就業(yè)援助月日活動方案(熱門21篇)

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    制定方案時,我們應(yīng)該充分調(diào)研,了解市場和競爭環(huán)境。每一個方案都應(yīng)該從問題的核心出發(fā),找到最有效的解決方法。下面是一些成功案例的分享,希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ǚ桨笗r有所啟發(fā)和幫助。
    就業(yè)援助月日活動方案篇一
    主題:春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心。
    1、20xx年xx月初—xx月xx日,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;。
    1、xx月xx日,在縣人力資源市場一樓開展現(xiàn)場招聘會;。
    2、xx月xx日—xx月底,在縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
    1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動者(含農(nóng)村貧困勞動力)基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
    2、促進(jìn)供需對接。免費為企業(yè)現(xiàn)場設(shè)立招聘崗位展位,并為其提供招聘服務(wù)。同時積極宣傳動員外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場應(yīng)聘,提高對接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息,幫助勞動者和用人單位實現(xiàn)對接。
    3、提供就業(yè)援助。在招聘活動期間,及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務(wù),以城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點,落實相關(guān)政策。對符合條件的,落實好崗位補貼、社保補貼、培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。
    4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。自xx月份開始,有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的求職者可采用自愿報名方式,組織到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);依托園區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn),即開展新招用員工崗前培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn),并根據(jù)實際培訓(xùn)人數(shù)和相關(guān)規(guī)定落實培訓(xùn)補貼政策。
    5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單,促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
    主辦:xx縣人力資源和社會保障局。
    承辦:xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。
    成立“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
    組長:
    副組長:
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:xx兼辦公室主任,xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
    各組工作人員及工作職責(zé)如下:
    (一)綜合組。
    負(fù)責(zé)人:
    成員:
    工作職責(zé):
    1、做好前期準(zhǔn)備工作,起草實施方案;。
    2、落實活動場地、現(xiàn)場的整體布局安排;。
    5、發(fā)放、回收現(xiàn)場招聘統(tǒng)計表,做好現(xiàn)場統(tǒng)計并及時總結(jié)匯報。
    (二)宣傳組。
    負(fù)責(zé)人:
    成員:
    工作職責(zé):
    1、聯(lián)系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現(xiàn)場宣傳報道;。
    2、群發(fā)手機短信4萬余條,電視臺、單位顯示屏和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布活動通知等;。
    3、組織走訪、座談活動。
    (三)政策咨詢組。
    負(fù)責(zé)人:
    成員:
    工作職責(zé):
    發(fā)放相關(guān)宣傳資料,進(jìn)行政策咨詢和宣傳。
    (四)后勤組。
    負(fù)責(zé)人:
    成員:
    工作職責(zé):
    1、招聘信息牌、桌椅、音響等準(zhǔn)時運送到現(xiàn)場擺放好;。
    2、安排招工單位人員用餐、用水等;。
    3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作,維持現(xiàn)場秩序,做好財物保管等工作。
    1、縣人社局切實做好專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)工作,結(jié)合實際,抓好落實,確保活動順利開展和取得實效。
    2、要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳,使現(xiàn)場對接取得實效。
    3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
    4、及時總結(jié)經(jīng)驗,安排專人負(fù)責(zé)本次專項活動的相關(guān)工作,及時上報工作方案、工作動態(tài)、工作總結(jié)及相關(guān)材料。
    5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘的具體時間另行通知。
    就業(yè)援助月日活動方案篇二
    為服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求,大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),有效解決企業(yè)用工難題,決定在20xx年春節(jié)期間舉辦20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助”月專項活動,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)制定如下實施方案:
    就業(yè)幫扶真情相助。
    線上線下相結(jié)合,適時開展線下招聘會。
    20xx年xx月xx日—xx月xx日。
    (一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員。
    (二)殘疾登記失業(yè)人員。
    (三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點就業(yè)幫扶對象。
    (四)工業(yè)園區(qū)企業(yè)。
    (一)開展走訪慰問,掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,組織人員對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,發(fā)出慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。
    目標(biāo)任務(wù):了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,摸清人員底數(shù)和具體情況進(jìn)行實名登記,掌握他們的就業(yè)需求,納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
    責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
    (二)實地調(diào)查走訪,做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,收集企業(yè)招聘需求,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。
    目標(biāo)任務(wù):摸清當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況;從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
    責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
    (三)搭建對接平臺,開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢,開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進(jìn)行巡回招聘,并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用,開展線上遠(yuǎn)程招聘,促進(jìn)信息精準(zhǔn)匹配。
    目標(biāo)任務(wù):做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿?wù),大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保我縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。
    責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
    (四)組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動。
    為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營商環(huán)境,提升企業(yè)整體形象,邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠、搬進(jìn)宿舍,讓勞動者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境,助力企業(yè)招才納才,著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
    目標(biāo)任務(wù):通過推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè),展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟實力、生產(chǎn)理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力,提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感,增加企業(yè)對本地和外地各類人才的吸引力,促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,真正幫助企業(yè)做到“引工有道,用工有招,留工有方”。
    責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局。
    活動時間:直播入企系列活動時間:20xx年xx月xx日-xx月xx日。
    (五)開展職業(yè)技能提升集中攻堅行動。
    堅持需求導(dǎo)向,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
    目標(biāo)任務(wù):落實xx省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動實施方案(20xx-20xx年)的通知》(xx廳字〔20xx〕xx號)要求,持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動,完成職業(yè)技能提升行動三年任務(wù),提高培訓(xùn)針對性、實效性,全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局。
    為確?;顒禹樌_展,落實到位,特成立“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    成員:xxxxxx。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局),由縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局局長xx兼任辦公室主任,聯(lián)系電話:151xxxxxxxxxxxx。
    (一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動力供給資源優(yōu)勢,加大宣傳力度,組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動,確保用工單位與求職者實現(xiàn)有效對接。
    (二)明確分工,做好信息審核。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障負(fù)責(zé)人要積極主動深入企業(yè)了解用工情況,于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息,xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表,報送至縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強用人單位招聘信息的審核把關(guān),對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性進(jìn)行審查,嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序,杜絕各類虛假信息。
    (三)加強宣傳,營造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級新聞媒體開展活動宣傳,充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果,提高活動參與度,為活動營造濃厚氛圍。
    (四)強化疫情防控。各地要嚴(yán)格按照疫情防控要求,組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化實化各項工作,責(zé)任到人、措施到人。
    就業(yè)援助月日活動方案篇三
    為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿?wù),著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》(xx人社函〔20xx〕xx號)、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》(xx人社函〔20xx〕xx號)要求,區(qū)人社局聯(lián)同有關(guān)部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確?;顒尤〉脤嶋H效果,特制定活動實施方案如下:
    就業(yè)幫扶真情相助。
    春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
    (一)時間:20xx年xx月xx日上午9:30—12:30。
    地點:xx鎮(zhèn)人民政府廣場。
    (二)時間:20xx年xx月xx日上午9:00—14:00。
    地點:xx廣場西側(cè)門。
    (一)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
    (二)殘疾登記失業(yè)人員;
    (三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力;
    (四)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力;
    (五)有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工;
    (六)農(nóng)村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象;
    (七)有用工需求的企業(yè)等用人單位。
    幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對象都能掌握申領(lǐng)政策服務(wù)的具體流程和操作方法,有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,讓服務(wù)對象感覺到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
    (一)建立幫扶清單。對各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中尚未就業(yè),以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和變更信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
    (二)廣泛收集崗位。深入各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
    (三)實施精準(zhǔn)服務(wù)。各縣(市、區(qū))要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提拔信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
    (四)舉辦專場招聘會。
    活動期間,要結(jié)合疫情防控形勢,合理舉辦線上線下招聘活動,在嚴(yán)格落實疫情防控的`要求下,組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加,提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進(jìn)行。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,著力促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
    (五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務(wù)對象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)目問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到問題。
    (六)聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確保活動期間每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
    xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
    xx區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。
    (一)組織機構(gòu)。
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    成員:根據(jù)工作實際需要從各有關(guān)單位抽調(diào)。
    職責(zé):協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動各項工作開展。
    (二)組委會下設(shè)工作組。
    為了做到分工明確,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作,共同完成,活動領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立3個工作小組。
    1、綜合服務(wù)組。
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員:xxxxxx。
    (2)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系落實活動場地等工作;
    (3)負(fù)責(zé)提供崗位信息采集審核和發(fā)布,組織企業(yè)進(jìn)場;
    (4)負(fù)責(zé)活動當(dāng)天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作;
    (5)負(fù)責(zé)做好進(jìn)場企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報;
    (7)負(fù)責(zé)活動當(dāng)天相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;
    (8)負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體做好對活動的新聞報道。
    2、社會保險政策服務(wù)組。
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員:xxxxxx。
    職責(zé):(1)負(fù)責(zé)落實活動當(dāng)天的社會保險政策宣傳資料;
    (2)負(fù)責(zé)做好活動當(dāng)天的社會保險政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
    3、勞動權(quán)益維護(hù)服務(wù)組。
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員:xxxxxx。
    職責(zé):(1)負(fù)責(zé)落實活動當(dāng)天的勞動權(quán)益維護(hù)政策宣傳資料;
    (2)負(fù)責(zé)做好活動當(dāng)天的勞動權(quán)益維護(hù)政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
    (一)高度重視,提高認(rèn)識。各部門各單位要高度重視20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動,把這次活動作為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!敝匾蝿?wù),作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措,精心組織,周密安排,帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處,確?;顒尤〉脤嵭?。
    (二)各司其職,落實專人?;顒映修k單位要組織好用人單位進(jìn)場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作,區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)殘疾人聯(lián)合會、區(qū)婦女聯(lián)合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關(guān)信息,并組織轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進(jìn)場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務(wù)分解落實到人,各負(fù)其責(zé),分工配合,確保各項工作順利有序開展。
    就業(yè)援助月日活動方案篇四
    為促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺,確保全縣實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
    按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的通知》(xx人社函〔20xx〕xx號)精神,扎實推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè),確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
    春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心。
    20xx年xx月上旬至xx月底。
    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;
    (二)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
    (三)殘疾登記失業(yè)人員;
    (四)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
    (五)有用工需求的用人單位。
    (一)使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,擴大政策知曉度和春風(fēng)行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
    (二)使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
    (三)使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù),促進(jìn)人崗對接。
    (四)使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
    (五)引導(dǎo)建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
    (一)開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位在春風(fēng)行動期間,以“春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動,選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型,組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會,示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工,激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
    (二)組織招聘活動。多渠道收集崗位信息,結(jié)合我縣實際開展多種形式招聘活動,現(xiàn)定于20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會,根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式,設(shè)立專門服務(wù)臺,提供“面對面”咨詢和服務(wù),特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務(wù)工作,并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作,便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。
    (三)加強就業(yè)服務(wù)。主動公布政策清單、服務(wù)清單,同時積極引導(dǎo)市場機構(gòu)參與,幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。
    (四)引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策,激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大政策支持力度,幫助解決融資、用人等實際問題,扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    (五)推進(jìn)就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾,實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力,切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
    (六)強化權(quán)益維護(hù)。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),多種方式提示招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱,加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,加強用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù),推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要提高政治站位,把做好春風(fēng)行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措,高度重視,精心安排,周密組織,加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢,充分利用市場化資源,形成合力,廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點,便民便企,務(wù)求實效,力戒形式主義。
    (二)加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢,結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查,了解新情況、新問題,掌握勞動力市場供求情況,分析研判發(fā)展趨勢,做好政策儲備。
    (三)加強信息宣傳。春風(fēng)行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳,不斷調(diào)動群眾參與的積極性,營造積極向上參與就業(yè)的氛圍,為活動的順利開展做好前期鋪墊。
    就業(yè)援助月日活動方案篇五
    為認(rèn)真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織,堅持以人文本理念,加快落實好此項活動。
    按照勞動保障部統(tǒng)一部署,我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底,組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動”,現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
    (一)進(jìn)城求職期間,在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù);
    (二)在城市就業(yè)期間,能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助;
    (三)有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補貼政策;
    (一)制定工作方案(20xx年2月1日)。
    (二)宣傳發(fā)動(20xx年2月1日—2月10日)。
    (三)組織實施(20xx年2月10日—3月底)。
    (一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)民。
    (二)有用工需求的用人單位。
    (一)免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料,方便農(nóng)村勞動者進(jìn)城求職就業(yè)。
    (二)組織免費專場招聘會,幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
    (三)全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
    (一)第一階段。
    開展宣傳活動,積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
    (二)第二階段。
    1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查,
    2、開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。
    (三)第三階段。
    1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。
    2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
    就業(yè)援助月日活動方案篇六
    承辦單位:xxxxxx。
    協(xié)辦單位:xxxxxx。
    “春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結(jié)束。
    農(nóng)村勞動力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者;市內(nèi)各類用工單位。
    (一)組織準(zhǔn)備階段(20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日)。
    1、深入開展走訪調(diào)查活動。以鎮(zhèn)(街道)為單位,采取分片包干的形式,依托現(xiàn)有勞動力資源數(shù)據(jù),利用寒假實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生、各駐村工作隊入村(社區(qū))入戶開展勞動力資源調(diào)查,摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業(yè)崗位需求調(diào)查,加強與市經(jīng)信商務(wù)局、市招商招才服務(wù)中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系,發(fā)揮“千名干部進(jìn)千企”活動優(yōu)勢,建立重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員制度,通過進(jìn)企走訪、電話調(diào)查等方式,在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查,全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)(街道)將兩項調(diào)查摸底情況及以行政村(社區(qū))為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。
    2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶四級“人社政策進(jìn)萬家”活動,充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段,多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息;印制《致全市城鄉(xiāng)勞動者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風(fēng)行動”系列宣傳招聘活動,宣傳xx市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、市域經(jīng)濟發(fā)展情況,讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項工作:一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域,通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮(zhèn)(街道)通過黨員群眾服務(wù)中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標(biāo)語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果,推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村(社區(qū))干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中,確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
    (二)組織實施階段(xx月xx日-xx月xx日)。
    1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進(jìn)“網(wǎng)上春風(fēng)行動”,小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務(wù)對接活動,線上線下招聘同步進(jìn)行,使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)(街道)組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動”,開通xx市“春風(fēng)送崗位,樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)招聘會專版。三是xx月xx日(xx月xx)開展“春風(fēng)送崗位,樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗xx專場招聘活動。在網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動中,市領(lǐng)導(dǎo)分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細(xì)的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境,直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動,各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際情況,組織開展不少于3場崗位對接活動,根據(jù)需要及時為急招、批量用人單位安排專場招聘服務(wù)。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月十五至正月二十九)開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實際新入職情況調(diào)查,并于xx月xx日前報市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。針對返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè),協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會(具體時間、場次根據(jù)疫情防控要求待定)。六是持續(xù)促進(jìn)供求對接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務(wù)合作專項活動,促進(jìn)勞動力有序轉(zhuǎn)移,節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)合作,通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會、技工院校合作洽談等活動,促進(jìn)外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日(xx月xx)市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺進(jìn)行政策宣傳和答疑,面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo),發(fā)布培訓(xùn)信息,線下同步開展職業(yè)技能培訓(xùn)報名,定點培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求,迅速開展有針對性和實用性的技能培訓(xùn),組織外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),切實提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口、基層人社服務(wù)中心發(fā)放宣傳資料,各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際組織各種形式的服務(wù)活動,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。
    (三)總結(jié)驗收階段(xx月xx日-xx月xx日)。
    各鎮(zhèn)(街道)要及時總結(jié)“春風(fēng)行動”階段性成果、工作亮點、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗,市人社局認(rèn)真做好“春風(fēng)行動”協(xié)調(diào)調(diào)度工作,搞好總結(jié)交流,為推動全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx市20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,承辦單位及協(xié)辦單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動的組織、協(xié)調(diào)及開展,負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。
    (二)抓好工作落實。各鎮(zhèn)(街道)、各承辦協(xié)辦單位要周密部署,精心策劃,確保各項活動順利開展。各鎮(zhèn)(街道)春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力調(diào)查,返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動員、組織工作落實到村(社區(qū)),組建專班進(jìn)行政策宣傳,做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)工作,并按時組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體參加系列活動。
    (三)加強溝通協(xié)調(diào)。加強與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào),及時互通信息,共商解難辦法,做到各司其職,形成合力。同時,按要求及時總結(jié)上報活動進(jìn)展情況及相關(guān)統(tǒng)計報表工作。
    (四)加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應(yīng)急預(yù)案,落實疫情防疫應(yīng)對措施,加強人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作,對發(fā)生的突發(fā)事件、流動人員聚集、滯留現(xiàn)象及時處理;加強安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實,消除各種安全隱患,確?;顒禹樌_展。
    就業(yè)援助月日活動方案篇七
    為落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,推動落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號),根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求,為集中幫扶農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè),做好穩(wěn)就業(yè)工作,確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合我縣實際,制定本方案。
    春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心。
    20xx年xx月上旬至xx月底。
    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
    (二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
    (三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力;
    (四)殘疾登記失業(yè)人員;
    (五)有用工需求的用人單位。
    (一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓(xùn)、貧困勞動力培訓(xùn)、易地搬遷勞動力培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)政策;使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
    (二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求,使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù),促進(jìn)人崗對接。
    (三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策,感恩xxxx,感恩黨中央,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
    (一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機,組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,安排工作人員、駐村干部,深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查,了解服務(wù)對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況,及早鎖定幫扶對象,建立動態(tài)管理臺帳,為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時,要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求,重點收集篩選適合服務(wù)對象的崗位信息。
    (二)組織一場招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息,創(chuàng)新招聘模式,提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際,組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務(wù)協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的.招聘活動?;顒悠陂g,要在現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺,提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    就業(yè)援助月日活動方案篇八
    根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯(lián)合會xx自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神,結(jié)合我縣實際,特制定本方案:
    春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
    20xx年xx月xx日至xx月xx日。
    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
    (二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
    (三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
    (四)殘疾登記失業(yè)人員;
    (五)有用工需求的用人單位。
    (一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
    (二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
    (三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
    (一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,派出專門工作隊、服務(wù)隊,有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象、送溫暖、拉家常、摸情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè),調(diào)查了解用工需求。
    (二)做好招聘服務(wù)活動。廣泛收集適合服務(wù)對象的崗位信息,制定招聘活動計劃安排,在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。計劃舉辦兩場招聘會:一、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx),在xx農(nóng)場文化廣場;二、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月初xx),扶xx經(jīng)濟區(qū)空港大廈。
    (三)政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式。
    (四)推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌,積極對接市場需求,組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工,以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策,推動成功創(chuàng)業(yè)。
    (五)打出一套就業(yè)援助組合拳。在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
    (一)高度重視、做好部署。20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展,統(tǒng)一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯(lián)合在xx產(chǎn)業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會,各有關(guān)單位要做好工作部署,提高政治站位、加強活動部署,切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
    (二)精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施,切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施,落實安全生產(chǎn)要求,做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作,消除隱患、防范風(fēng)險。
    (三)廣泛動員、加強宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展,擴大活動影響力。
    (四)做好記載、及時總結(jié)。就業(yè)中心要做好實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況,并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)工作,并分別報送對應(yīng)的上級部門。
    就業(yè)援助月日活動方案篇九
    計劃與方案》的通知。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心:
    為認(rèn)真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織,堅持以人文本理念,加快落實好此項活動。
    二〇一一年一月二十日。
    利津縣2011年“春風(fēng)行動”活動計劃與方案。
    按照勞動保障部統(tǒng)一部署,我社區(qū)從2011年2月1日到3月底,組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動”,現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
    一、工作目標(biāo)。
    (一)進(jìn)城求職期間,在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù);
    (二)在城市就業(yè)期間,能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助;
    (三)有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補貼政策;
    二、活動時間。
    (一)制定工作方案(2011年2月1日)。
    (二)宣傳發(fā)動(2011年2月1日—2月10日)。
    (三)組織實施(2011年2月10日—3月底)。
    三、針對對象。
    (一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)。
    民。
    (二)有用工需求的用人單位。
    四、活動內(nèi)容。
    (一)免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手。
    冊和其它相關(guān)的宣傳資料,方便農(nóng)村勞動者進(jìn)城求職就業(yè)。
    (二)組織免費專場招聘會,幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用。
    人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
    (三)全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,確。
    保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
    六步驟安排。
    (一)第一階段。
    開展宣傳活動,積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
    (二)第二階段。
    1開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查,2開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。
    (三)第三階段。
    1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。
    2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
    利津縣勞動就業(yè)辦公室。
    二〇一一年一月二十日。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十
    為了進(jìn)一步做好**困難人員就業(yè)援助工作,幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員,實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔2011〕331號)文件精神,特制定本活動方案:
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,充分體現(xiàn)黨和國家關(guān)注民生關(guān)愛就業(yè)困難群體,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
    二、機構(gòu)設(shè)立。
    成立**2011年就業(yè)援助月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)**2011年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體落實工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成:
    組長:**(**委常委常務(wù)副區(qū)長)。
    副組長:**(**人力資源和社會保障局局長)。
    **(**殘疾人聯(lián)合會理事長)。
    成員:**(**就業(yè)服務(wù)中心主任)。
    **(**殘疾人聯(lián)合會代副理事長)。
    **(**人力資源和社會保障局職就股股長)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由**同志兼任,辦公室成員由**人力資源和社會保障局、**殘疾人聯(lián)合會抽調(diào)組成。
    1、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,重點包括:長期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生,零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員,部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關(guān)系人員,森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
    2、殘疾登記失業(yè)人員,其中重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
    3、**戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
    4、**戶口沒有一人就業(yè)、無勞動能力殘疾人家庭成員。
    5、**未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員,重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
    四、援助內(nèi)容。
    3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助;
    4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。
    1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認(rèn)定,并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測制度,實現(xiàn)實名制的登記管理和援助服務(wù)。
    2、每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù);零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
    3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
    4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進(jìn)行登記,得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。
    5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本。
    次專項活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容,每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
    六、援助工作步驟。
    1、宣傳發(fā)動階段。
    5、援助工作總結(jié)。
    七、工作職責(zé)。
    1、**人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)崗位開發(fā),培訓(xùn)項目等相關(guān)工作;啟動儀式場地、場景、用工信息,協(xié)調(diào)落實專項活動資金。
    2、**殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動,組織入戶訪問,求職登記,啟動儀式的宣傳資料和宣傳標(biāo)語等相關(guān)工作。
    **人力資源和社會保障局**殘疾人聯(lián)合會二0一一年十二月十二日。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十一
    20xx年xx月上旬-xx月底。
    (一)建檔立卡貧困勞動力;
    (二)易地扶貧搬遷戶勞動力;
    (三)就業(yè)困難人員、殘疾人;
    (四)零就業(yè)家庭成員;
    (五)雁歸人員;
    (六)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;
    (七)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;
    (八)有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
    通過推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),使農(nóng)村勞動力了解公共服務(wù)政策,享有基本公共就業(yè)服務(wù),有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn);使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù),動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑,提高勞動權(quán)益保障意識;促進(jìn)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè),增加貧困群眾收入,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    (一)主辦單位:xxxxxx。
    (二)承辦單位:xxxxxx。
    (三)協(xié)辦單位:xxxxxx。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)。
    (一)宣傳發(fā)動階段(xx月上旬-xx月xx日)。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設(shè)點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體,在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,營造良好的活動氛圍。
    (二)活動實施階段(xx月xx日-xx月xx日)。搶抓大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機,組織開展就業(yè)服務(wù)活動。
    1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機,組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓(xùn)機構(gòu),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展摸底走訪調(diào)查,了解服務(wù)對象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點等情況,及早鎖定幫扶對象,建立動態(tài)管理臺帳;二是以30戶以上的自然村(寨)為單位,通過簽定服務(wù)協(xié)議,由在沿培訓(xùn)機構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳,為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù),擴大政策知曉率,確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
    2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對容易組織的機會,采取通俗易懂的方式,通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策,做好感恩培訓(xùn);做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn);立足市場用工需求,大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn);依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等,采取短、平、快的培訓(xùn)方式,圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
    3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進(jìn)一步加強與對口幫扶城市xx的勞務(wù)協(xié)作,利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計,收集有就業(yè)意愿外出xx省(xx)務(wù)工信息,對接好xx市場用工需求,集中開展一次有組織勞務(wù)輸出,確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進(jìn)、有好崗位可選。
    4、組織一系列招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加大政策宣傳,切實做好應(yīng)聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會,確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會,主會場設(shè)在xx街道xx廣場,分會場設(shè)在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會;無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。
    5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度,通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理,對就業(yè)援助對象實施重點幫扶,制定有針對性的就業(yè)援助計劃,明確服務(wù)內(nèi)容和步驟,跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
    (三)活動總結(jié)階段(xx月xx日—xx日)?!按猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,檢驗活動成效。
    為切實加強對“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作的領(lǐng)導(dǎo),成立xxxx縣20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:
    組長:xxxxxx。
    副組長:xxxxxx。
    成員:xxxxxx。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,xx兼任辦公室主任,xx兼任辦公室副主任,xx等同志負(fù)責(zé)具體辦公。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。承辦部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極做好各項準(zhǔn)備工作,將“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各相關(guān)單位要高度重視,精心組織,各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力,確保”春風(fēng)行動”和就業(yè)援助活動取得預(yù)期效果。
    (二)強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各相關(guān)單位要對“春風(fēng)行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)措施進(jìn)行多形式、多方式、多渠道宣傳報道,積極為“春風(fēng)行動”的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。
    (三)強化安全保障??h公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關(guān)部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案,加強安全檢查,消除安全隱患,確保招聘活動安全有序。
    (四)及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)部門要嚴(yán)格按照活動總結(jié)安排和要求,及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果,推廣好的工作經(jīng)驗和做法。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十二
    根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔20xx〕16號)等要求,決定從20xx年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實施方案如下:
    以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
    本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。
    (一)實施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補貼等政策,幫扶實現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
    (二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
    (三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動,組織定點培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機構(gòu),有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實就業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接,實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
    (四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動,積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。
    (五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機短信、微信、手機app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
    (六)組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》(見附件2)報市局。
    (一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實施方案,召開工作部署會。
    (二)組織實施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實際,制定有針對性的活動方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,組織開展各項工作。
    (三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴大活動成果,形成長效機制。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實開展各項活動,確保各項工作落到實處。
    (二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動,調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。
    (三)確?;顒訉嵭А8鲄^(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進(jìn)情況,加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進(jìn)行通報,促進(jìn)責(zé)任落實、政策落地、工作落細(xì)。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十三
    為貫徹落實教育部《關(guān)于做好20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔20xx〕5號)要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署,對標(biāo)學(xué)?!笆奈濉币?guī)劃整體要求,深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè),全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案。
    20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,就業(yè)工作任務(wù)艱巨,要深刻認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義,高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn),把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項重要和緊迫的政治任務(wù)來抓,最大限度地實現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè),提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度,助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
    著眼“雙一流”建設(shè),立足新發(fā)展階段,統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動、協(xié)同配合、形成合力,以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線,以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心,“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色,以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,全面服務(wù)學(xué)生成長成才。
    1.強化責(zé)任落實,夯實就業(yè)“一把手”工程。
    充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開展兩次就業(yè)工作專題研究,制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案,落實各項就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機制,打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
    2.加強就業(yè)教育,提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
    不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié),作為“三全育人”的重要內(nèi)容,開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動,通過“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計劃”“薪火計劃”等形式多樣的政策形勢講座和榜樣示范引領(lǐng),引導(dǎo)學(xué)生把個人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程,主動投身國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
    強化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系,分階段分群體開展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo),建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,實施就業(yè)競爭力提升計劃,提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),做好求職、公考、升學(xué)、出國、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),探索開展研究生就業(yè)指導(dǎo),舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動,提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力,針對不同年級開展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動,幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
    3.維護(hù)拓展就業(yè)市場,深化校地企人才合作。
    時刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢,制訂就業(yè)工作應(yīng)對疫情預(yù)案,實現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護(hù)學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源,協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會;確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長,扎實推進(jìn)暑期“三個一”工作,讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作;落實做細(xì)與各地人社局、人力資源市場、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議,拓寬合作面、提高合作度,切實做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介,力求人職匹配。
    4.用足用好就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
    積極配合有關(guān)部門實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動,做好“三支一扶”“西部計劃”“選調(diào)生”等基層項目組織招錄工作;落實好國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署,積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍;借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合的良機,分析并掌握重點行業(yè)人才需求,開展專項招聘活動;充分利用平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺,支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。
    5.關(guān)注重點群體,強化精準(zhǔn)幫扶。
    重點關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶,開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬,掌握未落實就業(yè)去向畢業(yè)生思想動態(tài)、擇業(yè)訴求和實際困難,按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶,幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
    6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo),持續(xù)加強隊伍建設(shè)。
    推動學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn),堅持下大力氣“補短板”,繼續(xù)開展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室,建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
    7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺,提高信息化水平。
    提高就業(yè)服務(wù)信息化水平,積極參與實施教育部“24365崗位精選計劃”,優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺,精確采集崗位需求和求職意向,向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù),提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實效性。
    8.注重信息反饋,完善就業(yè)工作評價機制。
    組織開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評價反饋調(diào)研,全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況,及時了解用人單位對我校畢業(yè)生的評價,完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機制,編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋作用。
    9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
    堅決落實教育部有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定,建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。根據(jù)教育部要求,落實就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計精準(zhǔn)化工作,自春季學(xué)期起實施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報制度,安排部署各學(xué)院對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計,對學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案,加強就業(yè)狀況分析研判,同時做好向?qū)W校定期匯報就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策,做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報,做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
    10.完善就業(yè)工作考核辦法。
    完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”,量化就業(yè)工作目標(biāo),明確責(zé)任權(quán)利,加強對就業(yè)工作的考核,規(guī)范管理,鼓勵先進(jìn),激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評比表彰制度,對在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰,鼓勵先進(jìn),激勵全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
    11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺,加強就業(yè)工作宣傳。
    運用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機制,大力宣傳國家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,營造全社會支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺,加強與企業(yè)的溝通,推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用,培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運用各類媒體渠道,宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十四
    20xx年xx月xx日至xx月xx日。
    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
    (二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
    (三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
    (四)殘疾登記失業(yè)人員;
    (五)有用工需求的用人單位。
    (一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
    (二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
    (三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
    (一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,派出專門工作隊、服務(wù)隊,有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象、送溫暖、拉家常、摸情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè),調(diào)查了解用工需求。
    (二)做好招聘服務(wù)活動。廣泛收集適合服務(wù)對象的崗位信息,制定招聘活動計劃安排,在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。計劃舉辦兩場招聘會:一、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx),在xx農(nóng)場文化廣場;二、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月初xx),扶xx經(jīng)濟區(qū)空港大廈。
    (三)政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式。
    (四)推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌,積極對接市場需求,組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工,以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策,推動成功創(chuàng)業(yè)。
    (五)打出一套就業(yè)援助組合拳。在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
    (一)高度重視、做好部署。20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展,統(tǒng)一部署??h人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯(lián)合在xx產(chǎn)業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會,各有關(guān)單位要做好工作部署,提高政治站位、加強活動部署,切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
    (二)精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施,切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施,落實安全生產(chǎn)要求,做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作,消除隱患、防范風(fēng)險。
    (三)廣泛動員、加強宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展,擴大活動影響力。
    (四)做好記載、及時總結(jié)。就業(yè)中心要做好實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況,并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)工作,并分別報送對應(yīng)的上級部門。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十五
    為了貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)精神,協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工,有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,按照省總、市總工會要求,縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    活動時間為2月13日至3月7日。
    本次活動的重點服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。
    (一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺,特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
    (二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的.摸底排查,對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后,通過多種渠道向社會公布。
    (三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動??h總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到雙聯(lián)點,開展春送崗位下鄉(xiāng)活動,積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題,增加家庭收入。
    (四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用,廣泛開展“定向式”培訓(xùn),提升勞動者技能素質(zhì)??h總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期,300人次。
    (一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。
    (二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時上報縣總工會,便于向社會公布。
    聯(lián)系人:xxx。
    聯(lián)系電話:xx。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十六
    為認(rèn)真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(豫人社函〔20xx〕4號)精神,扎實推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動的落實,特制定本實施方案。
    就業(yè)幫扶真情相助。
    20xx年1月1日——1月31日。
    (一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;
    (二)殘疾登記失業(yè)人員;
    (三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
    (一)建立幫扶清單。各地要對照各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
    (二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
    (三)實施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的',開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
    (四)舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動,同時要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,堅持線上線下相結(jié)合,加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會,分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會,開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
    (五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
    (六)聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確保活動期間每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
    (一)高度重視。各縣(市、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?wù)重要舉措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
    (二)精心組織。各縣(市、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確?;顒禹樌_展?;顒悠陂g,要根據(jù)疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動,嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險。
    (三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,組織媒體跟進(jìn)報道,提高活動知曉度,擴大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況,即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦(電子郵箱:xxxx@)報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關(guān)部門及時宣傳,并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
    (四)及時總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十七
    為貫徹人力資源和社會保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動的通知》的精神,為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案:
    20xx年9月10日――20xx年9月30日
    援助進(jìn)家,政策到人,幫您就業(yè)。
    (一)幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
    (二)幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
    (一)社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。
    (二)對全部未就業(yè)的援助對象,上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的,在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。
    (三)對已就業(yè)的援助對象,凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,要以社會保險補貼、崗位補貼為重點,在活動期間切實將扶持政策落實到人。
    四組織相關(guān)宣傳工作,和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,營造全社會幫助就業(yè)工作,互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
    (一)社區(qū)高度重視本次活動,明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
    (三)社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢,在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞此次活動重點,有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù),確保援助工作落到實處。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十八
    為進(jìn)一步加強就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè),根據(jù)市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神,特制定本實施方案。
    堅持以人為本,大力開發(fā)就業(yè)崗位,不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性,積極主動幫扶就業(yè)困難人員,著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。
    按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)認(rèn)定的,具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員:
    (一)享受最低生活保障的;。
    (二)女40周歲以上、男50周歲以上的;。
    (三)特困職工家庭的;。
    (四)殘疾的;
    (五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
    (六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
    (七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
    (八)優(yōu)撫對象家庭的;。
    (九)軍隊退役的;。
    (十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
    就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難人員掉隊。
    (一)組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺應(yīng)夯實就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查,確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項,全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,做到“六清”即:基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
    (二)就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要廣泛搜集用工信息,建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點摸清,為援助對象鋪好路,架好橋。
    (三)困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實際情況,為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃,要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點,研究制定個性化的援助方案,涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施,建立“一人(家)一策”就業(yè)援助臺帳,做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動,及時掌握變化情況,幫助落實相關(guān)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計劃中,并重新調(diào)整援助方案,及時進(jìn)行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪,將走訪內(nèi)容記錄完整,根據(jù)走訪信息及時調(diào)整援助方案。
    (四)技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實際需求,根據(jù)困難人員的自身條件和培訓(xùn)意愿,積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn),重點開展“訂單式”培訓(xùn),力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    (五)定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動,把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動,讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù),有效的幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
    (六)落實各項補貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員,鼓勵其參加社會保險,并幫助申報社保補貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員,及時申報崗位補貼。
    (七)開展政策宣傳。加大政策宣傳力度,通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
    (八)認(rèn)真總結(jié)上報。要重點總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點方法,對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報,區(qū)人社局將適時通報推廣。
    就業(yè)援助月日活動方案篇十九
    各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
    為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、活動主題。
    就業(yè)幫扶真情相助。
    二、活動時間。
    xx年1月中旬至2月中旬。
    (一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員;
    (二)殘疾登記失業(yè)人員;
    (三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;
    (四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
    四、工作目標(biāo)。
    以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,強化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    五、活動內(nèi)容。
    (一)走訪登記。各地要實行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
    (二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
    (三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點,組織殘疾人專場招聘會,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
    (四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu),為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。
    (五)落實政策。各地要簡化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
    (六)重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上,重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
    六、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項活動,充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推進(jìn)活動開展。
    (二)抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。
    (三)認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。
    聯(lián)系人:永xx。
    聯(lián)系電話:xx。
    就業(yè)援助月日活動方案篇二十
    各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
    為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    就業(yè)幫扶
    真情相助
    20xx年1月中旬至2月中旬
    (一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員;
    (二)殘疾登記失業(yè)人員;
    (三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;
    (四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
    以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,強化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    (一)走訪登記。各地要實行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
    (二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
    (三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點,組織殘疾人專場招聘會,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
    (四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu),為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。
    (五)落實政策。各地要簡化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
    (六)重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上,重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推進(jìn)活動開展。
    (二)抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。
    (三)認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。
    就業(yè)援助月日活動方案篇二十一
    各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會:
    按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2018年就業(yè)援助月專項活動的通知》(x社部函[xx]x號)要求,省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間,在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步增強人民群眾獲得感?,F(xiàn)結(jié)合我省實際,制定如下實施方案:
    一、活動主題。
    就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
    二、活動時間。
    2018年1月5日至2月5日。
    就業(yè)困難人員;
    殘疾登記失業(yè)人員;
    符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
    四、工作目標(biāo)。
    實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
    零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
    建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù),及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求,進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶,建立長效就業(yè)援助工作機制,為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
    五、活動內(nèi)容。
    (一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實名制臺賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責(zé)任單位:縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
    完成時限:1月15日前)。
    (二)準(zhǔn)確認(rèn)定,因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動主題,有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點,幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè),不讓一個困難群眾掉隊。(責(zé)任單位:各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
    完成時限:1月20日前)。
    (三)多措并舉,精準(zhǔn)幫扶?;顒悠陂g,各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿,進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo),為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶,要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。(責(zé)任單位:各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
    完成時限:1月31日前)。
    (四)聚焦重點,強化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊、服務(wù)隊,深入基層一線,強化工作指導(dǎo),切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險條件的,落實失業(yè)保險待遇。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
    完成時限:2月5日)。
    (五)加強回訪,務(wù)求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的,要及時找準(zhǔn)存在問題,研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。(責(zé)任單位:各級人社、殘聯(lián)部門。
    完成時限:2月5日前)。
    (六)加強宣傳,營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動,努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動,幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序,讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
    完成時限:2月5日前)。
    六、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系?!皟晒?jié)”期間,各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
    (二)創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用,隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果,及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施,并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢,堅持問題導(dǎo)向,實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號推進(jìn),確保方案落地見效。
    2、3)。