在現(xiàn)代社會中，方案成為了各行各業(yè)應對挑戰(zhàn)和改進工作效率的不可或缺的工具。制定方案的有效性需要通過實踐和評估來不斷完善。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學習。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一
一、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總人數(shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三
在端午節(jié)即將來臨之際，學校黨政領導和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四
時至五月五，喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意遠綿長。
為慶祝端午佳節(jié)，特送上祝福祝福和慰問。
1、過節(jié)禮物：
領取時間：6月xx日（周x）中午和夜宵時段。
領取地點：飯?zhí)么虿痛翱凇?BR> 2、節(jié)日加餐：
端午節(jié)當天（周x）中午加餐雞腿一個。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領導就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六
依據(jù)公司理念以及在日常工作當中我們所倡導的行為，設置20xx年度四個個人獎項和一個團隊獎項，具體獎項及評選標準、辦法如下：
一、獎項設置：
1.最佳榜樣獎1名;。
2.最佳出勤獎1名;。
3.最佳學習進步獎1名;。
4.最佳協(xié)作獎1名;。
5.最佳團隊獎1個。
二、評選標準：
1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。
a、勇于擔當，遇到工作和問題不推諉;。
b、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;。
c、出色的完成本職工作，能夠達到(或超出)領導要求和大家的認可;。
d、工作中能夠承擔起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。
2.最佳出勤獎。
a、在公司工作滿1年;。
b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。
c、嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間;。
d、工作認真負責，無利用上班時間干私事等情況。
根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)。
請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。
3.最佳學習進步獎。
b、通過不斷學習創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當重要(關鍵)的作用。
4.最佳協(xié)作獎。
a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。
5.最佳團隊獎。
a、部門成員團結，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;。
b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;。
c、部門各個成員有很強的配合、協(xié)調(diào)、服務意識。
三、評選辦法：
第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標準，并結合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
第二階段：由人力行政部進行統(tǒng)計，最終獲獎者在年會現(xiàn)場由全體。
員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽?；顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風俗習慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九
根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。
1、如果你送禮的對象是朋友，人數(shù)較少，三五個人之內(nèi)，那首先了解他們的年齡、愛好等信息，根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品，做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細選的禮物。比如：送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀，最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗，可能效果比較好。
2、如果你送禮的對象是商務工作，最好了解對方的行業(yè)、職位，根據(jù)他的品味、身份、地位，確定好你的費用預算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了，因為對方肯定端午會收到很多月餅，根本自己不會吃，只會轉送給其他人。可以送一些茶葉、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作，符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物，配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了?，F(xiàn)在部分發(fā)達城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊，可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機，其他時間你送禮對方可能不便于接收，你的人情也做不到，這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕，比吃頓飯效果還要好。
3、如果你送禮的對方是很多人，幾十人、上百人的公司送禮，你無法了解每個收禮者的情況，你無法把禮品送到每個人手上，你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶，你的客戶不方便在你拜訪時收禮品？這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務，比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺，你只需要購買一批滿橙端午冊，每張端午冊都有幾十種禮品，你發(fā)快遞或者直接送給收禮者，收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品，端午他們有各大品牌的月餅禮盒，你以送月餅的名義送給了客戶，客戶想吃月餅可以領取月餅，不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品，客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持！
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤(或培訓聯(lián)絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負責人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”?！蓌xx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當師傅教學員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標準進行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領導節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領導進行頒獎，拍照留念，預計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
端午節(jié)伴隨著時間的腳步向我們走近了，在這個中國的傳統(tǒng)節(jié)日里，公司將送出一份最真心的祝福。
粽子價格如下：
皮蛋價格如下：
方案二：五芳齋的粽子(6個)+益龍的皮蛋(12個)。
方案三：五芳齋的粽子(4個+2個蛋黃的)+益陽的皮蛋(9個)粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元;皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合計：51元;方案三：五芳齋的粽子(6個)+神舟的皮蛋(9個)。
粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合計：50.3元方案四：思念的粽子(8個)+益陽的皮蛋(18個)。
粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合計：51元;方案四：思念的粽子(8個)+鳥王的皮蛋(18個)。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
各部門：
準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續(xù)，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗)300g/袋2袋。
2、伊利營養(yǎng)舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。
3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒。
4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒。
1、時間：x月15日15：00開始。
2、地點：一樓倉庫顧佳佳處。
1、以部門為單位領取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續(xù)。
特此通知。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
尊敬的公司領導：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的`供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
沁陽當?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
地點：公司職工餐廳。
人數(shù)及費用：進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的'產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關愛。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領導是自己工作中接觸頻繁的人，給領導送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領導的真摯關切以及表達對領導在工作上對自己幫助的感謝，給領導留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領導交流、請教，這不僅加深了感情，還給領導留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應當面贈送。通常情況下，當眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至會恰得其反。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十九
通典泰闊的親們：
大家好！
端午節(jié)將至，在此贈上通典公司最誠摯的祝福：“粽”希望快樂將你圍繞；“粽”盼望幸福把你擁抱；“粽”期望健康與你同在；愿親們工作順利，天天開心！預祝：端午節(jié)快樂！
同時通典公司也為親們準備了精美的.端午節(jié)禮品，下面附上端午福利領取注意事項：
xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8：30—下午17：30。
xx市新吳區(qū)龍山路2號融智大廈e棟15樓(通典集團)。
在通典公司工作滿三個月的員工(必須在職)方可領取端午福利！
必須帶上本人身份證和廠牌方可領取哦！
看到此通知的親可以互相轉告一下通典的其他成員，謝謝嘍！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結果導向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預算購買相應價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉化為員工自主選擇的動力，進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十一
：
為體現(xiàn)公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十二
青島校區(qū)各分工會：
校工會將于6月6日(星期一)上午9：30-11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李。
特此通知!
校工會。
x年6月1日。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一
一、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總人數(shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三
在端午節(jié)即將來臨之際，學校黨政領導和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四
時至五月五，喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意遠綿長。
為慶祝端午佳節(jié)，特送上祝福祝福和慰問。
1、過節(jié)禮物：
領取時間：6月xx日（周x）中午和夜宵時段。
領取地點：飯?zhí)么虿痛翱凇?BR> 2、節(jié)日加餐：
端午節(jié)當天（周x）中午加餐雞腿一個。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領導就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六
依據(jù)公司理念以及在日常工作當中我們所倡導的行為，設置20xx年度四個個人獎項和一個團隊獎項，具體獎項及評選標準、辦法如下：
一、獎項設置：
1.最佳榜樣獎1名;。
2.最佳出勤獎1名;。
3.最佳學習進步獎1名;。
4.最佳協(xié)作獎1名;。
5.最佳團隊獎1個。
二、評選標準：
1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。
a、勇于擔當，遇到工作和問題不推諉;。
b、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;。
c、出色的完成本職工作，能夠達到(或超出)領導要求和大家的認可;。
d、工作中能夠承擔起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。
2.最佳出勤獎。
a、在公司工作滿1年;。
b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。
c、嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間;。
d、工作認真負責，無利用上班時間干私事等情況。
根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)。
請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。
3.最佳學習進步獎。
b、通過不斷學習創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當重要(關鍵)的作用。
4.最佳協(xié)作獎。
a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。
5.最佳團隊獎。
a、部門成員團結，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;。
b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;。
c、部門各個成員有很強的配合、協(xié)調(diào)、服務意識。
三、評選辦法：
第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標準，并結合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
第二階段：由人力行政部進行統(tǒng)計，最終獲獎者在年會現(xiàn)場由全體。
員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽?；顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風俗習慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九
根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。
1、如果你送禮的對象是朋友，人數(shù)較少，三五個人之內(nèi)，那首先了解他們的年齡、愛好等信息，根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品，做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細選的禮物。比如：送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀，最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗，可能效果比較好。
2、如果你送禮的對象是商務工作，最好了解對方的行業(yè)、職位，根據(jù)他的品味、身份、地位，確定好你的費用預算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了，因為對方肯定端午會收到很多月餅，根本自己不會吃，只會轉送給其他人。可以送一些茶葉、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作，符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物，配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了?，F(xiàn)在部分發(fā)達城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊，可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機，其他時間你送禮對方可能不便于接收，你的人情也做不到，這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕，比吃頓飯效果還要好。
3、如果你送禮的對方是很多人，幾十人、上百人的公司送禮，你無法了解每個收禮者的情況，你無法把禮品送到每個人手上，你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶，你的客戶不方便在你拜訪時收禮品？這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務，比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺，你只需要購買一批滿橙端午冊，每張端午冊都有幾十種禮品，你發(fā)快遞或者直接送給收禮者，收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品，端午他們有各大品牌的月餅禮盒，你以送月餅的名義送給了客戶，客戶想吃月餅可以領取月餅，不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品，客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持！
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤(或培訓聯(lián)絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負責人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”?！蓌xx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當師傅教學員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標準進行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領導節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領導進行頒獎，拍照留念，預計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
端午節(jié)伴隨著時間的腳步向我們走近了，在這個中國的傳統(tǒng)節(jié)日里，公司將送出一份最真心的祝福。
粽子價格如下：
皮蛋價格如下：
方案二：五芳齋的粽子(6個)+益龍的皮蛋(12個)。
方案三：五芳齋的粽子(4個+2個蛋黃的)+益陽的皮蛋(9個)粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元;皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合計：51元;方案三：五芳齋的粽子(6個)+神舟的皮蛋(9個)。
粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合計：50.3元方案四：思念的粽子(8個)+益陽的皮蛋(18個)。
粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合計：51元;方案四：思念的粽子(8個)+鳥王的皮蛋(18個)。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
各部門：
準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續(xù)，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗)300g/袋2袋。
2、伊利營養(yǎng)舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。
3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒。
4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒。
1、時間：x月15日15：00開始。
2、地點：一樓倉庫顧佳佳處。
1、以部門為單位領取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續(xù)。
特此通知。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
尊敬的公司領導：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的`供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
沁陽當?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
地點：公司職工餐廳。
人數(shù)及費用：進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的'產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關愛。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領導是自己工作中接觸頻繁的人，給領導送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領導的真摯關切以及表達對領導在工作上對自己幫助的感謝，給領導留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領導交流、請教，這不僅加深了感情，還給領導留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應當面贈送。通常情況下，當眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至會恰得其反。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十九
通典泰闊的親們：
大家好！
端午節(jié)將至，在此贈上通典公司最誠摯的祝福：“粽”希望快樂將你圍繞；“粽”盼望幸福把你擁抱；“粽”期望健康與你同在；愿親們工作順利，天天開心！預祝：端午節(jié)快樂！
同時通典公司也為親們準備了精美的.端午節(jié)禮品，下面附上端午福利領取注意事項：
xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8：30—下午17：30。
xx市新吳區(qū)龍山路2號融智大廈e棟15樓(通典集團)。
在通典公司工作滿三個月的員工(必須在職)方可領取端午福利！
必須帶上本人身份證和廠牌方可領取哦！
看到此通知的親可以互相轉告一下通典的其他成員，謝謝嘍！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結果導向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預算購買相應價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉化為員工自主選擇的動力，進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十一
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為體現(xiàn)公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十二
青島校區(qū)各分工會：
校工會將于6月6日(星期一)上午9：30-11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李。
特此通知!
校工會。
x年6月1日。