無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
法律顧問崗位要求篇一
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;
2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、負責案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產(chǎn)權法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇二
職責：
1、 利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;
2、 建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
3、 評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
4、 審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;
5、 參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;
6、 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;
7、 負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。
8、 負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;
9、 負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;
10、 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源;
2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業(yè)合資收購、經(jīng)營性租賃/融資租賃業(yè)務、供應鏈業(yè)務合同審核等相關的法律條款;
3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;
4、有創(chuàng)新和組織能力，較強的適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心，能夠承擔一定的工作壓力;
5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有高度的責任心、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經(jīng)營決策的實現(xiàn)和日常經(jīng)營管理的順利進行;
7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。
法律顧問崗位要求篇三
職責：
1、負責公司日常法務工作，相關法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;
5、負責處理公司其他相關法律事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，法學相關專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務工作實操經(jīng)驗;
3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法、經(jīng)濟法等國家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇四
職責：
1.全面參加公司的日常法律工作
2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權合同，勞動合同等有關法律文件的履約;
3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見
4.負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系
5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險
6.完成交代的其他有關公司法務方面的事務
任職要求：
1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)
2.5年以上相關經(jīng)驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力
法律顧問崗位要求篇五
職責：
1.項目支持：提供有關項目經(jīng)營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;
2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;
4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;
5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;
2. 1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;
4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。
法律顧問崗位要求篇六
職責：
1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持;
2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;
3、 負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;
4、 協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;
5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析;
6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系;
7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書，
任職要求：
1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;
2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;
3、5年以上相關經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當?shù)胤▌帐马?
4、能適應偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇七
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務。
10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權、外商投資法律培訓。
11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。
13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。
14、商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權的保護。
15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。
法律顧問崗位要求篇八
職責：
1、負責印章和合同檔案管理。
2、為公司業(yè)務發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。
3、起草、審核商務合同、法律文件，提供日常法律事務咨詢。
4、對員工進行日常法律培訓。
崗位要求：
1、3年以上相關工作經(jīng)驗，法律本科以上學歷。
2、英語讀寫能力良好。
3、通過司法考試。
4、優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力，并樂于學習和接受挑戰(zhàn)，工作踏實，執(zhí)行力和服務意識強。
法律顧問崗位要求篇九
職責：
1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作
2、根據(jù)具體需要參與公司商務談判，并對相關法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益
3、負責公司業(yè)務合同的起草和審核
4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關人員的法律咨詢
5、根據(jù)相關法律法規(guī)，配合銷售部的應收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案
6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營
任職要求：
1、本科以上學歷、法學相關專業(yè)
2、1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗及大型企業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)法律事務與風險控制工作，熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂
4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力，具有良好的職業(yè)道德
5、通過相關法律考試
法律顧問崗位要求篇十
職責：
1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;
2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;
3.組織及實施相應的法律類培訓。;
4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等
5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告;
6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;
7.公司各類法律事務咨詢處理;
類工作學習及法務日常工作后備開展;
9.部門及團隊內(nèi)其他相關工作協(xié)助及支持。
任職資格：
1.本科學歷，法律相關專業(yè);
2.2年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;
3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到cet-4及以上水平;
4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;
5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;
6.熟悉辦公軟件(word/excel/powerpoint)使用。
法律顧問崗位要求篇十一
職責：
l、負責公司各類合同的法律審核;
2、代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟;
3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;
4、指導公司的法務實踐;
5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優(yōu)先;
任職要求：
1、法律專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)濟、證券、相關企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易相關法律;
3、熟悉公司內(nèi)部日常的法務工作，熟悉經(jīng)濟案件辦案流程;
4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強;
5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
法律顧問崗位要求篇十二
職責：
1.為公司的經(jīng)營決策提供法律支持;
2.起草、審核公司對內(nèi)、對外簽署的各類合同、協(xié)議;
3.發(fā)布、維護公司法規(guī)類規(guī)范性文件;
4.處理公司律師函，律師聯(lián)絡等相關工作;
5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調(diào)查等工作;
6.處理領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，法律類相關專業(yè)，有1-2年左右相關崗位經(jīng)驗;
2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優(yōu)先;
3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，較強的工作協(xié)調(diào)能力和解決問題能力
法律顧問崗位要求篇十三
職責：
(1)負責律所的業(yè)務宣傳與推廣;
(2)負責完成市場推廣任務，收集、整理、反饋案源信息;
(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;
(4)與事故當事人溝通洽談，并提供相關法律咨詢，與當事人達成代理協(xié)議的簽訂。
(5)協(xié)助當事人與委托律師辦理相關案件;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
(1)22歲以上，本科及以上學歷(法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應屆畢業(yè)生;
(3) 普通話標準流利;
(4) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話;
(5)人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強;
(6)無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。
法律顧問崗位要求篇十四
職責：
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。
任職資格
1、大專及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、思維嚴謹、做事認真。
法律顧問崗位要求篇十五
職責：
1.對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;
2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
3.進行業(yè)務開展相關的法律研究，提出風險防范措施，進行關鍵業(yè)務流程的審核;
4.公司用工等其他法律事務;
崗位要求：
1.法律專業(yè)本科及以上學歷;
2.通過司法考試;
3.對公司法嫻熟;
4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;
5.學習能力強;
6. 有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
法律顧問崗位要求篇十六
職責：
1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;
2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;
3.組織及實施相應的法律類培訓。;
4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等
任職資格：
1.本科學歷，法律相關專業(yè);
2.2年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;
3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到cet-4及以上水平;
法律顧問崗位要求篇十七
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、完成領導安排的其他工作。
法律顧問崗位要求篇十八
職責：
1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;
2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;
3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;
4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;
任職要求：
1. 一定為法學專業(yè)畢業(yè)
2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風格;
3、良好的資源整合能力和團隊協(xié)作能力;
法律顧問崗位要求篇十九
職責
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。
任職資格
1、本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;
5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
法律顧問崗位要求篇一
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;
2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、負責案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產(chǎn)權法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇二
職責：
1、 利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;
2、 建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
3、 評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
4、 審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;
5、 參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;
6、 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;
7、 負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。
8、 負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;
9、 負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;
10、 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源;
2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業(yè)合資收購、經(jīng)營性租賃/融資租賃業(yè)務、供應鏈業(yè)務合同審核等相關的法律條款;
3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;
4、有創(chuàng)新和組織能力，較強的適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心，能夠承擔一定的工作壓力;
5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有高度的責任心、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經(jīng)營決策的實現(xiàn)和日常經(jīng)營管理的順利進行;
7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。
法律顧問崗位要求篇三
職責：
1、負責公司日常法務工作，相關法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;
5、負責處理公司其他相關法律事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，法學相關專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務工作實操經(jīng)驗;
3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法、經(jīng)濟法等國家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇四
職責：
1.全面參加公司的日常法律工作
2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權合同，勞動合同等有關法律文件的履約;
3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見
4.負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系
5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險
6.完成交代的其他有關公司法務方面的事務
任職要求：
1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)
2.5年以上相關經(jīng)驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力
法律顧問崗位要求篇五
職責：
1.項目支持：提供有關項目經(jīng)營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;
2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;
4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;
5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;
2. 1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;
4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。
法律顧問崗位要求篇六
職責：
1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持;
2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;
3、 負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;
4、 協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;
5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析;
6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系;
7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書，
任職要求：
1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;
2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;
3、5年以上相關經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當?shù)胤▌帐马?
4、能適應偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。
法律顧問崗位要求篇七
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務。
10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權、外商投資法律培訓。
11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。
13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。
14、商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權的保護。
15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。
法律顧問崗位要求篇八
職責：
1、負責印章和合同檔案管理。
2、為公司業(yè)務發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。
3、起草、審核商務合同、法律文件，提供日常法律事務咨詢。
4、對員工進行日常法律培訓。
崗位要求：
1、3年以上相關工作經(jīng)驗，法律本科以上學歷。
2、英語讀寫能力良好。
3、通過司法考試。
4、優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力，并樂于學習和接受挑戰(zhàn)，工作踏實，執(zhí)行力和服務意識強。
法律顧問崗位要求篇九
職責：
1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作
2、根據(jù)具體需要參與公司商務談判，并對相關法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益
3、負責公司業(yè)務合同的起草和審核
4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關人員的法律咨詢
5、根據(jù)相關法律法規(guī)，配合銷售部的應收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案
6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營
任職要求：
1、本科以上學歷、法學相關專業(yè)
2、1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗及大型企業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)法律事務與風險控制工作，熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂
4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力，具有良好的職業(yè)道德
5、通過相關法律考試
法律顧問崗位要求篇十
職責：
1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;
2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;
3.組織及實施相應的法律類培訓。;
4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等
5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告;
6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;
7.公司各類法律事務咨詢處理;
類工作學習及法務日常工作后備開展;
9.部門及團隊內(nèi)其他相關工作協(xié)助及支持。
任職資格：
1.本科學歷，法律相關專業(yè);
2.2年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;
3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到cet-4及以上水平;
4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;
5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;
6.熟悉辦公軟件(word/excel/powerpoint)使用。
法律顧問崗位要求篇十一
職責：
l、負責公司各類合同的法律審核;
2、代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟;
3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;
4、指導公司的法務實踐;
5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優(yōu)先;
任職要求：
1、法律專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)濟、證券、相關企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易相關法律;
3、熟悉公司內(nèi)部日常的法務工作，熟悉經(jīng)濟案件辦案流程;
4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強;
5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
法律顧問崗位要求篇十二
職責：
1.為公司的經(jīng)營決策提供法律支持;
2.起草、審核公司對內(nèi)、對外簽署的各類合同、協(xié)議;
3.發(fā)布、維護公司法規(guī)類規(guī)范性文件;
4.處理公司律師函，律師聯(lián)絡等相關工作;
5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調(diào)查等工作;
6.處理領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，法律類相關專業(yè)，有1-2年左右相關崗位經(jīng)驗;
2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優(yōu)先;
3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，較強的工作協(xié)調(diào)能力和解決問題能力
法律顧問崗位要求篇十三
職責：
(1)負責律所的業(yè)務宣傳與推廣;
(2)負責完成市場推廣任務，收集、整理、反饋案源信息;
(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;
(4)與事故當事人溝通洽談，并提供相關法律咨詢，與當事人達成代理協(xié)議的簽訂。
(5)協(xié)助當事人與委托律師辦理相關案件;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
(1)22歲以上，本科及以上學歷(法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應屆畢業(yè)生;
(3) 普通話標準流利;
(4) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話;
(5)人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強;
(6)無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。
法律顧問崗位要求篇十四
職責：
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。
任職資格
1、大專及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、思維嚴謹、做事認真。
法律顧問崗位要求篇十五
職責：
1.對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;
2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
3.進行業(yè)務開展相關的法律研究，提出風險防范措施，進行關鍵業(yè)務流程的審核;
4.公司用工等其他法律事務;
崗位要求：
1.法律專業(yè)本科及以上學歷;
2.通過司法考試;
3.對公司法嫻熟;
4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;
5.學習能力強;
6. 有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
法律顧問崗位要求篇十六
職責：
1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;
2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;
3.組織及實施相應的法律類培訓。;
4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等
任職資格：
1.本科學歷，法律相關專業(yè);
2.2年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;
3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到cet-4及以上水平;
法律顧問崗位要求篇十七
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、完成領導安排的其他工作。
法律顧問崗位要求篇十八
職責：
1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;
2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;
3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;
4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;
任職要求：
1. 一定為法學專業(yè)畢業(yè)
2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風格;
3、良好的資源整合能力和團隊協(xié)作能力;
法律顧問崗位要求篇十九
職責
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。
任職資格
1、本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;
5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。