學校第一季度工作總結報告(通用13篇)

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    學校第一季度工作總結報告篇一
    為切實做好學校安全工作,全面消除安全事故隱患,杜絕事故的發(fā)生,根據(jù)上級文件精神,以及市教體局、鎮(zhèn)中心校的安排部署和具體要求,結合我校的實際,狠抓 學校安全管理和學生安全教育工作,切實落實學校安全責任制,強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理,全面排查可能出現(xiàn)的安全隱患,新學期開始我校認真開展了拉網(wǎng)式大整治、大排查工作?,F(xiàn)將工作總結如下:
    一、指導思想
    以****重要思想為指導,牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治 理的思想,從樹立和落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識當前學校安全工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性,保持高度警惕,切實強化安全監(jiān)督檢查,及時消除各類安全 隱患,努力減少安全事故,堅決遏止重特大事故的發(fā)生。
    二、學校領導高度重視
    專門成立了專項安全排查工作領導小組,把安全排查整治工作作為學校首要工作,作了全面安排和部署,做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。
    三、安全排查工作全面有序,措施得力
    (一)第一階段,宣傳教育
    學校按照安全排查工作的'要求和內(nèi)容分別召開全校教職工大會和全校師生大會,校長全面?zhèn)鬟_上級會議精神,并針對學校實際作具體布置:
    1、各班召開珍愛生命,安全第一為主題的班會;
    2、每班出一期安全黑板報;
    3、宣傳窗內(nèi)辦一期安全宣傳刊;
    4、各班辦一期安全手抄報;
    5、舉行安全知識測試活動;
    6、利用集會對學生進行安全教育,教育學生注意交通、用電、飲食衛(wèi)生等安全,還教育學生防火、防盜、防溺水等。
    (二)第二階段,進行班級內(nèi)部自查與整改
    開學第二周為班級、辦公室、遠程教育教室、公共設施的自查階段,對自查出的問題立即整改并報告給安全領導小組。對不能徹底排查的安全隱患必須書面報告安全領導小組,由安全領導小組制定整治方案、措施,限期整改。
    (三)第三階段,拉網(wǎng)式大排查
    由郭正亮校長帶領,安全領導小組于開學后的第三周對學校的安全隱患再一次進行拉網(wǎng)式大排查,存在的安全隱患立即整改。主要情況為:
    (1)學校健全完善了學校安全工作領導責任制、工作責任制、安全工作各項管理制度,進一步落實工作機構和人員,強化學校安全組織管理、責任意識,加強安全工作的管理和督查,做到工作落實到人,職責明確,責任到人。
    (2)設施設備安全。我校校舍房屋建筑手續(xù)齊全。學校的校舍及常用的設施設備已經(jīng)維修或更新,檢查更換了教室內(nèi)不亮的日光燈管,維修了教室里損壞的門、窗、桌椅?,F(xiàn)能夠保證師生使用時的安全。
    (3) 消防安全。我校定期檢查人員相對集中或可造成安全事故的場所,如學生宿舍、食堂、閱覽室、會議廳、鍋爐房、燃氣設施、供電設施、實驗室等重點防火部位的安 全隱患,按照公安消防部門的要求,及時進行整改。對于學生比較集中的教學樓、宿舍樓等地方,配備了必要的消防設施;樓道內(nèi)的電燈完好,能夠正常使用,樓層 轉向平臺處加裝了照明設施及應急照明燈;明確了整改責任人,確保防火安全。
    (4)飲食衛(wèi)生安全。做好流行性疾病的宣傳及預防工作。學校食堂定點采購有關資料齊全,保存完好。加強了學生食堂、小商店的衛(wèi)生管理,對炊事人員進行安全和衛(wèi)生知識教育,對學生進行自我防范意識和能力的教育,不食用來歷不明的食物。
    (5)交通安全。嚴禁師生乘坐機動三輪車、低速載貨汽車、無證照車輛;接送學生的車輛手續(xù)齊全,堅決禁止雇傭或使用報廢車、拼裝車、未檢驗或檢驗不合格以及不符合安全技術標準的車輛接送學生;接送學生的車輛嚴格按照核定人數(shù)載客,無超員現(xiàn)象。
    (6) 學校周邊環(huán)境安全。學校與公安、文化等有關部門聯(lián)合,加大了學校周邊環(huán)境的治理力度,堅決取締了學校周邊違法的場所;門衛(wèi)嚴格按照學校規(guī)定查驗來訪人員身 份證,嚴格履行登記手續(xù),防止非教學用的易燃易爆物品,有毒有害物品和管理刀具等危險品進入校園,學校周邊環(huán)境目前良好。
    (7)其它安全。加強師生心理健康教育,杜絕了師生因心理壓抑或失常造成的安全隱患以及校園暴-力事件等。
    今年3月以來,我校在政府領導下,按照文件精神要求,結合我校開學制定的學期安全工作計劃,開展了安全工作專項行動,現(xiàn)將第一季度工作情況小結如下:
    一、 開展開學安全隱患排查
    開學伊始,我校政教處、總務處立即組織人員,對學校校舍、圍墻、食堂、校園周邊等區(qū)域開展了安全隱患排查并建立臺帳,逐一對照整改。
    二、 召開安全工作領導小組會議和全體教職工安全會議,傳達縣教科局和鄉(xiāng)黨委政府安全會議精神,布置本期全校安全工作。
    三、 修訂、完善學校安全制度、工作計劃、簽訂相關校內(nèi)安全責任書。
    四、 上報本校安全隱患排查及整改情況,迎接縣教科局開學安全工作檢查。
    五、 聯(lián)系鄉(xiāng)派出所、綜治辦舉行校外租房學生房東安全責任轉簽訂活動。
    六、 迎接鄉(xiāng)政府安全生產(chǎn)督導檢查組督導檢查,結合提出意見進行整改,落實三防教育。
    七、 開展飲食衛(wèi)生、消防安全、春季傳染病預防季季節(jié)性安全教育知識學習活動。
    八、 開展“第十七個全國中小學生安全教育日”活動。
    第一季度以來,在鄉(xiāng)黨委政府的領導與關心下,我校安全工作取得了很大的進步,未出現(xiàn)一起安全事故,相信在“百日安全生產(chǎn)清剿隱患專項行動”結束之后,我校安全工作能取得更大的成果。
    xx小學
    學校第一季度工作總結報告篇二
    時光荏苒,光陰似箭,不知不覺來到騰飛社區(qū)已經(jīng)有一個季度了。在這里我對社區(qū)工作有了初步的了解,也對我所負責的工作有了更進一步的認識,在此對過去一季度所做的工作作出如下總結:
    一、日常接待工作。
    我所負責的工作是在日常接待工作中最頻繁最常見的工作,包括一胎指標準生證的辦理,優(yōu)生篩查的辦理,日常下戶發(fā)放藥具,還有最近剛剛接觸的終止妊娠即引產(chǎn)的辦理等。在各位同事的幫助及我?guī)煾竸⒔愕南ば慕虒拢乙呀?jīng)基本可以獨立辦理以上事項。今后也將熱情接待來辦事的居民,做到高起點、高標準、高質(zhì)量地完成日常接待工作。
    二、下戶走訪登記。
    騰飛社區(qū)作為一個新成立的社區(qū),底子薄基礎差將成為以后的一項工作瓶頸。為打破此項瓶頸,我們更應該加強入戶走訪這個基本工作,認真、全面地做好基礎入戶,對自己管轄區(qū)域內(nèi)居民心中有數(shù),加強與居民的聯(lián)系。
    春節(jié)期間,我跟隨大家一起下戶粘貼了禁燃宣傳單、懸掛了禁止燃放煙花爆竹的宣傳條幅,并在晚上在汽車廣場進行了禁燒的巡邏站崗。也在現(xiàn)在開展的清明禁燒工作中對每家每戶進行了文明祭祀宣傳單的粘貼。在我管轄的波爾的家小區(qū)里,入住率低是我要面對的一個困難,但不能以人少為借口不團結群眾,而是應當在下戶過程中盡自己最大努力讓居民更愿意走進社區(qū),貼近社區(qū)。
    三、參加社區(qū)舉辦活動。
    自我加入之后,騰飛社區(qū)舉辦過大大小小多次活動并取得圓滿成功。我也有幸參與其中。本季度中,我跟隨大家參加了消防安全的教育,錦城街道20__年工作會議,和著名教育學心理學家王凱舉辦的青少年健康教育講座并受益良多。在活動中,感受到了社區(qū)的號召力,吸引力和凝聚力,相信在書記的帶領和大家的團結努力下,我們會將社區(qū)打造成具有人格魅力的新型社區(qū)。
    四、綜治平臺和計生平臺的錄入。
    應工作需要,我跟大家一起學習了綜治平臺和計生平臺的信息錄入。錄入是一個繁瑣細致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我們進一步完善已經(jīng)登記的居民信息,在下戶過程中盡量登記的完整,為以后工作提供便利。
    五、進行信息報道。
    這是書記交代我的一項工作,我個人對此也比較重視。信息報道能全面地體現(xiàn)我們?nèi)粘9ぷ髦卸甲隽耸裁矗宜4娴恼掌材茏屖聦嵱袚?jù)可依,雖然我剛開始接觸該項工作,但是我會盡我所能把我們的工作全面、具體、細致地展現(xiàn)出來,把我們的工作成果以公正、公開的姿態(tài)呈現(xiàn)給大眾。
    在今后的工作中,我還會繼續(xù)虛心求教,掌握更多本領,盡快成長為能獨當一面的網(wǎng)格長。
    學校第一季度工作總結報告篇三
    今年以來,面對嚴峻復雜的利用外資形勢,在縣委、縣政府的堅強領導和商務部門以及相關企業(yè)的共同努力下,我縣利用外資額仍保持一定增長。第一季度,全縣利用外資額達1949.36萬美元,同比凈增100%(去年第一季度沒有到位資金),完成市下達全年目標任務6800萬美元的28.7%,超過序時進度。
    第一季度,全縣實際利用外資項目兩個,累計到資金1949.36萬美元,分別為:華潤電力(__)有限公司注冊資本金到位,__中燃城市燃氣發(fā)展有限公司外商再投資資金到位。
    二、所做主要工作。
    1、開展走訪外資企業(yè)活動。
    一季度,縣商務局赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、衡山工業(yè)園相關外商投資企業(yè)開展調(diào)研,聽取企業(yè)運營情況,對企業(yè)利用外資完成進度給予充分肯定,對繼續(xù)做好今年外資工作提出具體要求,聽取企業(yè)意見建議,并積極為企業(yè)提供相關服務。
    2、推進重大項目進度。
    20__年7月和11月份,我縣有兩個新批外資項目落戶,分別為:香港華潤集團在我縣設立外資企業(yè)“華潤電力(__)有限公司”和港商在我縣設立“安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司。
    華潤電力(__)有限公司:投資總額約2.75億美元,注冊資本782.35萬美元,項目計劃在兩年時間內(nèi)分三期實施,建設冷熱電三聯(lián)供、太陽能發(fā)電、屋面電站項目,開發(fā)利用新能源,為縣內(nèi)相關工業(yè)企業(yè)提供服務。我局主動而為詳細了解項目的基本信息,積極為他們做好設立備案相關手續(xù),提供跟蹤服務,推進項目進展,取得了實際效果。目前,該企業(yè)已到位注冊資本金達452.36萬美元。
    安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司:投資總額及注冊資本為1億元港幣,開展中藥材種植、中藥飲片生產(chǎn)、銷售及進出口業(yè)務,我局為企業(yè)提供前期咨詢及企業(yè)備案全程跟蹤協(xié)調(diào)服務。預計今年上半年,將有部分外資到位。
    3、積極組織企業(yè)參加20__年外商投資企業(yè)聯(lián)合年報。
    20__年省外商投資企業(yè)聯(lián)合年報工作將于近期啟動,年報審批權限由市一級下放到各縣區(qū),并由各縣區(qū)出具回執(zhí)。我局接到通知后,積極向轄區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)進行宣傳,并將年報相關要求,網(wǎng)上傳送給各外資企業(yè),要求各企業(yè)按時、按質(zhì)、按量做好今年的網(wǎng)上聯(lián)合年報工作。
    三、下一步工作措施。
    面對利用外資現(xiàn)狀,我縣商務主管部門將采取多種應對措施,做好我縣利用外資工作:
    四是為外來投資者提供全程優(yōu)質(zhì)服務,確保我縣利用外資工作持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展;
    五是實施“三外”聯(lián)動,促進“三外”工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    學校第一季度工作總結報告篇四
    按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我局20xx年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
    (一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
    (二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,充分發(fā)揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務管理制度,規(guī)范了財務運行行為。
    (一)抓好日常管理,保障機關高效運轉。
    一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)。
    二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區(qū)委工作會議、成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務服務工作。
    三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質(zhì)量,改善服務態(tài)度。嚴把食品安全關,增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領導的早、中餐服務工作。
    四是規(guī)范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標,對全區(qū)公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
    五提升環(huán)境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔,實行動態(tài)管理,確保機關大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,共租擺植物1000余盆。
    六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,確保機關安全無事故。
    (二)打造低碳機關,全面推進機關節(jié)約。
    我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案》,完善節(jié)能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區(qū)機關單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設節(jié)約型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節(jié)能改造,倡導無紙化辦公,推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設。
    (三)推行政府采購,節(jié)約財政資金。
    區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,實際采購金額5436.15萬元,節(jié)約金額351.87萬元,節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成,沒有出現(xiàn)一次工作失誤,沒有發(fā)生一起投訴事件。
    (四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
    按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的.工作小組,下設車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質(zhì)。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。
    (五)積極準備全國山地自行車冠軍賽。
    一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
    我局在時間緊、任務重的情況下,在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領導下,圓滿完成了各項既定目標任務,但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構編制、人員數(shù)量、隊伍建設不相適應,嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構節(jié)能工作壓力大、責任重,是一項長期性的工作,要科學規(guī)劃、分步實施。
    學校第一季度工作總結報告篇五
    開展了安全隱患大排查、安全生產(chǎn)打非治違“清剿行動”“春雷行動”,確保了轄區(qū)安全平穩(wěn),沒有發(fā)生人員傷亡安全事故;積極開展打非治違行動,一季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動xx次,下達限期整改文書xx份,取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化氣店x家,非法熟食加工作坊x家;懸掛橫幅共計xx條、更新安全宣傳櫥窗xx個、開展安全宣傳培訓xx場次、發(fā)放日常安全手冊xxxx本張貼安全提醒告示xxx張,營造良好安全宣傳氛圍。
    學校第一季度工作總結報告篇六
    配合三水dc主管共同對倉儲、人力資源、配送運輸?shù)雀黜椆芾砉ぷ?,取得顯注成效。
    一、倉儲工作。
    2、重要工作項目。
    04年1~3月。
    (1)紙箱質(zhì)量、貨物堆放標準。
    嚴格控制進倉貨物服裝包裝箱的質(zhì)量,與生產(chǎn)部跟單員及工廠人員確定包裝箱質(zhì)量(7層卡紙面250克130克瓦楞底200克)箱體硬朗。所有大貨生產(chǎn)工廠的貨物紙箱已按規(guī)定落實,致使貨物堆放達到一定的高度,也符合安全標準,充份提高倉儲庫容利用率。
    (2)操作標準、執(zhí)行力度檢查。
    作業(yè)流程已落實各個環(huán)節(jié),定期檢查落實情況。檢查結果總體執(zhí)行情況很好。
    二、人力資源管理。
    通過揀配定額及績效考核,定量、定性的全面考核操作人員,末位淘汰。不斷提升操作人員的工作素質(zhì)。
    三、配送、運輸管理。
    1、合理安排倉管配貨,按配貨程序要求完滿完成了銷售部的發(fā)貨任務。
    2、運輸配合客服人員,對運輸公司各環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督,跟催發(fā)出貨物的到貨情況,使客戶到貨時間的投訴大大減少。
    學校第一季度工作總結報告篇七
    轉眼間一個季度即將離去,又到寫。
    的時候了,那么社區(qū)工作總結要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的社區(qū)第一季度工作總結,僅供參考。
    一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
    健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
    二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。
    為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
    三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。
    針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
    一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。
    二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。
    四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。
    五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
    四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
    廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
    落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
    1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“xx大”精神。
    2、在春節(jié)期間,我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車,組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。
    3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。
    4、3月20日在社保中心二樓會議室召開了*社區(qū)建設聯(lián)席會議,各結對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
    二、民政工作。
    (一)低保入戶工作。
    20xx年1月初,對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經(jīng)上報辦事處進行了評議。
    (二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作。
    1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
    2、新城區(qū)民政局領導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。
    3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
    4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
    (三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作。
    20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。
    三、計生工作。
    1、從1月份開始,我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。
    2、在藥具管理發(fā)放方面,在計生片長上門發(fā)放的基礎上,我社區(qū)在居委會一站式服務大廳、社保和社區(qū)衛(wèi)生服務站設立了藥具發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放的渠道,進一步方便了轄區(qū)居民。
    3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。
    四、衛(wèi)生工作。
    1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發(fā)生。
    2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。
    3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,清理小街小巷衛(wèi)生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。
    五、經(jīng)委工作。
    1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。
    六、社保工作。
    1、發(fā)放xx年新參保人員的醫(yī)療本卡。
    2、70歲老人生活補助簽到。
    3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。
    4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。
    5、對退休人員進行指紋采集通知。
    6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。
    7、進行全國勞動力調(diào)查工作。
    1、“三八”期間,新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。
    2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。
    3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。
    八、關工委工作。
    1、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。
    2、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。
    一、調(diào)解案例情況。
    本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。
    二、具體工作情況。
    1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。
    2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。
    3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。
    4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。
    三、下一季度。
    工作計劃。
    1、進一步完善社區(qū)組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
    2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,要求調(diào)解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
    3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。
    4、加強學習,提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī),學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務知識,以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。
    5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件,我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì),認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調(diào)解。
    學校第一季度工作總結報告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    人類總是合群而居的。人類社會群體的活動離不開一定的地理區(qū)域,具有一定地域的社區(qū)就是社會群體聚居、活動的場所。下面是小編給大家整理的社區(qū)第一季度個人工作總結報告,僅供參考希望能夠幫助到大家。
    一季度以來,水渡坪社區(qū)強化安全生產(chǎn)主體責任,切實落實好日常安全巡查工作,督導轄區(qū)企業(yè)做好冬季防火防電等一系列工作,特別是轄區(qū)相關建筑工地,要求抓重點抓落實,現(xiàn)將相關情況總結匯報如下:
    一、沙坪建筑。
    一月:棚戶改造工程預計今年下半年會完工,工程在春節(jié)前后放假,目前沙坪建筑工地大部分工人返鄉(xiāng),相關工程作業(yè)處在停工中。工程方安排四名工作人員留守工地,社區(qū)要求他們做好春節(jié)前后的防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)情況立即上報。社區(qū)安全巡查人員對工地進行檢查,暫未發(fā)現(xiàn)相關安全問題。
    二月:棚戶改造工程預計今年下半年會完工,工程在春節(jié)前后放假,目前沙坪建筑工地大部分工人節(jié)后還未上班,相關工程作業(yè)處在停工中。社區(qū)安全巡查人員對工地進行檢查,暫未發(fā)現(xiàn)相關安全問題。
    三月:棚戶改造工程預計今年6月左右完工,棚改小區(qū)工程進入最后沖擊階段,現(xiàn)階段小區(qū)施工重點主要在水、電、煤氣、電梯等基礎設施完善方面。今年開工以來,社區(qū)檢查人員主要發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題,第一,門衛(wèi)檢查監(jiān)督工作有所松懈,存在不戴安全帽進入工地的現(xiàn)象;第二,高空施工人員安全防范措施不到位,未見安全帶;第三,施工工地存在建筑垃圾廢料亂堆現(xiàn)象,有鋼釘?shù)燃怃J物。
    社區(qū)將相關問題已反饋給沙坪建筑公司,要求做好施工人員安全防護宣傳教育工作,確保棚改工程順利完工。
    二、瑞海市場。
    一月:對瑞海臨時市場及凍庫、工地的的檢查暫未發(fā)現(xiàn)安全問題,社區(qū)安全檢查人員對經(jīng)營戶進行了叮囑,要求他們在春節(jié)期間做好安全生產(chǎn)的自查自檢工作,并就2015年發(fā)現(xiàn)的相關問題打印成宣傳資料發(fā)放到位,要求他們根據(jù)相關內(nèi)容于開年后予以完善,比如進貨商相關資質(zhì)的保留、進出臺賬的登記、相關制度上墻等。
    二月:瑞海市場水產(chǎn)區(qū)已開始試營業(yè),部分商戶已經(jīng)入駐水產(chǎn)區(qū)市場,2月17日,社區(qū)對水產(chǎn)區(qū)進行首次安全巡查,發(fā)現(xiàn)一些安全問題,并將相關問題反饋給市場安全負責人,要求他們做好相關工作。第一,水產(chǎn)區(qū)進入車輛多,市場目前沒有道路交通引導人員,存在道路交通安全隱患;第二,水產(chǎn)區(qū)西北方缺少圍擋,旁邊有俊甫公司多量大型水泥車停靠,存在出車倒車的安全隱患;第三,水產(chǎn)區(qū)車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四,市場方安全巡查人員擬招8人,目前2人在崗,日常安全巡查力量不足。
    三月:瑞海市場水產(chǎn)區(qū)已開始試營業(yè),部分商戶已經(jīng)入駐水產(chǎn)區(qū)市場。3月20日,社區(qū)對水產(chǎn)區(qū)進行開年第二次安全巡查,發(fā)現(xiàn)一些安全問題,并將相關問題反饋給市場安全負責人,要求他們做好相關工作。第一,水產(chǎn)區(qū)進入車輛多,市場目前沒有道路交通引導人員,存在道路交通安全隱患;第二,水產(chǎn)區(qū)西北方缺少圍擋,旁邊有俊甫公司多量大型水泥車???,存在出車倒車的安全隱患;第三,水產(chǎn)區(qū)車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四,市場方安全巡查人員擬招8人,目前2人在崗,日常安全巡查力量不足;第五,水產(chǎn)區(qū)屬于試營業(yè)階段,大部分商戶缺少證照,社區(qū)與市場方溝通了解到,商戶的證照會在4月、5月統(tǒng)一辦理。
    另外,凍庫臨時經(jīng)營區(qū)大部分商戶健康證過期,加之去年十一月統(tǒng)計的缺少健康證的商戶,臨時凍庫經(jīng)營區(qū)需要安排人員統(tǒng)一辦理,摸底人數(shù)為30人左右。
    我社區(qū)監(jiān)委會按照鎮(zhèn)紀委的統(tǒng)一安排和要求,在社區(qū)總支的直接領導下,監(jiān)委會同志團結一直,努力工作,認真履行監(jiān)督員的工作職責,深入群眾了解民情,充分聽取廣大人民群眾反映的熱點難點問題,及時的反饋給社區(qū)兩委,收到了一定的效果,現(xiàn)將一季度工作小結如下:
    一、民生方面。
    民生涉及面廣,是廣大群眾極為關注的問題,稍有不謹,就會產(chǎn)生矛盾,就會給社區(qū)工作帶來麻煩,造成工作被動,因此,在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補助的評議中,監(jiān)委會全程跟蹤,遵照文件要求,實事求是的符合條件的一個不能少,不符合條件的堅決拉下來的原則,按程序操作張榜公布,接受廣大人民群眾的監(jiān)督,在無異議之后,才上報鎮(zhèn)政府批準,此項工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣大群眾的支持,監(jiān)委會全程跟蹤,圓滿的完成低保評審工作。
    二、社區(qū)工作作風轉變方面。
    社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道,工作人員的形象和服務態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關系密切相關,因此,監(jiān)委會不定時的進行抽查,是否有遲到、早退或曠工的現(xiàn)象,而且要求社區(qū)制定嚴格的考核制度,每月公布一次,年終兌現(xiàn)獎懲,同時要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下,務必高標準要求自己,對待群眾必須滿腔熱枕,辦事不能任人唯親,要公正、要一視同仁,才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。
    三、工程承包方面。
    監(jiān)委會參與了社區(qū)小康市場改造工程的承包驗收等工作,工程雖幾萬元錢,但操作完全按有關程序辦的,面向社會招投標,然后按最低價獲勝的原則,采取的是公開、公正、公平來辦事,沒有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法,群眾心服口服,非常滿意。
    我們僅做了這幾點工作,離上級紀委的要求差距還遠,但我們有信心,力爭在今后的工作中,以新的姿態(tài)、新的思維,按照紀委的要求,在社區(qū)總支的堅強領導下,努力將監(jiān)委會工作提到一個新的水平。
    時間飛逝,我來到渡口社區(qū)工作有兩個月了,在各位領導的關心指導下,我堅定信念,服務群眾;努力工作,提高自身綜合能力;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結如下:
    一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為群眾服務。
    按照領導的安排,我主要從事社區(qū)便民服務室接待工作。在兩個月中,我緊緊圍繞社區(qū)實際情況,以全心全意為人民服務為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作。
    二、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研。
    努力提高各方面的才干從事多種工作開展的同時,我努力的在工作中學習、實踐中提升,多研究多總結,力求做每一件事,每一項工作,能夠更好的完成。
    1、注重總結,力求盡快提高文字水平。
    農(nóng)村工作,千頭萬緒,業(yè)務多,專業(yè)性強,開展工作涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關理論,還要不斷掌握和了解社區(qū)的新問題、新情況,采集相關信息,深入到群眾中去了解群眾、關心群眾。兩個月中,我共接待上級領導及群眾150余人次。主要為社區(qū)及群眾出各類證明、寫各類申請、報告等。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認真學習報刊、雜志上的一些理論性文章,學習了各類應用文寫作,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時,認真學習領導的講話、報告,對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議),我都會積極的參與,仔細記錄內(nèi)容,認真的學習揣摩,以便在實踐中能更好的運用。
    2、工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗為了能盡快進入工作角色,不斷積累經(jīng)驗,增長自己的才干,在日常工作中,我積極協(xié)助同事開展工作。
    在征兵工作和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市工作中,我積極參與,并深入群眾中作了廣泛宣傳。日常工作中的積極參與和努力實踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗。
    三、深刻認識基層工作的意義,堅定信念,好好工作我知道在基層鍛煉是成長的必修課。
    基層工作是整個社會的縮影。通過基層工作可以了解和熟悉社會,掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,切實了解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,努力增加本領,通過實際工作來鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅定信念,好好工作。我深知:只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格,培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。
    四、以苦為樂,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己。
    來到新的環(huán)境,清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時,常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,是一個人在認識上、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時,多讀書、讀好書,加強自身的業(yè)務水平學習,努力掌握各類應用文的寫作要領,不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構體系。現(xiàn)在,每天的報紙和新聞財經(jīng),成了我的必修課,國家的最新決策,市、區(qū)的最新政策成了我的關注對象。我會繼續(xù)堅持下去,努力加強自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務本領,快速的成熟起來。
    兩個月中,多類別、多崗位的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,用堅定的信心當航標,以實干的激情作動力,腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習,不斷實踐,不斷進取,自強不息,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來,做一個合格的人民公仆。
    一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
    健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
    二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。
    為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
    三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。
    針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
    一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。
    二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。
    四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。
    五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
    四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
    廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
    落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
    1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“_”精神。
    2、在春節(jié)期間,我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車,組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。
    3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。
    4、3月20日在_x社保中心二樓會議室召開了_x社區(qū)建設聯(lián)席會議,各結對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
    二、民政工作。
    (一)低保入戶工作。
    20_年1月初,對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經(jīng)上報辦事處進行了評議。
    (二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作。
    1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
    2、新城區(qū)民政局領導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。
    3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
    4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
    (三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作。
    20_年1月中旬,對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。
    三、計生工作。
    1、從1月份開始,我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。
    2、在藥具管理發(fā)放方面,在計生片長上門發(fā)放的基礎上,我社區(qū)在居委會一站式服務大廳、_x社保和社區(qū)衛(wèi)生服務站設立了藥具發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放的渠道,進一步方便了轄區(qū)居民。
    3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。
    四、衛(wèi)生工作。
    1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發(fā)生。
    2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。
    3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,清理小街小巷衛(wèi)生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。
    五、經(jīng)委工作。
    1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。
    六、社保工作。
    1、發(fā)放20_年新參保人員的醫(yī)療本卡。
    2、70歲老人生活補助簽到。
    3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。
    4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。
    5、對退休人員進行指紋采集通知。
    6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。
    7、進行全國勞動力調(diào)查工作。
    七、婦聯(lián)工作。
    1、“三八”期間,新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。
    2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。
    3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。
    八、關工委工作。
    1、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。
    2、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。
    學校第一季度工作總結報告篇九
    在任何一個崗位上,只要努力工作,都能取得成績,下面是一個新入保安公司員工的個人總結,公供參考。
    過去的_年,在公司上級部門領導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就_年工作體會總結如下:
    1、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
    2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。
    3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
    4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
    5、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規(guī),是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
    本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。
    _年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
    學校第一季度工作總結報告篇十
    各位領導,同志們:
    我現(xiàn)將的目標、任務、重點和第一季度工作情況向大家匯報如下:
    一、20的目標、任務和重點。
    年是我鄉(xiāng)全面落實科學發(fā)展觀,鉚足后勁,加快發(fā)展的一年。根據(jù)省、市、區(qū)有關會議精神,在征求意見,集思廣益的基礎上,鄉(xiāng)黨委、政府研究確定2005年全鄉(xiāng)工作總的目標和任務和重點是:
    全面落實科學發(fā)展觀,立足雙泉實際,以發(fā)展工業(yè)企業(yè)項目為重點,加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐,加大小城鎮(zhèn)建設力度,堅定不移地走好“工業(yè)立鄉(xiāng),招商強鄉(xiāng),調(diào)整活鄉(xiāng),科教興鄉(xiāng)”的路子,搞好六個新突破、實現(xiàn)六大目標即:
    在農(nóng)業(yè)結構調(diào)整上搞好新突破,實現(xiàn)建設生態(tài)之鄉(xiāng)、畜牧之鄉(xiāng)、林果之鄉(xiāng)的目標。積極推動農(nóng)村經(jīng)濟特色化,特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展龍頭化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。主要工作有建設完善5處農(nóng)業(yè)基地,其中新開發(fā)1處5000畝的林果基地,建設好較大規(guī)模的畜牧養(yǎng)殖基地1處,完成好尹莊和北付二期土地整理項目,規(guī)劃好龍灣1萬畝的土地整理項目,落實各類育種面積1萬畝,叫響“雙泉綠色農(nóng)業(yè)”的品牌。搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),實施扶貧工程。搞好農(nóng)田水利建設工程,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極進行河道清障工作,處理好病庫、塘壩,啟動西龍灣小流域治理,解決8個村的人畜吃水問題,全鄉(xiāng)實現(xiàn)“村村通”自來水。繼續(xù)搞好農(nóng)村勞動力轉移,完善土地承包合同,積極穩(wěn)妥地推進土地流轉,調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,切實減輕農(nóng)民負擔,多渠道增加收入。
    在工業(yè)企業(yè)規(guī)模效益上搞好新突破,實現(xiàn)全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)水平不斷提升的目標。繼續(xù)牢固樹立“工業(yè)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)”的指導思想,強化措施,加大工作力度,做大、做強工業(yè)經(jīng)濟。全鄉(xiāng)企業(yè)確保實現(xiàn)銷售收入達到8000萬元,力爭實現(xiàn)1億元,增長速度達到33%,工業(yè)兩稅實現(xiàn)280萬元,力爭實現(xiàn)300萬元。加大招商引資工作力度,力爭引進工業(yè)項目5個,其中外資項目1個。培植壯大骨干企業(yè),加大企業(yè)技改力度。進一步深化企業(yè)改革。大力發(fā)展民營經(jīng)濟。強化服務,強化招商引資環(huán)境建設,加大招商引資工作力度,增加企業(yè)新生力量。
    在小城鎮(zhèn)建設水平上搞好新突破,實現(xiàn)小城鎮(zhèn)規(guī)模與功能不斷提升的目標。進一步完善《城鎮(zhèn)和村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行細致規(guī)劃,加快基礎設施配套建設,加大環(huán)境治理力度、把鄉(xiāng)駐地逐步建設成為花園式的小城鎮(zhèn)。全面完成“村村通”公路建設任務。加快村莊建設步伐,重點抓好進村路的道路硬化和搞好“空心村”改造試點、文明一條街建設。
    在生態(tài)環(huán)境招商上搞好新突破,實現(xiàn)旅游景點開發(fā)水平不斷提高的目標。重點抓好雙泉庵、馬灣、杜莊古城堡、刀山峪生態(tài)區(qū)、書堂峪櫻桃峪等風景區(qū)項目建設,提高雙泉旅游知名度,努力使之成為全區(qū)的旅游“亮點”。
    在全面發(fā)展社會各項事業(yè)上搞好新突破,實現(xiàn)社會文明不斷提升的目標。大力加強精神文明建設,完善社會治安綜合治理的各項措施,做好安全生產(chǎn)工作,加強文教衛(wèi)生等實現(xiàn)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構建和諧雙泉。
    在干部隊伍建設上搞好新突破,實現(xiàn)組織建設不斷提升的目標。主要抓好基層組織建設,加強班子建設,加強黨員隊伍建設“三大”建設,開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”“兩大”活動,提升基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力為經(jīng)濟建設提供強有力的組織保證。
    通過以上工作全面提升雙泉發(fā)展水平,打造富裕和諧的新雙泉。
    我鄉(xiāng)第一季度在時間緊、任務重的情況下,早動手、早動員,全鄉(xiāng)各項工作取得到了首季開門紅。1-3月份實現(xiàn)生產(chǎn)總值8026萬元,同比增長6.4%,實現(xiàn)地域財政收入總量81.5萬元,同比增長24%,其中地方財政收入24.8萬元,完成固定資產(chǎn)投資額670萬元,同比增長16.27%。
    (一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
    全鄉(xiāng)主要企業(yè)完成工業(yè)增加值、銷售收入分別為609萬元、1650萬元,比同期分別增長34%、35.5%。首次召開了全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議,制定了優(yōu)惠政策,拿出6000余元專項資金對納稅大戶進行了獎勵,對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的運行進行安排部署,落實了鄉(xiāng)領導包骨干企業(yè)、重點項目責任制。加大了安全生產(chǎn)管理力度,確保了全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定快速增長。重點抓好了散熱器、皮革廠、選礦廠等老企業(yè)的管理,使老企業(yè)加快生產(chǎn)進度,銷售收入都比同期增長30%以上。促使石料廠、德宇礦業(yè)、泉鑫暖通等新上工業(yè)企業(yè)擴大生產(chǎn)的規(guī)模,特別是德宇礦業(yè)公司,該公司從洽談到簽定合同只用1天,從簽訂合同到正式投產(chǎn)只用30天,從投產(chǎn)到見效益只用了45天,創(chuàng)造了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展史上的3個第一,并且表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,從投產(chǎn)起每月實現(xiàn)兩稅均達12萬元以上。2月份該廠為擴大生產(chǎn)規(guī)模,又投資100余萬元新上了一套新設備,5月份可投入使用,2005年銷售收入可達到3000萬元,實現(xiàn)兩稅200萬元以上。我鄉(xiāng)新老企業(yè)在第一季度呈現(xiàn)出的強勁發(fā)展勢頭有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。
    (二)招商引資成效顯著。
    為了加大招商引資的工作力度,鄉(xiāng)黨委政府下發(fā)了《關于加大招商引資的優(yōu)惠政策》的1號文件,制定出臺了各項優(yōu)惠政策,鄉(xiāng)黨委政府與各總支簽訂了《招商引資工作責任狀》,把責任落實到每個部門。創(chuàng)新招商方式,充分利用我鄉(xiāng)的閑置資產(chǎn)和資源進行招商,全鄉(xiāng)招商引資工作取得了顯著成效。1-3月份共引進項目2個,一是山東公路工程長清石料有限公司。該公司是我鄉(xiāng)首家中外合資企業(yè),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)外資項目零的突破。該項目主要生產(chǎn)用于高速公路橋梁用水選石子,注冊資金800萬元,總投資1200萬元,其中美方投資40萬美元,現(xiàn)已全部到位,目前該公司營業(yè)執(zhí)照辦證已結束,4月份可動工生產(chǎn)。另一個是雙魯石料開采廠。主要是大理石開采,通過區(qū)招、拍、掛,已落戶雙泉,該廠總投資300萬元,目前已投資200萬元,近期準備投產(chǎn)。達成合作意向的有2個,一個是馬灣“齊魯風藝苑”項目,另一個是廣東石頭造紙項目,這兩個項目均正在洽談之中,爭取早日落戶雙泉。我鄉(xiāng)招商引資并呈現(xiàn)出以下顯著特點:一是充分利用了我鄉(xiāng)豐富的`石材資源和充分盤活了閑置資產(chǎn)。二是項目落戶投產(chǎn)快,節(jié)奏高效。2個新引進項目從洽談到資金到位和辦理營業(yè)執(zhí)照均在20天以內(nèi)完成。三是以科學發(fā)展觀為指導,充分考慮了項目的環(huán)保性和前瞻性。
    (三)以農(nóng)業(yè)結構為主線的春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作成效顯著。
    根據(jù)我鄉(xiāng)實際,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整這條主線,繼續(xù)抓好“林果、畜牧、育種”三大主導產(chǎn)業(yè),適時抓住農(nóng)時,迅速掀起了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“四大”高潮。一是掀起以植果、路林補植為重點的林業(yè)生產(chǎn)高潮。針對群眾對種果積極性不高的現(xiàn)狀,組織部分群眾和村干部到章丘的曹范、泰安等先進地區(qū)進行參觀學習,學習他們的先進經(jīng)驗和植果帶來的經(jīng)濟效益,提高了群眾植果的積極性。積極落實各項政策,鄉(xiāng)無償提供苗木,對所有植果地處和路段進行承包到戶,簽訂了承包合同,樹隨地走,30-50年不變,給群眾吃上了“定心丸”。全鄉(xiāng)共栽植果樹20萬株,其中核桃15萬余株,在西坦建設了占地20畝的采穗圃一處。在去年的“村村通”公路兩側全部進行新栽和補植樹木5000余株。二是掀起了以5060畝“土地整理項目”為重點的春季農(nóng)田基本建設的高潮。組織了段店南北兩個土地整理項目區(qū)的7個村的負責人和施工人員到章丘參觀了先進地區(qū)的土地整理項目的先進經(jīng)驗,加快了土地整理二期工程的施工,切實做到了每周一調(diào)度,每周一評比,以以獎代補的形式對于質(zhì)量高的、進度快的單位給予獎勵,對于質(zhì)量不高的、進度達不到要求的給予處罰,極大的調(diào)動了各施工單位的積極性。1-3月份共新打機井2眼,洗井3眼,配套17眼,新造高質(zhì)量耕地38畝,整平碾壓泥結水路面1.75公里,現(xiàn)澆砼道路1.8公里,新建蓄水池1個,完成u型渠深2900米,共完成土石方36383.6m3,同時完成了西龍灣小流域治理規(guī)劃工作,段店、學城、韓店、韓峪、劉口的吃自來水工程正在施工,5.1前可完成任務。四是掀起了春季護林防火的新高潮。強化措施,落實責任,加強領導,嚴格值班制度,制定了獎懲措施,如果發(fā)生一起火情從鄉(xiāng)長到分管鄉(xiāng)長、辦事處主任均罰款50元,對護林員罰款100元,發(fā)現(xiàn)兩次對護林員進行辭退處理。由于領導有力,措施到位,全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火警和火災。三是掀起了農(nóng)作物管理為重點的春耕備播高潮。加強了麥田管理,對有水澆條件的地塊,全部澆上了一遍返青水,對所有麥田劃鋤一遍,備足了春用農(nóng)資,翻耕農(nóng)田。全鄉(xiāng)共澆麥田6000余畝,劃鋤2.1萬畝,耕地1萬畝,玉米制種已落實5000畝。為春播和夏收打下了良好的基礎。
    (四)加強村級班子建設,提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
    圓滿完成了村兩委會換屆選舉工作,針對新“兩委”成員對村務管理知識欠缺、領導水平函帶提高的現(xiàn)狀,舉辦了新一屆村“兩委”干部培訓班,制定了《雙泉鄉(xiāng)村級規(guī)范化管理的若干規(guī)定》,觀看了全國優(yōu)秀村支書先進事跡報告電教片,采取了“走出去,請進來”的方式,在財政十分困難的情況,年后3次組織村干部到章丘的曹范、刁鎮(zhèn)、繡惠,武莊鄉(xiāng)的張莊村、萬德鎮(zhèn)的店臺村進行了參觀學習,學習了先進地區(qū)的林果建設和土地整理,農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和村干部隊伍建設的先進經(jīng)驗,進一步解放了思想,更新了觀念,增強了“兩委”成員的民主法制觀念和服務意識,提高了帶領群眾致富的能力,農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。
    (五)優(yōu)化鎮(zhèn)村發(fā)展的空間布局,完成了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃。
    一是進一步完善了《城鎮(zhèn)村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行了細部規(guī)劃,對鄉(xiāng)駐地的排水溝、人行道和綠地,鄉(xiāng)駐地段店村東大沙河的整治規(guī)劃已全面完成,5月份可進行施工,逐步把鄉(xiāng)駐地建設成為園中有城,城中有園,流水潺潺,花園式的小城鎮(zhèn)。二是規(guī)劃了10條11.3公里的“村村通”公路工程,部分路段已開始進行路基施工。三是尹莊村空心村改造試點工程已全面展開,部分房屋正在拆遷。四是對尹莊、高莊、馬西、柳杭等村已全面安裝了路燈,實現(xiàn)了街道的美化、亮化。
    同時,全鄉(xiāng)精神文明建設、計劃生育、合作醫(yī)療、扶貧工程、糧食直補等各項社會事業(yè)已全面展開,各項工作均實現(xiàn)了首季開門紅。
    三、下一步打算:
    一是加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度,加大農(nóng)田水利建設力度,完成土地整理項目二期工程,做好扶貧開發(fā)工作。
    二是加大對工業(yè)和招商引資的工作力度,努力提高工業(yè)經(jīng)濟的整體實力。
    三是加快城鄉(xiāng)建設步伐,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和“村村通”工程建設,提高全鄉(xiāng)的綜合服務功能。
    四是加強精神文明建設和全面發(fā)展各項社會事業(yè)。
    五是大力加強班子建設,提高新一屆班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進各項工作的開展。
    六是按照年初制定的任務目標完成其它各項工作。
    學校第一季度工作總結報告篇十一
    今年以來,我們深入貫徹落實區(qū)委八屆七次全會精神,圍繞區(qū)委區(qū)政府現(xiàn)代化濱水品質(zhì)新城建設要求,嚴格按照“五抓五推進”統(tǒng)一部署,積極抓好各項重大工作落實?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
    1、加強謀劃,明確目標。圍繞街道發(fā)展實際,我們通過召開專題班子會議、中層會議等會議加強研究,深刻認識新常態(tài),找準發(fā)展定位,把“五區(qū)”建設作為街道當前及今后一段時間的發(fā)展目標。即:轉型升級的先行區(qū)、城市北拓的樣板區(qū)、美麗鄉(xiāng)村的示范區(qū)、共建共享的和諧區(qū)和攻堅克難的引領區(qū)。
    2、精心部署,落實責任。進一步完善街道重點工作項目化管理實施辦法,制定并下發(fā)《莊橋街道2015年工作要點》,把全年工作分成五大方面25個項目,明確責任領導、責任科室和具體責任人,確?!叭蝿盏綅?、責任到人”。4月初,我們召開了街道年度工作會議,全面部署了2015年城市建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、平安穩(wěn)定、黨的建設等各項工作。同時,我們將于近日召開街道2015年經(jīng)濟工作會議。把街道上下全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中心工作上來,全力以赴建設“五區(qū)”,推進新型城市化。
    3、完善考核,強化執(zhí)行。進一步完善作風效能監(jiān)督問責機制,把干部的工作實績與評先評優(yōu)、選拔任用相結合,突出治庸治懶、“無為”問責等制度設計,切實加強黨員干部工作執(zhí)行力。同時,在村級層面,突出環(huán)境衛(wèi)生等考核重點,積極調(diào)整考核內(nèi)容,制定完善了行政村干部目標管理考核實施辦法和行政村執(zhí)政能力專項獎實施辦法,并專題出臺了關于提升農(nóng)村環(huán)境管理工作的實施細則,進一步發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,力促街道上下一貫,合力推進重點工作。
    堅持早謀劃、早部署、早行動,努力爭取一季度各項工作實現(xiàn)“開門紅”。實現(xiàn)財政總收入4.69億元,同比增長28.22%;公共財政預算收入3.93億元,同比增長48.96%。主要體現(xiàn)在以下五個方面:
    1、招商引資勢頭不減。一是項目增資方面:一季度浙商回歸資金完成巨大,完成年度任務的35.69%。大市外內(nèi)資注冊資金一季度完成巨大,完成年度任務的34.77%。二是推地招商方面:西邵工業(yè)開發(fā)用地正在辦理土地出讓前期手續(xù);遠洲大酒店南側地塊(袁陳王家)正在與客商積極對接,爭取年底前出讓;李寧體育園用地指標已批復。三是稅源招商方面:堅持資源控稅,圍繞閑置資源盤活和低產(chǎn)地改造等重點工作,一季度重點引進寧波送變電建設有限公司,目前正在辦理稅務變更等相關手續(xù)。同時,安邦護衛(wèi)協(xié)商洽談中,爭取將其atm業(yè)務總部落戶到莊橋。
    2、電商經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。圍繞寧波電商城和電商物流中心建設,做好招商項目儲備工作。一季度已新注冊4家電子商務企業(yè)。重點抓好百宏服飾、百慕品牌管理等企業(yè)線上市場拓展,積極扶持德邦拓展壯大快遞業(yè)務。積極探索石材市場建立網(wǎng)上交易市場,支持恒豐慎捷研發(fā)和完善危險品聯(lián)盟基地建設(網(wǎng)絡平臺)。大力推進電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,爭取創(chuàng)意1956有更多的電商企業(yè)入駐。
    3、“三改一拆”有力推進。今年第一批征地任務共約463畝,目前正在實施推進。大力推進李家村舊村拆遷工作,積極謀劃啟動國有土地住宅拆遷工作,目前正在領取征收令。保持“拆違”高壓態(tài)勢,一季度完成拆違4.3萬平方米。
    4、生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。圍繞全區(qū)創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)工作要求,成立街道提升農(nóng)村環(huán)境管理工作領導小組,由辦事處主任任組長,黨工委副書記任常務副組長,辦事處副主任任副組長,相關職能部門負責人為成員,統(tǒng)籌抓好“五水共治”、“四邊三化”、“破爛王”整治等重點工作。專題設立辦公室,并細分為河道及畜禽等管理監(jiān)督小組、村莊衛(wèi)生保潔管理監(jiān)督小組、兩違及道路沿線整治管理監(jiān)督小組、污染源管理查處小組等4個工作小組,分頭負責相關環(huán)境整治工作。截止3月底,完成樓家河整治工程,完成童西河、方家堰河支流等河道疏浚9.4公里。后大河、洪家新河等河道目前正在疏浚施工。完成畜禽養(yǎng)殖整治5家,“破爛王”整治12家。
    學校第一季度工作總結報告篇十二
    作為一名銷售員,完成自己的銷售任務是非常重要的。轉眼20--年的第一季度已經(jīng)過去,在領導和同事們的幫助下這段時間每天我都讓自己學會成長,對于工作有了一點收獲成果,為了進一步提高自己,對過去的工作進行一番總結,將這段時間的銷售工作總結如下:
    根據(jù)領導的要求同商務部同事們的一起努力,現(xiàn)在將這段時間的工作匯報如下:
    一月份部門總業(yè)績?yōu)椋?86326。
    二月份部門總業(yè)績?yōu)椋?61845。
    三月份部門總業(yè)績?yōu)椋?08962。
    這是整個商務部門的努力成果,也通過與部門能使的并肩作戰(zhàn),獲取了寶貴的工作經(jīng)驗,為更好的迎接銷售的挑戰(zhàn)做好準備。特將個人感受總結如下:
    1.認真落實崗位職責,學習銷售知識。
    崗位職場是一個公司對于員工的基本工作要求,只有從工作中的基本做起,一點一滴的對自己的能力進行改善,其中包括不斷的學習產(chǎn)品知識,關于產(chǎn)品的知識點及難點,客戶對于產(chǎn)品的疑問等等進行攻克,同時與其他有經(jīng)驗的同事一同探討解決問題的方案,分享銷售技巧,為更好的針對客戶的難纏問題進行針對性解決。
    2.明確自己的工作目標,按時完成工作任務。
    根據(jù)自己的工作任務,對于領導安排的工作任務要達到相應的標準,完成規(guī)定的考核業(yè)績,這就需要我不斷的補充自己的業(yè)務知識,提高業(yè)務員技能,以積極的工作態(tài)度做好自己的本職工作,提高自己的銷售業(yè)績。
    同時在工作中我意識到自己還需要更進一步完善自己的實力,為下一段時間的工作積累工作經(jīng)驗:
    2)注意和客戶溝通的細節(jié),對于客戶的要求或建議不能迅速反應,這就需要我吸收更多專業(yè)的銷售知識及談判技巧,把產(chǎn)品信息準確的傳達客戶并了解其真正的想法,針對客戶的疑問揚長避短的做出解釋。
    努力的果實離不開自己的血汗付出,需要不斷積累良好的銷售基礎與不斷吸收更多的知識,雖然自己的銷售成績有所進步,但革命尚未成功,壯士仍需努力,爭取在下一個季度里繼續(xù)取得更好的佳績。
    學校第一季度工作總結報告篇十三
    __年初制定的工作計劃,又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
    1、“基智團”的工作。
    在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
    3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
    2、思考工作中存在的問題,妥善解決。
    每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。
    1、增強基金客戶的服務工作。
    目前,營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式,轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依賴,需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。
    每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。
    每次會議前,必須設計有針對性的調(diào)查問卷。會議結束后,必須對調(diào)查問卷及時進行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。
    目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
    2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式。
    對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
    3、注重融資融券的業(yè)務學習,發(fā)展融資融券的客戶。
    隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
    在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
    作為營業(yè)部的一員,必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
    4、團隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績。
    心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。