計劃是對未來的規(guī)劃和預期，它給我們提供了行動的依據和動力。一個好的計劃應該是具體明確的，并能夠合理分配時間和資源來實現目標。如果你正在制定計劃，以下是一些實用的建議和指導。
年度戶籍工作計劃篇一
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
年度戶籍工作計劃篇二
一是當好x發(fā)展的規(guī)劃師。高質量編制十四五規(guī)劃，作為第一個區(qū)域規(guī)劃通過市政府常務會審定；相關部門的xx個專項規(guī)劃基本定稿。高標準推進國土空間規(guī)劃工作，會同公園城市局完成x區(qū)國土空間規(guī)劃三線試劃。高站位推進城市規(guī)劃工作，形成關于綠色消費引領、推動職住平衡的城市空間開發(fā)研究成果x次獲市委肯定并印發(fā)各地學習；啟動新華東片區(qū)城市設計；完成xg智慧城先導區(qū)等地塊導則；編制《建筑立面色彩導則》，構建x+x+n天府城市色彩體系。高效率推進片區(qū)策劃工作，策劃騎龍創(chuàng)新園等xx個片區(qū)；啟動未來公園社區(qū)約xx平方公里片區(qū)識別，識別形成中和玉津、三元廣通等xx個片區(qū)。
二是當好項目建設的指揮部。統(tǒng)籌各部門完成固投目標，增長xx%以上；超額完成省市重點項目年度計劃投資目標，自全市紅黑榜實行以來，一直處于項目促建紅榜序列。形成周通報、月調度、季考評機制，出臺項目管理制度x項。下發(fā)政府投資重點建設項目第一、二批計劃xxx個，下發(fā)電子信息產業(yè)功能區(qū)、新經濟活力區(qū)政府投資重點建設目標任務項目xxx個；完成騎龍、新川等x個片區(qū)項目策劃，生成xx個項目。
三是當好改革創(chuàng)新的先鋒軍。統(tǒng)籌各部門形成xx項改革舉措，推動揭榜掛帥機制獲批全省首批xx個要素市場化配置改革試點之一。形成碳達峰、碳中和對xx區(qū)發(fā)展的影響、對策及其實現路徑加快推進綠色轉型發(fā)展建議相關研究，提出推動綠色低碳產業(yè)高質量發(fā)展等xx條工作建議；會同新經濟局積極推進新川創(chuàng)新科技園低碳智慧園區(qū)前期策劃工作。
二是扎實做好企業(yè)服務工作。幫助x家企業(yè)獲批省第一批數字化轉型促進中心、x家創(chuàng)新平臺獲批省級優(yōu)秀應用技術創(chuàng)新平臺，數量均位居全省第一；核發(fā)一書兩證xxx余件，完成xxx余個建設項目規(guī)劃驗收咨詢；及時協(xié)調解決奕斯偉納入省重點項目、京東方車載項目拿地即開工相關問題。
一、中央、省委重大決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（一）切實推動成渝x區(qū)雙區(qū)聯(lián)動，深入貫徹落實成渝地區(qū)雙城經濟圈發(fā)展戰(zhàn)略。
找準融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的著力方向和實現路徑，會同全區(qū)相關部門進一步加強研判分析，積極對接xx區(qū)，磋商制定《xx區(qū)xx區(qū)雙區(qū)聯(lián)動推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設行動方案（xxxx-xxxx）》，深化兩地在科技創(chuàng)新互助、產業(yè)發(fā)展協(xié)同、公共服務共享、市場要素互通等方面交流合作，確保成渝x區(qū)合作見效呈勢。落實成渝相向發(fā)展市級目標任務，確保目標考核位于全市前列。
（二）統(tǒng)籌推進x區(qū)國土空間規(guī)劃編制工作，不斷細化完善x區(qū)國土空間規(guī)劃體系。
根據中央、省統(tǒng)一安排持續(xù)推進x區(qū)國土空間規(guī)劃的編制工作，綜合考慮經濟社會發(fā)展、產業(yè)布局、人口集聚趨勢，以及永久基本農田、生態(tài)保護等底線要求，實現x全域一張藍圖管理。完成劃定xxxx年城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線、基本農田保護線。
（三）踐行生態(tài)文明思想，統(tǒng)籌推動綠色發(fā)展相關工作。
做好節(jié)能審查（企業(yè)技改項目除外）相關工作，從生產生活生態(tài)等方面統(tǒng)籌推進x區(qū)經濟社會發(fā)展全面綠色轉型。
（四）緊扣xxxx目標，統(tǒng)籌推進碳達峰碳中和工作。
統(tǒng)籌做好碳達峰碳中和工作，建立健全相關工作機制，推動成立xx區(qū)碳達峰碳中和工作領導小組，編制出臺《xx區(qū)xxxx年前碳達峰行動方案》，做好行動方案組織實施，協(xié)調編制子方案，形成全區(qū)一盤棋工作格局，保障按期實現雙碳目標。
二、市委市政府決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（五）牽頭抓好十四五規(guī)劃年度成效檢視，切實推動十四五期間目標任務全面完成。
會同相關部門完成十四五開局之年成效檢視工作，對x區(qū)經濟社會發(fā)展主要指標、重點任務、重點項目、制度保障等完成情況進行全面檢視，起草形成成效檢視報告，為黨工委管委會提供決策參考，為十四五規(guī)劃中期評估及修編打好基礎。
（六）協(xié)調推進全區(qū)產業(yè)建圈強鏈，加快構建高質量現代產業(yè)體系。
為深入貫徹落實國家、省、市關于提升產業(yè)鏈供應鏈韌性的重要部署，牽頭形成產業(yè)建圈強鏈工作行動方案，明確全區(qū)重點產業(yè)鏈體系和體制機制，持續(xù)推動產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化；持續(xù)跟蹤掌握全市產業(yè)建圈強鏈工作相關目標任務，形成x區(qū)xxxx年度產業(yè)建圈強鏈重點目標任務清單。
（七）充分釋放改革紅利，統(tǒng)籌謀劃全面深化改革工作。
牽頭研究制定實施全區(qū)xxxx年全面深化改革工作要點。牽頭加強對全區(qū)改革經驗的總結提煉和復制推廣，不斷推進區(qū)域治理體系和治理能力現代化。
（八）堅持以人民為中心，統(tǒng)籌推進xxxx年幸福美好生活十大工程項目。
年度戶籍工作計劃篇三
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現行的戶籍制度與現實需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會活動；二是為政府制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、配置勞動力資源等行政管理提供人口數據及相關基礎信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農業(yè)、非農業(yè)二元結構形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計生、土地分配、傷害賠償等很多方面，導致群眾在辦理戶籍業(yè)務中帶有明顯的功利性。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人、財、物的大流動，人民群眾維權意識的增強，剝離附加在戶籍上的利益，推進戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會活動中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因為戶籍證明中結合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會活動需要，要求公安機關出具戶籍證明的，應告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認，并簽注日期?？稍趯嶋H工作中，執(zhí)行起來較難，因為很多單位僅承認制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會活動中不斷呈現。
（四）服務與程序。熱情周到的服務，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機關的宗旨。而復雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因為一件小事來回奔波，無論多么熱情的服務，都無法讓群眾滿意。要加強服務，就得簡化辦事程序，而一個小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結。
題。而在現實生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會活動受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現實生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報戶口漏登補錄、開公民身份號碼重錯證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現狀與發(fā)展。隨著人口流動加劇，現行的管理制度與社會發(fā)展之間出現了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉農現象，在我國戶籍管理歷史上，很長時間只有農轉非這個概念，隨著農村社會保障的完善，國家糧補政策實行，土地收益的增加等，很多當年購買非農業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農村，享受國家各項惠農政策?，F行的管理方式已經難以適應社會變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現行的戶籍管理制度已不能完全適應社會發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當前人們關注的重點和難點問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現行的戶籍管理方式已經不能適應社會的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復雜。我們應從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進程。
（二）個體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個“戶”字，反映了計劃經濟時代以家庭為單位、限制人口流動、配置社會資源的基本情況。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人口開始流動起來，“戶”的限制就形同虛設，出現了大量人戶分離現象。目前，每戶人口數呈下降趨勢，當每戶人數很少時，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網和電子信息技術的飛速發(fā)展，網絡時代已經到來。實行人口的網絡化管理，可以減化辦事程序，提高服務質量，很好地解決發(fā)展中出現的各種新情況，隨時掌握個人動態(tài)信息，有效地解決流動人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機關的窗口和前臺，戶籍民警是公安機關聯(lián)系群眾的基礎和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務水平，才能不斷提高戶籍工作質量。
年度戶籍工作計劃篇四
自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，為大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務網絡功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實現“戶戶擁有責任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標，我中心結合自身工作實際，圍繞“推進社區(qū)衛(wèi)生服務，全面提升服務質量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務推進項目，通過以點帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務綜合能力。下面把我在系列活動中的體會小結如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險制度運行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應付，中小醫(yī)院經營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費，醫(yī)療保障水平難以實現大的提升。通過實行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實現“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會地位，吸引優(yōu)質的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎、專科醫(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費、包干結算”的管理辦法，能夠強化社區(qū)衛(wèi)生的控費意識，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現象，促使社區(qū)衛(wèi)生機構及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務質量，吸引和留住參保人員，實現社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機構明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯誤思想，只有利用優(yōu)質的服務吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質服務，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級統(tǒng)籌人員個人賬戶資金總量約有9個億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費用按50%的比例給予補償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機構消費，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導住院的現象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎的社區(qū)首診制，實施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運行機制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機構的介紹轉診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進入康復階段的參保人，必須及時轉回社區(qū)康復，如果出于利益需要誘導住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉診的數量；社區(qū)衛(wèi)生機構對無力診治的參保病人要及時轉院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經濟的制裁，直至取消定點資格。這樣的運行機制，參保人和醫(yī)療機構多方受益，實現“多贏”。
年度戶籍工作計劃篇五
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實行雙屏顯示，其方法是一臺電腦主機連接兩臺顯示屏，一臺由戶籍民警辦理觀看，一臺（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯誤的發(fā)生。先在xx、xx試點，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實解決辦理戶口難、服務差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經濟、文化中心，是對外發(fā)展、展現形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權思想嚴重，群眾反映強烈；xx辦事處戶口管理分成三個派出所管，造成人戶分離情況嚴重，不利xx城區(qū)城市化進程。所以應加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強領導，健全戶籍窗口制度，增強服務發(fā)展意識，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強化責任落實。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號等項目錯誤的，采取登記備案制度，不再呈報材料審批，及時受理，并認真做好解釋工作，當場糾正辦結。
3、姓名的更改，審批權限下放到各派出所進行一級審批。被采取刑事強制措施人員、監(jiān)管罪犯、負案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農轉非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權限下放到各派出所進行一級審批。
年度戶籍工作計劃篇六
xx年是科學發(fā)展觀、社會、經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年，新昆明建設的拼搏之年。為把市、區(qū)委區(qū)安全生產工作的決策、政策措施落到實處見到實效，現工作計劃：
以、思想和科學發(fā)展觀為，十七屆四中，在區(qū)委、區(qū)的和市安監(jiān)下，堅定安全發(fā)展的理念，安全、預防為主、綜合治理的方針，進取求發(fā)展，責任嚴監(jiān)管，除隱患，制度抓，安全生產工作。
不市下達的生產安全控制指標，降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率控制指標。建設工程、高處作業(yè)、電器作業(yè)、小企業(yè)四個領域死亡事故的控制，大型活動、人員密集場所、危險化學品三種場所重大事故的預防，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治，安全生產監(jiān)管工作，安全生產總體平穩(wěn)，不有嚴重社會的重特大事故。
(一)監(jiān)督企業(yè)安全生產主體責任。
安全生產責任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工，環(huán)環(huán)相扣的責任體系。
(二)四個領域死亡事故的控制。
近年來死亡事故主要在高處作業(yè)、建設工程、電器作業(yè)、小企業(yè)這四個領域的情況，措施，督促企業(yè)安全生產法律法規(guī)，制度、責任、培訓、設備完好、操作規(guī)范、管理、防范的要求，一項一項，持之以恒，并工作中的新情況安全生產工作，最大限度地控制死亡事故的。
(三)三種場所重大事故的預防。
大型活動、人員密集場所、危險化學品容易重特大事故的情況，大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全制度、突發(fā)安全事件時的處置和應急救援制度。萬無一失，嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區(qū)生產、使用危險化學品和加油加氣站的監(jiān)管，層層設防，消除不安全隱患，把事故消滅在萌芽之中。
(四)重大事故隱患的整治。
《昆明市安全生產隱患排查治理實施辦法》，隱患排查治理工作。會同，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作，從上消除此類重大事故隱患。
(五)安全生產宣傳培訓。
《生產經營安全培訓規(guī)定》、安監(jiān)總局七部委《關于農民工安全生產培訓的意見》，
督促企業(yè)對職工的安全培訓，強制培訓的，對農民工的安全培訓，弱勢群體的事故防范能力。與科學發(fā)展觀和社會相的安全文化工作，全國安全生產月活動的組織工作。安全生產宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學校、進工地、進企業(yè)，營造上下關注、支持、監(jiān)督安全生產工作的。
(六)危險化學品安全管理。
對危險化學品經營和使用的普查、登記工作，數據庫。督促上述安全設施和健全安全措施。分級監(jiān)管的要求，各監(jiān)管的監(jiān)控措施，日常監(jiān)管。對無證經營危險化學品的和事故隱患的整治。升入對危險化學品高危行業(yè)實施風險抵押金制度和責任保險制度。措施，嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸過程中泄漏、燃爆事故。對?；髽I(yè)的分級監(jiān)管，對a級企業(yè)掛牌工作，堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝，幫助b、c級企業(yè)級，安全生產標準化工作。
(七)事故災難應急救援工作。
健全管理、分級、條塊、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求，區(qū)安全生產應急救援工作，區(qū)級應急救援隊伍，制定應急救援管理制度，應急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系，覆蓋各行業(yè)、各企業(yè)的預案體系，組織應急預案演練，對事故災難的應急救援能力。
(八)街道安全監(jiān)管。
街道安全。
年度戶籍工作計劃篇七
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，結合科學發(fā)展觀，以春季嚴打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點，摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現將xx派出所今年上半年的工作情況作總結如下：
(一)、評進千家萬戶，讓開門評警火起來，實現評議范圍與密度的雙擴大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標，積極回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會目光聚起來，實現社會穩(wěn)定與和諧的雙促進。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結合工作實際，突出創(chuàng)新警務機制、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新管理方法三個重點，盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務機制。為進一步提高警務效能，我們轉變理念，延伸服務觸角，在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成，設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費辦理二代證95人，調處糾紛5起。通過設立便攜警務室，進一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質服務形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
年度戶籍工作計劃篇八
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統(tǒng)一領導下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內容涉密略）。
五是緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預案演練，對現場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務發(fā)展大局。堅持把服務發(fā)展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓練、專業(yè)訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
年度戶籍工作計劃篇九
我是公共管理系xxx級行政管理一班的學生，江文勝。在xxxx派出所實習期間任實習生隊長。
首先，我代表全體實習生感謝學院領導對我們頂崗實習的關心和提供良好的實習*臺；感謝公共管理系的領導、老師，四個多月來對我們實習的悉心指導；感謝全體同學們對實習工作的理解、支持與配合。四個月的實習讓我受益匪淺，給我的大學生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會不可或缺的財富。
20xx年9月9日，我與同學們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實習的南下火車，進入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當坐在去派出所的車上，我們能夠強烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動的脈搏，使我們每個實習生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學被安排在南湖派出所，并分到兩個警區(qū)，由我和另外一名副隊長各負責一各個警區(qū)的實習生。我在向西社區(qū)警務室。它是深圳市重點整治城中村的警務窗口，治安形式復雜。在社區(qū)警務室工作多而雜，任務重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務室實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，以提高自身各方面能力。
在實習期間，我們按照派出所和警務室的要求認真去做每一項工作。具體如下：
作為實習生隊長，我也經常到同學們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時也和帶隊老師一起深入到同學們的工作中去，陪同老師去看望同學。
作為一起南下實習的學生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗生活。有時候和老師去到各派出所給他們送去學院領導老師的溫暖。在其它派出所，我們的實習生表現得到了所領導的肯定和嘉獎，并相繼向學院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實習的這一段時間里，我深感到，這是學習、鍛煉、提升和不斷完善素質的過程，為日后在學校更好的學習甚至參加社會實踐奠定了一個良好的基礎。同時我也認識到，在工作過程中與同事保持良好的工作關系是非常重要的。
四個月的時間里，我能夠按照按照學院的實習內容和規(guī)定，圓滿完成了好實習任務，這段實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個什么樣的工作崗位上都應該具備的一些知識和應用技能，也為我今后的學習明確了方向，接下來我的重點是完成學業(yè)并加強課外的學習，充分利用大學里的資源來充實自己，提升自己。
四個月的實習，我深感所學知識的淺薄，掌握的技能在實際的運用中的缺乏，同時發(fā)現社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時自己的應變能力比較差，還不能對事情進行合理、及時、有效的處理。但我堅信在接下來的半年時間里，勤奮地學習專業(yè)知識和專業(yè)技能，定會提高我掌握處理各類事務等能力。
實習生活結束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因為在深圳派出所參加實習工作，不僅增長了我的見識度，更加提高了我的警察意識，同時也明白了作為警察所肩負的責任。最后，讓我代表全體實習生，感謝各位老師，為我們實習付出辛勞和努力。
年度戶籍工作計劃篇十
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調解決工作中出現的問題。根據不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
年度戶籍工作計劃篇十一
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
年度戶籍工作計劃篇十二
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調研，并結合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才;在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內人員和省外人員的不同條件，其中省內人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內省外，只是對于省內人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內容。另外，本項內容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當地投資、納稅達到一定數額”，我們采取了就高原則，并根據本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
年度戶籍工作計劃篇十三
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
年度戶籍工作計劃篇十四
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領導批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗系統(tǒng)，相關做法得到省廳領導批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關閱歷在省廳簡報和x政務信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號、x市公安局疫情防控先進集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動甌海先進集體等榮譽稱號。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護航主動戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護航專項行動領導小組，全域排查、平穩(wěn)推動村居（社）換屆工作。精準護航社會發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務活動，偵辦的假冒森馬集團巴拉巴拉商標省督案件，被xxx評為侵擾學問產權領域十大精品案例；服務保障企業(yè)復工復產、探究創(chuàng)新經偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領導批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅的同時，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財傾斜，建立按需合成、快速合成、動態(tài)合成等工作機制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點、輿論焦點。
（四）清零隱患，打好基層基礎治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實力，依托四安工程建設，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點，確立x個品牌示范點小區(qū)和x家品牌示范點單位。依托安居碼加強流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會組織xx支人數xxxx人、專聘警務助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點培育單位。
（六）黨建引領，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動兩最創(chuàng)建，新增黨員活動室xx個，建立黨建展示廳xx個、黨建文化長廊xx個、兩最品牌警務室x個、黨建品牌黨支部x個，經濟開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽稱號。深化推動多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會，全局共榮立集體三等功x個、個人二等功x人、個人三等功x人，xx人受到嘉獎，xx個集體和xx名個人受到通報表揚；查處侵害民警正值執(zhí)法權益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時，深化推動三大建設三大行動，上半年民警零違紀違法，隊伍風清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強化政治意識，堅決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標六穩(wěn)六保要求，深化開展風險隱患大排查、大整治、大落實行動，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機制，統(tǒng)籌推動疫情防控、復工復產和公安重點業(yè)務工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復工復產保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動戰(zhàn)。
年度戶籍工作計劃篇十五
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
年度戶籍工作計劃篇一
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
年度戶籍工作計劃篇二
一是當好x發(fā)展的規(guī)劃師。高質量編制十四五規(guī)劃，作為第一個區(qū)域規(guī)劃通過市政府常務會審定；相關部門的xx個專項規(guī)劃基本定稿。高標準推進國土空間規(guī)劃工作，會同公園城市局完成x區(qū)國土空間規(guī)劃三線試劃。高站位推進城市規(guī)劃工作，形成關于綠色消費引領、推動職住平衡的城市空間開發(fā)研究成果x次獲市委肯定并印發(fā)各地學習；啟動新華東片區(qū)城市設計；完成xg智慧城先導區(qū)等地塊導則；編制《建筑立面色彩導則》，構建x+x+n天府城市色彩體系。高效率推進片區(qū)策劃工作，策劃騎龍創(chuàng)新園等xx個片區(qū)；啟動未來公園社區(qū)約xx平方公里片區(qū)識別，識別形成中和玉津、三元廣通等xx個片區(qū)。
二是當好項目建設的指揮部。統(tǒng)籌各部門完成固投目標，增長xx%以上；超額完成省市重點項目年度計劃投資目標，自全市紅黑榜實行以來，一直處于項目促建紅榜序列。形成周通報、月調度、季考評機制，出臺項目管理制度x項。下發(fā)政府投資重點建設項目第一、二批計劃xxx個，下發(fā)電子信息產業(yè)功能區(qū)、新經濟活力區(qū)政府投資重點建設目標任務項目xxx個；完成騎龍、新川等x個片區(qū)項目策劃，生成xx個項目。
三是當好改革創(chuàng)新的先鋒軍。統(tǒng)籌各部門形成xx項改革舉措，推動揭榜掛帥機制獲批全省首批xx個要素市場化配置改革試點之一。形成碳達峰、碳中和對xx區(qū)發(fā)展的影響、對策及其實現路徑加快推進綠色轉型發(fā)展建議相關研究，提出推動綠色低碳產業(yè)高質量發(fā)展等xx條工作建議；會同新經濟局積極推進新川創(chuàng)新科技園低碳智慧園區(qū)前期策劃工作。
二是扎實做好企業(yè)服務工作。幫助x家企業(yè)獲批省第一批數字化轉型促進中心、x家創(chuàng)新平臺獲批省級優(yōu)秀應用技術創(chuàng)新平臺，數量均位居全省第一；核發(fā)一書兩證xxx余件，完成xxx余個建設項目規(guī)劃驗收咨詢；及時協(xié)調解決奕斯偉納入省重點項目、京東方車載項目拿地即開工相關問題。
一、中央、省委重大決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（一）切實推動成渝x區(qū)雙區(qū)聯(lián)動，深入貫徹落實成渝地區(qū)雙城經濟圈發(fā)展戰(zhàn)略。
找準融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的著力方向和實現路徑，會同全區(qū)相關部門進一步加強研判分析，積極對接xx區(qū)，磋商制定《xx區(qū)xx區(qū)雙區(qū)聯(lián)動推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設行動方案（xxxx-xxxx）》，深化兩地在科技創(chuàng)新互助、產業(yè)發(fā)展協(xié)同、公共服務共享、市場要素互通等方面交流合作，確保成渝x區(qū)合作見效呈勢。落實成渝相向發(fā)展市級目標任務，確保目標考核位于全市前列。
（二）統(tǒng)籌推進x區(qū)國土空間規(guī)劃編制工作，不斷細化完善x區(qū)國土空間規(guī)劃體系。
根據中央、省統(tǒng)一安排持續(xù)推進x區(qū)國土空間規(guī)劃的編制工作，綜合考慮經濟社會發(fā)展、產業(yè)布局、人口集聚趨勢，以及永久基本農田、生態(tài)保護等底線要求，實現x全域一張藍圖管理。完成劃定xxxx年城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線、基本農田保護線。
（三）踐行生態(tài)文明思想，統(tǒng)籌推動綠色發(fā)展相關工作。
做好節(jié)能審查（企業(yè)技改項目除外）相關工作，從生產生活生態(tài)等方面統(tǒng)籌推進x區(qū)經濟社會發(fā)展全面綠色轉型。
（四）緊扣xxxx目標，統(tǒng)籌推進碳達峰碳中和工作。
統(tǒng)籌做好碳達峰碳中和工作，建立健全相關工作機制，推動成立xx區(qū)碳達峰碳中和工作領導小組，編制出臺《xx區(qū)xxxx年前碳達峰行動方案》，做好行動方案組織實施，協(xié)調編制子方案，形成全區(qū)一盤棋工作格局，保障按期實現雙碳目標。
二、市委市政府決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（五）牽頭抓好十四五規(guī)劃年度成效檢視，切實推動十四五期間目標任務全面完成。
會同相關部門完成十四五開局之年成效檢視工作，對x區(qū)經濟社會發(fā)展主要指標、重點任務、重點項目、制度保障等完成情況進行全面檢視，起草形成成效檢視報告，為黨工委管委會提供決策參考，為十四五規(guī)劃中期評估及修編打好基礎。
（六）協(xié)調推進全區(qū)產業(yè)建圈強鏈，加快構建高質量現代產業(yè)體系。
為深入貫徹落實國家、省、市關于提升產業(yè)鏈供應鏈韌性的重要部署，牽頭形成產業(yè)建圈強鏈工作行動方案，明確全區(qū)重點產業(yè)鏈體系和體制機制，持續(xù)推動產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化；持續(xù)跟蹤掌握全市產業(yè)建圈強鏈工作相關目標任務，形成x區(qū)xxxx年度產業(yè)建圈強鏈重點目標任務清單。
（七）充分釋放改革紅利，統(tǒng)籌謀劃全面深化改革工作。
牽頭研究制定實施全區(qū)xxxx年全面深化改革工作要點。牽頭加強對全區(qū)改革經驗的總結提煉和復制推廣，不斷推進區(qū)域治理體系和治理能力現代化。
（八）堅持以人民為中心，統(tǒng)籌推進xxxx年幸福美好生活十大工程項目。
年度戶籍工作計劃篇三
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現行的戶籍制度與現實需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會活動；二是為政府制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、配置勞動力資源等行政管理提供人口數據及相關基礎信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農業(yè)、非農業(yè)二元結構形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計生、土地分配、傷害賠償等很多方面，導致群眾在辦理戶籍業(yè)務中帶有明顯的功利性。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人、財、物的大流動，人民群眾維權意識的增強，剝離附加在戶籍上的利益，推進戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會活動中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因為戶籍證明中結合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會活動需要，要求公安機關出具戶籍證明的，應告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認，并簽注日期?？稍趯嶋H工作中，執(zhí)行起來較難，因為很多單位僅承認制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會活動中不斷呈現。
（四）服務與程序。熱情周到的服務，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機關的宗旨。而復雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因為一件小事來回奔波，無論多么熱情的服務，都無法讓群眾滿意。要加強服務，就得簡化辦事程序，而一個小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結。
題。而在現實生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會活動受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現實生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報戶口漏登補錄、開公民身份號碼重錯證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現狀與發(fā)展。隨著人口流動加劇，現行的管理制度與社會發(fā)展之間出現了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉農現象，在我國戶籍管理歷史上，很長時間只有農轉非這個概念，隨著農村社會保障的完善，國家糧補政策實行，土地收益的增加等，很多當年購買非農業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農村，享受國家各項惠農政策?，F行的管理方式已經難以適應社會變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，現行的戶籍管理制度已不能完全適應社會發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當前人們關注的重點和難點問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現行的戶籍管理方式已經不能適應社會的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復雜。我們應從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進程。
（二）個體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個“戶”字，反映了計劃經濟時代以家庭為單位、限制人口流動、配置社會資源的基本情況。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，人口開始流動起來，“戶”的限制就形同虛設，出現了大量人戶分離現象。目前，每戶人口數呈下降趨勢，當每戶人數很少時，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網和電子信息技術的飛速發(fā)展，網絡時代已經到來。實行人口的網絡化管理，可以減化辦事程序，提高服務質量，很好地解決發(fā)展中出現的各種新情況，隨時掌握個人動態(tài)信息，有效地解決流動人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機關的窗口和前臺，戶籍民警是公安機關聯(lián)系群眾的基礎和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務水平，才能不斷提高戶籍工作質量。
年度戶籍工作計劃篇四
自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，為大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務網絡功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實現“戶戶擁有責任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標，我中心結合自身工作實際，圍繞“推進社區(qū)衛(wèi)生服務，全面提升服務質量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務推進項目，通過以點帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務綜合能力。下面把我在系列活動中的體會小結如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險制度運行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應付，中小醫(yī)院經營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費，醫(yī)療保障水平難以實現大的提升。通過實行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實現“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會地位，吸引優(yōu)質的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎、專科醫(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費、包干結算”的管理辦法，能夠強化社區(qū)衛(wèi)生的控費意識，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現象，促使社區(qū)衛(wèi)生機構及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務質量，吸引和留住參保人員，實現社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機構明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯誤思想，只有利用優(yōu)質的服務吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質服務，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級統(tǒng)籌人員個人賬戶資金總量約有9個億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費用按50%的比例給予補償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機構消費，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導住院的現象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎的社區(qū)首診制，實施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運行機制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機構的介紹轉診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進入康復階段的參保人，必須及時轉回社區(qū)康復，如果出于利益需要誘導住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉診的數量；社區(qū)衛(wèi)生機構對無力診治的參保病人要及時轉院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經濟的制裁，直至取消定點資格。這樣的運行機制，參保人和醫(yī)療機構多方受益，實現“多贏”。
年度戶籍工作計劃篇五
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實行雙屏顯示，其方法是一臺電腦主機連接兩臺顯示屏，一臺由戶籍民警辦理觀看，一臺（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯誤的發(fā)生。先在xx、xx試點，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實解決辦理戶口難、服務差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經濟、文化中心，是對外發(fā)展、展現形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權思想嚴重，群眾反映強烈；xx辦事處戶口管理分成三個派出所管，造成人戶分離情況嚴重，不利xx城區(qū)城市化進程。所以應加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強領導，健全戶籍窗口制度，增強服務發(fā)展意識，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強化責任落實。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號等項目錯誤的，采取登記備案制度，不再呈報材料審批，及時受理，并認真做好解釋工作，當場糾正辦結。
3、姓名的更改，審批權限下放到各派出所進行一級審批。被采取刑事強制措施人員、監(jiān)管罪犯、負案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農轉非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權限下放到各派出所進行一級審批。
年度戶籍工作計劃篇六
xx年是科學發(fā)展觀、社會、經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年，新昆明建設的拼搏之年。為把市、區(qū)委區(qū)安全生產工作的決策、政策措施落到實處見到實效，現工作計劃：
以、思想和科學發(fā)展觀為，十七屆四中，在區(qū)委、區(qū)的和市安監(jiān)下，堅定安全發(fā)展的理念，安全、預防為主、綜合治理的方針，進取求發(fā)展，責任嚴監(jiān)管，除隱患，制度抓，安全生產工作。
不市下達的生產安全控制指標，降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率控制指標。建設工程、高處作業(yè)、電器作業(yè)、小企業(yè)四個領域死亡事故的控制，大型活動、人員密集場所、危險化學品三種場所重大事故的預防，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治，安全生產監(jiān)管工作，安全生產總體平穩(wěn)，不有嚴重社會的重特大事故。
(一)監(jiān)督企業(yè)安全生產主體責任。
安全生產責任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工，環(huán)環(huán)相扣的責任體系。
(二)四個領域死亡事故的控制。
近年來死亡事故主要在高處作業(yè)、建設工程、電器作業(yè)、小企業(yè)這四個領域的情況，措施，督促企業(yè)安全生產法律法規(guī)，制度、責任、培訓、設備完好、操作規(guī)范、管理、防范的要求，一項一項，持之以恒，并工作中的新情況安全生產工作，最大限度地控制死亡事故的。
(三)三種場所重大事故的預防。
大型活動、人員密集場所、危險化學品容易重特大事故的情況，大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全制度、突發(fā)安全事件時的處置和應急救援制度。萬無一失，嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區(qū)生產、使用危險化學品和加油加氣站的監(jiān)管，層層設防，消除不安全隱患，把事故消滅在萌芽之中。
(四)重大事故隱患的整治。
《昆明市安全生產隱患排查治理實施辦法》，隱患排查治理工作。會同，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作，從上消除此類重大事故隱患。
(五)安全生產宣傳培訓。
《生產經營安全培訓規(guī)定》、安監(jiān)總局七部委《關于農民工安全生產培訓的意見》，
督促企業(yè)對職工的安全培訓，強制培訓的，對農民工的安全培訓，弱勢群體的事故防范能力。與科學發(fā)展觀和社會相的安全文化工作，全國安全生產月活動的組織工作。安全生產宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學校、進工地、進企業(yè)，營造上下關注、支持、監(jiān)督安全生產工作的。
(六)危險化學品安全管理。
對危險化學品經營和使用的普查、登記工作，數據庫。督促上述安全設施和健全安全措施。分級監(jiān)管的要求，各監(jiān)管的監(jiān)控措施，日常監(jiān)管。對無證經營危險化學品的和事故隱患的整治。升入對危險化學品高危行業(yè)實施風險抵押金制度和責任保險制度。措施，嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸過程中泄漏、燃爆事故。對?；髽I(yè)的分級監(jiān)管，對a級企業(yè)掛牌工作，堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝，幫助b、c級企業(yè)級，安全生產標準化工作。
(七)事故災難應急救援工作。
健全管理、分級、條塊、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求，區(qū)安全生產應急救援工作，區(qū)級應急救援隊伍，制定應急救援管理制度，應急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系，覆蓋各行業(yè)、各企業(yè)的預案體系，組織應急預案演練，對事故災難的應急救援能力。
(八)街道安全監(jiān)管。
街道安全。
年度戶籍工作計劃篇七
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，結合科學發(fā)展觀，以春季嚴打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點，摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現將xx派出所今年上半年的工作情況作總結如下：
(一)、評進千家萬戶，讓開門評警火起來，實現評議范圍與密度的雙擴大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標，積極回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會目光聚起來，實現社會穩(wěn)定與和諧的雙促進。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結合工作實際，突出創(chuàng)新警務機制、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新管理方法三個重點，盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務機制。為進一步提高警務效能，我們轉變理念，延伸服務觸角，在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成，設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費辦理二代證95人，調處糾紛5起。通過設立便攜警務室，進一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質服務形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
年度戶籍工作計劃篇八
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統(tǒng)一領導下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內容涉密略）。
五是緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預案演練，對現場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務發(fā)展大局。堅持把服務發(fā)展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓練、專業(yè)訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
年度戶籍工作計劃篇九
我是公共管理系xxx級行政管理一班的學生，江文勝。在xxxx派出所實習期間任實習生隊長。
首先，我代表全體實習生感謝學院領導對我們頂崗實習的關心和提供良好的實習*臺；感謝公共管理系的領導、老師，四個多月來對我們實習的悉心指導；感謝全體同學們對實習工作的理解、支持與配合。四個月的實習讓我受益匪淺，給我的大學生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會不可或缺的財富。
20xx年9月9日，我與同學們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實習的南下火車，進入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當坐在去派出所的車上，我們能夠強烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動的脈搏，使我們每個實習生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學被安排在南湖派出所，并分到兩個警區(qū)，由我和另外一名副隊長各負責一各個警區(qū)的實習生。我在向西社區(qū)警務室。它是深圳市重點整治城中村的警務窗口，治安形式復雜。在社區(qū)警務室工作多而雜，任務重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務室實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，以提高自身各方面能力。
在實習期間，我們按照派出所和警務室的要求認真去做每一項工作。具體如下：
作為實習生隊長，我也經常到同學們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時也和帶隊老師一起深入到同學們的工作中去，陪同老師去看望同學。
作為一起南下實習的學生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗生活。有時候和老師去到各派出所給他們送去學院領導老師的溫暖。在其它派出所，我們的實習生表現得到了所領導的肯定和嘉獎，并相繼向學院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實習的這一段時間里，我深感到，這是學習、鍛煉、提升和不斷完善素質的過程，為日后在學校更好的學習甚至參加社會實踐奠定了一個良好的基礎。同時我也認識到，在工作過程中與同事保持良好的工作關系是非常重要的。
四個月的時間里，我能夠按照按照學院的實習內容和規(guī)定，圓滿完成了好實習任務，這段實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個什么樣的工作崗位上都應該具備的一些知識和應用技能，也為我今后的學習明確了方向，接下來我的重點是完成學業(yè)并加強課外的學習，充分利用大學里的資源來充實自己，提升自己。
四個月的實習，我深感所學知識的淺薄，掌握的技能在實際的運用中的缺乏，同時發(fā)現社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時自己的應變能力比較差，還不能對事情進行合理、及時、有效的處理。但我堅信在接下來的半年時間里，勤奮地學習專業(yè)知識和專業(yè)技能，定會提高我掌握處理各類事務等能力。
實習生活結束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因為在深圳派出所參加實習工作，不僅增長了我的見識度，更加提高了我的警察意識，同時也明白了作為警察所肩負的責任。最后，讓我代表全體實習生，感謝各位老師，為我們實習付出辛勞和努力。
年度戶籍工作計劃篇十
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調解決工作中出現的問題。根據不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
年度戶籍工作計劃篇十一
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。
《xx市xx區(qū)20__年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
年度戶籍工作計劃篇十二
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調研，并結合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才;在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內人員和省外人員的不同條件，其中省內人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內省外，只是對于省內人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內容。另外，本項內容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當地投資、納稅達到一定數額”，我們采取了就高原則，并根據本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內容在省政府文件中規(guī)定為省內人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
年度戶籍工作計劃篇十三
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
年度戶籍工作計劃篇十四
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領導批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗系統(tǒng)，相關做法得到省廳領導批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關閱歷在省廳簡報和x政務信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號、x市公安局疫情防控先進集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動甌海先進集體等榮譽稱號。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護航主動戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護航專項行動領導小組，全域排查、平穩(wěn)推動村居（社）換屆工作。精準護航社會發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務活動，偵辦的假冒森馬集團巴拉巴拉商標省督案件，被xxx評為侵擾學問產權領域十大精品案例；服務保障企業(yè)復工復產、探究創(chuàng)新經偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領導批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅的同時，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財傾斜，建立按需合成、快速合成、動態(tài)合成等工作機制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點、輿論焦點。
（四）清零隱患，打好基層基礎治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實力，依托四安工程建設，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點，確立x個品牌示范點小區(qū)和x家品牌示范點單位。依托安居碼加強流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會組織xx支人數xxxx人、專聘警務助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點培育單位。
（六）黨建引領，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動兩最創(chuàng)建，新增黨員活動室xx個，建立黨建展示廳xx個、黨建文化長廊xx個、兩最品牌警務室x個、黨建品牌黨支部x個，經濟開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽稱號。深化推動多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會，全局共榮立集體三等功x個、個人二等功x人、個人三等功x人，xx人受到嘉獎，xx個集體和xx名個人受到通報表揚；查處侵害民警正值執(zhí)法權益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時，深化推動三大建設三大行動，上半年民警零違紀違法，隊伍風清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強化政治意識，堅決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標六穩(wěn)六保要求，深化開展風險隱患大排查、大整治、大落實行動，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機制，統(tǒng)籌推動疫情防控、復工復產和公安重點業(yè)務工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復工復產保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動戰(zhàn)。
年度戶籍工作計劃篇十五
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。