總結過去一年的工作，為新的一年制定計劃。在寫總結之前，我們應該先確定總結的目的和受眾，以便更好地進行文字表達。接下來是一些關于養(yǎng)成良好學習習慣的實用方法，希望對學生們有所啟發(fā)。
未來工作規(guī)劃和思路篇一
20--年，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作，立足“參與政務、管理事務、搞好服務”，在規(guī)范程序、提高效率、提升質量上下功夫，確保局機關高效有序運轉。
一、加強機關自身建設。
1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機關人員認真學習，抓好貫徹執(zhí)行。與有關科室共同抓好督查，確保各項工作規(guī)則落到實處，對不按工作規(guī)則運行的，不予受理或辦理，進一步推動機關工作規(guī)范化、制度化、科學化。
2.加強公務車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養(yǎng)審批、定點維修保養(yǎng)、集中加油、夜間和節(jié)假日停車等制度，進一步加強對車輛外出的管理，進行合理統(tǒng)籌與科學安排，確保車輛運行安全、節(jié)約。
3.嚴格接待管理。認真落實公務接待書面請示審批制度，嚴格接待標準和范圍，努力減少支出。
4.加強辦公用品采購和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行辦公用品申請、審批、采購、登記、領取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用。在機關倡導一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費。
5.完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍，將范圍擴大到局機關工作人員、市直學校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關其他集體活動。
6.嚴格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通報，會議和活動考勤一次一通報。組織各科室建立并認真執(zhí)行內部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤。
7.加強科室內部管理。組織各科室制定本科室內部管理制度，從學習調研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定，并加強檢查指導。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結果，結果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據。
8.抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。
二、加強工作督查。
1.加強對局機關重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調度各重點工作進度情況，并形成內部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。
2.做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。
3.抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強調度督查，確保在規(guī)定時間內按要求落實。
三、加強信息宣傳工作。
1.加強工作機構和隊伍建設。督促指導區(qū)縣和基層學校落實教育部、省教育廳關于加強教育宣傳工作機構和隊伍建設的要求，盡快在各級教育部門和學校建立健全宣傳機構設置，配齊配強工作人員。
2.提升媒體宣傳工作水平。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用，加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調合作。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設工程、義務教育學校標準化建設工程、普通高中優(yōu)質化建設工程、中等職業(yè)學?；A能力建設工程、教師隊伍建設工程、教育信息化建設工程、教育質量提升工程、平安校園建設工程等“八大建設工程”，以及落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、深入實施新教育實驗、實施城區(qū)初中教育綜合改革、實施職業(yè)教育管理體制改革、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革項目”，主動策劃，定期組織新聞發(fā)布會或專題采訪，使教育改革發(fā)展成果在報紙、電視、廣播、網絡等輿論陣地進行全方位展示，形成強大的宣傳聲勢。
3.加強政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應對管理辦法，在各級教育部門和學校全面建立網絡發(fā)言人制度，完善全市教育系統(tǒng)網絡輿情應對機制，確保對網絡輿情能夠及時了解、研究、處置、掌控，引導走向。對與師生、群眾密切相關的教育政策和熱點問題，借助市內主流媒體傳播平臺，利用市教育局門戶網站和官方微博，第一時間發(fā)布和進行解讀，主動回應社會關切。
4.抓好官方微博運營。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法，組織各區(qū)縣教育局、市直各學校全面開通官方微博，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機，密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系，進一步提升市教育局官方微博運營水平。
5.加強門戶網站建設管理。適應工作形勢的新發(fā)展，適時對市教育局門戶網站進行升級改版，充分發(fā)揮市教育局門戶網站作為政策發(fā)布平臺、對外宣傳陣地、服務群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網站各類資源的統(tǒng)籌與管理，發(fā)揮好網站的指導性、權威性。
四、加強機關文秘工作。
1.提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學習，通過實現將上級政策、外地經驗、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提高綜合材料撰寫水平。二是完善重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質量高、速度快。
2.做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件，做好從登記、批辦、批示、復印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關，保證公文的高質量。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網信息保密審查制度，確保上網信息不泄密、秘密信息不上網。
五、做好迎查創(chuàng)建工作。
1.做好機關創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設、實行督導責任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料，著力進行打造，努力爭創(chuàng)機關創(chuàng)新獎。
2.抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位復查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調和牽頭職能，制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強督促檢查，推動有關科室認真落實考核標準，積極豐富各類檔案資料，加強硬件設施建設，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位復查。
(一)抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作，周密安排，明確分工，落實責任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順利進行。
(二)做好辦公室日常工作。包括領導內務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。
(三)進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調研，深入了解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴格工作程序，全面規(guī)范教育外事工作。
(四)做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關科室共同研究，進一步完善教師資格考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求。
未來工作規(guī)劃和思路篇二
加強理論學習，結合農村社區(qū)實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業(yè)務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區(qū)服務、促進社區(qū)全面發(fā)展。
1、社區(qū)綜合服務。
社區(qū)居委會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，宣傳貫徹黨的方針、政策、協(xié)助政府部門做好相關工作是社區(qū)居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區(qū)服務平臺及軟硬件設施的構建和完善，健全相關制度、法規(guī)，不斷拓寬服務領域、提升服務水平。
2、計劃生育工作。
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質服務體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細致地排查孕情，認真開展免費孕前健康檢查服務。三是積極發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作。
3、社區(qū)治安綜合管理。
良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發(fā)現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩(wěn)定。
4、人力資源和社會保障工作。
繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、大病醫(yī)療救助、農村五保供養(yǎng)、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓力度。
5、完善居務公開，打造"陽光社區(qū)"。
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)居務監(jiān)督委員會的積極作用，依托"居務公開欄"定期進行黨務、居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區(qū)財務收支情況、"一事一議"財政獎補項目情況的'公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設，真正保障工作的落實。
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工，前期的測量、征地工作已完成，現正在實施路基開挖、平整，居委會將根據上級部門的安排、部署，繼續(xù)做好協(xié)助工作。
徽水河治理，先期進行了宣傳發(fā)動和現場征求意見，在河道邊新建防洪大埂，通過成橋片居民的大力支持，對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續(xù)回收姜元、沙壩片河灘地，共同用于防洪大埂建設，確?；账拥闹卫眄樌麑嵤?。
森林長廊工程，是省委、省政府實現生態(tài)強省戰(zhàn)略目標的主要支撐和舉措，是一項重要工程。根據上級政策要求，我社區(qū)森林長廊的實施主要位于205國道和三仙公路兩側各50米范圍內、全部實施流轉。創(chuàng)建森林長廊，打造綠色景觀，實現林路相隨、建設美好鄉(xiāng)村，需要大家的共同理解和支持。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事。
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大!20--年，社區(qū)根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續(xù)加強保潔員隊伍建設，完善集鎮(zhèn)及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
2、安排資金，盡快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全。
3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮(zhèn)人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆筑工程的建設。
5、加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行。
6、積極申報項目、整合資金，推進姜元片村莊整治項目盡早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區(qū)居委會將團結帶領全體居民，在上級黨委、政府及社區(qū)黨總支的堅強領導下，開拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使三溪社區(qū)各項事業(yè)更進一步，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好三溪而努力奮斗!
未來工作規(guī)劃和思路篇三
20--年是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾。
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。
未來工作規(guī)劃和思路篇四
未來是不可捉摸的，也是可以改變的，想要未來取得一個優(yōu)秀的成績，需要給自己制定一個工作計劃。以下是小編收集整理的有關員工對未來發(fā)展的工作規(guī)劃，歡迎大家前來閱讀。
首先，認真負責地完成__小組里自身的分擔的每一份工作。與__小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而帶給滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一齊，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自身的業(yè)務賬號。作為__小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，能夠發(fā)展自身的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試透過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，透過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產品，培養(yǎng)自身的業(yè)務潛力。透過了解公司和產品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題，用自身的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
第四，至少擁有一個自身的業(yè)務，培養(yǎng)自身的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。透過一個自身獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結合，培養(yǎng)自身的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發(fā)運到最后收款結束，一邊學習一邊實踐。然后，透過一次一次地總結經驗教訓，使自身的業(yè)務潛力逐漸趨于成熟。
第五，提高自身的業(yè)務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自身的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時光多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自身名副其實的第二外語，以備不時之需。
我做話務員工作的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我工作松懈的理由，相反，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的時間和來精力學習提高自己，從而跟上大家的工作的節(jié)奏和步伐。
人人都說，想做好一份工作，一定要首先愛這份工作，正所謂"干一行愛一行"。在實習一個月的工作中，我發(fā)現自己對這份工作越來越有興趣了。在今后的工作里，我相信自己一定會嚴格遵守好公司的每一條規(guī)章制度，擬定話務員每個月乃至年度的工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有，只有更好。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學習，總結經驗教訓，取長補短，做得更好!俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認為還應該注意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。
一、積極打電話。在商品經濟時代的今天，時間就是金錢，所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。
二、表情、語氣愉悅。我們工作的'一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規(guī)范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務員容易，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。
一、參與財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
解新準則體系框架，首先參與財務人員繼續(xù)教育。掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與繼續(xù)教育后，匯報學習情況演講。
二、加強規(guī)范現金管理。
1、進行業(yè)務核算，根據新的制度與準則結合實際情況。做好財務工作。
2、處置好同其他部門的協(xié)調關系做好本職工作的同時。。
3、料理現金的收付和銀行結算業(yè)務，做好正常出納核算工作。依照財務制度。努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、徇私辦事，財務人員必需按崗位責任制堅持原則。做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議。
要求財務管理科學化。費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
__年繼__年金融危機后我們__公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入__市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的__兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下__年個人工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與__兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的__雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化！
二、制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我__年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
擔任心理委員，我將做好朋輩輔導工作，在來詢者就心理、精神方面存在問題進行訴說、商討和詢問，以求問題解決的過程中我將盡力在我們的啟發(fā)和幫助下，在良好的人際關系氛圍中，使來詢者的潛能得到發(fā)掘。在以后工作中，將繼續(xù)堅持“五心六戒”的原則(即愛心、耐心、誠心、虛心、細心，戒主觀武斷、戒好委人師、戒宣揚自己、戒隨意插話、戒悲天憫人、戒大事化小，小事化無)開展以下工作：
第一、協(xié)助班主任完成心理輔導工作，協(xié)調各班委，做好班委會會議決定，共創(chuàng)良好的班風出一份力。
第四、積極配合、組織全班同學參加學院舉辦的“昆明學院首屆大學生心理健康活動月”活動：
4月24日組織參加開幕式;5月8日及15日晚組織觀看心理電影;。
5月9日及16日參加心理咨詢室舉辦的心理委員戶外拓展訓練;。
4月24日—5月15日組織同學參加心理征文比賽;。
4月24日—5月4日鼓勵同學參加心理劇的編寫;。
5月4日—5月25日組織同學參加心理劇的表演及初賽、復賽;。
5月25日晚組織參加“我愛我--大學生心理健康活動月”閉幕式;。
第七、本著理解與支持的原則，細致詢問，如果是淺層心理障礙，自己多開導、鼓勵他們，如果是潛在性心理問題，及時向班主任或心理咨詢中心匯報。
未來工作規(guī)劃和思路篇五
需要準備的具體事項：
(6)、熟悉新生報到的每一個流程，以便在新生報到時能夠做到有問必答;。
(10)、同輔導員，主席團了解學院關于新生接待工作的部署，了解好具體的流程;。
軍訓工作。
1、前期階段：
(1)由于軍訓期間是炎熱的夏天，xx級新生有可能還沒有準備好水，因此必須準備好桶裝水，以及一次性的杯子，以便于xx級新生的飲水方便。
(2)與軍訓的學生教官事先聯(lián)系好，并共同商討軍訓期間會出現的問題，例如紀律方面，身體狀況，以及醫(yī)療救治的細節(jié)問題。
(3)準備學校校醫(yī)院電話，以及軍訓期間值班的校醫(yī)的電話，若出現以外能夠及時聯(lián)系校醫(yī)。
(4)在班上做好充分的思想工作，由于軍訓是一個很艱難的時間，特別是由于今年的大一新生從剛開學便要開始軍訓，因此對于放假一個多月的他們來說，無論是心理還是身體上都會有很多不適應的反射，也會出現一些焦躁不安的心態(tài)，所以我們必須要在軍訓前給予他們一種思想準備還有就是要有堅韌不拔的精神。由于大學的軍訓會對大學生有著一種潛移默化的影響，因此，我們必須要抓好軍訓的工作。
(5)準備一些軍訓所唱的歌詞，以及一些軍訓拉歌的詞語，通過唱歌與拉歌更好地團結班級，因為經驗告訴我，在軍訓時，拉歌環(huán)節(jié)是一個激動人心的環(huán)節(jié)，也是一個很好地體現我們班級形象的舞臺，也是一個很好的展示機會，并且希望能夠達到一個團結班集體的效果。
(6)準備好相機，為新生軍訓留下寶貴的回憶。
2、中期階段：
(1)與自己的排擋商量安排好好在班上的時間，盡可能地去看望新生，以便有突發(fā)情況并及時了解新生的身體狀況，并提供幫助。
(2)在軍訓期間負責班級的拍照工作。
(3)軍訓期間經常性走訪新生的宿舍，了解情況，并給予鼓勵與支持。
(4)要準備好葡萄糖水，以及一些營養(yǎng)品。由于軍訓期間是夏天，中暑的可能性比較大，因此我們還需要對中暑有一定的了解。以防新生中暑的出現。
(5)最后便是要經常性地鼓勵新生，要在平時休息的時候，或者是吃飯的時候給予大家多一點的鼓勵，支持，在平時的言行上也要多給大家信心與力量。
突發(fā)情況：若有個別同學想放棄，便需要私下與這些新生交流，了解他們的情況，也需要為他們鼓勁通過聊天與新生平常的交流中，希望能夠觸動這批新生，希望以自己的言行改變他們。
3、后期階段：
(1)主要是軍訓心得的整理工作，為便利以后的班級團評工作。
(2)以及班級軍訓照片的整理。首先會做成一個電子相冊，供大家的瀏覽與觀賞也是作為大一新生的軍訓回憶之一。
后期工作。
(1)做好新一屆的班委的民主選舉，選出一批對班級負責任的同學。屆時將會通知班主任老師過來，讓班主任老師對新同學有更多的接觸機會與交流的機會，也讓同學們對班主任有更多的了解。(注意落選同學的安慰與鼓勵)。
(2)協(xié)助新一屆班委開展工作，并給予幫助和鼓勵。
(3)召開班干會議，讓班干了解好各個職位的職務職責。
(4)繼續(xù)用自己的實際行動關心關注關愛這個11的班級，如到宿舍走訪以及通過電話聊天，qq聊天以及發(fā)信息等手段，更好地了解班級的情況。
(5)交代好手中的資料，并跟進班長與團支書的工作。
(6)經常性走訪班級，通過聊天了解大家的狀況。
(7)參加班級的團日活動，體育比賽等。
一、詳述班級基本情況。
1、在學習上先做上學期工作總結：上學期期末考試有5人次不及格，其中有3人高等數學不及格，另2人工程制圖不及格，全班的平均成績在75分以上，這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試，但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠，學英語的氣氛不濃。
2、課余時間缺乏組織班級活動，同學之間缺乏溝通了解，以至班級凝聚力相對不高。
3、在黨建方面：已推薦5人為入黨積極分子，上學期黨課考試只有一半同學通過，這學期要引起重視。此外，還有7名同學沒有寫入黨申請書。
4、絕大多數同學對自己將要渡過的四年大學生活比較迷茫，沒有具體的目標，也不了解所學專業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何。
5、多數同學感覺現在時間比較緊，不知道如何分配時間，還沒把握住大學學習的特點。
6、同學在個人能力方面還不知道如何提高，處理人際關系能力不夠，比如宿舍內部同學之間的關系如何處理，在這些方面表現明顯不成熟。
7、班上的一名同學生病住院，他的身體及學習情況應特別注意。
二、制定新學期工作計劃。
以上已分析所帶班級的具體情況，這學期工作的具體思路如下：
第一，學習是重中之重，這學期應在保持上學期成績的基礎上，進一步提高學習成績，努力消除不及格現象，為此，采取以下措施：
1、學期找上出現不及格現象的同學談話，說明一些利害關系，保證本學期不能再出現不及格科目，否則會有留級的危險，尤其是高數不及格的同學，平時讓班長，學習委員多加注意，有情況立即匯報，保證沒有人掉隊。
2、各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學習氣氛帶起來。
3、各課代表盡好自己的指責，了解同學完成作業(yè)的情況，知道哪些同學平時學得不好，對其進行督促，如果沒有進步，要把情況向班主任助理說明，在平時做好同學的思想工作，降低不及格率。
4、對經常缺課的同學，班長和團支書要多加留意，做好思想工作，若屢說不該，要向上匯報。
5、到期末時，找平時學得不好的同學談話，并找學習好的同學對其進行指導，努力避免不及格現象。
6、從現在開始，讓同學們認識到英語的重要性，平時加強英語的學習，讓班委起帶頭作用，帶起學英語的氣氛。本學期有兩名同學將提前參加四級考試，提醒他們在學英語的同時，不要忽略其它課程。
第二、一個集體都要有一個向心力，一個好的班級，應該有很強的凝聚力，為此，我有以下三點想法：
1、在春暖花開的季節(jié)，讓班委組織同學外出踏青，既可以增加同學之間的了解，又可以緩解學習的壓力。
2、平時周末可以組織一些體育方面的比賽，加強體育鍛煉。
3、在生活上，同學應互相關心，比如班委可以了解每位同學的生日，全班同學可以通過各種方式祝福該同學。
第三、關于黨建方面。
1、弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因，進而做思想工作。
2、對已交入黨申請書的同學，平時加強思想工作，讓其認真參加黨課學習，擺正態(tài)度，提醒同學寫思想匯報，注意理論水平的提高。
3、經常對入黨積極分子做各方面的引導，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學中的威信。
第四、周翰同學的事情要辦好，定期派同學到醫(yī)院看望，了解其治療情況，并把學校的學習情況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè)。
第五、班長每周定期匯報班級各方面的情況，有緊急事情例外。根據班長匯報的情況，可以不定期的召開班委會或班會。
為協(xié)助班主任工作計劃順利開展，作為班主任助理的我做出整個學期的計劃，請各位老師查看并給出意見和建議，謝謝!
未來工作規(guī)劃和思路篇六
新學期的到來，一批新生會來到我們的學院，我們首先要做好迎接新生的'工作，有新生注冊等相關工作，慰問工作，歡迎晚會舉辦，以及我們各組織部門吸收新成員的宣傳工作和招聘工作。其他工作照常繼續(xù)。
一、迎新注冊相關工作
按照往年慣例，校門口設迎接站，安排各部門出人迎接（新生接收各部門情況信息、不同學生對新生的大學生活建議、使各部門之間交流融合）；學院樓前各部門負責一項工作承擔起來；學院總體工作人員應樹立形象，著裝整潔統(tǒng)一；順便發(fā)送學院各種新雜志、院報等；在學院樓處以照片形式展出本院基本形象；具體負責分派各部門負責人，主席整體管理協(xié)調。
二、慰問工作
迎新結束后，分派各班班主任及個組織負責人進宿舍慰問聯(lián)系，使新生及時了解大學生活、本院狀況等。另外，軍訓時各部門總體組辦迎新“小品”節(jié)目慰問新生。
三、迎新晚會
招募形式，新生中選少部分節(jié)目，以活躍新生，加入往年好節(jié)目及邀請老師、老同學表演節(jié)目，總辦一場有新意的迎新晚會。另外，加入游戲，其間穿插篝火形式晚會。（實行待明年）
四、部門宣傳、招聘工作
鼓動各部門自己去下宿舍，做新穎方式宣傳自己，如表演節(jié)目、畫作制品展示、雜志報紙聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式創(chuàng)意。
五、組織工作
主席整體組織，副主席輔助出注意、承擔職責，各部門協(xié)作討論交流注意方式、做好工作。
未來工作規(guī)劃和思路篇七
甲：也許你想成為大河，可你卻只是一泓山溪；
乙：于是，你很自卑。
甲:其實，人不必這樣：欣賞別人的時候，一切都好；審視自己的時候，卻總是很糟。
乙:做不了太陽，就做星辰，在自己的星座發(fā)熱發(fā)光；
甲:做不了大樹，就做小草，以自己的綠色裝點希望；
乙:做不了偉大，就做實在的自我，平凡并不可悲，做最好的自己。甲:不必總是欣賞別人，也欣賞欣賞自己，你會發(fā)現：
乙:天空一樣高遠，大地一樣寬廣，走向實現，走向超越，全靠自我！走向成功，走向輝煌，全靠自我!
甲：大家好,我是。
乙：我是。今天廣播的主題是：關注心理健康。
甲：同學們,你們知道什么是健康嗎？
乙：世界衛(wèi)生組織關于健康的概念最新提出：所謂健康就是在身體上、精神上、社會適應上處于很好的狀態(tài)，而不是單純的指疾病或病弱。
甲：它涉及四個方面：生理健康、心理健康、道德健康、社會適應健康。乙：聯(lián)合國預言家預言：21世紀沒有任何一種災難能像心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦。
甲：心理健康的標準：智力正常，情緒健康，意志健全，人格完整，自我評價正確，人際關系合諧，社會適應正常，心理行為符合年齡特征。
甲：5、人際關系協(xié)調，具有合群、同情、愛心助人的精神；6、具有健康的生活方式與生活習慣；7、思維發(fā)展正常，并能激發(fā)創(chuàng)造力；8、有積極的人生態(tài)度，道德觀、價值觀和良好的行為規(guī)范。
甲：有了好心情生活才會快樂，學習才會有進步，那《如何保持良好的情緒》呢？今天我們交大家?guī)渍校?BR> 乙：（3）疏導自己的憤怒情緒。當你勃然大怒時，很多蠢事都會干出來，與其事后后悔不如事前自制，把憤怒平息下去。（4）偶爾也要忍讓。要心胸開闊，做事從大處看，只要大前提不受影響，小事則不必斤斤計較，以減少自己的煩惱。
甲：（5）暫時回避。在遇到挫折時，應該暫時將煩惱放下，去做些喜歡做的事，如運動、看電影等。（6）找人傾吐煩惱。如果把心里的煩惱告訴你的摯友、師長，心情就會頓感舒暢。（7）為別人做些事。幫助別人不單是使自己忘卻煩惱，而且還可以確定自己的價值，更可以獲得珍貴的友誼。
乙：回顧一天要聞，濃縮校園資訊，這里是校園快訊。
甲：學校是我們溫馨的家園，我們在家里成長，我們?yōu)榧曳瞰I，我們共同的信念是：為了父母的微笑，為了老師的期盼，為了自己的將來，我自信，我能行，別人努力能成功，我通過努力同樣行。豐采大舞臺給你自信，為你喝彩！
甲：交出你的真心。
乙：付出我的真情。
合：讓我們相會在電波中；
甲：傾訴我們的煩惱與歡樂，
乙：描繪我們的未來與成長，
甲：愿“紅領巾廣播”伴你走過金色童年！謝謝大家的收聽，明天再見！
未來工作規(guī)劃和思路篇八
監(jiān)督網絡建設是一項系統(tǒng)工程，范圍廣、工作量大，需要當地黨政領導的高度重視和大力支持，需要有關部門的密切配合。要在建好隊伍上下功夫。要選好配齊人員，在當地干部群眾中，把政治思想好、文化水平高、政策觀念強、能堅持原則、熱心價格監(jiān)督工作的人員聘請為鄉(xiāng)村義務價格監(jiān)督員；要搞好學習培訓，組織農村義務價格監(jiān)督員學習《價格法》，學習舉報受理、案件查處、價格宣傳等業(yè)務知識，幫助他們提高政策水平和業(yè)務能力；要落實待遇，充分調動他們的工作積極性。要明確農村義務價格監(jiān)督員的職責主要是：宣傳價格法律、法規(guī)和政策：收集、登記農民群眾的價格舉報，并及時向上級反映；注意發(fā)現和舉報價格違法行為；協(xié)助價格監(jiān)督檢查人員進行監(jiān)督檢查；管理和維護好涉農價格和收費公示牌。要成為發(fā)改部門在農村價格管理中的“千里眼”、“順風耳”成為農民群眾利益的“代言人”成為保護群眾利益的一道有力屏障。
4、注重制度創(chuàng)新，全力打擊涉農亂收費行為。要從創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式入手，充分利用價格監(jiān)督檢查這一有力武器，狠狠打擊涉農價格和收費違規(guī)違法行為，切實保護群眾的合法權益。突出監(jiān)督檢查的重點，把群眾反映強烈的中小學校收費、農民建房收費、農資價格、醫(yī)療服務價格收費作為重點，每年進行專項整治，努力遏制各種亂收費行為。創(chuàng)新檢查方式，變單一檢查為多部門聯(lián)合檢查，采取聯(lián)動檢查、聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門共同檢查、邀請新聞媒體參與檢查等方式，提高檢查威力；變事后查處為主為事前提醒、事中告誡、事后監(jiān)督相配套的監(jiān)督檢查方式，努力把損害群眾利益的價格違法行為消除在萌芽狀態(tài)；暢通“12358”舉報熱線，方便群眾價格舉報。堅持值班制度，確保“12358”舉報熱線全天候暢通；努力提高快速反應能力，做到即時舉報，即時受理，盡快查處。
5、注重轉變觀念，努力提高農村價格服務水平。要搞好價格信息服務，為群眾提供快捷、準確、新穎的價格信息，幫助群眾準確把握市場價格，有效組織生產、經營，防止盲目生產導致增產不增收現象的出現；要注重價格引導，幫助群眾樹立市場觀念和競爭意識，引導群眾根據市場變化及時調整產業(yè)結構和種養(yǎng)結構，從片面追求數量的傳統(tǒng)農業(yè)轉化到注重優(yōu)質、高效的現代農業(yè)上來，從單純以糧、油為主的種植業(yè)轉化到發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、水產業(yè)多業(yè)并舉上來；從僅靠農業(yè)創(chuàng)收轉化到外出務工創(chuàng)收、進城搞“三產”創(chuàng)收等多渠道創(chuàng)收上來；要堅持農本調查、農產品價格監(jiān)測，切實幫助群眾算好經濟帳，提高生產效益。農村價格管理現狀與思路一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：
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未來工作規(guī)劃和思路篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府正確領導下，全委上下堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察xx重要講話指示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持高質量發(fā)展，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，進一步強化宏觀研究謀劃和綜合服務協(xié)調的部門本職，認真履職，真抓實干，發(fā)展改革工作呈現嶄新局面。
一是發(fā)布“十四五”規(guī)劃，分析經濟形勢。落實國家、省、市最新規(guī)劃內容、貫徹縣委縣政府指示精神，橫向比較兄弟板塊指標目標設置情況，修改完善并印發(fā)xx縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，統(tǒng)籌全縣各專項規(guī)劃進度并做好銜接。緊盯國內國際最新形勢，做好月度、季度經濟形勢分析、關鍵節(jié)點預測和重點領域研究。二是強化指標監(jiān)測，服務高質量發(fā)展。緊盯縣域經濟高質量發(fā)展、省級以上開發(fā)區(qū)考核、縣域特色產業(yè)集群各項考核指標，牽頭做好指標運行監(jiān)測，壓實相關部門責任，推動部門板塊均勻發(fā)力，把握關鍵節(jié)點，實現考核成績爭先進位。
一是加快推動戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展。節(jié)能環(huán)保裝備、軌道交通、高端裝備制造（制冷）、新能源汽車零部件、新材料等戰(zhàn)新產業(yè)初具規(guī)模，預計到2021年底，新增戰(zhàn)新企業(yè)8家，戰(zhàn)新企業(yè)數達38家，實現產值79.3億元，同比增長22%，占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達43.3%。二是大力推進“三重一創(chuàng)”建設。加快培育高端裝備制造產業(yè)市級重大新興產業(yè)工程、節(jié)能環(huán)保產業(yè)基地市級重大新興產業(yè)專項，組織同興環(huán)保申報省級重大新興產業(yè)專項，協(xié)助海立鑄造、同興環(huán)保申報國家企業(yè)技術中心。三是突出產業(yè)集聚。圍繞“產業(yè)集聚、企業(yè)集群、功能集全、資源集約”的思路，建立健全“一個群長工作專班、一名產業(yè)首席顧問、一個專業(yè)招商小組等”“十個一”工作機制，加快推進省級綠色智能鑄造產業(yè)集群（基地）建設。預計到2021年底，集群（基地）實現產值82億元，同比增長25%。
一是全力推動節(jié)能降耗工作嚴格執(zhí)行節(jié)能審查制度，確保固定資產投資項目節(jié)能報告審查率100%。加強節(jié)能降耗“雙控目標”預警調控。重點對全縣年耗能1000噸標煤以上的重點耗能企業(yè)實行“月統(tǒng)計、月監(jiān)控”，并適時啟動節(jié)能預警調控措施。預計2021年全縣規(guī)上工業(yè)能耗強度下降6%以上。二是積極推動循環(huán)經濟發(fā)展。積極爭取各類省級循環(huán)經濟試點示范，持續(xù)推進省級園區(qū)循環(huán)化改造。支持xxxxxxx科技研究院有限公司發(fā)展，有效提升我縣工業(yè)固廢處理與利用。
一是強化惠企政策宣傳。組織開展政策進園入企宣講活動，開展項目審批、資金申報等產業(yè)政策宣傳工作。扎實開展企業(yè)走訪調研工作，深入重點企業(yè)、重點項目，與企業(yè)負責人開展一對一談心交流，深入了解企業(yè)生產經營和項目建設中存在的問題。二是深化放管服改革。加快推進項目審批標準化及簡化優(yōu)化工作，進一步加強“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”工作，持續(xù)減少審批事項，確保按時辦結率達100%。三是保障電力安全穩(wěn)定供應。為扎實做好電力設施和電能保護工作，保障電力安全穩(wěn)定運行，縣電保辦、供電公司會同各鎮(zhèn)、村負責人，組成專題工作協(xié)調小組，通過現場踏勘、現場辦公，加大隱患整治力度，解決了中交一公局集團蕪合高速改擴建工程二標項目部、中建鐵路投資建設集團蕪合高速改擴建工程三標項目部等供電區(qū)域電力安全隱患，確保電力安全運行，保障電力穩(wěn)定供應。四是保障油氣安全穩(wěn)定供應。充分保障民生用氣，積極推進巢湖至江北產業(yè)集中區(qū)天然氣干支線（xx段）管網建設。加強分析研判和監(jiān)控調度，準確掌握全縣天然氣消費情況。督促供氣企業(yè)含山縣新奧燃氣公司，通過供氣設施建設、供氣設備改造、應急預案制定等措施，確保全縣范圍內工商業(yè)、居民用氣穩(wěn)定供應。制定《xxx油氣管道保護安全專項整治三年行動實施方案》，會同環(huán)峰鎮(zhèn)組成聯(lián)合檢查組，專題開展境內儀長線石油長輸管道安全大檢查。
一是抓供應，提供糧食能源保障。有序開展糧食收購工作，嚴格執(zhí)行各項惠農政策，切實增強糧食市場保障供應能力。向縣農發(fā)行爭取2000萬元市場化糧食收購貸款資金，組織全縣國有糧食企業(yè)進行市場化糧食收購，新增15680噸縣級儲備糧計劃，全力組織縣儲糧收購，確保糧食收購市場穩(wěn)定，秩序井然。二是抓價格，有效調控穩(wěn)定物價。規(guī)范收費行為，組織開展各項收費清理工作。及時轉發(fā)《xx省發(fā)展改革委關于清理取消城鎮(zhèn)供水供電供氣行業(yè)有關收費項目的通知》（皖發(fā)改價格函〔2021〕60號）文件，明確取消收費項目，組織供電、供水、供氣企業(yè)認真開展自查自糾，明確收費項目和標準，規(guī)范收費了行為。同時會同縣市場監(jiān)管局加強收費監(jiān)管和違規(guī)收費查處工作，督促供電、供水、供氣等單位認真做好政策宣傳和收費公示，進一步增加收費透明度。強化價格監(jiān)測，開展重要民生商品保供穩(wěn)價工作。積極開展“春節(jié)”、“五一”和“國慶”等節(jié)假日期間的價格監(jiān)測，深入樂購瑪特、天潤發(fā)、安德利等超市和部分集貿市場等重要場所，密切關注糧、油、肉、蛋、蔬菜等25種重要民生商品的價格變動和供應情況，做好價格數據統(tǒng)計和預測預警工作。做好商品房價格備案。加強我縣房地產市場價格監(jiān)管，規(guī)范新建商品住房銷售價格行為，依據市住建部門和發(fā)改委文件精神，嚴格履行商品房銷售備案手續(xù)，全年共有6家開發(fā)企業(yè)（城投、迎賓首府、碧桂園、含山花園、銅陵天運鼓樓現代城、清華府）進行了價格備案，共計商品住宅房價格備案1722套。三是做好庫區(qū)移民工作。按時發(fā)放上半年直補資金474.27萬元，累計投入后扶項目資金1347萬元，實施47個后扶項目。
一是堅持以學習教育為統(tǒng)領，抓牢政治建設不放松。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，年初制定了2021年黨建工作計劃，定期聽取黨建工作匯報，每月部署安排和研究黨建工作，及時研究解決黨建工作重難點問題。制定《縣發(fā)展改革委黨組中心組理論學習計劃》，嚴格落實黨組中心組理論學習會議制度，目前共召開黨組中心組理論學習會議14次。向全體發(fā)改黨員干部發(fā)放《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》等指定學習材料，開展通讀活動。及時組織召開新一輪深化“三個以案”警示教育動員部署會，制定了《含山縣發(fā)展改革委關于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》，緊密結合黨史學習教育，突出學做結合、查改貫通，突出全面檢視、靶向糾治，與***巡視反饋問題整改同研究、同部署，一體推進、一體落實。大力營造求真務實、清正廉潔的新風正氣，為我委“十四五”開好局提供堅強作風保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。二是堅持以意識形態(tài)為統(tǒng)領，抓牢思想建設不松懈。深入抓好意識形態(tài)工作，結合我委中心工作，圍繞“如何落實意識形態(tài)工作”開展研討發(fā)言。同時，注重網絡意識形態(tài)和網絡工作安全，注重輿論正確引導，認真落實意識形態(tài)工作責任制。進一步完善黨組會、主任辦公會議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定等各項制度，加強對重點環(huán)節(jié)和重要部位權力運行的制約和監(jiān)督。三是堅持以嚴肅黨的紀律為統(tǒng)領，抓牢反腐敗工作不手軟。委黨組堅決擔負起落實黨風廉政建設的主體責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，股室負責人抓具體的責任體系。圍繞責任落實，委黨組書記和班子成員、機關各黨支部書記之間及黨小組組長和組員之間開展談心談話和黨風廉政建設集體談話，定期研究、布置、檢查黨風廉政工作情況，將“紅紅臉、出出汗”的談心談話成為相互提醒和組織約束的日常工作狀態(tài)，全面加強紀律和作風建設，帶頭踐行黨員領導干部廉潔自律規(guī)范，始終堅守拒腐防變的底線。緊盯重大節(jié)日、重要節(jié)點，及時通過文件、會議、微信等形式做好廉政提醒。建立健全監(jiān)督機制、陽光運行機制，積極推進廉政風險點、權力清單、防控措施、預警信息等全過程公開，進一步規(guī)范權力運行。四是堅持以效能建設為統(tǒng)領，抓牢作風建設不懈怠。堅持理論學習“不放松”。精心制定了發(fā)展改革委黨組中心組理論學習計劃、黨史學習教育工作方案、新一輪深化“三個以案”警示教育工作方案，召開黨組中心組理論學習，扎實開展了理論學習、廉政警示教育等，開展研討交流活動，班子成員通過撰寫心得體會、調研報告等方式，保障學習成效。加強作風建設，嚴格落實日常請銷假工作，嚴格公休假制度，加大勞動紀律檢查。加強財經管理，堅持整治規(guī)范并重，及時把行之有效的經驗做法總結提升為機制規(guī)范，逐步建立常態(tài)機制，力爭從源頭上堵塞漏洞，努力形成防治“四風”的長效機制。
一是堅持月監(jiān)測制度。完善“月監(jiān)測、季通報、年總結”工作機制，及時開好經濟運行分析會和推進會，真正抓緊每一天，盯住每一月、干好每一季，緊跟項目，抓牢環(huán)節(jié)，及時解決存在的問題。二是堅持問題導向。按照主要經濟指標“增速、總量同步追趕”的原則，找準差距，補齊短板，挖掘潛力，確保各項指標增速超過全市平均水平。
一是深入推進項目謀劃編制。以保主、保急、保重為原則，圍繞“十四五”規(guī)劃編制，大力謀劃實施一批重點項目，培育更多更新的經濟增長點。二是做實做細項目前期工作。繼續(xù)對2022年儲備項目進行分析論證、深度包裝、編制可研、立項，落實項目主體和資金來源，按照容缺機制要求，加快前期土地、規(guī)劃審批進度。三是加快項目建設進度。尚未立項的重點項目盡快完成立項、招標，盡快動工；已立項未建的項目，創(chuàng)造條件，督促項目業(yè)主動工興建；在建的項目加快進度，盡快盡早竣工投產，使生產性項目早日成為稅源項目。四是完善項目日常調度和監(jiān)管。按照“四督四?！睓C制，深化重點項目建設領導包保聯(lián)系工作制度，縣級領導牽頭組織對重大建設項目進展情況進行督查和調度。
一是嚴格執(zhí)行固定資產投資節(jié)能報告審查制度，確保固定資產投資項目節(jié)能報告審查率達到100%；二是切實履行職責，做好全社會節(jié)能工作，確保完成市下達的2022年能耗強度及能源消耗總量“雙控”目標任務。三是推動特色產業(yè)集群發(fā)展。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢和帶動作用，依托同興環(huán)保、威達環(huán)保、海立精密鑄造等企業(yè)，建鏈、補鏈、強鏈。完善“十個一”工作機制，加快省級綠色智能鑄造特色產業(yè)集群（基地）建設，實現100億級產業(yè)集群目標，確保在省、市考核中爭先進位。
一是社會信用體系。常態(tài)化報送公共信用信息，梳理分級分類監(jiān)管事項領域，拓寬我縣信用分級分類應用范圍。加強信用懲戒及信用聯(lián)合懲戒工作，認真開展信用宣傳活動，大力弘揚誠信文化。二是固投、其它營利性服務業(yè)入庫。加大對全縣固投、服務業(yè)企業(yè)摸排力度，對符合入庫標準的企業(yè)加強聯(lián)系，培育新的經濟增長點。三是項目謀劃和資金爭取。根據國家、省資金投向，圍繞“兩新一重”、鄉(xiāng)村振興等重點領域，加大***預算內投資項目謀劃儲備和申報力度，爭取更多上級資金。四是持續(xù)抓好安全生產工作。加強安全隱患排查，重點排查原油管線、電力交叉點施工項目，包括重大工程建設、河溝清淤、土地平整等。強化電力保護安全宣傳。堅持把“一法一條例”宣傳貫徹工作作為一項重要工作常抓不懈。五是做好庫區(qū)移民工作。組織各鎮(zhèn)積極做好庫區(qū)移民項目前期工作，優(yōu)先選擇“十四五”后期扶持項目庫內項目。做好庫區(qū)移民的2021年度績效考核工作。六是持續(xù)抓好糧食和物價工作。
一是強化政治理論學習。認真抓好學史學習教育。進一步發(fā)揮黨組中心組、黨支部、黨小組的學習主體作用，積極引導廣大黨員參加干部在線和學習強國學習,引領廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造濃厚學習氛圍。二是健全黨建工作制度。緊緊圍繞提高工作效能建設，圍繞中心，服務大局，按照“堅持一條主線、凝聚一種共識、突出一個主題、拉近一段距離”的要求，加大黨建工作創(chuàng)新力度。做好“模范機關”創(chuàng)建工作，進一步將業(yè)務工作和黨建工作深度融合，積極拓展黨建外延、深挖品牌內涵。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實主體責任、“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度，切實履行“一崗雙責”。落實黨組成員聯(lián)系支部制度，進一步強化黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，推動黨內政治文化建設。四是強化綜合監(jiān)督管理。嚴格落實***八項規(guī)定實施細則和省、市、縣委要求，持之以恒加強作風建設。全面落實反腐倡廉工作各項部署，加強對黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗、落實到人。落實黨員領導干部談話提醒機制，進一步強化預警機制，完善規(guī)章制度，自覺主動接受上級黨組織、市紀委派駐紀檢組和群眾的監(jiān)督。
認真研究國家各項產業(yè)政策和資金投向，圍繞長三角一體化、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，深入開展項目謀劃，積極推進前期工作，確保每年儲備項目達到100個以上。同時，牽頭組織相關部門按照上下對口、相互配合的原則，加大跑上力度，主動對接項目，力爭有更多項目納入國家、省投資計劃。繼續(xù)堅持重點項目“五個一”管理機制，督促和指導有關單位做好重點項目的推進工作，加強項目調度，及時了解項目進展情況，及時、準確地做好項目建設信息月臺賬及其它有關重點項目材料的上報工作。統(tǒng)籌用好財政性資金，加快政府性投資項目進程。加強國家、省投資導向政策研究，加大資金爭取力度。充分發(fā)揮政府的橋梁紐帶作用，利用好銀企合作平臺，增進溝通，加大資金支撐，支持重點項目建設。
加強與省、市的銜接和溝通，力爭把我縣主要思路、發(fā)展重點、重大建設項目、重點支柱產業(yè)發(fā)展方向和布局等方面納入到省、國家規(guī)劃中。在“十四五”規(guī)劃基礎上，合理確定每年經濟發(fā)展目標任務，編制年度計劃。圍繞“十四五”規(guī)劃，深入開展調研，提出全縣經濟社會發(fā)展建議。密切關注國家宏觀經濟走勢、省市經濟發(fā)展趨勢以及周邊地區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢，加強與其他縣直部門和企業(yè)的聯(lián)系溝通，切實把握經濟發(fā)展的階段性特征，及時掌握全縣經濟運行情況，認真做好經濟運行分析，分析全縣發(fā)展中的主要矛盾，確保指標平穩(wěn)運行。聚焦牽頭抓總，全力爭先進位。加強各項工作的統(tǒng)籌、調度，勇當全省縣域經濟高質量發(fā)展先進縣，力爭在二類縣提檔進位。會同經開區(qū)加大與省發(fā)改委對接，力爭經開區(qū)在省級考核中進入三十強。同時，力爭項目考核位于省市前列。
一是抓產業(yè)集聚發(fā)展。聚集“1+4+n”現代產業(yè)體系，加快推進“綠色智能”鑄造產業(yè)集群（基地）建設。在做好傳統(tǒng)鑄造業(yè)改造提升的同時，突出培育壯大“智能”制造產業(yè)，堅持全產業(yè)鏈發(fā)展思路，一手抓傳統(tǒng)鑄造業(yè)改造提升，推動現有鑄造企業(yè)向規(guī)?；?、精細化、綠色化、智能化發(fā)展；另一手抓招引培育，大力引進培育示范帶動能力強、科技研發(fā)能力強的現代智能制造產業(yè)，推動全縣“綠色智能”鑄造產業(yè)綜合實力不斷提升，到2025年，實現產值210億元的目標。二是抓新興產業(yè)發(fā)展。打造新興產業(yè)聚集地，突出發(fā)展十大新興產業(yè)，是我省“十四五”時期培育高質量發(fā)展新動能的重點任務。立足我縣產業(yè)現狀和“1+4+n”產業(yè)發(fā)展體系，建議重點發(fā)展人工智能、新材料、新能源和節(jié)能環(huán)保、新能源汽車和智能網聯(lián)汽車、高端裝備制造（制冷裝備）、綠色食品等六大新興產業(yè)。三是抓“三重一創(chuàng)”建設。以高端裝備制造（制冷）市級重大新興產業(yè)工程、節(jié)能環(huán)保市級重大新興產業(yè)專項為重點，積極爭創(chuàng)省級重大新興產業(yè)工程和產業(yè)專項。力爭于2022年成功創(chuàng)建省級重大新興產業(yè)專項，2025年成功創(chuàng)建省級重大新興產業(yè)工程。
聚焦雙向融入，推進區(qū)域深層次合作。加快合作平臺建設，完成金橋-含山產業(yè)園起步區(qū)建設，園區(qū)內承接產業(yè)轉移、產業(yè)協(xié)同發(fā)展成效初步顯現；推進xx-xx鎮(zhèn)、xx經開區(qū)-xx智創(chuàng)城深度合作，啟動合作園區(qū)起步區(qū)建設，不斷完善合作機制。加快重大基礎設施建設，根據項目進度安排完成xx城際鐵路建設和運營；完成南京至含山市域鐵路、南京至合肥（xx段）高速公路前期工作。加強與長三角地區(qū)醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、政務通辦等社會各領域深度融合。圍繞打造區(qū)域合作樣板區(qū)，推深做實巢含產業(yè)合作園區(qū)，積極對接滬蘇浙，推進以“飛地經濟”為模式的合作共建。同時，圍繞產業(yè)布局、園區(qū)對接，以產業(yè)為核心，聚焦南京、合肥地標產業(yè)，謀深謀準末來產業(yè)方向，提高產業(yè)協(xié)同度。
未來工作規(guī)劃和思路篇十
xx鄉(xiāng)是一個具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚文化底蘊的革命老區(qū)。地處xx縣xx部山區(qū)，北與xx縣相鄰，轄xx個行政村，xx個黨支部，xx戶，xx人。全鄉(xiāng)總面積xx萬畝，山場面積xx萬畝，宜林荒山xx萬余畝，耕地xx萬畝，森林覆蓋率xx%，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地勢北高南低，距縣城xx公里，距革命圣地xx20公里，距省會飲用水源地崗xx庫(xx湖)xx公里。xx國道橫穿全境，是通往xx、xx、xx等旅游區(qū)的重要路段，xx高速途經鄉(xiāng)域內xx個村。境內有國家xx廣播電臺、xx二機廠總裝車間。
過去的五年,xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略布局，動員組織全鄉(xiāng)人民，步調一致，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，實現了xx鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
今后五年xx鄉(xiāng)以鄉(xiāng)村振興為發(fā)展目標，以循序漸進、節(jié)約土地、集約發(fā)展、合理布局為原則，緊抓產業(yè)結構調整這個工作核心，以經濟發(fā)展為主線，按照“生態(tài)xx、綠色崛起、旅游興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展總思路，以促進農民增收為目標，注重資源開發(fā)與環(huán)境保護相結合，制定發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，多措并舉，抓項目、促增收，努力構筑“農業(yè)復合型、旅游文化型、城鎮(zhèn)商業(yè)型、工業(yè)現代型”四大新型支柱產業(yè)，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展上水平。
一、加強基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，提升政府管理服務質量。
積極響應縣委號召，以黨史學習教育活動為契機，認真執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，圍繞隊伍建設和制度建設，統(tǒng)籌安排，認真組織，突出重點，扎實開展基層黨建工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。搞好基層黨組織建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。切實鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對農村兩委班子的管理，嚴格考核制度和問責制度。認真落實村財鄉(xiāng)管制度，規(guī)范農村財務管理。加快村級活動場所的建設，完善基層組織運行狀況預警機制。加強對農村基層矛盾糾紛的排查和分析工作，認真排查基層組織建設中的“短板”，制定有效的針對性措施，徹底解決基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)。抓好黨員的發(fā)展、教育和管理，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，編制黨員發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化黨員隊伍結構，加強流動黨員管理和反腐倡廉建設。
二、深化產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)園區(qū)，促進產業(yè)轉型升級。
緊緊圍繞發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入這一主題，堅持因地制宜原則，深化農業(yè)結構調整，同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，促進產業(yè)發(fā)展和農民增收。加大技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抵抗風險和適應市場經濟的能力。
(一)大力發(fā)展特色農林業(yè)。
貫徹因地制宜方針，合理調整種養(yǎng)結構，發(fā)展優(yōu)勢高效農業(yè)，從全局出發(fā)，綜合組織生產力布局，最大限度開發(fā)利用土地。
1.林果業(yè):在保證糧食產量的前提下，鞏固發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植櫻桃、優(yōu)質蘋果、桃、石榴等果樹，積極發(fā)展香菇、薰衣草、葡萄等特色品種，融“生產、生活、生態(tài)”于一體的林果業(yè)，實現“方式集約化、形式規(guī)模化、生產園區(qū)化”,帶動農業(yè)觀光、生產體驗等特色果園休閑產業(yè)發(fā)展。
2.養(yǎng)殖業(yè):大力發(fā)展生太型綠色畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建設養(yǎng)殖小區(qū)，鼓勵農民由分散戶養(yǎng)殖向大戶養(yǎng)殖轉變、由村中散養(yǎng)向村外集中養(yǎng)殖區(qū)轉變、由傳統(tǒng)式養(yǎng)殖向科學化、生態(tài)化養(yǎng)殖發(fā)展。
3.增強農業(yè)科技綜合實力:創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制，穩(wěn)步提高農民組織化程度，充分利用各類培訓資源，加大專業(yè)大戶、家庭農場經營者培訓力度，提高他們的生產技能和經營管理水平。
(二)適當發(fā)展第二產業(yè)。
立足產業(yè)基礎和優(yōu)勢，發(fā)展石材加工，注重提高產業(yè)技術水平、產品科技含量和規(guī)模經濟，加快引導生產要素向優(yōu)勢產業(yè)集中，生產力布局向優(yōu)勢區(qū)域推進，產品向精深專方向發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時轉變政府職能，以為經濟服務為目標，研究政策與環(huán)境，技術引導和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)良性發(fā)展。整合現有鄉(xiāng)內石材加工企業(yè)，完善基礎設施建設，加快水、電、路、通訊等基礎設施建設，進一步整頓投資軟環(huán)境，嚴格依法執(zhí)政，樹立優(yōu)質、高效、服務的良好形象，為招商引資創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.強化制度建設，規(guī)范礦業(yè)管理。加強礦點放開前隱患審查制度，嚴格限制規(guī)模小低產出、污染嚴重的小企業(yè)發(fā)展，積極引導、合理規(guī)劃，加快發(fā)展規(guī)模型和市場開發(fā)型項目的建設，通過政策上的調整，實現規(guī)?；a、集團化經營的目標。
(三)重點發(fā)展第三產業(yè)。
1.依托xx、xx、xx等紅色景點及三個風景區(qū)發(fā)展生態(tài)、休閑及紅色旅游，重點建設一批上規(guī)模、上檔次的商貿服務設施，提高其市場競爭能力。
2.利用信息高速公路,廣泛宣傳xx鄉(xiāng)的特色農業(yè)資源、歷史人文及生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，拓展商貿市場，拓寬融資渠道，加速xx鄉(xiāng)開發(fā)建設速度，努力實現“全面建設小康社會”的奮斗目標。
3.結合縣旅游規(guī)劃,重點打造“紅色革命歷史教育旅游”。嚴格按規(guī)劃實施xx風景旅游區(qū)規(guī)劃、xx風景區(qū)規(guī)劃，防止肆意開發(fā)，造成資源的浪費和破壞。
(1)精心打造紅色旅游。按照“布局集中、用地集約、產業(yè)集聚”的原則，以xx廉政文化教育基地、xx紅色文化旅游區(qū)為中心,集全鄉(xiāng)的財力、智力、科技資源，高品質開發(fā)建設好優(yōu)質旅游資源，鼓勵采取一切優(yōu)惠政策和措施，啟動旅游市場，注重整體效應，完善配套設施建設，形成全面發(fā)展的旅游體系。
(2)以“三農”旅游為特色，建設旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品生產、土特產品加工為主的產業(yè)，構筑xx鄉(xiāng)服務于旅游業(yè)的“輕工”產業(yè)新框架。
(3)加強旅游業(yè)與相關產業(yè)的互動，發(fā)揮旅游業(yè)拉動效應及相關產業(yè)對旅游業(yè)的支持功能，延伸和拉長旅游產業(yè)鏈，規(guī)劃在南x北側建設文明會議培訓中心，使xx鄉(xiāng)紅色旅游的食、住、行、學、游、娛六大要素形成一條龍配套，形成xx鄉(xiāng)的旅游綜合競爭力。
(四)加快城鎮(zhèn)化進程，實現農村富余勞動力向非農業(yè)的轉移。
大力優(yōu)化農村經濟結構，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢，消除不利因素，加強戶籍制度改革，引導大部分農民進城下企務工經商，促進農村富余勞動力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)二、三產業(yè)的合理有序流轉，推進xx鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟協(xié)調發(fā)展。
三、加快基礎設施建設，全面改善農村條件，提高鄉(xiāng)村建設品質。
(一)美麗鄉(xiāng)村建設。
結合“水路電訊”各項基礎設施建設，強化規(guī)劃建設和村容村貌治理，在鞏固現有農村面貌改造提升村的基礎上，加大資金投入力度和創(chuàng)建步伐，到2025年基本實現整體面貌的極大改善。加大村容村貌治理力度，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境得到質的提升。以xx、北xx兩個村為示范村，認真搞好設計規(guī)劃，統(tǒng)籌使用各種資金，做好美麗鄉(xiāng)村建設工作。
(二)道路交通建設。
在全面完成通村路硬化的基礎上，積極爭取上級項目支持，并將項目資金、扶貧資金及專項資金集中捆綁使用，本著先易后難、先近后遠、先集中后分散的原則，加快通自然莊公路硬化，到2025年，完成全鄉(xiāng)通村路的升級改造工程，各自然莊基本實現道路硬化。
四、加強公共事業(yè)建設，促進社會全面進步，全面改善鄉(xiāng)村面貌。
(一)文化教育事業(yè)。
以改善人民生活環(huán)境，提高教學質量為目標，加強xx希望小學、農村文化活動中心、文體設施等公共服務設施建設。重點是完成小學教職工宿舍樓工程建設，完善文體配套設施，調配師資力量，鞏固“普九”成果，提高教學質量，豐富學生課堂。到2020年，全鄉(xiāng)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%。大力發(fā)展農村文化教育體育事業(yè)，繁榮農村文化，豐富農民文化體育活動。到2020年，鄉(xiāng)建起文化體育服務中心，全鄉(xiāng)xx個行政村全部建成文化活動場所和農家書屋。積極實施文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動，開辦農民學校、成人學校，組織開展各種專業(yè)技術培訓班，提高廣大群眾的科技文化水平，加快人民脫貧致富的步伐。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
加強農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系建設，鞏固新型農村合作醫(yī)療制度，加強人畜共患疾病的防治。進一步完善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設施，進一步完善農村標準衛(wèi)生室;加強農村基層衛(wèi)生隊伍建設，提高農村衛(wèi)生人員專業(yè)知識和醫(yī)療水平，使鄉(xiāng)村醫(yī)療服務機構人員具備助理醫(yī)師以上執(zhí)行資格，實現小病不出村、大病不出鄉(xiāng);加強傳染病防控工作，完善傳染病疫情防控網絡大力開展愛國衛(wèi)生運動，普及全民衛(wèi)生知識，倡導和培養(yǎng)健康的生活方式，徹底根治農村臟、亂、差等不良衛(wèi)生習慣，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境;鞏固提高新型農村合作醫(yī)療制度，切實解決農民看病難、看病貴的問題，到2020年全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%;進一步加強完善農村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平,基本消除農民家庭“因病致貧”“因病返貧”現象。
(三)計劃生育事業(yè)。
深化農村計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育公益救助制度，使農村獨生子女父母資金落實率達到100%。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。通過正確的計劃生育利益導向，穩(wěn)定低生育水平，確保人口出生率控制在14%o以下，統(tǒng)計求實率達到100%，出生人口性別比控制在正常范圍內。加強計生技術隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務能力。做好宣傳和協(xié)調工作，加大計生協(xié)會宣傳力度。
(四)社會保障事業(yè)。
嚴格按照有關政策做好五保、低保審核評議工作，及時足額發(fā)放老軍人、老黨員、低保戶五保戶和水庫移民等各種補助款，使全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象、五保戶低保戶等弱勢群眾得到及時救助。通過加強技術培訓、加大就地轉移力度、推動異地就業(yè)等措施，促進農村剩余勞動力安置工作。按照規(guī)劃認真組織實施危房改造工程。搞好扶貧工作，加大扶貧工作力度，使各村都實現較快較好發(fā)展。
五、兼顧其他主要工作，各項事業(yè)齊頭并進，推動社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)實施疫情防控常態(tài)化。
一是按照要求認真安排部署返鄉(xiāng)人員核酸檢測隔離工作，實施疫情防控常杰化管理，做好戴口罩、測體溫、少聚集等常規(guī)措施。
二是教育鄉(xiāng)村干部按照外防輸入、內防反彈要求，在思想上進一步樹牢責任意識，堅決杜絕麻痹大意思想，把疫情防控工作放在首要位置來抓，定期召開調度會，安排部署和研究解決疫情防控工作中存在的問題，嚴防疫情反彈和擴散。三是在各村通過喇叭廣播、發(fā)放明白紙、微信群宣傳等形式，提醒教育村民堅決打消松勁思想，嚴格落實好防控措施，不集聚、不扎堆,特別是倡導清明節(jié)文明祭祀，取消農村廟會集日，按規(guī)定報告婚喪嫁娶事宜，做好群防群控。四是抓好村內公共空間的消毒滅殺工作，做好工作記錄，同時倡導村民做好家庭內部消毒工作，阻斷病毒傳播風險。五是積極開展愛國衛(wèi)生運動，清理小街小巷、村莊周邊、道路兩側和城鄉(xiāng)結合部的積存垃圾，分類進行規(guī)范處置，營造干凈整潔的生活環(huán)境。
(二)加大安全生產監(jiān)管力度。
按照上級要求，指定專門責任人，成立監(jiān)管小組，對礦產資源地實行定期巡查，消除安全隱患。同時將食品藥品安全專項作為一項長期的工作進一步提高思想認識，克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，加強對各類食品藥品查處工作的組織領導，簽訂責任狀落實責任，采取有效措施，確保群眾生命安全。
(三)構建生態(tài)保護功能區(qū)。
分為自然生態(tài)區(qū)、旅游觀光區(qū)、生態(tài)恢復區(qū)、水源保護區(qū)、農業(yè)生態(tài)區(qū)。強制性保護礦產資源開發(fā)區(qū)，選擇合適當地生態(tài)恢復的植物物種，引進市場機制，擴大礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理投資渠道。嚴格落實責任制，加強宣傳和督查力度，成立義務滅火隊、應急分隊、巡邏隊，加強火源管理，做好森林防火工作。
(四)狠抓綜合治理，做好群眾工作。
以群眾工作統(tǒng)領信訪工作，創(chuàng)新方式方法，圍繞實現和維護群眾利益開展工作，突出解決群眾利益問題，著力理順情緒，破解難題，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展。
(五)貼近民心抓民生，落實惠民政策。
做好民政優(yōu)撫工作，認真落實低保、優(yōu)撫、離退休老干部和老黨員的各項待遇;及時發(fā)放移民、退耕還林、危房改造等惠民資金。
六、發(fā)展重點。
(一)加大項目建設力度。
大項目有xx村總投資xx億元xx景區(qū);南xx村總投資xx億元的xx景區(qū);xx村總投資xx億元占地xx畝的xx生態(tài)養(yǎng)殖基地;中國北京同仁堂(集團)有限責任公司計劃在xx村、xx村及周邊共計約xx畝地的范圍內，規(guī)劃建設集華北地區(qū)乃至全國規(guī)模一流、產業(yè)完善、宜居宜養(yǎng)的，以中藥為特色文化的，集醫(yī)療康復、湯藥養(yǎng)生、旅游休閑于一體的綜合性產業(yè)小鎮(zhèn)，總投資xx億;南xx村xx集團總投資xx億元占地xx畝的培訓中心;xx村xx旅游景區(qū)計劃投資xx億元建設綜合服務區(qū)、娛樂拓展區(qū)、觀光體驗區(qū)、田園體驗區(qū);xx村計劃在高速口兩側投資xx萬元建設服裝、小商品加工及零售占地xx畝，計劃投資xx萬元旅游開發(fā)項目占地xx畝。
(二)建成特色林果采摘園區(qū)。
鄉(xiāng)黨委政府致力于鞏固。
發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植優(yōu)質蘋果、桃果樹。按照“行政推動、示范帶動”的思路，擴大林果產業(yè)基地。加強以南、北xx、xx、xx4個村為主的蘋果、桃等果品基地建設;擴展南北xx板栗種植規(guī)模;按照“以旅游促農林、農林游結合”的思路發(fā)展農業(yè)有機觀光園。
(三)建成旅游綜合經濟區(qū)。
xx鄉(xiāng)歷史文化底蘊深厚，有xx日報社、畫報社、xx司令部等舊址，近年來利用得天獨厚的紅色旅游資源投資建設了xx景區(qū)、xx景區(qū)。“十四五”期間xx鄉(xiāng)將按照全縣“百里綠色長廊”規(guī)劃，以xx、南xx、xx景區(qū)為重點，大力開發(fā)景區(qū)景點，逐步提升旅游品位。以“三農”旅游為特色，建立旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品、土特產品生產、加工、銷售為主的產業(yè)，加強與旅游相關的食、住、行、學、游、娛六大要素一條龍配套。
(四)基層黨建工作:一是重點培養(yǎng)。
面向鼓勵致富帶頭人、外出務工有成人員、高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人“四類人員”物色一批年紀輕、學歷高、能力強、敢擔當的優(yōu)秀人才，由鄉(xiāng)黨委逐村建賬，作為后備干部進行重點培養(yǎng)。二是有序調整。在做好離任干部思想工作基礎上，通過組織選舉或直接任命方式，調整補充一批優(yōu)秀人才進班子，實現新老交替、平穩(wěn)交接。鼓勵原任有能力、有威望的干部對新人干部進行業(yè)務傳幫帶，提倡設置“黨務顧問”“村務顧問”等過渡性聘任崗位，引導年齡大、學歷低、身體弱的在職干部有序退出現任職位，經濟待遇保持不變，聘任時間計入原職務任職年限，至本屆村“兩委”任期屆滿為止。三是加大學歷教育和培訓力度，提升干部素質。鼓勵45歲以下在職干部和“四類人員”中40歲以下后備干部，接受正規(guī)學歷教育，提高優(yōu)秀青年的組織水平，群眾工作素養(yǎng)，培養(yǎng)上懂政策下接地氣全面發(fā)展的人才儲備力量。
(五)人居環(huán)境建設:分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力推進人居環(huán)境整治。
引領廣大群眾在常態(tài)化推進農村人居環(huán)境建設中共享發(fā)展成果、共建美麗鄉(xiāng)村。一是大力宣傳，營造濃厚的攻堅聲勢。利用喇叭、橫幅、標語等形式，對人居環(huán)境整治工作進行大張旗鼓地宣傳發(fā)動，各村喇叭不間斷廣播、在村口路邊懸掛橫幅、主要街道粉刷固定標語，讓廣大干部群眾知曉人居環(huán)境改造提升的12個專項行動是什么、干什么、怎么干，全鄉(xiāng)上下與群眾一起，凝心聚力、攻堅克難。按照目前進度。二是干部包村，破解環(huán)境整治難題。針對少數群眾存在的不愿意配合、不積極改造等個別問題，該鄉(xiāng)實行領導班子包片、一般干部包村，積極發(fā)揮敢啃硬骨頭、敢吃閉門羹精神，一家家一次次走訪，開展深入細致的思想工作，說服群眾轉變思想，配合大局，保證全鄉(xiāng)環(huán)境整治各項工作按時間節(jié)點、按任務要求完成。
七、工作措施。
一是加強領導班子自身建設。
堅持“三嚴格”“兩加強”“兩民主”。嚴格制度:建立健全鄉(xiāng)領導班子集中學習制度、黨委集體領導和分工負責制度、崗位目標責任制和考核制度等一系列規(guī)章制度。嚴格管理完善財務撥報制度、經費審批制度，增加財務開支的透明度。加強學習：領導班子成員每月集中學習2次，提高綜合素質。加強團結:班子成員之間團結協(xié)作，自覺維護服從大局。民主議事:堅持民主集中制原則，黨委決策，依靠大家的智慧壯大集體的力量。民主生活會:每季度召開一次民主生活會，有什么問題大家講在當面，負責任地開展批評和自我批評。
二是加強干部隊伍作風建設。
結合黨的群眾路線教育實踐活動活動，以“為民務實清廉”為核心，切實落實“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，勇于自我檢討，自我整改，嚴守《黨員干部廉潔從政若干準則》，以身作則，強化干部隊伍建設。嚴格落實“跟蹤督查、定期要帳、結果問責”工作制度和周例會、月交流制度，重實際、辦實事、求實效，始終增強事業(yè)心和責任感，求真務實，真抓實干，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
三是強化黨政機關服務職能。
把主要精力放在為民排憂解難辦實事上，幫助農村搞開發(fā)、謀發(fā)展，為農民送信息、送技術，推動全鄉(xiāng)經濟社會工作的順利開展。
四是加強領導干部督導落實。
認真落實“周例會、月交流”工作制度,制定詳細的工作目標考核方案，對重點工作、重點項目實行“五定”管理，把任務量化細化，層層分解，逐一明確責任人和完成時限，對重點工作及責任人員定期進行評議，確保對工作中存在的問題早發(fā)現、早改進、早解決，推進各項工作的順利開展，確保各項任務得以不折不扣地完成。
未來工作規(guī)劃和思路篇十一
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。小編今天為大家精心準備了紀檢監(jiān)察未來五年工作思路，希望對大家有所幫助!紀檢監(jiān)察未來五年工作思路一篇2021年是中國共產黨成立100周年，是十四五開局之年，也是xx縣黨建引領突破年。紀檢監(jiān)察工作必須圍繞中心、服務大局，總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實兩個維護，開展三大攻堅戰(zhàn)、高質量發(fā)展、11331發(fā)展戰(zhàn)略、三大突破年等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦七個有之問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種低級紅高級黑，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、三會一課中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行一案雙查，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實兩個責任強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作回頭看，對問題線索進行再起底。進一步完善信訪三級分類機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查四風問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從關鍵少數和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的五個抓落實具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的典型人、典型事，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用，完善信、訪、電、網四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化陽光問政節(jié)目，拓展紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督模式。探索大數據監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況回頭看，及時發(fā)現和糾正處分決定打白條打折扣搞變通等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實走讀式談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員雙安全。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往負面清單，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經營者合法的人身和財產權益，保障企業(yè)合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件以案促改工作，開展帶病提拔賭博斂財、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、袍哥文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為不忘初心、牢記使命主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用四種形態(tài)中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業(yè)項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域微腐敗問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金一卡通管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現一卡統(tǒng)。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和保護傘。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實一線雙核一案三查要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向村霸、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍。
六、抓實紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年，建設忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx帶病提拔問題反思問責整改工作，帶頭落實好三會一課，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質。鞏固拓展學先進、提質效、創(chuàng)業(yè)績學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍一池活水。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
未來工作規(guī)劃和思路篇十二
基本養(yǎng)老保障制度作為我國社會保障的核心制度，對于提高我國居民，特別是老年人的生活質量，促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了重要作用。雖然我國社會基本養(yǎng)老保障制度的改革，迄今為止取得差強人意的成績，但再很多方面還存在著許多不足。針對基本養(yǎng)老保障制度所需解決問題及未來發(fā)展思路，我國各界學者對此也紛紛提出了他們的觀點，主要有以下幾個方面。
一、城鄉(xiāng)一體化背景下，對我國基本養(yǎng)老保障制度的思考。
目前中國處于工業(yè)化發(fā)展的中后期，工業(yè)反哺農業(yè)，城市化與工業(yè)化并行，城市基本養(yǎng)老保障和農村基本養(yǎng)老保障保障還存在較大差異，短期內還不能實現完全意義的城鄉(xiāng)一體化的社會保障體系。但即便如此，我國學者對此持有比較樂觀的態(tài)度，例如葉漢雄認為我國在縮小城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距上具有其可行性。他認為我國有縮小城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距的政治、經濟、民意基礎以及宏觀上的政策支持（葉漢雄.縮小我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距的可行性分析）；高君認為城鄉(xiāng)二元化和碎片化的弊端，決定了我國基本養(yǎng)老保障必將從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化(高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考)。
在如何建立和完善我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障方面，我國學者也給出了他們的一些建議。陳正光認為雖然在特定的歷史條件下，作為統(tǒng)一多層次養(yǎng)老保障體系最重要組成部分的基本養(yǎng)老保障制度(由政府強制舉辦的第一支柱和第二支柱以及零支柱組成)，采取多元化的制度安排有一定的合理性，但多元化的制度安排必然造成人群之間的攀比以及不同群體之間的待遇差距。隨著我國城鄉(xiāng)經濟發(fā)展水平趨于平衡，多元化制度應該朝向一元化的發(fā)展方向邁進。為此，基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一通過城鄉(xiāng)居保、機關事、比單位養(yǎng)老金制度分別與職保并軌實現（陳正光.我國基本養(yǎng)老保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展問題研究）；朱海波通過相關數據分析提出了實現城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障一體化的必要性，并從基本養(yǎng)老保障基金的籌集及基本養(yǎng)老金的發(fā)放對我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障一體化進行了制度設計(朱海波.城鄉(xiāng)基本社會保障一體化研究)；高君在通過對浙江德清縣基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化的現狀分析，提出了以下四點建議，第一，深化改革傳統(tǒng)城鄉(xiāng)戶籍管理制度，取消基于身份和人群劃分的制度規(guī)定，第二，有效實現城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度并軌，優(yōu)化城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障轉續(xù)機制，第三，深化改革公共財政體制，加大公共財政投入和劃清財政投資比例，第四，不斷完善管理整合，加強基金管理機制和信息管理平臺建設(高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考)；肖金平、林燕按社會統(tǒng)籌和個人帳戶外在型結合的模式來重構我國現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障制度。其基本要點是在城鎮(zhèn),把社會統(tǒng)籌和個人帳戶在結構上分離為兩個層次。第一個層次為由中央政府直接管理的全國意義上的現收現付制，可采取稅收的融資方式,替代率為當地上職工平均工資的25%。第二個層次為資本化的個人帳戶。把從現行基本養(yǎng)老保險中分流出來的個人帳戶部分(占工資總額的11%)與企業(yè)補充保險合并,建立真正意義上的個人帳戶。在農村,以縣為單位建立社會統(tǒng)籌基金,資金來源主要是鄉(xiāng)村集體經濟,這主要靠鄉(xiāng)村工業(yè)企業(yè)稅收中予以照顧或減免。其次,國家財政要拿出一部分。個人帳戶部分主要是農民個人繳費,實行完全積累,由國家立法強制。這部分資金必須進入資本市場,實現有效的保值增值。國家對于基金的保值增值問題必須要有一定的政策傾斜。待農民60歲以后,按個人帳戶的儲蓄額(個人繳費及其增值金)逐月發(fā)放養(yǎng)老金。并認為此模式是在繼承現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障優(yōu)勢基礎上的制度創(chuàng)新（肖金平,林燕關于重構現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障制度的思考）。
二．對基本養(yǎng)老保障制度均等、公平的思考。
平等、公平是我國社會保障制度的核心價值觀，基本養(yǎng)老保障制度亦是如此。周巧紅，吉淑英等人在對山西省基本養(yǎng)老保障均等化研究中提出基本養(yǎng)老保障均等化的目標是實現全面的機會平等、基本養(yǎng)老金替代率均等，建立與社會經濟發(fā)展水平相協(xié)調的基本養(yǎng)老服務體系，確保老年人“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”，使全體社會成員生活質量得以全面提升。責任主體包括政府、企業(yè)、個人和社會，其中政府居于主導地位，負有不可推卸的責任。其項目包括譬如吃飯、穿衣、住宅、安全、醫(yī)療(部分)等生存方面的最基本需求，主要體現在民眾的基本生存和生活狀態(tài)、基本權益保護狀況等方面，其由低到高，依次呈現生理需求、服務需求、安全與社交需求三個層面的遞進狀態(tài)。同時三大需求項目的實現，與國家的經濟發(fā)展水平、財政能力、工資水平、物價水平等因素緊密聯(lián)系，其水平與基本養(yǎng)老金(基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金)直接相關（周巧紅,吉淑英,徐州全，劉彩麗.山西省基本養(yǎng)老保障均等化研究）；侯志國認為要強化我國社會基本養(yǎng)老保障公平性，首先要加強維權，進一步加強公民社會保障權的法律保障力度，包括加強社會保障權的憲法保護，進一步完善社會保險法以及健全社會保障權司法保護機制。其次需要以困難群體為重點擴大社會養(yǎng)老保險覆蓋面，加快機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險制度改革。最后加大對農村養(yǎng)老的財政支持力度（侯志國.多學科視角下我國社會基本養(yǎng)老保障公平性研究）。
三．政府在基本養(yǎng)老保障制度中的作為。
我國學者黎民認為政府機制對于養(yǎng)老保障既有其積極的方面也有其局限性。其積極方面表現在四個方面。第一，政府可以通過規(guī)制和稅收等強制性的再分配手段取得必要的資源,將養(yǎng)老保障擴大到全社會的范圍；第二，政府具有很強的分散社會風險的能力；第三，政府可以克服外部效應和減少交易成本；第四，政府可以運用養(yǎng)老保障進行宏觀經濟調控。其局限性體現在政府干預的效率損失、政府干預帶來的某種公平損失以及相關的道德風險和政府自身能力的局限。并認為在目前的情況下,我國政府在養(yǎng)老保障中重點應發(fā)揮如下作用：利用特有的合法強制力為養(yǎng)老保障提供一個相對完備的法律和制度環(huán)境,即提供養(yǎng)老保障制度及相關的政策法規(guī)產品；承擔再分配的責任,并直接供給最基本的養(yǎng)老保障產品,保障老年貧困者的基本生活權益,增進社會公平；調動各方面參與養(yǎng)老保障產品供給的積極性,促進非正規(guī)養(yǎng)老保障計劃的發(fā)展（黎民.養(yǎng)老保障中的政府機制與政府行為）。
在農村基本養(yǎng)老保障制度上，我國學者蘇保忠張正何認為在立法方面,政府應充分發(fā)揮自身職權優(yōu)勢，在制度安排方面,政府應關注社會公平，在組織管理方面,政府應推進體制創(chuàng)新，在財力支持方面,政府應發(fā)揮主導作用，在監(jiān)督管理方面,政府應重點防范養(yǎng)老金的運營風險（蘇保忠,張正何.農村基本養(yǎng)老保障制度建設中的政府責任及其定位）。
四．相關養(yǎng)老服務。
自新中國成立以來，我國政府不斷發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。我國學者董紅亞在對中國政府養(yǎng)老服務發(fā)展歷程進行總結后，提出我國政府養(yǎng)老服務需要研究的問題和今后發(fā)展思路：第一，從宏觀和微觀兩個層面明確養(yǎng)老服務含義，提升養(yǎng)老服務質量；第二，明確政府、家庭職責,探索構建共擔互補協(xié)調的養(yǎng)老服務機制；第三,全面落實國民待遇,加快養(yǎng)老機構發(fā)展步伐；第四,認真總結經驗,進一步發(fā)展居家養(yǎng)老服務(董紅亞.中國政府養(yǎng)老服務發(fā)展歷程及經驗啟示)。
(一）政府購買養(yǎng)老服務研究。
隨著社會的變遷，家庭養(yǎng)老力量的弱化，政府養(yǎng)老壓力的增大。一種基于與民間組織合作的政府購買養(yǎng)老服務模式成為解決我國養(yǎng)老問題的一個熱點話題。
老服務表現出共銷模式的特點，而政府購買機構養(yǎng)老服務則已具備合作伙伴模式的特點。盡管這兩種合作模式在合作雙方的對等性、合作過程的自主性，以及合作關系的穩(wěn)定性等方面存著區(qū)別，但二種合作模式并無優(yōu)劣之分，關鍵在于是否與現實契合，而且任何一種合作形態(tài)都會隨著現實環(huán)境的變化而變化（章曉懿.政府購買養(yǎng)老服務模式研究：基于與民間組織合作的視角）。
在政府購買養(yǎng)老服務合同治理的策略選擇上，朱玉知和張雯認為在觀念上需注重平衡多元的價值，因為政府購買養(yǎng)老服務合同中包含多種價值，如服務的質量、服務供給的公平性等。每一種價值如果走到其極致都會發(fā)生扭曲；在轉變模式上，理順政府與營利組織、非營利組織的關系，促進非營利組織的健康成長，是做好政府購買養(yǎng)老服務的重要保障；在合同關系的管理上，需要改善合同運作的法律環(huán)境，并認為起草并簽訂一份盡可能完善的養(yǎng)老服務合同是政府購買養(yǎng)老服務順利實現的首要前提（朱玉知,張雯.政府購買養(yǎng)老服務的優(yōu)化治理——基于合同制治理理論的思考）。
（二）機構養(yǎng)老服務對策。
隨著人口老齡化速度的加快和家庭養(yǎng)老功能的弱化,越來越多的老人,特別是缺乏自理能力的孤殘、高齡老人,不得不接受機構養(yǎng)老方式,機構養(yǎng)老在城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老方式中的比重增加、地位上升。許愛花分析了目前我國機構養(yǎng)老服務中的現狀,結合發(fā)達國家和地區(qū)機構養(yǎng)老服務的經驗,提出在社會工作視閾下完善城鎮(zhèn)機構養(yǎng)老服務的對策建議：第一，堅持養(yǎng)老機構的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展方向。包括制定養(yǎng)老機構的法律法規(guī)以及保障老年福利體系的良性運行所需要的人力資源；第二，在社會工作介入方面，做好老人入住機構前的銜接工作以及構建滿足老人精神需求的社會支持網絡；第三，倡導積極老齡化,實現余熱生輝（許愛花.社會工作視閾下的機構養(yǎng)老服務）。張迺英和王辰堯通過對我國政府購買機構養(yǎng)老服務的政策分析，提出了相關政策建議：第一，完善相關法律法規(guī)，保障政府購買過程的公平公正；第二，構建合理的評估機制，保證養(yǎng)老服務的質量；第三，充分發(fā)揮養(yǎng)老行業(yè)組織在行業(yè)自律方面的作用；第四，建立嚴格的準入制度，防止道德風險（張迺英,王辰堯.我國政府購買機構養(yǎng)老服務的政策分析）。
（三）社區(qū)居家養(yǎng)老服務對策。
棲霞區(qū)居家養(yǎng)老調查)。除此之外江海霞和陳雷將創(chuàng)新老年產業(yè)發(fā)展與深化居家養(yǎng)老服務結合起來，認為政府應引導和促進老年有效需求，在政策上對老年產業(yè)加以扶持，拓寬資金籌措渠道開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務新項目。同時促進老年第一、二及第三產業(yè)的轉型和發(fā)展，以及發(fā)展相關教育產業(yè)建立一支專業(yè)的居家養(yǎng)老服務隊伍。實現多方聯(lián)動，協(xié)同配合，形成廣泛的社會動員和價值關懷，促進老年產業(yè)發(fā)展，更好地推動居家養(yǎng)老服務（江海霞,陳雷.創(chuàng)新老年產業(yè)發(fā)展與深化居家養(yǎng)老服務）。
五．國際視野。
我國學者蔡昉在總結國際相關經驗，提出來深化改革的新視角和路線圖，認為我們需要把養(yǎng)老保障體制的設計看作是生產性的,而非僅僅是消費性的制度安排，應該從多方位考慮和獲取養(yǎng)老資金來源,而不是僅僅將其看作公共財政的責任，應從勞動力市場制度和就業(yè)政策相配合的角度,籌劃養(yǎng)老保障制度，應該將養(yǎng)老保障的社會化進行到底（蔡昉.重新思考中國基本養(yǎng)老保障制度改革—兼論國際經驗的相關性）。
時間銀行。
20世紀80年代，美國人埃德加·卡恩首次提出并創(chuàng)設了時間銀行模式，該模式在我國一些地區(qū)已經開始實踐,，但是整體而言$時間銀行沒有得到大規(guī)模的普及。任志華和高貴如通過分析時間銀行模式及其自身缺陷，繼而分析時間銀行應用于社區(qū)養(yǎng)老的現狀和問題，再以時間銀行模式為基礎提出更加科學合理的新模式，最后在新模式下就如何有效應用到我國社區(qū)養(yǎng)老提出建議：第一，理論建設方面。我們的學者需要結合中國的國情，不斷的改進時間價值銀行模式；第二，政策扶持方面，政府需要在政策上進行鼓勵和扶持；第三，制度保障方面，國家機構要建立相應的法律法規(guī)，對時間價值銀行的實施形成制度保障；第四，技術支持方面，時間價值銀行要建立一個完整的系統(tǒng)平臺，人們借助這個平臺給在社區(qū)養(yǎng)老的老年人提供幫助，同時等自己晚年的時候可以得到相應的回報。人們在這個平臺上擁有自己的個人賬戶!通過個人賬戶進行時間價值幣的儲蓄和支出以及轉讓和贈予等（任志華,高貴如.時間價值銀行模式在社區(qū)養(yǎng)老中的應用；夏辛萍.時間銀行社區(qū)養(yǎng)老服務模式初探)。
六．參考資料。
1.高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考。
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未來工作規(guī)劃和思路篇十三
我校2018年紀檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”這個中心開展紀檢監(jiān)察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據市紀委總體要求和我校實際，2018年擬開展以下工作：
要求領導干部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。
4、不準借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
1、嚴格執(zhí)行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執(zhí)行政府采購制度。
總務處（含基建處）每學期和2018年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。
三、完善制約監(jiān)督機制，加強權力執(zhí)行的監(jiān)督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續(xù)堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。每學期公布一次。
5、各年級組、醫(yī)務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。
根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
一、指導思想。
2018年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據區(qū)黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發(fā)展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保護和促進作用。
二、工作要點。
（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
（二）、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，（即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監(jiān)督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續(xù)深入推行校務公開，實行陽光校務。
（三）、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
（五）、綜合工作。
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
未來工作規(guī)劃和思路篇十四
：
1、部門干事的培養(yǎng)。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流。
增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實現策劃、舉辦活動這一突破。
未來工作規(guī)劃和思路篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx鄉(xiāng)是一個具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚文化底蘊的革命老區(qū)。地處xx縣xx部山區(qū)，北與xx縣相鄰，轄xx個行政村，xx個黨支部，xx戶，xx人。全鄉(xiāng)總面積xx萬畝，山場面積xx萬畝，宜林荒山xx萬余畝，耕地xx萬畝，森林覆蓋率xx%，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地勢北高南低，距縣城xx公里，距革命圣地xx20公里，距省會飲用水源地崗xx庫（xx湖）xx公里。xx國道橫穿全境，是通往xx、xx、xx等旅游區(qū)的重要路段，xx高速途經鄉(xiāng)域內xx個村。境內有國家xx廣播電臺、xx二機廠總裝車間。
過去的五年，xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略布局，動員組織全鄉(xiāng)人民，步調一致，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，實現了xx鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
今后五年xx鄉(xiāng)以鄉(xiāng)村振興為發(fā)展目標，以循序漸進、節(jié)約土地、集約發(fā)展、合理布局為原則，緊抓產業(yè)結構調整這個工作核心，以經濟發(fā)展為主線，按照“生態(tài)xx、綠色崛起、旅游興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展總思路，以促進農民增收為目標，注重資源開發(fā)與環(huán)境保護相結合，制定發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，多措并舉，抓項目、促增收，努力構筑“農業(yè)復合型、旅游文化型、城鎮(zhèn)商業(yè)型、工業(yè)現代型”四大新型支柱產業(yè)，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展上水平。
一、加強基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，提升政府管理服務質量。
積極響應縣委號召，以黨史學習教育活動為契機，認真執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，圍繞隊伍建設和制度建設，統(tǒng)籌安排，認真組織，突出重點，扎實開展基層黨建工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。搞好基層黨組織建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。切實鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對農村兩委班子的管理，嚴格考核制度和問責制度。認真落實村財鄉(xiāng)管制度，規(guī)范農村財務管理。加快村級活動場所的建設，完善基層組織運行狀況預警機制。加強對農村基層矛盾糾紛的排查和分析工作，認真排查基層組織建設中的“短板”，制定有效的針對性措施，徹底解決基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)。抓好黨員的發(fā)展、教育和管理，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，編制黨員發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化黨員隊伍結構，加強流動黨員管理和反腐倡廉建設。
二、深化產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)園區(qū)，促進產業(yè)轉型升級。
緊緊圍繞發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入這一主題，堅持因地制宜原則，深化農業(yè)結構調整，同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，促進產業(yè)發(fā)展和農民增收。加大技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抵抗風險和適應市場經濟的能力。
（一）大力發(fā)展特色農林業(yè)。貫徹因地制宜方針，合理調整種養(yǎng)結構，發(fā)展優(yōu)勢高效農業(yè)，從全局出發(fā)，綜合組織生產力布局，最大限度開發(fā)利用土地。1.林果業(yè)：在保證糧食產量的前提下，鞏固發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植櫻桃、優(yōu)質蘋果、桃、石榴等果樹，積極發(fā)展香菇、薰衣草、葡萄等特色品種，融“生產、生活、生態(tài)”于一體的林果業(yè)，實現“方式集約化、形式規(guī)?；?、生產園區(qū)化”，帶動農業(yè)觀光、生產體驗等特色果園休閑產業(yè)發(fā)展。2.養(yǎng)殖業(yè)：大力發(fā)展生太型綠色畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建設養(yǎng)殖小區(qū)，鼓勵農民由分散戶養(yǎng)殖向大戶養(yǎng)殖轉變、由村中散養(yǎng)向村外集中養(yǎng)殖區(qū)轉變、由傳統(tǒng)式養(yǎng)殖向科學化、生態(tài)化養(yǎng)殖發(fā)展。3.增強農業(yè)科技綜合實力：創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制，穩(wěn)步提高農民組織化程度，充分利用各類培訓資源，加大專業(yè)大戶、家庭農場經營者培訓力度，提高他們的生產技能和經營管理水平。
（二）適當發(fā)展第二產業(yè)。立足產業(yè)基礎和優(yōu)勢，發(fā)展石材加工，注重提高產業(yè)技術水平、產品科技含量和規(guī)模經濟，加快引導生產要素向優(yōu)勢產業(yè)集中，生產力布局向優(yōu)勢區(qū)域推進，產品向精深專方向發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時轉變政府職能，以為經濟服務為目標，研究政策與環(huán)境，技術引導和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)良性發(fā)展。整合現有鄉(xiāng)內石材加工企業(yè)，完善基礎設施建設，加快水、電、路、通訊等基礎設施建設，進一步整頓投資軟環(huán)境，嚴格依法執(zhí)政，樹立優(yōu)質、高效、服務的良好形象，為招商引資創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.強化制度建設，規(guī)范礦業(yè)管理。加強礦點放開前隱患審查制度，嚴格限制規(guī)模小低產出、污染嚴重的小企業(yè)發(fā)展，積極引導、合理規(guī)劃，加快發(fā)展規(guī)模型和市場開發(fā)型項目的建設，通過政策上的調整，實現規(guī)?；a、集團化經營的目標。
（三）重點發(fā)展第三產業(yè)。
1.依托xx、xx、xx等紅色景點及三個風景區(qū)發(fā)展生態(tài)、休閑及紅色旅游，重點建設一批上規(guī)模、上檔次的商貿服務設施，提高其市場競爭能力。
2.利用信息高速公路，廣泛宣傳xx鄉(xiāng)的特色農業(yè)資源、歷史人文及生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，拓展商貿市場，拓寬融資渠道，加速xx鄉(xiāng)開發(fā)建設速度，努力實現“全面建設小康社會”的奮斗目標。
3.結合縣旅游規(guī)劃，重點打造“紅色革命歷史教育旅游”。嚴格按規(guī)劃實施xx風景旅游區(qū)規(guī)劃、xx風景區(qū)規(guī)劃，防止肆意開發(fā)，造成資源的浪費和破壞。（1）精心打造紅色旅游。按照“布局集中、用地集約、產業(yè)集聚”的原則，以xx廉政文化教育基地、xx紅色文化旅游區(qū)為中心，集全鄉(xiāng)的財力、智力、科技資源，高品質開發(fā)建設好優(yōu)質旅游資源，鼓勵采取一切優(yōu)惠政策和措施，啟動旅游市場，注重整體效應，完善配套設施建設，形成全面發(fā)展的旅游體系。（2）以“三農”旅游為特色，建設旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品生產、土特產品加工為主的產業(yè)，構筑xx鄉(xiāng)服務于旅游業(yè)的“輕工”產業(yè)新框架。（3）加強旅游業(yè)與相關產業(yè)的互動，發(fā)揮旅游業(yè)拉動效應及相關產業(yè)對旅游業(yè)的支持功能，延伸和拉長旅游產業(yè)鏈，規(guī)劃在南xx北側建設文明會議培訓中心，使xx鄉(xiāng)紅色旅游的食、住、行、學、游、娛六大要素形成一條龍配套，形成xx鄉(xiāng)的旅游綜合競爭力。
（四）加快城鎮(zhèn)化進程，實現農村富余勞動力向非農業(yè)的轉移。大力優(yōu)化農村經濟結構，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢，消除不利因素，加強戶籍制度改革，引導大部分農民進城下企務工經商，促進農村富余勞動力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)二、三產業(yè)的合理有序流轉，推進xx鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟協(xié)調發(fā)展。
三、加快基礎設施建設，全面改善農村條件，提高鄉(xiāng)村建設品質。
（一）美麗鄉(xiāng)村建設。結合“水路電訊”各項基礎設施建設，強化規(guī)劃建設和村容村貌治理，在鞏固現有農村面貌改造提升村的基礎上，加大資金投入力度和創(chuàng)建步伐，到2025年基本實現整體面貌的極大改善。加大村容村貌治理力度，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境得到質的提升。以xx、北xx兩個村為示范村，認真搞好設計規(guī)劃，統(tǒng)籌使用各種資金，做好美麗鄉(xiāng)村建設工作。
（二）道路交通建設。在全面完成通村路硬化的基礎上，積極爭取上級項目支持，并將項目資金、扶貧資金及專項資金集中捆綁使用，本著先易后難、先近后遠、先集中后分散的原則，加快通自然莊公路硬化，到2025年，完成全鄉(xiāng)通村路的升級改造工程，各自然莊基本實現道路硬化。
四、加強公共事業(yè)建設，促進社會全面進步，全面改善鄉(xiāng)村面貌。
（一）文化教育事業(yè)。以改善人民生活環(huán)境，提高教學質量為目標，加強xx希望小學、農村文化活動中心、文體設施等公共服務設施建設。重點是完成小學教職工宿舍樓工程建設，完善文體配套設施，調配師資力量，鞏固“普九”成果，提高教學質量，豐富學生課堂。到2020年，全鄉(xiāng)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%。大力發(fā)展農村文化教育體育事業(yè)，繁榮農村文化，豐富農民文化體育活動。到2020年，鄉(xiāng)建起文化體育服務中心，全鄉(xiāng)xx個行政村全部建成文化活動場所和農家書屋。積極實施文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動，開辦農民學校、成人學校，組織開展各種專業(yè)技術培訓班，提高廣大群眾的科技文化水平，加快人民脫貧致富的步伐。
加強傳染病防控工作，完善傳染病疫情防控網絡；
進一步加強完善農村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平，基本消除農民家庭“因病致貧”、“因病返貧”現象。
（三）計劃生育事業(yè)。深化農村計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育公益救助制度，使農村獨生子女父母資金落實率達到100%。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。通過正確的計劃生育利益導向，穩(wěn)定低生育水平，確保人口出生率控制在14‰以下，統(tǒng)計求實率達到100%，出生人口性別比控制在正常范圍內。加強計生技術隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務能力。做好宣傳和協(xié)調工作，加大計生協(xié)會宣傳力度。
（四）社會保障事業(yè)。嚴格按照有關政策做好五保、低保審核評議工作，及時足額發(fā)放老軍人、老黨員、低保戶、五保戶和水庫移民等各種補助款，使全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象、五保戶、低保戶等弱勢群眾得到及時救助。通過加強技術培訓、加大就地轉移力度、推動異地就業(yè)等措施，促進農村剩余勞動力安置工作。按照規(guī)劃認真組織實施危房改造工程。搞好扶貧工作，加大扶貧工作力度，使各村都實現較快較好發(fā)展。
五、兼顧其他主要工作，各項事業(yè)齊頭并進，推動社會事業(yè)全面發(fā)展。
（一）實施疫情防控常態(tài)化。
一是按照要求認真安排部署返鄉(xiāng)人員核酸檢測隔離工作，實施疫情防控常態(tài)化管理，做好戴口罩、測體溫、少聚集等常規(guī)措施。二是教育鄉(xiāng)村干部按照外防輸入、內防反彈要求，在思想上進一步樹牢責任意識，堅決杜絕麻痹大意思想，把疫情防控工作放在首要位置來抓，定期召開調度會，安排部署和研究解決疫情防控工作中存在的問題，嚴防疫情反彈和擴散。三是在各村通過喇叭廣播、發(fā)放明白紙、微信群宣傳等形式，提醒教育村民堅決打消松勁思想，嚴格落實好防控措施，不集聚、不扎堆，特別是倡導清明節(jié)文明祭祀，取消農村廟會集日，按規(guī)定報告婚喪嫁娶事宜，做好群防群控。四是抓好村內公共空間的消毒滅殺工作，做好工作記錄，同時倡導村民做好家庭內部消毒工作，阻斷病毒傳播風險。五是積極開展愛國衛(wèi)生運動，清理小街小巷、村莊周邊、道路兩側和城鄉(xiāng)結合部的積存垃圾，分類進行規(guī)范處置，營造干凈整潔的生活環(huán)境。
（二）加大安全生產監(jiān)管力度。按照上級要求，指定專門責任人，成立監(jiān)管小組，對礦產資源地實行定期巡查，消除安全隱患。同時將食品藥品安全專項作為一項長期的工作，進一步提高思想認識，克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，加強對各類食品藥品查處工作的組織領導，簽訂責任狀落實責任，采取有效措施，確保群眾生命安全。
（三）構建生態(tài)保護功能區(qū)。分為自然生態(tài)區(qū)、旅游觀光區(qū)、生態(tài)恢復區(qū)、水源保護區(qū)、農業(yè)生態(tài)區(qū)。強制性保護礦產資源開發(fā)區(qū)，選擇合適當地生態(tài)恢復的植物物種，引進市場機制，擴大礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理投資渠道。嚴格落實責任制，加強宣傳和督查力度，成立義務滅火隊、應急分隊、巡邏隊，加強火源管理，做好森林防火工作。
（四）狠抓綜合治理，做好群眾工作。以群眾工作統(tǒng)領信訪工作，創(chuàng)新方式方法，圍繞實現和維護群眾利益開展工作，突出解決群眾利益問題，著力理順情緒，破解難題，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展。
及時發(fā)放移民、退耕還林、危房改造等惠民資金。
六、發(fā)展重點。
（一）加大項目建設力度。大項目有xx村總投資xx億元xx景區(qū)；
南xx村總投資xx億元的xx景區(qū)；
xx村總投資xx億元占地xx畝的xx生態(tài)養(yǎng)殖基地；
南xx村xx集團總投資xx億元占地xx畝的培訓中心；
xx村計劃在高速口兩側投資xx萬元建設服裝、小商品加工及零售占地xx畝，計劃投資xx萬元旅游開發(fā)項目占地xx畝。
擴展南北xx板栗種植規(guī)模；
按照“以旅游促農林、農林游結合”的思路發(fā)展農業(yè)有機觀光園。
（三）建成旅游綜合經濟區(qū)。xx鄉(xiāng)歷史文化底蘊深厚，有xx日報社、畫報社、xx司令部等舊址，近年來利用得天獨厚的紅色旅游資源投資建設了xx景區(qū)、xx景區(qū)?！笆奈濉逼陂gxx鄉(xiāng)將按照全縣“百里綠色長廊”規(guī)劃，以xx、南xx、xx景區(qū)為重點，大力開發(fā)景區(qū)景點，逐步提升旅游品位。以“三農”旅游為特色，建立旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品、土特產品生產、加工、銷售為主的產業(yè)，加強與旅游相關的食、住、行、學、游、娛六大要素一條龍配套。
（四）基層黨建工作：一是重點培養(yǎng)。面向鼓勵致富帶頭人、外出務工有成人員、高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人“四類人員”物色一批年紀輕、學歷高、能力強、敢擔當的優(yōu)秀人才，由鄉(xiāng)黨委逐村建賬，作為后備干部進行重點培養(yǎng)。二是有序調整。在做好離任干部思想工作基礎上，通過組織選舉或直接任命方式，調整補充一批優(yōu)秀人才進班子，實現新老交替、平穩(wěn)交接。鼓勵原任有能力、有威望的干部對新人干部進行業(yè)務傳幫帶，提倡設置“黨務顧問”“村務顧問”等過渡性聘任崗位，引導年齡大、學歷低、身體弱的在職干部有序退出現任職位，經濟待遇保持不變，聘任時間計入原職務任職年限，至本屆村“兩委”任期屆滿為止。三是加大學歷教育和培訓力度，提升干部素質。鼓勵45歲以下在職干部和“四類人員”中40歲以下后備干部，接受正規(guī)學歷教育，提高優(yōu)秀青年的組織水平，群眾工作素養(yǎng)，培養(yǎng)上懂政策下接地氣全面發(fā)展的人才儲備力量。
（五）人居環(huán)境建設：分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力推進人居環(huán)境整治。引領廣大群眾在常態(tài)化推進農村人居環(huán)境建設中共享發(fā)展成果、共建美麗鄉(xiāng)村。一是大力宣傳，營造濃厚的攻堅聲勢。利用喇叭、橫幅、標語等形式，對人居環(huán)境整治工作進行大張旗鼓地宣傳發(fā)動，各村喇叭不間斷廣播、在村口路邊懸掛橫幅、主要街道粉刷固定標語，讓廣大干部群眾知曉人居環(huán)境改造提升的12個專項行動是什么、干什么、怎么干，全鄉(xiāng)上下與群眾一起，凝心聚力、攻堅克難。按照目前進度。二是干部包村，破解環(huán)境整治難題。針對少數群眾存在的不愿意配合、不積極改造等個別問題，該鄉(xiāng)實行領導班子包片、一般干部包村，積極發(fā)揮敢啃硬骨頭、敢吃閉門羮精神，一家家一次次走訪，開展深入細致的思想工作，說服群眾轉變思想，配合大局，保證全鄉(xiāng)環(huán)境整治各項工作按時間節(jié)點、按任務要求完成。
七、工作措施。
一是加強領導班子自身建設。堅持“三嚴格”、“兩加強”，“兩民主”。嚴格制度:建立健全鄉(xiāng)領導班子集中學習制度、黨委集體領導和分工負責制度、崗位目標責任制和年度考核制度等一系列規(guī)章制度。嚴格管理:完善財務撥報制度、經費審批制度，增加財務開支的透明度。加強學習:領導班子成員每月集中學習2次，提高綜合素質。加強團結:班子成員之間團結協(xié)作，自覺維護服從大局。民主議事:堅持民主集中制原則，黨委決策，依靠大家的智慧壯大集體的力量。民主生活會:每季度召開一次民主生活會，有什么問題大家講在當面，負責任地開展批評和自我批評。
二是加強干部隊伍作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動活動，以“為民務實清廉”為核心，切實落實“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，勇于自我檢討，自我整改，嚴守《黨員干部廉潔從政若干準則》，以身作則，強化干部隊伍建設。嚴格落實“跟蹤督查、定期要帳、結果問責”工作制度和周例會、月交流制度，重實際、辦實事、求實效，始終增強事業(yè)心和責任感，求真務實，真抓實干，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
三是強化黨政機關服務職能。把主要精力放在為民排憂解難辦實事上，幫助農村搞開發(fā)、謀發(fā)展，為農民送信息、送技術，推動全鄉(xiāng)經濟社會工作的順利開展。
四是加強領導干部督導落實。認真落實“周例會、月交流”工作制度，制定詳細的工作目標考核方案，對重點工作、重點項目實行“五定”管理，把任務量化細化，層層分解，逐一明確責任人和完成時限，對重點工作及責任人員定期進行評議，確保對工作中存在的問題早發(fā)現、早改進、早解決，推進各項工作的順利開展，確保各項任務得以不折不扣地完成。
未來工作規(guī)劃和思路篇十六
(一)強化縣級中心建設，構建便民高效的政務服務環(huán)境。一是強化硬件設施建設，優(yōu)化服務環(huán)境。我縣于201x年10月正式組建縣行政服務中心。2020年由縣政府直屬事業(yè)單位調整為縣政府派出機構，更名為石臺縣人民政府政務服務中心，首批12個窗口單位14名工作人員進駐中心集中辦公。為強化一站式服務，縣委、縣政府高度重視，將政務服務中心辦公場所納入全縣縣直單位辦公用房總體規(guī)劃，確定縣城城東新區(qū)新建的社保業(yè)務用房1、2層作為政務服務中心新辦公場所，2020年12月底中心完成了搬遷，并于今年元月1日正式運行，新中心共700余平方米，設置了電子窗口顯示吊屏、電子宣傳屏、視頻監(jiān)控等電子設備，能容納42名工作人員集中辦公?，F已進駐12個窗口單位31名工作人員，受理各類行政審批及公共服務事項83項。二是簡化辦事流程、提高審批時效。積極推行“兩集中、兩到位”改革，再造審批流程，壓縮審批時限?？h交通運輸局、房產局、國土資源局、市場監(jiān)管局、人社局、林業(yè)局等窗口按照“兩集中、兩到位”要求，整建制進駐服務大廳辦公實現了一站式受理、一站式辦結。五年來中心共受理各類行政審批和公共服務事項37103件。三是狠抓內部制度管理，強化監(jiān)督考核機制。制定、完善工作人員行為規(guī)范。對照《石臺縣政務服務中心窗口及工作人員考核辦法》，中心每天安排值班人員到大廳檢查指導，了解窗口運行情況，將督查情況納入紅旗窗口及服務標兵的考核。同時，堅持把“爭創(chuàng)紅旗窗口、爭當服務標兵”作為管理的主要抓手，積極開展“標準化提升年”活動，努力提高工作人員的服務水平。
(二)積極推進鄉(xiāng)村為民服務全程代理標準化建設。一是健全網絡，分步實施，實現鄉(xiāng)村服務平臺全覆蓋。自2020年9月全面啟動標準化建設以來，結合鄉(xiāng)村辦公條件實際，分批推進全縣為民服務全程代理“一中心一工作站”建設。目前除仙寓鎮(zhèn)外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心辦公面積均達到或超過80㎡，基本實現窗口集中和柜臺式辦公;45個村和5個居委會工作站實行柜臺式辦公(其中計劃外增加7個)，33個村和1個居委會實行簡易化辦公。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心均明確了分管領導，配備了中心主任，抽調4-5名年輕干部到中心集中辦公;村工作站按照“四員”干部輪流值班的方式，為群眾提供代理服務。二是明確代理項目，完善工作機制，確?！稗r事村辦”得到有效落實。整合代理窗口和服務項目，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保、民政救助、規(guī)劃建設、新農合、綜合服務、代辦咨詢等便民服務窗口，設置服務項目6類24項。確定村工作站代理民政、計生、勞動保障、農業(yè)保險項目4類22項。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心和村站建立首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制、ab崗位工作制等相關制度，在醒目位置放置一次性告知單，張貼了服務項目辦理流程圖。為了加強宣傳和對代理政策的了解，中心編制500余份政策文件匯編，發(fā)放到各村四員干部，做到人手一冊，確保代理工作規(guī)范有序。建立代理項目月統(tǒng)計、季通報制度。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心共受理各類行政審批、公共服務事項5812件，咨詢3911件;村級為民服務全程代理工作站共受理行政審批、公共服務事項8350件，咨詢7654件。
(三)落實清單制度，全面推進行政權力規(guī)范透明運行。全面推進行政權力清單和責任清單公開，落實行政權力清單總表、行政權力運行流程圖的公開，分類推進行政權力辦件結果的公開，重點加強行政審批、行政處罰類事項辦理結果的網上公開。一是清理涉企收費清單。會同縣物價、財政等部門開展了涉企收費項目清理，建立涉企收費清單制度。全縣共保留涉企收費項目71項，其中：行政事業(yè)性收費27項、政府性基金10項、政府性保證金5項、行政審批前置服務項目收費29項。二是厘清權力清單和責任清單。配合縣編辦、法制辦，按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的要求，在全縣范圍內開展了權力清單和責任清單申報、審核、確權工作。目前，全縣31家單位向社會公布的各類行政權力事項2533項，其中行政許可155項，行政處罰2020項，行政征收21項，行政給付21項，行政強制72項，行政確認46項，行政裁決7項，其他權力191項。編制出1.9萬余條責任事項、2.1萬余條追責情形，對應責任事項和追責情形列出了3.7萬余條法律法規(guī)條款依據。三是及時調整相關政府權力事項。根據國務院和省、市有關行政審批制度改革要求，由縣編辦牽頭，會同相關部門對縣本級保留的行政審批項目進行了八輪集中清理，同時做好銜接落實工作。共保留(含增加)行政審批項目163項。
(四)以政府信息公開網為主要平臺，突出重點領域信息公開。一是加強政府信息公開網建設。結合縣政府網站改版，依托縣電子政務中心的技術力量，兩次對全縣的政府信息公開網進行改版，增加了權力清單和責任清單、新聞發(fā)布會、新媒體應用等模塊，豐富了網站公開的內容。二是突出重點領域的政府信息公開。結合全縣政務公開工作總結，繼續(xù)深入推進財政資金使用、公共資源配置、重大項目建設等領域的公開工作，完善政府信息公開網重點領域公開目錄。逐步推進財政預決算的基本支出和項目支出公開，落實財政資金預決算、執(zhí)行情況及審計結果的信息公開;推進了征地、農村土地承包經營權流轉、國有土地上房屋征收與補償、保障性住房和棚戶區(qū)改造、建設工程招標、政府采購等公共資源配置信息公開。目前全縣共有58個部門財政預算和三公經費預算在政府信息公開網進行了公開，增加了部門財政公開透明度。
(五)拓寬公開渠道，完善督查考核制度。及時更新縣政務公開欄內容，按照“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，每年將全縣的重點工作、重點項目及行政職權在全縣的黨務政務公開欄進行公開。督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門政務公開欄建設和公開內容，并通過公開欄、網站、新聞媒體等各種形式及時公開重大事項和重點工作。同時，加大對縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的檢查考核力度，實行月督查、季通報制度，并將督查考核結果納入年度目標考核。
未來工作規(guī)劃和思路篇一
20--年，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作，立足“參與政務、管理事務、搞好服務”，在規(guī)范程序、提高效率、提升質量上下功夫，確保局機關高效有序運轉。
一、加強機關自身建設。
1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機關人員認真學習，抓好貫徹執(zhí)行。與有關科室共同抓好督查，確保各項工作規(guī)則落到實處，對不按工作規(guī)則運行的，不予受理或辦理，進一步推動機關工作規(guī)范化、制度化、科學化。
2.加強公務車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養(yǎng)審批、定點維修保養(yǎng)、集中加油、夜間和節(jié)假日停車等制度，進一步加強對車輛外出的管理，進行合理統(tǒng)籌與科學安排，確保車輛運行安全、節(jié)約。
3.嚴格接待管理。認真落實公務接待書面請示審批制度，嚴格接待標準和范圍，努力減少支出。
4.加強辦公用品采購和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行辦公用品申請、審批、采購、登記、領取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用。在機關倡導一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費。
5.完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍，將范圍擴大到局機關工作人員、市直學校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關其他集體活動。
6.嚴格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通報，會議和活動考勤一次一通報。組織各科室建立并認真執(zhí)行內部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤。
7.加強科室內部管理。組織各科室制定本科室內部管理制度，從學習調研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定，并加強檢查指導。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結果，結果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據。
8.抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。
二、加強工作督查。
1.加強對局機關重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調度各重點工作進度情況，并形成內部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。
2.做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。
3.抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強調度督查，確保在規(guī)定時間內按要求落實。
三、加強信息宣傳工作。
1.加強工作機構和隊伍建設。督促指導區(qū)縣和基層學校落實教育部、省教育廳關于加強教育宣傳工作機構和隊伍建設的要求，盡快在各級教育部門和學校建立健全宣傳機構設置，配齊配強工作人員。
2.提升媒體宣傳工作水平。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用，加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調合作。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設工程、義務教育學校標準化建設工程、普通高中優(yōu)質化建設工程、中等職業(yè)學?；A能力建設工程、教師隊伍建設工程、教育信息化建設工程、教育質量提升工程、平安校園建設工程等“八大建設工程”，以及落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、深入實施新教育實驗、實施城區(qū)初中教育綜合改革、實施職業(yè)教育管理體制改革、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革項目”，主動策劃，定期組織新聞發(fā)布會或專題采訪，使教育改革發(fā)展成果在報紙、電視、廣播、網絡等輿論陣地進行全方位展示，形成強大的宣傳聲勢。
3.加強政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應對管理辦法，在各級教育部門和學校全面建立網絡發(fā)言人制度，完善全市教育系統(tǒng)網絡輿情應對機制，確保對網絡輿情能夠及時了解、研究、處置、掌控，引導走向。對與師生、群眾密切相關的教育政策和熱點問題，借助市內主流媒體傳播平臺，利用市教育局門戶網站和官方微博，第一時間發(fā)布和進行解讀，主動回應社會關切。
4.抓好官方微博運營。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法，組織各區(qū)縣教育局、市直各學校全面開通官方微博，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機，密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系，進一步提升市教育局官方微博運營水平。
5.加強門戶網站建設管理。適應工作形勢的新發(fā)展，適時對市教育局門戶網站進行升級改版，充分發(fā)揮市教育局門戶網站作為政策發(fā)布平臺、對外宣傳陣地、服務群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網站各類資源的統(tǒng)籌與管理，發(fā)揮好網站的指導性、權威性。
四、加強機關文秘工作。
1.提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學習，通過實現將上級政策、外地經驗、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提高綜合材料撰寫水平。二是完善重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質量高、速度快。
2.做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件，做好從登記、批辦、批示、復印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關，保證公文的高質量。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網信息保密審查制度，確保上網信息不泄密、秘密信息不上網。
五、做好迎查創(chuàng)建工作。
1.做好機關創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設、實行督導責任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料，著力進行打造，努力爭創(chuàng)機關創(chuàng)新獎。
2.抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位復查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調和牽頭職能，制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強督促檢查，推動有關科室認真落實考核標準，積極豐富各類檔案資料，加強硬件設施建設，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位復查。
(一)抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作，周密安排，明確分工，落實責任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順利進行。
(二)做好辦公室日常工作。包括領導內務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。
(三)進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調研，深入了解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴格工作程序，全面規(guī)范教育外事工作。
(四)做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關科室共同研究，進一步完善教師資格考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求。
未來工作規(guī)劃和思路篇二
加強理論學習，結合農村社區(qū)實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業(yè)務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區(qū)服務、促進社區(qū)全面發(fā)展。
1、社區(qū)綜合服務。
社區(qū)居委會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，宣傳貫徹黨的方針、政策、協(xié)助政府部門做好相關工作是社區(qū)居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區(qū)服務平臺及軟硬件設施的構建和完善，健全相關制度、法規(guī)，不斷拓寬服務領域、提升服務水平。
2、計劃生育工作。
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質服務體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細致地排查孕情，認真開展免費孕前健康檢查服務。三是積極發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作。
3、社區(qū)治安綜合管理。
良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發(fā)現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩(wěn)定。
4、人力資源和社會保障工作。
繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、大病醫(yī)療救助、農村五保供養(yǎng)、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓力度。
5、完善居務公開，打造"陽光社區(qū)"。
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)居務監(jiān)督委員會的積極作用，依托"居務公開欄"定期進行黨務、居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區(qū)財務收支情況、"一事一議"財政獎補項目情況的'公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設，真正保障工作的落實。
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工，前期的測量、征地工作已完成，現正在實施路基開挖、平整，居委會將根據上級部門的安排、部署，繼續(xù)做好協(xié)助工作。
徽水河治理，先期進行了宣傳發(fā)動和現場征求意見，在河道邊新建防洪大埂，通過成橋片居民的大力支持，對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續(xù)回收姜元、沙壩片河灘地，共同用于防洪大埂建設，確?；账拥闹卫眄樌麑嵤?。
森林長廊工程，是省委、省政府實現生態(tài)強省戰(zhàn)略目標的主要支撐和舉措，是一項重要工程。根據上級政策要求，我社區(qū)森林長廊的實施主要位于205國道和三仙公路兩側各50米范圍內、全部實施流轉。創(chuàng)建森林長廊，打造綠色景觀，實現林路相隨、建設美好鄉(xiāng)村，需要大家的共同理解和支持。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事。
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大!20--年，社區(qū)根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續(xù)加強保潔員隊伍建設，完善集鎮(zhèn)及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
2、安排資金，盡快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全。
3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮(zhèn)人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆筑工程的建設。
5、加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行。
6、積極申報項目、整合資金，推進姜元片村莊整治項目盡早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區(qū)居委會將團結帶領全體居民，在上級黨委、政府及社區(qū)黨總支的堅強領導下，開拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使三溪社區(qū)各項事業(yè)更進一步，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好三溪而努力奮斗!
未來工作規(guī)劃和思路篇三
20--年是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾。
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。
未來工作規(guī)劃和思路篇四
未來是不可捉摸的，也是可以改變的，想要未來取得一個優(yōu)秀的成績，需要給自己制定一個工作計劃。以下是小編收集整理的有關員工對未來發(fā)展的工作規(guī)劃，歡迎大家前來閱讀。
首先，認真負責地完成__小組里自身的分擔的每一份工作。與__小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而帶給滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一齊，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自身的業(yè)務賬號。作為__小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，能夠發(fā)展自身的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試透過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，透過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產品，培養(yǎng)自身的業(yè)務潛力。透過了解公司和產品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題，用自身的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
第四，至少擁有一個自身的業(yè)務，培養(yǎng)自身的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。透過一個自身獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結合，培養(yǎng)自身的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發(fā)運到最后收款結束，一邊學習一邊實踐。然后，透過一次一次地總結經驗教訓，使自身的業(yè)務潛力逐漸趨于成熟。
第五，提高自身的業(yè)務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自身的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時光多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自身名副其實的第二外語，以備不時之需。
我做話務員工作的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我工作松懈的理由，相反，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的時間和來精力學習提高自己，從而跟上大家的工作的節(jié)奏和步伐。
人人都說，想做好一份工作，一定要首先愛這份工作，正所謂"干一行愛一行"。在實習一個月的工作中，我發(fā)現自己對這份工作越來越有興趣了。在今后的工作里，我相信自己一定會嚴格遵守好公司的每一條規(guī)章制度，擬定話務員每個月乃至年度的工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有，只有更好。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學習，總結經驗教訓，取長補短，做得更好!俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認為還應該注意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。
一、積極打電話。在商品經濟時代的今天，時間就是金錢，所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。
二、表情、語氣愉悅。我們工作的'一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規(guī)范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務員容易，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。
一、參與財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
解新準則體系框架，首先參與財務人員繼續(xù)教育。掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與繼續(xù)教育后，匯報學習情況演講。
二、加強規(guī)范現金管理。
1、進行業(yè)務核算，根據新的制度與準則結合實際情況。做好財務工作。
2、處置好同其他部門的協(xié)調關系做好本職工作的同時。。
3、料理現金的收付和銀行結算業(yè)務，做好正常出納核算工作。依照財務制度。努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、徇私辦事，財務人員必需按崗位責任制堅持原則。做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議。
要求財務管理科學化。費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
__年繼__年金融危機后我們__公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入__市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的__兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下__年個人工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與__兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的__雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化！
二、制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我__年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
擔任心理委員，我將做好朋輩輔導工作，在來詢者就心理、精神方面存在問題進行訴說、商討和詢問，以求問題解決的過程中我將盡力在我們的啟發(fā)和幫助下，在良好的人際關系氛圍中，使來詢者的潛能得到發(fā)掘。在以后工作中，將繼續(xù)堅持“五心六戒”的原則(即愛心、耐心、誠心、虛心、細心，戒主觀武斷、戒好委人師、戒宣揚自己、戒隨意插話、戒悲天憫人、戒大事化小，小事化無)開展以下工作：
第一、協(xié)助班主任完成心理輔導工作，協(xié)調各班委，做好班委會會議決定，共創(chuàng)良好的班風出一份力。
第四、積極配合、組織全班同學參加學院舉辦的“昆明學院首屆大學生心理健康活動月”活動：
4月24日組織參加開幕式;5月8日及15日晚組織觀看心理電影;。
5月9日及16日參加心理咨詢室舉辦的心理委員戶外拓展訓練;。
4月24日—5月15日組織同學參加心理征文比賽;。
4月24日—5月4日鼓勵同學參加心理劇的編寫;。
5月4日—5月25日組織同學參加心理劇的表演及初賽、復賽;。
5月25日晚組織參加“我愛我--大學生心理健康活動月”閉幕式;。
第七、本著理解與支持的原則，細致詢問，如果是淺層心理障礙，自己多開導、鼓勵他們，如果是潛在性心理問題，及時向班主任或心理咨詢中心匯報。
未來工作規(guī)劃和思路篇五
需要準備的具體事項：
(6)、熟悉新生報到的每一個流程，以便在新生報到時能夠做到有問必答;。
(10)、同輔導員，主席團了解學院關于新生接待工作的部署，了解好具體的流程;。
軍訓工作。
1、前期階段：
(1)由于軍訓期間是炎熱的夏天，xx級新生有可能還沒有準備好水，因此必須準備好桶裝水，以及一次性的杯子，以便于xx級新生的飲水方便。
(2)與軍訓的學生教官事先聯(lián)系好，并共同商討軍訓期間會出現的問題，例如紀律方面，身體狀況，以及醫(yī)療救治的細節(jié)問題。
(3)準備學校校醫(yī)院電話，以及軍訓期間值班的校醫(yī)的電話，若出現以外能夠及時聯(lián)系校醫(yī)。
(4)在班上做好充分的思想工作，由于軍訓是一個很艱難的時間，特別是由于今年的大一新生從剛開學便要開始軍訓，因此對于放假一個多月的他們來說，無論是心理還是身體上都會有很多不適應的反射，也會出現一些焦躁不安的心態(tài)，所以我們必須要在軍訓前給予他們一種思想準備還有就是要有堅韌不拔的精神。由于大學的軍訓會對大學生有著一種潛移默化的影響，因此，我們必須要抓好軍訓的工作。
(5)準備一些軍訓所唱的歌詞，以及一些軍訓拉歌的詞語，通過唱歌與拉歌更好地團結班級，因為經驗告訴我，在軍訓時，拉歌環(huán)節(jié)是一個激動人心的環(huán)節(jié)，也是一個很好地體現我們班級形象的舞臺，也是一個很好的展示機會，并且希望能夠達到一個團結班集體的效果。
(6)準備好相機，為新生軍訓留下寶貴的回憶。
2、中期階段：
(1)與自己的排擋商量安排好好在班上的時間，盡可能地去看望新生，以便有突發(fā)情況并及時了解新生的身體狀況，并提供幫助。
(2)在軍訓期間負責班級的拍照工作。
(3)軍訓期間經常性走訪新生的宿舍，了解情況，并給予鼓勵與支持。
(4)要準備好葡萄糖水，以及一些營養(yǎng)品。由于軍訓期間是夏天，中暑的可能性比較大，因此我們還需要對中暑有一定的了解。以防新生中暑的出現。
(5)最后便是要經常性地鼓勵新生，要在平時休息的時候，或者是吃飯的時候給予大家多一點的鼓勵，支持，在平時的言行上也要多給大家信心與力量。
突發(fā)情況：若有個別同學想放棄，便需要私下與這些新生交流，了解他們的情況，也需要為他們鼓勁通過聊天與新生平常的交流中，希望能夠觸動這批新生，希望以自己的言行改變他們。
3、后期階段：
(1)主要是軍訓心得的整理工作，為便利以后的班級團評工作。
(2)以及班級軍訓照片的整理。首先會做成一個電子相冊，供大家的瀏覽與觀賞也是作為大一新生的軍訓回憶之一。
后期工作。
(1)做好新一屆的班委的民主選舉，選出一批對班級負責任的同學。屆時將會通知班主任老師過來，讓班主任老師對新同學有更多的接觸機會與交流的機會，也讓同學們對班主任有更多的了解。(注意落選同學的安慰與鼓勵)。
(2)協(xié)助新一屆班委開展工作，并給予幫助和鼓勵。
(3)召開班干會議，讓班干了解好各個職位的職務職責。
(4)繼續(xù)用自己的實際行動關心關注關愛這個11的班級，如到宿舍走訪以及通過電話聊天，qq聊天以及發(fā)信息等手段，更好地了解班級的情況。
(5)交代好手中的資料，并跟進班長與團支書的工作。
(6)經常性走訪班級，通過聊天了解大家的狀況。
(7)參加班級的團日活動，體育比賽等。
一、詳述班級基本情況。
1、在學習上先做上學期工作總結：上學期期末考試有5人次不及格，其中有3人高等數學不及格，另2人工程制圖不及格，全班的平均成績在75分以上，這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試，但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠，學英語的氣氛不濃。
2、課余時間缺乏組織班級活動，同學之間缺乏溝通了解，以至班級凝聚力相對不高。
3、在黨建方面：已推薦5人為入黨積極分子，上學期黨課考試只有一半同學通過，這學期要引起重視。此外，還有7名同學沒有寫入黨申請書。
4、絕大多數同學對自己將要渡過的四年大學生活比較迷茫，沒有具體的目標，也不了解所學專業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何。
5、多數同學感覺現在時間比較緊，不知道如何分配時間，還沒把握住大學學習的特點。
6、同學在個人能力方面還不知道如何提高，處理人際關系能力不夠，比如宿舍內部同學之間的關系如何處理，在這些方面表現明顯不成熟。
7、班上的一名同學生病住院，他的身體及學習情況應特別注意。
二、制定新學期工作計劃。
以上已分析所帶班級的具體情況，這學期工作的具體思路如下：
第一，學習是重中之重，這學期應在保持上學期成績的基礎上，進一步提高學習成績，努力消除不及格現象，為此，采取以下措施：
1、學期找上出現不及格現象的同學談話，說明一些利害關系，保證本學期不能再出現不及格科目，否則會有留級的危險，尤其是高數不及格的同學，平時讓班長，學習委員多加注意，有情況立即匯報，保證沒有人掉隊。
2、各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學習氣氛帶起來。
3、各課代表盡好自己的指責，了解同學完成作業(yè)的情況，知道哪些同學平時學得不好，對其進行督促，如果沒有進步，要把情況向班主任助理說明，在平時做好同學的思想工作，降低不及格率。
4、對經常缺課的同學，班長和團支書要多加留意，做好思想工作，若屢說不該，要向上匯報。
5、到期末時，找平時學得不好的同學談話，并找學習好的同學對其進行指導，努力避免不及格現象。
6、從現在開始，讓同學們認識到英語的重要性，平時加強英語的學習，讓班委起帶頭作用，帶起學英語的氣氛。本學期有兩名同學將提前參加四級考試，提醒他們在學英語的同時，不要忽略其它課程。
第二、一個集體都要有一個向心力，一個好的班級，應該有很強的凝聚力，為此，我有以下三點想法：
1、在春暖花開的季節(jié)，讓班委組織同學外出踏青，既可以增加同學之間的了解，又可以緩解學習的壓力。
2、平時周末可以組織一些體育方面的比賽，加強體育鍛煉。
3、在生活上，同學應互相關心，比如班委可以了解每位同學的生日，全班同學可以通過各種方式祝福該同學。
第三、關于黨建方面。
1、弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因，進而做思想工作。
2、對已交入黨申請書的同學，平時加強思想工作，讓其認真參加黨課學習，擺正態(tài)度，提醒同學寫思想匯報，注意理論水平的提高。
3、經常對入黨積極分子做各方面的引導，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學中的威信。
第四、周翰同學的事情要辦好，定期派同學到醫(yī)院看望，了解其治療情況，并把學校的學習情況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè)。
第五、班長每周定期匯報班級各方面的情況，有緊急事情例外。根據班長匯報的情況，可以不定期的召開班委會或班會。
為協(xié)助班主任工作計劃順利開展，作為班主任助理的我做出整個學期的計劃，請各位老師查看并給出意見和建議，謝謝!
未來工作規(guī)劃和思路篇六
新學期的到來，一批新生會來到我們的學院，我們首先要做好迎接新生的'工作，有新生注冊等相關工作，慰問工作，歡迎晚會舉辦，以及我們各組織部門吸收新成員的宣傳工作和招聘工作。其他工作照常繼續(xù)。
一、迎新注冊相關工作
按照往年慣例，校門口設迎接站，安排各部門出人迎接（新生接收各部門情況信息、不同學生對新生的大學生活建議、使各部門之間交流融合）；學院樓前各部門負責一項工作承擔起來；學院總體工作人員應樹立形象，著裝整潔統(tǒng)一；順便發(fā)送學院各種新雜志、院報等；在學院樓處以照片形式展出本院基本形象；具體負責分派各部門負責人，主席整體管理協(xié)調。
二、慰問工作
迎新結束后，分派各班班主任及個組織負責人進宿舍慰問聯(lián)系，使新生及時了解大學生活、本院狀況等。另外，軍訓時各部門總體組辦迎新“小品”節(jié)目慰問新生。
三、迎新晚會
招募形式，新生中選少部分節(jié)目，以活躍新生，加入往年好節(jié)目及邀請老師、老同學表演節(jié)目，總辦一場有新意的迎新晚會。另外，加入游戲，其間穿插篝火形式晚會。（實行待明年）
四、部門宣傳、招聘工作
鼓動各部門自己去下宿舍，做新穎方式宣傳自己，如表演節(jié)目、畫作制品展示、雜志報紙聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式創(chuàng)意。
五、組織工作
主席整體組織，副主席輔助出注意、承擔職責，各部門協(xié)作討論交流注意方式、做好工作。
未來工作規(guī)劃和思路篇七
甲：也許你想成為大河，可你卻只是一泓山溪；
乙：于是，你很自卑。
甲:其實，人不必這樣：欣賞別人的時候，一切都好；審視自己的時候，卻總是很糟。
乙:做不了太陽，就做星辰，在自己的星座發(fā)熱發(fā)光；
甲:做不了大樹，就做小草，以自己的綠色裝點希望；
乙:做不了偉大，就做實在的自我，平凡并不可悲，做最好的自己。甲:不必總是欣賞別人，也欣賞欣賞自己，你會發(fā)現：
乙:天空一樣高遠，大地一樣寬廣，走向實現，走向超越，全靠自我！走向成功，走向輝煌，全靠自我!
甲：大家好,我是。
乙：我是。今天廣播的主題是：關注心理健康。
甲：同學們,你們知道什么是健康嗎？
乙：世界衛(wèi)生組織關于健康的概念最新提出：所謂健康就是在身體上、精神上、社會適應上處于很好的狀態(tài)，而不是單純的指疾病或病弱。
甲：它涉及四個方面：生理健康、心理健康、道德健康、社會適應健康。乙：聯(lián)合國預言家預言：21世紀沒有任何一種災難能像心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦。
甲：心理健康的標準：智力正常，情緒健康，意志健全，人格完整，自我評價正確，人際關系合諧，社會適應正常，心理行為符合年齡特征。
甲：5、人際關系協(xié)調，具有合群、同情、愛心助人的精神；6、具有健康的生活方式與生活習慣；7、思維發(fā)展正常，并能激發(fā)創(chuàng)造力；8、有積極的人生態(tài)度，道德觀、價值觀和良好的行為規(guī)范。
甲：有了好心情生活才會快樂，學習才會有進步，那《如何保持良好的情緒》呢？今天我們交大家?guī)渍校?BR> 乙：（3）疏導自己的憤怒情緒。當你勃然大怒時，很多蠢事都會干出來，與其事后后悔不如事前自制，把憤怒平息下去。（4）偶爾也要忍讓。要心胸開闊，做事從大處看，只要大前提不受影響，小事則不必斤斤計較，以減少自己的煩惱。
甲：（5）暫時回避。在遇到挫折時，應該暫時將煩惱放下，去做些喜歡做的事，如運動、看電影等。（6）找人傾吐煩惱。如果把心里的煩惱告訴你的摯友、師長，心情就會頓感舒暢。（7）為別人做些事。幫助別人不單是使自己忘卻煩惱，而且還可以確定自己的價值，更可以獲得珍貴的友誼。
乙：回顧一天要聞，濃縮校園資訊，這里是校園快訊。
甲：學校是我們溫馨的家園，我們在家里成長，我們?yōu)榧曳瞰I，我們共同的信念是：為了父母的微笑，為了老師的期盼，為了自己的將來，我自信，我能行，別人努力能成功，我通過努力同樣行。豐采大舞臺給你自信，為你喝彩！
甲：交出你的真心。
乙：付出我的真情。
合：讓我們相會在電波中；
甲：傾訴我們的煩惱與歡樂，
乙：描繪我們的未來與成長，
甲：愿“紅領巾廣播”伴你走過金色童年！謝謝大家的收聽，明天再見！
未來工作規(guī)劃和思路篇八
監(jiān)督網絡建設是一項系統(tǒng)工程，范圍廣、工作量大，需要當地黨政領導的高度重視和大力支持，需要有關部門的密切配合。要在建好隊伍上下功夫。要選好配齊人員，在當地干部群眾中，把政治思想好、文化水平高、政策觀念強、能堅持原則、熱心價格監(jiān)督工作的人員聘請為鄉(xiāng)村義務價格監(jiān)督員；要搞好學習培訓，組織農村義務價格監(jiān)督員學習《價格法》，學習舉報受理、案件查處、價格宣傳等業(yè)務知識，幫助他們提高政策水平和業(yè)務能力；要落實待遇，充分調動他們的工作積極性。要明確農村義務價格監(jiān)督員的職責主要是：宣傳價格法律、法規(guī)和政策：收集、登記農民群眾的價格舉報，并及時向上級反映；注意發(fā)現和舉報價格違法行為；協(xié)助價格監(jiān)督檢查人員進行監(jiān)督檢查；管理和維護好涉農價格和收費公示牌。要成為發(fā)改部門在農村價格管理中的“千里眼”、“順風耳”成為農民群眾利益的“代言人”成為保護群眾利益的一道有力屏障。
4、注重制度創(chuàng)新，全力打擊涉農亂收費行為。要從創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式入手，充分利用價格監(jiān)督檢查這一有力武器，狠狠打擊涉農價格和收費違規(guī)違法行為，切實保護群眾的合法權益。突出監(jiān)督檢查的重點，把群眾反映強烈的中小學校收費、農民建房收費、農資價格、醫(yī)療服務價格收費作為重點，每年進行專項整治，努力遏制各種亂收費行為。創(chuàng)新檢查方式，變單一檢查為多部門聯(lián)合檢查，采取聯(lián)動檢查、聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門共同檢查、邀請新聞媒體參與檢查等方式，提高檢查威力；變事后查處為主為事前提醒、事中告誡、事后監(jiān)督相配套的監(jiān)督檢查方式，努力把損害群眾利益的價格違法行為消除在萌芽狀態(tài)；暢通“12358”舉報熱線，方便群眾價格舉報。堅持值班制度，確保“12358”舉報熱線全天候暢通；努力提高快速反應能力，做到即時舉報，即時受理，盡快查處。
5、注重轉變觀念，努力提高農村價格服務水平。要搞好價格信息服務，為群眾提供快捷、準確、新穎的價格信息，幫助群眾準確把握市場價格，有效組織生產、經營，防止盲目生產導致增產不增收現象的出現；要注重價格引導，幫助群眾樹立市場觀念和競爭意識，引導群眾根據市場變化及時調整產業(yè)結構和種養(yǎng)結構，從片面追求數量的傳統(tǒng)農業(yè)轉化到注重優(yōu)質、高效的現代農業(yè)上來，從單純以糧、油為主的種植業(yè)轉化到發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、水產業(yè)多業(yè)并舉上來；從僅靠農業(yè)創(chuàng)收轉化到外出務工創(chuàng)收、進城搞“三產”創(chuàng)收等多渠道創(chuàng)收上來；要堅持農本調查、農產品價格監(jiān)測，切實幫助群眾算好經濟帳，提高生產效益。農村價格管理現狀與思路一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：
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未來工作規(guī)劃和思路篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府正確領導下，全委上下堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察xx重要講話指示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持高質量發(fā)展，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，進一步強化宏觀研究謀劃和綜合服務協(xié)調的部門本職，認真履職，真抓實干，發(fā)展改革工作呈現嶄新局面。
一是發(fā)布“十四五”規(guī)劃，分析經濟形勢。落實國家、省、市最新規(guī)劃內容、貫徹縣委縣政府指示精神，橫向比較兄弟板塊指標目標設置情況，修改完善并印發(fā)xx縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，統(tǒng)籌全縣各專項規(guī)劃進度并做好銜接。緊盯國內國際最新形勢，做好月度、季度經濟形勢分析、關鍵節(jié)點預測和重點領域研究。二是強化指標監(jiān)測，服務高質量發(fā)展。緊盯縣域經濟高質量發(fā)展、省級以上開發(fā)區(qū)考核、縣域特色產業(yè)集群各項考核指標，牽頭做好指標運行監(jiān)測，壓實相關部門責任，推動部門板塊均勻發(fā)力，把握關鍵節(jié)點，實現考核成績爭先進位。
一是加快推動戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展。節(jié)能環(huán)保裝備、軌道交通、高端裝備制造（制冷）、新能源汽車零部件、新材料等戰(zhàn)新產業(yè)初具規(guī)模，預計到2021年底，新增戰(zhàn)新企業(yè)8家，戰(zhàn)新企業(yè)數達38家，實現產值79.3億元，同比增長22%，占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達43.3%。二是大力推進“三重一創(chuàng)”建設。加快培育高端裝備制造產業(yè)市級重大新興產業(yè)工程、節(jié)能環(huán)保產業(yè)基地市級重大新興產業(yè)專項，組織同興環(huán)保申報省級重大新興產業(yè)專項，協(xié)助海立鑄造、同興環(huán)保申報國家企業(yè)技術中心。三是突出產業(yè)集聚。圍繞“產業(yè)集聚、企業(yè)集群、功能集全、資源集約”的思路，建立健全“一個群長工作專班、一名產業(yè)首席顧問、一個專業(yè)招商小組等”“十個一”工作機制，加快推進省級綠色智能鑄造產業(yè)集群（基地）建設。預計到2021年底，集群（基地）實現產值82億元，同比增長25%。
一是全力推動節(jié)能降耗工作嚴格執(zhí)行節(jié)能審查制度，確保固定資產投資項目節(jié)能報告審查率100%。加強節(jié)能降耗“雙控目標”預警調控。重點對全縣年耗能1000噸標煤以上的重點耗能企業(yè)實行“月統(tǒng)計、月監(jiān)控”，并適時啟動節(jié)能預警調控措施。預計2021年全縣規(guī)上工業(yè)能耗強度下降6%以上。二是積極推動循環(huán)經濟發(fā)展。積極爭取各類省級循環(huán)經濟試點示范，持續(xù)推進省級園區(qū)循環(huán)化改造。支持xxxxxxx科技研究院有限公司發(fā)展，有效提升我縣工業(yè)固廢處理與利用。
一是強化惠企政策宣傳。組織開展政策進園入企宣講活動，開展項目審批、資金申報等產業(yè)政策宣傳工作。扎實開展企業(yè)走訪調研工作，深入重點企業(yè)、重點項目，與企業(yè)負責人開展一對一談心交流，深入了解企業(yè)生產經營和項目建設中存在的問題。二是深化放管服改革。加快推進項目審批標準化及簡化優(yōu)化工作，進一步加強“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”工作，持續(xù)減少審批事項，確保按時辦結率達100%。三是保障電力安全穩(wěn)定供應。為扎實做好電力設施和電能保護工作，保障電力安全穩(wěn)定運行，縣電保辦、供電公司會同各鎮(zhèn)、村負責人，組成專題工作協(xié)調小組，通過現場踏勘、現場辦公，加大隱患整治力度，解決了中交一公局集團蕪合高速改擴建工程二標項目部、中建鐵路投資建設集團蕪合高速改擴建工程三標項目部等供電區(qū)域電力安全隱患，確保電力安全運行，保障電力穩(wěn)定供應。四是保障油氣安全穩(wěn)定供應。充分保障民生用氣，積極推進巢湖至江北產業(yè)集中區(qū)天然氣干支線（xx段）管網建設。加強分析研判和監(jiān)控調度，準確掌握全縣天然氣消費情況。督促供氣企業(yè)含山縣新奧燃氣公司，通過供氣設施建設、供氣設備改造、應急預案制定等措施，確保全縣范圍內工商業(yè)、居民用氣穩(wěn)定供應。制定《xxx油氣管道保護安全專項整治三年行動實施方案》，會同環(huán)峰鎮(zhèn)組成聯(lián)合檢查組，專題開展境內儀長線石油長輸管道安全大檢查。
一是抓供應，提供糧食能源保障。有序開展糧食收購工作，嚴格執(zhí)行各項惠農政策，切實增強糧食市場保障供應能力。向縣農發(fā)行爭取2000萬元市場化糧食收購貸款資金，組織全縣國有糧食企業(yè)進行市場化糧食收購，新增15680噸縣級儲備糧計劃，全力組織縣儲糧收購，確保糧食收購市場穩(wěn)定，秩序井然。二是抓價格，有效調控穩(wěn)定物價。規(guī)范收費行為，組織開展各項收費清理工作。及時轉發(fā)《xx省發(fā)展改革委關于清理取消城鎮(zhèn)供水供電供氣行業(yè)有關收費項目的通知》（皖發(fā)改價格函〔2021〕60號）文件，明確取消收費項目，組織供電、供水、供氣企業(yè)認真開展自查自糾，明確收費項目和標準，規(guī)范收費了行為。同時會同縣市場監(jiān)管局加強收費監(jiān)管和違規(guī)收費查處工作，督促供電、供水、供氣等單位認真做好政策宣傳和收費公示，進一步增加收費透明度。強化價格監(jiān)測，開展重要民生商品保供穩(wěn)價工作。積極開展“春節(jié)”、“五一”和“國慶”等節(jié)假日期間的價格監(jiān)測，深入樂購瑪特、天潤發(fā)、安德利等超市和部分集貿市場等重要場所，密切關注糧、油、肉、蛋、蔬菜等25種重要民生商品的價格變動和供應情況，做好價格數據統(tǒng)計和預測預警工作。做好商品房價格備案。加強我縣房地產市場價格監(jiān)管，規(guī)范新建商品住房銷售價格行為，依據市住建部門和發(fā)改委文件精神，嚴格履行商品房銷售備案手續(xù)，全年共有6家開發(fā)企業(yè)（城投、迎賓首府、碧桂園、含山花園、銅陵天運鼓樓現代城、清華府）進行了價格備案，共計商品住宅房價格備案1722套。三是做好庫區(qū)移民工作。按時發(fā)放上半年直補資金474.27萬元，累計投入后扶項目資金1347萬元，實施47個后扶項目。
一是堅持以學習教育為統(tǒng)領，抓牢政治建設不放松。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，年初制定了2021年黨建工作計劃，定期聽取黨建工作匯報，每月部署安排和研究黨建工作，及時研究解決黨建工作重難點問題。制定《縣發(fā)展改革委黨組中心組理論學習計劃》，嚴格落實黨組中心組理論學習會議制度，目前共召開黨組中心組理論學習會議14次。向全體發(fā)改黨員干部發(fā)放《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》等指定學習材料，開展通讀活動。及時組織召開新一輪深化“三個以案”警示教育動員部署會，制定了《含山縣發(fā)展改革委關于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》，緊密結合黨史學習教育，突出學做結合、查改貫通，突出全面檢視、靶向糾治，與***巡視反饋問題整改同研究、同部署，一體推進、一體落實。大力營造求真務實、清正廉潔的新風正氣，為我委“十四五”開好局提供堅強作風保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。二是堅持以意識形態(tài)為統(tǒng)領，抓牢思想建設不松懈。深入抓好意識形態(tài)工作，結合我委中心工作，圍繞“如何落實意識形態(tài)工作”開展研討發(fā)言。同時，注重網絡意識形態(tài)和網絡工作安全，注重輿論正確引導，認真落實意識形態(tài)工作責任制。進一步完善黨組會、主任辦公會議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定等各項制度，加強對重點環(huán)節(jié)和重要部位權力運行的制約和監(jiān)督。三是堅持以嚴肅黨的紀律為統(tǒng)領，抓牢反腐敗工作不手軟。委黨組堅決擔負起落實黨風廉政建設的主體責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，股室負責人抓具體的責任體系。圍繞責任落實，委黨組書記和班子成員、機關各黨支部書記之間及黨小組組長和組員之間開展談心談話和黨風廉政建設集體談話，定期研究、布置、檢查黨風廉政工作情況，將“紅紅臉、出出汗”的談心談話成為相互提醒和組織約束的日常工作狀態(tài)，全面加強紀律和作風建設，帶頭踐行黨員領導干部廉潔自律規(guī)范，始終堅守拒腐防變的底線。緊盯重大節(jié)日、重要節(jié)點，及時通過文件、會議、微信等形式做好廉政提醒。建立健全監(jiān)督機制、陽光運行機制，積極推進廉政風險點、權力清單、防控措施、預警信息等全過程公開，進一步規(guī)范權力運行。四是堅持以效能建設為統(tǒng)領，抓牢作風建設不懈怠。堅持理論學習“不放松”。精心制定了發(fā)展改革委黨組中心組理論學習計劃、黨史學習教育工作方案、新一輪深化“三個以案”警示教育工作方案，召開黨組中心組理論學習，扎實開展了理論學習、廉政警示教育等，開展研討交流活動，班子成員通過撰寫心得體會、調研報告等方式，保障學習成效。加強作風建設，嚴格落實日常請銷假工作，嚴格公休假制度，加大勞動紀律檢查。加強財經管理，堅持整治規(guī)范并重，及時把行之有效的經驗做法總結提升為機制規(guī)范，逐步建立常態(tài)機制，力爭從源頭上堵塞漏洞，努力形成防治“四風”的長效機制。
一是堅持月監(jiān)測制度。完善“月監(jiān)測、季通報、年總結”工作機制，及時開好經濟運行分析會和推進會，真正抓緊每一天，盯住每一月、干好每一季，緊跟項目，抓牢環(huán)節(jié)，及時解決存在的問題。二是堅持問題導向。按照主要經濟指標“增速、總量同步追趕”的原則，找準差距，補齊短板，挖掘潛力，確保各項指標增速超過全市平均水平。
一是深入推進項目謀劃編制。以保主、保急、保重為原則，圍繞“十四五”規(guī)劃編制，大力謀劃實施一批重點項目，培育更多更新的經濟增長點。二是做實做細項目前期工作。繼續(xù)對2022年儲備項目進行分析論證、深度包裝、編制可研、立項，落實項目主體和資金來源，按照容缺機制要求，加快前期土地、規(guī)劃審批進度。三是加快項目建設進度。尚未立項的重點項目盡快完成立項、招標，盡快動工；已立項未建的項目，創(chuàng)造條件，督促項目業(yè)主動工興建；在建的項目加快進度，盡快盡早竣工投產，使生產性項目早日成為稅源項目。四是完善項目日常調度和監(jiān)管。按照“四督四?！睓C制，深化重點項目建設領導包保聯(lián)系工作制度，縣級領導牽頭組織對重大建設項目進展情況進行督查和調度。
一是嚴格執(zhí)行固定資產投資節(jié)能報告審查制度，確保固定資產投資項目節(jié)能報告審查率達到100%；二是切實履行職責，做好全社會節(jié)能工作，確保完成市下達的2022年能耗強度及能源消耗總量“雙控”目標任務。三是推動特色產業(yè)集群發(fā)展。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢和帶動作用，依托同興環(huán)保、威達環(huán)保、海立精密鑄造等企業(yè)，建鏈、補鏈、強鏈。完善“十個一”工作機制，加快省級綠色智能鑄造特色產業(yè)集群（基地）建設，實現100億級產業(yè)集群目標，確保在省、市考核中爭先進位。
一是社會信用體系。常態(tài)化報送公共信用信息，梳理分級分類監(jiān)管事項領域，拓寬我縣信用分級分類應用范圍。加強信用懲戒及信用聯(lián)合懲戒工作，認真開展信用宣傳活動，大力弘揚誠信文化。二是固投、其它營利性服務業(yè)入庫。加大對全縣固投、服務業(yè)企業(yè)摸排力度，對符合入庫標準的企業(yè)加強聯(lián)系，培育新的經濟增長點。三是項目謀劃和資金爭取。根據國家、省資金投向，圍繞“兩新一重”、鄉(xiāng)村振興等重點領域，加大***預算內投資項目謀劃儲備和申報力度，爭取更多上級資金。四是持續(xù)抓好安全生產工作。加強安全隱患排查，重點排查原油管線、電力交叉點施工項目，包括重大工程建設、河溝清淤、土地平整等。強化電力保護安全宣傳。堅持把“一法一條例”宣傳貫徹工作作為一項重要工作常抓不懈。五是做好庫區(qū)移民工作。組織各鎮(zhèn)積極做好庫區(qū)移民項目前期工作，優(yōu)先選擇“十四五”后期扶持項目庫內項目。做好庫區(qū)移民的2021年度績效考核工作。六是持續(xù)抓好糧食和物價工作。
一是強化政治理論學習。認真抓好學史學習教育。進一步發(fā)揮黨組中心組、黨支部、黨小組的學習主體作用，積極引導廣大黨員參加干部在線和學習強國學習,引領廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造濃厚學習氛圍。二是健全黨建工作制度。緊緊圍繞提高工作效能建設，圍繞中心，服務大局，按照“堅持一條主線、凝聚一種共識、突出一個主題、拉近一段距離”的要求，加大黨建工作創(chuàng)新力度。做好“模范機關”創(chuàng)建工作，進一步將業(yè)務工作和黨建工作深度融合，積極拓展黨建外延、深挖品牌內涵。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實主體責任、“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度，切實履行“一崗雙責”。落實黨組成員聯(lián)系支部制度，進一步強化黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，推動黨內政治文化建設。四是強化綜合監(jiān)督管理。嚴格落實***八項規(guī)定實施細則和省、市、縣委要求，持之以恒加強作風建設。全面落實反腐倡廉工作各項部署，加強對黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗、落實到人。落實黨員領導干部談話提醒機制，進一步強化預警機制，完善規(guī)章制度，自覺主動接受上級黨組織、市紀委派駐紀檢組和群眾的監(jiān)督。
認真研究國家各項產業(yè)政策和資金投向，圍繞長三角一體化、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，深入開展項目謀劃，積極推進前期工作，確保每年儲備項目達到100個以上。同時，牽頭組織相關部門按照上下對口、相互配合的原則，加大跑上力度，主動對接項目，力爭有更多項目納入國家、省投資計劃。繼續(xù)堅持重點項目“五個一”管理機制，督促和指導有關單位做好重點項目的推進工作，加強項目調度，及時了解項目進展情況，及時、準確地做好項目建設信息月臺賬及其它有關重點項目材料的上報工作。統(tǒng)籌用好財政性資金，加快政府性投資項目進程。加強國家、省投資導向政策研究，加大資金爭取力度。充分發(fā)揮政府的橋梁紐帶作用，利用好銀企合作平臺，增進溝通，加大資金支撐，支持重點項目建設。
加強與省、市的銜接和溝通，力爭把我縣主要思路、發(fā)展重點、重大建設項目、重點支柱產業(yè)發(fā)展方向和布局等方面納入到省、國家規(guī)劃中。在“十四五”規(guī)劃基礎上，合理確定每年經濟發(fā)展目標任務，編制年度計劃。圍繞“十四五”規(guī)劃，深入開展調研，提出全縣經濟社會發(fā)展建議。密切關注國家宏觀經濟走勢、省市經濟發(fā)展趨勢以及周邊地區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢，加強與其他縣直部門和企業(yè)的聯(lián)系溝通，切實把握經濟發(fā)展的階段性特征，及時掌握全縣經濟運行情況，認真做好經濟運行分析，分析全縣發(fā)展中的主要矛盾，確保指標平穩(wěn)運行。聚焦牽頭抓總，全力爭先進位。加強各項工作的統(tǒng)籌、調度，勇當全省縣域經濟高質量發(fā)展先進縣，力爭在二類縣提檔進位。會同經開區(qū)加大與省發(fā)改委對接，力爭經開區(qū)在省級考核中進入三十強。同時，力爭項目考核位于省市前列。
一是抓產業(yè)集聚發(fā)展。聚集“1+4+n”現代產業(yè)體系，加快推進“綠色智能”鑄造產業(yè)集群（基地）建設。在做好傳統(tǒng)鑄造業(yè)改造提升的同時，突出培育壯大“智能”制造產業(yè)，堅持全產業(yè)鏈發(fā)展思路，一手抓傳統(tǒng)鑄造業(yè)改造提升，推動現有鑄造企業(yè)向規(guī)?；?、精細化、綠色化、智能化發(fā)展；另一手抓招引培育，大力引進培育示范帶動能力強、科技研發(fā)能力強的現代智能制造產業(yè)，推動全縣“綠色智能”鑄造產業(yè)綜合實力不斷提升，到2025年，實現產值210億元的目標。二是抓新興產業(yè)發(fā)展。打造新興產業(yè)聚集地，突出發(fā)展十大新興產業(yè)，是我省“十四五”時期培育高質量發(fā)展新動能的重點任務。立足我縣產業(yè)現狀和“1+4+n”產業(yè)發(fā)展體系，建議重點發(fā)展人工智能、新材料、新能源和節(jié)能環(huán)保、新能源汽車和智能網聯(lián)汽車、高端裝備制造（制冷裝備）、綠色食品等六大新興產業(yè)。三是抓“三重一創(chuàng)”建設。以高端裝備制造（制冷）市級重大新興產業(yè)工程、節(jié)能環(huán)保市級重大新興產業(yè)專項為重點，積極爭創(chuàng)省級重大新興產業(yè)工程和產業(yè)專項。力爭于2022年成功創(chuàng)建省級重大新興產業(yè)專項，2025年成功創(chuàng)建省級重大新興產業(yè)工程。
聚焦雙向融入，推進區(qū)域深層次合作。加快合作平臺建設，完成金橋-含山產業(yè)園起步區(qū)建設，園區(qū)內承接產業(yè)轉移、產業(yè)協(xié)同發(fā)展成效初步顯現；推進xx-xx鎮(zhèn)、xx經開區(qū)-xx智創(chuàng)城深度合作，啟動合作園區(qū)起步區(qū)建設，不斷完善合作機制。加快重大基礎設施建設，根據項目進度安排完成xx城際鐵路建設和運營；完成南京至含山市域鐵路、南京至合肥（xx段）高速公路前期工作。加強與長三角地區(qū)醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、政務通辦等社會各領域深度融合。圍繞打造區(qū)域合作樣板區(qū)，推深做實巢含產業(yè)合作園區(qū)，積極對接滬蘇浙，推進以“飛地經濟”為模式的合作共建。同時，圍繞產業(yè)布局、園區(qū)對接，以產業(yè)為核心，聚焦南京、合肥地標產業(yè)，謀深謀準末來產業(yè)方向，提高產業(yè)協(xié)同度。
未來工作規(guī)劃和思路篇十
xx鄉(xiāng)是一個具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚文化底蘊的革命老區(qū)。地處xx縣xx部山區(qū)，北與xx縣相鄰，轄xx個行政村，xx個黨支部，xx戶，xx人。全鄉(xiāng)總面積xx萬畝，山場面積xx萬畝，宜林荒山xx萬余畝，耕地xx萬畝，森林覆蓋率xx%，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地勢北高南低，距縣城xx公里，距革命圣地xx20公里，距省會飲用水源地崗xx庫(xx湖)xx公里。xx國道橫穿全境，是通往xx、xx、xx等旅游區(qū)的重要路段，xx高速途經鄉(xiāng)域內xx個村。境內有國家xx廣播電臺、xx二機廠總裝車間。
過去的五年,xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略布局，動員組織全鄉(xiāng)人民，步調一致，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，實現了xx鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
今后五年xx鄉(xiāng)以鄉(xiāng)村振興為發(fā)展目標，以循序漸進、節(jié)約土地、集約發(fā)展、合理布局為原則，緊抓產業(yè)結構調整這個工作核心，以經濟發(fā)展為主線，按照“生態(tài)xx、綠色崛起、旅游興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展總思路，以促進農民增收為目標，注重資源開發(fā)與環(huán)境保護相結合，制定發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，多措并舉，抓項目、促增收，努力構筑“農業(yè)復合型、旅游文化型、城鎮(zhèn)商業(yè)型、工業(yè)現代型”四大新型支柱產業(yè)，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展上水平。
一、加強基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，提升政府管理服務質量。
積極響應縣委號召，以黨史學習教育活動為契機，認真執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，圍繞隊伍建設和制度建設，統(tǒng)籌安排，認真組織，突出重點，扎實開展基層黨建工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。搞好基層黨組織建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。切實鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對農村兩委班子的管理，嚴格考核制度和問責制度。認真落實村財鄉(xiāng)管制度，規(guī)范農村財務管理。加快村級活動場所的建設，完善基層組織運行狀況預警機制。加強對農村基層矛盾糾紛的排查和分析工作，認真排查基層組織建設中的“短板”，制定有效的針對性措施，徹底解決基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)。抓好黨員的發(fā)展、教育和管理，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，編制黨員發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化黨員隊伍結構，加強流動黨員管理和反腐倡廉建設。
二、深化產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)園區(qū)，促進產業(yè)轉型升級。
緊緊圍繞發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入這一主題，堅持因地制宜原則，深化農業(yè)結構調整，同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，促進產業(yè)發(fā)展和農民增收。加大技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抵抗風險和適應市場經濟的能力。
(一)大力發(fā)展特色農林業(yè)。
貫徹因地制宜方針，合理調整種養(yǎng)結構，發(fā)展優(yōu)勢高效農業(yè)，從全局出發(fā)，綜合組織生產力布局，最大限度開發(fā)利用土地。
1.林果業(yè):在保證糧食產量的前提下，鞏固發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植櫻桃、優(yōu)質蘋果、桃、石榴等果樹，積極發(fā)展香菇、薰衣草、葡萄等特色品種，融“生產、生活、生態(tài)”于一體的林果業(yè)，實現“方式集約化、形式規(guī)模化、生產園區(qū)化”,帶動農業(yè)觀光、生產體驗等特色果園休閑產業(yè)發(fā)展。
2.養(yǎng)殖業(yè):大力發(fā)展生太型綠色畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建設養(yǎng)殖小區(qū)，鼓勵農民由分散戶養(yǎng)殖向大戶養(yǎng)殖轉變、由村中散養(yǎng)向村外集中養(yǎng)殖區(qū)轉變、由傳統(tǒng)式養(yǎng)殖向科學化、生態(tài)化養(yǎng)殖發(fā)展。
3.增強農業(yè)科技綜合實力:創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制，穩(wěn)步提高農民組織化程度，充分利用各類培訓資源，加大專業(yè)大戶、家庭農場經營者培訓力度，提高他們的生產技能和經營管理水平。
(二)適當發(fā)展第二產業(yè)。
立足產業(yè)基礎和優(yōu)勢，發(fā)展石材加工，注重提高產業(yè)技術水平、產品科技含量和規(guī)模經濟，加快引導生產要素向優(yōu)勢產業(yè)集中，生產力布局向優(yōu)勢區(qū)域推進，產品向精深專方向發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時轉變政府職能，以為經濟服務為目標，研究政策與環(huán)境，技術引導和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)良性發(fā)展。整合現有鄉(xiāng)內石材加工企業(yè)，完善基礎設施建設，加快水、電、路、通訊等基礎設施建設，進一步整頓投資軟環(huán)境，嚴格依法執(zhí)政，樹立優(yōu)質、高效、服務的良好形象，為招商引資創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.強化制度建設，規(guī)范礦業(yè)管理。加強礦點放開前隱患審查制度，嚴格限制規(guī)模小低產出、污染嚴重的小企業(yè)發(fā)展，積極引導、合理規(guī)劃，加快發(fā)展規(guī)模型和市場開發(fā)型項目的建設，通過政策上的調整，實現規(guī)?；a、集團化經營的目標。
(三)重點發(fā)展第三產業(yè)。
1.依托xx、xx、xx等紅色景點及三個風景區(qū)發(fā)展生態(tài)、休閑及紅色旅游，重點建設一批上規(guī)模、上檔次的商貿服務設施，提高其市場競爭能力。
2.利用信息高速公路,廣泛宣傳xx鄉(xiāng)的特色農業(yè)資源、歷史人文及生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，拓展商貿市場，拓寬融資渠道，加速xx鄉(xiāng)開發(fā)建設速度，努力實現“全面建設小康社會”的奮斗目標。
3.結合縣旅游規(guī)劃,重點打造“紅色革命歷史教育旅游”。嚴格按規(guī)劃實施xx風景旅游區(qū)規(guī)劃、xx風景區(qū)規(guī)劃，防止肆意開發(fā)，造成資源的浪費和破壞。
(1)精心打造紅色旅游。按照“布局集中、用地集約、產業(yè)集聚”的原則，以xx廉政文化教育基地、xx紅色文化旅游區(qū)為中心,集全鄉(xiāng)的財力、智力、科技資源，高品質開發(fā)建設好優(yōu)質旅游資源，鼓勵采取一切優(yōu)惠政策和措施，啟動旅游市場，注重整體效應，完善配套設施建設，形成全面發(fā)展的旅游體系。
(2)以“三農”旅游為特色，建設旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品生產、土特產品加工為主的產業(yè)，構筑xx鄉(xiāng)服務于旅游業(yè)的“輕工”產業(yè)新框架。
(3)加強旅游業(yè)與相關產業(yè)的互動，發(fā)揮旅游業(yè)拉動效應及相關產業(yè)對旅游業(yè)的支持功能，延伸和拉長旅游產業(yè)鏈，規(guī)劃在南x北側建設文明會議培訓中心，使xx鄉(xiāng)紅色旅游的食、住、行、學、游、娛六大要素形成一條龍配套，形成xx鄉(xiāng)的旅游綜合競爭力。
(四)加快城鎮(zhèn)化進程，實現農村富余勞動力向非農業(yè)的轉移。
大力優(yōu)化農村經濟結構，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢，消除不利因素，加強戶籍制度改革，引導大部分農民進城下企務工經商，促進農村富余勞動力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)二、三產業(yè)的合理有序流轉，推進xx鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟協(xié)調發(fā)展。
三、加快基礎設施建設，全面改善農村條件，提高鄉(xiāng)村建設品質。
(一)美麗鄉(xiāng)村建設。
結合“水路電訊”各項基礎設施建設，強化規(guī)劃建設和村容村貌治理，在鞏固現有農村面貌改造提升村的基礎上，加大資金投入力度和創(chuàng)建步伐，到2025年基本實現整體面貌的極大改善。加大村容村貌治理力度，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境得到質的提升。以xx、北xx兩個村為示范村，認真搞好設計規(guī)劃，統(tǒng)籌使用各種資金，做好美麗鄉(xiāng)村建設工作。
(二)道路交通建設。
在全面完成通村路硬化的基礎上，積極爭取上級項目支持，并將項目資金、扶貧資金及專項資金集中捆綁使用，本著先易后難、先近后遠、先集中后分散的原則，加快通自然莊公路硬化，到2025年，完成全鄉(xiāng)通村路的升級改造工程，各自然莊基本實現道路硬化。
四、加強公共事業(yè)建設，促進社會全面進步，全面改善鄉(xiāng)村面貌。
(一)文化教育事業(yè)。
以改善人民生活環(huán)境，提高教學質量為目標，加強xx希望小學、農村文化活動中心、文體設施等公共服務設施建設。重點是完成小學教職工宿舍樓工程建設，完善文體配套設施，調配師資力量，鞏固“普九”成果，提高教學質量，豐富學生課堂。到2020年，全鄉(xiāng)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%。大力發(fā)展農村文化教育體育事業(yè)，繁榮農村文化，豐富農民文化體育活動。到2020年，鄉(xiāng)建起文化體育服務中心，全鄉(xiāng)xx個行政村全部建成文化活動場所和農家書屋。積極實施文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動，開辦農民學校、成人學校，組織開展各種專業(yè)技術培訓班，提高廣大群眾的科技文化水平，加快人民脫貧致富的步伐。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
加強農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系建設，鞏固新型農村合作醫(yī)療制度，加強人畜共患疾病的防治。進一步完善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設施，進一步完善農村標準衛(wèi)生室;加強農村基層衛(wèi)生隊伍建設，提高農村衛(wèi)生人員專業(yè)知識和醫(yī)療水平，使鄉(xiāng)村醫(yī)療服務機構人員具備助理醫(yī)師以上執(zhí)行資格，實現小病不出村、大病不出鄉(xiāng);加強傳染病防控工作，完善傳染病疫情防控網絡大力開展愛國衛(wèi)生運動，普及全民衛(wèi)生知識，倡導和培養(yǎng)健康的生活方式，徹底根治農村臟、亂、差等不良衛(wèi)生習慣，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境;鞏固提高新型農村合作醫(yī)療制度，切實解決農民看病難、看病貴的問題，到2020年全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%;進一步加強完善農村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平,基本消除農民家庭“因病致貧”“因病返貧”現象。
(三)計劃生育事業(yè)。
深化農村計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育公益救助制度，使農村獨生子女父母資金落實率達到100%。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。通過正確的計劃生育利益導向，穩(wěn)定低生育水平，確保人口出生率控制在14%o以下，統(tǒng)計求實率達到100%，出生人口性別比控制在正常范圍內。加強計生技術隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務能力。做好宣傳和協(xié)調工作，加大計生協(xié)會宣傳力度。
(四)社會保障事業(yè)。
嚴格按照有關政策做好五保、低保審核評議工作，及時足額發(fā)放老軍人、老黨員、低保戶五保戶和水庫移民等各種補助款，使全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象、五保戶低保戶等弱勢群眾得到及時救助。通過加強技術培訓、加大就地轉移力度、推動異地就業(yè)等措施，促進農村剩余勞動力安置工作。按照規(guī)劃認真組織實施危房改造工程。搞好扶貧工作，加大扶貧工作力度，使各村都實現較快較好發(fā)展。
五、兼顧其他主要工作，各項事業(yè)齊頭并進，推動社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)實施疫情防控常態(tài)化。
一是按照要求認真安排部署返鄉(xiāng)人員核酸檢測隔離工作，實施疫情防控常杰化管理，做好戴口罩、測體溫、少聚集等常規(guī)措施。
二是教育鄉(xiāng)村干部按照外防輸入、內防反彈要求，在思想上進一步樹牢責任意識，堅決杜絕麻痹大意思想，把疫情防控工作放在首要位置來抓，定期召開調度會，安排部署和研究解決疫情防控工作中存在的問題，嚴防疫情反彈和擴散。三是在各村通過喇叭廣播、發(fā)放明白紙、微信群宣傳等形式，提醒教育村民堅決打消松勁思想，嚴格落實好防控措施，不集聚、不扎堆,特別是倡導清明節(jié)文明祭祀，取消農村廟會集日，按規(guī)定報告婚喪嫁娶事宜，做好群防群控。四是抓好村內公共空間的消毒滅殺工作，做好工作記錄，同時倡導村民做好家庭內部消毒工作，阻斷病毒傳播風險。五是積極開展愛國衛(wèi)生運動，清理小街小巷、村莊周邊、道路兩側和城鄉(xiāng)結合部的積存垃圾，分類進行規(guī)范處置，營造干凈整潔的生活環(huán)境。
(二)加大安全生產監(jiān)管力度。
按照上級要求，指定專門責任人，成立監(jiān)管小組，對礦產資源地實行定期巡查，消除安全隱患。同時將食品藥品安全專項作為一項長期的工作進一步提高思想認識，克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，加強對各類食品藥品查處工作的組織領導，簽訂責任狀落實責任，采取有效措施，確保群眾生命安全。
(三)構建生態(tài)保護功能區(qū)。
分為自然生態(tài)區(qū)、旅游觀光區(qū)、生態(tài)恢復區(qū)、水源保護區(qū)、農業(yè)生態(tài)區(qū)。強制性保護礦產資源開發(fā)區(qū)，選擇合適當地生態(tài)恢復的植物物種，引進市場機制，擴大礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理投資渠道。嚴格落實責任制，加強宣傳和督查力度，成立義務滅火隊、應急分隊、巡邏隊，加強火源管理，做好森林防火工作。
(四)狠抓綜合治理，做好群眾工作。
以群眾工作統(tǒng)領信訪工作，創(chuàng)新方式方法，圍繞實現和維護群眾利益開展工作，突出解決群眾利益問題，著力理順情緒，破解難題，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展。
(五)貼近民心抓民生，落實惠民政策。
做好民政優(yōu)撫工作，認真落實低保、優(yōu)撫、離退休老干部和老黨員的各項待遇;及時發(fā)放移民、退耕還林、危房改造等惠民資金。
六、發(fā)展重點。
(一)加大項目建設力度。
大項目有xx村總投資xx億元xx景區(qū);南xx村總投資xx億元的xx景區(qū);xx村總投資xx億元占地xx畝的xx生態(tài)養(yǎng)殖基地;中國北京同仁堂(集團)有限責任公司計劃在xx村、xx村及周邊共計約xx畝地的范圍內，規(guī)劃建設集華北地區(qū)乃至全國規(guī)模一流、產業(yè)完善、宜居宜養(yǎng)的，以中藥為特色文化的，集醫(yī)療康復、湯藥養(yǎng)生、旅游休閑于一體的綜合性產業(yè)小鎮(zhèn)，總投資xx億;南xx村xx集團總投資xx億元占地xx畝的培訓中心;xx村xx旅游景區(qū)計劃投資xx億元建設綜合服務區(qū)、娛樂拓展區(qū)、觀光體驗區(qū)、田園體驗區(qū);xx村計劃在高速口兩側投資xx萬元建設服裝、小商品加工及零售占地xx畝，計劃投資xx萬元旅游開發(fā)項目占地xx畝。
(二)建成特色林果采摘園區(qū)。
鄉(xiāng)黨委政府致力于鞏固。
發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植優(yōu)質蘋果、桃果樹。按照“行政推動、示范帶動”的思路，擴大林果產業(yè)基地。加強以南、北xx、xx、xx4個村為主的蘋果、桃等果品基地建設;擴展南北xx板栗種植規(guī)模;按照“以旅游促農林、農林游結合”的思路發(fā)展農業(yè)有機觀光園。
(三)建成旅游綜合經濟區(qū)。
xx鄉(xiāng)歷史文化底蘊深厚，有xx日報社、畫報社、xx司令部等舊址，近年來利用得天獨厚的紅色旅游資源投資建設了xx景區(qū)、xx景區(qū)。“十四五”期間xx鄉(xiāng)將按照全縣“百里綠色長廊”規(guī)劃，以xx、南xx、xx景區(qū)為重點，大力開發(fā)景區(qū)景點，逐步提升旅游品位。以“三農”旅游為特色，建立旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品、土特產品生產、加工、銷售為主的產業(yè)，加強與旅游相關的食、住、行、學、游、娛六大要素一條龍配套。
(四)基層黨建工作:一是重點培養(yǎng)。
面向鼓勵致富帶頭人、外出務工有成人員、高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人“四類人員”物色一批年紀輕、學歷高、能力強、敢擔當的優(yōu)秀人才，由鄉(xiāng)黨委逐村建賬，作為后備干部進行重點培養(yǎng)。二是有序調整。在做好離任干部思想工作基礎上，通過組織選舉或直接任命方式，調整補充一批優(yōu)秀人才進班子，實現新老交替、平穩(wěn)交接。鼓勵原任有能力、有威望的干部對新人干部進行業(yè)務傳幫帶，提倡設置“黨務顧問”“村務顧問”等過渡性聘任崗位，引導年齡大、學歷低、身體弱的在職干部有序退出現任職位，經濟待遇保持不變，聘任時間計入原職務任職年限，至本屆村“兩委”任期屆滿為止。三是加大學歷教育和培訓力度，提升干部素質。鼓勵45歲以下在職干部和“四類人員”中40歲以下后備干部，接受正規(guī)學歷教育，提高優(yōu)秀青年的組織水平，群眾工作素養(yǎng)，培養(yǎng)上懂政策下接地氣全面發(fā)展的人才儲備力量。
(五)人居環(huán)境建設:分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力推進人居環(huán)境整治。
引領廣大群眾在常態(tài)化推進農村人居環(huán)境建設中共享發(fā)展成果、共建美麗鄉(xiāng)村。一是大力宣傳，營造濃厚的攻堅聲勢。利用喇叭、橫幅、標語等形式，對人居環(huán)境整治工作進行大張旗鼓地宣傳發(fā)動，各村喇叭不間斷廣播、在村口路邊懸掛橫幅、主要街道粉刷固定標語，讓廣大干部群眾知曉人居環(huán)境改造提升的12個專項行動是什么、干什么、怎么干，全鄉(xiāng)上下與群眾一起，凝心聚力、攻堅克難。按照目前進度。二是干部包村，破解環(huán)境整治難題。針對少數群眾存在的不愿意配合、不積極改造等個別問題，該鄉(xiāng)實行領導班子包片、一般干部包村，積極發(fā)揮敢啃硬骨頭、敢吃閉門羹精神，一家家一次次走訪，開展深入細致的思想工作，說服群眾轉變思想，配合大局，保證全鄉(xiāng)環(huán)境整治各項工作按時間節(jié)點、按任務要求完成。
七、工作措施。
一是加強領導班子自身建設。
堅持“三嚴格”“兩加強”“兩民主”。嚴格制度:建立健全鄉(xiāng)領導班子集中學習制度、黨委集體領導和分工負責制度、崗位目標責任制和考核制度等一系列規(guī)章制度。嚴格管理完善財務撥報制度、經費審批制度，增加財務開支的透明度。加強學習：領導班子成員每月集中學習2次，提高綜合素質。加強團結:班子成員之間團結協(xié)作，自覺維護服從大局。民主議事:堅持民主集中制原則，黨委決策，依靠大家的智慧壯大集體的力量。民主生活會:每季度召開一次民主生活會，有什么問題大家講在當面，負責任地開展批評和自我批評。
二是加強干部隊伍作風建設。
結合黨的群眾路線教育實踐活動活動，以“為民務實清廉”為核心，切實落實“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，勇于自我檢討，自我整改，嚴守《黨員干部廉潔從政若干準則》，以身作則，強化干部隊伍建設。嚴格落實“跟蹤督查、定期要帳、結果問責”工作制度和周例會、月交流制度，重實際、辦實事、求實效，始終增強事業(yè)心和責任感，求真務實，真抓實干，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
三是強化黨政機關服務職能。
把主要精力放在為民排憂解難辦實事上，幫助農村搞開發(fā)、謀發(fā)展，為農民送信息、送技術，推動全鄉(xiāng)經濟社會工作的順利開展。
四是加強領導干部督導落實。
認真落實“周例會、月交流”工作制度,制定詳細的工作目標考核方案，對重點工作、重點項目實行“五定”管理，把任務量化細化，層層分解，逐一明確責任人和完成時限，對重點工作及責任人員定期進行評議，確保對工作中存在的問題早發(fā)現、早改進、早解決，推進各項工作的順利開展，確保各項任務得以不折不扣地完成。
未來工作規(guī)劃和思路篇十一
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。小編今天為大家精心準備了紀檢監(jiān)察未來五年工作思路，希望對大家有所幫助!紀檢監(jiān)察未來五年工作思路一篇2021年是中國共產黨成立100周年，是十四五開局之年，也是xx縣黨建引領突破年。紀檢監(jiān)察工作必須圍繞中心、服務大局，總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實兩個維護，開展三大攻堅戰(zhàn)、高質量發(fā)展、11331發(fā)展戰(zhàn)略、三大突破年等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦七個有之問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種低級紅高級黑，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、三會一課中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行一案雙查，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實兩個責任強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作回頭看，對問題線索進行再起底。進一步完善信訪三級分類機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查四風問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從關鍵少數和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的五個抓落實具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的典型人、典型事，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用，完善信、訪、電、網四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化陽光問政節(jié)目，拓展紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督模式。探索大數據監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況回頭看，及時發(fā)現和糾正處分決定打白條打折扣搞變通等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實走讀式談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員雙安全。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往負面清單，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經營者合法的人身和財產權益，保障企業(yè)合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件以案促改工作，開展帶病提拔賭博斂財、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、袍哥文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為不忘初心、牢記使命主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用四種形態(tài)中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業(yè)項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域微腐敗問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金一卡通管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現一卡統(tǒng)。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和保護傘。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實一線雙核一案三查要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向村霸、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍。
六、抓實紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年，建設忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx帶病提拔問題反思問責整改工作，帶頭落實好三會一課，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質。鞏固拓展學先進、提質效、創(chuàng)業(yè)績學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍一池活水。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
未來工作規(guī)劃和思路篇十二
基本養(yǎng)老保障制度作為我國社會保障的核心制度，對于提高我國居民，特別是老年人的生活質量，促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了重要作用。雖然我國社會基本養(yǎng)老保障制度的改革，迄今為止取得差強人意的成績，但再很多方面還存在著許多不足。針對基本養(yǎng)老保障制度所需解決問題及未來發(fā)展思路，我國各界學者對此也紛紛提出了他們的觀點，主要有以下幾個方面。
一、城鄉(xiāng)一體化背景下，對我國基本養(yǎng)老保障制度的思考。
目前中國處于工業(yè)化發(fā)展的中后期，工業(yè)反哺農業(yè)，城市化與工業(yè)化并行，城市基本養(yǎng)老保障和農村基本養(yǎng)老保障保障還存在較大差異，短期內還不能實現完全意義的城鄉(xiāng)一體化的社會保障體系。但即便如此，我國學者對此持有比較樂觀的態(tài)度，例如葉漢雄認為我國在縮小城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距上具有其可行性。他認為我國有縮小城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距的政治、經濟、民意基礎以及宏觀上的政策支持（葉漢雄.縮小我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障差距的可行性分析）；高君認為城鄉(xiāng)二元化和碎片化的弊端，決定了我國基本養(yǎng)老保障必將從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化(高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考)。
在如何建立和完善我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障方面，我國學者也給出了他們的一些建議。陳正光認為雖然在特定的歷史條件下，作為統(tǒng)一多層次養(yǎng)老保障體系最重要組成部分的基本養(yǎng)老保障制度(由政府強制舉辦的第一支柱和第二支柱以及零支柱組成)，采取多元化的制度安排有一定的合理性，但多元化的制度安排必然造成人群之間的攀比以及不同群體之間的待遇差距。隨著我國城鄉(xiāng)經濟發(fā)展水平趨于平衡，多元化制度應該朝向一元化的發(fā)展方向邁進。為此，基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一通過城鄉(xiāng)居保、機關事、比單位養(yǎng)老金制度分別與職保并軌實現（陳正光.我國基本養(yǎng)老保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展問題研究）；朱海波通過相關數據分析提出了實現城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障一體化的必要性，并從基本養(yǎng)老保障基金的籌集及基本養(yǎng)老金的發(fā)放對我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障一體化進行了制度設計(朱海波.城鄉(xiāng)基本社會保障一體化研究)；高君在通過對浙江德清縣基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化的現狀分析，提出了以下四點建議，第一，深化改革傳統(tǒng)城鄉(xiāng)戶籍管理制度，取消基于身份和人群劃分的制度規(guī)定，第二，有效實現城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度并軌，優(yōu)化城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障轉續(xù)機制，第三，深化改革公共財政體制，加大公共財政投入和劃清財政投資比例，第四，不斷完善管理整合，加強基金管理機制和信息管理平臺建設(高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考)；肖金平、林燕按社會統(tǒng)籌和個人帳戶外在型結合的模式來重構我國現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障制度。其基本要點是在城鎮(zhèn),把社會統(tǒng)籌和個人帳戶在結構上分離為兩個層次。第一個層次為由中央政府直接管理的全國意義上的現收現付制，可采取稅收的融資方式,替代率為當地上職工平均工資的25%。第二個層次為資本化的個人帳戶。把從現行基本養(yǎng)老保險中分流出來的個人帳戶部分(占工資總額的11%)與企業(yè)補充保險合并,建立真正意義上的個人帳戶。在農村,以縣為單位建立社會統(tǒng)籌基金,資金來源主要是鄉(xiāng)村集體經濟,這主要靠鄉(xiāng)村工業(yè)企業(yè)稅收中予以照顧或減免。其次,國家財政要拿出一部分。個人帳戶部分主要是農民個人繳費,實行完全積累,由國家立法強制。這部分資金必須進入資本市場,實現有效的保值增值。國家對于基金的保值增值問題必須要有一定的政策傾斜。待農民60歲以后,按個人帳戶的儲蓄額(個人繳費及其增值金)逐月發(fā)放養(yǎng)老金。并認為此模式是在繼承現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障優(yōu)勢基礎上的制度創(chuàng)新（肖金平,林燕關于重構現行城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保障制度的思考）。
二．對基本養(yǎng)老保障制度均等、公平的思考。
平等、公平是我國社會保障制度的核心價值觀，基本養(yǎng)老保障制度亦是如此。周巧紅，吉淑英等人在對山西省基本養(yǎng)老保障均等化研究中提出基本養(yǎng)老保障均等化的目標是實現全面的機會平等、基本養(yǎng)老金替代率均等，建立與社會經濟發(fā)展水平相協(xié)調的基本養(yǎng)老服務體系，確保老年人“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”，使全體社會成員生活質量得以全面提升。責任主體包括政府、企業(yè)、個人和社會，其中政府居于主導地位，負有不可推卸的責任。其項目包括譬如吃飯、穿衣、住宅、安全、醫(yī)療(部分)等生存方面的最基本需求，主要體現在民眾的基本生存和生活狀態(tài)、基本權益保護狀況等方面，其由低到高，依次呈現生理需求、服務需求、安全與社交需求三個層面的遞進狀態(tài)。同時三大需求項目的實現，與國家的經濟發(fā)展水平、財政能力、工資水平、物價水平等因素緊密聯(lián)系，其水平與基本養(yǎng)老金(基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金)直接相關（周巧紅,吉淑英,徐州全，劉彩麗.山西省基本養(yǎng)老保障均等化研究）；侯志國認為要強化我國社會基本養(yǎng)老保障公平性，首先要加強維權，進一步加強公民社會保障權的法律保障力度，包括加強社會保障權的憲法保護，進一步完善社會保險法以及健全社會保障權司法保護機制。其次需要以困難群體為重點擴大社會養(yǎng)老保險覆蓋面，加快機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險制度改革。最后加大對農村養(yǎng)老的財政支持力度（侯志國.多學科視角下我國社會基本養(yǎng)老保障公平性研究）。
三．政府在基本養(yǎng)老保障制度中的作為。
我國學者黎民認為政府機制對于養(yǎng)老保障既有其積極的方面也有其局限性。其積極方面表現在四個方面。第一，政府可以通過規(guī)制和稅收等強制性的再分配手段取得必要的資源,將養(yǎng)老保障擴大到全社會的范圍；第二，政府具有很強的分散社會風險的能力；第三，政府可以克服外部效應和減少交易成本；第四，政府可以運用養(yǎng)老保障進行宏觀經濟調控。其局限性體現在政府干預的效率損失、政府干預帶來的某種公平損失以及相關的道德風險和政府自身能力的局限。并認為在目前的情況下,我國政府在養(yǎng)老保障中重點應發(fā)揮如下作用：利用特有的合法強制力為養(yǎng)老保障提供一個相對完備的法律和制度環(huán)境,即提供養(yǎng)老保障制度及相關的政策法規(guī)產品；承擔再分配的責任,并直接供給最基本的養(yǎng)老保障產品,保障老年貧困者的基本生活權益,增進社會公平；調動各方面參與養(yǎng)老保障產品供給的積極性,促進非正規(guī)養(yǎng)老保障計劃的發(fā)展（黎民.養(yǎng)老保障中的政府機制與政府行為）。
在農村基本養(yǎng)老保障制度上，我國學者蘇保忠張正何認為在立法方面,政府應充分發(fā)揮自身職權優(yōu)勢，在制度安排方面,政府應關注社會公平，在組織管理方面,政府應推進體制創(chuàng)新，在財力支持方面,政府應發(fā)揮主導作用，在監(jiān)督管理方面,政府應重點防范養(yǎng)老金的運營風險（蘇保忠,張正何.農村基本養(yǎng)老保障制度建設中的政府責任及其定位）。
四．相關養(yǎng)老服務。
自新中國成立以來，我國政府不斷發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。我國學者董紅亞在對中國政府養(yǎng)老服務發(fā)展歷程進行總結后，提出我國政府養(yǎng)老服務需要研究的問題和今后發(fā)展思路：第一，從宏觀和微觀兩個層面明確養(yǎng)老服務含義，提升養(yǎng)老服務質量；第二，明確政府、家庭職責,探索構建共擔互補協(xié)調的養(yǎng)老服務機制；第三,全面落實國民待遇,加快養(yǎng)老機構發(fā)展步伐；第四,認真總結經驗,進一步發(fā)展居家養(yǎng)老服務(董紅亞.中國政府養(yǎng)老服務發(fā)展歷程及經驗啟示)。
(一）政府購買養(yǎng)老服務研究。
隨著社會的變遷，家庭養(yǎng)老力量的弱化，政府養(yǎng)老壓力的增大。一種基于與民間組織合作的政府購買養(yǎng)老服務模式成為解決我國養(yǎng)老問題的一個熱點話題。
老服務表現出共銷模式的特點，而政府購買機構養(yǎng)老服務則已具備合作伙伴模式的特點。盡管這兩種合作模式在合作雙方的對等性、合作過程的自主性，以及合作關系的穩(wěn)定性等方面存著區(qū)別，但二種合作模式并無優(yōu)劣之分，關鍵在于是否與現實契合，而且任何一種合作形態(tài)都會隨著現實環(huán)境的變化而變化（章曉懿.政府購買養(yǎng)老服務模式研究：基于與民間組織合作的視角）。
在政府購買養(yǎng)老服務合同治理的策略選擇上，朱玉知和張雯認為在觀念上需注重平衡多元的價值，因為政府購買養(yǎng)老服務合同中包含多種價值，如服務的質量、服務供給的公平性等。每一種價值如果走到其極致都會發(fā)生扭曲；在轉變模式上，理順政府與營利組織、非營利組織的關系，促進非營利組織的健康成長，是做好政府購買養(yǎng)老服務的重要保障；在合同關系的管理上，需要改善合同運作的法律環(huán)境，并認為起草并簽訂一份盡可能完善的養(yǎng)老服務合同是政府購買養(yǎng)老服務順利實現的首要前提（朱玉知,張雯.政府購買養(yǎng)老服務的優(yōu)化治理——基于合同制治理理論的思考）。
（二）機構養(yǎng)老服務對策。
隨著人口老齡化速度的加快和家庭養(yǎng)老功能的弱化,越來越多的老人,特別是缺乏自理能力的孤殘、高齡老人,不得不接受機構養(yǎng)老方式,機構養(yǎng)老在城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老方式中的比重增加、地位上升。許愛花分析了目前我國機構養(yǎng)老服務中的現狀,結合發(fā)達國家和地區(qū)機構養(yǎng)老服務的經驗,提出在社會工作視閾下完善城鎮(zhèn)機構養(yǎng)老服務的對策建議：第一，堅持養(yǎng)老機構的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展方向。包括制定養(yǎng)老機構的法律法規(guī)以及保障老年福利體系的良性運行所需要的人力資源；第二，在社會工作介入方面，做好老人入住機構前的銜接工作以及構建滿足老人精神需求的社會支持網絡；第三，倡導積極老齡化,實現余熱生輝（許愛花.社會工作視閾下的機構養(yǎng)老服務）。張迺英和王辰堯通過對我國政府購買機構養(yǎng)老服務的政策分析，提出了相關政策建議：第一，完善相關法律法規(guī)，保障政府購買過程的公平公正；第二，構建合理的評估機制，保證養(yǎng)老服務的質量；第三，充分發(fā)揮養(yǎng)老行業(yè)組織在行業(yè)自律方面的作用；第四，建立嚴格的準入制度，防止道德風險（張迺英,王辰堯.我國政府購買機構養(yǎng)老服務的政策分析）。
（三）社區(qū)居家養(yǎng)老服務對策。
棲霞區(qū)居家養(yǎng)老調查)。除此之外江海霞和陳雷將創(chuàng)新老年產業(yè)發(fā)展與深化居家養(yǎng)老服務結合起來，認為政府應引導和促進老年有效需求，在政策上對老年產業(yè)加以扶持，拓寬資金籌措渠道開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務新項目。同時促進老年第一、二及第三產業(yè)的轉型和發(fā)展，以及發(fā)展相關教育產業(yè)建立一支專業(yè)的居家養(yǎng)老服務隊伍。實現多方聯(lián)動，協(xié)同配合，形成廣泛的社會動員和價值關懷，促進老年產業(yè)發(fā)展，更好地推動居家養(yǎng)老服務（江海霞,陳雷.創(chuàng)新老年產業(yè)發(fā)展與深化居家養(yǎng)老服務）。
五．國際視野。
我國學者蔡昉在總結國際相關經驗，提出來深化改革的新視角和路線圖，認為我們需要把養(yǎng)老保障體制的設計看作是生產性的,而非僅僅是消費性的制度安排，應該從多方位考慮和獲取養(yǎng)老資金來源,而不是僅僅將其看作公共財政的責任，應從勞動力市場制度和就業(yè)政策相配合的角度,籌劃養(yǎng)老保障制度，應該將養(yǎng)老保障的社會化進行到底（蔡昉.重新思考中國基本養(yǎng)老保障制度改革—兼論國際經驗的相關性）。
時間銀行。
20世紀80年代，美國人埃德加·卡恩首次提出并創(chuàng)設了時間銀行模式，該模式在我國一些地區(qū)已經開始實踐,，但是整體而言$時間銀行沒有得到大規(guī)模的普及。任志華和高貴如通過分析時間銀行模式及其自身缺陷，繼而分析時間銀行應用于社區(qū)養(yǎng)老的現狀和問題，再以時間銀行模式為基礎提出更加科學合理的新模式，最后在新模式下就如何有效應用到我國社區(qū)養(yǎng)老提出建議：第一，理論建設方面。我們的學者需要結合中國的國情，不斷的改進時間價值銀行模式；第二，政策扶持方面，政府需要在政策上進行鼓勵和扶持；第三，制度保障方面，國家機構要建立相應的法律法規(guī)，對時間價值銀行的實施形成制度保障；第四，技術支持方面，時間價值銀行要建立一個完整的系統(tǒng)平臺，人們借助這個平臺給在社區(qū)養(yǎng)老的老年人提供幫助，同時等自己晚年的時候可以得到相應的回報。人們在這個平臺上擁有自己的個人賬戶!通過個人賬戶進行時間價值幣的儲蓄和支出以及轉讓和贈予等（任志華,高貴如.時間價值銀行模式在社區(qū)養(yǎng)老中的應用；夏辛萍.時間銀行社區(qū)養(yǎng)老服務模式初探)。
六．參考資料。
1.高君.基本養(yǎng)老保障從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁向城鄉(xiāng)一體化——基于浙江德清縣新農保推廣的思考。
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未來工作規(guī)劃和思路篇十三
我校2018年紀檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”這個中心開展紀檢監(jiān)察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據市紀委總體要求和我校實際，2018年擬開展以下工作：
要求領導干部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。
4、不準借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
1、嚴格執(zhí)行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執(zhí)行政府采購制度。
總務處（含基建處）每學期和2018年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。
三、完善制約監(jiān)督機制，加強權力執(zhí)行的監(jiān)督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續(xù)堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。每學期公布一次。
5、各年級組、醫(yī)務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。
根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
一、指導思想。
2018年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據區(qū)黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發(fā)展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保護和促進作用。
二、工作要點。
（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
（二）、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，（即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監(jiān)督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續(xù)深入推行校務公開，實行陽光校務。
（三）、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
（五）、綜合工作。
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
未來工作規(guī)劃和思路篇十四
：
1、部門干事的培養(yǎng)。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流。
增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實現策劃、舉辦活動這一突破。
未來工作規(guī)劃和思路篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx鄉(xiāng)是一個具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚文化底蘊的革命老區(qū)。地處xx縣xx部山區(qū)，北與xx縣相鄰，轄xx個行政村，xx個黨支部，xx戶，xx人。全鄉(xiāng)總面積xx萬畝，山場面積xx萬畝，宜林荒山xx萬余畝，耕地xx萬畝，森林覆蓋率xx%，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地勢北高南低，距縣城xx公里，距革命圣地xx20公里，距省會飲用水源地崗xx庫（xx湖）xx公里。xx國道橫穿全境，是通往xx、xx、xx等旅游區(qū)的重要路段，xx高速途經鄉(xiāng)域內xx個村。境內有國家xx廣播電臺、xx二機廠總裝車間。
過去的五年，xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略布局，動員組織全鄉(xiāng)人民，步調一致，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，實現了xx鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
今后五年xx鄉(xiāng)以鄉(xiāng)村振興為發(fā)展目標，以循序漸進、節(jié)約土地、集約發(fā)展、合理布局為原則，緊抓產業(yè)結構調整這個工作核心，以經濟發(fā)展為主線，按照“生態(tài)xx、綠色崛起、旅游興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展總思路，以促進農民增收為目標，注重資源開發(fā)與環(huán)境保護相結合，制定發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，多措并舉，抓項目、促增收，努力構筑“農業(yè)復合型、旅游文化型、城鎮(zhèn)商業(yè)型、工業(yè)現代型”四大新型支柱產業(yè)，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展上水平。
一、加強基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，提升政府管理服務質量。
積極響應縣委號召，以黨史學習教育活動為契機，認真執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，圍繞隊伍建設和制度建設，統(tǒng)籌安排，認真組織，突出重點，扎實開展基層黨建工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。搞好基層黨組織建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。切實鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對農村兩委班子的管理，嚴格考核制度和問責制度。認真落實村財鄉(xiāng)管制度，規(guī)范農村財務管理。加快村級活動場所的建設，完善基層組織運行狀況預警機制。加強對農村基層矛盾糾紛的排查和分析工作，認真排查基層組織建設中的“短板”，制定有效的針對性措施，徹底解決基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)。抓好黨員的發(fā)展、教育和管理，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，編制黨員發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化黨員隊伍結構，加強流動黨員管理和反腐倡廉建設。
二、深化產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)園區(qū)，促進產業(yè)轉型升級。
緊緊圍繞發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入這一主題，堅持因地制宜原則，深化農業(yè)結構調整，同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，促進產業(yè)發(fā)展和農民增收。加大技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抵抗風險和適應市場經濟的能力。
（一）大力發(fā)展特色農林業(yè)。貫徹因地制宜方針，合理調整種養(yǎng)結構，發(fā)展優(yōu)勢高效農業(yè)，從全局出發(fā)，綜合組織生產力布局，最大限度開發(fā)利用土地。1.林果業(yè)：在保證糧食產量的前提下，鞏固發(fā)展核桃、板栗、柿子的同時，推廣種植櫻桃、優(yōu)質蘋果、桃、石榴等果樹，積極發(fā)展香菇、薰衣草、葡萄等特色品種，融“生產、生活、生態(tài)”于一體的林果業(yè)，實現“方式集約化、形式規(guī)?；?、生產園區(qū)化”，帶動農業(yè)觀光、生產體驗等特色果園休閑產業(yè)發(fā)展。2.養(yǎng)殖業(yè)：大力發(fā)展生太型綠色畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建設養(yǎng)殖小區(qū)，鼓勵農民由分散戶養(yǎng)殖向大戶養(yǎng)殖轉變、由村中散養(yǎng)向村外集中養(yǎng)殖區(qū)轉變、由傳統(tǒng)式養(yǎng)殖向科學化、生態(tài)化養(yǎng)殖發(fā)展。3.增強農業(yè)科技綜合實力：創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制，穩(wěn)步提高農民組織化程度，充分利用各類培訓資源，加大專業(yè)大戶、家庭農場經營者培訓力度，提高他們的生產技能和經營管理水平。
（二）適當發(fā)展第二產業(yè)。立足產業(yè)基礎和優(yōu)勢，發(fā)展石材加工，注重提高產業(yè)技術水平、產品科技含量和規(guī)模經濟，加快引導生產要素向優(yōu)勢產業(yè)集中，生產力布局向優(yōu)勢區(qū)域推進，產品向精深專方向發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時轉變政府職能，以為經濟服務為目標，研究政策與環(huán)境，技術引導和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)良性發(fā)展。整合現有鄉(xiāng)內石材加工企業(yè)，完善基礎設施建設，加快水、電、路、通訊等基礎設施建設，進一步整頓投資軟環(huán)境，嚴格依法執(zhí)政，樹立優(yōu)質、高效、服務的良好形象，為招商引資創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.強化制度建設，規(guī)范礦業(yè)管理。加強礦點放開前隱患審查制度，嚴格限制規(guī)模小低產出、污染嚴重的小企業(yè)發(fā)展，積極引導、合理規(guī)劃，加快發(fā)展規(guī)模型和市場開發(fā)型項目的建設，通過政策上的調整，實現規(guī)?；a、集團化經營的目標。
（三）重點發(fā)展第三產業(yè)。
1.依托xx、xx、xx等紅色景點及三個風景區(qū)發(fā)展生態(tài)、休閑及紅色旅游，重點建設一批上規(guī)模、上檔次的商貿服務設施，提高其市場競爭能力。
2.利用信息高速公路，廣泛宣傳xx鄉(xiāng)的特色農業(yè)資源、歷史人文及生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，拓展商貿市場，拓寬融資渠道，加速xx鄉(xiāng)開發(fā)建設速度，努力實現“全面建設小康社會”的奮斗目標。
3.結合縣旅游規(guī)劃，重點打造“紅色革命歷史教育旅游”。嚴格按規(guī)劃實施xx風景旅游區(qū)規(guī)劃、xx風景區(qū)規(guī)劃，防止肆意開發(fā)，造成資源的浪費和破壞。（1）精心打造紅色旅游。按照“布局集中、用地集約、產業(yè)集聚”的原則，以xx廉政文化教育基地、xx紅色文化旅游區(qū)為中心，集全鄉(xiāng)的財力、智力、科技資源，高品質開發(fā)建設好優(yōu)質旅游資源，鼓勵采取一切優(yōu)惠政策和措施，啟動旅游市場，注重整體效應，完善配套設施建設，形成全面發(fā)展的旅游體系。（2）以“三農”旅游為特色，建設旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品生產、土特產品加工為主的產業(yè)，構筑xx鄉(xiāng)服務于旅游業(yè)的“輕工”產業(yè)新框架。（3）加強旅游業(yè)與相關產業(yè)的互動，發(fā)揮旅游業(yè)拉動效應及相關產業(yè)對旅游業(yè)的支持功能，延伸和拉長旅游產業(yè)鏈，規(guī)劃在南xx北側建設文明會議培訓中心，使xx鄉(xiāng)紅色旅游的食、住、行、學、游、娛六大要素形成一條龍配套，形成xx鄉(xiāng)的旅游綜合競爭力。
（四）加快城鎮(zhèn)化進程，實現農村富余勞動力向非農業(yè)的轉移。大力優(yōu)化農村經濟結構，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢，消除不利因素，加強戶籍制度改革，引導大部分農民進城下企務工經商，促進農村富余勞動力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)二、三產業(yè)的合理有序流轉，推進xx鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟協(xié)調發(fā)展。
三、加快基礎設施建設，全面改善農村條件，提高鄉(xiāng)村建設品質。
（一）美麗鄉(xiāng)村建設。結合“水路電訊”各項基礎設施建設，強化規(guī)劃建設和村容村貌治理，在鞏固現有農村面貌改造提升村的基礎上，加大資金投入力度和創(chuàng)建步伐，到2025年基本實現整體面貌的極大改善。加大村容村貌治理力度，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境得到質的提升。以xx、北xx兩個村為示范村，認真搞好設計規(guī)劃，統(tǒng)籌使用各種資金，做好美麗鄉(xiāng)村建設工作。
（二）道路交通建設。在全面完成通村路硬化的基礎上，積極爭取上級項目支持，并將項目資金、扶貧資金及專項資金集中捆綁使用，本著先易后難、先近后遠、先集中后分散的原則，加快通自然莊公路硬化，到2025年，完成全鄉(xiāng)通村路的升級改造工程，各自然莊基本實現道路硬化。
四、加強公共事業(yè)建設，促進社會全面進步，全面改善鄉(xiāng)村面貌。
（一）文化教育事業(yè)。以改善人民生活環(huán)境，提高教學質量為目標，加強xx希望小學、農村文化活動中心、文體設施等公共服務設施建設。重點是完成小學教職工宿舍樓工程建設，完善文體配套設施，調配師資力量，鞏固“普九”成果，提高教學質量，豐富學生課堂。到2020年，全鄉(xiāng)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%。大力發(fā)展農村文化教育體育事業(yè)，繁榮農村文化，豐富農民文化體育活動。到2020年，鄉(xiāng)建起文化體育服務中心，全鄉(xiāng)xx個行政村全部建成文化活動場所和農家書屋。積極實施文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動，開辦農民學校、成人學校，組織開展各種專業(yè)技術培訓班，提高廣大群眾的科技文化水平，加快人民脫貧致富的步伐。
加強傳染病防控工作，完善傳染病疫情防控網絡；
進一步加強完善農村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平，基本消除農民家庭“因病致貧”、“因病返貧”現象。
（三）計劃生育事業(yè)。深化農村計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育公益救助制度，使農村獨生子女父母資金落實率達到100%。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。通過正確的計劃生育利益導向，穩(wěn)定低生育水平，確保人口出生率控制在14‰以下，統(tǒng)計求實率達到100%，出生人口性別比控制在正常范圍內。加強計生技術隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務能力。做好宣傳和協(xié)調工作，加大計生協(xié)會宣傳力度。
（四）社會保障事業(yè)。嚴格按照有關政策做好五保、低保審核評議工作，及時足額發(fā)放老軍人、老黨員、低保戶、五保戶和水庫移民等各種補助款，使全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象、五保戶、低保戶等弱勢群眾得到及時救助。通過加強技術培訓、加大就地轉移力度、推動異地就業(yè)等措施，促進農村剩余勞動力安置工作。按照規(guī)劃認真組織實施危房改造工程。搞好扶貧工作，加大扶貧工作力度，使各村都實現較快較好發(fā)展。
五、兼顧其他主要工作，各項事業(yè)齊頭并進，推動社會事業(yè)全面發(fā)展。
（一）實施疫情防控常態(tài)化。
一是按照要求認真安排部署返鄉(xiāng)人員核酸檢測隔離工作，實施疫情防控常態(tài)化管理，做好戴口罩、測體溫、少聚集等常規(guī)措施。二是教育鄉(xiāng)村干部按照外防輸入、內防反彈要求，在思想上進一步樹牢責任意識，堅決杜絕麻痹大意思想，把疫情防控工作放在首要位置來抓，定期召開調度會，安排部署和研究解決疫情防控工作中存在的問題，嚴防疫情反彈和擴散。三是在各村通過喇叭廣播、發(fā)放明白紙、微信群宣傳等形式，提醒教育村民堅決打消松勁思想，嚴格落實好防控措施，不集聚、不扎堆，特別是倡導清明節(jié)文明祭祀，取消農村廟會集日，按規(guī)定報告婚喪嫁娶事宜，做好群防群控。四是抓好村內公共空間的消毒滅殺工作，做好工作記錄，同時倡導村民做好家庭內部消毒工作，阻斷病毒傳播風險。五是積極開展愛國衛(wèi)生運動，清理小街小巷、村莊周邊、道路兩側和城鄉(xiāng)結合部的積存垃圾，分類進行規(guī)范處置，營造干凈整潔的生活環(huán)境。
（二）加大安全生產監(jiān)管力度。按照上級要求，指定專門責任人，成立監(jiān)管小組，對礦產資源地實行定期巡查，消除安全隱患。同時將食品藥品安全專項作為一項長期的工作，進一步提高思想認識，克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，加強對各類食品藥品查處工作的組織領導，簽訂責任狀落實責任，采取有效措施，確保群眾生命安全。
（三）構建生態(tài)保護功能區(qū)。分為自然生態(tài)區(qū)、旅游觀光區(qū)、生態(tài)恢復區(qū)、水源保護區(qū)、農業(yè)生態(tài)區(qū)。強制性保護礦產資源開發(fā)區(qū)，選擇合適當地生態(tài)恢復的植物物種，引進市場機制，擴大礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理投資渠道。嚴格落實責任制，加強宣傳和督查力度，成立義務滅火隊、應急分隊、巡邏隊，加強火源管理，做好森林防火工作。
（四）狠抓綜合治理，做好群眾工作。以群眾工作統(tǒng)領信訪工作，創(chuàng)新方式方法，圍繞實現和維護群眾利益開展工作，突出解決群眾利益問題，著力理順情緒，破解難題，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展。
及時發(fā)放移民、退耕還林、危房改造等惠民資金。
六、發(fā)展重點。
（一）加大項目建設力度。大項目有xx村總投資xx億元xx景區(qū)；
南xx村總投資xx億元的xx景區(qū)；
xx村總投資xx億元占地xx畝的xx生態(tài)養(yǎng)殖基地；
南xx村xx集團總投資xx億元占地xx畝的培訓中心；
xx村計劃在高速口兩側投資xx萬元建設服裝、小商品加工及零售占地xx畝，計劃投資xx萬元旅游開發(fā)項目占地xx畝。
擴展南北xx板栗種植規(guī)模；
按照“以旅游促農林、農林游結合”的思路發(fā)展農業(yè)有機觀光園。
（三）建成旅游綜合經濟區(qū)。xx鄉(xiāng)歷史文化底蘊深厚，有xx日報社、畫報社、xx司令部等舊址，近年來利用得天獨厚的紅色旅游資源投資建設了xx景區(qū)、xx景區(qū)?！笆奈濉逼陂gxx鄉(xiāng)將按照全縣“百里綠色長廊”規(guī)劃，以xx、南xx、xx景區(qū)為重點，大力開發(fā)景區(qū)景點，逐步提升旅游品位。以“三農”旅游為特色，建立旅游生產服務中心，建設一批以旅游紀念品、土特產品生產、加工、銷售為主的產業(yè)，加強與旅游相關的食、住、行、學、游、娛六大要素一條龍配套。
（四）基層黨建工作：一是重點培養(yǎng)。面向鼓勵致富帶頭人、外出務工有成人員、高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人“四類人員”物色一批年紀輕、學歷高、能力強、敢擔當的優(yōu)秀人才，由鄉(xiāng)黨委逐村建賬，作為后備干部進行重點培養(yǎng)。二是有序調整。在做好離任干部思想工作基礎上，通過組織選舉或直接任命方式，調整補充一批優(yōu)秀人才進班子，實現新老交替、平穩(wěn)交接。鼓勵原任有能力、有威望的干部對新人干部進行業(yè)務傳幫帶，提倡設置“黨務顧問”“村務顧問”等過渡性聘任崗位，引導年齡大、學歷低、身體弱的在職干部有序退出現任職位，經濟待遇保持不變，聘任時間計入原職務任職年限，至本屆村“兩委”任期屆滿為止。三是加大學歷教育和培訓力度，提升干部素質。鼓勵45歲以下在職干部和“四類人員”中40歲以下后備干部，接受正規(guī)學歷教育，提高優(yōu)秀青年的組織水平，群眾工作素養(yǎng)，培養(yǎng)上懂政策下接地氣全面發(fā)展的人才儲備力量。
（五）人居環(huán)境建設：分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力推進人居環(huán)境整治。引領廣大群眾在常態(tài)化推進農村人居環(huán)境建設中共享發(fā)展成果、共建美麗鄉(xiāng)村。一是大力宣傳，營造濃厚的攻堅聲勢。利用喇叭、橫幅、標語等形式，對人居環(huán)境整治工作進行大張旗鼓地宣傳發(fā)動，各村喇叭不間斷廣播、在村口路邊懸掛橫幅、主要街道粉刷固定標語，讓廣大干部群眾知曉人居環(huán)境改造提升的12個專項行動是什么、干什么、怎么干，全鄉(xiāng)上下與群眾一起，凝心聚力、攻堅克難。按照目前進度。二是干部包村，破解環(huán)境整治難題。針對少數群眾存在的不愿意配合、不積極改造等個別問題，該鄉(xiāng)實行領導班子包片、一般干部包村，積極發(fā)揮敢啃硬骨頭、敢吃閉門羮精神，一家家一次次走訪，開展深入細致的思想工作，說服群眾轉變思想，配合大局，保證全鄉(xiāng)環(huán)境整治各項工作按時間節(jié)點、按任務要求完成。
七、工作措施。
一是加強領導班子自身建設。堅持“三嚴格”、“兩加強”，“兩民主”。嚴格制度:建立健全鄉(xiāng)領導班子集中學習制度、黨委集體領導和分工負責制度、崗位目標責任制和年度考核制度等一系列規(guī)章制度。嚴格管理:完善財務撥報制度、經費審批制度，增加財務開支的透明度。加強學習:領導班子成員每月集中學習2次，提高綜合素質。加強團結:班子成員之間團結協(xié)作，自覺維護服從大局。民主議事:堅持民主集中制原則，黨委決策，依靠大家的智慧壯大集體的力量。民主生活會:每季度召開一次民主生活會，有什么問題大家講在當面，負責任地開展批評和自我批評。
二是加強干部隊伍作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動活動，以“為民務實清廉”為核心，切實落實“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，勇于自我檢討，自我整改，嚴守《黨員干部廉潔從政若干準則》，以身作則，強化干部隊伍建設。嚴格落實“跟蹤督查、定期要帳、結果問責”工作制度和周例會、月交流制度，重實際、辦實事、求實效，始終增強事業(yè)心和責任感，求真務實，真抓實干，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
三是強化黨政機關服務職能。把主要精力放在為民排憂解難辦實事上，幫助農村搞開發(fā)、謀發(fā)展，為農民送信息、送技術，推動全鄉(xiāng)經濟社會工作的順利開展。
四是加強領導干部督導落實。認真落實“周例會、月交流”工作制度，制定詳細的工作目標考核方案，對重點工作、重點項目實行“五定”管理，把任務量化細化，層層分解，逐一明確責任人和完成時限，對重點工作及責任人員定期進行評議，確保對工作中存在的問題早發(fā)現、早改進、早解決，推進各項工作的順利開展，確保各項任務得以不折不扣地完成。
未來工作規(guī)劃和思路篇十六
(一)強化縣級中心建設，構建便民高效的政務服務環(huán)境。一是強化硬件設施建設，優(yōu)化服務環(huán)境。我縣于201x年10月正式組建縣行政服務中心。2020年由縣政府直屬事業(yè)單位調整為縣政府派出機構，更名為石臺縣人民政府政務服務中心，首批12個窗口單位14名工作人員進駐中心集中辦公。為強化一站式服務，縣委、縣政府高度重視，將政務服務中心辦公場所納入全縣縣直單位辦公用房總體規(guī)劃，確定縣城城東新區(qū)新建的社保業(yè)務用房1、2層作為政務服務中心新辦公場所，2020年12月底中心完成了搬遷，并于今年元月1日正式運行，新中心共700余平方米，設置了電子窗口顯示吊屏、電子宣傳屏、視頻監(jiān)控等電子設備，能容納42名工作人員集中辦公?，F已進駐12個窗口單位31名工作人員，受理各類行政審批及公共服務事項83項。二是簡化辦事流程、提高審批時效。積極推行“兩集中、兩到位”改革，再造審批流程，壓縮審批時限?？h交通運輸局、房產局、國土資源局、市場監(jiān)管局、人社局、林業(yè)局等窗口按照“兩集中、兩到位”要求，整建制進駐服務大廳辦公實現了一站式受理、一站式辦結。五年來中心共受理各類行政審批和公共服務事項37103件。三是狠抓內部制度管理，強化監(jiān)督考核機制。制定、完善工作人員行為規(guī)范。對照《石臺縣政務服務中心窗口及工作人員考核辦法》，中心每天安排值班人員到大廳檢查指導，了解窗口運行情況，將督查情況納入紅旗窗口及服務標兵的考核。同時，堅持把“爭創(chuàng)紅旗窗口、爭當服務標兵”作為管理的主要抓手，積極開展“標準化提升年”活動，努力提高工作人員的服務水平。
(二)積極推進鄉(xiāng)村為民服務全程代理標準化建設。一是健全網絡，分步實施，實現鄉(xiāng)村服務平臺全覆蓋。自2020年9月全面啟動標準化建設以來，結合鄉(xiāng)村辦公條件實際，分批推進全縣為民服務全程代理“一中心一工作站”建設。目前除仙寓鎮(zhèn)外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心辦公面積均達到或超過80㎡，基本實現窗口集中和柜臺式辦公;45個村和5個居委會工作站實行柜臺式辦公(其中計劃外增加7個)，33個村和1個居委會實行簡易化辦公。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心均明確了分管領導，配備了中心主任，抽調4-5名年輕干部到中心集中辦公;村工作站按照“四員”干部輪流值班的方式，為群眾提供代理服務。二是明確代理項目，完善工作機制，確?！稗r事村辦”得到有效落實。整合代理窗口和服務項目，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保、民政救助、規(guī)劃建設、新農合、綜合服務、代辦咨詢等便民服務窗口，設置服務項目6類24項。確定村工作站代理民政、計生、勞動保障、農業(yè)保險項目4類22項。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心和村站建立首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制、ab崗位工作制等相關制度，在醒目位置放置一次性告知單，張貼了服務項目辦理流程圖。為了加強宣傳和對代理政策的了解，中心編制500余份政策文件匯編，發(fā)放到各村四員干部，做到人手一冊，確保代理工作規(guī)范有序。建立代理項目月統(tǒng)計、季通報制度。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心共受理各類行政審批、公共服務事項5812件，咨詢3911件;村級為民服務全程代理工作站共受理行政審批、公共服務事項8350件，咨詢7654件。
(三)落實清單制度，全面推進行政權力規(guī)范透明運行。全面推進行政權力清單和責任清單公開，落實行政權力清單總表、行政權力運行流程圖的公開，分類推進行政權力辦件結果的公開，重點加強行政審批、行政處罰類事項辦理結果的網上公開。一是清理涉企收費清單。會同縣物價、財政等部門開展了涉企收費項目清理，建立涉企收費清單制度。全縣共保留涉企收費項目71項，其中：行政事業(yè)性收費27項、政府性基金10項、政府性保證金5項、行政審批前置服務項目收費29項。二是厘清權力清單和責任清單。配合縣編辦、法制辦，按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的要求，在全縣范圍內開展了權力清單和責任清單申報、審核、確權工作。目前，全縣31家單位向社會公布的各類行政權力事項2533項，其中行政許可155項，行政處罰2020項，行政征收21項，行政給付21項，行政強制72項，行政確認46項，行政裁決7項，其他權力191項。編制出1.9萬余條責任事項、2.1萬余條追責情形，對應責任事項和追責情形列出了3.7萬余條法律法規(guī)條款依據。三是及時調整相關政府權力事項。根據國務院和省、市有關行政審批制度改革要求，由縣編辦牽頭，會同相關部門對縣本級保留的行政審批項目進行了八輪集中清理，同時做好銜接落實工作。共保留(含增加)行政審批項目163項。
(四)以政府信息公開網為主要平臺，突出重點領域信息公開。一是加強政府信息公開網建設。結合縣政府網站改版，依托縣電子政務中心的技術力量，兩次對全縣的政府信息公開網進行改版，增加了權力清單和責任清單、新聞發(fā)布會、新媒體應用等模塊，豐富了網站公開的內容。二是突出重點領域的政府信息公開。結合全縣政務公開工作總結，繼續(xù)深入推進財政資金使用、公共資源配置、重大項目建設等領域的公開工作，完善政府信息公開網重點領域公開目錄。逐步推進財政預決算的基本支出和項目支出公開，落實財政資金預決算、執(zhí)行情況及審計結果的信息公開;推進了征地、農村土地承包經營權流轉、國有土地上房屋征收與補償、保障性住房和棚戶區(qū)改造、建設工程招標、政府采購等公共資源配置信息公開。目前全縣共有58個部門財政預算和三公經費預算在政府信息公開網進行了公開，增加了部門財政公開透明度。
(五)拓寬公開渠道，完善督查考核制度。及時更新縣政務公開欄內容，按照“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，每年將全縣的重點工作、重點項目及行政職權在全縣的黨務政務公開欄進行公開。督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門政務公開欄建設和公開內容，并通過公開欄、網站、新聞媒體等各種形式及時公開重大事項和重點工作。同時，加大對縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的檢查考核力度，實行月督查、季通報制度，并將督查考核結果納入年度目標考核。