報告的評價標(biāo)準(zhǔn)一般包括內(nèi)容的準(zhǔn)確性、邏輯的嚴密性、語言的準(zhǔn)確性和結(jié)論的合理性等。掌握好寫作技巧，如合理規(guī)劃報告的結(jié)構(gòu)，突出重點，邏輯清晰地組織內(nèi)容。如果你正在準(zhǔn)備一份市場分析報告，以下是一些有用的案例研究。
車間管理實訓(xùn)報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在我們工廠車間做管理員的，由于個人身體實在不太好，一些小毛病也是需要經(jīng)常的去看醫(yī)生，這份工作也是無法再勝任了，特別是很多時候我有事情要請假，而這份工作又是需要人員一直在車間的，我也是很難兼顧，況且我也是個人想休息下，不想再干了，所以也是向您來遞交這份辭職報告。
在車間來做管理員的一個工作，其實我也是做了很久了，這工作的一個時間里面，我都是認真的做好了管理，無論領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的一個要求，我都是認真的去做好，我知道自己的水平不是太高，而領(lǐng)導(dǎo)愿意信任我，給予我機會，那么我還是要做好的，不能去辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一個信任，在我工作的這段期間，也是沒有出過什么差錯，車間的生產(chǎn)也是做得很好，同事們也是服從我的管理，但是漸漸的我也是感到有些厭倦，可能也是我做的時間真的太久了，而且自己也是有一些小毛病。
身體不太好，也是需要經(jīng)常的麻煩同事，我去看醫(yī)生，其實醫(yī)生也是建議我好好的休息，把這個病養(yǎng)好一些，但我也是不想辜負了領(lǐng)導(dǎo)對于我的一個信任，一直拖著，但而今我也是考慮了好久，覺得還是離職比較好一些，自己去聽從醫(yī)生的一個建議，好好的休息一段時間，請假的事情，其實我也是想過，但是既然決定要走，而且我也是這邊的人，我覺得還是回老家那邊去好一點，而且也是打算自己去嘗試下，自己在老家那邊能做什么樣的一個工作。我也是挺想家的，畢竟在這邊呆了那么長的'時間，平時的時候也是沒有回家，有時候幾年才回去一次，我也是感到自己還是有很多的方面對家庭不住。
這次我離職，也是決定回到老家去找過一份工作，多陪伴家人，并且也是自己會在離職后的一段時間，好好的休息，把自己的身體給調(diào)養(yǎng)好，這是我的一個想法，我知道領(lǐng)導(dǎo)不是很想我走，我也是和您溝通過幾次了，這次真的是下定了一個決定，我也是不想再拖了，雖然有些不舍，但是后面的路，我也是知道應(yīng)該怎么樣的去走。也是希望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這個決定是能夠支持的，對于車間的管理，之前我也是和您說了，推薦了合適的人員，在離職前我也是會好好的去做好一個交接，對于我的辭職也是望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
車間管理實訓(xùn)報告篇二
尊敬的辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很高興能夠在公司工作這么多年，跟著公司一起成長一起進步，度過了這么多個春秋。剛進公司的時候我只是一名普通的車間普通，后面憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，成為了一名車間管理員。在這里，我要感謝公司給我工作的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的看重和栽培，只是很抱歉，我因為身體的原因不能再勝任車間管理員的工作了，考慮到各個方面的影響，我不得不提出辭職的決定。
我記得我的七年前來的xx市，那個時候我剛從學(xué)校里面出來，在學(xué)校里面也沒有怎么好好學(xué)習(xí)，也沒有什么工作經(jīng)驗，加上思想也不怎么成熟，所以還沒有找好工作和住的地方，就拖著個行李來了。連續(xù)找了兩天，身上的積蓄都花的差不多了的時候，才面試過了公司，因為沒有什么工作經(jīng)驗和工作能力，所以只能在車間從最基層的普工做起。雖然很累，但那個時候我還是很滿足的，因為公司給我提供了一個棲身的地方?；蛟S也是前面吃了沒好好學(xué)習(xí)的虧，所以進了車間我更加的用心工作和學(xué)習(xí)，所以那時候做流水線經(jīng)常出現(xiàn)上一道流程做不及下一道流程做不完的問題，因為我的努力讓領(lǐng)導(dǎo)您看到了我的能力，所以在進入車間的第二年快第三年的時候就成了組長，一直到第五年的時候還被領(lǐng)導(dǎo)您提拔為了車間的一名管理員。
所以能夠進入我們公司我是十分感謝的，感謝公司給了我一個工作的機會，給了我一個棲身的住所，給了我一個發(fā)展的機會。在公司這么多年，領(lǐng)導(dǎo)您也給了我很多的幫助，如果不是您的看重和栽培，可能我還是在車間里面做著流水線，頂多會因為做的速度快而工資高一點，但絕對不會達到今天的高度。只是很可惜了，我不能在公司繼續(xù)做下去了，前段時間那件事情您也應(yīng)該聽說過，上班的時候血管突然破裂了，留了一腿的血，后面去檢查是因為長時間站立靜脈曲張了，雖然后面做了手術(shù)，但是我還是怕了，我的年齡也不是特別的大，我害怕繼續(xù)做下去身體會承受不住的。所以出于安全的考慮，我決定辭去車間管理員的這份工作。我知道這可能會讓您很失望，但是我真的不敢去拿身體拼了，希望您能理解我，原諒我的自私，所以希望能準(zhǔn)許我辭去工作回家修養(yǎng)身體。
車間管理實訓(xùn)報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己的突然的離職對您和公司都覺得非常的突然，不單單是您和公司，就連我自己本人都覺得非常的突然，我自己也有很長的一段時間不能接受這樣子的事情，我一直覺得自己還是一名身強力壯的年輕人，也是因為這次的原因才導(dǎo)致自己不得不重視自己的身體健康，也是因為自己的身體原因才會導(dǎo)致自己現(xiàn)在不得不向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我也感到非常的遺憾和不舍，但是更多的還是對公司的歉意。
從來來到公司開始，我從一名普通的車間人員開始做起，一直到現(xiàn)在成為了一名公司的車間管理人員，我很感謝公司的栽培和信任，感謝公司通過這么多年的栽培和照顧讓我得已能夠有機會成為公司的管理人員，更是感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在這么久的工作時間里，我也算是將自己的所有的青春時光都交給了公司，也是因為在公司工作時間的長久，對公司的一事一物，以及對公司的所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)都充滿了不舍，這次的辭職我也糾結(jié)了很久，但是仔細想想還是自己的身體比較重要，所以只能舍棄掉自己打拼了這久的工作，其實自己還是很想要堅持下去的，但是我們都清楚我們車間是兩班倒的工作性質(zhì)，所以有時候我們需要值夜班之類的晚上上班，但是因為這次的體檢醫(yī)生告訴我我的身體出現(xiàn)了一系列的問題，可能是因為自己平時的生活作息不夠規(guī)律才會導(dǎo)致這些病狀的出現(xiàn)，為了不再讓這些病狀產(chǎn)生更大更嚴重的狀況，強烈的要求我以后保持良好的作息時間，也正是因為醫(yī)生說的話的嚴重性，也是因為它是強烈的要求不是建議我才意識到事情的嚴重性，所以再三考慮還是決定離開公司，也請您見諒和理解。
我知道自己的身體大不如從前，人總是在出現(xiàn)問題的額時候才不得不服老，我也是一樣，所以也只有當(dāng)自己身體出現(xiàn)問題了才會想要辭職，想要離開公司，否則自己真的希望自己能夠一直為公司做下去，更能夠一直在公司和所有的同事一起完成工作。但是現(xiàn)在說再多也沒用，所以只想在這最好像公司和領(lǐng)導(dǎo)以及同事說一句抱歉和謝謝，并且希望在以后的日子里，你們都能夠繼續(xù)認真的為公司做事，為公司的未來創(chuàng)造出更大的利益。
車間管理實訓(xùn)報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
距離20xx年x月x日自己來到xxx車間，已經(jīng)過去了x個月x日了，自己來到車間的那天，我依然記得非常的清楚。盡管在這些日子里，我們的車間也在不斷的進步，不斷的改善，但是在我的心里，這里依然是我最熟悉的地方。
首先，謝謝您在這些日子來對我的照顧和培養(yǎng)，我很感謝你對我的指點和幫助，因為您的培養(yǎng)，我才能在工作中有了這么多的收獲，這么多的成長！您的教導(dǎo)，您的指點和幫助我都牢牢的記在心里，謝謝您！其實，因為自己在最近的工作中感到了一些不適，再加上在家人的幫助下，自己也有一個新的工作崗位想去嘗試一下。所以特此來向您請辭，望您能批準(zhǔn)。
我明白，現(xiàn)在這個階段選擇離職，對自己就是一種重新的開始，也是一種重新的挑戰(zhàn)。而對車間來說，也是一件麻煩的事情。但是正是因為有了這些日子的工作，我才漸漸的感覺到，車間管理員，這并不是我所期望的工作。
是的，在這里，在您的教導(dǎo)下，我學(xué)到了很多的東西，在工作中也有很多的收獲，還交到了很多的好朋友、好同事。車間對我的意義，也非常的不平凡，這是我的青春，是我拼搏的地方。但是，這里的工作卻不如我在開始時想象的適合我。我期望去挑戰(zhàn)，期望去在一些能更加發(fā)展自己的工作中努力！但是，顯然這份工作時不能滿足我的。而在意識到這一點后的現(xiàn)在，我也開始慢慢的失去了在工作中的熱情和沖勁。現(xiàn)在，反倒是越來越期望之后的工作起來。
我知道這非常的糟糕，但是請您原諒。我真的已經(jīng)不再適合在管理員這份崗位上工作，期望領(lǐng)導(dǎo)也能體諒我這一點。自己的離職無論是對自己的發(fā)展，還是對公司的進步都是有利的，既然自己不適合這份工作，那么不如去將它交給另一個適合的人才是真正的對公司的進步有幫助！
這些日子來，自己也漸漸的習(xí)慣了在車間的工作，要離開了，還真的有些不舍的。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的離職。也同樣希望領(lǐng)導(dǎo)能及時的招聘頂崗人員，我會在之后的工作時間里，努力的準(zhǔn)備好自己的交接工作，圓滿的將工作交接出去，請領(lǐng)導(dǎo)放心。
最后，祝愿xxx車間在今后的工作中不斷的進步，在未來的路上，越攀越高！
車間管理實訓(xùn)報告篇五
通過在車間為期一周的學(xué)習(xí)，我對公司城市生活垃圾處理的工藝流程有了初步的了解和認識。首先我在單位員工a的帶領(lǐng)下了解車間布局、生產(chǎn)流程，認識了車間的負責(zé)人、各工段主要負責(zé)人以及車間辦公室各科室的工作人員。接下來我在車間主任b的帶領(lǐng)下，熟悉了整套生產(chǎn)線的工藝流程;在設(shè)備科c的帶領(lǐng)下，了解了主要生產(chǎn)設(shè)備的功能及其運行情況。接下來自己走到生產(chǎn)一線，和操作工人主動攀談，多看、多聽、多問。同時進行了車間崗位調(diào)查的工作，希望為將來的崗位薪酬設(shè)計提供依據(jù)。目前崗位調(diào)查表進一步整理中，是否進行該項工作，還望領(lǐng)導(dǎo)批示。幾天的時間下來，我與工人之間有了更多的了解，對生產(chǎn)流程有了更清晰的認識，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題。
一、主要問題
1、車間職業(yè)安全健康管理制度不規(guī)范
車間部分人員生產(chǎn)安全意識欠缺，生產(chǎn)安全檢查不完善。比如我公司的制肥系統(tǒng)的主要設(shè)備有沼氣燃燒爐、壓濾機、造粒機、烘干機。目前壓濾機處于停用狀態(tài)。當(dāng)問到制肥工人設(shè)備的安全檢查頻度問題時，她的回答是，機修工有時間就會過來看一看，沒有規(guī)定隔多久檢查一次。
車間部分輔助用室及設(shè)施缺少，比如休浴室、消毒室等。 職業(yè)健康措施有待改進，生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo);比如車間一線生產(chǎn)人員勞動保護措施欠缺。
2、資料檔案管理不完善，影響檔案管理有些重要資料并沒有進行妥善完好的保存。我和車間主任張長明探討有關(guān)車間具體工作崗位、崗位職責(zé)以及操作規(guī)程等方面的事情。張主任說這些以前都有，只有紙質(zhì)的，沒有電子版的。但最終紙質(zhì)的也是找不到。
3、工資及福利待遇相對較低，影響勞動積極性
鄂爾多斯市是內(nèi)蒙古乃至全國比較富裕的地區(qū)，而我們員工工資和福利待遇卻遠低于當(dāng)?shù)氐墓べY水平。我們的員工在比較惡劣的環(huán)境中工作，拿著微薄的薪水，吃著粗茶淡飯。有的租住著二三十平米的住房。即使省吃儉用，對眼前的城市樓房也是鞭長莫及，極大的影響了員工的工作積極性。
4、車間食堂的伙食比較單一
我去車間食堂吃了幾次，覺得食堂的伙食花樣太少了，飯菜質(zhì)量有待提高。我們堅決杜絕鋪張浪費，但是也必須保障工人的人身基本營養(yǎng)需要求，公司應(yīng)著力改善員工生活質(zhì)量。
5、辦公設(shè)備維修不及時
比如設(shè)備管理科有一臺沒有鍵盤，沒有鼠標(biāo)的“殘疾”的電腦。已經(jīng)多次上報，一直沒有給維修好。最后供應(yīng)科拿來幾個斷了線的鍵盤和幾個鍵盤插頭，讓自己接線試試能否使用。結(jié)果還是全不能用，有的是插孔壞掉了，有的是鍵盤壞掉了。
6、車間部分崗位紀律亟待整頓
目前車間有少數(shù)員工無視紀律約束，勞動紀律渙散，上班時間做與工作無關(guān)的事情，這些違反公司規(guī)章的不良行為，嚴重影響正常的工作秩序和工作效率，影響公司的整體形象。
二、建議
1、健全車間職業(yè)安全健康管理制度 堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展理念，嚴格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的職業(yè)安全健康理念。強化宣傳，增強意識。加大投入，改善環(huán)境。強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。公司應(yīng)倡導(dǎo)職工的“主人翁”意識，公司高層管理者應(yīng)親自掛帥，督促和執(zhí)行該項工作的有效落實。
由于工作環(huán)境的特殊性，公司有必要為車間工人提供洗浴間。 建議車間管理人員對每一個整改點進行梳理，具體落實到相關(guān)責(zé)任人。每周六拿出一部分時間，全體動員，對車間存在的死角，跑、冒、滴、漏的管道、閥門進行了徹底的清理，力爭做到了無死角、無積水、無滴漏、無跑冒現(xiàn)象發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。安全則關(guān)系到人的生命和設(shè)備安危，關(guān)系到整個公司，關(guān)系到社會和諧。建議組織工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。日常工作中強調(diào)重視安全。每個人必須知道安全的重要性，特別要求每一個職工提高安全防范意識，在日常工作中，嚴格執(zhí)行規(guī)程不走樣。大家都知道安全規(guī)程是人們用血和淚寫出來的，血的教訓(xùn)永遠也不要忘記，淚的悲傷叫人永遠心酸，對于安全我們切不可掉以輕心，決不能讓悲劇在我們身上重演和發(fā)生。
2、完善資料檔案管理制度
健全資料檔案管理制度，對公司的重要資料要由專人保管，增強檔案管理人員責(zé)任意識。
3、合理提高員工工資和福利
公司應(yīng)著力提高工人的工資和福利，并盡量改善他們的工作環(huán)境。好的合理的員工工資和福利可以起到激勵員工的積極性，提升員工的凝聚力，可以提高企業(yè)的競爭力，同時也可以幫助企業(yè)吸引員工，幫助企業(yè)保持員工，另外還可以提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象。不合理的或者是不公平的員工工資和福利政策則不但不能起到激勵員工和提升企業(yè)凝聚力的作用，相反，還有可能起到破壞的作用，造成員工的敬業(yè)度和忠誠度下降的情況。
車間管理實訓(xùn)報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是車間管理員xxx，我今天是來向您遞交辭呈的，我來辭去我在車間的管理員工作，很遺憾本人之后都不能為我們車間的事業(yè)做貢獻了。我本身也很無奈，辭職是我做的最艱難的決定，如若不是到最后，我是不愿意辭職的。
我來到我們車間工作已有七年時間，這已經(jīng)不是很短的時間了，是很長的時間了。在這里工作，我一直都很開心，管理者偌大的車間，我還是很有成就感的，至少證明我是個有能力的人。與這里的員工也有很深的感情了，來來去去這么多人，也有很多一直留下來的人。我現(xiàn)在要離開，我自己都覺得很艱難，真的有太多的不舍存在，不想與這里說再見，可是我又深感到無力，我如果繼續(xù)工作，對我自己又沒有好處，兩難的境地。
我現(xiàn)在是因為我自己的身體情況，實在無法繼續(xù)留著工作。如果不是身體已經(jīng)很難維持了，我還不想辭職，因為很喜歡管理員的工作，是它讓我有現(xiàn)在的模樣，這工作幫助我變得更加好，也讓我與更多的人交友?？晌易罱舶l(fā)現(xiàn)自己工作時越來越吃力了，時不時就會昏睡，根本就維持不了一天的工作。我去醫(yī)院做了體檢，醫(yī)生說我最好不要再有過度勞累了，也不要管太多的事情，放松心情為好，也要保持足夠的休息時間。想來應(yīng)該是做管理員的幾年來把心思都放在工作上了，一個車間也有上百人，有些人工作還不一樣，我一個管理員，要管這么多人，需要花費的心思和精力自然就多了。很多事情我還得親力親為，所以造成了我過度的疲勞，心力交瘁，把身體累垮了。我現(xiàn)在只要一管太多事情，大腦就會很疼，有時候遇到令人煩躁的事情，更是渾身都難受，頻繁的出現(xiàn)昏睡狀態(tài)，這給我工作造成很多的麻煩。由此，我只能選擇把工作辭了，先回家把身體休養(yǎng)好，現(xiàn)在我要是把自己的身體累垮，未來我生活都很艱難。
所以愿領(lǐng)導(dǎo)您給予諒解，充分理解，我也是很無奈。雖然不想離開，可是身體不允許我繼續(xù)下去，我也只能遺憾辭職?；谖疑眢w原因，我申請辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，批準(zhǔn)我。最后祝您萬事都如意，身體倍兒棒，事業(yè)也一直不斷上升，祝車間的工作一切都很順利。
車間管理實訓(xùn)報告篇七
1、各實操教學(xué)點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學(xué)生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實習(xí)車間。
4、實操車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學(xué)生和教師都必須堅守實習(xí)崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7、教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側(cè)立砂輪機旁；女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽，不準(zhǔn)穿裙子。
11、樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》做好實操設(shè)備的維護保養(yǎng)。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電工或領(lǐng)導(dǎo)。
2、修檢電氣須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，專業(yè)維修人員不得自行檢修，檢修時不得私自關(guān)閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)老師。
7、動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
二、定置管理
1、實習(xí)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3、實習(xí)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓(xùn)部定期清理。
三、衛(wèi)生管理
1、每班實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當(dāng)班實習(xí)教學(xué)結(jié)束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設(shè)備及作業(yè)周圍環(huán)境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風(fēng)扇電源、總電源是否按關(guān)閉；
（6）檢查門窗是否關(guān)閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規(guī)定的內(nèi)容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準(zhǔn)開始加工；
（3）發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔(dān)事故后果。
（4）記錄檢查的有關(guān)情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學(xué)點也應(yīng)將當(dāng)班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1、實習(xí)過程中，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或設(shè)備運轉(zhuǎn)時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓(xùn)部和設(shè)備處；
（3）設(shè)備處組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，通知實訓(xùn)部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發(fā)生設(shè)備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現(xiàn)場并及時上報實訓(xùn)部、設(shè)備處和教務(wù)處，設(shè)備重大事故應(yīng)在半小時內(nèi)報告校長。
3、一般事故由實訓(xùn)部組織有關(guān)人員，根據(jù)三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責(zé)任者與學(xué)生未受教育不放過、沒有規(guī)范措施不放過）進行調(diào)查分析。重大設(shè)備事故由實訓(xùn)部主持，主管校長、教務(wù)主任及有關(guān)部門參加分析處理。
4、事故責(zé)任教師和責(zé)任學(xué)生根據(jù)事故分析結(jié)果，在二天內(nèi)認真填寫事故報告表，報送設(shè)備處。
6、對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
6、及時將處罰結(jié)果報主管校長，事故責(zé)任者或其領(lǐng)導(dǎo)人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
7、設(shè)備事故發(fā)生后的搶修工作，由設(shè)備處負責(zé)。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知實訓(xùn)部、教務(wù)處和主管校長。
2、實訓(xùn)部將整理后的事故報告及時報予有關(guān)部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的'。
1.各實訓(xùn)教學(xué)點凡有新生進入實訓(xùn)前必須首先做好安全教育。
2.學(xué)生或教師進入實訓(xùn)車間必須穿好工作服，女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽。
3.非上課時間學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實訓(xùn)車間。
4.實訓(xùn)車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5.學(xué)生和教師都必須堅守實訓(xùn)崗位，不得串崗、離崗。
6.樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7.教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8.凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9.操作高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10.高速切削或磨刀時，須戴防護鏡。
11.樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作機床，嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程做好實訓(xùn)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1.不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電氣維修人員或系領(lǐng)導(dǎo)。
2.檢修電氣時須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，非專業(yè)維修人員不得自行檢修。
3.不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4.裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5.濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6.嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)人員。
7.動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
三、定置管理
1.實訓(xùn)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2.機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3.實訓(xùn)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4.學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5.鐵屑、碎鐵塊分類回收，系部定期清理。
四、衛(wèi)生管理
1.每班每次實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2.每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
3.系部每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教師月度考核表”。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1.實訓(xùn)過程中，如果出現(xiàn)一般設(shè)備故障時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知系領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備維修人員；
（3）設(shè)備維修員組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，做好維修記錄。
2. 實訓(xùn)過程中如出現(xiàn)重大設(shè)備事故時應(yīng)先報告系領(lǐng)導(dǎo)，由系組織有關(guān)人員參加分析處理后組織搶修工作。
3.對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
4.事故責(zé)任者或其管理者對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
六、人身傷害事故處理程序
1.人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知系領(lǐng)導(dǎo)。
2.傷害事故發(fā)生后，系組織相關(guān)人員作好傷害事故的調(diào)查，分析傷害事故發(fā)生的原因、拿出整改方案進行整改、并對相關(guān)人員進行安全教育、杜絕類似事故的發(fā)生。
3．做好人身傷害事故改善后處理工作。
4．傷害事故處理結(jié)束后，要建立傷害事故檔案，作為學(xué)院安全教育的典型材料和案例分析資料。
5．明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
6.有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的。
1. 實訓(xùn)教學(xué)是職業(yè)教育過程中強化實訓(xùn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。實訓(xùn)車間的規(guī)劃、布置，應(yīng)達到：安全、整潔、美觀、實用。
2. 實訓(xùn)車間是實訓(xùn)教學(xué)場所，除相關(guān)管理人員、指導(dǎo)教師和上課學(xué)生外，任何人未經(jīng)管-理-員允許，不得入內(nèi)。
3. 實訓(xùn)車間內(nèi)的實訓(xùn)設(shè)備、工量器具、設(shè)施，未經(jīng)管-理-員允許，不準(zhǔn)隨意挪動位置，不準(zhǔn)私自拿出實訓(xùn)車間。
4. 實訓(xùn)車間內(nèi)消防設(shè)施及防盜系統(tǒng)，不得隨意變動安放位置；凡車間內(nèi)各種電路、線路未經(jīng)允許不得亂拉亂接；杜絕各種人身、設(shè)備事故。
5. 機床、設(shè)備、計算機、軟件的使用說明書（復(fù)印件）及附件應(yīng)妥善保存，不得擅自外傳，不得遺失。
6. 實訓(xùn)車間內(nèi)的機床、設(shè)備、計算機等物資變動，必須按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的手續(xù)。
7. 實訓(xùn)車間內(nèi)設(shè)備、工量器具及設(shè)施等要嚴加維護和保管，人為損壞或丟失的應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任并按規(guī)定賠償。
8. 用車間內(nèi)的機床、設(shè)備、計算機、軟件等進行非規(guī)定教學(xué)以外的活動，必須經(jīng)實訓(xùn)基地主任批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。
9. 進入實訓(xùn)車間，衣著要符合安全要求，嚴禁穿拖鞋、背心等進入實訓(xùn)車間，學(xué)生要遵守“十要、十不準(zhǔn)”課堂守則。
10. 實訓(xùn)車間內(nèi)，學(xué)生要按照指導(dǎo)教師的指導(dǎo)進行操作。不得大聲喧嘩，隨意走動。有問題可向指導(dǎo)教師說明。不得隨意私自設(shè)置實訓(xùn)內(nèi)容，如果不聽指揮或違規(guī)操作而損壞設(shè)備設(shè)施者，除賠償經(jīng)濟損失外，還要依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，指導(dǎo)教師要指導(dǎo)學(xué)生在使用實訓(xùn)耗材時一定要注意節(jié)約，不得浪費。
11. 實訓(xùn)結(jié)束后，做好教學(xué)設(shè)備、工量器具等的歸位工作。學(xué)生要認真填寫實訓(xùn)報告及作業(yè)，指導(dǎo)老師驗收簽名。搞好衛(wèi)生，做好“五關(guān)”：關(guān)機（氣）、關(guān)燈、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門，拉下電源總閘，管-理-員檢查后方可離開。
學(xué)生實驗實訓(xùn)守則
一、實驗實訓(xùn)課前，應(yīng)按照指導(dǎo)教師要求認真進行預(yù)習(xí)。仔細閱讀實驗實訓(xùn)指導(dǎo)書，明確實驗實訓(xùn)目的和要求。掌握實驗實訓(xùn)的原理、方法和步驟，了解儀器設(shè)備的基本性能、操作規(guī)程以及使用注意事項等。
二、進行綜合性和開放性實驗實訓(xùn)前，應(yīng)擬訂出可行的實驗實訓(xùn)方案。經(jīng)指導(dǎo)教師審查同意后，方可進入實驗實訓(xùn)室進行實驗、實訓(xùn)。
三、按時進入實驗實訓(xùn)室，不遲到、不早退、不曠課，遵守紀律，服從指導(dǎo)教師的管理。
四、進入實驗實訓(xùn)室后，應(yīng)自覺遵守實驗實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度和儀器設(shè)備操作規(guī)范，不得動用與本次實驗實訓(xùn)無關(guān)的儀器設(shè)備，不得作任何威脅實驗實訓(xùn)室和實驗實訓(xùn)者安全的事情。
五、進入實驗實訓(xùn)室后，要講文明、有禮貌。自覺保持室內(nèi)安靜和環(huán)境衛(wèi)生，不高聲喧嘩和打鬧，嚴禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物等。
六、在動手操作前，應(yīng)對實驗實訓(xùn)裝置、儀器、設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時向指導(dǎo)教師報告。
七、凡電氣類實驗實訓(xùn)，通電前必須經(jīng)指導(dǎo)教師檢查并同意后方能接通電源。對易燃、易爆、易腐蝕及劇毒物品的使用，一定要在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗、實訓(xùn)。
八、實驗實訓(xùn)時，必須嚴格科學(xué)地進行。認真仔細地觀察實驗變化情況和實訓(xùn)操作進展情況，如實地記錄各種數(shù)據(jù)，填寫實驗實訓(xùn)報告。
九、實驗實訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象或事故苗頭，應(yīng)立即中斷實驗實訓(xùn)，切斷電源，并及時報告指導(dǎo)教師或管理人員予以處理。
十、實驗實訓(xùn)完畢，應(yīng)整理好儀器設(shè)備、工具及實驗實訓(xùn)場地，經(jīng)指導(dǎo)教師檢查，并在實驗實訓(xùn)室記錄上簽名后，方可離開實驗實訓(xùn)室。 學(xué)生實訓(xùn)守則——“十要、十不準(zhǔn)”
十要：
1、要穿符合安全要求的衣著，女生長辮要盤起來。
2、要提前五分鐘進場。
3、要按教師分配的崗位工作。
4、要認真聽教師講解，仔細觀看教師操作。
5、要嚴格遵守安全操作規(guī)程，集中注意力，確保人身和設(shè)備安全。
6、要保質(zhì)保量按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。
7、要愛護設(shè)備、工具和量具，節(jié)約材料和水電。
8、要互相關(guān)心，團結(jié)友愛。
9、要保持實訓(xùn)室整齊美觀。
10、要按時下課，做好衛(wèi)生，關(guān)好水、電、氣的開關(guān)或閥門，關(guān)好門窗。
十不準(zhǔn)：
1、不準(zhǔn)穿背心、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不準(zhǔn)遲到、早退，請假要辦手續(xù)。
3、不準(zhǔn)串崗、大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
4、不準(zhǔn)頂撞教師和師傅。
5、不準(zhǔn)亂動與本次實習(xí)實訓(xùn)無關(guān)的設(shè)備。
6、不準(zhǔn)假公濟私，干私活。
7、不準(zhǔn)私帶工刀量具、零件及各種材料出實訓(xùn)室。
8、不準(zhǔn)叫別人或代別人做實訓(xùn)、考核工件。
9、不準(zhǔn)亂丟、亂放工具、亂拿別人工具、材料。
10、不準(zhǔn)吸煙、隨地吐痰、丟果皮、雜物。
一、學(xué)生進入鋼筋工實訓(xùn)車間必須穿工作服（校服或軍訓(xùn)服裝），佩帶好安全防護用品，按學(xué)號戴好安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋、短衣短褲及穿裙進入車間。
二、嚴格遵守工器具的安全文明操作規(guī)程，未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)老師同意，嚴禁操作，防止人員和設(shè)備事故發(fā)生。
三、實訓(xùn)車間內(nèi)嚴禁玩手機、聽音樂；嚴禁在實訓(xùn)車間內(nèi)閑談打鬧，擅自脫離操作工位及改換崗位。
四、不得代替他人操作，不準(zhǔn)亂拿別人的工具、材料，不準(zhǔn)私自攜帶工具及材料出車間。
五、不準(zhǔn)隨意堆放鋼筋，必須按不同規(guī)格、品種堆放。
六、愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約實習(xí)（實訓(xùn)）材料，操作工位和現(xiàn)場保持整潔，做到工完場清。
七、做好車間內(nèi)工器具的維護，故意損壞及丟失，要照價賠償。
八、服從實習(xí)指導(dǎo)老師或指導(dǎo)師傅的安排和管理，不準(zhǔn)頂撞。
九、嚴格遵守考勤制度，請假履行手續(xù)，中途離崗者需事先請假。
十、違反上述規(guī)定者，視情節(jié)嚴重程度，予以批評教育，扣除學(xué)分，或紀律處分。
十一、實習(xí)指導(dǎo)教師做好車間的日常維護和管理，保證正常使用。
1、各實操教學(xué)點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學(xué)生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實習(xí)車間。
4、實操車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學(xué)生和教師都必須堅守實習(xí)崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7、教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側(cè)立砂輪機旁；女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽，
不準(zhǔn)穿裙子。
11、樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》做好實操設(shè)
備的維護保養(yǎng)。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電工或領(lǐng)導(dǎo)。
2、修檢電氣須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，專業(yè)維修人員不得自
行檢修，檢修時不得私自關(guān)閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳
滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)老師。
7、動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
二、定置管理
1、實習(xí)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3、實習(xí)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓(xùn)部定期清理。
三、衛(wèi)生管理
1、每班實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教
師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當(dāng)班實習(xí)教學(xué)結(jié)束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設(shè)備及作業(yè)周圍環(huán)境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風(fēng)扇電源、總電源是否按關(guān)閉；
（6）檢查門窗是否關(guān)閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規(guī)定的內(nèi)容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準(zhǔn)開始加工；
（3）發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔(dān)事故后果。
（4）記錄檢查的有關(guān)情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學(xué)點也應(yīng)將當(dāng)班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1、實習(xí)過程中，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或設(shè)備運轉(zhuǎn)時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓(xùn)部和設(shè)備處；
（3）設(shè)備處組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，通知實訓(xùn)部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發(fā)生設(shè)備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現(xiàn)場并及時上報實訓(xùn)部、設(shè)備處和教務(wù)處，設(shè)備重大事故應(yīng)在半小時內(nèi)報告校長。
3、一般事故由實訓(xùn)部組織有關(guān)人員，根據(jù)三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責(zé)任者與學(xué)生未受教育不放過、沒有規(guī)范措施不放過）進行調(diào)查分析。重大設(shè)備事故由實訓(xùn)部主持，主管校長、教務(wù)主任及有關(guān)部門參加分析處理。
4、事故責(zé)任教師和責(zé)任學(xué)生根據(jù)事故分析結(jié)果，在二天內(nèi)認真填寫事故報告表，報送設(shè)備處。
6、對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
6、及時將處罰結(jié)果報主管校長，事故責(zé)任者或其領(lǐng)導(dǎo)人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
7、設(shè)備事故發(fā)生后的搶修工作，由設(shè)備處負責(zé)。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知實訓(xùn)部、教務(wù)處和主管校長。
2、實訓(xùn)部將整理后的事故報告及時報予有關(guān)部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害
的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的。
車間管理實訓(xùn)報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
記憶中領(lǐng)導(dǎo)的講話是自己進入車間以來的寶貴財富，至少通過這些簡單的話語能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們車間員工無微不至的關(guān)懷，但也正因為如此才會讓想要辭職的自己在猶豫之間感到慚愧，畢竟此刻自己在車間蓬勃發(fā)展的時候選擇離開實在是愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，但是自己做出辭職的選擇主要還是因為家庭方面的原因所導(dǎo)致的。
對我而言車間團結(jié)友愛的氛圍便是鼓舞自己努力工作的主要原因，即便在車間工作中遇到難以解決的問題也能因為同事的幫助度過難關(guān)，可以說正因為相互扶持才能夠從初期的不適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槭炀毜能囬g員工，有些時候領(lǐng)導(dǎo)來車間視察也會對我們這些基層的員工進行一番勉勵，那個時候的我也希望能夠通過在車間的工作中取得一番成就來回報領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，然而時間的流逝以及現(xiàn)實的種種無奈總會改變一個人最初的想法，現(xiàn)如今我也是對目前的現(xiàn)狀感到毫無辦法才會想到辭職這種下策，畢竟以現(xiàn)在競爭激烈的職場來說沒有什么比一份穩(wěn)定的工作更好了。
實際上車間對員工的待遇以及各項福利都令我們感到十分滿意，但是即便如此我的家人依舊認為車間員工并非是一件體面的工作，所以有時在電話中他們常常勸告自己回去和親戚合伙做一些小生意，但是對于這種不穩(wěn)定且看不清前景的事情我一向不愿意摻和其中，只不過有些時候父母對自己工作的想法也不能夠?qū)⑵渫耆鲆?，畢竟今后無論是贍養(yǎng)父母還是成家立業(yè)都需要一份離家比較近的工作。
當(dāng)自己因為家庭方面的影響而產(chǎn)生辭職念頭的時候?qū)嵲诹钊烁械叫募?，畢竟作為在車間工作多年的員工竟然從未將其當(dāng)成自己的家，這無疑是對自己內(nèi)心的拷問以及職業(yè)道德的一種侮辱，按理來說我應(yīng)該拒絕家中的提議并且將全部精力投入到工作中去，只有這樣才能夠讓心無旁騖的自己在時間的積累中獲得工作能力的提升，但是現(xiàn)在家里經(jīng)常來電話催促自己導(dǎo)致無形中形成了一種莫大的壓力，因為這方面的原因?qū)е伦约翰荒軌虬残牡剡M行車間工作實在是令人遺憾。
現(xiàn)在我選擇辭職也不過是為了向家人證明他們那種虛無縹緲的想法是錯誤的，但是既然內(nèi)心決定這樣做了就應(yīng)該盡快實施下去才不會導(dǎo)致糾結(jié)萬分，實際上即便對辭職的決定感到愧疚我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己的想法并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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車間管理實訓(xùn)報告篇九
20xx年04月06日——20xx年07月31日。
指導(dǎo)教師：xxx。
畢業(yè)之前到印刷廠實習(xí)是高職印刷專業(yè)學(xué)生必修的專業(yè)實習(xí)課，是高職學(xué)校全程教學(xué)計劃中的一項重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生進入畢業(yè)設(shè)計前的實踐準(zhǔn)備。
畢業(yè)實習(xí)可以增強學(xué)生的感性認識，幫助學(xué)生掌握基本理論專業(yè)知識，為后緒課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。印刷設(shè)備操作實習(xí)對學(xué)生的實踐動手能力要求很高，要求學(xué)生直接參與，親自動手。帶隊教師需給實習(xí)生講解必要的印刷理論知識和生產(chǎn)工藝過程及要求，有組織地輔導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)的實習(xí)和生產(chǎn)制作過程。
畢業(yè)實習(xí)不僅讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。
通過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地掌握專業(yè)知識，進一步了解印刷工作的生產(chǎn)流程，了解印刷生產(chǎn)過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題，把所學(xué)的印刷專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。
車間管理實訓(xùn)報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好。
（一）邊學(xué)習(xí)邊實踐進行班組管理。
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。2014年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
（二）積極配合班長，團結(jié)組員完成11年車間設(shè)備維護保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。
（三）班組被評為標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組及班組標(biāo)準(zhǔn)化驗收過關(guān)。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
（四）積極參加車間廠部各項活動，以黨員先進性嚴格要求自己。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
（五）存在的不足和努力的方向。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
車間管理實訓(xùn)報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
立刻就要過去了，懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油，想說的很多，而此刻切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年，我更加堅定了自己的信念、現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
在行政部工作期間，努力學(xué)習(xí)實際公文操作，了解辦公室各項事宜，包括會議制度的管理，接待客人的禮儀等其他。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)當(dāng)中，都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成。由于所學(xué)專業(yè)并非秘書專業(yè)，不懂得東西及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，在此，感謝我過去的領(lǐng)導(dǎo)，感謝當(dāng)初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學(xué)到的東西在我一生中都會受益。由于個人病情原因，在7月份，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請來到合成油車間。
來到車間，始終沒有什么高傲或一些不切實際的想法，而是努力地盡快適應(yīng)工作環(huán)境，張主任為了讓我能盡快地融入這個團體，給了莫大的幫忙。畢業(yè)已過一年，由于在行政部工作，所學(xué)專業(yè)沒有得到很好的鞏固，所以自己很明白在很多方面已落下別人，為了盡快趕上自己的學(xué)習(xí)，虛心請教車間的各位師傅大哥，包括我們的工程師人員。由一個不懂，到此刻能懂，而且已學(xué)會了怎樣學(xué)習(xí)這個過程，深感高興為自己的所學(xué)。同時，這個過程，我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴格性，所謂組織性、紀律性，這天看來已遠超過字面上的意思。
個性是在實習(xí)那段日子，師傅們給講解的一個個活生生的例子，時刻提醒著我，要做得就是不斷努力學(xué)習(xí)，無論是設(shè)備方面的知識，還是實際的工藝流程，絲毫不可馬虎、大意一點，相反，是要處處留意，處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西，在實踐中再加不斷摸索，我相信必須會把工作中的失誤降到最低。一年來，車間具體完成的`工作有：協(xié)助車間其他人員完善車間六項制度的建設(shè)，還有就是學(xué)習(xí)了合成工段的主要工藝，合成工段不僅僅在我們車間是重點，對于煤制油公司來說也是重點，所以在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，每一個工藝指標(biāo)都沒有放過，每一個操作步驟都詳細作了記錄。同時，在學(xué)習(xí)了一段工藝過后，又把過去所學(xué)專業(yè)，重新溫習(xí)了一遍，包括各種泵、壓縮機、換熱設(shè)備、各種塔的原理。
這天，我抱著期望，抱著一種信念來到伊泰煤制油公司，而今又來到合成油車間，我想我終不會為自己的這種選取而后悔，甚者遺憾。我相信，在我們車間張主任的帶領(lǐng)之下，今后必須會有質(zhì)的提高。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
車間管理實訓(xùn)報告篇十二
您好，我是金工一部xxx。非常感謝您給我一個學(xué)習(xí)的機會。以下是我在過去一年的工作總結(jié)。
進人分廠車間，首先接觸的是工藝、圖紙和加工中心程序的編寫。具體的工作是工藝圖紙的保管與借閱登記，在來新產(chǎn)品的時刻有坐標(biāo)的計算和程序的編寫，還有產(chǎn)品完成后的返工返修。通過近半年的學(xué)習(xí)，大大的提高了我的快速識圖能力和工藝編寫能力以及解決實際生產(chǎn)中常見問題的能力;也及時從中對公司的新產(chǎn)品和型號有一定的了解和一些關(guān)鍵地方的作用，對生產(chǎn)加工有非常好的作用，還有就是對本車間生產(chǎn)的零件有了全面的認識。以下是四種機型在制數(shù)量：pz4660有11種，a452有11種，dy474有10種，dy4105有10種。其次是設(shè)備和質(zhì)量方面的學(xué)習(xí)。按公司要求，每周星期一和星期三是設(shè)備會和質(zhì)量會。并且多次親自參與設(shè)備周保、檢查及評分，對設(shè)備的保養(yǎng)、怎么保養(yǎng)有了一個全面的認識，加之設(shè)備有時的'維修，從而更好的了解機床的性能和工能力。質(zhì)量方面主要是產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防、檢測及其改進，通過學(xué)習(xí)，對公司的質(zhì)量體系及其運行情況有了效全面的了解，如產(chǎn)品質(zhì)量的檢測通常由工人自檢、專門檢測人員檢測和庫房檢測三道關(guān)，嚴格保證產(chǎn)品質(zhì)量。
進度，保證每個工人都有事情可做，不要造成工人沒事可以做，而產(chǎn)品任務(wù)完不成的情況。在這半年的工作學(xué)習(xí)中，我對一金工的人員、設(shè)備及生產(chǎn)能力有一定的了解。以下是我進工廠以來產(chǎn)品完成情況：從七月底到十二月人庫產(chǎn)品數(shù)量及日期，完成pz4660(屬返修)二臺(8月31號)、dy4105一臺(9月21號)、dya452一臺(10月20號)、dy474一臺(11月31號)、12月還有二臺dya452、一臺dy474和一臺dy474試可以完成和若干外協(xié)。從中可以看出，以現(xiàn)有人員和設(shè)備，并且關(guān)鍵設(shè)備不做外協(xié)，可以每月完成二到三臺，如果專門做一種機型每月可以完成四臺。還有一金工全年工時完成情況，全年完成工時h以上，每月有5000h左右，每人每月完成550h左右。(附錄一線員工x月到11月完成工時統(tǒng)計表)
車間管理實訓(xùn)報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
跟你來辭職，我現(xiàn)在非常的不舍，由于自己在這里工作了兩年的時間了，我真的對工廠的感情很深，過對這里的工作已經(jīng)非常的適應(yīng)，非常熟悉了，有的事情也不是做了了一兩天，我對于工作也穩(wěn)定下來了，但是由于一些原因，我現(xiàn)在真的也是不得已，不知道自己當(dāng)時怎么想的，也真的意想不到會發(fā)生這樣的事情，身邊總是會有一些突然事件的發(fā)生，然后改變整個生活狀態(tài)，改變我的工作，現(xiàn)在我已經(jīng)真的已經(jīng)要去認真地對待了，不能忽視這些，總是要去面對的，所以我現(xiàn)在提起勇氣，你來辭職，這不是一時的想法，也是做出了深思熟慮的決定之后，讓自己處在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下面，然后認真的處理好這些。
所以我現(xiàn)在應(yīng)該讓自己保持一個穩(wěn)定的狀態(tài)，讓自己不帶這么墮落，我也應(yīng)該對自己的工作做出合適的選擇，讓自己不再這么消磨下去，因為我現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)為公司為車間服務(wù)了，所以我應(yīng)該提出辭職，前段時間因為一個人精神狀態(tài)不加，然后導(dǎo)致了車間工作一些問題，作為一名管理者，我肯定不能這么耽誤自己的工作，也不能讓自己這么消磨下去，管理好一個車間是非常不容易的，更何況我作為一名管理人員，應(yīng)該想到這個層面才是，所以更加應(yīng)該去正視這個問題，跟您來辭職，我也不是說說而已，我希望自己能夠得到一個重拾，希望自己能夠在這個過程當(dāng)中，接受更加合理的一些事情。
我一定會好好的做好工作，交接我也一定不會辜負了車間對我的期望，作為管理人員，我一定會再繼續(xù)來，最后的工作當(dāng)中去實現(xiàn)自己的價值，去為公司謀取更多的利益，為我們車間的產(chǎn)量更進一步，每天按時的完成工作任務(wù)，傳達好車間下達的每一項命令，這是我的職責(zé)所在，我不愿意去辜負了車間，不愿意辜負了領(lǐng)導(dǎo)，我更加不愿意讓自己這么消磨下去，所以我一定要承擔(dān)起這個責(zé)任，讓自己有一個好的狀態(tài)去好這些事情，在未來的工作當(dāng)中，有很多事情要我去認真的'旅行，有一些事情讓我去細心的去完成好，我的狀態(tài)就是應(yīng)該保持好，所以現(xiàn)在我已經(jīng)做好了相關(guān)的決定，也應(yīng)該在接下來做好一個交接工作，最后的交接工作一定要嚴謹進行，一定要嚴肅的完成好，我希望自己能夠做好相關(guān)的準(zhǔn)備，我也一定不會辜負了車間對我的培養(yǎng)，因為最后的時間里我一定會更加努力，會做好自己的本職工作，相關(guān)的事情也會努力的完善好，請您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：x。
車間管理實訓(xùn)報告篇十四
大家好。
（一）邊學(xué)習(xí)邊實踐進行班組管理。
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的`要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。20xx年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
（二）積極配合班長，團結(jié)組員完成11年車間設(shè)備維護保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。
（三）班組被評為標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組及班組標(biāo)準(zhǔn)化驗收過關(guān)。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
（四）積極參加車間廠部各項活動，以黨員先進性嚴格要求自己。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
（五）存在的不足和努力的方向。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
車間管理實訓(xùn)報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的.實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。20xx年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
述職人：
車間管理實訓(xùn)報告篇十六
時間過得真快，xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。xx年是我們公司創(chuàng)業(yè)的第二年，也是我們公司產(chǎn)銷量全面提升的一年，從去年的創(chuàng)業(yè)年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機，企業(yè)的產(chǎn)銷量隨之下降，但是我們更加明確了質(zhì)量的重要性，并加強了質(zhì)量管理。我作為供方質(zhì)量管理員，xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷創(chuàng)新供方質(zhì)量管理的方式和方法，使得進貨檢驗質(zhì)量水平不斷提高，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的.能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
xx年外檢站只單純負責(zé)進貨檢驗，沒有采購質(zhì)量控制的職能，與供方的溝通交流少，進貨檢驗的問題不能及時處理和跟蹤驗證，每月的進貨檢驗合格率都與目標(biāo)值相差甚遠，錯漏檢現(xiàn)象時常發(fā)生，檢驗員的檢驗技能急需提高。
xx年我們強化了外檢站職能，將進貨檢驗與供方質(zhì)量管理有機了結(jié)合起來。供方質(zhì)量管理以前是檢驗和供方審核、評價、信息反饋分開，現(xiàn)在，我們將供方的質(zhì)量管理員與外檢站整合到一起，有效縮短了供方質(zhì)量問題的處理時間，提高了效率。與此同時，我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內(nèi)部反饋的供方異常信息、經(jīng)常出現(xiàn)的不合格項與供方進行溝通交流的頻次大大增加，督促供方整改，第二是加大了對供方的考核力度，每月按時對供方造成的損失進行考核和索賠，使供方對質(zhì)量問題更加重視。第三是實施了紅黃牌制度，對重復(fù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問題的供方采取警告、停止供貨等手段，及時督促供方改進質(zhì)量。第四是加強了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施，供方質(zhì)量意識有了明顯的好轉(zhuǎn)，進貨合格率逐步提高。
我們還建立了《供方異常質(zhì)量信息臺帳》對供方產(chǎn)品質(zhì)量實施動態(tài)管理，特別注重加強與過程檢驗、剖殼分析、市場反饋信息的溝通，及時反饋屬于供方責(zé)任的質(zhì)量問題，建立起有效的信息反饋系統(tǒng)將質(zhì)量檢驗、質(zhì)量信息反饋和質(zhì)量改進有機結(jié)合，適時地了解供方狀況和質(zhì)量改進的進展情況，同時還要求外檢站檢驗員參與到供方質(zhì)量問題的跟蹤驗證中來，做到人人落實職責(zé)，人人負責(zé)檢查驗證。
xx年我們針對外檢站檢驗員檢驗水平不高的問題舉辦了專門的培訓(xùn)，如：零件質(zhì)量特性的重要性及對成品的影響培訓(xùn)、gb2828抽樣培訓(xùn)、量檢具選擇和使用的培訓(xùn)等。xx年我們將進一步加強員工培訓(xùn)工作，通過前期公司舉辦的ji培訓(xùn)嚴格按照此模式提高培訓(xùn)的有效性，增強員工的檢驗技能。我們將加強供方質(zhì)量控制。
一是培養(yǎng)基地式供方，對質(zhì)量長期穩(wěn)定的供方采取放寬檢查的優(yōu)惠政策，提高供方質(zhì)量管理的積極性，提高檢驗效率、降低檢驗成本。
二是策劃適宜的質(zhì)量管理體系要求，用受益者推動的方式促進供方提高管理水平，適宜時幫助供方推行spc管理。
三是加強供方信息溝通和交流，加大供方考核力度，及時向供方反饋物資質(zhì)量信息。為了解物資在使用中的質(zhì)量情況，確保生產(chǎn)，積極主動與車間和生產(chǎn)部門溝通，掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息，并及時反饋給供方，提出質(zhì)量控制要求，使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求。
本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：
另一方面，認真學(xué)習(xí)壓縮機專業(yè)知識培訓(xùn)教材、質(zhì)量工程師教材和機械制造專業(yè)相關(guān)書籍，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的供方質(zhì)量管理員。
一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
以上是我xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家！
車間管理實訓(xùn)報告篇十七
本人xxx，10月任動力車間副主任，主要負責(zé)車間的設(shè)備管理工作及鍋爐工段的總體運行工作。上半年，動力車間緊緊圍繞“節(jié)能降耗”的工作總目標(biāo)，以鍋爐噸汽耗煤和制冷耗電為主線，強化能源管理與過程控制，通過不斷的吸取標(biāo)桿公司的先進經(jīng)驗和新手段，使鍋爐工段噸汽耗煤由先期的180kg降為目前的164kg左右，在此期間車間在制冷、空壓、鍋爐工段開展降低能耗勞動競賽，我為節(jié)能獻一策等活動，效果顯著，通過員工自己核算消耗量及時查找班組之間差距等大大提高了員工對能源消耗的關(guān)注程度。
上半年車間業(yè)務(wù)計劃主要有五個目標(biāo)：
1、在鍋爐系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行前提下噸汽耗煤控制在170kg以下，耗電度/千升酒；
2、在保證釀造車間用冷穩(wěn)定的情況下，制冷電耗控制在18度/千升酒以下；
3、空壓耗電控制在10度/千升酒以下；
4、確保二氧化碳回收系統(tǒng)穩(wěn)定運行，供氣純度控制在98%以上；
5、污水指標(biāo)cod達標(biāo)率控制在98%以上，在此基礎(chǔ)上降低污水電耗和噸污水處理費用。
上半年車間針對各工段設(shè)備工作正常與否可能導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟損失這個重點，強調(diào)工作人員巡視檢查、操作，以及在維護和處理設(shè)備時，要求員工做到按章操作和處理，確保把設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)和把故障處理完全徹底。車間工作人員在該要求下今年共排除了隱患和處理了設(shè)備故障三十余起。其中在6月16日22時，變電所工作人員查出三號變電所高壓輸入段一相線路發(fā)熱變紅的事故隱患，避免了可能造成全廠電機燒毀的重大事故的發(fā)生。這充分說明了車間員工強烈的.責(zé)任心和積極主動的工作作風(fēng)。
通過加強設(shè)備維護，保證設(shè)備的完好率，確保安全運行、平穩(wěn)供給。除了及時圓滿的處理好了各種設(shè)備隱患和故障外,還積極主動地開展設(shè)備維護和保養(yǎng)。
在設(shè)備維護工作中，檢修工作人員共對制冷、空壓、二氧化碳、機井、扎啤機等設(shè)備進行了全面定修，在變電所春檢期間對變壓器進行了絕緣電阻、泄漏電流、介質(zhì)損耗等預(yù)防性試驗和設(shè)備維護等工作一百余項次，為設(shè)備的安全平穩(wěn)渡夏打下了堅實的基礎(chǔ)。
工作中的不足和下半年工作思路：
在過去的半年里，車間雖然作出了些許成績，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如現(xiàn)場管理能力有待進一步加強，車間管理工作的針對性、規(guī)范性和激勵性不強、危險源和環(huán)境因素識別有漏洞，以及員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)需進一步加強等。
針對上述不足或缺陷，在明年車間必須做好以下工作：
三、進一步挖潛增效，節(jié)能降耗，確保做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的新路子；
四、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持一月兩次的“例會制”，加強各項管理工作，提升管理水平。
我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執(zhí)行、設(shè)備巡檢、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作上的差錯和管理、設(shè)備上的缺陷與問題；查找操作人員在設(shè)備操作、日常巡檢、維護等方面的問題或差錯，糾正設(shè)備操作人員不標(biāo)準(zhǔn)操作、不標(biāo)準(zhǔn)巡檢維護的行為和習(xí)慣；查找維修人員在檢修計劃執(zhí)行、檢修過程控制、檢修質(zhì)量等方面的問題或差錯，糾正設(shè)備檢修人員不規(guī)范檢修而造成的質(zhì)量等問題入手。對查實的問題專門匯總歸類：屬于內(nèi)部差錯，立即制定整改措施，落實責(zé)任人與時間。來進一步消除管理和工作上的漏洞，做到檢查、落實制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化，切實提高設(shè)備管理綜合能力。
總之，在下半年里，車間將在發(fā)揚好的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，提高車間各項管理工作，加強員工思想觀念教育，使車間管理工作有新的突破，打造出一支積極向上的員工隊伍，為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
車間管理實訓(xùn)報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在我們工廠車間做管理員的，由于個人身體實在不太好，一些小毛病也是需要經(jīng)常的去看醫(yī)生，這份工作也是無法再勝任了，特別是很多時候我有事情要請假，而這份工作又是需要人員一直在車間的，我也是很難兼顧，況且我也是個人想休息下，不想再干了，所以也是向您來遞交這份辭職報告。
在車間來做管理員的一個工作，其實我也是做了很久了，這工作的一個時間里面，我都是認真的做好了管理，無論領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的一個要求，我都是認真的去做好，我知道自己的水平不是太高，而領(lǐng)導(dǎo)愿意信任我，給予我機會，那么我還是要做好的，不能去辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一個信任，在我工作的這段期間，也是沒有出過什么差錯，車間的生產(chǎn)也是做得很好，同事們也是服從我的管理，但是漸漸的我也是感到有些厭倦，可能也是我做的時間真的太久了，而且自己也是有一些小毛病。
身體不太好，也是需要經(jīng)常的麻煩同事，我去看醫(yī)生，其實醫(yī)生也是建議我好好的休息，把這個病養(yǎng)好一些，但我也是不想辜負了領(lǐng)導(dǎo)對于我的一個信任，一直拖著，但而今我也是考慮了好久，覺得還是離職比較好一些，自己去聽從醫(yī)生的一個建議，好好的休息一段時間，請假的事情，其實我也是想過，但是既然決定要走，而且我也是這邊的人，我覺得還是回老家那邊去好一點，而且也是打算自己去嘗試下，自己在老家那邊能做什么樣的一個工作。我也是挺想家的，畢竟在這邊呆了那么長的'時間，平時的時候也是沒有回家，有時候幾年才回去一次，我也是感到自己還是有很多的方面對家庭不住。
這次我離職，也是決定回到老家去找過一份工作，多陪伴家人，并且也是自己會在離職后的一段時間，好好的休息，把自己的身體給調(diào)養(yǎng)好，這是我的一個想法，我知道領(lǐng)導(dǎo)不是很想我走，我也是和您溝通過幾次了，這次真的是下定了一個決定，我也是不想再拖了，雖然有些不舍，但是后面的路，我也是知道應(yīng)該怎么樣的去走。也是希望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這個決定是能夠支持的，對于車間的管理，之前我也是和您說了，推薦了合適的人員，在離職前我也是會好好的去做好一個交接，對于我的辭職也是望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
車間管理實訓(xùn)報告篇二
尊敬的辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很高興能夠在公司工作這么多年，跟著公司一起成長一起進步，度過了這么多個春秋。剛進公司的時候我只是一名普通的車間普通，后面憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，成為了一名車間管理員。在這里，我要感謝公司給我工作的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的看重和栽培，只是很抱歉，我因為身體的原因不能再勝任車間管理員的工作了，考慮到各個方面的影響，我不得不提出辭職的決定。
我記得我的七年前來的xx市，那個時候我剛從學(xué)校里面出來，在學(xué)校里面也沒有怎么好好學(xué)習(xí)，也沒有什么工作經(jīng)驗，加上思想也不怎么成熟，所以還沒有找好工作和住的地方，就拖著個行李來了。連續(xù)找了兩天，身上的積蓄都花的差不多了的時候，才面試過了公司，因為沒有什么工作經(jīng)驗和工作能力，所以只能在車間從最基層的普工做起。雖然很累，但那個時候我還是很滿足的，因為公司給我提供了一個棲身的地方?；蛟S也是前面吃了沒好好學(xué)習(xí)的虧，所以進了車間我更加的用心工作和學(xué)習(xí)，所以那時候做流水線經(jīng)常出現(xiàn)上一道流程做不及下一道流程做不完的問題，因為我的努力讓領(lǐng)導(dǎo)您看到了我的能力，所以在進入車間的第二年快第三年的時候就成了組長，一直到第五年的時候還被領(lǐng)導(dǎo)您提拔為了車間的一名管理員。
所以能夠進入我們公司我是十分感謝的，感謝公司給了我一個工作的機會，給了我一個棲身的住所，給了我一個發(fā)展的機會。在公司這么多年，領(lǐng)導(dǎo)您也給了我很多的幫助，如果不是您的看重和栽培，可能我還是在車間里面做著流水線，頂多會因為做的速度快而工資高一點，但絕對不會達到今天的高度。只是很可惜了，我不能在公司繼續(xù)做下去了，前段時間那件事情您也應(yīng)該聽說過，上班的時候血管突然破裂了，留了一腿的血，后面去檢查是因為長時間站立靜脈曲張了，雖然后面做了手術(shù)，但是我還是怕了，我的年齡也不是特別的大，我害怕繼續(xù)做下去身體會承受不住的。所以出于安全的考慮，我決定辭去車間管理員的這份工作。我知道這可能會讓您很失望，但是我真的不敢去拿身體拼了，希望您能理解我，原諒我的自私，所以希望能準(zhǔn)許我辭去工作回家修養(yǎng)身體。
車間管理實訓(xùn)報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己的突然的離職對您和公司都覺得非常的突然，不單單是您和公司，就連我自己本人都覺得非常的突然，我自己也有很長的一段時間不能接受這樣子的事情，我一直覺得自己還是一名身強力壯的年輕人，也是因為這次的原因才導(dǎo)致自己不得不重視自己的身體健康，也是因為自己的身體原因才會導(dǎo)致自己現(xiàn)在不得不向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我也感到非常的遺憾和不舍，但是更多的還是對公司的歉意。
從來來到公司開始，我從一名普通的車間人員開始做起，一直到現(xiàn)在成為了一名公司的車間管理人員，我很感謝公司的栽培和信任，感謝公司通過這么多年的栽培和照顧讓我得已能夠有機會成為公司的管理人員，更是感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在這么久的工作時間里，我也算是將自己的所有的青春時光都交給了公司，也是因為在公司工作時間的長久，對公司的一事一物，以及對公司的所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)都充滿了不舍，這次的辭職我也糾結(jié)了很久，但是仔細想想還是自己的身體比較重要，所以只能舍棄掉自己打拼了這久的工作，其實自己還是很想要堅持下去的，但是我們都清楚我們車間是兩班倒的工作性質(zhì)，所以有時候我們需要值夜班之類的晚上上班，但是因為這次的體檢醫(yī)生告訴我我的身體出現(xiàn)了一系列的問題，可能是因為自己平時的生活作息不夠規(guī)律才會導(dǎo)致這些病狀的出現(xiàn)，為了不再讓這些病狀產(chǎn)生更大更嚴重的狀況，強烈的要求我以后保持良好的作息時間，也正是因為醫(yī)生說的話的嚴重性，也是因為它是強烈的要求不是建議我才意識到事情的嚴重性，所以再三考慮還是決定離開公司，也請您見諒和理解。
我知道自己的身體大不如從前，人總是在出現(xiàn)問題的額時候才不得不服老，我也是一樣，所以也只有當(dāng)自己身體出現(xiàn)問題了才會想要辭職，想要離開公司，否則自己真的希望自己能夠一直為公司做下去，更能夠一直在公司和所有的同事一起完成工作。但是現(xiàn)在說再多也沒用，所以只想在這最好像公司和領(lǐng)導(dǎo)以及同事說一句抱歉和謝謝，并且希望在以后的日子里，你們都能夠繼續(xù)認真的為公司做事，為公司的未來創(chuàng)造出更大的利益。
車間管理實訓(xùn)報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
距離20xx年x月x日自己來到xxx車間，已經(jīng)過去了x個月x日了，自己來到車間的那天，我依然記得非常的清楚。盡管在這些日子里，我們的車間也在不斷的進步，不斷的改善，但是在我的心里，這里依然是我最熟悉的地方。
首先，謝謝您在這些日子來對我的照顧和培養(yǎng)，我很感謝你對我的指點和幫助，因為您的培養(yǎng)，我才能在工作中有了這么多的收獲，這么多的成長！您的教導(dǎo)，您的指點和幫助我都牢牢的記在心里，謝謝您！其實，因為自己在最近的工作中感到了一些不適，再加上在家人的幫助下，自己也有一個新的工作崗位想去嘗試一下。所以特此來向您請辭，望您能批準(zhǔn)。
我明白，現(xiàn)在這個階段選擇離職，對自己就是一種重新的開始，也是一種重新的挑戰(zhàn)。而對車間來說，也是一件麻煩的事情。但是正是因為有了這些日子的工作，我才漸漸的感覺到，車間管理員，這并不是我所期望的工作。
是的，在這里，在您的教導(dǎo)下，我學(xué)到了很多的東西，在工作中也有很多的收獲，還交到了很多的好朋友、好同事。車間對我的意義，也非常的不平凡，這是我的青春，是我拼搏的地方。但是，這里的工作卻不如我在開始時想象的適合我。我期望去挑戰(zhàn)，期望去在一些能更加發(fā)展自己的工作中努力！但是，顯然這份工作時不能滿足我的。而在意識到這一點后的現(xiàn)在，我也開始慢慢的失去了在工作中的熱情和沖勁。現(xiàn)在，反倒是越來越期望之后的工作起來。
我知道這非常的糟糕，但是請您原諒。我真的已經(jīng)不再適合在管理員這份崗位上工作，期望領(lǐng)導(dǎo)也能體諒我這一點。自己的離職無論是對自己的發(fā)展，還是對公司的進步都是有利的，既然自己不適合這份工作，那么不如去將它交給另一個適合的人才是真正的對公司的進步有幫助！
這些日子來，自己也漸漸的習(xí)慣了在車間的工作，要離開了，還真的有些不舍的。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的離職。也同樣希望領(lǐng)導(dǎo)能及時的招聘頂崗人員，我會在之后的工作時間里，努力的準(zhǔn)備好自己的交接工作，圓滿的將工作交接出去，請領(lǐng)導(dǎo)放心。
最后，祝愿xxx車間在今后的工作中不斷的進步，在未來的路上，越攀越高！
車間管理實訓(xùn)報告篇五
通過在車間為期一周的學(xué)習(xí)，我對公司城市生活垃圾處理的工藝流程有了初步的了解和認識。首先我在單位員工a的帶領(lǐng)下了解車間布局、生產(chǎn)流程，認識了車間的負責(zé)人、各工段主要負責(zé)人以及車間辦公室各科室的工作人員。接下來我在車間主任b的帶領(lǐng)下，熟悉了整套生產(chǎn)線的工藝流程;在設(shè)備科c的帶領(lǐng)下，了解了主要生產(chǎn)設(shè)備的功能及其運行情況。接下來自己走到生產(chǎn)一線，和操作工人主動攀談，多看、多聽、多問。同時進行了車間崗位調(diào)查的工作，希望為將來的崗位薪酬設(shè)計提供依據(jù)。目前崗位調(diào)查表進一步整理中，是否進行該項工作，還望領(lǐng)導(dǎo)批示。幾天的時間下來，我與工人之間有了更多的了解，對生產(chǎn)流程有了更清晰的認識，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題。
一、主要問題
1、車間職業(yè)安全健康管理制度不規(guī)范
車間部分人員生產(chǎn)安全意識欠缺，生產(chǎn)安全檢查不完善。比如我公司的制肥系統(tǒng)的主要設(shè)備有沼氣燃燒爐、壓濾機、造粒機、烘干機。目前壓濾機處于停用狀態(tài)。當(dāng)問到制肥工人設(shè)備的安全檢查頻度問題時，她的回答是，機修工有時間就會過來看一看，沒有規(guī)定隔多久檢查一次。
車間部分輔助用室及設(shè)施缺少，比如休浴室、消毒室等。 職業(yè)健康措施有待改進，生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo);比如車間一線生產(chǎn)人員勞動保護措施欠缺。
2、資料檔案管理不完善，影響檔案管理有些重要資料并沒有進行妥善完好的保存。我和車間主任張長明探討有關(guān)車間具體工作崗位、崗位職責(zé)以及操作規(guī)程等方面的事情。張主任說這些以前都有，只有紙質(zhì)的，沒有電子版的。但最終紙質(zhì)的也是找不到。
3、工資及福利待遇相對較低，影響勞動積極性
鄂爾多斯市是內(nèi)蒙古乃至全國比較富裕的地區(qū)，而我們員工工資和福利待遇卻遠低于當(dāng)?shù)氐墓べY水平。我們的員工在比較惡劣的環(huán)境中工作，拿著微薄的薪水，吃著粗茶淡飯。有的租住著二三十平米的住房。即使省吃儉用，對眼前的城市樓房也是鞭長莫及，極大的影響了員工的工作積極性。
4、車間食堂的伙食比較單一
我去車間食堂吃了幾次，覺得食堂的伙食花樣太少了，飯菜質(zhì)量有待提高。我們堅決杜絕鋪張浪費，但是也必須保障工人的人身基本營養(yǎng)需要求，公司應(yīng)著力改善員工生活質(zhì)量。
5、辦公設(shè)備維修不及時
比如設(shè)備管理科有一臺沒有鍵盤，沒有鼠標(biāo)的“殘疾”的電腦。已經(jīng)多次上報，一直沒有給維修好。最后供應(yīng)科拿來幾個斷了線的鍵盤和幾個鍵盤插頭，讓自己接線試試能否使用。結(jié)果還是全不能用，有的是插孔壞掉了，有的是鍵盤壞掉了。
6、車間部分崗位紀律亟待整頓
目前車間有少數(shù)員工無視紀律約束，勞動紀律渙散，上班時間做與工作無關(guān)的事情，這些違反公司規(guī)章的不良行為，嚴重影響正常的工作秩序和工作效率，影響公司的整體形象。
二、建議
1、健全車間職業(yè)安全健康管理制度 堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展理念，嚴格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的職業(yè)安全健康理念。強化宣傳，增強意識。加大投入，改善環(huán)境。強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。公司應(yīng)倡導(dǎo)職工的“主人翁”意識，公司高層管理者應(yīng)親自掛帥，督促和執(zhí)行該項工作的有效落實。
由于工作環(huán)境的特殊性，公司有必要為車間工人提供洗浴間。 建議車間管理人員對每一個整改點進行梳理，具體落實到相關(guān)責(zé)任人。每周六拿出一部分時間，全體動員，對車間存在的死角，跑、冒、滴、漏的管道、閥門進行了徹底的清理，力爭做到了無死角、無積水、無滴漏、無跑冒現(xiàn)象發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。安全則關(guān)系到人的生命和設(shè)備安危，關(guān)系到整個公司，關(guān)系到社會和諧。建議組織工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。日常工作中強調(diào)重視安全。每個人必須知道安全的重要性，特別要求每一個職工提高安全防范意識，在日常工作中，嚴格執(zhí)行規(guī)程不走樣。大家都知道安全規(guī)程是人們用血和淚寫出來的，血的教訓(xùn)永遠也不要忘記，淚的悲傷叫人永遠心酸，對于安全我們切不可掉以輕心，決不能讓悲劇在我們身上重演和發(fā)生。
2、完善資料檔案管理制度
健全資料檔案管理制度，對公司的重要資料要由專人保管，增強檔案管理人員責(zé)任意識。
3、合理提高員工工資和福利
公司應(yīng)著力提高工人的工資和福利，并盡量改善他們的工作環(huán)境。好的合理的員工工資和福利可以起到激勵員工的積極性，提升員工的凝聚力，可以提高企業(yè)的競爭力，同時也可以幫助企業(yè)吸引員工，幫助企業(yè)保持員工，另外還可以提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象。不合理的或者是不公平的員工工資和福利政策則不但不能起到激勵員工和提升企業(yè)凝聚力的作用，相反，還有可能起到破壞的作用，造成員工的敬業(yè)度和忠誠度下降的情況。
車間管理實訓(xùn)報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是車間管理員xxx，我今天是來向您遞交辭呈的，我來辭去我在車間的管理員工作，很遺憾本人之后都不能為我們車間的事業(yè)做貢獻了。我本身也很無奈，辭職是我做的最艱難的決定，如若不是到最后，我是不愿意辭職的。
我來到我們車間工作已有七年時間，這已經(jīng)不是很短的時間了，是很長的時間了。在這里工作，我一直都很開心，管理者偌大的車間，我還是很有成就感的，至少證明我是個有能力的人。與這里的員工也有很深的感情了，來來去去這么多人，也有很多一直留下來的人。我現(xiàn)在要離開，我自己都覺得很艱難，真的有太多的不舍存在，不想與這里說再見，可是我又深感到無力，我如果繼續(xù)工作，對我自己又沒有好處，兩難的境地。
我現(xiàn)在是因為我自己的身體情況，實在無法繼續(xù)留著工作。如果不是身體已經(jīng)很難維持了，我還不想辭職，因為很喜歡管理員的工作，是它讓我有現(xiàn)在的模樣，這工作幫助我變得更加好，也讓我與更多的人交友?？晌易罱舶l(fā)現(xiàn)自己工作時越來越吃力了，時不時就會昏睡，根本就維持不了一天的工作。我去醫(yī)院做了體檢，醫(yī)生說我最好不要再有過度勞累了，也不要管太多的事情，放松心情為好，也要保持足夠的休息時間。想來應(yīng)該是做管理員的幾年來把心思都放在工作上了，一個車間也有上百人，有些人工作還不一樣，我一個管理員，要管這么多人，需要花費的心思和精力自然就多了。很多事情我還得親力親為，所以造成了我過度的疲勞，心力交瘁，把身體累垮了。我現(xiàn)在只要一管太多事情，大腦就會很疼，有時候遇到令人煩躁的事情，更是渾身都難受，頻繁的出現(xiàn)昏睡狀態(tài)，這給我工作造成很多的麻煩。由此，我只能選擇把工作辭了，先回家把身體休養(yǎng)好，現(xiàn)在我要是把自己的身體累垮，未來我生活都很艱難。
所以愿領(lǐng)導(dǎo)您給予諒解，充分理解，我也是很無奈。雖然不想離開，可是身體不允許我繼續(xù)下去，我也只能遺憾辭職?；谖疑眢w原因，我申請辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，批準(zhǔn)我。最后祝您萬事都如意，身體倍兒棒，事業(yè)也一直不斷上升，祝車間的工作一切都很順利。
車間管理實訓(xùn)報告篇七
1、各實操教學(xué)點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學(xué)生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實習(xí)車間。
4、實操車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學(xué)生和教師都必須堅守實習(xí)崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7、教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側(cè)立砂輪機旁；女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽，不準(zhǔn)穿裙子。
11、樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》做好實操設(shè)備的維護保養(yǎng)。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電工或領(lǐng)導(dǎo)。
2、修檢電氣須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，專業(yè)維修人員不得自行檢修，檢修時不得私自關(guān)閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)老師。
7、動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
二、定置管理
1、實習(xí)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3、實習(xí)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓(xùn)部定期清理。
三、衛(wèi)生管理
1、每班實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當(dāng)班實習(xí)教學(xué)結(jié)束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設(shè)備及作業(yè)周圍環(huán)境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風(fēng)扇電源、總電源是否按關(guān)閉；
（6）檢查門窗是否關(guān)閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規(guī)定的內(nèi)容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準(zhǔn)開始加工；
（3）發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔(dān)事故后果。
（4）記錄檢查的有關(guān)情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學(xué)點也應(yīng)將當(dāng)班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1、實習(xí)過程中，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或設(shè)備運轉(zhuǎn)時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓(xùn)部和設(shè)備處；
（3）設(shè)備處組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，通知實訓(xùn)部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發(fā)生設(shè)備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現(xiàn)場并及時上報實訓(xùn)部、設(shè)備處和教務(wù)處，設(shè)備重大事故應(yīng)在半小時內(nèi)報告校長。
3、一般事故由實訓(xùn)部組織有關(guān)人員，根據(jù)三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責(zé)任者與學(xué)生未受教育不放過、沒有規(guī)范措施不放過）進行調(diào)查分析。重大設(shè)備事故由實訓(xùn)部主持，主管校長、教務(wù)主任及有關(guān)部門參加分析處理。
4、事故責(zé)任教師和責(zé)任學(xué)生根據(jù)事故分析結(jié)果，在二天內(nèi)認真填寫事故報告表，報送設(shè)備處。
6、對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
6、及時將處罰結(jié)果報主管校長，事故責(zé)任者或其領(lǐng)導(dǎo)人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
7、設(shè)備事故發(fā)生后的搶修工作，由設(shè)備處負責(zé)。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知實訓(xùn)部、教務(wù)處和主管校長。
2、實訓(xùn)部將整理后的事故報告及時報予有關(guān)部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的'。
1.各實訓(xùn)教學(xué)點凡有新生進入實訓(xùn)前必須首先做好安全教育。
2.學(xué)生或教師進入實訓(xùn)車間必須穿好工作服，女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽。
3.非上課時間學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實訓(xùn)車間。
4.實訓(xùn)車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5.學(xué)生和教師都必須堅守實訓(xùn)崗位，不得串崗、離崗。
6.樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7.教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8.凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9.操作高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10.高速切削或磨刀時，須戴防護鏡。
11.樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作機床，嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程做好實訓(xùn)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1.不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電氣維修人員或系領(lǐng)導(dǎo)。
2.檢修電氣時須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，非專業(yè)維修人員不得自行檢修。
3.不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4.裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5.濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6.嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)人員。
7.動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
三、定置管理
1.實訓(xùn)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2.機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3.實訓(xùn)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4.學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5.鐵屑、碎鐵塊分類回收，系部定期清理。
四、衛(wèi)生管理
1.每班每次實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2.每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
3.系部每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教師月度考核表”。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1.實訓(xùn)過程中，如果出現(xiàn)一般設(shè)備故障時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知系領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備維修人員；
（3）設(shè)備維修員組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，做好維修記錄。
2. 實訓(xùn)過程中如出現(xiàn)重大設(shè)備事故時應(yīng)先報告系領(lǐng)導(dǎo)，由系組織有關(guān)人員參加分析處理后組織搶修工作。
3.對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
4.事故責(zé)任者或其管理者對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
六、人身傷害事故處理程序
1.人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知系領(lǐng)導(dǎo)。
2.傷害事故發(fā)生后，系組織相關(guān)人員作好傷害事故的調(diào)查，分析傷害事故發(fā)生的原因、拿出整改方案進行整改、并對相關(guān)人員進行安全教育、杜絕類似事故的發(fā)生。
3．做好人身傷害事故改善后處理工作。
4．傷害事故處理結(jié)束后，要建立傷害事故檔案，作為學(xué)院安全教育的典型材料和案例分析資料。
5．明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
6.有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的。
1. 實訓(xùn)教學(xué)是職業(yè)教育過程中強化實訓(xùn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。實訓(xùn)車間的規(guī)劃、布置，應(yīng)達到：安全、整潔、美觀、實用。
2. 實訓(xùn)車間是實訓(xùn)教學(xué)場所，除相關(guān)管理人員、指導(dǎo)教師和上課學(xué)生外，任何人未經(jīng)管-理-員允許，不得入內(nèi)。
3. 實訓(xùn)車間內(nèi)的實訓(xùn)設(shè)備、工量器具、設(shè)施，未經(jīng)管-理-員允許，不準(zhǔn)隨意挪動位置，不準(zhǔn)私自拿出實訓(xùn)車間。
4. 實訓(xùn)車間內(nèi)消防設(shè)施及防盜系統(tǒng)，不得隨意變動安放位置；凡車間內(nèi)各種電路、線路未經(jīng)允許不得亂拉亂接；杜絕各種人身、設(shè)備事故。
5. 機床、設(shè)備、計算機、軟件的使用說明書（復(fù)印件）及附件應(yīng)妥善保存，不得擅自外傳，不得遺失。
6. 實訓(xùn)車間內(nèi)的機床、設(shè)備、計算機等物資變動，必須按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的手續(xù)。
7. 實訓(xùn)車間內(nèi)設(shè)備、工量器具及設(shè)施等要嚴加維護和保管，人為損壞或丟失的應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任并按規(guī)定賠償。
8. 用車間內(nèi)的機床、設(shè)備、計算機、軟件等進行非規(guī)定教學(xué)以外的活動，必須經(jīng)實訓(xùn)基地主任批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。
9. 進入實訓(xùn)車間，衣著要符合安全要求，嚴禁穿拖鞋、背心等進入實訓(xùn)車間，學(xué)生要遵守“十要、十不準(zhǔn)”課堂守則。
10. 實訓(xùn)車間內(nèi)，學(xué)生要按照指導(dǎo)教師的指導(dǎo)進行操作。不得大聲喧嘩，隨意走動。有問題可向指導(dǎo)教師說明。不得隨意私自設(shè)置實訓(xùn)內(nèi)容，如果不聽指揮或違規(guī)操作而損壞設(shè)備設(shè)施者，除賠償經(jīng)濟損失外，還要依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，指導(dǎo)教師要指導(dǎo)學(xué)生在使用實訓(xùn)耗材時一定要注意節(jié)約，不得浪費。
11. 實訓(xùn)結(jié)束后，做好教學(xué)設(shè)備、工量器具等的歸位工作。學(xué)生要認真填寫實訓(xùn)報告及作業(yè)，指導(dǎo)老師驗收簽名。搞好衛(wèi)生，做好“五關(guān)”：關(guān)機（氣）、關(guān)燈、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門，拉下電源總閘，管-理-員檢查后方可離開。
學(xué)生實驗實訓(xùn)守則
一、實驗實訓(xùn)課前，應(yīng)按照指導(dǎo)教師要求認真進行預(yù)習(xí)。仔細閱讀實驗實訓(xùn)指導(dǎo)書，明確實驗實訓(xùn)目的和要求。掌握實驗實訓(xùn)的原理、方法和步驟，了解儀器設(shè)備的基本性能、操作規(guī)程以及使用注意事項等。
二、進行綜合性和開放性實驗實訓(xùn)前，應(yīng)擬訂出可行的實驗實訓(xùn)方案。經(jīng)指導(dǎo)教師審查同意后，方可進入實驗實訓(xùn)室進行實驗、實訓(xùn)。
三、按時進入實驗實訓(xùn)室，不遲到、不早退、不曠課，遵守紀律，服從指導(dǎo)教師的管理。
四、進入實驗實訓(xùn)室后，應(yīng)自覺遵守實驗實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度和儀器設(shè)備操作規(guī)范，不得動用與本次實驗實訓(xùn)無關(guān)的儀器設(shè)備，不得作任何威脅實驗實訓(xùn)室和實驗實訓(xùn)者安全的事情。
五、進入實驗實訓(xùn)室后，要講文明、有禮貌。自覺保持室內(nèi)安靜和環(huán)境衛(wèi)生，不高聲喧嘩和打鬧，嚴禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物等。
六、在動手操作前，應(yīng)對實驗實訓(xùn)裝置、儀器、設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時向指導(dǎo)教師報告。
七、凡電氣類實驗實訓(xùn)，通電前必須經(jīng)指導(dǎo)教師檢查并同意后方能接通電源。對易燃、易爆、易腐蝕及劇毒物品的使用，一定要在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗、實訓(xùn)。
八、實驗實訓(xùn)時，必須嚴格科學(xué)地進行。認真仔細地觀察實驗變化情況和實訓(xùn)操作進展情況，如實地記錄各種數(shù)據(jù)，填寫實驗實訓(xùn)報告。
九、實驗實訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象或事故苗頭，應(yīng)立即中斷實驗實訓(xùn)，切斷電源，并及時報告指導(dǎo)教師或管理人員予以處理。
十、實驗實訓(xùn)完畢，應(yīng)整理好儀器設(shè)備、工具及實驗實訓(xùn)場地，經(jīng)指導(dǎo)教師檢查，并在實驗實訓(xùn)室記錄上簽名后，方可離開實驗實訓(xùn)室。 學(xué)生實訓(xùn)守則——“十要、十不準(zhǔn)”
十要：
1、要穿符合安全要求的衣著，女生長辮要盤起來。
2、要提前五分鐘進場。
3、要按教師分配的崗位工作。
4、要認真聽教師講解，仔細觀看教師操作。
5、要嚴格遵守安全操作規(guī)程，集中注意力，確保人身和設(shè)備安全。
6、要保質(zhì)保量按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。
7、要愛護設(shè)備、工具和量具，節(jié)約材料和水電。
8、要互相關(guān)心，團結(jié)友愛。
9、要保持實訓(xùn)室整齊美觀。
10、要按時下課，做好衛(wèi)生，關(guān)好水、電、氣的開關(guān)或閥門，關(guān)好門窗。
十不準(zhǔn)：
1、不準(zhǔn)穿背心、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不準(zhǔn)遲到、早退，請假要辦手續(xù)。
3、不準(zhǔn)串崗、大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
4、不準(zhǔn)頂撞教師和師傅。
5、不準(zhǔn)亂動與本次實習(xí)實訓(xùn)無關(guān)的設(shè)備。
6、不準(zhǔn)假公濟私，干私活。
7、不準(zhǔn)私帶工刀量具、零件及各種材料出實訓(xùn)室。
8、不準(zhǔn)叫別人或代別人做實訓(xùn)、考核工件。
9、不準(zhǔn)亂丟、亂放工具、亂拿別人工具、材料。
10、不準(zhǔn)吸煙、隨地吐痰、丟果皮、雜物。
一、學(xué)生進入鋼筋工實訓(xùn)車間必須穿工作服（校服或軍訓(xùn)服裝），佩帶好安全防護用品，按學(xué)號戴好安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋、短衣短褲及穿裙進入車間。
二、嚴格遵守工器具的安全文明操作規(guī)程，未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)老師同意，嚴禁操作，防止人員和設(shè)備事故發(fā)生。
三、實訓(xùn)車間內(nèi)嚴禁玩手機、聽音樂；嚴禁在實訓(xùn)車間內(nèi)閑談打鬧，擅自脫離操作工位及改換崗位。
四、不得代替他人操作，不準(zhǔn)亂拿別人的工具、材料，不準(zhǔn)私自攜帶工具及材料出車間。
五、不準(zhǔn)隨意堆放鋼筋，必須按不同規(guī)格、品種堆放。
六、愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約實習(xí)（實訓(xùn)）材料，操作工位和現(xiàn)場保持整潔，做到工完場清。
七、做好車間內(nèi)工器具的維護，故意損壞及丟失，要照價賠償。
八、服從實習(xí)指導(dǎo)老師或指導(dǎo)師傅的安排和管理，不準(zhǔn)頂撞。
九、嚴格遵守考勤制度，請假履行手續(xù)，中途離崗者需事先請假。
十、違反上述規(guī)定者，視情節(jié)嚴重程度，予以批評教育，扣除學(xué)分，或紀律處分。
十一、實習(xí)指導(dǎo)教師做好車間的日常維護和管理，保證正常使用。
1、各實操教學(xué)點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學(xué)生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學(xué)生未經(jīng)許可不得進入實習(xí)車間。
4、實操車間內(nèi)禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學(xué)生和教師都必須堅守實習(xí)崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》進行操作。
7、教師未作安排或未經(jīng)教師允許，學(xué)生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習(xí)內(nèi)容，學(xué)生不得提前或私自練習(xí)。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉(zhuǎn)類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側(cè)立砂輪機旁；女學(xué)生應(yīng)戴好工作帽，
不準(zhǔn)穿裙子。
11、樹立“文明生產(chǎn)”的思想，嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》做好實操設(shè)
備的維護保養(yǎng)。
12、教師下班后必須按規(guī)定關(guān)好門窗、電燈、電扇、設(shè)備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設(shè)備，電氣設(shè)備有問題要立即報告電工或領(lǐng)導(dǎo)。
2、修檢電氣須先關(guān)閉電源開關(guān)，并掛“正在檢修”牌，專業(yè)維修人員不得自
行檢修，檢修時不得私自關(guān)閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發(fā)生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳
滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉(zhuǎn)，嗅到有電器異味應(yīng)立即關(guān)閉總電源并報告有關(guān)老師。
7、動力部分如發(fā)生異常，應(yīng)立即關(guān)機檢查。
二、定置管理
1、實習(xí)設(shè)備、工具柜、工作臺等應(yīng)定置擺放，未經(jīng)許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應(yīng)放在既定位置，使用后應(yīng)放回原位。
3、實習(xí)用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學(xué)生練習(xí)成品件由教師負責(zé)回收，然后交倉庫統(tǒng)一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓(xùn)部定期清理。
三、衛(wèi)生管理
1、每班實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓(xùn)教學(xué)點進行衛(wèi)生檢查、打分，并將考核結(jié)果記入“教
師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當(dāng)班實習(xí)教學(xué)結(jié)束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設(shè)備及作業(yè)周圍環(huán)境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風(fēng)扇電源、總電源是否按關(guān)閉；
（6）檢查門窗是否關(guān)閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規(guī)定的內(nèi)容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準(zhǔn)開始加工；
（3）發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔(dān)事故后果。
（4）記錄檢查的有關(guān)情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學(xué)點也應(yīng)將當(dāng)班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設(shè)備故障或事故處理程序
1、實習(xí)過程中，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或設(shè)備運轉(zhuǎn)時，應(yīng)：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓(xùn)部和設(shè)備處；
（3）設(shè)備處組織搶修或維修；
（4）設(shè)備恢復(fù)正常后，通知實訓(xùn)部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發(fā)生設(shè)備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現(xiàn)場并及時上報實訓(xùn)部、設(shè)備處和教務(wù)處，設(shè)備重大事故應(yīng)在半小時內(nèi)報告校長。
3、一般事故由實訓(xùn)部組織有關(guān)人員，根據(jù)三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責(zé)任者與學(xué)生未受教育不放過、沒有規(guī)范措施不放過）進行調(diào)查分析。重大設(shè)備事故由實訓(xùn)部主持，主管校長、教務(wù)主任及有關(guān)部門參加分析處理。
4、事故責(zé)任教師和責(zé)任學(xué)生根據(jù)事故分析結(jié)果，在二天內(nèi)認真填寫事故報告表，報送設(shè)備處。
6、對事故責(zé)任者，除教育外，還要視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。
6、及時將處罰結(jié)果報主管校長，事故責(zé)任者或其領(lǐng)導(dǎo)人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現(xiàn)場，欺騙上級或知情不報者，應(yīng)按責(zé)任事故加重處理。
7、設(shè)備事故發(fā)生后的搶修工作，由設(shè)備處負責(zé)。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發(fā)生后，當(dāng)班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并逐級通知實訓(xùn)部、教務(wù)處和主管校長。
2、實訓(xùn)部將整理后的事故報告及時報予有關(guān)部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴肅認真，根據(jù)造成的事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
（1）對發(fā)生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害
的；
（4）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生的；
（5）濫用職權(quán)、擅自處理或坦護、包庇事故責(zé)任者的。
車間管理實訓(xùn)報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
記憶中領(lǐng)導(dǎo)的講話是自己進入車間以來的寶貴財富，至少通過這些簡單的話語能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們車間員工無微不至的關(guān)懷，但也正因為如此才會讓想要辭職的自己在猶豫之間感到慚愧，畢竟此刻自己在車間蓬勃發(fā)展的時候選擇離開實在是愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，但是自己做出辭職的選擇主要還是因為家庭方面的原因所導(dǎo)致的。
對我而言車間團結(jié)友愛的氛圍便是鼓舞自己努力工作的主要原因，即便在車間工作中遇到難以解決的問題也能因為同事的幫助度過難關(guān)，可以說正因為相互扶持才能夠從初期的不適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槭炀毜能囬g員工，有些時候領(lǐng)導(dǎo)來車間視察也會對我們這些基層的員工進行一番勉勵，那個時候的我也希望能夠通過在車間的工作中取得一番成就來回報領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，然而時間的流逝以及現(xiàn)實的種種無奈總會改變一個人最初的想法，現(xiàn)如今我也是對目前的現(xiàn)狀感到毫無辦法才會想到辭職這種下策，畢竟以現(xiàn)在競爭激烈的職場來說沒有什么比一份穩(wěn)定的工作更好了。
實際上車間對員工的待遇以及各項福利都令我們感到十分滿意，但是即便如此我的家人依舊認為車間員工并非是一件體面的工作，所以有時在電話中他們常常勸告自己回去和親戚合伙做一些小生意，但是對于這種不穩(wěn)定且看不清前景的事情我一向不愿意摻和其中，只不過有些時候父母對自己工作的想法也不能夠?qū)⑵渫耆鲆?，畢竟今后無論是贍養(yǎng)父母還是成家立業(yè)都需要一份離家比較近的工作。
當(dāng)自己因為家庭方面的影響而產(chǎn)生辭職念頭的時候?qū)嵲诹钊烁械叫募?，畢竟作為在車間工作多年的員工竟然從未將其當(dāng)成自己的家，這無疑是對自己內(nèi)心的拷問以及職業(yè)道德的一種侮辱，按理來說我應(yīng)該拒絕家中的提議并且將全部精力投入到工作中去，只有這樣才能夠讓心無旁騖的自己在時間的積累中獲得工作能力的提升，但是現(xiàn)在家里經(jīng)常來電話催促自己導(dǎo)致無形中形成了一種莫大的壓力，因為這方面的原因?qū)е伦约翰荒軌虬残牡剡M行車間工作實在是令人遺憾。
現(xiàn)在我選擇辭職也不過是為了向家人證明他們那種虛無縹緲的想法是錯誤的，但是既然內(nèi)心決定這樣做了就應(yīng)該盡快實施下去才不會導(dǎo)致糾結(jié)萬分，實際上即便對辭職的決定感到愧疚我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己的想法并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
車間管理實訓(xùn)報告篇九
20xx年04月06日——20xx年07月31日。
指導(dǎo)教師：xxx。
畢業(yè)之前到印刷廠實習(xí)是高職印刷專業(yè)學(xué)生必修的專業(yè)實習(xí)課，是高職學(xué)校全程教學(xué)計劃中的一項重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生進入畢業(yè)設(shè)計前的實踐準(zhǔn)備。
畢業(yè)實習(xí)可以增強學(xué)生的感性認識，幫助學(xué)生掌握基本理論專業(yè)知識，為后緒課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。印刷設(shè)備操作實習(xí)對學(xué)生的實踐動手能力要求很高，要求學(xué)生直接參與，親自動手。帶隊教師需給實習(xí)生講解必要的印刷理論知識和生產(chǎn)工藝過程及要求，有組織地輔導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)的實習(xí)和生產(chǎn)制作過程。
畢業(yè)實習(xí)不僅讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。
通過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地掌握專業(yè)知識，進一步了解印刷工作的生產(chǎn)流程，了解印刷生產(chǎn)過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題，把所學(xué)的印刷專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。
車間管理實訓(xùn)報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好。
（一）邊學(xué)習(xí)邊實踐進行班組管理。
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。2014年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
（二）積極配合班長，團結(jié)組員完成11年車間設(shè)備維護保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。
（三）班組被評為標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組及班組標(biāo)準(zhǔn)化驗收過關(guān)。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
（四）積極參加車間廠部各項活動，以黨員先進性嚴格要求自己。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
（五）存在的不足和努力的方向。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
車間管理實訓(xùn)報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
立刻就要過去了，懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油，想說的很多，而此刻切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年，我更加堅定了自己的信念、現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
在行政部工作期間，努力學(xué)習(xí)實際公文操作，了解辦公室各項事宜，包括會議制度的管理，接待客人的禮儀等其他。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)當(dāng)中，都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成。由于所學(xué)專業(yè)并非秘書專業(yè)，不懂得東西及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，在此，感謝我過去的領(lǐng)導(dǎo)，感謝當(dāng)初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學(xué)到的東西在我一生中都會受益。由于個人病情原因，在7月份，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請來到合成油車間。
來到車間，始終沒有什么高傲或一些不切實際的想法，而是努力地盡快適應(yīng)工作環(huán)境，張主任為了讓我能盡快地融入這個團體，給了莫大的幫忙。畢業(yè)已過一年，由于在行政部工作，所學(xué)專業(yè)沒有得到很好的鞏固，所以自己很明白在很多方面已落下別人，為了盡快趕上自己的學(xué)習(xí)，虛心請教車間的各位師傅大哥，包括我們的工程師人員。由一個不懂，到此刻能懂，而且已學(xué)會了怎樣學(xué)習(xí)這個過程，深感高興為自己的所學(xué)。同時，這個過程，我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴格性，所謂組織性、紀律性，這天看來已遠超過字面上的意思。
個性是在實習(xí)那段日子，師傅們給講解的一個個活生生的例子，時刻提醒著我，要做得就是不斷努力學(xué)習(xí)，無論是設(shè)備方面的知識，還是實際的工藝流程，絲毫不可馬虎、大意一點，相反，是要處處留意，處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西，在實踐中再加不斷摸索，我相信必須會把工作中的失誤降到最低。一年來，車間具體完成的`工作有：協(xié)助車間其他人員完善車間六項制度的建設(shè)，還有就是學(xué)習(xí)了合成工段的主要工藝，合成工段不僅僅在我們車間是重點，對于煤制油公司來說也是重點，所以在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，每一個工藝指標(biāo)都沒有放過，每一個操作步驟都詳細作了記錄。同時，在學(xué)習(xí)了一段工藝過后，又把過去所學(xué)專業(yè)，重新溫習(xí)了一遍，包括各種泵、壓縮機、換熱設(shè)備、各種塔的原理。
這天，我抱著期望，抱著一種信念來到伊泰煤制油公司，而今又來到合成油車間，我想我終不會為自己的這種選取而后悔，甚者遺憾。我相信，在我們車間張主任的帶領(lǐng)之下，今后必須會有質(zhì)的提高。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
車間管理實訓(xùn)報告篇十二
您好，我是金工一部xxx。非常感謝您給我一個學(xué)習(xí)的機會。以下是我在過去一年的工作總結(jié)。
進人分廠車間，首先接觸的是工藝、圖紙和加工中心程序的編寫。具體的工作是工藝圖紙的保管與借閱登記，在來新產(chǎn)品的時刻有坐標(biāo)的計算和程序的編寫，還有產(chǎn)品完成后的返工返修。通過近半年的學(xué)習(xí)，大大的提高了我的快速識圖能力和工藝編寫能力以及解決實際生產(chǎn)中常見問題的能力;也及時從中對公司的新產(chǎn)品和型號有一定的了解和一些關(guān)鍵地方的作用，對生產(chǎn)加工有非常好的作用，還有就是對本車間生產(chǎn)的零件有了全面的認識。以下是四種機型在制數(shù)量：pz4660有11種，a452有11種，dy474有10種，dy4105有10種。其次是設(shè)備和質(zhì)量方面的學(xué)習(xí)。按公司要求，每周星期一和星期三是設(shè)備會和質(zhì)量會。并且多次親自參與設(shè)備周保、檢查及評分，對設(shè)備的保養(yǎng)、怎么保養(yǎng)有了一個全面的認識，加之設(shè)備有時的'維修，從而更好的了解機床的性能和工能力。質(zhì)量方面主要是產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防、檢測及其改進，通過學(xué)習(xí)，對公司的質(zhì)量體系及其運行情況有了效全面的了解，如產(chǎn)品質(zhì)量的檢測通常由工人自檢、專門檢測人員檢測和庫房檢測三道關(guān)，嚴格保證產(chǎn)品質(zhì)量。
進度，保證每個工人都有事情可做，不要造成工人沒事可以做，而產(chǎn)品任務(wù)完不成的情況。在這半年的工作學(xué)習(xí)中，我對一金工的人員、設(shè)備及生產(chǎn)能力有一定的了解。以下是我進工廠以來產(chǎn)品完成情況：從七月底到十二月人庫產(chǎn)品數(shù)量及日期，完成pz4660(屬返修)二臺(8月31號)、dy4105一臺(9月21號)、dya452一臺(10月20號)、dy474一臺(11月31號)、12月還有二臺dya452、一臺dy474和一臺dy474試可以完成和若干外協(xié)。從中可以看出，以現(xiàn)有人員和設(shè)備，并且關(guān)鍵設(shè)備不做外協(xié)，可以每月完成二到三臺，如果專門做一種機型每月可以完成四臺。還有一金工全年工時完成情況，全年完成工時h以上，每月有5000h左右，每人每月完成550h左右。(附錄一線員工x月到11月完成工時統(tǒng)計表)
車間管理實訓(xùn)報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
跟你來辭職，我現(xiàn)在非常的不舍，由于自己在這里工作了兩年的時間了，我真的對工廠的感情很深，過對這里的工作已經(jīng)非常的適應(yīng)，非常熟悉了，有的事情也不是做了了一兩天，我對于工作也穩(wěn)定下來了，但是由于一些原因，我現(xiàn)在真的也是不得已，不知道自己當(dāng)時怎么想的，也真的意想不到會發(fā)生這樣的事情，身邊總是會有一些突然事件的發(fā)生，然后改變整個生活狀態(tài)，改變我的工作，現(xiàn)在我已經(jīng)真的已經(jīng)要去認真地對待了，不能忽視這些，總是要去面對的，所以我現(xiàn)在提起勇氣，你來辭職，這不是一時的想法，也是做出了深思熟慮的決定之后，讓自己處在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下面，然后認真的處理好這些。
所以我現(xiàn)在應(yīng)該讓自己保持一個穩(wěn)定的狀態(tài)，讓自己不帶這么墮落，我也應(yīng)該對自己的工作做出合適的選擇，讓自己不再這么消磨下去，因為我現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)為公司為車間服務(wù)了，所以我應(yīng)該提出辭職，前段時間因為一個人精神狀態(tài)不加，然后導(dǎo)致了車間工作一些問題，作為一名管理者，我肯定不能這么耽誤自己的工作，也不能讓自己這么消磨下去，管理好一個車間是非常不容易的，更何況我作為一名管理人員，應(yīng)該想到這個層面才是，所以更加應(yīng)該去正視這個問題，跟您來辭職，我也不是說說而已，我希望自己能夠得到一個重拾，希望自己能夠在這個過程當(dāng)中，接受更加合理的一些事情。
我一定會好好的做好工作，交接我也一定不會辜負了車間對我的期望，作為管理人員，我一定會再繼續(xù)來，最后的工作當(dāng)中去實現(xiàn)自己的價值，去為公司謀取更多的利益，為我們車間的產(chǎn)量更進一步，每天按時的完成工作任務(wù)，傳達好車間下達的每一項命令，這是我的職責(zé)所在，我不愿意去辜負了車間，不愿意辜負了領(lǐng)導(dǎo)，我更加不愿意讓自己這么消磨下去，所以我一定要承擔(dān)起這個責(zé)任，讓自己有一個好的狀態(tài)去好這些事情，在未來的工作當(dāng)中，有很多事情要我去認真的'旅行，有一些事情讓我去細心的去完成好，我的狀態(tài)就是應(yīng)該保持好，所以現(xiàn)在我已經(jīng)做好了相關(guān)的決定，也應(yīng)該在接下來做好一個交接工作，最后的交接工作一定要嚴謹進行，一定要嚴肅的完成好，我希望自己能夠做好相關(guān)的準(zhǔn)備，我也一定不會辜負了車間對我的培養(yǎng)，因為最后的時間里我一定會更加努力，會做好自己的本職工作，相關(guān)的事情也會努力的完善好，請您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：x。
車間管理實訓(xùn)報告篇十四
大家好。
（一）邊學(xué)習(xí)邊實踐進行班組管理。
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的`要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。20xx年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
（二）積極配合班長，團結(jié)組員完成11年車間設(shè)備維護保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。
（三）班組被評為標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組及班組標(biāo)準(zhǔn)化驗收過關(guān)。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
（四）積極參加車間廠部各項活動，以黨員先進性嚴格要求自己。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
（五）存在的不足和努力的方向。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
車間管理實訓(xùn)報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，
初出茅廬的我，剛擔(dān)任機修班副班長時對管理是一竅不通，再加上自己性格內(nèi)向，班組內(nèi)大多是自己的師傅，對于當(dāng)這個副班長，自己是一點底都沒有，所以剛開始自己是畏畏縮縮，半點威信都沒有，因為畢竟在師傅面前，比技能肯定比不上，但想要成長，自己就必須克服重重困難，不能改變別人就改變自己，有時班長休假，代班大任就落在自己身上了，逃是絕對逃不掉的，“英雄是逼出來的”這句話一點沒錯，自己在技能上不能讓師傅們信服，自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細細，工工整整，其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽，打響自己的名號。接著，自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的機修技能，強迫自己多說話，和班組員工打成一片，干活的時候發(fā)揚不怕累不怕臟的作風(fēng)，很快自己就被班組成員認可。但這還遠遠不夠，公司組織了班組長培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實際的東西。明白了班組是企業(yè)的細胞，是激發(fā)創(chuàng)意，解決問題的團體，在企業(yè)中占很重要的地位，班組建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，必須兩者結(jié)合，才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí)，我明白了，一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，之外，還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好，做精，并為班組爭得榮譽。自己把學(xué)到的，領(lǐng)悟到的.實踐到班組管理中，認真和班組成員進行溝通交流，了解他們思想動態(tài)，把他們的要求，苦衷如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。20xx年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實踐的一個過程，是我改變自己邁出的第一步，他改變了我沉默寡言的的性格，讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時，自己也在不斷成長，不斷變強。
碎礦機修班始終向組員貫徹安全第一的思想，由副班長兼班組安全員，在安全管理工作中認真遵循公司，廠部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組全年無大的安全事故發(fā)生。同時碎礦機修班平均年齡大，班組成員文化水平相對較低，導(dǎo)致班組成員背安全知識面臨嚴峻考應(yīng)，但是通過班長和我的嚴格監(jiān)督，采取一些獎懲機制，碎礦機修班成員都能熟背本崗位安全職責(zé)，安全操作規(guī)程，二十項管理制度以及應(yīng)知應(yīng)會等安全知識，再加上班組臺賬記錄清秀完整和班組經(jīng)常組織一些特色活動，碎礦機修班在9月份被評為“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”，同時順利通過了接下來得廠部，公司的標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
本人積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，參加了公司組織的安全知識競賽，廉政知識搶答賽踴躍向公司，廠部投稿，并取得了一定的成績，為車間出版報4期，并積極投入到車間各項改造的報告編寫和宣傳工作。在11年7月我被吸收為預(yù)備黨員，背負起了新的歷史使命，作為一個預(yù)備黨員自己以共產(chǎn)黨員的“四個高于”和“五帶頭”嚴格要求自己，發(fā)揚吃苦耐勞精神，無私奉獻，創(chuàng)新爭優(yōu)，隨時準(zhǔn)備黨組織的考驗。
對于班組來說，很多班組成員還缺乏工作的細致深入，存在干活粗心大意，懶散等現(xiàn)象，班組員工學(xué)習(xí)氛圍不夠，班組凝聚力還不夠強，班組員工技能水平懸殊差異大，分工還未能做到公平合理分工，部分員工安全意識差，喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設(shè)中機修班還需要嚴格班組管理制度，要求組員細心作業(yè)，保證工作質(zhì)量，加大培訓(xùn)及考核力度，經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)活動，加強班組成員間的互動，了解，真正做到相互了解，相互學(xué)習(xí)，共同進步。加強安全教育，嚴格要求組員按章操作。
我的述職完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
述職人：
車間管理實訓(xùn)報告篇十六
時間過得真快，xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。xx年是我們公司創(chuàng)業(yè)的第二年，也是我們公司產(chǎn)銷量全面提升的一年，從去年的創(chuàng)業(yè)年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機，企業(yè)的產(chǎn)銷量隨之下降，但是我們更加明確了質(zhì)量的重要性，并加強了質(zhì)量管理。我作為供方質(zhì)量管理員，xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷創(chuàng)新供方質(zhì)量管理的方式和方法，使得進貨檢驗質(zhì)量水平不斷提高，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的.能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
xx年外檢站只單純負責(zé)進貨檢驗，沒有采購質(zhì)量控制的職能，與供方的溝通交流少，進貨檢驗的問題不能及時處理和跟蹤驗證，每月的進貨檢驗合格率都與目標(biāo)值相差甚遠，錯漏檢現(xiàn)象時常發(fā)生，檢驗員的檢驗技能急需提高。
xx年我們強化了外檢站職能，將進貨檢驗與供方質(zhì)量管理有機了結(jié)合起來。供方質(zhì)量管理以前是檢驗和供方審核、評價、信息反饋分開，現(xiàn)在，我們將供方的質(zhì)量管理員與外檢站整合到一起，有效縮短了供方質(zhì)量問題的處理時間，提高了效率。與此同時，我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內(nèi)部反饋的供方異常信息、經(jīng)常出現(xiàn)的不合格項與供方進行溝通交流的頻次大大增加，督促供方整改，第二是加大了對供方的考核力度，每月按時對供方造成的損失進行考核和索賠，使供方對質(zhì)量問題更加重視。第三是實施了紅黃牌制度，對重復(fù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問題的供方采取警告、停止供貨等手段，及時督促供方改進質(zhì)量。第四是加強了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施，供方質(zhì)量意識有了明顯的好轉(zhuǎn)，進貨合格率逐步提高。
我們還建立了《供方異常質(zhì)量信息臺帳》對供方產(chǎn)品質(zhì)量實施動態(tài)管理，特別注重加強與過程檢驗、剖殼分析、市場反饋信息的溝通，及時反饋屬于供方責(zé)任的質(zhì)量問題，建立起有效的信息反饋系統(tǒng)將質(zhì)量檢驗、質(zhì)量信息反饋和質(zhì)量改進有機結(jié)合，適時地了解供方狀況和質(zhì)量改進的進展情況，同時還要求外檢站檢驗員參與到供方質(zhì)量問題的跟蹤驗證中來，做到人人落實職責(zé)，人人負責(zé)檢查驗證。
xx年我們針對外檢站檢驗員檢驗水平不高的問題舉辦了專門的培訓(xùn)，如：零件質(zhì)量特性的重要性及對成品的影響培訓(xùn)、gb2828抽樣培訓(xùn)、量檢具選擇和使用的培訓(xùn)等。xx年我們將進一步加強員工培訓(xùn)工作，通過前期公司舉辦的ji培訓(xùn)嚴格按照此模式提高培訓(xùn)的有效性，增強員工的檢驗技能。我們將加強供方質(zhì)量控制。
一是培養(yǎng)基地式供方，對質(zhì)量長期穩(wěn)定的供方采取放寬檢查的優(yōu)惠政策，提高供方質(zhì)量管理的積極性，提高檢驗效率、降低檢驗成本。
二是策劃適宜的質(zhì)量管理體系要求，用受益者推動的方式促進供方提高管理水平，適宜時幫助供方推行spc管理。
三是加強供方信息溝通和交流，加大供方考核力度，及時向供方反饋物資質(zhì)量信息。為了解物資在使用中的質(zhì)量情況，確保生產(chǎn)，積極主動與車間和生產(chǎn)部門溝通，掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息，并及時反饋給供方，提出質(zhì)量控制要求，使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求。
本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：
另一方面，認真學(xué)習(xí)壓縮機專業(yè)知識培訓(xùn)教材、質(zhì)量工程師教材和機械制造專業(yè)相關(guān)書籍，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的供方質(zhì)量管理員。
一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
以上是我xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家！
車間管理實訓(xùn)報告篇十七
本人xxx，10月任動力車間副主任，主要負責(zé)車間的設(shè)備管理工作及鍋爐工段的總體運行工作。上半年，動力車間緊緊圍繞“節(jié)能降耗”的工作總目標(biāo)，以鍋爐噸汽耗煤和制冷耗電為主線，強化能源管理與過程控制，通過不斷的吸取標(biāo)桿公司的先進經(jīng)驗和新手段，使鍋爐工段噸汽耗煤由先期的180kg降為目前的164kg左右，在此期間車間在制冷、空壓、鍋爐工段開展降低能耗勞動競賽，我為節(jié)能獻一策等活動，效果顯著，通過員工自己核算消耗量及時查找班組之間差距等大大提高了員工對能源消耗的關(guān)注程度。
上半年車間業(yè)務(wù)計劃主要有五個目標(biāo)：
1、在鍋爐系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行前提下噸汽耗煤控制在170kg以下，耗電度/千升酒；
2、在保證釀造車間用冷穩(wěn)定的情況下，制冷電耗控制在18度/千升酒以下；
3、空壓耗電控制在10度/千升酒以下；
4、確保二氧化碳回收系統(tǒng)穩(wěn)定運行，供氣純度控制在98%以上；
5、污水指標(biāo)cod達標(biāo)率控制在98%以上，在此基礎(chǔ)上降低污水電耗和噸污水處理費用。
上半年車間針對各工段設(shè)備工作正常與否可能導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟損失這個重點，強調(diào)工作人員巡視檢查、操作，以及在維護和處理設(shè)備時，要求員工做到按章操作和處理，確保把設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)和把故障處理完全徹底。車間工作人員在該要求下今年共排除了隱患和處理了設(shè)備故障三十余起。其中在6月16日22時，變電所工作人員查出三號變電所高壓輸入段一相線路發(fā)熱變紅的事故隱患，避免了可能造成全廠電機燒毀的重大事故的發(fā)生。這充分說明了車間員工強烈的.責(zé)任心和積極主動的工作作風(fēng)。
通過加強設(shè)備維護，保證設(shè)備的完好率，確保安全運行、平穩(wěn)供給。除了及時圓滿的處理好了各種設(shè)備隱患和故障外,還積極主動地開展設(shè)備維護和保養(yǎng)。
在設(shè)備維護工作中，檢修工作人員共對制冷、空壓、二氧化碳、機井、扎啤機等設(shè)備進行了全面定修，在變電所春檢期間對變壓器進行了絕緣電阻、泄漏電流、介質(zhì)損耗等預(yù)防性試驗和設(shè)備維護等工作一百余項次，為設(shè)備的安全平穩(wěn)渡夏打下了堅實的基礎(chǔ)。
工作中的不足和下半年工作思路：
在過去的半年里，車間雖然作出了些許成績，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如現(xiàn)場管理能力有待進一步加強，車間管理工作的針對性、規(guī)范性和激勵性不強、危險源和環(huán)境因素識別有漏洞，以及員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)需進一步加強等。
針對上述不足或缺陷，在明年車間必須做好以下工作：
三、進一步挖潛增效，節(jié)能降耗，確保做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的新路子；
四、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持一月兩次的“例會制”，加強各項管理工作，提升管理水平。
我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執(zhí)行、設(shè)備巡檢、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作上的差錯和管理、設(shè)備上的缺陷與問題；查找操作人員在設(shè)備操作、日常巡檢、維護等方面的問題或差錯，糾正設(shè)備操作人員不標(biāo)準(zhǔn)操作、不標(biāo)準(zhǔn)巡檢維護的行為和習(xí)慣；查找維修人員在檢修計劃執(zhí)行、檢修過程控制、檢修質(zhì)量等方面的問題或差錯，糾正設(shè)備檢修人員不規(guī)范檢修而造成的質(zhì)量等問題入手。對查實的問題專門匯總歸類：屬于內(nèi)部差錯，立即制定整改措施，落實責(zé)任人與時間。來進一步消除管理和工作上的漏洞，做到檢查、落實制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化，切實提高設(shè)備管理綜合能力。
總之，在下半年里，車間將在發(fā)揚好的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，提高車間各項管理工作，加強員工思想觀念教育，使車間管理工作有新的突破，打造出一支積極向上的員工隊伍，為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。