財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得(熱門16篇)

字號(hào):

    被總結(jié)的過(guò)去是我們?nèi)松适轮兄匾囊豁?yè),值得我們回味和總結(jié)。寫總結(jié)需要注意完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的表達(dá),避免過(guò)多的廢話和冗長(zhǎng)的敘述。以下是一些比較典型的總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇一
    一年的時(shí)間很快過(guò)去了,這一年里本人在大家的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠有所進(jìn)步,在思想覺(jué)悟方面也有了一定的提高,總結(jié)如下:
    今年以來(lái),我能夠一直白天努力工作,晚上努力寫作,做到工作寫作兩不誤,較好地完成了這兩項(xiàng)工作,同時(shí)能夠克服困難,排除外界的各種各樣的干擾,專心于寫作之中,這些都多虧了大家的鼓勵(lì),離不開同志們的幫助。在此,本人致以十二萬(wàn)分的感謝。
    在思想上,本人能夠堅(jiān)持上級(jí)指示,努力保持與時(shí)俱進(jìn)的寫作態(tài)度,時(shí)刻與時(shí)代發(fā)展一致,發(fā)揚(yáng)打死也不掉隊(duì)的精神,時(shí)刻保持警惕性,確保關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈子。
    在學(xué)習(xí)上,本人努力翻箱倒柜,把n年前的舊書破書全部找了出來(lái),并且加以認(rèn)真溫習(xí)和研究,以便更有利于寫作。
    總結(jié)就到這里吧,在此我也要由衷地說(shuō)一句:
    謝謝大家,經(jīng)歷了那么多的風(fēng)雨,你們始終我站在一起,我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇二
    非常高興參加集團(tuán)2015年工作總結(jié)暨2016年工作部署這樣一個(gè)非常重要的會(huì)議。通過(guò)參會(huì),我不僅能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、感受各集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法,還可親眼看到新疆、內(nèi)蒙古公司發(fā)展的巨大變化,更是能在第一時(shí)間聆聽董事長(zhǎng)關(guān)于《統(tǒng)一思想提升管理優(yōu)化結(jié)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》的重要報(bào)告,分享各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就聆聽董事長(zhǎng)報(bào)告的心得感想。聽后不僅是興奮,更多的是思考與感受到的責(zé)任與使命。
    我認(rèn)為,中國(guó)慶華今天所取得的成績(jī)不僅有“五個(gè)特別”的精神,還有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動(dòng),更是因?yàn)橛幸晃荒軒ьI(lǐng)全體慶華人去實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的領(lǐng)路人,這是中國(guó)慶華成功的關(guān)鍵有在。不斷創(chuàng)新,不懈努力,追求卓越是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。
    如何在新形勢(shì)下真正領(lǐng)會(huì)“統(tǒng)一思想,提升管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)新發(fā)展”這十六個(gè)字的真正內(nèi)涵,如何在新的一年里與大家一道真正實(shí)現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)這一奮斗目標(biāo),我個(gè)人認(rèn)為,首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)懂董事長(zhǎng)的講話,用心去理會(huì)感悟其中的含意與內(nèi)涵。站在更高的層面,用更新的視角去審視中國(guó)與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展趨勢(shì);站在更高的層面去反思我們自己以往的工作,找出存在的問(wèn)題與差距。其次是要認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任與壓力,拿出符合實(shí)際,能真正實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作目標(biāo)的切實(shí)可行的工作思路與方案,在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與大家一道共同努力奮斗。
    在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),我第一個(gè)感受是,董事長(zhǎng)的講話報(bào)告求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是。董事長(zhǎng)在報(bào)告中客觀評(píng)價(jià)了所取得的成績(jī),大膽面對(duì)集團(tuán)在快速發(fā)展中所存在的問(wèn)題,對(duì)集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行了精準(zhǔn)定位,及時(shí)調(diào)整非生產(chǎn)性投資與基礎(chǔ)規(guī)模,不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到,我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題與困難。我們一定要把握好方向,腳踏實(shí)地做好工作。
    第二個(gè)感受就是,董事長(zhǎng)用精練的語(yǔ)言概括了全集團(tuán)的工作目標(biāo)與要求,即“統(tǒng)一思想,提升管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我認(rèn)為,這也是對(duì)人力工作的具體指示與要求,2016年的人力工作重點(diǎn)之一就是要解放思想,堅(jiān)定信心,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,大力優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu),努力夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理,從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問(wèn)題,特別是人才問(wèn)題這個(gè)核心問(wèn)題。
    第三個(gè)感受就是,董事長(zhǎng)清晰的工作思路與要求。董事長(zhǎng)用睿智的眼光審視國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),從慶華實(shí)際出發(fā),對(duì)2016年的集團(tuán)工作做了整體部署與安排。如在集團(tuán)整體管控上,要求強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管理。在經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理上要統(tǒng)一規(guī)劃,集團(tuán)決策。在人力資源管理上要求加強(qiáng)人力資源管理,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們?cè)?016年的工作能更加緊緊圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展開展工作,一切要圍繞提高生產(chǎn)能力,提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)開展工作。
    在董事長(zhǎng)的報(bào)告中,有很大篇幅講述2016年對(duì)人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?;仡?015年人力資源部的工作,雖然在夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)與干部管理體系建設(shè)方面,做了一些工作,但離集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求與集團(tuán)發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽董事長(zhǎng)講話的時(shí)候深感觸動(dòng),這種觸動(dòng)是發(fā)自內(nèi)心深處的,是責(zé)任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓(xùn)、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細(xì)、做實(shí)、做到位。2016年人力工作如何在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變觀念,打破常規(guī),有效發(fā)揮人力資源在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用,董事長(zhǎng)給出了很明確的方向與目標(biāo)。下一步是我們?nèi)绾稳プ?,如何腳踏實(shí)地真抓實(shí)干有效地去做,做出實(shí)效,這是我近日在重新思考的問(wèn)題。
    感受之四就是,我們要感恩。2016年是集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念,提升管理,創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是開展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此,要求我們必須盡快拿出新形勢(shì)下的工作思路與方案,以適應(yīng)并跟上集團(tuán)的變革與快速發(fā)展。2016年,我們會(huì)用行動(dòng)與業(yè)績(jī)向董事長(zhǎng)交上一份滿意的答卷。
    我想,在董事長(zhǎng)及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的支持下,在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下,人力資源2016年工作一定會(huì)在人才與組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升、效能與機(jī)制建設(shè)等方面有一個(gè)新的飛越。實(shí)現(xiàn)2016年在思想上統(tǒng)一,在管理上提升,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展,為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇三
     在參與社會(huì)生活與社會(huì)實(shí)踐中,人們往往會(huì)產(chǎn)生有關(guān)某項(xiàng)工作的許多感受和體會(huì),這些感受和體會(huì)不一定經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的分析和思考,可能只是對(duì)這項(xiàng)工作的感性認(rèn)識(shí)和簡(jiǎn)單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達(dá)出來(lái),就是“
    心得體會(huì)
    ”。下面是小編為大家?guī)?lái)的
    領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)
    ,歡迎閱讀參考!
     陽(yáng)春三月,萬(wàn)象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂,成為一名第xx期中青班的學(xué)員,我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開學(xué)典禮上,我認(rèn)真聆聽了市委副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),并從“為什么要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問(wèn)題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話,主題鮮明,要求明確,內(nèi)容全面,含義深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性,對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。
    
     問(wèn)題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng),需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停修煉,不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性、解決問(wèn)題的`實(shí)效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題,碰到難題敢于知難而上,遇到矛盾主動(dòng)化解,千方百計(jì)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。
    
     一是要客觀地看問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛,拓寬視野看世界、看中國(guó),看歷史、看未來(lái),善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題,弄清問(wèn)題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在,找到解決問(wèn)題的正確路徑和方法。三是全面地看問(wèn)題,要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維,以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路,綜合施策、綜合施治,尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法。
     在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里,我將按照杜書記提出的要求,“帶著問(wèn)題來(lái),在學(xué)習(xí)研究的過(guò)程中要認(rèn)真讀原著,善于運(yùn)用馬克思主義方法論,運(yùn)用唯物辯證法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高自己的學(xué)習(xí)力,力爭(zhēng)開啟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界。珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇四
    201x年x月x日,在集團(tuán)公司四屆三次職代會(huì)議上張總做出了《雙責(zé)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展加快建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)公司的工作有了很多的了解,雖然不夠成熟,但是有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到20xx年是集團(tuán)公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開展、車站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績(jī),但整體上仍處于“喜憂參半,精細(xì)不均”的狀態(tài),很多地方還存在很多的不足,要求我們重點(diǎn)去解決。
    在過(guò)去的一年,我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,主要做了以下三個(gè)方面。以多式運(yùn)輸相鏈接,推動(dòng)了集團(tuán)公司內(nèi)生性增長(zhǎng)。以現(xiàn)代科技為支撐,推動(dòng)了集團(tuán)公司創(chuàng)新性進(jìn)步。以無(wú)限服務(wù)為核心,推動(dòng)了集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。
    這一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)。其中我們總站為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),開展了貨運(yùn)營(yíng)銷、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各種培訓(xùn)活動(dòng),以“陽(yáng)光天使”為代表的老品牌,區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大;藍(lán)狐物流品牌新獲市政府重點(diǎn)物流企業(yè)稱號(hào)。我們總站的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校,上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)有很大的成效,極大帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。同時(shí)搬站以后總站開通了客運(yùn)網(wǎng)上售票,添置了ps機(jī),還在貨運(yùn)上推出了會(huì)員打折卡等拉動(dòng)了車站效益的持續(xù)增長(zhǎng)。
    張總對(duì)20xx年工作還做出了重要的部署,總體要求:全面貫徹黨的xx大和xx大以來(lái)歷次全會(huì)精神,以“一三一”思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“客運(yùn)挖潛、貨運(yùn)抓大、管理提效、服務(wù)鑄牌、科技支撐、雙責(zé)驅(qū)動(dòng)”的工作方針,加快推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
    在未來(lái)的日子,張總指出我們要提振信心,加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),挖掘客運(yùn)主業(yè)的潛在市場(chǎng)。上下聯(lián)動(dòng),撬動(dòng)貨運(yùn)突圍的盈利支點(diǎn)。精細(xì)管理,提升企業(yè)運(yùn)作的效率和效益。親和建家,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚(yáng)集團(tuán)精神。
    我作為一名實(shí)習(xí)員工,新的一年里我會(huì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),多看多學(xué)多干,腳踏實(shí)地努力做好自己的本職工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),為總站更好的明天貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇五
    在財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話期間,整個(gè)收看學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng),秩序井然,氛圍濃厚,充分展示了財(cái)政機(jī)關(guān)廣大黨員干部關(guān)心政治和國(guó)家大事、關(guān)注財(cái)政未來(lái)發(fā)展和銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,在此分享。
    心得體會(huì)。
    通過(guò)這幾天的政治學(xué)習(xí),不但提高了思想覺(jué)悟和政治覺(jué)悟,也更進(jìn)一步的理解了什么是科學(xué)發(fā)展觀?這一重要科學(xué)理論??茖W(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)我國(guó)改革開放和社會(huì)主義建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀,堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想?!翱茖W(xué)發(fā)展觀”之所以重要,是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的指導(dǎo)思想。
    一、科學(xué)發(fā)展觀的繼承發(fā)展。
    科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實(shí)踐相結(jié)合,體現(xiàn)了鄧小平理論關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代要求,同時(shí)也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求?!叭齻€(gè)代表”重要思想中的代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、代表先進(jìn)文化發(fā)展方向、代表人民群眾的根本利益,不樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,如何代表最廣大人民群眾的根本利益?不樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時(shí)代,我國(guó)的生產(chǎn)力發(fā)展水平會(huì)取得怎樣的預(yù)想效果?不進(jìn)則退,隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們對(duì)價(jià)值觀、文化的渴求越來(lái)越高,精神文明建設(shè)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,不堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。如果不落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,人民對(duì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足。從這一點(diǎn)看,“科學(xué)發(fā)展觀”就應(yīng)該是我們黨的指導(dǎo)思想。
    二、科學(xué)的發(fā)展觀的思想和要求。
    與時(shí)俱進(jìn)是在xx大報(bào)告的指引下提出的,不管它提出的時(shí)間是否在科學(xué)的發(fā)展觀之后,但我認(rèn)為及黨中央的科學(xué)發(fā)展觀正在和已經(jīng)形成。毛主席和鄧小平都提出過(guò)“為人民服務(wù)”和讓中國(guó)人民富裕起來(lái),“三個(gè)代表”重要思想提出了“代表最廣大人民群眾的根本利益”,這個(gè)利益既有物質(zhì)利益,也有文化利益、政治利益,它含概了最廣大人民群眾對(duì)最根本的各種利益的要求,這種利益是至高無(wú)上的,是我們黨為之奮斗和必須讓他們滿足的。而要尊重人民的利益,實(shí)現(xiàn)人民的利益,即使我們現(xiàn)在的生活提高了,民主化進(jìn)程加快了,但停留在這個(gè)水平上還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須繼續(xù)發(fā)展,繼續(xù)提高。如果不用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo),人民的這些根本利益就得不到保證。特別從現(xiàn)階段,從我們從事的各行各業(yè)的工作,不樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,不與時(shí)俱進(jìn),怎么能滿足人民對(duì)我們黨的期望和要求。因此科學(xué)發(fā)展觀在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),對(duì)我們黨都有非常重要的指導(dǎo)作用。
    三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足于本職工作。
    聯(lián)系到本身實(shí)際工作,我認(rèn)為解放思想就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在財(cái)務(wù)管理上上一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)處作為我廳一個(gè)重要的職能部門,時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),發(fā)揮著“參謀部”的作用,因此要有使命感和責(zé)任感,要管好錢、用好錢,以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我廳的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。過(guò)去財(cái)務(wù)人員的工作往往是簡(jiǎn)單、單純的記帳、做帳,充其量起到一個(gè)帳房先生的作用,今天,我們不光要做好帳、管好帳,更重要的是要充分發(fā)揮資金的使用效益,科學(xué)的管好錢、用好錢,加強(qiáng)資金管理,保證各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的資金需要。要做好本職工作,必須要:
    1、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平。為掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí),提高會(huì)計(jì)核算的能力,每年都要參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。
    2、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹立依法理財(cái)意識(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)政體制改革的重大意義,加強(qiáng)宣傳教育,提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺(jué)性,樹立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,依法理財(cái)?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。
    3、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理工作,直接關(guān)系到單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。作為國(guó)家行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作者,必須站在講政治的高度,建立節(jié)約型機(jī)關(guān)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。要認(rèn)真學(xué)習(xí),全面把握國(guó)家財(cái)政政策的精神,突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,創(chuàng)新工作方式,不斷提高財(cái)務(wù)管理工作水平。因此,要進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高資金使用效益,依法理財(cái),合理、節(jié)約、有效地使用每一項(xiàng)資金。
    20xx年11月8日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)在北京隆重開幕,這是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。財(cái)務(wù)處組織全體人員收看了開幕式及代表中共第xx屆中央委員會(huì)向大會(huì)作題為《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告,重要講話令人振奮、激人奮斗。
    所作的報(bào)告歷時(shí)1小時(shí)40分鐘,局機(jī)關(guān)收看現(xiàn)場(chǎng),不時(shí)地響起熱烈的掌聲。全體黨員干部全神貫注地聆聽著報(bào)告,并記錄了涉及深化改革、改善民生、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)等各方面的要點(diǎn)內(nèi)容。整個(gè)收看學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng),秩序井然,氛圍濃厚,充分展示了財(cái)政機(jī)關(guān)廣大黨員干部關(guān)心政治和國(guó)家大事、關(guān)注財(cái)政未來(lái)發(fā)展和銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。
    報(bào)告強(qiáng)調(diào),加快改革財(cái)稅體制,健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的體制,完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系。
    大會(huì)結(jié)束時(shí),大家紛紛議感受、談感想,一致認(rèn)為黨的是我國(guó)繼續(xù)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路,在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì),報(bào)告對(duì)過(guò)去5年的工作和十年來(lái)取得成就的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),讓我們對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念更加堅(jiān)定,報(bào)告對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外大事的判斷和從戰(zhàn)略全局上對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)改革發(fā)展所作規(guī)劃部署,讓我們更加滿懷信心,激情澎湃,為實(shí)現(xiàn)未來(lái)的美好藍(lán)圖而努力奮斗,也明確提出了財(cái)政事業(yè)的進(jìn)一步改革和發(fā)展。
    廣大黨員表示,作為財(cái)政人感到無(wú)比驕傲和自豪,我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神,堅(jiān)定理想信念,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場(chǎng),明辨大是大非。抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率,做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
    把貫徹落實(shí)大會(huì)精神與做好財(cái)政工作緊密結(jié)合起來(lái),努力創(chuàng)造一流的財(cái)政業(yè)績(jī),不斷推動(dòng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展再攀高峰,再立新功!
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、從思想上保持黨的純潔是一項(xiàng)長(zhǎng)期的必修課。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名共產(chǎn)黨員,我深刻的意識(shí)到,要做好工作,必須著力提高黨員綜合素質(zhì),把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)當(dāng)做對(duì)自己的基本要求,并堅(jiān)持不懈的去實(shí)踐。堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,才行之有效?,F(xiàn)就結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng),談幾點(diǎn)體會(huì)。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)、要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握學(xué)習(xí)方法,充分利用時(shí)間,針對(duì)性地開展學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)的理論,科學(xué)的管理方法,而且要學(xué)習(xí)法制知識(shí),強(qiáng)化民主法制觀念,成為一名學(xué)法、懂法、守法的黨員干部,提高依法行政的能力;還要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握學(xué)習(xí)方法,充分利用時(shí)間,針對(duì)性地開展學(xué)習(xí),努力增長(zhǎng)自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,特別是在第xx屆中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí),以及技術(shù)、管理等各方面的知識(shí),全面提高自身綜合素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),更新工作觀念,掌握工作方法,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。作為一名財(cái)務(wù)工作管理人員,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提高,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、物價(jià)及財(cái)務(wù)等部門的各項(xiàng)檢查、我們不僅應(yīng)該把握當(dāng)前時(shí)期面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題,而且應(yīng)該了解掌握當(dāng)前的各項(xiàng)有關(guān)政策及合理運(yùn)用,充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任與使命,按照“認(rèn)真、求實(shí)、落實(shí)、克難、創(chuàng)新”的要求,努力塑造財(cái)務(wù)工作人員的良好形象,同時(shí)不斷培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛(ài)好,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí),以及科技、管理等各方面的知識(shí),全面提高自身綜合素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),更新工作觀念,掌握工作方法,從而創(chuàng)新工作思路,成長(zhǎng)為一個(gè)有較高素養(yǎng)、較高水平的工作人員。以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
    二、一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那等于什么也沒(méi)學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),這樣才能促進(jìn)發(fā)展,才能時(shí)時(shí)刻刻錘煉自身的思想品德。通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要做好“誠(chéng)信”服務(wù),做到有諾必踐,要與人為善、和諧共處;做到“換位”思考,設(shè)身處地為別人著想,要行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥,以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。要時(shí)刻注重品德的修煉,將之作為人生最寶貴的財(cái)富,小心呵護(hù)、細(xì)心收藏、時(shí)時(shí)觀照、時(shí)時(shí)鞭策,用人格的魅力贏得大家的尊重與認(rèn)可。
    三、在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性純潔的問(wèn)題不僅是思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,主要的是實(shí)踐,在實(shí)踐中身體力行,我們要在工作的全過(guò)程中進(jìn)行黨性修養(yǎng)?!袄碚撌腔疑?,而生活之樹是常青的”。要著重圍繞推動(dòng)財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,充分聽取各方面的意見和建議,認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的主客觀原因,制定具體整改措施,切實(shí)做到邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊整改、邊提高。總之,提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng),保持黨的純潔不是一朝一夕的事情,而是貫穿黨員終身的一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。作為一名黨員,我們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地吸收新的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),正確認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇六
    聽了xx與xx二位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,使我深得充實(shí)和鼓舞,對(duì)自己以后的工作充滿了信心,同時(shí)也感覺(jué)到公司給我們提供了寬廣的舞臺(tái),但對(duì)我們也提出了更高的要求,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺(tái)生存。
    大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開始,才會(huì)有成功的希望,每時(shí)每刻的放下,每時(shí)每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。
    一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計(jì)較個(gè)人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽到心的動(dòng),讓人感覺(jué)到生命的意味,用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅(jiān)信,只要用心,擺正自己的心態(tài),沒(méi)有什么事情解決不了的。
    xx說(shuō)要把我們公司打造成一個(gè)“有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)、有進(jìn)取心的學(xué)校、有歸宿感的家庭”一樣的企業(yè),這也是是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克,一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量是有限的,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力,才會(huì)最好的發(fā)展。
    xx是一個(gè)愛(ài)才的人,樂(lè)意聽取員工的意見建議,這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認(rèn)真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,不是自己當(dāng)明星,這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重,對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重,他們才會(huì)真正感到被重視,這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái),形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華,能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
    總之,聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?,去領(lǐng)會(huì),去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的'責(zé)任重大而光榮,展望未來(lái),我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺(tái),有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,我堅(jiān)信,我上了這趟車,無(wú)論走到哪里,我會(huì)永不下車。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇七
    國(guó)家主席作了重要講話,強(qiáng)調(diào)新世紀(jì)新階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),按照黨章的要求認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事,在全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的偉大實(shí)踐中銳意進(jìn)取、建功立業(yè)。
    習(xí)總書記的講話實(shí)事求是、高屋建瓴、言簡(jiǎn)意賅,文風(fēng)樸實(shí),旁征博引、博大精深,對(duì)于我們正確熟悉我國(guó)國(guó)情,創(chuàng)建出光耀中華的輝煌業(yè)績(jī),具有重要指導(dǎo)作用。尤其是”認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事”這三句話,明確了干部學(xué)習(xí)、做人、干事的內(nèi)涵和基本要求,讀來(lái)受益頗多。
    “認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)”,是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí),才能在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下,始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流,擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任。反之,如固步自封,不學(xué)無(wú)術(shù),必然是“逆水行舟,不進(jìn)則退”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,真正學(xué)懂弄通,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。毛澤東同志說(shuō):“世界上怕就怕認(rèn)真二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?!睂?shí)踐是這樣,學(xué)習(xí)也是這樣,沒(méi)有認(rèn)真的態(tài)度,我們將一事無(wú)成。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型參政黨的民建成員也應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)成為推動(dòng)參政議政和本職工作更好開展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    “老老實(shí)實(shí)做人”,是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”的外在表現(xiàn),也是我們黨的一貫主張。領(lǐng)導(dǎo)干部只有做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人;做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人;做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人;做勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人;簡(jiǎn)言之,領(lǐng)導(dǎo)干部只有老實(shí)做人、做老實(shí)人,才能對(duì)黨和人民忠心耿耿、對(duì)工作盡職盡責(zé)、對(duì)群眾滿懷真情、對(duì)成績(jī)謙虛謹(jǐn)慎。孟子說(shuō):“誠(chéng)者,天之道也;思誠(chéng)者,人之道也。”老老實(shí)實(shí)做人不光是中共的優(yōu)良作風(fēng),也是中華民族的傳統(tǒng)美德,包括民建干部在內(nèi)的所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)始終不渝地遵守。
    “干干凈凈干事”,包括“干凈”和“干事”兩個(gè)方面。一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部只有守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私,依法用權(quán)、不假公濟(jì)私,廉潔用權(quán)、不貪污,才能充分體現(xiàn)“干凈”;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,想干事、肯干事、能干事、干成事,為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)、忘我奉獻(xiàn),真正做到為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,才能充分體現(xiàn)“干事”。
    學(xué)了同志這篇講話,我感覺(jué)深受啟發(fā)、教育,感覺(jué)到自己一些方面還存在差距。感覺(jué)到講話具有很強(qiáng)的針對(duì)性,提出的一些問(wèn)題很常見,是具體工作實(shí)踐當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)各級(jí)干部,對(duì)我們每一個(gè)人的言行、做人、做事都有針對(duì)性,提出的一些要求,都很實(shí)在,按照這些要求做就能做好,也能做到。講話中講到的一些問(wèn)題,既是我們黨的宗旨的一些理想要求,又是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)和基本具備的一些條件。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真踐行“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事”的要求,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,緊跟時(shí)代潮流,不斷加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,更好地適應(yīng)工作需要。要深入搞好調(diào)查研究,突出調(diào)研重點(diǎn),改進(jìn)調(diào)研方式,增強(qiáng)調(diào)研工作實(shí)效。要著力抓好工作落實(shí),把著力點(diǎn)真正放到推動(dòng)黨委決策、政府著力推進(jìn)群眾關(guān)注的工作上,在抓落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    近幾日,認(rèn)真學(xué)習(xí)了在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班開辦式上講話和中央紀(jì)委會(huì)議上的講話,總書記的講話,內(nèi)涵豐富、思想深刻,向全國(guó)、全世界昭示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)定不移推進(jìn)改革開放的決心和信心,也向全黨全國(guó)發(fā)出了凝聚力量、攻堅(jiān)克難的反腐動(dòng)員令。作為一名婦聯(lián)工作人員,學(xué)習(xí)講話精神,就是要在實(shí)際工作中,將講話精神融入思想,化為實(shí)踐,貫穿于工作的各個(gè)方面。在自己的平凡崗位上,嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中,要主動(dòng)思考,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷攻克難題;要勤奮工作,熱情服務(wù),不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷完善本職工作,努力為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從三個(gè)“應(yīng)該”做起。
    一是應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無(wú)止盡。深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神和的講話精神,在工作中學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化,知識(shí)技術(shù)也在不斷更新,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn),才能掌握最新的知識(shí)和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績(jī)。
    二是應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感,謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。作為一名普通的人們公仆,時(shí)刻要保持自己的先進(jìn)性,立足本職,為了自己事業(yè)上的目標(biāo),勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進(jìn)步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進(jìn)步,不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力,更好地為人們服務(wù)。
    三是應(yīng)該廉潔自律,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,自覺(jué)地排除私心雜念,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)做到不義之財(cái)不取,不義之利不沾。對(duì)待工作要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,為工作盡心盡力、盡職盡責(zé),能夠忘我地工作、無(wú)私地奉獻(xiàn)。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇八
    鋁線車間電工班全體成員組織學(xué)xx電網(wǎng)公司召開的工作務(wù)虛會(huì)議,了解到會(huì)議的內(nèi)容與性質(zhì),認(rèn)識(shí)到公司在新的一年里加強(qiáng)電力供應(yīng)以及城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的任務(wù)。xx經(jīng)理一番意會(huì)深長(zhǎng)的講話,使我們認(rèn)真地總結(jié)過(guò)去一年里的工作態(tài)度、作風(fēng),在肯定舉得成就的同時(shí)并檢討工作中犯過(guò)的錯(cuò)誤,尋找存在不足,以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn),我們清清楚楚認(rèn)識(shí)到工作需當(dāng)認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì),嚴(yán)律守紀(jì),規(guī)范職業(yè)道德,提升職業(yè)素質(zhì),努力奮斗,與時(shí)俱進(jìn),放眼世界,繼往開來(lái),憧憬曼妙的未來(lái)。
    xx經(jīng)理畫龍點(diǎn)睛地指出今年xx電網(wǎng)公司的任務(wù)建設(shè),即言簡(jiǎn)意賅概括性地總結(jié)“抓市場(chǎng),重管理,圍繞一個(gè)核心,突出兩條主線,抓好三個(gè)中心任務(wù)”,使我們大抵知道今年的總體工作思路,更重要的是體會(huì)到此次會(huì)議轉(zhuǎn)達(dá)了振奮人心的精神,這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工。
    作為鋁線車間電工班的班長(zhǎng),我更能夠發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性。企業(yè)管理和治理國(guó)家在很大程度上來(lái)說(shuō)是一致的道理,在企業(yè)的所有資源中,最重要的不是錢,也不是機(jī)器和市場(chǎng),而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,以人為本的企業(yè)管理理念越來(lái)越來(lái)深入人心。所以,以人為本的管理模式則是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人、尊重人、激發(fā)人,唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī),迅速發(fā)展。
    人性化管理和制度化管理結(jié)合起來(lái)才是最有效的管理方式。人化管理更能強(qiáng)調(diào)管理的藝術(shù)性,而制度化管理更能強(qiáng)調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成,人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”,而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”?!坝布笔腔A(chǔ),而要運(yùn)作更好,效率更高,則要有更好的“軟件”。
    總而言之,言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,更具有個(gè)性化。借助金融文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì),并以此使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感,從而更加積極主動(dòng)地為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),進(jìn)而保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定,人心思進(jìn),實(shí)現(xiàn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),保持企業(yè)的健康,快速發(fā)展。
    我始終堅(jiān)信在堅(jiān)定不移地執(zhí)行xx電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn),全面踐行xx方略,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,扎實(shí)工作,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,努力做到最好,公司定會(huì)日新月異,藍(lán)圖定會(huì)振奮人心。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓及書店員工,你們好!
    今天是一個(gè)非常值得紀(jì)念和歡慶的日子,一個(gè)陪伴3000萬(wàn)貴州人成長(zhǎng)起來(lái)的貴州省新華書店成立60周年了。60年,風(fēng)雨兼程,貴州新華人同甘共苦,胼手兩肩擔(dān)起新華書店這一金字招牌扎根于黔中大地;60年,播火傳薪一子甲,貴州新華人始終以“文以載道,書以興黔”為己任,一直盡心盡力做著圖書發(fā)行事業(yè);60年,氣象萬(wàn)新,貴州新華人兢兢業(yè)業(yè),昨日的“紅色背簍”書店,今已成為集團(tuán)旗艦。
    回顧貴州新華人60載的拼搏歷程,分分秒秒浸著汗水,時(shí)時(shí)刻刻精心經(jīng)營(yíng)。這里面有貴州新華人的勤奮和努力,有貴州新華人的開拓和進(jìn)取,有著一直關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持貴州省新華書店的最值得尊敬和感恩的貴州省新聞出版局、貴州出版集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、朋友!正因如此,貴州省新華書店才一步步走到今天,創(chuàng)造了圖書發(fā)行業(yè)一個(gè)又一個(gè)新的史篇。
    煙云過(guò)眼千秋史,好雨知時(shí)潤(rùn)黔中。
    伴著祖國(guó)一同成長(zhǎng)的貴州省新華書店,一路悠悠走來(lái),留下了歷史的腳櫻1950年1月15日,在烽煙戰(zhàn)火中,在百?gòu)U待興的黔中大地上種下傳播文明的種子,新華書店貴州省分店成立了。1954年1月1日,中國(guó)圖書發(fā)行公司貴州發(fā)行單位并入新華書店貴州分店,壯大了貴州省新華書店。1985年,隨著社會(huì)脈搏節(jié)奏跳動(dòng),貴州省新華書店進(jìn)行‘事改企’的體制和制度革新,開啟了一條創(chuàng)新之路。1999年,貴州省新華書店走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨迎來(lái)了50周年華誕。貴州省新華書店一直傾心盡力應(yīng)盡一個(gè)文化企業(yè)的責(zé)任。與國(guó)家命運(yùn)心脈相通,發(fā)展共存,心系“三農(nóng)”,走“圖書下鄉(xiāng)活動(dòng)”,寄望青少年,開展“青少年讀書活動(dòng)”等系列讀書活動(dòng),極大地豐富了全省人民對(duì)知識(shí)的渴求。改革開放30年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟,圖書發(fā)行領(lǐng)域已出現(xiàn)大變革,新格局。為了繁榮中華文化,服務(wù)貴州特色文化發(fā)展,2009年12月,貴州新華書店(集團(tuán))有限公司掛牌成立,昔日“小舢板”已將變成“大帆船”。
    一代代貴州新華人抱著“勇立潮頭觀滄海,高擎紅旗過(guò)大關(guān)”的精神勁,使貴州省新華書店一天天壯大,一步步發(fā)展。到今天貴州新華書店(集團(tuán))有限公司的揚(yáng)帆啟航,無(wú)不凝聚著貴州新華人的創(chuàng)新與智慧。
    展望前程,有太多愿望等我們?nèi)?shí)現(xiàn)?!笆濉逼陂g,貴州新華人與時(shí)代同步伐,與世界共舞蹈。我們將探索一個(gè)發(fā)行——信息時(shí)代的數(shù)字、電子出版發(fā)行;強(qiáng)化一個(gè)基椽—計(jì)算機(jī)信息平臺(tái),集商流、物流、資金流為一體的信息平臺(tái),建成后將對(duì)貴州新華書店(集團(tuán))有限公司起到積極的推動(dòng)作用;啟動(dòng)兩個(gè)園區(qū)——綠色環(huán)保的辦公、游樂(lè)園區(qū),新華物流園區(qū);在銷售、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“三三制”跨越發(fā)展;積極配合出版集團(tuán),推進(jìn)股份制改造,直接或借殼上市,走出國(guó)門,為傳播中華文化添上一筆濃墨重彩。
    作為圖書發(fā)行領(lǐng)域的先鋒隊(duì)伍,在前進(jìn)的道路上,貴州新華人將更加激情滿懷,“咬定發(fā)展不松勁,揚(yáng)帆啟航向未來(lái)”,我們將摯守誠(chéng)信,堅(jiān)守承諾,站在一代代新華人的肩上,繼往開來(lái),為社會(huì)和廣大讀者送上一道道精神大餐。
    古語(yǔ)有云:思而悟,悟而行,行之高遠(yuǎn)。貴州新華人集思廣益,秉持“重細(xì)節(jié),擅執(zhí)行”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。重思、擅悟、嚴(yán)行,將一直在圖書發(fā)行領(lǐng)域中不斷努力、前進(jìn)。
    前路無(wú)涯,發(fā)展無(wú)限。我愿與各位貴州新華人攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!
    值此新年將至,借此機(jī)會(huì),代表省店黨委、班子祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓及全體職工,新年新氣象,身體健康,闔家歡樂(lè)!
    謝謝!
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十
    陽(yáng)春三月,萬(wàn)象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市黨校的課堂,成為一名第xx期中青班的學(xué)員,我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開學(xué)典禮上,我認(rèn)真聆聽了市副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),并從“為什么要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問(wèn)題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話,主題鮮明,要求明確,內(nèi)容全面,含義深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性,對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。
    問(wèn)題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng),需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停修煉,不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性、解決問(wèn)題的實(shí)效性。在全面深化、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題,碰到難題敢于知難而上,遇到矛盾主動(dòng)化解,千方百計(jì)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。
    一是要客觀地看問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛,拓寬視野看世界、看中國(guó),看歷史、看未來(lái),善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)。
    二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題,弄清問(wèn)題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在,找到解決問(wèn)題的正確路徑和方法。
    三是全面地看問(wèn)題,要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維,以寬視野、多角度、全方位、統(tǒng)籌的思路,綜合施策、綜合施治,尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法。
    在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里,我將按照杜書記提出的要求,“帶著問(wèn)題來(lái),在學(xué)習(xí)研究的過(guò)程中要認(rèn)真讀原著,善于運(yùn)用馬克思主義方法論,運(yùn)用唯物辯證法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高自己的理論水平和思想素質(zhì)”,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高自己的學(xué)習(xí)力,力爭(zhēng)開啟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界。珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十一
    為全面貫徹落實(shí)劉局長(zhǎng)關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)年會(huì)議上的講話精神。
    三月二十八日上午,勞務(wù)辦全體員工召開專題討論會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹劉局長(zhǎng)、陳書記的講話精神,結(jié)合實(shí)際,辦公室會(huì)議持續(xù)了四十余分鐘。會(huì)上,勞務(wù)辦副主任王主任帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)了“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書”以及人社局的兩個(gè)紅頭文件,計(jì)劃生育工作責(zé)任書和劉局長(zhǎng)的講話內(nèi)容。
    苗主任講到,深入學(xué)習(xí)劉局長(zhǎng)的講話精神,就是要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校浞终J(rèn)識(shí)局黨組提出的新的更高要求,充分認(rèn)識(shí)我們辦公室面臨的新挑站,加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè),深入開展“解放思想、服務(wù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)”主題教育,把治理庸懶散問(wèn)題作為建設(shè)的突破口,以治庸提升能力,以治懶增效率,以治散正風(fēng)氣,提出勞務(wù)辦全體人員對(duì)以后的工作進(jìn)行互相監(jiān)督檢查,對(duì)思想不重視,措施不得力,工作不到位而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的員工,要按照“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書”的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人。
    劉局長(zhǎng)、陳書講話精神貫徹落實(shí)到基層工作中,為勞務(wù)辦發(fā)展建設(shè)再上新臺(tái)階,為人力資源和社會(huì)保障局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十二
    每次學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話都會(huì)有新的心得體會(huì)和新的想法,激勵(lì)我在工作上前進(jìn)和奮斗。今年學(xué)習(xí)了_總的年終講話,體會(huì)和心得尤其如此。認(rèn)為我們今年在工作中要緊跟_總的步伐和聽從_總的正確指揮,努力奮進(jìn),開創(chuàng)我們大魯南的新輝煌。
    我認(rèn)為我們要想大力發(fā)展我們公司,促進(jìn)我們公司事業(yè)的發(fā)展,最終使我們魯南走向輝煌,就需要我們跟在_總正確的領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作,積極發(fā)揚(yáng)我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功,從一個(gè)輝煌走向新的輝煌,最終讓我們的企業(yè),我們的隊(duì)伍走向新的希望,變得更加強(qiáng)大和富強(qiáng)。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸Φ貖^斗,要緊緊地團(tuán)結(jié)起來(lái),要負(fù)起責(zé)任抓好一下工作要點(diǎn)。
    在安全上,我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點(diǎn),也是我們做好生產(chǎn)工作的前提。所以我們要認(rèn)識(shí)到安全工作在我們生產(chǎn)和生活中的重要性,要切實(shí)地抓好我們的安全工作,使我們的生產(chǎn)在安全的前提下順利地、安全地運(yùn)行。同時(shí),我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個(gè)重要方面,是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個(gè)方面說(shuō),我們要要求好我們的職工和我們自己,認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們?nèi)粘9ぷ髦星袑?shí)地落實(shí)起來(lái)。促進(jìn)我們生產(chǎn)的良好運(yùn)行,促進(jìn)我們生產(chǎn)的節(jié)約。
    抓好員工的思想工作,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很要必要的,我們要重視這方面的工作。我認(rèn)為要想保證我們生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行和安全工作的順利開展,就必須保證好和做好員工的思想工作,使員工認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。因?yàn)槲覀兊膯T工是我們生產(chǎn)一線工作的實(shí)施者,是我們生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者,是我們問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和回饋者。所以我們員工思想認(rèn)識(shí)正確了、明確了,我們車間里無(wú)論是安全工作、生產(chǎn)工作,還是宣傳工作等等都能很好地開展和運(yùn)行。所以我們要切實(shí)地抓好員工的思想工作,使我們員工的思想引向一個(gè)健康的、良好的、端正的發(fā)展方向,并很好地促進(jìn)我們公司工作的良好發(fā)展和強(qiáng)大的發(fā)展趨勢(shì)。
    在工作上,我們要負(fù)得起我們的工作責(zé)任,擔(dān)當(dāng)好我們的工作義務(wù)。這個(gè)方面對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要,也很有必須引起我們的重視。一方面,我們要在生產(chǎn)中要求我們自己加快生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化,使我們的生產(chǎn)工作可以大幅度地優(yōu)良化,提高效率,節(jié)約生產(chǎn)成本。使我們可以用最少的成本,為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進(jìn)公司更好、更快地發(fā)展。另一方面,我們要努力、勤奮地工作,要用自己對(duì)我們工作的熱情和熱愛(ài),全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設(shè)中積極地建設(shè)我們的魯南,和我們團(tuán)體。同時(shí)我們還要在工作中發(fā)現(xiàn)和尋找工作中存在的問(wèn)題和隱患,并及時(shí)地給予糾正和改進(jìn),使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展。達(dá)到一個(gè)我們比較滿意的狀況。
    加大、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作。我認(rèn)為這個(gè)看似不是很重要的問(wèn)題,恰恰需要我們非常重視起來(lái)。就員工的培訓(xùn)工來(lái)說(shuō)就很有必要性。無(wú)論是新老職工都需要我們不斷地、反復(fù)地加強(qiáng)員工各方面的培訓(xùn)工作。一方面,我們的公司里的各種設(shè)備和要求在不斷地更新與更替,這就很有必要要求我們的職工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,要不斷地接觸新的知識(shí)。特別是在安全和認(rèn)證等方面的要求,很有必要要求我們職工不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另一方面,我們的職工在長(zhǎng)期的工作中,思想和思維不斷地老化,對(duì)過(guò)去學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)在不斷地淡忘,這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓(xùn)工作。同時(shí),我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,我們?cè)诠ぷ髦?,人才?duì)我們工作的重要性和必要性。沒(méi)有一個(gè)合格的、我們需要的人才,我們的工作就無(wú)法很好地開展和進(jìn)行。所以,我們?cè)谛碌囊荒昀镆ゾo人才的培訓(xùn)和栽培,使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要,能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹞覀冊(cè)诠ぷ魃闲枰牡胤?。保證我們的工作順利地開展和運(yùn)行。
    積極地、緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司的周圍,努力做好_總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司周圍,努力工作,積極發(fā)展我們的事業(yè),發(fā)揚(yáng)我們魯南精神,我們的公司的事業(yè)就會(huì)朝著一個(gè)良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展,我們的公司就會(huì)走向強(qiáng)大,我們就會(huì)贏取一個(gè)新的輝煌。所以我們?cè)诋?dāng)前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個(gè)作風(fēng)和傳統(tǒng),繼續(xù)緊緊地團(tuán)結(jié)在我們_總和公司周圍,努力做好我們的工作,盡好我們的責(zé)任,更好地促進(jìn)我們公司工作的發(fā)展。同時(shí),我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們公司偉大的魯南精神,要認(rèn)識(shí)到魯南精神對(duì)我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、繼承和壯大我們魯南精神,使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚(yáng)下去。
    新的一年已經(jīng)開始,新的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們所有的魯南人,我們二十一車間的所有員工,應(yīng)該緊緊地團(tuán)結(jié)在_總周圍。為了使我們魯南更加強(qiáng)大,使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好,讓我們的魯南迎向美麗的新時(shí)代而揚(yáng)帆起航。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十三
    在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
    劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
    我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
    總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十四
    新時(shí)期,企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)提升企業(yè)的績(jī)效,企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造發(fā)揮著重要的作用。本文是本站小編為大家整理的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì),僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    按照《關(guān)于召開20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求,我對(duì)自己20xx年的主要工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、以及在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容匯報(bào)如下:
    一、20xx年工作回顧。
    (一)年度目標(biāo)完成情況。
    按照班子成員分工,我主要分管綜合部、財(cái)務(wù)部和經(jīng)營(yíng)部。根據(jù)分管部門與研究院簽訂的《20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核書》,財(cái)務(wù)部年度考核指標(biāo)6項(xiàng),綜合管理部5項(xiàng),經(jīng)營(yíng)部運(yùn)行時(shí)間較短,沒(méi)有年度考核指標(biāo)。目前,三個(gè)部門的各項(xiàng)重點(diǎn)工作都在有序推進(jìn),預(yù)計(jì)年底能較好完成既定目標(biāo)任務(wù)。
    (二)主要工作開展情況。
    1、綜合保障工作。
    以強(qiáng)化服務(wù)職能,提升辦文、辦會(huì)、辦事水平為目標(biāo),一是繼續(xù)督促綜合部加強(qiáng)了收發(fā)文的規(guī)范管理;二是組織籌辦了20xx年度工作會(huì)、第三屆科技創(chuàng)新表彰會(huì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年會(huì)等各類重大會(huì)議和活動(dòng);三是指導(dǎo)開展了科研保密體系建設(shè)和保密知識(shí)宣傳月活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安保及車輛安全管理;四是認(rèn)真抓好了辦公品發(fā)放及辦公場(chǎng)所設(shè)備配置等工作,較好確保了機(jī)關(guān)工作順利運(yùn)行及全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
    按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司有關(guān)要求,一是加強(qiáng)了資金管控和節(jié)支降耗管理,大幅減少了機(jī)關(guān)日常運(yùn)行費(fèi)用;二是補(bǔ)充建立了8項(xiàng)財(cái)務(wù)工作制度,規(guī)范了費(fèi)用報(bào)銷、項(xiàng)目核算、預(yù)決算、以及對(duì)二級(jí)單位的管控等工作;三是督促財(cái)務(wù)部門,及時(shí)完成了“營(yíng)改增”的稅收對(duì)接及研究院營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼、銀行預(yù)留印鑒的手續(xù)變更工作;四是進(jìn)一步加大了外協(xié)工作力度,在平臺(tái)建設(shè)、重大科研專項(xiàng)等方面積極爭(zhēng)取國(guó)家支持資金,同時(shí),加強(qiáng)與集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)高效地完成了基地建設(shè)、科研平臺(tái)、重大項(xiàng)目等專項(xiàng)資金的請(qǐng)款工作。
    3、經(jīng)營(yíng)工作。
    按照研究院經(jīng)營(yíng)工作思路,一是指導(dǎo)編制了研究院經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,確定了經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、目標(biāo)和主要任務(wù);二是以積極穩(wěn)妥推進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn),開展了部分新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和論證工作;三是針對(duì)部門職責(zé)、技術(shù)成果與產(chǎn)品銷售、經(jīng)營(yíng)人員激勵(lì)機(jī)制等,督促開展了經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)制度的交流調(diào)研和起草準(zhǔn)備工作。
    二、遵守黨的紀(jì)律、貫徹八項(xiàng)規(guī)定情況,以及在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。
    (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
    作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性,嚴(yán)格遵守《黨章》各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級(jí)黨委的戰(zhàn)略決策和工作部署,在大是大非面前頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。同時(shí),按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求,重視加?qiáng)自身建設(shè),在本職工作中,身體力行,恪盡職守,忠實(shí)履行工作責(zé)任,做到原則不動(dòng)搖,條件不變通,程序不走樣;在日常生活中,嚴(yán)以律己,信守規(guī)范,模范遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決做到令行禁止,不搞特權(quán),不走歪門斜道。
    (二)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況。
    “八項(xiàng)規(guī)定”與綜合部、財(cái)務(wù)部工作息息相關(guān),作為主抓落實(shí)的分管領(lǐng)導(dǎo),我在帶頭遵守厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的同時(shí),主要嚴(yán)把了會(huì)議、接待等的審查審批關(guān):在轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)方面,盡可能壓縮會(huì)議次數(shù)和規(guī)模,提高會(huì)議效率和質(zhì)量,降低會(huì)議成本;在從簡(jiǎn)接待方面,嚴(yán)格控制接待審批,限制高級(jí)酒店接待,杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象;在精簡(jiǎn)文件方面,堅(jiān)持少而精、突出重點(diǎn)的原則,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),嚴(yán)控辦公用品和印刷品;同時(shí),加強(qiáng)了差旅費(fèi)和機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)用管理,降低了“三公經(jīng)費(fèi)”支出。
    (三)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題及原因分析。
    1、形式主義。一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不扎實(shí),運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯;二是工作中存在重實(shí)用、輕理論,重業(yè)務(wù)、輕思想的問(wèn)題,比較依賴于憑習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)安排指導(dǎo)工作,在創(chuàng)新工作方式方法上做得不夠。三是對(duì)于分管的工作,安排布置的多,具體參與指導(dǎo)、跟蹤督促的少。
    2、官僚主義。一是聯(lián)系職工不夠廣泛,平時(shí)和機(jī)關(guān)人員交流溝通較多,但深入研發(fā)一線的時(shí)間和次數(shù)較少,對(duì)基層科研人員的工作和生活訴求了解不全面、不具體。二是聯(lián)系職工的思想意識(shí)有所偏頗,工作中與分管部門的職工聯(lián)系很多,跟其他部門的員工聯(lián)系較少。并且認(rèn)為在日常工作中不應(yīng)過(guò)多干涉別人的思想和生活,所以談工作任務(wù)多,關(guān)心職工的思想和生活少。
    3、享樂(lè)主義。主要體現(xiàn)在隨著分管業(yè)務(wù)的日益規(guī)范和工作經(jīng)驗(yàn)的積累增多,以往的干事創(chuàng)業(yè)激情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神都有所減弱,有安于現(xiàn)狀、無(wú)過(guò)便是功的想法。
    4、奢靡之風(fēng)。一是雖思想上極力反對(duì)鋪張浪費(fèi),但在承辦某些重大會(huì)議和活動(dòng)時(shí),也存在過(guò)超標(biāo)接待導(dǎo)致浪費(fèi)的現(xiàn)象,“厲行節(jié)約”的尺子沒(méi)有一把量到底;二是在工作生活中,雖嚴(yán)格要求身邊人和事,但存在“獨(dú)善其身”的想法,對(duì)某些場(chǎng)合的奢侈腐敗現(xiàn)象,沒(méi)有真正做到揭短亮丑和堅(jiān)決抵制。
    分析產(chǎn)生“四風(fēng)”的深層次原因,主要還是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)有所放松,將黨的方針、路線、政策與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密,沒(méi)有從黨性高度認(rèn)識(shí)到所謂“小問(wèn)題、小毛病”,經(jīng)過(guò)日積月累也能對(duì)整體工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面影響。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)個(gè)人層面。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新工作方式,不斷提高自身管理水平。
    2、牢固樹立密切聯(lián)系職工的宗旨意識(shí),在綜合保障、費(fèi)用報(bào)銷、員工福利等方面著力解決好職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,積極主動(dòng)關(guān)心和維護(hù)職工利益。
    3、帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,把好“三公經(jīng)費(fèi)”審查審批關(guān),真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上。
    (二)工作層面。
    一是繼續(xù)督促綜合部突出服務(wù)保障職能,做好辦文、辦會(huì)、辦事工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)安保及車輛管理,確保機(jī)關(guān)工作正常開展。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)資金管控和節(jié)支降耗管理,做好基地建設(shè)、科研項(xiàng)目、機(jī)關(guān)運(yùn)行、員工薪資等資金保障工作,規(guī)范對(duì)二級(jí)單位的過(guò)程管控,確保順利實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
    三是全面啟動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作。加快推進(jìn)具備轉(zhuǎn)讓條件的技術(shù)成果推廣與銷售工作,加大對(duì)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高附加值精細(xì)化工產(chǎn)品的遴選,推動(dòng)科研成果盡快進(jìn)入市場(chǎng)。同時(shí),在充分交流調(diào)研基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好經(jīng)營(yíng)管理制度的起草工作。
    以上是我的。
    自查報(bào)告。
    不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    冬風(fēng)那個(gè)還在吹,雪花也在那個(gè)飄。
    過(guò)去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學(xué)習(xí)之中,我走上了財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位。
    過(guò)去的一年,是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)關(guān)注我的一年,是同事們大力支持我工作的一年,是自己學(xué)習(xí)的一年,奮斗的一年。
    在這一年里,我不斷感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷情深,更是不斷感受了同事們“擰成一股繩,勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟姐妹們的強(qiáng)力支持下,我的工作如魚得水。
    現(xiàn)準(zhǔn)備將本人的。
    工作總結(jié)。
    向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報(bào)。
    一、加強(qiáng)資金管理,樹立財(cái)務(wù)部門為公司核心部門的地位。
    企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為核心。作為一個(gè)奮斗在財(cái)務(wù)工作十多年的老同志,我深知資金管理對(duì)財(cái)務(wù)部門的重要性。
    過(guò)去幾年來(lái),財(cái)務(wù)部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里,財(cái)務(wù)部門不過(guò)只是記記賬而已。本人在進(jìn)入公司后也屢受凌辱,深為我們部門的同志們不平!我發(fā)誓只要我當(dāng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!
    在上任伊始,我就把資金管理作為我們財(cái)務(wù)部門扭轉(zhuǎn)形象的突破口。擬定并發(fā)布了公司的《資金管理辦法》,公司所有資金實(shí)行計(jì)劃管理,所有副總簽字后一律要總經(jīng)理審批,各位副總所有費(fèi)用報(bào)銷必須要總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。在總經(jīng)理的強(qiáng)力支持下,我們撕碎了副總們的一個(gè)又一個(gè)陰謀。
    通過(guò)資金的計(jì)劃管理,改善了公司的現(xiàn)金流量。公司也從高負(fù)債中得到了緩解。通過(guò)與銀行的接洽,增加了公司的授信額度,更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬(wàn)元,節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用近200萬(wàn)元。
    通過(guò)資金管理,我深刻感覺(jué)到,資金管理的好壞就是公司的效益!因此,今后我們將繼續(xù)強(qiáng)化資金管理,把為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益而不斷努力奮斗。
    二、加強(qiáng)成本監(jiān)管,修訂公司《成本管理辦法》,按期召開成本分析會(huì),持續(xù)降低公司成本。
    公司是一個(gè)高新企業(yè),現(xiàn)在管理崗位上的各位同事,主要以技術(shù)出身。雖然他們知道“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,但卻忽略了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)情況下,“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理。
    今年每月召開的成本分析會(huì)很有成績(jī)。公司去年有四個(gè)虧損產(chǎn)品,但本年度卻消滅了虧損的產(chǎn)品。公司的成本預(yù)警制度很成功,在成本分析會(huì)上,對(duì)成本預(yù)警產(chǎn)品進(jìn)行分析,及時(shí)采取了多種監(jiān)控措施,降低了公司成本。成本管理的目標(biāo),就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
    三、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
    財(cái)務(wù)報(bào)表是公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的集中體現(xiàn)。今年無(wú)論提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表還是管理報(bào)表,都相當(dāng)及時(shí)。并且準(zhǔn)確性保持了相當(dāng)?shù)母?。總?jīng)理多次表場(chǎng)我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數(shù)筆上千萬(wàn)元的定單,就是同志們及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的結(jié)果。公司要市場(chǎng),更要風(fēng)險(xiǎn)!財(cái)務(wù)部門中把握風(fēng)險(xiǎn)的最后一道關(guān),今年否決的幾個(gè)定單,現(xiàn)在看來(lái)是非常正確的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的英明決策鼓掌吧!目前來(lái)看,接下我們否決定單的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,現(xiàn)在都陷入了財(cái)務(wù)危機(jī)。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠,否決他們不是失去市場(chǎng),相反,是得到了市場(chǎng)的肯定。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天,主要傳達(dá)全省財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議精神,為更好貫徹落實(shí)全省財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議的精神,結(jié)合我市財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,對(duì)近兩年開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)情況的通報(bào):
    一、近兩年來(lái)開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的情況。
    從近兩年的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)情況來(lái)看,我市系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作是值得肯定的,這與在座的各位努力是分不開的。
    (一)能堅(jiān)持“依法理財(cái),民主理財(cái),陽(yáng)光理財(cái)”管理理念。認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制基本完整;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)基本做到了??顚S?,未發(fā)現(xiàn)基本支出與項(xiàng)目支出相互擠占情況;預(yù)算安排結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。
    (二)較好地落實(shí)手續(xù)費(fèi)管理制度。市核撥的手續(xù)費(fèi)能納入預(yù)算管理,按規(guī)定比例支付手續(xù)費(fèi),尚未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)支付手續(xù)費(fèi),或截留、挪用手續(xù)費(fèi)現(xiàn)象。支付手續(xù)齊全,手續(xù)費(fèi)使用上做到了??顚S?。
    (三)認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度,辦案經(jīng)費(fèi)基本做到??顚S?,未發(fā)現(xiàn)被擠占、截留、挪用情況。辦案費(fèi)開支范圍基本符合規(guī)定,協(xié)查辦案經(jīng)費(fèi)支付手續(xù)基本齊全,未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)支出和亂發(fā)獎(jiǎng)金和福利現(xiàn)象。
    (四)較好地落實(shí)政府采購(gòu)管理制度,按規(guī)定成立政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組;嚴(yán)格采購(gòu)方式和采購(gòu)程序,合同的簽訂和資金結(jié)算方式基本符合規(guī)定,資金支付手續(xù)比較齊全。
    (五)較好地執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度,固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度相對(duì)有效;按要求使用總規(guī)定的固定資產(chǎn)管理軟件;固定資產(chǎn)清理錄入數(shù)據(jù)基本真實(shí),分類比較準(zhǔn)確;固定資產(chǎn)增減履行相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;處置收入按規(guī)定入賬;使用部門對(duì)本部門的固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記;能按規(guī)定每年清查核對(duì)一次固定資產(chǎn);未發(fā)現(xiàn)外單位和個(gè)人侵占固定資產(chǎn)行為。
    (六)較好地貫徹落實(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,財(cái)務(wù)收支基本真實(shí),未發(fā)現(xiàn)虛列虛報(bào)、應(yīng)支未支現(xiàn)象;會(huì)計(jì)資料基本做到了賬帳相符、賬表相符、表表相符,基本體現(xiàn)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;基建申請(qǐng)、銀行賬戶開立申請(qǐng)等資料真實(shí)、準(zhǔn)確,未發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)現(xiàn)象。
    但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題,值得我們重視:
    (一)預(yù)算編制不夠完整,上年結(jié)余和其他收入沒(méi)有全部納入預(yù)算。部分單位沒(méi)有把上年結(jié)余納入預(yù)算;部分單位其他收入沒(méi)有全部納入預(yù)算,存在政府撥入慰問(wèn)款不列入地方補(bǔ)助收入和街道辦事處協(xié)護(hù)費(fèi)用沒(méi)有通過(guò)行政經(jīng)費(fèi)核算,直接進(jìn)入工會(huì)戶情況。
    (二)某些單位大宗經(jīng)費(fèi)開支存在先開支、后預(yù)算或不作預(yù)算的情況。
    (三)固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范,內(nèi)控機(jī)制不夠完善,職責(zé)分工不清。某些單位在固定資產(chǎn)在錄入時(shí),沒(méi)有按資產(chǎn)的具體品種逐項(xiàng)錄入,造成報(bào)廢時(shí)無(wú)法按具體品種報(bào)廢。某些單位家具物品沒(méi)有建實(shí)物賬和按存放位置登記,給核對(duì)工作造成一定困難。某些單位實(shí)物登記賬數(shù)據(jù)丟失,與財(cái)務(wù)無(wú)法對(duì)賬。處置固定資產(chǎn)手續(xù)不齊全,固定資產(chǎn)的處置缺少固定資產(chǎn)評(píng)估表和固定資產(chǎn)處置審批表,造成部分資產(chǎn)處置后沒(méi)有在賬務(wù)中作沖減。且固定資產(chǎn)處置去向不明。
    (四)某些單位中存在不按規(guī)定編制政府采購(gòu)預(yù)算計(jì)劃,出現(xiàn)無(wú)預(yù)算采購(gòu)現(xiàn)象。
    (五)存在“白條”進(jìn)賬的現(xiàn)象。白條列支會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、協(xié)查費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、活動(dòng)費(fèi)等各種費(fèi)用。
    (六)存在賬表、賬賬不符的現(xiàn)象。有些單位終決算報(bào)表與會(huì)計(jì)賬簿不符;有些單位出納現(xiàn)金日記賬與會(huì)計(jì)賬不符;有些單位銀行明細(xì)賬與銀行對(duì)賬單不符(出現(xiàn)錯(cuò)記一筆款項(xiàng)在已注銷銀行賬戶,造成已注銷的銀行賬戶出現(xiàn)貸方余額)。
    (七)有些單位存在任意調(diào)整會(huì)計(jì)科目現(xiàn)象。
    (八)某些單位違規(guī)為離退休干部購(gòu)買“老人團(tuán)體長(zhǎng)壽險(xiǎn)”,并列支機(jī)動(dòng)車輛罰款單。
    (九)錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目。錯(cuò)用辦案費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)辦公設(shè)備等會(huì)計(jì)科目。
    二、近期和明年應(yīng)抓好的幾項(xiàng)工作。
    (一)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員素質(zhì)提高。
    從近兩年的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)情況和各項(xiàng)改革情況看,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高人員業(yè)務(wù)能力迫在眉睫。我們要從三方面抓人員素質(zhì)建設(shè):
    一是抓好思想政治教育。深刻領(lǐng)會(huì)保持黨員。
    先進(jìn)性教育。
    及黨的xx屆六中全會(huì)的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和“八榮八恥”,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
    二是抓好業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。擁有一批業(yè)務(wù)熟練的財(cái)務(wù)工作人員,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展的保障。為全面提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能,要抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)。針對(duì)縣(區(qū))機(jī)構(gòu)調(diào)整后,人員新、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn),財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和財(cái)務(wù)。
    規(guī)章制度。
    的培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)人員的工作能力,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、程序化、精細(xì)化。同時(shí),針對(duì)國(guó)庫(kù)集中收付改革不斷推進(jìn),財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付相關(guān)政策、制度和操作的學(xué)習(xí),確保順利完成國(guó)庫(kù)集中支付。
    三是抓好適應(yīng)性學(xué)習(xí),提高人員綜合素質(zhì)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算要求也不斷變化,財(cái)務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí),豐富知識(shí),拓寬視野,才能適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展。
    (二)進(jìn)一步完善崗職體系,規(guī)范人員的職責(zé)。
    從去年10月份機(jī)構(gòu)改革以來(lái),各縣區(qū)基本上能按市要求,規(guī)范財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確。
    崗位職責(zé)。
    充實(shí)財(cái)務(wù)人員不斷加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。目前各縣區(qū)財(cái)務(wù)管理職能統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)管理。但從內(nèi)部審計(jì)情況看財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況還存在一些問(wèn)題。一是部分單位財(cái)務(wù)人員還有待充實(shí)縣區(qū)辦公室兼有辦公室、財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)服務(wù)中心的職能職務(wù)比較多存在職責(zé)分工不清現(xiàn)象特別是在固定資產(chǎn)管理中機(jī)關(guān)服務(wù)中心和信息中心是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門按規(guī)定負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的錄入登記工作但卻由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行錄入登記。
    二是從1月開始,經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)將實(shí)行獨(dú)立核算,財(cái)務(wù)管理責(zé)任落到開發(fā)區(qū)辦公室的頭上。開發(fā)區(qū)辦公室要及時(shí)配備財(cái)務(wù)管理人員,落實(shí)崗位職責(zé),保證開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)管理正常運(yùn)行,為開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展做好后勤保障工作。
    (三)抓好全市經(jīng)費(fèi)國(guó)庫(kù)集中支付前的工作。
    國(guó)庫(kù)集中支付改革于今年11月份起在開始推行,20xx年底,將擴(kuò)大到縣區(qū)。由于國(guó)庫(kù)集中支付改革是一項(xiàng)全新的工作,各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)需要一個(gè)熟悉的過(guò)程。今年8月和11月已經(jīng)組織了各財(cái)務(wù)人員參加了在廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和揚(yáng)州務(wù)學(xué)院舉辦的集中支付業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,今后將進(jìn)一步組織縣區(qū)級(jí)的財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)。在此,我和大家一起學(xué)習(xí)一下國(guó)庫(kù)集中支付改革的基本內(nèi)容和要求。
    1、改革的原則和內(nèi)容。國(guó)庫(kù)集中支付改革堅(jiān)持“三個(gè)不變”的原則:一是不改變預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行主體地位。二是不改變預(yù)算單位資金使用權(quán)。三是不改變預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理權(quán)和會(huì)計(jì)核算權(quán)。改革的主要內(nèi)容包括三個(gè)方面的變化:一是改變賬戶設(shè)置。由多重分散設(shè)置銀行賬戶,改為由財(cái)政部門建立國(guó)庫(kù)單一賬戶體系,所有財(cái)政性資金均在其中運(yùn)作。二是改變資金撥付方式。中央財(cái)政撥款由原來(lái)的層層下?lián)?,改為基層預(yù)算單位在批復(fù)的預(yù)算額度內(nèi)按月或分季均衡的原則編制基本支出和項(xiàng)目支出用款計(jì)劃,逐級(jí)上報(bào)至財(cái)政部審批后通知代理行總行向各地分行下達(dá)用款額度。三是改變資金收付管理方式。改革后支付方式分為直接支付和授權(quán)支付兩種。直接支付是在已上報(bào)并獲批準(zhǔn)的用款額度內(nèi),將規(guī)定手續(xù)逐級(jí)報(bào)到財(cái)政部,經(jīng)財(cái)政部審核后直接將款付給供應(yīng)商等收款人,主要適用于80萬(wàn)元以上的物品、服務(wù)采購(gòu)支出和年度財(cái)政投資200萬(wàn)元以上的工程采購(gòu)支出等;授權(quán)支付的使用與以往沒(méi)有大的區(qū)別,在支付時(shí)必須注意新賬戶中是否有用款額度,而且各類款項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不能混用,在支用時(shí)必須明確使用資金的預(yù)算科目,零余額賬戶不能向原有實(shí)有資金賬戶劃轉(zhuǎn)資金。2.實(shí)施改革后新舊賬戶的銜接和管理。一是實(shí)施改革后,預(yù)算單位申請(qǐng)和使用中央財(cái)政撥款通過(guò)零余額賬戶辦理,改革前進(jìn)入本單位原基本存款賬戶的中央財(cái)政撥款(包括本年和以前年度結(jié)余)按照“只出不進(jìn)、先行使用”的原則繼續(xù)使用,該賬戶中的其他收入可以繼續(xù)存儲(chǔ)和使用。二是從5月23日開始,新上基建項(xiàng)目不能再開設(shè)基建賬戶。已經(jīng)參加改革的預(yù)算單位,申請(qǐng)和使用基建中央財(cái)政撥款通過(guò)零余額賬戶辦理,改革前已進(jìn)入原基建賬戶的基建中央財(cái)政撥款可以繼續(xù)使用,該賬戶中的其他收入可以繼續(xù)存儲(chǔ)和使用,原基建賬戶期滿后撤戶,結(jié)存資金轉(zhuǎn)入本單位原基本存款賬戶。三是改革后,按照規(guī)定可以從原基本賬戶或零余額賬戶向改革前開設(shè)的住房、黨費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶撥付資金。
    (四)抓好年終的經(jīng)費(fèi)決算工作。經(jīng)費(fèi)決算將結(jié)合新舊兩種會(huì)計(jì)科目進(jìn)行編制,這大大增加了經(jīng)費(fèi)決算編制的工作量。各單位要充分認(rèn)識(shí)部門決算工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)部門決算工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,精心組織,積極準(zhǔn)備,多方采取措施,做深入細(xì)致的工作,確保部門決算的進(jìn)度和質(zhì)量。
    年度部門決算編制工作要在部門預(yù)算管理總體要求的基礎(chǔ)上,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地反映部門預(yù)算執(zhí)行情況。各單位要保證部門決算報(bào)表的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實(shí),內(nèi)容完整,做到賬表相符、表表相符,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、形成表外資產(chǎn),更不得虛列支出、隨意結(jié)轉(zhuǎn)。
    各單位要按照有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定及預(yù)算批復(fù)文件,及時(shí)清理收支賬目、往來(lái)款項(xiàng),核對(duì)年度預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng),凡屬本年的收入要及時(shí)入賬,應(yīng)繳行政性收費(fèi)款要在年終前全部上繳,各項(xiàng)支出要按規(guī)定的渠道如實(shí)列報(bào),并按規(guī)定進(jìn)行年終結(jié)賬。
    (五)抓好政府采購(gòu)工作。
    今年8月份,選取了7個(gè)就政府采購(gòu)管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,從調(diào)研的情況看,還存在如采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算意識(shí)不強(qiáng),采購(gòu)立項(xiàng)未經(jīng)集體研究決定,以簽報(bào)代替會(huì)議紀(jì)要,采購(gòu)程序不規(guī)范,采購(gòu)手續(xù)不完備,化整為零規(guī)避采購(gòu)等問(wèn)題。下一步,政府采購(gòu)要做到以下幾點(diǎn)。
    一是繼續(xù)建立完善“三位一體”的集體決策機(jī)制。“三位一體”是指集中采購(gòu)部門、采購(gòu)工作組和采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組“三位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,在采購(gòu)工作中必須堅(jiān)持由采購(gòu)部門牽頭負(fù)責(zé),政府采購(gòu)工作組集體研究,政府采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定的工作制度,會(huì)議記錄要完整。只有把“三位一體”的機(jī)制落實(shí)到實(shí)處,才能將政府采購(gòu)工作做到“公平、公正、公開”。因此,各在本次會(huì)議后,要狠抓落實(shí),未建立“三位一體”機(jī)制的必須馬上建立,同時(shí)建立健全相應(yīng)的采購(gòu)管理規(guī)程和采購(gòu)管理辦法。
    二是做好政府采購(gòu)預(yù)算編制工作。今后未列入政府采購(gòu)預(yù)算、未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算的采購(gòu)項(xiàng)目,一律不得實(shí)施采購(gòu)。各地必須高度重視政府采購(gòu)的預(yù)算編制工作,要按項(xiàng)目細(xì)化采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃,達(dá)到科學(xué)性、合理性和前瞻性的要求。
    三是采購(gòu)方式的選擇必須要有依據(jù),采購(gòu)程序必須嚴(yán)格按照法定程序執(zhí)行。政府采購(gòu)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對(duì)政府采購(gòu)目錄內(nèi)50萬(wàn)元以上的貨物類和服務(wù)類項(xiàng)目、60萬(wàn)元以上的工程類項(xiàng)目,必須納入政府采購(gòu)管理,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)程序,規(guī)范采購(gòu)行為。在實(shí)施政府采購(gòu)時(shí),采購(gòu)方式的選擇必須符合《政府采購(gòu)法》中的相關(guān)規(guī)定,不得隨意選擇采購(gòu)方式。在采購(gòu)程序上必須嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》和《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招投標(biāo)管理辦法》、《國(guó)家務(wù)系統(tǒng)政府采購(gòu)管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
    四是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好報(bào)批和報(bào)備工作。報(bào)批和報(bào)備的規(guī)定必須嚴(yán)格按照政府采購(gòu)管理辦法的有關(guān)備案和審批管理規(guī)定執(zhí)行,在執(zhí)行中注意把握好以下原則:有規(guī)定要按規(guī)定辦理;需要報(bào)批的,提前報(bào)批;需要報(bào)備的,事后必須報(bào)備。
    (六)抓好基本建設(shè)管理工作。
    今年全省財(cái)務(wù)工作會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)突出強(qiáng)調(diào)基本建設(shè)問(wèn)題,各單位都要高度重視基建工作。已經(jīng)成立了基建檢查小組,對(duì)我省在建和近期完工的基建項(xiàng)目的管理情況進(jìn)行檢查。從檢查的情況看,還存在不少亟需解決的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題,提出了以下幾個(gè)方面的要求。
    1、立項(xiàng)審批方面。一要加強(qiáng)對(duì)新建項(xiàng)目立項(xiàng)前的項(xiàng)目評(píng)審工作。將加強(qiáng)對(duì)新建項(xiàng)目的實(shí)地考察,考查項(xiàng)目是否滿足立項(xiàng)的六個(gè)條件:綜合業(yè)務(wù)辦公用房方面,沒(méi)有辦公用房的市縣(區(qū));現(xiàn)有辦公用房年久失修或遇災(zāi)害經(jīng)鑒定為危房的;由于城市改造和道路拓寬等原因,現(xiàn)有辦公用房需拆除或搬遷的;現(xiàn)有辦公用房是國(guó)、地分設(shè)以前投入使用,辦公面積小于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)面積的一半以上的;現(xiàn)有辦公樓投入使用20xx年以上未進(jìn)行過(guò)大修或改建,確實(shí)已無(wú)法滿足工作需要的;由于污染等特殊原因,造成無(wú)法正常工作的。培訓(xùn)中心方面,建造于80年代的校的教學(xué)、宿舍等設(shè)施,破損嚴(yán)重,且建成后未進(jìn)行過(guò)維修改造,已無(wú)法適應(yīng)職工培訓(xùn)需要的;現(xiàn)有校教學(xué)、宿舍等建筑經(jīng)有關(guān)部門鑒定,結(jié)構(gòu)無(wú)法進(jìn)行改造,或沒(méi)有必要的教學(xué)、培訓(xùn)樓的;現(xiàn)有招待所建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng),從未進(jìn)行過(guò)整體修繕、裝修,確實(shí)無(wú)法滿足正常接待需要的。二要審查項(xiàng)目自籌資金是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目所在預(yù)算單位是否存在基建舊債等。三要嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批立項(xiàng)。綜合業(yè)務(wù)用房方面:地市級(jí)新建綜合業(yè)務(wù)辦公用房項(xiàng)目,縣(區(qū))以下(含)新建投資總額超過(guò)3000萬(wàn)元(含)的綜合業(yè)務(wù)辦公用房項(xiàng)目和投資超過(guò)500萬(wàn)元(含)的地市級(jí)新建附屬設(shè)施項(xiàng)目、綜合業(yè)務(wù)辦公用房的維修改造和裝修項(xiàng)目,需由核報(bào)審批;除此以外,10萬(wàn)元以上基建項(xiàng)目,由審批立項(xiàng),并申請(qǐng)進(jìn)入**項(xiàng)目庫(kù)。培訓(xùn)中心方面:校改建、擴(kuò)建項(xiàng)目以及校、招待所的修繕、裝修項(xiàng)目,投資超過(guò)500萬(wàn)元(含)的,由核報(bào)審批;投資總額在500萬(wàn)元以下,10萬(wàn)元(含)以上的由審批后報(bào)備案。四要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目的建筑面積和投資估算雙重審批,建筑面積分地下和地上分別審批。
    2、基建項(xiàng)目庫(kù)管理方面。20xx年,印發(fā)了《國(guó)家務(wù)基本建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)管理暫行規(guī)定》,建立了系統(tǒng)**項(xiàng)目庫(kù)和**項(xiàng)目庫(kù),對(duì)項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目進(jìn)行排序,并按照項(xiàng)目庫(kù)排序安排了20xx年基建項(xiàng)目預(yù)算,初步改變了基建經(jīng)費(fèi)切塊分配的模式,為項(xiàng)目支出預(yù)算改革奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)兩年來(lái)的努力,項(xiàng)目庫(kù)管理已逐步完善,并取得了明顯成效:一是有效控制了國(guó)家和嚴(yán)令禁止新建擴(kuò)建培訓(xùn)中心項(xiàng)目;二是項(xiàng)目立項(xiàng)審批程序更加規(guī)范,所有申請(qǐng)入庫(kù)項(xiàng)目均按規(guī)定的審批權(quán)限和程序進(jìn)行了立項(xiàng)審批,項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)原因均要符合規(guī)定的立項(xiàng)條件和審批程序;三是建設(shè)規(guī)模和投資規(guī)模的確定更加科學(xué)合理,入庫(kù)基建項(xiàng)目面積計(jì)算和投資概算符合有關(guān)規(guī)定,基本建設(shè)項(xiàng)目貪大求洋的現(xiàn)象初步扭轉(zhuǎn);四是對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的監(jiān)督得到加強(qiáng),項(xiàng)目評(píng)審、開工審批管理更加規(guī)范。通過(guò)不斷完善項(xiàng)目庫(kù)排序指標(biāo)體系并使用計(jì)算機(jī)自動(dòng)打分排序,按照項(xiàng)目庫(kù)排序安排預(yù)算,增加了項(xiàng)目預(yù)算安排的客觀性,減少了項(xiàng)目預(yù)算分配中人為因素的影響,避免了項(xiàng)目單位跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金等不規(guī)范做法,預(yù)算資金安排更加貼近基層和基本建設(shè)實(shí)際。但從項(xiàng)目庫(kù)管理反映出的情況來(lái)看,目前仍存在一些問(wèn)題需要不斷完善,一是項(xiàng)目庫(kù)按照排序辦法排序后,仍會(huì)出現(xiàn)因特殊情況導(dǎo)致急需建設(shè)的項(xiàng)目的排序進(jìn)行調(diào)整;二是基建項(xiàng)目入庫(kù)后,由于項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)、人員發(fā)生變化,導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目的規(guī)模和投資進(jìn)行調(diào)整;三是一些投資總額較小或基層建設(shè)項(xiàng)目,由于變化性較大,應(yīng)適當(dāng)下放排序管理權(quán)限。針對(duì)存在的問(wèn)題,在今年7月份已修訂下發(fā)了新的項(xiàng)目庫(kù)管理辦法,新辦法規(guī)范了項(xiàng)目庫(kù)調(diào)整的要求,明確了調(diào)整的條件、程序和時(shí)間。項(xiàng)目的調(diào)整包括項(xiàng)目排序的調(diào)整和項(xiàng)目指標(biāo)的調(diào)整。符合規(guī)定的條件,可以優(yōu)先排序,一是危房及城市規(guī)劃拆遷,急需建設(shè)的項(xiàng)目;二是急需進(jìn)行的維修改造項(xiàng)目;三是按規(guī)定新設(shè)置的務(wù)分基建項(xiàng)目;四是已征地達(dá)到規(guī)定閑置年限,急需建設(shè)的項(xiàng)目;五是已進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目,在按照排序未安排預(yù)算資金前,由于急需落實(shí)征地,可申請(qǐng)優(yōu)先安排前期征地費(fèi)。投資全部用自籌資金安排的新項(xiàng)目,可以不用排序。各地必須加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目入庫(kù)條件的審核,進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目,必須符合規(guī)定的立項(xiàng)條件,審核入庫(kù)的項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模必須符合規(guī)定的面積計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目的投資概算必須認(rèn)真核實(shí);對(duì)不符合立項(xiàng)條件、審批面積超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,不得申報(bào)進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù);經(jīng)審核進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目,項(xiàng)目的投資和規(guī)模原則上不作調(diào)整,審批立項(xiàng)的項(xiàng)目,批準(zhǔn)立項(xiàng)后一律不作調(diào)整。
    (七)要抓好長(zhǎng)期掛賬款項(xiàng)的清理工作。各單位要對(duì)長(zhǎng)期掛帳的暫收、暫付款項(xiàng)作一次全面清理。清理情況要向班子匯報(bào),并由班子提出具體處理意見。以后,各單位要對(duì)借款從嚴(yán)把關(guān),要做到月清季結(jié),力爭(zhēng)年度不要有暫收、暫付款項(xiàng)。切實(shí)落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度。
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十五
    通過(guò)近段時(shí)光對(duì)《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不一樣的高度、不一樣的視野、不一樣的職責(zé)感和緊迫感努力去做好每一件事。
    公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員,我能為自我以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:
    對(duì)于我們來(lái)說(shuō),要做的事情太多,但最重要的就是把該做的'事情做好,這就是做好自我的本職工作,這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn),作為公司一員,我們都有著自我的職責(zé)和工作范圍,公司員工各自負(fù)責(zé)各自我的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
    作為公司的一員,我期望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機(jī)的損失減少到最小,我們要樹立浪費(fèi)可恥,節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,我們能做的有:當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
    在目前的形勢(shì)下,更要充實(shí)自我,結(jié)合自我的實(shí)際狀況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī),與其把自我局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì):看看書,給自我充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的潛力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
    在危機(jī)面前,每一個(gè)人都就應(yīng)挺身站出來(lái),勇敢負(fù)起相應(yīng)職責(zé)。幫忙企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù),為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之,金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是,金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕,只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思,抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先,在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)必須會(huì)更完美!
    財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)心得篇十六
    近日,我參加了公司領(lǐng)導(dǎo)的一次講話會(huì)議,聽了領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講,我深感受益匪淺。在這次講話中,我領(lǐng)略到了領(lǐng)導(dǎo)的胸懷和視野,也學(xué)習(xí)到了如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在此,我就和大家分享一下我的心得體會(huì)。
    第一段:贊頌領(lǐng)導(dǎo)。
    聽了領(lǐng)導(dǎo)的講話,我感到很震撼,并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分欽佩,因?yàn)樗哂凶吭降念I(lǐng)導(dǎo)能力和思維方式。領(lǐng)導(dǎo)在講話中表達(dá)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和肯定,也對(duì)團(tuán)隊(duì)提出了新的目標(biāo)和要求。他的一番話語(yǔ),讓我深刻認(rèn)識(shí)到不僅是團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)也在不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    領(lǐng)導(dǎo)的講話充滿著動(dòng)能,令我深深感受到他的鼓舞和奮勉向上的精神。他在講話中,始終堅(jiān)持明確目標(biāo),突出重點(diǎn),不斷地發(fā)出動(dòng)員士氣的號(hào)召。更讓我感受深刻的是,他的講話不僅有決策的權(quán)威性,更有對(duì)員工的呼吁和感召力。
    第三段:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力。
    在領(lǐng)導(dǎo)的講話中,我體會(huì)到了一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的核心能力——領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不是一種天生的特質(zhì),它需要領(lǐng)導(dǎo)者在不斷實(shí)踐和反思中錘煉和提高。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有足夠的認(rèn)知能力、卓越的溝通能力、高超的組織能力和獨(dú)特的創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于將團(tuán)隊(duì)成員的力量和才能進(jìn)行合理分配和調(diào)度,同時(shí)也需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維,共同推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。
    第四段:領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系。
    優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),不僅要具備領(lǐng)導(dǎo)力,還需要具備優(yōu)秀的人際關(guān)系能力。領(lǐng)導(dǎo)者和員工間的關(guān)系對(duì)工作的完成有著至關(guān)重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)者要有耐心地聽取員工的想法,并對(duì)其給予積極的反饋和支持,建立穩(wěn)固的信任基礎(chǔ)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者也要正確處理員工間的矛盾問(wèn)題,提供積極和專業(yè)的解決方案,維護(hù)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
    第五段:最終感悟。
    聽完領(lǐng)導(dǎo)的講話,我不免感慨于優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)所要具備的廣泛能力。作為員工,我也深感到自我提升的重要性和緊迫性。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能夠成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。最后,我也希望在未來(lái)的工作生涯中,能夠成為一名具有領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系能力的優(yōu)秀員工,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。