在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
面試評估報告篇1
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面試評估報告
應(yīng)聘人：
性別：
年齡：
主考人：
日期：
應(yīng)聘職務(wù)：
建議職務(wù)：
聯(lián)系方式：
語言及資訊工具使用程序：
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英文：□流利
□好
□普通
□勉強(qiáng)溝通
□不好（聽、說、讀、寫）
電腦：
教育程度：□博士
□碩士
□本科
□大專
□中專
□高中（含）以下
主修專業(yè)：
????????
是
詢問事項(xiàng)(僅供參考用)
評核要素/程度
特優(yōu)
優(yōu)
良
可
劣
一
般
印
象
1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹
1、儀表
5
4
3
2
1
2、請問你為什么想要應(yīng)征本公司的工作
2、態(tài)度與談吐
5
4
3
2
1
3、離開上二個工作單位的原因
3、問題回答之適應(yīng)性
5
4
3
2
1
4、請描述你所了解的**是怎樣的公司
4、對各種文化之適切性
5
4
3
2
1
5、你服務(wù)過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內(nèi)容是什么
5、表達(dá)能力
5
4
3
2
1
經(jīng)
驗(yàn)
與
潛
能
1、描述工作上的專長項(xiàng)目并請舉例說明
1、對公司可能具有之貢獻(xiàn)
5
4
3
2
1
2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就
2、工作經(jīng)驗(yàn)是否足夠
5
4
3
2
1
3、請列出在專業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士
3、人際關(guān)系
5
4
3
2
1
4、請舉例說明是否有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
4、領(lǐng)導(dǎo)能力
5
4
3
2
1
5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程
5、解決問題能力
5
4
3
2
1
教
育
與
專
業(yè)
1、簡單說明所修學(xué)科中較有興趣的部分
1、與應(yīng)征工作相關(guān)與否
5
4
3
2
1
2、簡要說明在實(shí)務(wù)中常運(yùn)用的專業(yè)知識
2、知識的程度與深度
5
4
3
2
1
3、在學(xué)期間是否參與社團(tuán)活動或擔(dān)任干部
3、專業(yè)知識與工作的匹配
5
4
3
2
1
4、你通常喜歡獨(dú)自一人完成任務(wù)或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)
4、與他人之合作性（團(tuán)隊(duì)）
5
4
3
2
1
5、請問你從事此專業(yè)工作的動機(jī)是什么
5、動機(jī)與興趣
5
4
3
2
1
工
作
態(tài)
度
1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？
1、誠懇
5
4
3
2
1
2、你對提高工作效率的看法
2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作
5
4
3
2
1
3、什么樣的工作環(huán)境與主管是你無法忍受的
3、穩(wěn)定性與工作耐力
5
4
3
2
1
4、請舉例說明你在緊急情況下完成任務(wù)的經(jīng)歷
4、責(zé)任感
5
4
3
2
1
5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會如何做
5、工作彈性
5
4
3
2
1
1、希望待遇：
??
元
2、目前待遇：
???
元
??
3、預(yù)計報到日期：
得分（60分以下不予錄用）：
面
試
人
評
定
優(yōu)點(diǎn)
弱點(diǎn)
□擬錄用
管理職稱：
???
是
□備取
??
薪資總額：
???
（主管加給：□含
□另計
?
元）
□不錄用
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面試人簽名：
文檔下載《面試評估報告》
面試評估報告篇1
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面試評估報告
應(yīng)聘人：
性別：
年齡：
主考人：
日期：
應(yīng)聘職務(wù)：
建議職務(wù)：
聯(lián)系方式：
語言及資訊工具使用程序：
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英文：□流利
□好
□普通
□勉強(qiáng)溝通
□不好（聽、說、讀、寫）
電腦：
教育程度：□博士
□碩士
□本科
□大專
□中專
□高中（含）以下
主修專業(yè)：
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是
詢問事項(xiàng)(僅供參考用)
評核要素/程度
特優(yōu)
優(yōu)
良
可
劣
一
般
印
象
1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹
1、儀表
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1
2、請問你為什么想要應(yīng)征本公司的工作
2、態(tài)度與談吐
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3、離開上二個工作單位的原因
3、問題回答之適應(yīng)性
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4、請描述你所了解的**是怎樣的公司
4、對各種文化之適切性
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5、你服務(wù)過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內(nèi)容是什么
5、表達(dá)能力
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經(jīng)
驗(yàn)
與
潛
能
1、描述工作上的專長項(xiàng)目并請舉例說明
1、對公司可能具有之貢獻(xiàn)
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2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就
2、工作經(jīng)驗(yàn)是否足夠
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3、請列出在專業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士
3、人際關(guān)系
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1
4、請舉例說明是否有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
4、領(lǐng)導(dǎo)能力
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5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程
5、解決問題能力
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教
育
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專
業(yè)
1、簡單說明所修學(xué)科中較有興趣的部分
1、與應(yīng)征工作相關(guān)與否
5
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1
2、簡要說明在實(shí)務(wù)中常運(yùn)用的專業(yè)知識
2、知識的程度與深度
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3、在學(xué)期間是否參與社團(tuán)活動或擔(dān)任干部
3、專業(yè)知識與工作的匹配
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4、你通常喜歡獨(dú)自一人完成任務(wù)或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)
4、與他人之合作性（團(tuán)隊(duì)）
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5、請問你從事此專業(yè)工作的動機(jī)是什么
5、動機(jī)與興趣
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態(tài)
度
1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？
1、誠懇
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2、你對提高工作效率的看法
2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作
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3、什么樣的工作環(huán)境與主管是你無法忍受的
3、穩(wěn)定性與工作耐力
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4、請舉例說明你在緊急情況下完成任務(wù)的經(jīng)歷
4、責(zé)任感
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5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會如何做
5、工作彈性
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1、希望待遇：
??
元
2、目前待遇：
???
元
??
3、預(yù)計報到日期：
得分（60分以下不予錄用）：
面
試
人
評
定
優(yōu)點(diǎn)
弱點(diǎn)
□擬錄用
管理職稱：
???
是
□備取
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薪資總額：
???
（主管加給：□含
□另計
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元）
□不錄用
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面試人簽名：
文檔下載《面試評估報告》