通過總結可以更加清晰地了解自己的優(yōu)點和不足，從而做出改進和進步的計劃。怎樣才能寫出一份內容全面且觀點清晰的總結呢？每一篇總結范文都是在實踐中積累的經(jīng)驗和教訓的結晶，我們可以從中受益。
校長學校工作總結大會講話稿篇一
同志們：
第四次本科教學大討論要從三個層面達到效果：從學校層面重新審視我們的辦學定位，從二級學院層面考量我們的專業(yè)建設，從老師層面思考在構建應用型人才培養(yǎng)體系的過程中自己該做什么。所以，今天圍繞這幾個層面，就自己對應用型辦學定位的理解和認識，同大家作一個交流發(fā)言。
關于應用型辦學定位的理解，要討論三個問題：第一，就是什么是應用型本科高校，或者叫應用型本科的含義是什么，它與學術性大學、職業(yè)技術高校有哪些區(qū)別;第二，確立應用型本科的意義;第三，應用型人才培養(yǎng)模式改革的主要內容。
在升本建院以來的九年里，重慶文理學院取得了輝煌的辦學成就，走在了全國新建本科院校的前列。我們說學校排在全國240多所新建本科院校前列是有依據(jù)的。早在20xx年，學校在全國700余所普通本科院校中排名519位，這個排名已經(jīng)位于新建本科院校前列;教育部高教司有關領導選擇了我校參與“新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略及評估指標體系研究”課題，我校同山東德州學院、黑龍江工程學院、南京工程學院一起，共同承擔了四個子課題。有關負責人曾說，之所以選擇這四所學校承擔這個課題，是因為它們在全國200余所新建本科院校中，是辦得最好的。
同時，我們還有幾組數(shù)據(jù)進行印證：
第一，學校辦學條件走在了新建學院前列。我們有兩個功能齊全的校區(qū)，一個是有山有水、風景秀麗的自然生態(tài)型的星湖校區(qū)，第二個是布局合理，美麗大氣的城市社區(qū)型紅河校區(qū)。
第二，師資隊伍水平走在全國同類院校前列。我們成功引進了一名國家工程院院士，這在全國新建本科院校中是獨一無二的，在重慶高等院校中也是很少的。涂銘旌院士是重慶市引進的第11位院士，在重慶市院士的貢獻和成就排名中位居第四位。他在我?；瘜W化工、材料等學科專業(yè)集群建設和重慶市重點實驗室建設等領域發(fā)揮了重要帶動作用。我?，F(xiàn)有教授82名，在重慶市同類院校中位于前茅。
第三，取得了四大標志性辦學成果：國家教學成果二等獎、國家教學成果一等獎、國家級精品課程、國家級特色專業(yè)。這在全國200多所新建院校中是獨一無二的。
第四，學校生源水平逐年提高，從20xx年開始，我們告別了補錄的歷史，20xx年實現(xiàn)了第一志愿錄取率超過了90%。今年的招生形勢比去年還要好。這表明了學校的辦學成就得到了社會各界的廣泛認可，這是一些大學幾十年苦苦追求的，但文理學院經(jīng)過近十年的辦學實踐就實現(xiàn)了。
第五，學校領導班子在重慶市委組織部組織的針對全市所有高校、所有區(qū)縣、所有部委局辦領導班子的年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀，而且20xx、20xx年度連續(xù)在全市高校領導班子考核中排名第一，20xx年度排重慶市高校的第二名，表明學校辦學得到了上級主管部門的充分認可和贊揚。
第六，國際合作辦學有實質性突破，實現(xiàn)了幾代文理人的辦學夢想。學校20xx年招收了與美國西北理工大學學分互認的“2+2”國際班20多人已經(jīng)過一年的學習，再過一年將奔赴美國學習;我們招收了3名俄羅斯籍留學生，組織了旅游學院學生到馬來西亞泰萊大學交流學習，旅游學院教師也即將赴馬來西亞學習;我們將有35位英語教師分別赴美國和英國接受培訓。今年國際合作與交流工作又有新突破，下學期開學后將有10名外國留學生到學校學習，而且獲得了重慶市人民政府的外國留學生獎學金。
第七，正在進行的應用型人才培養(yǎng)體系構建，無論是理念層面還是操作層面，都在全國新建本科院校中處于領先地位的。
重慶文理學院過去辦學成就值得我們驕傲，我們也有信心把第三次創(chuàng)業(yè)搞好。之所以取得這樣的成就，按照教育部本科教學工作水平評估專家組組長劉獻君教授為我們總結的就是：管理創(chuàng)新，特色發(fā)展和開放辦學。管理創(chuàng)新主要是“三標一體”教育質量管理模型，據(jù)此凝煉了“學生即顧客，教育即服務，質量即生命”的獨特辦學理念。如果不走全新的路，不堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展，我們就不會有國家級精品課程、國家級教學成果獎、速生桉等一批成果。所以今后的研究生教育都要走這條特色發(fā)展之路，也就是涂院士講的“少人區(qū)”和“無人區(qū)”。開放辦學主要是國內校企合作，國際開放辦學等。
每一次本科教學大討論就會帶來一次思想觀念的大解放，一次具體行動的大飛躍。第一、第二次本科教學大討論澄清了什么是本科，如何建設本科，使學校實現(xiàn)了升格轉型，取得了本科教學工作水平評估的成功。學校在20xx年接受教育部本科教學工作水平評估后，文理人就在思考下一步怎么更好地發(fā)展?學校在20xx年用了一年的時間，進行了第三次本科教學大討論，它最大的成果和收獲就是找到了文理學院作為應用型本科高校的辦學定位，可以說這在學校發(fā)展史上具有劃時代的意義，它加深了我們對應用型本科高校辦學定位的認識，這對制定新的、科學的人才培養(yǎng)方案，轉變師生思維方式、教學和學習方式都有著重要意義。
今天，我講三個方面的內容：
一、什么是應用型本科。
一些專家認為，應用型本科有這些共同特點：一是以培養(yǎng)應用型人才為主，但不是只能培養(yǎng)應用型人才;二是以培養(yǎng)本科生為主，某些具備條件的學科專業(yè)可以培養(yǎng)研究生，但當前不應當以培養(yǎng)研究生為主;三是應該以教學為主，同時可以開展應用性、開發(fā)性的科學研究。四是應用型大學應該以面向地方為主，某些專業(yè)也可以面向地區(qū)，甚至面向全國，但主要應面向地方，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
我們的應用型大學的學科專業(yè)定位，要深入分析本地經(jīng)濟、社會的發(fā)展對人才的需求，調整專業(yè)和專業(yè)方向，及時增設當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會需求的應用型的專業(yè)，培養(yǎng)高素質應用型人才，同時以靈活、實用的課程設置來培養(yǎng)具有多種技能的學生。應用型本科高校必須明確，主要任務是為地方培養(yǎng)建設人才，一方面為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;另一方面，以地方為依托，不斷拓展自身的生存和發(fā)展空間。
應用型本科院校必須努力構建適應應用型人才培養(yǎng)需要的教學新模式。什么是應用型人才培養(yǎng)的教學模式呢?我認為，理論性人才培養(yǎng)的教學模式主要是給學生講清楚“為什么”，應用型人才培養(yǎng)的教學模式則主要給學生講清楚“怎么做”，所以要實現(xiàn)從“為什么”到“怎么做”這樣一個轉變。
應用型本科高校應走出傳統(tǒng)的精英教育辦學理念和學術型人才培養(yǎng)模式，應用型人才不是要求知識的全面系統(tǒng)，而是要求理論知識與實踐技能的最佳結合，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)大批能夠熟練應用知識，解決生產(chǎn)實際問題，適應社會多樣化需求的高素質應用型人才。
應用型本科院校要把教師隊伍建設放在突出的位置，需要大力加強“雙師型”師資隊伍建設;同時，可通過聘請校外具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的人員作為兼職教師，逐步形成一支相對穩(wěn)定、具有較高學術水平，又有較強應用能力的教師隊伍。
應用型本科高校的科學研究主要是應用型開發(fā)研究，科研的目的是為了促進技術的改進和提升，我想學校的專科教育、本科教育到研究生教育都要貫穿“應用”兩個字。我們將來要搞的研究生教育應該是應用型的研究生教育，科學研究也應是應用型研究。
二、確立應用型本科的意義。
確立應用型本科的辦學定位對我校具有劃時代的意義，在學校辦學模式上是一個重大的轉折點。具體來講，有三個方面的意義。
第一，解決了培養(yǎng)目標的問題。明確與了過去的精英教育的區(qū)別，引領我們正確地制定人才培養(yǎng)方案。
第二，引導學生樹立正確的就業(yè)觀。我認為現(xiàn)在大學生就業(yè)觀存在的問題還是學校教育的問題，因為學校的人才培養(yǎng)定位是將學生當作精英來培養(yǎng)，學生自以為是社會精英，所以不愿意到基層，做一般的技術性工作。
第三點，引導教師改革教學內容、教學方式和考核評價方式。我在《應用型本科院校人才培養(yǎng)改革的社會學思考》一文中對應用型人才培養(yǎng)改革的社會意義作了專門闡述。
應用型人才培養(yǎng)改革的首要社會意義就在于有效破解學生就業(yè)難這一社會問題。就業(yè)難，有人草率地認為不擴招就沒有就業(yè)難題。西方發(fā)達國家的升學率遠比我們高，有的已經(jīng)進入高等教育的普及化時代，而它們沒有我們這樣的就業(yè)難題，沒有這么高的不就業(yè)率。我認為高等教育擴招與大學生的就業(yè)難不存在必然的因果關系。
從教育方面反思，造成目前大學生就業(yè)難的兩個本質原因，一是大學生心中的理想崗位的就業(yè)難，是就業(yè)觀念的問題;二是學生動手能力差，企業(yè)根本就不要。一個方面是自己不去，一個方面是企業(yè)不要，所以造成就業(yè)難。
“眼高手低”造成了目前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。從表面上看這是學生出了問題，實質上是人才培養(yǎng)模式出了問題。因為學校不是按照應用型人才標準在培養(yǎng)，沿襲的仍是精英教育的培養(yǎng)模式，畢業(yè)生實踐動手能力差，就業(yè)困難，也是培養(yǎng)模式的問題。有些高職院校開辦的“大學后教育”非常火爆，生源非常好。為什么?“大學后教育”培訓后，直接就可以到企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)了和企業(yè)的“無縫對接”。大學教育不適應企業(yè)的需要，還需要通過高職教育來彌補，這是中國高等教育的一大悲哀!需要反思!浪費國家這么大的人力物力資源，培養(yǎng)不出企業(yè)需要的人才。這就是人才培養(yǎng)模式的根本性問題。
所以說，應用型人才培養(yǎng)改革第一大意義就在于有效破解社會難題——就是就業(yè)難;它的另一個社會意義就是調整社會資源配置的效率——因為目前浪費了很多的資源，培養(yǎng)不出合格的人才，當然就效率低下。
三、應用型人才培養(yǎng)改革的主要內容。
首先是培養(yǎng)目標的改革，也就是要重新定位學生未來的角色。研究型人才培養(yǎng)就由其他高校去搞，因為老牌大學底子厚、科研能力強、沒有生存之憂。這也是為什么應用型大學是被一批為生存發(fā)展擔憂的新建本科院校推出的原因，就如我們文理學院就是要通過應用型人才培養(yǎng)，來重新定位設計學生的社會角色。
第二是教學內容的改革。學校要增進學生社會化內容和任務的轉變。社會化的任務在于培養(yǎng)學生認識社會的價值，教學的內容是必須要改的，應用型人才培養(yǎng)要求學校的教學內容要更加注重學生社會化與個性的發(fā)展相統(tǒng)一。應用型人才的多樣性就要求學校在促進學生社會化的過程中，教學內容要更加豐富，梯度性和可選擇性要更強，以適應因材施教、因需施教的需要。
第三是教學模式的改革。學校要由后臺走向前臺。在傳統(tǒng)的教學上，學校都是在后臺，學生自己去和企業(yè)對接?，F(xiàn)在，學校要從后臺走向前臺，要和企業(yè)一起來制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)無縫對接。
第四是考試方法的改革。一個基本觀點，考試的功能是什么?大家知道它的首要功能是檢驗功能，但同時它還有第二個功能——傳遞社會需求的信號。現(xiàn)在是知識時代，需要培養(yǎng)團隊意識，合作意識。所以考試要向學生傳遞社會需要的東西——團隊合作的意識，尋找知識的能力，尋找解決辦法的能力。所以應用型人才培養(yǎng)，如果要沿襲原來的單一的試方式，無法鼓勵學生的團隊合作意識，培養(yǎng)不出學生的團隊合作意識。
應用型人才培養(yǎng)改革最大的困境來自于教師。為什么要搞第四次本科教學大討論?就是希望老師們要轉變觀念，要積極行動，參與到這個改革中，否則改革就是空中樓閣。老師要備一堂應用型人才培養(yǎng)的課，需要付出的時間和努力是原來的很多倍。方案制定簡單，動員也簡單，但每個老師要真行動，真參與，難!不是一句話，兩句話，喊兩句口號就可以實現(xiàn)的。
當前學校發(fā)展有三大瓶頸制約我們應用型人才培養(yǎng)體系構建。第一是我們的專業(yè)結構不合理，應用型專業(yè)比例偏低;本科專業(yè)主要集中在文理基礎學科，工學所占比例低。第二是實驗實訓條件跟不上。應用型大學體系構建的標志之一就是要有工程中心、實訓中心，沒有就談不上應用型大學。第三是支撐應用型人才培養(yǎng)體系的雙師型教師緊缺。
解決這三大瓶頸問題。需要具體落實到老師層面、學校層面。學校要找準應用型的辦學定位、制定人才培養(yǎng)方案，更重要的是需要老師們的參與。老師要積極投身“五大教學改革”，它涵蓋了老師們操作層面的所有問題，即要進行課程教學內容、教學方式、課程考核方式、公共課教學、畢業(yè)論文(設計)的改革，在《重慶文理學院關于深入推進五大教學改革的意見》里都已經(jīng)作了詳細的布置。這幾大改革都需要老師們的全力參與。
我堅信，有大家的團結一心、齊心協(xié)力，咱們創(chuàng)建應用型大學的目標一定會實現(xiàn)!
校長學校工作總結大會講話稿篇二
我們的工作不缺乏感動、不缺乏激情，全體實小同仁總給我們帶來一個又一個驚喜，讓人喜出望外!
我們的落實也不甘示弱，北校區(qū)的常態(tài)教研活動有創(chuàng)新，教師主動邀課，自主展示、積極探討，彰顯出北校區(qū)生機勃勃的教師專業(yè)發(fā)展態(tài)勢;剛才頒發(fā)的青年教師課堂教學比賽獎項，獎勵的是年輕老師在課堂教學中展示的扎實的專業(yè)能力、先進的教學理念、熟稔的信息化技術和輕松駕馭課堂的能力，獎勵的是他們顯示出初生牛犢不怕虎的拼勁，讓我們看到實驗小學的希望;40多新教師在學校問卷調查中反饋的是對學校工作的贊譽和各科室的認可，讓我們感覺到一份沉甸甸的責任擔當;北校區(qū)每周五下午的活動課，開創(chuàng)了潁泉教育走班式教學的先例，26項活動課程供學生們選擇，讓學生驚喜萬分;東、西校區(qū)的社團活動也是豐富多彩，花式籃球隊的孩子們沖出校門，走向阜陽春晚大舞臺;我校健美操代表隊連續(xù)四屆蟬聯(lián)阜陽市中小學健身健美操比賽小學組團體第一名，讓實驗小學成為素質教育在賽場的飛揚;在“一師一優(yōu)課”活動、教學優(yōu)質課大賽、教師素養(yǎng)大賽、教學論文比賽等活動中，我校教師僅在省市級比賽中，就有近百人獲得一二等獎，數(shù)十篇教學論文在國家級期刊發(fā)表。僅2020年下半年的教科研獎勵就達萬元。學校教育成果豐碩，先后被安徽青年報評為“宣傳先進集體”，被阜陽市教育局授予“阜陽市七五普法示范?！?、“體育衛(wèi)生藝術與國防教育工作先進單位”、“師德師風先進學?！?被潁泉區(qū)委、區(qū)政府授予“潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“潁泉區(qū)2020年度雙擁先進單位”。在潁泉區(qū)政風行風評議中，我校獲“公共服務單位”第二名(教育系統(tǒng)第一名);被潁泉區(qū)教育局授予“教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
校長學校工作總結大會講話稿篇三
學校是有計劃、有組織地進行系統(tǒng)的教育的組織機構，經(jīng)常會召開表彰大會，下面就是本站小編給大家整理的學校表彰大會校長。
講話稿。
僅供參考。
同學們，老師們：
大家下午好!
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx——20xx學年度第二學期開學初學生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和綜合評比中取得優(yōu)異成績的先進先進和優(yōu)秀學生，我為取得較好成績的同學感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀!同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
上學期以來，絕大多數(shù)同學進步很大，身體長高了，思想也更成熟了，學習目標更加明確，學習態(tài)度更加端正，能珍惜學習時間，積極參加各類學科競賽和文體活動，認真學習文化知識，努力提高自身素質和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績，剛才受到表彰的同學就是突出的代表。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質。我希望受到表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體同學以獲獎同學為榜樣，積極上進，爭當優(yōu)秀學生，在全校形成奮發(fā)進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應該看到我們自身還存在的不足，譬如：少數(shù)同學學習目的不明確，學習不夠努力;有的同學上課不專心聽講;有的同學不講究衛(wèi)生，亂扔垃圾;有的同學不積極參加各項活動等。這些現(xiàn)象與學校對同學們的要求都是不相適應的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學習、講衛(wèi)生的同學。
隨著學習風氣的好轉，我校的社會榮譽不斷增多，學生人數(shù)逐年上升，目前，已經(jīng)成為全鎮(zhèn)辦學規(guī)模最大的九年一貫制學校。學校的發(fā)展充滿希望，學校的未來一定會更加美好!
在此，我想對同學們談幾點希望：
第一，要堅持做一個有道德的人。
偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來才會放射出真正的光輝”。教育家陶行知說過：“德是做人的根本，如果沒有德，學問越大，社會危害越大”。我想，作為中小學生，如果沒有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。同學們都是祖國的未來，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要注重良好的道德品質和行為習慣的養(yǎng)成，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，要特別懂得珍惜生活，孝敬父母，學會感恩，關愛他人。
第二，要堅持做一個愛學習的人。
作為學生，學習是第一位的。那么，我們學習的目的是什么呢?是為了老師，還是為了父母，我看都不是，其實就是為你自己，為了讓你今后在社會上生活得更有尊嚴，更有價值，更有意義。一個人最終能否有所成就，并不在于其天賦，而在于一個人是否勤奮努力。千金難買寸光陰，時光一去不復返。同學們現(xiàn)在正是記憶力、接受能力最好的時期，如果錯過現(xiàn)在這大好時光，將來總有一天會后悔莫及。所以，希望同學們在小學階段一定要珍惜時光，勇于吃苦，勤奮好學，這樣才能收獲學習的成果，才能收獲學習的快樂!
第三，要堅持做一個有理想的人。
理想，是人生的指路明燈。生活中我們不可能不遇到挫折和失敗，有理想的人會選擇勇敢面對，積極調整自身心態(tài)，去適應環(huán)境的變化，最終取得成功。所以，同學們在努力學習知識的同時，要積極關注自身的心理健康，要培養(yǎng)自己積極向上、陽光健康的心理品質，學會構建和諧的人際關系，做一個有理想的人。
同學們!善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，每個人的成才之路就在你自己的腳下。作為老師，作為校長，我希望我的學生是熱愛學習的人，是嚴于律己的人，是品行高尚的人，是心理堅強的人，將來是有益于社會的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你們未來自身發(fā)展的人。
希望同學們努力學習，為理想而奮斗!
謝謝大家!
同學們：
大家好!
今天我們校隆重舉行20xx學年優(yōu)秀學生表彰大會，表彰了20xx學年第二學期評比出來的25名優(yōu)秀學生干部、20名五星品優(yōu)生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優(yōu)秀學生干部從班干部和學生會干部中根據(jù)平時工作情況進行選拔，五星品優(yōu)生根據(jù)德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據(jù)每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發(fā)刻有學校標識獎杯，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期。
軍訓。
過程中的優(yōu)秀班級、22名優(yōu)秀學員、8名軍訓征文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，占總人數(shù)430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為云和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規(guī)范，大家明顯能感覺到梅中的學生文明了、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得20xx學年云和縣初中年度考核第一名。成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。
為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)梅中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!謝謝大家!
老師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取?？?，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統(tǒng)考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20xx年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明了、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進集體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，了解國家產(chǎn)業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!
老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!
校長學校工作總結大會講話稿篇四
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好。
今天，我們全體師生隆重集會，召開雙泉路學校總結表彰大會，在此，我代表學校，向在本學期積極參加各種文體活動、知識競賽以及文化課考試并取得優(yōu)異成績的先進班集體和先進同學表示熱烈的祝賀。向在活動中積極組織并做出辛勤勞動的各位老師、各職能部門領導表示衷心的感謝。
新學期以來，我校在諸葛校長的帶領下，認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經(jīng)驗和教訓，制訂了切實可行的工作計劃，有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中，緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位，開展了大量的德育教育活動和教學科研工作，有力促進了全體師生的健康發(fā)展，學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀，上級領導、家長和社會給了我們一致好評。
為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質，發(fā)掘學生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣，讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲，在收獲中成長，我校在本學期開展了大量的德育和教學活動，政教處、教導處積極組織，各職能部門有力協(xié)調，各班主任老師認真落實，各項活動圓滿結束并取得豐碩成果。
9月17日，我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示，評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起，為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼，初四年級摘得桂冠;10月16日，我校第二屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨，經(jīng)過16天9個班級的捉對廝殺，小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日，鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵，我校中學生籃球隊凱旋而歸，一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊，創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日，我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn)，120名選手主動迎戰(zhàn)，64名同學脫穎而出;11月27日，我校藝術節(jié)書畫展開展，各路好手揮毫潑墨，大顯身手，共收到作品210副，有75幅作品獲獎;11月28日，我校第六屆校園之星評選活動隆重登場，群星閃爍、多姿多彩，有136名同學摘得校園明星;11月29日，“xx童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想，有51名同學收獲了金色的獎勵。
同學們，新的學期已經(jīng)過半，我們的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經(jīng)按計劃順利完成，674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果，在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步，并涌現(xiàn)出了75名佼佼者，在此，向您們表示祝賀。但是，也有少部分同學學習成績暫時不很理想，希望您們好好總結、好好反思，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，認真聽課、認真完成作業(yè)，從今開始，每天都有新的收獲、每天都有新的進步，爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。
同學們，榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁，把獲獎當作不斷前進的動力，激發(fā)學習興趣，在各方面都爭取新的進步，在同學中積極發(fā)揮帶頭作用，把同伴帶好，把班級帶好。也希望其他同學，向榜樣學習，向他們學習學習態(tài)度、學習習慣，汲取榜樣的力量，站在榜樣的肩膀上前進。
最后，祝愿老師們在教育中教研，在教研中進步，在進步中體驗幸福的教育生活;祝愿同學們在學習中快樂，在快樂中生活，為快樂人生奠基。
校長學校工作總結大會講話稿篇五
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我就20xx年工作完成情況和20xx年主要工作任務向大會報告，請予審議。
第一部分20xx年主要工作回顧和對《**學院章程》等三個文件的說明。
一年來，在上級主管部門和院黨委的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，我院認真貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，堅持以立德樹人為根本任務，以內涵建設為主線，積極推進新校區(qū)建設，學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
大學生創(chuàng)新實驗提供條件保障和優(yōu)質服務。四是進一步完善教學管理規(guī)章制度，健全教學質量保障監(jiān)控體系，研究制定了**學院“實驗教學環(huán)節(jié)質量評估標準(試行)”，開展了實驗教學環(huán)節(jié)質量評估工作。五是修訂完善了《**學院教學工作獎勵辦法》，加大了教學工作獎勵力度，發(fā)放獎勵金224.3萬元，進一步激發(fā)了廣大教師開展教學工作的積極性和主動性。積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，中小學教師培訓等社會服務工作成效顯著。承擔了教育部“國培計劃”中西部培訓項目和中西部置換脫產(chǎn)研修項目13項，培訓學員810人。受**市教育局、北京華夏俊杰藝術交流有限公司的委托，完成了**市中學美術教師培訓，參加人數(shù)31人。完成了鹽湖區(qū)義務教育階段中小學校長和幼兒園園長培訓，參加人數(shù)180余人。
二、關注民生，切實解決好廣大師生反映的突出問題。完成了教職工二期周轉房14棟共3.9萬平方米的建設和分房工作。完成了第一批520名教職工年度住房貨幣化補貼223萬元的報批工作，完成了申請第二批住房貨幣化補貼385人的材料整理和資格審查工作。完成了老校區(qū)1、2號學生公寓樓加固改造工程、茶爐房“煤改氣”和旱廁改造工程等。針對教職工反映的北苑改造問題，邀請了專業(yè)機構(**市建筑工程質量監(jiān)督站)對北苑7號樓的情況進行了監(jiān)測和鑒定，積極與**市住房和城鄉(xiāng)建設局的房改辦、房管局、棚區(qū)戶改造管理科聯(lián)系，了解國家有關政策，積極爭取改造。針對教職工反映的上下班班車比較擁擠的情況，增開了兩個車次，有效緩解了教職工上下班難的問題。
三、學生工作。深入推進大學生思想政治教育工作，堅持將思想政治工作與校園文化活動相融合，通過豐富多彩的校園文化活動，潛移默化地開展思想政治教育。組織形勢政策課414場，受教育學生8萬余人次。深入開展心理健康教育宣傳活動，對20xx級5138名新生進行了心理健康普查。開展了大學生體質健康測試，測試合格率70.8%。加大學生素質拓展平臺建設力度，新增素質拓展平臺74個，使得我院素質拓展平臺的數(shù)量達到385個。受理20xx-20xx學年生源地信用助學貸款電子回執(zhí)6653人,發(fā)放貸款3591.7萬元;落實國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金10030人，共計2142萬元。發(fā)放學院獎學金339.1萬元，獲獎學生5722人次。
20xx年本專科招生5259人，其中，本科生5056人，?？粕?03人。20xx年我院有3590名畢業(yè)生，其中本科生3420名。截至20xx年11月底，本科生就業(yè)率為90%，其中高質量就業(yè)率為26%;?？粕蜆I(yè)率為78%，其中高質量就業(yè)率為29%。
四、其他工作。連續(xù)8年榮獲山西省創(chuàng)建“平安校園”先進單位。爭取到省財政其他專項撥款1662萬元，籌措到各類融資貸款2.4億元，保障了學院建設和發(fā)展所需資金鏈的正常運轉。不斷規(guī)范審計行為，接受省審計廳委托**市審計局進行的院長任中經(jīng)濟責任審計與**學院20xx、20xx年財務審計，開展了以領導干部經(jīng)濟責任審計和基建、修繕工程審計為重點的多種類型的審計監(jiān)督工作。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，制定了《**學院公用房管理辦法》、《**學院辦公設備配置管理辦法》，草擬了《**學院國有資產(chǎn)管理辦法》，完成了銀海外語學校的資產(chǎn)清繳工作。圖書資料及文獻工作和網(wǎng)絡信息工作進一步加強，為全院師生提供了必要的信息服務和資源共享平臺。學報榮獲第五屆全國高校優(yōu)秀社科期刊獎，學術影響力進一步增強。附屬中學去年高考尤其是應屆生上線率再創(chuàng)新高。
(一)意義和背景。
大學章程是高等學校依法辦學的基本要求，也是國家推進現(xiàn)代大學制度建設的核心環(huán)節(jié)。章程規(guī)定的是高校最重大和最基本的制度，被譽為指導高校各項工作的“憲章”和“基本法”。20xx年11月,教育部頒布了《高等學校章程制定暫行辦法》，20xx年11月，教育部核準了中國人民大學等6所高校的章程，標志著高校章程建設取得了實質性進展。20xx年教育部工作要點明確提出“推動所有高校完成章程制定工作，實現(xiàn)一校一章程”。目前我省已有7所高校通過核準，8所高校正在公示，其他院校也正在按程序積極推進。
(二)《**學院章程》制定過程。
20xx年，參加了省教育廳組織的江浙高校章程建設工作考察。20xx年，參加了教育部章程建設合肥培訓會議。20xx年，參加了教育部章程建設大連培訓會議。20xx年，加大章程建設力度，把章程制定寫入年度工作要點，成立了章程起草領導小組，起草了章程草稿，下發(fā)全院征求意見，形成了征求意見稿。20xx年年初，向教育廳領導匯報章程工作，提交征求意見稿，接受審查指導。今天向大會提交的是在征求意見稿基礎上修改形成的草案。會后，還將根據(jù)各位代表提出的修改意見進行認真修改，形成核準稿，提交教育廳核準。
(三)《**學院章程》主要內容。
章程共分十章。第一章總則和第十章附則分別寫概要和附帶需要說明的內容。中間的八章大體分為三部分。第一部分是“關于誰”的內容占一章，就是舉辦者和主辦者各自的權利和義務;第二部分是“關于做什么”的內容占一章，主要寫學院的四大職能，重點是人才培養(yǎng)職能;第三部分是“怎么做”的內容，是章程的主體部分，占六章。其中機構占一章，主要是與決策有關的四個方面、下設的教學科研機構和職能服務機構;人員占三章，教職員工、學生、校友與社會各界各占一章;保障占一章，包括經(jīng)費問題、資產(chǎn)問題、后勤服務等;標識占一章，校訓、?；?、校慶日。
需要指出的是，章程把學院的內外部關系以基本法的形式規(guī)定下來，為學院的發(fā)展指明了方向。章程獲得核準后，還要繼續(xù)完善制度建設，翻檢修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，研究制定新的與章程配套的管理制度。
二是《**學院學術委員會章程》的起草制定情況。
(一)意義和背景。
大學就其本質而言，是一個追求學術的機構，更是一個“學術共同體”。建立系統(tǒng)的學術治理體系非常必要。學術事務龐雜繁多，構建系統(tǒng)的學術治理體系是有效保障學術權力有效發(fā)揮和相對獨立運行的組織基礎。20xx年1月，教育部頒布了《高等學校學術委員會規(guī)程》，首次明確了學術委員會在學校學術組織體系中的最高學術機構定位，并要求各高校結合自身特點，確定學術委員會的組成及職責，制定學術委員會章程。
(二)《**學院學術委員會章程》制定過程。
20xx年3月啟動了《**學院學術委員會章程》的學習調研和起草制定工作。4月，借助學院“轉型提質”工作考察，相關部門對紹興文理學院、華東師范大學等數(shù)所學校的學術委員會建設情況進行了學習調研;6月，起草完成了章程草稿;10月，學院下發(fā)通知，要求各單位就《高等學校學術委員會規(guī)程》進行廣泛討論研究，為切實推進學院內部綜合改革提出積極建議;10月8日，結合各單位的建議，完成了章程討論稿;11月12日，在再次征求相關職能部門意見的基礎上，進一步修改了討論稿，并再次下發(fā)各教學系部征求意見;20xx年寒假期間，學院下發(fā)通知，再次廣泛征求意見，進行全面修改完善。
校長學校工作總結大會講話稿篇六
同志們：
第四次本科教學大討論要從三個層面達到效果：從學校層面重新審視我們的辦學定位，從二級學院層面考量我們的專業(yè)建設，從老師層面思考在構建應用型人才培養(yǎng)體系的過程中自己該做什么。所以，今天圍繞這幾個層面，就自己對應用型辦學定位的理解和認識，同大家作一個交流發(fā)言。
關于應用型辦學定位的理解，要討論三個問題：第一，就是什么是應用型本科高校，或者叫應用型本科的含義是什么，它與學術性大學、職業(yè)技術高校有哪些區(qū)別;第二，確立應用型本科的意義;第三，應用型人才培養(yǎng)模式改革的主要內容。
在升本建院以來的九年里，重慶文理學院取得了輝煌的辦學成就，走在了全國新建本科院校的前列。我們說學校排在全國240多所新建本科院校前列是有依據(jù)的。早在20xx年，學校在全國700余所普通本科院校中排名519位，這個排名已經(jīng)位于新建本科院校前列;教育部高教司有關領導選擇了我校參與“新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略及評估指標體系研究”課題，我校同山東德州學院、黑龍江工程學院、南京工程學院一起，共同承擔了四個子課題。有關負責人曾說，之所以選擇這四所學校承擔這個課題，是因為它們在全國200余所新建本科院校中，是辦得最好的。
同時，我們還有幾組數(shù)據(jù)進行印證：
第一，學校辦學條件走在了新建學院前列。我們有兩個功能齊全的校區(qū)，一個是有山有水、風景秀麗的自然生態(tài)型的星湖校區(qū)，第二個是布局合理，美麗大氣的城市社區(qū)型紅河校區(qū)。
第二，師資隊伍水平走在全國同類院校前列。我們成功引進了一名國家工程院院士，這在全國新建本科院校中是獨一無二的，在重慶高等院校中也是很少的。涂銘旌院士是重慶市引進的第11位院士，在重慶市院士的貢獻和成就排名中位居第四位。他在我校化學化工、材料等學科專業(yè)集群建設和重慶市重點實驗室建設等領域發(fā)揮了重要帶動作用。我?，F(xiàn)有教授82名，在重慶市同類院校中位于前茅。
第三，取得了四大標志性辦學成果：國家教學成果二等獎、國家教學成果一等獎、國家級精品課程、國家級特色專業(yè)。這在全國200多所新建院校中是獨一無二的。
第四，學校生源水平逐年提高，從20xx年開始，我們告別了補錄的歷史，20xx年實現(xiàn)了第一志愿錄取率超過了90%。今年的招生形勢比去年還要好。這表明了學校的辦學成就得到了社會各界的廣泛認可，這是一些大學幾十年苦苦追求的，但文理學院經(jīng)過近十年的辦學實踐就實現(xiàn)了。
第五，學校領導班子在重慶市委組織部組織的針對全市所有高校、所有區(qū)縣、所有部委局辦領導班子的年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀，而且20xx、20xx年度連續(xù)在全市高校領導班子考核中排名第一，20xx年度排重慶市高校的第二名，表明學校辦學得到了上級主管部門的充分認可和贊揚。
第六，國際合作辦學有實質性突破，實現(xiàn)了幾代文理人的辦學夢想。學校20xx年招收了與美國西北理工大學學分互認的“2+2”國際班20多人已經(jīng)過一年的學習，再過一年將奔赴美。
國學。
習;我們招收了3名俄羅斯籍留學生，組織了旅游學院學生到馬來西亞泰萊大學交流學習，旅游學院教師也即將赴馬來西亞學習;我們將有35位英語教師分別赴美國和英國接受培訓。今年國際合作與交流工作又有新突破，下學期開學后將有10名外國留學生到學校學習，而且獲得了重慶市人民政府的外國留學生獎學金。
第七，正在進行的應用型人才培養(yǎng)體系構建，無論是理念層面還是操作層面，都在全國新建本科院校中處于領先地位的。
重慶文理學院過去辦學成就值得我們驕傲，我們也有信心把第三次創(chuàng)業(yè)搞好。之所以取得這樣的成就，按照教育部本科教學工作水平評估專家組組長劉獻君教授為我們總結的就是：管理創(chuàng)新，特色發(fā)展和開放辦學。管理創(chuàng)新主要是“三標一體”教育質量管理模型，據(jù)此凝煉了“學生即顧客，教育即服務，質量即生命”的獨特辦學理念。如果不走全新的路，不堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展，我們就不會有國家級精品課程、國家級教學成果獎、速生桉等一批成果。所以今后的研究生教育都要走這條特色發(fā)展之路，也就是涂院士講的“少人區(qū)”和“無人區(qū)”。開放辦學主要是國內校企合作，國際開放辦學等。
每一次本科教學大討論就會帶來一次思想觀念的大解放，一次具體行動的大飛躍。第一、第二次本科教學大討論澄清了什么是本科，如何建設本科，使學校實現(xiàn)了升格轉型，取得了本科教學工作水平評估的成功。學校在20xx年接受教育部本科教學工作水平評估后，文理人就在思考下一步怎么更好地發(fā)展?學校在20xx年用了一年的時間，進行了第三次本科教學大討論，它最大的成果和收獲就是找到了文理學院作為應用型本科高校的辦學定位，可以說這在學校發(fā)展史上具有劃時代的意義，它加深了我們對應用型本科高校辦學定位的認識，這對制定新的、科學的人才培養(yǎng)方案，轉變師生思維方式、教學和學習方式都有著重要意義。
今天，我講三個方面的內容：
一、什么是應用型本科。
一些專家認為，應用型本科有這些共同特點：一是以培養(yǎng)應用型人才為主，但不是只能培養(yǎng)應用型人才;二是以培養(yǎng)本科生為主，某些具備條件的學科專業(yè)可以培養(yǎng)研究生，但當前不應當以培養(yǎng)研究生為主;三是應該以教學為主，同時可以開展應用性、開發(fā)性的科學研究。四是應用型大學應該以面向地方為主，某些專業(yè)也可以面向地區(qū)，甚至面向全國，但主要應面向地方，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
我們的應用型大學的學科專業(yè)定位，要深入分析本地經(jīng)濟、社會的發(fā)展對人才的需求，調整專業(yè)和專業(yè)方向，及時增設當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會需求的應用型的專業(yè)，培養(yǎng)高素質應用型人才，同時以靈活、實用的課程設置來培養(yǎng)具有多種技能的學生。應用型本科高校必須明確，主要任務是為地方培養(yǎng)建設人才，一方面為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;另一方面，以地方為依托，不斷拓展自身的生存和發(fā)展空間。
應用型本科院校必須努力構建適應應用型人才培養(yǎng)需要的教學新模式。什么是應用型人才培養(yǎng)的教學模式呢?我認為，理論性人才培養(yǎng)的教學模式主要是給學生講清楚“為什么”，應用型人才培養(yǎng)的教學模式則主要給學生講清楚“怎么做”，所以要實現(xiàn)從“為什么”到“怎么做”這樣一個轉變。
應用型本科高校應走出傳統(tǒng)的精英教育辦學理念和學術型人才培養(yǎng)模式，應用型人才不是要求知識的全面系統(tǒng)，而是要求理論知識與實踐技能的最佳結合，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)大批能夠熟練應用知識，解決生產(chǎn)實際問題，適應社會多樣化需求的高素質應用型人才。
應用型本科院校要把教師隊伍建設放在突出的位置，需要大力加強“雙師型”師資隊伍建設;同時，可通過聘請校外具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的人員作為兼職教師，逐步形成一支相對穩(wěn)定、具有較高學術水平，又有較強應用能力的教師隊伍。
應用型本科高校的科學研究主要是應用型開發(fā)研究，科研的目的是為了促進技術的改進和提升，我想學校的專科教育、本科教育到研究生教育都要貫穿“應用”兩個字。我們將來要搞的研究生教育應該是應用型的研究生教育，科學研究也應是應用型研究。
二、確立應用型本科的意義。
確立應用型本科的辦學定位對我校具有劃時代的意義，在學校辦學模式上是一個重大的轉折點。具體來講，有三個方面的意義。
第一，解決了培養(yǎng)目標的問題。明確與了過去的精英教育的區(qū)別，引領我們正確地制定人才培養(yǎng)方案。
第二，引導學生樹立正確的就業(yè)觀。我認為現(xiàn)在大學生就業(yè)觀存在的問題還是學校教育的問題，因為學校的人才培養(yǎng)定位是將學生當作精英來培養(yǎng)，學生自以為是社會精英，所以不愿意到基層，做一般的技術性工作。
第三點，引導教師改革教學內容、教學方式和考核評價方式。我在《應用型本科院校人才培養(yǎng)改革的社會學思考》一文中對應用型人才培養(yǎng)改革的社會意義作了專門闡述。
應用型人才培養(yǎng)改革的首要社會意義就在于有效破解學生就業(yè)難這一社會問題。就業(yè)難，有人草率地認為不擴招就沒有就業(yè)難題。西方發(fā)達國家的升學率遠比我們高，有的已經(jīng)進入高等教育的普及化時代，而它們沒有我們這樣的就業(yè)難題，沒有這么高的不就業(yè)率。我認為高等教育擴招與大學生的就業(yè)難不存在必然的因果關系。
從教育方面反思，造成目前大學生就業(yè)難的兩個本質原因，一是大學生心中的理想崗位的就業(yè)難，是就業(yè)觀念的問題;二是學生動手能力差，企業(yè)根本就不要。一個方面是自己不去，一個方面是企業(yè)不要，所以造成就業(yè)難。
“眼高手低”造成了目前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。從表面上看這是學生出了問題，實質上是人才培養(yǎng)模式出了問題。因為學校不是按照應用型人才標準在培養(yǎng)，沿襲的仍是精英教育的培養(yǎng)模式，畢業(yè)生實踐動手能力差，就業(yè)困難，也是培養(yǎng)模式的問題。有些高職院校開辦的“大學后教育”非?；鸨?，生源非常好。為什么?“大學后教育”培訓后，直接就可以到企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)了和企業(yè)的“無縫對接”。大學教育不適應企業(yè)的需要，還需要通過高職教育來彌補，這是中國高等教育的一大悲哀!需要反思!浪費國家這么大的人力物力資源，培養(yǎng)不出企業(yè)需要的人才。這就是人才培養(yǎng)模式的根本性問題。
所以說，應用型人才培養(yǎng)改革第一大意義就在于有效破解社會難題——就是就業(yè)難;它的另一個社會意義就是調整社會資源配置的效率——因為目前浪費了很多的資源，培養(yǎng)不出合格的人才，當然就效率低下。
三、應用型人才培養(yǎng)改革的主要內容。
首先是培養(yǎng)目標的改革，也就是要重新定位學生未來的角色。研究型人才培養(yǎng)就由其他高校去搞，因為老牌大學底子厚、科研能力強、沒有生存之憂。這也是為什么應用型大學是被一批為生存發(fā)展擔憂的新建本科院校推出的原因，就如我們文理學院就是要通過應用型人才培養(yǎng)，來重新定位設計學生的社會角色。
第二是教學內容的改革。學校要增進學生社會化內容和任務的轉變。社會化的任務在于培養(yǎng)學生認識社會的價值，教學的內容是必須要改的，應用型人才培養(yǎng)要求學校的教學內容要更加注重學生社會化與個性的發(fā)展相統(tǒng)一。應用型人才的多樣性就要求學校在促進學生社會化的過程中，教學內容要更加豐富，梯度性和可選擇性要更強，以適應因材施教、因需施教的需要。
第三是教學模式的改革。學校要由后臺走向前臺。在傳統(tǒng)的教學上，學校都是在后臺，學生自己去和企業(yè)對接。現(xiàn)在，學校要從后臺走向前臺，要和企業(yè)一起來制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)無縫對接。
第四是考試方法的改革。一個基本觀點，考試的功能是什么?大家知道它的首要功能是檢驗功能，但同時它還有第二個功能——傳遞社會需求的信號。現(xiàn)在是知識時代，需要培養(yǎng)團隊意識，合作意識。所以考試要向學生傳遞社會需要的東西——團隊合作的意識，尋找知識的能力，尋找解決辦法的能力。所以應用型人才培養(yǎng)，如果要沿襲原來的單一的試方式，無法鼓勵學生的團隊合作意識，培養(yǎng)不出學生的團隊合作意識。
應用型人才培養(yǎng)改革最大的困境來自于教師。為什么要搞第四次本科教學大討論?就是希望老師們要轉變觀念，要積極行動，參與到這個改革中，否則改革就是空中樓閣。老師要備一堂應用型人才培養(yǎng)的課，需要付出的時間和努力是原來的很多倍。方案制定簡單，動員也簡單，但每個老師要真行動，真參與，難!不是一句話，兩句話，喊兩句。
口號。
就可以實現(xiàn)的。
當前學校發(fā)展有三大瓶頸制約我們應用型人才培養(yǎng)體系構建。第一是我們的專業(yè)結構不合理，應用型專業(yè)比例偏低;本科專業(yè)主要集中在文理基礎學科，工學所占比例低。第二是實驗實訓條件跟不上。應用型大學體系構建的標志之一就是要有工程中心、實訓中心，沒有就談不上應用型大學。第三是支撐應用型人才培養(yǎng)體系的雙師型教師緊缺。
畢業(yè)論文。
(設計)的改革，在《重慶文理學院關于深入推進五大教學改革的意見》里都已經(jīng)作了詳細的布置。這幾大改革都需要老師們的全力參與。
我堅信，有大家的團結一心、齊心協(xié)力，咱們創(chuàng)建應用型大學的目標一定會實現(xiàn)!
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校長學校工作總結大會講話稿篇七
充滿激情的教育，才是健康的教育，才是有效的教育。
2020年，學校各部門緊密配合，學校先后開展了一系列卓有成效的活動：“安全知識進頭腦，平安幸福陪伴我”知識競賽活動，歷時一個多月，增強了學生的安全意識;全校師生一起參加“研學旅行”活動，讓學生懂得讀萬卷書行萬里路的意義;為期一學期的“愛在童年，益在未來——阜陽市實驗小學心公益志愿者走進蘇屯大劉、高唐小學”志愿活動，送去我校四位愛心教師及全校師生對偏遠地區(qū)孩子的關心;2020年7月，學校舉行了第五屆教代會，產(chǎn)生了新一屆工會領導班子，修改和制定了一系列行之有效的規(guī)章制度;舉行學生廣播操隊列隊形比賽，既鍛煉了孩子們的意志，又增強了學生的體質;面向全區(qū)舉行的“同課異構”教學交流研討活動，不僅展示了我校年輕教師的教學風采，而且展示了實驗小學先進的教學理念和課改成果;“全體教師大練兵”提升了教師的教學技能;“青年教師課堂教學大賽”，激發(fā)了教師的專業(yè)發(fā)展意識;省市區(qū)級科研課題立項，市級課題成功結題提升了教師的教科研能力和理論修養(yǎng);“防震減災逃生演練”，增強了學生的安全意識和自我防護意識;“綠色生活，低碳出行”教師徒步健身活動、“激情元旦，綻放精彩”元旦聯(lián)歡會、“教師體育技能比賽”、包粽子比賽等教師文體活動，讓學校成了歡樂的海洋，豐富了師生的校園生活，展示了教師的多才多藝，不但提高了老師的滿意指數(shù)和幸福指數(shù)，而且增強了老師的凝聚力和向心力。
校長學校工作總結大會講話稿篇八
尊敬的各位老師、同學們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重舉行表彰大會，表彰43個班集體和余名同學中涌現(xiàn)出的先進代表。首先，我代表學校向受表彰的32個”五最”班集體、89名”三好學生”、46名”優(yōu)秀學生干部”、86名”十星”優(yōu)秀個人、131名”優(yōu)秀團干、團員、隊干、隊員”表示熱烈的祝賀，并預祝你們在今后的人生道路上百尺竿頭，更進一步。同學們，榮譽不僅代表著掌聲和鮮花，它們的背后是你們刻苦努力、積極向上、奮勇拼搏的精神，是廣大教師付出的真心和愛心。榮譽的獲得既是老師、同學們對你們的肯定，同時也是一種激勵和鞭策，因此，你們一定要格外珍惜這來之不易的榮譽，在各個方面發(fā)揮模范帶頭作用，用你們的優(yōu)勢，帶領同學們朝著理想的目標共同前進。
今天我打算只想和同學們說五個關鍵詞，就是”告別”、”秩序”、”規(guī)則”、”誠信”和”成長”。因為，這五個詞的內涵，理解了、做好了，我們就有大的進步了。
第一個詞是”告別”。我們初三年級的同學們，再過40天，你們就要告別初中生活，告別你們的同學、老師，告別我們親愛的母校。同學們想一想，三年了，你們給母校留下哪些值得記憶的往事，哪些閃閃發(fā)亮的足跡，你們的故事，將要通過老師，在我們學弟學妹中怎樣口口相傳。我相信，我們的告別更多的是為了相約和再見。大家記住，你們都是五中的優(yōu)秀畢業(yè)生，無論你的學習成績怎么樣，母校永遠為你祝福，為你喝彩。我們得有這種勇氣和自信，因為我們可以在不同的崗位上展示自己的才華。昨天，走進楊利偉返回艙的第一人，是我們五中畢業(yè)生；今天，我們都在逐夢的路上；明天，登上自己人生領獎臺的，就是你自己。
我們該告別的，一定要說再見，不該告別的，我們一定得相約。比如：學習是不能告別的，你們可以告別學過的知識，但不能告別學習的習慣；當然，努力奮斗也是不能告別的，不然，你一生大概都會不斷地告別機會，與成功插肩。去年我在講話中提到改革開放后出現(xiàn)的、中國特有的、被人鄙夷的一類人，沒有文化、沒有教養(yǎng)、只會大把花錢的人，大家知道叫什么？我希望，大家做一個謙謙君子，而不是大款土豪。同學們，希望大家要有告別麻木、告別粗鄙、告別精神蒼白的自覺，為了國家，為我們自己！
很多同學躊躇滿志、躍躍欲試。你們相約，十年、二十年再相見。那時候，你們可以交流奮斗的心得，可以交流服務社會的體會，可以分享成功的喜悅；那時候，你們再來五中，讓母校以你們?yōu)闃s。告別了，有一天，與老師相約，與母校相約，與同學相約。
第二個詞：”規(guī)則”。俗話說，沒有規(guī)矩，就不成方圓。在這里我要講一個故事：大家看美國大片也許見過，美國的警察執(zhí)勤，都是荷槍實彈的，為什么，一個是任務的需要，另一個原因就是保護自己，美國的人權、生命權高于一切，保護別人，當然也要保護警察自己。當遇到一個嫌疑人的時候，要說”舉起手來”。嫌疑人不管有罪無罪，都要配合警察，雙手舉過頭頂，接受檢查，如果不配合，在接近警察兩米的時候，警察有權開槍，射殺嫌疑人。前一段時間，我們中國的小留學生在美國就因為欺侮同為留學生的同一學校的同學而被判入獄，為什么這么重判呢？我們向西方學習關愛，結果變成了溺愛；向西方學習寬容，結果變成了縱容；向西方學習個性自由，結果變成了放任自流。如果不講規(guī)則、不在大家尚小的時候筑牢教育的道德底線，他們遲早將會觸碰社會規(guī)則和國家法律的高壓線。大家再想想，我們是不是在電視上或日常看到過這樣一幕：一個酒氣熏天的人被警察攔下，依然大聲叫囂，張狂到極致，甚至敢和警察動手，把敢和警察無理取鬧當做自己有本事。等被制服后，才知道自己的錯誤，但悔之晚矣，被判半年監(jiān)禁，開除公職。同學們，大家從小要懂得什么是底線，什么是榮耀，什么是恥辱。當我們把無恥當有本事，把別人唾棄的事情當做光榮，那我們就失去了你在學校接受教育的意義所在。學校是干什么的？大家是未成年人，你的人生觀、價值觀還沒有養(yǎng)成，老師負責教育你，糾正你，感化你，雖然有的時候可能言語有所偏激，方法可能欠妥，但他難道不是為了你嗎，難道不值得感恩嗎？最近一篇文章火了，名字叫：孩子，老師不能把你怎么樣，但社會真能把你怎么樣，希望大家回去認真看一看。孩子，長大之后沒有兒戲，校園之外沒有溫室！請記住，外面的世界不會輕易原諒你！這篇文章中講到這樣一個故事：一個學生，走路慢慢吞吞總愛遲到，同學給他起了個雅號叫”奧特慢”，后來他被父母送到英國念高中。說假期去一家華人開的中餐廳打工，第一天上班就遲到了五分鐘，于是他被解雇了。他沒有想到，第一次因為遲到所受到的嚴厲懲罰，竟是丟了飯碗。而最令他醍醐灌頂?shù)?，是那個華人老板的最后忠告：”小伙子，如果我不解雇你，你就不知道外面的世界有多殘酷！”同學們，對我們來說，遲到還算事嗎？做操不整齊還算事嗎？不讓你遲到，做操要整齊，是讓你懂得規(guī)則。但多年以后，因一種積習所引發(fā)的重創(chuàng)，該是多么痛的領悟！同學們，規(guī)則就在于我們的點滴積累、潛移默化，規(guī)則就是要我們心存敬畏，遵守底線。
第三個詞：”秩序”。有這樣一句話，音樂是世界上共同的語言。懂得欣賞音樂的民族，是不可戰(zhàn)勝的民族。我們看看奧地利維也納人，他們寧愿不吃晚飯，也不肯耽誤一場精彩的交響樂。音樂會開始前，人們陸續(xù)走入音樂會現(xiàn)場，沒有喧嘩，沒有吵鬧。一個個西裝革履，莊嚴肅穆。為什么？他們懂得尊重音樂。音樂會是聽覺的藝術，安靜傾聽是音樂會上最起碼的禮儀，也是對表演者和觀眾最起碼的尊重，這就叫秩序。再看看我們的音樂會，喧嘩者有之、叫嚷著有之、喝倒彩者有之、接聽電話者有之。再想想我們上公共汽車的爭先恐后、校園的追逐打鬧、樓道內的大聲叫嚷，十六七歲的少年，還玩著六七歲小孩的游戲，把惡作劇當成家常飯、把破壞公物當做平常事……等等現(xiàn)象，不勝枚舉，我去過大城市的學校，兩千多人的學校，沒有一點嘈雜的聲音，自己在樓道內說話，感覺都羞愧，我們作為集寧地區(qū)學校的領頭雁、排頭兵，大家做到了嗎？再看看我們的早操，七點鐘準時跑步，遲到者有之，無秩序者有之，甚至有人把不遵守秩序當成有本事，確實令我們汗顏，難道這就是所謂的秩序？同學們，我們遠離秩序一小步，城市就離文明遠一大步，社會就永遠不會前進。
第四個詞”誠信”。關于誠信的大道理、小故事，我們聽了好多好多，我這里不再多講。有句話非常有道理：快樂總與寬厚的人相伴，財富總與誠信的人相伴，智慧總與高尚的人相伴，魅力總與幽默的人相伴。我們是社會的人，就要懂得和人交往，就得有朋友，一個真正的人才，應能使一個集體取得最佳成果，懂得分享、懂得如何激發(fā)周圍人的熱情，讓他們團結一心、協(xié)調合作，在工作中最好地發(fā)揮個人及集體的作用。我們朋友之間必須誠實忠信，《論語·學而》曰：”與朋友交，言而有信?！币坏┢垓_朋友，朋友也不會信任自己，便會破壞了大家的友誼，也就破壞了一個團隊。同學們，未來的幸福在自身的安寧，在自身的和諧。堂堂正正做人，踏踏實實做事，你就能守住內心的安寧。未來要說真話。如果你說真話，別人會傾聽；如果你說假話，也許只有風會聽。要固守自己的精神家園，形成正確的人生觀和價值觀。在物欲橫流的世風下，很容易忘記人的意義與生存價值，忘記信仰和獨立精神等。中華民族的復興可不能僅僅是經(jīng)濟的躍進，還需要精神的崛起，不能僅僅是單打獨斗，還需要團隊的力量。
現(xiàn)在講第五個詞：”成長”。俞敏洪說，人的成長方式有兩種，第一種是像草一樣成長。你盡管活著，每年還在生長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。你沒有心智、遭受踩踏，人們不會因為你的痛苦而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，你不會受到足夠的尊重。第二種方式就是應該像樹一樣成長，盡管我們現(xiàn)在還十分幼小，但只要你是樹的種子，即使弱不禁風，踩到泥土中間，你只要不斷吸收泥土的養(yǎng)分，自己就會迅速成長起來。也許兩年、三年、十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕紩艿骄囱?，這就是我們每一個同學應該牢記于心做人的標準和成長的標準。
我們在五中度過的每一天，都在成長，但少部分同學卻是渾渾噩噩，大多數(shù)是奮勇爭先，那么將來，你們就會有不同的結果。有的會虛度年華、無所作為甚至被社會拋棄。而有的將昂首傲立，生機盎然，同學們，我們正值青春大好年華，我甚至能聽見你們青春花開的聲音，希望你們不要浪費大好的青春年華，不要在最需要奮斗的時候選擇安逸和逃避。社會是一個萬花筒，如果我們稍不留意，你理想的小船說翻就翻，你的人生觀、價值觀就會扭曲，那時候，一切消極的、負面的東西就會占據(jù)你的高地，再想扭轉，就很難了。有一句話說得好”最好的學習是自學，最大的成長是自覺”，這句話說得好。如果你的學習還是在家長、老師的耳提面命下進行，那你的學習效率一定不高。當我把學習當做一種樂趣，當然學習是苦的，但要懂得苦中有樂，當我讀懂了一段優(yōu)美文字的意境、用巧妙的辦法解決了一個復雜的數(shù)學問題，你就找到了快樂的源泉，有一種感覺教如沐春風，自己都感嘆，我怎么這么聰明呢？你就會欣欣然陶醉其中，樂而忘返，你就打開了通向智慧的大門。只有善于學習、不斷學習，終身學習，你才能緊跟社會時代的腳步，才能適應社會不斷發(fā)展的要求。
同學們，我們是新時代的人，不只要求我們舉止優(yōu)雅，談吐文明，更應該有文化的教養(yǎng)，不以享樂為人生目的，有高貴的道德情操與文化精神，有社會的擔當，要嚴于自律，珍惜榮譽，扶助弱勢群體，擔當起家庭、民族興旺發(fā)達的責任。我們學校傳統(tǒng)的”五最十星”評選活動，就是要發(fā)現(xiàn)大家當中的模范，讓你們以他們?yōu)榘駱?，盡快地適應社會需求。今天受表彰的”十星”個人中，就是我們學習的楷模，他們遵紀守法、明禮誠信、團結友善，勤儉自強。同學們，你們今天前進的一小步，就是明天的一大步，有時候，一個微笑便可以驅散寒意，一聲問候便可以拉近距離，同樣，一件好事便可以看出一個人高尚的品格，純潔的心靈。小事是大事的基礎，大事為小事的累積。輕視一滴水的存在，又怎么會有波瀾壯闊的海洋？我們作為有著40多年優(yōu)良傳統(tǒng)名校的一員，更應該將其發(fā)揚光大，為我們的母校增光添彩。今天同學們的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，你們不愧為五中的學子，不愧為我們集寧的品牌，我們明天走向社會，可以驕傲的告訴人們，我是五中的畢業(yè)生。
老師們、同學們！我們腳下這片熱土，曾經(jīng)為我們的社會培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才，這是一片英雄的土地！我們要珍惜目前的學習機會，珍惜年輕的大好時光，不辜負父母和老師對我們的期望，增強自己的責任感和使命感，在集寧五中這片文化熱土上，播種希望、收獲成功。
老師們、同學們！學校發(fā)展到今天是來之不易的，盡管在前進的道路上，有這樣那樣的困難和問題，但關鍵看我們以怎樣的一種心態(tài)和精神來對待？發(fā)展中的挫折和困難也許是人生的一種積累和經(jīng)驗，我們只要能在困難中保持一種積極向上的心態(tài)，尋求科學的解決辦法，團結一心、不屈不撓，一步一個腳印向前邁進，我們事業(yè)就沒有不成功的理由。
同學們！在為你們喝彩、頒發(fā)榮譽時，我們還應更多地關注其他同學，他們當中也有各方面的優(yōu)秀分子，我們的愿望是不讓一個孩子掉隊，希望每個孩子都保持一種自強不息、不甘落后的拼搏精神，保持一股不怕難、不服輸?shù)膭蓬^，超越自我，朝著自己理想的人生目標邁進。
生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。站在嶄新的起跑線上，我們意氣風發(fā)，豪情滿懷。最后，預祝老師們、同學們身體健康、學習進步、工作順利，預祝我們集寧五中在廣大師生的真愛、規(guī)則、秩序、規(guī)則、誠信、成長中變得更加美好，謝謝大家！
校長學校工作總結大會講話稿篇九
老師們，同學們：
大家下午好！首先我代表全校師生，向獲得xx年度表彰的各類先進集體和個人表示熱烈的祝賀！
今天我校隆重舉行表彰大會，表彰了xx等xx個項目，被表彰的個人達xx人次，集體xx個。這當中有成績優(yōu)異的，有工作出色的，有在班級建設中積極作為的，有在素質拓展方面表現(xiàn)突出的，有在實習過程中吃苦耐勞、認真勤學的。這中間不乏學生干部，共青團員，也有普通青年等。他們的共同之處是：思想、學習和生活的目標明確，不甘平庸，努力上進，用自己的實際行動去挑戰(zhàn)自己，證明自己，超越自己！
學校一年一度的表彰，是為了弘揚xx的xx學校精神；是充分肯定學生先進典型，鼓勵優(yōu)秀，促使他們身上已具備的思想和智慧的火花更加閃亮和璀璨；是專門給他們搭建的值得自豪和紀念的高臺。
受到表彰的學生，靠自己的勤奮和努力獲得了今天的榮耀，是十分不容易的，值得慶賀！希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁，要明白你們的成長和收獲，離不開偉大祖國和黨及政府的關懷；離不開父母的養(yǎng)育之恩；也離不開學校和廣大教師的精心培育和悉心教導。要清醒地意識到所獲的榮譽只能代表過去，面臨的將是新的挑戰(zhàn)，你們要再接再厲，努力爭取新的收獲。
希望廣大同學要向優(yōu)秀學生學習，以他們?yōu)榘駱樱宰鹱詮姟⒁幸环N不甘示弱、不肯認輸?shù)男膽B(tài)和韌勁，明確奮斗目標，增強信心，要相信自己能夠超越自我，趕超他人，努力去實現(xiàn)自己心中的理想和值得稱道的人生價值。
我要感謝默默奉獻，辛勤耕耘的老師們。在日復一日的平凡工作中，你們用愛心和知識，引導和陪伴學生們成長、成才，你們是學校最寶貴的財富。每年的這個時候，看到學生們獲得榮譽，相信老師們是欣慰和感動的。感嘆學生們的進步，分享學生們的成績，倍感自豪，更覺任重道遠。全國三八紅旗手、特級教師于漪曾說過：“一輩子做教師，一輩子學做教師”，這句話也許是對教師職業(yè)的一次深刻的詮釋。教育，追根溯源是為了人類的發(fā)展。我們需要提供給學生更適合的教育，幫助他們構建起道德的、美的、積極的幸福人生，需要為社會培養(yǎng)更優(yōu)質的人才，為民族的偉大復興作為。教書育人的道路是不平坦的，需要我們不忘初心，堅定信念；需要我們不計回報，甘為人梯；需要哲思，需要叩問，需要審慎，需要創(chuàng)新，需要用一點燭火去點亮無數(shù)靈性之光，需要用一個生命去喚醒另一個生命……為此，我們要做的還有很多很多。
過去的一年，是廣大師生全力奮進的一年，也是學校不斷發(fā)展的一年。但光榮與成績屬于昨日，未來還有更高的山峰等待我們去征服，更急的湍流等待我們去跨越。相信大家一定會百尺竿頭更進一步！最后祝愿老師們身體健康，工作順利！祝同學們再接再厲，再創(chuàng)佳績！祝愿我校的明天更加美好！
校長學校工作總結大會講話稿篇十
各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行__學校20_—20_學年度優(yōu)秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現(xiàn)在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一，用心學習、刻苦學習。你可能還記得古往今來所有的成功人士，哪一個沒有經(jīng)歷過刻苦的階段?再看看我們周圍，哪一個成績好的沒有通過刻苦學習?人的先天智力差別不大，要想成功，只有靠后天的努力。如果你沒有取得好成績，不是因為你的智力，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不強。
第二，學習要講究方法。好的學習方法是成功的基礎。一個優(yōu)秀的學生總是以課堂為中心，努力做好準備和復習，主動學習而不是被動學習，這是科學學習方法的核心。上課出勤是最重要的。聰明的學生總是在課堂上集中注意力，通常他們在課堂上解決問題。所以我希望學生在課堂上要積極主動，大膽發(fā)言，積極思考，注意方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經(jīng)驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望，用您們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
校長學校工作總結大會講話稿篇十一
各位老師、同學們：
大家早上好!
今天我們在這里隆重舉行20xx-20xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現(xiàn)出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現(xiàn)出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。
一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現(xiàn)明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛學校，熱愛集體。
希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優(yōu)秀的中學生。
最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。
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校長學校工作總結大會講話稿篇十二
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項任務。有時忙得透不過氣來。我看見有的年輕老師為了工作顧不上生病的孩子，有的老師為了工作帶病堅持。許多老師總是天不亮就出門，天黑還不能回家。但大家沒有怨言，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。我們學校取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，這些成績的'取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個集體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示最深深的敬意!
校長學校工作總結大會講話稿篇十三
寒假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者兼得的理想狀態(tài)。注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
校長學校工作總結大會講話稿篇十四
信息技術的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地。因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強團結，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，知識與技能兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀學生。
在新的學年里，希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創(chuàng)新，讓學生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》，使機電學校這片綠洲處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人，為把學生培養(yǎng)成新世紀創(chuàng)新人才而不懈努力，為把徐州機電工程學校建成國家級一流職業(yè)學校而努力奮斗。
謝謝大家！
20xx年5月8日。
校長學校工作總結大會講話稿篇十五
晚上好!
首先，我要對剛才受到表彰的同學表示祝賀，你們是我們雙語初中優(yōu)秀學生的代表，代表了雙語初中嚴格要求、積極向上的風貌，我們雙語初中的全體同學都應該向你們學習，你們也要戒驕戒躁，勇于進取，百尺竿頭更進步。
學校舉行了中學生思想交流會，這次交流會的主題是“孝道、感恩、責任”，今天，我也針對這三個詞六個字，與同學們交流交流。
我先和同學們一起做一道算術題，365—80—78=?等于207。同學們心里肯定在問，這道題代表什么意思?365是指一年365天，80是指寒暑假80天左右，78是指一年中星期天與國慶等節(jié)假日78天左右，答案207就是指我們一年在校時間實際只有207天左右。同學們的學費，一年是47600元，現(xiàn)在應該還不止這個數(shù)，47600÷207=?約等于230，也就是說，同學們每在校一天，你的父母就要支付230元。
我們有的同學，成績跟不上，老師要給他補課，他是一百個不情愿，他對老師的態(tài)度是不合作。這樣的同學，我想問一問：你的字典里有感恩這個詞嗎?說一句非常不好聽的話，你這是不識抬舉。
孝道，感恩，這兩項你都做不到，對你的親人，對情愿幫助你的人，你都做不到尊敬與報答，又何論責任呢?你對自己的責任，你對家庭的責任，你對班級的責任，你對社會的責任，一層層，一級級，我們是不是應該去思考?去行動?我們已經(jīng)是中學生了，我們的人生已經(jīng)邁進責任這一路段了，同學們，我們應該好自為之了。
下面我就提兩個具體要求：每天堅持鍛煉1小時身體;每天堅持按時就寢，保證睡眠時間。這兩項要求，實際就是要你對自己負責，對自己的身體負責。你的身體健康了，你的學習成績提高了，這就是對你父母的孝道，這就是對你父母的感恩。同時，這也是你對宿舍、對班級、對學段應該承擔的責任。
我的講話完了，謝謝大家。
發(fā)言稿：
校長學校工作總結大會講話稿篇十六
在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，也是中華民族未來興旺發(fā)達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“好好學習，天天向上”的學習氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
校長學校工作總結大會講話稿篇十七
老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重召開20xx―20xx學年表彰大會，表彰在過去一學年取得突出成績的先進集體和個人，展望學校20xx―的發(fā)展前景，安排部署下一步的各項工作。這是一件在我校發(fā)展史上對每年發(fā)展具有重要意義的盛事。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園?！蓖ㄟ^本次表彰大會，要掀起千帆相競、百舸爭流、你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)熱潮，要讓我校教育教學質量在新的學年再攀高峰。特別榮幸的是，這次大會還迎來了北京越大投資有限公司董事長宋世杰校友，舉行了隆重的助學捐資儀式。宋世杰校友是我校畢業(yè)生，經(jīng)過短短幾年的努力，事業(yè)有成，反饋母校，顯示了對母校深厚的情感和博大的仁愛之心。從他身上，同學們應該看到你們自己的未來?！敖袢帐翘依罘曳?，明天是國家棟梁。”在今天這樣一個偉大的時代，你們必須做好有朝一日引領社會潮流的一切準備。
日月如梭，時光荏苒，濮陽外國語學校自創(chuàng)辦以來，在短短的十五年間迅速發(fā)展。一代代外高人艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅持按教育教學規(guī)律辦事，在反復的實踐中形成了一整套行之有效的管理制度，在事業(yè)的歷練中建設了一支高素質的干部和教師隊伍，在智慧和汗水中為國家輸送了大批高素質人才。我們的教育質量早已躋身濮陽市先進行列，我們的學生在起點相對較低的情況下早已實現(xiàn)清華、北大等名校錄取的突破，我們以開闊的視野全力打造了外語、美術、國際教育三大學校特色，我們在激烈的競爭中脫穎而出一舉被評為河南省示范性高中和河南省文明單位。全校師生戮力同心，不懈追求，不斷創(chuàng)造濮陽外國語學校的輝煌，不斷把濮陽外國語學校的發(fā)展推向新的高度。
過去的一年是不平凡的一年，是濮陽外國語學校三年發(fā)展規(guī)劃開局之年。為迎接正在到來的戰(zhàn)略機遇期，學校新一屆領導班子審時度勢，制定了20xx―三年發(fā)展規(guī)劃。在三年發(fā)展規(guī)劃中，我們提出了這樣的總體目標：緊緊圍繞辦好人民滿意的學校，以“德育為先，細化管理，提高效率”為方向，力爭用三年時間突出一個“變化”，學校發(fā)展一年一個大臺階，三年教育教學質量大變樣，六年爭做中原名校創(chuàng)輝煌，引領振興濮陽中心城區(qū)高中教育事業(yè)。三年發(fā)展規(guī)劃為學校描繪了美好的藍圖，設計了切實可行的具體措施，為學校下一步的跨越式發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。一年來，我校以落實三年發(fā)展規(guī)劃為契機，對部分中層干部和教研組長進行重新選聘，進一步理順管理體制，有效整合各種資源，使學校整體實力得到進一步提升。學校繼續(xù)推行科室、年級段目標責任制，各科室、各年級段簽訂了目標責任書，各級干部以身作則，率先垂范，榜樣帶動，增強了學校發(fā)展的內生動力。由紀委牽頭的督導室，加大對各項工作的督查力度，切實抓好各項工作的落實。學校各科室、各年級、各班級創(chuàng)造性開展工作，努力打造各自特色。全校上下拼搏進取的濃厚氛圍已經(jīng)形成。
老師們，同學們，在過去的一年，我們的工作中總是伴隨著這樣一個念念難忘的夢想：為全體學生的終身發(fā)展奠基，為全體教職工職工幸福的提升打造平臺，讓全體師生在這個競爭激烈的社會獲得尊嚴和成功。為了這樣一個夢想，我們北學衡水，東學昌樂，學習先進學校經(jīng)驗，打造外高特色模式。為了這樣一個夢想，我們在三年發(fā)展規(guī)劃的指引下，制定了《濮陽外國語學校提升工程實施方案》，為攀登教育高峰構筑了一個又一個堅實的臺階。也正是因為擁有這樣一個夢想，濮陽外國語學校在20xx―20xx學年進入了一個全面提升的時代。
在過去的一年，我們本著“先成人后成才”的理念，從正思想、正行為、正習慣入手，著力提升學生的綜合素質。我們認真完善并落實《濮陽外國語學校值班細則》，全體中層以上干部和職員，各科室員工，各年級班主任，各年級學生干部，四個層面構成了一個嚴密協(xié)作的管理系統(tǒng)，既付出了艱辛的努力，也取得了豐碩的成果，實現(xiàn)了24小時全時空無縫隙管理。我們制定了《外高學生的一天應當這樣度過》行為規(guī)范，狠抓學生行為設計，讓每位同學都知道自己在每一個時間點應該在什么地方、做什么事情、怎么去做。同學們不僅養(yǎng)成了良好的紀律和學習素養(yǎng)，而且打造出一張張靚麗的外高名片。課間跑操整齊的步伐和昂揚的狀態(tài)不僅陶醉了我們自己，而且讓許多參觀者為之震撼。課堂上“持筆坐正，反思傾聽”，自習課“零睡覺、零說話、零抬頭”，限時訓練營“不翻書、不商量，獨立按時完成作業(yè)”，這些“課堂規(guī)范”的提出和落實讓同學們的課堂風貌得到了根本好轉。我們還制定了就寢規(guī)范：預備鈴到廊，三分鈴到房，就寢鈴躺床;起床規(guī)范：聞鈴即起，疊被漱洗，值日徹底;宣誓規(guī)范：內心莊嚴，振臂揮拳，迸發(fā)最強力量，釋放青春激情;等等。我們不但提出了這些要求，而且已經(jīng)把這些要求變成了外高快捷而穩(wěn)定的生活節(jié)奏。說到這里，我們不能不想起級高三離校前夕那一幕幕感人至深的場景。從激情五月的打造到溫馨六月的設計，從莊嚴宏大的十八歲成人禮到蕩氣回腸的最后一操，從安詳靜謐的最后一個晚自習到“玫瑰之約，緣聚外高”高考壯行會，展示出了外高學子深厚的紀律和文明素養(yǎng)，把濮陽外國語學校的管理境界推上了一個嶄新的高度。
一年來，我們在學生管理上不斷創(chuàng)新，在教育的田野留下了一個又一個深深的腳印。我們構建了班級、年級段和學校三級學生自主管理系統(tǒng)，努力讓學生實現(xiàn)從被管理者到管理者的角色轉換，激發(fā)潛藏在學生身上的巨大能量。各個班級都精心打造學習小組，并制定出各具特色的小組晉級評價方案，對自我管理成績突出的小組進行富有創(chuàng)意的表彰。班內推行值周班長制度，學校推行值周校長制度，每一個同學都有機會參與管理，每一個同學都有機會當班長，每一個同學都能獲得實實在在的鍛煉，每一個同學都能在高中三年留下美好的青春記憶。這樣一個學生自主管理系統(tǒng)，不僅讓學生成為管理的參與者，而且成為管理的主體;不僅培養(yǎng)學生的管理能力和綜合素質，而且讓遵守紀律變成學生的自覺行為。我們堅持開放辦學，把家長請進來，參與學校聽課、監(jiān)場、值班等重大活動，參與學校的制度設計和學生管理，改善了家校關系和師生關系，贏得了社會的廣泛支持。我們以文化建設為載體，打造激情校園，引領學生積極學習。我們制定了《班級文化建設評比方案》，各年級都在走廊、墻壁等顯要位置懸掛大幅標語，各班級都以學生為主體開展各具特色的文化墻建設，通過宣誓、班歌等多種方式打造積極進取、奮發(fā)向上的班級文化。我們成立了各種各樣的學生社團，開展越野拉練、經(jīng)典誦讀、班歌比賽等一系列課外活動，讓學生在自我展示中贏得學習和生活的自信。一年來，我們所做的這一切努力都是為了讓學校成為學生向往的地方，成為學生生活的樂園，成為學生騰飛的跑道，成為學生一生回望的圣地。
在20xx―20xx學年，我們在狠抓教學常規(guī)的同時，繼續(xù)唱響教學改革的主旋律。全體任課教師結合自己的學科特點，在課改的道路上進行了不懈的探索。為了借鑒名校教學改革經(jīng)驗，我們北學衡水，東學昌樂。為了凝聚共識，營造濃厚的課改氛圍，我們開展了轟轟烈烈的六環(huán)課改創(chuàng)新實驗活動，提出“學案、小組、考評、獎勵、激情”六環(huán)課改五大要素，“自學、探究、展示、質疑、訓練、反饋”六大教學環(huán)節(jié)，為廣大教師開拓了遼闊的課改空間。為了推動六環(huán)課改全面落實，我們每個學期都組織任課教師提前撰寫學案并組織驗收。為了相互交流教學體會、分享教育故事，我們組織了“我的六環(huán)課改之路”和“對我觸動最大的教學策略”兩次大型征文比賽，舉辦了隆重的“課改研討會”。為了展示教學改革的成果，我們組織了多輪六環(huán)賽課和六環(huán)常態(tài)公開課活動。為了強化課改管理，學校推行了聽課雙軌制，除了以教研組為單位的六環(huán)常態(tài)聽課之外，中層以上領導干部每周分組進行隨機推門聽課，加強學科教學的檢查和督導。為了及時研討并解決教學改革中遇到的各類問題，我們通過檢查評比等措施規(guī)范了周五各教研組教研平臺。為了促進任課教師專業(yè)化成長，培養(yǎng)任課教師學科素養(yǎng)，我們利用高三二輪模擬考試時間進行了教師業(yè)務考試，并組織了隆重的頒獎儀式。為了筑牢課堂改革的底線，確保課改效果，我們在各年級段推行每周訓練營制度和月考獎勵制度，加強階段目標管理，提升過程教學效益。為了實現(xiàn)教學方式的根本改變，我們加強了對學習方法的研究，并隆重推出“列計劃、記筆記、編口訣、教別人、糾錯本、知識樹、編習題”七大學習方法。為了調動各教研組開展學生自主學習活動的積極性，我們制定了《濮陽外國語學校優(yōu)秀教研組評選辦法》，語文組的經(jīng)典誦讀活動，數(shù)學組的知識樹比賽，地理組的思維導圖和地理繪圖比賽，生物組的生物建?；顒樱鹊?，不僅讓學生在參與中強化了知識，而且培養(yǎng)了學生終生受益的能力素養(yǎng)。在20xx―20xx學年，我們不僅在教學改革方面凝聚了強大的共識，而且在不斷地完善著我們的課堂，一點一點改變著四千多名外高學子的命運。
校長學校工作總結大會講話稿篇十八
同學們：
借今天的課間操時間，我們來隆重舉行“年級學生會干部表彰大會”。
自從初一到現(xiàn)在近一年半的時間里，有一支卓越的隊伍始終在為我們保駕護航，是他們保障了年級的良好秩序，保障了同學們的切身利益;是他們給大家營造了安靜和諧、充滿書香的公寓環(huán)境;是他們天天督促我們不遲到、不違紀，做遵規(guī)守紀的好學生……他們不僅是大家的監(jiān)督者和管理者，更是大家的朋友和服務者，他們就是我們年級的學生會干部。
這是一支真正優(yōu)秀的團隊，在23位成員中，有10位同學擔任所在班級的班長，大部分都是班級的骨干班干部，大部分同學的成績排在年級前200名;其中更有榮獲全縣“品學兼優(yōu)道德模范”的李靜同學。
這還是一支團結一心、無私無畏的隊伍。面對任何違紀行為，他們都毫無懼色，敢于挺身而出。他們伸張了正義，制止了歪風邪氣，保障了大家的安全和正常的學習生活。
這更是一支盡職盡責、樂于奉獻、無怨無悔的隊伍。每天他們起得最早，又睡得最晚。嗓子喊啞了，還要喊;身體疲憊了，還要管。有時候得不到同學們的理解，甚至讓有的同學產(chǎn)生敵意，為此，他們也曾流過委屈的淚水，但他們卻毫無怨言，擦干淚水接著干。
同學們，我們應該為我們年級有這樣一支卓越的學生會隊伍而欣喜，而驕傲。我們應該理解他們、擁護他們乃至學習他們，學習他們對工作高度負責的精神，學習他們心系集體、甘心奉獻的精神;學習他們嚴于律己、以身示范的精神。
同學們，在此，讓我們用最熱烈的掌聲來表達我們對他們工作的認可和鼓勵。
下面，我宣布“優(yōu)秀學生會干部”名單：
劉夢琦劉娟趙瑩武曉寧李宏臨羅智勇王春璞徐召李雪周艷張文倩王榮榮徐培培。
請費主任為“優(yōu)秀學生會干部”頒獎……大家掌聲祝賀!
下面，我莊重的宣布“十佳學生會干部”名單：
宋舒展馬強李靜付釗李振宇張永升劉真真王銘欣李振袁振偉。
請高校長為“十佳學生會干部”頒獎……大家掌聲祝賀!
“十佳”“優(yōu)秀”學生會干部表彰大會到此結束。同學們，距離期末考試只有短短的六天，能夠以昂揚的斗志和飽滿的激情來迎接期末考試，力爭取得優(yōu)異成績，以此來報達為你們辛苦操勞的父母。
謝謝大家!
各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校201—20xx學年度優(yōu)秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據(jù)實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現(xiàn)在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好。
學習計劃。
合理地分配好學習時間將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中會遇到一些困難但是受到挫折時要正確對待要能作到勝不驕、敗不餒注意總結經(jīng)驗逐步提高我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望，用您們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
尊敬的各位家長、老師、同學們，大家好!
首先，讓我代表學校領導班子及全體師生熱烈歡迎各位家長的到來。您的按時到會是對您孩子的真情關愛，更是對我們工作的莫大支持，請允許我代表全校師生再次向你們表達最誠摯的謝意!
其次，讓我們一起對在這次期中考試中，取得好成績的xxx等位同學再一次表示熱烈的祝賀，希望他們再接再厲，不斷進步。
今天我們召開總結暨表彰大會，就是要表彰先進，鞭策后進;就是要在全校營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍;就是要在全校創(chuàng)造一種公平競爭的育人環(huán)境，讓那些品學兼優(yōu)的學生成為全體學生學習的榜樣，并號召大家向他們學習;就是要在全校再造一種“崇德、博學、超越”的校訓精神。我們邀請部分家長到會，目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流，更清楚的了解學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿，一句話，就是“一切為了學生”。
這次期中考試，我校的成績有喜又有憂。喜得是，七、八、九三個年級的部分學科平均成績位居全鎮(zhèn)榜首，三個年級的總成績均名列全鎮(zhèn)第二，全縣前五名。但令人擔憂得是，某些學科的成績明顯拖后，反映出優(yōu)良生與學困生已嚴重走向兩極。
這次期中考試，獲得年級組前30名的學習標兵xxx、xxx、xxx等同學，學校給予精神獎勵并發(fā)給證書。獲得年級組第一的七年級x班、八年級x班、九年級x班的班級，發(fā)給獎狀，以鼓班級士氣。在各年級各班中，涌現(xiàn)的一批品德高尚，思想進步，樂于幫助他人的德育標兵，也特此給予獎勵和表彰。如七年級的xxx、xxx、xxx等同學;八年級的xxx、xxx、xxx等同學;九年級的xxx、xxx、xxx等同學。學校要將上述獲獎同學的肖像，懸掛教室墻外，以彰顯標兵風范，激勵他人躍進，形成趕幫超的濃厚氛圍。在這里特別指出的是，xx班的xxx同學進步幅度達個名次，這種在學習上不服輸?shù)木瘢档迷谌w同學中弘揚和效仿。
學校號召全體同學，要向受到表揚的同學學習，學習他們刻苦、踏實、肯學，勇于進取的態(tài)度，讓我們全校掀起一個學習先進、趕超先進的學習熱潮，爭取期末考試有新的突破、躍上新的臺階。
為了給同學們創(chuàng)造一個安全、良性的學習競爭環(huán)境，維護學校正常的教學秩序，消除影響學習的不良因素，學校對全體同學特提出以下要求：
1、時時刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身體安康是學習的前提。
2、中午盡可能在學校食堂或商店用餐，飯后到教室抓緊學習，善于利用時間是學習的保障。
3、上課時間最好不遲到、不早退，請不要以各種理由到食堂、商店、廁所等處躲藏，聽好課是學習的基礎。
4、課上認真聽講，不要亂接下句，頂撞老師，悄聲說話和搞小動作。尊敬老師是學生良好道德的體現(xiàn)。
5、課下杜絕打架罵人，曠課滋事，抽煙喝酒，談情說愛?；突W，尊敬他人是建設和諧班集體的關鍵。
6、最好不要將學習機、手機、mp3等各種電子用具和佩戴飾物、玩具帶入校園，攜帶與學習無關的工具是產(chǎn)生學習懶惰的重要因素。
7、各科作業(yè)不能敷衍、抄襲，更不能浪費學習時間。認真寫作業(yè)是學習進步的階梯。
8、人人都要努力搞好個人衛(wèi)生和班級環(huán)境衛(wèi)生，保護學習環(huán)境是每個人的責任。
為在全校掀起一個比、學、趕、幫、超的學習競賽活動，搭建互幫互學、主動自學的互動平臺，學校特提出如下措施：
1、各班要繼續(xù)建立健全“兵教兵”，互幫互學的學習小組，并開展小組學習競賽，評選優(yōu)秀個人和小組，以促進整體班級學習成績的提高。
2、開展班級學習競賽活動。對在月考、期末考獲得優(yōu)勝的班級，學校發(fā)給一面流動紅旗，以促進整個年級組學習成績的提高。
3、向家長郵寄喜報。對在期末考試獲得班級前30名的同學和獲得進步獎的同學，繼續(xù)給予精神獎勵，同時學校將通過郵局，向家長投遞大紅喜報，以爭取家長更多的支持和分享進步的快樂。
4、學期末，各班要評出優(yōu)秀班干部1名，三好學生3名，優(yōu)秀團員5名，先進個人7名，發(fā)給獎狀以資鼓勵并將榮譽裝入學生檔案。
為使我校教育教學成績再上新臺階，給學生努力創(chuàng)造一個寬松、和諧、發(fā)展的環(huán)境，學校對班主任、任課教師以及今天參會的家長同志們，特提出以下幾點希望：
1、結合本次期中考試，家長和班主任、任課教師要根據(jù)學生的表現(xiàn)，學生的成績，對學生進行系統(tǒng)的分析，找出學生當前的主要優(yōu)勢和不足，明確干擾學生學習的因素，確定家長應該做什么，班主任應該干什么，任課教師的任務是什么。定期召開跟蹤座談會，做到有措施、有檢查、有落實、有總結。要抓好過程，抓好細節(jié)，抓好落實。
2、各位班主任要不定期通過座談、電話、家訪等形式，加強和家長的溝通，真誠地征求家長對教學管理的意見，及時了解學生在家的表現(xiàn)，同時，誠邀家長同志在百忙中不定期來校及時反映您孩子在家的不良傾向和了解在校的情況，這樣做的目的就是要暢通學校和家庭聯(lián)系的渠道，互通信息，增強教學工作的針對性和管理學生的有效性。
3、家長最好根據(jù)您孩子的在校表現(xiàn)，和老師教學的要求，在家庭中有針對性地進行督促教育。如提醒孩子認真按時完成家庭作業(yè)，有意識地干涉孩子的不良行動和愛好，觀察和了解您孩子的心理動態(tài)等。我們想信，有您的配合，有我校愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、有耐心，有事業(yè)心的教師隊伍，您孩子的學習成績一定會有新的突破。
家長同志們，我們姜各莊初中，教育措施有力，教育方法完善，教師士氣高漲，學生學風濃厚，我們有信心，有決心，做實每一件事，做細每個環(huán)節(jié)，做透每個方面，實現(xiàn)量變?yōu)橘|變，我們堅信，有你們的幫助、理解和支持，在不久的將來，我校一定能夠實現(xiàn)在教學質量上的新飛躍!
老師們，同學們：為了姜各莊初中的明天，為了你個人理想的最終實現(xiàn)，讓我們在姜各莊初中這塊土地上，一同努力，一同流汗，一同收獲，一同歡樂。昨天的姜各莊初中有過輝煌，學校相信，明天的姜各莊初中更是充滿希望!我的發(fā)言結束，謝謝大家!
校長學校工作總結大會講話稿篇一
同志們：
第四次本科教學大討論要從三個層面達到效果：從學校層面重新審視我們的辦學定位，從二級學院層面考量我們的專業(yè)建設，從老師層面思考在構建應用型人才培養(yǎng)體系的過程中自己該做什么。所以，今天圍繞這幾個層面，就自己對應用型辦學定位的理解和認識，同大家作一個交流發(fā)言。
關于應用型辦學定位的理解，要討論三個問題：第一，就是什么是應用型本科高校，或者叫應用型本科的含義是什么，它與學術性大學、職業(yè)技術高校有哪些區(qū)別;第二，確立應用型本科的意義;第三，應用型人才培養(yǎng)模式改革的主要內容。
在升本建院以來的九年里，重慶文理學院取得了輝煌的辦學成就，走在了全國新建本科院校的前列。我們說學校排在全國240多所新建本科院校前列是有依據(jù)的。早在20xx年，學校在全國700余所普通本科院校中排名519位，這個排名已經(jīng)位于新建本科院校前列;教育部高教司有關領導選擇了我校參與“新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略及評估指標體系研究”課題，我校同山東德州學院、黑龍江工程學院、南京工程學院一起，共同承擔了四個子課題。有關負責人曾說，之所以選擇這四所學校承擔這個課題，是因為它們在全國200余所新建本科院校中，是辦得最好的。
同時，我們還有幾組數(shù)據(jù)進行印證：
第一，學校辦學條件走在了新建學院前列。我們有兩個功能齊全的校區(qū)，一個是有山有水、風景秀麗的自然生態(tài)型的星湖校區(qū)，第二個是布局合理，美麗大氣的城市社區(qū)型紅河校區(qū)。
第二，師資隊伍水平走在全國同類院校前列。我們成功引進了一名國家工程院院士，這在全國新建本科院校中是獨一無二的，在重慶高等院校中也是很少的。涂銘旌院士是重慶市引進的第11位院士，在重慶市院士的貢獻和成就排名中位居第四位。他在我?；瘜W化工、材料等學科專業(yè)集群建設和重慶市重點實驗室建設等領域發(fā)揮了重要帶動作用。我?，F(xiàn)有教授82名，在重慶市同類院校中位于前茅。
第三，取得了四大標志性辦學成果：國家教學成果二等獎、國家教學成果一等獎、國家級精品課程、國家級特色專業(yè)。這在全國200多所新建院校中是獨一無二的。
第四，學校生源水平逐年提高，從20xx年開始，我們告別了補錄的歷史，20xx年實現(xiàn)了第一志愿錄取率超過了90%。今年的招生形勢比去年還要好。這表明了學校的辦學成就得到了社會各界的廣泛認可，這是一些大學幾十年苦苦追求的，但文理學院經(jīng)過近十年的辦學實踐就實現(xiàn)了。
第五，學校領導班子在重慶市委組織部組織的針對全市所有高校、所有區(qū)縣、所有部委局辦領導班子的年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀，而且20xx、20xx年度連續(xù)在全市高校領導班子考核中排名第一，20xx年度排重慶市高校的第二名，表明學校辦學得到了上級主管部門的充分認可和贊揚。
第六，國際合作辦學有實質性突破，實現(xiàn)了幾代文理人的辦學夢想。學校20xx年招收了與美國西北理工大學學分互認的“2+2”國際班20多人已經(jīng)過一年的學習，再過一年將奔赴美國學習;我們招收了3名俄羅斯籍留學生，組織了旅游學院學生到馬來西亞泰萊大學交流學習，旅游學院教師也即將赴馬來西亞學習;我們將有35位英語教師分別赴美國和英國接受培訓。今年國際合作與交流工作又有新突破，下學期開學后將有10名外國留學生到學校學習，而且獲得了重慶市人民政府的外國留學生獎學金。
第七，正在進行的應用型人才培養(yǎng)體系構建，無論是理念層面還是操作層面，都在全國新建本科院校中處于領先地位的。
重慶文理學院過去辦學成就值得我們驕傲，我們也有信心把第三次創(chuàng)業(yè)搞好。之所以取得這樣的成就，按照教育部本科教學工作水平評估專家組組長劉獻君教授為我們總結的就是：管理創(chuàng)新，特色發(fā)展和開放辦學。管理創(chuàng)新主要是“三標一體”教育質量管理模型，據(jù)此凝煉了“學生即顧客，教育即服務，質量即生命”的獨特辦學理念。如果不走全新的路，不堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展，我們就不會有國家級精品課程、國家級教學成果獎、速生桉等一批成果。所以今后的研究生教育都要走這條特色發(fā)展之路，也就是涂院士講的“少人區(qū)”和“無人區(qū)”。開放辦學主要是國內校企合作，國際開放辦學等。
每一次本科教學大討論就會帶來一次思想觀念的大解放，一次具體行動的大飛躍。第一、第二次本科教學大討論澄清了什么是本科，如何建設本科，使學校實現(xiàn)了升格轉型，取得了本科教學工作水平評估的成功。學校在20xx年接受教育部本科教學工作水平評估后，文理人就在思考下一步怎么更好地發(fā)展?學校在20xx年用了一年的時間，進行了第三次本科教學大討論，它最大的成果和收獲就是找到了文理學院作為應用型本科高校的辦學定位，可以說這在學校發(fā)展史上具有劃時代的意義，它加深了我們對應用型本科高校辦學定位的認識，這對制定新的、科學的人才培養(yǎng)方案，轉變師生思維方式、教學和學習方式都有著重要意義。
今天，我講三個方面的內容：
一、什么是應用型本科。
一些專家認為，應用型本科有這些共同特點：一是以培養(yǎng)應用型人才為主，但不是只能培養(yǎng)應用型人才;二是以培養(yǎng)本科生為主，某些具備條件的學科專業(yè)可以培養(yǎng)研究生，但當前不應當以培養(yǎng)研究生為主;三是應該以教學為主，同時可以開展應用性、開發(fā)性的科學研究。四是應用型大學應該以面向地方為主，某些專業(yè)也可以面向地區(qū)，甚至面向全國，但主要應面向地方，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
我們的應用型大學的學科專業(yè)定位，要深入分析本地經(jīng)濟、社會的發(fā)展對人才的需求，調整專業(yè)和專業(yè)方向，及時增設當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會需求的應用型的專業(yè)，培養(yǎng)高素質應用型人才，同時以靈活、實用的課程設置來培養(yǎng)具有多種技能的學生。應用型本科高校必須明確，主要任務是為地方培養(yǎng)建設人才，一方面為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;另一方面，以地方為依托，不斷拓展自身的生存和發(fā)展空間。
應用型本科院校必須努力構建適應應用型人才培養(yǎng)需要的教學新模式。什么是應用型人才培養(yǎng)的教學模式呢?我認為，理論性人才培養(yǎng)的教學模式主要是給學生講清楚“為什么”，應用型人才培養(yǎng)的教學模式則主要給學生講清楚“怎么做”，所以要實現(xiàn)從“為什么”到“怎么做”這樣一個轉變。
應用型本科高校應走出傳統(tǒng)的精英教育辦學理念和學術型人才培養(yǎng)模式，應用型人才不是要求知識的全面系統(tǒng)，而是要求理論知識與實踐技能的最佳結合，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)大批能夠熟練應用知識，解決生產(chǎn)實際問題，適應社會多樣化需求的高素質應用型人才。
應用型本科院校要把教師隊伍建設放在突出的位置，需要大力加強“雙師型”師資隊伍建設;同時，可通過聘請校外具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的人員作為兼職教師，逐步形成一支相對穩(wěn)定、具有較高學術水平，又有較強應用能力的教師隊伍。
應用型本科高校的科學研究主要是應用型開發(fā)研究，科研的目的是為了促進技術的改進和提升，我想學校的專科教育、本科教育到研究生教育都要貫穿“應用”兩個字。我們將來要搞的研究生教育應該是應用型的研究生教育，科學研究也應是應用型研究。
二、確立應用型本科的意義。
確立應用型本科的辦學定位對我校具有劃時代的意義，在學校辦學模式上是一個重大的轉折點。具體來講，有三個方面的意義。
第一，解決了培養(yǎng)目標的問題。明確與了過去的精英教育的區(qū)別，引領我們正確地制定人才培養(yǎng)方案。
第二，引導學生樹立正確的就業(yè)觀。我認為現(xiàn)在大學生就業(yè)觀存在的問題還是學校教育的問題，因為學校的人才培養(yǎng)定位是將學生當作精英來培養(yǎng)，學生自以為是社會精英，所以不愿意到基層，做一般的技術性工作。
第三點，引導教師改革教學內容、教學方式和考核評價方式。我在《應用型本科院校人才培養(yǎng)改革的社會學思考》一文中對應用型人才培養(yǎng)改革的社會意義作了專門闡述。
應用型人才培養(yǎng)改革的首要社會意義就在于有效破解學生就業(yè)難這一社會問題。就業(yè)難，有人草率地認為不擴招就沒有就業(yè)難題。西方發(fā)達國家的升學率遠比我們高，有的已經(jīng)進入高等教育的普及化時代，而它們沒有我們這樣的就業(yè)難題，沒有這么高的不就業(yè)率。我認為高等教育擴招與大學生的就業(yè)難不存在必然的因果關系。
從教育方面反思，造成目前大學生就業(yè)難的兩個本質原因，一是大學生心中的理想崗位的就業(yè)難，是就業(yè)觀念的問題;二是學生動手能力差，企業(yè)根本就不要。一個方面是自己不去，一個方面是企業(yè)不要，所以造成就業(yè)難。
“眼高手低”造成了目前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。從表面上看這是學生出了問題，實質上是人才培養(yǎng)模式出了問題。因為學校不是按照應用型人才標準在培養(yǎng)，沿襲的仍是精英教育的培養(yǎng)模式，畢業(yè)生實踐動手能力差，就業(yè)困難，也是培養(yǎng)模式的問題。有些高職院校開辦的“大學后教育”非常火爆，生源非常好。為什么?“大學后教育”培訓后，直接就可以到企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)了和企業(yè)的“無縫對接”。大學教育不適應企業(yè)的需要，還需要通過高職教育來彌補，這是中國高等教育的一大悲哀!需要反思!浪費國家這么大的人力物力資源，培養(yǎng)不出企業(yè)需要的人才。這就是人才培養(yǎng)模式的根本性問題。
所以說，應用型人才培養(yǎng)改革第一大意義就在于有效破解社會難題——就是就業(yè)難;它的另一個社會意義就是調整社會資源配置的效率——因為目前浪費了很多的資源，培養(yǎng)不出合格的人才，當然就效率低下。
三、應用型人才培養(yǎng)改革的主要內容。
首先是培養(yǎng)目標的改革，也就是要重新定位學生未來的角色。研究型人才培養(yǎng)就由其他高校去搞，因為老牌大學底子厚、科研能力強、沒有生存之憂。這也是為什么應用型大學是被一批為生存發(fā)展擔憂的新建本科院校推出的原因，就如我們文理學院就是要通過應用型人才培養(yǎng)，來重新定位設計學生的社會角色。
第二是教學內容的改革。學校要增進學生社會化內容和任務的轉變。社會化的任務在于培養(yǎng)學生認識社會的價值，教學的內容是必須要改的，應用型人才培養(yǎng)要求學校的教學內容要更加注重學生社會化與個性的發(fā)展相統(tǒng)一。應用型人才的多樣性就要求學校在促進學生社會化的過程中，教學內容要更加豐富，梯度性和可選擇性要更強，以適應因材施教、因需施教的需要。
第三是教學模式的改革。學校要由后臺走向前臺。在傳統(tǒng)的教學上，學校都是在后臺，學生自己去和企業(yè)對接?，F(xiàn)在，學校要從后臺走向前臺，要和企業(yè)一起來制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)無縫對接。
第四是考試方法的改革。一個基本觀點，考試的功能是什么?大家知道它的首要功能是檢驗功能，但同時它還有第二個功能——傳遞社會需求的信號。現(xiàn)在是知識時代，需要培養(yǎng)團隊意識，合作意識。所以考試要向學生傳遞社會需要的東西——團隊合作的意識，尋找知識的能力，尋找解決辦法的能力。所以應用型人才培養(yǎng)，如果要沿襲原來的單一的試方式，無法鼓勵學生的團隊合作意識，培養(yǎng)不出學生的團隊合作意識。
應用型人才培養(yǎng)改革最大的困境來自于教師。為什么要搞第四次本科教學大討論?就是希望老師們要轉變觀念，要積極行動，參與到這個改革中，否則改革就是空中樓閣。老師要備一堂應用型人才培養(yǎng)的課，需要付出的時間和努力是原來的很多倍。方案制定簡單，動員也簡單，但每個老師要真行動，真參與，難!不是一句話，兩句話，喊兩句口號就可以實現(xiàn)的。
當前學校發(fā)展有三大瓶頸制約我們應用型人才培養(yǎng)體系構建。第一是我們的專業(yè)結構不合理，應用型專業(yè)比例偏低;本科專業(yè)主要集中在文理基礎學科，工學所占比例低。第二是實驗實訓條件跟不上。應用型大學體系構建的標志之一就是要有工程中心、實訓中心，沒有就談不上應用型大學。第三是支撐應用型人才培養(yǎng)體系的雙師型教師緊缺。
解決這三大瓶頸問題。需要具體落實到老師層面、學校層面。學校要找準應用型的辦學定位、制定人才培養(yǎng)方案，更重要的是需要老師們的參與。老師要積極投身“五大教學改革”，它涵蓋了老師們操作層面的所有問題，即要進行課程教學內容、教學方式、課程考核方式、公共課教學、畢業(yè)論文(設計)的改革，在《重慶文理學院關于深入推進五大教學改革的意見》里都已經(jīng)作了詳細的布置。這幾大改革都需要老師們的全力參與。
我堅信，有大家的團結一心、齊心協(xié)力，咱們創(chuàng)建應用型大學的目標一定會實現(xiàn)!
校長學校工作總結大會講話稿篇二
我們的工作不缺乏感動、不缺乏激情，全體實小同仁總給我們帶來一個又一個驚喜，讓人喜出望外!
我們的落實也不甘示弱，北校區(qū)的常態(tài)教研活動有創(chuàng)新，教師主動邀課，自主展示、積極探討，彰顯出北校區(qū)生機勃勃的教師專業(yè)發(fā)展態(tài)勢;剛才頒發(fā)的青年教師課堂教學比賽獎項，獎勵的是年輕老師在課堂教學中展示的扎實的專業(yè)能力、先進的教學理念、熟稔的信息化技術和輕松駕馭課堂的能力，獎勵的是他們顯示出初生牛犢不怕虎的拼勁，讓我們看到實驗小學的希望;40多新教師在學校問卷調查中反饋的是對學校工作的贊譽和各科室的認可，讓我們感覺到一份沉甸甸的責任擔當;北校區(qū)每周五下午的活動課，開創(chuàng)了潁泉教育走班式教學的先例，26項活動課程供學生們選擇，讓學生驚喜萬分;東、西校區(qū)的社團活動也是豐富多彩，花式籃球隊的孩子們沖出校門，走向阜陽春晚大舞臺;我校健美操代表隊連續(xù)四屆蟬聯(lián)阜陽市中小學健身健美操比賽小學組團體第一名，讓實驗小學成為素質教育在賽場的飛揚;在“一師一優(yōu)課”活動、教學優(yōu)質課大賽、教師素養(yǎng)大賽、教學論文比賽等活動中，我校教師僅在省市級比賽中，就有近百人獲得一二等獎，數(shù)十篇教學論文在國家級期刊發(fā)表。僅2020年下半年的教科研獎勵就達萬元。學校教育成果豐碩，先后被安徽青年報評為“宣傳先進集體”，被阜陽市教育局授予“阜陽市七五普法示范?！?、“體育衛(wèi)生藝術與國防教育工作先進單位”、“師德師風先進學?！?被潁泉區(qū)委、區(qū)政府授予“潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“潁泉區(qū)2020年度雙擁先進單位”。在潁泉區(qū)政風行風評議中，我校獲“公共服務單位”第二名(教育系統(tǒng)第一名);被潁泉區(qū)教育局授予“教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
校長學校工作總結大會講話稿篇三
學校是有計劃、有組織地進行系統(tǒng)的教育的組織機構，經(jīng)常會召開表彰大會，下面就是本站小編給大家整理的學校表彰大會校長。
講話稿。
僅供參考。
同學們，老師們：
大家下午好!
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx——20xx學年度第二學期開學初學生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和綜合評比中取得優(yōu)異成績的先進先進和優(yōu)秀學生，我為取得較好成績的同學感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀!同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
上學期以來，絕大多數(shù)同學進步很大，身體長高了，思想也更成熟了，學習目標更加明確，學習態(tài)度更加端正，能珍惜學習時間，積極參加各類學科競賽和文體活動，認真學習文化知識，努力提高自身素質和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績，剛才受到表彰的同學就是突出的代表。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質。我希望受到表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體同學以獲獎同學為榜樣，積極上進，爭當優(yōu)秀學生，在全校形成奮發(fā)進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應該看到我們自身還存在的不足，譬如：少數(shù)同學學習目的不明確，學習不夠努力;有的同學上課不專心聽講;有的同學不講究衛(wèi)生，亂扔垃圾;有的同學不積極參加各項活動等。這些現(xiàn)象與學校對同學們的要求都是不相適應的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學習、講衛(wèi)生的同學。
隨著學習風氣的好轉，我校的社會榮譽不斷增多，學生人數(shù)逐年上升，目前，已經(jīng)成為全鎮(zhèn)辦學規(guī)模最大的九年一貫制學校。學校的發(fā)展充滿希望，學校的未來一定會更加美好!
在此，我想對同學們談幾點希望：
第一，要堅持做一個有道德的人。
偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來才會放射出真正的光輝”。教育家陶行知說過：“德是做人的根本，如果沒有德，學問越大，社會危害越大”。我想，作為中小學生，如果沒有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。同學們都是祖國的未來，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要注重良好的道德品質和行為習慣的養(yǎng)成，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，要特別懂得珍惜生活，孝敬父母，學會感恩，關愛他人。
第二，要堅持做一個愛學習的人。
作為學生，學習是第一位的。那么，我們學習的目的是什么呢?是為了老師，還是為了父母，我看都不是，其實就是為你自己，為了讓你今后在社會上生活得更有尊嚴，更有價值，更有意義。一個人最終能否有所成就，并不在于其天賦，而在于一個人是否勤奮努力。千金難買寸光陰，時光一去不復返。同學們現(xiàn)在正是記憶力、接受能力最好的時期，如果錯過現(xiàn)在這大好時光，將來總有一天會后悔莫及。所以，希望同學們在小學階段一定要珍惜時光，勇于吃苦，勤奮好學，這樣才能收獲學習的成果，才能收獲學習的快樂!
第三，要堅持做一個有理想的人。
理想，是人生的指路明燈。生活中我們不可能不遇到挫折和失敗，有理想的人會選擇勇敢面對，積極調整自身心態(tài)，去適應環(huán)境的變化，最終取得成功。所以，同學們在努力學習知識的同時，要積極關注自身的心理健康，要培養(yǎng)自己積極向上、陽光健康的心理品質，學會構建和諧的人際關系，做一個有理想的人。
同學們!善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，每個人的成才之路就在你自己的腳下。作為老師，作為校長，我希望我的學生是熱愛學習的人，是嚴于律己的人，是品行高尚的人，是心理堅強的人，將來是有益于社會的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你們未來自身發(fā)展的人。
希望同學們努力學習，為理想而奮斗!
謝謝大家!
同學們：
大家好!
今天我們校隆重舉行20xx學年優(yōu)秀學生表彰大會，表彰了20xx學年第二學期評比出來的25名優(yōu)秀學生干部、20名五星品優(yōu)生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優(yōu)秀學生干部從班干部和學生會干部中根據(jù)平時工作情況進行選拔，五星品優(yōu)生根據(jù)德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據(jù)每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發(fā)刻有學校標識獎杯，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期。
軍訓。
過程中的優(yōu)秀班級、22名優(yōu)秀學員、8名軍訓征文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，占總人數(shù)430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為云和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規(guī)范，大家明顯能感覺到梅中的學生文明了、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得20xx學年云和縣初中年度考核第一名。成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。
為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)梅中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!謝謝大家!
老師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取?？?，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統(tǒng)考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20xx年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明了、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進集體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，了解國家產(chǎn)業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!
老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!
校長學校工作總結大會講話稿篇四
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好。
今天，我們全體師生隆重集會，召開雙泉路學校總結表彰大會，在此，我代表學校，向在本學期積極參加各種文體活動、知識競賽以及文化課考試并取得優(yōu)異成績的先進班集體和先進同學表示熱烈的祝賀。向在活動中積極組織并做出辛勤勞動的各位老師、各職能部門領導表示衷心的感謝。
新學期以來，我校在諸葛校長的帶領下，認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經(jīng)驗和教訓，制訂了切實可行的工作計劃，有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中，緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位，開展了大量的德育教育活動和教學科研工作，有力促進了全體師生的健康發(fā)展，學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀，上級領導、家長和社會給了我們一致好評。
為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質，發(fā)掘學生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣，讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲，在收獲中成長，我校在本學期開展了大量的德育和教學活動，政教處、教導處積極組織，各職能部門有力協(xié)調，各班主任老師認真落實，各項活動圓滿結束并取得豐碩成果。
9月17日，我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示，評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起，為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼，初四年級摘得桂冠;10月16日，我校第二屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨，經(jīng)過16天9個班級的捉對廝殺，小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日，鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵，我校中學生籃球隊凱旋而歸，一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊，創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日，我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn)，120名選手主動迎戰(zhàn)，64名同學脫穎而出;11月27日，我校藝術節(jié)書畫展開展，各路好手揮毫潑墨，大顯身手，共收到作品210副，有75幅作品獲獎;11月28日，我校第六屆校園之星評選活動隆重登場，群星閃爍、多姿多彩，有136名同學摘得校園明星;11月29日，“xx童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想，有51名同學收獲了金色的獎勵。
同學們，新的學期已經(jīng)過半，我們的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經(jīng)按計劃順利完成，674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果，在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步，并涌現(xiàn)出了75名佼佼者，在此，向您們表示祝賀。但是，也有少部分同學學習成績暫時不很理想，希望您們好好總結、好好反思，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，認真聽課、認真完成作業(yè)，從今開始，每天都有新的收獲、每天都有新的進步，爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。
同學們，榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁，把獲獎當作不斷前進的動力，激發(fā)學習興趣，在各方面都爭取新的進步，在同學中積極發(fā)揮帶頭作用，把同伴帶好，把班級帶好。也希望其他同學，向榜樣學習，向他們學習學習態(tài)度、學習習慣，汲取榜樣的力量，站在榜樣的肩膀上前進。
最后，祝愿老師們在教育中教研，在教研中進步，在進步中體驗幸福的教育生活;祝愿同學們在學習中快樂，在快樂中生活，為快樂人生奠基。
校長學校工作總結大會講話稿篇五
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我就20xx年工作完成情況和20xx年主要工作任務向大會報告，請予審議。
第一部分20xx年主要工作回顧和對《**學院章程》等三個文件的說明。
一年來，在上級主管部門和院黨委的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，我院認真貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，堅持以立德樹人為根本任務，以內涵建設為主線，積極推進新校區(qū)建設，學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
大學生創(chuàng)新實驗提供條件保障和優(yōu)質服務。四是進一步完善教學管理規(guī)章制度，健全教學質量保障監(jiān)控體系，研究制定了**學院“實驗教學環(huán)節(jié)質量評估標準(試行)”，開展了實驗教學環(huán)節(jié)質量評估工作。五是修訂完善了《**學院教學工作獎勵辦法》，加大了教學工作獎勵力度，發(fā)放獎勵金224.3萬元，進一步激發(fā)了廣大教師開展教學工作的積極性和主動性。積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，中小學教師培訓等社會服務工作成效顯著。承擔了教育部“國培計劃”中西部培訓項目和中西部置換脫產(chǎn)研修項目13項，培訓學員810人。受**市教育局、北京華夏俊杰藝術交流有限公司的委托，完成了**市中學美術教師培訓，參加人數(shù)31人。完成了鹽湖區(qū)義務教育階段中小學校長和幼兒園園長培訓，參加人數(shù)180余人。
二、關注民生，切實解決好廣大師生反映的突出問題。完成了教職工二期周轉房14棟共3.9萬平方米的建設和分房工作。完成了第一批520名教職工年度住房貨幣化補貼223萬元的報批工作，完成了申請第二批住房貨幣化補貼385人的材料整理和資格審查工作。完成了老校區(qū)1、2號學生公寓樓加固改造工程、茶爐房“煤改氣”和旱廁改造工程等。針對教職工反映的北苑改造問題，邀請了專業(yè)機構(**市建筑工程質量監(jiān)督站)對北苑7號樓的情況進行了監(jiān)測和鑒定，積極與**市住房和城鄉(xiāng)建設局的房改辦、房管局、棚區(qū)戶改造管理科聯(lián)系，了解國家有關政策，積極爭取改造。針對教職工反映的上下班班車比較擁擠的情況，增開了兩個車次，有效緩解了教職工上下班難的問題。
三、學生工作。深入推進大學生思想政治教育工作，堅持將思想政治工作與校園文化活動相融合，通過豐富多彩的校園文化活動，潛移默化地開展思想政治教育。組織形勢政策課414場，受教育學生8萬余人次。深入開展心理健康教育宣傳活動，對20xx級5138名新生進行了心理健康普查。開展了大學生體質健康測試，測試合格率70.8%。加大學生素質拓展平臺建設力度，新增素質拓展平臺74個，使得我院素質拓展平臺的數(shù)量達到385個。受理20xx-20xx學年生源地信用助學貸款電子回執(zhí)6653人,發(fā)放貸款3591.7萬元;落實國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金10030人，共計2142萬元。發(fā)放學院獎學金339.1萬元，獲獎學生5722人次。
20xx年本專科招生5259人，其中，本科生5056人，?？粕?03人。20xx年我院有3590名畢業(yè)生，其中本科生3420名。截至20xx年11月底，本科生就業(yè)率為90%，其中高質量就業(yè)率為26%;?？粕蜆I(yè)率為78%，其中高質量就業(yè)率為29%。
四、其他工作。連續(xù)8年榮獲山西省創(chuàng)建“平安校園”先進單位。爭取到省財政其他專項撥款1662萬元，籌措到各類融資貸款2.4億元，保障了學院建設和發(fā)展所需資金鏈的正常運轉。不斷規(guī)范審計行為，接受省審計廳委托**市審計局進行的院長任中經(jīng)濟責任審計與**學院20xx、20xx年財務審計，開展了以領導干部經(jīng)濟責任審計和基建、修繕工程審計為重點的多種類型的審計監(jiān)督工作。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，制定了《**學院公用房管理辦法》、《**學院辦公設備配置管理辦法》，草擬了《**學院國有資產(chǎn)管理辦法》，完成了銀海外語學校的資產(chǎn)清繳工作。圖書資料及文獻工作和網(wǎng)絡信息工作進一步加強，為全院師生提供了必要的信息服務和資源共享平臺。學報榮獲第五屆全國高校優(yōu)秀社科期刊獎，學術影響力進一步增強。附屬中學去年高考尤其是應屆生上線率再創(chuàng)新高。
(一)意義和背景。
大學章程是高等學校依法辦學的基本要求，也是國家推進現(xiàn)代大學制度建設的核心環(huán)節(jié)。章程規(guī)定的是高校最重大和最基本的制度，被譽為指導高校各項工作的“憲章”和“基本法”。20xx年11月,教育部頒布了《高等學校章程制定暫行辦法》，20xx年11月，教育部核準了中國人民大學等6所高校的章程，標志著高校章程建設取得了實質性進展。20xx年教育部工作要點明確提出“推動所有高校完成章程制定工作，實現(xiàn)一校一章程”。目前我省已有7所高校通過核準，8所高校正在公示，其他院校也正在按程序積極推進。
(二)《**學院章程》制定過程。
20xx年，參加了省教育廳組織的江浙高校章程建設工作考察。20xx年，參加了教育部章程建設合肥培訓會議。20xx年，參加了教育部章程建設大連培訓會議。20xx年，加大章程建設力度，把章程制定寫入年度工作要點，成立了章程起草領導小組，起草了章程草稿，下發(fā)全院征求意見，形成了征求意見稿。20xx年年初，向教育廳領導匯報章程工作，提交征求意見稿，接受審查指導。今天向大會提交的是在征求意見稿基礎上修改形成的草案。會后，還將根據(jù)各位代表提出的修改意見進行認真修改，形成核準稿，提交教育廳核準。
(三)《**學院章程》主要內容。
章程共分十章。第一章總則和第十章附則分別寫概要和附帶需要說明的內容。中間的八章大體分為三部分。第一部分是“關于誰”的內容占一章，就是舉辦者和主辦者各自的權利和義務;第二部分是“關于做什么”的內容占一章，主要寫學院的四大職能，重點是人才培養(yǎng)職能;第三部分是“怎么做”的內容，是章程的主體部分，占六章。其中機構占一章，主要是與決策有關的四個方面、下設的教學科研機構和職能服務機構;人員占三章，教職員工、學生、校友與社會各界各占一章;保障占一章，包括經(jīng)費問題、資產(chǎn)問題、后勤服務等;標識占一章，校訓、?；?、校慶日。
需要指出的是，章程把學院的內外部關系以基本法的形式規(guī)定下來，為學院的發(fā)展指明了方向。章程獲得核準后，還要繼續(xù)完善制度建設，翻檢修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，研究制定新的與章程配套的管理制度。
二是《**學院學術委員會章程》的起草制定情況。
(一)意義和背景。
大學就其本質而言，是一個追求學術的機構，更是一個“學術共同體”。建立系統(tǒng)的學術治理體系非常必要。學術事務龐雜繁多，構建系統(tǒng)的學術治理體系是有效保障學術權力有效發(fā)揮和相對獨立運行的組織基礎。20xx年1月，教育部頒布了《高等學校學術委員會規(guī)程》，首次明確了學術委員會在學校學術組織體系中的最高學術機構定位，并要求各高校結合自身特點，確定學術委員會的組成及職責，制定學術委員會章程。
(二)《**學院學術委員會章程》制定過程。
20xx年3月啟動了《**學院學術委員會章程》的學習調研和起草制定工作。4月，借助學院“轉型提質”工作考察，相關部門對紹興文理學院、華東師范大學等數(shù)所學校的學術委員會建設情況進行了學習調研;6月，起草完成了章程草稿;10月，學院下發(fā)通知，要求各單位就《高等學校學術委員會規(guī)程》進行廣泛討論研究，為切實推進學院內部綜合改革提出積極建議;10月8日，結合各單位的建議，完成了章程討論稿;11月12日，在再次征求相關職能部門意見的基礎上，進一步修改了討論稿，并再次下發(fā)各教學系部征求意見;20xx年寒假期間，學院下發(fā)通知，再次廣泛征求意見，進行全面修改完善。
校長學校工作總結大會講話稿篇六
同志們：
第四次本科教學大討論要從三個層面達到效果：從學校層面重新審視我們的辦學定位，從二級學院層面考量我們的專業(yè)建設，從老師層面思考在構建應用型人才培養(yǎng)體系的過程中自己該做什么。所以，今天圍繞這幾個層面，就自己對應用型辦學定位的理解和認識，同大家作一個交流發(fā)言。
關于應用型辦學定位的理解，要討論三個問題：第一，就是什么是應用型本科高校，或者叫應用型本科的含義是什么，它與學術性大學、職業(yè)技術高校有哪些區(qū)別;第二，確立應用型本科的意義;第三，應用型人才培養(yǎng)模式改革的主要內容。
在升本建院以來的九年里，重慶文理學院取得了輝煌的辦學成就，走在了全國新建本科院校的前列。我們說學校排在全國240多所新建本科院校前列是有依據(jù)的。早在20xx年，學校在全國700余所普通本科院校中排名519位，這個排名已經(jīng)位于新建本科院校前列;教育部高教司有關領導選擇了我校參與“新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略及評估指標體系研究”課題，我校同山東德州學院、黑龍江工程學院、南京工程學院一起，共同承擔了四個子課題。有關負責人曾說，之所以選擇這四所學校承擔這個課題，是因為它們在全國200余所新建本科院校中，是辦得最好的。
同時，我們還有幾組數(shù)據(jù)進行印證：
第一，學校辦學條件走在了新建學院前列。我們有兩個功能齊全的校區(qū)，一個是有山有水、風景秀麗的自然生態(tài)型的星湖校區(qū)，第二個是布局合理，美麗大氣的城市社區(qū)型紅河校區(qū)。
第二，師資隊伍水平走在全國同類院校前列。我們成功引進了一名國家工程院院士，這在全國新建本科院校中是獨一無二的，在重慶高等院校中也是很少的。涂銘旌院士是重慶市引進的第11位院士，在重慶市院士的貢獻和成就排名中位居第四位。他在我校化學化工、材料等學科專業(yè)集群建設和重慶市重點實驗室建設等領域發(fā)揮了重要帶動作用。我?，F(xiàn)有教授82名，在重慶市同類院校中位于前茅。
第三，取得了四大標志性辦學成果：國家教學成果二等獎、國家教學成果一等獎、國家級精品課程、國家級特色專業(yè)。這在全國200多所新建院校中是獨一無二的。
第四，學校生源水平逐年提高，從20xx年開始，我們告別了補錄的歷史，20xx年實現(xiàn)了第一志愿錄取率超過了90%。今年的招生形勢比去年還要好。這表明了學校的辦學成就得到了社會各界的廣泛認可，這是一些大學幾十年苦苦追求的，但文理學院經(jīng)過近十年的辦學實踐就實現(xiàn)了。
第五，學校領導班子在重慶市委組織部組織的針對全市所有高校、所有區(qū)縣、所有部委局辦領導班子的年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀，而且20xx、20xx年度連續(xù)在全市高校領導班子考核中排名第一，20xx年度排重慶市高校的第二名，表明學校辦學得到了上級主管部門的充分認可和贊揚。
第六，國際合作辦學有實質性突破，實現(xiàn)了幾代文理人的辦學夢想。學校20xx年招收了與美國西北理工大學學分互認的“2+2”國際班20多人已經(jīng)過一年的學習，再過一年將奔赴美。
國學。
習;我們招收了3名俄羅斯籍留學生，組織了旅游學院學生到馬來西亞泰萊大學交流學習，旅游學院教師也即將赴馬來西亞學習;我們將有35位英語教師分別赴美國和英國接受培訓。今年國際合作與交流工作又有新突破，下學期開學后將有10名外國留學生到學校學習，而且獲得了重慶市人民政府的外國留學生獎學金。
第七，正在進行的應用型人才培養(yǎng)體系構建，無論是理念層面還是操作層面，都在全國新建本科院校中處于領先地位的。
重慶文理學院過去辦學成就值得我們驕傲，我們也有信心把第三次創(chuàng)業(yè)搞好。之所以取得這樣的成就，按照教育部本科教學工作水平評估專家組組長劉獻君教授為我們總結的就是：管理創(chuàng)新，特色發(fā)展和開放辦學。管理創(chuàng)新主要是“三標一體”教育質量管理模型，據(jù)此凝煉了“學生即顧客，教育即服務，質量即生命”的獨特辦學理念。如果不走全新的路，不堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展，我們就不會有國家級精品課程、國家級教學成果獎、速生桉等一批成果。所以今后的研究生教育都要走這條特色發(fā)展之路，也就是涂院士講的“少人區(qū)”和“無人區(qū)”。開放辦學主要是國內校企合作，國際開放辦學等。
每一次本科教學大討論就會帶來一次思想觀念的大解放，一次具體行動的大飛躍。第一、第二次本科教學大討論澄清了什么是本科，如何建設本科，使學校實現(xiàn)了升格轉型，取得了本科教學工作水平評估的成功。學校在20xx年接受教育部本科教學工作水平評估后，文理人就在思考下一步怎么更好地發(fā)展?學校在20xx年用了一年的時間，進行了第三次本科教學大討論，它最大的成果和收獲就是找到了文理學院作為應用型本科高校的辦學定位，可以說這在學校發(fā)展史上具有劃時代的意義，它加深了我們對應用型本科高校辦學定位的認識，這對制定新的、科學的人才培養(yǎng)方案，轉變師生思維方式、教學和學習方式都有著重要意義。
今天，我講三個方面的內容：
一、什么是應用型本科。
一些專家認為，應用型本科有這些共同特點：一是以培養(yǎng)應用型人才為主，但不是只能培養(yǎng)應用型人才;二是以培養(yǎng)本科生為主，某些具備條件的學科專業(yè)可以培養(yǎng)研究生，但當前不應當以培養(yǎng)研究生為主;三是應該以教學為主，同時可以開展應用性、開發(fā)性的科學研究。四是應用型大學應該以面向地方為主，某些專業(yè)也可以面向地區(qū)，甚至面向全國，但主要應面向地方，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
我們的應用型大學的學科專業(yè)定位，要深入分析本地經(jīng)濟、社會的發(fā)展對人才的需求，調整專業(yè)和專業(yè)方向，及時增設當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會需求的應用型的專業(yè)，培養(yǎng)高素質應用型人才，同時以靈活、實用的課程設置來培養(yǎng)具有多種技能的學生。應用型本科高校必須明確，主要任務是為地方培養(yǎng)建設人才，一方面為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;另一方面，以地方為依托，不斷拓展自身的生存和發(fā)展空間。
應用型本科院校必須努力構建適應應用型人才培養(yǎng)需要的教學新模式。什么是應用型人才培養(yǎng)的教學模式呢?我認為，理論性人才培養(yǎng)的教學模式主要是給學生講清楚“為什么”，應用型人才培養(yǎng)的教學模式則主要給學生講清楚“怎么做”，所以要實現(xiàn)從“為什么”到“怎么做”這樣一個轉變。
應用型本科高校應走出傳統(tǒng)的精英教育辦學理念和學術型人才培養(yǎng)模式，應用型人才不是要求知識的全面系統(tǒng)，而是要求理論知識與實踐技能的最佳結合，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)大批能夠熟練應用知識，解決生產(chǎn)實際問題，適應社會多樣化需求的高素質應用型人才。
應用型本科院校要把教師隊伍建設放在突出的位置，需要大力加強“雙師型”師資隊伍建設;同時，可通過聘請校外具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的人員作為兼職教師，逐步形成一支相對穩(wěn)定、具有較高學術水平，又有較強應用能力的教師隊伍。
應用型本科高校的科學研究主要是應用型開發(fā)研究，科研的目的是為了促進技術的改進和提升，我想學校的專科教育、本科教育到研究生教育都要貫穿“應用”兩個字。我們將來要搞的研究生教育應該是應用型的研究生教育，科學研究也應是應用型研究。
二、確立應用型本科的意義。
確立應用型本科的辦學定位對我校具有劃時代的意義，在學校辦學模式上是一個重大的轉折點。具體來講，有三個方面的意義。
第一，解決了培養(yǎng)目標的問題。明確與了過去的精英教育的區(qū)別，引領我們正確地制定人才培養(yǎng)方案。
第二，引導學生樹立正確的就業(yè)觀。我認為現(xiàn)在大學生就業(yè)觀存在的問題還是學校教育的問題，因為學校的人才培養(yǎng)定位是將學生當作精英來培養(yǎng)，學生自以為是社會精英，所以不愿意到基層，做一般的技術性工作。
第三點，引導教師改革教學內容、教學方式和考核評價方式。我在《應用型本科院校人才培養(yǎng)改革的社會學思考》一文中對應用型人才培養(yǎng)改革的社會意義作了專門闡述。
應用型人才培養(yǎng)改革的首要社會意義就在于有效破解學生就業(yè)難這一社會問題。就業(yè)難，有人草率地認為不擴招就沒有就業(yè)難題。西方發(fā)達國家的升學率遠比我們高，有的已經(jīng)進入高等教育的普及化時代，而它們沒有我們這樣的就業(yè)難題，沒有這么高的不就業(yè)率。我認為高等教育擴招與大學生的就業(yè)難不存在必然的因果關系。
從教育方面反思，造成目前大學生就業(yè)難的兩個本質原因，一是大學生心中的理想崗位的就業(yè)難，是就業(yè)觀念的問題;二是學生動手能力差，企業(yè)根本就不要。一個方面是自己不去，一個方面是企業(yè)不要，所以造成就業(yè)難。
“眼高手低”造成了目前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。從表面上看這是學生出了問題，實質上是人才培養(yǎng)模式出了問題。因為學校不是按照應用型人才標準在培養(yǎng)，沿襲的仍是精英教育的培養(yǎng)模式，畢業(yè)生實踐動手能力差，就業(yè)困難，也是培養(yǎng)模式的問題。有些高職院校開辦的“大學后教育”非?；鸨?，生源非常好。為什么?“大學后教育”培訓后，直接就可以到企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)了和企業(yè)的“無縫對接”。大學教育不適應企業(yè)的需要，還需要通過高職教育來彌補，這是中國高等教育的一大悲哀!需要反思!浪費國家這么大的人力物力資源，培養(yǎng)不出企業(yè)需要的人才。這就是人才培養(yǎng)模式的根本性問題。
所以說，應用型人才培養(yǎng)改革第一大意義就在于有效破解社會難題——就是就業(yè)難;它的另一個社會意義就是調整社會資源配置的效率——因為目前浪費了很多的資源，培養(yǎng)不出合格的人才，當然就效率低下。
三、應用型人才培養(yǎng)改革的主要內容。
首先是培養(yǎng)目標的改革，也就是要重新定位學生未來的角色。研究型人才培養(yǎng)就由其他高校去搞，因為老牌大學底子厚、科研能力強、沒有生存之憂。這也是為什么應用型大學是被一批為生存發(fā)展擔憂的新建本科院校推出的原因，就如我們文理學院就是要通過應用型人才培養(yǎng)，來重新定位設計學生的社會角色。
第二是教學內容的改革。學校要增進學生社會化內容和任務的轉變。社會化的任務在于培養(yǎng)學生認識社會的價值，教學的內容是必須要改的，應用型人才培養(yǎng)要求學校的教學內容要更加注重學生社會化與個性的發(fā)展相統(tǒng)一。應用型人才的多樣性就要求學校在促進學生社會化的過程中，教學內容要更加豐富，梯度性和可選擇性要更強，以適應因材施教、因需施教的需要。
第三是教學模式的改革。學校要由后臺走向前臺。在傳統(tǒng)的教學上，學校都是在后臺，學生自己去和企業(yè)對接。現(xiàn)在，學校要從后臺走向前臺，要和企業(yè)一起來制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)無縫對接。
第四是考試方法的改革。一個基本觀點，考試的功能是什么?大家知道它的首要功能是檢驗功能，但同時它還有第二個功能——傳遞社會需求的信號。現(xiàn)在是知識時代，需要培養(yǎng)團隊意識，合作意識。所以考試要向學生傳遞社會需要的東西——團隊合作的意識，尋找知識的能力，尋找解決辦法的能力。所以應用型人才培養(yǎng)，如果要沿襲原來的單一的試方式，無法鼓勵學生的團隊合作意識，培養(yǎng)不出學生的團隊合作意識。
應用型人才培養(yǎng)改革最大的困境來自于教師。為什么要搞第四次本科教學大討論?就是希望老師們要轉變觀念，要積極行動，參與到這個改革中，否則改革就是空中樓閣。老師要備一堂應用型人才培養(yǎng)的課，需要付出的時間和努力是原來的很多倍。方案制定簡單，動員也簡單，但每個老師要真行動，真參與，難!不是一句話，兩句話，喊兩句。
口號。
就可以實現(xiàn)的。
當前學校發(fā)展有三大瓶頸制約我們應用型人才培養(yǎng)體系構建。第一是我們的專業(yè)結構不合理，應用型專業(yè)比例偏低;本科專業(yè)主要集中在文理基礎學科，工學所占比例低。第二是實驗實訓條件跟不上。應用型大學體系構建的標志之一就是要有工程中心、實訓中心，沒有就談不上應用型大學。第三是支撐應用型人才培養(yǎng)體系的雙師型教師緊缺。
畢業(yè)論文。
(設計)的改革，在《重慶文理學院關于深入推進五大教學改革的意見》里都已經(jīng)作了詳細的布置。這幾大改革都需要老師們的全力參與。
我堅信，有大家的團結一心、齊心協(xié)力，咱們創(chuàng)建應用型大學的目標一定會實現(xiàn)!
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校長學校工作總結大會講話稿篇七
充滿激情的教育，才是健康的教育，才是有效的教育。
2020年，學校各部門緊密配合，學校先后開展了一系列卓有成效的活動：“安全知識進頭腦，平安幸福陪伴我”知識競賽活動，歷時一個多月，增強了學生的安全意識;全校師生一起參加“研學旅行”活動，讓學生懂得讀萬卷書行萬里路的意義;為期一學期的“愛在童年，益在未來——阜陽市實驗小學心公益志愿者走進蘇屯大劉、高唐小學”志愿活動，送去我校四位愛心教師及全校師生對偏遠地區(qū)孩子的關心;2020年7月，學校舉行了第五屆教代會，產(chǎn)生了新一屆工會領導班子，修改和制定了一系列行之有效的規(guī)章制度;舉行學生廣播操隊列隊形比賽，既鍛煉了孩子們的意志，又增強了學生的體質;面向全區(qū)舉行的“同課異構”教學交流研討活動，不僅展示了我校年輕教師的教學風采，而且展示了實驗小學先進的教學理念和課改成果;“全體教師大練兵”提升了教師的教學技能;“青年教師課堂教學大賽”，激發(fā)了教師的專業(yè)發(fā)展意識;省市區(qū)級科研課題立項，市級課題成功結題提升了教師的教科研能力和理論修養(yǎng);“防震減災逃生演練”，增強了學生的安全意識和自我防護意識;“綠色生活，低碳出行”教師徒步健身活動、“激情元旦，綻放精彩”元旦聯(lián)歡會、“教師體育技能比賽”、包粽子比賽等教師文體活動，讓學校成了歡樂的海洋，豐富了師生的校園生活，展示了教師的多才多藝，不但提高了老師的滿意指數(shù)和幸福指數(shù)，而且增強了老師的凝聚力和向心力。
校長學校工作總結大會講話稿篇八
尊敬的各位老師、同學們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重舉行表彰大會，表彰43個班集體和余名同學中涌現(xiàn)出的先進代表。首先，我代表學校向受表彰的32個”五最”班集體、89名”三好學生”、46名”優(yōu)秀學生干部”、86名”十星”優(yōu)秀個人、131名”優(yōu)秀團干、團員、隊干、隊員”表示熱烈的祝賀，并預祝你們在今后的人生道路上百尺竿頭，更進一步。同學們，榮譽不僅代表著掌聲和鮮花，它們的背后是你們刻苦努力、積極向上、奮勇拼搏的精神，是廣大教師付出的真心和愛心。榮譽的獲得既是老師、同學們對你們的肯定，同時也是一種激勵和鞭策，因此，你們一定要格外珍惜這來之不易的榮譽，在各個方面發(fā)揮模范帶頭作用，用你們的優(yōu)勢，帶領同學們朝著理想的目標共同前進。
今天我打算只想和同學們說五個關鍵詞，就是”告別”、”秩序”、”規(guī)則”、”誠信”和”成長”。因為，這五個詞的內涵，理解了、做好了，我們就有大的進步了。
第一個詞是”告別”。我們初三年級的同學們，再過40天，你們就要告別初中生活，告別你們的同學、老師，告別我們親愛的母校。同學們想一想，三年了，你們給母校留下哪些值得記憶的往事，哪些閃閃發(fā)亮的足跡，你們的故事，將要通過老師，在我們學弟學妹中怎樣口口相傳。我相信，我們的告別更多的是為了相約和再見。大家記住，你們都是五中的優(yōu)秀畢業(yè)生，無論你的學習成績怎么樣，母校永遠為你祝福，為你喝彩。我們得有這種勇氣和自信，因為我們可以在不同的崗位上展示自己的才華。昨天，走進楊利偉返回艙的第一人，是我們五中畢業(yè)生；今天，我們都在逐夢的路上；明天，登上自己人生領獎臺的，就是你自己。
我們該告別的，一定要說再見，不該告別的，我們一定得相約。比如：學習是不能告別的，你們可以告別學過的知識，但不能告別學習的習慣；當然，努力奮斗也是不能告別的，不然，你一生大概都會不斷地告別機會，與成功插肩。去年我在講話中提到改革開放后出現(xiàn)的、中國特有的、被人鄙夷的一類人，沒有文化、沒有教養(yǎng)、只會大把花錢的人，大家知道叫什么？我希望，大家做一個謙謙君子，而不是大款土豪。同學們，希望大家要有告別麻木、告別粗鄙、告別精神蒼白的自覺，為了國家，為我們自己！
很多同學躊躇滿志、躍躍欲試。你們相約，十年、二十年再相見。那時候，你們可以交流奮斗的心得，可以交流服務社會的體會，可以分享成功的喜悅；那時候，你們再來五中，讓母校以你們?yōu)闃s。告別了，有一天，與老師相約，與母校相約，與同學相約。
第二個詞：”規(guī)則”。俗話說，沒有規(guī)矩，就不成方圓。在這里我要講一個故事：大家看美國大片也許見過，美國的警察執(zhí)勤，都是荷槍實彈的，為什么，一個是任務的需要，另一個原因就是保護自己，美國的人權、生命權高于一切，保護別人，當然也要保護警察自己。當遇到一個嫌疑人的時候，要說”舉起手來”。嫌疑人不管有罪無罪，都要配合警察，雙手舉過頭頂，接受檢查，如果不配合，在接近警察兩米的時候，警察有權開槍，射殺嫌疑人。前一段時間，我們中國的小留學生在美國就因為欺侮同為留學生的同一學校的同學而被判入獄，為什么這么重判呢？我們向西方學習關愛，結果變成了溺愛；向西方學習寬容，結果變成了縱容；向西方學習個性自由，結果變成了放任自流。如果不講規(guī)則、不在大家尚小的時候筑牢教育的道德底線，他們遲早將會觸碰社會規(guī)則和國家法律的高壓線。大家再想想，我們是不是在電視上或日常看到過這樣一幕：一個酒氣熏天的人被警察攔下，依然大聲叫囂，張狂到極致，甚至敢和警察動手，把敢和警察無理取鬧當做自己有本事。等被制服后，才知道自己的錯誤，但悔之晚矣，被判半年監(jiān)禁，開除公職。同學們，大家從小要懂得什么是底線，什么是榮耀，什么是恥辱。當我們把無恥當有本事，把別人唾棄的事情當做光榮，那我們就失去了你在學校接受教育的意義所在。學校是干什么的？大家是未成年人，你的人生觀、價值觀還沒有養(yǎng)成，老師負責教育你，糾正你，感化你，雖然有的時候可能言語有所偏激，方法可能欠妥，但他難道不是為了你嗎，難道不值得感恩嗎？最近一篇文章火了，名字叫：孩子，老師不能把你怎么樣，但社會真能把你怎么樣，希望大家回去認真看一看。孩子，長大之后沒有兒戲，校園之外沒有溫室！請記住，外面的世界不會輕易原諒你！這篇文章中講到這樣一個故事：一個學生，走路慢慢吞吞總愛遲到，同學給他起了個雅號叫”奧特慢”，后來他被父母送到英國念高中。說假期去一家華人開的中餐廳打工，第一天上班就遲到了五分鐘，于是他被解雇了。他沒有想到，第一次因為遲到所受到的嚴厲懲罰，竟是丟了飯碗。而最令他醍醐灌頂?shù)?，是那個華人老板的最后忠告：”小伙子，如果我不解雇你，你就不知道外面的世界有多殘酷！”同學們，對我們來說，遲到還算事嗎？做操不整齊還算事嗎？不讓你遲到，做操要整齊，是讓你懂得規(guī)則。但多年以后，因一種積習所引發(fā)的重創(chuàng)，該是多么痛的領悟！同學們，規(guī)則就在于我們的點滴積累、潛移默化，規(guī)則就是要我們心存敬畏，遵守底線。
第三個詞：”秩序”。有這樣一句話，音樂是世界上共同的語言。懂得欣賞音樂的民族，是不可戰(zhàn)勝的民族。我們看看奧地利維也納人，他們寧愿不吃晚飯，也不肯耽誤一場精彩的交響樂。音樂會開始前，人們陸續(xù)走入音樂會現(xiàn)場，沒有喧嘩，沒有吵鬧。一個個西裝革履，莊嚴肅穆。為什么？他們懂得尊重音樂。音樂會是聽覺的藝術，安靜傾聽是音樂會上最起碼的禮儀，也是對表演者和觀眾最起碼的尊重，這就叫秩序。再看看我們的音樂會，喧嘩者有之、叫嚷著有之、喝倒彩者有之、接聽電話者有之。再想想我們上公共汽車的爭先恐后、校園的追逐打鬧、樓道內的大聲叫嚷，十六七歲的少年，還玩著六七歲小孩的游戲，把惡作劇當成家常飯、把破壞公物當做平常事……等等現(xiàn)象，不勝枚舉，我去過大城市的學校，兩千多人的學校，沒有一點嘈雜的聲音，自己在樓道內說話，感覺都羞愧，我們作為集寧地區(qū)學校的領頭雁、排頭兵，大家做到了嗎？再看看我們的早操，七點鐘準時跑步，遲到者有之，無秩序者有之，甚至有人把不遵守秩序當成有本事，確實令我們汗顏，難道這就是所謂的秩序？同學們，我們遠離秩序一小步，城市就離文明遠一大步，社會就永遠不會前進。
第四個詞”誠信”。關于誠信的大道理、小故事，我們聽了好多好多，我這里不再多講。有句話非常有道理：快樂總與寬厚的人相伴，財富總與誠信的人相伴，智慧總與高尚的人相伴，魅力總與幽默的人相伴。我們是社會的人，就要懂得和人交往，就得有朋友，一個真正的人才，應能使一個集體取得最佳成果，懂得分享、懂得如何激發(fā)周圍人的熱情，讓他們團結一心、協(xié)調合作，在工作中最好地發(fā)揮個人及集體的作用。我們朋友之間必須誠實忠信，《論語·學而》曰：”與朋友交，言而有信?！币坏┢垓_朋友，朋友也不會信任自己，便會破壞了大家的友誼，也就破壞了一個團隊。同學們，未來的幸福在自身的安寧，在自身的和諧。堂堂正正做人，踏踏實實做事，你就能守住內心的安寧。未來要說真話。如果你說真話，別人會傾聽；如果你說假話，也許只有風會聽。要固守自己的精神家園，形成正確的人生觀和價值觀。在物欲橫流的世風下，很容易忘記人的意義與生存價值，忘記信仰和獨立精神等。中華民族的復興可不能僅僅是經(jīng)濟的躍進，還需要精神的崛起，不能僅僅是單打獨斗，還需要團隊的力量。
現(xiàn)在講第五個詞：”成長”。俞敏洪說，人的成長方式有兩種，第一種是像草一樣成長。你盡管活著，每年還在生長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。你沒有心智、遭受踩踏，人們不會因為你的痛苦而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，你不會受到足夠的尊重。第二種方式就是應該像樹一樣成長，盡管我們現(xiàn)在還十分幼小，但只要你是樹的種子，即使弱不禁風，踩到泥土中間，你只要不斷吸收泥土的養(yǎng)分，自己就會迅速成長起來。也許兩年、三年、十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕紩艿骄囱?，這就是我們每一個同學應該牢記于心做人的標準和成長的標準。
我們在五中度過的每一天，都在成長，但少部分同學卻是渾渾噩噩，大多數(shù)是奮勇爭先，那么將來，你們就會有不同的結果。有的會虛度年華、無所作為甚至被社會拋棄。而有的將昂首傲立，生機盎然，同學們，我們正值青春大好年華，我甚至能聽見你們青春花開的聲音，希望你們不要浪費大好的青春年華，不要在最需要奮斗的時候選擇安逸和逃避。社會是一個萬花筒，如果我們稍不留意，你理想的小船說翻就翻，你的人生觀、價值觀就會扭曲，那時候，一切消極的、負面的東西就會占據(jù)你的高地，再想扭轉，就很難了。有一句話說得好”最好的學習是自學，最大的成長是自覺”，這句話說得好。如果你的學習還是在家長、老師的耳提面命下進行，那你的學習效率一定不高。當我把學習當做一種樂趣，當然學習是苦的，但要懂得苦中有樂，當我讀懂了一段優(yōu)美文字的意境、用巧妙的辦法解決了一個復雜的數(shù)學問題，你就找到了快樂的源泉，有一種感覺教如沐春風，自己都感嘆，我怎么這么聰明呢？你就會欣欣然陶醉其中，樂而忘返，你就打開了通向智慧的大門。只有善于學習、不斷學習，終身學習，你才能緊跟社會時代的腳步，才能適應社會不斷發(fā)展的要求。
同學們，我們是新時代的人，不只要求我們舉止優(yōu)雅，談吐文明，更應該有文化的教養(yǎng)，不以享樂為人生目的，有高貴的道德情操與文化精神，有社會的擔當，要嚴于自律，珍惜榮譽，扶助弱勢群體，擔當起家庭、民族興旺發(fā)達的責任。我們學校傳統(tǒng)的”五最十星”評選活動，就是要發(fā)現(xiàn)大家當中的模范，讓你們以他們?yōu)榘駱?，盡快地適應社會需求。今天受表彰的”十星”個人中，就是我們學習的楷模，他們遵紀守法、明禮誠信、團結友善，勤儉自強。同學們，你們今天前進的一小步，就是明天的一大步，有時候，一個微笑便可以驅散寒意，一聲問候便可以拉近距離，同樣，一件好事便可以看出一個人高尚的品格，純潔的心靈。小事是大事的基礎，大事為小事的累積。輕視一滴水的存在，又怎么會有波瀾壯闊的海洋？我們作為有著40多年優(yōu)良傳統(tǒng)名校的一員，更應該將其發(fā)揚光大，為我們的母校增光添彩。今天同學們的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，你們不愧為五中的學子，不愧為我們集寧的品牌，我們明天走向社會，可以驕傲的告訴人們，我是五中的畢業(yè)生。
老師們、同學們！我們腳下這片熱土，曾經(jīng)為我們的社會培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才，這是一片英雄的土地！我們要珍惜目前的學習機會，珍惜年輕的大好時光，不辜負父母和老師對我們的期望，增強自己的責任感和使命感，在集寧五中這片文化熱土上，播種希望、收獲成功。
老師們、同學們！學校發(fā)展到今天是來之不易的，盡管在前進的道路上，有這樣那樣的困難和問題，但關鍵看我們以怎樣的一種心態(tài)和精神來對待？發(fā)展中的挫折和困難也許是人生的一種積累和經(jīng)驗，我們只要能在困難中保持一種積極向上的心態(tài)，尋求科學的解決辦法，團結一心、不屈不撓，一步一個腳印向前邁進，我們事業(yè)就沒有不成功的理由。
同學們！在為你們喝彩、頒發(fā)榮譽時，我們還應更多地關注其他同學，他們當中也有各方面的優(yōu)秀分子，我們的愿望是不讓一個孩子掉隊，希望每個孩子都保持一種自強不息、不甘落后的拼搏精神，保持一股不怕難、不服輸?shù)膭蓬^，超越自我，朝著自己理想的人生目標邁進。
生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。站在嶄新的起跑線上，我們意氣風發(fā)，豪情滿懷。最后，預祝老師們、同學們身體健康、學習進步、工作順利，預祝我們集寧五中在廣大師生的真愛、規(guī)則、秩序、規(guī)則、誠信、成長中變得更加美好，謝謝大家！
校長學校工作總結大會講話稿篇九
老師們，同學們：
大家下午好！首先我代表全校師生，向獲得xx年度表彰的各類先進集體和個人表示熱烈的祝賀！
今天我校隆重舉行表彰大會，表彰了xx等xx個項目，被表彰的個人達xx人次，集體xx個。這當中有成績優(yōu)異的，有工作出色的，有在班級建設中積極作為的，有在素質拓展方面表現(xiàn)突出的，有在實習過程中吃苦耐勞、認真勤學的。這中間不乏學生干部，共青團員，也有普通青年等。他們的共同之處是：思想、學習和生活的目標明確，不甘平庸，努力上進，用自己的實際行動去挑戰(zhàn)自己，證明自己，超越自己！
學校一年一度的表彰，是為了弘揚xx的xx學校精神；是充分肯定學生先進典型，鼓勵優(yōu)秀，促使他們身上已具備的思想和智慧的火花更加閃亮和璀璨；是專門給他們搭建的值得自豪和紀念的高臺。
受到表彰的學生，靠自己的勤奮和努力獲得了今天的榮耀，是十分不容易的，值得慶賀！希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁，要明白你們的成長和收獲，離不開偉大祖國和黨及政府的關懷；離不開父母的養(yǎng)育之恩；也離不開學校和廣大教師的精心培育和悉心教導。要清醒地意識到所獲的榮譽只能代表過去，面臨的將是新的挑戰(zhàn)，你們要再接再厲，努力爭取新的收獲。
希望廣大同學要向優(yōu)秀學生學習，以他們?yōu)榘駱樱宰鹱詮姟⒁幸环N不甘示弱、不肯認輸?shù)男膽B(tài)和韌勁，明確奮斗目標，增強信心，要相信自己能夠超越自我，趕超他人，努力去實現(xiàn)自己心中的理想和值得稱道的人生價值。
我要感謝默默奉獻，辛勤耕耘的老師們。在日復一日的平凡工作中，你們用愛心和知識，引導和陪伴學生們成長、成才，你們是學校最寶貴的財富。每年的這個時候，看到學生們獲得榮譽，相信老師們是欣慰和感動的。感嘆學生們的進步，分享學生們的成績，倍感自豪，更覺任重道遠。全國三八紅旗手、特級教師于漪曾說過：“一輩子做教師，一輩子學做教師”，這句話也許是對教師職業(yè)的一次深刻的詮釋。教育，追根溯源是為了人類的發(fā)展。我們需要提供給學生更適合的教育，幫助他們構建起道德的、美的、積極的幸福人生，需要為社會培養(yǎng)更優(yōu)質的人才，為民族的偉大復興作為。教書育人的道路是不平坦的，需要我們不忘初心，堅定信念；需要我們不計回報，甘為人梯；需要哲思，需要叩問，需要審慎，需要創(chuàng)新，需要用一點燭火去點亮無數(shù)靈性之光，需要用一個生命去喚醒另一個生命……為此，我們要做的還有很多很多。
過去的一年，是廣大師生全力奮進的一年，也是學校不斷發(fā)展的一年。但光榮與成績屬于昨日，未來還有更高的山峰等待我們去征服，更急的湍流等待我們去跨越。相信大家一定會百尺竿頭更進一步！最后祝愿老師們身體健康，工作順利！祝同學們再接再厲，再創(chuàng)佳績！祝愿我校的明天更加美好！
校長學校工作總結大會講話稿篇十
各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行__學校20_—20_學年度優(yōu)秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現(xiàn)在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一，用心學習、刻苦學習。你可能還記得古往今來所有的成功人士，哪一個沒有經(jīng)歷過刻苦的階段?再看看我們周圍，哪一個成績好的沒有通過刻苦學習?人的先天智力差別不大，要想成功，只有靠后天的努力。如果你沒有取得好成績，不是因為你的智力，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不強。
第二，學習要講究方法。好的學習方法是成功的基礎。一個優(yōu)秀的學生總是以課堂為中心，努力做好準備和復習，主動學習而不是被動學習，這是科學學習方法的核心。上課出勤是最重要的。聰明的學生總是在課堂上集中注意力，通常他們在課堂上解決問題。所以我希望學生在課堂上要積極主動，大膽發(fā)言，積極思考，注意方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經(jīng)驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望，用您們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
校長學校工作總結大會講話稿篇十一
各位老師、同學們：
大家早上好!
今天我們在這里隆重舉行20xx-20xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現(xiàn)出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現(xiàn)出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。
一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現(xiàn)明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛學校，熱愛集體。
希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優(yōu)秀的中學生。
最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。
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校長學校工作總結大會講話稿篇十二
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項任務。有時忙得透不過氣來。我看見有的年輕老師為了工作顧不上生病的孩子，有的老師為了工作帶病堅持。許多老師總是天不亮就出門，天黑還不能回家。但大家沒有怨言，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。我們學校取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，這些成績的'取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個集體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示最深深的敬意!
校長學校工作總結大會講話稿篇十三
寒假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者兼得的理想狀態(tài)。注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
校長學校工作總結大會講話稿篇十四
信息技術的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地。因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強團結，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，知識與技能兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀學生。
在新的學年里，希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創(chuàng)新，讓學生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》，使機電學校這片綠洲處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人，為把學生培養(yǎng)成新世紀創(chuàng)新人才而不懈努力，為把徐州機電工程學校建成國家級一流職業(yè)學校而努力奮斗。
謝謝大家！
20xx年5月8日。
校長學校工作總結大會講話稿篇十五
晚上好!
首先，我要對剛才受到表彰的同學表示祝賀，你們是我們雙語初中優(yōu)秀學生的代表，代表了雙語初中嚴格要求、積極向上的風貌，我們雙語初中的全體同學都應該向你們學習，你們也要戒驕戒躁，勇于進取，百尺竿頭更進步。
學校舉行了中學生思想交流會，這次交流會的主題是“孝道、感恩、責任”，今天，我也針對這三個詞六個字，與同學們交流交流。
我先和同學們一起做一道算術題，365—80—78=?等于207。同學們心里肯定在問，這道題代表什么意思?365是指一年365天，80是指寒暑假80天左右，78是指一年中星期天與國慶等節(jié)假日78天左右，答案207就是指我們一年在校時間實際只有207天左右。同學們的學費，一年是47600元，現(xiàn)在應該還不止這個數(shù)，47600÷207=?約等于230，也就是說，同學們每在校一天，你的父母就要支付230元。
我們有的同學，成績跟不上，老師要給他補課，他是一百個不情愿，他對老師的態(tài)度是不合作。這樣的同學，我想問一問：你的字典里有感恩這個詞嗎?說一句非常不好聽的話，你這是不識抬舉。
孝道，感恩，這兩項你都做不到，對你的親人，對情愿幫助你的人，你都做不到尊敬與報答，又何論責任呢?你對自己的責任，你對家庭的責任，你對班級的責任，你對社會的責任，一層層，一級級，我們是不是應該去思考?去行動?我們已經(jīng)是中學生了，我們的人生已經(jīng)邁進責任這一路段了，同學們，我們應該好自為之了。
下面我就提兩個具體要求：每天堅持鍛煉1小時身體;每天堅持按時就寢，保證睡眠時間。這兩項要求，實際就是要你對自己負責，對自己的身體負責。你的身體健康了，你的學習成績提高了，這就是對你父母的孝道，這就是對你父母的感恩。同時，這也是你對宿舍、對班級、對學段應該承擔的責任。
我的講話完了，謝謝大家。
發(fā)言稿：
校長學校工作總結大會講話稿篇十六
在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，也是中華民族未來興旺發(fā)達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“好好學習，天天向上”的學習氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
校長學校工作總結大會講話稿篇十七
老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重召開20xx―20xx學年表彰大會，表彰在過去一學年取得突出成績的先進集體和個人，展望學校20xx―的發(fā)展前景，安排部署下一步的各項工作。這是一件在我校發(fā)展史上對每年發(fā)展具有重要意義的盛事。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園?！蓖ㄟ^本次表彰大會，要掀起千帆相競、百舸爭流、你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)熱潮，要讓我校教育教學質量在新的學年再攀高峰。特別榮幸的是，這次大會還迎來了北京越大投資有限公司董事長宋世杰校友，舉行了隆重的助學捐資儀式。宋世杰校友是我校畢業(yè)生，經(jīng)過短短幾年的努力，事業(yè)有成，反饋母校，顯示了對母校深厚的情感和博大的仁愛之心。從他身上，同學們應該看到你們自己的未來?！敖袢帐翘依罘曳?，明天是國家棟梁。”在今天這樣一個偉大的時代，你們必須做好有朝一日引領社會潮流的一切準備。
日月如梭，時光荏苒，濮陽外國語學校自創(chuàng)辦以來，在短短的十五年間迅速發(fā)展。一代代外高人艱苦創(chuàng)業(yè)，克難攻堅，以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅持按教育教學規(guī)律辦事，在反復的實踐中形成了一整套行之有效的管理制度，在事業(yè)的歷練中建設了一支高素質的干部和教師隊伍，在智慧和汗水中為國家輸送了大批高素質人才。我們的教育質量早已躋身濮陽市先進行列，我們的學生在起點相對較低的情況下早已實現(xiàn)清華、北大等名校錄取的突破，我們以開闊的視野全力打造了外語、美術、國際教育三大學校特色，我們在激烈的競爭中脫穎而出一舉被評為河南省示范性高中和河南省文明單位。全校師生戮力同心，不懈追求，不斷創(chuàng)造濮陽外國語學校的輝煌，不斷把濮陽外國語學校的發(fā)展推向新的高度。
過去的一年是不平凡的一年，是濮陽外國語學校三年發(fā)展規(guī)劃開局之年。為迎接正在到來的戰(zhàn)略機遇期，學校新一屆領導班子審時度勢，制定了20xx―三年發(fā)展規(guī)劃。在三年發(fā)展規(guī)劃中，我們提出了這樣的總體目標：緊緊圍繞辦好人民滿意的學校，以“德育為先，細化管理，提高效率”為方向，力爭用三年時間突出一個“變化”，學校發(fā)展一年一個大臺階，三年教育教學質量大變樣，六年爭做中原名校創(chuàng)輝煌，引領振興濮陽中心城區(qū)高中教育事業(yè)。三年發(fā)展規(guī)劃為學校描繪了美好的藍圖，設計了切實可行的具體措施，為學校下一步的跨越式發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。一年來，我校以落實三年發(fā)展規(guī)劃為契機，對部分中層干部和教研組長進行重新選聘，進一步理順管理體制，有效整合各種資源，使學校整體實力得到進一步提升。學校繼續(xù)推行科室、年級段目標責任制，各科室、各年級段簽訂了目標責任書，各級干部以身作則，率先垂范，榜樣帶動，增強了學校發(fā)展的內生動力。由紀委牽頭的督導室，加大對各項工作的督查力度，切實抓好各項工作的落實。學校各科室、各年級、各班級創(chuàng)造性開展工作，努力打造各自特色。全校上下拼搏進取的濃厚氛圍已經(jīng)形成。
老師們，同學們，在過去的一年，我們的工作中總是伴隨著這樣一個念念難忘的夢想：為全體學生的終身發(fā)展奠基，為全體教職工職工幸福的提升打造平臺，讓全體師生在這個競爭激烈的社會獲得尊嚴和成功。為了這樣一個夢想，我們北學衡水，東學昌樂，學習先進學校經(jīng)驗，打造外高特色模式。為了這樣一個夢想，我們在三年發(fā)展規(guī)劃的指引下，制定了《濮陽外國語學校提升工程實施方案》，為攀登教育高峰構筑了一個又一個堅實的臺階。也正是因為擁有這樣一個夢想，濮陽外國語學校在20xx―20xx學年進入了一個全面提升的時代。
在過去的一年，我們本著“先成人后成才”的理念，從正思想、正行為、正習慣入手，著力提升學生的綜合素質。我們認真完善并落實《濮陽外國語學校值班細則》，全體中層以上干部和職員，各科室員工，各年級班主任，各年級學生干部，四個層面構成了一個嚴密協(xié)作的管理系統(tǒng)，既付出了艱辛的努力，也取得了豐碩的成果，實現(xiàn)了24小時全時空無縫隙管理。我們制定了《外高學生的一天應當這樣度過》行為規(guī)范，狠抓學生行為設計，讓每位同學都知道自己在每一個時間點應該在什么地方、做什么事情、怎么去做。同學們不僅養(yǎng)成了良好的紀律和學習素養(yǎng)，而且打造出一張張靚麗的外高名片。課間跑操整齊的步伐和昂揚的狀態(tài)不僅陶醉了我們自己，而且讓許多參觀者為之震撼。課堂上“持筆坐正，反思傾聽”，自習課“零睡覺、零說話、零抬頭”，限時訓練營“不翻書、不商量，獨立按時完成作業(yè)”，這些“課堂規(guī)范”的提出和落實讓同學們的課堂風貌得到了根本好轉。我們還制定了就寢規(guī)范：預備鈴到廊，三分鈴到房，就寢鈴躺床;起床規(guī)范：聞鈴即起，疊被漱洗，值日徹底;宣誓規(guī)范：內心莊嚴，振臂揮拳，迸發(fā)最強力量，釋放青春激情;等等。我們不但提出了這些要求，而且已經(jīng)把這些要求變成了外高快捷而穩(wěn)定的生活節(jié)奏。說到這里，我們不能不想起級高三離校前夕那一幕幕感人至深的場景。從激情五月的打造到溫馨六月的設計，從莊嚴宏大的十八歲成人禮到蕩氣回腸的最后一操，從安詳靜謐的最后一個晚自習到“玫瑰之約，緣聚外高”高考壯行會，展示出了外高學子深厚的紀律和文明素養(yǎng)，把濮陽外國語學校的管理境界推上了一個嶄新的高度。
一年來，我們在學生管理上不斷創(chuàng)新，在教育的田野留下了一個又一個深深的腳印。我們構建了班級、年級段和學校三級學生自主管理系統(tǒng)，努力讓學生實現(xiàn)從被管理者到管理者的角色轉換，激發(fā)潛藏在學生身上的巨大能量。各個班級都精心打造學習小組，并制定出各具特色的小組晉級評價方案，對自我管理成績突出的小組進行富有創(chuàng)意的表彰。班內推行值周班長制度，學校推行值周校長制度，每一個同學都有機會參與管理，每一個同學都有機會當班長，每一個同學都能獲得實實在在的鍛煉，每一個同學都能在高中三年留下美好的青春記憶。這樣一個學生自主管理系統(tǒng)，不僅讓學生成為管理的參與者，而且成為管理的主體;不僅培養(yǎng)學生的管理能力和綜合素質，而且讓遵守紀律變成學生的自覺行為。我們堅持開放辦學，把家長請進來，參與學校聽課、監(jiān)場、值班等重大活動，參與學校的制度設計和學生管理，改善了家校關系和師生關系，贏得了社會的廣泛支持。我們以文化建設為載體，打造激情校園，引領學生積極學習。我們制定了《班級文化建設評比方案》，各年級都在走廊、墻壁等顯要位置懸掛大幅標語，各班級都以學生為主體開展各具特色的文化墻建設，通過宣誓、班歌等多種方式打造積極進取、奮發(fā)向上的班級文化。我們成立了各種各樣的學生社團，開展越野拉練、經(jīng)典誦讀、班歌比賽等一系列課外活動，讓學生在自我展示中贏得學習和生活的自信。一年來，我們所做的這一切努力都是為了讓學校成為學生向往的地方，成為學生生活的樂園，成為學生騰飛的跑道，成為學生一生回望的圣地。
在20xx―20xx學年，我們在狠抓教學常規(guī)的同時，繼續(xù)唱響教學改革的主旋律。全體任課教師結合自己的學科特點，在課改的道路上進行了不懈的探索。為了借鑒名校教學改革經(jīng)驗，我們北學衡水，東學昌樂。為了凝聚共識，營造濃厚的課改氛圍，我們開展了轟轟烈烈的六環(huán)課改創(chuàng)新實驗活動，提出“學案、小組、考評、獎勵、激情”六環(huán)課改五大要素，“自學、探究、展示、質疑、訓練、反饋”六大教學環(huán)節(jié)，為廣大教師開拓了遼闊的課改空間。為了推動六環(huán)課改全面落實，我們每個學期都組織任課教師提前撰寫學案并組織驗收。為了相互交流教學體會、分享教育故事，我們組織了“我的六環(huán)課改之路”和“對我觸動最大的教學策略”兩次大型征文比賽，舉辦了隆重的“課改研討會”。為了展示教學改革的成果，我們組織了多輪六環(huán)賽課和六環(huán)常態(tài)公開課活動。為了強化課改管理，學校推行了聽課雙軌制，除了以教研組為單位的六環(huán)常態(tài)聽課之外，中層以上領導干部每周分組進行隨機推門聽課，加強學科教學的檢查和督導。為了及時研討并解決教學改革中遇到的各類問題，我們通過檢查評比等措施規(guī)范了周五各教研組教研平臺。為了促進任課教師專業(yè)化成長，培養(yǎng)任課教師學科素養(yǎng)，我們利用高三二輪模擬考試時間進行了教師業(yè)務考試，并組織了隆重的頒獎儀式。為了筑牢課堂改革的底線，確保課改效果，我們在各年級段推行每周訓練營制度和月考獎勵制度，加強階段目標管理，提升過程教學效益。為了實現(xiàn)教學方式的根本改變，我們加強了對學習方法的研究，并隆重推出“列計劃、記筆記、編口訣、教別人、糾錯本、知識樹、編習題”七大學習方法。為了調動各教研組開展學生自主學習活動的積極性，我們制定了《濮陽外國語學校優(yōu)秀教研組評選辦法》，語文組的經(jīng)典誦讀活動，數(shù)學組的知識樹比賽，地理組的思維導圖和地理繪圖比賽，生物組的生物建?；顒樱鹊?，不僅讓學生在參與中強化了知識，而且培養(yǎng)了學生終生受益的能力素養(yǎng)。在20xx―20xx學年，我們不僅在教學改革方面凝聚了強大的共識，而且在不斷地完善著我們的課堂，一點一點改變著四千多名外高學子的命運。
校長學校工作總結大會講話稿篇十八
同學們：
借今天的課間操時間，我們來隆重舉行“年級學生會干部表彰大會”。
自從初一到現(xiàn)在近一年半的時間里，有一支卓越的隊伍始終在為我們保駕護航，是他們保障了年級的良好秩序，保障了同學們的切身利益;是他們給大家營造了安靜和諧、充滿書香的公寓環(huán)境;是他們天天督促我們不遲到、不違紀，做遵規(guī)守紀的好學生……他們不僅是大家的監(jiān)督者和管理者，更是大家的朋友和服務者，他們就是我們年級的學生會干部。
這是一支真正優(yōu)秀的團隊，在23位成員中，有10位同學擔任所在班級的班長，大部分都是班級的骨干班干部，大部分同學的成績排在年級前200名;其中更有榮獲全縣“品學兼優(yōu)道德模范”的李靜同學。
這還是一支團結一心、無私無畏的隊伍。面對任何違紀行為，他們都毫無懼色，敢于挺身而出。他們伸張了正義，制止了歪風邪氣，保障了大家的安全和正常的學習生活。
這更是一支盡職盡責、樂于奉獻、無怨無悔的隊伍。每天他們起得最早，又睡得最晚。嗓子喊啞了，還要喊;身體疲憊了，還要管。有時候得不到同學們的理解，甚至讓有的同學產(chǎn)生敵意，為此，他們也曾流過委屈的淚水，但他們卻毫無怨言，擦干淚水接著干。
同學們，我們應該為我們年級有這樣一支卓越的學生會隊伍而欣喜，而驕傲。我們應該理解他們、擁護他們乃至學習他們，學習他們對工作高度負責的精神，學習他們心系集體、甘心奉獻的精神;學習他們嚴于律己、以身示范的精神。
同學們，在此，讓我們用最熱烈的掌聲來表達我們對他們工作的認可和鼓勵。
下面，我宣布“優(yōu)秀學生會干部”名單：
劉夢琦劉娟趙瑩武曉寧李宏臨羅智勇王春璞徐召李雪周艷張文倩王榮榮徐培培。
請費主任為“優(yōu)秀學生會干部”頒獎……大家掌聲祝賀!
下面，我莊重的宣布“十佳學生會干部”名單：
宋舒展馬強李靜付釗李振宇張永升劉真真王銘欣李振袁振偉。
請高校長為“十佳學生會干部”頒獎……大家掌聲祝賀!
“十佳”“優(yōu)秀”學生會干部表彰大會到此結束。同學們，距離期末考試只有短短的六天，能夠以昂揚的斗志和飽滿的激情來迎接期末考試，力爭取得優(yōu)異成績，以此來報達為你們辛苦操勞的父母。
謝謝大家!
各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校201—20xx學年度優(yōu)秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據(jù)實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現(xiàn)在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好。
學習計劃。
合理地分配好學習時間將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中會遇到一些困難但是受到挫折時要正確對待要能作到勝不驕、敗不餒注意總結經(jīng)驗逐步提高我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望，用您們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
尊敬的各位家長、老師、同學們，大家好!
首先，讓我代表學校領導班子及全體師生熱烈歡迎各位家長的到來。您的按時到會是對您孩子的真情關愛，更是對我們工作的莫大支持，請允許我代表全校師生再次向你們表達最誠摯的謝意!
其次，讓我們一起對在這次期中考試中，取得好成績的xxx等位同學再一次表示熱烈的祝賀，希望他們再接再厲，不斷進步。
今天我們召開總結暨表彰大會，就是要表彰先進，鞭策后進;就是要在全校營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍;就是要在全校創(chuàng)造一種公平競爭的育人環(huán)境，讓那些品學兼優(yōu)的學生成為全體學生學習的榜樣，并號召大家向他們學習;就是要在全校再造一種“崇德、博學、超越”的校訓精神。我們邀請部分家長到會，目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流，更清楚的了解學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿，一句話，就是“一切為了學生”。
這次期中考試，我校的成績有喜又有憂。喜得是，七、八、九三個年級的部分學科平均成績位居全鎮(zhèn)榜首，三個年級的總成績均名列全鎮(zhèn)第二，全縣前五名。但令人擔憂得是，某些學科的成績明顯拖后，反映出優(yōu)良生與學困生已嚴重走向兩極。
這次期中考試，獲得年級組前30名的學習標兵xxx、xxx、xxx等同學，學校給予精神獎勵并發(fā)給證書。獲得年級組第一的七年級x班、八年級x班、九年級x班的班級，發(fā)給獎狀，以鼓班級士氣。在各年級各班中，涌現(xiàn)的一批品德高尚，思想進步，樂于幫助他人的德育標兵，也特此給予獎勵和表彰。如七年級的xxx、xxx、xxx等同學;八年級的xxx、xxx、xxx等同學;九年級的xxx、xxx、xxx等同學。學校要將上述獲獎同學的肖像，懸掛教室墻外，以彰顯標兵風范，激勵他人躍進，形成趕幫超的濃厚氛圍。在這里特別指出的是，xx班的xxx同學進步幅度達個名次，這種在學習上不服輸?shù)木瘢档迷谌w同學中弘揚和效仿。
學校號召全體同學，要向受到表揚的同學學習，學習他們刻苦、踏實、肯學，勇于進取的態(tài)度，讓我們全校掀起一個學習先進、趕超先進的學習熱潮，爭取期末考試有新的突破、躍上新的臺階。
為了給同學們創(chuàng)造一個安全、良性的學習競爭環(huán)境，維護學校正常的教學秩序，消除影響學習的不良因素，學校對全體同學特提出以下要求：
1、時時刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身體安康是學習的前提。
2、中午盡可能在學校食堂或商店用餐，飯后到教室抓緊學習，善于利用時間是學習的保障。
3、上課時間最好不遲到、不早退，請不要以各種理由到食堂、商店、廁所等處躲藏，聽好課是學習的基礎。
4、課上認真聽講，不要亂接下句，頂撞老師，悄聲說話和搞小動作。尊敬老師是學生良好道德的體現(xiàn)。
5、課下杜絕打架罵人，曠課滋事，抽煙喝酒，談情說愛?；突W，尊敬他人是建設和諧班集體的關鍵。
6、最好不要將學習機、手機、mp3等各種電子用具和佩戴飾物、玩具帶入校園，攜帶與學習無關的工具是產(chǎn)生學習懶惰的重要因素。
7、各科作業(yè)不能敷衍、抄襲，更不能浪費學習時間。認真寫作業(yè)是學習進步的階梯。
8、人人都要努力搞好個人衛(wèi)生和班級環(huán)境衛(wèi)生，保護學習環(huán)境是每個人的責任。
為在全校掀起一個比、學、趕、幫、超的學習競賽活動，搭建互幫互學、主動自學的互動平臺，學校特提出如下措施：
1、各班要繼續(xù)建立健全“兵教兵”，互幫互學的學習小組，并開展小組學習競賽，評選優(yōu)秀個人和小組，以促進整體班級學習成績的提高。
2、開展班級學習競賽活動。對在月考、期末考獲得優(yōu)勝的班級，學校發(fā)給一面流動紅旗，以促進整個年級組學習成績的提高。
3、向家長郵寄喜報。對在期末考試獲得班級前30名的同學和獲得進步獎的同學，繼續(xù)給予精神獎勵，同時學校將通過郵局，向家長投遞大紅喜報，以爭取家長更多的支持和分享進步的快樂。
4、學期末，各班要評出優(yōu)秀班干部1名，三好學生3名，優(yōu)秀團員5名，先進個人7名，發(fā)給獎狀以資鼓勵并將榮譽裝入學生檔案。
為使我校教育教學成績再上新臺階，給學生努力創(chuàng)造一個寬松、和諧、發(fā)展的環(huán)境，學校對班主任、任課教師以及今天參會的家長同志們，特提出以下幾點希望：
1、結合本次期中考試，家長和班主任、任課教師要根據(jù)學生的表現(xiàn)，學生的成績，對學生進行系統(tǒng)的分析，找出學生當前的主要優(yōu)勢和不足，明確干擾學生學習的因素，確定家長應該做什么，班主任應該干什么，任課教師的任務是什么。定期召開跟蹤座談會，做到有措施、有檢查、有落實、有總結。要抓好過程，抓好細節(jié)，抓好落實。
2、各位班主任要不定期通過座談、電話、家訪等形式，加強和家長的溝通，真誠地征求家長對教學管理的意見，及時了解學生在家的表現(xiàn)，同時，誠邀家長同志在百忙中不定期來校及時反映您孩子在家的不良傾向和了解在校的情況，這樣做的目的就是要暢通學校和家庭聯(lián)系的渠道，互通信息，增強教學工作的針對性和管理學生的有效性。
3、家長最好根據(jù)您孩子的在校表現(xiàn)，和老師教學的要求，在家庭中有針對性地進行督促教育。如提醒孩子認真按時完成家庭作業(yè)，有意識地干涉孩子的不良行動和愛好，觀察和了解您孩子的心理動態(tài)等。我們想信，有您的配合，有我校愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、有耐心，有事業(yè)心的教師隊伍，您孩子的學習成績一定會有新的突破。
家長同志們，我們姜各莊初中，教育措施有力，教育方法完善，教師士氣高漲，學生學風濃厚，我們有信心，有決心，做實每一件事，做細每個環(huán)節(jié)，做透每個方面，實現(xiàn)量變?yōu)橘|變，我們堅信，有你們的幫助、理解和支持，在不久的將來，我校一定能夠實現(xiàn)在教學質量上的新飛躍!
老師們，同學們：為了姜各莊初中的明天，為了你個人理想的最終實現(xiàn)，讓我們在姜各莊初中這塊土地上，一同努力，一同流汗，一同收獲，一同歡樂。昨天的姜各莊初中有過輝煌，學校相信，明天的姜各莊初中更是充滿希望!我的發(fā)言結束，謝謝大家!