哲學是一門深邃而又抽象的學科，它涉及到人類存在的意義和價值等問題。在總結中，我們要注重結論的概括性和可操作性，讓讀者能夠直接得到實際效益。如果你對總結寫作感到困惑，可以先看看以下范文，獲取一些思路。
文明服務心得篇一
第一段：引言(100字)。
在現(xiàn)代社會中，文明服務已經(jīng)成為了社會進步和文明發(fā)展的重要方面。作為個體，我們每個人都應該提升自己的文明服務意識和能力。通過對自身服務經(jīng)歷的反思與總結，我領悟到了一些提升文明服務的心得體會，現(xiàn)將其分享給大家。
第二段：尊重和傾聽(250字)。
文明服務的基石是對他人的尊重和傾聽。作為服務者，我們要學會真正地傾聽客戶的需求、問題和意見，并且對其進行尊重。無論對方是什么身份、地位和背景，我們都應該對他們給予同樣的尊重。在與客戶的溝通中，要以平和的心態(tài)對待，盡量避免情緒化和沖突。只有在尊重和傾聽的基礎上，我們才能建立起良好的服務關系，提供真正有益的幫助。
第三段：細致入微(250字)。
另外，提升文明服務還需要我們細致入微。在為人服務時，我們要充分考慮對方的需求和感受。找準細節(jié)，為他們提供更貼心的服務。比如，在搭乘公共交通工具時，我們可以主動讓座給需要的人，關心乘客的安全和舒適；在餐廳就餐時，我們可以主動向老人、孕婦、兒童等需要幫助的人提供支持。通過做這些細小的事情，我們能夠傳遞出一種關愛和關心的態(tài)度，使服務得到更好的回饋和評價。
第四段：友好待人(300字)。
友好待人是提升文明服務的一個重要方面。無論是與客戶還是與同事，我們都應該保持友好親切的態(tài)度。友善的表情、和善的言語和周到的行為都能夠為服務增色。在日常工作和生活中，我們要時刻提醒自己保持陽光心態(tài)，把快樂和善意傳遞給身邊的人。同時，在面對沖突和爭執(zhí)的時候，我們要學會控制情緒，保持冷靜，通過溝通和協(xié)商解決問題。友好待人不僅能夠提升服務質量，還能夠增進人與人之間的和諧關系。
第五段：不斷學習與進步(300字)。
提升文明服務還需要我們不斷學習和進步。在服務行業(yè)，知識的更新和技能的提升是必不可少的。我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識和技能，以適應不斷變化的服務需求。同時，我們還要常懷感恩之心，對客戶的支持和信任心存感激，并從中汲取動力，不斷提高服務水平和質量。只有不斷學習和進步，我們才能為客戶提供更好的服務，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
結尾(100字)。
提升文明服務是一個漫長而充實的過程，需要我們不斷地努力與學習。在這個過程中，我們要通過尊重和傾聽、細致入微、友好待人以及不斷學習和進步來提升自己的文明服務能力。只有這樣，我們才能為社會做出積極的貢獻，同時也能夠獲得更多的成長和滿足感。希望每個人都能夠共同努力，提升自己的文明服務水平，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
文明服務心得篇二
在如今的高速公路上，越來越多的服務區(qū)出現(xiàn)在我們的視野中。當我們在這些服務區(qū)歇息時，我們也要注意維護服務區(qū)秩序和文明服務。在這篇文章中，我將分享我在服務區(qū)的體驗和心得，希望能夠提供一些思考和幫助。
第二段：文明用餐。
在服務區(qū)用餐時，我們要遵循文明用餐的基本規(guī)則，如不亂扔垃圾、不大聲喧嘩、不搶占座位等。我們還要注意自己的言行舉止，如盡量保持安靜、禮讓他人、不謾罵服務員等。這些文明行為不僅可以提高整個服務區(qū)的管理水平，還能讓其他旅客感受到我們的文明素質和友善態(tài)度。
第三段：文明駕駛。
在服務區(qū)中，我們更要注意文明駕駛。我們不能隨意停車，也不能霸占別人的車位。我們要遵守交通規(guī)則，如不超速行駛、不違規(guī)行駛、不占用應急車道等。為了更好地維護交通秩序和安全，我們還要主動為其他旅客指路、指示。
第四段：衛(wèi)生環(huán)境。
衛(wèi)生環(huán)境是一個服務區(qū)綜合管理的重要方面。我們要注意不在公共場合亂扔垃圾、不隨意污損環(huán)境、不在衛(wèi)生間內(nèi)抽煙等，同時，我們還要注意保護水資源和電力資源。做到這些，不僅能夠保持服務區(qū)整潔，還能讓我們享受更好的服務。
第五段：服務區(qū)工作人員。
在服務區(qū)中，工作人員是我們最親密的接觸者。我們應該更加尊重和關心他們的工作。在使用服務區(qū)的設施時，我們不僅要注意自己的行為，還要留意周圍旅客的行為，幫助工作人員維護服務區(qū)秩序。我們還可以對工作人員訴說自身的需求，讓他們更好的提供服務。
結論：
通過我的講述，相信讀者也應該能夠看到，文明和服務是沒有任何區(qū)別的。只有我們尊重他人、關愛他人，才會得到更好的服務。在日常生活中，我們要時刻牢記服務區(qū)文明服務的重要性，從而創(chuàng)造一個更加和諧有序的社會。
文明服務心得篇三
作為一名司機，在行駛的路途中除了注重安全駕駛，還要時刻保持良好的服務態(tài)度。只有做到文明服務，我們才能真正把乘客送到目的地，并留下深刻的良好印象。通過長時間的駕駛和與乘客交流，我總結了一些司機文明服務的心得體會。
首先，要始終保持微笑和禮貌。每位乘客都希望在坐車過程中得到尊重和關懷，而我們司機的微笑和禮貌的態(tài)度可以讓乘客感受到我們的友善。無論是上車時的問候，還是臨別時的問候，都要有禮貌而真誠地對待乘客。同時，我們要注意自己的表情和眼神，要時刻保持微笑，傳遞出積極向上的能量。
其次，要始終保持良好的職業(yè)水準。作為一名司機，我們身上肩負著運送乘客的責任。我們應該時刻注意自己的言行舉止，言之有序、行之有度。我們要充分熟悉所駕駛的路線和目的地，準確地告知乘客行程時間和費用，避免造成不必要的困擾。同時，我們應該做好車內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持車廂干凈整潔，提供給乘客一個舒適的空間。
第三，要做到安全第一。在道路上安全駕駛不僅是我們司機的職責，也是對乘客的一種負責。我們要嚴格遵守交通規(guī)則，不超速、不闖紅燈，保證乘客的出行安全。同時，我們要注意提醒乘客系好安全帶，確保乘坐的每一位乘客的安全。在惡劣天氣駕駛時，我們還要根據(jù)實際情況選擇合適的速度和路線，確保車輛的穩(wěn)定和乘客的安全。
第四，要注重溝通和服務。作為司機，與乘客的交流是非常重要的。我們要主動問候乘客，了解他們的需求。在行駛過程中，我們可以與乘客展開合適的交談，讓他們感到輕松和愉快。同時，我們可以提前了解乘客的行程，提供一些有用的信息，例如某地的特色美食、旅游景點等，增加乘客對我們司機的信任，為他們提供更好的服務體驗。
最后，要持之以恒地改進和學習。在服務過程中，我們可能會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。我們要以積極的態(tài)度對待這些問題，并根據(jù)乘客的反饋進行改進。經(jīng)常性地參加職業(yè)培訓和學習，了解新的交通規(guī)則和服務技巧，提升自己的綜合素質。只有不斷地完善自己，我們才能提供更好的服務，贏得乘客的認可和信賴。
總之，司機文明服務是司機工作中不可忽視的重要一環(huán)。通過始終保持微笑和禮貌、保持良好職業(yè)水準、注重安全第一、注重溝通和服務、持之以恒地學習和改進，我們可以不斷提升自己的專業(yè)水平，為乘客提供更加舒適和安全的出行體驗。希望每位司機都能把這些心得體會牢記于心，做一個優(yōu)秀的司機，為社會做出更大的貢獻。
文明服務心得篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于文明服務的需求也在逐漸增加。提升文明服務意識已成為現(xiàn)代社會的重要任務。近年來，我在實踐中不斷總結，深感提升文明服務心得的重要性。以下將從培養(yǎng)良好服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作等方面，總結我在提升文明服務中的心得體會。
第一、要培養(yǎng)良好的服務態(tài)度。良好的服務態(tài)度是提升文明服務的基礎。在與顧客接觸中，我始終保持微笑和熱情，主動了解顧客需求，并盡力滿足他們的要求。無論遇到困難還是不滿的顧客，我都堅持以友善的態(tài)度去處理問題，耐心傾聽對方的意見和建議。通過與顧客的積極交流，我深刻意識到，良好的服務態(tài)度是成就一次成功服務的關鍵。
第二、要注重細節(jié)服務。在提升文明服務中，注重細節(jié)服務是必不可少的。我在服務過程中始終保持細致入微的態(tài)度，注重各個方面的細節(jié)。例如，每天上班前我都會仔細檢查自己的儀容儀表，并確保穿著整潔，保持良好的形象。在提供服務時，我會注意到顧客的細微表情和言語，關心他們的需求，并主動提供幫助。通過細致入微的服務，我不僅加強了與顧客的互動，同時也提升了文明服務的質量和體驗。
第三、要主動有序地提供服務。在提升文明服務中，主動有序地提供服務至關重要。我在服務過程中積極主動地為顧客提供幫助，不僅主動問候顧客，還會主動詢問顧客是否需要幫忙，并根據(jù)顧客的需求提供有針對性的服務。為了保證服務的有序性，我讓每位顧客依次排隊，并合理規(guī)劃時間，控制好每位顧客的等待時間。通過主動有序地提供服務，我使得顧客感受到了周到細致的關懷，獲得了更好的服務體驗。
第四、要創(chuàng)新服務方式。提升文明服務還需要不斷創(chuàng)新服務方式。在我的工作中，我經(jīng)常會關注顧客的需求和市場的變化，根據(jù)實際情況不斷調(diào)整服務方式。例如，我發(fā)現(xiàn)顧客對于在線客服的需求日益增加，于是我主動學習相關技能，成為公司的在線客服代表。通過在線客服的方式，我可以更快地回應顧客的需求，提供更方便快捷的服務。創(chuàng)新服務方式不僅提升了文明服務的效率，更增加了顧客對于服務的認可度。
第五、要加強團隊協(xié)作。提升文明服務需要加強團隊協(xié)作，只有通過團隊的合作才能夠更好地實現(xiàn)服務目標。在團隊中，我與同事們保持著密切的配合，并經(jīng)常與他們進行溝通交流，共同總結工作中的經(jīng)驗與不足。在服務過程中，如果我遇到難以解決的問題，我會主動尋求團隊成員的幫助，通過相互之間的協(xié)作，我們可以迅速解決問題，并提供更好的服務體驗。通過加強團隊合作，提升了文明服務的整體質量和效果。
綜上所述，提升文明服務心得體會的關鍵在于培養(yǎng)良好的服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序提供服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作。提升文明服務是一個長期的過程，只有不斷總結經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的服務水平，并實現(xiàn)更好的服務效果。希望每個人都能將文明服務融入到日常生活中，共同營造一個和諧、友善的社會。
文明服務心得篇五
銀行文明規(guī)范服務工作總結今年，我部門認真貫徹落實總行關于抓好文明規(guī)范服務工作的相關要求，以強化服務管理，拓展服務渠道，打造服務品牌為中心，開展了一系列工作，有效提升了分行的服務質量和水平，贏得了總分行以及廣大客戶的'高度贊譽。特別是營業(yè)部榮獲了“廣東省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”光榮稱號，**支行榮獲了“明星支行”光榮稱號?？傮w服務水平有較大的進步，現(xiàn)將20xx年工作開展情況作匯報如下：（一）加強組織領導，扎實有效地開展創(chuàng)建工作今年以來，我部門按照“圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的工作思路，大力開展文明示范單位創(chuàng)建活動，一是建立創(chuàng)建活動領導小組。二是把創(chuàng)建工作列入服務管理年度工作計劃，三是構建全行合力創(chuàng)建格局，充分發(fā)揮黨、工、團等組織的作用，廣泛開展文明單位、青年文明號、職工之家等專項創(chuàng)建活動。分行被授予“廣東省直屬機關精神文明創(chuàng)建先進單位”，分行營業(yè)部被廣東省團委授予“青年文明號”，“廣東省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”榮譽稱號。通過創(chuàng)建活動，不但增強了廣大一線員工的服務意識和敬業(yè)精神，培養(yǎng)了員工的道德操守，也使我行的服務環(huán)境不斷得到改造優(yōu)化、服務體系不斷創(chuàng)新完善，最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共同提高。
文明服務心得篇六
參加了公司的文明優(yōu)質服務培訓，學習到了很多。首先，從自已作為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起，也許我們在很多時候也會常說以下幾點，問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少，所以有個很簡單的事實，成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做，將它變成一種習慣。
相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。在我開始剛做為一位銷售員的時候，我每次見完客人之后，一旦被客戶推拒我或同事問我為什么沒有簽成單，我有個惡習就是會對大家解釋說：“我不會…...因為…...我的計劃沒完成，因為…”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中，有時候自然而然的怨天憂人，相應而來的就是許多你認為很倒霉的事在你身上發(fā)生，其時禍根就是你自已。說起我的轉變也很有意思，那段時間我正在收看電視劇《少年英雄方世玉》，它的主題曲中的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)，“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前成功了許多。
給自已在不同時期制定一個力所能極的目標在我們已經(jīng)開始處于一種積極向上的心理狀態(tài)下，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新的銷售人員時，我始終一開始，就把開單做為一種首要目標，而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人。如果這樣，很可能最后把自已逼入到一個自已設定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發(fā)揮，因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路，還沒輪到你發(fā)揮的時候，你已經(jīng)精疲力竭了。我贊成循序漸進的方式，當然你得給自已設定一個時間表，這樣你才會有壓力。
合理安排時間，做有價值客戶的生意做為一個銷售人員，我們的時間有限的，我們不可能對那些點頭認同服務的客戶都覺得有希望，而在一個月的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。但你可以應用你空閑的時間來打打電話，想一些方法來探探風，來決定客戶的急迫層次。這就是我在上段中所提到的，見完一次客戶后，首要的事是進行“客戶急迫性的分類”，從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢?一般認為有以下幾種條件：
1、見的是老板。
2、老板是真得較為清楚我們是做什么服務的。
3、有較大的認同感（最好是在溝通中，他自已曾很清楚的說過我們服務中他認同的部分）。
4、有給一個較近期的承諾（當然這點是需要我們在見第一次時，就有進行逼單，才可能獲取的）。
5、別忘了為自已下次上來提早留下一個借口（儲如：送計劃書，送資料，有時間順路拜會他，回去申請優(yōu)惠讓他等你的答復等等借口，能編則編，目地只為一個下次方便上來）。
站在公司，客戶，自身的三方角度上力求平衡在整個的銷售過程中，最忌晦的是讓客戶覺得我們是處在一種銷售方的位置上。買和賣天生就是一種對立統(tǒng)一體，問題在于買賣的過程中，做為我們銷售方如何因勢力導，往統(tǒng)一方向行進，重要的是讓客戶覺得我們在他的位置上一直為他著想。我覺得在這個問題上，我們要直面它，有時可以通過言語直接告訴我們的客戶，我們做為一個公司的銷售人員，我們一定會站在他，公司與自身的角度，去力求三者利益達到一種平衡（這樣對客戶直說有時很容易讓客人覺得我們坦誠，因為他們最懼怕是一些不誠懇的人），讓你的客戶加深對你的信任度，為自已下一步的跟進工作鋪平路子。而且這樣貼心的話，要記住常在客戶面前找合適的機會，一而再，再而三的說，加深他對你的感知度。讓他喜歡上你。那你也就快將成功了。當然，我說得是你必須真得發(fā)自內(nèi)心的誠意對待你的客戶，盡可能設身處地幫他想。別忘了，假的永遠裝不成真的，永遠別把你的客人當傻瓜，要不然你就將鑄成大錯。（很簡單，他們能做老板，能有位子，一定有其過人之處），我們與他們至始至終，永遠是平等互利的，因為我們是真得來幫他做生意的，幫他賺錢來了。
先理解客戶，再讓客戶來理解我們在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多客人因不理解，誤解產(chǎn)生儲多問題而將我們拒之門外的事。也會因一些老客戶用了我們的服務后，因很多主客觀的原因，不愿同我們繼續(xù)合作下去。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到百分之百的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了（別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶）。我們只需記得持續(xù)不定期的將我們公司最好的事物，分階段通過e-mail，賀年片，傳真，電話等溝通方式告訴他，是行之有效的辦法（當然這份工作，你除了自已做一部分外，你也可以通過你的助手或其他部門的同事要求協(xié)助。
文明服務心得篇七
第一段：引言（100詞）。
在現(xiàn)代社會，文明服務已成為日常生活中不可或缺的一部分，無論是在商業(yè)場所還是社區(qū)居住環(huán)境中，文明服務都能夠為人們帶來愉悅的體驗。本文將從個人的角度出發(fā)，分享幾點個人的文明服務心得體會評語。
第二段：關于禮貌（200詞）。
禮貌是文明服務的基石。作為服務人員，我深刻體會到了禮貌在服務中的重要性。在與客戶溝通時，我始終保持微笑并用友善的語言表達，這讓客戶感到受到尊重和關注。尊重客戶的時間和需求，始終保持耐心和細致的服務態(tài)度，從微小的細節(jié)中體現(xiàn)對客戶的關心和尊重，能夠有效提升服務質量。
第三段：關于效率（200詞）。
高效的服務能夠使客戶感到滿意和被重視。作為服務人員，我時刻注重提升自己的工作效率。我深入了解產(chǎn)品知識和業(yè)務流程，熟練掌握各項工作技能，并合理利用工作時間，提高服務效率。同時，我也注重與同事之間的合作與溝通，積極配合他人的工作，確保團隊整體工作效率的提高。
第四段：關于細節(jié)（300詞）。
細節(jié)決定成敗，也是文明服務的體現(xiàn)。我在工作中注重關注細節(jié)，盡力為客戶提供周到的服務。例如，在服務過程中，我會注意到客戶的個人喜好與需求，并給予個性化建議和幫助。我還會關注服務環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的清潔和有序，給客戶傳遞一個良好的服務環(huán)境。細致入微的服務，能夠引起客戶的共鳴，進而增強客戶的滿意度和忠誠度。
第五段：關于溝通（300詞）。
良好的溝通能力對文明服務至關重要。通過與客戶的交流，我能夠更好的了解客戶的需求和期望，并做出有針對性的反饋和服務。在溝通過程中，我注重傾聽客戶的意見和建議，并及時給予回應。同時，我努力提升自己的溝通技巧，包括語言表達能力、問詢技巧以及沖突解決能力等，這些能力有助于我更好地與客戶進行有效的溝通。
結尾（100詞）。
通過對文明服務的心得體會評語的總結，我認識到禮貌、效率、細節(jié)和溝通在提升文明服務質量和客戶滿意度中的重要性。以這些為基礎，我將不斷學習與提升自己，為服務工作做出更好的貢獻。同時，也希望更多的人能夠意識到文明服務的重要性，共同營造一個更加文明、友善的社會環(huán)境。
文明服務心得篇八
文明服務是近年來提出的一個新概念，它強調(diào)以文明的態(tài)度和行為去為他人提供服務。作為一個大學生，我有幸參與了一些志愿者活動，親身體驗了文明服務的重要性和意義。通過這些經(jīng)歷，我對文明服務有了一些深刻的體會和感悟。
第二段：文明服務的目的和意義。
文明服務的目的是為了推動社會的進步和發(fā)展。在我們的日常生活中，隨處可見一些不文明的現(xiàn)象和行為，如不按規(guī)定排隊、隨地吐痰、亂扔垃圾等。這些不文明的行為不僅危害了他人的利益，也破壞了社會的整體形象。文明服務的意義在于通過引導人們?nèi)プ袷毓惨?guī)則和積極倡導文明的行為方式，提高整個社會的文明程度，使每個人都能享受到更文明的生活環(huán)境。
第三段：參與文明服務的收獲和啟示。
通過參與文明服務活動，我不僅見證了許多人們改變不文明行為的過程，也收獲了一些珍貴的經(jīng)驗和啟示。首先，文明服務讓我認識到每個人都應該為社會貢獻自己的力量，用積極的行動去影響他人。其次，文明服務讓我明白了一句話：“禮尚往來”。只有我們以文明禮貌的態(tài)度去對待他人，才能獲得別人的尊重和關心。最后，文明服務讓我意識到文明舉止是一種“傳染性”的行為。當我們以文明的態(tài)度對待他人時，會激發(fā)他人也去踐行文明服務，從而形成良好的社會氛圍。
第四段：如何積極踐行文明服務。
實踐證明，要積極踐行文明服務，需要我們從小事做起。首先，我們要遵守公共場所的秩序，排隊等候、不亂扔垃圾等。其次，我們要學會友善待人，關心他人的需求，勇于給予幫助。最后，我們要自覺維護社會的公共環(huán)境，如參加環(huán)?；顒印⒅鲃訁⑴c社區(qū)的衛(wèi)生整治等。這些小小的舉動都能為社會的文明進步貢獻一份力量。
第五段：總結。
文明服務是一個長期而艱巨的事業(yè)，它需要每個人的共同努力。作為大學生，我們應該要積極踐行文明服務，通過自己的行動去影響他人，推動社會的進步和發(fā)展。盡管文明服務還有很長的路要走，但只要我們始終保持著對文明的追求和熱愛，相信我們一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的社會。
文明服務心得篇九
為期三天的禮儀培訓即將落下帷幕。感謝我們的行領導讓我有機會參與到這樣富有意義的培訓中來。在這三天中，我們有歡笑，有淚水。我們不但學習了寶貴的禮儀知識，也收獲了感人的團隊情誼。這是一筆人生財富，更是一次思想與心靈的洗禮。
我們知道中華民族是一個禮儀之邦。有時候，禮儀比智慧和學識更重要?？鬃右舱J為禮儀是一個人“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的根本。就我們銀行業(yè)來說，面臨著日趨激烈的競爭，我們能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟因素固然很多，但是良的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。要形成良的品牌形象就要求我們的員工要的禮儀修養(yǎng)。李老師在三天的授課中言傳身教，凡事不離一個“禮”字。而我經(jīng)過這三天的學習領悟到所謂“禮”，就是一種感恩。對父母要有禮，是為孝道；對領導有禮，是為尊敬；對同事、朋友有禮，是為友善；對陌生人有禮，是為真誠。
在這三天的訓練中，我感觸最深的項目就是“風雨人生路”。當帶上眼罩的那一刻，前方的路就完全交給了你的搭檔。是的，漆黑一片，我害怕。但當我的搭檔牢牢握起我的手，一步一步帶我越過重重障礙時，我便不再恐懼。在這里，請允許我再次對您說聲“謝謝”。我們每個人的人生路上都會遇到困難險阻，此時的我們就像游戲中那個被蒙上雙眼的人需要身邊的人拉一把，扶一把。他們會是你的父母，你的領導，你的同事，甚至是一個陌生人。感謝他們吧，是他們讓你找到了正確的方向。
還記得童年時爸爸手把手的教你練字么，還記得小學放學時媽媽在校門口四處搜尋的目光么。當我們漸漸長大而他們卻日漸蒼老的時候，我們是否能像當年他們對我們一樣的去悉心照料一次他們？樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。這就是在告訴我們不要等到雙親不在之時才想起來要去多做一些讓他們高興，放心的事。我們常把孝順掛在嘴邊只說不做，殊不知父母最需要的是我們的行動。為何那晚我們所有人潸然淚下，是因為我們記憶深處的兒時的場景被挖掘出來了。記住自己每一滴眼淚，讓我們對父母心懷感恩。
第二天下午的活動可以說是殘酷了。當看到我們的隊長在接受160個俯臥撐懲罰的時候，我們每個人心痛不已。紛紛俯下身去陪著隊長一并受罰。在培訓之前，我們可能都沒有交集，在不同的點，不同的崗位，做著不同的工作，但此刻我們的心卻是在一起的，組長受罰，我們感同身受。這不禁讓我想到，每當我們在工作中犯錯時，領導們總是為我們撐起來一把庇護的大傘，我們躲在傘下避過了風雨，然后我們能否感受到領導們?yōu)榱宋覀冞^失付出了多大的代價？所以我們要對領導心懷感恩。
聚力，分工合作，每人以禮相待，團結一致，才能達到最終的勝利巔峰。所以，我們要對同事心懷感恩，是因為有了大家的積極配合才有了共同的勝利。
在這三天的培訓中，我們的老師聲情并茂的講解，讓我們深刻認識到銀行工作禮儀的重要性。他們讓我認識到學習禮儀不僅僅是枯燥的去強顏歡笑，或是刻板的'執(zhí)行動作。而是將禮儀升華到是一種做人做事的道理。他們的辛苦大家都看在眼里。所以讓我們對老師們心懷感恩。
感恩是禮儀中最不可或缺的一部分，這次禮儀培訓讓我受益匪淺。作為一名臨柜人員，我十分清楚的了解到自身存在的不足之處，并日后加以改善，為桂林中行塑造出完美的服務形象。我會在今后嚴格規(guī)自己的言行舉止，用良的儀容儀表和完美的精神面貌去面對客戶。用我們的真誠，用我們周到的服務，熱情的微笑感染我們的客戶，急客戶所急，想客戶所想。只有這樣，我們才能懷著一顆感恩的心去面對我們的同事，努力做自己的工作，把我們桂林中行打造成為當?shù)刈钌虡I(yè)銀行。
文明服務心得篇十
“您好，請問您辦理什么業(yè)務？”“您好，請您在這里簽名?！薄斑@是您的單據(jù)，請收好。”
“我們現(xiàn)在的服務真的不一樣了，一進門，大堂引導員引導前來辦理業(yè)務的客戶，辦理業(yè)務時員工都面帶微笑，禮貌周到，而且營業(yè)環(huán)境非常整潔優(yōu)美，這樣的感覺真的很溫馨。”自周一以來，每天前來辦理業(yè)務的老客戶們都會發(fā)現(xiàn)我們的變化。
為積極引導全行員工更新服務理念，統(tǒng)一服務形象，規(guī)范服務流程，提升服務質量和服務能力，提高客戶的滿意度和忠誠度，建設服務一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行，展示農(nóng)行股改后全新的企業(yè)形象，今年以來，農(nóng)行高度重視文明標準服務，把網(wǎng)點文明標準服務導入工作作為一項戰(zhàn)略性工作來抓。自本周一起，我們中山路分理處按上級行的統(tǒng)一部署，在支行的支持和內(nèi)訓師的指導下，全面啟動網(wǎng)點標準化服務導入工作。
在導如入過程中，我積極參與培訓，著重從堅持晨會和迎賓制度、規(guī)范服務姿勢與用語、優(yōu)化服務環(huán)境等方面入手，進一步提升服務效率。首先，積極參與晨會迎賓制度。每天早上利用班前時間參加晨會，通過晨會調(diào)動工作激情，學習新業(yè)務、新制度，提高工作效率。其次以新的服務姿勢與服務用語為客戶服務。包括服務表情、站姿、坐姿、行姿以及指示、引領手勢等要素在內(nèi)的服務姿勢以及服務語言等，給客戶提供優(yōu)質規(guī)范自助然貼心的服務。第三，對設備、物品擺放進行規(guī)范，做到整潔、簡約、有序，實現(xiàn)員工服務形象與服務環(huán)境自然、和諧、統(tǒng)一。第四，加強保安、保結的培訓和有效管理，實現(xiàn)引導客戶、發(fā)現(xiàn)需求、分流客戶、提高服務效率的作用。
我參加文明標準化服務導入以來，以每天前進一步的精神，將文明標準服務植入每一個細節(jié)，精神面貌和服務水平有了非常大的變化，由原來的“引導員”轉變?yōu)榱恕胺諉T”和“銷售員”、“營銷員”。網(wǎng)點文明標準服務新模式的導入，引發(fā)了網(wǎng)點服務質的變化，前來辦理業(yè)務的客戶對農(nóng)行的服務發(fā)出了由衷的贊嘆。
我一定努力將導入的成果保持住，以高昂的斗志和飽滿的工作熱情投入農(nóng)行的工作去，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻全部的才智，為中山路分理處的業(yè)務發(fā)展作出最大的努力！
文明服務心得篇十一
文明服務無止境。高速公路作為社會公共服務設施，其文明服務工作質量和水平時刻要接受各方面的監(jiān)督和挑戰(zhàn)，成為一個敏感性很強的社會問題，成了高速公路運營管理企業(yè)樹立對外形象的關鍵任務。加強文明、優(yōu)質服務是增強高速公路運營管理發(fā)展活力的內(nèi)在品質要求，也是相匹配于滿足社會多層面需求。作為路政管理部門，要想在保證高速公路安全暢通的基礎上給予司乘人員優(yōu)質熱情的服務，必須不斷提高自身的服務水平，將文明服務進行到底。那么，怎樣才能提升服務水平，給司乘人員提供春風般的服務呢？我想，主要有以下幾點：
為自己身體力行的一部分，為司乘人員提供最好的服務。
在服務中，我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任；另一方面要確實想司乘人員之所困，急司乘人員之所難，快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。
虎頭蛇尾的服務不是好服務，持續(xù)不下去的服務不是好服務，路遙知馬力，日久服務真，在把握住服務的內(nèi)涵和要點，養(yǎng)成優(yōu)質服務的習慣后，還需立足于服務，忠心于服務，在把握的基礎上堅定信心，將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去，使文明服務做得持續(xù)，恒久，而不是一時的興致所在。
雷鋒同志幾十年如一日幫助別人，將崇高的思想轉變成一種樸素的行為，融入自然變成習慣，至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本，優(yōu)質持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程，關系到企業(yè)的形象，必須將之延伸并深入，一直執(zhí)行下去。
對于路政服務對象來說，司乘人員是主要的，我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時，首先是先為事主設置安全保障措施，安慰其情緒后，快速、公正辦理路損賠償；當司乘人員遇到車輛故障時，我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障，解決其后顧之憂。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在把握服務并立足于服務后，就需要將服務深化，深化服務的流程并深化服務中的細節(jié)，將優(yōu)質的服務貫穿于工作的始終，不遺余力地推行優(yōu)質文明的服務。
在深化服務過程中，堅持規(guī)范，是服務順利開展的保證，但在規(guī)范之外，我們必須重視細節(jié)的重要，俗話說，細節(jié)決定成敗，服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象，得體的語言，耐心細致的解釋，陽光燦爛的微笑，令對方感受到溫暖，取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務，而不是走過場的服務，如俗話說的那樣，用自己的內(nèi)心去感動，才會取得文明服務的最大成效。
文明服務無止境，在服務中，創(chuàng)新是前進的源動力，是保持活力的源泉所在，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有未來，平常工作中，我們需多方觀察，從各個方面為文明服務出謀劃策，延伸服務實質。
在服務的過程中，我們應時刻保持全心全意為司乘人員著想的心態(tài)，而不能由于不是自己工作內(nèi)容而不管不顧，只要能幫助司乘人員解決的困難都要去解決，這就另外需要我們有一顆樂于幫助的心態(tài)。
文明服務心得篇十二
20xx年4月末，xx省銀行業(yè)協(xié)會組織各會員單位文明規(guī)范服務的管理人員及部分示范網(wǎng)點負責人到xx學習考察培訓，我代表xxxx分行參加了這次的培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優(yōu)質服務的先進經(jīng)驗。通過此次培訓，我開闊了視野，拓寬了思路，尤其是與招行xxxx營業(yè)部、xxx支行、xxx支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā)，對我們商業(yè)銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此，僅以xxxx分行的一些服務特點，談一點體會。
走進xx分行，非常感嘆他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞，在他們身上得到了真正的詮釋。
銀行是從事金融產(chǎn)品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)質的服務，而高效、優(yōu)質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關系，實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務，才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動，促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式?；顒拥膬?nèi)容包括系列服務培訓、銀行內(nèi)部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務意識，養(yǎng)成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺，把服務做法升華為服務制度，把服務行為升華為服務習慣，把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格，讓服務核心價值深入人心，同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。
務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”，因客戶需求而變，“把方便留給客戶”。真正實現(xiàn)了他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作：無論是服務功能區(qū)的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置；還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶，都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面；從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼，無不享受尊重和高貴，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿意為服務價值取向，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報――使他們的業(yè)務增增日上，利潤節(jié)節(jié)上升。
員工綜合素質的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶，這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質？所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓班，讓員工有隨時接受再教育的機會，真正打造學習型團隊。
重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓，并且有模擬業(yè)務系統(tǒng)配合教學，即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓部門添加模擬業(yè)務系統(tǒng)，編制員工崗前培訓教程，使崗前培訓工作更加完善，避免員工到網(wǎng)點后在崗培訓，影響業(yè)務水平和服務質量。
強化規(guī)范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓，實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練。同時加強業(yè)務技術培訓與考核，以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵，定期進行考核及專業(yè)技術比賽，要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”，達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓，使員工學會業(yè)務操作的技能，熟練、準確地操作各種業(yè)務。
招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務培訓機制，注重提高員工的綜合素質，柜員在為客戶辦理業(yè)務過程中，根據(jù)客戶經(jīng)濟情況，導向客戶的.金融產(chǎn)品需求，使原來辦理儲蓄業(yè)務的客戶，又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務、理財業(yè)務或其他業(yè)務，使服務具有了衍生、增值的功效。
加大監(jiān)督的力度和廣度，形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務工作要做到常抓不懈，才能保證優(yōu)質服務水平和質量的不滑坡，不動搖。除了制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監(jiān)督以外，還聘請了第三方服務監(jiān)督機構和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查，并對檢查結果進行通報，各網(wǎng)點對通報的問題及時整改。
優(yōu)質文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務，只有通過明查暗訪才能知道真相，因此，明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場，不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份，通過看、聽、查、問等方式，經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布，方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點，在銀行同質化競爭的今天，人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感；同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此，營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務標準，對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化，在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格，以起到無聲的宣傳作用。
招商銀行服務流程科學、服務內(nèi)容廣泛、服務態(tài)度良好，服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中，感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動，我明白了xx分行成為xx地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中，我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經(jīng)驗，結合我行實際，很好的運用到實際工作中去，使我行的服務工作再上一個新的臺階。
文明服務心得篇十三
按照部機關統(tǒng)一安排，我有幸參與了文明交通引導志愿服務。主要是協(xié)助交警勸導非機動車駕駛員和行人文明通行。經(jīng)歷了三個下午的志愿服務，我深深的體會到全國文明城市的創(chuàng)建沒有旁觀者，都是參與者。只要全體十堰兒女共同參與、共同努力，十堰的明天將更文明、更美好。
“良藥苦口利于病，交通安全利于行。”開展文明交通引導志愿服務工作的出發(fā)點和落腳點是為了幫助廣大市民提升交通安全意識，引導廣大駕駛員和行人嚴格依規(guī)出行，濃厚文明出行良好氛圍。要注重通過網(wǎng)絡、報紙、電視等多種途徑，進一步強化交通規(guī)則的學習，熟悉掌握各種交通安全知識，了解掌握各種交通指示牌的含義，切實做到心中有駕規(guī)、腦中有責任。要注重從各類交通事故中汲取經(jīng)驗教訓，根除僥幸心理，切實做到不超速、不亂停車，杜絕闖紅燈、酒駕等違法違紀行為。
“十堰是我家，文明靠大家?！闭驹陂L征大道興國路路口那一刻，自豪感油然而生，我暗暗的提示自己，現(xiàn)在的我就是十堰的一份子，我的一言一行傳遞的是十堰的聲音，我的一舉一動展現(xiàn)的是十堰的形象。我是這么想也是這么做的，在開展文明交通志愿服務過程中，我堅持雙向著力，一方面，嚴格按照志愿服務要求，從嚴要求自己，做到按時上下崗，不玩手機、不開小差、不打鬧嬉戲；另一方面，在勸導非機動車駕駛員和行人的過程中，我十分注重自己的言行舉止，堅持面帶微笑、耐心細致、文明用語，用志愿者的熱心、誠心、愛心勸導感化每一位不按交規(guī)通行的人員，用自己的良好言行擦亮十堰這張良好名片，用實際行動維護十堰的良好形象，為十堰創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量。
“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間?！贝┥现驹阜?、戴上小黃帽后，我就光榮的成為了一名志愿者。傳承好、弘揚好、踐行好無私奉獻的志愿者精神，我們責無旁貸。要積極主動參加文明交通引導、點亮貧困群眾“微心愿”等各類志愿服務，用我們的實際行動來讓“互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報”的志愿者精神發(fā)揚光大。要牢固樹立“我為人人，人人為我”的理念，在日常工作學習生活中，堅持從小事做起，堅持從為他人做小事著手，樂于助人、樂善好施，傳承志愿者無私奉獻的良好精神、持續(xù)傳遞志愿者正能量。
文明服務心得篇十四
為自己身體力行的一部分，為司乘人員提供最好的服務。
在服務中，我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任;另一方面要確實想司乘人員之所困，急司乘人員之所難，快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。
立足服務。
虎頭蛇尾的服務不是好服務，持續(xù)不下去的服務不是好服務，路遙知馬力，日久服務真，在把握住服務的內(nèi)涵和要點，養(yǎng)成優(yōu)質服務的習慣后，還需立足于服務，忠心于服務，在把握的基礎上堅定信心，將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去，使文明服務做得持續(xù)，恒久，而不是一時的興致所在。
雷鋒同志幾十年如一日幫助別人，將崇高的思想轉變成一種樸素的行為，融入自然變成習慣，至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本，優(yōu)質持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程，關系到企業(yè)的形象，必須將之延伸并深入，一直執(zhí)行下去。
對于路政服務對象來說，司乘人員是主要的，我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時，首先是先為事主設置安全保障措施，安慰其情緒后，快速、公正辦理路損賠償;當司乘人員遇到車輛故障時，我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障，解決其后顧之憂。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在把握服務并立足于服務后，就需要將服務深化，深化服務的流程并深化服務中的細節(jié)，將優(yōu)質的服務貫穿于工作的始終，不遺余力地推行優(yōu)質文明的服務。
在深化服務過程中，堅持規(guī)范，是服務順利開展的保證，但在規(guī)范之外，我們必須重視細節(jié)的重要，俗話說，細節(jié)決定成敗，服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象，得體的語言，耐心細致的解釋，陽光燦爛的微笑，令對方感受到溫暖，取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務，而不是走過場的服務，如俗話說的那樣，用自己的內(nèi)心去感動，才會取得文明服務的最大成效。
文明服務心得篇十五
隨著各個行業(yè)之間的競爭越來越激烈，特別是我們供電行業(yè)，誰有先進的信息技術、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。從中我們不難看出，企業(yè)文化和優(yōu)質服務對于供電事業(yè)來說意義重大。我們唯有創(chuàng)建自己獨特的企業(yè)文化，提升我們的核心競爭力，提供超值的服務來滿足顧客日益增長的需求，挽留顧客，我們才有立足之地。
從這次優(yōu)質服務學習中，我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我要站在客戶的角度想問題，滿足顧客的需要，這就是服務。而如何為客戶提供優(yōu)質服務呢?這就需要我有具備良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將質的服務在客戶表達前完成。
通過本次的學習，了解客戶需求的分類，不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。通過學習服務的標準與技巧，了解了供電行業(yè)工作程序，和遇到特殊情況(如：客戶投訴)時的處理技巧。我明白了微笑的作用和意義，同時深刻的認識到，一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個人形象，用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為，使我時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質。學會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言)，明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用愛心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。這簡短的七句話正是我本次學習最深刻的體會所在。
短暫的學習雖然已經(jīng)結束了，但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。在以后的工作中，我將一如既往本著電力人的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的精神，將我所學到的先進的服務理念來武裝自己的頭腦，用積極、良好的心態(tài)面對工作，以優(yōu)雅的職業(yè)形象為客戶服務，通過不斷的學習提升自己的業(yè)務技能和服務技巧。
放眼世界，展望未來，在未來社會的競爭中，我將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，在經(jīng)營和服務過程中，擺正好自己的心態(tài)，用微笑和寬容對待客戶，用愛心打動客戶，用優(yōu)質服務創(chuàng)造電力燦爛輝煌的未來。
說到服務，服務是一方能夠向另一方提供的基本上是無形的任何行為或績效，并且不導致任何所有權的產(chǎn)生。在電力行業(yè)，優(yōu)質服務顯得非常重要，它不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造效益，而且能不斷提升企業(yè)的形象，打造企業(yè)的品牌。然而，樹立形象，打造品牌，又得靠窗口來體現(xiàn)，供電所恰好就成為供電企業(yè)的前沿窗口，不僅要向客戶提供合格的電能，還要通過各種方式向客戶提供相應的優(yōu)質服務，使電力客戶對電力產(chǎn)品感到使用方便，供應可靠，服務及時、周到。
積極推進客戶服務技術支持系統(tǒng)的建設與推廣，創(chuàng)建營業(yè)示范窗口，要以營銷規(guī)范化管理為契機，加快供電所窗口硬件建設，結合企業(yè)實際，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，合理安排，逐步將相關的客戶服務技術支持系統(tǒng)及先進的服務手段延伸至供電所，全面提升供電所服務水平。同時，要注重供電所軟件建設，用嚴密的規(guī)章制度，整潔的儀表，文明的語言，規(guī)范的行為，嫻熟的技能來彌補硬件的不足，達到優(yōu)質服務的目的。
供電所優(yōu)質服務工作主要以堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨和“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，嚴格履行供電服務各項承諾。堅持“始于客戶需要，終于客戶滿意”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，讓客戶用上滿意電，明白電，放心電。
首先，作為一名電力員工要以熱情飽滿的精神狀態(tài)為人民服務，要有客戶是上帝，我們的生存要依靠客戶的意識，沒有理由不為客戶服務，更沒有理由凌駕以客戶之上。其次，我們要有急客戶所急，想客戶所想的思想，及時為客戶提供優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠的服務。第三，要以客戶滿意為中心。要把客戶滿意不滿意作為檢驗工作的標準，提倡“全面滿意”的理念。實際上，服務帶給客戶的是一種感覺。當服務超出了客戶的期望值時，客戶便會滿意，這就是優(yōu)質服務，就是使客戶感到滿意的服務。不斷提高客戶滿意度，努力構筑適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要和滿足客戶需求的優(yōu)質文明服務體系。第四，優(yōu)質服務光有微笑是不夠的。微笑能沖淡人與人之間的陌生感，迅速拉近與他人接觸過程中的距離，又會給人留下良好而深刻的印象。微笑是一種對生活對工作的態(tài)度，也是一種不必翻譯的無聲國際語言，又是一條溝通心靈、增進情誼的獨特紐帶。但對于電力行業(yè)而言，僅有微笑是不夠的，我們要把它落實到行動上，做到“停電不停服務，限電不限真情”。必須不斷改進服務態(tài)度、服務方式，樹立一切以客戶為中心的服務理念。進一步增強電網(wǎng)供電能力，提高供電質量，提高供電可靠性和電壓合格率，使廣大客戶享受到質的服務。
總之，優(yōu)質服務是社會的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要，是一種文明的象征，提高優(yōu)質服務，將會為企業(yè)創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，將會不斷提升企業(yè)的品牌價值。思想上不轉變，不會搞優(yōu)質服務，思想上認識不足，難于提高優(yōu)質服務，思想上不重視，搞不好優(yōu)質服務。所以，只有搞好優(yōu)質服務，才能適應時代的需要，適應市場的需求，才能滿足客戶和贏得客戶。
文明服務心得篇十六
時間過的真快，轉眼這期培訓已經(jīng)過去3天了，但我感覺這3天時間過的很充實，受益匪淺。授課老師通過生動活潑的講授，內(nèi)容豐富的圖片，以及學員現(xiàn)場演練，把我們在網(wǎng)點服務中最頭疼的問題，如：怎樣把各項中間業(yè)務分配到每一天的工作當中，都通過一個個具體的講解給我們做了一個解答，具有較強的可操作性。從大廳服務、大廳折頁擺放、客戶行走路線的設計等方方面面，其實都有很深的學問，如現(xiàn)場管理中，應將整個大廳折頁進行重點產(chǎn)品集中擺放，突出亮點擺放，內(nèi)外共同使用同一折頁進行營銷，使網(wǎng)點形成一種統(tǒng)一的營銷氛圍，使客戶從進入大廳開始，就能夠按照我們銀行設計的統(tǒng)一思路，行走在我們設計的既定路線上，使客戶眼中看到的、耳朵聽到的，都是我們希望他聽到、看到的內(nèi)容，從而容易接受我們重點推介的產(chǎn)品。無論是大堂營銷管理中的“鐵三角”還是“守住叫號機”理論，都教給了我們在具體工作中可以實施的辦法，還有一些在工作中的小技巧，如：在叫號機單后做重點客戶的標記、大堂經(jīng)理和柜員之間特有的提醒手式等，最終通過差異化與統(tǒng)一化的服務，達到贏在大堂，留住客戶，實現(xiàn)銀行客戶雙贏的目的。
老師在課程中，給我們重點分析了如何充分利用新型營銷型晨會教會每位員工如何營銷，如何充分發(fā)揮好網(wǎng)點客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜柜員、低柜柜員四大金剛的作用，齊心協(xié)力，形成一種客戶資料共享，貴賓客房分層維護，人人有責的團隊合作精神。對于如何在工作中調(diào)整、管理好自己和員工的情緒，做好員工的減壓工作，邱月老師教給我們了很多方法，值得我們在實際工作中一試。
下午三位優(yōu)秀網(wǎng)點大堂經(jīng)理的經(jīng)驗介紹，讓我產(chǎn)生了深深的共鳴，他們在工作中遇到的問題也是我在工作中經(jīng)常遇到的問題，取他人之長，補自己之短，吸取三位優(yōu)秀大堂經(jīng)理在工作中好的做法，運用到自己的實際工作中，這也是我在本次學習中最寶貴的收獲。
總之，通過本次學習，我感到眼前一亮，也拓展了自己的思路，我深深地感到，只要用心，再普通的工作都能做出不一樣的效果來，我會把在這次學習中學到的知識帶回去，運用到實際工作中去，我相信，只要用心，就會有收獲。
文明服務心得篇一
第一段：引言(100字)。
在現(xiàn)代社會中，文明服務已經(jīng)成為了社會進步和文明發(fā)展的重要方面。作為個體，我們每個人都應該提升自己的文明服務意識和能力。通過對自身服務經(jīng)歷的反思與總結，我領悟到了一些提升文明服務的心得體會，現(xiàn)將其分享給大家。
第二段：尊重和傾聽(250字)。
文明服務的基石是對他人的尊重和傾聽。作為服務者，我們要學會真正地傾聽客戶的需求、問題和意見，并且對其進行尊重。無論對方是什么身份、地位和背景，我們都應該對他們給予同樣的尊重。在與客戶的溝通中，要以平和的心態(tài)對待，盡量避免情緒化和沖突。只有在尊重和傾聽的基礎上，我們才能建立起良好的服務關系，提供真正有益的幫助。
第三段：細致入微(250字)。
另外，提升文明服務還需要我們細致入微。在為人服務時，我們要充分考慮對方的需求和感受。找準細節(jié)，為他們提供更貼心的服務。比如，在搭乘公共交通工具時，我們可以主動讓座給需要的人，關心乘客的安全和舒適；在餐廳就餐時，我們可以主動向老人、孕婦、兒童等需要幫助的人提供支持。通過做這些細小的事情，我們能夠傳遞出一種關愛和關心的態(tài)度，使服務得到更好的回饋和評價。
第四段：友好待人(300字)。
友好待人是提升文明服務的一個重要方面。無論是與客戶還是與同事，我們都應該保持友好親切的態(tài)度。友善的表情、和善的言語和周到的行為都能夠為服務增色。在日常工作和生活中，我們要時刻提醒自己保持陽光心態(tài)，把快樂和善意傳遞給身邊的人。同時，在面對沖突和爭執(zhí)的時候，我們要學會控制情緒，保持冷靜，通過溝通和協(xié)商解決問題。友好待人不僅能夠提升服務質量，還能夠增進人與人之間的和諧關系。
第五段：不斷學習與進步(300字)。
提升文明服務還需要我們不斷學習和進步。在服務行業(yè)，知識的更新和技能的提升是必不可少的。我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識和技能，以適應不斷變化的服務需求。同時，我們還要常懷感恩之心，對客戶的支持和信任心存感激，并從中汲取動力，不斷提高服務水平和質量。只有不斷學習和進步，我們才能為客戶提供更好的服務，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
結尾(100字)。
提升文明服務是一個漫長而充實的過程，需要我們不斷地努力與學習。在這個過程中，我們要通過尊重和傾聽、細致入微、友好待人以及不斷學習和進步來提升自己的文明服務能力。只有這樣，我們才能為社會做出積極的貢獻，同時也能夠獲得更多的成長和滿足感。希望每個人都能夠共同努力，提升自己的文明服務水平，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
文明服務心得篇二
在如今的高速公路上，越來越多的服務區(qū)出現(xiàn)在我們的視野中。當我們在這些服務區(qū)歇息時，我們也要注意維護服務區(qū)秩序和文明服務。在這篇文章中，我將分享我在服務區(qū)的體驗和心得，希望能夠提供一些思考和幫助。
第二段：文明用餐。
在服務區(qū)用餐時，我們要遵循文明用餐的基本規(guī)則，如不亂扔垃圾、不大聲喧嘩、不搶占座位等。我們還要注意自己的言行舉止，如盡量保持安靜、禮讓他人、不謾罵服務員等。這些文明行為不僅可以提高整個服務區(qū)的管理水平，還能讓其他旅客感受到我們的文明素質和友善態(tài)度。
第三段：文明駕駛。
在服務區(qū)中，我們更要注意文明駕駛。我們不能隨意停車，也不能霸占別人的車位。我們要遵守交通規(guī)則，如不超速行駛、不違規(guī)行駛、不占用應急車道等。為了更好地維護交通秩序和安全，我們還要主動為其他旅客指路、指示。
第四段：衛(wèi)生環(huán)境。
衛(wèi)生環(huán)境是一個服務區(qū)綜合管理的重要方面。我們要注意不在公共場合亂扔垃圾、不隨意污損環(huán)境、不在衛(wèi)生間內(nèi)抽煙等，同時，我們還要注意保護水資源和電力資源。做到這些，不僅能夠保持服務區(qū)整潔，還能讓我們享受更好的服務。
第五段：服務區(qū)工作人員。
在服務區(qū)中，工作人員是我們最親密的接觸者。我們應該更加尊重和關心他們的工作。在使用服務區(qū)的設施時，我們不僅要注意自己的行為，還要留意周圍旅客的行為，幫助工作人員維護服務區(qū)秩序。我們還可以對工作人員訴說自身的需求，讓他們更好的提供服務。
結論：
通過我的講述，相信讀者也應該能夠看到，文明和服務是沒有任何區(qū)別的。只有我們尊重他人、關愛他人，才會得到更好的服務。在日常生活中，我們要時刻牢記服務區(qū)文明服務的重要性，從而創(chuàng)造一個更加和諧有序的社會。
文明服務心得篇三
作為一名司機，在行駛的路途中除了注重安全駕駛，還要時刻保持良好的服務態(tài)度。只有做到文明服務，我們才能真正把乘客送到目的地，并留下深刻的良好印象。通過長時間的駕駛和與乘客交流，我總結了一些司機文明服務的心得體會。
首先，要始終保持微笑和禮貌。每位乘客都希望在坐車過程中得到尊重和關懷，而我們司機的微笑和禮貌的態(tài)度可以讓乘客感受到我們的友善。無論是上車時的問候，還是臨別時的問候，都要有禮貌而真誠地對待乘客。同時，我們要注意自己的表情和眼神，要時刻保持微笑，傳遞出積極向上的能量。
其次，要始終保持良好的職業(yè)水準。作為一名司機，我們身上肩負著運送乘客的責任。我們應該時刻注意自己的言行舉止，言之有序、行之有度。我們要充分熟悉所駕駛的路線和目的地，準確地告知乘客行程時間和費用，避免造成不必要的困擾。同時，我們應該做好車內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持車廂干凈整潔，提供給乘客一個舒適的空間。
第三，要做到安全第一。在道路上安全駕駛不僅是我們司機的職責，也是對乘客的一種負責。我們要嚴格遵守交通規(guī)則，不超速、不闖紅燈，保證乘客的出行安全。同時，我們要注意提醒乘客系好安全帶，確保乘坐的每一位乘客的安全。在惡劣天氣駕駛時，我們還要根據(jù)實際情況選擇合適的速度和路線，確保車輛的穩(wěn)定和乘客的安全。
第四，要注重溝通和服務。作為司機，與乘客的交流是非常重要的。我們要主動問候乘客，了解他們的需求。在行駛過程中，我們可以與乘客展開合適的交談，讓他們感到輕松和愉快。同時，我們可以提前了解乘客的行程，提供一些有用的信息，例如某地的特色美食、旅游景點等，增加乘客對我們司機的信任，為他們提供更好的服務體驗。
最后，要持之以恒地改進和學習。在服務過程中，我們可能會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。我們要以積極的態(tài)度對待這些問題，并根據(jù)乘客的反饋進行改進。經(jīng)常性地參加職業(yè)培訓和學習，了解新的交通規(guī)則和服務技巧，提升自己的綜合素質。只有不斷地完善自己，我們才能提供更好的服務，贏得乘客的認可和信賴。
總之，司機文明服務是司機工作中不可忽視的重要一環(huán)。通過始終保持微笑和禮貌、保持良好職業(yè)水準、注重安全第一、注重溝通和服務、持之以恒地學習和改進，我們可以不斷提升自己的專業(yè)水平，為乘客提供更加舒適和安全的出行體驗。希望每位司機都能把這些心得體會牢記于心，做一個優(yōu)秀的司機，為社會做出更大的貢獻。
文明服務心得篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于文明服務的需求也在逐漸增加。提升文明服務意識已成為現(xiàn)代社會的重要任務。近年來，我在實踐中不斷總結，深感提升文明服務心得的重要性。以下將從培養(yǎng)良好服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作等方面，總結我在提升文明服務中的心得體會。
第一、要培養(yǎng)良好的服務態(tài)度。良好的服務態(tài)度是提升文明服務的基礎。在與顧客接觸中，我始終保持微笑和熱情，主動了解顧客需求，并盡力滿足他們的要求。無論遇到困難還是不滿的顧客，我都堅持以友善的態(tài)度去處理問題，耐心傾聽對方的意見和建議。通過與顧客的積極交流，我深刻意識到，良好的服務態(tài)度是成就一次成功服務的關鍵。
第二、要注重細節(jié)服務。在提升文明服務中，注重細節(jié)服務是必不可少的。我在服務過程中始終保持細致入微的態(tài)度，注重各個方面的細節(jié)。例如，每天上班前我都會仔細檢查自己的儀容儀表，并確保穿著整潔，保持良好的形象。在提供服務時，我會注意到顧客的細微表情和言語，關心他們的需求，并主動提供幫助。通過細致入微的服務，我不僅加強了與顧客的互動，同時也提升了文明服務的質量和體驗。
第三、要主動有序地提供服務。在提升文明服務中，主動有序地提供服務至關重要。我在服務過程中積極主動地為顧客提供幫助，不僅主動問候顧客，還會主動詢問顧客是否需要幫忙，并根據(jù)顧客的需求提供有針對性的服務。為了保證服務的有序性，我讓每位顧客依次排隊，并合理規(guī)劃時間，控制好每位顧客的等待時間。通過主動有序地提供服務，我使得顧客感受到了周到細致的關懷，獲得了更好的服務體驗。
第四、要創(chuàng)新服務方式。提升文明服務還需要不斷創(chuàng)新服務方式。在我的工作中，我經(jīng)常會關注顧客的需求和市場的變化，根據(jù)實際情況不斷調(diào)整服務方式。例如，我發(fā)現(xiàn)顧客對于在線客服的需求日益增加，于是我主動學習相關技能，成為公司的在線客服代表。通過在線客服的方式，我可以更快地回應顧客的需求，提供更方便快捷的服務。創(chuàng)新服務方式不僅提升了文明服務的效率，更增加了顧客對于服務的認可度。
第五、要加強團隊協(xié)作。提升文明服務需要加強團隊協(xié)作，只有通過團隊的合作才能夠更好地實現(xiàn)服務目標。在團隊中，我與同事們保持著密切的配合，并經(jīng)常與他們進行溝通交流，共同總結工作中的經(jīng)驗與不足。在服務過程中，如果我遇到難以解決的問題，我會主動尋求團隊成員的幫助，通過相互之間的協(xié)作，我們可以迅速解決問題，并提供更好的服務體驗。通過加強團隊合作，提升了文明服務的整體質量和效果。
綜上所述，提升文明服務心得體會的關鍵在于培養(yǎng)良好的服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序提供服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作。提升文明服務是一個長期的過程，只有不斷總結經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的服務水平，并實現(xiàn)更好的服務效果。希望每個人都能將文明服務融入到日常生活中，共同營造一個和諧、友善的社會。
文明服務心得篇五
銀行文明規(guī)范服務工作總結今年，我部門認真貫徹落實總行關于抓好文明規(guī)范服務工作的相關要求，以強化服務管理，拓展服務渠道，打造服務品牌為中心，開展了一系列工作，有效提升了分行的服務質量和水平，贏得了總分行以及廣大客戶的'高度贊譽。特別是營業(yè)部榮獲了“廣東省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”光榮稱號，**支行榮獲了“明星支行”光榮稱號?？傮w服務水平有較大的進步，現(xiàn)將20xx年工作開展情況作匯報如下：（一）加強組織領導，扎實有效地開展創(chuàng)建工作今年以來，我部門按照“圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的工作思路，大力開展文明示范單位創(chuàng)建活動，一是建立創(chuàng)建活動領導小組。二是把創(chuàng)建工作列入服務管理年度工作計劃，三是構建全行合力創(chuàng)建格局，充分發(fā)揮黨、工、團等組織的作用，廣泛開展文明單位、青年文明號、職工之家等專項創(chuàng)建活動。分行被授予“廣東省直屬機關精神文明創(chuàng)建先進單位”，分行營業(yè)部被廣東省團委授予“青年文明號”，“廣東省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”榮譽稱號。通過創(chuàng)建活動，不但增強了廣大一線員工的服務意識和敬業(yè)精神，培養(yǎng)了員工的道德操守，也使我行的服務環(huán)境不斷得到改造優(yōu)化、服務體系不斷創(chuàng)新完善，最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共同提高。
文明服務心得篇六
參加了公司的文明優(yōu)質服務培訓，學習到了很多。首先，從自已作為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起，也許我們在很多時候也會常說以下幾點，問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少，所以有個很簡單的事實，成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做，將它變成一種習慣。
相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。在我開始剛做為一位銷售員的時候，我每次見完客人之后，一旦被客戶推拒我或同事問我為什么沒有簽成單，我有個惡習就是會對大家解釋說：“我不會…...因為…...我的計劃沒完成，因為…”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中，有時候自然而然的怨天憂人，相應而來的就是許多你認為很倒霉的事在你身上發(fā)生，其時禍根就是你自已。說起我的轉變也很有意思，那段時間我正在收看電視劇《少年英雄方世玉》，它的主題曲中的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)，“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前成功了許多。
給自已在不同時期制定一個力所能極的目標在我們已經(jīng)開始處于一種積極向上的心理狀態(tài)下，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新的銷售人員時，我始終一開始，就把開單做為一種首要目標，而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人。如果這樣，很可能最后把自已逼入到一個自已設定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發(fā)揮，因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路，還沒輪到你發(fā)揮的時候，你已經(jīng)精疲力竭了。我贊成循序漸進的方式，當然你得給自已設定一個時間表，這樣你才會有壓力。
合理安排時間，做有價值客戶的生意做為一個銷售人員，我們的時間有限的，我們不可能對那些點頭認同服務的客戶都覺得有希望，而在一個月的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。但你可以應用你空閑的時間來打打電話，想一些方法來探探風，來決定客戶的急迫層次。這就是我在上段中所提到的，見完一次客戶后，首要的事是進行“客戶急迫性的分類”，從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢?一般認為有以下幾種條件：
1、見的是老板。
2、老板是真得較為清楚我們是做什么服務的。
3、有較大的認同感（最好是在溝通中，他自已曾很清楚的說過我們服務中他認同的部分）。
4、有給一個較近期的承諾（當然這點是需要我們在見第一次時，就有進行逼單，才可能獲取的）。
5、別忘了為自已下次上來提早留下一個借口（儲如：送計劃書，送資料，有時間順路拜會他，回去申請優(yōu)惠讓他等你的答復等等借口，能編則編，目地只為一個下次方便上來）。
站在公司，客戶，自身的三方角度上力求平衡在整個的銷售過程中，最忌晦的是讓客戶覺得我們是處在一種銷售方的位置上。買和賣天生就是一種對立統(tǒng)一體，問題在于買賣的過程中，做為我們銷售方如何因勢力導，往統(tǒng)一方向行進，重要的是讓客戶覺得我們在他的位置上一直為他著想。我覺得在這個問題上，我們要直面它，有時可以通過言語直接告訴我們的客戶，我們做為一個公司的銷售人員，我們一定會站在他，公司與自身的角度，去力求三者利益達到一種平衡（這樣對客戶直說有時很容易讓客人覺得我們坦誠，因為他們最懼怕是一些不誠懇的人），讓你的客戶加深對你的信任度，為自已下一步的跟進工作鋪平路子。而且這樣貼心的話，要記住常在客戶面前找合適的機會，一而再，再而三的說，加深他對你的感知度。讓他喜歡上你。那你也就快將成功了。當然，我說得是你必須真得發(fā)自內(nèi)心的誠意對待你的客戶，盡可能設身處地幫他想。別忘了，假的永遠裝不成真的，永遠別把你的客人當傻瓜，要不然你就將鑄成大錯。（很簡單，他們能做老板，能有位子，一定有其過人之處），我們與他們至始至終，永遠是平等互利的，因為我們是真得來幫他做生意的，幫他賺錢來了。
先理解客戶，再讓客戶來理解我們在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多客人因不理解，誤解產(chǎn)生儲多問題而將我們拒之門外的事。也會因一些老客戶用了我們的服務后，因很多主客觀的原因，不愿同我們繼續(xù)合作下去。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到百分之百的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了（別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶）。我們只需記得持續(xù)不定期的將我們公司最好的事物，分階段通過e-mail，賀年片，傳真，電話等溝通方式告訴他，是行之有效的辦法（當然這份工作，你除了自已做一部分外，你也可以通過你的助手或其他部門的同事要求協(xié)助。
文明服務心得篇七
第一段：引言（100詞）。
在現(xiàn)代社會，文明服務已成為日常生活中不可或缺的一部分，無論是在商業(yè)場所還是社區(qū)居住環(huán)境中，文明服務都能夠為人們帶來愉悅的體驗。本文將從個人的角度出發(fā)，分享幾點個人的文明服務心得體會評語。
第二段：關于禮貌（200詞）。
禮貌是文明服務的基石。作為服務人員，我深刻體會到了禮貌在服務中的重要性。在與客戶溝通時，我始終保持微笑并用友善的語言表達，這讓客戶感到受到尊重和關注。尊重客戶的時間和需求，始終保持耐心和細致的服務態(tài)度，從微小的細節(jié)中體現(xiàn)對客戶的關心和尊重，能夠有效提升服務質量。
第三段：關于效率（200詞）。
高效的服務能夠使客戶感到滿意和被重視。作為服務人員，我時刻注重提升自己的工作效率。我深入了解產(chǎn)品知識和業(yè)務流程，熟練掌握各項工作技能，并合理利用工作時間，提高服務效率。同時，我也注重與同事之間的合作與溝通，積極配合他人的工作，確保團隊整體工作效率的提高。
第四段：關于細節(jié)（300詞）。
細節(jié)決定成敗，也是文明服務的體現(xiàn)。我在工作中注重關注細節(jié)，盡力為客戶提供周到的服務。例如，在服務過程中，我會注意到客戶的個人喜好與需求，并給予個性化建議和幫助。我還會關注服務環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的清潔和有序，給客戶傳遞一個良好的服務環(huán)境。細致入微的服務，能夠引起客戶的共鳴，進而增強客戶的滿意度和忠誠度。
第五段：關于溝通（300詞）。
良好的溝通能力對文明服務至關重要。通過與客戶的交流，我能夠更好的了解客戶的需求和期望，并做出有針對性的反饋和服務。在溝通過程中，我注重傾聽客戶的意見和建議，并及時給予回應。同時，我努力提升自己的溝通技巧，包括語言表達能力、問詢技巧以及沖突解決能力等，這些能力有助于我更好地與客戶進行有效的溝通。
結尾（100詞）。
通過對文明服務的心得體會評語的總結，我認識到禮貌、效率、細節(jié)和溝通在提升文明服務質量和客戶滿意度中的重要性。以這些為基礎，我將不斷學習與提升自己，為服務工作做出更好的貢獻。同時，也希望更多的人能夠意識到文明服務的重要性，共同營造一個更加文明、友善的社會環(huán)境。
文明服務心得篇八
文明服務是近年來提出的一個新概念，它強調(diào)以文明的態(tài)度和行為去為他人提供服務。作為一個大學生，我有幸參與了一些志愿者活動，親身體驗了文明服務的重要性和意義。通過這些經(jīng)歷，我對文明服務有了一些深刻的體會和感悟。
第二段：文明服務的目的和意義。
文明服務的目的是為了推動社會的進步和發(fā)展。在我們的日常生活中，隨處可見一些不文明的現(xiàn)象和行為，如不按規(guī)定排隊、隨地吐痰、亂扔垃圾等。這些不文明的行為不僅危害了他人的利益，也破壞了社會的整體形象。文明服務的意義在于通過引導人們?nèi)プ袷毓惨?guī)則和積極倡導文明的行為方式，提高整個社會的文明程度，使每個人都能享受到更文明的生活環(huán)境。
第三段：參與文明服務的收獲和啟示。
通過參與文明服務活動，我不僅見證了許多人們改變不文明行為的過程，也收獲了一些珍貴的經(jīng)驗和啟示。首先，文明服務讓我認識到每個人都應該為社會貢獻自己的力量，用積極的行動去影響他人。其次，文明服務讓我明白了一句話：“禮尚往來”。只有我們以文明禮貌的態(tài)度去對待他人，才能獲得別人的尊重和關心。最后，文明服務讓我意識到文明舉止是一種“傳染性”的行為。當我們以文明的態(tài)度對待他人時，會激發(fā)他人也去踐行文明服務，從而形成良好的社會氛圍。
第四段：如何積極踐行文明服務。
實踐證明，要積極踐行文明服務，需要我們從小事做起。首先，我們要遵守公共場所的秩序，排隊等候、不亂扔垃圾等。其次，我們要學會友善待人，關心他人的需求，勇于給予幫助。最后，我們要自覺維護社會的公共環(huán)境，如參加環(huán)?；顒印⒅鲃訁⑴c社區(qū)的衛(wèi)生整治等。這些小小的舉動都能為社會的文明進步貢獻一份力量。
第五段：總結。
文明服務是一個長期而艱巨的事業(yè)，它需要每個人的共同努力。作為大學生，我們應該要積極踐行文明服務，通過自己的行動去影響他人，推動社會的進步和發(fā)展。盡管文明服務還有很長的路要走，但只要我們始終保持著對文明的追求和熱愛，相信我們一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的社會。
文明服務心得篇九
為期三天的禮儀培訓即將落下帷幕。感謝我們的行領導讓我有機會參與到這樣富有意義的培訓中來。在這三天中，我們有歡笑，有淚水。我們不但學習了寶貴的禮儀知識，也收獲了感人的團隊情誼。這是一筆人生財富，更是一次思想與心靈的洗禮。
我們知道中華民族是一個禮儀之邦。有時候，禮儀比智慧和學識更重要?？鬃右舱J為禮儀是一個人“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的根本。就我們銀行業(yè)來說，面臨著日趨激烈的競爭，我們能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟因素固然很多，但是良的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。要形成良的品牌形象就要求我們的員工要的禮儀修養(yǎng)。李老師在三天的授課中言傳身教，凡事不離一個“禮”字。而我經(jīng)過這三天的學習領悟到所謂“禮”，就是一種感恩。對父母要有禮，是為孝道；對領導有禮，是為尊敬；對同事、朋友有禮，是為友善；對陌生人有禮，是為真誠。
在這三天的訓練中，我感觸最深的項目就是“風雨人生路”。當帶上眼罩的那一刻，前方的路就完全交給了你的搭檔。是的，漆黑一片，我害怕。但當我的搭檔牢牢握起我的手，一步一步帶我越過重重障礙時，我便不再恐懼。在這里，請允許我再次對您說聲“謝謝”。我們每個人的人生路上都會遇到困難險阻，此時的我們就像游戲中那個被蒙上雙眼的人需要身邊的人拉一把，扶一把。他們會是你的父母，你的領導，你的同事，甚至是一個陌生人。感謝他們吧，是他們讓你找到了正確的方向。
還記得童年時爸爸手把手的教你練字么，還記得小學放學時媽媽在校門口四處搜尋的目光么。當我們漸漸長大而他們卻日漸蒼老的時候，我們是否能像當年他們對我們一樣的去悉心照料一次他們？樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。這就是在告訴我們不要等到雙親不在之時才想起來要去多做一些讓他們高興，放心的事。我們常把孝順掛在嘴邊只說不做，殊不知父母最需要的是我們的行動。為何那晚我們所有人潸然淚下，是因為我們記憶深處的兒時的場景被挖掘出來了。記住自己每一滴眼淚，讓我們對父母心懷感恩。
第二天下午的活動可以說是殘酷了。當看到我們的隊長在接受160個俯臥撐懲罰的時候，我們每個人心痛不已。紛紛俯下身去陪著隊長一并受罰。在培訓之前，我們可能都沒有交集，在不同的點，不同的崗位，做著不同的工作，但此刻我們的心卻是在一起的，組長受罰，我們感同身受。這不禁讓我想到，每當我們在工作中犯錯時，領導們總是為我們撐起來一把庇護的大傘，我們躲在傘下避過了風雨，然后我們能否感受到領導們?yōu)榱宋覀冞^失付出了多大的代價？所以我們要對領導心懷感恩。
聚力，分工合作，每人以禮相待，團結一致，才能達到最終的勝利巔峰。所以，我們要對同事心懷感恩，是因為有了大家的積極配合才有了共同的勝利。
在這三天的培訓中，我們的老師聲情并茂的講解，讓我們深刻認識到銀行工作禮儀的重要性。他們讓我認識到學習禮儀不僅僅是枯燥的去強顏歡笑，或是刻板的'執(zhí)行動作。而是將禮儀升華到是一種做人做事的道理。他們的辛苦大家都看在眼里。所以讓我們對老師們心懷感恩。
感恩是禮儀中最不可或缺的一部分，這次禮儀培訓讓我受益匪淺。作為一名臨柜人員，我十分清楚的了解到自身存在的不足之處，并日后加以改善，為桂林中行塑造出完美的服務形象。我會在今后嚴格規(guī)自己的言行舉止，用良的儀容儀表和完美的精神面貌去面對客戶。用我們的真誠，用我們周到的服務，熱情的微笑感染我們的客戶，急客戶所急，想客戶所想。只有這樣，我們才能懷著一顆感恩的心去面對我們的同事，努力做自己的工作，把我們桂林中行打造成為當?shù)刈钌虡I(yè)銀行。
文明服務心得篇十
“您好，請問您辦理什么業(yè)務？”“您好，請您在這里簽名?！薄斑@是您的單據(jù)，請收好。”
“我們現(xiàn)在的服務真的不一樣了，一進門，大堂引導員引導前來辦理業(yè)務的客戶，辦理業(yè)務時員工都面帶微笑，禮貌周到，而且營業(yè)環(huán)境非常整潔優(yōu)美，這樣的感覺真的很溫馨。”自周一以來，每天前來辦理業(yè)務的老客戶們都會發(fā)現(xiàn)我們的變化。
為積極引導全行員工更新服務理念，統(tǒng)一服務形象，規(guī)范服務流程，提升服務質量和服務能力，提高客戶的滿意度和忠誠度，建設服務一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行，展示農(nóng)行股改后全新的企業(yè)形象，今年以來，農(nóng)行高度重視文明標準服務，把網(wǎng)點文明標準服務導入工作作為一項戰(zhàn)略性工作來抓。自本周一起，我們中山路分理處按上級行的統(tǒng)一部署，在支行的支持和內(nèi)訓師的指導下，全面啟動網(wǎng)點標準化服務導入工作。
在導如入過程中，我積極參與培訓，著重從堅持晨會和迎賓制度、規(guī)范服務姿勢與用語、優(yōu)化服務環(huán)境等方面入手，進一步提升服務效率。首先，積極參與晨會迎賓制度。每天早上利用班前時間參加晨會，通過晨會調(diào)動工作激情，學習新業(yè)務、新制度，提高工作效率。其次以新的服務姿勢與服務用語為客戶服務。包括服務表情、站姿、坐姿、行姿以及指示、引領手勢等要素在內(nèi)的服務姿勢以及服務語言等，給客戶提供優(yōu)質規(guī)范自助然貼心的服務。第三，對設備、物品擺放進行規(guī)范，做到整潔、簡約、有序，實現(xiàn)員工服務形象與服務環(huán)境自然、和諧、統(tǒng)一。第四，加強保安、保結的培訓和有效管理，實現(xiàn)引導客戶、發(fā)現(xiàn)需求、分流客戶、提高服務效率的作用。
我參加文明標準化服務導入以來，以每天前進一步的精神，將文明標準服務植入每一個細節(jié)，精神面貌和服務水平有了非常大的變化，由原來的“引導員”轉變?yōu)榱恕胺諉T”和“銷售員”、“營銷員”。網(wǎng)點文明標準服務新模式的導入，引發(fā)了網(wǎng)點服務質的變化，前來辦理業(yè)務的客戶對農(nóng)行的服務發(fā)出了由衷的贊嘆。
我一定努力將導入的成果保持住，以高昂的斗志和飽滿的工作熱情投入農(nóng)行的工作去，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻全部的才智，為中山路分理處的業(yè)務發(fā)展作出最大的努力！
文明服務心得篇十一
文明服務無止境。高速公路作為社會公共服務設施，其文明服務工作質量和水平時刻要接受各方面的監(jiān)督和挑戰(zhàn)，成為一個敏感性很強的社會問題，成了高速公路運營管理企業(yè)樹立對外形象的關鍵任務。加強文明、優(yōu)質服務是增強高速公路運營管理發(fā)展活力的內(nèi)在品質要求，也是相匹配于滿足社會多層面需求。作為路政管理部門，要想在保證高速公路安全暢通的基礎上給予司乘人員優(yōu)質熱情的服務，必須不斷提高自身的服務水平，將文明服務進行到底。那么，怎樣才能提升服務水平，給司乘人員提供春風般的服務呢？我想，主要有以下幾點：
為自己身體力行的一部分，為司乘人員提供最好的服務。
在服務中，我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任；另一方面要確實想司乘人員之所困，急司乘人員之所難，快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。
虎頭蛇尾的服務不是好服務，持續(xù)不下去的服務不是好服務，路遙知馬力，日久服務真，在把握住服務的內(nèi)涵和要點，養(yǎng)成優(yōu)質服務的習慣后，還需立足于服務，忠心于服務，在把握的基礎上堅定信心，將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去，使文明服務做得持續(xù)，恒久，而不是一時的興致所在。
雷鋒同志幾十年如一日幫助別人，將崇高的思想轉變成一種樸素的行為，融入自然變成習慣，至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本，優(yōu)質持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程，關系到企業(yè)的形象，必須將之延伸并深入，一直執(zhí)行下去。
對于路政服務對象來說，司乘人員是主要的，我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時，首先是先為事主設置安全保障措施，安慰其情緒后，快速、公正辦理路損賠償；當司乘人員遇到車輛故障時，我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障，解決其后顧之憂。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在把握服務并立足于服務后，就需要將服務深化，深化服務的流程并深化服務中的細節(jié)，將優(yōu)質的服務貫穿于工作的始終，不遺余力地推行優(yōu)質文明的服務。
在深化服務過程中，堅持規(guī)范，是服務順利開展的保證，但在規(guī)范之外，我們必須重視細節(jié)的重要，俗話說，細節(jié)決定成敗，服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象，得體的語言，耐心細致的解釋，陽光燦爛的微笑，令對方感受到溫暖，取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務，而不是走過場的服務，如俗話說的那樣，用自己的內(nèi)心去感動，才會取得文明服務的最大成效。
文明服務無止境，在服務中，創(chuàng)新是前進的源動力，是保持活力的源泉所在，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有未來，平常工作中，我們需多方觀察，從各個方面為文明服務出謀劃策，延伸服務實質。
在服務的過程中，我們應時刻保持全心全意為司乘人員著想的心態(tài)，而不能由于不是自己工作內(nèi)容而不管不顧，只要能幫助司乘人員解決的困難都要去解決，這就另外需要我們有一顆樂于幫助的心態(tài)。
文明服務心得篇十二
20xx年4月末，xx省銀行業(yè)協(xié)會組織各會員單位文明規(guī)范服務的管理人員及部分示范網(wǎng)點負責人到xx學習考察培訓，我代表xxxx分行參加了這次的培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優(yōu)質服務的先進經(jīng)驗。通過此次培訓，我開闊了視野，拓寬了思路，尤其是與招行xxxx營業(yè)部、xxx支行、xxx支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā)，對我們商業(yè)銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此，僅以xxxx分行的一些服務特點，談一點體會。
走進xx分行，非常感嘆他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞，在他們身上得到了真正的詮釋。
銀行是從事金融產(chǎn)品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)質的服務，而高效、優(yōu)質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關系，實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務，才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動，促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式?；顒拥膬?nèi)容包括系列服務培訓、銀行內(nèi)部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務意識，養(yǎng)成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺，把服務做法升華為服務制度，把服務行為升華為服務習慣，把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格，讓服務核心價值深入人心，同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。
務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”，因客戶需求而變，“把方便留給客戶”。真正實現(xiàn)了他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作：無論是服務功能區(qū)的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置；還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶，都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面；從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼，無不享受尊重和高貴，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿意為服務價值取向，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報――使他們的業(yè)務增增日上，利潤節(jié)節(jié)上升。
員工綜合素質的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶，這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質？所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓班，讓員工有隨時接受再教育的機會，真正打造學習型團隊。
重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓，并且有模擬業(yè)務系統(tǒng)配合教學，即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓部門添加模擬業(yè)務系統(tǒng)，編制員工崗前培訓教程，使崗前培訓工作更加完善，避免員工到網(wǎng)點后在崗培訓，影響業(yè)務水平和服務質量。
強化規(guī)范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓，實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練。同時加強業(yè)務技術培訓與考核，以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵，定期進行考核及專業(yè)技術比賽，要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”，達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓，使員工學會業(yè)務操作的技能，熟練、準確地操作各種業(yè)務。
招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務培訓機制，注重提高員工的綜合素質，柜員在為客戶辦理業(yè)務過程中，根據(jù)客戶經(jīng)濟情況，導向客戶的.金融產(chǎn)品需求，使原來辦理儲蓄業(yè)務的客戶，又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務、理財業(yè)務或其他業(yè)務，使服務具有了衍生、增值的功效。
加大監(jiān)督的力度和廣度，形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務工作要做到常抓不懈，才能保證優(yōu)質服務水平和質量的不滑坡，不動搖。除了制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監(jiān)督以外，還聘請了第三方服務監(jiān)督機構和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查，并對檢查結果進行通報，各網(wǎng)點對通報的問題及時整改。
優(yōu)質文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務，只有通過明查暗訪才能知道真相，因此，明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場，不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份，通過看、聽、查、問等方式，經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布，方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點，在銀行同質化競爭的今天，人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感；同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此，營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務標準，對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化，在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格，以起到無聲的宣傳作用。
招商銀行服務流程科學、服務內(nèi)容廣泛、服務態(tài)度良好，服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中，感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動，我明白了xx分行成為xx地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中，我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經(jīng)驗，結合我行實際，很好的運用到實際工作中去，使我行的服務工作再上一個新的臺階。
文明服務心得篇十三
按照部機關統(tǒng)一安排，我有幸參與了文明交通引導志愿服務。主要是協(xié)助交警勸導非機動車駕駛員和行人文明通行。經(jīng)歷了三個下午的志愿服務，我深深的體會到全國文明城市的創(chuàng)建沒有旁觀者，都是參與者。只要全體十堰兒女共同參與、共同努力，十堰的明天將更文明、更美好。
“良藥苦口利于病，交通安全利于行。”開展文明交通引導志愿服務工作的出發(fā)點和落腳點是為了幫助廣大市民提升交通安全意識，引導廣大駕駛員和行人嚴格依規(guī)出行，濃厚文明出行良好氛圍。要注重通過網(wǎng)絡、報紙、電視等多種途徑，進一步強化交通規(guī)則的學習，熟悉掌握各種交通安全知識，了解掌握各種交通指示牌的含義，切實做到心中有駕規(guī)、腦中有責任。要注重從各類交通事故中汲取經(jīng)驗教訓，根除僥幸心理，切實做到不超速、不亂停車，杜絕闖紅燈、酒駕等違法違紀行為。
“十堰是我家，文明靠大家?！闭驹陂L征大道興國路路口那一刻，自豪感油然而生，我暗暗的提示自己，現(xiàn)在的我就是十堰的一份子，我的一言一行傳遞的是十堰的聲音，我的一舉一動展現(xiàn)的是十堰的形象。我是這么想也是這么做的，在開展文明交通志愿服務過程中，我堅持雙向著力，一方面，嚴格按照志愿服務要求，從嚴要求自己，做到按時上下崗，不玩手機、不開小差、不打鬧嬉戲；另一方面，在勸導非機動車駕駛員和行人的過程中，我十分注重自己的言行舉止，堅持面帶微笑、耐心細致、文明用語，用志愿者的熱心、誠心、愛心勸導感化每一位不按交規(guī)通行的人員，用自己的良好言行擦亮十堰這張良好名片，用實際行動維護十堰的良好形象，為十堰創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量。
“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間?！贝┥现驹阜?、戴上小黃帽后，我就光榮的成為了一名志愿者。傳承好、弘揚好、踐行好無私奉獻的志愿者精神，我們責無旁貸。要積極主動參加文明交通引導、點亮貧困群眾“微心愿”等各類志愿服務，用我們的實際行動來讓“互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報”的志愿者精神發(fā)揚光大。要牢固樹立“我為人人，人人為我”的理念，在日常工作學習生活中，堅持從小事做起，堅持從為他人做小事著手，樂于助人、樂善好施，傳承志愿者無私奉獻的良好精神、持續(xù)傳遞志愿者正能量。
文明服務心得篇十四
為自己身體力行的一部分，為司乘人員提供最好的服務。
在服務中，我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任;另一方面要確實想司乘人員之所困，急司乘人員之所難，快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。
立足服務。
虎頭蛇尾的服務不是好服務，持續(xù)不下去的服務不是好服務，路遙知馬力，日久服務真，在把握住服務的內(nèi)涵和要點，養(yǎng)成優(yōu)質服務的習慣后，還需立足于服務，忠心于服務，在把握的基礎上堅定信心，將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去，使文明服務做得持續(xù)，恒久，而不是一時的興致所在。
雷鋒同志幾十年如一日幫助別人，將崇高的思想轉變成一種樸素的行為，融入自然變成習慣，至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本，優(yōu)質持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程，關系到企業(yè)的形象，必須將之延伸并深入，一直執(zhí)行下去。
對于路政服務對象來說，司乘人員是主要的，我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時，首先是先為事主設置安全保障措施，安慰其情緒后，快速、公正辦理路損賠償;當司乘人員遇到車輛故障時，我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障，解決其后顧之憂。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在把握服務并立足于服務后，就需要將服務深化，深化服務的流程并深化服務中的細節(jié)，將優(yōu)質的服務貫穿于工作的始終，不遺余力地推行優(yōu)質文明的服務。
在深化服務過程中，堅持規(guī)范，是服務順利開展的保證，但在規(guī)范之外，我們必須重視細節(jié)的重要，俗話說，細節(jié)決定成敗，服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象，得體的語言，耐心細致的解釋，陽光燦爛的微笑，令對方感受到溫暖，取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務，而不是走過場的服務，如俗話說的那樣，用自己的內(nèi)心去感動，才會取得文明服務的最大成效。
文明服務心得篇十五
隨著各個行業(yè)之間的競爭越來越激烈，特別是我們供電行業(yè)，誰有先進的信息技術、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。從中我們不難看出，企業(yè)文化和優(yōu)質服務對于供電事業(yè)來說意義重大。我們唯有創(chuàng)建自己獨特的企業(yè)文化，提升我們的核心競爭力，提供超值的服務來滿足顧客日益增長的需求，挽留顧客，我們才有立足之地。
從這次優(yōu)質服務學習中，我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我要站在客戶的角度想問題，滿足顧客的需要，這就是服務。而如何為客戶提供優(yōu)質服務呢?這就需要我有具備良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將質的服務在客戶表達前完成。
通過本次的學習，了解客戶需求的分類，不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。通過學習服務的標準與技巧，了解了供電行業(yè)工作程序，和遇到特殊情況(如：客戶投訴)時的處理技巧。我明白了微笑的作用和意義，同時深刻的認識到，一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個人形象，用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為，使我時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質。學會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言)，明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用愛心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。這簡短的七句話正是我本次學習最深刻的體會所在。
短暫的學習雖然已經(jīng)結束了，但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。在以后的工作中，我將一如既往本著電力人的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的精神，將我所學到的先進的服務理念來武裝自己的頭腦，用積極、良好的心態(tài)面對工作，以優(yōu)雅的職業(yè)形象為客戶服務，通過不斷的學習提升自己的業(yè)務技能和服務技巧。
放眼世界，展望未來，在未來社會的競爭中，我將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，在經(jīng)營和服務過程中，擺正好自己的心態(tài)，用微笑和寬容對待客戶，用愛心打動客戶，用優(yōu)質服務創(chuàng)造電力燦爛輝煌的未來。
說到服務，服務是一方能夠向另一方提供的基本上是無形的任何行為或績效，并且不導致任何所有權的產(chǎn)生。在電力行業(yè)，優(yōu)質服務顯得非常重要，它不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造效益，而且能不斷提升企業(yè)的形象，打造企業(yè)的品牌。然而，樹立形象，打造品牌，又得靠窗口來體現(xiàn)，供電所恰好就成為供電企業(yè)的前沿窗口，不僅要向客戶提供合格的電能，還要通過各種方式向客戶提供相應的優(yōu)質服務，使電力客戶對電力產(chǎn)品感到使用方便，供應可靠，服務及時、周到。
積極推進客戶服務技術支持系統(tǒng)的建設與推廣，創(chuàng)建營業(yè)示范窗口，要以營銷規(guī)范化管理為契機，加快供電所窗口硬件建設，結合企業(yè)實際，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，合理安排，逐步將相關的客戶服務技術支持系統(tǒng)及先進的服務手段延伸至供電所，全面提升供電所服務水平。同時，要注重供電所軟件建設，用嚴密的規(guī)章制度，整潔的儀表，文明的語言，規(guī)范的行為，嫻熟的技能來彌補硬件的不足，達到優(yōu)質服務的目的。
供電所優(yōu)質服務工作主要以堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨和“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，嚴格履行供電服務各項承諾。堅持“始于客戶需要，終于客戶滿意”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，讓客戶用上滿意電，明白電，放心電。
首先，作為一名電力員工要以熱情飽滿的精神狀態(tài)為人民服務，要有客戶是上帝，我們的生存要依靠客戶的意識，沒有理由不為客戶服務，更沒有理由凌駕以客戶之上。其次，我們要有急客戶所急，想客戶所想的思想，及時為客戶提供優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠的服務。第三，要以客戶滿意為中心。要把客戶滿意不滿意作為檢驗工作的標準，提倡“全面滿意”的理念。實際上，服務帶給客戶的是一種感覺。當服務超出了客戶的期望值時，客戶便會滿意，這就是優(yōu)質服務，就是使客戶感到滿意的服務。不斷提高客戶滿意度，努力構筑適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要和滿足客戶需求的優(yōu)質文明服務體系。第四，優(yōu)質服務光有微笑是不夠的。微笑能沖淡人與人之間的陌生感，迅速拉近與他人接觸過程中的距離，又會給人留下良好而深刻的印象。微笑是一種對生活對工作的態(tài)度，也是一種不必翻譯的無聲國際語言，又是一條溝通心靈、增進情誼的獨特紐帶。但對于電力行業(yè)而言，僅有微笑是不夠的，我們要把它落實到行動上，做到“停電不停服務，限電不限真情”。必須不斷改進服務態(tài)度、服務方式，樹立一切以客戶為中心的服務理念。進一步增強電網(wǎng)供電能力，提高供電質量，提高供電可靠性和電壓合格率，使廣大客戶享受到質的服務。
總之，優(yōu)質服務是社會的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要，是一種文明的象征，提高優(yōu)質服務，將會為企業(yè)創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，將會不斷提升企業(yè)的品牌價值。思想上不轉變，不會搞優(yōu)質服務，思想上認識不足，難于提高優(yōu)質服務，思想上不重視，搞不好優(yōu)質服務。所以，只有搞好優(yōu)質服務，才能適應時代的需要，適應市場的需求，才能滿足客戶和贏得客戶。
文明服務心得篇十六
時間過的真快，轉眼這期培訓已經(jīng)過去3天了，但我感覺這3天時間過的很充實，受益匪淺。授課老師通過生動活潑的講授，內(nèi)容豐富的圖片，以及學員現(xiàn)場演練，把我們在網(wǎng)點服務中最頭疼的問題，如：怎樣把各項中間業(yè)務分配到每一天的工作當中，都通過一個個具體的講解給我們做了一個解答，具有較強的可操作性。從大廳服務、大廳折頁擺放、客戶行走路線的設計等方方面面，其實都有很深的學問，如現(xiàn)場管理中，應將整個大廳折頁進行重點產(chǎn)品集中擺放，突出亮點擺放，內(nèi)外共同使用同一折頁進行營銷，使網(wǎng)點形成一種統(tǒng)一的營銷氛圍，使客戶從進入大廳開始，就能夠按照我們銀行設計的統(tǒng)一思路，行走在我們設計的既定路線上，使客戶眼中看到的、耳朵聽到的，都是我們希望他聽到、看到的內(nèi)容，從而容易接受我們重點推介的產(chǎn)品。無論是大堂營銷管理中的“鐵三角”還是“守住叫號機”理論，都教給了我們在具體工作中可以實施的辦法，還有一些在工作中的小技巧，如：在叫號機單后做重點客戶的標記、大堂經(jīng)理和柜員之間特有的提醒手式等，最終通過差異化與統(tǒng)一化的服務，達到贏在大堂，留住客戶，實現(xiàn)銀行客戶雙贏的目的。
老師在課程中，給我們重點分析了如何充分利用新型營銷型晨會教會每位員工如何營銷，如何充分發(fā)揮好網(wǎng)點客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜柜員、低柜柜員四大金剛的作用，齊心協(xié)力，形成一種客戶資料共享，貴賓客房分層維護，人人有責的團隊合作精神。對于如何在工作中調(diào)整、管理好自己和員工的情緒，做好員工的減壓工作，邱月老師教給我們了很多方法，值得我們在實際工作中一試。
下午三位優(yōu)秀網(wǎng)點大堂經(jīng)理的經(jīng)驗介紹，讓我產(chǎn)生了深深的共鳴，他們在工作中遇到的問題也是我在工作中經(jīng)常遇到的問題，取他人之長，補自己之短，吸取三位優(yōu)秀大堂經(jīng)理在工作中好的做法，運用到自己的實際工作中，這也是我在本次學習中最寶貴的收獲。
總之，通過本次學習，我感到眼前一亮，也拓展了自己的思路，我深深地感到，只要用心，再普通的工作都能做出不一樣的效果來，我會把在這次學習中學到的知識帶回去，運用到實際工作中去，我相信，只要用心，就會有收獲。