最新學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)（熱門(mén)21篇）

    心得體會(huì)是在經(jīng)歷一段時(shí)間后對(duì)自己的成長(zhǎng)和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的一種方式。它能夠讓我們更好地反思自己的行動(dòng)和決策，為未來(lái)的發(fā)展提供指引。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以通過(guò)列舉具體的例子和細(xì)節(jié)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)和體會(huì)。完美的心得體會(huì)不僅要有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還要具備一定的文采和語(yǔ)境的把握，以下范文或許能給你一些建議。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇一
    新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書(shū)記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
    二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委專(zhuān)題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
    三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的"監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
    積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。
    各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門(mén)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門(mén)，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二
    一、《干部任用條例》是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī)。二、它對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定，確保了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的提高。三、《干部任用條例》的實(shí)施需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。
    首先，作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī)，《干部任用條例》具有重要意義。干部隊(duì)伍的建設(shè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障，只有有能力、有水平的干部才能推動(dòng)黨和國(guó)家的事業(yè)向前發(fā)展?！陡刹咳斡脳l例》旨在制定一套科學(xué)、公正的制度，通過(guò)規(guī)定干部選拔的條件和程序，推動(dòng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平。它是黨和國(guó)家組織人才選拔工作的重要法律依據(jù)。
    其次，《干部任用條例》對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定。任用一名優(yōu)秀的干部，必須具備一定的素質(zhì)和能力?！陡刹咳斡脳l例》對(duì)干部選拔的條件作出了詳細(xì)規(guī)定，包括政治條件、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、道德品質(zhì)等方面的要求。同時(shí)，條例還規(guī)定了干部選拔的程序，明確了公開(kāi)、公平、公正的原則，規(guī)范了任用干部的各項(xiàng)程序。這些規(guī)定使干部選拔過(guò)程更加規(guī)范、科學(xué)和公正，確保了優(yōu)秀人才的遴選。
    再次，實(shí)施《干部任用條例》需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的切實(shí)負(fù)責(zé)和積極的推動(dòng)。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視干部選拔工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加大工作力度，才能確?！陡刹咳斡脳l例》的有效實(shí)施。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要加強(qiáng)自己的素質(zhì)和能力的提升，不斷完善自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部提供良好的環(huán)境和條件。
    總之，《干部任用條例》對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義，它的實(shí)施對(duì)于提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)向前發(fā)展具有重要作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視這個(gè)法規(guī)，積極加強(qiáng)干部選拔工作，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力；同時(shí)，也要注重自身素質(zhì)的提升，為干部選拔工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。只有這樣，才能推動(dòng)各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)朝著更高水平發(fā)展，為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇三
    20xx年1月15日，中共中央根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》)，《條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。
    當(dāng)前，xq交通運(yùn)輸行業(yè)正值跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，公路管理局把握新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，謀劃新發(fā)展，緊緊圍繞養(yǎng)護(hù)管理和收費(fèi)服務(wù)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，綜合管理水平有了新的提高，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)護(hù)水平不斷改善、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升，行業(yè)文明建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，逐步構(gòu)建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環(huán)境。面對(duì)如此前景和大好機(jī)遇，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)公路管理局長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展，為此，我們必須對(duì)《條例》加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的要求。
    發(fā)展需要人才的支持，真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)、切實(shí)注重新《條例》的三個(gè)方面和認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，從而為公路管理局的發(fā)展選好人用好人。
    一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性。
    《條例》的修訂工作，是黨的xx大、xx屆三中全會(huì)后，全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)xx大提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
    二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。
    新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。
    (一)《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。
    (二)《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。xx大、xx屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專(zhuān)章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車(chē)道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。
    (三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，結(jié)合制約公路管理局發(fā)展的一些瓶頸問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把《條例》和全局的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問(wèn)題，才能真正把干部選準(zhǔn)用好。
    三、切實(shí)注重新《條例》的三個(gè)方面。
    新《條例》體現(xiàn)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)的要求，近些年來(lái)，我局也存在一些干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，例如對(duì)基層干部尤其是借調(diào)、掛職干部關(guān)心不夠，聽(tīng)取其合理化訴求方面還存在不全面、不具體的情況，對(duì)其政治待遇、福利待遇落實(shí)不到位;形式主義”方面存在規(guī)章制度制定的較多而對(duì)基層執(zhí)行情況和督查的偏少，平時(shí)在辦公室聽(tīng)匯報(bào)工作的多而主動(dòng)下基層聽(tīng)取意見(jiàn)和建議的少的問(wèn)題;“官僚主義”方面存在對(duì)一些基層單位出現(xiàn)的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，基層有些領(lǐng)導(dǎo)干部“高高在上”，與一線職工交流少的問(wèn)題監(jiān)管落實(shí)不到位;懶、散、庸、推、拖等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治;“享樂(lè)主義”方面存在工作生活上講排場(chǎng)比闊氣的現(xiàn)象，對(duì)一些單位熱的情招待，抵制不夠堅(jiān)決;“奢靡之風(fēng)”方面還存在勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)的情況;針對(duì)這些新情況、請(qǐng)問(wèn)題的出現(xiàn)，如何把握好《條列》，用好《條列》，為全局養(yǎng)護(hù)管理和收費(fèi)服務(wù)工作服務(wù)好尤其至關(guān)重要。這就要求我們要切實(shí)注重以下三個(gè)方面。
    (一)突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與20xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問(wèn)題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開(kāi)放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的xx大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲(chóng)被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹(shù)立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。
    (二)更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過(guò)“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“走基層、訪群眾、促和諧”和“訪民情、惠民生、聚民心”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開(kāi)展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，解決了不少職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
    (三)強(qiáng)化監(jiān)督管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和廳局黨委關(guān)于干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部選拔任用工作全程實(shí)錄制及任中糾錯(cuò)、任后究責(zé)等制度，客觀真實(shí)地反映干部選拔任用過(guò)程中的參與者、責(zé)任者和選用結(jié)果?？疾爝x用干部時(shí)，不僅看干部的平時(shí)表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時(shí)刻，重大問(wèn)題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，特別要看在xqww反恐嚴(yán)峻形勢(shì)下的政治敏銳性;不僅看干部八小時(shí)以?xún)?nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時(shí)以外的表現(xiàn)，堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象，積極征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。同時(shí)，堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真落實(shí)廣泛聽(tīng)取干部群眾的反映和意見(jiàn)，擴(kuò)大干部群眾在干部選用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部工作的透明度和選人用人的公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使干部選任工作更加規(guī)范、高效、透明和民主。
    中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全局領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。局黨委要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步結(jié)合干部人事制度改革，制定適合我局實(shí)際的配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。局黨委班子要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我局轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇四
    為政之要，惟在得人。條例的頒布實(shí)施是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。新修訂的《干部任用條例》，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷?！稐l例》在網(wǎng)上發(fā)布后，為了更好的學(xué)習(xí)，我將新的《條例》下載，與20xx年的版本對(duì)比學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)比，有這么幾點(diǎn)體會(huì)：
    一、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在第一章總則第一條第一句話就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。對(duì)于堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)定向作用，習(xí)近平總書(shū)記作出的一系列重要論述，他指出“要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用”“如果領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)都說(shuō)不出哪個(gè)干部強(qiáng)、哪個(gè)干部弱，那就是失職”
    新修訂的條例，對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則作了進(jìn)一步深化和規(guī)范，充實(shí)了動(dòng)議要求，調(diào)整了民主推薦程序，突出了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)之中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用充分彰顯出來(lái)。尤其是對(duì)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦順序進(jìn)行了優(yōu)化，增強(qiáng)個(gè)別提拔任職和進(jìn)一步使用民主推薦的靈活性。對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的定位進(jìn)行調(diào)整，明確提出公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。
    二是鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。這次條例修訂，在總則部分就開(kāi)宗明義提出建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、樹(shù)立重視基層和實(shí)踐導(dǎo)向、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求，在選拔干部原則上首次提出了人崗相適、人事相宜、公道正派的選人用人原則。。
    三是突出對(duì)政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的考察了解。干部考察，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。新修訂的條例，切實(shí)加大分析研判和動(dòng)議的分量，強(qiáng)調(diào)用好個(gè)別談話等考察方式的同時(shí)，將與考察對(duì)象面談作為一項(xiàng)程序單列并突出加以要求。明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，強(qiáng)化對(duì)干部道德品行考察，注重了解干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)廉政情況的核查，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。
    四是把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，提出了容錯(cuò)機(jī)制。這次新修訂的條例，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，貫徹“大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)、該容的容”要求，將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義，把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，第十章第58條明確提出，對(duì)那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待，有利于進(jìn)一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機(jī)制。
    五是延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。新修訂的條例，提出在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)就要嚴(yán)格把關(guān)、提前核查有關(guān)事項(xiàng)，延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條，將“凡提四必”“雙簽字”等要求固化下來(lái)；明確了不得提交會(huì)議討論的具體情形，完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施；要求黨委（黨組）、組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化了選人主體的責(zé)任，充分體現(xiàn)了政策制度的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
    以上就是我學(xué)習(xí)條例的一點(diǎn)心得體會(huì)，燈塔照亮航程，思想指引方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于選人用人的重要論述，是新時(shí)代做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。因?yàn)闀r(shí)間短及個(gè)人理解水平問(wèn)題，對(duì)條例的有關(guān)精神領(lǐng)會(huì)不夠深入，對(duì)一些具體的規(guī)范化操作流程，要進(jìn)一步學(xué)懂弄通，下一步要以貫徹落實(shí)條例為契機(jī)，不斷提高系統(tǒng)干部人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇五
    讓理想和信念在崗位上閃光通過(guò)最近一段時(shí)間關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和廉潔的學(xué)習(xí)，頗有感受。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動(dòng)國(guó)家的又好又快的發(fā)展，具有十分重要的意義。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求，深感作為一名共產(chǎn)黨員，在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問(wèn)題。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，才能樹(shù)立起黨的威信和黨的形象。下面結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和粗淺的認(rèn)識(shí)。
    首先、不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對(duì)客觀事物的思維趨向和對(duì)客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，只有通過(guò)經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育，才能真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，才能樹(shù)立正確的名利觀，以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，自覺(jué)堅(jiān)持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以?xún)€立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺(jué)做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，把做好本職工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，讓理想和信念在崗位上閃光。
    其次、強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格自律，做廉潔從政的表率。
    在實(shí)際生活中，要能頂?shù)米⊥崂?。在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行，在正確行使權(quán)力時(shí)，就必須提高覺(jué)悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說(shuō)所俘虜。要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問(wèn)，做科研，要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系；慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。事事處處爭(zhēng)做表率。在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風(fēng)的良好形象增強(qiáng)自身的影響力、親和力和感召力，在師訓(xùn)事業(yè)上做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
    一個(gè)人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會(huì)克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時(shí)時(shí)嚴(yán)以律己，表里如一，自覺(jué)做到不放縱、不越軌。不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。作為黨員，要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念，使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范。日常工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣，在自己從事的師訓(xùn)崗位上一展身手，堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的思想，克服“碰到問(wèn)題就躲，見(jiàn)到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)?dāng)，面對(duì)矛盾不回避，以只爭(zhēng)朝夕的精神忘我工作，以敢于負(fù)責(zé)的精神抓工作落實(shí)。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)人民。
    第四、從小事做起，時(shí)刻敲響警鐘。
    從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時(shí)時(shí)自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說(shuō)的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得?！按蠊?jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開(kāi)的，小節(jié)不保，大節(jié)難守。無(wú)論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺(jué)約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇六
    學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例貫徹黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)，重在思想認(rèn)識(shí)深化。修訂后的兩項(xiàng)法規(guī)是對(duì)黨章規(guī)定的具體化，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);下面是有干部準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)。
    歡迎參閱。
    新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》近日公布。重修后的《條例》突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊，實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。重修后的《準(zhǔn)則》對(duì)原有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，擴(kuò)展到黨員干部，體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的方方面面。中央對(duì)黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當(dāng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機(jī)制，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
    一是《準(zhǔn)則》中對(duì)黨員干部的要求突出注重家風(fēng)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身齊家擺在重要的位置，重點(diǎn)要做好“四個(gè)必須”。即，中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國(guó)務(wù)院舉行的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上，對(duì)家庭建設(shè)問(wèn)題的生動(dòng)論述中提出的“不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。”是一致的。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的家風(fēng)不是小事，不是家庭私事，而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)，帶頭重視家庭建設(shè)，注重家教家風(fēng)，帶動(dòng)“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)”。黨員干部“四個(gè)必須”與對(duì)家風(fēng)建設(shè)“三個(gè)注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。
    二是《準(zhǔn)則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準(zhǔn)則》的全名是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，很明顯，主要針對(duì)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后，名稱(chēng)變?yōu)椤吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，所針對(duì)的對(duì)象覆蓋了全體黨員，也就是說(shuō)，普通黨員也被納入到了《準(zhǔn)則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來(lái)看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數(shù)字之間的強(qiáng)烈反差，為百姓痛恨。“小官大貪”貪腐行為多發(fā)生在群眾身邊，是近年來(lái)打擊腐敗的重點(diǎn)之一。
    三是突出政治紀(jì)律，嚴(yán)懲拉幫結(jié)派等違反政治規(guī)矩行為。對(duì)于《條例》來(lái)說(shuō)，突出政治規(guī)矩是又一亮點(diǎn)。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律列在突出位置，明確增加了拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、搞無(wú)原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律條款，把非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等列入違反組織紀(jì)律要求。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，以為的黨中央高舉反腐大旗幟，堅(jiān)持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無(wú)禁區(qū)，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。20xx年是歷史上極不尋常的一年，“系統(tǒng)性、塌方式”的嚴(yán)重腐敗震驚全國(guó)。7名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被立案調(diào)查，全年處分市廳級(jí)干部45人、縣處級(jí)干部545人。拉幫結(jié)派、搞圈子文化，教訓(xùn)十分深刻?！皩?duì)抗組織審查”的案例，也不鮮見(jiàn)。中央紀(jì)委監(jiān)察部曾通報(bào)稱(chēng)，xx省政協(xié)原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結(jié)派”等“負(fù)面清單”，有利于解決黨員對(duì)組織忠誠(chéng)這個(gè)根本問(wèn)題。對(duì)于違反組織紀(jì)律，也有教訓(xùn)。即非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等。另外，中紀(jì)委通報(bào)的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了立案審查。潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)行非組織政治活動(dòng)，不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題;嚴(yán)重違反組織紀(jì)律，為謀求個(gè)人職務(wù)調(diào)整，送給他人財(cái)物等。新版《條例》突出了“非組織活動(dòng)”“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”等新問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要忠誠(chéng)于組織，要向組織講真話、報(bào)實(shí)情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓(xùn)，并且從這些教訓(xùn)深刻的案件中，得出的新紀(jì)律約束與規(guī)定，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。
    四是史上最嚴(yán)黨紀(jì)。新修訂的《條例》突出更嚴(yán)更精更細(xì)。突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊，實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家治理需要依靠法律，黨員管理則要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。黨員遵守國(guó)家法律是分內(nèi)之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀(jì)律和規(guī)矩，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求也更高。黨紀(jì)與國(guó)法重復(fù)，黨紀(jì)抓小抓早的作用就難以體現(xiàn)，容易出現(xiàn)“沒(méi)查都是好同志，一查就成階下囚”的現(xiàn)象。此次修訂落實(shí)從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求，強(qiáng)化違紀(jì)查處，為黨紀(jì)“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀(jì)律底線，從小錯(cuò)抓起，不讓黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法淪為空話。
    按照市局和分局的統(tǒng)一部署，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，使我受到了很多教育和啟發(fā)，通過(guò)學(xué)習(xí)也讓我更加了解什么是共產(chǎn)黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談?wù)勍ㄟ^(guò)此次學(xué)習(xí)我的所學(xué)、所感、所悟。
    經(jīng)過(guò)一年多的修訂和完善，中央印發(fā)了新版的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。新的《準(zhǔn)則》和《條例》是落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹系列重要講話精神，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，它為全面從嚴(yán)治黨劃出了明確的道德和紀(jì)律紅線。與舊版本相比，新的《準(zhǔn)則》和《條例》覆蓋對(duì)象更全、紀(jì)律要求更嚴(yán)、主題宗旨更明，為組織部門(mén)更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
    一是覆蓋對(duì)象更全。以來(lái)，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產(chǎn)生了認(rèn)知錯(cuò)覺(jué)，即從嚴(yán)治黨只是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言。然而，黨員才是構(gòu)成黨的細(xì)胞和血液，每個(gè)黨員個(gè)體的好壞最能影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。此次新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》，首次對(duì)8600萬(wàn)名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個(gè)黨員都能堅(jiān)持公私分明、先公后私、克己奉公，堅(jiān)持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅(jiān)持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn);同時(shí)，又突出“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業(yè)貴賤、職務(wù)高低，它是每個(gè)共產(chǎn)黨人的基本要求。
    二是紀(jì)律要求更嚴(yán)。我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，肩負(fù)著中國(guó)夢(mèng)偉大復(fù)興的歷史重任，需要強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也就要求黨規(guī)黨紀(jì)必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。原《準(zhǔn)則》和《條例》中有多多處規(guī)定都與法律條文重復(fù)，紀(jì)法不分、以法代紀(jì)的問(wèn)題凸顯，這就導(dǎo)致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒(méi)人管、難追責(zé)，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認(rèn)定、難處罰。
    如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員的先鋒模范作用就無(wú)從體現(xiàn)。新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》和《條例》去除了與法律條文重復(fù)的70余條規(guī)定，并圍繞黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨組織和黨員的紀(jì)律要求進(jìn)行細(xì)化，將原來(lái)以破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等為主的10類(lèi)違紀(jì)行為，整合規(guī)范為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等6類(lèi)，為廣大黨員列出了一份“負(fù)面清單”，也為我們從嚴(yán)管黨治黨提供了有力抓手。
    三是主題宗旨更明。與原《準(zhǔn)則》中要求的“8個(gè)禁止”“52個(gè)不準(zhǔn)”不同，新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》突出重點(diǎn)、刪繁為簡(jiǎn)，將原來(lái)的18條、3600余字的準(zhǔn)則濃縮成8條、309字的自律標(biāo)準(zhǔn)，只提正面要求，不作禁止性規(guī)定，要求黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，并針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風(fēng)等四個(gè)方面提出更高要求。新《準(zhǔn)則》的八條規(guī)范，要義明確、一目了然，既是對(duì)黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發(fā)出的道德宣示和莊嚴(yán)承諾。
    制度的生命在于執(zhí)行。如何更好的貫徹執(zhí)行新的《準(zhǔn)則》和《條例》，使之成為新時(shí)期下全面從嚴(yán)治黨地有力武器，我覺(jué)得要做到以下四點(diǎn)。
    1、把握內(nèi)涵要求，做學(xué)習(xí)的表率。要快速反應(yīng)、緊緊跟上，勤學(xué)實(shí)學(xué)深學(xué)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》的過(guò)程，變?yōu)樽龊媒衲旮黜?xiàng)工作、謀劃明年工作思路的過(guò)程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提振精神狀態(tài)、提升能力素質(zhì)、提高工作質(zhì)效的過(guò)程。
    2、營(yíng)造濃厚氛圍，做宣傳的表率?！稖?zhǔn)則》《條例》是稅務(wù)機(jī)關(guān)正確履行職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)和制度利器，要利用“一周雙學(xué)”認(rèn)真抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。要人人擔(dān)當(dāng)、個(gè)個(gè)參與、時(shí)時(shí)宣講，要多途徑宣傳、全覆蓋宣傳。
    3、自覺(jué)接受約束，做遵守的表率。要以身作則、率先垂范，真正把《準(zhǔn)則》《條例》的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心、外化于形;要自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，時(shí)刻維護(hù)稅務(wù)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR>    4、全面精準(zhǔn)履職，做執(zhí)行的表率。要按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步深化強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)定位，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)與義務(wù)，跟著紀(jì)律走，跟著規(guī)矩走，跟著監(jiān)督走，要做清醒人、明白人、局中人，以《準(zhǔn)則》、《條例》標(biāo)準(zhǔn)約束自己，做一名合格的黨員干部。
    新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹(shù)立了道德高線和紀(jì)律底線，明確告訴我們每一位黨員干部什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的，違反規(guī)定將會(huì)受到什么樣的紀(jì)律處分。兩個(gè)規(guī)定，傳遞出四個(gè)明確的信息：一是彰顯了我黨全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心;二是樹(shù)立了面向全體黨員廉潔自律的道德高線;三是理清了黨員干部行為的負(fù)面清單;四是傳遞了嚴(yán)格按黨的準(zhǔn)則和條例辦事的明確信號(hào)。
    作為一名黨員干部，要踐行好《準(zhǔn)則》和《條例》，做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場(chǎng)傲心”，關(guān)鍵要做到四點(diǎn)：
    一要端正做人。憑良心說(shuō)話、按黨性辦事，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動(dòng)機(jī)，才能使他人信服。
    二要嚴(yán)謹(jǐn)做人。在工作作風(fēng)上，務(wù)實(shí)高效;在生活作風(fēng)上，潔身自好。無(wú)論手中握有多大的權(quán)力，都要時(shí)刻注意慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思。
    三要忠誠(chéng)做人。作為一名黨員，要始終牢記。
    入黨誓詞。
    永遠(yuǎn)忠于黨和人民任何場(chǎng)合都要講政治;作為一名干部要忠于自己的工作職守和道德真誠(chéng)對(duì)待服務(wù)對(duì)象、同事、朋友和親人坦蕩做人。
    四要守紀(jì)做人。要處理好三種關(guān)系：1.處理好工作與生活的關(guān)系。要正確區(qū)分工作與生活之間的界限。不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。2.處理好感情與原則的關(guān)系。把握好“度”。任何人和事不能凌駕于原則之上，用人情代替原則，或用權(quán)術(shù)改變?cè)瓌t，只要堅(jiān)持原則，即便是復(fù)雜的矛盾都會(huì)迎刃而解。3.處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，絕不是個(gè)人的私產(chǎn)。只有常懷公心和敬畏之心，才能使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺(jué)行為，才能面對(duì)誘惑不迷失自我，真正把握好自己的方向。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇七
    第一段：引言（150字）。
    《干部任用條例》的出臺(tái)，對(duì)于加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。作為黨的干部，更加明白干部選拔任用的重要性，同時(shí)也深感自身在任用過(guò)程中的不足和不完善。在學(xué)習(xí)和貫徹《干部任用條例》的過(guò)程中，我有了一些心得體會(huì)，希望通過(guò)這篇文章與大家分享。
    第二段：復(fù)盤(pán)干部選拔任用問(wèn)題（250字）。
    在干部選拔任用過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)存在幾個(gè)問(wèn)題。首先，有些未能準(zhǔn)確把握干部選拔任用的導(dǎo)向，導(dǎo)致選拔出來(lái)的干部對(duì)黨的事業(yè)不夠忠誠(chéng)，不積極投入工作。其次，一些地方的干部任用工作不夠科學(xué)，存在“人情關(guān)系”、“權(quán)力尋租”的問(wèn)題。再次，選拔和使用干部過(guò)程中的規(guī)范性不足，不夠公開(kāi)、公正、公平，導(dǎo)致一些干部不能盡展其才，而有些不適合任用的干部卻得到了晉升。最后，干部選拔任用工作不夠透明和問(wèn)責(zé)，導(dǎo)致權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，容易形成腐敗和權(quán)力尋租的土壤。
    tothepartyandthepeople的干部。我們還要堅(jiān)持公開(kāi)透明，實(shí)行干部選拔任用工作公開(kāi)、公平、公正，確保權(quán)力運(yùn)行的合法性和透明度。同時(shí)，充分發(fā)揮干部選拔的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)，推動(dòng)各級(jí)干部提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力水平。
    貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，我們要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)和廉潔標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一。一方面，我們要真正把黨的政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，加強(qiáng)黨性意識(shí)教育，篩選出真正忠于黨的干部。另一方面，我們要堅(jiān)持人崗相適，根據(jù)工作需要和干部能力培養(yǎng)計(jì)劃，制定科學(xué)合理的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出的干部能夠勝任工作。同時(shí)，我們還要強(qiáng)化干部選拔任用的程序規(guī)范性，依法依規(guī)開(kāi)展工作，通過(guò)公示、公開(kāi)、公正等一系列措施，確保干部選拔過(guò)程公開(kāi)和透明。同時(shí)，盡快建立健全干部任用工作評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保選拔出的干部真正為黨和人民服務(wù)。
    第五段：總結(jié)（250字）。
    《干部任用條例》的出臺(tái)是一項(xiàng)具有里程碑意義的改革舉措。貫徹執(zhí)行這一條例，對(duì)于提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和效率，加強(qiáng)我黨的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力具有重要作用。通過(guò)本文的分享，相信大家對(duì)于干部任用的重要性和《干部任用條例》的核心精神有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我們要牢記使命，將《干部任用條例》的精神貫徹到干部選拔任用工作的方方面面，努力選拔出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇八
    《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下面是本站小編整理的一些新版黨員干部任用條例。
    心得體會(huì)。
    希望大家喜歡!
    近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
    在選人用人上，我黨走過(guò)了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過(guò)度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺(tái)目的是為貫徹以來(lái)中央精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂(lè)業(yè)。因此各級(jí)黨委及組織部門(mén)在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時(shí)，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長(zhǎng)期在工作中堅(jiān)守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級(jí)黨組織要主動(dòng)牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時(shí)間合理、差異合理的選人周期。同時(shí)要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對(duì)黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對(duì)選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
    凸顯民主的話語(yǔ)權(quán)地位。自習(xí)履新以來(lái)，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對(duì)于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開(kāi)透明及時(shí)的今天，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個(gè)民族思想解放浪潮一波波襲來(lái)的今天，民主話語(yǔ)權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅(jiān)持干部工作的群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)，提高干部工作民主質(zhì)量的信號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時(shí)代已過(guò)去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
    深化考察工作的全面性。我國(guó)自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無(wú)德之輩為干部隊(duì)伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說(shuō)過(guò)“聽(tīng)其言，跡其行，察其所能而慎予官?！痹谌斡酶刹靠疾炱陂g不能只聽(tīng)少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績(jī)數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來(lái)點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽(tīng)聽(tīng)旁觀者意見(jiàn)，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
    司馬遷在史記中曾說(shuō)過(guò)“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉?duì)于我黨的重要性不言而喻，各級(jí)黨委和組織部門(mén)也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    20xx年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)了條例全文，為今后的組織人事工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我有以下三方面體會(huì)：
    一是突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問(wèn)題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開(kāi)放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲(chóng)被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹(shù)立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。另外，省委、市委分別下達(dá)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實(shí)檔案的意見(jiàn)》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風(fēng)建設(shè)和選拔任用提供更為全面準(zhǔn)確的依據(jù)。
    二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過(guò)“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開(kāi)展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。近日中央又召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問(wèn)題，對(duì)即將在市縣全面展開(kāi)的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作了再動(dòng)員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要方針。
    三是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實(shí)績(jī)，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)權(quán)重”，從考核指標(biāo)體系設(shè)置中引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立不唯gdp的科學(xué)政績(jī)觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”共同奮斗!
    《干部任用條例》是黨的干部工作的根本大法。學(xué)習(xí)好、宣傳好、遵循好、運(yùn)用好新修訂《干部任用條例》，既是做好選人用人工作的迫切需要，也是組織部門(mén)和組工干部的重大責(zé)任。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)的使命和職責(zé)，要求必須在學(xué)通學(xué)透上深一層，在用準(zhǔn)用精上高一籌，把新條例精神要義內(nèi)化于心、外化于行，勇于履職擔(dān)當(dāng)，公正選人用人，為黨委當(dāng)好參謀助手。
    一要樹(shù)好導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。著眼于為黨和人民選人、為工作需要選人、為發(fā)展大局選人，按照“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立重德才、以德品為先，重實(shí)干、以實(shí)績(jī)?yōu)橄?，重公道、以公論為先的?dǎo)向，始終對(duì)靜心謀事、踏實(shí)干事的干部厚愛(ài)一分，對(duì)不跑門(mén)路、不搭天線的干部高看一眼，對(duì)愛(ài)民為民、善做善成的干部先用一步，讓有潛力的干部有機(jī)會(huì)、有能力的干部有平臺(tái)、有功勞的干部有位置，規(guī)引各級(jí)干部把主要心思和精力真正放在履職盡責(zé)、干事成事上，多一些誠(chéng)實(shí)淡定，多一些才氣骨氣，多一些干事沖勁和處世韌勁，營(yíng)造以德才居位、靠實(shí)干進(jìn)步的良好用人風(fēng)氣和健康政治生態(tài)。
    二要嚴(yán)把程序步驟不變通。把守規(guī)矩、重程序、按步驟作為提高干部工作透明度、公信度、安全度的重要保證，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)動(dòng)議、推薦、考察、決定、公示、任職等環(huán)節(jié)和步驟循序而動(dòng)，不搞變通，不打折扣，確保行出有據(jù)、行必規(guī)范。牢記“干部工作無(wú)小事”，對(duì)重要步驟、重要節(jié)點(diǎn)、重要事項(xiàng)靠前指揮、親自上手，盯緊看牢、嚴(yán)把細(xì)審，為黨委決策當(dāng)好“守門(mén)員”。妥當(dāng)處理做與說(shuō)、緩與急、大與小、內(nèi)與外的關(guān)系，把握好節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，掌控好力度火候，實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揚(yáng)民主、厘清責(zé)任主體、堅(jiān)持黨管干部和嚴(yán)格依規(guī)辦事有機(jī)統(tǒng)一。
    三要盡心識(shí)才舉賢不懈怠。堅(jiān)持平時(shí)多下功夫了解識(shí)別干部，通過(guò)聽(tīng)本人怎么想、同事怎么評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)怎么推、社會(huì)怎么議，多渠道、多層面、多角度對(duì)干部聚焦定格、立體畫(huà)像。堅(jiān)持客觀辯證地分析評(píng)價(jià)干部，既察其目前表現(xiàn)也察其崗位經(jīng)歷，既識(shí)其工作能力也識(shí)其“四德”水準(zhǔn)，既知其所長(zhǎng)也知其所短，側(cè)重在事中了解、用實(shí)績(jī)衡量，通過(guò)研判基礎(chǔ)條件、利弊因素、努力程度、變化大小來(lái)觀素養(yǎng)、看能力、評(píng)功過(guò)。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦使用干部，突出人崗相適和才盡其用，對(duì)看準(zhǔn)盯穩(wěn)的好干部、有培養(yǎng)潛力的好苗子大膽推薦使用，注重合理使用各層面、各年齡段干部，發(fā)揮選人用人激勵(lì)導(dǎo)向作用，把干部工作成效體現(xiàn)在服務(wù)大局、促進(jìn)工作上。
    四要守牢原則底線不隨意。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和底線思維，站穩(wěn)原則立場(chǎng)，慎操手中權(quán)力，常懷履職盡責(zé)的使命感、常持公道薦賢的正義感，常有利劍高懸的敬畏感。在執(zhí)行條例規(guī)定上頭腦清醒、旗幟鮮明，不用原則作交易，不拿鐵規(guī)當(dāng)兒戲;在識(shí)別推薦干部上對(duì)公不對(duì)私，排除私心雜念和外界干擾，把得住標(biāo)準(zhǔn)，頂?shù)米毫?，?jīng)得起檢驗(yàn);在從嚴(yán)從實(shí)律己上不糊涂、不盲從、不輕率，向先進(jìn)典型看齊、以反面典型為鑒，慎獨(dú)慎欲、慎微慎初，硬氣做人、踏實(shí)干事，管好自己帶好隊(duì)伍，努力為干部作出表率。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇九
    《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下文是關(guān)于新版干部任用條例學(xué)習(xí)。
    希望對(duì)大家有所幫助!
    20xx年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)了條例全文，為今后的組織人事工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我有以下三方面體會(huì)：
    一是突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問(wèn)題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開(kāi)放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲(chóng)被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹(shù)立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。另外，省委、市委分別下達(dá)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實(shí)檔案的意見(jiàn)》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風(fēng)建設(shè)和選拔任用提供更為全面準(zhǔn)確的依據(jù)。
    二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過(guò)“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開(kāi)展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。近日中央又召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問(wèn)題，對(duì)即將在市縣全面展開(kāi)的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作了再動(dòng)員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要方針。
    三是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實(shí)績(jī)，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)權(quán)重”，從考核指標(biāo)體系設(shè)置中引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立不唯gdp的科學(xué)政績(jī)觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”共同奮斗!
    中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定：“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式之一”，隨著公開(kāi)選拔的經(jīng)?；?、制度化，今后公進(jìn)的力度將愈來(lái)愈大，公選干部在干部任用牛的比例會(huì)愈來(lái)愈高，參加公選和公選落崗的干部會(huì)愈來(lái)愈多，公選落崗者的開(kāi)發(fā)利用課題也就愈來(lái)愈迫切地?cái)[到了各級(jí)組織部門(mén)的面前。對(duì)此對(duì)公選成果開(kāi)發(fā)利用我有以下體會(huì)：
    一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門(mén)都要耗費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力，去選拔為數(shù)不多的崗位目標(biāo)者，眾多的報(bào)名者與極少的上崗者形成了“千軍萬(wàn)馬過(guò)公選獨(dú)木橋”的強(qiáng)烈反差，導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡。
    對(duì)公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報(bào)考者的減少，而報(bào)考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開(kāi)展。
    爭(zhēng)奪將更加激烈，如果我們不及時(shí)對(duì)公選落崗者進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開(kāi)發(fā)利用力度大而另?yè)窀咧Γ俏覀冇邢薜娜瞬刨Y源將更加捉襟見(jiàn)肘。
    四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開(kāi)選拔后備干部的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的民主，在社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項(xiàng)工作一時(shí)還難以推開(kāi)。如果在參加過(guò)公選的優(yōu)秀年輕干部中，挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，既可選出后備干部，也能降低選人成本。
    五是完善公選環(huán)節(jié)的有益補(bǔ)充。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓(xùn)等九個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)發(fā)利用作為公選后的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個(gè)過(guò)程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補(bǔ)充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。
    近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
    在選人用人上，我黨走過(guò)了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過(guò)度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺(tái)目的是為貫徹以來(lái)中央精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂(lè)業(yè)。因此各級(jí)黨委及組織部門(mén)在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時(shí)，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長(zhǎng)期在工作中堅(jiān)守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級(jí)黨組織要主動(dòng)牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時(shí)間合理、差異合理的選人周期。同時(shí)要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對(duì)黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對(duì)選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
    凸顯民主的話語(yǔ)權(quán)地位。自習(xí)履新以來(lái)，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對(duì)于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開(kāi)透明及時(shí)的今天，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個(gè)民族思想解放浪潮一波波襲來(lái)的今天，民主話語(yǔ)權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅(jiān)持干部工作的群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)，提高干部工作民主質(zhì)量的信號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時(shí)代已過(guò)去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
    深化考察工作的全面性。我國(guó)自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無(wú)德之輩為干部隊(duì)伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說(shuō)過(guò)“聽(tīng)其言，跡其行，察其所能而慎予官?！痹谌斡酶刹靠疾炱陂g不能只聽(tīng)少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績(jī)數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來(lái)點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽(tīng)聽(tīng)旁觀者意見(jiàn)，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
    司馬遷在史記中曾說(shuō)過(guò)“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉?duì)于我黨的重要性不言而喻，各級(jí)黨委和組織部門(mén)也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十
    《干部任用條例》是黨中央制定的一項(xiàng)重要法規(guī)，旨在規(guī)范干部選拔任用工作，保證干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量。自實(shí)施以來(lái)，《干部任用條例》對(duì)于提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和執(zhí)行力起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識(shí)到了干部任用的重要性和科學(xué)性，對(duì)干部選拔任用工作有了更深入的思考和理解。
    第二段：明確干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。
    《干部任用條例》明確規(guī)定了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。干部任用必須堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)持黨管干部原則，確保黨在任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。任用干部必須堅(jiān)持黨員先進(jìn)性、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的原則，注重黨員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和組織紀(jì)律，充分尊重干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，注重選拔培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、能力卓越、經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這些原則和標(biāo)準(zhǔn)明確了干部任用的方向，指明了干部選拔任用的依據(jù)，為干部任用提供了科學(xué)的指導(dǎo)。
    第三段：加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。
    《干部任用條例》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè)，提供了一系列的規(guī)范和指南。干部選拔必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)禁搞非議非行、人情主義、個(gè)人恩怨等不正當(dāng)干預(yù)現(xiàn)象。同時(shí)，干部選拔任用必須堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，鼓勵(lì)多渠道、多層次、多領(lǐng)域的干部交流流動(dòng)，保證優(yōu)秀干部能夠得到合適的晉升和使用機(jī)會(huì)。此外，還要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督，構(gòu)建干部選拔任用的監(jiān)督體系，加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。這些措施可以有效避免腐敗和失職現(xiàn)象的發(fā)生，確保干部選拔任用的公正性和權(quán)威性。
    第四段：加強(qiáng)干部選拔任用的教育培訓(xùn)。
    《干部任用條例》明確規(guī)定干部選拔任用的教育培訓(xùn)工作，為干部選拔任用提供培養(yǎng)和提高的機(jī)會(huì)。平時(shí)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，使干部在思想上政治上具備過(guò)硬的素質(zhì)，能夠適應(yīng)新時(shí)代的要求和工作需要。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和《干部任用條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部選拔任用工作的科學(xué)性和規(guī)范性。這樣可以有效的提高干部選拔任用的質(zhì)量和效果，推動(dòng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平的提升。
    第五段：總結(jié)與展望。
    通過(guò)學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識(shí)到干部任用的重要性和科學(xué)性，這對(duì)于提升黨的建設(shè)質(zhì)量和執(zhí)行力具有重要意義。我也認(rèn)識(shí)到干部任用不僅僅是制度建設(shè)的問(wèn)題，更是思想觀念的問(wèn)題。只有推進(jìn)干部任用制度的改革和完善，才能使干部隊(duì)伍更加強(qiáng)大和有能力的為黨和人民服務(wù)。我相信在黨中央堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)下，《干部任用條例》一定會(huì)取得更大的成效，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的組織保障。
    在寫(xiě)這篇文章的過(guò)程中，我深刻感受到了《干部任用條例》對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和指導(dǎo)性。同時(shí)，我也更加明確了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，了解了干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。相信在黨中央的推動(dòng)下，《干部任用條例》會(huì)得到更好的執(zhí)行，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展和黨的事業(yè)的全面進(jìn)步。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十一
    近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，專(zhuān)門(mén)針對(duì)干部人事檔案管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)圍繞“干部人事檔案造假”問(wèn)題，細(xì)化造假行為表現(xiàn)、框定責(zé)任主體，提出“十一嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，引發(fā)廣泛關(guān)注。(中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)12月11日)。
    干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是社會(huì)信用體系的重要組成部分，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國(guó)家所有，極為重要。但個(gè)別干部卻盯著干部人事檔案做文章、動(dòng)手腳，為其“喬裝打扮”，將背景材料“洗白”，妄圖“瞞天過(guò)?！?，想借此獲得職務(wù)晉升，甚至不惜走上違紀(jì)違法道路。
    筆者看來(lái)，這類(lèi)干部一旦從檔案“造假”上嘗到“甜頭”，便欲罷不能，歸根結(jié)底為一“利”字?；?yàn)樘岚?、晉升提供“便利”，或從“造假”檔案中獲得更多“利益”。干部“私欲”膨脹，對(duì)“位子”“帽子”“面子”的無(wú)盡索求是促其進(jìn)行檔案造假的內(nèi)在動(dòng)力。往往檔案造假非一人之力所能完成，往往有“操刀團(tuán)隊(duì)”來(lái)打通各個(gè)“關(guān)節(jié)”。如此肆意妄為，藐視國(guó)家紀(jì)律法規(guī)，視黨和人民的利益為“糞土”，著實(shí)需要“金箍棒”當(dāng)頭一棒，錘打現(xiàn)原形!
    首先，要讓造假檔案“無(wú)皮可畫(huà)”，嚴(yán)格的監(jiān)督必不可少。構(gòu)建一個(gè)上級(jí)監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等全方位多維度立體化監(jiān)督體系，讓造假無(wú)處遁藏。
    其次，要讓干部檔案“大白天下”，透明的存儲(chǔ)必不可少。從干部從政之初的“來(lái)歷”，到每一步的提拔、晉升全程紀(jì)實(shí)留痕，做到真正的公正、公開(kāi)、透明，將一切“苗頭”都扼殺在陽(yáng)光的洗滌下，讓“畫(huà)皮”徹底腐化，無(wú)處“附身”。
    最后，要讓干部自身“正大光明”，銘心的教育必不可少。干部無(wú)論身處何等崗位，政治思想教育都要銜接上，時(shí)刻“洗洗澡、出出汗、靜靜心”，從內(nèi)心深處“修煉”“升華”，真正做到“不想腐、不能腐、不愿腐”，遠(yuǎn)離“烏煙瘴氣”，讓清風(fēng)正氣常隨身邊。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十二
    黨的“xx大”以來(lái)，“鐵八條”深入人心，反“四風(fēng)”、拔“爛樹(shù)”、治“病樹(shù)”、正“歪樹(shù)”，反腐倡廉一系列“組合拳”如懸空的利劍，令貪腐之輩，惶惶不可終日，政治風(fēng)氣為之一新，黨心民意為之一振，清清爽爽、山清水秀的政治生態(tài)正在形成，“中國(guó)夢(mèng)”亦如添翼的種子，播遍神州，落地生根。中華大地，人人爭(zhēng)先，競(jìng)相逐夢(mèng)，華章不斷。
    古人云：“老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已?！弊鳛榛鶎幽贻p干部，要時(shí)刻銘記“少壯不努力，老大徒傷悲”、“一寸光陰一寸金”的道理，以時(shí)不我待的緊迫感，“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，不進(jìn)則退的壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，執(zhí)政為民的使命感，扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。
    我們都知道，在放風(fēng)箏時(shí)，手里的線越長(zhǎng)，風(fēng)箏就飛得高遠(yuǎn)，這就告訴我們“心有多大，舞臺(tái)就有多大?！睆V大年輕干部要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的遠(yuǎn)大志向，追逐為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而不懈奮斗的偉大夢(mèng)想。樹(shù)木之所以參天，是因?yàn)楦毶钪?豐碑之所以巍峨，是因?yàn)榈鬃喂??！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。”如果放飛風(fēng)箏者身體素質(zhì)不夠硬，外加風(fēng)力不佳，則必然線斷箏落，人生亦是如此，筑牢基礎(chǔ)才是關(guān)鍵。“天高任鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍”，年輕干部在基層工作，要有如魚(yú)得水、如鳥(niǎo)脫籠之感，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、公仆、家庭、擇友“四種意識(shí)”，拼命地錘煉才干，筑牢夢(mèng)想之基，放飛夢(mèng)想，追逐夢(mèng)想。
    一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，筑牢綜合素質(zhì)。
    “細(xì)節(jié)在于觀察，成功在于積累。”積累始于學(xué)習(xí)，成于學(xué)習(xí)。一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，才能出色的完成各項(xiàng)工作。作為年輕干部，一要切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度。要拋棄為了裝點(diǎn)門(mén)面、為應(yīng)付搞“突擊”、搞檢查而學(xué)習(xí)的心理，放下功利之心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，防止淺學(xué)輒止、浮光掠影。同時(shí)，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退?！睂W(xué)海無(wú)涯、學(xué)無(wú)止境，要力戒自滿(mǎn)，樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念。二要加強(qiáng)對(duì)黨史的學(xué)習(xí)。要明白在中國(guó)革命和建設(shè)過(guò)程中，是中國(guó)國(guó)情和中國(guó)人民選擇了中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義道路，年輕干部要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持道路自信、理論自信和制度自信。三要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)?！耙匀藶殓R，可以明得失?！卑駱拥牧α渴菬o(wú)窮的，年輕干部要弘揚(yáng)焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物的奉獻(xiàn)精神和高尚品格，見(jiàn)賢思齊、奮力靠齊。要以其為榜樣，照鏡子、找差距，正作風(fēng)、辦實(shí)事。四要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)?；鶎庸ぷ鲀?nèi)容繁雜，變化日新月異，做好新形勢(shì)下基層管理和服務(wù)工作，必須加強(qiáng)對(duì)所屬系統(tǒng)的工作特點(diǎn)、發(fā)展?fàn)顩r和不同時(shí)期矛盾焦點(diǎn)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握群眾工作方法，邊學(xué)邊查，邊查邊改，真正做到“干一行愛(ài)一行，鉆一行精一行?！?BR>    二、強(qiáng)化“公仆”意識(shí)，筑牢為民情懷。
    當(dāng)我們接受黨章，在黨旗下宣誓的那刻起，就意味著我們已經(jīng)成為先鋒隊(duì)的一員，成為人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)，就應(yīng)該成為我們學(xué)習(xí)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為年輕干部，一要心中有民，常發(fā)公仆之愿。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革的決定性力量。年輕干部要牢固樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)，擺正自己同人民群眾的位置，端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，切實(shí)把自己看成是群眾中的普通一員，不要樂(lè)于當(dāng)官做老爺，而要“心中有民不忘本”，甘當(dāng)人民的“長(zhǎng)工”，甘當(dāng)人民的勤務(wù)員，做任勞任怨的“老黃?！?、發(fā)光發(fā)熱的“螺絲釘”和有平民情懷的“綠葉”。二要服務(wù)為民，常勵(lì)公仆之志。習(xí)近平總書(shū)記指出：“今天，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就是要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨?！弊鳛槟贻p干部，在任何時(shí)候都必須把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”
    三、強(qiáng)化家庭意識(shí)，筑牢身心歸巢。
    “一個(gè)美滿(mǎn)的家庭，猶如沙漠中的甘泉，涌出寧謐和安慰，使人洗心滌慮，怡情悅性?！奔彝?，不僅是我們身體的住所，更是我們心靈的寄托處，美滿(mǎn)幸福的家庭生活，是幫助我們成事立業(yè)的重要因素。因此，基層年輕干部要善于經(jīng)營(yíng)家庭，確保事業(yè)家庭兩不誤。一是對(duì)待父母既要孝更要順?！按绮菪摹毖赡堋皥?bào)得三春暉”，我們要從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，千萬(wàn)不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。同時(shí)，隨著我們成家立業(yè)、生兒育女，父母對(duì)我們的愛(ài)的表達(dá)方式逐漸演變?yōu)閷?duì)我們后代的關(guān)愛(ài)，這時(shí)，我們要清楚照顧子女的艱辛，多關(guān)心父母的身體，多陪陪他們，和他們說(shuō)說(shuō)話、談?wù)勑?。在?duì)子女的養(yǎng)育方式上存在分歧時(shí)，我們應(yīng)盡量地傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)建議，保留自己的看法，畢竟他們才是“過(guò)來(lái)人”。二是對(duì)待妻子要相敬如賓、舉案齊眉。無(wú)論順境還是逆境，富裕還是貧窮，健康還是疾病，快樂(lè)還是憂愁，都要毫無(wú)保留地愛(ài)著自己的妻子，對(duì)她忠誠(chéng)到永遠(yuǎn)。要關(guān)心妻子的身體，尊重妻子的想法，成全妻子的事業(yè)，要同呼吸、共奮進(jìn)。三是對(duì)待孩子要嚴(yán)慈相濟(jì)。事業(yè)忙豈是不陪孩子的理由?要知道，“時(shí)間就像海綿里的水，越擠越多。”因此，年輕干部要多擠出時(shí)間陪陪兒女，陪他逛逛游樂(lè)場(chǎng)、蹲蹲書(shū)店，散散步、說(shuō)說(shuō)話，掌握孩子的心理想法，正確引導(dǎo)其“三觀”的建立。同時(shí)，要明白“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”的道理，寵愛(ài)但不溺愛(ài)，確保他能快快樂(lè)樂(lè)、健健康康地成長(zhǎng)。
    四、強(qiáng)化擇友意識(shí)，筑牢社交防線。
    人是社會(huì)之人，任何人都不能脫離社會(huì)而過(guò)著“人”的生活，社會(huì)是人的集合體，人在社會(huì)上生活，首要的問(wèn)題就是要學(xué)會(huì)為人處世，其關(guān)系到人的身心健康，關(guān)系到人的事業(yè)成敗。筆者認(rèn)為，作為年輕干部，為人處世首在慎交友、交益友。一要善謀擅斷，用心交友?！敖煺叱?，近墨者黑?！薄芭c善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚(yú)之肆，久而自臭也?！蹦贻p干部要善觀察、多思考，善謀“君子之交”，遠(yuǎn)離小人。此外，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！贝嗽挷粺o(wú)道理，但這不是拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙搞“山頭主義”、“圈子文化”的理由，年輕干部要堅(jiān)決摒棄“圈子“思想。二要胸襟寬廣，堅(jiān)持原則?！八燎鍎t無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒?！薄敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人?！币虼?，做人不要太苛刻，看問(wèn)題不要過(guò)于嚴(yán)厲，不要為一些雞毛蒜皮的小事而斤斤計(jì)較。但這絕不是搞“好人主義”的理由。年輕干部要堅(jiān)決抵制“難得糊涂”，要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在大是大非的原則問(wèn)題面前，講真理不講面子，講原則不講私情，直言不諱，敢于較真碰硬，當(dāng)寬則寬、當(dāng)察則察。
    “千里之行,始于足下”。基層工作任重而道遠(yuǎn)，年輕干部肩負(fù)著黨賦予的光榮使命，承載著百姓的信任和期待，要從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取在平凡的崗位上干出不平凡的實(shí)績(jī)，奮力逐夢(mèng)。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十三
    作為黨員，黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)，是規(guī)范和約束全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內(nèi)具有的性和的約束力。
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，近日，永武大隊(duì)開(kāi)展了學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例動(dòng)員會(huì)，在會(huì)上對(duì)《黨章》，《準(zhǔn)則》和《條例》組織了學(xué)習(xí)，作為一名黨員，通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，感覺(jué)受益匪淺，對(duì)新形勢(shì)下我黨承擔(dān)的歷史責(zé)任有了更清晰的了解，對(duì)黨員的責(zé)任與義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，是我認(rèn)識(shí)到了一下幾點(diǎn)。
    一、對(duì)黨紀(jì)條規(guī)要懷有敬畏之心。黨紀(jì)條規(guī)是規(guī)范約束黨員干部的行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》，《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)條規(guī)，我深深地感到，黨紀(jì)條規(guī)既是準(zhǔn)繩，又是“高壓線”，只有敬重黨紀(jì)條規(guī)并以此規(guī)范自己，才能使黨員干部從制度上成為“不能腐敗”、從法律上“不敢腐敗”、從思想上“不愿腐敗”。為此，我們要以此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)作為政治教育的重要內(nèi)容，實(shí)行黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化和多樣化，并在學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮好帶頭示范和組織引領(lǐng)作用，使黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)效性。
    二、對(duì)公共權(quán)力要懷有敬重之情。權(quán)力位置屬公、姓公，是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，這是黨的宗旨決定的。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是一些高級(jí)干部還是最基層的農(nóng)村干部的腐敗案件中，犯案者無(wú)不是權(quán)力觀錯(cuò)位異化，將公權(quán)力，當(dāng)成自己的私有物品和特殊待遇，“姓公”的權(quán)力成了“姓私”“姓特”。他們把權(quán)力當(dāng)作了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的工具，進(jìn)行交換、撈取私人利益。最根本的原因是放棄了黨性修養(yǎng)，放棄了人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的改造。這些人雖然受到了黨紀(jì)國(guó)法的懲處，卻對(duì)黨和人民的事業(yè)造成了巨大損失。因此，對(duì)各級(jí)黨員干部來(lái)說(shuō)權(quán)力的教育要加強(qiáng)，無(wú)論職務(wù)高低，權(quán)力大小，都要對(duì)公共權(quán)力懷有敬重之情，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化權(quán)力的公共屬性，樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí)，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)。同時(shí)，要加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。
    三、對(duì)干事創(chuàng)業(yè)有敬仰之心。就是對(duì)自己所從事的事業(yè)充滿(mǎn)熱情，珍惜和敬重，不惜忘我地為之付出和奉獻(xiàn)，從而產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和成就感。
    這次活動(dòng)中，在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)的同時(shí)，我還學(xué)習(xí)了勤廉典型先進(jìn)事跡，特別是對(duì)照我國(guó)在建設(shè)和改革開(kāi)放涌現(xiàn)出的一些典型人物和群體，從他們身上所展現(xiàn)的一心為公，兩袖清風(fēng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，深深地感染著我們。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十四
    新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》對(duì)于新形勢(shì)下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，具有里程碑意義。作為黨委負(fù)責(zé)人，必須做到明確責(zé)任不糊涂，堅(jiān)守責(zé)任不動(dòng)搖，落實(shí)責(zé)任不懈怠，監(jiān)督責(zé)任不含糊。
    前提在認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全責(zé)任體系、嚴(yán)格責(zé)任追究，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);要增強(qiáng)主體意識(shí)，既要掛帥又要出征，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨;要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)當(dāng)成一種信念，把工作看成服務(wù)窗口。
    關(guān)鍵在行動(dòng)。要推行班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度和委直屬單位黨政“一把手”述職述廉制度，建立健全約談制度和考核制度，積極督促責(zé)任落實(shí);要持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治，構(gòu)建優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)。
    重點(diǎn)在監(jiān)督。做紀(jì)委履行職責(zé)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，把主體責(zé)任的落實(shí)體現(xiàn)到支持紀(jì)委更好履行監(jiān)督責(zé)任上來(lái)。要自覺(jué)帶頭接受監(jiān)督，自覺(jué)養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，嚴(yán)防權(quán)力濫用。
    根本在擔(dān)當(dāng)。要擔(dān)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，將主體責(zé)任細(xì)化、硬化、具體化，傳導(dǎo)壓力，形成氛圍;要擔(dān)好執(zhí)政為民之責(zé)，自覺(jué)遵守制度規(guī)定，切實(shí)維護(hù)好群眾權(quán)益;要擔(dān)好選人用人之責(zé)，規(guī)范干部選拔任用程序，把勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、溶于心、化于行，規(guī)范自我言行。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》給廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求，廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要做到真學(xué)、真懂、要以此規(guī)范自我言行，嚴(yán)于律己，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二是認(rèn)真反思、查找不足、限時(shí)整改，提升自我素質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的相關(guān)要求，反思自我存在的不足，限時(shí)整改，才能成為符合組織要求、群眾期盼的好干部、貼心人。
    三是認(rèn)真做事、踏實(shí)做人，增強(qiáng)為人民服務(wù)意識(shí)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)這一根本，我們不僅要對(duì)照新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自身行為，還要認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，同時(shí)要始終把為群眾服務(wù)好放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，熱情周到服務(wù)，做群眾的貼心人。
    新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布實(shí)施，是實(shí)現(xiàn)依規(guī)管黨治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措，指引著廣大黨員干部規(guī)范行為和服務(wù)群眾的前進(jìn)方向，廣大黨員要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，才能真正成為群眾的貼心人，打通服務(wù)群眾最后一公里。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十五
    10月21日中國(guó)共產(chǎn)黨中央專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了兩個(gè)極其重要的黨內(nèi)條例：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)結(jié)合南垸實(shí)際，談?wù)勎覀€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，總共133條，對(duì)黨員干部各種違紀(jì)的認(rèn)定和處理都作了十分明確的規(guī)定，較老條例更完善。特別是結(jié)合了當(dāng)前社會(huì)上的一些新問(wèn)題新情況進(jìn)行了大幅度的修改。比如：妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的;丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的。情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。
    所以莫像過(guò)去信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔，圖一時(shí)之快哇啦哇啦亂講。黨員就要像黨員的樣子，黨員就要永葆黨員本色。還有第一百二十八條，違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。這要求黨員干部還要維護(hù)好公眾形象，在社會(huì)上要激發(fā)正能量。雖然這個(gè)條例是2016年1月1日起正式執(zhí)行，但是工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)在路上，要求我們大家從現(xiàn)在就要正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范言行，一改過(guò)去的不良不正確的言行。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，言簡(jiǎn)意賅，總共8條，4個(gè)堅(jiān)持，4個(gè)廉潔，全文300字左右：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。黨員廉潔自律規(guī)范第一條：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條：堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條：堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。第四條：堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范第五條：廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色。第六條：廉潔用權(quán)，自覺(jué)維護(hù)人民根本利益。第七條：廉潔修身，自覺(jué)提升思想道德境界。第八條：廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。
    干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，"始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。"這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行"三嚴(yán)三實(shí)",嚴(yán)以用權(quán)的"座右銘".勤者，政之所要;廉者，政之本也。守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。
    我們絕大多數(shù)黨員干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)黨員干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為"權(quán)力是上級(jí)給的，也是自己辛苦換來(lái)的",公權(quán)私用、公款私拿、公物私占;有的見(jiàn)利忘義，見(jiàn)利忘恥，有點(diǎn)小工程就想插一杠子，權(quán)為親用，利為己謀;有的挨不得權(quán)，沾不得錢(qián)，充分用足自己的崗位權(quán)力，膽大妄為，欺上瞞下，不商量，不匯報(bào)。逾矩失范，往往開(kāi)敗事之端;作奸犯科，最終結(jié)蒙羞之果。
    通過(guò)近段時(shí)間我對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合南垸實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)，歸納起來(lái)是"三不":。
    公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來(lái)自人民的賦予，不屬于任何個(gè)人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢(shì)之下，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為從政"沒(méi)意思了"、辦事"不方便了".這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)。
    在我們的身邊依然存在這樣兩種干部：一種干部擁有一點(diǎn)公權(quán)，用到極致，視手中權(quán)力如自己囊中之物，自己親自公權(quán)私用;還有一種干部手中無(wú)權(quán)，經(jīng)常在我們領(lǐng)導(dǎo)面前打商量，出點(diǎn)子，要我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上專(zhuān)門(mén)為他們額外開(kāi)綠燈，美其名曰做好事，慫恿領(lǐng)導(dǎo)公權(quán)私用。
    對(duì)于第一種干部，同志們既要內(nèi)視反省，自我檢查，也要從旁審視，監(jiān)查他人。閻王好逢，小鬼難纏。說(shuō)的就是這種干部，也是老百姓咬牙切齒、痛恨有加的干部。他們干不了大事，但是能破壞大事;做不了好事，但是能搞砸好事。過(guò)去大家可能認(rèn)為的老經(jīng)驗(yàn)、老做派，已成習(xí)慣，又沒(méi)出大問(wèn)題，依然我行我素，不以為然?，F(xiàn)在是工作新常態(tài)，紀(jì)律新要求，那些老把戲要收斂，更要收手。在我們農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種干部弄出的現(xiàn)象還比較普遍，在我們工作中或周?chē)€存在這些亂象：人情低保、關(guān)系低保、虛報(bào)糧補(bǔ)、侵占集體資產(chǎn)、公報(bào)私仇、貪占公款、用親護(hù)短甚至橫行鄉(xiāng)里等等。
    對(duì)于第二種干部，雖然個(gè)人沒(méi)有什么違紀(jì)違規(guī)，但是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是動(dòng)機(jī)不純，不過(guò)是想通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)將公共財(cái)物據(jù)為己有。這種干部不僅害自己，而且害別人，性質(zhì)更惡劣。經(jīng)常有人在我們領(lǐng)導(dǎo)面前非常輕松地說(shuō)，只要你們不揣荷包，跟同志們多發(fā)點(diǎn)福利，搞點(diǎn)實(shí)惠，大家都會(huì)念你的好。還有的干部經(jīng)常打著工作的旗號(hào)跟我們說(shuō)，革命工作，迎來(lái)送往，有些部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)那里該吃吃，該送送，花小錢(qián)，回大錢(qián)。這種做法完全是落井下石，拉人下水的節(jié)奏。
    勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國(guó)重器。不同層級(jí)的權(quán)力，對(duì)應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。黨員干部懶政怠政、為官不為，就是對(duì)權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們?nèi)〈罅Τ珜?dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的"兩為"干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施，讓"兩為"干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官?zèng)]有市場(chǎng)，難以立足。汽車(chē)出現(xiàn)缺陷需要及時(shí)召回，干部有了毛病也要抓緊"檢修".帶病提拔貽害事業(yè)，帶病上崗貽誤改革。
    用權(quán)不濫，濫權(quán)則腐。權(quán)力法定，濫用就會(huì)越軌。法治的核心是管住權(quán)力，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子，全面依法治國(guó)的核心就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道。大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性。任何一項(xiàng)權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個(gè)成功的人要心中有"戒",有戒律，不妄為;心中有"界",有界限，不逾矩;心中有"屆",有極限，不萬(wàn)能。
    我們黨員干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十六
    心得體會(huì)。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》和《條例》)的頒布實(shí)施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對(duì)于樹(shù)立黨章權(quán)威、扎緊制度籠子，改進(jìn)黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局，促進(jìn)依法治國(guó)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，把從嚴(yán)治黨、紀(jì)律建設(shè)政策、措施、辦法、要求真正落到實(shí)處，從而增強(qiáng)紀(jì)律和廉潔意識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)黨性觀念和敬畏紀(jì)律、守好規(guī)矩，具有十分重要的意義。作為一名黨員紀(jì)檢干部，一定要常懷律己之心、常思貪欲之害，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，堅(jiān)持高線、守住底線、不越紅線，做黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)的堅(jiān)定基石。
    一是在學(xué)深學(xué)透上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》是當(dāng)前全市上下的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)作為部門(mén)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，就要看得準(zhǔn)、抓得早、抓得實(shí)，體現(xiàn)鮮明的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，做好執(zhí)行表率，要在學(xué)深學(xué)透上下功夫，原原本本、原汁原味地學(xué)，對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行深入研究和探討，既要學(xué)習(xí)黨規(guī)文本，更要領(lǐng)會(huì)其中深意，做到內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。結(jié)合開(kāi)展的"三嚴(yán)三實(shí)"教育活動(dòng)，帶頭細(xì)照，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，找準(zhǔn)不足，深挖根源，立行立改。帶頭篤行，正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，自覺(jué)提升思想道德境界、自覺(jué)帶頭樹(shù)立清正、廉潔的風(fēng)氣。
    二是在模范遵守上下功夫。《準(zhǔn)則》是目標(biāo)、是方向，是我們黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。重申了黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)持正面倡導(dǎo)，重在立德，樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著的高尚黨格，我們要重在領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)?！稐l例》是基石、是起點(diǎn)，把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求具體化，強(qiáng)化"負(fù)面清單"作用，清楚的告誡我們黨員干部哪些行為不能做，同時(shí)提出清晰的處理依據(jù)，令違紀(jì)行為不再有空子可鉆。我們必須逐條掌握內(nèi)容，做到行有所止?！稖?zhǔn)則》和《條例》同時(shí)頒布，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合、既嚴(yán)又實(shí)的科學(xué)治黨思維，反映了"三嚴(yán)三實(shí)"要求的精神內(nèi)涵。要在模范遵守上下功夫，帶頭樹(shù)立"高線",帶頭守住"底線",做到知行合一，打鐵還需自身硬。迅速適應(yīng)新規(guī)矩新要求，立足于早、立足于小、立足于細(xì)。抓好黨員干部的監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早紅臉，切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部、切實(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)，做到把好關(guān)、守好門(mén)、種好田。
    三是在自覺(jué)守紀(jì)上下功夫。我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)就是凡事重視黨員干部的表率作用，在遵守黨的紀(jì)律方面，同樣如此。我們黨的紀(jì)律有個(gè)鮮明的特征就是它的平等性，所有黨員不論職務(wù)高低，都應(yīng)平等地接受黨紀(jì)國(guó)法的約束和監(jiān)督，黨內(nèi)絕不允許有不受紀(jì)律約束的個(gè)別例外。嚴(yán)格地遵守黨的紀(jì)律是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，誰(shuí)違犯了，就會(huì)受到黨紀(jì)制裁?，F(xiàn)實(shí)生活中，確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)視黨的紀(jì)律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己反到去做。這樣的行徑，對(duì)黨的紀(jì)律建設(shè)具有極大的殺傷力。所以，作為自己和每一名黨員干部一定要嚴(yán)格要求自己，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律。
    總之，只有真正把《準(zhǔn)則》和《條例》的精神挖深吃透以及全面領(lǐng)會(huì)，使我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能做帶頭踐行廉潔自律模范，自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。才能更好的發(fā)揮表率作用，解決好忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，全面"三轉(zhuǎn)"到位的問(wèn)題。要敢于較真、善于較真，把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)職能，確保把黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到位。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，嚴(yán)守黨紀(jì)，遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，做一個(gè)稱(chēng)職、合格的黨員干部和忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部。
    近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》和《條例》，這兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)的修改通過(guò)，充分體現(xiàn)了以來(lái)以同志為的黨中央落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐成果。與與舊版本相比，新的《準(zhǔn)則》和《條例》覆蓋對(duì)象更全、紀(jì)律要求更嚴(yán)、主題宗旨更明，為組織部門(mén)更好的履行管黨治黨責(zé)任提供了重要遵循。天峨縣委組織部為深入貫徹中央精神，于11月24日迅速召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》精神。作為一名組工干部，通過(guò)對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，我感覺(jué)肩上責(zé)任重大，對(duì)新形勢(shì)下我黨承擔(dān)的歷史責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員的義務(wù)與責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面就自己學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》談一談心得體會(huì)。
    一是要真學(xué)，掌握精神。所謂真學(xué)，就是要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。要對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》原文從頭到尾，一字一句地學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    二是要真悟，學(xué)以修身。要對(duì)照檢查，把自己擺進(jìn)去，真正讓《準(zhǔn)則》和《條例》精神入腦，做到真悟。自覺(jué)堅(jiān)持“四個(gè)必須”，嚴(yán)守“八條規(guī)范”，真正用《準(zhǔn)則》和《條例》精神規(guī)范自己的言行，堅(jiān)守紀(jì)律底線。
    三是要真會(huì)，學(xué)以致用。所謂真用，就是要做到聯(lián)系組工干部具體工作實(shí)際、學(xué)以致用，把《準(zhǔn)則》和《條例》精神具體運(yùn)用到基層黨建和組織工作中去。要善于運(yùn)用《準(zhǔn)則》和《條例》精神去研究解決基層黨建和組織中遇到的具體問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升基層黨建和組織工作科學(xué)化水平。
    10月21日中國(guó)共產(chǎn)黨中央專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了兩個(gè)極其重要的黨內(nèi)條例：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)結(jié)合南垸實(shí)際，談?wù)勎覀€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，總共133條，對(duì)黨員干部各種違紀(jì)的認(rèn)定和處理都作了十分明確的規(guī)定，較老條例更完善。特別是結(jié)合了當(dāng)前社會(huì)上的一些新問(wèn)題新情況進(jìn)行了大幅度的修改。比如：妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的;丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的。情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。
    所以莫像過(guò)去信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔，圖一時(shí)之快哇啦哇啦亂講。黨員就要像黨員的樣子，黨員就要永葆黨員本色。還有第一百二十八條，違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。這要求黨員干部還要維護(hù)好公眾形象，在社會(huì)上要激發(fā)正能量。雖然這個(gè)條例是20xx年1月1日起正式執(zhí)行，但是工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)在路上，要求我們大家從現(xiàn)在就要正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范言行，一改過(guò)去的不良不正確的言行。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，言簡(jiǎn)意賅，總共8條，4個(gè)堅(jiān)持，4個(gè)廉潔，全文300字左右：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。黨員廉潔自律規(guī)范第一條：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條：堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條：堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。第四條：堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范第五條：廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色。第六條：廉潔用權(quán)，自覺(jué)維護(hù)人民根本利益。第七條：廉潔修身，自覺(jué)提升思想道德境界。第八條：廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。
    干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，"始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。"這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行"三嚴(yán)三實(shí)",嚴(yán)以用權(quán)的"。
    座右銘。
    ".勤者，政之所要;廉者，政之本也。守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。
    我們絕大多數(shù)黨員干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)黨員干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為"權(quán)力是上級(jí)給的，也是自己辛苦換來(lái)的",公權(quán)私用、公款私拿、公物私占;有的見(jiàn)利忘義，見(jiàn)利忘恥，有點(diǎn)小工程就想插一杠子，權(quán)為親用，利為己謀;有的挨不得權(quán)，沾不得錢(qián)，充分用足自己的崗位權(quán)力，膽大妄為，欺上瞞下，不商量，不匯報(bào)。逾矩失范，往往開(kāi)敗事之端;作奸犯科，最終結(jié)蒙羞之果。
    通過(guò)近段時(shí)間我對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合南垸實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)，歸納起來(lái)是"三不":。
    公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來(lái)自人民的賦予，不屬于任何個(gè)人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢(shì)之下，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為從政"沒(méi)意思了"、辦事"不方便了".這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)。
    在我們的身邊依然存在這樣兩種干部：一種干部擁有一點(diǎn)公權(quán)，用到極致，視手中權(quán)力如自己囊中之物，自己親自公權(quán)私用;還有一種干部手中無(wú)權(quán)，經(jīng)常在我們領(lǐng)導(dǎo)面前打商量，出點(diǎn)子，要我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上專(zhuān)門(mén)為他們額外開(kāi)綠燈，美其名曰做好事，慫恿領(lǐng)導(dǎo)公權(quán)私用。
    對(duì)于第一種干部，同志們既要內(nèi)視反省，自我檢查，也要從旁審視，監(jiān)查他人。閻王好逢，小鬼難纏。說(shuō)的就是這種干部，也是老百姓咬牙切齒、痛恨有加的干部。他們干不了大事，但是能破壞大事;做不了好事，但是能搞砸好事。過(guò)去大家可能認(rèn)為的老經(jīng)驗(yàn)、老做派，已成習(xí)慣，又沒(méi)出大問(wèn)題，依然我行我素，不以為然?，F(xiàn)在是工作新常態(tài)，紀(jì)律新要求，那些老把戲要收斂，更要收手。在我們農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種干部弄出的現(xiàn)象還比較普遍，在我們工作中或周?chē)€存在這些亂象：人情低保、關(guān)系低保、虛報(bào)糧補(bǔ)、侵占集體資產(chǎn)、公報(bào)私仇、貪占公款、用親護(hù)短甚至橫行鄉(xiāng)里等等。
    對(duì)于第二種干部，雖然個(gè)人沒(méi)有什么違紀(jì)違規(guī)，但是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是動(dòng)機(jī)不純，不過(guò)是想通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)將公共財(cái)物據(jù)為己有。這種干部不僅害自己，而且害別人，性質(zhì)更惡劣。經(jīng)常有人在我們領(lǐng)導(dǎo)面前非常輕松地說(shuō)，只要你們不揣荷包，跟同志們多發(fā)點(diǎn)福利，搞點(diǎn)實(shí)惠，大家都會(huì)念你的好。還有的干部經(jīng)常打著工作的旗號(hào)跟我們說(shuō)，革命工作，迎來(lái)送往，有些部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)那里該吃吃，該送送，花小錢(qián)，回大錢(qián)。這種做法完全是落井下石，拉人下水的節(jié)奏。
    勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國(guó)重器。不同層級(jí)的權(quán)力，對(duì)應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。黨員干部懶政怠政、為官不為，就是對(duì)權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們?nèi)〈罅Τ珜?dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的"兩為"干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施，讓"兩為"干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官?zèng)]有市場(chǎng)，難以立足。汽車(chē)出現(xiàn)缺陷需要及時(shí)召回，干部有了毛病也要抓緊"檢修".帶病提拔貽害事業(yè)，帶病上崗貽誤改革。
    用權(quán)不濫，濫權(quán)則腐。權(quán)力法定，濫用就會(huì)越軌。法治的核心是管住權(quán)力，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子，全面依法治國(guó)的核心就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道。大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性。任何一項(xiàng)權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個(gè)成功的人要心中有"戒",有戒律，不妄為;心中有"界",有界限，不逾矩;心中有"屆",有極限，不萬(wàn)能。
    我們黨員干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十七
    近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和管理干部，全面、從嚴(yán)、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)各級(jí)各類(lèi)干部人事檔案工作提供基本遵循。
    一是要提高思想認(rèn)識(shí)?！稐l例》指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國(guó)家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，在學(xué)習(xí)了《條例》后我深刻的感受到檔案工作的重要性，在今后的工作中，我將不斷在政治上提高站位，在思想上時(shí)時(shí)警醒，筑牢精神之壩，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)定管理，樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
    二是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》規(guī)定了干部人事檔案的主要內(nèi)容和分類(lèi)，并就干部人事檔案數(shù)字化提出了要求。在我們?nèi)粘９芾砗凸ぷ髦?，我們要?yán)格按照《條例》要求對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，在檔案數(shù)字化的過(guò)程中，我們要始終堅(jiān)持強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量，確保人員基本信息準(zhǔn)確，目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。
    三是發(fā)揮服務(wù)作用?！稐l例》指出：干部人事檔案利用工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化服務(wù)理念，嚴(yán)格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價(jià)值。我們?cè)跈n案管理過(guò)程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過(guò)程中的作用，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對(duì)象的干部人事檔案必審，凡干部公示信息必核，凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查，有效保證干部工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》是維持黨支部日常工作和運(yùn)行的準(zhǔn)則。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！被鶎狱h員干部一致認(rèn)為：黨支部作為聯(lián)系黨和人民群眾最直接的紐帶，基層黨員干部在黨支部建設(shè)中的力量不容小覷。唯有堅(jiān)持《條例》，基層黨員干部方能在日常工作中為群眾打造一個(gè)富有組織力的戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)造一個(gè)和諧友善的執(zhí)政環(huán)境。各級(jí)黨支部成員紛紛主動(dòng)潛心學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《條例》，將規(guī)則內(nèi)化于心，同時(shí)壓實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新舉措落實(shí)《條例》，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把抓好黨支部作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。
    要想執(zhí)行好《條例》，建議做到如下幾點(diǎn)：創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做到“一個(gè)聲音說(shuō)話”。對(duì)《條例》走馬觀花式的閱讀，內(nèi)容理解不夠使得很多黨員干部對(duì)《條例》解讀存在偏差。因此，可開(kāi)展《條例》知識(shí)競(jìng)賽，定期現(xiàn)場(chǎng)組織黨員干部閉卷考試，將考試分?jǐn)?shù)大公開(kāi)，賞罰分明，如此能夠倒逼黨員干部主動(dòng)投入理論學(xué)習(xí)并及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)。樹(shù)立正反典型，力爭(zhēng)“一把尺子量到底”。個(gè)別黨支部仍存在創(chuàng)新意識(shí)不夠、組織基本活動(dòng)未按期開(kāi)展、黨員教育方法手段欠缺等問(wèn)題。因此，要旗幟鮮明地樹(shù)立正反典型，賞罰分明，讓廣大黨員干部明白什么是高壓線不能碰，將全面從嚴(yán)治黨延伸至各個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)全黨形成強(qiáng)抓支部的良好態(tài)勢(shì)。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十八
    新華社北京11月28日電近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。通過(guò)學(xué)習(xí)條例抓好干部人事檔案工作我學(xué)習(xí)到很多，并且將自己的見(jiàn)解和學(xué)習(xí)成果，簡(jiǎn)談如以下幾點(diǎn)：
    要帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強(qiáng)政治修養(yǎng)、提高政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把政治要求真正體現(xiàn)到行動(dòng)上，貫徹到工作中，確保本地各項(xiàng)工作始終堅(jiān)持正確政治方向，確保黨的十九大精神在本地落地生根。
    要牢固樹(shù)立增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，提高個(gè)人以及團(tuán)體政治站位，切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源。以強(qiáng)烈的進(jìn)取心，加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。將習(xí)近平同志提出的“擼起袖子加油干”的要求貫徹到實(shí)處，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。
    在機(jī)制體制中，首先要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；其次要分工明確，將干部人事檔案工作落到實(shí)處，用通俗易懂的方式方法講解，讓負(fù)責(zé)分管的人更加準(zhǔn)確的完成；最后將條例落實(shí)在實(shí)處，把工作完成好，將工作創(chuàng)新落實(shí)。
    最終把《條例》落實(shí)到實(shí)處，并不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)改善，用最實(shí)際的方式方法，做出最有效的成績(jī)，將干部人事檔案工作完善到最精致。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十九
    近日，中國(guó)共產(chǎn)黨中央印修訂并印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神的實(shí)踐成果，彰顯了堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心。下面是本站帶來(lái)的村干部學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則新條例。
    心得體會(huì)。
    希望大家喜歡。
    根據(jù)要求，我局各黨支部和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，切實(shí)把各項(xiàng)要求和黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。
    一、統(tǒng)一思想，學(xué)習(xí)到位。
    把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，深刻把握其精神實(shí)質(zhì)，將學(xué)習(xí)入腦入心，在思想上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。在11月2日晚上全體中層以上干部參加的夜學(xué)活動(dòng)上，專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神。各黨支部也充分利用支部調(diào)整的機(jī)會(huì)，在支部大會(huì)上對(duì)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
    二、以身作則，認(rèn)識(shí)到位。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》深刻總結(jié)了黨的以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了以同志為的黨中央全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的堅(jiān)強(qiáng)決心，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、保持黨的純潔性的重要途徑，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要保障。黨員干部將積極發(fā)揮表率作用，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，努力在群眾中樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、守規(guī)、廉潔的良好干部形象，自覺(jué)做到在理想信念上不含糊、不動(dòng)搖。
    三、真抓實(shí)干，落實(shí)到位。
    將學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真按照學(xué)習(xí)內(nèi)容執(zhí)行到位，以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮實(shí)干精神，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高工作效率和廉潔自律能力，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。及時(shí)認(rèn)真組織全體中層以上干部和全體黨員開(kāi)展了學(xué)思踐悟《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的承諾活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的。
    承諾書(shū)。
    報(bào)嘉興市局紀(jì)委備案，其余人員的承諾書(shū)由局紀(jì)委備案。
    新的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部廉潔自律的正面倡導(dǎo)，也劃出了黨組織和黨員不可觸碰的"紅線",進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。作為派駐財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng)，必須帶頭貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，繼續(xù)聚焦主業(yè)，守土盡責(zé)，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，把紀(jì)律挺在前面，監(jiān)督檢查財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》情況，維護(hù)紀(jì)律權(quán)威，確保政令暢通。
    一、學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，紀(jì)檢監(jiān)察干部率先垂范，要全面知責(zé)。新《準(zhǔn)則》和《條例》是各級(jí)黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。派駐紀(jì)檢組、局監(jiān)察室全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所紀(jì)檢監(jiān)察員作為財(cái)政系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的重要力量，必須先學(xué)一步，深學(xué)一層，為財(cái)政系統(tǒng)黨員干部樹(shù)立標(biāo)桿，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措抓好學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)懂弄通、學(xué)思踐悟，全面掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)涵和要求，通過(guò)學(xué)習(xí)提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的能力，真正使紀(jì)律"立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)",做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于查處、敢于問(wèn)責(zé)，對(duì)違紀(jì)行為"零容忍",切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    二、學(xué)習(xí)遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，在執(zhí)行上不折不扣，要堅(jiān)決履責(zé)。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行，我們只有堅(jiān)定不移的去貫徹執(zhí)行才能發(fā)揮《準(zhǔn)則》和《條例》的"治病效能",派駐紀(jì)檢組、局監(jiān)察室在推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》落實(shí)方面負(fù)監(jiān)督責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查，用兩個(gè)黨規(guī)規(guī)范黨員干部的從政行為，決不留口子、開(kāi)口子，決不放松要求，用紀(jì)律管住管好財(cái)政隊(duì)伍，維護(hù)《準(zhǔn)則》和《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)肅查處違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為。一方面要把紀(jì)律融入到各項(xiàng)財(cái)政工作和隊(duì)伍管理中，將財(cái)政反腐倡廉工作實(shí)際與《準(zhǔn)則》和《條例》"對(duì)表",進(jìn)一步梳理監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的思路方法。另一方面將"四種形態(tài)"、"六大紀(jì)律"等理論成果運(yùn)用到實(shí)踐中去，在紀(jì)律執(zhí)行中對(duì)工作嚴(yán)格要求和對(duì)干部關(guān)心愛(ài)護(hù)，確保財(cái)政資金安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)政工作不出紕漏，財(cái)政隊(duì)伍無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
    三、學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。新《條例》充分借鑒吸收近年來(lái)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的豐富實(shí)踐，整合明晰了黨員的"負(fù)面清單",明確了相應(yīng)的處分標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提出了清晰的處罰依據(jù)，黨員不管職位高低，在紀(jì)律面前人人平等，動(dòng)輒則咎，違者必處。要堅(jiān)持嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。紀(jì)委不問(wèn)責(zé)，就如同"貓不抓老鼠",要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，從問(wèn)責(zé)內(nèi)容、形式、主體、方式等各方面進(jìn)行細(xì)化，注重具體性、操作性、實(shí)用性。特別是對(duì)"兩個(gè)責(zé)任"問(wèn)責(zé)，做到有錯(cuò)必糾，有責(zé)必問(wèn)，權(quán)責(zé)對(duì)等，嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"和"一案雙查",加大落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問(wèn)責(zé)力度，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，"四風(fēng)"問(wèn)題突出，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，防止主體缺失，監(jiān)督乏力。
    只有真正把《準(zhǔn)則》和《條例》的精神吃透，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部才能做帶頭踐行廉潔自律模范，自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。才能更好的發(fā)揮表率作用，解決好忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，才能更好帶領(lǐng)全體財(cái)政干部職工為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。
    新《準(zhǔn)則》和《條例》同步實(shí)施，要求更嚴(yán)，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，體現(xiàn)了“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”;規(guī)定更細(xì)，列出六大“負(fù)面清單”，劃出了一目了然的行為底線;責(zé)任更明，規(guī)定黨員干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的，將視情況給予不同處分，讓問(wèn)責(zé)、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督有了靶心。作為一名鎮(zhèn)黨委書(shū)記，我將把學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》和《條例》作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，作為“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要內(nèi)容，作為自身時(shí)時(shí)事事對(duì)照的明鏡，認(rèn)真抓實(shí)抓好、抓出成效，切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    黨的以來(lái)從嚴(yán)治黨的實(shí)踐，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)提出了與時(shí)俱進(jìn)的新要求?！毙抻喓蟮摹稐l例》正是“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”、“紀(jì)在法前”精神的體現(xiàn)。
    把黨章對(duì)紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。這‘六大紀(jì)律’與不久前提出的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’動(dòng)靜結(jié)合、借勢(shì)聚力，充分體現(xiàn)出‘全面’和‘從嚴(yán)’兩個(gè)關(guān)鍵詞，共同激發(fā)出紀(jì)律建設(shè)的新動(dòng)力?！毙抻喓蟮摹稖?zhǔn)則》，則是面向全黨，這是黨中央對(duì)廣大人民群眾作出的更重大的承諾，全黨同志必須更自覺(jué)地用新《準(zhǔn)則》衡量和規(guī)范自己的言行。”
    兩部黨內(nèi)法規(guī)的修訂，適應(yīng)了以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的新成果?！熬唧w來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范對(duì)象和規(guī)范領(lǐng)域的全覆蓋;釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào);突出了問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化、實(shí)化了黨章的有關(guān)規(guī)定?！?BR>    新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》是對(duì)黨章規(guī)定的具體化?！稖?zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題，堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)。《條例》開(kāi)列負(fù)面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。
    《準(zhǔn)則》總結(jié)和凝練了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90多年來(lái)在自身建設(shè)方面的基本經(jīng)驗(yàn)，既體現(xiàn)出黨一貫以來(lái)的理想信念宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，也體現(xiàn)出當(dāng)前“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的時(shí)代特征，更順應(yīng)了人民群眾對(duì)黨的建設(shè)的新期待。
    《準(zhǔn)則》是對(duì)黨員干部正面的義務(wù)性要求，有“立德”的意思;《條例》則是對(duì)違紀(jì)行為的負(fù)面評(píng)價(jià)和制裁性措施?！叭绻挥小稖?zhǔn)則》沒(méi)有《條例》，相關(guān)要求就會(huì)成為空話;如果只有《條例》沒(méi)有《準(zhǔn)則》，黨紀(jì)處分就會(huì)成為無(wú)源之水?！?BR>    修訂后的《準(zhǔn)則》為8700多萬(wàn)黨員樹(shù)立了道德“高線”，有利于使黨員進(jìn)一步達(dá)到“不想腐”的境界?！斑@一‘高線’并非脫離實(shí)際、高不可攀，而是摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)。它與‘底線’恰好一正一負(fù)，一高一低，相得益彰，為全面從嚴(yán)治黨提供有力抓手?！?BR>    “‘高線’和‘底線’的明確，進(jìn)一步構(gòu)建起立體式的管黨治黨制度規(guī)定體系?！薄稖?zhǔn)則》是行為的燈塔，為每一位黨員提供了行動(dòng)指南;《條例》是不可觸碰的紅線，為全體黨員劃定了行為的禁區(qū)。
    “不踩‘底線’，是觸摸‘高線’的第一步。每名黨員只有避開(kāi)《條例》中的負(fù)面清單，才有可能邁向理想信念宗旨的高地。”
    “學(xué)”就是既學(xué)習(xí)制度文本，又學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想，領(lǐng)會(huì)其中深意;“思”就是將現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作實(shí)際與兩個(gè)文件進(jìn)行“對(duì)表”，思考下一步的工作;“踐”就是將“兩個(gè)清單”、“四種形態(tài)”、“六大紀(jì)律”等理論成果運(yùn)用到實(shí)踐中去;“悟”就是在“學(xué)、思、踐”中形成共識(shí)，并以其進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐。
    “貫徹實(shí)施好兩部黨內(nèi)法規(guī)，首先，應(yīng)加大學(xué)習(xí)宣傳力度，增強(qiáng)全體黨組織和黨員貫徹的壓力與動(dòng)力，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上;其次，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)’，落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;最后，針對(duì)兩部法規(guī)位階高、不可能巨細(xì)無(wú)遺、但現(xiàn)實(shí)又非常復(fù)雜的情況，加快配套制度建設(shè)?！?BR>    在貫徹過(guò)程中，各級(jí)紀(jì)委要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的威懾力，確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性。以貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》為契機(jī)，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
    《準(zhǔn)則》和《條例》都是黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行起來(lái)不能搞特殊、不能有例外。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，保證把紀(jì)律和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二十
    近日，中共中央辦公廳發(fā)布《干部人事檔案工作條例》，旨在貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    《干部人事檔案工作條例》對(duì)于基層管干部人事檔案工作起到了重要的指導(dǎo)作用，條例第一章第五條對(duì)于干部人事檔案工作應(yīng)遵循的原則給予了分條描述。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《條例》后，個(gè)人有著深刻的體會(huì)，認(rèn)為其中要求遵循的原則中后三條對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部人事檔案工作更有重大作用并可細(xì)化實(shí)施。
    一是要完善層級(jí)系統(tǒng)，全面管理。建立完整的干部人事檔案管理層級(jí)層級(jí)系統(tǒng)，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)來(lái)說(shuō)，可以考慮領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，組建層級(jí)分明的干部人事檔案工作管理線。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，檔案管理人員選擇政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律的黨員代表?yè)?dān)任，選取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層管轄，互相制約。使干部人事檔案處于全面嚴(yán)格的管理制度之下，真正做到黨管干部、黨管人才。
    二是要因地制宜為本，出臺(tái)細(xì)則?！陡刹咳耸聶n案工作條例》是中央出臺(tái)的對(duì)于干部人事檔案工作具有重要指導(dǎo)作用的文件，基層應(yīng)該因地制宜，細(xì)化內(nèi)容，出臺(tái)相關(guān)內(nèi)容，助力干部人事檔案工作有序推進(jìn)。如在《干部人事檔案工作條例》的基礎(chǔ)上細(xì)化檔案內(nèi)容和分類(lèi)，做到干部人事檔案內(nèi)容更加豐富和完善，以便于日后的利用。
    三是要注重日常管理，防患未然。干部人事檔案的日常管理中較為重要的幾個(gè)點(diǎn)是保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計(jì)和保密?；鶎痈⒁獍凑疹A(yù)防為主、防治結(jié)合的要求，建立和維護(hù)科學(xué)合理的檔案存放秩序，按相關(guān)要求建設(shè)檔案庫(kù)房等，做到專(zhuān)人專(zhuān)管?；鶎痈_保轉(zhuǎn)遞干部人事檔案按要求通過(guò)機(jī)要交通或安排專(zhuān)人送取。另仍需加強(qiáng)技術(shù)手段完善，提高檔案信息化的效率。
    學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二十一
    《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹(shù)立了道德高線和紀(jì)律底線，吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號(hào)角，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
    我學(xué)習(xí)這兩個(gè)規(guī)定，有以下幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)：一是約束對(duì)象更全面，拓寬到全體黨員，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全體黨員的全覆蓋。
    二是內(nèi)容更加詳實(shí)，新的《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)容更清晰明了，明確的告訴每一位黨員，什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的，違反規(guī)定將會(huì)受到什么樣的紀(jì)律處分。
    三是時(shí)代特色更加明顯，新《條例》增加了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)“四風(fēng)”等萬(wàn)面的問(wèn)題，新增了違反生活紀(jì)律處分章節(jié)，把政治紀(jì)律列為六大紀(jì)律之首，特別增加了拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、搞無(wú)原則一團(tuán)和氣等違紀(jì)條款，切實(shí)結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)實(shí)。
    四是規(guī)定更加嚴(yán)格，紀(jì)律的歸紀(jì)律，法律的歸法律。
    作為黨員干部，只有沉下身去，與基層員工一起踏實(shí)工作，才會(huì)得到群眾的信任。在今后的工作中，我們要時(shí)刻以《準(zhǔn)則》和《條例》來(lái)規(guī)范自己的言行，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭維護(hù)紀(jì)律，做到深學(xué)悟透，入腦入心，在以后工作中做到以下幾點(diǎn)：
    一要端端正正做人。作為一名黨員干部，只有坐的直，行的端，走的正，才能配得起自己的職責(zé)。
    二要踏踏實(shí)實(shí)做事。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范操作，力戒浮躁，避免虛夸，做到不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。工作上務(wù)實(shí)、高效、生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。
    三要認(rèn)認(rèn)真真守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地萬(wàn)不要去，努力做到潔身自好。把《準(zhǔn)則》和《條例》做為自己的行為規(guī)范，內(nèi)化于心，外化于行。不但如此，還要把我們**的班子帶好，把隊(duì)伍建設(shè)好，把總公司交給自己的工作任務(wù)完成好。