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財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理的區(qū)別
被考核人：
?????
職務(wù):
???????
日期：
????
考核項目
考核指標(biāo)
指標(biāo)說明
評分標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)監(jiān)控、財務(wù)分析與預(yù)測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理
A
B
C
D
任務(wù)績效
主要職責(zé)
10
8
6
4
工作目標(biāo)
財務(wù)預(yù)算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進(jìn)行控制、分管部門人員管理
稅收事宜
稅金的申報、繳納工作；協(xié)調(diào)有關(guān)征納雙方關(guān)系
其他
負(fù)責(zé)定期經(jīng)濟(jì)分析；財務(wù)軟件的使用培訓(xùn)、維護(hù)；標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報銷審核；建立相關(guān)指標(biāo)臺賬，進(jìn)行財務(wù)分析，并負(fù)責(zé)相關(guān)檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)
周邊績效
工作責(zé)任心
尊重并維護(hù)公司的利益和形象；積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
工作態(tài)度
主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以公司利益為重
團(tuán)隊合作
公正地對下屬員工進(jìn)行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系參與和支持團(tuán)隊工作，推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成
周邊合作
認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；根據(jù)公司規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善
能力績效
知識掌握力
具備充分的讀寫和計算機(jī)方面的知識，有一定的理論和專業(yè)知識；適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識
執(zhí)行力
按時保質(zhì)量完成工作任務(wù)，能夠隨機(jī)應(yīng)變，充分發(fā)揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用
理解力
能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達(dá)的意思。對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通
技能
掌握工作的要領(lǐng)和要訣。技術(shù)操作嫻熟，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤
判斷力
明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。善于把握時機(jī)作出判斷。具有客觀公正的見解
總分
文檔下載《財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理的區(qū)別》
財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理的區(qū)別
被考核人：
?????
職務(wù):
???????
日期：
????
考核項目
考核指標(biāo)
指標(biāo)說明
評分標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)監(jiān)控、財務(wù)分析與預(yù)測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理
A
B
C
D
任務(wù)績效
主要職責(zé)
10
8
6
4
工作目標(biāo)
財務(wù)預(yù)算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進(jìn)行控制、分管部門人員管理
稅收事宜
稅金的申報、繳納工作；協(xié)調(diào)有關(guān)征納雙方關(guān)系
其他
負(fù)責(zé)定期經(jīng)濟(jì)分析；財務(wù)軟件的使用培訓(xùn)、維護(hù)；標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報銷審核；建立相關(guān)指標(biāo)臺賬，進(jìn)行財務(wù)分析，并負(fù)責(zé)相關(guān)檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)
周邊績效
工作責(zé)任心
尊重并維護(hù)公司的利益和形象；積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
工作態(tài)度
主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以公司利益為重
團(tuán)隊合作
公正地對下屬員工進(jìn)行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系參與和支持團(tuán)隊工作，推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成
周邊合作
認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；根據(jù)公司規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善
能力績效
知識掌握力
具備充分的讀寫和計算機(jī)方面的知識，有一定的理論和專業(yè)知識；適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識
執(zhí)行力
按時保質(zhì)量完成工作任務(wù)，能夠隨機(jī)應(yīng)變，充分發(fā)揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用
理解力
能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達(dá)的意思。對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通
技能
掌握工作的要領(lǐng)和要訣。技術(shù)操作嫻熟，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤
判斷力
明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。善于把握時機(jī)作出判斷。具有客觀公正的見解
總分
文檔下載《財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理的區(qū)別》