學習一門外語對于我們來說非常重要，它可以幫助我們更好地了解和融入不同的文化?？偨Y的結構要合理，通常包括引言、主體和結論三個部分。培養(yǎng)自己的獨特的寫作風格，可以讓文章更具個性。
車間負責人安全責任書篇一
為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，特與負責食堂負責人簽訂安全責任狀。
1、牢固樹立安全第一，責任重于泰山的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預防茶，并送到各教室。
10、為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
11、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
12、食堂工作人員必須嚴把食品準入關，嚴防三無產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產(chǎn)品檢驗合格證。
13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
特注：本責任狀自簽字日起生效，有效期為一年。
本責任狀一式兩份，食堂負責人和幼兒園各式執(zhí)一份。
幼兒園(蓋章)。
主管領導：食堂負責人：
車間負責人安全責任書篇二
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據(jù)《20xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產(chǎn)責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改?，F(xiàn)將本年度我完成的工作總結如下：
一、管理工作機構的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學?？赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現(xiàn)場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經(jīng)常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統(tǒng)進行定期的維護，確保學校的財產(chǎn)安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協(xié)力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
車間負責人安全責任書篇三
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到__年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
車間負責人安全責任書篇四
車間主任是車間安全的第一負責人，加強車間主任素質能力建設對優(yōu)化站段管理結構,全面提升現(xiàn)場安全管理能力具有重要意義。下面是本站小編給大家整理的一些關于車間負責人安全。
責任書。
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甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到xx年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任。
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責:。
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中:安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
工段負責人:。
作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx車間主任。
副主任。
二〇一二年五月。
車間負責人安全責任書篇五
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司部門與 項目經(jīng)理（項目負責人）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，內容如下：
一、工程施工實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標：
1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術標準(規(guī)范)等；
5、創(chuàng)上海市安全標準化達標工地；
6、創(chuàng)上海市文明工地。
7、遵守職業(yè)道德，在工程項目管理中廉潔自律。
二、項目經(jīng)理安全管理責任：
1、項目經(jīng)理為項目施工安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責，負有下列職責：
(1)建立、健全項目安全生產(chǎn)責任制和有關操作規(guī)程；
(4) 制定并實施項目生產(chǎn)事故應急安全救援預案；
(5) 發(fā)生人員傷亡、火災事故立即報告本部門，并配合事故調查。
(6) 積極配合公司安監(jiān)部及上級安監(jiān)部門的安全檢查工作，對檢查中的安全隱患及時的做好整改工作，有完整的記錄。
2、教育培訓：
3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為；
13、事故管理：按國務院國務院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》 執(zhí)行。
三、安全保證金：
1、為保障公司安全管理目標的實現(xiàn)，加強安全生產(chǎn)上對項目經(jīng)理的考核，采取提取安全保證金措施：
項目經(jīng)理：安全保證金 元；
共3頁 第2頁
2、處罰額度：
（1）一般違章按公司安全生產(chǎn)獎懲條例和實施細則處罰；
（2）發(fā)生重大責任事故和傷亡事故扣除安全生產(chǎn)保證金，并按事故責任大小和情節(jié)由公司給予經(jīng)濟和行政處罰。
3、扣除方法：
在項目經(jīng)理風險工資中扣除。
四、其他：
1、本責任書有效期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、本責任書一式三份，簽約部門、簽約人、各執(zhí)一份；安監(jiān)部備案一份。
甲方： 公司 乙方：項目經(jīng)理
（蓋章）
部門經(jīng)理：（簽字） （簽字）
共3頁 第3頁
項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的'安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4．定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
8．召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
企業(yè)負責人（簽名）：
項目負責人（簽名）：
廣東中博建設工程有限公司
2015年12月15日
項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：
（1）在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
（2）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
（3）根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
（4）定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊身情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
（5）經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
（6）發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
（7）定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
（8）召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
（9）教育職工正確使用個人勞動保護用品。
（10）做好對女工特殊保護的具體工作。
公司名稱: 公司負責人 日 期 項目部 項目負責人: 日 期
車間負責人安全責任書篇六
為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司 財務 部安全生產(chǎn)責任人向公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司 財務 部的安全生產(chǎn)工作全面負責。
一、 部門安全生產(chǎn)責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的`原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
（五）堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、 部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
（一）安全生產(chǎn)管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
（四）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?BR> （五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（八）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、 考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、 本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、 本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產(chǎn)第一責任人（簽字） 部門安全生產(chǎn)責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
一、安全生產(chǎn)職責
1、嚴格遵守國家及上級主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
2、安全技術措施費用要單獨立項，做到專款專用；
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全管理部門同意，不得撥款；
4、要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。
二、安全生產(chǎn)目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
4、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率100%。
三、獎懲辦法：
1、年終公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使責任區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總經(jīng)理簽字： 日期：
財務部負責人簽字： 日期：
車間負責人安全責任書篇七
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
車間負責人安全責任書篇八
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行"管生產(chǎn)必須管安全"，"安全生產(chǎn)，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)"現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的.總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為x年x月x日至x年x月x日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：xxx。
部門責任人(簽字)：xxx。
車間負責人安全責任書篇九
為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100％，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規(guī)定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）。
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關規(guī)定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規(guī)定處罰。
公司負責人（簽字）：
生產(chǎn)主管（簽字）：
車間負責人安全責任書篇十
安全生產(chǎn)是企業(yè)做好各項工作的重要保證,車間安全管理是車間各項管理的一個重要組成部分,其主要目的是改善勞動條件,預防和消除職工傷亡事故和職業(yè)危害,保證生產(chǎn)正常有序進行。下面本站小編為大家精心整理了車間安全。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。
七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
日期：
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責任人職責：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為年月日至年月日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：部門責任人(簽字)：
年月日年月日。
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的。
勞動合同。
后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
年月日年月日。
車間負責人安全責任書篇十一
茲任命xxx為xxx有限公司安全生產(chǎn)主要負責人。工作職責如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。本任命書自2014年5月1日起生效。
xxxx有限公司。
二o一四年五月一日。
車間負責人安全責任書篇十二
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
1、期限為20xx年xx月xx號至20xx年xx月xx號。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號。
車間負責人安全責任書篇十三
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的.個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：
被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
年月日年月日。
車間負責人安全責任書篇十四
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號。
車間負責人安全責任書篇十五
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產(chǎn)管理責任書。履行以下職責：
2、組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；
4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經(jīng)費，確保培訓措施落實到位。
9、負責對特別危險作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
車間負責人安全責任書篇十六
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到xx年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為"零"、傷亡事故為"零"的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的"四不放過"原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
日期：xxxx年xx月xx日
車間負責人安全責任書篇一
為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，特與負責食堂負責人簽訂安全責任狀。
1、牢固樹立安全第一，責任重于泰山的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預防茶，并送到各教室。
10、為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
11、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
12、食堂工作人員必須嚴把食品準入關，嚴防三無產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產(chǎn)品檢驗合格證。
13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
特注：本責任狀自簽字日起生效，有效期為一年。
本責任狀一式兩份，食堂負責人和幼兒園各式執(zhí)一份。
幼兒園(蓋章)。
主管領導：食堂負責人：
車間負責人安全責任書篇二
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據(jù)《20xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產(chǎn)責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改?，F(xiàn)將本年度我完成的工作總結如下：
一、管理工作機構的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學?？赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現(xiàn)場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經(jīng)常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統(tǒng)進行定期的維護，確保學校的財產(chǎn)安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協(xié)力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
車間負責人安全責任書篇三
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到__年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
車間負責人安全責任書篇四
車間主任是車間安全的第一負責人，加強車間主任素質能力建設對優(yōu)化站段管理結構,全面提升現(xiàn)場安全管理能力具有重要意義。下面是本站小編給大家整理的一些關于車間負責人安全。
責任書。
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甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到xx年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責。
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
二、獎懲。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任。
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責:。
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中:安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
工段負責人:。
作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx車間主任。
副主任。
二〇一二年五月。
車間負責人安全責任書篇五
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司部門與 項目經(jīng)理（項目負責人）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，內容如下：
一、工程施工實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標：
1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術標準(規(guī)范)等；
5、創(chuàng)上海市安全標準化達標工地；
6、創(chuàng)上海市文明工地。
7、遵守職業(yè)道德，在工程項目管理中廉潔自律。
二、項目經(jīng)理安全管理責任：
1、項目經(jīng)理為項目施工安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責，負有下列職責：
(1)建立、健全項目安全生產(chǎn)責任制和有關操作規(guī)程；
(4) 制定并實施項目生產(chǎn)事故應急安全救援預案；
(5) 發(fā)生人員傷亡、火災事故立即報告本部門，并配合事故調查。
(6) 積極配合公司安監(jiān)部及上級安監(jiān)部門的安全檢查工作，對檢查中的安全隱患及時的做好整改工作，有完整的記錄。
2、教育培訓：
3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為；
13、事故管理：按國務院國務院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》 執(zhí)行。
三、安全保證金：
1、為保障公司安全管理目標的實現(xiàn)，加強安全生產(chǎn)上對項目經(jīng)理的考核，采取提取安全保證金措施：
項目經(jīng)理：安全保證金 元；
共3頁 第2頁
2、處罰額度：
（1）一般違章按公司安全生產(chǎn)獎懲條例和實施細則處罰；
（2）發(fā)生重大責任事故和傷亡事故扣除安全生產(chǎn)保證金，并按事故責任大小和情節(jié)由公司給予經(jīng)濟和行政處罰。
3、扣除方法：
在項目經(jīng)理風險工資中扣除。
四、其他：
1、本責任書有效期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、本責任書一式三份，簽約部門、簽約人、各執(zhí)一份；安監(jiān)部備案一份。
甲方： 公司 乙方：項目經(jīng)理
（蓋章）
部門經(jīng)理：（簽字） （簽字）
共3頁 第3頁
項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的'安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4．定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
8．召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
企業(yè)負責人（簽名）：
項目負責人（簽名）：
廣東中博建設工程有限公司
2015年12月15日
項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：
（1）在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
（2）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
（3）根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
（4）定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊身情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
（5）經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
（6）發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
（7）定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
（8）召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
（9）教育職工正確使用個人勞動保護用品。
（10）做好對女工特殊保護的具體工作。
公司名稱: 公司負責人 日 期 項目部 項目負責人: 日 期
車間負責人安全責任書篇六
為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司 財務 部安全生產(chǎn)責任人向公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司 財務 部的安全生產(chǎn)工作全面負責。
一、 部門安全生產(chǎn)責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的`原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
（五）堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、 部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
（一）安全生產(chǎn)管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
（四）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?BR> （五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（八）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、 考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、 本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、 本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產(chǎn)第一責任人（簽字） 部門安全生產(chǎn)責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
一、安全生產(chǎn)職責
1、嚴格遵守國家及上級主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
2、安全技術措施費用要單獨立項，做到專款專用；
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全管理部門同意，不得撥款；
4、要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。
二、安全生產(chǎn)目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
4、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率100%。
三、獎懲辦法：
1、年終公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使責任區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總經(jīng)理簽字： 日期：
財務部負責人簽字： 日期：
車間負責人安全責任書篇七
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
車間負責人安全責任書篇八
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行"管生產(chǎn)必須管安全"，"安全生產(chǎn)，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)"現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的.總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為x年x月x日至x年x月x日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：xxx。
部門責任人(簽字)：xxx。
車間負責人安全責任書篇九
為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100％，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規(guī)定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）。
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關規(guī)定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規(guī)定處罰。
公司負責人（簽字）：
生產(chǎn)主管（簽字）：
車間負責人安全責任書篇十
安全生產(chǎn)是企業(yè)做好各項工作的重要保證,車間安全管理是車間各項管理的一個重要組成部分,其主要目的是改善勞動條件,預防和消除職工傷亡事故和職業(yè)危害,保證生產(chǎn)正常有序進行。下面本站小編為大家精心整理了車間安全。
責任書。
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為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。
七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
日期：
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責任人職責：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為年月日至年月日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：部門責任人(簽字)：
年月日年月日。
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的。
勞動合同。
后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
年月日年月日。
車間負責人安全責任書篇十一
茲任命xxx為xxx有限公司安全生產(chǎn)主要負責人。工作職責如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。本任命書自2014年5月1日起生效。
xxxx有限公司。
二o一四年五月一日。
車間負責人安全責任書篇十二
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
1、期限為20xx年xx月xx號至20xx年xx月xx號。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號。
車間負責人安全責任書篇十三
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的.個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：
被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
年月日年月日。
車間負責人安全責任書篇十四
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責人：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號。
車間負責人安全責任書篇十五
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，為此，特簽訂安全生產(chǎn)管理責任書。履行以下職責：
2、組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；
4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經(jīng)費，確保培訓措施落實到位。
9、負責對特別危險作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
車間負責人安全責任書篇十六
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到xx年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為"零"、傷亡事故為"零"的目標。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責權、義務簽定責任書如下：
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的"四不放過"原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產(chǎn)負責。
1、乙方在年度能恪守職責，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
日期：xxxx年xx月xx日