教育工作總結(jié)和工作要點（模板14篇）

    總結(jié)是提高自己學(xué)習(xí)和工作能力的一種有效方法，能夠加快自身成長速度。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要全面梳理所要總結(jié)的內(nèi)容?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇一
    **少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)按照“貼近心靈、服務(wù)立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念以堅持育人為核心以體驗教育為基本途徑以加強和改進少先隊自身建設(shè)為基礎(chǔ)以雛鷹爭章活動為載體和激勵機制積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務(wù)。
    一、以少年兒童為本，大力加強未成年人思想道德建設(shè)。
    全盟各級共青團、少先隊組織認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、認真貫徹落實胡錦濤提出的“八榮八恥”和自治區(qū)第五次少代會精神，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結(jié)合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進青少年思想道德建設(shè)。
    “八榮八恥”、十六屆六中全會和自治區(qū)第五次少代會精神活動，引導(dǎo)和幫助廣大青少年構(gòu)筑強大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
    二是狠抓特色鮮明的主題教育。結(jié)合“五四”、“六一”、長征70周年等重大節(jié)日和紀念日，通過組織團隊知識競賽、少先隊理論知識答題、18歲成人儀式等活動，深入進行愛國主義、“民族精神代代傳”等主題教育。額旗少工委結(jié)合榮辱觀教育舉辦了“我為隊旗喝采”歌詠比賽和中小學(xué)生日常行為規(guī)范知識競賽。
    三是狠抓青少年教育陣地建設(shè)。在木仁高勒烈士陵園、阿盟博物館、東風航天城等地建立了青少年愛國主義教育陣地，通過祭掃烈士陵園、舉辦軍事夏令營等活動，使廣大青少年較好地接受愛國主義教育。阿左旗團委在巴彥浩特以博物館、檔案館、圖書館、歷史浮雕、青少年活動中心等十多個陣地為依托，建立了“青少年文化教育一條街”，培訓(xùn)志愿講解員，組織青少年進行學(xué)習(xí)、參觀和建設(shè)，深化了青少年思想道德教育活動。額旗少工委在50%的居委會大院、物業(yè)管理小區(qū)建立少先大隊，建全了中、小隊5個，目前，均達到了五有標準（即有組織、有制度、有陣地、有輔導(dǎo)員、有活動）。
    二、以“美麗的草原我的家”為主題，深入開展“民族精神代代傳”活動。
    “美麗的草原我的家”主題教育是搞好全盟少先隊工作的重中之重。我盟各級少先隊組織在盟團委、少工委的周密安排和精心組織下，開展了形式多樣、富有成效的主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動，為廣大少年兒童搭建了成長平臺，將“民族精神代代傳”活動開展得有聲有色。
    一是結(jié)合全盟少先隊工作特點，廣泛開展主題教育。阿左旗少工委聯(lián)合教育局組織全旗少先隊員以“美麗的草原我的家”為主題開展了“民族精神代代傳”主題隊會，舉行全隊升國旗儀式，教育廣大少先隊員弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國主義情操。開展了以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列宣傳教育活動，將“民族精神代代傳”主題教育納入學(xué)校的日常管理和教育之中，為提高少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性，樹立正確的人生觀和價值觀起到了積極的促進作用。四月份盟少工委和青少年宮開展了以“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、胸懷理想、刻苦學(xué)習(xí)、立志成才”為主題的“放飛理想、放飛希望”巴彥浩特地區(qū)中小學(xué)生風箏大賽，豐富了廣大中小學(xué)生的課外生活，充分調(diào)動了他們動手動腦的積極性和創(chuàng)造性。
    二是積極推進青少年文化建設(shè)。阿左旗團委組織的消夏廣場文化活動、“民族精神代代傳”主題隊會、“知榮辱、樹新風、踐行文明”六一慶?；顒樱话⒂移靾F委開展的巴丹吉林沙漠文化節(jié)詩歌創(chuàng)作大賽、“六一”大型文藝匯演；額旗團委組織的社區(qū)文藝匯演、廣場歌詠大賽；吉蘭泰鹽化公司少工委開展的青少年文化藝術(shù)節(jié)等活動，深化了鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化建設(shè)，宣傳了優(yōu)秀青少年文化成果，成為我盟建設(shè)民族文化大盟的精品活動，提升了全盟文化建設(shè)層次。
    “學(xué)英雄、見行動”系列活動，取得了良好的社會效益。
    “在閱讀中快樂成長”、“感恩于心、回報于行”、“小故事、大道理，八榮八恥樹新風”為主題開展的書畫展示、歌詠比賽、詩歌朗誦等形式多樣的班隊會，增強了團組織及少先隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了廣大青少年的政治意識、組織意識、模范意識教育。
    五是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚雷鋒精神。全盟各地團隊組織在3月5日結(jié)合“青年志愿者日”開展了形式多樣的以“弘揚雷鋒精神、傳承時代脈搏”為主題的座談會、主題隊會以及社區(qū)街道衛(wèi)生清掃、積極開展了以節(jié)約資源“四個一”活動（即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。義務(wù)勞動和文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。清明節(jié)之際,阿左旗少工委組織木仁高勒、吉蘭泰、巴彥浩特地區(qū)各中小學(xué)生開展了形式多樣的掃墓活動,來祭奠為解放戰(zhàn)爭英勇犧牲的烈士們，也讓青少年朋友們認識到今天的幸福生活來之不易。
    六是為了進一步培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強中小學(xué)教師預(yù)防傳染病意識，將亞洲開發(fā)銀行、衛(wèi)生部組織編寫的《青少年帶頭――用良好的衛(wèi)生習(xí)慣戰(zhàn)勝傳染病學(xué)生手冊》和《中小學(xué)校教師傳染病預(yù)防與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對手冊》翻譯成蒙文，使更多的蒙古族學(xué)生和教師接受相關(guān)知識教育。
    三、以素質(zhì)教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動。
    在新形勢下，我盟少先隊組織不斷強化體驗教育思想，切實加強少年兒童的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機會，有創(chuàng)新的.機會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
    一是盟少工委結(jié)合實際在全盟各中小學(xué)開展了進一步強化素質(zhì)教育及“雛鷹行動”活動，進一步培養(yǎng)少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強自律的生存意識，提高自理自護、從事力所能及的勞動、追求真知、學(xué)習(xí)創(chuàng)造的能力。
    二是注重以青少年喜聞樂見的活動來凝聚青少年、教育青少年。10月份，盟少工委組織5支隊伍54名學(xué)生、老師赴烏海參加了由自治區(qū)少工委舉辦的全區(qū)青少年課本劇大賽，取得了較好的成績，通過課本劇的創(chuàng)作表演，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識，培養(yǎng)濃厚藝術(shù)素養(yǎng)，鍛煉團結(jié)協(xié)作能力，造就良好綜合素質(zhì)的平臺。
    三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領(lǐng)域?qū)ι倌陜和M行情感體驗教育，不斷擴大社會影響?！俺青l(xiāng)少年手拉手”、“健康和殘疾的少年兒童手拉手”為主題的各式各樣的體驗活動，引導(dǎo)城鄉(xiāng)少年在相互學(xué)習(xí)、相互幫助中共同進步。向全社會宣傳殘疾少年自強不息的事跡，使參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗?！按笫掷∈帧焙汀笆掷衷捫】怠被顒?，加強了青少年之間的溝通與交流，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，使手拉手活動參與面不斷擴大。額濟納旗三校在摘棉時節(jié)，結(jié)合第二課堂，組織少先隊員開展了“爭當摘棉小能手”和“爭做父母好幫手”活動，充分使“雛鷹爭章”活動與社會實踐活動有機地結(jié)合在一起，提高了少年兒童自理自護、從事力所能及的勞動能力。我盟農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設(shè)率100%，活躍面達80%以上。
    四、以自身建設(shè)為重點，不斷夯實少先隊工作基礎(chǔ)。
    年初，盟少工委制定下發(fā)了《**少先隊工作達標創(chuàng)優(yōu)活動考評細則》，各級少先隊組織都以該細則為標準，創(chuàng)造性地開展了大量的富有實效的少先隊基礎(chǔ)工作。
    一是加快少先隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。發(fā)揮學(xué)校已有的信息技術(shù)教育優(yōu)勢，深入開展少先隊網(wǎng)絡(luò)教育，讓廣大少年兒童從小培養(yǎng)和提高信息技術(shù)素質(zhì)，掌握計算機知識和操作技術(shù)。通過完善阿盟共青團網(wǎng)站，注入大量的少先隊常識，工作信息，使廣大少年兒童通過現(xiàn)代信息教育手段，拓展信息知識視野，提高電腦操作技能，豐富校內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活情趣，增強新世紀社會發(fā)展的生存和適應(yīng)能力。上半年，聯(lián)合郵政局開展了以“爸爸媽媽我想對您說”為主題的少兒書信文化活動。此次活動，不僅引導(dǎo)廣大青少年了解中華傳統(tǒng)書信文化，更重要的是增進了孩子與父母的情感交流。同時，這些書信還為組委會提供了反映少年兒童心理狀態(tài)的第一手資料，對家長、學(xué)校和社會加強對孩子的關(guān)愛與教育有著重要的意義。
    二是強化培訓(xùn)工作，著力建設(shè)高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍。堅持實施配強、管好、提高的原則，力求配齊素質(zhì)高、工作熱情、有奉獻精神的輔導(dǎo)員。為提高少先隊工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，力爭使我盟少先隊工作緊跟時代步伐，阿盟少工委從加強自身建設(shè)做起，針對輔導(dǎo)員實際情況，定期組織集中學(xué)習(xí)，并以傳達學(xué)習(xí)與問卷筆答相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，加深印象，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。機關(guān)輔導(dǎo)員也先后參加了全區(qū)、全盟各類理論教育培訓(xùn)班，還積極參加了各部門組織的知識競賽、演講比賽。年內(nèi)，先后兩次組隊參加了自治區(qū)少工委在銀川、北京舉辦的全區(qū)第58、59期少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班暨少先隊輔導(dǎo)員技能技巧大賽，極大地促進了少先隊工作。
    三是全盟少先隊組織、陣地、隊伍等方面社會化建設(shè)取得階段性成效。創(chuàng)建了校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、少年軍校、國防教育基地、雛鷹爭章基地等一批校外教育陣地，社會各行各業(yè)的先進模范人物、解放軍指導(dǎo)員、離退休老同志、優(yōu)秀共青團、學(xué)生家長、大中學(xué)生青年志愿者加入到輔導(dǎo)員隊伍中，輔導(dǎo)員隊伍不斷壯大，更好地促進少先隊員的健康成長。
    四是認真抓好隊報隊刊的訂閱和使用工作。為使廣大青少年及時準確地掌握和了解少先隊工作動態(tài)，充分的利用好隊報隊刊的宣傳陣地作用，組織全盟少先隊員積極征訂《北方少年報》、《花蕾》，并適時引導(dǎo)少先隊員參與《北方少年報》舉辦的各類活動，引導(dǎo)少年兒童及時了解和掌握全盟乃至全區(qū)的少先隊工作動態(tài)，鼓勵少年兒童踴躍向《北方少年報》投稿，及時宣傳各學(xué)校開展少先隊工作的成功經(jīng)驗，使全盟少先隊工作開展得紅紅火火、生機盎然。
    五、全面構(gòu)筑預(yù)防青少年違法犯罪社會工作體系，優(yōu)化了青少年健康成長的環(huán)境。
    預(yù)防未成年人違法犯罪，根本在預(yù)防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，扎實地開展了宣傳教育工作。
    一是年內(nèi)組織召開了預(yù)防和減少青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，就如何有效預(yù)防未成年人違法犯罪問題進行了研討、座談，安排部署下一步工作任務(wù)，進一步明確各成員單位的職責分工，出臺了“零犯罪社區(qū)創(chuàng)建方案”，為加強青少年思想道德建設(shè)，切實做好預(yù)防青少年違法犯罪工作奠定基礎(chǔ)。同時，在“阿盟共青團”網(wǎng)站上開辟了禁毒知識競賽、網(wǎng)上征文比賽，將德育教育與網(wǎng)絡(luò)知識巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。
    二是全盟各級團、隊組織廣泛開展普法宣傳、法律援助、創(chuàng)建青少年維權(quán)崗、少年模擬法庭等宣傳教育活動，保護青少年的合法權(quán)益，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。3月份、10月份盟團委先后兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障?！?.26”期間盟團委組織各級團隊組織開展了以“遠離毒品，關(guān)愛未來”為主題的禁毒宣傳活動，使他們從小遠離毒品，預(yù)防毒品犯罪。3月份，聯(lián)合勞動、就業(yè)、司法、公安、衛(wèi)生等部門開展“春風行動”，為青年農(nóng)牧民、社區(qū)青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康咨詢、法律宣傳、司法援助等服務(wù)。阿左旗開通法律、心理咨詢熱線，阿右旗建立了未成年人法律援助服務(wù)站，為青少年提供了切實有效的維權(quán)服務(wù)。利用以紅領(lǐng)巾廣播站、隊報展覽、主題班隊會等形式，開展了“崇尚科學(xué)、抵制邪教”宣傳教育活動，使學(xué)生進一步認清了邪教的丑惡面目，從而倡導(dǎo)每個學(xué)生自覺做抵制邪教的宣傳員，做凈化社會環(huán)境的維護者。
    三是充分調(diào)動各級行政執(zhí)法部門的工作積極性，強化維權(quán)意識，堅決打擊犯罪，進一步凈化社會環(huán)境，為未成年人成長創(chuàng)造良好的條件。協(xié)調(diào)各成員單位積極宣傳青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約，并結(jié)合創(chuàng)建“青少年安全網(wǎng)吧”活動對巴鎮(zhèn)地區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳等影響青少年健康成長的場所進行了調(diào)查整頓，加強了學(xué)校周邊地區(qū)的圖書報刊、音像制品、電子出版的監(jiān)管，嚴格防止那些有嚴重政治問題以及渲染暴力、恐怖、色情、迷信等內(nèi)容的出版物，對青少年產(chǎn)生不良影響。各級團隊組織利用團日、隊日，大、中隊會等組織形式開展影評、書評、辯論會等青少年喜聞樂見的活動，使青少年明辨是非，在辯論中長才干，有針對性的活動使廣大青少年在預(yù)防中成長，在成長中預(yù)防，在未成年人成長過程中，通過大量的教育活動，自覺和不自覺地筑起了一道防線。
    四是繼續(xù)做好“少年兒童平安回家”活動。為營造全社會維護少年兒童合法權(quán)益的良好氛圍，全盟各級少先隊組織同教育、交警等部門配合經(jīng)常性地開展了“少年兒童平安回家”活動，交警系統(tǒng)還專門抽調(diào)了骨干力量在上學(xué)、放學(xué)兩個高峰期在沿街學(xué)校門口疏導(dǎo)交通，與此同時經(jīng)常性的到各個學(xué)校開展交通安全講座，幫助少年兒童提高自護意識和自護能力。元月份，針對青少年為交通事故傷害高危人群這一現(xiàn)狀，與公安交警部門聯(lián)合開展“青春平安路”行動，3月份組織500多名中小學(xué)生進行交通法宣傳及交通安全教育光盤發(fā)放儀式、開展“拒絕違法，遠離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設(shè)做貢獻。
    六、以構(gòu)建和諧社會為目標，大力實施希望工程。
    今年以來，我委繼續(xù)組織全盟各級共青團組織，采取向社會呼吁募集資金、聯(lián)系企事業(yè)單位爭取結(jié)對資金、申請自治區(qū)青基會資助項目等措施，救助貧困學(xué)生136名，救助金額達67萬元。為阿盟一中、民中高三年級“希望之星”班22名學(xué)生發(fā)放資助款16000余元。推薦53名貧困大學(xué)生在中國青基會網(wǎng)上接受社會認捐，已有13名學(xué)生被資助。聯(lián)系盟銀監(jiān)局、烏斯太開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和單位為5名貧困大學(xué)生捐助共11800元的學(xué)費，為他們圓了大學(xué)夢。主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，已初步落實10萬元冠名救助金。深入嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)、通古淖爾錫尼套海嘎查8戶農(nóng)牧民和巴彥浩特鎮(zhèn)4戶低保戶家中開展訪貧救助活動，在孩子就學(xué)、就業(yè)以及生產(chǎn)發(fā)展上提供了切實有效的幫助，發(fā)放價值6000元的生產(chǎn)生活救助金。
    一年來，我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎(chǔ)、全隊抓落實的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全盟各族少年兒童和廣大少先隊工作者求真務(wù)實、開拓進取，取得了我盟少先隊工作的新發(fā)展。但我們也看到存在的問題，與自治區(qū)少工委的要求和先進盟市還有差距。面對新形勢、新任務(wù)，我們將積極探索，不斷創(chuàng)新，努力使全盟少先隊工作百尺竿頭、更進一步，以實現(xiàn)我盟少先隊工作全面活躍、全面發(fā)展、全面提高。
    結(jié)合我盟少先隊工作實際要重點做以下工作：
    1、建立完善少先隊抓基層、抓落實的工作機制。大力加強少先隊工作機制的建設(shè)，強化政策引導(dǎo)、活動指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，進一步服務(wù)于素質(zhì)教育和教育改革的需要。
    2、進一步推進“全團帶隊”工作，明確少先隊工作在共青團事業(yè)中的基礎(chǔ)地位，把少先隊工作納入共青團工作年度計劃，將全團帶隊工作情況納入團的工作考核體系。
    3、鞏固學(xué)校少先隊各項基礎(chǔ)性工作。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，在班隊日活動、少先隊隊會及綜合實踐活動課程中充分發(fā)揮少先隊組織的核心作用。以體驗教育為基本途徑，以特色小隊為基本單位，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強學(xué)校少先隊組織的活力。
    4、提高對學(xué)校少先隊大、中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)水平。以構(gòu)建完善盟、旗兩級培訓(xùn)體系為突破，進一步提高學(xué)校少先隊大、中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)水平，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
    5、深化“民族精神代代傳”活動。以體驗教育為基本途徑，引導(dǎo)廣大少年兒童開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，感受“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”，自覺弘揚和培育民族精神。
    6、創(chuàng)新“手拉手”活動的內(nèi)容和方式。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)方針，以促進城鄉(xiāng)少年和諧發(fā)展為目標，以“手拉手”活動為重要途徑，開展城鄉(xiāng)互助，深化城鄉(xiāng)少年的交流溝通，進一步形成城鄉(xiāng)少年兒童之間團結(jié)和諧、關(guān)心幫助、共同成長的氛圍。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇二
    1、組織團員青年認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團員青年中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)廣大團員青年樹立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實效的正確思想。
    2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
    3、召開了共青團年度總結(jié)會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
    4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2010年“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
    5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質(zhì)量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
    6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導(dǎo)工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎(chǔ)資料進行了系統(tǒng)的整理。
    總結(jié)。
    8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
    9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
    2010年1月份工作安排。
    1、組織團員青年認真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導(dǎo)團員青年牢固樹立安全第一思想。
    2、嚴格基層團支部工作考核。
    3、開展“新春送福”井口青年志愿者服務(wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
    4、2010年度“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動，做好引導(dǎo)服務(wù)工作。
    5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
    6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
    2010年期末團支部工作總結(jié)2010年共青團團委工作總結(jié)團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結(jié)團支部迎校慶主題團日活動總結(jié)學(xué)校團委年度工作總結(jié)大一上學(xué)期班級團支部工作總結(jié)計算機系團支部工作總結(jié)。
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    教育工作總結(jié)和工作要點篇三
    為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
    建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
    三、工作目標。
    （一）認真抓好天然林資源保護工程建設(shè)。切實保護好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護制度。保護好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護區(qū)打基礎(chǔ)。
    （二）繼續(xù)推進退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學(xué)高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
    （三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
    （四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責率達以上。
    （五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
    （六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴格林地保護，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處非法占用林地的責任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，嚴格執(zhí)行森林防火行政首長負責制，建立健全組織嚴密、快速高效的森林防火體系和森林火災(zāi)撲救機制。
    四、具體措施。
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
    （二）解放思想，強化服務(wù)。堅持科學(xué)的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進行技術(shù)指導(dǎo)，不斷引進新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
    （三）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人是林業(yè)建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作目標考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇四
    街道辦事處年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、上級相關(guān)職能部門大力指導(dǎo)下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務(wù)和臨時交辦的工作。
    一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
    1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導(dǎo)、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
    通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
    2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
    3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導(dǎo)。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
    二、大氣和水環(huán)境治理工作。
    1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學(xué)外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。
    2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
    三、商招店招專項整治工作。
    進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
    四、園林綠化工作。
    按照區(qū)局下達的綠化目標任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
    五、市政建設(shè)工作。
    1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
    2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
    六、愛國衛(wèi)生工作。
    較好開展了國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
    七、防汛工作。
    加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
    針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災(zāi)實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
    通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災(zāi)害。
    八、數(shù)字化城管工作。
    在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復(fù)工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
    九、工作中存在的主要問題。
    在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
    十、存在的工作難點。
    轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
    20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學(xué)高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇五
    縣旅游局工作指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)富裕美麗、文明和諧的國際休閑度假島奮斗目標，理順行政管理職責，加強旅游行業(yè)管理；完善旅游產(chǎn)業(yè)體系，增強旅游服務(wù)功能；實施精準營銷，打造旅游文化品牌；培育壯大旅游骨干企業(yè)，持續(xù)推動長島旅游產(chǎn)業(yè)向休閑度假業(yè)轉(zhuǎn)變。
    一、提高政治認識，深刻領(lǐng)會和把握十八大精神。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和縣委十一屆二次全體會議精神，勇于擔當起旅游發(fā)展的歷史責任和使命，提高干部職工創(chuàng)新思維能力、提高把握大局和破解難題的能力，不斷開創(chuàng)旅游經(jīng)濟發(fā)展的新局面，進一步加快國際休閑度假島建設(shè)步伐。
    二、深化行業(yè)管理，促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速增效。
    1、提升標準化實施水平。建立健全旅游行業(yè)監(jiān)管機制，加強旅游法制化、標準化建設(shè)，不斷強化旅游執(zhí)法隊伍建設(shè)和提高執(zhí)法水平。因地制宜制定旅游行業(yè)管理地方標準，及時出臺制定《**縣旅游行業(yè)管理規(guī)范》和《**縣旅游服務(wù)質(zhì)量等級評定標準》等地方規(guī)范，不斷提升行業(yè)素質(zhì)，推進旅游行業(yè)的規(guī)范化進程。
    2、重新明細旅游管理委員會職能。進一步加強旅游、公安、工商、交通、物價、安監(jiān)、質(zhì)檢等職能部門的聯(lián)合執(zhí)法力度，旅游旺季成立旅游協(xié)調(diào)中心，各相關(guān)單位需出臺旅游綜合執(zhí)法應(yīng)急機制，明確責任科室，在涉及旅游行業(yè)的重點綜合執(zhí)法工作中，能夠快速有效響應(yīng)，保證各項應(yīng)急案件和旅游投訴案件及時、快速、有效處理。
    3、加大行政執(zhí)法力度。在全縣范圍重點開展“黑車黑導(dǎo)”、“掛靠承包”無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)、欺詐和強迫游客消費等違法違規(guī)行為的綜合整治工作，重點從“漁家樂”的管理和旅游出租車的經(jīng)營管理上尋找突破口，不定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法專項檢查，進一步凈化我縣旅游市場環(huán)境。
    4、進一步規(guī)范旅游行業(yè)管理。做好旅游社年檢、導(dǎo)游人員年審、星級酒店評審及復(fù)核、游客滿意度測評、“好客山東”漁家樂星級評定和旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，不斷強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，重點考慮對碼頭堵車拉人員的收歸管理工作，理順碼頭旅游環(huán)境秩序，擦亮長島旅游的“窗口”形象，從而營造濃厚的“大旅游”氛圍，打造公平、公正、和諧、文明的旅游軟環(huán)境。
    5、做好旅游人才隊伍建設(shè)。在全縣旅游行業(yè)內(nèi)部舉辦以服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動，樹立文明、好客、親和的整體形象；重視旅游人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮職業(yè)中專學(xué)校的作用，探討與高校聯(lián)合辦學(xué)、組建旅游“智囊團”等措施，為休閑度假島建設(shè)提供人才支撐。
    三、突出規(guī)劃重點，加快推進旅游項目建設(shè)。
    1、爭取支持力度。抓住國際休閑度假島規(guī)劃批復(fù)的有力時機，積極向上爭取政策，利用我縣獨特的旅游資源，包裝、策劃一批大項目，吸引知名大企業(yè)以及民間資金參與旅游開發(fā)建設(shè)，潛心研究政策，爭取省市藍色經(jīng)濟區(qū)專項資金支持；同時加大招商引資的工作力度，重點做好游艇基地建設(shè)項目的招商引資，著力拓寬海上游市場。
    2、加快推進旅游重點項目建設(shè)。根據(jù)全縣提出的“一慢道、兩海岸、三園區(qū)”和南北**全域景區(qū)化規(guī)劃建設(shè)目標，積極參與南北長山島海岸慢行道規(guī)劃設(shè)計，并依托當前舊村改造有利時機，指導(dǎo)完成長島游客服務(wù)中心建設(shè)、月牙灣小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計和村級“漁家樂”服務(wù)園的建設(shè)等，不斷滿足游客休閑、垂釣、觀光、健身等多種需求，打造基本具有國際標準的“慢城**”；做好南鎮(zhèn)特色旅游小鎮(zhèn)的省級申報工作，爭取納入全省首批重點旅游小鎮(zhèn)范圍。
    3、完善休閑度假設(shè)施建設(shè)。加大國際休閑度假島軟環(huán)建設(shè)，增設(shè)城市休閑服務(wù)設(shè)施如休憩場所、文化解讀牌、城市小品、引導(dǎo)標識等；增加旅游景區(qū)參與性項目，提升完善景區(qū)休閑設(shè)施檔次和數(shù)量。
    四、創(chuàng)新營銷策略，塑造休閑度假島品牌形象。
    1、積極實施品牌營銷。創(chuàng)新營銷方式，策劃傳統(tǒng)節(jié)目類、旅游產(chǎn)品推廣類、特色旅游節(jié)慶類活動，運用傳統(tǒng)參加大型推介會議或主動外出推介等手段，結(jié)合平面媒體、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等現(xiàn)代媒體傳播手段，通過與網(wǎng)絡(luò)、電視臺、自駕游俱樂部等合作，以精品旅游線路為載體，推介長島休閑游產(chǎn)品，不斷擴大長島旅游的社會影響力，提升整體知名度。
    2、鞏固發(fā)展中高端客源市場。繼續(xù)發(fā)揮蓬長龍區(qū)域合作優(yōu)勢，搶占以長島為中心，半徑800-1000公里邊緣線上大中城市的'客源，主攻以北京、天津、秦皇島為中心的京津冀和以江蘇、上海、南京為主的長三角等兩大中高端客源市場，不斷激活并拉動平季和非周末旅游市場，推動我縣旅游客源從數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。
    3、策劃特色旅游線路。深入挖掘長島文化藝術(shù)潛力與資源，開發(fā)媽祖朝圣之旅、漁俗體驗之旅、地質(zhì)觀光之旅、生態(tài)養(yǎng)生之旅等系列特色文化旅游線路和產(chǎn)品，推動文化旅游融合發(fā)展。
    4、推出旅游節(jié)慶活動。依托現(xiàn)有的海鮮節(jié)、海島風光攝影大賽、“好客山東”賀年會、()旅游休閑匯等節(jié)慶活動，適時推出以“海島、海洋、海鮮、漁俗”等為主題的旅游節(jié)慶活動，不斷促進長島區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將長島旅游節(jié)慶沉淀為長島的地方品牌，進一步豐富游客和居民的節(jié)日文化生活。
    5、印制“口袋式”長島旅游指南。全面整合旅游資源信息，充實、細化一份集景區(qū)、海上游、漁家樂介紹，酒店、餐飲、購物、娛樂、等服務(wù)載體推薦于一體的“口袋式”長島旅游指南，全面、細致地介紹長島旅游信息，并在外出宣傳促銷時重點發(fā)放。
    6、完善長島旅游官方網(wǎng)站建設(shè)。除原有資源介紹、旅游咨詢等版面外，增設(shè)與省市旅游網(wǎng)站信息同步的景區(qū)、星級酒店、旅行社、導(dǎo)游等行業(yè)管理模塊；接受游客在線投訴；將所有涉旅行業(yè)年檢、復(fù)核等結(jié)果；電話、網(wǎng)絡(luò)投訴處理和不定期組織的檢查、整改情況及時公布，真正做到旅游政務(wù)公開、透明，主動接受廣大游客監(jiān)督，打造我縣最具影響力和公信力的專業(yè)旅游官方網(wǎng)站。
    五、服務(wù)旅游企業(yè)，推進旅游產(chǎn)業(yè)化進程。
    1、加強與旅游服務(wù)中心合作。積極推行旅游行業(yè)管理與經(jīng)營管理分開，創(chuàng)新改革管理運營模式，有效整合和高效運作長島旅游資源，推進長島文化旅游集團建設(shè)，帶動旅游要素全面升級，為休閑度假島建設(shè)打造良好的投融資平臺。
    2、做好旅游產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。整合我縣旅游資源，加快工藝品、紀念品、土特產(chǎn)品等各類旅游商品研發(fā)，突出實用、特色、文化、便攜度高等特點，大力扶持特色旅游紀念品企業(yè)發(fā)展，并給與政策、資金上的傾斜；順暢旅游商品銷售渠道，形成產(chǎn)供銷的產(chǎn)業(yè)化路子，打造長島旅游商品產(chǎn)業(yè)新局面。
    六、拓展旅游領(lǐng)域，積極參與海上游管理。
    會同財政、港航、漁海等部門研究海上游經(jīng)營管理模式改革，探討成立海上游股份有限公司，加大招商引資力度，理順海上游經(jīng)營管理思路，探索新的經(jīng)營模式，以達到規(guī)范海上游秩序，提升長島旅游品質(zhì)。
    縣旅游局。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇六
    一、xx年預(yù)算收支執(zhí)行情況(預(yù)計)。
    xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預(yù)算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預(yù)算收入完成43120萬元，完成年初預(yù)算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預(yù)算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預(yù)算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預(yù)算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預(yù)算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預(yù)算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預(yù)算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預(yù)算收入呈現(xiàn)前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復(fù)增長到年末的10，一般預(yù)算收入從1月份的-37.3恢復(fù)增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預(yù)算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預(yù)算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預(yù)算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達?？钔仍黾右约皣鴰熘贫雀母锿菩辛阌囝~賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務(wù)支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農(nóng)林水事務(wù)支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、完善農(nóng)村義務(wù)教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
    二、xx年主要工作回顧。
    (一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預(yù)算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務(wù)，面對國際金融危機沖擊、經(jīng)濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務(wù)部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務(wù);另一方面財政部門加大對納入預(yù)算管理的行政性收費收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預(yù)算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。
    (二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進××經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。全年完成農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學(xué)雜費以及補助公用經(jīng)費4353萬元，義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務(wù)教育階段學(xué)生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學(xué)生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農(nóng)村“上學(xué)難、上學(xué)貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農(nóng)民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預(yù)算安排“新農(nóng)合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經(jīng)費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時下?lián)芗仔蚳1n1流感防控經(jīng)費10萬元。四是落實農(nóng)村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應(yīng)保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農(nóng)補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農(nóng)資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農(nóng)戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，在年初預(yù)算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農(nóng)村建設(shè);xx年國家農(nóng)業(yè)隆綜合開發(fā)引導(dǎo)支農(nóng)資金統(tǒng)籌支持新農(nóng)村建設(shè)試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農(nóng)田基本建設(shè)，解決了村內(nèi)道路硬化、文化廣場建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技措施，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預(yù)算安排政法機關(guān)公用經(jīng)費保障經(jīng)費1737萬元、消防業(yè)務(wù)費保障經(jīng)費118萬元、社會治安綜合治理經(jīng)費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經(jīng)費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
    (三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權(quán)支付下達額度51392萬元，預(yù)算單位財政授權(quán)支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權(quán)支付總額占一般預(yù)算支出的比重達68.18;二是部門預(yù)算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預(yù)算改革，預(yù)算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革實施細則》(云財預(yù)〔xx〕361號)文件要求，改革方案經(jīng)區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設(shè)日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設(shè)104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內(nèi)道路建設(shè)、人畜飲水、小型農(nóng)田基本建設(shè)和文化活動場所建設(shè)，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉(zhuǎn)情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預(yù)算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
    (四)加大財源培植，夯實財政增收基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產(chǎn)包谷、甜柿和茶葉等產(chǎn)業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“?？钋袎K到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊?？钕逻_我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學(xué)生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“?？钋袎K到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經(jīng)濟的發(fā)展后勁，促進了××經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經(jīng)濟。兌現(xiàn)了xx年縣域經(jīng)濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)工作。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設(shè)資金，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年完成基本建設(shè)支出8萬元，其中：擴大內(nèi)需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設(shè)項目順利開工建設(shè)。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
    xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學(xué)化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成檢查組對局機關(guān)10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據(jù)年檢工作。根據(jù)云南省非稅收入管理局《關(guān)于開展xx年財政票據(jù)年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據(jù)的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據(jù)管理基礎(chǔ)工作;八是國有資產(chǎn)管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批行為，明確處置權(quán)限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)工作。
    (六)加強隊伍建設(shè)，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調(diào)做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設(shè)。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨的黨的xx屆四中全會，學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)知識，不斷提高財政干部的法律素質(zhì)和依法理財?shù)哪芰?。二是扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結(jié)束，分3個階段開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。三是以制度建設(shè)為抓手，進一步改進機關(guān)工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關(guān)作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務(wù)實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)公共財政、建設(shè)效能機關(guān)、服務(wù)和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關(guān)歌詠比賽，參加了全省財政干部學(xué)法用法征文等活動，充分展現(xiàn)了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內(nèi)部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經(jīng)過層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，為我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強保證。
    回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現(xiàn)在：一是預(yù)算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務(wù)越來越繁重。同時應(yīng)納入預(yù)算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調(diào)度極度困難?！氨９べY、保機構(gòu)運轉(zhuǎn)、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調(diào)度十分困難的問題在相當一段時期內(nèi)仍無法徹底解決;三是政府性債務(wù)居高不下，到期債務(wù)償還資金來源潰乏，發(fā)展經(jīng)濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設(shè)資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經(jīng)濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展最大的困難。
    對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
    三、xx年的工作目標、任務(wù)和措施。
    按照全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展總體思路，結(jié)合全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉(zhuǎn)和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
    根據(jù)上述財政工作的指導(dǎo)思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經(jīng)濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內(nèi)需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
    (一)目標任務(wù)。
    xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預(yù)計完成數(shù)72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預(yù)算收入48660萬元，比上年預(yù)計完成數(shù)43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預(yù)計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預(yù)算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預(yù)算支出完成54081萬元，比上年預(yù)計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
    1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
    2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質(zhì)量，有效增強政府宏觀調(diào)控能力。
    3.進一步完善部門預(yù)算改革。繼續(xù)做好預(yù)算指標管理軟件和部門預(yù)算軟件應(yīng)用，建立區(qū)鄉(xiāng)預(yù)算運行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步完善部門預(yù)算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
    4.積極爭取擴大內(nèi)需的項目申報和爭取加大縣域經(jīng)濟發(fā)展項目申報力度，配合有關(guān)部門認真組織實施省級扶持項目建設(shè)。
    5.加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
    6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革。按照省政府《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作。
    7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權(quán)支付力度。
    8.配合有關(guān)部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農(nóng)村最低生活保障、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎(chǔ)管理，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
    9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ?，加大對中央擴大內(nèi)需資金、社會保障資金、基本建設(shè)投資、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
    10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務(wù)。
    (三)主要工作措施。
    為全面實現(xiàn)xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務(wù)的完成，應(yīng)采取以下工作措施：
    1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
    2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學(xué)性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內(nèi)需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務(wù)招待費、會議經(jīng)費、購車經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關(guān)民生、財源建設(shè)、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系建設(shè)，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農(nóng)村基礎(chǔ)教育為重點，繼續(xù)抓好中小學(xué)危房改造、“三免費”教育和現(xiàn)代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設(shè)推動經(jīng)濟發(fā)展，提高財政經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
    3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預(yù)算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預(yù)算管理改革。探索和完善新形勢下公用經(jīng)費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學(xué)化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內(nèi)需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務(wù)的化解工作。建立政府債務(wù)管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務(wù)的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚?。
    4.加強財源建設(shè)，支持解決“三農(nóng)”問題。一是支持加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以政策引導(dǎo)和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力;二是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终?，整合部分區(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經(jīng)濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農(nóng)、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點經(jīng)費安排，推進新農(nóng)村建設(shè);六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農(nóng)業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
    總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務(wù)將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預(yù)定的各項工作目標，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇七
    教育是民族振興、社會進步的重要基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。2022年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)教育工作以一體化管理改革為抓手，圍繞停課不停學(xué)主線，嚴格做好校園疫情防控和線上教學(xué)的組織和指導(dǎo)工作，穩(wěn)步有序做好學(xué)校建設(shè)、招生入學(xué)、重大考試等重點工作，各項工作取得顯著績效。
    統(tǒng)籌使用全區(qū)學(xué)校崗位設(shè)置管理，職稱晉升向薄弱學(xué)校、偏遠學(xué)校教師傾斜；
    木瀆高級中學(xué)機構(gòu)規(guī)格明確正科級、區(qū)教師發(fā)展中心機構(gòu)規(guī)格明確副科級，其他省四、三星級高中校長（書記）明確參照副科管理，相關(guān)13位干部調(diào)整到位。四是教育經(jīng)費統(tǒng)一納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算管理。甪直高級中學(xué)等62所公辦中小學(xué)校全部納入?yún)^(qū)級預(yù)算管理一體化平臺開展預(yù)算編制，統(tǒng)一預(yù)算編制口徑和財政預(yù)算項目名稱。完成全區(qū)公辦中小學(xué)校年初預(yù)算，并以指標劃轉(zhuǎn)形式將學(xué)?；局С龊晚椖恐С鲋笜讼逻_至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保學(xué)校日常運轉(zhuǎn)。開展校名規(guī)范核查，木瀆金山高級中學(xué)等18所學(xué)校完成學(xué)校更名工作。五是圍繞一體化改革要求，出臺《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強掛鉤聯(lián)系的意見》《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設(shè)工作實施意見》《關(guān)于**區(qū)公辦中小學(xué)校安保等崗位臨時用工人員管理的若干規(guī)定》《**區(qū)中小學(xué)校教師區(qū)級培訓(xùn)管理辦法》《**區(qū)中小學(xué)校長職級制實施意見（試行）》等配套制度，對黨建和人財物的管理做出統(tǒng)一規(guī)定，保障一體化管理改革順利推進。
    綜合考慮土地節(jié)約利用、率先滿足緊缺學(xué)段學(xué)位需求等因素，制定新增教育設(shè)施布局點位圖，2022年已完成前期排摸，后期將最終形成《**區(qū)“十四五”新建改擴建學(xué)校點位圖》。三是完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)各公辦學(xué)校實際需求統(tǒng)一制定校舍維修、設(shè)備采購計劃，2022年校舍維修、設(shè)備采購預(yù)算1億元，所有項目均實施完畢。推進公辦中小學(xué)空調(diào)裝配工作，全區(qū)有68所學(xué)校需裝配空調(diào)5138臺，67所學(xué)?？照{(diào)已安裝到位，1所學(xué)校（長橋中學(xué)）等改擴建項目驗收后進場安裝，電力增容和線路改造按照要求有序進行?！爸腔郯卜佬@”創(chuàng)建達標率98.5%，完成17所瓶裝燃氣使用學(xué)校的瓶改管、瓶改電改造升級工作，全面消除校園瓶裝燃氣使用安全隱患。陽光食堂建設(shè)運行比例達到100%，五常法等優(yōu)質(zhì)食堂管理模式覆蓋率達90%，“明廚亮灶”工程實現(xiàn)全覆蓋，有效改善校容校貌，提升辦學(xué)條件，消除安全隱患。
    省特級教師、正高級教師、姑蘇教育名家和領(lǐng)軍人才、**市學(xué)科帶頭人等各級各類名師的新增數(shù)量，領(lǐng)跑大市其他板塊，再創(chuàng)我區(qū)歷史新高。
    太湖旅游中專通過**市職業(yè)院校辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)并獲好評；
    **中專申報的**天燁集團有限公司被認定為江蘇省第四批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)；
    全區(qū)共獲批省現(xiàn)代職教體系“3+3”中高職分段培養(yǎng)項目10個、中職新增專業(yè)1個?！?*工匠園蘇工蘇作傳承項目”被教育部職業(yè)教育與成人教育司評為“能者為師”實踐創(chuàng)新項目，獲評第三屆“江蘇省社會教育（教學(xué)）成果獎一等獎”?！澳緸^古韻風情”游學(xué)項目滿分獲得江蘇省終身教育學(xué)分銀行認證。
    開展校園核酸采樣志愿者再培訓(xùn)，提高學(xué)校核酸采樣質(zhì)量；
    維護好區(qū)“天冠”核酸采樣比對系統(tǒng)，做到“應(yīng)檢盡檢”，不漏一人。加強在吳高校、中職校疫情防控工作的聯(lián)系與溝通，指導(dǎo)高校對重點地區(qū)來蘇人員開展轉(zhuǎn)運和隔離工作，建立和實行在吳高校、中職校疫情防控日報制度和大型活動審批制度。四是圓滿實現(xiàn)平安考試。在疫情防控常態(tài)化背景下，堅持“精準考務(wù)”理念，切實強化責任擔當和風險防范，嚴格落實招考“零差錯、零投訴、零障礙”工作要求，成功組織了職教高考、普通高考、中考、自考、成人高考等大型考試，涉及考點37個，考場1132個，考生111633人次。今年高考疫情防控形勢嚴峻，安全保密任務(wù)艱巨，與衛(wèi)健、交通、公安等部門聯(lián)合，增設(shè)了防疫備用考點和集中隔離點考場，確?！皯?yīng)考盡考，平安高考”，圓滿實現(xiàn)“組考防疫雙安全”目標。
    在江蘇省二十屆運動會自行車原地啟動騎一圈中，橫涇實驗小學(xué)黃晨宇學(xué)生獲第一名。作為全市唯一縣級區(qū)入圍“江蘇省體育美育浸潤行動計劃首批試點高校結(jié)對區(qū)”，區(qū)教師合唱團在全國合唱大會中獲“突出貢獻獎”。二是科技教育凸顯實力。北美外國語學(xué)校、碧波實驗小學(xué)獲得本年度**市青少年科技創(chuàng)新市長獎、耕耘獎、搖籃獎，**實驗小學(xué)、長橋中心小學(xué)、蠡墅小學(xué)獲得本年度市長獎提名，獲獎量占大市四分之一，位居全市第一。江蘇省外國語學(xué)校、北美外國語學(xué)校獲得2022國際航空航天科普視頻大賽中國賽區(qū)二等獎，**區(qū)合計獲獎量位居全國第一。**實驗小學(xué)獲評江蘇省科學(xué)教育示范學(xué)校，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)、碧波中學(xué)獲評**市科學(xué)教育綜合示范學(xué)校。在江蘇省第33屆青少年創(chuàng)新科技大賽中，我區(qū)9件參賽作品榮獲一等獎3個、二等獎6個，創(chuàng)新成果獲獎總數(shù)列**大市第一。碧波實驗小學(xué)碧波娃機器人科教高全榮團隊獲得**市科技魅力團隊、馮潘老師獲評東吳科技魅力人物。長橋?qū)嶒炐W(xué)“滿天星”少年空天院被授予第一批“**市科學(xué)家精神教育基地”。寶帶實驗小學(xué)郭梓熙同學(xué)獲評江蘇省少年科學(xué)院院士。江蘇省木瀆高級中學(xué)劉俊宇、江蘇省外國語學(xué)校李劼亮、**北美國際高級中學(xué)謝昕睿三位同學(xué)入選江蘇省中學(xué)生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計劃。三是心理健康教育體系日益完善。制定《**區(qū)關(guān)愛青少年生命健康專項行動聯(lián)席會議工作制度》，推進政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會協(xié)同的綜合治理機制建設(shè)。區(qū)教育局成立以分管局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)工作小組、各校成立以分管校長為組長的工作小組，高度重視學(xué)生生命和健康教育。指導(dǎo)各校開展以生命教育、心理健康為主題的心理健康宣傳周、宣傳月、心理游園會等維護青少年身心健康的活動。加強專兼職教師隊伍建設(shè)，不斷提高專職教師配備比例。持續(xù)做好學(xué)校心理輔導(dǎo)室標準化建設(shè)工作，開展區(qū)“最美心理輔導(dǎo)室”評比工作。指導(dǎo)學(xué)校成立心育教研組，兼職心理教師參加雙教研活動。整合專職心理教師、家庭指導(dǎo)教師的力量，錄制微課、微視頻、微信推送，拓展家庭教育線上學(xué)習(xí)平臺課程內(nèi)容，豐富家庭教育心理健康課程資源和家長學(xué)習(xí)資源。開展**區(qū)中小學(xué)心理健康教育工作專項督導(dǎo)，通過學(xué)校自查、實地督導(dǎo)等方式，不斷優(yōu)化青少年學(xué)生心理健康教育。
    黨的二十大報告強調(diào)了教育的戰(zhàn)略地位，重申了黨的教育方針，全面部署了加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系、辦好人民滿意教育的新任務(wù)。2023年，將全面貫徹落實黨的二十大精神，提振“四敢”精氣神，扛起職責使命，深化教育改革，奮力擔當作為，重點抓好以下四方面工作。
    （一）堅持黨建為引領(lǐng)，夯實教育發(fā)展堅實基礎(chǔ)。
    區(qū)委教育工委將2023年確定為“黨建工作提質(zhì)年”。一要夯實黨建基礎(chǔ)。在公辦中小學(xué)黨組織收歸區(qū)委教育工委統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上，加強公民辦幼兒園、民辦學(xué)校黨組織的覆蓋，并統(tǒng)一收歸區(qū)委教育工委管理。同時，強化“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”兩手抓理念，依據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設(shè)工作實施意見》，探索教育系統(tǒng)黨建共同體建設(shè)新路徑。通過專題黨課、座談交流、主題活動、演講宣講等多種形式掀起教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的熱潮。推進教育系統(tǒng)“一人一校一網(wǎng)”建設(shè)，營造風清氣正教育生態(tài)。二要增強“三支隊伍”戰(zhàn)斗力。全力推進黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制改革，選優(yōu)配強管黨治校的黨組織書記，實施黨務(wù)干部提優(yōu)培訓(xùn)計劃，推進“亮身份、踐承諾、樹形象”活動，建設(shè)一支信念堅定、團結(jié)奉獻、開拓進取的高素質(zhì)黨員教師隊伍。三要織密意識形態(tài)領(lǐng)域防線。完善《**區(qū)教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)責任制考核實施細則》，進一步落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警和問責機制，做到早預(yù)警、早行動、早化解，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。組建信息宣傳矩陣、完善信息發(fā)布審核機制，提升教育系統(tǒng)信息宣傳的時效性和號召力。
    （二）堅持教師為根本，打造“一愛兩高”師資隊伍。
    突出基層導(dǎo)向，加強班子研判，引導(dǎo)管理干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、薄弱學(xué)校、新建學(xué)校交流任職，讓“有為者有位”。第三是優(yōu)評，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力?？茖W(xué)制定《**區(qū)中小學(xué)校長職級評審認定暫行辦法》，突出專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績水平、辦學(xué)成果等評價導(dǎo)向，定期考核、科學(xué)評估、動態(tài)競爭，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要推進教師培養(yǎng)“五大工程”。實施引才工程，完善教師招聘辦法，加大“雙一流”高校高層次青年人才選聘力度，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子和高端教育人才來**從教。實施鑄魂工程，突出師德建設(shè)第一標準，選樹“**最美教師”，推進“圣陶講堂”師德教育資源庫建設(shè)，培育新時代“四有”好老師。實施強基工程，優(yōu)化教師崗位管理，加大教師交流支教力度，完善評優(yōu)評先工作機制，夯實教師專業(yè)發(fā)展基石。實施固本工程，加強“教科研訓(xùn)”一體化和**教育智慧云平臺建設(shè)，深化課堂教學(xué)改革，改進教師考核評價和績效分配辦法，激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展活力。實施領(lǐng)雁工程，推進區(qū)級以上教師發(fā)展示范基地校和名教師、名校長工作室建設(shè)，分類搭建名師成長服務(wù)平臺，打造一批**知名、省內(nèi)外有影響力的名校（園）長、名教師。
    （三）堅持質(zhì)量為核心，提升基礎(chǔ)教育綜合實力。
    探索區(qū)域靈活招生機制，打破小學(xué)、初中段特長學(xué)生升學(xué)壁壘，以中科大、華中師大為依托，提高初中學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。全面提升高中辦學(xué)水平，木瀆高級中學(xué)爭創(chuàng)省高品質(zhì)示范高中，蘇苑高級中學(xué)爭創(chuàng)省高品質(zhì)特色高中。深化產(chǎn)教融合和校企合作，積極創(chuàng)建省產(chǎn)教融合示范型試點企業(yè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目、優(yōu)秀企業(yè)學(xué)院和中小學(xué)生職業(yè)體驗中心，加快推進職社教育高質(zhì)量發(fā)展和內(nèi)涵提升。研究制定《**區(qū)民辦學(xué)校質(zhì)量評估指標》，建立公辦學(xué)?！耙粚σ弧背B(tài)化幫扶制度，以質(zhì)量為核心，著力提升民辦學(xué)校特別是外來民工學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。四要全力推動“雙減”提質(zhì)增效。修訂《**區(qū)中小學(xué)作業(yè)管理有關(guān)條例》，出臺《**區(qū)中小學(xué)分層作業(yè)管理實施意見》，深化課堂教學(xué)改革，減輕不合理的課業(yè)負擔，緩解部分家長焦慮情緒，著力培養(yǎng)中小學(xué)生的核心素養(yǎng)和必備品質(zhì)。利用課后延時服務(wù)時段，圍繞二十大提出的“教育、科技、人才”核心理念，適時開設(shè)“數(shù)理”基礎(chǔ)課程、科技創(chuàng)新項目、學(xué)段銜接課程，為未來科創(chuàng)人才培養(yǎng)奠基，促進幼小、小初、初高學(xué)段高效銜接。
    （四）堅持學(xué)生為中心，助力學(xué)生全面健康成長。
    依托“消夏灣農(nóng)業(yè)示范園”打造區(qū)級勞動實踐基地，拓展勞動教育課程。完善各?！?+1+n”心理網(wǎng)格組建工作，建立學(xué)生身心特殊情況主動報備、協(xié)同干預(yù)制度，健全重點學(xué)生“一生一案”心理成長檔案，培養(yǎng)學(xué)生積極心理。繼續(xù)推進“智慧共育幸福**”實事工程，積極發(fā)揮家長學(xué)?？傂?、家庭教育指導(dǎo)中心、家庭教育名師工作室等載體作用，開展“千師訪萬家”、社區(qū)家庭教育義務(wù)指導(dǎo)等活動，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀。三要賦能學(xué)生個性化發(fā)展。加強普通學(xué)校融合教育資源建設(shè)，爭創(chuàng)省融合教育示范學(xué)校。加強體教融合，實施青少年“5621”計劃，探索省隊校辦、名校辦名隊新路徑。依托地域美育資源、高校資源，實施“美育浸潤計劃”，建設(shè)“非遺”精品課程，打造**中小學(xué)美育高地。保持科技教育領(lǐng)先優(yōu)勢，力爭在市長獎和區(qū)長獎評選、江蘇省科學(xué)教育綜合示范校創(chuàng)建活動中再創(chuàng)佳績。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇八
    2016年教育工作的總體要求是：以十八屆五中全會“關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革”精神為指引，適應(yīng)提高教育質(zhì)量、促進教育公平的新形勢，堅持以建成教育強縣、為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化打好基礎(chǔ)為主題，強化基礎(chǔ)，深化改革，推進三個“三年行動計劃”的全面實施，“四個環(huán)境”建設(shè)取得明顯成效，教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)框架初步顯現(xiàn)。
    1、進一步加強學(xué)前教育。啟動第二期學(xué)前教育三年行動計劃，擴大普惠性學(xué)前教育資源，重點加強對普惠性學(xué)前教育的監(jiān)管，進一步推動落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，開展好學(xué)前教育宣傳工作。提升公辦幼兒園保教質(zhì)量，加強民辦幼兒園和幼兒看護點的監(jiān)督與管理。
    2、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。全面啟動“安徽省推進義務(wù)教育基本均衡發(fā)展規(guī)劃”的實施，2017年義務(wù)教育均衡發(fā)展達到省頒標準。9月份之前，城區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方案實施到位；力爭年底以布局調(diào)整為重點的農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展方案實施到位。重視和支持特殊教育。
    3、推動高中階段教育均衡發(fā)展。普通高中、職業(yè)高中三年內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)化整合；探索職業(yè)教育集團化發(fā)展模式，完成職業(yè)教育集團化發(fā)展規(guī)劃，加大縣域職業(yè)教育和各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化整合力度，推進“一中心（縣培訓(xùn)）、一集團（職教）”的發(fā)展進程，形成培訓(xùn)類、師范類、職業(yè)類、綜合特色類等多元發(fā)展的職教新格局；新學(xué)年度探索中等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一招生。
    4、推進教育重點工程實施。xx師范、xx二中遷建工作扎實推進，2016年力爭主體工程建設(shè)基本完工，力爭完成總工程量的70%;啟動推進一所民營學(xué)校建設(shè)；城關(guān)一小二期工程5月底前結(jié)束，確保2016年秋學(xué)期整體投入使用。完善xx職高、城關(guān)四小基礎(chǔ)建設(shè)，為實現(xiàn)城區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    5、加強教育督導(dǎo)工作。強化督政與督學(xué)的結(jié)合，尤其是督政向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的延伸，發(fā)揮教育督導(dǎo)作用。
    6、完善義務(wù)教育管理體制。改革中心學(xué)校設(shè)置，探索學(xué)區(qū)委員會建設(shè)，完善管理體制。
    7、改革中考組織管理。中考考場一律設(shè)在城區(qū)，進一步促進中考的公平公正。
    8、改革民生工程和學(xué)生資助管理辦法。將義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補助、中職及普通高中家庭困難學(xué)生資助、中職免學(xué)費、各類基金和扶助計劃納入資助系統(tǒng)，實行統(tǒng)一管理。
    9、改革財務(wù)和項目管理辦法。進一步強化學(xué)校經(jīng)濟責任內(nèi)審工作，完善學(xué)校經(jīng)濟責任內(nèi)審機制；實行教育經(jīng)費統(tǒng)一集中支付，開展“陽光財務(wù)”活動；創(chuàng)新學(xué)校采購監(jiān)管辦法。
    10、加強干部隊伍建設(shè)。健全校長和干部隊伍的選拔培養(yǎng)、考核評價、激勵獎懲和交流、任期等制度，優(yōu)化干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)；建立校長激勵機制，建立優(yōu)秀校長津貼制度，評選一批優(yōu)秀校長。
    11、健全教師考核評價制度。建立教師激勵機制，建立 “名師”津貼制度，建立基層和偏遠農(nóng)村及山區(qū)任教教師生活補貼制度及職稱評聘傾斜辦法。
    12、加強師德師風建設(shè)。制定和實施好“園丁形象”工程建設(shè)2016年工作方案，實現(xiàn)階段目標任務(wù)，把“園丁形象”工程三年計劃進一步引向深入，全面提升師德水平。
    13、加快服務(wù)平臺建設(shè)。圍繞“三通兩臺一覆蓋”建設(shè)，以基礎(chǔ)教育信息化規(guī)劃和實施為重點，更新教育門戶網(wǎng)站，建好教育管理和資源兩個公共服務(wù)平臺，建好視頻會議系統(tǒng)和oa辦公系統(tǒng)及財務(wù)、統(tǒng)計、學(xué)籍、人事等管理系統(tǒng)。
    14、加快數(shù)字資源全覆蓋進程。加大在線課堂示范縣建設(shè)力度，實現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋向小學(xué)輻射，并逐步向中學(xué)延伸。建設(shè)校園城域網(wǎng)，力爭100m光纖進高中，50m光纖進初中，30m光纖進小學(xué)，實現(xiàn)校校通、班班通、人人通；強化數(shù)字校園建設(shè)，加強在線課堂主播教室建設(shè)；引進數(shù)字手段進入學(xué)校管理、安全防范、招生考試等領(lǐng)域。
    15、加強信息技術(shù)裝備管理和使用。建立健全信息技術(shù)裝備管理使用制度，形成使用常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮裝備的效益。加強教師信息技術(shù)使用能力培訓(xùn)，建設(shè)一支技術(shù)好、能力強、善于管理、精于應(yīng)用的信息技術(shù)教師隊伍。
    16、建立健全教育質(zhì)量評價辦法。加強教育質(zhì)量監(jiān)測評估工作。堅持以小學(xué)質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標管理為抓手，以激勵機制為推動，以優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)為關(guān)鍵，逐步提升教育教學(xué)質(zhì)量。加強德育、體質(zhì)健康教育、藝術(shù)教育、國防教育工作。組織好“三大考”和各類招生考試。
    17、強力規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范教師從教行為，整治有償家教和違規(guī)校外兼課（職），整治體罰或變相體罰學(xué)生。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，整治亂辦班、亂補課、亂收費、亂征訂教輔資料，切實解決好城區(qū)學(xué)校大班額問題。規(guī)范招生行為，嚴禁各類違規(guī)招生行為，嚴禁各類學(xué)校的賄招行為，嚴禁普通高中違規(guī)借讀，嚴禁公民辦義務(wù)教育學(xué)校通過選拔性考試招生。以“十個規(guī)范”的管理要求推進民辦教育健康發(fā)展。
    18、規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理。突出 “紙質(zhì)在先、電子在后、電子與紙質(zhì)對應(yīng)”的管理方式，堅持“一生一籍、人籍一致”的原則，在審批程序上求突破，求規(guī)范。充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)籍在學(xué)校常規(guī)管理、學(xué)生資助、各類考試、省示范定向指標分配等方面的基礎(chǔ)性作用。
    19、加強名師隊伍建設(shè)。加強各層次、各學(xué)科教師培訓(xùn)，加強校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長；進一步加強名師工作室建設(shè)，發(fā)揮名師工作室隊伍的引領(lǐng)示范輻射作用。培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人。
    20、加強教育科研工作。樹立科研興教的理念，充分發(fā)揮教育科研在改革課堂教學(xué)、提升教育質(zhì)量方面的引領(lǐng)作用，進一步加強教研隊伍建設(shè)和管理，組織和實施好各類教育科研學(xué)會建設(shè)，加強科研課題研究，加強優(yōu)質(zhì)課堂建設(shè)，加強教育教學(xué)過程管理，加強課堂教學(xué)研究，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。
    21、注重學(xué)校綜合評價考核。加大薄弱學(xué)校改造提高力度。以營造“優(yōu)美、平安、凈化、溫馨”四個教育環(huán)境為重點，突出學(xué)校硬件建設(shè)和外部環(huán)境的考評；以制度、效能、質(zhì)量、文化為重點，突出學(xué)校軟件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展的考評。2016年首批創(chuàng)建30所標準化示范公辦學(xué)校（幼兒園）和1-2所標準化示范民辦學(xué)校（幼兒園）。
    22、強化學(xué)校學(xué)生安全工作。整治校園周邊環(huán)境。強化“三防”投入，創(chuàng)建平安校園，規(guī)范制度管理，完善應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生人身安全；抓住季節(jié)特點，分階段突出安全工作重點；強化食堂管理，確保食品安全；加強應(yīng)急演練，培養(yǎng)學(xué)生安全防范意識，增強學(xué)生應(yīng)急避險和防范逃生能力；加強“普法”工作，開展法制宣傳教育活動；切實抓好原農(nóng)村老民師教齡補助等信訪ww和綜治工作。
    23、推進學(xué)校民主化管理進程。加強教代會建設(shè)，堅持教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用。加強教育工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會在維護教職工合法權(quán)益、學(xué)校管理、師德建設(shè)、民主監(jiān)督等方面的積極作用，
    24、加強校園文化建設(shè)。加強學(xué)校特色文化、制度文化、環(huán)境文化建設(shè)，以道德講堂建設(shè)為依托，加強文明禮儀教育。提高鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設(shè)效益，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家在促進學(xué)生全面發(fā)展、快樂生活、健康成長中的.作用。
    25、深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神實質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”宣傳教育活動，開展十八屆三中全會精神進校園進課堂進頭腦活動。
    26、加強黨風廉政建設(shè)。按照上級部署，認真開展好以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動，指導(dǎo)全系統(tǒng)活動的開展。以規(guī)范辦學(xué)行為及規(guī)范經(jīng)費和項目管理等為重點，提高教育系統(tǒng)黨員干部拒腐防變能力。完善懲治和防腐體系，深化黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，實行“陽光治?！?堅持“三重一大”集體決策制度，加強人民群眾反應(yīng)強烈的熱點問題專項治理，加強紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查處力度。
    27、加強黨組織建設(shè)。強化機關(guān)和學(xué)校黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部和教職工的先鋒模范作用。圍繞黨的先進性和純潔性主線，以認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會、總書記一系列講話精神和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則為重點，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；著力整改“四風”方面存在的問題，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，落實爭先進位三年行動計劃2016年重點工作，全面完成縣交辦的各項中心工作任務(wù)，建設(shè)服務(wù)型黨組織；推動教育系統(tǒng)黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，以管理體制、激勵機制、工作方法改革為重點，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。
    28、加強機關(guān)作風建設(shè)。進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)改進工作作風的規(guī)定，認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，大興調(diào)研之風、節(jié)約之風，強化工作作風、生活作風、教育行風建設(shè)。進一步完善機關(guān)辦文、辦會、公務(wù)接待、物品采購、車輛管理等工作程序。堅持黨組會議議題制度、定期局務(wù)會議制度和周五學(xué)習(xí)制度。切實做好離退休老干部工作。支持關(guān)心下一代工作。
    29、加強機關(guān)效能建設(shè)和窗口建設(shè)。嚴格按照縣效能建設(shè)有關(guān)要求，加強考勤制度管理、系統(tǒng)執(zhí)行力管理、工作效率管理，以求真求實和效益為原則，完成扶貧開發(fā)、節(jié)能減排、計劃生育、防汛抗旱等中心工作和縣委、縣政府交辦的重點工作。加強服務(wù)窗口管理，實行陽光政務(wù)。唱響精神風貌和嶄新園丁形象建設(shè)主旋律，提升教育系統(tǒng)干部精神狀態(tài)，努力“把風氣搞正，把作風搞實”,形成“建強縣、打基礎(chǔ)”的最強正能量。
    30、加強機關(guān)文明創(chuàng)建工作。以亮化、凈化、美化、文化為目標，進一步加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)；以加強門衛(wèi)值班制度改革為重點，進一步加強機關(guān)秩序管理；以質(zhì)和量的雙重突破為重點，加強教育宣傳工作；以完善制度為重點，開展好各類志愿服務(wù)活動。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇九
    我是從20__年開始比較多地見到實習(xí)生，因為這一年我去做報紙了，報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn)。
    “老師?！逼鹣缺贿@么叫，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師。但不叫老師，難道叫師傅嗎？好在，久了也就習(xí)慣了，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭，一本正經(jīng)地看向聲源。
    實習(xí)生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想，兩者又是兩樣的，實習(xí)生同學(xué)日后長大了，并不會成為我們，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別，好比是，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國。
    我對實習(xí)生同學(xué)的最低期望，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子，這樣就對我有足夠正面的影響力，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手，地球上空著，我們只是先來暖個場罷了。就這樣，可以校準我看世界的準心。
    實習(xí)生常常讓我出乎意料。有一陣子，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會，氣氛輕松友好。一次，去的店里有個服務(wù)生，是個高瘦正太，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好，很值得多看幾眼。我就向身邊的實習(xí)生同學(xué)說：“這個，跟你年紀差不多吧？”哪想到，該同學(xué)連忙否認道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
    還是這位同學(xué)，不久之后的一天，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時，一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習(xí)生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形，轉(zhuǎn)頭一看，他躲在了我身后。喂，你總說自己年輕，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑。
    我總是會把實習(xí)生好笑的事情積攢下來，和我的朋友們交流交流，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊，失去了用什么都換不回”，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨。
    不過，反過來，實習(xí)生又是怎樣看待“老師”的呢？我一想到這個問題，就很心驚。
    毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情，然而又多么深刻?！蔽矣X得除開“很少覺察”，他說的全對。在我比較小的時候，對年紀比較大的人，確實刻薄無情，而且我不相信一代會比一代更寬和。
    如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實習(xí)意見的證明資料的人是他們，但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說，有一個“老師”為人很好，能和我打成一片?？上屡c愿違，我是個比較糊涂又很笨拙的人，恐怕實習(xí)生回去不會說我好話的。
    我做了很多不好的事，比如，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達到40度，我叫了一個實習(xí)生同學(xué)來報社，沒有別的事，只是參與一下我們的會，可是到了時間，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她。等把會開完，我走到她位子那里，她已經(jīng)在空虛中鉆進傍晚的余熱里下班走了。唉，我當時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒，也下班走了。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思。
    和她的緣分未完，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師，明天幾點來？”第二天仍舊是工作日，可是當時我抬頭四面一看，別的同事大多下班走了，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強烈的感受，覺得第二天應(yīng)該是休息日，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人。同學(xué)狐疑地盯著我看一看，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
    我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出，暴露我為人的短小。又有一次，約了一位很好的攝影實習(xí)生來開會，他嚴格遵守約定時間準時到達報社，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門，沒有人在。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認識的人都沒來？”要知道一個小團體存在久了，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣、辨風聲、猜情況，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達，這是一種微妙的默契感！當時同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊?！痹捯怀隹?，我在奔向報社的地鐵上，差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么，還態(tài)度沾沾自喜？唉，別提多羞愧了。我們有時候會做錯事，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧。
    假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
    至于我，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧。有一個實習(xí)生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式，后來翻開來做采訪提綱時，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習(xí)生”。這個人的定位也太清楚了，頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習(xí)生”面前，我勉為其難地當著“老師”啊。但愿我以后能進步！
    教育工作總結(jié)和工作要點篇十
    縣供銷社認真貫徹執(zhí)行委（）106號、市委發(fā)（）78號《關(guān)于深化改革充分發(fā)揮供銷合作社在新農(nóng)村建設(shè)中重要作用的意見》，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓穩(wěn)定，促和諧，快發(fā)展”這一主旋律，自覺服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，上下合力，知難而進，工作作風更加扎實，工作實績較為突出，工作亮點不斷涌現(xiàn)，經(jīng)營業(yè)務(wù)快速發(fā)展，全面完成了年初制定的工作目標和縣委縣府交辦的各項任務(wù)，多項工作在全市、全省供銷社系統(tǒng)取得好成績，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻。
    一、發(fā)展合作經(jīng)濟，提升服務(wù)功能，積極參與新農(nóng)村建設(shè)。
    1、專業(yè)合作社建設(shè)成效顯著。
    我社現(xiàn)有專業(yè)合作社12家，發(fā)展和帶動各類基地10萬多畝，帶動農(nóng)戶11570戶，年實現(xiàn)銷售額28萬元，比去年2227萬元增長23.7%。在合作社建設(shè)方面，我們非常注重基地建設(shè)和市場開拓，將全系統(tǒng)專業(yè)合作社產(chǎn)品整合后統(tǒng)一使用“仙”商標，打響“仙”品牌。目前已經(jīng)獲得2家國家級示范專業(yè)合作社，2項省級科研成果獎，2家市級示范專業(yè)合作社，7個農(nóng)產(chǎn)品獲得國家級綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，農(nóng)合楊梅專業(yè)合作社楊梅基地，已列入“全國供銷總社農(nóng)業(yè)標準化示范基地項目庫”（省僅3家），同時，我們積極開展專業(yè)合作社“五化”建設(shè)和楊梅質(zhì)量安全體系建設(shè)。其中農(nóng)合楊梅專業(yè)合作社被縣政府授予楊梅“綠色誠信”錦旗。我們參領(lǐng)辦的合作社深受農(nóng)民朋友的好評，其規(guī)模效益處全省供銷社領(lǐng)先地位。
    2、連鎖經(jīng)營進程順利推進。
    在生活資料方面，目前共發(fā)展連鎖店30家。其中年新辦的有：一是通過招商引資300萬元，對白塔供銷社辦公樓后院進行改造，使原有300多平方米經(jīng)營面積的商場拓寬到1100多平方米，開辦了“溫州家客隆超市”，該超市是目前白塔鎮(zhèn)規(guī)模最大的生活資料連鎖超市。二是投資120萬元對設(shè)施簡陋的城北綜合市場進行改造，由興合土特產(chǎn)有限公司與華聯(lián)合作開辦了2100多平方米的華聯(lián)東方店。三是與華聯(lián)合作在全縣新發(fā)展生活資料連鎖超市8家。
    在生產(chǎn)資料方面，目前已發(fā)展農(nóng)資公司連鎖店57家。我社所屬的農(nóng)資公司是市唯一一家被國家商務(wù)部確定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的農(nóng)資試點企業(yè)。我們從加強農(nóng)資信用體系建設(shè)入手全力打造供銷社“放心農(nóng)資”品牌，全年沒有發(fā)生一例農(nóng)資安全事故。，經(jīng)省工商部門對農(nóng)資公司抽樣檢查，抽檢商品質(zhì)量合格率為100%，這在全省抽檢中是不多見的。我們建設(shè)和改造的57家農(nóng)資農(nóng)家店已經(jīng)通過縣、市、省、部四級驗收，全面達到規(guī)范要求，成為全省為數(shù)不多的農(nóng)資連鎖企業(yè)。
    3、首創(chuàng)全國綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場。為發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，我們與縣農(nóng)業(yè)部門分工合作，在有關(guān)部門大力支持下，成立了全國首家綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場，將它與供銷社銷售網(wǎng)絡(luò)溶為一體，為專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶搭建服務(wù)平，為綠色農(nóng)產(chǎn)品提供購銷平。該市場共有攤位40只，店鋪25間，它的開業(yè)得到了眾多商戶和消費者的贊賞和認可，也引起了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者、消費者的極大興趣，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。如省政府機關(guān)食堂、農(nóng)事達配送公司等單位都與市場簽訂了《訂單意向書》。該市場是縣委、縣政府打造“綠色農(nóng)產(chǎn)品基地”的重要載體，也是縣農(nóng)業(yè)局、供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的重要平，它將為農(nóng)產(chǎn)品推向全省、全國起到積極的作用。
    4、本級企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強本級企業(yè)管理，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過一年來的努力，興合土特產(chǎn)、廣源副食品、農(nóng)資、綠色農(nóng)產(chǎn)品市場分別被縣人民政府、市供銷社命名為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，為農(nóng)服務(wù)功能得到了進一步的提升。
    二、全力以赴完成好縣委縣府交辦的突擊性任務(wù)。
    一是圓滿完成西門片區(qū)拆遷動員工作。西門片區(qū)一期一批拆遷對象中有縣供銷社下屬原農(nóng)資公司的房改房8套?？h委縣府將其中的6戶拆遷動員責任落實給了供銷社。這6戶中5戶是已改制的下崗職工或退休人員，工作難度可想而知。為顧全大局，實現(xiàn)按期文明拆遷，縣社黨委面對困難，把它當作一項光榮的政治任務(wù)，不惜磨破嘴、跑斷腿，逐家逐戶上門做工作。由于工作到位、辦法得當、措施有力，這6戶拆遷戶都不但在規(guī)定時間內(nèi)自愿與指揮部簽訂了協(xié)議，并在規(guī)定時間內(nèi)主動搬遷騰房交鑰匙，自覺主動地幫助指揮部做其他拆建戶的思想工作，收到了意想不到的效果，達到了和諧拆遷的要求，實現(xiàn)了雙贏的目的。二是成功展示皤灘古街鹽文化、老布店風貌。為發(fā)展旅游業(yè)，恢復(fù)皤灘古街風貌，縣供銷社接受了老布店風貌、鹽文化展示二個布展任務(wù)。為搞好這一工作，縣社制定了《古街民俗文化情景游活動方案》，多次召開會議，動員全系統(tǒng)力量，盡一切努力開展器具、文物尋找，資料搜集，文字撰寫，展房布置等工作，努力將古老的民俗風貌展示出來，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和游客的高度評價。
    三、加強機關(guān)作風建設(shè)，充分發(fā)揮供銷社服務(wù)功能。
    根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我們認真開展了機關(guān)“作風建設(shè)年”活動。在作風建設(shè)年活動中，我們著重抓了五個方面：一是認真開展警示教育，牢固樹立廉政意識、服務(wù)意識。二是深化機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意機關(guān)，努力為基層、為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是認真查找問題，努力落實整改，堅持政務(wù)、社務(wù)、企務(wù)公開透明。四是建立各項工作制度，完善監(jiān)督約束機制，做到有章可循，依章辦事。五是把重點放在解決實際問題上，破解了“供銷社放心農(nóng)資工程建設(shè)”、“楊梅質(zhì)量體系建設(shè)”、“基層供銷社規(guī)范化建設(shè)”等難題。
    四、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
    縣供銷社改制早、人員多、改制模式多樣、情況復(fù)雜，信訪問題層出不窮，工作量極大。針對信訪事件群體性增強、參與人數(shù)增多、解決難度加大的新情況，我們把信訪工作放在重中之重的位置，出了《縣供銷社信訪工作考核實施細則》，把信訪工作列入對企業(yè)年度綜合考核內(nèi)容；建立健全信訪排查制度，落實領(lǐng)導(dǎo)分工包案和領(lǐng)導(dǎo)下訪及接待制度，注重把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。共受理信訪件7件，已全部辦結(jié)，按時報結(jié)率100%。在信訪件辦結(jié)過程中，尤其在引導(dǎo)信訪人按《信訪條例》規(guī)定上訪方面做了大量工作，全年到縣社信訪人員中包括資產(chǎn)承包改制企業(yè)退休人員、三家縣級公司改制退休人員、資產(chǎn)承包改制后解除勞動關(guān)系人員、破產(chǎn)歇業(yè)改制人員四個群體，信訪內(nèi)容涉及1200多人，我們采取積極的態(tài)度和細致的思想工作，將群體性上訪全部解決在內(nèi)部。同時，我們非常重視安全生產(chǎn)綜合治理工作，列入我社創(chuàng)安活動管理的9家企業(yè)，通過年底驗收全部為縣級創(chuàng)安合格單位，其中縣社機關(guān)為市級創(chuàng)安合格單位，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造了一個穩(wěn)定、平安、和諧的環(huán)境。
    第二部分：工作思路。
    縣供銷社計劃實現(xiàn)總經(jīng)營收入13000萬元，實現(xiàn)利潤40萬元。重點圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，做大綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場業(yè)務(wù)，積極探索“三位一體”合作體系，進一步壯大專業(yè)合作社建設(shè)，搞好連鎖經(jīng)營建設(shè)，抓好農(nóng)資農(nóng)家店建設(shè)，積極開拓新興產(chǎn)業(yè)，鞏固主營業(yè)務(wù)，加大資產(chǎn)整合力度，加大開放辦社力度，搞好供銷物流中心的籌建工作，籌集資金按安全生產(chǎn)標準改建好煙花爆竹存儲倉庫，維護穩(wěn)定，謀求發(fā)展，再創(chuàng)佳績。
    （一）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進農(nóng)民增收致富。
    1、辦好綠色農(nóng)產(chǎn)品市場。要把辦好綠色農(nóng)產(chǎn)品市場，作為今年重中之重的工作，與農(nóng)業(yè)部門密切配合，抓住創(chuàng)建“省綠色農(nóng)產(chǎn)品基地縣”的機遇，大力發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。通過訂單農(nóng)業(yè)，打造下連基地上連市場的經(jīng)營管理模式，搭建綠色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營、信息、技術(shù)服務(wù)平，建立綠色農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，把綠色農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場。
    2、發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作社。一是按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》要求，不斷規(guī)范合作社，重點培育幾個具有帶動示范作用的專業(yè)合作社。二是引導(dǎo)專業(yè)合作社積極發(fā)展綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品，做大合作社業(yè)務(wù)。三是明確發(fā)展方向。在專業(yè)合作社建設(shè)方面重點搞好“八化”，即：生產(chǎn)專業(yè)化、基地規(guī)?；①|(zhì)量標準化、管理規(guī)范化、經(jīng)營品牌化、營銷市場化、產(chǎn)品安全化、商品包裝化。
    3、大力培育龍頭企業(yè)。把培育龍頭和開拓大市場、尋求大發(fā)展結(jié)合起來，努力培育一批直接拉動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的農(nóng)副產(chǎn)品營銷企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，進一步完善龍頭帶基地、公司連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，增強對農(nóng)戶的帶動力和輻射力。
    4、繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)。進一步搞好供銷社放心農(nóng)資工程建設(shè)，加強農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，推行質(zhì)量承諾制度和商品使用田頭跟蹤反饋制度，不斷擴大農(nóng)資銷售，爭取農(nóng)資銷售額在去年基礎(chǔ)上提高15%；繼續(xù)做好農(nóng)資淡季儲備工作；進一步做好農(nóng)技服務(wù)和新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作，積極搭建為農(nóng)服務(wù)平。
    （二）加大開放辦社和拓展新業(yè)務(wù)力度，促進供銷社經(jīng)濟發(fā)展。
    1、搞好“三位一體”試點。市委市政府將列入“三位一體”試點縣。我們要在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實責任，主動與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，以積極主動的態(tài)度，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市經(jīng)驗，大膽探索，構(gòu)建新型的專業(yè)合作服務(wù)平。
    2、嘗試資本投資業(yè)務(wù)。今年初，興合土特產(chǎn)公司已成功入注國內(nèi)最大的繭絲綢市場(嘉興)交易席位。我們要充分利用這一平，開展網(wǎng)上蠶繭買賣交易業(yè)務(wù)，以減少蠶繭價格波動帶來的'風險。
    3、不斷發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，扎實推進農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，打造農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、日用消費品、鹽業(yè)和煙花爆竹五大網(wǎng)絡(luò)。
    4、加快基層社創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐。基層供銷社要繼續(xù)按照規(guī)范化建設(shè)的總體思路，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，堅持開放辦社，大膽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把興辦專業(yè)合作社、引進連鎖超市、拓展業(yè)務(wù)范圍等作為新的經(jīng)濟增長點和工作的切入點，在傳統(tǒng)經(jīng)營項目的深度、廣度上下功夫，在生產(chǎn)服務(wù)、招商引資和資產(chǎn)運營上花氣力，進一步拓展基層供銷社的發(fā)展空間。
    （三）加快資產(chǎn)開發(fā)步伐，變資產(chǎn)優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
    改制后留下的房屋資產(chǎn)是供銷社的一大優(yōu)勢，也是供銷社謀求更大發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。在資產(chǎn)盤活、開發(fā)利用的問題上，必須加大協(xié)調(diào)力度，整合資源，創(chuàng)造條件，想方設(shè)法讓資產(chǎn)產(chǎn)生最大效益。
    （四）加強自身建設(shè)，促進和諧發(fā)展。
    1、認真學(xué)習(xí)貫徹精神。一是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，統(tǒng)一思想，抓住機遇，大力發(fā)展合作經(jīng)濟。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論，謀劃新思路，提出新舉措，推動新發(fā)展。
    2、切實加強系統(tǒng)聯(lián)合。擴大聯(lián)合是壯大實力的有效途徑。要堅持系統(tǒng)上下聯(lián)合，目標同向。在項目建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)打造、品牌培育等方面加強合作，共同做大做強。同時，加強與部門間的溝通、協(xié)調(diào)，積極爭取政府和上級社在資金、項目等方面的支持。
    3、加強信訪穩(wěn)定工作。目前，我縣供銷社系統(tǒng)不穩(wěn)定的因素仍然存在，信訪形勢依然嚴峻，一定要高度重視，采取切實有效措施，努力做好信訪工作；同時，要抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇十一
    根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
    1、提高醫(yī)療質(zhì)量；
    2、降低整體醫(yī)療費用；
    3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；
    4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；
    5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
    力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
    一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
    1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo)；三級醫(yī)院試行iso9000認證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
    2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰，對取得的經(jīng)驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
    3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
    4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
    5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
    二、降低整體醫(yī)療費用。
    按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的.收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。
    三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
    1、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進一步加強和改進醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
    2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。
    四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
    1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
    2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇十二
    醫(yī)院工作計劃，將是我院發(fā)展史上具有里程牌意義的一年。這一年我們要實施整體搬遷并啟動二級甲等醫(yī)院評審工作，任務(wù)艱巨而又光榮，為此我們必須完成以下工作目標：
    1、全力以赴做好新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，務(wù)必在6月投入使用。
    2、經(jīng)濟收入突破億元大關(guān)。
    3、二級甲等醫(yī)院等級評審工作一舉達標。
    4、大信息化建設(shè)達標，啟用lis系統(tǒng)、pacs圖像傳輸系統(tǒng)，門診開展“一卡通”。
    5、1.5t核磁共振、直線加速器等大型設(shè)備投入臨床應(yīng)用。
    7、拓寬業(yè)務(wù)范圍，順利實現(xiàn)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，新增加icu病區(qū)、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、放療科、康復(fù)科、體檢中心等科室。
    8、開展新技術(shù)、新項目10項以上。
    9、醫(yī)療設(shè)備投資1000萬元，全面提升診療水平。
    10、圓滿完成縣衛(wèi)生局下達的各項任務(wù)。
    為了保障以上任務(wù)的圓滿完成，我們必須保質(zhì)保量地做好以下幾方面的工作：
    一、全力以赴完成新院搬遷工作。
    目前新院建設(shè)工作已經(jīng)接近尾聲，也是到了最關(guān)鍵的時刻。我們將與國安公司密切配合，嚴格按照制度、職責和標準要求，加強質(zhì)量管理，提高工程進度。在后期建設(shè)過程中統(tǒng)籌做好病區(qū)、門診、廁所、食堂和一站式服務(wù)大廳5件實事建設(shè)，做到凈化、硬化、綠化、亮化、美化、人性化建設(shè)要求。要倒排工期，加快工程進度，按照建設(shè)計劃，合理安排施工時間，加班加點施工，確保6月份以前把新院建設(shè)好。同時要求各科室負責人抽出專門的時間到新醫(yī)院參與科室的后期建設(shè)，與遷建辦的同志們多聯(lián)系、多溝通，嚴格按照二級甲等醫(yī)院的標準來合理規(guī)劃工作流程和設(shè)置科室內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新院達到布局合理、流程完善、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美等標準要求。
    醫(yī)院實施整體搬遷是我們百年不遇的良機，如果我們把工作做實做細、做好了，我們就會有一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！同時，醫(yī)院整體搬遷是一個浩大的系統(tǒng)工程，內(nèi)內(nèi)外外會涉及到許許多多的難題，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，稍有閃疏就可能招致巨大損失。因此，我們從現(xiàn)在開始就要繃緊整體搬遷這根玄，從思想上高度重視，加強責任意識，全體職工要心往一處想、勁往一處使、力往一處用、擰成一股繩、抱成一個團，凡是都要以整體搬遷作為出發(fā)點和落腳點。要從科室設(shè)置、人員配置、工作流程、內(nèi)涵建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、為民服務(wù)、對外宣傳等等方面及早著手、精心謀劃、認真運作、有序進行，確保實施平穩(wěn)搬遷。
    二、二級甲等醫(yī)院等級評審一舉達標。
    在上世紀90年代全國醫(yī)院等級評審中，由于種種原因，我院未能完成“達標上等”的工作，致使在后來的近二十多年中，醫(yī)院很多工作受到多方限制。如今衛(wèi)生部新一輪的《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》已經(jīng)出臺，據(jù)悉省里正在組織相關(guān)專家組制定我省的評審標準，估計很快就會進入實施階段。這次醫(yī)院評審正值我們整體搬遷新院的大好機遇，我們絕不能再錯失良機，一定要早著手、早準備、早實施、早落實，一切工作提前進入狀態(tài)，從現(xiàn)在開始就要按照二級甲等醫(yī)院的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為。醫(yī)院要組織專門機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院等級評審工作，各科室一定要熟知《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》標準，對照標準分工部置任務(wù)到全院每個科室、每個職工，嚴抓細管，層層落實。全院每個職工都要積極投入到醫(yī)院等級評審工作中去，不找理由、不找借口、甘于奉獻、勇于擔當，無條件落實好、完成好所在崗位的工作任務(wù)，為搬遷后醫(yī)院一舉通過二級甲等醫(yī)院評審，貢獻每個人的力量。
    三、繼續(xù)鞏固提升百日勞動競賽活動成果。
    開展的百日勞動競賽活動有力地促進了我院各項工作的開展，下一步我們要進一步鞏固把百日勞動競賽成果，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標監(jiān)管、三好一滿意、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院等級評審等工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，全面加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)，高標準、高質(zhì)量做好新醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)，狠抓工作落實，在全院上下形成你趕我超的良好局面，真正做到轉(zhuǎn)作風、樹形象，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階。
    四、持續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
    全方位提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的立院之本和根本目標，是醫(yī)院管理工作中的永恒主題，是關(guān)乎醫(yī)院的生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題。
    1、按照十大指標監(jiān)管和二級醫(yī)院等級評審相關(guān)細則標準，制定一系列的內(nèi)部管理制度，對全院的醫(yī)療、護理、控感、醫(yī)技、藥技等工作質(zhì)量進行嚴格的管理和督導(dǎo)。醫(yī)務(wù)科、護理部、控感科和各管理職能科室，要在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組成聯(lián)合檢查小組，及時深入科室，深入一線，對照標準，認真督導(dǎo)檢查。對查出的問題要通過醫(yī)院簡報、專題質(zhì)量通報、現(xiàn)場點評等多種形式反饋到位、指導(dǎo)到位、處罰到位、糾正到位；對做得好的科室和個人要表揚到位，獎勵到位；對思想麻痹、責任心不強的人要加強教育、從重處罰；對長期完不成工作任務(wù)且屢教不改者，給予下崗處理，甚至辦理解聘手續(xù)。
    2、加強學(xué)科建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)療質(zhì)量。初，我們根據(jù)實際情況成功組建了內(nèi)三科（心內(nèi)科），一年來內(nèi)三科在各個方面均取得了很大的成績，給我們下一步搬到新院后拓寬業(yè)務(wù)范圍、細化分科提供了寶貴經(jīng)驗。搬到新院有了充足的業(yè)務(wù)用房后，首先要實行內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，兒科進一步細化分為普兒科和新生兒科；婦產(chǎn)科要分為婦科和產(chǎn)科兩個科室。內(nèi)科系在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科；新增加icu病區(qū)、腫瘤科、放療科、康復(fù)科、體檢中心等科室，進一步擴大業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮專科管理優(yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
    3、加強對重點科室、重點部門建設(shè)力度。對新醫(yī)院手術(shù)室、icu、口腔科、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)中心等重點部門、重點科室進行規(guī)范化建設(shè)，使布局更加合理，符合院內(nèi)感染流程要求。進一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等8個醫(yī)院感染管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范，進一步加強消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、icu、產(chǎn)房重點部門、重點科室醫(yī)院感染管理。加大廢棄藥品包裝處置管理及醫(yī)療廢物監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全。
    4、加強醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育工作，多種形式并舉培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。依托國家515繼續(xù)再教育工程，選派各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干10人到北京、上海、廣州、鄭州等地大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。根據(jù)醫(yī)院整體搬遷后科室設(shè)置需要，采取短期與長期相結(jié)合的培訓(xùn)模式，有重點的選派骨干進行?？婆嘤?xùn)。定期組織理論、技能專業(yè)考試、考核，考試成績以醫(yī)院簡報公布，優(yōu)獎劣罰，督促醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，提高了他們的理論水平。醫(yī)務(wù)科、護理部等職能科室要制定出系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，定期聘請省、市專家來院內(nèi)講學(xué)。積極組織各科室醫(yī)務(wù)人員參加國家、省、市級的學(xué)術(shù)研討班，及時補充新鮮血液。醫(yī)院鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文，為他們報銷論文版面費。
    5、創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范與處理工作。采取嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、加強醫(yī)患溝通、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)等措施，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生比例。加快推動三調(diào)聯(lián)動工作機制，全面落實醫(yī)療責任金管理制度，著力做好醫(yī)療糾紛化解工作。開展醫(yī)療糾紛案例分析講評活動，強化醫(yī)務(wù)人員風險防范意識，增強廣大醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療糾紛產(chǎn)生苗頭的初期識別和早期處理能力，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)糾紛處置工作能力，加大對違規(guī)醫(yī)務(wù)人員的處罰力度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院積極協(xié)調(diào)政法部門、公安、宣傳等部門建立聯(lián)動機制，重點加大對醫(yī)托、醫(yī)鬧等擾亂醫(yī)療機構(gòu)正常秩序違法行為的打擊力度，積極優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進醫(yī)患和諧。
    五、深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
    按照省衛(wèi)生廳“河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)十化評價標準”，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)建設(shè)，所有病區(qū)達到衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳規(guī)定的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準。護理部組織舉辦護士長管理學(xué)習(xí)班，更新理念，強化管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。加強對護士長的目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長年終考評、職稱晉升、職務(wù)提拔等掛鉤，激發(fā)護士長工作熱情。進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，開展護士禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大護士良好的職業(yè)形象。繼續(xù)開展護理星級服務(wù)評比，對科室評出的護理服務(wù)明星全院通報表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。持續(xù)推進護理績效考核，劃撥專項資金進行獎勵，調(diào)動護理人員的工作積極性。貫徹落實《護士條例》，落實護士配備標準，充實基層護理力量，優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)。維護護士合法權(quán)益，增強護士執(zhí)業(yè)的法律意識，建立護士培訓(xùn)和定期考核制度。護理部要探索建立護理崗位管理培訓(xùn)和專科護士培訓(xùn)制度，進一步加強護士隊伍建設(shè)，提高護理服務(wù)水平。
    六、緊跟形勢發(fā)展，加大信息化建設(shè)步伐。
    信息科要立足長遠，及早謀劃醫(yī)院信息化中、長期發(fā)展規(guī)劃，把新醫(yī)院中心機房按要求建設(shè)好，滿足醫(yī)院整體搬遷后的信息化需求。要以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠目標，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點，穩(wěn)步扎實地全面推進醫(yī)院信息化建設(shè)步伐。搬到新醫(yī)院后，要著重做好以下幾方面工作，一是在原有his功能基礎(chǔ)上，更新、升級、擴充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，要在全院推行l(wèi)is系統(tǒng)和pacs系統(tǒng)，并把院內(nèi)原有的his系統(tǒng)和新上的lis系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)整合，提高全院信息化管理水平；二是進一步完善信息設(shè)備管理系統(tǒng)，使醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、護士工作站、醫(yī)技檢查科室信息系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)能夠有效地兼容、對接，全面提高醫(yī)院信息化管理水平；三是規(guī)范設(shè)計新醫(yī)院的遠程會診、一卡通、預(yù)約診療和電子宣傳系統(tǒng)，保障搬遷后以上工作的順利開展；四是在全院開展電子計算機培訓(xùn)提高實際操作水平，保障新院搬遷后各項工作有序進行。
    七、做好人才引進和培養(yǎng)工作。
    醫(yī)院競爭的根本就是人才的競爭，人才的引進和培養(yǎng)是科學(xué)發(fā)展的根本，只有重視人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設(shè)，才能保持我院在全縣的優(yōu)勢地位。計劃引進醫(yī)療專業(yè)研究生、本科生30名，檢驗、影像學(xué)本科生10名，計算機和醫(yī)院信息管理、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)本科生10名，護理大專生80名，不僅能夠滿足今年搬遷后工作需求，而且還要為內(nèi)科樓啟用時做好人才儲備。
    醫(yī)院今年將重點加強對臨床各科年輕人才的培養(yǎng)力度，醫(yī)務(wù)科要制定一套科學(xué)的培養(yǎng)選送計劃，要有目的將可造之才，不惜資金投入，派送到國家級、省級大醫(yī)院進修深造，提高他們的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的?？扑仞B(yǎng)，使之盡快成為我院的業(yè)務(wù)骨干和權(quán)威專家，為我院鞏固堅實的人才梯隊奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院搬遷后還會根據(jù)工作需要選撥一批優(yōu)秀的中青年業(yè)務(wù)骨干擔任科室?guī)ь^人，醫(yī)院不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要聘請醫(yī)院管理方面的專家對他的行政管理水平進行強化培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。醫(yī)院與河南科技大學(xué)聯(lián)合舉辦的研究生培養(yǎng)學(xué)習(xí)要常抓不懈，搬遷后正值他們畢業(yè)之際，這15名優(yōu)秀的在職研究生既有堅實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的臨床經(jīng)驗，必將為我院的長久發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    八、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合總額預(yù)付改革，新農(nóng)合總額預(yù)付工作我們將勉勵巨大的壓力，我院將根據(jù)縣衛(wèi)生局下達的總額預(yù)付的各項指標和我院發(fā)展的實際情況，找到兩者之間的平衡點，既要圓滿完成局下達的各項指標要求，又要保障病人的根本就醫(yī)需求，讓人民群眾滿意。為合理控制新農(nóng)合病人醫(yī)藥費用不合理增長，特制定以下兩條措施。一是用制度規(guī)范醫(yī)療行為：嚴格執(zhí)行住院病人身份三級確認制度、三級醫(yī)師查房制度、臨床藥師查房制度、基本藥物目錄制度、會診制度等，用制度規(guī)范醫(yī)療行為杜絕不合理用藥、不合理檢查。二是任務(wù)分解落實：根據(jù)局核定的住院病人總費用、次均費用數(shù)額，依據(jù)各科室工作量分解落實到各科室，對完成任務(wù)較好者予以獎勵，完不成任務(wù)的給予處罰。新醫(yī)院投入使用后，我院的服務(wù)能力將大幅提升，住院病人也會明顯增加，醫(yī)院會根據(jù)實際情況向衛(wèi)生局積極爭取政策調(diào)整，同時也會根據(jù)搬遷后各科室的實際繼續(xù)執(zhí)行以上兩項控費措施。
    九、繼續(xù)深化醫(yī)療改革工作。
    我院在綜合支付制度改革、先診療后交費、藥品零差率銷售等重大醫(yī)療改革方面圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，特別是綜合支付制度改革走在了全國、全省的先進行列，為我院爭得了榮譽。我院要在原有的基礎(chǔ)上組織專家進一步細化、優(yōu)化臨床路徑，使之更加科學(xué)規(guī)范，保持全國領(lǐng)先地位。持續(xù)推進“先診療后結(jié)算”服務(wù)模式，優(yōu)化辦事程序，更好的為病人服務(wù)。堅定不移地執(zhí)行藥品零差率銷售政策，降低群眾負擔，保障廣大人群中的切身利益。
    十、加強文化建設(shè)，增加醫(yī)院凝聚力。
    醫(yī)院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，對增強醫(yī)院活力、職工凝聚力和向心力有著積極的作用，是醫(yī)院形象品牌的具體內(nèi)涵。醫(yī)院文化建設(shè)已成為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分。加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著十分重要的作用。我們實施整體搬遷，實現(xiàn)了硬件條件的飛速發(fā)展，作為有著悠久歷史和深厚文化沉淀的優(yōu)秀團隊，下一步如何取得文化上的繁榮發(fā)展，使我們走的更遠、飛得更高，是擺在我們這一代縣醫(yī)院人面前的新課題。
    經(jīng)過多方考察，我們正在和河南“甲春秋”文化傳媒公司進行積極溝通，對醫(yī)院文化在醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院精神、倫理道德、人文建設(shè)、文化活動、外部標識、大體風格等等方面進行全方位、立體型的策劃和包裝，全力打造具有競爭實力、()被社會高度認可和獨具醫(yī)療特色的縣醫(yī)院品牌文化。從而擴大醫(yī)院社會影響力，全面增強內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力。
    十一、優(yōu)化服務(wù)流程，減少中間環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。
    要深刻領(lǐng)會“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和服務(wù)技巧，切實做好醫(yī)患溝通工作，實行“首診首問”負責制。特別是搬遷到新醫(yī)院后，存在規(guī)模成倍增加、各科室之間相距較遠、工作銜接不完善等等實際問題，要求我們換位思考，站在病人的立場去改善服務(wù)流程，真心實意的為病人服務(wù)，才能取得病人信任。首先，成立門診服務(wù)中心、開設(shè)一卡通、規(guī)范引導(dǎo)標識、集中設(shè)置服務(wù)窗口科室等措施方便門診病人就醫(yī)。其次，在住院部一樓設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳，把住院導(dǎo)醫(yī)臺、收費處、醫(yī)保、降消、新農(nóng)合、診斷陪護證明蓋章、出生證明辦理、綜合服務(wù)部等窗口科室集中到一個服務(wù)大廳工作，形成醫(yī)院的住院“行政服務(wù)中心”，使住院病人不出這個大廳即可辦理一切入、出院手續(xù)，極大地方便病人就醫(yī)。同時，要求每個職工，對接觸到的每一個病人，對開展的每一項醫(yī)療服務(wù)，乃至每一次的打針、輸液、取藥、化驗、檢查、咨詢都要引導(dǎo)到位、解釋到位、溝通到位、服務(wù)到位。絕不允許任何人對病人和家屬進行推諉、刁難，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。真正讓病人在我院感到溫暖、安全、舒適、放心，讓每一個病人體會到醫(yī)院的親切感、歸屬感、尊重感、認同感。
    十二、加強黨風廉政建設(shè)，打造風清氣正的環(huán)境。
    加強行風建設(shè)，全面提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，是取得廣大群眾信任的立院之本，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系之本。切實加強醫(yī)德醫(yī)風、行風廉政建設(shè)的教育是衛(wèi)生戰(zhàn)線的長期工作任務(wù)。
    中共十八大對反腐工作提出了新的要求，特別是中紀委十八屆二次會議提出：要抓好“八項規(guī)定”落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，深入開展糾風和專項治理，其中專門提出治理醫(yī)療領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風和突出問題。因此我們要堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理，常抓不懈地開展行風建設(shè)工作。要嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，勤儉節(jié)約，反對浪費，深入開展和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不正之風。堅決反對各種形式的商業(yè)賄賂和收受紅包、開單提成、藥品回扣、索吃索請等不正之風。嚴格控制“藥占比”，做到合理用藥，合理檢查，合理使用抗生素。院內(nèi)設(shè)意見箱，科室設(shè)意見簿，專人負責登記接待病人投訴，對病人的投訴均及時給以答復(fù)，做到有部門負責、有專人接待、件件有記錄、有回復(fù)、有結(jié)果、有反饋，充分保障患者合法權(quán)益。院紀檢組要認真組織反腐倡廉的警示教育，不斷提高廣大醫(yī)護人員遵紀守法的自覺性。要加大對違規(guī)違紀人員的處理力度，對各類違紀人員進行公開處理，并把違紀行為和提拔任用、職稱晉升、年終評先等掛鉤。完善治理行業(yè)不正之風的長效機制，提高我院醫(yī)務(wù)人員的光榮形象。
    教育工作總結(jié)和工作要點篇十三
    根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設(shè)施、消防設(shè)施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學(xué)校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學(xué)工作順利進行。
    1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動。
    2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
    3.開展了防地震及其它自然災(zāi)害的逃生演練活動。
    4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災(zāi)害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
    在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
    一年工作感想。
    20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
    一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
    (一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
    (二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
    二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
    (一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    三、主要經(jīng)驗和收獲。
    在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
    (四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
    四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
    六、存在的不足。
    總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
    1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
    七、下步的打算。
    針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
    (一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。
    (二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
    (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__x的明天更完美!
    教育工作總結(jié)和工作要點篇十四
    醫(yī)院精神文明工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十八大的精神，扎實推進衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，以“人才年、學(xué)科年”為核心任務(wù)，全力推進醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新一輪醫(yī)改方案，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，堅持科學(xué)發(fā)展，進一步推進醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。繼續(xù)健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，落實精神文明建設(shè)目標責任制，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的`制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。以“改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為服務(wù)宗旨，健全人性化醫(yī)療服務(wù)規(guī)范體系，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，努力改善患者就醫(yī)體驗。
    20院精神文明工作任務(wù)目標：保持文明單位創(chuàng)建成果，**市萬人問卷患者滿意度調(diào)查在全市衛(wèi)生系統(tǒng)保持前三名。繼續(xù)創(chuàng)建平安醫(yī)院、**市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位和**市文明單位，努力創(chuàng)建全國文明單位。
    今年醫(yī)院精神文明工作重點要圍繞以下九個方面做好各項工作。
    （一）加強思想教育培訓(xùn)，弘揚社會主義核心價值觀。
    建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和社會主義核心價值觀，開展理想信念教育。制定醫(yī)院社會主義核心價值體系教育計劃、落實教育培訓(xùn)和考核措施、豐富學(xué)習(xí)渠道，完善醫(yī)院網(wǎng)站培訓(xùn)內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的熱情。形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機制。
    注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)和整體綜合能力，努力提高醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的能力與水平。開展兩期中層干部培訓(xùn)班和mph核心課程培訓(xùn)班。開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，組織職工參加專題培訓(xùn)班，舉辦兩次形勢報告會，開展班組學(xué)習(xí)討論，用“十八大”精神引領(lǐng)職工行為，為落實醫(yī)改實施新任務(wù)、推進醫(yī)院建設(shè)發(fā)展新目標凝心聚力。
    （二）優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境流程，提高患者滿意度以每月精神文明檢查、講評、反饋、整改工作，“三五”集中行動評比工作，患者滿意度調(diào)查問卷，加大院外監(jiān)督員督查和出院病人隨訪監(jiān)查力度為抓手，將文明單位創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化管理。完善精神文明建設(shè)三級工作責任制，繼續(xù)保持較高的患者滿意度。通過患者的投訴信訪內(nèi)容、院內(nèi)滿意度測評反饋、行政管理巡視反饋等渠道，結(jié)合醫(yī)務(wù)社工、志愿者、院外行風監(jiān)督員等監(jiān)督力量，對醫(yī)院服務(wù)流程中的缺陷提出優(yōu)化建議，推動醫(yī)院服務(wù)流程的持續(xù)改進。繼續(xù)推進預(yù)約診療、臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理、門診一站式服務(wù)、整合門診、日間醫(yī)療等服務(wù)模式。
    （三）創(chuàng)新關(guān)愛患者舉措，改善患者就醫(yī)體驗貫徹落實市衛(wèi)生局推廣的“關(guān)愛患者，從細節(jié)做起”舉措，結(jié)合“三好一滿意”活動要求和醫(yī)院實際情況，在溫馨環(huán)境、志愿服務(wù)、便民服務(wù)、隱私保護、溫馨檢查、溫馨提醒、情緒安撫、醫(yī)患溝通、出院服務(wù)、健康教育等方面由相關(guān)職能部門牽頭落實。成立患者體驗相關(guān)專職部門，積極開展患者在院便捷服務(wù)：電子屏、短信預(yù)告提醒患者適時就診；加強患者就醫(yī)時的隱私保護；檢查檢驗增加溫馨措施；在南部門診開設(shè)患者健康教育角；地下室開發(fā)服務(wù)患者與家屬的便民設(shè)施。探索患者出院后延伸服務(wù)措施：提供分時段出院結(jié)賬服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)、電話、信函隨訪與門診隨訪相結(jié)合等醫(yī)療服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)社工、院內(nèi)外志愿者為患者提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
    （四）拓展醫(yī)患溝通渠道，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系通過病區(qū)醫(yī)患溝通板、定期開展出院患者回訪沙龍，公休座談會，護士長傾聽日、病區(qū)主任接待日，院長接待日和醫(yī)院網(wǎng)站院長書記信箱等方式完善醫(yī)患溝通制度，及時了解患者需求和心理變化；醫(yī)護人員與患者交流注意情緒疏導(dǎo)；向患者免費發(fā)放門診、住院就診指南；向出院病人提供“聯(lián)系卡”；繼續(xù)辦好“市一健康大講堂”，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    （五）增強職工凝聚力，激勵員工愛崗敬業(yè)以年度院長獎、先進集體、個人，每季度文明班組和文明崗，每月之星等評比活動為抓手，結(jié)合建院150周年慶?；顒?，開展貫穿全年的市一醫(yī)院員工文化節(jié)，增強員工的歸屬感、榮譽感和認同感。組織職工開展“我愛我院”的讀書征文活動，開展“我以市一為榮，市一以我為榮”演講比賽；舉辦市一醫(yī)院（集團）第八屆職工運動會，豐富職工文體生活；精心打造職工文化品牌-市一醫(yī)院集團職工廣場文藝匯演，年內(nèi)舉辦1-2次文藝匯演；()開展“優(yōu)秀職代表”、“優(yōu)秀提案“的評選活動，引導(dǎo)職工積極參與和關(guān)心醫(yī)院的民主管理建設(shè)；設(shè)立兩周一次的工會主席接待日，及時了解職工群眾工作、思想、生活上的困難，為職工群眾排憂解難；以工會班組為主體，開展階段性主題討論；開展職工文化沙龍活動-八角亭之約。
    （六）倡導(dǎo)誠信服務(wù)，深化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)倡導(dǎo)誠信服務(wù)，完善失信懲戒機制和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案，將職業(yè)道德培訓(xùn)納入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤。開展廉政文化進醫(yī)院主題活動，結(jié)合虹口中學(xué)改擴建工程開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，通過院報、網(wǎng)絡(luò)、大屏幕等載體弘揚風清氣正的文化氛圍；繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，嚴抓“回扣”、“紅包”現(xiàn)象，建立自查自糾、案件查處和防控商業(yè)賄賂長效機制，著重加強對重要部門、關(guān)鍵崗位、重點人員的法制宣傳和警示教育，增強醫(yī)務(wù)人員抵制商業(yè)賄賂的自覺性。開展多種方式廉潔行醫(yī)警示教育。實施“制度+科技”權(quán)力監(jiān)管要求。
    （七）弘揚醫(yī)院百年歷史，加強醫(yī)院文化建設(shè)以建院一百五十周年慶為契機，進一步倡導(dǎo)“市一主體文化”，進一步完善全院科室文化宣傳、院史陳列室和南部文化長廊，編纂建院150周年院史及宣傳畫冊，編制反映市一歷史和今天的專題紀錄片。積極傳承和發(fā)揚醫(yī)院歷史底蘊，繼續(xù)推廣文化長廊、職工廣場文藝演出等優(yōu)秀文化品牌，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的育人作用、導(dǎo)向作用、凝聚作用和陶冶作用。推廣醫(yī)院視覺形象系統(tǒng)（vis）在醫(yī)院各部門中的應(yīng)用，進一步提升醫(yī)院品牌形象。
    （八）把握醫(yī)院發(fā)展旋律，營造良好宣傳氛圍進一步提高院報水平，完善醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容，加強媒體溝通互動，以榮譽墻，光榮冊等形式弘揚先進事跡。發(fā)揮正確的輿論引導(dǎo)作用。重點關(guān)注、深入挖掘醫(yī)院重大科技成果、重大學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物、拔尖創(chuàng)新人才等事跡，；結(jié)合眼科趙東生教授誕辰100周年，圍繞建院150周年，集中宣傳醫(yī)院文化、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會貢獻。進一步加強輿情監(jiān)測與研判、輿論導(dǎo)向與監(jiān)督，掌握輿情、輿論的動態(tài)與趨勢，通過鼓舞、引導(dǎo)、激勵等手段引導(dǎo)奮發(fā)向上的輿論導(dǎo)向。加強新網(wǎng)站維護管理，探索院科兩級管理方式，科室信息提供與維護情況納入精神文明考核范疇。
    （九）落實安全責任制度，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、部門安全負責人制度、人防技防等各項具體措施，加強醫(yī)療、院感、藥品、消防及其它安全工作，做好不穩(wěn)定因素的排摸、上報和維穩(wěn)工作，堅決遏制安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。