在確定方案之前，我們需要對問題的性質和背景進行充分的了解。一個好的方案應當具備可操作性和可復制性，使得實施過程更加順利。以下是小編為大家整理的幾種常見方案范文，供大家參考。
大學教職員工及學生返校工作方案篇一
根據疫情防控要求及我校情況，20xx年秋季學期開學工作方案具體如下：
1、在梧學生非必要不離梧，在梧期間做好自我健康監(jiān)測。
2、在區(qū)內需返梧的師生員工應在開學前14天在家做好14天自我健康監(jiān)測和管理，并堅持每日如實、全面地在“智慧校園”“釘釘”app等平臺填報個人健康信息。
3、在區(qū)外低風險地區(qū)（包括后期調整為低風險地區(qū)）需返梧的學生在規(guī)定的開學時間，持48小時內的核酸檢測陰性證明和健康碼、行程碼返梧，回梧后繼續(xù)做好14天自我健康監(jiān)測和管理，學生所在班級的班主任負責跟蹤，并做好相關信息收集工作。學生如14天內出現發(fā)熱等異常情況，按規(guī)定進行健康管理。
4、在中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）的學生，暫緩返梧、回校，待滯留地區(qū)降為低風險地區(qū)后再安排回校，并按照規(guī)定做好健康管理。
5、在中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）的其他低風險地區(qū)返梧學生，中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）所在地市的其他低風險地區(qū)返梧學生，有本土病例但未劃定風險區(qū)的地市返梧學生，按照當前國內重點地區(qū)返梧人員健康管理規(guī)定進行健康管理。
6、本人或共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得回校，經屬地衛(wèi)生健康部門評估同意后方可回校，回校后應繼續(xù)做好健康監(jiān)測。
7、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的學生，暫緩回校，待治愈且經學院（中心）批準后方可返校。
20xx級學生于8月28日返校。
20xx級新生報到時間:8月24日報到入學。
各班要在學生返校前做好學生情況的排查，對學生健康碼、大數據行程卡（返校前14天未到過中高風險地區(qū)）進行逐一排查。符合返校條件的學生可按照回校時間按要求返校；不符合返校條件的學生需做好統計并上報學生科。
1、盡量減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時，應全程佩戴口罩，注意保持安全距離，盡量避免用手觸摸公共交通工具上物品。
2、服從當地政府、社區(qū)、機場（車站）工作人員管理，配合做好體溫檢測等工作，遇特殊情況第一時間聯系輔導員。
3、返校日按照所乘坐車次到達梧州后，不得在校外逗留。
4、嚴格進入校門身份核驗。
學生到達后應主動出示健康綠碼、疫苗接種碼和學生證或身份證，如未帶學生證的學生，可用手機登錄“智慧校園”app，結合身份證進行核驗。自覺接受身份核驗和體溫檢測后有序進入學校。
5、嚴格校園出入管理。
學生回校后，加強學生出入校園的管理，學生非必要減少外出，嚴格遵守學校的出入管理制度。學生出入公共場所必須正確佩戴符合防疫要求的醫(yī)用外科口罩。出入學校必須測量體溫，確定體溫正常后方可進入學校。
6、嚴格實行晨檢和日報告制度，疫情防控期間，實行“學院-二級學院（學校、教學部）-班級-學生”健康監(jiān)測三級防控報告制度，每天進行“日報告和零報告”，所有學生要積極配合學院（中心）每天的體溫檢測。
大學教職員工及學生返校工作方案篇二
為進一步加強學校周邊交通管理，有效解決上放學重點時段校園周邊交通擁堵問題，按照市教育局相關工作要求，維護城市交通秩序，“因地制宜”緩解交通壓力，特制定方案如下。
1.學校不臨主街，上放學時段交通壓力不大，上放學時段均有交警在校門前街路疏導交通。
2.學校按照要求在校門前設置硬隔離設施，同時上放學時段由學校值班人員、保安組成“護學崗”，疏導校門前交通秩序。
堅持問題導向，落實雙重機制和安全主體責任，本著“生命至上，安全第一”的原則,根據學校所在區(qū)域實際，認真分析校園周邊道路交通情況，科學論證，優(yōu)化方案，先治標后治本，確保校園周邊道路安全暢通。
1.緊鄰居民小區(qū)，東側是單行線，南側和西側是雙向通行，這些路段多為師生上放學必經道路，校門前禁停網格線和兩側經常有社會車輛隨意停放，影響家長接送學生，存在交通安全隱患。
2.學校附近單位、商鋪、居民區(qū)、胡同較多，車輛、人員密集，為交通事故多發(fā)區(qū)域，車輛隨意掉頭、加塞等違法行為，加劇了上下學期間區(qū)域交通擁堵。
1.嚴格實施就近入學政策。嚴格、科學、規(guī)范執(zhí)行國家就近入學全覆蓋招生政策，減少學生跨區(qū)域上學人次，通過促進義務教育均衡發(fā)展減輕城市交通局部壓力。
2.實行錯時錯峰上下學措施。根據本校實際，中小學科學安排學生錯峰上下學，分散化解學生集中入校、離校的壓力，減輕上下學高峰期間家長接送學生造成的交通擁堵狀況；建議步行15分鐘以內的學生上放學采取步行方式，超過該距離的提倡乘坐公共交通工具上下學。
3.開展文明交通出行宣傳教育。積極開展交通安全教育，通過以“致家長一封信”“大手拉小手”網上網下、群內群外宣傳和有效提示等宣教模式，引導家長與學生自覺遵守交通法律法規(guī)，注意出行安全，鼓勵高年級學生自行上下學，呼吁綠色出行，通過與交警部門聯合建立“護學崗”倡導家長文明交通，提高學生文明綠色出行意識，宣傳實行“潮汐車位”的意義，讓廣大家長共同遵守道路交通秩序，為中小學生創(chuàng)造一個安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。
4.警民聯動加強“護學崗”建設。學校積極與交警部門聯系，充分發(fā)揮“護學崗”作用，上放學時段安排值班人員、保安、志愿者協助交警在校門前疏導交通，引導學生安全、有序進入學校。
6:30-8:00,每輛車限停3分鐘，下午17:00-18:30,每輛車限停3分鐘。在以上時段，泊位內超時停車進行違停抓拍。其余時間段，私家車可正常停放，寒暑假期間，不遵循以上規(guī)則。（限時停放車位限時時段可與學校上下學同步調整）。100米以上停車收費，學校合圍區(qū)域，路內泊位收費高于路上靜態(tài)泊位，并高于停車場收費，運用網上+網下執(zhí)法等手段，破解校園周邊交通秩序管理的難點、亂點問題。
6.加強校園周邊交通隱患的排查治理。針對校園周邊交通標志、標線不齊全、不清晰和交通安全設施缺失等情況進行排查，對存在的問題登記造冊，建立臺賬，移交交警部門。與住建部門聯系完善學校附近區(qū)域慢行系統，規(guī)范各種交通標志標示，保證靜態(tài)設施設備齊全，教育引導學生步行上下學。
7.提高綜合治理能力。學校聯系街道、市場監(jiān)督管理局、城建等相關部門取消或移走學校南側通道與胡同交匯處環(huán)衛(wèi)處設置的長期垃圾點，對小販擺攤、占道經營等擾序行為開展聯合打擊，最大限度改善校園周邊道路交通秩序，筑牢中小學生上下學交通安全防線。
1.加強組織保障。按照職責狠抓工作落實，細化工作方案，完善工作架構，保障學校周邊交通治理各項工作順利開展。
2.強化責任落實。制定方案，做好安全教育，強化責任落實，按分管領域各負其責，確保工作落實。對工作不力，造成交通事故，導致學生生命財產損失的，依法依規(guī)依紀嚴肅追責問責。
3.加強部門聯動。強化大局意識，密切分工協作，形成工作合力。
建立聯動協作機制，開展聯合執(zhí)法，針對涉及多個部門的突出問題開展聯合行動，協同解決，各司其職、各盡其能、實現齊抓共管的有效銜接。
4.建立長效機制。建立學生上、放學交通出行、乘車安全、交警護學崗等工作制度，適時進行規(guī)范和調整；把好的經驗和方法上升到制度層面，予以長期落實。
大學教職員工及學生返校工作方案篇三
根據《市委教育工委市教委關于印發(fā)20xx年春季學期開學工作方案的通知》（津教新冠防指〔20xx〕6號）、《市委教育工委市教委關于做好20xx年春季學期我市高校錯峰開學返校工作的通知》（津教新冠防指〔20xx〕7號）等文件精神要求，結合學院疫情防控工作的相關部署安排，為確保學院20xx年春季開學期間，學生返津返校各項工作安全穩(wěn)妥、規(guī)范有序，特制定本方案。
根據學院20xx年春季開學工作方案，學院自3月18日-20日起將分批、分期、錯峰、有序返校，若全國、全市疫情發(fā)生重大變化，返校安排將根據疫情形勢和市育兩委要求及時進行調整。暫行時間安排如下。
20xx年3月18日：各二級學院負責開學接站工作的學生干部和志愿者返校。返校人員以各學院通知具體通知為準。
20xx年3月19日：環(huán)境與化工學院、機電工程學院、工商管理學院和工程管理學院學生返校。
20xx年3月20日：信息工程學院、經濟管理學院和人工智能學院學生返校。
（一）可返校情形。
1.天津本地學生返校前14日內無離津情況（以行程碼顯示地點為準），20xx年3月4日以來沒有天津市封控區(qū)、管控區(qū)及防范區(qū)旅居史的學生：持14天健康監(jiān)測承諾書（打印簽字版）+行程碼綠碼（彩?。?健康碼綠碼（彩?。?，均需要本人簽字，將“3件套”裝訂成冊入校上交。
2.凡返校前14日內有離津情況的學生（以行程碼顯示地點為準），20xx年3月4日以來，具有我市封控區(qū)、管控區(qū)及防范區(qū)旅居史的學生：需持14天健康監(jiān)測承諾書（打印簽字版）+入校前48h核酸報告（紙質版或截圖打印版）+行程碼綠碼（彩?。?健康碼綠碼（彩?。?，均需要本人簽字，將“4件套”裝訂成冊入校上交。
（二）“暫不返校”情形。
1.學生本人：具有市防控指揮部確定的重點排查管控地區(qū)（以津云最新更新發(fā)布信息為準，含陸路口岸城市等）旅居史且未完成相應健康管理的；抵津前14日內，具有高中風險地區(qū)和高中風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗、直轄市為所在區(qū)）旅居史的；抵津前14日內，具有1例溯源不清或來源不明的本土新冠病毒感染者的縣（市、區(qū)、旗、直轄市為所在區(qū)）旅居史的。14天內具有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀且未經鑒別診斷排除新冠病毒感染的或已排除新冠病毒感染但癥狀未消失的。
2.學生本人或共同生活的家庭成員：是尚處于疾控部門隔離管理或居家醫(yī)學觀察期內的確診病例、無癥狀感染者、疑似病例的；被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的。
（三）其他情形：同住家人在開學前21天有從境外或高中風險區(qū)返津情況的，應向學院單獨進行報備，經批準后返校。
根據市教委兩委通知要求，外地學生自“三站一場”抵津返校，由學院安排車輛實行“點對點”管道式接運至學院內。外地以自駕車方式返津返校學生及在津學生自行返校。為確保此次返校工作組織有序，最大限度保障學生安全，所有學生均需按學院指定時間返津返校。
1.各學院指定返校時間。
（1）3月18日：各二級學院負責開學接站工作的學生干部和志愿者返校。
（2）3月19日：環(huán)境與化工學院、機電工程學院、工商管理學院和工程管理學院學生返校。
（2）3月20日：信息工程學院、經濟管理學院和人工智能學院學生返校。
非當日返校學院的學生，因特殊情況需在當日返校的，可由學生所在學院委托當天的接站工作組協助接站返校。如人數較多，需安排專人參與當天接站工作。
2.返校接站地點。
天津火車站、天津火車西站、天津火車南站、天津濱海國際機場。
3.接站工作領導小組。
接站工作領導小組成員如下：
組長：李守義。
副組長：李響、方旭東。
組員：王佳山、褚文瑋、莊偉、王菲、劉永杰、楊旭、簡華。
1.分組安排。
“三站一場”返校接站工作采取劃分小組形式，7個學院共劃分為4個小組，負責當天“三站一場”接站組織工作?，F將分組安排如下：
總負責人：李守義。
成員：李響、方旭東、王佳山、褚文瑋。
（1）天津濱海國際機場：機電工程學院。
負責人：方旭東。
聯絡員：李剛、李斌。
（2）天津火車站：環(huán)境與化工學院、經濟管理學院。
負責人：褚文瑋。
聯絡員：張茜、吳鵬。
聯絡員：吳雪、趙麗昀。
（3）天津火車西站：信息工程學院、工程管理學院。
負責人：王佳山。
聯絡員：武安達、焦曉龍。
聯絡員：閆會征、劉曉健。
（4）天津火車南站：工商管理學院、人工智能學院。
負責人：李響。
聯絡員：邊俊杰、魏蘭蘭。
聯絡員：劉菊、云澤擁。
外地自駕車返校及在津返校學生入校及審核組織工作由學生處牽頭，各學院安排志愿者協助現場入校組織及審核工作。
負責人：王瀟。
聯絡員：楊旭、劉永杰、莊偉、王菲、簡華。
2.“三站一場”集中接駁時間。
按照抵津“點對點”接駁返校的工作要求，在“三站一場”抵津返校的學生應于學院接駁交通車運行時間內（每天8:30-18:00）到達接駁點（“三站一場”接駁點設置另行通知）。在學院接駁交通車運行時間外抵津的，通過其他形式落實“點對點”接駁要求，不得安排學生乘坐公共交通工具返校。
自“三站一場”抵津返校學生乘車前進行入校核驗，經過核驗符合返校條件，乘車即視為入校。在津返校學生和外地自駕車返校學生到學院西門口后進行入校核驗。
1.通道設置。
學院東門為“三站一場”抵津學生“點對點”接駁返校車輛的入校通道。接駁車輛在宿舍區(qū)指定位置?？浚瑢W生下車后應立即到二級學院所在帳篷處進行登記，同時上交入校材料，均需要本人簽字。
學院西門為在津返校學生和自駕車返校學生的入校通道。學生乘坐的車輛不得入校，須在學院安保人員指引下，在校門口次序停放，下車后自行搬運行李進入學院（在津返校學生同上），校門限學生本人進入，學生家屬及陪同人員一律不得入內。
2.核驗流程。
在“三站一場”抵津返校學生乘車前的核驗工作，由各返校工作小組按照抵津返校接駁方案的相關安排執(zhí)行。
在津返校學生和自駕車返校學生入校前的核驗工作，由學生工作部牽頭負責、各學院安排學生志愿者作為工作人員參與。到校學生經檢測體溫、接受癥狀詢問后，核實本人身份，掃描天津“健康碼”和通信大數據行程卡后入校，津外學生須同時出示48小時內有效的核酸檢測陰性證明。
3.特殊情況處置。
對未能出示本人證件和相關憑證的學生，暫緩安排乘車或入校。學生本人要主動聯系輔導員或班主任，現場對學生身份進行確認經確認符合返校條件者進行體溫檢測，檢測合格并進行登記后安排乘車或入校。夜間到校學生，由學生本人聯系本學院值班輔導員進行確認。
大學教職員工及學生返校工作方案篇四
新世紀新階段，當今世界競爭的實質日趨走向科技與經濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。要實現這一目標需要建設一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。
本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統之間的溝通與交流;加強學生干部內部管理，完善自身建設;并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx、20xx級全體學生干部。
主要培訓內容為：
二、認真學習《文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力，培養(yǎng)綜合素質;要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內部進行理論學習，并總結本次理論學習，上交思想匯報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結培訓內容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想匯報，個人總結。
四、宣布本次培訓正式結束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
大學教職員工及學生返校工作方案篇五
自肺炎疫情發(fā)生以來，市區(qū)各學校嚴格按照中央、省、市、區(qū)關于疫情防控工作的決策部署，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，目前各校疫情防控工作整體安全平穩(wěn)。12月以來，國內多地報告新增本土散發(fā)病例或聚集性疫情，我國疫情已進入“多點散發(fā)”式防控階段。隨著春運臨近，人員流動和聚集性增加帶來疫情傳播的幾率不斷上升。為進一步做好學校肺炎疫情常態(tài)化防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，結合實際，特制定本工作方案。
根據國家衛(wèi)生健康委辦公廳、教育部辦公廳聯合印發(fā)《高等學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》《中小學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》《托幼機構秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》和《市20xx年元旦春節(jié)期間肺炎疫情防控工作實施方案》（德防指辦〔20xx〕62號）等文件，制定本工作方案。
（一）強化組織管理。各校要按照省、市、區(qū)部署要求，進一步優(yōu)化疫情常態(tài)化防控體系，確保本校疫情防控組織管理機構反應迅速、運轉高效、執(zhí)行堅決有力。要建立定時通報制度，確保指令傳達順暢、信息溝通及時，要完善防控應急處置預案，明晰各自權責，強化責任落實，加強督導檢查。
（二）強化制度要求。按照“屬地管理、分級負責、密切關注、防控為主、內外結合、科學應對”的原則，堅持專業(yè)防控為主，學校要主動與區(qū)衛(wèi)健、疾控等部門協調配合，建立教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。要根據疫情防控形勢，動態(tài)調整各項防控措施，及時修訂“兩案”“九制”。
（三）強化保障要求。各校要主動防范疫情風險，充分做好應對準備，根據學校規(guī)模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。在寒假、春節(jié)等節(jié)假日結束前對學校環(huán)境和空調系統進行徹底清潔，并開展預防性消毒。要在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。學校應通過“醫(yī)校共管”、建立校園醫(yī)務室（借力衛(wèi)生副校長和當地社區(qū)衛(wèi)生服務中心或衛(wèi)生院）等方式落實好衛(wèi)生防疫工作。
（四）強化多病共防。各校應全面推進多病共防工作，依法科學做好流感防控工作，強化呼吸道疾病和肺炎的早期鑒別診斷，嚴防肺炎疫情和流感疊加。要把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控、流感等其他流行病防治結合起來，廣泛開展健康教育，指導師生科學認識和預防，提高防護意識和健康素養(yǎng)，持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。要及時健康提示，有序做好學生流感疫苗等接種工作。
（五）強化環(huán)境整治。各校要定期對教室、辦公室、公共教育教學館（室）、食堂、宿舍、廁所、電梯、樓梯和扶手、浴室等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒。開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除、徹底清理衛(wèi)生死角，暢通下水道，消除病媒生物孳生地。開展垃圾分類，做到日產日清，保證校園整潔干凈。檢查校園供水設施設備，尤其要高度重視洗手設施的修繕和完備。
（六）強化隱患排查。各校要根據國家衛(wèi)健委辦公室、教育部辦公室印發(fā)的《學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》，認真查找疫情防控工作中存在的問題短板和風險隱患，建立臺賬，限時限期整改，并確定下一步工作措施。要加強對學校食堂、集中配餐點及從業(yè)人員的全面檢查，確保采購食材渠道來源可追溯，索證規(guī)范齊全，從業(yè)人員健康。校車運營前后要進行消毒通風，加強對校車司機、隨車照管老師等進行健康監(jiān)測。
（七）強化健康摸排。各校應要求教職工、學生、家長配合學校落實防疫措施、如實向學校報告本人和家人身體情況以及知道的疫情，不得遲報、瞞報、亂報。各校應根據疫情防控形勢及重要時間節(jié)點，落實專人對本校師生健康情況進行全員精準摸排，并對摸排出的重點人員建立“一校一表”臺賬，及做好健康情況的收集、上報工作。堅持每天規(guī)范填報“市校園健康監(jiān)測平臺”。
（八）堅持“日報告”和“零報告”。各學校要每天摸排統計學生和教職員工實際到崗情況、因病缺勤情況、家屬從市外、省外、國外返羅情況，堅持填報《中小學（幼兒園）20xx年秋師生員工到校情況日報表》《20xx年秋期師生出現發(fā)熱等異常情況日報表》《20xx年秋季學期外出務（打）工家屬返羅情況日報表》。堅持每天落實疫情和安全“零報告”，如遇疫情或安全特殊異常情況要在第一時間向教育局后管中心報告，以便及時全面掌握全區(qū)中小學、幼兒園校園疫情和安全穩(wěn)定情況。
（九）強化校園防控。
1.做好出入校管理。實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。非必要校外無關人員一律不準進校，確因工作原因需進校人員，應嚴格按照學校進校流程查驗合格后方可進校。因病因事缺勤學生離（返）校時，應查驗相關證明合格后方可進校。寄宿生未經批準不得離校。
加強對校內住戶人員管理，嚴禁校內住戶接待或留宿外來人員。在門前學生進出校門專用通道，劃定家長等待區(qū)域，實行錯時上下學，家長接送時要做好個人防護，做到即接（送）即走、不聚集、不停留、不交流。
2.做好入校后管控。建立師生開學前的健康申報和健康排查制度，對來自中、高風險地區(qū)的師生員工依規(guī)落實健康管理和防控措施。認真落實“一校一案、一班一冊、一生一卡、每日一報”動態(tài)管理機制，嚴格落實晨午（晚）檢制度，堅持“日報告、零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。增加對教室、公共活動區(qū)等場所地面和門把手、樓梯扶手等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。
3.合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下，要科學有序組織教育教學活動，在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。減少校內師生聚集的各類大型活動，暫停選派師生到外地參加大型聚集性活動，暫不接受外地師生到參加大型聚集性活動。
4.做好校園餐飲管理。要防范疫情通過進口冷鏈食品輸入風險，加強學校食堂和后勤從業(yè)人員管理，嚴格做好食品采購人員防護，加強技術培訓，規(guī)范操作行為，實施預防性全面消毒處理。加強餐（飲）具的清潔消毒，重復使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。落實食堂員工健康申報制度、晨檢午檢制度，加強個人衛(wèi)生宣傳教育。推行分餐制、盒飯制。盡量避免人員集體用餐，可采取按年級分時段錯峰進餐、送餐到班級的方式，積極創(chuàng)造條件，保障就餐時相隔一定距離。
（十）強化健康教育。各校應當將肺炎及傳染病防控知識與技能等納入健康教育內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信公眾號、qq群、企業(yè)微信、校訊通、校園網等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防意識和應對能力。
（十一）強化應急處置。不斷完善學校疫情聯防聯控機制和應急處置流程，持續(xù)加強疫情防控知識普及宣傳教育，及時修訂完善應急預案，大力開展實戰(zhàn)化應急演練，切實提升精準管控能力、監(jiān)測預警能力、應急處突能力。全面開展對行政管理人員、校醫(yī)(保健教師)、一線教職員工、后勤從業(yè)人員的防疫培訓，持續(xù)做好人員隊伍、防控物資、隔離場所等各項應急準備。
（十二）強化值班值守。各校要嚴格落實24小時值班值守制度，值班人員必須保持通訊暢道，全面做好應急處置準備，確保信息規(guī)范及時傳遞。加強上下聯動、橫向互動，做好春節(jié)、寒假期間重點方向、重點地段疫情監(jiān)管排查，強化人口密集場所排查篩查。要強化應對保障，結合疫情防控進程，做好疫情防控資金、物資、技術等調度和使用。要逗硬督導檢查，統籌調度安排好工作力量，堅決將各項防控措施落實到位。
（一）高度重視。各校要提高站位、迅速部署，把疫情常態(tài)化防控工作作為當前重點工作來抓，以對學生負責、對家長負責、對社會負責的態(tài)度，聚焦疫情防控，按照自身職能職責，持續(xù)用力，加強協作配合，確保教育系統平安穩(wěn)定。
（二）壓實責任。各校要壓實學校、家庭、個人責任，精準施策。駐校特派員要加強對學校開學和疫情防控工作的指導，督促學校從嚴、從細、從實做好疫情防控各項工作。
（三）及早謀劃。各校要統籌常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，及早謀劃、科學安排學生、教職工寒假放假期間行程管理、健康摸排、外出報備等相關事宜。高校要按照省教育廳的要求，堅持“錯時錯峰”原則，安排學生分批次有序放假離校，“一人一檔”制定離校、留校學生信息臺賬，妥善安排留校師生寒假生活，做好離校、留校師生疫情防控管理。
（四）加強督查。區(qū)教育局將安排專項督查指導組，加強對轄區(qū)內學校的指導，加大督查督辦力度，強化跟蹤問效，確保各項工作措施和工作要求落實落地落細。市教育局將采取“四不兩直”方式，對學校肺炎疫情常態(tài)化防控工作落實情況進行指導、督查和暗訪。
大學教職員工及學生返校工作方案篇六
為了切實配合我校新生入學報到接待工作，積極穩(wěn)妥，熱情周到，優(yōu)質高效的把新生報到接待工作做好。做到實處，以體現我系學生，特別是學生干部“熱情、文明、細致”的良好風貌，特擬訂此方案。
一、各小組職責。
a.機動組：
(1)協助老師將新生領到經濟管理系的學生報到處報到，協助新生完成所有入學手續(xù)。
(2)注意個人言行舉止，熱情誠懇，認真做好接待新生工作。
(3)每位干部都要持證上崗。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
b.宣傳組：
(1)必須做好專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌的設計和制作。
(2)布置迎新接待點，準備宣傳各項材料。
(3)隨時準備各項工作的宣傳，力爭宣傳到位。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
c.引導組：
(1)主要負責迎新的報到安排。(如：領取日用品，軍訓服和宿舍安排)。
(2)關心新生及陪同人員(家長)服務到位，直到安排妥當。
(3)新生安排宿舍后，告知新生交回報到單，統一收齊，不得丟失。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
d.后勤組：
(1)熱情大方接待新生，態(tài)度和藹。
(2)負責新生宿舍安排，解決新生具體困難。
(3)負責接待點的后勤服務。(衛(wèi)生，水，藥品，桌椅的搬送)。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
e.信息組：
(1)協助老師負責收集新生基本信息，花名冊，制成電子檔案。
(2)協助老師收集通知書，黨團關系檔案資料。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
f.聯絡組：
(1)全面掌握新生工作情況，及時向系領導報告。
(2)主動了解迎新各小組的工作動態(tài)，及時傳遞相關信息，尤其要處理好緊急事件。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
g.接待組：
(1)負責經濟管理系專業(yè)宣傳，解答新生提出的各種問題。
(2)詳細登記學生情況表，收集新生有關資料。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
二、組長組員職責。
1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務。
2.每天要對本組工作情況進行登記。
3.組長和組員都必須按時出席，不能早退和無故缺席，交班時組長必須簽字。
4.若其他工作的調動，組員向組長報告，獲得批示方能離開。
5.組長，組員一律佩帶工作證或黨校學員證。
6.接待工作采取三班倒的分配(上午班、下午班、晚上班)。
三、各組人員名單及日程安排表。
機動組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
引導組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
接待組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
后勤組：
1組組員：
2組組員：
信息組：
1組組員：
2組組員：
聯絡組：
1組組員：
2組組員：
注：每組第一個人為本組組長。
迎新日程安排表(機動組、引導組、接待組)。
迎新日程安排表(后勤組、信息組、聯絡組)。
四、對干部的要求：
1.要求大家都準時到學校參加迎新工作，對于不參加迎新的干部將采取除名措施.
2.對于預備黨員不參加迎新的將延長預備時間。
3.對于在迎新工作中表現好的將會安排到軍訓輔導員.
4.希望各干部都能夠嚴格要求自己，按時到崗。
5.要求各工作人員都必須在8月21號趕到學校參加迎新工作，21號下午5點在c-204開會，進行工作安排。
五、需要物品：
專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌;。
藥品(藿香正氣水，紅花油)，水，紅糖;。
筆，本子，等等。
附：未盡事宜另行安排。
系團總支學生會。
20xx年七月。
大學教職員工及學生返校工作方案篇七
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內容豐富的校內外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統籌資源。學院及各單位要加大經費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當地的社會教育資源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內容。
2.大學班級文體活動計劃書。
大學教職員工及學生返校工作方案篇八
為全面做好全校20xx年秋季學期常態(tài)化疫情防控工作，確保學校正常教育教學秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學校托幼機構疫情防控技術方案(更新版)和省委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組(指揮部)。
《關于做好全省20xx年秋季學期疫情防控工作的通知》《關于進一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結合學校實際，修訂工作方案如下：
深入貫徹習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神和關于青島疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院關于抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認識當前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的政治責任，慎終如始抓實抓細學校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學期教育教學平穩(wěn)有序。
1、堅持嚴防嚴控，落實落細防控措施。嚴格按照上級有關工作規(guī)定和要求，統籌推進常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，科學精準落實防控閉環(huán)措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。
2、堅持聚焦主責，統籌力量形成合力。學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組統籌領導，書記、校長負總責，校領導班子成員帶領各工作專班統籌各方面力量，并按照分工對口督導分管部門和聯系學院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認真履行疫情防控主體責任，嚴格黨政負責人“第一責任人”責任以及領導班子其他成員“一崗雙責”，切實做到守土有責、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責任。
3、科學精準，突出重點。根據疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，把各項防控要求精準到崗、精準到人、精準到事，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。
4、堅持屬地管理，聯防聯控協同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與xx市新冠肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協調，通力合作，聯防聯控，統籌做好開學核驗、防疫指導、應急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學校順利開學提供充分保障。
1、加強疫情防控學生工作隊伍建設。各二級學院加強疫情防控學生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進行相關培訓、管理。充分發(fā)揮學生干部和學生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學生管理和服務等工作。輔導員、學生干部務必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學動態(tài)，確保學校相關要求及時通知到每位同學。（牽頭單位：學生管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院）。
2、加強校園相對封閉管理。嚴格執(zhí)行學?！蛾P于進一步調整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴把校門關。學生因實習、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進出校門且在xx市內活動的，可憑“校園卡(學生證)+測溫”模式進出校園，當日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理；教職員工家屬、校內家屬區(qū)居住人員、校內務工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式；校外無關人員一律不準入校。（牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各二級學院）。
3、從嚴從實落實常態(tài)化防控措施。按照學?！蛾P于進一步落實學校疫情常態(tài)化防控措施的通知》要求，嚴格落實好防控制度，特別是師生員工體溫“一日三檢兩報告”、缺課追蹤等制度，實行“日報告”“零報告”制度，用好日報信息平臺，做好防控工作統計。要持續(xù)落實常通風、勤洗手、不扎堆、不串門和定期消殺、分散就餐、“兩點一線”往返校等常態(tài)化措施，引導師生員工形成常態(tài)化疫情防控條件下的學習生活模式。要倡導師生員工盡量相對固定活動軌跡、學習生活空間，鼓勵各學院和圖書館等人員密集場所通過“場地碼”“座位碼”“健康碼”等技術手段，實現師生活動軌跡全過程可追溯。堅持通風不良的人員密集封閉場所佩戴口罩，指導保潔、保安、食堂職工等后勤人員穿工裝戴口罩。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：學校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院）。
4、全面細致做好重點人員摸排檢測。按照上級要求，組織對重點人員進行了全面摸排和核酸檢測。重點人員摸排要全覆蓋，要求及時對全體師生員工(包括保安、保潔、超市等工勤人員以及其他來校服務人員)進行全面摸排，絕對不能出現空白漏洞。要堅持對有發(fā)熱等可疑癥狀的、本人或家庭成員為密切接觸者的、14天內本人或家庭成員有疫情中高風險等級地區(qū)（含境外）旅居史、接觸史的、21天內所居住社區(qū)（村居）發(fā)生疫情的四類學校人員進行核酸檢測，確保做到“應檢盡檢”。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各單位）。
5、積極開展應急處置演練。根據上級疫情防控要求，學校各工作專班、各學院要進一步完善疫情防控應急處置演練，應急預案要區(qū)分疫情發(fā)生的不同場景，要做實做細明確每一個環(huán)節(jié)、每一項措施、每個責任人，同時，各單位強化突發(fā)疫情應急處置演練，確保每名師生員工熟悉相關流程。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各二級學院）。
6、嚴格聚集性活動管理。做到學習、生活空間相對固定，實施最小單元群體管理，以校區(qū)、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。在校園內的學生和授課老師，可不戴口罩。在嚴格做好安全防護措施的前提下盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。在公共場所保持社交距離。加強對各類聚集性活動的管理，大型室內聚集性活動非必要不組織。（牽頭單位：學生管理組，責任單位：學校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院）。
7、加強衛(wèi)生清潔消毒和垃圾管理清運。全面開展校園內環(huán)境清潔整治行動，加強教室、宿舍、食堂等各類場所定期消殺和通風換氣。做好物體表面清潔消毒。保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗實訓室、體育場館、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒。二級單位負責各自師生教學生活場所內部消毒，后勤服務中心負責公共區(qū)域消毒。加強垃圾分類管理，使用過的口罩等防護物品，后勤服務中心專門回收處理。（牽頭單位：后勤服務組，責任單位：學生工作處、教務處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、各二級學院）。
8、加強食品安全管理。加強餐（飲）具的清潔消毒，做到餐（飲）具一人一具一用一消毒。定期對學校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查，確保校園食品安全。徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進行清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，對自備水源必須進行專業(yè)檢測。嚴把食品采購關，嚴格落實進貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類及肉類制品。審慎采購進口冷鏈食品，采購須提前向學校駐地市場監(jiān)管部門報備。直接接觸冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的食堂工作人員每14天進行一次核酸檢測。（牽頭單位：后勤服務組，責任單位：教務處、研究生處、學生工作處、各二級學院）。
9、加強教學組織及文體活動。教務處和各二級學院及時開展線上教學評估，診斷學生線上學習成效，科學制定、有序實施新學期教學計劃和實施方案，正常開展線下教學活動。
系統總結上學期線上教學的經驗，加強空中課堂、線上資源開發(fā)和平臺建設，制定疫情突發(fā)情形下的教育教學組織預案，保證線上線下即時切換、無縫銜接。強化組織管理和校企協調配合，共同做好學生實習實訓期間的防護工作。（牽頭單位：教學管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、圖書館、財務處、各二級學院）。
10、加強師生員工身心健康服務保障。人力資源處、教師工作部和學生工作處等開展師生心理健康普查和教育咨詢服務，培育師生理性平和的健康心態(tài)，嚴防“疫后綜合征”，有效預防和減少極端行為發(fā)生。做好家庭經濟困難學生資助工作，加強人文關懷和心理疏導，做好學習生活服務保障。強化學生體質健康監(jiān)測，加強體育鍛煉，確保每天校園體育鍛煉不少于1小時。校醫(yī)院負責加強流感、肺結核、胃腸道疾病、水痘等秋冬季高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預警、處置，鼓勵引導師生主動接種流感、肺炎等疫苗，防范其他傳染疾病與新冠肺炎疫情疊加。（牽頭單位：學生工作處，責任單位：人力資源處、教師工作部、研究生處、財務處、各二級學院）。
11、加強法紀安全和校紀校規(guī)教育。引導學生嚴格遵守疫情防控期間的各項規(guī)定，不信謠、不傳謠、不造謠，不得遲報、漏報、瞞報疫情信息，不得擾亂正常教育教學和生活秩序。對違反校紀校規(guī)的學生嚴格按照校紀校規(guī)處理，對于違反法律法規(guī)的移交公安部門處理。（牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院）。
12、加強疫情應急處置和聯防聯控。校醫(yī)院要進一步完善。
“綠色通道”機制，加強與xx市、東昌府區(qū)醫(yī)療、疾控等機構聯系。師生員工體溫超過37.3℃或出現乏力、咳嗽、呼吸困難等不適癥狀的，要立即啟動應急處置程序，特別是對14天內有中高疫情風險旅居史的要全部進行核酸檢測，確保做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。（牽頭單位：醫(yī)療保障組（留觀轉診組），責任單位：學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各單位）。
提高政治站位。把抓好常態(tài)化疫情防控和開學復學工作作為當前最重要政治任務來抓，進一步提高政治站位，統一思想認識，強化責任擔當，以最嚴要求、最實舉措、最大力度，嚴格做好早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療“四早”措施，切實履行好“守好責任田、護好一校人”的政治責任。
落實主體責任。堅持防控體系不變、防控人員不變、防控職責不變，嚴格落實防控責任，細化防控措施，切實把學校疫情防控和開學返校工作抓實抓細，集全校合力、全校智慧確保開學工作科學有序安全進行。自覺接受駐地市領導小組（指揮部）的統一領導和指揮，扎實推進工作落實落地落到位。
加強督導檢查。學校疫情防控領導小組各專班下沉基層、聯點一線，全程協調督導各單位做好疫情防控工作，全過程全鏈條加強開學疫情防控和開學工作督查，及時發(fā)現問題、督促整改到位。對于責任落實不到位、開學返校工作出現嚴重問題的，依法依規(guī)嚴肅追責問責。
營造良好輿論氛圍。加大宣傳力度，通過電視、報紙、新媒體等全面宣傳有關政策措施，重點加強對開學后疫情防控知識的科普宣傳，推廣學校各單位好的經驗做法，及時做好輿情應對處置工作，形成共同關心支持疫情防控和開學復學的濃厚氛圍。
大學教職員工及學生返校工作方案篇九
為扎實做好新冠病毒肺炎疫情防控工作，有序有力組織教職工20xx年春季開學前后返xx返校，根據教育部印發(fā)的《關于20xx年春季學期延期開學的通知》、xx省政府辦公廳印發(fā)的《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》、xx省教育廳發(fā)布的《關于xx省各級各類學校延遲開學的重要通知》《關于做好新冠肺炎疫情防控期間高校及時組織線上開學的通知》等要求，結合xx市和學校疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
堅持把維護和保障教職工身體健康和生命安全放在第一位，按照“守好‘責任田’、護好‘一校人’”的總體要求，嚴格執(zhí)行疫情防控期間延期開學、校園管理等有關規(guī)定，壓實防控責任，筑牢校園疫情工作防線，確保學校各項工作良性運行。
1、不得返xx。
目前仍居住在疫情重點地區(qū)的教職工不得返xx并向學校報備，具體可返xx時間待學校通知。
2、暫緩返xx。
目前居住在xx市區(qū)外，在返xx之前14天內有流行病學史，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸的`教職工，暫緩返xx并向學校報備，具體可返回時間待學校通知。
3、有序返xx。
對于無上述第1、第2所列情況，且目前身處非疫情重點地區(qū)因教學等工作需要須返xx的教職工，在確定返xx日期后，由個人提出申請，提前3天向所在二級單位提交《xx學院教職工疫情防控期間返xx返校審批（備案）表》（附件），經本單位負責人審批后上傳電子政務平臺，報學校疫情防控辦、人事處和保衛(wèi)處備案同意后即可返xx。
其中處級干部在本周內須返回xx。
4、開學返校。
學校正式確定線下開學時間后，教職工須按照開學通知要求和進出校園規(guī)定有序返校。線上開學期間，原則上只允許《xx學院新冠病毒肺炎疫情防控期間線上開學工作方案》規(guī)定的到校上崗的教職工以及帶班領導值班人員進出校園，且須事先按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
1.返xx教職工在返程途中必須嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，盡可能不乘坐公共交通工具，避免與他人近距離接觸。
2.經批準返xx的教職工返xx后，須及時向居住地社區(qū)和所在二級單位報告相應情況，并進行為期14天的自我隔離，自我隔離期間自行進行體溫等身體狀況監(jiān)測，一旦出現發(fā)熱、乏力、干咳等臨床表現，須及時就醫(yī)并同時報所在二級單位和學校疫情防控辦。各部門、各院部要做好為自我隔離人員提供必要生活照料的包保工作。
3.疫情防控期間，返xx及在xx教職工因工進校時必須佩戴口罩,必須嚴格遵守校園管理各項規(guī)定。同時提倡移動辦公、居家辦公。
4.學校各二級單位要建立本單位疫情防控臺賬，全面摸清教職工行動軌跡和身體狀況，實時掌握重點人員情況，有力有序組織教職工返xx返校，并持續(xù)做好后期跟蹤和信息報告工作。各二級單位要與不能正常返xx的教職工保持聯系，做好思想引導工作，確保教職工隊伍穩(wěn)定。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利等。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十
1.以縣為主,做好學科教學銜接方案。加強監(jiān)督，及時了解學校線上教學動態(tài)和進度，指導學校做好線下與線上教學工作銜接。
2.建立線上學習資源庫，方便教師查找已學內容，學生能隨時回看，自主學習，查漏補缺。
3.掌握學校開學教學銜接狀況，發(fā)現典型，為其他學校提供借鑒。組織線下與線上混合教學模式研討，將線上教學作為線下教學的有益補充。
4.根據學校問卷星調查、學生作業(yè)狀況、參與率、學生座談等，全面了解本校學生線上學習情況，了解學情，制定學校線下與線上教學銜接方案。
5.制訂并優(yōu)化學校教學計劃和學科教學計劃及課程安排表，合理安排教學進度，防止因趕教學進度加重學生課業(yè)負擔。
6.全員掌握，針對學情做好集體補學和個體補學計劃。摸清未參與線上學習的學生對象與人數，制訂切實可行的補學方案?！熬€上教學”期間已經完成的作業(yè)(如課堂作業(yè)本)，不能要求學生重新做一次。
7.開學前，把“線下與線上教學銜接”作為校本教研的重心，認真制訂學校開學后的教學銜接計劃。指導教師要結合線上作業(yè)反饋和在線答疑情況，做好統計分析，做到線上與線下教學銜接“一學科一方案”。
8.利用平臺數據、調查問卷、訪談交流、各學科任課教師反饋的作業(yè)等數據表揚“居家學習”優(yōu)秀學生。對全體學生進行一次視力檢查，提出針對性的'視力保護措施。
9.加強班級管理，各學科任課教師形成合力，充分結合疫情的課程資源，上好開學第一課，做好始業(yè)教育。
10.把握教學節(jié)奏，開學后不可因學習周期短、學習任務重就急于進行新課教學。要加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成，讓學生盡快從居家學習轉換到正常的校園學習狀態(tài)，以最佳狀態(tài)進入線下學習。
11.各學科要梳理線上教學內容，結合班級實際精準分析學情，對學生在線學習質量進行診斷性評估(不能簡單窄化為紙筆測試的手段)。結合作業(yè)情況發(fā)現問題，調整教學內容，重新制訂學科學期教學計劃。不主張開學后，各學科任教教師對線上教學內容進行重講。
12.制訂針對性的學科補學計劃，對學生學習上的共性問題，要專題備課，實行集體補學。對學生個別問題，鼓勵學生通過回看線上教學視頻，自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導工作。
13.開學前，孩子要在家長的指導下，按照正常復學后的作息時間管理自己的居家生活，整理線上學習情況。
14.開學后，家長要嚴格控制學生使用電子產品的時間，防止孩子對電子產品形成依賴，保護孩子的視力。
15.家長要積極與班主任、任課教師取得聯系，反饋孩子居家學生生活狀況，合力做好孩子開學后學習與生活的適應。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十一
根據省、市教育部門《關于切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的通知》文件精神，按照《xx學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件方案》要求，特制定本方案。
全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障學生平安返校，教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常教育教學工作秩序和校園穩(wěn)定。
成立開學返校后勤保障工作領導小組，全面負責學校環(huán)境衛(wèi)生條件改善、校園環(huán)境衛(wèi)生整治、防控物資準備、隔離房間準備、應急處置方案制訂、寒假期間學校后勤保障、開學后學校食品衛(wèi)生安全等工作。
組長：xxx副組長：xxx成員：后勤部全體人員。
(一)檢查和改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件檢查和改善教室、宿舍、食埻、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生條件，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，遏制病毒傳播。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(二)整治校園環(huán)境衛(wèi)生加大對校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，按要求做好校園公共區(qū)域消毒衛(wèi)生工作，設置廢棄口罩與容器，設與人定時回收處理。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
根據發(fā)展情況，分類分階段實施;開學前確保測溫設備、口罩、洗手液、消殺器械、藥品等物資儲備到位，做到物資充裕，防控落地，建立防控物資發(fā)放領用臺賬。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(四)嚴格按要求報送信息嚴格落實日報告和零報告制度;按要求每日收集各部門相關防控工作動態(tài)信息，匯總后報學校黨政辦公室;嚴禁遲報、漏報。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx)。
(五)制訂防疫應急處置方案制訂防疫應急處置詳案，將應急處置流程廣而告之;定時定期開展篩查、檢查，發(fā)現患突發(fā)公共衛(wèi)生事件疑似病例的學生及時報告，做到早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療、早隔離;設置學校留觀室，安排與人負責，做好防護工作。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(六)強化聯防，有效處置，嚴格落實防擴散措施;配合安全保衛(wèi)處在校門口設立檢查點、消殺點，進行體溫檢測;配合學生工作處做好學生晨、午檢測等工作，通過多種形式開展防控宣傳教育。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(七)做好寒假期間學校后勤保障工作每天對辦公樓等區(qū)域實施消殺滅菌工作;對值班人員提供必要的防控保護措施;保障所有值班人員的餐食供應;提供應急車輛保障。
(八)加強學校食品衛(wèi)生安全工作開學后，對食埻從業(yè)人員進行全覆蓋的排查，排查合格才能上崗，按照食品衛(wèi)生安全要求，做好食品安全工作。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(一)統一人識，提高站位。充分認識突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特殊性、復雜性和嚴峻性，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感。
(二)明確責任，履職到位。充分認識開學返校后勤保障工作，特別是防控物資儲備和防疫應急處置工作的重要性，強化責任意識，堅決防止擴散蔓延，確保師生平安返校，確保教育教學工作正常開展。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十二
為強化學生管理，規(guī)范學生言行，促進學生工作制度化、規(guī)范化、科學化，學生處、團委決定在全校學生工作中引入競爭機制，實行學院學生工作的量化評比，學生處制定了《吉林農業(yè)大學學風建設實施方案》、《吉林農業(yè)大學學生日常行為規(guī)范》、《吉林農業(yè)大學學生上課出勤管理辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生寢室內務衛(wèi)生管理評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學校園精神文明建設評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生早操管理辦法（試行）》，開展各項評比活動。
（一）學院自查。
各學院根據學校對各項檢查工作的要求，結合本學院實際情況進行自查自檢，重點檢查學生上課、精神文明、早操和日常行為等。自查要有記錄、有措施、有總結。各學院根據自檢自查、抽查結果，查找不足，并制定整改措施及時進行整改，對屢教不改的學生要嚴肅處理，使學生養(yǎng)成文明的行為習慣，促進我校良好學風、校風的形成。
（二）學校抽查。
學生處將成立兩個層面的各專項檢查組，即由學生處、團委、輔導員組成的第一層面檢查組和由校、院學生會代表組成的第二層面檢查組。第一檢查組對各學院學生的上課、校園精神文明、早操情況進行隨機抽查，對寢室衛(wèi)生每周進行抽查，第二檢查組堅持每天查課、查操、查精神文明制度及每周檢查內務衛(wèi)生制度。學生處對檢查結果進行匯總，每兩周向全校公布一次。
（三）考核評比。
學生處將根據各項檢查的總成績對各學院進行評比，每兩周公布一次評比排名情況，年終進行匯總評比，評比結果計入各學院當年學生工作考核成績。年底學生處將對各學院的學生工作進行綜合考核，排出名次，與學院學生工作經費掛鉤，并對工作突出的學院給予表彰、獎勵。
1、思想重視、動員到位。
各學院要在思想上高度重視此項工作，這是促進學生成長成才的必要手段；是展示學院學生工作的有效載體；是開展好迎評促建工作和推進全校學生工作上層次、上水平的重要措施。要逐層做好學生宣傳動員工作，使學生明確應如何規(guī)范自己的言行，讓學生認識到文明言行對提高自身素質的重要意義，使學生了解、認可、配合學校的管理，并把學校的要求真正內化為自覺的行動。
2、專項檢查、專人負責。
各學院要成立相應的各專項檢查小組，明確各項日常管理工作責任，各項檢查工作都要有輔導員老師專門負責，并充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的作用，使其各負其責。各專項檢查小組要堅持每天檢查，對學生言行進行督促、引導，要把檢查和教育結合起來，達到管理育人的真正目的。
3、措施到位，及時整改。
各學院要結合本學院實際，制定相應方案，采取相應措施，認真做好督促檢查工作，將工作落到實處。對于出現的各類問題，要及時整改。對沒有養(yǎng)成良好文明習慣、經常曠課、曠操的學生，要耐心教育、嚴肅批評、加強督促，對屢教不改的學生根據《吉林農業(yè)大學學生違紀處分條例》嚴肅處理。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十三
為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好xxxx年春季教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。
全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。
(一)成立教職工返校工作小組，全面指導xxxx年春季學期學校教職工返校工作有序開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負責統籌協調教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負責。
1.寒假期間，按照省、市有關要求，各部門應與本部門教職工保持密切聯系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校工作領導小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。
2.全體教職工需于xxxx年2月x日前返xx，返xx途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或n95口罩;返xx后妥善保存旅行票據信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返xx者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應急方案妥善安排好教學工作。
1.教職工開學返校時間為xxxx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統一安排，方可返校。
3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組辦公室。
2.各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;經醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調配。
(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行統一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十四
七秩芳華，繼往開來。xx年xx農業(yè)大學將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案。
回顧七十年歷史，展示辦學成就，傳承農大精神，促進學校發(fā)展。
70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統，增進校友情感，塑造農大形象”為核心內容，達到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農業(yè)大學豐碩成果的展示會，校友情融母校的團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。
為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成，學校成立七十周年校慶籌備委員會，下設辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學術交流、工程項目、后勤接待、財務、會務、安全保衛(wèi)、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施。
第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準備工作；制訂江西農業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組；收集各學院校友通訊錄等。
第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議，部署工作任務；校慶辦負責收集整理校內、外有關校慶資料；開通江西農業(yè)大學七十周年校慶網頁；組織到兄弟院校調研、學習、取經；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯誼會；成立“江西農業(yè)大學教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。
第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準備工作。
第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等。
（一）高度重視。
七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領導要高度重視，抓住機遇，充分展示學校風采，把校慶活動作為促進科學發(fā)展、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。
（二）廣泛動員。
七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農大人團結一心，眾志成城，為實現學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。
（三）積極組織。
校屬各單位要按照學校統一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結合自身特點，組織豐富多彩的慶?；顒?。主動與本學院、本系統的校友、協作單位聯系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學校，擴大學校知名度和社會影響力。
（四）周密安排。
校慶活動牽扯面寬，內容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。
（五）分工協作。
搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領導，服從指揮，互相協作，互相配合。同時，對學校分配的工作要高質量、高標準完成。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十五
為科學精準做好全市中小學（含中職學校、特教學校，下同）、幼兒園開學疫情防控工作，切實保障師生生命安全和身體健康，確保全市中小學和幼兒園安全順利開學，根據黨中央國務院疫情防控的決策部署和省委省政府、市委市政府疫情防控工作總體要求，按照教育部秋季開學工作指導意見和省疫情防控工作領導小組學校防控組《關于做好20xx年秋季學期中小學幼兒園開學工作的通知》（蘇校防組〔20xx〕28號）要求，結合我市實際，制定本方案。
(一)最嚴標準抓好學校疫情防控。
各地各校要切實提高政治站位，始終堅持把師生的生命安全和身體健康放在第一位，以最堅決、最果斷、最嚴格的措施，科學精準、扎實有效抓好中小學、幼兒園疫情防控工作。各地各校要成立由主要負責同志牽頭的疫情防控工作指揮（領導）機構和工作專班，科學謀劃開學和疫情防控工作，明確職責分工，壓實防控責任，確保開學工作和防疫措施落實到位。各校要按照教育部頒發(fā)的中小學、幼兒園疫情防控工作指南，參照《省教育廳辦公室關于進一步細化中小學20xx年春季學期開學工作方案的通知》（蘇教辦基函〔20xx〕6號）中有關20xx年春季學期普通高中、初中、小學和幼兒園開學工作方案示例，制定并細化完善每一所學校的開學返校工作方案、應急預案和疫情防控各項制度，把學校聯防聯控的工作要求細化到教育教學每一個環(huán)節(jié)、落實到每一位師生員工，全力保障開學安全。開學前，各地各校要協調衛(wèi)生健康等部門，組織相關人員就師生體溫測量、返校入學安排、發(fā)熱咳嗽癥狀處置、食堂就餐等方面至少開展1次校園疫情防控模擬演練，確保每個重點環(huán)節(jié)的各項工作落實到位。
(二)嚴格把好開學疫情防控條件。
各地各校要根據當地疫情防控情況，嚴格落實教育部提出的“學校疫情防控條件達不到當地疫情防控要求不返校、學校防控措施落實不到位不返校、有效應急預案和演練落實不到位不返校”要求和國家頒發(fā)的疫情防控相關技術標準。要加強開學工作的評估驗收，各地要在當地疫情防控指揮機構的統一領導下，按照市教育局會同衛(wèi)生健康部門制定的學校開學疫情防控具體條件和標準，由市（縣）、區(qū)教育行政部門會同衛(wèi)生健康部門對轄區(qū)內所有中小學、幼兒園進行拉網式督查評估，對標對表，逐校逐項驗收，對發(fā)現的隱患逐一記錄，列出清單，整改銷號，堅決杜絕防控漏洞，確保區(qū)域內每一所學校達到開學條件和標準，切實做到達不到條件的不開學。
(三)精準掌握師生健康狀況。
嚴格落實返校師生員工的健康管理要求，嚴格實行健康狀況“日報告”“零報告”制度，嚴格執(zhí)行當地疫情防控的有關規(guī)定要求，確保師生員工返校安全健康。所有不在學校所在地的師生員工（含后勤服務人員）返回后須連續(xù)居家健康觀察14天，在錫無固定住所的師生員工應結合實際采取適當形式落實疫情防控和健康管理要求，健康者方可返校。師生員工的居家體溫測量記錄須在開學后交由學校統一存檔。在抗疫一線參加志愿服務或從事相關防疫工作的師生員工必須提前14天返回進行居家健康觀察，期滿后確認健康方可返校。學校應動態(tài)掌握每一位師生員工及其共同生活居住的家庭成員開學前的健康狀況和中高風險地區(qū)旅居史等情況，對出現發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似癥狀的師生員工，要督促其及時就醫(yī)。所有學校教職工在確保本人達到防疫工作要求的前提下，可在開學前一周返校到崗，提前做好開學的各項準備工作。開學前，各校要嚴格實行校園封閉管理。
(四)積極開展全員防疫培訓。
開學前，各地各校要利用信息化手段，按照教育部、國家衛(wèi)生健康委員會頒布的中小學校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案、國家衛(wèi)健委頒布的《重點場所重點單位重點人群新冠疫情常態(tài)化防控相關防護指南（20xx年8月版）》和《公眾和重點職業(yè)人群戴口罩指引（20xx年8月版）》相關規(guī)定要求，對全體師生員工開展疫情防控知識的普及教育，以及適當的心理疏導。各地各校要把疫苗接種作為加強疫情防控工作的重要措施，按照屬地管理原則，主動對接當地衛(wèi)生健康部門，引導符合疫苗接種要求的教職員工和12-17歲中學生依法依規(guī)、知情同意、應接盡接、應接早接。開學后，持續(xù)開展秋冬季傳染病、食品安全知識等宣傳教育活動，深入開展生命教育，引導師生員工養(yǎng)成文明行為和良好衛(wèi)生習慣。市（縣）、區(qū)教育行政部門要組織研制幼兒園小班新生自主入園方案，在做好防疫工作的同時，充分做好適應性教育。
(五)做好物資儲備和環(huán)境整治。
各地要指導和幫助轄區(qū)內所有學校按規(guī)范要求設置相對獨立的隔離觀察區(qū)，按照在校生規(guī)模提前儲備一定數量的醫(yī)用口罩、一次性手套、防護隔離服、洗手液、體溫檢測設備，配備足夠的消毒藥品和器具，尤其要高度重視洗手設施的修繕和完備，達到每40～45人配設一個洗手盆或0.6m長洗手槽的要求。開學前要完成校園環(huán)境的整治和美化，對教室、課桌椅、公共教學用具、門把手、食堂、住宿區(qū)域、廁所、垃圾廂房、電梯、隔離區(qū)域等重點場所（區(qū)域）的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒，確保校園安全、衛(wèi)生、整潔、美化。
(六)提前謀劃課后服務工作。
各地各校要堅決貫徹國家和省、市關于“雙減”工作的文件精神，認真執(zhí)行《省教育廳等四部門關于全面推進中小學課后服務進一步提升課后服務水平的實施意見》（蘇教基〔20xx〕5號）和市有關規(guī)定，提高思想認識，提前謀劃部署，確保中小學秋季學期開學后全面開展課后服務。
(一)統籌確定學校開學時間。
今年以來，我市一直處于低風險地區(qū)，全市中小學、幼兒園9月1日正常開學，按照“安全第一、大體相當、區(qū)別對待”的原則分批次、錯時、錯峰返校。市區(qū)中小學、幼兒園開學返校方案由無錫市統籌制定，報省疫情防控工作領導小組學校防控組備案，江陰市、宜興市中小學、幼兒園開學返校方案參照執(zhí)行。
(二)分類加強返校師生健康管控。
各校要通過告家長書、短信、微信等多種途徑告知每位師生員工和家長，嚴格按照學校通知的時間返校，精準落實好返校途中防護措施。返校時，所有師生員工須完成無錫市教育系統疫情防控信息化平臺登記或提供書面填報的14天連續(xù)體溫測量記錄、健康狀況、假期行程等信息，進行體溫測量并佩戴口罩，確保師生員工安全返校。學校發(fā)出正式開學返校時間通知后，對需要重點關注的人群按照以下要求分類處置：
1．本人或共同生活人員健康碼為黃碼或紅碼（有中、高風險地區(qū)旅居史，與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸或次密切接觸）的師生員工暫不返校，按要求落實疫情防控和健康管控措施，符合返校條件，持48小時內核酸檢測陰性證明，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。
2．有中、高風險地區(qū)所在設區(qū)市低風險地區(qū)旅居史的師生員工暫不返校，按要求落實疫情防控和健康管控措施，符合返校條件，持48小時內核酸檢測陰性證明，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。
3．本人或共同生活人員按健康管理要求進行核酸檢測結果未出的師生員工暫緩返校，持本人或共同生活人員48小時內核酸檢測陰性證明方可返校。
4．有發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似癥狀且為非新冠病毒感染的師生員工暫緩返校，治療無癥狀后，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。有感冒、流涕等呼吸道疾病癥狀的幼兒暫緩返校，治療無癥狀后，經幼兒園專業(yè)保健人員認定后再返校。
(三)精心組織線上教學。
對于不能正常返校的學生，各地各校要充分利用國家中小學云平臺、省“空中課堂”、市“錫慧在線”和優(yōu)質學校網絡平臺等開展在線教學，通過網絡、電話等方式給予必要的心理輔導和學業(yè)指導，開學后要開展個性化的學業(yè)輔導，確?！巴Ｕn不停學”。各地各校要積極主動加強和本地新華書店的溝通協調，確保今年秋季學期中小學教材“課前到書，人手一冊”。對于已列入教學計劃且在低風險地區(qū)開展的頂崗實習活動，中職學?？稍谇袑嵶龊靡咔榉揽毓ぷ鞯幕A上有序安排。
(四)積極開展心理健康教育。
各地各校要堅持一把手負總責，統一部署新學期學生心理健康工作。利用微信、網絡、電話訪談等形式精準掌握學生返校前的心理狀況。要精心組織“開學第一課”，加強對師生的愛國主義教育、抗疫精神、衛(wèi)生健康、心理健康等教育工作，共同營造輕松、和諧的開學氛圍。學校開學一周內不得組織任何形式的學科測試。對因工作不力、執(zhí)行不到位、出現學生極端心理事件的學校，教育行政部門要予以通報并追責。
(一)做好每日常規(guī)防護。
學校要嚴格落實常通風、勤洗手、不扎堆、保持“一米線”“兩點一線”往返校、“一日三檢”“兩報告（出勤情況、健康狀況）”、重點場所限制人流、校園相對封閉管理等要求。校門口設測溫卡點，所有人員入校后應立即洗手或使用免洗手消毒劑消毒。嚴格落實因病缺課登記和追蹤制度，及時將相關信息上報“江蘇省學生健康監(jiān)測系統”。校醫(yī)室負責對師生體溫測量、健康監(jiān)測等工作的指導。師生應隨身備用符合防護標準的口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等在工作期間要全程佩戴醫(yī)用外科口罩或更高防護級別口罩。要重點關注門衛(wèi)、食堂、宿舍等崗位后勤人員特別是服務外包人員，按照《保潔保安等后勤工作人員管理規(guī)范》嚴格落實疫情防控措施要求。
(二)加強校門進出管理。
師生員工及外來人員入校一律核驗身份、測量體溫并佩戴口罩，發(fā)熱人員一律不得進入學校；堅持“非必要、不外出”，因公務、疾病等特殊情況確需外出時，必須佩戴口罩，做好防護。校外無關人員一律不準進校，校內一律不會客，外來人員確需入校的，在查驗健康碼、行程碼并落實防護措施的前提下，由接待人員陪同到指定場所。有條件的學?？稍陂T前劃定家長等待區(qū)域，實行錯時上下學（一般可按半小時/批），家長接送時要做好個人防護，做到即接（送）即走，避免聚集。
(三)定期開展校園環(huán)境消殺。
教室、辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、車輛、教育輔助設備、電梯、桌椅、地面等應由專人每日2次進行消毒。食堂、衛(wèi)生間應設置洗手設施和消毒用品。教室、辦公室等人員密集區(qū)域要加強通風清潔，每日早、中、晚非上課時間打開門窗通風3次，每次至少30分鐘?？谡值葟U棄物應放置在專用垃圾箱，定時有效消毒處理。
(四)加強住宿和就餐管理。
幼兒園要加強幼兒床位的消毒，嚴格落實膳食管理，一餐兩點采用分時段、分區(qū)域等方式進行。學校對學生公寓要實行封閉管理，實行24小時校領導帶班值守，確保每夜有1位校醫(yī)、每個宿舍樓有1位值班人員在崗在班，對學校食堂、社會配餐企業(yè)有關人員要按照有關規(guī)定加強健康監(jiān)測，發(fā)現發(fā)熱或呼吸道癥狀者應立即停止工作。鼓勵條件允許的學生中午回家吃飯，在校用餐的學生應采取食堂送餐、統一配餐、預約用餐、錯峰用餐等方式，盡量避免集中就餐。督促學生餐前餐后洗手，提倡自帶餐具，用餐結束后食堂場所應第一時間進行消毒。
(五)強化學校主體責任和校園安全。
全面落實校長校園防控第一責任人責任和班主任班級防控第一責任人責任，一手抓疫情防控、一手抓教育教學，切實做到守土有責、守土盡責。對中小學校園內的小賣部、超市等要及時予以清理，持續(xù)開展校園及周邊環(huán)境綜合治理，堅決杜絕校園安全責任事故。
(六)強化組織領導和督查問責。
各地教育行政部門要高度重視，落實屬地責任，整合資源、做好保障、加強協調、形成合力，確保防控措施落到實處。各地要采用“四不兩直”方式對轄區(qū)內所有中小學、幼兒園的防控工作進行飛行督查，嚴明紀律要求，持續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，筑牢嚴密防線。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十六
各村、站所、學校、衛(wèi)生院：
暑假來臨，為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)返鄉(xiāng)學生在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中的積極作用，廣泛組織返鄉(xiāng)學生假期社會實踐，扎實做好教育管理工作，特制定本實施方案。
做好暑期返鄉(xiāng)學生教育管理工作，是圍繞總目標、維護社會和諧穩(wěn)定的重要任務，是貫徹落實自治區(qū)第九屆二次全委（擴大）會議精神的重要舉措。扎實開展此項工作，確保返鄉(xiāng)學生思想教育不斷檔，確保暑期返鄉(xiāng)學生群體安全穩(wěn)定。
宣傳教育活動時間為20-年暑假期間。
實施主體：由鄉(xiāng)人民政府負責，各村黨支部、共青團、婦聯、社保所、民政、扶貧、衛(wèi)生院、學校等部門共同組織實施。
宣傳教育對象：返鄉(xiāng)大學生、中小學生、已畢業(yè)回家大學生及廣大農牧民。
（一）認真做好返鄉(xiāng)學生登記工作。各村要及時掌握本村返鄉(xiāng)大中專學生、內高（初）班等學生的返回情況，認真填寫《返鄉(xiāng)學生登記表》和《返鄉(xiāng)學生個人信息登記表》，及時上報鄉(xiāng)政府團委辦公室。
（二）全面落實返鄉(xiāng)大中專學生、內高（初）班學生等學生管理工作責任制。各村要安排一名干部負責與返鄉(xiāng)學生保持聯系，定期了解他們的思想動態(tài)。
（一）開展每周一次學教活動。每周利用周一升旗儀式、周三夜學組織返鄉(xiāng)學生開展集中學習教育活動，重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和黨的民族宗教政策、黨的惠民政策、新疆地方史和“漢語”基礎知識等內容，社會主義核心價值教育和遵紀守法教育及安全教育。
（二）利用周一升旗儀式，各村組織返鄉(xiāng)學生1—2人進行發(fā)聲亮劍，教育引導廣大農牧民認清“三股勢力”反黨、反社會、反人性、反人類的罪惡圖謀，堅定立場、增強信心，同仇敵愾同“三股勢力”做堅決斗爭，決不允許破壞當前發(fā)展的大好形勢、維護團結穩(wěn)定的局面。
（三）結合返鄉(xiāng)學生自身專業(yè)參加社會實踐活動。一是科技支農服務。重點發(fā)揮農業(yè)類和科技類院校學生的學科專業(yè)優(yōu)勢，立足本鄉(xiāng)本土，開展農業(yè)科普講座、先進農技推廣、為農民提供“田間地頭”生產實踐指導等服務活動，可在鄉(xiāng)農業(yè)辦、農經站參加社會實踐活動，幫助各村農民解決在生產生活中遇到的實際問題和困難。
二是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務。重點發(fā)揮醫(yī)學院校和綜合型大學醫(yī)學專業(yè)大學生的作用，利用夜校開展流行性疾病防治宣傳、基本醫(yī)療衛(wèi)生知識普及活動，為農民進行健康普查和常見病治療；可在衛(wèi)生院參加社會實踐活動，參與到我鄉(xiāng)全民體檢工作中，幫助衛(wèi)生院進行基本體檢工作。
三是群眾文化宣傳服務。發(fā)揮師范類、藝術類學生作用，可在鄉(xiāng)文化站參加社會實踐活動，幫助各村文藝小分隊，編排各族群眾喜聞樂見、貼近生活實際的文藝節(jié)目，進一步豐富群眾文化生活。四是教育幫扶服務。組織返鄉(xiāng)學生積極參與到假期中小學生管理工作當中，各村積極協助組織開辦假期學校、假期課堂，開展“大手拉小手”結對子活動，帶動假期在家的中小學生參加有意義健康向上的活動，通過集中的學習、交流、游戲和豐富多彩的活動，促進返鄉(xiāng)學生和中小學生共同度過一個有意義的假期。五是可根據專業(yè)類別到鄉(xiāng)政府各站所參加實踐活動，爭取在最短的時間內發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢。
（四）組織返鄉(xiāng)學生開展志愿服務活動。7月中旬，由團委組織各學員深入各村寡婦老人、殘疾人和貧困戶家中進行義務勞動，干一些力所能及的農活和家務活，讓返鄉(xiāng)學生在社會實踐中感受弱勢群體的生活，教育引導他們倍加珍惜來之不易的學習機會。
（五）開展民族團結演講比賽。7月下旬，結合“民族團結一家親”“三愛三反”主題教育活動，組織善于表達的學生開展演講比賽，旨在讓學生們都能明白“團結就是力量，團結就是生命，團結就是勝利”的真理。
（六）開展表彰獎勵活動。8月中旬，由****黨委政府對在社會實踐活動期間，學習及參加各類活動方面表現優(yōu)秀、成績突出的學生進行表彰，獎勵激發(fā)學生的學習熱情。
(一)加強組織領導。各支部要充分認識組織返鄉(xiāng)學生開展教育活動在推動經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進民族團結方面的重要作用，切實加強組織領導，精心組織實施。各相關部門要密切配合、協調聯動、各負其責，確保將返鄉(xiāng)學生的教育活動組織好、實施好、開展好。
(二)認真總結實踐活動。凡參與到社會實踐活動的返鄉(xiāng)學生，各村、站所必須認真填寫其社會實踐活動鑒定表，同時按照縣委《關于做好暑期返鄉(xiāng)大學生社會實踐工作的通知》（察縣民辦電字?20-?51號）文件要求，每名學生給予1500元生活補助。
(三)務求工作實效。各村要通過積極組織返鄉(xiāng)學生開展教育宣講活動，切實引導廣大農牧民轉變觀念，使廣大農牧民明白黨和政府保穩(wěn)定、惠民生、謀發(fā)展的堅定決心，同時讓返鄉(xiāng)學生深切感受到家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，牢記今后在學習和生活中自覺維護祖國的統一。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十七
2021年是安全生產專項整治三年行動集中攻堅年，各地區(qū)、各有關部門要按照市委、市政府和市安全生產委員會的部署要求，緊盯集中攻堅階段各項重點任務，持續(xù)開展安全風險隱患排查整治，動態(tài)更新“一統計表四清單”，針對重點難點問題，通過現場推進會、“開小灶”、推廣有關部門和標桿企業(yè)經驗等措施，加大專項整治攻堅力度，推動建立健全公共安全隱患排查和安全預防控制體系，確保全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
一、強化工作部署。各級專題專項實施方案牽頭部門要每季度至少召開1次推進會議，對階段性工作開展情況進行全面總結評估，對下一步重點工作進行安排部署，深入分析時下存在的問題，研究制定相應的制度措施。
二、強化統籌協調。各地區(qū)、各部門要進一步充實工作專班力量，相對集中辦公，加強統籌協調。要定期召開領導小組（辦公室）和工作專班例會，研究對策辦法。要組織專家組開展精準指導服務，幫助企業(yè)研究解決重點難點問題。
三、強化宣傳發(fā)動。各級專項整治三年行動牽頭部門要要每季度至少印發(fā)1期安全生產專項整治三年行動簡報、通報等，推廣先進的經驗、梳理存在的問題。同時要結合“安全生產月”“安全生產濱城行”等活動，在主流媒體（電視臺、日報等）進行廣泛的宣傳發(fā)動。
四、強化任務落實。各專題、專項牽頭部門要對照去年制定的重點工作任務分解表，進一步明確細化2021年度重點工作任務、推進措施、責任部門和完成時限，確保各項任務如期完成。同時要做好見證材料的收集、整理和留存。
五、強化排查整治。各地區(qū)、各部門要加大工作力度，全面、深入、細致排查治理安全風險隱患，重點要建立并動態(tài)更新監(jiān)管企業(yè)臺賬，在敏感時段組織開展督查檢查。各級安委辦要認真審核并及時上報全國、全省安全生產專項整治三年行動信息直報系統，各地區(qū)、各部門要按時填報全省安全生產專項整治三年行動信息報送系統，在月末前上報當月的“一統計表四清單”。
六、強化示范引領。初定在全市選樹1個標桿地區(qū)、3個標桿部門，通過培樹典型，以點帶面，推進工作。各地區(qū)、各有關部門要樹立不少于1家的標桿企業(yè)（最好是有代表性的中小企業(yè)），推廣好的經驗做法。各級、各部門要適時召開現場會，推廣標桿企業(yè)有關經驗。
七、強化警醒教育。各級、各部門要集中曝光一批重大隱患和典型違法行為等負面案例，揭露“頑疾”，曝光違法單位和個人，強化警醒教育，形成震懾作用?？h（市）區(qū)、市直有關部門要集中曝光不少于2批次的重大隱患問題和典型違法行為。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十八
為扎實做好我園秋季學期開學工作，進一步壓實幼兒園疫情常態(tài)化防控責任落實，確保全園師生身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。
2022年9月1日(周二)，全園所有班級及班級同步開學。
開學時間如有變動，將按照市防控指揮部和教體局部署安排，提前向社會公布。
幼兒園成立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領導小組，黨支部書記、園長是幼兒園疫情常態(tài)化防控第一責任人，各班主任為所在班級疫情防控工作責任人和工作聯絡人。
(一)人員組成。
組長：園長。
副組長：副園長教務主任后勤負責人。
成員：各班班主任、生活老師。
(二)主要職責。
6、開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);。
8、在開學前與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全園教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
開園前工作。
1、完善常態(tài)化工作制度機制。
主要包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
2、認真落實“日報告”工作。
督促家長每日做好幼兒健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報托幼機構，確保開園前身體狀況良好。要求所有教職員工做好開園前至少14天的自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報園方。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應當督促及時就醫(yī)，暫緩返園。
3、做好假期疫情信息統計。
做好幼兒返園前14天每日健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等統計，與家長密切聯系，向衛(wèi)生保健人員進行報告。衛(wèi)生保健人員每日掌握教職員工和幼兒健康狀況，對全體教職員工等開展防疫制度、個人防護與消毒等知識和技能宣教。
4、準備好應急物資與場所。
設立觀察室或臨時隔離室，位置相對獨立，設置提醒標識，應當有單獨使用的衛(wèi)生設施設備，配備專人負責。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備，洗手處配備足量的洗手用品。
5、做好校園內清潔消毒。
開園前應當對園內環(huán)境和空調系統進行徹底清潔消毒，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十九
大學生個人工作計劃2010-12-15下午03：30下學期，就要來了；曾有人說我是個有想法的人，每學期我都會有大概的規(guī)劃，雖然不大，但是，一步一步慢慢的都實踐了。
下一學期，我的計劃是什么呢，考慮到下學期的休息時間還蠻多的，所以：
在學習上，首先，我要學好我的基礎課，為以后的專業(yè)課做準備。然后，要用大量的時間來充實自己的外語知識，比如：晨讀，為大二考四級做準備。其次，我想多學點其他的知識。如果有機會的話，我想學到課外的，如一門外語(日語，好像不錯)是個選擇。
在生活上，平時要多看書，充實自己的內心世界。有句俗話說的好，女生，減肥是她的畢生事業(yè)，所以嘛，生命不息，減肥不已。這句話，我再也不能將它付之白晝，我要將它實踐！
在為人處事上，有的時候，或許太過于高調了，開心快樂都寫在臉上，對于有些話想說就說，雖說是直接，但是有的時候，深夜獨自反思，發(fā)現，在不知不覺中或許會傷害某些人。所以，有的'時候，不免說話要經過一下大腦，朋友之間，是可以想說就說，但是，我卻忘了，每個人的心中都有一個角落，她不想別人去碰觸，她也不想別人好意的關心，輕輕的一句話，或許此時對她的打擊是重大的。
以上就是我對下學期的個人計劃，在今后的日子里，我將再接再厲。
大學教職員工及學生返校工作方案篇二十
根據xx市《關于做好全市第二批中小學校錯峰開學工作的通知》和我市《關于做好全市第二批中小學校錯峰開學工作的通知》精神，為切實做好我市高一、高二、初一、初二和中職各年級學生20xx年春季學期開學錯時錯峰返校和新冠肺炎疫情防控工作，保障師生身體健康和生命安全，制定本方案。
全面做好我市高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生返校復學工作，及時有效地采取各項防控措施，實施點對點接駁接送，保障學生平安返校，維護學校正常秩序和校園安全穩(wěn)定。
全市高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生開學錯時錯峰返校接送工作在桂平市新型冠狀病毒的.肺炎疫情防控工作領導小組指揮部的統一領導下進行，由市教育局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市交通運輸局、衛(wèi)健局和市公安局交通警察大隊、各有關學校共同組織實施。
（一）接送對象：
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)返回城區(qū)學校就讀的高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生（不含市二中，西山鎮(zhèn)一中、二中學生）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、初中學校高一、高二、初一、初二年級學生不安排統一接送，返校交通問題由學生各人自行解決，同時鼓勵學生監(jiān)護人自行接送高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生按規(guī)定要求返校復學。其中高二、初二，中職二年級、中職三年級學生5月6日返校報到，高一、初一、中職一年級學生5月7日返校報到。
20xx年5月6日上午9：00集中接送高二、初二、中職二年級、中職三年級學生返校；5月7日上午9：00集中接送高一、初一、中職一年級學生返校。
（三）接送地點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設立學生乘車集結點（集結點設于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大門口，建議學生步行或由家長送到集結點,禁止乘坐非法營運車輛），設置明顯標志，派駐工作人員（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會同教育、公安、交通、衛(wèi)健部門統一安排），組織學生測體溫、候車及上車。各有關學校通知需要統一乘車回校的學生分別于5月6日上午9：00和5月7日上午9：00到集結點集中。
（一）市交通運輸局負責聯系有資質客運企業(yè)，落實營運車輛，并與衛(wèi)健部門一起指導客運企業(yè)在用車前一晚及當天分別對車輛進行消毒。同時負責監(jiān)督客運企業(yè)挑選具有駕駛資格、駕駛技能高、服務優(yōu)、素質好的駕駛員和優(yōu)秀的乘務員，提前一天進行體溫檢測，當天再次進行檢測，兩次均合格者才能上崗參與營運。
（二）市衛(wèi)健局落實每輛車配備一名醫(yī)務人員，負責對司機、跟車人員、乘車學生進行上車前檢測，合格者方可乘車返校。市交通運輸局負責每輛車輛配備一名管理人員，負責車輛運行應急及學生交接聯絡。各高中、初中、中職學校在校門口安排若干名管理人員負責學生交接。管理人員體溫檢測與駕駛員要求相同，接送前天及當天體溫檢測合格者方可上崗。
（一）所有車輛是學生接送專車，只限于經體溫檢測合格的返校學生乘坐。
（二）運行時速：車輛行駛高速公路及一級公路不超過70公里，二級公路不超過50公里，三級及以下公路不超過40公里，如遇雨天，合理降速。
（三）非緊急情況，途中不能?？俊?BR> （四）所有司乘人員，一律要全程戴口罩。
（五）車輛全程開窗通風運行。
（六）接送學生返到各自學校后，進校門前再統一測一次體溫，凡高于37.3°c的，一律送醫(yī)。
線路具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和承運企業(yè)制訂（學生較少的線路可靈活安排），報市交通運輸局和市公安局交警大隊批準。接送車輛從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出發(fā)，按高中、初中、中職學校分布情況，直接將學生送到各學校門口，再由各學校經體溫檢測后學生回校，嚴禁在政府或校門口處出現擁擠現象。
市教育局：收集城區(qū)各有關學校高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級需乘坐專用車輛返校學生數據（分學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統計，核實人員分布情況。具體要求另文通知），由學校組織通知各學生做好返校準備（明確具體要求：14天以來身體健康，無咳、發(fā)熱現象，帶好行李，佩戴口罩，準時到達指定集結地點分學校集中，接受體溫等健康檢測）。落實好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集結點管理員，并做好崗前培訓。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)乘車人數及班次，與學校一起列好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生乘車安排表。根據交通運輸部門的要求與承運客運公司簽訂租車合同。
市交通運輸局：負責接送學生車輛的調度和安排工作，落實客運車輛和經費預算，指導客運公司切實做好運輸保障，協助做好體溫異常學生送醫(yī)。具體車輛另行安排。
市財政局：按照教育部門與客運企業(yè)簽訂的合同金額支付交通費用。
市衛(wèi)健局：負責協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派醫(yī)生或護士（每輛車派一人，帶體溫槍、應急用藥、個人防護設備等），協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到集結點對乘車學生進行體溫等健康檢測，對體溫異常學生安排就診，并指導隨車人員負責車上人員身體異常情況的處理。
市公安局交警大隊：負責維護相應道路暢通，打擊擾亂學生專線公交正常運行的違法行為，及時處置突發(fā)事件。派人維護學校及周邊環(huán)境安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：派駐工作人員組織學生測量體溫、候車及上下車，與交通、交警部門共同規(guī)劃交通線路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協調各村委提供支持。
（一）由市教育局發(fā)通知到各相關學校，相關學校負責通知學生及家長，按時到接送的集結點候車。
（二）市宣傳部門利用廣播、電視、報紙、網絡等進行宣傳，使得學生及家長知曉。
（三）所需經費（主要為運輸經費）由市教育局負責統計匯總，由市財政統籌解決。消毒液由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責；隨車塑料袋等由客運企業(yè)負責。
未盡事宜，請聯系市教育局成教辦高老師，電話：
大學教職員工及學生返校工作方案篇二十一
經過對十四次團代會會議精神的學習，令我深切地體會到各位領導對我們大學生的殷切的期望和極大的鼓勵，也使我深深地感覺到我們這一代大學生所肩負的重任，讓我認識到樹立當代大學生的社會責任感和奉獻精神的重要性和必要性。
社會責任感作為一種道德情感，主要是指一個享有獨立人格的社會成員對自己應該對國家、社會、集體以及他人所負責的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。社會責任感，是當代大學生應該具備的基本品質，也是構建社會主義和諧社會的關鍵。如何使大學生的社會責任感不斷增強，使他們關心社會的發(fā)展，并把它與自身發(fā)展緊密地聯系在一起，成為一種信念和情感，升華為主人翁責任感。
1、自我責任感弱化。
自我責任感弱化主要表現在有些大學生對自己的前途不負責，對自己的身體健康和生命不當回事。通宵上網打游戲、看電影、閑聊等等，完全不顧自己的身體健康。
2、家庭責任感弱化。
很多大學生以自我為中心，只考慮自己，不考慮家人；只求權利，不盡義務。在家里就像太上皇，飯來張口，衣來伸手。
3、社會公德責任感弱化。
社會公德，簡單說，就是在社會生活中以德待人，以德律己，做文明人，行文明事。然而很多大學生做不到這一點。教室里的墻壁上、課桌上、甚至衛(wèi)生間的門欄上，都可以看見大學生們的“涂鴉”；寢室里，有的同學根本不顧他人感受，常常高聲喧嘩到深夜，或是煲電話粥到深夜。
4、對他人責任感弱化。
有的大學生把感情當兒戲，輕易傷害他人，對愛情不負責任；老師布置的作業(yè)不認真去做，敷衍了事，對老師不負責；輕易答應同學事情而不做，對同學不負責任；受點挫折就輕易選擇自殺，對父母、社會不負責任。
5、自我意識高于一切。
個人自我意識凸顯，缺乏整體意識和社會意識，奉獻精神和服務意識。注重個人價值，漠視社會價值。重視個人理想，缺乏社會理想和主人翁精神。只考慮個人的興趣愛好，忘卻了自己作為社會的一分子還應對社會、集體、國家乃至我們生存的環(huán)境盡一份責任；對索取、自由、權利樂此不疲，而對奉獻、義務、責任卻頗感不適。
此外，大學生社會責任感淡化還表現在功利主義不斷加強，以及道德責任認知與行為不統一等多個方面。
大學生社會責任感淡化突出表現為“無興趣、無所謂、無意義”的“三無”現象：
1、“無興趣”。即有些大學生對什么都不感興趣，對什么都沒有勁。表現在行動中就是情緒冷漠、空虛，情感委頓，整天無精打采、懶洋洋的。持有這種心態(tài)的學生，對自己要做怎樣一個人，怎樣做都稀里糊涂，當然也就談不上為完成責任而努力了。
2、“無所謂”。就是學習無所謂，工作無所謂，成功無所謂，失敗無所謂，贊揚無所謂，批評無所謂。一切都采取“事不關己，高高掛起”的虛無主義態(tài)度，甚至有學生以“風聲雨聲讀書聲聲聲不聞，家事國事天下事事事不問”作為座右銘。對這部分學生來說，大到社會的發(fā)展、改革的前途、國家的命運、人類的理想，小到自己的學習、生活，都不想參與，都拒絕參與。
3、“無意義”。這部分學生似乎看破了紅塵，將社會發(fā)生的一切都看成是“演戲”，將人們的活動都看成爭名奪利，因而對他人、對社會都看得很黑、很灰、很暗，對周圍的一切都感到毫無意義，心態(tài)漸漸變得冷漠起來，嚴重者則走上出家乃至逃遁的道路。
當代大學生社會責任感淡化不是偶然的，它既與轉型期社會的環(huán)境相關，也與家庭教育氛圍有關，還與青年大學生的自身因素有關，更與高校教育管理的軟弱無力有關。
1、提高學生的認知水平
新的環(huán)境條件下，一味地要求大學生只講社會價值，不講自我價值是不現實的，要引導他們把自我價值和社會價值有機結合起來，摒棄西方資產階級倫理思潮中“單純利己”的道德標準。大學生是國家的未來，應承擔起更多社會責任和實現更大的社會價值，社會價值的最大實現才是自我價值的真正實現。理想信念是大學生社會責任感的源泉和精神動力，遠大的理想信念，能激發(fā)大學生的社會責任感。培養(yǎng)社會責任感就要從具體工作做起，從一點一滴做起，在具體的活動中培養(yǎng)。
2、加強傳統文化教育
開設傳統文化的課程：如大學、中庸、論語等。用傳統文化醫(yī)治現代個人主義帶來的自私隔膜、孤獨異化、人情淡薄、生活缺少目標失去意義等等病癥。在弘揚傳統文化時，以科學的辯證法向學生灌輸正確的傳統文化觀，使大學生理解導致社會責任感現狀的主要原因。解開學生的心理困惑，使他們心悅誠服地接受教育。中華民族精神的主要成分是孔子的儒家思想，孔子的思想精髓乃一個“仁”字，所謂“仁者愛人”，“愛”表現為對父母、兄弟姐妹的愛，對家族的愛，對鄰人的愛，最后以至對天下所有人的'愛，達到所謂的“四海之內皆兄弟”、“天下一家”。
3、榜樣的力量
研究發(fā)現，有無榜樣與大學生責任心存在顯著相關性。榜樣示范既是一種責任教育方法，也是一種責任教育手段。樹立親社會和道德行為的榜樣。幫助學生樹立學習的榜樣，如“感動中國”中的人物事跡，“全國優(yōu)秀大學生”等等。有些學生可能覺得這些榜樣離自己太遠，就讓學生在自己班里找，從自己的身邊找，學習每個人身上的優(yōu)點，集大家的優(yōu)點在自己身上，從不同的方面完善自己。通過讓學生從身邊找榜樣的活動，即養(yǎng)成了學生發(fā)現別人優(yōu)點的思維模式，又促進了他們的成長，也促進了班內友愛和諧的氣氛，進而培養(yǎng)了學生的責任心。
4、給學生搭建實踐的平臺
一個人的責任感是其認識過程、行為過程和情感過程的統一，三者統一的基礎就是實踐主要包括：
（5）積極參與各種實踐活動。讓學生走出校園，深入社會，在實踐中了解社會、加深對書本知識的理解，從而樹立起主人翁的責任感和使命感，樹立職業(yè)意識，加強職業(yè)責任感。
“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為機關事務工作服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。
奉獻其實很簡單，做好自己的事，打掃好寢室衛(wèi)生，就是奉獻。作為大學生我們應該用心幫助身邊需要幫助的同學，好好對待朋友，自己努力學習，積累知識，將來為祖國貢獻出自己的一份綿薄之力。學號科學文化知識，把自己培養(yǎng)成一個隊社會有用的人。在做好本職工作的基礎上，在發(fā)揚奉獻精神，積極投身班集體工作，投身公益事業(yè)現在有很多人說，我很渺小。奉獻對我來說太大了，我們更不可能做多大的奉獻。同學們在吃飯點餐時，盡量吃完不浪費，節(jié)約也就是奉獻。上課認真聽課，不翹課，這也是一種奉獻?？荚嚥蛔鞅?，營造一種公平，公正的環(huán)境而是一種奉獻。工作上積極認真，積極完成自己的本職任務，積極鍛煉自己根式一種奉獻。其實奉獻就在我們身邊，只要我們用心去做自己，好好學習，好好生活，就是對父母，學校，社會的奉獻。
大學教職員工及學生返校工作方案篇一
根據疫情防控要求及我校情況，20xx年秋季學期開學工作方案具體如下：
1、在梧學生非必要不離梧，在梧期間做好自我健康監(jiān)測。
2、在區(qū)內需返梧的師生員工應在開學前14天在家做好14天自我健康監(jiān)測和管理，并堅持每日如實、全面地在“智慧校園”“釘釘”app等平臺填報個人健康信息。
3、在區(qū)外低風險地區(qū)（包括后期調整為低風險地區(qū)）需返梧的學生在規(guī)定的開學時間，持48小時內的核酸檢測陰性證明和健康碼、行程碼返梧，回梧后繼續(xù)做好14天自我健康監(jiān)測和管理，學生所在班級的班主任負責跟蹤，并做好相關信息收集工作。學生如14天內出現發(fā)熱等異常情況，按規(guī)定進行健康管理。
4、在中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）的學生，暫緩返梧、回校，待滯留地區(qū)降為低風險地區(qū)后再安排回校，并按照規(guī)定做好健康管理。
5、在中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）的其他低風險地區(qū)返梧學生，中、高風險地區(qū)（包括后期調整為中、高風險地區(qū)）所在地市的其他低風險地區(qū)返梧學生，有本土病例但未劃定風險區(qū)的地市返梧學生，按照當前國內重點地區(qū)返梧人員健康管理規(guī)定進行健康管理。
6、本人或共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得回校，經屬地衛(wèi)生健康部門評估同意后方可回校，回校后應繼續(xù)做好健康監(jiān)測。
7、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的學生，暫緩回校，待治愈且經學院（中心）批準后方可返校。
20xx級學生于8月28日返校。
20xx級新生報到時間:8月24日報到入學。
各班要在學生返校前做好學生情況的排查，對學生健康碼、大數據行程卡（返校前14天未到過中高風險地區(qū)）進行逐一排查。符合返校條件的學生可按照回校時間按要求返校；不符合返校條件的學生需做好統計并上報學生科。
1、盡量減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時，應全程佩戴口罩，注意保持安全距離，盡量避免用手觸摸公共交通工具上物品。
2、服從當地政府、社區(qū)、機場（車站）工作人員管理，配合做好體溫檢測等工作，遇特殊情況第一時間聯系輔導員。
3、返校日按照所乘坐車次到達梧州后，不得在校外逗留。
4、嚴格進入校門身份核驗。
學生到達后應主動出示健康綠碼、疫苗接種碼和學生證或身份證，如未帶學生證的學生，可用手機登錄“智慧校園”app，結合身份證進行核驗。自覺接受身份核驗和體溫檢測后有序進入學校。
5、嚴格校園出入管理。
學生回校后，加強學生出入校園的管理，學生非必要減少外出，嚴格遵守學校的出入管理制度。學生出入公共場所必須正確佩戴符合防疫要求的醫(yī)用外科口罩。出入學校必須測量體溫，確定體溫正常后方可進入學校。
6、嚴格實行晨檢和日報告制度，疫情防控期間，實行“學院-二級學院（學校、教學部）-班級-學生”健康監(jiān)測三級防控報告制度，每天進行“日報告和零報告”，所有學生要積極配合學院（中心）每天的體溫檢測。
大學教職員工及學生返校工作方案篇二
為進一步加強學校周邊交通管理，有效解決上放學重點時段校園周邊交通擁堵問題，按照市教育局相關工作要求，維護城市交通秩序，“因地制宜”緩解交通壓力，特制定方案如下。
1.學校不臨主街，上放學時段交通壓力不大，上放學時段均有交警在校門前街路疏導交通。
2.學校按照要求在校門前設置硬隔離設施，同時上放學時段由學校值班人員、保安組成“護學崗”，疏導校門前交通秩序。
堅持問題導向，落實雙重機制和安全主體責任，本著“生命至上，安全第一”的原則,根據學校所在區(qū)域實際，認真分析校園周邊道路交通情況，科學論證，優(yōu)化方案，先治標后治本，確保校園周邊道路安全暢通。
1.緊鄰居民小區(qū)，東側是單行線，南側和西側是雙向通行，這些路段多為師生上放學必經道路，校門前禁停網格線和兩側經常有社會車輛隨意停放，影響家長接送學生，存在交通安全隱患。
2.學校附近單位、商鋪、居民區(qū)、胡同較多，車輛、人員密集，為交通事故多發(fā)區(qū)域，車輛隨意掉頭、加塞等違法行為，加劇了上下學期間區(qū)域交通擁堵。
1.嚴格實施就近入學政策。嚴格、科學、規(guī)范執(zhí)行國家就近入學全覆蓋招生政策，減少學生跨區(qū)域上學人次，通過促進義務教育均衡發(fā)展減輕城市交通局部壓力。
2.實行錯時錯峰上下學措施。根據本校實際，中小學科學安排學生錯峰上下學，分散化解學生集中入校、離校的壓力，減輕上下學高峰期間家長接送學生造成的交通擁堵狀況；建議步行15分鐘以內的學生上放學采取步行方式，超過該距離的提倡乘坐公共交通工具上下學。
3.開展文明交通出行宣傳教育。積極開展交通安全教育，通過以“致家長一封信”“大手拉小手”網上網下、群內群外宣傳和有效提示等宣教模式，引導家長與學生自覺遵守交通法律法規(guī)，注意出行安全，鼓勵高年級學生自行上下學，呼吁綠色出行，通過與交警部門聯合建立“護學崗”倡導家長文明交通，提高學生文明綠色出行意識，宣傳實行“潮汐車位”的意義，讓廣大家長共同遵守道路交通秩序，為中小學生創(chuàng)造一個安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。
4.警民聯動加強“護學崗”建設。學校積極與交警部門聯系，充分發(fā)揮“護學崗”作用，上放學時段安排值班人員、保安、志愿者協助交警在校門前疏導交通，引導學生安全、有序進入學校。
6:30-8:00,每輛車限停3分鐘，下午17:00-18:30,每輛車限停3分鐘。在以上時段，泊位內超時停車進行違停抓拍。其余時間段，私家車可正常停放，寒暑假期間，不遵循以上規(guī)則。（限時停放車位限時時段可與學校上下學同步調整）。100米以上停車收費，學校合圍區(qū)域，路內泊位收費高于路上靜態(tài)泊位，并高于停車場收費，運用網上+網下執(zhí)法等手段，破解校園周邊交通秩序管理的難點、亂點問題。
6.加強校園周邊交通隱患的排查治理。針對校園周邊交通標志、標線不齊全、不清晰和交通安全設施缺失等情況進行排查，對存在的問題登記造冊，建立臺賬，移交交警部門。與住建部門聯系完善學校附近區(qū)域慢行系統，規(guī)范各種交通標志標示，保證靜態(tài)設施設備齊全，教育引導學生步行上下學。
7.提高綜合治理能力。學校聯系街道、市場監(jiān)督管理局、城建等相關部門取消或移走學校南側通道與胡同交匯處環(huán)衛(wèi)處設置的長期垃圾點，對小販擺攤、占道經營等擾序行為開展聯合打擊，最大限度改善校園周邊道路交通秩序，筑牢中小學生上下學交通安全防線。
1.加強組織保障。按照職責狠抓工作落實，細化工作方案，完善工作架構，保障學校周邊交通治理各項工作順利開展。
2.強化責任落實。制定方案，做好安全教育，強化責任落實，按分管領域各負其責，確保工作落實。對工作不力，造成交通事故，導致學生生命財產損失的，依法依規(guī)依紀嚴肅追責問責。
3.加強部門聯動。強化大局意識，密切分工協作，形成工作合力。
建立聯動協作機制，開展聯合執(zhí)法，針對涉及多個部門的突出問題開展聯合行動，協同解決，各司其職、各盡其能、實現齊抓共管的有效銜接。
4.建立長效機制。建立學生上、放學交通出行、乘車安全、交警護學崗等工作制度，適時進行規(guī)范和調整；把好的經驗和方法上升到制度層面，予以長期落實。
大學教職員工及學生返校工作方案篇三
根據《市委教育工委市教委關于印發(fā)20xx年春季學期開學工作方案的通知》（津教新冠防指〔20xx〕6號）、《市委教育工委市教委關于做好20xx年春季學期我市高校錯峰開學返校工作的通知》（津教新冠防指〔20xx〕7號）等文件精神要求，結合學院疫情防控工作的相關部署安排，為確保學院20xx年春季開學期間，學生返津返校各項工作安全穩(wěn)妥、規(guī)范有序，特制定本方案。
根據學院20xx年春季開學工作方案，學院自3月18日-20日起將分批、分期、錯峰、有序返校，若全國、全市疫情發(fā)生重大變化，返校安排將根據疫情形勢和市育兩委要求及時進行調整。暫行時間安排如下。
20xx年3月18日：各二級學院負責開學接站工作的學生干部和志愿者返校。返校人員以各學院通知具體通知為準。
20xx年3月19日：環(huán)境與化工學院、機電工程學院、工商管理學院和工程管理學院學生返校。
20xx年3月20日：信息工程學院、經濟管理學院和人工智能學院學生返校。
（一）可返校情形。
1.天津本地學生返校前14日內無離津情況（以行程碼顯示地點為準），20xx年3月4日以來沒有天津市封控區(qū)、管控區(qū)及防范區(qū)旅居史的學生：持14天健康監(jiān)測承諾書（打印簽字版）+行程碼綠碼（彩?。?健康碼綠碼（彩?。?，均需要本人簽字，將“3件套”裝訂成冊入校上交。
2.凡返校前14日內有離津情況的學生（以行程碼顯示地點為準），20xx年3月4日以來，具有我市封控區(qū)、管控區(qū)及防范區(qū)旅居史的學生：需持14天健康監(jiān)測承諾書（打印簽字版）+入校前48h核酸報告（紙質版或截圖打印版）+行程碼綠碼（彩?。?健康碼綠碼（彩?。?，均需要本人簽字，將“4件套”裝訂成冊入校上交。
（二）“暫不返校”情形。
1.學生本人：具有市防控指揮部確定的重點排查管控地區(qū)（以津云最新更新發(fā)布信息為準，含陸路口岸城市等）旅居史且未完成相應健康管理的；抵津前14日內，具有高中風險地區(qū)和高中風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗、直轄市為所在區(qū)）旅居史的；抵津前14日內，具有1例溯源不清或來源不明的本土新冠病毒感染者的縣（市、區(qū)、旗、直轄市為所在區(qū)）旅居史的。14天內具有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀且未經鑒別診斷排除新冠病毒感染的或已排除新冠病毒感染但癥狀未消失的。
2.學生本人或共同生活的家庭成員：是尚處于疾控部門隔離管理或居家醫(yī)學觀察期內的確診病例、無癥狀感染者、疑似病例的；被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的。
（三）其他情形：同住家人在開學前21天有從境外或高中風險區(qū)返津情況的，應向學院單獨進行報備，經批準后返校。
根據市教委兩委通知要求，外地學生自“三站一場”抵津返校，由學院安排車輛實行“點對點”管道式接運至學院內。外地以自駕車方式返津返校學生及在津學生自行返校。為確保此次返校工作組織有序，最大限度保障學生安全，所有學生均需按學院指定時間返津返校。
1.各學院指定返校時間。
（1）3月18日：各二級學院負責開學接站工作的學生干部和志愿者返校。
（2）3月19日：環(huán)境與化工學院、機電工程學院、工商管理學院和工程管理學院學生返校。
（2）3月20日：信息工程學院、經濟管理學院和人工智能學院學生返校。
非當日返校學院的學生，因特殊情況需在當日返校的，可由學生所在學院委托當天的接站工作組協助接站返校。如人數較多，需安排專人參與當天接站工作。
2.返校接站地點。
天津火車站、天津火車西站、天津火車南站、天津濱海國際機場。
3.接站工作領導小組。
接站工作領導小組成員如下：
組長：李守義。
副組長：李響、方旭東。
組員：王佳山、褚文瑋、莊偉、王菲、劉永杰、楊旭、簡華。
1.分組安排。
“三站一場”返校接站工作采取劃分小組形式，7個學院共劃分為4個小組，負責當天“三站一場”接站組織工作?，F將分組安排如下：
總負責人：李守義。
成員：李響、方旭東、王佳山、褚文瑋。
（1）天津濱海國際機場：機電工程學院。
負責人：方旭東。
聯絡員：李剛、李斌。
（2）天津火車站：環(huán)境與化工學院、經濟管理學院。
負責人：褚文瑋。
聯絡員：張茜、吳鵬。
聯絡員：吳雪、趙麗昀。
（3）天津火車西站：信息工程學院、工程管理學院。
負責人：王佳山。
聯絡員：武安達、焦曉龍。
聯絡員：閆會征、劉曉健。
（4）天津火車南站：工商管理學院、人工智能學院。
負責人：李響。
聯絡員：邊俊杰、魏蘭蘭。
聯絡員：劉菊、云澤擁。
外地自駕車返校及在津返校學生入校及審核組織工作由學生處牽頭，各學院安排志愿者協助現場入校組織及審核工作。
負責人：王瀟。
聯絡員：楊旭、劉永杰、莊偉、王菲、簡華。
2.“三站一場”集中接駁時間。
按照抵津“點對點”接駁返校的工作要求，在“三站一場”抵津返校的學生應于學院接駁交通車運行時間內（每天8:30-18:00）到達接駁點（“三站一場”接駁點設置另行通知）。在學院接駁交通車運行時間外抵津的，通過其他形式落實“點對點”接駁要求，不得安排學生乘坐公共交通工具返校。
自“三站一場”抵津返校學生乘車前進行入校核驗，經過核驗符合返校條件，乘車即視為入校。在津返校學生和外地自駕車返校學生到學院西門口后進行入校核驗。
1.通道設置。
學院東門為“三站一場”抵津學生“點對點”接駁返校車輛的入校通道。接駁車輛在宿舍區(qū)指定位置?？浚瑢W生下車后應立即到二級學院所在帳篷處進行登記，同時上交入校材料，均需要本人簽字。
學院西門為在津返校學生和自駕車返校學生的入校通道。學生乘坐的車輛不得入校，須在學院安保人員指引下，在校門口次序停放，下車后自行搬運行李進入學院（在津返校學生同上），校門限學生本人進入，學生家屬及陪同人員一律不得入內。
2.核驗流程。
在“三站一場”抵津返校學生乘車前的核驗工作，由各返校工作小組按照抵津返校接駁方案的相關安排執(zhí)行。
在津返校學生和自駕車返校學生入校前的核驗工作，由學生工作部牽頭負責、各學院安排學生志愿者作為工作人員參與。到校學生經檢測體溫、接受癥狀詢問后，核實本人身份，掃描天津“健康碼”和通信大數據行程卡后入校，津外學生須同時出示48小時內有效的核酸檢測陰性證明。
3.特殊情況處置。
對未能出示本人證件和相關憑證的學生，暫緩安排乘車或入校。學生本人要主動聯系輔導員或班主任，現場對學生身份進行確認經確認符合返校條件者進行體溫檢測，檢測合格并進行登記后安排乘車或入校。夜間到校學生，由學生本人聯系本學院值班輔導員進行確認。
大學教職員工及學生返校工作方案篇四
新世紀新階段，當今世界競爭的實質日趨走向科技與經濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。要實現這一目標需要建設一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。
本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統之間的溝通與交流;加強學生干部內部管理，完善自身建設;并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx、20xx級全體學生干部。
主要培訓內容為：
二、認真學習《文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力，培養(yǎng)綜合素質;要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內部進行理論學習，并總結本次理論學習，上交思想匯報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結培訓內容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想匯報，個人總結。
四、宣布本次培訓正式結束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
大學教職員工及學生返校工作方案篇五
自肺炎疫情發(fā)生以來，市區(qū)各學校嚴格按照中央、省、市、區(qū)關于疫情防控工作的決策部署，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，目前各校疫情防控工作整體安全平穩(wěn)。12月以來，國內多地報告新增本土散發(fā)病例或聚集性疫情，我國疫情已進入“多點散發(fā)”式防控階段。隨著春運臨近，人員流動和聚集性增加帶來疫情傳播的幾率不斷上升。為進一步做好學校肺炎疫情常態(tài)化防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，結合實際，特制定本工作方案。
根據國家衛(wèi)生健康委辦公廳、教育部辦公廳聯合印發(fā)《高等學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》《中小學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》《托幼機構秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》和《市20xx年元旦春節(jié)期間肺炎疫情防控工作實施方案》（德防指辦〔20xx〕62號）等文件，制定本工作方案。
（一）強化組織管理。各校要按照省、市、區(qū)部署要求，進一步優(yōu)化疫情常態(tài)化防控體系，確保本校疫情防控組織管理機構反應迅速、運轉高效、執(zhí)行堅決有力。要建立定時通報制度，確保指令傳達順暢、信息溝通及時，要完善防控應急處置預案，明晰各自權責，強化責任落實，加強督導檢查。
（二）強化制度要求。按照“屬地管理、分級負責、密切關注、防控為主、內外結合、科學應對”的原則，堅持專業(yè)防控為主，學校要主動與區(qū)衛(wèi)健、疾控等部門協調配合，建立教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。要根據疫情防控形勢，動態(tài)調整各項防控措施，及時修訂“兩案”“九制”。
（三）強化保障要求。各校要主動防范疫情風險，充分做好應對準備，根據學校規(guī)模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。在寒假、春節(jié)等節(jié)假日結束前對學校環(huán)境和空調系統進行徹底清潔，并開展預防性消毒。要在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。學校應通過“醫(yī)校共管”、建立校園醫(yī)務室（借力衛(wèi)生副校長和當地社區(qū)衛(wèi)生服務中心或衛(wèi)生院）等方式落實好衛(wèi)生防疫工作。
（四）強化多病共防。各校應全面推進多病共防工作，依法科學做好流感防控工作，強化呼吸道疾病和肺炎的早期鑒別診斷，嚴防肺炎疫情和流感疊加。要把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控、流感等其他流行病防治結合起來，廣泛開展健康教育，指導師生科學認識和預防，提高防護意識和健康素養(yǎng)，持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。要及時健康提示，有序做好學生流感疫苗等接種工作。
（五）強化環(huán)境整治。各校要定期對教室、辦公室、公共教育教學館（室）、食堂、宿舍、廁所、電梯、樓梯和扶手、浴室等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒。開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除、徹底清理衛(wèi)生死角，暢通下水道，消除病媒生物孳生地。開展垃圾分類，做到日產日清，保證校園整潔干凈。檢查校園供水設施設備，尤其要高度重視洗手設施的修繕和完備。
（六）強化隱患排查。各校要根據國家衛(wèi)健委辦公室、教育部辦公室印發(fā)的《學校秋冬季肺炎疫情防控技術方案（更新版）》，認真查找疫情防控工作中存在的問題短板和風險隱患，建立臺賬，限時限期整改，并確定下一步工作措施。要加強對學校食堂、集中配餐點及從業(yè)人員的全面檢查，確保采購食材渠道來源可追溯，索證規(guī)范齊全，從業(yè)人員健康。校車運營前后要進行消毒通風，加強對校車司機、隨車照管老師等進行健康監(jiān)測。
（七）強化健康摸排。各校應要求教職工、學生、家長配合學校落實防疫措施、如實向學校報告本人和家人身體情況以及知道的疫情，不得遲報、瞞報、亂報。各校應根據疫情防控形勢及重要時間節(jié)點，落實專人對本校師生健康情況進行全員精準摸排，并對摸排出的重點人員建立“一校一表”臺賬，及做好健康情況的收集、上報工作。堅持每天規(guī)范填報“市校園健康監(jiān)測平臺”。
（八）堅持“日報告”和“零報告”。各學校要每天摸排統計學生和教職員工實際到崗情況、因病缺勤情況、家屬從市外、省外、國外返羅情況，堅持填報《中小學（幼兒園）20xx年秋師生員工到校情況日報表》《20xx年秋期師生出現發(fā)熱等異常情況日報表》《20xx年秋季學期外出務（打）工家屬返羅情況日報表》。堅持每天落實疫情和安全“零報告”，如遇疫情或安全特殊異常情況要在第一時間向教育局后管中心報告，以便及時全面掌握全區(qū)中小學、幼兒園校園疫情和安全穩(wěn)定情況。
（九）強化校園防控。
1.做好出入校管理。實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。非必要校外無關人員一律不準進校，確因工作原因需進校人員，應嚴格按照學校進校流程查驗合格后方可進校。因病因事缺勤學生離（返）校時，應查驗相關證明合格后方可進校。寄宿生未經批準不得離校。
加強對校內住戶人員管理，嚴禁校內住戶接待或留宿外來人員。在門前學生進出校門專用通道，劃定家長等待區(qū)域，實行錯時上下學，家長接送時要做好個人防護，做到即接（送）即走、不聚集、不停留、不交流。
2.做好入校后管控。建立師生開學前的健康申報和健康排查制度，對來自中、高風險地區(qū)的師生員工依規(guī)落實健康管理和防控措施。認真落實“一校一案、一班一冊、一生一卡、每日一報”動態(tài)管理機制，嚴格落實晨午（晚）檢制度，堅持“日報告、零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。增加對教室、公共活動區(qū)等場所地面和門把手、樓梯扶手等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。
3.合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下，要科學有序組織教育教學活動，在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。減少校內師生聚集的各類大型活動，暫停選派師生到外地參加大型聚集性活動，暫不接受外地師生到參加大型聚集性活動。
4.做好校園餐飲管理。要防范疫情通過進口冷鏈食品輸入風險，加強學校食堂和后勤從業(yè)人員管理，嚴格做好食品采購人員防護，加強技術培訓，規(guī)范操作行為，實施預防性全面消毒處理。加強餐（飲）具的清潔消毒，重復使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。落實食堂員工健康申報制度、晨檢午檢制度，加強個人衛(wèi)生宣傳教育。推行分餐制、盒飯制。盡量避免人員集體用餐，可采取按年級分時段錯峰進餐、送餐到班級的方式，積極創(chuàng)造條件，保障就餐時相隔一定距離。
（十）強化健康教育。各校應當將肺炎及傳染病防控知識與技能等納入健康教育內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信公眾號、qq群、企業(yè)微信、校訊通、校園網等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防意識和應對能力。
（十一）強化應急處置。不斷完善學校疫情聯防聯控機制和應急處置流程，持續(xù)加強疫情防控知識普及宣傳教育，及時修訂完善應急預案，大力開展實戰(zhàn)化應急演練，切實提升精準管控能力、監(jiān)測預警能力、應急處突能力。全面開展對行政管理人員、校醫(yī)(保健教師)、一線教職員工、后勤從業(yè)人員的防疫培訓，持續(xù)做好人員隊伍、防控物資、隔離場所等各項應急準備。
（十二）強化值班值守。各校要嚴格落實24小時值班值守制度，值班人員必須保持通訊暢道，全面做好應急處置準備，確保信息規(guī)范及時傳遞。加強上下聯動、橫向互動，做好春節(jié)、寒假期間重點方向、重點地段疫情監(jiān)管排查，強化人口密集場所排查篩查。要強化應對保障，結合疫情防控進程，做好疫情防控資金、物資、技術等調度和使用。要逗硬督導檢查，統籌調度安排好工作力量，堅決將各項防控措施落實到位。
（一）高度重視。各校要提高站位、迅速部署，把疫情常態(tài)化防控工作作為當前重點工作來抓，以對學生負責、對家長負責、對社會負責的態(tài)度，聚焦疫情防控，按照自身職能職責，持續(xù)用力，加強協作配合，確保教育系統平安穩(wěn)定。
（二）壓實責任。各校要壓實學校、家庭、個人責任，精準施策。駐校特派員要加強對學校開學和疫情防控工作的指導，督促學校從嚴、從細、從實做好疫情防控各項工作。
（三）及早謀劃。各校要統籌常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，及早謀劃、科學安排學生、教職工寒假放假期間行程管理、健康摸排、外出報備等相關事宜。高校要按照省教育廳的要求，堅持“錯時錯峰”原則，安排學生分批次有序放假離校，“一人一檔”制定離校、留校學生信息臺賬，妥善安排留校師生寒假生活，做好離校、留校師生疫情防控管理。
（四）加強督查。區(qū)教育局將安排專項督查指導組，加強對轄區(qū)內學校的指導，加大督查督辦力度，強化跟蹤問效，確保各項工作措施和工作要求落實落地落細。市教育局將采取“四不兩直”方式，對學校肺炎疫情常態(tài)化防控工作落實情況進行指導、督查和暗訪。
大學教職員工及學生返校工作方案篇六
為了切實配合我校新生入學報到接待工作，積極穩(wěn)妥，熱情周到，優(yōu)質高效的把新生報到接待工作做好。做到實處，以體現我系學生，特別是學生干部“熱情、文明、細致”的良好風貌，特擬訂此方案。
一、各小組職責。
a.機動組：
(1)協助老師將新生領到經濟管理系的學生報到處報到，協助新生完成所有入學手續(xù)。
(2)注意個人言行舉止，熱情誠懇，認真做好接待新生工作。
(3)每位干部都要持證上崗。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
b.宣傳組：
(1)必須做好專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌的設計和制作。
(2)布置迎新接待點，準備宣傳各項材料。
(3)隨時準備各項工作的宣傳，力爭宣傳到位。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
c.引導組：
(1)主要負責迎新的報到安排。(如：領取日用品，軍訓服和宿舍安排)。
(2)關心新生及陪同人員(家長)服務到位，直到安排妥當。
(3)新生安排宿舍后，告知新生交回報到單，統一收齊，不得丟失。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
d.后勤組：
(1)熱情大方接待新生，態(tài)度和藹。
(2)負責新生宿舍安排，解決新生具體困難。
(3)負責接待點的后勤服務。(衛(wèi)生，水，藥品，桌椅的搬送)。
(4)人員隨時抽調到其他各組。
e.信息組：
(1)協助老師負責收集新生基本信息，花名冊，制成電子檔案。
(2)協助老師收集通知書，黨團關系檔案資料。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
f.聯絡組：
(1)全面掌握新生工作情況，及時向系領導報告。
(2)主動了解迎新各小組的工作動態(tài)，及時傳遞相關信息，尤其要處理好緊急事件。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
g.接待組：
(1)負責經濟管理系專業(yè)宣傳，解答新生提出的各種問題。
(2)詳細登記學生情況表，收集新生有關資料。
(3)人員隨時抽調到其他各組。
二、組長組員職責。
1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務。
2.每天要對本組工作情況進行登記。
3.組長和組員都必須按時出席，不能早退和無故缺席，交班時組長必須簽字。
4.若其他工作的調動，組員向組長報告，獲得批示方能離開。
5.組長，組員一律佩帶工作證或黨校學員證。
6.接待工作采取三班倒的分配(上午班、下午班、晚上班)。
三、各組人員名單及日程安排表。
機動組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
引導組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
接待組：
1組組員：
2組組員：
3組組員：
后勤組：
1組組員：
2組組員：
信息組：
1組組員：
2組組員：
聯絡組：
1組組員：
2組組員：
注：每組第一個人為本組組長。
迎新日程安排表(機動組、引導組、接待組)。
迎新日程安排表(后勤組、信息組、聯絡組)。
四、對干部的要求：
1.要求大家都準時到學校參加迎新工作，對于不參加迎新的干部將采取除名措施.
2.對于預備黨員不參加迎新的將延長預備時間。
3.對于在迎新工作中表現好的將會安排到軍訓輔導員.
4.希望各干部都能夠嚴格要求自己，按時到崗。
5.要求各工作人員都必須在8月21號趕到學校參加迎新工作，21號下午5點在c-204開會，進行工作安排。
五、需要物品：
專業(yè)介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌;。
藥品(藿香正氣水，紅花油)，水，紅糖;。
筆，本子，等等。
附：未盡事宜另行安排。
系團總支學生會。
20xx年七月。
大學教職員工及學生返校工作方案篇七
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內容豐富的校內外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統籌資源。學院及各單位要加大經費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當地的社會教育資源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內容。
2.大學班級文體活動計劃書。
大學教職員工及學生返校工作方案篇八
為全面做好全校20xx年秋季學期常態(tài)化疫情防控工作，確保學校正常教育教學秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學校托幼機構疫情防控技術方案(更新版)和省委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組(指揮部)。
《關于做好全省20xx年秋季學期疫情防控工作的通知》《關于進一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結合學校實際，修訂工作方案如下：
深入貫徹習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神和關于青島疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院關于抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認識當前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的政治責任，慎終如始抓實抓細學校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學期教育教學平穩(wěn)有序。
1、堅持嚴防嚴控，落實落細防控措施。嚴格按照上級有關工作規(guī)定和要求，統籌推進常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，科學精準落實防控閉環(huán)措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。
2、堅持聚焦主責，統籌力量形成合力。學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組統籌領導，書記、校長負總責，校領導班子成員帶領各工作專班統籌各方面力量，并按照分工對口督導分管部門和聯系學院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認真履行疫情防控主體責任，嚴格黨政負責人“第一責任人”責任以及領導班子其他成員“一崗雙責”，切實做到守土有責、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責任。
3、科學精準，突出重點。根據疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，把各項防控要求精準到崗、精準到人、精準到事，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。
4、堅持屬地管理，聯防聯控協同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與xx市新冠肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協調，通力合作，聯防聯控，統籌做好開學核驗、防疫指導、應急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學校順利開學提供充分保障。
1、加強疫情防控學生工作隊伍建設。各二級學院加強疫情防控學生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進行相關培訓、管理。充分發(fā)揮學生干部和學生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學生管理和服務等工作。輔導員、學生干部務必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學動態(tài)，確保學校相關要求及時通知到每位同學。（牽頭單位：學生管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院）。
2、加強校園相對封閉管理。嚴格執(zhí)行學?！蛾P于進一步調整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴把校門關。學生因實習、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進出校門且在xx市內活動的，可憑“校園卡(學生證)+測溫”模式進出校園，當日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理；教職員工家屬、校內家屬區(qū)居住人員、校內務工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式；校外無關人員一律不準入校。（牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各二級學院）。
3、從嚴從實落實常態(tài)化防控措施。按照學?！蛾P于進一步落實學校疫情常態(tài)化防控措施的通知》要求，嚴格落實好防控制度，特別是師生員工體溫“一日三檢兩報告”、缺課追蹤等制度，實行“日報告”“零報告”制度，用好日報信息平臺，做好防控工作統計。要持續(xù)落實常通風、勤洗手、不扎堆、不串門和定期消殺、分散就餐、“兩點一線”往返校等常態(tài)化措施，引導師生員工形成常態(tài)化疫情防控條件下的學習生活模式。要倡導師生員工盡量相對固定活動軌跡、學習生活空間，鼓勵各學院和圖書館等人員密集場所通過“場地碼”“座位碼”“健康碼”等技術手段，實現師生活動軌跡全過程可追溯。堅持通風不良的人員密集封閉場所佩戴口罩，指導保潔、保安、食堂職工等后勤人員穿工裝戴口罩。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：學校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院）。
4、全面細致做好重點人員摸排檢測。按照上級要求，組織對重點人員進行了全面摸排和核酸檢測。重點人員摸排要全覆蓋，要求及時對全體師生員工(包括保安、保潔、超市等工勤人員以及其他來校服務人員)進行全面摸排，絕對不能出現空白漏洞。要堅持對有發(fā)熱等可疑癥狀的、本人或家庭成員為密切接觸者的、14天內本人或家庭成員有疫情中高風險等級地區(qū)（含境外）旅居史、接觸史的、21天內所居住社區(qū)（村居）發(fā)生疫情的四類學校人員進行核酸檢測，確保做到“應檢盡檢”。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各單位）。
5、積極開展應急處置演練。根據上級疫情防控要求，學校各工作專班、各學院要進一步完善疫情防控應急處置演練，應急預案要區(qū)分疫情發(fā)生的不同場景，要做實做細明確每一個環(huán)節(jié)、每一項措施、每個責任人，同時，各單位強化突發(fā)疫情應急處置演練，確保每名師生員工熟悉相關流程。（牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各二級學院）。
6、嚴格聚集性活動管理。做到學習、生活空間相對固定，實施最小單元群體管理，以校區(qū)、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。在校園內的學生和授課老師，可不戴口罩。在嚴格做好安全防護措施的前提下盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。在公共場所保持社交距離。加強對各類聚集性活動的管理，大型室內聚集性活動非必要不組織。（牽頭單位：學生管理組，責任單位：學校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院）。
7、加強衛(wèi)生清潔消毒和垃圾管理清運。全面開展校園內環(huán)境清潔整治行動，加強教室、宿舍、食堂等各類場所定期消殺和通風換氣。做好物體表面清潔消毒。保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗實訓室、體育場館、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒。二級單位負責各自師生教學生活場所內部消毒，后勤服務中心負責公共區(qū)域消毒。加強垃圾分類管理，使用過的口罩等防護物品，后勤服務中心專門回收處理。（牽頭單位：后勤服務組，責任單位：學生工作處、教務處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、各二級學院）。
8、加強食品安全管理。加強餐（飲）具的清潔消毒，做到餐（飲）具一人一具一用一消毒。定期對學校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查，確保校園食品安全。徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進行清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，對自備水源必須進行專業(yè)檢測。嚴把食品采購關，嚴格落實進貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類及肉類制品。審慎采購進口冷鏈食品，采購須提前向學校駐地市場監(jiān)管部門報備。直接接觸冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的食堂工作人員每14天進行一次核酸檢測。（牽頭單位：后勤服務組，責任單位：教務處、研究生處、學生工作處、各二級學院）。
9、加強教學組織及文體活動。教務處和各二級學院及時開展線上教學評估，診斷學生線上學習成效，科學制定、有序實施新學期教學計劃和實施方案，正常開展線下教學活動。
系統總結上學期線上教學的經驗，加強空中課堂、線上資源開發(fā)和平臺建設，制定疫情突發(fā)情形下的教育教學組織預案，保證線上線下即時切換、無縫銜接。強化組織管理和校企協調配合，共同做好學生實習實訓期間的防護工作。（牽頭單位：教學管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、圖書館、財務處、各二級學院）。
10、加強師生員工身心健康服務保障。人力資源處、教師工作部和學生工作處等開展師生心理健康普查和教育咨詢服務，培育師生理性平和的健康心態(tài)，嚴防“疫后綜合征”，有效預防和減少極端行為發(fā)生。做好家庭經濟困難學生資助工作，加強人文關懷和心理疏導，做好學習生活服務保障。強化學生體質健康監(jiān)測，加強體育鍛煉，確保每天校園體育鍛煉不少于1小時。校醫(yī)院負責加強流感、肺結核、胃腸道疾病、水痘等秋冬季高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預警、處置，鼓勵引導師生主動接種流感、肺炎等疫苗，防范其他傳染疾病與新冠肺炎疫情疊加。（牽頭單位：學生工作處，責任單位：人力資源處、教師工作部、研究生處、財務處、各二級學院）。
11、加強法紀安全和校紀校規(guī)教育。引導學生嚴格遵守疫情防控期間的各項規(guī)定，不信謠、不傳謠、不造謠，不得遲報、漏報、瞞報疫情信息，不得擾亂正常教育教學和生活秩序。對違反校紀校規(guī)的學生嚴格按照校紀校規(guī)處理，對于違反法律法規(guī)的移交公安部門處理。（牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院）。
12、加強疫情應急處置和聯防聯控。校醫(yī)院要進一步完善。
“綠色通道”機制，加強與xx市、東昌府區(qū)醫(yī)療、疾控等機構聯系。師生員工體溫超過37.3℃或出現乏力、咳嗽、呼吸困難等不適癥狀的，要立即啟動應急處置程序，特別是對14天內有中高疫情風險旅居史的要全部進行核酸檢測，確保做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。（牽頭單位：醫(yī)療保障組（留觀轉診組），責任單位：學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各單位）。
提高政治站位。把抓好常態(tài)化疫情防控和開學復學工作作為當前最重要政治任務來抓，進一步提高政治站位，統一思想認識，強化責任擔當，以最嚴要求、最實舉措、最大力度，嚴格做好早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療“四早”措施，切實履行好“守好責任田、護好一校人”的政治責任。
落實主體責任。堅持防控體系不變、防控人員不變、防控職責不變，嚴格落實防控責任，細化防控措施，切實把學校疫情防控和開學返校工作抓實抓細，集全校合力、全校智慧確保開學工作科學有序安全進行。自覺接受駐地市領導小組（指揮部）的統一領導和指揮，扎實推進工作落實落地落到位。
加強督導檢查。學校疫情防控領導小組各專班下沉基層、聯點一線，全程協調督導各單位做好疫情防控工作，全過程全鏈條加強開學疫情防控和開學工作督查，及時發(fā)現問題、督促整改到位。對于責任落實不到位、開學返校工作出現嚴重問題的，依法依規(guī)嚴肅追責問責。
營造良好輿論氛圍。加大宣傳力度，通過電視、報紙、新媒體等全面宣傳有關政策措施，重點加強對開學后疫情防控知識的科普宣傳，推廣學校各單位好的經驗做法，及時做好輿情應對處置工作，形成共同關心支持疫情防控和開學復學的濃厚氛圍。
大學教職員工及學生返校工作方案篇九
為扎實做好新冠病毒肺炎疫情防控工作，有序有力組織教職工20xx年春季開學前后返xx返校，根據教育部印發(fā)的《關于20xx年春季學期延期開學的通知》、xx省政府辦公廳印發(fā)的《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》、xx省教育廳發(fā)布的《關于xx省各級各類學校延遲開學的重要通知》《關于做好新冠肺炎疫情防控期間高校及時組織線上開學的通知》等要求，結合xx市和學校疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
堅持把維護和保障教職工身體健康和生命安全放在第一位，按照“守好‘責任田’、護好‘一校人’”的總體要求，嚴格執(zhí)行疫情防控期間延期開學、校園管理等有關規(guī)定，壓實防控責任，筑牢校園疫情工作防線，確保學校各項工作良性運行。
1、不得返xx。
目前仍居住在疫情重點地區(qū)的教職工不得返xx并向學校報備，具體可返xx時間待學校通知。
2、暫緩返xx。
目前居住在xx市區(qū)外，在返xx之前14天內有流行病學史，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸的`教職工，暫緩返xx并向學校報備，具體可返回時間待學校通知。
3、有序返xx。
對于無上述第1、第2所列情況，且目前身處非疫情重點地區(qū)因教學等工作需要須返xx的教職工，在確定返xx日期后，由個人提出申請，提前3天向所在二級單位提交《xx學院教職工疫情防控期間返xx返校審批（備案）表》（附件），經本單位負責人審批后上傳電子政務平臺，報學校疫情防控辦、人事處和保衛(wèi)處備案同意后即可返xx。
其中處級干部在本周內須返回xx。
4、開學返校。
學校正式確定線下開學時間后，教職工須按照開學通知要求和進出校園規(guī)定有序返校。線上開學期間，原則上只允許《xx學院新冠病毒肺炎疫情防控期間線上開學工作方案》規(guī)定的到校上崗的教職工以及帶班領導值班人員進出校園，且須事先按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
1.返xx教職工在返程途中必須嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，盡可能不乘坐公共交通工具，避免與他人近距離接觸。
2.經批準返xx的教職工返xx后，須及時向居住地社區(qū)和所在二級單位報告相應情況，并進行為期14天的自我隔離，自我隔離期間自行進行體溫等身體狀況監(jiān)測，一旦出現發(fā)熱、乏力、干咳等臨床表現，須及時就醫(yī)并同時報所在二級單位和學校疫情防控辦。各部門、各院部要做好為自我隔離人員提供必要生活照料的包保工作。
3.疫情防控期間，返xx及在xx教職工因工進校時必須佩戴口罩,必須嚴格遵守校園管理各項規(guī)定。同時提倡移動辦公、居家辦公。
4.學校各二級單位要建立本單位疫情防控臺賬，全面摸清教職工行動軌跡和身體狀況，實時掌握重點人員情況，有力有序組織教職工返xx返校，并持續(xù)做好后期跟蹤和信息報告工作。各二級單位要與不能正常返xx的教職工保持聯系，做好思想引導工作，確保教職工隊伍穩(wěn)定。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利等。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十
1.以縣為主,做好學科教學銜接方案。加強監(jiān)督，及時了解學校線上教學動態(tài)和進度，指導學校做好線下與線上教學工作銜接。
2.建立線上學習資源庫，方便教師查找已學內容，學生能隨時回看，自主學習，查漏補缺。
3.掌握學校開學教學銜接狀況，發(fā)現典型，為其他學校提供借鑒。組織線下與線上混合教學模式研討，將線上教學作為線下教學的有益補充。
4.根據學校問卷星調查、學生作業(yè)狀況、參與率、學生座談等，全面了解本校學生線上學習情況，了解學情，制定學校線下與線上教學銜接方案。
5.制訂并優(yōu)化學校教學計劃和學科教學計劃及課程安排表，合理安排教學進度，防止因趕教學進度加重學生課業(yè)負擔。
6.全員掌握，針對學情做好集體補學和個體補學計劃。摸清未參與線上學習的學生對象與人數，制訂切實可行的補學方案?！熬€上教學”期間已經完成的作業(yè)(如課堂作業(yè)本)，不能要求學生重新做一次。
7.開學前，把“線下與線上教學銜接”作為校本教研的重心，認真制訂學校開學后的教學銜接計劃。指導教師要結合線上作業(yè)反饋和在線答疑情況，做好統計分析，做到線上與線下教學銜接“一學科一方案”。
8.利用平臺數據、調查問卷、訪談交流、各學科任課教師反饋的作業(yè)等數據表揚“居家學習”優(yōu)秀學生。對全體學生進行一次視力檢查，提出針對性的'視力保護措施。
9.加強班級管理，各學科任課教師形成合力，充分結合疫情的課程資源，上好開學第一課，做好始業(yè)教育。
10.把握教學節(jié)奏，開學后不可因學習周期短、學習任務重就急于進行新課教學。要加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成，讓學生盡快從居家學習轉換到正常的校園學習狀態(tài)，以最佳狀態(tài)進入線下學習。
11.各學科要梳理線上教學內容，結合班級實際精準分析學情，對學生在線學習質量進行診斷性評估(不能簡單窄化為紙筆測試的手段)。結合作業(yè)情況發(fā)現問題，調整教學內容，重新制訂學科學期教學計劃。不主張開學后，各學科任教教師對線上教學內容進行重講。
12.制訂針對性的學科補學計劃，對學生學習上的共性問題，要專題備課，實行集體補學。對學生個別問題，鼓勵學生通過回看線上教學視頻，自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導工作。
13.開學前，孩子要在家長的指導下，按照正常復學后的作息時間管理自己的居家生活，整理線上學習情況。
14.開學后，家長要嚴格控制學生使用電子產品的時間，防止孩子對電子產品形成依賴，保護孩子的視力。
15.家長要積極與班主任、任課教師取得聯系，反饋孩子居家學生生活狀況，合力做好孩子開學后學習與生活的適應。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十一
根據省、市教育部門《關于切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的通知》文件精神，按照《xx學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件方案》要求，特制定本方案。
全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障學生平安返校，教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常教育教學工作秩序和校園穩(wěn)定。
成立開學返校后勤保障工作領導小組，全面負責學校環(huán)境衛(wèi)生條件改善、校園環(huán)境衛(wèi)生整治、防控物資準備、隔離房間準備、應急處置方案制訂、寒假期間學校后勤保障、開學后學校食品衛(wèi)生安全等工作。
組長：xxx副組長：xxx成員：后勤部全體人員。
(一)檢查和改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件檢查和改善教室、宿舍、食埻、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生條件，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，遏制病毒傳播。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(二)整治校園環(huán)境衛(wèi)生加大對校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，按要求做好校園公共區(qū)域消毒衛(wèi)生工作，設置廢棄口罩與容器，設與人定時回收處理。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
根據發(fā)展情況，分類分階段實施;開學前確保測溫設備、口罩、洗手液、消殺器械、藥品等物資儲備到位，做到物資充裕，防控落地，建立防控物資發(fā)放領用臺賬。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(四)嚴格按要求報送信息嚴格落實日報告和零報告制度;按要求每日收集各部門相關防控工作動態(tài)信息，匯總后報學校黨政辦公室;嚴禁遲報、漏報。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx)。
(五)制訂防疫應急處置方案制訂防疫應急處置詳案，將應急處置流程廣而告之;定時定期開展篩查、檢查，發(fā)現患突發(fā)公共衛(wèi)生事件疑似病例的學生及時報告，做到早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療、早隔離;設置學校留觀室，安排與人負責，做好防護工作。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(六)強化聯防，有效處置，嚴格落實防擴散措施;配合安全保衛(wèi)處在校門口設立檢查點、消殺點，進行體溫檢測;配合學生工作處做好學生晨、午檢測等工作，通過多種形式開展防控宣傳教育。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(七)做好寒假期間學校后勤保障工作每天對辦公樓等區(qū)域實施消殺滅菌工作;對值班人員提供必要的防控保護措施;保障所有值班人員的餐食供應;提供應急車輛保障。
(八)加強學校食品衛(wèi)生安全工作開學后，對食埻從業(yè)人員進行全覆蓋的排查，排查合格才能上崗，按照食品衛(wèi)生安全要求，做好食品安全工作。
(責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx)。
(一)統一人識，提高站位。充分認識突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特殊性、復雜性和嚴峻性，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感。
(二)明確責任，履職到位。充分認識開學返校后勤保障工作，特別是防控物資儲備和防疫應急處置工作的重要性，強化責任意識，堅決防止擴散蔓延，確保師生平安返校，確保教育教學工作正常開展。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十二
為強化學生管理，規(guī)范學生言行，促進學生工作制度化、規(guī)范化、科學化，學生處、團委決定在全校學生工作中引入競爭機制，實行學院學生工作的量化評比，學生處制定了《吉林農業(yè)大學學風建設實施方案》、《吉林農業(yè)大學學生日常行為規(guī)范》、《吉林農業(yè)大學學生上課出勤管理辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生寢室內務衛(wèi)生管理評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學校園精神文明建設評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生早操管理辦法（試行）》，開展各項評比活動。
（一）學院自查。
各學院根據學校對各項檢查工作的要求，結合本學院實際情況進行自查自檢，重點檢查學生上課、精神文明、早操和日常行為等。自查要有記錄、有措施、有總結。各學院根據自檢自查、抽查結果，查找不足，并制定整改措施及時進行整改，對屢教不改的學生要嚴肅處理，使學生養(yǎng)成文明的行為習慣，促進我校良好學風、校風的形成。
（二）學校抽查。
學生處將成立兩個層面的各專項檢查組，即由學生處、團委、輔導員組成的第一層面檢查組和由校、院學生會代表組成的第二層面檢查組。第一檢查組對各學院學生的上課、校園精神文明、早操情況進行隨機抽查，對寢室衛(wèi)生每周進行抽查，第二檢查組堅持每天查課、查操、查精神文明制度及每周檢查內務衛(wèi)生制度。學生處對檢查結果進行匯總，每兩周向全校公布一次。
（三）考核評比。
學生處將根據各項檢查的總成績對各學院進行評比，每兩周公布一次評比排名情況，年終進行匯總評比，評比結果計入各學院當年學生工作考核成績。年底學生處將對各學院的學生工作進行綜合考核，排出名次，與學院學生工作經費掛鉤，并對工作突出的學院給予表彰、獎勵。
1、思想重視、動員到位。
各學院要在思想上高度重視此項工作，這是促進學生成長成才的必要手段；是展示學院學生工作的有效載體；是開展好迎評促建工作和推進全校學生工作上層次、上水平的重要措施。要逐層做好學生宣傳動員工作，使學生明確應如何規(guī)范自己的言行，讓學生認識到文明言行對提高自身素質的重要意義，使學生了解、認可、配合學校的管理，并把學校的要求真正內化為自覺的行動。
2、專項檢查、專人負責。
各學院要成立相應的各專項檢查小組，明確各項日常管理工作責任，各項檢查工作都要有輔導員老師專門負責，并充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的作用，使其各負其責。各專項檢查小組要堅持每天檢查，對學生言行進行督促、引導，要把檢查和教育結合起來，達到管理育人的真正目的。
3、措施到位，及時整改。
各學院要結合本學院實際，制定相應方案，采取相應措施，認真做好督促檢查工作，將工作落到實處。對于出現的各類問題，要及時整改。對沒有養(yǎng)成良好文明習慣、經常曠課、曠操的學生，要耐心教育、嚴肅批評、加強督促，對屢教不改的學生根據《吉林農業(yè)大學學生違紀處分條例》嚴肅處理。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十三
為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好xxxx年春季教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。
全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。
(一)成立教職工返校工作小組，全面指導xxxx年春季學期學校教職工返校工作有序開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負責統籌協調教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負責。
1.寒假期間，按照省、市有關要求，各部門應與本部門教職工保持密切聯系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校工作領導小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。
2.全體教職工需于xxxx年2月x日前返xx，返xx途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或n95口罩;返xx后妥善保存旅行票據信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返xx者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應急方案妥善安排好教學工作。
1.教職工開學返校時間為xxxx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統一安排，方可返校。
3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組辦公室。
2.各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;經醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調配。
(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行統一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十四
七秩芳華，繼往開來。xx年xx農業(yè)大學將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案。
回顧七十年歷史，展示辦學成就，傳承農大精神，促進學校發(fā)展。
70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統，增進校友情感，塑造農大形象”為核心內容，達到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農業(yè)大學豐碩成果的展示會，校友情融母校的團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。
為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成，學校成立七十周年校慶籌備委員會，下設辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學術交流、工程項目、后勤接待、財務、會務、安全保衛(wèi)、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施。
第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準備工作；制訂江西農業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組；收集各學院校友通訊錄等。
第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議，部署工作任務；校慶辦負責收集整理校內、外有關校慶資料；開通江西農業(yè)大學七十周年校慶網頁；組織到兄弟院校調研、學習、取經；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯誼會；成立“江西農業(yè)大學教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。
第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準備工作。
第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等。
（一）高度重視。
七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領導要高度重視，抓住機遇，充分展示學校風采，把校慶活動作為促進科學發(fā)展、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。
（二）廣泛動員。
七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農大人團結一心，眾志成城，為實現學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。
（三）積極組織。
校屬各單位要按照學校統一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結合自身特點，組織豐富多彩的慶?；顒?。主動與本學院、本系統的校友、協作單位聯系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學校，擴大學校知名度和社會影響力。
（四）周密安排。
校慶活動牽扯面寬，內容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。
（五）分工協作。
搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領導，服從指揮，互相協作，互相配合。同時，對學校分配的工作要高質量、高標準完成。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十五
為科學精準做好全市中小學（含中職學校、特教學校，下同）、幼兒園開學疫情防控工作，切實保障師生生命安全和身體健康，確保全市中小學和幼兒園安全順利開學，根據黨中央國務院疫情防控的決策部署和省委省政府、市委市政府疫情防控工作總體要求，按照教育部秋季開學工作指導意見和省疫情防控工作領導小組學校防控組《關于做好20xx年秋季學期中小學幼兒園開學工作的通知》（蘇校防組〔20xx〕28號）要求，結合我市實際，制定本方案。
(一)最嚴標準抓好學校疫情防控。
各地各校要切實提高政治站位，始終堅持把師生的生命安全和身體健康放在第一位，以最堅決、最果斷、最嚴格的措施，科學精準、扎實有效抓好中小學、幼兒園疫情防控工作。各地各校要成立由主要負責同志牽頭的疫情防控工作指揮（領導）機構和工作專班，科學謀劃開學和疫情防控工作，明確職責分工，壓實防控責任，確保開學工作和防疫措施落實到位。各校要按照教育部頒發(fā)的中小學、幼兒園疫情防控工作指南，參照《省教育廳辦公室關于進一步細化中小學20xx年春季學期開學工作方案的通知》（蘇教辦基函〔20xx〕6號）中有關20xx年春季學期普通高中、初中、小學和幼兒園開學工作方案示例，制定并細化完善每一所學校的開學返校工作方案、應急預案和疫情防控各項制度，把學校聯防聯控的工作要求細化到教育教學每一個環(huán)節(jié)、落實到每一位師生員工，全力保障開學安全。開學前，各地各校要協調衛(wèi)生健康等部門，組織相關人員就師生體溫測量、返校入學安排、發(fā)熱咳嗽癥狀處置、食堂就餐等方面至少開展1次校園疫情防控模擬演練，確保每個重點環(huán)節(jié)的各項工作落實到位。
(二)嚴格把好開學疫情防控條件。
各地各校要根據當地疫情防控情況，嚴格落實教育部提出的“學校疫情防控條件達不到當地疫情防控要求不返校、學校防控措施落實不到位不返校、有效應急預案和演練落實不到位不返校”要求和國家頒發(fā)的疫情防控相關技術標準。要加強開學工作的評估驗收，各地要在當地疫情防控指揮機構的統一領導下，按照市教育局會同衛(wèi)生健康部門制定的學校開學疫情防控具體條件和標準，由市（縣）、區(qū)教育行政部門會同衛(wèi)生健康部門對轄區(qū)內所有中小學、幼兒園進行拉網式督查評估，對標對表，逐校逐項驗收，對發(fā)現的隱患逐一記錄，列出清單，整改銷號，堅決杜絕防控漏洞，確保區(qū)域內每一所學校達到開學條件和標準，切實做到達不到條件的不開學。
(三)精準掌握師生健康狀況。
嚴格落實返校師生員工的健康管理要求，嚴格實行健康狀況“日報告”“零報告”制度，嚴格執(zhí)行當地疫情防控的有關規(guī)定要求，確保師生員工返校安全健康。所有不在學校所在地的師生員工（含后勤服務人員）返回后須連續(xù)居家健康觀察14天，在錫無固定住所的師生員工應結合實際采取適當形式落實疫情防控和健康管理要求，健康者方可返校。師生員工的居家體溫測量記錄須在開學后交由學校統一存檔。在抗疫一線參加志愿服務或從事相關防疫工作的師生員工必須提前14天返回進行居家健康觀察，期滿后確認健康方可返校。學校應動態(tài)掌握每一位師生員工及其共同生活居住的家庭成員開學前的健康狀況和中高風險地區(qū)旅居史等情況，對出現發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似癥狀的師生員工，要督促其及時就醫(yī)。所有學校教職工在確保本人達到防疫工作要求的前提下，可在開學前一周返校到崗，提前做好開學的各項準備工作。開學前，各校要嚴格實行校園封閉管理。
(四)積極開展全員防疫培訓。
開學前，各地各校要利用信息化手段，按照教育部、國家衛(wèi)生健康委員會頒布的中小學校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案、國家衛(wèi)健委頒布的《重點場所重點單位重點人群新冠疫情常態(tài)化防控相關防護指南（20xx年8月版）》和《公眾和重點職業(yè)人群戴口罩指引（20xx年8月版）》相關規(guī)定要求，對全體師生員工開展疫情防控知識的普及教育，以及適當的心理疏導。各地各校要把疫苗接種作為加強疫情防控工作的重要措施，按照屬地管理原則，主動對接當地衛(wèi)生健康部門，引導符合疫苗接種要求的教職員工和12-17歲中學生依法依規(guī)、知情同意、應接盡接、應接早接。開學后，持續(xù)開展秋冬季傳染病、食品安全知識等宣傳教育活動，深入開展生命教育，引導師生員工養(yǎng)成文明行為和良好衛(wèi)生習慣。市（縣）、區(qū)教育行政部門要組織研制幼兒園小班新生自主入園方案，在做好防疫工作的同時，充分做好適應性教育。
(五)做好物資儲備和環(huán)境整治。
各地要指導和幫助轄區(qū)內所有學校按規(guī)范要求設置相對獨立的隔離觀察區(qū)，按照在校生規(guī)模提前儲備一定數量的醫(yī)用口罩、一次性手套、防護隔離服、洗手液、體溫檢測設備，配備足夠的消毒藥品和器具，尤其要高度重視洗手設施的修繕和完備，達到每40～45人配設一個洗手盆或0.6m長洗手槽的要求。開學前要完成校園環(huán)境的整治和美化，對教室、課桌椅、公共教學用具、門把手、食堂、住宿區(qū)域、廁所、垃圾廂房、電梯、隔離區(qū)域等重點場所（區(qū)域）的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒，確保校園安全、衛(wèi)生、整潔、美化。
(六)提前謀劃課后服務工作。
各地各校要堅決貫徹國家和省、市關于“雙減”工作的文件精神，認真執(zhí)行《省教育廳等四部門關于全面推進中小學課后服務進一步提升課后服務水平的實施意見》（蘇教基〔20xx〕5號）和市有關規(guī)定，提高思想認識，提前謀劃部署，確保中小學秋季學期開學后全面開展課后服務。
(一)統籌確定學校開學時間。
今年以來，我市一直處于低風險地區(qū)，全市中小學、幼兒園9月1日正常開學，按照“安全第一、大體相當、區(qū)別對待”的原則分批次、錯時、錯峰返校。市區(qū)中小學、幼兒園開學返校方案由無錫市統籌制定，報省疫情防控工作領導小組學校防控組備案，江陰市、宜興市中小學、幼兒園開學返校方案參照執(zhí)行。
(二)分類加強返校師生健康管控。
各校要通過告家長書、短信、微信等多種途徑告知每位師生員工和家長，嚴格按照學校通知的時間返校，精準落實好返校途中防護措施。返校時，所有師生員工須完成無錫市教育系統疫情防控信息化平臺登記或提供書面填報的14天連續(xù)體溫測量記錄、健康狀況、假期行程等信息，進行體溫測量并佩戴口罩，確保師生員工安全返校。學校發(fā)出正式開學返校時間通知后，對需要重點關注的人群按照以下要求分類處置：
1．本人或共同生活人員健康碼為黃碼或紅碼（有中、高風險地區(qū)旅居史，與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸或次密切接觸）的師生員工暫不返校，按要求落實疫情防控和健康管控措施，符合返校條件，持48小時內核酸檢測陰性證明，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。
2．有中、高風險地區(qū)所在設區(qū)市低風險地區(qū)旅居史的師生員工暫不返校，按要求落實疫情防控和健康管控措施，符合返校條件，持48小時內核酸檢測陰性證明，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。
3．本人或共同生活人員按健康管理要求進行核酸檢測結果未出的師生員工暫緩返校，持本人或共同生活人員48小時內核酸檢測陰性證明方可返校。
4．有發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似癥狀且為非新冠病毒感染的師生員工暫緩返校，治療無癥狀后，經學校報當地疫情防控指揮機構學校防控組批準同意后方可返校。有感冒、流涕等呼吸道疾病癥狀的幼兒暫緩返校，治療無癥狀后，經幼兒園專業(yè)保健人員認定后再返校。
(三)精心組織線上教學。
對于不能正常返校的學生，各地各校要充分利用國家中小學云平臺、省“空中課堂”、市“錫慧在線”和優(yōu)質學校網絡平臺等開展在線教學，通過網絡、電話等方式給予必要的心理輔導和學業(yè)指導，開學后要開展個性化的學業(yè)輔導，確?！巴Ｕn不停學”。各地各校要積極主動加強和本地新華書店的溝通協調，確保今年秋季學期中小學教材“課前到書，人手一冊”。對于已列入教學計劃且在低風險地區(qū)開展的頂崗實習活動，中職學?？稍谇袑嵶龊靡咔榉揽毓ぷ鞯幕A上有序安排。
(四)積極開展心理健康教育。
各地各校要堅持一把手負總責，統一部署新學期學生心理健康工作。利用微信、網絡、電話訪談等形式精準掌握學生返校前的心理狀況。要精心組織“開學第一課”，加強對師生的愛國主義教育、抗疫精神、衛(wèi)生健康、心理健康等教育工作，共同營造輕松、和諧的開學氛圍。學校開學一周內不得組織任何形式的學科測試。對因工作不力、執(zhí)行不到位、出現學生極端心理事件的學校，教育行政部門要予以通報并追責。
(一)做好每日常規(guī)防護。
學校要嚴格落實常通風、勤洗手、不扎堆、保持“一米線”“兩點一線”往返校、“一日三檢”“兩報告（出勤情況、健康狀況）”、重點場所限制人流、校園相對封閉管理等要求。校門口設測溫卡點，所有人員入校后應立即洗手或使用免洗手消毒劑消毒。嚴格落實因病缺課登記和追蹤制度，及時將相關信息上報“江蘇省學生健康監(jiān)測系統”。校醫(yī)室負責對師生體溫測量、健康監(jiān)測等工作的指導。師生應隨身備用符合防護標準的口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等在工作期間要全程佩戴醫(yī)用外科口罩或更高防護級別口罩。要重點關注門衛(wèi)、食堂、宿舍等崗位后勤人員特別是服務外包人員，按照《保潔保安等后勤工作人員管理規(guī)范》嚴格落實疫情防控措施要求。
(二)加強校門進出管理。
師生員工及外來人員入校一律核驗身份、測量體溫并佩戴口罩，發(fā)熱人員一律不得進入學校；堅持“非必要、不外出”，因公務、疾病等特殊情況確需外出時，必須佩戴口罩，做好防護。校外無關人員一律不準進校，校內一律不會客，外來人員確需入校的，在查驗健康碼、行程碼并落實防護措施的前提下，由接待人員陪同到指定場所。有條件的學?？稍陂T前劃定家長等待區(qū)域，實行錯時上下學（一般可按半小時/批），家長接送時要做好個人防護，做到即接（送）即走，避免聚集。
(三)定期開展校園環(huán)境消殺。
教室、辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、車輛、教育輔助設備、電梯、桌椅、地面等應由專人每日2次進行消毒。食堂、衛(wèi)生間應設置洗手設施和消毒用品。教室、辦公室等人員密集區(qū)域要加強通風清潔，每日早、中、晚非上課時間打開門窗通風3次，每次至少30分鐘?？谡值葟U棄物應放置在專用垃圾箱，定時有效消毒處理。
(四)加強住宿和就餐管理。
幼兒園要加強幼兒床位的消毒，嚴格落實膳食管理，一餐兩點采用分時段、分區(qū)域等方式進行。學校對學生公寓要實行封閉管理，實行24小時校領導帶班值守，確保每夜有1位校醫(yī)、每個宿舍樓有1位值班人員在崗在班，對學校食堂、社會配餐企業(yè)有關人員要按照有關規(guī)定加強健康監(jiān)測，發(fā)現發(fā)熱或呼吸道癥狀者應立即停止工作。鼓勵條件允許的學生中午回家吃飯，在校用餐的學生應采取食堂送餐、統一配餐、預約用餐、錯峰用餐等方式，盡量避免集中就餐。督促學生餐前餐后洗手，提倡自帶餐具，用餐結束后食堂場所應第一時間進行消毒。
(五)強化學校主體責任和校園安全。
全面落實校長校園防控第一責任人責任和班主任班級防控第一責任人責任，一手抓疫情防控、一手抓教育教學，切實做到守土有責、守土盡責。對中小學校園內的小賣部、超市等要及時予以清理，持續(xù)開展校園及周邊環(huán)境綜合治理，堅決杜絕校園安全責任事故。
(六)強化組織領導和督查問責。
各地教育行政部門要高度重視，落實屬地責任，整合資源、做好保障、加強協調、形成合力，確保防控措施落到實處。各地要采用“四不兩直”方式對轄區(qū)內所有中小學、幼兒園的防控工作進行飛行督查，嚴明紀律要求，持續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，筑牢嚴密防線。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十六
各村、站所、學校、衛(wèi)生院：
暑假來臨，為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)返鄉(xiāng)學生在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中的積極作用，廣泛組織返鄉(xiāng)學生假期社會實踐，扎實做好教育管理工作，特制定本實施方案。
做好暑期返鄉(xiāng)學生教育管理工作，是圍繞總目標、維護社會和諧穩(wěn)定的重要任務，是貫徹落實自治區(qū)第九屆二次全委（擴大）會議精神的重要舉措。扎實開展此項工作，確保返鄉(xiāng)學生思想教育不斷檔，確保暑期返鄉(xiāng)學生群體安全穩(wěn)定。
宣傳教育活動時間為20-年暑假期間。
實施主體：由鄉(xiāng)人民政府負責，各村黨支部、共青團、婦聯、社保所、民政、扶貧、衛(wèi)生院、學校等部門共同組織實施。
宣傳教育對象：返鄉(xiāng)大學生、中小學生、已畢業(yè)回家大學生及廣大農牧民。
（一）認真做好返鄉(xiāng)學生登記工作。各村要及時掌握本村返鄉(xiāng)大中專學生、內高（初）班等學生的返回情況，認真填寫《返鄉(xiāng)學生登記表》和《返鄉(xiāng)學生個人信息登記表》，及時上報鄉(xiāng)政府團委辦公室。
（二）全面落實返鄉(xiāng)大中專學生、內高（初）班學生等學生管理工作責任制。各村要安排一名干部負責與返鄉(xiāng)學生保持聯系，定期了解他們的思想動態(tài)。
（一）開展每周一次學教活動。每周利用周一升旗儀式、周三夜學組織返鄉(xiāng)學生開展集中學習教育活動，重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和黨的民族宗教政策、黨的惠民政策、新疆地方史和“漢語”基礎知識等內容，社會主義核心價值教育和遵紀守法教育及安全教育。
（二）利用周一升旗儀式，各村組織返鄉(xiāng)學生1—2人進行發(fā)聲亮劍，教育引導廣大農牧民認清“三股勢力”反黨、反社會、反人性、反人類的罪惡圖謀，堅定立場、增強信心，同仇敵愾同“三股勢力”做堅決斗爭，決不允許破壞當前發(fā)展的大好形勢、維護團結穩(wěn)定的局面。
（三）結合返鄉(xiāng)學生自身專業(yè)參加社會實踐活動。一是科技支農服務。重點發(fā)揮農業(yè)類和科技類院校學生的學科專業(yè)優(yōu)勢，立足本鄉(xiāng)本土，開展農業(yè)科普講座、先進農技推廣、為農民提供“田間地頭”生產實踐指導等服務活動，可在鄉(xiāng)農業(yè)辦、農經站參加社會實踐活動，幫助各村農民解決在生產生活中遇到的實際問題和困難。
二是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務。重點發(fā)揮醫(yī)學院校和綜合型大學醫(yī)學專業(yè)大學生的作用，利用夜校開展流行性疾病防治宣傳、基本醫(yī)療衛(wèi)生知識普及活動，為農民進行健康普查和常見病治療；可在衛(wèi)生院參加社會實踐活動，參與到我鄉(xiāng)全民體檢工作中，幫助衛(wèi)生院進行基本體檢工作。
三是群眾文化宣傳服務。發(fā)揮師范類、藝術類學生作用，可在鄉(xiāng)文化站參加社會實踐活動，幫助各村文藝小分隊，編排各族群眾喜聞樂見、貼近生活實際的文藝節(jié)目，進一步豐富群眾文化生活。四是教育幫扶服務。組織返鄉(xiāng)學生積極參與到假期中小學生管理工作當中，各村積極協助組織開辦假期學校、假期課堂，開展“大手拉小手”結對子活動，帶動假期在家的中小學生參加有意義健康向上的活動，通過集中的學習、交流、游戲和豐富多彩的活動，促進返鄉(xiāng)學生和中小學生共同度過一個有意義的假期。五是可根據專業(yè)類別到鄉(xiāng)政府各站所參加實踐活動，爭取在最短的時間內發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢。
（四）組織返鄉(xiāng)學生開展志愿服務活動。7月中旬，由團委組織各學員深入各村寡婦老人、殘疾人和貧困戶家中進行義務勞動，干一些力所能及的農活和家務活，讓返鄉(xiāng)學生在社會實踐中感受弱勢群體的生活，教育引導他們倍加珍惜來之不易的學習機會。
（五）開展民族團結演講比賽。7月下旬，結合“民族團結一家親”“三愛三反”主題教育活動，組織善于表達的學生開展演講比賽，旨在讓學生們都能明白“團結就是力量，團結就是生命，團結就是勝利”的真理。
（六）開展表彰獎勵活動。8月中旬，由****黨委政府對在社會實踐活動期間，學習及參加各類活動方面表現優(yōu)秀、成績突出的學生進行表彰，獎勵激發(fā)學生的學習熱情。
(一)加強組織領導。各支部要充分認識組織返鄉(xiāng)學生開展教育活動在推動經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進民族團結方面的重要作用，切實加強組織領導，精心組織實施。各相關部門要密切配合、協調聯動、各負其責，確保將返鄉(xiāng)學生的教育活動組織好、實施好、開展好。
(二)認真總結實踐活動。凡參與到社會實踐活動的返鄉(xiāng)學生，各村、站所必須認真填寫其社會實踐活動鑒定表，同時按照縣委《關于做好暑期返鄉(xiāng)大學生社會實踐工作的通知》（察縣民辦電字?20-?51號）文件要求，每名學生給予1500元生活補助。
(三)務求工作實效。各村要通過積極組織返鄉(xiāng)學生開展教育宣講活動，切實引導廣大農牧民轉變觀念，使廣大農牧民明白黨和政府保穩(wěn)定、惠民生、謀發(fā)展的堅定決心，同時讓返鄉(xiāng)學生深切感受到家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，牢記今后在學習和生活中自覺維護祖國的統一。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十七
2021年是安全生產專項整治三年行動集中攻堅年，各地區(qū)、各有關部門要按照市委、市政府和市安全生產委員會的部署要求，緊盯集中攻堅階段各項重點任務，持續(xù)開展安全風險隱患排查整治，動態(tài)更新“一統計表四清單”，針對重點難點問題，通過現場推進會、“開小灶”、推廣有關部門和標桿企業(yè)經驗等措施，加大專項整治攻堅力度，推動建立健全公共安全隱患排查和安全預防控制體系，確保全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
一、強化工作部署。各級專題專項實施方案牽頭部門要每季度至少召開1次推進會議，對階段性工作開展情況進行全面總結評估，對下一步重點工作進行安排部署，深入分析時下存在的問題，研究制定相應的制度措施。
二、強化統籌協調。各地區(qū)、各部門要進一步充實工作專班力量，相對集中辦公，加強統籌協調。要定期召開領導小組（辦公室）和工作專班例會，研究對策辦法。要組織專家組開展精準指導服務，幫助企業(yè)研究解決重點難點問題。
三、強化宣傳發(fā)動。各級專項整治三年行動牽頭部門要要每季度至少印發(fā)1期安全生產專項整治三年行動簡報、通報等，推廣先進的經驗、梳理存在的問題。同時要結合“安全生產月”“安全生產濱城行”等活動，在主流媒體（電視臺、日報等）進行廣泛的宣傳發(fā)動。
四、強化任務落實。各專題、專項牽頭部門要對照去年制定的重點工作任務分解表，進一步明確細化2021年度重點工作任務、推進措施、責任部門和完成時限，確保各項任務如期完成。同時要做好見證材料的收集、整理和留存。
五、強化排查整治。各地區(qū)、各部門要加大工作力度，全面、深入、細致排查治理安全風險隱患，重點要建立并動態(tài)更新監(jiān)管企業(yè)臺賬，在敏感時段組織開展督查檢查。各級安委辦要認真審核并及時上報全國、全省安全生產專項整治三年行動信息直報系統，各地區(qū)、各部門要按時填報全省安全生產專項整治三年行動信息報送系統，在月末前上報當月的“一統計表四清單”。
六、強化示范引領。初定在全市選樹1個標桿地區(qū)、3個標桿部門，通過培樹典型，以點帶面，推進工作。各地區(qū)、各有關部門要樹立不少于1家的標桿企業(yè)（最好是有代表性的中小企業(yè)），推廣好的經驗做法。各級、各部門要適時召開現場會，推廣標桿企業(yè)有關經驗。
七、強化警醒教育。各級、各部門要集中曝光一批重大隱患和典型違法行為等負面案例，揭露“頑疾”，曝光違法單位和個人，強化警醒教育，形成震懾作用?？h（市）區(qū)、市直有關部門要集中曝光不少于2批次的重大隱患問題和典型違法行為。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十八
為扎實做好我園秋季學期開學工作，進一步壓實幼兒園疫情常態(tài)化防控責任落實，確保全園師生身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。
2022年9月1日(周二)，全園所有班級及班級同步開學。
開學時間如有變動，將按照市防控指揮部和教體局部署安排，提前向社會公布。
幼兒園成立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領導小組，黨支部書記、園長是幼兒園疫情常態(tài)化防控第一責任人，各班主任為所在班級疫情防控工作責任人和工作聯絡人。
(一)人員組成。
組長：園長。
副組長：副園長教務主任后勤負責人。
成員：各班班主任、生活老師。
(二)主要職責。
6、開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);。
8、在開學前與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全園教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
開園前工作。
1、完善常態(tài)化工作制度機制。
主要包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
2、認真落實“日報告”工作。
督促家長每日做好幼兒健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報托幼機構，確保開園前身體狀況良好。要求所有教職員工做好開園前至少14天的自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報園方。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應當督促及時就醫(yī)，暫緩返園。
3、做好假期疫情信息統計。
做好幼兒返園前14天每日健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等統計，與家長密切聯系，向衛(wèi)生保健人員進行報告。衛(wèi)生保健人員每日掌握教職員工和幼兒健康狀況，對全體教職員工等開展防疫制度、個人防護與消毒等知識和技能宣教。
4、準備好應急物資與場所。
設立觀察室或臨時隔離室，位置相對獨立，設置提醒標識，應當有單獨使用的衛(wèi)生設施設備，配備專人負責。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備，洗手處配備足量的洗手用品。
5、做好校園內清潔消毒。
開園前應當對園內環(huán)境和空調系統進行徹底清潔消毒，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風。
大學教職員工及學生返校工作方案篇十九
大學生個人工作計劃2010-12-15下午03：30下學期，就要來了；曾有人說我是個有想法的人，每學期我都會有大概的規(guī)劃，雖然不大，但是，一步一步慢慢的都實踐了。
下一學期，我的計劃是什么呢，考慮到下學期的休息時間還蠻多的，所以：
在學習上，首先，我要學好我的基礎課，為以后的專業(yè)課做準備。然后，要用大量的時間來充實自己的外語知識，比如：晨讀，為大二考四級做準備。其次，我想多學點其他的知識。如果有機會的話，我想學到課外的，如一門外語(日語，好像不錯)是個選擇。
在生活上，平時要多看書，充實自己的內心世界。有句俗話說的好，女生，減肥是她的畢生事業(yè)，所以嘛，生命不息，減肥不已。這句話，我再也不能將它付之白晝，我要將它實踐！
在為人處事上，有的時候，或許太過于高調了，開心快樂都寫在臉上，對于有些話想說就說，雖說是直接，但是有的時候，深夜獨自反思，發(fā)現，在不知不覺中或許會傷害某些人。所以，有的'時候，不免說話要經過一下大腦，朋友之間，是可以想說就說，但是，我卻忘了，每個人的心中都有一個角落，她不想別人去碰觸，她也不想別人好意的關心，輕輕的一句話，或許此時對她的打擊是重大的。
以上就是我對下學期的個人計劃，在今后的日子里，我將再接再厲。
大學教職員工及學生返校工作方案篇二十
根據xx市《關于做好全市第二批中小學校錯峰開學工作的通知》和我市《關于做好全市第二批中小學校錯峰開學工作的通知》精神，為切實做好我市高一、高二、初一、初二和中職各年級學生20xx年春季學期開學錯時錯峰返校和新冠肺炎疫情防控工作，保障師生身體健康和生命安全，制定本方案。
全面做好我市高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生返校復學工作，及時有效地采取各項防控措施，實施點對點接駁接送，保障學生平安返校，維護學校正常秩序和校園安全穩(wěn)定。
全市高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生開學錯時錯峰返校接送工作在桂平市新型冠狀病毒的.肺炎疫情防控工作領導小組指揮部的統一領導下進行，由市教育局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市交通運輸局、衛(wèi)健局和市公安局交通警察大隊、各有關學校共同組織實施。
（一）接送對象：
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)返回城區(qū)學校就讀的高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生（不含市二中，西山鎮(zhèn)一中、二中學生）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、初中學校高一、高二、初一、初二年級學生不安排統一接送，返校交通問題由學生各人自行解決，同時鼓勵學生監(jiān)護人自行接送高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級學生按規(guī)定要求返校復學。其中高二、初二，中職二年級、中職三年級學生5月6日返校報到，高一、初一、中職一年級學生5月7日返校報到。
20xx年5月6日上午9：00集中接送高二、初二、中職二年級、中職三年級學生返校；5月7日上午9：00集中接送高一、初一、中職一年級學生返校。
（三）接送地點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設立學生乘車集結點（集結點設于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大門口，建議學生步行或由家長送到集結點,禁止乘坐非法營運車輛），設置明顯標志，派駐工作人員（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會同教育、公安、交通、衛(wèi)健部門統一安排），組織學生測體溫、候車及上車。各有關學校通知需要統一乘車回校的學生分別于5月6日上午9：00和5月7日上午9：00到集結點集中。
（一）市交通運輸局負責聯系有資質客運企業(yè)，落實營運車輛，并與衛(wèi)健部門一起指導客運企業(yè)在用車前一晚及當天分別對車輛進行消毒。同時負責監(jiān)督客運企業(yè)挑選具有駕駛資格、駕駛技能高、服務優(yōu)、素質好的駕駛員和優(yōu)秀的乘務員，提前一天進行體溫檢測，當天再次進行檢測，兩次均合格者才能上崗參與營運。
（二）市衛(wèi)健局落實每輛車配備一名醫(yī)務人員，負責對司機、跟車人員、乘車學生進行上車前檢測，合格者方可乘車返校。市交通運輸局負責每輛車輛配備一名管理人員，負責車輛運行應急及學生交接聯絡。各高中、初中、中職學校在校門口安排若干名管理人員負責學生交接。管理人員體溫檢測與駕駛員要求相同，接送前天及當天體溫檢測合格者方可上崗。
（一）所有車輛是學生接送專車，只限于經體溫檢測合格的返校學生乘坐。
（二）運行時速：車輛行駛高速公路及一級公路不超過70公里，二級公路不超過50公里，三級及以下公路不超過40公里，如遇雨天，合理降速。
（三）非緊急情況，途中不能?？俊?BR> （四）所有司乘人員，一律要全程戴口罩。
（五）車輛全程開窗通風運行。
（六）接送學生返到各自學校后，進校門前再統一測一次體溫，凡高于37.3°c的，一律送醫(yī)。
線路具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和承運企業(yè)制訂（學生較少的線路可靈活安排），報市交通運輸局和市公安局交警大隊批準。接送車輛從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出發(fā)，按高中、初中、中職學校分布情況，直接將學生送到各學校門口，再由各學校經體溫檢測后學生回校，嚴禁在政府或校門口處出現擁擠現象。
市教育局：收集城區(qū)各有關學校高一、高二、初一、初二、中職一年級、中職二年級、中職三年級需乘坐專用車輛返校學生數據（分學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統計，核實人員分布情況。具體要求另文通知），由學校組織通知各學生做好返校準備（明確具體要求：14天以來身體健康，無咳、發(fā)熱現象，帶好行李，佩戴口罩，準時到達指定集結地點分學校集中，接受體溫等健康檢測）。落實好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集結點管理員，并做好崗前培訓。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)乘車人數及班次，與學校一起列好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生乘車安排表。根據交通運輸部門的要求與承運客運公司簽訂租車合同。
市交通運輸局：負責接送學生車輛的調度和安排工作，落實客運車輛和經費預算，指導客運公司切實做好運輸保障，協助做好體溫異常學生送醫(yī)。具體車輛另行安排。
市財政局：按照教育部門與客運企業(yè)簽訂的合同金額支付交通費用。
市衛(wèi)健局：負責協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派醫(yī)生或護士（每輛車派一人，帶體溫槍、應急用藥、個人防護設備等），協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到集結點對乘車學生進行體溫等健康檢測，對體溫異常學生安排就診，并指導隨車人員負責車上人員身體異常情況的處理。
市公安局交警大隊：負責維護相應道路暢通，打擊擾亂學生專線公交正常運行的違法行為，及時處置突發(fā)事件。派人維護學校及周邊環(huán)境安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：派駐工作人員組織學生測量體溫、候車及上下車，與交通、交警部門共同規(guī)劃交通線路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協調各村委提供支持。
（一）由市教育局發(fā)通知到各相關學校，相關學校負責通知學生及家長，按時到接送的集結點候車。
（二）市宣傳部門利用廣播、電視、報紙、網絡等進行宣傳，使得學生及家長知曉。
（三）所需經費（主要為運輸經費）由市教育局負責統計匯總，由市財政統籌解決。消毒液由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責；隨車塑料袋等由客運企業(yè)負責。
未盡事宜，請聯系市教育局成教辦高老師，電話：
大學教職員工及學生返校工作方案篇二十一
經過對十四次團代會會議精神的學習，令我深切地體會到各位領導對我們大學生的殷切的期望和極大的鼓勵，也使我深深地感覺到我們這一代大學生所肩負的重任，讓我認識到樹立當代大學生的社會責任感和奉獻精神的重要性和必要性。
社會責任感作為一種道德情感，主要是指一個享有獨立人格的社會成員對自己應該對國家、社會、集體以及他人所負責的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。社會責任感，是當代大學生應該具備的基本品質，也是構建社會主義和諧社會的關鍵。如何使大學生的社會責任感不斷增強，使他們關心社會的發(fā)展，并把它與自身發(fā)展緊密地聯系在一起，成為一種信念和情感，升華為主人翁責任感。
1、自我責任感弱化。
自我責任感弱化主要表現在有些大學生對自己的前途不負責，對自己的身體健康和生命不當回事。通宵上網打游戲、看電影、閑聊等等，完全不顧自己的身體健康。
2、家庭責任感弱化。
很多大學生以自我為中心，只考慮自己，不考慮家人；只求權利，不盡義務。在家里就像太上皇，飯來張口，衣來伸手。
3、社會公德責任感弱化。
社會公德，簡單說，就是在社會生活中以德待人，以德律己，做文明人，行文明事。然而很多大學生做不到這一點。教室里的墻壁上、課桌上、甚至衛(wèi)生間的門欄上，都可以看見大學生們的“涂鴉”；寢室里，有的同學根本不顧他人感受，常常高聲喧嘩到深夜，或是煲電話粥到深夜。
4、對他人責任感弱化。
有的大學生把感情當兒戲，輕易傷害他人，對愛情不負責任；老師布置的作業(yè)不認真去做，敷衍了事，對老師不負責；輕易答應同學事情而不做，對同學不負責任；受點挫折就輕易選擇自殺，對父母、社會不負責任。
5、自我意識高于一切。
個人自我意識凸顯，缺乏整體意識和社會意識，奉獻精神和服務意識。注重個人價值，漠視社會價值。重視個人理想，缺乏社會理想和主人翁精神。只考慮個人的興趣愛好，忘卻了自己作為社會的一分子還應對社會、集體、國家乃至我們生存的環(huán)境盡一份責任；對索取、自由、權利樂此不疲，而對奉獻、義務、責任卻頗感不適。
此外，大學生社會責任感淡化還表現在功利主義不斷加強，以及道德責任認知與行為不統一等多個方面。
大學生社會責任感淡化突出表現為“無興趣、無所謂、無意義”的“三無”現象：
1、“無興趣”。即有些大學生對什么都不感興趣，對什么都沒有勁。表現在行動中就是情緒冷漠、空虛，情感委頓，整天無精打采、懶洋洋的。持有這種心態(tài)的學生，對自己要做怎樣一個人，怎樣做都稀里糊涂，當然也就談不上為完成責任而努力了。
2、“無所謂”。就是學習無所謂，工作無所謂，成功無所謂，失敗無所謂，贊揚無所謂，批評無所謂。一切都采取“事不關己，高高掛起”的虛無主義態(tài)度，甚至有學生以“風聲雨聲讀書聲聲聲不聞，家事國事天下事事事不問”作為座右銘。對這部分學生來說，大到社會的發(fā)展、改革的前途、國家的命運、人類的理想，小到自己的學習、生活，都不想參與，都拒絕參與。
3、“無意義”。這部分學生似乎看破了紅塵，將社會發(fā)生的一切都看成是“演戲”，將人們的活動都看成爭名奪利，因而對他人、對社會都看得很黑、很灰、很暗，對周圍的一切都感到毫無意義，心態(tài)漸漸變得冷漠起來，嚴重者則走上出家乃至逃遁的道路。
當代大學生社會責任感淡化不是偶然的，它既與轉型期社會的環(huán)境相關，也與家庭教育氛圍有關，還與青年大學生的自身因素有關，更與高校教育管理的軟弱無力有關。
1、提高學生的認知水平
新的環(huán)境條件下，一味地要求大學生只講社會價值，不講自我價值是不現實的，要引導他們把自我價值和社會價值有機結合起來，摒棄西方資產階級倫理思潮中“單純利己”的道德標準。大學生是國家的未來，應承擔起更多社會責任和實現更大的社會價值，社會價值的最大實現才是自我價值的真正實現。理想信念是大學生社會責任感的源泉和精神動力，遠大的理想信念，能激發(fā)大學生的社會責任感。培養(yǎng)社會責任感就要從具體工作做起，從一點一滴做起，在具體的活動中培養(yǎng)。
2、加強傳統文化教育
開設傳統文化的課程：如大學、中庸、論語等。用傳統文化醫(yī)治現代個人主義帶來的自私隔膜、孤獨異化、人情淡薄、生活缺少目標失去意義等等病癥。在弘揚傳統文化時，以科學的辯證法向學生灌輸正確的傳統文化觀，使大學生理解導致社會責任感現狀的主要原因。解開學生的心理困惑，使他們心悅誠服地接受教育。中華民族精神的主要成分是孔子的儒家思想，孔子的思想精髓乃一個“仁”字，所謂“仁者愛人”，“愛”表現為對父母、兄弟姐妹的愛，對家族的愛，對鄰人的愛，最后以至對天下所有人的'愛，達到所謂的“四海之內皆兄弟”、“天下一家”。
3、榜樣的力量
研究發(fā)現，有無榜樣與大學生責任心存在顯著相關性。榜樣示范既是一種責任教育方法，也是一種責任教育手段。樹立親社會和道德行為的榜樣。幫助學生樹立學習的榜樣，如“感動中國”中的人物事跡，“全國優(yōu)秀大學生”等等。有些學生可能覺得這些榜樣離自己太遠，就讓學生在自己班里找，從自己的身邊找，學習每個人身上的優(yōu)點，集大家的優(yōu)點在自己身上，從不同的方面完善自己。通過讓學生從身邊找榜樣的活動，即養(yǎng)成了學生發(fā)現別人優(yōu)點的思維模式，又促進了他們的成長，也促進了班內友愛和諧的氣氛，進而培養(yǎng)了學生的責任心。
4、給學生搭建實踐的平臺
一個人的責任感是其認識過程、行為過程和情感過程的統一，三者統一的基礎就是實踐主要包括：
（5）積極參與各種實踐活動。讓學生走出校園，深入社會，在實踐中了解社會、加深對書本知識的理解，從而樹立起主人翁的責任感和使命感，樹立職業(yè)意識，加強職業(yè)責任感。
“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為機關事務工作服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。
奉獻其實很簡單，做好自己的事，打掃好寢室衛(wèi)生，就是奉獻。作為大學生我們應該用心幫助身邊需要幫助的同學，好好對待朋友，自己努力學習，積累知識，將來為祖國貢獻出自己的一份綿薄之力。學號科學文化知識，把自己培養(yǎng)成一個隊社會有用的人。在做好本職工作的基礎上，在發(fā)揚奉獻精神，積極投身班集體工作，投身公益事業(yè)現在有很多人說，我很渺小。奉獻對我來說太大了，我們更不可能做多大的奉獻。同學們在吃飯點餐時，盡量吃完不浪費，節(jié)約也就是奉獻。上課認真聽課，不翹課，這也是一種奉獻?？荚嚥蛔鞅?，營造一種公平，公正的環(huán)境而是一種奉獻。工作上積極認真，積極完成自己的本職任務，積極鍛煉自己根式一種奉獻。其實奉獻就在我們身邊，只要我們用心去做自己，好好學習，好好生活，就是對父母，學校，社會的奉獻。