無論是在學校還是工作中，我們都經(jīng)常面臨著撰寫各種報告的任務。寫一份較為完美的報告需要考慮幾個關(guān)鍵要素。首先，明確報告的目的和受眾，確定所要傳達的信息。其次，進行充分的調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，確保所提供的信息準確可靠。然后，采用邏輯嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)和清晰明了的語言，將信息有條理地展示出來。此外，注意使用恰當?shù)膱D表和圖像來輔助說明，提高可讀性和吸引力。最后，審校和修改報告，確保內(nèi)容的準確性和連貫性。只有經(jīng)過認真編寫和反復修改的報告才能更好地滿足讀者的需求，提供有價值的信息。報告的質(zhì)量和效果在很大程度上取決于作者的能力和經(jīng)驗。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導下。
在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發(fā)展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機關(guān)交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業(yè)績考評制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發(fā)展上來。
以
10。
個村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。
協(xié)會+。
農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，非公企業(yè)新建黨支部。
7
家。全年共發(fā)展黨員112。
名，黨員隊伍進一步壯大。
189。
人報名，62。
人進入面試，37。
入進入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設(shè)性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報。
2
期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。
加強老干部和關(guān)工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。
組織工作是為區(qū)委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區(qū)科學發(fā)展的結(jié)合點和著力點，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟發(fā)展一線、城市建設(shè)一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。
始終堅持。
后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。
了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關(guān)制度，解決了機關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實施強街擴權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業(yè)務性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調(diào)查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學、趕、超良好風氣。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業(yè)負責的好干部，堅持致力于建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。
堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。
“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的更大貢獻。
以上匯報不當之處，請批評指正。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇二
一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇三
黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨委組織部長述職述廉報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持"圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)。
導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內(nèi)鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入。
總結(jié)。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工"三線建設(shè)"、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領(lǐng)導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況(一)提高認識，健全制度按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關(guān)積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇四
xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進一步加強。
縣委把xx年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。
1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導班子中廣泛開展了發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導科學發(fā)展能力進一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。xx年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。
2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達到5665平方米。
3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學習的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。
4、增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務型社區(qū)為目標，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。
5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了(關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見)的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。
6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。
同時，作為全市學習實踐科學發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極謀劃科學發(fā)展思路，創(chuàng)新科學發(fā)展措施，破解科學發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導干部帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成(推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行)等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。”。全市學習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。
xx年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣委”榮譽稱號。
二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導班子和干部隊伍領(lǐng)導科學發(fā)展能力水平顯著提高。
xx年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人眩全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用?？h委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓機構(gòu)進行學習，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。
三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實。
圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子采取“5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入(重點工作考核臺帳)，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。
四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。
在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進行考察學習。
一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。xx年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇五
20xx年x月，按照組織安排，我被調(diào)整為區(qū)委組織部長，同時仍兼任區(qū)委辦主任、總工會主席。一年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我始終牢記使命、恪盡職守，勇于擔當、主動作為，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)按要求將相關(guān)情況報告如下：
始終把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。
(一)在學深悟透中強化思想武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學深悟透上下真功苦功。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學習xx次，講專題黨課x次，主題發(fā)言x次，讀書班集中研學x期，撰寫。
讀書筆記。
x余字、
心得體會。
x篇、
調(diào)研報告。
x篇。完成湖北省干部在線和“七五”普法無紙化學法用法學習任務。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真研讀“一章兩書”等黨中央和省市委規(guī)定的學習篇目，重點研學習近平總書記關(guān)于分管工作領(lǐng)域的重要論述和批示指示精神，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記最新的系列重要講話和重要論述，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理解，真正讓新思想熔鑄到靈魂、浸潤到血脈。
(二)在真信真用中錘煉絕對忠誠。無論身處什么工作崗位，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中時刻錘煉忠誠、體現(xiàn)忠誠。作為區(qū)委辦主任，時刻堅守“五個堅持”的基準和遵循，主動向上級優(yōu)秀黨辦聚焦看齊，繼承弘揚黨辦優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷強化“三服務”意識，提高“三辦”水平。作為組織部長，迅速責任上肩，圍繞新時代黨的組織路線，找準組織工作服務中心的結(jié)合點、著力點和切入點，在理念、思路、方式、措施、機制上主動適應跟進，在短時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)變。同時，時刻守好意識形態(tài)陣地，保持政治敏銳性和政治鑒別力，對重要信息、敏感問題、突發(fā)事件，及時上報，迅速處理，把握主動。
(三)在細照篤行中深化宗旨意識。始終堅守人民立場，忠實踐行群眾路線，主動適應新時代群眾工作新特點新要求，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。切實履行信訪法治工作職責，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，全年接訪x余人次，化解信訪積案x個，開展物業(yè)管理專題調(diào)研，成功解決銀湖月色物業(yè)糾紛。切實履行掛點包保服務責任，經(jīng)常性深入掛點社區(qū)指導督辦創(chuàng)文等重點工作，深入企業(yè)開展“雙千”服務，深入治理點落實河長制工作要求。全力做好陽新縣王英鎮(zhèn)毛坪村的對口幫扶的牽頭抓總工作，協(xié)調(diào)解決該村村民飲水難、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題，全村x戶、x名貧困人口順利脫貧。同時，按照組織系統(tǒng)脫貧攻堅巡視工作要求，對標對表、壓實責任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴從實抓好整改落實。
在工作中始終保持強烈的緊迫感、使命感和責任感，狠抓落實、善作善成，將初心和使命鮮明而具體地落實到履職盡責、擔當作為的實踐之中。
(一)突出政治引領(lǐng)，提升組織工作質(zhì)量。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行區(qū)委主題教育辦主任職責，落細總要求，做實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“領(lǐng)導帶學+專家講學+研討促學+個人自學”抓好學習教育，舉辦區(qū)委讀書班x期，講授專題黨課場;堅持突出民生難題抓好調(diào)查研究，組織縣級領(lǐng)導基層調(diào)研座談會xx余場，走訪群眾x余戶，形成高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇;堅持領(lǐng)導標桿示范、干部對標抓好檢視整改，收集意見建議x條，形成為民辦實事清單x個，檢視問題清單x個;堅持分級分類、整體推進抓好專項整治，全區(qū)組建整治工作專班xx個，發(fā)現(xiàn)問題x條，完成整改x條。二是推進基層黨建全面進步全面過硬。加大農(nóng)村黨建示范帶項目建設(shè)，鼓勵xx鎮(zhèn)各村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，以黨建促鄉(xiāng)村振興;圍繞第二屆城市黨建創(chuàng)新評選活動，打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶，初步申報創(chuàng)新項目xx個;落實《區(qū)直機關(guān)黨建標準化建設(shè)實施方案》，積極推進機關(guān)黨建與業(yè)務工作相融合，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題;加強“黨建引領(lǐng)·紅色兩新”建設(shè)，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。表彰區(qū)級紅旗型支部xx個，啟動八卦嘴社區(qū)、大智路社區(qū)黨群服務中心改擴建工作，開展社區(qū)“兩委”干部待遇問題專題調(diào)研，提出具體對策建議。實施困難黨員關(guān)懷工程，走訪慰問黨員x人，萬元。三是打造建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。順利完成全區(qū)黨政機構(gòu)改革，選拔xx名工作表現(xiàn)較優(yōu)秀的年輕干部充實到基層一線，大膽使用x名受處理處分后積極工作的干部，對x名工作事業(yè)編制干部啟動公務員登記(調(diào)任)程序，完成x名干部職級套轉(zhuǎn)工作，部署啟動公務員職級晉升工作。以“激勵擔當作為年”為抓手，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及主職考核優(yōu)秀比例，建立容錯免責機制，激勵干部擔當作為。扎實開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發(fā)產(chǎn)才融合活力。積極打造xx科創(chuàng)模具技術(shù)研究院人才創(chuàng)新平臺，推進與華中科技大學的深度合作，落實非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強對浙楚聯(lián)盟、云域眾創(chuàng)空間等孵化器的指導服務，舉辦xx區(qū)首屆“雙創(chuàng)”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊伍臺賬和xx籍在外高層次人才信息庫。印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位引進高學歷人才發(fā)放津貼補貼的通知》，并及時兌現(xiàn)x名研究生學歷人員政策補貼。落實人才“一卡通”服務，推進工業(yè)園區(qū)公共服務設(shè)施和生活配套服務建設(shè)。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部x人次，發(fā)放慰問金xx余萬元。落實老干部體檢政策，組織老干部體檢x人，保障費用.x萬元。以區(qū)關(guān)工委、老年體協(xié)、書畫協(xié)會、老年大學為載體，全年組織老干部外出參觀學習xx次，文藝演出xx次，文體比賽xx次，真正讓全區(qū)老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務大局，提升辦公室工作水平。
一是做實以文輔政。精準服務區(qū)委決策，緊貼區(qū)委中心工作和“雙年行動”，圍繞改革發(fā)展大局，制定全年調(diào)研課題計劃，全辦共x篇總結(jié)調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表。起草區(qū)委領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗交流材料等綜合文稿x篇。全年報送市委信息xx篇，被中辦綜合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城區(qū)第二。二是做細統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。籌辦區(qū)委常委會xx次，組織全區(qū)性大會xx次，牽頭做好全區(qū)重大政務活動服務工作。圍繞區(qū)委全年重點工作，實行督查考核計劃清單管理,全年圍繞項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、棚改攻堅、四經(jīng)普等工作開展專項督查，對市委主要領(lǐng)導掛點新冶鋼x畝項目進行按月度專項督辦。認真做好區(qū)委領(lǐng)導同志批示件辦理工作，全年共承辦區(qū)委領(lǐng)導同志批示件件，督辦率達到%。三是做精日常基礎(chǔ)工作。制定印發(fā)《xx區(qū)委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，推進區(qū)委決策法治化。落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案、審查等工作制度，規(guī)范合法性審查的工作流程。全年普發(fā)文件件，發(fā)文量同比減少.x%件，辦理各級文電x余件，無一出差錯。扎實做好日常政務值班工作，嚴格落實節(jié)假日三級帶班值班制度。四是扎實推進全面深化改革。出臺20xx年全面深化改革工作要點，提交區(qū)委常委會等會議研究深改工作xx次，召開深改領(lǐng)導小組會x次，加強督查督辦，建立改革工作臺賬，全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會治理等x個重點領(lǐng)域xx項改革重點項目有序推進。五是推進全面從嚴治黨主體責任落實。制定工作要點，層層簽訂黨風廉政建設(shè)。
責任書。
建立“雙月通報、半年述職、年度考評”的常態(tài)化檢查考核機制落實黨風廉政“簽字背書”、月度報告、廉政談話等工作措施。區(qū)委黨政領(lǐng)導帶隊深入鎮(zhèn)街、部門開展督導調(diào)研形成調(diào)研報告xx篇。接受省委第六巡視組的全面巡視做好相關(guān)問題的及時反饋和整改。
(三)突出需求導向，提升工會工作滿意度。
制定《關(guān)于推進工業(yè)園區(qū)(xx鎮(zhèn))、街道工會改革創(chuàng)新的實施方案》,改革管理模式，理順工會網(wǎng)絡，創(chuàng)新運行機制。在全市率先推進貨車司機等“八大群體”x人入會。成立全國首個工匠協(xié)會，舉辦“工匠”技能大比武活動，新評選工匠xx名，創(chuàng)建“工匠+理工博士”創(chuàng)新工作室x家。舉辦“職工迎新春大聯(lián)歡”“環(huán)湖健步走”“相約”“工匠杯”職工氣排球聯(lián)賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發(fā)職工活力。投資x.x萬元，設(shè)立“愛心驛站”x座，為戶外職工和居民提供環(huán)境優(yōu)良的休憩場所。
把守紀律講規(guī)矩作為自身基本政治素質(zhì)，正確認識約束、帶頭接受約束，習慣在約束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自勵。
(一)嚴守政治紀律。切實把政治紀律和政治規(guī)矩作為安身立命的“護身符”，與班子成員之間經(jīng)常交心談心、相互提醒，帶頭做到“五個必須”、嚴防“七個有之”。建立和完善“思想引領(lǐng)、學習在先”機制，健全“學習會+班子會”“學習會+工作例會”等模式，帶領(lǐng)全體干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)傳達中央、省、市三級紀委的案件通報，依托第xx個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，在支部及掛點社區(qū)講廉政黨課x次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)嚴守工作紀律。始終注重和不斷強調(diào)工作規(guī)范、工作程序，嚴謹細致、低調(diào)務實地做好每一項工作。加大保密宣傳教育力度，開展國產(chǎn)化替代“兩辦”先行工作，每月定期開展機關(guān)計算機保密安全檢查，全年未發(fā)生一起失密、泄密事件。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，做實做細“凡提四必”，確保選人用人全過程科學規(guī)范。
(三)嚴守廉政紀律。帶頭貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，從嚴要求自己和家屬，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到心有所戒、行有所止。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，帶頭弘揚社會主義道德風尚，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到潔身自好、端身正行。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心服務大局?，F(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。
一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。在深化學習中提升思想境界，在學深悟透中提升政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是加強理論學習。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學習53次，每月指導制定主題黨日活動方案，深入推進“兩學一做”學習教育鞏固提升。帶頭參加支部學習，落實意識形態(tài)工作責任制，到掛點社區(qū)（村）講授專題黨課3次，組織49名黨員干部開展學習習新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，不斷增強“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿工作全過程，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，始終同以習同志為核心的黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，組織召開區(qū)委組織部部務會12次，推動***和省市區(qū)委精神在組織部門落地生根。三是做到知行合一。牽頭制訂區(qū)領(lǐng)導掛點包?；鶎庸ぷ鞣桨?，積極走訪幫扶“雙千”掛點企業(yè)和包保貧困戶，深入基層開展專題調(diào)研4次，撰寫調(diào)研報告3篇，解決掛點企業(yè)和掛點社區(qū)（村）困難問題6個。壓實安全生產(chǎn)責任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。堅決落實省委巡視整改要求，牽頭制訂長效機制17個，省委巡視基層黨建和選人用人專項檢查問題全部整改完成。
二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔當。堅持在大戰(zhàn)中踐行初心、在大考中履行使命，面對困難挑戰(zhàn)充分發(fā)揚斗爭精神，擔當在先、沖鋒在前。一是強化責任擔當，扛牢政治責任。新冠疫情發(fā)生后，作為區(qū)委辦主任和組織部長，帶頭深入社區(qū)、哨卡、隔離點等一線督辦基層疫情防控落實，指導制定疫情防控相關(guān)方案。牽頭負責地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。深入兩個包保社區(qū)督導檢查，幫助指導一線各項抗疫工作落實。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極組織動員。切實發(fā)揮組織部門優(yōu)勢，動員全體黨員干部在抗疫防汛、經(jīng)濟建設(shè)中投身一線，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在疫情防控中，選派33名“第一書記”加強村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導，20名科級干部擔任總哨長，發(fā)動599名區(qū)直部門黨員值守163個哨所，對社區(qū)（小區(qū)）實行全天候封閉管理，組織2486名黨員干部下沉一線，成立102個臨時黨組織和37支黨員突擊隊，承擔起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務。在防汛救災中，第一時間向全區(qū)黨組織和全體黨員發(fā)出號召，280多名黨員干部連夜上江堤，組建1430人的“防汛搶險突擊隊”，動員轄區(qū)15家企業(yè)100余名黨員職工投入防汛戰(zhàn)場，成立13個哨段21個哨所，評選模范紅旗哨所10個，在20余公里的長江干堤上筑起一道堅強的“紅色堤壩”。在復工復產(chǎn)中，從全區(qū)抽調(diào)32名優(yōu)秀干部組建“三辦”，發(fā)動全區(qū)各級黨組織和黨員干部全力投入到復工復產(chǎn)、招商引資、征地拆遷和臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)一線。三是樹立鮮明導向，考察選用干部。堅持在疫情防控、防汛救災、經(jīng)濟建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的4名干部提拔重用，推薦25名黨員干部和10個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的7名正科干部、13名一般干部晉升職級。
三、堅守主責主業(yè)，強化任務落實。堅持以人民為中心，立足本職工作，主動作為，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務大局。擔任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查，籌辦區(qū)委常委會40余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息40余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導同志批示件80余件。牽頭制定2020年全面深化改革工作要點，14項重點改革項目有序推進。二是推進基層黨建鞏固提升。以全面進步、全面過硬為目標，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作。在城市，領(lǐng)銜推進城市黨建網(wǎng)絡化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增11個城市社區(qū)，基層服務水平得到有效提高。在農(nóng)村，實施“紅色頭雁”工程和“育苗”計劃，跟蹤培養(yǎng)村主職和“兩委”后備干部38名。在機關(guān)，積極推進“五型”模范機關(guān)創(chuàng)建活動，區(qū)人社局機關(guān)支部被評為市級“紅旗型”黨支部。在非公領(lǐng)域，實施“四進示范”工程，開展“兩新”組織大摸排、大起底，“兩個覆蓋”質(zhì)效有力提升。三是基層社會治理改革任務落實。牽頭制定區(qū)委“1＋6”文件，順利完成街道管理體制改革。有序推進社區(qū)書記事業(yè)崗位管理工作。完成297名社區(qū)工作者人員轉(zhuǎn)隸任務并落實“四崗十八級”薪酬待遇。組織市區(qū)兩級3076名在職黨員干部下沉社區(qū)，認領(lǐng)崗位3000余個當前隱藏內(nèi)容免費查看，結(jié)對包保6441戶，解決困難問題325個。推進居民協(xié)商議事全覆蓋，打造了陳家灣“左鄰右里”等一批黨建特色品牌，發(fā)放黨建創(chuàng)新項目獎勵資金50萬元。31個社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實現(xiàn)全覆蓋。四是選優(yōu)配強干部隊伍。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔當用干部，選拔使用13批次173人次，提拔重用44人次，平級交流129人次，提拔擔任正科領(lǐng)導職務7人、副科領(lǐng)導職務29人，為街道提拔使用90后年輕干部10人，新引進17名新鮮力量補充進全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫142人，區(qū)管班子和基層干部隊伍進一步優(yōu)化。五是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。啟動首屆“xx科技英才”評選，組織21名高校專家開展“專家人才企業(yè)行”活動，成功申報市級以上科創(chuàng)平臺10家，xx科創(chuàng)模具研究院獲批全市首家省級產(chǎn)業(yè)研究院。全年發(fā)放創(chuàng)新科研平臺獎勵資金110萬元、高層次人才補貼萬元，提供人才公寓53套。六是用心用情做好老干部工作。疫情期間開展“敲門行動”，走訪慰問離退休干部119人次，實施困難救助61人次。精心策劃組織老年書畫展、老年大學、老年體協(xié)文體活動，組織16名退休老干部參觀重點項目建設(shè)，成功舉辦xx慶祝建市70周年老年書畫展活動，不斷提升老干部保障服務水平。七是提升工會工作滿意度。擔任區(qū)總工會主席期間，以職工需求為導向，持續(xù)舉辦勞動競賽技能大比武，評選“xx工匠”3名、“抗疫工匠”5名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務活動，擦亮“xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。
四、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。把清正廉潔作為第一形象，把嚴守紀律作為第一要求，持之以恒加強紀律作風建設(shè)。一是從嚴管理干部隊伍。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問題，開展因私出國（境）清查，排查收取391名區(qū)管干部因私出國（境）證照集中統(tǒng)一管理。全面開展領(lǐng)導干部兼職清理“回頭看”，對2名干部違規(guī)兼職問題進行督辦整改。組建專班對區(qū)管干部人事檔案專項審核“回頭看”，對465本干部檔案開展全面審核。持續(xù)跟進領(lǐng)導干部多占政策性住房清理，217名干部多占情形均已整改到位。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設(shè)，依托第21個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，講授廉政黨課2次。結(jié)合省委巡視反饋問題整改，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對14名黨員干部進行談話提醒、警示教育等咬耳扯袖，確保主體責任落實。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，完成湖北省干部在線和無紙化學法用法學習任務，推動法治機關(guān)建設(shè)。嚴格貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風建設(shè)的各項要求，積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事，嚴守法律底線、紀律紅線、思想高線。
一年來，工作中雖然取得了一定成績，但與組織要求和干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的各項路線方針政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇八
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇九
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規(guī)精神，堅持在市、區(qū)委的領(lǐng)導下抓好黨風廉政建設(shè)，切實履行“一崗雙責”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務實，各項工作取得了一些成績?，F(xiàn)將近三年來德、廉情況報告如下：
一、注重以德修身，弘揚美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大問題實行集體領(lǐng)導和科學決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴格按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，做到堅持原則不動搖，嚴格標準不走樣，遵守程序不變通。在服務群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務工作的同時，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對區(qū)委安排的重點建設(shè)項目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學習是立身修德的重要途徑，為了適應組織工作的新形勢、新任務，更好地履行工作職責，我?guī)ь^加強黨性理論與業(yè)務知識的學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會基本行為準則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對一測評”、“為民務實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會效應。近年來，并結(jié)合工作實際撰寫了20余篇有價值的調(diào)研文章和經(jīng)驗總結(jié)材料，在省級以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動科學發(fā)展》等文章引起了上級領(lǐng)導和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會責任擔當?shù)姆从场⒓庸ぷ魈貏e是擔任領(lǐng)導干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹慎交友。在擔任領(lǐng)導干部后，對愛人、女兒嚴格管理和教育，時刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習慣和健康的生活情趣，規(guī)范個人生活作風行為。
二、堅持嚴于律己，正風肅紀樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導，我深知，嚴于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領(lǐng)導干部最起碼的行為準則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴守紀律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務實清廉的作風，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。
認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導干部“52個不準”的規(guī)定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河東原區(qū)總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學習還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務還很艱巨等。展望未來，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風，做出新的成績。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十
在縣委的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領(lǐng)導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十一
一年來，在縣委的領(lǐng)導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務完成較好。現(xiàn)述職如下：
一、勤學習，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論及業(yè)務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十二
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調(diào)研，努力提。
升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導向，力促干部作風轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級晉檔、科學發(fā)展目標，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務、村務公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務”的工作任務。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當五員，認領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務黨員“設(shè)崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務;深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設(shè)得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風在一線，服務群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設(shè)進一步加強，組織工作的服務科學發(fā)展的水平進一步提升。
三、嚴于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導干部良好形象。
認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設(shè)責任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責為動力，視權(quán)力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學習的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學習擱置一旁，理論學習和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設(shè)與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導多，對面上調(diào)研指導還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一述職報告，請予評議。
過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市宣傳思想工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況。
1、尋求突破，深化理論工作。我以統(tǒng)一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內(nèi)容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了******總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發(fā)近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。
2、突出重點，形成經(jīng)濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標，著力宣傳全市大開發(fā)、大建設(shè)、大突破、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設(shè)成果和成功經(jīng)驗，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經(jīng)濟活動的宣傳報道。重點好“xx經(jīng)貿(mào)洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續(xù)跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經(jīng)濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展開發(fā)部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結(jié)束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環(huán)境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內(nèi)外主流媒體的聯(lián)系，先后邀請和接待了包括上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設(shè)。一是積極爭創(chuàng)全國文明城市。繼續(xù)堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環(huán)境;繼續(xù)開展環(huán)境綜合整治，狠抓薄弱環(huán)節(jié);切實加強文明教育，提高市民整體素質(zhì);突出抓好文明社區(qū)創(chuàng)建，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文化、完善社區(qū)服務;不斷創(chuàng)新文明行業(yè)、文明單位、文明鎮(zhèn)村、文明戶等活動的內(nèi)容形勢;繼續(xù)深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發(fā)了刊發(fā)了我市開展這項活動的做法和經(jīng)驗。三是全面推進學習型城市建設(shè)。按照“鞏固、推進、深化、創(chuàng)新”的思路，切實抓好學習動力機制建設(shè)，全面推進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)、家庭等類型的學習型組織建設(shè);進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發(fā)揮優(yōu)勢，大力繁榮文化事業(yè)。宣傳文化部門圍繞建設(shè)文化強市《規(guī)劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設(shè)。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)，在參加xx市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演中，我市獲得優(yōu)秀組織獎，有xx個節(jié)目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發(fā)表、xx市以上獲獎的作品250余篇(件)，出版?zhèn)€人集子20部。三是特色文化創(chuàng)建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創(chuàng)建“xxxxx之鄉(xiāng)”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發(fā)事件宣傳機制。廣大宣傳思想工牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區(qū)重大突發(fā)事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩(wěn)定、促進經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發(fā)事件經(jīng)受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關(guān)媒體出現(xiàn)對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩(wěn)定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況。
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規(guī)定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經(jīng)濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力。
三、存在問題和今后的努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。
第三，調(diào)查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調(diào)查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的'重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經(jīng)濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現(xiàn)“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。
4、進一步增強創(chuàng)新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使內(nèi)容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十四
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。五是切實加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十五
今年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，以服務領(lǐng)導、服務群眾、服務基層為目標，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務，為推進全區(qū)各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。
一、結(jié)合實際，勤奮學習，加強自身理論素養(yǎng)。
一年來，我堅持在繁雜的業(yè)務工作中靜下心來，再忙也擠出時間學習，充實頭腦，更新知識，特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)、市委重要會議精神；積極參加市委、區(qū)委組織的各類培訓和中心組學習會議。注重學習市場經(jīng)濟、科技法律、領(lǐng)導科學等知識，不斷拓寬知識涵蓋面。重點從宏觀政策把握、縣域經(jīng)濟發(fā)展、三服務水平提升等方面深入關(guān)注、主動學習，為推動區(qū)委辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。我堅持學以致用，注重運用所學理論指導實際，結(jié)合工作實踐總結(jié)經(jīng)驗，在思想、工作等各個方面不斷與時俱進，自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。
二、突出重點，服務大局，提高辦公室工作水平。
緊緊圍繞區(qū)委中心工作，針對辦公室參謀性、服務性、協(xié)調(diào)性、管理性的工作特點，我提出辦公室要按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理”的要求，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查，綜合協(xié)調(diào)”三個作用，把握工作規(guī)律，貼近領(lǐng)導思路，各項工作均取得可喜成績。
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。堅持自覺謀劃，超前思考，主動服務，在項目引進上，主動做好前期工作，掌握一手材料，尤其在濟南圣泉、安徽銅陵等重大項目引進中，提前搜集資料，積極協(xié)調(diào)對接，做好接待服務，保證了項目的順利引進。在城市征拆上，按照任務分工，主動深入包聯(lián)片區(qū)，抓進度、促落實，保證項目區(qū)征收任務的快速推進。堅持換位思考，幫助領(lǐng)導思考、分析、解決問題。一是組織文秘人員深入一線，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題開展調(diào)查研究，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題出思路，當高參。先后就工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、干群關(guān)系、社會管理等熱點難點問題開展深入調(diào)研，形成有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，得到區(qū)委的充分肯定。二是圍繞區(qū)委、政府中心工作，抓住重點，關(guān)注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，抓好信息工作，及時為領(lǐng)導提供第一手資料和決策依據(jù)。今年針對區(qū)委領(lǐng)導關(guān)注的絨紡、肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，組織草擬上報了《臨河區(qū)絨紡產(chǎn)業(yè)形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》、《加快現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展確保農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收》等專題調(diào)研報告，得到上級部門和區(qū)委領(lǐng)導的關(guān)注和認可。(述職報告)三是堅持保守機密、慎之又慎、任勞任怨的工作原則，強化機要保密工作，確保了密碼安全和通信暢通。四是加強辦公室干部隊伍建設(shè)，修訂完善了辦公室日常管理工作制度，從業(yè)務工作、紀律規(guī)范、考核獎懲等方面，明確了具體要求，促進辦公室管理規(guī)范化、制度化。
（二）充分發(fā)揮督促檢查作用，保證區(qū)委決策落實見效。我圍繞區(qū)委中心工作，指導區(qū)委政府督查室堅持工作報告和定期通報制度，以轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合、面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導交辦與主動查辦相結(jié)合等形式，對區(qū)委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋征收、重點項目、信訪維穩(wěn)等工作推進情況以及區(qū)委重要性工作部署進行督查問效，尤其在今年迎接兩個文明現(xiàn)場會的關(guān)鍵時期，督查人員分批、分組深入每個重點項目區(qū)，對項目建設(shè)情況實行日督查、日通報、周匯總，真實反映工作進度；特別在雨澇災害發(fā)生后，我第一時間陪同市區(qū)兩級領(lǐng)導深入災區(qū)視察指導，并派出督查部門下到實地，摸清受災、救災情況，及時匯總反饋，確保上情下達、政令暢通，保證了區(qū)委決策的有效落實。
（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任這個崗位，其重要職責就是承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方，既要統(tǒng)籌兼顧，做好方方面面的事務性工作，又要獨當一面，做好具體的重點工作。工作中，我準確定位，扎實履行好辦公室主任工作職責，指導區(qū)委辦以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，從區(qū)委中心任務出發(fā)，按照先后主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間有機聯(lián)系、合理銜接。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)和會務、接待、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的運作程序，后勤工作做到了服務到位、管理規(guī)范、保障有力。
三、嚴格自律，率先垂范，推進黨風廉政建設(shè)順利開展。
一是注重自身修養(yǎng)，作廉潔自律的帶頭人。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人關(guān)注、比較特殊的位置。作為辦公室主任，我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終做到干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白從政。工作中以身作則，防微杜漸，始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的`自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全區(qū)大局為重，對組織決定的事，能夠自覺遵守，認真去做。在扎實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，為辦公室營造了一個團結(jié)向上的良好氛圍。
二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在區(qū)委辦作出的一些決策上，充分發(fā)揚民主，讓大家各抒己見，出謀劃策；在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以大局為重，與區(qū)委保持高度一致，全力維護領(lǐng)導班子的整體合力。
三是嚴守工作紀律，作公道正派的模范人。嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法；不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品；無借機斂財行為；在接待過程中，不搞特殊化，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。
到任至今，區(qū)委辦各項工作取得了一些成績，這是領(lǐng)導重視和辦公室全體干部共同努力的結(jié)果。但我深知，與領(lǐng)導要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績讓領(lǐng)導滿意、組織放心。
以上述職述德述廉，不妥之處，請批評指正。
區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任王曉軍。
（2012年10月8日）。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一述職報告，請予評議。
過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市宣傳思想工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況。
1、尋求突破，深化理論工作。我以統(tǒng)一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和xx大精神為主要內(nèi)容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了******總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織xx大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發(fā)近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和xx大精神。
2、突出重點，形成經(jīng)濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標，著力宣傳全市大開發(fā)、大建設(shè)、大突破、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設(shè)成果和成功經(jīng)驗，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經(jīng)濟活動的宣傳報道。重點好“xx經(jīng)貿(mào)洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續(xù)跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經(jīng)濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展開發(fā)部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結(jié)束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環(huán)境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內(nèi)外主流媒體的聯(lián)系，先后邀請和接待了包括上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設(shè)。一是積極爭創(chuàng)全國文明城市。繼續(xù)堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環(huán)境;繼續(xù)開展環(huán)境綜合整治，狠抓薄弱環(huán)節(jié);切實加強文明教育，提高市民整體素質(zhì);突出抓好文明社區(qū)創(chuàng)建，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文化、完善社區(qū)服務;不斷創(chuàng)新文明行業(yè)、文明單位、文明鎮(zhèn)村、文明戶等活動的內(nèi)容形勢;繼續(xù)深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發(fā)了刊發(fā)了我市開展這項活動的做法和經(jīng)驗。三是全面推進學習型城市建設(shè)。按照“鞏固、推進、深化、創(chuàng)新”的`思路，切實抓好學習動力機制建設(shè)，全面推進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)、家庭等類型的學習型組織建設(shè);進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發(fā)揮優(yōu)勢，大力繁榮文化事業(yè)。宣傳文化部門圍繞建設(shè)文化強市《規(guī)劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設(shè)。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)，在參加xx市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演中，我市獲得優(yōu)秀組織獎，有xx個節(jié)目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發(fā)表、xx市以上獲獎的作品250余篇(件)，出版?zhèn)€人集子20部。三是特色文化創(chuàng)建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創(chuàng)建“xxxxx之鄉(xiāng)”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發(fā)事件宣傳機制。廣大宣傳思想工牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區(qū)重大突發(fā)事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩(wěn)定、促進經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發(fā)事件經(jīng)受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關(guān)媒體出現(xiàn)對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩(wěn)定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況。
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規(guī)定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經(jīng)濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力。
三、存在問題和今后的努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。
第三，調(diào)查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調(diào)查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經(jīng)濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現(xiàn)“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。
4、進一步增強創(chuàng)新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使內(nèi)容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十七
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調(diào)研，努力提升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十八
堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學習強意識。通過參加集中學習、個人自學和交流研討，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務學習提能力。深入學習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學習，有針對性學習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導下。
在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發(fā)展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機關(guān)交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業(yè)績考評制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發(fā)展上來。
以
10。
個村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。
協(xié)會+。
農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，非公企業(yè)新建黨支部。
7
家。全年共發(fā)展黨員112。
名，黨員隊伍進一步壯大。
189。
人報名，62。
人進入面試，37。
入進入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設(shè)性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報。
2
期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。
加強老干部和關(guān)工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。
組織工作是為區(qū)委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區(qū)科學發(fā)展的結(jié)合點和著力點，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟發(fā)展一線、城市建設(shè)一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。
始終堅持。
后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。
了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關(guān)制度，解決了機關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實施強街擴權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業(yè)務性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調(diào)查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學、趕、超良好風氣。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業(yè)負責的好干部，堅持致力于建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。
堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。
“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的更大貢獻。
以上匯報不當之處，請批評指正。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇二
一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇三
黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨委組織部長述職述廉報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持"圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)。
導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內(nèi)鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入。
總結(jié)。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工"三線建設(shè)"、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領(lǐng)導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況(一)提高認識，健全制度按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關(guān)積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇四
xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進一步加強。
縣委把xx年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。
1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導班子中廣泛開展了發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導科學發(fā)展能力進一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。xx年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。
2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達到5665平方米。
3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學習的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。
4、增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務型社區(qū)為目標，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。
5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了(關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見)的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。
6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。
同時，作為全市學習實踐科學發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極謀劃科學發(fā)展思路，創(chuàng)新科學發(fā)展措施，破解科學發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導干部帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成(推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行)等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。”。全市學習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。
xx年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣委”榮譽稱號。
二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導班子和干部隊伍領(lǐng)導科學發(fā)展能力水平顯著提高。
xx年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人眩全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用?？h委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓機構(gòu)進行學習，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。
三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實。
圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子采取“5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入(重點工作考核臺帳)，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。
四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。
在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進行考察學習。
一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。xx年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇五
20xx年x月，按照組織安排，我被調(diào)整為區(qū)委組織部長，同時仍兼任區(qū)委辦主任、總工會主席。一年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我始終牢記使命、恪盡職守，勇于擔當、主動作為，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)按要求將相關(guān)情況報告如下：
始終把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。
(一)在學深悟透中強化思想武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學深悟透上下真功苦功。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學習xx次，講專題黨課x次，主題發(fā)言x次，讀書班集中研學x期，撰寫。
讀書筆記。
x余字、
心得體會。
x篇、
調(diào)研報告。
x篇。完成湖北省干部在線和“七五”普法無紙化學法用法學習任務。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真研讀“一章兩書”等黨中央和省市委規(guī)定的學習篇目，重點研學習近平總書記關(guān)于分管工作領(lǐng)域的重要論述和批示指示精神，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記最新的系列重要講話和重要論述，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理解，真正讓新思想熔鑄到靈魂、浸潤到血脈。
(二)在真信真用中錘煉絕對忠誠。無論身處什么工作崗位，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中時刻錘煉忠誠、體現(xiàn)忠誠。作為區(qū)委辦主任，時刻堅守“五個堅持”的基準和遵循，主動向上級優(yōu)秀黨辦聚焦看齊，繼承弘揚黨辦優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷強化“三服務”意識，提高“三辦”水平。作為組織部長，迅速責任上肩，圍繞新時代黨的組織路線，找準組織工作服務中心的結(jié)合點、著力點和切入點，在理念、思路、方式、措施、機制上主動適應跟進，在短時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)變。同時，時刻守好意識形態(tài)陣地，保持政治敏銳性和政治鑒別力，對重要信息、敏感問題、突發(fā)事件，及時上報，迅速處理，把握主動。
(三)在細照篤行中深化宗旨意識。始終堅守人民立場，忠實踐行群眾路線，主動適應新時代群眾工作新特點新要求，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。切實履行信訪法治工作職責，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，全年接訪x余人次，化解信訪積案x個，開展物業(yè)管理專題調(diào)研，成功解決銀湖月色物業(yè)糾紛。切實履行掛點包保服務責任，經(jīng)常性深入掛點社區(qū)指導督辦創(chuàng)文等重點工作，深入企業(yè)開展“雙千”服務，深入治理點落實河長制工作要求。全力做好陽新縣王英鎮(zhèn)毛坪村的對口幫扶的牽頭抓總工作，協(xié)調(diào)解決該村村民飲水難、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題，全村x戶、x名貧困人口順利脫貧。同時，按照組織系統(tǒng)脫貧攻堅巡視工作要求，對標對表、壓實責任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴從實抓好整改落實。
在工作中始終保持強烈的緊迫感、使命感和責任感，狠抓落實、善作善成，將初心和使命鮮明而具體地落實到履職盡責、擔當作為的實踐之中。
(一)突出政治引領(lǐng)，提升組織工作質(zhì)量。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行區(qū)委主題教育辦主任職責，落細總要求，做實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“領(lǐng)導帶學+專家講學+研討促學+個人自學”抓好學習教育，舉辦區(qū)委讀書班x期，講授專題黨課場;堅持突出民生難題抓好調(diào)查研究，組織縣級領(lǐng)導基層調(diào)研座談會xx余場，走訪群眾x余戶，形成高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇;堅持領(lǐng)導標桿示范、干部對標抓好檢視整改，收集意見建議x條，形成為民辦實事清單x個，檢視問題清單x個;堅持分級分類、整體推進抓好專項整治，全區(qū)組建整治工作專班xx個，發(fā)現(xiàn)問題x條，完成整改x條。二是推進基層黨建全面進步全面過硬。加大農(nóng)村黨建示范帶項目建設(shè)，鼓勵xx鎮(zhèn)各村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，以黨建促鄉(xiāng)村振興;圍繞第二屆城市黨建創(chuàng)新評選活動，打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶，初步申報創(chuàng)新項目xx個;落實《區(qū)直機關(guān)黨建標準化建設(shè)實施方案》，積極推進機關(guān)黨建與業(yè)務工作相融合，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題;加強“黨建引領(lǐng)·紅色兩新”建設(shè)，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。表彰區(qū)級紅旗型支部xx個，啟動八卦嘴社區(qū)、大智路社區(qū)黨群服務中心改擴建工作，開展社區(qū)“兩委”干部待遇問題專題調(diào)研，提出具體對策建議。實施困難黨員關(guān)懷工程，走訪慰問黨員x人，萬元。三是打造建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。順利完成全區(qū)黨政機構(gòu)改革，選拔xx名工作表現(xiàn)較優(yōu)秀的年輕干部充實到基層一線，大膽使用x名受處理處分后積極工作的干部，對x名工作事業(yè)編制干部啟動公務員登記(調(diào)任)程序，完成x名干部職級套轉(zhuǎn)工作，部署啟動公務員職級晉升工作。以“激勵擔當作為年”為抓手，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及主職考核優(yōu)秀比例，建立容錯免責機制，激勵干部擔當作為。扎實開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發(fā)產(chǎn)才融合活力。積極打造xx科創(chuàng)模具技術(shù)研究院人才創(chuàng)新平臺，推進與華中科技大學的深度合作，落實非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強對浙楚聯(lián)盟、云域眾創(chuàng)空間等孵化器的指導服務，舉辦xx區(qū)首屆“雙創(chuàng)”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊伍臺賬和xx籍在外高層次人才信息庫。印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位引進高學歷人才發(fā)放津貼補貼的通知》，并及時兌現(xiàn)x名研究生學歷人員政策補貼。落實人才“一卡通”服務，推進工業(yè)園區(qū)公共服務設(shè)施和生活配套服務建設(shè)。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部x人次，發(fā)放慰問金xx余萬元。落實老干部體檢政策，組織老干部體檢x人，保障費用.x萬元。以區(qū)關(guān)工委、老年體協(xié)、書畫協(xié)會、老年大學為載體，全年組織老干部外出參觀學習xx次，文藝演出xx次，文體比賽xx次，真正讓全區(qū)老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務大局，提升辦公室工作水平。
一是做實以文輔政。精準服務區(qū)委決策，緊貼區(qū)委中心工作和“雙年行動”，圍繞改革發(fā)展大局，制定全年調(diào)研課題計劃，全辦共x篇總結(jié)調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表。起草區(qū)委領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗交流材料等綜合文稿x篇。全年報送市委信息xx篇，被中辦綜合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城區(qū)第二。二是做細統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。籌辦區(qū)委常委會xx次，組織全區(qū)性大會xx次，牽頭做好全區(qū)重大政務活動服務工作。圍繞區(qū)委全年重點工作，實行督查考核計劃清單管理,全年圍繞項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、棚改攻堅、四經(jīng)普等工作開展專項督查，對市委主要領(lǐng)導掛點新冶鋼x畝項目進行按月度專項督辦。認真做好區(qū)委領(lǐng)導同志批示件辦理工作，全年共承辦區(qū)委領(lǐng)導同志批示件件，督辦率達到%。三是做精日常基礎(chǔ)工作。制定印發(fā)《xx區(qū)委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，推進區(qū)委決策法治化。落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案、審查等工作制度，規(guī)范合法性審查的工作流程。全年普發(fā)文件件，發(fā)文量同比減少.x%件，辦理各級文電x余件，無一出差錯。扎實做好日常政務值班工作，嚴格落實節(jié)假日三級帶班值班制度。四是扎實推進全面深化改革。出臺20xx年全面深化改革工作要點，提交區(qū)委常委會等會議研究深改工作xx次，召開深改領(lǐng)導小組會x次，加強督查督辦，建立改革工作臺賬，全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會治理等x個重點領(lǐng)域xx項改革重點項目有序推進。五是推進全面從嚴治黨主體責任落實。制定工作要點，層層簽訂黨風廉政建設(shè)。
責任書。
建立“雙月通報、半年述職、年度考評”的常態(tài)化檢查考核機制落實黨風廉政“簽字背書”、月度報告、廉政談話等工作措施。區(qū)委黨政領(lǐng)導帶隊深入鎮(zhèn)街、部門開展督導調(diào)研形成調(diào)研報告xx篇。接受省委第六巡視組的全面巡視做好相關(guān)問題的及時反饋和整改。
(三)突出需求導向，提升工會工作滿意度。
制定《關(guān)于推進工業(yè)園區(qū)(xx鎮(zhèn))、街道工會改革創(chuàng)新的實施方案》,改革管理模式，理順工會網(wǎng)絡，創(chuàng)新運行機制。在全市率先推進貨車司機等“八大群體”x人入會。成立全國首個工匠協(xié)會，舉辦“工匠”技能大比武活動，新評選工匠xx名，創(chuàng)建“工匠+理工博士”創(chuàng)新工作室x家。舉辦“職工迎新春大聯(lián)歡”“環(huán)湖健步走”“相約”“工匠杯”職工氣排球聯(lián)賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發(fā)職工活力。投資x.x萬元，設(shè)立“愛心驛站”x座，為戶外職工和居民提供環(huán)境優(yōu)良的休憩場所。
把守紀律講規(guī)矩作為自身基本政治素質(zhì)，正確認識約束、帶頭接受約束，習慣在約束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自勵。
(一)嚴守政治紀律。切實把政治紀律和政治規(guī)矩作為安身立命的“護身符”，與班子成員之間經(jīng)常交心談心、相互提醒，帶頭做到“五個必須”、嚴防“七個有之”。建立和完善“思想引領(lǐng)、學習在先”機制，健全“學習會+班子會”“學習會+工作例會”等模式，帶領(lǐng)全體干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)傳達中央、省、市三級紀委的案件通報，依托第xx個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，在支部及掛點社區(qū)講廉政黨課x次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)嚴守工作紀律。始終注重和不斷強調(diào)工作規(guī)范、工作程序，嚴謹細致、低調(diào)務實地做好每一項工作。加大保密宣傳教育力度，開展國產(chǎn)化替代“兩辦”先行工作，每月定期開展機關(guān)計算機保密安全檢查，全年未發(fā)生一起失密、泄密事件。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，做實做細“凡提四必”，確保選人用人全過程科學規(guī)范。
(三)嚴守廉政紀律。帶頭貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，從嚴要求自己和家屬，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到心有所戒、行有所止。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，帶頭弘揚社會主義道德風尚，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到潔身自好、端身正行。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心服務大局?，F(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。
一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。在深化學習中提升思想境界，在學深悟透中提升政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是加強理論學習。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學習53次，每月指導制定主題黨日活動方案，深入推進“兩學一做”學習教育鞏固提升。帶頭參加支部學習，落實意識形態(tài)工作責任制，到掛點社區(qū)（村）講授專題黨課3次，組織49名黨員干部開展學習習新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，不斷增強“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿工作全過程，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，始終同以習同志為核心的黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，組織召開區(qū)委組織部部務會12次，推動***和省市區(qū)委精神在組織部門落地生根。三是做到知行合一。牽頭制訂區(qū)領(lǐng)導掛點包?；鶎庸ぷ鞣桨?，積極走訪幫扶“雙千”掛點企業(yè)和包保貧困戶，深入基層開展專題調(diào)研4次，撰寫調(diào)研報告3篇，解決掛點企業(yè)和掛點社區(qū)（村）困難問題6個。壓實安全生產(chǎn)責任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。堅決落實省委巡視整改要求，牽頭制訂長效機制17個，省委巡視基層黨建和選人用人專項檢查問題全部整改完成。
二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔當。堅持在大戰(zhàn)中踐行初心、在大考中履行使命，面對困難挑戰(zhàn)充分發(fā)揚斗爭精神，擔當在先、沖鋒在前。一是強化責任擔當，扛牢政治責任。新冠疫情發(fā)生后，作為區(qū)委辦主任和組織部長，帶頭深入社區(qū)、哨卡、隔離點等一線督辦基層疫情防控落實，指導制定疫情防控相關(guān)方案。牽頭負責地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。深入兩個包保社區(qū)督導檢查，幫助指導一線各項抗疫工作落實。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極組織動員。切實發(fā)揮組織部門優(yōu)勢，動員全體黨員干部在抗疫防汛、經(jīng)濟建設(shè)中投身一線，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在疫情防控中，選派33名“第一書記”加強村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導，20名科級干部擔任總哨長，發(fā)動599名區(qū)直部門黨員值守163個哨所，對社區(qū)（小區(qū)）實行全天候封閉管理，組織2486名黨員干部下沉一線，成立102個臨時黨組織和37支黨員突擊隊，承擔起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務。在防汛救災中，第一時間向全區(qū)黨組織和全體黨員發(fā)出號召，280多名黨員干部連夜上江堤，組建1430人的“防汛搶險突擊隊”，動員轄區(qū)15家企業(yè)100余名黨員職工投入防汛戰(zhàn)場，成立13個哨段21個哨所，評選模范紅旗哨所10個，在20余公里的長江干堤上筑起一道堅強的“紅色堤壩”。在復工復產(chǎn)中，從全區(qū)抽調(diào)32名優(yōu)秀干部組建“三辦”，發(fā)動全區(qū)各級黨組織和黨員干部全力投入到復工復產(chǎn)、招商引資、征地拆遷和臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)一線。三是樹立鮮明導向，考察選用干部。堅持在疫情防控、防汛救災、經(jīng)濟建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的4名干部提拔重用，推薦25名黨員干部和10個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的7名正科干部、13名一般干部晉升職級。
三、堅守主責主業(yè)，強化任務落實。堅持以人民為中心，立足本職工作，主動作為，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務大局。擔任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查，籌辦區(qū)委常委會40余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息40余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導同志批示件80余件。牽頭制定2020年全面深化改革工作要點，14項重點改革項目有序推進。二是推進基層黨建鞏固提升。以全面進步、全面過硬為目標，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作。在城市，領(lǐng)銜推進城市黨建網(wǎng)絡化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增11個城市社區(qū)，基層服務水平得到有效提高。在農(nóng)村，實施“紅色頭雁”工程和“育苗”計劃，跟蹤培養(yǎng)村主職和“兩委”后備干部38名。在機關(guān)，積極推進“五型”模范機關(guān)創(chuàng)建活動，區(qū)人社局機關(guān)支部被評為市級“紅旗型”黨支部。在非公領(lǐng)域，實施“四進示范”工程，開展“兩新”組織大摸排、大起底，“兩個覆蓋”質(zhì)效有力提升。三是基層社會治理改革任務落實。牽頭制定區(qū)委“1＋6”文件，順利完成街道管理體制改革。有序推進社區(qū)書記事業(yè)崗位管理工作。完成297名社區(qū)工作者人員轉(zhuǎn)隸任務并落實“四崗十八級”薪酬待遇。組織市區(qū)兩級3076名在職黨員干部下沉社區(qū)，認領(lǐng)崗位3000余個當前隱藏內(nèi)容免費查看，結(jié)對包保6441戶，解決困難問題325個。推進居民協(xié)商議事全覆蓋，打造了陳家灣“左鄰右里”等一批黨建特色品牌，發(fā)放黨建創(chuàng)新項目獎勵資金50萬元。31個社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實現(xiàn)全覆蓋。四是選優(yōu)配強干部隊伍。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔當用干部，選拔使用13批次173人次，提拔重用44人次，平級交流129人次，提拔擔任正科領(lǐng)導職務7人、副科領(lǐng)導職務29人，為街道提拔使用90后年輕干部10人，新引進17名新鮮力量補充進全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫142人，區(qū)管班子和基層干部隊伍進一步優(yōu)化。五是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。啟動首屆“xx科技英才”評選，組織21名高校專家開展“專家人才企業(yè)行”活動，成功申報市級以上科創(chuàng)平臺10家，xx科創(chuàng)模具研究院獲批全市首家省級產(chǎn)業(yè)研究院。全年發(fā)放創(chuàng)新科研平臺獎勵資金110萬元、高層次人才補貼萬元，提供人才公寓53套。六是用心用情做好老干部工作。疫情期間開展“敲門行動”，走訪慰問離退休干部119人次，實施困難救助61人次。精心策劃組織老年書畫展、老年大學、老年體協(xié)文體活動，組織16名退休老干部參觀重點項目建設(shè)，成功舉辦xx慶祝建市70周年老年書畫展活動，不斷提升老干部保障服務水平。七是提升工會工作滿意度。擔任區(qū)總工會主席期間，以職工需求為導向，持續(xù)舉辦勞動競賽技能大比武，評選“xx工匠”3名、“抗疫工匠”5名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務活動，擦亮“xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。
四、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。把清正廉潔作為第一形象，把嚴守紀律作為第一要求，持之以恒加強紀律作風建設(shè)。一是從嚴管理干部隊伍。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問題，開展因私出國（境）清查，排查收取391名區(qū)管干部因私出國（境）證照集中統(tǒng)一管理。全面開展領(lǐng)導干部兼職清理“回頭看”，對2名干部違規(guī)兼職問題進行督辦整改。組建專班對區(qū)管干部人事檔案專項審核“回頭看”，對465本干部檔案開展全面審核。持續(xù)跟進領(lǐng)導干部多占政策性住房清理，217名干部多占情形均已整改到位。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設(shè)，依托第21個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，講授廉政黨課2次。結(jié)合省委巡視反饋問題整改，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對14名黨員干部進行談話提醒、警示教育等咬耳扯袖，確保主體責任落實。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，完成湖北省干部在線和無紙化學法用法學習任務，推動法治機關(guān)建設(shè)。嚴格貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風建設(shè)的各項要求，積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事，嚴守法律底線、紀律紅線、思想高線。
一年來，工作中雖然取得了一定成績，但與組織要求和干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的各項路線方針政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇八
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇九
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規(guī)精神，堅持在市、區(qū)委的領(lǐng)導下抓好黨風廉政建設(shè)，切實履行“一崗雙責”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務實，各項工作取得了一些成績?，F(xiàn)將近三年來德、廉情況報告如下：
一、注重以德修身，弘揚美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大問題實行集體領(lǐng)導和科學決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴格按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，做到堅持原則不動搖，嚴格標準不走樣，遵守程序不變通。在服務群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務工作的同時，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對區(qū)委安排的重點建設(shè)項目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學習是立身修德的重要途徑，為了適應組織工作的新形勢、新任務，更好地履行工作職責，我?guī)ь^加強黨性理論與業(yè)務知識的學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會基本行為準則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對一測評”、“為民務實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會效應。近年來，并結(jié)合工作實際撰寫了20余篇有價值的調(diào)研文章和經(jīng)驗總結(jié)材料，在省級以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動科學發(fā)展》等文章引起了上級領(lǐng)導和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會責任擔當?shù)姆从场⒓庸ぷ魈貏e是擔任領(lǐng)導干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹慎交友。在擔任領(lǐng)導干部后，對愛人、女兒嚴格管理和教育，時刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習慣和健康的生活情趣，規(guī)范個人生活作風行為。
二、堅持嚴于律己，正風肅紀樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導，我深知，嚴于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領(lǐng)導干部最起碼的行為準則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴守紀律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務實清廉的作風，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。
認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導干部“52個不準”的規(guī)定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河東原區(qū)總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學習還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務還很艱巨等。展望未來，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風，做出新的成績。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十
在縣委的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領(lǐng)導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十一
一年來，在縣委的領(lǐng)導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務完成較好。現(xiàn)述職如下：
一、勤學習，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論及業(yè)務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十二
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調(diào)研，努力提。
升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導向，力促干部作風轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級晉檔、科學發(fā)展目標，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務、村務公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務”的工作任務。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當五員，認領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務黨員“設(shè)崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務;深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設(shè)得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風在一線，服務群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設(shè)進一步加強，組織工作的服務科學發(fā)展的水平進一步提升。
三、嚴于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導干部良好形象。
認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設(shè)責任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責為動力，視權(quán)力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學習的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學習擱置一旁，理論學習和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設(shè)與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導多，對面上調(diào)研指導還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一述職報告，請予評議。
過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市宣傳思想工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況。
1、尋求突破，深化理論工作。我以統(tǒng)一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內(nèi)容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了******總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發(fā)近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。
2、突出重點，形成經(jīng)濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標，著力宣傳全市大開發(fā)、大建設(shè)、大突破、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設(shè)成果和成功經(jīng)驗，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經(jīng)濟活動的宣傳報道。重點好“xx經(jīng)貿(mào)洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續(xù)跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經(jīng)濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展開發(fā)部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結(jié)束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環(huán)境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內(nèi)外主流媒體的聯(lián)系，先后邀請和接待了包括上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設(shè)。一是積極爭創(chuàng)全國文明城市。繼續(xù)堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環(huán)境;繼續(xù)開展環(huán)境綜合整治，狠抓薄弱環(huán)節(jié);切實加強文明教育，提高市民整體素質(zhì);突出抓好文明社區(qū)創(chuàng)建，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文化、完善社區(qū)服務;不斷創(chuàng)新文明行業(yè)、文明單位、文明鎮(zhèn)村、文明戶等活動的內(nèi)容形勢;繼續(xù)深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發(fā)了刊發(fā)了我市開展這項活動的做法和經(jīng)驗。三是全面推進學習型城市建設(shè)。按照“鞏固、推進、深化、創(chuàng)新”的思路，切實抓好學習動力機制建設(shè)，全面推進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)、家庭等類型的學習型組織建設(shè);進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發(fā)揮優(yōu)勢，大力繁榮文化事業(yè)。宣傳文化部門圍繞建設(shè)文化強市《規(guī)劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設(shè)。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)，在參加xx市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演中，我市獲得優(yōu)秀組織獎，有xx個節(jié)目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發(fā)表、xx市以上獲獎的作品250余篇(件)，出版?zhèn)€人集子20部。三是特色文化創(chuàng)建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創(chuàng)建“xxxxx之鄉(xiāng)”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發(fā)事件宣傳機制。廣大宣傳思想工牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區(qū)重大突發(fā)事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩(wěn)定、促進經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發(fā)事件經(jīng)受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關(guān)媒體出現(xiàn)對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩(wěn)定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況。
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規(guī)定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經(jīng)濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力。
三、存在問題和今后的努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。
第三，調(diào)查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調(diào)查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的'重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經(jīng)濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現(xiàn)“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。
4、進一步增強創(chuàng)新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使內(nèi)容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
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區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十四
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。五是切實加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十五
今年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，以服務領(lǐng)導、服務群眾、服務基層為目標，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務，為推進全區(qū)各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。
一、結(jié)合實際，勤奮學習，加強自身理論素養(yǎng)。
一年來，我堅持在繁雜的業(yè)務工作中靜下心來，再忙也擠出時間學習，充實頭腦，更新知識，特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)、市委重要會議精神；積極參加市委、區(qū)委組織的各類培訓和中心組學習會議。注重學習市場經(jīng)濟、科技法律、領(lǐng)導科學等知識，不斷拓寬知識涵蓋面。重點從宏觀政策把握、縣域經(jīng)濟發(fā)展、三服務水平提升等方面深入關(guān)注、主動學習，為推動區(qū)委辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。我堅持學以致用，注重運用所學理論指導實際，結(jié)合工作實踐總結(jié)經(jīng)驗，在思想、工作等各個方面不斷與時俱進，自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。
二、突出重點，服務大局，提高辦公室工作水平。
緊緊圍繞區(qū)委中心工作，針對辦公室參謀性、服務性、協(xié)調(diào)性、管理性的工作特點，我提出辦公室要按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理”的要求，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查，綜合協(xié)調(diào)”三個作用，把握工作規(guī)律，貼近領(lǐng)導思路，各項工作均取得可喜成績。
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。堅持自覺謀劃，超前思考，主動服務，在項目引進上，主動做好前期工作，掌握一手材料，尤其在濟南圣泉、安徽銅陵等重大項目引進中，提前搜集資料，積極協(xié)調(diào)對接，做好接待服務，保證了項目的順利引進。在城市征拆上，按照任務分工，主動深入包聯(lián)片區(qū)，抓進度、促落實，保證項目區(qū)征收任務的快速推進。堅持換位思考，幫助領(lǐng)導思考、分析、解決問題。一是組織文秘人員深入一線，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題開展調(diào)查研究，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題出思路，當高參。先后就工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、干群關(guān)系、社會管理等熱點難點問題開展深入調(diào)研，形成有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，得到區(qū)委的充分肯定。二是圍繞區(qū)委、政府中心工作，抓住重點，關(guān)注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，抓好信息工作，及時為領(lǐng)導提供第一手資料和決策依據(jù)。今年針對區(qū)委領(lǐng)導關(guān)注的絨紡、肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，組織草擬上報了《臨河區(qū)絨紡產(chǎn)業(yè)形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》、《加快現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展確保農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收》等專題調(diào)研報告，得到上級部門和區(qū)委領(lǐng)導的關(guān)注和認可。(述職報告)三是堅持保守機密、慎之又慎、任勞任怨的工作原則，強化機要保密工作，確保了密碼安全和通信暢通。四是加強辦公室干部隊伍建設(shè)，修訂完善了辦公室日常管理工作制度，從業(yè)務工作、紀律規(guī)范、考核獎懲等方面，明確了具體要求，促進辦公室管理規(guī)范化、制度化。
（二）充分發(fā)揮督促檢查作用，保證區(qū)委決策落實見效。我圍繞區(qū)委中心工作，指導區(qū)委政府督查室堅持工作報告和定期通報制度，以轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合、面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導交辦與主動查辦相結(jié)合等形式，對區(qū)委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋征收、重點項目、信訪維穩(wěn)等工作推進情況以及區(qū)委重要性工作部署進行督查問效，尤其在今年迎接兩個文明現(xiàn)場會的關(guān)鍵時期，督查人員分批、分組深入每個重點項目區(qū)，對項目建設(shè)情況實行日督查、日通報、周匯總，真實反映工作進度；特別在雨澇災害發(fā)生后，我第一時間陪同市區(qū)兩級領(lǐng)導深入災區(qū)視察指導，并派出督查部門下到實地，摸清受災、救災情況，及時匯總反饋，確保上情下達、政令暢通，保證了區(qū)委決策的有效落實。
（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任這個崗位，其重要職責就是承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方，既要統(tǒng)籌兼顧，做好方方面面的事務性工作，又要獨當一面，做好具體的重點工作。工作中，我準確定位，扎實履行好辦公室主任工作職責，指導區(qū)委辦以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，從區(qū)委中心任務出發(fā)，按照先后主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間有機聯(lián)系、合理銜接。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)和會務、接待、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的運作程序，后勤工作做到了服務到位、管理規(guī)范、保障有力。
三、嚴格自律，率先垂范，推進黨風廉政建設(shè)順利開展。
一是注重自身修養(yǎng)，作廉潔自律的帶頭人。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人關(guān)注、比較特殊的位置。作為辦公室主任，我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終做到干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白從政。工作中以身作則，防微杜漸，始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的`自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全區(qū)大局為重，對組織決定的事，能夠自覺遵守，認真去做。在扎實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，為辦公室營造了一個團結(jié)向上的良好氛圍。
二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在區(qū)委辦作出的一些決策上，充分發(fā)揚民主，讓大家各抒己見，出謀劃策；在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以大局為重，與區(qū)委保持高度一致，全力維護領(lǐng)導班子的整體合力。
三是嚴守工作紀律，作公道正派的模范人。嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法；不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品；無借機斂財行為；在接待過程中，不搞特殊化，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。
到任至今，區(qū)委辦各項工作取得了一些成績，這是領(lǐng)導重視和辦公室全體干部共同努力的結(jié)果。但我深知，與領(lǐng)導要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績讓領(lǐng)導滿意、組織放心。
以上述職述德述廉，不妥之處，請批評指正。
區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任王曉軍。
（2012年10月8日）。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一述職報告，請予評議。
過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市宣傳思想工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況。
1、尋求突破，深化理論工作。我以統(tǒng)一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和xx大精神為主要內(nèi)容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了******總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織xx大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發(fā)近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和xx大精神。
2、突出重點，形成經(jīng)濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標，著力宣傳全市大開發(fā)、大建設(shè)、大突破、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設(shè)成果和成功經(jīng)驗，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經(jīng)濟活動的宣傳報道。重點好“xx經(jīng)貿(mào)洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續(xù)跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經(jīng)濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展開發(fā)部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結(jié)束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環(huán)境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內(nèi)外主流媒體的聯(lián)系，先后邀請和接待了包括上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設(shè)。一是積極爭創(chuàng)全國文明城市。繼續(xù)堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環(huán)境;繼續(xù)開展環(huán)境綜合整治，狠抓薄弱環(huán)節(jié);切實加強文明教育，提高市民整體素質(zhì);突出抓好文明社區(qū)創(chuàng)建，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文化、完善社區(qū)服務;不斷創(chuàng)新文明行業(yè)、文明單位、文明鎮(zhèn)村、文明戶等活動的內(nèi)容形勢;繼續(xù)深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發(fā)了刊發(fā)了我市開展這項活動的做法和經(jīng)驗。三是全面推進學習型城市建設(shè)。按照“鞏固、推進、深化、創(chuàng)新”的`思路，切實抓好學習動力機制建設(shè)，全面推進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)、家庭等類型的學習型組織建設(shè);進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發(fā)揮優(yōu)勢，大力繁榮文化事業(yè)。宣傳文化部門圍繞建設(shè)文化強市《規(guī)劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設(shè)。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)，在參加xx市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演中，我市獲得優(yōu)秀組織獎，有xx個節(jié)目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發(fā)表、xx市以上獲獎的作品250余篇(件)，出版?zhèn)€人集子20部。三是特色文化創(chuàng)建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創(chuàng)建“xxxxx之鄉(xiāng)”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發(fā)事件宣傳機制。廣大宣傳思想工牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區(qū)重大突發(fā)事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩(wěn)定、促進經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發(fā)事件經(jīng)受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關(guān)媒體出現(xiàn)對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩(wěn)定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況。
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規(guī)定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經(jīng)濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力。
三、存在問題和今后的努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。
第三，調(diào)查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調(diào)查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經(jīng)濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現(xiàn)“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。
4、進一步增強創(chuàng)新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使內(nèi)容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十七
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調(diào)研，努力提升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十八
堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學習強意識。通過參加集中學習、個人自學和交流研討，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務學習提能力。深入學習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學習，有針對性學習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
區(qū)委組織部部長述職述廉報告篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。