總結是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行梳理和總結的過程。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和范圍。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人的總結觀點和風格，擴展我們的思維。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇一
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于組織開展勞務派遣用工專項執(zhí)法檢查活動的通知》文件要求，我鎮(zhèn)立即成立專項執(zhí)法檢查小組，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
為了開展好這次專項檢查活動，我鎮(zhèn)按照市人社局的要求，召開專題會議，成立檢查小組，研究檢查活動的開展實施。向各村（社區(qū)）以及轄區(qū)內(nèi)的用人企業(yè)印發(fā)檢查文件，制定專項行動的實施方案，明確檢查內(nèi)容和方法步驟，保證專項活動的扎實開展。
為了使專項行動取得實效，我們根據(jù)市人社局的統(tǒng)一要求，確立了專項行動的檢查內(nèi)容：
（二）轄區(qū)內(nèi)經(jīng)市人社局審批，取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的情況。
（四）轄區(qū)內(nèi)勞務派遣用工單位是否存在未將勞動者數(shù)量降至規(guī)定比例簽，違規(guī)新用被派遣勞動者的情況。
同時，我鎮(zhèn)對外公布了x市已取得勞務派遣行政許可的勞務派遣的x家企業(yè)名單以及未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務派遣舉報投訴電話，方便群眾對轄區(qū)內(nèi)擅自經(jīng)營的勞務派遣單位進行舉報：
x鎮(zhèn)人民政府:xxxxxxxx。
x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心：xxxxxxxx。
經(jīng)檢查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的勞務派遣業(yè)務情況。轄區(qū)內(nèi)僅有鎮(zhèn)政府一家單位使用x鑫權鑫勞務有限責任公司的勞務派遣人員，截止目前共有工作人員xx人。鎮(zhèn)政府嚴格按照相關法律法規(guī)對派遣人員進行管理，無違規(guī)使用情況發(fā)生。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二
地址：地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）。
聯(lián)系人：聯(lián)系人：z。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：z。
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為（）人民幣元整。
2、保潔合同金按支付，支付日期為：，支付金額為（）人民幣元整。
3、合同期限為年，由年月日起至年。
月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
二、合同細則。
1、保潔時間：
2、甲方責任。
（2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話；
（3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內(nèi)外衛(wèi)生；
（5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內(nèi)支付給乙方承包費；
3、乙方的責任。
（2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
（3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
（4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。
（5）乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
（7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
簽章：簽章：
法定代表人：法定代表人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇三
20__年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉眼間在__政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情景介紹。
徐__，女，漢族，出生于19__年11月25日，系__縣城關鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20__年9月參加__縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到__鎮(zhèn)政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)。
20__年7月畢業(yè)于__師范高等?？茖W校教育信息技術系，20__年9月至20__年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20__年11月至今系__鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作本事。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在__政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自我的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心理解領導、同事和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，進取維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向。
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較進取，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學習，努力提高自我。在今后的工作中，我必須認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自我的工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自我的有點，彌補自我的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領導學習，加強工作的進取性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇四
近年來，××縣始終把農(nóng)村勞務輸出作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措和農(nóng)民增收致富的重要項目來抓，在加強目標管理、強化技能培訓、開拓勞務市場、搞好跟蹤服務等方面做了大量的工作，xx年1-10月份，勞務輸出總數(shù)達27萬人，實現(xiàn)勞務輸出總收入13.5億元，按全縣農(nóng)業(yè)人口計算，人均勞務收入1440元。xx年度被評為全市勞務輸出先進縣，xx年被評為全省勞務輸出先進縣。
明確目標，齊抓共管，強化督導考核?？h勞務輸出領導小組經(jīng)常召開成員工作會議，建立了“追究制”的工作制度，及時總結布置工作，特別是勞動、教育、財政、公安、計生、工會、共青團、婦聯(lián)、扶貧辦及宣傳等部門，都布置了具體工作，下達了任務，只要是有利于勞務輸出工作的事，保證做到優(yōu)辦、快辦，形成了強大的合力，為勞務輸出工作提供良好的工作環(huán)境。首先把農(nóng)村勞務輸出工作作為農(nóng)村經(jīng)濟指標列入年度考核的重要內(nèi)容，自xx年以來，每年年初即與各鎮(zhèn)政府及有關部門下達勞務輸出任務，并簽訂責任狀，同時，加大了由縣勞務辦牽頭對各鎮(zhèn)、各部門采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結、年終總結表彰”的考核力度，重點從“五有二率”（有組織、有經(jīng)費、有目標、有檔案、有實效和培訓率、有組織輸出率）方面采取“月月督查、月月公布，季季小結、季季排名”的方式進行督導檢查。
創(chuàng)新機制，形成網(wǎng)絡，抓好培訓后有組織輸出工作。我們對縣內(nèi)教育資源進行了合理開發(fā)，充分發(fā)揮能人作用，多層次、多方位、多渠道、開展社會化培訓；創(chuàng)新投資體制，充分發(fā)揮社會力量辦學作用，全縣各類培訓機構投資達1000余萬元，55家培訓機構形成了以縣職教中心為龍頭，以各職業(yè)中學和成職教中心校為基礎，以社會力量辦學為輻射的立體培訓網(wǎng)絡，建立了電子裝配、縫紉、電焊、建筑、保安五大培訓基地，可以從事社會上所急需的十多個工種培訓。截至目前，已培訓2.8萬人，培訓輸出率達99.8%以上。
我們以省級建筑企業(yè)中陽集團為依托，重點打造具有××縣特色的建筑品牌，利用縣建筑技校培養(yǎng)一批能吃苦，懂技術的新型建筑工人，不斷向務工地進行補充；對各工程處中下層干部進行輪訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；利用歇工期對建筑工人進行大批量培訓；到施工地進行現(xiàn)場培訓，使廣大建筑工人的整體素質(zhì)得以不斷提高，目前在外務工的建筑工人已達5萬多人。目前，我縣的縫紉、保安、電焊、電子裝備也已形成了知名的勞務品牌，和建筑工一齊成了支撐××縣勞務輸出的五大支柱。
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搭建平臺，“筑巢引鳳”，實現(xiàn)外出務工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展。一方面引導有資金，有技術，善經(jīng)營，會管理的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的農(nóng)民就業(yè)。另一方面把良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策交到投資者手中，及時對廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鄭重承諾：“大張旗鼓的鳴鑼開道，理直氣壯的保駕護航，千方百計的出謀畫策，全心全意的排憂解難”，使廣大投資創(chuàng)業(yè)者投資更放心，創(chuàng)業(yè)有信心。幾年來，在縣委、縣政府的政策感召下，在縣領導有關同志的共同努力下，我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般興起，如鳳城鎮(zhèn)的劉金亮，在深圳務工六年后，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，與三鹿集團合資投資1700萬元，其中乳業(yè)已成為三鹿集團的骨干成員單位。王溝鎮(zhèn)的劉尊龍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了麥稈畫工藝廠，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外；趙莊鎮(zhèn)的劉建宏，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了玩具廠，首羨鎮(zhèn)的崔軍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了冷庫加工，順河鎮(zhèn)的李玉芳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了編織廠……一個“外出務工掙票子，借地學習換腦子，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠（場）子”的高潮正在××縣大地興起，為今后勞務輸出工作的可持續(xù)發(fā)展，增添了強大的后勁，為推進我縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大支持。（1）（2）文章來源：
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇五
20xx年度，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委、縣府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、府將此項工作列入經(jīng)濟發(fā)展第一菜單，成立招商引資領導機構，明確專人負責，理順工作思路。從招商引資的初步聯(lián)系洽談，項目的選址簽約，用地手續(xù)的申報，項目的征地拆遷、報建，項目施工建設環(huán)境的維護等工作實行一條龍服務，保證了年度各項工作指標的圓滿完成?；仡櫩偨Y全年招商引資工作，具有以下幾個特色：
1、20xx年度，我鎮(zhèn)新引進和注冊項目有長沙英格索蘭制泵、湖南恒力建材、湖南宏達物流、望城縣宏大科技有限公司、湖南恒盾集團（農(nóng)業(yè)）、長沙明泰科技（擬征）、湖南亞東鋅業(yè)（外貿(mào)）、長沙通立電力線路、望城高新建材、望城縣嘉曜電子有限公司十個項目。其中工業(yè)項目九個（含外貿(mào)項目一個），農(nóng)業(yè)項目一個，合同利用資金29000萬元。
2、20xx年度，招商項目實際到位資金61407萬元，其中外貿(mào)7600萬元（950元），房地產(chǎn)項目到位資金10000萬元，農(nóng)業(yè)項目到位資金800萬元。市外資金形成固定資產(chǎn)投資41960萬元（其中房地產(chǎn)10000萬元）；省外到位資金15000萬元。
3、20xx年度，各項招商引資項目中，新建成投產(chǎn)運轉的項目有：湖南建工混凝土、長沙曙光墻體材料、長沙市自來水二廠、長沙坪塘水泥有限公司200萬噸生產(chǎn)線、長沙長龍食品有限公司、望城縣嘉曜電子有限公司、長沙恒力建材有限公司7個工業(yè)項目投產(chǎn)；同時有長沙坪建房地產(chǎn)和鼎邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兩家房地產(chǎn)項目建成竣工。
4、在引進項目的同時，努力推進項目的建設，今年我鎮(zhèn)新啟動建設的項目有：湖南華延筑邦建材有限公司、長沙曙光墻體材料廠、長沙永力建材phc管樁、長沙金銳鉆探器材有限公司、長沙旺泰金屬科技有限公司、湖南恒盾集團有限公司、長沙京麟建材有限公司、長沙恒力建材等八個項目。而且長沙恒力建材有限公司和長沙曙光墻體材料廠已經(jīng)正式投產(chǎn)。
首先，20xx年度，我鎮(zhèn)招商引資工作采取分工合作，協(xié)調(diào)配合的系統(tǒng)化管理服務。年初，并已成立了以黨委書家?guī)浀恼猩桃Y領導小組；在具體操作過程中。從項目的補償洽談，前置審查、項目適址、簽約、用地報批、征地拆遷、施工建設多個環(huán)節(jié)均明確了專人負責，同時共同配合協(xié)作，已形成了系統(tǒng)化的服務體系，為招商引資工作創(chuàng)造了良好的服務環(huán)境。
其次，由于國家策的調(diào)整，國土用地指標的控制，制約了招商引資工作的開展，在此情況下，鎮(zhèn)府在應對此形式下，采取靈活機制，充分利用現(xiàn)有閑置土地招商，利用空坪隙地租賃招商，積極引進科技農(nóng)業(yè)項目等形式，使的坪塘鎮(zhèn)招商工作得以順利開展。通過出讓國有閑置土地系坪塘鎮(zhèn)農(nóng)機站，引進了長沙制泵有限公司，通過租賃閑置廠房，引進了望城縣嘉曜電子有限公司（原廠址在珠海）；通過租賃現(xiàn)已無法復耕地的長沙市繞城高速建設過程中的臨時用地，引進了湖南恒力建材有限公司，該項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)；通過租賃村級集體房產(chǎn)，引進望城新建材有限公司；在不改變土地用途的情況下，促進農(nóng)業(yè)招商，引進了湘潭恒盾集團長沙白泉農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，該公司的母公司湘潭恒盾集團科技實業(yè)有限公司是一家股份制科技型農(nóng)業(yè)加工企業(yè)，曾被省府授予“湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。
第三，招商引資在引進環(huán)保型、科技型、高效型的原則基礎上，加強了項目的前置審查工作，擇優(yōu)選擇項目；同時為鞏固和擴大招商成果，對現(xiàn)已建成投產(chǎn)的項目，為保障其擴大再生產(chǎn)需要，在節(jié)約利用土地的原則基礎上，保障了項目單位新征用地。如長沙申特空調(diào)設備有限公司、長沙潤隆華通用機械設備有限公司、長沙泰科技有限公司等項目的擴建征地，均已與縣人民府簽定了相關協(xié)議。
第四，積極促進已批準用地的項目單位加快啟動建設，對啟動建設該慢的項目單位，召開單位負責人的協(xié)調(diào)聯(lián)系會，聽取方方面面的意見，綜合解決相關問題；同時對各單位下發(fā)建設進度指標，加快了項目的啟動建設。
第五，加強了招商工作的日常宣傳、管理、服務工作，積極參與各項招商活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇六
一是加強組織領導，建立健全組織機構。為了加強對全鄉(xiāng)勞務產(chǎn)業(yè)的領導，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長的勞務產(chǎn)業(yè)領導小組，具體負責勞務產(chǎn)業(yè)組織協(xié)調(diào)。并定期召開勞務工作會議，研究部署勞務輸出工作。二是堅持跟蹤督導。按照海原縣人民政府《關于對勞務輸出工作進行責任目標管理考核的通知》要求，對勞務產(chǎn)業(yè)進行跟蹤督促指導。三是積極發(fā)展勞務輸出中介機構。我鄉(xiāng)按照《勞動力市場管理規(guī)定》的要求，積極鼓勵有條件的行政村開辦勞務產(chǎn)業(yè)中介機構，并加強引導服務和市場監(jiān)管，推動勞務產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、市場化方向發(fā)展，目前已建立騰飛勞務中介公司、田福勞務中介公司、田宏勞務中介公司、三源勞務中介公司、欣欣勞務中介公司、賈塘勞務協(xié)會等中介機構6家。
2、創(chuàng)建勞務基地，對外勞務合作日益廣泛。
建立勞務輸入基地，是打造勞務品牌、引導外出務工人員有序流動、提高勞務輸出質(zhì)量、維護外出務工人員合法權益的有效措施。近年來，我鄉(xiāng)專門派人赴銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北等地考察勞務基地，建立了廣泛的協(xié)作關系，使我鄉(xiāng)勞務產(chǎn)業(yè)基地建設得到了快速發(fā)展。目前，我鄉(xiāng)已在永寧、大武口、銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北、廣東、福建等地建立了12個相對穩(wěn)固的勞務輸入基地。廣泛的勞務協(xié)作不僅推動了勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且?guī)恿苏猩桃Y工作和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3、加強勞務培訓，提高輸出質(zhì)量。
按照“先培訓后輸出、以培訓促輸出、定向培訓、定向輸出”的思路，把培訓和勞務輸出有機結合起來。為進一步擴大勞務輸出培訓數(shù)量，提高培訓質(zhì)量，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系就業(yè)局合理設置培訓內(nèi)容，確定培訓教材，及時為培訓合格者進行技能鑒定、頒發(fā)資格證書，并始終堅持將觀念教育融入培訓工作的全過程，使農(nóng)民工既學到了技術，又轉變了觀念，實現(xiàn)了培訓與輸出的良性互動。目前我鄉(xiāng)引導性培訓任務2700人，完成率為100％；技能性培訓任務341人，完成率為243%；中長期培訓任務40人，完成率為100%；特困家庭就業(yè)援助任務10人，完成率為100%。
4、培育勞務品牌，打造勞務大鄉(xiāng)。
按照縣政府的要求,積極開展“創(chuàng)勞務輸出品牌，促勞務經(jīng)濟發(fā)展”活動，努力打造具有地域特點和市場競爭力的勞務品牌。目前，我鄉(xiāng)已形成了石油勘探、建筑裝潢、機磚加工等勞務品牌，外出勞務人員已達5385人，占全鄉(xiāng)外出務工總數(shù)的75%，年創(chuàng)勞務收入近3230萬元。一是以賀川村為代表的石油勘探勞務品牌。自xx年以來，堡臺村大力發(fā)展勞務輸出產(chǎn)業(yè)，并組建了田福勞務中介服務公司，先后輸出3169人次，收入2230萬元，其中xx年組織輸出1500人；二是以后塘村為代表的機磚加工勞務品牌。三是以馬營村為代表的建筑裝潢勞務品牌。四是以黃坪村為代表的舊房拆遷勞務品牌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇七
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)。
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限。
1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調(diào)整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金。
2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;。
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);。
(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓費用人民幣1000元。
2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;。
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;。
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金。
3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;。
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;。
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務。
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽。
公司工作期間的義務。
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇八
今年以來，xx鎮(zhèn)勞務工作在縣委、政府的正確領導下，在縣勞務主管部門的大力支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神，狠抓勞務各項政策和科技措施的貫徹落實，確保了xx鎮(zhèn)勞務持續(xù)、穩(wěn)定、健康有序發(fā)展。全面完成勞務工作任務，現(xiàn)將一年來的勞務工作總結如下：
一、層層分解任務、步步靠實責任。
縣上勞務工作會議之后，按照縣上下達的指標，由鎮(zhèn)黨委王書記、政府任鎮(zhèn)長親自安排，召集各村、鎮(zhèn)屬各單位相關負責人進行專題研究，明確了工作目標，建立了考核督查機制，確保你今年勞務輸轉工作的順利進行。
二、免費培訓、定向輸出。
針對大部分農(nóng)村青年家庭困難，有培訓愿望又沒有經(jīng)濟承受能力的實際情況，確定各村負責發(fā)動，對簡單易學的專業(yè)由專職教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地免費培訓，對部分技術性強的專業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。
三、建立“訂單式”培訓機制。
入了活力。
四、強化維權服務工作。
真勞務站對每位外出務工人員進行造冊登記，讓農(nóng)民工遇到困難時及時聯(lián)系，實行跟蹤服務，確保外出務工者的合法權益不受損害。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇九
今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數(shù)達23.65萬人主要做法:。
一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)模化、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作，創(chuàng)新了“點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。
三是強化平臺建設，把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎上，力爭達到“四星級”?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。
四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸*，在學有專長、致富有方時，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了*電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務工的'李*，返鄉(xiāng)興辦*保溫材料廠，解決300多人就業(yè)?！帮L還巢”的奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。
五是服務農(nóng)村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊，為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十
一是經(jīng)濟運行平穩(wěn)加快，綜合實力不斷加強。201-10月，全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資8955萬元，招商引資到位資金5360萬元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2353萬元。據(jù)預測，全年全鎮(zhèn)可完成固定資產(chǎn)1.1億元，招商引資0.8億元，工業(yè)產(chǎn)值0.3億元，財政總收入2843萬元，農(nóng)民人均純收入6300元，同比增長15%。
二是投資力度不斷加大，基礎設施建設穩(wěn)步推進。年，全鎮(zhèn)再投資近100萬元對全鎮(zhèn)部分圩區(qū)排澇站的設備更新、危房修建，投資310萬元進行玉帶河清淤、姚埠圩中心溝清淤、店子口河堤防護砌。投資500余萬元新修了等12條村級主干道，全長17.3公里，全鎮(zhèn)通水泥路里程已達75公里，通達率100%，交通環(huán)境進一步改善。投資258萬元新建的一處大型自來水廠已開工建設，該工程竣工后將大大改善我鎮(zhèn)居民飲用水質(zhì)量。同時積極爭取資金對蔡永祥紀念館進行維修，對鎮(zhèn)區(qū)基礎設施進一步完善。
三是民生工程深入推進，人民生活顯著改善。逐步加大困難幫扶救助力度，及時全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各項資金按時發(fā)放。截至2013年11月，全鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)居民最低生活保障資金109萬元，優(yōu)待金42.5萬元，救災款4萬元，五保供養(yǎng)77.4萬元，發(fā)放水稻良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼450多萬元。積極改善五保供養(yǎng)條件，投資近400萬元擴建敬老院。目前已有96位老人入住。
四是各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧社會逐步構建。堅持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展兩手抓、兩促進。實行計生工作“一票否決制”，嚴格落實計生工作“月評制”，扎實推進“村為主”工作機制，建立了分管、包片、包村干部責任逆向追究制，對6名村干部進行了免職和誡勉談話。2013年統(tǒng)計年度，人口與計劃生育各項指標顯示正常，尤其是對二女戶結扎獎勵在去年的基礎上翻一番。據(jù)統(tǒng)計，全年我鎮(zhèn)出生嬰兒數(shù)量政策符合94.14%，期內(nèi)出生長效節(jié)育率為90.48%,二女戶結扎率89.74%，每季度的孕檢到位率均在98%以上。堅持執(zhí)行“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”工作機制，扎實開展“黨員干部進村訪戶”活動，有效地將信訪不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在村鎮(zhèn)，2013年全鎮(zhèn)沒有一例越級上訪案件，大量的信訪件都在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到了妥善解決，切實把信訪隱患解決在萌芽之中。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府一班人帶領全鎮(zhèn)人民真抓實干，迎難而上，鎮(zhèn)域政治、經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在一些困難和問題。突出表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍不到位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏低；旅游資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮等等。對于這些問題，在今后的工作中我們將采取有效措施，切實加以整改。
二、20xx年政府工作的總體思路和主要目標。
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要之年，也是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持縣委、縣政府的正確領導，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，扎實開展各項工作，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務是：地區(qū)生產(chǎn)總值力爭比上年增長20%，財政總收入比上年增長20%，農(nóng)民人均純收入比上年增長15%，各項社會事業(yè)和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。為確保上述目標任務的實現(xiàn)，將著力抓好以下幾方面工作：
一是抓招商引資到位。20xx年我們將繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目儲備，制訂切實可行的實施方案，采取“請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，帶動長臨鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
二是抓擴大投資規(guī)模。積極協(xié)助南淝河大橋和環(huán)巢湖大道工程建議，全力做好各項服務工作。加快巢湖沿岸綜合治理工作進度，實施自來水廠建設后續(xù)工程，落實相關招商引資項目盡快投資。
三是抓旅游產(chǎn)業(yè)的培育。發(fā)揮資源優(yōu)勢，突出發(fā)展旅游業(yè)，爭創(chuàng)全省旅游示范鎮(zhèn)。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環(huán)境友好”的原則，編制旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“資源整合、優(yōu)勢互補、龍頭帶動”的原則，努力促進以四頂山風景區(qū)為龍頭、以2814漁場和春博山莊休閑度假區(qū)為骨干、以特色農(nóng)家樂為補充的農(nóng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)鏈的形成。進一步做好開發(fā)保護工作。充分考慮區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載能力，做好有效保護、合理開發(fā)和永續(xù)利用這三篇文章，做好包括垃圾處理和污水處理、保護特色文化和山林資源保護等工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)和諧發(fā)展。
四是抓好社會事業(yè)發(fā)展。高度關注民生，特別重視文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實讓廣大群眾享受社會發(fā)展成果。堅持不懈抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內(nèi)容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破兩非案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
五是抓社會穩(wěn)定的維護。加大社會治安綜合治理力度，保障人民群眾安居樂業(yè)。全面落實各項安全生產(chǎn)措施，防止重特大事故發(fā)生。完善公共突發(fā)事件預警和應急處置機制，提高處置突發(fā)事件能力。進一步貫徹《信訪條例》，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度，保護勞動者的合法權益。高度關注社會弱勢群體，積極開展扶貧濟困送溫暖活動，關心老年人、殘疾人、婦女兒童生活，切實維護他們的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十一
今年，我鎮(zhèn)以勞務輸轉為抓手，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全力推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務經(jīng)濟發(fā)展步伐,取得了良好成效?，F(xiàn)將工作具體開展情況匯報如下：
隨著經(jīng)濟社會的日趨發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉移不斷加快，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟固有結構逐漸打破。鎮(zhèn)黨委、政府因勢利導，堅持把勞務輸出作為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的重要途徑，成立下設3個職能小組的鎮(zhèn)工作領導小組，建立20個村級勞務工作小組；逐步完善勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務輸轉組織網(wǎng)絡；形成由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)勞務工作站牽頭組織,各村緊密配合的齊抓共管局面。為確保各項工作落到實處，加大勞務工作目標管理考核，使勞務工作遠有目標,近有措施；務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。
1、針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳力度，采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。
一是充分利用板報、標語、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義和扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步提高外出務工的積極性。
二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府堅持發(fā)展勞務經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，展開大討論，使干部進一步提高自發(fā)抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)。
三是及時總結全鎮(zhèn)勞務輸轉工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織務工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務工的經(jīng)驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務工的愿望日趨強烈，外出務工的信心日益增強。
2、整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓
實現(xiàn)勞務輸轉由數(shù)量型向質(zhì)量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規(guī)模型轉變，提高勞動者的素質(zhì)是關鍵。
一是整合資源強化素質(zhì)培訓，充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡設施，緊緊依托勞動、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質(zhì)培訓。
二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯(lián)合企業(yè)培訓。重點開展了家電維修、家政服務、瓦工技術、農(nóng)用車輛駕駛技術、安全管理等行業(yè)的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性，經(jīng)過培訓的人員均實現(xiàn)了轉移就業(yè)。
三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在原有培訓設施的基礎上，今年，鎮(zhèn)勞務站結合30萬勞動力技能培訓工程，聘請教師9名，組織建筑公司務工人員和有培訓意愿的農(nóng)民工舉辦了瓦工、架子工、能源沼氣建設、餐廳服務員、超市營業(yè)員等5個專業(yè)的職業(yè)技能培訓班，有550人參加各班次培訓，區(qū)勞動部門組織進行了資格考試，為考試合格的255人申請了職業(yè)資格證書和培訓證書，實行帶證輸出，持證上崗。
3、穩(wěn)固拓展基地，擴大輸轉規(guī)模
充分利用已建立的勞動力市場服務網(wǎng)絡，立足地處城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務輸轉靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸轉一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務輸轉的規(guī)模和渠道。
一是穩(wěn)定就地勞務轉移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產(chǎn)。全鎮(zhèn)在城區(qū)范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個體從業(yè)人員達425人。
二是能人帶動繼續(xù)鞏固西北勞務基地。在開辟新基地的同時,繼續(xù)同老基地保持良好合作關系,勞務輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全年在張掖市以外地區(qū)務工人員達到3067人。
三是主動聯(lián)系拓展東南沿海勞務基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持與用工單位聯(lián)系、及時發(fā)布用工信息等措施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用。
4、建立勞動力市場，開展全方位服務
今年，按照勞動力市場建設要求，我鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)勞務站、田家閘勞務中介組織，完善了服務設施，開展了職業(yè)介紹，職業(yè)指導，政策咨詢，職業(yè)培訓、進村宣傳等一條龍服務。一是強化信息服務。進一步健全完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務用工信息庫，實行動態(tài)管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發(fā)《用工信息》8期30余條實用務工信息，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導，為425人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效。二是加強維權服務。認真開展農(nóng)民工維權活動，督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農(nóng)民工侵權案件的查處力度。三是提供政策服務。認真落實就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，依靠全面創(chuàng)業(yè)年活動載體，積極鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)。四是大力發(fā)展民營勞務組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務派遣組織,鼓勵支持勞務經(jīng)紀人的發(fā)展，要求他們按市場規(guī)律運作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務工。
一是外出務工組織化程度低。由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。
二是勞動者整體素質(zhì)偏低。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動力15268人，有技術技能的有6472人，占42.3%，無技術技能的8796，占57.7%。由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，盡管我鎮(zhèn)的培訓基地購置了部分設施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。
三是工作經(jīng)費較為短缺。由于鎮(zhèn)財政困難，解決外出人員培訓、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。
四、下一工作打算：
按照勞務工作“拓寬規(guī)模，提升層次”的總體工作思路，繼續(xù)把勞務輸轉工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，積極培養(yǎng)勞務輸轉明星和勞務輸轉骨干，支持和鼓勵發(fā)展民營勞務機構，使輸出勞務進入市場化運作。
一是進一步理順有組織勞動力轉移渠道。加強與東南沿海勞務中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務工基地，通過勞務基地的進一步拓展，保證勞務輸轉的持續(xù)發(fā)展。
二是樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導培訓，培訓促進轉移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發(fā)揮培訓網(wǎng)絡和陣地作用，提高務工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學到一技之長，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。
三是狠抓勞動力市場建設。加大基礎設施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調(diào)控有力、服務完善、城鄉(xiāng)一體的目標，實現(xiàn)公共就業(yè)服務體系的制度化、專業(yè)化和社會化，繼續(xù)將勞務輸轉作為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要途徑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十二
全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎設施進一步加強，結構調(diào)整順利推進，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達5.8億元，農(nóng)民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下：
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進一步向科學化、規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
2017年，全鎮(zhèn)農(nóng)口各單位，主動克服了經(jīng)費、人手困難，加大三農(nóng)服務力度，有力支持農(nóng)民增收。一是加大新品種新技術示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優(yōu)5845”、“y兩優(yōu)6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術“水稻超高產(chǎn)栽培技術”10余個。建立農(nóng)作物病蟲害情況監(jiān)測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農(nóng)民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W(wǎng)絡建設，全鎮(zhèn)確定了420戶種養(yǎng)殖示范戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術更新，增效顯著的新型農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式形成。同時，與區(qū)農(nóng)廣校一起加大農(nóng)民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮(zhèn)共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，?？谔阋?.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發(fā)放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生，有力地保證了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強林業(yè)生產(chǎn)管理服務，完成速生豐產(chǎn)林建設及地產(chǎn)林改造面積3400余畝。7-9月，林業(yè)病蟲害防治面積2.6萬畝。調(diào)運苗木13萬株，大力支持我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農(nóng)村勞動力1200人。
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個，新技術10個，積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農(nóng)村新社區(qū)建設全面開展，村莊面貌日新月異。
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
惠農(nóng)政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。2017年全鎮(zhèn)糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農(nóng)民負擔監(jiān)管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農(nóng)民負擔一票否決制。四是嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔有關政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關政策法律法規(guī)，嚴肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀案件侵犯農(nóng)民合法權益。
2015年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點：
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農(nóng)民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設，引導農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十三
根據(jù)市委、市政府關于發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟的部署，我局是從20xx年起正式牽頭主抓農(nóng)村剩余勞動力勞務輸出工作的，特別是20xx年中發(fā)1號文件和吉發(fā)1號文件出臺后，結合省里開展“雙百工程”，長春市委、市政府對農(nóng)村勞務輸出工作十分重視，把它作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措來抓，兩年來，我市農(nóng)村勞動力轉移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。并呈現(xiàn)以下三個特點：一是農(nóng)村勞務輸出數(shù)量大幅度增加，行業(yè)、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計20xx年，我市農(nóng)村剩余勞動力轉移輸出已達87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標。在輸出人員中，地域不斷拓寬，呈現(xiàn)出境內(nèi)境外相結合，省內(nèi)省外相結合，當?shù)剞D移和外出務工相結合的局面，在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農(nóng)村勞務輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng)，進廠不進城，到離土離鄉(xiāng)進城務工經(jīng)商，農(nóng)民勞務輸出正在由自發(fā)向有組織、由短期向長期、由市內(nèi)省內(nèi)向省外國外轉變。有組織外出的農(nóng)民數(shù)量占勞務輸出的比例不斷提高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn)，一些外出務工經(jīng)商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務從無到有，人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務輸出的典型。在工作中，各地都發(fā)現(xiàn)和總結了一批具有不同特色的典型經(jīng)驗，如榆樹市光明鄉(xiāng)，農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用。
（1）加強領導通力配合，形成了勞務輸出工作的新機制。
勞動力轉移及輸出是一項系統(tǒng)化工作，市委、市政府于20xx年成立了長春市農(nóng)村勞務經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)領導小組，下發(fā)了《關于加快發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟的意見》，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領導下，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機制。建立了相應的組織機構，并且定期召開會議，研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了勞務輸出工作機構，設立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯(lián)動的工作局面，保證了勞務輸出工作的順利開展。
（2）完善勞動力轉移輸出的服務體系，規(guī)范勞務輸出工作。
按照我局對勞務輸出工作的安排和部署，20xx年各縣（市）區(qū)在勞務輸出工作中，堅持繼續(xù)完善網(wǎng)絡體系，加強基礎工作的基礎上，對勞動力資源加強管理，全部建立“三冊一表”檔案，即，勞動力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計表。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清、資源情況清、輸出去向明，進一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案，年初以來，我局結合規(guī)范基層勞動保障平臺建設工作，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡和信息服務網(wǎng)絡，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，做到了信息共享，信息互換，及時收集和發(fā)布用工信息，使勞務輸出的組織化程度提高，規(guī)范了勞務輸出工作。
（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓工程”。
20xx年開始，我市以提高勞務輸出人員的技術水平為出發(fā)點，加大培訓工作力度，在全市范圍內(nèi)普遍開展了“千人培訓工程”，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要免費培訓1千人。20xx年，我們繼續(xù)開展了“千人培訓工程”，并對培訓工作實行目標責任管理，分解目標，落實責任，針對不同的培訓內(nèi)容，提供相應的培訓資金和師資。首先，開展勞務輸出人員基本常識、擇業(yè)觀念、法律知識的培訓，提高勞務輸出人員的適應能力。其次堅持“實用、實際、實效”的原則，有計劃、有步驟地開展了專業(yè)技能的培訓，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現(xiàn)由體力型輸出向技術型輸出的轉變。截止到目前，共培訓農(nóng)村勞動力20余萬人。
（4）完善保障服務,切實保護勞務輸出人員的合法權益。
保護農(nóng)民工的合法權益，是搞好勞務輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務工經(jīng)商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障，農(nóng)民工合法權益受到侵害的問題比較突出。農(nóng)民是弱勢群體。保護農(nóng)民的合法權益，既是一個經(jīng)濟問題，也是一個政治問題。因此，我局把保護農(nóng)民工的合法權益作為一項重要工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的拖欠農(nóng)民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押身份證等問題，積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策、法律咨詢服務和法律援助，勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務糾紛爭議時，勞動仲裁機構積極協(xié)調(diào)解決。進一步加大維權力度，我市在農(nóng)民工準入方面已經(jīng)完全放開限制，并明確規(guī)定了針對進城務工人員的優(yōu)惠政策，我局20xx年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正侵害農(nóng)民工合法權益的事件，切實維護了勞務輸出人員的合法權益。
（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務輸出工作的輿論氛圍。
各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務輸出工作，有針對性地宣傳勞務輸出所帶來的經(jīng)濟效益，讓農(nóng)民轉變思想觀念，逐步轉變長時間形成的小農(nóng)經(jīng)濟意識，使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農(nóng)民積極走勞務輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向新型的小康經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐。
六、加強網(wǎng)絡建設，形成了有效、快捷的信息溝通環(huán)境。我市的勞動力信息網(wǎng)絡建設起步較早，隨著勞務輸出工作的開展，我們積極協(xié)調(diào)有關部門，加大對信息網(wǎng)絡建設的投入力度，在全市建立了“兩級管理、四級服務”的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，形成了全市統(tǒng)一的勞動力市場信息服務網(wǎng)絡，覆蓋整個長春地區(qū)，并且和國內(nèi)有些地區(qū)實現(xiàn)了信息共享，從而實現(xiàn)了勞動力供求信息的有效溝通，及時、快捷地開展勞務輸出工作，這項工作也是今后兩年我們要逐步完善、提高的重要工作內(nèi)容，通過加強網(wǎng)絡建設，營造了良好的信息溝通環(huán)境、促進了勞務輸出工作的開展。
七、大力加強勞務輸出基地建設，創(chuàng)造勞務輸出工作良好的外部環(huán)境。
想要把勞務輸出工作做好，就要依靠國際、國內(nèi)兩大市場，積極拓寬勞務輸出渠道，實現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力的異地就業(yè)。為了搞好這項工作，20xx年四月份我市組織所屬各縣（市）區(qū)到沿海地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)建立勞務輸出基地和工作站，分別與寧波、深圳、廣州、北京、大連等地建立了勞務輸出基地.20xx年7月，在全國部分大中城市勞動保障工作經(jīng)驗交流暨勞務輸出(入)簽約大會上,長春市又與青島、煙臺、上海虹口、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務輸出基地協(xié)議和勞務輸出(入)協(xié)議,截止到目前，我市在外地建立勞務輸出基地已達到12個，各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務輸出工作站和聯(lián)系點已達348個.通過建立合作，互惠互利的勞務輸出基地，使我們掌握了越來越多的用人信息，為開展有組織、有規(guī)模的勞務輸出奠定了基礎。通過政府搭橋，部門協(xié)調(diào)，個人溝通等多種形式，構建了勞務輸出工作良好的外部環(huán)境，使越來越多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了異地就業(yè)。
搞好農(nóng)村剩余勞動力勞務輸出工作，是貫徹黨的十六大精神和中央1號文件的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)市委、市政府提出的我市要在全省率先實現(xiàn)全面建設小康社會目標的重要措施。我們要把深入抓好農(nóng)村勞務輸出工作作為今后一個時期我局的重點工作來抓，針對當前工作中存在的問題，集中力量，加大力度，采取積極措施，推動這項工作深入開展，力爭做到一個增加，實現(xiàn)六個轉變。一個增加，就是輸出人數(shù)要有較大增加。到20xx年使全市農(nóng)村勞務輸出的人數(shù)達到100萬人，人均創(chuàng)收7000元。六個轉變，就是勞務輸出由過去自發(fā)性輸出出向有組織、有計劃方向轉變；由過去盲目輸出向政府指導、安全有序輸出轉變；由小群體向大規(guī)模轉變；由季節(jié)性輸出向常年性輸出轉變；由體力性輸出向?qū)I(yè)技能型輸出轉變；由簡單勞務輸出向帶回資金、技術方向轉變。使我市的勞務輸出工作實現(xiàn)一個跨躍性發(fā)展。具體措施是：
一是抓領導，落實責任。首先要把這項工作納入到各縣（市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作內(nèi)容，層層建立專門的組織領導機構，做為一把手工程，列入當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟年度發(fā)展計劃和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時，要建立目標責任體系，在今后的3年中，每個縣（市）區(qū)勞務輸出的人數(shù)要以6%的幅度增長，確保到20xx年全市勞務輸出的總人數(shù)達到100萬人的工作目標。市里要把各縣（市）區(qū)勞務輸出工作的任務指標完成情況納入到勞動保障工作考核體系的重要內(nèi)容，定期對各縣（市）區(qū)勞務輸出情況進行考核。對完成任務好，按照工作職責范圍，由市勞動保障部門對縣區(qū)勞動保障部門進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地黨委和政府進行表彰獎勵，對完不成任務的要通報批評。
二是抓信息，落實就業(yè)崗位。要全方位發(fā)動社會力量，大力收集勞務用工信息。結合我市情況，逐步建立和完善三條勞務用工信息網(wǎng)絡。第一條是建立起以勞動保障部門為主體的勞務用工信息網(wǎng)絡。要依托勞動就業(yè)信息網(wǎng)站，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級上下貫通、覆蓋全市勞動用工信息網(wǎng)絡。具體辦法是，采取市里投入一塊資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一塊資金的措施，力爭在20xx年前使鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級勞動保障辦事機構全部配齊微機，并同市中心勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，搞好勞務信息的收集、整理、篩選和發(fā)布，及時將勞務信息傳遞到基層和農(nóng)戶。各級勞動部門，特別是市勞動部門要進一步加大勞務輸出工作力度，爭取在兩年內(nèi)積極實施“102030”工程，10就是在境外建立起10個勞務輸出基地，拓展勞務輸出的境外領域，20就是同全國20個重點勞務輸入城市建立起長期穩(wěn)定的工作協(xié)作關系，及時掌握對方使用農(nóng)村勞動力的信息，組織我市農(nóng)村勞動力到這些城市務工經(jīng)商，并請協(xié)作城市的勞動部門協(xié)助我們做好相關工作，解決好農(nóng)村勞務人員的實際困難和問題。30就是爭取使本市的勞務輸出人員在境內(nèi)境外建立起30個具有自己品牌特色的勞務輸出隊伍，打入國內(nèi)外市場，搶占勞務輸出基地。第二條是建立起社會職能部門的勞務用工信息網(wǎng)絡。重點是發(fā)揮政府有關部門、商會、駐外辦事機構、外經(jīng)貿(mào)公司的作用，通過建立勞務用工信息互換關系，在域外建立勞務輸出基地和工作站。聘請專兼職信息員，實行有償服務方式，廣泛收集各種勞務信息，把勞務輸出納入招商引資活動，擴大勞務輸出的范圍和領域。為落實上述措施，市勞動保障部門近日將專門同北辦、廣辦、深辦等駐外機構溝通聯(lián)系，建立熱線聯(lián)系，隨時掌握外地用工信息。第三條是建立在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯都建立起一條民間的勞務信息網(wǎng)絡。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯依靠親朋好友，老鄉(xiāng)同學戰(zhàn)友的人緣地緣關系，自然建立和形成起勞務用工信息網(wǎng)絡，通過多種渠道，收集掌握用工信息，依靠投親靠友，以老帶新的方式，帶動勞務輸出工作的全面開展。
三是抓管理，防止倒流。針對影響農(nóng)村勞務輸出工作中存在的主要問題，當前在加強管理方面要突出解決好三個問題。首先是落實好各項政策。對已經(jīng)外出務工的人員要認真落實好市委、市政府的各項優(yōu)惠政策，建立健全土地流轉機制、輸轉結合、以轉促輸出。推動土地的規(guī)模經(jīng)營和人員的規(guī)?；A。盡快建立一支勞務輸出經(jīng)濟人隊伍，把我市勞務經(jīng)濟做大、做好。其次是要嚴把出口關，凡是勞務輸出人員在一個企業(yè)超過20人以上的，輸出地的主管部門都要事先對用工企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動安全衛(wèi)生、職工工資福利待遇等情況進行全面考察，在各方面都符合國家法律法規(guī)要求的前提下，方可組織勞務輸出；凡是輸出人員在一個城市超過1000人以上的，當?shù)卣家趧蛰敵雎?lián)絡處，配備專職人員，協(xié)調(diào)涉及勞務輸出人員切身利益的相關工作。不足1000人的，也要指定有關部門派專人定期考察走訪，及時幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問題。第三是搞好維權服務。各用人單位對農(nóng)工必須一視同仁，不得搞歧視政策，做到同工同酬，在政治上、經(jīng)濟上、社會地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度。對勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務糾紛爭議的，各級勞動保障部門要加大執(zhí)法力度，積極出面協(xié)調(diào)解決，司法部門也要開展法律援助行動。通過上述措施，努力維護農(nóng)民工的合法權益，使他們安心在外務工，敢走、會走、能走和走好，防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。
四是抓培訓，提高專業(yè)技能。要在今年全市開展的農(nóng)村剩余勞動力“千人培訓工程”的基礎上，進一步加大培訓工作力度，爭取由現(xiàn)在的每年培訓1千人，發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級勞動保障部門培訓基地作用，根據(jù)農(nóng)民的培訓意向，繼續(xù)開展“送知識、送技能、送崗位”的三送活動，在此基礎上，我們要結合當前農(nóng)民的實際需要，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，為農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。
五是抓調(diào)控，發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動力能力。據(jù)調(diào)查，目前，我市每年使用農(nóng)村勞動力20多萬人，其中，有五分之二源于外埠，因此，還有很大潛力可以利用。我們準備采取措施，進一步加強對全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動力的宏觀調(diào)控，擬于下半年對全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動力的情況進行一次全面摸底調(diào)查，并做好相關的規(guī)定，凡是需要使用農(nóng)村勞動力的企業(yè)，除特殊工種外，在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過市勞動就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配，企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動力。通過全市經(jīng)濟發(fā)展，帶動勞務經(jīng)濟深入開展。同時，要充分發(fā)揮市、縣（市）區(qū)勞動力市場的作用，各級勞動力市場都要專門開設為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口，定期為農(nóng)民工舉辦專場勞務交流大會，對進入市場的求職人員，要打破戶籍界限，城鄉(xiāng)界限身份界限，人員身份界限，通過勞務輸出工作，逐步建立和形成全市統(tǒng)一開放、面向城鄉(xiāng)的大市場，大就業(yè)格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十四
20xx年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一年來，我認真學習黨的政治理論，深刻領會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，學習反腐倡廉理論，學習關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律。同時注意學習法律、經(jīng)濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素養(yǎng)，力求提高處理疑難問題的能力。
鎮(zhèn)紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內(nèi)監(jiān)督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導思想”，就是圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，服從服務于經(jīng)濟建設這個中心，把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，為全面實現(xiàn)黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰(zhàn)略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨章賦予的組織協(xié)調(diào)職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。
始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節(jié)日下發(fā)通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。
同時，精心打造了鎮(zhèn)機關、x村、x社區(qū)3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設的“22條規(guī)定”執(zhí)行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調(diào)業(yè)務人員對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮(zhèn)紀委還對不定期對我鎮(zhèn)惠農(nóng)、強農(nóng)、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造等各項專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發(fā)生。。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經(jīng)得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十五
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，積極推進各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設全面推進。
認真履行黨委的主體責任，以星級服務型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構建進位升級機制;堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設,結合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務及學習能力。全面加強黨風廉政建設，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學習。對違紀違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務黨群活動中心，張灣村的為民服務黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關;固定資產(chǎn)投資達到xx000萬元，占任務的90%;招商引資任務超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎建設投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調(diào)研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準，措施精準，成效精準。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學習等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領導在完成自身包保貧困戶走訪的基礎上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調(diào)整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質(zhì)進行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農(nóng)田建設6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務管理力度，健康服務能力建設、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進義務教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學校學生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調(diào)演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經(jīng)濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學、所樂等，辦好老年學校，60歲以上入學率15%;關心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社?？?5693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復領取人員413人;全面推進就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設任務。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內(nèi)的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風建設工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內(nèi)少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調(diào)優(yōu)結構，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
積極推進土地流轉，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉土地已達22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質(zhì)水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農(nóng)田全部轉租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)稻，農(nóng)業(yè)結構不斷調(diào)優(yōu)調(diào)強。
(七)狠抓落實，平安建設穩(wěn)步推進。
一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領導坐班接訪包案化解制度，認真回復網(wǎng)上領導信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調(diào)解、法律援助，調(diào)解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達的10起的任務，尤其今年7月20日代理調(diào)解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務。
20xx年以黨的十九大精神為指導，以黨建為引領，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎設施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規(guī)范化建設為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環(huán)境帶領全鄉(xiāng)上下開拓進取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調(diào)研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導向，立即補差補缺，力爭高質(zhì)量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設領域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設;郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標區(qū)委、區(qū)政府的“轉型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設，積極呼吁上級加大“一帶”建設力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領頭雁”是關鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設“瓶頸”的契機和新起點，通過引領產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，切實改變基層組織建設“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領經(jīng)濟創(chuàng)新突破”的格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十六
為促進我縣跨越發(fā)展和實現(xiàn)“兩個進位”、奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現(xiàn)，以縣勞動保障局為核心的各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職，以建設社會主義新農(nóng)村為著力點，以職業(yè)技能培訓為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所為平臺，更新觀念，創(chuàng)新辦法，在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下，農(nóng)村勞動力轉移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數(shù)達23。65萬人。主要做法:。
一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)?；?、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作，創(chuàng)新了“點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。
二是堅持向外輸出和縣內(nèi)轉移并重，抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風景區(qū)強勁發(fā)展的機遇，為進區(qū)企業(yè)合理配置人力資源，目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè)，實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。
三是強化平臺建設，把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎上，力爭達到“四星級”?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。
四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸*，在學有專長、致富有方時，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了*電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務工的李*，返鄉(xiāng)興辦*保溫材料廠，解決300多人就業(yè)?！帮L還巢”的奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。
五是服務農(nóng)村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊，為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十七
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導和鎮(zhèn)黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結如下：
基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內(nèi)容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協(xié)會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內(nèi)容簡編20項內(nèi)容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內(nèi)容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮(zhèn)機關早學習，組織鎮(zhèn)機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團委、婦聯(lián)、關工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協(xié)會進行慰問走訪志愿服務。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發(fā)放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調(diào)整授課內(nèi)容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進單位，老年學校示范校?；就ㄟ^爭創(chuàng)全省老年學校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學校的各項教學活動受省、市、區(qū)老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務對象的調(diào)查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務對象，目前正在進行服務需求調(diào)查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十八
**鎮(zhèn)轄18個村，96個村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214。4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1。5億元，地方稅收完成8300萬元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報。
近年來，我鎮(zhèn)勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強勞務輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。20xx年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達 1480人，創(chuàng)勞務收入近20xx萬元，勞務輸出的經(jīng)濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。
我鎮(zhèn)為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，由鎮(zhèn)長**任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)勞動保障站，**同志擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務精、思想好的干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發(fā)布。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的`勞務輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
我鎮(zhèn)地處城關，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十九
一是經(jīng)濟運行平穩(wěn)加快，綜合實力不斷加強。2013年1-10月，全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資8955萬元，招商引資到位資金5360萬元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2353萬元。據(jù)預測，全年全鎮(zhèn)可完成固定資產(chǎn)1.1億元，招商引資0.8億元，工業(yè)產(chǎn)值0.3億元，財政總收入2843萬元，農(nóng)民人均純收入6300元，同比增長15%。
二是投資力度不斷加大，基礎設施建設穩(wěn)步推進。2013年，全鎮(zhèn)再投資近100萬元對全鎮(zhèn)部分圩區(qū)排澇站的設備更新、危房修建，投資310萬元進行玉帶河清淤、姚埠圩中心溝清淤、店子口河堤防護砌。投資500余萬元新修了等12條村級主干道，全長17.3公里，全鎮(zhèn)通水泥路里程已達75公里，通達率100%，交通環(huán)境進一步改善。投資258萬元新建的一處大型自來水廠已開工建設，該工程竣工后將大大改善我鎮(zhèn)居民飲用水質(zhì)量。同時積極爭取資金對蔡永祥紀念館進行維修，對鎮(zhèn)區(qū)基礎設施進一步完善。
三是民生工程深入推進，人民生活顯著改善。逐步加大困難幫扶救助力度，及時全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各項資金按時發(fā)放。截至2013年11月，全鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)居民最低生活保障資金109萬元，優(yōu)待金42.5萬元，救災款4萬元，五保供養(yǎng)77.4萬元，發(fā)放水稻良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼450多萬元。積極改善五保供養(yǎng)條件，投資近400萬元擴建敬老院。目前已有96位老人入住。
四是各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧社會逐步構建。堅持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展兩手抓、兩促進。實行計生工作“一票否決制”，嚴格落實計生工作“月評制”，扎實推進“村為主”工作機制，建立了分管、包片、包村干部責任逆向追究制，對6名村干部進行了免職和誡勉談話。2013年統(tǒng)計年度，人口與計劃生育各項指標顯示正常，尤其是對二女戶結扎獎勵在去年的基礎上翻一番。據(jù)統(tǒng)計，全年我鎮(zhèn)出生嬰兒數(shù)量政策符合94.14%，期內(nèi)出生長效節(jié)育率為90.48%,二女戶結扎率89.74%，每季度的孕檢到位率均在98%以上。堅持執(zhí)行“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”工作機制，扎實開展“黨員干部進村訪戶”活動，有效地將信訪不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在村鎮(zhèn)，2013年全鎮(zhèn)沒有一例越級上訪案件，大量的信訪件都在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到了妥善解決，切實把信訪隱患解決在萌芽之中。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府一班人帶領全鎮(zhèn)人民真抓實干，迎難而上，鎮(zhèn)域政治、經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在一些困難和問題。突出表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍不到位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏低；旅游資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮等等。對于這些問題，在今后的工作中我們將采取有效措施，切實加以整改。
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要之年，也是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持縣委、縣政府的正確領導，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，扎實開展各項工作，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務是：地區(qū)生產(chǎn)總值力爭比上年增長20%，財政總收入比上年增長20%，農(nóng)民人均純收入比上年增長15%，各項社會事業(yè)和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。為確保上述目標任務的實現(xiàn)，將著力抓好以下幾方面工作：
一是抓招商引資到位。20xx年我們將繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目儲備，制訂切實可行的實施方案，采取“請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，帶動長臨鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
二是抓擴大投資規(guī)模。積極協(xié)助南淝河大橋和環(huán)巢湖大道工程建議，全力做好各項服務工作。加快巢湖沿岸綜合治理工作進度，實施自來水廠建設后續(xù)工程，落實相關招商引資項目盡快投資。
三是抓旅游產(chǎn)業(yè)的培育。發(fā)揮資源優(yōu)勢，突出發(fā)展旅游業(yè)，爭創(chuàng)全省旅游示范鎮(zhèn)。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環(huán)境友好”的原則，編制旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“資源整合、優(yōu)勢互補、龍頭帶動”的原則，努力促進以四頂山風景區(qū)為龍頭、以2814漁場和春博山莊休閑度假區(qū)為骨干、以特色農(nóng)家樂為補充的農(nóng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)鏈的形成。進一步做好開發(fā)保護工作。充分考慮區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載能力，做好有效保護、合理開發(fā)和永續(xù)利用這三篇文章，做好包括垃圾處理和污水處理、保護特色文化和山林資源保護等工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)和諧發(fā)展。
四是抓好社會事業(yè)發(fā)展。高度關注民生，特別重視文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實讓廣大群眾享受社會發(fā)展成果。堅持不懈抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內(nèi)容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破兩非案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
五是抓社會穩(wěn)定的維護。加大社會治安綜合治理力度，保障人民群眾安居樂業(yè)。全面落實各項安全生產(chǎn)措施，防止重特大事故發(fā)生。完善公共突發(fā)事件預警和應急處置機制，提高處置突發(fā)事件能力。進一步貫徹《信訪條例》，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度，保護勞動者的合法權益。高度關注社會弱勢群體，積極開展扶貧濟困送溫暖活動，關心老年人、殘疾人、婦女兒童生活，切實維護他們的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二十
今年以來，大豫鎮(zhèn)黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創(chuàng)業(yè)思維、強化服務等措施，全民創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃烈，民營經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達我鎮(zhèn)全年任務數(shù)的105.9，新增私營企業(yè)13xx-xx，占縣下達任務數(shù)的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務數(shù)的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是：
今年在推進全民創(chuàng)業(yè)過程中，鎮(zhèn)黨委于年初就把全民創(chuàng)業(yè)工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署今年的全民創(chuàng)業(yè)工作，并專門成立了大豫鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業(yè)和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創(chuàng)業(yè)臺帳建立、動態(tài)管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡和工作體系。為了不斷總結經(jīng)驗和開拓工作思路，鎮(zhèn)黨委建立健全了鎮(zhèn)村考核機制，相應建立了全民創(chuàng)業(yè)、招商引資月度點評排名制度、創(chuàng)業(yè)臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮(zhèn)村干部個人的報酬、評優(yōu)相掛鉤，形成了爭先進位、競相發(fā)展的濃烈氛圍。
為營造寬松舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)全鎮(zhèn)干群的創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯(lián)席會、村干部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、各類致富典型、創(chuàng)業(yè)信息等，努力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮(zhèn)各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務群眾、服務企業(yè)的力度，規(guī)定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業(yè)和農(nóng)戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，并在全民創(chuàng)業(yè)和招商引資中推行首談認定制、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創(chuàng)業(yè)門檻，鎮(zhèn)黨委政府及時出臺了《關于鼓勵鎮(zhèn)機關干部再創(chuàng)業(yè)的規(guī)定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創(chuàng)業(yè)工作推進領導組工作協(xié)調(diào)會，通報各村、各單位創(chuàng)業(yè)進展情況，通報企業(yè)、客商、群眾創(chuàng)業(yè)所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮(zhèn)干掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村，及時幫助企業(yè)、客商、群眾，落實立項審批、用地協(xié)調(diào)、水電開通等配套服務措施，既提高群眾的創(chuàng)業(yè)成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產(chǎn)線需擴建廠房，鎮(zhèn)黨委得知這一情況后，立即組織工業(yè)、土管、建設等人員深入廠區(qū)，幫助企業(yè)解決用地難題，最后決定將鎮(zhèn)教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。又比如鎮(zhèn)內(nèi)的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產(chǎn)。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產(chǎn)品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業(yè)。五是龍頭拉動。加快我鎮(zhèn)出口蔬菜、海產(chǎn)品、針織等龍頭企業(yè)的規(guī)?；?、國際化步伐，通過龍頭企業(yè)的拉動效應，騰出更多的發(fā)展空間，為廣大群眾更加廣泛的創(chuàng)業(yè)機會。
今年來，我鎮(zhèn)黨委積極挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，整合招商資源，創(chuàng)新招商方法，引導企業(yè)加大技改投入，進一步拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強茂青村緊固件生產(chǎn)加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產(chǎn)食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產(chǎn)業(yè)板塊，通過初級產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張、特色產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、主導產(chǎn)業(yè)進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮(zhèn)的全民創(chuàng)業(yè)和項目建設向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務，實現(xiàn)了歷史性突破。此外全民大創(chuàng)業(yè)，還為轉移農(nóng)村勞動力提供了就業(yè)的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預計年內(nèi)農(nóng)民人均收入達468xx-xx。
探究我鎮(zhèn)黨委在全民創(chuàng)業(yè)過程中所得到的經(jīng)驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創(chuàng)新；得益于黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)；力發(fā)展要求的規(guī)律，積極引導和大力培植個私經(jīng)濟；得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)驗豐富，敢于攻艱克難的鎮(zhèn)村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益于鎮(zhèn)黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二十一
xx鎮(zhèn)轄18個村，96個村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214。4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1。5億元，地方稅收完成8300萬元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報。
近年來，我鎮(zhèn)勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強勞務輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。20xx年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達1480人，創(chuàng)勞務收入近2000萬元，勞務輸出的經(jīng)濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。
我鎮(zhèn)為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，由鎮(zhèn)長xx任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)勞動保障站，xx擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務精、思想好的`干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發(fā)布。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的勞務輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
我鎮(zhèn)地處城關，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇一
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于組織開展勞務派遣用工專項執(zhí)法檢查活動的通知》文件要求，我鎮(zhèn)立即成立專項執(zhí)法檢查小組，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
為了開展好這次專項檢查活動，我鎮(zhèn)按照市人社局的要求，召開專題會議，成立檢查小組，研究檢查活動的開展實施。向各村（社區(qū)）以及轄區(qū)內(nèi)的用人企業(yè)印發(fā)檢查文件，制定專項行動的實施方案，明確檢查內(nèi)容和方法步驟，保證專項活動的扎實開展。
為了使專項行動取得實效，我們根據(jù)市人社局的統(tǒng)一要求，確立了專項行動的檢查內(nèi)容：
（二）轄區(qū)內(nèi)經(jīng)市人社局審批，取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的情況。
（四）轄區(qū)內(nèi)勞務派遣用工單位是否存在未將勞動者數(shù)量降至規(guī)定比例簽，違規(guī)新用被派遣勞動者的情況。
同時，我鎮(zhèn)對外公布了x市已取得勞務派遣行政許可的勞務派遣的x家企業(yè)名單以及未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務派遣舉報投訴電話，方便群眾對轄區(qū)內(nèi)擅自經(jīng)營的勞務派遣單位進行舉報：
x鎮(zhèn)人民政府:xxxxxxxx。
x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心：xxxxxxxx。
經(jīng)檢查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的勞務派遣業(yè)務情況。轄區(qū)內(nèi)僅有鎮(zhèn)政府一家單位使用x鑫權鑫勞務有限責任公司的勞務派遣人員，截止目前共有工作人員xx人。鎮(zhèn)政府嚴格按照相關法律法規(guī)對派遣人員進行管理，無違規(guī)使用情況發(fā)生。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二
地址：地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）。
聯(lián)系人：聯(lián)系人：z。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：z。
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為（）人民幣元整。
2、保潔合同金按支付，支付日期為：，支付金額為（）人民幣元整。
3、合同期限為年，由年月日起至年。
月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
二、合同細則。
1、保潔時間：
2、甲方責任。
（2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話；
（3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內(nèi)外衛(wèi)生；
（5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內(nèi)支付給乙方承包費；
3、乙方的責任。
（2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
（3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
（4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。
（5）乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
（7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
簽章：簽章：
法定代表人：法定代表人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇三
20__年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉眼間在__政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情景介紹。
徐__，女，漢族，出生于19__年11月25日，系__縣城關鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20__年9月參加__縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到__鎮(zhèn)政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)。
20__年7月畢業(yè)于__師范高等?？茖W校教育信息技術系，20__年9月至20__年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20__年11月至今系__鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作本事。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在__政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自我的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心理解領導、同事和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，進取維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向。
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較進取，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學習，努力提高自我。在今后的工作中，我必須認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自我的工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自我的有點，彌補自我的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領導學習，加強工作的進取性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇四
近年來，××縣始終把農(nóng)村勞務輸出作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措和農(nóng)民增收致富的重要項目來抓，在加強目標管理、強化技能培訓、開拓勞務市場、搞好跟蹤服務等方面做了大量的工作，xx年1-10月份，勞務輸出總數(shù)達27萬人，實現(xiàn)勞務輸出總收入13.5億元，按全縣農(nóng)業(yè)人口計算，人均勞務收入1440元。xx年度被評為全市勞務輸出先進縣，xx年被評為全省勞務輸出先進縣。
明確目標，齊抓共管，強化督導考核?？h勞務輸出領導小組經(jīng)常召開成員工作會議，建立了“追究制”的工作制度，及時總結布置工作，特別是勞動、教育、財政、公安、計生、工會、共青團、婦聯(lián)、扶貧辦及宣傳等部門，都布置了具體工作，下達了任務，只要是有利于勞務輸出工作的事，保證做到優(yōu)辦、快辦，形成了強大的合力，為勞務輸出工作提供良好的工作環(huán)境。首先把農(nóng)村勞務輸出工作作為農(nóng)村經(jīng)濟指標列入年度考核的重要內(nèi)容，自xx年以來，每年年初即與各鎮(zhèn)政府及有關部門下達勞務輸出任務，并簽訂責任狀，同時，加大了由縣勞務辦牽頭對各鎮(zhèn)、各部門采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結、年終總結表彰”的考核力度，重點從“五有二率”（有組織、有經(jīng)費、有目標、有檔案、有實效和培訓率、有組織輸出率）方面采取“月月督查、月月公布，季季小結、季季排名”的方式進行督導檢查。
創(chuàng)新機制，形成網(wǎng)絡，抓好培訓后有組織輸出工作。我們對縣內(nèi)教育資源進行了合理開發(fā)，充分發(fā)揮能人作用，多層次、多方位、多渠道、開展社會化培訓；創(chuàng)新投資體制，充分發(fā)揮社會力量辦學作用，全縣各類培訓機構投資達1000余萬元，55家培訓機構形成了以縣職教中心為龍頭，以各職業(yè)中學和成職教中心校為基礎，以社會力量辦學為輻射的立體培訓網(wǎng)絡，建立了電子裝配、縫紉、電焊、建筑、保安五大培訓基地，可以從事社會上所急需的十多個工種培訓。截至目前，已培訓2.8萬人，培訓輸出率達99.8%以上。
我們以省級建筑企業(yè)中陽集團為依托，重點打造具有××縣特色的建筑品牌，利用縣建筑技校培養(yǎng)一批能吃苦，懂技術的新型建筑工人，不斷向務工地進行補充；對各工程處中下層干部進行輪訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；利用歇工期對建筑工人進行大批量培訓；到施工地進行現(xiàn)場培訓，使廣大建筑工人的整體素質(zhì)得以不斷提高，目前在外務工的建筑工人已達5萬多人。目前，我縣的縫紉、保安、電焊、電子裝備也已形成了知名的勞務品牌，和建筑工一齊成了支撐××縣勞務輸出的五大支柱。
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搭建平臺，“筑巢引鳳”，實現(xiàn)外出務工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展。一方面引導有資金，有技術，善經(jīng)營，會管理的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的農(nóng)民就業(yè)。另一方面把良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策交到投資者手中，及時對廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鄭重承諾：“大張旗鼓的鳴鑼開道，理直氣壯的保駕護航，千方百計的出謀畫策，全心全意的排憂解難”，使廣大投資創(chuàng)業(yè)者投資更放心，創(chuàng)業(yè)有信心。幾年來，在縣委、縣政府的政策感召下，在縣領導有關同志的共同努力下，我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般興起，如鳳城鎮(zhèn)的劉金亮，在深圳務工六年后，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，與三鹿集團合資投資1700萬元，其中乳業(yè)已成為三鹿集團的骨干成員單位。王溝鎮(zhèn)的劉尊龍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了麥稈畫工藝廠，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外；趙莊鎮(zhèn)的劉建宏，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了玩具廠，首羨鎮(zhèn)的崔軍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了冷庫加工，順河鎮(zhèn)的李玉芳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了編織廠……一個“外出務工掙票子，借地學習換腦子，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠（場）子”的高潮正在××縣大地興起，為今后勞務輸出工作的可持續(xù)發(fā)展，增添了強大的后勁，為推進我縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大支持。（1）（2）文章來源：
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇五
20xx年度，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委、縣府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、府將此項工作列入經(jīng)濟發(fā)展第一菜單，成立招商引資領導機構，明確專人負責，理順工作思路。從招商引資的初步聯(lián)系洽談，項目的選址簽約，用地手續(xù)的申報，項目的征地拆遷、報建，項目施工建設環(huán)境的維護等工作實行一條龍服務，保證了年度各項工作指標的圓滿完成?；仡櫩偨Y全年招商引資工作，具有以下幾個特色：
1、20xx年度，我鎮(zhèn)新引進和注冊項目有長沙英格索蘭制泵、湖南恒力建材、湖南宏達物流、望城縣宏大科技有限公司、湖南恒盾集團（農(nóng)業(yè)）、長沙明泰科技（擬征）、湖南亞東鋅業(yè)（外貿(mào)）、長沙通立電力線路、望城高新建材、望城縣嘉曜電子有限公司十個項目。其中工業(yè)項目九個（含外貿(mào)項目一個），農(nóng)業(yè)項目一個，合同利用資金29000萬元。
2、20xx年度，招商項目實際到位資金61407萬元，其中外貿(mào)7600萬元（950元），房地產(chǎn)項目到位資金10000萬元，農(nóng)業(yè)項目到位資金800萬元。市外資金形成固定資產(chǎn)投資41960萬元（其中房地產(chǎn)10000萬元）；省外到位資金15000萬元。
3、20xx年度，各項招商引資項目中，新建成投產(chǎn)運轉的項目有：湖南建工混凝土、長沙曙光墻體材料、長沙市自來水二廠、長沙坪塘水泥有限公司200萬噸生產(chǎn)線、長沙長龍食品有限公司、望城縣嘉曜電子有限公司、長沙恒力建材有限公司7個工業(yè)項目投產(chǎn)；同時有長沙坪建房地產(chǎn)和鼎邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兩家房地產(chǎn)項目建成竣工。
4、在引進項目的同時，努力推進項目的建設，今年我鎮(zhèn)新啟動建設的項目有：湖南華延筑邦建材有限公司、長沙曙光墻體材料廠、長沙永力建材phc管樁、長沙金銳鉆探器材有限公司、長沙旺泰金屬科技有限公司、湖南恒盾集團有限公司、長沙京麟建材有限公司、長沙恒力建材等八個項目。而且長沙恒力建材有限公司和長沙曙光墻體材料廠已經(jīng)正式投產(chǎn)。
首先，20xx年度，我鎮(zhèn)招商引資工作采取分工合作，協(xié)調(diào)配合的系統(tǒng)化管理服務。年初，并已成立了以黨委書家?guī)浀恼猩桃Y領導小組；在具體操作過程中。從項目的補償洽談，前置審查、項目適址、簽約、用地報批、征地拆遷、施工建設多個環(huán)節(jié)均明確了專人負責，同時共同配合協(xié)作，已形成了系統(tǒng)化的服務體系，為招商引資工作創(chuàng)造了良好的服務環(huán)境。
其次，由于國家策的調(diào)整，國土用地指標的控制，制約了招商引資工作的開展，在此情況下，鎮(zhèn)府在應對此形式下，采取靈活機制，充分利用現(xiàn)有閑置土地招商，利用空坪隙地租賃招商，積極引進科技農(nóng)業(yè)項目等形式，使的坪塘鎮(zhèn)招商工作得以順利開展。通過出讓國有閑置土地系坪塘鎮(zhèn)農(nóng)機站，引進了長沙制泵有限公司，通過租賃閑置廠房，引進了望城縣嘉曜電子有限公司（原廠址在珠海）；通過租賃現(xiàn)已無法復耕地的長沙市繞城高速建設過程中的臨時用地，引進了湖南恒力建材有限公司，該項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)；通過租賃村級集體房產(chǎn)，引進望城新建材有限公司；在不改變土地用途的情況下，促進農(nóng)業(yè)招商，引進了湘潭恒盾集團長沙白泉農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，該公司的母公司湘潭恒盾集團科技實業(yè)有限公司是一家股份制科技型農(nóng)業(yè)加工企業(yè)，曾被省府授予“湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。
第三，招商引資在引進環(huán)保型、科技型、高效型的原則基礎上，加強了項目的前置審查工作，擇優(yōu)選擇項目；同時為鞏固和擴大招商成果，對現(xiàn)已建成投產(chǎn)的項目，為保障其擴大再生產(chǎn)需要，在節(jié)約利用土地的原則基礎上，保障了項目單位新征用地。如長沙申特空調(diào)設備有限公司、長沙潤隆華通用機械設備有限公司、長沙泰科技有限公司等項目的擴建征地，均已與縣人民府簽定了相關協(xié)議。
第四，積極促進已批準用地的項目單位加快啟動建設，對啟動建設該慢的項目單位，召開單位負責人的協(xié)調(diào)聯(lián)系會，聽取方方面面的意見，綜合解決相關問題；同時對各單位下發(fā)建設進度指標，加快了項目的啟動建設。
第五，加強了招商工作的日常宣傳、管理、服務工作，積極參與各項招商活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇六
一是加強組織領導，建立健全組織機構。為了加強對全鄉(xiāng)勞務產(chǎn)業(yè)的領導，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長的勞務產(chǎn)業(yè)領導小組，具體負責勞務產(chǎn)業(yè)組織協(xié)調(diào)。并定期召開勞務工作會議，研究部署勞務輸出工作。二是堅持跟蹤督導。按照海原縣人民政府《關于對勞務輸出工作進行責任目標管理考核的通知》要求，對勞務產(chǎn)業(yè)進行跟蹤督促指導。三是積極發(fā)展勞務輸出中介機構。我鄉(xiāng)按照《勞動力市場管理規(guī)定》的要求，積極鼓勵有條件的行政村開辦勞務產(chǎn)業(yè)中介機構，并加強引導服務和市場監(jiān)管，推動勞務產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、市場化方向發(fā)展，目前已建立騰飛勞務中介公司、田福勞務中介公司、田宏勞務中介公司、三源勞務中介公司、欣欣勞務中介公司、賈塘勞務協(xié)會等中介機構6家。
2、創(chuàng)建勞務基地，對外勞務合作日益廣泛。
建立勞務輸入基地，是打造勞務品牌、引導外出務工人員有序流動、提高勞務輸出質(zhì)量、維護外出務工人員合法權益的有效措施。近年來，我鄉(xiāng)專門派人赴銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北等地考察勞務基地，建立了廣泛的協(xié)作關系，使我鄉(xiāng)勞務產(chǎn)業(yè)基地建設得到了快速發(fā)展。目前，我鄉(xiāng)已在永寧、大武口、銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北、廣東、福建等地建立了12個相對穩(wěn)固的勞務輸入基地。廣泛的勞務協(xié)作不僅推動了勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且?guī)恿苏猩桃Y工作和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3、加強勞務培訓，提高輸出質(zhì)量。
按照“先培訓后輸出、以培訓促輸出、定向培訓、定向輸出”的思路，把培訓和勞務輸出有機結合起來。為進一步擴大勞務輸出培訓數(shù)量，提高培訓質(zhì)量，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系就業(yè)局合理設置培訓內(nèi)容，確定培訓教材，及時為培訓合格者進行技能鑒定、頒發(fā)資格證書，并始終堅持將觀念教育融入培訓工作的全過程，使農(nóng)民工既學到了技術，又轉變了觀念，實現(xiàn)了培訓與輸出的良性互動。目前我鄉(xiāng)引導性培訓任務2700人，完成率為100％；技能性培訓任務341人，完成率為243%；中長期培訓任務40人，完成率為100%；特困家庭就業(yè)援助任務10人，完成率為100%。
4、培育勞務品牌，打造勞務大鄉(xiāng)。
按照縣政府的要求,積極開展“創(chuàng)勞務輸出品牌，促勞務經(jīng)濟發(fā)展”活動，努力打造具有地域特點和市場競爭力的勞務品牌。目前，我鄉(xiāng)已形成了石油勘探、建筑裝潢、機磚加工等勞務品牌，外出勞務人員已達5385人，占全鄉(xiāng)外出務工總數(shù)的75%，年創(chuàng)勞務收入近3230萬元。一是以賀川村為代表的石油勘探勞務品牌。自xx年以來，堡臺村大力發(fā)展勞務輸出產(chǎn)業(yè)，并組建了田福勞務中介服務公司，先后輸出3169人次，收入2230萬元，其中xx年組織輸出1500人；二是以后塘村為代表的機磚加工勞務品牌。三是以馬營村為代表的建筑裝潢勞務品牌。四是以黃坪村為代表的舊房拆遷勞務品牌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇七
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)。
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限。
1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調(diào)整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金。
2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;。
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);。
(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓費用人民幣1000元。
2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;。
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;。
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金。
3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;。
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;。
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務。
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽。
公司工作期間的義務。
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇八
今年以來，xx鎮(zhèn)勞務工作在縣委、政府的正確領導下，在縣勞務主管部門的大力支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神，狠抓勞務各項政策和科技措施的貫徹落實，確保了xx鎮(zhèn)勞務持續(xù)、穩(wěn)定、健康有序發(fā)展。全面完成勞務工作任務，現(xiàn)將一年來的勞務工作總結如下：
一、層層分解任務、步步靠實責任。
縣上勞務工作會議之后，按照縣上下達的指標，由鎮(zhèn)黨委王書記、政府任鎮(zhèn)長親自安排，召集各村、鎮(zhèn)屬各單位相關負責人進行專題研究，明確了工作目標，建立了考核督查機制，確保你今年勞務輸轉工作的順利進行。
二、免費培訓、定向輸出。
針對大部分農(nóng)村青年家庭困難，有培訓愿望又沒有經(jīng)濟承受能力的實際情況，確定各村負責發(fā)動，對簡單易學的專業(yè)由專職教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地免費培訓，對部分技術性強的專業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。
三、建立“訂單式”培訓機制。
入了活力。
四、強化維權服務工作。
真勞務站對每位外出務工人員進行造冊登記，讓農(nóng)民工遇到困難時及時聯(lián)系，實行跟蹤服務，確保外出務工者的合法權益不受損害。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇九
今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數(shù)達23.65萬人主要做法:。
一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)模化、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作，創(chuàng)新了“點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。
三是強化平臺建設，把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎上，力爭達到“四星級”?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。
四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸*，在學有專長、致富有方時，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了*電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務工的'李*，返鄉(xiāng)興辦*保溫材料廠，解決300多人就業(yè)?！帮L還巢”的奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。
五是服務農(nóng)村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊，為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十
一是經(jīng)濟運行平穩(wěn)加快，綜合實力不斷加強。201-10月，全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資8955萬元，招商引資到位資金5360萬元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2353萬元。據(jù)預測，全年全鎮(zhèn)可完成固定資產(chǎn)1.1億元，招商引資0.8億元，工業(yè)產(chǎn)值0.3億元，財政總收入2843萬元，農(nóng)民人均純收入6300元，同比增長15%。
二是投資力度不斷加大，基礎設施建設穩(wěn)步推進。年，全鎮(zhèn)再投資近100萬元對全鎮(zhèn)部分圩區(qū)排澇站的設備更新、危房修建，投資310萬元進行玉帶河清淤、姚埠圩中心溝清淤、店子口河堤防護砌。投資500余萬元新修了等12條村級主干道，全長17.3公里，全鎮(zhèn)通水泥路里程已達75公里，通達率100%，交通環(huán)境進一步改善。投資258萬元新建的一處大型自來水廠已開工建設，該工程竣工后將大大改善我鎮(zhèn)居民飲用水質(zhì)量。同時積極爭取資金對蔡永祥紀念館進行維修，對鎮(zhèn)區(qū)基礎設施進一步完善。
三是民生工程深入推進，人民生活顯著改善。逐步加大困難幫扶救助力度，及時全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各項資金按時發(fā)放。截至2013年11月，全鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)居民最低生活保障資金109萬元，優(yōu)待金42.5萬元，救災款4萬元，五保供養(yǎng)77.4萬元，發(fā)放水稻良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼450多萬元。積極改善五保供養(yǎng)條件，投資近400萬元擴建敬老院。目前已有96位老人入住。
四是各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧社會逐步構建。堅持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展兩手抓、兩促進。實行計生工作“一票否決制”，嚴格落實計生工作“月評制”，扎實推進“村為主”工作機制，建立了分管、包片、包村干部責任逆向追究制，對6名村干部進行了免職和誡勉談話。2013年統(tǒng)計年度，人口與計劃生育各項指標顯示正常，尤其是對二女戶結扎獎勵在去年的基礎上翻一番。據(jù)統(tǒng)計，全年我鎮(zhèn)出生嬰兒數(shù)量政策符合94.14%，期內(nèi)出生長效節(jié)育率為90.48%,二女戶結扎率89.74%，每季度的孕檢到位率均在98%以上。堅持執(zhí)行“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”工作機制，扎實開展“黨員干部進村訪戶”活動，有效地將信訪不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在村鎮(zhèn)，2013年全鎮(zhèn)沒有一例越級上訪案件，大量的信訪件都在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到了妥善解決，切實把信訪隱患解決在萌芽之中。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府一班人帶領全鎮(zhèn)人民真抓實干，迎難而上，鎮(zhèn)域政治、經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在一些困難和問題。突出表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍不到位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏低；旅游資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮等等。對于這些問題，在今后的工作中我們將采取有效措施，切實加以整改。
二、20xx年政府工作的總體思路和主要目標。
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要之年，也是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持縣委、縣政府的正確領導，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，扎實開展各項工作，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務是：地區(qū)生產(chǎn)總值力爭比上年增長20%，財政總收入比上年增長20%，農(nóng)民人均純收入比上年增長15%，各項社會事業(yè)和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。為確保上述目標任務的實現(xiàn)，將著力抓好以下幾方面工作：
一是抓招商引資到位。20xx年我們將繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目儲備，制訂切實可行的實施方案，采取“請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，帶動長臨鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
二是抓擴大投資規(guī)模。積極協(xié)助南淝河大橋和環(huán)巢湖大道工程建議，全力做好各項服務工作。加快巢湖沿岸綜合治理工作進度，實施自來水廠建設后續(xù)工程，落實相關招商引資項目盡快投資。
三是抓旅游產(chǎn)業(yè)的培育。發(fā)揮資源優(yōu)勢，突出發(fā)展旅游業(yè)，爭創(chuàng)全省旅游示范鎮(zhèn)。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環(huán)境友好”的原則，編制旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“資源整合、優(yōu)勢互補、龍頭帶動”的原則，努力促進以四頂山風景區(qū)為龍頭、以2814漁場和春博山莊休閑度假區(qū)為骨干、以特色農(nóng)家樂為補充的農(nóng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)鏈的形成。進一步做好開發(fā)保護工作。充分考慮區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載能力，做好有效保護、合理開發(fā)和永續(xù)利用這三篇文章，做好包括垃圾處理和污水處理、保護特色文化和山林資源保護等工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)和諧發(fā)展。
四是抓好社會事業(yè)發(fā)展。高度關注民生，特別重視文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實讓廣大群眾享受社會發(fā)展成果。堅持不懈抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內(nèi)容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破兩非案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
五是抓社會穩(wěn)定的維護。加大社會治安綜合治理力度，保障人民群眾安居樂業(yè)。全面落實各項安全生產(chǎn)措施，防止重特大事故發(fā)生。完善公共突發(fā)事件預警和應急處置機制，提高處置突發(fā)事件能力。進一步貫徹《信訪條例》，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度，保護勞動者的合法權益。高度關注社會弱勢群體，積極開展扶貧濟困送溫暖活動，關心老年人、殘疾人、婦女兒童生活，切實維護他們的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十一
今年，我鎮(zhèn)以勞務輸轉為抓手，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全力推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務經(jīng)濟發(fā)展步伐,取得了良好成效?，F(xiàn)將工作具體開展情況匯報如下：
隨著經(jīng)濟社會的日趨發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉移不斷加快，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟固有結構逐漸打破。鎮(zhèn)黨委、政府因勢利導，堅持把勞務輸出作為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的重要途徑，成立下設3個職能小組的鎮(zhèn)工作領導小組，建立20個村級勞務工作小組；逐步完善勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務輸轉組織網(wǎng)絡；形成由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)勞務工作站牽頭組織,各村緊密配合的齊抓共管局面。為確保各項工作落到實處，加大勞務工作目標管理考核，使勞務工作遠有目標,近有措施；務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。
1、針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳力度，采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。
一是充分利用板報、標語、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義和扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步提高外出務工的積極性。
二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府堅持發(fā)展勞務經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，展開大討論，使干部進一步提高自發(fā)抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)。
三是及時總結全鎮(zhèn)勞務輸轉工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織務工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務工的經(jīng)驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務工的愿望日趨強烈，外出務工的信心日益增強。
2、整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓
實現(xiàn)勞務輸轉由數(shù)量型向質(zhì)量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規(guī)模型轉變，提高勞動者的素質(zhì)是關鍵。
一是整合資源強化素質(zhì)培訓，充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡設施，緊緊依托勞動、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質(zhì)培訓。
二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯(lián)合企業(yè)培訓。重點開展了家電維修、家政服務、瓦工技術、農(nóng)用車輛駕駛技術、安全管理等行業(yè)的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性，經(jīng)過培訓的人員均實現(xiàn)了轉移就業(yè)。
三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在原有培訓設施的基礎上，今年，鎮(zhèn)勞務站結合30萬勞動力技能培訓工程，聘請教師9名，組織建筑公司務工人員和有培訓意愿的農(nóng)民工舉辦了瓦工、架子工、能源沼氣建設、餐廳服務員、超市營業(yè)員等5個專業(yè)的職業(yè)技能培訓班，有550人參加各班次培訓，區(qū)勞動部門組織進行了資格考試，為考試合格的255人申請了職業(yè)資格證書和培訓證書，實行帶證輸出，持證上崗。
3、穩(wěn)固拓展基地，擴大輸轉規(guī)模
充分利用已建立的勞動力市場服務網(wǎng)絡，立足地處城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務輸轉靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸轉一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務輸轉的規(guī)模和渠道。
一是穩(wěn)定就地勞務轉移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產(chǎn)。全鎮(zhèn)在城區(qū)范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個體從業(yè)人員達425人。
二是能人帶動繼續(xù)鞏固西北勞務基地。在開辟新基地的同時,繼續(xù)同老基地保持良好合作關系,勞務輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全年在張掖市以外地區(qū)務工人員達到3067人。
三是主動聯(lián)系拓展東南沿海勞務基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持與用工單位聯(lián)系、及時發(fā)布用工信息等措施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用。
4、建立勞動力市場，開展全方位服務
今年，按照勞動力市場建設要求，我鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)勞務站、田家閘勞務中介組織，完善了服務設施，開展了職業(yè)介紹，職業(yè)指導，政策咨詢，職業(yè)培訓、進村宣傳等一條龍服務。一是強化信息服務。進一步健全完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務用工信息庫，實行動態(tài)管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發(fā)《用工信息》8期30余條實用務工信息，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導，為425人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效。二是加強維權服務。認真開展農(nóng)民工維權活動，督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農(nóng)民工侵權案件的查處力度。三是提供政策服務。認真落實就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，依靠全面創(chuàng)業(yè)年活動載體，積極鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)。四是大力發(fā)展民營勞務組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務派遣組織,鼓勵支持勞務經(jīng)紀人的發(fā)展，要求他們按市場規(guī)律運作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務工。
一是外出務工組織化程度低。由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。
二是勞動者整體素質(zhì)偏低。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動力15268人，有技術技能的有6472人，占42.3%，無技術技能的8796，占57.7%。由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，盡管我鎮(zhèn)的培訓基地購置了部分設施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。
三是工作經(jīng)費較為短缺。由于鎮(zhèn)財政困難，解決外出人員培訓、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。
四、下一工作打算：
按照勞務工作“拓寬規(guī)模，提升層次”的總體工作思路，繼續(xù)把勞務輸轉工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，積極培養(yǎng)勞務輸轉明星和勞務輸轉骨干，支持和鼓勵發(fā)展民營勞務機構，使輸出勞務進入市場化運作。
一是進一步理順有組織勞動力轉移渠道。加強與東南沿海勞務中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務工基地，通過勞務基地的進一步拓展，保證勞務輸轉的持續(xù)發(fā)展。
二是樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導培訓，培訓促進轉移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發(fā)揮培訓網(wǎng)絡和陣地作用，提高務工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學到一技之長，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。
三是狠抓勞動力市場建設。加大基礎設施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調(diào)控有力、服務完善、城鄉(xiāng)一體的目標，實現(xiàn)公共就業(yè)服務體系的制度化、專業(yè)化和社會化，繼續(xù)將勞務輸轉作為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要途徑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十二
全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎設施進一步加強，結構調(diào)整順利推進，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達5.8億元，農(nóng)民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下：
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進一步向科學化、規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
2017年，全鎮(zhèn)農(nóng)口各單位，主動克服了經(jīng)費、人手困難，加大三農(nóng)服務力度，有力支持農(nóng)民增收。一是加大新品種新技術示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優(yōu)5845”、“y兩優(yōu)6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術“水稻超高產(chǎn)栽培技術”10余個。建立農(nóng)作物病蟲害情況監(jiān)測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農(nóng)民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W(wǎng)絡建設，全鎮(zhèn)確定了420戶種養(yǎng)殖示范戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術更新，增效顯著的新型農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式形成。同時，與區(qū)農(nóng)廣校一起加大農(nóng)民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮(zhèn)共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，?？谔阋?.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發(fā)放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生，有力地保證了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強林業(yè)生產(chǎn)管理服務，完成速生豐產(chǎn)林建設及地產(chǎn)林改造面積3400余畝。7-9月，林業(yè)病蟲害防治面積2.6萬畝。調(diào)運苗木13萬株，大力支持我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農(nóng)村勞動力1200人。
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個，新技術10個，積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農(nóng)村新社區(qū)建設全面開展，村莊面貌日新月異。
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
惠農(nóng)政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。2017年全鎮(zhèn)糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農(nóng)民負擔監(jiān)管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農(nóng)民負擔一票否決制。四是嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔有關政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關政策法律法規(guī)，嚴肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀案件侵犯農(nóng)民合法權益。
2015年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點：
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農(nóng)民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設，引導農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十三
根據(jù)市委、市政府關于發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟的部署，我局是從20xx年起正式牽頭主抓農(nóng)村剩余勞動力勞務輸出工作的，特別是20xx年中發(fā)1號文件和吉發(fā)1號文件出臺后，結合省里開展“雙百工程”，長春市委、市政府對農(nóng)村勞務輸出工作十分重視，把它作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措來抓，兩年來，我市農(nóng)村勞動力轉移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。并呈現(xiàn)以下三個特點：一是農(nóng)村勞務輸出數(shù)量大幅度增加，行業(yè)、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計20xx年，我市農(nóng)村剩余勞動力轉移輸出已達87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標。在輸出人員中，地域不斷拓寬，呈現(xiàn)出境內(nèi)境外相結合，省內(nèi)省外相結合，當?shù)剞D移和外出務工相結合的局面，在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農(nóng)村勞務輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng)，進廠不進城，到離土離鄉(xiāng)進城務工經(jīng)商，農(nóng)民勞務輸出正在由自發(fā)向有組織、由短期向長期、由市內(nèi)省內(nèi)向省外國外轉變。有組織外出的農(nóng)民數(shù)量占勞務輸出的比例不斷提高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn)，一些外出務工經(jīng)商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務從無到有，人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務輸出的典型。在工作中，各地都發(fā)現(xiàn)和總結了一批具有不同特色的典型經(jīng)驗，如榆樹市光明鄉(xiāng)，農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用。
（1）加強領導通力配合，形成了勞務輸出工作的新機制。
勞動力轉移及輸出是一項系統(tǒng)化工作，市委、市政府于20xx年成立了長春市農(nóng)村勞務經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)領導小組，下發(fā)了《關于加快發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟的意見》，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領導下，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機制。建立了相應的組織機構，并且定期召開會議，研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了勞務輸出工作機構，設立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯(lián)動的工作局面，保證了勞務輸出工作的順利開展。
（2）完善勞動力轉移輸出的服務體系，規(guī)范勞務輸出工作。
按照我局對勞務輸出工作的安排和部署，20xx年各縣（市）區(qū)在勞務輸出工作中，堅持繼續(xù)完善網(wǎng)絡體系，加強基礎工作的基礎上，對勞動力資源加強管理，全部建立“三冊一表”檔案，即，勞動力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計表。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清、資源情況清、輸出去向明，進一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案，年初以來，我局結合規(guī)范基層勞動保障平臺建設工作，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡和信息服務網(wǎng)絡，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，做到了信息共享，信息互換，及時收集和發(fā)布用工信息，使勞務輸出的組織化程度提高，規(guī)范了勞務輸出工作。
（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓工程”。
20xx年開始，我市以提高勞務輸出人員的技術水平為出發(fā)點，加大培訓工作力度，在全市范圍內(nèi)普遍開展了“千人培訓工程”，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要免費培訓1千人。20xx年，我們繼續(xù)開展了“千人培訓工程”，并對培訓工作實行目標責任管理，分解目標，落實責任，針對不同的培訓內(nèi)容，提供相應的培訓資金和師資。首先，開展勞務輸出人員基本常識、擇業(yè)觀念、法律知識的培訓，提高勞務輸出人員的適應能力。其次堅持“實用、實際、實效”的原則，有計劃、有步驟地開展了專業(yè)技能的培訓，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現(xiàn)由體力型輸出向技術型輸出的轉變。截止到目前，共培訓農(nóng)村勞動力20余萬人。
（4）完善保障服務,切實保護勞務輸出人員的合法權益。
保護農(nóng)民工的合法權益，是搞好勞務輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務工經(jīng)商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障，農(nóng)民工合法權益受到侵害的問題比較突出。農(nóng)民是弱勢群體。保護農(nóng)民的合法權益，既是一個經(jīng)濟問題，也是一個政治問題。因此，我局把保護農(nóng)民工的合法權益作為一項重要工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的拖欠農(nóng)民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押身份證等問題，積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策、法律咨詢服務和法律援助，勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務糾紛爭議時，勞動仲裁機構積極協(xié)調(diào)解決。進一步加大維權力度，我市在農(nóng)民工準入方面已經(jīng)完全放開限制，并明確規(guī)定了針對進城務工人員的優(yōu)惠政策，我局20xx年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正侵害農(nóng)民工合法權益的事件，切實維護了勞務輸出人員的合法權益。
（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務輸出工作的輿論氛圍。
各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務輸出工作，有針對性地宣傳勞務輸出所帶來的經(jīng)濟效益，讓農(nóng)民轉變思想觀念，逐步轉變長時間形成的小農(nóng)經(jīng)濟意識，使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農(nóng)民積極走勞務輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向新型的小康經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐。
六、加強網(wǎng)絡建設，形成了有效、快捷的信息溝通環(huán)境。我市的勞動力信息網(wǎng)絡建設起步較早，隨著勞務輸出工作的開展，我們積極協(xié)調(diào)有關部門，加大對信息網(wǎng)絡建設的投入力度，在全市建立了“兩級管理、四級服務”的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，形成了全市統(tǒng)一的勞動力市場信息服務網(wǎng)絡，覆蓋整個長春地區(qū)，并且和國內(nèi)有些地區(qū)實現(xiàn)了信息共享，從而實現(xiàn)了勞動力供求信息的有效溝通，及時、快捷地開展勞務輸出工作，這項工作也是今后兩年我們要逐步完善、提高的重要工作內(nèi)容，通過加強網(wǎng)絡建設，營造了良好的信息溝通環(huán)境、促進了勞務輸出工作的開展。
七、大力加強勞務輸出基地建設，創(chuàng)造勞務輸出工作良好的外部環(huán)境。
想要把勞務輸出工作做好，就要依靠國際、國內(nèi)兩大市場，積極拓寬勞務輸出渠道，實現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力的異地就業(yè)。為了搞好這項工作，20xx年四月份我市組織所屬各縣（市）區(qū)到沿海地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)建立勞務輸出基地和工作站，分別與寧波、深圳、廣州、北京、大連等地建立了勞務輸出基地.20xx年7月，在全國部分大中城市勞動保障工作經(jīng)驗交流暨勞務輸出(入)簽約大會上,長春市又與青島、煙臺、上海虹口、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務輸出基地協(xié)議和勞務輸出(入)協(xié)議,截止到目前，我市在外地建立勞務輸出基地已達到12個，各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務輸出工作站和聯(lián)系點已達348個.通過建立合作，互惠互利的勞務輸出基地，使我們掌握了越來越多的用人信息，為開展有組織、有規(guī)模的勞務輸出奠定了基礎。通過政府搭橋，部門協(xié)調(diào)，個人溝通等多種形式，構建了勞務輸出工作良好的外部環(huán)境，使越來越多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了異地就業(yè)。
搞好農(nóng)村剩余勞動力勞務輸出工作，是貫徹黨的十六大精神和中央1號文件的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)市委、市政府提出的我市要在全省率先實現(xiàn)全面建設小康社會目標的重要措施。我們要把深入抓好農(nóng)村勞務輸出工作作為今后一個時期我局的重點工作來抓，針對當前工作中存在的問題，集中力量，加大力度，采取積極措施，推動這項工作深入開展，力爭做到一個增加，實現(xiàn)六個轉變。一個增加，就是輸出人數(shù)要有較大增加。到20xx年使全市農(nóng)村勞務輸出的人數(shù)達到100萬人，人均創(chuàng)收7000元。六個轉變，就是勞務輸出由過去自發(fā)性輸出出向有組織、有計劃方向轉變；由過去盲目輸出向政府指導、安全有序輸出轉變；由小群體向大規(guī)模轉變；由季節(jié)性輸出向常年性輸出轉變；由體力性輸出向?qū)I(yè)技能型輸出轉變；由簡單勞務輸出向帶回資金、技術方向轉變。使我市的勞務輸出工作實現(xiàn)一個跨躍性發(fā)展。具體措施是：
一是抓領導，落實責任。首先要把這項工作納入到各縣（市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作內(nèi)容，層層建立專門的組織領導機構，做為一把手工程，列入當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟年度發(fā)展計劃和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時，要建立目標責任體系，在今后的3年中，每個縣（市）區(qū)勞務輸出的人數(shù)要以6%的幅度增長，確保到20xx年全市勞務輸出的總人數(shù)達到100萬人的工作目標。市里要把各縣（市）區(qū)勞務輸出工作的任務指標完成情況納入到勞動保障工作考核體系的重要內(nèi)容，定期對各縣（市）區(qū)勞務輸出情況進行考核。對完成任務好，按照工作職責范圍，由市勞動保障部門對縣區(qū)勞動保障部門進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地黨委和政府進行表彰獎勵，對完不成任務的要通報批評。
二是抓信息，落實就業(yè)崗位。要全方位發(fā)動社會力量，大力收集勞務用工信息。結合我市情況，逐步建立和完善三條勞務用工信息網(wǎng)絡。第一條是建立起以勞動保障部門為主體的勞務用工信息網(wǎng)絡。要依托勞動就業(yè)信息網(wǎng)站，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級上下貫通、覆蓋全市勞動用工信息網(wǎng)絡。具體辦法是，采取市里投入一塊資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一塊資金的措施，力爭在20xx年前使鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級勞動保障辦事機構全部配齊微機，并同市中心勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，搞好勞務信息的收集、整理、篩選和發(fā)布，及時將勞務信息傳遞到基層和農(nóng)戶。各級勞動部門，特別是市勞動部門要進一步加大勞務輸出工作力度，爭取在兩年內(nèi)積極實施“102030”工程，10就是在境外建立起10個勞務輸出基地，拓展勞務輸出的境外領域，20就是同全國20個重點勞務輸入城市建立起長期穩(wěn)定的工作協(xié)作關系，及時掌握對方使用農(nóng)村勞動力的信息，組織我市農(nóng)村勞動力到這些城市務工經(jīng)商，并請協(xié)作城市的勞動部門協(xié)助我們做好相關工作，解決好農(nóng)村勞務人員的實際困難和問題。30就是爭取使本市的勞務輸出人員在境內(nèi)境外建立起30個具有自己品牌特色的勞務輸出隊伍，打入國內(nèi)外市場，搶占勞務輸出基地。第二條是建立起社會職能部門的勞務用工信息網(wǎng)絡。重點是發(fā)揮政府有關部門、商會、駐外辦事機構、外經(jīng)貿(mào)公司的作用，通過建立勞務用工信息互換關系，在域外建立勞務輸出基地和工作站。聘請專兼職信息員，實行有償服務方式，廣泛收集各種勞務信息，把勞務輸出納入招商引資活動，擴大勞務輸出的范圍和領域。為落實上述措施，市勞動保障部門近日將專門同北辦、廣辦、深辦等駐外機構溝通聯(lián)系，建立熱線聯(lián)系，隨時掌握外地用工信息。第三條是建立在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯都建立起一條民間的勞務信息網(wǎng)絡。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯依靠親朋好友，老鄉(xiāng)同學戰(zhàn)友的人緣地緣關系，自然建立和形成起勞務用工信息網(wǎng)絡，通過多種渠道，收集掌握用工信息，依靠投親靠友，以老帶新的方式，帶動勞務輸出工作的全面開展。
三是抓管理，防止倒流。針對影響農(nóng)村勞務輸出工作中存在的主要問題，當前在加強管理方面要突出解決好三個問題。首先是落實好各項政策。對已經(jīng)外出務工的人員要認真落實好市委、市政府的各項優(yōu)惠政策，建立健全土地流轉機制、輸轉結合、以轉促輸出。推動土地的規(guī)模經(jīng)營和人員的規(guī)?；A。盡快建立一支勞務輸出經(jīng)濟人隊伍，把我市勞務經(jīng)濟做大、做好。其次是要嚴把出口關，凡是勞務輸出人員在一個企業(yè)超過20人以上的，輸出地的主管部門都要事先對用工企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動安全衛(wèi)生、職工工資福利待遇等情況進行全面考察，在各方面都符合國家法律法規(guī)要求的前提下，方可組織勞務輸出；凡是輸出人員在一個城市超過1000人以上的，當?shù)卣家趧蛰敵雎?lián)絡處，配備專職人員，協(xié)調(diào)涉及勞務輸出人員切身利益的相關工作。不足1000人的，也要指定有關部門派專人定期考察走訪，及時幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問題。第三是搞好維權服務。各用人單位對農(nóng)工必須一視同仁，不得搞歧視政策，做到同工同酬，在政治上、經(jīng)濟上、社會地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度。對勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務糾紛爭議的，各級勞動保障部門要加大執(zhí)法力度，積極出面協(xié)調(diào)解決，司法部門也要開展法律援助行動。通過上述措施，努力維護農(nóng)民工的合法權益，使他們安心在外務工，敢走、會走、能走和走好，防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。
四是抓培訓，提高專業(yè)技能。要在今年全市開展的農(nóng)村剩余勞動力“千人培訓工程”的基礎上，進一步加大培訓工作力度，爭取由現(xiàn)在的每年培訓1千人，發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級勞動保障部門培訓基地作用，根據(jù)農(nóng)民的培訓意向，繼續(xù)開展“送知識、送技能、送崗位”的三送活動，在此基礎上，我們要結合當前農(nóng)民的實際需要，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，為農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。
五是抓調(diào)控，發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動力能力。據(jù)調(diào)查，目前，我市每年使用農(nóng)村勞動力20多萬人，其中，有五分之二源于外埠，因此，還有很大潛力可以利用。我們準備采取措施，進一步加強對全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動力的宏觀調(diào)控，擬于下半年對全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動力的情況進行一次全面摸底調(diào)查，并做好相關的規(guī)定，凡是需要使用農(nóng)村勞動力的企業(yè)，除特殊工種外，在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過市勞動就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配，企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動力。通過全市經(jīng)濟發(fā)展，帶動勞務經(jīng)濟深入開展。同時，要充分發(fā)揮市、縣（市）區(qū)勞動力市場的作用，各級勞動力市場都要專門開設為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口，定期為農(nóng)民工舉辦專場勞務交流大會，對進入市場的求職人員，要打破戶籍界限，城鄉(xiāng)界限身份界限，人員身份界限，通過勞務輸出工作，逐步建立和形成全市統(tǒng)一開放、面向城鄉(xiāng)的大市場，大就業(yè)格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十四
20xx年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一年來，我認真學習黨的政治理論，深刻領會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，學習反腐倡廉理論，學習關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律。同時注意學習法律、經(jīng)濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素養(yǎng)，力求提高處理疑難問題的能力。
鎮(zhèn)紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內(nèi)監(jiān)督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導思想”，就是圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，服從服務于經(jīng)濟建設這個中心，把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，為全面實現(xiàn)黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰(zhàn)略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨章賦予的組織協(xié)調(diào)職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。
始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節(jié)日下發(fā)通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。
同時，精心打造了鎮(zhèn)機關、x村、x社區(qū)3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設的“22條規(guī)定”執(zhí)行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調(diào)業(yè)務人員對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮(zhèn)紀委還對不定期對我鎮(zhèn)惠農(nóng)、強農(nóng)、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造等各項專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發(fā)生。。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經(jīng)得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十五
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，積極推進各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設全面推進。
認真履行黨委的主體責任，以星級服務型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構建進位升級機制;堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設,結合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務及學習能力。全面加強黨風廉政建設，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學習。對違紀違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務黨群活動中心，張灣村的為民服務黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關;固定資產(chǎn)投資達到xx000萬元，占任務的90%;招商引資任務超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎建設投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調(diào)研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準，措施精準，成效精準。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學習等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領導在完成自身包保貧困戶走訪的基礎上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調(diào)整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質(zhì)進行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農(nóng)田建設6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務管理力度，健康服務能力建設、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進義務教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學校學生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調(diào)演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經(jīng)濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學、所樂等，辦好老年學校，60歲以上入學率15%;關心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社?？?5693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復領取人員413人;全面推進就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設任務。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內(nèi)的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風建設工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內(nèi)少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調(diào)優(yōu)結構，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
積極推進土地流轉，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉土地已達22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質(zhì)水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農(nóng)田全部轉租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)稻，農(nóng)業(yè)結構不斷調(diào)優(yōu)調(diào)強。
(七)狠抓落實，平安建設穩(wěn)步推進。
一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領導坐班接訪包案化解制度，認真回復網(wǎng)上領導信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調(diào)解、法律援助，調(diào)解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達的10起的任務，尤其今年7月20日代理調(diào)解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務。
20xx年以黨的十九大精神為指導，以黨建為引領，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎設施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規(guī)范化建設為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環(huán)境帶領全鄉(xiāng)上下開拓進取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調(diào)研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導向，立即補差補缺，力爭高質(zhì)量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設領域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設;郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標區(qū)委、區(qū)政府的“轉型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設，積極呼吁上級加大“一帶”建設力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領頭雁”是關鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設“瓶頸”的契機和新起點，通過引領產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，切實改變基層組織建設“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領經(jīng)濟創(chuàng)新突破”的格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十六
為促進我縣跨越發(fā)展和實現(xiàn)“兩個進位”、奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現(xiàn)，以縣勞動保障局為核心的各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職，以建設社會主義新農(nóng)村為著力點，以職業(yè)技能培訓為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所為平臺，更新觀念，創(chuàng)新辦法，在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下，農(nóng)村勞動力轉移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份，農(nóng)村勞動力轉移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數(shù)達23。65萬人。主要做法:。
一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)?；?、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作，創(chuàng)新了“點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。
二是堅持向外輸出和縣內(nèi)轉移并重，抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風景區(qū)強勁發(fā)展的機遇，為進區(qū)企業(yè)合理配置人力資源，目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè)，實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。
三是強化平臺建設，把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做，當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎上，力爭達到“四星級”?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。
四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸*，在學有專長、致富有方時，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了*電子廠，提供就業(yè)機會80多個，實現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務工的李*，返鄉(xiāng)興辦*保溫材料廠，解決300多人就業(yè)?！帮L還巢”的奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。
五是服務農(nóng)村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊，為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險關系，讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十七
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導和鎮(zhèn)黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結如下：
基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內(nèi)容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協(xié)會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內(nèi)容簡編20項內(nèi)容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內(nèi)容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮(zhèn)機關早學習，組織鎮(zhèn)機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團委、婦聯(lián)、關工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協(xié)會進行慰問走訪志愿服務。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發(fā)放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調(diào)整授課內(nèi)容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進單位，老年學校示范校?；就ㄟ^爭創(chuàng)全省老年學校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學校的各項教學活動受省、市、區(qū)老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務對象的調(diào)查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務對象，目前正在進行服務需求調(diào)查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十八
**鎮(zhèn)轄18個村，96個村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214。4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1。5億元，地方稅收完成8300萬元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報。
近年來，我鎮(zhèn)勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強勞務輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。20xx年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達 1480人，創(chuàng)勞務收入近20xx萬元，勞務輸出的經(jīng)濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。
我鎮(zhèn)為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，由鎮(zhèn)長**任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)勞動保障站，**同志擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務精、思想好的干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發(fā)布。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的`勞務輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
我鎮(zhèn)地處城關，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇十九
一是經(jīng)濟運行平穩(wěn)加快，綜合實力不斷加強。2013年1-10月，全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資8955萬元，招商引資到位資金5360萬元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2353萬元。據(jù)預測，全年全鎮(zhèn)可完成固定資產(chǎn)1.1億元，招商引資0.8億元，工業(yè)產(chǎn)值0.3億元，財政總收入2843萬元，農(nóng)民人均純收入6300元，同比增長15%。
二是投資力度不斷加大，基礎設施建設穩(wěn)步推進。2013年，全鎮(zhèn)再投資近100萬元對全鎮(zhèn)部分圩區(qū)排澇站的設備更新、危房修建，投資310萬元進行玉帶河清淤、姚埠圩中心溝清淤、店子口河堤防護砌。投資500余萬元新修了等12條村級主干道，全長17.3公里，全鎮(zhèn)通水泥路里程已達75公里，通達率100%，交通環(huán)境進一步改善。投資258萬元新建的一處大型自來水廠已開工建設，該工程竣工后將大大改善我鎮(zhèn)居民飲用水質(zhì)量。同時積極爭取資金對蔡永祥紀念館進行維修，對鎮(zhèn)區(qū)基礎設施進一步完善。
三是民生工程深入推進，人民生活顯著改善。逐步加大困難幫扶救助力度，及時全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各項資金按時發(fā)放。截至2013年11月，全鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)居民最低生活保障資金109萬元，優(yōu)待金42.5萬元，救災款4萬元，五保供養(yǎng)77.4萬元，發(fā)放水稻良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼450多萬元。積極改善五保供養(yǎng)條件，投資近400萬元擴建敬老院。目前已有96位老人入住。
四是各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧社會逐步構建。堅持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展兩手抓、兩促進。實行計生工作“一票否決制”，嚴格落實計生工作“月評制”，扎實推進“村為主”工作機制，建立了分管、包片、包村干部責任逆向追究制，對6名村干部進行了免職和誡勉談話。2013年統(tǒng)計年度，人口與計劃生育各項指標顯示正常，尤其是對二女戶結扎獎勵在去年的基礎上翻一番。據(jù)統(tǒng)計，全年我鎮(zhèn)出生嬰兒數(shù)量政策符合94.14%，期內(nèi)出生長效節(jié)育率為90.48%,二女戶結扎率89.74%，每季度的孕檢到位率均在98%以上。堅持執(zhí)行“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”工作機制，扎實開展“黨員干部進村訪戶”活動，有效地將信訪不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在村鎮(zhèn)，2013年全鎮(zhèn)沒有一例越級上訪案件，大量的信訪件都在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到了妥善解決，切實把信訪隱患解決在萌芽之中。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府一班人帶領全鎮(zhèn)人民真抓實干，迎難而上，鎮(zhèn)域政治、經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在一些困難和問題。突出表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍不到位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏低；旅游資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮等等。對于這些問題，在今后的工作中我們將采取有效措施，切實加以整改。
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要之年，也是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持縣委、縣政府的正確領導，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，扎實開展各項工作，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務是：地區(qū)生產(chǎn)總值力爭比上年增長20%，財政總收入比上年增長20%，農(nóng)民人均純收入比上年增長15%，各項社會事業(yè)和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。為確保上述目標任務的實現(xiàn)，將著力抓好以下幾方面工作：
一是抓招商引資到位。20xx年我們將繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目儲備，制訂切實可行的實施方案，采取“請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，帶動長臨鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
二是抓擴大投資規(guī)模。積極協(xié)助南淝河大橋和環(huán)巢湖大道工程建議，全力做好各項服務工作。加快巢湖沿岸綜合治理工作進度，實施自來水廠建設后續(xù)工程，落實相關招商引資項目盡快投資。
三是抓旅游產(chǎn)業(yè)的培育。發(fā)揮資源優(yōu)勢，突出發(fā)展旅游業(yè)，爭創(chuàng)全省旅游示范鎮(zhèn)。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環(huán)境友好”的原則，編制旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“資源整合、優(yōu)勢互補、龍頭帶動”的原則，努力促進以四頂山風景區(qū)為龍頭、以2814漁場和春博山莊休閑度假區(qū)為骨干、以特色農(nóng)家樂為補充的農(nóng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)鏈的形成。進一步做好開發(fā)保護工作。充分考慮區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載能力，做好有效保護、合理開發(fā)和永續(xù)利用這三篇文章，做好包括垃圾處理和污水處理、保護特色文化和山林資源保護等工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)和諧發(fā)展。
四是抓好社會事業(yè)發(fā)展。高度關注民生，特別重視文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實讓廣大群眾享受社會發(fā)展成果。堅持不懈抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內(nèi)容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破兩非案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
五是抓社會穩(wěn)定的維護。加大社會治安綜合治理力度，保障人民群眾安居樂業(yè)。全面落實各項安全生產(chǎn)措施，防止重特大事故發(fā)生。完善公共突發(fā)事件預警和應急處置機制，提高處置突發(fā)事件能力。進一步貫徹《信訪條例》，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度，保護勞動者的合法權益。高度關注社會弱勢群體，積極開展扶貧濟困送溫暖活動，關心老年人、殘疾人、婦女兒童生活，切實維護他們的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二十
今年以來，大豫鎮(zhèn)黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創(chuàng)業(yè)思維、強化服務等措施，全民創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃烈，民營經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達我鎮(zhèn)全年任務數(shù)的105.9，新增私營企業(yè)13xx-xx，占縣下達任務數(shù)的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務數(shù)的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是：
今年在推進全民創(chuàng)業(yè)過程中，鎮(zhèn)黨委于年初就把全民創(chuàng)業(yè)工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署今年的全民創(chuàng)業(yè)工作，并專門成立了大豫鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業(yè)和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創(chuàng)業(yè)臺帳建立、動態(tài)管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡和工作體系。為了不斷總結經(jīng)驗和開拓工作思路，鎮(zhèn)黨委建立健全了鎮(zhèn)村考核機制，相應建立了全民創(chuàng)業(yè)、招商引資月度點評排名制度、創(chuàng)業(yè)臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮(zhèn)村干部個人的報酬、評優(yōu)相掛鉤，形成了爭先進位、競相發(fā)展的濃烈氛圍。
為營造寬松舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)全鎮(zhèn)干群的創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯(lián)席會、村干部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、各類致富典型、創(chuàng)業(yè)信息等，努力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮(zhèn)各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務群眾、服務企業(yè)的力度，規(guī)定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業(yè)和農(nóng)戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，并在全民創(chuàng)業(yè)和招商引資中推行首談認定制、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創(chuàng)業(yè)門檻，鎮(zhèn)黨委政府及時出臺了《關于鼓勵鎮(zhèn)機關干部再創(chuàng)業(yè)的規(guī)定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創(chuàng)業(yè)工作推進領導組工作協(xié)調(diào)會，通報各村、各單位創(chuàng)業(yè)進展情況，通報企業(yè)、客商、群眾創(chuàng)業(yè)所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮(zhèn)干掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村，及時幫助企業(yè)、客商、群眾，落實立項審批、用地協(xié)調(diào)、水電開通等配套服務措施，既提高群眾的創(chuàng)業(yè)成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產(chǎn)線需擴建廠房，鎮(zhèn)黨委得知這一情況后，立即組織工業(yè)、土管、建設等人員深入廠區(qū)，幫助企業(yè)解決用地難題，最后決定將鎮(zhèn)教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。又比如鎮(zhèn)內(nèi)的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產(chǎn)。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產(chǎn)品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業(yè)。五是龍頭拉動。加快我鎮(zhèn)出口蔬菜、海產(chǎn)品、針織等龍頭企業(yè)的規(guī)?；?、國際化步伐，通過龍頭企業(yè)的拉動效應，騰出更多的發(fā)展空間，為廣大群眾更加廣泛的創(chuàng)業(yè)機會。
今年來，我鎮(zhèn)黨委積極挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，整合招商資源，創(chuàng)新招商方法，引導企業(yè)加大技改投入，進一步拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強茂青村緊固件生產(chǎn)加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產(chǎn)食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產(chǎn)業(yè)板塊，通過初級產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張、特色產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、主導產(chǎn)業(yè)進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮(zhèn)的全民創(chuàng)業(yè)和項目建設向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務，實現(xiàn)了歷史性突破。此外全民大創(chuàng)業(yè)，還為轉移農(nóng)村勞動力提供了就業(yè)的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預計年內(nèi)農(nóng)民人均收入達468xx-xx。
探究我鎮(zhèn)黨委在全民創(chuàng)業(yè)過程中所得到的經(jīng)驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創(chuàng)新；得益于黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)；力發(fā)展要求的規(guī)律，積極引導和大力培植個私經(jīng)濟；得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)驗豐富，敢于攻艱克難的鎮(zhèn)村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益于鎮(zhèn)黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作總結篇二十一
xx鎮(zhèn)轄18個村，96個村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214。4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1。5億元，地方稅收完成8300萬元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報。
近年來，我鎮(zhèn)勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強勞務輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。20xx年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達1480人，創(chuàng)勞務收入近2000萬元，勞務輸出的經(jīng)濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。
我鎮(zhèn)為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，由鎮(zhèn)長xx任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)勞動保障站，xx擔任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務精、思想好的`干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發(fā)布。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定了一套切實可行的勞務輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
我鎮(zhèn)地處城關，是全縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進農(nóng)民收入快速增長。