金融工作情況的報告（精選21篇）

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    金融工作情況的報告篇一
    廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個詞不僅是官員的個人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認同，自覺遵守的廉潔理念和行動標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實施和評價，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
    加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出了推廣忠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。
    新時代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實踐的進步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀(jì)律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重損害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點亮紅燈，保護下劃線，遵從廉價，清潔自己的愛。
    1.合理細分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險點分解到各部門、各部門，最終落實到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運行流程，設(shè)定權(quán)力的運行監(jiān)視要點，找到權(quán)力的運行風(fēng)險點的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運行本質(zhì)，細分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險，根據(jù)指標(biāo)進行定量和定性，在指標(biāo)警報值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險可以控制的超過警報值的指標(biāo)，必須確認該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時，要充分利用高科技，利用我們的審計、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險的預(yù)防管理中，必須建立一套機制，把職場作為最小的預(yù)防管理機構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險化小，沒有小風(fēng)險化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險點，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價。必須擴大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運行，不給權(quán)力留下鉆孔的機會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價機制，將廉潔風(fēng)險預(yù)防管理納入評價系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險。同時，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。
    金融工作情況的報告篇二
    主任、各位副主任、各位委員：
    我受區(qū)政府委托，向本次會議報告我區(qū)金融風(fēng)險防范和化解工作情況，請予審議。
    習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要深化對國際國內(nèi)金融形勢的認識，正確把握金融本質(zhì)，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，精準(zhǔn)有效處置重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化金融改革開放，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，堅決打好防范化解金融風(fēng)險在內(nèi)的重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動我國金融業(yè)健康發(fā)展。
    我局于2019年2月22日掛牌成立，在原金融辦的工作基礎(chǔ)上，增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能，工作職責(zé)主要分為三大塊，一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負責(zé)金融發(fā)展工作，包括推進地方金融業(yè)發(fā)展、加強資本市場建設(shè)、培育和推進企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟等。
    全區(qū)金融風(fēng)險主要有非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈風(fēng)險以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險等，我局深刻認識防范化解金融風(fēng)險的極端重要性和緊迫性，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。
    (一)非法集資風(fēng)險排查處置工作情況。
    為實現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”，我局擬制《南京市雨花臺區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)實施方案》等8項機制文件，進一步夯實組織架構(gòu)，明確工作要求與排查重點，強化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初，風(fēng)險庫企業(yè)160家，經(jīng)集中排查整治，新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家，目前風(fēng)險庫企業(yè)降至34家，爭取年內(nèi)降至20家以下。
    區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個重點領(lǐng)域，對豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點樓宇，進行了深入排查，共排查企業(yè)2223家，排查重點樓宇35棟，查出涉嫌非法集資風(fēng)險企業(yè)3家。
    區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實加強監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險，與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作，加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場監(jiān)管局針對超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進行排查，區(qū)文旅局針對影視文化投資眾籌項目進行排查。
    區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺賬，對排查出的風(fēng)險點，邊查邊處，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時限。
    區(qū)處非辦通過多種方式對排查工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查，通過多種手段，綜合利用省監(jiān)管平臺信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，復(fù)核風(fēng)險企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會，多次約談風(fēng)險企業(yè)。
    通過多種手段，對存量風(fēng)險企業(yè)進行詳細梳理，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，科學(xué)研判，排除風(fēng)險庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對企業(yè)負責(zé)人警示教育等綜合手段，治理風(fēng)險企業(yè)12家、移交公安立案1家。
    (二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險化解情況。
    三胞集團通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個人投資者發(fā)行的非銀理財產(chǎn)品有11只，金額較大且均已逾期未兌付，涉及人數(shù)較多。
    2019年6月起，特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會等重大敏感時期內(nèi)，我局持續(xù)向三胞集團發(fā)送做好輿情監(jiān)測和涉訪維穩(wěn)工作的提示函，并11次走訪約談企業(yè)，要求企業(yè)落實主體責(zé)任，做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作，定期向我局報送工作進展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團個人理財產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件，信訪件32件。
    建工產(chǎn)業(yè)集團資金鏈風(fēng)險中，存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險較大的主要是建工集團在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。
    我局9次走訪約談建工相關(guān)負責(zé)人，持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險提示函》，并建立風(fēng)險情況定期上報機制，在兩會等重大敏感時期做到每日上報。針對可能出現(xiàn)的個人投資者集訪風(fēng)險，進一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作，包括制定預(yù)案、明確專人負責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團相關(guān)12345工單177件、信訪件4件，今年4月、6月，兩次化解溫州籍個人投資者來寧集訪風(fēng)險事件。
    根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了全區(qū)近兩年招商項目和已入駐運營企業(yè)資金鏈風(fēng)險排查工作，尤其是獨角獸蹬羚及培育獨角獸企業(yè)運營過程中高估值的風(fēng)險，與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機制，防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險。
    (三)p2p機構(gòu)清退工作情況。
    按照省市要求，2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機構(gòu)清退專項行動，嚴(yán)格落實“一企一策一專班”，督促機構(gòu)落實清退計劃，明確兌付方案，落實“三降”要求，完善應(yīng)急預(yù)案，確保按時穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。
    清退行動之初，4個p2p平臺存量資金總額7.24億元，出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元，出借人數(shù)6468人，且該平臺一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，存量金額與出借人數(shù)均為全市第一，風(fēng)險隱患極大且不易清退。
    我們多次約談p2p機構(gòu)負責(zé)人，統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn)，壓實企業(yè)主體責(zé)任;同時聘請第三方審計機構(gòu)對兌付數(shù)據(jù)真實性實時跟蹤審核，確保p2p機構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力，4家p2p機構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前，4家機構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作，所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作，我局在省金融局和市政府召開的清退工作會議上多次受到表揚。
    我局在防范和化解金融風(fēng)險的各項工作雖取得一定成效，但是面對疫情帶來的影響，中央、省、市區(qū)關(guān)于“六?！?、“六穩(wěn)”新部署和新要求，以及對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，還存在一些困難和問題，我們將認真加以研究并努力突破。
    (一)金融風(fēng)險防范和處置壓力巨大。
    盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級非法集資風(fēng)險防控體系，但是受利益驅(qū)使，非法集資活動仍時有發(fā)生，面對當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動，非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認定難、打擊處置難等問題。非法集資活動手段不斷翻新、隱蔽性強，采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位，我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán)，很難獲取實質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想，不愿配合取證或報案，給公安機關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時集資參與人不能正確面對“投資”損失，易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為，給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前，全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。
    (二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。
    目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺，工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán)，沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制，一些違規(guī)機構(gòu)注冊地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地，很難對其進行屬地管理。
    (一)進一步處置金融風(fēng)險，狠抓安全維護穩(wěn)定。
    堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，加大非法集資等金融風(fēng)險防控力度，維護大局穩(wěn)定。根據(jù)我區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)指揮部各部門工作職責(zé)，按照“工作項目化，項目目標(biāo)化，目標(biāo)節(jié)點化，節(jié)點責(zé)任化，責(zé)任限時化”要求排定工作計劃，形成非法金融風(fēng)險排查、預(yù)警、評估、處置、化解工作機制，構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強風(fēng)險預(yù)警，用好省市監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商的同時，將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管，堅決遏制增量風(fēng)險。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理，聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門，持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項行動，擠壓非法金融活動生存空間，力爭到年底實現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險隱患“清倉見底”。加強與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點聯(lián)動，抓牢抓實“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點”等關(guān)鍵關(guān)口，全面提升防范非法金融活動宣傳的深度和廣度，不斷提高群眾防范意識。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強輿情監(jiān)測，完善應(yīng)急預(yù)案，及時分析研判，堅決防范集資人群訪風(fēng)險。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險預(yù)警機制，在上半年完成對我區(qū)獨角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險排查工作后，持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時性流動性困難時做好風(fēng)險研判，不盲目抽貸、斷貸，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，著力保持經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
    (二)進一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，助力金融組織健康發(fā)展。
    按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向，嚴(yán)守監(jiān)管立場，守牢監(jiān)管紅線，依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路，穩(wěn)妥高效落實監(jiān)管職能。堅決貫徹落實中央、省市互金整治辦相關(guān)要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，壓實主體責(zé)任，確保p2p機構(gòu)清退工作按時平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對監(jiān)管企業(yè)進行全面合規(guī)性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，按照“一企一案”要求建立機構(gòu)臺賬和檔案，細化風(fēng)險處置預(yù)案，全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級部門，協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位，對違規(guī)企業(yè)進行重點風(fēng)險防控，從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場檢查，結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評級、專項檢查，對我區(qū)地方金融組織進行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。
    我局將不斷提高政治站位，認真履行職責(zé)，不斷強化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實“六保”任務(wù)工作方案，著力做好防范和化解金融風(fēng)險工作，努力提升地方金融監(jiān)管水平，推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”以及推動高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新雨花貢獻力量。
    以上報告如有不當(dāng)之處，請主任、各位副主任、各位委員批評指正。
    主任、各位副主任、各位委員：
    我受區(qū)政府委托，向本次會議報告我區(qū)金融風(fēng)險防范和化解工作情況，請予審議。
    習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要深化對國際國內(nèi)金融形勢的認識，正確把握金融本質(zhì)，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，精準(zhǔn)有效處置重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化金融改革開放，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，堅決打好防范化解金融風(fēng)險在內(nèi)的重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動我國金融業(yè)健康發(fā)展。
    我局于2019年2月22日掛牌成立，在原金融辦的工作基礎(chǔ)上，增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能，工作職責(zé)主要分為三大塊，一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負責(zé)金融發(fā)展工作，包括推進地方金融業(yè)發(fā)展、加強資本市場建設(shè)、培育和推進企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟等。
    全區(qū)金融風(fēng)險主要有非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈風(fēng)險以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險等，我局深刻認識防范化解金融風(fēng)險的極端重要性和緊迫性，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。
    (一)非法集資風(fēng)險排查處置工作情況。
    為實現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”，我局擬制《南京市雨花臺區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)實施方案》等8項機制文件，進一步夯實組織架構(gòu)，明確工作要求與排查重點，強化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初，風(fēng)險庫企業(yè)160家，經(jīng)集中排查整治，新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家，目前風(fēng)險庫企業(yè)降至34家，爭取年內(nèi)降至20家以下。
    區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個重點領(lǐng)域，對豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點樓宇，進行了深入排查，共排查企業(yè)2223家，排查重點樓宇35棟，查出涉嫌非法集資風(fēng)險企業(yè)3家。
    區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實加強監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險，與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作，加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場監(jiān)管局針對超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進行排查，區(qū)文旅局針對影視文化投資眾籌項目進行排查。
    區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺賬，對排查出的風(fēng)險點，邊查邊處，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時限。
    區(qū)處非辦通過多種方式對排查工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查，通過多種手段，綜合利用省監(jiān)管平臺信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，復(fù)核風(fēng)險企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會，多次約談風(fēng)險企業(yè)。
    通過多種手段，對存量風(fēng)險企業(yè)進行詳細梳理，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，科學(xué)研判，排除風(fēng)險庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對企業(yè)負責(zé)人警示教育等綜合手段，治理風(fēng)險企業(yè)12家、移交公安立案1家。
    (二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險化解情況。
    三胞集團通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個人投資者發(fā)行的非銀理財產(chǎn)品有11只，金額較大且均已逾期未兌付，涉及人數(shù)較多。
    2019年6月起，特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會等重大敏感時期內(nèi)，我局持續(xù)向三胞集團發(fā)送做好輿情監(jiān)測和涉訪維穩(wěn)工作的提示函，并11次走訪約談企業(yè)，要求企業(yè)落實主體責(zé)任，做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作，定期向我局報送工作進展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團個人理財產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件，信訪件32件。
    建工產(chǎn)業(yè)集團資金鏈風(fēng)險中，存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險較大的主要是建工集團在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。
    我局9次走訪約談建工相關(guān)負責(zé)人，持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險提示函》，并建立風(fēng)險情況定期上報機制，在兩會等重大敏感時期做到每日上報。針對可能出現(xiàn)的個人投資者集訪風(fēng)險，進一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作，包括制定預(yù)案、明確專人負責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團相關(guān)12345工單177件、信訪件4件，今年4月、6月，兩次化解溫州籍個人投資者來寧集訪風(fēng)險事件。
    根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了全區(qū)近兩年招商項目和已入駐運營企業(yè)資金鏈風(fēng)險排查工作，尤其是獨角獸蹬羚及培育獨角獸企業(yè)運營過程中高估值的風(fēng)險，與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機制，防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險。
    (三)p2p機構(gòu)清退工作情況。
    按照省市要求，2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機構(gòu)清退專項行動，嚴(yán)格落實“一企一策一專班”，督促機構(gòu)落實清退計劃，明確兌付方案，落實“三降”要求，完善應(yīng)急預(yù)案，確保按時穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。
    清退行動之初，4個p2p平臺存量資金總額7.24億元，出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元，出借人數(shù)6468人，且該平臺一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，存量金額與出借人數(shù)均為全市第一，風(fēng)險隱患極大且不易清退。
    我們多次約談p2p機構(gòu)負責(zé)人，統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn)，壓實企業(yè)主體責(zé)任;同時聘請第三方審計機構(gòu)對兌付數(shù)據(jù)真實性實時跟蹤審核，確保p2p機構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力，4家p2p機構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前，4家機構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作，所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作，我局在省金融局和市政府召開的清退工作會議上多次受到表揚。
    我局在防范和化解金融風(fēng)險的各項工作雖取得一定成效，但是面對疫情帶來的影響，中央、省、市區(qū)關(guān)于“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”新部署和新要求，以及對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，還存在一些困難和問題，我們將認真加以研究并努力突破。
    (一)金融風(fēng)險防范和處置壓力巨大。
    盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級非法集資風(fēng)險防控體系，但是受利益驅(qū)使，非法集資活動仍時有發(fā)生，面對當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動，非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認定難、打擊處置難等問題。非法集資活動手段不斷翻新、隱蔽性強，采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位，我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán)，很難獲取實質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想，不愿配合取證或報案，給公安機關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時集資參與人不能正確面對“投資”損失，易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為，給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前，全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。
    (二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。
    目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺，工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán)，沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制，一些違規(guī)機構(gòu)注冊地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地，很難對其進行屬地管理。
    (一)進一步處置金融風(fēng)險，狠抓安全維護穩(wěn)定。
    堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，加大非法集資等金融風(fēng)險防控力度，維護大局穩(wěn)定。根據(jù)我區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)指揮部各部門工作職責(zé)，按照“工作項目化，項目目標(biāo)化，目標(biāo)節(jié)點化，節(jié)點責(zé)任化，責(zé)任限時化”要求排定工作計劃，形成非法金融風(fēng)險排查、預(yù)警、評估、處置、化解工作機制，構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強風(fēng)險預(yù)警，用好省市監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商的同時，將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管，堅決遏制增量風(fēng)險。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理，聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門，持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項行動，擠壓非法金融活動生存空間，力爭到年底實現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險隱患“清倉見底”。加強與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點聯(lián)動，抓牢抓實“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點”等關(guān)鍵關(guān)口，全面提升防范非法金融活動宣傳的深度和廣度，不斷提高群眾防范意識。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強輿情監(jiān)測，完善應(yīng)急預(yù)案，及時分析研判，堅決防范集資人群訪風(fēng)險。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險預(yù)警機制，在上半年完成對我區(qū)獨角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險排查工作后，持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時性流動性困難時做好風(fēng)險研判，不盲目抽貸、斷貸，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，著力保持經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
    (二)進一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，助力金融組織健康發(fā)展。
    按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向，嚴(yán)守監(jiān)管立場，守牢監(jiān)管紅線，依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路，穩(wěn)妥高效落實監(jiān)管職能。堅決貫徹落實中央、省市互金整治辦相關(guān)要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，壓實主體責(zé)任，確保p2p機構(gòu)清退工作按時平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對監(jiān)管企業(yè)進行全面合規(guī)性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，按照“一企一案”要求建立機構(gòu)臺賬和檔案，細化風(fēng)險處置預(yù)案，全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級部門，協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位，對違規(guī)企業(yè)進行重點風(fēng)險防控，從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場檢查，結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評級、專項檢查，對我區(qū)地方金融組織進行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。
    我局將不斷提高政治站位，認真履行職責(zé)，不斷強化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實“六?！比蝿?wù)工作方案，著力做好防范和化解金融風(fēng)險工作，努力提升地方金融監(jiān)管水平，推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”以及推動高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新雨花貢獻力量。
    以上報告如有不當(dāng)之處，請主任、各位副主任、各位委員批評指正。
    金融工作情況的報告篇三
    為了增強反腐敗提倡廉價意識，培養(yǎng)良好的廉價文化，實現(xiàn)以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價促進發(fā)展的廉價金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
    為貫徹落實本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實、進度監(jiān)督和效果評價。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構(gòu)建提供了堅實的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段的內(nèi)容負責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強執(zhí)行力，創(chuàng)新。進一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    金融工作情況的報告篇四
    根據(jù)縣紀(jì)委要求開展一次廉政風(fēng)險排查和防范化解的要求，我辦高度重視廉政風(fēng)險排查工作，召開專題會議認真排查，立足問題實際，制定有效措施，逐項深入整改提高，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一、黨建工作重視不夠問題
    一是堅持黨支部書記親自抓。黨支部書記認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨建工作放在首位，認真謀劃年度黨建工作思路，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持每個季度召開一次會議專題研究黨建工作，截止目前，共召開2次專題黨建工作會議。二是明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)，主抓黨建工作，推進形成黨建工作“共同抓、共擔(dān)責(zé)”的格局。
    二、黨建引領(lǐng)脫貧攻堅不夠有力問題
    狠抓黨建促發(fā)展。為進一步鞏固甲巖村脫貧幫扶工作，解決對口聯(lián)系幫扶的甲巖村黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)投入不足問題。結(jié)合精準(zhǔn)幫扶工作，成立以黨支部書記為組長，深入貧困村貧困戶家開展扶貧產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶活動，為貧困戶扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)保證。組織黨員干部到精準(zhǔn)扶貧工作聯(lián)系點甲巖村開展“黨員固定活動日”暨黨員慰問活動，2019年10月19日下到甲巖村給基層黨員干部上黨課。通過“下農(nóng)村、送技術(shù)、促發(fā)展”，努力做到幫扶林農(nóng)“依山脫貧、靠林致富”，使黨員干部積極主動參與甲巖村脫貧攻堅任務(wù)，積極履行社會責(zé)任。
    三、黨支部軟弱渙散問題
    我辦黨支部嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，每一位黨員自查個人軟弱渙散問題。我辦不存在黨支部軟弱渙散的問題。
    四、黨支部生活不夠嚴(yán)格
    按要求開展黨內(nèi)政治生活，明確1名工作人員主抓黨建工作，年初制定年度開展黨內(nèi)政治生活計劃，黨支部有計劃、有目的開展好黨內(nèi)政治生活，要及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、好做法。認真組織召開“三會一課”，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容，組織干部職工深入學(xué)習(xí)十九大會議精神，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。
    關(guān)于黨費的收繳問題我辦黨員積極繳納黨費，并加強落實好退休的黨費減繳、免繳政策。規(guī)范黨費收繳工作，黨費的收繳、管理過程中，我支部嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，也多次開展了對困難黨員的慰問活動。
    下一步，我辦黨支部將堅定不移的加強黨員干部的思想建設(shè)，進一步提高黨員干部的黨性意思、服務(wù)意識、大局意識，強化黨員紀(jì)律觀念和政治觀念，不斷推進我辦黨建工作再上新臺階。
    金融工作情況的報告篇五
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    一、組織保障情況。
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    二、動員部署情況。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    三、
    下一步工作。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉主持詞。
    金融工作情況的報告篇六
    主任、各位副主任、各位委員：
    我受區(qū)政府委托，向本次會議報告我區(qū)金融風(fēng)險防范和化解工作情況，請予審議。
    ***總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要深化對國際國內(nèi)金融形勢的認識，正確把握金融本質(zhì)，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，精準(zhǔn)有效處置重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化金融改革開放，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，堅決打好防范化解金融風(fēng)險在內(nèi)的重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動我國金融業(yè)健康發(fā)展。
    我局于2019年2月22日掛牌成立，在原金融辦的工作基礎(chǔ)上，增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能，工作職責(zé)主要分為三大塊，一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負責(zé)金融發(fā)展工作，包括推進地方金融業(yè)發(fā)展、加強資本市場建設(shè)、培育和推進企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟等。
    全區(qū)金融風(fēng)險主要有非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈風(fēng)險以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險等，我局深刻認識防范化解金融風(fēng)險的極端重要性和緊迫性，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。
    (一)非法集資風(fēng)險排查處置工作情況。
    為實現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”，我局擬制《南京市雨花臺區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)實施方案》等8項機制文件，進一步夯實組織架構(gòu)，明確工作要求與排查重點，強化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初，風(fēng)險庫企業(yè)160家，經(jīng)集中排查整治，新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家，目前風(fēng)險庫企業(yè)降至34家，爭取年內(nèi)降至20家以下。
    區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個重點領(lǐng)域，對豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點樓宇，進行了深入排查，共排查企業(yè)2223家，排查重點樓宇35棟，查出涉嫌非法集資風(fēng)險企業(yè)3家。
    區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實加強監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險，與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作，加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場監(jiān)管局針對超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進行排查，區(qū)文旅局針對影視文化投資眾籌項目進行排查。
    區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺賬，對排查出的風(fēng)險點，邊查邊處，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時限。
    區(qū)處非辦通過多種方式對排查工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查，通過多種手段，綜合利用省監(jiān)管平臺信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，復(fù)核風(fēng)險企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會，多次約談風(fēng)險企業(yè)。
    通過多種手段，對存量風(fēng)險企業(yè)進行詳細梳理，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，科學(xué)研判，排除風(fēng)險庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對企業(yè)負責(zé)人警示教育等綜合手段，治理風(fēng)險企業(yè)12家、移交公安立案1家。
    (二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險化解情況。
    三胞集團通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個人投資者發(fā)行的非銀理財產(chǎn)品有11只，金額較大且均已逾期未兌付，涉及人數(shù)較多。
    2019年6月起，特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會等重大敏感時期內(nèi)，我局持續(xù)向三胞集團發(fā)送做好輿情監(jiān)測和涉訪維穩(wěn)工作的提示函，并11次走訪約談企業(yè)，要求企業(yè)落實主體責(zé)任，做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作，定期向我局報送工作進展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團個人理財產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件，信訪件32件。
    建工產(chǎn)業(yè)集團資金鏈風(fēng)險中，存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險較大的主要是建工集團在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。
    我局9次走訪約談建工相關(guān)負責(zé)人，持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險提示函》，并建立風(fēng)險情況定期上報機制，在兩會等重大敏感時期做到每日上報。針對可能出現(xiàn)的個人投資者集訪風(fēng)險，進一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作，包括制定預(yù)案、明確專人負責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團相關(guān)12345工單177件、信訪件4件，今年4月、6月，兩次化解溫州籍個人投資者來寧集訪風(fēng)險事件。
    根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了全區(qū)近兩年招商項目和已入駐運營企業(yè)資金鏈風(fēng)險排查工作，尤其是獨角獸蹬羚及培育獨角獸企業(yè)運營過程中高估值的風(fēng)險，與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機制，防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險。
    (三)p2p機構(gòu)清退工作情況。
    按照省市要求，2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機構(gòu)清退專項行動，嚴(yán)格落實“一企一策一專班”，督促機構(gòu)落實清退計劃，明確兌付方案，落實“三降”要求，完善應(yīng)急預(yù)案，確保按時穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。
    清退行動之初，4個p2p平臺存量資金總額7.24億元，出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元，出借人數(shù)6468人，且該平臺一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，存量金額與出借人數(shù)均為全市第一，風(fēng)險隱患極大且不易清退。
    我們多次約談p2p機構(gòu)負責(zé)人，統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn)，壓實企業(yè)主體責(zé)任;同時聘請第三方審計機構(gòu)對兌付數(shù)據(jù)真實性實時跟蹤審核，確保p2p機構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力，4家p2p機構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前，4家機構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作，所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作，我局在省金融局和市政府召開的清退工作會議上多次受到表揚。
    我局在防范和化解金融風(fēng)險的各項工作雖取得一定成效，但是面對疫情帶來的影響，中央、省、市區(qū)關(guān)于“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”新部署和新要求，以及對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，還存在一些困難和問題，我們將認真加以研究并努力突破。
    (一)金融風(fēng)險防范和處置壓力巨大。
    盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級非法集資風(fēng)險防控體系，但是受利益驅(qū)使，非法集資活動仍時有發(fā)生，面對當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動，非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認定難、打擊處置難等問題。非法集資活動手段不斷翻新、隱蔽性強，采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位，我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán)，很難獲取實質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想，不愿配合取證或報案，給公安機關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時集資參與人不能正確面對“投資”損失，易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為，給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前，全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。
    (二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。
    目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺，工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán)，沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制，一些違規(guī)機構(gòu)注冊地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地，很難對其進行屬地管理。
    (一)進一步處置金融風(fēng)險，狠抓安全維護穩(wěn)定。
    形成非法金融風(fēng)險排查、預(yù)警、評估、處置、化解工作機制構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強風(fēng)險預(yù)警用好省市監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商的同時將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管堅決遏制增量風(fēng)險。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項行動擠壓非法金融活動生存空間力爭到年底實現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險隱患“清倉見底”。加強與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點聯(lián)動抓牢抓實“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點”等關(guān)鍵關(guān)口全面提升防范非法金融活動宣傳的深度和廣度不斷提高群眾防范意識。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強輿情監(jiān)測完善應(yīng)急預(yù)案及時分析研判堅決防范集資人群訪風(fēng)險。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險預(yù)警機制在上半年完成對我區(qū)獨角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險排查工作后持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時性流動性困難時做好風(fēng)險研判不盲目抽貸、斷貸平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系著力保持經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
    (二)進一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，助力金融組織健康發(fā)展。
    按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向，嚴(yán)守監(jiān)管立場，守牢監(jiān)管紅線，依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路，穩(wěn)妥高效落實監(jiān)管職能。堅決貫徹落實中央、省市互金整治辦相關(guān)要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，壓實主體責(zé)任，確保p2p機構(gòu)清退工作按時平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對監(jiān)管企業(yè)進行全面合規(guī)性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，按照“一企一案”要求建立機構(gòu)臺賬和檔案，細化風(fēng)險處置預(yù)案，全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級部門，協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位，對違規(guī)企業(yè)進行重點風(fēng)險防控，從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場檢查，結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評級、專項檢查，對我區(qū)地方金融組織進行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。
    我局將不斷提高政治站位，認真履行職責(zé)，不斷強化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實“六?！比蝿?wù)工作方案，著力做好防范和化解金融風(fēng)險工作，努力提升地方金融監(jiān)管水平，推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”以及推動高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新雨花貢獻力量。
    以上報告如有不當(dāng)之處，請主任、各位副主任、各位委員批評指正。
    主任、各位副主任、各位委員：
    我受區(qū)政府委托，向本次會議報告我區(qū)金融風(fēng)險防范和化解工作情況，請予審議。
    ***總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要深化對國際國內(nèi)金融形勢的認識，正確把握金融本質(zhì)，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，精準(zhǔn)有效處置重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化金融改革開放，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，堅決打好防范化解金融風(fēng)險在內(nèi)的重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動我國金融業(yè)健康發(fā)展。
    我局于2019年2月22日掛牌成立，在原金融辦的工作基礎(chǔ)上，增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能，工作職責(zé)主要分為三大塊，一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負責(zé)金融發(fā)展工作，包括推進地方金融業(yè)發(fā)展、加強資本市場建設(shè)、培育和推進企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟等。
    全區(qū)金融風(fēng)險主要有非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈風(fēng)險以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險等，我局深刻認識防范化解金融風(fēng)險的極端重要性和緊迫性，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。
    (一)非法集資風(fēng)險排查處置工作情況。
    為實現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”，我局擬制《南京市雨花臺區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)實施方案》等8項機制文件，進一步夯實組織架構(gòu)，明確工作要求與排查重點，強化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初，風(fēng)險庫企業(yè)160家，經(jīng)集中排查整治，新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家，目前風(fēng)險庫企業(yè)降至34家，爭取年內(nèi)降至20家以下。
    區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個重點領(lǐng)域，對豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點樓宇，進行了深入排查，共排查企業(yè)2223家，排查重點樓宇35棟，查出涉嫌非法集資風(fēng)險企業(yè)3家。
    區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實加強監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險，與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作，加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場監(jiān)管局針對超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進行排查，區(qū)文旅局針對影視文化投資眾籌項目進行排查。
    區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺賬，對排查出的風(fēng)險點，邊查邊處，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時限。
    區(qū)處非辦通過多種方式對排查工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查，通過多種手段，綜合利用省監(jiān)管平臺信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，復(fù)核風(fēng)險企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會，多次約談風(fēng)險企業(yè)。
    通過多種手段，對存量風(fēng)險企業(yè)進行詳細梳理，結(jié)合現(xiàn)場暗訪，科學(xué)研判，排除風(fēng)險庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對企業(yè)負責(zé)人警示教育等綜合手段，治理風(fēng)險企業(yè)12家、移交公安立案1家。
    (二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險化解情況。
    三胞集團通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個人投資者發(fā)行的非銀理財產(chǎn)品有11只，金額較大且均已逾期未兌付，涉及人數(shù)較多。
    2019年6月起，特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會等重大敏感時期內(nèi)，我局持續(xù)向三胞集團發(fā)送做好輿情監(jiān)測和涉訪維穩(wěn)工作的提示函，并11次走訪約談企業(yè)，要求企業(yè)落實主體責(zé)任，做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作，定期向我局報送工作進展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團個人理財產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件，信訪件32件。
    建工產(chǎn)業(yè)集團資金鏈風(fēng)險中，存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險較大的主要是建工集團在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。
    我局9次走訪約談建工相關(guān)負責(zé)人，持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險提示函》，并建立風(fēng)險情況定期上報機制，在兩會等重大敏感時期做到每日上報。針對可能出現(xiàn)的個人投資者集訪風(fēng)險，進一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作，包括制定預(yù)案、明確專人負責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團相關(guān)12345工單177件、信訪件4件，今年4月、6月，兩次化解溫州籍個人投資者來寧集訪風(fēng)險事件。
    根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了全區(qū)近兩年招商項目和已入駐運營企業(yè)資金鏈風(fēng)險排查工作，尤其是獨角獸蹬羚及培育獨角獸企業(yè)運營過程中高估值的風(fēng)險，與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機制，防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險。
    (三)p2p機構(gòu)清退工作情況。
    按照省市要求，2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機構(gòu)清退專項行動，嚴(yán)格落實“一企一策一專班”，督促機構(gòu)落實清退計劃，明確兌付方案，落實“三降”要求，完善應(yīng)急預(yù)案，確保按時穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。
    清退行動之初，4個p2p平臺存量資金總額7.24億元，出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元，出借人數(shù)6468人，且該平臺一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，存量金額與出借人數(shù)均為全市第一，風(fēng)險隱患極大且不易清退。
    我們多次約談p2p機構(gòu)負責(zé)人，統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn)，壓實企業(yè)主體責(zé)任;同時聘請第三方審計機構(gòu)對兌付數(shù)據(jù)真實性實時跟蹤審核，確保p2p機構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力，4家p2p機構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前，4家機構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作，所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作，我局在省金融局和市政府召開的清退工作會議上多次受到表揚。
    我局在防范和化解金融風(fēng)險的各項工作雖取得一定成效，但是面對疫情帶來的影響，中央、省、市區(qū)關(guān)于“六保”、“六穩(wěn)”新部署和新要求，以及對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，還存在一些困難和問題，我們將認真加以研究并努力突破。
    (一)金融風(fēng)險防范和處置壓力巨大。
    盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級非法集資風(fēng)險防控體系，但是受利益驅(qū)使，非法集資活動仍時有發(fā)生，面對當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動，非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認定難、打擊處置難等問題。非法集資活動手段不斷翻新、隱蔽性強，采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位，我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán)，很難獲取實質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想，不愿配合取證或報案，給公安機關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時集資參與人不能正確面對“投資”損失，易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為，給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前，全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。
    (二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。
    目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺，工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán)，沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制，一些違規(guī)機構(gòu)注冊地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地，很難對其進行屬地管理。
    (一)進一步處置金融風(fēng)險，狠抓安全維護穩(wěn)定。
    堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，加大非法集資等金融風(fēng)險防控力度，維護大局穩(wěn)定。根據(jù)我區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)指揮部各部門工作職責(zé)，按照“工作項目化，項目目標(biāo)化，目標(biāo)節(jié)點化，節(jié)點責(zé)任化，責(zé)任限時化”要求排定工作計劃，形成非法金融風(fēng)險排查、預(yù)警、評估、處置、化解工作機制，構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強風(fēng)險預(yù)警，用好省市監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商的同時，將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管，堅決遏制增量風(fēng)險。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理，聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門，持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項行動，擠壓非法金融活動生存空間，力爭到年底實現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險隱患“清倉見底”。加強與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點聯(lián)動，抓牢抓實“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點”等關(guān)鍵關(guān)口，全面提升防范非法金融活動宣傳的深度和廣度，不斷提高群眾防范意識。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強輿情監(jiān)測，完善應(yīng)急預(yù)案，及時分析研判，堅決防范集資人群訪風(fēng)險。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險預(yù)警機制，在上半年完成對我區(qū)獨角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險排查工作后，持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時性流動性困難時做好風(fēng)險研判，不盲目抽貸、斷貸，平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系，著力保持經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
    (二)進一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，助力金融組織健康發(fā)展。
    按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向，嚴(yán)守監(jiān)管立場，守牢監(jiān)管紅線，依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路，穩(wěn)妥高效落實監(jiān)管職能。堅決貫徹落實中央、省市互金整治辦相關(guān)要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，壓實主體責(zé)任，確保p2p機構(gòu)清退工作按時平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對監(jiān)管企業(yè)進行全面合規(guī)性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，按照“一企一案”要求建立機構(gòu)臺賬和檔案，細化風(fēng)險處置預(yù)案，全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級部門，協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位，對違規(guī)企業(yè)進行重點風(fēng)險防控，從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場檢查，結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評級、專項檢查，對我區(qū)地方金融組織進行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。
    我局將不斷提高政治站位，認真履行職責(zé)，不斷強化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實“六保”任務(wù)工作方案，著力做好防范和化解金融風(fēng)險工作，努力提升地方金融監(jiān)管水平，推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”以及推動高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新雨花貢獻力量。
    以上報告如有不當(dāng)之處，請主任、各位副主任、各位委員批評指正。
    金融工作情況的報告篇七
    “國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這是中國共產(chǎn)黨高度重視現(xiàn)代化建設(shè)，不斷解決現(xiàn)代化問題的結(jié)果。這也是中國共產(chǎn)黨對現(xiàn)代化認識的最新成果，堪稱“現(xiàn)代化的偉大成就”第五次轉(zhuǎn)變。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    2020年，xx局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實《xx實施細則》，把意識形態(tài)工作放到黨建工作的重要位置，不斷鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將意識形態(tài)工作情況報告如下：
    (一)增強政治意識，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
    認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，健全責(zé)任體系，層層壓緊壓實責(zé)任，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨組書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督。明確xx科負責(zé)意識形態(tài)工作的日常協(xié)調(diào)，辦公室、綜合管理科履行宣傳陣地、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和信息安全管理職責(zé)，各部門對所屬員工開展意識形態(tài)教育引導(dǎo)。堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，并納入本年度黨建工作要點。黨組召開專題會議分析研究部署意識形態(tài)工作、聽取意識形態(tài)工作匯報x次，xx科、辦公室聯(lián)合召開意識形態(tài)工作情況分析會x次。
    (二)強化理論武裝，唱響意識形態(tài)工作主旋律。
    xx黨組堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記最新指示批示精神擺在重要位置，認真貫徹落實黨中央、上級黨組、區(qū)委區(qū)政府的決策部署和指示精神，始終堅定正確的政治方向，持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制錯誤思想侵蝕，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是把做好新型肺炎疫情防控輿論引導(dǎo)作為重要政治任務(wù)。利用內(nèi)部網(wǎng)站、釘釘群、學(xué)習(xí)強國app等線上載體學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，宣傳上級重大決策部署和本地區(qū)、本行業(yè)有力行動。在疫情期間多次召開線上會議，由黨組對疫情防控工作進行線上指揮，積極開展疫情防控知識科普及宣傳，教育和引導(dǎo)干部職工增強意識、科學(xué)防疫、積極戰(zhàn)疫，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支部向全體黨員發(fā)出倡議書，并調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)黨員職責(zé)，營造萬眾一心、同舟共濟的輿論氛圍，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持。二是把政治生態(tài)突出問題全面整改作為年度重要工作來抓。xx黨組認真貫徹落實xx政治生態(tài)突出問題全面整改動員部署電視電話會議精神，以及xx黨組年初工作會、全面從嚴(yán)治黨等安排部署，通過制作政治生態(tài)專題宣傳展板、播放led屏滾動警示語等營造氛圍，不斷增強黨員干部政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。三是把理論教育作為長期工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日。于x月至x月開展黨員干部政績觀專題教育，圍繞樹立正確的政績觀、大數(shù)據(jù)技術(shù)、正反典型學(xué)習(xí)等主題，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、堅守政治立場、強化為民服務(wù)宗旨，樹立正確的政績觀、業(yè)績觀，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，力推學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
    (三)強化陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)管理權(quán)。
    xx黨組始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，努力構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動管理的網(wǎng)站輿情管理工作格局。一是充分認識做好網(wǎng)站輿情管理工作的極端重要性，注重分析研判，對qq工作群、微信群等自媒體進行實時監(jiān)控，強化對內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳展板、文化長廊等信息發(fā)布前審核。二是牢牢把握媒體發(fā)展趨勢，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，強化本單位內(nèi)部網(wǎng)站各版塊功能，完善宣傳管理辦法、培養(yǎng)宣傳干事，發(fā)布時政新聞、行業(yè)新聞xx余條，各部門編發(fā)宣傳稿件xx余篇，讓思想理念宣傳即時可觸可及、更加好看耐讀。三是理順辦事公開民主管理事項清單，召開各部門負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人專題會議，在內(nèi)容、平臺、人員、管理等方面深度融合，搭建辦事公開督查機制對各部門公開事項辦理進行定時提示和督促整改。及時發(fā)布辦事公開事項共計xx余條。體制寫作只推薦精品，歡迎關(guān)注。
    二是打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融合和基層黨組織宣傳工作創(chuàng)新方面的舉措還不多;。
    三是構(gòu)建反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效的大輿情工作格局還有提升空間。
    (一)圍繞改革發(fā)展，做好深入細致的思想政治工作。結(jié)合黨員干部政績觀專題教育，促進領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度落地。學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，做好對黨員的政治激勵、工作支持、心理關(guān)懷。完善工會委員會、職代會運行機制，強化創(chuàng)新引領(lǐng)，鞏固職工群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
    (二)建立有效的輿情管理解決方案。進一步強化輿情研判、監(jiān)測、處置等環(huán)節(jié)，完善工作措施，加大實時監(jiān)控力度，定期對相關(guān)網(wǎng)站、媒體的熱點特別是涉及行業(yè)的問題進行收集了解、綜合分析，為單位輿情管理積累好的經(jīng)驗。抓好輿情隊伍建設(shè)，適時組織開展輿情管理培訓(xùn)，提升輿情預(yù)防意識和處置水平，不斷增強正面信息輸出與引導(dǎo)的能力。
    (三)深入推進線上線下結(jié)合，助力黨建宣傳工作再上新水平。通過內(nèi)網(wǎng)和“釘釘”群推送主流理論文章和新聞報道，旗幟鮮明地宣傳黨的理論和路線方針政策,以黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“全面推進年”為契機，以支部黨員活動室打造、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)、黨員示范崗評選和專項表彰、黨員過政治生日月、青年理論學(xué)習(xí)小組等為抓手，以微信群、釘釘群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強國、閱讀“馬拉松”活動為載體，多管齊下，提升宣傳工作活力，力求宣傳工作效果最大化。
    為了真正把那些政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人選進社區(qū)居民委員會，促進街道的基層民主政治建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。鐵路街道以“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格履行法律程序，對第六次社區(qū)換屆選舉工作進行了精心組織，周密安排。
    街道一是及時成立了一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，負責(zé)選舉工作實施方案的制定，及日常工作的指導(dǎo)；二是建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度、日匯報制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局；三是成立了又街道干部組成的選舉指導(dǎo)隊，及時督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題；四是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。街道利用社區(qū)宣傳欄、條幅、傳單等多種形式向轄區(qū)居民廣泛宣傳換屆選舉，保證了轄區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。五是強化培訓(xùn)，辦事處先后三次組織街居干部學(xué)習(xí)換屆選舉相關(guān)知識，并根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導(dǎo)，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓(xùn)工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了街道社區(qū)選舉的絕對合法性。
    一是推選社區(qū)居民選舉委員會。鐵路街道各個社區(qū)上一屆社區(qū)居民委員會主持召集了社區(qū)居民小組會議，推選并產(chǎn)生選舉委員會，推選主任8人，成員32人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持各社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作；二是認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準(zhǔn)，做到不錯、不漏、不重，共登記選民23507人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證；三是推選居民代表，提名候選人。社區(qū)居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長238人，各社區(qū)還推選出居民代表563人，并進行了張榜公布。候選人的提名通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯(lián)名提出和組織提名等方式，共產(chǎn)生出主任候選人16名，副主任后選人16名，委員24名，并xx月x日張榜公布。四是依法進行民主選舉。鐵路街道八個社區(qū)居委會選舉采取居民直接選舉和居民代表選舉結(jié)合的方式。投票選舉時，各社區(qū)設(shè)立中心會場，召開選舉大會，設(shè)立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
    鐵路街道堅持“公平、公開、公正”的選舉原則，為了讓社區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，增強社區(qū)居民的民主意識，推動基層民主政治建設(shè)，更為了讓政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人參與到社區(qū)工作中來。街道一是先后兩次，面向社會公開招聘社區(qū)主任、副主任、社區(qū)工作者，在通遼日報、都市報等新聞媒體和社區(qū)各個明顯地段公開發(fā)布了招聘信息，動員社會上優(yōu)秀人才參與到社區(qū)工作中來，為社區(qū)工作奉獻力量；二是街道通過考試、考核公開招錄社區(qū)居委會主任、副主任、社區(qū)工作者。邀請區(qū)委督查室、區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)出題、并全程參與，街道黨政班子成員做評委與監(jiān)考，規(guī)范、公平、公正、公開地組織了筆試、面試，還在現(xiàn)場公布了分數(shù)，確保做到了能者上、庸者下、平者讓。三是街道成立了實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)干部進行定期全面考核，充分調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高了社區(qū)干部的整體素質(zhì)、工作效率和為民服務(wù)能力，為換屆選舉工作的圓滿完成打下了良好的基礎(chǔ)。
    鐵路街道八個社區(qū)的換屆選舉工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，各個社區(qū)的主任、副主任、委員選舉工作也已經(jīng)圓滿完成了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)，相信新的社區(qū)居民委員會會在構(gòu)建和諧社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。
    主任、各位副主任、各位委員：
    按照縣人大常委會2017年工作安排，4月上旬，由法工委牽頭組織縣人大法制委員會委員、常委會委員和應(yīng)邀的縣委組織部、縣委政法委、縣人社局等部門相關(guān)工作人員組成調(diào)研組，在常委會副主任李龍安的帶領(lǐng)下，分別深入到縣法院、縣檢察院、縣司法局等部門，通過聽取工作匯報、座談交流、征求意見、查閱資料等方式對縣法院司法體制改革工作推進情況進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
    自縣法院被省法院系統(tǒng)確定為首批試點單位開展司法體制改革工作以來，縣法院認真貫徹中央關(guān)于推進司法體制改革的決策，全面落實司法體制改革精神，按照上級法院部署與要求，穩(wěn)步推進各項改革工作，積極探索創(chuàng)新，經(jīng)過近一年時間的先行先試，司法審判體制改革工作取得了一定成效。
    (一)統(tǒng)一思想，建章立制，形成司改共識?？h法院根據(jù)中、省的司法體制改革部署和要求，在深入調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，認真研究制定了司法體制改革實施方案和系列配套措施，按照“統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、循序漸進、分步落實”的原則，周密細化分解任務(wù)，層層夯實工作責(zé)任。通過宣傳教育、個別談心、交流討論等形式，引導(dǎo)全院干警把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大戰(zhàn)略決策上來，形成改革共識，凝聚改革合力，從而保證了縣法院司法體制改革和司法審判工作有條不紊地開展。
    (二)嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)化遴選，實施分類管理。深化司法體制改革的重要內(nèi)容之一就是推行法官員額制，實行法院人員分類管理，建立員額法官辦案責(zé)任制。為了選出優(yōu)秀員額法官，縣法院按照上級要求，堅持“公開透明、公平公正、考核考試、差額擇優(yōu)”原則，嚴(yán)把入口關(guān)，通過民主測評、業(yè)績能力考試、綜合考核等步驟，從全院37名法官中分兩批遴選出18名員額法官。以1法官+1助理+1書記員的配置科學(xué)搭建了審判團隊，并建立了人員分類管理考核辦法和司法業(yè)績檔案，作為各類人員選拔使用、專業(yè)等級升降和交流的重要依據(jù)。同時打破原有格局，重新整合組建了執(zhí)行警務(wù)、訴訟服務(wù)、行政事務(wù)管理三個團隊，合理配備人員、充實辦案力量，穩(wěn)步推進司法人員分類管理工作，為審判權(quán)運行機制改革和創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三是主動接受監(jiān)督，使司法審判公開透明?？h法院不斷加大司法公開力度，推行辦案全程錄像，實行辦案“四公開”(即審判流程公開、審判過程公開、裁決文書公開、執(zhí)行信息公開)，建立每季度開展第三方案卷質(zhì)量評查等監(jiān)督方式，致力打造“陽光司法”。
    從調(diào)研情況看，縣法院在推進司法體制改革中，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    有些法官對司法體制改革顧慮多，持觀望態(tài)度，工作中出現(xiàn)消極等待和畏難情緒，在一定程度上影響了法院的審判工作。
    (二)“案多人少”，不能適應(yīng)司法體制改革工作需要。“案多人少”的矛盾一直是困擾法院的突出難題。當(dāng)前，隨著我國改革的不斷深入，社會各種矛盾紛繁復(fù)雜日益增多，尤其是司法體制改革將立案審查制改為立案登記制以后，一些原本由其他行政機關(guān)或基層調(diào)解組織化解的矛盾糾紛大量涌入法院，致使法院每年受理的各類案件數(shù)量驟增(2014年1143件、2015年1538件、2016年1837件)。法官辦案的任務(wù)越來越重，心里壓力越來越大，2015年人均辦案55.4件，2016年人均辦案68.5件，增長23.7%。而隨著司法體制改革的深化和員額法官責(zé)任制的實施，法官的工作壓力將進一步加大。目前，員額制法官數(shù)量不足與案件數(shù)量激增的矛盾，已經(jīng)成為我縣司法體制改革后擺在縣法院面前最突出的問題。
    四是辦案交通工具嚴(yán)重老化，不僅影響了法院正常的執(zhí)法辦案活動，而且也威脅著法官的生命安全。
    三是聘用制書記員入職門檻低，待遇低，不穩(wěn)定，跳槽多。缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，多是法官辦案中帶，不能快速適應(yīng)司法體制改革后的審判工作，影響了審判工作效率。
    三要強化宣傳，讓全社會都了解司法體制改革、支持司法體制改革，為我國法治化進程鼓與呼。
    二要主動向縣委、人大匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，給政策扶持和資金保障;。
    三要探索向社會購買服務(wù)和人員分類管理新模式。建立書記員專業(yè)隊伍，切實提高他們的工資待遇，根據(jù)不同工作崗位特點，建立起相應(yīng)的錄用、培訓(xùn)、考核、晉升等制度，使法院的人員管理真正走上分類定編、分類管理的軌道。
    三要強化審判執(zhí)行紀(jì)律和案件督辦工作規(guī)程。
    四要開展庭審觀摩、案例討論、案件講評等活動，不斷開闊法官視野，豐富法官辦案經(jīng)驗，增強法官實際辦案能力，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的審判團隊。
    根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委活動辦《關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
    二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即：關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
    二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即》，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)情況，黨支部最終確定該黨員的評議等次,并向每名黨員反饋了評定意見。機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員27名，實際到會評議人數(shù)23人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。富昌路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員49名，其中干部黨員14名，居民黨員35名，實際到會評議人數(shù)31人，被評議49人。其中，合格黨員人數(shù)為36人，占總黨員數(shù)73%;基本合格黨員人數(shù)13人，占總黨員人數(shù)27%;本次測評沒有不合格黨員。東路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中干部黨員11名，居民黨員29名，實際到會評議人數(shù)32人，被評議黨員40人。其中，合格黨員人數(shù)為28人，占總黨員數(shù)70%;基本合格黨員人數(shù)12人，占總黨員人數(shù)30%;本次評議沒有不合格黨員。官井社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員43名，其中干部黨員15名，居民黨員28名，實際到會評議人數(shù)37人，被評議43人。其中，合格黨員人數(shù)為34人，占總黨員數(shù)79%;基本合格黨員人數(shù)9人，占總黨員人數(shù)21%;本次測評沒有不合格黨員。府州城社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員13名，居民黨員14名，實際到會評議人數(shù)24人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。城內(nèi)村黨支部現(xiàn)有黨員24名，實際到會評議人數(shù)19人，被評議24人。其中，合格黨員人數(shù)為23人，占總黨員數(shù)96%;基本合格黨員人數(shù)1人，占總黨員數(shù)4%;本次測評沒有不合格黨員。楊瓦村黨支部現(xiàn)有黨員15名，實際到會評議人數(shù)15人，被評議15人。其中，合格黨員人數(shù)為13人，占總黨員數(shù)87%;基本合格黨員2人，占總黨員數(shù)的13%;本次測評沒有不合格黨員。
    三、黨員承諾踐諾方面。截止2月24日，我中心230多名黨員(七個支部)都交回了黨員承諾書，包括行動不便的老黨員。盡管大家崗位不同，工資不等，身份不一樣，但每名黨員都作出了鄭重承諾，希望把自己僅有的光和熱都發(fā)揮出來，立足崗位和自身條件做力所能及的事，把黨員的先鋒模范作用彰顯出來，把追趕超越的精氣神展現(xiàn)出來。
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案管理條例》，著力抓好檔案管理的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我局檔案工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報如下：
    我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。20xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機構(gòu)改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進行了調(diào)整，負責(zé)日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
    近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《安徽省檔案管理條例》，但隨著機構(gòu)的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結(jié)合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
    我局檔案管理工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導(dǎo)下，機關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時嚴(yán)格把關(guān)，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求;三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構(gòu)沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
    我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設(shè)。為全面正確地做好土地管理工作，準(zhǔn)確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
    2020年度，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我認真履行全面從嚴(yán)治黨和基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，突出“紅色領(lǐng)航、德治共建”品牌建設(shè)，砥礪奮進、積極作為，圓滿完成了各項工作任務(wù)。獲得了.......多項榮譽稱號?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：
    （一）加強理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅定理想信念，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。我扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》及黨的十九屆五中全會精神，逐字逐句學(xué)，原原本本學(xué)，不斷提升政治站位。在學(xué)習(xí)中，始終對標(biāo)對表，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，做到政治理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合。
    （二）提升工作能力，爭當(dāng)服務(wù)表率。作為社區(qū)書記，在工作中，我始終注意加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和水平，提升自己駕馭復(fù)雜局面、解決疑難問題的能力，確保讓黨委滿意、讓群眾滿意。在盡職履責(zé)的同時，努力使自己在廉潔自律、遵紀(jì)守法、公道正派、服務(wù)水平上成為社區(qū)黨員干部的表率。
    （三）強化班子管理，改進工作作風(fēng)。我與社區(qū)班子一起，以改進工作作風(fēng)為重點，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際制定黨建工作計劃、干部規(guī)章制度、干部工作紀(jì)律，自己以身作則、率先垂范，全體人員對標(biāo)對表、遵照執(zhí)行，確保作風(fēng)建設(shè)踏石有印、抓鐵有痕。在工作中，敢于開展批評和自我批評，及時對班子成員中有違紀(jì)苗頭的個別黨員進行談話，并提出嚴(yán)肅批評，達到紅臉出汗、治病救人的效果。
    （四）強化黨員管理，創(chuàng)新工作機制。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化黨員管理，開展黨建活動，確保黨內(nèi)組織生活正常開展。嚴(yán)格落實“三會一課”、支部生活日、陽光議事日，不斷加強黨員教育培訓(xùn)，通過微信群，開好微黨課，組織下載“學(xué)習(xí)強國”app等活動，豐富黨建學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，帶動年輕黨員參與學(xué)習(xí)和服務(wù)活動，保證每名黨員接受黨性教育，參與政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)工作。積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，本年度發(fā)展預(yù)備黨員x名。
    （五）強化陣地建設(shè)，深化黨建品牌。開展好在職黨員進社區(qū)活動。通過“雙報到”活動，8個單位10個黨組織611名黨員在社區(qū)報到，開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，目前已經(jīng)開展了走訪慰問困難黨員和群眾、參與衛(wèi)生城市復(fù)審等志愿服務(wù)十余次。結(jié)合駐區(qū)單位特點，社區(qū)黨委年初和五個單位五個共建項目，開展了關(guān)愛濰坊中學(xué)新疆班學(xué)生、嬰幼兒早教指導(dǎo)、消防安全教育等活動，以及慶七一文藝演出等多項慶祝建黨98周年和慶祝建國70周年活動。進一步完善共駐共建共享格局。
    （六）履行黨建責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政。認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，全年社區(qū)干部集體廉政談話3次。
    （七）深化為民服務(wù)，做好社區(qū)治理。按照街道黨工委要求，扎實開展疫情防控工作，積極開展樓道、小區(qū)消毒，重點人員隔離管控工作。成立**物業(yè)公司。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動轄區(qū)志愿者隊伍、退役士兵公益性崗位、網(wǎng)格長等人力資源，為高效服務(wù)居民奠定堅實基礎(chǔ)。迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審，整治“十亂”行為，嚴(yán)查“八小”場所，開展集中行動，清理積存垃圾一百余車，拆除多年前的亂搭亂建十余處，并開展全日保潔，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善。積極做好禁毒宣傳，讓禁毒知識家喻戶曉，堅決鏟除小區(qū)內(nèi)非法作物，認真做好社區(qū)康復(fù)工作。繼續(xù)開展打黑除惡工作，配合社區(qū)民警多次開展宣傳，發(fā)動群眾擔(dān)當(dāng)監(jiān)督員，積極打電報禁毒和涉黑線索，共同維護社區(qū)治安。
    （一）對黨員的管理上還有些缺位。以為社區(qū)黨員情況復(fù)雜，沒有真正靜下心來進行認真研究黨員管理。特別是有些黨員宗旨意識缺乏，集體觀念淡薄，組織戰(zhàn)斗力不強，到目前還沒有找到行之有效的管理教育方法。
    （二）黨員學(xué)習(xí)活動方式單一，不夠靈活多樣。黨員遠程教育陣地、宣傳欄陣地作用沒有得到充分發(fā)揮。
    （三）黨員的先鋒表率作用發(fā)揮不夠。在日常組織生活中，只注重了對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理，但在發(fā)揮黨建優(yōu)勢上，讓黨員積極群眾服務(wù)上謀劃不深、不夠，部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。
    （四）對黨員干部的成長關(guān)心還不夠。認為黨務(wù)工作只要黨員管理好、教育好、服務(wù)好，把活動組織好就行了，對黨員干部的關(guān)心還不夠到位。
    （一）突出從嚴(yán)治黨，彰顯黨建工作新常態(tài)。堅持從嚴(yán)抓班子、帶隊伍，嚴(yán)格落實干部日常監(jiān)督管理制度。進一步加大考評體系黨建工作比重，細化明確黨委責(zé)任清單。更加突出標(biāo)準(zhǔn)，著力選好配強基層黨組織帶頭人。
    （二）重視典型引領(lǐng)，營造黨建工作新氛圍。大力宣傳先進典型，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度，著力加強黨員管理教育。
    （三）堅持問題導(dǎo)向，突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度，重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
    （四）注重統(tǒng)籌推進，構(gòu)建黨建工作新格局。圍繞鞏固和提升黨建成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，扎實開展黨建引領(lǐng)工程，組織黨員志愿者進社區(qū)開展志愿服務(wù)，做好“雙報到”結(jié)對共建工作，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、全民參與社區(qū)治理工作格局。
    根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學(xué)校高度重視，密切關(guān)注，及時應(yīng)對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?，F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下：
    據(jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的信息顯示，當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到，疫情傳播途徑尚未完全掌握，病毒變異仍需嚴(yán)密監(jiān)控。我校充分認識疫情嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學(xué)校成立以校長主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學(xué)前科、安全科負責(zé)人為成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了學(xué)校防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強領(lǐng)導(dǎo)，未雨綢繆，密切關(guān)注疫情發(fā)展變化，研究部署落實防控措施，及時指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)防控相關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認識，依法依規(guī)有序管控。健全應(yīng)急工作機制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況要組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報市教育局。
    寒假期間通過微博、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道盡快發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)，假期不開展大型師生聚集性活動，切實落實學(xué)校傳染病防控各項要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
    我校密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導(dǎo)，加強聯(lián)防聯(lián)控，配合衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。
    學(xué)校全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動，做到日常通風(fēng)換氣，保持教室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
    2019年以來，我縣嚴(yán)格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總要求，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動力，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。一是質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強農(nóng)，打造特色產(chǎn)業(yè)。大力推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)作用與效益的宣傳和推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)實施經(jīng)驗，推廣高效成熟綠色立體養(yǎng)殖模式。鼓勵支持企業(yè)參加農(nóng)展會、博覽會、交易會、推介會等經(jīng)貿(mào)活動以及名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品評選，提高資源農(nóng)產(chǎn)品整體知名度。目前我縣以優(yōu)質(zhì)谷、紅提、西紅柿、獼猴桃、辣椒、茶葉、食用菌、百合、中草藥等為代表的特色種植業(yè)及以竹貍、生態(tài)豬、生態(tài)牛、黑雞等為代表的特色養(yǎng)殖業(yè)已初具規(guī)模。例如特色產(chǎn)業(yè)“三木”藥材種植面積22.8萬畝，白芨、重樓等特色作物1.95萬畝(其中：高山優(yōu)質(zhì)茶葉0.5萬畝、百合種植0.3萬畝、白芨0.6萬畝，重樓0.2萬畝，玉竹0.35萬畝)。二是示范引領(lǐng)、以點帶面，加快現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。重點圍繞糧食、水果、蔬菜、食用菌、藥材、肉牛肉羊、生豬七大種養(yǎng)業(yè)，以及富硒農(nóng)業(yè)、有機循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)三個新興產(chǎn)業(yè)加大示范創(chuàng)建力度，促進大宗農(nóng)產(chǎn)品品牌化、特色農(nóng)產(chǎn)品高端化。目前全縣累計完成創(chuàng)建自治區(qū)級核心示范區(qū)1家、市級1縣、縣級4家、鄉(xiāng)級26家，示范區(qū)通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新等舉措，為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了標(biāo)桿作用，有力示范帶動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    (二)以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，村容村貌日新月異。一是推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級。全力推進土地整治和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等項目，農(nóng)業(yè)農(nóng)村設(shè)施進一步完善。2019年小型農(nóng)田水利建設(shè)資金項目，項目總投資983.13萬元，共分29個項目點，新建渠道38.96千米、攔水壩1座，項目建成后改善灌溉面積2000畝，恢復(fù)灌溉面積600畝。2019年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目，項目總投資1166.2萬元，項目建成后，可新增糧食產(chǎn)量426噸、水果279噸、紅柿25噸。2019年生態(tài)鄉(xiāng)村示范建設(shè)工作，12個村屯道路硬化道路20000多米，14個村屯安裝太陽能路燈300盞，1900余戶、11000余人。二是加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度。目前已發(fā)放宣傳資料15600張，懸掛宣傳標(biāo)語451條，電視、報紙等媒體宣傳次數(shù)868次。清理積存和散落的垃圾累計20939噸，清理河塘溝渠累計21.3公里，清理廢棄秸稈農(nóng)膜及露天堆放農(nóng)業(yè)廢棄物累計462.3噸，集中開展大掃除、大清潔的戶數(shù)5153戶，農(nóng)村受益群眾人數(shù)58775人。財政資金投入32萬元，自籌資金408萬元。將在24個自然村做無害化廁所600座，6個村整村推進無害化廁所，結(jié)合新農(nóng)村生態(tài)(幸福鄉(xiāng)村)示范建設(shè)點，建設(shè)6個農(nóng)村生活污水處理點，建一座集市公共廁所，10座300戶以上的村屯公共廁所。三是全力統(tǒng)籌抓好田園綜合體項目。成立縣委書記、縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全縣之力推進園綜合體建設(shè)，引進全國第一批田園綜合體創(chuàng)建區(qū)域浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院，結(jié)合我縣中峰鎮(zhèn)獨具的紅提產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村特色，佛教文化等量身定制資水丹霞田園綜合體。目前縣財政落實300萬元設(shè)計規(guī)劃資金，整合3000萬元資金落實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入1000萬元資金發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
    (三)以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。一是實施鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動，完成縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和部分村莊實用性規(guī)劃編制，達到特色風(fēng)貌提升，鄉(xiāng)村文明治理有效，基礎(chǔ)設(shè)施全面改造，公共服務(wù)逐步完善的總體要求。加強傳統(tǒng)村落保護和農(nóng)村風(fēng)貌管控，傳承發(fā)揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀歷史文化。二是開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，繼續(xù)推進“改廚改廁改圈”工作，實現(xiàn)農(nóng)村清潔廚房普及率60%以上、無害化衛(wèi)生廁所普及率90%以上、人畜混居改造完成率達100%。三是深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力提倡移風(fēng)易俗，培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚。積極推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，做好農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和農(nóng)村土地確權(quán)頒證掃尾工作。健全自治法制德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理機制，完善縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心功能，發(fā)揮農(nóng)村基層組織作用，提升鄉(xiāng)村治理水平。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。成立由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣縣直單位相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，部署推進重大政策、重大行動和重要工作，協(xié)調(diào)解決實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點難點問題。并制定督促檢查工作年度計劃和階段性安排，不定期開展督查，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制。
    (二)培育農(nóng)業(yè)品牌，抓好示范區(qū)建設(shè)。通過抓有機農(nóng)業(yè)政策落地、抓“公司+合作社+基地+貧困戶”等模式、抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、抓質(zhì)量安全體系、抓電商及訂單銷售模式等五大內(nèi)容，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，推進有機農(nóng)業(yè)全覆蓋，確保到2020年全縣累計建成各級園示范區(qū)(園、點)102個、其中自治核心示范區(qū)2個，市級示范區(qū)3個，縣級示范區(qū)3個、鄉(xiāng)級示范園19個，村級示范點78個。
    (三)加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，鼓勵有能力的農(nóng)民工、有文化的“二代”農(nóng)民、有技能的“兩后生”返鄉(xiāng)從事涉農(nóng)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)科技人員參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理、高素質(zhì)的新農(nóng)民。目前共開辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班310余期，培訓(xùn)農(nóng)民2.48萬人次，印發(fā)技術(shù)資料2萬余份，受益人數(shù)達5.8萬余人次。
    (一)在培育帶動型的龍頭企業(yè)方面，我縣農(nóng)產(chǎn)品外銷以初級產(chǎn)品為主，附加值低，市場競爭力不強，龍頭支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
    (二)在培育新型經(jīng)營主體方面，我縣新型經(jīng)營主體實力弱，成立的各類農(nóng)民合作組織實力薄弱，帶動能力有限，難以擔(dān)負起規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)重任。
    (三)在培育扶貧產(chǎn)業(yè)方面，我縣屬于典型的山區(qū)縣，貧困村大多地處邊遠山區(qū)和少數(shù)民族聚居區(qū)，貧困戶科技文化素質(zhì)不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入低，普及農(nóng)業(yè)技術(shù)不到位等因素制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    (一)目標(biāo)。2020年鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得積極進展，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升;農(nóng)村人居環(huán)境、營商環(huán)境進一步改善，農(nóng)村對人才吸引力逐步增強;鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，黨的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制進一步健全;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平明顯改善，城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化水平進一步提高，“美麗資源”鄉(xiāng)村建設(shè)四個階段目標(biāo)任務(wù)全面完成;農(nóng)民收入接近全國平均水平，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,與全市同步全面建成小康社會。
    (二)工作思路。
    1.規(guī)劃先行，做好三個規(guī)劃。一是縣發(fā)改部門牽頭做好全縣的鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃，統(tǒng)籌全縣鄉(xiāng)村振興各項工作的。二是規(guī)劃做好農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確保農(nóng)業(yè)、水利、住建等各項建設(shè)有序推進。三是農(nóng)業(yè)部門做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域規(guī)劃，因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。
    2.示范引領(lǐng)，做好示范區(qū)域建設(shè)。一是打造資江沿線示范區(qū)域。以繞資源縣城水為基礎(chǔ)，以山水相依、碧水藍天為主題發(fā)展資江休閑旅游產(chǎn)業(yè)，把資江沿線的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)容，著力打造生態(tài)宜居示范區(qū)。以支部為龍頭，以文明村創(chuàng)建和鄉(xiāng)規(guī)民約制定為抓手，以文化活動為載體，開展好人家、好人好事評選，著力打造鄉(xiāng)風(fēng)文明和治理有效示范區(qū)。二是龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為主體，積極發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)及其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)興旺示范片。
    (三)主要措施。
    (一)進一步抓好人才培育，建立技術(shù)人才庫。著力培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的三農(nóng)工作隊伍。一方面要積極營造良好氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生、在外務(wù)工人員等人才回農(nóng)村領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);另一方面通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等項目，加快農(nóng)村人才的培養(yǎng)，為全市鄉(xiāng)村振興提供人才保障。
    (二)進一步抓好資金整合，建立專項資金庫。推進涉農(nóng)資金整合，握緊拳頭，突出重點，扶持重點產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用，撬動工商社會資金進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)，緩解農(nóng)業(yè)長期投入不足的問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金支持。
    (三)進一步深化改革，建立制度管理庫。加快推進土地確權(quán)頒證工作，積極推動土地“所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)”三權(quán)分立，加快我縣土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營進程。探索成立土地合作社，通過成立土地合作社，將土地集中流轉(zhuǎn)給新型經(jīng)營主體，破解租地難、地難租的難題，提高土地利用率，節(jié)約農(nóng)村土地資源，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營打造整齊美觀的農(nóng)村住房。
    金融工作情況的報告篇八
    報告雖然不需要審批,但是下級獲得上級支持和指導(dǎo)的橋梁同時,上級也可以通過報告獲取信息,了解情況。報告已成為上級決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個詞不僅是官員的個人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認同，自覺遵守的廉潔理念和行動標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實施和評價，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
    加強清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出了推廣忠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。
    那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個課題，分行紀(jì)律委員會書記帶隊深入部門，深入基層第一線，通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談討論、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
    新時代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實踐的進步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀(jì)律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重損害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點亮紅燈，保護下劃線，遵從廉價，清潔自己的愛。
    1.合理細分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險點分解到各部門、各部門，最終落實到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運行流程，設(shè)定權(quán)力的運行監(jiān)視要點，找到權(quán)力的運行風(fēng)險點的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運行本質(zhì)，細分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險，根據(jù)指標(biāo)進行定量和定性，在指標(biāo)警報值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險可以控制的超過警報值的指標(biāo)，必須確認該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時，要充分利用高科技，利用我們的審計、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險的預(yù)防管理中，必須建立一套機制，把職場作為最小的預(yù)防管理機構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險化小，沒有小風(fēng)險化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險點，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價。必須擴大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運行，不給權(quán)力留下鉆孔的機會，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動的共治體系。堅持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價機制，將廉潔風(fēng)險預(yù)防管理納入評價系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險。同時，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。
    金融是國民經(jīng)濟的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動全身，直接影響金融市場穩(wěn)定和國家經(jīng)濟發(fā)展，社會危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚廉政文化，培育廉潔理念，對于增強金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識,營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實際，特對銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
    培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會定期組織廣大員工認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強物質(zhì)激勵和精神激勵，以正能量帶動身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點，將科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進監(jiān)獄聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
    規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強從業(yè)人員自律意識。加強員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動銀行機構(gòu)樹立正確的價值觀、風(fēng)險觀和發(fā)展觀。
    完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人、領(lǐng)導(dǎo)集體評優(yōu)評先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評優(yōu)評先開展激勵，構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機制。
    加強廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，對于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號。
    創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力。可以通過講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動方式吸引人、感染人、鼓勵人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價值觀念帶動行為導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
    為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍；二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律；三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴(yán)重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
    “廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊怨欧饨ㄉ鐣须A級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)；經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力；將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識；堅持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    為了增強反腐敗提倡廉價意識，培養(yǎng)良好的廉價文化，實現(xiàn)以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價促進發(fā)展的廉價金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動。
    為貫徹落實本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實、進度監(jiān)督和效果評價。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構(gòu)建提供了堅實的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段的內(nèi)容負責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強執(zhí)行力，創(chuàng)新。進一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    為了深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運行。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長期機制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推進金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個特點:第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
    金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，相關(guān)負責(zé)人也付出了慘痛的代價，嚴(yán)重損害了金融體系的社會形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動，許多生動的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識、紀(jì)律意識冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對很多利益誘惑，必須意識到給自己點亮紅燈，保護規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
    開展行業(yè)規(guī)范年活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會減弱，風(fēng)險也會積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機制。
    廉潔文化，中國自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場之間，廉潔這個詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個人修養(yǎng)和良好的道德。進入當(dāng)今社會，社會文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個詞。
    再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    金融工作情況的報告篇九
    省金融辦：
    根據(jù)市委、市政府“促發(fā)展，防風(fēng)險”的決策部署，按照“主動防控、預(yù)警到位、及時化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對全市各類金融風(fēng)險的預(yù)警、監(jiān)測和處臵工作。
    (一)加強機構(gòu)建設(shè)，理順工作機制。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關(guān)于成立xx市金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險防控工作機制方案》、《關(guān)于xx市金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛xx市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實成員單位的通知》等文件，建立起由33個相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全市金融風(fēng)險防控工作進行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對。
    (二)加強監(jiān)測預(yù)警，強化風(fēng)險排查。建立了金融風(fēng)險全方位監(jiān)測預(yù)警機制，市級層面實行監(jiān)測預(yù)警信息月報送制度，縣級層面落實監(jiān)測預(yù)警“零報告”制度，銀行機構(gòu)重點監(jiān)測本層級信貸組合風(fēng)險和重點客戶風(fēng)險，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報各歸口管理部門提供的風(fēng)險信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險排查活動和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動。
    (三)制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，針對民間非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險、互聯(lián)互保風(fēng)險、擔(dān)保圈(鏈)風(fēng)險等不同風(fēng)險類型，分別制定了相應(yīng)的處臵機制和處臵流程。針對涉及面廣，影響重大的潛在風(fēng)險隱患，制定了專項應(yīng)急預(yù)案。
    (四)分級化解風(fēng)險，維護金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，對涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險，由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵;對涉及多個區(qū)域、社會影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險案件，由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。
    (五)建立銀行債委會，堅持多方聯(lián)動。針對風(fēng)險企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭，及時組建債權(quán)銀行委員會，建立起政、銀、企溝通對話機制，加強對企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營活動、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動，對風(fēng)險進行有效管控和分類處臵，保護銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營活動。
    截至目前，市縣兩級金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測存在金融風(fēng)險點企業(yè)74家，重點監(jiān)測企業(yè)58家，涉及金融機構(gòu)28家，涉及資金額xx億元，不良貸款xx億元。
    從風(fēng)險類型來看，全市金融風(fēng)險事件xx起，主要涉及擔(dān)保圈(鏈)、資金鏈斷裂、惡意逃廢債、涉嫌非法集資等方面。其中，涉及資金鏈風(fēng)險事件xx起，占52.5%，擔(dān)保圈(鏈)風(fēng)險事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風(fēng)險案件xx起。
    從地域分布來看，經(jīng)濟發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風(fēng)險頻發(fā)。其中，xx市、xx市、xx市、xx區(qū)、xx區(qū)金融風(fēng)險事件共計xx起，占全市金融風(fēng)險事件的62.5%。金融風(fēng)險事件具有普遍性，除xxx等之外，各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險事件發(fā)生。
    從行業(yè)屬性來看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險事件較多，主要集中在紡織、機械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機械制造13起，化工行業(yè)3起，合計占全市金融風(fēng)險事件的xx%。
    從金融機構(gòu)分布來看，涉及金融機構(gòu)較多，共計xx家，全市有xx家銀行機構(gòu)牽頭成立了xx個債權(quán)銀行委員會，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的xx個，xx銀行為主任行的4個，以中國銀行為主任行的xx個，占全部債權(quán)委員會的83%。
    從化解結(jié)果看，全市共化解處臵金融風(fēng)險事件xx起，其中，縣市區(qū)牽頭化解xx起，市級層面牽頭化解xx起，重點化解了xx、xx、xx等一批全市重點企業(yè)的金融風(fēng)險事件。尚有10起金融風(fēng)險事件正在化解中。
    (二)應(yīng)重點關(guān)注風(fēng)險點。通過對我市金融風(fēng)險事件全面分析，目前，應(yīng)重點關(guān)注以下問題：
    一是重點關(guān)注落后產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題。前期經(jīng)濟高速運行過程中，紡織、機械、化工等傳統(tǒng)行業(yè)存在嚴(yán)重的投資和產(chǎn)能過剩，而當(dāng)前經(jīng)濟“新常態(tài)”下，宏觀經(jīng)濟政策倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)能落后、市場需求減少、融資渠道單一等導(dǎo)致傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營困難，資金鏈緊張，極易引發(fā)資金鏈斷裂、擔(dān)保圈風(fēng)險擴散等金融風(fēng)險。
    二是重點關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場不景氣、自身經(jīng)營混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營、法人跑路等，同時，由于社會信用體系不健全，銀行無序競爭導(dǎo)致多頭開戶，貸款審查不嚴(yán)格、過量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機，而惡意逃廢債行為有極強的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
    三是重點關(guān)注個別縣市潛在區(qū)域風(fēng)險。截至目前，xx市xx家貸款余額5000萬元以上的客戶，在各家銀行貸款余額xx億元，其中貸款列入關(guān)注的31家企業(yè)涉及xx億元，分別占比21.2%和11.26%，貸款納入不良核算的14家企業(yè)涉及xx億元，分別占比5%和3.88%。且隨著擔(dān)保圈(鏈)的延伸，有可能逞擴散趨勢。
    四是重點關(guān)注大額欠稅企業(yè)。根據(jù)國稅局、地稅局反饋信息來看，截至3月末，全市共有拖欠稅款5萬元以上企業(yè)84家，主要集中在房地產(chǎn)、紡織、機械、化工等行業(yè)，拖欠稅款100萬元以上的企業(yè)9家，其中5家企業(yè)屬于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，下步工作中，要加強對房地產(chǎn)企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)風(fēng)險信息的監(jiān)測，抓早抓小，有效避免風(fēng)險事件發(fā)生。
    五是重點關(guān)注非法集資風(fēng)險問題。目前，金融犯罪活動方式、手段變化多樣，有的非法組織打著正規(guī)金融機構(gòu)、農(nóng)民合作社的名義，通過承諾支付高息為誘餌，非法吸收社員存款;新型網(wǎng)絡(luò)借貸平臺、理財平臺紛繁復(fù)雜、真假難辨，網(wǎng)絡(luò)金融犯罪方式隱蔽、地域范圍廣，而網(wǎng)絡(luò)金融風(fēng)險監(jiān)管體系不成熟，難以進行有效監(jiān)管和打擊。
    一是引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展防范金融風(fēng)險。從我市金融風(fēng)險事件發(fā)生的原因來看，不少企業(yè)貪大求快、盲目擴張、管理落后、融資方式單一等是導(dǎo)致金融風(fēng)險發(fā)生的主要原因。在經(jīng)濟新常態(tài)下，要大力引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確把握市場規(guī)律，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，立足本業(yè)、合理擺布資金，提升整體戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)發(fā)展的梯度性和持續(xù)性，從源頭上減少風(fēng)險。
    二是進一步完善金融風(fēng)險處置機制。從前期處臵金融風(fēng)險事件的成功經(jīng)驗來看，及時掌握信息、把握處臵時機，銀行、企業(yè)、政府加強合作對有效處臵金融風(fēng)險十分重要。要繼續(xù)完善金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制，完善應(yīng)急預(yù)案和處臵流程，加強各方協(xié)調(diào)合作，確保風(fēng)險發(fā)生后及時、有效處臵。
    三是創(chuàng)新金融風(fēng)險處置的政策工具。加大小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償資金的補償力度，由xx集團組建政策性金融資產(chǎn)運營公司，配合處理銀行不良貸款。推進市縣兩級擔(dān)保公司增資擴股，做強做大政府引導(dǎo)的擔(dān)保公司;充分發(fā)揮市再擔(dān)保集團職能，建立和完善再擔(dān)保機制，逐步以專業(yè)擔(dān)保機構(gòu)融資擔(dān)保替代企業(yè)之間的互保聯(lián)保關(guān)系。
    四是嚴(yán)厲打擊惡意逃廢金融債務(wù)行為。認真落實市政府《全市銀行業(yè)借款糾紛案件處臵推進工作專題會議紀(jì)要》(第xx期)要求，聯(lián)合司法部門，在全市開展集中處臵銀行業(yè)借款糾紛案件行動。加強金融機構(gòu)行業(yè)自律，完善管理制度，加強資產(chǎn)流向監(jiān)管。提高金融機構(gòu)風(fēng)險防范意識，完備抵押、質(zhì)押手續(xù)，降低放貸風(fēng)險。健全社會信用體系，增大惡意逃廢債的違法成本。
    五是做好金融風(fēng)險防范宣傳工作。繼續(xù)開展金融風(fēng)險防范宣傳活動，利用微信平臺、互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體和廣播、電視、報刊等，大力普及金融知識，強化風(fēng)險提示，特別是引導(dǎo)正確投資理財，提高群眾風(fēng)險鑒別力，自覺抵制非法集資等各類非法金融活動。
    金融工作情況的報告篇十
    按照xx《防范化解重大風(fēng)險專項工作方案》部署要求，現(xiàn)將××風(fēng)險隱患排查整治情況報告如下：
    一、風(fēng)險隱患排查整治整體情況
    （一）、大隊召開全體會議，傳達《防范化解重大風(fēng)險專項工作方案》文件精神，并對各項工作進行部署。成立了以大隊長為組長，教導(dǎo)員為副組長，各中隊負責(zé)人為成員的道路交通安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推動風(fēng)險排查工作。
    （二）、大隊結(jié)合轄區(qū)道路安全設(shè)施以及事故多發(fā)點段實際，全面摸清存在安全隱患的路段數(shù)量、分布情況和風(fēng)險等級，按照隱患危險程度和風(fēng)險等級，科學(xué)梳理分類，逐一建立臺賬，全部納入管理視線，做到底數(shù)清，情況明。
    （三）、聯(lián)合××交通運輸、安監(jiān)等部門，按照“全部覆蓋、不留死角”的原則，實行大隊領(lǐng)導(dǎo)包片，民警包段的工作模式，對所有道路交通安全隱患路段開展一次拉網(wǎng)式排查，此外，確定安全隱患路段掛牌督辦等級，實行掛牌督辦，明確整改責(zé)任單位和完成時限，切實做到道路交通安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治理。
    （四）、加強與新聞媒體溝通與協(xié)作，用好廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，及時向社會公布隱患路段分布情況和治理期間的管制措施、繞行線路等信息，密切掌握隱患治理進度，突出交通安全隱患排查與違法整治活動宣傳的特色，擴大排查與整治活動的社會影響，通過真實案例和具體事例，廣泛開展宣傳教育，不斷提高轄區(qū)廣大群眾的文明交通意識。
    二、風(fēng)險隱患排查整治工作措施
    （一）、定期對轄區(qū)內(nèi)團霧多發(fā)路段、國省道交叉路口、城市道路安全隱患和農(nóng)村公路急彎陡坡、臨水臨崖等危險路段安全防護設(shè)施問題進行全面排查梳理，建檔立案。
    （二）、對“兩客一?！薄⑿＼嚪?wù)機構(gòu)及列入紅橙色監(jiān)管單位每15天檢查一次，對使用校車和接送學(xué)生車輛的學(xué)校或幼兒園要每個月檢查一次，對其他道路交通安全責(zé)任單位在發(fā)現(xiàn)事故隱患或遇重要時間節(jié)點時，要隨機進行重點抽查。
    （三）、依托公安交通管理綜合應(yīng)用平臺、公安交通集成指揮平臺，將逾期未檢驗重點車輛信息及時錄入緝查布控系統(tǒng)，每日開展稽查布控行動，集中整治群眾反映強烈的假牌套牌假證違法。
    （四）、始終對酒駕、醉駕保持“零容忍”態(tài)勢，結(jié)合轄區(qū)酒駕醉駕發(fā)生的規(guī)律和特點，每周開展兩次治理酒駕統(tǒng)一行動，通過拓展整治區(qū)域、調(diào)整整治時段、擴大檢查車型等方式，做到嚴(yán)管嚴(yán)控，嚴(yán)查嚴(yán)處。
    （五）、以創(chuàng)建“無超載城市”為目標(biāo)，組織開展全域治超，持續(xù)深化車輛污染治理行動，每隔10天組織一次專項行動，大力整治貨車超限超載違法行為。
    （六）、定期深入轄區(qū)重點運輸企業(yè)、農(nóng)村、市場、中小學(xué)校等開展交通安全源頭教育，扎實提升廣大交通參與者安全守法意識。
    三、下一步工作安排
    （一）、要把事故預(yù)防作為當(dāng)務(wù)之急來抓。全體民警要站在講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢記保安全、保暢通的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“三降一?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，提高路面見警率、管事率，把握好國省道和農(nóng)村縣鄉(xiāng)道路等重點區(qū)域，加強無牌無證貨車管理，加大督導(dǎo)通報力度，堅決遏制各類道路交通事故發(fā)生。
    （二）、要把創(chuàng)建“無超載城市”擺上重要日程。創(chuàng)建“無超載城市”、開展“全域治超”是王浩書記、丁繡峰市長提出的城市管理理念，要從建立共建共治共享的長效機制入手，積極建議政府完善體制機制的頂層設(shè)計，要從地方立法的角度研究大貨車交通事故查處辦法，充分發(fā)揮各職能部門的監(jiān)管責(zé)任，積極發(fā)揮主觀能動作用，把處理駕駛?cè)?、處理車主、處理運輸企業(yè)合并執(zhí)行，使利益鏈成為責(zé)任鏈，形成不敢違、不能違、不想違的社會氛圍。
    （四）、要把科技手段作為預(yù)警精銳武器。要持續(xù)開展利用科技裝備打擊涉牌涉證違法，鞏固良好成效。要強化指揮交通建設(shè)，加快頂層設(shè)計，把“以圖搜車”、“人臉識別”“無人機電子警察系統(tǒng)”和“六合一平臺”有機融合，利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判把視頻巡控與無人機巡控有機結(jié)合，實現(xiàn)對交通事故的全方位實時取證，把科技裝備應(yīng)用發(fā)揮到極致。
    金融工作情況的報告篇十一
    1.1.1研究背景。
    經(jīng)過30多年改革開發(fā)，我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大的成就。xx年，中國gdp超越日本成為了世界第二大經(jīng)濟體。隨著中國制造業(yè)迅猛發(fā)展，自主創(chuàng)新能力弱、自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)受制于人，能源利用率過低等缺陷日趨明顯。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在巾國的國民經(jīng)濟中占有重要地位，世界經(jīng)濟進入技術(shù)經(jīng)濟時代以后，科學(xué)技術(shù)貢獻成分已經(jīng)成為了推動經(jīng)濟增長的主要動力。要保障國民經(jīng)濟保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就要求我們必須花大力氣解決高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。同時我們應(yīng)當(dāng)保持清醒的意識，我國現(xiàn)階段的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平仍舊處于起步階段，基礎(chǔ)脆弱，核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力不強仍舊是其顯著的缺陷。這就要求我們站在戰(zhàn)略的高度，立足于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性地位與其作用來鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。金融市場是現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系中的重要組成部分，從一定意義上講金融制約著整個市場體系的發(fā)展。金融支|1持，是改善和提升產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和競爭力的必要手段。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不幵科學(xué)、完善的金融支持體系。相較于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，高投入、高風(fēng)險、高收益及長周期性等是高科技產(chǎn)業(yè)的顯著特征。
    如果沒有資金支持，一家科技企業(yè)是無法成功的從一開始的項目培育過渡到產(chǎn)品成形階段，最終實現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)化。如果項目沒有充足的資金鏈供應(yīng)，項目的研發(fā)進度勢必會受到影響，那么最終的產(chǎn)品即使能走上市場，也會因為喪失了原先的優(yōu)勢而使市場份消失殆盡。與此同時，單一的、缺乏層次的資本市場受其自身條件的制約無法滿足科技企業(yè)發(fā)展每個階段的融資需求。如何彌補這一缺陷，建立一個多層次資本市場，使其與科技企業(yè)在各個發(fā)展階段保持同步，就成為了支持科技產(chǎn)業(yè)成長的核心問題。
    1.1.2研究目標(biāo)和研究意義。
    1本研究選題來源于高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程巾金融與科技密切結(jié)合的反思和深入探索，選題本身具有一定的研究價值。
    1.研究目標(biāo)i預(yù)期要解決的問題有以下三個方面：(1)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持進行理論上的梳理。文章希望通過對前人關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持的研究成果進行總結(jié)梳理，對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與金融支持相互作用的理論機制進行了研究與探討，并對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持的理論知識體系進行總結(jié)完善。(2)進一步探索高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持目前存在問題。文章希望能夠利用金融學(xué)理論作為基礎(chǔ)理論，并以金融支持為切入點，采用歷史與現(xiàn)實相結(jié)合、國內(nèi)與國外經(jīng)驗作對比的方法，探究我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中金融支持的現(xiàn)狀以及存在的一些問題。(3)對構(gòu)建合理科學(xué)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系給出建議。文章首先解釋了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的含義，對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的與資金需求的特點進行了研究，圍繞我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持暴露出的問題，從比較分析入手，結(jié)合美國、日本、德國等_家金融支持高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本做法和成功經(jīng)驗進行綜合考察與介紹，力求能夠提出我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系的構(gòu)建和發(fā)展戰(zhàn)略，提出實現(xiàn)該戰(zhàn)略的思路以及相應(yīng)的制度與政策創(chuàng)新建議。
    2.研究意義。
    高新技術(shù)產(chǎn)品的成長周期的每一個環(huán)節(jié)都需要大量的資金投入，為了促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展，必須構(gòu)建一個完善的金融支持體系。從木質(zhì)上看，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際上就是一個高新技術(shù)規(guī)模化、科學(xué)化、市場化的發(fā)展過程。憑借金融市場1?身的發(fā)展與金融工具的不斷推陳出新來增強技術(shù)產(chǎn)業(yè)的資金利用率，從而實現(xiàn)高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，最終使金融市場與高新技術(shù)有機融合在一起，這彳嚴(yán)然成為了新時代背景下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。所以，當(dāng)務(wù)之急就是要不斷完善金融支持體系，使金融市場與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的結(jié)合成為可能。
    (1)有利于建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融互動機制，促進金融與高新技術(shù)產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (2)通過構(gòu)建合理的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
    (3)通過高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融工具創(chuàng)新，合理滿足高新技術(shù)企業(yè)各個階段的融資需求。
    1.3研究內(nèi)容、方法及創(chuàng)新之處。
    1.3.1研究內(nèi)容。
    以金融支持理論為切入點，結(jié)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的特點及存在的一些問題做出相應(yīng)研究，并對如何調(diào)整金融支持體系，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了--些建議。主要從以下五個部分進行論述：第?章，緒論。木韋對論文研究的選題背景與研究意義進行了概述，介紹了國內(nèi)與w外的有關(guān)研究成架，對現(xiàn)有研究成果的缺陷進行了闡述，給出本論文涉及的方法體系。
    第二章，木韋主要論述了涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的有關(guān)理論。介紹一下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵和金融支持概念的界定，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長的周期性特點并總結(jié)了這些理論研究對本文的冶示。
    第三章是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融支持的概況介紹。主要對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史做了一個梳理，并對其現(xiàn)階段發(fā)展的狀況以及存在的障礙進行梳理，這些研究為提出有針對性的建議提供了指引。
    第四章是具有代表性的發(fā)達國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的經(jīng)驗借鑒。通過歸納演繹分析方法對美國、日本、德國的金融支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗與成果進行了總結(jié)，并提出了自己的觀點。
    第五章是我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持制度的優(yōu)化與設(shè)計。本章是全文的精髓所在，在前面四章內(nèi)容的鋪墊下，本章通過整合對策研究與歸納演繹的方法為我國中國高新技術(shù)金融支持體系如何進行優(yōu)化提供若干對策。
    第六章是總結(jié)與展望。
    1.3.2研究方法。
    研究任何一門學(xué)科都離不開科學(xué)方法的輔助。有了科學(xué)研究的方法，有利于正確的認識客觀規(guī)律和進行正確的理論研究。本文主要釆用的方法有實證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法和統(tǒng)計分析與比較分析相結(jié)合的方法。
    1.實證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法實證分析是研究經(jīng)濟學(xué)的基本方法。當(dāng)然也可以用來研究高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支問i題。實證分析法主要是研究“是什么”的問題，即考察這一問題的實際情況是什么樣的，而不回答這樣的狀況是好是壞。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究過程巾，需要調(diào)查統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)的實際數(shù)值并與理論規(guī)律比較，用理論規(guī)律加以解釋以加深對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支i持體系的客觀認識。
    規(guī)范分析則是研究這一現(xiàn)象“應(yīng)該是怎么樣的”，也就足說要對某一客觀現(xiàn)象的好壞做出評價。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究的目的就是為了更好的調(diào)整相關(guān)金融支持安排，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展，以帶動經(jīng)濟發(fā)展。所以不可避免的需要涉及什么是“好”的標(biāo)準(zhǔn)，以及以此標(biāo)準(zhǔn)來決定怎么調(diào)整、安排相關(guān)的政策措施。
    2.統(tǒng)計分析與比較分析相結(jié)合的方法高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究的是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中其與金融支持政策措施的相互關(guān)系，以及兩者之間相互作用的發(fā)展規(guī)律。這些必然會寓于特定的國家或地區(qū)的特定發(fā)展階段之中，包含了自身特有的特征。因此，我們不可以將某一國家或地區(qū)的某一時間段的發(fā)展演化過程，當(dāng)作一切國家此現(xiàn)象的必然發(fā)展過程。
    2.綜合介紹對比了美國、日本和德國三個具有代表性的發(fā)達資本主義國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持政策，歸納總結(jié)了上述三個國家對于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所設(shè)置的金融支持體系的可取經(jīng)驗。
    3.對我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持問題作了全面、系統(tǒng)和綜合性地研究和闡述，揭不了我國現(xiàn)今實施的金融支持的難點，提出了一些具體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的創(chuàng)新性做法。
    金融工作情況的報告篇十二
    根據(jù)四屆市委常委會第130次會議明確由市委脫貧攻堅辦負責(zé)全市脫貧攻堅指揮部建設(shè)意見和省扶貧辦“鼓勵各地市州縣在省扶貧云平臺上，按照統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)的要求，自行投資開發(fā)建設(shè)具有自身特色的子扶貧云和精準(zhǔn)扶貧個案管理相關(guān)系統(tǒng)，并引入更多的開發(fā)者定制特色扶貧個案應(yīng)用，激發(fā)更廣泛的扶貧工作創(chuàng)新，既保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性，又不失靈活性，便于各地市特色扶貧工作和個案扶貧措施在全省快速復(fù)制推廣”要求，我市于20xx年12月開始啟動脫貧攻堅總指揮部建設(shè)。脫貧攻堅總指揮部布置在市規(guī)劃館，主要有三個方面內(nèi)容建設(shè)：一是遵義特色的軟件開發(fā)；二是液晶拼接大屏及電子操控設(shè)備；三是臨展區(qū)裝修改造（保持規(guī)劃館整體風(fēng)貌）及布展?？傊笓]部與市委常委會議室、市政府常務(wù)會議室聯(lián)通共享。各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門設(shè)分指揮部，并與總指揮部互聯(lián)互通。指揮調(diào)度做到精準(zhǔn)到村到戶到人到項目，并可實時通話直連，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與電腦、手機等智能終端連接，利用手機進行實時展示和信息推送（默認直接下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的信息推送），實現(xiàn)“人在干、云在算、天在看”動態(tài)化有效管理。
    在省扶貧云的基礎(chǔ)上，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段，建設(shè)遵義市脫貧攻堅指揮部，通過建立“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)考核”精準(zhǔn)扶貧工作機制，提升大扶貧戰(zhàn)略實施精準(zhǔn)度，用大數(shù)據(jù)手段實現(xiàn)對貧困村、貧困戶的精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)幫扶與精準(zhǔn)管控。通過大數(shù)據(jù)手段，動態(tài)掌握扶貧工作中真實、可靠、全面、及時的數(shù)據(jù)，真正把扶貧對象搞精準(zhǔn)、把致貧原因搞清楚、把動態(tài)管理搞規(guī)范，做到因戶施策、因人施策，合理評估貧困人口狀況及扶貧項目效益，為科學(xué)制定扶貧政策提供數(shù)據(jù)支撐。
    一是通過駐村干部和貧困群眾說貧困，組織一支教育的、醫(yī)療的、產(chǎn)業(yè)扶貧的、種樹的、種茶葉隊伍來參與互動，用身邊事教育身邊人，用身邊人引領(lǐng)身邊人。
    二是通過易地扶貧搬遷，展示干部與易地扶貧搬遷群眾一對一幫扶，確保不脫貧不脫鉤；展示易地扶貧搬遷戶就業(yè)情況，確保每一戶都有一人就業(yè)。
    三是通過脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)和時間表、路徑圖，利用大數(shù)據(jù)，從市到四大區(qū)域到15個縣（市、區(qū)）再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，逐級細化，為每一戶貧困戶建立“貧困指數(shù)”，甄別出最貧困的鄉(xiāng)、最貧困的村、最貧困的戶，使貧困深度看得見、摸得著。
    四是通過建立完善的指揮體系和責(zé)任體系，到村到戶到人，運用大數(shù)據(jù)手段調(diào)度展示細化到每一戶每一人的幫扶干部、愛心人士或企業(yè)，做好“誰來扶”的遵義答卷。
    五是通過建立遵義脫貧攻堅信息云平臺，讓每個市直部門、每個縣（市、區(qū)）甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都能在這個平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息，并由各級指揮部審核篩選后將重要信息及時推送到各級領(lǐng)導(dǎo)手機客戶端上（設(shè)定閥值），各級領(lǐng)導(dǎo)可以回應(yīng)互動，批示直辦，實現(xiàn)信息共享，做到工作實時指揮調(diào)度。
    六是通過建設(shè)民生監(jiān)督子系統(tǒng)，以扶貧項目、資金為重點，拓展到所有民生項目資金，對工程進度、資金撥付等進行實時監(jiān)管，最終實現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)，按圖銷號”，真正做到把最精準(zhǔn)的資源集中在需要幫扶的貧困戶，變傳統(tǒng)扶貧的“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)助力下的扶貧全過程精準(zhǔn)管理。
    七是通過建立考核評價體系，每季度曬一次各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（省要求市考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各市直部門脫貧攻堅成績單。該子系統(tǒng)鏈接省扶貧云績效評估云服務(wù)。
    八是通過建設(shè)扶貧專線部門熱線子系統(tǒng)，對群眾來電進行登記錄入、梳理交辦、跟蹤督辦、回訪考核，提升人民群眾滿意度。
    九是通過設(shè)立《遵義脫貧》電子書欄目，真實記錄遵義脫貧攻堅足跡，客觀總結(jié)遵義脫貧攻堅經(jīng)驗，全面展示遵義脫貧攻堅成效，努力形成遵義脫貧攻堅品牌。
    一是我市脫貧攻堅總指揮部主要依托省扶貧云提供的我市數(shù)據(jù)，但在與我市其他部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通上存在不暢，數(shù)據(jù)的使用更多是內(nèi)部循環(huán)，遠達不到實現(xiàn)廣泛數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。二是我市脫貧攻堅總指揮部與大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)沒有實現(xiàn)互動，對我市發(fā)展的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)運用上還有所欠缺。
    大數(shù)據(jù)時代的來臨，為創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式提供了新的理念和技術(shù)支持，我市要積極利用大數(shù)據(jù)帶來的快速、便捷和高效來加快推進精準(zhǔn)扶貧工作；同時也對扶貧人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，我市必須優(yōu)化整合扶貧資源，培訓(xùn)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，確保扶貧到村到戶到人；運用全社會的力量全方位提高貧困人群的生活水平和質(zhì)量，最終消除貧困，實現(xiàn)共同富裕。
    （一）利用“大數(shù)據(jù)”，做好目標(biāo)任務(wù)對接。“大數(shù)據(jù)”是幅地圖冊，它告訴我們貧困對象在哪里，有多大規(guī)模？“大數(shù)據(jù)”是個檢測儀，它告訴我們致貧原因及貧困對象的訴求是什么？“大數(shù)據(jù)”是條連通器，它告訴我們駐村干部怎么布局安排，連通著幫扶人與受扶對象；“大數(shù)據(jù)”是一工作平臺，為扶貧開發(fā)的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、實踐提供了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。開發(fā)利用“大數(shù)據(jù)”，要做到與目標(biāo)任務(wù)相對接，與專項規(guī)劃相連接，服務(wù)于整村推進規(guī)劃、易地扶貧搬遷規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、金融扶貧規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制，著手扶貧開發(fā)新的部署安排提供了參考。
    （二）運用“大數(shù)據(jù)”，高效服務(wù)扶貧工作。要在確保數(shù)據(jù)安全與貧困對象信息安全的前提下，實行“大數(shù)據(jù)”向各級扶貧部門授權(quán)開放，向各行業(yè)部門專網(wǎng)開放，向社會有限度開放，做到數(shù)據(jù)共享共用，為“三位一體”大扶貧工作服務(wù)，使各方面的資源與力量充分運用，使扶貧效果得到提升。
    （三）活用“大數(shù)據(jù)”,做好駐村幫扶工作。“大數(shù)據(jù)“為駐村幫扶工作找到了因戶施策的依據(jù)，駐村干部可根據(jù)一家一戶的建檔立卡情況，針對性地確定幫扶項目和幫扶措施，可使幫扶工作具體化。同時，一家一戶的建檔立卡情況也為制訂和完善駐村幫扶的考核驗收提供了參考，在實施基本考核制度的前提下，可弄清駐村工作隊的具體扶貧效果，可實打?qū)嵉剡M行督辦、考核、驗收。
    （四）善用“大數(shù)據(jù)”，提升扶貧管理水平。精準(zhǔn)扶貧的實質(zhì)就是規(guī)范化、精細化管理，實行精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)考核，以達到扶貧效率最優(yōu)化、扶貧效益最大化，就需要經(jīng)常性、動態(tài)性地更新管好“大數(shù)據(jù)”，開拓善用“大數(shù)據(jù)”。扶貧對象的脫貧返貧，決定著“大數(shù)據(jù)”的動態(tài)變化，必須做好一年一度的“大數(shù)據(jù)”更新管理工作。特別要善于用活“大數(shù)據(jù)”，建立健全與之相聯(lián)系、相適應(yīng)的各項扶貧工作體制、機制、制度，為精準(zhǔn)扶貧提供保障。
    金融工作情況的報告篇十三
    報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
    綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
    專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。
    回復(fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。
    (一)綜合性報告的寫法
    標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作情況的報告》。
    正文
    把握三點：
    2)主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。
    (3)結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。
    (二)專題報告的寫法
    標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
    正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
    (三)回復(fù)報告的寫法
    標(biāo)題 與前兩種報告大體相同
    正文 根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
    (一)寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當(dāng)，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。
    (二)專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
    (三)切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。
    金融工作情況的報告篇十四
    7月下旬，我委在賈寶中副主任的帶領(lǐng)下，對市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況和建議報告如下：
    今年上半年，市政府在中共xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委十一屆八次全會和市十五屆人大四次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展重大項目深化年活動，突出重點，協(xié)同發(fā)展，勇于創(chuàng)新，環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了較好成績。總體來看，主要有以下幾個特點：
    （一）軌道交通建設(shè)開局良好。
    自去年10月28日軌道交通1號線工程正式開工以來，市軌道交通建設(shè)指揮部按照工程建設(shè)總體目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織，各項工作進展順利。工程實施方面，1號線施工全面展開，全線29個站點除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個站點均已正式施工，施工過程中組建了由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人組成的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會，出臺了40多項安全質(zhì)量管理辦法，運用一個平臺、兩個中心的風(fēng)險監(jiān)控手段，實時掌握施工進度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場情況，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)控施工質(zhì)量和風(fēng)險、嚴(yán)格噪聲和揚塵管理，同時，積極與市建設(shè)局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對接，將安全質(zhì)量管理工作落實到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)。交通組織方面，指揮部與相關(guān)部門科學(xué)規(guī)劃、協(xié)同配合，聯(lián)合實施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程，目前，桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車，管線遷改和綠化遷移工作已基本完成，工程開工建設(shè)后對交通的影響和市民的反響均好于預(yù)期。規(guī)劃研究方面，對文化宮站、茶山站、科教城北站等重點地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預(yù)留經(jīng)營條件進行研究，為軌道交通沿線控制用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎(chǔ)。同時，積極開展2號線的工可報批和設(shè)計工作。
    （二）常州機場呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。
    去年，常州機場被國務(wù)院批準(zhǔn)為一類航空口岸對外開放，今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機場，這對于我市擴大對外開放，提升戰(zhàn)略地位具有深遠的意義。上半年，機場執(zhí)行客運航班8308架次，旅客吞吐量89.51萬人次，行貨郵吞吐量1.21萬噸，營業(yè)收入和利潤分別達到7974萬元和847萬元。目前，國內(nèi)通航城市已達20個左右，并先后開通了香港、首爾、臺北、曼谷、萬象、濟州和襄陽等國際地區(qū)航班，下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補貼持續(xù)下降，規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機已達4架，并確定在常建設(shè)基地，順豐速運集團駐場1架全貨機。在加強與航空公司合作的同時延伸服務(wù)功能，已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設(shè)了城市候機樓，通過服務(wù)吸引客源、提升形象。
    （三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進。
    勞動西路（五星路—龍江路）、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進場施工，將于下半年陸續(xù)建成通車。去年兩會期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設(shè)，計劃9月底具備通車條件；備受關(guān)注的常溧高速進入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工，國慶長假期間將正式通車；238省道常州段改擴建工程已完成驗收并通車；常宜高速工可報告已通過省交通廳行業(yè)審查，初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提前開展；溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評批復(fù)。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進一步完善，助推了城市功能的延伸和城鄉(xiāng)經(jīng)濟的一體化發(fā)展。航道整治工程蘇南運河橫林段完成新建駁岸4.53公里，老駁岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里，4座橋梁均已建成；蕪申線先導(dǎo)段6.08公里基本建成，計劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設(shè)施全部完工，夾江碼頭7—9號泊位完成全部軌道安裝，散貨堆場完成工作量的90%。同時，開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案研究，借助德勝河三級航道整治工程拓展常州長江岸線。
    （四）社會公共事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    我市國家歷史文化名城申報工作取得成功，青果巷歷史文化街區(qū)修繕保護項目有序推進。文化廣場一期施工總承包已于5月進場施工，二期項目開展施工圖設(shè)計和前期手續(xù)辦理。住房保障方面，上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套，分別完成目標(biāo)任務(wù)的75.4%和90.9%，金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺了20xx年住房保障政策調(diào)整文件，將公共租賃住房和經(jīng)濟適用住房的收入線標(biāo)準(zhǔn)由3080元調(diào)整為3290元，對符合住房保障條件的申請家庭，做到應(yīng)保盡保。繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，去化周期由高峰時的20個月降至現(xiàn)在的13.5個月，接近安全區(qū)間。上半年，住房公積金增人擴面實現(xiàn)新增開戶單位1443家，新增開戶職工48978人，分別完成全年計劃的96.20%和61.22%，有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號議案進行督辦后，今年市政府繼續(xù)將其作為市級重點工程及為民辦實事項目。目前，應(yīng)急取水頭部及泵站除一處未完成征收外，管線工程已全部完成，計劃7月底可調(diào)試運行。污水處理項目、生活垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設(shè)施按年度計劃順利推進。
    （五）生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。
    我市全面貫徹實施新《環(huán)保法》，進一步加大了對環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度，推進國家生態(tài)文明示范市建設(shè)，已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中排名第二。全力推進城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設(shè)，環(huán)高架及延伸段生態(tài)綠道二期工程已基本建成，橫塘河濕地公園正在進行慢行道、橋梁及綠化種植施工，皇糧浜公園推進征收工作，白蕩河綠地已進場施工，老運河北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設(shè)六大類224個項目，已開工建設(shè)181項，開工率達80.8%。加強生態(tài)紅線區(qū)域保護，初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整，啟動了全市生態(tài)紅線區(qū)域保護規(guī)劃編制，制定保護方案，開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號民生工程，開展了為期兩個月的大氣污染防治攻堅月活動，完成388臺燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代，23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設(shè)部門扎實開展建筑施工、預(yù)拌混凝土企業(yè)揚塵專項整治提升行動，嚴(yán)控建筑施工揚塵，揚塵整治達標(biāo)工地達95%。1—6月，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天，比去年同期增加10天，市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。
    （六）行政服務(wù)效能明顯提高。
    環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入開展三嚴(yán)三實專題教育活動，行政服務(wù)效能進一步提高。一是嚴(yán)格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項，評估內(nèi)部規(guī)范性文件，提升制度建設(shè)、規(guī)范行政行為。二是加強行政監(jiān)管。從自身建設(shè)入手，不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行能力，針對工程建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護、房地產(chǎn)市場等重點領(lǐng)域加強行政監(jiān)管，維護正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》，優(yōu)化相關(guān)軟件及服務(wù)平臺，實現(xiàn)建設(shè)項目規(guī)劃的在線審批；市國土局國有建設(shè)用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗收，進入試運行；市建設(shè)局在轄市區(qū)推廣應(yīng)用建筑市場監(jiān)管平臺，促進全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享；市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項目的竣工驗收工作，將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計算應(yīng)用服務(wù)中心。
    此外，上半年我市旅游經(jīng)濟繼續(xù)保持了快速增長趨勢，旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次，實現(xiàn)旅游總收入約345億元，同比增長10.7%和13.6%，旅游知名度進一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項目名錄》，天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)，春秋淹城、環(huán)球動漫嬉戲谷創(chuàng)建國家5a級景區(qū)等創(chuàng)建工作進展順利，中國常州航天樂園等一批重點旅游項目的建設(shè)將進一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增強發(fā)展后勁。國土資源節(jié)約集約利用工作取得階段性成果，完成對全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作，并對部分宗地進行了處置和整改。
    總之，我們認為，上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進展較好，達到了時間過半、任務(wù)過半的要求，行政管理和創(chuàng)新服務(wù)進一步加強，城市功能進一步完善，城市形象進一步提升。但同時我們也清醒地認識到一些不利因素和市場風(fēng)險仍在集聚：受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟趨緩的影響，土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn)，建設(shè)口融資平臺債務(wù)居高不下，債務(wù)風(fēng)險日益突出，城建資金融資難度越來越大，注資地塊的價格虛增也存在一定的政治和金融風(fēng)險；我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位，但一些管理體制尚未理順，容易造成這一時期管理上的缺位與矛盾；省物業(yè)管理條例實施兩年多，但綜合執(zhí)法進小區(qū)目前還停留在面上，其作用并未得到有效發(fā)揮；房地產(chǎn)糾紛引發(fā)事件的風(fēng)險仍然存在，這些都需要政府及各部門認真研究加以解決。
    下半年，我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，對照全年目標(biāo)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實，努力完成全年目標(biāo)，打好十二五收官戰(zhàn)，為十三五開局奠定堅實的基礎(chǔ)。分析下半年的宏觀形勢和我市實際情況，我們建議，市政府要著重關(guān)注和推進以下幾個方面的工作：
    （一）注重規(guī)劃編研，引領(lǐng)統(tǒng)籌發(fā)展。
    明年是十三五開局之年，各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動了《xx市城市總體規(guī)劃（2xxx—2020）實施評估》和《xx市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制，并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)準(zhǔn)備工作。十三五綜合交通發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化發(fā)展規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機場發(fā)展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對我市未來發(fā)展具有深遠意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領(lǐng)性文件，規(guī)劃具有法定約束力，一經(jīng)批準(zhǔn)不可隨意變更，因此在編制過程中要具有前瞻性、科學(xué)性和針對性，既要對接國家、長三角地區(qū)和全省的發(fā)展方向，又要契合我市實際，凸顯我市特點，做到定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、布局合理、措施到位。特別要重點研究我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想，尤其是調(diào)整區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，通過政策傾斜、項目傾斜加快其發(fā)展步伐，充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對我市拓展城市空間資源、促進東西部地區(qū)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所帶來的作用。在編制過程中要加強部門間的溝通，專項規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一，各專項規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào)，轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相銜接，逐步實現(xiàn)多規(guī)融合。
    （二）健全體制機制，暢通發(fā)展途徑。
    行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個重要的發(fā)展機遇期，體制機制的變化可能在一段過渡時期內(nèi)帶來城市建設(shè)管理方面的一些困難甚至矛盾，為此，市政府及各部門要從便于管理、利于發(fā)展的原則出發(fā)認真研究對策，防止出現(xiàn)影響城市建設(shè)項目推進、城市管理水平下降等問題。常州機場正處于快速發(fā)展時期，機場集團是由交通產(chǎn)業(yè)集團出資成立的法人獨資公司，為更有利于其發(fā)展，建議市政府進一步研究機場的管理體制，可參照周邊城市機場的做法，將常州機場集團由法人獨資公司變更為國有獨資公司，明確實體企業(yè)身份，實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，同時，解決好機場既有債務(wù)的清理，進一步研究完善航班補貼資金的保障機制。此外，機場正在抓緊建設(shè)國際快件監(jiān)管中心，這對于發(fā)展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有廣闊前景，建議市政府成立工作班子，加快監(jiān)管中心的建設(shè)和申報工作，為航空產(chǎn)業(yè)園和機場的融合發(fā)展創(chuàng)造條件。年初，我委在審議政府全年重點項目及資金安排時提到的武進、xx區(qū)財政公交補貼拖欠（目前仍有3.1億）問題依然沒有得到解決，再次請市政府研究市、區(qū)財政公交補貼結(jié)算機制，建議改變現(xiàn)有公交部門催要補貼款的模式，由各區(qū)財政向市財政上繳公交補貼經(jīng)費，再由市財政劃撥公交運營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必須具備的后方基地、交通網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，建議市政府研究成立港口集團公司統(tǒng)一建設(shè)、管理。
    （三）破解發(fā)展難題，推動持續(xù)發(fā)展。
    我市城建系統(tǒng)投融資平臺債務(wù)沉重、融資困難的壓力嚴(yán)重影響了我市后續(xù)建設(shè)發(fā)展。一方面要積極探索政府資產(chǎn)證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道，加大財政資金對城市建設(shè)的扶持力度，探索建立公益性項目代建回購制度；另一方面，要認真研究推進投融資平臺的整合與重組，將各部門條塊分割的投融資平臺整合成由政府統(tǒng)一管理和運作的大平臺，實現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化，周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已采取這種模式，進行了有效的實踐。常宜高速的建設(shè)對于我市打通交通瓶頸，提升區(qū)位優(yōu)勢具有重要作用，建議市政府積極與xx市政府溝通協(xié)調(diào)，以取得理解和支持，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道，結(jié)合三級航道整治工程，在德勝河與長江交匯處建設(shè)長江港口碼頭、打造億噸級長江港，可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足，發(fā)展壯大我市的航運業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，建議政府盡快做好相關(guān)的研究論證工作并全力推進。此外，德勝河上兩處船閘原由水利部門管理，但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理，省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求，這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決，使工程建設(shè)取得省廳支持，及早開工建設(shè)。
    （四）注重文化內(nèi)涵，提升城市形象。
    我市已取得國家歷史文化名城稱號，成果來之不易，后續(xù)更重要的是如何建立起長效的保護機制，把對歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、凝聚社會力量、形成發(fā)展共識的重要抓手。為此，建議將原申報國家歷史文化名城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為歷史文化名城保護辦公室，由臨時機構(gòu)調(diào)整為常設(shè)機構(gòu)，相應(yīng)增加機構(gòu)和人員編制，落實保護專項經(jīng)費并納入年度財政預(yù)算，同時，將保護工作列入對各級政府和部門的目標(biāo)考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地，2018年將迎來中國首次郵展100周年紀(jì)念，這是擴大常州知名度的一次歷史機遇，市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀(jì)念郵票，郵票是國家名片，建議市政府對該項工作給予高度的重視和支持，積極向國家有關(guān)部門申請，確保郵票的發(fā)行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè)，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前，南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會，此舉有利于整合部門力量，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，值得我市借鑒。要研究出臺更加有利于旅游業(yè)發(fā)展的財稅金融土地政策，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。
    金融工作情況的報告篇十五
    本人于20xx年xx月xx日由安全營運部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
    收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集，完善日報信息庫。
    根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務(wù)管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標(biāo)，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關(guān)問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
    (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
    調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。
    (二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的`統(tǒng)計工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
    三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：
    對阿康公司上報的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進行跟蹤，出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項活動情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案，出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
    收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
    按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
    協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
    金融工作情況的報告篇十六
    我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項相關(guān)工作，各部門結(jié)合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機構(gòu)負責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
    在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況，結(jié)合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項權(quán)力職能。
    結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經(jīng)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
    。根據(jù)我局實際情況，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風(fēng)險點進行收集整理、公示、征求意見，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查，制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。
    我局通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。
    金融工作情況的報告篇十七
    全區(qū)“創(chuàng)城”動員會后，區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視，立即行動，認真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務(wù)，分析存在的問題，將創(chuàng)城工作任務(wù)進一步量化細化，責(zé)任到人?，F(xiàn)將基本情況、存在的問題，以及目前所做工作報告如下。
    按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市任務(wù)分解表》要求，文化旅游新聞出版局的任務(wù)主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實地考察和材料審核，以及群眾文化活動和街道多功能室內(nèi)文化活動場所的實地考察和材料審核。
    目前，區(qū)文化館、圖書館和呂劇團沒有自己的辦公地點，現(xiàn)在臨時在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的三、四層辦公，總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面，距省級文明城市測評體系要求標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠，經(jīng)費撥付、人才狀況等方面也都差距很大。
    文化館：創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級館，所屬各區(qū)范圍內(nèi)的.文化館100%達到三級館以上標(biāo)準(zhǔn)，其中60%以上為二級館，”也就是區(qū)文化館至少應(yīng)達到三級館標(biāo)準(zhǔn)。三級館的館舍面積要求達到1500平方米，而目前我們“兩館一團”只有500平米左右，即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外，根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量，文化館三級館的財政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設(shè)備設(shè)施要有信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備、藝術(shù)教育、培訓(xùn)和資源加工設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等，人才隊伍要求各門類（及功能）人員配備齊全等等，這幾項差距也非常大。
    圖書館：創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“建有文化信息資源共享工程支中心，文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務(wù)點覆蓋率100%”。目前，我區(qū)的情況是，館舍面積嚴(yán)重不足，圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書，勉強能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國文化信息資源共享工程縣級支中心標(biāo)準(zhǔn)要求，須具備機房、多媒體教室、電子閱覽室等設(shè)施。但現(xiàn)有設(shè)備不足還不具備支中心的全部功能，急需購買部分設(shè)備。另外基層服務(wù)點距覆蓋率100%的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大，據(jù)了解全區(qū)僅有3個辦事處有電子閱覽室，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。
    街道辦事處綜合性文化活動場所：創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“每個街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動場所，堅持長期向社區(qū)居民開放，正常開展活動。”目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站，但室內(nèi)文化活動場所良莠不齊，絕大多數(shù)達不到標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)有的活動場所在制度上墻、掛牌、活動記錄留存、展示，創(chuàng)城氛圍上都要加強。
    1、硬件方面。
    一是對現(xiàn)有辦公場地改造后，統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺，為達到文化信息資源共享工程支中心標(biāo)準(zhǔn)，以及達到文化館三級館所需的專業(yè)場地要求，我們把呂劇團和文化館的部分房間重新改造，分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室，把呂劇團的排練廳改造成文化館的多功能廳。
    二是建設(shè)文化信息資源共享工程的區(qū)級支中心。我們已經(jīng)新購買部分應(yīng)查必須的設(shè)備，并請專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設(shè)備，月底支中心全部完成，同時還要指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務(wù)點建設(shè)。目前，房屋改造只能達到部分功能房投入使用對外開放，但達不到“創(chuàng)城”所需標(biāo)準(zhǔn)。
    2、軟件方面。
    一是對愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測評要求進行環(huán)境營造和材料準(zhǔn)備。
    二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動場所的督導(dǎo)，抽調(diào)專人現(xiàn)場督導(dǎo)，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好文化活動場所的建設(shè)，指導(dǎo)做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備。
    三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料，查缺補漏，確保在材料上不丟分。
    金融工作情況的報告篇十八
    20xx年，公司嚴(yán)格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標(biāo)進行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
    國企20xx年度選人用人工作情況報告
    20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標(biāo)。
    嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
    （一）堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
    （二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
    （四）堅持會議集體討論決定。
    （一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強
    一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
    二是缺乏知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
    要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進一步提高培訓(xùn)效果。
    （二）干部人才隊伍梯隊建設(shè)需持續(xù)提升
    一是干部人才隊伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進一步深化落實干部管理制度，提升干部人才梯隊建設(shè)力度。
    二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全，在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。
    （一）選人用人不規(guī)范的整改情況
    嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
    （三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負責(zé)人未達到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
    （四）干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
    （五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
    （六）針對合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險的整改情況
    著重加強以下幾個方面的工作：
    一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
    二是深化落實三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進能出、能增增減”做深做實。
    三是加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設(shè)力度和引進力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
    四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
    金融工作情況的報告篇十九
    如下：
    20**年，我辦做好《綱要》和《綱要五年規(guī)劃》的貫徹落實，全面推進依法行政，我辦圍繞《綱要》提出的任務(wù)，制訂了工作安排，成立了以單位領(lǐng)導(dǎo)為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，3次召開會議對工作進行部署，確保了依法行政工作扎實有效地開展。
    根據(jù)依法行政工作計劃安排和部署，今年，我辦結(jié)合本單位工作實際，先后5次集中學(xué)習(xí)了《綱要》、《綱要五年規(guī)劃》和《行政許可法》、《人民防空法》、《**區(qū)實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》、《**市人民防空管理規(guī)定》、《國務(wù)院中央軍委關(guān)于進一步推進人民防空事業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[20**]4號）等法律法規(guī)，8人次參加上級人防主管部門和城區(qū)組織的人防法律法規(guī)規(guī)章、業(yè)務(wù)及公共法律法規(guī)的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強了依法行政的意識，明確了職權(quán)范圍和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、責(zé)任，提高了依法行政水平，進一步增強了貫徹《綱要五年規(guī)劃》的自覺性。
    在認真抓好全體人員依法行政學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的同時，注重面向社會開展《綱要》和《綱要五年規(guī)劃》和人防法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳載體，以防空警報試鳴、人防教育進學(xué)校、進社區(qū)等活動契機，采取懸掛橫幅、展出板報、發(fā)放宣傳資料、播放影像等多種形式，開展法律法規(guī)宣傳,取得了良好的效果，為貫徹落實《綱要》、《綱要五年規(guī)劃》和《人民防空法》等法律法規(guī)營造了良好氛圍。并向上級人防主管部門和城區(qū)有關(guān)部門上報相關(guān)的工作信息3條、被省級以上的媒體采用工作信息2條。
    20**年我辦加快以便民、高效和提高應(yīng)急能力為目的的職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。一是扎實做好人防應(yīng)急準(zhǔn)備，加快各種預(yù)警及應(yīng)急機制的建設(shè)。上半年我辦擬制了《城區(qū)人防工程防澇排澇搶險應(yīng)急預(yù)案》，修改完善了《城區(qū)防空襲預(yù)案》、《戰(zhàn)時防空襲市區(qū)人口就地就近疏散隱蔽計劃》并按時上報上級人防主管部門。先后在城區(qū)建成區(qū)安裝了多臺防空警報器，大大提高了預(yù)警報知能力，確保一旦有事，能夠迅速行動，實現(xiàn)有效維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的目標(biāo)。二是加快電子政務(wù)建設(shè)，加大信息和政務(wù)公開力度。在邕寧政務(wù)信息網(wǎng)人防網(wǎng)頁上開設(shè)政策法規(guī)、政務(wù)動態(tài)、辦事指南等欄目，配置了專門網(wǎng)站后臺管理員，公布人防法規(guī)政策和機關(guān)效能制度，發(fā)布工作信息，做到網(wǎng)站的動態(tài)信息內(nèi)容及時更新，提高了工作透明度,讓群眾知情、為群眾服務(wù)、受群眾監(jiān)督，創(chuàng)新了管理服務(wù)方式，提高了工作效率和服務(wù)水平。
    20**年，我辦進一步完善落實行政決策公開制度，重大事宜經(jīng)集體討論，手續(xù)正規(guī)，嚴(yán)格決策程序。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，行政事項、依據(jù)和結(jié)果公開。
    今年，我辦嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范文件制定、起草、審查、決定、公布等程序規(guī)定，實行行政規(guī)范性文件備案工作制度，嚴(yán)格按照《**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**區(qū)清理本級文件工作方案的通知》（邕府辦［20**］１１３號）文件規(guī)定的清理范圍、標(biāo)準(zhǔn)、清理主體、工作步驟和有關(guān)要求對本級文件進行清理，完成了的本級文件的清理工作。
    為切實加強依法行政，夯實人防建設(shè)基礎(chǔ)，我辦著力抓好制度建設(shè)，以“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為抓手，結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)效能制度、學(xué)習(xí)制度、審批制度等規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制，以制度規(guī)范行政行為,以制度促進政務(wù)環(huán)境和諧,為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。今年我辦嚴(yán)格按照法定程序履行職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所受理的業(yè)務(wù)均在承諾期限內(nèi)辦結(jié)，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設(shè)費4.8萬元，比去年同期增加6倍。
    按照構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“平安邕寧”的要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關(guān)心的熱點和機關(guān)敏感點真正公開，加強管理，依法行政，全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，我辦制訂了《信訪、投訴工作制度》，公布了信訪、投訴的途徑，明確受理信訪、投訴的職責(zé)、范圍、工作程序和工作紀(jì)律，落實信訪處理責(zé)任，切實保障信訪人、投訴人的合法權(quán)益。今年沒有發(fā)生任何信訪、投訴的事件。在新農(nóng)村建設(shè)中，駐村指導(dǎo)員深入了解村風(fēng)民情，協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部做好解決糾紛、化解矛盾工作。防止了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定與和諧。
    金融工作情況的報告篇二十
    職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下：
    1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實施了“春風(fēng)行動”，“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個空余崗位，按計劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預(yù)期效果。有力的促進了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進行。
    2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時完成了各種報表的上報?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計是網(wǎng)上直報，各種統(tǒng)計報表必須是實數(shù)與最后的統(tǒng)計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確率。
    3、為保護農(nóng)民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進行了排查、監(jiān)督，有效保護了來濟務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對駐區(qū)民辦職介機構(gòu)工作人員進行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對轄區(qū)16個民辦職介機構(gòu)和16個公益性職介機構(gòu)進行了統(tǒng)計復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機構(gòu)已達18家。這些民辦機構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構(gòu)形成了互補，有力的支持了就業(yè)工作。
    4、配合市就業(yè)辦完成了勞動市場的調(diào)研，完善了勞動99三版的運用功能。實現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎(chǔ)上安排了14個中心勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，分配了工作職責(zé)，發(fā)放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網(wǎng)上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實。這就需要提高工作人員素質(zhì)，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
    5、配合市，區(qū)物價局完成了關(guān)于勞動部門人事代理收費問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。
    6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。
    7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。
    8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經(jīng)本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費手續(xù)。
    今后工作打算，突出工作重點，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。
    重點是加強信息宣傳報導(dǎo)。提高信息宣傳報導(dǎo)的認識。
    進一步加強勞動事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。
    按計劃定期舉辦招聘會。與駐區(qū)企業(yè)加強聯(lián)系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。
    進一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實現(xiàn)勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為各類求職人員提供良好的服務(wù)。
    金融工作情況的報告篇二十一
    畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)課業(yè)里最后的一門課程，也是正式步入社會前對四年大學(xué)學(xué)習(xí)的一次檢驗。本次實習(xí)的單位是普寧市郵政儲匯局，為期一個多月，我先后到郵政儲匯營業(yè)處和郵政儲匯局綜合部兩個不同的部門，親身體驗了柜臺營業(yè)員、事后監(jiān)督員、實時監(jiān)控員的工作實況。將本次實習(xí)分為前后兩個階段進行概述，進而針對儲蓄業(yè)務(wù)實行“實名制”方面的思考。
    一、實習(xí)概況。
    (一)實習(xí)前階段的情況。
    實習(xí)的前半階段，所在的部門是儲匯營業(yè)處。通過營業(yè)員指導(dǎo)和講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作技能，同時在營業(yè)員的教導(dǎo)下，進行實際業(yè)務(wù)的操作，逐漸熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)，基本上能夠獨立完成日常的儲蓄業(yè)務(wù)。尤其在點鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進步。
    1、了解熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)。
    在進行營業(yè)前臺工作的操作之前，首先必須熟悉整個郵政儲匯的操作系統(tǒng)，目前使用的是統(tǒng)一版本。剛開始實習(xí)時，熟記主交易菜單的交易碼，特別是日常的交易代碼。
    2、營業(yè)窗口的實際操作。
    在熟悉了操作系統(tǒng)之后，我就開始進行實際操作了。起初在營業(yè)員的隨身指導(dǎo)中，慢慢地進行操作。我所在營業(yè)處采用的是柜員制交易操作，即每一筆交易都是由營業(yè)員單人單獨完成的，操作過程必須十分謹慎，注意操作流程的規(guī)范。當(dāng)收到來自客戶的現(xiàn)金時，必須將鈔票“正反”兩面過機鑒別并計數(shù)，確認無誤后方可入柜，在相應(yīng)的憑單上加蓋“現(xiàn)金訖”，接著再進行數(shù)據(jù)的錄入、打印單據(jù)等。而支付客戶現(xiàn)金時，必須手工點鈔與機器點鈔兩項步驟相結(jié)合，缺一不可。手工點鈔的作用在于防止鈔票粘合過機時無法完全分開。對于整捆的鈔票拆封過機清點后方可支付。另外，在支付前必須詢問一下客戶“請問您支取多少”，再次核對金額。
    3、點、捆鈔技能的鍛煉。
    “點鈔”是銀行柜員的基本技能之一。坐姿、手勢及鈔票的擺放角度，指法、手指間作用力度和雙手的協(xié)調(diào)能力等等，這些都是要通過一番刻苦鍛煉才能掌握的技能。“捆鈔”中指法的運用是關(guān)鍵，一把鈔票抓在手中，用拇指按于中間使其凹出弧狀來，另一只手用捆鈔帶貼著外沿用力拉緊，繞兩圈后反扣住原來的帶也纏兩圈，最后將整捆鈔票壓平，這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。
    4、中間業(yè)務(wù)。
    在營業(yè)實習(xí)期間，我還涉獵到了郵政儲蓄中間業(yè)務(wù)中的兩項，一項是代發(fā)財政工資、養(yǎng)老保險;另一項是收繳電話費。前項跟一般的窗口服務(wù)差別不大。相關(guān)員工開立活期結(jié)算帳戶要根據(jù)所在企業(yè)、單位的工資清單，其帳戶余額等于工資款。社會養(yǎng)老保險則根據(jù)其保障號開立帳戶，員工可憑存折直接到窗口支取。后一項則要到電信的營業(yè)處去收取，大概每日下午5：00左右，帶齊準(zhǔn)備好的繳費單據(jù)，加蓋日戳、私章。與電信方財會人員當(dāng)面清點款項金額，對方確認、加蓋印章，并撕下相應(yīng)的收據(jù)聯(lián)交于電信方保存。
    (二)實習(xí)后階段的情況。
    實習(xí)的后半階段，所在的部門是儲匯局綜合部，實習(xí)的崗位有：事后監(jiān)督和實時監(jiān)控。事后監(jiān)督是對營業(yè)處及個網(wǎng)點的交易進行嚴(yán)格把關(guān)，是一項繁瑣的“校對”工作，它意義重大——尤其體現(xiàn)在對潛在風(fēng)險(如大額支付、可疑支付等)進行全面地、系統(tǒng)地監(jiān)督。相比之下，實時監(jiān)控則體現(xiàn)出了防范風(fēng)險的“時效性”。充分運用日常交易預(yù)警系統(tǒng)，可以及時發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險并盡快排除風(fēng)險。
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