總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。總結(jié)的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。以下是一些關(guān)于正確理解和運(yùn)用法律的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
大學(xué)納新策劃書篇一
一、首先各部部長(zhǎng)需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)本部老成員對(duì)納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。
二、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級(jí)新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。(建議各部部長(zhǎng)放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長(zhǎng)或者我)。
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎?bào)名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個(gè)部門展板工作做完。
四、強(qiáng)烈建議宣傳部可以于放假前或者10級(jí)新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報(bào)。
五、建議各部新老部長(zhǎng)可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計(jì)劃書(包括活動(dòng)內(nèi)容和工作計(jì)劃)和各個(gè)活動(dòng)的策劃書。計(jì)劃書交給主席團(tuán),策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會(huì)服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過(guò)和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長(zhǎng)手中)。
六、建議各部部長(zhǎng)可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長(zhǎng)會(huì)議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長(zhǎng)以經(jīng)管院學(xué)生會(huì)的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
七、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:。
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新工作;。
辦公室:提前申請(qǐng)教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;。
宣傳部:按時(shí)完成宣傳展板制作,形式多樣的對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行宣傳;。
采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。
一、納新活動(dòng)的意義：
大學(xué)納新策劃書篇二
1、首先各部部長(zhǎng)需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)本部老成員對(duì)納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。
2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級(jí)新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。
3、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:。
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新;。
辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品：
宣傳部:對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行形式多樣宣傳;。
體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。
同時(shí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問(wèn)題。
1、x月x日各部門走訪新生，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時(shí)進(jìn)行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請(qǐng)書一份手寫a4紙)。
2、x月x日—x日進(jìn)行10級(jí)新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。
8、注意事項(xiàng)：對(duì)新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對(duì)有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、曾經(jīng)參加過(guò)什么活動(dòng)，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲(chǔ)備和歸檔。
大學(xué)納新策劃書篇三
1.1活動(dòng)背景及目的。
新學(xué)期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學(xué)們放松心情，為了提高我系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)文化的關(guān)注，對(duì)創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時(shí)期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長(zhǎng)，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)舉辦了xx級(jí)的納新活動(dòng)，為廣大新生提供了一個(gè)給力的文化平臺(tái)，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)，積極參加由協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會(huì)注入新鮮的血液。
1.2活動(dòng)主題注新鮮血液網(wǎng)精英人才走創(chuàng)意之路傳文化新風(fēng)。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介。
2.1協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)是自xx年10月成立的一個(gè)新社團(tuán)，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺(tái)”之后的又一社團(tuán)。本社團(tuán)立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對(duì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團(tuán)。本社團(tuán)的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個(gè)人能力服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。
2.2部門納新簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個(gè)部門(顧問(wèn)部已裁撤)。
策劃部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃和活動(dòng)后期的總結(jié)工作，活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)。
策劃書。
同時(shí)積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動(dòng)。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動(dòng)前出海報(bào)、宣傳單和展板，另一方面走進(jìn)教室或校內(nèi)設(shè)點(diǎn)口頭宣傳及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出。
活動(dòng)總結(jié)。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動(dòng)贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時(shí)的交流與溝通。
辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會(huì)員出勤情況，整理會(huì)員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團(tuán)所需文件寫作，同時(shí)其下設(shè)的財(cái)務(wù)科管理社團(tuán)財(cái)務(wù)并與每學(xué)年年終公布財(cái)務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)。
三.活動(dòng)流程。
3.1活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)地點(diǎn)。
xx.9.13-xx.9.14。
7號(hào)樓7404教室。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式。
活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
13.14級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
12、13級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.3活動(dòng)宣傳。
1.新生入學(xué)后，
軍訓(xùn)。
期間宣傳本協(xié)會(huì)，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介，并鼓勵(lì)廣大新生積極參與。
2.進(jìn)入教室、宿舍進(jìn)行二輪宣傳。
3.4具體流程。
1.有意參加文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在候場(chǎng)區(qū)（7405）按先后順序報(bào)名并等待面試。
2.候場(chǎng)人數(shù)達(dá)到10人及以上，由工作人員進(jìn)行較為詳細(xì)的社團(tuán)介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領(lǐng)，按報(bào)名先后順序進(jìn)入面試點(diǎn)（7404）。
4.面試者在黑板上對(duì)應(yīng)部門下寫下自己的名字，進(jìn)行簡(jiǎn)單的。
自我介紹。
5.由面試官根據(jù)面試者想要進(jìn)的部門特點(diǎn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題，由面試者作答。
6.面試結(jié)束后各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表，通過(guò)初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會(huì)員。
7.對(duì)已選出的會(huì)員進(jìn)行為期一至兩個(gè)月的試用考察，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
3.5部門分工。
辦公室：候場(chǎng)區(qū)報(bào)名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生解答問(wèn)題。
宣傳部：候場(chǎng)區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計(jì)，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
策劃部：本次納新活動(dòng)的策劃。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
組織部：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織按面試順序進(jìn)場(chǎng)。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進(jìn)行那新活動(dòng)的溝通。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
3.6面試官集體。
會(huì)長(zhǎng)：王宇娟。
副會(huì)長(zhǎng)：侯佳琳、張瓏秘書長(zhǎng)：劉瑞娜。
辦公室：上官麟。
宣傳部：白陽(yáng)洋策劃部：劉瑞娜。
組織部：賀丹丹外聯(lián)部：趙一丁。
四.部門未來(lái)打算：
在試用期一個(gè)月后，我們將重新篩選個(gè)部門人數(shù)，計(jì)劃篩選人數(shù)四十名左右。
主席團(tuán)：四人。
初步確定每部門部長(zhǎng)及部員共八人。
大學(xué)納新策劃書篇四
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
1、招新對(duì)象。
20xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1）思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3）擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5）對(duì)待問(wèn)題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6）有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7）作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
附：
2）曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3）曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2）提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng)，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1）報(bào)名部分。
a）在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b）動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2）面試部分。
a）通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選；
b）通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
b）召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
大學(xué)納新策劃書篇五
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的.負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理。
大學(xué)納新策劃書篇六
為了保證院聲樂(lè)協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)隊(duì)伍，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的'科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
聲樂(lè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)。
（一）招新對(duì)象：屆新生。
（二）招新要求：
1、樂(lè)觀青年，敢于認(rèn)識(shí)和挑戰(zhàn)超越自己。
2、有聲樂(lè)興趣愛(ài)好，且善于堅(jiān)持。
3、有一定的文藝才能，有創(chuàng)新能力。
4、思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）招新人數(shù)：
盡量多吸納賢才和聲樂(lè)興趣愛(ài)好者。
（四）招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可成為協(xié)會(huì)新成員。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：9月份上旬。
地點(diǎn)：院宣傳欄主干道。
（一）前期宣傳：
1、具體流程：
（1）迎接新生時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通和介紹協(xié)會(huì)特色即吸引力。
（2）宣傳部利用海報(bào)的形式告知院社聯(lián)聲樂(lè)協(xié)會(huì)招新的信息。
（3）各小組在校園大道散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
（4）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、時(shí)間：9月（具體時(shí)間待定）。
3、其他可行性措施：如果情況允許（例如聲樂(lè)協(xié)會(huì)人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓），協(xié)會(huì)成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂(lè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（二）報(bào)名面試階段：
1、具體流程。
報(bào)名部分：
（1）9月某天（具體時(shí)間待定）早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(diǎn)（待定），搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
（2）由負(fù)責(zé)人安排到指定地點(diǎn)（待定）組織會(huì)場(chǎng)，在聲樂(lè)協(xié)會(huì)前張貼協(xié)會(huì)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
（3）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開始。
（4）工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協(xié)會(huì)的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于有志愿報(bào)名者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
（5）新生可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。
面試部分：
（1）某日（具體時(shí)間待定）。
（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時(shí)間是中午或下午。
大學(xué)納新策劃書篇七
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的`每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
1、招新對(duì)象。
20xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1）思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3）擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5）對(duì)待問(wèn)題有自己到的見解，不畏懼困難；
6）有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7）作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
附：
2）曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3）曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2）提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng)，通知招新動(dòng)員會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1）報(bào)名部分。
a）在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b）動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2）面試部分。
a）通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選；
b）通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立會(huì)。
a）公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單；
b）召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
大學(xué)納新策劃書篇八
新學(xué)期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學(xué)們放松心情，為了提高我系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)文化的關(guān)注，對(duì)創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時(shí)期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長(zhǎng)，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)舉辦了xx級(jí)的納新活動(dòng)，為廣大新生提供了一個(gè)給力的文化平臺(tái)，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)，積極參加由協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會(huì)注入新鮮的血液。
1.2活動(dòng)主題注新鮮血液網(wǎng)精英人才走創(chuàng)意之路傳文化新風(fēng)。
2.1協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)是自xx年10月成立的一個(gè)新社團(tuán)，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺(tái)”之后的又一社團(tuán)。本社團(tuán)立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對(duì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團(tuán)。本社團(tuán)的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個(gè)人能力服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。
2.2部門納新簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個(gè)部門(顧問(wèn)部已裁撤)。
策劃部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃和活動(dòng)后期的總結(jié)工作，活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)策劃書，同時(shí)積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動(dòng)。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動(dòng)前出海報(bào)、宣傳單和展板，另一方面走進(jìn)教室或校內(nèi)設(shè)點(diǎn)口頭宣傳及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出活動(dòng)總結(jié)。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動(dòng)贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時(shí)的交流與溝通。
辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會(huì)員出勤情況，整理會(huì)員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團(tuán)所需文件寫作，同時(shí)其下設(shè)的財(cái)務(wù)科管理社團(tuán)財(cái)務(wù)并與每學(xué)年年終公布財(cái)務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)。
3.1活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)地點(diǎn)。
xx.9.13-xx.9.14。
7號(hào)樓7404教室。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式。
活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
13.14級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
12、13級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.3活動(dòng)宣傳。
1.新生入學(xué)后，軍訓(xùn)期間宣傳本協(xié)會(huì)，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介，并鼓勵(lì)廣大新生積極參與。
2.進(jìn)入教室、宿舍進(jìn)行二輪宣傳。
3.4具體流程。
1.有意參加文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在候場(chǎng)區(qū)（7405）按先后順序報(bào)名并等待面試。
2.候場(chǎng)人數(shù)達(dá)到10人及以上，由工作人員進(jìn)行較為詳細(xì)的社團(tuán)介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領(lǐng)，按報(bào)名先后順序進(jìn)入面試點(diǎn)（7404）。
4.面試者在黑板上對(duì)應(yīng)部門下寫下自己的名字，進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹。
5.由面試官根據(jù)面試者想要進(jìn)的部門特點(diǎn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題，由面試者作答。
6.面試結(jié)束后各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表，通過(guò)初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會(huì)員。
7.對(duì)已選出的會(huì)員進(jìn)行為期一至兩個(gè)月的試用考察，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
3.5部門分工。
辦公室：候場(chǎng)區(qū)報(bào)名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生解答問(wèn)題。
宣傳部：候場(chǎng)區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計(jì)，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
策劃部：本次納新活動(dòng)的策劃。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
組織部：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織按面試順序進(jìn)場(chǎng)。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進(jìn)行那新活動(dòng)的溝通。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
3.6面試官集體。
會(huì)長(zhǎng)：
副會(huì)長(zhǎng)：
辦公室：
宣傳部：
組織部：
在試用期一個(gè)月后，我們將重新篩選個(gè)部門人數(shù)，計(jì)劃篩選人數(shù)四十名左右。
主席團(tuán)：四人。
初步確定每部門部長(zhǎng)及部員共八人。
大學(xué)納新策劃書篇九
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1、為人真誠(chéng)，大方得體;心思縝密，思維活躍;實(shí)事求是，標(biāo)新立異;。
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，成績(jī)良好;熱愛(ài)生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識(shí)、管仲的運(yùn)籌、曹操的人脈，推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭!
大學(xué)納新策劃書篇十
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
大學(xué)納新策劃書篇十一
（三）活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：9月16號(hào)食堂門口。
（四）活動(dòng)的對(duì)象：14級(jí)全體學(xué)生。
（五）活動(dòng)流程：
本活動(dòng)共分為三個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準(zhǔn)備工作，完成資料和人員的準(zhǔn)備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動(dòng)具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會(huì)議，安排納新前的工作（具體落實(shí)到每個(gè)人）。認(rèn)真工作，樹立好的形象。
3.為了進(jìn)一步做好宣傳工作，需要提前做好海報(bào)展板、宣傳單、申請(qǐng)表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報(bào)展板制作：必須包含各部門的.簡(jiǎn)介、部門宗旨、部門工作特點(diǎn)等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學(xué)們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級(jí)宣傳。）。
4.面試教室布置。
報(bào)名：
1.招新現(xiàn)場(chǎng)布置宣傳，張貼海報(bào)。
2.招新現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放申請(qǐng)表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時(shí)間收回申請(qǐng)表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開競(jìng)聘，組織考核的方式進(jìn)行。
2.申請(qǐng)要求申請(qǐng)表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性。有個(gè)人特點(diǎn)、思緒縝密、邏輯性強(qiáng)。
3.考核成績(jī)由申請(qǐng)表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場(chǎng)；納新完成后的整理工作;安排活動(dòng)進(jìn)程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠(chéng)、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
筆試要求按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，時(shí)間地點(diǎn)提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入下一輪面試，入圍的同學(xué)各部長(zhǎng)需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學(xué)按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報(bào)的形式通知。
第三輪：考核期一個(gè)月。
對(duì)于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過(guò)一個(gè)月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開中心會(huì)議迎接新成員、安排人員布置本學(xué)期工作。
(六）活動(dòng)注意事項(xiàng)及其他。
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與方式。
3.注意紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題。
4.教室的申請(qǐng)需活動(dòng)實(shí)施前做好。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會(huì)議。
2、下班級(jí)宣傳——主席團(tuán)，各部長(zhǎng)、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺(tái)、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報(bào)宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請(qǐng)表、評(píng)分表、試卷打印——主席團(tuán)。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺(tái)。
7、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團(tuán)。
10、教室申請(qǐng)——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團(tuán)。
13、納新后的工作總結(jié)。
大學(xué)納新策劃書篇十二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)。
代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
大學(xué)納新策劃書篇十三
二、報(bào)名方式：新聞系納新點(diǎn)（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對(duì)象：新聞系11級(jí)新生。
四、部門設(shè)置及各部門納新人數(shù)：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學(xué)習(xí)部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識(shí)，有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
4.自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、面試時(shí)間：20xx年9月21日晚七點(diǎn)。
七、面試地點(diǎn)：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請(qǐng)人自我介紹。
九、結(jié)果公布：
1.學(xué)生會(huì)確定入選名單后，將第一時(shí)間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請(qǐng)人才藝展示。
3.各部部長(zhǎng)及副部對(duì)申請(qǐng)人設(shè)計(jì)問(wèn)題并進(jìn)行提問(wèn)。
新聞系學(xué)生會(huì)。
20xx年9月19日。
大學(xué)納新策劃書篇十四
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊(duì)伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實(shí)際，根據(jù)傳媒工程系團(tuán)總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學(xué)年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競(jìng)聘者的資格和條件。
（一）應(yīng)聘編輯部成員報(bào)名的條件。
1.傳媒工程系在籍學(xué)生；
3.具有為全系學(xué)生服務(wù)的觀念和決心；
5.堅(jiān)持民主集中制的原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
（二）應(yīng)聘總編輯、副總編資格。
一般應(yīng)在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡(luò)新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標(biāo)，熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心，要有面對(duì)繁復(fù)任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受新事物，肯學(xué)肯干、踏實(shí)認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的文學(xué)功底，在規(guī)定的意識(shí)范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運(yùn)用信息技術(shù)完成工作任務(wù)，注重工作效率，服從領(lǐng)導(dǎo)。
四、擬納新成員及其具體職責(zé)和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運(yùn)作，現(xiàn)將xx——xx學(xué)年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
大學(xué)納新策劃書篇十五
為了保證青年志愿者協(xié)會(huì)有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質(zhì)的儲(chǔ)備軍力量，因此，青年志愿者協(xié)會(huì)需要納新人才。
所能不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx界大一新生。
堅(jiān)持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會(huì)議（部長(zhǎng)例會(huì)）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會(huì)有關(guān)的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡(jiǎn)介（發(fā)展史、部門簡(jiǎn)介等）及總結(jié)，其形式以海報(bào)、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會(huì)議，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能與新生進(jìn)一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會(huì)活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負(fù)責(zé)手中。（等待公布納新的時(shí)間和地點(diǎn)）。
3、統(tǒng)一在教室進(jìn)行納新面試，面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分?jǐn)?shù)。在面試時(shí)負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生，盡量多把握些信息（如特長(zhǎng)、曾參加過(guò)活動(dòng)），方便我們的人才儲(chǔ)備和存檔。
4、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)新名單。
5、召開納新會(huì)議，對(duì)納新名單進(jìn)行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導(dǎo)審核，批準(zhǔn)后公布。
09月15日面試地點(diǎn)：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個(gè)人特長(zhǎng)等形式）。
青年志愿者競(jìng)選申請(qǐng)表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。
大學(xué)納新策劃書篇十六
一、活動(dòng)背景：
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、招新對(duì)象：
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
四、主辦單位:共青團(tuán)沈陽(yáng)大學(xué)委員會(huì)。
五、承辦單位：沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)。
六、活動(dòng)流程：
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
大學(xué)納新策劃書篇一
一、首先各部部長(zhǎng)需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)本部老成員對(duì)納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。
二、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級(jí)新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。(建議各部部長(zhǎng)放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長(zhǎng)或者我)。
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎?bào)名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個(gè)部門展板工作做完。
四、強(qiáng)烈建議宣傳部可以于放假前或者10級(jí)新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報(bào)。
五、建議各部新老部長(zhǎng)可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計(jì)劃書(包括活動(dòng)內(nèi)容和工作計(jì)劃)和各個(gè)活動(dòng)的策劃書。計(jì)劃書交給主席團(tuán),策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會(huì)服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過(guò)和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長(zhǎng)手中)。
六、建議各部部長(zhǎng)可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長(zhǎng)會(huì)議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長(zhǎng)以經(jīng)管院學(xué)生會(huì)的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
七、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:。
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新工作;。
辦公室:提前申請(qǐng)教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;。
宣傳部:按時(shí)完成宣傳展板制作,形式多樣的對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行宣傳;。
采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。
一、納新活動(dòng)的意義：
大學(xué)納新策劃書篇二
1、首先各部部長(zhǎng)需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)本部老成員對(duì)納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。
2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級(jí)新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。
3、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:。
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新;。
辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品：
宣傳部:對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行形式多樣宣傳;。
體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;。
外聯(lián)部:積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。
同時(shí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問(wèn)題。
1、x月x日各部門走訪新生，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時(shí)進(jìn)行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請(qǐng)書一份手寫a4紙)。
2、x月x日—x日進(jìn)行10級(jí)新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。
8、注意事項(xiàng)：對(duì)新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對(duì)有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、曾經(jīng)參加過(guò)什么活動(dòng)，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲(chǔ)備和歸檔。
大學(xué)納新策劃書篇三
1.1活動(dòng)背景及目的。
新學(xué)期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學(xué)們放松心情，為了提高我系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)文化的關(guān)注，對(duì)創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時(shí)期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長(zhǎng)，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)舉辦了xx級(jí)的納新活動(dòng)，為廣大新生提供了一個(gè)給力的文化平臺(tái)，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)，積極參加由協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會(huì)注入新鮮的血液。
1.2活動(dòng)主題注新鮮血液網(wǎng)精英人才走創(chuàng)意之路傳文化新風(fēng)。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介。
2.1協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)是自xx年10月成立的一個(gè)新社團(tuán)，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺(tái)”之后的又一社團(tuán)。本社團(tuán)立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對(duì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團(tuán)。本社團(tuán)的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個(gè)人能力服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。
2.2部門納新簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個(gè)部門(顧問(wèn)部已裁撤)。
策劃部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃和活動(dòng)后期的總結(jié)工作，活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)。
策劃書。
同時(shí)積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動(dòng)。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動(dòng)前出海報(bào)、宣傳單和展板，另一方面走進(jìn)教室或校內(nèi)設(shè)點(diǎn)口頭宣傳及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出。
活動(dòng)總結(jié)。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動(dòng)贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時(shí)的交流與溝通。
辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會(huì)員出勤情況，整理會(huì)員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團(tuán)所需文件寫作，同時(shí)其下設(shè)的財(cái)務(wù)科管理社團(tuán)財(cái)務(wù)并與每學(xué)年年終公布財(cái)務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)。
三.活動(dòng)流程。
3.1活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)地點(diǎn)。
xx.9.13-xx.9.14。
7號(hào)樓7404教室。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式。
活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
13.14級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
12、13級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.3活動(dòng)宣傳。
1.新生入學(xué)后，
軍訓(xùn)。
期間宣傳本協(xié)會(huì)，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介，并鼓勵(lì)廣大新生積極參與。
2.進(jìn)入教室、宿舍進(jìn)行二輪宣傳。
3.4具體流程。
1.有意參加文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在候場(chǎng)區(qū)（7405）按先后順序報(bào)名并等待面試。
2.候場(chǎng)人數(shù)達(dá)到10人及以上，由工作人員進(jìn)行較為詳細(xì)的社團(tuán)介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領(lǐng)，按報(bào)名先后順序進(jìn)入面試點(diǎn)（7404）。
4.面試者在黑板上對(duì)應(yīng)部門下寫下自己的名字，進(jìn)行簡(jiǎn)單的。
自我介紹。
5.由面試官根據(jù)面試者想要進(jìn)的部門特點(diǎn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題，由面試者作答。
6.面試結(jié)束后各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表，通過(guò)初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會(huì)員。
7.對(duì)已選出的會(huì)員進(jìn)行為期一至兩個(gè)月的試用考察，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
3.5部門分工。
辦公室：候場(chǎng)區(qū)報(bào)名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生解答問(wèn)題。
宣傳部：候場(chǎng)區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計(jì)，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
策劃部：本次納新活動(dòng)的策劃。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
組織部：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織按面試順序進(jìn)場(chǎng)。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進(jìn)行那新活動(dòng)的溝通。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
3.6面試官集體。
會(huì)長(zhǎng)：王宇娟。
副會(huì)長(zhǎng)：侯佳琳、張瓏秘書長(zhǎng)：劉瑞娜。
辦公室：上官麟。
宣傳部：白陽(yáng)洋策劃部：劉瑞娜。
組織部：賀丹丹外聯(lián)部：趙一丁。
四.部門未來(lái)打算：
在試用期一個(gè)月后，我們將重新篩選個(gè)部門人數(shù)，計(jì)劃篩選人數(shù)四十名左右。
主席團(tuán)：四人。
初步確定每部門部長(zhǎng)及部員共八人。
大學(xué)納新策劃書篇四
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
1、招新對(duì)象。
20xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1）思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3）擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5）對(duì)待問(wèn)題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6）有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7）作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
附：
2）曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3）曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2）提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng)，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1）報(bào)名部分。
a）在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b）動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2）面試部分。
a）通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選；
b）通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
b）召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
大學(xué)納新策劃書篇五
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的.負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理。
大學(xué)納新策劃書篇六
為了保證院聲樂(lè)協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)隊(duì)伍，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的'科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
聲樂(lè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)。
（一）招新對(duì)象：屆新生。
（二）招新要求：
1、樂(lè)觀青年，敢于認(rèn)識(shí)和挑戰(zhàn)超越自己。
2、有聲樂(lè)興趣愛(ài)好，且善于堅(jiān)持。
3、有一定的文藝才能，有創(chuàng)新能力。
4、思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）招新人數(shù)：
盡量多吸納賢才和聲樂(lè)興趣愛(ài)好者。
（四）招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可成為協(xié)會(huì)新成員。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：9月份上旬。
地點(diǎn)：院宣傳欄主干道。
（一）前期宣傳：
1、具體流程：
（1）迎接新生時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通和介紹協(xié)會(huì)特色即吸引力。
（2）宣傳部利用海報(bào)的形式告知院社聯(lián)聲樂(lè)協(xié)會(huì)招新的信息。
（3）各小組在校園大道散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
（4）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、時(shí)間：9月（具體時(shí)間待定）。
3、其他可行性措施：如果情況允許（例如聲樂(lè)協(xié)會(huì)人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓），協(xié)會(huì)成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂(lè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（二）報(bào)名面試階段：
1、具體流程。
報(bào)名部分：
（1）9月某天（具體時(shí)間待定）早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(diǎn)（待定），搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
（2）由負(fù)責(zé)人安排到指定地點(diǎn)（待定）組織會(huì)場(chǎng)，在聲樂(lè)協(xié)會(huì)前張貼協(xié)會(huì)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
（3）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開始。
（4）工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協(xié)會(huì)的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于有志愿報(bào)名者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
（5）新生可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。
面試部分：
（1）某日（具體時(shí)間待定）。
（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時(shí)間是中午或下午。
大學(xué)納新策劃書篇七
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長(zhǎng)足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的`每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
1、招新對(duì)象。
20xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1）思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2）能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3）擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5）對(duì)待問(wèn)題有自己到的見解，不畏懼困難；
6）有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7）作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
附：
2）曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3）曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2）提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng)，通知招新動(dòng)員會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1）報(bào)名部分。
a）在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b）動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2）面試部分。
a）通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選；
b）通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立會(huì)。
a）公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單；
b）召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
大學(xué)納新策劃書篇八
新學(xué)期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學(xué)們放松心情，為了提高我系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)文化的關(guān)注，對(duì)創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時(shí)期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長(zhǎng)，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)舉辦了xx級(jí)的納新活動(dòng)，為廣大新生提供了一個(gè)給力的文化平臺(tái)，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)，積極參加由協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會(huì)注入新鮮的血液。
1.2活動(dòng)主題注新鮮血液網(wǎng)精英人才走創(chuàng)意之路傳文化新風(fēng)。
2.1協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)是自xx年10月成立的一個(gè)新社團(tuán)，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺(tái)”之后的又一社團(tuán)。本社團(tuán)立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對(duì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團(tuán)。本社團(tuán)的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個(gè)人能力服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。
2.2部門納新簡(jiǎn)介。
文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個(gè)部門(顧問(wèn)部已裁撤)。
策劃部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃和活動(dòng)后期的總結(jié)工作，活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)策劃書，同時(shí)積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動(dòng)。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動(dòng)前出海報(bào)、宣傳單和展板，另一方面走進(jìn)教室或校內(nèi)設(shè)點(diǎn)口頭宣傳及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出活動(dòng)總結(jié)。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動(dòng)贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時(shí)的交流與溝通。
辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會(huì)員出勤情況，整理會(huì)員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團(tuán)所需文件寫作，同時(shí)其下設(shè)的財(cái)務(wù)科管理社團(tuán)財(cái)務(wù)并與每學(xué)年年終公布財(cái)務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)。
3.1活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)地點(diǎn)。
xx.9.13-xx.9.14。
7號(hào)樓7404教室。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式。
活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
13.14級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.2活動(dòng)對(duì)象及參與方式活動(dòng)對(duì)象。
參與方式。
12、13級(jí)學(xué)生。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。
3.3活動(dòng)宣傳。
1.新生入學(xué)后，軍訓(xùn)期間宣傳本協(xié)會(huì)，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介，并鼓勵(lì)廣大新生積極參與。
2.進(jìn)入教室、宿舍進(jìn)行二輪宣傳。
3.4具體流程。
1.有意參加文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在候場(chǎng)區(qū)（7405）按先后順序報(bào)名并等待面試。
2.候場(chǎng)人數(shù)達(dá)到10人及以上，由工作人員進(jìn)行較為詳細(xì)的社團(tuán)介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領(lǐng)，按報(bào)名先后順序進(jìn)入面試點(diǎn)（7404）。
4.面試者在黑板上對(duì)應(yīng)部門下寫下自己的名字，進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹。
5.由面試官根據(jù)面試者想要進(jìn)的部門特點(diǎn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題，由面試者作答。
6.面試結(jié)束后各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表，通過(guò)初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會(huì)員。
7.對(duì)已選出的會(huì)員進(jìn)行為期一至兩個(gè)月的試用考察，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
3.5部門分工。
辦公室：候場(chǎng)區(qū)報(bào)名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生解答問(wèn)題。
宣傳部：候場(chǎng)區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計(jì)，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
策劃部：本次納新活動(dòng)的策劃。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
組織部：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織按面試順序進(jìn)場(chǎng)。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進(jìn)行那新活動(dòng)的溝通。一人及以上在候場(chǎng)區(qū)為新生答疑。
3.6面試官集體。
會(huì)長(zhǎng)：
副會(huì)長(zhǎng)：
辦公室：
宣傳部：
組織部：
在試用期一個(gè)月后，我們將重新篩選個(gè)部門人數(shù)，計(jì)劃篩選人數(shù)四十名左右。
主席團(tuán)：四人。
初步確定每部門部長(zhǎng)及部員共八人。
大學(xué)納新策劃書篇九
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1、為人真誠(chéng)，大方得體;心思縝密，思維活躍;實(shí)事求是，標(biāo)新立異;。
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，成績(jī)良好;熱愛(ài)生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識(shí)、管仲的運(yùn)籌、曹操的人脈，推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭!
大學(xué)納新策劃書篇十
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
大學(xué)納新策劃書篇十一
（三）活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：9月16號(hào)食堂門口。
（四）活動(dòng)的對(duì)象：14級(jí)全體學(xué)生。
（五）活動(dòng)流程：
本活動(dòng)共分為三個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準(zhǔn)備工作，完成資料和人員的準(zhǔn)備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動(dòng)具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會(huì)議，安排納新前的工作（具體落實(shí)到每個(gè)人）。認(rèn)真工作，樹立好的形象。
3.為了進(jìn)一步做好宣傳工作，需要提前做好海報(bào)展板、宣傳單、申請(qǐng)表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報(bào)展板制作：必須包含各部門的.簡(jiǎn)介、部門宗旨、部門工作特點(diǎn)等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學(xué)們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級(jí)宣傳。）。
4.面試教室布置。
報(bào)名：
1.招新現(xiàn)場(chǎng)布置宣傳，張貼海報(bào)。
2.招新現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放申請(qǐng)表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時(shí)間收回申請(qǐng)表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開競(jìng)聘，組織考核的方式進(jìn)行。
2.申請(qǐng)要求申請(qǐng)表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性。有個(gè)人特點(diǎn)、思緒縝密、邏輯性強(qiáng)。
3.考核成績(jī)由申請(qǐng)表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場(chǎng)；納新完成后的整理工作;安排活動(dòng)進(jìn)程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠(chéng)、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
筆試要求按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，時(shí)間地點(diǎn)提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入下一輪面試，入圍的同學(xué)各部長(zhǎng)需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學(xué)按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報(bào)的形式通知。
第三輪：考核期一個(gè)月。
對(duì)于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過(guò)一個(gè)月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開中心會(huì)議迎接新成員、安排人員布置本學(xué)期工作。
(六）活動(dòng)注意事項(xiàng)及其他。
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與方式。
3.注意紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題。
4.教室的申請(qǐng)需活動(dòng)實(shí)施前做好。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會(huì)議。
2、下班級(jí)宣傳——主席團(tuán)，各部長(zhǎng)、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺(tái)、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報(bào)宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請(qǐng)表、評(píng)分表、試卷打印——主席團(tuán)。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺(tái)。
7、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團(tuán)。
10、教室申請(qǐng)——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團(tuán)。
13、納新后的工作總結(jié)。
大學(xué)納新策劃書篇十二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)。
代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
大學(xué)納新策劃書篇十三
二、報(bào)名方式：新聞系納新點(diǎn)（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對(duì)象：新聞系11級(jí)新生。
四、部門設(shè)置及各部門納新人數(shù)：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學(xué)習(xí)部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識(shí)，有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
4.自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、面試時(shí)間：20xx年9月21日晚七點(diǎn)。
七、面試地點(diǎn)：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請(qǐng)人自我介紹。
九、結(jié)果公布：
1.學(xué)生會(huì)確定入選名單后，將第一時(shí)間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請(qǐng)人才藝展示。
3.各部部長(zhǎng)及副部對(duì)申請(qǐng)人設(shè)計(jì)問(wèn)題并進(jìn)行提問(wèn)。
新聞系學(xué)生會(huì)。
20xx年9月19日。
大學(xué)納新策劃書篇十四
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊(duì)伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實(shí)際，根據(jù)傳媒工程系團(tuán)總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學(xué)年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競(jìng)聘者的資格和條件。
（一）應(yīng)聘編輯部成員報(bào)名的條件。
1.傳媒工程系在籍學(xué)生；
3.具有為全系學(xué)生服務(wù)的觀念和決心；
5.堅(jiān)持民主集中制的原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
（二）應(yīng)聘總編輯、副總編資格。
一般應(yīng)在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡(luò)新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標(biāo)，熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心，要有面對(duì)繁復(fù)任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受新事物，肯學(xué)肯干、踏實(shí)認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的文學(xué)功底，在規(guī)定的意識(shí)范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運(yùn)用信息技術(shù)完成工作任務(wù)，注重工作效率，服從領(lǐng)導(dǎo)。
四、擬納新成員及其具體職責(zé)和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運(yùn)作，現(xiàn)將xx——xx學(xué)年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
大學(xué)納新策劃書篇十五
為了保證青年志愿者協(xié)會(huì)有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質(zhì)的儲(chǔ)備軍力量，因此，青年志愿者協(xié)會(huì)需要納新人才。
所能不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx界大一新生。
堅(jiān)持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會(huì)議（部長(zhǎng)例會(huì)）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會(huì)有關(guān)的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡(jiǎn)介（發(fā)展史、部門簡(jiǎn)介等）及總結(jié)，其形式以海報(bào)、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會(huì)議，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能與新生進(jìn)一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會(huì)活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負(fù)責(zé)手中。（等待公布納新的時(shí)間和地點(diǎn)）。
3、統(tǒng)一在教室進(jìn)行納新面試，面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分?jǐn)?shù)。在面試時(shí)負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生，盡量多把握些信息（如特長(zhǎng)、曾參加過(guò)活動(dòng)），方便我們的人才儲(chǔ)備和存檔。
4、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)新名單。
5、召開納新會(huì)議，對(duì)納新名單進(jìn)行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導(dǎo)審核，批準(zhǔn)后公布。
09月15日面試地點(diǎn)：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個(gè)人特長(zhǎng)等形式）。
青年志愿者競(jìng)選申請(qǐng)表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。
大學(xué)納新策劃書篇十六
一、活動(dòng)背景：
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、招新對(duì)象：
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
四、主辦單位:共青團(tuán)沈陽(yáng)大學(xué)委員會(huì)。
五、承辦單位：沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)。
六、活動(dòng)流程：
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。