每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
人事任命通知書篇一
1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事任命通知書篇二
總經辦
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
x年xx月xx日
人事任命通知書篇三
人事任命書編號：[20xx]總字第062501號
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任命通知書篇四
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
x年x月x日
人事任命通知書篇五
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1.原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責
2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xx公司董事會
20xx年12月1日
人事任命通知書篇六
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
年月日
人事任命通知書篇一
1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事任命通知書篇二
總經辦
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
x年xx月xx日
人事任命通知書篇三
人事任命書編號：[20xx]總字第062501號
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任命通知書篇四
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
x年x月x日
人事任命通知書篇五
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1.原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責
2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xx公司董事會
20xx年12月1日
人事任命通知書篇六
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
年月日