最新工業(yè)工程師簡歷大全(16篇)

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    傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶,我們應該傳承和弘揚。3、在寫之前,我們需要明確總結的目的和主要內容??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    工業(yè)工程師簡歷篇一
    
    工業(yè)設計實習生個人簡歷模板
    ,如何為求職時爭取更多的面試機會,
    工業(yè)設計應屆生求職簡歷模板
    以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同,以下是由文書幫小編提供
    工業(yè)設計本科畢業(yè)生簡歷模板
    閱讀。
     姓名:文書幫
     二年以上工作經驗|男|26歲(1987年10月21日)
     居住地:上海
     電話:112********(手機)
     e-mail:
     最近工作 [ 1年8個月]
     公司:xx數(shù)碼科技有限公司
     行業(yè):計算機硬件
     職位:工業(yè)設計工程師
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):工業(yè)設計
     學 校:上海交通大學
     求職意向
     到崗時間:一個月之內
     工作性質:全職
     希望行業(yè):計算機硬件
     目標地點:上海
     期望月薪:面議/月
     目標職能:工業(yè)設計工程師
     工作經驗
     2013 /7—至今:xx數(shù)碼科技有限公司[1年8個月]
     所屬行業(yè): 計算機硬件
     研發(fā)處工業(yè)設計部 工業(yè)設計工程師師
     1. 產品前期分析及市場調研,確立設計項目,完成產品的外形設計及包裝設計,帶領團隊人員開展設計工作。
     2. 主要職責: 主持公司mp4 mp3 cmmb數(shù)字電視 車載gps 數(shù)字機頂盒 錄音筆 電視棒 數(shù)碼相框等等3c 方面產品id設計任務,產品工藝確認。
     3. 主持公司視頻類產品的ui設計 及指導ui設計。
     2012 /6—2013 /6:xx聯(lián)合科技股份有限公司[1年]
     所屬行業(yè): 多元化業(yè)務集團公司
     設計部門 色彩設計師
     1. 主要負責色彩趨勢研究,以及 cmf 的部分。
     2. 獨立完成研究過程,并與廠商聯(lián)系制作色板。
     3. 參與 asus 公司的部分設計項目。
     教育經歷
     2008/9—2012 /6 上海交通大學 工業(yè)設計本科
     證 書
     2009/6 大學英語四級
     2008/12 大學英語四級
     語言能力
     英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
     具備很強的設計創(chuàng)意能力,同時對設計有系統(tǒng)的`認識和風格;能夠準確把握社會文化、流行趨勢,對中國現(xiàn)代社會及傳統(tǒng)文化背景有仔細的研究和深刻的理解;對設計工作充滿熱情,有較強的設計能力,設計的產品范圍廣泛;具有較強的用戶研究、市場分析能力,對中國用戶的社會形態(tài)、生活方式有豐富的認識和獨特的見解;對色彩、材質感覺細膩而敏感,具有色彩、材質、表面處理的研究和趨勢分析能力,對當代中國的色彩具有深入的理解和自己的觀點。
    工業(yè)工程師簡歷篇二
    期望從事的崗位:電器工程師,音響工程師/技術員,電子電器維修工程師,其它電子通信類職位,生產管理/車間主任,工程項目經理/主管,工業(yè)工程師(ie),制造工程師。
    期望從事的行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修,通信(設備/運營/服務),電子/半導體/集成電路,家具/家電/工藝品/玩具,交通/運輸/物流。
    1、日常事務處理新產品導入流程,作業(yè)指導書制作,并制定新產品標準工時,輔料用量評估,工裝夾具設計及新產品使用設備之評估;具有獨立解決改善生產異常問題能力。
    2、根據生產工藝流程,運用工程分析法,動作分析及動作經濟原則,程序分析原則等相關ie手法對生產線不平衡或生產效率低時,根據5w1h進行現(xiàn)場改善分析,消除生產線一切浪費,提高生產效率,降低生產成本。
    工業(yè)工程師簡歷篇三
    首先你需要知道招聘者最關注的簡歷中哪一些內容,那就你的工作經驗及工作成績與個人能力這幾點,所以你重點需要寫好這幾點,再配合投遞到適合的工作崗位上,那么成功率肯定會大增的。如果寫好這幾點呢?答案就是需要找別人的個人簡歷模板參考了。請你注意,這里是叫你找簡歷模板參考,而不是抄,區(qū)別很大的。首先你得找到一個你喜歡的空白的簡歷模板,把一些基礎的個人信息及教育信息都填寫好。
    之后就開始寫重點的東西了,這里就需要你明確你想找什么樣的工作職位,再在互聯(lián)網上查找3-4份這樣職位的簡歷范文,查看別人的工作經歷中工作績責是如何寫的,你再結合自己的實際的工作內容,適合的綜合復制修改成自己的工作績責,記得不能全部照抄哦,也不要把自己沒有工作過的內容寫上去,這樣也是不行的。工作業(yè)績這個就得你自己參考別人是如果寫的,你再想想自己工作中是否有這樣的經歷,再寫作出來。而個人能力這方面也是可以根據別人的簡歷內容中如何寫,再自己組織寫作。
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    個人信息。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-湛江年齡:35。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:168cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳。
    希望崗位:經營/管理類-部門經理。
    工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
    經營/管理類-廠長/副廠長。
    教育經歷。
    -09~-06武漢工業(yè)學院管理工程本科。
    培訓經歷。
    公司性質:民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:ie主管崗位類別:部門主管。
    工作描述:主要職責:
    主持公司ie部門的團隊建設及日常運作,全面負責工廠的效率提升及成本降低工作。
    主要成績:。
    1、建立標準工時系統(tǒng)。建立標準工時數(shù)據庫,編制標準工時管理辦法文件,保證標準工時的及時、準確、權威,同時全面應用于報價、排產、生產管理、成本核算及控制方面。
    2、規(guī)范專案項目管理。頒布提案改善作業(yè)辦法,制定各部門的.改善目標,統(tǒng)籌及管控各部門的重點改善項目,每兩周檢討1次工作進度,確保各項改善工作有序進行。完成改善項目102件,節(jié)省金額1306萬。
    3、人力精實。主導公司人力精實項目,每月根據產能規(guī)劃,制定各生產部門的人力預算計劃;依照制造總監(jiān)的要求,定期會同各部門負責人制定人力精簡目標并實施。剔除產能波動因素,11年廠部人力由2432人降低至2193人,精簡9.8%。
    4、主導kpi項目考核。依據公司高層指示,制定全公司各部門之關鍵考核指標,進行目標分解及權重分析,稽核及公布各部門對關鍵指標的統(tǒng)計數(shù)據,推動對缺失項指標的分析改善,保證目標達成。
    5、推動完成“裝‘pin’產品連線-混線生產改造改善項目”。通過設備改造、layout設計、產線平衡等改善動作,裝“pin”產品由原來的分散式、工段式生產,改造成連線式、混線式生產,減少了搬運及wip,縮短了生產周期,節(jié)省人力,裝“pin”制程的生產效率提升了32%。
    離職原因:公司搬遷。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:ie組長崗位類別:ie/工業(yè)工程師。
    工作描述:主要職責:
    專案團隊管理;專案項目規(guī)劃、實施、跟進、輔導;制造處各項kpi數(shù)據的監(jiān)控及稽核;生產現(xiàn)場的問題改善及效率提升;各制造單位的專案服務與支援。
    主要成績:。
    1、主持事業(yè)群級“提案改善e化系統(tǒng)”的建制。透過it部門打造提案改善網絡化作業(yè)平臺,輕松實現(xiàn)know-how管制和在線評審,便于改善成果的借鑒和推廣,在提高評審效率的同時更激發(fā)了員工的改善熱情。
    2、主導完成“p產品成本降低改善案”。通過重新設計模具、導入替代材料、導入易揮發(fā)性潤滑油、實施doe等改善手段,產品成本下降11.2%,年節(jié)省金額4635萬元。該改善項目在富士康科技集團“優(yōu)秀提案改善發(fā)表大會”評比中獲得第一名。
    3、支援“e”事業(yè)處完成“dropinbox”lean6sigma改善案。作為客戶審廠的一部分,該改善案采用價值流圖、fmea等分析工具,結合6sigma的改善步驟及數(shù)據分析手法,系統(tǒng)地對“x”產品的生產過程進行診斷和改善,縮短了生產周期、提高了生產良率、減少了生產人力及提高了產線平衡;為順利通過審廠,爭取到“m”客戶的生產訂單作出了重要的貢獻。
    4、獲得“第一屆lean擂臺賽”冠軍。帶領事業(yè)群代表隊,于ie學院舉辦的“第一屆lean擂臺賽”中與其它8支事業(yè)群代表隊競爭,最終脫穎而出獲得冠軍。
    5、講授ie知識,培養(yǎng)ie人才。為集團ie學院注冊講師,根據ie學院安排,不定期向學員講授ie基礎知識,主要的課程有《標準工時》、《基礎ie》、《八大浪費》、《精益生產概論》等,同時輔導學員進行提案改善。
    離職原因:謀求發(fā)展。
    **公司(-10~-12)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:生產高級班長崗位類別:車間經理/主管。
    工作描述:主要職責:
    “三班倒中”一個班的生產管理,生產計劃達成及質量保證;與外部門溝通。
    主要成績:。
    革新生產計劃達成率計算方式。原來按照生產實際數(shù)(生產報表)計算,后變更為出荷數(shù)(pqc報表)計算,激勵生產及時出貨,減少了wip,便于管理。
    離職原因:謀求更好的職業(yè)方向。
    公司性質:民營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
    擔任職位:車間主任崗位類別:車間經理/主管。
    工作描述:主要職責:
    與外部門的聯(lián)系、溝通;產品質量的管控;生產計劃達成保證。
    主要成績:
    參與構建和實施kpi考核方法,使管理落到實處。
    離職原因:謀求更好的發(fā)展。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:
    求職意向。
    發(fā)展方向:經營管理部門、生產部門經理主管職位;。
    精益生產、項目管理經理主管職位。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:性情穩(wěn)重,為人誠懇,能主動適應新的環(huán)境和處理好周圍的人際關系;工作認真負責,積極進取,具有較強的組織協(xié)調能力。
    對生產管理有較深的認識,具有非常強的成本觀念與效率意識。精通ie技術,能熟練運用ie七大手法、qc七工具、八大浪費等改善工具進行改善;對6sigma、leanproduction等先進管理理念有較深的認識,并能有效地應用到生產實踐當中。
    有團隊管理經驗,能熟練運用績效管理和項目管理等管理技術管理團隊,達成目標。
    工業(yè)工程師簡歷篇四
    3.能操作各類液壓氣壓設備。
    4.能進行印制電路板的排版與電路設計。
    5.熟練操作windows、microsoftoffice各種辦公軟件。
    詳細個人自傳。
    活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。在機械電子等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的自習能力、動手能力和研究分析能力。有良好的團隊精神和人際關系。剛踏上社會的我只求一個平臺一展所長,盡自己最大的努力為所在單位創(chuàng)造更多的價值。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    工業(yè)工程師簡歷篇五
    戶口所在:湖南國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    身高:168cm。
    體重:73kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:18職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,廣東省,湖南。
    公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔任職位:生產副廠長。
    離職原因:破產。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湖南大學。
    專業(yè)一:工業(yè)管理工程專業(yè)二:機電一體化。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    1、7年日企、民企人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)崗位任職,熟悉人力資源整體體系建設,且專注于規(guī)劃/招聘/薪酬/績效/培訓等模塊的研究。2、國企、臺企、港企高層生產管理崗位任職,一直專注于生產績效的改善實踐,懂mrp與erp系統(tǒng),對5s、目視管理、tpm管理、品質管理有非常深厚的實踐經驗。3、精通現(xiàn)行國家和廣州市勞動法律法規(guī)與政策,在和諧勞資關系、防范勞資糾紛的機制建設上有豐富的實踐經驗,熟悉政府部門辦事流程,熟練與政府部門溝通的技巧。4、精通企業(yè)辦公室事務、總務后勤管理、安全保衛(wèi)與車隊管理工作。5、通曉企業(yè)安全生產體系構建,熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系,有多年管理者代表任職與內審工作經驗。6、精通spc品質技術與qc七工具的應用,熟悉精益生產模式。7、熟練運用電腦辦公軟件。8、卓越的`口頭與文字表達能力、親和力和領導力。
    詳細個人自傳。
    一、座右銘。
    結果當然重要,過程同樣美麗,鎖定目標,享受在實現(xiàn)目標的征途中所做的一切,只為成功找方法,不為失敗找借口,這才是豐富的人生。
    二、職業(yè)理念:
    誠信做人、認真做事;務實創(chuàng)新、精益求精;
    小心求證、大膽決策;積極溝通、團隊致勝。
    工業(yè)工程師簡歷篇六
    簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
    通常簡歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經歷、事項等,最好是中外文對照。當然,還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望,并附上有關證明文件的復印件。
    一份好的簡歷,除了以上對內容方面的要求之外,版面設計也是一個非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要條理清楚,標識明顯,段落不要過長,字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類似公函的風格,這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
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    個人信息。
    性別:男。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:江西-贛州。
    年齡:26。
    身高:160cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳。
    希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理。
    物流/采購類-采購工程師。
    物流/采購類-采購管理員。
    尋求職位:
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經歷。
    -09~-07南昌工程學院機電數(shù)控大專。
    培訓經歷。
    工作經驗至今5年0月工作經驗,曾在4家公司工作。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網絡設備。
    擔任職位:采購工程師崗位類別:采購工程師。
    工作描述:
    產品種類有:專業(yè)音響、調音臺、功放器、效果器、綠色能源、互動式電子白板、工業(yè)電力產品以及網絡通信產品,主要出口歐洲、美國、日本等地.
    2.供應商主要來自香港,歐美,臺灣,中國等國家和地區(qū);。
    3.開發(fā)新供貨商以及完成新供應商評估審核,工廠評審,樣品確認以及談判簽約等;。
    6.定期完成costdown計劃﹐降低采購成本;。
    7.進行供應商績效考核,對于成績較低的.進行整理,并開發(fā)潛在供應商。
    公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網絡設備。
    擔任職位:項目工程師/采購工程師崗位類別:項目工程師。
    工作描述:
    擔任工程中心工程師職務***,負責oemeng-主要是新產品導入。
    3.新產品導入、產線工藝改進、生產中遇到的不良異常分析與處理;。
    5.產品性能測試與分析處理及測試程序的編制(ate)。
    擔任采購部工程師***,負責電子物料的跟單。
    1.主要負責電子物料的跟單,如ic元件,二/三極管還有電阻電容等;。
    2.依據pmc提交的pr需求,結合訂購周期制定采購計劃。
    4.交貨若有質量異常,及時采取對策,如退貨或換貨,甚至退款罰款處理;。
    5.及時更新供應商聯(lián)系表及相關資料;。
    6.協(xié)同財務部完成對帳付款事宜;。
    8.對現(xiàn)有的合格供應商分類并進行績效考核。
    公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔任職位:助理工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。
    3.6s方面的評估,車間的合理化布置及圖紙繪制;。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:技術員崗位類別:其他相關職位。
    工作描述:1.主要負責鈑金產品的流程制定和圖紙繪制,產品有自動售貨機;。
    2.數(shù)控沖床(日本天田amada)的操作及程序編寫,自動售貨機內部零件的組裝;。
    3.協(xié)助品質部制定質量檢測標準.
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:全國計算機等級考試二級。
    2.擅長供應鏈的優(yōu)化,供應商談判及開發(fā)評估;。
    3.熟悉公司整體的物料采購流程及物流程序;。
    4.大型公司的項目工程經驗,良好的規(guī)格、圖紙認知和分析能力,品質經驗良好;。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:英語專業(yè)cet-3口語一般。
    英語:熟練。
    求職意向。
    發(fā)展方向:尋求一份采購的職業(yè)穩(wěn)定長期發(fā)展。
    其他要求:可以有展示自己的平臺,凝集力強的團隊合作。
    自身情況。
    自我評價:做事認真負責,能承受一定的壓力,適應出差,溝通能力強。
    興趣愛好:1.喜歡體育運動,如籃球,臺球,自行車。
    2.喜歡交際朋友。
    3.喜歡看書,電影。
    工業(yè)工程師簡歷篇七
    @.com。
    (+86)13xxxxxxxxx。
    求職意向。
    教育背景。
    應屆畢業(yè)生網交通大學。
    機械學院。
    導師:xxx,6sigma黑帶大師,六西格瑪推委會首屆專家委員。
    gpa:2.9/3.3。
    專業(yè)排名:前十。
    英語六級580分。
    雅思7.0。
    連續(xù)2次獲得應屆畢業(yè)生網交通大學優(yōu)秀學生獎學金“一等獎”
    autocad認證證書(2013.3)。
    生產優(yōu)化實踐。
    xx機械公司(xxx分公司)。
    依據需求制定生產計劃,協(xié)調生產線生產并協(xié)助解決生產問題。
    協(xié)助制訂標準工時、人員定額,作為廠區(qū)效率改善和成本評估的依據。
    協(xié)助規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流以及倉儲空間,減少在制品的停留時間,合理安排流水線。
    進行動作研究以及操作分析,期望改善作業(yè)方式和作業(yè)流程。
    xxx精密電子layout規(guī)劃項目。
    導師對外科研課題。
    協(xié)助建立表面廠、沖壓廠房的layout規(guī)劃、人機比分析、產能分析及物流路線規(guī)劃。
    協(xié)助制定表面廠、沖壓廠各工站標準人力及標準工時,根據月生產計劃計算各制程人力需求。
    通過ie七大手法、ecrs原則、動作分析等手法開展現(xiàn)場專案。
    制定與修改作業(yè)sop,確定標準化操作以及流程,提升作業(yè)效率和提高管理效率。
    校園活動。
    應屆畢業(yè)生網大學智能移動機器人協(xié)會組織部。
    部長。
    擔任組織工作,多次組織會員培訓、校內賽等活動,負責計劃設定、經費控制、人員調配。
    最終帶領7名組員以8000元的經費成功完成賽事工作。
    特長愛好。
    游泳、籃球。
    表達的內容亂七八糟的令人感到你太無聊了,第一,在簡歷里介紹怎么把妹玩,比如看時機說話、怎么送禮物讓女人開心、怎么營造氛圍讓女人動情等;第二,把玩游戲的經歷列出比如每天晚上玩到十二點才睡覺,結果練就了某某游戲多少級別的成績,所以工作起來也是很有激情的能夠工作到凌晨左右,你認為你玩?zhèn)€游戲投入那你工作就投入?愛玩的人一般學習、工作都不咋的。
    表達的語言水平實在太低了,比如這樣一種表達方式:在實習期間也就花費了那么三兩天的時間,輕輕松松就把幾個技能搞熟了,做實際工作真是小菜一碟??纯催@樣的表述方式不僅廢話多還顯得太自夸了,語言那么隨便顯示出態(tài)度方面的問題,表達簡歷內容一定要精煉、意思準確,不要把簡歷完全當成你平常說話的情景。
    工業(yè)工程師簡歷篇八
    學歷:本科。
    工作年限:1-2年。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:商務司機|銷售助理|檢驗檢測員|其他生產/制造職位|機電工程師。
    誠信正直責任心強善于創(chuàng)新。
    工作經驗。
    (工作了2個月,做了1份工作)。
    裕華酒樓。
    工作時間:7月至209月[2個月]。
    職位名稱:服務員。
    工作內容:負責廚房的上菜調配,材料的配送。
    教育經歷。
    至今在校廣東工業(yè)大學機械制造及自動化。
    證書獎項。
    證書名稱:c1駕照。
    工業(yè)工程師簡歷篇九
    20xx年,我有幸成為xx一員,應聘為公司的工業(yè)工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
    20xx年里我主要完成的工作有兩方面:
    該項目是我工作以來第一個涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的實操能力。
    從xx月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,xx增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在xx總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。
    20xx年工作展望:
    1、將學習的工業(yè)知識整合到我們自己搭建的工業(yè)框架,進一步完善框架。
    2、做好xx服務中心的維護工作。
    3、繼續(xù)學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。
    4、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,體現(xiàn)出自己的價值。
    工業(yè)工程師簡歷篇十
    回顧這一年來工作,我在公司領導帶領下、各位同事協(xié)助下、各部門之間配合下,嚴格要求自己,按照公司制度要求,較好地完成了自己本職工作。通過一年來學習與工作,工作模式上有了新突破,工作方式有了較大改變,現(xiàn)將一年來工作情況進行總結。
    1、正式開展與設計院各項工作,將工程師工作推向正常流程。
    2、樓根據公司要求調整成戶型及樓位確認,與設計院確認各方案,提交設計院開始進入施工圖設計,前期基坑開挖圖及樁基圖多次調整出圖。
    3、協(xié)助招標小組進行樓勘察單位招標,完成樓勘察工作,將勘查報告提供設計院進行開挖圖設計、出圖。參與樓支護單位招標、支護方案審查。樓試樁圖出圖。
    4、與設計院溝通、去現(xiàn)場查看棟樓,與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成生活水泵房、消防泵房出圖,樓配電室出圖。
    5、組織樓樁基施工圖交底答疑,將答疑結果提供設計院,出正式答疑紀要。很好完成與xx部、xx部、xx部等部門緊密配合工作。
    6、樓綠化景觀設計完成出圖,并去現(xiàn)場指導解決施工技術問題。小區(qū)景觀路網平面方案,小區(qū)綠化方案完成。
    7、戶型方案完成,與設計院確認出圖時間,施工圖設計工作步入正軌。總體規(guī)劃重新調整,配合部一直繼續(xù)進行總平規(guī)劃調整。
    8、認真審核施工圖,嚴格從公司角度出發(fā),提出經濟合理設計方案,且尊重各方意見,及時發(fā)現(xiàn)問題并與設計單位溝通解決。
    9、樓施工圖設計完成,小區(qū)鳥瞰圖完成、各樓外立面效果圖。
    10、完成總工辦日常性工作,收集、整理總工辦資料、文件,為部門領導提供各方面資料、文件支持。
    1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。
    2、專業(yè)面狹窄,作為一名甲方工業(yè)工程師,應該是一專多能,這樣才符合公司發(fā)展需求。在以后工作過程中,加強其他專業(yè)學習,從而提高自己業(yè)務、技術水平。
    3、對于工作過程中前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊處理。
    現(xiàn)在,已進入正式施工階段,接下來工作中我將緊密圍繞在公司總體計劃綱領下,切實可行完成自己工作,更加努力,更求進步,使自己工作能力有更大提高,做一名合格人,爭取為公司創(chuàng)造更大效益。
    工業(yè)工程師簡歷篇十一
    如果能在工業(yè)工程簡歷上明確注明個人的求職意向,把所求具體職位明確定位出來,這種方法是很歡迎的。
    個人信息。
    性別:男。
    民族:漢族出生年月:1987年10月1日。
    婚姻狀況:已婚。
    身高:170cm體重:58kg。
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
    畢業(yè)學校:福建工程學院學歷:本科。
    專業(yè)名稱:管理工程類工業(yè)工程畢業(yè)年份:2011年。
    工作經驗:四年以上最高職稱:
    求職意向。
    職位性質:全職。
    職位類別:其他。
    職位名稱:不限;。
    工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-廈門市,福建-龍巖市;。
    待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語四級;。
    教育培訓。
    教育背景:
    時間所在學校學歷。
    2007年10月-2011年6月福建工程學院本科。
    培訓經歷:
    時間培訓機構培訓主題。
    2003年1月-2013年6月福州市交通局駕駛執(zhí)照c1。
    所在公司:蘇州同濟醫(yī)院。
    時間范圍:2012年9月-2014年1月。
    公司性質:民營/私營公司。
    所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
    擔任職位:網站編輯推廣。
    工作描述:網絡推廣,網站編輯,百度推廣,百度競價,微信微博推廣。
    離職原因:
    所在公司:莆田市報業(yè)傳媒有限公司。
    時間范圍:2014年11月-2016年3月。
    公司性質:事業(yè)單位。
    所屬行業(yè):媒體、影視制作、新聞出版。
    擔任職位:網絡運營。
    工作描述:網絡運營,電商網設計,活動執(zhí)行,運營輔助工作;微信、微博運營,網絡編輯;熟練掌握辦公軟件,熟悉photoshop圖像處理軟件等。
    離職原因:
    所在公司:外貿公司。
    時間范圍:2016年3月-2016年10月。
    公司性質:民營/私營公司。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網、電子商務。
    擔任職位:網絡推廣,。
    工作描述:網絡推廣,。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:細心負責任。
    現(xiàn)在,大部分畢業(yè)生都使用word里面的簡歷模板來制作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的簡歷美觀大方,一目了然。但是,word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使用。據介紹,幾種簡歷模板都有各自的特點和區(qū)別。
    1、時間型簡歷。
    它強調的是求職者的工作經歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
    它強調的`是求職者的能力和特長,不注重工作經歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
    它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
    它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
    這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
    工業(yè)工程師簡歷篇十二
    年齡:23歲身高:177cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州安順。
    最高學歷:本科工作經驗:無經驗。
    聯(lián)系地址:貴州安順。
    求職意向。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:2000~3000元/月。
    期望從事的崗位:無限制。
    技能特長。
    技能特長:本校的應用化學不只是單純的理科,而是一個以工科為主,集合理科的綜合學科,學校所發(fā)的畢業(yè)證為工科。
    教育經歷。
    內蒙古科技大學(本科)。
    起止年月:9月至7月。
    學校名稱:內蒙古科技大學。
    專業(yè)名稱:應用化學。
    獲得學歷:本科。
    工業(yè)工程師簡歷篇十三
    職位名稱:
    成本管理員;會計;物流專員。
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    一周內。
    技能專長。
    語言能力:
    英語一般;普通話一般。
    計算機能力:
    良好;。
    綜合技能:
    熟悉基本的microsofioffice中的word、excel、ppt,還有數(shù)據庫、vb、lingo、arena等軟件。
    教育培訓。
    教育經歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    廣東石油化工學院。
    本科。
    培訓經歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    工作經歷。
    (本文由()大學生個人簡歷網提供)。
    其他信息。
    自我評價:
    本人能吃苦耐勞、對工作責任心強、認真、耐心,好奇于對事物進行全面了解,注重解決方法,進取心強。
    發(fā)展方向:
    本人學的專業(yè)屬于比較邊緣性的.,范圍有生產流水線方面的改善,還有服務業(yè)方面中排隊系統(tǒng),人流量等方面的合理安排,可達到降本,提效,高產的效果。本人希望工作能豐富自己的經歷,能結合自己所學,提高自己綜合能力,挖掘自己的潛能才是最重要,希望能有一個發(fā)展自己的平臺,繼續(xù)從事與自己專業(yè)有關的職位,實現(xiàn)自己的職業(yè)計劃。
    其他要求:
    希望獲得培訓機會。
    聯(lián)系方式。
    工業(yè)工程師簡歷篇十四
    清華大學。
    a++。
    161。
    2
    上海交通大學。
    a++。
    161。
    3
    南京航空航天大學。
    a++。
    161。
    4
    西安交通大學。
    a++。
    161。
    2011年熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------。
    一.填志愿,學校為先還是專業(yè)為先?
    一本院校里有名校、一般重點大學,學校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。在一本院校中,選學??赡芨匾恍?。學校的品牌對學生未來就業(yè)會產生一定影響。如果你進了名校,但沒能進入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學科知識結構。而且,如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了,進入一所積淀深厚、資源豐富的學校,有助于全面提升自己的素質與能力。
    二本院校中,大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結合自己的特長、興趣愛好,以專業(yè)為導向來選擇學校。
    二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”?
    專業(yè)的熱門與冷門,隨著經濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè),看起來熱門,許多學校都開設,招收了許多學生,導致若干年后人才過剩。有的專業(yè),在招生時顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛,學生成了“搶手貨”,而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生,收集多方信息,對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測,帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時,學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學得更好,日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
    高校新專業(yè)的產生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎上誕生的,專業(yè)內容變得更寬泛一些,此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產生的,這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據社會需求而設置的全新專業(yè),錄取分數(shù)線可能會在校內處于較低分數(shù)段。
    三.高考咨詢問些什么?
    4月下旬起,各高校招生咨詢會此起彼伏,密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率,咨詢前不妨做些“備課”,在相關部委的官方網站、校園網等網站上“預習”一些對外公開的基本情況。
    比如對高校辦學條件和水平,有了比較才有認識。從高校隸屬關系看,既有國家部委所屬院校,也有省市所屬院校。隸屬不同,經費投入、招生范圍等也有所不同。目前,全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。
    另外,還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據。代表師資水平的數(shù)據包括院士、大師級人物有多少;作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少;博士生導師有多少等。國家重點學科是經教育部嚴格評審,在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多,其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關學科群。
    在正式咨詢時,再問到更細的專業(yè)層面。應真正了解專業(yè)方向的內涵,包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況,以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中,錄取分數(shù)線情況應掌握近幾年的數(shù)據,參考其趨勢變化。
    四.2011年熱門專業(yè)排名前十名:
    1、電子與信息類:電子信息科學與技術、光信息科學與技術、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
    2、外語類:外貿英語、小語種。
    3、法學類:法學、社會學、治安學、偵查學。
    4、機械類:機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器。
    5、土建類:建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、給水排水工程。
    6、會計類:會計學、財務管理。
    7:中文類:對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
    8、醫(yī)學類:臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
    9、環(huán)境、心理類:環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應用心理學。
    10、工商管理類:工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
    好就業(yè)專業(yè):據統(tǒng)計,排行前十的專業(yè)。
    一,同聲傳譯。
    同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才,隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。
    同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元,相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定吃香。
    二.3g工程師。
    據計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱,估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上,由于目前3g人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3g工程師的'基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右,中國已經進入3g時代了,這些人才的收入應該會更高,業(yè)內人士表明。
    三.網絡媒體人才。
    目前,類似與在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候,從業(yè)人員會有一個更好的回報,目前,不少網絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
    四.物流師。
    物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓。據相關人士透露,對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
    五.系統(tǒng)集成工程師。
    據悉,一名剛剛畢業(yè)的學生,毫無工作經驗的學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業(yè)的應用,在到對業(yè)務的流程和資源策略的咨詢服務,未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
    六.環(huán)境工程師。
    相關資料顯示,目前我過環(huán)保產業(yè)的從也人員僅有13萬余人,其中技術人員有8萬人,按國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右,據悉,隨著國內房地產行業(yè)發(fā)展,國內園林設計師,景觀設計師的月薪都在七八千左右。
    七.精算師。
    我國被世界保險界認可的精算師不足10人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角,隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險業(yè)最拿手的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美金,國內目前月薪也在1萬以上。隨著人們對保險認識加強,保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。
    八.中西醫(yī)師,醫(yī)藥營銷。
    醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走,一是進入醫(yī)院,急救醫(yī)生,產科醫(yī)生,婦科醫(yī)生,和理療醫(yī)師都將十分吃香,二是進入醫(yī)藥生成流通企業(yè),三十繼續(xù)深造,業(yè)內人士表示,這個行業(yè)的特點是越老越值錢,目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪在3000到5000元。
    十注冊會計師。
    根據中國經濟高速嘎子的需要,至少急需35萬名注冊會計師,而目前實際具備從業(yè)資格的自由8萬人左右,其中被國際認可的不足15%,每年高擴畢博在內的四大注冊會計師事務所都會在高校招收畢業(yè)生,專業(yè)涵蓋了統(tǒng)計,法律,數(shù)學等,應屆畢業(yè)生月薪都在五六千元,在加上每年的豐厚的獎金,收入會超過10萬元。
    編輯。
    工業(yè)工程師簡歷篇十五
    自xx月xx號入職以來,今天是我在xx公司的第xx天,時間飛逝,不經意間幾個月就過去了,是該進行一個個人總結了,不論是對個人工作的總結還是從在校學生到職場人士的一種心態(tài)轉變,總之這時候是該梳理一下自己了。
    在工作上:首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書籍,如《xx結構》遇到不懂的地方就請教xx總,逐個突破。感覺收獲不少,感謝xx總!
    其次是跟隨xx總去現(xiàn)場學習,到了現(xiàn)場對照圖紙結合實物看,將之前一些沒發(fā)現(xiàn)又必須知道的問題找出來重新學習,還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。
    之后xx總安排審圖,這方面可能知識和經驗都不足,感覺沒發(fā)現(xiàn)什么重大錯誤,后期需要找機會加強這方面的學習。
    最近為響應公司號召,我公司組織了四個課題小組專們安排了人員制作四個課題,加工工藝、鋼結構吊裝、焊接、測量放線(預埋)作為總工xx總的助理我有幸接到了鋼結構吊裝的制作,羅總一直在旁指導,還提供了一些專業(yè)書籍,《起重機械安全技術》、《工業(yè)法集》。制作的過程就是一個學習的過程,感覺學到了很多。
    期間xx部長還讓我去過xx,該項目已完工,但甲方在使用過程中發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,他給了我聯(lián)系方式,之后我聯(lián)系了甲方和兩個施工隊,先后進行了兩次維修,在此期間也學到了不少東西,比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質量和成本控制,以及保溫棉過長可能會造成漏水,維修屋面注意事項等,更重要的是和施工隊以及甲方有一個初步的接觸,想來在今后的工作中這種接觸肯定不會少,早點來嘗試我喜歡。隨后對該項目的質保金收回也是我負責,對于xx部長的有意栽培,我感激不盡!同時在心里給自己也施加了壓力,壓力越大,動力越足!
    在心態(tài)方面,來公司的xx天里我學到的不僅僅是專業(yè)技能,更多的是學到了與人相處,學會尊重他人,學會調節(jié)自己的心態(tài),學會堅持和勇氣。
    在此期間和我同時進來的朋友有人已經離開,有人心態(tài)還不穩(wěn),也有人已經能夠獨當一面了,都說:xx是個大舞臺!我覺得對于有心的人它是,因為他們有夢想,一個人不論到了何種境地,都不要丟了自己的魂和嗅覺,它們會告訴你該干什么,為何而干,怎樣去干,倘若沒了這些,很可能會活在迷茫困惑中,久了,當初的那些夢想和勇氣也會消磨殆盡!在我困難的時候我對自己說一句話:蟄伏之際即將結束,只待會當凌絕頂,一覽眾山小。在我得意驕縱時,我對自己說,一山更比一山高,低調處世,高調做事!
    工業(yè)工程師簡歷篇十六
     工業(yè)工程專業(yè)是培養(yǎng)在工業(yè)領域具有研發(fā)、設計能力的人才!在大家面試前,應該怎么準備面試簡歷呢?以下是:工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生個人簡歷表格,歡迎參考!
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     姓名
     學校
     中國礦業(yè)大學
     籍貫
     江蘇
     性別
     男
     ?
     應屆畢業(yè)生網站
     專業(yè)
     工業(yè)工程
     民族
     漢
     身高
     180cm
     學歷
     本科
     政治面貌
     團員
     體重
     65kg
     英語等級:四級
     計算機等級:全國計算機vb二級
     年齡
     22
     聯(lián)系方式
     電 話
     **********
     電子郵箱
     zhaopin@
     技能與特長
     專業(yè)能力方面
     所學專業(yè)主要研究系統(tǒng)的分析與優(yōu)化,工程規(guī)劃與設計、資源管理與評價、質量管理與可靠性、信息工程與計算機應用等。能夠從事企業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和實施,生產系統(tǒng)的設計與改善,生產計劃與控制,質量管理,為企業(yè)提高勞動生產率進行動作和時間研究,信息工程與計算機軟件開發(fā)與應用等工作。主干學科為管理學、機械工程;核心課程為運籌學、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程導論、人類工效學、質量管理與可靠性、工程經濟、設施規(guī)劃與物流分析、生產計劃與控制、計算機仿真等。
     組織管理方面
     曾擔任校級社團主要領導(大學生新聞傳播中心副秘書長、編輯部部長、電子協(xié)會外聯(lián)部副部長)、學院記者站站長、主編、文藝部副部長,在任期間成功舉辦過聯(lián)歡會、征文比賽、知識競賽等多次大型活動。
     社會工作方面
     徐州市云龍區(qū)新生辦事處學生助理,黃山辦事處義務家教(受到《徐州日報》報道);
     徐州市胡大祥飲品公司做飲品配送工作; 擔任中國礦業(yè)大學校長辦公室學生助理;
     到河南省平頂山煤礦集團實習;
     參與“紀念鄭和下西洋600周年”活動,到蘇州、太倉、南京實踐(受到太倉電視臺報道);
     到河南省鄭州煤礦機械集團實習;
     在徐州師范大學印刷廠做設計師工作,獨立完成邳州市政府文件《邳州年鑒》的編輯、排版及彩頁制作工作。
     計算機應用方面
     熟練掌握adobe公司的photoshop、illustrator;macromedia公司的flash、dreamweaver、fireworks;microsoft office套件;autocad;coreldraw;北大方正公司的方正飛騰等軟件,熟練運用vb進行程序開發(fā),能夠進行影視制作等;熟練掌握計算機軟硬件的管理與維護。
     新聞媒體方面
     大學期間曾任校大學生記者團記者,學院記者站記者,學生工作通訊社通訊員等,三年報紙編輯經驗,編輯出版了多期校院級報紙,參與創(chuàng)辦了??兜V大青年》雜志,在報紙、廣播臺、網絡上發(fā)表文章若干篇。
     文體其它方面
     曾多次運動會、演講比賽、征文比賽等獲獎;參加過多次校院級文藝演出、籃球賽、辯論賽等;做過晚會主持人,運動會播音員;加入學校國旗護衛(wèi)隊并參與了多次重大升旗儀式。
     興趣愛好
     電腦技術、電子制作、電器維修、音樂、美術、讀書、運動(籃球、乒乓等)
     主要獲獎情況
     中國礦業(yè)大學優(yōu)秀學生會(社團)干部 中國礦業(yè)大學暑期社會實踐先進個人
     中國礦業(yè)大學優(yōu)秀編輯
     中國礦業(yè)大學征文比賽二等獎
     能源學院學生會先進個人
     中國礦業(yè)大學能源學院記者站先進個人
     能源學院迎新晚會優(yōu)秀組織獎
     中國礦業(yè)大學能源學院新生演講比賽三等獎
     能源學院科技文化節(jié)網頁制作三等獎
     能源學院運動會跳高第五,5000米競走第三,5000米長跑第五
     自我評價
     在校期間我努力學習,不斷完善自己,同時還積極參與校內外各項活動,鍛煉自己的社交和解決問題的能力;我能夠適應壓力下的工作環(huán)境,同時擁有創(chuàng)新的活力精神,遇到問題我會保持一種積極的態(tài)度去解決。
     團隊合作是我的工作精神,誠實守信是我的人生信條,作為農民的兒子,我相信世上沒有吃不了的'苦,我還相信只要努力,沒有什么不可以!
     求職意向
     物流相關、ie工程師、平面設計、新聞媒體
     “我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’”
     在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創(chuàng)作簡歷的過程中,有一句話,可以用來作為戒條:your resume is scanned, not read(yris)。
     為什么讓求職者以此為鑒呢?因為招聘者就是這樣在做。
     “篩選,篩選,自然是先篩后選。
     招聘人員篩選簡歷時,“電眼”一開,只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。
     寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒,一會兒慢慢看;而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。
     垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”,所以你得到的回復可能是“我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’,以后有合適的機會我們會予以考慮”。
     任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞上簡歷,如果你的簡歷寫得太差,它們根本就不會為你保留。
     因為這些公司認為,一個人連推銷自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,自然不能打動客戶、贏得訂單。
     公司肯定不會要說件事情也含糊其辭,讓人完全不知所云的人。
     簡歷要控制在一頁之內
     yris還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因為沒有人會認真看你的簡歷。
     一方面,簡歷要寫得精練;另一方面,簡歷也要力求精彩。
     你會問:“萬一簡歷寫得好,短時間內招聘人員看不出來怎么辦?”這種擔心沒有完全必要,因為招聘人員就靠這“吃飯”,你千萬不要質疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。
     如果你懷疑招聘人員看不出你簡歷的好壞,那么只有兩種解釋:第一,你對招聘人員的工作性質還不了解。
     假設你是出租司機,經常在北京的大街小巷里出出入入,自然對北京的胡同了如指掌,而一般的行人就會覺得很難記住。
     第二,說明你對專業(yè)簡歷的行文格式還不熟悉。
     美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,因為他們的專業(yè)素養(yǎng)高,練就了一雙“火眼金睛”。
     你對他專業(yè)素養(yǎng)的質疑,無疑表明你不了解這類公司、這個行業(yè)。
     即使你進了這種公司,如果不注重提高,也很難成為他們當中合格的一員。
     原寶潔公司人力資源部經理,現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說:
     中國人善于“遣詞造句”,喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句,只要覺得可能會給自己的顏面增光,都會大筆一揮,“信手拈來”,不計后果。
     在面試中,作為招聘者,雖然我們會按照招聘的要求進行提問,但是如果應聘者的簡歷中提到了一些新奇的話題、突出的成績或者明顯不合邏輯的工作內容,我們會給予高度重視,問個清楚。
     也就是說,“簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題”。
     編造的事實永遠不等于事實。
     謊言重復一千遍也許可以成為真理,但是招聘者根本就不會反復閱讀你的簡歷,所以你的謊言成不了“真理”。
     而且這樣的簡歷你也不敢讓人反復閱讀,因為讀的次數(shù)越多,露出的破綻就越大。