員工離職證明書格式(優(yōu)秀20篇)

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    總結(jié)是成為更好的自己的必經(jīng)之路。要寫一篇較為完美的總結(jié),我們需要在總結(jié)內(nèi)容中體現(xiàn)自己的思考和深度理解。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能對大家有所幫助。
    員工離職證明書格式篇一
    茲證明________先生,身份證:_________________________________(),原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)。
    ______年______月______日。
    員工離職證明書格式篇二
    茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:____年__月__日
    員工離職證明書格式篇三
    自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(公章)__________。
    _____年_____月_____日。
    員工離職證明書格式篇四
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的。所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    員工離職證明書格式篇五
    茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:年月日
    員工離職證明書格式篇六
    某某先生/女士/小姐自__年_月_日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至__年_月_日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    __年_月_日。
    員工離職證明書格式篇七
    自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)_________________。
    ____________年_____月_____日。
    員工離職證明書格式篇八
    ______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    _________年______月______日。
    員工離職證明書格式篇九
    姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
    身份證號______________________________________。
    自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
    單位(蓋章)___________________________。
    ______年______月______。
    員工離職證明書格式篇十
     茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為xx年x月x日至xx年x月x日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
     公司名稱(加蓋公章)
     xx年x月x日
     已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
     公司名稱(公章)
     年 月 日
     先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明。
     公司名稱(加蓋公章)
     xx年x月x日
    員工離職證明書格式篇十一
     員工證明書的.格式是怎樣的呢?下面是小編為您精心整理的員工證明書,希望大家喜歡。
     茲證明_______同志現(xiàn)從事_______工作,累計滿_______年。
     特此證明
     單位名稱(公章)蓋章
     經(jīng)辦人:
     茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。
     至今為止,一年以來總收入約為__________元。
     特此證明。
     茲有我公司員工___________,性別______,身份證號碼________________________,在我司工作______年,任職______________部門_____________(職位),月收入為人民幣_________________元。
     特此證明!
     _____________________公司(加蓋公章)
     __________年_____月_____日
     茲證明___________是我公司員工,性別______,身份證號碼_____________________________,在_________部門任____________職務(wù)。
     月收入___________元,一年總收入約為__________元。
     特此證明!
     本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
     _____________________公司(加蓋公章)
     __________年_____月_____日
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    員工離職證明書格式篇十二
    ________先生,身份證號為________,自________年________月________日入職我公司________職務(wù),至________年________月________日因________原因離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ________年________月________日。
    員工離職證明書格式篇十三
    先生/女士/小姐(身份證號為)自__________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章):_______。
    __________年_____月_____日。
    員工離職證明書格式篇十四
    ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    員工離職證明書格式篇十五
    _________先生/女士/小姐(身份證號為_________)自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)_________。
    20__________年__________月_________日。
    員工離職證明書格式篇十六
    先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年x月x日。
    員工離職證明書格式篇十七
    xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xxxx年xx月xx日。
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    ____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    ____年____月____日。
    員工離職證明書格式篇十八
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
    勞動合同。
    甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明!
    __________________同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司,于______年______月______日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
    __________________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    ______年______月______日。
    ___________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    ________年________月____日。
    員工離職證明書格式篇十九
    某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
    員工離職證明書格式篇二十
    某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    負(fù)責(zé)人簽字(單位公章)20xx年07月31日。