在經(jīng)歷了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和生活后，我們可以通過寫心得體會(huì)來反思自己的成長和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更加深入地展開思考。心得體會(huì)是我們對(duì)于某一件事或某一階段經(jīng)歷的深刻感悟和思考。寫一篇完美的心得體會(huì)，首先要從整體把握，突出主題和核心觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能給大家一些參考和啟示。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇一
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今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在。
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，牽涉每一個(gè)部門和每一個(gè)職工，需要會(huì)計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則，依法辦事，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系。本人從事基層會(huì)計(jì)工作多年，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有所感，有所悟，與大家共勉。
一、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的前提。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，就是對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。
建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體表現(xiàn)。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì)計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。因此，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開。
配備合格的會(huì)計(jì)人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作的具體表現(xiàn)，更是會(huì)計(jì)法的明確要求。會(huì)計(jì)法第五章規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)法第六章法律責(zé)任對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)不了解，任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會(huì)計(jì)人員，違反了會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，也是對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視的表現(xiàn)。
要做好會(huì)計(jì)工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)工作水平。
二、積極參與單位各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。
參謀會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映，同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會(huì)計(jì)人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。只有這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應(yīng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
有的會(huì)計(jì)人員特別是記賬人員，由于對(duì)業(yè)務(wù)工作不了解，在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，經(jīng)常把這個(gè)項(xiàng)目的成本記到那個(gè)項(xiàng)目賬戶中，而那個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個(gè)項(xiàng)目的賬戶中。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。
會(huì)計(jì)人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。這主要從單位的工作會(huì)議，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，經(jīng)濟(jì)合同是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的驗(yàn)收工作，每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后，需要財(cái)務(wù)人員參加驗(yàn)收的，財(cái)務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解。
此外，會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，收集所掌握的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
三、建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事。
制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要。制度是對(duì)人及人的行為的約束，對(duì)人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會(huì)計(jì)記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等。對(duì)行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施，購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)要核對(duì)所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請(qǐng)的項(xiàng)目一致，有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。
實(shí)際工作中，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財(cái)務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過政務(wù)公開宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時(shí)候一定要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會(huì)成為每一個(gè)人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作，需要會(huì)計(jì)人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。
財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴(yán)守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高自己充實(shí)自己。
近幾年財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅收等方面相繼出臺(tái)了大量的制度、準(zhǔn)則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn)，有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價(jià)值，必須及時(shí)更新。
以會(huì)計(jì)開拓視野，以會(huì)計(jì)維護(hù)正義，以會(huì)計(jì)豐富生活，以會(huì)計(jì)規(guī)范行為，以會(huì)計(jì)輔助專業(yè)，以會(huì)計(jì)成就人生。選擇會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)就是我工作的全部，融入我的生活。
終于，我迎來了實(shí)習(xí)，開啟了實(shí)習(xí)，融入了實(shí)習(xí)。雖然現(xiàn)在進(jìn)來實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長，但是我對(duì)于未來的想象還是足夠充實(shí)的，我知道進(jìn)入社會(huì)之后我不能再做一個(gè)理想家，而是應(yīng)該做一個(gè)追求實(shí)際的實(shí)踐者，所以這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)對(duì)于我來說，意義也是非常大的，也讓我明白了很多的道理，對(duì)未來的方向也更加明確了一些。
第一次進(jìn)入社會(huì)，開端是比較困難的，我自己也是比較內(nèi)向的一個(gè)人，所以自己一開始并不能很好的接受這種狀況，對(duì)這種狀況也感到很難受。但最終我還是勸解了自己，我告訴自己只有攻克這些難關(guān)了，或許我才能真正的有所成長，所以一開始我并沒有花很多的時(shí)間在工作上，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我必須得拿出一些時(shí)間來進(jìn)行自我消化。所以這一點(diǎn)上，我前期的效率確實(shí)不是很高，我也一直很緊張這一點(diǎn)。
后來等待自己完全熟悉了環(huán)境，熟悉了這份工作之后，我為自己做了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，我想把過去浪費(fèi)的那些時(shí)間通通補(bǔ)回來，所以我也慢慢的加班了，雖然以前很抗拒加班這件事情，但是現(xiàn)在我是作為一個(gè)學(xué)習(xí)者，如果這時(shí)候都不加班的話，那以后又該怎么辦呢?只有先苦后甜，才能真正的體會(huì)到生活的樂趣和價(jià)值。
在會(huì)計(jì)這份工作上，我想之前自己的理解并不是很對(duì)，一開始我認(rèn)為做會(huì)計(jì)只要自己能夠細(xì)致一點(diǎn)，勤勉一點(diǎn)，就不會(huì)出太大的問題。但想要做好一份事業(yè)，并不只靠這種“蠻力”的，還需要我們動(dòng)腦筋，想事情。所以這一點(diǎn)是我之前沒有理解到的。一份工作如果不在上面想問題，多思考的話，或許就不會(huì)有太大的成就，也不會(huì)有更大的進(jìn)步。這些都是一些鐵定的規(guī)律，我也應(yīng)該多去借鑒他人成功的定律，為自己的成功增添一些新的可能。
會(huì)計(jì)工作是一份需要細(xì)心、耐心、恒心和堅(jiān)守的工作，以前我只是了解了它最外在的模樣，而現(xiàn)在我已一步步的走了進(jìn)去，慢慢的去迎接它，容納它，吸收它。經(jīng)過這一段時(shí)間的相處之后，我想我也適應(yīng)了這份工作，對(duì)于這個(gè)崗位，我也已經(jīng)有了足夠的能力了。未來還有很多的機(jī)會(huì)去證明自己，但現(xiàn)在我只需要做好身邊的事情即可，我會(huì)帶著這一份初心，一直往前。
時(shí)光荏苒，20__年轉(zhuǎn)眼已成昨天，我回首過去的一年，沒有轟轟烈烈的成就，卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪，在這期間，有歡笑、有淚水，也有對(duì)過往點(diǎn)滴的思考和感悟。
20__年我滿懷對(duì)夢(mèng)想的追求，對(duì)未來的向往，對(duì)理想的渴望，走進(jìn)了__這個(gè)大家庭。從那一刻至今，我的生活、我的夢(mèng)想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我通過自身的努力，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重，完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生，到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報(bào)志愿時(shí)，我選擇了會(huì)計(jì)學(xué)。一開始，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的。會(huì)計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證，填報(bào)一套又一套報(bào)表，周而復(fù)始，缺少新意。可是經(jīng)過這些年的實(shí)際操作，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時(shí)，對(duì)它有了全新的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬，它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障。
20__年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點(diǎn)的工作，對(duì)于我，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時(shí)我在想，會(huì)計(jì)工作一遍遍的重復(fù)，難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結(jié)，摸索出了一套保質(zhì)保量、簡便有效的工作方法。對(duì)于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作，我會(huì)在第一次進(jìn)行時(shí)，就對(duì)它設(shè)置好取數(shù)公式，或者標(biāo)明出處，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年，第一次編制決算報(bào)表的我，看到那幾十張名目繁多的表格，差點(diǎn)哭了，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo)，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作，那次決算定稿后，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣，直到現(xiàn)在，我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法，并且提高了工作效率、節(jié)省了時(shí)間，受益匪淺。
20__年我編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡報(bào)，我都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對(duì)和檢查，對(duì)各單位經(jīng)營中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時(shí)反饋給管理層，爭取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時(shí)，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2014年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20__年財(cái)政部決算工作，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20__年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作。
在20__年“營改增”試點(diǎn)工作開始前，我積極準(zhǔn)備“營改增”測算表，并且和其他同事一起，對(duì)于會(huì)計(jì)政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)、完善自我，為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我報(bào)名參加了__年全國會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，也通過了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這門課程，在今后的日子里，我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初，我光榮地被評(píng)為20__年優(yōu)秀工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的20__年，平凡但卻充實(shí)，20__年又會(huì)有更多新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中，人生，不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程，同時(shí)，我將用努力來證明自己，用耐心、細(xì)心、專心為本站的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，相信自己的付出一定會(huì)收獲更多的成功和喜悅。
在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度。
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。
二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。
在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試。
今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦妫⒄`本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會(huì)戰(zhàn)，向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季，市行新百日會(huì)戰(zhàn)的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然新百日會(huì)戰(zhàn)所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是得利寶業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把新百日會(huì)戰(zhàn)當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇二
進(jìn)入一個(gè)單位，首先要面對(duì)的是人員的組成，這是一個(gè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)優(yōu)秀的單位，首要的條件就是要選材得當(dāng)。在我參加的這個(gè)單位，我發(fā)現(xiàn)人員的力量非常重要，每個(gè)人都應(yīng)有所長，這樣才能形成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都能發(fā)揮自己的專長，充分利用各自的技能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，才能取得更好的效果。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)同工作，并意識(shí)到合作和溝通的重要性。
第二段：單位管理嚴(yán)謹(jǐn)營造良好的工作環(huán)境。
一個(gè)單位的管理水平也是判斷單位優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在我所在的這個(gè)單位，管理工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，制度完備。在工作中，每個(gè)人都必須遵守一系列的規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行。由此我明白了一個(gè)單位的管理嚴(yán)謹(jǐn)性對(duì)于工作效率以及員工心態(tài)的重要性。規(guī)章制度能夠提供明確的工作指導(dǎo)，使每個(gè)人明白自己的職責(zé)和任務(wù)，減少不必要的摩擦。同時(shí)，單位還為我們提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公室、公平的人事制度以及積極向上的工作氛圍。這些都使我對(duì)單位的認(rèn)同感大大增加，也更有動(dòng)力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：單位鼓勵(lì)員工創(chuàng)新激發(fā)潛能。
在團(tuán)隊(duì)合作和管理規(guī)范的基礎(chǔ)上，單位為我們創(chuàng)造了豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)。在我所在的單位，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新是其中之一。單位鼓勵(lì)我們提出新的想法，并給予一定的支持和實(shí)施機(jī)會(huì)。這激發(fā)了我們的工作熱情和創(chuàng)造力，讓我們有機(jī)會(huì)去實(shí)踐自己的想法并取得成功。單位的鼓勵(lì)和認(rèn)可不僅讓我感到自己的價(jià)值和存在感，還鍛煉了我的解決問題的能力和判斷力。
第四段：單位重視員工培訓(xùn)提升隊(duì)伍素質(zhì)。
一個(gè)單位如果想要有長遠(yuǎn)的發(fā)展，離不開員工的培訓(xùn)和提升。在我所在的單位，他們非常重視員工的培訓(xùn)，定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，讓我們學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高自己的專業(yè)技能。這種培訓(xùn)不僅幫助我們適應(yīng)新的工作環(huán)境，還提高了我們的綜合素質(zhì)和競爭力。通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，我不僅擴(kuò)大了自己的知識(shí)面，更加了解單位的業(yè)務(wù)，并能更好地為單位工作。
第五段：單位文化凝聚力量樹立良好形象。
最后，一個(gè)單位的文化也是一個(gè)決定單位成敗的因素之一。在我所在的單位，良好的單位文化為我們提供了信任和團(tuán)結(jié)的力量。大家共同奮斗，相互幫助，激勵(lì)著彼此前進(jìn)，共同實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)。單位也注重對(duì)外形象的塑造，通過參與社會(huì)公益活動(dòng)，單位獲得了良好的聲譽(yù)。這讓我也感到自豪，并激勵(lì)我更加努力地為單位貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過在單位的工作實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，體會(huì)到單位管理的嚴(yán)謹(jǐn)性以及鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的價(jià)值。單位不僅為我們提供了良好的工作環(huán)境，還重視員工的培訓(xùn)和提升，通過單位的文化和形象塑造，激發(fā)了員工的歸屬感和使命感。在這個(gè)單位工作的時(shí)間讓我有了更多的進(jìn)步和成長。我將繼續(xù)努力，為單位的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇三
公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……
今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終十分感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了超多時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營店科目明細(xì)由原先的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?
__年的。
__。
公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……__年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。透過公司對(duì)倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(__年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!
10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。
回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的。
__。
公司一齊成長，共同奮斗，必須能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，必須能!
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇四
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、思想工作方面。
在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。
二、學(xué)習(xí)方面。
通過在這段時(shí)間的工作，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)：
1.向書本學(xué)習(xí)2.向老同志學(xué)習(xí)3.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
在工作中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到。任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力工作。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇五
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候，總覺得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對(duì)自己說，一定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：
第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨(dú)立的開展工作。通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;通過日常工作的潛移默化，在這個(gè)過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇六
提起研究室工作，大多數(shù)人認(rèn)為就是寫寫材料，我以前也是這么認(rèn)為的。具體寫什么、怎么寫，在大腦中沒有一個(gè)明確的答案，屬于人云亦云那種層次。而今，在研究室將近三個(gè)月的實(shí)踐，讓我對(duì)這里有了一個(gè)更深刻的了解。
首先談一下對(duì)自身的重新認(rèn)識(shí)，大學(xué)及工作期間，由于對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)的比較好，又看過許多文史哲的東西，在一定范圍內(nèi)被奉承為“才子”，實(shí)為浪得虛名。因?yàn)椤罢勑o鴻儒，往來皆白丁”，更因“麥地里只有你一顆高粱”別人焉有不仰望之理?，F(xiàn)在，我以前的優(yōu)勢和實(shí)際的工作相差甚遠(yuǎn)，論知識(shí)，這里人才濟(jì)濟(jì)；論文筆，這里高手如云。給自己一個(gè)明確的定位就是一顆不成熟的“麥子”。這就需要我從零開始，虛心向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多聽、多看、多想、多練，讓一個(gè)個(gè)小目標(biāo)成為大進(jìn)步，堅(jiān)定完成“一月一大步，仨月大變樣”目標(biāo)。
其次，說一說對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。簡單的?！安牧稀倍趾脤?，可真正的材料就不好寫了。材料的種類有十幾種，作為研究室工作人員，必須熟練運(yùn)用這“十八般兵器”，并且要達(dá)到規(guī)范化要求，更難的是還要符合領(lǐng)導(dǎo)口味，這就不是一般人能達(dá)到的境界了。那需要對(duì)情況了解，能旁征博引、文如泉涌；站位正確，能畫龍點(diǎn)睛、領(lǐng)導(dǎo)共鳴。如果按照王國維在《人間詞話》中的“三境界”來劃分，我只能“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”這第一重境界。需要學(xué)習(xí)的東西太多了，當(dāng)有屈子“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，外吾將上下而求索”的感慨。
第三是做人與做事的理解。張主任曾教導(dǎo)“先學(xué)做人，再學(xué)做事”，這也是我一直走的路線。我時(shí)常提醒自己：一、要低調(diào)，二、要低調(diào)，三、不能總是低調(diào)?！暗驼{(diào)做人，高調(diào)做事”，才能讓別人尊重自己，認(rèn)可自己。
以上是工作心得體會(huì)，細(xì)心總結(jié)、率性而寫，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指點(diǎn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇七
2019年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了應(yīng)對(duì)壓力、應(yīng)對(duì)新契機(jī)，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在19年主要作了以下幾項(xiàng)工作：
一、在公園行業(yè)管理方面。
去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階，以為動(dòng)力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)立禮貌公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務(wù)人員在禮貌用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。
回顧的，展望園林工作者，感到職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在園林綠化和方面，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)手段，推廣管理人制，起獨(dú)立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍，加快綠地等級(jí)的步伐，制定改造計(jì)劃，盡快消滅2、3級(jí)的道路綠地，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階。在綠化工程，今年是我__綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、____綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，深化我的機(jī)構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊(duì)關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
二、綠化工程建設(shè)工作。
2019年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的進(jìn)取性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶____萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇__座，布置花街____條，共擺花__x萬余盆。
三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始，改變我__綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì)，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。
相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù)，全市評(píng)比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情景制訂措施，職責(zé)制，班組、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實(shí)職責(zé)制，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制，任務(wù)到地，職責(zé)到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的資料)。__內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查，對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià)，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，歷史最好成績。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實(shí)踐市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇八
創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是縣人大棠委會(huì)作出的一項(xiàng)重大決策，是一件意義深遠(yuǎn)、符合人大機(jī)關(guān)干部職工意愿、提升民政部門形象的大事?？h人大辦公室正在積極申報(bào)省級(jí)文明單位，人大干部職工既是單位文明的受益者，更是單位文明的創(chuàng)建者，我們每一個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)以自己的實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建文明單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我們謹(jǐn)向人大機(jī)關(guān)干部職工及發(fā)出如下倡議：
一、要從我做起，積極參與。
牢固樹立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，以主人翁的精神積極參與到省級(jí)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中來。
二、要多做實(shí)事，勤于實(shí)踐。
自覺遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；做到不亂倒垃圾，不亂貼亂畫，不亂停亂放，不隨地吐痰，不破壞公共設(shè)施，不損壞花草樹木，不講粗話臟話；做到說文明話，做文明事，在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭中做一個(gè)好成員。
三、要立足自身，熱心公益。
積極參加機(jī)關(guān)組織的各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，爭做文明使者，盡力為省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)添磚加瓦。
四、要遵章守法，嚴(yán)于律己。
嚴(yán)格要求自己，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)公共秩序，不做任何有損于創(chuàng)建文明單位的事。
同志們，讓我們迅速行動(dòng)起來，用你我的熱心和真誠，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位做出積極的貢獻(xiàn)。
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單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇九
普法是指普及法律知識(shí)，提高群眾法律素養(yǎng)的工作。近年來，我單位積極開展普法工作，組織了一系列法律知識(shí)培訓(xùn)和法律宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了單位員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。個(gè)人在參與普法活動(dòng)的過程中，不僅增加了法律知識(shí)，也加深了對(duì)法律社會(huì)化建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。
第二段：普法知識(shí)的提升。
普法活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了憲法、刑法、勞動(dòng)法等多個(gè)領(lǐng)域的法律知識(shí)。通過參與課堂講座和座談會(huì)，我們深入了解了我國的法律制度、法治思想和法治觀念，增強(qiáng)了自身的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有懂得法律、遵守法律，才能使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械玫礁玫谋Ｕ稀?BR> 第三段：法律意識(shí)的覺醒。
通過普法活動(dòng)，我意識(shí)到法律對(duì)于我們的重要性。作為一個(gè)單位員工，我們要時(shí)刻自覺遵守法律法規(guī)，做到言行一致，不違法亂紀(jì)。在工作中，我也會(huì)積極宣傳法律知識(shí)，引導(dǎo)同事們正確認(rèn)識(shí)法律，樹立正確的法律觀念。例如，在合同簽訂的過程中，我會(huì)督促同事們注意合同內(nèi)容的合法性，保護(hù)單位和個(gè)人的合法權(quán)益。法律意識(shí)的覺醒使我在工作中更加謹(jǐn)慎，更加注重法律的約束，從而提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：法律素養(yǎng)的提升。
普法活動(dòng)不僅僅是傳遞知識(shí)，更是為我們提供了提升法律素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。通過與專業(yè)法律工作者的互動(dòng)交流，我對(duì)于法律的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)用能力有了更深刻的理解。我學(xué)會(huì)了查閱法律資料，學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題，提高了自己的法律素養(yǎng)。這使得我能夠更好地參與單位內(nèi)部的法律事務(wù)處理，并能夠?yàn)橥聜兲峁┓勺稍兒蛶椭?BR> 第五段：普法工作的價(jià)值。
通過單位個(gè)人普法心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到普法工作的重要價(jià)值。普法工作不僅可以提高個(gè)人的法制觀念和法律素養(yǎng)，還可以構(gòu)建和諧社會(huì)、減少法律糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。單位中每個(gè)人的法律意識(shí)的提高，有助于規(guī)范單位的運(yùn)行和管理。個(gè)人普法心得體會(huì)的分享和交流，也有助于形成良好的法治氛圍，促進(jìn)單位的和諧發(fā)展。因此，單位個(gè)人普法應(yīng)當(dāng)持續(xù)進(jìn)行，使法律意識(shí)滲透到我們的工作和生活的方方面面。
結(jié)尾。
通過單位個(gè)人普法活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律的重要性和法治的必要性。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí)，我也將將所學(xué)所知積極地傳遞給身邊的人，幫助他們提高法律意識(shí)和法律素質(zhì)。只有通過個(gè)人的努力和整個(gè)單位的共同努力，才能在法治社會(huì)中創(chuàng)造更加美好的明天！
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，通過開展安全知識(shí)板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十一
文明是一陣清風(fēng)，爽朗了人們的心情；文明是一盞燈，照亮了前程的光明；文明以一場雨，滋潤了干涸的心靈。文明行為是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志，它使我們告別過去、告別愚昧、告別落后。可迄今為止，文明行為的逆流——陋習(xí)，仍隨著某些人的不良習(xí)慣而擴(kuò)散、蔓延。人本來伴隨著文明，才使自己脫離了動(dòng)物性?，F(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食愛好、公共道德，變得越來越進(jìn)步、越來越有修養(yǎng)。因此，不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫亂畫、不亂潑亂倒、不要公共場合吸煙、乘坐公交車輛主動(dòng)讓座等等，都應(yīng)當(dāng)成為自覺，無須他人去提醒、約束、糾正。
播下一個(gè)動(dòng)作，便收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，便收獲一中品格。文明并不高深，靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)維系。每個(gè)人的隨手之舉，可能造福單位發(fā)展，也可能貽害公司進(jìn)步，要使自己的文明素質(zhì)與時(shí)代同步伐，就要不斷反省、檢點(diǎn)自身，揚(yáng)其善而去起不善，不斷完善自己，把生活和工作中的陋習(xí)消滅在萌芽狀態(tài)，把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關(guān)心他人，關(guān)心集體的大視野中。
人是文明的創(chuàng)造者，也是實(shí)踐者，有遵守文明的義務(wù)，也有享受文明的權(quán)利。誠然，社會(huì)要有促進(jìn)文明發(fā)展的有效機(jī)制。同時(shí)，文明的提高，要靠每個(gè)人的不懈努力。對(duì)每個(gè)人而言，不能因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而越發(fā)浮躁起來，使文明退化。讓我們行動(dòng)起來，從我做起，從自身開始，克服不文明行為，向陋習(xí)說“不”，并群起而攻之，樹立文明新風(fēng)。
平時(shí)我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求，在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明城市的過程中，我覺得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著共同的目標(biāo)，通過各種的方式在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染……每個(gè)人的精神境界都得以升華。
在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠信禮貌。整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌——一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。
在一開始，人類還是野蠻人，但經(jīng)過時(shí)間的磨練、時(shí)代的推動(dòng)，人類世界已進(jìn)步為一個(gè)人性化和個(gè)性化的社會(huì)。一個(gè)原本充滿暴力的世界，現(xiàn)在則演變成一個(gè)溫馨和諧的大家庭，可見文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來，帶著同一個(gè)追求，共同努力奮斗。
其實(shí)文明無處不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些菜市場和小區(qū)里貼著許多文明標(biāo)語。其實(shí)做到文明并不難，但是堅(jiān)持做到文明就不容易了，所以，我們要以最簡單的開始，從基礎(chǔ)最起。把一座城市建設(shè)得更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個(gè)公民的事。只有齊心協(xié)力，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn)，才能把我們的城市建設(shè)得越來越美麗。
總之我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求，在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十二
全院教職工：
創(chuàng)建山西省高校文明單位標(biāo)兵，是院黨委作出的一項(xiàng)重大決策，也是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的莊重宣言，更是學(xué)院改革發(fā)展中常抓不懈的工作任務(wù)。為進(jìn)一步掀起我院文明創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，謹(jǐn)向全體教職工提出以下倡議：
一、從我做起，主動(dòng)參與。
“人人參與創(chuàng)建，創(chuàng)建惠及人人”。做文明創(chuàng)建的主人，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來。從我做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，爭做文明教工。自覺形成人人參與創(chuàng)建，個(gè)個(gè)為創(chuàng)建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳播文明禮儀知識(shí)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)院規(guī)章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。摒棄各種不文明行為，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)。
投身教育和學(xué)院改革發(fā)展，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、甘為人梯，愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的模范。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。
樹立法律的權(quán)威和信仰，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德。提倡文明、健康科學(xué)的生活方式。
讓我們攜起手來，舉全校之力、聚全校之智，用實(shí)際行動(dòng)共同譜寫文明的樂章，唱響文明的音符，為高校文明創(chuàng)建工作而努力奮斗！
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)多月的客車實(shí)習(xí)結(jié)束了。此次實(shí)習(xí)，廠里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這屆實(shí)習(xí)生給予了高度的重視，并給我們制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，讓我們有機(jī)會(huì)與工人面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，小組成員普遍感到收獲良多，在此我們實(shí)習(xí)小組全體見習(xí)生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排與關(guān)懷表示衷心的感謝。
在客車車間，我們采取分成兩個(gè)小組，按照生產(chǎn)流程，一個(gè)班組一個(gè)班組地實(shí)習(xí)下來，這種方式使我們對(duì)客車生產(chǎn)有了一個(gè)整體的感性認(rèn)識(shí)，在腦中形成一個(gè)大致的框架輪廓。在實(shí)習(xí)過程中我們兩個(gè)小組形成了“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
一、客車現(xiàn)狀。
客車作為我們廠的總裝車間，是機(jī)械設(shè)備最多的車間，也是占地面積與人數(shù)最多的車間，客車車間廠房的面積將近占主廠區(qū)的二分之一，車間人數(shù)一千一百多人，其中車間的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，給管理帶來相當(dāng)?shù)碾y度。客車車間臺(tái)位少，任務(wù)多而且工期緊，工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護(hù)起來，采取交叉作業(yè)，這種方法加重了車間工作負(fù)擔(dān)，但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作，讓我們很受感動(dòng)和鼓舞。
來到客車車間，我們看到了許多我們?cè)谂_(tái)車學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的設(shè)備組件，但更多的是沒見過或是沒學(xué)過的東西，在技術(shù)室我們先學(xué)習(xí)工藝文件，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，我們實(shí)習(xí)小組在車間通過實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)，相信對(duì)以后的工作有所幫助。
二、相關(guān)知識(shí)。
在外油組工長的帶領(lǐng)下，我們了解到新造車要先打五遍膩?zhàn)?，兩次大刀，三次小刀，采用品質(zhì)較好的原子灰膩?zhàn)庸瓮?，主要由天津關(guān)西和上海中途兩個(gè)廠家提供，每遍膩?zhàn)右稍锼膫€(gè)小時(shí)，用砂紙打磨后才能繼續(xù)刮涂，膩?zhàn)拥暮穸扔袊?yán)格的限制，一般控制在0。1mm。我廠現(xiàn)在采用新型的打磨機(jī)，大大提高了工作效率。而翻新車要先進(jìn)行打砂這一工序，若車身出現(xiàn)損壞要先進(jìn)行修補(bǔ)，然后采用工廠的自調(diào)大洞膩?zhàn)庸瓮?。在翻新車中還有一種清洗車，這種車由于采用原子灰膩?zhàn)?，外皮油漆沒有出現(xiàn)脫落則直接進(jìn)入刮涂膩?zhàn)庸ば颍梢詼p少成本。膩?zhàn)庸瓮客戤吅筮M(jìn)行噴漆處理，底漆要選擇和膩?zhàn)油粡S家，否則可能出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)影響外皮油漆的品質(zhì)，我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴(yán)格按照“先線后面，先淺后深”的原則，先進(jìn)行線條的噴涂在進(jìn)行分色處理，底漆的干燥時(shí)間為二十四小時(shí)，面漆要求表面平滑，無橘皮，最后噴涂車號(hào)，外油組的工作自此結(jié)束。
地板組與骨架組的工作有很多相似，按照工藝流程，在地板鋪設(shè)之前先進(jìn)行防寒材的安裝。首先要將兩側(cè)骨架的防寒材安裝起來，其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發(fā)泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差，現(xiàn)在已經(jīng)基本不采用。發(fā)泡防寒材的防寒效果最好，主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔，以使表面平整，并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側(cè)木骨架和地板梁，地板梁安裝完畢后要找平，進(jìn)行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布，地板布從中間向兩側(cè)推進(jìn)，推出地板布內(nèi)空氣。骨架組還負(fù)責(zé)空調(diào)風(fēng)道的安裝與整理，其中風(fēng)道又分為整體與分體兩種，骨架安裝現(xiàn)已大部分采用模塊化設(shè)計(jì)。
下線主要負(fù)責(zé)為車上供電鋪設(shè)線路，安裝動(dòng)力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動(dòng)力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網(wǎng)關(guān)，三十芯網(wǎng)關(guān)中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達(dá)車下動(dòng)力分線箱，而轉(zhuǎn)向架的軸報(bào)與排風(fēng)也連接到動(dòng)力分線箱，并通過它通往車上綜合控制柜。動(dòng)力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機(jī)對(duì)蓄電池充電，并且需要時(shí)進(jìn)行反向逆變。
墻板組負(fù)責(zé)車內(nèi)墻板的安裝，以25g硬臥為例，安裝順序?yàn)橄乳g壁后側(cè)墻板最后側(cè)頂板，側(cè)墻板分為走道墻板和客室側(cè)墻板，客室側(cè)墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側(cè)墻板與鋼結(jié)構(gòu)的距離為__0mm，墻板接處有縫隙但要均縫，窗下側(cè)墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器?？褪覀?cè)墻板上部有二層墻板，與鋼結(jié)構(gòu)的距離為180mm，內(nèi)部安裝窗簾跑道，若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙，會(huì)將墻板帶下。
設(shè)端組主要負(fù)責(zé)如洗臉柜、洗手器的安裝；廚房不銹鋼地板的安裝；餐車吧臺(tái)設(shè)備的安裝；餐車座椅的安裝；窗簾盒、拉門盒的安裝；廚房電氣化設(shè)備的安裝；平頂板的安裝；電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝；臥室行李臺(tái)的安裝；內(nèi)、外端塞拉門及拉門門罩的安裝；茶爐室、托水盤的安裝；軟（硬）臥車活動(dòng)椅的安裝；臥車臥鋪的安裝；茶桌的安裝；行李架的安裝等。
暖水組主要安裝取暖和給水裝置，以22、23翻新車為例，二位端安裝三個(gè)小水箱，一位端安裝鍋爐，鍋爐有膨脹水箱與儲(chǔ)水箱，膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐，蒸汽是上走下回的循環(huán)系統(tǒng)。暖氣管南方車采用一般光管，北方車采用螺旋管，這是因?yàn)槁菪艿纳嵝阅鼙容^好。
上線組以yz22翻新車為例進(jìn)行介紹，四個(gè)喇叭分別安裝于一位側(cè)的第五、第二個(gè)窗邊和二位側(cè)第二和第五個(gè)窗邊。一位側(cè)動(dòng)力線從車下引上來，軸報(bào)到兩角在一位側(cè)引出，一位端播音連接器從通過臺(tái)引過來。
制動(dòng)組負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)的安裝，如列車管、供風(fēng)管、各種風(fēng)缸以及制動(dòng)機(jī)等。制動(dòng)的主要原理是由于工作風(fēng)缸與副風(fēng)缸之間存在壓力差，使沖氣閥定期，工作風(fēng)缸會(huì)給副風(fēng)缸供風(fēng)，副風(fēng)缸通過中間管路為制動(dòng)缸供風(fēng)，在轉(zhuǎn)向架上產(chǎn)生制動(dòng)作用。
車電組主要安裝車上的電器設(shè)備，如開關(guān)插座、燈具、空調(diào)機(jī)組、冰箱、配電盤、風(fēng)扇等，車下的防滑器與軸報(bào)的配線也屬于車電組負(fù)責(zé)。電器安裝完畢以后要進(jìn)行一系列的調(diào)試和檢測，如要對(duì)車上電器進(jìn)行通電試驗(yàn)、絕緣耐壓試驗(yàn)以及點(diǎn)燈試驗(yàn)。
三、總結(jié)。
這次實(shí)習(xí)旨在拓展我們的視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，通過小組學(xué)習(xí)的方式增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我們了解到客車車間的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程，讓我們對(duì)生產(chǎn)過程有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，完成了專業(yè)知識(shí)一定的積累，彌補(bǔ)了我們這些非車輛專業(yè)見習(xí)生對(duì)專業(yè)知識(shí)缺乏。學(xué)無止境，我相信通過以后在市場部繼續(xù)學(xué)習(xí)，必將會(huì)使我們的專業(yè)知識(shí)由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們的業(yè)務(wù)水平得到提高，更好的為工廠服務(wù)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十四
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào)，_名教職工被評(píng)為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑腳篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章_篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)_余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力。
如：今年的六月前夕，我們?cè)谌Ｏ破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享”的原則，我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十x“大獻(xiàn)禮。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的工作不再僅限于個(gè)體經(jīng)營，更多的人開始加入到單位工作中。單位工作是指個(gè)人加入某個(gè)組織，為組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而進(jìn)行的有償勞動(dòng)。在單位工作中，個(gè)人除了獲得報(bào)酬外，還可以得到一系列的工作經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。在過去的幾年里，我一直在一家大型企業(yè)擔(dān)任銷售經(jīng)理的職位，單位工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，單位工作讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)大型企業(yè)中，個(gè)人的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成整個(gè)工作目標(biāo)，需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量來共同努力。每個(gè)人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過合理的分工和協(xié)作，可以更好地發(fā)揮個(gè)人的能力，并且取得更好的成績。在過去的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過一次項(xiàng)目合作失敗的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都只關(guān)注自己的任務(wù)，缺乏溝通和協(xié)調(diào)，最終導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。從那以后，我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，只有團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，才能取得更好的成果。
其次，單位工作鍛煉了我的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。在單位工作中，溝通是非常重要的一項(xiàng)技能。只有通過良好的溝通，才能更好地與同事和上級(jí)合作，解決問題，推動(dòng)工作進(jìn)展。通過與不同人打交道，我學(xué)會(huì)了觀察和傾聽，了解他人的需求和意見，并及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和反饋。作為一名銷售經(jīng)理，我的領(lǐng)導(dǎo)能力也得到了鍛煉。我需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長和優(yōu)勢進(jìn)行任務(wù)的分配，并激勵(lì)和引導(dǎo)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我逐漸成長為一個(gè)能夠有效管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
此外，單位工作也讓我明白了時(shí)間的重要性。單位工作中，時(shí)間管理是一項(xiàng)關(guān)鍵的技能。工作中有很多任務(wù)需要完成，而時(shí)間是有限的，合理安排時(shí)間可以提高工作效率。通過合理規(guī)劃和安排工作時(shí)間，我可以更好地掌握工作進(jìn)度并保證任務(wù)按時(shí)完成。同時(shí)，單位工作也教會(huì)了我珍惜時(shí)間并更好地平衡工作與生活。工作雖然重要，但我也意識(shí)到了生活的美好和家庭的重要性。只有保持健康的工作與生活平衡，才能更好地追求自我價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人生的幸福。
最后，單位工作讓我明白了自我提升的重要性。在單位工作中，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的知識(shí)和技能。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅增加了專業(yè)知識(shí)，還提升了職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。同時(shí)，工作中的挑戰(zhàn)和困難也是我成長的機(jī)會(huì)。每次面臨困難，我都會(huì)積極尋找解決方案，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸成為了一個(gè)更加優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
總而言之，單位工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，溝通領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，我取得了很多工作上的成績。同時(shí)，單位工作也讓我明白了時(shí)間的重要性和自我提升的重要性。盡管工作中有很多的挑戰(zhàn)和困難，但我相信通過努力和不斷學(xué)習(xí)，我能夠取得更好的成果，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十六
隨著法制建設(shè)的不斷完善，單位個(gè)人普法工作也得到了廣泛推廣和普及。作為每個(gè)公民的基本素養(yǎng)，法律意識(shí)的增強(qiáng)對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定至關(guān)重要。本文將圍繞著“單位個(gè)人普法心得體會(huì)”主題展開討論，并結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，就普法工作的重要性、個(gè)人法律意識(shí)的培養(yǎng)、法律與生活的關(guān)系以及普法工作亟待加強(qiáng)等方面進(jìn)行深入思考。
首先，單位個(gè)人普法工作對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有不可忽視的重要性。法律是社會(huì)公平正義的基礎(chǔ)，只有大家都依法行事，遵守規(guī)章制度，社會(huì)秩序才能得到維護(hù)和鞏固。而作為單位個(gè)人，我們身處社會(huì)各個(gè)角落，無論是在工作中還是生活中，都需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到法律的存在和權(quán)威性，并將其內(nèi)化為一種行為準(zhǔn)則。只有通過普法教育和自覺學(xué)習(xí)，我們才能更好地保護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)也不會(huì)觸犯法律，為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
其次，培養(yǎng)個(gè)人的法律意識(shí)是單位個(gè)人普法工作的核心。法律意識(shí)是每個(gè)人作為公民所應(yīng)具備的素質(zhì)，它既包括對(duì)法律權(quán)威性的認(rèn)知，也包括從自身行動(dòng)出發(fā)的法律遵守意識(shí)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以逐漸形成正確的法律觀念，使之融入到我們平時(shí)的工作和生活中。與此同時(shí)，單位也應(yīng)該將普法宣傳貫穿于各個(gè)方面，為員工提供更多的法律知識(shí)和相關(guān)案例，使其在日常生活中能夠避免違法行為并且主動(dòng)擁抱法律。
此外，法律與生活是相輔相成的，二者密不可分。法律是為了維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益而制定的，而社會(huì)秩序則為人們的生活提供了一種安全穩(wěn)定的環(huán)境。因此，我們應(yīng)該逐漸理解和善用法律，將其融入到我們的日常生活中。比如，我們可以通過合法的手段來維護(hù)自身權(quán)益，借助法律來解決爭議和矛盾，從而減少不必要的糾紛和沖突。同時(shí)，我們也應(yīng)該依法履行自己的義務(wù)，并以法律為準(zhǔn)繩來約束自己的行為，提高社會(huì)信任度和彼此的友好合作。
最后，當(dāng)前單位個(gè)人普法工作還亟待加強(qiáng)。雖然隨著法制建設(shè)的推進(jìn)，單位個(gè)人普法工作取得了一定的成果，但仍然存在不少問題。一方面，目前普法宣傳的內(nèi)容較為單一，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，容易形成機(jī)械式的知識(shí)學(xué)習(xí)。另一方面，普法教育的力度和頻次也不夠，很多人對(duì)法律的認(rèn)知仍然停留在表面，缺乏深層次的了解和理解。因此，我們需要加大普法宣傳的力度，讓普法知識(shí)更加貼近群眾，讓每個(gè)人都能在學(xué)法用法中受益。
綜上所述，單位個(gè)人普法工作對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定和公民的法律素養(yǎng)提高至關(guān)重要。培養(yǎng)個(gè)人的法律意識(shí)，將法律與生活結(jié)合起來，是普法工作的核心內(nèi)容。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠做到合法合規(guī)，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，普法工作也亟待加強(qiáng)，提高普法教育的針對(duì)性和系統(tǒng)性，讓每個(gè)個(gè)體都能夠真正受益于法律的保護(hù)。相信通過各級(jí)政府和單位的共同努力，我國的單位個(gè)人普法工作將會(huì)取得更加顯著的成效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十七
正如古人所言，“知法者智，守法者平?！币粋€(gè)社會(huì)的文明和進(jìn)步離不開法治，而普法則是法治的基石。在一個(gè)單位中，每個(gè)個(gè)體都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)普法意識(shí)，提高法律素養(yǎng)。只有這樣，才能讓單位內(nèi)部的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，讓員工們的權(quán)益得到保護(hù)，同時(shí)也能為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
作為一個(gè)單位的一員，我深刻體會(huì)到個(gè)人遵守法律的重要性。在工作中，我時(shí)刻保持警覺，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己的行為符合法律法規(guī)的要求。我相信只有每個(gè)人都能夠自覺遵守法律，才能使單位的工作環(huán)境更加和諧，公司的運(yùn)營更加穩(wěn)定。此外，我還注重學(xué)習(xí)和了解各項(xiàng)法律法規(guī)，以便在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：單位推進(jìn)普法工作的措施與經(jīng)驗(yàn)。
為了促進(jìn)單位個(gè)人的普法意識(shí)，我們單位采取了一系列措施。首先，我們開展了普法宣傳活動(dòng)，通過舉辦法律講座、發(fā)放法律宣傳資料等方式，讓每個(gè)員工了解法律的基本常識(shí)。其次，我們建立了一個(gè)法律咨詢和教育的平臺(tái)，員工可以隨時(shí)向?qū)I(yè)律師咨詢問題，提高法律素養(yǎng)。最后，我們還加強(qiáng)了對(duì)違法行為的打擊力度，讓員工清楚明白任何違法行為都將面臨嚴(yán)厲的處罰。
第四段：普法工作取得的成效與啟示。
通過單位的共同努力，普法工作取得了一定的成效。大部分員工的法律素養(yǎng)明顯提升，紀(jì)律意識(shí)得到加強(qiáng)，單位內(nèi)部的糾紛和矛盾大幅減少。我們單位的運(yùn)營環(huán)境日益優(yōu)化，員工的積極性得到激發(fā)，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。這些成效告訴我們，普法工作必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行下去，讓每個(gè)人都能樹立正確的法律觀念，真正做到對(duì)法律規(guī)定的尊重和遵守。
第五段：未來的展望與建議。
盡管單位個(gè)人普法工作取得了一定成績，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到普法工作任重道遠(yuǎn)。未來，我們還需要進(jìn)一步加大普法力度，針對(duì)性地開展普法宣傳教育，提高員工的法律意識(shí)。此外，我們還應(yīng)當(dāng)建立更為完善的法律咨詢和教育機(jī)制，及時(shí)解答員工的法律問題，幫助他們樹立正確的法律觀念。同時(shí)，單位也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)違法行為的打擊力度，形成嚴(yán)明的法律紀(jì)律。只有這樣，我們單位的發(fā)展才能更加穩(wěn)定，員工的權(quán)益才能得到更好的保護(hù)。
總之，單位個(gè)人普法是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)普法意識(shí)，提高法律素養(yǎng)，積極遵守法律法規(guī)。單位也應(yīng)該加大普法力度，進(jìn)一步推動(dòng)普法工作的開展。只有這樣，我們才能共同建設(shè)一個(gè)文明、有序和法治的單位。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十八
廣大市民朋友們：
近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，文明城市創(chuàng)建取得明顯成效。在獲得第三屆省級(jí)文明城市榮譽(yù)的同時(shí)，我市還榮獲全國文明城市提名城市。在此，我們對(duì)各級(jí)各單位、廣大市民的積極參與和大力支持表示衷心感謝!
全國文明城市是綜合評(píng)價(jià)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)文明程度最高層次的榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建全國文明城市，提高城市文明程度，共享創(chuàng)建成果，建設(shè)幸福宣城，是全體市民的共同心愿。全市廣大干部群眾要積極行動(dòng)起來，為創(chuàng)建全國文明城市出一份力、增一份光。在此，發(fā)出如下倡議：
一、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。
培育踐行“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，爭當(dāng)文明有禮的宣城人。
二、遵守社會(huì)公德。
在日常生活中，遵守市民文明守則、自覺規(guī)范個(gè)人行為，不亂扔果皮紙屑、不亂扔亂倒垃圾、不隨地吐痰，及時(shí)勸阻和制止不文明現(xiàn)象，共同維護(hù)城市文明形象。嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，杜絕酒后駕車違法行為;排隊(duì)候車、依次上下車，公交車上主動(dòng)為老弱病殘?jiān)屑皯驯雰赫咦屪?。注意語言文明、談吐文雅，公共場所不吸煙、不喧嘩，文明觀看各類演出、比賽，友善對(duì)待外來人員，熱情回答陌生人的詢問，爭做語言文明的模范。主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛未成年人，不向未成年人出售煙酒，不允許未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，共同營造未成年人健康成長良好環(huán)境。外出旅游特別是出境旅游時(shí)，遵守次序、注意言行、謙虛禮貌，不大聲喧嘩、不排隊(duì)加塞、不亂涂亂畫，體現(xiàn)良好的文明素養(yǎng)。
三、建設(shè)家庭美德。
大力倡揚(yáng)夫妻和睦、孝老愛親、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的家庭文明新風(fēng)，崇尚文明健康的生活方式，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)家庭和諧，鄰里和善、社區(qū)和美。堅(jiān)守建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的家庭陣地，以孝敬親情和睦家庭，以明理賢德教化子女，以誠信友善融洽鄰里，以良好的家風(fēng)沁潤社會(huì)，促進(jìn)各民族家庭的團(tuán)結(jié)與友愛，努力為營造風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)尚添力。
尊敬的市民朋友們，創(chuàng)建全國文明城市，建設(shè)幸福美好家園，離不開您的熱心參與。您的一份熱情，您的一份努力，您的一份辛勞，都會(huì)為我們的城市增光添彩。讓我們迅速行動(dòng)，積極投身到全國文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中來，為建設(shè)“山上詩山多彩宣城”貢獻(xiàn)力量!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十九
作為一個(gè)普通的單位員工，經(jīng)過多年的工作和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到在工作中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)人心得和體會(huì)。這些心得和體會(huì)不僅是工作中最寶貴的財(cái)富，更是能夠幫助我們不斷提高工作效率、提升職業(yè)素養(yǎng)的重要因素。因此，今天我想和大家分享一下我的一些個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
在工作中，個(gè)人心得體會(huì)是十分重要的。一方面，通過總結(jié)工作中的得失，我們可以不斷地提高自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。另一方面，個(gè)人心得體會(huì)也是重要的工作資料，我們可以根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套實(shí)用的工作方法和技巧，搭建起自己的工作體系和框架。通過這些努力，我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
要總結(jié)個(gè)人心得體會(huì)，需要我們先要做好工作，盡可能地做到最好。只有親身經(jīng)歷一些實(shí)踐，我們才能從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出結(jié)論。其次，要及時(shí)記錄和分析工作中的得失，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到心得湃進(jìn)。最后，我們要積極與其他同事交流溝通，向他們請(qǐng)教討教，從眾人之長中吸取營養(yǎng)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
一旦我們總結(jié)出一些有價(jià)值的個(gè)人心得和體會(huì)，就要充分利用這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷完善和提高自己的工作能力?？梢酝ㄟ^組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。同時(shí)，我們還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自身的工作表現(xiàn)，在實(shí)踐中不斷地調(diào)整自己的工作方法和策略，完善自己的工作技能。
第五段：結(jié)語。
在工作中，個(gè)人心得體會(huì)是我們不可或缺的寶貴財(cái)富。只有認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷提升自己的工作能力，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，我希望每個(gè)人能夠珍惜自己的個(gè)人心得體會(huì)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷完善自己的工作技能，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇一
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今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在。
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，牽涉每一個(gè)部門和每一個(gè)職工，需要會(huì)計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則，依法辦事，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系。本人從事基層會(huì)計(jì)工作多年，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有所感，有所悟，與大家共勉。
一、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的前提。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，就是對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。
建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體表現(xiàn)。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì)計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。因此，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開。
配備合格的會(huì)計(jì)人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作的具體表現(xiàn)，更是會(huì)計(jì)法的明確要求。會(huì)計(jì)法第五章規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)法第六章法律責(zé)任對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)不了解，任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會(huì)計(jì)人員，違反了會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，也是對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視的表現(xiàn)。
要做好會(huì)計(jì)工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)工作水平。
二、積極參與單位各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。
參謀會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映，同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會(huì)計(jì)人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。只有這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應(yīng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
有的會(huì)計(jì)人員特別是記賬人員，由于對(duì)業(yè)務(wù)工作不了解，在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，經(jīng)常把這個(gè)項(xiàng)目的成本記到那個(gè)項(xiàng)目賬戶中，而那個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個(gè)項(xiàng)目的賬戶中。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。
會(huì)計(jì)人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。這主要從單位的工作會(huì)議，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，經(jīng)濟(jì)合同是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的驗(yàn)收工作，每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后，需要財(cái)務(wù)人員參加驗(yàn)收的，財(cái)務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解。
此外，會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，收集所掌握的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
三、建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事。
制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要。制度是對(duì)人及人的行為的約束，對(duì)人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會(huì)計(jì)記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等。對(duì)行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施，購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)要核對(duì)所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請(qǐng)的項(xiàng)目一致，有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。
實(shí)際工作中，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財(cái)務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過政務(wù)公開宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時(shí)候一定要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會(huì)成為每一個(gè)人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作，需要會(huì)計(jì)人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。
財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴(yán)守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高自己充實(shí)自己。
近幾年財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅收等方面相繼出臺(tái)了大量的制度、準(zhǔn)則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn)，有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價(jià)值，必須及時(shí)更新。
以會(huì)計(jì)開拓視野，以會(huì)計(jì)維護(hù)正義，以會(huì)計(jì)豐富生活，以會(huì)計(jì)規(guī)范行為，以會(huì)計(jì)輔助專業(yè)，以會(huì)計(jì)成就人生。選擇會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)就是我工作的全部，融入我的生活。
終于，我迎來了實(shí)習(xí)，開啟了實(shí)習(xí)，融入了實(shí)習(xí)。雖然現(xiàn)在進(jìn)來實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長，但是我對(duì)于未來的想象還是足夠充實(shí)的，我知道進(jìn)入社會(huì)之后我不能再做一個(gè)理想家，而是應(yīng)該做一個(gè)追求實(shí)際的實(shí)踐者，所以這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)對(duì)于我來說，意義也是非常大的，也讓我明白了很多的道理，對(duì)未來的方向也更加明確了一些。
第一次進(jìn)入社會(huì)，開端是比較困難的，我自己也是比較內(nèi)向的一個(gè)人，所以自己一開始并不能很好的接受這種狀況，對(duì)這種狀況也感到很難受。但最終我還是勸解了自己，我告訴自己只有攻克這些難關(guān)了，或許我才能真正的有所成長，所以一開始我并沒有花很多的時(shí)間在工作上，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我必須得拿出一些時(shí)間來進(jìn)行自我消化。所以這一點(diǎn)上，我前期的效率確實(shí)不是很高，我也一直很緊張這一點(diǎn)。
后來等待自己完全熟悉了環(huán)境，熟悉了這份工作之后，我為自己做了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，我想把過去浪費(fèi)的那些時(shí)間通通補(bǔ)回來，所以我也慢慢的加班了，雖然以前很抗拒加班這件事情，但是現(xiàn)在我是作為一個(gè)學(xué)習(xí)者，如果這時(shí)候都不加班的話，那以后又該怎么辦呢?只有先苦后甜，才能真正的體會(huì)到生活的樂趣和價(jià)值。
在會(huì)計(jì)這份工作上，我想之前自己的理解并不是很對(duì)，一開始我認(rèn)為做會(huì)計(jì)只要自己能夠細(xì)致一點(diǎn)，勤勉一點(diǎn)，就不會(huì)出太大的問題。但想要做好一份事業(yè)，并不只靠這種“蠻力”的，還需要我們動(dòng)腦筋，想事情。所以這一點(diǎn)是我之前沒有理解到的。一份工作如果不在上面想問題，多思考的話，或許就不會(huì)有太大的成就，也不會(huì)有更大的進(jìn)步。這些都是一些鐵定的規(guī)律，我也應(yīng)該多去借鑒他人成功的定律，為自己的成功增添一些新的可能。
會(huì)計(jì)工作是一份需要細(xì)心、耐心、恒心和堅(jiān)守的工作，以前我只是了解了它最外在的模樣，而現(xiàn)在我已一步步的走了進(jìn)去，慢慢的去迎接它，容納它，吸收它。經(jīng)過這一段時(shí)間的相處之后，我想我也適應(yīng)了這份工作，對(duì)于這個(gè)崗位，我也已經(jīng)有了足夠的能力了。未來還有很多的機(jī)會(huì)去證明自己，但現(xiàn)在我只需要做好身邊的事情即可，我會(huì)帶著這一份初心，一直往前。
時(shí)光荏苒，20__年轉(zhuǎn)眼已成昨天，我回首過去的一年，沒有轟轟烈烈的成就，卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪，在這期間，有歡笑、有淚水，也有對(duì)過往點(diǎn)滴的思考和感悟。
20__年我滿懷對(duì)夢(mèng)想的追求，對(duì)未來的向往，對(duì)理想的渴望，走進(jìn)了__這個(gè)大家庭。從那一刻至今，我的生活、我的夢(mèng)想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我通過自身的努力，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重，完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生，到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報(bào)志愿時(shí)，我選擇了會(huì)計(jì)學(xué)。一開始，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的。會(huì)計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證，填報(bào)一套又一套報(bào)表，周而復(fù)始，缺少新意。可是經(jīng)過這些年的實(shí)際操作，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時(shí)，對(duì)它有了全新的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬，它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障。
20__年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點(diǎn)的工作，對(duì)于我，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時(shí)我在想，會(huì)計(jì)工作一遍遍的重復(fù)，難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結(jié)，摸索出了一套保質(zhì)保量、簡便有效的工作方法。對(duì)于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作，我會(huì)在第一次進(jìn)行時(shí)，就對(duì)它設(shè)置好取數(shù)公式，或者標(biāo)明出處，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年，第一次編制決算報(bào)表的我，看到那幾十張名目繁多的表格，差點(diǎn)哭了，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo)，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作，那次決算定稿后，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣，直到現(xiàn)在，我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法，并且提高了工作效率、節(jié)省了時(shí)間，受益匪淺。
20__年我編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡報(bào)，我都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對(duì)和檢查，對(duì)各單位經(jīng)營中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時(shí)反饋給管理層，爭取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時(shí)，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2014年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20__年財(cái)政部決算工作，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20__年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作。
在20__年“營改增”試點(diǎn)工作開始前，我積極準(zhǔn)備“營改增”測算表，并且和其他同事一起，對(duì)于會(huì)計(jì)政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)、完善自我，為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我報(bào)名參加了__年全國會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，也通過了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這門課程，在今后的日子里，我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初，我光榮地被評(píng)為20__年優(yōu)秀工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的20__年，平凡但卻充實(shí)，20__年又會(huì)有更多新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中，人生，不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程，同時(shí)，我將用努力來證明自己，用耐心、細(xì)心、專心為本站的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，相信自己的付出一定會(huì)收獲更多的成功和喜悅。
在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度。
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。
二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。
在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試。
今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦妫⒄`本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會(huì)戰(zhàn)，向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季，市行新百日會(huì)戰(zhàn)的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然新百日會(huì)戰(zhàn)所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是得利寶業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把新百日會(huì)戰(zhàn)當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇二
進(jìn)入一個(gè)單位，首先要面對(duì)的是人員的組成，這是一個(gè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)優(yōu)秀的單位，首要的條件就是要選材得當(dāng)。在我參加的這個(gè)單位，我發(fā)現(xiàn)人員的力量非常重要，每個(gè)人都應(yīng)有所長，這樣才能形成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都能發(fā)揮自己的專長，充分利用各自的技能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，才能取得更好的效果。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)同工作，并意識(shí)到合作和溝通的重要性。
第二段：單位管理嚴(yán)謹(jǐn)營造良好的工作環(huán)境。
一個(gè)單位的管理水平也是判斷單位優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在我所在的這個(gè)單位，管理工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，制度完備。在工作中，每個(gè)人都必須遵守一系列的規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行。由此我明白了一個(gè)單位的管理嚴(yán)謹(jǐn)性對(duì)于工作效率以及員工心態(tài)的重要性。規(guī)章制度能夠提供明確的工作指導(dǎo)，使每個(gè)人明白自己的職責(zé)和任務(wù)，減少不必要的摩擦。同時(shí)，單位還為我們提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公室、公平的人事制度以及積極向上的工作氛圍。這些都使我對(duì)單位的認(rèn)同感大大增加，也更有動(dòng)力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：單位鼓勵(lì)員工創(chuàng)新激發(fā)潛能。
在團(tuán)隊(duì)合作和管理規(guī)范的基礎(chǔ)上，單位為我們創(chuàng)造了豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)。在我所在的單位，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新是其中之一。單位鼓勵(lì)我們提出新的想法，并給予一定的支持和實(shí)施機(jī)會(huì)。這激發(fā)了我們的工作熱情和創(chuàng)造力，讓我們有機(jī)會(huì)去實(shí)踐自己的想法并取得成功。單位的鼓勵(lì)和認(rèn)可不僅讓我感到自己的價(jià)值和存在感，還鍛煉了我的解決問題的能力和判斷力。
第四段：單位重視員工培訓(xùn)提升隊(duì)伍素質(zhì)。
一個(gè)單位如果想要有長遠(yuǎn)的發(fā)展，離不開員工的培訓(xùn)和提升。在我所在的單位，他們非常重視員工的培訓(xùn)，定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，讓我們學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高自己的專業(yè)技能。這種培訓(xùn)不僅幫助我們適應(yīng)新的工作環(huán)境，還提高了我們的綜合素質(zhì)和競爭力。通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，我不僅擴(kuò)大了自己的知識(shí)面，更加了解單位的業(yè)務(wù)，并能更好地為單位工作。
第五段：單位文化凝聚力量樹立良好形象。
最后，一個(gè)單位的文化也是一個(gè)決定單位成敗的因素之一。在我所在的單位，良好的單位文化為我們提供了信任和團(tuán)結(jié)的力量。大家共同奮斗，相互幫助，激勵(lì)著彼此前進(jìn)，共同實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)。單位也注重對(duì)外形象的塑造，通過參與社會(huì)公益活動(dòng)，單位獲得了良好的聲譽(yù)。這讓我也感到自豪，并激勵(lì)我更加努力地為單位貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過在單位的工作實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，體會(huì)到單位管理的嚴(yán)謹(jǐn)性以及鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的價(jià)值。單位不僅為我們提供了良好的工作環(huán)境，還重視員工的培訓(xùn)和提升，通過單位的文化和形象塑造，激發(fā)了員工的歸屬感和使命感。在這個(gè)單位工作的時(shí)間讓我有了更多的進(jìn)步和成長。我將繼續(xù)努力，為單位的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇三
公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……
今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終十分感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了超多時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營店科目明細(xì)由原先的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?
__年的。
__。
公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……__年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。透過公司對(duì)倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(__年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!
10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。
回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的。
__。
公司一齊成長，共同奮斗，必須能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，必須能!
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇四
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、思想工作方面。
在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。
二、學(xué)習(xí)方面。
通過在這段時(shí)間的工作，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)：
1.向書本學(xué)習(xí)2.向老同志學(xué)習(xí)3.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
在工作中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到。任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力工作。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇五
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候，總覺得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對(duì)自己說，一定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：
第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨(dú)立的開展工作。通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;通過日常工作的潛移默化，在這個(gè)過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇六
提起研究室工作，大多數(shù)人認(rèn)為就是寫寫材料，我以前也是這么認(rèn)為的。具體寫什么、怎么寫，在大腦中沒有一個(gè)明確的答案，屬于人云亦云那種層次。而今，在研究室將近三個(gè)月的實(shí)踐，讓我對(duì)這里有了一個(gè)更深刻的了解。
首先談一下對(duì)自身的重新認(rèn)識(shí)，大學(xué)及工作期間，由于對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)的比較好，又看過許多文史哲的東西，在一定范圍內(nèi)被奉承為“才子”，實(shí)為浪得虛名。因?yàn)椤罢勑o鴻儒，往來皆白丁”，更因“麥地里只有你一顆高粱”別人焉有不仰望之理?，F(xiàn)在，我以前的優(yōu)勢和實(shí)際的工作相差甚遠(yuǎn)，論知識(shí)，這里人才濟(jì)濟(jì)；論文筆，這里高手如云。給自己一個(gè)明確的定位就是一顆不成熟的“麥子”。這就需要我從零開始，虛心向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多聽、多看、多想、多練，讓一個(gè)個(gè)小目標(biāo)成為大進(jìn)步，堅(jiān)定完成“一月一大步，仨月大變樣”目標(biāo)。
其次，說一說對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。簡單的?！安牧稀倍趾脤?，可真正的材料就不好寫了。材料的種類有十幾種，作為研究室工作人員，必須熟練運(yùn)用這“十八般兵器”，并且要達(dá)到規(guī)范化要求，更難的是還要符合領(lǐng)導(dǎo)口味，這就不是一般人能達(dá)到的境界了。那需要對(duì)情況了解，能旁征博引、文如泉涌；站位正確，能畫龍點(diǎn)睛、領(lǐng)導(dǎo)共鳴。如果按照王國維在《人間詞話》中的“三境界”來劃分，我只能“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”這第一重境界。需要學(xué)習(xí)的東西太多了，當(dāng)有屈子“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，外吾將上下而求索”的感慨。
第三是做人與做事的理解。張主任曾教導(dǎo)“先學(xué)做人，再學(xué)做事”，這也是我一直走的路線。我時(shí)常提醒自己：一、要低調(diào)，二、要低調(diào)，三、不能總是低調(diào)?！暗驼{(diào)做人，高調(diào)做事”，才能讓別人尊重自己，認(rèn)可自己。
以上是工作心得體會(huì)，細(xì)心總結(jié)、率性而寫，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指點(diǎn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇七
2019年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了應(yīng)對(duì)壓力、應(yīng)對(duì)新契機(jī)，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在19年主要作了以下幾項(xiàng)工作：
一、在公園行業(yè)管理方面。
去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階，以為動(dòng)力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)立禮貌公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務(wù)人員在禮貌用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。
回顧的，展望園林工作者，感到職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在園林綠化和方面，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)手段，推廣管理人制，起獨(dú)立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍，加快綠地等級(jí)的步伐，制定改造計(jì)劃，盡快消滅2、3級(jí)的道路綠地，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階。在綠化工程，今年是我__綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、____綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，深化我的機(jī)構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊(duì)關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
二、綠化工程建設(shè)工作。
2019年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的進(jìn)取性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶____萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇__座，布置花街____條，共擺花__x萬余盆。
三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始，改變我__綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì)，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。
相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù)，全市評(píng)比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情景制訂措施，職責(zé)制，班組、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實(shí)職責(zé)制，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制，任務(wù)到地，職責(zé)到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的資料)。__內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查，對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià)，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，歷史最好成績。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實(shí)踐市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇八
創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是縣人大棠委會(huì)作出的一項(xiàng)重大決策，是一件意義深遠(yuǎn)、符合人大機(jī)關(guān)干部職工意愿、提升民政部門形象的大事?？h人大辦公室正在積極申報(bào)省級(jí)文明單位，人大干部職工既是單位文明的受益者，更是單位文明的創(chuàng)建者，我們每一個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)以自己的實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建文明單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我們謹(jǐn)向人大機(jī)關(guān)干部職工及發(fā)出如下倡議：
一、要從我做起，積極參與。
牢固樹立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，以主人翁的精神積極參與到省級(jí)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中來。
二、要多做實(shí)事，勤于實(shí)踐。
自覺遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；做到不亂倒垃圾，不亂貼亂畫，不亂停亂放，不隨地吐痰，不破壞公共設(shè)施，不損壞花草樹木，不講粗話臟話；做到說文明話，做文明事，在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭中做一個(gè)好成員。
三、要立足自身，熱心公益。
積極參加機(jī)關(guān)組織的各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，爭做文明使者，盡力為省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)添磚加瓦。
四、要遵章守法，嚴(yán)于律己。
嚴(yán)格要求自己，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)公共秩序，不做任何有損于創(chuàng)建文明單位的事。
同志們，讓我們迅速行動(dòng)起來，用你我的熱心和真誠，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位做出積極的貢獻(xiàn)。
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單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇九
普法是指普及法律知識(shí)，提高群眾法律素養(yǎng)的工作。近年來，我單位積極開展普法工作，組織了一系列法律知識(shí)培訓(xùn)和法律宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了單位員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。個(gè)人在參與普法活動(dòng)的過程中，不僅增加了法律知識(shí)，也加深了對(duì)法律社會(huì)化建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。
第二段：普法知識(shí)的提升。
普法活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了憲法、刑法、勞動(dòng)法等多個(gè)領(lǐng)域的法律知識(shí)。通過參與課堂講座和座談會(huì)，我們深入了解了我國的法律制度、法治思想和法治觀念，增強(qiáng)了自身的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有懂得法律、遵守法律，才能使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械玫礁玫谋Ｕ稀?BR> 第三段：法律意識(shí)的覺醒。
通過普法活動(dòng)，我意識(shí)到法律對(duì)于我們的重要性。作為一個(gè)單位員工，我們要時(shí)刻自覺遵守法律法規(guī)，做到言行一致，不違法亂紀(jì)。在工作中，我也會(huì)積極宣傳法律知識(shí)，引導(dǎo)同事們正確認(rèn)識(shí)法律，樹立正確的法律觀念。例如，在合同簽訂的過程中，我會(huì)督促同事們注意合同內(nèi)容的合法性，保護(hù)單位和個(gè)人的合法權(quán)益。法律意識(shí)的覺醒使我在工作中更加謹(jǐn)慎，更加注重法律的約束，從而提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：法律素養(yǎng)的提升。
普法活動(dòng)不僅僅是傳遞知識(shí)，更是為我們提供了提升法律素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。通過與專業(yè)法律工作者的互動(dòng)交流，我對(duì)于法律的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)用能力有了更深刻的理解。我學(xué)會(huì)了查閱法律資料，學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題，提高了自己的法律素養(yǎng)。這使得我能夠更好地參與單位內(nèi)部的法律事務(wù)處理，并能夠?yàn)橥聜兲峁┓勺稍兒蛶椭?BR> 第五段：普法工作的價(jià)值。
通過單位個(gè)人普法心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到普法工作的重要價(jià)值。普法工作不僅可以提高個(gè)人的法制觀念和法律素養(yǎng)，還可以構(gòu)建和諧社會(huì)、減少法律糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。單位中每個(gè)人的法律意識(shí)的提高，有助于規(guī)范單位的運(yùn)行和管理。個(gè)人普法心得體會(huì)的分享和交流，也有助于形成良好的法治氛圍，促進(jìn)單位的和諧發(fā)展。因此，單位個(gè)人普法應(yīng)當(dāng)持續(xù)進(jìn)行，使法律意識(shí)滲透到我們的工作和生活的方方面面。
結(jié)尾。
通過單位個(gè)人普法活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律的重要性和法治的必要性。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí)，我也將將所學(xué)所知積極地傳遞給身邊的人，幫助他們提高法律意識(shí)和法律素質(zhì)。只有通過個(gè)人的努力和整個(gè)單位的共同努力，才能在法治社會(huì)中創(chuàng)造更加美好的明天！
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，通過開展安全知識(shí)板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十一
文明是一陣清風(fēng)，爽朗了人們的心情；文明是一盞燈，照亮了前程的光明；文明以一場雨，滋潤了干涸的心靈。文明行為是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志，它使我們告別過去、告別愚昧、告別落后。可迄今為止，文明行為的逆流——陋習(xí)，仍隨著某些人的不良習(xí)慣而擴(kuò)散、蔓延。人本來伴隨著文明，才使自己脫離了動(dòng)物性?，F(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食愛好、公共道德，變得越來越進(jìn)步、越來越有修養(yǎng)。因此，不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫亂畫、不亂潑亂倒、不要公共場合吸煙、乘坐公交車輛主動(dòng)讓座等等，都應(yīng)當(dāng)成為自覺，無須他人去提醒、約束、糾正。
播下一個(gè)動(dòng)作，便收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，便收獲一中品格。文明并不高深，靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)維系。每個(gè)人的隨手之舉，可能造福單位發(fā)展，也可能貽害公司進(jìn)步，要使自己的文明素質(zhì)與時(shí)代同步伐，就要不斷反省、檢點(diǎn)自身，揚(yáng)其善而去起不善，不斷完善自己，把生活和工作中的陋習(xí)消滅在萌芽狀態(tài)，把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關(guān)心他人，關(guān)心集體的大視野中。
人是文明的創(chuàng)造者，也是實(shí)踐者，有遵守文明的義務(wù)，也有享受文明的權(quán)利。誠然，社會(huì)要有促進(jìn)文明發(fā)展的有效機(jī)制。同時(shí)，文明的提高，要靠每個(gè)人的不懈努力。對(duì)每個(gè)人而言，不能因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而越發(fā)浮躁起來，使文明退化。讓我們行動(dòng)起來，從我做起，從自身開始，克服不文明行為，向陋習(xí)說“不”，并群起而攻之，樹立文明新風(fēng)。
平時(shí)我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求，在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明城市的過程中，我覺得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著共同的目標(biāo)，通過各種的方式在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染……每個(gè)人的精神境界都得以升華。
在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠信禮貌。整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌——一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。
在一開始，人類還是野蠻人，但經(jīng)過時(shí)間的磨練、時(shí)代的推動(dòng)，人類世界已進(jìn)步為一個(gè)人性化和個(gè)性化的社會(huì)。一個(gè)原本充滿暴力的世界，現(xiàn)在則演變成一個(gè)溫馨和諧的大家庭，可見文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來，帶著同一個(gè)追求，共同努力奮斗。
其實(shí)文明無處不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些菜市場和小區(qū)里貼著許多文明標(biāo)語。其實(shí)做到文明并不難，但是堅(jiān)持做到文明就不容易了，所以，我們要以最簡單的開始，從基礎(chǔ)最起。把一座城市建設(shè)得更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個(gè)公民的事。只有齊心協(xié)力，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn)，才能把我們的城市建設(shè)得越來越美麗。
總之我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求，在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十二
全院教職工：
創(chuàng)建山西省高校文明單位標(biāo)兵，是院黨委作出的一項(xiàng)重大決策，也是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的莊重宣言，更是學(xué)院改革發(fā)展中常抓不懈的工作任務(wù)。為進(jìn)一步掀起我院文明創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，謹(jǐn)向全體教職工提出以下倡議：
一、從我做起，主動(dòng)參與。
“人人參與創(chuàng)建，創(chuàng)建惠及人人”。做文明創(chuàng)建的主人，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來。從我做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，爭做文明教工。自覺形成人人參與創(chuàng)建，個(gè)個(gè)為創(chuàng)建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳播文明禮儀知識(shí)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)院規(guī)章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。摒棄各種不文明行為，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)。
投身教育和學(xué)院改革發(fā)展，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、甘為人梯，愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的模范。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。
樹立法律的權(quán)威和信仰，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德。提倡文明、健康科學(xué)的生活方式。
讓我們攜起手來，舉全校之力、聚全校之智，用實(shí)際行動(dòng)共同譜寫文明的樂章，唱響文明的音符，為高校文明創(chuàng)建工作而努力奮斗！
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)多月的客車實(shí)習(xí)結(jié)束了。此次實(shí)習(xí)，廠里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這屆實(shí)習(xí)生給予了高度的重視，并給我們制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，讓我們有機(jī)會(huì)與工人面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，小組成員普遍感到收獲良多，在此我們實(shí)習(xí)小組全體見習(xí)生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排與關(guān)懷表示衷心的感謝。
在客車車間，我們采取分成兩個(gè)小組，按照生產(chǎn)流程，一個(gè)班組一個(gè)班組地實(shí)習(xí)下來，這種方式使我們對(duì)客車生產(chǎn)有了一個(gè)整體的感性認(rèn)識(shí)，在腦中形成一個(gè)大致的框架輪廓。在實(shí)習(xí)過程中我們兩個(gè)小組形成了“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
一、客車現(xiàn)狀。
客車作為我們廠的總裝車間，是機(jī)械設(shè)備最多的車間，也是占地面積與人數(shù)最多的車間，客車車間廠房的面積將近占主廠區(qū)的二分之一，車間人數(shù)一千一百多人，其中車間的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，給管理帶來相當(dāng)?shù)碾y度。客車車間臺(tái)位少，任務(wù)多而且工期緊，工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護(hù)起來，采取交叉作業(yè)，這種方法加重了車間工作負(fù)擔(dān)，但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作，讓我們很受感動(dòng)和鼓舞。
來到客車車間，我們看到了許多我們?cè)谂_(tái)車學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的設(shè)備組件，但更多的是沒見過或是沒學(xué)過的東西，在技術(shù)室我們先學(xué)習(xí)工藝文件，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，我們實(shí)習(xí)小組在車間通過實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)，相信對(duì)以后的工作有所幫助。
二、相關(guān)知識(shí)。
在外油組工長的帶領(lǐng)下，我們了解到新造車要先打五遍膩?zhàn)?，兩次大刀，三次小刀，采用品質(zhì)較好的原子灰膩?zhàn)庸瓮?，主要由天津關(guān)西和上海中途兩個(gè)廠家提供，每遍膩?zhàn)右稍锼膫€(gè)小時(shí)，用砂紙打磨后才能繼續(xù)刮涂，膩?zhàn)拥暮穸扔袊?yán)格的限制，一般控制在0。1mm。我廠現(xiàn)在采用新型的打磨機(jī)，大大提高了工作效率。而翻新車要先進(jìn)行打砂這一工序，若車身出現(xiàn)損壞要先進(jìn)行修補(bǔ)，然后采用工廠的自調(diào)大洞膩?zhàn)庸瓮?。在翻新車中還有一種清洗車，這種車由于采用原子灰膩?zhàn)?，外皮油漆沒有出現(xiàn)脫落則直接進(jìn)入刮涂膩?zhàn)庸ば颍梢詼p少成本。膩?zhàn)庸瓮客戤吅筮M(jìn)行噴漆處理，底漆要選擇和膩?zhàn)油粡S家，否則可能出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)影響外皮油漆的品質(zhì)，我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴(yán)格按照“先線后面，先淺后深”的原則，先進(jìn)行線條的噴涂在進(jìn)行分色處理，底漆的干燥時(shí)間為二十四小時(shí)，面漆要求表面平滑，無橘皮，最后噴涂車號(hào)，外油組的工作自此結(jié)束。
地板組與骨架組的工作有很多相似，按照工藝流程，在地板鋪設(shè)之前先進(jìn)行防寒材的安裝。首先要將兩側(cè)骨架的防寒材安裝起來，其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發(fā)泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差，現(xiàn)在已經(jīng)基本不采用。發(fā)泡防寒材的防寒效果最好，主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔，以使表面平整，并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側(cè)木骨架和地板梁，地板梁安裝完畢后要找平，進(jìn)行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布，地板布從中間向兩側(cè)推進(jìn)，推出地板布內(nèi)空氣。骨架組還負(fù)責(zé)空調(diào)風(fēng)道的安裝與整理，其中風(fēng)道又分為整體與分體兩種，骨架安裝現(xiàn)已大部分采用模塊化設(shè)計(jì)。
下線主要負(fù)責(zé)為車上供電鋪設(shè)線路，安裝動(dòng)力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動(dòng)力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網(wǎng)關(guān)，三十芯網(wǎng)關(guān)中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達(dá)車下動(dòng)力分線箱，而轉(zhuǎn)向架的軸報(bào)與排風(fēng)也連接到動(dòng)力分線箱，并通過它通往車上綜合控制柜。動(dòng)力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機(jī)對(duì)蓄電池充電，并且需要時(shí)進(jìn)行反向逆變。
墻板組負(fù)責(zé)車內(nèi)墻板的安裝，以25g硬臥為例，安裝順序?yàn)橄乳g壁后側(cè)墻板最后側(cè)頂板，側(cè)墻板分為走道墻板和客室側(cè)墻板，客室側(cè)墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側(cè)墻板與鋼結(jié)構(gòu)的距離為__0mm，墻板接處有縫隙但要均縫，窗下側(cè)墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器?？褪覀?cè)墻板上部有二層墻板，與鋼結(jié)構(gòu)的距離為180mm，內(nèi)部安裝窗簾跑道，若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙，會(huì)將墻板帶下。
設(shè)端組主要負(fù)責(zé)如洗臉柜、洗手器的安裝；廚房不銹鋼地板的安裝；餐車吧臺(tái)設(shè)備的安裝；餐車座椅的安裝；窗簾盒、拉門盒的安裝；廚房電氣化設(shè)備的安裝；平頂板的安裝；電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝；臥室行李臺(tái)的安裝；內(nèi)、外端塞拉門及拉門門罩的安裝；茶爐室、托水盤的安裝；軟（硬）臥車活動(dòng)椅的安裝；臥車臥鋪的安裝；茶桌的安裝；行李架的安裝等。
暖水組主要安裝取暖和給水裝置，以22、23翻新車為例，二位端安裝三個(gè)小水箱，一位端安裝鍋爐，鍋爐有膨脹水箱與儲(chǔ)水箱，膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐，蒸汽是上走下回的循環(huán)系統(tǒng)。暖氣管南方車采用一般光管，北方車采用螺旋管，這是因?yàn)槁菪艿纳嵝阅鼙容^好。
上線組以yz22翻新車為例進(jìn)行介紹，四個(gè)喇叭分別安裝于一位側(cè)的第五、第二個(gè)窗邊和二位側(cè)第二和第五個(gè)窗邊。一位側(cè)動(dòng)力線從車下引上來，軸報(bào)到兩角在一位側(cè)引出，一位端播音連接器從通過臺(tái)引過來。
制動(dòng)組負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)的安裝，如列車管、供風(fēng)管、各種風(fēng)缸以及制動(dòng)機(jī)等。制動(dòng)的主要原理是由于工作風(fēng)缸與副風(fēng)缸之間存在壓力差，使沖氣閥定期，工作風(fēng)缸會(huì)給副風(fēng)缸供風(fēng)，副風(fēng)缸通過中間管路為制動(dòng)缸供風(fēng)，在轉(zhuǎn)向架上產(chǎn)生制動(dòng)作用。
車電組主要安裝車上的電器設(shè)備，如開關(guān)插座、燈具、空調(diào)機(jī)組、冰箱、配電盤、風(fēng)扇等，車下的防滑器與軸報(bào)的配線也屬于車電組負(fù)責(zé)。電器安裝完畢以后要進(jìn)行一系列的調(diào)試和檢測，如要對(duì)車上電器進(jìn)行通電試驗(yàn)、絕緣耐壓試驗(yàn)以及點(diǎn)燈試驗(yàn)。
三、總結(jié)。
這次實(shí)習(xí)旨在拓展我們的視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，通過小組學(xué)習(xí)的方式增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我們了解到客車車間的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程，讓我們對(duì)生產(chǎn)過程有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，完成了專業(yè)知識(shí)一定的積累，彌補(bǔ)了我們這些非車輛專業(yè)見習(xí)生對(duì)專業(yè)知識(shí)缺乏。學(xué)無止境，我相信通過以后在市場部繼續(xù)學(xué)習(xí)，必將會(huì)使我們的專業(yè)知識(shí)由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們的業(yè)務(wù)水平得到提高，更好的為工廠服務(wù)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十四
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào)，_名教職工被評(píng)為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑腳篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章_篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)_余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力。
如：今年的六月前夕，我們?cè)谌Ｏ破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享”的原則，我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十x“大獻(xiàn)禮。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的工作不再僅限于個(gè)體經(jīng)營，更多的人開始加入到單位工作中。單位工作是指個(gè)人加入某個(gè)組織，為組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而進(jìn)行的有償勞動(dòng)。在單位工作中，個(gè)人除了獲得報(bào)酬外，還可以得到一系列的工作經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。在過去的幾年里，我一直在一家大型企業(yè)擔(dān)任銷售經(jīng)理的職位，單位工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，單位工作讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)大型企業(yè)中，個(gè)人的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成整個(gè)工作目標(biāo)，需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量來共同努力。每個(gè)人都有自己的特長和優(yōu)勢，通過合理的分工和協(xié)作，可以更好地發(fā)揮個(gè)人的能力，并且取得更好的成績。在過去的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過一次項(xiàng)目合作失敗的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都只關(guān)注自己的任務(wù)，缺乏溝通和協(xié)調(diào)，最終導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。從那以后，我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，只有團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，才能取得更好的成果。
其次，單位工作鍛煉了我的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。在單位工作中，溝通是非常重要的一項(xiàng)技能。只有通過良好的溝通，才能更好地與同事和上級(jí)合作，解決問題，推動(dòng)工作進(jìn)展。通過與不同人打交道，我學(xué)會(huì)了觀察和傾聽，了解他人的需求和意見，并及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和反饋。作為一名銷售經(jīng)理，我的領(lǐng)導(dǎo)能力也得到了鍛煉。我需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長和優(yōu)勢進(jìn)行任務(wù)的分配，并激勵(lì)和引導(dǎo)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我逐漸成長為一個(gè)能夠有效管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
此外，單位工作也讓我明白了時(shí)間的重要性。單位工作中，時(shí)間管理是一項(xiàng)關(guān)鍵的技能。工作中有很多任務(wù)需要完成，而時(shí)間是有限的，合理安排時(shí)間可以提高工作效率。通過合理規(guī)劃和安排工作時(shí)間，我可以更好地掌握工作進(jìn)度并保證任務(wù)按時(shí)完成。同時(shí)，單位工作也教會(huì)了我珍惜時(shí)間并更好地平衡工作與生活。工作雖然重要，但我也意識(shí)到了生活的美好和家庭的重要性。只有保持健康的工作與生活平衡，才能更好地追求自我價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人生的幸福。
最后，單位工作讓我明白了自我提升的重要性。在單位工作中，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的知識(shí)和技能。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅增加了專業(yè)知識(shí)，還提升了職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。同時(shí)，工作中的挑戰(zhàn)和困難也是我成長的機(jī)會(huì)。每次面臨困難，我都會(huì)積極尋找解決方案，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸成為了一個(gè)更加優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
總而言之，單位工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，溝通領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，我取得了很多工作上的成績。同時(shí)，單位工作也讓我明白了時(shí)間的重要性和自我提升的重要性。盡管工作中有很多的挑戰(zhàn)和困難，但我相信通過努力和不斷學(xué)習(xí)，我能夠取得更好的成果，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十六
隨著法制建設(shè)的不斷完善，單位個(gè)人普法工作也得到了廣泛推廣和普及。作為每個(gè)公民的基本素養(yǎng)，法律意識(shí)的增強(qiáng)對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定至關(guān)重要。本文將圍繞著“單位個(gè)人普法心得體會(huì)”主題展開討論，并結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，就普法工作的重要性、個(gè)人法律意識(shí)的培養(yǎng)、法律與生活的關(guān)系以及普法工作亟待加強(qiáng)等方面進(jìn)行深入思考。
首先，單位個(gè)人普法工作對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有不可忽視的重要性。法律是社會(huì)公平正義的基礎(chǔ)，只有大家都依法行事，遵守規(guī)章制度，社會(huì)秩序才能得到維護(hù)和鞏固。而作為單位個(gè)人，我們身處社會(huì)各個(gè)角落，無論是在工作中還是生活中，都需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到法律的存在和權(quán)威性，并將其內(nèi)化為一種行為準(zhǔn)則。只有通過普法教育和自覺學(xué)習(xí)，我們才能更好地保護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)也不會(huì)觸犯法律，為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
其次，培養(yǎng)個(gè)人的法律意識(shí)是單位個(gè)人普法工作的核心。法律意識(shí)是每個(gè)人作為公民所應(yīng)具備的素質(zhì)，它既包括對(duì)法律權(quán)威性的認(rèn)知，也包括從自身行動(dòng)出發(fā)的法律遵守意識(shí)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以逐漸形成正確的法律觀念，使之融入到我們平時(shí)的工作和生活中。與此同時(shí)，單位也應(yīng)該將普法宣傳貫穿于各個(gè)方面，為員工提供更多的法律知識(shí)和相關(guān)案例，使其在日常生活中能夠避免違法行為并且主動(dòng)擁抱法律。
此外，法律與生活是相輔相成的，二者密不可分。法律是為了維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益而制定的，而社會(huì)秩序則為人們的生活提供了一種安全穩(wěn)定的環(huán)境。因此，我們應(yīng)該逐漸理解和善用法律，將其融入到我們的日常生活中。比如，我們可以通過合法的手段來維護(hù)自身權(quán)益，借助法律來解決爭議和矛盾，從而減少不必要的糾紛和沖突。同時(shí)，我們也應(yīng)該依法履行自己的義務(wù)，并以法律為準(zhǔn)繩來約束自己的行為，提高社會(huì)信任度和彼此的友好合作。
最后，當(dāng)前單位個(gè)人普法工作還亟待加強(qiáng)。雖然隨著法制建設(shè)的推進(jìn)，單位個(gè)人普法工作取得了一定的成果，但仍然存在不少問題。一方面，目前普法宣傳的內(nèi)容較為單一，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，容易形成機(jī)械式的知識(shí)學(xué)習(xí)。另一方面，普法教育的力度和頻次也不夠，很多人對(duì)法律的認(rèn)知仍然停留在表面，缺乏深層次的了解和理解。因此，我們需要加大普法宣傳的力度，讓普法知識(shí)更加貼近群眾，讓每個(gè)人都能在學(xué)法用法中受益。
綜上所述，單位個(gè)人普法工作對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定和公民的法律素養(yǎng)提高至關(guān)重要。培養(yǎng)個(gè)人的法律意識(shí)，將法律與生活結(jié)合起來，是普法工作的核心內(nèi)容。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠做到合法合規(guī)，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，普法工作也亟待加強(qiáng)，提高普法教育的針對(duì)性和系統(tǒng)性，讓每個(gè)個(gè)體都能夠真正受益于法律的保護(hù)。相信通過各級(jí)政府和單位的共同努力，我國的單位個(gè)人普法工作將會(huì)取得更加顯著的成效。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十七
正如古人所言，“知法者智，守法者平?！币粋€(gè)社會(huì)的文明和進(jìn)步離不開法治，而普法則是法治的基石。在一個(gè)單位中，每個(gè)個(gè)體都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)普法意識(shí)，提高法律素養(yǎng)。只有這樣，才能讓單位內(nèi)部的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，讓員工們的權(quán)益得到保護(hù)，同時(shí)也能為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
作為一個(gè)單位的一員，我深刻體會(huì)到個(gè)人遵守法律的重要性。在工作中，我時(shí)刻保持警覺，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己的行為符合法律法規(guī)的要求。我相信只有每個(gè)人都能夠自覺遵守法律，才能使單位的工作環(huán)境更加和諧，公司的運(yùn)營更加穩(wěn)定。此外，我還注重學(xué)習(xí)和了解各項(xiàng)法律法規(guī)，以便在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：單位推進(jìn)普法工作的措施與經(jīng)驗(yàn)。
為了促進(jìn)單位個(gè)人的普法意識(shí)，我們單位采取了一系列措施。首先，我們開展了普法宣傳活動(dòng)，通過舉辦法律講座、發(fā)放法律宣傳資料等方式，讓每個(gè)員工了解法律的基本常識(shí)。其次，我們建立了一個(gè)法律咨詢和教育的平臺(tái)，員工可以隨時(shí)向?qū)I(yè)律師咨詢問題，提高法律素養(yǎng)。最后，我們還加強(qiáng)了對(duì)違法行為的打擊力度，讓員工清楚明白任何違法行為都將面臨嚴(yán)厲的處罰。
第四段：普法工作取得的成效與啟示。
通過單位的共同努力，普法工作取得了一定的成效。大部分員工的法律素養(yǎng)明顯提升，紀(jì)律意識(shí)得到加強(qiáng)，單位內(nèi)部的糾紛和矛盾大幅減少。我們單位的運(yùn)營環(huán)境日益優(yōu)化，員工的積極性得到激發(fā)，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。這些成效告訴我們，普法工作必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行下去，讓每個(gè)人都能樹立正確的法律觀念，真正做到對(duì)法律規(guī)定的尊重和遵守。
第五段：未來的展望與建議。
盡管單位個(gè)人普法工作取得了一定成績，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到普法工作任重道遠(yuǎn)。未來，我們還需要進(jìn)一步加大普法力度，針對(duì)性地開展普法宣傳教育，提高員工的法律意識(shí)。此外，我們還應(yīng)當(dāng)建立更為完善的法律咨詢和教育機(jī)制，及時(shí)解答員工的法律問題，幫助他們樹立正確的法律觀念。同時(shí)，單位也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)違法行為的打擊力度，形成嚴(yán)明的法律紀(jì)律。只有這樣，我們單位的發(fā)展才能更加穩(wěn)定，員工的權(quán)益才能得到更好的保護(hù)。
總之，單位個(gè)人普法是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)普法意識(shí)，提高法律素養(yǎng)，積極遵守法律法規(guī)。單位也應(yīng)該加大普法力度，進(jìn)一步推動(dòng)普法工作的開展。只有這樣，我們才能共同建設(shè)一個(gè)文明、有序和法治的單位。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十八
廣大市民朋友們：
近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，文明城市創(chuàng)建取得明顯成效。在獲得第三屆省級(jí)文明城市榮譽(yù)的同時(shí)，我市還榮獲全國文明城市提名城市。在此，我們對(duì)各級(jí)各單位、廣大市民的積極參與和大力支持表示衷心感謝!
全國文明城市是綜合評(píng)價(jià)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)文明程度最高層次的榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建全國文明城市，提高城市文明程度，共享創(chuàng)建成果，建設(shè)幸福宣城，是全體市民的共同心愿。全市廣大干部群眾要積極行動(dòng)起來，為創(chuàng)建全國文明城市出一份力、增一份光。在此，發(fā)出如下倡議：
一、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。
培育踐行“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，爭當(dāng)文明有禮的宣城人。
二、遵守社會(huì)公德。
在日常生活中，遵守市民文明守則、自覺規(guī)范個(gè)人行為，不亂扔果皮紙屑、不亂扔亂倒垃圾、不隨地吐痰，及時(shí)勸阻和制止不文明現(xiàn)象，共同維護(hù)城市文明形象。嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，杜絕酒后駕車違法行為;排隊(duì)候車、依次上下車，公交車上主動(dòng)為老弱病殘?jiān)屑皯驯雰赫咦屪?。注意語言文明、談吐文雅，公共場所不吸煙、不喧嘩，文明觀看各類演出、比賽，友善對(duì)待外來人員，熱情回答陌生人的詢問，爭做語言文明的模范。主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛未成年人，不向未成年人出售煙酒，不允許未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，共同營造未成年人健康成長良好環(huán)境。外出旅游特別是出境旅游時(shí)，遵守次序、注意言行、謙虛禮貌，不大聲喧嘩、不排隊(duì)加塞、不亂涂亂畫，體現(xiàn)良好的文明素養(yǎng)。
三、建設(shè)家庭美德。
大力倡揚(yáng)夫妻和睦、孝老愛親、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的家庭文明新風(fēng)，崇尚文明健康的生活方式，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)家庭和諧，鄰里和善、社區(qū)和美。堅(jiān)守建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的家庭陣地，以孝敬親情和睦家庭，以明理賢德教化子女，以誠信友善融洽鄰里，以良好的家風(fēng)沁潤社會(huì)，促進(jìn)各民族家庭的團(tuán)結(jié)與友愛，努力為營造風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)尚添力。
尊敬的市民朋友們，創(chuàng)建全國文明城市，建設(shè)幸福美好家園，離不開您的熱心參與。您的一份熱情，您的一份努力，您的一份辛勞，都會(huì)為我們的城市增光添彩。讓我們迅速行動(dòng)，積極投身到全國文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中來，為建設(shè)“山上詩山多彩宣城”貢獻(xiàn)力量!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
單位個(gè)人工作心得體會(huì)篇十九
作為一個(gè)普通的單位員工，經(jīng)過多年的工作和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到在工作中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)人心得和體會(huì)。這些心得和體會(huì)不僅是工作中最寶貴的財(cái)富，更是能夠幫助我們不斷提高工作效率、提升職業(yè)素養(yǎng)的重要因素。因此，今天我想和大家分享一下我的一些個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
在工作中，個(gè)人心得體會(huì)是十分重要的。一方面，通過總結(jié)工作中的得失，我們可以不斷地提高自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。另一方面，個(gè)人心得體會(huì)也是重要的工作資料，我們可以根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套實(shí)用的工作方法和技巧，搭建起自己的工作體系和框架。通過這些努力，我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
要總結(jié)個(gè)人心得體會(huì)，需要我們先要做好工作，盡可能地做到最好。只有親身經(jīng)歷一些實(shí)踐，我們才能從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出結(jié)論。其次，要及時(shí)記錄和分析工作中的得失，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到心得湃進(jìn)。最后，我們要積極與其他同事交流溝通，向他們請(qǐng)教討教，從眾人之長中吸取營養(yǎng)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
一旦我們總結(jié)出一些有價(jià)值的個(gè)人心得和體會(huì)，就要充分利用這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷完善和提高自己的工作能力?？梢酝ㄟ^組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。同時(shí)，我們還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自身的工作表現(xiàn)，在實(shí)踐中不斷地調(diào)整自己的工作方法和策略，完善自己的工作技能。
第五段：結(jié)語。
在工作中，個(gè)人心得體會(huì)是我們不可或缺的寶貴財(cái)富。只有認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷提升自己的工作能力，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，我希望每個(gè)人能夠珍惜自己的個(gè)人心得體會(huì)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷完善自己的工作技能，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。