合同的簽訂應當遵循自愿、平等、合法、公平的原則。寫一份合同需要先明確雙方的意向和目的。合同是一種法律文件，用于確立各方之間的權利和義務關系。如何編寫一份合理合法的合同是商業(yè)活動中需要解決的重要問題。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能對大家有所幫助。
培訓學校合同及責任篇一
轉讓方：________（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：
受讓方：_______________（以下簡稱乙方）。
身份證號碼：
鑒于，甲方有意將其所屬的（以下簡稱培訓班）按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況。
所在地：
二、培訓班轉讓。
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。
三、培訓班轉讓價款及支付方式。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣（小寫）元整，（大寫）元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________元。
四、甲方聲明。
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物，不再參與培訓班財產、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾，設備（包括桌凳，柜子，黑板，風扇，沙發(fā)，茶幾，盆景，打印機等等一切當日確認之物）全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4、3所提到的.所有硬件費用以及轉讓費用。
五、乙方聲明。
1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，并履行相應的義務。從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。租金由乙方與房東自行協(xié)商。
3、簽協(xié)議起輔導班所有責任與甲方無關，一切責任歸乙方。
六、違約責任。
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他。
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
轉讓方（甲方）：受讓方（乙方）：
日期：____年____月___日日期：____年____月___日
手印：手?。?BR> 培訓學校合同及責任篇二
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校培訓工作簡報。
學校安全培訓報道稿。
學校教師培訓工作總結。
學校團支書培訓會議簡報。
學校培訓工作簡報范文。
學校教師培訓工作簡報。
培訓學校合同及責任篇三
身份證號：_______。
聯(lián)系方式：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
身份證號：_______。
聯(lián)系方式：_______。
地址：_______。
甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續(xù)時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業(yè)務費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務。
1、甲方按照規(guī)定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環(huán)境整潔。
2、甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。
四、乙方權利、責任、義務。
1、乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。
2、乙方按照《______________學校租用教室申請表》規(guī)定時間使用指定教室。
3、乙方在使用過程中應遵守《教室規(guī)則》。
4、乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________》學校租用租他人使用。如甲方發(fā)現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7、如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發(fā)生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。
8、乙方在未辦理借用手續(xù)擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節(jié)嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。
五、爭議解決。
如有糾紛，協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________人民法院提起訴訟。
六、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的.效力。
七、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：_______。
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：_______。
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓學校合同及責任篇四
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的.有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
培訓學校合同及責任篇五
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
培訓學校合同及責任篇六
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
學校培訓工作簡報。
學校安全培訓報道稿。
學校教師培訓工作總結。
學校培訓工作簡報范文。
學校教師培訓工作簡報。
培訓學校合同及責任篇七
甲方：
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的.教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。ltc外語培訓學校的學員報名登記表作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
四、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完_次課（每次課均為_課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統(tǒng)計。
甲方：
乙方：
簽定日期：____年____月___日
培訓學校合同及責任篇八
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校教師培訓工作總結。
學校培訓工作簡報范文。
培訓學校合同及責任篇九
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校教師培訓工作總結。
學校團支書培訓會議簡報。
學校培訓工作簡報范文。
培訓學校合同及責任篇十
轉讓方_______________（以下簡稱甲方，身份證號碼：___________）
受讓方_______________（以下簡稱乙方，身份證號碼：_________）
_______________，以下簡稱培訓班，按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
轉讓培訓班名稱：_______________，所在地：_______________.
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓班轉讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款20xx元，含房租費1000元和轉讓費1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清為止。
3、房租費每個月八百元，暖氣費每個月三百八十元，另水電費由乙方自己承擔。
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上，一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大，屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
1、乙方自行承擔培訓班的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款。違約方須賠償守約方的'一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務，保證無虛言，一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。
雙方協(xié)商一致的簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓班存檔一份，具有同等法律效力。
轉讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
培訓學校合同及責任篇十一
乙方：_______。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同生效日期___年____月___日，本合同____年____月___日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_____元/月。
第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。
第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿____，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
第二十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經補償金。
第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的'工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方（蓋章）_______。
乙方簽字_______。
代表人：_______。
____年____月___日。
____年____月___日。
培訓學校合同及責任篇十二
甲方：乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同生效日期___年____月___日，本合同____年____月___日終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_____元/月。
第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。
五、保險福利待遇。
第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`。
第十九條本合同期限屆滿____，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
第二十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經補償金。
第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方（蓋章）乙方簽字。
代表人：
____年____月___日____年____月___日。
培訓學校合同及責任篇十三
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校消防培訓總結報告。
學校思想教育培訓簡報。
培訓學校合同及責任篇十四
為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
二、采購糧油、蔬菜必須渠道正常、票證等手續(xù)齊全，且保證在運輸、儲藏方面無污染。
三、飯、菜熟透，不向師生供應生冷、霉變食品，嚴防食物中毒事件發(fā)生。
四、食堂所有從業(yè)人員必須進行健康檢查，執(zhí)證上崗。各食堂必須辦理衛(wèi)生許可證。
五、協(xié)助值日教師維護好飯場秩序，嚴防擁擠、燙傷等不安全事故的發(fā)生。
六、嚴禁閑雜人員進入操作間。加強水源、電源管理，使用電器必須規(guī)范操作，經常檢查線路，防止火災發(fā)生，定期清洗水塔，保證用水衛(wèi)生。
七、要定期對食堂灶具進行消毒，定期打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期進行滅蠅、滅鼠工作，認真做好防疫工作。
八、學校要盡可能創(chuàng)造條件，為食堂正常運作提供良好環(huán)境。
九、安全工作實行責任追究制，發(fā)現不安全事故，視具體情況進行嚴肅處理，重大問題交由上級機關甚至司法機關處理。
十、本責任書每學年度簽訂一次，一式二份，學校、食堂工作人員各存一份，自簽訂之日起生效。
校長(蓋字)：食堂工作人員(簽字)：年月日年月日。
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培訓學校合同及責任篇十五
培訓學校對學生要反復地進行了安全教育。為了確保學生生命安全，請家長主動對子女進行法制教育和安全教育，使他們不管在培訓學校、家庭、社會都能自覺遵守社會公德和安全規(guī)則。為了確保學生上學期間的人身安全，明確責任界限，根據上級文件精神，結合學校實際特簽訂本安全責任書：
1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責任制;校長對全校安全負總責，學校教師應教育學生遵守學校各項制度，學生家長是學生第一責任人。
2.學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監(jiān)護人的家長有責任教育子女遵紀守法，用《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》來規(guī)范子女言行，做到家、校教育合一。
3.嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。
4.學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。
5.嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。
6.學生不準駕駛自行車上學，否則，如發(fā)生意外事故，一切責任由學生家長自負。
7.學生在上學或放學途中，家長應督促他們準時到?；蚧丶?，不準在途中玩耍。否則，如發(fā)生意外，責任在學生方。
8.學生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外后果的，由學生自己負責。
9.嚴禁學生擅自到水溝、河里游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。
10.學校開展校內外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學校應承擔相應的責任，因學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學生應承擔責任。
11.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。
12.學生要嚴格遵守交通規(guī)則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發(fā)生事故的，由學生自己負責。
13.嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刃鈍器物等，一旦出現后果，由學生自己負責。
14.學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法部門追究加害人責任。
15.學生應嚴格遵守《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校安全制度。因違反上述規(guī)定或有關規(guī)定造成的后果，由學生自己負責。
16.凡學生在校外發(fā)生的一切事故，責任概由學生家長負責。
18、本責任書一式一份，由學生家長(監(jiān)護人)簽章，培訓中心加蓋公章后生效，該責任書由培訓學校保存。
注：家長或監(jiān)護人，學生一經與培訓中心簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。若因家庭教育管理不到位而引發(fā)的學生不安全事故,培訓中心概不負責。(從簽字起學生在培訓中心就讀時期內有效)。
班主任(簽字)：
學生監(jiān)護人(簽章)：
學生(簽字)：
簽訂時間：
培訓學校合同及責任篇十六
學生是家庭的希望，祖國的未來，與我輔導中心共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任和義務;讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是我輔導中心和家長共同的愿望。
安全重于泰山，是我輔導中心工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，我輔導中心特與家長簽訂學生人身安全責任書。
1、我輔導中心要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育，使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。
2、做好與我輔導中心的聯(lián)系和溝通，請將聯(lián)系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯(lián)系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。
3、根據《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監(jiān)護人應依法履行對子女的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
4、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監(jiān)護人做好學生的安全、學習、生活等工作。
5、父母或其它監(jiān)護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、教育學生注意防火、防電、防食物中毒(不吃零食，不吃三無食品)、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止學生騎車上學，確保學生的一切人身財產安全。
6、夏天炎熱，教育學生不到陸渾渠、池塘等有危險的地方玩耍，以防溺水事故的發(fā)生;教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到網吧上網(休息日家長更應注意)、不到建筑工地或渠邊玩，不單獨外出遠行。
7、父母或其它監(jiān)護人應教育學生在我輔導中心輔導期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監(jiān)護人負責。
8、父母或其它監(jiān)護人要負責并督促學生在我輔導中心輔導學習期間按時上課，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續(xù)學生未到我輔導中心上課，私自外出購物，就餐等，所發(fā)生的一切事故，我輔導中心不負任何責任，責任有父母或其它監(jiān)護人承擔。
9、放學和上學父母及其它監(jiān)護人要負責按時接送，否則，在途中發(fā)生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監(jiān)護人負責，我輔導中心不負任何責任。
要經常和我輔導中心保持聯(lián)系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知我輔導中心，密切與我輔導中心配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。
監(jiān)護人簽名：
輔導中心蓋章：
20xx年7月。
培訓學校合同及責任篇十七
為了確保學生在假期培訓中心期間的人身安全，以免和減少學生傷害事故的發(fā)生，提高防范意識，劃清責任界限，家庭教育、社會教育一體網絡，特公告本責任書（在學生進入我培訓中心學習前請家長和學生認真閱讀，一旦開始學習后，即自動宣布生效。）
（一） 權利和義務
1、學生自愿參加暑假藝術培訓提高班。
2、培訓中心應對學生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，采取相應措施，預防和消除存在的安全隱患。一旦發(fā)生學生傷害事故，培訓中心應當及時救助受傷害學生，并及時通知家長，發(fā)生重大傷亡事故的，要及時向主管教育行政部門及有關部門報告。
3、學生家長作為學生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責 ，配合培訓中心對學生進行安全教育和管理。一旦發(fā)生學生傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂正常培訓秩序，或侵犯培訓老師以及其他工作人員合法權益。
4、學生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
（二）事故與責任
1、愛護公共財物，如若出現有破壞公共財物的按原價10倍賠償。
2、教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規(guī)程，職業(yè)道德造成學生傷害的，由教師或工作人員負責。
3、學生在校期間（規(guī)定的上學時間），校方有責任保護其不受侵害。并承擔一定責任。
4、來自學校外部的突發(fā)性、偶然性侵害造成的傷害，學校不承擔法律責任。
5、學校不知道或難于知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態(tài)而造成的傷害，學校不承擔法律責任。
6、在學校管理職責范圍之外發(fā)生的傷害，學校不承擔責任。
7、嚴禁玩火、玩電、玩炮、玩銳鈍器，一旦出現后果的由學生自己負責。
8、嚴禁學生在教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，否則一旦出現意外，由學生自己負責。
9、日常上課時間，學生不得隨意外出，有事外出，要向老師請假，經準許簽條后方可出門，外出造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。
10、放學后，節(jié)假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學?；蜃孕械叫０l(fā)生的傷害，學校不負責任。
11、學生自行上學、放學途中發(fā)生意外傷害，學校不負責任。
12、嚴禁學生到網吧上網，由此造成的意外傷害事故，學校不負責任。
13、凡在校外發(fā)生的一切事故，學校概不負責。
14、學生在校外造成社會危害的，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的，由公安部門依法處理。
本責任書自雙方簽字時開始生效至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學生或家長簽名： 培訓班責任人簽名
2015年_____月_____日
培訓學校對學生要反復地進行了安全教育。為了確保學生生命安全，請家長主動對子女進行法制教育和安全教育，使他們不管在培訓學校、家庭、社會都能自覺遵守社會公德和安全規(guī)則。為了確保學生上學期間的人身安全，明確責任界限，根據上級文件精神，結合學校實際特簽訂本安全責任書：
1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責任制；校長對全校安全負總責，學校教師應教育學生遵守學校各項制度，學生家長是學生第一責任人。
2.學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監(jiān)護人的家長有責任教育子女遵紀守法，用《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》來規(guī)范子女言行，做到家、校教育合一。
3.嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。
4.學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。
5.嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。
6.學生不準駕駛自行車上學，否則，如發(fā)生意外事故，一切責任由學生家長自負。
7.學生在上學或放學途中，家長應督促他們準時到?；蚧丶遥粶试谕局型嫠?。否則，如發(fā)生意外，責任在學生方。
8.學生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外后果的，由學生自己負責。
9.嚴禁學生擅自到水溝、河里游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。
10.學校開展校內外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學校應承擔相應的責任，因學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學生應承擔責任。
11.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。
12.學生要嚴格遵守交通規(guī)則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發(fā)生事故的，由學生自己負責。
13.嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刃鈍器物等，一旦出現后果，由學生自己負責。
14.學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司-法-部門追究加害人責任。
15.學生應嚴格遵守《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校安全制度。因違反上述規(guī)定或有關規(guī)定造成的后果，由學生自己負責。
16.凡學生在校外發(fā)生的一切事故，責任概由學生家長負責。
18、本責任書一式一份，由學生家長（監(jiān)護人）簽章，培訓中心加蓋公章后生效，該責任書由培訓學校保存。
注：家長或監(jiān)護人，學生一經與培訓中心簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。若因家庭教育管理不到位而引發(fā)的學生不安全事故,培訓中心概不負責。(從簽字起學生在培訓中心就讀時期內有效)
班主任（簽字）：
學生監(jiān)護人（簽章）：
學生（簽字）：
培訓學校（簽章）：
簽訂時間：
為了確保在天涯藝術培訓中心學習的`學員人身安全，以免減少學員傷害事故的發(fā)生，提高防范意識，劃清責任界限，特簽訂本安全責任書。
（一）權力和義務
1、學員自愿參加藝術培訓中心的學習。
2、培訓中心有義務對學員進行安全教育。建立健全安全制度，消除存在的安全隱患。萬一發(fā)生學生傷害事故，培訓中心應當及時采取救援措施，并及時通知家長，發(fā)生重大事故，要及時向主管教育行政部門匯報。
3、學員家長作為學員的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)督責任。配合培訓中心對學員進行安全教育和管理，一旦發(fā)生學員傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故調查過程中無理取鬧，打擾正常的處理秩序。
4、學員要認真遵循國家法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
（二）事故與責任
1、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入安全議事日程，實行安全責任制，上課時間老師對學員的安全負責。
2、學生在培訓中心期間，培訓中心有責任保護其不受侵害并承擔責任。
3、因教學場地內的設施問題造成的傷害，由培訓中心負責處理。
4、在培訓中心以外的任何地方遭受的任何傷害，培訓中心不承擔任何責任。
5、嚴禁在培訓中心玩火，玩電，玩炮，玩利器，一旦出現后果由學員自己負責。
6、因特異體質、特殊疾病、異常心理狀態(tài)造成的傷害由學生及其監(jiān)護人負責。
7、因家長或子女把社會的糾結帶進培訓中心而造成的傷害，由學員及其監(jiān)護人負責。
8、在培訓中心規(guī)定的離校時間或非日常上課時間，學員自行滯留或自行到本中心發(fā)生的傷害，培訓中心不承擔任何責任。
9、學員應按時到校，按時離校，學員因病因事不能到校，家長必須向培訓中心的老師請假；上課期間，學員不得隨意外出，有事外出，經老師批準方可出門，否則一切責任歸學員及其監(jiān)護人所有。
10、學員要愛護公物，損壞公物照價賠償，做文明小市民。
11、學員監(jiān)護人要做好學員的交通安全監(jiān)護工作，學員應嚴格遵守交通規(guī)則，來回途中出現的意外事故，培訓中心不承擔任何責任。
此責任書自簽訂之日起執(zhí)行。
中心負責人簽名： 家長簽名：
學員簽名：
年 月 日
學生是家庭的希望，祖國的未來，與我輔導中心共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任和義務；讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是我輔導中心和家長共同的愿望。
安全重于泰山，是我輔導中心工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，我輔導中心特與家長簽訂學生人身安全責任書。
1、我輔導中心要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育， 使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。
2、做好與我輔導中心的聯(lián)系和溝通，請將聯(lián)系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯(lián)系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。
3、根據《中華人民共和國未成年人保護-法》和《預防未成年人犯罪法》， 父母或其它監(jiān)護人應依法履行對子女的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
4、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監(jiān)護人做好學生的安全、學習、生活等工作。
5、父母或其它監(jiān)護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、 教育學生注意防火、防電、防食物中毒（不吃零食，不吃三無食品）、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止學生騎車上學,確保學生的一切人身財產安全。
6、夏天炎熱，教育學生不到陸渾渠、池塘等有危險的地方玩耍，以防溺水事故的發(fā)生；教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到網吧上網（休息日家長更應注意）、不到建筑工地或渠邊玩，不單獨外出遠行。
7、父母或其它監(jiān)護人應教育學生在我輔導中心輔導期間遵守校紀，不打架、不罵人、 不攀高爬低、不到危險的地方去玩.不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監(jiān)護人負責。
8、父母或其它監(jiān)護人要負責并督促學生在我輔導中心輔導學習期間按時上課，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續(xù)學生未到我輔導中心上課，私自外出購物，就餐等，所發(fā)生的一切事故，我輔導中心不負任何責任，責任有父母或其它監(jiān)護人承擔。
9、放學和上學父母及其它監(jiān)護人要負責按時接送，否則，在途中發(fā)生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監(jiān)護人負責，我輔導中心不負任何責任。
要經常和我輔導中心保持聯(lián)系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知我輔導中心，密切與我輔導中心配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。
監(jiān)護人簽名: 輔導中心蓋章:
2012年7月
培訓學校合同及責任篇十八
孩子是祖國的未來，民族的希望，在關注孩子健康成長的同時，我校要求家長們時時刻刻、設身處地、以身作則，并及時加強對子女交通安全、游戲安全、活動安全、游泳安全、防火、防電、禁毒、防綁架等教育，增強“安全無小事”的意識，為了責任明確、責任到位，確保安全。我校特制定非寄宿生安全責任書，細則如下：
一、學生應遵守國家的法律、法規(guī)，維護社會的安全穩(wěn)定。
二、學生應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校有關部門的管理，維護學校的榮譽和形象。
三、學生除在校上課時間(上午：8：30-11：00下午：14：30-17：00)外，其他時間在家休息不得在校逗留，出現安全事故家長和學生自行承擔。
四、預防溺水事故發(fā)生，教育學生不私自到河、溏、池、沼、水庫等地玩耍和游泳。
五、非寄宿學生不得隨意進出生活區(qū)，更不得爬圍墻進出生活區(qū)。
七、不私自動用消防器材。若遇險情，搞好自救和互救，并及時上報班主任。學生生病時，應看醫(yī)生，遵醫(yī)囑服藥。
八、自覺維護學校秩序，不讓外人進入校園，發(fā)現可疑情況要及時向班主任報告。妥善保管好自己的錢和其它貴重物品。
九、雷雨大風天，不要到樹下、墻根下、電桿下避雨，不用金屬桿的雨傘，以防雷擊。遇到折斷的電線不亂動，要報告有關部門及時處理。不要到施工現場玩耍，不從事爬墻、登高等危險活動。
十、遵紀守法，遵守社會公德。不吸煙，不喝酒，不進三室一廳，不看黃色書刊和錄像;不玩火，不玩、不買、不帶易燃、易爆及有毒的危險物品，不準購買、攜帶刀、槍、棍、棒等兇器。不打架，不以大欺小，不說臟話，禮貌待人。
十一、不準私自外出旅游，獨自外出必須征得家長同意或由家長帶領。
十三、學生因自己過錯，造成學生人身和財產損失的，有本人承擔責任。學生因過錯行為，造成他人或集體的人身、財產損害的，由過錯學生承擔責任。
十四、學生在未經過學校的批準情況下，不得擅自組織活動，否則，發(fā)生的事故有直接責任人及組織者分別承擔相應責任。
十五、學生本人對自傷行為引起的后果承擔責任。
十六、根據本協(xié)議適用于我校高職單招輔導班的全日制在校生。
十七、本協(xié)議自簽定之日起開始生效。
十八、本協(xié)議一式二份，學校及學生本人各一份。
十九、本協(xié)議解釋權在福州市新知培訓學校學生工作處。
二十、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準學生要認真學習以上內容，家長按以上規(guī)定教育學生認真遵守本責任書。違犯后果自負。
本責任書一式二份，學生、家長、學校簽字蓋章后，學生留存一份，學校存檔一份，本責任書有效期至學生在校學習期結束，如有修改，以修改內容為準。
學生姓名：福州市新知培訓學校。
學生監(jiān)護人：
二零xx年九月二十日。
培訓學校合同及責任篇十九
甲方：
乙方：
一、為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;。
2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;。
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;。
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;。
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;。
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;。
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;。
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法人代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培訓學校合同及責任篇一
轉讓方：________（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：
受讓方：_______________（以下簡稱乙方）。
身份證號碼：
鑒于，甲方有意將其所屬的（以下簡稱培訓班）按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況。
所在地：
二、培訓班轉讓。
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。
三、培訓班轉讓價款及支付方式。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣（小寫）元整，（大寫）元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________元。
四、甲方聲明。
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物，不再參與培訓班財產、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾，設備（包括桌凳，柜子，黑板，風扇，沙發(fā)，茶幾，盆景，打印機等等一切當日確認之物）全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4、3所提到的.所有硬件費用以及轉讓費用。
五、乙方聲明。
1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，并履行相應的義務。從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。租金由乙方與房東自行協(xié)商。
3、簽協(xié)議起輔導班所有責任與甲方無關，一切責任歸乙方。
六、違約責任。
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他。
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
轉讓方（甲方）：受讓方（乙方）：
日期：____年____月___日日期：____年____月___日
手印：手?。?BR> 培訓學校合同及責任篇二
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校培訓工作簡報。
學校安全培訓報道稿。
學校教師培訓工作總結。
學校團支書培訓會議簡報。
學校培訓工作簡報范文。
學校教師培訓工作簡報。
培訓學校合同及責任篇三
身份證號：_______。
聯(lián)系方式：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
身份證號：_______。
聯(lián)系方式：_______。
地址：_______。
甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續(xù)時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業(yè)務費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務。
1、甲方按照規(guī)定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環(huán)境整潔。
2、甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。
四、乙方權利、責任、義務。
1、乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。
2、乙方按照《______________學校租用教室申請表》規(guī)定時間使用指定教室。
3、乙方在使用過程中應遵守《教室規(guī)則》。
4、乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________》學校租用租他人使用。如甲方發(fā)現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7、如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發(fā)生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。
8、乙方在未辦理借用手續(xù)擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節(jié)嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。
五、爭議解決。
如有糾紛，協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________人民法院提起訴訟。
六、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的.效力。
七、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：_______。
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：_______。
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓學校合同及責任篇四
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的.有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
培訓學校合同及責任篇五
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
培訓學校合同及責任篇六
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
學校培訓工作簡報。
學校安全培訓報道稿。
學校教師培訓工作總結。
學校培訓工作簡報范文。
學校教師培訓工作簡報。
培訓學校合同及責任篇七
甲方：
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的.教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。ltc外語培訓學校的學員報名登記表作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
四、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完_次課（每次課均為_課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統(tǒng)計。
甲方：
乙方：
簽定日期：____年____月___日
培訓學校合同及責任篇八
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校教師培訓工作總結。
學校培訓工作簡報范文。
培訓學校合同及責任篇九
甲方（校方）：
負責人：
地址：
乙方（雇員）：
護照號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規(guī)為前提。當地勞動法規(guī)未涉及到的條款，將依據本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況。
1、職位名稱:：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責。
1、雇員應盡以下工作職責：
（1）每天上課不超過_______節(jié)。
（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。
（4）為學員的英文學習進行咨詢。
（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。
（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。
（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。
（8）參加在工作時間內召開的各種會議。
（9）需配合中心教授團訓課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；
2、雇員的義務。
（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。
（2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。
（5）雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。
四、報酬。
1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時間。
1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。
2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。
3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。
六、稅收。
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。
七、保險。
校方根據當地政策規(guī)定應該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。
八、簽證。
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。
4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節(jié)日。
1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。
4、病假。
（1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。
（2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。
（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。
十、合同終止。
有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：
1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。
4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務。
十一、保密性。
作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職。
雇員應了解校方從事的業(yè)務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。
十三、法規(guī)。
在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校教師培訓工作總結。
學校團支書培訓會議簡報。
學校培訓工作簡報范文。
培訓學校合同及責任篇十
轉讓方_______________（以下簡稱甲方，身份證號碼：___________）
受讓方_______________（以下簡稱乙方，身份證號碼：_________）
_______________，以下簡稱培訓班，按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
轉讓培訓班名稱：_______________，所在地：_______________.
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓班轉讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款20xx元，含房租費1000元和轉讓費1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清為止。
3、房租費每個月八百元，暖氣費每個月三百八十元，另水電費由乙方自己承擔。
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上，一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大，屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
1、乙方自行承擔培訓班的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款。違約方須賠償守約方的'一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務，保證無虛言，一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。
雙方協(xié)商一致的簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓班存檔一份，具有同等法律效力。
轉讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
培訓學校合同及責任篇十一
乙方：_______。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同生效日期___年____月___日，本合同____年____月___日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_____元/月。
第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。
第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿____，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
第二十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經補償金。
第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的'工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方（蓋章）_______。
乙方簽字_______。
代表人：_______。
____年____月___日。
____年____月___日。
培訓學校合同及責任篇十二
甲方：乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同生效日期___年____月___日，本合同____年____月___日終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_____元/月。
第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。
五、保險福利待遇。
第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`。
第十九條本合同期限屆滿____，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
第二十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經補償金。
第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方（蓋章）乙方簽字。
代表人：
____年____月___日____年____月___日。
培訓學校合同及責任篇十三
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為ltc外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為ltc外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續(xù)費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
乙方：
簽定日期：年月日
學校安全培訓報道稿。
學校培訓工作簡報。
學校消防培訓總結報告。
學校思想教育培訓簡報。
培訓學校合同及責任篇十四
為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
二、采購糧油、蔬菜必須渠道正常、票證等手續(xù)齊全，且保證在運輸、儲藏方面無污染。
三、飯、菜熟透，不向師生供應生冷、霉變食品，嚴防食物中毒事件發(fā)生。
四、食堂所有從業(yè)人員必須進行健康檢查，執(zhí)證上崗。各食堂必須辦理衛(wèi)生許可證。
五、協(xié)助值日教師維護好飯場秩序，嚴防擁擠、燙傷等不安全事故的發(fā)生。
六、嚴禁閑雜人員進入操作間。加強水源、電源管理，使用電器必須規(guī)范操作，經常檢查線路，防止火災發(fā)生，定期清洗水塔，保證用水衛(wèi)生。
七、要定期對食堂灶具進行消毒，定期打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期進行滅蠅、滅鼠工作，認真做好防疫工作。
八、學校要盡可能創(chuàng)造條件，為食堂正常運作提供良好環(huán)境。
九、安全工作實行責任追究制，發(fā)現不安全事故，視具體情況進行嚴肅處理，重大問題交由上級機關甚至司法機關處理。
十、本責任書每學年度簽訂一次，一式二份，學校、食堂工作人員各存一份，自簽訂之日起生效。
校長(蓋字)：食堂工作人員(簽字)：年月日年月日。
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培訓學校合同及責任篇十五
培訓學校對學生要反復地進行了安全教育。為了確保學生生命安全，請家長主動對子女進行法制教育和安全教育，使他們不管在培訓學校、家庭、社會都能自覺遵守社會公德和安全規(guī)則。為了確保學生上學期間的人身安全，明確責任界限，根據上級文件精神，結合學校實際特簽訂本安全責任書：
1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責任制;校長對全校安全負總責，學校教師應教育學生遵守學校各項制度，學生家長是學生第一責任人。
2.學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監(jiān)護人的家長有責任教育子女遵紀守法，用《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》來規(guī)范子女言行，做到家、校教育合一。
3.嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。
4.學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。
5.嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。
6.學生不準駕駛自行車上學，否則，如發(fā)生意外事故，一切責任由學生家長自負。
7.學生在上學或放學途中，家長應督促他們準時到?；蚧丶?，不準在途中玩耍。否則，如發(fā)生意外，責任在學生方。
8.學生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外后果的，由學生自己負責。
9.嚴禁學生擅自到水溝、河里游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。
10.學校開展校內外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學校應承擔相應的責任，因學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學生應承擔責任。
11.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。
12.學生要嚴格遵守交通規(guī)則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發(fā)生事故的，由學生自己負責。
13.嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刃鈍器物等，一旦出現后果，由學生自己負責。
14.學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法部門追究加害人責任。
15.學生應嚴格遵守《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校安全制度。因違反上述規(guī)定或有關規(guī)定造成的后果，由學生自己負責。
16.凡學生在校外發(fā)生的一切事故，責任概由學生家長負責。
18、本責任書一式一份，由學生家長(監(jiān)護人)簽章，培訓中心加蓋公章后生效，該責任書由培訓學校保存。
注：家長或監(jiān)護人，學生一經與培訓中心簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。若因家庭教育管理不到位而引發(fā)的學生不安全事故,培訓中心概不負責。(從簽字起學生在培訓中心就讀時期內有效)。
班主任(簽字)：
學生監(jiān)護人(簽章)：
學生(簽字)：
簽訂時間：
培訓學校合同及責任篇十六
學生是家庭的希望，祖國的未來，與我輔導中心共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任和義務;讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是我輔導中心和家長共同的愿望。
安全重于泰山，是我輔導中心工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，我輔導中心特與家長簽訂學生人身安全責任書。
1、我輔導中心要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育，使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。
2、做好與我輔導中心的聯(lián)系和溝通，請將聯(lián)系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯(lián)系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。
3、根據《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監(jiān)護人應依法履行對子女的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
4、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監(jiān)護人做好學生的安全、學習、生活等工作。
5、父母或其它監(jiān)護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、教育學生注意防火、防電、防食物中毒(不吃零食，不吃三無食品)、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止學生騎車上學，確保學生的一切人身財產安全。
6、夏天炎熱，教育學生不到陸渾渠、池塘等有危險的地方玩耍，以防溺水事故的發(fā)生;教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到網吧上網(休息日家長更應注意)、不到建筑工地或渠邊玩，不單獨外出遠行。
7、父母或其它監(jiān)護人應教育學生在我輔導中心輔導期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監(jiān)護人負責。
8、父母或其它監(jiān)護人要負責并督促學生在我輔導中心輔導學習期間按時上課，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續(xù)學生未到我輔導中心上課，私自外出購物，就餐等，所發(fā)生的一切事故，我輔導中心不負任何責任，責任有父母或其它監(jiān)護人承擔。
9、放學和上學父母及其它監(jiān)護人要負責按時接送，否則，在途中發(fā)生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監(jiān)護人負責，我輔導中心不負任何責任。
要經常和我輔導中心保持聯(lián)系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知我輔導中心，密切與我輔導中心配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。
監(jiān)護人簽名：
輔導中心蓋章：
20xx年7月。
培訓學校合同及責任篇十七
為了確保學生在假期培訓中心期間的人身安全，以免和減少學生傷害事故的發(fā)生，提高防范意識，劃清責任界限，家庭教育、社會教育一體網絡，特公告本責任書（在學生進入我培訓中心學習前請家長和學生認真閱讀，一旦開始學習后，即自動宣布生效。）
（一） 權利和義務
1、學生自愿參加暑假藝術培訓提高班。
2、培訓中心應對學生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，采取相應措施，預防和消除存在的安全隱患。一旦發(fā)生學生傷害事故，培訓中心應當及時救助受傷害學生，并及時通知家長，發(fā)生重大傷亡事故的，要及時向主管教育行政部門及有關部門報告。
3、學生家長作為學生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責 ，配合培訓中心對學生進行安全教育和管理。一旦發(fā)生學生傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂正常培訓秩序，或侵犯培訓老師以及其他工作人員合法權益。
4、學生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
（二）事故與責任
1、愛護公共財物，如若出現有破壞公共財物的按原價10倍賠償。
2、教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規(guī)程，職業(yè)道德造成學生傷害的，由教師或工作人員負責。
3、學生在校期間（規(guī)定的上學時間），校方有責任保護其不受侵害。并承擔一定責任。
4、來自學校外部的突發(fā)性、偶然性侵害造成的傷害，學校不承擔法律責任。
5、學校不知道或難于知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態(tài)而造成的傷害，學校不承擔法律責任。
6、在學校管理職責范圍之外發(fā)生的傷害，學校不承擔責任。
7、嚴禁玩火、玩電、玩炮、玩銳鈍器，一旦出現后果的由學生自己負責。
8、嚴禁學生在教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，否則一旦出現意外，由學生自己負責。
9、日常上課時間，學生不得隨意外出，有事外出，要向老師請假，經準許簽條后方可出門，外出造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。
10、放學后，節(jié)假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學?；蜃孕械叫０l(fā)生的傷害，學校不負責任。
11、學生自行上學、放學途中發(fā)生意外傷害，學校不負責任。
12、嚴禁學生到網吧上網，由此造成的意外傷害事故，學校不負責任。
13、凡在校外發(fā)生的一切事故，學校概不負責。
14、學生在校外造成社會危害的，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的，由公安部門依法處理。
本責任書自雙方簽字時開始生效至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學生或家長簽名： 培訓班責任人簽名
2015年_____月_____日
培訓學校對學生要反復地進行了安全教育。為了確保學生生命安全，請家長主動對子女進行法制教育和安全教育，使他們不管在培訓學校、家庭、社會都能自覺遵守社會公德和安全規(guī)則。為了確保學生上學期間的人身安全，明確責任界限，根據上級文件精神，結合學校實際特簽訂本安全責任書：
1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責任制；校長對全校安全負總責，學校教師應教育學生遵守學校各項制度，學生家長是學生第一責任人。
2.學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監(jiān)護人的家長有責任教育子女遵紀守法，用《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》來規(guī)范子女言行，做到家、校教育合一。
3.嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。
4.學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。
5.嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。
6.學生不準駕駛自行車上學，否則，如發(fā)生意外事故，一切責任由學生家長自負。
7.學生在上學或放學途中，家長應督促他們準時到?；蚧丶遥粶试谕局型嫠?。否則，如發(fā)生意外，責任在學生方。
8.學生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外后果的，由學生自己負責。
9.嚴禁學生擅自到水溝、河里游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。
10.學校開展校內外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學校應承擔相應的責任，因學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學生應承擔責任。
11.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。
12.學生要嚴格遵守交通規(guī)則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發(fā)生事故的，由學生自己負責。
13.嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刃鈍器物等，一旦出現后果，由學生自己負責。
14.學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司-法-部門追究加害人責任。
15.學生應嚴格遵守《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校安全制度。因違反上述規(guī)定或有關規(guī)定造成的后果，由學生自己負責。
16.凡學生在校外發(fā)生的一切事故，責任概由學生家長負責。
18、本責任書一式一份，由學生家長（監(jiān)護人）簽章，培訓中心加蓋公章后生效，該責任書由培訓學校保存。
注：家長或監(jiān)護人，學生一經與培訓中心簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。若因家庭教育管理不到位而引發(fā)的學生不安全事故,培訓中心概不負責。(從簽字起學生在培訓中心就讀時期內有效)
班主任（簽字）：
學生監(jiān)護人（簽章）：
學生（簽字）：
培訓學校（簽章）：
簽訂時間：
為了確保在天涯藝術培訓中心學習的`學員人身安全，以免減少學員傷害事故的發(fā)生，提高防范意識，劃清責任界限，特簽訂本安全責任書。
（一）權力和義務
1、學員自愿參加藝術培訓中心的學習。
2、培訓中心有義務對學員進行安全教育。建立健全安全制度，消除存在的安全隱患。萬一發(fā)生學生傷害事故，培訓中心應當及時采取救援措施，并及時通知家長，發(fā)生重大事故，要及時向主管教育行政部門匯報。
3、學員家長作為學員的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)督責任。配合培訓中心對學員進行安全教育和管理，一旦發(fā)生學員傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故調查過程中無理取鬧，打擾正常的處理秩序。
4、學員要認真遵循國家法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
（二）事故與責任
1、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入安全議事日程，實行安全責任制，上課時間老師對學員的安全負責。
2、學生在培訓中心期間，培訓中心有責任保護其不受侵害并承擔責任。
3、因教學場地內的設施問題造成的傷害，由培訓中心負責處理。
4、在培訓中心以外的任何地方遭受的任何傷害，培訓中心不承擔任何責任。
5、嚴禁在培訓中心玩火，玩電，玩炮，玩利器，一旦出現后果由學員自己負責。
6、因特異體質、特殊疾病、異常心理狀態(tài)造成的傷害由學生及其監(jiān)護人負責。
7、因家長或子女把社會的糾結帶進培訓中心而造成的傷害，由學員及其監(jiān)護人負責。
8、在培訓中心規(guī)定的離校時間或非日常上課時間，學員自行滯留或自行到本中心發(fā)生的傷害，培訓中心不承擔任何責任。
9、學員應按時到校，按時離校，學員因病因事不能到校，家長必須向培訓中心的老師請假；上課期間，學員不得隨意外出，有事外出，經老師批準方可出門，否則一切責任歸學員及其監(jiān)護人所有。
10、學員要愛護公物，損壞公物照價賠償，做文明小市民。
11、學員監(jiān)護人要做好學員的交通安全監(jiān)護工作，學員應嚴格遵守交通規(guī)則，來回途中出現的意外事故，培訓中心不承擔任何責任。
此責任書自簽訂之日起執(zhí)行。
中心負責人簽名： 家長簽名：
學員簽名：
年 月 日
學生是家庭的希望，祖國的未來，與我輔導中心共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任和義務；讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是我輔導中心和家長共同的愿望。
安全重于泰山，是我輔導中心工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，我輔導中心特與家長簽訂學生人身安全責任書。
1、我輔導中心要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育， 使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。
2、做好與我輔導中心的聯(lián)系和溝通，請將聯(lián)系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯(lián)系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。
3、根據《中華人民共和國未成年人保護-法》和《預防未成年人犯罪法》， 父母或其它監(jiān)護人應依法履行對子女的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
4、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監(jiān)護人做好學生的安全、學習、生活等工作。
5、父母或其它監(jiān)護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、 教育學生注意防火、防電、防食物中毒（不吃零食，不吃三無食品）、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止學生騎車上學,確保學生的一切人身財產安全。
6、夏天炎熱，教育學生不到陸渾渠、池塘等有危險的地方玩耍，以防溺水事故的發(fā)生；教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到網吧上網（休息日家長更應注意）、不到建筑工地或渠邊玩，不單獨外出遠行。
7、父母或其它監(jiān)護人應教育學生在我輔導中心輔導期間遵守校紀，不打架、不罵人、 不攀高爬低、不到危險的地方去玩.不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監(jiān)護人負責。
8、父母或其它監(jiān)護人要負責并督促學生在我輔導中心輔導學習期間按時上課，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續(xù)學生未到我輔導中心上課，私自外出購物，就餐等，所發(fā)生的一切事故，我輔導中心不負任何責任，責任有父母或其它監(jiān)護人承擔。
9、放學和上學父母及其它監(jiān)護人要負責按時接送，否則，在途中發(fā)生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監(jiān)護人負責，我輔導中心不負任何責任。
要經常和我輔導中心保持聯(lián)系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知我輔導中心，密切與我輔導中心配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。
監(jiān)護人簽名: 輔導中心蓋章:
2012年7月
培訓學校合同及責任篇十八
孩子是祖國的未來，民族的希望，在關注孩子健康成長的同時，我校要求家長們時時刻刻、設身處地、以身作則，并及時加強對子女交通安全、游戲安全、活動安全、游泳安全、防火、防電、禁毒、防綁架等教育，增強“安全無小事”的意識，為了責任明確、責任到位，確保安全。我校特制定非寄宿生安全責任書，細則如下：
一、學生應遵守國家的法律、法規(guī)，維護社會的安全穩(wěn)定。
二、學生應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校有關部門的管理，維護學校的榮譽和形象。
三、學生除在校上課時間(上午：8：30-11：00下午：14：30-17：00)外，其他時間在家休息不得在校逗留，出現安全事故家長和學生自行承擔。
四、預防溺水事故發(fā)生，教育學生不私自到河、溏、池、沼、水庫等地玩耍和游泳。
五、非寄宿學生不得隨意進出生活區(qū)，更不得爬圍墻進出生活區(qū)。
七、不私自動用消防器材。若遇險情，搞好自救和互救，并及時上報班主任。學生生病時，應看醫(yī)生，遵醫(yī)囑服藥。
八、自覺維護學校秩序，不讓外人進入校園，發(fā)現可疑情況要及時向班主任報告。妥善保管好自己的錢和其它貴重物品。
九、雷雨大風天，不要到樹下、墻根下、電桿下避雨，不用金屬桿的雨傘，以防雷擊。遇到折斷的電線不亂動，要報告有關部門及時處理。不要到施工現場玩耍，不從事爬墻、登高等危險活動。
十、遵紀守法，遵守社會公德。不吸煙，不喝酒，不進三室一廳，不看黃色書刊和錄像;不玩火，不玩、不買、不帶易燃、易爆及有毒的危險物品，不準購買、攜帶刀、槍、棍、棒等兇器。不打架，不以大欺小，不說臟話，禮貌待人。
十一、不準私自外出旅游，獨自外出必須征得家長同意或由家長帶領。
十三、學生因自己過錯，造成學生人身和財產損失的，有本人承擔責任。學生因過錯行為，造成他人或集體的人身、財產損害的，由過錯學生承擔責任。
十四、學生在未經過學校的批準情況下，不得擅自組織活動，否則，發(fā)生的事故有直接責任人及組織者分別承擔相應責任。
十五、學生本人對自傷行為引起的后果承擔責任。
十六、根據本協(xié)議適用于我校高職單招輔導班的全日制在校生。
十七、本協(xié)議自簽定之日起開始生效。
十八、本協(xié)議一式二份，學校及學生本人各一份。
十九、本協(xié)議解釋權在福州市新知培訓學校學生工作處。
二十、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準學生要認真學習以上內容，家長按以上規(guī)定教育學生認真遵守本責任書。違犯后果自負。
本責任書一式二份，學生、家長、學校簽字蓋章后，學生留存一份，學校存檔一份，本責任書有效期至學生在校學習期結束，如有修改，以修改內容為準。
學生姓名：福州市新知培訓學校。
學生監(jiān)護人：
二零xx年九月二十日。
培訓學校合同及責任篇十九
甲方：
乙方：
一、為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;。
2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;。
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;。
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;。
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;。
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;。
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;。
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法人代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。