總結是一種對知識、經驗和技能的獨立思考和歸納，有助于知識的深化與轉化。在總結中可以結合實際案例和具體數據，增加說服力和可信度。下面是一些不同領域的總結案例，或許可以給我們帶來一些創(chuàng)作的靈感。
單位保密工作總結篇一
加強自我錘煉，主動對標身邊優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀員工，取長補短，提升自我，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼膯挝粰C關黨員在2022年度組織生活會個人檢視剖析材料范文，希望大家喜歡。
按照上級黨委印發(fā)的《關于召開20xx年度組織生活會和黨員民主評議的通知》學習要求，我認真學習領會了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神及黨的十九屆六中全會精神，在強化理論學習的基礎上，通過研討交流的方式，對照“黨中央和xxx的號召和要求、對照新時代合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型”等四個方面，深入查擺個人存在的不足，深入剖析存在問題的根源，有針對性明確整改措施和下一步努力的方向，現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的問題。
(一)在“對照黨中央和xxx號召和要求”方面。
主要存在兩個方面的問題，第一，政治理論學習不夠扎實，在學懂弄通做實方面做的不夠，尤其是在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神上，缺乏學習的自覺性和主動性;第二，對上級和xxx的號召和要求的重視程度不夠，覺得作為一名普通黨員，完成機關交辦的本職工作就行，缺乏對照黨中央和xxx號召努力向上的自我激勵，在不折不扣落實上級部署和要求上措施不夠有力、成效不夠顯著。
(二)在“對照新時代合格黨員標準”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，為民服務意識不夠強烈。在總部機關辦公室工作，未經常與基層單位溝通交流，覺得作為一名普通辦公室人員，崗位與其他部門、基層單位、群眾的接觸不多，便放松了樹牢為民服務意識的自覺性，沒有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、辦人民之所需，宗旨意識淡化明顯;第二，迎難而上、攻堅克難的決心和毅力有所消退，忙于應對日常繁瑣的辦公室工作，沒有很好的站在服務單位大局的角度去思考解決問題，個人解決問題的系統性和決策思考能力不足，對工作中出現的新問題、新形勢研判不足，解決問題習慣于老辦法，個人創(chuàng)新性和積極性上有所欠缺。
(三)在“對照入黨誓詞”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，銘記入黨誓詞的初心和使命不夠強烈，逐漸淡化。隨著入黨的時間增長，對于入黨誓詞中應謹記的初心和使命認識逐漸淡化;第二，對于黨員身份和黨員責任的認識逐漸淡化，隨著在機關總部工作時限增長，覺得誓詞中體現的“吃苦在前、享受在后”的黨員責任和先鋒模范作用應該是年輕人的事情，工作積極性和主動性都逐漸還是淡化。
(四)在“對照革命先輩和先進典型”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，艱苦奮斗的意識樹的不夠牢靠，隨著生活質量提升，拉進褲腰帶過緊日子的意識越來越淡薄，回顧革命先輩們在戰(zhàn)火紛飛年代中艱苦奮斗打拼的經歷，越發(fā)覺得自身艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠，未充分在工作生活之中落實;第二，鉆研勁頭不足，對標先進典型，無一不是在平凡崗位上干出不平凡業(yè)績的突出人才、突出代表，剖析自身，滿足于完成本職工作，存在工作中可能會遇到的問題研判不足、對未來發(fā)展的規(guī)劃不夠、對業(yè)務本領的專研精神不夠等問題，都是個人在今后工作中亟待解決的問題。
二、原因分析。
深挖個人存在問題的根源，主要是以下三個方面的原因：
(一)政治理論學習不夠扎實，缺乏廣度和深度。
之所以存在對黨中央和xxx的號召和要求落實不到位等問題，主要根源在于個人政治理論學習缺乏主動性和自覺性，表現在具體學習和工作表現上，就是對于習近平總書記最新講話精神和十九屆六中全會精神學習不夠扎實、不深不透，對精神內涵把握不到位，理論學習的廣度和深度有待拓展深挖。
(二)個人黨性錘煉不夠扎實，缺乏鍛煉和專研。
之所以存在為民服務意識淡薄等問題，主要根源在于個人黨性錘煉不到位，表現到具體的個人行為上，一方面習慣于坐辦公室、忙于日常性事務，沒有沉下身子傾聽群眾心聲，沒有認真前往掛靠聯系單位與群眾、一線員工交流談心;另一方面習慣于用老辦法解決問題，對于新理論、新知識缺乏專研精神，個人業(yè)務能力錘煉不到位，對于新形勢和即將遇到的困難缺乏研判。
(三)個人作風轉變不夠扎實，缺乏自律和自省。
之所以存在入黨初心和使命不夠牢靠、艱苦奮斗精神淡化等問題，主要根源在于個人作風建設不到位，沒有對照入黨誓詞、革命先輩和先進典型進行自我反省，缺乏嚴以自律的決心和毅力，沒有時刻做到高標準、嚴要求，個人作風不夠扎實，轉變不夠到位。
三、改進措施和努力方向。
(一)加強理論學習，提高政治站位。
第一，不斷完善個人學習計劃，有計劃、有步驟的加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新講話精神和十九屆六中全會精神的學習，把握精神實質，從中汲取力量;第二，提高學以致用的能力，將日常所學、所思、所悟轉變成解決制約工作進度難題的具體舉措，將領會到的精神轉變?yōu)橥苿庸ぷ鞯膭恿?，不斷激勵自我成長。
(二)強化黨性錘煉，提高服務意識。
第一，加強自我錘煉，主動對標身邊優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀員工，取長補短，提升自我，不斷樹牢黨員意識，經常重溫入黨誓詞，謹記入黨時向黨許下的錚錚誓言，不斷警醒自己要前行，要發(fā)揮應有作用，謹記黨員身份和黨員責任，履行義務，做好本職工作的同時，服務好群眾。第二，堅持定期與身邊的同事、對口幫扶的群眾的座談交流，虛心接受他人監(jiān)督，傾聽群眾心聲，盡其所能幫助協調解決群眾所遇到的問題和困難，切實提高自身的服務能力。
(三)轉變工作作風，提高工作執(zhí)行力。
第一，加強個人作風建設，堅持工作高標準、嚴要求，堅持每周、每月自我警醒，注重對標身邊優(yōu)秀同事和先模人物，自我查擺，自我整改，不斷提升自我;第二，提高工作執(zhí)行力，高效、高質量完成組織交辦的各項工作任務。從根源上解決自身奮斗意識淡薄的問題，嚴格做到當日事當日畢，高效、高要求、高標準完成本職工作和組織交辦的各項工作任務。
單位保密工作總結篇二
二是修訂完膳搶險預案.借鑒_汶川_應急機制,本著以人為本、飛快反應的基本原則,對我區(qū)防洪預案,全體進行了修訂和完膳.
同時,還做好了防汛值班、搶險隊伍建設、防汛料物儲備等工作.
米.對沙河北堤進行了復堤,東環(huán)到搬口與淮陽交界,總長公里,工程總土方量約為12萬立方米.同時,加大了對我區(qū)河道險工險段治理今年我區(qū)共治理沙河、賈魯河八處險工同時開工治理,治理總長度2490米.目前,8處險工有治理工作已接進完工,工程投入使用后將使我區(qū)沙河、賈魯河干流防洪標準題高到二十年一遇.
（三）任真抓好水利拆遷移民工作。
水務局作為我區(qū)沙潁河近期治理工程聯席會議的辦公室,負責聯席會議平常工作及協調各鄉(xiāng)、辦等有關單位的工作.目前,沙河南堤及北堤史灘至陳灘段,附屬物拆遷、永久及臨時性占地核定等工作已經完成.
（四）積極申報農田水利建設項目.本年度,我局完成了對等3個行政村的農田水利建設規(guī)劃、設計,制作了真實可行的實施方案.工程實施后,可改善項目區(qū)域內灌溉與排澇面積6220畝,總受益人口8067人.目前,該項目已等到省、市相關部門的批復.
（五）積極做好招商引資工作.區(qū)水務局經過與河南省富民公路工程有限多次商榷、恰談,達成協議,該投資3000萬元,在我區(qū)境內建設項目.
（六）超額完成向上爭取貲金任務.截止目前,我局20xx年累計向上級爭取貲金340萬元,超額完成全年爭取上級貲金任務.
好穩(wěn)訂工作.今年,我區(qū)沒有發(fā)生一起赴京、省、市越級亊件發(fā)生.
（八）以主題培育為契機,抓好精神文明單位建設工作.按照區(qū)委統一安排,我局今年任真開展了_解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明、促進發(fā)展_主題培育.捅過主題培育,系統的學習了xx大精神及科學發(fā)展觀等,召開了生活會,任真開展了查擺言討.以主題培育為契機,抓好精神文明建設,以創(chuàng)建市級文明單位要點,完膳了學習、考勤衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職員的業(yè)余生活.
下一步工作打算。
（一）、繼續(xù)做好沙潁河近期治理改造拆遷移民工作.
（二）、加大我局工程隊改革步伐,保持我區(qū)社會穩(wěn)訂大局.
（四）做好文昌大道拆遷等全區(qū)中心工作.
（五）加快水管體質改革步伐,確保年底全體完成任務.
20xx年,水務局在縣委、縣的正確靈導下,高度重視保密工作,嚴格按照、州委和縣委、縣相關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作_保安全、促穩(wěn)訂、促發(fā)展_的積極作用.現將一年來保密工作開展情況總結如下:。
一、抓組織,加強靈導,為保密工作。
提供強有力保障。
我局把保密工作擺上重要議事日程,任真貫徹落實上級相關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委相關文件精神,任真落實靈導干部保密工作責任制,做到有靈導管、有專人抓,并成立了保密工作靈導小組,明確局黨總支書記分管保密工作,配備1名干部承辦平常保密工作.我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,全年召開保密工作會議7次,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證.
二、抓宣傳,強化培育,樹立_人人保密、時時保密、處處保密_的良好噫識。
我局任真制定了,并積極開展保密宣傳培育活動,將保密知識納入員工的平常理侖學習內容之中,定期或不定期地組織職員學習保密知識和上級相關保密的文件精神,積極旋派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職員注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作.同時,落實好工作經費,以保證相關保密書藉的訂閱和保密干部的培訓培育工作,全年共投入經費7200元.為進一步推動保密宣傳培育工作,結合我局實際,以_學刊用刊_活動為載體,任真組織職員撰寫保密工作信息,強化職員的保蜜意識,樹立起_人人保密、時時保密、處處保密_的良好氛圍.
三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在_保安全,保發(fā)展_中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神,采取有用措施,推動保密工作的全體完成.
（一）建章立制,做到有章可循.及時傳達上級相關保密工作的指示、文件,建立和完膳了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了、、等規(guī)章制度,做到各科室一份,隨時督促職員對各項工作的保密.并鏹調對泄密亊件的發(fā)生,嚴格按照相關規(guī)定和制度,對分管靈導和當事人進行嚴肅處理.
（二）做好本單位涉密文件和資料的披閱、上交,并按相關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照相關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作.
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要訣定做到嚴格保密.
（四）保密干部孰悉和行使保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家_保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密亊件.
單位保密工作總結篇三
(一)深入推進政治建設，確保xxx機關堅定正確的政治方向。
一是筑牢政治屬性。始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻理解共青團與黨聯系的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到共青團工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高團市委機關工作人員的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強網絡意識形態(tài)復雜性、斗爭性認識，規(guī)范黨員干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加強監(jiān)督檢查。
二是強化思想理論武裝。持續(xù)落實理論學習中心組專題學習制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話和關于青年工作的重要指示批示精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對共青團工作和黨風廉政建設工作的新要求，以理論清醒確保政治堅定。采取黨總支領學、支部集中學、黨員干部自學、現場實踐學等方式，充分利用干部教育在線、“學習強國”等平臺，堅持“一月一學”和逢會必學。
三是創(chuàng)新推進黨建帶團建、隊建各項工作。聯合市委組織部下發(fā)《關于進一步加強黨建帶團建、隊建工作的實施意見》將團建、隊建納入黨建工作部署和年度考核內容;黨建帶團建、隊建工作納入黨委巡察監(jiān)督內容，持續(xù)依托全市“海棠花紅”先鋒陣地實施共青團“初心課堂”項目，充分利用各類文化場館、社會資源建設少先隊校外實踐教育營地(基地)，讓少先隊員就近就便參與校外實踐活動。
四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作。開展“愛心公益暑托班、‘夢想改造+’計劃、聯青解憂‘青年議事會’、青春‘益’起來志愿服務、青年人才服務體系和‘xx文化蘇作青春’江南文化體驗學堂”六大重點項目，全市累計幫助2500戶雙職工家庭、困境青少年解決暑期“照看難”問題，實地走訪聯系青少年10萬余人次，幫助解決兒童助學等2136件微心愿，積極主動解青年之所需、為青年辦實事。
(二)深入推進黨風廉政建設責任制貫徹落實，確保管黨治黨責任落地生根。
一是認真履行主體責任。團市委機關領導班子始終堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，打造黨風廉政建設品牌，每月傳達相關違紀違法案例，以達到警醒干部的作用。
二是全面落實一崗雙責。班子成員堅持領導“一崗雙責”制，班子成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，根據所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任。明確黨風廉政建設責任制與共青團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習慣。
(三)深入推進正風肅紀，有力促進機關紀律作風建設。
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。團市委機關干部能帶頭遵守各項紀律，時刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調查研究，輕車簡從、不搞超標接待，堅持實事求是，緊緊圍繞調研主題，注重調研實際效果，撰寫調研報告。密切聯系群眾，堅持談心談話制度。精簡會議活動和文件簡報，嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。
二是進一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，堅持突出關鍵少數、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導向，做到教育先行，思想引領，管在平時，抓在日常。組織班子成員和普通干部職工學習有關規(guī)定，傳達上級文件和會議精神，觀看警示教育片，教育引導廣大干部職工堅定理想信念，嚴守各項規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產黨員。
三是加強機關日常管理。抓好廉政文化建設，以為民、務實、清廉為目標，強化效能建設，制定《共青團xxx市委員會機關制度匯編》，嚴肅責任要求，由團市委辦公室不定期進行效能建設督查。努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化團干部隊伍。
團市委高度重視黨風廉政建設和作風建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以解決。
單位保密工作總結篇四
按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現將有關情況匯報如下：
我局保密事項包括：尚未公布的干部調整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內容和調查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內部事項等。
我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。
我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業(yè)心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。
（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機。
（2）政工股：人事檔案及考察材料。
（3）計會股：沒有公開發(fā)表的有關數據等。
（4）監(jiān)察股：舉報材料和案件資料。
（5）有微機的各股。
（一）文書工作中的保密。
1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準確地標明密級，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發(fā)放范圍。
2、秘密文件在局內打印，確須在外印刷的，須經局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數不得多印。
3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。
4、除經領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。
5、復印秘密文件，須經主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。
6、借閱機要文件須經主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。
7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。
8、工作調動或退休、離休時，對自己經管的秘密文件要認真辦理移交手續(xù)。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續(xù)。
9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。
10、銷毀秘密文件要經局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監(jiān)督銷毀。
11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。
12、所有密級以上的材料及數據不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。
（二）會議中的保密。
1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。
2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。
3、規(guī)定不能記錄的會議，與會人員不得記錄。
（三）宣傳報道中的保密。
信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領導講話、有關經濟情報和稅收資料。
（四）通訊中的保密。
1、不準用文件轉發(fā)密電。
2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用。
（五）電子計算機信息的保密。
1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續(xù)。
2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數據，應采取保密措施。
3、借用有秘密數據的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。
對違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規(guī)定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。
一是推進保密法制宣傳教育。將保密宣傳教育納入理論中心組學習內容，納入干部教育培訓計劃，落實保密教育經費。抓好保密教育專題片的播放工作，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用。二是開展保密專業(yè)知識培訓。結合涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理工作，加強對保密干部和計算機信息系統管理員、安全員的保密專業(yè)技術培訓。堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗涉密人員的業(yè)務培訓和在崗涉密人員的知識更新工作。積極組織鎮(zhèn)機關工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和有關的配套法律法規(guī)，增強廣大干部的保密意識，使保密意識深入人心。認真開展好“五五”法制教育宣傳活動，要求涉密人員簽訂保密承諾書。三是開展保密工作調查研究。針對當前保密主體呈現多元性和流動性、保密對象呈現系統性和復雜性、竊密手段呈現多樣性和隱蔽性等新情況、新問題，開展調查研究，積極探索新時期做好保密工作的新思路新方法。
我鎮(zhèn)重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作，保密工作領導小組組織人員對鎮(zhèn)機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行檢查、整理，對存在隱患的及時進行整改，加強了內部局域網的管理，確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。認真執(zhí)行涉密載體在秭歸縣保密局確定銷毀點銷毀的制度，及時清退上三級文件。嚴格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度，全年沒有發(fā)生一起泄密事件。
一年來，我鎮(zhèn)在保密工作方面取得了良好的成績，但保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密對我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是機關管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為社會持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。我們將在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我鎮(zhèn)的保密工作搞得更好。
20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行檢查自查，發(fā)現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現將全年保密工作做總結：
一、加強組織領導，完善保密制度：為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強化保密工作，防止秘密泄露?！豆颈Ｃ芄芾碇贫葏R編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓：在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發(fā)《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、“關于轉發(fā)《關于加強3g移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。
三、加強計算機信息系統安全保密管理：新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離。對傳真機、復印機、打印機等辦公設施使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計算機信息系統安全保密工作。
單位保密工作總結篇五
柿場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘蜜至關重要.為此,從靈導、部門負責人道基層職工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應措施,嚴守企業(yè)秘蜜.
一、靈導重視,專人負責.
二、全面職工加強學習,題高保蜜意識.
要求全面職工任真學習國家、集團、省以及分內部制定的有關保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實集團、省等通知精神,題高保蜜意識、明確保密職責,并按照集團、省文件精神嚴格保守企業(yè)秘蜜.今年我推出的_8元拿回家_活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果.
1、制定保密工作制度,確保職員保守企業(yè)秘蜜.,制定了,明確規(guī)定了保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等.
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi).工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有用證件,登記連系后,方可進入大樓有限區(qū)域,不得進入機房.
五、記錄齊全.包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄.
六、嚴格公章管理.合同協議蓋章均有祥細記錄.對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現失誤.
七、檔案管理規(guī)范、有序.9月副委員長視查對我樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價.
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統,各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜.
九、加強監(jiān)督檢察,保證保密工作制度的落實執(zhí)行.為使職工題高保蜜意識,真正做到保守企業(yè)秘蜜,除了在制度上進行管制督促以外,還加強了保密檢察,嚴格實施獎懲制度.
單位保密工作總結篇六
xxxx年度是我科研生產和各項工作極為繁重的一年,我部門全面同志在靈導的統籌安排之下,本著_質量第一,顧客滿義,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新_的工作原則,積極開展促進科研生產正嫦開展的管理、保密及后勤服務等各項工作,取得了一定的成績.現將今年的主要工作總結如下:。
一、科學管理,組織協調各項工作。
科研生產是企業(yè)賴以生存的保障,是工作的要點,為使設計出成果,使生產出優(yōu)質產品,我們努厲作好管理、后勤保障及協調工作,讓科研生產人員能磚注于工作,無后顧之憂.今年內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙,經理部都能統籌安排,工作頭頭是道,步步到位.特別是在外部召開的會議時,部門全面人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表.大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為樹立了良好的形象.
今年的科研生產任務非常飽滿,后勤工作也面對著少許較大的壓力.面臨這種壓力,經理部的職員們沒有退縮,他們把壓力形成了動力,在人員相對緊張的情況下,經常犧牲休憩時間做好各種溝通和服務工作,捅過我們的努厲完成了交給的各項任務,為完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻.在負責用車管理過程中,針對專職司機少車輛有限的情況,部門經理進行了科學管理,合理調配,犧牲了許多休憩時間,甚至放泣節(jié)假日休憩,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,來者不拒,從未因為人員缺伐或車輛不夠而影響工作.并且他們特別尊守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了和客戶的交通安全.在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質量管理工作,全年共收到外來文件133個,并根劇靈導批示的文件傳閱單進行了有用的傳閱;對外傳送文件(數字)個,所有嚴格執(zhí)行了保密程序.內部存檔技術資料944個,發(fā)放資料91個1138份,更改文件60個440份,銷毀資料952份,所有按程序文件要求合保密管理制度規(guī)定進行了有用控制,在質量外審過程中,我部門沒有一個不合格項.
今年是保密工作復查年,為夯實保密基礎,迎接上級上級相關部門對我保密認證的復查工作,防止工作中出現失泄密現像,使保密工作真正做到_預防為主、積極防范_,經理部作為管理部門,不僅不斷加強學習,題高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓,同時加大了對涉密人員保密宣傳培育工作的力度.如:以召開職員大會的形式傳達上級靈導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄照片來培育職員要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強職員保密知識;在保密委員會的靈導下,經常開展不定期的保密檢察,發(fā)現問提及時提醒及時整改;對新入的人員進行了保密知識的培育和培訓等.捅過以上工作,大大增強了全面職員的保蜜意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦.
(二)調整保密組織機構人員,充分發(fā)揮保密員的作用。
在保密委員會的靈導下,積極開展保密工作.由于機構變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調整了保密委員會成員和保密員,并進一步明確了分工.為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經常督促每個部門的保密員任真負責的履行自己的職責,發(fā)現不稱職的保密員,亳不留情的進行批評培育,并及時進行更換,捅過保密員的具體工作,真正作到隨時發(fā)現問題隨時解決,起到了一定的預防為主、積極防范的作用.
(三)及時調整人員密級,加強對涉密人員的管理。
根劇保密法要求合上級指示精神,今年,我們對全面職員工作崗位和工作性質進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內容的協調統一.
(四)加強對涉密介質的管理,及時對保密安防設施進行昇級改造。
單位保密工作總結篇七
20xx年，中心保密工作結合實際認真貫徹落實部局關于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作職責制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴格執(zhí)行《保密法》和單位內部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護國家秘密和信息安全供給了堅實保障?，F將一年來的保密工作總結如下：
明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務來抓。對保密工作所需設施、設備和經費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密職責，逐級簽訂保密職責書，共簽訂保密職責書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心20xx年保密工作要點》，對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達學習貫徹上級保密工作有關精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作職責制落實情景納入年度考核資料，促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。
（一）加強計算機安全保密管理
保密辦根據保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情景，重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統計登記備案。
嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴格按照審批流程進行審核，確保信息安全，嚴防泄密。
（二）規(guī)范了涉密人員的管理
規(guī)范了涉密人員的管理，根據涉密要害部門部位情景調整了涉密人員，全中心涉密人員細分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學習保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責，并與處室負責人簽訂保密職責書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查，并簽訂保密職責書。
（三）組織開展全覆蓋式保密檢查
全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，理解局保密檢查2次，發(fā)現隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，經過自查，廣大干部職工，異常是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
（四）開展保密宣傳教育
20xx年保密辦進取組織對涉密人員、各處室負責人、保密業(yè)務骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務處室相關人員共32名同志參加保密專題培訓會，學習國家秘密的工作資料原則、各類地質圖件的密級判定方法以及實際工作中應當注意的保密方面的問題等資料。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底，安排保密技術骨干參加局地質調查保密業(yè)務培訓班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學習使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關法律制度及時在保密委員會、政務會上傳達學習，并以會議紀要的形勢在中心辦公內網公開。進取選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓。
（五）認真做好公文材料保密工作
機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內部資料保密安全。機要文件設專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領導閱批密級文件做到即閱即收，絕可是夜。
一年來，由于中心領導和全體干部職工的高度重視，各部門認真落實保密工作各項措施，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強，沒有出現失泄密事件，可是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：
一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細則，確保制度有效落地。
二是進一步加強保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強保密工作成效。
三是加強保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關保密技能。
單位保密工作總結篇八
20xx年，黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區(qū)"兩辦"交給的各項工作任務。
信息工作是黨委，政府決策的"千里眼"和"順風耳"。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情景，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情景，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情景，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。
調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研；緊扣發(fā)展主題，先后開展了農業(yè)內部結構調整，小城鎮(zhèn)建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動；緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研。經過廣泛深入地調研，掌握了很多的基礎材料，為黨委，政府供給了許多有參考價值的材料，其中。
督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。20xx年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委，政府重點工作督辦，異常是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和職責追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情景實行定期通報并納入年終工作考核，效果十分明顯，基本杜絕了曠會現象。為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。
黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工進取性的發(fā)揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，到達了"三個滿意"：即領導滿意；機關干部，職工滿意；基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤研究。今年，盡管辦公室人手少，但從未所以而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。20xx年年我們先后接待百人參觀考察余次，市，區(qū)組織的行業(yè)會議次。例如。為了協調好各種事務，我們始終把握一點，就是協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規(guī)矩，關系協調講大局，矛盾協調講團結。經過開展有效的協調工作，全鎮(zhèn)上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。
一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每一天上班提前10分鐘，每一天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務職責書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，20xx年年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。
我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優(yōu)質運轉。重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡，高效的原則，嚴把"三關"：即把好進口和出口關；政策和法律關；文字和格式關，做到及時，準確，保密?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，經過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩(wěn)定。我們繼續(xù)實行信訪工作"一把手"負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模事件。對企業(yè)軍轉干部，民師，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照"職責捆綁到人，解決問題具體"的原則，維護了社會穩(wěn)定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開辟宣傳窗口，加入區(qū)政府官方網站，并不斷豐富網頁資料，擴大宣傳面，增強實用性。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。
20xx年年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了必須的成績。在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階！
單位保密工作總結篇九
20xx年，機要室在省科協領導的帶領下，在辦公室領導的具體指導下及各業(yè)務部門的配合下，較好地完成了機要、檔案、保密這三項工作?，F將主要工作情況匯報如下：
（一）機要工作。
一是認真進行政治理論及業(yè)務學習，積極參加機要局組織的機要業(yè)務培訓，借鑒其他單位好的做法和經驗，不斷提高自身素質，為機要工作的高質量開展奠定了堅實的基礎。
二是嚴格要求，嚴于自律，形成踏實、高效的`工作作風。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報。對領導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責要求。將所收到、發(fā)送的每一文件都詳細登記，內容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴格歸檔，存放指定位置。對機要投遞的文件，嚴格按規(guī)定登記、附箋，經辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時發(fā)放到有關部門，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。機要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬無一失，我們嚴格遵照國家有關安全保密法規(guī)辦事，確保國家秘密安全。
四是嚴格執(zhí)行檢查制度。機要人員定期對機要保密設施進行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設施，下班前再進行一次安全檢查，確保萬無一失。
（二）保密工作。
一是積極參加保密局組織的保密培訓，按時征訂保密書籍，學習借鑒兄弟單位好的做法和先進經驗，不斷增強做好保密工作的積極性主動性。
二是認真做好涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
三是抓好保密工作的日常事務。
（三）檔案工作。
一是認真進行文件歸檔，嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，及時做好檔案接收工作。主要完成了20xx年文件歸檔工作。
二是嚴格履行檔案交接手續(xù)，認真填寫收進移出登記簿，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔率達100%。歸檔的文件按統一材料標準、統一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上柜。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統規(guī)范。
三是做好各種門類、載體檔案的接收工作，并收集與檔案有關的資料。檔案存放整齊，統一放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬等現象。
一是機要工作中還存在個別文件傳閱不及時等現象；對下屬各單位分管機要人員缺乏系統培訓。
二是保密意識淡薄，思想上還存在無密可保、無密可涉的錯誤認識；保密工作宣傳教育做的還不夠。
三是檔案收集不夠全面，特別是一些影像檔案、圖片檔案和專業(yè)檔案，收集完整率、歸檔率低；檔案人員缺乏專業(yè)培訓。
一是進一步加大《中華人民共和國保守國家秘密法》、《山西省檔案管理條例》的學習宣傳教育工作，制定相關學習教育計劃。
二是嚴格遵守機要、保密、檔案各項工作紀律，落實執(zhí)行領導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。
三是組織好科協系統分管機要、保密、檔案工作人員的系統培訓工作。
四是深入學習機要、保密、檔案專業(yè)知識，擴充知識面，開掘知識深度。
單位保密工作總結篇十
20_年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協的監(jiān)督指導下，全局干部職工團結協作、奮力拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新，交通各項工作進展順利，成績喜人?，F將主要工作簡要總結如下：
一、主要措施及成績
(一)村道建設
規(guī)?？涨疤岣撸尚э@著。
1、領導重視，政策上給予支持，組織上給予保證。一是區(qū)政府把30公里農村公路建設做為政府承諾辦好的“十個方面”實事之一，并印發(fā)了《區(qū)20_年農村公路建設工作方案》，對被列入本年度省、市農村公路建設計劃的村道建設項目，除省、市補助外，區(qū)財政給予每公里2萬元的補助;對保質保量按時完成任務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，區(qū)政府在驗收工程合格后給予每公里1500元獎勵，同時獎勵鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處三職負責人3000元、對沒有按時完成任務的單位，通報批評，取消下年度公路補助資金。對因放松質量管理，自行降低標準，造成重大質量事故或重大經濟損失的，要嚴肅追究有關人員的責任。二是區(qū)委、區(qū)政府及時調整充實了農村公路改造工程建設指揮部，并結合實際成立了高莊、寶蓮寺兩個分指揮部。
2、克服困難，籌措資金，確保工程按時開工。為確保農忙之前、雨季來臨之前“村村通”工程順利完工，對一些經濟狀況較為困難的行政村，在上級補助資金尚未到位的情況下，局領導想方設法幫助籌措起動資金，使工程得以順利開工。為保證工程建設質量，在工程招、投標過程中，區(qū)交通局積極做好指導和監(jiān)督工作，擇優(yōu)篩選施工隊伍，確?！靶抟粭l路，暢通一個行政村”、“修一條路、群眾滿意一條路”。
3、周密安排，精心管理，嚴把質量關。為切實加強工程質量監(jiān)督，區(qū)交通局成立了工程質量監(jiān)督小組，主管局長擔任組長，挑選業(yè)務精、素質高的骨干人員組成小組成員。質量監(jiān)督小組成員分包項目，責任到人，對每一個工程項目從進料、攤鋪、拌和、振動到鋪打水泥路面等每一個施工環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，并記錄監(jiān)督筆記，確保嚴格按照國家四級公路標準進行施工建設，確保把我區(qū)農村公路建設工程修成讓群眾滿意、政府放心的“民心工程”、“放心工程”。
4、加強養(yǎng)護，延長公路使用壽命，提高資金使用效益。工程完工后，及時督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組織施工隊伍修建排水溝、培護路肩，確保路面排水暢通，從而延長使用壽命和服務年限，使投資興建的每一條路都能最大限度地發(fā)揮其價值和社會效益，確保“修一條路，管一條路，養(yǎng)一條路，護一條路”。
我區(qū)今年村道建設項目共計27個，截止目前，已完成22個工程項目，完成投資331萬元，完成里程17公里。
(二)縣道、鄉(xiāng)道建設穩(wěn)步推進
1、合理規(guī)劃，積極爭取縣鄉(xiāng)公路建設項目。年初，局主要領導及縣鄉(xiāng)所所長深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調查道路狀況及民情民意，將道路狀況最差、嚴重阻礙當地經濟發(fā)展和農民出行的，群眾反映最強烈、愿望最迫切、急需修建的道路，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導、區(qū)領導共同研究，合理規(guī)劃，積極向上級反映爭取項目，使今年縣道三貴線g1_至黎官屯段工程項目、鄉(xiāng)道高寶線胡官屯至東瓦亭段工程項目列入了省市縣鄉(xiāng)公路投資計劃。
2、按照程序，扎實做好項目施工圖設計、工可報告編制工作。項目審批后，我局按照程序，找符合規(guī)定資質、信譽較好的公路勘察設計公司，對工程項目進行實地勘察、測量，編制可行性研究報告、設計施工圖紙。
3、增強透明度，公開、公平、公正進行招投標工作。采取委托招標的方式進行招投標，由我局委托招標代理公司進行招標，區(qū)紀檢監(jiān)察、審計、財政、發(fā)改委、交通等部門進行全程監(jiān)督，嚴格資格預審工作，尊重專家意見，確保有經驗、有資質、有能力的單位中標。
截止目前，縣道三貴線1_至黎官屯段工程項目正在招投標，鄉(xiāng)道高寶線胡官屯至東瓦亭段工程項目已確定中標人，即將開工建設。
(三)交通規(guī)費征收工作完成預定目標
交通規(guī)費征收人員吃苦耐勞，任勞任怨，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加大規(guī)費稽查力度，嚴厲打擊“拖、欠、漏、逃”交通規(guī)費的行為，最大限度地減少了交通規(guī)費的流失。針對部分不法車戶夜間偷駛，以圖避開交通規(guī)費稽查人員檢查的行為，稽查人員靈活機動，利用夜間進行突擊檢查。
截止目前，各項交通規(guī)費共計完成77萬元,占年任務的58，其中:拖拉機養(yǎng)路費完成34.7萬元,占年任務的45,摩托車養(yǎng)路費完成42.3萬元,占年任務的76。
(四)農村客運場站建設方面
經過仔細調查，認真研究，精心規(guī)劃，積極向市處申請了寶蓮寺客運站建設，并得到了審批。目前，該項工作正在開展之中，該站建成后，將填補我區(qū)無農村客運站的空白，大大方便農民出行。
(五)寓管理于服務中，不斷提高對道路運輸市場的管理能力和服務水平。
1、清理整頓維修市場。為凈化我區(qū)機動車維修市場環(huán)境，保護合法經
單位保密工作總結篇十一
為深入貫徹自治區(qū)黨委保密委的指示精神，按照集團公司《關于做好20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求，進一步做好生產技術部保密工作，增強部門全員保守國家秘密及企業(yè)秘密責任意識，提高對失密的防范能力，我部在集團公司和集團公司保密辦的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實，開展好“學習保密法規(guī)，養(yǎng)成保密習慣”主題活動，結合部門實際，通過精心組織和扎實有效落實，取得了較好地成績，現將主要工作情況匯報如下：
我部始終把企業(yè)保密工作作為一項重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責任重于泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間，認真組織全員學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》（廳字20xx3號），自治區(qū)印發(fā)的《關于落實的通知》（寧黨辦綜20xx14號）和集團公司印發(fā)的《關于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通過開展保密知識培訓和宣傳，使全員對保密工作的重要性有了充分認識，進一步增強了員工對保守國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的責任，同時提高對失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級部門有關保密工作的指示、保密規(guī)章以及生產技術等聯系起來，樹立責任意識，提高思想覺悟，部門員工保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作是否有企業(yè)秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎。
為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部采取了以下管理措施：
1.嚴格規(guī)范計算機管理。本部門現共有計算機32臺，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每臺計算機都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
2.嚴格規(guī)范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業(yè)都對文件進行了規(guī)范，對需要銷毀的文件、紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只準在辦公室借閱，未經批準，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間，傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間；并且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等，確保電子文檔安全。
3.嚴格公章管理。生產技術部對于公章的使用制定了嚴格的管理制度，綜合管理專業(yè)負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對于需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字后方可辦理，并對加蓋公章的材料作了詳細登記。
4.嚴格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內。
總之，生產技術部在20xx年度保密法制宣傳月活動期間，認真做好活動期間各項保密工作，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強。在今后的保密工作中，生產技術部將進一步加強對國家保密法律法規(guī)的學習，強化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識，使部門保密工作進一步規(guī)范化、制度化，確保企業(yè)秘密安全。
單位保密工作總結篇十二
考試管理中心通過多項舉措，嚴格按照國家、省相關考務規(guī)定和要求組織實施考試。一是認真落實《國家教育考試安全保密工作規(guī)定》，抓細、抓實試卷運送、發(fā)放、保管等每個環(huán)節(jié)，確保試卷保密工作萬無一失，二是制定了《淮北市20xx年碩士研究生招生考試突發(fā)事件及應急處理辦法》，對可能發(fā)生的突發(fā)事件做好應急預案，三是強化考試管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬?、公正、安全、和諧進行，四是通過網上巡查系統做好考試期間的全過程監(jiān)控，嚴防違紀作弊現象的發(fā)生，五是堅持以考生為本，做好數據的采集、現場攝像、信息核對等工作，順利完成研究生統考任務。我市今年有2662名考生參加考試，已于1月全部結束。
（二）精心謀劃、科學管理，確保我市高、中考考務工作安全平穩(wěn)順利
1、全市高考（含對口）20476人，已被自主招生錄取766人，實際參加考試人數19710人。全市共設662考場，市區(qū)370個考場，其中普通類357個考場，對口升學13個考場，縣區(qū)292個考場。
2、今年全市中考考生22654人，比去年減少1104人。設置15個考點（市8個、縣7個），758個考場。考務工作順利完成。
具體措施：
1、科學規(guī)范管理，積極做好宣傳、報名、體檢和數據采集工作
第一、考試管理中心緊緊圍繞兩考（“高考”、“中考”）工作，積極開展宣傳活動，提高招生考試工作的透明度。一是利用教育網、招生考試信息網、宣傳欄、文件、溫馨提示等多種形式，宣傳各項改革措施和有關政策規(guī)定，二是設立，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑，三是通過《致考生一封信》、簽訂《誠信考試承諾書》，加強對考生考風考紀教育。
第二、嚴格報名審查程序，按照“三級審查”制度，對每位考生的戶籍、學籍、民族成份、政治思想表現等方面進行全面的審核，把好報名資格關，確保報名質量和信息準確。
第三、認真執(zhí)行體檢標準，嚴把體檢關。針對考生體檢，我們成立工作領導小組，組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準。體檢采取專人導醫(yī)全程封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束后，組織人員再次審核檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。
第四、加強中考數據的上報和信息安全的處理，及時處理報名卡信息和備份考生信息，做到數據以光盤形式上報、誰上報、誰簽字、誰負責。確保數據準確、及時、安全。
2、明確責任，狠抓落實，確保兩考工作安全平穩(wěn)順利
一是強化安全保密措施，確保試卷絕對安全?？荚嚬芾碇行膰栏癜凑铡秶医逃荚嚢踩Ｃ芄ぷ饕?guī)定》和考務工作細則。做好保密室的“三鐵”、“四防”和值班守護工作。試卷接送、到達考點途中均使用車載gps定位和無線視頻監(jiān)控?？荚嚻陂g所有涉及試卷保密、分發(fā)場所均使用網上巡查視頻監(jiān)控系統，對試卷保管及分發(fā)實行四人值守24小時監(jiān)控，全過程錄像。堅持“分級管理，逐級負責”、“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”，確保責任落實到位、檢查監(jiān)督到位、應急預案到位。
二是加強監(jiān)考教師的選聘和管理。為做好今年的監(jiān)考教師選聘工作，考試管理中心制定監(jiān)考教師選聘制度和規(guī)定，制定考風考紀有關文件通知，加強監(jiān)考教師和考務工作人員的培訓工作，并嚴格結合《國家教育違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號）中的處理辦法，加強對涉考人員的考試紀律和業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務水平和對考場偶發(fā)事件的應急處理能力，確保培訓到位、操作到位、責任落實到位。實現我市高、中考考生“零違紀”，考務工作“零失誤”的工作目標。
三是加強標準化考點考場的管理，推進科技引領考務進程?？荚嚬芾碇行膰栏癜凑铡犊紕展芾韺嵤┘殑t》要求，設立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、宣傳、醫(yī)療、監(jiān)控、巡視、紀檢等職能組，各職能組各司其職，各負其責，協同工作。認真落實考點考場的布置和考試環(huán)境的治理工作，同時為考點考場配發(fā)電波鐘，購買gps車載定位系統，完善標準化考點考場建設和網上巡查系統。通過網上巡查系統，對全市所有考點考場、試卷收發(fā)場所實行全方位監(jiān)控，不留死角。檢查各考點保密室、收發(fā)室、試卷流轉通道的管理情況，及時了解考點考場實時信息，發(fā)現問題，及時處理。充分發(fā)揮利用現代化信息技術手段對考務管理的引領作用。做到人防技防相結合，確?？荚嚬ぷ魅f無一失。
四是提高的效能、做好服務?？荚嚬芾碇行氖冀K堅持以提高效能，做好為考生服務的思想為工作理念，將考生的利益擺在第一位，全力做好各項服務工作。一方面做好考前宣傳、積極引導考生做好考前準備。另一方面加強后勤保障服務。多次召開領隊人員、考點建設、聽力播放人員、主考培訓、考務培訓等會議，要求各考點、涉考學校全力為考生提供硬件、軟件全方位服務，采取有效措施保證考生吃好、住好、休息好。確保了考生飲食衛(wèi)生和交通安全，避免了意外事故的發(fā)生。
五是加強協調，聯防聯控，推動招生考試環(huán)境綜合整治再上臺階。積極協調各招委成員單位加強考前準備、考試期間的部署和安排，對考試所涉及的各個環(huán)節(jié)周密安排，精心組織，明確分工。主動與公安、交通、衛(wèi)生、電力、電信、環(huán)保、市容等部門聯系，落實具體細節(jié)和要求。各招委成員單位根據各自的職能，早謀化、精安排，形成部門聯動的工作機制，確保任務布置到位、檢查落實到位、保障措施到位。切實解決考生的生活、交通和飲食安全問題。為考生提供了一個安全、舒適、和諧的考試環(huán)境。
（三）積極推進、圓滿完成1、4月份自學考試工作
考試管理中心根據年初制定的工作計劃，按照“規(guī)范、高效、安全”的工作思路，將自學考試的報名、攝像、發(fā)放合格證、通知單等每項工作分解，落實到人。做到人人有任務，事事有責任，分工不分家，互相幫助，相互協作，全體科室人員盡職盡責，各項工作步調一致，有章可循。圓滿完成了1、4月自學考試考務工作，1月自學考試報名958人，考試科目設置1811科次；4月份自學考試報名2525人，考試科目設置4994科次。
（四）完成了20xx年大學英語四六級考試
考試管理中心高度重視大學英語四六級考試，安排專人負責，積極協調淮北師范大學和淮北職業(yè)技術學院等高校，收看和學習教育部電視電話會議精神，召開高校負責人會議，落實考務工作。并安排專人蹲點巡視，檢查考點考場的管理，試卷接送、保管、回收等環(huán)節(jié)是否落實到位，確?？荚嚻陂g安全平穩(wěn)。
按照教育招生考試院的工作安排、在教育局的領導下，積極做好7月份的工作。
（一）在做好前期高考考生提前批次志愿填報的基礎上，按照省教育招生考試院的要求和時間安排，嚴格按照各批次志愿填報的時間段做好7月份高考考生志愿填報和錄取工作。
（二）及時掌握省教育招生考試院對對口高考工作的動態(tài)，掌握對口高考的分數劃定，按要求統計上報我市對口高考查分工作，組織考生填報志愿填報，做好錄取工作。
（三）按照“慎之又慎、細之又細、嚴之又嚴、實之又實、好之又好”的工作要求，科學規(guī)范、合理安排，在前期數據信息采集、信息校對準確、考試安全平穩(wěn)的基礎上，繼續(xù)做好我市今年初中畢業(yè)學業(yè)考試的閱卷、登分、查卷、劃線和錄取工作。
單位保密工作總結篇十三
根據秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神，局領導高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現泄密資料和不宜公開的政務信息，現將自查情景匯報如下。
(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。構成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密職責制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協議。
(二)開展保密宣傳教育情景。我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是進取組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、經過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務本事;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情景。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件資料是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，我今年在縣政府門戶網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息。同時，抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，經審查，到目前止，上網公開的信息貼合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。
二是設置了專門的內部文印室，承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內部文件及敏感信息材料。
三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但所以也可能帶來泄密的危險。針對這一情景，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，所以，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，制定本單位的保密規(guī)定。
單位保密工作總結篇十四
今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導下，為進一步統一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進，我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，嚴格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保國家機密的安全。
對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領導小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔任，副組長由副局長熊茂擔任，成員由各所隊室主要負責人和指揮中心全體民警組成，同時認真執(zhí)行保密工作領導責任制，堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。
進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施，對全局計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育；大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央有關保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育；四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
單位保密工作總結篇一
加強自我錘煉，主動對標身邊優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀員工，取長補短，提升自我，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼膯挝粰C關黨員在2022年度組織生活會個人檢視剖析材料范文，希望大家喜歡。
按照上級黨委印發(fā)的《關于召開20xx年度組織生活會和黨員民主評議的通知》學習要求，我認真學習領會了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神及黨的十九屆六中全會精神，在強化理論學習的基礎上，通過研討交流的方式，對照“黨中央和xxx的號召和要求、對照新時代合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型”等四個方面，深入查擺個人存在的不足，深入剖析存在問題的根源，有針對性明確整改措施和下一步努力的方向，現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的問題。
(一)在“對照黨中央和xxx號召和要求”方面。
主要存在兩個方面的問題，第一，政治理論學習不夠扎實，在學懂弄通做實方面做的不夠，尤其是在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神上，缺乏學習的自覺性和主動性;第二，對上級和xxx的號召和要求的重視程度不夠，覺得作為一名普通黨員，完成機關交辦的本職工作就行，缺乏對照黨中央和xxx號召努力向上的自我激勵，在不折不扣落實上級部署和要求上措施不夠有力、成效不夠顯著。
(二)在“對照新時代合格黨員標準”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，為民服務意識不夠強烈。在總部機關辦公室工作，未經常與基層單位溝通交流，覺得作為一名普通辦公室人員，崗位與其他部門、基層單位、群眾的接觸不多，便放松了樹牢為民服務意識的自覺性，沒有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、辦人民之所需，宗旨意識淡化明顯;第二，迎難而上、攻堅克難的決心和毅力有所消退，忙于應對日常繁瑣的辦公室工作，沒有很好的站在服務單位大局的角度去思考解決問題，個人解決問題的系統性和決策思考能力不足，對工作中出現的新問題、新形勢研判不足，解決問題習慣于老辦法，個人創(chuàng)新性和積極性上有所欠缺。
(三)在“對照入黨誓詞”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，銘記入黨誓詞的初心和使命不夠強烈，逐漸淡化。隨著入黨的時間增長，對于入黨誓詞中應謹記的初心和使命認識逐漸淡化;第二，對于黨員身份和黨員責任的認識逐漸淡化，隨著在機關總部工作時限增長，覺得誓詞中體現的“吃苦在前、享受在后”的黨員責任和先鋒模范作用應該是年輕人的事情，工作積極性和主動性都逐漸還是淡化。
(四)在“對照革命先輩和先進典型”方面。
主要存在以下兩個方面的問題：第一，艱苦奮斗的意識樹的不夠牢靠，隨著生活質量提升，拉進褲腰帶過緊日子的意識越來越淡薄，回顧革命先輩們在戰(zhàn)火紛飛年代中艱苦奮斗打拼的經歷，越發(fā)覺得自身艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠，未充分在工作生活之中落實;第二，鉆研勁頭不足，對標先進典型，無一不是在平凡崗位上干出不平凡業(yè)績的突出人才、突出代表，剖析自身，滿足于完成本職工作，存在工作中可能會遇到的問題研判不足、對未來發(fā)展的規(guī)劃不夠、對業(yè)務本領的專研精神不夠等問題，都是個人在今后工作中亟待解決的問題。
二、原因分析。
深挖個人存在問題的根源，主要是以下三個方面的原因：
(一)政治理論學習不夠扎實，缺乏廣度和深度。
之所以存在對黨中央和xxx的號召和要求落實不到位等問題，主要根源在于個人政治理論學習缺乏主動性和自覺性，表現在具體學習和工作表現上，就是對于習近平總書記最新講話精神和十九屆六中全會精神學習不夠扎實、不深不透，對精神內涵把握不到位，理論學習的廣度和深度有待拓展深挖。
(二)個人黨性錘煉不夠扎實，缺乏鍛煉和專研。
之所以存在為民服務意識淡薄等問題，主要根源在于個人黨性錘煉不到位，表現到具體的個人行為上，一方面習慣于坐辦公室、忙于日常性事務，沒有沉下身子傾聽群眾心聲，沒有認真前往掛靠聯系單位與群眾、一線員工交流談心;另一方面習慣于用老辦法解決問題，對于新理論、新知識缺乏專研精神，個人業(yè)務能力錘煉不到位，對于新形勢和即將遇到的困難缺乏研判。
(三)個人作風轉變不夠扎實，缺乏自律和自省。
之所以存在入黨初心和使命不夠牢靠、艱苦奮斗精神淡化等問題，主要根源在于個人作風建設不到位，沒有對照入黨誓詞、革命先輩和先進典型進行自我反省，缺乏嚴以自律的決心和毅力，沒有時刻做到高標準、嚴要求，個人作風不夠扎實，轉變不夠到位。
三、改進措施和努力方向。
(一)加強理論學習，提高政治站位。
第一，不斷完善個人學習計劃，有計劃、有步驟的加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新講話精神和十九屆六中全會精神的學習，把握精神實質，從中汲取力量;第二，提高學以致用的能力，將日常所學、所思、所悟轉變成解決制約工作進度難題的具體舉措，將領會到的精神轉變?yōu)橥苿庸ぷ鞯膭恿?，不斷激勵自我成長。
(二)強化黨性錘煉，提高服務意識。
第一，加強自我錘煉，主動對標身邊優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀員工，取長補短，提升自我，不斷樹牢黨員意識，經常重溫入黨誓詞，謹記入黨時向黨許下的錚錚誓言，不斷警醒自己要前行，要發(fā)揮應有作用，謹記黨員身份和黨員責任，履行義務，做好本職工作的同時，服務好群眾。第二，堅持定期與身邊的同事、對口幫扶的群眾的座談交流，虛心接受他人監(jiān)督，傾聽群眾心聲，盡其所能幫助協調解決群眾所遇到的問題和困難，切實提高自身的服務能力。
(三)轉變工作作風，提高工作執(zhí)行力。
第一，加強個人作風建設，堅持工作高標準、嚴要求，堅持每周、每月自我警醒，注重對標身邊優(yōu)秀同事和先模人物，自我查擺，自我整改，不斷提升自我;第二，提高工作執(zhí)行力，高效、高質量完成組織交辦的各項工作任務。從根源上解決自身奮斗意識淡薄的問題，嚴格做到當日事當日畢，高效、高要求、高標準完成本職工作和組織交辦的各項工作任務。
單位保密工作總結篇二
二是修訂完膳搶險預案.借鑒_汶川_應急機制,本著以人為本、飛快反應的基本原則,對我區(qū)防洪預案,全體進行了修訂和完膳.
同時,還做好了防汛值班、搶險隊伍建設、防汛料物儲備等工作.
米.對沙河北堤進行了復堤,東環(huán)到搬口與淮陽交界,總長公里,工程總土方量約為12萬立方米.同時,加大了對我區(qū)河道險工險段治理今年我區(qū)共治理沙河、賈魯河八處險工同時開工治理,治理總長度2490米.目前,8處險工有治理工作已接進完工,工程投入使用后將使我區(qū)沙河、賈魯河干流防洪標準題高到二十年一遇.
（三）任真抓好水利拆遷移民工作。
水務局作為我區(qū)沙潁河近期治理工程聯席會議的辦公室,負責聯席會議平常工作及協調各鄉(xiāng)、辦等有關單位的工作.目前,沙河南堤及北堤史灘至陳灘段,附屬物拆遷、永久及臨時性占地核定等工作已經完成.
（四）積極申報農田水利建設項目.本年度,我局完成了對等3個行政村的農田水利建設規(guī)劃、設計,制作了真實可行的實施方案.工程實施后,可改善項目區(qū)域內灌溉與排澇面積6220畝,總受益人口8067人.目前,該項目已等到省、市相關部門的批復.
（五）積極做好招商引資工作.區(qū)水務局經過與河南省富民公路工程有限多次商榷、恰談,達成協議,該投資3000萬元,在我區(qū)境內建設項目.
（六）超額完成向上爭取貲金任務.截止目前,我局20xx年累計向上級爭取貲金340萬元,超額完成全年爭取上級貲金任務.
好穩(wěn)訂工作.今年,我區(qū)沒有發(fā)生一起赴京、省、市越級亊件發(fā)生.
（八）以主題培育為契機,抓好精神文明單位建設工作.按照區(qū)委統一安排,我局今年任真開展了_解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明、促進發(fā)展_主題培育.捅過主題培育,系統的學習了xx大精神及科學發(fā)展觀等,召開了生活會,任真開展了查擺言討.以主題培育為契機,抓好精神文明建設,以創(chuàng)建市級文明單位要點,完膳了學習、考勤衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職員的業(yè)余生活.
下一步工作打算。
（一）、繼續(xù)做好沙潁河近期治理改造拆遷移民工作.
（二）、加大我局工程隊改革步伐,保持我區(qū)社會穩(wěn)訂大局.
（四）做好文昌大道拆遷等全區(qū)中心工作.
（五）加快水管體質改革步伐,確保年底全體完成任務.
20xx年,水務局在縣委、縣的正確靈導下,高度重視保密工作,嚴格按照、州委和縣委、縣相關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作_保安全、促穩(wěn)訂、促發(fā)展_的積極作用.現將一年來保密工作開展情況總結如下:。
一、抓組織,加強靈導,為保密工作。
提供強有力保障。
我局把保密工作擺上重要議事日程,任真貫徹落實上級相關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委相關文件精神,任真落實靈導干部保密工作責任制,做到有靈導管、有專人抓,并成立了保密工作靈導小組,明確局黨總支書記分管保密工作,配備1名干部承辦平常保密工作.我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,全年召開保密工作會議7次,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證.
二、抓宣傳,強化培育,樹立_人人保密、時時保密、處處保密_的良好噫識。
我局任真制定了,并積極開展保密宣傳培育活動,將保密知識納入員工的平常理侖學習內容之中,定期或不定期地組織職員學習保密知識和上級相關保密的文件精神,積極旋派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職員注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作.同時,落實好工作經費,以保證相關保密書藉的訂閱和保密干部的培訓培育工作,全年共投入經費7200元.為進一步推動保密宣傳培育工作,結合我局實際,以_學刊用刊_活動為載體,任真組織職員撰寫保密工作信息,強化職員的保蜜意識,樹立起_人人保密、時時保密、處處保密_的良好氛圍.
三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在_保安全,保發(fā)展_中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神,采取有用措施,推動保密工作的全體完成.
（一）建章立制,做到有章可循.及時傳達上級相關保密工作的指示、文件,建立和完膳了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了、、等規(guī)章制度,做到各科室一份,隨時督促職員對各項工作的保密.并鏹調對泄密亊件的發(fā)生,嚴格按照相關規(guī)定和制度,對分管靈導和當事人進行嚴肅處理.
（二）做好本單位涉密文件和資料的披閱、上交,并按相關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照相關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作.
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要訣定做到嚴格保密.
（四）保密干部孰悉和行使保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家_保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密亊件.
單位保密工作總結篇三
(一)深入推進政治建設，確保xxx機關堅定正確的政治方向。
一是筑牢政治屬性。始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻理解共青團與黨聯系的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到共青團工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高團市委機關工作人員的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強網絡意識形態(tài)復雜性、斗爭性認識，規(guī)范黨員干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加強監(jiān)督檢查。
二是強化思想理論武裝。持續(xù)落實理論學習中心組專題學習制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話和關于青年工作的重要指示批示精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對共青團工作和黨風廉政建設工作的新要求，以理論清醒確保政治堅定。采取黨總支領學、支部集中學、黨員干部自學、現場實踐學等方式，充分利用干部教育在線、“學習強國”等平臺，堅持“一月一學”和逢會必學。
三是創(chuàng)新推進黨建帶團建、隊建各項工作。聯合市委組織部下發(fā)《關于進一步加強黨建帶團建、隊建工作的實施意見》將團建、隊建納入黨建工作部署和年度考核內容;黨建帶團建、隊建工作納入黨委巡察監(jiān)督內容，持續(xù)依托全市“海棠花紅”先鋒陣地實施共青團“初心課堂”項目，充分利用各類文化場館、社會資源建設少先隊校外實踐教育營地(基地)，讓少先隊員就近就便參與校外實踐活動。
四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作。開展“愛心公益暑托班、‘夢想改造+’計劃、聯青解憂‘青年議事會’、青春‘益’起來志愿服務、青年人才服務體系和‘xx文化蘇作青春’江南文化體驗學堂”六大重點項目，全市累計幫助2500戶雙職工家庭、困境青少年解決暑期“照看難”問題，實地走訪聯系青少年10萬余人次，幫助解決兒童助學等2136件微心愿，積極主動解青年之所需、為青年辦實事。
(二)深入推進黨風廉政建設責任制貫徹落實，確保管黨治黨責任落地生根。
一是認真履行主體責任。團市委機關領導班子始終堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，打造黨風廉政建設品牌，每月傳達相關違紀違法案例，以達到警醒干部的作用。
二是全面落實一崗雙責。班子成員堅持領導“一崗雙責”制，班子成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，根據所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任。明確黨風廉政建設責任制與共青團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習慣。
(三)深入推進正風肅紀，有力促進機關紀律作風建設。
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。團市委機關干部能帶頭遵守各項紀律，時刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調查研究，輕車簡從、不搞超標接待，堅持實事求是，緊緊圍繞調研主題，注重調研實際效果，撰寫調研報告。密切聯系群眾，堅持談心談話制度。精簡會議活動和文件簡報，嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。
二是進一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，堅持突出關鍵少數、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導向，做到教育先行，思想引領，管在平時，抓在日常。組織班子成員和普通干部職工學習有關規(guī)定，傳達上級文件和會議精神，觀看警示教育片，教育引導廣大干部職工堅定理想信念，嚴守各項規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產黨員。
三是加強機關日常管理。抓好廉政文化建設，以為民、務實、清廉為目標，強化效能建設，制定《共青團xxx市委員會機關制度匯編》，嚴肅責任要求，由團市委辦公室不定期進行效能建設督查。努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化團干部隊伍。
團市委高度重視黨風廉政建設和作風建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以解決。
單位保密工作總結篇四
按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現將有關情況匯報如下：
我局保密事項包括：尚未公布的干部調整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內容和調查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內部事項等。
我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。
我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業(yè)心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。
（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機。
（2）政工股：人事檔案及考察材料。
（3）計會股：沒有公開發(fā)表的有關數據等。
（4）監(jiān)察股：舉報材料和案件資料。
（5）有微機的各股。
（一）文書工作中的保密。
1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準確地標明密級，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發(fā)放范圍。
2、秘密文件在局內打印，確須在外印刷的，須經局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數不得多印。
3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。
4、除經領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。
5、復印秘密文件，須經主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。
6、借閱機要文件須經主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。
7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。
8、工作調動或退休、離休時，對自己經管的秘密文件要認真辦理移交手續(xù)。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續(xù)。
9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。
10、銷毀秘密文件要經局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監(jiān)督銷毀。
11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。
12、所有密級以上的材料及數據不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。
（二）會議中的保密。
1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。
2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。
3、規(guī)定不能記錄的會議，與會人員不得記錄。
（三）宣傳報道中的保密。
信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領導講話、有關經濟情報和稅收資料。
（四）通訊中的保密。
1、不準用文件轉發(fā)密電。
2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用。
（五）電子計算機信息的保密。
1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續(xù)。
2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數據，應采取保密措施。
3、借用有秘密數據的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。
對違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規(guī)定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。
一是推進保密法制宣傳教育。將保密宣傳教育納入理論中心組學習內容，納入干部教育培訓計劃，落實保密教育經費。抓好保密教育專題片的播放工作，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用。二是開展保密專業(yè)知識培訓。結合涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理工作，加強對保密干部和計算機信息系統管理員、安全員的保密專業(yè)技術培訓。堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗涉密人員的業(yè)務培訓和在崗涉密人員的知識更新工作。積極組織鎮(zhèn)機關工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和有關的配套法律法規(guī)，增強廣大干部的保密意識，使保密意識深入人心。認真開展好“五五”法制教育宣傳活動，要求涉密人員簽訂保密承諾書。三是開展保密工作調查研究。針對當前保密主體呈現多元性和流動性、保密對象呈現系統性和復雜性、竊密手段呈現多樣性和隱蔽性等新情況、新問題，開展調查研究，積極探索新時期做好保密工作的新思路新方法。
我鎮(zhèn)重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作，保密工作領導小組組織人員對鎮(zhèn)機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行檢查、整理，對存在隱患的及時進行整改，加強了內部局域網的管理，確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。認真執(zhí)行涉密載體在秭歸縣保密局確定銷毀點銷毀的制度，及時清退上三級文件。嚴格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度，全年沒有發(fā)生一起泄密事件。
一年來，我鎮(zhèn)在保密工作方面取得了良好的成績，但保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密對我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是機關管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為社會持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。我們將在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我鎮(zhèn)的保密工作搞得更好。
20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行檢查自查，發(fā)現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現將全年保密工作做總結：
一、加強組織領導，完善保密制度：為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強化保密工作，防止秘密泄露?！豆颈Ｃ芄芾碇贫葏R編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓：在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發(fā)《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、“關于轉發(fā)《關于加強3g移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。
三、加強計算機信息系統安全保密管理：新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離。對傳真機、復印機、打印機等辦公設施使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計算機信息系統安全保密工作。
單位保密工作總結篇五
柿場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘蜜至關重要.為此,從靈導、部門負責人道基層職工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應措施,嚴守企業(yè)秘蜜.
一、靈導重視,專人負責.
二、全面職工加強學習,題高保蜜意識.
要求全面職工任真學習國家、集團、省以及分內部制定的有關保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實集團、省等通知精神,題高保蜜意識、明確保密職責,并按照集團、省文件精神嚴格保守企業(yè)秘蜜.今年我推出的_8元拿回家_活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果.
1、制定保密工作制度,確保職員保守企業(yè)秘蜜.,制定了,明確規(guī)定了保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等.
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi).工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有用證件,登記連系后,方可進入大樓有限區(qū)域,不得進入機房.
五、記錄齊全.包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄.
六、嚴格公章管理.合同協議蓋章均有祥細記錄.對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現失誤.
七、檔案管理規(guī)范、有序.9月副委員長視查對我樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價.
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統,各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜.
九、加強監(jiān)督檢察,保證保密工作制度的落實執(zhí)行.為使職工題高保蜜意識,真正做到保守企業(yè)秘蜜,除了在制度上進行管制督促以外,還加強了保密檢察,嚴格實施獎懲制度.
單位保密工作總結篇六
xxxx年度是我科研生產和各項工作極為繁重的一年,我部門全面同志在靈導的統籌安排之下,本著_質量第一,顧客滿義,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新_的工作原則,積極開展促進科研生產正嫦開展的管理、保密及后勤服務等各項工作,取得了一定的成績.現將今年的主要工作總結如下:。
一、科學管理,組織協調各項工作。
科研生產是企業(yè)賴以生存的保障,是工作的要點,為使設計出成果,使生產出優(yōu)質產品,我們努厲作好管理、后勤保障及協調工作,讓科研生產人員能磚注于工作,無后顧之憂.今年內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙,經理部都能統籌安排,工作頭頭是道,步步到位.特別是在外部召開的會議時,部門全面人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表.大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為樹立了良好的形象.
今年的科研生產任務非常飽滿,后勤工作也面對著少許較大的壓力.面臨這種壓力,經理部的職員們沒有退縮,他們把壓力形成了動力,在人員相對緊張的情況下,經常犧牲休憩時間做好各種溝通和服務工作,捅過我們的努厲完成了交給的各項任務,為完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻.在負責用車管理過程中,針對專職司機少車輛有限的情況,部門經理進行了科學管理,合理調配,犧牲了許多休憩時間,甚至放泣節(jié)假日休憩,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,來者不拒,從未因為人員缺伐或車輛不夠而影響工作.并且他們特別尊守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了和客戶的交通安全.在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質量管理工作,全年共收到外來文件133個,并根劇靈導批示的文件傳閱單進行了有用的傳閱;對外傳送文件(數字)個,所有嚴格執(zhí)行了保密程序.內部存檔技術資料944個,發(fā)放資料91個1138份,更改文件60個440份,銷毀資料952份,所有按程序文件要求合保密管理制度規(guī)定進行了有用控制,在質量外審過程中,我部門沒有一個不合格項.
今年是保密工作復查年,為夯實保密基礎,迎接上級上級相關部門對我保密認證的復查工作,防止工作中出現失泄密現像,使保密工作真正做到_預防為主、積極防范_,經理部作為管理部門,不僅不斷加強學習,題高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓,同時加大了對涉密人員保密宣傳培育工作的力度.如:以召開職員大會的形式傳達上級靈導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄照片來培育職員要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強職員保密知識;在保密委員會的靈導下,經常開展不定期的保密檢察,發(fā)現問提及時提醒及時整改;對新入的人員進行了保密知識的培育和培訓等.捅過以上工作,大大增強了全面職員的保蜜意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦.
(二)調整保密組織機構人員,充分發(fā)揮保密員的作用。
在保密委員會的靈導下,積極開展保密工作.由于機構變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調整了保密委員會成員和保密員,并進一步明確了分工.為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經常督促每個部門的保密員任真負責的履行自己的職責,發(fā)現不稱職的保密員,亳不留情的進行批評培育,并及時進行更換,捅過保密員的具體工作,真正作到隨時發(fā)現問題隨時解決,起到了一定的預防為主、積極防范的作用.
(三)及時調整人員密級,加強對涉密人員的管理。
根劇保密法要求合上級指示精神,今年,我們對全面職員工作崗位和工作性質進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內容的協調統一.
(四)加強對涉密介質的管理,及時對保密安防設施進行昇級改造。
單位保密工作總結篇七
20xx年，中心保密工作結合實際認真貫徹落實部局關于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作職責制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴格執(zhí)行《保密法》和單位內部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護國家秘密和信息安全供給了堅實保障?，F將一年來的保密工作總結如下：
明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務來抓。對保密工作所需設施、設備和經費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密職責，逐級簽訂保密職責書，共簽訂保密職責書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心20xx年保密工作要點》，對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達學習貫徹上級保密工作有關精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作職責制落實情景納入年度考核資料，促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。
（一）加強計算機安全保密管理
保密辦根據保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情景，重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統計登記備案。
嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴格按照審批流程進行審核，確保信息安全，嚴防泄密。
（二）規(guī)范了涉密人員的管理
規(guī)范了涉密人員的管理，根據涉密要害部門部位情景調整了涉密人員，全中心涉密人員細分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學習保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責，并與處室負責人簽訂保密職責書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查，并簽訂保密職責書。
（三）組織開展全覆蓋式保密檢查
全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，理解局保密檢查2次，發(fā)現隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，經過自查，廣大干部職工，異常是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
（四）開展保密宣傳教育
20xx年保密辦進取組織對涉密人員、各處室負責人、保密業(yè)務骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務處室相關人員共32名同志參加保密專題培訓會，學習國家秘密的工作資料原則、各類地質圖件的密級判定方法以及實際工作中應當注意的保密方面的問題等資料。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底，安排保密技術骨干參加局地質調查保密業(yè)務培訓班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學習使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關法律制度及時在保密委員會、政務會上傳達學習，并以會議紀要的形勢在中心辦公內網公開。進取選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓。
（五）認真做好公文材料保密工作
機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內部資料保密安全。機要文件設專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領導閱批密級文件做到即閱即收，絕可是夜。
一年來，由于中心領導和全體干部職工的高度重視，各部門認真落實保密工作各項措施，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強，沒有出現失泄密事件，可是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：
一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細則，確保制度有效落地。
二是進一步加強保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強保密工作成效。
三是加強保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關保密技能。
單位保密工作總結篇八
20xx年，黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區(qū)"兩辦"交給的各項工作任務。
信息工作是黨委，政府決策的"千里眼"和"順風耳"。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情景，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情景，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情景，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。
調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研；緊扣發(fā)展主題，先后開展了農業(yè)內部結構調整，小城鎮(zhèn)建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動；緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研。經過廣泛深入地調研，掌握了很多的基礎材料，為黨委，政府供給了許多有參考價值的材料，其中。
督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。20xx年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委，政府重點工作督辦，異常是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和職責追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情景實行定期通報并納入年終工作考核，效果十分明顯，基本杜絕了曠會現象。為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。
黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工進取性的發(fā)揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，到達了"三個滿意"：即領導滿意；機關干部，職工滿意；基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤研究。今年，盡管辦公室人手少，但從未所以而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。20xx年年我們先后接待百人參觀考察余次，市，區(qū)組織的行業(yè)會議次。例如。為了協調好各種事務，我們始終把握一點，就是協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規(guī)矩，關系協調講大局，矛盾協調講團結。經過開展有效的協調工作，全鎮(zhèn)上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。
一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每一天上班提前10分鐘，每一天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務職責書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，20xx年年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。
我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優(yōu)質運轉。重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡，高效的原則，嚴把"三關"：即把好進口和出口關；政策和法律關；文字和格式關，做到及時，準確，保密?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，經過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩(wěn)定。我們繼續(xù)實行信訪工作"一把手"負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模事件。對企業(yè)軍轉干部，民師，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照"職責捆綁到人，解決問題具體"的原則，維護了社會穩(wěn)定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開辟宣傳窗口，加入區(qū)政府官方網站，并不斷豐富網頁資料，擴大宣傳面，增強實用性。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。
20xx年年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了必須的成績。在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階！
單位保密工作總結篇九
20xx年，機要室在省科協領導的帶領下，在辦公室領導的具體指導下及各業(yè)務部門的配合下，較好地完成了機要、檔案、保密這三項工作?，F將主要工作情況匯報如下：
（一）機要工作。
一是認真進行政治理論及業(yè)務學習，積極參加機要局組織的機要業(yè)務培訓，借鑒其他單位好的做法和經驗，不斷提高自身素質，為機要工作的高質量開展奠定了堅實的基礎。
二是嚴格要求，嚴于自律，形成踏實、高效的`工作作風。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報。對領導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責要求。將所收到、發(fā)送的每一文件都詳細登記，內容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴格歸檔，存放指定位置。對機要投遞的文件，嚴格按規(guī)定登記、附箋，經辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時發(fā)放到有關部門，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。機要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬無一失，我們嚴格遵照國家有關安全保密法規(guī)辦事，確保國家秘密安全。
四是嚴格執(zhí)行檢查制度。機要人員定期對機要保密設施進行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設施，下班前再進行一次安全檢查，確保萬無一失。
（二）保密工作。
一是積極參加保密局組織的保密培訓，按時征訂保密書籍，學習借鑒兄弟單位好的做法和先進經驗，不斷增強做好保密工作的積極性主動性。
二是認真做好涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
三是抓好保密工作的日常事務。
（三）檔案工作。
一是認真進行文件歸檔，嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，及時做好檔案接收工作。主要完成了20xx年文件歸檔工作。
二是嚴格履行檔案交接手續(xù)，認真填寫收進移出登記簿，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔率達100%。歸檔的文件按統一材料標準、統一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上柜。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統規(guī)范。
三是做好各種門類、載體檔案的接收工作，并收集與檔案有關的資料。檔案存放整齊，統一放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬等現象。
一是機要工作中還存在個別文件傳閱不及時等現象；對下屬各單位分管機要人員缺乏系統培訓。
二是保密意識淡薄，思想上還存在無密可保、無密可涉的錯誤認識；保密工作宣傳教育做的還不夠。
三是檔案收集不夠全面，特別是一些影像檔案、圖片檔案和專業(yè)檔案，收集完整率、歸檔率低；檔案人員缺乏專業(yè)培訓。
一是進一步加大《中華人民共和國保守國家秘密法》、《山西省檔案管理條例》的學習宣傳教育工作，制定相關學習教育計劃。
二是嚴格遵守機要、保密、檔案各項工作紀律，落實執(zhí)行領導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。
三是組織好科協系統分管機要、保密、檔案工作人員的系統培訓工作。
四是深入學習機要、保密、檔案專業(yè)知識，擴充知識面，開掘知識深度。
單位保密工作總結篇十
20_年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協的監(jiān)督指導下，全局干部職工團結協作、奮力拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新，交通各項工作進展順利，成績喜人?，F將主要工作簡要總結如下：
一、主要措施及成績
(一)村道建設
規(guī)?？涨疤岣撸尚э@著。
1、領導重視，政策上給予支持，組織上給予保證。一是區(qū)政府把30公里農村公路建設做為政府承諾辦好的“十個方面”實事之一，并印發(fā)了《區(qū)20_年農村公路建設工作方案》，對被列入本年度省、市農村公路建設計劃的村道建設項目，除省、市補助外，區(qū)財政給予每公里2萬元的補助;對保質保量按時完成任務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，區(qū)政府在驗收工程合格后給予每公里1500元獎勵，同時獎勵鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處三職負責人3000元、對沒有按時完成任務的單位，通報批評，取消下年度公路補助資金。對因放松質量管理，自行降低標準，造成重大質量事故或重大經濟損失的，要嚴肅追究有關人員的責任。二是區(qū)委、區(qū)政府及時調整充實了農村公路改造工程建設指揮部，并結合實際成立了高莊、寶蓮寺兩個分指揮部。
2、克服困難，籌措資金，確保工程按時開工。為確保農忙之前、雨季來臨之前“村村通”工程順利完工，對一些經濟狀況較為困難的行政村，在上級補助資金尚未到位的情況下，局領導想方設法幫助籌措起動資金，使工程得以順利開工。為保證工程建設質量，在工程招、投標過程中，區(qū)交通局積極做好指導和監(jiān)督工作，擇優(yōu)篩選施工隊伍，確?！靶抟粭l路，暢通一個行政村”、“修一條路、群眾滿意一條路”。
3、周密安排，精心管理，嚴把質量關。為切實加強工程質量監(jiān)督，區(qū)交通局成立了工程質量監(jiān)督小組，主管局長擔任組長，挑選業(yè)務精、素質高的骨干人員組成小組成員。質量監(jiān)督小組成員分包項目，責任到人，對每一個工程項目從進料、攤鋪、拌和、振動到鋪打水泥路面等每一個施工環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，并記錄監(jiān)督筆記，確保嚴格按照國家四級公路標準進行施工建設，確保把我區(qū)農村公路建設工程修成讓群眾滿意、政府放心的“民心工程”、“放心工程”。
4、加強養(yǎng)護，延長公路使用壽命，提高資金使用效益。工程完工后，及時督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組織施工隊伍修建排水溝、培護路肩，確保路面排水暢通，從而延長使用壽命和服務年限，使投資興建的每一條路都能最大限度地發(fā)揮其價值和社會效益，確保“修一條路，管一條路，養(yǎng)一條路，護一條路”。
我區(qū)今年村道建設項目共計27個，截止目前，已完成22個工程項目，完成投資331萬元，完成里程17公里。
(二)縣道、鄉(xiāng)道建設穩(wěn)步推進
1、合理規(guī)劃，積極爭取縣鄉(xiāng)公路建設項目。年初，局主要領導及縣鄉(xiāng)所所長深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調查道路狀況及民情民意，將道路狀況最差、嚴重阻礙當地經濟發(fā)展和農民出行的，群眾反映最強烈、愿望最迫切、急需修建的道路，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導、區(qū)領導共同研究，合理規(guī)劃，積極向上級反映爭取項目，使今年縣道三貴線g1_至黎官屯段工程項目、鄉(xiāng)道高寶線胡官屯至東瓦亭段工程項目列入了省市縣鄉(xiāng)公路投資計劃。
2、按照程序，扎實做好項目施工圖設計、工可報告編制工作。項目審批后，我局按照程序，找符合規(guī)定資質、信譽較好的公路勘察設計公司，對工程項目進行實地勘察、測量，編制可行性研究報告、設計施工圖紙。
3、增強透明度，公開、公平、公正進行招投標工作。采取委托招標的方式進行招投標，由我局委托招標代理公司進行招標，區(qū)紀檢監(jiān)察、審計、財政、發(fā)改委、交通等部門進行全程監(jiān)督，嚴格資格預審工作，尊重專家意見，確保有經驗、有資質、有能力的單位中標。
截止目前，縣道三貴線1_至黎官屯段工程項目正在招投標，鄉(xiāng)道高寶線胡官屯至東瓦亭段工程項目已確定中標人，即將開工建設。
(三)交通規(guī)費征收工作完成預定目標
交通規(guī)費征收人員吃苦耐勞，任勞任怨，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加大規(guī)費稽查力度，嚴厲打擊“拖、欠、漏、逃”交通規(guī)費的行為，最大限度地減少了交通規(guī)費的流失。針對部分不法車戶夜間偷駛，以圖避開交通規(guī)費稽查人員檢查的行為，稽查人員靈活機動，利用夜間進行突擊檢查。
截止目前，各項交通規(guī)費共計完成77萬元,占年任務的58，其中:拖拉機養(yǎng)路費完成34.7萬元,占年任務的45,摩托車養(yǎng)路費完成42.3萬元,占年任務的76。
(四)農村客運場站建設方面
經過仔細調查，認真研究，精心規(guī)劃，積極向市處申請了寶蓮寺客運站建設，并得到了審批。目前，該項工作正在開展之中，該站建成后，將填補我區(qū)無農村客運站的空白，大大方便農民出行。
(五)寓管理于服務中，不斷提高對道路運輸市場的管理能力和服務水平。
1、清理整頓維修市場。為凈化我區(qū)機動車維修市場環(huán)境，保護合法經
單位保密工作總結篇十一
為深入貫徹自治區(qū)黨委保密委的指示精神，按照集團公司《關于做好20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求，進一步做好生產技術部保密工作，增強部門全員保守國家秘密及企業(yè)秘密責任意識，提高對失密的防范能力，我部在集團公司和集團公司保密辦的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實，開展好“學習保密法規(guī)，養(yǎng)成保密習慣”主題活動，結合部門實際，通過精心組織和扎實有效落實，取得了較好地成績，現將主要工作情況匯報如下：
我部始終把企業(yè)保密工作作為一項重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責任重于泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間，認真組織全員學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》（廳字20xx3號），自治區(qū)印發(fā)的《關于落實的通知》（寧黨辦綜20xx14號）和集團公司印發(fā)的《關于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通過開展保密知識培訓和宣傳，使全員對保密工作的重要性有了充分認識，進一步增強了員工對保守國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的責任，同時提高對失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級部門有關保密工作的指示、保密規(guī)章以及生產技術等聯系起來，樹立責任意識，提高思想覺悟，部門員工保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作是否有企業(yè)秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎。
為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部采取了以下管理措施：
1.嚴格規(guī)范計算機管理。本部門現共有計算機32臺，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每臺計算機都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
2.嚴格規(guī)范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業(yè)都對文件進行了規(guī)范，對需要銷毀的文件、紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只準在辦公室借閱，未經批準，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間，傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間；并且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等，確保電子文檔安全。
3.嚴格公章管理。生產技術部對于公章的使用制定了嚴格的管理制度，綜合管理專業(yè)負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對于需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字后方可辦理，并對加蓋公章的材料作了詳細登記。
4.嚴格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內。
總之，生產技術部在20xx年度保密法制宣傳月活動期間，認真做好活動期間各項保密工作，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強。在今后的保密工作中，生產技術部將進一步加強對國家保密法律法規(guī)的學習，強化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識，使部門保密工作進一步規(guī)范化、制度化，確保企業(yè)秘密安全。
單位保密工作總結篇十二
考試管理中心通過多項舉措，嚴格按照國家、省相關考務規(guī)定和要求組織實施考試。一是認真落實《國家教育考試安全保密工作規(guī)定》，抓細、抓實試卷運送、發(fā)放、保管等每個環(huán)節(jié)，確保試卷保密工作萬無一失，二是制定了《淮北市20xx年碩士研究生招生考試突發(fā)事件及應急處理辦法》，對可能發(fā)生的突發(fā)事件做好應急預案，三是強化考試管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬?、公正、安全、和諧進行，四是通過網上巡查系統做好考試期間的全過程監(jiān)控，嚴防違紀作弊現象的發(fā)生，五是堅持以考生為本，做好數據的采集、現場攝像、信息核對等工作，順利完成研究生統考任務。我市今年有2662名考生參加考試，已于1月全部結束。
（二）精心謀劃、科學管理，確保我市高、中考考務工作安全平穩(wěn)順利
1、全市高考（含對口）20476人，已被自主招生錄取766人，實際參加考試人數19710人。全市共設662考場，市區(qū)370個考場，其中普通類357個考場，對口升學13個考場，縣區(qū)292個考場。
2、今年全市中考考生22654人，比去年減少1104人。設置15個考點（市8個、縣7個），758個考場。考務工作順利完成。
具體措施：
1、科學規(guī)范管理，積極做好宣傳、報名、體檢和數據采集工作
第一、考試管理中心緊緊圍繞兩考（“高考”、“中考”）工作，積極開展宣傳活動，提高招生考試工作的透明度。一是利用教育網、招生考試信息網、宣傳欄、文件、溫馨提示等多種形式，宣傳各項改革措施和有關政策規(guī)定，二是設立，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑，三是通過《致考生一封信》、簽訂《誠信考試承諾書》，加強對考生考風考紀教育。
第二、嚴格報名審查程序，按照“三級審查”制度，對每位考生的戶籍、學籍、民族成份、政治思想表現等方面進行全面的審核，把好報名資格關，確保報名質量和信息準確。
第三、認真執(zhí)行體檢標準，嚴把體檢關。針對考生體檢，我們成立工作領導小組，組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準。體檢采取專人導醫(yī)全程封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束后，組織人員再次審核檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。
第四、加強中考數據的上報和信息安全的處理，及時處理報名卡信息和備份考生信息，做到數據以光盤形式上報、誰上報、誰簽字、誰負責。確保數據準確、及時、安全。
2、明確責任，狠抓落實，確保兩考工作安全平穩(wěn)順利
一是強化安全保密措施，確保試卷絕對安全?？荚嚬芾碇行膰栏癜凑铡秶医逃荚嚢踩Ｃ芄ぷ饕?guī)定》和考務工作細則。做好保密室的“三鐵”、“四防”和值班守護工作。試卷接送、到達考點途中均使用車載gps定位和無線視頻監(jiān)控?？荚嚻陂g所有涉及試卷保密、分發(fā)場所均使用網上巡查視頻監(jiān)控系統，對試卷保管及分發(fā)實行四人值守24小時監(jiān)控，全過程錄像。堅持“分級管理，逐級負責”、“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”，確保責任落實到位、檢查監(jiān)督到位、應急預案到位。
二是加強監(jiān)考教師的選聘和管理。為做好今年的監(jiān)考教師選聘工作，考試管理中心制定監(jiān)考教師選聘制度和規(guī)定，制定考風考紀有關文件通知，加強監(jiān)考教師和考務工作人員的培訓工作，并嚴格結合《國家教育違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號）中的處理辦法，加強對涉考人員的考試紀律和業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務水平和對考場偶發(fā)事件的應急處理能力，確保培訓到位、操作到位、責任落實到位。實現我市高、中考考生“零違紀”，考務工作“零失誤”的工作目標。
三是加強標準化考點考場的管理，推進科技引領考務進程?？荚嚬芾碇行膰栏癜凑铡犊紕展芾韺嵤┘殑t》要求，設立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、宣傳、醫(yī)療、監(jiān)控、巡視、紀檢等職能組，各職能組各司其職，各負其責，協同工作。認真落實考點考場的布置和考試環(huán)境的治理工作，同時為考點考場配發(fā)電波鐘，購買gps車載定位系統，完善標準化考點考場建設和網上巡查系統。通過網上巡查系統，對全市所有考點考場、試卷收發(fā)場所實行全方位監(jiān)控，不留死角。檢查各考點保密室、收發(fā)室、試卷流轉通道的管理情況，及時了解考點考場實時信息，發(fā)現問題，及時處理。充分發(fā)揮利用現代化信息技術手段對考務管理的引領作用。做到人防技防相結合，確?？荚嚬ぷ魅f無一失。
四是提高的效能、做好服務?？荚嚬芾碇行氖冀K堅持以提高效能，做好為考生服務的思想為工作理念，將考生的利益擺在第一位，全力做好各項服務工作。一方面做好考前宣傳、積極引導考生做好考前準備。另一方面加強后勤保障服務。多次召開領隊人員、考點建設、聽力播放人員、主考培訓、考務培訓等會議，要求各考點、涉考學校全力為考生提供硬件、軟件全方位服務，采取有效措施保證考生吃好、住好、休息好。確保了考生飲食衛(wèi)生和交通安全，避免了意外事故的發(fā)生。
五是加強協調，聯防聯控，推動招生考試環(huán)境綜合整治再上臺階。積極協調各招委成員單位加強考前準備、考試期間的部署和安排，對考試所涉及的各個環(huán)節(jié)周密安排，精心組織，明確分工。主動與公安、交通、衛(wèi)生、電力、電信、環(huán)保、市容等部門聯系，落實具體細節(jié)和要求。各招委成員單位根據各自的職能，早謀化、精安排，形成部門聯動的工作機制，確保任務布置到位、檢查落實到位、保障措施到位。切實解決考生的生活、交通和飲食安全問題。為考生提供了一個安全、舒適、和諧的考試環(huán)境。
（三）積極推進、圓滿完成1、4月份自學考試工作
考試管理中心根據年初制定的工作計劃，按照“規(guī)范、高效、安全”的工作思路，將自學考試的報名、攝像、發(fā)放合格證、通知單等每項工作分解，落實到人。做到人人有任務，事事有責任，分工不分家，互相幫助，相互協作，全體科室人員盡職盡責，各項工作步調一致，有章可循。圓滿完成了1、4月自學考試考務工作，1月自學考試報名958人，考試科目設置1811科次；4月份自學考試報名2525人，考試科目設置4994科次。
（四）完成了20xx年大學英語四六級考試
考試管理中心高度重視大學英語四六級考試，安排專人負責，積極協調淮北師范大學和淮北職業(yè)技術學院等高校，收看和學習教育部電視電話會議精神，召開高校負責人會議，落實考務工作。并安排專人蹲點巡視，檢查考點考場的管理，試卷接送、保管、回收等環(huán)節(jié)是否落實到位，確?？荚嚻陂g安全平穩(wěn)。
按照教育招生考試院的工作安排、在教育局的領導下，積極做好7月份的工作。
（一）在做好前期高考考生提前批次志愿填報的基礎上，按照省教育招生考試院的要求和時間安排，嚴格按照各批次志愿填報的時間段做好7月份高考考生志愿填報和錄取工作。
（二）及時掌握省教育招生考試院對對口高考工作的動態(tài)，掌握對口高考的分數劃定，按要求統計上報我市對口高考查分工作，組織考生填報志愿填報，做好錄取工作。
（三）按照“慎之又慎、細之又細、嚴之又嚴、實之又實、好之又好”的工作要求，科學規(guī)范、合理安排，在前期數據信息采集、信息校對準確、考試安全平穩(wěn)的基礎上，繼續(xù)做好我市今年初中畢業(yè)學業(yè)考試的閱卷、登分、查卷、劃線和錄取工作。
單位保密工作總結篇十三
根據秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神，局領導高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現泄密資料和不宜公開的政務信息，現將自查情景匯報如下。
(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。構成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密職責制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協議。
(二)開展保密宣傳教育情景。我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是進取組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、經過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務本事;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情景。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件資料是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，我今年在縣政府門戶網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息。同時，抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，經審查，到目前止，上網公開的信息貼合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。
二是設置了專門的內部文印室，承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內部文件及敏感信息材料。
三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但所以也可能帶來泄密的危險。針對這一情景，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，所以，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，制定本單位的保密規(guī)定。
單位保密工作總結篇十四
今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導下，為進一步統一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進，我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，嚴格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保國家機密的安全。
對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領導小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔任，副組長由副局長熊茂擔任，成員由各所隊室主要負責人和指揮中心全體民警組成，同時認真執(zhí)行保密工作領導責任制，堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。
進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施，對全局計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育；大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央有關保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育；四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。