總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并為自身發(fā)展和成長(zhǎng)提供指導(dǎo)。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？下面是一些總結(jié)寫(xiě)作的經(jīng)典句型和表達(dá)方式，幫助大家提高寫(xiě)作水平。
個(gè)人單位工作證明病假篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是….部門(mén)的…….。由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個(gè)禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班，謝謝！
姓名。
時(shí)間尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因?yàn)樯眢w不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請(qǐng)假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來(lái)得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
附：醫(yī)院診斷證明。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
__年__月__日。
病假條格式要求：
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求；
2.頂格寫(xiě)稱謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重；
3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文；
4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)；
5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確；
6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人；
7.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好；
8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等；
9.病假人簽名；
10.你寫(xiě)病假條的時(shí)間。
病假條怎么開(kāi)給單位？
注意：
1.醫(yī)院不開(kāi)病假條，只開(kāi)診斷證明。
2.病假條要自己據(jù)實(shí)寫(xiě)。
3.病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說(shuō)明，并另附原件)。
4.假期回來(lái)及時(shí)銷假。
對(duì)于這14周，甚至有的。同事說(shuō)，直接就寫(xiě)增加8天得了，寫(xiě)什么14周，就是玩文字游戲。而正在懷孕的女同事，甚至只是看了一眼，就馬上工作了，問(wèn)她什么感覺(jué)啊，說(shuō)：增加8天，一周多一點(diǎn)，對(duì)于生產(chǎn)后的媽媽來(lái)說(shuō)，只能是聊勝于無(wú)，比原來(lái)強(qiáng)點(diǎn)有限。上網(wǎng)查看了《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》的全文，發(fā)現(xiàn)較之前的政策《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》沒(méi)有特別實(shí)質(zhì)性的變化，甚至有些地方還不如原規(guī)定了。比如以前是要求企業(yè)“妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難”，而現(xiàn)在只是“鼓勵(lì)女職工比較多的用人單位建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。”。當(dāng)然，以前的規(guī)定已經(jīng)形同虛設(shè)，在民營(yíng)企業(yè)、新企業(yè)、小企業(yè)如雨后春筍的中國(guó)，這條法規(guī)是無(wú)法執(zhí)行的，現(xiàn)在的規(guī)定對(duì)企業(yè)有點(diǎn)提醒作用：有錢(qián)而且女員工又多的企業(yè)，招工不是難嘛，做點(diǎn)福利吧，現(xiàn)在工資早已經(jīng)不能留住員工了，只有在福利上做文章了。
新產(chǎn)假規(guī)定的另一個(gè)看點(diǎn)是：流產(chǎn)給的假期明確了，2-6周。這是個(gè)好事啊，本來(lái)流產(chǎn)就是小月子，不好好保養(yǎng)的話，對(duì)女性身體損害較大，誰(shuí)能沒(méi)點(diǎn)意外呢？由于以前的流產(chǎn)休假規(guī)定得很模糊，從事人力資源工作十多年，還真的很少遇到流產(chǎn)休假的，大部分女員工都是不吭聲，自己扛過(guò)去了?，F(xiàn)在有了這么明確的規(guī)定，肯定大家不會(huì)含糊，該請(qǐng)就請(qǐng)了。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)了，增加8天給員工的感覺(jué)沒(méi)有太大的變化，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一樣，90天的假都給了，98天也差不多吧，企業(yè)也不會(huì)太痛，這個(gè)規(guī)定因而也容易執(zhí)行。但是，相對(duì)于98天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期這條規(guī)定，得讓具體執(zhí)行的企業(yè)hr愁白了頭，要是遇到時(shí)不時(shí)就搞點(diǎn)意外的員工怎么辦?。∮值脢A在員工和老板之間左右為難了，又得馬上修訂企業(yè)內(nèi)部制度，針對(duì)流產(chǎn)弄一個(gè)縝密詳細(xì)的規(guī)定。
個(gè)人單位工作證明病假篇二
到醫(yī)院進(jìn)行全身體檢，選擇比較花時(shí)間的套餐，要體檢完都要花一天，拿體檢結(jié)果還要花時(shí)間。
2.也可以到醫(yī)生那里開(kāi)驗(yàn)血單(比如肝并性并影響工作的其他疾病等)然后去抽血化驗(yàn)，又要花一兩天時(shí)間才能拿化驗(yàn)單(你可以一周以后再去拿)。也可以跟醫(yī)生說(shuō)你長(zhǎng)期加班導(dǎo)致頭痛失眠，需要吃藥休息。
3.讓朋友去看病，用你的名字辦一份病歷，朋友的醫(yī)院證明上就是你的名字啦。
記著一點(diǎn)，在醫(yī)生眼里沒(méi)有一個(gè)人是完全健康的，醫(yī)生最會(huì)挑毛病，看病花時(shí)間是可以請(qǐng)假的。
人在國(guó)外近4年，國(guó)內(nèi)工資照領(lǐng)不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國(guó)界、在人未回國(guó)的'情況下，通過(guò)人情從國(guó)內(nèi)醫(yī)院開(kāi)出來(lái)的。近日，濟(jì)南一家事業(yè)單位爆出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開(kāi)具跨國(guó)“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。
“病人”長(zhǎng)期在國(guó)外陪讀，國(guó)內(nèi)醫(yī)院卻屢屢開(kāi)出“病假條”，且高達(dá)14次。于是有人納悶：山東省精神衛(wèi)生中心咋會(huì)開(kāi)出“跨國(guó)假條”?對(duì)此，當(dāng)事醫(yī)生趙玉萍倒是直言不諱、實(shí)話實(shí)說(shuō)――里面摻雜人情成分。趙玉萍為了人情，在不見(jiàn)“病人”的情況下，屢屢開(kāi)出病假條，其實(shí)，不僅僅是“開(kāi)習(xí)慣”了，關(guān)鍵是職業(yè)道德淪喪，對(duì)自己違背良知、職業(yè)道德，甚至違法的行為熟視無(wú)睹了。
我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條明確規(guī)定：“醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！逼渲?7條第4款為“未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的”。顯然，不見(jiàn)病人，趙醫(yī)生敢十幾次開(kāi)“跨國(guó)病假條”是違法行為。
其次，一個(gè)人長(zhǎng)達(dá)4年不上班，問(wèn)責(zé)的板子僅僅打在“病人”和醫(yī)生身上，也有失偏頗。用人單位只見(jiàn)假條不見(jiàn)人，應(yīng)該有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，就應(yīng)該停發(fā)工資，甚至辭退或開(kāi)除。
所以，面對(duì)“跨國(guó)假條”，我們不僅要埋怨“病人”的狡詐、醫(yī)生的無(wú)德，還要譴責(zé)用人單位管理的不善。其實(shí)，在這場(chǎng)虛假“跨國(guó)假條”游戲中，最受傷害的還是公眾感情，以及社會(huì)公平與正義。
個(gè)人單位工作證明病假篇三
診斷結(jié)果：____________________________。
建議：____________________________。
診療醫(yī)師：_________。
_____年_____月_____日。
為了規(guī)范病假的請(qǐng)假流程，員工在提休病假時(shí)需附上正規(guī)的病假證明作依據(jù)，正規(guī)的病假證明需符合以下條件之一：
正規(guī)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出具的《疾病證明書(shū)、病假建議書(shū)》并有醫(yī)院蓋章，如圖一、二，當(dāng)期病假天數(shù)應(yīng)小于或等于醫(yī)生建議的病休天數(shù)。
正規(guī)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)具的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)原件或復(fù)印件，如圖三，當(dāng)期病假天數(shù)只能與發(fā)票日期一致。
特別注意：掛號(hào)單不可以作為病假證明依據(jù)。
注：
1、正規(guī)醫(yī)院指符合等級(jí)醫(yī)院管理的辦院條件的醫(yī)院，如醫(yī)院規(guī)模、人口配備、結(jié)構(gòu)比例、技術(shù)力量、設(shè)備條件、規(guī)章制度等方面經(jīng)過(guò)衛(wèi)生行政主管部門(mén)組織的檢驗(yàn)合格的稱為正規(guī)醫(yī)院。如果番禺區(qū)中心醫(yī)院、中山大學(xué)附屬醫(yī)院等。
2、xx美容整形中心、xx老中醫(yī)館、xx口腔診所等，此類私人作坊式診所或機(jī)構(gòu)不屬于正規(guī)醫(yī)院范疇。
更多。
個(gè)人單位工作證明病假篇四
茲證明xxx系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，并且該員工：
1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：
2、職稱：
3、最高學(xué)歷：
5、已與我單位簽訂年勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止;。
6、月均收入總計(jì)人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，工作單位收入證明。
人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話：
人事勞資部門(mén)聯(lián)系人：
我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章或人事勞資部門(mén)章：
個(gè)人單位工作證明病假篇五
茲有是我院醫(yī)生_______，_______年_______月參加工作，_______年_______月取得_______任職資格，任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任____________工作共_______年，具體經(jīng)歷是：_______至_______任_______________________。
特此證明。
科室主任簽字：__________________
院長(zhǎng)簽字：________________________
醫(yī)院蓋章：________________________
_______年_______月_______日
個(gè)人單位工作證明病假篇六
××大學(xué)黨支部：
×年×月×日來(lái)信收到。根據(jù)信中要求，現(xiàn)將你校××的愛(ài)人、××的情況介紹如下：
××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，是我校歷史系教師，本人和家庭歷史以及社會(huì)關(guān)系均清楚。該同志對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，近年來(lái)多次被評(píng)為市級(jí)模范教師。
特此證明。
××柿×市×大學(xué)黨支部(公章)。
×年×月×日。
個(gè)人單位工作證明病假篇七
茲證明，本單位______，性別：女，于___年___月___日出生，身份證編號(hào)：____________。于____年___月___日至今，在________學(xué)校從事________教育教學(xué)工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
單位聯(lián)系電話：________
________學(xué)校
____年___月___日
個(gè)人單位工作證明病假篇八
__________同志，系我單位工作人員，因________病請(qǐng)假________天(自____年___月____日至___年___月___日)，已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)已按病假工資執(zhí)行，特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：________。
(單位公章)。
____年___月____日。
更多。
個(gè)人單位工作證明病假篇九
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門(mén)____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
________________________有限公司。
人力資源部。
________年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十
__________同志，系我單位工作人員，因________病請(qǐng)假________天(自____年___月____日至___年___月___日)，已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)已按病假工資執(zhí)行，特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：________。
(單位公章)。
____年___月____日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十一
茲證明______先生,身份證號(hào)碼為_(kāi)________，系我單位工作人員，自____________年______月至今一直在我單位工作，在我單位已工作______年。
目前從事______工作，擔(dān)任______職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)___________元(含稅后的工資，獎(jiǎng)金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。
特此證明。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
單位公章(或人力資源部門(mén)章)。
1、單位全稱：
2、單位法定地址：
3、聯(lián)系電話：
4、人力資源部門(mén)聯(lián)系人：
個(gè)人單位工作證明病假篇十二
特此證明!
***單位
**年**月**
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。
至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xx-xx公司)員工xx-x在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xx-xxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。
xx-xx公司 ...
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明**教師，自1993年7月參加工作至20**年7月止在我校片區(qū)**村小從教，期間共xx年，b類。
特此證明!
證明人：**
**縣**鎮(zhèn)**小學(xué)
個(gè)人單位工作證明病假篇十三
茲證明______是我公司在職人員，身份證號(hào)碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門(mén)______職務(wù)。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
特此證明！
公司（蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章）
______年______月______日
個(gè)人單位工作證明病假篇十四
茲有_同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于_行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達(dá)_。
特此證明。
單位名稱(單位公章或者人事部章):。
日期:_____
茲證明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼_____________________于_____年____月起在______________公司________部門(mén)任_________職務(wù)，月薪________元.
特此證明。
公司名稱(公章)：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日。
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
個(gè)人單位工作證明病假篇十五
以下是小編準(zhǔn)備的單位工作證明范文，歡迎大家閱讀哦!
茲證明???? 工作單位證明???? 英文??? ?同志現(xiàn)從事??? 工作，累計(jì)滿?? ?年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經(jīng)辦人：
員工工作及收入證明
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的'擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
收入證明
xxxx公司
20xx年x月x日
記住要蓋個(gè)公章。
收入證明
銀行：
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))元
填表人簽字：證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話：
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：年月
收入證明
中信信用卡中心：
單位蓋章：
招商銀行信用卡申請(qǐng)個(gè)人收入證明格式
個(gè)人收入證明
茲有我公司(xxxx公司)員工xxx，身份證號(hào)碼：xxxxxx，在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣xxxxx元。
特此證明!
證明書(shū)格式xxxx公司(加蓋公章)
個(gè)人單位工作證明病假篇十六
茲證明______，性別______，______年______月______日出生，系我單位（公司）正式員工，自______年______月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于______年______月______日前往______旅游，我司擔(dān)保其在______期間遵守______法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
______公司（蓋章）。
______年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十七
此證明僅限辦理招商銀行信用卡使用，只證明資料的真實(shí)性，公司不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
公司（蓋章）
聯(lián)系電話：
_____________________公司（加蓋公章）
__________年_____月_____日
個(gè)人單位工作證明病假篇十八
茲證明__先生，身份證號(hào)碼為_(kāi)_，系我單位工作人員，自____年__月至今一直在我單位工作，在我單位已工作__年。目前在我單位__部門(mén)擔(dān)任___職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)___年，學(xué)歷為_(kāi)__畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任__職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)_元，(大寫(xiě)：___元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
證明人：
日期：
個(gè)人單位工作證明病假篇十九
茲證明______是我公司員工，在______部門(mén)任______職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_____元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
______公司（蓋章）。
______年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我系本社職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作。自參加工作以來(lái)，我先后從事了儲(chǔ)蓄員、辦公室管理員、信貸部營(yíng)業(yè)員、個(gè)人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動(dòng)。
由于現(xiàn)在住家距離單位較遠(yuǎn)，每天早晨5點(diǎn)多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位，在途中耗費(fèi)了大量的時(shí)間，有時(shí)交通堵塞就無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來(lái)了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我從本社調(diào)出至____。謝謝!
單位名稱(蓋章)：________
日期：________年____月____日
個(gè)人單位工作證明病假篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是….部門(mén)的…….。由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個(gè)禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班，謝謝！
姓名。
時(shí)間尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因?yàn)樯眢w不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請(qǐng)假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來(lái)得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
附：醫(yī)院診斷證明。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
__年__月__日。
病假條格式要求：
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求；
2.頂格寫(xiě)稱謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重；
3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文；
4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)；
5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確；
6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人；
7.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好；
8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等；
9.病假人簽名；
10.你寫(xiě)病假條的時(shí)間。
病假條怎么開(kāi)給單位？
注意：
1.醫(yī)院不開(kāi)病假條，只開(kāi)診斷證明。
2.病假條要自己據(jù)實(shí)寫(xiě)。
3.病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說(shuō)明，并另附原件)。
4.假期回來(lái)及時(shí)銷假。
對(duì)于這14周，甚至有的。同事說(shuō)，直接就寫(xiě)增加8天得了，寫(xiě)什么14周，就是玩文字游戲。而正在懷孕的女同事，甚至只是看了一眼，就馬上工作了，問(wèn)她什么感覺(jué)啊，說(shuō)：增加8天，一周多一點(diǎn)，對(duì)于生產(chǎn)后的媽媽來(lái)說(shuō)，只能是聊勝于無(wú)，比原來(lái)強(qiáng)點(diǎn)有限。上網(wǎng)查看了《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》的全文，發(fā)現(xiàn)較之前的政策《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》沒(méi)有特別實(shí)質(zhì)性的變化，甚至有些地方還不如原規(guī)定了。比如以前是要求企業(yè)“妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難”，而現(xiàn)在只是“鼓勵(lì)女職工比較多的用人單位建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。”。當(dāng)然，以前的規(guī)定已經(jīng)形同虛設(shè)，在民營(yíng)企業(yè)、新企業(yè)、小企業(yè)如雨后春筍的中國(guó)，這條法規(guī)是無(wú)法執(zhí)行的，現(xiàn)在的規(guī)定對(duì)企業(yè)有點(diǎn)提醒作用：有錢(qián)而且女員工又多的企業(yè)，招工不是難嘛，做點(diǎn)福利吧，現(xiàn)在工資早已經(jīng)不能留住員工了，只有在福利上做文章了。
新產(chǎn)假規(guī)定的另一個(gè)看點(diǎn)是：流產(chǎn)給的假期明確了，2-6周。這是個(gè)好事啊，本來(lái)流產(chǎn)就是小月子，不好好保養(yǎng)的話，對(duì)女性身體損害較大，誰(shuí)能沒(méi)點(diǎn)意外呢？由于以前的流產(chǎn)休假規(guī)定得很模糊，從事人力資源工作十多年，還真的很少遇到流產(chǎn)休假的，大部分女員工都是不吭聲，自己扛過(guò)去了?，F(xiàn)在有了這么明確的規(guī)定，肯定大家不會(huì)含糊，該請(qǐng)就請(qǐng)了。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)了，增加8天給員工的感覺(jué)沒(méi)有太大的變化，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一樣，90天的假都給了，98天也差不多吧，企業(yè)也不會(huì)太痛，這個(gè)規(guī)定因而也容易執(zhí)行。但是，相對(duì)于98天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期這條規(guī)定，得讓具體執(zhí)行的企業(yè)hr愁白了頭，要是遇到時(shí)不時(shí)就搞點(diǎn)意外的員工怎么辦?。∮值脢A在員工和老板之間左右為難了，又得馬上修訂企業(yè)內(nèi)部制度，針對(duì)流產(chǎn)弄一個(gè)縝密詳細(xì)的規(guī)定。
個(gè)人單位工作證明病假篇二
到醫(yī)院進(jìn)行全身體檢，選擇比較花時(shí)間的套餐，要體檢完都要花一天，拿體檢結(jié)果還要花時(shí)間。
2.也可以到醫(yī)生那里開(kāi)驗(yàn)血單(比如肝并性并影響工作的其他疾病等)然后去抽血化驗(yàn)，又要花一兩天時(shí)間才能拿化驗(yàn)單(你可以一周以后再去拿)。也可以跟醫(yī)生說(shuō)你長(zhǎng)期加班導(dǎo)致頭痛失眠，需要吃藥休息。
3.讓朋友去看病，用你的名字辦一份病歷，朋友的醫(yī)院證明上就是你的名字啦。
記著一點(diǎn)，在醫(yī)生眼里沒(méi)有一個(gè)人是完全健康的，醫(yī)生最會(huì)挑毛病，看病花時(shí)間是可以請(qǐng)假的。
人在國(guó)外近4年，國(guó)內(nèi)工資照領(lǐng)不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國(guó)界、在人未回國(guó)的'情況下，通過(guò)人情從國(guó)內(nèi)醫(yī)院開(kāi)出來(lái)的。近日，濟(jì)南一家事業(yè)單位爆出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開(kāi)具跨國(guó)“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。
“病人”長(zhǎng)期在國(guó)外陪讀，國(guó)內(nèi)醫(yī)院卻屢屢開(kāi)出“病假條”，且高達(dá)14次。于是有人納悶：山東省精神衛(wèi)生中心咋會(huì)開(kāi)出“跨國(guó)假條”?對(duì)此，當(dāng)事醫(yī)生趙玉萍倒是直言不諱、實(shí)話實(shí)說(shuō)――里面摻雜人情成分。趙玉萍為了人情，在不見(jiàn)“病人”的情況下，屢屢開(kāi)出病假條，其實(shí)，不僅僅是“開(kāi)習(xí)慣”了，關(guān)鍵是職業(yè)道德淪喪，對(duì)自己違背良知、職業(yè)道德，甚至違法的行為熟視無(wú)睹了。
我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條明確規(guī)定：“醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！逼渲?7條第4款為“未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的”。顯然，不見(jiàn)病人，趙醫(yī)生敢十幾次開(kāi)“跨國(guó)病假條”是違法行為。
其次，一個(gè)人長(zhǎng)達(dá)4年不上班，問(wèn)責(zé)的板子僅僅打在“病人”和醫(yī)生身上，也有失偏頗。用人單位只見(jiàn)假條不見(jiàn)人，應(yīng)該有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，就應(yīng)該停發(fā)工資，甚至辭退或開(kāi)除。
所以，面對(duì)“跨國(guó)假條”，我們不僅要埋怨“病人”的狡詐、醫(yī)生的無(wú)德，還要譴責(zé)用人單位管理的不善。其實(shí)，在這場(chǎng)虛假“跨國(guó)假條”游戲中，最受傷害的還是公眾感情，以及社會(huì)公平與正義。
個(gè)人單位工作證明病假篇三
診斷結(jié)果：____________________________。
建議：____________________________。
診療醫(yī)師：_________。
_____年_____月_____日。
為了規(guī)范病假的請(qǐng)假流程，員工在提休病假時(shí)需附上正規(guī)的病假證明作依據(jù)，正規(guī)的病假證明需符合以下條件之一：
正規(guī)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出具的《疾病證明書(shū)、病假建議書(shū)》并有醫(yī)院蓋章，如圖一、二，當(dāng)期病假天數(shù)應(yīng)小于或等于醫(yī)生建議的病休天數(shù)。
正規(guī)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)具的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)原件或復(fù)印件，如圖三，當(dāng)期病假天數(shù)只能與發(fā)票日期一致。
特別注意：掛號(hào)單不可以作為病假證明依據(jù)。
注：
1、正規(guī)醫(yī)院指符合等級(jí)醫(yī)院管理的辦院條件的醫(yī)院，如醫(yī)院規(guī)模、人口配備、結(jié)構(gòu)比例、技術(shù)力量、設(shè)備條件、規(guī)章制度等方面經(jīng)過(guò)衛(wèi)生行政主管部門(mén)組織的檢驗(yàn)合格的稱為正規(guī)醫(yī)院。如果番禺區(qū)中心醫(yī)院、中山大學(xué)附屬醫(yī)院等。
2、xx美容整形中心、xx老中醫(yī)館、xx口腔診所等，此類私人作坊式診所或機(jī)構(gòu)不屬于正規(guī)醫(yī)院范疇。
更多。
個(gè)人單位工作證明病假篇四
茲證明xxx系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，并且該員工：
1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：
2、職稱：
3、最高學(xué)歷：
5、已與我單位簽訂年勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止;。
6、月均收入總計(jì)人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，工作單位收入證明。
人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話：
人事勞資部門(mén)聯(lián)系人：
我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的。
單位公章或人事勞資部門(mén)章：
個(gè)人單位工作證明病假篇五
茲有是我院醫(yī)生_______，_______年_______月參加工作，_______年_______月取得_______任職資格，任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任____________工作共_______年，具體經(jīng)歷是：_______至_______任_______________________。
特此證明。
科室主任簽字：__________________
院長(zhǎng)簽字：________________________
醫(yī)院蓋章：________________________
_______年_______月_______日
個(gè)人單位工作證明病假篇六
××大學(xué)黨支部：
×年×月×日來(lái)信收到。根據(jù)信中要求，現(xiàn)將你校××的愛(ài)人、××的情況介紹如下：
××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，是我校歷史系教師，本人和家庭歷史以及社會(huì)關(guān)系均清楚。該同志對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，近年來(lái)多次被評(píng)為市級(jí)模范教師。
特此證明。
××柿×市×大學(xué)黨支部(公章)。
×年×月×日。
個(gè)人單位工作證明病假篇七
茲證明，本單位______，性別：女，于___年___月___日出生，身份證編號(hào)：____________。于____年___月___日至今，在________學(xué)校從事________教育教學(xué)工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
單位聯(lián)系電話：________
________學(xué)校
____年___月___日
個(gè)人單位工作證明病假篇八
__________同志，系我單位工作人員，因________病請(qǐng)假________天(自____年___月____日至___年___月___日)，已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)已按病假工資執(zhí)行，特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：________。
(單位公章)。
____年___月____日。
更多。
個(gè)人單位工作證明病假篇九
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門(mén)____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
________________________有限公司。
人力資源部。
________年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十
__________同志，系我單位工作人員，因________病請(qǐng)假________天(自____年___月____日至___年___月___日)，已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)已按病假工資執(zhí)行，特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：________。
(單位公章)。
____年___月____日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十一
茲證明______先生,身份證號(hào)碼為_(kāi)________，系我單位工作人員，自____________年______月至今一直在我單位工作，在我單位已工作______年。
目前從事______工作，擔(dān)任______職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)___________元(含稅后的工資，獎(jiǎng)金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。
特此證明。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
單位公章(或人力資源部門(mén)章)。
1、單位全稱：
2、單位法定地址：
3、聯(lián)系電話：
4、人力資源部門(mén)聯(lián)系人：
個(gè)人單位工作證明病假篇十二
特此證明!
***單位
**年**月**
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。
至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xx-xx公司)員工xx-x在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xx-xxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。
xx-xx公司 ...
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明**教師，自1993年7月參加工作至20**年7月止在我校片區(qū)**村小從教，期間共xx年，b類。
特此證明!
證明人：**
**縣**鎮(zhèn)**小學(xué)
個(gè)人單位工作證明病假篇十三
茲證明______是我公司在職人員，身份證號(hào)碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門(mén)______職務(wù)。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
特此證明！
公司（蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章）
______年______月______日
個(gè)人單位工作證明病假篇十四
茲有_同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于_行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達(dá)_。
特此證明。
單位名稱(單位公章或者人事部章):。
日期:_____
茲證明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼_____________________于_____年____月起在______________公司________部門(mén)任_________職務(wù)，月薪________元.
特此證明。
公司名稱(公章)：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日。
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
個(gè)人單位工作證明病假篇十五
以下是小編準(zhǔn)備的單位工作證明范文，歡迎大家閱讀哦!
茲證明???? 工作單位證明???? 英文??? ?同志現(xiàn)從事??? 工作，累計(jì)滿?? ?年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經(jīng)辦人：
員工工作及收入證明
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的'擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
收入證明
xxxx公司
20xx年x月x日
記住要蓋個(gè)公章。
收入證明
銀行：
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))元
填表人簽字：證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話：
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：年月
收入證明
中信信用卡中心：
單位蓋章：
招商銀行信用卡申請(qǐng)個(gè)人收入證明格式
個(gè)人收入證明
茲有我公司(xxxx公司)員工xxx，身份證號(hào)碼：xxxxxx，在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣xxxxx元。
特此證明!
證明書(shū)格式xxxx公司(加蓋公章)
個(gè)人單位工作證明病假篇十六
茲證明______，性別______，______年______月______日出生，系我單位（公司）正式員工，自______年______月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于______年______月______日前往______旅游，我司擔(dān)保其在______期間遵守______法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
______公司（蓋章）。
______年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇十七
此證明僅限辦理招商銀行信用卡使用，只證明資料的真實(shí)性，公司不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
公司（蓋章）
聯(lián)系電話：
_____________________公司（加蓋公章）
__________年_____月_____日
個(gè)人單位工作證明病假篇十八
茲證明__先生，身份證號(hào)碼為_(kāi)_，系我單位工作人員，自____年__月至今一直在我單位工作，在我單位已工作__年。目前在我單位__部門(mén)擔(dān)任___職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)___年，學(xué)歷為_(kāi)__畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任__職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)_元，(大寫(xiě)：___元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
證明人：
日期：
個(gè)人單位工作證明病假篇十九
茲證明______是我公司員工，在______部門(mén)任______職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_____元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
______公司（蓋章）。
______年______月______日。
個(gè)人單位工作證明病假篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我系本社職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作。自參加工作以來(lái)，我先后從事了儲(chǔ)蓄員、辦公室管理員、信貸部營(yíng)業(yè)員、個(gè)人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動(dòng)。
由于現(xiàn)在住家距離單位較遠(yuǎn)，每天早晨5點(diǎn)多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位，在途中耗費(fèi)了大量的時(shí)間，有時(shí)交通堵塞就無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來(lái)了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我從本社調(diào)出至____。謝謝!
單位名稱(蓋章)：________
日期：________年____月____日