禮的演講稿范文(19篇)

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    演講稿的最后一定要有一句激發(fā)聽眾情感或思考的結尾語句。演講稿的結尾要給聽眾留下深刻的印象,可以簡潔明了地總結演講的內容和要點。以下是一些成功演講者的經典語錄,希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。
    禮的演講稿篇一
    今年是紅軍長征勝利八十周年,回顧紅軍長征的艱苦歷程,我們生活在這片熱土上的.少年,更是感觸頗深。我的家鄉(xiāng)——古藺縣太平渡,到處傳頌著當年紅軍的故事,因為她是紅軍長征途中四渡赤水的重要渡口,紅軍曾從這里幾次渡過赤水河。
    在每天每人吃三兩毛糧的艱苦長征中;天險激流與雪山草地的惡劣環(huán)境下;在前截后追的強大敵人面前,憑著堅強的信念,無畏的精神,無比的辛勞,戰(zhàn)勝了隨時可能出現(xiàn)的生死考驗。如果說,紅軍長征是中國革命的一次關鍵舉措,那么,四渡赤水則是長征中關鍵的關鍵。沒有長征北上抗日,中國革命的勝利就要推遲。同樣,沒有四渡赤水調動了敵人,長征的勝利也不是那么的容易。
    四渡赤水是毛主席戰(zhàn)略戰(zhàn)術上的得意之筆,是古今中外戰(zhàn)爭史上調動敵人,牽制敵人,以少勝多,以弱勝強的光輝戰(zhàn)例,可說是絕無僅有。古藺是一塊光榮的紅土地,七十年前,毛澤東率領工農紅軍舉行了千古壯絕的二萬五千里長征,在赤水河畔譜寫了“四渡赤水”的英雄史詩?!八亩沙嗨逼陂g,紅軍三次轉戰(zhàn)古藺,途經太平、二郎、雙沙等66個鄉(xiāng)、38個場鎮(zhèn),歷時54天。在太平渡和二郎灘等渡口進行了二渡和四渡赤水,在雙沙召開了遵義會議后第一次由毛澤東主持的政治局會議,發(fā)布了《告全體紅色戰(zhàn)士書》,在二郎鎮(zhèn)開倉分鹽,救助勞苦百姓……赤水船工搖櫓撐船。太平、二郎百姓下門扛木幫助紅軍渡河,純樸的山民冒著生命危險救護紅軍傷員,張二婆收養(yǎng)了賀子珍在雙沙生下的孩子,二郎灘人用郎酒勞軍,全縣有八百熱血男兒隨軍北上,為共和國的誕生立下了不朽功勛。紅軍業(yè)績千古流芳,古藺人民永志不忘。
    事實上,長征它體現(xiàn)出一種精神,向我們昭示,古藺七十萬人民將發(fā)揚紅軍光榮傳統(tǒng),以紅軍一往無前的英雄氣概,向貧困宣戰(zhàn)?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,展望二十一世紀,我們深信,古藺人民有信心也有能力把古藺這塊紅軍走過的熱土,建設得繁榮富強,赤水河一寫會再度輝煌!
    禮的演講稿篇二
    一說起紅軍長征中一個驚人動魄的故事——四渡赤水,我就會感到無比的驕傲與自豪。因為紅軍長征四渡赤水的時候經過了我的家鄉(xiāng)——古藺。一說起紅軍長征四渡赤水,我就會想起這里面中一個小小的故事——紅軍“人參救母”。
    一渡赤水后,紅軍來到走馬壩,適逢貧農方少周家六十九歲的老母親臥病在床。由于家境清貧,缺乏營養(yǎng),加之老病纏身,沒有東西吃,家里只有青菜蘿卜,老人已氣息奄奄,朝不保夕,一家人束手無策,要醫(yī)無錢,欲救無藥,只有死路一條了??烧谶@時,住在方家的一位紅軍營長得知方母病重,他主動進屋去看望病人,只見老人快要死了,不由想起他掛包中藏了許久給自己老弱多病的母親吃的人參給了那位方家的老母親吃。方家的老母親服了參湯以后,臉色轉也紅潤,晚上又連服兩次,病情大有好轉,全家老小喜不自禁,連連感謝紅軍,這位紅軍營長也露出笑顏。雖然后來這位營長走了,可方家三輩人始終念念不忘紅軍營長“贈參救母”的恩情。
    看了這個故事以后,我覺得自己很慚愧。現(xiàn)在我生活在這個美麗豐富的世界里,吃大魚大肉,早上還有牛奶喝。有時候媽媽做的菜我還覺得不好吃,只要一天不吃就憋得慌。而再看看那個時候方家的老母親就是因為沒有吃有營養(yǎng)的東西,想買沒有錢,差一點把生命失去了。就象世界著名“童話之王”安徒生寫提《買火柴的小女孩》一樣,小女孩只有寒冷、饑餓、痛苦,沒有幸福。如果小女孩沒有死,我想對她說:我非常歡迎你加入我們這個溫暖的大家庭,和我們一起學習生活吧!當媽媽買了橘子給我吃的時候,我覺得酸就隨手一扔;當我扔的時候我沒有想到那是錢買的,沒有想到世界上還有很多的人吃不到。自己是多么的浪費,所以我覺得自己真慚愧。
    是啊!我們是長在國旗下的兒童,我們是幸福的一代,但我們一定要向紅軍學習,學習那種勇往直前,把老百姓看做親人的高尚品質。做一個新世紀合格的小學生!
    禮的演講稿篇三
    尊敬的各位領導、評委、同事們:
    大家好!我是xxx,首先感謝領導提供這次競聘的機會,感謝同事們一直以來對我的支持和幫助,謝謝!今天,我競聘的是非領導職務副處級調研員職務,希望能夠在今后的工作中扛起更多的責任,以飽滿的工作激情,堅持爭優(yōu)創(chuàng)先,為農村經濟發(fā)展事業(yè)做出微薄貢獻。
    下面,我簡單介紹一下自己的個人情況。
    我今年xx歲,大專文化,主任科員職稱。1982年參加工作,1985年畢業(yè)于xx師范??茖W校干部專修班,先后在xx市xx縣xx小學、縣物價局、xx地委講師團工作;1993春調入xx省社科院工作,先后在行政處、文獻信息中心工作;1998年至今在農村經濟發(fā)展研究所工作,擔任行政秘書和教學秘書。
    接下來,我結合近年來的個人工作經歷,向大家匯報一下我的競聘優(yōu)勢:
    第一,我所良好的工作氛圍,塑造了我較好的綜合素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
    學習和集體活動,而且能夠在科研任務繁重的時候,想方設法克服困難,任勞任怨地完成各項工作任務,積極主動地為本所科研人員做好后勤服務,從不叫苦叫累,甚至經常自加壓力加班加點工作。由于我工作業(yè)績出色,在年度考核中四次評為院“優(yōu)秀”,還曾被評為院工會“積極分子”。
    第二,多項工作內容的磨礪,使我具有較強的服務意識和扎實的工作能力。
    進入我所之前,我擔任過老師及物價檢查員工作,培養(yǎng)了細心、嚴謹以及一絲不茍的敬業(yè)精神。調入地委講師團工作后,我在學籍管理和班主任工作中鍛煉出較強的管理能力。1993年調入社科院后,我按時按質完成上級部門和行政處交辦的各項任務,熱心為科研和職工服務,我的工作態(tài)度多次受到讀者及領導的'好評。xx年以來。我曾先后參加了我所與xx農業(yè)大學經貿學院聯(lián)合申報農業(yè)經濟管理博士點工作以及“產業(yè)經濟專業(yè)”申報博士點工作中,作為申報工作小組成員之一,我協(xié)助所領導做了大量的前期準備工作,從各種報表到專業(yè)基本數(shù)據,從論文、學術專著情況到科研成果……我都一一匯報上報,為申博工作圓滿成功做出了貢獻。我還曾在xx年作為院史撰寫成員,為撰寫小組提供了大量寶貴的資料,同時也做了許多瑣碎的細節(jié)工作,為院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我還熱情地為學生服務,為學生排憂解難,完成研究生部交辦的教學管理日常事務性工作??梢哉f,我的工作能力和服務意識無愧于各位的信任。
    第三,多年秘書工作的鍛煉,使我有較強的溝通、協(xié)調、組織與管理能力。
    屈指算來,走上秘書這一工作崗位已xx年了,工作特點使我練就了較強的協(xié)調溝通等能力。所內文件、信函的收發(fā),資料保管、科研學術成果歸檔、資料查閱、經費報銷及發(fā)放登記等工作,我都做得井井有條,實現(xiàn)了科學管理規(guī)范化。在與院管理部門的聯(lián)系協(xié)調中,我主動配合院管理部門的管理工作,做好下情上達、上情下達。作為教學秘書,我積極參與每年研究生入學面試和畢業(yè)答辯工作,用心協(xié)助所長導師和研究生部做好本碩士教學點學生的思想政治工作。
    禮的演講稿篇四
    親愛的朋友們:
    大家好。
    最美好的未來,一定是要經歷很漫長的等待;一定要經過刻苦的努力。我們想要什么樣的生活;我們想要怎樣的未來,便要朝著那個方向不斷地努力。我知道有時候,有些事情很難理解;有些困難很難解決。但是,不要放棄我們的初衷、我們的夢想。因為,有些東西一旦放下了,便找不回來了。我想象著未來有多么美好。我的人生將是如何的完美。而這些美好與完美是需要時間來慢慢醞釀的。有時我們可能會很失落,覺得自己一無是處、很沒用;覺得自己與這個世界格格不入。我們一遍一遍地審視著自己,看到為了自己想要的未來努力的樣子。還看到了自己狼狽的樣子。時常在想未來對于我們是什么,是它讓我們迷茫;讓我們暴躁;讓我們悲傷??墒且彩撬屛覀冃拇婷篮玫你裤剑徊揭徊降淖呦蛭磥?。就算漫長,就算等待,也要堅持。那么,我們的未來將會無比的美好。
    我們在等到未來之前,當然會遇到糟糕的事情;遇到糟糕的人;看到糟糕的自己。但是,哪怕天地輪轉,滄海變桑田。我們的未來就在我們的腳下。我相信,只要我們有夢想,超著自己的夢想不斷地努力、勇敢地前進,我們美好的未來一定會無比的燦爛。當我們驚慌無助的時候;當我們無奈的時候;甚至當我們悲傷難過的時候,我們總會想找一個知己來安慰自己。即使沒有人來安慰我們,而且只剩下了我們自己,我們也可以說,除了自己、我們還有未來。美好的'未來需要奮斗,而且往往都需要很長的等待。但是,即使天荒地老,只要我們勿忘初心、相信自己的未來,懷揣夢想、努力去奮斗并實現(xiàn)自己的夢想,那自己的未來必定會按照我們想象的面貌,成為現(xiàn)實。有了夢想,我們的心便長了翅膀;有了行動,我們的夢想將不再遙遠。如果沒有夢想,懶惰便會生根發(fā)芽;如果沒有行動,墮落就會茁壯成長。時間越長,根就扎得越深。到時候想站起來,也是一件非常困難的事。
    做為銷售,我們每天都會糟到不同程度的打擊和挫折,甚至有不想再做下去的沖動,但這個時候大家要想想自己的未來。如果你因受不了拒絕而離開了這份工作,那么你的挫敗感就會越積越多,你在其它地方就更不會做好,因為你已經失去了成功的信心。如果你用自己掌握的知識化解了這次拒絕,那么它只會增加你的信心、增加你的成就感。你以后無論走到那里,失敗也不會跟隨著你,只有成功常伴你左右。你的人生、你的未來,將會充滿燦爛的陽光。
    謝謝大家的聆聽。
    禮的演講稿篇五
    尊敬的各位領導、各位評委、各位老師、親愛的來賓朋友、護士姐妹們:
    大家好!
    伴隨著夏天的腳步,5.12國際護士節(jié)來到了我們身邊。護士節(jié)是我們護士最美麗的日子,今天,我們歡聚在燦爛的陽光里,團聚在自己的節(jié)日里,我用樸素的情懷,感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。
    我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,還在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時,我的老師曾說,你選擇了這一行,就選擇了奉獻。畢業(yè)后,便成了“白衣天使”中的一員,可那種對護理事業(yè)美好的憧憬和向往,隨著那單調而乏味的工作已變得虛幻而飄渺,每天周而復始的重復著同樣的工作反而覺得自己更象只陀螺旋轉不停,便開始迷惘“提燈女神”的那份美麗。
    我們似乎都有理由抱怨工作的苦和累,身心的疲憊甚至厭倦更甚至麻木,但是是誰在迎接著生命的誕生,又是誰護送生命的回歸,輕叩患者的心扉,更是誰在你身邊解除疾病痛苦?讓你體會到人間真情,是誰沒有假日天天地守候在這個沒有硝煙的陣地上啊!有把從死神手中奪回病人的生命更讓我們驚天動地的嗎?有把健康還給病人更讓我們開心的嗎?在苦中感受著呵護生命的快樂;在累中把握著生命輪回的航舵。
    病人在住院過程中接觸最多,感受最真切的是護士,護理工作的好壞直接影響到患者的病情和醫(yī)院的聲譽。正是這種艱辛平凡的工作與護士默默奉獻的精神給病患者帶來了生命的春天。
    每當來到病房,為病人做晨間護理或巡視病房時,我們總是微笑的問聲:“您好!今天感覺怎么樣?晚上睡得好嗎?”一句輕聲的問候,為病人送去第一縷清風和陽光;每當患者因為疾病折磨得疼痛難忍時,我會靜靜的守在病人的身旁,輕輕的握著病人的手,悉心照顧,精心護理,為病人減輕病痛;每當患者面對疾病感到疑惑無助時,我們會耐心詳細地為病人講解疾病的有關知識,與病人全面的交流,以贏得病人及家屬的共同配合,為病人的康復提供健康指導。
    護理工作是平凡而偉大的,她的平凡在于細微與實在,它的偉大在于對于生命的呵護與延伸!正是這些平凡細微的工作,撐起了人間最亮的天空,也營造了人世間最溫暖的情懷。她們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。耕耘著無影燈下的責任田,有苦有樂。當一整天泡在手術室為搶救外傷病人加班加點弄得滿身血污的時候,我們知道了什么是臟;當搶救結束,手術成功了病人安返病房時,我知道了什么叫欣慰;當手術室深夜燈火通明,同事們仍工作在無影燈下時,我們知道了什么是感動。正是這感動與欣慰中,我知道了奉獻.
    一切都靜悄悄的進行,但這一切無不凝聚著臺下他們所付出的勞動,網絡上有他們鼠標箭頭的游走,護理網頁上留下了他們的稿件,手術室網絡管理的鍵盤上留下了他們熟練敲擊鍵盤的聲音,而多媒體演示廳里有他們qc發(fā)表會上自信的英姿。他們深知時代在進步,作為一名新時代的護士,他們將在自己平凡的崗位上扮演著更多為病人服務的角色,努力、開拓、進取,與世界接軌是他們的對自己事業(yè)的態(tài)度。創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。無影燈下的背影因此而絢麗多姿。
    在激烈的市場競爭環(huán)境下,努力提高自身文化素質是取得優(yōu)勝劣汰勝利的有效途經,我深深地意識到,“生物—心理—社會”完整系統(tǒng)的醫(yī)學護理模式,要求我們護士除了要滿足病人疾病方面的需要,還要多與病人溝通、交流,及時地發(fā)現(xiàn)病人心理的變化,尋找解決問題的方法,達到有效的、系統(tǒng)的整體護理。
    只靠微笑服務與任勞任怨已不能適應當前患者日益增長的健康需求,必須利用業(yè)余時間,加強理論學習并善于總結,不斷更新,跟上飛躍發(fā)展的先進醫(yī)療技術的配合要求。我們查找資料、閱讀書籍,與大家共同探討,不僅要拓展視野,豐富知識,還要將新吸收的知識運用到實際工作中。
    要多站在病人的角度為其著想,堅持從點滴做起。“友善、微笑待病人;細心、信心獻病人;真心真意為病人?!北睦先苏f:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!蹦敲矗妥屨嬲\做伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!
    今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神態(tài),展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的_奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,努力弘揚南丁格爾精神,護理不倦,奉獻不已,讓生命之樹永遠青翠!我將繼續(xù)與病人的生命同行,執(zhí)著于生命的守候!
    禮的演講稿篇六
    尊敬的各位評委、老師、同學們:。
    大家下午好!
    首先,我非常地感謝校組織給了我一個鍛煉自己的機會,我也未能參加這次演講比賽感到無比地自豪。今天,我所要演講的題目是“我的大學”。
    起先,我想談談自我來到大學之后的感觸與想法。
    剛進入大學我們都參加了軍訓,那對于我來說是第一次帶著苦澀與汗水的美好留戀,軍訓,讓我明白了什么事團結與不懈,它在我的大學生活中平添了幾分自信與勇氣。伴隨著社團的招新與一項項層出不窮的比賽,使原本就對大學充滿無限崇高理想和五筆美好憧憬的我,對大學也就有了更近一步的定義。
    斗轉星移,歲月如梭,回首間,恍如昨日的一幕卻已相隔半年之久,時光總在人們不經意間悄悄溜走。如今,站在這里,我更加地知道我的大學拉開帷幕已經很久了。
    大學,夢想萌芽的地方,它可以是學習的殿堂,也可以是放縱的溫床,關鍵是看自己如何珍惜這個積累和鍛煉的機會。大學,我要用我的熱情去營造,。他是競爭的舞臺,是明天起跳的踏板。我的大學,我將用絢爛的紅色激情去面對一切的挑戰(zhàn),用理性來灌溉我的夢想。
    首先,規(guī)劃好自己的人生。
    大學生活的本質也是見人見智的,但有些內容卻是公認的,那就是掌握好專業(yè)知識,做好職業(yè)規(guī)劃。大學——人生的黃金時代,縱然有迷惘的時候,縱然有失落的時候,但積極向上乃是生活的主旋律。合理規(guī)劃好人生最美好的時光,把握自己,創(chuàng)造輝煌。大學里,應該有兩件事是主導我們大學生涯。一個就是學習,另一個就是社會工作,或者稱是課余生活。大一的選擇可能就決定了整個大學生活的軌跡,不管是充實地度過大學生活好事為了走好人生的每一步,一個明確的計劃正確的規(guī)劃尤為重要。前路總是充滿著機遇與變數(shù),若是能夠及早的做好充分的思想準備,應付起來應該會更加的從容淡定。大學,時值風華正茂,可謂寸陰寸金,浪費不得。凡是預則立不預則廢,提前為自己的未來勾畫藍圖,有意識有重點的培養(yǎng)自己,終會踏實成穩(wěn)。
    禮的演講稿篇七
    親愛的護士姐妹們、同志們、患者家屬們:
    大家好!
    在這春光明媚,鮮花盛開的五月,今天我們在這里歡聚一堂,共同慶祝第103個“5·12國際護士節(jié)”。在此,我代表__醫(yī)院向工作在護理崗位上,默默無聞無私奉獻的護士們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!并通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝,祝各位家庭幸福,萬事如意!向關心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝!祝你們早日康復‘在這里,我提議:讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給可愛的護士姐妹們!
    護士姐妹們,你們愛崗敬業(yè)、盡職盡責,以無私的情愛救治病人,以博大的胸懷溫暖患者,你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影,你們將奮斗的青春奉獻給了偉大的醫(yī)療事業(yè)。你們與我們全院人員一道攜手共進,在神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌,共同推動著醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。
    護理工作是平凡的工作,然而任何偉大的事業(yè)都包含于平凡的過程之中,在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中,一個個虛弱的病體變的強健,一副副痛苦的表情變的開朗,家庭因為你們而更加快樂、溫馨,社會因為你們而更加生機勃勃。
    護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線,它和人類的健康、神圣的生命緊密相連,生命在這里升華,康復在這里實現(xiàn),痛苦在這里被驅趕,這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業(yè);這是一項和諧社會,推動人類進步的事業(yè),你們應該為自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動實踐著投身護理事業(yè)的諾言。
    醫(yī)學發(fā)展日新月異,護理的服務理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能繼續(xù)發(fā)揚惠君人精神,不斷學習,更新知識,了解前衛(wèi)的護理文化,只有醫(yī)院整體的護理水平得到提高,醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務品位才能真正的得到提高,我們不僅要治療他們生理上的疾病,還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情,把你們的微笑帶給每一位病人,也帶給每一位同事。
    親愛的護士們,五月的鮮花已為你們開放,五月的樂章已為你們奏響,就讓我們手牽著手,肩并著肩,一路耕耘,一路放歌,共同去創(chuàng)造我們__醫(yī)院事業(yè)的輝煌明天!
    謝謝大家!
    禮的演講稿篇八
    尊敬的各位評委和同事們:
    大家好!我競聘的職位是電視臺技術播出部副主任。
    首先作一下自我介紹。
    我叫xx,xx年出生。x年畢業(yè)于x大學系,本科學歷。畢業(yè)后就分配到電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。xx年被聘為廣播電視工程師。
    有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。
    參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:
    第一、有較高的政治思想素質,良好的職業(yè)道德,有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神。
    本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、xx年、xx年和xx年被評為先進工作者。
    另外,我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。
    大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。
    我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。
    綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質安全制作與播出的重要性。
    其次,是我對職位的理解。
    技術播出部在電視臺內主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出。
    第三,工作設想。
    我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。
    節(jié)目制作方面。
    合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高:
    1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置。
    在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的.檔次,以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩(wěn)定的。
    2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試。
    為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。
    3、加強技術標準的實施和監(jiān)督。
    服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
    4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理。
    隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。
    5、增強全臺人員的節(jié)目技術質量意識。
    節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質量關。
    播出發(fā)射方面。
    播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質量尤為重要。
    對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。
    1、播出流程的合理設置。
    播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質播出前提??茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。
    2、播出崗位的合理分工。
    針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。
    3、規(guī)章制度的健全。
    整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。
    4、播控人員的培訓與管理。
    播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。
    另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數(shù)硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數(shù)化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現(xiàn)素材資源的共享,實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。
    以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協(xié)作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
    禮的演講稿篇九
    8月31日,甘肅慶陽供電公司“我是國家電人”主題演講比賽圓滿落下帷幕,共有來自該公司的16支代表隊的31名選手飽含深情地向大家講述了身邊一個又一個真實而又感人的故事。此次演講比賽,參賽選手們緊緊圍繞國家電的發(fā)展和演講中,來自基層單位的.31名選手圍繞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,用身邊人、身邊事,從不同層面、不同角度闡述了對“我是國家電人”這一主題的認識,把企業(yè)文化建設和實際工作相結合再現(xiàn)了許多工作場景中的諸多感動。
    整場演講比賽分上下兩場共進行了4個多小時,參賽隊員以熱情洋溢的語言、鮮明的主題、聲情并茂的演講,使整場比賽高潮迭起、競爭激烈,精彩紛呈。他們出色的演講,詮釋了國家電全體員工在服務大局、忠誠履職、促進和諧、為社會經濟發(fā)展彰顯了新時期電力工人的良好形象。經過激烈的角逐,來自鎮(zhèn)原縣電力局的陳英和李學艷的《摩托所長的幸福生活》獲得一等獎。通過此次活動,該公司員工進一步樹立起“我是國家電人”意識,對“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神有了更加深刻的認識,進一步明確了肩負的使命和責任。
    禮的演講稿篇十
    構建和諧校園不僅是構建和諧社會的客觀需要,也是促進學生全面進步和學校全面發(fā)展的必然要求。要建設和諧校園,我們必須努力做到:
    教師是學校教育教學的實施者,是創(chuàng)建和諧校園的主力軍。
    1.樹立典型,獎勵優(yōu)秀,努力調動教師工作積極性。學校本著師德師能兩強、名優(yōu)雙提的原則,制定了一系列獎勵和評價目標,包括獎勵校內名師、表彰教師業(yè)務進一步學習和提升、評價校內學科帶頭人、評選師德模范、評選先進部門、評選“學習、研究、實踐”十大模范等。使廣大教職員工嚴格按照教師道德標準要求自己,以身邊的榜樣推動自己,熱愛自己的工作,奉獻自己,積極進取。形成了強調學習、提高質量和貢獻的氛圍。教師的外表得到了家長的認可和社會的高度贊揚。
    2.以人為本,努力營造團結尊重的工作環(huán)境。通常我們說“心情愉快,累不累”,這說明創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境有多重要。這必須將嚴格的要求與尊重和信任結合起來。關鍵是從欣賞的角度看待教師,尊重教師的人格、勞動和合作需求。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導人,以和諧的.環(huán)境凝聚人,以顯著的成績鼓舞人,以勤奮的氛圍培養(yǎng)人。我們也加強了情感投入,因為情感是校長和教職員工之間的紐帶。每年,我們都開展各種形式的文化體育活動,給老師送節(jié)日禮物,給有需要的工人送溫暖,在沉默中看到真相。
    三、公開辦學,民主管理,千方百計提高教師的主人翁意識。我們在學校管理的各個環(huán)節(jié)實施校務公開工作,努力讓教師參與學校管理,做出民主決策,使學校的一切工作在社會、家長和教職工的監(jiān)督下進行。財務工作開放、經營活動開放、收費開放、職務評估和晉升選先開放、教育教學活動開放等,得到了群眾的支持和認可。我們牢記校長、學校領導干部是為教師發(fā)展服務的理念,從有利于教師發(fā)展的角度思考問題,努力讓教師參與學校管理,讓教師提出建議、實踐、創(chuàng)造,使學校發(fā)展,實現(xiàn)“大船”!
    學校的“人本管理”最重要的是要落實到學生身上,所以要樹立一切為學生發(fā)展服務的理念。在尊重學生的前提下,充分相信學生,建立民主的師生關系;在關愛學生的基礎上,建立新的有效的教育模式;通過依靠學生,我們培養(yǎng)的每個學生都能得到全面和諧的發(fā)展,最大限度地發(fā)展每個學生的潛力。為此,我們做了很多工作。
    開展各種實踐活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
    其中,區(qū)級項目“小學生社會實踐活動的方式方法研究”已成功通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦公室的驗收,并被評為自治區(qū)優(yōu)秀的科研成果。本課題以學校社會實踐活動為主體,在學校集體組織下開設三個系列,即野營培訓實踐活動、參觀基地實踐活動、節(jié)假日專項實踐活動;以親子社會實踐活動為左翼,在父母的領導下,每年開展兩個黃金周;以獨立的社會實踐活動為右翼,在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下,學生將在寒暑假獨立完成社會實踐活動??梢哉f,這三種社會實踐活動貫穿于學生生活的所有時間和空間。在活動中,我們注重培養(yǎng)學生學會做人,學會做事,從而在實踐中培養(yǎng)學生的道德素質和認知能力。
    2、改革評價方法,促進學生全面發(fā)展。
    評價起著指揮和導向的作用,因此,我們將學生評價方法改革作為課程改革的首要任務,通過學習和實踐,我們制定了興安二小學學生評價體系改革計劃,其目標是改變傳統(tǒng)的評價方法,建立一套促進學生綜合發(fā)展的評價體系。在幾年的課改實驗中,我們進行了一些探索。如果評價主體不再是唯一的教師,學生可以自我評價,互相評價,學生家長也參與評價;評價內容更全面,包括知識、情感、態(tài)度、行為習慣、意識形態(tài)表達等;評價方法采用開放的定性評價、通常的表現(xiàn)、口試、筆試……去年寒假,結合多年的實踐經驗,動員各年級、各科骨干教師編制《愛的期待》,使評價更加科學,真正能促進學生全面發(fā)展。
    禮的演講稿篇十一
    我并不美麗,但我充滿自信。因為自信,我變得更加開朗;因為自信,我變得更加樂觀。自信是生活中必不可少的一部分!
    做任何事情都要充滿自信!
    廄得在一天下午,學校舉行了童謠比賽??粗荣惖耐瑢W一個個都表演得十分好,我就不免緊張了起來。生怕自己背錯臺詞、做錯動作。于是,我一遍遍地讓自己平靜下來,可無濟于事!突然,我轉念又想:背錯臺詞算什么,做錯動作又算什么呢?自信一點,不用緊張,只當一個人在練習。過了一會兒,輪到我們班了,我們班的同學走到指定地點,開始了比賽,我不一會兒就進入了狀態(tài)。隨著一陣熱烈的掌聲,我們班的比賽結束了,我們都松了一口氣,等著比賽結果出來。幾天以后,比賽結果出來了,我們班得了三等獎。聽到這兒,我心想:看來,做任何事都必須要充滿自信啊!
    在漫天雪花中,數(shù)梅花最自信;在茫茫天穹中,數(shù)老鷹最自信;在平原君門下,數(shù)毛遂最自信;在眾多科學家中,數(shù)愛迪生最自信……從古到今,從遠到近,所有事物都充滿自信,微微一笑,鑄就不屈的靈魂,為生活點亮明燈。
    自信+能力=成功,所以,成功離不開自信,想要成功,就要有超過二分之一的自信,丟下自信的人,很難獲得成功,讓我們“拾起自信”,踏上成功之路吧!
    讓我們在自信中學會努力,學會堅強,學會向前,迎接成功!
    禮的演講稿篇十二
    ceo演講稿(優(yōu)秀演講稿)
    我們現(xiàn)在打出來的是云南紅的故事,但是最早不是云南紅,而是蒙牛,現(xiàn)在已經很有名了。過去跟我是好朋友,我?guī)啄昵暗矫膳?矗芾砗芎?,廠房比大樓餐廳還要干凈,廠子管理的非常好,廠里還有很好的企業(yè)文化,叫做有德有才,破格使用,無德無才,堅決不用,有才無德,培養(yǎng)使用,有才少德,兼職使用。我覺得很好,聰明留下你的智慧,天生勤勞留下你的汗水,什么都沒有就請你離開。我說你公司一年銷售3億,那你想不想做30億的公司,想不想做300億的公司,當你做300億的公司的時候,全中國有5萬個銷售點,你怎么知道5萬個銷售點有多少庫存?你怎么知道這邊的東西拿到那邊好不好賣?你怎么知道半斤裝好賣,一斤裝不好賣?當你300億的時候,一個禮拜營業(yè)額可能是全年利潤的20%,就是說你是在一個必須用數(shù)字化管理的企業(yè)中,還實現(xiàn)著一種原始的管理,他聽了以后覺得有道理,他也很艱苦地兩年前弄了一批人培訓,現(xiàn)在蒙牛已經做到了每一個銷售的數(shù)量可以及時反饋,老牛覺得挺好,去年被評為中國最有潛力增長的企業(yè)第一名,我說你好什么好,我就說了一個數(shù)字,當你能夠進行這種管理的時候,你是簡單地銷售數(shù)據的管理,但是從企業(yè)文化的管理上,你存在巨大的差距。第一如果雜志上出現(xiàn)5000篇關于乳液的報道文章,不同人員的可能獲取量為部門經過400篇,總經理500篇,銷售經理300篇,一般人員100篇,我說有5000篇的時候,你只能獲得500篇,只有獲取市場信息的10%,為什么你知道10%你還能生存,因為你的競爭對手像上海的光明乳液老總也就知道10%,因此你們在信息不對稱的時候占山為王,所以中國企業(yè)大量的生產能力過剩,都打不死,我說你整個公司跟市場的數(shù)量來算是10%,公司內部信息對稱量是多少,連1%都不到,你不是500和5000,你看了500篇,底下人只看了100篇,而你看的這500篇,底下看的100篇可能是你挑出來的這500篇的2篇,你們倆的信息對稱,只有兩篇,而這個人看的兩篇和那個人看的兩篇又不一樣,這種信息不對稱結果會帶來一個嚴重的知識溝,就是你的銷售人員一天的時間跟你看到的知識有巨大差距不怕,五年就是這么大的差別,你怎么貫徹你公司的品牌戰(zhàn)略,你怎么合理貫徹公司的銷售戰(zhàn)略,怎么合理把基層的意見拿上來,老牛一聽覺得這是一個大問題,在座的企業(yè)家,所有人我問一下,你這個行業(yè)如果出現(xiàn)一千篇報道,你一定要看了才能了解市場的時候,你能找到多少篇,我估計你找不到100篇,你能看不到50篇,公司內部大家看的3篇,你怎么讓底下的人和你了解的一樣,當出現(xiàn)知識溝的時候,你談的問題和底下談的問題完全不一樣。我到云南紅的時候,我給他們做了一個測試,我說最大管理邊界是什么,我說第一管理邊界就是我做大官就有多大管理邊界,我是生產廠的廠長,那么副廠長,財務處長和底下的幾百工人都歸我管,這是最大管理邊界,還有一個最大管理邊界,就是一個人最多管8至10人,管多了效率就要下降。我說我現(xiàn)在講的是最大管理邊界,你們怎么理解?大家一舉手差不多,兩邊認為哪個對的差不多,我說我根本不想知道哪個對哪個錯,而是我講管理邊界,這30個人認為是這樣,那30個人認為是那樣,這就是知識溝,大家認識不同,就不可能產生統(tǒng)一文化,就不可能把品牌戰(zhàn)略和銷售管理貫徹很好。而昨天雅虎以16.5億美元收購overture的時候,全慧聰都知道了,我們從網上看到,同一時間我關心一篇文章傳到2000人的手中的時候,就形成一種溝通和全體性的文化,16.5億雅虎收購了overture,意味著慧聰也面臨著收購兼并,大多數(shù)的職工看到這個信息覺得這個產品好,一個企業(yè)要做到高效率,就是要做到信息內部對稱,我相信大部分的企業(yè)沒有做到。如果我們公司花60萬去買一個高級轎車,作為公司形象體現(xiàn)的時候,我想老板毫不考慮就買了,而給公司員工花30萬買電腦的時候,他就會想值不值得。
    蒙牛當時講首先要加大力氣解決信息的不對稱,只有解決信息對稱量較大于競爭對手的時候,才能穩(wěn)操勝券。主要是能找到更好的市場,更好的買者的時候才能做好,為什么要做廣告,為什么要做網絡,其實就是為了這一點。
    我們講完了蒙牛的故事,我們再來講一下文盲,我的一個老師曾經講過,你怎樣理解誰是文盲,我說文盲就是不識字的人,他說那是工業(yè)化的定義,文盲就是不認字的人。再過三年,大多數(shù)人都用互聯(lián)網,那時候誰是文盲,就是不能用互聯(lián)網上的知識更新自己的知識,就成為新文盲。我想我們在座大概有一半以上的人或許有這個問題,你的企業(yè)沒有異化,就是企業(yè)還沒有完全實現(xiàn)數(shù)字化,這個不怕,但是關鍵是你自己是否開始用互聯(lián)網更新你自己的知識。比如你過去主要的信息,80%從報紙、電視得到的,現(xiàn)在社會上較好利用互聯(lián)網的人,60%的最新最好的知識,從互聯(lián)網上查到,如果你從互聯(lián)上取得知識能力還只是10%、15%的時候,已經落后時代了,一年不明顯,三年五年以后差別將明顯出來。
    我們大家都在使用互聯(lián)網,有很多企業(yè)做網站,花很多的錢做自己公司的網站,但是做自己公司網站的目的是什么?是希望別人看你網站的信息,象云南紅,這是非常有名的一個酒,它的老板是留學美國學了社會和經濟學的雙博士回來的人,他2000年在香港花了將近100多萬港幣自己做了一個網站,做了兩年下來,大概100人看了他的網站,它沒有用,所以大家明白,不管你做多少網站,花3000元做一個網站,花100萬做網站關鍵就是要有人看你的網站。老五非常苦惱,為什么沒有人看我的網站,我說第一就是你的網站沒有吸引人再來看的內容,所以把網站做為云南紅的大橡膠自然沒有人來看,那么做一個紅酒的搜索引擎,或者是作為銷售的知識,把它放在上面;第二是你放在這里怎么宣傳網站,你只在酒瓶上面打個www,沒有人看,經調查84%以上的網站推動發(fā)現(xiàn)是通過搜索引擎,我就告訴老五,我說現(xiàn)在國內有一些搜索引擎,愿意免費放在上面,你就免費放在上面,一定會有效益;比如說在慧聰,我說你還得改變你的網站,50、60都是新發(fā)現(xiàn),如果看第一次想看第二次,就是加50、60,一年以后就是5、6萬人,那就多少人消費,所以要通過搜索引擎讓客戶找到他,當我想買酒不知道買什么酒,當我想發(fā)展的時候,我搜索引擎第一個出現(xiàn)是云南紅,我就買云南紅;還有一個搜索引擎的時候,當敲一個字的時候,有一百萬信息,一萬百網站,人們只看第一頁第二頁,這是一個很重要的現(xiàn)象,你自己測試自己,當你敲一個詞,有80頁的`時候,你會看到80頁嗎,只看到一頁二頁,我給他的建議就是在重要的搜索引擎的時候,買關鍵字,讓你的網站有人瀏覽。那么我就把云南紅的網站稱為新聞網的網站,他自己也承認了,他花了100萬光服務器買了5、6臺,別人瀏覽的時候才有用,他們的瀏覽器40、50萬買的,現(xiàn)在只有5、6萬了,應該讓搜索引擎幫助你自己銷售管理。
    這里有一個搜索引擎的例子,當我們敲一個化工詞,在google敲化工,里面會有醫(yī)藥化工等等,google第一頁第一條是北京化工大學,第二是歡迎訪問南京工業(yè)大學主頁;第三是中國開門化工網;第四是歡迎光臨武漢化工大學主頁,你能找到什么,當你是商人的時候,你很難找到有用的信息。就是互聯(lián)網帶來的結果不是信息不足,而是大量的信息過剩,怎么樣從大量的信息中找到直接和你相關的信息,成為互聯(lián)網競爭重要的信息。到化工敲進去,在慧聰能搜索什么,當你敲化工兩個字進入慧聰搜索引擎的時候,可以搜出12800個信息,你搞石油工業(yè)進去925就可以了,因為50條一頁,會有將近20頁,你的習慣就是看2、3頁,那么我們在橡膠行業(yè)有120條,涂料724條等等,這就是重要檢索信息,不是沒有信息,我們的行業(yè)搜索引擎它的基本特征在于我們當你敲化工兩個字的時候,我們告訴你繼續(xù)點一下跟你相關的,因此我們相信這樣的行業(yè)搜索引擎,對于商家和客戶來說是極為重要的,也正是因為它很重要,現(xiàn)在中國很多網站開始用我們的搜索引擎,我們是去年10月份推出我們慧聰搜索引擎,現(xiàn)在新浪、搜狐、tom等五大網站都在用我們的搜索引擎,中華網、新華網、南方網,東方網都在使用我們行業(yè)的搜索引擎,所以任何一個企業(yè),當你把你的信息注冊在慧聰搜索引擎以后,在這400家網站敲化工的時候,出現(xiàn)的頁面是一樣的,就是400多網站會把你網站和網頁的東西,向尋找的客戶加以廣告。大家明白,我們過去做的廣告叫做收視率,看到不買沒有用,收視率又有有效收視率,一般報紙的收視率和有效收視率比較,大概有1%就不錯了,比如新民晚報做了汽車用品的分類廣告,它發(fā)行100萬份,有100萬人看到,有多少人買?可能不到1萬,就是1%的有效率,但是成本支出是多少,每一塊這么大的印刷都要有支出成本,為了1%的效率,你必須花掉100%的錢,而在網絡的時候,我敲到化工以后,再敲化肥,再敲石油,是因為我想知道石油的信息,因為網絡的搜索引擎所產生的客戶,基本上是屬于1%的有效客戶,1%的有效訪問客戶帶來的成本就很低,就是它是傳統(tǒng)媒體如果都是這樣的,它比傳統(tǒng)媒體的成本要低90%幾,效率應該非常高。
    這次演講最后一個題目,就是管好你的廣告費,用好你的互聯(lián)網。大家知道過去所有的企業(yè)都要做廣告才能成功,而前段時間英國一個非常有名的公司調查的結構,說google和可口可樂是全世界最重要的品牌,大家知道google是一個搜索引擎,而現(xiàn)在google沒有做過一分錢的廣告,就是靠大家來使用搜索引擎,而得到使用過程中的價值。所以要抓住互聯(lián)網的傳播,互聯(lián)網的傳播,特別是通過搜索引擎的傳播,成本很低;第二互聯(lián)網它進入的是有錢人家,是商人,大量的商人在使用互聯(lián)網的時候,就可能使我們在宣傳,在企業(yè)信息擴散過程中,找到你希望的那樣的人。比如說當我敲化肥網站的時候,可能要向化肥網站要買化肥設備,第二我可能是農民,我想買化肥的時候敲化肥,否則我為什么敲化肥,所以信息服務和互聯(lián)網上的數(shù)字化對稱,它逐漸開始從民營消費的這樣壟在一起統(tǒng)一門戶,開始變成專業(yè)門戶,這是互聯(lián)網發(fā)展的一個方向。講到這里,我覺得其實我們最終講到,我很難把現(xiàn)在講的東西回到企業(yè)管理制度,但是它是一個思路,企業(yè)管理制度最重要的管理目標是要提高效率,提高效率最重要的方法是量化管理;而在量化管理的管理過程中,最重要的是什么?最重要是合理使用現(xiàn)在技術,使用互聯(lián)網這樣的技術,讓互聯(lián)網這樣的技術走進你的企業(yè),如果你做20萬的企業(yè)沒有必要做這樣的事,如果你希望你的企業(yè)能夠做好,能夠傳下去,企業(yè)做大做成功,我相信離開互聯(lián)網,離開數(shù)字化管理,你將失去你未來的發(fā)展機會。中國到現(xiàn)在改革開放二十年,我們的貧富已經洗了幾次牌了,我們現(xiàn)在是高級干部富,第二次洗牌是有一幫剃頭,層次不太高的人發(fā)財了,這樣的人要么繼續(xù)經營;第三次洗牌是官企,現(xiàn)在公司垮掉了;第四次洗牌是民營企業(yè);第五輪洗牌到wto之后,能夠跟國際接軌的民營企業(yè)去洗那些不能接軌的民營企業(yè),貧富就是這樣變,知識經濟給我們展示這樣一幅藍圖,過去家族三代你要好好干,第三代就行了,而現(xiàn)在你干不好,一代比一代窮。我當兵的時候,我們司令的兒子很快就提干,但是現(xiàn)在下崗了,為什么?沒有好好學習,沒有好好讀書,而你好好讀書以后,我們包頭市的市長,他爸爸就是普通的教員,他當了市長;所以知識經濟給我們帶來的非常重要,審核人不可能躺在自己的財富夢想未來,我們應該給子女留下的是知識,給他們留下的是自己努力的基礎。
    vcd上面講我的女兒上大學,她在美國上高中,我什么錢都沒給她,我給她讀書的錢,她在美國非常好的中學讀了三年,她最后是學校的國際學術的第一名,總分第二名,全美最好的私立學校的前十名,因為前十名學習不好比分,科目不一樣,我女兒沒上大學之前,已經把樹立完全部學完,那就跟高中的課分不能比,我給她的就是接受教育知識的機會,既然能給子女接受教育,為什么不能給自己,讓自己再受教育,再上大學,再煥發(fā)一次青春,中國最有錢的人就是丁偉,網易的總經理,丁偉是靠爹媽嗎?不是,而是靠他的努力、知識。知識經濟告訴我們一個道理,人類在變,將會把以前的有錢的老爺變成窮人,而向有知識的人敞開胸懷,讓他們在真正的知識的海洋中體現(xiàn)自己的價值和人生,我想最后用一句最重要的話,來結束我的演講,那就是--制度創(chuàng)新與數(shù)字化生存,中國民營企業(yè)的未來,希望在我們走向未來的時候,我們所有在座的人,都是成功者,都是能夠把自己和未來對接的人,謝謝大家。
    禮的演講稿篇十三
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家好!
    美好發(fā)展的人像一顆種子,只有在和諧的校園里才能孕育出來。那么,如何建設美好的校園呢?如果把和諧的校園比作一棵參天大樹,那么我認為,美好的環(huán)境就是這棵大樹的根本,良好的校園人際關系就是它的枝葉,而豐富的校園文化,就是它的精髓所在,靈魂所在。優(yōu)美的校園環(huán)境是和諧的根本。首先,校園的自然環(huán)境應是和諧優(yōu)美的。如果孩子跨進校園所看到的一切,所接觸的一切,處處是俯拾不完的美麗,身心自會有言說不盡的愉悅,思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云:"山光悅鳥性,潭影空人心。"回首我國古代書院大多依山傍水,就是為了"借山光以悅人性,假湖水以靜心情"。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的校園環(huán)境里,學生會潛移默化地受到美的`熏陶,放飛美的心靈。我們附中校園雖然不大,但各種花草樹木構成了一道獨特的校園風景線。教室窗外令人沉醉的綠意,不僅能給人以美的陶冶,也能給人以智慧的啟迪,以及由此感受到的無窮的希望和力量。
    當然,校園環(huán)境不僅包括自然環(huán)境,還應當包括師生創(chuàng)造的人文環(huán)境。一幀幀醒目的優(yōu)秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都可以融入校園環(huán)境的建設。尤其當校園環(huán)境浸透著每個師生的汗水,凝聚了每個師生的智慧,就更能激發(fā)每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情。"景美則心曠,心曠則神怡,神怡則智清,智清則學佳。"一個凈化了的環(huán)境,會使人的心靈美化,并激起一種奮發(fā)向上的自尊自愛的意識。所以,一個和諧的校園首先應該擁有優(yōu)美和諧的環(huán)境。
    只有良好的人際關系的校園,才能稱得上是和諧的校園。教師對學生無私的愛是師生關系融洽的前提。有人說:"凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。"教師只有真誠地愛著學生,真切地關注每一個學生的成長,才能贏得學生的尊敬和愛戴,學生才能在和諧的校園里健康成長。"學高為師,身正為范。"有人把教師比作學生的第一盞燈,教師的一言一行都是學生學習的榜樣,所以教師自身應該做一個和諧發(fā)展的人。身為教師,還應引導學生彼此用心營造一種充滿真情與關愛的氛圍,當一個學生遇到困難時,大家都能伸出援助之手,給幼小的心靈以溫暖的慰籍,給平凡的日子以真切的感動.
    一個美好的校園,還應有千姿百態(tài)、意蘊豐贍的校園文化。沒有豐富的校園文化,學生的精神世界就是空虛的,毫無生氣的。學生不是流水線上的產品,而是活生生的有血有肉的人;學生不是學習的機器,考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價,我們就應該看到每個學生的長處,讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下,我們附中處處為學生創(chuàng)造展現(xiàn)個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在"體育節(jié)"上一展矯健的身姿,喜歡書畫的同學能在"文化節(jié)"中盡情揮毫潑墨,擅長表演的同學能在"藝術節(jié)"里贏得陣陣掌聲。和諧的校園文化是一種巨大的無聲的力量,是最優(yōu)秀的隱性課程。它如"潤物細無聲"的春雨,能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。
    "給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的手帶來力量,給蒙昧的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔,給卑微的人們帶來自信。"讓你我攜起手來,努力創(chuàng)建一個美好的校園吧!
    謝謝大家!
    禮的演講稿篇十四
    親愛的老師、同學們:
    大家好!
    每年秋天,候鳥勇往直前地循著心中的路,朝南方溫暖的濕地飛去時,我總望著天空發(fā)的呆,總在想:南方的候鳥,它是否忘記了那片出生的樹林和那片遺落在巢中的羽毛。但是,來年的春天,它又出此刻枝頭呼朋引伴。
    這時,我想到了感恩,難道候鳥的回歸不是對樹林的感恩嗎?是的,鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤他成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓他飛翔;高山感恩大地,因為大地讓他高聳。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有真摯的親情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦!
    當我們用很簡單的口吻說自我蹉跎時光時,當我們用很浪漫的情緒與朋友閑逛時,當我們用很瀟灑的姿態(tài)應付生活時,而我們的父母呢?總是以很富裕的方式給我們掏錢,總是以很簡單的口氣對我們說上班不累,總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,總是以一種很幸福的口吻對我們說擁有我們這樣的孩子,他高興。
    這一個個故事讓我們感動,更讓我們慚愧。朋友們,感恩我們的父母吧!父母的一生可能是平凡的,平凡得讓我們無法在別人面前談起;父母的一生可能是清貧的,清貧得讓我們不愿在眾人面前夸贊炫耀;父母的一生可能是普通的,普通的就像一塊隨處可見的鵝卵石??删褪沁@樣的雙親,在你跌倒的時候,扶你起來,教你站立,指引你一步步走向成功。
    朋友們,讓我們銘記父母的恩情,感恩父母的養(yǎng)育。風雨人生路,讓感恩與你我同行!
    謝謝大家!
    謝謝大家,我的演講完畢!
    禮的演講稿篇十五
     兩個人,兩支筆,兩支新的鋼筆。
     其中一個人拿著他的筆,全伸入墨水瓶里,使勁擠了很多下,墨水仿佛把筆里的每一個縫隙都死死地塞滿了。筆外也沾了許多,紙都被它全浸透了。剛寫下一行字,突然發(fā)現(xiàn)筆尖懸著一大滴墨水,還沒反應過來,那大滴墨水就滑了下來。剛寫的在完完全全墨水吞噬了,本子也不行了。真是賠了夫人又折兵啊!
     另一個呢?恰恰相反——只擠了半筆墨水,筆外也沒有沾多少,寫下的字也好。這,多好啊!
     相比之下,只是要多加一次罷了。
     謝謝大家!
     大家好!
     我是住在大森林中打的蟋蟀,今天我向大家說說我的住宅想有舒服的住宅,一定自己挖掘的,不可以隨遇而安。
     先慎重的選擇地址,一定排水優(yōu)良并且有溫和的陽光,不可以用現(xiàn)成的洞穴,要從大廳一直到臥室洞里一定彎彎曲曲,在長也不過幾寸長,一指寬,出口的地方一定有一草當做門,掩蓋著洞口,洞里一定要干凈。
     屋子可以沒有什么布置,但是一定簡樸,干凈,干燥,累了,可以在未完工的家門口休息,余下的時間修理今天做一點,明天做一點。
     我不是挖掘技術專家,我的工具是那么軟弱,人們對我的勞動成果感到驚其,其時是我堅持不懈。
     謝謝大家!
     老師們,同學們,大家好!
     今天我看了本《100個勵志故事》的書,其中的故事都很感人,尤其是孟軻逃學這個故事讓我有了很深的印象,故事告訴我們學習一定要不怕苦、不怕累,千萬不能半途而廢,要勤奮學習。像愛迪生說的:“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的勤奮?!彼嬖V我們天才不是天生的而是勤奮得來的,象陳景潤、魯迅、范仲淹等他們的成功背后都付出了無數(shù)的艱辛和汗水。
     我在城市的宣傳墻上看到,上面寫著:“一日之計在于晨、一年之計在于春、一生之計在于勤。”這幾句話使我感悟到在新的一年里要有自己的目標,然后靠自己的努力奮斗,去實現(xiàn)自己的目標,只有勤奮學習才能掌握更多的知識,通過努力做一名勵志少年。
     謝謝大家!
     同學們:
     大家好!
     在這條人生的長河中,我始終告訴自己,“如果你是金子,到哪都能發(fā)光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得”。
     青春是什么,青春是學習的季節(jié),青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規(guī)劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。
     作為一名共產黨員,,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創(chuàng)業(yè)夢想?;蛟S我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。
     因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的'青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
     我選擇了共產黨,從某種意義上來說,就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神:務實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效,雖然我們工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們信守同樣的共產主義精神,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。
     親愛的朋友們,這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。
     我的演講完畢,謝謝大家!
     敬愛的老師、親愛的同學,大家好!
     我是五(3)班的***。我很榮幸當上升旗手,在我心目中,升旗手是一個神圣、光榮的職位。我是一個陽光男孩,雖然成績一般,但我一定會努力學習,更上一層樓。我的興趣愛好很廣泛,有畫畫、寫作、體育運動等等。我的愿望是當一位畫家,用自己的筆畫出祖國的千山萬水,畫出一草一木,畫出一沙一石。我的座右銘是:立志讀盡人間書,發(fā)奮識遍天下字!
     我最盼望的事情是有一天能親手把五星紅旗升起來。今天,我的愿望終于實現(xiàn)了。老師們、同學們,我一定不辜負大家對我的希望,努力進取,為學校添光彩。
     謝謝大家!
    禮的演講稿篇十六
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    團結這個詞,我想大家應該都不陌生,小小的螞蟻團結起來可以搬起一塊石頭,所以只要團結沒有什么是不能成功的。
    在我四年級開運動會的時候,到了我們最擅長的項目——拔河,我們先要和四(3)班的`比賽。比賽前,四(3)的同學都好像吃了秤砣一樣自信滿滿??墒?,我們開始一使力,他們有些人就泄氣了,而我們則是眾人拾柴火焰高,一下子就打敗了他們。我們就用這股勁一直拼到了決賽。
    團結就是力量!這句話說的沒錯,所以,請相信團結的力量!
    謝謝大家!
    禮的演講稿篇十七
    尊敬的各位評委:
    大家好!我是四號,我競選的職位是ceo。
    其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質很適合做一名ceo。
    我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的`人。
    我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。
    我的行政理念是:信任、分權、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當?shù)臋嗔?,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。
    我的管理理念是:統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權力壓制他們。
    最后,我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想,明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。
    謝謝大家!
    禮的演講稿篇十八
    各位老師、各位同學:
    早上好!
    我叫xx,是一班的同學。今天,作為校園之星,站在國旗下演講我非常自豪。
    上小學快一年了,上學總讓我感到快樂和充實。由于在學校里,我總能感觸感染到老師的關心和同學的熱情。我還學到了許多許多的知識。
    當真的立場和良好的學習方法讓我取得了優(yōu)異的成績。我連續(xù)八次獲得語文考試一百分,最近又獲得一年級數(shù)學口算競賽一等獎。
    我積極參加學校各項流動,在上學期卡拉ok比賽中,獲得了三等獎。我還參加了賀卡制作比賽,越野跑比賽。在比賽中,我學會了團結,學會了競爭。
    我喜歡朗讀,喜歡寫話,我的日記老是得四顆星,常常被老師當范文讀。老師還說我是位能替父母分憂解難的`好孩子,別看我小,在家里我還能常常幫助媽媽照顧一歲的小妹妹。
    我喜歡我們的學校,我喜歡在這里學習。老師們同學們,在鮮艷的國旗下,我向你們保證,我一定以更大的熱情投入到學習中去!讓我們一起努力吧!
    禮的演講稿篇十九
    同學們:
    大家好!
    有個女孩,在月臺上追趕一張被風吹飛了的紙。熱心的人們看見她萬分焦急的樣子,以為那是一張對她十分重要的紙,便紛紛加入追趕的隊伍,可那張紙仿佛要存心捉弄大家,飛起又落下,落下又飛起來,像附了魂一樣。越是這樣,女孩追它的決心就越大。
    終于,在眾人的努力下,那張紙乖乖地就范了。那個追到紙的人,得意地將戰(zhàn)利品遞給女孩。女孩優(yōu)雅地向大家道謝,然后拿著紙在眾目睽睽之下走到一個垃圾筒跟前,將它塞了進去,回過身,她微笑著對大家說:好了,現(xiàn)在它終于去了它該去的地方。
    當發(fā)生這一切的時候,在它們主人的身上其實是丟掉了一樣東西,那就是文明——幾千年來中華民族寶貴的精神財富。所以當有人離文明遠去的時候,請你溫馨地提醒他:你掉了一樣東西。
    謝謝大家!