每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
行政后勤職責概述篇一
2、食堂管理，員工用餐卡ic錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。
4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。
5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。
6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設備提供等。
7、有關員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公設備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。
10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。
11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。
12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關工作。
14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。
15、協(xié)助科技項目申報有關工作。
16、上級交辦的其他工作。
行政后勤職責概述篇二
1. 參與籌建大學附屬學校整體項目;
2. 負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;
4. 落實有關會議及對外聯(lián)絡事務;
5. 本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;
6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作;
7. 其它由上級安排的工作。
行政后勤職責概述篇三
1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;
2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;
3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;
4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;
5、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的開展和建設，建立良好的企業(yè)形象;
6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;
7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;
8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;
9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。
行政后勤職責概述篇四
一、規(guī)劃類
1、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;
二、重點行政事務類
1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;
2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;
3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務管理;
2、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議、活動行政支持;
3、上級領導安排的其他工作事務。
行政后勤職責概述篇五
1、 負責公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;
2、 全面負責辦公環(huán)境辦公設備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;
3、 做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;
4、負責每月辦公用品及日用品的采購 ;
5、 辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領導辦理入、離職手續(xù)及當月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;
6、 協(xié)助銷售部處理工作相關事宜;
行政后勤職責概述篇六
1. 負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;
2. 認真組織落實辦公會議構(gòu)成的決定，組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關系，協(xié)助領導做好日常行政工作;
3. 協(xié)助主管領導收集、匯總各部門工作計劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作;
4. 負責文件資料打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂，以及保管與流轉(zhuǎn);
5. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;
6. 完成領導交辦的其他工作。
行政后勤職責概述篇七
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;excel等文檔類型的編制及應用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;
行政后勤職責概述篇八
1、負責組織和安排總經(jīng)理辦公會議;
2、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;
3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結(jié)果;
4、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;
5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;
6、負責起草總經(jīng)理及部門各類相關文件;
7、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;
8、負責監(jiān)督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷毀工作;
9、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;
10、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;
11、每月辦公用品的發(fā)放，辦公用品庫房的管理;
行政后勤職責概述篇九
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
行政后勤職責概述篇十
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;
2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;
7、領導交代的其他行政、人事事項;
行政后勤職責概述篇十一
1、負責文件的擬制及報批，會議管理及會議紀要編寫;
2、公司印章、證照管理：根據(jù)各部門工作需要，按印章、證照管理相關規(guī)定，提供蓋印等服務并做好登記;
3、部門和公司月度、季度、年度計劃和總結(jié)的擬制、報批;
4、負責公司會務服務、前臺來訪接待等行政管理工作;
5、辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理;
6、檔案資料管理。
7、完成公司領導交辦的其他事項。
行政后勤職責概述篇十二
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;
6、負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。
行政后勤職責概述篇一
2、食堂管理，員工用餐卡ic錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。
4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。
5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。
6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設備提供等。
7、有關員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公設備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。
10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。
11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。
12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關工作。
14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。
15、協(xié)助科技項目申報有關工作。
16、上級交辦的其他工作。
行政后勤職責概述篇二
1. 參與籌建大學附屬學校整體項目;
2. 負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;
4. 落實有關會議及對外聯(lián)絡事務;
5. 本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;
6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作;
7. 其它由上級安排的工作。
行政后勤職責概述篇三
1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;
2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;
3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;
4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;
5、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的開展和建設，建立良好的企業(yè)形象;
6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;
7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;
8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;
9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。
行政后勤職責概述篇四
一、規(guī)劃類
1、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;
二、重點行政事務類
1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;
2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;
3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務管理;
2、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議、活動行政支持;
3、上級領導安排的其他工作事務。
行政后勤職責概述篇五
1、 負責公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;
2、 全面負責辦公環(huán)境辦公設備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;
3、 做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;
4、負責每月辦公用品及日用品的采購 ;
5、 辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領導辦理入、離職手續(xù)及當月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;
6、 協(xié)助銷售部處理工作相關事宜;
行政后勤職責概述篇六
1. 負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;
2. 認真組織落實辦公會議構(gòu)成的決定，組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關系，協(xié)助領導做好日常行政工作;
3. 協(xié)助主管領導收集、匯總各部門工作計劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作;
4. 負責文件資料打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂，以及保管與流轉(zhuǎn);
5. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;
6. 完成領導交辦的其他工作。
行政后勤職責概述篇七
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;excel等文檔類型的編制及應用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;
行政后勤職責概述篇八
1、負責組織和安排總經(jīng)理辦公會議;
2、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;
3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結(jié)果;
4、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;
5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;
6、負責起草總經(jīng)理及部門各類相關文件;
7、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;
8、負責監(jiān)督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷毀工作;
9、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;
10、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;
11、每月辦公用品的發(fā)放，辦公用品庫房的管理;
行政后勤職責概述篇九
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
行政后勤職責概述篇十
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;
2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;
7、領導交代的其他行政、人事事項;
行政后勤職責概述篇十一
1、負責文件的擬制及報批，會議管理及會議紀要編寫;
2、公司印章、證照管理：根據(jù)各部門工作需要，按印章、證照管理相關規(guī)定，提供蓋印等服務并做好登記;
3、部門和公司月度、季度、年度計劃和總結(jié)的擬制、報批;
4、負責公司會務服務、前臺來訪接待等行政管理工作;
5、辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理;
6、檔案資料管理。
7、完成公司領導交辦的其他事項。
行政后勤職責概述篇十二
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;
6、負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。