當下社會競爭激烈，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗。在總結(jié)中可以提出問題和建議，以期引起讀者的思考和關(guān)注。接下來是一些總結(jié)片段，您可以根據(jù)需要進行適當?shù)娜∩岷驼稀?BR> 如何用制作簡歷封面篇一
面試簡歷模板中應涵蓋你的大部分個人信息，包括最基本的姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼、政治面貌等。通常呈現(xiàn)在這份簡歷的最前面?zhèn)€人信息下方的位置留給最重要的學歷部分和工作經(jīng)驗部分，這往往也是用人單位最關(guān)注的方面。你需要羅列出曾就讀的院校、所學的專業(yè)、所得的學位以及掌握的語種。工作經(jīng)驗類似，需要寫明工作時間、公司名稱、職位名稱及所屬部門等。有職稱一定要在模板中有醒目的預留位置，有特長的也應該如此，比如語言、計算機或辯論，都會讓人眼前一亮。
面試簡歷模板中所留的表格或空白一定都是你能填入內(nèi)容的，不要給與求職無關(guān)的東西留空間，會讓人覺得不切實際。由于人與人的經(jīng)歷不同，想展現(xiàn)出來的東西也不同，而且面試簡歷模板可以是很靈活的，并不完全都是同一模式，你可以選擇你想展示的做重點。譬如，有的人興趣愛好廣泛，而用人單位所提供的職務也需要這一點，你就可以在模板中加入興趣愛好這一項。有的人在校期間榮譽頗多，那可以在學歷下邊添加說明，如優(yōu)秀學生干部、獎學金等。有的應聘者目的明確，可以在最后加上求職意向，填寫自己對薪資的要求或崗位的要求等。
面試簡歷模板盡量不要做好多篇幅，除非你的履歷真的那么精彩，否則應盡量簡練，把自己的資料濃縮，以便用人單位有耐心看完，并能抓住重點?？梢栽谀０迳蠝蕚湟黄瞻椎胤?，把自己的獲獎證明和證書復印件隨簡歷附上，這是個突出自己的好方法。有的求職者履歷簡單，簡歷很短，為了使簡歷增色，可以追加一項自我評價，這是一個展現(xiàn)積極工作態(tài)度和優(yōu)秀品質(zhì)風格的好方法。最后要記得寫下自己的聯(lián)系方式和地址，可以讓用人單位在第一時間通知你面試結(jié)果。
總的來說，面試簡歷模板應該是條條框框清晰簡潔，想展現(xiàn)的內(nèi)容一目了然，有個人信息的羅列也有重點信息的突出空間。一份優(yōu)秀的面試簡歷模板可以說是邁向新工作的一半了。
如何用制作簡歷封面篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm?71kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
51。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物業(yè)管理主管。
工作年限：
31。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-02～-04廣東宏德科技物業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
本人去年初應聘到廣東宏德科技物業(yè)公司（物業(yè)一級資質(zhì)），派駐佛山市順德分公司，任物業(yè)項目經(jīng)理，負責與建設(shè)單位洽談順寶花園（規(guī)劃建筑面積30萬平方米，已建成23萬平方米。入住2200多戶，其中別墅132幢）的接管工作，包括擬定管理方案、接管方案、交接流程等文件。于去年4月1日順利接盤。
順寶花園原由佛山一家二級資質(zhì)物業(yè)公司管理，因管理不達標造成與建設(shè)單位關(guān)系緊張被提前中止合同。我現(xiàn)任職的公司具有國家一級資質(zhì)，聘請我入職，就是讓我以職業(yè)經(jīng)理人身份與建設(shè)方談判和運作整個項目。
正式接手管理后，我們在安管、客服、保潔和維修方面下力氣整改，如對保安部值班保安員提出“見人點頭微笑、見車立正敬禮”的新工作要求，試行后，業(yè)主紛紛表揚，又如對保潔實行定點定人定崗考核辦法，責任落實到人，使環(huán)境衛(wèi)生得到很大改變......對收費難問題，我們與中移動合作，建立信息平臺，通過發(fā)送信息催收和上門收費服務方式，9月起收費率都在95%以上（原來物管公司收費率最高時也只有85%），停車費收入比舊物管公司增加4萬元.....從10月份起，有贏利了，每月利潤在6萬元以上。
離職原因：
離家遠，想回廣州附近工作。
公司名稱：
起止年月：-10～-12廣東省某集團公司(含后改制的廣業(yè)**投資公司)。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職務：
科長、副處長、集團辦公室主任，物業(yè)分公司副經(jīng)理、代經(jīng)理。
工作描述：
10月起先后在省某集團屬下的房產(chǎn)公司、廣州某大廈管理處及物業(yè)分公司等部門工作，歷任動力科長、管理部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、經(jīng)理助理及物業(yè)分公司副經(jīng)理、代經(jīng)理等職。12月因勞動合同期滿而離開公司。
本人自1月至現(xiàn)在，一直從事物業(yè)管理工作。先后管理的物業(yè)有廣州大道中**大廈商住樓、東風東路**大廈辦公樓、省地**局某辦公樓、怡樂路某大廈、省直機關(guān)某宿舍小區(qū)、花都某廠區(qū)等，管理物業(yè)面積超過60萬平方米。擔任過物業(yè)公司除人事外的所有部門經(jīng)理職務，管理過動力、工程、保安、消防、設(shè)備、清潔服務、財務和車場等部門（班組）。參與組建、申辦了2個物業(yè)公司，主辦過2幢商住樓、3個住宅小區(qū)的物業(yè)管理前期接管、開辦和管理工作。本人文字功底尚可，單位的規(guī)章制度崗位職責及往來文稿，均由我執(zhí)筆。長期由我全權(quán)負責管理的東風東路**大廈出租率高（99%以上）、設(shè)備運行良好，服務細致周到、業(yè)戶滿意度高、經(jīng)濟效益顯著，每年上交利潤都在300萬元以上。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：
物業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
參與組建、申辦了金穗物業(yè)公司，主辦過1幢商住樓（金穗大廈）、1個住宅小區(qū)（跑馬地花園）的物業(yè)管理前期接管、開辦和日常管理工作。任物業(yè)公司副經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理，分管保安、動力、清潔服務和車場,兼管財務工作。
離職原因：
內(nèi)部調(diào)動。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市第一職工商學院。
最高學歷：
大專獲得學位:無。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
企業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市物業(yè)管理協(xié)會。
物業(yè)管理。
廣州市物業(yè)管理上崗證。
-04。
廣東省技術(shù)監(jiān)督管理局。
安全生產(chǎn)管理知識。
廣東省安全生產(chǎn)主任證書。
國家建設(shè)部。
物業(yè)管理經(jīng)理培訓課程。
全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書。
-05。
廣州市公安消防局。
消防知識和技能培訓班。
廣州市消防培訓合格證。
佛山市公安消防局。
物業(yè)消防安全管理知識與技能。
佛山市消防培訓證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人溫和、謙虛、自信、自律，尊重領(lǐng)導和業(yè)主客戶，關(guān)心愛護員工，善于處理協(xié)調(diào)各種復雜關(guān)系;有一定政策水平,綜合能力較強,綜合素質(zhì)較高，獨立工作能力突出;工作勤奮、任勞任怨，不計較個人得失；職業(yè)道德良好，對工作滿腔熱情、盡職盡責，絕對維護公司利益。是一個讓領(lǐng)導、老板、員工和業(yè)主客戶都滿意的物業(yè)管理經(jīng)理人。
本人能熟練使用電腦，可用電腦擬寫文稿、編制表格；
會駕駛機動車，有c牌駕駛證。
詳細個人自傳。
5月參加全國中級會計師資格考試，取得會計師職務。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作簡歷封面篇三
下面是本站小編給你分享的個人簡歷空白表格，希望對你制作簡歷有所幫助!
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
如何用制作簡歷封面篇四
作為應屆畢業(yè)生，你或許沒有工作經(jīng)驗，但多少會有一定的實習經(jīng)歷，其實實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作是相似，都需要自律以完成多項任務。通過實習，你有可能已學習過許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物應該在工作經(jīng)歷欄目中突出體現(xiàn)出來。實習經(jīng)歷在于精而不在于多，并不是簡歷上的實習經(jīng)驗越多越好的，不需要把自己曾經(jīng)去過的所有的經(jīng)歷都寫出來，重點選出和求職職位相關(guān)的表現(xiàn)出來就好。
2、突出社團。
比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長或是創(chuàng)立社團，代表領(lǐng)導能力;獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用這些相關(guān)的社團經(jīng)驗，可以有效的幫助主管識別你的個人特質(zhì)與個性，同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
3、學習至上。
作為應屆畢業(yè)生，你需要強調(diào)你所具備的極強的學習能力，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充，能夠有效地彌補欠缺的工作經(jīng)驗。另外，你在簡歷中可以簡單地陳述，你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術(shù)。這說明你有學習、研究新事物的能力，能更快更好地學習新工作所要求的技術(shù)。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。
4、假如你在大學期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零，那要如何寫?
如果出現(xiàn)了這樣的情況，這需要你技巧性的寫出這部分，好好地挖掘一下自己所做過的事情，比如在學生會當過干事，或?qū)I(yè)實習過，或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷，之后按照時間順序，每條經(jīng)歷中寫3小條具體內(nèi)容以及學到的能力，最后使用數(shù)字證明。采用33原則和數(shù)字化原則，能將收集到的信息更加具體化，一份完美的實習經(jīng)歷出爐了。
如何用制作簡歷封面篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
彭先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
169cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
36歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
售前/售后技術(shù)支持工程師：職員、電氣/工業(yè)電氣化、動力電氣類：
工作年限：
10。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
—3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務：
售后服務工程師。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的驗收．并負責售后技術(shù)服務和協(xié)調(diào)公司對外工作．。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務：
設(shè)備維護。
工作描述：
主要負責管理公司的生產(chǎn)線設(shè)備維護工作.參加公司的新設(shè)備的購買.安裝和維修。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務：
電氣技術(shù)員。
工作描述：
主要負責各種電氣設(shè)備的安裝和維修保養(yǎng)工作，并負責設(shè)備技術(shù)售后服務工作．。
離職原因：
合同滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學。
機電一體化。
-
9742860。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1）獲得電工維修證書，
2）獲得安全主任證書。
詳細個人自傳。
本人一直從事各種設(shè)備維修保養(yǎng)和管理工作，并參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，對國內(nèi)、外先進設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理工作具有豐富的實際操作能力，。本人工作思維嚴謹、活躍、處事冷靜，有良好的協(xié)調(diào)與溝通技巧，工作務實，敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，能夠自覺接受來自工作中的各種壓力與挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(保險勿擾)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作簡歷封面篇六
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關(guān)技能。
7-20047佛山普立華科技品質(zhì)工程師。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
2003.9-2003.6賽寶信息產(chǎn)業(yè)部電子計量所msaa“測量系統(tǒng)分析，試驗室手冊編寫”資格證語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質(zhì)專案工程師，負責過nokia手機機構(gòu)專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關(guān)項目.
5.有通用量具質(zhì)量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關(guān)要求.詳細個人自傳豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關(guān)的證書。有一定的領(lǐng)導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
尋求職位:。
qa主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，iso系統(tǒng)，品質(zhì)專案qe,客戶投訴處理等工作范疇.
銷售類:電子儀器設(shè)備銷售.個人聯(lián)系方式。
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一份出色的個人簡歷，應該首先具備的是一定的獨創(chuàng)性，因為就是說，你的個人簡歷必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡上下載簡歷模板，也可以根據(jù)自己的實際進行填寫和適度的改變，讓你的個人簡歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎情況、社會閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評價這幾個方面。
個人簡歷中的獲獎情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學英語四級和六級證書，以及專業(yè)英語四級和八級的證書，也包括的有商務英語的證書，等等其實都是很重要的。
個人簡歷模板的選擇。
在制作個人簡歷的過程中，同時也要多參考一下網(wǎng)絡上的各種類型的簡歷模板，通過這種方式來做出相應的改變，也同樣是很重要的，簡歷模板的不同，從某種意義上決定著簡歷內(nèi)容的差異，所以，簡歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個人簡歷對于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個人簡歷是敲門磚。
如何用制作簡歷封面篇七
一份清晰明了的個人簡歷表格將會大大增加你的面試機會。
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的'寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
如何用制作簡歷封面篇八
隨著現(xiàn)在就業(yè)難度增加，工作越來越難找。那么求職時候用的個人簡歷制作越來越講究技巧和專業(yè)性甚至是個性化。即便是求職簡歷封面，也是需要花一番心思的。
個人簡歷封面是用來傳遞給用人單位人力資源部的第一眼的信息。面對無數(shù)封求職簡歷，如何讓自己的簡歷吸引
招聘
者的眼球，進而獲得面試筆試，甚至是最終錄用的機會，至關(guān)重要。好的簡歷封面設(shè)計要有自己的特色，不能太大眾化；簡歷制作封面盡量內(nèi)容簡單明了，重要信息突出，比如如果自己的學校非常著名，那就可以在簡歷封面顯要的位置寫上自己學校的校名，或者放上學校的?；盏??？梢允褂靡恍┯袆?chuàng)意的簡歷封面圖，但對于大多數(shù)人而言，自己設(shè)計簡歷封面圖是比較困難的，這時候可以借助于網(wǎng)絡，借鑒別人的.設(shè)計。簡單改造一下，為自己所用。
簡歷制作封面的時候，應先參考別人的簡歷封面范例，同時還要加以修改，突出自己的特點，這就會是一份好的個人簡歷封面了。
為方便求職者制作個人簡歷封面，本站整理了大量優(yōu)秀的簡歷封面樣本供參考，詳情請瀏覽本站簡歷封面頻道，衷心祝福您找到稱心如意的工作。
如何用制作簡歷封面篇九
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山，沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷，而是用一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘，無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷：主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前年月相接。
3、本人的學習經(jīng)歷：主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其。
是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機。
會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?BR> 5、本人的能力、性格評價：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應。
6、求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail，當用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，使你痛失機會。
二、與簡歷相關(guān)的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷，如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的，簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關(guān)是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，但要通俗易懂、實事求是，文體規(guī)范，避免使用簡語，虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
6、簡歷形式。
最好使用計算機打印個人簡歷，并應使用高質(zhì)量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一（供應屆畢業(yè)生參考）。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板（二）(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如：1995年5月---1997年xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責，深受領(lǐng)導和同事的好評。
1997年6月---至今xx公司。
辦公室秘書。
如何用制作簡歷封面篇十
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
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5.怎樣用word做簡歷模板邊框。
如何用制作簡歷封面篇十一
進入wpsoffice文檔編輯程序之后，單擊主菜單中的“插入/條形碼”命令，此時將彈出“條形碼”對話框，同時在文檔中自動地插入一個條形碼樣本，根據(jù)“條形碼”對話框的提示可以進行以下操作：
(2)在“條碼編號”輸入框中，可以輸入條碼的數(shù)字編號；
(5)最后單擊“條形碼”對話框中的確定按鈕，就可以關(guān)閉對話框了，
在插入條形碼之后，接著就可以對條形碼進行移動、刪除、復制等操作，還可以對單個的條形碼的屬性進行設(shè)置，具體的操作是：對需要設(shè)置的條形碼單擊鼠標右鍵，在彈出的系統(tǒng)快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，隨即彈出“條形碼”對話框，單擊對話框中的“位置尺寸”選項，輸入你需要的方案，同時可以在“旋轉(zhuǎn)”輸入框中輸入你需要的條碼的旋轉(zhuǎn)角度，在“鏡像”下拉列表框可以選擇需要設(shè)置的條碼的鏡像方式，完成之后按確定按鈕，關(guān)閉對話框，一個條形碼就制作完成了。
如何用制作簡歷封面篇十二
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。
輸入標題內(nèi)容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設(shè)置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設(shè)置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
根據(jù)自己想要表達的內(nèi)容在表格里面填寫輸入。
對已經(jīng)完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
1、避免一份簡歷投遞所有的崗位。
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因！
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那?，覺得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中！
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了！
1、簡歷針對性的改動。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸(）引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的'職位放在首位；工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解；興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片，別人會覺得你這個人沒有誠意，連個照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2010年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁看吧？所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
如何用制作簡歷封面篇十三
新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
對表格的寬度、高度作出適當?shù)恼{(diào)整，以保障美觀度。
對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。
輸入基本內(nèi)容，并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。
看過“個人簡歷表格制作”的人還看了：
如何用制作簡歷封面篇十四
大家應該知道word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間，方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)。
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。
一個好的word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦?。科鋵嵑芎唵?，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無，[頁面邊框]，設(shè)置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心:)。
3、整體把握，美感由文檔背景開始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳。
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定]；
[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個]；
[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。
如何用制作簡歷封面篇十五
4、將第一行的背景色設(shè)置為#b0c4a2，高度設(shè)置為30，
5、將第二行的背景色設(shè)置為#546c44，高度設(shè)置為40，
11、合并表格b的第二行的單元格，高度60。
14、將最后一行高度40、顏色#546c44。
成品如下。
如何用制作簡歷封面篇十六
新建a4大小的畫面，參數(shù)如下圖所示：
輸入文字：
按“t”鍵，用文字工具輸入所有簡歷文字內(nèi)容，標題字號大些，簡歷內(nèi)容字號一般為11號，實際要根據(jù)簡歷文字多少而定，并調(diào)整行間距到適合大小，如下圖：
做標頭：
為“個人簡歷”標頭做一個藍底，前景色改不你要想的顏色，本文以天藍色，用“圓角矩形工具”設(shè)置好圓參數(shù)，在“個人簡歷”文字層下一層，拖出適當大小的圓角距形，并把文字更換為白色，如下圖：
做細項導航條：
按簡歷內(nèi)容分類，做各細項的底條，方法同上，只是圓角參數(shù)設(shè)小一些，效果圖下圖，拖出適當大小的圓角距形后，按crtl+t，自由變換，在向右傾斜框中h后面輸入“-10”，數(shù)值越大，越向右傾斜，完成后，復制此藍色形狀，數(shù)量以細項分類數(shù)相同，如下圖：
處理各細項文字：
加大各細項文字字號并反白，如果需要，也可變換適合的字體，但建議視覺識別清晰，正式的字體，方便面試者閱讀，效果如下：
放入頭像照片：
拖入一張適合的本人頭像照片，最好是面帶我微笑，能能人以親和感的照片，縮放至適合大小，一般以2.5-3.5cm的尺寸為宜，最后照片移動到簡歷的右上方，但不要高于“個人簡歷”的標頭，如下圖：
美化背景：
在最底圖層上方加一張簡約的背景圖片，可以在百度圖片搜索適合的素材圖片，注意圖片要整潔，冷色調(diào)為主，并根據(jù)圖片適合的降低圖層透明度，以免影響簡歷的文字的辨識度，切記簡歷要以清晰明了的看清文字為要點，如下圖：
整體調(diào)整間字間距：
上下對齊各細項標題文字與藍色底條，并根據(jù)細布標題的文字長度，左右調(diào)整底條位置，使之與文字匹配，效果如下：
把正文文字內(nèi)容更換成與整體畫面協(xié)調(diào)的顏色，藍色，最后調(diào)整調(diào)整各部分的位置關(guān)系即可，最后保存文件，一份簡約商務的簡歷就制作完成了。
如何用制作簡歷封面篇十七
先看一下最終效果：
1、新建一個寬度為12，高度為16，分辨率為50的文件。
2、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“雜色”“添加雜色”命令，在彈出的對話框中，設(shè)置數(shù)量為125，高斯分布，如圖01所示，圖像效果如圖02所示。
圖01。
圖02。
3、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令，在彈出的馬賽克對話框中，設(shè)置單元格大小為15，如圖03所示，圖像效果如圖04所示。
圖03。
圖04。
4、執(zhí)行菜單欄中的”圖像”“調(diào)整”“色相/飽和度”命令，在彈出的對話框中設(shè)置色相為0，飽和度為100，設(shè)置明度為31，如圖05所示，圖像效果如圖06所示。
圖05。
圖06。
5、執(zhí)行菜單欄中的“圖像”“圖像大小”命令，在彈出的對話框中設(shè)置參數(shù)如圖07所示。
圖07。
6、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“彩色半調(diào)”命令，在彈出的對話框中，設(shè)置參數(shù)如圖08所示，圖像效果如圖09所示。
圖08。
圖09。
圖10。
8、選擇工具箱中的“魔棒工具”，單擊白色背景，將其載入選區(qū)，效果如圖11所示。隱藏背景層，選擇圖層1，按delete鍵刪除白色背景，取消選區(qū)，效果如圖12所示。
圖11。
圖12。
9、隨便選擇一個圖形如圖13所示，雙擊該圖層添加圖層樣式，選擇“投影”“內(nèi)陰影”“斜面和浮雕”“等高線”，設(shè)置參數(shù)如圖14-17所示，圖像效果如圖18所示。
圖13。
圖14。
圖15。
圖16。
圖17。
圖18。
10、在樣式面板中，單擊創(chuàng)建新樣式按鈕，在彈出的對話框中保持默認設(shè)置如圖19所示，單擊確定，創(chuàng)建新樣式。
圖19。
11、選擇剛才的圖層1，單擊新建樣式，圖像效果如圖20所示。
圖20。
12、選擇工具箱中的漸變工具，填充背景層，最終效果如圖21所示。
圖21。
面試簡歷模板中應涵蓋你的大部分個人信息，包括最基本的姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼、政治面貌等。通常呈現(xiàn)在這份簡歷的最前面?zhèn)€人信息下方的位置留給最重要的學歷部分和工作經(jīng)驗部分，這往往也是用人單位最關(guān)注的方面。你需要羅列出曾就讀的院校、所學的專業(yè)、所得的學位以及掌握的語種。工作經(jīng)驗類似，需要寫明工作時間、公司名稱、職位名稱及所屬部門等。有職稱一定要在模板中有醒目的預留位置，有特長的也應該如此，比如語言、計算機或辯論，都會讓人眼前一亮。
面試簡歷模板中所留的表格或空白一定都是你能填入內(nèi)容的，不要給與求職無關(guān)的東西留空間，會讓人覺得不切實際。由于人與人的經(jīng)歷不同，想展現(xiàn)出來的東西也不同，而且面試簡歷模板可以是很靈活的，并不完全都是同一模式，你可以選擇你想展示的做重點。譬如，有的人興趣愛好廣泛，而用人單位所提供的職務也需要這一點，你就可以在模板中加入興趣愛好這一項。有的人在校期間榮譽頗多，那可以在學歷下邊添加說明，如優(yōu)秀學生干部、獎學金等。有的應聘者目的明確，可以在最后加上求職意向，填寫自己對薪資的要求或崗位的要求等。
面試簡歷模板盡量不要做好多篇幅，除非你的履歷真的那么精彩，否則應盡量簡練，把自己的資料濃縮，以便用人單位有耐心看完，并能抓住重點?？梢栽谀０迳蠝蕚湟黄瞻椎胤?，把自己的獲獎證明和證書復印件隨簡歷附上，這是個突出自己的好方法。有的求職者履歷簡單，簡歷很短，為了使簡歷增色，可以追加一項自我評價，這是一個展現(xiàn)積極工作態(tài)度和優(yōu)秀品質(zhì)風格的好方法。最后要記得寫下自己的聯(lián)系方式和地址，可以讓用人單位在第一時間通知你面試結(jié)果。
總的來說，面試簡歷模板應該是條條框框清晰簡潔，想展現(xiàn)的內(nèi)容一目了然，有個人信息的羅列也有重點信息的突出空間。一份優(yōu)秀的面試簡歷模板可以說是邁向新工作的一半了。
如何用制作簡歷封面篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
166cm?71kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
51。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物業(yè)管理主管。
工作年限：
31。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-02～-04廣東宏德科技物業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
本人去年初應聘到廣東宏德科技物業(yè)公司（物業(yè)一級資質(zhì)），派駐佛山市順德分公司，任物業(yè)項目經(jīng)理，負責與建設(shè)單位洽談順寶花園（規(guī)劃建筑面積30萬平方米，已建成23萬平方米。入住2200多戶，其中別墅132幢）的接管工作，包括擬定管理方案、接管方案、交接流程等文件。于去年4月1日順利接盤。
順寶花園原由佛山一家二級資質(zhì)物業(yè)公司管理，因管理不達標造成與建設(shè)單位關(guān)系緊張被提前中止合同。我現(xiàn)任職的公司具有國家一級資質(zhì)，聘請我入職，就是讓我以職業(yè)經(jīng)理人身份與建設(shè)方談判和運作整個項目。
正式接手管理后，我們在安管、客服、保潔和維修方面下力氣整改，如對保安部值班保安員提出“見人點頭微笑、見車立正敬禮”的新工作要求，試行后，業(yè)主紛紛表揚，又如對保潔實行定點定人定崗考核辦法，責任落實到人，使環(huán)境衛(wèi)生得到很大改變......對收費難問題，我們與中移動合作，建立信息平臺，通過發(fā)送信息催收和上門收費服務方式，9月起收費率都在95%以上（原來物管公司收費率最高時也只有85%），停車費收入比舊物管公司增加4萬元.....從10月份起，有贏利了，每月利潤在6萬元以上。
離職原因：
離家遠，想回廣州附近工作。
公司名稱：
起止年月：-10～-12廣東省某集團公司(含后改制的廣業(yè)**投資公司)。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職務：
科長、副處長、集團辦公室主任，物業(yè)分公司副經(jīng)理、代經(jīng)理。
工作描述：
10月起先后在省某集團屬下的房產(chǎn)公司、廣州某大廈管理處及物業(yè)分公司等部門工作，歷任動力科長、管理部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、經(jīng)理助理及物業(yè)分公司副經(jīng)理、代經(jīng)理等職。12月因勞動合同期滿而離開公司。
本人自1月至現(xiàn)在，一直從事物業(yè)管理工作。先后管理的物業(yè)有廣州大道中**大廈商住樓、東風東路**大廈辦公樓、省地**局某辦公樓、怡樂路某大廈、省直機關(guān)某宿舍小區(qū)、花都某廠區(qū)等，管理物業(yè)面積超過60萬平方米。擔任過物業(yè)公司除人事外的所有部門經(jīng)理職務，管理過動力、工程、保安、消防、設(shè)備、清潔服務、財務和車場等部門（班組）。參與組建、申辦了2個物業(yè)公司，主辦過2幢商住樓、3個住宅小區(qū)的物業(yè)管理前期接管、開辦和管理工作。本人文字功底尚可，單位的規(guī)章制度崗位職責及往來文稿，均由我執(zhí)筆。長期由我全權(quán)負責管理的東風東路**大廈出租率高（99%以上）、設(shè)備運行良好，服務細致周到、業(yè)戶滿意度高、經(jīng)濟效益顯著，每年上交利潤都在300萬元以上。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：
物業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
參與組建、申辦了金穗物業(yè)公司，主辦過1幢商住樓（金穗大廈）、1個住宅小區(qū)（跑馬地花園）的物業(yè)管理前期接管、開辦和日常管理工作。任物業(yè)公司副經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理，分管保安、動力、清潔服務和車場,兼管財務工作。
離職原因：
內(nèi)部調(diào)動。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市第一職工商學院。
最高學歷：
大專獲得學位:無。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
企業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市物業(yè)管理協(xié)會。
物業(yè)管理。
廣州市物業(yè)管理上崗證。
-04。
廣東省技術(shù)監(jiān)督管理局。
安全生產(chǎn)管理知識。
廣東省安全生產(chǎn)主任證書。
國家建設(shè)部。
物業(yè)管理經(jīng)理培訓課程。
全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書。
-05。
廣州市公安消防局。
消防知識和技能培訓班。
廣州市消防培訓合格證。
佛山市公安消防局。
物業(yè)消防安全管理知識與技能。
佛山市消防培訓證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人溫和、謙虛、自信、自律，尊重領(lǐng)導和業(yè)主客戶，關(guān)心愛護員工，善于處理協(xié)調(diào)各種復雜關(guān)系;有一定政策水平,綜合能力較強,綜合素質(zhì)較高，獨立工作能力突出;工作勤奮、任勞任怨，不計較個人得失；職業(yè)道德良好，對工作滿腔熱情、盡職盡責，絕對維護公司利益。是一個讓領(lǐng)導、老板、員工和業(yè)主客戶都滿意的物業(yè)管理經(jīng)理人。
本人能熟練使用電腦，可用電腦擬寫文稿、編制表格；
會駕駛機動車，有c牌駕駛證。
詳細個人自傳。
5月參加全國中級會計師資格考試，取得會計師職務。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作簡歷封面篇三
下面是本站小編給你分享的個人簡歷空白表格，希望對你制作簡歷有所幫助!
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
如何用制作簡歷封面篇四
作為應屆畢業(yè)生，你或許沒有工作經(jīng)驗，但多少會有一定的實習經(jīng)歷，其實實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作是相似，都需要自律以完成多項任務。通過實習，你有可能已學習過許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物應該在工作經(jīng)歷欄目中突出體現(xiàn)出來。實習經(jīng)歷在于精而不在于多，并不是簡歷上的實習經(jīng)驗越多越好的，不需要把自己曾經(jīng)去過的所有的經(jīng)歷都寫出來，重點選出和求職職位相關(guān)的表現(xiàn)出來就好。
2、突出社團。
比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長或是創(chuàng)立社團，代表領(lǐng)導能力;獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用這些相關(guān)的社團經(jīng)驗，可以有效的幫助主管識別你的個人特質(zhì)與個性，同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
3、學習至上。
作為應屆畢業(yè)生，你需要強調(diào)你所具備的極強的學習能力，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充，能夠有效地彌補欠缺的工作經(jīng)驗。另外，你在簡歷中可以簡單地陳述，你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術(shù)。這說明你有學習、研究新事物的能力，能更快更好地學習新工作所要求的技術(shù)。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。
4、假如你在大學期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零，那要如何寫?
如果出現(xiàn)了這樣的情況，這需要你技巧性的寫出這部分，好好地挖掘一下自己所做過的事情，比如在學生會當過干事，或?qū)I(yè)實習過，或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷，之后按照時間順序，每條經(jīng)歷中寫3小條具體內(nèi)容以及學到的能力，最后使用數(shù)字證明。采用33原則和數(shù)字化原則，能將收集到的信息更加具體化，一份完美的實習經(jīng)歷出爐了。
如何用制作簡歷封面篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
彭先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
169cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
36歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
售前/售后技術(shù)支持工程師：職員、電氣/工業(yè)電氣化、動力電氣類：
工作年限：
10。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
—3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務：
售后服務工程師。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的驗收．并負責售后技術(shù)服務和協(xié)調(diào)公司對外工作．。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務：
設(shè)備維護。
工作描述：
主要負責管理公司的生產(chǎn)線設(shè)備維護工作.參加公司的新設(shè)備的購買.安裝和維修。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務：
電氣技術(shù)員。
工作描述：
主要負責各種電氣設(shè)備的安裝和維修保養(yǎng)工作，并負責設(shè)備技術(shù)售后服務工作．。
離職原因：
合同滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學。
機電一體化。
-
9742860。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1）獲得電工維修證書，
2）獲得安全主任證書。
詳細個人自傳。
本人一直從事各種設(shè)備維修保養(yǎng)和管理工作，并參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，對國內(nèi)、外先進設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理工作具有豐富的實際操作能力，。本人工作思維嚴謹、活躍、處事冷靜，有良好的協(xié)調(diào)與溝通技巧，工作務實，敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，能夠自覺接受來自工作中的各種壓力與挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(保險勿擾)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作簡歷封面篇六
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關(guān)技能。
7-20047佛山普立華科技品質(zhì)工程師。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
2003.9-2003.6賽寶信息產(chǎn)業(yè)部電子計量所msaa“測量系統(tǒng)分析，試驗室手冊編寫”資格證語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質(zhì)專案工程師，負責過nokia手機機構(gòu)專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關(guān)項目.
5.有通用量具質(zhì)量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關(guān)要求.詳細個人自傳豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關(guān)的證書。有一定的領(lǐng)導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
尋求職位:。
qa主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，iso系統(tǒng)，品質(zhì)專案qe,客戶投訴處理等工作范疇.
銷售類:電子儀器設(shè)備銷售.個人聯(lián)系方式。
相關(guān)閱讀：
一份出色的個人簡歷，應該首先具備的是一定的獨創(chuàng)性，因為就是說，你的個人簡歷必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡上下載簡歷模板，也可以根據(jù)自己的實際進行填寫和適度的改變，讓你的個人簡歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎情況、社會閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評價這幾個方面。
個人簡歷中的獲獎情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學英語四級和六級證書，以及專業(yè)英語四級和八級的證書，也包括的有商務英語的證書，等等其實都是很重要的。
個人簡歷模板的選擇。
在制作個人簡歷的過程中，同時也要多參考一下網(wǎng)絡上的各種類型的簡歷模板，通過這種方式來做出相應的改變，也同樣是很重要的，簡歷模板的不同，從某種意義上決定著簡歷內(nèi)容的差異，所以，簡歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個人簡歷對于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個人簡歷是敲門磚。
如何用制作簡歷封面篇七
一份清晰明了的個人簡歷表格將會大大增加你的面試機會。
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的'寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
如何用制作簡歷封面篇八
隨著現(xiàn)在就業(yè)難度增加，工作越來越難找。那么求職時候用的個人簡歷制作越來越講究技巧和專業(yè)性甚至是個性化。即便是求職簡歷封面，也是需要花一番心思的。
個人簡歷封面是用來傳遞給用人單位人力資源部的第一眼的信息。面對無數(shù)封求職簡歷，如何讓自己的簡歷吸引
招聘
者的眼球，進而獲得面試筆試，甚至是最終錄用的機會，至關(guān)重要。好的簡歷封面設(shè)計要有自己的特色，不能太大眾化；簡歷制作封面盡量內(nèi)容簡單明了，重要信息突出，比如如果自己的學校非常著名，那就可以在簡歷封面顯要的位置寫上自己學校的校名，或者放上學校的?；盏??？梢允褂靡恍┯袆?chuàng)意的簡歷封面圖，但對于大多數(shù)人而言，自己設(shè)計簡歷封面圖是比較困難的，這時候可以借助于網(wǎng)絡，借鑒別人的.設(shè)計。簡單改造一下，為自己所用。
簡歷制作封面的時候，應先參考別人的簡歷封面范例，同時還要加以修改，突出自己的特點，這就會是一份好的個人簡歷封面了。
為方便求職者制作個人簡歷封面，本站整理了大量優(yōu)秀的簡歷封面樣本供參考，詳情請瀏覽本站簡歷封面頻道，衷心祝福您找到稱心如意的工作。
如何用制作簡歷封面篇九
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山，沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷，而是用一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘，無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷：主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前年月相接。
3、本人的學習經(jīng)歷：主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其。
是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機。
會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?BR> 5、本人的能力、性格評價：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應。
6、求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail，當用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，使你痛失機會。
二、與簡歷相關(guān)的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷，如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的，簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關(guān)是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，但要通俗易懂、實事求是，文體規(guī)范，避免使用簡語，虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
6、簡歷形式。
最好使用計算機打印個人簡歷，并應使用高質(zhì)量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一（供應屆畢業(yè)生參考）。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板（二）(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如：1995年5月---1997年xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責，深受領(lǐng)導和同事的好評。
1997年6月---至今xx公司。
辦公室秘書。
如何用制作簡歷封面篇十
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
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5.怎樣用word做簡歷模板邊框。
如何用制作簡歷封面篇十一
進入wpsoffice文檔編輯程序之后，單擊主菜單中的“插入/條形碼”命令，此時將彈出“條形碼”對話框，同時在文檔中自動地插入一個條形碼樣本，根據(jù)“條形碼”對話框的提示可以進行以下操作：
(2)在“條碼編號”輸入框中，可以輸入條碼的數(shù)字編號；
(5)最后單擊“條形碼”對話框中的確定按鈕，就可以關(guān)閉對話框了，
在插入條形碼之后，接著就可以對條形碼進行移動、刪除、復制等操作，還可以對單個的條形碼的屬性進行設(shè)置，具體的操作是：對需要設(shè)置的條形碼單擊鼠標右鍵，在彈出的系統(tǒng)快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，隨即彈出“條形碼”對話框，單擊對話框中的“位置尺寸”選項，輸入你需要的方案，同時可以在“旋轉(zhuǎn)”輸入框中輸入你需要的條碼的旋轉(zhuǎn)角度，在“鏡像”下拉列表框可以選擇需要設(shè)置的條碼的鏡像方式，完成之后按確定按鈕，關(guān)閉對話框，一個條形碼就制作完成了。
如何用制作簡歷封面篇十二
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。
輸入標題內(nèi)容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設(shè)置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設(shè)置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
根據(jù)自己想要表達的內(nèi)容在表格里面填寫輸入。
對已經(jīng)完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
1、避免一份簡歷投遞所有的崗位。
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因！
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那?，覺得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中！
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了！
1、簡歷針對性的改動。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸(）引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的'職位放在首位；工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解；興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片，別人會覺得你這個人沒有誠意，連個照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2010年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁看吧？所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
如何用制作簡歷封面篇十三
新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
對表格的寬度、高度作出適當?shù)恼{(diào)整，以保障美觀度。
對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。
輸入基本內(nèi)容，并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。
看過“個人簡歷表格制作”的人還看了：
如何用制作簡歷封面篇十四
大家應該知道word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間，方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)。
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。
一個好的word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦?。科鋵嵑芎唵?，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無，[頁面邊框]，設(shè)置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心:)。
3、整體把握，美感由文檔背景開始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳。
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定]；
[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個]；
[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。
如何用制作簡歷封面篇十五
4、將第一行的背景色設(shè)置為#b0c4a2，高度設(shè)置為30，
5、將第二行的背景色設(shè)置為#546c44，高度設(shè)置為40，
11、合并表格b的第二行的單元格，高度60。
14、將最后一行高度40、顏色#546c44。
成品如下。
如何用制作簡歷封面篇十六
新建a4大小的畫面，參數(shù)如下圖所示：
輸入文字：
按“t”鍵，用文字工具輸入所有簡歷文字內(nèi)容，標題字號大些，簡歷內(nèi)容字號一般為11號，實際要根據(jù)簡歷文字多少而定，并調(diào)整行間距到適合大小，如下圖：
做標頭：
為“個人簡歷”標頭做一個藍底，前景色改不你要想的顏色，本文以天藍色，用“圓角矩形工具”設(shè)置好圓參數(shù)，在“個人簡歷”文字層下一層，拖出適當大小的圓角距形，并把文字更換為白色，如下圖：
做細項導航條：
按簡歷內(nèi)容分類，做各細項的底條，方法同上，只是圓角參數(shù)設(shè)小一些，效果圖下圖，拖出適當大小的圓角距形后，按crtl+t，自由變換，在向右傾斜框中h后面輸入“-10”，數(shù)值越大，越向右傾斜，完成后，復制此藍色形狀，數(shù)量以細項分類數(shù)相同，如下圖：
處理各細項文字：
加大各細項文字字號并反白，如果需要，也可變換適合的字體，但建議視覺識別清晰，正式的字體，方便面試者閱讀，效果如下：
放入頭像照片：
拖入一張適合的本人頭像照片，最好是面帶我微笑，能能人以親和感的照片，縮放至適合大小，一般以2.5-3.5cm的尺寸為宜，最后照片移動到簡歷的右上方，但不要高于“個人簡歷”的標頭，如下圖：
美化背景：
在最底圖層上方加一張簡約的背景圖片，可以在百度圖片搜索適合的素材圖片，注意圖片要整潔，冷色調(diào)為主，并根據(jù)圖片適合的降低圖層透明度，以免影響簡歷的文字的辨識度，切記簡歷要以清晰明了的看清文字為要點，如下圖：
整體調(diào)整間字間距：
上下對齊各細項標題文字與藍色底條，并根據(jù)細布標題的文字長度，左右調(diào)整底條位置，使之與文字匹配，效果如下：
把正文文字內(nèi)容更換成與整體畫面協(xié)調(diào)的顏色，藍色，最后調(diào)整調(diào)整各部分的位置關(guān)系即可，最后保存文件，一份簡約商務的簡歷就制作完成了。
如何用制作簡歷封面篇十七
先看一下最終效果：
1、新建一個寬度為12，高度為16，分辨率為50的文件。
2、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“雜色”“添加雜色”命令，在彈出的對話框中，設(shè)置數(shù)量為125，高斯分布，如圖01所示，圖像效果如圖02所示。
圖01。
圖02。
3、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令，在彈出的馬賽克對話框中，設(shè)置單元格大小為15，如圖03所示，圖像效果如圖04所示。
圖03。
圖04。
4、執(zhí)行菜單欄中的”圖像”“調(diào)整”“色相/飽和度”命令，在彈出的對話框中設(shè)置色相為0，飽和度為100，設(shè)置明度為31，如圖05所示，圖像效果如圖06所示。
圖05。
圖06。
5、執(zhí)行菜單欄中的“圖像”“圖像大小”命令，在彈出的對話框中設(shè)置參數(shù)如圖07所示。
圖07。
6、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“彩色半調(diào)”命令，在彈出的對話框中，設(shè)置參數(shù)如圖08所示，圖像效果如圖09所示。
圖08。
圖09。
圖10。
8、選擇工具箱中的“魔棒工具”，單擊白色背景，將其載入選區(qū)，效果如圖11所示。隱藏背景層，選擇圖層1，按delete鍵刪除白色背景，取消選區(qū)，效果如圖12所示。
圖11。
圖12。
9、隨便選擇一個圖形如圖13所示，雙擊該圖層添加圖層樣式，選擇“投影”“內(nèi)陰影”“斜面和浮雕”“等高線”，設(shè)置參數(shù)如圖14-17所示，圖像效果如圖18所示。
圖13。
圖14。
圖15。
圖16。
圖17。
圖18。
10、在樣式面板中，單擊創(chuàng)建新樣式按鈕，在彈出的對話框中保持默認設(shè)置如圖19所示，單擊確定，創(chuàng)建新樣式。
圖19。
11、選擇剛才的圖層1，單擊新建樣式，圖像效果如圖20所示。
圖20。
12、選擇工具箱中的漸變工具，填充背景層，最終效果如圖21所示。
圖21。