總結可以幫助我們總結經驗，提煉經驗，并將其應用到未來的工作和學習中。寫一份完美的總結首先需要明確總結的對象和范圍。下面是小編為大家整理的一些總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。
維護員個人總結篇一
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補?。粏T工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網內病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
三、服務器的日常維護。
在剛開始工作的頭一個多月里，服務器經常不穩(wěn)定，主要是機器內病毒和木馬肆虐，幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設，在得知癥結后，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻，并且在此期間及時解決了寧波同事經常反映登陸不了上海的文件服務器的故障，恢復了ftp服務器的設置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網站。
四、公司敏感數據的防護六、公司it制度的完善。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！
其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，《精彩運源》刊物的撰稿及編輯工作，其三，公司網站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。本年度整機采購情況如下：
在管理員工操作系統(tǒng)的時候，不知道大家有否注意過一個細節(jié)。我們若在工具-文件夾選項-查看中，把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項去掉的話，那么在文件保存還是在更改文件名字的時候，都會把文件的擴展名顯示出來。這有時候，是一件非常麻煩的事情。對于我們這些比較專業(yè)的人來說，知道擴展名是怎么回事情。在修改文件名字的時候，不會把擴展名修改掉。但是，對于那些沒有專業(yè)背景的企業(yè)員工來說，他們可能并不了解擴展名的作用。他們在修改的時候，就可能把原來的擴展名也當成文件名字的一部分進行修改。修改完以后，他們下次需要打開的時候，就犯難了，打不開了。就給我們打電話求救，說文件上次好好的，這次不知道怎么回事情，打不開了。我只好放下手中的工作，前去救火了。其實，這只要把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項選種即可。若我們在平時的工作中，這個小細節(jié)沒有注重的話，那會增加我們很大的工作量。
1、寫方案報告少不了文筆功夫。
2、平時的工作也需要文檔記錄。
平時我們難免會遇到一些問題，如收不到郵件了，網絡速度變慢了之類的，等等。遇到問題，解決問題，然后編寫問題的解決方案。確實，平時養(yǎng)成寫工作筆記的習慣，是非常好的。
3、有些兼職項目管理員的，還需要編寫流程管理文檔等比較專業(yè)性的文案資料。
負責計算機硬件及外設的故障診斷及維護；
2、負責計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應用維護；
3、負責計算機的網絡連接及配置、internet訪問及電子郵件等網絡應用維護；
3、負責安裝各部門、車間的電腦、打印機等辦公設備，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；
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維護員個人總結篇二
感謝公司領導的信任，我全身心地投入工作，深入一線了解隊員工作、思想情況、熟悉小區(qū)周邊的治安情況，根據小區(qū)實際情況，調查工作思路采取一系列有效措施，取得了一定的成績，同時也存在許多不足之處。現(xiàn)將工作述職如下：
帶著隊員走出失敗的'陰影。到公共秩序維護部后，發(fā)現(xiàn)隊伍由于多方面的原因，工作積極性不高、責任心不強、缺乏激情，隊伍被一種無形的壓力籠罩著，隊員壓力過大導致身心疲憊，針對這一情況，及時與隊員交心、談心，多次開展文體活動(如橡棋比賽、乒乓球比賽等)讓隊員在娛樂中放下思想包袱，同時以身作則加強對隊員、對班長的監(jiān)督檢查力度，提高隊員、班長的責任心。通過培訓與周末例會，我主動承擔責任，讓隊員在無思想包袱下工作、生活，通過一段時間努力隊伍恢復了往日的生機。
充分利用智能化系統(tǒng)，監(jiān)督隊員履行職責情況。公司給配備了巡更系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)，為了發(fā)揮兩大系統(tǒng)的作用。我根據小區(qū)的具體情況現(xiàn)場查勘，對巡更點作了全面、有效的布置，使巡更不留任何空隙與死角，并同時執(zhí)行巡更管理制度，使隊員履行職責情況有較大的改善，車輛管理系統(tǒng)實施以前，業(yè)主多次投訴門崗隊員對車輛把關不嚴，并有業(yè)主以此要脅不交物業(yè)費。車輛管理系統(tǒng)安裝時，及時跟進，學習系統(tǒng)的操作，為更好地管理門崗收費，防止費用外留，及時檢查電腦收費與實際收費是否相符，并主動管理門崗費用與財務對接，8月1日對小區(qū)所有車輛執(zhí)行刷卡進出，門崗的工作得到業(yè)主的充分肯定。
根據公司的安排今年創(chuàng)“全國物業(yè)管理示范住宅”小區(qū)，此事困難大、任務重，我?guī)ьI隊員積極配合管理處的各項工作。國優(yōu)期間到處都是維護員身影，刷墻漆、清下水溝、刷馬路等，協(xié)助管理處完成大量工作，據初步統(tǒng)計國優(yōu)期間維護員共出動500人次，共計1800小時。通過努力，使小區(qū)的面貌煥然一新，各項工作基本達到“國優(yōu)”標準。
xx年是多災多難的一年，大到全球、國家，小到公司、管理處、部門，雖然公共秩序維護維護部取得以上成績，但也存在諸多不足之處：
1、招聘渠道不暢通，隊員不穩(wěn)定。公共秩序維護部一直都是缺編，人員一直不夠。主要原因是：一方面招聘途徑較少，主要是熟人介紹、火車站介紹所介紹，招聘途徑沒多樣化、沒有積極想辦法采取有效措施，應聘人員來源較少，從而導致沒有按公司人力資源的規(guī)定把好人員的入口關，招聘時沒有選擇余地，有時招聘的隊員根本不符合公司要求，給以后的工作帶來諸多不便。隊伍不穩(wěn)定是導致缺編的另一方面，公共秩序維護部隊伍比較大，隊員來自五湖四海，思想工作沒及時跟上，再加上酬金制度、平面小區(qū)等原因，使大部分隊員在這里工作時間比較短，導致部門流動性較大，隊伍不穩(wěn)定。
2、思想麻痹、安全意識不強。今年在社會大環(huán)境治安形勢較差的情況下，小區(qū)也出現(xiàn)多起業(yè)主家中被盜現(xiàn)象。據統(tǒng)計今年小區(qū)共出現(xiàn)家中進人、被盜20余起，雖然被盜事件后及時分析原因、采取措施，但平靜一段時間后，上到部門主管下至隊員，思想上沒有使終把緊“安全”這根弦，工作中放松了對自己的要求，責任心下降沒有一如既往地工作，是導致下一起安全事故發(fā)生的導火線。沒有按公司的規(guī)定，從嚴管理、按規(guī)范管理，叫想麻痹，從而導致出現(xiàn)今年轟動整個公司的7·7事件的發(fā)生，這一系列的事件發(fā)生使業(yè)主財產受到損失，給公司、管理處造成很大影響，與部門主管思想上沒有高度重視，管理不規(guī)范、安全意識較差有關。
3、隊員責任心較差、監(jiān)督力度不夠。今年雖然部門的培訓、訓練照常進行，但培訓的隨意性較大，隊員沒有經過系統(tǒng)的培訓，導致新隊員進來很長一段時間還不知道崗位職責和公司的各項規(guī)章制度，給部門整體工作帶來很大影響。部門主管對班長、隊員監(jiān)督力度不夠，雖然晚班有部門主管人監(jiān)督，但中班的監(jiān)督力度不夠，從而使中班出現(xiàn)安全事故。部門主管、班長以身作則、模范帶頭作用不強，特別是班長，巡邏過程中，有偷懶、不能及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，平時管理沒按規(guī)定從嚴管理隊員，部門沒有嚴格執(zhí)行“公共秩序維護部獎懲制度”，隊員作好作壞一個樣，是隊員責任心不強的另一方面。
4、系統(tǒng)操作不規(guī)范、處理問題不靈活。門崗車輛管理系統(tǒng)未充分全發(fā)揮作用，隊員沒按規(guī)范操作，實行刷卡以來，小區(qū)還有許多車輛未辦理智能ic卡，照常出入小區(qū)，而門崗隊員憑經驗也沒給發(fā)卡直接開門，系統(tǒng)對這部分業(yè)主形同虛設。監(jiān)督力度不夠，臨時卡管理混亂，值班人員大部分時間坐在崗亭，有時利用電腦做與工作無關的事，未及時收回臨時卡，多次出現(xiàn)車輛沖崗現(xiàn)象，到至今為止臨時卡丟失的40余張。隊員在執(zhí)行制度時處理問題不靈活，解釋問題不到位，服務意識不強，導致兩起撞桿沖崗現(xiàn)象發(fā)生。
5、公用物品管理不當，損壞程度嚴重。今年初雖采用集中管理，實行領用登記制度，但沒有采取強有力的措施，沒有執(zhí)行公用物品管理制度。雖沒有出現(xiàn)丟失情況，但出現(xiàn)對講機進水、手電筒摔壞等現(xiàn)象，出現(xiàn)這些現(xiàn)象只是口頭批評，沒有追究當事人的責任，從而導致公司財產受損。
xx年工作已結束，xx年工作即將來臨，為了更好地開展xx年的各項工作，更好地為業(yè)主服務，決定xx年工作從以下幾個方面開展：
1、拓寬招聘途徑，招聘新隊員，補充隊伍力量，嚴格執(zhí)行“末位淘汰制”以提高隊員責任心和憂患意識。
2、加強內部管理，抓好隊員、骨干的培訓、訓練、思想工作，提高隊伍集體形象和綜合能力，以高標準、嚴要求開展各項工作。
3、充分利用車輛管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行收發(fā)卡制度，加強車輛管理，針對小區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象，及時采取上門、貼建議函等措施解決，確保小區(qū)車輛停放有序，并嚴格對車輛實行收費制度，為管理處創(chuàng)造一定利潤。
4、加強公用物品集中管理，實行責任到人，采用定期檢查、不定期抽查，誰損壞誰賠償并追究責任的原則，確保公用物品的正常良好使用。
5、立足部門窗口形象，加強與各部門的團結協(xié)助，積極配合管理處各項工作，提高辦事效率。
新年新氣象，在新的一年中公共秩序維護部本著“持續(xù)改進”的原則，將以優(yōu)質服務、飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的業(yè)務技能展開各項工作，為公司、管理處增添新的活力，爭取工作再上一個新的臺階。
維護員個人總結篇三
戶籍地：湖北身材：172cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：市場/營銷企劃人員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：湖北。
工作經歷。
公司名稱：橘子紅網絡。
起止年月：-07～-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：網管。
工作描述：維護網絡，實時監(jiān)控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北師范學院。
所學專業(yè)：計算機。
自我簡介。
作為一名剛進入社會的新人，深深的體會到工作經驗缺乏是我們最大的劣勢，同時也是我們最大的優(yōu)勢，我們以空杯的態(tài)度去迎接每一天，每一天對我們來說都是充實的`，相信正在看簡歷的你曾經也經歷過這些，沒經驗不代表沒思想，不代表沒有作為，我們需要的是一個機會一個展現(xiàn)自我的平臺，希望貴公司您能給予我這個機會，真誠感謝!
維護員個人總結篇四
為了規(guī)范物業(yè)公司秩序維護隊伍的考核機制，加大對秩序維護員的考核力度，不斷提高服務質量和服務水平，以確保各項工作的順利進行。
2.范圍。
3.職責。
3.1項目秩序維護班長負責對本班秩序維護員進行考核；
3.2項目秩序維護主管負責對本項目秩序維護班長進行考核；
3.3項目經理負責對秩序維護主管進行考核；
4.程序。
4.2考核實施實行加分、扣分制；
4.5秩序維護員在工作中，對于超出考核細則規(guī)定以外加分、扣分的條款，按物業(yè)服務中心相關規(guī)定處理。
5.要求。
5.1加分標準。
5.1.1工作積極主動、提供優(yōu)質服務、尊老愛幼、屢受客戶表揚（加1-5分）；
5.1.2培訓認真刻苦、成績突出、做到學以致用（加1-5分）；
5.1.4勤儉節(jié)約，為部門節(jié)省開支（加1-5分）；
5.1.5經常提出合理化建議并被采納（加1-5分）；
5.1.6班余經常協(xié)助管理工作，幫助后進者（加1-5分）；
5.1.7內務始終保持良好，做好傳、幫、帶工作（加1-5分）；
5.1.8積極參加公司組織的各項活動（加1-5分）；
5.1.9在服務（生產）工作中，創(chuàng)造優(yōu)異成績，屢受客戶表揚者（加5-10分）；
5.1.10嚴格控制開支，節(jié)約費用能源有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.11提出合理化建議，并經實施有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.13收到業(yè)主、用戶表揚信加（加5-10分）；
5.1.14拾金不昧者，酌情（加5-10分）；
5.2扣分標準。
5.2.1行為考核。
5.2.2業(yè)務考核。
5.2.2.13非工作原因使用公司電話的或不按規(guī)定使用電話（扣1-5分）；
5.2.2.14上班時間未經允許將對講機借給他人使用的（扣5-10分）；
5.2.3培訓考核。
5.2.3.1學習或培訓考試不及格除按培訓制度處理外（扣1-5分）；
5.2.3.2應知應會、專業(yè)技能等常識不能按要求掌握（扣1-5分）；
5.2.3.3無故不參加學習、訓練（扣5-10分）；
5.2.3.4在學習或訓練中連續(xù)三次受批評（扣5-10分）；
5.2.4內務考核。
5.2.4.1不按規(guī)定請銷假（扣1-5分）；
5.2.4.2參加集體活動搞特殊化，造成不良影響（扣5-10分）；
5.2.4.5沒有按照《宿舍管理規(guī)定》進行擺放和統(tǒng)一管理（扣1-5分）；
5.2.4.6不遵守公共秩序，在生活區(qū)內亂扔煙頭和垃圾（扣1-5分）；
5.2.4.7個人物品（帽子、洗漱用品）不按指定位置擺放（扣1-5分）；
5.2.4.8在墻上亂張貼、釘釘子、掛鉤（扣1-5分）；
5.2.4.9不遵守電視開放時間或開啟音量過大影響他人休息（扣1-5分）；
5.2.4.10沒有經過隊長或班長同意，私自留外人在宿舍里過夜（扣5-10分）；
5.2.4.11在宿舍內未經過隊長、班長同意私接電線用電器設備（扣5-10分）；
5.2.4.12不服從宿舍負責人、班長的安全和管理的（扣5-10分）；
5.2.5嚴禁行為（凡符合下列情況之一的給予及時辭退處理）。
5.2.4.1屢次違反工作制度和紀律，不服從工作安排和當面頂撞領導；
5.2.4.2故意損壞公物，浪費公司資源；
5.2.4.3玩忽職守，瀆職、失職或對問題失察，造成事故或損失；
5.2.4.7聚眾鬧事、罷工、擾亂工作秩序，侮辱同事或妨礙他人工作；
5.2.4.8品行不端或行為粗暴，屢教不改；
5.2.4.9違反任何安全條例或從事任何足以危害安全的行為；
5.2.4.10泄露公司機密或謊報事實的；
5.2.4.11兼職于公司以外的其他單位或個體商業(yè)；
5.2.4.12擅自挪用公款、利用工作時間或公司資源從事個人活動；
5.2.4.13消極怠工，對公司分配工作故意逃避或屢次不按要求完成；
5.2.4.14屢次違反公司考勤制度或一月內連續(xù)曠工三天以上；
5.2.4.15嚴禁以權謀私、營私舞弊、受賄、欺詐的行為；
5.2.4.16嚴禁發(fā)生安全隱患，不及時整改，導致人員傷亡和財產損失；
5.2.4.17嚴禁利用工作之便，泄私憤、損壞公物、浪費材料；
5.2.4.18嚴禁遇緊急事件時臨陣脫逃、推卸責任；
5.2.4.20未經公司同意，個人隨意檢查、扣押他人證件或物品；
5.2.4.21向顧客索取小費、物品，或其他報酬，收費不給票、不按票額給票；
5.2.4.22值班期間私自脫離崗位和崗位上睡覺；
5.2.4.23工作不努力，在適用期三個月內學習、訓練、工作達不到標準的；
5.2.4.24被業(yè)主（用戶）投訴，經查屬實，影響公司形象的；
5.2.5.2不能及時完成上級交給的任務（扣1-10分/次）；
5.2.5.3發(fā)現(xiàn)秩序維護員違紀、不及時制止（扣1-10分/次）；
5.2.5.4處理事情不積極，推卸責任（扣5-30分/次）；
5.2.5.5不跟班作業(yè)，擅自脫離崗位（扣5-30分/次）；
5.2.5.6不按程序交接班（扣1-10分/次）；
5.2.5.7處理問題不公，造成班內不團結（扣5-30分/次）；
5.2.5.8不按制度召開班務會、實施訓練（扣1-10分/次）；
5.2.5.10無故不配合（扣5－20分）；
5.2.5.12無能力且不主動配合處理突發(fā)性事件；視輕重處理（扣10－50分）；
5.2.5.14無故不參加檢查，考評草率了事（扣5－10分）；
5.2.5.15不帶頭執(zhí)行制度，違反隊員考評標準的，扣分分值是隊員的一倍。
5.2.6.1違反《秩序維護員考核細則》（扣10分）；
5.2.6.3不組織訓練培訓，效果差，無故不配合（扣10－20分）；
5.2.6.9消防設備無臺帳；無建立義務消防組織（扣10－20分）；
5.2.6.10無制定消防演練計劃與實施（扣10－20分）；
5.2.6.13消防設施無檢查、維護，消防監(jiān)控無法正常運行，沒有值班記錄，未落實消防責任人（扣10－20分）。
維護員個人總結篇五
1、按季節(jié)按規(guī)定穿制服，佩帶上崗_，系好武裝帶，攜帶值勤器材，并規(guī)范使用、認真維護所佩器械，嚴格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，熱情為業(yè)主(住戶)服務，維護好本區(qū)域內安全，使道路平坦整潔、交通安全有序。
2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位。
3、嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內所發(fā)生的問題。
4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主(住戶)姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。
5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。
6、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行_，業(yè)主暫未辦理通行_的，應發(fā)給臨時通時_，非本小區(qū)內的車輛一律不準進入小區(qū)(特殊車輛除外)。
7、來訪客人進入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對訪客應熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度，堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。
8、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象。
9、裝修施工人員要憑臨時出入_進入小區(qū)。禁止各類人員在小區(qū)內、公共場所前擅自做生意，嚴格禁止拾荒者、行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人生安全的違法亂紀行為。
10、巡視時，必須保持高度_惕和責任心，凡小區(qū)內出現(xiàn)的異常情況均應及時報告，及時阻止，確保一方平安。
維護員個人總結篇六
尊敬的領導：
您好!
20__年，在總經理室的正確領導下，在同事們的共同努力下，我司于_月_日完成了分公司下達的全年任務，在分公司名據首位，在分公司也是第一個完成任務的三級機構，在這半年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。
隨著公司業(yè)務規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務團隊逐漸增加，保險監(jiān)管部門的嚴格管理下，我的業(yè)務管理和專業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足述職如下：
一、提高自我意識。
自加盟__保險公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經歷，清楚的知道這個崗位的嚴格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時，牢記各項核保政策，努力學習核保專業(yè)知識，調整自身知識結構、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力。
公司在承保面對業(yè)務量的迅速增長，承程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認真鉆研，仔細調研，努力做到：不放走一個優(yōu)質客戶，不放進一筆不良業(yè)務，推動公司合規(guī)經營，降低風險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標準化。
二、日常工作總結。
每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務的____萬密不可分的?？雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味，但我深知，認真仔細的做好每一單業(yè)務，嚴格審核每一點信息，才能把風險拒之門外。
三、20__年計劃。
在20__年的工作中我會一如既往的，嚴格要求自己，在不斷完善和細化自己工作的同時，還要帶領部門員工，認真學習專業(yè)知識，夯實專業(yè)基礎，做到理論和實際相結合，不斷的提高自己的業(yè)務能力。“從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險業(yè)務穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。不辜負領導的信任和關懷。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
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維護員個人總結篇七
一、北郊服務器維護：
四月份北郊服務器故障，購買安裝磁帶機，重裝服務器系統(tǒng)，以及數據備份和數據恢復。這期間為了能夠讓服務器盡快恢復正常使用，和同事加班加點，整整用了兩天時間不分晝夜的進行服務器的數據備份恢復。
二、網站改版：
網站全面改版制作。改版后的網站界面更加美觀人性化，欄目設置也更為合理。
三、學院教務工作調研：
學院原有系統(tǒng)與與實際工作并不完全適應，部分工作中的`操作無法通過原有系統(tǒng)完成。為了改變這一情況，技術部各同事分頭對教務部各組進行了實際工作調研，為以后對系統(tǒng)的修正，二次開發(fā)做好了準備。
四、資源庫建設：
三庫建設是我院資源建設的重點，為了方便學生教學資源的查找，建立了資源庫。資源庫按照學生專業(yè)劃分，方便學生查找相關專業(yè)資源，并提供了較為全面的查找功能，讓學生可以在短時間內就查找到所需資源。
五、校友錄建設：
舊校友錄功能不全，用戶界面不夠美觀。所以放棄舊校友錄，重新開發(fā)，現(xiàn)在校友錄具備了班級管理，生日提醒，留言，相冊等豐富實用的功能。方便了學生之間的相互交流，受到學生的一致好評。
六、考評作業(yè)發(fā)布系統(tǒng)建設：
為方便作業(yè)發(fā)布，作業(yè)管理，減少人為重復操作，建設考評作業(yè)發(fā)布系統(tǒng)。系統(tǒng)使用后，作業(yè)的上傳，修改更加方便。
七、日常性的網站更新：
配合教務部工作，對網站進行相應得更新。諸如教學計劃更新、課程安排更新、學習中心列表更新、添加教材信息等等。
在這一年的工作中，取得了一定的成績，為我院也做出了一定的貢獻，也學習到了很多新的知識。但自身工作也有很多需要改進的地方，我一直努力讓自己的工作計劃性更強一些，嘗試記工作筆記，寫工作計劃，不過在具體實行的過程中，仍有很多遺漏，致使工作效率沒有達到最大化。在后面的工作中我仍要加強計劃性。計劃，除了工作，還有生活。
維護員個人總結篇八
針對今年厄爾尼諾氣候和強降雨增多的天氣形勢，我區(qū)今年對轄區(qū)防汛工作做到了“三早”即：早部署、早安排、早實施。及時組織轄區(qū)鎮(zhèn)（處）主要領導和水管站負責人召開了全區(qū)防汛工作會議，作出了防大汛、搶大險、戰(zhàn)大災的.各項準備工作部署，掌握了防汛工作主動權。
（二）強化機制、責任到位。
為確保我區(qū)今年防汛目標的實現(xiàn)，我區(qū)防汛總指揮部向轄區(qū)“二鎮(zhèn)一處”下達了《20xx年防汛目標責任書》，制定了對責任領導職責的量化考核指標。使得責任人繃緊防汛這根弦不放松，層層落實防汛任務，落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，做到每個堤段不僅有責任人，并且組織了抗洪隊伍，自4月1日進入汛期來，區(qū)防辦及時做好24小時值班、做好信息搜集工作、完成上報和統(tǒng)計各類水位、機電泵站運行等各類報表2xx種，為領導決策提供依據。
（三）嚴格檢查，整改到位。
區(qū)防辦分專題（圩堤、物資、機電泵站、三通、河道設障）、分重點組織在汛前、汛期對轄區(qū)二鎮(zhèn)一處開展防汛工作大檢查，以及配合省、市防總、市紀檢和區(qū)監(jiān)察室聯(lián)合開展轄區(qū)防汛執(zhí)法監(jiān)察，共檢查達2xx，對轄區(qū)存在的不足問題及時提出了整改要求，并督促整改到位。
（四）完善各種預案和舉辦防汛搶險知識培訓班。
根據我區(qū)防汛特點和實際，制定了和編制了高新區(qū)防汛預案，并下發(fā)了關于認真做好防汛工作的一系列方案，汛前、汛期針對各種突發(fā)情況及時督促轄區(qū)做好防范工作，爭取防汛工作主動權，并從我區(qū)實際出發(fā)，聘請專家對我區(qū)鎮(zhèn)（處）各防汛責任人進行防汛搶險知識培訓，取得了非常好的效果。
維護員個人總結篇九
1、做好防火、防盜、防破壞、防搶劫、防治安災害事故等安全防范工作。
2、維護公司、業(yè)戶的切身利益、財產安全以及正常秩序。
3、保護事故現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序。
4、熱情接待業(yè)戶來訪、投訴。
5、負責小區(qū)管轄范圍內人和物的管理,包括業(yè)戶的違章行為,車輛亂停亂放,未經報批進行室內裝修,違反規(guī)定,堆放雜物,丟棄垃圾,違規(guī)安裝防盜網,踐踏、占用綠化用地,損壞、涂劃園林建筑,亂塔、亂貼、亂掛、設立廣告牌,聚眾喧鬧,噪聲擾民等危害公共利益或其他不道德的行為,挪用消防用水等違規(guī)行為予以制止、處理,并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
6、小區(qū)內每一部分處于良好、清潔、安全的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及進處理或上報。
7、文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤。
8、分解部門的各項規(guī)章制度,并認真貫徹、落實。
9、對進入園區(qū)的車輛進行指揮,保障園區(qū)內的正常交通秩序。
10、檢查、監(jiān)督園區(qū)各商鋪“門前三包”落實情況。
11、維護小區(qū)正常生活秩序,保障園區(qū)各項設施設備完好及業(yè)主/住戶生命財產安全,遇有突發(fā)事件能挺身而出,不怕犧牲。
12、負責小區(qū)車輛管理,保障小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,確保車輛安全。
13、對業(yè)主的投訴嚴格按照“一個結果,兩種標準”的工作原則讓業(yè)主滿意。
14、完成公司賦予的其他臨時_任務。
維護員個人總結篇十
本人xxx，于20xx年11月20日進入公司，擔任e區(qū)秩序維護員一直至今，時間轉瞬即逝，轉眼我在花果園物業(yè)工作已經一年多了。在這段時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。下面就是我對自己20xx年的工作總結：
進公司的這段時間，除了最近才交房不久的一期16棟，我擔任過其他所有的崗位，就從監(jiān)控中心說起吧，在監(jiān)控中心剛剛啟用時，班里找不到合適的人選，我正好是學電腦出身，張班長就安排我到監(jiān)控室值班，在監(jiān)控調試員的幫助下，我很快掌握了視頻的拖放，錄像回放以及剪輯等操作，還有火災報警控制器的各項功能及操作。之后也毫無保留的教會了后來的幾位女同事。
當然，細心的工作是要交給女生來做的'。我嘛！還是得出力氣。聽從領導的安排被調至地下車庫，指揮車庫內的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好，基本做到只要人在絕不會堵車，發(fā)現(xiàn)車輛有破損第一時間上報并拍照記錄。
兩個月后，還是因為學電腦，我被安排到道閘崗，對出入車輛進行登記并檢查外觀，以及對出入人員、物品進行管控。直至現(xiàn)在做機動巡邏崗，協(xié)助班長和幫助各個崗位處理一些細小雜事。
每個星期一次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施、指揮車輛的手勢、禮儀禮節(jié)、齊步行進等等、在領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責任心方面自認為還是比較出色的。比如在道閘崗期間，由于地下負二層還在施工安裝機械車位，負一層車位嚴重不足，只要沒有通行證的車輛，都要進行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡最大努力不讓外來車輛蹭停，保證e區(qū)業(yè)主以及他們的客戶都能有地方停車。對拉進拉出的物品進行嚴格把控，堅決不讓不合規(guī)定的材料進入，不給來路不明的物品放行。
回顧這段時間的工作，雖然自己有所進步，但仍然感覺自己有不少不足之處：
1、知識滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、本人工作與其他同事相比還有差距，不夠細心。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
維護員個人總結篇十一
有誠信、工作認真負責、能吃苦耐勞、團結合作、是我最大的.優(yōu)點，對工作從來只會用行動來表明一切，只要上司交代下來的工作，在本人能力范圍之內的都會用盡全力去完成。
個人聯(lián)系方式。
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手機：
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維護員個人總結篇十二
自參加工作以來，本人一直堅持在港口機械維護保養(yǎng)第一線，參加多項大修、搶修，改造項目，在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，為公司節(jié)約維修成本，技術改造、創(chuàng)新為公司節(jié)約費用。經過1年來踏實的工作，收獲很多，學到了很多的知識，對自己的職業(yè)生涯留下一筆珍貴的財富。
20xx年到至今修復各項故障，為生產貢獻出自己的一份力量。修復的`故障很多，主要的修復工作是門座起重機53象鼻梁下端滑輪磨損達標，出鋼絲繩，更換滑輪，軸承，軸；門座起重機47變幅馬達定子燒，更換馬達；門座起重機51起升第一級高速軸斷，更換高速軸和軸承、法蘭蓋；門座起重機50象鼻梁上端滑輪軸承爛，更換軸、滑輪、軸承等大項目。在這些維修大項目中，在各個領導的正確領導下，出維修方案，加工備件，協(xié)調人手，全程監(jiān)督跟蹤，指導維修工完成維修。
新的一年收獲很多，繼續(xù)加油！?。。?！
維護員個人總結篇十三
2、網絡故障快速定位，及時解決網絡故障。
3、打印機、復印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓。
離職原因：
換份固定的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
高級局域網管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設置，adsl撥號設置等。
4、具備扎實網絡基礎知識，能快速定位網絡錯誤。
詳細個人自傳。
熟習電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網的應用，能夠有效利用互聯(lián)網資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
876233274。
電子郵件：
個人主頁：
維護員個人總結篇十四
20xx年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，我秩序維護部在公司各級領導、各部門的大力支持和指導下，緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，始終堅持服務為宗旨，以安全防范為重點，貫徹落實公司指示精神，狠抓隊伍的精神文明建設和團隊建設，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性、積極調動全員的工作熱情，通過我部全體人員的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設。
1、優(yōu)質服務、贏得信賴。
2、預防為主、重點布控。
3、完善設施、有備無患。
通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，秩序維護部將消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。消防設施設備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關單位處理整改，保證項目內的消防設施設備能正常運行。監(jiān)控系統(tǒng)保障線路暢通、正常使用，對項目內每條通道進行24小時巡查，安全死角及重點部位進行重點巡查。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創(chuàng)新管理：
1、按照20xx年初制定的安全培訓計劃，秩序維護部參照行業(yè)規(guī)范對維護員進行48次專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件處理程序等，通過講解、點評、交流使維護員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、秩序維護部按照各月計劃對維護員進行崗位培訓，對一線崗位做好培訓工作。分階段、分內容進行考評，通過培訓維護員整體素質提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能也提高了。
3、結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對秩序維護部的實際情況，引導維護員與時俱進、提升素質、轉變觀念。維護人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神。維護部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成公司賦予服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
20xx年工作計劃：
我秩序維護部將繼續(xù)以公司的總體安全經營發(fā)展為目標，加強部門管理，增強維護員的崗位責任、安全意識，進一步提高維護員的服務水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經營管理環(huán)境，全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，爭取在新的一年有一個新的突破。
更多。
維護員個人總結篇十五
我是xx,現(xiàn)任職于xxx渠道管理員職務。
本人于20xx年9月份擔任xxx道管理員一職至今，回首過去一年多的工作，我總結了自己的成績和收獲，找出缺點，總結經驗教訓從而讓今后的工作更加順利。一開始接觸工作，我不知從哪干起，但是在這一年多里，經過公司領導的帶領與指導，支局同事的關心和幫助下，使我一步步了解并熟悉工作內容，有了工作的方向和信心，不斷提高自我。
我的日常工作內容就是公司政策的傳達，渠道的新建，以及業(yè)務的發(fā)展和支撐。在過去一年期間，老渠道轉型村級服務站5個，老渠道轉型升級標準化營業(yè)廳1個，新建村級服務站10個，目前紅廟鎮(zhèn)渠道總數達19個。
為積極響應公司號召建設新聯(lián)通，發(fā)展全業(yè)務，在新的一年里我將努力工作，把剩余專營店轉型成村級全業(yè)務服務站，和完成公司要求的“一村一服務站”村級全業(yè)務服務站覆蓋率100%，業(yè)務發(fā)展覆蓋率100%等各種任務。
我知道自身存在著業(yè)務水平、專業(yè)技術的局限，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成工作。
總體來說20xx年是忙碌的同時也是充實的有價值的，實現(xiàn)了自身業(yè)務水平的提高。在20xx年的工作中我會更加努力的履行崗位職責，積極工作，任勞任怨，為公司出一份力，爭取更大的成績和價值。
以上述職報告妥否，請領導給予審議。
維護員個人總結篇十六
1.負責管轄機電設備值班維護工作，同時拓展物業(yè)相關服務。
2.負責對大廈工程維修工作，對各部門提出的工程維修工作做到迅速、快捷。
3.負責對商場供水、供電及空調系統(tǒng)設備進行管理和日常維護。
4.及時處理設備管理、安全、衛(wèi)生等突發(fā)事件和緊急情況，保證設備正常營運。
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維護員個人總結篇十七
寒假回來后，根據站區(qū)領導的安排開始下半學期的實習，主要安排在票務作業(yè)，熟悉票務人員的工作內容，比方營運結束后afc作業(yè)的結算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內容，跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學到了，一些突發(fā)緊急事件的辦理辦法和好多學校里沒有的知識，對此后工作中有了很大的幫助。
經過這幾個月的實習，我學會了好多之前沒有接觸過的專業(yè)性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業(yè)有了更深入的認識和了解，一些的平時工作我也能夠試著自己去獨立達成。我在思想上由一個涉世未深的畢業(yè)生轉變?yōu)橐幻罔F分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步?？墒且材軌蚩吹阶约旱娜毕莺筒蛔悖谄眲諏嵙曋?，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經驗太少。
可是站區(qū)領導、師傅十分關心我，讓我慢慢來，一步一步的，不焦急，不要有壓力，像對綜控各樣突發(fā)事件辦理的過程知識掌握很短缺，tvm暫停服務后的辦理工作掌握的力度仍舊不夠等，這些都是我此后努力的重點。我個人認為，我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案！自然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學習，我也會持續(xù)努力，把握住每一個機會，迎接每一次挑戰(zhàn)，爭取為xx地鐵做得更好！
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維護員個人總結篇十八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
174cm?64kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
業(yè)務助理。
工作描述：
在固定的區(qū)域內向士多經銷商銷售和介紹自己的產品。
離職原因：
地區(qū)不適應公車不方便。
公司名稱：
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務：
計算機維護。
工作描述：
1、操作系統(tǒng)與常用軟件的安裝、設置及維護。
2、網絡故障快速定位，及時解決網絡故障。
3、打印機、復印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓。
離職原因：
換份固定的.工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
高級局域網管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設置，adsl撥號設置等。
4、具備扎實網絡基礎知識，能快速定位網絡錯誤。
詳細個人自傳。
熟習電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網的應用，能夠有效利用互聯(lián)網資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
876233274。
電子郵件：
個人主頁：
維護員個人總結篇十九
千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內容與你的目標工作沒有關聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內容提供空間。
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內容，這是不可取的?？赡芎芏鄡热輹钦衅溉藛T不關心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
下面是小編分享的系統(tǒng)維護員個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
質量/安全管理類-qa/品質工程師。
尋求職位：
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07武漢職業(yè)技術學院電子技術大專。
培訓經歷。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-05～-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：主要負責生產線品質控制，出貨品質及可靠性測試的管理,也負責過來料檢驗相關業(yè)務。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：測試技術員崗位類別：新產品導入工程師。
工作描述：從事dvd/mp3/車載音響/喇叭等產品的品質開發(fā)工作。
1.主要負責新產品導入至量產前的品質，對試產品進行相關的軟硬件試驗，改善內容跟進直至順利量產一系列的工作。
2.新部品依賴性測試及mp適用承認。
離職原因：找到更能發(fā)揮我特長的.工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：電子技術。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握word，excel，powerpoint等office辦公軟件,獨立制作各類報表.
技能專長：1.有4年的新產品開發(fā)經驗，擔當過dvd/汽車音響/mp3/音箱等新產品的品質開發(fā)認證試驗。(如：環(huán)境試驗/運輸性試驗/電氣性試驗/精密測試等等)。熟練掌握相關產品的試驗方法/判定標準/設備操作。
2.熟悉公司各部業(yè)務和流程，特別是品質及生產方面的流程和管理，處理品質異常。
3.有極強的文件制作能力，能依據品質工具制作各種分析報告和用excel函數制作統(tǒng)計報表。
4.有內審員資格證。了解iso9001，iso14000，rohs,weee等品質、環(huán)境、安全相關體系。
5.能夠運用“qc7大手法，8d，ie手法，lob，6sigma”等品質改善和產能提升工具。會使用mintab軟件.
6.熟悉電子元件作用與檢測，熟悉放大，電源，穩(wěn)壓等電路工作原理。能看懂電路圖，使用測試儀器和工具分析基本的電路。
7.熟悉smt制造工藝及管理流程。
8.有良好的外部溝通能力，在工作上有良好的交際關系，能激勵下屬積極性，調動工作情緒。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好朝鮮語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人從事電子相關行業(yè)近6年，想找電子行業(yè)生產工藝相關，品質管理相關工作!
自身情況。
自我評價：本人生性樂觀，謙虛，幽默，上進心強，對未知事物有很強的探索欲。
所謂“活到老，學到老”從未停止過對英語和電子的學習。加之多年的工作經歷,使得我形成了強烈的責任感,良好的團隊協(xié)作意識,也提高了個人能力與修養(yǎng)。希望能尋找一個平臺,來展示自我的風采。用自己的上進心和責任心，用自己多年的工作經驗，盡其所能的，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力，為公司創(chuàng)造價值。
維護員個人總結篇二十
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
自我評價：對事物有敏銳的'洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學歷：
社會實踐：
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維護員個人總結篇二十一
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。
一、思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。總結一年來的工作,之所以能夠實現(xiàn)安全生產的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
在今年工作中根據變電部的統(tǒng)一安排，結合本班的實際情況，緊緊圍繞一流工作為主弦，積極開展各項安全活動，做到有計劃，有目標、有結果、有成效。較好的完成了上級交付的各項工作任務。在安全管理方面，我們始終貫徹“安全第一、預防為主的方針”，在工作中積極開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動，切實的作好現(xiàn)場工作中的危險點的分析及預控，杜絕了習慣性違章現(xiàn)象。為我局的安全目標作出了貢獻。同時我們結合我的春、秋檢工作展開了自查、自評、整改工作。做到了措施、人員、內容三落實。強調質量，緊抓安全。圓滿的完成全年的計劃安排。具體工作如下：
電力自動化。
一、建章立制，責任到人。
制度的落實是安全生產工作的重中之重，在工作中我們根據實際情況指定了一系列行之有效的規(guī)章制度，做到誰帶隊，誰負責，明確各自責任，落實各項安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行?，F(xiàn)場以安全為主，積極開展“創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動。形成相互提醒、相互監(jiān)督的工作氛圍，切實做到“人人抓安全，安全人人抓”，較好的控制了事故異常和未遂的發(fā)生，杜絕了習慣性違章。
二、提高業(yè)務技能，嚴把質量關。
三、合理分配，明確分工，確保生產工作任務完成。
電力自動化目前我班主要承擔主網220kv變電站8座，12座110kv變電站的預試、事故搶修及消缺及主、城網的建設任務，我班采取合理分配工作，合理搭配工作人員等方式，參照變電部下達的生產工作計劃，制定本班每月生產工作計劃，克服不利因素，精心組織，圓滿完成了全年的各項生產任務。
四、工作情況分析。
開關部分：
10kv開關故障發(fā)生率較高，其中以城東和龍山變(71—82柜)尤為突出。城東由于開關小車的輔助開關的連動設計不合理，容易造成卡澀、斷裂。部分開關柜變形，造成小車不能到位等。其中小車的材質問題，造成小車部件銹蝕嚴重，存在較大的安全隱患。龍山變(71—82柜)小車的二次線接頭設計不合理，容易造成接觸不良，開關拒動。
2、隔離開關，今年出現(xiàn)較多的問題，主要因為由于戶外隔離開關主要部件外露，受外界條件的影響，易出現(xiàn)銹蝕，造成操作時傳動阻力大，部分甚至出現(xiàn)拒動的現(xiàn)象，如在運行中曾出現(xiàn)因底座軸承完全銹死，無法進行操作的情況。通過對部分隔離開關檢修，發(fā)現(xiàn)底座內的軸承及傳動部位均有不同程度的生銹和干澀現(xiàn)象：有的軸承出廠時根本就沒有涂黃油，銹蝕非常嚴重，幾乎銹死;有的黃油已成干塊兒，且藏污嚴重，軸承運轉阻力非常大;僅有少數能夠勉強轉動，但也不夠靈活。因而，底座內軸承及傳動部位的嚴重銹蝕和干澀是造成隔離開關拒動的主要原因，其它與傳動系統(tǒng)相連部位如機構主軸、轉動臂、連桿的活動位置等的銹蝕只是引起操作的困難。
3、液壓操作系統(tǒng)壓力異常zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設橋梁，使各位朋友的技術共同進步、提高!
液壓操作系統(tǒng)的油回路或電氣回路出現(xiàn)故障，都會引起系統(tǒng)的油壓異常升高或降低，具體的故障原因及相應的處理方法如下：
(2)控制電動機的接觸器誤動作，除去接觸器上的污物、油垢;。
(4)中間繼電器“粘住”或接觸器卡滯，油泵電動機一直處于運轉狀態(tài)，燒壞電機或電機不能啟動。
(5)油泵電源故障，保險熔斷、接觸不良也是壓力異常的主要原因，在今年的機構壓力為零的缺陷，經檢查發(fā)現(xiàn)大部分為此類原因。建議加強機構的壓力監(jiān)測。
4、接頭發(fā)熱：今年的接頭過熱情況主要是南嶺變10kv刀閘及各站的電容器接頭部分。從紅外測溫及過熱處理情況發(fā)現(xiàn)的問題來看：彈簧生銹變形，彈力下降;機構操作困難引起的分合位置錯位及插入不夠;接線板螺絲年久銹死嚴重，壓力下降;接觸面藏污納垢，清理不及時等是造成接觸不良的主要原因。其中棗城變的發(fā)熱主要原因為，接觸面的材質為銅和鋁直接連接造成的電腐蝕為主要問題。建議更換為銅鋁過度線夾。
5、主變部分：通過今年對夏口變的1、2#主變分接開關的檢修情況來看，不同程度存在問題。建議分接開關在達到規(guī)定的調壓次數后，應及時檢查、維護。對油室進行清洗、更換變壓油。
6、直流問題出現(xiàn)較多，其中岱變硅整流的自動充電已壞，現(xiàn)手動運行，電池容量偏低，尾瓶已全部報廢、當變蓄電池也存在嚴重的缺陷，至今未能處理。其它站均存在不同程度的電壓不平衡問題。
通過20工作情況看，雖說我們取得了一定的成績，但還存在很多的不足。需要我們在繼續(xù)努力。具體分為以下兩部分：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的.一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。
設備方面：
1、需要加強對各站主變分接開關的檢查、維護。主要為城東、南嶺及中心站的檢查。
2、隔離開關：加強對隔離開關的維護及改造，由于龍山變220kv刀閘銹蝕嚴重，存在嚴重的隱患。應對龍山變220kv、110kv刀閘進行大修，棗城變35kv刀閘進行更換。韓變110kv(gw4型)刀閘卡澀嚴重，建議對其傳動部位進行改造(導電系統(tǒng)良好)。
3、加強龍山變、南嶺變110kv的液壓機構維護。建議對部分機構進行大修處理。
4、加強各站的絕緣支柱的檢查，重點是龍山變及瑯變ii段母線引下線支撐瓷瓶的檢查。(由于丁變支撐瓷瓶水平安裝，耐折強度較差)。
5、直流部分：由于在進行電池充放電過程中發(fā)現(xiàn)部分電池容量不足，沒有按規(guī)定進行。在20暴露出較多的問題。建議在20對所有站的蓄電池進行檢查、維護。按規(guī)定進行充放電，對不合格的池進行更換。建議更換平開全部電池。(由于其容量嚴重不足)。
基礎管理：
根據年的工作情況上看，還存在很大的不足。這需要我們在加強這方面的管理。重點為以下幾個方面：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設橋梁，使各位朋友的技術共同進步、提高!
1、原始資料的統(tǒng)計分析：設備自投運以來的運行狀況超載、參數超標、動作情況以及其它異常運行檢修情況，對設備材質和有關部件可能造成的影響，如強度或絕緣降低等，通過總結分析，掌握設備可能存在的薄弱環(huán)節(jié)以及設備缺陷的性質與發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律找出需要進行改造或檢修的部位、重點等。對開關異常動作、變壓器部的分接開關動作統(tǒng)計次數建議能讓班組了解。
2、檢修方面，加強缺陷的處理及缺陷的分析。認真填寫缺陷回執(zhí)。分析缺陷原因，如：設備材質和部件的磨損、腐蝕、蠕脹、材質老化變質等情況。如實填寫處理方法，便于掌握設備的健康狀況。
3、安全方面，統(tǒng)計分析設備自投運以來發(fā)生的事故、障礙和異常不安全現(xiàn)象，分析設備存在的不安全因素、隱患和發(fā)展趨勢。
4、建立設備檢修臺帳，并及時進行更新。對設備建議使用卡式管理。
5、加強備品、備件的管理，建議使用微機辦理進出庫。消耗的備件由保管員及時進行。
維護員個人總結篇一
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補?。粏T工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網內病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
三、服務器的日常維護。
在剛開始工作的頭一個多月里，服務器經常不穩(wěn)定，主要是機器內病毒和木馬肆虐，幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設，在得知癥結后，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻，并且在此期間及時解決了寧波同事經常反映登陸不了上海的文件服務器的故障，恢復了ftp服務器的設置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網站。
四、公司敏感數據的防護六、公司it制度的完善。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！
其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，《精彩運源》刊物的撰稿及編輯工作，其三，公司網站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。本年度整機采購情況如下：
在管理員工操作系統(tǒng)的時候，不知道大家有否注意過一個細節(jié)。我們若在工具-文件夾選項-查看中，把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項去掉的話，那么在文件保存還是在更改文件名字的時候，都會把文件的擴展名顯示出來。這有時候，是一件非常麻煩的事情。對于我們這些比較專業(yè)的人來說，知道擴展名是怎么回事情。在修改文件名字的時候，不會把擴展名修改掉。但是，對于那些沒有專業(yè)背景的企業(yè)員工來說，他們可能并不了解擴展名的作用。他們在修改的時候，就可能把原來的擴展名也當成文件名字的一部分進行修改。修改完以后，他們下次需要打開的時候，就犯難了，打不開了。就給我們打電話求救，說文件上次好好的，這次不知道怎么回事情，打不開了。我只好放下手中的工作，前去救火了。其實，這只要把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項選種即可。若我們在平時的工作中，這個小細節(jié)沒有注重的話，那會增加我們很大的工作量。
1、寫方案報告少不了文筆功夫。
2、平時的工作也需要文檔記錄。
平時我們難免會遇到一些問題，如收不到郵件了，網絡速度變慢了之類的，等等。遇到問題，解決問題，然后編寫問題的解決方案。確實，平時養(yǎng)成寫工作筆記的習慣，是非常好的。
3、有些兼職項目管理員的，還需要編寫流程管理文檔等比較專業(yè)性的文案資料。
負責計算機硬件及外設的故障診斷及維護；
2、負責計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應用維護；
3、負責計算機的網絡連接及配置、internet訪問及電子郵件等網絡應用維護；
3、負責安裝各部門、車間的電腦、打印機等辦公設備，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；
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維護員個人總結篇二
感謝公司領導的信任，我全身心地投入工作，深入一線了解隊員工作、思想情況、熟悉小區(qū)周邊的治安情況，根據小區(qū)實際情況，調查工作思路采取一系列有效措施，取得了一定的成績，同時也存在許多不足之處。現(xiàn)將工作述職如下：
帶著隊員走出失敗的'陰影。到公共秩序維護部后，發(fā)現(xiàn)隊伍由于多方面的原因，工作積極性不高、責任心不強、缺乏激情，隊伍被一種無形的壓力籠罩著，隊員壓力過大導致身心疲憊，針對這一情況，及時與隊員交心、談心，多次開展文體活動(如橡棋比賽、乒乓球比賽等)讓隊員在娛樂中放下思想包袱，同時以身作則加強對隊員、對班長的監(jiān)督檢查力度，提高隊員、班長的責任心。通過培訓與周末例會，我主動承擔責任，讓隊員在無思想包袱下工作、生活，通過一段時間努力隊伍恢復了往日的生機。
充分利用智能化系統(tǒng)，監(jiān)督隊員履行職責情況。公司給配備了巡更系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)，為了發(fā)揮兩大系統(tǒng)的作用。我根據小區(qū)的具體情況現(xiàn)場查勘，對巡更點作了全面、有效的布置，使巡更不留任何空隙與死角，并同時執(zhí)行巡更管理制度，使隊員履行職責情況有較大的改善，車輛管理系統(tǒng)實施以前，業(yè)主多次投訴門崗隊員對車輛把關不嚴，并有業(yè)主以此要脅不交物業(yè)費。車輛管理系統(tǒng)安裝時，及時跟進，學習系統(tǒng)的操作，為更好地管理門崗收費，防止費用外留，及時檢查電腦收費與實際收費是否相符，并主動管理門崗費用與財務對接，8月1日對小區(qū)所有車輛執(zhí)行刷卡進出，門崗的工作得到業(yè)主的充分肯定。
根據公司的安排今年創(chuàng)“全國物業(yè)管理示范住宅”小區(qū)，此事困難大、任務重，我?guī)ьI隊員積極配合管理處的各項工作。國優(yōu)期間到處都是維護員身影，刷墻漆、清下水溝、刷馬路等，協(xié)助管理處完成大量工作，據初步統(tǒng)計國優(yōu)期間維護員共出動500人次，共計1800小時。通過努力，使小區(qū)的面貌煥然一新，各項工作基本達到“國優(yōu)”標準。
xx年是多災多難的一年，大到全球、國家，小到公司、管理處、部門，雖然公共秩序維護維護部取得以上成績，但也存在諸多不足之處：
1、招聘渠道不暢通，隊員不穩(wěn)定。公共秩序維護部一直都是缺編，人員一直不夠。主要原因是：一方面招聘途徑較少，主要是熟人介紹、火車站介紹所介紹，招聘途徑沒多樣化、沒有積極想辦法采取有效措施，應聘人員來源較少，從而導致沒有按公司人力資源的規(guī)定把好人員的入口關，招聘時沒有選擇余地，有時招聘的隊員根本不符合公司要求，給以后的工作帶來諸多不便。隊伍不穩(wěn)定是導致缺編的另一方面，公共秩序維護部隊伍比較大，隊員來自五湖四海，思想工作沒及時跟上，再加上酬金制度、平面小區(qū)等原因，使大部分隊員在這里工作時間比較短，導致部門流動性較大，隊伍不穩(wěn)定。
2、思想麻痹、安全意識不強。今年在社會大環(huán)境治安形勢較差的情況下，小區(qū)也出現(xiàn)多起業(yè)主家中被盜現(xiàn)象。據統(tǒng)計今年小區(qū)共出現(xiàn)家中進人、被盜20余起，雖然被盜事件后及時分析原因、采取措施，但平靜一段時間后，上到部門主管下至隊員，思想上沒有使終把緊“安全”這根弦，工作中放松了對自己的要求，責任心下降沒有一如既往地工作，是導致下一起安全事故發(fā)生的導火線。沒有按公司的規(guī)定，從嚴管理、按規(guī)范管理，叫想麻痹，從而導致出現(xiàn)今年轟動整個公司的7·7事件的發(fā)生，這一系列的事件發(fā)生使業(yè)主財產受到損失，給公司、管理處造成很大影響，與部門主管思想上沒有高度重視，管理不規(guī)范、安全意識較差有關。
3、隊員責任心較差、監(jiān)督力度不夠。今年雖然部門的培訓、訓練照常進行，但培訓的隨意性較大，隊員沒有經過系統(tǒng)的培訓，導致新隊員進來很長一段時間還不知道崗位職責和公司的各項規(guī)章制度，給部門整體工作帶來很大影響。部門主管對班長、隊員監(jiān)督力度不夠，雖然晚班有部門主管人監(jiān)督，但中班的監(jiān)督力度不夠，從而使中班出現(xiàn)安全事故。部門主管、班長以身作則、模范帶頭作用不強，特別是班長，巡邏過程中，有偷懶、不能及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，平時管理沒按規(guī)定從嚴管理隊員，部門沒有嚴格執(zhí)行“公共秩序維護部獎懲制度”，隊員作好作壞一個樣，是隊員責任心不強的另一方面。
4、系統(tǒng)操作不規(guī)范、處理問題不靈活。門崗車輛管理系統(tǒng)未充分全發(fā)揮作用，隊員沒按規(guī)范操作，實行刷卡以來，小區(qū)還有許多車輛未辦理智能ic卡，照常出入小區(qū)，而門崗隊員憑經驗也沒給發(fā)卡直接開門，系統(tǒng)對這部分業(yè)主形同虛設。監(jiān)督力度不夠，臨時卡管理混亂，值班人員大部分時間坐在崗亭，有時利用電腦做與工作無關的事，未及時收回臨時卡，多次出現(xiàn)車輛沖崗現(xiàn)象，到至今為止臨時卡丟失的40余張。隊員在執(zhí)行制度時處理問題不靈活，解釋問題不到位，服務意識不強，導致兩起撞桿沖崗現(xiàn)象發(fā)生。
5、公用物品管理不當，損壞程度嚴重。今年初雖采用集中管理，實行領用登記制度，但沒有采取強有力的措施，沒有執(zhí)行公用物品管理制度。雖沒有出現(xiàn)丟失情況，但出現(xiàn)對講機進水、手電筒摔壞等現(xiàn)象，出現(xiàn)這些現(xiàn)象只是口頭批評，沒有追究當事人的責任，從而導致公司財產受損。
xx年工作已結束，xx年工作即將來臨，為了更好地開展xx年的各項工作，更好地為業(yè)主服務，決定xx年工作從以下幾個方面開展：
1、拓寬招聘途徑，招聘新隊員，補充隊伍力量，嚴格執(zhí)行“末位淘汰制”以提高隊員責任心和憂患意識。
2、加強內部管理，抓好隊員、骨干的培訓、訓練、思想工作，提高隊伍集體形象和綜合能力，以高標準、嚴要求開展各項工作。
3、充分利用車輛管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行收發(fā)卡制度，加強車輛管理，針對小區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象，及時采取上門、貼建議函等措施解決，確保小區(qū)車輛停放有序，并嚴格對車輛實行收費制度，為管理處創(chuàng)造一定利潤。
4、加強公用物品集中管理，實行責任到人，采用定期檢查、不定期抽查，誰損壞誰賠償并追究責任的原則，確保公用物品的正常良好使用。
5、立足部門窗口形象，加強與各部門的團結協(xié)助，積極配合管理處各項工作，提高辦事效率。
新年新氣象，在新的一年中公共秩序維護部本著“持續(xù)改進”的原則，將以優(yōu)質服務、飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的業(yè)務技能展開各項工作，為公司、管理處增添新的活力，爭取工作再上一個新的臺階。
維護員個人總結篇三
戶籍地：湖北身材：172cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：市場/營銷企劃人員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：湖北。
工作經歷。
公司名稱：橘子紅網絡。
起止年月：-07～-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：網管。
工作描述：維護網絡，實時監(jiān)控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北師范學院。
所學專業(yè)：計算機。
自我簡介。
作為一名剛進入社會的新人，深深的體會到工作經驗缺乏是我們最大的劣勢，同時也是我們最大的優(yōu)勢，我們以空杯的態(tài)度去迎接每一天，每一天對我們來說都是充實的`，相信正在看簡歷的你曾經也經歷過這些，沒經驗不代表沒思想，不代表沒有作為，我們需要的是一個機會一個展現(xiàn)自我的平臺，希望貴公司您能給予我這個機會，真誠感謝!
維護員個人總結篇四
為了規(guī)范物業(yè)公司秩序維護隊伍的考核機制，加大對秩序維護員的考核力度，不斷提高服務質量和服務水平，以確保各項工作的順利進行。
2.范圍。
3.職責。
3.1項目秩序維護班長負責對本班秩序維護員進行考核；
3.2項目秩序維護主管負責對本項目秩序維護班長進行考核；
3.3項目經理負責對秩序維護主管進行考核；
4.程序。
4.2考核實施實行加分、扣分制；
4.5秩序維護員在工作中，對于超出考核細則規(guī)定以外加分、扣分的條款，按物業(yè)服務中心相關規(guī)定處理。
5.要求。
5.1加分標準。
5.1.1工作積極主動、提供優(yōu)質服務、尊老愛幼、屢受客戶表揚（加1-5分）；
5.1.2培訓認真刻苦、成績突出、做到學以致用（加1-5分）；
5.1.4勤儉節(jié)約，為部門節(jié)省開支（加1-5分）；
5.1.5經常提出合理化建議并被采納（加1-5分）；
5.1.6班余經常協(xié)助管理工作，幫助后進者（加1-5分）；
5.1.7內務始終保持良好，做好傳、幫、帶工作（加1-5分）；
5.1.8積極參加公司組織的各項活動（加1-5分）；
5.1.9在服務（生產）工作中，創(chuàng)造優(yōu)異成績，屢受客戶表揚者（加5-10分）；
5.1.10嚴格控制開支，節(jié)約費用能源有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.11提出合理化建議，并經實施有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.13收到業(yè)主、用戶表揚信加（加5-10分）；
5.1.14拾金不昧者，酌情（加5-10分）；
5.2扣分標準。
5.2.1行為考核。
5.2.2業(yè)務考核。
5.2.2.13非工作原因使用公司電話的或不按規(guī)定使用電話（扣1-5分）；
5.2.2.14上班時間未經允許將對講機借給他人使用的（扣5-10分）；
5.2.3培訓考核。
5.2.3.1學習或培訓考試不及格除按培訓制度處理外（扣1-5分）；
5.2.3.2應知應會、專業(yè)技能等常識不能按要求掌握（扣1-5分）；
5.2.3.3無故不參加學習、訓練（扣5-10分）；
5.2.3.4在學習或訓練中連續(xù)三次受批評（扣5-10分）；
5.2.4內務考核。
5.2.4.1不按規(guī)定請銷假（扣1-5分）；
5.2.4.2參加集體活動搞特殊化，造成不良影響（扣5-10分）；
5.2.4.5沒有按照《宿舍管理規(guī)定》進行擺放和統(tǒng)一管理（扣1-5分）；
5.2.4.6不遵守公共秩序，在生活區(qū)內亂扔煙頭和垃圾（扣1-5分）；
5.2.4.7個人物品（帽子、洗漱用品）不按指定位置擺放（扣1-5分）；
5.2.4.8在墻上亂張貼、釘釘子、掛鉤（扣1-5分）；
5.2.4.9不遵守電視開放時間或開啟音量過大影響他人休息（扣1-5分）；
5.2.4.10沒有經過隊長或班長同意，私自留外人在宿舍里過夜（扣5-10分）；
5.2.4.11在宿舍內未經過隊長、班長同意私接電線用電器設備（扣5-10分）；
5.2.4.12不服從宿舍負責人、班長的安全和管理的（扣5-10分）；
5.2.5嚴禁行為（凡符合下列情況之一的給予及時辭退處理）。
5.2.4.1屢次違反工作制度和紀律，不服從工作安排和當面頂撞領導；
5.2.4.2故意損壞公物，浪費公司資源；
5.2.4.3玩忽職守，瀆職、失職或對問題失察，造成事故或損失；
5.2.4.7聚眾鬧事、罷工、擾亂工作秩序，侮辱同事或妨礙他人工作；
5.2.4.8品行不端或行為粗暴，屢教不改；
5.2.4.9違反任何安全條例或從事任何足以危害安全的行為；
5.2.4.10泄露公司機密或謊報事實的；
5.2.4.11兼職于公司以外的其他單位或個體商業(yè)；
5.2.4.12擅自挪用公款、利用工作時間或公司資源從事個人活動；
5.2.4.13消極怠工，對公司分配工作故意逃避或屢次不按要求完成；
5.2.4.14屢次違反公司考勤制度或一月內連續(xù)曠工三天以上；
5.2.4.15嚴禁以權謀私、營私舞弊、受賄、欺詐的行為；
5.2.4.16嚴禁發(fā)生安全隱患，不及時整改，導致人員傷亡和財產損失；
5.2.4.17嚴禁利用工作之便，泄私憤、損壞公物、浪費材料；
5.2.4.18嚴禁遇緊急事件時臨陣脫逃、推卸責任；
5.2.4.20未經公司同意，個人隨意檢查、扣押他人證件或物品；
5.2.4.21向顧客索取小費、物品，或其他報酬，收費不給票、不按票額給票；
5.2.4.22值班期間私自脫離崗位和崗位上睡覺；
5.2.4.23工作不努力，在適用期三個月內學習、訓練、工作達不到標準的；
5.2.4.24被業(yè)主（用戶）投訴，經查屬實，影響公司形象的；
5.2.5.2不能及時完成上級交給的任務（扣1-10分/次）；
5.2.5.3發(fā)現(xiàn)秩序維護員違紀、不及時制止（扣1-10分/次）；
5.2.5.4處理事情不積極，推卸責任（扣5-30分/次）；
5.2.5.5不跟班作業(yè)，擅自脫離崗位（扣5-30分/次）；
5.2.5.6不按程序交接班（扣1-10分/次）；
5.2.5.7處理問題不公，造成班內不團結（扣5-30分/次）；
5.2.5.8不按制度召開班務會、實施訓練（扣1-10分/次）；
5.2.5.10無故不配合（扣5－20分）；
5.2.5.12無能力且不主動配合處理突發(fā)性事件；視輕重處理（扣10－50分）；
5.2.5.14無故不參加檢查，考評草率了事（扣5－10分）；
5.2.5.15不帶頭執(zhí)行制度，違反隊員考評標準的，扣分分值是隊員的一倍。
5.2.6.1違反《秩序維護員考核細則》（扣10分）；
5.2.6.3不組織訓練培訓，效果差，無故不配合（扣10－20分）；
5.2.6.9消防設備無臺帳；無建立義務消防組織（扣10－20分）；
5.2.6.10無制定消防演練計劃與實施（扣10－20分）；
5.2.6.13消防設施無檢查、維護，消防監(jiān)控無法正常運行，沒有值班記錄，未落實消防責任人（扣10－20分）。
維護員個人總結篇五
1、按季節(jié)按規(guī)定穿制服，佩帶上崗_，系好武裝帶，攜帶值勤器材，并規(guī)范使用、認真維護所佩器械，嚴格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，熱情為業(yè)主(住戶)服務，維護好本區(qū)域內安全，使道路平坦整潔、交通安全有序。
2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位。
3、嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內所發(fā)生的問題。
4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主(住戶)姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。
5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。
6、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行_，業(yè)主暫未辦理通行_的，應發(fā)給臨時通時_，非本小區(qū)內的車輛一律不準進入小區(qū)(特殊車輛除外)。
7、來訪客人進入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對訪客應熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度，堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。
8、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象。
9、裝修施工人員要憑臨時出入_進入小區(qū)。禁止各類人員在小區(qū)內、公共場所前擅自做生意，嚴格禁止拾荒者、行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人生安全的違法亂紀行為。
10、巡視時，必須保持高度_惕和責任心，凡小區(qū)內出現(xiàn)的異常情況均應及時報告，及時阻止，確保一方平安。
維護員個人總結篇六
尊敬的領導：
您好!
20__年，在總經理室的正確領導下，在同事們的共同努力下，我司于_月_日完成了分公司下達的全年任務，在分公司名據首位，在分公司也是第一個完成任務的三級機構，在這半年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。
隨著公司業(yè)務規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務團隊逐漸增加，保險監(jiān)管部門的嚴格管理下，我的業(yè)務管理和專業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足述職如下：
一、提高自我意識。
自加盟__保險公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經歷，清楚的知道這個崗位的嚴格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時，牢記各項核保政策，努力學習核保專業(yè)知識，調整自身知識結構、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力。
公司在承保面對業(yè)務量的迅速增長，承程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認真鉆研，仔細調研，努力做到：不放走一個優(yōu)質客戶，不放進一筆不良業(yè)務，推動公司合規(guī)經營，降低風險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標準化。
二、日常工作總結。
每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務的____萬密不可分的?？雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味，但我深知，認真仔細的做好每一單業(yè)務，嚴格審核每一點信息，才能把風險拒之門外。
三、20__年計劃。
在20__年的工作中我會一如既往的，嚴格要求自己，在不斷完善和細化自己工作的同時，還要帶領部門員工，認真學習專業(yè)知識，夯實專業(yè)基礎，做到理論和實際相結合，不斷的提高自己的業(yè)務能力。“從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險業(yè)務穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。不辜負領導的信任和關懷。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
維護員個人總結篇七
一、北郊服務器維護：
四月份北郊服務器故障，購買安裝磁帶機，重裝服務器系統(tǒng)，以及數據備份和數據恢復。這期間為了能夠讓服務器盡快恢復正常使用，和同事加班加點，整整用了兩天時間不分晝夜的進行服務器的數據備份恢復。
二、網站改版：
網站全面改版制作。改版后的網站界面更加美觀人性化，欄目設置也更為合理。
三、學院教務工作調研：
學院原有系統(tǒng)與與實際工作并不完全適應，部分工作中的`操作無法通過原有系統(tǒng)完成。為了改變這一情況，技術部各同事分頭對教務部各組進行了實際工作調研，為以后對系統(tǒng)的修正，二次開發(fā)做好了準備。
四、資源庫建設：
三庫建設是我院資源建設的重點，為了方便學生教學資源的查找，建立了資源庫。資源庫按照學生專業(yè)劃分，方便學生查找相關專業(yè)資源，并提供了較為全面的查找功能，讓學生可以在短時間內就查找到所需資源。
五、校友錄建設：
舊校友錄功能不全，用戶界面不夠美觀。所以放棄舊校友錄，重新開發(fā)，現(xiàn)在校友錄具備了班級管理，生日提醒，留言，相冊等豐富實用的功能。方便了學生之間的相互交流，受到學生的一致好評。
六、考評作業(yè)發(fā)布系統(tǒng)建設：
為方便作業(yè)發(fā)布，作業(yè)管理，減少人為重復操作，建設考評作業(yè)發(fā)布系統(tǒng)。系統(tǒng)使用后，作業(yè)的上傳，修改更加方便。
七、日常性的網站更新：
配合教務部工作，對網站進行相應得更新。諸如教學計劃更新、課程安排更新、學習中心列表更新、添加教材信息等等。
在這一年的工作中，取得了一定的成績，為我院也做出了一定的貢獻，也學習到了很多新的知識。但自身工作也有很多需要改進的地方，我一直努力讓自己的工作計劃性更強一些，嘗試記工作筆記，寫工作計劃，不過在具體實行的過程中，仍有很多遺漏，致使工作效率沒有達到最大化。在后面的工作中我仍要加強計劃性。計劃，除了工作，還有生活。
維護員個人總結篇八
針對今年厄爾尼諾氣候和強降雨增多的天氣形勢，我區(qū)今年對轄區(qū)防汛工作做到了“三早”即：早部署、早安排、早實施。及時組織轄區(qū)鎮(zhèn)（處）主要領導和水管站負責人召開了全區(qū)防汛工作會議，作出了防大汛、搶大險、戰(zhàn)大災的.各項準備工作部署，掌握了防汛工作主動權。
（二）強化機制、責任到位。
為確保我區(qū)今年防汛目標的實現(xiàn)，我區(qū)防汛總指揮部向轄區(qū)“二鎮(zhèn)一處”下達了《20xx年防汛目標責任書》，制定了對責任領導職責的量化考核指標。使得責任人繃緊防汛這根弦不放松，層層落實防汛任務，落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，做到每個堤段不僅有責任人，并且組織了抗洪隊伍，自4月1日進入汛期來，區(qū)防辦及時做好24小時值班、做好信息搜集工作、完成上報和統(tǒng)計各類水位、機電泵站運行等各類報表2xx種，為領導決策提供依據。
（三）嚴格檢查，整改到位。
區(qū)防辦分專題（圩堤、物資、機電泵站、三通、河道設障）、分重點組織在汛前、汛期對轄區(qū)二鎮(zhèn)一處開展防汛工作大檢查，以及配合省、市防總、市紀檢和區(qū)監(jiān)察室聯(lián)合開展轄區(qū)防汛執(zhí)法監(jiān)察，共檢查達2xx，對轄區(qū)存在的不足問題及時提出了整改要求，并督促整改到位。
（四）完善各種預案和舉辦防汛搶險知識培訓班。
根據我區(qū)防汛特點和實際，制定了和編制了高新區(qū)防汛預案，并下發(fā)了關于認真做好防汛工作的一系列方案，汛前、汛期針對各種突發(fā)情況及時督促轄區(qū)做好防范工作，爭取防汛工作主動權，并從我區(qū)實際出發(fā)，聘請專家對我區(qū)鎮(zhèn)（處）各防汛責任人進行防汛搶險知識培訓，取得了非常好的效果。
維護員個人總結篇九
1、做好防火、防盜、防破壞、防搶劫、防治安災害事故等安全防范工作。
2、維護公司、業(yè)戶的切身利益、財產安全以及正常秩序。
3、保護事故現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序。
4、熱情接待業(yè)戶來訪、投訴。
5、負責小區(qū)管轄范圍內人和物的管理,包括業(yè)戶的違章行為,車輛亂停亂放,未經報批進行室內裝修,違反規(guī)定,堆放雜物,丟棄垃圾,違規(guī)安裝防盜網,踐踏、占用綠化用地,損壞、涂劃園林建筑,亂塔、亂貼、亂掛、設立廣告牌,聚眾喧鬧,噪聲擾民等危害公共利益或其他不道德的行為,挪用消防用水等違規(guī)行為予以制止、處理,并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
6、小區(qū)內每一部分處于良好、清潔、安全的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及進處理或上報。
7、文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤。
8、分解部門的各項規(guī)章制度,并認真貫徹、落實。
9、對進入園區(qū)的車輛進行指揮,保障園區(qū)內的正常交通秩序。
10、檢查、監(jiān)督園區(qū)各商鋪“門前三包”落實情況。
11、維護小區(qū)正常生活秩序,保障園區(qū)各項設施設備完好及業(yè)主/住戶生命財產安全,遇有突發(fā)事件能挺身而出,不怕犧牲。
12、負責小區(qū)車輛管理,保障小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,確保車輛安全。
13、對業(yè)主的投訴嚴格按照“一個結果,兩種標準”的工作原則讓業(yè)主滿意。
14、完成公司賦予的其他臨時_任務。
維護員個人總結篇十
本人xxx，于20xx年11月20日進入公司，擔任e區(qū)秩序維護員一直至今，時間轉瞬即逝，轉眼我在花果園物業(yè)工作已經一年多了。在這段時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。下面就是我對自己20xx年的工作總結：
進公司的這段時間，除了最近才交房不久的一期16棟，我擔任過其他所有的崗位，就從監(jiān)控中心說起吧，在監(jiān)控中心剛剛啟用時，班里找不到合適的人選，我正好是學電腦出身，張班長就安排我到監(jiān)控室值班，在監(jiān)控調試員的幫助下，我很快掌握了視頻的拖放，錄像回放以及剪輯等操作，還有火災報警控制器的各項功能及操作。之后也毫無保留的教會了后來的幾位女同事。
當然，細心的工作是要交給女生來做的'。我嘛！還是得出力氣。聽從領導的安排被調至地下車庫，指揮車庫內的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好，基本做到只要人在絕不會堵車，發(fā)現(xiàn)車輛有破損第一時間上報并拍照記錄。
兩個月后，還是因為學電腦，我被安排到道閘崗，對出入車輛進行登記并檢查外觀，以及對出入人員、物品進行管控。直至現(xiàn)在做機動巡邏崗，協(xié)助班長和幫助各個崗位處理一些細小雜事。
每個星期一次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施、指揮車輛的手勢、禮儀禮節(jié)、齊步行進等等、在領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責任心方面自認為還是比較出色的。比如在道閘崗期間，由于地下負二層還在施工安裝機械車位，負一層車位嚴重不足，只要沒有通行證的車輛，都要進行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡最大努力不讓外來車輛蹭停，保證e區(qū)業(yè)主以及他們的客戶都能有地方停車。對拉進拉出的物品進行嚴格把控，堅決不讓不合規(guī)定的材料進入，不給來路不明的物品放行。
回顧這段時間的工作，雖然自己有所進步，但仍然感覺自己有不少不足之處：
1、知識滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、本人工作與其他同事相比還有差距，不夠細心。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
維護員個人總結篇十一
有誠信、工作認真負責、能吃苦耐勞、團結合作、是我最大的.優(yōu)點，對工作從來只會用行動來表明一切，只要上司交代下來的工作，在本人能力范圍之內的都會用盡全力去完成。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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手機：
qq號碼：
電子郵件：
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維護員個人總結篇十二
自參加工作以來，本人一直堅持在港口機械維護保養(yǎng)第一線，參加多項大修、搶修，改造項目，在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，為公司節(jié)約維修成本，技術改造、創(chuàng)新為公司節(jié)約費用。經過1年來踏實的工作，收獲很多，學到了很多的知識，對自己的職業(yè)生涯留下一筆珍貴的財富。
20xx年到至今修復各項故障，為生產貢獻出自己的一份力量。修復的`故障很多，主要的修復工作是門座起重機53象鼻梁下端滑輪磨損達標，出鋼絲繩，更換滑輪，軸承，軸；門座起重機47變幅馬達定子燒，更換馬達；門座起重機51起升第一級高速軸斷，更換高速軸和軸承、法蘭蓋；門座起重機50象鼻梁上端滑輪軸承爛，更換軸、滑輪、軸承等大項目。在這些維修大項目中，在各個領導的正確領導下，出維修方案，加工備件，協(xié)調人手，全程監(jiān)督跟蹤，指導維修工完成維修。
新的一年收獲很多，繼續(xù)加油！?。。?！
維護員個人總結篇十三
2、網絡故障快速定位，及時解決網絡故障。
3、打印機、復印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓。
離職原因：
換份固定的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
高級局域網管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設置，adsl撥號設置等。
4、具備扎實網絡基礎知識，能快速定位網絡錯誤。
詳細個人自傳。
熟習電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網的應用，能夠有效利用互聯(lián)網資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
876233274。
電子郵件：
個人主頁：
維護員個人總結篇十四
20xx年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，我秩序維護部在公司各級領導、各部門的大力支持和指導下，緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，始終堅持服務為宗旨，以安全防范為重點，貫徹落實公司指示精神，狠抓隊伍的精神文明建設和團隊建設，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性、積極調動全員的工作熱情，通過我部全體人員的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設。
1、優(yōu)質服務、贏得信賴。
2、預防為主、重點布控。
3、完善設施、有備無患。
通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，秩序維護部將消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。消防設施設備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關單位處理整改，保證項目內的消防設施設備能正常運行。監(jiān)控系統(tǒng)保障線路暢通、正常使用，對項目內每條通道進行24小時巡查，安全死角及重點部位進行重點巡查。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創(chuàng)新管理：
1、按照20xx年初制定的安全培訓計劃，秩序維護部參照行業(yè)規(guī)范對維護員進行48次專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件處理程序等，通過講解、點評、交流使維護員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、秩序維護部按照各月計劃對維護員進行崗位培訓，對一線崗位做好培訓工作。分階段、分內容進行考評，通過培訓維護員整體素質提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能也提高了。
3、結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對秩序維護部的實際情況，引導維護員與時俱進、提升素質、轉變觀念。維護人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神。維護部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成公司賦予服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
20xx年工作計劃：
我秩序維護部將繼續(xù)以公司的總體安全經營發(fā)展為目標，加強部門管理，增強維護員的崗位責任、安全意識，進一步提高維護員的服務水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經營管理環(huán)境，全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，爭取在新的一年有一個新的突破。
更多。
維護員個人總結篇十五
我是xx,現(xiàn)任職于xxx渠道管理員職務。
本人于20xx年9月份擔任xxx道管理員一職至今，回首過去一年多的工作，我總結了自己的成績和收獲，找出缺點，總結經驗教訓從而讓今后的工作更加順利。一開始接觸工作，我不知從哪干起，但是在這一年多里，經過公司領導的帶領與指導，支局同事的關心和幫助下，使我一步步了解并熟悉工作內容，有了工作的方向和信心，不斷提高自我。
我的日常工作內容就是公司政策的傳達，渠道的新建，以及業(yè)務的發(fā)展和支撐。在過去一年期間，老渠道轉型村級服務站5個，老渠道轉型升級標準化營業(yè)廳1個，新建村級服務站10個，目前紅廟鎮(zhèn)渠道總數達19個。
為積極響應公司號召建設新聯(lián)通，發(fā)展全業(yè)務，在新的一年里我將努力工作，把剩余專營店轉型成村級全業(yè)務服務站，和完成公司要求的“一村一服務站”村級全業(yè)務服務站覆蓋率100%，業(yè)務發(fā)展覆蓋率100%等各種任務。
我知道自身存在著業(yè)務水平、專業(yè)技術的局限，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成工作。
總體來說20xx年是忙碌的同時也是充實的有價值的，實現(xiàn)了自身業(yè)務水平的提高。在20xx年的工作中我會更加努力的履行崗位職責，積極工作，任勞任怨，為公司出一份力，爭取更大的成績和價值。
以上述職報告妥否，請領導給予審議。
維護員個人總結篇十六
1.負責管轄機電設備值班維護工作，同時拓展物業(yè)相關服務。
2.負責對大廈工程維修工作，對各部門提出的工程維修工作做到迅速、快捷。
3.負責對商場供水、供電及空調系統(tǒng)設備進行管理和日常維護。
4.及時處理設備管理、安全、衛(wèi)生等突發(fā)事件和緊急情況，保證設備正常營運。
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維護員個人總結篇十七
寒假回來后，根據站區(qū)領導的安排開始下半學期的實習，主要安排在票務作業(yè)，熟悉票務人員的工作內容，比方營運結束后afc作業(yè)的結算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內容，跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學到了，一些突發(fā)緊急事件的辦理辦法和好多學校里沒有的知識，對此后工作中有了很大的幫助。
經過這幾個月的實習，我學會了好多之前沒有接觸過的專業(yè)性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業(yè)有了更深入的認識和了解，一些的平時工作我也能夠試著自己去獨立達成。我在思想上由一個涉世未深的畢業(yè)生轉變?yōu)橐幻罔F分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步?？墒且材軌蚩吹阶约旱娜毕莺筒蛔悖谄眲諏嵙曋?，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經驗太少。
可是站區(qū)領導、師傅十分關心我，讓我慢慢來，一步一步的，不焦急，不要有壓力，像對綜控各樣突發(fā)事件辦理的過程知識掌握很短缺，tvm暫停服務后的辦理工作掌握的力度仍舊不夠等，這些都是我此后努力的重點。我個人認為，我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案！自然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學習，我也會持續(xù)努力，把握住每一個機會，迎接每一次挑戰(zhàn)，爭取為xx地鐵做得更好！
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維護員個人總結篇十八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
174cm?64kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
業(yè)務助理。
工作描述：
在固定的區(qū)域內向士多經銷商銷售和介紹自己的產品。
離職原因：
地區(qū)不適應公車不方便。
公司名稱：
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務：
計算機維護。
工作描述：
1、操作系統(tǒng)與常用軟件的安裝、設置及維護。
2、網絡故障快速定位，及時解決網絡故障。
3、打印機、復印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓。
離職原因：
換份固定的.工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術學院。
計算機應用技術。
高級局域網管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設置，adsl撥號設置等。
4、具備扎實網絡基礎知識，能快速定位網絡錯誤。
詳細個人自傳。
熟習電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網的應用，能夠有效利用互聯(lián)網資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
876233274。
電子郵件：
個人主頁：
維護員個人總結篇十九
千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內容與你的目標工作沒有關聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內容提供空間。
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內容，這是不可取的?？赡芎芏鄡热輹钦衅溉藛T不關心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
下面是小編分享的系統(tǒng)維護員個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
質量/安全管理類-qa/品質工程師。
尋求職位：
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07武漢職業(yè)技術學院電子技術大專。
培訓經歷。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-05～-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：主要負責生產線品質控制，出貨品質及可靠性測試的管理,也負責過來料檢驗相關業(yè)務。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：測試技術員崗位類別：新產品導入工程師。
工作描述：從事dvd/mp3/車載音響/喇叭等產品的品質開發(fā)工作。
1.主要負責新產品導入至量產前的品質，對試產品進行相關的軟硬件試驗，改善內容跟進直至順利量產一系列的工作。
2.新部品依賴性測試及mp適用承認。
離職原因：找到更能發(fā)揮我特長的.工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：電子技術。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握word，excel，powerpoint等office辦公軟件,獨立制作各類報表.
技能專長：1.有4年的新產品開發(fā)經驗，擔當過dvd/汽車音響/mp3/音箱等新產品的品質開發(fā)認證試驗。(如：環(huán)境試驗/運輸性試驗/電氣性試驗/精密測試等等)。熟練掌握相關產品的試驗方法/判定標準/設備操作。
2.熟悉公司各部業(yè)務和流程，特別是品質及生產方面的流程和管理，處理品質異常。
3.有極強的文件制作能力，能依據品質工具制作各種分析報告和用excel函數制作統(tǒng)計報表。
4.有內審員資格證。了解iso9001，iso14000，rohs,weee等品質、環(huán)境、安全相關體系。
5.能夠運用“qc7大手法，8d，ie手法，lob，6sigma”等品質改善和產能提升工具。會使用mintab軟件.
6.熟悉電子元件作用與檢測，熟悉放大，電源，穩(wěn)壓等電路工作原理。能看懂電路圖，使用測試儀器和工具分析基本的電路。
7.熟悉smt制造工藝及管理流程。
8.有良好的外部溝通能力，在工作上有良好的交際關系，能激勵下屬積極性，調動工作情緒。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好朝鮮語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人從事電子相關行業(yè)近6年，想找電子行業(yè)生產工藝相關，品質管理相關工作!
自身情況。
自我評價：本人生性樂觀，謙虛，幽默，上進心強，對未知事物有很強的探索欲。
所謂“活到老，學到老”從未停止過對英語和電子的學習。加之多年的工作經歷,使得我形成了強烈的責任感,良好的團隊協(xié)作意識,也提高了個人能力與修養(yǎng)。希望能尋找一個平臺,來展示自我的風采。用自己的上進心和責任心，用自己多年的工作經驗，盡其所能的，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力，為公司創(chuàng)造價值。
維護員個人總結篇二十
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
自我評價：對事物有敏銳的'洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學歷：
社會實踐：
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維護員個人總結篇二十一
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。
一、思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。總結一年來的工作,之所以能夠實現(xiàn)安全生產的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
在今年工作中根據變電部的統(tǒng)一安排，結合本班的實際情況，緊緊圍繞一流工作為主弦，積極開展各項安全活動，做到有計劃，有目標、有結果、有成效。較好的完成了上級交付的各項工作任務。在安全管理方面，我們始終貫徹“安全第一、預防為主的方針”，在工作中積極開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動，切實的作好現(xiàn)場工作中的危險點的分析及預控，杜絕了習慣性違章現(xiàn)象。為我局的安全目標作出了貢獻。同時我們結合我的春、秋檢工作展開了自查、自評、整改工作。做到了措施、人員、內容三落實。強調質量，緊抓安全。圓滿的完成全年的計劃安排。具體工作如下：
電力自動化。
一、建章立制，責任到人。
制度的落實是安全生產工作的重中之重，在工作中我們根據實際情況指定了一系列行之有效的規(guī)章制度，做到誰帶隊，誰負責，明確各自責任，落實各項安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行?，F(xiàn)場以安全為主，積極開展“創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動。形成相互提醒、相互監(jiān)督的工作氛圍，切實做到“人人抓安全，安全人人抓”，較好的控制了事故異常和未遂的發(fā)生，杜絕了習慣性違章。
二、提高業(yè)務技能，嚴把質量關。
三、合理分配，明確分工，確保生產工作任務完成。
電力自動化目前我班主要承擔主網220kv變電站8座，12座110kv變電站的預試、事故搶修及消缺及主、城網的建設任務，我班采取合理分配工作，合理搭配工作人員等方式，參照變電部下達的生產工作計劃，制定本班每月生產工作計劃，克服不利因素，精心組織，圓滿完成了全年的各項生產任務。
四、工作情況分析。
開關部分：
10kv開關故障發(fā)生率較高，其中以城東和龍山變(71—82柜)尤為突出。城東由于開關小車的輔助開關的連動設計不合理，容易造成卡澀、斷裂。部分開關柜變形，造成小車不能到位等。其中小車的材質問題，造成小車部件銹蝕嚴重，存在較大的安全隱患。龍山變(71—82柜)小車的二次線接頭設計不合理，容易造成接觸不良，開關拒動。
2、隔離開關，今年出現(xiàn)較多的問題，主要因為由于戶外隔離開關主要部件外露，受外界條件的影響，易出現(xiàn)銹蝕，造成操作時傳動阻力大，部分甚至出現(xiàn)拒動的現(xiàn)象，如在運行中曾出現(xiàn)因底座軸承完全銹死，無法進行操作的情況。通過對部分隔離開關檢修，發(fā)現(xiàn)底座內的軸承及傳動部位均有不同程度的生銹和干澀現(xiàn)象：有的軸承出廠時根本就沒有涂黃油，銹蝕非常嚴重，幾乎銹死;有的黃油已成干塊兒，且藏污嚴重，軸承運轉阻力非常大;僅有少數能夠勉強轉動，但也不夠靈活。因而，底座內軸承及傳動部位的嚴重銹蝕和干澀是造成隔離開關拒動的主要原因，其它與傳動系統(tǒng)相連部位如機構主軸、轉動臂、連桿的活動位置等的銹蝕只是引起操作的困難。
3、液壓操作系統(tǒng)壓力異常zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設橋梁，使各位朋友的技術共同進步、提高!
液壓操作系統(tǒng)的油回路或電氣回路出現(xiàn)故障，都會引起系統(tǒng)的油壓異常升高或降低，具體的故障原因及相應的處理方法如下：
(2)控制電動機的接觸器誤動作，除去接觸器上的污物、油垢;。
(4)中間繼電器“粘住”或接觸器卡滯，油泵電動機一直處于運轉狀態(tài)，燒壞電機或電機不能啟動。
(5)油泵電源故障，保險熔斷、接觸不良也是壓力異常的主要原因，在今年的機構壓力為零的缺陷，經檢查發(fā)現(xiàn)大部分為此類原因。建議加強機構的壓力監(jiān)測。
4、接頭發(fā)熱：今年的接頭過熱情況主要是南嶺變10kv刀閘及各站的電容器接頭部分。從紅外測溫及過熱處理情況發(fā)現(xiàn)的問題來看：彈簧生銹變形，彈力下降;機構操作困難引起的分合位置錯位及插入不夠;接線板螺絲年久銹死嚴重，壓力下降;接觸面藏污納垢，清理不及時等是造成接觸不良的主要原因。其中棗城變的發(fā)熱主要原因為，接觸面的材質為銅和鋁直接連接造成的電腐蝕為主要問題。建議更換為銅鋁過度線夾。
5、主變部分：通過今年對夏口變的1、2#主變分接開關的檢修情況來看，不同程度存在問題。建議分接開關在達到規(guī)定的調壓次數后，應及時檢查、維護。對油室進行清洗、更換變壓油。
6、直流問題出現(xiàn)較多，其中岱變硅整流的自動充電已壞，現(xiàn)手動運行，電池容量偏低，尾瓶已全部報廢、當變蓄電池也存在嚴重的缺陷，至今未能處理。其它站均存在不同程度的電壓不平衡問題。
通過20工作情況看，雖說我們取得了一定的成績，但還存在很多的不足。需要我們在繼續(xù)努力。具體分為以下兩部分：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的.一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。
設備方面：
1、需要加強對各站主變分接開關的檢查、維護。主要為城東、南嶺及中心站的檢查。
2、隔離開關：加強對隔離開關的維護及改造，由于龍山變220kv刀閘銹蝕嚴重，存在嚴重的隱患。應對龍山變220kv、110kv刀閘進行大修，棗城變35kv刀閘進行更換。韓變110kv(gw4型)刀閘卡澀嚴重，建議對其傳動部位進行改造(導電系統(tǒng)良好)。
3、加強龍山變、南嶺變110kv的液壓機構維護。建議對部分機構進行大修處理。
4、加強各站的絕緣支柱的檢查，重點是龍山變及瑯變ii段母線引下線支撐瓷瓶的檢查。(由于丁變支撐瓷瓶水平安裝，耐折強度較差)。
5、直流部分：由于在進行電池充放電過程中發(fā)現(xiàn)部分電池容量不足，沒有按規(guī)定進行。在20暴露出較多的問題。建議在20對所有站的蓄電池進行檢查、維護。按規(guī)定進行充放電，對不合格的池進行更換。建議更換平開全部電池。(由于其容量嚴重不足)。
基礎管理：
根據年的工作情況上看，還存在很大的不足。這需要我們在加強這方面的管理。重點為以下幾個方面：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設橋梁，使各位朋友的技術共同進步、提高!
1、原始資料的統(tǒng)計分析：設備自投運以來的運行狀況超載、參數超標、動作情況以及其它異常運行檢修情況，對設備材質和有關部件可能造成的影響，如強度或絕緣降低等，通過總結分析，掌握設備可能存在的薄弱環(huán)節(jié)以及設備缺陷的性質與發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律找出需要進行改造或檢修的部位、重點等。對開關異常動作、變壓器部的分接開關動作統(tǒng)計次數建議能讓班組了解。
2、檢修方面，加強缺陷的處理及缺陷的分析。認真填寫缺陷回執(zhí)。分析缺陷原因，如：設備材質和部件的磨損、腐蝕、蠕脹、材質老化變質等情況。如實填寫處理方法，便于掌握設備的健康狀況。
3、安全方面，統(tǒng)計分析設備自投運以來發(fā)生的事故、障礙和異常不安全現(xiàn)象，分析設備存在的不安全因素、隱患和發(fā)展趨勢。
4、建立設備檢修臺帳，并及時進行更新。對設備建議使用卡式管理。
5、加強備品、備件的管理，建議使用微機辦理進出庫。消耗的備件由保管員及時進行。