家訪工作報告書(模板13篇)

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    報告的語言應(yīng)該簡明扼要,避免使用冗長和復(fù)雜的詞匯或句子結(jié)構(gòu)。在撰寫報告前,應(yīng)進行充分的調(diào)研和分析,獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為報告提供有力的支持和論證。以下是一些權(quán)威媒體發(fā)布的調(diào)查報告,供大家了解公眾輿論和意見傾向。
    家訪工作報告書篇一
    這段時間以來,陸續(xù)地和各學(xué)科老師們一起,走進學(xué)生家門,雙邊互動,既讓老師向家長匯報學(xué)生在校的表現(xiàn),又能使老師了解學(xué)生在家狀況。通過交流溝通,家庭、學(xué)校有機聯(lián)系起來,全面了解學(xué)生的思想、行為,學(xué)習動態(tài),又能正確及時地制定方法和措施,對學(xué)生進行說服、教育。
    另外,老師走進學(xué)生家門,也是對學(xué)生家長的一種尊重、重視,容易讓他們與教師的心靈距離拉近,對教育的接受,尊重,也更容易改變一個學(xué)生,讓學(xué)生的思想,行為朝著健康方向發(fā)展。
    總而言之,這項活動的開展,有利于教育的開展,也有利于學(xué)生的成長。
    本學(xué)期十月份開展“課外訪萬家”活動以來,我們八年級8班的所有老師都積極投入到活動中來。各科任老師利課余雙休等時間段將全班65名學(xué)生的家訪工作全部完成,并做好了詳細記錄。
    在家訪活動中,我們了解到班上有十二名留守學(xué)生,有六名學(xué)生在組織家庭或單親家庭中生活,我們和家長溝通了學(xué)生在校和在家的學(xué)習生活狀況,并就如何處理孩子成長過程中遇到的問題達成了共識。
    家訪取得了極好的效果,受到家長的一致好評,同時也督促我們老師耐心細致、循循善誘,做好因材施教的工作,和學(xué)生共同努力,共同進步,共同成長。
    家訪工作報告書篇二
    1、孩子的生活習慣(大小便是否能夠自理,衣服是否能夠自己穿脫、在家的作息情況等等)如果遇到孩子自立能力較差的,平時在園要多給與一些幫助,同時也多爭取家長的配合,家長不要萬事包辦,多留給孩子一些動手的機會。
    2、了解孩子的個別情況(孩子對哪些食物過敏、孩子對哪些藥物多敏等等)而了解的這一情況應(yīng)詳細記錄,同時在執(zhí)行的過程中也要格外的細心。了解孩子的興趣愛好。
    3、與孩子建立初步的友誼,讓孩子與老師成為好朋友,更快的融入到我們這個大集體中。期初家訪工作的另一部分的重點在那些適應(yīng)能力價差的孩子身上。張書恒及班上的幾位小朋友由于過度依賴家長,因此他們的班子較小,對新環(huán)境的適應(yīng)能力也較差。在家訪過程中應(yīng)爭對這個情況與家長交流,在入園前多給孩子一些鼓勵與向往,讓他們對升入中班而信心十足。
    本時間斷的家訪工作將放在那些有突發(fā)事件的孩子身上。隨著教育工作的全面展開,孩子在教學(xué)與生活中肯定會遇到一些問題。我們應(yīng)密切關(guān)注,尋找原因。在園內(nèi)能解決的盡量解決,如需家長配合的,應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系。讓他們了解這一階段的教學(xué)重點與生活技能與運動技能等等須完成的目標,通過其他孩子與自身進行橫向與縱向的比較,讓他們發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與不足,及時地給與幫助與支持。
    本時間段的家訪工作重點將放在用本學(xué)期的個別教育目標為基準,那些沒有達成目標的孩子身上。我們將總結(jié)孩子這一學(xué)期的情況,了解孩子為何沒有達成預(yù)期目標,同時也制定出切實可行的下一階段教育目標,展望新學(xué)期!
    1、在家訪時,多讓家長介紹有關(guān)幼兒興趣和能力方面的情況。幼兒存在的問題在家訪時一定要提出來,但也要婉轉(zhuǎn)的提出。家訪時間不宜過長。
    2、家訪時幼兒一定要在場,但要消除幼兒的緊張。
    3、對住在比較近的孩子集中在一起進行家訪,這樣可以縮短教師的時間。
    4、家訪應(yīng)作簡單的記錄,但要回避家長。
    家訪工作報告書篇三
    本文《。
    書寫格式》出自于本站小編輯為您提供以下的資料,希望能對你有幫助,歡飲參考閱讀。謝謝?。?BR>    在日常工作中,總是要面對寫工作報告書,所以,我們不僅要了解工作報告的寫法,還要知道工作報告的格式。
    報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的,實質(zhì)上就是。
    述職報告。
    可以看出,述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和。
    講話稿。
    相似。
    述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
    (一)標題。
    1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
    2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2019年度)》,后者如《政府工作報告——2019年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。
    (二)稱謂。
    (三)正文。
    述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。
    1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
    (1)工作過程。
    (2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
    (3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。
    下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭,略顯單調(diào)了些:“已經(jīng)過去的1999—2019年度,是我校歷史上的第9個年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此,我向為學(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作1999—2019年度述職報告,請予審議?!?BR>    2.每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標題??梢允?。
    口號。
    (主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是:
    一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
    二、圍繞教學(xué)中心工作,進一步提高了教改、科研質(zhì)量。
    三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
    四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。
    五、進一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
    六、加強班子建設(shè),并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
    3.在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求:
    一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等??偨Y(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場。
    二要點面結(jié)合,重點突出。寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方,沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導(dǎo)意義。
    三要分析事實與材料,找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識,是經(jīng)常起作用的認識。因此,要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納,這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已,只能作為資料收藏,對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。
    4.問題教訓(xùn)。要實實在在,要有條理,不要避重就輕。
    5.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。
    報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:
    “以上述職報告妥否,請予審議。
    謝謝大家!”
    落款。述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。
    四、寫作要求。
    (一)實事求是。
    (二)提煉主題。
    家訪工作報告書篇四
    作為班主任,我們要全面準確地了解學(xué)生,適宜有效地教育學(xué)生,必須贏得家庭的配合和支持,因此“家訪”便成了我們班主任最重要的工作之一。
    這個學(xué)期以來,為了更快地把我們班的各項工作提高,我首先將學(xué)習上有困難和學(xué)習方法欠佳的學(xué)生名單列出,之后開始與家長聯(lián)系,住在我附近的學(xué)生,我利用下午飯后散步的時間與家長親切交談,共同商討幫孩子進步的方法;對于接送孩子的家長,我利用接送時間與家長及時溝通,交談,及時將孩子這些天的表現(xiàn)進行交流;對于工作繁忙的家長,我就給他們發(fā)短信,敘述清楚孩子最近的學(xué)習情況,并且告訴他們幫助孩子克服困難的小竅門。
    這樣有效的家訪,我與家長進行了深度溝通,爭取到了家長與學(xué)生更多的理解,為解決學(xué)生的困難和問題找到更合適和有效的途徑,形成與學(xué)生,家長朋友式的和諧關(guān)系,贏得家長對學(xué)校教育的支持和對班級工作的理解。
    今年,我班的班級工作取得了相當大的進步,本學(xué)期得了5次流動紅旗,學(xué)生學(xué)習積極性非常高,看來有效的家訪對教學(xué)工作的幫助是舉足輕重的。
    家訪工作報告書篇五
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個月就過去,這個月工作經(jīng)歷,使我自己成熟了許多,這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處,需要加強的知識還有好多,以下是我這個月的工作總結(jié)!
    在剛到的一周內(nèi),通過培訓(xùn)和文件的閱讀了解文化,以及即將開展的工作,中年會,理事會的擴大,在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)。在工作上,圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,努力做好各項工作任務(wù)。
    從以下幾個方面的展開工作:
    1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
    固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛,面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會,已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿,區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上,成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關(guān)于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
    用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術(shù)有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目,這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
    2、年會。
    剛開始的時候覺得電話溝通很難,怕被拒絕,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點和幫助下,做了些基本的準備,通過慢慢的嘗試并一步步的改善,電話溝通就明顯好了很多,年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè),甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系,但是有效回訪的電話還是很少;這點存在明顯的缺陷;在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封;通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息,傳真發(fā)了20多個;年會的推遲,會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系,通知他們由于發(fā)改委幾個司局領(lǐng)導(dǎo)時間安排不開的原因年會放在過年后。
    3、關(guān)于組建地方合作機構(gòu)。
    4、xx的合作。
    致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導(dǎo)向,為用戶提供完善的汽車消費服務(wù)。我們將更細膩的服務(wù)理念融入到網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域及每一個汽車消費的細節(jié),旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡(luò)媒體。
    合作項目:欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
    5、企業(yè)文化雜志。
    合作項目:聯(lián)合出版學(xué)術(shù)內(nèi)容,每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關(guān)系,通過約稿形勢出版雜志(學(xué)術(shù))。
    6、工作中出現(xiàn)的問題。
    (1)、中作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、流程不夠熟悉,花了一些時間做這方面的了解。
    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向,隨著地方機構(gòu)的建立等工作,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻。
    家訪工作報告書篇六
    x年度的工作已順利完成,-年來,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校認真貫徹落實縣教育局下達的各項教育工作部署我校全體師生同心同德,團結(jié)協(xié)作,立足學(xué)校實際,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為工作基調(diào),“以人為本,關(guān)愛生命,全面發(fā)展”為工作原則,有步驟、有計劃的開展素質(zhì)教育,進--步加強和改進學(xué)校德育工作、教學(xué)工作、后勤管理、安全教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、體育衛(wèi)生藝術(shù)管理等學(xué)校工作,堅持“改革促活力,教研促教學(xué)、常規(guī)促質(zhì)量、管理促校風、務(wù)實促成績”的工作思路和方法,形成了“德育為首、整體優(yōu)化、勇于改革、管理有序、聯(lián)系實際、強化能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的辦學(xué)特色,開展了一系列落實規(guī)范化、提高執(zhí)行力、增強凝聚力的具體工作,九年級學(xué)業(yè)水平考試穩(wěn)步提升,得到了上級的肯定、社會的理解支持利家長的好評?,F(xiàn)將--年來的工作總結(jié)如下:
    一、抓緊德育主線不放松。
    從實處入手,抓住關(guān)鍵,嚴格管理,取得了一定成效。
    1、我校師德師風建設(shè)。
    加強教師隊伍建設(shè),抓好教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)的提高。學(xué)校的現(xiàn)代化,首先是辦學(xué)理念的現(xiàn)代化,先進的教育思想是創(chuàng)建一流學(xué)校的靈魂利動力。
    認真開展“立高尚師德,樹教育新風”活動,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,提高全面貫徹教育方針的自覺性。堅持每周'-次的學(xué)習制度。組織教職工學(xué)習政治、時事,學(xué)習教育理論。經(jīng)常進行師德、師風教育,要求教師做到教書育人,依法執(zhí)教。定期組織經(jīng)驗介紹,表彰先進。加強中青年教師的培養(yǎng),從壓擔子、給任務(wù)的辦法把他們放在教育教學(xué)的重要崗位上,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)與時俱進的新型教師。
    學(xué)校通過落實會議學(xué)習制度,做到以人為本,全面貫徹教育方針,扎實有效地實施素質(zhì)教育。全校教職工通過不斷學(xué)習,牢固樹立了“以人為本,全面發(fā)展”的育人理念,確立了“厚德博學(xué),敬業(yè)奉獻,志存高遠,拼搏進取”的校風和“不斷地學(xué)、不斷地想、不斷地博”的校訓(xùn)。
    全校教職工通過不斷學(xué)習,牢固樹立了正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,能夠面向全體學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個體差異,因材施教,促進學(xué)生健康和諧發(fā)展。確立了“愛生,敬業(yè),善導(dǎo),求實”的教風和“自信,樂學(xué),善思,創(chuàng)新”的學(xué)風。
    全校教職工把“用愛心去滋潤學(xué)生心田,用信心去點燃學(xué)生希望;用真誠去啟迪學(xué)生智慧,用執(zhí)著去實現(xiàn)共同理想”作為座右銘。樹立“團結(jié)凝聚力量,觀念決定成?。环椒ù呱晒椭C促進發(fā)展:敬業(yè)塑造人才,奉獻鑄就輝煌”的工作信念。
    2、扎實推進學(xué)生紀律教育、心理健康教育和養(yǎng)成教育。
    深入挖掘?qū)W科德育資源,營造山人人都是德育工作者的育人氛圍,教職工“敢于管理、勤于管理、善于管理”,“全員育人、今科育人、全程育人”的良好機制已成為我校德育工作的一大特色。
    進一步落實完了德育管理丁作機制。學(xué)校繼續(xù)把學(xué)生行為習慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口,采取多種措施,著力學(xué)生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成。通過國旗下的演講活動、兩操及周末返校集隊訓(xùn)導(dǎo)活動、流動紅旗評比活動、一口三掃天天衛(wèi)生大檢查活動、文明宿舍評比活動、打飯排隊監(jiān)督、優(yōu)秀教室黑板報及校園黑板報評比活動、集隊儀容儀表檢查、值周晚睡檢查、學(xué)生上課出勤登記、學(xué)生進出校園登記、班級主題班會活動的檢查等一系列行之有效的活動。對全體學(xué)生實行行為習慣的養(yǎng)成教育,做到重點清,要求明,措施實,讓每一個學(xué)生熟知良好習慣的內(nèi)容,從思想上內(nèi)化為自己的行動。開展競賽,每周評選文明班級、文明宿舍,通過榜樣激勵為全體學(xué)生確立良好的.導(dǎo)向。
    3、精心打造校園文化。
    使人心曠神怡、賞心悅目教育教學(xué)環(huán)境有助于陶冶校園人的情操,塑造校園人的美好心靈,激發(fā)校園人的開拓進取精神,約束校園人的不良風氣和行為,陶冶學(xué)生高尚情操,促進校園人的身心健康發(fā)展,為學(xué)生的文化藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺。重點開展了一下六項活動:
    (1)加強校風建設(shè)。利用班會課,對我校校訓(xùn)“不斷地學(xué)、不斷地想、不斷地博”做全面講解,讓學(xué)生理解其內(nèi)涵。
    (2)布置好學(xué)校的走廊、教室、辦公室、實驗室等,粘貼標語、名人名言等,營造良好的校園文化氛圍。讓墻壁會說話,時刻提醒學(xué)生,教育學(xué)生。
    (3)樹立典型、榜樣,發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)校創(chuàng)辦專欄,對學(xué)校好人好事進行宣傳;開展了學(xué)校星級評選活動,在全校師生中起到了較好的榜樣示范作用。
    (4)建設(shè)了學(xué)校宣傳走廊,校園進一步美化、綠化、教育化,提升了校園文化環(huán)境的層次。
    (5)進一步完善校園精神文化建設(shè)。具體抓好校風建設(shè)、教風建設(shè)、學(xué)風建設(shè)、學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)。
    (6)做好班級文化建設(shè)。增強學(xué)生班級榮譽感,樹立良好的班風,培養(yǎng)學(xué)生集體意識、自立意識和進取精神。
    我校在努力做好各方面工作的同時,塑造了我校良好的形象,逐步贏得了社會的贊譽、家長的理解和社會的支持,促進了學(xué)校工作的全面發(fā)展。
    二、牢牢把握提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校中心任務(wù)。
    1、落實常規(guī)管理。
    教學(xué)質(zhì)量是立校之本,教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來,我們牢固樹立質(zhì)量意識,以課堂教學(xué)為主,牢牢抓住教學(xué)常規(guī)管理不放松,使我校教學(xué)質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。抓常規(guī),堅決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無目的性。
    嚴格執(zhí)行教案周預(yù)報制度和教學(xué)常規(guī)月檢查制度,實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度。教學(xué)常規(guī)簡而言之,就是備、教、批、輔、考。抓得不到位就會使教學(xué)流于形式。因此,在常規(guī)管理中我們堅持做到一抓到底,有始有終。每個老師都明確每一個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣準備,怎樣實施,要達到怎樣的要求。教科處的隨時檢查與教研組長的定期抽查毫不懈怠,遇到問題要當面指出,當場解決,真正將常規(guī)管理落實到位,并取得了較好成效。
    2、教研促教改,實現(xiàn)減負提質(zhì)。
    課堂教學(xué)效率是制約教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教研活動則是提高教學(xué)效率的主要途徑。
    學(xué)校長期堅持開展教研活動,做到周周有教研。從教育工作計劃入手,抓過程,重落實,充分發(fā)揮骨干教師的作用。各教研組以集體備課、說課、上公開課、訐課等形式按質(zhì)按量開展好教研活動,以達到讓所有老師的每一節(jié)課都能上成優(yōu)質(zhì)課的預(yù)期目標。經(jīng)過-年的努力,絕大多數(shù)老師的教學(xué)水平和管理水平都有一定的提高。
    開設(shè)教師、學(xué)生信息技術(shù)課。班班通工程已經(jīng)完成,為充分利用教育資源,學(xué)校專門開設(shè)了教師信息技術(shù)課,由專業(yè)教師分段進行培訓(xùn),將現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合,拓展了課堂教學(xué)的內(nèi)涵,豐富了師生視野,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
    三、貫徹落實上級主管部門下達的各項任務(wù)。
    進一步鞏固、提高“兩基”丁作。由于“普九”以后,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,由于貧困、厭學(xué)原因?qū)е聦W(xué)生流失有反彈的趨勢。在本學(xué)期我校成立了提高學(xué)生鞏固率工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了我校學(xué)生鞏固率管理目標:開學(xué)初,及時上報學(xué)生流失的具體情況,組織有關(guān)人員配合村委會、家長動員流失生返校,期中,通過電話、家訪與家長相聯(lián)系,加強學(xué)校與家長的聯(lián)系,平時注重在思想上給“差生”以親切關(guān)懷,學(xué)習上對差生耐心輔導(dǎo),學(xué)期末,通過在學(xué)生評語寫法上的改革,挖掘每位學(xué)生的“閃光點”,增強學(xué)生的自信心。同時加強學(xué)生的考勤管理,切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔,心理負擔利經(jīng)濟負擔,不體罰和變相體罰學(xué)生,努力完成學(xué)生鞏固的目標。
    四、加強學(xué)校建設(shè)。
    我校地處半山區(qū),學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施差,面臨的困難也較多,在上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持下,學(xué)校部分危房已經(jīng)排除,破舊的教學(xué)樓裝修后,煥然-新。學(xué)校爭取各方面的支掙,新建設(shè)了一幢教學(xué)樓,在這個過程中學(xué)校加強經(jīng)費的管理,做到專款專用,無扣減挪用現(xiàn)象,基建項目工程公開招投標。
    六、實驗教學(xué)。
    學(xué)校在學(xué)期初擬定了詳細的實驗教學(xué)計劃,具體情況如下:
    1、試驗后認真填寫實驗教學(xué)情況統(tǒng)計表。
    2、演示實驗開出情況:有教師演示實驗記錄表,演示實驗開出率達96%,各類儀措配備開出率均達標準。
    3、分組實驗開出情況:有學(xué)生分組實驗記錄表,()學(xué)生分組實驗開出率達98%以上,在學(xué)?;顒诱n中發(fā)揮了實驗室作用。
    4、學(xué)校圖書借閱率達100%.學(xué)校每學(xué)期開展實驗教學(xué)研究活動2次以上,師生共同開展自制教具活動。并把自制教具用于教學(xué)中。
    五、學(xué)校安全。
    明確責任、常抓不懈。學(xué)校分別與班主任、任課教師及各類人員分別簽訂安全責任書,做到職責明確,堵死安全市事故漏洞,一年來無群體上訪事件,無安全責任事故發(fā)生。
    六、督導(dǎo)工作。
    認真準備“兩基”年檢,按時、按質(zhì)、按量報各種材料、表冊。準時參加上級召開的各種教育會議,沒有缺席和早退。
    七、紀檢工作。
    嚴格實行“一費制”沒有亂收費現(xiàn)象,全面落實黨風廉政建設(shè)制度,無違紀人員、事件發(fā)生。
    八、存在的問題。
    過去的一年,在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,完成了預(yù)定的工作任務(wù)。單頁存在一些不足之處:義務(wù)教育階段,學(xué)生素質(zhì)差異較大,教育基礎(chǔ)脆弱,教學(xué)設(shè)備不全,教師經(jīng)費、校舍面積、實驗設(shè)備、圖書資料、桌椅床柜等都不適應(yīng)不斷擴大的教學(xué)規(guī)模,繼續(xù)做好學(xué)生鞏固率依然是今后工作中的一項長期而艱巨的任務(wù)。
    隨著新學(xué)年的到來,我們更應(yīng)該保持清醒的頭腦,必須加強學(xué)習,把學(xué)校的各項工作干好。繼續(xù)勤儉治校、依法治校,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為擴大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效率,提高學(xué)校知名度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
    以上教育工作目標管理工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批評審核。
    家訪工作報告書篇七
    在____省民政廳的直接領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下始終堅持“以人為本、發(fā)展公益、關(guān)注民生、服務(wù)社會”的宗旨全面協(xié)會20的成績和經(jīng)驗積極創(chuàng)新思路、拓展服務(wù)領(lǐng)域在黨的建設(shè)、組織機構(gòu)發(fā)展方面有了新的轉(zhuǎn)變在民生服務(wù)及專業(yè)社會工作的推動方面也取得了新突破、新成就。
    (一)抓黨建引領(lǐng),夯實協(xié)會黨建工作全面深化。
    積極開展黨員學(xué)習活動,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,努力提高協(xié)會黨建工作水平,以黨建引領(lǐng)協(xié)會政治方向,有效提升了協(xié)會的服務(wù)能力。
    (二)嚴法律落實,確保協(xié)會健康有序發(fā)展。
    年,嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的通知》《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題的通知》,經(jīng)報請省民政廳審批,并廣泛征求協(xié)會第二屆理事會理事意見后,在2020年12月22日“____省社會工作協(xié)會第二屆理事會四次常務(wù)理事會議”上順利完成了協(xié)會會長、秘書長的變更事宜。表決同意了克保同志因年齡和身體原因辭去會長職務(wù)的請求,選舉協(xié)會第二屆協(xié)會常務(wù)副會長王作全同志接任了協(xié)會會長、法定代表人;表決同意了協(xié)會第二屆理事會副會長兼秘書長蘇衛(wèi)宏同志辭呈,選舉副秘書長色仁尼瑪同志擔任了協(xié)會第二屆理事會秘書長。
    根據(jù)民政部“關(guān)于在社會組織章程中增加黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容的通知”要求,協(xié)會在第二屆理事會二次理事會議征求了協(xié)會理事的意見,并在《協(xié)會章程》中增加了黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容。
    還嚴格按照《境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》的有關(guān)規(guī)定和要求,對協(xié)會與德國米蘇爾基金、港澳救世軍合作開展的涉外項目進行備案登記,并及時向業(yè)務(wù)主管單位和省公安廳境外非政府組織管理辦公室匯報了項目進度及成效,切實保障了每一個涉外項目活動的正規(guī)合法性和實施進度。
    2020年底,根據(jù)省民政廳社會組織管理局安排部署,協(xié)會還參加了社會組織等級評估。嚴格按照《社會組織評估管理辦法》的要求接受了____省信用調(diào)查評估中心的考核評估,并獲得了3a等級。
    (三)強化交流合作,發(fā)揮區(qū)域引領(lǐng)樞紐作用。
    2020年,協(xié)會繼續(xù)深化與中國社會工作聯(lián)合會及北京、上海、廣東、山東、安徽、內(nèi)蒙古等兄弟省區(qū)社工協(xié)會的交流合作,先后到北京、呼和浩特、南寧進行了參訪學(xué)習。今年4月,由協(xié)會會長克保領(lǐng)隊,組織海東市社工協(xié)會、黃南州社工協(xié)會等基層社會工作協(xié)會負責人赴北京考察學(xué)習,讓大家開闊了眼界,增長了見識。
    9月,協(xié)會還與北京社會工作者協(xié)會、廣東省社會工作師聯(lián)合會、上海市社會工作協(xié)會、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作協(xié)會、香港社會工作協(xié)會和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會工作師聯(lián)合會攜手舉辦了“鄂爾多斯社會工作發(fā)展論壇”。
    (四)擔行業(yè)使命,全面推動專業(yè)發(fā)展。
    2020年,協(xié)會全面落實中央對社會工作的決策部署,把專業(yè)社會工作的推進作為首要任務(wù)來落實,且取得了顯著成效。與海東市民政局、海東市社會工作協(xié)會聯(lián)合舉辦了“____農(nóng)村牧區(qū)社會工作人才隊伍鞏固提高培訓(xùn)班”,邀請省外知名專家教授、資深社工來授課指導(dǎo)、分享經(jīng)驗。使來自海東市六縣區(qū)的300余名社區(qū)、村委會干部學(xué)習掌握了更多社會工作理論知識和實務(wù)技巧。
    還以參加培訓(xùn)學(xué)員為核心,掛牌建立了30個社區(qū)社會工作服務(wù)站,為引導(dǎo)和推動社區(qū)社會工作的探索實踐搭建了平臺,奠定了人才基礎(chǔ)。
    (五)拓項目渠道,積極履行社會責任。
    2020年,協(xié)會緊緊圍繞黨和政府“脫貧攻堅”戰(zhàn)略部署,積極履行社會責任、公益使命,爭取各類善款700多萬元,成功開展了多項惠民利民的公益項目,使數(shù)千名困難群眾直接受益。
    一是承接實施了2020年中央財政支持“____省社會組織人員培訓(xùn)示范項目”,與省民政廳社會組織管理局、省民間組織服務(wù)中心聯(lián)合舉辦了“全省社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)班”、“全省社會組織財務(wù)管理人員培訓(xùn)班”及“全省社會組織秘書長能力建設(shè)培訓(xùn)班”各一期,為437名社會組織負責人提供了學(xué)習提高的機會。
    二是醫(yī)療救助項目有了新成績。在省民政廳及中社社會工作發(fā)展基金會支持下,繼續(xù)開展“____省貧困家庭疝氣患兒手術(shù)康復(fù)項目”,又手術(shù)治愈了289名疝氣患兒;與香港房角石協(xié)會和省福利慈善醫(yī)院合作開展了2次救助活動,共手術(shù)治愈了57余名唇腭裂患兒和6名關(guān)節(jié)畸形患兒。
    三是匯聚慈善,支持教育。協(xié)會繼續(xù)與北京威德國際教育集團合作,爭取資金50萬元開展了“化隆縣雄先鄉(xiāng)希望學(xué)校資助項目”,解決了希望學(xué)校近百名師生的伙食問題。今年,還重啟了與港澳救世軍合作交流,聯(lián)合開展了“黃南州兒童福利院溫棚修繕項目”。
    家訪工作報告書篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位理事,同志們:
    現(xiàn)在,我代表__________行業(yè)協(xié)會,向大會簡要報告協(xié)會______年度的工作和________年工作的初步思路,請予審議。
    首先,對協(xié)會成立以來的主要工作進行簡要回顧。
    ________年,我們__________行業(yè)協(xié)會在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級協(xié)會的具體指導(dǎo)下,認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞協(xié)會宗旨和年度工作目標,卓有成效地組織協(xié)會工作,主要在以下五個方面進行了積極的實踐。
    一、關(guān)注市場行情,在架設(shè)信息“橋梁”上積極實踐。
    近年來,我國________市場千變?nèi)f化、跌宕起伏,如何準確把握市場走勢、正確實施經(jīng)營決策是廣大企業(yè)面臨的最大難題。為此,我們________行業(yè)協(xié)會自成立之日起就潛心打造信息橋梁,為會員企業(yè)提供了無償?shù)挠行Х?wù)。主要體現(xiàn)在兩個特色上。
    1、打造特色載體。
    開展信息服務(wù)離不開信息傳遞的載體。協(xié)會成立后,我們及時創(chuàng)刊《________行業(yè)信息》,一年多來,這一載體日益成熟,特別是通過與__________學(xué)會實施信息互動,正常閱覽《________》、《__________》等專業(yè)網(wǎng)站,收集了大量時效性與適用性都比較強的信息,經(jīng)過精心篩選,已編輯發(fā)行10期,成為廣大協(xié)會會員和社會各界掌握市場行情的有效窗口。
    2、開展特色服務(wù)。
    我們沒有僅僅滿足于信息的簡單傳遞,而是積極參與市場分析,以信息為紐帶,開展了特色服務(wù)。我們組織全縣__________企業(yè)召開了______________產(chǎn)銷銜接座談會。這一活動,不僅能夠聽到國際國內(nèi)________市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢等重要信息,而且為業(yè)內(nèi)同行提供了一個交流信息、開展合作的平臺,受到大家的一致好評。同時,協(xié)會在日常工作中,注重了解、研究和分析國內(nèi)外市場變化的原因,為當?shù)卣图Z食行政主管部門提供了咨詢決策服務(wù)。
    二、實施“放心工程”,在塑造品牌形象上積極實踐。
    1、在職能上借勢。
    與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)手推進,實現(xiàn)職能互補,這是我們在開展“放心______產(chǎn)品”評選活動方面的一種創(chuàng)新做法。在《行業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》及《____年______行業(yè)協(xié)會工作思路》中,都明確提出在全縣范圍內(nèi)組織開展“放心______產(chǎn)品”推薦、評選活動。但該項工作涉及面廣、工作量大,為使這一活動開展得既有廣度,也有深度,達到預(yù)期的效果,我們積極爭取了縣質(zhì)監(jiān)部門的支持,通過雙方的精心策劃和通力協(xié)作,整個活動得到有效推進。
    2、在宣傳上造勢。
    我們認為,開展“放心________產(chǎn)品”評選活動,需要全社會的共同參與,同時也離不開各界的監(jiān)督評議。為此,在組織實施“放心工程”中,我們注重在輿論上造勢,切實加大對“放心______產(chǎn)品”的宣傳力度。在活動初期,我們組織參評企業(yè)通過《揚子晚報》等媒體向廣大消費者作出生產(chǎn)、經(jīng)銷“放心______產(chǎn)品”的自律性承諾,自覺杜絕和嚴厲打擊______產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種違法行為;在活動后期,我們又通過《________》對符合條件的“放心______產(chǎn)品”企業(yè)進行公示,主動接受監(jiān)督評議,從而在全社會、全行業(yè)營造了生產(chǎn)、經(jīng)營和消費“放心______產(chǎn)品”的濃烈氛圍。
    3、在機制上謀勢。
    這是“放心工程”能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們以完善運行機制為突破口,與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)合組成“放心______產(chǎn)品”評審組,在制定出臺《認定管理暫行辦法》的同時,對質(zhì)量指標及衛(wèi)生標準進行了細化。自活動全面啟動以來,在半年多的時間里,宣傳發(fā)動、制訂方案、現(xiàn)場考察、落實試點、完善資料、推薦審定和媒體公示等一系列程序均按既定部署圓滿到位,共評選出11家“放心______產(chǎn)品”企業(yè)。通過這一活動的開展,進一步增強了企業(yè)的質(zhì)量意識、誠信意識和服務(wù)意識,強化了行業(yè)自律,樹立了行業(yè)新的形象,受到了社會的肯定、企業(yè)的歡迎和廣大消費者的認同。
    三、圍繞“第一要務(wù)”,在促進有效服務(wù)上積極實踐。
    協(xié)會成立以來,我們著力拉長協(xié)會的服務(wù)紐帶,圍繞縣委、縣政府“突出發(fā)展主題,凸現(xiàn)工業(yè)主體”的號召,以促進企業(yè)做大培強、推動行業(yè)加快發(fā)展為已任,在規(guī)模做大、品牌做優(yōu),機制做活等方面進行了不斷的探索。
    1、扶持龍頭企業(yè)做大規(guī)模。
    一年多來,我們借助協(xié)會的組織優(yōu)勢,對全系統(tǒng)各類資源進行整合,有效發(fā)揮了規(guī)模效應(yīng)。突出體現(xiàn)在三個方面。一是形成一個集團雛形。我們經(jīng)過廣泛的市場調(diào)研、政策咨詢和充分論證,組織9家國有企業(yè)加盟________公司,形成了“信息同享、資源協(xié)配、品牌共用、質(zhì)量齊管、數(shù)據(jù)統(tǒng)報、核算獨立”的一體化運作模式,__________企業(yè)迅速實現(xiàn)低成本擴張,年生產(chǎn)能力在3萬噸的基礎(chǔ)上成倍提高,目前已達9萬噸以上,年經(jīng)營總量得到有效擴張,大大增強了龍頭企業(yè)的輻射帶動能力,為今后實施緊密型的集團化運作奠定了基礎(chǔ)。二是升級兩個龍頭企業(yè)。我們在積極鼓勵和支持會員單位苦練內(nèi)功,主動申報龍頭企業(yè)晉位計劃的同時,積極向上推薦,爭取各級的認同和支持,成效明顯。____年,__________和__________同時躋身于市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)行列。至此,協(xié)會已擁有國家、省、市各級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家,銷售額占全行業(yè)銷售總額的50%以上,成為推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。三是評選八家“行業(yè)之星”。為鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),做大規(guī)模,____年,我們在全行業(yè)開展了“行業(yè)之星”評選活動,經(jīng)過近一年的精心組織,在全縣50家企業(yè)中評選出八家“行業(yè)之星”,這一活動的有效開展,不但為會員單位打造了一個提升形象的平臺,而且在全行業(yè)營造了你追我趕的濃烈氛圍。另外,我們還積極配合會員企業(yè)開展招商引資工作,共引進縣外資金105萬美元,幫助企業(yè)有效破_了發(fā)展“瓶頸”的制約。
    家訪工作報告書篇九
    學(xué)測量不僅是獲取書本的理論知識,更是培養(yǎng)我們的動手操作能力和對課本理論知識的深入理解總結(jié),以及體會測量思想“從控制到碎部,從整體到局部,步步檢核”等原則對工程測量的指導(dǎo)意義。這項技能的熟練掌握對將來走向工地有極大的幫助,畢竟國內(nèi)高校給予學(xué)子實踐的機會遠不足以滿足學(xué)生的需求,為此,我們必須在有限的機會創(chuàng)造最大的知識收益。當然我們還可以通過測量實習這個平臺,改善我們的思維結(jié)構(gòu),培養(yǎng)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    第一周。
    任務(wù)是高程測量及導(dǎo)線測量。高程測量簡單而容易操作,方位角的確定我們采用坐標方位角,我們完成的快而順利。導(dǎo)線測量由于精度要求高,要進行較繁雜的數(shù)據(jù)處理,但這些并不影響進度,用李小龍的名言是“快,準?!保瑳]有狠字是因為對儀器必須溫柔,要和儀器融為一體是測量的最高境界。任何時候都不要忘了課本知識,遇到問題可以參考課本,可以詢問老師,可以與同學(xué)討論,一系列的動作是高效完成任務(wù)的必要條件。在完成過程中借鑒課堂學(xué)習的知識,這項任務(wù)中前期我和一位組員進行高程測量配合其他組員參與導(dǎo)線測量,在全過程中計算各項數(shù)據(jù),受益頗豐。
    第二周。
    任務(wù)是局部地形圖測繪。地形圖的測繪對跑尺員要求較高,跑尺的好壞直接關(guān)系到成果的好壞和進度,我毛遂自薦,挑起這個擔子,另外還負責部分的一起操作。儀器的架設(shè)也是一門硬功夫,必須扎扎實實,如前所說,必須交好儀器這個朋友,和儀器換心,才能達到交融的極致。操作儀器,對中整平觀測記錄(手記與電腦存儲)工作貫穿測量的始末,務(wù)必注重對細節(jié)的重視。這項任務(wù)需要我們小組每個人的積極配合才能完成的順利快捷,小組成員積極合作最終快速完成任務(wù)。在這項任務(wù)中,我做過協(xié)調(diào)員、司鏡員、跑尺員、檢查員、繪圖員即每項工作都參與其中,測量中辛勞難免,卻不足以阻礙測量的步伐,周末由于天佑班課課程較多,有效工作時間短了,做好測量這份工作更需要默契配合。上周的任務(wù)是放控制點,這周雖對精度要求相對來說不是很高,由于任務(wù)量較大,工作馬虎不得。完成之后,自然對地形圖測繪的感性認識提高很大,選導(dǎo)線點的經(jīng)驗也有很大長進,地形圖牽涉到cass軟件的應(yīng)用,主要繪圖工作由另一組員負責,當然學(xué)到一個軟件也是一個重要的收獲。
    第三周。
    任務(wù)則是線路定測。我們小組先實地踏勘,選擇線路顧及經(jīng)濟和含金量。選線完畢后,全體進行內(nèi)頁計算,內(nèi)頁計算量大,我們經(jīng)過計算以及精心核對確認準確無誤后才開始放樣。外業(yè)工作兩天內(nèi)搞定,打樁是個苦活,為考慮行人,把樁往里敲費了不少功夫。最后一天的縱斷面測量,橫斷面測量。對于這兩項外頁測量我們對儀器操作以及檢查核對步驟進行了探索驗證,隨后開始開工測量,最后處理數(shù)據(jù)繪圖。在這項任務(wù)中我積極全面參與,理解并加深了縱橫斷面的理論和實踐各方面的知識。
    在這段時間里,我收獲了很多,我相信當我正式踏入社會時,我能做的更好!
    家訪工作報告書篇十
    20__年,在____省民政廳的直接領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,始終堅持“以人為本、發(fā)展公益、關(guān)注民生、服務(wù)社會”的宗旨,全面總結(jié)協(xié)會20__年的成績和經(jīng)驗,積極創(chuàng)新思路、拓展服務(wù)領(lǐng)域,在黨的建設(shè)、組織機構(gòu)發(fā)展方面有了新的轉(zhuǎn)變,在民生服務(wù)及專業(yè)社會工作的推動方面也取得了新突破、新成就。
    (一)抓黨建引領(lǐng),夯實協(xié)會黨建工作全面深化。
    積極開展黨員學(xué)習活動,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,努力提高協(xié)會黨建工作水平,以黨建引領(lǐng)協(xié)會政治方向,有效提升了協(xié)會的服務(wù)能力。
    (二)嚴法律落實,確保協(xié)會健康有序發(fā)展。
    20__年,嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的通知》《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題的通知》,經(jīng)報請省民政廳審批,并廣泛征求協(xié)會第二屆理事會理事意見后,在20__年12月22日“____省社會工作協(xié)會第二屆理事會四次常務(wù)理事會議”上順利完成了協(xié)會會長、秘書長的變更事宜。表決同意了克保同志因年齡和身體原因辭去會長職務(wù)的請求,選舉協(xié)會第二屆協(xié)會常務(wù)副會長王作全同志接任了協(xié)會會長、法定代表人;表決同意了協(xié)會第二屆理事會副會長兼秘書長蘇衛(wèi)宏同志辭呈,選舉副秘書長色仁尼瑪同志擔任了協(xié)會第二屆理事會秘書長。
    根據(jù)民政部“關(guān)于在社會組織章程中增加黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容的通知”要求,協(xié)會在第二屆理事會二次理事會議征求了協(xié)會理事的意見,并在《協(xié)會章程》中增加了黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容。
    還嚴格按照《境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》的有關(guān)規(guī)定和要求,對協(xié)會與德國米蘇爾基金、港澳救世軍合作開展的涉外項目進行備案登記,并及時向業(yè)務(wù)主管單位和省公安廳境外非政府組織管理辦公室匯報了項目進度及成效,切實保障了每一個涉外項目活動的正規(guī)合法性和實施進度。
    20__年底,根據(jù)省民政廳社會組織管理局安排部署,協(xié)會還參加了社會組織等級評估。嚴格按照《社會組織評估管理辦法》的要求接受了____省信用調(diào)查評估中心的考核評估,并獲得了3a等級。
    (三)強化交流合作,發(fā)揮區(qū)域引領(lǐng)樞紐作用。
    20__年,協(xié)會繼續(xù)深化與中國社會工作聯(lián)合會及北京、上海、廣東、山東、安徽、內(nèi)蒙古等兄弟省區(qū)社工協(xié)會的交流合作,先后到北京、呼和浩特、南寧進行了參訪學(xué)習。今年4月,由協(xié)會會長克保領(lǐng)隊,組織海東市社工協(xié)會、黃南州社工協(xié)會等基層社會工作協(xié)會負責人赴北京考察學(xué)習,讓大家開闊了眼界,增長了見識。
    9月,協(xié)會還與北京社會工作者協(xié)會、廣東省社會工作師聯(lián)合會、上海市社會工作協(xié)會、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作協(xié)會、香港社會工作協(xié)會和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會工作師聯(lián)合會攜手舉辦了“鄂爾多斯社會工作發(fā)展論壇”。
    (四)擔行業(yè)使命,全面推動專業(yè)發(fā)展。
    20__年,協(xié)會全面落實中央對社會工作的決策部署,把專業(yè)社會工作的推進作為首要任務(wù)來落實,且取得了顯著成效。與海東市民政局、海東市社會工作協(xié)會聯(lián)合舉辦了“____農(nóng)村牧區(qū)社會工作人才隊伍鞏固提高培訓(xùn)班”,邀請省外知名專家教授、資深社工來授課指導(dǎo)、分享經(jīng)驗。使來自海東市六縣區(qū)的300余名社區(qū)、村委會干部學(xué)習掌握了更多社會工作理論知識和實務(wù)技巧。
    還以參加培訓(xùn)學(xué)員為核心,掛牌建立了30個社區(qū)社會工作服務(wù)站,為引導(dǎo)和推動社區(qū)社會工作的探索實踐搭建了平臺,奠定了人才基礎(chǔ)。
    (五)拓項目渠道,積極履行社會責任。
    20__年,協(xié)會緊緊圍繞黨和政府“脫貧攻堅”戰(zhàn)略部署,積極履行社會責任、公益使命,爭取各類善款700多萬元,成功開展了多項惠民利民的公益項目,使數(shù)千名困難群眾直接受益。
    一是承接實施了20__年中央財政支持“____省社會組織人員培訓(xùn)示范項目”,與省民政廳社會組織管理局、省民間組織服務(wù)中心聯(lián)合舉辦了“全省社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)班”、“全省社會組織財務(wù)管理人員培訓(xùn)班”及“全省社會組織秘書長能力建設(shè)培訓(xùn)班”各一期,為437名社會組織負責人提供了學(xué)習提高的機會。
    二是醫(yī)療救助項目有了新成績。在省民政廳及中社社會工作發(fā)展基金會支持下,繼續(xù)開展“____省貧困家庭疝氣患兒手術(shù)康復(fù)項目”,又手術(shù)治愈了289名疝氣患兒;與香港房角石協(xié)會和省福利慈善醫(yī)院合作開展了2次救助活動,共手術(shù)治愈了57余名唇腭裂患兒和6名關(guān)節(jié)畸形患兒。
    三是匯聚慈善,支持教育。協(xié)會繼續(xù)與北京威德國際教育集團合作,爭取資金50萬元開展了“化隆縣雄先鄉(xiāng)希望學(xué)校資助項目”,解決了希望學(xué)校近百名師生的伙食問題。今年,還重啟了與港澳救世軍合作交流,聯(lián)合開展了“黃南州兒童福利院溫棚修繕項目”。
    家訪工作報告書篇十一
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在我向大會作xxxx工作報告,請大家審議,
    工作回顧。
    20以來,xxxx在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,xx各項工作以班組管理的標準化、工作業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化、指標管理的精細化為核心,以責任制的落實為促進各項工作的手段,全面完成了公司的各項工作目標。
    一、五項責任書完成情況。
    (一)安全生產(chǎn)目標完成情況:在年安全生產(chǎn)工作中實現(xiàn)了“零違章、零事故、高質(zhì)量”的目標,完成了公司下達的安全責任制指標。截止2009年12月31日,安全生產(chǎn)天數(shù)為1568天。
    (二)、主要資產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
    售電量:完成xxxx萬kwh,完成全年售電量計劃指標xxxx萬kwh的103.84%,比去年同期增加了xxxx萬kwh,增長率xxxx%。
    線損:剔除調(diào)整因素完成xxxx%,比年計劃指標xxxx%下降了xxxx個百分點,比去年同期下降了xxxx個百分點。
    平均電價:完成xxxx元/kkwh(稅前),比年計劃指標424.06元/kkwh降低了xxxx元/kkwh,比去年同期升高了xxxx元/kkwh。
    期末余額:完成xxxx萬元,比年計劃指標xxxx萬元降低1396萬元。
    電費回收:考核指標完成100%。xx年及以前舊欠電費結(jié)轉(zhuǎn)xxxx萬元,截止xx年1月6日舊欠電費xxxx萬元,xx年回收舊欠電費xxxx萬元,舊欠回收xxxx%。
    營業(yè)增收:完成xxxx萬元,比年計劃指標xxxx萬元增加xxxx萬元。
    (三)、黨風廉政、政工工作、綜合治理完成情況。
    xx高度重視黨建、廉政建設(shè)工作,把思想政治工作與日常安全生產(chǎn)、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作相結(jié)合,將政工工作每月與生產(chǎn)任務(wù)同安排、同布置、同考核,使其工作正常有序開展,2009年初,xx黨支部按照公司黨委對廉政建設(shè)工作的要求,及時傳達學(xué)習省公司和我公司的“三會”精神,制定下發(fā)了xx各級人員廉政建設(shè)措施,在職代會上與xx下屬班站管理人員和負責人、財、物崗位的人員分別簽訂了廉政建設(shè)責任書,發(fā)放廉潔自律學(xué)習材料,把工作任務(wù)分解細化到每一個人頭上,從而在思想上起到積極作用。加強各項管理制度學(xué)習和班組建設(shè),保持了職工隊伍穩(wěn)定,職工中無違法犯罪行為,圓滿完成三項責任制目標。
    二、重點工作任務(wù)完成情況:
    (一)認真落實公司“兩會”精神,安排部署xx全年工作。
    為貫徹落實公司“兩會”,明確xx當年工作的目標和要求,及時召開xx職代會安排部署當年的工作,并確定了同業(yè)對標為主線,以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、班組建設(shè)為立足點,以責任制的落實為促進各項工作的手段,從班組建設(shè)的標準化、現(xiàn)場行為及工作流程的規(guī)范化、指標管理的精細化抓起,細化落實公司的各項工作安排,完成全年的各項工作任務(wù)的工作的思路,為全年工作的開展確定了目標。
    (二)結(jié)合實際完善安全管理制度,加強對安全生產(chǎn)的控制,全面完成安全生產(chǎn)工作。
    1、按照“三個百分百”的要求,落實了國網(wǎng)公司和省公司“4.19”、“4.29”、“7.9”安全電視電話會議精神。開展了春季、夏季安全季節(jié)性大檢查和用電客戶安全大檢查工作。根據(jù)xx工作的需要及時制定了《xxxx2009年應(yīng)急預(yù)案專項安全監(jiān)督工作方案》、《xxxx2009年重大反事故措施安全監(jiān)督工作方案》、《xxxx電力安全預(yù)警管理辦法》、《xxxx新聞發(fā)布應(yīng)急預(yù)案》、《xxxx人身傷害事故應(yīng)急處理救護預(yù)案》和《xxxx治安應(yīng)急預(yù)案》等辦法。開展了安全性評價,對不合格項目進行了落實整改。
    2、在春檢、城農(nóng)網(wǎng)改造和用戶工程施工中,狠抓各級人員安全責任制的落實,管好職工的行為,抓好現(xiàn)場工作秩序,加強現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全漏洞、缺陷及時整改,堅持從嚴考核,嚴格責任追究。初步形成安全上的閉環(huán)管理機制。
    3、加大安全知識的培訓(xùn)力度,深入開展《安規(guī)》學(xué)習和安全知識培訓(xùn)工作,xx在3月份對129名員工(包括長期聘用人員、臨時工)進行了《安規(guī)》考試;對xx所有機動車駕駛員進行了《交規(guī)》考試;特別加強了對聘用工的安全管理工作,和他們簽訂了合法的用工合同和安全合同,為順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)打好堅實的安全基礎(chǔ)。
    (三)按標準化、規(guī)范化要求,強化生產(chǎn)管理順利完成了全年的春檢和全年配電網(wǎng)的安全運行。
    1、加強配網(wǎng)運行維護,及時消除安全隱患。
    認真開展線路運行維護工作,全年巡視線路2180.6km、故障巡視線路638.7km/37次,完成124.9km線路夜巡工作。共消除一類缺陷42處、二類缺陷38處、三類缺陷396處、修剪樹木377棵、更換變壓器5臺、更換開關(guān)4臺、更換跌落保險14組、更換高低壓刀閘30組、更換避雷器26組、設(shè)備線夾89只、更換并鉤線夾58只、補電纜井蓋33塊、更換高壓線0.42km、更換砼桿2根、更換變壓器低壓引線380米、更換接地引下線101處、新架開關(guān)2臺。完成138口電纜井檢查及抽水工作。完成公網(wǎng)變負荷測量696臺/次。完成線路停送電工作279次,完成33臺箱變及分支箱清洗工作。對有安全隱患的42基桿塔警示標志進行刷漆。對xx配網(wǎng)桿號進行了重新編排,并自制桿號牌,完成了2962級桿基的桿號牌更換工作。完成配網(wǎng)結(jié)線圖的重新繪制。
    2、加強設(shè)備預(yù)防性試驗,為設(shè)備的安全運行提供保障。
    全年完成大中小用戶預(yù)試22戶、繼電保護整定15套,電力電纜試驗92條,變壓器試驗156臺,試驗避雷器139組、安全帶141條、腳扣140付、操作桿46付、延長繩95條、電流互感器6臺、跌落保險59組、驗電筆61只、個人保安接地線32組、絕緣靴10雙,大修變壓器16臺、斷路器10臺,試驗穿墻套管6組、高壓開關(guān)柜25面、隔離刀閘59組,整定開關(guān)59臺,試驗電纜分支箱8臺,試驗10kv接地線31組。
    3、合理、準確調(diào)度,做到配網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
    全年共下達調(diào)度命令107次。進行配電網(wǎng)絡(luò)故障處理62次。進行配電網(wǎng)絡(luò)故障處理停電35次。下達送電命令29次。對配電自動化主站系統(tǒng)每周進行一次維護,維護廣場開閉所配電自動化子站一次、維修自動化終端(rtu和ttu)9臺(次)。并初步完成秦城區(qū)配電網(wǎng)絡(luò)地理信息圖的繪制。
    4、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,及時檢修,保證全年行車安全。
    xx共有車輛xx臺,在車況差,任務(wù)多的情況下,通過定車定人加強安控和人員培訓(xùn),做到駕駛員對車況明了,及時維修車輛,在全年共出車xxx臺(次),安全行車30.59萬公里。做到全年行車無違章、無事故。
    (四)加快報裝,積極開拓電力市場。
    按照公司對報裝工作“盡早供電就是增供促銷”的要求,加強超期工單督辦力度,縮短報裝時間。加強重點用戶尤其是大工業(yè)用電需求側(cè)管理工作。定期聯(lián)系和實時跟蹤重點用電企業(yè)、行業(yè)的運行狀況及相關(guān)政策動向。結(jié)合xx市實際情況,加強電力市場調(diào)查,做好市場結(jié)構(gòu)、用電結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)的分析工作,對供用電合同進行了重新核對,對五類合同制定了新的合同簽訂方法,提高了五類合同的簽訂率。
    全年新增用戶xxxx戶,新增容量xxxkva(kw)。其中:35kv用戶新增xx戶容量xxxxkva(kw),10kv用戶新增xx戶容量xxxkva(kw),低壓用戶新增xxx戶容量xxxkva(kw)。截止2009年12月31日,xx服務(wù)用電客戶已達39643戶,用電容量xxx萬kva(kw)。
    (五)責任明確,量化考核指標,確保了當年電費回收。
    根據(jù)xx用戶管理實際情況,重新制定了《電費回收管理考核辦法》,將電費回收指標落實到相關(guān)班組和個人,相關(guān)管理人員同對應(yīng)的班組進行掛鉤考核兌現(xiàn),改變了過去電費回收只扣不獎的現(xiàn)象,充分調(diào)動營銷工作人員催收電費的積極性,同時對電費催收不力人員進行當月月獎考核兌現(xiàn),通過一系列辦法的實施,電費回收取得了良好的效果。
    (六)兌現(xiàn)承諾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯形象。
    我們始終把“四個服務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點,服務(wù)工作進行全員、全方位、全過程的組織管理和協(xié)調(diào)。完善服務(wù)標準、規(guī)范服務(wù)行為;強化95598系統(tǒng)的服務(wù)職能,樹立良好企業(yè)形象。全年處理故障報修1736次,答復(fù)客戶用電咨詢5409次,電費查詢10857次,停電咨詢14966次,打印客戶繳費卡9647次,投訴35件全部處理。
    在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中積極開展多種活動:3月份xx青年團員組織xxx小區(qū)便民服務(wù)活動,4月22日參加公司開展“愛心活動,平安工程”和“青春光明行”活動,6月份廣播電臺的“行風熱線”活動,9月份“行風熱線”大型宣傳活動。在活動中現(xiàn)場解答了客戶的咨詢,及時處理活動中反映的問題。
    在招商引資、基礎(chǔ)建設(shè)等方面積極主動的開展服務(wù)工作,為地方政府服好務(wù),完成了xxx工程的供電、xxx、xxx工業(yè)園區(qū)線路遷移等工程。
    xx積極實施“戶戶通”,為用電客戶服好務(wù),對城鄉(xiāng)結(jié)合部xx居民用戶進行了線路改造,徹底解決了xxx68戶居民長期用電難及個別住戶無電狀況。
    事先控制,精細檢修,確保了xx市節(jié)假日、高考期間、“節(jié)會”等重大活動的保供電工作,用電秩序穩(wěn)定,贏得xx市市委、市政府好評,圓滿完成全年的保供電任務(wù)。
    (七)積極開展營銷精細化管理,結(jié)合內(nèi)外檢查落實整改。
    今年xx開展營銷精細化管理自查整改和電價專項自查工作,順利迎接了市物價局對電價執(zhí)行情況進行的檢查、省公司對公司總經(jīng)理屆中審計、營銷專項審計、農(nóng)網(wǎng)二期審計和法人驗收的檢查工作。通過內(nèi)外檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,落實整改夯實營銷管理基礎(chǔ),防止xx經(jīng)營和財務(wù)風險。
    (八)規(guī)范用電市場行為和秩序,開展檢查和稽查工作。
    建立防竊電改造運行維護管理體系,對計量裝置安裝在客戶配電室低壓柜上的進行了17戶改造,將表計移至室外。配合計量xx完成高供高計用戶計量改造18戶,低壓計量改造247戶,對449塊淘汰表進行了更換,完成了xxxx把防竊電鎖加裝。組織了8次以“反竊電”為主的專項夜間用戶普查,營業(yè)增收任務(wù)完成41.16萬元,查處違約用電35戶,查處竊電用戶36戶,表計故障228戶,用電安全故障發(fā)生2起,事故賠償補收電量2.78萬kwh,補收電費2.01萬元。實現(xiàn)了防竊電改造常態(tài)化,營銷管理規(guī)范化。
    (九)鄉(xiāng)站實施精細化管理,工作步入規(guī)范化。
    根據(jù)公司營銷精細化管理工作要求,加強鄉(xiāng)站規(guī)范化管理,首先在鄉(xiāng)站進行營銷精細化管理試點,制定下發(fā)《xxxx鄉(xiāng)站精細化管理實施細則》,從電費回收、線損管理、售電量、平均售電單價、營業(yè)增收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和日常營業(yè)管理等方面制定了精細化管理的目標,并制定了考核兌現(xiàn)相關(guān)標準,使鄉(xiāng)站營銷精細化管理工作得到進一步的提高。
    針對鄉(xiāng)站管理現(xiàn)狀,先后制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)站營銷報表的通知》,又根據(jù)《xx供電局鄉(xiāng)營業(yè)站會計和核算辦法》的要求,對鄉(xiāng)站的電費帳務(wù)進行檢查,對查出的相關(guān)問題進行了整改。明確要求發(fā)票由帳務(wù)員管理,建立領(lǐng)用存登記制度,使鄉(xiāng)站工作逐步納入正常規(guī)范渠道。
    (十)、工程項目按計劃基本完成。
    1、農(nóng)網(wǎng)二期二批項目施工結(jié)束并通過驗收。新建10kv線路xxxkm,改造10kv線路xxxkm,新建0.4kv線路xxxxkm,新建0.22kv線路xxxkm,組立15m砼桿4基,組立12m砼桿xx基,組立10m砼桿xxx基,新架變臺10個,新增容量xxxkva。
    2、大修、技改、業(yè)擴工程順利實施。完成xx年度業(yè)擴工程9項,xx線高壓線路延伸工程大部分已完成,剩余小部分因村民阻擋尚無法全部完工。xx年度第三批大修項目xx線路大修工程已施工完畢;xx線路大修與xx年度第二批大修工程項目xx線路鐵塔分支69#―78#桿換線工程已施工完畢。
    縣城電網(wǎng)改造完成可研、初設(shè)、圖紙繪制、桿塔明細編制,已上報公司。
    2、用戶工程:高壓工程完成59項,為xx的多經(jīng)收入提供了有力的保障。
    (十一)、完善班組管理手冊,加強班組基礎(chǔ)管理工作。
    xx各班組按照省公司整體要求完善《班組管理手冊》制定工作。完成人力資源科交辦的省公司營銷管理崗位以及配網(wǎng)管理崗位試題庫的編制工作。為加強xx班組建設(shè)及培訓(xùn)工作,制定下發(fā)了《xxxx2009年班組建設(shè)工作實施計劃》、《xxxx員工教育培訓(xùn)計劃》、《xxxx2009年qc課題申報與開展情況管理辦法》等各種管理辦法,并對xx相關(guān)管理制度進行了修訂,通過對一系列管理制度的制定,使xx整體工作開展有了依據(jù)并逐步邁入良性循環(huán)渠道??蛻舸戆啾还径榘嘟M建設(shè)試點班組。
    (十二)加強黨建和工團工作,促進xx各項工作的有力開展。
    1、加強黨建工作,xx一班人在過去的一年里,能夠緊密團結(jié),思想統(tǒng)一,與上級黨組織保持一致,按照公司黨委要求,力求認真學(xué)習,扎實工作,不走過場,把精力能力放在完成全年各項重點工作任務(wù)之中,xx班子團結(jié),認識明確,帶頭學(xué)習,堅持“三會一課”制度和xx組學(xué)習,及時將上級領(lǐng)導(dǎo)講話要點與會議精神傳達到每個員工。公司黨委對xx領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,xx黨支部及時召開支部大會,改選了支委分工,重新劃分黨小組和黨員責任區(qū),使每一名黨員作用在各自的崗位上得到了更好的地發(fā)揮。
    2、加強思想政治工作,2009年初,xxxx按照公司黨委工作部署,制定下發(fā)了《xxxx黨員干部職工政治理論學(xué)習安排》,明確了黨員干部和職工的學(xué)習內(nèi)容與要點,并要求把學(xué)習時間、內(nèi)容、參加人員落實到位。xx支部定期與不定期地檢查、抽查各班站的學(xué)習記錄和個人學(xué)習筆記,要求黨員干部職工要把理論學(xué)習與實際工作相結(jié)合、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,與營銷管理工作相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和多經(jīng)發(fā)展相結(jié)合,避免學(xué)習走過場搞形式,力求以學(xué)習統(tǒng)一思想,以統(tǒng)一思想去帶動和促進各項工作的開展。
    3、xxxx工團工作按照公司的工作要求,結(jié)合xx各個時期的工作情況,開展職工文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,組織黨員、青工進入用戶小區(qū),開展“愛心活動”,實施“平安工程”用電宣傳咨詢,處理急修活動,得到廣大用戶的好評。開展鞏固“青年文明號”榮譽,深化“號”“手”活動,組織職工自愿捐款,義務(wù)獻血活動,組織職工參加公司舉辦的“平安杯”職工籃球賽,取得較好的成績。重視新聞宣傳報道工作,完成公司下達的全年新聞宣傳報道工作任務(wù)。
    總結(jié)。
    成績的取得,是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是xx廣大員工共同努力的結(jié)果。在這里,我代表xx領(lǐng)導(dǎo)班子,向所有支持和關(guān)注xx發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工和家屬,表示衷心的感謝!
    四、存在的問題。
    從取得的成績來看,xx在2009年初確定的工作思路、目標是客觀的、實事求是的,符合xx發(fā)展的實際。但也要充分認識到,我們的工作仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:
    1、日常管理工作中,管理人員監(jiān)督不到位、檢查不到位,xx管理工作存在管理斷層,工作信息傳遞不暢,有章不循、令行不止現(xiàn)象仍然存在,工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象。
    2、各級人員安全責任意識有待加強,安全管理各項制度在現(xiàn)場的落實措施還沒有完全到位。
    3、線損居高不下,線損管理不夠細化,降損重點無法確定,表計現(xiàn)場管理不規(guī)范,線損考核到人無據(jù)可依。
    4、電費回收困難重重,完成“雙結(jié)零”的目標需要全體員工的努力,銀行代收電費只有一家并且故障不斷,對電費回收存在一定的影響。
    5、營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)資料管理、精細化管理還需加強,營銷工作人員應(yīng)用水平還需進一步的提高,營銷系統(tǒng)工單流轉(zhuǎn)較慢,影響了工作質(zhì)量。
    6、《班組管理手冊》實際應(yīng)用不夠,還有待充實完善,以利于正確指導(dǎo)班組開展管理工作。
    20工作打算。
    一、工作思路。
    全面貫徹落實公司兩會精神,按公司提出的突出“一個基礎(chǔ)”,圍繞“一個xx”,做到“四個加強”,實現(xiàn)“四個確?!钡墓ぷ魉悸?,實施精細化管理,以安全生產(chǎn)、市場開拓、線損管理、電費回收和工程管理為重點促進xx各項工作全面發(fā)展,積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動樹立國家電網(wǎng)新形象。
    二、奮斗目標。
    (一)、安全生產(chǎn):
    不發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷及以上人身事故;不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的由于供電安全引起的煤礦等重要用戶人身死亡事故;不發(fā)生由我方責任造成有損公司形象的對重要用戶的停電事件…….。
    (二)、經(jīng)營指標。
    售電量:完成xxx億千瓦時;
    線損率:完成xxx%;
    售電平均單價:完成xxx元/千千瓦時;
    營業(yè)增收:完成xx萬元;
    電費收繳:當月電費當月回收率xx%,全部上繳。
    期末余額:完成xx萬元。
    可控固定成本:完成公司指標;
    多種經(jīng)營:全口徑完成產(chǎn)值xxx萬元,利潤完成x萬元。
    (三)、黨風廉政建設(shè)、政工工作、綜合治理、工會工作完成公司下達的責任目標。
    三、重點工作安排。
    (一)、強化責任落實,夯實安全基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)管理水平。
    1、要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。要以全面貫徹落實國網(wǎng)公司《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》為xx,全力抓好xx的安全生產(chǎn)工作。堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的目標不動搖。認真開展安全性評價自查工作,提高職工安全意識和自我保護技能。加強對用電客戶產(chǎn)權(quán)設(shè)備的安全監(jiān)督,及時幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督客戶安全用電,并逐步將有效的管理經(jīng)驗、防事故措施和先進管理的手段向客戶側(cè)推廣應(yīng)用。開展好春季、夏季、秋冬季安全大檢查和“安全月”等活動,將防配網(wǎng)運行施工人員的人身安全作為安全防范的重點。
    2、深入開展“反違章”活動。認真開展“反違章”活動,做到工作目標、工作安排、工作要求與各項生產(chǎn)重點工作相結(jié)合,切實落實執(zhí)行好公司關(guān)于“反違章”活動的各項措施。針對各班站工作性質(zhì)、工作特點,從各級管理人員和工作負責人抓起,真正從思想上、作風上認識到“反違章”活動的重要性,讓“反違章”活動深入班組,深入現(xiàn)場,達到使各項工作規(guī)范化、制度化,達到“夯實基礎(chǔ)、消滅違章、消除隱患、杜絕事故”的目的,使“反違章”活動真正收到實效。
    3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,正確處理“愛心、平安、責任、管理”的關(guān)系,正確處理“安全、質(zhì)量、速度、效益”的關(guān)系,切實抓好安全責任制的落實,各項技術(shù)措施、組織措施在工作現(xiàn)場的落實,充分調(diào)動各級工作人員的積極性和責任心。年安全督查的重點將放在配網(wǎng)線路檢修、工程施工現(xiàn)場、急修工作現(xiàn)場等工作中去,并加大檢查考核的力度。
    4、加強設(shè)備安全運行管理。按照xx配網(wǎng)線路現(xiàn)狀,根據(jù)負荷發(fā)展的實際情況,進一步合理規(guī)劃、優(yōu)化配網(wǎng)結(jié)構(gòu),高度重視配網(wǎng)供電可靠性。合理安排修試工作,做好配網(wǎng)設(shè)備和用電客戶設(shè)備的定期試驗,提高設(shè)備運行的健康水平。根據(jù)負荷測量的數(shù)據(jù),對變臺的低壓用電負荷及時進行調(diào)整。對高低壓配電網(wǎng)架進行一次全面摸底,切實利用大修、技改、業(yè)擴工程項目,解決好因網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不合理,低壓供電半徑偏大,用電客戶反映大、投訴多的電壓偏低的問題。繼續(xù)完善配網(wǎng)桿號牌,完善低壓臺區(qū)接線圖、箱變、分支箱出線標示牌。對北山高低壓線路進行改造、延伸,增加變臺,解決城郊報裝用電難的問題。對小巷道配合建設(shè)局進行改造,解決電壓偏低、接戶線亂的問題。
    (二)強化精細管理,提升經(jīng)營管理工作水平。
    1、要抓好制度建設(shè)和制度的執(zhí)行。
    鞏固和完善營銷基礎(chǔ)工作,提升營銷管理水平;要繼續(xù)完善xx兩級經(jīng)營承包管理體制,統(tǒng)一、規(guī)范線損和電費回收承包辦法,形成全方位的內(nèi)部利益激勵機制;要繼續(xù)抓好營銷系統(tǒng)建設(shè)工作,健全工作質(zhì)量考評體系,加強內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,完善營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)資料,發(fā)揮營銷系統(tǒng)作為管理、服務(wù)平臺的作用;抓好供用電合同的簽訂工作,規(guī)范供用電雙方的權(quán)利和義務(wù),使供用電管理工作規(guī)范化、法制化。加大督辦力度,增強職工工作責任心。規(guī)范營銷工作業(yè)務(wù)流程,杜絕人為差錯??偨Y(jié)xx年營銷互查工作的經(jīng)驗,經(jīng)常性的開展營銷工作自查整改,不斷提高營銷管理水平。
    2、落實責任,加強督辦,抓好各項經(jīng)營指標的完成。
    發(fā)揮好客戶代表和報裝人員的作用,加強實時報裝管理的督辦,積極主動發(fā)展客戶,縮短報裝接電時間,加快供電工程實施效率,要及時掌握新上項目,做到主動跟蹤服務(wù),確保電力供應(yīng);開展配網(wǎng)狀態(tài)檢修和聯(lián)合檢修,減少停電時間和縮小停電范圍;做好增供促銷工作,增加有效售電量。
    以臺變精細化管理為突破口,有效實施降損管理??茖W(xué)合理調(diào)整用電負荷,力求配網(wǎng)線路經(jīng)濟運行;有針對性的開展檢查和稽查,加強現(xiàn)場表計的運行管理,爭取資金投入,開展防竊電計量改造工作;提高抄表工作質(zhì)量,規(guī)范供電管理完善系統(tǒng)資料,修訂線損考核辦法落實人員責任,推行線路臺變承包管理辦法,突出重點實施降損管理,全面提高線損管理綜合水平。
    落實責任,加強督辦,抓好電費回收工作,降低期末應(yīng)收電費余額。對電費金額較大的用戶簽訂并落實電費分次結(jié)算交費協(xié)議;加大電費分次劃撥力度,對萬元以上的用戶簽訂分次劃撥協(xié)議,確保10日和20日電費上交率指標的完成。繼續(xù)實行電費回收精細化管理方法,嚴格執(zhí)行《xxxx電費回收考核辦法》,做到指標精細到人,責任落實到戶,月結(jié)月清;并制定舊欠電費的回收計劃,與欠費大戶簽訂繳費協(xié)議,確保每月期末余額的完成。規(guī)范居民用電客戶分次交費工作。在營銷系統(tǒng)和95598系統(tǒng)的支撐下,推行電話、短信催收電費。
    3、依托營銷信息系統(tǒng)的開展,提升鄉(xiāng)站營銷管理水平。
    為了給新農(nóng)村建設(shè)和推進農(nóng)村電氣化建設(shè)提供可靠的電力支持,進一步加強鄉(xiāng)營業(yè)站的標準化建設(shè)與規(guī)范化運營工作,使之在安全生產(chǎn)、線損、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價電費管理等專業(yè)管理方面有根本性的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)站營銷管理必須嚴格執(zhí)行“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”的規(guī)定。做好營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護工作,實現(xiàn)鄉(xiāng)管站營銷業(yè)務(wù)規(guī)范流轉(zhuǎn)。推行變臺精細化管理,實行經(jīng)營指標的分級承包與人員收入的責任制掛靠。
    4、發(fā)揮xx用電稽查作用,使稽查工作進入常態(tài)管理機制。
    嚴格監(jiān)督好內(nèi)部工作程序和工作質(zhì)量的執(zhí)行情況,加強對臺變關(guān)口表計管理。認真做好對用電客戶的檢查工作,加強考核,嚴格按照《供用電合同管理辦法》等各項管理制度,進一步加強供用電合同管理工作,保證合同簽訂合理合法和有效。同時,加強對雙電源、自備電源客戶的管理,加強對用電客戶自有產(chǎn)權(quán)電力設(shè)施的安全管理,減少因客戶故障而影響配電網(wǎng)的正常運行。
    (三)抓好內(nèi)外部工程管理,提升多經(jīng)效益。
    xx多經(jīng)發(fā)展的現(xiàn)狀就是繼續(xù)抓好內(nèi)外部工程的管理。首先按市場經(jīng)濟的規(guī)則,利用現(xiàn)有的行業(yè)、技術(shù)優(yōu)勢,狠抓工程項目的安全管理,規(guī)范服務(wù)行為,提高對外用戶工程的服務(wù)質(zhì)量,抓好外部工程項目的承攬、施工,向社會市場要效益。今年重點作好縣城電網(wǎng)改造、技改大修、破產(chǎn)企業(yè)的戶改和業(yè)擴工程的管理。
    其次加強各項工程的內(nèi)部管理和材料、供應(yīng)領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的規(guī)范性,工程實施的時效性,規(guī)范單項工程核算考核。規(guī)范用工合同,為優(yōu)質(zhì)高效完成各項工程項目奠定隊伍基礎(chǔ)。教育xx各級人員,積極拓展業(yè)務(wù),防止工程項目的流失。
    通過各種措施的落實,提高分公司的效益,解決好職工的收入問題,保證xx多經(jīng)隊伍的穩(wěn)定。
    (四)、強化工作流程,提升同業(yè)對標水平。
    1、全面加強班組專業(yè)化、標準化建設(shè)。以配電專業(yè)管理新標準的實施,電纜和架空線路分類管理為重點,作好配電專業(yè)管理;修試、營銷各專業(yè)繼續(xù)以工作流程標準化和技術(shù)管理規(guī)范化為基礎(chǔ),對照同業(yè)對標的工作要求,進一步加強班組基礎(chǔ)管理工作。完善班組基礎(chǔ)管理資料,嚴格法律法規(guī)、企業(yè)制度、班站管理標準的執(zhí)行。嚴格按照工作量質(zhì)期的要求進行收入的考核分配,通過科學(xué)的閉環(huán)管理,達到鼓勵先進帶動后進的目的。
    2、重視同業(yè)對標工作。把對標工作作為提升管理水平的“抓手”,進一步完善同業(yè)對標工作管理體系,將同業(yè)對標工作貫穿經(jīng)營管理工作的全過程,健全同業(yè)對標常態(tài)工作機制,將年度目標、措施分解細化到月度工作中去,按照公司統(tǒng)一部署和要求,提出改進的對策和措施,將各項指標落實到每一個班組,將同業(yè)對標工作與班組建設(shè)、標準化建設(shè)等各項基礎(chǔ)管理工作有機的結(jié)合起來,做到同業(yè)對標目標與生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標相結(jié)合,營造“抓典型、樹標桿”的`良好氛圍,扎實推進同業(yè)對標工作。對照同業(yè)對標的工作要求,進一步加強班組基礎(chǔ)管理工作。進一步建立健全各項制度,進一步完善班組基礎(chǔ)管理資料。
    3、強化人員的技能培訓(xùn)工作。積極安排xx人員參加各類培訓(xùn)班。開展對各專業(yè)的不定期抽考,以促進人員的學(xué)習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點放在工作現(xiàn)場,采取每日集中學(xué)習、知識競賽、技能比武和現(xiàn)場抽考等形式,培養(yǎng)員工學(xué)習的自覺性。著重抓好對臨時工的管理工作,從加強人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能上對臨時工開展各方面綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作。
    (五)強化務(wù)實求效,提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動水平。
    全面落實“三個十條”,積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,堅持以人為本,加強企業(yè)文化建設(shè),其核心理念是以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會。充分發(fā)揮客戶代表和報裝工作人員的“龍頭”作用,推行首問責任制、客戶經(jīng)理制和客戶代表制,積極解決客戶反映的焦點、難點問題,用實際行動達到提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作按照公司服務(wù)時限和服務(wù)質(zhì)量的要求完成,發(fā)揮“95598”客服系統(tǒng)功能,健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制,規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。繼續(xù)深化規(guī)范化服務(wù)示范窗口建設(shè),使xx乃至公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階。
    我們要結(jié)合公司活動精神,制定出符合本單位實際的具體方案,并確保方案有效實施、活動有序開展;要把此項工作作為全年工作的一條主線,抓好、抓實;要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入宣傳這一活動的積極作用和重大意義,為活動的有效開展創(chuàng)造良好地氛圍。
    (六)強化企業(yè)管理,全面提高執(zhí)行力。
    1、加強經(jīng)濟責任制的考核獎勵力度,嚴格各項規(guī)章制度的落實,提高制度執(zhí)行力。要求全員立足本職崗位,把各項工作做細、做實,各級管理人員要嚴格要求自己,做到求真務(wù)實,提高工作效率,優(yōu)質(zhì)高效的完成xx的各項工作任務(wù)。
    2、提高工作效率,加大對各項工作任務(wù)量、質(zhì)、期完成情況的考核力度,把完成具體工作任務(wù)和創(chuàng)造性的開展工作有機的結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量和工作的時效性,增強人員的工作責任心,確保各項要求落到實處,任務(wù)得到貫徹。
    (七)加強黨建和精神文明建設(shè),深化企業(yè)文化,促進xx各項工作的有力開展。
    我們要把黨建和精神文明建設(shè)工作融入到xx安全生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程,為促進公司和諧健康發(fā)展提供組織保障和智力支持。要大力弘揚“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化理念和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,努力塑造xx良好形象。要通過各種有效載體,打造具有本企業(yè)特色的安全文化、經(jīng)營文化、管理文化等,形成實實在在的企業(yè)文化;要通過宣貫企業(yè)文化理念和企業(yè)精神,凝聚人心,凝聚力量,引導(dǎo)、激勵員工自強不息,營造和諧氛圍,以企業(yè)文化力提高企業(yè)的競爭力。按照公司整體工作要求建立科學(xué)有效、易于操作的責任機制、激勵機制、督查機制和考評機制,對想干、會干、實干者予以褒揚,對玩忽職守者予以懲戒,引導(dǎo)全體員工把心思和精力放在抓落實、干實事上。
    1、全面加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加強教育,完善制度,強化監(jiān)督,遵照公司黨委統(tǒng)一部署,開展“懲防體系建設(shè)年”活動,構(gòu)建懲治腐敗體系,深化文明單位創(chuàng)建工作,正確發(fā)揮好工會和共青團作用。
    2、按照公司“兩會”精神,2010年,xx要認真貫徹黨的和十六屆六中全會精神,以公司黨組改進系統(tǒng)黨建工作的要求,緊密圍繞公司奮斗目標和xx工作任務(wù),鞏固先進性教育成果,努力做到“兩不誤,兩促進”,把先進性教育活動成果轉(zhuǎn)化為推動當前工作的巨大動力。
    3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按“四好”(政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好)的標準,塑造干部隊伍“四種形象”(與時俱進、奮發(fā)有為的創(chuàng)新形象;科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)實的實干形象;配合默契、和衷共濟的團隊形象;艱苦奮斗、敢于奉獻的清廉形象)。加強黨風廉政建設(shè)責任制考核,狠抓責任落實、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié),以人財物管理為重點,建立健有效的權(quán)力制約監(jiān)督機制,鞏固“三清理一規(guī)范”成果,養(yǎng)成良好的工作作風,增強大局意識,保證上級的各項決定在xx得到貫徹落實,發(fā)揮黨政工團的作用。
    四、保證工作完成的幾點要求。
    (一)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
    “磨刀不誤砍柴功”,只有學(xué)習才能不斷提高提升獲取有用信息的能力、吸納現(xiàn)有知識的能力、創(chuàng)新思維方式的能力。樹立“學(xué)習也是崗位職責”的意識,只有不斷的學(xué)習,充實自己,提高自己,我們才能在工作中做到事半功倍。
    (二)、落實人員責任。
    抓好崗位責任制的落實,嚴肅責任追究制,實現(xiàn)責任層層有效傳遞,工作責任的有效落實是保證工作完成的前提和關(guān)鍵,各級人員要以責任制為主線,做好日常工作,認真解決工作中存在的各種問題。
    (三)、強化工作秩序。
    要細化工作質(zhì)量和營銷指標考核,完善營銷管理制度。堅持工作的分級控制制度,各負其責,工作安排執(zhí)行到位,管理人員監(jiān)督考核到位。
    各位代表、同志們,讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,堅定信心,銳意進取,真抓實干,為xx的工作全面發(fā)展,上新臺階而努力奮斗!
    家訪工作報告書篇十二
    全面建設(shè)小康社會,必須促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上促進社會全面進步和人的全面發(fā)展,堅持在開發(fā)利用自然中實現(xiàn)人與自然的和諧相處,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。
    通過深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,使我深刻認識到,作為一個農(nóng)業(yè)植保工作者,在植保工作中一定要堅持科學(xué)發(fā)展觀,時刻用先進理論指導(dǎo)具體的植保實踐,這樣才能在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的基礎(chǔ)上,推進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    病蟲害防治是植保中心工作,提到病蟲害防治,首先想到農(nóng)藥。農(nóng)藥是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上不可或缺的重要生產(chǎn)資料之一,從它誕生之日起,就是一把雙刃劍,在殺滅病蟲害的同時,對人類和自然生態(tài)及其他生物都帶來極大的威脅和損傷。如何堅持科學(xué)發(fā)展觀,趨利避害,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)迫切需要。
    在控制重大病蟲害時,既要減少產(chǎn)量損失,又要注重產(chǎn)品質(zhì)量,施藥者的安全,保護消費者的健康和生態(tài)環(huán)境,推進農(nóng)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,這就要貫徹農(nóng)業(yè)部提出的“公共植保、綠色植保、和諧植?!比齻€新理念,堅持“預(yù)防為主、綜合防治”的植保方針。這是科學(xué)發(fā)展觀對植保工作的時代要求。
    一、樹立“公共植?!崩砟睿七M重大病蟲害防治。
    “公共植?!笔侵钢脖9ぷ鞯倪\行管理層面,一是植保信息和技術(shù)服務(wù)是公益性行為,二是重大生物災(zāi)害預(yù)防治理是政府行為,三是植保行為的依法管理。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),但受自然條件影響較大,相對其他產(chǎn)業(yè)比較落后和薄弱,對重大生物災(zāi)害如東亞飛蝗、吸漿蟲、條銹病等,單靠一個部門和一家一戶很難防控,必須納入政府行為范疇,為農(nóng)民免費提供準確及時的信息和技術(shù)服務(wù),動用行政資源,進行全社會的動員,并對植保行業(yè)進行依法管理。只有這樣才能有效控制重大生物災(zāi)害。
    二、堅持“綠色和諧植?!崩砟睿七M農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    在病蟲害防治上堅持綠色植保、和諧植保是推進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。不但防治技術(shù)要有效可行,而且還要對環(huán)境安全,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,對天敵安全,體現(xiàn)人與自然的和諧,即在確保防治效果的同時,最大限度減少農(nóng)藥使用量,控制農(nóng)藥污染,維護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,最大限度的保護天敵生物,科學(xué)用藥控制藥害和人畜中毒事件的發(fā)生。因此,在防治技術(shù)上要優(yōu)先選擇農(nóng)業(yè)防治、生物防治、物理防治、人工措施等綠色技術(shù),使用農(nóng)藥上優(yōu)先選擇生物源農(nóng)藥和低毒化學(xué)藥劑,禁止高毒高殘留農(nóng)藥,使用時嚴格按農(nóng)藥安全間隔期使用,并盡量降低劑量和使用次數(shù),按照科學(xué)的.施藥方法施用,從而控制農(nóng)藥殘留,發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。
    三、堅持“預(yù)防為主、綜合防治”的植保方針,提高防治的生態(tài)和經(jīng)濟效益。
    “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,“不戰(zhàn)而卻人之兵,善之善者也”。在病蟲害防治上,同樣如此。搞好了病蟲害的監(jiān)測預(yù)報,注重預(yù)防性技術(shù)的應(yīng)用,并綜合運用各種不同的互補性防治技術(shù),可以切實提高防治的生態(tài)和經(jīng)濟效益。也就是說,早知道,則能早采取綜合措施,早預(yù)防,從根本上減少投入,減少危害,減少損失,起到事半功倍的效果。這是低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約型增長方式,符合科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。
    因此,在今后的植保工作中,我們要深入學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦,貫徹落實“公共植保、綠色植保、和諧植?!比齻€新理念,堅持“預(yù)防為主、綜合防治”的植保方針,全面推進我縣農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務(wù),為全面建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村而做出應(yīng)有的貢獻。
    家訪工作報告書篇十三
    今年在學(xué)校的安排下,我們正式開始了為期兩周的“工程測量實習”,在此之前,我們曾在老師的帶領(lǐng)下進行了一系列的準備工作。首先,說明了測量任務(wù)和測量的實際好處及重要性,我們跟隨老師來到測區(qū)地點,依次看了學(xué)校的九個控制點,在老師的講解中我們明白了測區(qū)是我們學(xué)院校區(qū),雖然測區(qū)比較大,基本上是我們整個學(xué)校,測繪圖也是我們整個學(xué)校的平面圖。為了盡快完成任務(wù),我們每一天都在加班的努力,盡管很累,很辛苦,可我們還是克服了種種困難,同時我們也在實習中感覺到了充實。
    雖然我們曾在老師的帶領(lǐng)下到工地上進行實地勘察,但那畢竟是理論的,實際操作對我們來說還是模糊的,所以,這次實習就是對我們整個學(xué)期以來本科目的一次大檢驗。我們把這次實習當做我們以后工作的一次磨練,把我們學(xué)到的知識與實際聯(lián)系起來,從實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,彌補我們的缺陷。
    測量是一項務(wù)實求真的工作,半點馬虎都不行,我們在測量實習中務(wù)必持續(xù)數(shù)據(jù)的原始性,這也是很重要的。為了確保計算的正確性和有效性,我們得反復(fù)校核對各個測點的數(shù)據(jù)是否正確。我們在測量中不可避免的犯下一些錯誤,比如讀數(shù)不夠準確,氣泡沒居中等等,都會引起一些誤差。因此,我們在測量中內(nèi)業(yè)計算和測量同時進行,這樣就能夠及時發(fā)現(xiàn)錯誤,及時糾正,同時也避免了很多不必要的麻煩,節(jié)省了時間,也提高了工作效率。
    測量也是一項精確的工作,透過測量學(xué)的學(xué)習和實習,在我的腦海中構(gòu)成了一個基本的測量學(xué)的輪廓。測量學(xué)資料主要包括測定和測設(shè)兩個部分,要完成的任務(wù)在宏觀上是進行精密控制,從微觀方面講,測量學(xué)的任務(wù)為按照要求測繪各種比例尺地形圖;為哥哥領(lǐng)域帶給定位和定向服務(wù),建立工程控制網(wǎng),輔助設(shè)備安裝,檢測建筑物變形的任務(wù)以及工程竣工服務(wù)等。而這一任務(wù)是所有測量學(xué)的三個基本元素的測量實現(xiàn)的:角度測量、距離測量、高程測量。工程測量實習總結(jié)。
    在這次實習中,我們學(xué)到了測量的實際潛力,更有應(yīng)對困難的忍耐力,同時也認識到小組團結(jié)的重要性以及測量的步驟。首先,是熟悉了水準儀、光學(xué)經(jīng)緯儀、全站儀的用途,熟練了水準儀、全站儀的使用方法,掌握了儀器的檢驗和校正的方法;其次,在對數(shù)據(jù)的檢查和校正的過程中,明白了各種測量誤差的來源,其主要有三方面:儀器誤差、外界影響誤差(如溫度、大氣折射等)、觀測誤差。了解如何避免測量結(jié)果誤差,限度的就是減少誤差的出現(xiàn),即要做到:
    1、在儀器選取上要選取精度較高的適宜儀器。
    2、提高自身的測量水平,降低誤差。
    3、透過各種處理數(shù)據(jù)的數(shù)學(xué)方法如:多次測量取平均數(shù)等來減少誤差。除此之外,還應(yīng)掌握一套科學(xué)的測量方法,在測量中要遵循必須的測量原則,如“從整體帶局部”、“先控制后碎步”、“由高級到低級”的工作原則,并做到步步有檢核。這樣做不但能夠防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,更能夠提高測量的效率。透過工程實踐,學(xué)會了數(shù)字化地形圖的繪制和碎步的測量等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手和動腦的潛力,同時也拓展了與同學(xué)的交際合作潛力。一次測量實習要完整的做完,單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。
    (1)立標尺時,標尺除立直外,還要選在重要的地方。因此,選點就十分重要,同時并菲點越多越好,相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費,而且會因點多而產(chǎn)生較大的誤差。
    (2)在用水準儀和全站儀測量的過程中,氣泡的居中也會產(chǎn)生誤差,十字絲的對準的等。
    (3)計算問題。計算務(wù)必兩個人來完成,一個初步計算,一個校核。在此過程中,我們也遇到了類似的問題,但我們不斷的重復(fù)檢驗中算出了正確的數(shù)據(jù),盡量的減少了誤差的出現(xiàn)。
    這次實習,我們學(xué)到很多的東西。讓我更好的掌握了測量的基本功和測量的一些要素,同時也促進了與同學(xué)間的交往,使我懂得了團結(jié)互助的重要性以及儀器使用的正確方法。
    學(xué)期末,我們開始了兩個星期的測量實習,一向在想,平時實驗課雖然也有動手,但混水摸魚的成分似乎更大些,只有些模糊的認識和理解。此刻的實習又是一個學(xué)習的好機會,必須認認真真的完成,好將平時遺漏下的知識補齊,努力增強自己對儀器操作的水平。同時也為以后的工作做好準備。在實習的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)并且解決了很多的問題。
    工程測量是要求精確的,數(shù)據(jù)的誤差不能超過必須的數(shù)值。在測量開始的時候,我們認為工作簡單,為了節(jié)省時間,追求速度。加上儀器在測量時候的不精準,導(dǎo)致在測量的過程中出現(xiàn)了許多了差不多。認為每一段有一點點的小誤差很正常,也沒有過多的追求準確。以至于在之后的內(nèi)業(yè)計算的,出現(xiàn)了不可彌補的錯誤,我們還抱著僥幸的心理想修改數(shù)據(jù)。最終也是以失敗告終。最后明白,對待測量,只有留意,認真,加上仔細,測量的過程不能有一絲的馬虎,保證數(shù)據(jù)的準確性才是節(jié)省時間,提高效率的方法。
    每一個組員都是一個個體,而我們是一個整體,只有充分的發(fā)揮了每個人的長處,在實習的過程里做足了足夠的溝通,才能將我們?nèi)诤显谝积R。實習的開始,我們組員之間沒有做好協(xié)調(diào)工作,各自有各自的想法,在測量的時候大家都有很多意見,測量時都不明就里,測完了也不明白目的是什么。進度十分的緩慢,一個早上的時間連一個導(dǎo)線點角度的測量都沒有完成。有了教訓(xùn),吃飯時候,我們之間做了總結(jié),對相互間的問題以及接下來的工作進行了討論。透過這樣的協(xié)調(diào),大家分工合作,相互配合,后續(xù)的工作才能很順利的進行下去。
    由于平時對儀器使用極少,有時上課自己也在偷懶,只是對儀器有一個初步的認識,明白它的基本功能。測量之初,調(diào)節(jié)一個儀器通常要耗費較長的時間,對全站儀也是極度的陌生。不能因為自己而影響團隊的進程,在空閑的時候不斷的翻閱課本補充知識,然后透過儀器進行練習和檢驗。在實習結(jié)束時,對儀器對課本的的熟悉程度都上升了一個層次。最后能夠很熟練的進行各項操作。對自己來說,也是一個很大的鼓勵。
    畫圖就應(yīng)是所有測量資料中最困難,也是最繁瑣,耗時的一步。由開始的整體逐步細化到局部高程燈柱表示。一張圖最后在大家的共同努力下整合完畢??粗鴿M滿的圖紙,心里是滿滿的成就感。