報(bào)告通常包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，以清晰且邏輯流暢的方式展現(xiàn)所要傳達(dá)的信息。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾，確定寫作的重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法，提高我們自己的報(bào)告寫作能力。
處分情況報(bào)告篇一
紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律審查的“最后一公里”，全面及時(shí)、不折不扣地執(zhí)行紀(jì)律處分決定，對(duì)于發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲戒、警示、教育作用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求具有重要意義。
日前，x省x市紀(jì)委監(jiān)委駐市x紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)近年來全市教育體育系統(tǒng)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行回訪梳理調(diào)研。
相關(guān)支部委員會(huì)上進(jìn)行了宣布，這不僅使紀(jì)律的懲戒作用大打折扣，而且嚴(yán)重?fù)p害了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
紀(jì)律處分決定材料入檔不規(guī)范?！饵h紀(jì)處分條例》明確規(guī)定，黨紀(jì)處分決定作出后，要按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。但是調(diào)研組在對(duì)近年來處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查過程中，發(fā)現(xiàn)一些組織人事部門未按照要求將處分決定相關(guān)材料及時(shí)存入受處分者檔案。如，2014年11月，x市某中學(xué)校長和原副校長三人因違紀(jì)問題分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和黨內(nèi)警告處分，但直至2019年6月，其紀(jì)律處分決定材料仍未歸入三人檔案。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范。在對(duì)處分決定執(zhí)行情況檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán)或不按規(guī)定執(zhí)行等情況。有的單位未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整受處分人的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利待遇，未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行受處分人年度考核、平時(shí)考核，甚至存在受處分人員在處分影響期內(nèi)違規(guī)提拔、“帶病”提拔等問題。如，某中學(xué)教師王某因醉駕被給予留黨察看處分，但在該學(xué)校當(dāng)年年終考核中，該教師仍然被違規(guī)評(píng)定為“合格”等次。
告”。調(diào)研組在處分決定執(zhí)行情況檢查過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位甚至不知道還要六個(gè)月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。此外，一些單位回訪教育落實(shí)不及時(shí)、不到位。如，一些單位對(duì)受處分人員幫扶次數(shù)過少，尤其是對(duì)無職黨員或流動(dòng)黨員的教育管理幾乎沒有，回訪教育作用發(fā)揮不充分。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范的原因分析。
部分領(lǐng)導(dǎo)政治站位不高，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，從根本上說是由于有關(guān)部門履職不力造成的，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，在處分決定執(zhí)行工作上履行主體責(zé)任嚴(yán)重缺位，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性，認(rèn)為不是原則性問題，在紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中“鉆空子”，紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中存在秘而不宣、宣而不全、全而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實(shí)等問題。
整。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門有令不行、有禁不止。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些處分決定材料沒有按規(guī)定送達(dá)受處分人所在單位人事部門，作出處分的黨組織或紀(jì)檢部門只作處分決定，不向相關(guān)人事、組織部門送達(dá)處分決定材料。部分受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接收到處分決定材料后，怕放入檔案影響受處分人前途，將處分決定材料私自壓在自己手中。從側(cè)面也反映出，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況，未嚴(yán)格督促相關(guān)單位執(zhí)行落實(shí)到位，存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問題。
組織人事部門對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)文件政策不了解、不熟悉。部分單位對(duì)相關(guān)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí)，對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)雙重處分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分，執(zhí)行結(jié)果不一。紀(jì)律處分決定作出之后，還涉及到宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利待遇等一系列后續(xù)事項(xiàng)，一些單位組織人事部門工作人員對(duì)相關(guān)政策不了解、不熟悉，未按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù)，致使受處分人在影響期內(nèi)仍享受一些不應(yīng)享受的待遇。
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
處分情況報(bào)告篇二
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等部門，對(duì)2018年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的6名公職人員（其中一人為非黨員干部）及51名非公職人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展了自查自糾工作，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作專班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)臨沭縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于開展全縣紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》提出明確具體的工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作小組，黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是周密部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，要求提高政治站位，高度重視此次紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)自查工作，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，并認(rèn)真做好整改落實(shí)。
三是嚴(yán)格要求，全面開展自查。自查采取“七查七看”的方式進(jìn)行。即查黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表和《送達(dá)回執(zhí)》，看處分決定是否執(zhí)行到位；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布；查組織人事檔案，看處分材料是否及時(shí)歸入受處分者的組織人事檔案；查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；查工資核定表，看受到嚴(yán)重警告處分人員是否按規(guī)定未晉級(jí)；查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評(píng)先評(píng)優(yōu)；查有無處分決定未執(zhí)行到位，看是否及時(shí)糾正整改到位。經(jīng)自查后未發(fā)現(xiàn)問題。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效。專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇三
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。”;第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
礦屬各支部、各單位：
__，男，19____年5月出生，19____年11月參加工作，20____年5月入黨，20____年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
__自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。
經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫”，擅自挪用資金問題。20____年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。
根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20____年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。
中共______市紀(jì)律檢查委員會(huì)(印章)。
2021年__月____日。
處分情況報(bào)告篇四
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
處分情況報(bào)告篇五
近日，近日，**鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)的有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦公室等部門，自2018年以來黨紀(jì)律處罰6名公職人員（其中一名非黨員干部）和51名非公職人員決定認(rèn)真開展自檢工作，有效維護(hù)黨紀(jì)律和黨規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。自檢報(bào)告如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門的工作班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行主要職責(zé)，對(duì)臨沭縣紀(jì)委發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施縣紀(jì)律處分專項(xiàng)檢查的通知》提出具體工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分實(shí)施自查工作組。黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅辦等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是認(rèn)真部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)及時(shí)組織召開紀(jì)律處分實(shí)施自查部署會(huì)議，傳達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于紀(jì)律處分實(shí)施專項(xiàng)檢查的通知。提高政治地位，高度重視紀(jì)律處分實(shí)施專項(xiàng)自查，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改落實(shí)。
四是比較學(xué)習(xí)，確保工作有效。專項(xiàng)自查組通過自查和自查。
檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇六
處分，指處理，安排，對(duì)犯罪或犯錯(cuò)誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定。下面是小編為大家整理的受處分黨員處分決定執(zhí)行情況的報(bào)告【八篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
中共xxx黨組：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
特此報(bào)告。
紀(jì)律處分決定的執(zhí)行是紀(jì)律審查的最后一公里。全面、及時(shí)、徹底地執(zhí)行紀(jì)律處分決定，對(duì)發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲罰、警告和教育作用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，落實(shí)全面、嚴(yán)格的黨的要求具有重要意義。
日前，x省x市紀(jì)委駐市x紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)近年來全市教育體育系統(tǒng)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行回訪梳理調(diào)研。
執(zhí)行紀(jì)律處分決定中存在的問題。
有關(guān)支部委員會(huì)宣布，這不僅大大降低了紀(jì)律的懲罰作用，而且嚴(yán)重?fù)p害了黨的規(guī)章制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
入受處分者檔案。如，2014年11月，x市某中學(xué)校長和原副校長三人因違紀(jì)問題分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和黨內(nèi)警告處分，但直至2019年6月，其紀(jì)律處分決定材料仍未歸入三人檔案。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范。在對(duì)處分決定執(zhí)行情況檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán)或不按規(guī)定執(zhí)行等情況。有的單位未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整受處分人的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利待遇，未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行受處分人年度考核、平時(shí)考核，甚至存在受處分人員在處分影響期內(nèi)違規(guī)提拔、“帶病”提拔等問題。如，某中學(xué)教師王某因醉駕被給予留黨察看處分，但在該學(xué)校當(dāng)年年終考核中，該教師仍然被違規(guī)評(píng)定為“合格”等次。
告”。調(diào)研組在處分決定執(zhí)行情況檢查過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位甚至不知道還要六個(gè)月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。此外，一些單位回訪教育落實(shí)不及時(shí)、不到位。如，一些單位對(duì)受處分人員幫扶次數(shù)過少，尤其是對(duì)無職黨員或流動(dòng)黨員的教育管理幾乎沒有，回訪教育作用發(fā)揮不充分。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范的原因分析。
部分領(lǐng)導(dǎo)政治站位不高，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，從根本上說是由于有關(guān)部門履職不力造成的，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，在處分決定執(zhí)行工作上履行主體責(zé)任嚴(yán)重缺位，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性，認(rèn)為不是原則性問題，在紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中“鉆空子”，紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中存在秘而不宣、宣而不全、全而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實(shí)等問題。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部“好人主義”思想作祟。部分單位對(duì)處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，存在“捂被子”“要面子”等心理，有意縮小影響范圍。如，有的干部認(rèn)為犯錯(cuò)誤黨員干部已經(jīng)受到了相應(yīng)處分，得到了應(yīng)有的懲罰，于是想辦法在執(zhí)行落實(shí)的形式上為受處分人員保存顏面，在處分決定宣布環(huán)節(jié)做減法、打折扣。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人存在“老好人”思想，拿紀(jì)律處分決定執(zhí)行“打折扣”當(dāng)人情，致使受處分干部在年度考核未按規(guī)定確定等次，經(jīng)濟(jì)待遇未按要求進(jìn)行調(diào)整。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門有令不行、有禁不止。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些處分決定材料沒有按規(guī)定送達(dá)受處分人所在單位人事部門，作出處分的黨組織或紀(jì)檢部門只作處分決定，不向相關(guān)人事、組織部門送達(dá)處分決定材料。部分受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接收到處分決定材料后，怕放入檔案影響受處分人前途，將處分決定材料私自壓在自己手中。從側(cè)面也反映出，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況，未嚴(yán)格督促相關(guān)單位執(zhí)行落實(shí)到位，存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問題。
組織人事部門對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)文件政策不了解、不熟悉。部分單位對(duì)相關(guān)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí)，對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)雙重處分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分，執(zhí)行結(jié)果不一。紀(jì)律處分決定作出之后，還涉及到宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利待遇等一系列后續(xù)事項(xiàng)，一些單位組織人事部門工作人員對(duì)相關(guān)政策不了解、不熟悉，未按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù)，致使受處分人在影響期內(nèi)仍享受一些不應(yīng)享受的待遇。
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等部門，對(duì)2018年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的6名公職人員（其中一人為非黨員干部）及51名非公職人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展了自查自糾工作，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作專班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)臨沭縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于開展全縣紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》提出明確具體的工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作小組，黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是周密部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，要求提高政治站位，高度重視此次紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)自查工作，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，并認(rèn)真做好整改落實(shí)。
三是嚴(yán)格要求，全面開展自查。自查采取“七查七看”的方式進(jìn)行。即查黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表和《送達(dá)回執(zhí)》，看處分決定是否執(zhí)行到位；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布；查組織人事檔案，看處分材料是否及時(shí)歸入受處分者的組織人事檔案；查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；查工資核定表，看受到嚴(yán)重警告處分人員是否按規(guī)定未晉級(jí)；查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評(píng)先評(píng)優(yōu)；查有無處分決定未執(zhí)行到位，看是否及時(shí)糾正整改到位。經(jīng)自查后未發(fā)現(xiàn)問題。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效，專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分?！?第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
礦屬各支部、各單位：
__，男，19____年5月出生，19____年11月參加工作，20____年5月入黨，20____年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
__自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。
經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫”，擅自挪用資金問題。20____年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。
根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20____年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。
中共______市紀(jì)律檢查委員會(huì)(印章)。
2021年__月____日。
鄧，男，漢族，19xx年3月出生，xx鎮(zhèn)人，高中文化，19xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年11月至20xx年12月任xx村村委會(huì)主任;20xx年1月至今任xx村黨支部書記、村委會(huì)主任。
20xx年5月，xx村為解決群眾反映強(qiáng)烈的道路建設(shè)滯后的問題，召開村民代表會(huì)議計(jì)劃將村內(nèi)通組道路建成晴雨路。整個(gè)工程總長4.5公里，預(yù)算需投入21萬元。為確保工程順利完成，xx村通過多種途徑共籌集資金226832元，其中：市扶貧辦公室撥付整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)貼資金150000元，村級(jí)一事一議籌資15705元，財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金43757元，村民捐資17370元。籌集資金全額入村級(jí)財(cái)務(wù)帳。20xx年6月初xx村晴雨路工程開始施工，10月份完工。xx村晴雨路工程實(shí)際支出為159379.28元，但是在辦理結(jié)算時(shí)，為解決該村歷史遺留的不便入帳報(bào)銷費(fèi)用，xx村召開村干部會(huì)議，由鄧提議后商定利用該工程結(jié)帳機(jī)會(huì)多報(bào)支出，從而套取資金解決村級(jí)歷史遺留帳務(wù)。鄧分別于20xx年1月11日、6月29日到市地稅局開具了票額為15萬元、7萬元的施工建設(shè)稅票兩張，其中15萬元稅票原件交市扶貧辦公室報(bào)帳(其撥款均入村財(cái)務(wù)帳)，其復(fù)印件及7萬元稅票在村級(jí)帳目中列支22萬元。除去晴雨路工程實(shí)際支出159379.28元，xx村通過虛列支出共從村級(jí)財(cái)務(wù)帳套取資金59620.72元，其中；墊支村級(jí)公墓建設(shè)費(fèi)用19449元，支付村級(jí)日常事務(wù)支出40060元，結(jié)佘111.72元。
綜上所述，鄧身為中共黨員、xx村主要負(fù)責(zé)人，對(duì)xx村違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，采取虛列村級(jí)修路支出的方式套取村級(jí)資金用于村級(jí)公益性事業(yè)及日常事務(wù)支出的行為應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律錯(cuò)誤。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條之規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委決定，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委20xx年5月17日批準(zhǔn)，給予鄧黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本決定自20xx年5月17日起生效。
如不服本處分決定，可向xx鎮(zhèn)紀(jì)委、市委直至中央紀(jì)委、中共中央提出申訴。
中共xx鎮(zhèn)紀(jì)委。
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大（20xx年11月8日）以來已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查此次黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分后的執(zhí)行情況；檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況；對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況；對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)先評(píng)優(yōu)）等幾個(gè)方面情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的新問題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
3（三）加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇七
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦公室等部門，自2018年以來黨紀(jì)律處分6名公職人員（其中一名非黨員干部）和51名非公職人員決定認(rèn)真開展自檢工作，有效維護(hù)黨紀(jì)律和黨規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。自檢報(bào)告如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門的工作班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行主要職責(zé)，對(duì)臨沭縣紀(jì)委發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施全縣紀(jì)律處分專項(xiàng)檢查的通知》提出具體工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行自查工作組。黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是認(rèn)真部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行自查部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，提高政治地位，高度重視紀(jì)律處分執(zhí)行專項(xiàng)自查，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改落實(shí)。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效。專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十八大以來，xx市始終保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和審查調(diào)查工作，下大氣力消減腐敗存量，遏制腐敗增量，先后立案查處黨員干部x人（次）。其中絕大多數(shù)受處分黨員干部都能吸取教訓(xùn)、改過自新，但仍有少數(shù)屢教不改、重復(fù)違紀(jì)，被“一查再查、一處再處”，亟需引起各級(jí)黨委、紀(jì)委、組織部門的重視。
x市現(xiàn)有x個(gè)基層黨支部，x名黨員。黨的十八大以來，xx市、鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委共立案查處黨員干部x人（次），其中有x人受到兩次以上黨紀(jì)處分，占x%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，x人中受到2次處分的有x人；受到3次處分的有x人，受到4次處分的有x人。
多次受到處分的黨員干部情況呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）黨紀(jì)輕處分占絕大多數(shù)。多次受到處分的x人中，受到黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分的有x人，占比x%；撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看的有x人，占比x%；開除黨籍、移交司法機(jī)關(guān)x人，占比x%。
（二）以農(nóng)村干部居多。多次受到處分。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的x人中，農(nóng)村干部有x人，占x%。從職務(wù)職級(jí)上看，擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的有x人，其他干部有x人。
（三）基層站所負(fù)責(zé)人較為突出。多次受到處分的x人中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長x人；民政辦主任x人；土管所所長x人；城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心主任x人；農(nóng)技推廣中心主任x人。
（四）因工作失職受處分為主。多次受到處分的x人中，因?yàn)檫`反工作紀(jì)律被追責(zé)問責(zé)的有x人，占x%。主要集中在信訪維穩(wěn)、違法建房、秸稈焚燒、扶貧審核申報(bào)、農(nóng)村集體資源發(fā)包等領(lǐng)域，比如貧困對(duì)象申報(bào)審核把關(guān)不嚴(yán)、危房改造資格條件把關(guān)不嚴(yán)等。
（一）紀(jì)律意識(shí)淡薄，敬畏之心不足。相對(duì)而言，基層干部文化水平較低，黨紀(jì)黨規(guī)法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化，敬畏之心不足。有的責(zé)任意識(shí)不清，片面認(rèn)為“只要自己沒有侵占就沒有責(zé)任”，對(duì)其他人的違紀(jì)違法行為睜一只眼閉一只眼；有的對(duì)待群眾態(tài)度粗暴，群眾觀念淡?。挥械臒o視招投標(biāo)、征地拆遷等法定程序，導(dǎo)致屢錯(cuò)屢犯。如，xx市農(nóng)廣校干部x于x年2月因“帶彩”打牌被公安機(jī)關(guān)查獲，受到黨內(nèi)警告處分；2個(gè)月后又因?yàn)椤皫Р省贝蚺圃俅伪徊?，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。再如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x分別在x年、x年、x年因?yàn)閷?duì)村民違建監(jiān)管制止不力，違規(guī)為其他干部報(bào)銷足部護(hù)理費(fèi)、水費(fèi)、土地平整費(fèi)等原因受到3次黨紀(jì)處分。
（二）權(quán)力過度集中，缺乏有效制約。當(dāng)前，大多數(shù)村(社區(qū))實(shí)行的是書記、主任“一肩挑”，村(社區(qū))書記集領(lǐng)導(dǎo)決策、人事提名、資金支配等權(quán)力于一身，雖然建立了一系列規(guī)范和約束村干部行為的管理制度，但缺乏有效執(zhí)行。有些村(社區(qū))書記在處理村級(jí)事務(wù)中憑借個(gè)人威望、強(qiáng)勢(shì)地位，甚至宗族勢(shì)力，搞“家長制”、“一言堂”，大小事一人“拍板”,基層紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督，群眾(黨員)代表大會(huì)，民主理財(cái)，“四議兩公開”等議事制度形同虛設(shè)；再加上有的村級(jí)事務(wù)公開不及時(shí)、不完整，群眾難以參與監(jiān)督，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人成為廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)群體。如，xx市x鎮(zhèn)龐居村原黨支部書記、主任胡某在x年、x年兩年內(nèi)先后因?yàn)檫`規(guī)處置村集體資源、虛報(bào)花生種植面積套取補(bǔ)貼、違規(guī)操辦婚宴收受下屬禮金等3次受到黨紀(jì)處分。
（三）激勵(lì)保障不夠，導(dǎo)致心理失衡。在經(jīng)濟(jì)待遇上，目前，僅農(nóng)村主職干部工資是全省統(tǒng)籌，按照不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的待遇得到了落實(shí)，每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于公務(wù)員待遇；屬于多數(shù)群體的村副職干部工資由地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，待遇每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于行政機(jī)關(guān)臨時(shí)工的工資收入水平。在政治待遇上，絕大多數(shù)基層干部尤其是基層站所負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部書記轉(zhuǎn)崗受限、晉升交流渠道不暢，公務(wù)員身份難以解決，導(dǎo)致部分同志心理失衡，利用工作之便撈取好處。有的在處置集體資產(chǎn)資源、申報(bào)糧補(bǔ)、征地拆遷、工程建設(shè)、違法建房中優(yōu)親厚友；有的在化解基層矛盾糾紛方面處事不公，損害群眾利益，導(dǎo)致受到黨紀(jì)追究。如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x自x年以來，先后因?yàn)闉E用職權(quán)為他人出具虛假證明材料、套取糧食直補(bǔ)款、未繳納土地承包金、為謀取個(gè)人利益非法簽訂土地置換協(xié)議等原因4次受到處分，直至開除黨籍并移送司法機(jī)關(guān)。
（四）后備人才不足，部分“帶病”上崗。當(dāng)下基層青年大多外出務(wù)工，扎根基層、頭腦靈活、熱心行政事務(wù)的后備人選極為緊缺。有的地方黨委對(duì)一些能力不錯(cuò)，曾經(jīng)出過力、使過勁的干部本著教育挽救的原則“護(hù)犢子”，未及時(shí)調(diào)整崗位或加強(qiáng)監(jiān)督，導(dǎo)致這些人繼續(xù)延用老思路、老辦法、老作風(fēng)，從而“屢處屢犯”。如，xx市x鎮(zhèn)x村黨支部書記、村主任x于x年虛報(bào)種植面積套取花生補(bǔ)貼、x年虛報(bào)種糧面積套取糧食補(bǔ)貼、x年虛假發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款，連續(xù)3次受到黨紀(jì)處分。
（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層設(shè)防。黨員受處分，組織有責(zé)任。各級(jí)黨委要層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到各黨支部、黨小組。黨委（組）要以上率下，利用“三會(huì)一課”、“主題黨日”等經(jīng)常性開展黨紀(jì)法規(guī)教育，筑牢思想道德防線，提高黨員干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨紀(jì)國法“紅線”意識(shí)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委（組）班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人，常態(tài)化“咬耳扯袖”，抓早抓小抓苗頭，層層監(jiān)督、層層設(shè)防，從源頭上減少違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
（二）加大教育警示力度，形成震懾。用好典型案例反面教材，對(duì)發(fā)生在身邊的案例要點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，讓受處分干部從內(nèi)心深處增強(qiáng)不敢腐的震懾，防止有些受處分黨員干部感受不到“傷痛”，甚至“好了傷疤忘了疼”。大力引導(dǎo)發(fā)案單位開展“一案一剖析”“一案一總結(jié)”，針對(duì)案件特點(diǎn)剖析發(fā)案原因，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，通過制發(fā)紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議的手段堵塞制度漏洞，筑牢不能腐的堤壩。xx年，xx市紀(jì)委監(jiān)委先后在該市公安局、x鎮(zhèn)專門召開監(jiān)察建議書送達(dá)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指出8個(gè)方面的問題，提出x項(xiàng)整改建議，指定專人督促整改，強(qiáng)化了“查處一案、震懾一片”的教育效果，受到發(fā)案單位及社會(huì)各界的關(guān)注。
（三）加強(qiáng)教育幫扶力度，暖心關(guān)愛。凡有黨員受到處分的黨委（組）都要認(rèn)真開展教育幫扶工作，指定政策理論強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、群眾信任的黨員干部作為幫教人，對(duì)受處分黨員實(shí)行“一對(duì)一”的教育幫帶，通過定期談心談話，幫助其改正錯(cuò)誤、卸掉包袱，干事創(chuàng)業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期開展暖心回訪活動(dòng)，與受處分對(duì)象面對(duì)面交流思想，傳遞黨組織的溫暖，督促其所在黨組織履行好教育管理職責(zé)，及時(shí)幫助受處分黨員打開心結(jié)，提振精神，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，杜絕“二次污染”，形成不想腐的自覺。在處分期滿后，對(duì)思想狀態(tài)良好、工作業(yè)績(jī)突出的干部要積極向黨組織推薦使用。如，xx市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司原財(cái)務(wù)部部長xx在xx年8月受到黨內(nèi)警告處分。此后，在紀(jì)委監(jiān)委和建設(shè)投資經(jīng)營有限公司黨委幫扶教育下，他放下思想“包袱”，工作上盡職盡責(zé)，出色地完成了x多筆政府重大融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，受到干部群眾的一致好評(píng)。xx年7月，經(jīng)xx市紀(jì)委、組織部推薦，其晉升為黨委委員、總會(huì)計(jì)師。xx年8月份，他又當(dāng)選為公司董事。
（四）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，踐行“鄂激勵(lì)十二條”和《關(guān)于鼓勵(lì)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的意見》，少用、慎用黨紀(jì)處分手段，更多運(yùn)用談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等靈活方式進(jìn)行處理，盡量避免短期內(nèi)多次給予同一人黨紀(jì)處分，令黨紀(jì)處分失去嚴(yán)肅性。同時(shí)，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、屢教屢犯或私心較重、辦事不公的受處分黨員要及時(shí)調(diào)整崗位或者堅(jiān)決清出干部隊(duì)伍，絕不姑息遷就，損害黨的形象。
處分情況報(bào)告篇九
鄧，男，漢族，19xx年3月出生，xx鎮(zhèn)人，高中文化，19xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年11月至20xx年12月任xx村村委會(huì)主任;20xx年1月至今任xx村黨支部書記、村委會(huì)主任。
20xx年5月，xx村為解決群眾反映強(qiáng)烈的道路建設(shè)滯后的問題，召開村民代表會(huì)議計(jì)劃將村內(nèi)通組道路建成晴雨路。整個(gè)工程總長4.5公里，預(yù)算需投入21萬元。為確保工程順利完成，xx村通過多種途徑共籌集資金226832元，其中：市扶貧辦公室撥付整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)貼資金150000元，村級(jí)一事一議籌資15705元，財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金43757元，村民捐資17370元?；I集資金全額入村級(jí)財(cái)務(wù)帳。20xx年6月初xx村晴雨路工程開始施工，10月份完工。xx村晴雨路工程實(shí)際支出為159379.28元，但是在辦理結(jié)算時(shí)，為解決該村歷史遺留的不便入帳報(bào)銷費(fèi)用，xx村召開村干部會(huì)議，由鄧提議后商定利用該工程結(jié)帳機(jī)會(huì)多報(bào)支出，從而套取資金解決村級(jí)歷史遺留帳務(wù)。鄧分別于20xx年1月11日、6月29日到市地稅局開具了票額為15萬元、7萬元的施工建設(shè)稅票兩張，其中15萬元稅票原件交市扶貧辦公室報(bào)帳(其撥款均入村財(cái)務(wù)帳)，其復(fù)印件及7萬元稅票在村級(jí)帳目中列支22萬元。除去晴雨路工程實(shí)際支出159379.28元，xx村通過虛列支出共從村級(jí)財(cái)務(wù)帳套取資金59620.72元，其中；墊支村級(jí)公墓建設(shè)費(fèi)用19449元，支付村級(jí)日常事務(wù)支出40060元，結(jié)佘111.72元。
綜上所述，鄧身為中共黨員、xx村主要負(fù)責(zé)人，對(duì)xx村違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，采取虛列村級(jí)修路支出的方式套取村級(jí)資金用于村級(jí)公益性事業(yè)及日常事務(wù)支出的行為應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律錯(cuò)誤。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條之規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委決定，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委20xx年5月17日批準(zhǔn)，給予鄧黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本決定自20xx年5月17日起生效。
如不服本處分決定，可向xx鎮(zhèn)紀(jì)委、市委直至中央紀(jì)委、中共中央提出申訴。
中共xx鎮(zhèn)紀(jì)委。
處分情況報(bào)告篇十
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十一
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大（20**年11月8日）以來已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查此次黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20**年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分后的執(zhí)行情況；檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況；對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況；對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)先評(píng)優(yōu)）等幾個(gè)方面情況。
2工作中群眾舉報(bào)反映的人員等幾類人員的處分決定執(zhí)行情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的新問題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
3（三）加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
處分情況報(bào)告篇十二
中級(jí)職稱申報(bào)“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級(jí)職稱申報(bào)條件的員工魏濤向公司提出了書面申請(qǐng)，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料。期間9月20日，在申報(bào)人**進(jìn)行公開述職、申報(bào)材料公開展示的基礎(chǔ)上，我公司組織全體員工對(duì)申報(bào)人**進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。全體員工對(duì)我公司2013年度中級(jí)職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級(jí)職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真閱看了申報(bào)人魏濤的申報(bào)材料，確認(rèn)其所報(bào)材料屬實(shí)，如有隱瞞，我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
同時(shí)申報(bào)人**對(duì)其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料的真實(shí)性做出了保證。如有不實(shí)，**本人愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
我公司結(jié)合申報(bào)人**的述職報(bào)告和材料、證件、考核和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等情況進(jìn)行了綜合研究，推薦**參加中級(jí)職稱評(píng)審，同時(shí)將推薦人**在公司進(jìn)行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
處分情況報(bào)告篇十三
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分?！?第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
處分情況報(bào)告篇十四
大學(xué)四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下，我不斷進(jìn)步成長，在學(xué)習(xí)，工作，生活中都收獲頗豐。現(xiàn)將我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下。
學(xué)習(xí)方面。
我深知21世紀(jì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)改變命運(yùn)，因此，我從未放松過自己對(duì)學(xué)習(xí)的要求。在學(xué)習(xí)上，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中。我也非常注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法的總結(jié)。我認(rèn)為好的方法可以幫助我們達(dá)到事半功倍的效果。所以，我在時(shí)間的安排上遵循科學(xué)規(guī)律，使學(xué)習(xí)達(dá)到效率化。大學(xué)是富含學(xué)習(xí)資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我堅(jiān)持獨(dú)立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛與認(rèn)真，我大學(xué)四年都獲得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。平均績(jī)點(diǎn)在3。5以上。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及“三好學(xué)生”稱號(hào)。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學(xué)英語六級(jí)。生命不息，學(xué)習(xí)不止。
工作方面。
從大一剛進(jìn)大學(xué)校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達(dá)三年的學(xué)生會(huì)工作歷程。20xx年，我參與部長競(jìng)選，成為了系文娛部部長，組織構(gòu)建部門文化，培訓(xùn)指導(dǎo)部門成員，多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動(dòng)，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨(dú)立思考的能力。
20xx年7月，我從多個(gè)競(jìng)選者中脫穎而出，成為我系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支書記。除了協(xié)助輔導(dǎo)員完成各類通知和工作的上傳下達(dá)，我還積極協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的關(guān)系，加強(qiáng)部門與部門間的合作與交流，提升學(xué)生會(huì)的整體凝聚力和集體榮譽(yù)感。
除了學(xué)生會(huì)的職務(wù)，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學(xué)們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負(fù)責(zé)班級(jí)里的文娛活動(dòng)，策劃并組織班級(jí)出游活動(dòng)、各類知識(shí)技能競(jìng)賽；參與班級(jí)綜合測(cè)評(píng)工作，和其他班干部良好互動(dòng)，共同提高班級(jí)凝聚力。
大學(xué)四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，也不斷嘗試走出校園，體驗(yàn)社會(huì)帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學(xué)校實(shí)習(xí)和支教工作。
20xx年的廣東省運(yùn)動(dòng)會(huì)和20xx年的世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，我都是大學(xué)生志愿者中的一員。在志愿者的隊(duì)伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評(píng)為“省運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”和“大運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。我將會(huì)堅(jiān)定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學(xué)校發(fā)起的義教活動(dòng)，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)進(jìn)行教學(xué)。盡管每個(gè)星期都要走一段很長很長的路去上課，但內(nèi)心是快樂充實(shí)的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實(shí)習(xí)教師。我認(rèn)真向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，請(qǐng)教，他們也非常樂意地為我指點(diǎn)，傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。盡管只有短短的兩個(gè)月，但我的教學(xué)技能和教學(xué)理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領(lǐng)域，我可以越走越遠(yuǎn)，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移擁護(hù)中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經(jīng)過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對(duì)自己大學(xué)四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時(shí)刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進(jìn)明天，走向未來！
處分情況報(bào)告篇十五
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，**xx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2020年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十六
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求，我院認(rèn)真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
自通知下發(fā)后，我院立即召開了由院長主持，院班子成員、各科室主任參加的專題會(huì)議，安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會(huì)上，一是學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法律，深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害，積極參與自檢自查和整改落實(shí)工作；二是成立了專門的檢查小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告自檢自查相關(guān)工作；三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點(diǎn)。
根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作，對(duì)可能存在醫(yī)療廣告的地方進(jìn)行全面、深入的清理檢查后，并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中，我院將進(jìn)一步完善廣告管理制度，嚴(yán)把廣告宣傳、制作、播放的各個(gè)關(guān)口，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，從源頭上抓起，從制度上落實(shí)，切實(shí)加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測(cè)力度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機(jī)制，不斷推出新政策，逐步健全廣告管理的長效機(jī)制。
處分情況報(bào)告篇十七
為長效保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)股份有限公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》([]30號(hào))文件精神，以及公司財(cái)務(wù)交叉檢查工作安排，xx公司于x年6月21日對(duì)xx公司(以下簡(jiǎn)稱：xy)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
根據(jù)文件精神，x年6月，我公司成立了財(cái)務(wù)交互檢查小組，具體人員如下：
組長：張紅。
省公司財(cái)務(wù)主管：余青。
成員：高紅、張英。
此次財(cái)務(wù)交互檢查，主要對(duì)x年和x年1-5月份財(cái)務(wù)工作進(jìn)行互查，通過檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況，翻閱憑證、現(xiàn)場(chǎng)詢問、報(bào)表核對(duì)等方法進(jìn)行。xy的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
1、xy公司獨(dú)立設(shè)置了財(cái)務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財(cái)務(wù)主任1名、專業(yè)會(huì)計(jì)人員2名、出納1名;制訂了《財(cái)務(wù)部崗位分工表》。
2、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)，有工作交接表，簽字齊全。
3、辦公場(chǎng)所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。
(二)、公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況：
1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況：xy根據(jù)省公司下達(dá)的x年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解，年度預(yù)算落實(shí)到各部門。
2、財(cái)務(wù)管理制度：經(jīng)與本公司財(cái)務(wù)溝通，xy公司按照省通服制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，內(nèi)部未制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。
(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面：
通過對(duì)憑證的檢查，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、會(huì)計(jì)原始憑證不齊全，如x年6月轉(zhuǎn)賬45#中，陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬元無風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)報(bào)告。整改建議：根據(jù)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部要求，超5萬元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。會(huì)計(jì)人員對(duì)超5萬元工程支出需提請(qǐng)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后，未加蓋證明已報(bào)銷的印章。
整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該在外來原始憑證上加蓋證明已報(bào)銷的印章，避免造成附件重復(fù)入賬等問題。
3、x年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財(cái)務(wù)專用章，未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議：《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定，自x年2月1日起，除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外，合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號(hào)為陜x年16號(hào)文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”，而x年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議：對(duì)外取得的發(fā)票，必須字跡清晰，其記錄的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項(xiàng)無摘要和產(chǎn)生日期，x年6月2833戶銀行對(duì)賬單無銀行業(yè)務(wù)專用章。
整改建議：銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項(xiàng)應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期，銀行對(duì)賬單應(yīng)附原件。
(四)成本費(fèi)用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺(tái)。
頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目，不應(yīng)該列支x分公司。
整改建議：費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無誤，保證賬實(shí)相符。
(五)存貨管理。
嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度，按規(guī)定計(jì)價(jià)，收發(fā)、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)齊全，財(cái)務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對(duì)賬，對(duì)于盤虧盤盈及時(shí)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。
(六)資金管理辦法。
執(zhí)行總公司資金管理辦法?，F(xiàn)金和各種存款及有價(jià)證券等按照會(huì)計(jì)制度認(rèn)真核算，按期與銀行對(duì)賬相符，無懸賬和不符情況，財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求正確核算，無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象，無截留、挪用和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
(八)往來帳款管理與核算。
內(nèi)部交易內(nèi)部往來核對(duì)一致并充分抵銷，關(guān)聯(lián)交易核對(duì)一致。
(九)固定資產(chǎn)管理。
嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理，按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，新增固定資產(chǎn)正確計(jì)價(jià)，入賬及時(shí)。后期折舊處理嚴(yán)謹(jǐn)合理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
(十)稅務(wù)管理。
1、印花稅計(jì)提錯(cuò)誤。印花稅率對(duì)物流、倉儲(chǔ)收入印花稅均按0.5‰計(jì)提，而倉儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)印花稅率為1‰。
整改建議：應(yīng)按不同的稅目正確計(jì)提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會(huì)計(jì)檔案均在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)處保管。
整改建議：按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定，企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該定期接收會(huì)計(jì)檔案，對(duì)封裝整理完畢的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，歸檔管理，保證會(huì)計(jì)檔案的安全、保密。
通過此次財(cái)務(wù)交互檢查工作，可以對(duì)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行整改，提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，降低了外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。
在此次財(cái)務(wù)交互檢查工作過程中，我公司也對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，同時(shí)，也對(duì)被檢查單位在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中較好的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和借鑒。
處分情況報(bào)告篇十八
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，**xx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十九
12月7日，xx街道開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。機(jī)關(guān)全體人員及社區(qū)書記、主任參與此次學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一是高度重視，傳達(dá)精神。召開全機(jī)關(guān)工作會(huì)議，就學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行研究部署，要求迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位黨員干部，在全街道掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。街道主要領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和教育，積極投身到“學(xué)、思、踐、悟”中，學(xué)以致用，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的`要求、更實(shí)的措施帶頭踐行兩項(xiàng)法規(guī)，真正做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，做遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的表率。
三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)。各社區(qū)結(jié)合本單位實(shí)際，就深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)提出明確要求和具體落實(shí)措施；街道紀(jì)檢辦以新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》為重要依據(jù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)好紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
四是認(rèn)真對(duì)照，把牢底線。將貫徹落實(shí)兩部黨內(nèi)法規(guī)作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，督促全街道黨員干部認(rèn)真對(duì)照新《準(zhǔn)則》和《條例》查擺自身存在的問題，列出問題清單，加強(qiáng)整改，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行，使紀(jì)律和規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。
處分情況報(bào)告篇二十
黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀(jì)案件的最后一道程序，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能的一項(xiàng)重要工作?，F(xiàn)就針對(duì)我縣20xx年至20xx年8月期間黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。
(一)處分決定未按規(guī)定的時(shí)間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個(gè)月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達(dá)給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯(cuò)誤，被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達(dá)給本人，直到調(diào)資時(shí)需出具處分決定，本人才到縣紀(jì)委提及此事;某單位一受處分人員，來紀(jì)委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對(duì)其的處分決定。
(二)未按處分決定降低職級(jí)待遇。受黨政紀(jì)重處分的人員，按規(guī)定必須降低其職級(jí)待遇，由于直接涉及到被處分者的切身利益，有的單位或部門礙于情面，不能堅(jiān)持原則及時(shí)辦理調(diào)整手續(xù)。如我縣某鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦原主任鄧某某因犯貪污錯(cuò)誤，于20xx年12月被縣紀(jì)委、監(jiān)察局給予留黨察看一年、行政撤職處分，該鎮(zhèn)未按規(guī)定上報(bào)人事部門降低其工資，直到20xx年10月在縣紀(jì)委的督促下才辦理了降低其工資手續(xù)。
(三)在年度考核、黨員評(píng)議中未執(zhí)行處分決定。對(duì)受處分人員的年度考核、黨員評(píng)議均有相應(yīng)的具體規(guī)定，但有的單位或部門由于把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)確定受處分人員的考核、評(píng)議等次。
(四)處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀(jì)處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時(shí)由于傳遞延誤或者承辦人員責(zé)任心不強(qiáng)等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。
紀(jì)律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀(jì)守法的效果;二是影響了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時(shí)到位，將損害黨和政府的形象;三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級(jí)、調(diào)資提供準(zhǔn)確信息，給組織和人事部門對(duì)干部的考察使用帶來負(fù)面影響。
上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員忽視黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視黨政紀(jì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，黨性原則不強(qiáng)，憑個(gè)人主觀好惡辦事;因關(guān)系網(wǎng)，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀(jì)律，個(gè)人感情重于政策法規(guī)等不正?，F(xiàn)象。
針對(duì)存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實(shí)處，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，應(yīng)從四個(gè)方面采取有效措施，切實(shí)解決紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。
(一)完善制度、建立長效機(jī)制。
1、對(duì)存在的問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》(試行)，明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個(gè)環(huán)節(jié)中的職責(zé)和分工，執(zhí)行工作責(zé)任制的各職能部門或單位違反規(guī)定，并造成不良后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。
2、建立紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達(dá)處分決定的同時(shí)，向受處分者的單位或主管部門送達(dá)《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核、黨員評(píng)議等事項(xiàng)的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》的要求落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實(shí)。
(二)建立臺(tái)賬跟蹤監(jiān)督。為了保證所下發(fā)制度規(guī)定的事項(xiàng)落到實(shí)處，將處分期內(nèi)人員建立臺(tái)賬，平時(shí)根據(jù)紀(jì)律處分決定執(zhí)行的事項(xiàng)對(duì)受處分人員跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)與組織人事部門協(xié)作和聯(lián)系，把好受處分者職務(wù)、工資調(diào)整關(guān)。
(三)聯(lián)合檢查督促整改。年終由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭，組織、人事部門參加，就紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
處分情況報(bào)告篇二十一
責(zé)成黨辦、監(jiān)察、人事等部門組成人員對(duì)2012年元月至2014年12月做出的黨政紀(jì)處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我單位2012年元月至2014年12月以來，共接受黨政紀(jì)處分21人。其中：市公路局機(jī)關(guān)，行政警告處分3人；市公路直屬分局，警告處分2人；許昌廣蒞公路工程公司1人判刑，已解除勞務(wù)合同；許昌市路政支隊(duì)共處理15人，清除出路政執(zhí)法隊(duì)伍9人，行政警告處分3人，法院重新審理期間待崗?fù)０l(fā)工資3人。目前，已經(jīng)全部處理完畢。
違規(guī)人員做出了黨政紀(jì)處分決定，但在自查中發(fā)現(xiàn)由于一些客觀原因的問題，存在以下幾方面執(zhí)行不到位的問題。
（一）認(rèn)識(shí)不夠。有的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員礙于情面而縮小處分決定宣布的范圍或甚至不宣布，總認(rèn)為處理了就完事了，沒必要搞得滿城風(fēng)雨，影響單位的形象。正是在這種意識(shí)的支配下，使得處分決定不能在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)宣布，處分決定也未送達(dá)到本人。
（二）違背原則充當(dāng)“老好人”。處分決定的執(zhí)行直接關(guān)系到被處分對(duì)象的切身利益，特別是一些重處分涉及到被處分對(duì)象的職務(wù)及工資變動(dòng)等事項(xiàng)，所以有的直屬單位怕得罪人，便置規(guī)定而不顧，充當(dāng)“好人”，拖一天算一天。
（三）信息不對(duì)稱。雖然出臺(tái)了《辦法》，明確了各職能部門的工作職責(zé)，但在檢查中還是暴露出了一些工作中協(xié)調(diào)配合方面存在的問題，特別是被調(diào)查對(duì)象已被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施，司法機(jī)關(guān)依法作出的判決書、裁定書、決定書沒有即時(shí)送達(dá)被調(diào)查人所在單位時(shí)，導(dǎo)致被調(diào)查人員的工作人員所在單位和相關(guān)部門不知情，無據(jù)對(duì)其作出相應(yīng)的處理。而被調(diào)查人所在單位針對(duì)職工長期不在崗位的情況，也沒有主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門弄清情況。
（四）責(zé)任心不強(qiáng)。處分決定及職務(wù)、工資等調(diào)整依據(jù)本應(yīng)及時(shí)裝入被處分對(duì)象的人事檔案，但由于有的承辦人員工作不負(fù)責(zé)任、業(yè)務(wù)不熟等，導(dǎo)致有的處分決定及相關(guān)材料未裝入個(gè)人人事檔案。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
為確保執(zhí)行處分情況的嚴(yán)肅性，我們要求直屬單位把處分決定執(zhí)行工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，同時(shí)成立處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加大各部門之間協(xié)調(diào)配合力度，真正達(dá)到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；要廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)方面的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高工作主動(dòng)性。
（二）建立健全制度，規(guī)范工作程序。
一是制定黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作的相關(guān)制度，做到有章可循，有據(jù)可依，切實(shí)解決工作中存在的問題及各職能部門之間的協(xié)作配合問題；二是在向有關(guān)單位送達(dá)下發(fā)處分決定的同時(shí)，應(yīng)附上《處分決定執(zhí)行報(bào)告表》、《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》和《送達(dá)回執(zhí)》，并注明如何填報(bào)，告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及降薪降職、年度考核等事項(xiàng)的辦理要求和政策依據(jù)；三是明確各單位在開展公職人員年度考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔任用、調(diào)資工作的時(shí)候，在上報(bào)資料給組織、人事等部門之前，必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后方能報(bào)送；四是司法機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的工作人員作出的強(qiáng)制措施或生效的判決書、裁定書、決定書，除法定可不予通知的情形外，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)告知其所在單位和相關(guān)部門，確保信息對(duì)稱、工作不脫節(jié)；五是建立臺(tái)賬跟蹤管理，做到底數(shù)清，情況明。
（三）整合資源、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
要充分發(fā)揮處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取定期或不定期召開處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會(huì)議，專門解決在執(zhí)行工作中遇到的問題，通報(bào)情況，做到信息對(duì)稱，確保工作落實(shí)到位。
（四）紀(jì)律責(zé)任。
按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)在執(zhí)行工作中不作為、亂作為或有失職瀆職行為的單位和個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)格追究，單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律。
處分情況報(bào)告篇一
紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律審查的“最后一公里”，全面及時(shí)、不折不扣地執(zhí)行紀(jì)律處分決定，對(duì)于發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲戒、警示、教育作用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求具有重要意義。
日前，x省x市紀(jì)委監(jiān)委駐市x紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)近年來全市教育體育系統(tǒng)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行回訪梳理調(diào)研。
相關(guān)支部委員會(huì)上進(jìn)行了宣布，這不僅使紀(jì)律的懲戒作用大打折扣，而且嚴(yán)重?fù)p害了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
紀(jì)律處分決定材料入檔不規(guī)范?！饵h紀(jì)處分條例》明確規(guī)定，黨紀(jì)處分決定作出后，要按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。但是調(diào)研組在對(duì)近年來處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查過程中，發(fā)現(xiàn)一些組織人事部門未按照要求將處分決定相關(guān)材料及時(shí)存入受處分者檔案。如，2014年11月，x市某中學(xué)校長和原副校長三人因違紀(jì)問題分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和黨內(nèi)警告處分，但直至2019年6月，其紀(jì)律處分決定材料仍未歸入三人檔案。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范。在對(duì)處分決定執(zhí)行情況檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán)或不按規(guī)定執(zhí)行等情況。有的單位未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整受處分人的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利待遇，未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行受處分人年度考核、平時(shí)考核，甚至存在受處分人員在處分影響期內(nèi)違規(guī)提拔、“帶病”提拔等問題。如，某中學(xué)教師王某因醉駕被給予留黨察看處分，但在該學(xué)校當(dāng)年年終考核中，該教師仍然被違規(guī)評(píng)定為“合格”等次。
告”。調(diào)研組在處分決定執(zhí)行情況檢查過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位甚至不知道還要六個(gè)月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。此外，一些單位回訪教育落實(shí)不及時(shí)、不到位。如，一些單位對(duì)受處分人員幫扶次數(shù)過少，尤其是對(duì)無職黨員或流動(dòng)黨員的教育管理幾乎沒有，回訪教育作用發(fā)揮不充分。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范的原因分析。
部分領(lǐng)導(dǎo)政治站位不高，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，從根本上說是由于有關(guān)部門履職不力造成的，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，在處分決定執(zhí)行工作上履行主體責(zé)任嚴(yán)重缺位，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性，認(rèn)為不是原則性問題，在紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中“鉆空子”，紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中存在秘而不宣、宣而不全、全而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實(shí)等問題。
整。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門有令不行、有禁不止。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些處分決定材料沒有按規(guī)定送達(dá)受處分人所在單位人事部門，作出處分的黨組織或紀(jì)檢部門只作處分決定，不向相關(guān)人事、組織部門送達(dá)處分決定材料。部分受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接收到處分決定材料后，怕放入檔案影響受處分人前途，將處分決定材料私自壓在自己手中。從側(cè)面也反映出，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況，未嚴(yán)格督促相關(guān)單位執(zhí)行落實(shí)到位，存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問題。
組織人事部門對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)文件政策不了解、不熟悉。部分單位對(duì)相關(guān)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí)，對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)雙重處分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分，執(zhí)行結(jié)果不一。紀(jì)律處分決定作出之后，還涉及到宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利待遇等一系列后續(xù)事項(xiàng)，一些單位組織人事部門工作人員對(duì)相關(guān)政策不了解、不熟悉，未按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù)，致使受處分人在影響期內(nèi)仍享受一些不應(yīng)享受的待遇。
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
處分情況報(bào)告篇二
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等部門，對(duì)2018年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的6名公職人員（其中一人為非黨員干部）及51名非公職人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展了自查自糾工作，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作專班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)臨沭縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于開展全縣紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》提出明確具體的工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作小組，黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是周密部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，要求提高政治站位，高度重視此次紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)自查工作，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，并認(rèn)真做好整改落實(shí)。
三是嚴(yán)格要求，全面開展自查。自查采取“七查七看”的方式進(jìn)行。即查黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表和《送達(dá)回執(zhí)》，看處分決定是否執(zhí)行到位；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布；查組織人事檔案，看處分材料是否及時(shí)歸入受處分者的組織人事檔案；查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；查工資核定表，看受到嚴(yán)重警告處分人員是否按規(guī)定未晉級(jí)；查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評(píng)先評(píng)優(yōu)；查有無處分決定未執(zhí)行到位，看是否及時(shí)糾正整改到位。經(jīng)自查后未發(fā)現(xiàn)問題。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效。專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇三
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。”;第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
礦屬各支部、各單位：
__，男，19____年5月出生，19____年11月參加工作，20____年5月入黨，20____年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
__自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。
經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫”，擅自挪用資金問題。20____年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。
根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20____年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。
中共______市紀(jì)律檢查委員會(huì)(印章)。
2021年__月____日。
處分情況報(bào)告篇四
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
處分情況報(bào)告篇五
近日，近日，**鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)的有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦公室等部門，自2018年以來黨紀(jì)律處罰6名公職人員（其中一名非黨員干部）和51名非公職人員決定認(rèn)真開展自檢工作，有效維護(hù)黨紀(jì)律和黨規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。自檢報(bào)告如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門的工作班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行主要職責(zé)，對(duì)臨沭縣紀(jì)委發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施縣紀(jì)律處分專項(xiàng)檢查的通知》提出具體工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分實(shí)施自查工作組。黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅辦等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是認(rèn)真部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)及時(shí)組織召開紀(jì)律處分實(shí)施自查部署會(huì)議，傳達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于紀(jì)律處分實(shí)施專項(xiàng)檢查的通知。提高政治地位，高度重視紀(jì)律處分實(shí)施專項(xiàng)自查，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改落實(shí)。
四是比較學(xué)習(xí)，確保工作有效。專項(xiàng)自查組通過自查和自查。
檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇六
處分，指處理，安排，對(duì)犯罪或犯錯(cuò)誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定。下面是小編為大家整理的受處分黨員處分決定執(zhí)行情況的報(bào)告【八篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
中共xxx黨組：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
特此報(bào)告。
紀(jì)律處分決定的執(zhí)行是紀(jì)律審查的最后一公里。全面、及時(shí)、徹底地執(zhí)行紀(jì)律處分決定，對(duì)發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲罰、警告和教育作用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，落實(shí)全面、嚴(yán)格的黨的要求具有重要意義。
日前，x省x市紀(jì)委駐市x紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)近年來全市教育體育系統(tǒng)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行回訪梳理調(diào)研。
執(zhí)行紀(jì)律處分決定中存在的問題。
有關(guān)支部委員會(huì)宣布，這不僅大大降低了紀(jì)律的懲罰作用，而且嚴(yán)重?fù)p害了黨的規(guī)章制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
入受處分者檔案。如，2014年11月，x市某中學(xué)校長和原副校長三人因違紀(jì)問題分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和黨內(nèi)警告處分，但直至2019年6月，其紀(jì)律處分決定材料仍未歸入三人檔案。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范。在對(duì)處分決定執(zhí)行情況檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán)或不按規(guī)定執(zhí)行等情況。有的單位未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整受處分人的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利待遇，未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行受處分人年度考核、平時(shí)考核，甚至存在受處分人員在處分影響期內(nèi)違規(guī)提拔、“帶病”提拔等問題。如，某中學(xué)教師王某因醉駕被給予留黨察看處分，但在該學(xué)校當(dāng)年年終考核中，該教師仍然被違規(guī)評(píng)定為“合格”等次。
告”。調(diào)研組在處分決定執(zhí)行情況檢查過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位甚至不知道還要六個(gè)月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。此外，一些單位回訪教育落實(shí)不及時(shí)、不到位。如，一些單位對(duì)受處分人員幫扶次數(shù)過少，尤其是對(duì)無職黨員或流動(dòng)黨員的教育管理幾乎沒有，回訪教育作用發(fā)揮不充分。
紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范的原因分析。
部分領(lǐng)導(dǎo)政治站位不高，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，從根本上說是由于有關(guān)部門履職不力造成的，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，在處分決定執(zhí)行工作上履行主體責(zé)任嚴(yán)重缺位，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性，認(rèn)為不是原則性問題，在紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中“鉆空子”，紀(jì)律處分決定執(zhí)行過程中存在秘而不宣、宣而不全、全而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實(shí)等問題。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部“好人主義”思想作祟。部分單位對(duì)處分決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，存在“捂被子”“要面子”等心理，有意縮小影響范圍。如，有的干部認(rèn)為犯錯(cuò)誤黨員干部已經(jīng)受到了相應(yīng)處分，得到了應(yīng)有的懲罰，于是想辦法在執(zhí)行落實(shí)的形式上為受處分人員保存顏面，在處分決定宣布環(huán)節(jié)做減法、打折扣。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人存在“老好人”思想，拿紀(jì)律處分決定執(zhí)行“打折扣”當(dāng)人情，致使受處分干部在年度考核未按規(guī)定確定等次，經(jīng)濟(jì)待遇未按要求進(jìn)行調(diào)整。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門有令不行、有禁不止。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些處分決定材料沒有按規(guī)定送達(dá)受處分人所在單位人事部門，作出處分的黨組織或紀(jì)檢部門只作處分決定，不向相關(guān)人事、組織部門送達(dá)處分決定材料。部分受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接收到處分決定材料后，怕放入檔案影響受處分人前途，將處分決定材料私自壓在自己手中。從側(cè)面也反映出，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況，未嚴(yán)格督促相關(guān)單位執(zhí)行落實(shí)到位，存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問題。
組織人事部門對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)文件政策不了解、不熟悉。部分單位對(duì)相關(guān)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí)，對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)雙重處分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分，執(zhí)行結(jié)果不一。紀(jì)律處分決定作出之后，還涉及到宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利待遇等一系列后續(xù)事項(xiàng)，一些單位組織人事部門工作人員對(duì)相關(guān)政策不了解、不熟悉，未按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù)，致使受處分人在影響期內(nèi)仍享受一些不應(yīng)享受的待遇。
覺悟，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)，要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)范到位。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法做好受處分人員的職務(wù)職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導(dǎo)致處分決定執(zhí)行存在盲點(diǎn)。要加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)。
事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢固樹立主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者的職責(zé)，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，定期開展處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。健全完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對(duì)單位紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，對(duì)無視組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，敷衍塞責(zé)不及時(shí)整改的個(gè)人和單位，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等部門，對(duì)2018年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的6名公職人員（其中一人為非黨員干部）及51名非公職人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展了自查自糾工作，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作專班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)臨沭縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于開展全縣紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》提出明確具體的工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作小組，黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是周密部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查工作部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，要求提高政治站位，高度重視此次紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)自查工作，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，并認(rèn)真做好整改落實(shí)。
三是嚴(yán)格要求，全面開展自查。自查采取“七查七看”的方式進(jìn)行。即查黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表和《送達(dá)回執(zhí)》，看處分決定是否執(zhí)行到位；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布；查組織人事檔案，看處分材料是否及時(shí)歸入受處分者的組織人事檔案；查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；查工資核定表，看受到嚴(yán)重警告處分人員是否按規(guī)定未晉級(jí)；查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評(píng)先評(píng)優(yōu)；查有無處分決定未執(zhí)行到位，看是否及時(shí)糾正整改到位。經(jīng)自查后未發(fā)現(xiàn)問題。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效，專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分?！?第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
礦屬各支部、各單位：
__，男，19____年5月出生，19____年11月參加工作，20____年5月入黨，20____年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
__自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。
經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫”，擅自挪用資金問題。20____年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。
根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20____年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。
中共______市紀(jì)律檢查委員會(huì)(印章)。
2021年__月____日。
鄧，男，漢族，19xx年3月出生，xx鎮(zhèn)人，高中文化，19xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年11月至20xx年12月任xx村村委會(huì)主任;20xx年1月至今任xx村黨支部書記、村委會(huì)主任。
20xx年5月，xx村為解決群眾反映強(qiáng)烈的道路建設(shè)滯后的問題，召開村民代表會(huì)議計(jì)劃將村內(nèi)通組道路建成晴雨路。整個(gè)工程總長4.5公里，預(yù)算需投入21萬元。為確保工程順利完成，xx村通過多種途徑共籌集資金226832元，其中：市扶貧辦公室撥付整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)貼資金150000元，村級(jí)一事一議籌資15705元，財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金43757元，村民捐資17370元。籌集資金全額入村級(jí)財(cái)務(wù)帳。20xx年6月初xx村晴雨路工程開始施工，10月份完工。xx村晴雨路工程實(shí)際支出為159379.28元，但是在辦理結(jié)算時(shí)，為解決該村歷史遺留的不便入帳報(bào)銷費(fèi)用，xx村召開村干部會(huì)議，由鄧提議后商定利用該工程結(jié)帳機(jī)會(huì)多報(bào)支出，從而套取資金解決村級(jí)歷史遺留帳務(wù)。鄧分別于20xx年1月11日、6月29日到市地稅局開具了票額為15萬元、7萬元的施工建設(shè)稅票兩張，其中15萬元稅票原件交市扶貧辦公室報(bào)帳(其撥款均入村財(cái)務(wù)帳)，其復(fù)印件及7萬元稅票在村級(jí)帳目中列支22萬元。除去晴雨路工程實(shí)際支出159379.28元，xx村通過虛列支出共從村級(jí)財(cái)務(wù)帳套取資金59620.72元，其中；墊支村級(jí)公墓建設(shè)費(fèi)用19449元，支付村級(jí)日常事務(wù)支出40060元，結(jié)佘111.72元。
綜上所述，鄧身為中共黨員、xx村主要負(fù)責(zé)人，對(duì)xx村違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，采取虛列村級(jí)修路支出的方式套取村級(jí)資金用于村級(jí)公益性事業(yè)及日常事務(wù)支出的行為應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律錯(cuò)誤。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條之規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委決定，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委20xx年5月17日批準(zhǔn)，給予鄧黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本決定自20xx年5月17日起生效。
如不服本處分決定，可向xx鎮(zhèn)紀(jì)委、市委直至中央紀(jì)委、中共中央提出申訴。
中共xx鎮(zhèn)紀(jì)委。
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大（20xx年11月8日）以來已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查此次黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分后的執(zhí)行情況；檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況；對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況；對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)先評(píng)優(yōu)）等幾個(gè)方面情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的新問題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
3（三）加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇七
近日，**鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求，認(rèn)真履行監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)職能，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦公室等部門，自2018年以來黨紀(jì)律處分6名公職人員（其中一名非黨員干部）和51名非公職人員決定認(rèn)真開展自檢工作，有效維護(hù)黨紀(jì)律和黨規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。自檢報(bào)告如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門的工作班。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行主要職責(zé)，對(duì)臨沭縣紀(jì)委發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施全縣紀(jì)律處分專項(xiàng)檢查的通知》提出具體工作要求。確定由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立紀(jì)律處分執(zhí)行自查工作組。黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦、財(cái)稅所等單位、辦公室負(fù)責(zé)人為自查工作組成員，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委完成自查工作。
二是認(rèn)真部署，明確工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)組織召開紀(jì)律處分執(zhí)行自查部署會(huì)，傳達(dá)縣紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行專項(xiàng)檢查的通知》。對(duì)各辦公室人員提出具體工作要求，提高政治地位，高度重視紀(jì)律處分執(zhí)行專項(xiàng)自查，積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展自查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改落實(shí)。
四是對(duì)照學(xué)習(xí)，確保工作實(shí)效。專項(xiàng)自查小組通過自查和查閱檔案資料，并按照黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，完善處分決定執(zhí)行情況報(bào)告單制度，規(guī)范處分決定的送達(dá)、宣布、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核等事項(xiàng)的處理情況工作流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字，有跡可查，在以后的工作避免出現(xiàn)問題，確保工作落到實(shí)處。
處分情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十八大以來，xx市始終保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和審查調(diào)查工作，下大氣力消減腐敗存量，遏制腐敗增量，先后立案查處黨員干部x人（次）。其中絕大多數(shù)受處分黨員干部都能吸取教訓(xùn)、改過自新，但仍有少數(shù)屢教不改、重復(fù)違紀(jì)，被“一查再查、一處再處”，亟需引起各級(jí)黨委、紀(jì)委、組織部門的重視。
x市現(xiàn)有x個(gè)基層黨支部，x名黨員。黨的十八大以來，xx市、鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委共立案查處黨員干部x人（次），其中有x人受到兩次以上黨紀(jì)處分，占x%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，x人中受到2次處分的有x人；受到3次處分的有x人，受到4次處分的有x人。
多次受到處分的黨員干部情況呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）黨紀(jì)輕處分占絕大多數(shù)。多次受到處分的x人中，受到黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分的有x人，占比x%；撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看的有x人，占比x%；開除黨籍、移交司法機(jī)關(guān)x人，占比x%。
（二）以農(nóng)村干部居多。多次受到處分。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的x人中，農(nóng)村干部有x人，占x%。從職務(wù)職級(jí)上看，擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的有x人，其他干部有x人。
（三）基層站所負(fù)責(zé)人較為突出。多次受到處分的x人中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長x人；民政辦主任x人；土管所所長x人；城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心主任x人；農(nóng)技推廣中心主任x人。
（四）因工作失職受處分為主。多次受到處分的x人中，因?yàn)檫`反工作紀(jì)律被追責(zé)問責(zé)的有x人，占x%。主要集中在信訪維穩(wěn)、違法建房、秸稈焚燒、扶貧審核申報(bào)、農(nóng)村集體資源發(fā)包等領(lǐng)域，比如貧困對(duì)象申報(bào)審核把關(guān)不嚴(yán)、危房改造資格條件把關(guān)不嚴(yán)等。
（一）紀(jì)律意識(shí)淡薄，敬畏之心不足。相對(duì)而言，基層干部文化水平較低，黨紀(jì)黨規(guī)法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化，敬畏之心不足。有的責(zé)任意識(shí)不清，片面認(rèn)為“只要自己沒有侵占就沒有責(zé)任”，對(duì)其他人的違紀(jì)違法行為睜一只眼閉一只眼；有的對(duì)待群眾態(tài)度粗暴，群眾觀念淡?。挥械臒o視招投標(biāo)、征地拆遷等法定程序，導(dǎo)致屢錯(cuò)屢犯。如，xx市農(nóng)廣校干部x于x年2月因“帶彩”打牌被公安機(jī)關(guān)查獲，受到黨內(nèi)警告處分；2個(gè)月后又因?yàn)椤皫Р省贝蚺圃俅伪徊?，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。再如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x分別在x年、x年、x年因?yàn)閷?duì)村民違建監(jiān)管制止不力，違規(guī)為其他干部報(bào)銷足部護(hù)理費(fèi)、水費(fèi)、土地平整費(fèi)等原因受到3次黨紀(jì)處分。
（二）權(quán)力過度集中，缺乏有效制約。當(dāng)前，大多數(shù)村(社區(qū))實(shí)行的是書記、主任“一肩挑”，村(社區(qū))書記集領(lǐng)導(dǎo)決策、人事提名、資金支配等權(quán)力于一身，雖然建立了一系列規(guī)范和約束村干部行為的管理制度，但缺乏有效執(zhí)行。有些村(社區(qū))書記在處理村級(jí)事務(wù)中憑借個(gè)人威望、強(qiáng)勢(shì)地位，甚至宗族勢(shì)力，搞“家長制”、“一言堂”，大小事一人“拍板”,基層紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督，群眾(黨員)代表大會(huì)，民主理財(cái)，“四議兩公開”等議事制度形同虛設(shè)；再加上有的村級(jí)事務(wù)公開不及時(shí)、不完整，群眾難以參與監(jiān)督，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人成為廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)群體。如，xx市x鎮(zhèn)龐居村原黨支部書記、主任胡某在x年、x年兩年內(nèi)先后因?yàn)檫`規(guī)處置村集體資源、虛報(bào)花生種植面積套取補(bǔ)貼、違規(guī)操辦婚宴收受下屬禮金等3次受到黨紀(jì)處分。
（三）激勵(lì)保障不夠，導(dǎo)致心理失衡。在經(jīng)濟(jì)待遇上，目前，僅農(nóng)村主職干部工資是全省統(tǒng)籌，按照不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的待遇得到了落實(shí)，每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于公務(wù)員待遇；屬于多數(shù)群體的村副職干部工資由地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，待遇每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于行政機(jī)關(guān)臨時(shí)工的工資收入水平。在政治待遇上，絕大多數(shù)基層干部尤其是基層站所負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部書記轉(zhuǎn)崗受限、晉升交流渠道不暢，公務(wù)員身份難以解決，導(dǎo)致部分同志心理失衡，利用工作之便撈取好處。有的在處置集體資產(chǎn)資源、申報(bào)糧補(bǔ)、征地拆遷、工程建設(shè)、違法建房中優(yōu)親厚友；有的在化解基層矛盾糾紛方面處事不公，損害群眾利益，導(dǎo)致受到黨紀(jì)追究。如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x自x年以來，先后因?yàn)闉E用職權(quán)為他人出具虛假證明材料、套取糧食直補(bǔ)款、未繳納土地承包金、為謀取個(gè)人利益非法簽訂土地置換協(xié)議等原因4次受到處分，直至開除黨籍并移送司法機(jī)關(guān)。
（四）后備人才不足，部分“帶病”上崗。當(dāng)下基層青年大多外出務(wù)工，扎根基層、頭腦靈活、熱心行政事務(wù)的后備人選極為緊缺。有的地方黨委對(duì)一些能力不錯(cuò)，曾經(jīng)出過力、使過勁的干部本著教育挽救的原則“護(hù)犢子”，未及時(shí)調(diào)整崗位或加強(qiáng)監(jiān)督，導(dǎo)致這些人繼續(xù)延用老思路、老辦法、老作風(fēng)，從而“屢處屢犯”。如，xx市x鎮(zhèn)x村黨支部書記、村主任x于x年虛報(bào)種植面積套取花生補(bǔ)貼、x年虛報(bào)種糧面積套取糧食補(bǔ)貼、x年虛假發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款，連續(xù)3次受到黨紀(jì)處分。
（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層設(shè)防。黨員受處分，組織有責(zé)任。各級(jí)黨委要層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到各黨支部、黨小組。黨委（組）要以上率下，利用“三會(huì)一課”、“主題黨日”等經(jīng)常性開展黨紀(jì)法規(guī)教育，筑牢思想道德防線，提高黨員干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨紀(jì)國法“紅線”意識(shí)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委（組）班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人，常態(tài)化“咬耳扯袖”，抓早抓小抓苗頭，層層監(jiān)督、層層設(shè)防，從源頭上減少違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
（二）加大教育警示力度，形成震懾。用好典型案例反面教材，對(duì)發(fā)生在身邊的案例要點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，讓受處分干部從內(nèi)心深處增強(qiáng)不敢腐的震懾，防止有些受處分黨員干部感受不到“傷痛”，甚至“好了傷疤忘了疼”。大力引導(dǎo)發(fā)案單位開展“一案一剖析”“一案一總結(jié)”，針對(duì)案件特點(diǎn)剖析發(fā)案原因，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，通過制發(fā)紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議的手段堵塞制度漏洞，筑牢不能腐的堤壩。xx年，xx市紀(jì)委監(jiān)委先后在該市公安局、x鎮(zhèn)專門召開監(jiān)察建議書送達(dá)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指出8個(gè)方面的問題，提出x項(xiàng)整改建議，指定專人督促整改，強(qiáng)化了“查處一案、震懾一片”的教育效果，受到發(fā)案單位及社會(huì)各界的關(guān)注。
（三）加強(qiáng)教育幫扶力度，暖心關(guān)愛。凡有黨員受到處分的黨委（組）都要認(rèn)真開展教育幫扶工作，指定政策理論強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、群眾信任的黨員干部作為幫教人，對(duì)受處分黨員實(shí)行“一對(duì)一”的教育幫帶，通過定期談心談話，幫助其改正錯(cuò)誤、卸掉包袱，干事創(chuàng)業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期開展暖心回訪活動(dòng)，與受處分對(duì)象面對(duì)面交流思想，傳遞黨組織的溫暖，督促其所在黨組織履行好教育管理職責(zé)，及時(shí)幫助受處分黨員打開心結(jié)，提振精神，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，杜絕“二次污染”，形成不想腐的自覺。在處分期滿后，對(duì)思想狀態(tài)良好、工作業(yè)績(jī)突出的干部要積極向黨組織推薦使用。如，xx市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司原財(cái)務(wù)部部長xx在xx年8月受到黨內(nèi)警告處分。此后，在紀(jì)委監(jiān)委和建設(shè)投資經(jīng)營有限公司黨委幫扶教育下，他放下思想“包袱”，工作上盡職盡責(zé)，出色地完成了x多筆政府重大融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，受到干部群眾的一致好評(píng)。xx年7月，經(jīng)xx市紀(jì)委、組織部推薦，其晉升為黨委委員、總會(huì)計(jì)師。xx年8月份，他又當(dāng)選為公司董事。
（四）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，踐行“鄂激勵(lì)十二條”和《關(guān)于鼓勵(lì)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的意見》，少用、慎用黨紀(jì)處分手段，更多運(yùn)用談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等靈活方式進(jìn)行處理，盡量避免短期內(nèi)多次給予同一人黨紀(jì)處分，令黨紀(jì)處分失去嚴(yán)肅性。同時(shí)，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、屢教屢犯或私心較重、辦事不公的受處分黨員要及時(shí)調(diào)整崗位或者堅(jiān)決清出干部隊(duì)伍，絕不姑息遷就，損害黨的形象。
處分情況報(bào)告篇九
鄧，男，漢族，19xx年3月出生，xx鎮(zhèn)人，高中文化，19xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年11月至20xx年12月任xx村村委會(huì)主任;20xx年1月至今任xx村黨支部書記、村委會(huì)主任。
20xx年5月，xx村為解決群眾反映強(qiáng)烈的道路建設(shè)滯后的問題，召開村民代表會(huì)議計(jì)劃將村內(nèi)通組道路建成晴雨路。整個(gè)工程總長4.5公里，預(yù)算需投入21萬元。為確保工程順利完成，xx村通過多種途徑共籌集資金226832元，其中：市扶貧辦公室撥付整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)貼資金150000元，村級(jí)一事一議籌資15705元，財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金43757元，村民捐資17370元?；I集資金全額入村級(jí)財(cái)務(wù)帳。20xx年6月初xx村晴雨路工程開始施工，10月份完工。xx村晴雨路工程實(shí)際支出為159379.28元，但是在辦理結(jié)算時(shí)，為解決該村歷史遺留的不便入帳報(bào)銷費(fèi)用，xx村召開村干部會(huì)議，由鄧提議后商定利用該工程結(jié)帳機(jī)會(huì)多報(bào)支出，從而套取資金解決村級(jí)歷史遺留帳務(wù)。鄧分別于20xx年1月11日、6月29日到市地稅局開具了票額為15萬元、7萬元的施工建設(shè)稅票兩張，其中15萬元稅票原件交市扶貧辦公室報(bào)帳(其撥款均入村財(cái)務(wù)帳)，其復(fù)印件及7萬元稅票在村級(jí)帳目中列支22萬元。除去晴雨路工程實(shí)際支出159379.28元，xx村通過虛列支出共從村級(jí)財(cái)務(wù)帳套取資金59620.72元，其中；墊支村級(jí)公墓建設(shè)費(fèi)用19449元，支付村級(jí)日常事務(wù)支出40060元，結(jié)佘111.72元。
綜上所述，鄧身為中共黨員、xx村主要負(fù)責(zé)人，對(duì)xx村違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，采取虛列村級(jí)修路支出的方式套取村級(jí)資金用于村級(jí)公益性事業(yè)及日常事務(wù)支出的行為應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律錯(cuò)誤。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條之規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委決定，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委20xx年5月17日批準(zhǔn)，給予鄧黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本決定自20xx年5月17日起生效。
如不服本處分決定，可向xx鎮(zhèn)紀(jì)委、市委直至中央紀(jì)委、中共中央提出申訴。
中共xx鎮(zhèn)紀(jì)委。
處分情況報(bào)告篇十
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十一
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大（20**年11月8日）以來已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查此次黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20**年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分后的執(zhí)行情況；檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況；對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況；對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)先評(píng)優(yōu)）等幾個(gè)方面情況。
2工作中群眾舉報(bào)反映的人員等幾類人員的處分決定執(zhí)行情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的新問題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
3（三）加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
處分情況報(bào)告篇十二
中級(jí)職稱申報(bào)“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級(jí)職稱申報(bào)條件的員工魏濤向公司提出了書面申請(qǐng)，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料。期間9月20日，在申報(bào)人**進(jìn)行公開述職、申報(bào)材料公開展示的基礎(chǔ)上，我公司組織全體員工對(duì)申報(bào)人**進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。全體員工對(duì)我公司2013年度中級(jí)職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級(jí)職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真閱看了申報(bào)人魏濤的申報(bào)材料，確認(rèn)其所報(bào)材料屬實(shí)，如有隱瞞，我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
同時(shí)申報(bào)人**對(duì)其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料的真實(shí)性做出了保證。如有不實(shí)，**本人愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
我公司結(jié)合申報(bào)人**的述職報(bào)告和材料、證件、考核和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等情況進(jìn)行了綜合研究，推薦**參加中級(jí)職稱評(píng)審，同時(shí)將推薦人**在公司進(jìn)行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
處分情況報(bào)告篇十三
______，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，______人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產(chǎn)黨，1987年1月調(diào)入______工作，1999年6月任____________至今。主要事實(shí)：2000年5月，______任______________期間，在明知______翻建住房申請(qǐng)書中______的房產(chǎn)面積與其實(shí)際合法住房面積不符，明知沒有______其他四個(gè)兄弟翻建住房申請(qǐng)的情況下，不向主管副局長和局長請(qǐng)示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時(shí)僅根據(jù)____兄弟五人的房產(chǎn)證，就把______及其四兄弟的名字全部列上，為______兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：______身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)嚴(yán)守黨紀(jì)，恪盡職守，他卻濫用權(quán)力，不正確履行職責(zé)，為______兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分?！?第二十一條“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的”之規(guī)定，給予______黨內(nèi)警告處分。
我局黨支部于2011年11月23日召開了全體黨員大會(huì)，本支部共有黨員19名，到會(huì)14名，請(qǐng)假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予【人名】同志黨內(nèi)警告處分。如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)紀(jì)委直至中央提出申訴。
2021年11月23日。
處分情況報(bào)告篇十四
大學(xué)四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下，我不斷進(jìn)步成長，在學(xué)習(xí)，工作，生活中都收獲頗豐。現(xiàn)將我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下。
學(xué)習(xí)方面。
我深知21世紀(jì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)改變命運(yùn)，因此，我從未放松過自己對(duì)學(xué)習(xí)的要求。在學(xué)習(xí)上，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中。我也非常注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法的總結(jié)。我認(rèn)為好的方法可以幫助我們達(dá)到事半功倍的效果。所以，我在時(shí)間的安排上遵循科學(xué)規(guī)律，使學(xué)習(xí)達(dá)到效率化。大學(xué)是富含學(xué)習(xí)資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我堅(jiān)持獨(dú)立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛與認(rèn)真，我大學(xué)四年都獲得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。平均績(jī)點(diǎn)在3。5以上。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及“三好學(xué)生”稱號(hào)。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學(xué)英語六級(jí)。生命不息，學(xué)習(xí)不止。
工作方面。
從大一剛進(jìn)大學(xué)校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達(dá)三年的學(xué)生會(huì)工作歷程。20xx年，我參與部長競(jìng)選，成為了系文娛部部長，組織構(gòu)建部門文化，培訓(xùn)指導(dǎo)部門成員，多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動(dòng)，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨(dú)立思考的能力。
20xx年7月，我從多個(gè)競(jìng)選者中脫穎而出，成為我系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支書記。除了協(xié)助輔導(dǎo)員完成各類通知和工作的上傳下達(dá)，我還積極協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的關(guān)系，加強(qiáng)部門與部門間的合作與交流，提升學(xué)生會(huì)的整體凝聚力和集體榮譽(yù)感。
除了學(xué)生會(huì)的職務(wù)，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學(xué)們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負(fù)責(zé)班級(jí)里的文娛活動(dòng)，策劃并組織班級(jí)出游活動(dòng)、各類知識(shí)技能競(jìng)賽；參與班級(jí)綜合測(cè)評(píng)工作，和其他班干部良好互動(dòng)，共同提高班級(jí)凝聚力。
大學(xué)四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，也不斷嘗試走出校園，體驗(yàn)社會(huì)帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學(xué)校實(shí)習(xí)和支教工作。
20xx年的廣東省運(yùn)動(dòng)會(huì)和20xx年的世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，我都是大學(xué)生志愿者中的一員。在志愿者的隊(duì)伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評(píng)為“省運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”和“大運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。我將會(huì)堅(jiān)定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學(xué)校發(fā)起的義教活動(dòng)，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)進(jìn)行教學(xué)。盡管每個(gè)星期都要走一段很長很長的路去上課，但內(nèi)心是快樂充實(shí)的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實(shí)習(xí)教師。我認(rèn)真向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，請(qǐng)教，他們也非常樂意地為我指點(diǎn)，傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。盡管只有短短的兩個(gè)月，但我的教學(xué)技能和教學(xué)理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領(lǐng)域，我可以越走越遠(yuǎn)，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移擁護(hù)中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經(jīng)過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對(duì)自己大學(xué)四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時(shí)刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進(jìn)明天，走向未來！
處分情況報(bào)告篇十五
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，**xx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2020年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十六
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求，我院認(rèn)真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
自通知下發(fā)后，我院立即召開了由院長主持，院班子成員、各科室主任參加的專題會(huì)議，安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會(huì)上，一是學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法律，深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害，積極參與自檢自查和整改落實(shí)工作；二是成立了專門的檢查小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告自檢自查相關(guān)工作；三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點(diǎn)。
根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作，對(duì)可能存在醫(yī)療廣告的地方進(jìn)行全面、深入的清理檢查后，并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中，我院將進(jìn)一步完善廣告管理制度，嚴(yán)把廣告宣傳、制作、播放的各個(gè)關(guān)口，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，從源頭上抓起，從制度上落實(shí)，切實(shí)加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測(cè)力度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機(jī)制，不斷推出新政策，逐步健全廣告管理的長效機(jī)制。
處分情況報(bào)告篇十七
為長效保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)股份有限公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》([]30號(hào))文件精神，以及公司財(cái)務(wù)交叉檢查工作安排，xx公司于x年6月21日對(duì)xx公司(以下簡(jiǎn)稱：xy)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
根據(jù)文件精神，x年6月，我公司成立了財(cái)務(wù)交互檢查小組，具體人員如下：
組長：張紅。
省公司財(cái)務(wù)主管：余青。
成員：高紅、張英。
此次財(cái)務(wù)交互檢查，主要對(duì)x年和x年1-5月份財(cái)務(wù)工作進(jìn)行互查，通過檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況，翻閱憑證、現(xiàn)場(chǎng)詢問、報(bào)表核對(duì)等方法進(jìn)行。xy的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
1、xy公司獨(dú)立設(shè)置了財(cái)務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財(cái)務(wù)主任1名、專業(yè)會(huì)計(jì)人員2名、出納1名;制訂了《財(cái)務(wù)部崗位分工表》。
2、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)，有工作交接表，簽字齊全。
3、辦公場(chǎng)所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。
(二)、公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況：
1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況：xy根據(jù)省公司下達(dá)的x年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解，年度預(yù)算落實(shí)到各部門。
2、財(cái)務(wù)管理制度：經(jīng)與本公司財(cái)務(wù)溝通，xy公司按照省通服制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，內(nèi)部未制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。
(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面：
通過對(duì)憑證的檢查，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、會(huì)計(jì)原始憑證不齊全，如x年6月轉(zhuǎn)賬45#中，陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬元無風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)報(bào)告。整改建議：根據(jù)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部要求，超5萬元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。會(huì)計(jì)人員對(duì)超5萬元工程支出需提請(qǐng)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后，未加蓋證明已報(bào)銷的印章。
整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該在外來原始憑證上加蓋證明已報(bào)銷的印章，避免造成附件重復(fù)入賬等問題。
3、x年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財(cái)務(wù)專用章，未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議：《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定，自x年2月1日起，除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外，合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號(hào)為陜x年16號(hào)文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”，而x年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議：對(duì)外取得的發(fā)票，必須字跡清晰，其記錄的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項(xiàng)無摘要和產(chǎn)生日期，x年6月2833戶銀行對(duì)賬單無銀行業(yè)務(wù)專用章。
整改建議：銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項(xiàng)應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期，銀行對(duì)賬單應(yīng)附原件。
(四)成本費(fèi)用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺(tái)。
頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目，不應(yīng)該列支x分公司。
整改建議：費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無誤，保證賬實(shí)相符。
(五)存貨管理。
嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度，按規(guī)定計(jì)價(jià)，收發(fā)、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)齊全，財(cái)務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對(duì)賬，對(duì)于盤虧盤盈及時(shí)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。
(六)資金管理辦法。
執(zhí)行總公司資金管理辦法?，F(xiàn)金和各種存款及有價(jià)證券等按照會(huì)計(jì)制度認(rèn)真核算，按期與銀行對(duì)賬相符，無懸賬和不符情況，財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求正確核算，無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象，無截留、挪用和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
(八)往來帳款管理與核算。
內(nèi)部交易內(nèi)部往來核對(duì)一致并充分抵銷，關(guān)聯(lián)交易核對(duì)一致。
(九)固定資產(chǎn)管理。
嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理，按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，新增固定資產(chǎn)正確計(jì)價(jià)，入賬及時(shí)。后期折舊處理嚴(yán)謹(jǐn)合理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
(十)稅務(wù)管理。
1、印花稅計(jì)提錯(cuò)誤。印花稅率對(duì)物流、倉儲(chǔ)收入印花稅均按0.5‰計(jì)提，而倉儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)印花稅率為1‰。
整改建議：應(yīng)按不同的稅目正確計(jì)提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會(huì)計(jì)檔案均在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)處保管。
整改建議：按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定，企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該定期接收會(huì)計(jì)檔案，對(duì)封裝整理完畢的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，歸檔管理，保證會(huì)計(jì)檔案的安全、保密。
通過此次財(cái)務(wù)交互檢查工作，可以對(duì)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行整改，提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，降低了外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。
在此次財(cái)務(wù)交互檢查工作過程中，我公司也對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，同時(shí)，也對(duì)被檢查單位在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中較好的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和借鑒。
處分情況報(bào)告篇十八
中共xxx黨組：
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，**xx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共xx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。
二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。
三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無異議。
特此報(bào)告。
中共xx委員會(huì)。
2021年6月5日。
處分情況報(bào)告篇十九
12月7日，xx街道開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。機(jī)關(guān)全體人員及社區(qū)書記、主任參與此次學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一是高度重視，傳達(dá)精神。召開全機(jī)關(guān)工作會(huì)議，就學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行研究部署，要求迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位黨員干部，在全街道掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。街道主要領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和教育，積極投身到“學(xué)、思、踐、悟”中，學(xué)以致用，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的`要求、更實(shí)的措施帶頭踐行兩項(xiàng)法規(guī)，真正做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，做遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的表率。
三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)。各社區(qū)結(jié)合本單位實(shí)際，就深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)提出明確要求和具體落實(shí)措施；街道紀(jì)檢辦以新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》為重要依據(jù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)好紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
四是認(rèn)真對(duì)照，把牢底線。將貫徹落實(shí)兩部黨內(nèi)法規(guī)作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，督促全街道黨員干部認(rèn)真對(duì)照新《準(zhǔn)則》和《條例》查擺自身存在的問題，列出問題清單，加強(qiáng)整改，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行，使紀(jì)律和規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。
處分情況報(bào)告篇二十
黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀(jì)案件的最后一道程序，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能的一項(xiàng)重要工作?，F(xiàn)就針對(duì)我縣20xx年至20xx年8月期間黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。
(一)處分決定未按規(guī)定的時(shí)間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個(gè)月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達(dá)給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯(cuò)誤，被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達(dá)給本人，直到調(diào)資時(shí)需出具處分決定，本人才到縣紀(jì)委提及此事;某單位一受處分人員，來紀(jì)委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對(duì)其的處分決定。
(二)未按處分決定降低職級(jí)待遇。受黨政紀(jì)重處分的人員，按規(guī)定必須降低其職級(jí)待遇，由于直接涉及到被處分者的切身利益，有的單位或部門礙于情面，不能堅(jiān)持原則及時(shí)辦理調(diào)整手續(xù)。如我縣某鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦原主任鄧某某因犯貪污錯(cuò)誤，于20xx年12月被縣紀(jì)委、監(jiān)察局給予留黨察看一年、行政撤職處分，該鎮(zhèn)未按規(guī)定上報(bào)人事部門降低其工資，直到20xx年10月在縣紀(jì)委的督促下才辦理了降低其工資手續(xù)。
(三)在年度考核、黨員評(píng)議中未執(zhí)行處分決定。對(duì)受處分人員的年度考核、黨員評(píng)議均有相應(yīng)的具體規(guī)定，但有的單位或部門由于把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)確定受處分人員的考核、評(píng)議等次。
(四)處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀(jì)處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時(shí)由于傳遞延誤或者承辦人員責(zé)任心不強(qiáng)等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。
紀(jì)律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀(jì)守法的效果;二是影響了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時(shí)到位，將損害黨和政府的形象;三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級(jí)、調(diào)資提供準(zhǔn)確信息，給組織和人事部門對(duì)干部的考察使用帶來負(fù)面影響。
上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員忽視黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視黨政紀(jì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，黨性原則不強(qiáng)，憑個(gè)人主觀好惡辦事;因關(guān)系網(wǎng)，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀(jì)律，個(gè)人感情重于政策法規(guī)等不正?，F(xiàn)象。
針對(duì)存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實(shí)處，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，應(yīng)從四個(gè)方面采取有效措施，切實(shí)解決紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。
(一)完善制度、建立長效機(jī)制。
1、對(duì)存在的問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》(試行)，明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個(gè)環(huán)節(jié)中的職責(zé)和分工，執(zhí)行工作責(zé)任制的各職能部門或單位違反規(guī)定，并造成不良后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。
2、建立紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達(dá)處分決定的同時(shí)，向受處分者的單位或主管部門送達(dá)《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對(duì)職務(wù)、工資、年度考核、黨員評(píng)議等事項(xiàng)的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》的要求落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實(shí)。
(二)建立臺(tái)賬跟蹤監(jiān)督。為了保證所下發(fā)制度規(guī)定的事項(xiàng)落到實(shí)處，將處分期內(nèi)人員建立臺(tái)賬，平時(shí)根據(jù)紀(jì)律處分決定執(zhí)行的事項(xiàng)對(duì)受處分人員跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)與組織人事部門協(xié)作和聯(lián)系，把好受處分者職務(wù)、工資調(diào)整關(guān)。
(三)聯(lián)合檢查督促整改。年終由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭，組織、人事部門參加，就紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
處分情況報(bào)告篇二十一
責(zé)成黨辦、監(jiān)察、人事等部門組成人員對(duì)2012年元月至2014年12月做出的黨政紀(jì)處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我單位2012年元月至2014年12月以來，共接受黨政紀(jì)處分21人。其中：市公路局機(jī)關(guān)，行政警告處分3人；市公路直屬分局，警告處分2人；許昌廣蒞公路工程公司1人判刑，已解除勞務(wù)合同；許昌市路政支隊(duì)共處理15人，清除出路政執(zhí)法隊(duì)伍9人，行政警告處分3人，法院重新審理期間待崗?fù)０l(fā)工資3人。目前，已經(jīng)全部處理完畢。
違規(guī)人員做出了黨政紀(jì)處分決定，但在自查中發(fā)現(xiàn)由于一些客觀原因的問題，存在以下幾方面執(zhí)行不到位的問題。
（一）認(rèn)識(shí)不夠。有的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員礙于情面而縮小處分決定宣布的范圍或甚至不宣布，總認(rèn)為處理了就完事了，沒必要搞得滿城風(fēng)雨，影響單位的形象。正是在這種意識(shí)的支配下，使得處分決定不能在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)宣布，處分決定也未送達(dá)到本人。
（二）違背原則充當(dāng)“老好人”。處分決定的執(zhí)行直接關(guān)系到被處分對(duì)象的切身利益，特別是一些重處分涉及到被處分對(duì)象的職務(wù)及工資變動(dòng)等事項(xiàng)，所以有的直屬單位怕得罪人，便置規(guī)定而不顧，充當(dāng)“好人”，拖一天算一天。
（三）信息不對(duì)稱。雖然出臺(tái)了《辦法》，明確了各職能部門的工作職責(zé)，但在檢查中還是暴露出了一些工作中協(xié)調(diào)配合方面存在的問題，特別是被調(diào)查對(duì)象已被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施，司法機(jī)關(guān)依法作出的判決書、裁定書、決定書沒有即時(shí)送達(dá)被調(diào)查人所在單位時(shí)，導(dǎo)致被調(diào)查人員的工作人員所在單位和相關(guān)部門不知情，無據(jù)對(duì)其作出相應(yīng)的處理。而被調(diào)查人所在單位針對(duì)職工長期不在崗位的情況，也沒有主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門弄清情況。
（四）責(zé)任心不強(qiáng)。處分決定及職務(wù)、工資等調(diào)整依據(jù)本應(yīng)及時(shí)裝入被處分對(duì)象的人事檔案，但由于有的承辦人員工作不負(fù)責(zé)任、業(yè)務(wù)不熟等，導(dǎo)致有的處分決定及相關(guān)材料未裝入個(gè)人人事檔案。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
為確保執(zhí)行處分情況的嚴(yán)肅性，我們要求直屬單位把處分決定執(zhí)行工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，同時(shí)成立處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加大各部門之間協(xié)調(diào)配合力度，真正達(dá)到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；要廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)方面的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高工作主動(dòng)性。
（二）建立健全制度，規(guī)范工作程序。
一是制定黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作的相關(guān)制度，做到有章可循，有據(jù)可依，切實(shí)解決工作中存在的問題及各職能部門之間的協(xié)作配合問題；二是在向有關(guān)單位送達(dá)下發(fā)處分決定的同時(shí)，應(yīng)附上《處分決定執(zhí)行報(bào)告表》、《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》和《送達(dá)回執(zhí)》，并注明如何填報(bào)，告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及降薪降職、年度考核等事項(xiàng)的辦理要求和政策依據(jù)；三是明確各單位在開展公職人員年度考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔任用、調(diào)資工作的時(shí)候，在上報(bào)資料給組織、人事等部門之前，必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后方能報(bào)送；四是司法機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的工作人員作出的強(qiáng)制措施或生效的判決書、裁定書、決定書，除法定可不予通知的情形外，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)告知其所在單位和相關(guān)部門，確保信息對(duì)稱、工作不脫節(jié)；五是建立臺(tái)賬跟蹤管理，做到底數(shù)清，情況明。
（三）整合資源、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
要充分發(fā)揮處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取定期或不定期召開處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會(huì)議，專門解決在執(zhí)行工作中遇到的問題，通報(bào)情況，做到信息對(duì)稱，確保工作落實(shí)到位。
（四）紀(jì)律責(zé)任。
按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)在執(zhí)行工作中不作為、亂作為或有失職瀆職行為的單位和個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)格追究，單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律。