2023年個人轉(zhuǎn)正申請書版(熱門19篇)

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    總結(jié)是一種引導我們思考和反思的重要手段,可以幫助我們更好地成長。寫總結(jié)時要突出重點,清晰表達自己的觀點和感受。下面是一些總結(jié)的示例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇一
    尊敬的領導:
    你們好!
    我到xxxxxx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
    剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。透過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxxxxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務潛力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxxxxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力,更好地融入群眾。
    xxxxxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
    在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxxxxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    我于xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。
    二、有時候辦事不夠干練,沒注重約束自己;。
    四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇三
    尊重的x總:
    你好!
    于是我滿懷信心地走進了我現(xiàn)在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎。
    我是20xx年xx月xx日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結(jié)這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。我深知一名公司的營業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
    在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
    基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    申請日期:xx年xx月xx日
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇四
    我于20__年_月_日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自我,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領導對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領導批準:
    1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現(xiàn)對工作有較強的處理本事。
    期望能早日得到大家的認同。
    2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身本事,也為了更好提高工作本事,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
    3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。
    我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
    申請人:
    __年__月__日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    本人于___年6月1日成為銀嘉集團的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是銀嘉集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為銀嘉集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這兩個月的時間,我已從整體上把握公司的運作流程。能夠自己獨自處理問題。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。
    兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到銀嘉集團的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同銀嘉集團一齊展望完美的未來!
    此致
    敬禮!
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇六
    尊敬的各位領導:
    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
    二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
    三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6—7月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
    總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇七
    尊敬的領導:
    首先感謝公司給我這次機會,讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入職公司,根據(jù)公司安排,目前擔任xx家園項目客服主管一職,主要負責部門的日常管理工作、物業(yè)費催繳、員工培訓等工作。
    入職后,在項目領導的指導和同事的幫助下,使我很快熟悉和掌握了xx項目的業(yè)務情況、在最短的時間進入了工作狀態(tài),并完成了12號樓入注物業(yè)費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段,我能夠有序得組織各項入住準備工作,冷靜應對和妥善處理業(yè)主質(zhì)疑及意見,準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續(xù),并手把手教授部門員工入住服務和手續(xù)辦理技巧。在對客服務方面,我積極為客戶著想,及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題,如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜,并得到了業(yè)主好評。
    加強了與業(yè)主的溝通,客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業(yè)主需求,為下一步開展服務工作奠定了基礎;進一步規(guī)范了對客服務流程,強化了各項服務標準,并增強了員工服務意識。在收費工作中,我能夠以身作則、身先士卒,組織部門員工認真分析欠繳物業(yè)費的原因,并針對性的采取了相應措施,引導和帶領部門員工全面鋪開物業(yè)費催繳工作,使當前物業(yè)費收繳工作得到了提高。在日常管理工作中,加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理,重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作,明確了各個員工的分工和責任,使部門員工由原來的“等、看、靠”,轉(zhuǎn)變成積極、主動的落實自己的工作責任的態(tài)勢。
    在短短一個月的工作時間里,我很快融入這個團隊,能夠和各部門負責人和睦相處,能夠正確的運作客服部和領導部門員工,并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業(yè)文化,認同并恪守公司各項規(guī)章制度,愿意繼續(xù)做好本崗位工作,為公司發(fā)展積極貢獻自己的力量,為此,本人特提出轉(zhuǎn)正申請,望領導批準為盼。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇八
    敬重的公司領導:
    您好!
    我是xx,近期的工作讓我感覺有特別大的進步,過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責,專心搞好本職該工作,聽從公司支配,與同事友好相處,在這三個月的工作當中給我留下了特別深刻的映象,始終對工作比較仔細,喜愛在這個崗位上面保持好狀態(tài),不斷的提高自己的工作實力,雖然在公司的新員工當中我不是最優(yōu)秀的,但是我始終以來都對自己工作很是上心,這讓我感覺特別的有動力,有些事情須要用一個正確的方式去對待,近期的工作讓我有一種劇烈的感覺,這段時間的工作結(jié)束了,接下來我肯定會更加努力的去搞好工作。
    作為一名新員工我對自己的工作比較有信念,只有不斷的提高各方面的,在工作當中用細的去搞好分內(nèi)的事情,努力一點,這樣才能夠維持一個好的工作狀態(tài),這段時間讓我感覺特別有動力,過去的幾個月是對自身實力的一種證明,我信任我是可以做好的,我證明白自己有實力留在公司接著工作下去,這種感覺是很好的,在轉(zhuǎn)正之后我也肯定會堅持去把工作做的更好,這是一種對自己的工作負責,也是須要去仔細的對待的,雖然在工作當中會遇到一些問題,但是那都不是什么大的問題,我認為我是可以處理好的,我仔細的完成了公司的各項工作,自己的所屬部門表現(xiàn)始終比較不錯,得到了多次的表揚,我內(nèi)心是比較驕傲的,首先是覺得能夠在xx這里工作這是一種榮幸,再有就是在工作當中自己的表現(xiàn)的還算可以,我為這些感覺很驕傲。
    當然工作方面除了要仔細的搞好之外,還有就是須要端正好看法,不管是做什么事情看法都是肯定要去端正的,我在工作的時候看法始終都是比較不錯,我現(xiàn)在也始終都在堅持搞好工作當中的細微環(huán)節(jié),以后不管是做什么事情我都會堅持下去,讓自己做一名優(yōu)秀的員工,過去一段時間以來的工作中我始終都是比較仔細的,我也是對自己很有信念,我感謝同事對我?guī)椭齻€月來完成了許多工作,有些時候自己的也會遇到難題,同事們都是熱忱的幫助,我虛心的請教,始終都認為字不會的東西就應當去學習,真的特別感謝,我也肯定會堅持去把這份工作做的更好,實現(xiàn)對自己的要求,也不會辜負了公司的期望。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇九
    尊敬的領導:
    我于x年x月x日成為x醫(yī)院的試用員工,到今天x月試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx醫(yī)院的正式員工。
    作為一名醫(yī)生,初來x醫(yī)院工作,曾經(jīng)很擔心,不知道該怎么與人共處,該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的醫(yī)德、醫(yī)療文化,讓我很快完成了從試用員工的轉(zhuǎn)變。
    在輪崗實習期間,在各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了x醫(yī)院的工作環(huán)境,也熟悉了整個操作流程。
    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx醫(yī)院做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差、小錯,需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事、對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這x月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理xx醫(yī)院的業(yè)務工作,當然我還有很多不足,操作處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作,這x年來我學到了很多,感悟了很多;看到醫(yī)療工作的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式醫(yī)生的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和x醫(yī)院一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請醫(yī)院領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx醫(yī)院創(chuàng)造價值,同醫(yī)院一起展望美好的未來!
    實習期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十
    xxx,女,20xx年7月進入xx公司,現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。
    進入公司一年了,從一個涉世未深的高校畢業(yè)生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的確定和幫忙是畢生難忘的,因為假如沒有大家對我的支持,我不會有這天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。
    運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的安排,因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質(zhì),假如不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)許多個人的時間,所以樹立好正確的工作看法和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內(nèi)心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和英勇。
    我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個xcdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡的通信質(zhì)量,看起來不乍眼,但某一個環(huán)節(jié)出問題,都將引起整個網(wǎng)絡的運行質(zhì)量,因此,對整個網(wǎng)絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作,一旦出現(xiàn)故障,務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網(wǎng)絡故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得立即過機房來確定故障范圍,并進行解除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,假如那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話,不僅僅是用戶,就是自己也覺得說但是去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去埋怨或躲避職責。運維工作不太能為大家理解,但假如我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作看法是一心一意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。
    一年工作下來,積累了一些的實際閱歷,但還是覺得不夠,還期望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是能夠和廠家協(xié)作進行割接工作,雖然只是擴bsc到msc的a接口電路,但是當我看到設備正常運行的時候,我的內(nèi)心是非常激烈的,因為這是自己的進步阿。
    除了以仔細負責的看法完成本專業(yè)工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,敬重領導,團結(jié)同事,按時按質(zhì)地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),專心參加公司實行的各項活動,響應公司的活動號召,幫助部門領導做好各項打算工作,在活動過程中專心主動地參加。公司是一個大家庭,只有上下和諧,團結(jié)一樣才能發(fā)展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己就應做的事情。
    聯(lián)通是個熬煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的`機遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的確定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成果永久只能說明過去,&;學然后知不足;,對我來說,不斷的學習,不斷的進步會是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力氣。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十一
    尊敬的公司領導:
    我于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任xx一職,負責xx工作。
    公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
    1、融入公司,投身工作。
    我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“xx”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
    2、勝任本職,真抓實干。
    建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的xx項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單xx次,成功安裝用戶xx戶,實地勘察確定不具備安裝條件的xx戶,處理故障用戶xx戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試xx戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
    3、支持領導工作,團隊合作制勝。
    公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)團隊合作精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
    4、知行合一,追求卓越。
    當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
    公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十二
    我于20xx年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔任客服一職,負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:。
    1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;。
    3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準確、及時發(fā)貨;。
    4.定期催收貨款,保證貨款回收。
    5.能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領導反映。
    當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:。
    1.工作經(jīng)驗有限,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;。
    2.對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強學習;3.考慮問題有時不夠全面,需要向領導和同事學習。
    總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    20xx年5月11日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十三
    尊敬的公司領導:
    我于x年x月x日成為我公司的試用員工,到x月x日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。
    三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一齊共同創(chuàng)造公司完美的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    ××××年×月×日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十四
    領導:
    您好!
    我叫任xx,于xx年7月19號入職,從試用期開始至今,在技術(shù)部工作已有三個月臨近,通過試用期這段時間和學習,在公司領導和同事的熱情幫助下,我在這段時間學到了許多專業(yè)知識,適應了公司的工作環(huán)境,也掌握了工作流程,在短期的工作中能夠很快地進色,為以后的工作鋪平了道路,根據(jù)個人的工作表現(xiàn)與對工作的了解,結(jié)合部門領導的意見,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)請,希望能成為公司的正式員工。
    在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲,完成了幾項任務,但是在工作中我還是在所難免出現(xiàn)了一現(xiàn)小差錯和問題,幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在,改正了我的錯誤,才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的安裝技術(shù)工人,還存在一些差距,比如對每一個項目的好壞,僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,還需要更多地參與與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事,這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業(yè)知識,虛心的向領導請教,爭取早日成為公司的一名優(yōu)秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,感激領導給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望,把個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!經(jīng)過這三個月,我學到了很多,感悟了很多;看到公司迅速的發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司共同進步。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求公司領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司展望美好未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    我自某年某月某日進入注冊部,至今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
    作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。某年某月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
    自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務申報,協(xié)助進行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    日期:20xx年x月x日
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十六
    尊敬的公司領導:
    我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx_工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀???,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
    四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十七
    尊敬的領導:
    本人自x月x日到公司上班,現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了,試用期已過,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心專業(yè)不相關該如何做好工作,擔心不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在實習期間,我在技術(shù)部從事站外優(yōu)化的相關工作,這樣的工作從未接觸過,但是在組長的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也慢慢熟悉了工作的性質(zhì)和有關細節(jié),從一無所知,到現(xiàn)在能夠獨立完整的完成整個工作,對我來說,是學習更是進步的過程,這個過程也讓我無比欣喜。
    在這段時間,我主要負責一些日常外鏈的發(fā)布、商機、百科問答、博客等,嚴格按照要求認真完成每天的任務。并且在工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補自己專業(yè)知識方面的欠缺,不止是追求機械的完成任務,更努力學習seo原理,以更好的完成工作。所有的工作都是從頭開始學,從不懂到熟練,離不開組長的耐心指導,在此,我要特地感謝部門組長和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
    通過這段時間的鍛煉,我也取得一些成果,積累了一些經(jīng)驗,也有不少自己的心得體會,綜合看來,我已經(jīng)能夠適應并勝任目前從事的各項工作,與同事也相處融洽,自身存在的問題,也在每天工作的同時努力糾正,同時對公司的發(fā)展前景充滿信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十八
    尊敬的領導:
    您好!
    轉(zhuǎn)眼間,來到xx已經(jīng)三個月了。三個月里我明白了作為一名xx人應該具有的一絲不茍,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì),在工地工作和生活也讓我明白作為一名現(xiàn)場管理人員應該具備素質(zhì):具備扎實的專業(yè)技能,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,以及堅強的忍耐力。這三個月里,通過與公司內(nèi)部其他部門的溝通,我也真正體會到xx企業(yè)是一個經(jīng)濟實力雄厚,各方面管理體制逐漸完善,正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名xx人我感到自己是幸運的!
    xx年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往xx工地實習。來工地第一天xx王經(jīng)理就對我提出了要求,要求我在一個月時間內(nèi)熟悉所有所有構(gòu)件名稱和能看懂圖紙并知道所有構(gòu)件安裝的部位,在工地現(xiàn)場王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下,經(jīng)過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間,王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業(yè)主、監(jiān)理的溝通,自己獨立找過業(yè)主協(xié)調(diào)過許多事情以及找監(jiān)理簽證,通過與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,鍛煉了我的現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及實際的工作能力。在與業(yè)主和監(jiān)理的溝通方面,王經(jīng)理經(jīng)常教導我們:做工程,一定要設法讓監(jiān)理和業(yè)主跟著我們的步伐,牽著他們的鼻子走,掌握主動權(quán),一切問題都會迎刃而解。的確,在事業(yè)一部工程部領導以及王經(jīng)理的超能力領導下,圣羅紡織工程現(xiàn)場管理人員與業(yè)主和監(jiān)理的關系發(fā)展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。
    xx工程是一個單體較多,工程隊較多的大工程,通過與各安裝隊的溝通和學習,增強了我的現(xiàn)場管理能力和專業(yè)技能,我體會到在現(xiàn)場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理,只有這樣才能保證工程保質(zhì)保量能順利完成。在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。
    幾個月的工地工作生活讓我明白:在工作中,積極監(jiān)督施工隊把工程做好,想施工隊之所想,在工程現(xiàn)場,與業(yè)主、監(jiān)理、土建及公司內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào),為施工隊能順利施工創(chuàng)造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊,尤其是對安全的重視。本著“安全第一,質(zhì)量至上”的主導思想,對工程的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)控管理。在與業(yè)主、監(jiān)理的接觸中,積極地維護公司的利益。
    不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結(jié)構(gòu)的維護過程中墻面板,屋面板等結(jié)構(gòu)的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現(xiàn)場施工經(jīng)驗,雖然在書本上自己學習了鋼結(jié)構(gòu)安裝規(guī)范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話:“年輕人不要怕,更不要怕犯錯,只有在錯誤中吸取教訓,得到提高,但不能一錯再錯,這是不可原諒的”。我明白,干工作就是一個態(tài)度問題,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏實的工作態(tài)度,一定能勝任這份工作。
    我非常珍惜這份工作,現(xiàn)作為一名xx員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望領導批準,這既是對我這段時間工作的一個肯定,也是對我今后工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創(chuàng)美好的未來。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    個人轉(zhuǎn)正申請書版篇十九
    尊敬的`領導:
    本年度,保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下,全體員工團結(jié)一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),以“服務服從公安工作,服務經(jīng)濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒,進一步發(fā)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務,充分履行了企業(yè)的社會責任,實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展,取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:
    企業(yè)要發(fā)展,管理是關鍵,企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經(jīng)營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度??朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標準,有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。
    社會需要保安,保安需要規(guī)范,公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規(guī)章制度,嚴把形象關、政審關、素質(zhì)關和崗前培訓關。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態(tài)度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。
    在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì),細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內(nèi)務衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
    以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。