隨著時光的流轉(zhuǎn)，總結已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。充分準備和積累素材，包括文字、圖表、案例等，以提供足夠的論據(jù)和支持。推薦給大家一些精選的總結寫作示范，希望從中能夠獲得啟迪和借鑒。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇一
親愛的同學們，尊敬的老師：
屢教不改是天大的錯誤。
前兩天，我在四樓學習時，出門一趟，我喝的水，忘記蓋蓋子，杯子敞開放那呢，后來紀委看到了并且拍照記錄，反思800字也就避免不了。
第二次犯錯，我也沒什么解釋，錯就是錯了，該罰的就接受吧。只能說下次注意。盡量避免。
在機房杯子不蓋蓋子，其嚴重性大家都知道其實，從小來說吧，萬一我或者誰無意間把杯子碰倒，水撒在誰生上燙到人活著弄濕衣服這都不好，畢竟天還冷，生病怎么辦。
另外，大家的學習用品，書呀手機呀，等東西，都在機房放著呢，水灑了，弄壞被人東西怎么辦，別好意思讓你賠，以為是同學，不讓你賠吧心里也不舒服，畢竟自己東西壞了。這種難為情的事給誰都不想發(fā)生在自己身上，說的還是有道理吧。
還有，比較嚴重的，萬一水灑了，地上都是電路，造成短路怎么辦，機房200太機器，萬一毀于一旦，我怎么負擔的起，機器壞了，造成大家學習的無法進行，那我更是千古罪人了，害人害己，想想就可怕。
大家以后可千萬別學我，不能像我一樣這么粗心，可以睡覺，可以出門，可以離開座位，但是一定記得把杯子蓋子擰好！而且要放在一個相對安全的位置，盡量減少他被碰到的可能性，之前米老師都不允許帶水杯進來，現(xiàn)在能帶杯子進來已經(jīng)很不錯了，希望大家不要和我一樣犯低級錯誤！
但我深深認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對這件事作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
這次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望大家再給我知錯就改的機會。也希望各位槍蜜也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，我在此次的工作中，因為圖方便，沒有嚴格的按照公司的要求完成工作，結果導致了工作中嚴重的錯誤和后果！給自己和同事與領導都帶來了很多不必要的麻煩！
如今，在您的批評之后反思這次的錯誤，我真的感到非常的后悔，我自持在工作中有一點經(jīng)驗，竟就隨意的在工作中不遵守規(guī)定和要求！但卻不知道，工作中的規(guī)定都有著嚴格的要求！結果因為一時的失誤導致了這樣嚴重的后果！真的很對不起！
回顧這次的問題，首先，是我在工作中的錯誤行為。不按照公司的規(guī)定去完成工作，這本身就是非常嚴重的問題！我沒有意識到，規(guī)定既然有明確的存在，那就一定有存在的道理！我為了貪圖方便隨便的省略，不僅會影響工作，也同樣是對工作不負責任的做法！即使此次沒有出現(xiàn)問題，但如果因為這樣的事情，導致工作的質(zhì)量出現(xiàn)了問題！結果導致了后續(xù)的問題，那又該怎么辦？如今對這一點的反省也讓我意識到了的自己在工作中的嚴謹性問題！作為一名員工，遵守公司的規(guī)定和要求是必須的！我沒能做到這一點，真的很對不起！
其次，這也是我在工作責任感上的問題。早在過去培訓時領導就有明確的說過，在工作中要嚴格的遵守要求和規(guī)定！這本是最為基礎也最為重要的一點！但我卻偏偏將這點遺忘，造成了這一錯誤！這便是我在工作責任感上的缺失！我早已了解到自己這樣不遵守規(guī)定可能會帶來怎樣的后果，但我卻不去重視，不去想自己作為xxx員工的責任！這樣隨意的犯下嚴重的錯誤！對此，我真的很慚愧。
在經(jīng)歷了這次的錯誤和檢討之后，我在后來也對自己過去的工作進行了一些檢查。盡管沒有今天這樣嚴重，但在過去的工作中，我多多少少都會犯下一些基礎的問題！這并非是我沒有學習或是能力的不足，而是我自身沒有嚴謹?shù)膶Υぷ?，導致出現(xiàn)了這樣的結果！
如今，充分的認識到了自己過去的散漫和懈怠，我一方面感到非常的后悔，一方面也在深深的反省自己，并在思想上改變自己！我也希望您能給我一次機會，我會在這次反省之后嚴格的改進自己，并且在今后杜絕這種錯誤！再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的身上！還望您能原諒我的失誤，實在是非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
對于我在xx工作上所犯下的錯誤，給公司和大家?guī)砹瞬槐匾膿p失和影響，我感到十分的抱歉。作為一名xx部門的人員，我卻沒能在自己的崗位上處理好這個問題，沒有認真堅守住自己的職責，我對此，真的感到無比的抱歉。
但我也十分的清楚，錯誤不會無故的出現(xiàn)。工作的流程都是固定的，而唯一可能的因素，就只是我而已!意識到這點之后，我也認真的反思了自己在工作中的行為，檢討了自己的行為和問題。這時，我才意識到這次工作問題的根源，正是因為我在公司紀律上的錯誤!因為我沒有遵守紀律，所以才出現(xiàn)了偏差、影響，最終引起了這樣的結果!
對于自己犯下這樣的錯誤，我真的很慚愧，也很難過。因為自己總是不重視這些細節(jié)問題，所以我的工作也經(jīng)常有些粗糙。過去的時候，您也曾因為這個問題與我的討論過分，批評過的我在這些問題上的影響。但我卻沒能真正重視，在認真了一段時間后，仍又按照自己的習慣去做工作。結果，如今小小的錯誤累積成了大大的問題，現(xiàn)在反省起來，我才覺得真的十分后悔。
對于公司的紀律，我作為xx公司的一員，本應該十分清楚這份規(guī)定的重要性。但因為我性格和思想上的懶惰，所以總是忘記了自己的職責，只顧按照自己習慣的方式去完成工作，又不能仔細檢查好工作的結果。如今造成了這樣的結果，只能說是“意料之外，情理之中”。
如今，通過這次的反省，這次對自我的檢討。我明白了自己的錯誤和毛病。我并不打算逃避或是狡辯，我明白，自己如今的錯誤，都是平時對自己的放縱和懈怠。這是我對自己的松懈，是我在思想上的問題!
但如今，這個問題已經(jīng)給我的工作，以及崗位帶來了麻煩。我感到很抱歉，也意識到，自己不應該留有這個問題，作為xx公司的一員，我必須去改進這些錯誤!
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
此次，因為我在工作中的不嚴謹，錯誤的違反了公司的規(guī)定要求，結果給公司和同事們帶來了不必要的損失和麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！
作為一名xx公司的員工，在您的教導和管理下，我一直在努力的提高自身的工作成績，希望能在工作中給公司帶來更多的禮利益和貢獻。但我雖然有動力和決心，但卻缺乏對工作責任的重視！此次，正是因為我在工作中的疏忽大意，竟在工作中違反了公司的規(guī)定！這才引起了后來一系列的錯誤和問題。這對我們而言是十分不應該的行為！
回想起自己的錯誤，我真的感到十分的慚愧，作為一名工作者，為公司帶來貢獻雖然是十分重要的職責，但這一切都應該是建立在遵守公司的規(guī)定上的行動和努力！公司是一個緊密的集體，如果不遵守規(guī)定，工作也會出現(xiàn)問題，甚至還會影響到其他同事，給公司帶來極大的問題和損失！但我卻沒有重視這一點，只顧著爭強好勝，沒有重視到，規(guī)定是不能違反的條例，是工作的底線！結果釀成了這樣的后果！
反思了自己的情況，我也真的很抱歉造成這樣的結果。我太過急功近利，結果不僅沒能做出貢獻，反而帶來了問題！這是對整個公司的嚴重影響！
之后我也對自己的行為進行了反省，借此，我認識到了工作的規(guī)定是多么的重要！在這樣一個部門之間環(huán)環(huán)相扣的集體里，如果沒有規(guī)定和紀律，那么整個集體就會變得一團亂！這是我應該重新認識到的問題！
通過此次的反省，我也認識到了自己本身的一些問題。
首先是思想上，我在思想上的不嚴謹，是本次問題的主要原因。正因為我的這些思想，導致了我對規(guī)定的不重視！如果我能加強思想管理，認真去考慮這樣做的后果，那么也許這次的問題就不會發(fā)生！更不會給大家?guī)砺闊?BR> 其次，我自身的責任心也很重要。遵守公司規(guī)定是每個員工都必須做到的事情，但我卻不負責的讓自己做出了這樣的錯誤行為，給大家?guī)砹寺闊?，我感到很抱歉?BR> 敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇五
保證人：
被保證人：
用人單位：
本人茲自愿保證，同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。
本人愿為同志提供如下具體擔保事宜：
1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動合同的行為。
3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽。
4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。
5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。
6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。
7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔相關保證責任。
8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。
附件一：保證人信息表。
保證人(簽章)：被保證人(簽章)：
簽章日期：簽章日期：
用人單位(簽章)：
簽章日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇六
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課儀表這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候穿拖鞋的決心.
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在教室穿拖鞋，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會教室以及學校公共場合穿拖鞋。所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
好了，言歸正傳。為什么我會爬墻外出上網(wǎng)呢？很明顯我是一個淘氣頑皮的孩子啊，我貪玩又懶惰，更加自以為是?，F(xiàn)在，經(jīng)過領導批評以后，如同當頭棒喝啊，我幡然醒悟，只是還有一點頭暈。
其次，我在上課的時候穿拖鞋的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的`惡劣影響。作為一名當代中學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它!
對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1.在同學們中間造成了不良的影響，由于我在上課的時候穿拖鞋，有可能影響班級紀律性，讓其他同學把焦點注意在我身上，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責.
2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤.
3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現(xiàn)代中學生應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業(yè)，在上課的時候絕對不穿拖鞋地同時，使自己的言行都與一個現(xiàn)代中學生相符合.作為在上課的時候講閑話的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果.
望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步.今后我一定會好好學習，上課不穿拖鞋，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!請老師相信我!
此致
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己還禍及整個宿舍的同學。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，系的紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的一種不負責任行為。
什么錯我都認了，但是，我想我離不開商學院自律委員會!因為這里讓我能感到一種溫暖，我覺得自己一個人遠赴山東濟南，并不是無依無靠的，是這個大家庭讓我感到不孤單!這里的部長和主任就像親的哥哥姐姐一樣，很照顧我們，也很能教我們一些書本上學不到的東西。我進入自律委員會并不求什么深遠的發(fā)展，我只是喜歡在大家在一起時的感覺，我也很明白，這個自律委員會里多我一個不多，少我一個不少?？墒俏蚁ＭM自己的微薄之力貢獻給商學院自律委員會。并不求什么別的，可是今天竟然因為我為這個自律委員會抹黑了，我的內(nèi)心已經(jīng)很懊悔了!
敬禮
再次，受“嚴師出高徒”的傳統(tǒng)觀念的影響，我很多時候認為“棍棒出好人，出人才”。誤認為許多家長所交代的“不聽話的可以打”就是給學生體罰的借口，特別是鞭策或懲罰違紀的學生。但是我沒有意識到，身為人民教師，在履行教學職責的過程中，對學生不采取正確的教育方式，而進行體罰，反而會侵害學生的身體健康權。
檢討人：
x年x月x日
學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。我應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇七
公司制度是人類的一大發(fā)明。公司規(guī)定具有克服其他企業(yè)形式種種弊端的優(yōu)勢;本文是本站小編為大家整理的遵守公司規(guī)定的。
保證書。
僅供參考。
保證人：
被保證人：
用人單位：
本人茲自愿保證，同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司。
規(guī)章制度。
等相關規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。
本人愿為同志提供如下具體擔保事宜：
1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及。
勞動合同。
的行為。
3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽。
4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。
5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。
6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。
7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔相關保證責任。
8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。
附件一：保證人信息表。
保證人(簽章)：被保證人(簽章)：
簽章日期：簽章日期：
用人單位(簽章)：
簽章日期：
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××。
××××年××月××日。
文書要點。
企業(yè)員工保證書是員工向企業(yè)作出的愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度的書面文件。有的企業(yè)要求錄用員工填寫保證書，也有的企業(yè)在勞動合同中專門列出一章規(guī)定員工的義務，其中就包括遵守企業(yè)的規(guī)章制度的內(nèi)容。
特別提示。
企業(yè)規(guī)章是企業(yè)的生命，每個員工都應當遵守、執(zhí)行，違反規(guī)章，不僅可以構成企業(yè)解除勞動合同的理由，也可以是構成刑事犯罪的要件。因此，員工應當嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。保證書的內(nèi)容主要是列明員工應當遵守的規(guī)章制度的名稱和主要內(nèi)容。
本企業(yè)作如下保證：
一、本企業(yè)的設立和經(jīng)營活動符合《汽車品牌銷售管理實施辦法》中關于汽車品牌經(jīng)銷商的相關要求。
二、本企業(yè)經(jīng)授權合法擁有前表所述的品牌汽車的銷售權，以及店鋪名稱、商標、標識的使用權，且已報工商行政管理部門備案。
三、遵守《汽車品牌銷售管理實施辦法》的有關規(guī)定。
四、將依法與汽車供應商/汽車總經(jīng)銷商簽訂授權合同/協(xié)議，并按合同/協(xié)議的規(guī)定銷售汽車。
五、遵守與進出口、分銷相關的海關、外匯、稅務、檢驗檢疫、環(huán)保、知識產(chǎn)權等中華人民共和國其他法律、法規(guī)、規(guī)章。
六、遵守與本企業(yè)經(jīng)營相關的其他各項法律、法規(guī)、規(guī)章。
七、按照相關規(guī)定，參加工商年檢/外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢。
八、在本表中所填寫的信息是完整的、準確的、真實的;所提交的所有材料是完整的、準確的、合法的。
法定代表人簽字：
公司蓋章：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇八
尊敬的班主任老師：
您好，向您遞交這份不遵守課堂紀律的檢討書，以反省我上課不遵守課堂紀律與同學上課講話的錯誤行為，此時此刻，我對自己的錯誤感到無比愧疚與悔恨啊。
回顧我此次上課期間同學問我借筆，我上課說話的不遵守課堂紀律行為，是由于當時自己完全是一時看同學要用筆，一時腦熱，未顧及是上課時間不能交頭接耳說話。擅自給同學借筆，擾亂了上課秩序，在一定程度上影響了老師的上課質(zhì)量。
關于這次錯誤發(fā)生的原因，有同學急需用筆的一時所需。然而我無視紀律，擅自給同學借筆，顯然是主觀態(tài)度上錯誤的行為。反映出我紀律觀念非常的淡薄，沒有養(yǎng)成一個遵守紀律的好習慣。另外，我也缺乏一顆好的學習心，沒有顧及到周邊老師與同學的感受。
紀律觀念淡薄，這是我難以逃避的重大過程。我主觀方面很不足很欠缺。在這段時間內(nèi)，我很大程度地放松了對自已的要求，松懈了作為一名初中生應該遵守的記錄，也嚴重違反了《初中生日常行為規(guī)范》。
關于我的錯誤，還有一點原因要說。那就是我還太年輕太不懂事了，這雖然是客觀上的原因，但是我卻不懂得向班級好同學學習。由于我的不懂事，經(jīng)常惹老師生氣。就說借筆這件事，讓語文老師您如此生氣，我真的是很不應該。
非常抱歉!
未遵守公司規(guī)定檢討書篇九
尊敬的x大隊長，尊敬的各位同學：
大家好!
我是x二區(qū)隊的x?，F(xiàn)向大家作如下檢討。
顧炎武曰：水為地險，酒為人險。酒之禍，烈與火。學生手冊亦有嚴格規(guī)定，學生校外飲酒，當受處分。時值開學迎新，適逢同鄉(xiāng)聚會。我懷僥幸之心理，置校規(guī)于不顧，校外飲酒，酩酊大醉，觥籌交錯，推杯換盞，形骸禮法，一切都忘，所思所想，唯有杜康。種種作為，破規(guī)矩，壞風紀，警鐘鳴，當自省。
酒醒闌珊處，細思量，古人好飲酒者，不在少數(shù)。既有“李白斗酒詩百篇，長安市上酒家眠”，亦有“云長停盞施英勇，酒尚溫時斬華雄。”古人言酒，亦必曰：“一碗入靈府，二碗和風聲，三碗肝腸熱，四碗佳作成?！庇纱擞^之，似乎古來圣賢皆飲酒，古來飲酒皆圣賢。
然，古人飲酒誤事者，亦不在少數(shù)。君不見，張飛醉酒失徐州，孫權醉酒縱皇叔。亦有天魁宋公明，醉書反詩于東墻。古人亦有因酒喪命者。李白好飲酒，“人生得意須盡歡，莫使金樽空對月?！鄙显辏鬃?，《舊唐書》曰：李白以飲酒過度，醉死于宣城。另有一說，云太白臨江縱酒，欲攬水中明月，至溺死江中。李白死時曾做《臨終歌》。大鵬飛兮振八裔，中天摧兮力不濟。余風激兮萬世，游扶桑兮掛左袂。后人得之傳此，仲尼亡兮誰為出涕。長歌當哭，形之于文。若不過度飲酒，李白還會留給后人更多的佳作。
《增廣賢文》曰：杜康少飲尤佳，多飲傷神損壽，易人本性，其毒甚也。醉飲過度，喪生之源。《尚書酒誥》亦云：文王誥教小子有正有事：無彝酒;越庶國。故學生手冊規(guī)定，我校學生于校內(nèi)校外禁止飲酒。
吾為警察，其意曰：警之于先察之于后。故此事本當警之于先也。身正，不令而行，其身不正，雖令無從。日后乃為令他人者，自身且不正，何以察之他人?吾存僥幸，公然破戒，國有國法，家有家規(guī)，孰知一日三餐，夜寐日醒，此為生之規(guī)律，同是生之法則，膽敢破之?校之禮律，怎又破之?實為心念不正，心弦不緊。隊長曾以“規(guī)矩、擔當、自省”相贈。然規(guī)矩成于自律，而非隨性。大禹治水，三過家門而不入。如若隨意隨性，國之大事何以決之?天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效。
成人不自在，自在不成人。故古人云：不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博。家有常業(yè)，雖饑不餓;國有常法，雖危不亂。關于飲酒，大隊長三令五申，區(qū)隊長嚴防死守。而我卻行不端正，恣意妄為，破壞規(guī)矩，違反校紀。朱熹曰：不奮發(fā)，則心日頹靡;不檢束，則心日恣肆。日誦戒律千遍，不如遵之一則。禮其自身，則達其天下也。
我懷赤誠之心，受隊長之批評，現(xiàn)大錯已鑄，吾懊惱不止，然，知羞而警醒，知恥而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力，且提思想境界，落實于行動。守其規(guī)矩，擔其責任，省其過失。請隊長監(jiān)督，請同學共勉。
日已出，雨已止，彩虹漸漸，洗卻心頭黯然;
水已漲，船已航，漁歌悠悠，惟警鐘緊系心上。
望諸位吸取我的教訓，嚴守紀律，做一個合格的公大人。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十
尊敬的老師：
您好！
由于用電器安全意識不夠高，我們在宿舍私自使用電飯鍋燒熱水，昨天晚上x老師到宿舍查訪時，發(fā)現(xiàn)了我們空置于陽臺之上的電飯鍋，當場進行了查收，并且在今天下午對我們這些犯了共同的錯誤的同學進行談話，通過這次大功率電器的查收活動以及x老師給我們進行的談話，我對我們宿舍的這種行為的錯誤性有了更深刻的認識。
我們的電磁爐是我們宿舍集體買的，當時是聽我們的師姐們說她們宿舍有電磁爐，可以自己煮東西吃，比較方便和有氣氛。我們幾個就商量之下買了一個，但是后來就在后來也沒怎么有用，因為我們在宿舍沒什么好煮來吃的，而且去食堂吃還更方便一些，所以電磁爐就一直閑置在宿舍中。在此期間學校進行過多次針對大功率電器的檢查，但是由于我們沒有拿出來用，就都沒有被檢查到，我們對使用這種大功率電器的錯誤性以及其存在的危害也逐漸的忽略了。
由于近段時間天氣變得比較冷，同時學校新更換熱水供應系統(tǒng)不給力，我們在有時使用熱水極其不方便的情況下就私自使用我們的電飯鍋來熱水洗頭甚至于洗澡，雖然我們使用電飯鍋是有一定的客觀條件促使的，但是我們不能因此放松對自己行為的錯誤性反省也不可以把這些當成使用大功率電器的正當理由，必須對自己的行為進行進一步的反省。
首先，我們在宿舍使用大功率電器的行為是對自己的生命安全極其不負責任的一種表現(xiàn)。我們在這場情況下使用當然是不會造成什么危害后果的，但是由于我們難免會犯一些疏忽性的錯誤，所以說不定在什么時候就因此而釀成我們生命中一場難以挽回的遭難。正如x老師所說的萬一這樣的事情發(fā)生的情況下，我們該怎么給家長交代呢，這將會對我們自身和家庭都是很大的打擊，現(xiàn)在沒有發(fā)生的事情不表示這樣的災難永遠不會發(fā)生，因此我們不能存在僥幸心理，要從根源上杜絕這種事情發(fā)生的可能性，停止使用大功率電器。
其次，這種在宿舍使用大功率電器的行為也對其他同學的生活和安全是一種極其嚴重的威脅。因為我們學校電路的緣故是不能允許大功率電器的使用，我們在使用大功率電器的時候首先是會影響其他同學正常的用電，給他們造成一定的生活困擾，同時，我們也都知道一直不斷發(fā)生的高?；馂氖录?，大多數(shù)都是因為違反學校規(guī)定私自在宿舍使用大功率電器所導致的，一旦火災發(fā)生產(chǎn)生的危害不僅僅是自己的損失，還有可能會危及到一些附近宿舍無辜的同學的安全，這都將會對他們的生活造成很大的危害，而且在嚴重的情況下我們這種使用大功率電器的行為引起火災是可能對這些無辜的同學造成難以彌補的傷害的，我們是沒有權利把別人的安定生活當做兒戲的，這種不考慮自己行為對別人危害的私自使用大功率電器的行為也是自私的，甚至是可恥的。
再次，一旦我們的這些使用大功率電器行為引起火災或者造成其他的什么后果的話，也會對我們學校造成嚴重的后果。火災的發(fā)生學校的財產(chǎn)必定將會遭到的損失，同時這樣的火災事故一旦發(fā)生的情況下，那么必定會引起媒體的連續(xù)報道，對學校的正常秩序以及學校的名聲將會是一個很大的打擊，這將會我們學校發(fā)展進程中的一大安全事故污點。這是我們這些接受學校教育恩惠的學生們難以彌補的錯誤。
然后，在宿舍私自使用大功率電器也會在同學中間造成很壞的影響。在老師們經(jīng)常提醒我們不要私自使用大功率電器，而且學校紀律中也有不能使用大功率電器的規(guī)定，同時學校還會不定期組織對大功率電器的使用情況進行檢查。但是我們還是不顧老師和學校的這些阻止我們這種錯誤行為的努力，仍舊使用了大功率電器，無論客觀生活條件是怎么樣的，我們的這種行為都是對老師的教導以及相關規(guī)定的忽視。學校沒有發(fā)現(xiàn)我們的這種行為的時候，很多同學還是會發(fā)現(xiàn)的，他們看到我們使用這些大功率電器來尋求自己生活便利的時候，也可能會產(chǎn)生模仿我們的錯誤做法的念頭。這樣的情況發(fā)展下去的話，學校正常的規(guī)定秩序?qū)o法得到維護在同學們中間的這種影響是極其不好的。
因此，即使在學校的供應熱水設施不好的，不能滿足我們的正常生活需求的情況下，我們也不能把這當成自己在宿舍私自使用大功率電器的借口。別的同學能夠克服的困難，我們是要一樣可以克服的，不可以貪尋自己的生活舒服便利，而做出這種對自己和別人都是極其不負責任的錯誤行為。
而且現(xiàn)在老師和學校都為我們的熱水供應問題一直在做出努力的情況下，我們更加的不可以再使用大功率電器了。以前的所做出的錯誤行為我們是不可能改變的了，我們只有用以后的表現(xiàn)來表示我們對自己錯誤行為的認識，我們保證這樣的使用大功率電器的行為無論在什么情況下都不會再在我們宿舍發(fā)生了。同時我們還會從中吸取教訓更加嚴格的要求自己，并且我們會在生活中和學習中互相監(jiān)督而不是像這次事件一樣一起犯錯誤。請老師相信我們，看我們以后的表現(xiàn)吧。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十一
尊敬的領導：
x月x日，市紀委監(jiān)察委第x監(jiān)督檢查組在督查我縣疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)，我縣存在xx高速卡口防控力量不足，xx社區(qū)門口出入防控流于形式，xx超市防控力量不足，市區(qū)街道群眾聚集打牌和縣政府大院防控不嚴，返鄉(xiāng)人員排查不全面、不準確等諸多問題。作為主管全縣疫情防控工作的領導干部和一名xx年黨齡的老黨員，由于我的失職，一定程度貽誤了疫情防控時機，造成了疫情隱患，影響了全縣疫情防控工作大局穩(wěn)定，對此，我深感愧疚。
在深深的自責和反省中，我深刻檢討自己的錯誤，以鞭策自己在接下來的疫情防控工作中吸取教訓，全力落實落細防控措施，更好更扎實地做好疫情防控工作。現(xiàn)就有關情況檢討如下：
一是在防控思想認識上沒有擺穩(wěn)戰(zhàn)時姿態(tài)。疫情防控工作點多面廣，特別是隨著當前形勢日益嚴峻，很多新問題新情況不斷出現(xiàn)，但自己對于形勢的分析、重點的把握和落實的標準沒有及時跟進拔高，“一盤棋”意識樹立不夠牢固，在研究防控措施落實、人員排查摸底、重點人員管控等工作時，往往習慣于具體問題具體研究，對圍繞全縣防控大局考慮工作沒有做到再進一步、再深一層、再嚴一格，導致工作中不同層面出現(xiàn)盲點、漏點。
二是在內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動上沒有做到高效通暢。作為疫情防控指揮部辦公室這一中樞機構的負責人，工作中把更多的精力放在了人員排查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、關鍵卡點和重點人員等具體防控工作上，沒有及時建立科學規(guī)范的內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對于各班組分管領域的開展情況和存在問題沒有及時研判調(diào)度，特別是在統(tǒng)籌做好大動員、大宣傳、大管控、大隔離、大消殺等方面沒有做到全面均衡發(fā)力，導致一定程度上出現(xiàn)各忙各、亂打仗等現(xiàn)象，沒有形成點面結合、步伐統(tǒng)一、聯(lián)動作戰(zhàn)的合力。
三是在防控措施落實上沒有做到有力有序。面對疫情防控，很多同志都是第一次接觸，缺乏應對經(jīng)驗，在工作開展中上級的各項科學指導和詳細部署都尤為重要，但是隨著防控措施的`不斷細化、涉及工作面的不斷延伸，需要在更有限的時間落實落細更多工作，面對這些情況，自己對一些工作的標準把握上逐漸出現(xiàn)松動、安排上出現(xiàn)瑕疵，在對各項工作安排中沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧、環(huán)環(huán)緊扣，特別是面對一些具體的復雜問題時，處理不夠果斷堅決，導致一些工作任務的落實打了折扣。
四是在責任壓力傳導上沒有做到真嚴真緊。疫情防控工作開展以來，因我縣至今未發(fā)現(xiàn)確診和疑似病例，一些部門和單位，特別是部分基層群眾并沒有真正從思想深處意識到疫情的危害性和防控的緊迫性，這是個大問題，但在前期的工作安排中，更多的是按照上級要求落實具體防控措施，沒有圍繞擰緊防控意識這個“總開關”下更多功夫、出更多實招，導致個別部門單位和干部排查不全不細，一些群眾防范意識不足，出現(xiàn)人員漏排、群眾扎堆等問題。
疫情就是命令，防控就是責任。感謝市紀委監(jiān)委對我的批評教育和幫帶，讓我深刻認識到了自己的錯誤和擔負的重任。在此，我誠懇地向市委市政府、縣委縣政府和全縣人民道歉。下一步，我將在認真檢討、扎實整改的基礎上，進一步堅定戰(zhàn)斗決心、拿出戰(zhàn)斗姿態(tài)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗作風、抓實抓細各項防控措施，心無旁騖堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是以更加強烈的政治擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅持“一盤棋”思想，充分認識疫情防控的復雜性和嚴峻性，時刻保持強烈的問題意識、憂患意識，把問題看得更嚴重一些，把風險估計得更充足一些，全面預判風險，細致查找隱患，盡快堵塞漏洞，在各項措施落實到事、到門、到人上下功夫。認真落實市委“三個務必、三個做到”要求，堅決遏制疫情蔓延擴散，全力守護群眾生命安全和身體健康。
二是以更加過硬的工作作風，把各項防控措施全面抓實抓細抓落地。堅持做到嚴之又嚴、細之又細，突出重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點場所，加大網(wǎng)格化動態(tài)管控的廣度、深度、密度和精度，動態(tài)排查重點地區(qū)返x人員及其密切接觸者，按要求落實集中硬隔離和居家隔離硬管控機制。加強“三返”人員篩查登記和分類管理，強化聚集性場所和活動管控，提高卡點值守人員防控素質(zhì)水平，堅決阻斷病毒傳播渠道。進一步加大宣傳力度，引導群眾提高自我保護意識，把群眾真正動員起來，為實現(xiàn)有效防控奠定社會基礎。
三是以更加嚴謹?shù)倪\轉(zhuǎn)體系，把聯(lián)動高效的指揮調(diào)度機制落實到位。持續(xù)靠前指揮，帶頭沖鋒陷陣，充分發(fā)揮防控指揮部辦公室的“主心骨”作用，建立科學規(guī)范的“x辦x組x專班”運轉(zhuǎn)機制，充分發(fā)揮各職能部門作用，堅持每日調(diào)度，細化工作部署，跟蹤督導問效，做到高效指揮、科學調(diào)度、不打亂仗，確保疫情防控指揮部高效運轉(zhuǎn)，各項防控措施有力、有序、有效落實。
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十二
為規(guī)范公司加班管理，整體提高工作效率，根據(jù)《勞動法》及相關法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。
本規(guī)定適用于公司全體職工。二、加班的含義及原則。
一)含義：加班系指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或董事長、總經(jīng)理、部門主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。(二)原則及要求：
1.提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內(nèi)未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。
2.加班時間以小時為單位計算，嚴格控制加班加點的時限。
3.因公司特殊情況需要臨時加班的(如招待)，公司所有員工必須服從命令。4.加班部門如需其它部門配合或提供相關資料，應于工作時間內(nèi)提前通知相關部門以便安排配合工作。
5.部門負責人及其以上人員(除法定假日加班工作)以外，不享受任何加班福利。6、身為公司的員工，每位員工必須有一次義務性的招待服務，不計入加班。其他情況。
7、員工因為自身工作安排需要延遲下班，或工作時間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班，延長的時間不計加班。
三、加班申請及記錄。
1.工作日加班：
需在實際加班當日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。
2.周日加班：
員工需在星期六下午下班前如實填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管簽字、董事長或總經(jīng)理審批同意后方可計加班。
3.節(jié)假日加班：
員工需在實際加班前的最后一個工作日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。
4.公司統(tǒng)一安排加班者：
不需另外填寫《加班申請單》，由綜合辦公室統(tǒng)一匯總。
為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的習慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的員工，原則上其實際加班時間將視為無效。
5.緊急任務(招待)：
特殊情況需要臨時計劃加班者,員工需在加班后實際上班的第一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)，相關部門主管或分管領導要在加班申請單上加以說明。
6.領導出差或公出：
如果員工提出申請時,需要審批的領導適逢外出，員工首先要通過電話或者電子郵件的方式征得領導的同意，并按照規(guī)定把未審批的《加班申請單》待領導回來時補簽。
四、以下幾種情況不算加班：1、因業(yè)務不熟練而延長工作時間;。
綜合辦公室在每月末匯總加班統(tǒng)計，并作為安排調(diào)休或員工加班補償?shù)囊罁?jù)。六、加班補償。
1.員工平時零星加班(累計3.5小時=0.5天)以及周末加班或公司業(yè)務的緊迫需要而統(tǒng)一強制性加班，都采取調(diào)休(或與請假相互抵消)的方式進行補休。
2.安排員工在法定節(jié)假日(五一/國慶/元旦/清明/端午/中秋/春節(jié))加班，采取發(fā)放加班工資的方式進行補償。
七、加班審批程序。
1.平時工作日零星加班、公休日加班：
審批流程：當日加班前員工填寫《加班申請單》直接上級審核簽字加班前后2天內(nèi)以紙質(zhì)或郵件方式交到綜合辦公室備案。2.法定假日加班：
簽字加班前后2天內(nèi)以紙質(zhì)或郵件方式交。
到綜合辦公室備案。
1.為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習慣，加班必須提交加班申請單。2.加班人員必須記錄好當日《加班工作內(nèi)容記錄》，并于加班結束后的兩天內(nèi)提交給辦公室，無加班內(nèi)容者其實際加班視為無效。相關負責人應切實負責加班申請的審批，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，謊報加班出勤者一律嚴懲。
九、罰則。
1.因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。2.加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。
十、其他。
1、特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序，但須事后補充有關手續(xù)。
2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準;。
3、本規(guī)定經(jīng)過公司辦公會議上會討論，自頒布之日起執(zhí)行，由公司綜合辦公室負責制定、修改、廢止和解釋。
附件：《加班申請單》。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十三
班主任老師：
您好!向您遞交這份檢討書，反省我上課不遵守課堂紀律的錯誤行為。
回顧開學期間我上課注意力不集中，是因為一些不會做的題目，未顧及是上課時間，影響了自己的上課質(zhì)量。沒有養(yǎng)成正確的學習方式，以后我一定改正錯誤。
關于玩電腦，我以后一定不玩了，因為它會影響我的`學習成績，這次給我敲了一個大大的警鐘，辜負了老師對我的期望。您在批評我的時候，不光我的眼睛在流淚，我想要改正這些錯誤，可是我每次這樣想但都沒有做到……媽媽說過，學習要靠自覺，對于我的學習退步不是因為我的能力不行，而是我對學習的態(tài)度不夠端正。
從今以后，我要認真的學習，不能讓這個警鐘白敲，我要改掉愛上網(wǎng)和上課注意力不集中的壞習慣，不辜負媽媽對我的期望和老師對我的栽培。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
在領導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
請假出差批準權限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的.轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的＇同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我！
認識錯誤未必需要長篇大論，在此誠懇接受學校處罰，因為錯了，會改正，希望老師和同學和學校監(jiān)督我，讓我更正確地走我的人生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十五
尊敬的老師：
您好！
每個人都有自己的職責和義務，就如同老師的職責是教導學生一樣，我們的職責就是認真的學習，努力的成長。我深知這是屬于我們學生必須的責任和義務。也明白，作為一個在父母供養(yǎng)下的孩子，學習是我們能做的最有意義的事情，也是讓我們自己能成長和進步的最優(yōu)選擇！
但是，作為一名學生的我，卻沒有履行自己的責任，沒有認真對待自己的職責！在學校老師明確禁止了手機入校園的情況下！在您多次教導的情況下！我卻依舊沒有聽從您的教導，違背了學校的紀律，對此，我在反省之后真的十分慚愧和后悔。
檢討自己，此次我之所以犯下這個錯誤，首先的問題就是自我管理的不嚴謹。紀律和規(guī)定都明確要求學生不能帶手機。試問在學校中又有誰還不知道這個規(guī)定呢？但我明明知道，卻知錯犯錯，不能遵守學校的要求，也沒有做好自我的管理，導致了自己的漏洞。
但這也只是自我管理的缺陷和不足，真正導致帶手機這個問題的.，主要還是因為自我思想的懈怠。學習是十分枯燥的行動，盡管也有十分有趣的收獲，但當學習壓力開始增加之后，我卻開始慢慢的厭倦學習，甚至在課堂上開始開小差！最后，這種懈怠和偷懶的思想漸漸增長，最終導致我忍不住開始帶手機進校園。對此，我真的很慚愧。
現(xiàn)在，在您的教導和批評下，我冷靜了下來，也清醒了過來！我很后悔自己沒能意識到自己行動的嚴重性，更沒有意識到，那次的選擇會給我?guī)碓鯓拥挠绊?！會給我們的班級，甚至學校帶來怎樣的影響！
紀律之所以嚴格，是因為我們大家都能認真的去遵守，也正是因為每個人都去遵守紀律，所以紀律才能有約束性，才能讓我們清楚的認識到“底線”！但是，我卻不假思索的讓自己越過了邊界，讓自己犯下了錯誤！這不顧后果的行為也最終讓我得到了如今的懲罰。
回想自己這段時間來的變化，不僅學習成績在不斷的下降，甚至連學習的欲望都已經(jīng)開始消退！如今的我已經(jīng)開始有些跟不上老師的節(jié)奏了。再這樣下去，我又該怎么去跟上大家，跟上人生的進度？時間不等人，我卻自己停留在了原地！我對此，十分的后悔，慚愧！也很抱歉給大家?guī)砹嗽S多的麻煩，還望您能原諒我，給我一次改進的機會，我定不會讓您再次失望！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十六
尊敬的老師：
今天，我懷著愧疚以及懊悔寫下一份檢討書。因為我上自修的不遵守自修紀律，在和同學講話，被數(shù)學老師看見，收到了處罰，寫了幾千的檢討，扣了4分品德修分。
那天晚上，我們?nèi)喽荚谧孕蓿覀兏髯栽谧龈髯晕赐瓿傻淖鳂I(yè)，我正愁沒事情干。忽然，后面有人叫我，我便轉(zhuǎn)過身去，她小聲的'對我說：“向你前面一個人借一下剪刀。”我怕老師批評我講話，我便傳了一張紙條給她，上面寫著她的剪刀破了。恰巧，這一幕被數(shù)學老師看到，參與這件事的人都被叫了出去，數(shù)學老師問我們該怎么處理這件事，我們說寫檢討書，數(shù)學老師同意了。他給了我們一張白紙，讓我們正反兩面寫滿，我們拿著筆在一旁埋頭苦寫了整整一小時。寫檢討的時候，我邊寫邊自我反省，后悔自己當初的行為，寫著寫著，我的眼淚已經(jīng)從我的眼眶溢出，可是后悔又有什么用呢?這時我對自己說，以后不管上什么課，都要遵守紀律。
今后我一定會好好學習，上課不講空話，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
事發(fā)于xx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至xx點半，還剩下xx個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
我在大學所學的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容，但卻沒有想到，在登上講臺以后，我還要面對的是其他的問題，例如，高考早就實行xx科綜合考試了，我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，可是，我們國家在xx年開始實行高中會考制度以后，地理已經(jīng)成為xx的時候就已經(jīng)結束的會考科目，而且xx生高考只進行xx。這種情況一直持續(xù)到xx年（有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點），但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作，卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討；（但想一想，比起我的一些同學畢業(yè)后被—迫改行教其他學科，我還應該是學為所用）。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討，因為領導要求我們進行多媒體教學，而且最好加上flash動畫的效果，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來制作，我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
盡管要求素質(zhì)教育，可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導，在教學的方法上進行各種各樣的改革，我們只能盯著高考這個目標不放松，因為如果高考成績不理想，小的損失是獎金和年終考核，但如果影響到學校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去？所以，我為這個而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考，不僅僅是只為我們的短淺目光，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。
由于沒有制定具體的考核章程，學生是否記住我就不清楚了。
在教學的過程中，我只是能根據(jù)學生的個人特點而采取具體的教學任務，要發(fā)展學生的個性，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的，在這個過程中，我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重，盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng)，忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰(zhàn)，應如何真正的顧全大局，，沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的，因為我這方面的失誤，所以導致后來很多的學生在走向社會后，面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。
我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討，盡管早晨x點起床，晚上在學生休息以后（一般是在晚上xx點）我才回家，但我依然面對學生家長的指責只能檢討，那個家長氣憤的說：“我們的孩子下半夜xx點怎么還能夠出去打游戲呢，還不是你們沒有看好他們？你們嚴重失職！”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，x月x日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應該做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的'工作當中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十九
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現(xiàn)在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高，對擅自離開新型肺炎疫情防控重要性的認識重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要，是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
在領導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
請假出差批準權限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的＇同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我！
認識錯誤未必需要長篇大論，在此誠懇接受學校處罰，因為錯了，會改正，希望老師和同學和學校監(jiān)督我，讓我更正確地走我的人生。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二十一
多數(shù)公司其實并不是沒有管理規(guī)定，而是都是無效的員工管理規(guī)定，如何讓員工遵守公司的管理規(guī)定呢?下面本站小編給大家介紹關于如何遵守公司管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
企業(yè)一般是從時期過度過來的，尤其是對于改革深化過程中的中國現(xiàn)在社會，這點表現(xiàn)的更加突出。時期多數(shù)是“以人為本”，完全站在人的角度，的英雄人物往往成為企業(yè)內(nèi)部的“神”，是企業(yè)的定海神針，盲目的“造神”和“崇拜”，使得企業(yè)走的是“神”的路，“兩個凡是”絕對是企業(yè)內(nèi)部的。
座右銘。
和憲法，所以在這種狀態(tài)下，企業(yè)內(nèi)部所有的。
規(guī)章制度。
不過是為造神而服務，一旦制度影響了“神”，制度就要修訂或。所以說，企業(yè)高層是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度無法執(zhí)行的罪魁禍首絕對不是危言聳聽。
企業(yè)要發(fā)展就必拋棄“神”的因素，必須通過正規(guī)化的企業(yè)運做來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團隊效果，而不是哪個人的效果。企業(yè)是一個團隊，團隊必須依附于共同的價值觀，企業(yè)也只有具有了這種共同價值觀，才有可能基業(yè)常青，才有可能成為百年老店。規(guī)章制度為企業(yè)塑造這種共同價值觀承擔者主要的，所以企業(yè)高層必須正視這個問題，自己主動從“神龕”上走下來，否則再輝煌的企業(yè)也不過是曇花一現(xiàn)。
那么企業(yè)高層到底該如何做呢?建議如下：
首先，對于自己已經(jīng)決定的事情自己必須堅決去執(zhí)行，而不能夠因為自己是高層，而為所欲為;企業(yè)員工所有的任務都來源于企業(yè)和任務，任務的變化無常只能使得員工不知所以然，沒有固化的員工，更不知道該走向何方，結果只能象無頭蒼蠅一般亂撞，“做一天和尚撞一天鐘”，企業(yè)根本不可能有方向。
其次，企業(yè)有規(guī)定的，必須按照規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行人對規(guī)定有意見的，也必須先執(zhí)行，執(zhí)行后提出個人意見;“法大于己”絕對不能夠成為一種口頭禪，也不能夠僅僅說說而已，企業(yè)內(nèi)部的所有規(guī)定是企業(yè)內(nèi)部所有員工遵守的共同的價值觀和紀律，是為企業(yè)的團隊效率負責的，企業(yè)高層不能夠通過利用特權為提高自己的效率而降低企業(yè)的團隊效率。企業(yè)運做是向團隊效率要利潤的，而不是向哪一個人要利潤，所以企業(yè)高層每時每刻都應該注重自己的一言一行，時刻做企業(yè)規(guī)章制度的榜樣和守護神，企業(yè)高層也只有尊重了“法”，才能夠更加贏得員工的尊重和威信。
第三，企業(yè)沒有規(guī)定的，按照企業(yè)的文化和價值觀，并以企業(yè)利益最大化為，先把事情做起來，然后再做匯報、建制度;任何企業(yè)都不是十全十美的，所以在任何時刻，企業(yè)都有可能出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾和沖突，而這種矛盾和沖突發(fā)生的根源也往往是由于企業(yè)沒有規(guī)章制度來約束，在這種情況下，企業(yè)高層必須通過樹立企業(yè)文化來固化這種運做方式。企業(yè)沒有規(guī)定，企業(yè)高層就必須樹立一種“先做事，后承擔”的做事原則，否則就變成了分不清，事情也沒有做的尷尬局面。
最后，不管有沒有制度約束，負責人對任務負責的同時，必須對結果負責;企業(yè)要發(fā)展就必須想顧客要利潤，不管你如何，只要結果沒有實現(xiàn)“假定”，任何人都必須受到相應的處罰，千萬別遵循“功過相抵”的原則，因為這樣只能喪失企業(yè)運做的積極性和忠誠度，最終使得“結果導向+業(yè)績導向”無法實現(xiàn)。
企業(yè)高層是企業(yè)旗幟的揮動者，其一言一行都會在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生重要影響。為了自己，也為了企業(yè)的未來，請企業(yè)高層們時時刻刻檢點自己的行為。員工把自己當成神并不可怕，如果你自己也把自己當成神，這就是最可怕的了。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇一
親愛的同學們，尊敬的老師：
屢教不改是天大的錯誤。
前兩天，我在四樓學習時，出門一趟，我喝的水，忘記蓋蓋子，杯子敞開放那呢，后來紀委看到了并且拍照記錄，反思800字也就避免不了。
第二次犯錯，我也沒什么解釋，錯就是錯了，該罰的就接受吧。只能說下次注意。盡量避免。
在機房杯子不蓋蓋子，其嚴重性大家都知道其實，從小來說吧，萬一我或者誰無意間把杯子碰倒，水撒在誰生上燙到人活著弄濕衣服這都不好，畢竟天還冷，生病怎么辦。
另外，大家的學習用品，書呀手機呀，等東西，都在機房放著呢，水灑了，弄壞被人東西怎么辦，別好意思讓你賠，以為是同學，不讓你賠吧心里也不舒服，畢竟自己東西壞了。這種難為情的事給誰都不想發(fā)生在自己身上，說的還是有道理吧。
還有，比較嚴重的，萬一水灑了，地上都是電路，造成短路怎么辦，機房200太機器，萬一毀于一旦，我怎么負擔的起，機器壞了，造成大家學習的無法進行，那我更是千古罪人了，害人害己，想想就可怕。
大家以后可千萬別學我，不能像我一樣這么粗心，可以睡覺，可以出門，可以離開座位，但是一定記得把杯子蓋子擰好！而且要放在一個相對安全的位置，盡量減少他被碰到的可能性，之前米老師都不允許帶水杯進來，現(xiàn)在能帶杯子進來已經(jīng)很不錯了，希望大家不要和我一樣犯低級錯誤！
但我深深認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對這件事作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
這次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望大家再給我知錯就改的機會。也希望各位槍蜜也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，我在此次的工作中，因為圖方便，沒有嚴格的按照公司的要求完成工作，結果導致了工作中嚴重的錯誤和后果！給自己和同事與領導都帶來了很多不必要的麻煩！
如今，在您的批評之后反思這次的錯誤，我真的感到非常的后悔，我自持在工作中有一點經(jīng)驗，竟就隨意的在工作中不遵守規(guī)定和要求！但卻不知道，工作中的規(guī)定都有著嚴格的要求！結果因為一時的失誤導致了這樣嚴重的后果！真的很對不起！
回顧這次的問題，首先，是我在工作中的錯誤行為。不按照公司的規(guī)定去完成工作，這本身就是非常嚴重的問題！我沒有意識到，規(guī)定既然有明確的存在，那就一定有存在的道理！我為了貪圖方便隨便的省略，不僅會影響工作，也同樣是對工作不負責任的做法！即使此次沒有出現(xiàn)問題，但如果因為這樣的事情，導致工作的質(zhì)量出現(xiàn)了問題！結果導致了后續(xù)的問題，那又該怎么辦？如今對這一點的反省也讓我意識到了的自己在工作中的嚴謹性問題！作為一名員工，遵守公司的規(guī)定和要求是必須的！我沒能做到這一點，真的很對不起！
其次，這也是我在工作責任感上的問題。早在過去培訓時領導就有明確的說過，在工作中要嚴格的遵守要求和規(guī)定！這本是最為基礎也最為重要的一點！但我卻偏偏將這點遺忘，造成了這一錯誤！這便是我在工作責任感上的缺失！我早已了解到自己這樣不遵守規(guī)定可能會帶來怎樣的后果，但我卻不去重視，不去想自己作為xxx員工的責任！這樣隨意的犯下嚴重的錯誤！對此，我真的很慚愧。
在經(jīng)歷了這次的錯誤和檢討之后，我在后來也對自己過去的工作進行了一些檢查。盡管沒有今天這樣嚴重，但在過去的工作中，我多多少少都會犯下一些基礎的問題！這并非是我沒有學習或是能力的不足，而是我自身沒有嚴謹?shù)膶Υぷ?，導致出現(xiàn)了這樣的結果！
如今，充分的認識到了自己過去的散漫和懈怠，我一方面感到非常的后悔，一方面也在深深的反省自己，并在思想上改變自己！我也希望您能給我一次機會，我會在這次反省之后嚴格的改進自己，并且在今后杜絕這種錯誤！再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的身上！還望您能原諒我的失誤，實在是非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
對于我在xx工作上所犯下的錯誤，給公司和大家?guī)砹瞬槐匾膿p失和影響，我感到十分的抱歉。作為一名xx部門的人員，我卻沒能在自己的崗位上處理好這個問題，沒有認真堅守住自己的職責，我對此，真的感到無比的抱歉。
但我也十分的清楚，錯誤不會無故的出現(xiàn)。工作的流程都是固定的，而唯一可能的因素，就只是我而已!意識到這點之后，我也認真的反思了自己在工作中的行為，檢討了自己的行為和問題。這時，我才意識到這次工作問題的根源，正是因為我在公司紀律上的錯誤!因為我沒有遵守紀律，所以才出現(xiàn)了偏差、影響，最終引起了這樣的結果!
對于自己犯下這樣的錯誤，我真的很慚愧，也很難過。因為自己總是不重視這些細節(jié)問題，所以我的工作也經(jīng)常有些粗糙。過去的時候，您也曾因為這個問題與我的討論過分，批評過的我在這些問題上的影響。但我卻沒能真正重視，在認真了一段時間后，仍又按照自己的習慣去做工作。結果，如今小小的錯誤累積成了大大的問題，現(xiàn)在反省起來，我才覺得真的十分后悔。
對于公司的紀律，我作為xx公司的一員，本應該十分清楚這份規(guī)定的重要性。但因為我性格和思想上的懶惰，所以總是忘記了自己的職責，只顧按照自己習慣的方式去完成工作，又不能仔細檢查好工作的結果。如今造成了這樣的結果，只能說是“意料之外，情理之中”。
如今，通過這次的反省，這次對自我的檢討。我明白了自己的錯誤和毛病。我并不打算逃避或是狡辯，我明白，自己如今的錯誤，都是平時對自己的放縱和懈怠。這是我對自己的松懈，是我在思想上的問題!
但如今，這個問題已經(jīng)給我的工作，以及崗位帶來了麻煩。我感到很抱歉，也意識到，自己不應該留有這個問題，作為xx公司的一員，我必須去改進這些錯誤!
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
此次，因為我在工作中的不嚴謹，錯誤的違反了公司的規(guī)定要求，結果給公司和同事們帶來了不必要的損失和麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！
作為一名xx公司的員工，在您的教導和管理下，我一直在努力的提高自身的工作成績，希望能在工作中給公司帶來更多的禮利益和貢獻。但我雖然有動力和決心，但卻缺乏對工作責任的重視！此次，正是因為我在工作中的疏忽大意，竟在工作中違反了公司的規(guī)定！這才引起了后來一系列的錯誤和問題。這對我們而言是十分不應該的行為！
回想起自己的錯誤，我真的感到十分的慚愧，作為一名工作者，為公司帶來貢獻雖然是十分重要的職責，但這一切都應該是建立在遵守公司的規(guī)定上的行動和努力！公司是一個緊密的集體，如果不遵守規(guī)定，工作也會出現(xiàn)問題，甚至還會影響到其他同事，給公司帶來極大的問題和損失！但我卻沒有重視這一點，只顧著爭強好勝，沒有重視到，規(guī)定是不能違反的條例，是工作的底線！結果釀成了這樣的后果！
反思了自己的情況，我也真的很抱歉造成這樣的結果。我太過急功近利，結果不僅沒能做出貢獻，反而帶來了問題！這是對整個公司的嚴重影響！
之后我也對自己的行為進行了反省，借此，我認識到了工作的規(guī)定是多么的重要！在這樣一個部門之間環(huán)環(huán)相扣的集體里，如果沒有規(guī)定和紀律，那么整個集體就會變得一團亂！這是我應該重新認識到的問題！
通過此次的反省，我也認識到了自己本身的一些問題。
首先是思想上，我在思想上的不嚴謹，是本次問題的主要原因。正因為我的這些思想，導致了我對規(guī)定的不重視！如果我能加強思想管理，認真去考慮這樣做的后果，那么也許這次的問題就不會發(fā)生！更不會給大家?guī)砺闊?BR> 其次，我自身的責任心也很重要。遵守公司規(guī)定是每個員工都必須做到的事情，但我卻不負責的讓自己做出了這樣的錯誤行為，給大家?guī)砹寺闊?，我感到很抱歉?BR> 敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇五
保證人：
被保證人：
用人單位：
本人茲自愿保證，同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。
本人愿為同志提供如下具體擔保事宜：
1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動合同的行為。
3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽。
4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。
5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。
6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。
7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔相關保證責任。
8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。
附件一：保證人信息表。
保證人(簽章)：被保證人(簽章)：
簽章日期：簽章日期：
用人單位(簽章)：
簽章日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇六
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課儀表這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候穿拖鞋的決心.
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在教室穿拖鞋，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會教室以及學校公共場合穿拖鞋。所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
好了，言歸正傳。為什么我會爬墻外出上網(wǎng)呢？很明顯我是一個淘氣頑皮的孩子啊，我貪玩又懶惰，更加自以為是?，F(xiàn)在，經(jīng)過領導批評以后，如同當頭棒喝啊，我幡然醒悟，只是還有一點頭暈。
其次，我在上課的時候穿拖鞋的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的`惡劣影響。作為一名當代中學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它!
對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1.在同學們中間造成了不良的影響，由于我在上課的時候穿拖鞋，有可能影響班級紀律性，讓其他同學把焦點注意在我身上，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責.
2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤.
3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現(xiàn)代中學生應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業(yè)，在上課的時候絕對不穿拖鞋地同時，使自己的言行都與一個現(xiàn)代中學生相符合.作為在上課的時候講閑話的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果.
望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步.今后我一定會好好學習，上課不穿拖鞋，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!請老師相信我!
此致
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己還禍及整個宿舍的同學。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，系的紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的一種不負責任行為。
什么錯我都認了，但是，我想我離不開商學院自律委員會!因為這里讓我能感到一種溫暖，我覺得自己一個人遠赴山東濟南，并不是無依無靠的，是這個大家庭讓我感到不孤單!這里的部長和主任就像親的哥哥姐姐一樣，很照顧我們，也很能教我們一些書本上學不到的東西。我進入自律委員會并不求什么深遠的發(fā)展，我只是喜歡在大家在一起時的感覺，我也很明白，這個自律委員會里多我一個不多，少我一個不少?？墒俏蚁ＭM自己的微薄之力貢獻給商學院自律委員會。并不求什么別的，可是今天竟然因為我為這個自律委員會抹黑了，我的內(nèi)心已經(jīng)很懊悔了!
敬禮
再次，受“嚴師出高徒”的傳統(tǒng)觀念的影響，我很多時候認為“棍棒出好人，出人才”。誤認為許多家長所交代的“不聽話的可以打”就是給學生體罰的借口，特別是鞭策或懲罰違紀的學生。但是我沒有意識到，身為人民教師，在履行教學職責的過程中，對學生不采取正確的教育方式，而進行體罰，反而會侵害學生的身體健康權。
檢討人：
x年x月x日
學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。我應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇七
公司制度是人類的一大發(fā)明。公司規(guī)定具有克服其他企業(yè)形式種種弊端的優(yōu)勢;本文是本站小編為大家整理的遵守公司規(guī)定的。
保證書。
僅供參考。
保證人：
被保證人：
用人單位：
本人茲自愿保證，同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司。
規(guī)章制度。
等相關規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。
本人愿為同志提供如下具體擔保事宜：
1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及。
勞動合同。
的行為。
3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽。
4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。
5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。
6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。
7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔相關保證責任。
8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。
附件一：保證人信息表。
保證人(簽章)：被保證人(簽章)：
簽章日期：簽章日期：
用人單位(簽章)：
簽章日期：
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××。
××××年××月××日。
文書要點。
企業(yè)員工保證書是員工向企業(yè)作出的愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度的書面文件。有的企業(yè)要求錄用員工填寫保證書，也有的企業(yè)在勞動合同中專門列出一章規(guī)定員工的義務，其中就包括遵守企業(yè)的規(guī)章制度的內(nèi)容。
特別提示。
企業(yè)規(guī)章是企業(yè)的生命，每個員工都應當遵守、執(zhí)行，違反規(guī)章，不僅可以構成企業(yè)解除勞動合同的理由，也可以是構成刑事犯罪的要件。因此，員工應當嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。保證書的內(nèi)容主要是列明員工應當遵守的規(guī)章制度的名稱和主要內(nèi)容。
本企業(yè)作如下保證：
一、本企業(yè)的設立和經(jīng)營活動符合《汽車品牌銷售管理實施辦法》中關于汽車品牌經(jīng)銷商的相關要求。
二、本企業(yè)經(jīng)授權合法擁有前表所述的品牌汽車的銷售權，以及店鋪名稱、商標、標識的使用權，且已報工商行政管理部門備案。
三、遵守《汽車品牌銷售管理實施辦法》的有關規(guī)定。
四、將依法與汽車供應商/汽車總經(jīng)銷商簽訂授權合同/協(xié)議，并按合同/協(xié)議的規(guī)定銷售汽車。
五、遵守與進出口、分銷相關的海關、外匯、稅務、檢驗檢疫、環(huán)保、知識產(chǎn)權等中華人民共和國其他法律、法規(guī)、規(guī)章。
六、遵守與本企業(yè)經(jīng)營相關的其他各項法律、法規(guī)、規(guī)章。
七、按照相關規(guī)定，參加工商年檢/外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢。
八、在本表中所填寫的信息是完整的、準確的、真實的;所提交的所有材料是完整的、準確的、合法的。
法定代表人簽字：
公司蓋章：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇八
尊敬的班主任老師：
您好，向您遞交這份不遵守課堂紀律的檢討書，以反省我上課不遵守課堂紀律與同學上課講話的錯誤行為，此時此刻，我對自己的錯誤感到無比愧疚與悔恨啊。
回顧我此次上課期間同學問我借筆，我上課說話的不遵守課堂紀律行為，是由于當時自己完全是一時看同學要用筆，一時腦熱，未顧及是上課時間不能交頭接耳說話。擅自給同學借筆，擾亂了上課秩序，在一定程度上影響了老師的上課質(zhì)量。
關于這次錯誤發(fā)生的原因，有同學急需用筆的一時所需。然而我無視紀律，擅自給同學借筆，顯然是主觀態(tài)度上錯誤的行為。反映出我紀律觀念非常的淡薄，沒有養(yǎng)成一個遵守紀律的好習慣。另外，我也缺乏一顆好的學習心，沒有顧及到周邊老師與同學的感受。
紀律觀念淡薄，這是我難以逃避的重大過程。我主觀方面很不足很欠缺。在這段時間內(nèi)，我很大程度地放松了對自已的要求，松懈了作為一名初中生應該遵守的記錄，也嚴重違反了《初中生日常行為規(guī)范》。
關于我的錯誤，還有一點原因要說。那就是我還太年輕太不懂事了，這雖然是客觀上的原因，但是我卻不懂得向班級好同學學習。由于我的不懂事，經(jīng)常惹老師生氣。就說借筆這件事，讓語文老師您如此生氣，我真的是很不應該。
非常抱歉!
未遵守公司規(guī)定檢討書篇九
尊敬的x大隊長，尊敬的各位同學：
大家好!
我是x二區(qū)隊的x?，F(xiàn)向大家作如下檢討。
顧炎武曰：水為地險，酒為人險。酒之禍，烈與火。學生手冊亦有嚴格規(guī)定，學生校外飲酒，當受處分。時值開學迎新，適逢同鄉(xiāng)聚會。我懷僥幸之心理，置校規(guī)于不顧，校外飲酒，酩酊大醉，觥籌交錯，推杯換盞，形骸禮法，一切都忘，所思所想，唯有杜康。種種作為，破規(guī)矩，壞風紀，警鐘鳴，當自省。
酒醒闌珊處，細思量，古人好飲酒者，不在少數(shù)。既有“李白斗酒詩百篇，長安市上酒家眠”，亦有“云長停盞施英勇，酒尚溫時斬華雄。”古人言酒，亦必曰：“一碗入靈府，二碗和風聲，三碗肝腸熱，四碗佳作成?！庇纱擞^之，似乎古來圣賢皆飲酒，古來飲酒皆圣賢。
然，古人飲酒誤事者，亦不在少數(shù)。君不見，張飛醉酒失徐州，孫權醉酒縱皇叔。亦有天魁宋公明，醉書反詩于東墻。古人亦有因酒喪命者。李白好飲酒，“人生得意須盡歡，莫使金樽空對月?！鄙显辏鬃?，《舊唐書》曰：李白以飲酒過度，醉死于宣城。另有一說，云太白臨江縱酒，欲攬水中明月，至溺死江中。李白死時曾做《臨終歌》。大鵬飛兮振八裔，中天摧兮力不濟。余風激兮萬世，游扶桑兮掛左袂。后人得之傳此，仲尼亡兮誰為出涕。長歌當哭，形之于文。若不過度飲酒，李白還會留給后人更多的佳作。
《增廣賢文》曰：杜康少飲尤佳，多飲傷神損壽，易人本性，其毒甚也。醉飲過度，喪生之源。《尚書酒誥》亦云：文王誥教小子有正有事：無彝酒;越庶國。故學生手冊規(guī)定，我校學生于校內(nèi)校外禁止飲酒。
吾為警察，其意曰：警之于先察之于后。故此事本當警之于先也。身正，不令而行，其身不正，雖令無從。日后乃為令他人者，自身且不正，何以察之他人?吾存僥幸，公然破戒，國有國法，家有家規(guī)，孰知一日三餐，夜寐日醒，此為生之規(guī)律，同是生之法則，膽敢破之?校之禮律，怎又破之?實為心念不正，心弦不緊。隊長曾以“規(guī)矩、擔當、自省”相贈。然規(guī)矩成于自律，而非隨性。大禹治水，三過家門而不入。如若隨意隨性，國之大事何以決之?天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效。
成人不自在，自在不成人。故古人云：不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博。家有常業(yè)，雖饑不餓;國有常法，雖危不亂。關于飲酒，大隊長三令五申，區(qū)隊長嚴防死守。而我卻行不端正，恣意妄為，破壞規(guī)矩，違反校紀。朱熹曰：不奮發(fā)，則心日頹靡;不檢束，則心日恣肆。日誦戒律千遍，不如遵之一則。禮其自身，則達其天下也。
我懷赤誠之心，受隊長之批評，現(xiàn)大錯已鑄，吾懊惱不止，然，知羞而警醒，知恥而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力，且提思想境界，落實于行動。守其規(guī)矩，擔其責任，省其過失。請隊長監(jiān)督，請同學共勉。
日已出，雨已止，彩虹漸漸，洗卻心頭黯然;
水已漲，船已航，漁歌悠悠，惟警鐘緊系心上。
望諸位吸取我的教訓，嚴守紀律，做一個合格的公大人。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十
尊敬的老師：
您好！
由于用電器安全意識不夠高，我們在宿舍私自使用電飯鍋燒熱水，昨天晚上x老師到宿舍查訪時，發(fā)現(xiàn)了我們空置于陽臺之上的電飯鍋，當場進行了查收，并且在今天下午對我們這些犯了共同的錯誤的同學進行談話，通過這次大功率電器的查收活動以及x老師給我們進行的談話，我對我們宿舍的這種行為的錯誤性有了更深刻的認識。
我們的電磁爐是我們宿舍集體買的，當時是聽我們的師姐們說她們宿舍有電磁爐，可以自己煮東西吃，比較方便和有氣氛。我們幾個就商量之下買了一個，但是后來就在后來也沒怎么有用，因為我們在宿舍沒什么好煮來吃的，而且去食堂吃還更方便一些，所以電磁爐就一直閑置在宿舍中。在此期間學校進行過多次針對大功率電器的檢查，但是由于我們沒有拿出來用，就都沒有被檢查到，我們對使用這種大功率電器的錯誤性以及其存在的危害也逐漸的忽略了。
由于近段時間天氣變得比較冷，同時學校新更換熱水供應系統(tǒng)不給力，我們在有時使用熱水極其不方便的情況下就私自使用我們的電飯鍋來熱水洗頭甚至于洗澡，雖然我們使用電飯鍋是有一定的客觀條件促使的，但是我們不能因此放松對自己行為的錯誤性反省也不可以把這些當成使用大功率電器的正當理由，必須對自己的行為進行進一步的反省。
首先，我們在宿舍使用大功率電器的行為是對自己的生命安全極其不負責任的一種表現(xiàn)。我們在這場情況下使用當然是不會造成什么危害后果的，但是由于我們難免會犯一些疏忽性的錯誤，所以說不定在什么時候就因此而釀成我們生命中一場難以挽回的遭難。正如x老師所說的萬一這樣的事情發(fā)生的情況下，我們該怎么給家長交代呢，這將會對我們自身和家庭都是很大的打擊，現(xiàn)在沒有發(fā)生的事情不表示這樣的災難永遠不會發(fā)生，因此我們不能存在僥幸心理，要從根源上杜絕這種事情發(fā)生的可能性，停止使用大功率電器。
其次，這種在宿舍使用大功率電器的行為也對其他同學的生活和安全是一種極其嚴重的威脅。因為我們學校電路的緣故是不能允許大功率電器的使用，我們在使用大功率電器的時候首先是會影響其他同學正常的用電，給他們造成一定的生活困擾，同時，我們也都知道一直不斷發(fā)生的高?；馂氖录?，大多數(shù)都是因為違反學校規(guī)定私自在宿舍使用大功率電器所導致的，一旦火災發(fā)生產(chǎn)生的危害不僅僅是自己的損失，還有可能會危及到一些附近宿舍無辜的同學的安全，這都將會對他們的生活造成很大的危害，而且在嚴重的情況下我們這種使用大功率電器的行為引起火災是可能對這些無辜的同學造成難以彌補的傷害的，我們是沒有權利把別人的安定生活當做兒戲的，這種不考慮自己行為對別人危害的私自使用大功率電器的行為也是自私的，甚至是可恥的。
再次，一旦我們的這些使用大功率電器行為引起火災或者造成其他的什么后果的話，也會對我們學校造成嚴重的后果。火災的發(fā)生學校的財產(chǎn)必定將會遭到的損失，同時這樣的火災事故一旦發(fā)生的情況下，那么必定會引起媒體的連續(xù)報道，對學校的正常秩序以及學校的名聲將會是一個很大的打擊，這將會我們學校發(fā)展進程中的一大安全事故污點。這是我們這些接受學校教育恩惠的學生們難以彌補的錯誤。
然后，在宿舍私自使用大功率電器也會在同學中間造成很壞的影響。在老師們經(jīng)常提醒我們不要私自使用大功率電器，而且學校紀律中也有不能使用大功率電器的規(guī)定，同時學校還會不定期組織對大功率電器的使用情況進行檢查。但是我們還是不顧老師和學校的這些阻止我們這種錯誤行為的努力，仍舊使用了大功率電器，無論客觀生活條件是怎么樣的，我們的這種行為都是對老師的教導以及相關規(guī)定的忽視。學校沒有發(fā)現(xiàn)我們的這種行為的時候，很多同學還是會發(fā)現(xiàn)的，他們看到我們使用這些大功率電器來尋求自己生活便利的時候，也可能會產(chǎn)生模仿我們的錯誤做法的念頭。這樣的情況發(fā)展下去的話，學校正常的規(guī)定秩序?qū)o法得到維護在同學們中間的這種影響是極其不好的。
因此，即使在學校的供應熱水設施不好的，不能滿足我們的正常生活需求的情況下，我們也不能把這當成自己在宿舍私自使用大功率電器的借口。別的同學能夠克服的困難，我們是要一樣可以克服的，不可以貪尋自己的生活舒服便利，而做出這種對自己和別人都是極其不負責任的錯誤行為。
而且現(xiàn)在老師和學校都為我們的熱水供應問題一直在做出努力的情況下，我們更加的不可以再使用大功率電器了。以前的所做出的錯誤行為我們是不可能改變的了，我們只有用以后的表現(xiàn)來表示我們對自己錯誤行為的認識，我們保證這樣的使用大功率電器的行為無論在什么情況下都不會再在我們宿舍發(fā)生了。同時我們還會從中吸取教訓更加嚴格的要求自己，并且我們會在生活中和學習中互相監(jiān)督而不是像這次事件一樣一起犯錯誤。請老師相信我們，看我們以后的表現(xiàn)吧。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十一
尊敬的領導：
x月x日，市紀委監(jiān)察委第x監(jiān)督檢查組在督查我縣疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)，我縣存在xx高速卡口防控力量不足，xx社區(qū)門口出入防控流于形式，xx超市防控力量不足，市區(qū)街道群眾聚集打牌和縣政府大院防控不嚴，返鄉(xiāng)人員排查不全面、不準確等諸多問題。作為主管全縣疫情防控工作的領導干部和一名xx年黨齡的老黨員，由于我的失職，一定程度貽誤了疫情防控時機，造成了疫情隱患，影響了全縣疫情防控工作大局穩(wěn)定，對此，我深感愧疚。
在深深的自責和反省中，我深刻檢討自己的錯誤，以鞭策自己在接下來的疫情防控工作中吸取教訓，全力落實落細防控措施，更好更扎實地做好疫情防控工作。現(xiàn)就有關情況檢討如下：
一是在防控思想認識上沒有擺穩(wěn)戰(zhàn)時姿態(tài)。疫情防控工作點多面廣，特別是隨著當前形勢日益嚴峻，很多新問題新情況不斷出現(xiàn)，但自己對于形勢的分析、重點的把握和落實的標準沒有及時跟進拔高，“一盤棋”意識樹立不夠牢固，在研究防控措施落實、人員排查摸底、重點人員管控等工作時，往往習慣于具體問題具體研究，對圍繞全縣防控大局考慮工作沒有做到再進一步、再深一層、再嚴一格，導致工作中不同層面出現(xiàn)盲點、漏點。
二是在內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動上沒有做到高效通暢。作為疫情防控指揮部辦公室這一中樞機構的負責人，工作中把更多的精力放在了人員排查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、關鍵卡點和重點人員等具體防控工作上，沒有及時建立科學規(guī)范的內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對于各班組分管領域的開展情況和存在問題沒有及時研判調(diào)度，特別是在統(tǒng)籌做好大動員、大宣傳、大管控、大隔離、大消殺等方面沒有做到全面均衡發(fā)力，導致一定程度上出現(xiàn)各忙各、亂打仗等現(xiàn)象，沒有形成點面結合、步伐統(tǒng)一、聯(lián)動作戰(zhàn)的合力。
三是在防控措施落實上沒有做到有力有序。面對疫情防控，很多同志都是第一次接觸，缺乏應對經(jīng)驗，在工作開展中上級的各項科學指導和詳細部署都尤為重要，但是隨著防控措施的`不斷細化、涉及工作面的不斷延伸，需要在更有限的時間落實落細更多工作，面對這些情況，自己對一些工作的標準把握上逐漸出現(xiàn)松動、安排上出現(xiàn)瑕疵，在對各項工作安排中沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧、環(huán)環(huán)緊扣，特別是面對一些具體的復雜問題時，處理不夠果斷堅決，導致一些工作任務的落實打了折扣。
四是在責任壓力傳導上沒有做到真嚴真緊。疫情防控工作開展以來，因我縣至今未發(fā)現(xiàn)確診和疑似病例，一些部門和單位，特別是部分基層群眾并沒有真正從思想深處意識到疫情的危害性和防控的緊迫性，這是個大問題，但在前期的工作安排中，更多的是按照上級要求落實具體防控措施，沒有圍繞擰緊防控意識這個“總開關”下更多功夫、出更多實招，導致個別部門單位和干部排查不全不細，一些群眾防范意識不足，出現(xiàn)人員漏排、群眾扎堆等問題。
疫情就是命令，防控就是責任。感謝市紀委監(jiān)委對我的批評教育和幫帶，讓我深刻認識到了自己的錯誤和擔負的重任。在此，我誠懇地向市委市政府、縣委縣政府和全縣人民道歉。下一步，我將在認真檢討、扎實整改的基礎上，進一步堅定戰(zhàn)斗決心、拿出戰(zhàn)斗姿態(tài)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗作風、抓實抓細各項防控措施，心無旁騖堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是以更加強烈的政治擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅持“一盤棋”思想，充分認識疫情防控的復雜性和嚴峻性，時刻保持強烈的問題意識、憂患意識，把問題看得更嚴重一些，把風險估計得更充足一些，全面預判風險，細致查找隱患，盡快堵塞漏洞，在各項措施落實到事、到門、到人上下功夫。認真落實市委“三個務必、三個做到”要求，堅決遏制疫情蔓延擴散，全力守護群眾生命安全和身體健康。
二是以更加過硬的工作作風，把各項防控措施全面抓實抓細抓落地。堅持做到嚴之又嚴、細之又細，突出重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點場所，加大網(wǎng)格化動態(tài)管控的廣度、深度、密度和精度，動態(tài)排查重點地區(qū)返x人員及其密切接觸者，按要求落實集中硬隔離和居家隔離硬管控機制。加強“三返”人員篩查登記和分類管理，強化聚集性場所和活動管控，提高卡點值守人員防控素質(zhì)水平，堅決阻斷病毒傳播渠道。進一步加大宣傳力度，引導群眾提高自我保護意識，把群眾真正動員起來，為實現(xiàn)有效防控奠定社會基礎。
三是以更加嚴謹?shù)倪\轉(zhuǎn)體系，把聯(lián)動高效的指揮調(diào)度機制落實到位。持續(xù)靠前指揮，帶頭沖鋒陷陣，充分發(fā)揮防控指揮部辦公室的“主心骨”作用，建立科學規(guī)范的“x辦x組x專班”運轉(zhuǎn)機制，充分發(fā)揮各職能部門作用，堅持每日調(diào)度，細化工作部署，跟蹤督導問效，做到高效指揮、科學調(diào)度、不打亂仗，確保疫情防控指揮部高效運轉(zhuǎn)，各項防控措施有力、有序、有效落實。
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十二
為規(guī)范公司加班管理，整體提高工作效率，根據(jù)《勞動法》及相關法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。
本規(guī)定適用于公司全體職工。二、加班的含義及原則。
一)含義：加班系指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或董事長、總經(jīng)理、部門主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。(二)原則及要求：
1.提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內(nèi)未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。
2.加班時間以小時為單位計算，嚴格控制加班加點的時限。
3.因公司特殊情況需要臨時加班的(如招待)，公司所有員工必須服從命令。4.加班部門如需其它部門配合或提供相關資料，應于工作時間內(nèi)提前通知相關部門以便安排配合工作。
5.部門負責人及其以上人員(除法定假日加班工作)以外，不享受任何加班福利。6、身為公司的員工，每位員工必須有一次義務性的招待服務，不計入加班。其他情況。
7、員工因為自身工作安排需要延遲下班，或工作時間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班，延長的時間不計加班。
三、加班申請及記錄。
1.工作日加班：
需在實際加班當日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。
2.周日加班：
員工需在星期六下午下班前如實填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管簽字、董事長或總經(jīng)理審批同意后方可計加班。
3.節(jié)假日加班：
員工需在實際加班前的最后一個工作日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領導審批同意后方可計加班。
4.公司統(tǒng)一安排加班者：
不需另外填寫《加班申請單》，由綜合辦公室統(tǒng)一匯總。
為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的習慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的員工，原則上其實際加班時間將視為無效。
5.緊急任務(招待)：
特殊情況需要臨時計劃加班者,員工需在加班后實際上班的第一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)，相關部門主管或分管領導要在加班申請單上加以說明。
6.領導出差或公出：
如果員工提出申請時,需要審批的領導適逢外出，員工首先要通過電話或者電子郵件的方式征得領導的同意，并按照規(guī)定把未審批的《加班申請單》待領導回來時補簽。
四、以下幾種情況不算加班：1、因業(yè)務不熟練而延長工作時間;。
綜合辦公室在每月末匯總加班統(tǒng)計，并作為安排調(diào)休或員工加班補償?shù)囊罁?jù)。六、加班補償。
1.員工平時零星加班(累計3.5小時=0.5天)以及周末加班或公司業(yè)務的緊迫需要而統(tǒng)一強制性加班，都采取調(diào)休(或與請假相互抵消)的方式進行補休。
2.安排員工在法定節(jié)假日(五一/國慶/元旦/清明/端午/中秋/春節(jié))加班，采取發(fā)放加班工資的方式進行補償。
七、加班審批程序。
1.平時工作日零星加班、公休日加班：
審批流程：當日加班前員工填寫《加班申請單》直接上級審核簽字加班前后2天內(nèi)以紙質(zhì)或郵件方式交到綜合辦公室備案。2.法定假日加班：
簽字加班前后2天內(nèi)以紙質(zhì)或郵件方式交。
到綜合辦公室備案。
1.為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習慣，加班必須提交加班申請單。2.加班人員必須記錄好當日《加班工作內(nèi)容記錄》，并于加班結束后的兩天內(nèi)提交給辦公室，無加班內(nèi)容者其實際加班視為無效。相關負責人應切實負責加班申請的審批，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，謊報加班出勤者一律嚴懲。
九、罰則。
1.因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。2.加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。
十、其他。
1、特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序，但須事后補充有關手續(xù)。
2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準;。
3、本規(guī)定經(jīng)過公司辦公會議上會討論，自頒布之日起執(zhí)行，由公司綜合辦公室負責制定、修改、廢止和解釋。
附件：《加班申請單》。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十三
班主任老師：
您好!向您遞交這份檢討書，反省我上課不遵守課堂紀律的錯誤行為。
回顧開學期間我上課注意力不集中，是因為一些不會做的題目，未顧及是上課時間，影響了自己的上課質(zhì)量。沒有養(yǎng)成正確的學習方式，以后我一定改正錯誤。
關于玩電腦，我以后一定不玩了，因為它會影響我的`學習成績，這次給我敲了一個大大的警鐘，辜負了老師對我的期望。您在批評我的時候，不光我的眼睛在流淚，我想要改正這些錯誤，可是我每次這樣想但都沒有做到……媽媽說過，學習要靠自覺，對于我的學習退步不是因為我的能力不行，而是我對學習的態(tài)度不夠端正。
從今以后，我要認真的學習，不能讓這個警鐘白敲，我要改掉愛上網(wǎng)和上課注意力不集中的壞習慣，不辜負媽媽對我的期望和老師對我的栽培。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
在領導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
請假出差批準權限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的.轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的＇同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我！
認識錯誤未必需要長篇大論，在此誠懇接受學校處罰，因為錯了，會改正，希望老師和同學和學校監(jiān)督我，讓我更正確地走我的人生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十五
尊敬的老師：
您好！
每個人都有自己的職責和義務，就如同老師的職責是教導學生一樣，我們的職責就是認真的學習，努力的成長。我深知這是屬于我們學生必須的責任和義務。也明白，作為一個在父母供養(yǎng)下的孩子，學習是我們能做的最有意義的事情，也是讓我們自己能成長和進步的最優(yōu)選擇！
但是，作為一名學生的我，卻沒有履行自己的責任，沒有認真對待自己的職責！在學校老師明確禁止了手機入校園的情況下！在您多次教導的情況下！我卻依舊沒有聽從您的教導，違背了學校的紀律，對此，我在反省之后真的十分慚愧和后悔。
檢討自己，此次我之所以犯下這個錯誤，首先的問題就是自我管理的不嚴謹。紀律和規(guī)定都明確要求學生不能帶手機。試問在學校中又有誰還不知道這個規(guī)定呢？但我明明知道，卻知錯犯錯，不能遵守學校的要求，也沒有做好自我的管理，導致了自己的漏洞。
但這也只是自我管理的缺陷和不足，真正導致帶手機這個問題的.，主要還是因為自我思想的懈怠。學習是十分枯燥的行動，盡管也有十分有趣的收獲，但當學習壓力開始增加之后，我卻開始慢慢的厭倦學習，甚至在課堂上開始開小差！最后，這種懈怠和偷懶的思想漸漸增長，最終導致我忍不住開始帶手機進校園。對此，我真的很慚愧。
現(xiàn)在，在您的教導和批評下，我冷靜了下來，也清醒了過來！我很后悔自己沒能意識到自己行動的嚴重性，更沒有意識到，那次的選擇會給我?guī)碓鯓拥挠绊?！會給我們的班級，甚至學校帶來怎樣的影響！
紀律之所以嚴格，是因為我們大家都能認真的去遵守，也正是因為每個人都去遵守紀律，所以紀律才能有約束性，才能讓我們清楚的認識到“底線”！但是，我卻不假思索的讓自己越過了邊界，讓自己犯下了錯誤！這不顧后果的行為也最終讓我得到了如今的懲罰。
回想自己這段時間來的變化，不僅學習成績在不斷的下降，甚至連學習的欲望都已經(jīng)開始消退！如今的我已經(jīng)開始有些跟不上老師的節(jié)奏了。再這樣下去，我又該怎么去跟上大家，跟上人生的進度？時間不等人，我卻自己停留在了原地！我對此，十分的后悔，慚愧！也很抱歉給大家?guī)砹嗽S多的麻煩，還望您能原諒我，給我一次改進的機會，我定不會讓您再次失望！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十六
尊敬的老師：
今天，我懷著愧疚以及懊悔寫下一份檢討書。因為我上自修的不遵守自修紀律，在和同學講話，被數(shù)學老師看見，收到了處罰，寫了幾千的檢討，扣了4分品德修分。
那天晚上，我們?nèi)喽荚谧孕蓿覀兏髯栽谧龈髯晕赐瓿傻淖鳂I(yè)，我正愁沒事情干。忽然，后面有人叫我，我便轉(zhuǎn)過身去，她小聲的'對我說：“向你前面一個人借一下剪刀。”我怕老師批評我講話，我便傳了一張紙條給她，上面寫著她的剪刀破了。恰巧，這一幕被數(shù)學老師看到，參與這件事的人都被叫了出去，數(shù)學老師問我們該怎么處理這件事，我們說寫檢討書，數(shù)學老師同意了。他給了我們一張白紙，讓我們正反兩面寫滿，我們拿著筆在一旁埋頭苦寫了整整一小時。寫檢討的時候，我邊寫邊自我反省，后悔自己當初的行為，寫著寫著，我的眼淚已經(jīng)從我的眼眶溢出，可是后悔又有什么用呢?這時我對自己說，以后不管上什么課，都要遵守紀律。
今后我一定會好好學習，上課不講空話，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
事發(fā)于xx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至xx點半，還剩下xx個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
我在大學所學的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容，但卻沒有想到，在登上講臺以后，我還要面對的是其他的問題，例如，高考早就實行xx科綜合考試了，我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，可是，我們國家在xx年開始實行高中會考制度以后，地理已經(jīng)成為xx的時候就已經(jīng)結束的會考科目，而且xx生高考只進行xx。這種情況一直持續(xù)到xx年（有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點），但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作，卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討；（但想一想，比起我的一些同學畢業(yè)后被—迫改行教其他學科，我還應該是學為所用）。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討，因為領導要求我們進行多媒體教學，而且最好加上flash動畫的效果，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來制作，我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
盡管要求素質(zhì)教育，可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導，在教學的方法上進行各種各樣的改革，我們只能盯著高考這個目標不放松，因為如果高考成績不理想，小的損失是獎金和年終考核，但如果影響到學校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去？所以，我為這個而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考，不僅僅是只為我們的短淺目光，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。
由于沒有制定具體的考核章程，學生是否記住我就不清楚了。
在教學的過程中，我只是能根據(jù)學生的個人特點而采取具體的教學任務，要發(fā)展學生的個性，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的，在這個過程中，我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重，盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng)，忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰(zhàn)，應如何真正的顧全大局，，沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的，因為我這方面的失誤，所以導致后來很多的學生在走向社會后，面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。
我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討，盡管早晨x點起床，晚上在學生休息以后（一般是在晚上xx點）我才回家，但我依然面對學生家長的指責只能檢討，那個家長氣憤的說：“我們的孩子下半夜xx點怎么還能夠出去打游戲呢，還不是你們沒有看好他們？你們嚴重失職！”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，x月x日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應該做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的'工作當中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇十九
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現(xiàn)在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高，對擅自離開新型肺炎疫情防控重要性的認識重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要，是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
在領導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
請假出差批準權限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的＇同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我！
認識錯誤未必需要長篇大論，在此誠懇接受學校處罰，因為錯了，會改正，希望老師和同學和學校監(jiān)督我，讓我更正確地走我的人生。
未遵守公司規(guī)定檢討書篇二十一
多數(shù)公司其實并不是沒有管理規(guī)定，而是都是無效的員工管理規(guī)定，如何讓員工遵守公司的管理規(guī)定呢?下面本站小編給大家介紹關于如何遵守公司管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
企業(yè)一般是從時期過度過來的，尤其是對于改革深化過程中的中國現(xiàn)在社會，這點表現(xiàn)的更加突出。時期多數(shù)是“以人為本”，完全站在人的角度，的英雄人物往往成為企業(yè)內(nèi)部的“神”，是企業(yè)的定海神針，盲目的“造神”和“崇拜”，使得企業(yè)走的是“神”的路，“兩個凡是”絕對是企業(yè)內(nèi)部的。
座右銘。
和憲法，所以在這種狀態(tài)下，企業(yè)內(nèi)部所有的。
規(guī)章制度。
不過是為造神而服務，一旦制度影響了“神”，制度就要修訂或。所以說，企業(yè)高層是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度無法執(zhí)行的罪魁禍首絕對不是危言聳聽。
企業(yè)要發(fā)展就必拋棄“神”的因素，必須通過正規(guī)化的企業(yè)運做來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團隊效果，而不是哪個人的效果。企業(yè)是一個團隊，團隊必須依附于共同的價值觀，企業(yè)也只有具有了這種共同價值觀，才有可能基業(yè)常青，才有可能成為百年老店。規(guī)章制度為企業(yè)塑造這種共同價值觀承擔者主要的，所以企業(yè)高層必須正視這個問題，自己主動從“神龕”上走下來，否則再輝煌的企業(yè)也不過是曇花一現(xiàn)。
那么企業(yè)高層到底該如何做呢?建議如下：
首先，對于自己已經(jīng)決定的事情自己必須堅決去執(zhí)行，而不能夠因為自己是高層，而為所欲為;企業(yè)員工所有的任務都來源于企業(yè)和任務，任務的變化無常只能使得員工不知所以然，沒有固化的員工，更不知道該走向何方，結果只能象無頭蒼蠅一般亂撞，“做一天和尚撞一天鐘”，企業(yè)根本不可能有方向。
其次，企業(yè)有規(guī)定的，必須按照規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行人對規(guī)定有意見的，也必須先執(zhí)行，執(zhí)行后提出個人意見;“法大于己”絕對不能夠成為一種口頭禪，也不能夠僅僅說說而已，企業(yè)內(nèi)部的所有規(guī)定是企業(yè)內(nèi)部所有員工遵守的共同的價值觀和紀律，是為企業(yè)的團隊效率負責的，企業(yè)高層不能夠通過利用特權為提高自己的效率而降低企業(yè)的團隊效率。企業(yè)運做是向團隊效率要利潤的，而不是向哪一個人要利潤，所以企業(yè)高層每時每刻都應該注重自己的一言一行，時刻做企業(yè)規(guī)章制度的榜樣和守護神，企業(yè)高層也只有尊重了“法”，才能夠更加贏得員工的尊重和威信。
第三，企業(yè)沒有規(guī)定的，按照企業(yè)的文化和價值觀，并以企業(yè)利益最大化為，先把事情做起來，然后再做匯報、建制度;任何企業(yè)都不是十全十美的，所以在任何時刻，企業(yè)都有可能出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾和沖突，而這種矛盾和沖突發(fā)生的根源也往往是由于企業(yè)沒有規(guī)章制度來約束，在這種情況下，企業(yè)高層必須通過樹立企業(yè)文化來固化這種運做方式。企業(yè)沒有規(guī)定，企業(yè)高層就必須樹立一種“先做事，后承擔”的做事原則，否則就變成了分不清，事情也沒有做的尷尬局面。
最后，不管有沒有制度約束，負責人對任務負責的同時，必須對結果負責;企業(yè)要發(fā)展就必須想顧客要利潤，不管你如何，只要結果沒有實現(xiàn)“假定”，任何人都必須受到相應的處罰，千萬別遵循“功過相抵”的原則，因為這樣只能喪失企業(yè)運做的積極性和忠誠度，最終使得“結果導向+業(yè)績導向”無法實現(xiàn)。
企業(yè)高層是企業(yè)旗幟的揮動者，其一言一行都會在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生重要影響。為了自己，也為了企業(yè)的未來，請企業(yè)高層們時時刻刻檢點自己的行為。員工把自己當成神并不可怕，如果你自己也把自己當成神，這就是最可怕的了。