一個好的計劃應該具備明確的目標、合理的時間安排和可行的行動步驟。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，以便更好地完成任務。在制定計劃的過程中，可以充分調(diào)動自己的積極性和動力，更好地完成任務。
基層工作人員工作計劃篇一
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。特制訂年度計劃。
一、總體要求和工作目標。
（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
（2）工作目標：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習。
（1）完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
（2）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
（1）加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
（2）堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
（3）做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
（4）做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設。
（1）加強領導班子執(zhí)政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
（2）加強領導班子民主政治建設。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規(guī)定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
（3）加強領導班子作風建設，大興調(diào)查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
（4）加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。
基層工作人員工作計劃篇二
一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
(一)積極爭取領導支持，加強工會組織建設，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
基層工作人員工作計劃篇三
牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
基層工作人員工作計劃篇四
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作，在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領導和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，嘎查全體工作人員按照《嘎查（社區(qū)）級班子、嘎查（社區(qū)）干部述職評議制度》和《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》關于嘎查工作發(fā)展目標及要求，兩委班子成員認真履行職責，切實貫徹為人民服務的理念，促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展，牧民生活得到有效改善?，F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責任目標情況總結如下：
一、2009年的工作成績。
1、思想建設方面的工作。
根據(jù)黨中央《關于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導意見》，及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學發(fā)展觀活學習工作的要求，按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學習科學發(fā)展觀活動的部署，雅爾斯嘎查積極開展科學發(fā)展觀的學習活動。按照上級機關的工作方案，雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學習，尤其是每個基層黨務工作者、每個黨員都認真貫徹學習，加強黨的方針政策的理論學習工作。通過這次學習，讓每個黨員都受教育，從而更好地指導嘎查兩委班子的工作實踐，真正地做到以人為本，以牧民利益為主要你工作目標。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提，因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作，真正解決貧困牧民的生活困難，嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食，分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民；在2009年2月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助，經(jīng)嘎查研究決定，發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民；在2009年7月份，嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶，由國家補助3.5萬元，牧民自籌資金1.5萬元。
同時，為例幫助貧困牧民解決生活上的困難，嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查，對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請，對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項，爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點，尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下，廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關鍵所在。為此，雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策，使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠，雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療，參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑，加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展，注重嘎查牲畜改良，強化牲畜免疫工作，為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。2009年底，嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭，其中基礎母牛2010頭，牛冷配改良牲畜50頭，奶產(chǎn)量2000噸，肉產(chǎn)量30000噸，為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設，恢復和改良生態(tài)環(huán)境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強草原生態(tài)管理，保護、建設和合理利用，本著對全嘎查牧民負責的理念，全嘎查共禁牧10000畝，休牧60000畝，種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤，很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設的目標。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作，需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領導，嚴格落實防火責任制；加大火源管理力度，特別是野外用火；加大宣傳教育力度，提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此，雅爾斯嘎查實行封育沙化草場，恢復植被410畝，并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結束，在總結一年的工作成績時，我們欣喜地看到在黨的領導下，在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關懷指導下，在嘎查兩委班子共同努力下，在廣大嘎查牧民極大支持下，雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化，經(jīng)濟有所提高，牧民有所增收，環(huán)境有所改善。但是，我們也認識到自身存在著的一些問題，如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位，一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結和嘎查的實際情況，現(xiàn)確定了以下的工作計劃：
1、指導思想：認真貫徹“三個代表”和以人為本的科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務的理念。
2、主要思路：以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向，做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策，為嘎查牧民增收致富起到帶動作用，為維護廣大牧民的根本利益為目標。
（1）加強棚圈建設。我鎮(zhèn)地處高寒，冬季時間長，牲畜因寒掉膘，甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生，必須把棚圈建設放在基礎設施建設的首要位置。因此，嘎查決定向有關部門申請50萬元的棚圈改造項目。
（2）解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難，尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民，用不上電已成為最大的困難。因此，嘎查決定將向有關部門申請牧民電網(wǎng)改造項目，爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
（3）爭取投資，解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀，具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶，嚴重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此，嘎查決定積極爭取專項投資，改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程，積極修建深水井項目。目前，在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴重的飲水困難，這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約，也嚴重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程，從根本上解決牧民的實際困難。
（5）加大防火宣傳力度，提高全民防火意識。
（6）積極開展牧情普查，為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術、信息服務，確保牧民增收。
基層工作人員工作計劃篇五
(一)求真務實，提高政治意識和政治站位。深入學習貫徹十九大精神，堅持用馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后工作的行動指南。用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質(zhì)。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨章黨規(guī)黨紀經(jīng)常性教育。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續(xù)加大對網(wǎng)格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會干事的網(wǎng)格員隊伍。
(二)學思踐悟，著力推進基層組織建設。切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，落實好“黨員活動日”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)深化“同心服務365”行動，不斷創(chuàng)新載體，完善機制體制，依托轄區(qū)帆經(jīng)濟，鞏固拓展“3a”級黨建特色品牌。繼續(xù)落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規(guī)范基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發(fā)展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動，組織機關干部開展圓夢微心愿等志愿服務活動。加大對帆企業(yè)和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發(fā)展和黨組織建設工作。加強與xx區(qū)離退休黨支部第4黨小組，xx公司4#、9#離退休黨支部的聯(lián)系，配合支持開展黨員教育、培訓、活動組織、場地提供等服務。
(三)從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執(zhí)行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，抓好社區(qū)廉政風險點的防控工作。
(四)聚焦民意，落實各項惠民服務。積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務;繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策;做好低保、優(yōu)撫、救助等各項事關民生的工作，把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好;全面做好醫(yī)療保險繳費和社?？òl(fā)放工作;做好小額擔保貸款宣傳、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現(xiàn)重度殘疾人群的動態(tài)化管理。(五)崇德向善，認真做好社區(qū)精神文明建設。鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依托道德講堂，繼續(xù)開展“最美xx人”“道德模范”等評選活動，弘揚“正能量”。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，不斷壯大志愿者隊伍，豐富志愿服務活動的形式和，繼續(xù)抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志愿服務管理系統(tǒng)試點工作，做好全區(qū)推廣運行。
(六)狠抓措施，全面維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社區(qū)群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。切實落實好、吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(七)開拓創(chuàng)新，努力提高社區(qū)城市管理水平。積極協(xié)調(diào)恥、環(huán)衛(wèi)等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區(qū)域、重要路段、背街小巷內(nèi)的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。全力完成區(qū)政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建筑，營造干凈整潔的社區(qū)生活環(huán)境。積極開展樹木認養(yǎng)，愛綠護綠、愛國衛(wèi)生、大氣污染防治等環(huán)保主題活動，引導居民自覺養(yǎng)成綠色的消費和生活習慣。
基層工作人員工作計劃篇六
（一）著眼于鞏固先進性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
黨員先進性教育活動結束后，及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式進行規(guī)范，建立了黨員管理、教育、學習、監(jiān)督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立了黨員責任落實制度，進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。
3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業(yè)知識和業(yè)務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內(nèi)容。三是建立學習質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學、以講代學、以干活學、以聯(lián)幫學、以查督學”的“五學教育法”，提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。
4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度，拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求，科學設定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別，建立了系統(tǒng)科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì)；狠抓黨員轉化，提升后進黨員的能力素質(zhì)；建立了不合格黨員處置制度，暢通了“出口”。
（二）認真學習、遵守、貫徹和維護黨章，增強黨員意識。
在新的歷史條件下，增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進本色，在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員，并提出了學習過程中要堅持“四個結合”，取得了較好成效。
一是堅持把學習貫徹黨章同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想，一貫堅持認真學習馬克思主義理論，堅定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學性。
二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章，使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者，正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨，引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位，發(fā)揮好先鋒模范作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒，應時刻走在時代前沿，注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中，說話、做事既要對上負責，更要對下負責。自覺服從大局、維護大局，求真務實，開拓創(chuàng)新。
（三）提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。
結合實際，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，注重提高黨員隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結構，積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員，極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
基層工作人員工作計劃篇七
20xx年，xx社區(qū)各項工作，在街道工委的堅強領導和辦事處的正確指導下，以深入學習貫徹黨的十九大精神和一系列重要講話精神為指導，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化社區(qū)服務功能，全面推進社區(qū)建設，不斷提升和諧社區(qū)品位，推進社區(qū)城市轉型發(fā)展國賓片區(qū)1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經(jīng)濟和社會融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進社區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，把xx社區(qū)建設成為安居樂業(yè)的美麗家園，為全面建成小康社區(qū)貢獻力量。
二、工作目標。
1.努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區(qū)下達的綜合目標考核任務——黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治理、公共服務、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、轉型發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境保護和社區(qū)建設等方面的任務。
2.進一步加大信訪慰問工作力度，范文寫作努力化解社區(qū)社會矛盾。充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處，認真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會矛盾糾紛的調(diào)處工作，早預案、早安排、早落實，進一步加強社會治安綜合治理和平安社區(qū)建設工作的整體推進，防止群體性上訪事件的發(fā)生，力保完成“零進京”任務。
3.進一步做好網(wǎng)格化服務管理工作。全心全意為社區(qū)居民服好務、辦好事。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式，無縫對接群眾需求，找準工作切入點和著力點，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，營造和諧的工作氛圍，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，實現(xiàn)社區(qū)這個大家“家和萬事興”良好局面。加強理論和業(yè)務知識的學習，強化社區(qū)網(wǎng)格服務功能，以社區(qū)黨群服務中心為核心，形成多層次的陣地服務網(wǎng)絡，把“一標三實”工作做好做扎實，服務社區(qū)居民群眾，服務社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展。
4.鞏固“一核多元”基層治理模式。構建以社區(qū)黨組織為核心，以居委會自治為基礎，以社區(qū)工作站為管理服務平臺，以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系，提高社區(qū)服務水平，實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升，為建設平安和諧社區(qū)打下堅實基礎。
5.做好安全生產(chǎn)消防安全工作。在安全管理上應認真貫徹“預防為主、范文內(nèi)容地圖防消結合”的方針，群策群力，嚴防死守，將安全生產(chǎn)消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次，嚴抓防范隊伍建設和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實，檢查督查到位，檔案管理完善。
6.做好環(huán)境保護工作。堅守“綠水青山就是金山銀山”的教導，提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實環(huán)境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關制度，強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，落實門前三包責任制，落實河長制工作職責，完善環(huán)保考核機制。
工作總結。
堅定群眾主體決定“拆”，凝聚群眾力量實施“拆”，發(fā)揮群眾作用監(jiān)督“拆”，充分發(fā)揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情，深入探索農(nóng)村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式，確保20xx年底前xx1、7、8、9組國賓片區(qū)拆遷工作全面交地。
8.做好社區(qū)黨建工作。20xx年，社區(qū)黨建工作要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，以堅守理想信念宗旨為根基，大力加強總支政治建設、思想建設、干伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中“一核多元”的核心作用，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保證。
三、措施保證。
1.認真學習、貫徹黨的十九大精神，把十九大精神學深、悟透，繼續(xù)開展“。
兩學一做。
”學習教育，以實際行動踐行新時代中國特設社會主義理論這一馬克思主義最新理論成果。
2.夯實黨建基礎，提高黨建工作水平。以習近平新時代中國特色社會主義理論指導社區(qū)黨建工作始終，認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“三會一課”、民主評議黨員活動，認真學習貫徹《中國*黨務公開條例(試行)》，確保黨的十九大精神在基層落地生根。
3.加強工作作風建設。認真學習《中國*廉潔自律準則》，以更高更嚴的要求，踐行廉潔自律規(guī)范，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆*人清正廉潔的政治本色;認真學習《中國*紀律處分條例》，以身作則，帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，敢于擔當，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
4.充分發(fā)揚民主。國家的一切權力屬于人民。
個人簡歷。
在社區(qū)的經(jīng)濟和社會融合發(fā)展中，特別是城市轉型發(fā)展——拆遷工作中，要相信群眾，依靠群眾，傾聽群眾的意見和心聲，堅持民主集中制原則，在充分發(fā)揚民主的基礎上實行正確的集中，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達和尊重，把決策權置于陽光之下，達到公開、公正、廉潔、高效。
20xx年，是xx社區(qū)城市轉型發(fā)展蝶變之年，有街道工委的堅強領導，有辦事處的全面正確指導，有社區(qū)廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心，踐行“不忘初心，牢記使命”的諄諄教導，在十九大精神指引下，堅持銳意進取，攻堅克難，勇于擔當，xx社區(qū)的各項工作一定能取得好的成績，一定能交上一份好的答卷。
20xx年，xx社區(qū)將緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進”的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社區(qū)服務功能，全面推進社區(qū)建設，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻更大力量。
(一)重點加強黨組織建設。
牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監(jiān)督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態(tài)跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規(guī)范有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，持續(xù)開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學習活動，深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，堅持“領導講黨課”，黨工委領導班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次，邀請縣級干部上黨課1-2次，集中培訓黨員2次。探索實施“20xx黨員領跑”計劃，開展在職黨員進社區(qū)、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動，引導廣大黨員在聯(lián)系和服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務中心、建立流動黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動黨員教育管理機制，實行流動黨員雙向管理，實現(xiàn)進城務工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為社區(qū)各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”，進一步靠實黨工委領導班子的主體責任、一把手第一責任和領導班子成員的“一崗雙責”，著力加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，加強對權力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，綜合運用提醒、約談等手段，嚴格落實“三重一大”事項集體決策等制度。注重廉政宣傳教育，精心打好“讀廉(讀《黨章》《準則》《條例》，讀習近平總書記于廉政建設的重要講話)、看廉(看廉政書籍，看廉政短片)、聽廉(聽廉政黨課，聽廉潔教育講座)、傳廉(傳廉政短信微信)”四字組合拳，切實提升廉政意識。強化專項行動整治，結合“三糾三促”專項行動，深入開展“不作為、慢作為，慵、懶、散、拖”專項治理，嚴格工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等制度和規(guī)定，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)全力推進“十區(qū)一推進”。
認真貫徹落實20xx年區(qū)委、區(qū)政府關于“十區(qū)一推進”的安排部署，對照上級工作組下發(fā)的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，并加大工作宣傳力度，將有關工作動態(tài)和活動情況及時上傳微信公眾號和社區(qū)政務網(wǎng)，提高公眾對“十區(qū)一推進”的知曉率和關注率。同時，采取直接問詢、查閱資料、工作匯報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區(qū)一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社區(qū)“十區(qū)一推進”扎實有效開展。著重加大招商引資和項目建設工作力度，緊扣20xx年區(qū)委、區(qū)政府下達的經(jīng)濟社會發(fā)展指標，廣辟招商引資渠道，優(yōu)化招商引資環(huán)境，做好協(xié)調(diào)跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取項目資金的切入點，結合轄區(qū)居民關切的養(yǎng)老服務問題，積極向上申報xx社區(qū)老年人綜合服務中心建設項目。
(三)辦好民生保障實事。
規(guī)范和完善臨時救助、教育救助、醫(yī)療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、審核、評議程序，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業(yè)再就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、城鎮(zhèn)富余勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口信息數(shù)據(jù)庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創(chuàng)建活動，積極穩(wěn)妥實施全面二孩政策。
(四)強化社區(qū)服務功能。
一要加強環(huán)境衛(wèi)生管護。深化鞏固省級衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建成果，以“健康之區(qū)”建設為契機，長抓不懈治理環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”，常態(tài)化管護轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，每年至少組織開展4次以上環(huán)境衛(wèi)生集中整治，努力營造干凈、宜居的居家環(huán)境。加大生態(tài)環(huán)境保護宣傳力度，以網(wǎng)格員入戶宣傳、張貼宣傳海報、網(wǎng)格巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區(qū)關于禁燃禁放禁燒的有關規(guī)定，引導轄區(qū)群眾自覺愛護生態(tài)環(huán)境。二要加強社會綜合治理。以“平安之區(qū)”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治e通積極推進網(wǎng)格化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環(huán)境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決群眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。三要加強精神文明和文化建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續(xù)辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施20xx年“多彩金冶”特色文體活動計劃，積極打造社區(qū)10-15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展群眾性文體活動。強化志愿者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務，提升服務水平。
(五)創(chuàng)新打造特色亮點。
一要著力深化“大黨建”。深化拓展區(qū)域化“大黨建”，吸收更多有影響力的駐轄區(qū)單位黨組織負責人為社區(qū)黨工委兼職委員，增強社區(qū)在區(qū)域黨務、事務中的核心領導力，每年組織召開2次以上的區(qū)域化黨建聯(lián)席會。健全區(qū)域責任機制，實行目標管理，與轄區(qū)單位簽訂《共建目標責任》、《共建協(xié)議》、《共建公約》，促進區(qū)域化黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化和效能化。牢牢把握區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員共同利益訴求，組織開展以黨員教育共管、為民服務共辦、文明風尚共創(chuàng)、平安家園共建為主要內(nèi)容的黨建活動，發(fā)揮區(qū)域黨組織和黨員作用。整合區(qū)域功能設施，協(xié)調(diào)有條件的轄區(qū)單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等，掛牌聯(lián)建社區(qū)活動場所，實現(xiàn)單位資源的社會化。二要精心開展“三社聯(lián)動”。堅持“居民有需求，服務隨時到”的服務理念，在做好前期調(diào)查建檔、積極宣傳充分準備的基礎上，依托社會組織陽光家政公司申辦的20xx年公益彩票金支持社會組織參與社會服務項目，對摸排的五大類人員進行再次審核篩選，對符合條件的家庭和個人制定個性化服務方案。進一步擴大社工服務隊規(guī)模，組織落實“送時、生活照料、出行用具發(fā)放、文具書包發(fā)放、生活必需品發(fā)放”五類服務計劃。針對有送時服務和生活照料服務需求的居民提供隨叫隨到服務，對暫時無服務需求的居民每周至少一次走訪看望。三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力，探索引進精細化、項目化、專業(yè)化服務，不斷增強品牌活力，打造具有生命力、創(chuàng)造力和持續(xù)力的黨建特色品牌。同時，繼續(xù)抓實“1186服務群眾法”，扎實落實“5+2”錯時服務，積極推行文明服務、微笑服務、亮證服務，大力拓展預約服務、上門服務和代辦服務。依托社區(qū)事務大廳深入推行民情流水線工程，提供“一站式”服務，不斷提高辦事效率和服務水平。
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用基層平臺公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡工作，對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登架理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息，及時反映本部門工作。
(一)求真務實，提高政治意識和政治站位。深入學習貫徹十九大精神，堅持用馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后工作的行動指南。用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質(zhì)。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨章黨規(guī)黨紀經(jīng)常性教育。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續(xù)加大對網(wǎng)格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會干事的網(wǎng)格員隊伍。
(二)學思踐悟，著力推進基層組織建設。切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，落實好“黨員活動日”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)深化“同心服務365”行動，不斷創(chuàng)新載體，完善機制體制，依托轄區(qū)帆經(jīng)濟，鞏固拓展“3a”級黨建特色品牌。繼續(xù)落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規(guī)范基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發(fā)展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動，組織機關干部開展圓夢微心愿等志愿服務活動。加大對帆企業(yè)和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發(fā)展和黨組織建設工作。加強與xx區(qū)離退休黨支部第4黨小組，xx公司4#、9#離退休黨支部的聯(lián)系，配合支持開展黨員教育、培訓、活動組織、場地提供等服務。
(三)從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執(zhí)行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，抓好社區(qū)廉政風險點的防控工作。
(四)聚焦民意，落實各項惠民服務。積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務;繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策;做好低保、優(yōu)撫、救助等各項事關民生的工作，把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好;全面做好醫(yī)療保險繳費和社?？òl(fā)放工作;做好小額擔保貸款宣傳、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現(xiàn)重度殘疾人群的動態(tài)化管理。(五)崇德向善，認真做好社區(qū)精神文明建設。鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依托道德講堂，繼續(xù)開展“最美xx人”“道德模范”等評選活動，弘揚“正能量”。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，不斷壯大志愿者隊伍，豐富志愿服務活動的形式和，繼續(xù)抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志愿服務管理系統(tǒng)試點工作，做好全區(qū)推廣運行。
(六)狠抓措施，全面維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社區(qū)群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。切實落實好、吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(七)開拓創(chuàng)新，努力提高社區(qū)城市管理水平。積極協(xié)調(diào)恥、環(huán)衛(wèi)等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區(qū)域、重要路段、背街小巷內(nèi)的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。全力完成區(qū)政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建筑，營造干凈整潔的社區(qū)生活環(huán)境。積極開展樹木認養(yǎng)，愛綠護綠、愛國衛(wèi)生、大氣污染防治等環(huán)保主題活動，引導居民自覺養(yǎng)成綠色的消費和生活習慣。
201x年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。201x年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用基層平臺公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡工作，對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登架理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息，及時反映本部門工作。
基層工作人員工作計劃篇八
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及中、省、市組織部長會議、市委三屆五次全會和縣委十七屆六次全會精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態(tài)。
二、目標任務。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達標”活動，以“規(guī)范化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，扎實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識，落實“責任人”職責。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優(yōu)配強領導班子，明確責任分工，規(guī)范日常管理;落實基層黨建工作專項經(jīng)費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關愛機制。
2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規(guī)范性、基礎性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務型基層黨組織、模范型機關黨組織、社會型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實農(nóng)村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農(nóng)村經(jīng)濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨務、村務公開。在發(fā)展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日?？疾熘疲w黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結構。突出黨建創(chuàng)新工作，重點抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮(zhèn)靖——做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動，突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機關黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前臺式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關系，推進機關黨組織標準化規(guī)范化建設。開展模范機關創(chuàng)建活動，率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示范崗和服務先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行限時辦結制，徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。
非公企業(yè)黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統(tǒng)抓好學習培訓，重點開展企業(yè)出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。四是抓調(diào)研，開展標準化非公企業(yè)支部、服務型黨組織建設、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達標”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業(yè)務知識和職業(yè)技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。
2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關系轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內(nèi)表彰和紀律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達標。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。
4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關制度，切實做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施。
1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部黨建聯(lián)系點制度，領導干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導工作。
2.及時。
總結。
經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創(chuàng)建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。
基層工作人員工作計劃篇九
今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：堅持"一切為了人民健康"的工作宗旨，繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務能力，鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅克難、實干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。
一是加快醫(yī)療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓，20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導，逐步實現(xiàn)防治結合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。
加快衛(wèi)生信息化建設，推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。
二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
三是繼續(xù)實施"科技興醫(yī)、人才強院"戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施"科技興醫(yī)、人才強院"戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科（專科）發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設，繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合，強化新技術創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學科。
嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診等途徑提高基層業(yè)務能力。
基層工作人員工作計劃篇十
20__年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設標準，鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
(一)進一步加強人民調(diào)解業(yè)務培訓。
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓，原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
(二)建章立制，加強管理。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
(三)加強宣傳，讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關于調(diào)解的宣傳小冊。
(四)加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進當事各方自覺履行協(xié)議。
(五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領域的可行性。聯(lián)合有關街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。
20__年，解放街道著力提高民生服務質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務管理，引導社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務意識，強管理提效率，扎實做好民生服務工作。
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務質(zhì)量、服務效率、服務滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源，對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記，成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務設施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務議事制度，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設帶動其他各類基層組織建設、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制，細化量化工作標準或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓計劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設、法治建設、國學禮儀等培訓班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設，以文化活動為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設計街道文化徽標，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導社會力量參與平安轄區(qū)建設。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務，帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務，通過擴大服務內(nèi)容范圍，引導社會組織參與社區(qū)事務管理。
參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：
一、準確定位，明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質(zhì)。
別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經(jīng)驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃}.
四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市民政工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”工作宗旨，以建設“陽光民政”為總抓手，加強政策創(chuàng)制、機制創(chuàng)新，推進依法行政，強化規(guī)范管理，進一步提升民政為民服務水平，推動民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展，為建設富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。
(一)完善社會救助體系，提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標準、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目，我們要不折不扣抓好落實。城市低保標準每人每月提高30元，農(nóng)村低保標準每人每年提高400元，進一步縮小城鄉(xiāng)差距，城鄉(xiāng)低保月標準降低到1.8：1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作，全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯(lián)席會議制度，完善困難家庭救助管理系統(tǒng)，整合部門救助資源，形成政府主導、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區(qū)社會救助中心，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口，建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制，確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》，市出臺貫徹意見后，制定出臺區(qū)級配套政策文件，加強救助制度銜接。進一步完善醫(yī)療救助制度，制定出臺《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作，完善醫(yī)療救助“一站式”即時結算機制，主要救助對象醫(yī)療救助比例達到政策范圍內(nèi)個人自付住院醫(yī)療費用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低?！睂ｍ椥袆映晒?，開展以重新復核、評議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗。全面建立區(qū)級經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)，健全核對機制，規(guī)范開展核對工作，逐步擴大信息核對范圍，進一步提高救助對象認定的準確性、科學性。認真落實孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作，切實發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡點、聯(lián)絡員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護試點工作。四是做好防災減災救災工作。強化防災減災委員會協(xié)調(diào)職能，進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。組織開展“防災減災日”主題宣傳教育活動，推動防災減災工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強災害信息員隊伍建設。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應急預案，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡報送系統(tǒng)及時、規(guī)范報災，確保災情報送及時、準確。落實《__區(qū)救災款物使用管理暫行辦法》，做好災害救助工作。
(二)完善社會養(yǎng)老服務體系，不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務體系建設。制定我區(qū)《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)意見》;推動養(yǎng)老服務設施與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。加快推進養(yǎng)老服務設施建設，年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處，農(nóng)村幸福院41處，新增養(yǎng)老床位1200張，全面完成“十二五”社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃目標任務。按照分類推進，整體提升的思路，農(nóng)村幸福院重點抓規(guī)范，適時開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設年”活動;城市社區(qū)日間照料中心重點抓完善，著力提升建設標準，完善服務內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施敬老院新(擴)建工程;加強養(yǎng)老護理員培訓工作，不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務方式轉變，探索建立敬老院與醫(yī)療機構融合發(fā)展模式，建立1至3處試點，推進敬老院轉型升級，加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務中心建設步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養(yǎng)老機構;培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務主體，促進養(yǎng)老服務與醫(yī)療、保險、教育、健身、旅游等相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
(三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作，推動軍民融合發(fā)展。一是深入推進雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果，立足實際，加強軍民融合體制建設，與駐區(qū)部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗，制定出臺《關于推進全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實施意見》，在經(jīng)常化、特色化和標準化上狠下功夫，積極做好下一屆省級雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴格落實各項優(yōu)撫政策，按照省市要求，修訂《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》，進一步完善工作程序，提高醫(yī)療補助比例;制定出臺具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象住房優(yōu)待實施細則》，不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長效工作機制。加快推進優(yōu)撫對象服務中心建設，有計劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機，開展烈士紀念活動，發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用，擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設施”創(chuàng)建成果，做好國家級抗戰(zhàn)紀念設施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法，采取考試考核和自謀職業(yè)相結合的方式，按時保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進一步加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，達到愿訓全訓，同時探索培訓、就業(yè)一條龍服務新模式。落實自謀職業(yè)補助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金，確保各項安置經(jīng)費落實到位，切實維護好退役士兵的合法權益。
(四)深化社會組織管理創(chuàng)新，激發(fā)社會組織活力。一是推進社會組織管理體制改革。繼續(xù)對社會組織實行降低準入門檻、簡化審批程序、推進政社分開、逐步建立購買服務制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織，按照社會組織的審批程序，實行直接登記。進一步開展城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度，逐步擴大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”，積極做好社會組織先進典型的培樹工作，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會組織先進典型。二是加強社會組織監(jiān)督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作，加大社會組織執(zhí)法力度，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會組織活動場所建設工作，推進社區(qū)社會組織活動開展。三是強力推進社會組織黨的建設。積極發(fā)揮社會組織黨工委、黨總支的作用，積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會組織黨總支，要切實發(fā)揮社會組織黨總支作用，落實屬地管理責任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織，及時選派黨務工作者，擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權和社區(qū)建設，提高社區(qū)管理和服務水平。一是加強城市社區(qū)規(guī)范化建設。認真落實市委、市政府《關于推進城市社區(qū)規(guī)范化建設的意見》，積極開展星級規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作，不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設水平。加大社區(qū)服務設施建設指導力度，16個城市社區(qū)要借舊村改造的時機，建設一批高標準的社區(qū)服務中心，商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度，為社區(qū)發(fā)展奠定基礎，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個面積500平方米以上的社區(qū)服務中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機制。學習借鑒“2+n”社區(qū)管理機制，提高我區(qū)社區(qū)管理服務水平。探索建立社區(qū)、社工、社會組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”機制，培樹工作試點，以點帶面推動社區(qū)服務向?qū)I(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是落實農(nóng)村社區(qū)服務職能。督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強農(nóng)村社區(qū)服務中心建設，推進農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務，確保50%以上村居建成“一站式”服務大廳，促進公共服務、便民服務、志愿者服務向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓工作，指導建章立制和民主管理等工作，推動村委會步入規(guī)范運行的軌道。
(六)加強專項社會事務管理，提高公共管理服務水平。一是深入推進殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關于加強全省公益性公墓建設的意見》的相關規(guī)定，全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設一處農(nóng)村公益性公墓，大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農(nóng)村公益性公墓，逐步改造規(guī)范升級。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策，全面做好實施前的工作。認真貫徹落實省廳《關于加強紅白理事會建設促進移風易俗的意見》，加強農(nóng)村紅白理事會管理，培樹典型，發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區(qū)劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動，按時完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務，提高依法管界水平。堅持依法普查、科學普查，扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進地名公共服務平臺和地名文化建設，積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研，積極推進申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作，不斷提升地名公共服務能力。三是優(yōu)化社會事務服務。鞏固“規(guī)范殯葬服務”專項行動成果，落實《山東省殯儀館服務規(guī)范》，完善“四公開一自愿”制度，做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務。全面實施殯儀業(yè)務實時在線辦理，推進服務設施改造升級，不斷優(yōu)化服務環(huán)境和條件。
(七)繼續(xù)推進慈善工作扎實有效開展。關于慈善捐贈工作，區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個園區(qū)要結合各自實際，提前謀劃，早部署，早行動，確保完成20__萬元捐贈任務目標。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領作用;要注重社會參與，廣泛調(diào)動企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性，進一步抓好企業(yè)冠名基金設立和慈善專項基金的落實工作，鼓勵個人設立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設立慈善互助基金，在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機關、企業(yè)和農(nóng)村三個募集重點，一方面充分發(fā)揮機關單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關事業(yè)單位捐贈節(jié)約的一筆資金，確保機關個人捐款不低于去年的捐贈數(shù)額;另一方面積極與駐地重點企業(yè)對接，特別是加大對民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度，號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時動員基層力量，向農(nóng)村延伸，大力宣傳慈善理念，提高群眾慈善意識，積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動，鼓勵引導農(nóng)村群眾捐贈，培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結合起來，加強救助銜接，救助資金可先從慈善資金中列支;要加強慈善救助資金審計管理，確保?？顚Ｓ?要以提高慈善款物使用效率和效益為目標，加強對慈善資金流向引導;要繼續(xù)規(guī)劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學”、“夕陽扶老”、“康復助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區(qū)民政局加強督導調(diào)度，確保完成任務目標。
基層工作總體思路：要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導思想。著力推進各項工作，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作。
1、指導以司法所為重點，深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作，完善預警、預案預防工作機制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強指導，進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內(nèi)爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設，在加強綜治工作中心建設的同時，切實加強司法所建設;通過司法所建設確保綜治工作中心中有關司法行政管理職能的實施。
3、抓好隊伍建設。利用綜治中心建設的契機，努力爭取配好配強司法所工作人員，同時做好培訓工作。首先是加強對司法所長的培訓，到經(jīng)驗豐富，工作先進的單位參觀學習，開拓眼界，拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務技能培訓，特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應用，分別指導，確保其正常應用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓，就工作職責，業(yè)務技能和工作方法進行系統(tǒng)培訓。
二、人民調(diào)解工作。
1、加強人民調(diào)解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民文章版權歸.作者所有!調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。結合“綜治進民企”活動，指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量，逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進行調(diào)整，聘請一些有威望、年紀較輕、素質(zhì)較高、責任性強的人擔任調(diào)解主任，對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織骨干人員參加培訓、以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院，分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設。要規(guī)范調(diào)解委員會的`調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設活動，搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。加大對人民調(diào)解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調(diào)。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核，對先進進行表彰。
4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。
5、按照上級要求，全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。
基層工作人員工作計劃篇十一
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實事、辦好事，是聯(lián)社機關改進工作作風的重要表現(xiàn)，現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排：
1、聯(lián)社各主要領導、各職能科室在做好本職工作的同時，每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領取經(jīng)濟補償金問題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。
1、機關主要領導和科室負責人，每人包點一個或二個基層企業(yè)，幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
2、機關主要領導每周設接待日一天，專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。
3、聯(lián)社領導班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
1、機關干部包點單位的情況，在每周社務會上各包點干部要將包點單位的日常工作，出現(xiàn)的問題等及時匯報。
2、社務會要根據(jù)情況，責成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題，并及時匯報進展情況。
3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟工作分析會，對基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時解決和答復，時刻為基層排憂解難。
4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時聯(lián)系有關領導、科室，幫助解決問題，嚴格按首問制度辦事。
基層工作人員工作計劃篇十二
宣傳最美、學習最美、爭當最美。
隨著尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動的不斷開展，一批長期扎根基層一線、不忘初心使命、無私拼搏奉獻的優(yōu)秀基層民警脫穎而出。
34年來，心系百姓，把群眾當成自家人，是群眾心中的“貼心人”，他是被群眾譽為“活地圖”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社區(qū)民警程新安。
把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，始終堅持人民群眾的利益高于一切，他是安徽省宿州市公安局交警支隊一大隊事故處理中隊指導員張恒菖。
你一言、我一語，一個個“板凳會議”下來，整個轄區(qū)的各種矛盾化于無形，他是創(chuàng)新提出“一條板凳工作法”的甘肅省天祝縣公安局打柴溝派出所所長狄世俊。
基層工作人員工作計劃篇十三
為了進一步加快基層工作轉型，規(guī)范基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進基層工商建設，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設規(guī)劃以及有關文件精神，制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。
以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質(zhì)年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。
根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。
1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。
一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。
二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。
三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部的隊伍素質(zhì)，確保教育培訓工作取得實效。
2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內(nèi)部管理規(guī)范。
3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調(diào)研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。
1、加強組織領導?；鶎咏ㄔO是工商事業(yè)發(fā)展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查?；鶎痈鞣志志珠L作為第一責任人，對本單位的基層建設工作負總責。
2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組，并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的做法與經(jīng)驗，局將及時組織交流觀摩，并結合“轉型提質(zhì)年”活動全面推進基層建設工作。
基層工作人員工作計劃篇十四
在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設的方針政策為指導，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結合、改革創(chuàng)新和依法建設的原則，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，突出工作重點，強化落實措施，努力實現(xiàn)民兵、預備役組織結構科學、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強，按要求圓滿完成好當年工作任務。特制訂以下計劃：
按照鎮(zhèn)黨委深入學習黨的十八大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的十八大精神、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調(diào)整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好縣武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。
努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以黨的十八大精神為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據(jù)惠遠鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計，切實抓好兵員質(zhì)量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，營造良好氛圍。
1、整組工作。在5月份前完成民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉變。
2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，改進訓練方法，突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓練，組織完成當年軍事訓練任務。
3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質(zhì)量，嚴把兵源關；二是吃透政策，嚴把方向關；三是重視體檢，嚴把身體關；四是廣泛走訪，嚴把素質(zhì)關；五是注重協(xié)調(diào)，嚴把送兵關。
4、政治教育。認真組織民兵學習黨的十八大精神，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質(zhì)的民兵。
5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。
按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，認真抓好聯(lián)系點的各項工作任務。
根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責任制，完善整理好各種檔案資料。結合民兵、預備役遂行任務的需要，在20xx年6月初前修訂、補充、完善作戰(zhàn)方案和相關配套方案，嚴格做好武裝工作。
鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹黨的“十八大”精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質(zhì)服務。
20xx年惠遠鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完**裝部的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進基層武裝部而努力工作。
基層工作人員工作計劃篇十五
基層計劃生育協(xié)會是落實市、區(qū)、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協(xié)會是我國人口與計劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協(xié)會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現(xiàn)特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計生協(xié)會建設，通過充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。
計劃生育協(xié)會作為群眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮，關鍵在于育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協(xié)會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協(xié)會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點的要求。一是各社區(qū)協(xié)會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區(qū)有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協(xié)和各社區(qū)計生協(xié)共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發(fā)放宣傳單數(shù)萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區(qū)”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創(chuàng)作宣傳畫，自已表演文藝節(jié)目，充分調(diào)動了群眾參與的極積性。同時，街各級協(xié)會充分發(fā)揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動使計生協(xié)會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。
健全的基層計生協(xié)會，是人口與計劃生育工作網(wǎng)絡不可或缺的重要組成部分。計生協(xié)會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協(xié)會的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時調(diào)整街、社區(qū)兩級協(xié)會理事會成員，根據(jù)實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調(diào)整、充實人員力量，鞏固組織網(wǎng)絡。二是將計生協(xié)會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協(xié)會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協(xié)會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計生協(xié)會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協(xié)會工作例會制度、定期活動制度。五是根據(jù)需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協(xié)會，發(fā)動群眾力量協(xié)助社區(qū)加強對該地區(qū)流動人口的管理與服務，使協(xié)會網(wǎng)絡更加健全。該協(xié)會成立后，充分發(fā)揮自身職責和優(yōu)勢，與__社區(qū)計生協(xié)會聯(lián)手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，并從生產(chǎn)、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協(xié)會大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業(yè)信息，指導并幫助她們開辦花店，實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，在協(xié)會的倡導下，花市各門點在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報道。該協(xié)會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經(jīng)驗交流。通過抓計生協(xié)會的組織和網(wǎng)絡建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。
中心戶長是計生協(xié)會網(wǎng)絡上的經(jīng)緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發(fā)揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調(diào)和重視調(diào)動各中心戶長的積極性，發(fā)揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節(jié)時，對中心戶長和群眾工作骨干進行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區(qū)報告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區(qū)報告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發(fā)生；__社區(qū)中心戶長__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進行“雙清”調(diào)查，她主動請戰(zhàn)，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們?nèi)菀着龅剿麄儭?，兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長__*多年堅持義務為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具；__社區(qū)中心戶長__*，一人要負責聯(lián)系6個單元，她經(jīng)常主動找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯(lián)系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區(qū)有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區(qū)反映這家的困難，一方面主動發(fā)動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協(xié)會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監(jiān)督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。
點，創(chuàng)造性地開展工作。我們在引導、組織計生協(xié)會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優(yōu)質(zhì)服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協(xié)會和社區(qū)計生協(xié)會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區(qū)、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質(zhì)量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產(chǎn)婦定期上門隨訪，指導優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協(xié)會和區(qū)計生協(xié)會聯(lián)合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區(qū)的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝。“5.29”會員活動日期間，街計生協(xié)和社區(qū)服務中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當?shù)卣陀嬌ぷ髡叩纳钋楹褚?。“六一”前夕，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區(qū)20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，并進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協(xié)會發(fā)動機關干部、社區(qū)群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質(zhì)量。__社區(qū)計生協(xié)會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協(xié)會組織獨生女參加區(qū)計生委的才藝表演活動；各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經(jīng)常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協(xié)會的親和力、凝聚力，創(chuàng)新了計生工作的管理和服務模式。
我街計生協(xié)會在區(qū)計生委和區(qū)計生協(xié)會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發(fā)，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協(xié)會的工作經(jīng)驗，進一步加強對基層計生協(xié)會的指導和支持，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。
基層工作人員工作計劃篇十六
20xx年是實施黨的十八大提生的目標,任務開局三年，如落實好十八大精神，作為行動指南，同時也深刻領會十八大精神，我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務，堅決貫徹落實蘇木黨委，蘇木政府有關指示精神，圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:。
1成立養(yǎng)牛合作社一個。
2春季造林封沙育林400畝。
3瑪林—塔圖拉例道3.5公里，阿白好沁—通沙，修路3.5公里。
4.村通光纜、有線電話。
瑪林胡都嘎嘎查。
基層工作人員工作計劃篇一
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。特制訂年度計劃。
一、總體要求和工作目標。
（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
（2）工作目標：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習。
（1）完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
（2）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
（1）加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
（2）堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
（3）做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
（4）做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設。
（1）加強領導班子執(zhí)政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
（2）加強領導班子民主政治建設。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規(guī)定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
（3）加強領導班子作風建設，大興調(diào)查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
（4）加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。
基層工作人員工作計劃篇二
一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
(一)積極爭取領導支持，加強工會組織建設，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
基層工作人員工作計劃篇三
牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
基層工作人員工作計劃篇四
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作，在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領導和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，嘎查全體工作人員按照《嘎查（社區(qū)）級班子、嘎查（社區(qū)）干部述職評議制度》和《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》關于嘎查工作發(fā)展目標及要求，兩委班子成員認真履行職責，切實貫徹為人民服務的理念，促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展，牧民生活得到有效改善?，F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責任目標情況總結如下：
一、2009年的工作成績。
1、思想建設方面的工作。
根據(jù)黨中央《關于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導意見》，及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學發(fā)展觀活學習工作的要求，按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學習科學發(fā)展觀活動的部署，雅爾斯嘎查積極開展科學發(fā)展觀的學習活動。按照上級機關的工作方案，雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學習，尤其是每個基層黨務工作者、每個黨員都認真貫徹學習，加強黨的方針政策的理論學習工作。通過這次學習，讓每個黨員都受教育，從而更好地指導嘎查兩委班子的工作實踐，真正地做到以人為本，以牧民利益為主要你工作目標。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提，因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作，真正解決貧困牧民的生活困難，嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食，分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民；在2009年2月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助，經(jīng)嘎查研究決定，發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民；在2009年7月份，嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶，由國家補助3.5萬元，牧民自籌資金1.5萬元。
同時，為例幫助貧困牧民解決生活上的困難，嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查，對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請，對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項，爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點，尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下，廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關鍵所在。為此，雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策，使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠，雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療，參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑，加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展，注重嘎查牲畜改良，強化牲畜免疫工作，為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。2009年底，嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭，其中基礎母牛2010頭，牛冷配改良牲畜50頭，奶產(chǎn)量2000噸，肉產(chǎn)量30000噸，為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設，恢復和改良生態(tài)環(huán)境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強草原生態(tài)管理，保護、建設和合理利用，本著對全嘎查牧民負責的理念，全嘎查共禁牧10000畝，休牧60000畝，種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤，很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設的目標。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作，需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領導，嚴格落實防火責任制；加大火源管理力度，特別是野外用火；加大宣傳教育力度，提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此，雅爾斯嘎查實行封育沙化草場，恢復植被410畝，并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結束，在總結一年的工作成績時，我們欣喜地看到在黨的領導下，在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關懷指導下，在嘎查兩委班子共同努力下，在廣大嘎查牧民極大支持下，雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化，經(jīng)濟有所提高，牧民有所增收，環(huán)境有所改善。但是，我們也認識到自身存在著的一些問題，如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位，一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結和嘎查的實際情況，現(xiàn)確定了以下的工作計劃：
1、指導思想：認真貫徹“三個代表”和以人為本的科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務的理念。
2、主要思路：以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向，做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策，為嘎查牧民增收致富起到帶動作用，為維護廣大牧民的根本利益為目標。
（1）加強棚圈建設。我鎮(zhèn)地處高寒，冬季時間長，牲畜因寒掉膘，甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生，必須把棚圈建設放在基礎設施建設的首要位置。因此，嘎查決定向有關部門申請50萬元的棚圈改造項目。
（2）解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難，尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民，用不上電已成為最大的困難。因此，嘎查決定將向有關部門申請牧民電網(wǎng)改造項目，爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
（3）爭取投資，解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀，具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶，嚴重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此，嘎查決定積極爭取專項投資，改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程，積極修建深水井項目。目前，在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴重的飲水困難，這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約，也嚴重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程，從根本上解決牧民的實際困難。
（5）加大防火宣傳力度，提高全民防火意識。
（6）積極開展牧情普查，為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術、信息服務，確保牧民增收。
基層工作人員工作計劃篇五
(一)求真務實，提高政治意識和政治站位。深入學習貫徹十九大精神，堅持用馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后工作的行動指南。用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質(zhì)。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨章黨規(guī)黨紀經(jīng)常性教育。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續(xù)加大對網(wǎng)格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會干事的網(wǎng)格員隊伍。
(二)學思踐悟，著力推進基層組織建設。切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，落實好“黨員活動日”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)深化“同心服務365”行動，不斷創(chuàng)新載體，完善機制體制，依托轄區(qū)帆經(jīng)濟，鞏固拓展“3a”級黨建特色品牌。繼續(xù)落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規(guī)范基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發(fā)展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動，組織機關干部開展圓夢微心愿等志愿服務活動。加大對帆企業(yè)和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發(fā)展和黨組織建設工作。加強與xx區(qū)離退休黨支部第4黨小組，xx公司4#、9#離退休黨支部的聯(lián)系，配合支持開展黨員教育、培訓、活動組織、場地提供等服務。
(三)從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執(zhí)行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，抓好社區(qū)廉政風險點的防控工作。
(四)聚焦民意，落實各項惠民服務。積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務;繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策;做好低保、優(yōu)撫、救助等各項事關民生的工作，把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好;全面做好醫(yī)療保險繳費和社?？òl(fā)放工作;做好小額擔保貸款宣傳、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現(xiàn)重度殘疾人群的動態(tài)化管理。(五)崇德向善，認真做好社區(qū)精神文明建設。鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依托道德講堂，繼續(xù)開展“最美xx人”“道德模范”等評選活動，弘揚“正能量”。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，不斷壯大志愿者隊伍，豐富志愿服務活動的形式和，繼續(xù)抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志愿服務管理系統(tǒng)試點工作，做好全區(qū)推廣運行。
(六)狠抓措施，全面維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社區(qū)群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。切實落實好、吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(七)開拓創(chuàng)新，努力提高社區(qū)城市管理水平。積極協(xié)調(diào)恥、環(huán)衛(wèi)等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區(qū)域、重要路段、背街小巷內(nèi)的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。全力完成區(qū)政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建筑，營造干凈整潔的社區(qū)生活環(huán)境。積極開展樹木認養(yǎng)，愛綠護綠、愛國衛(wèi)生、大氣污染防治等環(huán)保主題活動，引導居民自覺養(yǎng)成綠色的消費和生活習慣。
基層工作人員工作計劃篇六
（一）著眼于鞏固先進性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
黨員先進性教育活動結束后，及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式進行規(guī)范，建立了黨員管理、教育、學習、監(jiān)督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立了黨員責任落實制度，進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。
3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業(yè)知識和業(yè)務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內(nèi)容。三是建立學習質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學、以講代學、以干活學、以聯(lián)幫學、以查督學”的“五學教育法”，提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。
4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度，拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求，科學設定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別，建立了系統(tǒng)科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì)；狠抓黨員轉化，提升后進黨員的能力素質(zhì)；建立了不合格黨員處置制度，暢通了“出口”。
（二）認真學習、遵守、貫徹和維護黨章，增強黨員意識。
在新的歷史條件下，增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進本色，在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員，并提出了學習過程中要堅持“四個結合”，取得了較好成效。
一是堅持把學習貫徹黨章同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想，一貫堅持認真學習馬克思主義理論，堅定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學性。
二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章，使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者，正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨，引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位，發(fā)揮好先鋒模范作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒，應時刻走在時代前沿，注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中，說話、做事既要對上負責，更要對下負責。自覺服從大局、維護大局，求真務實，開拓創(chuàng)新。
（三）提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。
結合實際，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，注重提高黨員隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結構，積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員，極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
基層工作人員工作計劃篇七
20xx年，xx社區(qū)各項工作，在街道工委的堅強領導和辦事處的正確指導下，以深入學習貫徹黨的十九大精神和一系列重要講話精神為指導，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化社區(qū)服務功能，全面推進社區(qū)建設，不斷提升和諧社區(qū)品位，推進社區(qū)城市轉型發(fā)展國賓片區(qū)1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經(jīng)濟和社會融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進社區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，把xx社區(qū)建設成為安居樂業(yè)的美麗家園，為全面建成小康社區(qū)貢獻力量。
二、工作目標。
1.努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區(qū)下達的綜合目標考核任務——黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治理、公共服務、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、轉型發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境保護和社區(qū)建設等方面的任務。
2.進一步加大信訪慰問工作力度，范文寫作努力化解社區(qū)社會矛盾。充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處，認真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會矛盾糾紛的調(diào)處工作，早預案、早安排、早落實，進一步加強社會治安綜合治理和平安社區(qū)建設工作的整體推進，防止群體性上訪事件的發(fā)生，力保完成“零進京”任務。
3.進一步做好網(wǎng)格化服務管理工作。全心全意為社區(qū)居民服好務、辦好事。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式，無縫對接群眾需求，找準工作切入點和著力點，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，營造和諧的工作氛圍，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，實現(xiàn)社區(qū)這個大家“家和萬事興”良好局面。加強理論和業(yè)務知識的學習，強化社區(qū)網(wǎng)格服務功能，以社區(qū)黨群服務中心為核心，形成多層次的陣地服務網(wǎng)絡，把“一標三實”工作做好做扎實，服務社區(qū)居民群眾，服務社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展。
4.鞏固“一核多元”基層治理模式。構建以社區(qū)黨組織為核心，以居委會自治為基礎，以社區(qū)工作站為管理服務平臺，以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系，提高社區(qū)服務水平，實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升，為建設平安和諧社區(qū)打下堅實基礎。
5.做好安全生產(chǎn)消防安全工作。在安全管理上應認真貫徹“預防為主、范文內(nèi)容地圖防消結合”的方針，群策群力，嚴防死守，將安全生產(chǎn)消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次，嚴抓防范隊伍建設和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實，檢查督查到位，檔案管理完善。
6.做好環(huán)境保護工作。堅守“綠水青山就是金山銀山”的教導，提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實環(huán)境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關制度，強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，落實門前三包責任制，落實河長制工作職責，完善環(huán)保考核機制。
工作總結。
堅定群眾主體決定“拆”，凝聚群眾力量實施“拆”，發(fā)揮群眾作用監(jiān)督“拆”，充分發(fā)揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情，深入探索農(nóng)村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式，確保20xx年底前xx1、7、8、9組國賓片區(qū)拆遷工作全面交地。
8.做好社區(qū)黨建工作。20xx年，社區(qū)黨建工作要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，以堅守理想信念宗旨為根基，大力加強總支政治建設、思想建設、干伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中“一核多元”的核心作用，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保證。
三、措施保證。
1.認真學習、貫徹黨的十九大精神，把十九大精神學深、悟透，繼續(xù)開展“。
兩學一做。
”學習教育，以實際行動踐行新時代中國特設社會主義理論這一馬克思主義最新理論成果。
2.夯實黨建基礎，提高黨建工作水平。以習近平新時代中國特色社會主義理論指導社區(qū)黨建工作始終，認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“三會一課”、民主評議黨員活動，認真學習貫徹《中國*黨務公開條例(試行)》，確保黨的十九大精神在基層落地生根。
3.加強工作作風建設。認真學習《中國*廉潔自律準則》，以更高更嚴的要求，踐行廉潔自律規(guī)范，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆*人清正廉潔的政治本色;認真學習《中國*紀律處分條例》，以身作則，帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，敢于擔當，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
4.充分發(fā)揚民主。國家的一切權力屬于人民。
個人簡歷。
在社區(qū)的經(jīng)濟和社會融合發(fā)展中，特別是城市轉型發(fā)展——拆遷工作中，要相信群眾，依靠群眾，傾聽群眾的意見和心聲，堅持民主集中制原則，在充分發(fā)揚民主的基礎上實行正確的集中，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達和尊重，把決策權置于陽光之下，達到公開、公正、廉潔、高效。
20xx年，是xx社區(qū)城市轉型發(fā)展蝶變之年，有街道工委的堅強領導，有辦事處的全面正確指導，有社區(qū)廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心，踐行“不忘初心，牢記使命”的諄諄教導，在十九大精神指引下，堅持銳意進取，攻堅克難，勇于擔當，xx社區(qū)的各項工作一定能取得好的成績，一定能交上一份好的答卷。
20xx年，xx社區(qū)將緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進”的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社區(qū)服務功能，全面推進社區(qū)建設，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻更大力量。
(一)重點加強黨組織建設。
牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監(jiān)督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態(tài)跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規(guī)范有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，持續(xù)開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學習活動，深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，堅持“領導講黨課”，黨工委領導班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次，邀請縣級干部上黨課1-2次，集中培訓黨員2次。探索實施“20xx黨員領跑”計劃，開展在職黨員進社區(qū)、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動，引導廣大黨員在聯(lián)系和服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務中心、建立流動黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動黨員教育管理機制，實行流動黨員雙向管理，實現(xiàn)進城務工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為社區(qū)各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”，進一步靠實黨工委領導班子的主體責任、一把手第一責任和領導班子成員的“一崗雙責”，著力加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，加強對權力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，綜合運用提醒、約談等手段，嚴格落實“三重一大”事項集體決策等制度。注重廉政宣傳教育，精心打好“讀廉(讀《黨章》《準則》《條例》，讀習近平總書記于廉政建設的重要講話)、看廉(看廉政書籍，看廉政短片)、聽廉(聽廉政黨課，聽廉潔教育講座)、傳廉(傳廉政短信微信)”四字組合拳，切實提升廉政意識。強化專項行動整治，結合“三糾三促”專項行動，深入開展“不作為、慢作為，慵、懶、散、拖”專項治理，嚴格工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等制度和規(guī)定，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)全力推進“十區(qū)一推進”。
認真貫徹落實20xx年區(qū)委、區(qū)政府關于“十區(qū)一推進”的安排部署，對照上級工作組下發(fā)的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，并加大工作宣傳力度，將有關工作動態(tài)和活動情況及時上傳微信公眾號和社區(qū)政務網(wǎng)，提高公眾對“十區(qū)一推進”的知曉率和關注率。同時，采取直接問詢、查閱資料、工作匯報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區(qū)一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社區(qū)“十區(qū)一推進”扎實有效開展。著重加大招商引資和項目建設工作力度，緊扣20xx年區(qū)委、區(qū)政府下達的經(jīng)濟社會發(fā)展指標，廣辟招商引資渠道，優(yōu)化招商引資環(huán)境，做好協(xié)調(diào)跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取項目資金的切入點，結合轄區(qū)居民關切的養(yǎng)老服務問題，積極向上申報xx社區(qū)老年人綜合服務中心建設項目。
(三)辦好民生保障實事。
規(guī)范和完善臨時救助、教育救助、醫(yī)療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、審核、評議程序，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業(yè)再就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、城鎮(zhèn)富余勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口信息數(shù)據(jù)庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創(chuàng)建活動，積極穩(wěn)妥實施全面二孩政策。
(四)強化社區(qū)服務功能。
一要加強環(huán)境衛(wèi)生管護。深化鞏固省級衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建成果，以“健康之區(qū)”建設為契機，長抓不懈治理環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”，常態(tài)化管護轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，每年至少組織開展4次以上環(huán)境衛(wèi)生集中整治，努力營造干凈、宜居的居家環(huán)境。加大生態(tài)環(huán)境保護宣傳力度，以網(wǎng)格員入戶宣傳、張貼宣傳海報、網(wǎng)格巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區(qū)關于禁燃禁放禁燒的有關規(guī)定，引導轄區(qū)群眾自覺愛護生態(tài)環(huán)境。二要加強社會綜合治理。以“平安之區(qū)”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治e通積極推進網(wǎng)格化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環(huán)境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決群眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。三要加強精神文明和文化建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續(xù)辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施20xx年“多彩金冶”特色文體活動計劃，積極打造社區(qū)10-15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展群眾性文體活動。強化志愿者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務，提升服務水平。
(五)創(chuàng)新打造特色亮點。
一要著力深化“大黨建”。深化拓展區(qū)域化“大黨建”，吸收更多有影響力的駐轄區(qū)單位黨組織負責人為社區(qū)黨工委兼職委員，增強社區(qū)在區(qū)域黨務、事務中的核心領導力，每年組織召開2次以上的區(qū)域化黨建聯(lián)席會。健全區(qū)域責任機制，實行目標管理，與轄區(qū)單位簽訂《共建目標責任》、《共建協(xié)議》、《共建公約》，促進區(qū)域化黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化和效能化。牢牢把握區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員共同利益訴求，組織開展以黨員教育共管、為民服務共辦、文明風尚共創(chuàng)、平安家園共建為主要內(nèi)容的黨建活動，發(fā)揮區(qū)域黨組織和黨員作用。整合區(qū)域功能設施，協(xié)調(diào)有條件的轄區(qū)單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等，掛牌聯(lián)建社區(qū)活動場所，實現(xiàn)單位資源的社會化。二要精心開展“三社聯(lián)動”。堅持“居民有需求，服務隨時到”的服務理念，在做好前期調(diào)查建檔、積極宣傳充分準備的基礎上，依托社會組織陽光家政公司申辦的20xx年公益彩票金支持社會組織參與社會服務項目，對摸排的五大類人員進行再次審核篩選，對符合條件的家庭和個人制定個性化服務方案。進一步擴大社工服務隊規(guī)模，組織落實“送時、生活照料、出行用具發(fā)放、文具書包發(fā)放、生活必需品發(fā)放”五類服務計劃。針對有送時服務和生活照料服務需求的居民提供隨叫隨到服務，對暫時無服務需求的居民每周至少一次走訪看望。三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力，探索引進精細化、項目化、專業(yè)化服務，不斷增強品牌活力，打造具有生命力、創(chuàng)造力和持續(xù)力的黨建特色品牌。同時，繼續(xù)抓實“1186服務群眾法”，扎實落實“5+2”錯時服務，積極推行文明服務、微笑服務、亮證服務，大力拓展預約服務、上門服務和代辦服務。依托社區(qū)事務大廳深入推行民情流水線工程，提供“一站式”服務，不斷提高辦事效率和服務水平。
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用基層平臺公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡工作，對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登架理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息，及時反映本部門工作。
(一)求真務實，提高政治意識和政治站位。深入學習貫徹十九大精神，堅持用馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后工作的行動指南。用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質(zhì)。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨章黨規(guī)黨紀經(jīng)常性教育。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續(xù)加大對網(wǎng)格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會干事的網(wǎng)格員隊伍。
(二)學思踐悟，著力推進基層組織建設。切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，落實好“黨員活動日”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)深化“同心服務365”行動，不斷創(chuàng)新載體，完善機制體制，依托轄區(qū)帆經(jīng)濟，鞏固拓展“3a”級黨建特色品牌。繼續(xù)落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規(guī)范基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發(fā)展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動，組織機關干部開展圓夢微心愿等志愿服務活動。加大對帆企業(yè)和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發(fā)展和黨組織建設工作。加強與xx區(qū)離退休黨支部第4黨小組，xx公司4#、9#離退休黨支部的聯(lián)系，配合支持開展黨員教育、培訓、活動組織、場地提供等服務。
(三)從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執(zhí)行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，抓好社區(qū)廉政風險點的防控工作。
(四)聚焦民意，落實各項惠民服務。積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務;繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策;做好低保、優(yōu)撫、救助等各項事關民生的工作，把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好;全面做好醫(yī)療保險繳費和社?？òl(fā)放工作;做好小額擔保貸款宣傳、失業(yè)人員技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現(xiàn)重度殘疾人群的動態(tài)化管理。(五)崇德向善，認真做好社區(qū)精神文明建設。鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依托道德講堂，繼續(xù)開展“最美xx人”“道德模范”等評選活動，弘揚“正能量”。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，不斷壯大志愿者隊伍，豐富志愿服務活動的形式和，繼續(xù)抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志愿服務管理系統(tǒng)試點工作，做好全區(qū)推廣運行。
(六)狠抓措施，全面維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社區(qū)群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。切實落實好、吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(七)開拓創(chuàng)新，努力提高社區(qū)城市管理水平。積極協(xié)調(diào)恥、環(huán)衛(wèi)等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區(qū)域、重要路段、背街小巷內(nèi)的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。全力完成區(qū)政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建筑，營造干凈整潔的社區(qū)生活環(huán)境。積極開展樹木認養(yǎng)，愛綠護綠、愛國衛(wèi)生、大氣污染防治等環(huán)保主題活動，引導居民自覺養(yǎng)成綠色的消費和生活習慣。
201x年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。201x年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用基層平臺公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡工作，對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登架理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息，及時反映本部門工作。
基層工作人員工作計劃篇八
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及中、省、市組織部長會議、市委三屆五次全會和縣委十七屆六次全會精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態(tài)。
二、目標任務。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達標”活動，以“規(guī)范化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，扎實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識，落實“責任人”職責。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優(yōu)配強領導班子，明確責任分工，規(guī)范日常管理;落實基層黨建工作專項經(jīng)費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關愛機制。
2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規(guī)范性、基礎性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務型基層黨組織、模范型機關黨組織、社會型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實農(nóng)村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農(nóng)村經(jīng)濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨務、村務公開。在發(fā)展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日?？疾熘疲w黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結構。突出黨建創(chuàng)新工作，重點抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮(zhèn)靖——做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動，突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機關黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前臺式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關系，推進機關黨組織標準化規(guī)范化建設。開展模范機關創(chuàng)建活動，率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示范崗和服務先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行限時辦結制，徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。
非公企業(yè)黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統(tǒng)抓好學習培訓，重點開展企業(yè)出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。四是抓調(diào)研，開展標準化非公企業(yè)支部、服務型黨組織建設、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達標”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業(yè)務知識和職業(yè)技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。
2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關系轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內(nèi)表彰和紀律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達標。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。
4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關制度，切實做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施。
1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部黨建聯(lián)系點制度，領導干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導工作。
2.及時。
總結。
經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創(chuàng)建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。
基層工作人員工作計劃篇九
今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：堅持"一切為了人民健康"的工作宗旨，繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務能力，鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅克難、實干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。
一是加快醫(yī)療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓，20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導，逐步實現(xiàn)防治結合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。
加快衛(wèi)生信息化建設，推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。
二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
三是繼續(xù)實施"科技興醫(yī)、人才強院"戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施"科技興醫(yī)、人才強院"戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科（專科）發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設，繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合，強化新技術創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學科。
嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診等途徑提高基層業(yè)務能力。
基層工作人員工作計劃篇十
20__年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設標準，鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
(一)進一步加強人民調(diào)解業(yè)務培訓。
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓，原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
(二)建章立制，加強管理。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
(三)加強宣傳，讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關于調(diào)解的宣傳小冊。
(四)加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進當事各方自覺履行協(xié)議。
(五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領域的可行性。聯(lián)合有關街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。
20__年，解放街道著力提高民生服務質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務管理，引導社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務意識，強管理提效率，扎實做好民生服務工作。
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務質(zhì)量、服務效率、服務滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源，對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記，成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務設施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務議事制度，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設帶動其他各類基層組織建設、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制，細化量化工作標準或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓計劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設、法治建設、國學禮儀等培訓班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設，以文化活動為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設計街道文化徽標，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導社會力量參與平安轄區(qū)建設。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務，帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務，通過擴大服務內(nèi)容范圍，引導社會組織參與社區(qū)事務管理。
參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：
一、準確定位，明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質(zhì)。
別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經(jīng)驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃}.
四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市民政工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”工作宗旨，以建設“陽光民政”為總抓手，加強政策創(chuàng)制、機制創(chuàng)新，推進依法行政，強化規(guī)范管理，進一步提升民政為民服務水平，推動民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展，為建設富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。
(一)完善社會救助體系，提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標準、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目，我們要不折不扣抓好落實。城市低保標準每人每月提高30元，農(nóng)村低保標準每人每年提高400元，進一步縮小城鄉(xiāng)差距，城鄉(xiāng)低保月標準降低到1.8：1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作，全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯(lián)席會議制度，完善困難家庭救助管理系統(tǒng)，整合部門救助資源，形成政府主導、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區(qū)社會救助中心，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口，建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制，確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》，市出臺貫徹意見后，制定出臺區(qū)級配套政策文件，加強救助制度銜接。進一步完善醫(yī)療救助制度，制定出臺《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作，完善醫(yī)療救助“一站式”即時結算機制，主要救助對象醫(yī)療救助比例達到政策范圍內(nèi)個人自付住院醫(yī)療費用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低?！睂ｍ椥袆映晒?，開展以重新復核、評議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗。全面建立區(qū)級經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)，健全核對機制，規(guī)范開展核對工作，逐步擴大信息核對范圍，進一步提高救助對象認定的準確性、科學性。認真落實孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作，切實發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡點、聯(lián)絡員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護試點工作。四是做好防災減災救災工作。強化防災減災委員會協(xié)調(diào)職能，進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。組織開展“防災減災日”主題宣傳教育活動，推動防災減災工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強災害信息員隊伍建設。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應急預案，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡報送系統(tǒng)及時、規(guī)范報災，確保災情報送及時、準確。落實《__區(qū)救災款物使用管理暫行辦法》，做好災害救助工作。
(二)完善社會養(yǎng)老服務體系，不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務體系建設。制定我區(qū)《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)意見》;推動養(yǎng)老服務設施與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。加快推進養(yǎng)老服務設施建設，年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處，農(nóng)村幸福院41處，新增養(yǎng)老床位1200張，全面完成“十二五”社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃目標任務。按照分類推進，整體提升的思路，農(nóng)村幸福院重點抓規(guī)范，適時開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設年”活動;城市社區(qū)日間照料中心重點抓完善，著力提升建設標準，完善服務內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施敬老院新(擴)建工程;加強養(yǎng)老護理員培訓工作，不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務方式轉變，探索建立敬老院與醫(yī)療機構融合發(fā)展模式，建立1至3處試點，推進敬老院轉型升級，加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務中心建設步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養(yǎng)老機構;培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務主體，促進養(yǎng)老服務與醫(yī)療、保險、教育、健身、旅游等相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
(三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作，推動軍民融合發(fā)展。一是深入推進雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果，立足實際，加強軍民融合體制建設，與駐區(qū)部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗，制定出臺《關于推進全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實施意見》，在經(jīng)常化、特色化和標準化上狠下功夫，積極做好下一屆省級雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴格落實各項優(yōu)撫政策，按照省市要求，修訂《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》，進一步完善工作程序，提高醫(yī)療補助比例;制定出臺具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象住房優(yōu)待實施細則》，不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長效工作機制。加快推進優(yōu)撫對象服務中心建設，有計劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機，開展烈士紀念活動，發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用，擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設施”創(chuàng)建成果，做好國家級抗戰(zhàn)紀念設施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法，采取考試考核和自謀職業(yè)相結合的方式，按時保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進一步加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，達到愿訓全訓，同時探索培訓、就業(yè)一條龍服務新模式。落實自謀職業(yè)補助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金，確保各項安置經(jīng)費落實到位，切實維護好退役士兵的合法權益。
(四)深化社會組織管理創(chuàng)新，激發(fā)社會組織活力。一是推進社會組織管理體制改革。繼續(xù)對社會組織實行降低準入門檻、簡化審批程序、推進政社分開、逐步建立購買服務制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織，按照社會組織的審批程序，實行直接登記。進一步開展城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度，逐步擴大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”，積極做好社會組織先進典型的培樹工作，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會組織先進典型。二是加強社會組織監(jiān)督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作，加大社會組織執(zhí)法力度，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會組織活動場所建設工作，推進社區(qū)社會組織活動開展。三是強力推進社會組織黨的建設。積極發(fā)揮社會組織黨工委、黨總支的作用，積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會組織黨總支，要切實發(fā)揮社會組織黨總支作用，落實屬地管理責任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織，及時選派黨務工作者，擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權和社區(qū)建設，提高社區(qū)管理和服務水平。一是加強城市社區(qū)規(guī)范化建設。認真落實市委、市政府《關于推進城市社區(qū)規(guī)范化建設的意見》，積極開展星級規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作，不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設水平。加大社區(qū)服務設施建設指導力度，16個城市社區(qū)要借舊村改造的時機，建設一批高標準的社區(qū)服務中心，商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度，為社區(qū)發(fā)展奠定基礎，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個面積500平方米以上的社區(qū)服務中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機制。學習借鑒“2+n”社區(qū)管理機制，提高我區(qū)社區(qū)管理服務水平。探索建立社區(qū)、社工、社會組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”機制，培樹工作試點，以點帶面推動社區(qū)服務向?qū)I(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是落實農(nóng)村社區(qū)服務職能。督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強農(nóng)村社區(qū)服務中心建設，推進農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務，確保50%以上村居建成“一站式”服務大廳，促進公共服務、便民服務、志愿者服務向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓工作，指導建章立制和民主管理等工作，推動村委會步入規(guī)范運行的軌道。
(六)加強專項社會事務管理，提高公共管理服務水平。一是深入推進殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關于加強全省公益性公墓建設的意見》的相關規(guī)定，全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設一處農(nóng)村公益性公墓，大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農(nóng)村公益性公墓，逐步改造規(guī)范升級。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策，全面做好實施前的工作。認真貫徹落實省廳《關于加強紅白理事會建設促進移風易俗的意見》，加強農(nóng)村紅白理事會管理，培樹典型，發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區(qū)劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動，按時完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務，提高依法管界水平。堅持依法普查、科學普查，扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進地名公共服務平臺和地名文化建設，積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研，積極推進申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作，不斷提升地名公共服務能力。三是優(yōu)化社會事務服務。鞏固“規(guī)范殯葬服務”專項行動成果，落實《山東省殯儀館服務規(guī)范》，完善“四公開一自愿”制度，做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務。全面實施殯儀業(yè)務實時在線辦理，推進服務設施改造升級，不斷優(yōu)化服務環(huán)境和條件。
(七)繼續(xù)推進慈善工作扎實有效開展。關于慈善捐贈工作，區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個園區(qū)要結合各自實際，提前謀劃，早部署，早行動，確保完成20__萬元捐贈任務目標。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領作用;要注重社會參與，廣泛調(diào)動企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性，進一步抓好企業(yè)冠名基金設立和慈善專項基金的落實工作，鼓勵個人設立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設立慈善互助基金，在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機關、企業(yè)和農(nóng)村三個募集重點，一方面充分發(fā)揮機關單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關事業(yè)單位捐贈節(jié)約的一筆資金，確保機關個人捐款不低于去年的捐贈數(shù)額;另一方面積極與駐地重點企業(yè)對接，特別是加大對民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度，號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時動員基層力量，向農(nóng)村延伸，大力宣傳慈善理念，提高群眾慈善意識，積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動，鼓勵引導農(nóng)村群眾捐贈，培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結合起來，加強救助銜接，救助資金可先從慈善資金中列支;要加強慈善救助資金審計管理，確保?？顚Ｓ?要以提高慈善款物使用效率和效益為目標，加強對慈善資金流向引導;要繼續(xù)規(guī)劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學”、“夕陽扶老”、“康復助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區(qū)民政局加強督導調(diào)度，確保完成任務目標。
基層工作總體思路：要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導思想。著力推進各項工作，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作。
1、指導以司法所為重點，深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作，完善預警、預案預防工作機制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強指導，進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內(nèi)爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設，在加強綜治工作中心建設的同時，切實加強司法所建設;通過司法所建設確保綜治工作中心中有關司法行政管理職能的實施。
3、抓好隊伍建設。利用綜治中心建設的契機，努力爭取配好配強司法所工作人員，同時做好培訓工作。首先是加強對司法所長的培訓，到經(jīng)驗豐富，工作先進的單位參觀學習，開拓眼界，拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務技能培訓，特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應用，分別指導，確保其正常應用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓，就工作職責，業(yè)務技能和工作方法進行系統(tǒng)培訓。
二、人民調(diào)解工作。
1、加強人民調(diào)解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民文章版權歸.作者所有!調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。結合“綜治進民企”活動，指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量，逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進行調(diào)整，聘請一些有威望、年紀較輕、素質(zhì)較高、責任性強的人擔任調(diào)解主任，對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織骨干人員參加培訓、以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院，分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設。要規(guī)范調(diào)解委員會的`調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設活動，搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。加大對人民調(diào)解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調(diào)。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核，對先進進行表彰。
4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。
5、按照上級要求，全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。
基層工作人員工作計劃篇十一
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實事、辦好事，是聯(lián)社機關改進工作作風的重要表現(xiàn)，現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排：
1、聯(lián)社各主要領導、各職能科室在做好本職工作的同時，每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領取經(jīng)濟補償金問題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。
1、機關主要領導和科室負責人，每人包點一個或二個基層企業(yè)，幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
2、機關主要領導每周設接待日一天，專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。
3、聯(lián)社領導班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
1、機關干部包點單位的情況，在每周社務會上各包點干部要將包點單位的日常工作，出現(xiàn)的問題等及時匯報。
2、社務會要根據(jù)情況，責成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題，并及時匯報進展情況。
3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟工作分析會，對基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時解決和答復，時刻為基層排憂解難。
4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時聯(lián)系有關領導、科室，幫助解決問題，嚴格按首問制度辦事。
基層工作人員工作計劃篇十二
宣傳最美、學習最美、爭當最美。
隨著尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動的不斷開展，一批長期扎根基層一線、不忘初心使命、無私拼搏奉獻的優(yōu)秀基層民警脫穎而出。
34年來，心系百姓，把群眾當成自家人，是群眾心中的“貼心人”，他是被群眾譽為“活地圖”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社區(qū)民警程新安。
把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，始終堅持人民群眾的利益高于一切，他是安徽省宿州市公安局交警支隊一大隊事故處理中隊指導員張恒菖。
你一言、我一語，一個個“板凳會議”下來，整個轄區(qū)的各種矛盾化于無形，他是創(chuàng)新提出“一條板凳工作法”的甘肅省天祝縣公安局打柴溝派出所所長狄世俊。
基層工作人員工作計劃篇十三
為了進一步加快基層工作轉型，規(guī)范基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進基層工商建設，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設規(guī)劃以及有關文件精神，制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。
以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質(zhì)年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。
根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。
1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。
一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。
二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。
三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部的隊伍素質(zhì)，確保教育培訓工作取得實效。
2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內(nèi)部管理規(guī)范。
3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調(diào)研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。
1、加強組織領導?；鶎咏ㄔO是工商事業(yè)發(fā)展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查?；鶎痈鞣志志珠L作為第一責任人，對本單位的基層建設工作負總責。
2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組，并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的做法與經(jīng)驗，局將及時組織交流觀摩，并結合“轉型提質(zhì)年”活動全面推進基層建設工作。
基層工作人員工作計劃篇十四
在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設的方針政策為指導，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結合、改革創(chuàng)新和依法建設的原則，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，突出工作重點，強化落實措施，努力實現(xiàn)民兵、預備役組織結構科學、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強，按要求圓滿完成好當年工作任務。特制訂以下計劃：
按照鎮(zhèn)黨委深入學習黨的十八大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的十八大精神、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調(diào)整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好縣武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。
努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以黨的十八大精神為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據(jù)惠遠鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計，切實抓好兵員質(zhì)量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，營造良好氛圍。
1、整組工作。在5月份前完成民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉變。
2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，改進訓練方法，突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓練，組織完成當年軍事訓練任務。
3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質(zhì)量，嚴把兵源關；二是吃透政策，嚴把方向關；三是重視體檢，嚴把身體關；四是廣泛走訪，嚴把素質(zhì)關；五是注重協(xié)調(diào)，嚴把送兵關。
4、政治教育。認真組織民兵學習黨的十八大精神，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質(zhì)的民兵。
5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。
按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，認真抓好聯(lián)系點的各項工作任務。
根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責任制，完善整理好各種檔案資料。結合民兵、預備役遂行任務的需要，在20xx年6月初前修訂、補充、完善作戰(zhàn)方案和相關配套方案，嚴格做好武裝工作。
鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹黨的“十八大”精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質(zhì)服務。
20xx年惠遠鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完**裝部的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進基層武裝部而努力工作。
基層工作人員工作計劃篇十五
基層計劃生育協(xié)會是落實市、區(qū)、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協(xié)會是我國人口與計劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協(xié)會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現(xiàn)特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計生協(xié)會建設，通過充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。
計劃生育協(xié)會作為群眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮，關鍵在于育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協(xié)會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協(xié)會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點的要求。一是各社區(qū)協(xié)會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區(qū)有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協(xié)和各社區(qū)計生協(xié)共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發(fā)放宣傳單數(shù)萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區(qū)”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創(chuàng)作宣傳畫，自已表演文藝節(jié)目，充分調(diào)動了群眾參與的極積性。同時，街各級協(xié)會充分發(fā)揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動使計生協(xié)會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。
健全的基層計生協(xié)會，是人口與計劃生育工作網(wǎng)絡不可或缺的重要組成部分。計生協(xié)會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協(xié)會的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時調(diào)整街、社區(qū)兩級協(xié)會理事會成員，根據(jù)實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調(diào)整、充實人員力量，鞏固組織網(wǎng)絡。二是將計生協(xié)會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協(xié)會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協(xié)會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計生協(xié)會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協(xié)會工作例會制度、定期活動制度。五是根據(jù)需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協(xié)會，發(fā)動群眾力量協(xié)助社區(qū)加強對該地區(qū)流動人口的管理與服務，使協(xié)會網(wǎng)絡更加健全。該協(xié)會成立后，充分發(fā)揮自身職責和優(yōu)勢，與__社區(qū)計生協(xié)會聯(lián)手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，并從生產(chǎn)、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協(xié)會大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業(yè)信息，指導并幫助她們開辦花店，實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，在協(xié)會的倡導下，花市各門點在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報道。該協(xié)會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經(jīng)驗交流。通過抓計生協(xié)會的組織和網(wǎng)絡建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。
中心戶長是計生協(xié)會網(wǎng)絡上的經(jīng)緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發(fā)揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調(diào)和重視調(diào)動各中心戶長的積極性，發(fā)揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節(jié)時，對中心戶長和群眾工作骨干進行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區(qū)報告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區(qū)報告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發(fā)生；__社區(qū)中心戶長__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進行“雙清”調(diào)查，她主動請戰(zhàn)，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們?nèi)菀着龅剿麄儭?，兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長__*多年堅持義務為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具；__社區(qū)中心戶長__*，一人要負責聯(lián)系6個單元，她經(jīng)常主動找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯(lián)系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區(qū)有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區(qū)反映這家的困難，一方面主動發(fā)動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協(xié)會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監(jiān)督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。
點，創(chuàng)造性地開展工作。我們在引導、組織計生協(xié)會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優(yōu)質(zhì)服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協(xié)會和社區(qū)計生協(xié)會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區(qū)、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質(zhì)量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產(chǎn)婦定期上門隨訪，指導優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協(xié)會和區(qū)計生協(xié)會聯(lián)合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區(qū)的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝。“5.29”會員活動日期間，街計生協(xié)和社區(qū)服務中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當?shù)卣陀嬌ぷ髡叩纳钋楹褚?。“六一”前夕，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區(qū)20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，并進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協(xié)會發(fā)動機關干部、社區(qū)群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質(zhì)量。__社區(qū)計生協(xié)會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協(xié)會組織獨生女參加區(qū)計生委的才藝表演活動；各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經(jīng)常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協(xié)會的親和力、凝聚力，創(chuàng)新了計生工作的管理和服務模式。
我街計生協(xié)會在區(qū)計生委和區(qū)計生協(xié)會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發(fā)，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協(xié)會的工作經(jīng)驗，進一步加強對基層計生協(xié)會的指導和支持，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。
基層工作人員工作計劃篇十六
20xx年是實施黨的十八大提生的目標,任務開局三年，如落實好十八大精神，作為行動指南，同時也深刻領會十八大精神，我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務，堅決貫徹落實蘇木黨委，蘇木政府有關指示精神，圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:。
1成立養(yǎng)牛合作社一個。
2春季造林封沙育林400畝。
3瑪林—塔圖拉例道3.5公里，阿白好沁—通沙，修路3.5公里。
4.村通光纜、有線電話。
瑪林胡都嘎嘎查。