和人述職報告(通用21篇)

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    報告可以多種形式存在,如書面報告、口頭報告、電子報告等,具體形式可根據(jù)需求和場合確定。報告的文筆應該簡潔、明了,避免使用冗長的句子和復雜的詞匯,以便讀者能夠輕松理解。接下來,讓我們一起來看看下面為大家準備的報告范文。
    和人述職報告篇一
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
    我來到xx醫(yī)院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成本職工作。例如助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴。
    在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
    當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
    我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
    和人述職報告篇二
    縣人大常委會:
    20**年8月9日,第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務。根據(jù)縣政府工作分工,我分管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。現(xiàn)就擔任副縣長職務以來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下:
    一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    擔任副縣長職務以來,為了使自己的理論水平和業(yè)務能力能夠適應新形勢、新任務的需要,我將多年來養(yǎng)成的堅持學習和調(diào)查研究的良好習慣保持下來,堅持集體學習與自學相結(jié)合,做學習筆記10萬余字,撰寫學習體會10余篇,形成調(diào)研報告3份,取得了良好的學習效果。一是認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策,使自身政治理論水平得到進一步提高,增強了“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的責任意識。二是認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和業(yè)務知識,特別是認真學習了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規(guī)和專業(yè)知識,進一步提高了自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力,增強了指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的能力。三是認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,強化了廉潔自律、克己奉公意識。
    二、勤政敬業(yè),全力推進分管工作。
    我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,各級干部群眾緊緊圍繞全面建設小康社會、建設全省經(jīng)濟強縣的奮斗目標,按照全縣經(jīng)濟工作會議的總體部署,認真貫徹落實“中央一號”文件精神,堅持多予、少取、放活的方針,嚴格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策,本著科學的發(fā)展觀,著眼于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收,積極推進產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷深化各項改革,全面加大支農(nóng)力度,集中精力狠抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)建設、生態(tài)治理、扶貧攻堅等重點工作,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭,較好地完成了各項預期目標任務。
    (一)以地膜種植為重點的糧食生產(chǎn)喜獲豐收。今年,我們繼續(xù)將糧食安全放在突出位置,狠抓糧食生產(chǎn)不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下,全縣共籌措支農(nóng)資金570萬元,調(diào)運化肥6400噸,農(nóng)地膜270噸,良種134噸,春、夏兩季適時播種農(nóng)作物35.98萬畝,占計劃任務的103%,其中糧食作物30.17萬畝,占計劃任務的101%;完成地膜覆蓋5.1萬畝,占計劃任務的102%,其中玉米覆膜4.4萬畝,占計劃任務的126%。由于播種及時,管護精細,農(nóng)作物喜獲豐收。據(jù)測產(chǎn),全縣可實現(xiàn)糧食總產(chǎn)5.68萬噸,農(nóng)民人均產(chǎn)糧550公斤,分別占計劃任務的`114%和110%,農(nóng)民人均產(chǎn)糧較上年凈增30公斤;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.87億元,較上年增長4.5%,農(nóng)民人均純收入2270元,較上年增長9.6%。
    (二)以草畜業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。緊盯農(nóng)民增收目標,不斷優(yōu)化發(fā)展思路,穩(wěn)步推進以草畜為主導的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)一直是我們工作的著力點。今年,我們在繼續(xù)堅持實行“扶優(yōu)扶強、大戶帶動”戰(zhàn)略決策的同時,狠抓了產(chǎn)業(yè)開發(fā)的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優(yōu)質(zhì)牧草10.2萬畝,高密度飼草玉米10.1萬畝,分別占計劃任務的102%和101%;購買各類飼草加工機械2061臺(套),完成飼草收貯81萬噸,其中青貯32萬噸,分別占計劃任務的101%和107%;年內(nèi)新增羔羊5.8萬只,出欄羊子7.69萬只,羊子存欄18.21萬只;新增牛9947頭(其中牛犢6678頭),出欄牛5437頭,牛存欄5.**萬頭;新增蔬菜大棚850棚,其中新建683棚,恢復維修舊棚167棚,累計達到1762棚;種植小雜糧15萬畝,加工銷售優(yōu)質(zhì)小雜糧1.2萬噸,糧食商品率達到25%以上;新發(fā)展沼氣戶1064戶,累計達到3316戶。
    (三)以農(nóng)機具推廣為重點的農(nóng)業(yè)機械化程度明顯提高。農(nóng)業(yè)靠科技,科技靠農(nóng)機,沒有農(nóng)業(yè)裝備的現(xiàn)代化,就沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化。今年,我們堅持以產(chǎn)業(yè)興農(nóng)機,以農(nóng)機促產(chǎn)業(yè),先后在草畜業(yè)、棚栽業(yè)、小雜糧產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域?qū)で笮碌母罂臻g,使農(nóng)業(yè)新機具新技術(shù)得到了較好的推廣和應用。一年來,全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺,翻轉(zhuǎn)、旋耕機210套,使各類農(nóng)業(yè)機械目前擁有量達到13371臺(件)。農(nóng)機具的大力推廣,不僅使農(nóng)業(yè)機械化程度有了明顯提高,而且還拉動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年,全縣共動用推土機600余臺,新修高標準基本農(nóng)田4.2萬畝;完成小雜糧種植15萬畝,機械化耕作播種程度達到了95%以上;完成秋翻地31萬畝,機翻面積占到了80%以上;完成飼草收貯104萬噸,機械化作業(yè)程度達到90%以上。同時,針對大棚菜耕作難的實際,我們還適時引進了4臺微型旋耕機,投放到大棚集中點上,功效比原來提高了近40倍。
    了農(nóng)機安全專項治理和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為,加大了執(zhí)法力度,強化了監(jiān)督管理。一年來,我們共組織聯(lián)合執(zhí)法檢查4次,累計出動檢查車輛15輛,出動執(zhí)法檢查人員42人(次),印發(fā)各種類型的宣傳資料15萬余份,舉辦各種類型的專業(yè)培訓班7期,受訓人員達5000人(次)。共查處種子違法經(jīng)營行為10起,沒收假冒偽劣種子480公斤,過期無標識標志瓜菜種子200余包(袋),查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤,并全部進行了清毀。同時還規(guī)范了化肥營銷渠道,實行化肥由縣鄉(xiāng)農(nóng)副公司專營專銷,共抽查化肥400多噸,農(nóng)用地膜200多噸,查收過期化肥1**0公斤;檢疫各類種苗400余萬株,蔬菜216.1噸,瓜果28.2噸,種子13.5噸,糧食66.5噸;接訪土地糾紛案件3起,調(diào)解2起,仲裁1起。從而保護了群眾生產(chǎn)生活安全,維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。
    (五)以“十村百戶”為重點的農(nóng)業(yè)科技入戶工程初顯成效??萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?,為此,我們按照省市要求,全面安排,精心實施。今年全縣共確立示范村12個,示范戶240戶,所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產(chǎn)業(yè),人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮(zhèn)白草臺全省科技入戶示范村,今年共新增養(yǎng)豬戶12戶,其中百頭以上豬場3個,50頭以上豬場5個,20頭以上豬場4個,散戶新增豬402頭,全村擁有生豬飼養(yǎng)量1200多頭,戶均6.5頭,人均1.8頭,僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節(jié)蔬菜210棚,人均可增收200元。旦八鎮(zhèn)何家洼行政村屬純山嶺村,土地面積廣,人均耕地在5畝以上,發(fā)展小雜糧生產(chǎn)具有得天獨厚的優(yōu)勢,今年人均種植地膜玉米1畝,小雜糧4畝,人均產(chǎn)玉米500公斤,小雜糧400公斤,人均可收入1500元,較去年僅種植業(yè)一項可增收500元。使農(nóng)民開拓了視野,拓展了致富門路。
    (六)以陽光工程為重點的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出扎實開展。今年,我們按照省市要求,在全縣范圍內(nèi)積極組織開展了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓與輸出工作。堅決清理了對進城務工農(nóng)民的各種歧視性限制和不合理收費,鼓勵農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來,全縣先后共舉辦培訓班20期,培訓人員2.2萬人,成功為境內(nèi)外用人單位和企業(yè)輸送富余勞動力9800名,其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名(賓館服務員42名,餐飲服務員133名,服務營業(yè)員45名)。從業(yè)人員每月收入平均都在460—500元之間,從而確保了勞動者權(quán)益不受侵害,轉(zhuǎn)移輸出人員穩(wěn)定增收,全縣農(nóng)民僅勞務輸出一業(yè)人均收入300元,比去年凈增100元。
    (七)以退耕還林為重點的林業(yè)工作扎實開展。堅持以秀美山川建設統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局,繼續(xù)精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業(yè)項目,全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設和“三北”防護林建設工程,生態(tài)建設取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝,其中退耕還林工程8.4萬畝,“天?!惫こ?.6萬畝,縣城周圍“六山”綠化設計及前期整地0.45萬畝,“綠色通道”工程建設整地4.2萬畝;完成幼林撫育37.5萬畝;完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝,其中退耕還林補植25萬畝,中德合作造林項目補植4.3萬畝,天然林保護工程公益林建設補植0.5735萬畝;完成封山育林5萬畝,育苗450萬畝,全民義務植樹68萬株。同時,認真組織實施了全縣森林資源二類調(diào)查和林權(quán)證發(fā)放工作,建強了護林防火網(wǎng)絡體系。
    設,占計劃任務的92%,安裝移動無繩電話412部,占計劃任務的100%,完成移民點新修農(nóng)田1820畝,占計劃任務的100%,新打機井5口,建小高抽6處;架設農(nóng)電高壓線路5.8公里,低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面,完成了7個重點村的道路、沼氣建設,移民搬遷主體工程全部竣工,建磚石窯352間(孔),打小機井32眼,建蓄水窖60個。
    (十)以包扶包建為重點的支農(nóng)工作堅強有力。按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展的要求,繼續(xù)落實包扶包建任務,從人、財、物等各個方面加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的支持力度。多數(shù)包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機,把支農(nóng)工作列入重要議事日程,積極為所包村訂目標、爭項目、聯(lián)資金、搞建設,使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前,全縣累計建成小康村128個,其中省級2個,市級5個,占村委會總數(shù)的67%。與此同時,全縣繼續(xù)實施“以工哺農(nóng)”政策,進一步加大對農(nóng)業(yè)的投入力度,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
    三、廉潔自律,認真履行廉政責任。
    堅持全心全意為人民服務的宗旨,牢記“兩個務必”,自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督,嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定要求自己,認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規(guī)定,廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物,沒有多占住房,沒有用公款吃喝玩樂,沒有用公款購買商業(yè)保險,從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經(jīng)商或本人經(jīng)商,沒有收受有價證券和饋贈禮品,沒有在分管單位報銷應由自己承擔的費用,沒有違反國家計劃生育政策,通訊工具由我自己購置,也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執(zhí)行個人重大事項“三項制度”,重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理,堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩(wěn)得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經(jīng)得住考驗”,廉潔自律、克己奉公,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
    關(guān)于農(nóng)口部門黨風廉政建設責任制工作,前任分管領(lǐng)導在年初作了全面的安排部署,各方面運行情況良好。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作與廣大農(nóng)民的切身利益息息相關(guān)。我分管農(nóng)口工作以來,在全力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的同時,認真履行“一崗雙責”職責,召開專門會議對農(nóng)口部門黨風廉政建設責任制工作做了進一步安排,提出了嚴格要求,夯實了分管部門廉政責任。在強化農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設,促進農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加農(nóng)民收入的同時,認真落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,規(guī)范工作運行程序,努力減輕農(nóng)民負擔。一是認真貫徹執(zhí)行中央“一項制度、八個禁止”的規(guī)定,一如既往地做好減輕農(nóng)民負擔工作,做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農(nóng)民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則,深入調(diào)查研究,從群眾中來,到群眾中去,傾聽群眾的呼聲,了解群眾的意愿,糾正各種損害群眾利益的行為,始終把群眾滿意不滿意作為農(nóng)村各項工作的出發(fā)點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發(fā)和農(nóng)田水利基本建設等資金運行管理,推行村級政務公開,實行村賬鄉(xiāng)管,積極消除化解各類矛盾糾紛,自分管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作以來,我親自調(diào)解和經(jīng)我過問調(diào)解處理的涉農(nóng)矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農(nóng)民利益的事件2件。目前全縣農(nóng)村社會穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。三是嚴格執(zhí)法,規(guī)范農(nóng)民負擔管理工作。嚴格執(zhí)行涉農(nóng)價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務教育收費“一費制”,加重農(nóng)民負擔“責任追究制”,堅持實行村級公益事業(yè)“一事一議”的規(guī)定,農(nóng)民負擔按期公開。四是開展農(nóng)資市場秩序整頓,加大對坑農(nóng)害農(nóng)事件的查處力度,確保農(nóng)資質(zhì)量,降低農(nóng)資成本,維護農(nóng)民利益。五是強化監(jiān)督,確保農(nóng)民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監(jiān)督,而且接受紀檢、監(jiān)察、物價等相關(guān)部門的監(jiān)督,規(guī)范了收費情況,確保了農(nóng)民負擔不反彈。
    今年以來,我一如既往地認真履行職責,努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務,在工作上盡職盡責,盡心盡力,做出一定的成績,但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距,自己在思想和工作方面還有許多不足的地方,思想還不夠解放,抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后,我將繼續(xù)堅持學習、嚴以律己、勤奮工作,努力推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作再上新臺階。
    以上報告若有不妥,請指正。
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    和人述職報告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    2015年,在上級公司黨委正確領(lǐng)導下,按照黨委對黨務工作的安排部署,開展我公司的黨支部工作。下面,我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導批評指正。
    一、黨支部基本情況
    截至目前為止,公司黨支部共有正式黨員3人,預備黨員1人。黨支部設1名,支部委員3名。
    二、履行職責情況
    任職以來,我認真履行自身職責,全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中,以“三會一課”為基礎(chǔ),上級文件為指導,始終堅持帶頭學習重要講話,努力踐行“三嚴三實”的要求,不斷增強責任意識,提高自身黨性意識,努力提高工作能力。
    (一)抓好全體黨員干部職工的政治理論學習,提高全員思想政治素質(zhì),推進黨支部素質(zhì)提升建設。
    1、深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話、書記王儒林 1
    系列重要講話、、相關(guān)制度要求的通知與集團公司和忻州公司領(lǐng)導講話精神及文件精神,與本公司的實際結(jié)合起來與黨員共同分析研究,明確各位黨員干部的思想方向,激勵工作動力;堅持正確的政治方向,確保思想引領(lǐng)與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行,保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實,保證集團公司和**公司的部署措施及時執(zhí)行到位。
    2、充分發(fā)揮思想引導與輿論推動,深入開展黨的群眾教育路線,弘揚企業(yè)文化主旋律,傳播安全文化正能量。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風”活動為指導,以整治陳規(guī)陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機,以貫徹學習中央和重要領(lǐng)導人的講話精神為切入點,制定學習計劃,合理優(yōu)化學習時間,黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網(wǎng)絡、手機等平臺為載體,人人學習,共同進步,互相監(jiān)督,集體素質(zhì)共同提高。
    (二)推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。
    箱”的檢舉投訴,讓黨的指導思想普及在群眾中,用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。
    2、修訂完善本公司《黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則,對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。
    3、黨員領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設承諾書,建立廉政檔案,黨風廉政建設進行了責任分解,確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
    4、推行黨務公開,密切黨群關(guān)系,打造陽光黨務,黨務管理公開化,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。
    5、開展效能監(jiān)察,加強黨的領(lǐng)導,切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。
    6、利用手機平臺,公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句,有力助推了公司的安全發(fā)展。
    (三)密切黨群關(guān)系,抓好隊伍建設。
    拉近了與職工群眾的距離。以身作則,以“三嚴三實”為標準,奉行五小工作法,為公司的發(fā)展做實事,為職工群眾解決工作和生活的實際問題(現(xiàn)已向**工會遞交了10名困難職工的救助),密切了黨群關(guān)系,提升了黨支部在職工群眾中的威信。
    2015年,1名預備黨員即將轉(zhuǎn)正,3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當中。在優(yōu)秀員工中認真發(fā)掘新的入黨積極分子,本著寧缺毋濫的原則,打造健康的基層黨建體系,還需進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員,為黨支部隊伍的發(fā)展建設注入新鮮血液。
    三、存在的不足及2016年工作努力方向
    **煤業(yè)是一個成立二年的黨支部,針對黨員人數(shù)比較少的狀況,支部建設需進一步加強,后備力量需進一步培養(yǎng),因此,我支部將一如既往在**公司黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,按照**公司黨委的安排部署,緊緊圍繞本公司安全生產(chǎn)的目標任務,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。
    (一)以身作則,起好帶頭作用。
    首先自己不做。嚴格廉潔自律,自覺遵守從嚴治政,立足教育,著眼防范,努力維護天和煤業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    (二)不斷提高思想政治覺悟,努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨 支部建設必須堅持的一項基本原則,正值黨的十八屆五中全會召開學習貫徹之際,加強黨的思想政治工作,建設學習型組織尤為重要,帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部、職工群眾,加強思想政治教育,深入學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習重要講話精神,圍繞全面建成小康社會的奮斗目標,圍繞**公司的目標任務,牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。心中有黨,就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民,就是要不忘宗旨,愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責,就是要兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒,就是要心有所畏,言有所慎,行有所止,清廉自守。帶領(lǐng)**煤業(yè)黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,認真踐行社會主義核心價值觀,弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發(fā)展的新成效,最大限度地發(fā)揮黨員干部職工群眾在**煤業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展中的正能量。
    到實處,變成現(xiàn)實,關(guān)鍵是踐行“三嚴三實”,把“嚴”和“實”的工作要求體現(xiàn)在方方面面。我們**公司的目標任務要實現(xiàn),同樣,必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中,所以,我們支部要持續(xù)不斷地開展“三嚴三實”的專題教育,持續(xù)深入推進黨的思想建設和作風建設,把紀律挺在前面,聚焦問題,真正改造我們的思想,從嚴落實“兩個責任”,弘揚創(chuàng)新發(fā)展的精神,增強機遇意識、責任意識、進取意識,體現(xiàn)黨員干部強烈的責任擔當,把工作目標落到實處。
    (四)深入礦區(qū)一線,傾聽職工的呼聲、意見。
    安全生產(chǎn)黨政同責,安全生產(chǎn)人人有責。支部要定期或不定期深入生產(chǎn)一線,進行調(diào)查研究,了解安全生產(chǎn)情況,面對面傾聽職工呼聲,面對面傾聽職工意見,關(guān)注職工訴求,與職工真誠溝通交流,了解職工所思、所想、所盼,建設服務型黨支部,為職工排憂解難,為**煤業(yè)安全生產(chǎn)出謀獻策。
    (五)把紀律挺在前面,充實完善規(guī)章制度。
    新任務逐步充實完善好黨支部相關(guān)規(guī)章制度,用制度規(guī)范黨員干部遵紀守法意識,強化黨員干部宗旨意識。
    (六)培養(yǎng)黨的后備力量,充實黨組織隊伍。
    針對我支部黨員人數(shù)比較少的實際,將按照《黨章》的要求標準,根據(jù)黨組織的程序,培養(yǎng)志愿加入中國共產(chǎn)黨,思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼?zhèn)涞姆e極分子加入黨組織,成熟一個,發(fā)展一個,為天和煤業(yè)黨支部增添新鮮血液,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為黨增光添彩。
    以上述職,不妥之處請各位領(lǐng)導同志們提出寶貴意見。 謝謝大家!
    2015年12月9日
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,結(jié)合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
    一、工作職責及任職以來基本情況
    在任職泰村村以來,本人深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的精神,自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責:加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設,大力加強村黨建工作,著眼于解決群眾最關(guān)心的問題,動員村各方面力量,做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作,保持村黨員先進性,加強村黨組織自身建設,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);維護村穩(wěn)定,促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
    泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成,人員集中,居民結(jié)構(gòu)復雜,在這種情況下團結(jié)帶領(lǐng)村全體同志,認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定,加強完善村自身建設,正確處理村黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標,在上級領(lǐng)導的大力支持和村全體同志的共同努力下,村先后被獲得關(guān)心下一代先進集體,食品藥品安全工作先進集體,先進黨組織,被區(qū)關(guān)心下一代小組評為先進村,被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴-力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階,這些成績的取得與上級領(lǐng)導和廣大村黨員群眾長期對我們的關(guān)心與支持是分不開的。
    二、履行職責情況
    (一)加強基礎(chǔ)設施,豐富活動載體
    為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求,我在人、財、物等方面積極爭取支持,不斷加大投入,增加硬件設施。村成立后,鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元,建成了一站式服務大廳,黨員活動中心,圖書室,文體活動中心,村會議室,老年活動室,休閑廣場等場所,目前我村辦公面積達到了800平方米,黨組織的陣地建設較為規(guī)范,功能發(fā)揮較為全面。村籃球場,健身廣場及配套設施已投入使用一年多,經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術(shù)活動,得到了居民的廣泛好評。
    (二)加強隊伍建設,增強工作活力
    今年以來,在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下,村黨員隊伍更加團結(jié),在村各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度,在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員,進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中,樓長主要發(fā)揮了 傳聲筒的作用,黨支部還進一步明確了樓長的各項職責,定期召開樓長會議,組織學習各類文件,發(fā)揮了樓長模范帶頭作用,架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外,村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求,為村的隊伍建設添磚加瓦。
    三、黨風廉政和自身建設
    作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化,嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處,妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系,不搞個人獨斷專行,堅持以人格魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習,總結(jié),使自己在工作能力上有所提高,特別是對村黨員群眾的感情得到了加深,服務群眾意識得到增強,深刻了解了村工作的重大意義,增強了工作的責任感和使命感。
    四、工作體會及存在不足
    回顧本人擔任村和村主任幾年來的工作情況,我認為自己取得了一些進步和成績,表現(xiàn)在村中較好的發(fā)揮了組織,決策,指揮,領(lǐng)導作用,政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,離不開村黨員群眾的共同努力。
    在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身還存在一些不足,需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展,村工作職能將不斷更新,對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制,我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務仍得不到改觀,還需繼續(xù)努力。
    今后,我要按照上級的要求,把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈,持之以恒,切實解決他們的實際困難,拓寬服務領(lǐng)域,提高服務水平。
    和人述職報告篇四
    告
    趙樓村黨支部書記劉濤。
    各位領(lǐng)導、同志們:
    大家。
    日召開黨員、群眾代表會議,一是跟大家見見面,二是向大家匯報2010年的工作及2011年的打算,三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個機會,把兩個會合成一個會,一并召開。
    首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹:我叫劉濤,大專文憑,今年37歲,花莊鄉(xiāng)人,1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作,五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長,八月兼任我村黨支部書記,生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作,多提寶貴意見,我一定虛心接受,絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直,刀子嘴、豆腐心,有時在工作中由于一時激動,可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話,傷了你們的自尊心,借此機會我向你們表示深深的歉意,相反我在咱村至今還沒有聽過我認為比較難聽,不能接受的話,我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
    現(xiàn)在我開始述職:
    一、強自身學習,著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導水平學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法,也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學政治理論,提高思想境界。認真參加各種學習活動,重溫了黨和國家領(lǐng)導人的不少重要闡述篇章,認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,學習焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進事跡,堅定共產(chǎn)主義信念,增強扎根基層、服務基層的信心,政治理論水平得到顯著提高。二是學業(yè)務知識,提高領(lǐng)導水平。黨的方針政策落實的好壞,跟基層黨組織有很大關(guān)系,為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實中不走樣、不偏差,新的惠農(nóng)政策出臺后,我充分利用網(wǎng)絡、報紙、文件等學習工具認真學習掌握,確保領(lǐng)會其精神實質(zhì),做到腦子清、心里明,便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學?!叭诵校赜形?guī)煛?,工作中我時刻注意向他們學習,不僅增長了才干,了解了村情,還增進了友誼,加強了團結(jié),有利于工作的開展。
    二、狠抓班子建設,不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊伍建設的重要性,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,重點強化班子建設,加強對村兩委干部的管理。我認為“只有落后的干部,沒有落后群眾”,一個地方工作干的好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。一個村再窮,群眾基礎(chǔ)再差,困難再多,只要干部團結(jié),行的正,做的直,一心一意為老百姓謀福利,沒有私心雜念,就一定能夠得到老百姓的支持,就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團結(jié)和班子成員的教育?!耙阉挥鹗┯谌恕保蜩F還需自身硬,進村以來我就嚴格要求自己,嚴于律己、率先垂范,不利于團結(jié)的話堅決不說,不利于團結(jié)的事堅決不干,大事講原則,小事講風格,絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂,堅持大事村兩委商議,小事有分管人員負責,即保證了重大事項的集體商議,又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力,班子基本穩(wěn)定,各個班子成員的關(guān)系基本融洽,班子成員的工作紀律、作風得到改善、為民意識進一步得到提高,團隊理念得到進一步加強。
    三、狠抓惠民服務,全心全意為民辦好事實事。針對我村的現(xiàn)實情況,緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題,本年主要為人民群眾辦了以下幾件實事:
    六應鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進行進行了整修。
    四、明年工作計劃。
    一是進一步加強班子建設,切實改變村干部工作作風。進一步增強勤政、廉政意識,樹立群眾之事無小事觀念,堅決杜絕村干部無組織無紀律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者,絕不心慈手軟,一是對不作為造成嚴重后果的,要堅決追究當事人的責任,二是要堅持采取“不換腦筋就換人”的原則,建議鄉(xiāng)黨委停職。
    總之,在這半年的工作中,本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下,各項工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強帶富本領(lǐng),樹好自身形象,發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng),解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵循黨的章程和黨紀黨規(guī),事事處處嚴格要求自己,模范地努力工作,為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻。
    和人述職報告篇五
    在任職的一年當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領(lǐng)班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設備質(zhì)量。以下是小編整理的關(guān)于技師。
    歡迎大家參閱。
    領(lǐng)導:
    我叫···20xx年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領(lǐng)班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設備質(zhì)量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告,自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設備進行精心養(yǎng)護維修,一個標準建安全標準線,通過8個月的設備集中整治,軌檢車質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消滅了三級超限,嚴格控制了2級超限出分率,使設備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高?,F(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下:
    一、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
    在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時,提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內(nèi)燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個“天窗修”時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務,且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節(jié)約了大量的人工費用,受到了車間、段技術(shù)科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后,自已不斷摸索和總結(jié),在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。
    二、加強曲線、道岔的設備養(yǎng)護使曲線、道岔設備全面達標。
    曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
    三、鼓勵職工奮發(fā)好學,爭當“星級職工”。
    在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學。去年,段實行“星級職工”帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額,我們班組占到了6個,占車間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學到了知識,嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
    四、在設備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高。
    今年,是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加,在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調(diào),加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況,自已主動請纓帶領(lǐng)職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均達到了段軌控組要求的質(zhì)量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。
    在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
    五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。
    當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期,對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質(zhì)量提高了述職報告述職報告,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊述職報告,才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
    以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正!
    尊敬的各位領(lǐng)導:大家好,20xx年即將過去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務,積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有:
    一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓4天,并全程帶隊去考試。
    二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓。
    三、為站、聯(lián)培訓、訓練一星期。
    四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。
    我在站協(xié)助培訓工作,海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率,其中一名職工在采油廠的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓,全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事,做好以下幾點工作:
    1.提高職工的整體素質(zhì)為本,結(jié)合職工技能鑒定,因材實教,做到“精一崗,會兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著“干什么,學什么;學什么,精什么”的原則,進行技術(shù)培訓,用“請進來講,走出去學”的方式,達到全站職工整體素質(zhì)提高。
    2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
    現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點,結(jié)合實際,建議各站職工集中學習,互相學習討論,通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作,實現(xiàn)以工作促學,以練助學,不斷提高各站職工對不同崗位的適應性,達到一崗多能的條件,以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
    作為大隊的一名責任技師,要對大隊領(lǐng)導的支持全力以赴,充分團結(jié)所有主任技師、責任技師的力量,為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻,讓青出于藍勝于藍,以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創(chuàng)新,促進革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng),為大隊和采油廠做出新的成績。
    我叫xx,36歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級技師。一年來,在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領(lǐng)導交給的各項任務?,F(xiàn)將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下:
    一20xx年,由于生產(chǎn)需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術(shù)改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。
    (一)加強思想政治學習和業(yè)務學習,總結(jié)經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,努力提高技術(shù)素質(zhì)和工作能力。
    (二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出的各種問題,充分發(fā)揮高級工作用。
    (三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
    二充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù),結(jié)合車間生產(chǎn)實際,積極開展技術(shù)改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術(shù),即節(jié)省了一部分材料,又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產(chǎn)中的一部分問題。
    三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用,培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè),提高新工的技術(shù)水平。同時努力學習提高個人的技術(shù)業(yè)務水平。與其他工友互相學習,將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
    四生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規(guī)范操作,決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領(lǐng)導信任和工友們支持的結(jié)果,雖然較好的完成了工作任務,但離領(lǐng)導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術(shù)業(yè)務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!
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    和人述職報告篇六
    我是xx年xx月份調(diào)任xx縣委副書記、縣人民政府代縣長,今年2月份召開的十二屆四次人代會上當選為縣人民政府縣長的。一年來,在上級黨委、政府和縣委的正確領(lǐng)導下,在縣幾大機關(guān)的大力支持下,我與縣政府班子成員一道,認真履行職責,團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民,以實現(xiàn)兩個提高為目標,看長遠、謀大事、抓基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、求真務實,克服了諸多困難,較好地完成了組織和人民交給的各項任務,辦成了一些牽動全局的大事,促動了國民經(jīng)濟和各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,自身也得到了一定的鍛煉。根據(jù)組織要求,現(xiàn)將我一年來履行職責情況報告如下:
    一、深入基層,掌握實情,著力把握主動權(quán)。
    我是從基層走上來的,傾聽群眾呼聲,采納基層意見,為群眾辦實事是我多年來形成的基本路數(shù)。從科左后縣調(diào)到xx縣任職后,為盡快進入角色,減少被動性和決策中的盲目性,我堅持把深入實際調(diào)查研究放在突出位置,一年來,我走過了xx縣80以上的嘎查村,通過調(diào)研,較為詳細地掌握了全縣的實際情況,既看到了xx縣的資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿陀辛l件,又把握了加快經(jīng)濟建設、盡快改變國貧縣貧困面貌的落腳點和突破口。尤其是去年剛剛到任時,情況不熟,繁雜,任務較重,一方面要組織搞好年終財政決算和各項收尾;另一方面,還要著手盡快拿出政府思路,為全年開好頭、起好步。為此,我用了一個多月的時間,深入到全縣10個蘇木鎮(zhèn)、部分嘎查村、學校、較大企業(yè)及部分機關(guān)、單位搞調(diào)查研究,廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議。通過調(diào)研,并綜合大家的意見和建議,確定了今年縣人民政府一年思路和所辦的大事、實事。通過一年的實踐,現(xiàn)在看這些思路和構(gòu)想還是切合xx實際的,也得到了群眾的認可和縣幾大班子的支持,并收到了一定的效果。
    二、講求方法,注重發(fā)揮政府班子成員積極性和創(chuàng)造性。
    作為縣政府班子的領(lǐng)班人,我始終把發(fā)揮政府班子的集體作用放在首位,堅持統(tǒng)放適度,亮透責任,創(chuàng)造條件讓他們在職責范圍內(nèi)放開手腳創(chuàng)造性地。為溝通情況、集體決策,除按期組織召開政府常務會,集中研究涉及全局的重大事項外,還不定期地召開縣長辦公會,研究解決中遇到的新情況、新問題,充分發(fā)揮班子成員的合力作用,增強決策的科學性、準確性,強化了班子的凝聚力和向心力。在具體中,我主動與分管縣長交換意見、商討辦法,積極幫助分管縣長協(xié)調(diào)解決中遇到的困難和問題。由于團結(jié)一心、合力、節(jié)奏合拍,各位縣長都較好的發(fā)揮了的主動性和創(chuàng)造性,為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。
    三、轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力地推動。
    我來xx是抱著一心想干點事的心愿來的。到這以后,xx縣扎實的基礎(chǔ),同志們昂揚向上的風貌,廣大干部群眾吃苦耐勞、積極肯干的精神更加堅定了我干好事業(yè)、做好、辦好實事的信念。也正是這種堅定的信念和廣大干部群眾的高度信任和熱情支持,時時促動我要把抓好,把事情辦好。一年來,按照縣委的決策和總體部署,我在積極協(xié)助書記抓好縣委、合理擺布縣政府常規(guī)的同時,我組織和帶領(lǐng)政府班子成員求真務實,著力抓了以下六項重點。
    禽養(yǎng)殖和禁牧舍飼等項,實現(xiàn)了數(shù)質(zhì)雙贏。全縣新建黃牛冷配點164處,完成黃牛冷配2.3萬頭,是去年的15倍。白鵝飼養(yǎng)量達到30.1萬只,較去年增加12萬只。牧業(yè)年度家畜總數(shù)39.84萬頭(只、口),其中黃牛存欄9.2萬頭,比去年增加9600頭。良種畜及改良畜達35萬頭(只、口),占87.5。劃定北部沙區(qū)41個嘎查村為禁牧區(qū),今冬開始在茫汗、額勒順搞試點。林業(yè)生產(chǎn)加速向生態(tài)經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變,重點放在了灌草上,完成春季造林10.5萬畝,小流域治理15萬畝,建設生態(tài)經(jīng)濟溝20條,綜合治沙44萬畝,種灌11萬畝。
    第二,推進了城鎮(zhèn)經(jīng)濟。工業(yè)經(jīng)濟是增長經(jīng)濟總量、提高財政收入、增加城鎮(zhèn)居民可支配收入的主體財源和支柱產(chǎn)業(yè)。為此,年初以來,緊緊圍繞做強三大骨干企業(yè),開發(fā)四大系列產(chǎn)品,搞活眾多小企業(yè)的總體思路,多次深入企業(yè)現(xiàn)場辦公,與各有關(guān)方面一道認真研究企業(yè)的發(fā)展思路和出路,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系,解決企業(yè)在資金、項目方面存在的問題。為了盡快做強三大企業(yè),我?guī)ш犌巴本┟茉瓶h等地協(xié)調(diào)水泥回轉(zhuǎn)窯項目,與前來考察的晶珠藏藥集團老總洽談,帶領(lǐng)企業(yè)負責人幾次前往市工行爭取項目貸款,以期盡快提升xx工業(yè)質(zhì)量和規(guī)模。通過各方面的共同努力,全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了速度、效益兩位數(shù)增長,幾個能做強做大骨干工業(yè)企業(yè)的大項目前期有序推進。到12月末,完成工業(yè)增加值5740萬元,同比增長20;實現(xiàn)稅金1950萬元,同比增長18.2;實現(xiàn)利潤540萬元,同比增長20。企業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)也有新進展。以蒙藥、建材為主的優(yōu)勢產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售形勢看好。企業(yè)改制進一步深化,通過努力,忽必烈酒業(yè)有限公司300多名職工全部置換身份,改制一步到位。蒙藥有限公司劃歸地方管理,理順了隸屬關(guān)系,為進一步深化改革創(chuàng)造了條件。此外,通過放寬政策、寬松環(huán)境、積極扶持等措施,促使個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展,全縣個體工商戶發(fā)展到4617戶,從業(yè)人員發(fā)展到6837人,注冊資金達7396萬元,個體工商戶數(shù)和注冊資金分別比上年增加3和31;私營企業(yè)發(fā)展到53戶,從業(yè)人員1951人,注冊資金3541萬元,分別比上年增加21、15和14。城鄉(xiāng)流通規(guī)范有序,全縣社會消費品零售總額達2.1億元,按可比價計算較上年增長10。財稅進展順利,政府采購制、縣本級行政事業(yè)單位會計核算中心、行政事業(yè)性收費、罰沒收入、繳費大廳以及對縣本級行政事業(yè)單位職工工資實行銀行代發(fā)等項財政改革順利實施。特別是我作為縣政府的主要負責同志,始終把廣大干部職工的工資生活問題作為頭等大事來抓。為了當好家、理好財、認真的研究家底、詳細的分析難題,合理的擺布財力,使縣直職工工資按月足額發(fā)放,鄉(xiāng)級職工工資有望全部足額發(fā)放。
    第三,下力量招商引資。作為一個國貧縣,沒有思想的`解放,沒有觀念的更新,沒有外力的拉動,資源永遠是資源,很難實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢向商品優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。因此,年初以來,我注重從抓環(huán)境、給政策、跑項目、引資金入手,多角度、多元化的宣傳引導,擴大招商引資范圍,提高招商引資水平。具體中,我積極帶頭,一方面,向上爭取資金,幾次去呼市跑無電村上電資金,爭移民項目、扶貧項目、重點項目,帶隊前往外地招商,在北山新建的總投資300萬元的內(nèi)蒙古xx縣北大荒實業(yè)有限責任公司,就是與有關(guān)部門前往黑龍江農(nóng)墾集團招商引來的,該公司的建立投產(chǎn)為xx縣雜糧雜豆的種植、銷售找到了龍頭,能夠有力促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入;另一方面,積極主動與上門客商洽談,從大局出發(fā),做到讓利不損利,千方百計留下他們搞開發(fā)?,F(xiàn)在回過頭來看,通過上上下下的努力,效果是明顯的。到12月底,全縣引進外資47.5萬美元,比去年同期增長25.7;引進國內(nèi)市外資金7310萬元,比去年同期增長49.5。
    第四,切實加強了基礎(chǔ)設施建設。想發(fā)展,不搞基礎(chǔ)建設不行,不增加投入不行。為此,我們從謀長遠、抓基礎(chǔ)、壯財源的角度出發(fā),通過政策優(yōu)惠、利益調(diào)節(jié),積極爭資金、跑項目,堅持國家投資與招商引資、吸引社會投資并重,擴大融資渠道,使全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施建設規(guī)模進一步擴大。今年開工建設的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施項目81個,完成投資額1.71萬元,同比增長16。全年基礎(chǔ)設施建設可創(chuàng)稅收364萬元,其中,今年首次大規(guī)模引進客商搞房地產(chǎn)開發(fā)業(yè),總投資2298.8萬元,總建筑面積2.47萬平方米,是去年同期的4.47倍,該工程年新增稅收164萬元。今年新建了4座水庫、3座塘壩,續(xù)建了3座水庫,抬高了養(yǎng)畜牧河攔沙堰,打配機電井65眼、小井1000眼,新增有效灌溉面積3萬畝。新開通了稿頭-朝魯吐油路,新建了扣-大線酒局子-黃花灘段油路,翻修了稿-茫油路。上述油路總長54公里,是近4年鋪筑黑色路面長度的總和。另外,還協(xié)調(diào)阜新縣聯(lián)合投資,開工建設了全長368延長米的平安-先進大橋,明年10月1日可交付使用。今年僅xx鎮(zhèn)就新建樓房27座,建筑面積6.7萬平方米,總投資5279.6萬元。
    第五,努力落實了十件實事。在今年的縣人代會上,縣政府承諾要辦好十件實事。為兌現(xiàn)承諾、取信于民,通過政府常務會將要辦的每件實事都明確一名政府領(lǐng)導牽頭,部門承辦,加強調(diào)度,按月督查,定期通報。目前看,要辦的十件實事已件件有著落,大部分已經(jīng)完成,年底前可全部落實。一是全縣21個無電村民小組上電工程全面推進,目前已有16個自然村全部通電,其余自然村元旦前全亮。二是解決南部山區(qū)15個村人畜飲水難工程全部竣工,完成投資210萬元,打配筒井6處、414眼,建集中供水點3處,上自來水6處,初步解決了15個村(組)、5210口人、19100頭(只、口)牲畜飲水難問題。三是興源南北路、哈達圖大街路燈安裝及中心街帶狀公園二期工程全部竣工。四是新建兩處集中供熱小區(qū),完成投資300萬元,新增供熱面積5.5萬平方米。五是通庫線15.5公里公路續(xù)建工程已于9月15日全部竣工,完成投資600萬元,該油路的修通,為我縣增加了一條去通遼的捷徑。六是新建15處電話村的任務已全部完成,7處移動通信基站也全部開通,基本實現(xiàn)了縣內(nèi)移動通信無盲區(qū)。七是廣播電視村村通工程繼續(xù)延伸。八是要建的2處移民新村已全面落實,目前,移民擴鎮(zhèn)二期工程主體全部完工,擬建的2處生態(tài)移民新村,也已灌裝移民住宅基礎(chǔ)。九是投資120萬元的老干部活動樓已交付使用。十是要建的青少年宮已經(jīng)完成工程占用拆遷、招投標和地勘。
    第六,加大對社會事業(yè)的協(xié)調(diào)力度。一個的縣發(fā)展,各項事業(yè)必須全面提高,尤其是一些基礎(chǔ)性事業(yè)更是忽視不得。在這方面,我經(jīng)常與各位分管縣長溝通情況,上放手放權(quán),有了困難及時幫助解決。同時,積極主動參與各項活動。促進科技普及和科技成果轉(zhuǎn)化,全年多形式培訓農(nóng)牧民6.5萬人次,引進推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)20項,建設科技示范基地和示范園區(qū)13處。國家貧困地區(qū)義務教育二期工程順利實施,素質(zhì)教育、職業(yè)教育和基礎(chǔ)教育有了進一步發(fā)展。衛(wèi)生三項建設和牙病防治成績顯著,我縣被自治區(qū)衛(wèi)生廳命名為全區(qū)衛(wèi)生三項建設先進縣,被國家衛(wèi)生部命名為全國牙病防治先進縣。計劃生育整體水平進一步提高,人口自然增長率為6.02‰,城鄉(xiāng)有線電視入戶進展順利。農(nóng)村改水有序推進。群眾性體育運動蓬勃開展,精神文明建設得到進一步加強,社會治安綜合治理及民族團結(jié)進步的良好局面得到進一步鞏固。
    四、從嚴要求,不斷加強自身建設。
    在學習和中,認真抓好自身建設,尤其是“三講”和“三個代表”開展以來,我結(jié)合實際,認真學習《中共中央國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、江總書記“七一”講話、中共中央六中全會會議精神、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》以及上級黨委、政府的文件、領(lǐng)導的講話。通過學習,提高認識,增強明辨是非、防腐拒變的能力,使自己能夠站在一定高度,認識發(fā)展的大局。通過學習,增強了黨性修養(yǎng),提高了自己的思想政治素質(zhì)。中,我虛心聽取群眾意見,讓基層、讓同志們幫助自己找問題,對反饋回來的意見,我均一一認真對照,深刻剖析,虛心采納。認真對照檢查,從增強黨性和修養(yǎng)出發(fā),對照檢查自己思想和作風方面的情況,實事求是地搞黨性分析;認真剖析自己,不回避缺點和錯誤,找準自身存在的問題;認真從世界觀上分析存在問題的原因。在日常中,下鄉(xiāng)時我注重輕車簡從、吃餐;出差在外,本著節(jié)約的原則,從不鋪張浪費。為集中精力議大事、辦實事,我還著力壓減會議,主張多開現(xiàn)場辦公會議,注重會議效果,并加大了會后督查力度。
    總的看,一年來,通過積極的努力,取得了一定的成績。這些成績的取得歸功于縣委的正確領(lǐng)導,歸功于書記的正確指導,歸功于五大班子的鼎立協(xié)助和在座各位的熱情支持,在此,我向各位表示衷心的感謝!
    通過一年來的和學習,自身的能力和素質(zhì)得到了一定的提高,可以說有進步,思想有提高,事業(yè)有發(fā)展,但由于受主客觀因素的制約,中還存在著這樣那樣的問題,一是在學習方面,上任以來,考慮更多的是實際,雖然是注意向周圍同志和具有實踐經(jīng)驗的老領(lǐng)導老同志們學習領(lǐng)導方法、經(jīng)驗和業(yè)務知識,但由于時間所限,所學知識比較零碎,不夠系統(tǒng)。二是在方面,由于來xx時間較短,許多問題雖然做了大量的調(diào)查研究,但仍未達到熟練掌握的程度,以至于個別擺布的未能全部到位。三是在廉政建設方面,也存在對自己要求不嚴的問題。上述缺點和不足,在今后的中我一定要認真加以改正,經(jīng)驗,吸取教訓,盡心盡力把做好,不負黨和人民的期望,努力為黨為人民做更多的。
    五、今后努力方向。
    在今后的中,我將在以下幾個方面加以努力。
    一要加強學習,注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷提高思想政治素質(zhì),不斷增強黨性修養(yǎng),提高政治鑒別能力和實際能力。
    二要廉潔自律,全心全意為人民服務。在今后的中,要自覺遵守黨紀黨規(guī),抵制各種腐朽思想的侵襲,廉潔自律,正確對待和行使人民所賦予的權(quán)力,以xx人民的利益為自己的最高利益,全心全意為人民服務。在具體中堅持高標準、嚴要求,從我做起,從每件小事做起,防微杜漸。堅持艱苦奮斗,勤奮敬業(yè),苦干實干,廉潔奉公。認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,維護黨和政府形象。
    三要轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新。進一步深入實際,掌握基層情況,了解群眾呼聲,化解矛盾,排憂解難,密切黨群、干群關(guān)系,帶領(lǐng)政府一班人,搶抓機遇,把握重點,狠抓落實,為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展獻計獻策。
    禽養(yǎng)殖和禁牧舍飼等項,實現(xiàn)了數(shù)質(zhì)雙贏。全縣新建黃牛冷配點164處,完成黃牛冷配2.3萬頭,是去年的15倍。白鵝飼養(yǎng)量達到30.1萬只,較去年增加12萬只。牧業(yè)年度家畜總數(shù)39.84萬頭(只、口),其中黃牛存欄9.2萬頭,比去年增加9600頭。良種畜及改良畜達35萬頭(只、口),占87.5。劃定北部沙區(qū)41個嘎查村為禁牧區(qū),今冬開始在茫汗、額勒順搞試點。林業(yè)生產(chǎn)加速向生態(tài)經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變,重點放在了灌草上,完成春季造林10.5萬畝,小流域治理15萬畝,建設生態(tài)經(jīng)濟溝20條,綜合治沙44萬畝,種灌11萬畝。
    第二,推進了城鎮(zhèn)經(jīng)濟。工業(yè)經(jīng)濟是增長經(jīng)濟總量、提高財政收入、增加城鎮(zhèn)居民可支配收入的主體財源和支柱產(chǎn)業(yè)。為此,年初以來,緊緊圍繞做強三大骨干企業(yè),開發(fā)四大系列產(chǎn)品,搞活眾多小企業(yè)的總體思路,多次深入企業(yè)現(xiàn)場辦公,與各有關(guān)方面一道認真研究企業(yè)的發(fā)展思路和出路,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系,解決企業(yè)在資金、項目方面存在的問題。為了盡快做強三大企業(yè),我?guī)ш犌巴本┟茉瓶h等地協(xié)調(diào)水泥回轉(zhuǎn)窯項目,與前來考察的晶珠藏藥集團老總洽談,帶領(lǐng)企業(yè)負責人幾次前往市工行爭取項目貸款,以期盡快提升xx工業(yè)質(zhì)量和規(guī)模。通過各方面的共同努力,全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了速度、效益兩位數(shù)增長,幾個能做強做大骨干工業(yè)企業(yè)的大項目前期有序推進。到12月末,完成工業(yè)增加值5740萬元,同比增長20;實現(xiàn)稅金1950萬元,同比增長18.2;實現(xiàn)利潤540萬元,同比增長20。企業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)也有新進展。以蒙藥、建材為主的優(yōu)勢產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售形勢看好。企業(yè)改制進一步深化,通過努力,忽必烈酒業(yè)有限公司300多名職工全部置換身份,改制一步到位。蒙藥有限公司劃歸地方管理,理順了隸屬關(guān)系,為進一步深化改革創(chuàng)造了條件。此外,通過放寬政策、寬松環(huán)境、積極扶持等措施,促使個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展,全縣個體工商戶發(fā)展到4617戶,從業(yè)人員發(fā)展到6837人,注冊資金達7396萬元,個體工商戶數(shù)和注冊資金分別比上年增加3和31;私營企業(yè)發(fā)展到53戶,從業(yè)人員1951人,注冊資金3541萬元,分別比上年增加21、15和14。城鄉(xiāng)流通規(guī)范有序,全縣社會消費品零售總額達2.1億元,按可比價計算較上年增長10。財稅進展順利,政府采購制、縣本級行政事業(yè)單位會計核算中心、行政事業(yè)性收費、罰沒收入、繳費大廳以及對縣本級行政事業(yè)單位職工工資實行銀行代發(fā)等項財政改革順利實施。特別是我作為縣政府的主要負責同志,始終把廣大干部職工的工資生活問題作為頭等大事來抓。為了當好家、理好財、認真的研究家底、詳細的分析難題,合理的擺布財力,使縣直職工工資按月足額發(fā)放,鄉(xiāng)級職工工資有望全部足額發(fā)放。
    第三,下力量招商引資。作為一個國貧縣,沒有思想的解放,沒有觀念的更新,沒有外力的拉動,資源永遠是資源,很難實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢向商品優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。因此,年初以來,我注重從抓環(huán)境、給政策、跑項目、引資金入手,多角度、多元化的宣傳引導,擴大招商引資范圍,提高招商引資水平。具體中,我積極帶頭,一方面,向上爭取資金,幾次去呼市跑無電村上電資金,爭移民項目、扶貧項目、重點項目,帶隊前往外地招商,在北山新建的總投資300萬元的內(nèi)蒙古xx縣北大荒實業(yè)有限責任公司,就是與有關(guān)部門前往黑龍江農(nóng)墾集團招商引來的,該公司的建立投產(chǎn)為xx縣雜糧雜豆的種植、銷售找到了龍頭,能夠有力促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入;另一方面,積極主動與上門客商洽談,從大局出發(fā),做到讓利不損利,千方百計留下他們搞開發(fā)?,F(xiàn)在回過頭來看,通過上上下下的努力,效果是明顯的。到12月底,全縣引進外資47.5萬美元,比去年同期增長25.7;引進國內(nèi)市外資金7310萬元,比去年同期增長49.5。
    第四,切實加強了基礎(chǔ)設施建設。想發(fā)展,不搞基礎(chǔ)建設不行,不增加投入不行。為此,我們從謀長遠、抓基礎(chǔ)、壯財源的角度出發(fā),通過政策優(yōu)惠、利益調(diào)節(jié),積極爭資金、跑項目,堅持國家投資與招商引資、吸引社會投資并重,擴大融資渠道,使全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施建設規(guī)模進一步擴大。今年開工建設的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施項目81個,完成投資額1.71萬元,同比增長16。全年基礎(chǔ)設施建設可創(chuàng)稅收364萬元,其中,今年首次大規(guī)模引進客商搞房地產(chǎn)開發(fā)業(yè),總投資2298.8萬元,總建筑面積2.47萬平方米,是去年同期的4.47倍,該工程年新增稅收164萬元。今年新建了4座水庫、3座塘壩,續(xù)建了3座水庫,抬高了養(yǎng)畜牧河攔沙堰,打配機電井65眼、小井1000眼,新增有效灌溉面積3萬畝。新開通了稿頭-朝魯吐油路,新建了扣-大線酒局子-黃花灘段油路,翻修了稿-茫油路。上述油路總長54公里,是近4年鋪筑黑色路面長度的總和。另外,還協(xié)調(diào)阜新縣聯(lián)合投資,開工建設了全長368延長米的平安-先進大橋,明年10月1日可交付使用。今年僅xx鎮(zhèn)就新建樓房27座,建筑面積6.7萬平方米,總投資5279.6萬元。
    第五,努力落實了十件實事。在今年的縣人代會上,縣政府承諾要辦好十件實事。為兌現(xiàn)承諾、取信于民,通過政府常務會將要辦的每件實事都明確一名政府領(lǐng)導牽頭,部門承辦,加強調(diào)度,按月督查,定期通報。目前看,要辦的十件實事已件件有著落,大部分已經(jīng)完成,年底前可全部落實。一是全縣21個無電村民小組上電工程全面推進,目前已有16個自然村全部通電,其余自然村元旦前全亮。二是解決南部山區(qū)15個村人畜飲水難工程全部竣工,完成投資210萬元,打配筒井6處、414眼,建集中供水點3處,上自來水6處,初步解決了15個村(組)、5210口人、19100頭(只、口)牲畜飲水難問題。三是興源南北路、哈達圖大街路燈安裝及中心街帶狀公園二期工程全部竣工。四是新建兩處集中供熱小區(qū),完成投資300萬元,新增供熱面積5.5萬平方米。五是通庫線15.5公里公路續(xù)建工程已于9月15日全部竣工,完成投資600萬元,該油路的修通,為我縣增加了一條去通遼的捷徑。六是新建15處電話村的任務已全部完成,7處移動通信基站也全部開通,基本實現(xiàn)了縣內(nèi)移動通信無盲區(qū)。七是廣播電視村村通工程繼續(xù)延伸。八是要建的2處移民新村已全面落實,目前,移民擴鎮(zhèn)二期工程主體全部完工,擬建的2處生態(tài)移民新村,也已灌裝移民住宅基礎(chǔ)。九是投資120萬元的老干部活動樓已交付使用。十是要建的青少年宮已經(jīng)完成工程占用拆遷、招投標和地勘。
    第六,加大對社會事業(yè)的協(xié)調(diào)力度。一個的縣發(fā)展,各項事業(yè)必須全面提高,尤其是一些基礎(chǔ)性事業(yè)更是忽視不得。在這方面,我經(jīng)常與各位分管縣長溝通情況,上放手放權(quán),有了困難及時幫助解決。同時,積極主動參與各項活動。促進科技普及和科技成果轉(zhuǎn)化,全年多形式培訓農(nóng)牧民6.5萬人次,引進推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)20項,建設科技示范基地和示范園區(qū)13處。國家貧困地區(qū)義務教育二期工程順利實施,素質(zhì)教育、職業(yè)教育和基礎(chǔ)教育有了進一步發(fā)展。衛(wèi)生三項建設和牙病防治成績顯著,我縣被自治區(qū)衛(wèi)生廳命名為全區(qū)衛(wèi)生三項建設先進縣,被國家衛(wèi)生部命名為全國牙病防治先進縣。計劃生育整體水平進一步提高,人口自然增長率為6.02‰,城鄉(xiāng)有線電視入戶進展順利。農(nóng)村改水有序推進。群眾性體育運動蓬勃開展,精神文明建設得到進一步加強,社會治安綜合治理及民族團結(jié)進步的良好局面得到進一步鞏固。
    四、從嚴要求,不斷加強自身建設。
    在學習和中,認真抓好自身建設,尤其是“三講”和“三個代表”開展以來,我結(jié)合實際,認真學習《中共中央國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、江總書記“七一”講話、中共中央六中全會會議精神、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》以及上級黨委、政府的文件、領(lǐng)導的講話。通過學習,提高認識,增強明辨是非、防腐拒變的能力,使自己能夠站在一定高度,認識發(fā)展的大局。通過學習,增強了黨性修養(yǎng),提高了自己的思想政治素質(zhì)。中,我虛心聽取群眾意見,讓基層、讓同志們幫助自己找問題,對反饋回來的意見,我均一一認真對照,深刻剖析,虛心采納。認真對照檢查,從增強黨性和修養(yǎng)出發(fā),對照檢查自己思想和作風方面的情況,實事求是地搞黨性分析;認真剖析自己,不回避缺點和錯誤,找準自身存在的問題;認真從世界觀上分析存在問題的原因。在日常中,下鄉(xiāng)時我注重輕車簡從、吃餐;出差在外,本著節(jié)約的原則,從不鋪張浪費。為集中精力議大事、辦實事,我還著力壓減會議,主張多開現(xiàn)場辦公會議,注重會議效果,并加大了會后督查力度。
    總的看,一年來,通過積極的努力,取得了一定的成績。這些成績的取得歸功于縣委的正確領(lǐng)導,歸功于書記的正確指導,歸功于五大班子的鼎立協(xié)助和在座各位的熱情支持,在此,我向各位表示衷心的感謝!
    通過一年來的和學習,自身的能力和素質(zhì)得到了一定的提高,可以說有進步,思想有提高,事業(yè)有發(fā)展,但由于受主客觀因素的制約,中還存在著這樣那樣的問題,一是在學習方面,上任以來,考慮更多的是實際,雖然是注意向周圍同志和具有實踐經(jīng)驗的老領(lǐng)導老同志們學習領(lǐng)導方法、經(jīng)驗和業(yè)務知識,但由于時間所限,所學知識比較零碎,不夠系統(tǒng)。二是在方面,由于來xx時間較短,許多問題雖然做了大量的調(diào)查研究,但仍未達到熟練掌握的程度,以至于個別擺布的未能全部到位。三是在廉政建設方面,也存在對自己要求不嚴的問題。上述缺點和不足,在今后的中我一定要認真加以改正,經(jīng)驗,吸取教訓,盡心盡力把做好,不負黨和人民的期望,努力為黨為人民做更多的。
    五、今后努力方向。
    在今后的中,我將在以下幾個方面加以努力。
    一要加強學習,注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷提高思想政治素質(zhì),不斷增強黨性修養(yǎng),提高政治鑒別能力和實際能力。
    二要廉潔自律,全心全意為人民服務。在今后的中,要自覺遵守黨紀黨規(guī),抵制各種腐朽思想的侵襲,廉潔自律,正確對待和行使人民所賦予的權(quán)力,以xx人民的利益為自己的最高利益,全心全意為人民服務。在具體中堅持高標準、嚴要求,從我做起,從每件小事做起,防微杜漸。堅持艱苦奮斗,勤奮敬業(yè),苦干實干,廉潔奉公。認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,維護黨和政府形象。
    三要轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新。進一步深入實際,掌握基層情況,了解群眾呼聲,化解矛盾,排憂解難,密切黨群、干群關(guān)系,帶領(lǐng)政府一班人,搶抓機遇,把握重點,狠抓落實,為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展獻計獻策。
    和人述職報告篇七
    李武軍。
    鄙人自2011年9月被陸家營小學全體教師選為校長以來,對黨和國家的教育教學工作忠貞不二,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真貫徹執(zhí)行教育局、中心校的相關(guān)會議精神和文件精神。任職一年來,始終以教育事業(yè)為榮,以教育事業(yè)為重,始終以辦好地方教育以便于服務地方經(jīng)濟建設為己任,努力地、不懈地為之奮斗。在工作中,勤勤懇懇,任勞任怨,不圖回報,不以權(quán)謀私,不欺下瞞上,不搞不利于團結(jié)的行為。
    任職一年來,工作酸辣苦甜皆有之,有喜有憂,有哀有樂,有成有敗?,F(xiàn)就任職以來的基本情況作如下匯報。
    一、教學管理。
    陸家營小學常規(guī)教學管理總體上正常,分工明確,各負其責,各司其職,工作有條不紊。但由于我校各方面基礎(chǔ)、條件差,起步晚,加之部分教師意識不到位,存在的問題還是很大,還有待于進一步提高和完善。比如各室、各組管理不規(guī)范,制度不規(guī)范,執(zhí)行不到位等,特別是各室、各組業(yè)務欠缺,各教師業(yè)務欠缺,這是存在最為嚴重的問題。
    二、人事管理。
    陸家營小學人事編制18人,現(xiàn)實有教師15人,一人借調(diào)政府,學校工勤人員4人,保安1人。我?,F(xiàn)有教職工與往年相比有所改觀,但與編制數(shù)還欠缺。人事制度管理嚴格按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。評先選優(yōu),晉職進級,提拔錄用等工作的開展依照上級有關(guān)文件和我校有關(guān)方案進行,決不感情用事,胡亂用人。在人事選拔上,我校始終以“以德量人,用進免退,用勤勉懶,優(yōu)先錄用”的原則。目前,我校高級教師1人,一級教師6人,二級教師2人,未評未聘教師6人。
    三、校園環(huán)境衛(wèi)生。
    我校歷來把學校清潔衛(wèi)生當成重大任務抓緊抓好,并把各班級清潔衛(wèi)生納入學校班級評比內(nèi)容,每天值周教師及值周同學都要進行衛(wèi)生檢查并如實做好記錄,周末進行評分公布。學校清潔衛(wèi)生每天一小掃,每周一大掃,但由于學校環(huán)境因素,學校操場全是泥土,沒有硬化,所以,當陰雨天時學校衛(wèi)生免不了到處是泥土,晴天時灰塵到處飛。積極搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,我校學生和大部分教師已養(yǎng)成良好習慣,每天都能看見師生打掃衛(wèi)生的身影。但也有部分年輕教師,以為打掃衛(wèi)生和掃廁所是低賤的事,所以,自參加工作以來從未見過撿過一片垃圾,更末起表率的作用。懶惰思想,消極思想隨時都存在。
    四、學校安全。
    學校安全是學校工作的重中之重,我校始終把安全工作放在首位抓緊落實,由校長親自負責,每學期制定安全工作計劃,并對上期進行工作總結(jié),認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷探索,努力把安全事故降到最低。近年來,重大安全事故發(fā)生率幾乎沒有。近日,因?qū)W生中午休息搶籃球玩而導致弄傷了手臂,我校已與雙方家長協(xié)商成功處理。
    五、學生鞏固率。
    我?,F(xiàn)有學生396人,自2011年9月以來,我校實際學生流失率幾乎為零,鞏固率達100%,有的班級學生還逐步增多。原因是有打工返回讀的,有鄰校逐漸轉(zhuǎn)入的。
    六、近年教學成績。
    近年來,我校教學質(zhì)量有所提高,學生學習成績逐步提升。2011年小升初考試中,我??傮w成績排名全鎮(zhèn)第七,英語科成績?nèi)h排名前八。2012年小升初考試我??傮w成績?nèi)?zhèn)排名第五,英語科成績躍居全鎮(zhèn)之首。
    七、校容校貌的改變。
    本期,我校平整了學校大操場。學校操場原來是一片東高低凹的地形,極不利于教學活動。如今,舉全校之力,平整了大操場,有利于集體搞大型體育活動。
    八、校園文化建設。
    我校校園文化建設從零起步,任職一年來也因諸多因素變化不大,本期只購進了210套新課桌,其余不見較大變化。
    九、與教師的團結(jié)協(xié)作。
    百分之八九十的教師是好同志,好教師,都會認真干好自己的本職工作,都會支持學校工作,都能相互理解相互信任,都能和諧相處,共進共勉。但免不了有的同志總愛勾心斗角,鉆牛角尖,搞小幫派,會上理論一大堆,實際辦事一塌糊涂。這樣的教師,情感感化不了,制度約束不了,心談了,情盡了,可過段時間還是又來個沒完沒了。建議這樣的教師調(diào)離,另換一個工作環(huán)境以便于適應之。
    十、存在的問題與不足。
    剛?cè)温?,?jīng)驗管理不足,許多工作在摸索前進,導致學校各方面工作滯后,學校部分工作沒能正常運轉(zhuǎn)?!捌諏崱惫ぷ?,遠程教育工作沒有認真開展好,這些都應歸結(jié)于管理者的無能。
    十一、自我總結(jié)與反省。
    任職一年來,個人精力用盡了,經(jīng)濟用光了,心思無時無刻不再學校工作上,無時無刻不為學校發(fā)展而操勞,從硬件到軟件,從大事到小事,無一不是親手所辦,然工作成效不大,工作長進不大,學校發(fā)展又不太令人樂觀,雖然眾多家長及社會評價良好,但我自認為能力有限,不能勝任此工作,我還懇請中心校領(lǐng)導免去我校長職務。當然,在職之際,我定會盡自己最大能力,與同事們齊心協(xié)力,共商校事,為把陸家營小學創(chuàng)建得更加美好而努力奮斗!
    2012年11月10日。
    和人述職報告篇八
    各位領(lǐng)導、職工同志們:
    做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時也感到肩負的職責和重擔。自擔任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結(jié)全體人員,用心主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。
    一、注重理論學習,始終持續(xù)思想上的先進性。
    一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終堅決服從上級領(lǐng)導的決定和安排,堅決執(zhí)行領(lǐng)導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上,我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學習貫穿始終,透過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終持續(xù)思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業(yè)知識,用心拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務潛質(zhì)。
    二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。
    職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正堅信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。在參加職代會期間,認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻言獻策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達職代會的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,發(fā)奮去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,發(fā)奮做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
    三、今后發(fā)奮方向。
    1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的潛質(zhì),在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。
    2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
    3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
    20xx年3月29日。
    和人述職報告篇九
     尊敬的趙總、各位領(lǐng)導、各位同仁:
     安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作,不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一種工作,我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中,安保就是看門的、打更的。應屬離退休中、老年人工作的范疇。然而,如果我們把安保工作當做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
     蹲坑守候時的沉靜,抓獲盜竊后的刺激,破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
     我喜歡刺激,更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保,更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟,為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
     作,為維護廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動,充分發(fā)揮了安保人的作用,打擊了各類違紀行為,較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序。回顧或者說盤點我一年來的主要工作。可圈可點的有以下三個方面:
     09年年初我們對安保工作做了詳細的規(guī)劃圖,上到部門主管,下到執(zhí)勤警衛(wèi),對每天、每月應該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標尺,盯住抓緊,落實責任,用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧:
     公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下,安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起,廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起,盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%,打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%,公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生,廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
     安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著,09年全年累計深入一線工作時間達900小時,合計110個工作日,查出安全隱患210項,下發(fā)各類《安全整改通知》21份,追蹤完成整改195項,整改完成率達到93%,2-5月份,協(xié)助肉品完成91臺特種設備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作,最大限度的消除了安全隱患,公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發(fā)生,確保了 “保底工程” 目標的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓4次,涉及交通法則培訓、安全管理人員培訓、特種設備人員培訓、安全基礎(chǔ)知識培訓等多方面的培訓內(nèi)容,培訓人數(shù)達三百余人。
     組織開展各種安全宣傳、演習等活動16次,其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中,我公司代表隊取得第一名的好成績,展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設是09年安全工作中的主要工作之一,在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善,同時新編寫安全制度22項,目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設,并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標準進行推廣,全公司臺帳建設的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
     09年我們一直致力于建設一支精神面貌好,紀律作風強,業(yè)務素質(zhì)精,敢打硬仗和勝仗的隊伍,為了打造這樣的一支隊伍,今年我們主要在兩個方面下了功夫:
     一是抓了團隊的作風建設?!罢L氣” 一直是我們加強團隊建設,打造狼性團隊的重要舉措,五月份,根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風”活動精神,我們安保部集中利用20天時間,開展了以“整頓思想作風、工作作風、紀律作風”為主要內(nèi)容的整風活動。通過學習、查擺、談心等方式,重點解決五個方面的問題:一是解決工作時間搞個人活動問題,二是個人學習計劃不落實問題,三是以我為中心的個人主義問題,四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題,五是工作不盡心問題。整風活動的有效開展,使我們的團隊精神面貌煥然一新,警員的干勁足了,團隊的風氣好了。
     二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中,我們明確提出打造“和諧安?!钡墓ぷ骼砟?,倡導建設“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中,我們一方面重視正確的思想引導,經(jīng)常性的組織正面的思想教育,多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動,開誠布公,多交心,消除誤解,增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐,體能訓練等活動,活躍了氣氛,增進了友誼。
     一是團結(jié)同事。平時對自己嚴格要求,要求員工做到的自己首先做到,不搞特殊化,不端架子,在日常工作中,和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處,遇到問題大事小事多商量,有事沒事勤溝通,在工作中與同事建立感情,增進友誼,以促進工作更好的開展。
     二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友,愿意交朋友,但是我所從事的安保工作帶有的特殊性,要求我在工作、生活中要作風嚴謹、嚴格自律,不能因交朋友、哥們義氣徇私情,給公司、給工作帶來不好影響。所以,在這三年工作中,我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請,搞私人約會,較正確地處理了各種關(guān)系。
     三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀人員第一線,執(zhí)勤執(zhí)紀勢必會損害到某些人的利益,為了保全自己利益,他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講,在三年工作中,我始終把工作原則放在第一位,不義之財不取,不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時,受處理人員送來五千元錢想免于處罰,我毫不猶豫的上交了工會。
     總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距,主要有三個方面:
     一是在落實年初工作目標上存在“盯不住,抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好,也很符合安保工作的實際,在“三個規(guī)范”大的原則指導下,我們對于每個人每天應該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上,存在著盯不住、抓不實,目標落實情況不理想等問題。
     按照年初制定的工作要求,一線實踐工作每天不少于兩個小時,
     全年不少于一百個工作日,但是在上半年的這些工作中,因為這樣那樣的原因,沒有完全下到一線去或者下去的不夠,有時候就算是人下去了但是心沒下去,造成對一些工作抓的不好,抓的不夠。
     三是在團隊管理上存在“軟”的問題。
     保安公司撤走以后,我們安保工作面臨著巨大的壓力,人員少,勤務重,人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下,對一些警員放松了管理,有些警員在紀律上出現(xiàn)了問題,狠不下心來,砍得不到位,這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。
     2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進安全質(zhì)量標準化建設,落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作,具體工作任務及策略是:
     (一)全力推進安全質(zhì)量標準化建設,為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
     2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標,認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進安全質(zhì)量標準化建設的進程中,計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
     1、從基層基礎(chǔ)做起,夯實本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
     一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任,對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工,使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來,防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
     二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識,確定相應對策,制定科學、合理的安全操作規(guī)程和應急處置預案,做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
     三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍,制定嚴密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴格的審批制度,認真抓好落實,做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負責,有人監(jiān)督。
     四是開展反習慣性違章活動。加強員工的安全教育,強化現(xiàn)場管理,加大監(jiān)督檢查力度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持杜絕習慣性違章。 五是加強班組安全文化建設。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預想和應急救援演練等活動,提高員工學習的積極性。
     六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案,即員工安全學習檔案、崗位設備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
     七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責任制與崗位責任制相對應的分配機制,把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責任考核。
     八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎勵。
     做到教育到一線、培訓到一線、檢查到一線,指導到一線、整改到一線,發(fā)揮好安全員作用,群策群力,全力保障年度工作目標的兌現(xiàn)。
     (二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設步伐,全面提高安保團隊的整體素質(zhì)。
     這支分隊是肩負著消防應急救護、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務??钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應急事件處置等多功能一體化的快速反應分隊,該分隊不僅要成為安保工作預備隊,也要成為公司應急反應的拳頭部隊。
     一是在正風氣、揚正氣、殺邪氣上,下功夫、見成效。
     繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風活動成果,把正風氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務,抓緊、抓好、抓出成效。
     二是要在培養(yǎng)團隊講人性、重理性、有血性上,下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務和使命,要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性,同時在處理一些問題上又要有血性,要尊重人、理解人,更要講原則、講法度,在處理不法之徒的阻撓時,更要有豪氣、霸氣和勇氣,只有這樣,我們才能更有效的維護公司的利益,保護我們的兄弟姐妹安心工作,打造好公司的和諧、順暢。
     三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上,下功夫、見成效。
     聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則,也是選人、用人的一條標準。我們倡導向解放軍學習,重要的一條就是下級對上級的絕對服從,倡導的就是遵守規(guī)矩,重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者,我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”,該獎的一定要獎,改砍得也絕不留情,以此來保證團隊純潔和戰(zhàn)斗力。
     3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀及偷盜的措施及手段,提高科技預防技術(shù)含量。
     充分發(fā)揮應急分隊的作用,聯(lián)合生產(chǎn)部門加強對生產(chǎn)一線的防盜檢查,從源頭上查處、打擊偷盜行為,減輕門衛(wèi)檢查負擔。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進行整合改造,確保電子眼覆蓋全廠,消除盲點,提高利用科技手段打擊、預防盜竊行為的利用率。
    和人述職報告篇十
    xxxx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。作為一名麻醉醫(yī)生的我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。
    過去的一年在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,堅持以精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,并在實際工作中,以“三好一滿意”指導自己的日常行為,全面履行了本人的崗位職責。
    一年來,加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)的學習了黨的方針、政策和醫(yī)院及科室管理方面的知識,也積極參加了醫(yī)院組織的各項業(yè)余文化活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用,用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化,工作學習化,兩者相互促進,共同提高,特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進,查找差距,查問題,找不足,使得自己在思想、作風、紀律及工作標準、工作質(zhì)量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,經(jīng)受住了各種問題和困難的考驗。
    一年來,在工作中,以“三好一滿意”嚴格要求自己,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習、查看訂閱業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)麻醉知識,從而豐富了自己的理論知識。通過參加各種業(yè)務培訓和業(yè)務專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理,新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,熱情接待每一位患者,認真對待每一位患者,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。截止12月底,我科完成麻醉602例,同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中:氣管內(nèi)全麻121例,占20.2%,搶救危重病人27人次,搶救成功率達98.78%,全科業(yè)務收入約 45萬元,其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,體現(xiàn)技術(shù)含量醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。
    在即將過去的一年里,無論是思想方面,還是業(yè)務方面,都取得了一定成績,但還虛進一步提高,在未來的一年里我會做到以下幾點:一是自身素質(zhì)進一步提高,進一步加強學習,增強業(yè)務水平。二是工作的協(xié)調(diào)能力進一步加強,虛心學習,改進不足,踏實工作。三是爭取去上級醫(yī)院進修學習的機會。
    在以后的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展,麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
    以上就是小編準備的述職報告模板,大家可以仿造該模板的寫作方式寫出屬于自己的述職報告。
    和人述職報告篇十一
    各位領(lǐng)導、同志們:
    根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的部署安排,現(xiàn)就本人20××年履職情況向大家做個簡要匯報,請予評議。
    (一)醫(yī)院綜合實力持續(xù)提升。
    20××年本人秉持對黨和人民衛(wèi)生事業(yè)高度負責的態(tài)度,在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導下,在同志們的關(guān)心支持下,考慮到我院現(xiàn)有規(guī)模,醫(yī)療業(yè)務量指標的增長等基本達到了極限,再增長將受到空間、硬件等條件的制約,因而確定了“數(shù)量”給“質(zhì)量”讓路的戰(zhàn)略定位,轉(zhuǎn)變思路謀發(fā)展,想方設法強管理,并把20××年確定為醫(yī)院“質(zhì)量管理年”,通過管理要效益,要質(zhì)量,要增長;通過管理調(diào)結(jié)構(gòu),正行風,優(yōu)服務,在病房硬件設施相對滯后,承載力有限的情況下,醫(yī)院整體事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定、快速發(fā)展勢頭:1—6月份共完成門急診xx人次,住院xx人次,手術(shù)xx臺次,業(yè)務收入xx元。同期分別增長xx%、xx%、x%、xx%。
    這些遞增的業(yè)務指標數(shù)得來的很不容易,全院干部職工在醫(yī)院黨總支和院行政的堅強領(lǐng)導下,激發(fā)正能量,克服工作強度大、風險大、壓力大的困難,滿足老百姓看病需求,把xx張病床的加法算式做到了,其中單日收住病人數(shù)達xx人次,病床使用率一度高居xx%。
    (二)抓住醫(yī)療質(zhì)量這個核心,內(nèi)部管理日趨科學。
    我一直把“抓質(zhì)量促安全,抓績效促穩(wěn)定”,作為管理強院的兩項不可分割、相得益彰的重點工作來抓。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面,狠抓診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、安全質(zhì)量、書寫質(zhì)量、服務質(zhì)量5個方面的質(zhì)量控制。
    推行前置管理,雷打不動地每周一組織院長行政業(yè)務大查房,進行環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,現(xiàn)場辦公解決問題;進一步加強了醫(yī)患關(guān)系調(diào)處力量,開設投訴、糾紛接待室,實行5人輪流值班制,做到投訴即時接待,不推諉責任,不掩飾過失,實行責任大排查,有錯立即整改,并將投訴列入到績效考核;明確糾紛責任連帶制,糾紛做到有分析、有定性、有處罰;實行網(wǎng)上電子病歷結(jié)合在架病歷抽查的方式進一步加強病歷書寫質(zhì)量控制,做到月月有簡報,次次有處罰。
    在經(jīng)濟管理方面,獎金分配差距拉大,優(yōu)勞優(yōu)酬,向風險大、貢獻大、業(yè)務收入結(jié)構(gòu)優(yōu)的科室傾斜,向肯做事、多做事、做成事的人傾斜,聘用人員和正式職工享受同等獎金待遇。
    這樣一來,懶、靠、要的思想轉(zhuǎn)變了,不做事凈生事的人少了,抱怨分配不公的聲音少了,聘用人員來來走走的現(xiàn)象沒有了,經(jīng)濟管理激發(fā)的活力充分迸發(fā)。
    (三)抓住病人滿意度管理這個重心,服務質(zhì)量持續(xù)改進。
    今年年初,我就開始思考:要把內(nèi)部管理的重心落在抓病人滿意度上面來,實現(xiàn)“零投訴”目標,把“病人滿意度”作為衡量醫(yī)院方方面面工作的“金標準”,讓霸蠻、刁鉆的病人滿意,讓選擇人民醫(yī)院看病的百姓滿意;同時將病人滿意度與醫(yī)務人員的績效考核掛鉤,從根本上改變以科室創(chuàng)收評定績效工資的傳統(tǒng)觀念與做法。
    5月份開始在全院鋪開病人滿意度測評工作,每月由測評工作小組對門診部、住院部各科室和各醫(yī)技科室進行滿意度調(diào)查,請病人給醫(yī)院“開處方”、找不足,提意見,每個科室的滿意度調(diào)查結(jié)果在全院中層會議上通報點評,病人提出的意見毫不留情面地點出來,這樣一來,對分管的院級領(lǐng)導和科室負責人形成不小的壓力。
    通過滿意度考核,管理接上了地氣,院方第一時間掌握了醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤等方面的真實信息,為我們改進工作方式方法提供第一手可靠的資料。同時使全體醫(yī)護人員頭上戴上了一個“緊箍”,心中裝有了病人,極大地提升了醫(yī)院的服務品質(zhì)。
    6月份,全院病人滿意度在xx%以上。今年優(yōu)質(zhì)服務活動全院推廣也帶動了滿意度的提升,我們將繼續(xù)把優(yōu)質(zhì)服務活動作為民心工程、品牌工程開展好,用感恩病人、愛護病人的實際行動,收獲惠民便民的好口碑。
    (四)抓住抗菌素整頓這個關(guān)鍵,收入結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
    “大手筆”用藥,大套餐檢查一直是醫(yī)療機構(gòu)為社會所詬病的一個方面,我院也經(jīng)歷了由“粗放”到“精細”的轉(zhuǎn)變過程。
    今年,我們在開展抗菌素專項整治活動方面動真格、出實招、“下猛藥”,從意識層面向全院醫(yī)師倡導“經(jīng)濟用藥,良心治療”的理念,從制度層面推行基本用藥目錄、分級管理辦法、處方醫(yī)囑點評、醫(yī)生用藥排名公示制度和超藥品比列扣罰獎金制度等,要求每位醫(yī)師使用國家基藥達到x%,未達到扣罰x%獎金數(shù)。真抓實管出效益,目前,我院使用抗生素品種從xx多個“瘦身”到xx個,藥品比例從xx%下降到xx%,超標準用藥處罰金額共xx萬元,罰金全部用來獎勵規(guī)范用藥做得好的醫(yī)生。
    這樣,醫(yī)院業(yè)務收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,含金量變高了,醫(yī)生也能帶著感情下病房,帶著計算器開處方,病人醫(yī)藥費用減少,可報銷比例提高,進一步提升了我院的惠民聲譽,也更加堅定了我們抓抗菌素規(guī)范化管理工作的決心和信心。
    (五)抓住醫(yī)院整體規(guī)劃建設這個根本,謀劃長遠優(yōu)化布局。
    作為全縣的龍頭醫(yī)院,人民醫(yī)院一直面臨醫(yī)療用房緊缺,發(fā)展空間狹小的問題。如何化利用好現(xiàn)有x畝占地面積,在狹小空間里科學規(guī)劃病房建設,通過改善醫(yī)院建設,把醫(yī)院做大做強,是我和醫(yī)院班子一直掛在心中的大事,此事已反復醞釀近2年,期間我?guī)ьI(lǐng)一班人多次赴省城請教規(guī)劃設計院專家,多次向縣委、政府領(lǐng)導匯報聽取指導意見,多次召開專題會議,對x個規(guī)劃設計方案反復比對、論證、甄選,為早日敲定醫(yī)院整體規(guī)劃方案殫精竭慮,不辭辛勞。
    如今,在縣委、縣政府和局黨委的大力支持下,我院整體規(guī)劃設計方案已經(jīng)得到了縣委、縣政府的評審通過,現(xiàn)已交付省規(guī)劃院設計。
    方案確定在門診前坪靠民房處(已征收)修建一座x層過渡樓,修建停車場及急救中心,計劃在一年半的時間內(nèi)竣工。然后將4層的老住院樓拆除,將老住院樓病人及磁共振室搬遷至過渡樓,在老住院樓稍后留取通道(與門診平行),在此處修建xx層高層住院樓,計劃在2年半的時間內(nèi)竣工。
    身為人民醫(yī)院院長,我深感責任重大,義不容辭,同時倍感使命艱巨,任重道遠:
    一是硬件建設步伐太慢。今年參加全國基層醫(yī)院院長培訓班深受啟發(fā),同級醫(yī)院x鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院硬件建設遠遠走在前面,業(yè)務收入已經(jīng)達到了x個多億,藥品比例低于x%,xx縣人民醫(yī)院也是這么多。
    二是醫(yī)鬧處置嚴重分散精力。目前醫(yī)鬧呈“井噴”式發(fā)展的惡劣大環(huán)境下,很多醫(yī)院花費大量的人力、物力在處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)鬧上面,我們盡管著力筑牢醫(yī)療安全風險防火墻,但還是疲于應付,我在今年的省人大會上提交了關(guān)于打擊醫(yī)鬧的合理、合法、合度的提案建議,期待能夠早日“破冰”。
    三是管理執(zhí)行力和跟蹤問責還有待提高。我們少數(shù)中層干部和職工責任性缺失,執(zhí)行力不夠,工作上拘泥于“上傳下達”的圈子,習慣于敷衍推諉的調(diào)子,缺乏跟蹤管理,倒逼問責。
    我們將建立目標分解逼壓力、時間倒排逼進度、督查督辦逼落實、考核追究逼爭先的嚴格倒逼機制,真正做到責任明確、任務硬性、事事落實。
    最后,再次感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的關(guān)心厚愛、支持鼓勵,請大家對我的述職進行評議。
    和人述職報告篇十二
    各位領(lǐng)導、各位同事、大家好!
    回顧過去的一年,計財部在酒店領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過全體計財部成員的共同努力,圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎(chǔ)工作,全面預算管理,保障物資供應,發(fā)揮支撐服務,監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了xxxx年度既定目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。
    作為xxxx商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作,同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,保障酒店物資供應,按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的:
    1。全面推行財務預算管理,嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年,我們在認真分析總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,重新對費用預算項目進行細化,制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預算比,幫助部門了解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進而改進管理工作。
    從實施效果來看,各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關(guān)注程度提高了,費用控制意識更強了,也為酒店領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度,從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保證了會計信息的真實性和準確性。
    2。統(tǒng)籌資金管理,合理調(diào)配使用,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個市場大環(huán)境影響,經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑,僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近xx萬元。加之工程付款及管理費上調(diào),資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時,超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。
    3。發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,增強財務服務意識?,F(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時,我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,嚴把工程款支付關(guān)。既維護了業(yè)主方權(quán)益,也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。
    對工作中出現(xiàn)的新問題,我們從財務角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。與此同時,我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后xx次召開專題協(xié)調(diào)會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。
    4。加強對應收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn),資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。20xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數(shù)量也隨之上升,到xx月底已達xx家,給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在管理方面主要采取以下措施:一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了xxxx年業(yè)務員績效考核辦法,明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤,促進了業(yè)務部門催收賬款。
    二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。由于措施得力,酒店開業(yè)xx年來,未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止xx月底,應收賬款回款率基本達到xx%,保障了酒店資金的安全完整。
    5。注重自身學習提高,抓員工培訓,打造學習型財務團隊。專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外,著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,并為他們創(chuàng)造條件。通過學習,我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。
    6。做好市場考察,降低采購價格,及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向了解市場行情,有效控制采購價格,我們堅持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場,合理確定供應商結(jié)算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,能自購的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。
    部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,根據(jù)各部門的要求,合理安排采購時間,在規(guī)定時間內(nèi),完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目xx余項,金額達xx萬元,完成率為xx%。
    7。定期價格公示,接受各方監(jiān)督。xxxx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示xx次,做到采購價格透明公開,收到了良好的效果。
    xxxx年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,提高資產(chǎn)使用效果,爭取酒店效益最大化,這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。面對新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計財部全體人員,加強業(yè)務知識學習,增強服務意識,充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持,謝謝大家。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    和人述職報告篇十三
    各位領(lǐng)導、各位同事大家好:
    自從我擔任余佛村支部書記以來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,在廣大黨員干部的支持下,我加強學習,努力工作堅持一切從自我做起,自覺接受群眾的監(jiān)督。時刻不忘初心,牢記使命。認真學習黨和國家的方針政策和法律法規(guī),嚴格要求自己。在班子和其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得一定成效。下面按照鎮(zhèn)黨委的安排,我就把自己任職村黨支部書記以來的工作學習和思想情況向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報:
    一、黨建工作1.認真抓好黨建工作。
    今年以來村黨支部制定了支部學習教育方案和黨員個人學習計劃。按照“五個一”(一月播放遠程教育兩次、一人一個實體小書包、一月上門送學兩次、一月聯(lián)系外出黨員兩次、一月至少學習兩次)的學習方法。扎實開展黨員的教育培訓工作,全面落實“三會一課制度”。充分調(diào)動黨員積極性,落實村干部值班制度,做到群眾有求必應,有難備幫。做到小事不出現(xiàn),大事不出村。
    2.加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    作為一名農(nóng)村支部書記,我深感責任重大,壓力大,為此我始終堅持把學習作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人學習相結(jié)合。努力做到工作學習兩不誤。
    二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
    1.我村以蘋果為主導產(chǎn)業(yè)。今年以來,為了提高農(nóng)民增收,預防自然災害,給果樹上601畝防雹網(wǎng),鎮(zhèn)政府每畝補貼1000元,這大大減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。為農(nóng)民新建蘋果裝卸臺一處。今年我村蘋果產(chǎn)量914噸,每噸590元,產(chǎn)值5747290元,人均收入達到4620元。
    2.環(huán)境衛(wèi)生整治工作。為了改善農(nóng)民居住環(huán)境2017年鎮(zhèn)政府在村沿線道路兩旁種花、種草、并落實了6個自然村專人負責各村保潔工作。今年我們協(xié)調(diào)縣上單位在下余佛修建了醫(yī)療衛(wèi)生室,社科進行了生產(chǎn)路及巷道硬化,上余佛改造了洪澇排水渠,蘭桿村水上塬和圍村路硬化,前、后河戶戶打機井。各項建設項目改善了村民居住環(huán)境。
    3.精準扶貧項目。我村共有71戶169人貧困戶,各幫扶單位,幫扶干部,制定年度幫扶計劃、三年幫扶計劃。經(jīng)過近年的幫扶、義務教育階段無輟學學生貧困人口參加新農(nóng)村合療和大病保險均為1090人,貧困人口“兩不愁三保障”均達標。其中脫貧人口64戶147人,未脫貧戶7戶22人。今后加大長效產(chǎn)業(yè)資金扶貧力度,保障貧困戶不返貧。
    4.基礎(chǔ)設施建設。近年以來,我村新建標準化衛(wèi)生室1間,配醫(yī)師一名,實施村級電力設施標準化改造工程和電信普遍項目。網(wǎng)絡覆蓋,基礎(chǔ)設施不斷完善,生活逐漸提高。
    總之,在今后工作中,我一定嚴格要求自己,認真盡職盡責堅定信念,不斷提高自身各項能力,做一個秦正廉潔的農(nóng)村干部。為全鎮(zhèn)如期大勝脫貧攻堅戰(zhàn)努力實現(xiàn)追、趕、超越貢獻力量。
    和人述職報告篇十四
    學期又近結(jié)束,各個部門、各位老師又都在忙著寫總結(jié)和述職報告,要在全體教職工大會上向大家匯報自己一學期來的工作,班主任寫給學生的述職報告。筆者思考著:作為一個班級的靈魂——班主任,為什么不向自己的學生匯報一下自己的工作呢?換個角度述職,也許能帶來班級管理的新的變化。
    1、是尊重學生和落實學生主體地位的一種表現(xiàn)。
    過去,學生被動接受班主任的教育和管理,這是一種單向的管理思想和模式,現(xiàn)在的學生民主意識越來越濃,要求參政議政的愿望越來越強。因此,班級管理應當征求學生的意見,接受學生的監(jiān)督,班主任向?qū)W生述職,更能體現(xiàn)對學生的尊重和重視,更能有利于學生和班集體的發(fā)展。
    2、能激勵和引導學生參與到班級管理中來。
    現(xiàn)代管理理論告訴我們,最好的管理是學生的自我管理和自主發(fā)展。班主任向?qū)W生匯報自己的管理思想和方法,是對學生的一種管理教育,可以引發(fā)學生對班級管理的興趣,激發(fā)學生參與班級管理的熱情,培養(yǎng)學生的管理能力,還可以讓學生明白要在班級里盡到自己的責任,為班級工作貢獻力量。
    3、能促進班主任的專業(yè)化發(fā)展。
    班主任向?qū)W生匯報工作,是對自己的挑戰(zhàn)。在學生這面鏡子前,必然要求班主任品德高尚、勤奮工作,勇于創(chuàng)新,絕對來不得半點虛假。這就要班主任平時虛心接受學生的意見,經(jīng)常反思自己的教育思想,不斷改進和創(chuàng)新工作方法,全面提高自身素質(zhì)。
    1、寫述職報告應當與班主任工作計劃相結(jié)合。
    開學初,班主任重點從學生的角度寫了較詳細的班級工作計劃,并利用班會課時間向全班同學進行了宣講,主要突出了班級管理的新目標、新思想和新舉措,從而極大地吸引了同學們的興趣,讓學生對班級、對自己都充滿自信和希望。在述職報告中,要講明本學期我做了些什么,達到了什么目標,還有什么沒做,是何原因。
    2、寫述職報告應當與各級各類的活動相結(jié)合。
    一所學校每學期不可能不搞幾次活動,在各級各類活動中本班取得了哪些成績,還存在哪些問題,我們班的參與度如何、獲獎情況如何,同時也對同學們提出一個希望,這樣就能化過去一學期存在的遺憾為新學期的一個動力。
    3、寫述職報告應當與班級量化考核情況相結(jié)合。
    沒有規(guī)矩,不成方圓。校有校紀,班有班規(guī)。班級量化考核是衡量一個班級優(yōu)劣的最重要依據(jù)。所以,班主任在寫述職報告時,要結(jié)合學校對班級的量化考核情況,加以評述和總結(jié)。為下一學期的班級工作找到需要改進的地方和奮斗的目標。讓學生以生活在這個班級為榮,培養(yǎng)學生的團隊精神。
    4、寫述職報告應當與后進生的轉(zhuǎn)變相結(jié)合。
    后進生的轉(zhuǎn)化向來是令許多班主任頭疼的事,最具有挑戰(zhàn)性,也是最能夠衡量班主任的工作能力和工作成效。因此,班主任在寫述職報告時,要把后進生的轉(zhuǎn)化工作情況寫清楚,特別是要把后進生取得的成績寫出來,讓他們覺得自己在班級的不可或缺,樹立起奮發(fā)向上的信心,讓他們覺得“我能行”,為他們下一學期的進步奠定思想基礎(chǔ)。
    班主任向?qū)W生述職,必須要有一個正確的心態(tài),必須認識到,這是對自己工作的一次回顧和總結(jié),是接受學生對自己的評點,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,是做到與學生同進步、同發(fā)展的一個絕好良機。作為一個教育工作者,應當珍惜這樣的機會,善用這樣的機會,不斷提高自己的素養(yǎng)。
    和人述職報告篇十五
    尊敬的省公司各位領(lǐng)導、專家:
    大家好!
    首先,我代表__電力局領(lǐng)導班子和全體員工,對各位領(lǐng)導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地和衷心地感謝!
    一、更新觀念,營造氛圍,從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞,如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫,就容易使這項工作陷于被動。因此,對省公司和市局的有關(guān)文件和會議精神,我們做到及時宣貫,層層動員,營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想,更新觀念,使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性,確保全局上下政令暢通,全體干部員工雷厲風行,以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去,為春檢打下良好的思想基礎(chǔ),提供堅強的精神動能。
    一是領(lǐng)導重視,廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查,我局早謀劃,早部署,早行動。2月27日,召開全局職工大會,局長__做了全面動員。3月4日下午,在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結(jié)束后,我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署,迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上,在我局的月度安全分析會上局長__再次強調(diào)此次春季安全檢查的重要性,并明確目標,認真開展自查自糾,消除安全隱患,為全面推進安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅實的基礎(chǔ)。
    二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書,號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用,以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度,全身心投入到春檢工作中去。
    三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力,確保政令暢通,將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上,嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象,大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神,確保春檢各項工作落到實處。
    四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙,又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段的時間非常緊張的實際情況,我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合,要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導當前春安檢查整改等各項工作,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    和人述職報告篇十六
    各位領(lǐng)導:
    大家好,自20xx年6月2日星期二開始成立采購中心,我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告:
    崗位職責:
    1.協(xié)助本部門完成公司經(jīng)營指標和各類任務的達成。
    2.對商品的引進與淘汰,定價與變價及促銷。
    3.供應商的談判與管理。
    4.合同的管理。
    5.銜接供應商貨款。
    部門目標和任務。
    一、工作目標。
    1.供應體系的完善,供應商的落地。
    2.供貨及時性:到貨及時率達90%以上。
    3.采購成本控制:不高于同類便利店進貨價格。
    4.采購促銷方案的開展(9月中秋節(jié)10月國慶12圣誕等)。
    二、主要工作任務。
    1供應商建設:建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體,特別是供應商體系的建立,如談判低溫產(chǎn)品,及非食品產(chǎn)品供應商的鋪貨率,合同的簽訂。
    2、采購內(nèi)部管理:進一步完善采購管理程序,加強工作流程的執(zhí)行力度,明確崗位職責,促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用,確保整個采購過程得以正常有效運行。
    1)訂單管理:采購訂單由各采購經(jīng)辦人審核,經(jīng)采購部經(jīng)理批準后發(fā)放各供應商,并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作,月底由采購專員走流程結(jié)賬,統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。
    2)帳務管理:對供應商賬期嚴格把控,充分考慮到庫存及動銷的各個環(huán)節(jié),按流程分批給供應商結(jié)賬。
    3)加強采購團隊的素質(zhì)的提高,通過部門會議及培訓,提高團隊整體的專業(yè)水平。
    4)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,根據(jù)前期銷售,及貨源穩(wěn)定性,淘汰和引進部分產(chǎn)品,優(yōu)化采購渠道。
    和人述職報告篇十七
    一年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,在班子其他成員的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管科室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、認真學習做好表率,加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,努力學習黨的十七大精神,堅持在工作中強化業(yè)務學習,能認真參加機關(guān)每周一的政治學習,堅持寫工作日記或周記,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。通過學習,組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。雖然我到局里工作的時間不長,但深深感到xxxx工作任務艱巨,責任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內(nèi)工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的布置,與分管科室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領(lǐng)局機關(guān)工作人員發(fā)揚“和諧機關(guān)、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風,充分調(diào)動分管科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規(guī)范自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。
    二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展,恪盡職守做好工作。作為一名直接從基層提拔上來的干部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業(yè),才能贏得領(lǐng)導的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。一年來,我始終把“敬業(yè)”作為工作目標,把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。一年來我下基層16次、在工作中能認真總結(jié)、善于積累,在今年份3月12日-25日,xxx局對全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調(diào)研,根據(jù)調(diào)研的情況及時整理,寫出自己的想法,完成了5000字的可行性調(diào)研報告、為制定xx發(fā)展方案提供了理論依據(jù)。我在調(diào)研、學習、參觀、參加會議等活動中注意第一手材料的搜集和保存,工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。
    三、突出重點抓好落實,齊心協(xié)力取得成效。
    做為副局長,我分管普教、電教、安全、科技、等工作。一年來,各科室的同志盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。
    1、普教工作。xxxx的普教工作涉及全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口,任務紛繁復雜,政策性強,而普教科人手少,壓力大。一年來,主要做了以下幾項工作。
    一是做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是xxxx今年的重點工作,為保證調(diào)查摸底工作順利進行,xxxx領(lǐng)導班子及工作人員團結(jié)一致、同心協(xié)力,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。在縣委、政府的高度關(guān)注下,在計生、統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門共同參與下,我們僅用了一個月時間就順利完成了調(diào)查摸底工作。
    二是積極開展各項活動。
    二是電教工作。深入學校檢查指導電教儀器配備和使用情況,鼓勵每位教師積極使用現(xiàn)代教學設備,促進教育教學質(zhì)量的提高。
    三是安全工作。當前,由于經(jīng)費緊張等原因,學校安全隱患較多,今年我國又是安全事故頻發(fā)年,上級高度重視安全工作。對此,我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。今年年初,同學校校長簽訂了“安全責任書”,進一步強化了安全意識,加強了安全責任。全年共召開了全系統(tǒng)安全工作會議8次,下發(fā)加強冬季安全工作文件3份,舉辦消防、防震演練7次。同時,我加大了安全檢查力度,多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查,在安全專項治理工作中,認真檢查排查,發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,年內(nèi)經(jīng)過多次檢查和協(xié)商,取締有安全隱患的私立幼兒園6所審批4所,到目前為止,沒有發(fā)生一起安全事故。
    四是多次召開辦公室例會,對學校保安、門衛(wèi)做具體要求,明確分工、責任到人;及時向政府辦上報重點工作完成情況;把工作落實到人;做好全縣中小學運動會、藝術(shù)節(jié)、籌備保障工作;認真完成數(shù)據(jù)材料報送工作。
    五是加大科技工作宣傳力度,在宣傳動活動日期間,在xxx鎮(zhèn)主要路段、xxx廣場等場所為廣大市民和企業(yè)提供《專利法》100冊、《商標法》100冊、《著作權(quán)法》100冊,以及相關(guān)專利法律法規(guī)的社會宣傳單500份;接受專利申請、代理及保護方面的知識咨詢與服務50人次。
    六是密切配合六部門聯(lián)合組織開展全縣范圍內(nèi)集中對各大型商場、藥店及大型商品集散地進行打擊假冒和冒充知識產(chǎn)權(quán)行為市場執(zhí)法大檢查。重點查處盜版音像制品和非法mp3、mp4光盤,在檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)冒充知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等違法行為。
    四、認真查找不足,取長補短更好發(fā)展。
    回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責完成了工作任務,但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現(xiàn)在:一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠,二是機關(guān)行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。
    以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結(jié)果,都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的十七大精神、以科學發(fā)展觀為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作。
    以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
    和人述職報告篇十八
    為全面完成集團公司20××年的任務目標與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經(jīng)營管理水平,建立高效管理團隊?,F(xiàn)將述職報告具體內(nèi)容通知如下:
    各部門中層管理者以上人員。
    20××年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20××年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。
    述職對象采取書面形式進行述職。
    1.20××年工作回顧與總結(jié),關(guān)鍵事項達成情況。
    2.工作方法及取得的成績和經(jīng)驗,存在的問題與不足。
    3.20××年的工作計劃與重點工作。
    4.“突破自我”對本部門、本公司今后發(fā)展的設想、思路、建議,對集團發(fā)展的建議。
    1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。
    集團綜合辦公室20××.12.28日。
    和人述職報告篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導和同志們:
    作為xxxxx的總經(jīng)理,我全盤主持公司行政、經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作。今年來,在集團公司的正確領(lǐng)導下,我緊緊圍繞集團公司規(guī)定的各項工作目標,積極完成各項任務,認真履行工作職責,現(xiàn)述職如下,請予審議。
    學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和領(lǐng)導能力的根本手段。因此,我始終把學習放在重要位置。堅持把解放思想作為應對挑戰(zhàn)、推動集團公司又好又快發(fā)展的前提和不竭動力,強化“在危機中搶抓機遇、在困難中加快發(fā)展”的意識,在干事創(chuàng)業(yè)中解放思想,在轉(zhuǎn)變觀念中深化認識,在發(fā)展實踐中提升素質(zhì)。一是發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。把加強學習作為一種工作責任、一種自覺追求,強化學習的緊迫感和針對性,帶頭深入學習,不斷更新豐富知識系統(tǒng),增強解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。二是堅定工作信心,創(chuàng)新發(fā)展思路。通過總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、完善措施,進一步增強科學發(fā)展的信心,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,把握科學發(fā)展的主動權(quán),在更高層次、更寬領(lǐng)域謀劃和推動集團公司發(fā)展。通過學習不斷提高了自己的政治修養(yǎng)和駕馭全局工作的能力,使自己在政治上更加堅定和成熟。
    今年以來,我按照集團公司下達的各項經(jīng)濟任務目標,以強烈的工作責任感,飽滿的工作態(tài)度,圓滿完成了各項經(jīng)濟指標。本年度實現(xiàn)產(chǎn)值4777余萬元,全年實現(xiàn)總收入xxx萬元,實現(xiàn)利潤xxx萬元,全年重點抓了以下幾項工作:
    (一)加強內(nèi)部生產(chǎn)組織與管理,努力實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
    20xx年,公司始終將xxxxx的穩(wěn)定順行貫穿于整個生產(chǎn)組織各個環(huán)節(jié),在穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上,力爭高產(chǎn)。公司已生產(chǎn)完工各種xxx,xxx,交付各種xxxx。
    (二)全力開展挖潛降耗攻關(guān)工作,努力降低生產(chǎn)成本。
    公司深入分析了當前企業(yè)的發(fā)展形式和發(fā)展方向,對單位的生產(chǎn)成本進行了重新測算,進一步細化了考核指標及獎懲政策,使各單位生產(chǎn)從單純只追求產(chǎn)量陸續(xù)向追求成本指標、追求經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變。經(jīng)過深思熟慮制定了一套完整的.工作實施方案,其中增收節(jié)支、節(jié)能減排是實施方案的重要組成部分,公司通過技術(shù)改進、工藝調(diào)整、強化一線管理等提高了產(chǎn)品的完成進度和質(zhì)量,從而節(jié)省了人工和材料的耗用,降低了生產(chǎn)成本。
    (三)努力完善公司管理制度,為各項工作的順利開展提供保證為了公司各項工作的順利開展,制定了一套適合公司運營發(fā)展的新管理創(chuàng)新思路,20xx年公司共制定及修訂各項制度12項,出臺公司紅頭文件44項,制定各種規(guī)范5項。使企業(yè)在經(jīng)營過程中,從管理、生產(chǎn)、銷售、服務、環(huán)境、安全等各個環(huán)節(jié),有章可循,有據(jù)可依,事事有人管,件件有人抓,環(huán)環(huán)相扣。
    (四)完善資金使用分配計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟順行。
    20xx年由于xxx產(chǎn)品資金不能及時回籠,致使公司經(jīng)營資金運轉(zhuǎn)十分緊張,公司為了企業(yè)經(jīng)營管理及生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn),采取多種措施,合理運用,根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營情況,主要從以下方面完善資金使用分配計劃,減低經(jīng)營成本,一是材料的采購,按照大宗物資進行招標,其他物資多家詢價,擇優(yōu)采購的原則,減少庫存積壓和流動資金的占用。二是經(jīng)營資金的管理,壓縮應收賬款的增加,加大應收賬款的回收力度。合理安排應付貨款的支付,保證企業(yè)資金正常運轉(zhuǎn)。
    (五)加快自主知識產(chǎn)權(quán)建設步伐,科技創(chuàng)新成績斐然帶領(lǐng)公司科技人員申報具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利項目xxx項,申報省級及科研項目xxx余項。其中:申報的xxxx入選20xx年度xxx計劃,申報的國家發(fā)改委項目--先進復合材料船艇項目及國家漁業(yè)節(jié)能項目已批復,所申報的項目獲得國家撥款及享受優(yōu)惠政策扶持資金xxx余萬元。
    (六)強化安全、環(huán)保管理,提高全員安全環(huán)保意識。
    認真開展安全專項檢查和隱患排查工作,開展“公司安全無事故暨安全生產(chǎn)大檢查”活動。全年組織職工進行安全生產(chǎn)、消防模擬訓練6次,集中培訓辦班10期500人次。由于不斷加大安全監(jiān)管、監(jiān)察力度,加大安全防范措施和安全隱患的落實、整改工作,實現(xiàn)人員傷害、火災和交通零事故。廠區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生斗毆、失盜和嚴重違紀行為,綜合治理指標好于往年,保證了公司的安全生產(chǎn)。
    時刻關(guān)注職工生活、困難群體、退休職工,解決實際問題。認真做好職工就餐、住宿等問題,解決困難職工的生活救助、大病救助工作;積極組織職工文體活動,開展職工自主創(chuàng)新競賽活動;建立了工會紅娘例會制度;幫助單身職工解決婚姻大事,使職工能安心在我單位工作,以飽滿的熱情投入到工作中。
    各位領(lǐng)導,成績屬于過去,我自己深感工作做的還很不夠,由于工作時間緊,業(yè)務工作較重,在學習方面抓的不夠緊,同時需進一步改進工作方法,加強自身的修養(yǎng)等。在xx開局之年,在集團公司的領(lǐng)導下,我一定要更加努力學習,進一步加強思想道德修養(yǎng),提高管理能力,克服急躁情緒,團結(jié)全體員工,和班子成員一道求真務實,奮力拼搏,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,力爭使xxxxxx公司取得更好的業(yè)績。
    一年來的工作得益于集團公司的正確領(lǐng)導、集團公司有關(guān)部門的指導幫助和班子成員及全體職工的大力支持,在此表示衷心地感謝!
    和人述職報告篇二十
    大家好!
    光陰似箭,時光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個新年,在這段時間當中,我視賓館為自己的家一樣盡心盡力,無論大事小事都親歷親為。由于我必須做好每一件事,這樣才不辜負領(lǐng)導對我的信任。xx年餐飲部成功接待了所有任務。這和員工的共同努力,各部分的大力協(xié)作是分不開的。所以說團隊的氣力是無窮的。我們細細盤點豐收的碩果,高高仰看來年的滿樹銀花,每個人的臉上都應當掛起欣慰的笑臉。
    (1)正所謂:鐵打的營牌,流水的兵。作為餐飲部而言,員工更新?lián)Q代特別快,這也就增加了餐飲部的治理難度,所以在新老員工交替之時,我擬定新的培訓計劃,針對性培訓,服務現(xiàn)場親臨親為、以身示教傳教他們,用嚴格的規(guī)范操縱服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力,使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感,強化他們的使命感和主人翁精神,規(guī)范服務操縱流程,進步了服務質(zhì)量,打造了一支過得硬的隊伍!使餐廳工作能夠正常運行。
    (2)在飲食業(yè)不景氣的,生意難做的情況下,我通過市場調(diào)查的,經(jīng)營分析,更新菜肴,調(diào)整價格,并通過各方渠道聯(lián)系會議婚宴,從而給賓館帶來更好的效益。
    在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外,在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部分的大力協(xié)作下,特別是銷售部,我們擰成一股繩,加班加點,終于工夫不負苦心人,在成功完成婚宴的同時也成功預備了400多人的會議送餐。這其中賓館各職員上下一條心,艱巨的任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新的熟悉。
    在接待婚宴過程中,服務員將桌椅在樓層之間調(diào)整,很是辛勞,我們有這樣一群以大局為重,不顧個人辛勞的員工,這就是我們酒店人最大的財富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪團體旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是:。
    “關(guān)照好你的員工,他們將關(guān)照好你的顧客”。同時他們也夸大留住人才。人才是企業(yè)的支柱,這一點我們的領(lǐng)導在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。我也謹尊這一原則。
    (1)這一年我和楊經(jīng)理完善了餐飲部的會議制度,包括工作總結(jié)季度總結(jié)逐日服務員評估會逐日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報會,由于制度的完善,會議質(zhì)量的進步,上級的指令也得到了及時的落實并執(zhí)行。
    (2)加強協(xié)調(diào)關(guān)系,餐飲部服務員眾多,脾性各不相同,這就必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系,夸大協(xié)作性,交代領(lǐng)班在每周例會上必須反復夸大合作的重要性,如出現(xiàn)錯誤,不得相互推卸責任,要敢于承認錯誤,并相互幫助改正。經(jīng)常相互關(guān)心,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,事實證實這種做法是正確的。
    (3)進步綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外,還接待大型會議自助用餐,盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客興奮而來,滿足而回。并且按口味及時更換菜譜,讓顧客吃的更舒心。
    作為餐飲部經(jīng)理,我會再接再厲,對每人服務員嚴抓培訓,讓每個服務員都能獨擋一面,讓他們明白:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務理念,服務陣容迎接奧運到來。
    在此我祝各位領(lǐng)導,各位同事新年新氣象,新年新運道。
    和人述職報告篇二十一
    在新生入校的第一天,我設計了兩個活動。
    (一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺應對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。
    (二)競選班干部,每個學生都能夠來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識、挑戰(zhàn)意識、職責意識和參于意識。
    1、設立圖書角,由每個學生志愿捐書,集中起來構(gòu)建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。
    2、寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬。
    在軍訓的時候、在學校組織的值周優(yōu)秀班級評比活動中,我們都力爭做到,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做的自己,創(chuàng)的群眾?!耙环指牛环质斋@”,我們獲得了軍訓隊列比賽一等獎,還被學校評為優(yōu)秀班級。
    特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。
    我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,務必要有強烈的社會職責感,用心向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位有名教育工作者的文章——“天下興亡,我的職責”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫忙同學,遵守紀律,愛護群眾等等。透過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結(jié)束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。
    特色之二:有較強的組織紀律性。
    1、規(guī)范早讀、自習課的紀律。
    早讀:在老師到來之前,開始復習上節(jié)課所學資料,由各科課代表負責組織。自習課:要求學生務必準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就能夠放手讓班干部管理了。
    2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。
    在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了。此刻同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得,同學們心里都有一個信念:我要為群眾爭光。
    3、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。
    要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每一天總結(jié)當天的紀律狀況,評出每周的先進組。
    特色之三:注重潛力的培養(yǎng)和鍛煉。
    期中考試后,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負職責。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了潛力,又樹立了威信。我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了潛力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
    特色之四:和家長成為朋友。
    我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。家長會后,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領(lǐng)悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫忙。
    班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!