通過制定計(jì)劃，我們可以更好地預(yù)測和應(yīng)對可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例。接下來是一些關(guān)于計(jì)劃的案例分析，希望能夠讓你更加深入地理解計(jì)劃的重要性。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇一
計(jì)劃生育工作開展以來，她積極響應(yīng)黨的號召，28歲才結(jié)婚，婚后生育一女一兒。生下第二個(gè)孩子兩個(gè)月，就主動落實(shí)了女扎手術(shù)。1986年3月，組織上選她擔(dān)任了建設(shè)村計(jì)生專干。當(dāng)時(shí)，村里計(jì)生工作難度非常大，村里無計(jì)生工作陣地，全村有20多個(gè)計(jì)劃外出生，還有20多個(gè)計(jì)劃外懷孕對象，其中有她的侄女、外甥女、干女兒。**首先做通干女兒的工作，讓她帶頭落實(shí)了補(bǔ)救措施。在她的艱苦努力下，全村20多個(gè)計(jì)劃外懷孕對象全部落實(shí)了補(bǔ)救措施。隨后，她瞞著愛人，從家里拿出200元賣豬的錢，在黨支部的支持下，設(shè)法籌集資金，購買材料，發(fā)動村民義務(wù)投工，建起了計(jì)劃生育宣傳服務(wù)陣地。經(jīng)過努力，1987年全村計(jì)劃生育工作名列全鎮(zhèn)前茅。由于工作出色，^v^年7月，她光榮地被批準(zhǔn)加入中國^v^。
90年代初期，村里的計(jì)劃生育工作形勢仍然嚴(yán)峻，1992年、1993年、1994年三年，是她最苦、最難、付出代價(jià)最大的三年，讓她刻骨銘心，終生難忘。1992年4月9日，對于**來說是一個(gè)災(zāi)難的日子。那天，她正在本村2組一兩女戶家做思想工作，這時(shí)村支書匆匆跑來，急切地說：“老葉，你家出事了，你兒子被人害了?！边@消息猶如晴天霹靂，她頓覺天昏地轉(zhuǎn)……因?yàn)樗谟?jì)生工作中堅(jiān)持了原則，年僅11歲的兒子慘遭報(bào)復(fù)，在放學(xué)回家的路上被歹徒殺害。摸著血肉模糊的兒子，她悲痛欲絕。11年來，兒子聽話懂事，她有時(shí)忙累了回家，都是兒子給她打水洗臉，端茶送飯，消除心中的煩惱，兒子成為她的精神支柱。如今活潑可愛的兒子突然一下子從她身邊消逝，她不禁質(zhì)問老天的不公平！她想，如果不是自己堅(jiān)持原則，就不會出現(xiàn)這樣慘痛的結(jié)果。
1993年3月12日，也是她這輩子終生遺憾的日子。那天清早，娘家大哥跑來報(bào)信說媽媽病危，要她馬上趕回去，但當(dāng)時(shí)她正在因?yàn)橐幻?jì)劃外懷孕婦女的事要去懷化，是去懷化做工作？還是回家看望病危的母親？權(quán)衡再三，她毅然選擇去懷化。當(dāng)她做好工作，從懷化趕回家的時(shí)候，媽媽已經(jīng)離開了人世。她久久跪在媽媽的靈柩前，內(nèi)心的痛苦和深深的負(fù)疚感，使她再也無法控制住自己的眼淚，她只有祈求媽媽對女兒的原諒！
1994年11月22日，對**來說又是一個(gè)苦難的日子。這天，在她去縣城參加全縣計(jì)劃生育工作現(xiàn)場會的路上，正好碰上了又因計(jì)劃外生育受過處罰的向某及他的家人，他們圍著她，打的打、咬的咬、踢的踢，直到她被打昏死過去。幸虧周圍的群眾及時(shí)解救，把她送到鎮(zhèn)醫(yī)院，才幸免一死。至今，身上還留有3處傷痕。
兒子被害，母親不辭而別，自己慘遭毒打，面對接二連三常人難以承受的打擊，**在思想上也產(chǎn)生過退卻的念頭。每當(dāng)在這個(gè)時(shí)候，周圍群眾和組織上都給予她無微不至地關(guān)懷，紛紛登門慰問，捐款捐物，村里群眾的捐款就達(dá)xx多元，鎮(zhèn)里干部、職工捐款達(dá)3000多元，縣委、縣政府、縣計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)也多次上門慰問。尤其讓她感動的是，當(dāng)時(shí)的懷化地委書記胡彪同志親自過問她的情況，并作出批示，殺害她兒子的兇手得到了應(yīng)有的下場。領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)懷，使她重新鼓起了勇氣。她想：要奮斗就會有犧牲，人死不能復(fù)生，若這樣就害怕了，就對不起死去的骨肉，更對不起黨和人民的關(guān)懷和信任，自己沒有理由退卻。
在她兒子被害的當(dāng)月28日，是鎮(zhèn)計(jì)生工作例會日，有好多群眾都以為她不會去參加，也不會再干計(jì)劃生育工作了。當(dāng)時(shí)，她正處于極度悲痛之中，好幾天粒米未進(jìn)，身體極度虛弱。但她還是不顧家人和周圍群眾的勸阻，在丈夫的攙扶下，來到了計(jì)生辦參加例會。當(dāng)?shù)竭_(dá)鎮(zhèn)計(jì)生辦時(shí)，大家都不約而同地為她鼓掌。計(jì)生事業(yè)要一代接著一代干下去。1997年，她提出把中專畢業(yè)的女兒送到計(jì)生戰(zhàn)線，組織上很快批準(zhǔn)了她的請求。
兒子被害以后，按照《湖南省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，她還可申請?jiān)偕粋€(gè)孩子。**與丈夫商量后，決定不再生育。這樣，做別人的工作，理由更充分，心里更踏實(shí)，效果也更好。
1997年，因工作需要，組織安排**到鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)工作。她覺得肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。她上任后，大量的工作是深入到村組、村民家中調(diào)查研究。短短三個(gè)月時(shí)間，她就走遍了全鎮(zhèn)的22個(gè)村，219個(gè)組，各村的情況密密麻麻記了3大本，為后來開展協(xié)會工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
針對當(dāng)時(shí)村組協(xié)會普遍存在的“掛名會長”、“掛牌協(xié)會”、“名冊會員”的狀況，**積極向黨委政府建議進(jìn)行組織整頓，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，**協(xié)助鎮(zhèn)協(xié)會專職副會長，宣傳發(fā)動，抓好試點(diǎn)，動員群眾，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。使全鎮(zhèn)22個(gè)村協(xié)會全部配齊了以“五老”為主的專職副會長，協(xié)會小組配齊了小組長，對會員全部進(jìn)行重新登記，制定完善了協(xié)會活動制度，使全鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)煥發(fā)出生機(jī)和活力。
在抓好村級協(xié)會整建的基礎(chǔ)上，**積極探索為育齡群眾服務(wù)的協(xié)會工作新路子，組織發(fā)動黨員干部和協(xié)會會員帶頭捐款，爭取社會各界支持，幫助村協(xié)會建立“三生服務(wù)基金”。全鎮(zhèn)22個(gè)村有19個(gè)村建立了“三生服務(wù)基金”，金額達(dá)萬元。
**深知，對于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、文化較落后的湘西山區(qū)縣來說，計(jì)劃生育難在幫助群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念上，使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育，需要做深入細(xì)致的思想教育工作。**堅(jiān)持用耐心、誠心和愛心對群眾進(jìn)行思想教育。漿池灣村龍某已生育兩個(gè)女孩，還想生個(gè)男孩傳宗接代，鎮(zhèn)村干部多次做工作未果，**主動多次上門，苦口婆心，龍某生病，她象照顧自己女兒一樣精心呵護(hù)，端湯送水，幫助她料理家務(wù)，并用自己培養(yǎng)女兒成才的經(jīng)歷教育龍某，使龍某轉(zhuǎn)變了認(rèn)識。白竹坡村周某，生了兩女后，跑到離鎮(zhèn)150多公里的沿溪鄉(xiāng)黃土坎村躲生，該村山高路遠(yuǎn)，**不顧年紀(jì)大和身體差，經(jīng)過三天跋涉，找到了周某，三天中，她沒有洗過一次臉，只吃了兩頓飯，餓了就在地里撥幾個(gè)蘿卜充饑。她將身上僅有的10元錢給周某買了雞蛋，回家時(shí)向同事借了一元錢。周某兩口子看到**的愛心，激動的熱淚盈眶。
針對“兩女戶”有后顧之憂的實(shí)際，**積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，建議鎮(zhèn)黨委、政府為兩女戶、獨(dú)生子女戶落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和計(jì)生系列保險(xiǎn)，使全鎮(zhèn)投保率達(dá)90%，保費(fèi)金額達(dá)4萬余元，有力促進(jìn)了計(jì)劃生育工作。
**有一個(gè)筆記本，上面密密麻麻記錄了全鎮(zhèn)22個(gè)村有病痛、有困難婦女的情況。育齡群眾有什么難處，有什么苦處，有什么病痛都愿意找她，她總是滿腔熱情為她們排憂解難。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)。16年來，**送患不孕癥、婦科病的育齡婦女到市、縣醫(yī)院就診360多人次，幫助有困難的育齡群眾達(dá)xx多人次。她自己家并不富裕，愛人也是農(nóng)民，體弱多病，經(jīng)常吃藥打針。但她為有困難的育齡群眾捐款就達(dá)3000多元。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇二
以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，不斷加大資金投入，積極推行校企合作培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)技能提升，讓學(xué)員通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，學(xué)到實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)，提高就業(yè)質(zhì)量。
1、加大技能培訓(xùn)力度，提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)競爭能力。共完成職業(yè)技能培訓(xùn)1865人(其中：青年勞動者技能培訓(xùn)675人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)265人、開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人、農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)800人)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)競爭能力。重點(diǎn)抓好品牌培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)能力。共培訓(xùn)學(xué)員205人。
3、大力開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)水平。對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)人員，進(jìn)行系統(tǒng)的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使其掌握基本的創(chuàng)業(yè)技能，為他們成功創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)?？h就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦了syb培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性班3期，培訓(xùn)學(xué)員125人。扶持50人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動380余人就業(yè)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇三
就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門，為了更好的提高職師院的就業(yè)率，擴(kuò)大職師院的影響力。下面是有校園就業(yè)服務(wù)部。
20xx，歡迎參閱。
審視過去的一個(gè)學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部圓滿的完成了自己的工作，我部都認(rèn)真努力的進(jìn)行并順利地完成。積極配合其他各個(gè)部門的任何活動，對于其他各個(gè)部門的工作，我部也做到了配合，相互認(rèn)識，相互交流，在指導(dǎo)老師和學(xué)生會成員的幫助與配合下，我們就業(yè)服務(wù)部在上個(gè)學(xué)期的工作圓滿順利的結(jié)束。
新學(xué)期新氣象，為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，本著為廣大同學(xué)服務(wù)，讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨，就業(yè)服務(wù)部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：
一、工作目的。
繁榮文化活動，豐富校園生活的號召，旨在讓同學(xué)們認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，和提升就業(yè)能力。同時(shí)，通過活動，培養(yǎng)同學(xué)們的組織能力、動手能力以及整體思維能力，并增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展、關(guān)注就業(yè)信息的意識。
二、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)開展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作。其目的是讓同學(xué)們深刻認(rèn)識到就業(yè)的重要性，以及得到就業(yè)的最新信息。
2、負(fù)責(zé)我系學(xué)生會的就業(yè)招聘工作。包括前期宣傳工作、相片采集、總結(jié)、布置會場等。
3、做好“第二屆簡歷制作大賽”的準(zhǔn)備工作。讓廣大在校生意識到當(dāng)前社會普遍的就業(yè)形勢。幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會、增強(qiáng)就業(yè)意識、提高求職技能、提升就業(yè)競爭力，也為提高我院學(xué)生。
個(gè)人簡歷。
的整體質(zhì)量。使我校學(xué)生了解求職簡歷的重要性與制作方法，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造性。增強(qiáng)我部的團(tuán)結(jié)精神，互相幫助。
4、按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)和老師的任務(wù)。
5、加強(qiáng)與其他部門的溝通，舉行聯(lián)誼活動等，促進(jìn)本部門的長期發(fā)展，使各項(xiàng)工作順利地進(jìn)行。
6、協(xié)助其他部門的工作。做到分工不分家，一起創(chuàng)造學(xué)生的新輝煌。
我們開展這些分工作，同學(xué)們積極參與，我們堅(jiān)信面臨就業(yè)的同學(xué)對這一過程會有所了解，有所感觸。我部會不斷學(xué)習(xí)研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，積極主動地開展各項(xiàng)工作，切實(shí)做同學(xué)們的“貼心人”，更好地為他們服務(wù)，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我部的工作更上一層樓，為我們化學(xué)工程系的發(fā)展與建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)也希望同學(xué)們?yōu)樽约旱娜松佉粭l輝煌大道。
一、指導(dǎo)思想。
以“為同學(xué)服務(wù)”為總的指導(dǎo)思想，同時(shí)以“嚴(yán)于律己、樹立榜樣、開拓創(chuàng)新”的態(tài)度來引領(lǐng)自己開展各種工作。明確自己工作的職責(zé)所在，做到工作有計(jì)劃，辦事有效率，開會有主題，布置工作明確。
二、工作目的為。
了更好的開展畢業(yè)生工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。就業(yè)服務(wù)部將更努力完成各項(xiàng)工作，妥善安排各項(xiàng)任務(wù)，力求把工作做得更好!現(xiàn)將工作計(jì)劃安排如下：
三、具體方案。
(一)、常規(guī)管理。
(1)每單周周一晚上例會，對前一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，并對后期工作進(jìn)行部署。如有重要事情安排則另行通知。
(2)制作我部成員聯(lián)系表。
(3)嚴(yán)格考勤制度。
(4)對本部門的干事所辦事務(wù)進(jìn)行記載，以便年終考核。
(5)要求本部門干事之間要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，定期作。
工作總結(jié)。
并處理好與其他部門干事之間的關(guān)系更好地為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(二)、具體工作：
(6)發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;。
(6)開展考研動員大會，面對越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，通過提升自己的學(xué)歷來提高自己的競爭力，是一種較好的選擇。
(四)計(jì)劃總結(jié)。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合其它部門的各項(xiàng)工作，做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，我一定會盡自己的全力，與本部門的成員一起，把本部門的工作做好，讓政治與公共管理學(xué)院的工作走上一個(gè)新的臺階。
新的一學(xué)期,就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：
一、二月份末。
積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排。將我部工作資料，工作特色整理出來，為整個(gè)學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。
(一)就業(yè)評估。
畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段，本部門要高度重視，精心組織，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時(shí)，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)。
(二)大學(xué)生涯規(guī)劃大賽。
此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行，以學(xué)為上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上，開啟陽光新未來”主題，突出“德”、“學(xué)”兩個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面。此次大賽分為模擬賽和決賽，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。
(三)教師資格認(rèn)定工作。
學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作。
(四)就業(yè)座談會之考研專場。
邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座，主要涉及考研考試、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等，為新生、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(五)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作。
(一)上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案。
(二)20xx年畢業(yè)生檔案歸檔。
(三)三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名。
(四)非師范生申請教師資格證明。
(五)就業(yè)座談會之文秘專場。
邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(一)每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況。
(二)做好各類型供需見面會、就業(yè)見習(xí)會的通知安排。
(三)學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)。
(四)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)。
(五)組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作。
(六)協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作。
(七)就業(yè)座談會之媒體專場。
邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友，開展媒體專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、文化創(chuàng)新、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(一)做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作。
(二)上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單。
(三)策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動。
(四)進(jìn)行暫緩就業(yè)、報(bào)到證簽發(fā)的工作。
(五)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案。
(六)組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日常活動。
以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃，仍有需要完善修改的地方，還請老師、同學(xué)們多提意見。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇四
今年以來，我局不斷開拓工作思路，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，“內(nèi)外兼修”切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟及理論水平。貫徹中省市縣各項(xiàng)會議精神及重大部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”和精準(zhǔn)扶貧工作，學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記、省委彭清華書記、市委宋朝華書記等系列講話精神，通過學(xué)習(xí)討論，改善了工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，堅(jiān)實(shí)了群眾基礎(chǔ)，為深化改革，積極推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、組織干部職工開展了“走基層”“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活動。通過對晉城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)、金泉鄉(xiāng)大神廟村等地居民的走訪，進(jìn)一步了解了社情民意，摸清了群眾真實(shí)需求，找準(zhǔn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的徹重點(diǎn)。
3、召開了“xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會”。通過會議，進(jìn)一步明確了人力資源和社會保障服務(wù)中心及工作人員的職能職責(zé)，了解了國家最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，讓他們充分認(rèn)識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性，感受到肩上責(zé)任，同時(shí)也重新定義自身工作的意義。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇五
1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)6100人，上半年已完成5382人，完成比例88.2%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)1000人，上半年已完成749人，完成比例74.9%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
3、就業(yè)困難人員再就業(yè)300人，上半年已完成237人，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，上半年是3.88%，下半年?duì)幦”３?。
5、職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，上半年已完成1865人，完成比例84.8%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
6、品牌培訓(xùn)300人，上半年已完成205人，完成比例68.3%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
7、失業(yè)保險(xiǎn)征收450萬元，上半年已完成265.7萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的70%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇六
1、大力開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。依托“精準(zhǔn)扶貧”，對貧困勞動力進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，引導(dǎo)他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為早日脫貧致富打好基礎(chǔ)。共開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期，培訓(xùn)貧困勞動力450余人。
2、積極開發(fā)貧困村貧困人口公益性崗位。在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)貧困村中開發(fā)了公益性崗位，安置86名貧困戶勞動者在公益性崗位就業(yè)，發(fā)放貧困村公益性崗位補(bǔ)貼金額30.96萬元。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧示范村建設(shè)。在97個(gè)貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認(rèn)定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個(gè)貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進(jìn)一步推動了我縣就業(yè)扶貧工作。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇七
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會、法制宣傳周等活動大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場市場led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬元，貼息資金42.65萬元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇八
以服務(wù)園區(qū)企業(yè)為工作重點(diǎn)，著力做好招工登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)工作，解決好企業(yè)的招工難、群眾就業(yè)難。
1、充分發(fā)揮人力資源市場在職業(yè)介紹中的紐帶作用。落實(shí)專職人員利用四川公共招聘網(wǎng)、企業(yè)招聘qq群、人力資源市場大廳led顯示屏，常年免費(fèi)為企業(yè)和求職者發(fā)布相關(guān)信息。成功介紹275人到企業(yè)就業(yè)。
2、開展專場招聘活動。先后開展了“春風(fēng)行動”系列招聘會、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧等7場招聘活動。共組織縣內(nèi)外45家用工單位參會，提供4500多個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成用工意向1800人。
3、定期開展企業(yè)走訪工作。及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，落實(shí)企業(yè)用工備案制度。對17家企業(yè)1235名員工進(jìn)行了用工備案。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇九
20××年9月新學(xué)年的開始，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來充滿著美好的憧憬，，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn)。
一.提高師范類畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”提高師范類畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時(shí)，對從師素養(yǎng)的積淀起到了很好的輔助作用?！爸v課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。在講課活動中，學(xué)生無論參與說或評都能得到明顯的提高。作為講課者，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程，也是提高講課者素質(zhì)的過程，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)理論的水平，鍛煉了語言表達(dá)能力等，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分，是培養(yǎng)師范專業(yè)學(xué)生的重要環(huán)節(jié)，為將來走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會奠定了基礎(chǔ)。
二、提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識,舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識,舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)斗爭，使同學(xué)們既感覺到社會競爭的激烈、就業(yè)的壓力，又能對未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡歷制作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步。
三、學(xué)院網(wǎng)站開辟就業(yè)專欄及時(shí)更新就業(yè)信息；建立各專業(yè)飛信群及時(shí)發(fā)學(xué)院網(wǎng)站開辟就業(yè)專欄及時(shí)更新就業(yè)信息、公布就業(yè)信息。在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時(shí)、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇，為學(xué)生提供分享、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部具體情況，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國家高校就業(yè)方面的大政方針，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外，充分利用已有資源，建立各專業(yè)飛信群，并且配備專用的就業(yè)信息宣傳板，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部建設(shè)，我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，組織建設(shè)；組織就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列，起到很好的模范帶頭作用。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時(shí)刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。
就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針,以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我完善”為目標(biāo)，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十
根據(jù)x城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立xx物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進(jìn)競爭上崗機(jī)制，以最小的成本為公司獲取的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此擬定管理處工作計(jì)劃：
1﹑每半月召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時(shí)，積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。
2﹑不定期開展團(tuán)隊(duì)活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
轉(zhuǎn)變守舊走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，樹立以業(yè)主為中心全新的服務(wù)理念。
1﹑管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé)，主管直接向主任負(fù)責(zé)，必要時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。
2﹑管理處實(shí)行定時(shí)值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報(bào)修）電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3﹑制定切實(shí)可行的管理措施，推行“首問責(zé)任制”。
4﹑健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。
5﹑月績效考核工作盡量量化，建立激勵機(jī)制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。
7﹑加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。
1﹑小區(qū)業(yè)主向*物業(yè)主管部門有效投訴為零；向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。
3﹑急修及時(shí)，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。
5﹑房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng)，運(yùn)行正常，無管理責(zé)任事故發(fā)生。
6﹑管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動；充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào)。
7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時(shí)歸檔。
8﹑物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)98%以上；物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。
管理處挑選精兵強(qiáng)將，成立以主任為主的培訓(xùn)實(shí)施小組，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)：
1、新入職培訓(xùn)。
為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢），熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
2、在職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、xx物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、xx公司的《員工手冊》。
3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)。
4、各部門相關(guān)的專業(yè)知識。
通過以上培訓(xùn)內(nèi)容來加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當(dāng)將部分崗位職能合并，實(shí)現(xiàn)因才設(shè)崗，因才定崗的復(fù)合型人才管理機(jī)制。
2、客戶服務(wù)：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí)，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，落實(shí)主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。
5、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。
6、車輛管理：對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放；臨時(shí)車輛采用臨時(shí)收費(fèi)管理；對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費(fèi)。
7、安全、消防管理：加強(qiáng)對保安員應(yīng)知應(yīng)會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識系統(tǒng)，對外來人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。
管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度，有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施，每月統(tǒng)計(jì)，落實(shí)到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經(jīng)濟(jì)，努力創(chuàng)建“社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈”，力爭實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支*衡。
1、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。
2、利用廣場地面資源，對在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時(shí)占有使用場地的，適當(dāng)收取一定費(fèi)用。
3、節(jié)約管理成本，減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出。
4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加有償服務(wù)項(xiàng)目。
1、關(guān)注、督促房地產(chǎn)公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。
2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治，建立完善聯(lián)防預(yù)警機(jī)制。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十一
1）招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情，協(xié)助校里和院里招聘會舉辦的非常圓滿！這個(gè)學(xué)期學(xué)校里主要有11月中下旬的學(xué)校秋季招聘會。
2）就業(yè)信息的搜集與宣傳，真誠的為畢業(yè)生服務(wù)，為他們提供有利的信息。主要協(xié)助陳木森老師處理畢業(yè)生畢業(yè)于就業(yè)相關(guān)事宜！
3）講座：盡可能的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。
4）活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃，活動中有圖片，活動后有總結(jié)。
我們部門處理的事情都比較碎雜，并沒有特定的時(shí)間。關(guān)于舉辦活動就是上次例會我提到的“講課大賽”。曾經(jīng)有策劃過模擬招聘會，但是它的可行性和意義不大，所以就放棄了這個(gè)策劃！
就業(yè)服務(wù)部全體成員將總結(jié)上學(xué)期一屆的工作經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn)。竭盡全力為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力，嚴(yán)格按照原則辦事，確保計(jì)劃圓滿成功。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十二
就業(yè)服務(wù)部：就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門，為了更好的提高職師院的就業(yè)率，擴(kuò)大職師院的影響力，就業(yè)服務(wù)部室畢業(yè)生與院團(tuán)委老師溝通交流的橋梁，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息的部門。
服務(wù)同學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，提升自我，提高我院就業(yè)率。
1，就業(yè)服務(wù)部設(shè)部長一名，副部長三名，干事十名。
2，部長職責(zé)：配合院團(tuán)委老師的工作，以及部門日常工作的安排，成為干事與院團(tuán)委老師溝通的.橋梁。
副部職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的處理，會議的通知，會議的召開的……直接協(xié)助部長與老師做好本部門的工作。
3.，干事職責(zé)：我部于10月19號，經(jīng)過個(gè)人申請，面試以及審核成為就業(yè)服務(wù)部干事。部門干事負(fù)責(zé)組織參與部門日常工作以及部門活動，并要求積極提出具有建設(shè)性合理意義的建議。
4.部門工作計(jì)劃
1，招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情，將招聘會舉辦的非常圓滿!
2，就業(yè)信息的搜集與宣傳，真誠的為畢業(yè)生服務(wù)，為他們提供有利的信息。
3，講座：定期的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。
4，活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃，活動中有圖片，活動后有總結(jié)。
就業(yè)服務(wù)部全體成員將竭盡全力為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力，嚴(yán)格按照原則辦事，確保計(jì)劃圓滿成功!
以上是對部門預(yù)定的計(jì)劃和工作計(jì)劃，但是我感到很慚愧，這學(xué)期感覺自己沒什么成就，與自己制定的計(jì)劃相差挺大的，做的事情很細(xì)小。
以下是我自從當(dāng)就業(yè)服務(wù)部部長以來做的事情：
一.處理xx屆畢業(yè)班的就業(yè)文件(就業(yè)推薦表，職業(yè)測評，就業(yè)協(xié)議書……)，而且每份文件都是收收發(fā)發(fā)好幾次，需要不斷地修改，非常完美的上交至陳木森老師處。(期間開了幾次畢業(yè)班班長書記會議)
二.11月10號校大禮堂郭為民同志舉辦了一場講座，由我部負(fù)責(zé)派90個(gè)同學(xué)去聽講座，并且負(fù)責(zé)點(diǎn)名。
三.配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：(略)
四.11月27號的校招聘會，我主要陪同陳木森老師照看現(xiàn)場，滿足招聘單位的相關(guān)需要，并且負(fù)責(zé)拍照片d:招聘會相關(guān)照片。
做的事情很微小，大型的活動沒有舉辦，深感抱歉!在以后的日子會多為學(xué)院做實(shí)事!
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十三
在高校學(xué)生紛紛畢業(yè)的情況下，下半學(xué)期的就業(yè)服務(wù)工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘，真正畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務(wù)工作來幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個(gè)方面來制定關(guān)于這學(xué)期就業(yè)服務(wù)部工作的計(jì)劃。
一、校內(nèi)方面。
校內(nèi)的工作主要是宣傳和介紹，轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念，增強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，增強(qiáng)其實(shí)踐能力，更好的進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動：
(1)邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進(jìn)行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉(zhuǎn)變大家錯(cuò)誤的就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)意識，使畢業(yè)生對未來負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，更好的進(jìn)行人生規(guī)劃，提供部分進(jìn)修機(jī)會。
(2)進(jìn)行考研交流會。邀請現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)方向老師、語言學(xué)方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學(xué)長學(xué)姐，采用方法技巧與親身感悟相結(jié)合的方式，從多角度為學(xué)弟學(xué)妹提供考研策略，相信同學(xué)們認(rèn)真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學(xué)長學(xué)姐對自己考研方法，特別是對英語政治復(fù)習(xí)方法的介紹，受益匪淺。同時(shí)通過這次交流會，希望使同學(xué)們對讀研、考研有比較清醒的認(rèn)識，不會盲目考研，而應(yīng)理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學(xué)們也會了解到一些聯(lián)系導(dǎo)師、選擇專業(yè)方向、復(fù)習(xí)英語、政治和專業(yè)課的策略，使自己在考研這場戰(zhàn)役中所向披靡，希望本次交流會能真正做到想同學(xué)之所想、急同學(xué)之所急，給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?BR> (3)繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求;其次我們部門回整理報(bào)名者信息，進(jìn)行模擬面試和簡歷制作準(zhǔn)備工作;然后邀請老總進(jìn)行模擬面試，對參加者進(jìn)行模擬面試考察;最后對簡歷制作參加者進(jìn)行簡歷評比根據(jù)評委評選結(jié)果，進(jìn)行頒獎。我們舉辦此項(xiàng)活動可以模擬真實(shí)面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷制作技能，展現(xiàn)大學(xué)生精神風(fēng)貌，為日后求職提供經(jīng)驗(yàn)和幫助。
(4)舉辦人生藍(lán)圖設(shè)計(jì)大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學(xué)生參加。然后由我部整理提交的作品，進(jìn)行初步評比。最后評委進(jìn)行最終評選并頒布評選結(jié)果同時(shí)進(jìn)行活動總結(jié)。
(5)繼續(xù)收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。堅(jiān)持授人以魚不然授人以漁，我們其實(shí)只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好(各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站)，這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時(shí)候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業(yè)分類、地區(qū)分類等，增強(qiáng)針對性。
(6)和校就業(yè)服務(wù)處加強(qiáng)聯(lián)系，做到信息的互通有無。
二、校外方面。
校外資源也是一個(gè)重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便，但是相信通過協(xié)商與合作，我們同樣可以取得部分預(yù)期的效果。
(1)請本校的畢業(yè)生回校談?wù)劸蜆I(yè)歷程，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供幫助(人脈、經(jīng)驗(yàn)、方法)我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學(xué)院畢業(yè)生，詳談交流事宜。針對就業(yè)服務(wù)中的情況設(shè)計(jì)詳細(xì)問題并發(fā)出交流會通知，進(jìn)行準(zhǔn)備工作。舉行畢業(yè)生交流會，并允許同學(xué)現(xiàn)場提問進(jìn)行信息回饋，做好總結(jié)。相信通過這項(xiàng)活動可以有針對性的答疑解惑，利于同學(xué)們樹立理性正確的就業(yè)觀念，從校園就開始準(zhǔn)備就業(yè)工作。
(2)請企業(yè)家來學(xué)校指導(dǎo)，從老板的角度進(jìn)行指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念，利于他們理解企業(yè)文化，更好地處理好人際關(guān)系，尤其是和老板的關(guān)系，為以后的人生積累第一桶金。
三、內(nèi)外合作。
內(nèi)外合作既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進(jìn)行的風(fēng)生水起。
(1)和大型招聘網(wǎng)站(易找、淄博旮旯等)進(jìn)行合作，舉辦針對適合文學(xué)院工作崗位的小型招聘會。
(2)與技術(shù)型學(xué)校合作，為本校畢業(yè)的進(jìn)修生等等進(jìn)行全方位服務(wù)。
(3)信息方面，和移動聯(lián)通合作，有必要的話可以建立飛信群、qq群，進(jìn)行院內(nèi)就業(yè)的交流工作，并且可以及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，收集人脈資源，在第一時(shí)間為大四學(xué)生服務(wù)。這也是我們就業(yè)服務(wù)部的本質(zhì)所在。
(4)其實(shí)，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們可以和他們合作，校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等，同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十四
新的一學(xué)期，就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：
積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排。將我部工作資料，工作特色整理出來，為整個(gè)學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。
（一）就業(yè)評估
畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段，本部門要高度重視，精心組織，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時(shí)，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)。
（二）大學(xué)生涯規(guī)劃大賽
此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行，以學(xué)為上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上，開啟陽光新未來”主題，突出“德”、“學(xué)”兩個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面。此次大賽分為模擬賽和決賽，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。
（三）教師資格認(rèn)定工作
學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作。
（四）就業(yè)座談會之考研專場
邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座，主要涉及考研考試、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等，為新生、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（五）相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作
（一）上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案
（二）20xx年畢業(yè)生檔案歸檔
（三）三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名
（四）非師范生申請教師資格證明
（五）就業(yè)座談會之文秘專場
邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（一）每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況
（二）做好各類型供需見面會、就業(yè)見習(xí)會的通知安排
（三）學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)
（四）統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)
（五）組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作
（六）協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作
（七）就業(yè)座談會之媒體專場
邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友，開展媒體專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、文化創(chuàng)新、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（一）做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作
（二）上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單
（三）策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動
（四）進(jìn)行暫緩就業(yè)、報(bào)到證簽發(fā)的工作
（五）上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案
（六）組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日?；顒?BR> 以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃，仍有需要完善修改的地方，還請老師、同學(xué)們多提意見。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十五
為全面貫徹落實(shí)^v^中央^v^《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)〔2006〕22號）和重慶市委、市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人口計(jì)劃生育工作開創(chuàng)統(tǒng)籌解決人口問題新局面的意見》（**委發(fā)〔**〕23號）精神，進(jìn)一步完善我縣“獎勵少生”的利益導(dǎo)向機(jī)制，提高依法行政水平，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，根據(jù)《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)**年4月29日縣政府第20次常務(wù)會研究同意，決定對計(jì)劃生育家庭給予獎勵?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎勵救助優(yōu)待對象及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）獨(dú)生子女父母獎勵。
1、在大足縣行政轄區(qū)內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)的職工從取得獨(dú)生子女父母光榮證之月起至子女14周歲止，每月由所在單位分別發(fā)給5元的獎勵金。
2、**年及以后出生的獨(dú)生子女，且在獨(dú)生子女14周歲前取得獨(dú)生子女父母光榮證，戶籍為大足縣的農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民、個(gè)體工商戶，在取得獨(dú)生子女父母光榮證的當(dāng)年，對存活的獨(dú)生子女父母分別給予一次性獎勵300元。
3、2006年及以前生育獨(dú)生子女的父母的獎勵。已領(lǐng)取兒保費(fèi)或一次性300元獎勵金的人員，不再領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎勵金。對持有有效獨(dú)生子女父母光榮證，戶籍為大足縣的農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民、個(gè)體工商戶，未領(lǐng)取獎勵金的存活獨(dú)生子女父母，在2010年前，按孩子出生時(shí)間分年度給予一次性獎勵各300元。
4、從2011年起當(dāng)年未申請領(lǐng)取，在子女14周歲內(nèi)可以補(bǔ)領(lǐng)，子女超過14周歲的不再補(bǔ)發(fā)獨(dú)生子女父母獎勵金。
5、獨(dú)生子女死亡后，其父母未生育或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女的，按照上述規(guī)定繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母待遇。
上述2—5項(xiàng)工作由縣人口和計(jì)劃生育委員會實(shí)施。
（二）放棄再生育人員獎勵。
夫妻雙方戶籍均在大足縣，符合《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的再生育條件，自愿終身只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證，在獨(dú)生子女母親年滿49周歲后，能提供縣人口計(jì)生委同意放棄再生育批復(fù)的，縣人口計(jì)生委一次性獎勵該夫妻各2000元。已按足府發(fā)〔2005〕30號文件規(guī)定領(lǐng)取放棄再生育獎勵金的人員不再發(fā)放。
（三）絕育、節(jié)育人員獎勵。
縣人口計(jì)生委對在縣以上計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)絕育措施的男、女分別給予一次性獎勵500元、1000元。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府對自覺落實(shí)安環(huán)節(jié)育措施和參加生殖健康檢查者，每人每次分別給予10元和5元的獎勵；對落實(shí)引產(chǎn)補(bǔ)救措施的每人每次給予50元獎勵。
（四）獨(dú)生子女死亡家庭救助。
獨(dú)生子女發(fā)生意外死亡，其父母不再生育或收養(yǎng)子女，在獨(dú)生子女母親或單身父親年滿49周歲后，對現(xiàn)存活的獨(dú)生子女父母一次性發(fā)給救助金各2000元（已按足府發(fā)〔2005〕30號文件規(guī)定領(lǐng)取獨(dú)生子女死亡家庭救助金的人員不再發(fā)放）。此項(xiàng)工作由縣人口和計(jì)劃生育委員會實(shí)施。
（五）獨(dú)生子女家庭優(yōu)待。
對持有有效獨(dú)生子女父母光榮證的家庭實(shí)行下列優(yōu)待政策：
1、縣國土房管局、建委對獨(dú)生子女家庭修建的房屋，按多一人指標(biāo)審批用地，減半收取規(guī)費(fèi)。
2、縣勞動保障局對獨(dú)生子女父母、本人參加縣里的初、中級職業(yè)技能鑒定和縣就業(yè)培訓(xùn)中心組織的就業(yè)培訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的70%收取。
3、縣公安局對獨(dú)生子女父母、本人初次申請領(lǐng)取和換領(lǐng)居民身份證免收工本費(fèi)。
4、縣衛(wèi)生局對農(nóng)村獨(dú)生子女家庭改水改廁按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的130%給予補(bǔ)助；紅十字會捐資助學(xué)的貧困學(xué)生中，獨(dú)生子女占70%以上。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇一
計(jì)劃生育工作開展以來，她積極響應(yīng)黨的號召，28歲才結(jié)婚，婚后生育一女一兒。生下第二個(gè)孩子兩個(gè)月，就主動落實(shí)了女扎手術(shù)。1986年3月，組織上選她擔(dān)任了建設(shè)村計(jì)生專干。當(dāng)時(shí)，村里計(jì)生工作難度非常大，村里無計(jì)生工作陣地，全村有20多個(gè)計(jì)劃外出生，還有20多個(gè)計(jì)劃外懷孕對象，其中有她的侄女、外甥女、干女兒。**首先做通干女兒的工作，讓她帶頭落實(shí)了補(bǔ)救措施。在她的艱苦努力下，全村20多個(gè)計(jì)劃外懷孕對象全部落實(shí)了補(bǔ)救措施。隨后，她瞞著愛人，從家里拿出200元賣豬的錢，在黨支部的支持下，設(shè)法籌集資金，購買材料，發(fā)動村民義務(wù)投工，建起了計(jì)劃生育宣傳服務(wù)陣地。經(jīng)過努力，1987年全村計(jì)劃生育工作名列全鎮(zhèn)前茅。由于工作出色，^v^年7月，她光榮地被批準(zhǔn)加入中國^v^。
90年代初期，村里的計(jì)劃生育工作形勢仍然嚴(yán)峻，1992年、1993年、1994年三年，是她最苦、最難、付出代價(jià)最大的三年，讓她刻骨銘心，終生難忘。1992年4月9日，對于**來說是一個(gè)災(zāi)難的日子。那天，她正在本村2組一兩女戶家做思想工作，這時(shí)村支書匆匆跑來，急切地說：“老葉，你家出事了，你兒子被人害了?！边@消息猶如晴天霹靂，她頓覺天昏地轉(zhuǎn)……因?yàn)樗谟?jì)生工作中堅(jiān)持了原則，年僅11歲的兒子慘遭報(bào)復(fù)，在放學(xué)回家的路上被歹徒殺害。摸著血肉模糊的兒子，她悲痛欲絕。11年來，兒子聽話懂事，她有時(shí)忙累了回家，都是兒子給她打水洗臉，端茶送飯，消除心中的煩惱，兒子成為她的精神支柱。如今活潑可愛的兒子突然一下子從她身邊消逝，她不禁質(zhì)問老天的不公平！她想，如果不是自己堅(jiān)持原則，就不會出現(xiàn)這樣慘痛的結(jié)果。
1993年3月12日，也是她這輩子終生遺憾的日子。那天清早，娘家大哥跑來報(bào)信說媽媽病危，要她馬上趕回去，但當(dāng)時(shí)她正在因?yàn)橐幻?jì)劃外懷孕婦女的事要去懷化，是去懷化做工作？還是回家看望病危的母親？權(quán)衡再三，她毅然選擇去懷化。當(dāng)她做好工作，從懷化趕回家的時(shí)候，媽媽已經(jīng)離開了人世。她久久跪在媽媽的靈柩前，內(nèi)心的痛苦和深深的負(fù)疚感，使她再也無法控制住自己的眼淚，她只有祈求媽媽對女兒的原諒！
1994年11月22日，對**來說又是一個(gè)苦難的日子。這天，在她去縣城參加全縣計(jì)劃生育工作現(xiàn)場會的路上，正好碰上了又因計(jì)劃外生育受過處罰的向某及他的家人，他們圍著她，打的打、咬的咬、踢的踢，直到她被打昏死過去。幸虧周圍的群眾及時(shí)解救，把她送到鎮(zhèn)醫(yī)院，才幸免一死。至今，身上還留有3處傷痕。
兒子被害，母親不辭而別，自己慘遭毒打，面對接二連三常人難以承受的打擊，**在思想上也產(chǎn)生過退卻的念頭。每當(dāng)在這個(gè)時(shí)候，周圍群眾和組織上都給予她無微不至地關(guān)懷，紛紛登門慰問，捐款捐物，村里群眾的捐款就達(dá)xx多元，鎮(zhèn)里干部、職工捐款達(dá)3000多元，縣委、縣政府、縣計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)也多次上門慰問。尤其讓她感動的是，當(dāng)時(shí)的懷化地委書記胡彪同志親自過問她的情況，并作出批示，殺害她兒子的兇手得到了應(yīng)有的下場。領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)懷，使她重新鼓起了勇氣。她想：要奮斗就會有犧牲，人死不能復(fù)生，若這樣就害怕了，就對不起死去的骨肉，更對不起黨和人民的關(guān)懷和信任，自己沒有理由退卻。
在她兒子被害的當(dāng)月28日，是鎮(zhèn)計(jì)生工作例會日，有好多群眾都以為她不會去參加，也不會再干計(jì)劃生育工作了。當(dāng)時(shí)，她正處于極度悲痛之中，好幾天粒米未進(jìn)，身體極度虛弱。但她還是不顧家人和周圍群眾的勸阻，在丈夫的攙扶下，來到了計(jì)生辦參加例會。當(dāng)?shù)竭_(dá)鎮(zhèn)計(jì)生辦時(shí)，大家都不約而同地為她鼓掌。計(jì)生事業(yè)要一代接著一代干下去。1997年，她提出把中專畢業(yè)的女兒送到計(jì)生戰(zhàn)線，組織上很快批準(zhǔn)了她的請求。
兒子被害以后，按照《湖南省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，她還可申請?jiān)偕粋€(gè)孩子。**與丈夫商量后，決定不再生育。這樣，做別人的工作，理由更充分，心里更踏實(shí)，效果也更好。
1997年，因工作需要，組織安排**到鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)工作。她覺得肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。她上任后，大量的工作是深入到村組、村民家中調(diào)查研究。短短三個(gè)月時(shí)間，她就走遍了全鎮(zhèn)的22個(gè)村，219個(gè)組，各村的情況密密麻麻記了3大本，為后來開展協(xié)會工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
針對當(dāng)時(shí)村組協(xié)會普遍存在的“掛名會長”、“掛牌協(xié)會”、“名冊會員”的狀況，**積極向黨委政府建議進(jìn)行組織整頓，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，**協(xié)助鎮(zhèn)協(xié)會專職副會長，宣傳發(fā)動，抓好試點(diǎn)，動員群眾，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。使全鎮(zhèn)22個(gè)村協(xié)會全部配齊了以“五老”為主的專職副會長，協(xié)會小組配齊了小組長，對會員全部進(jìn)行重新登記，制定完善了協(xié)會活動制度，使全鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)煥發(fā)出生機(jī)和活力。
在抓好村級協(xié)會整建的基礎(chǔ)上，**積極探索為育齡群眾服務(wù)的協(xié)會工作新路子，組織發(fā)動黨員干部和協(xié)會會員帶頭捐款，爭取社會各界支持，幫助村協(xié)會建立“三生服務(wù)基金”。全鎮(zhèn)22個(gè)村有19個(gè)村建立了“三生服務(wù)基金”，金額達(dá)萬元。
**深知，對于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、文化較落后的湘西山區(qū)縣來說，計(jì)劃生育難在幫助群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念上，使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育，需要做深入細(xì)致的思想教育工作。**堅(jiān)持用耐心、誠心和愛心對群眾進(jìn)行思想教育。漿池灣村龍某已生育兩個(gè)女孩，還想生個(gè)男孩傳宗接代，鎮(zhèn)村干部多次做工作未果，**主動多次上門，苦口婆心，龍某生病，她象照顧自己女兒一樣精心呵護(hù)，端湯送水，幫助她料理家務(wù)，并用自己培養(yǎng)女兒成才的經(jīng)歷教育龍某，使龍某轉(zhuǎn)變了認(rèn)識。白竹坡村周某，生了兩女后，跑到離鎮(zhèn)150多公里的沿溪鄉(xiāng)黃土坎村躲生，該村山高路遠(yuǎn)，**不顧年紀(jì)大和身體差，經(jīng)過三天跋涉，找到了周某，三天中，她沒有洗過一次臉，只吃了兩頓飯，餓了就在地里撥幾個(gè)蘿卜充饑。她將身上僅有的10元錢給周某買了雞蛋，回家時(shí)向同事借了一元錢。周某兩口子看到**的愛心，激動的熱淚盈眶。
針對“兩女戶”有后顧之憂的實(shí)際，**積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，建議鎮(zhèn)黨委、政府為兩女戶、獨(dú)生子女戶落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和計(jì)生系列保險(xiǎn)，使全鎮(zhèn)投保率達(dá)90%，保費(fèi)金額達(dá)4萬余元，有力促進(jìn)了計(jì)劃生育工作。
**有一個(gè)筆記本，上面密密麻麻記錄了全鎮(zhèn)22個(gè)村有病痛、有困難婦女的情況。育齡群眾有什么難處，有什么苦處，有什么病痛都愿意找她，她總是滿腔熱情為她們排憂解難。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)。16年來，**送患不孕癥、婦科病的育齡婦女到市、縣醫(yī)院就診360多人次，幫助有困難的育齡群眾達(dá)xx多人次。她自己家并不富裕，愛人也是農(nóng)民，體弱多病，經(jīng)常吃藥打針。但她為有困難的育齡群眾捐款就達(dá)3000多元。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇二
以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，不斷加大資金投入，積極推行校企合作培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)技能提升，讓學(xué)員通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，學(xué)到實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)，提高就業(yè)質(zhì)量。
1、加大技能培訓(xùn)力度，提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)競爭能力。共完成職業(yè)技能培訓(xùn)1865人(其中：青年勞動者技能培訓(xùn)675人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)265人、開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人、農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)800人)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)競爭能力。重點(diǎn)抓好品牌培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)能力。共培訓(xùn)學(xué)員205人。
3、大力開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)水平。對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)人員，進(jìn)行系統(tǒng)的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使其掌握基本的創(chuàng)業(yè)技能，為他們成功創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)?？h就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦了syb培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性班3期，培訓(xùn)學(xué)員125人。扶持50人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動380余人就業(yè)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇三
就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門，為了更好的提高職師院的就業(yè)率，擴(kuò)大職師院的影響力。下面是有校園就業(yè)服務(wù)部。
20xx，歡迎參閱。
審視過去的一個(gè)學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部圓滿的完成了自己的工作，我部都認(rèn)真努力的進(jìn)行并順利地完成。積極配合其他各個(gè)部門的任何活動，對于其他各個(gè)部門的工作，我部也做到了配合，相互認(rèn)識，相互交流，在指導(dǎo)老師和學(xué)生會成員的幫助與配合下，我們就業(yè)服務(wù)部在上個(gè)學(xué)期的工作圓滿順利的結(jié)束。
新學(xué)期新氣象，為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，本著為廣大同學(xué)服務(wù)，讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨，就業(yè)服務(wù)部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：
一、工作目的。
繁榮文化活動，豐富校園生活的號召，旨在讓同學(xué)們認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，和提升就業(yè)能力。同時(shí)，通過活動，培養(yǎng)同學(xué)們的組織能力、動手能力以及整體思維能力，并增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展、關(guān)注就業(yè)信息的意識。
二、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)開展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作。其目的是讓同學(xué)們深刻認(rèn)識到就業(yè)的重要性，以及得到就業(yè)的最新信息。
2、負(fù)責(zé)我系學(xué)生會的就業(yè)招聘工作。包括前期宣傳工作、相片采集、總結(jié)、布置會場等。
3、做好“第二屆簡歷制作大賽”的準(zhǔn)備工作。讓廣大在校生意識到當(dāng)前社會普遍的就業(yè)形勢。幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會、增強(qiáng)就業(yè)意識、提高求職技能、提升就業(yè)競爭力，也為提高我院學(xué)生。
個(gè)人簡歷。
的整體質(zhì)量。使我校學(xué)生了解求職簡歷的重要性與制作方法，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造性。增強(qiáng)我部的團(tuán)結(jié)精神，互相幫助。
4、按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)和老師的任務(wù)。
5、加強(qiáng)與其他部門的溝通，舉行聯(lián)誼活動等，促進(jìn)本部門的長期發(fā)展，使各項(xiàng)工作順利地進(jìn)行。
6、協(xié)助其他部門的工作。做到分工不分家，一起創(chuàng)造學(xué)生的新輝煌。
我們開展這些分工作，同學(xué)們積極參與，我們堅(jiān)信面臨就業(yè)的同學(xué)對這一過程會有所了解，有所感觸。我部會不斷學(xué)習(xí)研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，積極主動地開展各項(xiàng)工作，切實(shí)做同學(xué)們的“貼心人”，更好地為他們服務(wù)，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我部的工作更上一層樓，為我們化學(xué)工程系的發(fā)展與建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)也希望同學(xué)們?yōu)樽约旱娜松佉粭l輝煌大道。
一、指導(dǎo)思想。
以“為同學(xué)服務(wù)”為總的指導(dǎo)思想，同時(shí)以“嚴(yán)于律己、樹立榜樣、開拓創(chuàng)新”的態(tài)度來引領(lǐng)自己開展各種工作。明確自己工作的職責(zé)所在，做到工作有計(jì)劃，辦事有效率，開會有主題，布置工作明確。
二、工作目的為。
了更好的開展畢業(yè)生工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。就業(yè)服務(wù)部將更努力完成各項(xiàng)工作，妥善安排各項(xiàng)任務(wù)，力求把工作做得更好!現(xiàn)將工作計(jì)劃安排如下：
三、具體方案。
(一)、常規(guī)管理。
(1)每單周周一晚上例會，對前一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，并對后期工作進(jìn)行部署。如有重要事情安排則另行通知。
(2)制作我部成員聯(lián)系表。
(3)嚴(yán)格考勤制度。
(4)對本部門的干事所辦事務(wù)進(jìn)行記載，以便年終考核。
(5)要求本部門干事之間要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，定期作。
工作總結(jié)。
并處理好與其他部門干事之間的關(guān)系更好地為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(二)、具體工作：
(6)發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;。
(6)開展考研動員大會，面對越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，通過提升自己的學(xué)歷來提高自己的競爭力，是一種較好的選擇。
(四)計(jì)劃總結(jié)。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合其它部門的各項(xiàng)工作，做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，我一定會盡自己的全力，與本部門的成員一起，把本部門的工作做好，讓政治與公共管理學(xué)院的工作走上一個(gè)新的臺階。
新的一學(xué)期,就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：
一、二月份末。
積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排。將我部工作資料，工作特色整理出來，為整個(gè)學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。
(一)就業(yè)評估。
畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段，本部門要高度重視，精心組織，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時(shí)，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)。
(二)大學(xué)生涯規(guī)劃大賽。
此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行，以學(xué)為上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上，開啟陽光新未來”主題，突出“德”、“學(xué)”兩個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面。此次大賽分為模擬賽和決賽，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。
(三)教師資格認(rèn)定工作。
學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作。
(四)就業(yè)座談會之考研專場。
邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座，主要涉及考研考試、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等，為新生、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(五)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作。
(一)上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案。
(二)20xx年畢業(yè)生檔案歸檔。
(三)三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名。
(四)非師范生申請教師資格證明。
(五)就業(yè)座談會之文秘專場。
邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(一)每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況。
(二)做好各類型供需見面會、就業(yè)見習(xí)會的通知安排。
(三)學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)。
(四)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)。
(五)組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作。
(六)協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作。
(七)就業(yè)座談會之媒體專場。
邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友，開展媒體專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、文化創(chuàng)新、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
(一)做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作。
(二)上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單。
(三)策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動。
(四)進(jìn)行暫緩就業(yè)、報(bào)到證簽發(fā)的工作。
(五)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案。
(六)組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日常活動。
以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃，仍有需要完善修改的地方，還請老師、同學(xué)們多提意見。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇四
今年以來，我局不斷開拓工作思路，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，“內(nèi)外兼修”切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟及理論水平。貫徹中省市縣各項(xiàng)會議精神及重大部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”和精準(zhǔn)扶貧工作，學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記、省委彭清華書記、市委宋朝華書記等系列講話精神，通過學(xué)習(xí)討論，改善了工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，堅(jiān)實(shí)了群眾基礎(chǔ)，為深化改革，積極推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、組織干部職工開展了“走基層”“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活動。通過對晉城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)、金泉鄉(xiāng)大神廟村等地居民的走訪，進(jìn)一步了解了社情民意，摸清了群眾真實(shí)需求，找準(zhǔn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的徹重點(diǎn)。
3、召開了“xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會”。通過會議，進(jìn)一步明確了人力資源和社會保障服務(wù)中心及工作人員的職能職責(zé)，了解了國家最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，讓他們充分認(rèn)識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性，感受到肩上責(zé)任，同時(shí)也重新定義自身工作的意義。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇五
1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)6100人，上半年已完成5382人，完成比例88.2%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)1000人，上半年已完成749人，完成比例74.9%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
3、就業(yè)困難人員再就業(yè)300人，上半年已完成237人，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，上半年是3.88%，下半年?duì)幦”３?。
5、職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，上半年已完成1865人，完成比例84.8%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
6、品牌培訓(xùn)300人，上半年已完成205人，完成比例68.3%，剩余部分爭取11月底前全面完成。
7、失業(yè)保險(xiǎn)征收450萬元，上半年已完成265.7萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的70%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇六
1、大力開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。依托“精準(zhǔn)扶貧”，對貧困勞動力進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，引導(dǎo)他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為早日脫貧致富打好基礎(chǔ)。共開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期，培訓(xùn)貧困勞動力450余人。
2、積極開發(fā)貧困村貧困人口公益性崗位。在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)貧困村中開發(fā)了公益性崗位，安置86名貧困戶勞動者在公益性崗位就業(yè)，發(fā)放貧困村公益性崗位補(bǔ)貼金額30.96萬元。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧示范村建設(shè)。在97個(gè)貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認(rèn)定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個(gè)貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進(jìn)一步推動了我縣就業(yè)扶貧工作。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇七
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會、法制宣傳周等活動大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場市場led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬元，貼息資金42.65萬元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇八
以服務(wù)園區(qū)企業(yè)為工作重點(diǎn)，著力做好招工登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)工作，解決好企業(yè)的招工難、群眾就業(yè)難。
1、充分發(fā)揮人力資源市場在職業(yè)介紹中的紐帶作用。落實(shí)專職人員利用四川公共招聘網(wǎng)、企業(yè)招聘qq群、人力資源市場大廳led顯示屏，常年免費(fèi)為企業(yè)和求職者發(fā)布相關(guān)信息。成功介紹275人到企業(yè)就業(yè)。
2、開展專場招聘活動。先后開展了“春風(fēng)行動”系列招聘會、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧等7場招聘活動。共組織縣內(nèi)外45家用工單位參會，提供4500多個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成用工意向1800人。
3、定期開展企業(yè)走訪工作。及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，落實(shí)企業(yè)用工備案制度。對17家企業(yè)1235名員工進(jìn)行了用工備案。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇九
20××年9月新學(xué)年的開始，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來充滿著美好的憧憬，，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn)。
一.提高師范類畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”提高師范類畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時(shí)，對從師素養(yǎng)的積淀起到了很好的輔助作用?！爸v課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。在講課活動中，學(xué)生無論參與說或評都能得到明顯的提高。作為講課者，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程，也是提高講課者素質(zhì)的過程，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)理論的水平，鍛煉了語言表達(dá)能力等，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分，是培養(yǎng)師范專業(yè)學(xué)生的重要環(huán)節(jié)，為將來走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會奠定了基礎(chǔ)。
二、提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識,舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識,舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)斗爭，使同學(xué)們既感覺到社會競爭的激烈、就業(yè)的壓力，又能對未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡歷制作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步。
三、學(xué)院網(wǎng)站開辟就業(yè)專欄及時(shí)更新就業(yè)信息；建立各專業(yè)飛信群及時(shí)發(fā)學(xué)院網(wǎng)站開辟就業(yè)專欄及時(shí)更新就業(yè)信息、公布就業(yè)信息。在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時(shí)、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇，為學(xué)生提供分享、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部具體情況，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國家高校就業(yè)方面的大政方針，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外，充分利用已有資源，建立各專業(yè)飛信群，并且配備專用的就業(yè)信息宣傳板，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部建設(shè)，我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，組織建設(shè)；組織就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列，起到很好的模范帶頭作用。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時(shí)刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。
就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針,以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我完善”為目標(biāo)，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十
根據(jù)x城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立xx物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進(jìn)競爭上崗機(jī)制，以最小的成本為公司獲取的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此擬定管理處工作計(jì)劃：
1﹑每半月召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時(shí)，積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。
2﹑不定期開展團(tuán)隊(duì)活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
轉(zhuǎn)變守舊走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，樹立以業(yè)主為中心全新的服務(wù)理念。
1﹑管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé)，主管直接向主任負(fù)責(zé)，必要時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。
2﹑管理處實(shí)行定時(shí)值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報(bào)修）電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3﹑制定切實(shí)可行的管理措施，推行“首問責(zé)任制”。
4﹑健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。
5﹑月績效考核工作盡量量化，建立激勵機(jī)制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。
7﹑加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。
1﹑小區(qū)業(yè)主向*物業(yè)主管部門有效投訴為零；向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。
3﹑急修及時(shí)，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。
5﹑房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng)，運(yùn)行正常，無管理責(zé)任事故發(fā)生。
6﹑管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動；充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào)。
7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時(shí)歸檔。
8﹑物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)98%以上；物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。
管理處挑選精兵強(qiáng)將，成立以主任為主的培訓(xùn)實(shí)施小組，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)：
1、新入職培訓(xùn)。
為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢），熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
2、在職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、xx物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、xx公司的《員工手冊》。
3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)。
4、各部門相關(guān)的專業(yè)知識。
通過以上培訓(xùn)內(nèi)容來加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當(dāng)將部分崗位職能合并，實(shí)現(xiàn)因才設(shè)崗，因才定崗的復(fù)合型人才管理機(jī)制。
2、客戶服務(wù)：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí)，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，落實(shí)主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。
5、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。
6、車輛管理：對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放；臨時(shí)車輛采用臨時(shí)收費(fèi)管理；對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費(fèi)。
7、安全、消防管理：加強(qiáng)對保安員應(yīng)知應(yīng)會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識系統(tǒng)，對外來人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。
管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度，有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施，每月統(tǒng)計(jì)，落實(shí)到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經(jīng)濟(jì)，努力創(chuàng)建“社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈”，力爭實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支*衡。
1、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。
2、利用廣場地面資源，對在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時(shí)占有使用場地的，適當(dāng)收取一定費(fèi)用。
3、節(jié)約管理成本，減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出。
4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加有償服務(wù)項(xiàng)目。
1、關(guān)注、督促房地產(chǎn)公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。
2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治，建立完善聯(lián)防預(yù)警機(jī)制。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十一
1）招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情，協(xié)助校里和院里招聘會舉辦的非常圓滿！這個(gè)學(xué)期學(xué)校里主要有11月中下旬的學(xué)校秋季招聘會。
2）就業(yè)信息的搜集與宣傳，真誠的為畢業(yè)生服務(wù)，為他們提供有利的信息。主要協(xié)助陳木森老師處理畢業(yè)生畢業(yè)于就業(yè)相關(guān)事宜！
3）講座：盡可能的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。
4）活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃，活動中有圖片，活動后有總結(jié)。
我們部門處理的事情都比較碎雜，并沒有特定的時(shí)間。關(guān)于舉辦活動就是上次例會我提到的“講課大賽”。曾經(jīng)有策劃過模擬招聘會，但是它的可行性和意義不大，所以就放棄了這個(gè)策劃！
就業(yè)服務(wù)部全體成員將總結(jié)上學(xué)期一屆的工作經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn)。竭盡全力為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力，嚴(yán)格按照原則辦事，確保計(jì)劃圓滿成功。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十二
就業(yè)服務(wù)部：就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門，為了更好的提高職師院的就業(yè)率，擴(kuò)大職師院的影響力，就業(yè)服務(wù)部室畢業(yè)生與院團(tuán)委老師溝通交流的橋梁，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息的部門。
服務(wù)同學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，提升自我，提高我院就業(yè)率。
1，就業(yè)服務(wù)部設(shè)部長一名，副部長三名，干事十名。
2，部長職責(zé)：配合院團(tuán)委老師的工作，以及部門日常工作的安排，成為干事與院團(tuán)委老師溝通的.橋梁。
副部職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的處理，會議的通知，會議的召開的……直接協(xié)助部長與老師做好本部門的工作。
3.，干事職責(zé)：我部于10月19號，經(jīng)過個(gè)人申請，面試以及審核成為就業(yè)服務(wù)部干事。部門干事負(fù)責(zé)組織參與部門日常工作以及部門活動，并要求積極提出具有建設(shè)性合理意義的建議。
4.部門工作計(jì)劃
1，招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情，將招聘會舉辦的非常圓滿!
2，就業(yè)信息的搜集與宣傳，真誠的為畢業(yè)生服務(wù)，為他們提供有利的信息。
3，講座：定期的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。
4，活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃，活動中有圖片，活動后有總結(jié)。
就業(yè)服務(wù)部全體成員將竭盡全力為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力，嚴(yán)格按照原則辦事，確保計(jì)劃圓滿成功!
以上是對部門預(yù)定的計(jì)劃和工作計(jì)劃，但是我感到很慚愧，這學(xué)期感覺自己沒什么成就，與自己制定的計(jì)劃相差挺大的，做的事情很細(xì)小。
以下是我自從當(dāng)就業(yè)服務(wù)部部長以來做的事情：
一.處理xx屆畢業(yè)班的就業(yè)文件(就業(yè)推薦表，職業(yè)測評，就業(yè)協(xié)議書……)，而且每份文件都是收收發(fā)發(fā)好幾次，需要不斷地修改，非常完美的上交至陳木森老師處。(期間開了幾次畢業(yè)班班長書記會議)
二.11月10號校大禮堂郭為民同志舉辦了一場講座，由我部負(fù)責(zé)派90個(gè)同學(xué)去聽講座，并且負(fù)責(zé)點(diǎn)名。
三.配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：(略)
四.11月27號的校招聘會，我主要陪同陳木森老師照看現(xiàn)場，滿足招聘單位的相關(guān)需要，并且負(fù)責(zé)拍照片d:招聘會相關(guān)照片。
做的事情很微小，大型的活動沒有舉辦，深感抱歉!在以后的日子會多為學(xué)院做實(shí)事!
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十三
在高校學(xué)生紛紛畢業(yè)的情況下，下半學(xué)期的就業(yè)服務(wù)工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘，真正畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務(wù)工作來幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個(gè)方面來制定關(guān)于這學(xué)期就業(yè)服務(wù)部工作的計(jì)劃。
一、校內(nèi)方面。
校內(nèi)的工作主要是宣傳和介紹，轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念，增強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，增強(qiáng)其實(shí)踐能力，更好的進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動：
(1)邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進(jìn)行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉(zhuǎn)變大家錯(cuò)誤的就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)意識，使畢業(yè)生對未來負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，更好的進(jìn)行人生規(guī)劃，提供部分進(jìn)修機(jī)會。
(2)進(jìn)行考研交流會。邀請現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)方向老師、語言學(xué)方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學(xué)長學(xué)姐，采用方法技巧與親身感悟相結(jié)合的方式，從多角度為學(xué)弟學(xué)妹提供考研策略，相信同學(xué)們認(rèn)真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學(xué)長學(xué)姐對自己考研方法，特別是對英語政治復(fù)習(xí)方法的介紹，受益匪淺。同時(shí)通過這次交流會，希望使同學(xué)們對讀研、考研有比較清醒的認(rèn)識，不會盲目考研，而應(yīng)理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學(xué)們也會了解到一些聯(lián)系導(dǎo)師、選擇專業(yè)方向、復(fù)習(xí)英語、政治和專業(yè)課的策略，使自己在考研這場戰(zhàn)役中所向披靡，希望本次交流會能真正做到想同學(xué)之所想、急同學(xué)之所急，給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?BR> (3)繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求;其次我們部門回整理報(bào)名者信息，進(jìn)行模擬面試和簡歷制作準(zhǔn)備工作;然后邀請老總進(jìn)行模擬面試，對參加者進(jìn)行模擬面試考察;最后對簡歷制作參加者進(jìn)行簡歷評比根據(jù)評委評選結(jié)果，進(jìn)行頒獎。我們舉辦此項(xiàng)活動可以模擬真實(shí)面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷制作技能，展現(xiàn)大學(xué)生精神風(fēng)貌，為日后求職提供經(jīng)驗(yàn)和幫助。
(4)舉辦人生藍(lán)圖設(shè)計(jì)大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學(xué)生參加。然后由我部整理提交的作品，進(jìn)行初步評比。最后評委進(jìn)行最終評選并頒布評選結(jié)果同時(shí)進(jìn)行活動總結(jié)。
(5)繼續(xù)收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。堅(jiān)持授人以魚不然授人以漁，我們其實(shí)只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好(各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站)，這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時(shí)候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業(yè)分類、地區(qū)分類等，增強(qiáng)針對性。
(6)和校就業(yè)服務(wù)處加強(qiáng)聯(lián)系，做到信息的互通有無。
二、校外方面。
校外資源也是一個(gè)重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便，但是相信通過協(xié)商與合作，我們同樣可以取得部分預(yù)期的效果。
(1)請本校的畢業(yè)生回校談?wù)劸蜆I(yè)歷程，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供幫助(人脈、經(jīng)驗(yàn)、方法)我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學(xué)院畢業(yè)生，詳談交流事宜。針對就業(yè)服務(wù)中的情況設(shè)計(jì)詳細(xì)問題并發(fā)出交流會通知，進(jìn)行準(zhǔn)備工作。舉行畢業(yè)生交流會，并允許同學(xué)現(xiàn)場提問進(jìn)行信息回饋，做好總結(jié)。相信通過這項(xiàng)活動可以有針對性的答疑解惑，利于同學(xué)們樹立理性正確的就業(yè)觀念，從校園就開始準(zhǔn)備就業(yè)工作。
(2)請企業(yè)家來學(xué)校指導(dǎo)，從老板的角度進(jìn)行指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念，利于他們理解企業(yè)文化，更好地處理好人際關(guān)系，尤其是和老板的關(guān)系，為以后的人生積累第一桶金。
三、內(nèi)外合作。
內(nèi)外合作既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進(jìn)行的風(fēng)生水起。
(1)和大型招聘網(wǎng)站(易找、淄博旮旯等)進(jìn)行合作，舉辦針對適合文學(xué)院工作崗位的小型招聘會。
(2)與技術(shù)型學(xué)校合作，為本校畢業(yè)的進(jìn)修生等等進(jìn)行全方位服務(wù)。
(3)信息方面，和移動聯(lián)通合作，有必要的話可以建立飛信群、qq群，進(jìn)行院內(nèi)就業(yè)的交流工作，并且可以及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，收集人脈資源，在第一時(shí)間為大四學(xué)生服務(wù)。這也是我們就業(yè)服務(wù)部的本質(zhì)所在。
(4)其實(shí)，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們可以和他們合作，校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等，同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十四
新的一學(xué)期，就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：
積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排。將我部工作資料，工作特色整理出來，為整個(gè)學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。
（一）就業(yè)評估
畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段，本部門要高度重視，精心組織，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時(shí)，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)。
（二）大學(xué)生涯規(guī)劃大賽
此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行，以學(xué)為上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上，開啟陽光新未來”主題，突出“德”、“學(xué)”兩個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面。此次大賽分為模擬賽和決賽，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。
（三）教師資格認(rèn)定工作
學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作。
（四）就業(yè)座談會之考研專場
邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座，主要涉及考研考試、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等，為新生、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（五）相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作
（一）上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案
（二）20xx年畢業(yè)生檔案歸檔
（三）三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名
（四）非師范生申請教師資格證明
（五）就業(yè)座談會之文秘專場
邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（一）每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況
（二）做好各類型供需見面會、就業(yè)見習(xí)會的通知安排
（三）學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)
（四）統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)
（五）組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作
（六）協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作
（七）就業(yè)座談會之媒體專場
邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友，開展媒體專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧、工作方法、文化創(chuàng)新、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。
（一）做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作
（二）上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單
（三）策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動
（四）進(jìn)行暫緩就業(yè)、報(bào)到證簽發(fā)的工作
（五）上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案
（六）組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日?；顒?BR> 以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃，仍有需要完善修改的地方，還請老師、同學(xué)們多提意見。
就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇十五
為全面貫徹落實(shí)^v^中央^v^《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)〔2006〕22號）和重慶市委、市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人口計(jì)劃生育工作開創(chuàng)統(tǒng)籌解決人口問題新局面的意見》（**委發(fā)〔**〕23號）精神，進(jìn)一步完善我縣“獎勵少生”的利益導(dǎo)向機(jī)制，提高依法行政水平，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，根據(jù)《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)**年4月29日縣政府第20次常務(wù)會研究同意，決定對計(jì)劃生育家庭給予獎勵?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎勵救助優(yōu)待對象及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）獨(dú)生子女父母獎勵。
1、在大足縣行政轄區(qū)內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)的職工從取得獨(dú)生子女父母光榮證之月起至子女14周歲止，每月由所在單位分別發(fā)給5元的獎勵金。
2、**年及以后出生的獨(dú)生子女，且在獨(dú)生子女14周歲前取得獨(dú)生子女父母光榮證，戶籍為大足縣的農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民、個(gè)體工商戶，在取得獨(dú)生子女父母光榮證的當(dāng)年，對存活的獨(dú)生子女父母分別給予一次性獎勵300元。
3、2006年及以前生育獨(dú)生子女的父母的獎勵。已領(lǐng)取兒保費(fèi)或一次性300元獎勵金的人員，不再領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎勵金。對持有有效獨(dú)生子女父母光榮證，戶籍為大足縣的農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民、個(gè)體工商戶，未領(lǐng)取獎勵金的存活獨(dú)生子女父母，在2010年前，按孩子出生時(shí)間分年度給予一次性獎勵各300元。
4、從2011年起當(dāng)年未申請領(lǐng)取，在子女14周歲內(nèi)可以補(bǔ)領(lǐng)，子女超過14周歲的不再補(bǔ)發(fā)獨(dú)生子女父母獎勵金。
5、獨(dú)生子女死亡后，其父母未生育或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女的，按照上述規(guī)定繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母待遇。
上述2—5項(xiàng)工作由縣人口和計(jì)劃生育委員會實(shí)施。
（二）放棄再生育人員獎勵。
夫妻雙方戶籍均在大足縣，符合《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的再生育條件，自愿終身只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證，在獨(dú)生子女母親年滿49周歲后，能提供縣人口計(jì)生委同意放棄再生育批復(fù)的，縣人口計(jì)生委一次性獎勵該夫妻各2000元。已按足府發(fā)〔2005〕30號文件規(guī)定領(lǐng)取放棄再生育獎勵金的人員不再發(fā)放。
（三）絕育、節(jié)育人員獎勵。
縣人口計(jì)生委對在縣以上計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)絕育措施的男、女分別給予一次性獎勵500元、1000元。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府對自覺落實(shí)安環(huán)節(jié)育措施和參加生殖健康檢查者，每人每次分別給予10元和5元的獎勵；對落實(shí)引產(chǎn)補(bǔ)救措施的每人每次給予50元獎勵。
（四）獨(dú)生子女死亡家庭救助。
獨(dú)生子女發(fā)生意外死亡，其父母不再生育或收養(yǎng)子女，在獨(dú)生子女母親或單身父親年滿49周歲后，對現(xiàn)存活的獨(dú)生子女父母一次性發(fā)給救助金各2000元（已按足府發(fā)〔2005〕30號文件規(guī)定領(lǐng)取獨(dú)生子女死亡家庭救助金的人員不再發(fā)放）。此項(xiàng)工作由縣人口和計(jì)劃生育委員會實(shí)施。
（五）獨(dú)生子女家庭優(yōu)待。
對持有有效獨(dú)生子女父母光榮證的家庭實(shí)行下列優(yōu)待政策：
1、縣國土房管局、建委對獨(dú)生子女家庭修建的房屋，按多一人指標(biāo)審批用地，減半收取規(guī)費(fèi)。
2、縣勞動保障局對獨(dú)生子女父母、本人參加縣里的初、中級職業(yè)技能鑒定和縣就業(yè)培訓(xùn)中心組織的就業(yè)培訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的70%收取。
3、縣公安局對獨(dú)生子女父母、本人初次申請領(lǐng)取和換領(lǐng)居民身份證免收工本費(fèi)。
4、縣衛(wèi)生局對農(nóng)村獨(dú)生子女家庭改水改廁按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的130%給予補(bǔ)助；紅十字會捐資助學(xué)的貧困學(xué)生中，獨(dú)生子女占70%以上。