最新職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果(熱門17篇)

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    哲學(xué)是一門深邃而又抽象的學(xué)科,它涉及到人類存在的意義和價(jià)值等問題。怎樣運(yùn)用邏輯思維,使總結(jié)更加連貫、嚴(yán)謹(jǐn)?以下是一些優(yōu)秀作品的欣賞和評(píng)析,希望能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇一
    在準(zhǔn)備藝術(shù)考試時(shí),藝考信息的掌握對(duì)于廣大考生的復(fù)習(xí)十分重要,那么在藝術(shù)考試的備考中有哪些藝考信息是不得不知的?藝考招生有什么特點(diǎn)?下文為您介紹。
    “到時(shí)看機(jī)遇吧?!闭f起畢業(yè)后的去向,北京市某高校屆畢業(yè)生鄭佳喻沒有太多的想法,只是確定自己不考研,而公務(wù)員、企業(yè)、教師等職位他都想去嘗試。像鄭佳喻這樣對(duì)于未來職業(yè)認(rèn)識(shí)模糊的學(xué)生并不在少數(shù)。
    有關(guān)專家指出,目前,不少畢業(yè)生就業(yè)前迷茫、就業(yè)后頻繁跳槽的一個(gè)重要原因就是缺少職業(yè)生涯規(guī)劃,如果能夠盡早根據(jù)人生目標(biāo)和市場需求找準(zhǔn)自己的崗位定向,在校時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的補(bǔ)充和能力的培養(yǎng),那么畢業(yè)生的就業(yè)將更具有針對(duì)性。
    日前,上海就業(yè)促進(jìn)中心公布的一份針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查報(bào)告顯示,在回答“你覺得自己最大的就業(yè)困惑和擔(dān)心在哪兒”時(shí),41%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“缺乏明確的求職目標(biāo)和規(guī)劃”。不少用人單位向記者反映,現(xiàn)在許多畢業(yè)生缺乏對(duì)用人單位的了解,不清楚崗位的需求和自身優(yōu)勢,盲目地投簡歷成功率自然比較低。
    大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的陌生已成為一個(gè)不爭的事實(shí),而這種情況無論是對(duì)大學(xué)生的成才就業(yè)還是對(duì)大學(xué)生活質(zhì)量都有不良的影響。
    調(diào)查顯示,近70%的大學(xué)生希望能夠得到有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo),但目前高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育還不能完全滿足大學(xué)生們的這種需求。多數(shù)高校仍是由就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,只是針對(duì)畢業(yè)生的求職技巧進(jìn)行一些培訓(xùn),或者邀請一些成功校友作經(jīng)驗(yàn)交流講座。
    深圳大學(xué)副教授、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師陳德明認(rèn)為,目前高校職業(yè)規(guī)劃教育的不足具體表現(xiàn)在師資嚴(yán)重匱乏,了解職業(yè)規(guī)劃的教師不多;缺少合適的教材,沒有符合本校實(shí)際的自編教材;講座零散,缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性等。
    考研成功,又在大四下學(xué)期開學(xué)的兩個(gè)星期內(nèi)找到一份理想的工作,是努力還是運(yùn)氣?中央民族大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)生唐捷微笑著告訴記者:“因?yàn)槲疑线^職業(yè)生涯規(guī)劃課,我知道適合我的是什么?!?BR>    不僅是唐捷,上過職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)生普遍表示,在上課的過程中,教師的不斷引導(dǎo)和課堂互動(dòng)的經(jīng)歷讓他們對(duì)自己未來的勾勒越來越清晰,通過職業(yè)生涯規(guī)劃課,他們學(xué)會(huì)了如何作決策,知道了如何制訂計(jì)劃,如何分層次地向著目標(biāo)努力,強(qiáng)化了規(guī)劃的意識(shí)。
    全球職業(yè)規(guī)劃師、中央民族大學(xué)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課的主講教師周其洪告訴記者:“職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)大學(xué)生來說越早越好,早一些認(rèn)識(shí)自己,明確方向,就能打有準(zhǔn)備的就業(yè)之戰(zhàn)。同時(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃教育還有助于拓寬學(xué)生的視野和就業(yè)渠道,樹立科學(xué)的就業(yè)觀念,緩解就業(yè)的心理壓力?!?BR>    在美國,職業(yè)生涯規(guī)劃教育已經(jīng)形成一個(gè)完整的體系,甚至有專門的法案來保障實(shí)施。英國、日本等國也將職業(yè)規(guī)劃列入必修課,貫穿于大學(xué)教育的全過程。但是在國內(nèi),對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育只是零星進(jìn)行。專家們呼吁要盡快建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。
    周其洪表示,相關(guān)主管部門要集合職業(yè)生涯規(guī)劃理論和實(shí)踐的多方優(yōu)勢力量進(jìn)行專門研究,開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)性的課程和教材,對(duì)現(xiàn)有的高校職業(yè)規(guī)劃教育師資進(jìn)行培訓(xùn),爭取實(shí)現(xiàn)企業(yè)和高校的聯(lián)動(dòng),進(jìn)行訂單式培養(yǎng),同時(shí)將職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入新生入學(xué)教育。
    高校應(yīng)如何開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育呢?中國人民大學(xué)組織與人力資源研究所所長吳春波指出,要對(duì)不同的群體進(jìn)行不同的指導(dǎo),也就是根據(jù)不同級(jí)學(xué)生的具體需求分階段進(jìn)行。有關(guān)專家認(rèn)為,對(duì)于大一新生,要通過教育讓他們了解大學(xué)與中學(xué)的差異,明確上大學(xué)的目的,樹立規(guī)范意識(shí);大二學(xué)生則要開始進(jìn)行職業(yè)探索,培養(yǎng)溝通、組織、團(tuán)隊(duì)合作等能力;大三學(xué)生面臨選擇,就該進(jìn)行人際關(guān)系拓展訓(xùn)練及職業(yè)技能的進(jìn)一步培養(yǎng);大四學(xué)生的焦點(diǎn)是就業(yè),就業(yè)政策、法律環(huán)境、求職技巧、就業(yè)壓力疏導(dǎo)等應(yīng)該成為這個(gè)時(shí)期職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重點(diǎn)。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇二
    職業(yè)生涯規(guī)劃已成為大學(xué)生面臨的一個(gè)十分重要的課題,它有助于大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上確定自己的職業(yè)方向、目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃,避免就業(yè)的盲目性,為個(gè)人走向職業(yè)成功提供最有效率的途徑。
    1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
    職業(yè)生涯是一個(gè)人終生職業(yè)經(jīng)歷的過程。如何激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲,充實(shí)地進(jìn)行大學(xué)生活,為邁入社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備呢?職業(yè)生涯規(guī)劃是有效的方法之一。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)生將自身狀況和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,知道自己需要什么、社會(huì)需要什么,并據(jù)此確立務(wù)實(shí)、可行的職業(yè)方向,制訂具體有效的生涯發(fā)展步驟。大學(xué)生只有建立了明確的目標(biāo)和計(jì)劃,掌握了自我完善的方法和途徑,才能將旺盛的精力投入學(xué)習(xí)之中,不斷地進(jìn)行自我增值、自我提高。
    2、我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀
    我國目前大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育還相當(dāng)薄弱。從學(xué)校方面看,目前,我國高校普遍缺乏專職的職業(yè)生涯指導(dǎo)教師,專職從事職業(yè)規(guī)劃教育人員不僅數(shù)量少,而且素質(zhì)參差不齊,缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)和可操作的技巧。學(xué)校思想政治工作人員也缺少這方面的知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),大多數(shù)高校雖然已設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)部門,但離提供成熟的個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)還有很大距離。從學(xué)生方面看,一方面,由于學(xué)生在高中階段時(shí),對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)還處于朦朧時(shí)就被分為文科生和理科生,在高考志愿的選擇上,許多考生并不了解自己所選專業(yè)和今后的職業(yè)方向的關(guān)系,受父母、老師的影響較大,常常先選學(xué)校、再選專業(yè),很少考慮自己的職業(yè)興趣和能力傾向。可以說我國在中學(xué)階段職業(yè)規(guī)劃教育就已經(jīng)落后于國外先進(jìn)國家。另一方面,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌,大學(xué)畢業(yè)生“雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)制度,使畢業(yè)生擇業(yè)的自主權(quán)越來越大,但由于職業(yè)觀的形成是一個(gè)漸進(jìn)的過程,大學(xué)生的職業(yè)觀未能與時(shí)俱進(jìn),許多大學(xué)生的職業(yè)意識(shí)薄弱,對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃普遍不重視。
    3、正確引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
    既然職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生如此重要,那么,我們應(yīng)該怎樣指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃呢?首先,一般來說,職業(yè)生涯規(guī)劃有如下幾個(gè)步驟:自我評(píng)估、環(huán)境分析、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線的選擇、確定職業(yè)生涯目標(biāo)、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施、評(píng)估與反饋。其次,指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則:
    (1)尊重學(xué)生的主體地位。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),是學(xué)生自己的事情,理應(yīng)由學(xué)生自己決定,學(xué)校不能搞統(tǒng)一規(guī)劃,要充分尊重學(xué)生的主體地位和主體作用。
    (2)兼顧社會(huì)需求、所學(xué)專業(yè)及學(xué)生本人的興趣、特點(diǎn)。大學(xué)生在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí)只有把個(gè)人的志向與國家利益、社會(huì)需求和自己所學(xué)的專業(yè)結(jié)合起來,統(tǒng)籌考慮,才能真正實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,才具有現(xiàn)實(shí)可行性。
    (3)全程指導(dǎo)與個(gè)性化咨詢相結(jié)合。全程指導(dǎo)是指對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃和就業(yè)的指導(dǎo)工作,貫穿于整個(gè)大學(xué)階段,貫穿于一年級(jí)到四年級(jí)大學(xué)生活的始終。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)從大學(xué)一年級(jí)新生就開始,而不僅僅是針對(duì)大四階段的工作與任務(wù),要根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)與任務(wù),分階段、分任務(wù)逐級(jí)做好大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),提高職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的針對(duì)性。
    1、通過職業(yè)心理測評(píng),引導(dǎo)學(xué)生確立正確的職業(yè)目標(biāo)
    職業(yè)心理測評(píng)通常分為職業(yè)興趣測評(píng)、職業(yè)傾向測評(píng)、職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)三大類。實(shí)踐證明,當(dāng)人們對(duì)某種職業(yè)感興趣時(shí),這種興趣會(huì)使他們積極的從事這方面的實(shí)踐活動(dòng),即使是枯燥的工作也會(huì)變得興趣無窮;相反,如果從事不感興趣的工作,在心理上便是一種負(fù)擔(dān),無精打采,勉強(qiáng)面對(duì),也很難做出什么成績。
    為了讓學(xué)生了解、發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣,教師可要求一年級(jí)新生在上完“職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”后,對(duì)自己職業(yè)興趣進(jìn)行一次測查,弄清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足,再依據(jù)社會(huì)需求、所學(xué)專業(yè),確立務(wù)實(shí)、可行的職業(yè)方向,初步確立自己的職業(yè)目標(biāo),樹立職業(yè)理想。
    2、通過職業(yè)心理測評(píng),指導(dǎo)高校就業(yè)指導(dǎo)中心有效地開展學(xué)生就業(yè)工作
    目前,我國高校缺乏對(duì)學(xué)生求職的個(gè)性化咨詢與指導(dǎo),對(duì)于學(xué)生特別是低年級(jí)學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃很少觸及。因此,有專家認(rèn)為,我國高校應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)指導(dǎo),就業(yè)指導(dǎo)要科學(xué)化、規(guī)范化、合理化、系統(tǒng)化,且必須從大學(xué)生入校開始,就著手進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),以利于大學(xué)生的全面發(fā)展。
    3、通過職業(yè)心理測評(píng),幫助用人單位招聘到理想人才
    在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前,首先,對(duì)外界和自身的情況都進(jìn)行一下全面了解和詳細(xì)分析,進(jìn)而初步確定自己的一個(gè)職業(yè)定位和發(fā)展方向,然后再對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。從外界的角度講,主要是當(dāng)前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢,學(xué)習(xí)專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,自己面臨的一些就業(yè)機(jī)會(huì),以及自己的家庭環(huán)境等因素;而從自身的角度講,了解和分析的主要因素應(yīng)該包括:
    (1)我喜歡做什么(主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等);
    (2)我適合做什么(主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干、智商情商等);
    (4)我能夠做什么(主要包括自己掌握的的專業(yè)知識(shí)、技能、和工作經(jīng)驗(yàn)等)。
    1、專業(yè)分析,了解專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景
    通過學(xué)生在實(shí)施專業(yè)分析過程中對(duì)自己專業(yè)認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步加深,以及社會(huì)就業(yè)市場的變化,結(jié)合父母、同學(xué)、朋友、教師的評(píng)價(jià),引導(dǎo)大學(xué)生對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)調(diào)整奮斗目標(biāo)及其實(shí)施措施,靠科學(xué)的選擇和不懈的努力找到適合自己的發(fā)展道路。
    2、自我分析,認(rèn)識(shí)自我,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢
    從興趣、特長、性格、價(jià)值觀、品德、能力等方面深入認(rèn)識(shí)自我。通過優(yōu)勢分析——曾經(jīng)做什么,學(xué)會(huì)了什么,最成功的是什么;弱勢分析——性格弱點(diǎn),教訓(xùn)或經(jīng)歷有所欠缺的,等等,全面認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢與不足。真正全面深入地了解自己的特點(diǎn),并且根據(jù)自己的特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
    3、通過職業(yè)心理測評(píng)軟件,幫助自己了解職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)價(jià)值觀
    (1)職業(yè)興趣測驗(yàn)
    曾獲得諾貝爾物理獎(jiǎng)的華人丁肇中說“興趣比天才重要。”這是以對(duì)職業(yè)興趣理論的最好詮釋。epps測試由美國心理學(xué)家愛德華(a、l、edwards)于1953年編制,是目前國內(nèi)外應(yīng)用非常廣泛的一個(gè)人格測試。本測試是以美國心理學(xué)家默瑞在1938年提出的人類15種“內(nèi)在需求”為理論基礎(chǔ)編制的。這15種需求分別為“成就、順從、秩序、表現(xiàn)、自主、親和、省察、求助、支配、謙卑、扶助、變異、堅(jiān)毅”。個(gè)體的“內(nèi)在需求”是個(gè)體活動(dòng)積極性的源泉,是人們行為的根本動(dòng)力。人們從事各種各樣地職業(yè)也就是在滿足我們自己的需要,人們的優(yōu)勢需要不同,人們對(duì)職業(yè)的選擇就會(huì)不同。從另一個(gè)側(cè)面來說,不同的職業(yè)可以滿足人們不同的需要,比如,會(huì)計(jì)的職業(yè)可以滿足秩序的需要,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)可以滿足支配的需要,科學(xué)家的職業(yè)可以滿足自主的需要等等。
    (2)職業(yè)傾向測評(píng)
    人們在就業(yè)擇業(yè)時(shí)往往都表現(xiàn)出一定的傾向性。按照霍蘭德“人職匹配”相關(guān)理論,可以把人的職業(yè)傾向分為六大類,分別是:現(xiàn)實(shí)型(r)、探索型(1)、藝術(shù)型(a)、社會(huì)型(s)、管理型(e)和常規(guī)型(c)。六種類型的人具有不同的職業(yè)興趣和適合從事的工作領(lǐng)域,人格與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。作為用人單位,如果能夠安排或選拔相關(guān)人員去做與其職業(yè)傾向相符合(接近)的工作,無疑更容易讓其本人從工作中獲得滿足感,并且更容易做出成績。
    (3)職業(yè)價(jià)值觀測試
    有些人渴望做自己真正喜歡的工作,掙錢少一點(diǎn)也無所謂;而有些人則希望自己的薪水越高越好,即使那份工作自己不喜歡,只要掙錢多,自己也愿意做;有些人在工作和家庭發(fā)生矛盾沖突的時(shí)候,會(huì)毫不猶豫的優(yōu)先考慮工作;而有些人永遠(yuǎn)把家庭放在自己生命中最重要的位置。之所以出現(xiàn)這種差異,是因?yàn)槿伺c人之間的價(jià)值觀不一樣。作為用人單位來說,如果詳細(xì)了解員工(或應(yīng)聘者)的職業(yè)價(jià)值觀,無疑可以幫助該員工更好的設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展路線。
    4、強(qiáng)化職業(yè)心理測評(píng)后續(xù)職業(yè)咨詢工作,完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作
    職業(yè)咨詢是以一對(duì)一的形式進(jìn)行,在實(shí)施與就業(yè)相關(guān)的心理測試基礎(chǔ)上,由咨詢員與學(xué)生一起進(jìn)行全面的分析討論,共同探討適合學(xué)生自身的發(fā)展方向,并由咨詢員提供一些建設(shè)性的指導(dǎo)。對(duì)于專業(yè)的職業(yè)咨詢、指導(dǎo),大學(xué)生抱有很大的興趣和期望,希望通過咨詢,能夠更了解自己、了解自己的職業(yè)發(fā)展。大學(xué)生職業(yè)咨詢應(yīng)該充分考慮大學(xué)生和專業(yè)的特點(diǎn),有一個(gè)符合大學(xué)生自身特點(diǎn)的定位。因此,大學(xué)生職業(yè)咨詢要立足于全體學(xué)生,要體現(xiàn)個(gè)性化,要貫穿大學(xué)教育教學(xué)的全過程。
    一個(gè)人如果能根據(jù)自己的愛好去選擇職業(yè)生涯,他的主動(dòng)性將會(huì)得到充分發(fā)揮。在選擇長期、穩(wěn)定的職業(yè)生涯時(shí),不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作,更重要的是需要知道自己對(duì)哪類工作感興趣。只有將能力和興趣結(jié)合起來考慮,才更有可能規(guī)劃好職業(yè)生涯并取得職業(yè)生涯的成功。職業(yè)測評(píng)作為主要工具進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計(jì),有利于發(fā)揮出自己的能力。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇三
    前不久,麥可思發(fā)布的《20xx屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查報(bào)告》顯示,報(bào)考最熱門的幾個(gè)本科專業(yè)均處于供大于求的狀態(tài)。
    調(diào)查表明,畢業(yè)半后,本科專業(yè)的平均就業(yè)率是91.2%,但是很多熱門專業(yè)的就業(yè)率并沒有達(dá)到這個(gè)水平。本科最熱門10個(gè)專業(yè)的大學(xué)生在畢業(yè)半后的失業(yè)人數(shù)達(dá)到6.67萬人,占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的32.9%。在失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)本科專業(yè)中,熱門專業(yè)占了9個(gè)。在573個(gè)高職/專科專業(yè)中,10個(gè)熱門專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)半后的總失業(yè)人數(shù)高達(dá)11.6萬,占了高職/??瓢牒笫I(yè)人群的28.6%。失業(yè)人數(shù)最多10個(gè)高職/專科專業(yè)中,就有8個(gè)是熱門專業(yè)。
    應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)半后失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)本科專業(yè)依次為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語言文學(xué)、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
    為飯碗,為興趣:近半學(xué)生就業(yè)專業(yè)不對(duì)口
    調(diào)查顯示,高達(dá)52%的被調(diào)查者表示“如果上天再給個(gè)機(jī)會(huì),我選擇另外一個(gè)專業(yè)”。根據(jù)智聯(lián)招聘推出的《華南區(qū)域網(wǎng)絡(luò)求職大學(xué)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》,在畢業(yè)生中,40.3%的學(xué)生從事的行業(yè)沒有做到專業(yè)對(duì)口,有59.7%的學(xué)生做到了專業(yè)對(duì)口。
    在人力資源專家吳凡看來,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。據(jù)了解,當(dāng)初真正按自己興趣報(bào)考專業(yè)的學(xué)生不足半數(shù)。調(diào)查顯示,受訪者中報(bào)考專業(yè)時(shí)根據(jù)自己的興趣決定的只有42%;有26%是聽從父母決定的;服從調(diào)劑分配的24%;根據(jù)學(xué)校老師意見報(bào)的有8%。
    除興趣外,嚴(yán)峻的就業(yè)壓力也是造成專業(yè)不對(duì)口的重要原因。畢業(yè)生面對(duì)難得的就業(yè)機(jī)會(huì),對(duì)于專業(yè)是否對(duì)口沒有太大的選擇余地。比如目前許多大學(xué)生就業(yè)都選擇了銷售這一職位,不是他們都學(xué)銷售或主動(dòng)選擇銷售這一職業(yè),而僅僅因?yàn)殇N售類職位的需求量相對(duì)較大。
    與其迫于工作壓力,找一份與自己專業(yè)不對(duì)口的工作,不如未雨綢繆,早做職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合自己的專業(yè)選擇“第二方向”的發(fā)展,成為復(fù)合型人才,打造別人難以超越的競爭優(yōu)勢。為了找到一份更好的工作,王宇在高考報(bào)考時(shí)選擇了財(cái)會(huì)專業(yè),但從個(gè)人興趣來說,王宇對(duì)計(jì)算機(jī)編程也有著濃厚的興趣。在學(xué)校學(xué)習(xí)之外,他參加了北大青鳥it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的軟件工程師培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),財(cái)會(huì)專業(yè)背景加上it技能,王宇就業(yè)時(shí)的選擇范圍遠(yuǎn)比一般同學(xué)寬了許多。畢業(yè)后,王宇被一家專門經(jīng)營財(cái)務(wù)類軟件的it公司錄取,成了一名高級(jí)it工程師。
    經(jīng)過北大青鳥培訓(xùn)而走上it工作崗位的30余萬學(xué)生中,有30%是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),70%是非計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。對(duì)此,北大青鳥it教育有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,用人單位重視學(xué)習(xí)成績以外的其他能力,而相應(yīng)的職業(yè)技能以及培訓(xùn)經(jīng)歷就顯得尤為重要。如果能夠結(jié)合本科時(shí)的專業(yè)背景,有的放矢地選擇職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,將有助于打造自己的獨(dú)特競爭力,復(fù)合型人才在就業(yè)中更有優(yōu)勢。
    隨著職業(yè)生涯教育的不斷發(fā)展成熟,能夠證明專業(yè)技能、工作能力的職業(yè)技能證書已經(jīng)成為了職場重要敲門磚。日前,上海青研究中心發(fā)布上海大學(xué)生就業(yè)問題研究報(bào)告。該報(bào)告主編黃洪基指出,不少用人單位表示,他們偏愛有同行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人才,這樣能“拿來就用”。在他們眼中,能證明專業(yè)能力的職業(yè)技能證書比一般獲獎(jiǎng)證書重要。
    對(duì)此,專家表示,從就業(yè)情況來看,“冷”與“熱”不是一成不變的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才需求狀況每都在發(fā)生變化,再好的專業(yè)也有可能出現(xiàn)人才飽和的現(xiàn)象。熱門專業(yè)不一定是就業(yè)熱門,冷門專業(yè)在就業(yè)時(shí)也可能比較炙手。單純以押寶的心態(tài)決定自己的就業(yè)出路是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,積極行動(dòng),培養(yǎng)、提高職業(yè)競爭力才是關(guān)鍵。理性規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,參加職業(yè)技能培訓(xùn),選修與自己專業(yè)、興趣相關(guān)的其他專業(yè),都有助于拓寬自己的求職道路,在人才“買方”市場打造自己的獨(dú)特優(yōu)勢。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇四
    在記者調(diào)查中,很多同學(xué)表示,信息時(shí)代學(xué)生的接觸面廣,通過網(wǎng)絡(luò)等多種途徑對(duì)各行各業(yè)的工作內(nèi)容都有一定了解,在高中時(shí)就對(duì)一些特定職業(yè)產(chǎn)生興趣。高考之后、填報(bào)大學(xué)志愿時(shí)對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃就有了大致方向。雖然產(chǎn)生擇業(yè)意識(shí)較早,但他們的職業(yè)規(guī)劃在實(shí)施過程中大都不順利。
    調(diào)查
    理想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感?
    接受本次問卷調(diào)查的大學(xué)生,77.78%在高中就有職業(yè)規(guī)劃的理念,另有11.11%的學(xué)生早在初中就產(chǎn)生了職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),到了大學(xué)才有擇業(yè)意識(shí)的只占11.11%。
    既然很早就具有職業(yè)規(guī)劃意識(shí),但為何多數(shù)90后大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃在實(shí)施過程中并不順利呢?調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,選擇“有職業(yè)規(guī)劃,很清晰,適時(shí)調(diào)整并努力執(zhí)行”的只占10.1%,選擇“有職業(yè)規(guī)劃,但不是很清晰,沒有認(rèn)真執(zhí)行”的占64.65%,在大學(xué)期間沒有具體職業(yè)規(guī)劃的占25.25%。
    河南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任崔進(jìn)軍說:“90后大多從小沒受過苦,意志力十分薄弱,常常大一時(shí)躊躇滿志,想法很好,但只有三分鐘熱度,堅(jiān)持不下來。”對(duì)于90后這一點(diǎn)不足之處,問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生們對(duì)自己也有著清醒認(rèn)識(shí),對(duì)于90后大學(xué)生存在的缺點(diǎn),能夠“達(dá)成共識(shí)”。選擇“太自信、太自我、不踏實(shí)、有惰性;浮躁功利,眼高手低”的為55.56%,選擇“恒心不足,怕苦怕累;對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清,期望值過高”的共占44.44%。
    觀念
    跳槽是與非?90后無所謂
    崔進(jìn)軍說:“90后擇業(yè)時(shí)表現(xiàn)得更加實(shí)際,不好高騖遠(yuǎn),不一定要去大城市、去跨國大公司,卻也不甘于平穩(wěn)的生活,在他們的腦海中已經(jīng)沒有了‘鐵飯碗’的概念,干一個(gè)工作、一輩子不變的人將越來越少?!?BR>    有媒體曾統(tǒng)計(jì),當(dāng)今社會(huì)人的一生平均要跳槽5~8次,面對(duì)跳槽,90后表現(xiàn)“淡定”。本次調(diào)查中,有77.78%的學(xué)生認(rèn)為跳槽“很正常,是為自己的前途負(fù)責(zé)”,22.22%的學(xué)生認(rèn)為跳槽“無所謂”,而“不應(yīng)該跳槽,這是對(duì)企業(yè)不忠誠”選項(xiàng)竟然無一人選擇。
    在鄭大上大三的侯文波說:“第一份工作合同我可能不會(huì)簽10或8,就是為今后工作變化留有余地。也許將來個(gè)人興趣發(fā)生變化,或者有更好的機(jī)會(huì)就會(huì)換一份工作。”
    跳槽的原因也多種多樣,55.56%的學(xué)生會(huì)因“工作環(huán)境不好、工資薪酬不符合預(yù)期”跳槽,而33.33%的學(xué)生會(huì)因“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、公司文化”離開,另有11.11%的學(xué)生會(huì)因“人際關(guān)系不好、工作內(nèi)容不感興趣”跳槽。
    建議將職業(yè)規(guī)劃落到實(shí)處
    崔進(jìn)軍為90后大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃、如何順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)提出了4點(diǎn)建議。
    其一,一定要樹立明確目標(biāo)。有目標(biāo),人就有了追求,大學(xué)期間為職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備,還要把目標(biāo)分解為幾個(gè)階段。比如大一時(shí)確定大致方向,大一至大二學(xué)好專業(yè)知識(shí)、考取英語證書等,大三至大四外出實(shí)習(xí)、積累社會(huì)實(shí)踐。大四找工作或是考研,提前準(zhǔn)備就不慌張。
    其二,要了解自己,有主見,不能盲目跟從別人的意見。父母要你考公務(wù)員就去考,看見同學(xué)考研也去,看見人家進(jìn)國企就也想進(jìn)。要切合自身特點(diǎn),找工作最重要是適合自己。
    其三,大學(xué)期間要磨練意志。90后意志力較為薄弱,常常躊躇滿志,但只有三分鐘熱度,難以持久。意志力堅(jiān)強(qiáng)與否,是決定未來一個(gè)人追求工作崗位及工作時(shí)遇到困難能否堅(jiān)持下來的重要因素。
    其四,要學(xué)會(huì)“學(xué)習(xí)”。現(xiàn)在是“學(xué)習(xí)時(shí)代”,一天不學(xué)習(xí)就落后一天。很多人最后找的工作和本專業(yè)一點(diǎn)兒聯(lián)系都沒有,需要的是重新學(xué)習(xí)的能力。學(xué)得比別人快就是優(yōu)勢。大學(xué)是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力重要的階段,對(duì)很多人來說也是最后一個(gè)階段,大學(xué)生一定要利用圖書館、講座,以及老師、師兄師姐等各種資源,珍惜時(shí)間,講究方法,提升自己的學(xué)習(xí)能力,這樣今后不管在什么工作崗位、遇到什么困難,都能通過學(xué)習(xí)來發(fā)現(xiàn)、解決問題。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇五
    目標(biāo)組合是處理不同職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施。職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)包括:概念目標(biāo)與行動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)與外職業(yè)生涯目標(biāo)、短期目標(biāo)與長期目標(biāo),還有目標(biāo)的表現(xiàn)功能與手段功能。雖然有時(shí)它們之間存在排斥性,使我們只能在不同目標(biāo)當(dāng)中做出選擇。但是不同目標(biāo)之間還具有因果關(guān)系與互補(bǔ)性,我們可以積極地進(jìn)行不同目標(biāo)的組合,達(dá)到職業(yè)生涯和諧發(fā)展。
    職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)組合有3種方法:功能組合、時(shí)間組合和全方位組合。其中全方位組合已經(jīng)超出了職業(yè)規(guī)劃的范疇,它涵蓋了生涯全部活動(dòng)。
    1、因果關(guān)系組合
    有些目標(biāo)之間存在著明顯的因果關(guān)系,如工作能力目標(biāo)與職務(wù)目標(biāo)和收入目標(biāo),前者是因,后者為果。表現(xiàn)為:工作能力提高——職務(wù)提升——收入增加。
    通常情況下,內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)是原因,外職業(yè)生涯目標(biāo)是結(jié)果。一般因果排序?yàn)椋河^念更新目標(biāo)——掌握新知識(shí)目標(biāo)——提高工作能力目標(biāo)——職務(wù)晉升目標(biāo)——經(jīng)濟(jì)收入提高目標(biāo)。
    因此,要想實(shí)現(xiàn)因果組合,就需要我們不斷更新知識(shí),樹立新觀念,然后去實(shí)踐。這樣,我們的實(shí)踐能力就提高了,隨著職務(wù)提升,業(yè)績突出,報(bào)酬也就會(huì)不斷增加。
    2、互補(bǔ)作用組合
    即把存在互補(bǔ)關(guān)系的目標(biāo)進(jìn)行組合。職業(yè)生涯目標(biāo)的互補(bǔ)關(guān)系是顯而易見的,例如:一名管理人員希望在成為一個(gè)優(yōu)秀的部門經(jīng)理的同時(shí)得到mba證書,這兩個(gè)目標(biāo)之間就存在著直接的互補(bǔ)作用:實(shí)際管理工作為mba的學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),而mba學(xué)習(xí)則為實(shí)際的管理工作提供了理論和方法。再說,高校教師往往同時(shí)肩負(fù)教學(xué)和科研兩項(xiàng)任務(wù)。教學(xué)為進(jìn)行科研提供了理論基礎(chǔ)和方法指導(dǎo),科研實(shí)踐又促進(jìn)了教學(xué)內(nèi)容的豐富更新和質(zhì)量的提高。
    1、并進(jìn)組合
    職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的并進(jìn)組合,是指同時(shí)著手實(shí)現(xiàn)兩個(gè)平行的工作目標(biāo),即在同一期間內(nèi)進(jìn)行不同性質(zhì)的工作。如上級(jí)管理層兼任技術(shù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目責(zé)任少;或中、高級(jí)管理層的“雙肩挑”的情況。
    并進(jìn)組合也可以是建立和實(shí)現(xiàn)與目前工作內(nèi)容不相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。人們?yōu)榱双@得更大的發(fā)展空間,在做好本職工作的同時(shí),進(jìn)修目己感興趣的其他課程等并進(jìn),有利于開發(fā)我們的潛能,在相同的時(shí)間內(nèi)迎接更大的挑戰(zhàn),發(fā)揮更大的價(jià)值。
    有時(shí)候,外部環(huán)境給予我們的機(jī)會(huì)很多,這讓我們面臨著多個(gè)選擇,只要處理得好,又有足夠的精力和能力來應(yīng)對(duì),在一定的范圍內(nèi),是可以做到魚與熊掌兼得的。建立和實(shí)現(xiàn)本職工作以外的目標(biāo)是居安思危、具有長遠(yuǎn)眼光的表現(xiàn),需要具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)上的毅力。
    2、連續(xù)組合
    連續(xù)組合是指一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后再去實(shí)現(xiàn)下一個(gè),最終連續(xù)而有序地實(shí)現(xiàn)各個(gè)目標(biāo)。一般來說,職業(yè)生涯的階段目標(biāo)與職業(yè)生涯的最終目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的,較短期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)較長期目標(biāo)的支持條件。目標(biāo)的期限性也是相對(duì)的。隨著時(shí)間的推移,長期目標(biāo)成為中期目標(biāo),中期目標(biāo)成為短期目標(biāo),短期目標(biāo)成為近期目標(biāo)。只有完成好每一個(gè)近期目標(biāo)和短期目標(biāo),最終目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。
    對(duì)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行全方位組合是指個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展,相互促進(jìn),它涵蓋了人生全部活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要求我們在建立職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)通盤考慮自己在個(gè)人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。事業(yè)不是生活的全部,任何一個(gè)人都不能離開家庭和休閑娛樂,完美的職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)把生活中的其他內(nèi)容排斥在外,而是要在生活中的不同目標(biāo)間建立平衡的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇六
    每一種測評(píng)在生涯輔導(dǎo)上均有不同的用途與功能,選擇測評(píng),就應(yīng)考慮測評(píng)本身的特性以及前面提到的施測目的。
    能力或能力傾向測評(píng)主要用來預(yù)估未來工作表現(xiàn)成功的概率。有時(shí)此類測評(píng)的結(jié)果也可用來決定一個(gè)人是否需要接受補(bǔ)救性的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練。
    成就測評(píng)可以協(xié)助咨詢師測量來訪者在教育上的表現(xiàn)。有時(shí)成就測評(píng)也可視為能力、能力傾向測評(píng)在選擇與分類功能上的輔導(dǎo)測評(píng)。
    興趣測評(píng)在生涯輔導(dǎo)上的歷史相當(dāng)悠久,通常用來將測出的個(gè)人興趣類型和參照團(tuán)體相比較,指出一個(gè)人的職業(yè)興趣與哪一類職業(yè)人員的興趣最為相近。
    性格測評(píng)則提供來訪者易于影響其行為的個(gè)人特質(zhì)的各種線索,這種線索對(duì)幾種不易下決定的職業(yè)常具有澄清的作用。
    職業(yè)錨職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)的用途與性格測評(píng)頗為類似,同樣在于反映個(gè)人特質(zhì),但這些特質(zhì)和“我愿意做什么”較為有關(guān)。
    從興趣測評(píng)、性格測評(píng)和職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)所得到的數(shù)據(jù),能使咨詢師較深入地和來訪者共同討論其個(gè)人的特質(zhì)和工作世界的關(guān)系,以及來訪者在未來的職業(yè)生涯中可能滿意的程度。
    生涯成熟問卷則是用來偵測個(gè)體在職業(yè)發(fā)展過程中有關(guān)的各項(xiàng)能力,如自我了解的能力、生涯規(guī)劃的能力、生涯決定的能力等等。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇七
    1、職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向;沿自己目標(biāo)向前,向前看,一直向前進(jìn)行。
    2、規(guī)劃是對(duì)未來的計(jì)劃,但計(jì)劃總有變化,要因時(shí)而異,隨周圍一切的變化而變化;但總不變的是積極向前。
    3、每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。
    在報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等高度發(fā)達(dá)的今天,通過各種傳媒獲取自己所需的信息,已然成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠?。而那些奔波周旋于各大新聞事件中的傳媒記者,在“無冕之王”的桂冠下,開始成為社會(huì)舞臺(tái)上不可忽視的亮點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)上的“21世紀(jì)最具前途的職業(yè)調(diào)查”中,傳媒記者以較高的認(rèn)同率位居前十位之列。今天本站小編要與大家分享的是:新聞專業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范本。具體內(nèi)容如下,希望可以幫助到大家!
    一、前言:
    三年,轉(zhuǎn)眼即逝。大學(xué)生活即將畫上圓滿句號(hào),盡管有一百一萬個(gè)不舍,可是我們面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會(huì)的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等,面對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì),才能為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和回報(bào)這個(gè)社會(huì)。
    二、自我評(píng)估:
    自己性格活潑開朗,善于和同學(xué)交流,喜歡聽歌,學(xué)習(xí)嗎,有時(shí)態(tài)度不積極,成績不理想。我想每個(gè)人的性格都有雙重性,我也一樣,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)的情況,但我還是努力克制自己,不足呢,我是家中最小的一個(gè),肯定受到父母的不少溺愛,有不少的劣根,自立性還不太強(qiáng),做事總是依賴別人,從來沒有走出菏澤的我,獨(dú)自一人來到煙臺(tái)這所城市,這也許是對(duì)我以后生活自立性的一種鍛煉吧,我想在我從這所學(xué)校畢業(yè)以后,我的自立性將有很大的提高,在以后的學(xué)習(xí)工作中,我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚(yáng)自己的長處,讓自己變的更優(yōu)秀。
    三、環(huán)境分析。
    我國現(xiàn)在社會(huì)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社會(huì)不斷進(jìn)步,進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。建設(shè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人民生活不斷改善所形成的巨大市場需求,將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力這是我們處的大環(huán)境。我是一名學(xué)新聞采編與制作的人,必須具備敏銳的洞察力和善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。在校期間修了關(guān)于新聞專業(yè)的全部課程,如:新聞采編與制作、新聞學(xué)、傳播學(xué)、圖像處理、視頻剪輯、攝影攝像等。
    通過對(duì)自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對(duì)自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。首先本階段認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),為自己以后走向工作崗位打下理論基礎(chǔ),以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。第二走向工作崗位從最基本的做起,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)工作教訓(xùn),為自己走好創(chuàng)業(yè)一步打下基礎(chǔ)。第三通過自己的經(jīng)驗(yàn)開始自我打拼創(chuàng)業(yè)。盡一切努力創(chuàng)出自己的事業(yè)。
    以后想從事的工作:
    1、文員。
    2、影片制作、
    3、修“三支一扶”
    4、自主創(chuàng)業(yè)。
    五、行動(dòng)方案的制定。
    自己在前面對(duì)自己的性格、潛能、職業(yè)性向等等都作了一定的分析,我作為一個(gè)學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)自己的條件,制定適合自己的行動(dòng)方案呢,首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),努力參加實(shí)踐工作,作到理論與實(shí)踐向結(jié)合。認(rèn)識(shí)到自己的長處和不足,積極發(fā)揚(yáng)自己的長處,彌補(bǔ)自己的不足,積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性,努力調(diào)整自己的心態(tài),當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,控制自己的性格,使自己的性格變的沉穩(wěn),努力改進(jìn)自己性格的不足之處,在學(xué)習(xí)中使自己的潛能得到最大的發(fā)揮,善于抓住機(jī)遇,在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對(duì)本職業(yè)的興趣愛好,確立自己的職業(yè)目標(biāo),在學(xué)習(xí)中不斷的充實(shí)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的修養(yǎng),積極培養(yǎng)自己對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,來適應(yīng)日以激烈的社會(huì)人才的競爭。
    六、總結(jié)。
    自己的行動(dòng)方案已經(jīng)制定,我覺的最主要的就是從現(xiàn)在做起一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的嚴(yán)格要求自己,不能做到最好但求做得更好。首先積極努力的學(xué)習(xí),特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),平時(shí)多讀和自己專業(yè)有關(guān)的書籍,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí),這些都是在自己現(xiàn)階段必須作好的,也是實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步!注意自己的身體,多參加體育鍛煉,身體是革命的本錢,只要夢想存在,就會(huì)有永遠(yuǎn)的動(dòng)力,為止好好奮斗!
    (1)做好職業(yè)生涯規(guī)劃,可以分析自我,以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向提供奮斗的'策略。
    (2)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以重新安排自己的職業(yè)生涯,突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。
    (3)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在職業(yè)競爭中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
    (4)通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,提供了前進(jìn)的動(dòng)力。
    (6)通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。通過自我評(píng)估,知道自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后通過反思和學(xué)習(xí),不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值。
    (7)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,全面了解自己,增強(qiáng)職業(yè)競爭力,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
    (8)職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個(gè)體的人生規(guī)劃上,因此,做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,讓生活充實(shí)而有條理。
    實(shí)現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對(duì)于每個(gè)人來說是非??膳碌囊患虑?,如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。現(xiàn)代社會(huì)由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快,很多人很難對(duì)自己的人生進(jìn)行一個(gè)長期的規(guī)劃。佛家有云:“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會(huì),人們的生活節(jié)奏加快,社會(huì)更新?lián)Q代發(fā)展非???。如果我不加緊自己的腳步,跟隨時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí),將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步。
    一、前言。
    在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
    二、自我盤點(diǎn)。
    我現(xiàn)在是一個(gè)本科生,也算是家里最大的希望。成為有用之才是所有親朋好友的希望。我性格有點(diǎn)內(nèi)向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、名人傳記,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是毛澤東···平時(shí)與人友好相處。受到親人、朋友、教師的關(guān)愛,喜歡做東西,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,有責(zé)任心,但缺乏毅力、恒心和創(chuàng)新能力,以致成績不太理想,有時(shí)又多愁善感。但總感覺有時(shí)缺乏自信心,并且不喜歡別人在背后評(píng)論自己。有時(shí)候有點(diǎn)任性,有些小霸道。
    三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。
    雖然恒心不夠,毅力不夠,創(chuàng)新能力也十分缺乏。但可憑借自身那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,我想就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來的。并且要充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)請他們指出自身存在的各種不同缺點(diǎn),還有就是現(xiàn)在在班里擔(dān)任團(tuán)支書的職位,希望能從中獲取更多的實(shí)踐和能力的鍛煉~~并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),增加自信心,使自己更好表現(xiàn)。雖然性格是很難改變的,但我要學(xué)會(huì)控制自己,給別人留下一個(gè)好印象,為自己的成功鋪平道路。
    根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),雖然不是十分的喜歡我所學(xué)的專業(yè),但是有些課程我還是挺有興趣的,比如說網(wǎng)頁制作和程序編程,我會(huì)根據(jù)自己的興趣愛好把握以下自己的未來,既然考入了教育學(xué)院,在未來很可能會(huì)向教育教學(xué)和教育管理兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來6年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:1、2012-2015年完成學(xué)業(yè)并爭取學(xué)有所成。充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。2、2015-2016年,熟悉適應(yīng)期:利用2年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,爭取找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。3、2017-2018年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭,爭取使自己家庭事業(yè)兩不誤。
    完成主要內(nèi)容:(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身知識(shí)層次,從學(xué)校走向社會(huì)。專業(yè)技能熟練,爭取過英語六級(jí),教師資格證,且拿到英語口語等級(jí)證書及駕照。開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境,了解工作的環(huán)境及個(gè)人需求。(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、打羽毛球等。養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。擁有一個(gè)好的身體才能繼續(xù)追逐自己的夢想。
    五、成功標(biāo)準(zhǔn)。
    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是:個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),我也不會(huì)覺得失敗,我認(rèn)為給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    六、結(jié)束語。
    計(jì)劃固然好,但更重要的在于具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。而且,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要有清醒的頭腦,結(jié)合自己的實(shí)際情況來改正自己的計(jì)劃。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;未來,要靠自己去打拼。職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)教師,后來想當(dāng)公司職員,現(xiàn)在想當(dāng)官,所以我覺得這個(gè)很難一下子就定下來,更何況我現(xiàn)在還是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷。但是,雖然沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要好好預(yù)習(xí)和補(bǔ)習(xí)功課以迎接馬上就要到來的期中考試。如果沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那就容易虛度光陰,浪費(fèi)青春。
    針對(duì)我個(gè)人而言,在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。??掠幸恢摹霸捳Z權(quán)力”理論,提出的就是一個(gè)話語平臺(tái)的問題,尤其是在中國這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的社會(huì)必須懂得找準(zhǔn)自己的角色。通過獨(dú)善其身來達(dá)到一個(gè)更高的話語平臺(tái)。未來,掌握在自己的手中;既然選擇了遠(yuǎn)方,便不顧風(fēng)雨兼程~加油吧!
    (1)做好職業(yè)生涯規(guī)劃,可以分析自我,以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向提供奮斗的策略。
    (2)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以重新安排自己的職業(yè)生涯,突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。
    (3)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在職業(yè)競爭中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
    (4)通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,提供了前進(jìn)的動(dòng)力。
    (6)通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。通過自我評(píng)估,知道自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后通過反思和學(xué)習(xí),不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值。
    (7)通過職業(yè)生涯規(guī)劃,全面了解自己,增強(qiáng)職業(yè)競爭力,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
    (8)職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個(gè)體的人生規(guī)劃上,因此,做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,讓生活充實(shí)而有條理。
    實(shí)現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對(duì)于每個(gè)人來說是非??膳碌囊患虑椋缤瑹o頭蒼蠅似的到處碰壁?,F(xiàn)代社會(huì)由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快,很多人很難對(duì)自己的人生進(jìn)行一個(gè)長期的規(guī)劃。佛家有云:“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會(huì),人們的生活節(jié)奏加快,社會(huì)更新?lián)Q代發(fā)展非???。如果我不加緊自己的腳步,跟隨時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí),將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步。
    一、前言。
    在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
    二、自我盤點(diǎn)。
    我現(xiàn)在是一個(gè)本科生,也算是家里最大的希望。成為有用之才是所有親朋好友的希望。我性格有點(diǎn)內(nèi)向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、名人傳記,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是毛澤東···平時(shí)與人友好相處。受到親人、朋友、教師的關(guān)愛,喜歡做東西,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,有責(zé)任心,但缺乏毅力、恒心和創(chuàng)新能力,以致成績不太理想,有時(shí)又多愁善感。但總感覺有時(shí)缺乏自信心,并且不喜歡別人在背后評(píng)論自己。有時(shí)候有點(diǎn)任性,有些小霸道。
    三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。
    雖然恒心不夠,毅力不夠,創(chuàng)新能力也十分缺乏。但可憑借自身那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,我想就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來的。并且要充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)請他們指出自身存在的各種不同缺點(diǎn),還有就是現(xiàn)在在班里擔(dān)任團(tuán)支書的職位,希望能從中獲取更多的實(shí)踐和能力的鍛煉~~并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),增加自信心,使自己更好表現(xiàn)。雖然性格是很難改變的,但我要學(xué)會(huì)控制自己,給別人留下一個(gè)好印象,為自己的成功鋪平道路。
    根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),雖然不是十分的喜歡我所學(xué)的專業(yè),但是有些課程我還是挺有興趣的,比如說網(wǎng)頁制作和程序編程,我會(huì)根據(jù)自己的興趣愛好把握以下自己的未來,既然考入了教育學(xué)院,在未來很可能會(huì)向教育教學(xué)和教育管理兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來6年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:1、2012-2015年完成學(xué)業(yè)并爭取學(xué)有所成。充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。2、2015-2016年,熟悉適應(yīng)期:利用2年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,爭取找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。3、2017-2018年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭,爭取使自己家庭事業(yè)兩不誤。
    完成主要內(nèi)容:(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身知識(shí)層次,從學(xué)校走向社會(huì)。專業(yè)技能熟練,爭取過英語六級(jí),教師資格證,且拿到英語口語等級(jí)證書及駕照。開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境,了解工作的環(huán)境及個(gè)人需求。(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、打羽毛球等。養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。擁有一個(gè)好的身體才能繼續(xù)追逐自己的夢想。
    五、成功標(biāo)準(zhǔn)。
    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是:個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),我也不會(huì)覺得失敗,我認(rèn)為給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    六、結(jié)束語。
    計(jì)劃固然好,但更重要的在于具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。而且,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要有清醒的頭腦,結(jié)合自己的實(shí)際情況來改正自己的計(jì)劃。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;未來,要靠自己去打拼。職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)教師,后來想當(dāng)公司職員,現(xiàn)在想當(dāng)官,所以我覺得這個(gè)很難一下子就定下來,更何況我現(xiàn)在還是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷。但是,雖然沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要好好預(yù)習(xí)和補(bǔ)習(xí)功課以迎接馬上就要到來的期中考試。如果沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那就容易虛度光陰,浪費(fèi)青春。
    針對(duì)我個(gè)人而言,在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“話語權(quán)力”理論,提出的就是一個(gè)話語平臺(tái)的問題,尤其是在中國這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的社會(huì)必須懂得找準(zhǔn)自己的角色。通過獨(dú)善其身來達(dá)到一個(gè)更高的話語平臺(tái)。未來,掌握在自己的手中;既然選擇了遠(yuǎn)方,便不顧風(fēng)雨兼程~加油吧!
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇八
    “需要”與“目標(biāo)”是密不可分的。分析了個(gè)別的需要之后,咨詢師必須和來訪者共同決定測評(píng)的目的。無論是咨詢師還是來訪者都應(yīng)了解,測評(píng)并不能滿足來訪者所有的需求。有些時(shí)候,測評(píng)的目的在于回答一個(gè)特殊的問題,例如預(yù)測在某個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃或職業(yè)上成功的機(jī)會(huì)。而另一些時(shí)候,測評(píng)的目的也許不那么具體,例如為一個(gè)猶豫不決的人決定生涯探索的方向。不管是哪一種狀況,為了使測評(píng)的結(jié)果不僅是一個(gè)數(shù)據(jù),而是有意義的參考數(shù)據(jù),就必須將測評(píng)的目的和來訪者的需要緊密聯(lián)系起來。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇九
    我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團(tuán)體合作精神,所以我一向認(rèn)為,人最可貴的就是能團(tuán)結(jié)合作,全力以赴。這樣能夠做到事半功倍。
    2.性格。
    比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實(shí)可靠。
    3.職業(yè)本事及適應(yīng)性:
    在霍蘭德職業(yè)興趣測評(píng)中測出的結(jié)果如下:
    社會(huì)型social(s):您喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自我的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。
    企業(yè)型enterprising(e):您追求權(quán)力、和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。
    常規(guī)型conventional(c):您尊重和規(guī)章制度,喜歡按計(jì)劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣理解他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自我不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情景,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險(xiǎn)和競爭。您在這六個(gè)職業(yè)傾向類型中得分的三個(gè)類型的首字母就組成了屬于您的霍蘭德職業(yè)代碼。經(jīng)過這三個(gè)職業(yè)代碼能夠傳遞很多相關(guān)職業(yè)與教育發(fā)展的信息,您傾向的職業(yè)或興趣能夠看成是ces這三個(gè)您傾向的職業(yè)或興趣能夠看成是ces這三個(gè)字母的結(jié)合。第一個(gè)字母意味著您最傾向的職業(yè)類型,而第二第三字母所代表的職業(yè)傾向則次之。感覺測試結(jié)果和我自身感覺還是蠻貼合的,應(yīng)當(dāng)就是屬于那種ces型的職業(yè)興趣。得分的是常規(guī)型,喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)本事。如:秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。4.職業(yè)價(jià)值觀:我的職業(yè)價(jià)值觀很簡單,作為一個(gè)實(shí)用主義者,我最看重的就是職業(yè)的實(shí)用性。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十
    后面還有多篇大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書評(píng)估調(diào)整!
    1.職業(yè)興趣:研究型,期望日后能在科研方面工作。
    2.職業(yè)本事:邏輯推理的本事相比較較強(qiáng),而信息分析本事也不錯(cuò)的,比較喜歡對(duì)復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,將復(fù)雜事物簡化。
    3.個(gè)人特質(zhì):喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨(dú)立工作。
    4.職業(yè)價(jià)值觀:基于家庭條件,首先研究待遇較高的工作,對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識(shí)的機(jī)會(huì);當(dāng)然,如果沒有工資收入限制,我會(huì)先研究自我最喜歡的工作,同時(shí)研究這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)或者自我的夢想;最終,也研究這份工作我是否適宜去做,我的本事是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。
    5.勝任本事:
    1)本事優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,邏輯推理本事比較強(qiáng);相信自我行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對(duì)自我要求嚴(yán)格,經(jīng)常制定目標(biāo)。
    2)本事劣勢:一件事做第二遍定會(huì)出錯(cuò);做事過于理性,而有時(shí)候應(yīng)當(dāng)是按常規(guī)出牌的;有嚴(yán)重的個(gè)人中心主義,有時(shí)聽不進(jìn)別人的勸導(dǎo);自我分析小結(jié):
    我認(rèn)為自我明確職業(yè)興趣及方向,有必須的本事優(yōu)勢,可是也有必須的本事劣勢,所以要發(fā)揮自我的優(yōu)勢,培養(yǎng)自我不夠的本事。平時(shí)要多對(duì)自我的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自我的視野,等等。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十一
    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。
    (2)充分利用臨床實(shí)習(xí)階段的時(shí)間多做,多看,多問,多聽,多學(xué)。
    (3)積極參加各種有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
    2、討論交流方法。
    (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
    3、實(shí)踐鍛煉方法。
    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
    (2)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,多總結(jié),善于動(dòng)腦筋,思考出更簡潔的操作技術(shù)。
    (3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十二
    無論一個(gè)人的問題如何,當(dāng)他需要咨詢時(shí),表明他有一個(gè)適應(yīng)上的困擾:他無法滿足他的'基本需要。每一個(gè)人都是帶著困擾來找職業(yè)咨詢師,困擾的背后都有不同的需求,分析、澄清來訪者個(gè)人的需要,有兩個(gè)目的:其一,借助關(guān)注、傾聽、同理等技巧,初步建立良好的咨詢關(guān)系;其二,具有動(dòng)機(jī)的作用,在使來訪者內(nèi)省到自己的生涯需求后,能積極、主動(dòng)地參與測評(píng)實(shí)施與解釋的所有過程。
    就第一個(gè)目的而言,測評(píng)的實(shí)施并不純?nèi)皇羌夹g(shù)性或機(jī)械性的,它仍是咨詢的一部分,影響咨詢效果的主要關(guān)鍵之一在于咨詢關(guān)系。因此,測評(píng)實(shí)施之前的初步咨詢,通過了解個(gè)人的特殊需要而建立咨詢關(guān)系,是不可省略的重要步驟。
    就第二個(gè)目的而言,澄清來訪者的需求,積極來看可以激發(fā)其參與的動(dòng)機(jī),消極來看可以減少因動(dòng)機(jī)缺乏而產(chǎn)生的測評(píng)誤差。假設(shè)一個(gè)人在這個(gè)階段了解他的需要是在于生涯探索,必須在咨詢師的安排下進(jìn)行一連串結(jié)構(gòu)式的自我測量,對(duì)于往后有計(jì)劃的測評(píng)實(shí)施就能采取合作的態(tài)度。又如,另外一個(gè)學(xué)生知道自己真正的需要是鑒別未來升大學(xué)之后的學(xué)習(xí)成就,那么在咨詢師安排需“最大表現(xiàn)”的能力傾向測評(píng)時(shí),就能全力以赴,以測出自己真正的實(shí)力,作為未來選擇大學(xué)某項(xiàng)專業(yè)的參考。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十三
    教師職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)教師適應(yīng)教育工作、減少職業(yè)倦怠、推動(dòng)專業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。在教學(xué)實(shí)踐中,教師要正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)角色,做好自我評(píng)價(jià),明確發(fā)展目標(biāo),制定職業(yè)生涯規(guī)劃,而學(xué)校則要為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的落實(shí)創(chuàng)造良好的氛圍。
    近些年來,對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)已成為眾多教育機(jī)構(gòu)及教育工作者熱衷于探討與研究的問題,這無疑會(huì)推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)工作的順利開展。然而,在學(xué)校教育工作中,教師也在接受教育,他們與學(xué)生一樣屬于發(fā)展中的個(gè)體,特別是當(dāng)今處于教育改革背景下的教師,將面臨更多的成長壓力。“機(jī)遇從來只青睞有準(zhǔn)備的頭腦”。制定有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使教師更好地利用教育改革的契機(jī)實(shí)現(xiàn)自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
    職業(yè)生涯指一個(gè)人終身職業(yè)經(jīng)歷的模式。職業(yè)經(jīng)歷包括職位、工作經(jīng)驗(yàn)和任務(wù),受到價(jià)值觀、需求與情感的影響。教師的職業(yè)生涯是與教師在學(xué)校教書育人的一系列職業(yè)經(jīng)歷相關(guān)聯(lián)的模式,如在學(xué)校的從教經(jīng)歷、教研活動(dòng)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的豐富、教育理想與愿望的實(shí)現(xiàn)以及得到學(xué)生與社會(huì)的認(rèn)可與尊重等。
    職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱生涯規(guī)劃,又稱為職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指個(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
    蘇格拉底說:“當(dāng)我們?yōu)樯莩薜纳疃S诒疾ǖ臅r(shí)候,幸福和生活已經(jīng)離我們越來越遠(yuǎn)了。做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足。”作為剛剛上崗的新教師,做起學(xué)問來確實(shí)感覺永遠(yuǎn)也不能知足似的。要學(xué)的東西太多太多,面對(duì)一次次突如其來的考驗(yàn)總會(huì)讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優(yōu)秀的教師,一定要讓自己不斷地發(fā)展,不斷地進(jìn)步。為此,我覺得為自己設(shè)計(jì)一個(gè)三年的人生發(fā)展規(guī)劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:
    (一)優(yōu)勢分析:一開始工作就讓我與一年級(jí)的孩子一起學(xué)習(xí),孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認(rèn)真,那時(shí)常只想靠你近一點(diǎn)的親切都是我喜歡我渴望的自然。我態(tài)度比較認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),樂于學(xué)習(xí),喜于探索,勤于反思。
    (二)劣勢分析:對(duì)小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏;個(gè)人的基本功還要不斷發(fā)展與提高。具體可以從這樣幾個(gè)方面來看:
    (1)研究教材的能力還不夠,不能準(zhǔn)確地與文本對(duì)話,挖掘適合兒童的東西,不能結(jié)合學(xué)生的具體情況進(jìn)行備課。
    (2)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,如提問技巧、過渡語言、評(píng)價(jià)語言、應(yīng)便能力等還需要好好加強(qiáng)訓(xùn)練。
    (3)教學(xué)研究能力較薄弱,不能把自己平時(shí)教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為文字,不善于總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)。
    (4)專業(yè)書籍及教育教學(xué)書籍讀的較少,實(shí)踐與理論常常不能對(duì)應(yīng)起來學(xué)習(xí),以后要多多加強(qiáng)閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。
    第一年:認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)英語新課程標(biāo)準(zhǔn),閱讀一些關(guān)于教育的書籍,努力提高自己的理論知識(shí)水平,全面深入得認(rèn)識(shí)新課程,新理念。把自己的學(xué)習(xí)心得及時(shí)記錄下來,可以發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,在嘗試應(yīng)用的同時(shí)不斷反思,在不斷的反思中求得進(jìn)步。寫好師徒結(jié)對(duì)的總結(jié),做好匯報(bào)工作。
    第二年:充分應(yīng)用新的理念指導(dǎo)教學(xué),在教學(xué)中大膽實(shí)踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時(shí)多多請教指導(dǎo)老師和其它有經(jīng)驗(yàn)的老師,把自己的課堂變成自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。撰寫論文,總結(jié)匯報(bào)。
    第三年:繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,力爭使自己成為業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學(xué)校的新生力量。
    (一)讓讀書與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣?,F(xiàn)代社會(huì)信息日新月異,知識(shí)在不斷更新,各種理念也時(shí)時(shí)進(jìn)步著,作為一個(gè)教師,必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時(shí)代的要求。平時(shí)多讀一點(diǎn)關(guān)于教育教學(xué)的理論,看一些比較有權(quán)威的教育專著,把自己的讀書心得及時(shí)寫成文章,積蓄力量與經(jīng)驗(yàn)。
    (二)認(rèn)真鉆研教材,科學(xué)備課。教科書是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要材料,只有仔細(xì)地鉆研教材,用心與文本進(jìn)行對(duì)話,才能比較好地把握知識(shí)動(dòng)脈,科學(xué)地備出教學(xué)育案,才能跟隨孩子和時(shí)代的心跳。
    (三)認(rèn)真上課,及時(shí)反思,勤于筆耕,樂于探索。
    (四)多動(dòng)手,多動(dòng)腦,特別是多動(dòng)嘴,向有經(jīng)驗(yàn)的老師多請教。爭取能在指導(dǎo)老師和其它教研組的老師的幫助下,每個(gè)學(xué)期開一堂公開課,態(tài)度端正,實(shí)事求是,虛心接受指導(dǎo)與批評(píng),改進(jìn)教學(xué)方法,自我完善教學(xué)方式。
    要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),自己的努力是不可或缺的,但是學(xué)校的力量卻是有力支柱。給新教師配備一位指導(dǎo)老師,讓新手在最短的時(shí)間里接受最好的訓(xùn)練,得到最有力的幫助,這個(gè)做法很好。我希望學(xué)校能給予新教師更多的關(guān)注與指導(dǎo),比如在寫論文時(shí),能夠得到相關(guān)老師的幫助,在有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)時(shí),能多讓新手學(xué)習(xí)與體會(huì)。
    三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學(xué)習(xí),一切都不將成為空中樓閣。還是那句話,做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十四
    本報(bào)告分3大部分,性格解讀、職業(yè)能力測試及個(gè)人發(fā)展建議。
    性格解讀部分,可以讓你了解自己性格的特點(diǎn)、工作中的優(yōu)劣勢。
    職業(yè)能力指數(shù)測試部分,我們選取了3項(xiàng)工作中最需要的項(xiàng)目進(jìn)行測試,成功愿望、人際交往、抗壓能力。此三項(xiàng),通常與你的性格關(guān)聯(lián)性較小,例如,內(nèi)向和外向的人渴望成功的愿望是無法區(qū)分的。并且,職業(yè)能力,可以通過后天的學(xué)習(xí)和鍛煉得到提升。
    個(gè)人發(fā)展建議部分,根據(jù)你的性格特點(diǎn),給出如何做好領(lǐng)導(dǎo)、如何團(tuán)隊(duì)合作、你適合的領(lǐng)域與職業(yè)三項(xiàng)建議。
    結(jié)合以上三項(xiàng),可以讓你更清楚的了解自己,更好的作出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    報(bào)告沒有好壞之分,只有適合與不適合,或者在特定要求下表現(xiàn)出的優(yōu)劣勢。
    迄今為止,尚沒有哪一種理論能夠完全的描述一個(gè)人。
    本測評(píng)同樣也不能對(duì)你進(jìn)行全面描述。
    本報(bào)告力求以簡單、通俗的文字表述,以讓你不需要指導(dǎo)就能閱讀和理解本報(bào)告。
    很多人在性格上比較中性,例如既有外向的一面、又有內(nèi)向的一面,如果你屬于此種類型,在查看完自己的報(bào)告后,建議同時(shí)參考其他的性格類型報(bào)告。
    如果你認(rèn)為最終的報(bào)告結(jié)果并不準(zhǔn)確,歡迎你為我們提出寶貴意見。
    isabelbriggsmyers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家carlg。jung(榮格)的心理類型理論和她們對(duì)于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。
    經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展,mbti已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
    目前,世界500強(qiáng)企業(yè)有80%引入mbti測試。
    mbti理論認(rèn)為一個(gè)人的個(gè)性可以從四個(gè)角度進(jìn)行分析,用字母代表如下:
    驅(qū)動(dòng)力的來源:外向e———內(nèi)向i。
    接受信息的方式:感覺s———直覺n。
    決策的方式:思維t———情感f。
    如何規(guī)劃自己的生活:判斷j———知覺p。
    4個(gè)維度上特定偏好的組合就構(gòu)成一種特定的性格,由此可知,性格一共有16種不同的。
    類型:
    每種個(gè)性類型沒有好壞之分,每種類型均有相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、適合的工作環(huán)境、適合。
    自己的崗位特質(zhì)。
    使用mbti進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)的關(guān)鍵在于如何將個(gè)人的人格特點(diǎn)與職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合。
    1、驅(qū)動(dòng)力的來源:外向e———內(nèi)向i。
    外向型:躲避孤獨(dú),尋找群體,能量動(dòng)力來源于外部世界和與他人的交往上。
    例如:參加社交聚會(huì)、與人討論、聊天。
    內(nèi)向型:躲避擁擠人群,偏好相對(duì)的孤立,能量和動(dòng)力來源于內(nèi)部世界,注重自己的內(nèi)心體驗(yàn)。
    例如:獨(dú)自思考問題,閱讀,喜歡傾聽。
    2、接受信息的方式:感覺s———直覺n。
    感覺型:從特定問題上尋找特定的解釋,喜歡切實(shí)可行的實(shí)踐任務(wù)與結(jié)果,關(guān)注現(xiàn)狀,
    注重細(xì)節(jié),偏好數(shù)據(jù)或事實(shí),而不是想象。
    直覺型:以思維和理論構(gòu)建為樂趣,渴望突破傳統(tǒng),對(duì)普遍性的追求遠(yuǎn)勝于特殊性,他們的偏好是用比喻,隨意的方式獲得信息,重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力。
    3、決策的方式:思維t———情感f。
    思維型:以自己的邏輯性,分析能力,客觀和非人格化為榮—堅(jiān)信正確比喜歡更重要。
    情感型:對(duì)和諧的追求要?jiǎng)龠^公正和純粹,有同情心、善良、和睦、善解人意,傾向于過分讓自己迎合別人的需求。
    研究表明:思維與情感是唯一與性別相關(guān)的。
    約2/3的男性屬于思考型,同樣比例的女性屬于情感型。
    4、如何規(guī)劃自己的生活:判斷j———知覺p。
    判斷型:喜歡決斷,計(jì)劃性,準(zhǔn)時(shí),秩序,整潔,組織性強(qiáng),按部就班,喜歡控制局面。
    座右銘:各就其位,各司其職。
    知覺型:喜歡彈性,自主,適應(yīng)性,討厭結(jié)構(gòu)和程式,喜歡寬松自由的生活方式。
    【第一部分】你的性格解讀。
    1、你的性格類型。
    你的性格類型是“esfj”(外向+感覺+情感+判斷)。
    你的性格是良師益友型,典型特征是親切和藹,交際面廣。
    你性格外向,關(guān)注工作和自身的細(xì)節(jié),支持、贊賞、體貼、幫助他人,有計(jì)劃、有秩序的工作,善于營造溫馨和諧的工作環(huán)境。
    其中:驅(qū)動(dòng)力的來源:外向60%。
    接受信息的方式:感覺53%。
    決策的方式:情感53%。
    對(duì)待不確定性的態(tài)度:判斷60%。
    (百分號(hào)表示相應(yīng)維度上某偏好所占比率,如內(nèi)向i(70%)表示,你的性格70%傾向于內(nèi)向,剩余30%傾向于外向,比率越高,表示你的性格特征越明顯,如果你每個(gè)維度上的2個(gè)傾向接近1:1的比例,建議你也同時(shí)參考另一維度的相關(guān)內(nèi)容)。
    在維度解釋中提到過,思維與情感是唯一與性別相關(guān)的。
    約2/3的男性屬于思維型,2/3的女性屬于情感型。
    而且,必須考慮社會(huì)對(duì)于男性和女性的傳統(tǒng)普遍觀念的影響,因此,我們針對(duì)每一種性格類型,均就性別單獨(dú)闡述相應(yīng)的區(qū)別。
    2、性別的差異。
    如果你是一位女性:
    確實(shí),在管理層中,很少見到esfj的女性,這并非這些女性沒有能力,而是esfj的女性相對(duì)傳統(tǒng),不愿意主動(dòng)爭取晉升,甚至婉拒。
    如果你是一位男性:
    3、你的工作優(yōu)勢。
    不同的人格類型,沒有“好”與“壞”之分,每一個(gè)人都有其特別的優(yōu)勢和劣勢,具備一方面的優(yōu)勢,則必然有另一方面的劣勢,測評(píng)的目的,是讓你看清楚自己的這些優(yōu)勢和劣勢,這些優(yōu)勢和劣勢,是跟隨你性格、不可能后天改造的,或者說,是天性的組成部分。
    就如2米的身高適合去打籃球,卻不適合去練體操,而1米5的身高則恰恰相反。
    認(rèn)清楚自己的優(yōu)劣勢,可以讓你更能找到發(fā)揮自己長處的工作,讓你的職業(yè)生涯更加清晰和準(zhǔn)確。
    4、你的工作劣勢。
    每一種性格,都有自己劣勢的一面,這些劣勢,往往是天生的,是不可改變的,只可以引導(dǎo)和規(guī)避,例如如果1米5的身高,就不要去把打籃球當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。
    認(rèn)識(shí)到自己的劣勢,可以讓你盡量少的陷入自己的劣勢中,而更多的使用自己的優(yōu)勢去工作和生活。
    與別人意見相左時(shí),會(huì)感覺到巨大的`壓力。
    【第二部分】你的職業(yè)能力指數(shù)。
    1、成功愿望指數(shù)。
    你的成功愿望指數(shù)為95。88,表示在所有測試人群中,你比95。88%的人成功愿望高。
    有1。21%的人與你指數(shù)相同。
    高分特征:
    內(nèi)心非??释聵I(yè)的成功善于規(guī)劃自己的方向和目標(biāo)善于利用自己的優(yōu)勢善于不斷激勵(lì)自己。
    如過分?jǐn)?shù)過高,容易淪為工作狂,而缺少生活中的其它樂趣。
    低分特征:
    相比事業(yè)的成功,更喜歡相對(duì)安逸的生活即使渴望成功,卻不愿意付出努力。
    往往是等待成功的心態(tài),而不是創(chuàng)造成功的心態(tài)過于實(shí)用主義,只處理工作范圍內(nèi)的事物。
    2。人際交往指數(shù)。
    你的人際交往指數(shù)為96。0,在所有測試人群中,你比96。0%的人人際交往能力高。
    有1。02%的人與你指數(shù)相同。
    高分特征:
    善于處理復(fù)雜人際關(guān)系。
    在各種人群層次和場合中,均有較好口碑在人際交往中,往往采用主動(dòng)的態(tài)度一般具有豐富的人生經(jīng)驗(yàn)。
    低分特征:
    常獨(dú)立于人群之外。
    往往給人拒人千里之外的感覺一般沒有太多的人生經(jīng)驗(yàn)。
    不喜歡或者不善于處理復(fù)雜人際關(guān)系只有少數(shù)的朋友對(duì)自己留下友善的口碑。
    3、抗壓能力指數(shù)。
    你的抗壓能力指數(shù)為48.21,在所有測試人群中,你比48.21%的人抗壓能力高。
    有7。26%的人與你指數(shù)相同。
    高分特征:
    具備強(qiáng)大的挫折承受力,即使在逆境中,也不是斗志,面對(duì)不確定因素,用于嘗試,能有效穩(wěn)定自身情緒。
    低分特征:
    謹(jǐn)小慎微,不善于作出迅速?zèng)Q斷,經(jīng)常糾纏于到外界和內(nèi)心的壓力,不敢于嘗試新鮮事物,遇到挫折,往往喪失斗志。
    【第二部分】個(gè)人發(fā)展建議。
    1、如何做好領(lǐng)導(dǎo)。
    有句名言,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,有人將這句話延伸為“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工”。
    但其實(shí),我們知道,這句話并不完全正確,例如很多人的理想是成為一名畫家、一名科學(xué)家,而不是領(lǐng)導(dǎo)。
    但人在職業(yè)生涯中,絕大多數(shù)會(huì)自覺或者不自覺的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,因此,我們依然有必要了解自己做領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢與劣勢,我們并不回答一些做領(lǐng)導(dǎo)的通用標(biāo)準(zhǔn),而僅僅是根據(jù)你的性格特征,給出相應(yīng)的建議。
    作為領(lǐng)導(dǎo),你通常依靠可信的理論、經(jīng)驗(yàn)以及自己掌握的實(shí)際情況作出判斷,這是你的優(yōu)勢,但如果過于極端,就因此容易收到類似于懶于創(chuàng)新、魄力不夠、缺乏想象力等批評(píng)。
    容易讓你失敗的地方,是你容易陷入一些細(xì)節(jié)中,無法去宏觀看待事物的長遠(yuǎn)發(fā)展而失敗。
    你可以把與下屬的關(guān)系,做到“哥們”或者“朋友”的位置,使你擁有很強(qiáng)的凝集力;但同樣,你可能過于依賴主觀想法,或者遷就下屬,造成不能公正的結(jié)果。
    你通常能與下屬坦誠的交流,并敢于公布自己的真實(shí)想法,但由于你的語言往往很少經(jīng)過縝密思考,你隨口說出的話,卻被下屬認(rèn)為你是的決定。
    你通常能有效掌控任務(wù)的完成情況,但如果任務(wù)過程中,下屬?zèng)]能完全按照你的安排去按時(shí)完成工作,你可能會(huì)表現(xiàn)的過于強(qiáng)硬,從而得不償失。
    你通常非常自信,充滿銳氣和魄力,但正是這種自信,也容易把工作中的過錯(cuò)歸結(jié)于下屬的原因。
    2。如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    首先,我們必須了解,一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要各種性格的人,例如:西游記中的師徒四人,就是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)組合,唐僧意志堅(jiān)定,孫悟空能力高強(qiáng),豬八戒詼諧幽默,沙僧任勞任怨。
    不同類型的組織機(jī)構(gòu),需要的性格類型比例也不相同,例如,軍隊(duì)講求的是服從命令,而幼兒園的教師講求的是愛心。
    在目前的社會(huì),團(tuán)隊(duì)既講求效率,又講求核心價(jià)值的認(rèn)同。
    很多團(tuán)隊(duì)的矛盾,事實(shí)證明,往往是性格引起的,如果能夠互相了解自己和其他人的性格特點(diǎn)和有效溝通,可以大大的降低矛盾的發(fā)生。
    不要刻意改變性格去追求領(lǐng)導(dǎo)者的位置,關(guān)鍵是找到自己更合適的位置。
    你的性格外向,往往喜歡與同事更多的交流,并希望得到他們注意和認(rèn)可,會(huì)容易顯得浮躁與不夠踏實(shí),甚至是自大與驕傲。
    你需要了解內(nèi)向人的性格特點(diǎn),例如,一個(gè)內(nèi)向的同事在一個(gè)人發(fā)呆的時(shí)候,他也許正沉浸于思考問題之中,并不是無所事事或者沒有工作可做。
    由于性格的原因,在與性格內(nèi)向同事產(chǎn)生矛盾時(shí),你更適合主動(dòng)與之交流,并化解矛盾。
    你的性格特點(diǎn),往往是“做好自己的事情即可”,容易忽視團(tuán)隊(duì)的思想價(jià)值力量,你需要花費(fèi)更多時(shí)間,與大家討論如何更好的協(xié)調(diào)工作,一旦了解了這一點(diǎn),你會(huì)成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的帶頭人。
    在你的眼中,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)充滿活力、關(guān)愛、凝聚力極強(qiáng)的團(tuán)體,最重要的是價(jià)值觀的統(tǒng)一,你無法接受團(tuán)隊(duì)中異類分子,哪怕他的工作非常出色。
    因此,你需要適當(dāng)容忍只重視工作而忽視情感的同事,特別是你的領(lǐng)導(dǎo)。
    你的性格是嚴(yán)謹(jǐn)、講求秩序,但容易把秩序看成“忠誠”標(biāo)準(zhǔn)之一,你也許會(huì)討厭那些總是遲到、天天娛樂,而又在會(huì)議上發(fā)對(duì)你意見的同事,但其實(shí),這只是性格的差異。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十五
    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。順利進(jìn)入醫(yī)院,掌握總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后盡快轉(zhuǎn)入教育工作。當(dāng)然只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十六
    研究生期間,努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),經(jīng)常去校外實(shí)踐,培養(yǎng)工作能力,發(fā)表屬于自己的論文,要在報(bào)刊刊登。
    一、前言。
    二、自我盤點(diǎn)。
    我是一個(gè)當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評(píng)論自己。
    三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。
    四、未來人生職業(yè)規(guī)劃。
    根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:
    1、2004-2015年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
    完成主要內(nèi)容:
    (1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語四、六級(jí)爭取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí),且拿到英語口語等級(jí)證書,開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
    (2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。
    (3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。
    五、結(jié)束語。
    計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
    職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)結(jié)果篇十七
    生涯發(fā)展是個(gè)連續(xù)的過程,因此測評(píng)在這個(gè)過程上的運(yùn)用可以發(fā)生在任何一個(gè)階段。職業(yè)咨詢師首先要確定的是,來訪者現(xiàn)在是處于哪一個(gè)發(fā)展的階段。不同的生涯發(fā)展階段,從心理成長的角度看,應(yīng)有不同的生涯發(fā)展任務(wù);界定了來訪者的成長階段,有助于協(xié)助其設(shè)立生涯探索的目標(biāo),也有助于咨詢師標(biāo)定輔導(dǎo)的重點(diǎn)與方向。
    確定來訪者生涯發(fā)展的階段,是異中求同,在于了解其一般性的心理成長到達(dá)哪一種程度;而每位求助者個(gè)人的心理需求以及所面臨的生涯困境歧異甚大,這種同中求異的部分則是第二個(gè)步驟必須澄清的。