合同具有法律效力，一旦簽署就要履行承諾，雙方都有權(quán)利和義務(wù)要依法履行。編寫完美的合同需要充分考慮各方的權(quán)益和合作目標(biāo)。這里有一些合同的編寫指南，為您提供參考。
用工聘用合同篇一
編號：
社區(qū)專職工作者聘用合同。
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）:。
填寫說明。
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。
5、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
甲方（聘用單位）：
法定代表人或委托代理人：地址：郵編：
聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自20xx年月日至20xx年月日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
（一）甲方聘用乙方在從事社區(qū)專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。
三、崗位紀(jì)律。
（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利和社會保險待遇。
乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)等，由甲方按財政撥款事業(yè)單位同類人員同等待遇執(zhí)行。
（一）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的；
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的；
用工聘用合同篇二
甲方(用人單位)。
單位名稱：單位性質(zhì)：事業(yè)單位。
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)。
姓名：性別：民族：學(xué)歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細(xì)則》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級.
二、合同期限。
合同期限：自年月日起;。
至年月日止;。
其中：年月日。
至年月日為試用期。
三、
崗位職責(zé)。
乙方的崗位職責(zé)：
四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
工作報告。
及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定：
五、勞動保護(hù)和工作條件。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除。
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
(1)在試用期內(nèi);。
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責(zé)任。
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
1._____________________。
2._____________________。
3._____________________。
十一、其他。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人：(簽字)。
年月日年月日。
用工聘用合同篇三
一、立約單位：
甲方：樓王小學(xué)代表：______________。
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;。
2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;。
4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20__年8月28日至20__年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項。
(一)對乙方思想道德方面的'要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位。
3、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)。
(二)對乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)。
乙方___________(簽字)。
_年___月____日。
用工聘用合同篇四
聘用方：(以下簡稱甲方)。
被聘用人：(以下簡稱乙方)。
因甲方承建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員，為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：
1、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的試驗，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。
2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量，保證措施建議。
5、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。
五、工資待遇：
乙方的工資計算、發(fā)放：
1、乙方實行月工資，每月元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇。
2、乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
3、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上，否則，每月出勤率少于五天時，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應(yīng)自行解決伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應(yīng)做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負(fù)。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。
以上條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：簽約人(簽字)：乙方(簽字蓋章)：
身份證號：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
用工聘用合同篇五
甲方(聘方)：
營業(yè)執(zhí)照注冊號:。
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘方)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意簽署本合同，并約定以下條款共同遵守：
一、甲方聘用乙方為外聘專家，聘用期限二年(共24個月)。
二、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式。
三、乙方要保證其《造價工程師注冊、資格證書》的真實性和有效性，甲方保證乙方造價工程師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行(費用由甲方承擔(dān))。
四、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務(wù)按甲方要求及時提供真實有效的相關(guān)證件與資料，以協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級和延續(xù)以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應(yīng)提供變更注冊過程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證、職稱證、崗位證書、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時，甲方在收到乙方證件、證書等后，必須妥善保管，并保證其證書使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書、證件等丟失或損毀，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并且甲方必須賠付乙方在補(bǔ)證件過程中所發(fā)生的相關(guān)費用。
五、乙方在甲方注冊成功后，造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書由甲方(乙方)保管，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方，若因甲方逾期退還印章，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)糾紛或經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方不負(fù)任何連帶責(zé)任。
六、受聘期間，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：
1、臨時參與項目運(yùn)作，按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。
2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時，享有優(yōu)先考慮權(quán)。
八、乙方作為甲方外聘員工，有責(zé)任和義務(wù)保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。
九、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的，甲方應(yīng)須向乙方額外支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償;如因乙方原因?qū)е录追绞褂米C書或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償，同時本合同自動廢止。
十、聘用合同到期前一個月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽一事進(jìn)行商談，如達(dá)不成一致意見，則本合同到期后自動作廢，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a(bǔ)償費用。
十一、合同終止后，甲方不得扣留乙方的造價工程師職業(yè)資格證書、注冊證書及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應(yīng)在合同終止后10個工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還，并無條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù)，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等)，導(dǎo)致乙方不能正常轉(zhuǎn)注，視為甲方違約，甲方須承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付300元/天的違約金，違約事件從合同到期日起開始計算。
十二、發(fā)生爭議時，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：
乙方(簽字)：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：
用工聘用合同篇六
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為_______________個月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
四、________________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元，浮動工資人民幣_______________元，每月_______________日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿_______________月，甲方多發(fā)_______________個月底薪作為獎勵。
用工聘用合同篇七
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的.合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時用工聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
四、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方。
雇傭方： (公章) 務(wù)方： (公章)
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時間：20 年12月 地點
用工聘用合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自________年____月____日至________年11____月____日。其中試用期自________年11____月____日至________年12____月____日。
第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：有限公司。
第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的.，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年____月____日。
乙方（簽字）：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇九
乙方：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號碼：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本。
合同。
共同遵守本合同各項條款。
合同期限。
第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。
工作內(nèi)容。
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔(dān)任(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確。
崗位職責(zé)。
根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂。
協(xié)議書。
其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及。
規(guī)章制度。
發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________。
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：_________________。
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任。
其他。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的。
介紹信。
到__________市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
_____年_____月_____日。
用工聘用合同篇十
乙方：_________________________________。
身份證號：_____________________________。
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條 合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。
第二條 工作崗位、工作職責(zé)。
1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。
2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。
第三條 工作時間和休息休假。
丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費。
第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)。
1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2.丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。
第五條 勞動報酬。
1.月工資為人民幣____________元。
2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。
第六條 社會保險、福利待遇。
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。
3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。
4.乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條 勞動紀(jì)律及獎懲。
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。
2.對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定。
1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。
4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。
(2)丙方宣告解散。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條 協(xié)商約定條款。
1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的`約定。
(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費用。
第十條 違約賠償責(zé)任。
1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 勞動爭議的處理。
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。
第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。
第十三條 合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20____年10月10日至20____年10月10日止。試用期三個月。(20____年10月10日至20____年1月9日)。
二、聘用崗位。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(蓋章)：__________________。
_____年____月____日。
乙方：_________________________。
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十二
乙方：__________________。
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、
自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。
訂立本合同。
第三條、工程工期。
1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學(xué)校糞池;。
2、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃)。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到。
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。
對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。
物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額y元。
第八條：付款方式，工程到期一次性付清。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：_____________________。
________年________月_______日。
______年________月_______日。
用工聘用合同篇十三
承包方（乙方）：
據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，就本段橋梁工程有關(guān)勞務(wù)分包工作簽定本勞動協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.2 工程名稱：省道s219線黃封段hf2合同段橋梁工程（k10+102； k16+437兩座小橋）
1.3 工程內(nèi)容：橋梁施工
1.4 開工日期：本合同工程定于年月日開工。
主體工程完工日期 年 月 日。
放工日期 年 月 日。
1.5 質(zhì)量等級：合格
第二條：工程數(shù)量
工程數(shù)量以甲方提供的施工圖紙及工程量清單為依據(jù)，根據(jù)本項目施工圖紙，技術(shù)規(guī)范等有關(guān)資料要求施工，并最終以乙方所完成工程數(shù)量，并經(jīng)監(jiān)理業(yè)主驗收合格的數(shù)量為結(jié)算數(shù)量。
第三條：合同價款
3.1 本合同實行勞務(wù)單價承包，合同執(zhí)行期內(nèi)單價一般不予調(diào)整。
3.2 本合同單價為綜合單價，是乙方建成本合同工程所需要的一切費用及風(fēng)險在內(nèi)的總合。
3.3 合同總價款，為本合同單價乘相應(yīng)的工程項目的工程數(shù)量即得到相應(yīng)的合同價款。
第四條：承包方式
本工程實行總體承包方式，未列項目已含在本工程的各項單價中，合同總價暫定為完成本工程所需的一切費用。
第五條：履約保證金
本工程在合同簽訂后，乙方應(yīng)支付甲方伍萬元（5.0000）人民幣作為履約保證金。如在合同簽訂后乙方放棄施工或中途退場，甲方有權(quán)沒收該保證金。在工程竣工驗收合格后叁天內(nèi)甲方一次性返還乙方該保證金。
第六條：工程預(yù)付款
本工程預(yù)付款為伍萬元（5.0000）人民幣。在乙方鉆機(jī)開鉆后甲方一次性支付乙方工程預(yù)付款伍萬元整。在施工過程中，甲方在適當(dāng)時候有權(quán)逐漸扣回該款項。
第七條：合同文件及解釋順序
合同文件包括：1、合同協(xié)議書；2、規(guī)范（含施工過程中，由監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分）；3、圖紙（含施工過程中，由業(yè)主或監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分）；4、工程項目單價表（工程量清單）；5、構(gòu)成本合同組成部分的其它文件；6、甲方施工中判定的工程管理辦法應(yīng)視為合同的組成部分。
第八條：本合同文件使用的標(biāo)準(zhǔn)和適用法律
8.1 適用法律法規(guī)：國家有關(guān)法律、法規(guī)和河南省有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范的文件均對本合同有約束力。
8.2 適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：業(yè)主給甲方頒發(fā)的適合本工程的規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）。1、該規(guī)范具有律效力，甲、乙雙方均應(yīng)該執(zhí)行；2、該規(guī)范與現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有沖突的，以該規(guī)范為準(zhǔn)；3、該規(guī)范與圖紙中明顯地未提到的任何細(xì)節(jié)，或涉及到任何條款的細(xì)節(jié)說明中明顯遺漏，都應(yīng)被認(rèn)為指的是應(yīng)采用令人滿意的公路工程的習(xí)慣作法；4、在執(zhí)行該規(guī)范中，某些條文如有不夠明確之處，規(guī)范解釋權(quán)屬甲方或業(yè)主及監(jiān)理工程師。
第九條：結(jié)算程序
每月25日前甲方委派計量人員依據(jù)工程量清單的項目單價對乙方所完成的工程量（已由甲方現(xiàn)場工程師及監(jiān)理工程師簽字認(rèn)可）進(jìn)行計算。并報業(yè)主申請工程計量款。
第十條：中間結(jié)算方式
10.1中間結(jié)算：中間結(jié)算必須是在業(yè)主當(dāng)月計量批復(fù)后，方可進(jìn)行下一步的結(jié)算，若發(fā)生設(shè)計變更，乙方應(yīng)及時配合甲方進(jìn)行辦理與變更有關(guān)的原始資料的整理、簽認(rèn)工作，每月甲方在業(yè)主計量批復(fù)后，再辦理乙方的當(dāng)月計量，計量時應(yīng)扣留10%的計量工程款作為工程預(yù)留金（5%）和質(zhì)量保證金（5%）
10.2 在業(yè)主支付甲方工程款后十日內(nèi)，甲方財務(wù)部按照本合同第九條款提供的工程結(jié)算清單編制財務(wù)支付清單，并給乙方辦理支付手續(xù)。財務(wù)部在支付當(dāng)月工程款時，乙方應(yīng)提供同等款額的正規(guī)發(fā)票、單據(jù)。
第十一條：完工結(jié)算
乙方辦理完工結(jié)算應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
11.1按甲方及合同要求完成了所有工程；
11.2該工程經(jīng)業(yè)主驗收合格，乙方上交至甲方要求整理的所有資料包括施工記錄、施工日志等； 11.3辦理退場手續(xù)。
具備以上條款后，甲、乙雙方簽訂退場協(xié)議，辦理完工結(jié)算，財務(wù)部根據(jù)本合同第九條款提供的結(jié)算單支付除質(zhì)量保證金外的工程款。待交工后三個月內(nèi)再付質(zhì)保金。
第十二條：工程變更
在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方減少乙方的合同工程量或者解除合同，并有權(quán)將其清退出場，由此造成的一切損失（包括另尋施工單位的進(jìn)場費及趕工費）均由乙方全額承擔(dān)：
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用工聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
職位：教師。
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為元月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。
3、上班時間為：早上7：00—18：00(夏至)早上7：30—17：00(冬至)。
4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi))，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
用工聘用合同篇十五
乙方：__________________________。
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_____________，負(fù)責(zé)________________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的.服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。
3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。
四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。
六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。
十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
（1）____________
（2）____________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：
乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；
甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：____________乙方簽字蓋章：____________
鑒證人：____________
____________年____________月____________日
用工聘用合同篇十七
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
用工聘用合同篇一
編號：
社區(qū)專職工作者聘用合同。
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）:。
填寫說明。
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。
5、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
甲方（聘用單位）：
法定代表人或委托代理人：地址：郵編：
聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自20xx年月日至20xx年月日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
（一）甲方聘用乙方在從事社區(qū)專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。
三、崗位紀(jì)律。
（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利和社會保險待遇。
乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)等，由甲方按財政撥款事業(yè)單位同類人員同等待遇執(zhí)行。
（一）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的；
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的；
用工聘用合同篇二
甲方(用人單位)。
單位名稱：單位性質(zhì)：事業(yè)單位。
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)。
姓名：性別：民族：學(xué)歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細(xì)則》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級.
二、合同期限。
合同期限：自年月日起;。
至年月日止;。
其中：年月日。
至年月日為試用期。
三、
崗位職責(zé)。
乙方的崗位職責(zé)：
四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
工作報告。
及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定：
五、勞動保護(hù)和工作條件。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除。
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
(1)在試用期內(nèi);。
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責(zé)任。
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
1._____________________。
2._____________________。
3._____________________。
十一、其他。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人：(簽字)。
年月日年月日。
用工聘用合同篇三
一、立約單位：
甲方：樓王小學(xué)代表：______________。
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;。
2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇。
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;。
4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)。
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20__年8月28日至20__年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項。
(一)對乙方思想道德方面的'要求：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位。
3、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)。
(二)對乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)。
乙方___________(簽字)。
_年___月____日。
用工聘用合同篇四
聘用方：(以下簡稱甲方)。
被聘用人：(以下簡稱乙方)。
因甲方承建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員，為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：
1、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的試驗，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。
2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量，保證措施建議。
5、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。
五、工資待遇：
乙方的工資計算、發(fā)放：
1、乙方實行月工資，每月元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇。
2、乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
3、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上，否則，每月出勤率少于五天時，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應(yīng)自行解決伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應(yīng)做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負(fù)。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。
以上條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：簽約人(簽字)：乙方(簽字蓋章)：
身份證號：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
用工聘用合同篇五
甲方(聘方)：
營業(yè)執(zhí)照注冊號:。
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘方)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意簽署本合同，并約定以下條款共同遵守：
一、甲方聘用乙方為外聘專家，聘用期限二年(共24個月)。
二、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式。
三、乙方要保證其《造價工程師注冊、資格證書》的真實性和有效性，甲方保證乙方造價工程師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行(費用由甲方承擔(dān))。
四、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務(wù)按甲方要求及時提供真實有效的相關(guān)證件與資料，以協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級和延續(xù)以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應(yīng)提供變更注冊過程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證、職稱證、崗位證書、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時，甲方在收到乙方證件、證書等后，必須妥善保管，并保證其證書使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書、證件等丟失或損毀，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并且甲方必須賠付乙方在補(bǔ)證件過程中所發(fā)生的相關(guān)費用。
五、乙方在甲方注冊成功后，造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書由甲方(乙方)保管，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方，若因甲方逾期退還印章，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)糾紛或經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方不負(fù)任何連帶責(zé)任。
六、受聘期間，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：
1、臨時參與項目運(yùn)作，按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。
2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時，享有優(yōu)先考慮權(quán)。
八、乙方作為甲方外聘員工，有責(zé)任和義務(wù)保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。
九、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的，甲方應(yīng)須向乙方額外支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償;如因乙方原因?qū)е录追绞褂米C書或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償，同時本合同自動廢止。
十、聘用合同到期前一個月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽一事進(jìn)行商談，如達(dá)不成一致意見，則本合同到期后自動作廢，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a(bǔ)償費用。
十一、合同終止后，甲方不得扣留乙方的造價工程師職業(yè)資格證書、注冊證書及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應(yīng)在合同終止后10個工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還，并無條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù)，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等)，導(dǎo)致乙方不能正常轉(zhuǎn)注，視為甲方違約，甲方須承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付300元/天的違約金，違約事件從合同到期日起開始計算。
十二、發(fā)生爭議時，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：
乙方(簽字)：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：
用工聘用合同篇六
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為_______________個月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
四、________________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元，浮動工資人民幣_______________元，每月_______________日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿_______________月，甲方多發(fā)_______________個月底薪作為獎勵。
用工聘用合同篇七
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的.合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時用工聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
四、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方。
雇傭方： (公章) 務(wù)方： (公章)
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時間：20 年12月 地點
用工聘用合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自________年____月____日至________年11____月____日。其中試用期自________年11____月____日至________年12____月____日。
第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：有限公司。
第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的.，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年____月____日。
乙方（簽字）：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇九
乙方：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號碼：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本。
合同。
共同遵守本合同各項條款。
合同期限。
第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。
工作內(nèi)容。
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔(dān)任(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確。
崗位職責(zé)。
根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂。
協(xié)議書。
其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及。
規(guī)章制度。
發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________。
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：_________________。
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任。
其他。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的。
介紹信。
到__________市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
_____年_____月_____日。
用工聘用合同篇十
乙方：_________________________________。
身份證號：_____________________________。
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條 合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。
第二條 工作崗位、工作職責(zé)。
1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。
2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。
第三條 工作時間和休息休假。
丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費。
第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)。
1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2.丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。
第五條 勞動報酬。
1.月工資為人民幣____________元。
2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。
第六條 社會保險、福利待遇。
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。
3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。
4.乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條 勞動紀(jì)律及獎懲。
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。
2.對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定。
1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。
4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。
(2)丙方宣告解散。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條 協(xié)商約定條款。
1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的`約定。
(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費用。
第十條 違約賠償責(zé)任。
1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 勞動爭議的處理。
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。
第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。
第十三條 合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20____年10月10日至20____年10月10日止。試用期三個月。(20____年10月10日至20____年1月9日)。
二、聘用崗位。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(蓋章)：__________________。
_____年____月____日。
乙方：_________________________。
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十二
乙方：__________________。
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、
自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。
訂立本合同。
第三條、工程工期。
1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學(xué)校糞池;。
2、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃)。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到。
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。
對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。
物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額y元。
第八條：付款方式，工程到期一次性付清。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：_____________________。
________年________月_______日。
______年________月_______日。
用工聘用合同篇十三
承包方（乙方）：
據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，就本段橋梁工程有關(guān)勞務(wù)分包工作簽定本勞動協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.2 工程名稱：省道s219線黃封段hf2合同段橋梁工程（k10+102； k16+437兩座小橋）
1.3 工程內(nèi)容：橋梁施工
1.4 開工日期：本合同工程定于年月日開工。
主體工程完工日期 年 月 日。
放工日期 年 月 日。
1.5 質(zhì)量等級：合格
第二條：工程數(shù)量
工程數(shù)量以甲方提供的施工圖紙及工程量清單為依據(jù)，根據(jù)本項目施工圖紙，技術(shù)規(guī)范等有關(guān)資料要求施工，并最終以乙方所完成工程數(shù)量，并經(jīng)監(jiān)理業(yè)主驗收合格的數(shù)量為結(jié)算數(shù)量。
第三條：合同價款
3.1 本合同實行勞務(wù)單價承包，合同執(zhí)行期內(nèi)單價一般不予調(diào)整。
3.2 本合同單價為綜合單價，是乙方建成本合同工程所需要的一切費用及風(fēng)險在內(nèi)的總合。
3.3 合同總價款，為本合同單價乘相應(yīng)的工程項目的工程數(shù)量即得到相應(yīng)的合同價款。
第四條：承包方式
本工程實行總體承包方式，未列項目已含在本工程的各項單價中，合同總價暫定為完成本工程所需的一切費用。
第五條：履約保證金
本工程在合同簽訂后，乙方應(yīng)支付甲方伍萬元（5.0000）人民幣作為履約保證金。如在合同簽訂后乙方放棄施工或中途退場，甲方有權(quán)沒收該保證金。在工程竣工驗收合格后叁天內(nèi)甲方一次性返還乙方該保證金。
第六條：工程預(yù)付款
本工程預(yù)付款為伍萬元（5.0000）人民幣。在乙方鉆機(jī)開鉆后甲方一次性支付乙方工程預(yù)付款伍萬元整。在施工過程中，甲方在適當(dāng)時候有權(quán)逐漸扣回該款項。
第七條：合同文件及解釋順序
合同文件包括：1、合同協(xié)議書；2、規(guī)范（含施工過程中，由監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分）；3、圖紙（含施工過程中，由業(yè)主或監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分）；4、工程項目單價表（工程量清單）；5、構(gòu)成本合同組成部分的其它文件；6、甲方施工中判定的工程管理辦法應(yīng)視為合同的組成部分。
第八條：本合同文件使用的標(biāo)準(zhǔn)和適用法律
8.1 適用法律法規(guī)：國家有關(guān)法律、法規(guī)和河南省有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范的文件均對本合同有約束力。
8.2 適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：業(yè)主給甲方頒發(fā)的適合本工程的規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）。1、該規(guī)范具有律效力，甲、乙雙方均應(yīng)該執(zhí)行；2、該規(guī)范與現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有沖突的，以該規(guī)范為準(zhǔn)；3、該規(guī)范與圖紙中明顯地未提到的任何細(xì)節(jié)，或涉及到任何條款的細(xì)節(jié)說明中明顯遺漏，都應(yīng)被認(rèn)為指的是應(yīng)采用令人滿意的公路工程的習(xí)慣作法；4、在執(zhí)行該規(guī)范中，某些條文如有不夠明確之處，規(guī)范解釋權(quán)屬甲方或業(yè)主及監(jiān)理工程師。
第九條：結(jié)算程序
每月25日前甲方委派計量人員依據(jù)工程量清單的項目單價對乙方所完成的工程量（已由甲方現(xiàn)場工程師及監(jiān)理工程師簽字認(rèn)可）進(jìn)行計算。并報業(yè)主申請工程計量款。
第十條：中間結(jié)算方式
10.1中間結(jié)算：中間結(jié)算必須是在業(yè)主當(dāng)月計量批復(fù)后，方可進(jìn)行下一步的結(jié)算，若發(fā)生設(shè)計變更，乙方應(yīng)及時配合甲方進(jìn)行辦理與變更有關(guān)的原始資料的整理、簽認(rèn)工作，每月甲方在業(yè)主計量批復(fù)后，再辦理乙方的當(dāng)月計量，計量時應(yīng)扣留10%的計量工程款作為工程預(yù)留金（5%）和質(zhì)量保證金（5%）
10.2 在業(yè)主支付甲方工程款后十日內(nèi)，甲方財務(wù)部按照本合同第九條款提供的工程結(jié)算清單編制財務(wù)支付清單，并給乙方辦理支付手續(xù)。財務(wù)部在支付當(dāng)月工程款時，乙方應(yīng)提供同等款額的正規(guī)發(fā)票、單據(jù)。
第十一條：完工結(jié)算
乙方辦理完工結(jié)算應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
11.1按甲方及合同要求完成了所有工程；
11.2該工程經(jīng)業(yè)主驗收合格，乙方上交至甲方要求整理的所有資料包括施工記錄、施工日志等； 11.3辦理退場手續(xù)。
具備以上條款后，甲、乙雙方簽訂退場協(xié)議，辦理完工結(jié)算，財務(wù)部根據(jù)本合同第九條款提供的結(jié)算單支付除質(zhì)量保證金外的工程款。待交工后三個月內(nèi)再付質(zhì)保金。
第十二條：工程變更
在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方減少乙方的合同工程量或者解除合同，并有權(quán)將其清退出場，由此造成的一切損失（包括另尋施工單位的進(jìn)場費及趕工費）均由乙方全額承擔(dān)：
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用工聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
職位：教師。
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為元月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。
3、上班時間為：早上7：00—18：00(夏至)早上7：30—17：00(冬至)。
4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi))，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
用工聘用合同篇十五
乙方：__________________________。
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_____________，負(fù)責(zé)________________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的.服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。
3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。
四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。
六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。
十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
用工聘用合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
（1）____________
（2）____________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：
乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；
甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：____________乙方簽字蓋章：____________
鑒證人：____________
____________年____________月____________日
用工聘用合同篇十七
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。