個人在崗工作總結報告(優(yōu)秀16篇)

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    報告應具備直觀、簡潔的表達,使讀者能夠迅速獲取所需信息。在寫報告之前,我們需要詳細了解所研究或討論的主題。創(chuàng)業(yè)項目的可行性研究報告,請大家認真閱讀和參考。
    個人在崗工作總結報告篇一
    平凡的崗位卻又不平凡的意義,雖然我只是公司平凡大眾的一個,但我一直都堅守在崗位上,從不懈怠,也不放棄,既然平凡就要做出成績做出結果,這是我努力的目標,雖然經(jīng)過一年的努力,取的的成績還可以,但是并沒有令我滿意,與我心中的期望還相差甚遠還需要繼續(xù)堅持下去。我也會繼續(xù)前行。
    每個人都有存在的價值,現(xiàn)在的付出是以后結果的體現(xiàn),所以我喜歡的是努力工作努力做好自己的事情,而不是反復的犯錯,老是讓人擔心令人失望,在我的字典里沒有放棄這個詞,因為我相信只要我做的好,就能夠有結果有回報,就不會但心其他,當然這也是我自己喜歡做的事情,既然公司分派的任務,我會抓緊完成,更會努力做好,也會及時的告誡自己提醒自己時刻牢記自己的工作。在平凡的崗位上,我喜歡的是做好基礎,我也相信只要我能夠打牢根基,做好工作完成基本,然后才有能力有精力去突破新的工作。
    路在前方我還需努力,工作依然需要堅持,我不能有絲毫放松,回顧一年來的工作,雖然受到了很多挫折,但同樣也學會了很多的工作和成長經(jīng)驗讓我有希望更近一步,看似平常的工作卻最鍛煉人,因為這是基礎,有了基礎才能走的更高,服從命令,聽領導的指揮,領導掌控大方行我們選擇小目標,大家一起努力一起奮斗才可以走的更遠。
    在工作中我遇到過很多困難,在工作中有的工作不會做,也會遇到一些生活的瑣事讓我工作不寧,還有就是自己的進步不明顯,成績不突出,自信心時常受到打擊,但是我卻一直堅持下來,一直都在努力前行,讓我有了新的開端,有了全新的發(fā)展,遇到問題調整心態(tài),戰(zhàn)勝他,成績不好努力學習,突破它這是我工作的心態(tài),用積極向上的心態(tài)去做事可以說是事半功倍,讓我闖過了很多難關險阻讓我走過了很多令自己沮喪的困難。沒有解決不了的事情,只有自己不敢去面對。所以工作中我更喜歡的是遇到困難結局和發(fā)現(xiàn)問題,尋根溯源,找到源頭從源頭解決,就避免了再次錯誤的發(fā)生。
    回望一年時光留下了太多的記憶篇章,這一年是我的奮斗史,也是我的成長,雖然現(xiàn)在我不夠杰出,不夠優(yōu)秀,但是我堅信只要我朝著這個方向一直前進總會做到自己的預期目標,實現(xiàn)自己的工作理想,我的工作年齡還不長,我還年輕,我的動力依然沒有枯竭,充沛的經(jīng)歷讓我有足夠的勇氣去前進去超越他人,走出自己的路。
    過去一年錯過的,失敗過的,我會在明面彌補也會在明年避免,因為有了一次的失敗教訓,有了經(jīng)驗指導如何走的更好更為,不能令自己失望要實現(xiàn)公司的目標,明年繼續(xù),我的路還需前行。
    個人在崗工作總結報告篇二
    20__年,財務部門在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作,及時準確完成財務核算工作,真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?,F(xiàn)將來20__工作總結報告如下:
    一、業(yè)務。
    1、建立健全公司財務制度。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,根據(jù)崗位的工作量設置人員數(shù)量,同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化,同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變。
    2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表上報集團,并按時向稅務機關申報納稅。
    3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
    4、在公司統(tǒng)一部署下,整理并撰寫了商城財務制度,明確了各項資金支付的流程,同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明。隨著各項財務制度編寫完成,為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。
    5、財務部通過與各部門溝通,并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,已完成了20__年預算。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨,將嚴格按照預算進行費用管理,杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%,其中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部,要求其出具了各項耗電明細,并逐項進行認真分析開關時間和開啟數(shù)量,做到了對預算的總體把控,以求達到合理預算,為準確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎。
    二、團隊建設。
    對公司的人員,不管經(jīng)理還是員工,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。因本部門都是新入職的員工,我在部門團隊建設中付出了大量心血,與每名員工都進行了長時間溝通,了解她們的思想和訴求,盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心,使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“,同時在部門內部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質,并同時開展技術練兵的工作。
    三、合理化建議。
    1、信息化管理。
    商城硬件已居國內領先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計,經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣,租金和物業(yè)費的收取就會變得非?;靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點,只有統(tǒng)計人員自己才能看懂,隨著員工的流失,公司數(shù)據(jù)方面的風險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢,結合商戶統(tǒng)計信息,在信息化建設方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。
    2、戰(zhàn)略定位。
    箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務為主,如何更加準確的定位這是關鍵。我認為首先定位為購物者的天堂,使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?,F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物,這個思路是正確,關鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提,為企業(yè)進占市場,拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位,以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象,必然會淹沒在眾多產品質量,性能及服務雷同的批發(fā)市場中。
    3、市場細分。
    在20__年的旅游購物宣傳中,我認為應加強與旅行社或媒體溝通,面向北京、天津等城市寫字樓中的白領展開精準廣告宣傳,尋找高價值的消費群體,使有限資金發(fā)揮最大效果。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分,劃分出批發(fā)專營、批零兼營商戶,并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示,方便旅游購物消費者進行購物。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理,讓消費者感受到購物天堂的感覺,以達到口碑相傳。
    在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商,讓其為自營賣場提供代銷貨品,保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進行消費引導,在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館,講解箱包發(fā)展歷史,同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關知識并進行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓導師洗腦后,先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費,然后再讓消費者自行活動,這樣旅游購物就能再上一個臺階。
    四、20__年工作計劃。
    1、信息化改造。
    在20__年1月份與軟件供應商進行溝通,2月份邀請軟件供應商前來洽談,計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關人員商討技術細節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型,并在3月底完成信息化改造。
    2、做好統(tǒng)一收銀的準備工作。
    總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
    個人在崗工作總結報告篇三
    上半年的工作過是忙碌的,是勞累的,但是當上半年過去之后,事情卻沒有輕易的結束?;厥走@上半年的工作,我也明白自己在很多的工作中并沒有完美的做好,甚至在很多事情上,還犯下過錯誤。要是現(xiàn)在不好好的總結反省下自己,在之后說不定又會被時間沖淡。
    這上半年來的工作過算不上成功,但是在對自己的提升上,也算不上失敗。讓我在這好好的總結一下這上半年的工作,看看你自己這上半年中還有還有什么能夠提升的吧!我對這上半年的工作總結如下:
    一、工作方面。
    作為電工,平常是沒什么事情的,主要問題就在對企業(yè)配電設施的檢查和維護上。雖然平常的工作算不上急,但是我也都是很小心的進行著工作,嚴格的按照標準對維護的設配進行檢查和記錄。
    但是當有問題需要維修的時候,我的事情就開始忙碌起來了!不僅要及時的大大現(xiàn)場,還要根據(jù)經(jīng)驗去判斷問題的所在,然后才能開始修理。想當初還是學徒的時候,在檢查的時候總是要很久,在慢慢的累計了經(jīng)驗之后,也變得輕車熟路起來。
    因為是電工,所以公司對我們的管理也非常的嚴格,尤其是在安全方面。當然,為了自己的安全,我們每次都會小心的檢查環(huán)境和設備,保障自己能在安全的環(huán)境下工作。在這樣的謹慎下,我安全的度過了這上半年。
    二、個人的學習。
    “學無止境”,這句話可惜我在工作了很長一段時間后才真正的明白。時代在日益的發(fā)展,想要在工作上吃得開,我還得好好的強化自己的知識!過去我總是注重實踐,認為在實踐經(jīng)驗豐富之后理論只是次要。但是在后面我卻發(fā)現(xiàn)自己錯了,沒有理論的輔助,實踐僅僅只是胡亂的摸索而已。電工是個要求嚴謹?shù)穆殬I(yè),為了更好的提升自己的工作能力,我在這上半年中努力的提升自己知識,有空就看看書,聽聽同事們的經(jīng)驗。在上半年過后,我也掌握了很多自己過去不熟悉的知識,但是通過自己的實踐,我又將他們劃分為實用以及不常用的知識。累積著自己的知識,我也在慢慢的進步。
    三、不足和問題。
    上半年的工作不可能風平浪靜,因為幾次自己的疏忽,我也曾差點受傷。這再次的提醒了我,我從事的是一件有危險的工作,我要時刻保持自己的小心謹慎!
    四、總結。
    上半年的工作算不上常,對自己的挑戰(zhàn)其實也有很多,但是在自己的努力下,都成功的突破了。但是工作就像學習一樣其實是沒有止境的,在未來,我還有很多的事情回去做。為此,我也要累積去完成這些工作的知識才行!
    個人在崗工作總結報告篇四
    本人____年任鎮(zhèn)平___小校長以來,在縣教體局及中心校的正確領導下,堅持以法辦學,以德立校,以情治校,堅持科學的發(fā)展觀,堅持“以人為本,關愛學生,彰顯個性,全面發(fā)展的辦學思想,緊緊圍繞《鎮(zhèn)平縣__-__年教育振興計劃》,以全面提高教育教學質量為核心,以加強教師隊伍建設為根本,聚精會神抓管理,全神貫注抓質量,一心一意謀發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
    十幾年的風雨兼程,十幾年的創(chuàng)業(yè)之路,十幾年的務實苦干,十幾年的輝煌成就。經(jīng)過本人的努力,學校由過去不足700人發(fā)展到現(xiàn)在的2500余人,由不為人知到遠近聞名,由泛泛一般到實現(xiàn)騰飛。
    一、經(jīng)常洗腦,以先進的思想影響人。
    “半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠哪得清如許,唯有源頭或誰來?!币粋€好校長就是一所好學校,高素質的校長來源于不斷的學習。為此,任__校長十幾年來,本人始終堅持“只有學習學習精彩,工作才會精彩;只有學習精彩,生命才會精彩”的學習理念,經(jīng)常向書本學習,學習先進的教育理念,向先進學校學習,學習先進的管理經(jīng)驗,向一線教師學習,傾聽管理中存在的問題。
    二、率先垂范,以務實的精神感染人。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。任__校長十幾年來,凡是要求教師做到的,我首先做到。工作中,當早晨的第一縷陽光還未照進校院時,校院里已經(jīng)有了我的身影,當晚上月亮掛在天空時,我才匆匆離開學校;工作中,本人始終堅守在自己的崗位上,有病把藥帶進辦公室,邊吃藥邊工作;工作中,本人始終堅持“沒有精神上的清白,就沒有物質上的廉潔”,始終堅持大事講原則,小事講謙讓,難事不推諉,好事不爭先;工作中,本人經(jīng)常深入到一線,深入到課堂中,深入到教師中。十幾年來,指導王嬌,魏佳賢等多名青年教師在市縣優(yōu)質課比賽中獲獎。
    三、創(chuàng)新管理,用科學的方法激勵人。
    1、加強安全管理,創(chuàng)建平安學校。
    安全無小事,安全重于泰山。任__校長十幾年來,我一直把安全工作當作頭等大事來抓,牢固樹立“安全第一”的思想,樹立人防與物放并重思想,提高防范意識,加強安全管理.
    在安全工作上,學校實行校園安絡制,領導帶班制,幼兒園及低年級學生接送制,24小時值班制,形成安全教育抓人人,全體師生抓安全的齊抓共管的局面。
    在安全工作上,學校期期都要召開各種類型的安全教育主題班會,主題隊會,期期都要舉行以安全教育為主題的演講會,開展各種形式的安全防護演練活動,通過活動,提高學生的自我保護意識,自我防范意識,培養(yǎng)學生的自護、自救能力。
    2、深化教學改革,爭創(chuàng)特色學校。
    任__校長十幾年來,學校在實施素質教育推進課程改革地同時,緊緊圍繞“校有特色,教有特點,學有特長”,以“電化教學”為切入點,加強現(xiàn)代教育技術與學科的整合,加強現(xiàn)代信息技術在課堂上運用的研究,現(xiàn)在,教師在網(wǎng)上查閱資料,同一年級課件實現(xiàn)資源共享已不在是神話,周周有電教課,人人上電教課在我校已成為現(xiàn)實。
    一間間布置一新的電子備課室,一臺臺有網(wǎng)線連接的簇新電腦,一堂堂生動形象的電教課,加上校園監(jiān)控系統(tǒng),校園電視臺,組成了一副副精美的圖案。這就是現(xiàn)在的涅陽__的真實寫照。
    信息技術與學科的整合經(jīng)過幾年的實踐,已成為我校課堂教學的一大特色,教師們運用課件上課已習以為常。
    __年4月,我主持實驗的河南省十一五現(xiàn)代信息技術課題《__》通過省專家組的鑒定,獲得課題研究二等獎。
    3、做好培優(yōu)補差工作,促使學生全面開花。
    樹林里沒有兩片完全相同的樹葉,班級中沒有兩個素質完全一樣的學生。為了使每一位學生都能進得來,留得住,學得好,任__校長十幾年來,一直把培優(yōu)補差工作當作學校的立校治本,要求教師在此項工作上,思想不放松,工作不簡化,層次不單一,要求不降低。開學初要求每位教師制訂出詳實的培優(yōu)補差方案,每期結束,學校召開培優(yōu)補差經(jīng)驗交流會。在交流會上,我多次強調對差生的轉化,要突出一個“拉”字,要求一個“實”字,發(fā)揚一個“勤”字,強調一個“慈”字,奉獻一個“愛”字,堅持一個“信”字,突出一個“導”字,使二類苗結一類果,一類苗結特等果。
    四、取得的成績。
    一份耕耘,一份收獲。本人任校長十幾年來,學校被評為全國科學實驗先進學校、河南省遠程教育示范性學校、南陽市師德建設先進單位、南陽市電化教育一類學校、南陽市培優(yōu)補差先進學校、鎮(zhèn)平縣先進黨支部、鎮(zhèn)平縣標兵文明單位、__年--__年連續(xù)五年被評為目標管理先進單位。
    個人在崗工作總結報告篇五
    溫氏振東豬場技術員個人工作總結階段:20xx年7月26日-20xx年8月22日作者:儲兆滎本月是本人正式成為社會人士,正式踏上工作崗位的第二個月份。
    回想不久前,還是個懵懂少年,如今已長大成人,需承擔更多的責任;以前只需按師長的要求,好好學習就可以,如今景況不同了,不僅自己要以身作則,還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?BR>    俗話說的好“冬練三九,夏練三伏”,恰好本月是一年中最熱的季節(jié),想養(yǎng)好豬,防暑降溫第一步,想平安度過暑伏,就需多花些時間,多花些心思。
    本場是新場,一切“從頭開始”,就如名人所說,還需多磨練磨練。
    年輕就是資本,兵來將擋,水來土填,有何可懼哉!上次競聘定崗后,本人在二線擔任一輔配一職。
    本階段所做的工作大體有以下幾點:
    1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽掃水講究輕、巧;健康度(保健、免疫按計劃完成);健胃、抗應激;勤刮豬糞;每周沖欄一次;善于運用配種舍大欄。
    2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風。
    3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4、后備豬發(fā)情率及時查清;建立發(fā)情記錄表;建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū);提高豬群健康度;針對性處理;適當運動,適時控料,及時飼喂青綠飼料;自己及員工不斷學習,反復培訓。
    個人在崗工作總結報告篇六
    這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務,是總結公司5年來黨風建設和反腐倡廉工作,安排部署今后的工作任務,不斷推進公司黨風建設和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。
    現(xiàn)在,我代表公司紀律檢查委員會報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。
    在過去五年里,公司紀委在區(qū)紀委和公司黨委的正確領導下,認真貫徹xx大中央紀委工作報告的精神,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊密圍繞公司發(fā)展建設重點工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制取得了顯著成效。根據(jù)中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實,工作重心放在預防教育和制度建設上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”,規(guī)范事權、財權、人權、物權“四項權力”,筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構結合起來,初步建立了權力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制,構建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預防腐敗體系,為推進公司順利發(fā)展提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:
    (一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。
    1、公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時,將《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容。開展“八榮八恥”教育活動,在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來,幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。
    2、開展“講、樹”活動,進行作風整頓。按照公司黨委的統(tǒng)一部署,
    堅持把思想發(fā)動、充分準備貫徹始終;堅持把自我教育貫徹始終;堅持把依靠職工群眾貫徹始終;堅持邊學習、邊整改、把為職工辦實事貫徹始終;為不斷改進公司各級領導干部的作風,促進公司穩(wěn)步發(fā)展產生了積極的影響。
    3、黨風廉政建設宣傳教育力度不斷加大。在黨風廉政建設宣傳教育工作中,重點做了以下幾個方面的工作:
    1、召開黨委工作會議,安排部署了的黨風廉政建設工作,明確了黨風廉政建設的指導思想,工作任務。
    2、利用板報、組織學習、自學等形式,學習宣傳了黨風廉政建設有關文件、會議精神等。
    3、制定了公司黨風建設和反腐倡廉工作責任目標。
    4、以“講正氣、樹新風”主題教育為抓手,開展了先進典型教育和警示教育。在黨風廉政建設宣傳教育的方式方法上,公司力求多樣性、針對性、超前性和靈活性,做到了思想道德教育和法紀教育相結合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相結合,保證了黨風廉政建設宣傳教育的效果。
    (二)整章建制,建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。
    1、領導干部廉潔自律工作得到加強。按照集團公司黨委的要求,公司紀委加強了對黨員干部,特別是領導干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾情況的監(jiān)督檢查;堅持了領導干部重大事項報告制度,中心組學習制度、黨內民主生活會制度。結合公司開展的“五好黨組織”建設,公司將領導干部廉潔自律作為班子建設的重要內容,積極開展誡勉談話,廉政談話。五年來公司無一例黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的情況。不斷加強了領導干部的作風建設。
    2、黨風廉政建設責任制不斷深化。公司堅持把落實黨風廉政責任制和健全、落實相關配套制度相結合,堅持重要問題,重大事項協(xié)商制度;堅持了工程建設、物資設備采購招標議標制度;堅持并深化了廠務公開制度。按照《黨風廉政責任制》的要求,對基層黨支部就行了考核,中層副職以上干部進行了述職述廉。
    3、來信來訪工作強化落實。對于群眾來信來訪案件,按照《信訪條例》規(guī)定,進行調解、取證、落實,辦結率達到100%。五年來沒有發(fā)生一起赴省赴京上訪事件。
    全規(guī)章制度,采取切實措施,改進管理,使公司管理達到效率、效益、質量、廉潔的統(tǒng)一。公司紀委結合公司實際,履行監(jiān)督職能,對于保護和教育我們的黨員干部,預防違法違紀行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。五年來,在狠剎大吃大喝風上,我們把這項工作作為糾風工作的重點和領導干部轉變作風的亮點狠抓不放,公司紀委針對公司居高不下的業(yè)務招待提出整改意見,并參與監(jiān)督;通過參與監(jiān)督落實業(yè)務招待費管理辦法,修訂有關招待費開支標準,有效的遏止了吃喝風的反彈,取得了良好的效果。
    5、紀檢安全工作扎實開展。紀檢安全工作堅持夯實基礎,完善制度,加強安全文化建設,加大監(jiān)督檢查力度,嚴格責任追究,規(guī)范安全行為,促進干部盡職盡責。加大責任追究力度,做到每項工作、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責任到人,落實到位,促進安全工作目標順利實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),把反腐敗納入黨政工作的整體格局中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。堅持“誰主管、誰負責”原則,做到一級抓一級,層層抓落實,形成工作合力。
    在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。新的一屆紀委,我們將進一步提高業(yè)務素質,以服務大局的意識,實事求實,積極進取,繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航!
    二、今后主要工作安排。
    公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:認真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀委六次全會精神,按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司工作會議部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧企業(yè)為前提,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
    (一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。
    在新形勢下,公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務局,
    為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務”的指導思想,正確認識和把握反腐倡廉與科學發(fā)展的關系,始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務,積極履行監(jiān)督檢查職責,努力從思想、作風、紀律上保證科學發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。
    1、要按照落實科學發(fā)展觀和全面完成公司百年發(fā)展目標及任務的要求,切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。
    2、要切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監(jiān)督檢查,教育和引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風,樹立正確的業(yè)績觀,堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。
    3、要按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律,尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。
    (二)認真落實公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展。
    堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合,逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發(fā)展的總目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機制。根據(jù)公司懲防體系建設,確定職責分工,做好任務分解,逐級細化措施,認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責,積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人,排好進度,提出要求,確保工作質量。各基層黨支部要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。注重加強規(guī)章制度的宣傳學習和執(zhí)行監(jiān)督。要把學習規(guī)章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容,進行嚴格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行力。
    (三)以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育。
    用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為,與學習貫徹科學發(fā)展觀緊密結合,組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際,認真學習黨章原文,深刻領會黨章的主要內容和基本觀點,準確掌握黨章的精神實質,進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題,切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結合企業(yè)實際,以黨員干部為重點,繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律、經(jīng)濟工作紀律、增強執(zhí)行力為主要內容的專題教育,促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀律,保持廉潔。
    (四)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平。
    要嚴格把好案件調查、審理關,做好案件辦理工作,保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報,加強初核力度。達到信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到__%以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理,與相關部門和人員一起總結經(jīng)驗教訓,提高管理水平。
    (五)適應新形勢和新任務的需要,切實加強管理人員自身業(yè)務建設。
    黨風建設和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領導和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,進一步加強自身建設,共同做好紀檢監(jiān)察工作。
    注意深入基層,深入實際,積極開展調查研究,說真話、報實情,不斷提高為領導決策服務、為公司發(fā)展服務的水平。
    二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進一步轉變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結合點和著力點,增強工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調工作的能力、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學習的良好習慣,堅持立足崗位,結合實踐,刻苦自修自研等各方面知識和有關政策的學習研究,充實和增長才干,增強工作的技能和本領。
    三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機構,調整和充實人員,各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴格工作紀律,規(guī)范履職行為。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,發(fā)揮網(wǎng)絡的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質量和效率。同時,要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。
    同志們,公司今后的五年經(jīng)濟發(fā)展的任務十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!
    個人在崗工作總結報告篇七
    這學期來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
    認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了詳細的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    5、課堂上的情況。
    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
    我熱愛自己的事業(yè),積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務。
    總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
    個人在崗工作總結報告篇八
    xx年年下半年的分為個人簡介、學習工作報告、學生社團工作報告、公司合作報告、研究生計劃進展、科研與專業(yè)技術工作報告、財務收支決算報告、優(yōu)秀作品集錦、20xx年主要工作重點等部分,歡迎欽鑒。
    張帆,東華理工大學05級市場營銷專業(yè)學生,東華理工大學大學生記者團副團長、東華理工通訊社社長助理,是經(jīng)管學院院報《經(jīng)管論壇》創(chuàng)始人之一,先后榮獲經(jīng)管學院優(yōu)秀部長稱號、挑戰(zhàn)杯課外科技學術作品大賽校二等獎、中國農業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。xx年年以來參與中國電信撫州分公司、中國農業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉、〈大學時代〉等報刊、雜志上發(fā)表十篇文章。學科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。
    1、基礎學科/非專業(yè)課程。
    財經(jīng)英語、財務管理、國際貿易實物、鄧小平理論、信息檢索與利用。
    2、專業(yè)課程。
    消費行為學、營銷策劃學。
    3、專業(yè)技能學習。
    photoshop軟件使用技術提高、營銷策劃能力提升、社團管理能力提升。
    4、課外專業(yè)技術能力。
    參與實施挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽并主持整個項目運作、參與科技創(chuàng)新基金項目獲批立項并形成完整報告。
    5、年度主要策劃方案、調查報告。
    a、主持完成與正在實施的項目。
    十月—十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團申報材料。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網(wǎng)站制作與市場開發(fā)工作。參與公司媒體推介會議、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源。
    十二月為中國農業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案。受到公司領導、部門經(jīng)理稱贊并達成進一步的合作關系意向。著手撫州熱線改版策劃、撫州電信媒體資源評估工作。
    五研究生計劃進展。
    十月編制完成《考取江西財經(jīng)大學20xx年傳播學研究生計劃》,購買了《傳播學》、《媒介管理學》等課本。
    十一月編制了各個學科的復習計劃,開展了除政治以外各個學科的復習。
    十二月傳播學復習至第三章、媒介管理學第二章、馬克思主義哲學第三章。
    參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學生課外科技學術作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉,獲得學校二等獎。
    8月2日,撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文。
    9月1日,《大學時代》發(fā)表《淺談經(jīng)管學院的英語教學改革》評論文。
    七財務收支情況(密)。
    八優(yōu)秀作品集錦(另附)。
    九20xx年1—6月主要工作重點。
    一學習上,各專業(yè)學科(企業(yè)管理、組織行為等)成績保持全班前列。所有科目均在65分以上。
    二以傳播學考研為核心目標,完成主要學科第一輪復習。
    三辭退記者團職務,在通訊社做好最后一班;抽空管理紅門院落論壇,加強管理團隊建設。
    四為中國電信撫州分公司的媒體整合、宣傳策劃提供必要協(xié)作。
    五加強外宣工作,力爭在市、校級媒體上發(fā)表署名文章,編制博客文章選輯并印刷。
    六做好策劃專業(yè)技能的提升,參與挑戰(zhàn)杯、科技創(chuàng)新基金等項目。
    b、參與完成與正在實施項目。
    1、東華理工大學大學生記者團任大學生記者團副團長兼總務中心主任。
    九月籌備迎新工作,操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀讀書導報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助、主導與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(開創(chuàng)社團與企業(yè)合作新模式)。
    十月作為新一屆團長候選人參與團長競選、參與指導〈大學時代〉發(fā)行工作、對新世紀讀書導報進行更深入的改革。
    十一月主要負責合并各院級記者團事宜、與各院主要負責人簽訂協(xié)定、開展圖書漂流活動、開展總務中心角色互換活動。
    十二月操刀制作新世紀讀書導報新聞板塊。
    2、東華理工大學通訊社(校內先鋒傳媒類社團)。
    十二月競聘東華理工大學通訊社社長助理職務。
    3、青春動力聯(lián)盟。
    九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團(亦是中國電信集團公司在國內正式組織的首個大學生社團),隸屬校團委、取名青春動力聯(lián)盟、會員8000余名,為校內第一大規(guī)模社團。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷、青春動力商務領航校園通信示范性社團發(fā)展建設工作。
    十月組織青春動力校園歌手大賽的前期部分。
    十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術團巡演。校主要領導、電信撫州分公司主要領導與xx多學生共同觀看晚會。晚會在校內首次實現(xiàn)了網(wǎng)絡視頻直播與短信投票等先進的通信技術。
    十二月聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團。
    七—八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊(青春動力團隊)參與公司”走進萬家團隊營銷百日大戰(zhàn)“活動。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調工作。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃、奠定合作基礎。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見。參與編制《青春動力校園手冊》。構架聯(lián)盟網(wǎng)站。
    九月與中國電信撫州分公司副總經(jīng)理、市場經(jīng)營部、政企客戶部負責人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷、青春領航等校園營銷活動策劃工作。
    個人在崗工作總結報告篇九
    20xx年已悄然離去,縱觀過去一年,在部門領導的帶領下取得了一些小的成績,個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年,忙并收獲著、累并快樂著,因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,又也有了許多不一樣的感悟。現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。
    在這一年里,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上,對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協(xié)助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。同時,每個季度定期向總公司提交季報,也完成了統(tǒng)計網(wǎng)季報年報和建筑網(wǎng)季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間,進入建筑工地協(xié)助提供相關指導工作,極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力。最后,不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務,同時在崗位工作之余也負責撰寫了工作報道兩篇、文字材料三篇,極大的提高了自己的文字處理能力。
    這些充實的.工作內容讓我獲得了十足的成長,也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務知識,努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當遇到不會處理的工作問題時,首先我會自己去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發(fā)。另外,我也會樂于去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來,與同事一起工作時,身邊的每個人都是我的老師,可以讓我學到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。當然,在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,比如:對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協(xié)調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足,也會讓我在20xx年的工作中,更加注重這些方面,從而調整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長、壯大。
    正如開篇提到的那樣,20xx年已然過去,所有的工作成績都留在了過去,成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對于已經(jīng)開始的20xx年的工作,我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整,提前做好工作計劃。同時,在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經(jīng)驗,使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中,不斷x本領,強化自己的職能,做好人力資源服務工作,這將是20xx年工作的主線。最后,在20xx年的工作中,我會更加堅定的完成領導交付的任務,與同事們一起進步。最我希望把缺點和不足留在20xx年,把優(yōu)點和成長帶到20xx年。
    個人在崗工作總結報告篇十
    對于公司內部人文活動與工作氣氛,希望給予一定的改進,個人半年度 工作總結。公司員工大都是值青春的美好年華,對工作,對未來肯定都是充滿期待與幻想的,大家都是有著無限的潛力的,希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力,讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實長久以為缺乏一種凝聚力,總是像一盤散沙,這也是一件讓員工大為不快的事情。
    公司內部工作人員有些思想極度消極與懶散,希望公司給予正確的糾正與引導。僻如前臺工作人員,某些人剛進公司的時候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的,但似乎好景不長,這份難得的責任心已經(jīng)不復存在,相信公司領導已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關系吧,或許可以說是被內部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事服務態(tài)度差,前臺不整潔之類的話語,希望公司領導給予重視。深切希望公司領導能到發(fā)展的眼光看問題,我相信每個人都是有閃光點的,不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的`偏見。還是建議公司能組織一些素質拓展活動,這樣不僅能增進同事間的感情,更能挖掘同事的潛力。
    寫這篇總結與計劃的時候我的思想是激烈掙扎的,因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話,或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去,但最后還是硬著頭皮寫了,如果有不妥的地方,希望領導見諒,畢竟年少輕狂不懂事,有些地方還是帶有自己較強的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強的!自己也有許多做得不足的地方,我一直在努力改進,希望大家都能看到我付出的努力與改變。
    個人在崗工作總結報告篇十一
    在學院領導的關懷下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,克服困難,扎實細致,經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本學年的工作任務。
    一、就業(yè)。
    1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。
    半年來,在招生就業(yè)工作崗位上,我以高度的使命感和責任感努力工作,全身心投入,用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神,熱心為廣大畢業(yè)生服。期間,我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會,提高應變能力,分析問題和解決問題的能力,并認真熟悉和掌握相關的政策,認真把握政策方向,盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平,進一步提高工作效率。同時,在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新,努力提高自己的學識水平。
    2、拓寬思路、強化服務,積極開拓就業(yè)市場。
    本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關系,運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來,在我校招聘的單位累計35家,為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位,意向招聘人數(shù)達743人。
    二、下一學年度的工作設想。
    2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網(wǎng)站,使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生,形成良性循環(huán)。
    3、利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。
    4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。
    個人在崗工作總結報告篇十二
    20_年是“十二五”規(guī)劃開局之年,安源旅游景區(qū)在安源區(qū)區(qū)委和政府的堅強領導下,在省、市旅游主管部門的精心指導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,不斷解放思想,轉變發(fā)展方式,為實現(xiàn)旅游產品多元化發(fā)展和產業(yè)鏈條開放式拓展不斷探索、不懈努力,目標逐步明晰,措施更加得力,成效更加明顯。小結如下:
    一、20_年的主要工作:
    1、景區(qū)發(fā)展規(guī)劃逐步完善。
    牢固樹立“彰顯特色、突出重點、打造亮點”的發(fā)展思路,通過開展專題調研、召開專題座談會、進行專門拜訪等多種形式,多方聽取旅游開發(fā)建議、意見,集思廣益,謀求旅游發(fā)展新思路。在對全區(qū)旅游資源深入調查摸底后,聘請國內知名的旅游策劃和規(guī)劃單位編制了《安源區(qū)文化旅游整體策劃》、《安源區(qū)文化旅游發(fā)展總體規(guī)劃》,對《安源旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》進行了修編。
    2、重點項目建設扎實推進。
    頃的安源紅領巾少兒基地建設在區(qū)委和政府的高度重視和親切關懷下,已開始征地拆遷,通過公開招標方式選擇投資商的工作也已全面鋪開,項目將采用政企共建和特許經(jīng)營權方式進行,以減少政府投資壓力,同時引入先進的旅游管理經(jīng)驗,加快景區(qū)發(fā)展步伐。
    3、宣傳促銷力度不斷加強。
    針對景區(qū)旅游資源、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、建設動態(tài)等,設立網(wǎng)頁加快信息流通,同時制作宣傳資料近萬份,先后參加國家、省、市組織的旅游宣傳交易會4次,發(fā)放宣傳資料五千多份,提高了安源旅游的知名度和吸引力。此外,與韶山、井岡山結成紅色旅游區(qū)域聯(lián)盟,形成韶山、安源、井岡山紅色旅游綠色通道。
    二、存在的問題及挑戰(zhàn)。
    1、旅游核心吸引力不強。
    一幅“毛主席去安源”油畫,國內發(fā)行九億多份,使安源家喻戶曉,安源對紅色資源的保護也不遜色于其它地區(qū),然而開發(fā)建設步伐明顯落后,在旅游產品極為豐富、旅游市場逐步完善的今天,如何通過引入先進的理念和管理方式,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,快速提升景區(qū)知名度和吸引力,這個問題已成為安源人亟待探索和解決的重要命題。
    2、旅游對經(jīng)濟拉動作用不大。
    目前,由于旅游產品的單一性,景區(qū)旅游僅有“一日游”,游客逗留時間普遍較短,旅游業(yè)產生的經(jīng)濟效益不明顯。如何通過項目建設,擴展和延申景區(qū)內涵,開通“二日游”、“三日游”旅游產品,實現(xiàn)旅游六要素的平衡發(fā)展,突顯旅游對經(jīng)濟的拉動作用,此為問題之二。
    3、旅游發(fā)展平臺不健全。
    一是三級四方的格局還沒有得到有力的協(xié)調和統(tǒng)一,二是景區(qū)的范圍還游離不定,景區(qū)總體規(guī)劃無從下手,三是景區(qū)機構設置后,編制和經(jīng)費沒有得到落實。此為問題之三。
    三、明年工作要點:
    1、狠抓規(guī)劃,構建宏圖。
    一是落實范圍,做好景區(qū)總體規(guī)劃,二是抓好幾個項目的修建性詳規(guī),包括:安源錦繡城、安源紅領巾少兒基地、安源國家礦山公園。三是做好安源工人運動紀念館的提升改造規(guī)劃設計。
    2、開源節(jié)流,建設項目。
    項目建設是景區(qū)發(fā)展的重要抓手,通過土地出讓,經(jīng)營權轉讓等方式廣開融資之門,接納社會資金投資景點建設將成為景區(qū)的一項重要工作。一是協(xié)助安源錦繡城二期順利開工,二是主動靠前,積極配合,確保安源紅領巾少兒基地建設順利進行。三是積極開展招商引資,促進安源國家礦山公園的建設。
    3、整合資源,共謀發(fā)展。
    發(fā)展才是硬道理,也是大家的共識。為有效解決景區(qū)內景點資源三級四方的格局,我們將貫徹不求所有,但求所用的原則,切實兼顧各方的利益訴求,只要有利于景區(qū)的規(guī)劃和管理,只要有利于景區(qū)的發(fā)展和壯大,景區(qū)都將予以支持,齊心協(xié)力,共同發(fā)展。
    個人在崗工作總結報告篇十三
    伴隨著春節(jié)的來臨,任職于美術動畫系行政助理的我已經(jīng)工作半年了。
    這半年的時間里,美術動畫系團委、學生會告別了老干部,并迎接來了一批新干部。
    我們在我系領導的正確領導下,在我系學生工作辦公室的各位老師大力支持下,在我系各位團學干部們的緊密配合下,充分完成了本學期各項工作任務。
    這一學期的工作中,我不僅在能力上得到了鍛煉,更在團學干部這個大家庭里收獲到了友誼。
    現(xiàn)就本學期做如下總結:
    一、新生入校協(xié)調工作
    本學期開學之初,我系迎接來了20xx級新生,隨之一系列迎新工作緊張進行中。
    在我系xx動漫、xx動畫、xx美術學、xx游戲等班級外出寫生的情況下,擔任系權益部部長并兼任xx級多媒體301班助理輔導員的我參與到迎新工作當中。
    參與到迎新工作、新生安置工作、新生入校手續(xù)工作中,工作的同時得到了諸多的鍛煉,也收獲到了學弟學妹的友誼。
    二、團學干部招新工作
    在新生即將結束時,我參與到系權益部招新數(shù)據(jù)上報、團委學生會學生干部招新準備。
    分別與各老師協(xié)調溝通,商量各部門招納新干部方案。
    由于缺少與外出寫生的主要干部溝通,導致方案臨時更改。
    三、團學干部聘書、工作證發(fā)放
    緊張的招新工作結束后,我系開展交接儀式大會。
    我與曹以真學姐負責新干部的聘書、工作證印制與發(fā)放。
    四、教務助理綜合培訓
    干部的綜合素質決定了其工作效率,為保證我系團學干部綜合素質得到提升、工作能力得到提高,特開展部分團學干部的能力拓展的培訓。
    與我系教務助理的負責老師溝通后,對我系教務助理展開多次培訓及心得交流。
    交流過程中我感受到,應當多聽取新干部的傾訴,對其應當給予引導、鼓勵。
    而非是一味的強制灌輸或是機械化工作,應當在現(xiàn)有的工作中保持其對待工作的積極性與執(zhí)行力。
    不斷謀求新發(fā)展,從“部門中的我”轉型為“我的部門”。
    五、檔案管理干部管理能力鍛煉
    接系部老師通知,協(xié)助我系檔案管理干部進行檔案管理的培訓及指導。
    在一周的時間里督促并指導干部們完成了部分檔案處理及寫作。
    以高質量、高效率完成了指導老師分配的各項工作,并得到了老師的好評。
    在這過程中,我感受到了干部們在提升自我時所需付出的辛苦與努力,同時也明白了在分配干部工作的同時,應當陪同其一起工作。
    而不能讓干部獨自通宵熬夜,最終做出無質量、無符合內容的文案。
    六、各班級的工作銜接
    系部學生干部作為老師與我系同學溝通的橋梁,應當加強系部與各班級的溝通。
    在開學期間,我先后參與到系部部分會議的組織與開展。
    我與部分15級各班主要干部溝通,將自己去年的一年的經(jīng)驗講述給他們聽,保證各班級同學可以更好更快的適應大學新生活。
    其中協(xié)助15級總輔導員安排并開展“少數(shù)民族座談會”、“新老生座談會”等會議,但因通知環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,導致“新老生座談會”到場的老生學生代表嚴重不足,影響到其開展效率。
    七、系部老師溝通工作
    作為我系學生工作辦公室行政助理,在本學期里多次配合我系學生工作辦公室老師通知我系各班班主任工作。
    通過qq、電話及短信方式與其聯(lián)系,通知其工作內容。
    在這個過程里,逐漸鍛煉出溝通能力,加強了自己的綜合素質。
    八、系“三度空間”文案收集
    接到系部領導老師指示,負責協(xié)助系“三度空間”的六位領導老師十月、十一月的文稿收集、整理工作。
    過程中,分別與老師溝通,整理文稿,最后上交材料。
    但這過程中,由于文稿數(shù)量多,紙質文稿保存不完整,上交電子稿環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)。
    九、文印賬務
    為方便我系團學干部的工作順利開展,我與美術樓樓下的文印店溝通,約定我系學生干部可在樓下打印,費用在期末統(tǒng)一結清。
    在這過程中賬務十分繁雜,我對報賬流程不熟,導致中間多次出現(xiàn)擱置、拖延。
    為保證信息真實性和賬務上報的簡潔性,要求每位需要打印的干部需寫出自己印制的項目、份數(shù),再由張浩天老師及我系行政助理簽字,最后上蓋公章才生效。
    這也使我系學生干部文印賬務更加公開、透明,提升了干部們做事效率。
    十、系檔案管理輔助
    經(jīng)過與我系學生工作辦公室老師溝通,協(xié)助其對我系學生工作辦公室檔案進行整理。
    本學期,完成了“黨”、“團”、“學工”檔案盒的統(tǒng)一。
    對檔案盒標簽進行了統(tǒng)一設計、印制,并放置于檔案盒上。
    由于時間緊缺、學業(yè)課程繁重,導致至今未對檔案盒內文件進行整理。
    我將在接下來的時間里,溝通老師,協(xié)助老師將其處理完畢。
    十一、不足
    在這一學期的工作里,我的諸多能力得到了有效的鍛煉,但也在其中暴露其不足之處。
    現(xiàn)就不足之處做以下總結:
    1、執(zhí)行力欠缺
    由于處于我系行政助理職位,其工作形式發(fā)生改變。
    在這一個學期里,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力不及大一。
    接手工作時,開始產生推脫、拖延、擱置,這是對自我能力鍛煉機會的放棄,也影響到我系學生工作的完成進度。
    我將在以后,逐漸提示自己鍛煉自我的執(zhí)行力,將老師交代的事項最快、最好的完成。
    2、溝通能力有待加強
    從去年帶領的一個部門,轉變到老師助理的角色。
    所接觸的工作也從一個部門變?yōu)閳F委學生會各個部門,相處對象從幾個人變?yōu)閹资⑸习偃恕?BR>    在這過程中,溝通能力的'不足凸顯。
    因溝通能力的不足,致使工作效率下降。
    我將在以后加強學習“管理與溝通”,使工作充分落實到位,干部之間的相處得到有效提升。
    3、積極性有所下降
    在我系團學干部這個龐大的隊伍里,我已在職一年半的時間。
    從起初的宿管干事到權益部部長,再到如今的行政助理。
    在這過程中,之前的努力和付出得到了我系老師和學生的認可與信任。
    但也因大家的肯定使我工作任務開始變的繁雜,我個人開始產生“工作很多”、“事很多”、“我很累”等消極想法,從而影響到自己的工作效率和積極性。
    接觸工作后,逐漸不再是自愿努力的將其做好,而是機械的完成工作,只求可以上交。
    積極性的下降,導致自我的創(chuàng)新意識的喪失。
    不再在工作里尋求高效率、短時間,沒有太多思考過自我的工作的拓展和創(chuàng)新。
    我將在以后,繼續(xù)提升自我工作的積極性,做一名合格的積極向上的學生干部。
    綜上所述,是我任職于行政助理于本學期一期的工作總結。
    在工作的同時得到了各項能力的鍛煉,也在工作的過程中,發(fā)現(xiàn)了許多問題與不足。
    希望新的學期可以得到更好的鍛煉,獲得更好的發(fā)展。
    個人在崗工作總結報告篇十四
    時間過得很快,不知不覺中,充滿希望的20xx年隨著新年的開始而臨近。今年的重要工作總結如下:
    報社服務辦公室的一大職能就是服務職能,我個人的職責就是這一職能的最終體現(xiàn)。我的主要任務是做好為服務領導、服務部門、服務員工的服務工作,保證服務工作的正常開展。因此,20xx年工作的總指導思想是“強化服務功能,增強服務意識,提高服務質量”。
    20xx年來,對工作的思想認識有所提高。我的工作比較復雜凌亂,甚至有點瑣碎。然而,其重要性不容忽視,尤其是在后勤保障方面。有些事雖小,但影響很大。如果缺少打印紙或墨盒沒有及時更換,一個重要文件可能無法及時發(fā)布。這些事情可能很簡單,每個人都可以做,但我不認為每個人都能做好。我對自己的要求是,既然重要,就沒有理由不做好。
    思想上的清醒認識,行動上的表現(xiàn),工作效率對每一項工作都很重要。但是我之所以把效率概括為單篇文章,是因為效率對于我這方面的工作來說非常重要,有些東西只有高效才能顯示出它的價值和意義。為了提高工作效率,我的方法是對日常工作提前做好計劃,高效解決偶爾發(fā)生的事情。確保服務工作不受影響或受影響較小。
    很多工作只有積極主動才能從容不迫,否則會忙得應付不過來。不要被領導指派,更不要被領導催促。領導交辦的事情不推不緩,各部門個人的事情也不推不敷衍,能及時解決,不能及時解決上報。
    1、積極開展。
    2、在創(chuàng)建全國文明城市期間,我們積極配合和支持晉江區(qū)房管局的物業(yè)管理工作,在新聞物業(yè)1上獲得了外界的好評。
    1、創(chuàng)作優(yōu)秀作品。
    (1)在公司相關領導的指導下,通過持續(xù)改進和積極整改,對服務部的卓越工作進行了整改。在整改過程中,我這個從未涉足過物業(yè)行業(yè)的人,從學習到了解再到掌握,最終在報社服務部協(xié)助打造了一個“全國示范”。同時也了解到物業(yè)行業(yè)的工作要求細致、精簡、規(guī)范,所有的文件要求都要熟練掌握,然后在實踐中教給員工。特別是我一開始對創(chuàng)造卓越的理解并不深刻,以至于在做的過程中很多地方都無法入門,最后工作脫節(jié)。
    (2)積極學習公司和服務部門的新管理措施、新規(guī)定、新方法,深入學習各種管理方法和工作手冊。
    (3)列出并篩選出后期檢驗過程中“報告材料”的印刷廠家,最終以行業(yè)內較低的價格印刷出我們需要的產品;"報告視頻剪輯"。
    2、從事后勤保障工作。
    (1)打印機、復印機、傳真機、電腦等辦公設備的維修保養(yǎng)。服務辦公室成立幾年來,部分消耗性資產逐漸進入老化期,設備問題影響了正常工作。部門將維修報告給總監(jiān)批準后,主動聯(lián)系制造商或經(jīng)銷商進行維修,以確保維修辦公室的工作不受影響。
    (2)辦公耗材的保護。服務辦公室目前有13臺電腦;2臺打印機;1臺復印機;1臺傳真機;打印紙、碳粉、配件等各種耗材需求量很大,要積極保證這些常規(guī)耗材的供應。
    (3)對于日常辦公用品的保障,積極與倉庫管理聯(lián)系,將各部門需要采購的物資聯(lián)系起來,報服務總監(jiān)審批,做好事后的保管和發(fā)放工作。
    (4)做好員工宿舍管理,為新員工做好住宿安排,事后積極照顧,工作思路由被動轉為主動,努力打造優(yōu)質服務體系,保證服務部門正常運轉。
    個人在崗工作總結報告篇十五
    姓名:肖敏職務:教務部羅湖前臺課程顧問一、20xx年主要工作業(yè)績和工作成果光陰似箭,轉眼在深圳新東方學校迎來了第二個年頭,已由新員工變成了老員工。不知不覺中,半年多就這么過去了,回首工作的七個月中,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。對過去一年的工作做一個總結:
    一:思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。嚴格遵守相關的職業(yè)道德守則,認真學習專業(yè)知識,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    二:專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我從5月份入職進入教務部,我的工作是在前臺負責課程咨詢我要做的是面對每一位來新東方學習的學員,給他們介紹他們所需要的課程,外加負責收銀報名工作,工作中積極參加各類相關課程如何咨詢的培訓,并參加咨詢技巧、如何處理學員投訴及身為客服人員的服務意識等各類的培訓學習。重視理論學習,堅定實際運用,明確服務宗旨。為了更好的工作我能做到積極向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內適應自己崗位的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。就自己本身而言我覺得我是一個對什么事都能細心認真的人。在面對學員時我做到了:微笑面對每一位客戶,真誠的為他們服務,把每一位接待的學員都當成接待的第一個客戶,我知道我們遞給學員招簡不僅僅是一個課程時間安排,我們遞給他們的是真正的新東方文化,面對學員我們代表的不只是自己我們所代表的是新東方。為了使工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    四、工作中的不足和有待提高的方面工作中我知道自己的缺點所在:
    一:力爭做到說話簡潔,和藹語調平穩(wěn)。
    二:努力抓住每一個客戶需求,讓每個來新東方咨詢的客戶都成為新東方的學員。三:應該加深對課程的了解,提高自己的自身能力。不能只依靠于招簡上介紹的內容,應該擴展對所有課程的了解程度,不應該在家長問的時候再翻資料。讓所有的學員感覺到我們的專業(yè)度。三、個人發(fā)展的規(guī)劃和需求在明確工作工作職責工作任務,熟悉工作方面的前提下,20xx年必須進一步加強自身錘煉做到業(yè)務知識,專業(yè)能力,工作績效方面的提高。非常感謝領導和同事對我的幫助,存在很多的不足,在以后的工作中我一定更努力去彌補不足之處,做一個更優(yōu)秀的新東方咨詢人員。在這個崗位上我要做到更好。
    個人在崗工作總結報告篇十六
    20__年下半年的個人工作總結報告分為個人簡介、學習工作報告、學生社團工作報告、公司合作報告、研究生計劃進展、科研與專業(yè)技術工作報告、財務收支決算報告、優(yōu)秀作品集錦、20__年主要工作重點等部分,歡迎欽鑒。
    張帆,東華理工大學__級市場營銷專業(yè)學生,東華理工大學大學生記者團副團長、東華理工通訊社社長助理,是經(jīng)管學院院報《經(jīng)管論壇》創(chuàng)始人之一,先后榮獲經(jīng)管學院優(yōu)秀部長稱號、挑戰(zhàn)杯課外科技學術作品大賽校二等獎、中國農業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。20__年以來參與中國電信撫州分公司、中國農業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉、〈大學時代〉等報刊、雜志上發(fā)表十篇文章。學科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。
    二學習報告。
    1基礎學科/非專業(yè)課程。
    財經(jīng)英語、財務管理、國際貿易實物、鄧小平理論、信息檢索與利用。
    2專業(yè)課程。
    消費行為學、營銷策劃學。
    3專業(yè)技能學習。
    photoshop軟件使用技術提高、營銷策劃能力提升、社團管理能力提升。
    4課外專業(yè)技術能力。
    5年度主要策劃方案、調查報告。
    a主持完成與正在實施的項目。
    十月-十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團申報材料。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網(wǎng)站制作與市場開發(fā)工作。參與公司媒體推介會議、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源。
    十二月為中國農業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案。受到公司領導、部門經(jīng)理稱贊并達成進一步的合作關系意向。著手撫州熱線改版策劃、撫州電信媒體資源評估工作。
    五研究生計劃進展。
    十一月編制了各個學科的復習計劃,開展了除政治以外各個學科的復習。
    十二月傳播學復習至第三章、媒介管理學第二章、馬克思主義哲學第三章。
    參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學生課外科技學術作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉,獲得學校二等獎。
    8月2日,撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文。
    9月1日,《大學時代》發(fā)表《淺談經(jīng)管學院的英語教學改革》評論文。
    七財務收支情況(密)。
    八優(yōu)秀作品集錦(另附)。
    九20__年1-6月主要工作重點。
    一學習上,各專業(yè)學科(企業(yè)管理、組織行為等)成績保持全班前列。所有科目均在65分以上。
    二以傳播學考研為核心目標,完成主要學科第一輪復習。
    三辭退記者團職務,在通訊社做好最后一班;抽空管理紅門院落論壇,加強管理團隊建設。
    四為中國電信撫州分公司的媒體整合、宣傳策劃提供必要協(xié)作。
    五加強外宣工作,力爭在市、校級媒體上發(fā)表署名文章,編制博客文章選輯并印刷。
    六做好策劃專業(yè)技能的提升,參與挑戰(zhàn)杯、科技創(chuàng)新基金等項目。
    b參與完成與正在實施項目。
    1東華理工大學大學生記者團任大學生記者團副團長兼總務中心主任。
    九月籌備迎新工作,操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀讀書導報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助、主導與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(開創(chuàng)社團與企業(yè)合作新模式)。
    十二月操刀制作新世紀讀書導報新聞板塊。
    2東華理工大學通訊社(校內先鋒傳媒類社團)。
    十二月競聘東華理工大學通訊社社長助理職務。
    3青春動力聯(lián)盟。
    九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團(亦是中國電信集團公司在國內正式組織的首個大學生社團),隸屬校團委、取名青春動力聯(lián)盟、會員8000余名,為校內第一大規(guī)模社團。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷、青春動力商務領航校園通信示范性社團發(fā)展建設工作。
    十月組織青春動力校園歌手大賽的前期部分。
    十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術團巡演。校主要領導、電信撫州分公司主要領導與__多學生共同觀看晚會。晚會在校內首次實現(xiàn)了網(wǎng)絡視頻直播與短信投票等先進的通信技術。
    十二月聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團。
    四與中國電信、中國農業(yè)銀行合作概況。
    七-八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊(青春動力團隊)參與公司”走進萬家團隊營銷百日大戰(zhàn)“活動。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調工作。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃、奠定合作基礎。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見。參與編制《青春動力校園手冊》。構架聯(lián)盟網(wǎng)站。
    九月與中國電信撫州分公司副總經(jīng)理、市場經(jīng)營部、政企客戶部負責人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷、青春領航等校園營銷活動策劃工作。