方案的不斷優(yōu)化是為了提高工作效率和達成更好的結果。要制定一個完美的方案，首先需要明確問題的本質和目標。我們可以從下面的案例中學習到一些寶貴的經驗和教訓。
三進三解活動方案篇一
為貫徹落實省、市、縣委關于開展領導干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風，現就我鎮(zhèn)開展領導干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
一、指導思想。
認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領導干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。
二、總體要求。
（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責人。
（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調研時間不少于兩個月，其中走村入戶調研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責人根據各自實際情況具體安排。
（三）活動內容：鎮(zhèn)三套班子成員可結合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責人可結合自身崗位特點選擇比較困難、經濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責人以自己所在的村為活動對象。
（四）工作目標：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領導干部科學發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關作風轉變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯系和服務群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
三、主要任務。
（一）深入調查研究，了解社情民意。通過駐點調研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關注的熱點難點、提高基層領導班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調研計劃，結合分管工作或部門職能確定調研課題、調研點、時間、形式內容，調查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報縣委、縣政府。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市縣委工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導，了解民生政策落實情況，檢查有關決策是否正確、政策是否得到落實。
（三）破解難點問題，促進社會和諧。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學”等活動，圍繞群從最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農村社會科學化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
（四）加強基層組織，推動科學發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設情況、黨群干群關系方面存在的問題，指導督促基層組織轉變作風、改進工作，幫助基層組織加強自身建設、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）密切聯系群眾，改進機關作風。堅持把“三解三促”作為加強作風建設的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學習和作風上的差距，不斷提高履職能力和服務水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結、密切黨群干群關系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應整改措施，切實加強機關作風建設，不斷提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。
中共歡墩鎮(zhèn)委員會。
2011年9月6日。
去年5月，省委出臺了《關于開展領導干部下基層活動的意見》，提出在領導干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變的“三解三促”活動?！兑庖姟芬箢I導干部每年下基層調研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調研時間為5到7天。為進一步加強文聯機關作風建設，根據2012年省級機關作風建設暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現就省文聯深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求。
深入學習領會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省委省政府的部署要求，以深入開展領導干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯機關的工作效能和服務水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設文化強省作出新的貢獻。
二、活動內容。
1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯機關工作的要求和期盼，使文聯機關的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學決策水平。
2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省委省政府已經出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關文藝方針政策和省委省政府關于實施文化建設工程、加快文化強省建設的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
3．熟悉基層文聯工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務等方面發(fā)揮作用。
4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
三、方法步驟。
1.本次活動，要求文聯廳級領導及機關各部門、協會、中心主要負責同志必須參加。各單位在確定今年重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
2.要把文藝家采風、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促。
進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
3.“三解三促”過程中的駐點調研活動，要結合自身實際，確定好開展調研活動與做好本職工作的契合點、結合部。
4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協會、中心可以分別深入到原定聯系點所在地區(qū)的基層文聯。駐點調研活動要到鎮(zhèn)到村。
5.要圍繞駐點調研的內容和要求，走訪基層文聯，分別召開基層文聯工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯的設施建設，了解基層文聯的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調研中發(fā)現典型、總結提煉典型經驗。
6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯機關開展“三解三促”活動的第一個聯系點。要充分發(fā)揮好這一聯系點的示范作用和帶動作用。
7.機關作風建設領導小組要為每個下基層的領導干部建立活動臺帳。
四、工作要求。
1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學習，向基層學習，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的過程中改進作風、凈化心靈。
2.加強組織領導。本次活動，在省文聯黨組的領導下進行，黨組成員負責各自分管單位。省文聯機關作風建設領導小組負責制定活動實施方案，經黨組討論后具體組織實施，確保“三解三促”活動落到實處，取得實效。
3．精心做好準備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關市縣文聯部門幫助聯系落實駐點調研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調研單位的有關情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調研報告或民情日記。
4．嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯或縣文聯的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
5．認真總結提高。駐點調研活動結束后，各部門、協會、中心要認真總結活動情況，交流活動成果，推廣成功經驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結合起來；及時形成調研成果，并將相關書面材料于6月30日前報送機關黨委。機關黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結材料上報省委省級機關工委。
各部門、協會、中心主要負責人要將開展“三解三促”活動的情況作為述職重點內容之一。
省文聯機關作風建設領導小組。
2012年2月20日。
三進三解活動方案篇二
根據市委、市政府關于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的總體要求和部署，結合分工蹲點的村莊，我于近期赴我鎮(zhèn)xx村開展調研工作。通過這次“三解三促”活動，進一步深入了解農村基層工作情況和農民生產生活情況，體會很深，啟發(fā)很多，收獲很大。
一、xx村概況。
調研期間，我多次深入田間地頭，走訪部分農戶，了解他們對村莊的發(fā)展現狀、干群關系情況以及新農村對拆遷補償、環(huán)境保潔等問題進行了真誠溝通，共同協商解決辦法，提出了一些建設性的意見和建議。我還與xx村支部書記和村組干部進行了多次交流，了解了他們工作的思路和工作開展過程中的一些困境。
xx鎮(zhèn)xx村地處海南鎮(zhèn)西北部，與釣魚鎮(zhèn)接壤，由東老、西老兩個自然村合并而成，全村共有11個村民小組，408戶，1452人，耕地2056畝，2011年農民人均收入9028元。該村從2009年開始進行村莊環(huán)境整治，2010年獲得市環(huán)境整治綜合一等獎。該村是傳統(tǒng)的農業(yè)村，沒有工業(yè)，村級經濟比較薄弱，經過近幾年村組干部的努力，化解村級債務60余萬元，但仍有80多萬元的村級債務亟待化解。
二、暴露的問題。
1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農民負擔，農業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女，劃田時因在校學習而無田，但年紀到了法定年齡后，有了人頭負擔，又因為上繳農業(yè)稅金額較少，因此這部分農戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。
2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示，目前村干部認為最難做的工作排序如下：（1）發(fā)展工業(yè)經濟（2）計劃生育（3）土地調整（4）處理村民糾紛。大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作，村干部反映，計劃生育撫養(yǎng)費、大防控經費、合作醫(yī)療費、養(yǎng)老保險等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負”聲一浪高過一浪，許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”，出現拒交現象。究其原因，一是農民法律意識比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確，造成收費被動。三是對村干部而言，沒有有效的制約機制，農戶如果一直不交，村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時，大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費中，可到頭來，還因收費得罪了不少人。
三、幾點思考。
1、針對土地方面凸現出的矛盾，我認為，土地仍是大多數農民最基本的收入和社會保障，是農民的安身立命之本，因此，穩(wěn)定現行土地政策是當前乃至今后相當長時期農村工作的一項基本任務。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下，上級有關主管部門應考慮農業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況，針對人口增加時需要土地的情況和大片農戶承包的土地被征用的情況，盡快出臺相應的應對措施，以能夠在比較短的時間內避免新增人口或被征用土地農戶無地可種的現象發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。
種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行社會主義基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經濟、現代科技、農業(yè)實用技術等知識的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟，共同致富的能力。另一方面，作為上級政府來說，安排工作時要結合實際情況，減輕村干部的負擔。面對各種各樣的收費、檢查、會議和各種活動，村干部窮于應付，疲于奔波，時間和精力都浪費到一些瑣事上，既勞民傷財，又引起農民反感，苦不堪言。做為上級部門，要改進工作方法，為村干部減負，不提不切實際的要求，不搞硬性攤派，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達某些指標上，要因村、因地、因時制宜，變指令性指標為指導性指標，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事、謀發(fā)展上。
這一次下基層調研，收獲是非常大的，通過深入實踐了解農村、企業(yè)的真實情況，對于我來說，有很大的現實意義。對于我們了解基層的現狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處?？傊?，這次調研，既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實踐活動。
三進三解活動方案篇三
為貫徹落實市委、區(qū)委深入開展20xx年機關干部“三解三促”活動的總體部署，結合建工系統(tǒng)工作實際，現就20xx年繼續(xù)在全系統(tǒng)內實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動提出如下方案：
一、指導思想。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以及中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，繼續(xù)實施“百家單位大結對、千名干部大調研、萬名黨員大服務”工程（簡稱“百千萬”工程），促進“三解三促”活動制度化、規(guī)范化常態(tài)化，教育引導全系統(tǒng)黨員干部樹立牢固樹立群眾觀念，深入基層一線，“聽民聲、解民憂、辦實事、惠民生”，努力在履行部門職責、解決實際問題上有新進展，在化解信訪積案、維護和諧穩(wěn)定上有新突破，在服務基層群眾、密切干群關系上有新成效，在加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風上有新提高，為建設更高水平小康社會、率先基本實現現代化提供堅強保證。
二、參加對象。
局黨委班子全體成員、后備干部。
圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的目標要求，以解決信訪積案為重點，深入到局系統(tǒng)掛鉤聯系的東社鎮(zhèn)村居和企業(yè)服務轉型發(fā)展、解決實際問題。
（一）深入一線調查研究。繼續(xù)實施“百千萬”工程，鞏固結對共建成果。集中一段時間到矛盾大、困難多、經濟弱的基層一線，通過駐點調研、座談交流、走訪慰問、結對幫扶等形式，及時捕捉第一線信息，直接掌握第一手材料，為科學決策提供依據。對社會管理和經濟發(fā)展中存在的突出問題，要與基層干部群眾一起查找原因，謀劃解決難題、加快發(fā)展的思路辦法。
（二）深入實際維護穩(wěn)定。鞏固提升“四項排查”成果，扎實開展領導干部接訪、下訪活動，深化信訪積案化解項目化管理，通過定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，著力化解信訪積案，引導群眾依法理性表達利益訴求。同時，協助抓好社會治安綜合治理以及精神文明建設，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）深入群眾解決問題。結合落實建工系統(tǒng)承擔的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事工程，積極回應群眾期盼，推動解決群眾反映強烈的突出問題。特別是針對拆遷安置、土地征用、勞資糾紛、涉法涉訴等熱點難點問題，堅持從群眾立場出發(fā)，公平正義地維護群眾合法權益。深化“一對一”幫扶，力所能及解決困難老黨員、孤寡病殘群眾、留守兒童等的實際問題。
（四）深入基層夯實基礎。結合“五位一體”黨建惠民聯動工作體系建設，幫助基層黨組織分析自身建設、黨群干群關系等方面存在的問題，指導督促基層黨組織進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)建星級黨建示范點。按照區(qū)委關于繼續(xù)選派優(yōu)秀的年輕干部到村居掛職“第一書記”的工作部署，使基層黨組織和基層黨員干部真正成為推動科學發(fā)展的堅強核心與中堅力量。
四、活動要求。
（一）強化組織領導。局黨委成立繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動領導小組，負責組織指導、綜合協調和檢查督辦，局辦公室王衛(wèi)新同志任聯絡員，負責局開展深化“三解三促”活動信息資料的收集、整理和上報工作。局領導班子成員到所掛鉤聯系的'村居開展“三解三促”活動時，應根據《20xx年建管局領導干部深化“三解三促”活動安排表》（見附件1）組織相關黨員干部一并參與活動，協助掛鉤聯系的村居做好信訪積案排查化解工作，及時準確的掌握并協調解決掛鉤聯系村居反映的主要困難和問題，有效提升“三解三促”工作效率。
（二）強化工作紀律。在繼續(xù)實施“百千萬”工程和“三解三促”活動過程中，局系統(tǒng)黨員領導干部要認真貫徹落實中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定和要求，訪民情、辦實事、解難題、促發(fā)展，力戒形式主義，不搞表面文章。要輕車簡從，厲行節(jié)約，不迎來送往、不層層陪同、不走馬觀花、不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活?；顒悠陂g，一律不得接受基層村居宴請和禮物，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）強化考評問責。區(qū)委、區(qū)政府將“百千萬”工程、“三解三促”活動開展情況特別是信訪積案化解處理情況列為年終績效考核、評先評優(yōu)的一項重要內容。局系統(tǒng)黨員領導干部要積極參加活動，并及時填寫《繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動情況匯總表》（見附件2），于每季度月底前報局辦公室匯總后報牽頭部門匯總。局黨委成立督察小組，采取定期檢查、隨機抽查、走村入戶暗訪等形式，加強對活動的檢查督促。
（四）強化長效管理。除根據區(qū)統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時間內集中開展有關活動外，局系統(tǒng)相關黨員領導干部每月到掛鉤村居開展幫扶活動的時間不得少于3天（一般為每月前三周的周五）。同時，要注重做好優(yōu)秀典型事例的總結、宣傳工作，積極營造良好的社會氛圍；要及時總結提煉活動開展過程中形成的行之有效的成功經驗和有效做法，并上升為務實管用的工作制度，推動“百千萬”工程和“三解三促”活動常態(tài)化、長效化發(fā)展。
三進三解活動方案篇四
為進一步加強領導干部思想作風建設，密切黨群、干群關系，切實做好新形勢下群眾工作，按照中央開展基層組織建設年和省、市委關于深化領導干部下基層活動的有關要求，現就進一步深入開展領導干部下基層“三解三促一加強”（了解民情民意、化解社會矛盾、破解發(fā)展難題，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，加強基層組織建設活動）活動提出如下意見：
一、總體要求。
今年領導干部下基層”三解三促一加強”的總體要求是：緊緊圍繞迎接黨的十八大、學習貫徹十八大和省、市、縣黨代會精神，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，著眼于促進作風養(yǎng)成、夯實基層基礎、健全長效機制，推動黨政領導干部深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、聚民心，真正做到科學發(fā)展向上攀登，聯系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，按照縣第九次黨代會總體部署，加快轉型發(fā)展，奮力進位爭先，為加快建設更高水平全面小康新響水提供堅強保證。
二、參加對象。
縣委、縣政府領導班子成員；縣直各部門、。
層，把人力、物力、財力更多投到基層，切實履行好黨委抓基層黨建責任。延伸和拓展黨委書記抓黨建“七一”工作法要求，加強工作調研和整體謀劃，以“評定升”活動為載體，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題，努力幫助聯系村居理清一條發(fā)展路子、培育一項增收產業(yè)、培養(yǎng)一批新型農民、建好一個村級班子、形成一種良好作風，不斷提高基層黨建工作整體水平。指導村居、社區(qū)黨組織切實加強基層組織建設和黨員教育管理，突出抓好“三個一”。即全面進行一次薄弱村(社區(qū))黨組織排查整頓，普遍開展一次“迎接十八大、保持純潔性”專題教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患，為十八大順利召開營造良好環(huán)境。重點指導聯系村居黨組織每月20日正常開展黨日活動。
四是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。積極回應群眾期盼，實實在在地為群眾辦幾件實事好事，解決幾個突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難和問題。特別是要結合領導干部大接訪活動，對群眾反映強烈的長期難以解決、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題，要整合資源、集中力量加以解決?？h信訪聯席會議領導小組辦公室要注意收集全縣信訪情況，按照聯系點分工提供給領導干部，讓領導干部帶著問題下去，帶著解決情況上來。
四、工作要求。
一是科級以上領導干部參與全覆蓋。今年領導干部下基層”三解三促一加強”活動，縣級黨政領導干部，縣直機關正科職以上領導干部及鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員全部參加。各級領導干部要率先垂范、身體力行，盡量多地深入一線，盡量多地走村到戶，為班子成員和廣大黨員干部作出表率，推動縣鎮(zhèn)機關干部“三走進三服務”(走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農村，服務科學發(fā)展、服務城鄉(xiāng)基層、服務人民群眾)，推動基層黨員干部“三代三幫”(開展民意代言、事務代辦、便民代理，幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事)，在全社會形成領導干部率先垂范，各級干部想下基層、真下基層、會下基層的鮮明導向和濃厚氛圍。鎮(zhèn)、區(qū)領導干部處于基層第一線，工作生活在群眾中，要更加自覺地扎根基層、融入群眾，真心實意為群眾服務，讓群眾通過身邊的黨員干部感受到黨和政府的關懷與溫暖。
二是所有村居(社區(qū))聯系全覆蓋。按照縣領導包鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))、鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員包村居(社區(qū))的要求，縣領導在鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))建立聯系點，縣直機關各單位正科職領導干部、所有鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員都要在村居(社區(qū))建立聯系點。要建立領導干部聯系點工作臺帳，定人定點、逐一落實，確保所有村居(社區(qū))都有領導干部聯系，構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群、干群聯系網絡，實現群眾的呼聲有人聽、百姓的困難有機構幫、基層的信息有渠道傳遞、黨執(zhí)政的根基有工作支撐。原則上，領導干部下基層調研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，至少安排1天時間用于接訪，至少結對幫扶1戶以上困難群眾。鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員要向所聯系的村居(社區(qū))發(fā)放聯系卡，經常性對群眾特別是困難群眾進行走訪，走訪面不少于1／3，每人直接聯系10戶以上群眾。
三是有重點信訪案件地區(qū)落實領導包案全覆蓋。要結合開展領導干部大接訪活動，建立領導干部接訪日，落實包案責任制，深入矛盾較多的地方主動下訪，及時調處化解，積極會辦解決。在突出抓好重大疑難信訪問題解決的同時，要注意發(fā)現苗頭性、傾向性問題，采取積極有效措施，將矛盾化解在基層、把問題解決在當地。
四是加強基層組織建設全覆蓋。要健全黨員干部基層黨建聯系點制度，各級黨員領導干部要經常深入聯系點開展調查研究，每月20日都要到聯系點參加“基層黨組織統(tǒng)一活動日”指導服務工作。
三進三解活動方案篇五
為更好地踐行黨的群眾路線，進一步加強作風建設，密切黨群干群關系，現就組織開展我局領導干部下基層“三解三促”活動，制定本方案。
以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以破解基層發(fā)展難點為重點，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，結合全區(qū)現階段開展的“四訪四聽”、“十送十聽”等活動，主動深入駐點單位，走完服務群眾“最后一公里”，通過座談交流、現場查看、入戶走訪等方式，重點圍繞“三聽、三查、三幫”展開調研，著眼于促進作風養(yǎng)成、夯實基層基礎、解決突出問題，推動我區(qū)司法行政系統(tǒng)領導干部深入基層一線，敞開大門接訪、深入基層下訪，了解群眾訴求、傾聽群眾意見，解決群眾困難、理順群眾情緒，進一步融洽黨群干群關系、促進社會和諧穩(wěn)定，轉變工作作風、提高服務水平。
二、活動內容。
1、了解掌握實情。通過駐點調研、走訪慰問、面對面交談等形式，悉心體察社情民意，了解基層一線干部群眾對司法行政機關的評價和期盼，了解基層司法行政人員對上級司法行政機關的希望和要求，了解近年來司法行政工作開展、實施及成效，分析當前推進社會管理創(chuàng)新、維護社會穩(wěn)定工作中出現的新情況新問題，研究制定加強和改進工作的具體意見和措施，增強決策部署的針對性和科學性。
2、開展政策宣傳。大力宣傳黨的路線、方針、政策和省、市工作部署，宣傳近年來司法行政系統(tǒng)深化平安、法治建設，推進社會管理創(chuàng)新、加強隊伍建設、服務人民群眾的要求和做法，統(tǒng)一思想認識，凝聚力量。
3、化解社會矛盾。下基層駐點活動要到發(fā)展困難多、社會矛盾問題多、信訪多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，化解矛盾，最大限度地減少不和諧因素。
4、解決突出問題。結合基層實際、群眾需求和部門職能，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，努力解決群眾比較集中的困難和問題，及時提出司法便民、執(zhí)法利民、法治惠民的具體措施。圍繞基層司法行政部門工作中存在的問題，反思和改進機關工作。圍繞基層一線司法行政人員的.期盼和要求，把政策和服務落到實處。
1、參加對象：局領導班子成員。
2、時間安排：5月中旬至6月下旬，每位領導干部不少于5天。
3、調研地點：陳集鎮(zhèn)陳集居委會、陳集司法所。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。下基層活動時間安排上與黨的群眾路線教育實踐活動結合，統(tǒng)籌安排。內容上要和省廳、市局部署的“四個全覆蓋”、“法潤春風行動”有機結合，相互銜接，相互促進。
2、扎實推進，務求實效。各駐點對象要結合分管工作和部門職能，深入到村、社區(qū)、鎮(zhèn)司法所，與群眾同吃、同住、同勞動。要帶著感情做群眾工作，化解矛盾糾紛，解決突出問題，維護社會穩(wěn)定，要認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況。
3、強化督導，注重長效。注意總結活動的中好做法與經驗，并使之常態(tài)化、制度化，形成領導干部下基層駐點長效工作機制。要注意廣泛征求基層對活動開展情況的意見和建議，發(fā)現問題，及時整改。要對下基層活動進行經常性的督查，并把基層情況作為年度考評的重要內容。
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三進三解活動方案篇六
根據區(qū)委、區(qū)政府關于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的總體要求和部署，結合掛聯村莊，我于近期赴xx鎮(zhèn)xx村開展調研工作。通過這次“三解三促”活動，進一步深入了解農村基層工作情況和農民生產生活情況，體會很深，啟發(fā)很多，收獲很大。
一、xx鎮(zhèn)xx村概況。
通過近期在村里的走動，與現任村支書和村主任的交流以及和村民的接觸，了解到xx村目前的總體經濟情況比較差，農民生活總體上是解決溫飽問題，村集體經濟幾乎為零。上述種種情況很大程度上體現了xx村的經濟發(fā)展方向和所待解決的問題。xx村的總體情況具體表現在以下幾個方面：
（一）經濟結構單一，收入來源不豐。
全村由于地理位臵的限制，主要以種植水稻、小麥為主，而相對比較有經濟價值的經濟植物一直沒有發(fā)展；整個村村民思想保守的緣故，而且還受到地方環(huán)境和市場的制約，因此，本村的農民一直以單獨經營自家的土地，沒有向規(guī)模化承包田發(fā)展，年收入比較低一直是鎮(zhèn)、村領導關心的重點。
（二）經濟狀況較差。
農業(yè)承包人口的12.6％，并且由于村民總體素質比較低（文化、技能），只能依靠種植水稻、小麥來維持生活，在這部分人群中，大約有13％的人因病或因殘以及失去勞動力的人只能靠五保救濟。
（三）農民生活基本條件較差。
就目前而言，xx村的交通主要依靠南北兩條主干道的水泥路，直到今年，東西方向的交通在扶貧項目的支持下，xx村的東西橫向道路有望在今年建成，很大程度上解決了群眾生活、學生上學因道路不便的麻煩；但是，xx村所有小組中，仍然沒有任意一個村能夠通上水泥路，通過與群眾的交流，我發(fā)現群眾對于能夠使全村通上水泥路的期盼是多么的熱烈，只是限于經濟上的原因，只能先將東西方向的主干道修筑成功，不過在修筑過程中還是比較麻煩的，在與高仇接壤的地方有兩條渠道，在那需要架橋，的確需要一筆不小的開銷，面對現在經濟薄弱的xx村的確是一個非常困難的事情；xx村的飲水問題雖然早就解決了，但由于管道年久未修，管道老化，水里經常出現黃色固體小顆粒，用水需求量的增大導致群眾用水不足，給群眾生活帶來了很大的不便；由于電器量的增多，村總用電量的增大，原先小電容的變壓器已不能滿足群眾生活的需要，因此今年在扶貧項目的支持下，在xx村進行電網改造，希望能夠解決電量不足的問題；在文化傳播方面，由于居民居住比較分散、線路過長、成本太高，使有線電視還沒有普及；與上述原因類似，電話在xx也沒有完全普及。總體而言，xx村的大部分群眾的生活基本條件比較差。
（四）農業(yè)生產基礎實施差。
由于xx村的水利實施多建于上世紀60、70年代，導致這些水利實施嚴重受損，每年耕種時經常出現供水不足，夏季又容易出現排澇不及的現象，這些對xx村的群眾造成巨大的經濟損失和生活上的影響。至今，由于經濟上的缺乏，村里的水利實施一直沒有進行整修，今年在村“兩委”的討論下，準備于今年對部分水利實施進行整頓，并且，明確目標，必須建立大的排水量的泵站。
（五）村“兩委”的工作效率低。
由于村經濟落后，村里的村部設施不齊且破舊，每次開會都是到村干部家，這樣導致有的村干部不能到場；并且，村干部的帶頭致富的意識不強，很多老同志仍然是以種植自己家的部分水稻和小麥作為主要的經濟來源。因此，必須鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，村干部帶頭致富。
二、解放思想，實事求是解決xx發(fā)展中的障礙。
要想讓xx村走出經濟薄弱村，必須先解決上面的幾個因素。通過調研考察，可以從以下幾個方面解決。
（一）搞好干群關系。
方面，應從以下幾個方面入手。首先，作為村干部必須要了解本村的總體情況，了解群眾所需、所想，多干實事，多為他們著想，切實的將他們的利益放在第一位，使自己在他們心目中得到認可和信任；其次，擺正自己的工作位臵，作為村干部的首要條件是為群眾服務，絕不能將自己放在“我是官，我怕誰”的態(tài)勢上；最后，穩(wěn)定壓倒一切，經濟是穩(wěn)定的基礎，因此努力提高村集體經濟，提高村民生活水平是切實必要的落實國家政策的前提。
（二）加強村基礎實施的建設，改善群眾的生活環(huán)境。
xx村的總體情況比較差，無論是交通、水利還是電壓都比較差，給群眾生活帶來很大的不便，要治富，先鋪路，因此xx村的基礎實施建設必須先從上面三個方向發(fā)展，進行兩步走，先脫貧后發(fā)展；在發(fā)展發(fā)面，可以通過發(fā)展村集體經濟（經濟植物、養(yǎng)殖業(yè)）和招商引資來提高村的集體經濟，增加村集體收入，自己帶頭治富的同時，帶動村民治富。近年來，由于上面的幫扶計劃，xx村的部分幫扶計劃（修建水利，橫向道路的修鋪，電網改造）現在正在實施中，還有部分計劃沒有實行，不過總體上的進度是比較快的。
xx村的基礎實施在不斷的改造和修建，不僅是村干部的心愿，更是整個xx村群眾的心聲，早日落實上面的扶貧項目不僅可以使村里的群眾對廣大干部有信心，而且還能使整個村的面容煥然一新。通過省委省鎮(zhèn)府和下屬機構的幫扶項目的落實，xx村會積極向新農村發(fā)展，為早日實現十五大提出的“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的新農村而努力。
這一次下基層調研，收獲是非常大的，通過深入實踐了解農村的真實情況，對于我來說，有很大的現實意義。對于我們了解基層的現狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處。總之，這次調研，既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實踐活動。
2012年6月11日。
三進三解活動方案篇七
圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的目標要求，以解決信訪積案為重點，深入到局系統(tǒng)掛鉤聯系的東社鎮(zhèn)村居和企業(yè)服務轉型發(fā)展、解決實際問題。
（一）深入一線調查研究。繼續(xù)實施“百千萬”工程，鞏固結對共建成果。集中一段時間到矛盾大、困難多、經濟弱的基層一線，通過駐點調研、座談交流、走訪慰問、結對幫扶等形式，及時捕捉第一線信息，直接掌握第一手材料，為科學決策提供依據。對社會管理和經濟發(fā)展中存在的突出問題，要與基層干部群眾一起查找原因，謀劃解決難題、加快發(fā)展的思路辦法。
（二）深入實際維護穩(wěn)定。鞏固提升“四項排查”成果，扎實開展領導干部接訪、下訪活動，深化信訪積案化解項目化管理，通過定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，著力化解信訪積案，引導群眾依法理性表達利益訴求。同時，協助抓好社會治安綜合治理以及精神文明建設，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）深入群眾解決問題。結合落實建工系統(tǒng)承擔的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事工程，積極回應群眾期盼，推動解決群眾反映強烈的突出問題。特別是針對拆遷安置、土地征用、勞資糾紛、涉法涉訴等熱點難點問題，堅持從群眾立場出發(fā)，公平正義地維護群眾合法權益。深化“一對一”幫扶，力所能及解決困難老黨員、孤寡病殘群眾、留守兒童等的實際問題。
（四）深入基層夯實基礎。結合“五位一體”黨建惠民聯動工作體系建設，幫助基層黨組織分析自身建設、黨群干群關系等方面存在的'問題，指導督促基層黨組織進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)建星級黨建示范點。按照區(qū)委關于繼續(xù)選派優(yōu)秀的年輕干部到村居掛職“第一書記”的工作部署，使基層黨組織和基層黨員干部真正成為推動科學發(fā)展的堅強核心與中堅力量。
三進三解活動方案篇八
根據中共泰州市委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》（泰組通〔2021〕19號）要求，結合我局實際，現制定我局2021年領導干部下基層“三解三促”活動實施方案如下：
一、活動內容。
（一）走訪市（區(qū)）局及相關企業(yè)。局領導班子成員深入到市區(qū)局調研，落實全年工作措施，征集對食品藥品監(jiān)管工作的建議與意見。同時，走訪相關企業(yè)，分析發(fā)展中存在的困難，切實采取措施，幫助解決存在的問題。
（二）落實農村幫扶工作措施。了解幫扶單位姜堰區(qū)白米鎮(zhèn)孫舍村經濟社會發(fā)展現狀，有針對性地制定符合實際、便于實施的工作方案和幫扶規(guī)劃，完成三年實現村集體經濟年經營性收入30萬元、低收入農戶人均純收入達到5000元的目標任務。
（三）開展社區(qū)結對共建活動。加強對鑫泰社區(qū)建設的指導、協調，支持社區(qū)抓好社區(qū)建設工作，努力達到“五無”要求。
（四）做好綜合整治聯系點工作。加強與興化市李中鎮(zhèn)聯系點的溝通和聯系，協調指導建立健全社會治安防控體系。
（五）服務重點項目和重點企業(yè)。創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新監(jiān)管手段，協調解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，助推醫(yī)藥經濟發(fā)展。
（六）開展大接訪活動。采取定點接訪、重點約訪、專題接訪等方式，及時接待來訪群眾，了解社情民意，及時督促、協調、處置來信來訪問題，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全問題。
二、參加對象。
以局領導班子成員為重點，全體干部職工廣泛參與。
三、時間安排。
2021年4月—2021年12月，主要分三個階段實施：
第一階段：安排部署階段（4月底前）。
按照市委組織部的統(tǒng)一部署，制定方案，抓好“三解三促”活動的具體安排和任務分解。
第二階段：工作落實階段（5月—11月中旬）。
按照實施方案要求，領導干部和廣大干部職工深入聯系點開展工作。
第三階段：總結提高階段（11月下旬--12月）。
對照要求，11月30日前完成自查總結，同時進一步落實完善，整理檔案備查。
四、有關要求。
1．加強組織領導。為保證活動扎實開展，成立局“三解三促”活動領導小組，局長趙云燕、黨組書記陳關華任組長，駐局紀檢組長劉金祥任副組長，局領導班子其他成員為成員。領導小組辦公室設在局組織人事處，負責具體活動的組織實施；局辦公室負責相關宣傳報道。
2．務求取得實效。要把開展“三解三促”活動與轉變作風、密切聯系群眾結合起來，與各項中心工作緊密結合起來，與本處室、本單位業(yè)務工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧、協調推進，真正把開展活動的過程作為干部職工加強實踐鍛煉、提高能力素質的過程；作為轉變工作作風、密切聯系群眾的過程；作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動“轉型升級、融合發(fā)展”的過程。
3．嚴格紀律。嚴格規(guī)范干部職工聯系基層、服務群眾的行為，嚴格遵守各項規(guī)定要求，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
三進三解活動方案篇九
我局“三進三解三促”工作根據《中共無棣縣委縣直機關工委關于在縣直機關深入開展“三進三解三促”活動的實施意見》（棣直黨發(fā)〔20xx〕4號）文件要求，積極展開，取得了實效，達到了預期目的。
一是成立“三進三解三促”活動工作領導小組。
局長李金枝任組長，抽調工作責任心強、有較強組織和協調能力的人員為成員。
二是深入農村，加強為農服務“兩個體系”建設。
為水灣鎮(zhèn)北關村圖書室捐贈了大量的氣象科普書籍與農業(yè)養(yǎng)殖知識書籍，加大基層科普宣傳力度，并有力推進了農村氣象防災減災體系建設，有效解決了氣象為農服務的諸多問題。局領導干部在“三進三解三促”活動中，視察了設備運行情況，了解氣象信息獲取、氣象服務信息應用等情況，以及氣象為農服務存在的問題，以便今后更好的開展氣象為農服務及其它各項工作。
三是加強宣傳，增強居民防災減災意識。
充分利用國際氣象日、執(zhí)法宣傳跟媒體，緊緊圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”這一活動主題，開展氣象文化、防災減災宣傳活動。通過氣象防災減災系列展板展示，“氣象法、氣象災害防御條例”等法律法規(guī)、“天氣預報制作、獲取天氣信息渠道”等氣象知識、“夏季怎樣預防雷電、氣象災害種類和防御措施”等防災減災常識發(fā)放與講解，讓居民對氣象文化、氣象防災減災有了更加深刻的理解和認識，增強了人民群眾的防災減災意識。
四是了解需求，及時服務助推企業(yè)發(fā)展。
無棣縣氣象局領導調研了企業(yè)對氣象服務的需求，有關企業(yè)負責人表示，天氣預報是越來越準確了，服務能力也比以前強多了，社會需要氣象，企業(yè)的科學發(fā)展也需要氣象，雨期快到了，他們想了解今年雨季長短，降雨量多少，車間可根據預報及時清溝排水，加強消毒，調整生產方案等。根據企業(yè)需求，加強與企業(yè)的交流互動，為企業(yè)提供中長期天氣趨勢預報，并將根據企業(yè)發(fā)展需要進行及時服務。
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三進三解活動方案篇十
根據區(qū)委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》要求，為鞏固我局領導干部下基層“三解三促”活動成效，努力實現常態(tài)化、長效化，更好地做到察民情、解民憂、惠民生、促發(fā)展，服務大局、服務基層、服務群眾，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，組織機關領導干部深入基層一線，了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識，為實現推進富民強區(qū)、建設美好海陵、向基本實現現代化邁進的目標做出積極貢獻。
二、參加對象。
局領導班子成員、黨組成員。
三、時間安排。
從5月開始，由局主要領導帶隊開展下基層“三解三促”活動。每位班子成員每年到聯系點調研不少于1個月，其中走村（社區(qū)）入戶不少于10天，每位成員至少要聯系幫扶1戶貧困戶。繼續(xù)推行“三解三促”活動情況月報制度，及時梳理、上報活動信息和民情日記，確保情況動態(tài)掌握、活動常態(tài)推進。
四、活動內容。
根據上級安排，以“四級聯動”、“四個覆蓋”為活動要求，我局聯系城西街道的森南社區(qū)和九里社區(qū)。通過走訪慰問、座談交流、駐點調研等形式，了解基層實情、解決民生實事、破解發(fā)展難題、維護社會穩(wěn)定、轉變工作作風。
（一）走訪基層黨組織。深入森南、九里社區(qū)進行調研，通過座談交流和接待信訪等形式，直接了解社情民意和基層組織工作的熱點、難點，了解惠民政策落實、民生改善情況，了解社區(qū)的發(fā)展現狀。通過直接掌握第一手材料，為基層發(fā)展建言獻策。
（二）走訪基層群眾。深入社區(qū)群眾家中進行調研，廣泛宣傳我區(qū)“十一五”期間取得的巨大成就、“十二五”規(guī)劃的目標任務和我區(qū)打造“三張民片”、建設“五個海陵”、爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)，率先基本實現現代化的總目標。認真聽取基層群眾的意見建議，暢通群眾利益訴求、民意表達渠道，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決社會矛盾比較集中、群眾意見比較大的突出問題，切實維護基層穩(wěn)定，促進社會和諧。
（三）積極開展辦實事活動。針對森南、九里社區(qū)各自的情況，在充分調研，摸清情況的基礎上，根據我局的實際情況，力所能及地幫助解決實際困難，每位成員至少要聯系幫扶1戶困難戶，積極為森南、九里社區(qū)和諧建設出謀劃策，幫助社區(qū)開展“十化”黨建，提升社區(qū)管理和服務水平。
五、工作要求。
局“三解三促”領導小組辦公室積極做好活動開展的計劃、安排、協調、對接等工作。在下基層活動中，所有成員要做到不擾民，不事先踩點，不搞特殊接待，力戒形式主義；嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，輕車簡從，厲行節(jié)約，不影響基層工作，不增加基層負擔；積極開展駐點調研活動，認真撰寫調研報告和民情日記。同時，及時向有關部門報送活動開展情況和信息，并認真建好基礎臺帳，迎接檢查。
三進三解活動方案篇十一
按照縣委、縣政府《關于在全縣“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?！被顒拥墓ぷ鞣桨浮分械囊螅瑇x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，結合實際認真貫徹執(zhí)行，現將落實情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)召開黨委聯席專題會議，認真學習《關于在全縣“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?！被顒拥?工作方案》文件，并結合實際情況進行分析。成立了以黨委書記李xx為首的領導小組，召開全鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”成員、各鎮(zhèn)直部門、企業(yè)等140余人參加的動員會，會上對“三查三?！本襁M行培訓，并對具體工作做出了安排。同時，利用廣播、橫幅、電子屏、網站等多種形式進行宣傳。
一、查盡責，除隱患，保安全。
由xx鎮(zhèn)安委會牽頭，針對鎮(zhèn)機關干部和各企業(yè)負責人開展安全生產專題培訓。分領域、分行業(yè)、分類進行安全最全面的范文參考寫作網站排查，每月一排查，并將排查隱患情況進行匯總，建立排查臺賬，截止目前共計排查隱患150余條，已全部下發(fā)整改通知，明確了責任人。
二、查落實，化風險，保增長。
加大招商項目建設工作力度，至目前正在洽談的項目有：養(yǎng)老機構項目、廢舊電路板提煉銅項目等多項項目。同時，為進一步提高對現存企業(yè)的服務力度，由財政所、民政所、工商所、城建所等多部門聯合，針對經濟發(fā)展、非法集資風險和各行業(yè)企業(yè)經營風險進行排查，建立排查臺賬。
三、查服務，解矛盾，保穩(wěn)定。
由信訪辦、維穩(wěn)辦、民政所、派出所、衛(wèi)生所、工會、殘聯等多部門聯合，針對就業(yè)、治安防控、醫(yī)藥衛(wèi)生、特殊困難群眾、新農村建設等領域存在的問題進行排查，做到問題發(fā)現到位，問題解決到位，調解矛盾糾紛，不引發(fā)信訪問題。7月份集中開展“走訪民生，聆聽群眾”進村入戶活動，集中對全鎮(zhèn)低保、五保等弱勢群體走訪，共排查出問題129條，并建立臺賬，召開交辦會。截止目前所有問題均已明確責任人，全部交辦，已處理問題73條。
三進三解活動方案篇十二
為認真貫徹落實《中共縣委辦公室關于開展“三訪三解三比三促”活動的通知》，順利推進黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立群眾觀念，改進工作作風，提升履職能力，根據縣委部署，經局黨組研究決定在全局開展“三訪三解三比三促”活動。結合我局實際，特制定實施方案如下：
一、時間安排。
按照縣委辦文件要求，20xx年“三訪三解三比三促”活動，集中開展時間為3月至12月底。
二、參加對象。
局機關全體在崗在職干職工。
三、任務安排。
（一）扎扎實實搞“三訪“?！叭L”即：訪農戶、訪社區(qū)、訪企業(yè)，就是要深入基層，聽群眾意見、向群眾問計、為群眾服務。根據縣委安排，我局走訪的聯點村為村；走訪的社區(qū)為社區(qū)；走訪的企業(yè)為生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)。
3月底到4月上旬，所有黨員干部根據每月確定的走訪主題，分期、分批下到聯點的鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)社區(qū)和幫扶的電子、生態(tài)和冷裝箱三家企業(yè)，完成第一輪全面走訪，走訪率要達到100%；走訪村和社區(qū)，要與群眾進行“面對面”、“背靠背”的詳細溝通，了解情況，傾聽群眾需求，收集群眾意見，不能搞形式、走過場。
鄉(xiāng)屬于移民地區(qū)，社會、經濟矛盾比較突出；社區(qū)屬于典型的城郊征地拆遷區(qū)，利益矛盾比較尖銳，因此，針對群眾出現的各種問題，要耐心解釋，做好安撫工作。走訪企業(yè)，要深入企業(yè)進行實地查看，掌握企業(yè)具體情況與存在問題；要根據存在的問題拿出切實可行的幫扶措施，指派專人與企業(yè)進行對口聯系，建立“掛號銷號”制度。
9月上旬到10下旬，安排全體干職工再次分期分批進行集中走訪，進行“回頭看”，尤其是結對幫扶的困難群眾和有困難的企業(yè)要了解困難解決情況，以及是否有新的情況產生。走訪結束，把收集的群眾意見進行分類整理，同時形成一份走訪調研報告。
（二）全心全意促“三解”。三解即：了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題。為基層和群眾辦實事、解難題是活動的核心任務。結合聯點的鄉(xiāng)、社區(qū)和生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)的實際情況，我局堅持從群眾的生產生活和企業(yè)生產擴容升級的最迫切需要入手，為鄉(xiāng)解決出行公路、機埠維修改造、電網改造等問題；為社區(qū)居民解決拆遷安置房建設、便民社區(qū)服務中心建設等問題；為生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)解決立項、爭取技改資金進行產業(yè)升級、爭取國家政策資金扶持等問題。
同時，在幫助群眾、企業(yè)解決實際問題的問題，要進行矛盾糾紛“大排查、大調處”工作，把解決信訪難題作為重點，廣泛進行法制和綜治民調宣傳教育，引導群眾理性、合法表達利益訴求，疏導群眾情緒，努力把各類矛盾糾紛穩(wěn)控在基層、消除在萌芽狀態(tài)、切實維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）認認真真搞“三比“?！叭取奔矗罕确?、比業(yè)績、比形象。為了切實轉變干部作風，激勵班子成員和黨員干部提振狀態(tài)、忠誠履職，今年我局定下的工作目標是實現爭資爭項個數與總量比上年增加10%。我們要圍繞這個目標，認真開展“三比”活動，即全職在崗干部比服務態(tài)度；同一股室成員比辦事質量、效率；不同的分線比爭資爭項等。
要建立以每月工作點評制度、流動紅旗制度和辦事服務評價制度為主體的“三比”管理考核體系，對表現突出的個人和股室進行表揚、嘉獎，優(yōu)先提拔；對作風不實、工作不力、反響不好的干部嚴肅追責，發(fā)現、培養(yǎng)和重獎一批先進典型，嚴格兌現獎懲，倒逼干部干事。要通過開展“三比”活動，牢固樹立“為民、務實、清廉”的領導班子和黨員干部隊伍形象?！叭取笨己私Y果作為年終縣委組織部考察和評先評優(yōu)的重要依據。
（四）盡心盡力搞“三促”。三促即：促干部作風轉變、促黨群干群關系融洽、促經濟社會發(fā)展。我們要把“三促”作為檢驗活動成效的標準，咬定“沖刺省十強、爭創(chuàng)示范縣”的.宏偉目標，深入基層圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和新農村建設等中心工作，以“三十”工程為重點，積極破解阻礙發(fā)展、影響穩(wěn)定的各種問題、困難和矛盾，促進經濟提速發(fā)展、社會和諧進步。
年初大會上，全縣定下的經濟社會發(fā)展目標：實現全年gdp增長10.2%，財政總收入增長11%，社會消費品零售總額增長13.5%，固定資產投資增長27%，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長10%和13.5%；我們要對這個目標進行進一步細化，將各項具體工作落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人頭、每個時段，強化日常督導講評，確保事事有人管、件件抓落實、項項爭先進。
圍繞“三十”工程建設，我們結合發(fā)改部門職能，在立項上報和資金爭取上，積極搞好服務，以項目促發(fā)展。目前關于芙蓉路北拓段的補助資金已多次與省發(fā)改委銜接與匯報；縣人民醫(yī)院整體搬遷工程正加緊與國家、省發(fā)改委爭取補助；中學新建工程已獲市發(fā)改委立項；生態(tài)環(huán)境整治項目、棚戶區(qū)改造項目、文化文體廣場及圖書館、體育館建設、第五水廠改擴建項目等，正在與省、市對接爭取更大的項目支援。
四、走訪地點及要求。
1、明確責任范圍。
2、明確走訪對象。
根據要求，走訪過程中單位班子成員、中層干部，每人要分別結對幫扶2戶、1戶困難群眾。根據聯點村和社區(qū)群眾實際情況，我局暫擬定走訪幫扶安排如下：
3、民生實事大辦理。
五、工作要求。
（一）強化組織領導。為切實搞好“三訪三解三比三促”的后動，成立了發(fā)改局“三訪三解三比三促”活動領導小組。局機關全體黨員干部必須全力配合，參與活動，力戒形式主義，確保活動取得實效。
（二）建立健全三項制度。一是臺賬管理制度。要建立健全調研走訪臺賬、意見收集臺賬、實事辦理臺賬、問題交辦臺賬、結對幫扶臺賬。二是問題交辦制度。對群眾反映的問題和意見，屬于我局單位職能職責范圍內或通過我局努力可以協調解決的，及時向干部交辦、及時向群眾反饋；我局職能職責范圍外又確需解決的問題，要向縣活動領導小組辦公室報告，由領導小組辦公室根據實際情況向有關責任單位交辦，共同協助辦理。三是督導講評制度。每季度要對整個活動開展情況進行一次綜合講評；對群眾反映問題的解決情況，每月要進行一次督導講評；對干部的走訪記錄本，一把手或者分管要隨時調閱，調閱時要指出問題和改進意見并簽名。
（三）明確三項要求。一是確保三個100%。即：群眾走訪達到100%。干部參與達到100%，信訪問題解決達到100%；二是嚴肅工作紀律。所有干部下基層期間,要虛心向群眾學習，樹立黨員干部親民愛民、廉政勤政的良好形象，不得影響聯點單位的正常工作，不準給基層和群眾增添負擔。三是堅持兩個結合。要將“三訪三解三比三促”活動與聯村、社區(qū)和企業(yè)緊密結合起來，與聯手幫促、結對幫扶、“雙聯”等主題活動緊密結合起來，進一步整合活動資源、豐富活動內涵、拓展活動范圍、提高活動實效。
（四）加強宣傳教育。向廣大群眾進行正面宣傳，宣講發(fā)展的大好來勢和“沖刺省十強、爭創(chuàng)示范縣”的美好藍圖，宣講黨的惠民政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺維護形象；要注重發(fā)現和培育活動中涌現的先進典型，不斷提高黨員干部服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的自覺性和主動性。
三進三解活動方案篇十三
（一）強化組織領導。局黨委成立繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動領導小組，負責組織指導、綜合協調和檢查督辦，局辦公室王衛(wèi)新同志任聯絡員，負責局開展深化“三解三促”活動信息資料的收集、整理和上報工作。局領導班子成員到所掛鉤聯系的村居開展“三解三促”活動時，應根據《20xx年建管局領導干部深化“三解三促”活動安排表》（見附件1）組織相關黨員干部一并參與活動，協助掛鉤聯系的村居做好信訪積案排查化解工作，及時準確的掌握并協調解決掛鉤聯系村居反映的主要困難和問題，有效提升“三解三促”工作效率。
（二）強化工作紀律。在繼續(xù)實施“百千萬”工程和“三解三促”活動過程中，局系統(tǒng)黨員領導干部要認真貫徹落實中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定和要求，訪民情、辦實事、解難題、促發(fā)展，力戒形式主義，不搞表面文章。要輕車簡從，厲行節(jié)約，不迎來送往、不層層陪同、不走馬觀花、不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活?；顒悠陂g，一律不得接受基層村居宴請和禮物，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）強化考評問責。區(qū)委、區(qū)政府將“百千萬”工程、“三解三促”活動開展情況特別是信訪積案化解處理情況列為年終績效考核、評先評優(yōu)的一項重要內容。局系統(tǒng)黨員領導干部要積極參加活動，并及時填寫《繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動情況匯總表》（見附件2），于每季度月底前報局辦公室匯總后報牽頭部門匯總。局黨委成立督察小組，采取定期檢查、隨機抽查、走村入戶暗訪等形式，加強對活動的檢查督促。
（四）強化長效管理。除根據區(qū)統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時間內集中開展有關活動外，局系統(tǒng)相關黨員領導干部每月到掛鉤村居開展幫扶活動的時間不得少于3天（一般為每月前三周的周五）。同時，要注重做好優(yōu)秀典型事例的總結、宣傳工作，積極營造良好的社會氛圍；要及時總結提煉活動開展過程中形成的行之有效的成功經驗和有效做法，并上升為務實管用的工作制度，推動“百千萬”工程和“三解三促”活動常態(tài)化、長效化發(fā)展。
三進三解活動方案篇十四
10。
月下旬開始，再次組織干職工進掛點村，開展以“創(chuàng)新社會管理、推進三網建設”為主題的“三進四民”活動。結合我局實際，制定本實施方案。
深入貫徹落實黨的十八大和省委十三屆七次全會精神，充分發(fā)揮。
“三網”建設“摸清情況、發(fā)現問題、跟進服務、完善管理”的基礎性作用，把“三網”建設作為一件心系群眾、為了群眾、密切聯系群眾、做好新形勢下群眾工作的一件實事來辦。通過組織機關干部開展“進社區(qū)、進農村、進支部，訪民情、解民憂、保民安、幫民富”活動，著力發(fā)現解決村黨建和社會管理方面存在的問題，大力推進“五好村部”達標創(chuàng)建，不斷改進公共服務方式，形成良性互動的常態(tài)化工作機制，進一步提升公眾安全感，促進社會更加和諧穩(wěn)定，為民服務更加便捷高效。
：全局所有機關干部。
局主要領導帶領班子其他成員參加，下到所掛點村開展工作。
2014。
年
10。
月
21。
日
-11。
月
4
日，共。
15。
天。
局工作組主要圍繞以下。
“五個一”開展工作：
要結合村級活動場所建設規(guī)劃，對村活動場所落實情況進行跟蹤問效，確?；顒訄鏊鶈栴}在本次活動中全部得到解決。按照就近就便、資源共享的原則，幫助每個網格黨支部（黨小組）落實相對固定的活動場所，建立黨組織活動點。在活動期間，要組織機關黨員持活動證到所報到社區(qū)至少開展一次活動。
要全面開展一次村黨員排查摸底工作，重點對流動黨員、下崗失業(yè)黨員、口袋黨員進行一次排查，廣泛開展黨組織找黨員和黨員找組織活動，建立完善黨員基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作做準備。
在摸清情況的基礎上，對發(fā)現的問題，分門別類進行梳理匯總。按照“屬地管理、分級負責、歸口解決、及時反饋”的原則，運用“網兜式服務”的方式，借助信息化的手段，分解抓好落實。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。要重點解決群眾反映的突出問題，確保群眾反映的問題能辦盡辦、有始有終、一抓到底。
與所在掛點村中源鄉(xiāng)龍坵村結成共建對子，到村建幫扶點開展村建幫扶工作，籌措資金幫助改善村民的生產生活條件和精神文明生活水平，改變村容村貌。引導村民在充分利用本村資源探索致富渠道，培育主導產業(yè)，實行智力扶貧、思想扶貧。
針對中源鄉(xiāng)龍坵村有利環(huán)境和群眾需求，開展一期特種水養(yǎng)殖技術培訓班，幫助解決群眾想發(fā)展養(yǎng)殖致富卻無養(yǎng)殖技術的問題。并通過農業(yè)技術服務信息平臺，向養(yǎng)殖戶發(fā)送養(yǎng)殖方面的技術知識。
三進三解活動方案篇十五
通過加強機關安全生產宣傳教育，推動機關牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的有關要求，提升機關黨員干部自身安全生產理論業(yè)務水平。
一是組織培訓。將習近平總書記關于安全生產的重要講話精神納入黨工委中心組學習內容，將安全生產宣傳教育納入機關宣傳教育和日常培訓的重要內容，定期邀請相關專家或學者對本單位工作人員開展安全生產專題講座。
二是營造氛圍。在單位走廊、會議室等場所張貼安全生產宣傳教育系列掛圖和宣傳畫。
三是設置專欄。在單位宣傳欄開設安全生產專題，及時宣傳報道安全生產方針政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)領域工作舉措等。
工作方式：園區(qū)各科室支持配合安全生產服務科提供、發(fā)放宣傳資料、掛圖及設備，大力營造安全氛圍;將安全生產教育培訓納入各黨員干部培訓課程。
責任科室：安全生產服務科牽頭,各科室配合具體落實。
通過園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組深入企業(yè)督查安全生產宣傳教育工作情況，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，提高安全生產水平，預防和減少各類事故特別是重特大生產安全事故發(fā)生。主要督查以下內容：
一是要有制度。查看企業(yè)是否將安全生產宣傳教育納入企業(yè)日常管理工作，與生產經營各項工作同研究、同部署、同落實，確保有專門責任人和專項工作經費。
二是要有培訓。企業(yè)是否將安全生產宣傳教育作為班前會、月度例會、生產經營會和安全生產工作會議的固定議題研究部署;是否定期開展崗位安全知識普及與培訓或安全應急演練，是否有相應的臺賬。
三是要有活動。發(fā)動企業(yè)積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建、“安全生產月”和“安全生產xx行”、《安全生產法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周等安全生產宣傳教育活動。
四是要有警示。督促企業(yè)在醒目位置設置安全生產宣傳專欄，懸掛張貼安全生產宣傳標語、安全生產系列掛圖。有電子屏的要利用電子屏滾動播放安全宣傳片和安全警示提示。高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度要求組織全體職工觀看一次安全生產警示教育片。
六是要有標識。檢查企業(yè)設置崗位安全描述、風險公告、警示提示、安全操作規(guī)程等標識情況。
工作方式：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組對企業(yè)安全生產宣傳教育情況進行監(jiān)督指導;充分發(fā)揮小組在企業(yè)安全生產工作中的服務作用;嚴格將企業(yè)安全文化建設作為安全生產標準化建設內容。
責任人員：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組人員。
通過加強園區(qū)公租房安全生產宣傳教育，促進住戶將“生命至上、安全第一”轉化為強烈的自覺意識，有效提升園區(qū)公租房的安全隱患防范水平。
一是要有氛圍。在公租房小區(qū)因地制宜設置安全生產宣傳欄、櫥窗，在小區(qū)宣傳欄張貼安全常識和安全提示。
二是要有人員。從公租房物業(yè)、保安等選取熟悉社區(qū)和居民狀況的人員擔任專兼職安全宣傳員，組織監(jiān)督安全宣教工作。
三是要有資料。編印發(fā)放《社區(qū)安全知識手冊》,內容涵蓋居家出行、用電用氣用水、裝修裝飾等方面的宣傳資料。
四是要有演練。結合實際，定期開展火災、地震等安全應急演練。
工作方式：由xx公司組織物業(yè)工作人員和公租房保安人員做好安全知識宣傳、演練等相關工作;組織監(jiān)督安全宣教工作。
責任人員：xx物業(yè)公司人員。
三進三解活動方案篇一
為貫徹落實省、市、縣委關于開展領導干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風，現就我鎮(zhèn)開展領導干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
一、指導思想。
認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領導干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。
二、總體要求。
（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責人。
（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調研時間不少于兩個月，其中走村入戶調研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責人根據各自實際情況具體安排。
（三）活動內容：鎮(zhèn)三套班子成員可結合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責人可結合自身崗位特點選擇比較困難、經濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責人以自己所在的村為活動對象。
（四）工作目標：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領導干部科學發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關作風轉變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯系和服務群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
三、主要任務。
（一）深入調查研究，了解社情民意。通過駐點調研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關注的熱點難點、提高基層領導班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調研計劃，結合分管工作或部門職能確定調研課題、調研點、時間、形式內容，調查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報縣委、縣政府。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市縣委工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導，了解民生政策落實情況，檢查有關決策是否正確、政策是否得到落實。
（三）破解難點問題，促進社會和諧。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學”等活動，圍繞群從最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農村社會科學化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
（四）加強基層組織，推動科學發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設情況、黨群干群關系方面存在的問題，指導督促基層組織轉變作風、改進工作，幫助基層組織加強自身建設、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）密切聯系群眾，改進機關作風。堅持把“三解三促”作為加強作風建設的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學習和作風上的差距，不斷提高履職能力和服務水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結、密切黨群干群關系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應整改措施，切實加強機關作風建設，不斷提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。
中共歡墩鎮(zhèn)委員會。
2011年9月6日。
去年5月，省委出臺了《關于開展領導干部下基層活動的意見》，提出在領導干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變的“三解三促”活動?！兑庖姟芬箢I導干部每年下基層調研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調研時間為5到7天。為進一步加強文聯機關作風建設，根據2012年省級機關作風建設暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現就省文聯深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求。
深入學習領會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省委省政府的部署要求，以深入開展領導干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯機關的工作效能和服務水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設文化強省作出新的貢獻。
二、活動內容。
1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯機關工作的要求和期盼，使文聯機關的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學決策水平。
2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省委省政府已經出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關文藝方針政策和省委省政府關于實施文化建設工程、加快文化強省建設的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
3．熟悉基層文聯工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務等方面發(fā)揮作用。
4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
三、方法步驟。
1.本次活動，要求文聯廳級領導及機關各部門、協會、中心主要負責同志必須參加。各單位在確定今年重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
2.要把文藝家采風、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促。
進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
3.“三解三促”過程中的駐點調研活動，要結合自身實際，確定好開展調研活動與做好本職工作的契合點、結合部。
4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協會、中心可以分別深入到原定聯系點所在地區(qū)的基層文聯。駐點調研活動要到鎮(zhèn)到村。
5.要圍繞駐點調研的內容和要求，走訪基層文聯，分別召開基層文聯工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯的設施建設，了解基層文聯的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調研中發(fā)現典型、總結提煉典型經驗。
6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯機關開展“三解三促”活動的第一個聯系點。要充分發(fā)揮好這一聯系點的示范作用和帶動作用。
7.機關作風建設領導小組要為每個下基層的領導干部建立活動臺帳。
四、工作要求。
1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學習，向基層學習，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的過程中改進作風、凈化心靈。
2.加強組織領導。本次活動，在省文聯黨組的領導下進行，黨組成員負責各自分管單位。省文聯機關作風建設領導小組負責制定活動實施方案，經黨組討論后具體組織實施，確保“三解三促”活動落到實處，取得實效。
3．精心做好準備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關市縣文聯部門幫助聯系落實駐點調研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調研單位的有關情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調研報告或民情日記。
4．嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯或縣文聯的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
5．認真總結提高。駐點調研活動結束后，各部門、協會、中心要認真總結活動情況，交流活動成果，推廣成功經驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結合起來；及時形成調研成果，并將相關書面材料于6月30日前報送機關黨委。機關黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結材料上報省委省級機關工委。
各部門、協會、中心主要負責人要將開展“三解三促”活動的情況作為述職重點內容之一。
省文聯機關作風建設領導小組。
2012年2月20日。
三進三解活動方案篇二
根據市委、市政府關于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的總體要求和部署，結合分工蹲點的村莊，我于近期赴我鎮(zhèn)xx村開展調研工作。通過這次“三解三促”活動，進一步深入了解農村基層工作情況和農民生產生活情況，體會很深，啟發(fā)很多，收獲很大。
一、xx村概況。
調研期間，我多次深入田間地頭，走訪部分農戶，了解他們對村莊的發(fā)展現狀、干群關系情況以及新農村對拆遷補償、環(huán)境保潔等問題進行了真誠溝通，共同協商解決辦法，提出了一些建設性的意見和建議。我還與xx村支部書記和村組干部進行了多次交流，了解了他們工作的思路和工作開展過程中的一些困境。
xx鎮(zhèn)xx村地處海南鎮(zhèn)西北部，與釣魚鎮(zhèn)接壤，由東老、西老兩個自然村合并而成，全村共有11個村民小組，408戶，1452人，耕地2056畝，2011年農民人均收入9028元。該村從2009年開始進行村莊環(huán)境整治，2010年獲得市環(huán)境整治綜合一等獎。該村是傳統(tǒng)的農業(yè)村，沒有工業(yè)，村級經濟比較薄弱，經過近幾年村組干部的努力，化解村級債務60余萬元，但仍有80多萬元的村級債務亟待化解。
二、暴露的問題。
1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農民負擔，農業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女，劃田時因在校學習而無田，但年紀到了法定年齡后，有了人頭負擔，又因為上繳農業(yè)稅金額較少，因此這部分農戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。
2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示，目前村干部認為最難做的工作排序如下：（1）發(fā)展工業(yè)經濟（2）計劃生育（3）土地調整（4）處理村民糾紛。大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作，村干部反映，計劃生育撫養(yǎng)費、大防控經費、合作醫(yī)療費、養(yǎng)老保險等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負”聲一浪高過一浪，許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”，出現拒交現象。究其原因，一是農民法律意識比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確，造成收費被動。三是對村干部而言，沒有有效的制約機制，農戶如果一直不交，村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時，大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費中，可到頭來，還因收費得罪了不少人。
三、幾點思考。
1、針對土地方面凸現出的矛盾，我認為，土地仍是大多數農民最基本的收入和社會保障，是農民的安身立命之本，因此，穩(wěn)定現行土地政策是當前乃至今后相當長時期農村工作的一項基本任務。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下，上級有關主管部門應考慮農業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況，針對人口增加時需要土地的情況和大片農戶承包的土地被征用的情況，盡快出臺相應的應對措施，以能夠在比較短的時間內避免新增人口或被征用土地農戶無地可種的現象發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。
種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行社會主義基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經濟、現代科技、農業(yè)實用技術等知識的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟，共同致富的能力。另一方面，作為上級政府來說，安排工作時要結合實際情況，減輕村干部的負擔。面對各種各樣的收費、檢查、會議和各種活動，村干部窮于應付，疲于奔波，時間和精力都浪費到一些瑣事上，既勞民傷財，又引起農民反感，苦不堪言。做為上級部門，要改進工作方法，為村干部減負，不提不切實際的要求，不搞硬性攤派，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達某些指標上，要因村、因地、因時制宜，變指令性指標為指導性指標，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事、謀發(fā)展上。
這一次下基層調研，收獲是非常大的，通過深入實踐了解農村、企業(yè)的真實情況，對于我來說，有很大的現實意義。對于我們了解基層的現狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處?？傊?，這次調研，既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實踐活動。
三進三解活動方案篇三
為貫徹落實市委、區(qū)委深入開展20xx年機關干部“三解三促”活動的總體部署，結合建工系統(tǒng)工作實際，現就20xx年繼續(xù)在全系統(tǒng)內實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動提出如下方案：
一、指導思想。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以及中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，繼續(xù)實施“百家單位大結對、千名干部大調研、萬名黨員大服務”工程（簡稱“百千萬”工程），促進“三解三促”活動制度化、規(guī)范化常態(tài)化，教育引導全系統(tǒng)黨員干部樹立牢固樹立群眾觀念，深入基層一線，“聽民聲、解民憂、辦實事、惠民生”，努力在履行部門職責、解決實際問題上有新進展，在化解信訪積案、維護和諧穩(wěn)定上有新突破，在服務基層群眾、密切干群關系上有新成效，在加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風上有新提高，為建設更高水平小康社會、率先基本實現現代化提供堅強保證。
二、參加對象。
局黨委班子全體成員、后備干部。
圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的目標要求，以解決信訪積案為重點，深入到局系統(tǒng)掛鉤聯系的東社鎮(zhèn)村居和企業(yè)服務轉型發(fā)展、解決實際問題。
（一）深入一線調查研究。繼續(xù)實施“百千萬”工程，鞏固結對共建成果。集中一段時間到矛盾大、困難多、經濟弱的基層一線，通過駐點調研、座談交流、走訪慰問、結對幫扶等形式，及時捕捉第一線信息，直接掌握第一手材料，為科學決策提供依據。對社會管理和經濟發(fā)展中存在的突出問題，要與基層干部群眾一起查找原因，謀劃解決難題、加快發(fā)展的思路辦法。
（二）深入實際維護穩(wěn)定。鞏固提升“四項排查”成果，扎實開展領導干部接訪、下訪活動，深化信訪積案化解項目化管理，通過定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，著力化解信訪積案，引導群眾依法理性表達利益訴求。同時，協助抓好社會治安綜合治理以及精神文明建設，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）深入群眾解決問題。結合落實建工系統(tǒng)承擔的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事工程，積極回應群眾期盼，推動解決群眾反映強烈的突出問題。特別是針對拆遷安置、土地征用、勞資糾紛、涉法涉訴等熱點難點問題，堅持從群眾立場出發(fā)，公平正義地維護群眾合法權益。深化“一對一”幫扶，力所能及解決困難老黨員、孤寡病殘群眾、留守兒童等的實際問題。
（四）深入基層夯實基礎。結合“五位一體”黨建惠民聯動工作體系建設，幫助基層黨組織分析自身建設、黨群干群關系等方面存在的問題，指導督促基層黨組織進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)建星級黨建示范點。按照區(qū)委關于繼續(xù)選派優(yōu)秀的年輕干部到村居掛職“第一書記”的工作部署，使基層黨組織和基層黨員干部真正成為推動科學發(fā)展的堅強核心與中堅力量。
四、活動要求。
（一）強化組織領導。局黨委成立繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動領導小組，負責組織指導、綜合協調和檢查督辦，局辦公室王衛(wèi)新同志任聯絡員，負責局開展深化“三解三促”活動信息資料的收集、整理和上報工作。局領導班子成員到所掛鉤聯系的'村居開展“三解三促”活動時，應根據《20xx年建管局領導干部深化“三解三促”活動安排表》（見附件1）組織相關黨員干部一并參與活動，協助掛鉤聯系的村居做好信訪積案排查化解工作，及時準確的掌握并協調解決掛鉤聯系村居反映的主要困難和問題，有效提升“三解三促”工作效率。
（二）強化工作紀律。在繼續(xù)實施“百千萬”工程和“三解三促”活動過程中，局系統(tǒng)黨員領導干部要認真貫徹落實中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定和要求，訪民情、辦實事、解難題、促發(fā)展，力戒形式主義，不搞表面文章。要輕車簡從，厲行節(jié)約，不迎來送往、不層層陪同、不走馬觀花、不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活?；顒悠陂g，一律不得接受基層村居宴請和禮物，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）強化考評問責。區(qū)委、區(qū)政府將“百千萬”工程、“三解三促”活動開展情況特別是信訪積案化解處理情況列為年終績效考核、評先評優(yōu)的一項重要內容。局系統(tǒng)黨員領導干部要積極參加活動，并及時填寫《繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動情況匯總表》（見附件2），于每季度月底前報局辦公室匯總后報牽頭部門匯總。局黨委成立督察小組，采取定期檢查、隨機抽查、走村入戶暗訪等形式，加強對活動的檢查督促。
（四）強化長效管理。除根據區(qū)統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時間內集中開展有關活動外，局系統(tǒng)相關黨員領導干部每月到掛鉤村居開展幫扶活動的時間不得少于3天（一般為每月前三周的周五）。同時，要注重做好優(yōu)秀典型事例的總結、宣傳工作，積極營造良好的社會氛圍；要及時總結提煉活動開展過程中形成的行之有效的成功經驗和有效做法，并上升為務實管用的工作制度，推動“百千萬”工程和“三解三促”活動常態(tài)化、長效化發(fā)展。
三進三解活動方案篇四
為進一步加強領導干部思想作風建設，密切黨群、干群關系，切實做好新形勢下群眾工作，按照中央開展基層組織建設年和省、市委關于深化領導干部下基層活動的有關要求，現就進一步深入開展領導干部下基層“三解三促一加強”（了解民情民意、化解社會矛盾、破解發(fā)展難題，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，加強基層組織建設活動）活動提出如下意見：
一、總體要求。
今年領導干部下基層”三解三促一加強”的總體要求是：緊緊圍繞迎接黨的十八大、學習貫徹十八大和省、市、縣黨代會精神，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，著眼于促進作風養(yǎng)成、夯實基層基礎、健全長效機制，推動黨政領導干部深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、聚民心，真正做到科學發(fā)展向上攀登，聯系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，按照縣第九次黨代會總體部署，加快轉型發(fā)展，奮力進位爭先，為加快建設更高水平全面小康新響水提供堅強保證。
二、參加對象。
縣委、縣政府領導班子成員；縣直各部門、。
層，把人力、物力、財力更多投到基層，切實履行好黨委抓基層黨建責任。延伸和拓展黨委書記抓黨建“七一”工作法要求，加強工作調研和整體謀劃，以“評定升”活動為載體，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題，努力幫助聯系村居理清一條發(fā)展路子、培育一項增收產業(yè)、培養(yǎng)一批新型農民、建好一個村級班子、形成一種良好作風，不斷提高基層黨建工作整體水平。指導村居、社區(qū)黨組織切實加強基層組織建設和黨員教育管理，突出抓好“三個一”。即全面進行一次薄弱村(社區(qū))黨組織排查整頓，普遍開展一次“迎接十八大、保持純潔性”專題教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患，為十八大順利召開營造良好環(huán)境。重點指導聯系村居黨組織每月20日正常開展黨日活動。
四是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。積極回應群眾期盼，實實在在地為群眾辦幾件實事好事，解決幾個突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難和問題。特別是要結合領導干部大接訪活動，對群眾反映強烈的長期難以解決、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題，要整合資源、集中力量加以解決?？h信訪聯席會議領導小組辦公室要注意收集全縣信訪情況，按照聯系點分工提供給領導干部，讓領導干部帶著問題下去，帶著解決情況上來。
四、工作要求。
一是科級以上領導干部參與全覆蓋。今年領導干部下基層”三解三促一加強”活動，縣級黨政領導干部，縣直機關正科職以上領導干部及鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員全部參加。各級領導干部要率先垂范、身體力行，盡量多地深入一線，盡量多地走村到戶，為班子成員和廣大黨員干部作出表率，推動縣鎮(zhèn)機關干部“三走進三服務”(走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農村，服務科學發(fā)展、服務城鄉(xiāng)基層、服務人民群眾)，推動基層黨員干部“三代三幫”(開展民意代言、事務代辦、便民代理，幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事)，在全社會形成領導干部率先垂范，各級干部想下基層、真下基層、會下基層的鮮明導向和濃厚氛圍。鎮(zhèn)、區(qū)領導干部處于基層第一線，工作生活在群眾中，要更加自覺地扎根基層、融入群眾，真心實意為群眾服務，讓群眾通過身邊的黨員干部感受到黨和政府的關懷與溫暖。
二是所有村居(社區(qū))聯系全覆蓋。按照縣領導包鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))、鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員包村居(社區(qū))的要求，縣領導在鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))建立聯系點，縣直機關各單位正科職領導干部、所有鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員都要在村居(社區(qū))建立聯系點。要建立領導干部聯系點工作臺帳，定人定點、逐一落實，確保所有村居(社區(qū))都有領導干部聯系，構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群、干群聯系網絡，實現群眾的呼聲有人聽、百姓的困難有機構幫、基層的信息有渠道傳遞、黨執(zhí)政的根基有工作支撐。原則上，領導干部下基層調研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，至少安排1天時間用于接訪，至少結對幫扶1戶以上困難群眾。鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員要向所聯系的村居(社區(qū))發(fā)放聯系卡，經常性對群眾特別是困難群眾進行走訪，走訪面不少于1／3，每人直接聯系10戶以上群眾。
三是有重點信訪案件地區(qū)落實領導包案全覆蓋。要結合開展領導干部大接訪活動，建立領導干部接訪日，落實包案責任制，深入矛盾較多的地方主動下訪，及時調處化解，積極會辦解決。在突出抓好重大疑難信訪問題解決的同時，要注意發(fā)現苗頭性、傾向性問題，采取積極有效措施，將矛盾化解在基層、把問題解決在當地。
四是加強基層組織建設全覆蓋。要健全黨員干部基層黨建聯系點制度，各級黨員領導干部要經常深入聯系點開展調查研究，每月20日都要到聯系點參加“基層黨組織統(tǒng)一活動日”指導服務工作。
三進三解活動方案篇五
為更好地踐行黨的群眾路線，進一步加強作風建設，密切黨群干群關系，現就組織開展我局領導干部下基層“三解三促”活動，制定本方案。
以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以破解基層發(fā)展難點為重點，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，結合全區(qū)現階段開展的“四訪四聽”、“十送十聽”等活動，主動深入駐點單位，走完服務群眾“最后一公里”，通過座談交流、現場查看、入戶走訪等方式，重點圍繞“三聽、三查、三幫”展開調研，著眼于促進作風養(yǎng)成、夯實基層基礎、解決突出問題，推動我區(qū)司法行政系統(tǒng)領導干部深入基層一線，敞開大門接訪、深入基層下訪，了解群眾訴求、傾聽群眾意見，解決群眾困難、理順群眾情緒，進一步融洽黨群干群關系、促進社會和諧穩(wěn)定，轉變工作作風、提高服務水平。
二、活動內容。
1、了解掌握實情。通過駐點調研、走訪慰問、面對面交談等形式，悉心體察社情民意，了解基層一線干部群眾對司法行政機關的評價和期盼，了解基層司法行政人員對上級司法行政機關的希望和要求，了解近年來司法行政工作開展、實施及成效，分析當前推進社會管理創(chuàng)新、維護社會穩(wěn)定工作中出現的新情況新問題，研究制定加強和改進工作的具體意見和措施，增強決策部署的針對性和科學性。
2、開展政策宣傳。大力宣傳黨的路線、方針、政策和省、市工作部署，宣傳近年來司法行政系統(tǒng)深化平安、法治建設，推進社會管理創(chuàng)新、加強隊伍建設、服務人民群眾的要求和做法，統(tǒng)一思想認識，凝聚力量。
3、化解社會矛盾。下基層駐點活動要到發(fā)展困難多、社會矛盾問題多、信訪多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，化解矛盾，最大限度地減少不和諧因素。
4、解決突出問題。結合基層實際、群眾需求和部門職能，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，努力解決群眾比較集中的困難和問題，及時提出司法便民、執(zhí)法利民、法治惠民的具體措施。圍繞基層司法行政部門工作中存在的問題，反思和改進機關工作。圍繞基層一線司法行政人員的.期盼和要求，把政策和服務落到實處。
1、參加對象：局領導班子成員。
2、時間安排：5月中旬至6月下旬，每位領導干部不少于5天。
3、調研地點：陳集鎮(zhèn)陳集居委會、陳集司法所。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。下基層活動時間安排上與黨的群眾路線教育實踐活動結合，統(tǒng)籌安排。內容上要和省廳、市局部署的“四個全覆蓋”、“法潤春風行動”有機結合，相互銜接，相互促進。
2、扎實推進，務求實效。各駐點對象要結合分管工作和部門職能，深入到村、社區(qū)、鎮(zhèn)司法所，與群眾同吃、同住、同勞動。要帶著感情做群眾工作，化解矛盾糾紛，解決突出問題，維護社會穩(wěn)定，要認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況。
3、強化督導，注重長效。注意總結活動的中好做法與經驗，并使之常態(tài)化、制度化，形成領導干部下基層駐點長效工作機制。要注意廣泛征求基層對活動開展情況的意見和建議，發(fā)現問題，及時整改。要對下基層活動進行經常性的督查，并把基層情況作為年度考評的重要內容。
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三進三解活動方案篇六
根據區(qū)委、區(qū)政府關于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的總體要求和部署，結合掛聯村莊，我于近期赴xx鎮(zhèn)xx村開展調研工作。通過這次“三解三促”活動，進一步深入了解農村基層工作情況和農民生產生活情況，體會很深，啟發(fā)很多，收獲很大。
一、xx鎮(zhèn)xx村概況。
通過近期在村里的走動，與現任村支書和村主任的交流以及和村民的接觸，了解到xx村目前的總體經濟情況比較差，農民生活總體上是解決溫飽問題，村集體經濟幾乎為零。上述種種情況很大程度上體現了xx村的經濟發(fā)展方向和所待解決的問題。xx村的總體情況具體表現在以下幾個方面：
（一）經濟結構單一，收入來源不豐。
全村由于地理位臵的限制，主要以種植水稻、小麥為主，而相對比較有經濟價值的經濟植物一直沒有發(fā)展；整個村村民思想保守的緣故，而且還受到地方環(huán)境和市場的制約，因此，本村的農民一直以單獨經營自家的土地，沒有向規(guī)模化承包田發(fā)展，年收入比較低一直是鎮(zhèn)、村領導關心的重點。
（二）經濟狀況較差。
農業(yè)承包人口的12.6％，并且由于村民總體素質比較低（文化、技能），只能依靠種植水稻、小麥來維持生活，在這部分人群中，大約有13％的人因病或因殘以及失去勞動力的人只能靠五保救濟。
（三）農民生活基本條件較差。
就目前而言，xx村的交通主要依靠南北兩條主干道的水泥路，直到今年，東西方向的交通在扶貧項目的支持下，xx村的東西橫向道路有望在今年建成，很大程度上解決了群眾生活、學生上學因道路不便的麻煩；但是，xx村所有小組中，仍然沒有任意一個村能夠通上水泥路，通過與群眾的交流，我發(fā)現群眾對于能夠使全村通上水泥路的期盼是多么的熱烈，只是限于經濟上的原因，只能先將東西方向的主干道修筑成功，不過在修筑過程中還是比較麻煩的，在與高仇接壤的地方有兩條渠道，在那需要架橋，的確需要一筆不小的開銷，面對現在經濟薄弱的xx村的確是一個非常困難的事情；xx村的飲水問題雖然早就解決了，但由于管道年久未修，管道老化，水里經常出現黃色固體小顆粒，用水需求量的增大導致群眾用水不足，給群眾生活帶來了很大的不便；由于電器量的增多，村總用電量的增大，原先小電容的變壓器已不能滿足群眾生活的需要，因此今年在扶貧項目的支持下，在xx村進行電網改造，希望能夠解決電量不足的問題；在文化傳播方面，由于居民居住比較分散、線路過長、成本太高，使有線電視還沒有普及；與上述原因類似，電話在xx也沒有完全普及。總體而言，xx村的大部分群眾的生活基本條件比較差。
（四）農業(yè)生產基礎實施差。
由于xx村的水利實施多建于上世紀60、70年代，導致這些水利實施嚴重受損，每年耕種時經常出現供水不足，夏季又容易出現排澇不及的現象，這些對xx村的群眾造成巨大的經濟損失和生活上的影響。至今，由于經濟上的缺乏，村里的水利實施一直沒有進行整修，今年在村“兩委”的討論下，準備于今年對部分水利實施進行整頓，并且，明確目標，必須建立大的排水量的泵站。
（五）村“兩委”的工作效率低。
由于村經濟落后，村里的村部設施不齊且破舊，每次開會都是到村干部家，這樣導致有的村干部不能到場；并且，村干部的帶頭致富的意識不強，很多老同志仍然是以種植自己家的部分水稻和小麥作為主要的經濟來源。因此，必須鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，村干部帶頭致富。
二、解放思想，實事求是解決xx發(fā)展中的障礙。
要想讓xx村走出經濟薄弱村，必須先解決上面的幾個因素。通過調研考察，可以從以下幾個方面解決。
（一）搞好干群關系。
方面，應從以下幾個方面入手。首先，作為村干部必須要了解本村的總體情況，了解群眾所需、所想，多干實事，多為他們著想，切實的將他們的利益放在第一位，使自己在他們心目中得到認可和信任；其次，擺正自己的工作位臵，作為村干部的首要條件是為群眾服務，絕不能將自己放在“我是官，我怕誰”的態(tài)勢上；最后，穩(wěn)定壓倒一切，經濟是穩(wěn)定的基礎，因此努力提高村集體經濟，提高村民生活水平是切實必要的落實國家政策的前提。
（二）加強村基礎實施的建設，改善群眾的生活環(huán)境。
xx村的總體情況比較差，無論是交通、水利還是電壓都比較差，給群眾生活帶來很大的不便，要治富，先鋪路，因此xx村的基礎實施建設必須先從上面三個方向發(fā)展，進行兩步走，先脫貧后發(fā)展；在發(fā)展發(fā)面，可以通過發(fā)展村集體經濟（經濟植物、養(yǎng)殖業(yè)）和招商引資來提高村的集體經濟，增加村集體收入，自己帶頭治富的同時，帶動村民治富。近年來，由于上面的幫扶計劃，xx村的部分幫扶計劃（修建水利，橫向道路的修鋪，電網改造）現在正在實施中，還有部分計劃沒有實行，不過總體上的進度是比較快的。
xx村的基礎實施在不斷的改造和修建，不僅是村干部的心愿，更是整個xx村群眾的心聲，早日落實上面的扶貧項目不僅可以使村里的群眾對廣大干部有信心，而且還能使整個村的面容煥然一新。通過省委省鎮(zhèn)府和下屬機構的幫扶項目的落實，xx村會積極向新農村發(fā)展，為早日實現十五大提出的“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的新農村而努力。
這一次下基層調研，收獲是非常大的，通過深入實踐了解農村的真實情況，對于我來說，有很大的現實意義。對于我們了解基層的現狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處。總之，這次調研，既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實踐活動。
2012年6月11日。
三進三解活動方案篇七
圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的目標要求，以解決信訪積案為重點，深入到局系統(tǒng)掛鉤聯系的東社鎮(zhèn)村居和企業(yè)服務轉型發(fā)展、解決實際問題。
（一）深入一線調查研究。繼續(xù)實施“百千萬”工程，鞏固結對共建成果。集中一段時間到矛盾大、困難多、經濟弱的基層一線，通過駐點調研、座談交流、走訪慰問、結對幫扶等形式，及時捕捉第一線信息，直接掌握第一手材料，為科學決策提供依據。對社會管理和經濟發(fā)展中存在的突出問題，要與基層干部群眾一起查找原因，謀劃解決難題、加快發(fā)展的思路辦法。
（二）深入實際維護穩(wěn)定。鞏固提升“四項排查”成果，扎實開展領導干部接訪、下訪活動，深化信訪積案化解項目化管理，通過定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，著力化解信訪積案，引導群眾依法理性表達利益訴求。同時，協助抓好社會治安綜合治理以及精神文明建設，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）深入群眾解決問題。結合落實建工系統(tǒng)承擔的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事工程，積極回應群眾期盼，推動解決群眾反映強烈的突出問題。特別是針對拆遷安置、土地征用、勞資糾紛、涉法涉訴等熱點難點問題，堅持從群眾立場出發(fā)，公平正義地維護群眾合法權益。深化“一對一”幫扶，力所能及解決困難老黨員、孤寡病殘群眾、留守兒童等的實際問題。
（四）深入基層夯實基礎。結合“五位一體”黨建惠民聯動工作體系建設，幫助基層黨組織分析自身建設、黨群干群關系等方面存在的'問題，指導督促基層黨組織進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)建星級黨建示范點。按照區(qū)委關于繼續(xù)選派優(yōu)秀的年輕干部到村居掛職“第一書記”的工作部署，使基層黨組織和基層黨員干部真正成為推動科學發(fā)展的堅強核心與中堅力量。
三進三解活動方案篇八
根據中共泰州市委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》（泰組通〔2021〕19號）要求，結合我局實際，現制定我局2021年領導干部下基層“三解三促”活動實施方案如下：
一、活動內容。
（一）走訪市（區(qū)）局及相關企業(yè)。局領導班子成員深入到市區(qū)局調研，落實全年工作措施，征集對食品藥品監(jiān)管工作的建議與意見。同時，走訪相關企業(yè)，分析發(fā)展中存在的困難，切實采取措施，幫助解決存在的問題。
（二）落實農村幫扶工作措施。了解幫扶單位姜堰區(qū)白米鎮(zhèn)孫舍村經濟社會發(fā)展現狀，有針對性地制定符合實際、便于實施的工作方案和幫扶規(guī)劃，完成三年實現村集體經濟年經營性收入30萬元、低收入農戶人均純收入達到5000元的目標任務。
（三）開展社區(qū)結對共建活動。加強對鑫泰社區(qū)建設的指導、協調，支持社區(qū)抓好社區(qū)建設工作，努力達到“五無”要求。
（四）做好綜合整治聯系點工作。加強與興化市李中鎮(zhèn)聯系點的溝通和聯系，協調指導建立健全社會治安防控體系。
（五）服務重點項目和重點企業(yè)。創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新監(jiān)管手段，協調解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，助推醫(yī)藥經濟發(fā)展。
（六）開展大接訪活動。采取定點接訪、重點約訪、專題接訪等方式，及時接待來訪群眾，了解社情民意，及時督促、協調、處置來信來訪問題，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全問題。
二、參加對象。
以局領導班子成員為重點，全體干部職工廣泛參與。
三、時間安排。
2021年4月—2021年12月，主要分三個階段實施：
第一階段：安排部署階段（4月底前）。
按照市委組織部的統(tǒng)一部署，制定方案，抓好“三解三促”活動的具體安排和任務分解。
第二階段：工作落實階段（5月—11月中旬）。
按照實施方案要求，領導干部和廣大干部職工深入聯系點開展工作。
第三階段：總結提高階段（11月下旬--12月）。
對照要求，11月30日前完成自查總結，同時進一步落實完善，整理檔案備查。
四、有關要求。
1．加強組織領導。為保證活動扎實開展，成立局“三解三促”活動領導小組，局長趙云燕、黨組書記陳關華任組長，駐局紀檢組長劉金祥任副組長，局領導班子其他成員為成員。領導小組辦公室設在局組織人事處，負責具體活動的組織實施；局辦公室負責相關宣傳報道。
2．務求取得實效。要把開展“三解三促”活動與轉變作風、密切聯系群眾結合起來，與各項中心工作緊密結合起來，與本處室、本單位業(yè)務工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧、協調推進，真正把開展活動的過程作為干部職工加強實踐鍛煉、提高能力素質的過程；作為轉變工作作風、密切聯系群眾的過程；作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動“轉型升級、融合發(fā)展”的過程。
3．嚴格紀律。嚴格規(guī)范干部職工聯系基層、服務群眾的行為，嚴格遵守各項規(guī)定要求，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
三進三解活動方案篇九
我局“三進三解三促”工作根據《中共無棣縣委縣直機關工委關于在縣直機關深入開展“三進三解三促”活動的實施意見》（棣直黨發(fā)〔20xx〕4號）文件要求，積極展開，取得了實效，達到了預期目的。
一是成立“三進三解三促”活動工作領導小組。
局長李金枝任組長，抽調工作責任心強、有較強組織和協調能力的人員為成員。
二是深入農村，加強為農服務“兩個體系”建設。
為水灣鎮(zhèn)北關村圖書室捐贈了大量的氣象科普書籍與農業(yè)養(yǎng)殖知識書籍，加大基層科普宣傳力度，并有力推進了農村氣象防災減災體系建設，有效解決了氣象為農服務的諸多問題。局領導干部在“三進三解三促”活動中，視察了設備運行情況，了解氣象信息獲取、氣象服務信息應用等情況，以及氣象為農服務存在的問題，以便今后更好的開展氣象為農服務及其它各項工作。
三是加強宣傳，增強居民防災減災意識。
充分利用國際氣象日、執(zhí)法宣傳跟媒體，緊緊圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”這一活動主題，開展氣象文化、防災減災宣傳活動。通過氣象防災減災系列展板展示，“氣象法、氣象災害防御條例”等法律法規(guī)、“天氣預報制作、獲取天氣信息渠道”等氣象知識、“夏季怎樣預防雷電、氣象災害種類和防御措施”等防災減災常識發(fā)放與講解，讓居民對氣象文化、氣象防災減災有了更加深刻的理解和認識，增強了人民群眾的防災減災意識。
四是了解需求，及時服務助推企業(yè)發(fā)展。
無棣縣氣象局領導調研了企業(yè)對氣象服務的需求，有關企業(yè)負責人表示，天氣預報是越來越準確了，服務能力也比以前強多了，社會需要氣象，企業(yè)的科學發(fā)展也需要氣象，雨期快到了，他們想了解今年雨季長短，降雨量多少，車間可根據預報及時清溝排水，加強消毒，調整生產方案等。根據企業(yè)需求，加強與企業(yè)的交流互動，為企業(yè)提供中長期天氣趨勢預報，并將根據企業(yè)發(fā)展需要進行及時服務。
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三進三解活動方案篇十
根據區(qū)委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》要求，為鞏固我局領導干部下基層“三解三促”活動成效，努力實現常態(tài)化、長效化，更好地做到察民情、解民憂、惠民生、促發(fā)展，服務大局、服務基層、服務群眾，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，組織機關領導干部深入基層一線，了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識，為實現推進富民強區(qū)、建設美好海陵、向基本實現現代化邁進的目標做出積極貢獻。
二、參加對象。
局領導班子成員、黨組成員。
三、時間安排。
從5月開始，由局主要領導帶隊開展下基層“三解三促”活動。每位班子成員每年到聯系點調研不少于1個月，其中走村（社區(qū)）入戶不少于10天，每位成員至少要聯系幫扶1戶貧困戶。繼續(xù)推行“三解三促”活動情況月報制度，及時梳理、上報活動信息和民情日記，確保情況動態(tài)掌握、活動常態(tài)推進。
四、活動內容。
根據上級安排，以“四級聯動”、“四個覆蓋”為活動要求，我局聯系城西街道的森南社區(qū)和九里社區(qū)。通過走訪慰問、座談交流、駐點調研等形式，了解基層實情、解決民生實事、破解發(fā)展難題、維護社會穩(wěn)定、轉變工作作風。
（一）走訪基層黨組織。深入森南、九里社區(qū)進行調研，通過座談交流和接待信訪等形式，直接了解社情民意和基層組織工作的熱點、難點，了解惠民政策落實、民生改善情況，了解社區(qū)的發(fā)展現狀。通過直接掌握第一手材料，為基層發(fā)展建言獻策。
（二）走訪基層群眾。深入社區(qū)群眾家中進行調研，廣泛宣傳我區(qū)“十一五”期間取得的巨大成就、“十二五”規(guī)劃的目標任務和我區(qū)打造“三張民片”、建設“五個海陵”、爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)，率先基本實現現代化的總目標。認真聽取基層群眾的意見建議，暢通群眾利益訴求、民意表達渠道，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決社會矛盾比較集中、群眾意見比較大的突出問題，切實維護基層穩(wěn)定，促進社會和諧。
（三）積極開展辦實事活動。針對森南、九里社區(qū)各自的情況，在充分調研，摸清情況的基礎上，根據我局的實際情況，力所能及地幫助解決實際困難，每位成員至少要聯系幫扶1戶困難戶，積極為森南、九里社區(qū)和諧建設出謀劃策，幫助社區(qū)開展“十化”黨建，提升社區(qū)管理和服務水平。
五、工作要求。
局“三解三促”領導小組辦公室積極做好活動開展的計劃、安排、協調、對接等工作。在下基層活動中，所有成員要做到不擾民，不事先踩點，不搞特殊接待，力戒形式主義；嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，輕車簡從，厲行節(jié)約，不影響基層工作，不增加基層負擔；積極開展駐點調研活動，認真撰寫調研報告和民情日記。同時，及時向有關部門報送活動開展情況和信息，并認真建好基礎臺帳，迎接檢查。
三進三解活動方案篇十一
按照縣委、縣政府《關于在全縣“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?！被顒拥墓ぷ鞣桨浮分械囊螅瑇x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，結合實際認真貫徹執(zhí)行，現將落實情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)召開黨委聯席專題會議，認真學習《關于在全縣“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?！被顒拥?工作方案》文件，并結合實際情況進行分析。成立了以黨委書記李xx為首的領導小組，召開全鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”成員、各鎮(zhèn)直部門、企業(yè)等140余人參加的動員會，會上對“三查三?！本襁M行培訓，并對具體工作做出了安排。同時，利用廣播、橫幅、電子屏、網站等多種形式進行宣傳。
一、查盡責，除隱患，保安全。
由xx鎮(zhèn)安委會牽頭，針對鎮(zhèn)機關干部和各企業(yè)負責人開展安全生產專題培訓。分領域、分行業(yè)、分類進行安全最全面的范文參考寫作網站排查，每月一排查，并將排查隱患情況進行匯總，建立排查臺賬，截止目前共計排查隱患150余條，已全部下發(fā)整改通知，明確了責任人。
二、查落實，化風險，保增長。
加大招商項目建設工作力度，至目前正在洽談的項目有：養(yǎng)老機構項目、廢舊電路板提煉銅項目等多項項目。同時，為進一步提高對現存企業(yè)的服務力度，由財政所、民政所、工商所、城建所等多部門聯合，針對經濟發(fā)展、非法集資風險和各行業(yè)企業(yè)經營風險進行排查，建立排查臺賬。
三、查服務，解矛盾，保穩(wěn)定。
由信訪辦、維穩(wěn)辦、民政所、派出所、衛(wèi)生所、工會、殘聯等多部門聯合，針對就業(yè)、治安防控、醫(yī)藥衛(wèi)生、特殊困難群眾、新農村建設等領域存在的問題進行排查，做到問題發(fā)現到位，問題解決到位，調解矛盾糾紛，不引發(fā)信訪問題。7月份集中開展“走訪民生，聆聽群眾”進村入戶活動，集中對全鎮(zhèn)低保、五保等弱勢群體走訪，共排查出問題129條，并建立臺賬，召開交辦會。截止目前所有問題均已明確責任人，全部交辦，已處理問題73條。
三進三解活動方案篇十二
為認真貫徹落實《中共縣委辦公室關于開展“三訪三解三比三促”活動的通知》，順利推進黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立群眾觀念，改進工作作風，提升履職能力，根據縣委部署，經局黨組研究決定在全局開展“三訪三解三比三促”活動。結合我局實際，特制定實施方案如下：
一、時間安排。
按照縣委辦文件要求，20xx年“三訪三解三比三促”活動，集中開展時間為3月至12月底。
二、參加對象。
局機關全體在崗在職干職工。
三、任務安排。
（一）扎扎實實搞“三訪“?！叭L”即：訪農戶、訪社區(qū)、訪企業(yè)，就是要深入基層，聽群眾意見、向群眾問計、為群眾服務。根據縣委安排，我局走訪的聯點村為村；走訪的社區(qū)為社區(qū)；走訪的企業(yè)為生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)。
3月底到4月上旬，所有黨員干部根據每月確定的走訪主題，分期、分批下到聯點的鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)社區(qū)和幫扶的電子、生態(tài)和冷裝箱三家企業(yè)，完成第一輪全面走訪，走訪率要達到100%；走訪村和社區(qū)，要與群眾進行“面對面”、“背靠背”的詳細溝通，了解情況，傾聽群眾需求，收集群眾意見，不能搞形式、走過場。
鄉(xiāng)屬于移民地區(qū)，社會、經濟矛盾比較突出；社區(qū)屬于典型的城郊征地拆遷區(qū)，利益矛盾比較尖銳，因此，針對群眾出現的各種問題，要耐心解釋，做好安撫工作。走訪企業(yè)，要深入企業(yè)進行實地查看，掌握企業(yè)具體情況與存在問題；要根據存在的問題拿出切實可行的幫扶措施，指派專人與企業(yè)進行對口聯系，建立“掛號銷號”制度。
9月上旬到10下旬，安排全體干職工再次分期分批進行集中走訪，進行“回頭看”，尤其是結對幫扶的困難群眾和有困難的企業(yè)要了解困難解決情況，以及是否有新的情況產生。走訪結束，把收集的群眾意見進行分類整理，同時形成一份走訪調研報告。
（二）全心全意促“三解”。三解即：了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題。為基層和群眾辦實事、解難題是活動的核心任務。結合聯點的鄉(xiāng)、社區(qū)和生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)的實際情況，我局堅持從群眾的生產生活和企業(yè)生產擴容升級的最迫切需要入手，為鄉(xiāng)解決出行公路、機埠維修改造、電網改造等問題；為社區(qū)居民解決拆遷安置房建設、便民社區(qū)服務中心建設等問題；為生態(tài)、電子和冷裝箱三家企業(yè)解決立項、爭取技改資金進行產業(yè)升級、爭取國家政策資金扶持等問題。
同時，在幫助群眾、企業(yè)解決實際問題的問題，要進行矛盾糾紛“大排查、大調處”工作，把解決信訪難題作為重點，廣泛進行法制和綜治民調宣傳教育，引導群眾理性、合法表達利益訴求，疏導群眾情緒，努力把各類矛盾糾紛穩(wěn)控在基層、消除在萌芽狀態(tài)、切實維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）認認真真搞“三比“?！叭取奔矗罕确?、比業(yè)績、比形象。為了切實轉變干部作風，激勵班子成員和黨員干部提振狀態(tài)、忠誠履職，今年我局定下的工作目標是實現爭資爭項個數與總量比上年增加10%。我們要圍繞這個目標，認真開展“三比”活動，即全職在崗干部比服務態(tài)度；同一股室成員比辦事質量、效率；不同的分線比爭資爭項等。
要建立以每月工作點評制度、流動紅旗制度和辦事服務評價制度為主體的“三比”管理考核體系，對表現突出的個人和股室進行表揚、嘉獎，優(yōu)先提拔；對作風不實、工作不力、反響不好的干部嚴肅追責，發(fā)現、培養(yǎng)和重獎一批先進典型，嚴格兌現獎懲，倒逼干部干事。要通過開展“三比”活動，牢固樹立“為民、務實、清廉”的領導班子和黨員干部隊伍形象?！叭取笨己私Y果作為年終縣委組織部考察和評先評優(yōu)的重要依據。
（四）盡心盡力搞“三促”。三促即：促干部作風轉變、促黨群干群關系融洽、促經濟社會發(fā)展。我們要把“三促”作為檢驗活動成效的標準，咬定“沖刺省十強、爭創(chuàng)示范縣”的.宏偉目標，深入基層圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和新農村建設等中心工作，以“三十”工程為重點，積極破解阻礙發(fā)展、影響穩(wěn)定的各種問題、困難和矛盾，促進經濟提速發(fā)展、社會和諧進步。
年初大會上，全縣定下的經濟社會發(fā)展目標：實現全年gdp增長10.2%，財政總收入增長11%，社會消費品零售總額增長13.5%，固定資產投資增長27%，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長10%和13.5%；我們要對這個目標進行進一步細化，將各項具體工作落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人頭、每個時段，強化日常督導講評，確保事事有人管、件件抓落實、項項爭先進。
圍繞“三十”工程建設，我們結合發(fā)改部門職能，在立項上報和資金爭取上，積極搞好服務，以項目促發(fā)展。目前關于芙蓉路北拓段的補助資金已多次與省發(fā)改委銜接與匯報；縣人民醫(yī)院整體搬遷工程正加緊與國家、省發(fā)改委爭取補助；中學新建工程已獲市發(fā)改委立項；生態(tài)環(huán)境整治項目、棚戶區(qū)改造項目、文化文體廣場及圖書館、體育館建設、第五水廠改擴建項目等，正在與省、市對接爭取更大的項目支援。
四、走訪地點及要求。
1、明確責任范圍。
2、明確走訪對象。
根據要求，走訪過程中單位班子成員、中層干部，每人要分別結對幫扶2戶、1戶困難群眾。根據聯點村和社區(qū)群眾實際情況，我局暫擬定走訪幫扶安排如下：
3、民生實事大辦理。
五、工作要求。
（一）強化組織領導。為切實搞好“三訪三解三比三促”的后動，成立了發(fā)改局“三訪三解三比三促”活動領導小組。局機關全體黨員干部必須全力配合，參與活動，力戒形式主義，確保活動取得實效。
（二）建立健全三項制度。一是臺賬管理制度。要建立健全調研走訪臺賬、意見收集臺賬、實事辦理臺賬、問題交辦臺賬、結對幫扶臺賬。二是問題交辦制度。對群眾反映的問題和意見，屬于我局單位職能職責范圍內或通過我局努力可以協調解決的，及時向干部交辦、及時向群眾反饋；我局職能職責范圍外又確需解決的問題，要向縣活動領導小組辦公室報告，由領導小組辦公室根據實際情況向有關責任單位交辦，共同協助辦理。三是督導講評制度。每季度要對整個活動開展情況進行一次綜合講評；對群眾反映問題的解決情況，每月要進行一次督導講評；對干部的走訪記錄本，一把手或者分管要隨時調閱，調閱時要指出問題和改進意見并簽名。
（三）明確三項要求。一是確保三個100%。即：群眾走訪達到100%。干部參與達到100%，信訪問題解決達到100%；二是嚴肅工作紀律。所有干部下基層期間,要虛心向群眾學習，樹立黨員干部親民愛民、廉政勤政的良好形象，不得影響聯點單位的正常工作，不準給基層和群眾增添負擔。三是堅持兩個結合。要將“三訪三解三比三促”活動與聯村、社區(qū)和企業(yè)緊密結合起來，與聯手幫促、結對幫扶、“雙聯”等主題活動緊密結合起來，進一步整合活動資源、豐富活動內涵、拓展活動范圍、提高活動實效。
（四）加強宣傳教育。向廣大群眾進行正面宣傳，宣講發(fā)展的大好來勢和“沖刺省十強、爭創(chuàng)示范縣”的美好藍圖，宣講黨的惠民政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺維護形象；要注重發(fā)現和培育活動中涌現的先進典型，不斷提高黨員干部服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的自覺性和主動性。
三進三解活動方案篇十三
（一）強化組織領導。局黨委成立繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動領導小組，負責組織指導、綜合協調和檢查督辦，局辦公室王衛(wèi)新同志任聯絡員，負責局開展深化“三解三促”活動信息資料的收集、整理和上報工作。局領導班子成員到所掛鉤聯系的村居開展“三解三促”活動時，應根據《20xx年建管局領導干部深化“三解三促”活動安排表》（見附件1）組織相關黨員干部一并參與活動，協助掛鉤聯系的村居做好信訪積案排查化解工作，及時準確的掌握并協調解決掛鉤聯系村居反映的主要困難和問題，有效提升“三解三促”工作效率。
（二）強化工作紀律。在繼續(xù)實施“百千萬”工程和“三解三促”活動過程中，局系統(tǒng)黨員領導干部要認真貫徹落實中央、省市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定和要求，訪民情、辦實事、解難題、促發(fā)展，力戒形式主義，不搞表面文章。要輕車簡從，厲行節(jié)約，不迎來送往、不層層陪同、不走馬觀花、不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活?；顒悠陂g，一律不得接受基層村居宴請和禮物，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）強化考評問責。區(qū)委、區(qū)政府將“百千萬”工程、“三解三促”活動開展情況特別是信訪積案化解處理情況列為年終績效考核、評先評優(yōu)的一項重要內容。局系統(tǒng)黨員領導干部要積極參加活動，并及時填寫《繼續(xù)實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動情況匯總表》（見附件2），于每季度月底前報局辦公室匯總后報牽頭部門匯總。局黨委成立督察小組，采取定期檢查、隨機抽查、走村入戶暗訪等形式，加強對活動的檢查督促。
（四）強化長效管理。除根據區(qū)統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時間內集中開展有關活動外，局系統(tǒng)相關黨員領導干部每月到掛鉤村居開展幫扶活動的時間不得少于3天（一般為每月前三周的周五）。同時，要注重做好優(yōu)秀典型事例的總結、宣傳工作，積極營造良好的社會氛圍；要及時總結提煉活動開展過程中形成的行之有效的成功經驗和有效做法，并上升為務實管用的工作制度，推動“百千萬”工程和“三解三促”活動常態(tài)化、長效化發(fā)展。
三進三解活動方案篇十四
10。
月下旬開始，再次組織干職工進掛點村，開展以“創(chuàng)新社會管理、推進三網建設”為主題的“三進四民”活動。結合我局實際，制定本實施方案。
深入貫徹落實黨的十八大和省委十三屆七次全會精神，充分發(fā)揮。
“三網”建設“摸清情況、發(fā)現問題、跟進服務、完善管理”的基礎性作用，把“三網”建設作為一件心系群眾、為了群眾、密切聯系群眾、做好新形勢下群眾工作的一件實事來辦。通過組織機關干部開展“進社區(qū)、進農村、進支部，訪民情、解民憂、保民安、幫民富”活動，著力發(fā)現解決村黨建和社會管理方面存在的問題，大力推進“五好村部”達標創(chuàng)建，不斷改進公共服務方式，形成良性互動的常態(tài)化工作機制，進一步提升公眾安全感，促進社會更加和諧穩(wěn)定，為民服務更加便捷高效。
：全局所有機關干部。
局主要領導帶領班子其他成員參加，下到所掛點村開展工作。
2014。
年
10。
月
21。
日
-11。
月
4
日，共。
15。
天。
局工作組主要圍繞以下。
“五個一”開展工作：
要結合村級活動場所建設規(guī)劃，對村活動場所落實情況進行跟蹤問效，確?；顒訄鏊鶈栴}在本次活動中全部得到解決。按照就近就便、資源共享的原則，幫助每個網格黨支部（黨小組）落實相對固定的活動場所，建立黨組織活動點。在活動期間，要組織機關黨員持活動證到所報到社區(qū)至少開展一次活動。
要全面開展一次村黨員排查摸底工作，重點對流動黨員、下崗失業(yè)黨員、口袋黨員進行一次排查，廣泛開展黨組織找黨員和黨員找組織活動，建立完善黨員基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作做準備。
在摸清情況的基礎上，對發(fā)現的問題，分門別類進行梳理匯總。按照“屬地管理、分級負責、歸口解決、及時反饋”的原則，運用“網兜式服務”的方式，借助信息化的手段，分解抓好落實。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。要重點解決群眾反映的突出問題，確保群眾反映的問題能辦盡辦、有始有終、一抓到底。
與所在掛點村中源鄉(xiāng)龍坵村結成共建對子，到村建幫扶點開展村建幫扶工作，籌措資金幫助改善村民的生產生活條件和精神文明生活水平，改變村容村貌。引導村民在充分利用本村資源探索致富渠道，培育主導產業(yè)，實行智力扶貧、思想扶貧。
針對中源鄉(xiāng)龍坵村有利環(huán)境和群眾需求，開展一期特種水養(yǎng)殖技術培訓班，幫助解決群眾想發(fā)展養(yǎng)殖致富卻無養(yǎng)殖技術的問題。并通過農業(yè)技術服務信息平臺，向養(yǎng)殖戶發(fā)送養(yǎng)殖方面的技術知識。
三進三解活動方案篇十五
通過加強機關安全生產宣傳教育，推動機關牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的有關要求，提升機關黨員干部自身安全生產理論業(yè)務水平。
一是組織培訓。將習近平總書記關于安全生產的重要講話精神納入黨工委中心組學習內容，將安全生產宣傳教育納入機關宣傳教育和日常培訓的重要內容，定期邀請相關專家或學者對本單位工作人員開展安全生產專題講座。
二是營造氛圍。在單位走廊、會議室等場所張貼安全生產宣傳教育系列掛圖和宣傳畫。
三是設置專欄。在單位宣傳欄開設安全生產專題，及時宣傳報道安全生產方針政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)領域工作舉措等。
工作方式：園區(qū)各科室支持配合安全生產服務科提供、發(fā)放宣傳資料、掛圖及設備，大力營造安全氛圍;將安全生產教育培訓納入各黨員干部培訓課程。
責任科室：安全生產服務科牽頭,各科室配合具體落實。
通過園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組深入企業(yè)督查安全生產宣傳教育工作情況，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，提高安全生產水平，預防和減少各類事故特別是重特大生產安全事故發(fā)生。主要督查以下內容：
一是要有制度。查看企業(yè)是否將安全生產宣傳教育納入企業(yè)日常管理工作，與生產經營各項工作同研究、同部署、同落實，確保有專門責任人和專項工作經費。
二是要有培訓。企業(yè)是否將安全生產宣傳教育作為班前會、月度例會、生產經營會和安全生產工作會議的固定議題研究部署;是否定期開展崗位安全知識普及與培訓或安全應急演練，是否有相應的臺賬。
三是要有活動。發(fā)動企業(yè)積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建、“安全生產月”和“安全生產xx行”、《安全生產法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周等安全生產宣傳教育活動。
四是要有警示。督促企業(yè)在醒目位置設置安全生產宣傳專欄，懸掛張貼安全生產宣傳標語、安全生產系列掛圖。有電子屏的要利用電子屏滾動播放安全宣傳片和安全警示提示。高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度要求組織全體職工觀看一次安全生產警示教育片。
六是要有標識。檢查企業(yè)設置崗位安全描述、風險公告、警示提示、安全操作規(guī)程等標識情況。
工作方式：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組對企業(yè)安全生產宣傳教育情況進行監(jiān)督指導;充分發(fā)揮小組在企業(yè)安全生產工作中的服務作用;嚴格將企業(yè)安全文化建設作為安全生產標準化建設內容。
責任人員：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務小組人員。
通過加強園區(qū)公租房安全生產宣傳教育，促進住戶將“生命至上、安全第一”轉化為強烈的自覺意識，有效提升園區(qū)公租房的安全隱患防范水平。
一是要有氛圍。在公租房小區(qū)因地制宜設置安全生產宣傳欄、櫥窗，在小區(qū)宣傳欄張貼安全常識和安全提示。
二是要有人員。從公租房物業(yè)、保安等選取熟悉社區(qū)和居民狀況的人員擔任專兼職安全宣傳員，組織監(jiān)督安全宣教工作。
三是要有資料。編印發(fā)放《社區(qū)安全知識手冊》,內容涵蓋居家出行、用電用氣用水、裝修裝飾等方面的宣傳資料。
四是要有演練。結合實際，定期開展火災、地震等安全應急演練。
工作方式：由xx公司組織物業(yè)工作人員和公租房保安人員做好安全知識宣傳、演練等相關工作;組織監(jiān)督安全宣教工作。
責任人員：xx物業(yè)公司人員。