報告是一種系統(tǒng)性和詳盡的書面陳述，用于傳達對特定問題或事件的調查、研究和分析結果。撰寫報告需要注意對目標讀者的需求和背景進行分析和考慮。在這份報告中，我們詳細分析了公司的財務狀況，并對如何優(yōu)化成本和增加利潤提出了一些建議。
工商局度工作報告篇一
3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規(guī)定，始終堅持四個服從，堅持執(zhí)行集體領導與個人分工負責制相結合的制度，充分發(fā)揮好“班長”的核心作用?？朔裰鞑粔?、集中也不夠的問題，加強班子團結，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，把班子建設成為團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
4、堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權力，優(yōu)質艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，切實解決干部群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨群于群關系，把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
5、班子集體必須進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手，引導區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務;從用人的公正、公道入手，解決調動廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題，內部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法，壓縮接待費，把有限的資金用于基礎設施建設。
7、大力弘揚求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制，言必行、行必果;班子成員應多深入基層，實行分工掛鉤辦法，每年下基層調研不少于30天，每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次，及時了解基層實情，多為基層解決實際問題，多關心干部職工生活，轉變工作作風，提高服務意識，甘當群眾公仆。
8、廉潔自律，加大反腐敗力度。加大查辦案力度，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對干部的教育管理，以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉，進而帶動良好局面的形成。
工商局度工作報告篇二
市局：
一年來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《湖北省法制政府建設指標體系（試行）》文件精神，深入推進依法行政工作，較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作報告如下：
一、把依法行政與執(zhí)法為民相結合，認真落實行政執(zhí)法責任制，全面推進行政執(zhí)法工作。
今年以來，緊緊圍繞依法行政這一主題主要開展了以下工作：
（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。首先落實了行政告誡制度及行政處罰預先警示制度，以教為主，以罰為輔，罰教結合。對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到12月底，我局對在轄區(qū)內檢查發(fā)現(xiàn)的46起違法行為中的20起實施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的和在限期內拒絕改正的16件實施了行政處罰。其次落實了立（銷）結案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴禁濫用行政強制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復調查；超越職責范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應證據(jù)，必須與違法行為有直接關系，必須遵守法定程序，必須遵守法定期限。在案件核審中嚴格把關，對不符合要求的案件不予核審通過。第三落實了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制度和重大行政行為備案制度。根據(jù)《**縣工商行政管理局執(zhí)法過錯責任追究制度》規(guī)定，局法制股不定期地對行政執(zhí)法機構進行監(jiān)督檢查2次。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法評議考核制度》，年底，對各行政執(zhí)法單位進行行政執(zhí)法質量考核評議，有效地規(guī)范了各行政執(zhí)法機構的執(zhí)法行為。
（二）不斷加強法律法規(guī)培訓，提高素質，努力完成好各項行政執(zhí)法工作任務。
1、加強學習培訓，提高素質，不斷拓寬辦案領域。先后組織干部職工開展各類業(yè)務培訓5次，參訓人員達200余人次。重點組織開展學習了《行政強制法》、《個體工商戶條例》、《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《公司法》和《公司登記管理條例》《中華人民共和國食品安全法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》及《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規(guī)定》等的專題培訓。
2、嚴把案件審核關，積極做好案件的核審工作。政策法制股一直把嚴把案件核審質量關當作工作的重中之重，在案件核審工作中，嚴格按照國家工商總局（28號令）和（29號令）規(guī)定執(zhí)行。截止到12月底，共核審案件145件，其中經(jīng)過退卷補證完善的32件，提出核審意見35余條，當面指導辦案人員糾正完善案卷25人次。
3、依法行政，加強了執(zhí)法監(jiān)督。一是加強對基層的執(zhí)法監(jiān)督。全年開展行政執(zhí)法檢查2次，規(guī)范執(zhí)法行為21人次。二是開展執(zhí)法評議活動。收到了良好效果。
二、周密部署，切實加強法治工商建設工作。
1、領導重視，部署周密，工作組織保障有力。
一是制訂了實施方案。我局根據(jù)省、市局相關文件精神，結合本局實際，制訂下發(fā)了《**縣工商局開展法治工商建設工作實施方案》，明確了法治工商建設的指導思想、工作目標、主要任務和責任單位，對法治工商建設工作做了總體部署；二是成立了領導小組。為了抓好創(chuàng)建工作的領導，我局成立了由主要負責人任組長，黨組其他成員為副組長的法治工商建設領導小組。三是法制機構健全。我局設有法制機構，配備2名法規(guī)工作人員，嚴格按省局法制員工作管理規(guī)定，選拔、配備基層工作所法制員11名。
2、認真組織縣局及基層工商所開展法治工商創(chuàng)建活動。
一是深入開展業(yè)務培訓，增強依法行政能力。()我局通過采取“業(yè)務培訓班”、“崗位大練兵”、“五五普法”和“六五普法”法規(guī)宣講、“一月一法一考”活動、“模擬辦案”、“典型案件交流會、”辦案大討論“、網(wǎng)上業(yè)務培訓等多種方式，提高干部職工的`學法、守法、依法意識，干部職工依法行政能力得到有效提升。
二是開展多種評比活動，提高干部的主動性。我局按照法治工商創(chuàng)建工作的要求，結合機關干部”六能“和基層干部”六會“標準，在開展集中培訓、崗位練兵、跟班鍛煉等多種教育培訓的基礎，全面開展了”樹業(yè)務典型、學工作先進、爭能手標兵“活動，引導干部職工成為依法行政標兵、專業(yè)骨干，使干部職工在提升能力中履職盡責，在爭當能手中建功立業(yè)。目前，全局”人人學法、人人守法、人人依法“的良好輿論氛圍已逐步形成。
三、圍繞”四化“建設，突出工作重點，扎實開展好市場整頓工作。
1、常規(guī)性工作扎扎實實。一查處無照經(jīng)營不間斷。經(jīng)常性的對市區(qū)城郊結合部、中小學校和集貿市場周邊地區(qū)從事重點行業(yè)開展無照經(jīng)營專項整治行動。二是打擊制售假冒偽劣商品行為不手軟，保護了公平競爭，維護了市場秩序。三是法制建設重規(guī)范。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，重申辦案紀律，并對《關于進一步規(guī)范全省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為的若干紀律規(guī)定》做到了人人熟記。
2、重點性工作強勢推進。一是抓農村食品安全重機制。在縣城的超市、中小學里都設置了12315消費者申訴舉報投訴站、維權服務站，在各工商所都建立了聯(lián)系站。二是抓打假護農行動不松懈。立案查處涉農案件3起，罰沒款1.2萬元，為農民挽回經(jīng)濟損失1.5萬元。
四、以發(fā)展為第一要務，堅持服從和服務于地方經(jīng)濟，大力推進”三個文明“建設。
1、強化食品市場監(jiān)管。按照”六查六看“的要求，對肉、菜、糧油、酒類、飲料、水產(chǎn)品、兒童食品、營養(yǎng)品、調味品等節(jié)日商品展開專項檢查，嚴厲打擊銷售過期食品、制售假冒偽劣商品和不合格商品。
2、認真做好安全檢查。積極配合政府有關部門對非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹和其它易燃易爆品生產(chǎn)銷售儲存企業(yè)的主體資格進行全面排查。
3、加強了對公共娛樂場所的整頓。重點查取無照經(jīng)營違法行為。先后開展專項整治行動6次，出動執(zhí)法人員300余人次，查處或糾正違法違章行為150余起。
我局在行政執(zhí)法工作和其它各項工作中做了大量具體、扎實的工作，也取得的一定的成績，但我們的工作還存在著一定的差距，我們相信，在今后的工作中一定會更上一個新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
二0一三年一月五日。
工商局度工作報告篇三
二00四年一月十二日。
同志們：
非常高興今天能來xx區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。2004年，xx區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對2003年工作作回顧、總結，也對2004年的工作作了具體的部署，希望大家在2003年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧2003年的各項工作，xx區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想2003年xx區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
一、?服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。
我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在xx區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，xx區(qū)局2003年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結構的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
二、?信用管理體系建設扎實開展。
信用管理體系建設是我具體分管的，2003年xx區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，xx區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，xx區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。2003年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，xx區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
三、?信息化建設取得長足進步。
信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是xx區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。2003年，xx區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到2004年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
四、?隊伍建設常抓不懈。
隊伍建設是基礎，xx區(qū)局2003年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日－3月23日，xx區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，xx區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行。
崗位職責。
情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。2003年，xx區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和xx區(qū)檢察院進行結對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上xx區(qū)局也是不折不扣。2003年，xx區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
2003年，xx區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。
一.立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。
打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。
一要轉變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調整經(jīng)濟結構，擴大內需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。
二要強化“三個意識”。1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市場、凈化市場、培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。3、強化以人為本的意識，從根本上轉變官僚作風，塑造高素質的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基礎。為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。
二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。
一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能；二是要加強領導，明確職責。要進一步健全機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權威的企業(yè)信用監(jiān)管機關；三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。
同志們，一年之計在于春，2004年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把xx區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。
工商局度工作報告篇四
年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜治;有力推進交通現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展;努力營造良好的交通發(fā)展軟環(huán)境，較好完成了各項目標任務。
一、科學管理，重點項目建設高效推進。
(一)路段建設工程。工程已于中旬開工，目前正加緊施工，預計年底形成通車能力，年3月全面竣工。
(二)建設南支路改造工程。前期準備工作基本完成，待東區(qū)項目停車場完工后即可實施道路建設。
存在問題：道路紅線內涉及由城投集團在惠民工程中拆除房屋后的地塊。城投集團認為拆遷時投入大量資金，該地塊部分用于道路建設后剩余部分沒有利用價值，待有明確說法后方可交地。
工作措施：加強與城投集團協(xié)調，盡快解決建設用地問題。
(三)雙慶路改造工程建設項目。目前，已完成清單組價和審查工作，正在進行招標前準備工作，近期進入招投標程序，力爭年內動工。
(四)總部經(jīng)濟城e線西延線工程建設項目?？偛拷?jīng)濟城e線西延線大道立交橋段已完成立項、可研、環(huán)評和管線綜合設計，并取得設計條件，力爭盡快通過審查;下穿鐵路段正著手立項、可研、環(huán)評等工作。
(五)培華東路接沙河段道路(六醫(yī)院門口)改造工程。9月初動工，11月4日正式竣工通車。改造后的道路全長約93米，瀝青混凝土路面，其中車行道寬12米，兩側人行道各寬1.9米-3.5米，同步增設雨水管道一根，完善交通標志標線。工程總投資65萬元。
二、強勢突破，各項經(jīng)濟指標超額完成。
引進區(qū)外資金工作目標19220萬元，已完成22376萬元，占全年目標的116.42%;引進省外資金目標10000萬元，已完成12445萬元，占全年目標的124.45%;固定資產(chǎn)投資目標8000萬元(含物流辦)，已完成13060萬元，占全年目標163.25%;引進入駐工業(yè)區(qū)總部企業(yè)2個，完成全年目標100%。
三、高度重視，市下目標任務全面完成。
(一)揚塵治理道路硬化工作情況。加大對區(qū)管公路的管養(yǎng)力度，對區(qū)屬200余條道路進行了逐一排查，并對路面出現(xiàn)的病害進行維護，確保道路平整、安全、暢通，累計投入資金近500萬元，硬化地面20760多平方米，完成了市城管局、區(qū)治理辦下達我局的道路硬化整治任務。開展禁止臟車入城污染環(huán)境的執(zhí)法檢查，檢查運渣車輛90余臺次，堵住主干線公路進入中心城區(qū)的塵源。對交通運輸企業(yè)、客運站開展檢查12次，督促其及時清洗公交站臺(含遮雨棚)、做好衛(wèi)生清掃保潔工作，揚塵污染得到了有效遏制。
(二)川陜路及熊貓大道片區(qū)貨運站場清理整治工作。按照《關于下達年成都現(xiàn)代物流工作專項目標任務的通知》(成物流辦〔〕37號)要求，我局負責關閉區(qū)范圍內川陜路周邊貨運場站9.5家。截止目前已簽訂3家，其余6.5家已達成初步意向。我局將繼續(xù)做好宣傳和執(zhí)法工作，并加強協(xié)調溝通，按照市、區(qū)清理整治領導小組的要求，積極做好有關工作。
(三)中心城區(qū)交通緩堵保暢工作情況(委目督〔〕33號第21項)。我局積極開展我區(qū)新增公交場站交地的協(xié)調工作，按市委、市政府交通緩堵保暢目標要求，我區(qū)年“198”區(qū)域新增的保和勝利、新民、青龍獅子公交場站用地已分別于5月底、6月底和10月底完成移交，全面完成了年新增公交場站用地交地任務。
(四)道路交通安全設施建設工作情況(委目督〔〕33號第22項)。按照市委目督辦、市政府目督辦、市公安交管局《關于做好道路交通安全設施建設工作的通知》(成公交〔〕203號)要求：我局負責完善龍青環(huán)線、成洛路道路標志、標線、信號燈，修建三環(huán)龍泉跨線橋等。龍青環(huán)線由于道路改造，經(jīng)夏區(qū)長批示(第6號)不再實施;十陵立交橋產(chǎn)權不在我區(qū)，屬三環(huán)路公司，故修建三環(huán)龍泉跨線橋不應由我局實施，并且工程量很大，投入資金上億，也無法作為隱患整治實施(據(jù)了解興城公司準備啟動此項目)。根據(jù)我區(qū)道路安全實際情況，我局會同區(qū)安監(jiān)局、市公安交管五分局進行實地踏勘后，確定整治三環(huán)路立交雙龍路口、二仙橋路口、成南高速入城段等三處道路交通安全隱患，并委托有資質的專業(yè)公司負責設計。目前，整治工作正按計劃實施，將于12月上旬完成。
四、努力創(chuàng)新，現(xiàn)代交通服務業(yè)健康發(fā)展。
定期召開區(qū)現(xiàn)代交通服務業(yè)推進小組辦公室例會，及時上報工作進展情況及工作動態(tài)信息。在積極促成龍港物流總部樓建成投入使用方面進展順利，預計年底建成并投入使用，已引進投資500萬元以上的現(xiàn)代物流企業(yè)5家，引進品牌汽車4s店2家。中心城區(qū)物流集中配送試點工作，已向市物流辦上報了可行性報告，并將四川盛世物流作為中心城區(qū)物流集中配送試點單位上報市物流辦審批。
五、精細管理，交通行業(yè)管理規(guī)范有序。
(一)企業(yè)改制與維穩(wěn)工作。積極促進區(qū)汽車運輸二公司的改制工作，及時上報反映公司改制困難，尋找解決途徑，協(xié)調和處理因該公司企業(yè)改制所引發(fā)的上訪等事件。貫徹《信訪條例》，健全機制，加強排查，暢通信訪請訴求渠道，落實領導每日接待日制度，工作態(tài)勢平穩(wěn)。
(二)安全管理。緊緊圍繞“道路交通安全綜合治理年”活動各項工作舉措，以“抓教育、反違法、治隱患、強監(jiān)督、降事故”為活動主題，深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”，著重整治區(qū)域內道路交通、水上交通安全隱患。截止目前無安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(三)交通運輸行業(yè)管理。壓縮審批時限，提高辦證效率，截止目前共受理實施行政審批5193件，其中道路運輸證3594件，道路運輸許可證1523件，道路運輸許可(企業(yè))46件，穿越公路管線埋設9件，停車場備案21件。開展非法營運整治行動，聯(lián)合交警二、三、五分局和市交委執(zhí)法總隊對非法營運開展多次專項整治行動，共檢查違法違規(guī)車輛80輛，暫扣非法營運車輛40臺，執(zhí)法效果明顯，非法營運現(xiàn)象得到了有效遏制。開展機動車維修企業(yè)“誠信服務”活動及機動車維修企業(yè)質量信譽考核工作，對區(qū)內管轄的322家維修企業(yè)和136家物流企業(yè)進行了質量信譽考核工作，考核率達100%。
六、構建和諧，作風建設上新臺階。
(一)積極開展作風紀律整頓。在全局范圍內開展為期一個月的作風紀律整頓，進一步完善管理制度，徹底解決部分人員對管理重要性認識不深、抓管理主動性不高、守紀律自覺性不強等問題，從根本上扭轉思想松懈、作風松散、紀律松弛的狀況，全力塑造交通新形象。
(二)全面提高黨建工作。強化十七屆四中、五中全會精神的學習。加強思想政治建設，健全民主生活會制度。抓好基層黨組織建設，加強對黨員的管理教育監(jiān)督。改選基層黨支部1個，發(fā)展黨員3名。
(三)黨風廉政建設和反腐敗取得實效。黨風廉政建設責任制進一步落實，領導干部廉潔自律工作深入推進。開展交通建設項目廉政監(jiān)督及工程建設領域突出問題專項整治，落實預算管理、收支兩條線和國資管理有關規(guī)定。鞏固治理公路“三亂”和行風建設成果。認真開展崗位廉政風險教育試點工作，按照風險級別對52個風險崗位進行梳理，共梳理風險點108個。
(四)行政效能建設扎實推進。強化行政效能建設，機關作風和行風進一步好轉。落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。進一步規(guī)范審批流程，壓縮審批時限，全面完成權力公開透明運行工作。
工商局度工作報告篇五
工商行政管理局是政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作部門。下面本站小編給大家分享幾篇工商局黨委。
一起看一下吧!
在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據(jù)市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共xx市委市委機關工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關黨委20xx年度工作安排》(保工商黨委字〔20xx〕4號)，現(xiàn)已完成預定工作目標，特總結如下：
市局機關黨委20xx年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的關于全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟發(fā)展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監(jiān)管中心工作，服務地方經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。
1.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實實開展黨的、xx屆三中全會和系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調研、大培訓、大宣講活動，用、xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請云南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產(chǎn)黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。(見《黨員經(jīng)常性教育方案》)每個黨員撰寫2篇學習體會。2篇理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動中心工作的信息、文章在《云南日報》、《云南經(jīng)濟日報》、《保山日報》、《云南工商雜志》、國家《工商行政管理》、《云南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。
2.以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、干部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
3.大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創(chuàng)學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以、xx屆三中全會、系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到“四群”工作基地、社區(qū)黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。
4.切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀黨規(guī)的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的權威，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭創(chuàng)先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號。
二、以服務中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動(祥見機關黨委《黨的群眾路線實踐教育。
活動總結。
》)。
5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實抓好各個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規(guī)定，加強督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動。
6.繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務群眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領導干部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨群、干群關系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農戶了解情況，寫出民情。
日記。
黨組領導帶頭掛鉤農戶，幫助組織各類農民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬元機關黨委在春節(jié)期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委托，“十一國慶節(jié)”對1938年就參加革命并入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻開展黨的領導和黨員互動交流活動市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛征求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。
三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設。
7.推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設。繼續(xù)在20xx年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓后進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，限時整改。機關黨委下發(fā)保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關于開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標。
責任書。
承諾書。
機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續(xù)抓好支部示范點始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑按照工委部署，認真組織開展“跨越發(fā)展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。
8.抓好黨內生活各項制度的落實。從抓制度執(zhí)行入手，嚴格黨內組織生活，督促黨員領導干部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項部署，于8月18日按時、按質完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格，其中6名黨員被評為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
9.加強黨組織班子建設。按照政治強、業(yè)務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調動后的組織關系轉接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、梁杰當選第二屆中共xx市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共xx市工商行政管理局機關委員會做了題為《著力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關系轉接(內部轉移)、注銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調研員張寶成協(xié)助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現(xiàn)“一崗雙責”。
10.全面落實機關黨建工作責任制，強化《中國共產(chǎn)黨黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，著力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規(guī)范化建設，優(yōu)化機關黨建目標責任制考核指標體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建制度匯編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。
11.堅持條塊結合，加強對系統(tǒng)基層黨建工作的調研指導，積極構建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調研，掌握縣區(qū)局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯(lián)系。指導縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區(qū)局支部書記參加了組織部組織的培訓。
12.加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創(chuàng)建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設?！捌咭弧苯h節(jié)組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮?中國夢》政論視頻，深刻領會提出的中國夢的豐富內涵，充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義?？照務`國，實干興邦。中國夢的實現(xiàn)是靠千千萬萬黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內容，受到黨員歡迎。
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工商局度工作報告篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
首先，我代表工商所全體干部職工對各位領導百忙之中到我所檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
近年來，我所嚴格按照市局黨委及分局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞建設“兩個平安”的總體要求，堅持一手抓隊伍建設，一手抓市場監(jiān)管，所里的各項工作正穩(wěn)步向前發(fā)展。先后被市局評為先進黨支部，所內務窗口曾被評為省、市巾幗文明崗。下面就我所重點工作開展情況向各位領導作一個簡要匯報：
**鎮(zhèn)位于**區(qū)西北部，鎮(zhèn)域面積160平方公里，轄有25個村(居委)，全鎮(zhèn)常住人口7。2萬人，外來人口20多萬人，20xx年gdp達36。5億元，財政收入4。8億元。我所轄區(qū)監(jiān)管面積76。5平方公里，現(xiàn)有業(yè)戶12409戶，其中內資企業(yè)113戶，私營企業(yè)699戶，外資企業(yè)122戶，個體工商戶9495戶?，F(xiàn)有工作人員24人，設所長1名，副所長3名。
一、簡化手續(xù)，創(chuàng)新服務，著力優(yōu)化業(yè)戶辦事環(huán)境。
我所在注冊登記工作中，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風”為主題，積極總結和創(chuàng)新服務模式，進一步提高窗口辦事效率和服務質量。在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求，切實推行六聲人性化服務，受到了轄區(qū)群眾及各級領導的一致好評。截至11月30日，從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記2883戶、變更登記1211戶、注銷登記383戶，我所轄區(qū)實有內資企業(yè)808戶，個體工商戶9586戶，外資企業(yè)122戶。
針對前置許可手續(xù)難辦、場地備案難等情況，我所及時向分局領導匯報情況，并在局領導的協(xié)調爭取下，向區(qū)政府上報了《關于對徹底解決我區(qū)無照經(jīng)營問題的建議》，之后區(qū)政府召集相關部門專門就解決整頓**鎮(zhèn)無證照經(jīng)營問題召開專門會議。會后形成了《關于整頓**鎮(zhèn)無證照經(jīng)營問題的會議紀要》，紀要提出可以先辦證照后備案的實質問題，為解決無照經(jīng)營創(chuàng)造了更加有利的條件。自20xx年11月1日至20xx年12月25日，我所根據(jù)會議紀要精神進行發(fā)照后，共發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照3122戶，是上年同期發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的2。8倍，轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象有了根本好轉。
二、多措并舉，加大力度，全力清理取締無照經(jīng)營行為。
今年以來，我所立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為核心，借助移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)新使用，持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動，取得了較為顯著的成效。一是明確任務，責任到人。自20xx年12月開始，我所下達每個巡查組每月引導120戶無照經(jīng)營戶辦理營業(yè)執(zhí)照、查處無照經(jīng)營案件8宗的工作任務，層層分解清理取締無照經(jīng)營任務，做到“所不漏組、組不漏戶、戶不漏項”。二是拉網(wǎng)排查，摸清底數(shù)。以移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)為抓手，切實加大轄區(qū)業(yè)戶的底數(shù)摸清力度，采取先主干道主街區(qū)后村隊的方法，圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場，在轄區(qū)各類市場主體中進行拉網(wǎng)式全面排查，重點查處無照經(jīng)營。三是疏堵結合，綜合治理。結合轄區(qū)監(jiān)管實際，確定無照經(jīng)營治理的基本策略，取締與疏導規(guī)范雙管齊下。同時，以執(zhí)法聯(lián)動綜合管理站為依托，形成由政府統(tǒng)一領導，相關部門各司其職齊抓共管的長效監(jiān)管機制。截止目前，我所共出動執(zhí)法車輛1220臺次，執(zhí)法人員3125人次，檢查各類集貿市場、商場(超市)68個，各類市場主體1xx余個，已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知2123份、責令改正通知書624份，引導無照經(jīng)營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照2600多戶，共取締無照經(jīng)營戶585戶，查處無照經(jīng)營案152宗。
三、創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著力加強食品安全監(jiān)管。
我所在食品安全日常監(jiān)管工作中，積極探索監(jiān)管新方法新機制，取得了初步成效。一是依托聯(lián)動執(zhí)法機制，創(chuàng)新實行食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員制度。12月初以來，我所分別聘請了轄區(qū)范圍內附城村的6個綜合管理工作站的常務副站長、8個農貿肉菜市場的食品安全專管員擔任我所的食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員。同時，組織食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員與我所段管員簽訂了食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員責任書。食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員主要負責各自村及市場的食品安全法律法規(guī)宣傳、食品臺賬檢查、食品案源的上報及食品消費投訴調解工作。二是突出重點監(jiān)管區(qū)域、重點監(jiān)管行業(yè)及重點監(jiān)管單位。將農貿市場和大型商場超市作為重點監(jiān)管單位。目前，我所轄區(qū)已建立食品安全監(jiān)管示范市場3個、示范商場(超市)3個。自我所建立食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員制度以來，轄區(qū)食品市場經(jīng)營秩序發(fā)生了可喜的變化，尤其是大型商場、農貿市場開辦者的食品安全工作責任心變強了;積極性提高了，食品經(jīng)營戶臺賬登記、索證索票變得自覺了。通過對轄區(qū)大型商場、農貿市場檢查情況看，我所轄區(qū)內所有有證市場及周邊食品經(jīng)營戶臺賬由原來的80%不規(guī)范轉變?yōu)楝F(xiàn)在的95%以上規(guī)范。
四、借勢發(fā)力，互動合作，積極推行聯(lián)動執(zhí)法工作機制。
按照綜合管理工作站現(xiàn)有條件，我所統(tǒng)一懸掛匾牌、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一宣傳欄、統(tǒng)一資料架、統(tǒng)一各類記錄簿、統(tǒng)一設置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責、統(tǒng)一印制聯(lián)絡卡公布聯(lián)絡員姓名和電話。實行服務前移，每周三有專人到現(xiàn)場辦公，提供咨詢，發(fā)放表格，受理登記，接受投訴、舉報等工作。通過聯(lián)動機制，工商所接到情況后，快速反應，立即會同綜合管理站工作人員趕往現(xiàn)場及時進行查處。聯(lián)動執(zhí)法機制實施后，我所轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，食品安全、打假治劣、合同管理、注冊登記等工作得以順利開展，轄區(qū)經(jīng)濟秩序全面好轉，以皮革皮具產(chǎn)業(yè)為龍頭的鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)了跨越式發(fā)展的總體態(tài)勢。
工商局度工作報告篇七
炎炎夏日，烈日當頭，酷暑難耐，工商局實習報告。為了讓自己過一個有意義的暑假，積累一些社會經(jīng)驗，剛放下行李，我就向大家宣布了我的實習計劃。雖然他們都有些驚訝，可還是對我表示充分支持。在家休息了兩天以后，我就被介紹進了當?shù)氐墓ど绦姓芾砭?，開始了為期一個月的社會實踐。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對不同的行政區(qū)域下設工商管理所，以便于對不同區(qū)域進行集中管轄和治理。所以近年來工作成績顯著，多次受到上級的表彰。報到以后，我就被安排在工商局的服務中心，負責指導我的是辦公室主任崔春曉。我問他在這里上班對員工有沒有什么具體的基本要求，他笑了笑說，做這個工作的，有一基本原則就是服務周到熱情，辦事嚴肅認真。我點了點頭，牢牢記住了他的話。
由于是做服務工作的，剛開始工作并不是很忙。不過沒多久，就有了第一批任務——參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查。7月6日開始了清查任務。
我們對清查工作做了如下安排:。
一、本次資產(chǎn)清查的基準日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日。
二、資產(chǎn)清查時間為:07月6日至07月13日。
三、資產(chǎn)清查工作的內容是對固定資產(chǎn)的清查，主要工作和要求如下：
本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查、縣工商局核準、填報報表、上報四個環(huán)節(jié)。各工商所要對本單位所管理、使用的資產(chǎn)進行全面盤點、清查資產(chǎn)存量，逐一核對相關賬目，凡權屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬；對權屬暫時難以確定，要以第一責任人人名入帳；真正做到以人對物、以物查人、見物就點、不留死角，做到賬賬相符、賬物相符，存量資產(chǎn)要做到使用人、存放地點、資產(chǎn)名稱準確無誤；因故造成各類資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況，各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關辦法進行登記和變更，需要上級審批的，各工商所要向上級相關職能部門申報，經(jīng)批準后各工商所資產(chǎn)管理員要及時將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映。
在固定資產(chǎn)清查期間，我得到了一次參與市場執(zhí)法的機會。這次市場執(zhí)法讓我學習到了工商行政管理局執(zhí)法范圍，其主要包括了：
一、工商行政管理機關負責確認從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、公民個人（簡稱經(jīng)營者，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位，依法履行登記管理職責。
二、工商行政管理機關是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機關，負責查處一些違法行為。
三、工商行政管理機關負責合同的監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責。
四、工商行政管理局負責商標的注冊和管理，依法履行注冊和管理職責。
五、工商行政管理機關對各類商品交易市場實施監(jiān)督管理，依法履行對其實施監(jiān)督管理職責。
六、工商行政管理機關依法監(jiān)督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為，指導其健康發(fā)展，并參與有關個體、私營經(jīng)濟發(fā)展的方針、政策的制訂和規(guī)劃。
七、工商行政管理機關是廣告監(jiān)督管理機關。
八、商行政管理機關負責對工商行政管理學會和消費者協(xié)會、廣告協(xié)會、商標協(xié)會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等有關協(xié)會的工作進行指導，實習報告《工商局實習報告》。
在此次工作結束后，我深切的意識到法律法規(guī)的重要性。我們在日常生活中必須學會自律，學會依法辦事，依法行使我們的權利和享受我們的義務。自覺反對一切違反法律法規(guī)的.行為，積極配合國家執(zhí)法部門的執(zhí)法工作，這是我們享受權利所必須盡到的義務。在任何體制下頒布的法律法規(guī)，它給人們的權利和義務都是平等的，沒有絕對的權利，也沒有絕對的義務。
各個執(zhí)法部門是所有法律法規(guī)得以貫徹實施的重要保證。正所謂“人無完人，金無赤金”，所以人們需要執(zhí)法部門的監(jiān)督和指導。只有在執(zhí)法部門的引導下，我們的市場才能逐漸完善，走向更健康更積極向上的市場，進而營造和諧的社會環(huán)境。
絕對的權利導致絕對的，各個部門在執(zhí)法時必須做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。人民就是執(zhí)法部門最好的監(jiān)督者，我們的執(zhí)法部門也需要監(jiān)督。各個執(zhí)法部門應該為人民提供一些監(jiān)督的平臺，比如正安縣工商局的網(wǎng)站專門增設的“縣局督查”窗口和政務公開欄。這些都是為我們的市場走向更健康更積極向上而做出的舉措。
這項活動過后不久，該局又在市局的號召下，為規(guī)范車用乙醇汽油市場秩序、全面普及推廣車用乙醇汽油、推進我市車用乙醇汽油試點城市建設，7月18日起，縣局結合該縣車用乙醇汽油供應和消費特點，采取有力措施，集中開展專項整治。開展了“集中整頓車用乙醇燃油市場”的活動。
一是全面檢查。該局采取集中檢查與分散管理相結合的辦法，按照屬地管理原則，以基層工商所為單位對全縣各加油站點進行拉網(wǎng)式排查登記，以局經(jīng)檢隊、監(jiān)管股為主，組織力量進行突擊檢查，并對業(yè)主經(jīng)銷的油品進行隨機抽檢，發(fā)現(xiàn)擅自購入、銷售、使用車用乙醇以外的其他車用汽油或生產(chǎn)、銷售、使用添加甲醇的汽油等車用燃料的，一律按照《河南省車用乙醇汽油管理辦法》（第84號令）有關規(guī)定予以嚴管重罰、停業(yè)整頓并限期整改，在限定期限內仍未能整改達標或抗拒執(zhí)法、繼續(xù)違規(guī)經(jīng)營的，依法予以吊銷營業(yè)執(zhí)照。
二是落實責任。該局成立了以一把手為組長、主抓副職具體負責的車用乙醇汽油專項整頓工作領導小組，并制定下發(fā)了整頓方案，強化基層工商所對車用乙醇汽油市場的日常監(jiān)管，把車用乙醇汽油市場監(jiān)管的任務和責任落實到基層，具體到人頭，縣局與鄉(xiāng)所、鄉(xiāng)所與包片責任人、包片責任人與車用乙醇汽油經(jīng)營戶層層簽定目標責任狀，實行局長包片、股室包所、局所聯(lián)動、所長負責制、轄區(qū)責任制等措施，強化責任，明確任務，把專項整頓的觸角延伸到邊遠農村、鄉(xiāng)道沿線各加油站點，確保整頓工作縱向到底、橫向到邊。
三是快速反應。暢通投訴舉報渠道，全面落實受理投訴、移交轉辦、限時辦結等快速反應機制，確保一有舉報，立即出擊，速查速辦。
四是加強協(xié)作。積極與縣商務、質監(jiān)、物價、公安等有關部門密切配合，齊抓共管，形成合力，確保整頓取得實效，使全縣車用乙醇汽油銷售覆蓋面達到100％，努力促進全市、全省推廣工作。
五是懲防結合。積極向群眾大力宣傳車用乙醇汽油的安全節(jié)能科普知識，宣傳省、市、縣有關政策，使廣大群眾特別是廣大車主獲得基本的車用乙醇汽油的安全節(jié)能知識和自覺推廣使用意識，努力營造良好的普及、推廣、使用氛圍。同時，對車用乙醇汽油經(jīng)營單位，全面落實重點商品進銷貨臺帳制度和入市備案索證索票制度，努力構建行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督“三位一體”的行政執(zhí)法監(jiān)管體系。
短短十天時間，該局共出動專項執(zhí)法檢查人員500余人次，排查各類加油站點47家，立案處理11家，其中關停并限期整改9家、取締2家。
在這短短的10天里，為了讓工作完成地深入徹底，我們頂著驕陽，奔走在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，對設在公路邊的加油站進行一一排查，對違法經(jīng)營的老板進行耐心教育。當然，執(zhí)法的過程也不盡如人意，有些違法經(jīng)營的老板看到我們氣勢洶洶，咄咄逼人，可是大伙還是很耐心的為其做思想工作。以前我總認為自己畢業(yè)以后考上公務員就可以坐在辦公室里享清閑了，可是這次活動卻讓我深深的感受到身為人民公仆的不易，要公正無私，還要付出很多不為人知的辛勤和汗水。同時也使我對他們的崇敬之情升華了。
暑期社會實踐很快就結束了，在這短短的一個月里，雖然我所在的單位可能與我的專業(yè)并不對口，我的專業(yè)知識也沒能得到充分應用，可我還是覺得收獲了很多校園里，課本上學不到的知識。今次的暑期實踐帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是讓我感受到了我們的人民公仆在黨中央的號召下所做出的種種貢獻。他們的犧牲和貢獻使得我國建設和諧社會的目標近在咫尺，使得我國實現(xiàn)偉大民族復興的歷史目標在不久的將來必將得以實現(xiàn)。
工商局度工作報告篇八
（一）圍繞職能轉型抓服務引導，促行政效能提升。將行政指導與服務工作有機結合，加大行政指導的深度和力度，在日常登記注冊、年度檢驗、商標廣告、合同管理等服務工作中，充分發(fā)揮行政指導高效靈活的優(yōu)勢為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，通過發(fā)放《行政建議書》和《行政告誡書》，主動服務經(jīng)營業(yè)戶，提升服務工作水平。同時，建立重點企業(yè)聯(lián)系點工作制度，確定31家重點企業(yè)、重大項目企業(yè)作為干部聯(lián)系點，實行點對點服務，引導轄區(qū)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、培育馳（著）名商標、指導企業(yè)走科學發(fā)展之路，助推企業(yè)做大做強做優(yōu)。今年以來，全系統(tǒng)共下發(fā)《行政建議書》和《行政提醒書》400多份，全面提升了工商行政管理工作的層次和水平，提高行政效能。
（二）圍繞理念更新抓執(zhí)法指導，促執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。在行政執(zhí)法過程中，注重更新監(jiān)管執(zhí)法理念，正確把行政執(zhí)法與行政指導有機統(tǒng)一起來，注意貫徹處罰與教育相結合的原則，對于輕微違法行為，以說服和引導規(guī)范為主，發(fā)放《行政告誡書》，規(guī)范當事人的經(jīng)營行為，實現(xiàn)執(zhí)法工作從查處案件向規(guī)范、指導和查處相結合轉變，改變了以往“重處罰輕整改”的執(zhí)法誤區(qū)，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果相統(tǒng)一，為工商發(fā)展和服務營造更好的`外部環(huán)境。今年以來，該局共責令改正各類經(jīng)濟違法行為300起，取得了良好的社會效益。
（三）圍繞行風建設抓規(guī)范督導，促良好形象樹立。將行政指導與行風廉政建設相結合，通過建立案后回訪制度，認真做好《回訪記錄》，督促、指導案件相對人糾正違法行為，避免再次發(fā)生違法行為，并廣泛征求當事人對工商執(zhí)法工作的意見和建議，改進工作方法，鞏固執(zhí)法效果，取得當事人的理解和配合。同時加強行政執(zhí)法監(jiān)督，自覺接受人民群眾對執(zhí)法規(guī)范性的監(jiān)督，對存在的問題進行督導落實和整改，對發(fā)現(xiàn)違反制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不斷增強干部職工廉潔自律意識，提升系統(tǒng)整體形象。今年以來，行政執(zhí)法案件回訪率達到了100%，共接收合理化建議60多條,在全社會樹立了工商隊伍“為民、公正、清廉”的良好形象，助推行風評議工作取得佳績。
工商局度工作報告篇九
年，我所在分局的正確領導下，在機關各部門的支持下，不斷解放思想，切實履行服務發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責，求真務實，開拓進取。經(jīng)過全年的努力工作，我所較好地完成了分局的各項工作部署，實現(xiàn)了年初的既定工作目標，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、提升服務，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
主動服務市場主體，積極推行了首問負責制、服務承諾制等各項服務制度，通過所綜合服務大廳這個窗口積極宣傳國家法律法規(guī)及有關優(yōu)惠政策，實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務相結合。全年共受理登記×××件，其中開業(yè)登記×××起，提供咨詢×××起，受到了廣大經(jīng)營戶的好評。
二、加強監(jiān)管，促進各項職能到位。
1、加強食品監(jiān)管，確保食品安全。食品是與人民群眾生活密切相關的重點品種，我所繼續(xù)保持對流通領域食品市場進行重點監(jiān)管，以商場、超市、集貿市場和食品經(jīng)營商戶為重點場所，以小食品店、小攤點等為重點對象的日?；O(jiān)管。全年，查處過期食品×××余袋，罰沒金額×××萬元，確保了廣大消費者的消費安全。
2、加大查處無照經(jīng)營力度，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導其辦理相關手續(xù)，做到合法經(jīng)營，全年共查處取締無照經(jīng)營××戶，引導辦照×××戶。
3、打擊非法傳銷活動，促進職能到位。在打擊傳銷工作中，我所制定了專門的傳銷排查表，每月聯(lián)合社區(qū)對轄區(qū)進行全面排查一次。我所要求全體同志扎扎實實做好打擊傳銷和變相傳銷違法行為的工作，面對危險、困難黨員和干部沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。在專項行動的同時我所把食品安全社會監(jiān)督員、12315消費投訴網(wǎng)點、廉政社會監(jiān)督員等制度緊密結合起來，將其整合擴展為雙向的信息流通網(wǎng)絡，使管理的觸角深入轄區(qū)的各個角落。
4、認真落實行政指導，積極推進依法行政。我所按照上級行政指導的工作部署，加強市場主體監(jiān)管，多次走入市場，聽取經(jīng)營者的意見和建議，幫助他們解決實際困難。通過行政提醒、建議，督促行政相對人依法履行義務。對某一易發(fā)違法違規(guī)行為，以口頭或書面形式向行政相對人宣傳、解釋法律法規(guī)規(guī)章，提前告知各項監(jiān)管要求，提示、引導、督促其按照法律法規(guī)及政策要求履行自己的義務，盡可能減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我所行政提醒××人∕次，行政建議××人∕次，行政告誡××人∕次，切實把推行行政指導與規(guī)范監(jiān)管行為、提高執(zhí)法效能、構建和諧社會融合起來，推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
三、緊抓工作重點，加強消費維權力度。
消費維權是工商部門的一項重要工作，也是工商部門樹形象，關民生的重要體現(xiàn)。消費維權更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應，全年共受理投訴×××起，成功調解×××起，保持了轄區(qū)內的良好的消費環(huán)境。
四、多措并舉，全力推進20##年度企業(yè)年報公示工作狠抓制度落實，積極做好企業(yè)年度年報工作。首先，加大宣傳力度，增強企業(yè)落實年度報告公示制度的自覺性和主動性，以期在提高年報公示率方面取得突破性的成效。其次，我所實行預約、現(xiàn)場、集中、上門等方法和措施，安排各段專管員深入×××城、×××城、××銀座、××商廈等商戶較集中的地區(qū)，采取預約上門通知、現(xiàn)場演示服務、手把手指導商戶正確填報年報公示信息，積極熱情做好年報服務工作，全面提升服務質量。
五、加強作風建設，切實開展群眾路線教育活動。
積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行，堅持每周一學習，一月一總結，每人建立學習筆記，擺正學習態(tài)度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場，真正把問題整改到位。
工商所在縣工商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導下。在監(jiān)管服務對象的積極配合和大力支持下，在全所干部職工團結向上、共同努力奮斗下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進和服務社會主義新農村建設，充分發(fā)揮干商職能作用，營造健康有序的市場經(jīng)濟，構建“和諧工商”等方面做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
工商局度工作報告篇十
一、抓好《黨章》學習，黨員隊伍素質得到進一步提高。
年初，胡錦濤向全黨提出了學習《黨章》的要求?！饵h章》是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，集中代表了全黨的根本利益和意志，是黨的總章程。黨章集中概括了黨的先進性，體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。共產(chǎn)黨員保持先進性，首先要自覺學習黨章，一年來，全體黨員已通讀《黨章》原文一至二遍，撰寫了三篇以上的學習心得。同時，局黨委于4月份組織開展了《黨章》知識作業(yè)練習活動，在參加市局機關黨委舉辦的《黨章》知識競賽中，城關支部書記王貞華同志榮獲第一名;5月份舉辦了一次黨章基本知識筆試測驗競賽，并于10月份開展了《黨章》知識競答活動，全體黨員參與積極性高漲。通過多種形式的學習《黨章》和政治理論學習，使全體黨員堅定了政治立場、政治方向和政治觀念，增強了政治鑒別力、政治敏銳性，強化了公仆意識、奉獻意識和依法行政意識，提高了工作責任心和全力服務地方經(jīng)濟建設的自覺性。
二、真抓實干，黨務工作得到進一步加強。
今年以來，縣工商局黨委著力強化黨建工作，一是狠抓黨建工作的落實，通過細化量化各項黨建基礎工作，制定了詳細考核方案，將黨建工作納入到全局和各分局綜合考評范疇，與各項業(yè)務目標同布置、同檢查、同考核，其中黨建工作為20分，占各項考評總分數(shù)的六分之一。二是結合“整頓隊伍作風、整頓市場秩序”為主要內容的“兩整頓”活動，全體黨員開展了認真查擺自身存在的不足與問題，對照《黨章》的規(guī)定，認真反思“我應該怎么干”、“我已經(jīng)干了什么”、“我還能干什么”、“我將怎么干”、“我的問題和不足有哪些”、“我希望組織上怎么樣”。通過認真反思自身存在的不足和問題，找到了問題與不足的原因。與此同時，黨組和黨委領導們分別通過面對面、電話、電子郵件等各種形式與廣大黨員干部交流談心，進一步認識問題與不足。幫助廣大黨員提高思想覺悟，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位和權力，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質量。在黨員的發(fā)展中，嚴格堅持標準，堅持黨委嚴管發(fā)展計劃，黨支部確定培養(yǎng)對象，嚴把入黨“質量關”，做到“成熟一個，推薦一個，發(fā)展一個”，有針對性地開展交心、談心，定期交流思想，進行引導、激勵新黨員加強黨性鍛煉，嚴格按照黨員標準要求自己，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
今年以來，我局新發(fā)展預備黨員人，預備黨員按期轉為中共正式黨員9人，多數(shù)為黨內外認可的政治業(yè)務素質高、作風廉潔、創(chuàng)新勁頭足和“能辦事、會辦事、辦好事”的優(yōu)秀份子。四是舉辦了一期黨建工作業(yè)務培訓班，針對支部黨務工作中不夠熟悉的現(xiàn)狀，局黨委于5月份舉辦了一期各黨支部組織委員或黨建人員參加的黨建工作業(yè)務培訓班，大家學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，講授了發(fā)展黨員程序和發(fā)展黨員材料，并共同研討了黨務工作中的有關問題，通過培訓，各黨支部黨務工作水平有了明顯提高。五是于6月29日舉行了慶祝建黨85周年暨“知榮明恥”演講比賽，表彰了近年來涌現(xiàn)的先進黨支部和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，全體黨員喜著新式工商制服開展了向黨旗宣誓活動，促進了黨員干部的理想信念，彰顯了廣大黨員干部的榮辱情懷。從我做起，努力踐行社會主義榮辱觀，建設文明和諧新工商，樹立工商新形象，已成為廣大黨員干部的自覺行動。
三、執(zhí)法服務，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
一年來，各基層黨支部把提高支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用放在首位，著力提高、解決自身問題的能力。圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大膽開展工作。支部一班人在工作、學習、生活中能體現(xiàn)黨的先進性，進而充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。上半年，局機關黨員捐款1000多元，購買圖書、鋼鉛筆、書包、文具盒等學習用品捐贈給丁江鎮(zhèn)塘下村小學的學生。10月9日，全局黨員干部帶頭捐款近5000元，資助螺田鎮(zhèn)城陂村文化廣場建設。八都分局黨支部入黨積極分子彭山等三名工商干部在105國道見義勇為，救起一名遭遇車禍的10歲男孩，并為其治療捐款300元。9月16日，他們又與雙村連城希望小學貧困學生趙愛娟結合幫扶對象，資助其完成學業(yè)，首開我局干部職工個人資助貧困學生先河。金灘分局的黨員們在執(zhí)法和服務中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，做好表率，每項工作總是以身作則，凡是艱苦的工作總是帶頭干。8月18日，天氣幾乎象蒸籠一樣，炎炎烈日烤得人們十分難受。但當天上午，一舉報人舉報黃橋鎮(zhèn)肖家村委王坑村有人在非法收購糧食，不巧這天車子壞了還沒修好，黨支部書記曾輝立即帶領曾正芃、夏建祖、劉軍鋒幾位黨員搭便車到達黃橋鎮(zhèn)，頂著39度的高溫，步行8華里路來到王坑村，及時查處了非法收購糧食的行為，而后又步行8華里，返回黃橋鎮(zhèn)搭車。群眾反映說，金灘工商分局的黨員個個都是好樣的。因此，近來來，金灘分局各項工作完成出色，取得了市場監(jiān)管和隊伍建設的雙豐收。今年建黨85周年之際，金灘分局黨支部被市局黨委授予“先進黨支部”稱號。為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永褒先進性，繼去年以來，繼續(xù)開展了“黨員示范崗”活動，特別是“窗口”單位，通過實施黨員“亮牌”上崗，公開黨員身份，以自己的先鋒模范作用表率于群眾、于工作，同時也接受群眾監(jiān)督，更好地激勵鞭策黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全局隊伍建設邁上新臺階?？h局駐辦證中心窗口和“12315”投訴中心是“黨員示范崗”重點單位，兩個窗口的黨員熱情、細致、周到的服務、公正、透明、高效的辦事效率，得到了企業(yè)和消費者的好評。我局于8月中旬進駐縣辦證服務中心，9月份就贏得企業(yè)一面錦旗，稱工商窗口是企業(yè)的貼心人，工商窗口還婉言謝絕了多家企業(yè)贈錦旗的意愿。消保局四位同志都是黨員，自5月份成立以來，他們心系消費者，凡消費者投訴，一定做到件件有著落，以熱情周到的服務，倍受消費者的廣泛贊譽。
四、存在的問題及明年工作重點。
有的基層黨支部加強自身建設重視不夠，認為只要完成收費、辦案任務就行，黨建工作是虛的，可有可無。
基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強黨的先進性建設的各項任務最終要通過黨支部來落實，要完善黨支部組織建設，著力提高基層黨支部一班人的素質，重視加強黨支部建設，切實解決黨員隊伍中存在的黨員先進性不強的問題，更好地履行工商行政管理職能，為經(jīng)濟建設服務。
工商局度工作報告篇十一
同志們：
非常高興今天能來xx區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。20xx年，xx區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對20xx年工作作回顧、總結，也對20xx年的工作作了具體的部署，希望大家在20xx年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧20xx年的各項工作，xx區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想20xx年xx區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
一、服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。
我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在xx區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，xx區(qū)局20xx年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點;二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務;三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng);四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結構的形成;五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查;六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
二、信用管理體系建設扎實開展。
信用管理體系建設是我具體分管的，20xx年xx區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理;二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，xx區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內容詳實，設計美觀;三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，xx區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。20xx年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，xx區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
三、信息化建設取得長足進步。
信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是xx區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。20xx年，xx區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的;二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行;三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到20xx年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展;四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
四、隊伍建設常抓不懈。
隊伍建設是基礎，xx區(qū)局20xx年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日-3月23日，xx區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的關作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，xx區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。20xx年，xx區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和xx區(qū)檢察院進行結對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上xx區(qū)局也是不折不扣。20xx年，xx區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
20xx年，xx區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。
一.立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。
打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。
一要轉變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調整經(jīng)濟結構，擴大內需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。
二要強化“三個意識”。1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市嘗凈化市嘗培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。3、強化以人為本的意識，從根本上轉變官僚作風，塑造高素質的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基矗為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。
二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。
一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能;二是要加強領導，明確職責。要進一步健全機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權威的企業(yè)信用監(jiān)管機關;三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。
同志們，一年之計在于春，20xx年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把xx區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。
工商局度工作報告篇十二
以下提供一篇工作報告給大家參考！
一、制定三個規(guī)范，實現(xiàn)基層窗口“登記制度”精細化。
近年來，個體工商戶、個人獨資企業(yè)以及農民專業(yè)合作社登記管理權先后下放到工商所，不斷提升登記注冊效率的同時，也使基層工商所的工作壓力進一步加大，出現(xiàn)了部分單位審查材料不嚴、操作流程不規(guī)范等問題，影響了整體登記監(jiān)管工作質量。針對以上問題，該局結合基層實際，全面整合相關法律法規(guī)，制定了《個體工商戶登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《個人獨資企業(yè)登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《農民專業(yè)合作社登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》三個登記注冊行為規(guī)范。
二、搭建三個平臺，實現(xiàn)登記崗位“人才培養(yǎng)”精細化。
緊緊圍繞“學習型工商建設年”主題活動，積極搭建“三個平臺”，努力建立專業(yè)的登記注冊人才隊伍，實現(xiàn)了登記崗位“人才培養(yǎng)”的精細化。
（一）搭建網(wǎng)絡學習的平臺。借助紅盾信息網(wǎng)，進一步建立了“登記注冊之窗”專欄，定期登載、更新登記注冊相關法律法規(guī)，開展網(wǎng)上登記注冊“業(yè)務練兵”活動，通過評比知識競賽標兵的.方式提升基層登記人員的業(yè)務知識水平。同時，通過紅盾信息論壇建立起業(yè)務交流互動平臺，定期發(fā)布登記注冊過程中容易出現(xiàn)的“錯誤點”，警示基層工商所規(guī)范操作行為。針對基層登記注冊中遇到的新問題，通過網(wǎng)絡互動平臺進行及時反映，由市局組織相關科室進行及時研究解決，達到了基層單位之間橫向互相促進，市局與基層之間溝通指導的良好目的。
（二）搭建實地指導平臺。定期開展基層單位調研活動，由市局組織注冊骨干到各工商所進行業(yè)務指導，面對面地談、手把手地教，現(xiàn)場解疑答難、剖析典型案卷，現(xiàn)場抽查已經(jīng)形成的登記檔案。今年9月份，通過開展基層登記注冊工作調研活動，市局利用一個月的時間，組織人員深入52個工商所，檢查登記注冊檔案419卷，糾正不規(guī)范登記數(shù)據(jù)76個，糾正數(shù)據(jù)錄入不全面、不準確案件48起。同時，針對《個人獨資企業(yè)登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《農民專業(yè)合作社登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》推行過程中存在的問題，征求基層人員的意見和建議389條。
（三）搭建集中培訓平臺。堅持把“三個規(guī)范”作為基礎教材，先后組織全系統(tǒng)登記注冊員進行了16次集中培訓，每項培訓課程結束后都進行嚴格的考試，成績低于90分者視為不合格，調離登記注冊崗位。通過培訓，使每名登記注冊員都能熟練掌握登記業(yè)務知識以及相關法律法規(guī)，能夠熟練進行計算機操作，達到了100%符合崗位技能的目標要求，為順利開展登記注冊工作打下了堅實的基礎。
三、健全三項機制，實現(xiàn)基層登記“監(jiān)督管理”精細化。
精確的登記管理流程是保證基層登記注冊工作質量的前提。為此，該局立足實際積極建立健全三項工作機制，努力實現(xiàn)基層登記“流程管控”精細化。
（一）建立流程跟蹤機制。設計制作了《登記注冊流程表》，由責任人員記錄登記注冊事項的操作流程，從咨詢服務到受理申請、從審查核準到歸檔發(fā)照，每個環(huán)節(jié)均由具體辦事人員簽字，并填寫辦結時間，詳細反映登記事項的辦理進度和具體負責人員，為登記注冊問題建立了責任追溯體系?！兜怯涀粤鞒瘫怼酚晒ど趟L負責管理，定期對登記注冊業(yè)務進行審查，避免登記注冊員業(yè)務知識不全面、工作責任心不強等導致工作疏漏等問題。同時，督導登記注冊員把登記注冊的有關信息錄入登記管理系統(tǒng)，防范數(shù)據(jù)錄入不及時、不全面、不準確的問題，保證機讀數(shù)據(jù)與書式檔案數(shù)據(jù)相一致。
（二）建立集中核審機制。針對個人獨資企業(yè)、農民專業(yè)合作社登記材料的復雜性，推行市局集中核審制度，工商所在完成初審后，將登記材料完整地錄入登記管理系統(tǒng)，統(tǒng)一由企業(yè)注冊局行使核準權限，進行網(wǎng)上二次核審，經(jīng)二次核審通過后方可由工商所發(fā)放《營業(yè)執(zhí)照》。針對核審中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向工商所反饋并糾正，保證了個人獨資企業(yè)、農民專業(yè)合作社登記數(shù)據(jù)的準確性。
（三）建立問題整改機制。采取書式材料和機讀資料相互對照的方式，每季度對各工商所形成的登記材料進行一次全面檢查。重點檢查登記材料填寫是否規(guī)范、材料是否齊全、數(shù)據(jù)是否準確，登記事項是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和登記程序，是否及時建檔立卡和實施信用監(jiān)管等。檢查的方式從嚴從細，堅持逐檔、逐頁、逐項檢查，細化到保證每個標點符號都要使用正確。一方面，檢查檔案材料填寫是否存在缺項、漏項或者錯填、誤填現(xiàn)象。另一方面，檢查檔案材料填寫前后是否一致，書式檔案與機讀檔案是否對應。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行明細，返回原登記單位修正。今年以來，共檢查檔案1600卷，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類登記注冊問題98個。
工商局度工作報告篇十三
[摘要]隨著時代的不斷進步，煙草行業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要支柱之一，它對推進我國經(jīng)濟起著重要作用。培育中國煙草行業(yè)品牌是提高我國經(jīng)濟的重要途徑之一，但隨著全球經(jīng)濟一體化競爭日益激烈，煙草行業(yè)品牌培育中出現(xiàn)了很多問題。因此本文將根據(jù)實際情況分析中國煙草行業(yè)品牌培育中存在的問題并提出相應措施，為培育具有優(yōu)勢的中國煙草行業(yè)品牌提供重要依據(jù)。
[關鍵詞]中國煙草行業(yè);培育;品牌。
現(xiàn)今，中國已成為世界最大的煙草生產(chǎn)與消費大國，煙草行業(yè)作為中國國民經(jīng)濟的重要支柱之一，對促進我國經(jīng)濟的增長與推進社會發(fā)展起著重要作用。隨著經(jīng)濟全球化競爭日益激烈，中國煙草行業(yè)要想取得先機就必須從煙草行業(yè)品牌培育入手。煙草行業(yè)與品牌緊密聯(lián)系在一起，一個品牌的價值和市場影響力直接決定著煙草企業(yè)的存亡。隨著中國煙草行業(yè)的不斷變革，中國煙草行業(yè)格局逐漸成型，為了推進中國煙草行業(yè)的發(fā)展，培育煙草行業(yè)品牌是中國煙草行業(yè)當前最主要的任務。
一、中國煙草行業(yè)品牌現(xiàn)狀。
當前，我國只有一小部分卷煙品牌有自己的發(fā)展目標，可是大部分卷煙產(chǎn)品都沒有明確的品牌發(fā)展目標，也沒有明確的文化內容。企業(yè)在創(chuàng)造品牌形象的時候沒有體現(xiàn)企業(yè)的核心價值觀念。而且在不斷的優(yōu)勝劣汰之中，我國的卷煙企業(yè)不斷更迭，從最多的2000多個品牌到現(xiàn)在幾百個卷煙品牌。而且，目前我國卷煙市場中呈現(xiàn)出一種大品牌占據(jù)主要市場的局面。在2014年我國重點卷煙品牌中，有超過50%的卷煙品牌在我國35個省市都有較高的銷售總額，其中有20多個品牌所占的.市場份額逐年增長，比如玉溪、中華等從始至終都保持在一個高速發(fā)展的趨勢下。
當前我國卷煙市場的整體布局開始出現(xiàn)分化。在2014年我國重點卷煙品牌中排名前20位的品牌在自己生產(chǎn)地的銷售總量為830.87萬箱，占到所有重點品牌銷售總量的40.23%。然而排名最后10名的卷煙品牌在自己生產(chǎn)地上銷售的卷煙總量達到168.8萬箱，占到所有重點卷煙品牌的59%。這就說明排名在前20名的卷煙品牌在本產(chǎn)地之外的銷售總量已經(jīng)超過了50%。
二、中國煙草行業(yè)品牌培育面臨的問題。
煙草行業(yè)品牌培育不僅與中國經(jīng)濟緊密相連，還與煙草工業(yè)業(yè)、商業(yè)企業(yè)、消費者這三者之間息息相關。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國煙草行業(yè)正在品牌培育中面臨如價格與種類繁多、品牌間競爭無序等諸多問題，這些問題嚴重阻礙著煙草行業(yè)的發(fā)展。
首先，煙草行業(yè)品牌數(shù)量繁多且品牌間競爭無序。我國現(xiàn)在煙草行業(yè)品牌數(shù)量較多但是參差不齊，產(chǎn)銷量前幾名的品牌在中國總產(chǎn)銷量比例較低。同時，由于中國煙草行業(yè)具有同質化的特點，造成煙草行業(yè)間的競爭多為簡單競爭，使得各個品牌間相互模仿，導致品牌不一樣但包裝、價格等幾乎完全一樣，而且市場容量有限，這就造成強勢品牌難以突出。而且現(xiàn)階段國家對煙草行業(yè)品牌培育的指導工作還不完善，在很大程度上煙草行業(yè)對于品牌培育工作的指導工作還需要進一步提高。其次，煙草行業(yè)中工業(yè)企業(yè)品牌培育存在秩序混亂的問題。第一，工業(yè)企業(yè)對煙草行業(yè)缺乏宏觀指導，對煙草品牌定位較為模糊。而且工業(yè)企業(yè)為了謀利盲目開發(fā)高檔品牌而忽視了低檔品牌。品牌是煙草行業(yè)的重要標志，許多企業(yè)缺乏指導，對品牌任意處理造成資源嚴重浪費的現(xiàn)象。以上這些現(xiàn)象造成煙草行業(yè)品牌定位不夠準確，品牌缺少延續(xù)性、品牌的屬性不具體、品牌沒有深刻內涵。第二，中國煙草行業(yè)品牌種類與規(guī)格繁多。面對激烈的市場競爭，一些企業(yè)為了在市場中鞏固自己的地位并削弱其他品牌的影響力，從而不惜成本推出新品牌，這不僅造成了資源浪費，還使品牌沒有鮮明特點。而且工業(yè)企業(yè)面對強大的市場競爭將培育品牌的工作主要放到銷售終端，這樣使品牌的長遠發(fā)展受到了阻礙。
面對現(xiàn)今煙草行業(yè)品牌培育過程中存在的問題，僅僅依靠企業(yè)是無法解決的，這需要整個行業(yè)相互統(tǒng)一管理與協(xié)調起來，以培育出優(yōu)秀的煙草行業(yè)品牌為目標，不斷改進與創(chuàng)新。
國家煙草總局、工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)要明確各自的職責，并不斷完善考核機制。國家煙草總局應建立一個公開、透明的煙草行業(yè)品牌培育平臺，對煙草品牌培育工作進行全方位指導，調動該行業(yè)各方面積極性，使我國品牌培育體系更加完善，并不斷形成具有中國特色的品牌。工業(yè)企業(yè)主要的職責是為消費者提供滿意的需求產(chǎn)品。工業(yè)企業(yè)應將塑造出煙草行業(yè)的核心價值，使技術不斷創(chuàng)新、使成本降到最低這三個方面作為主要的工作任務。商業(yè)企業(yè)主要的職責是規(guī)劃網(wǎng)絡建設、品牌培育與專賣管理的工作，商業(yè)企業(yè)應把關于煙草行業(yè)品牌培育工作作為重要職責。工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)應明確雙方的職責，并采用符合煙草行業(yè)品牌的考核機制。
除此之外，還要嚴格把好質量關。企業(yè)的生存發(fā)展需要質量做保證，沒有了質量就失去了信譽。由此可知，煙草企業(yè)在進行生產(chǎn)的過程中應對生產(chǎn)車間進行嚴格的管理，對質量進行科學的檢測，對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都要進行質檢。卷煙廠應建立嚴格地質量管理制度，除此之外我國的質檢部門也需要對其質量進行嚴格地審查，保證人民身體健康以及財產(chǎn)的安全。
四、結語。
煙草行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的主要支柱，面對市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了使中國煙草行業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展，應把煙草行業(yè)品牌培工作放在重要的位置。培育中國煙草行業(yè)品牌的工作是個較為漫長的過程，為了提高中國煙草行業(yè)的實力并加快煙草行業(yè)的發(fā)展，整個行業(yè)之間間應相互結合起來，一起解決煙草行業(yè)品牌培育中出現(xiàn)的主要問題，為中國培育出更多優(yōu)秀的煙草行業(yè)品牌。
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工商局度工作報告篇十四
今年以來，xx縣工商局以深化改革為統(tǒng)領，將法治建設貫穿始終，主動服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面加強市場監(jiān)管，為推進xx經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、改革創(chuàng)新，營造寬松平等準入環(huán)境。
(一)市場主體總量不斷攀高。積極推動注冊資本實繳變認繳登記制、放寬注冊資本最低限制、“先照后證”、“三證合一”等改革政策措施的落實，有效降低了市場主體準入門檻，激發(fā)了市場活力。截止12月2日，我局市場主體共有xx戶，其中個體工商戶xx戶、私營企業(yè)xx戶、農民專業(yè)合作社748戶、內資企業(yè)222戶。新發(fā)展市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶、私營企業(yè)xx戶、農民專業(yè)合作社118戶，內資企業(yè)20戶。
(二)改革成效逐步得到顯現(xiàn)。商事制度改革，注冊資本實繳改為認繳，解決了企業(yè)資金短缺、驗資繁瑣的問題，為企業(yè)節(jié)省了費用;“先照后證”，為企業(yè)贏得了盈利增收的寶貴時間;“三證合一、一照一碼”，將企業(yè)辦證由“復雜”變?yōu)椤昂唵巍?解決了企業(yè)主辦證難的問題，目前改革成效已逐步顯現(xiàn)。20xx年，已辦理“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照106戶，全縣新設立各類企業(yè)246戶，與去年同比增長了36.5%，注冊資金xx億元，與去年同比增長了41.5%。
(三)企業(yè)信用信息公示工作進展迅速。我局通過對外抓服務，利用手機短信、電視宣傳、上門面對面服務等方式加強年報宣傳與指導;對內抓落實，采取到兄弟縣學習先進經(jīng)驗、年報工作與市場主體清查及換照相結合、強化獎懲機制等方式，雙管齊下做好年報公示工作。截止20xx年11月30日，我局和20xx年度年報公示率分別達到88.89%(其中個體88.76%、企業(yè)90.06%)和92.25%(其中個體92.81%、企業(yè)89.14%、農專90.48%)，按時完成了市局制定的目標，確保我局年報公示工作名列全市局前列。
(四)品牌建設持續(xù)推進。在全縣范圍內選擇具有一定生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質量好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)、個體戶，納入商標培育企業(yè)范疇，進行重點培育，指導企業(yè)申請注冊商標，引領企業(yè)走自主創(chuàng)牌之路。同時加大省著名商標和中國馳名商標的培育力度。全縣共發(fā)展注冊商標255件。今年新增加注冊商標32件。申報省著名商標3件、市知名商標2件。“銀山”竹木和“聚霧”野茶正在申報省著名商標，有望年底獲得通過。
二、依法行政，維護公平競爭的市場環(huán)境。
市場監(jiān)管是工商的第一職責，為營造良好市場秩序，我局將專項整治工作作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的有效途徑，20xx年共立案查辦一般程序處罰案件65件，罰沒金額32.54萬元，市場秩序得到了進一步的規(guī)范，良好的市場環(huán)境逐漸形成。
(一)推動“紅盾護農”長效監(jiān)管機制。我局以“紅盾護農”為著力點，全面服務農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，嚴把農資經(jīng)營主體市場準入關，加大農資抽檢力度，大力開展“紅盾護農”專項行動，嚴查農資違法經(jīng)營行為，一年來共立案查處各類農資案件9件，有效規(guī)范農資市場消費環(huán)境。
(二)深入打擊虛假違法廣告。進一步加強廣告監(jiān)督管理，嚴格廣告發(fā)布審查制度，規(guī)范了戶外廣告的發(fā)布行為，加強了對廣告發(fā)布的備案檢查，全年對戶外廣告進行了四次清理，通過清理，發(fā)現(xiàn)未登記戶外廣告33條。檢查了藥品廣告33條，其中違法藥品廣告14條，共責令停止發(fā)布違法藥品廣告和處方藥品廣告15條，限期整改9條，同時對嚴重違法違規(guī)行為進行立案查處，結案9起。
(三)扎實抓好食品安全整治。先后開展了元旦、春節(jié)等各項節(jié)日食品市場整治、農村食品市場專項整治、校園周邊食品安全專項整治等各類專項整治工作。20xx年，全局以《食品安全法》立案查處食品類違法案件13起，罰沒入庫8萬余元。沒收銷毀過期變質食品60余公斤、飲料220余瓶。開展食品監(jiān)測抽樣31個批次，快速檢測食品品種1200個批次。
(四)繼續(xù)鞏固打擊傳銷成果。年初制定了20xx年打傳工作計劃，召開了縣打擊傳銷成員單位打擊傳銷工作的聯(lián)席會議，部署打擊傳銷工作。一年來，共出動執(zhí)法人員138人次，出動宣傳車52次，散發(fā)各種宣傳資料余份，懸掛橫幅標語47條，舉辦打擊傳銷咨詢講座2次，清理出租屋351戶，三年來全縣沒有出現(xiàn)傳銷組織、傳銷人員和傳銷窩點。
三、為民服務，營造安全放心的消費環(huán)境。
一是深化法制宣傳，營造良好的消費氛圍。3月15日，我局歸納總結了《網(wǎng)購防騙十八招》，以漫畫的形式制作成宣傳展板，在縣人流集中的綠洲廣場開展宣傳咨詢活動，幫助消費者維護好自己的合法權益。同時，將如何警惕網(wǎng)銀陷阱、警惕12種手機詐騙手法、購買商品房注意事項等消費者關注的熱點問題制成宣傳冊，向廣大消費者宣傳講解。并邀請了縣有線電視臺、縣報社等媒介全程參與，廣泛報道。做到了街頭上有宣傳、報紙上有文字、電視上有聲音，營造了良好的氛圍。
二是加大監(jiān)測力度，創(chuàng)建放心的消費環(huán)境。我局針對社會反映強烈、消費者訴求集中的重點商品以及監(jiān)管執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的不合格商品，制定了年度流通領域商品質量監(jiān)測計劃和商品質量監(jiān)測工作實施方案，加大商品質量監(jiān)測力度，充分利用監(jiān)測結果，強化對銷售不合格商品違法案件查辦工作。今年對6個批次的珠寶飾品、11個批次的手機進行了檢查和監(jiān)測，查獲了一批不合格商品，對6家銷售不合格商品的經(jīng)營戶進行處罰。
三是做好維權工作，構建安全的消費保障。我局始終狠抓消費糾紛的處理，推行首問責任制，做到有訴必接，熱情接待、熱心服務。繼續(xù)完善維權服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮12315職責作用，推進消費者權益保護工作的深入開展，截止目前共受理申訴舉報23起,其中申訴案件22起、舉報案件1起，共挽回經(jīng)濟損失85900元。
四、堅持帶好隊伍，夯實基層基礎。
(一)以濟貧幫困為重點，精準扶貧工作扎實開展。
我局高度重視精準扶貧工作，從有限的經(jīng)費里擠出3萬元作為武陽鎮(zhèn)雙龍村扶貧基金。武陽、李熙橋鎮(zhèn)今年遭遇50年難遇洪災時，我局第一時間深入災區(qū)救災幫困，提供李熙橋鎮(zhèn)救災資金1萬元，并對部分受災嚴重的個體戶進行救助和幫扶，得到了村民和個體戶的一致好評。領導干部“一對一”扶貧工作正常開展，29名副科級以上干部與李熙鎮(zhèn)石階田村貧困戶結對幫扶，深入了解貧困戶的實際困難，承諾將貧困戶反映的困難與有關部門聯(lián)系協(xié)調解決，鼓勵貧困戶在各級黨委、政府和工商局的幫扶下，自立更生，盡快實現(xiàn)脫貧致富目標，并為該村貧困村民送上救助資金7200元。
(二)以隊伍穩(wěn)定為基礎，工商體制調整有序進行。
8月5日，邵陽市工商檔案移交工作會議召開，宣布邵陽縣級工商部門正式下放給各縣人民政府管理，全市各縣(市)編制、組織、人事等有關負責同志參加并完成交接工作。改革后，我局在機構編制、人員檔案、經(jīng)費資產(chǎn)等劃轉交接過程中，加強與各部門的協(xié)調、配合，嚴格把好審核關口，堅決避免出現(xiàn)差錯，留下隱患。同時堅持統(tǒng)籌兼顧，一手抓體制調整、一手抓業(yè)務工作，確保工商系統(tǒng)市場監(jiān)管、行政執(zhí)法各項工作力度不減、標準不降、勁頭不松。
1、拓展職能，拓寬渠道，服務地方經(jīng)濟發(fā)展要有新作為。
要開展紅盾幫扶，服務企業(yè)做大做強。幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，大力發(fā)展注冊商標，支持引導企業(yè)爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標;幫扶企業(yè)實施廣告戰(zhàn)略;幫扶企業(yè)完善合同管理，爭創(chuàng)“守合同、重信用”企業(yè)。
要進一步貫徹落實商事制度改革，進一步優(yōu)化服務措施，切實改進工作作風，創(chuàng)新監(jiān)管方式，為地方經(jīng)濟建設提供高效、優(yōu)質、快捷的綠色服務通道，促進地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
2、突出重點，狠抓關鍵，整頓和規(guī)范市場秩序要有新突破。
加大市場監(jiān)管力度，在鞏固專項整治成果基礎上，在規(guī)范、提高上下功夫。嚴厲查處無照經(jīng)營和假冒偽劣等違法行為。要加大注冊商標和知識產(chǎn)權保護力度。嚴厲查處情節(jié)嚴重、性質惡劣、社會反響強烈的商標侵權假冒案件。
3、強化教育，提升素質，組織和隊伍建設要有新面貌。
抓好班子建設，加強專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，狠抓作風建設，嚴厲查處違紀違規(guī)行為，力爭在人民群眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。積極穩(wěn)妥做好工商機構改革和職能劃轉工作，要隨時了解干部職工的思想動態(tài)，保證干部隊伍思想穩(wěn)定，切實做到思想不散、隊伍不亂、工作不斷，立足本職，確保各項工作穩(wěn)中有進。
工商局度工作報告篇十五
本單位是財政一級預算行政單位,執(zhí)行行政單位會計制度。20xx年12月31日本單位人員編制97人,實有人員107人。其中:機關人員99人,工勤人員8人。20xx年度本單位上年財政資金結余645.23萬元,20xx年度實際收到一般公共預算財政撥款收入1969.69萬元,20xx年度經(jīng)費支出2282.54萬元,本年財政撥款結余526.57萬元。
二、資產(chǎn)清查工作總體狀況。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日。
以20xx年12月31日為資產(chǎn)清查的基準日。
(二)資產(chǎn)清查范圍。
(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況。
1.本單位根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關規(guī)定,于3月參加市財政局召開的資產(chǎn)清查工作動員會和業(yè)務培訓,并制定了《20龍巖市工商局國有資產(chǎn)清查工作方案》,同時還成立了資產(chǎn)清查工作領導小組。
2.根據(jù)方案要求,5月底已完成對本單位資產(chǎn)的全面清查及匯總工作,清查結果真實可靠,數(shù)據(jù)準確無誤,切實做到賬表、賬賬、賬卡、賬實相符。
3.本單位無聘請中介審計。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。
1.本單位此次清查工作完善了資產(chǎn)卡片的信息,掌握了資產(chǎn)使用狀況,進一步明確了資產(chǎn)管理部門職責。
2.資金往來掛賬系正常往來款項,與省工商局的往來款項爭取在年底前清理完畢。
三、資產(chǎn)清查工作結果。
經(jīng)多次清產(chǎn)核資,本單位固定資產(chǎn)日常管理進一步規(guī)范,職責更加明確,資產(chǎn)使用狀況更加清晰,此次清查未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、損失、資金掛賬情況。
四、單位資產(chǎn)管理情況。
本單位資產(chǎn)總額797.50萬元,其中:土地、房屋及構筑物274.92萬元,通用設備53.35萬元,專用設備5.16萬元,家具、用具48.17萬元,所有資產(chǎn)均在用,無閑置資產(chǎn)。
工商局度工作報告篇十六
“兩評一樹”活動開展以來，按照《關于印發(fā)市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案的通知》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在認真學習了市和局有關文件、領導講話精神的基礎上，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。
一、征求群眾意見情況。
與分管科室的科室長和工作人員進行了談心，認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發(fā)展，履職盡責，服務民生，優(yōu)化環(huán)境，提升境界、銳意進取，注重落實、積極作為，聯(lián)系群眾、文明行政，遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議，并認真填寫了談心手冊，共談心2人次，征求了對局領導班子的意見建議2條，對本人的意見建議1條。到所聯(lián)系的河口區(qū)審計局進行了專題調研，面對面征求縣區(qū)審計局對局領導班子和局工作的意見建議并形成了調研報告，共征求意見3條。
二、今年來的工作和作風情況。
工作情況：半年來，團結帶領審計執(zhí)行科室人員，按照要求及時送達26個市直部門(單位)和2個縣(區(qū))直部門審計結論性法律文書53份，涉及審計項目29個，其中：預算執(zhí)行審計項目17個，經(jīng)濟責任審計項目12個，送達率100%。截至目前，已有22個部門(單位)按照審計執(zhí)行期限和要求書面上報執(zhí)行結果情況，執(zhí)行率100%，另有7個審計項目未到最后執(zhí)行期限，目前正在執(zhí)行過程中。執(zhí)行工作在整個審計工作中占有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用?；谶@種認識，工作中注重：一是嚴格程序，規(guī)范辦理。在送達審計結論性法律文書的同時，積極做好溝通協(xié)調，凡遇到被審計單位出現(xiàn)難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力的促進了審計整改工作任務的落實。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實效。實際工作中采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計決定的落實，維護了審計執(zhí)法的嚴肅性和權威性，進一步提高了審計的公信力和執(zhí)行力。
作風情況：在審計執(zhí)行過程中，始終做到堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴格程序，規(guī)范辦理，在任何時刻都保持與被審計執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況，切實維護了為民、務實、清廉的良好審計形象。
三、存在的不足及成因分析。
1、思想認識不高。體現(xiàn)在對全市加快經(jīng)濟方式轉變、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識還不到位，在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。
2、創(chuàng)新意識不強。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭優(yōu)的標準上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強，在思想上服務大局的觀念樹得還不牢。
3、作風不夠扎實。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識不強，工作安排多，督促檢查少，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。
4、廉潔自律要求不嚴。體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標準只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強。
針對存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學習意識淡化，主動學習的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴格要求。二是責任意識弱化，存有安于現(xiàn)狀的思想，致使工作有時不夠深入，工作標準不高，忽視了在工作上發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、今后努力方向。
通過自查自糾，對自身存在的問題和不足有了更深刻的認識，今后著重從以下幾個方面加以整改。
一是加強學習，在提高思想認識水平上下功夫。繼續(xù)深入學習胡錦濤同志“七一”重要講話和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，堅持把服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局貫穿于工作的全過程，以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，進一步提高自身的思想境界。
二是強化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務全市轉方式調結構加快實施黃藍兩大經(jīng)濟區(qū)建設，從國家戰(zhàn)略層面的高度來認識和把握推進開發(fā)建設的重大意義，切實增強科學發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，不斷提高實際工作能力和水平。
三是真抓實干，在提高工作落實能力上下功夫。要強化進取意識，牢固樹立求真務實觀念，進一步明確抓落實的標準和實效，認真履行職責，扎扎實實做好每一件事，干好每一項工作，確保各項工作任務落到實處。
四是加強黨性修養(yǎng)，在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續(xù)強化黨性觀念，時時處處嚴格要求自己，堅持黨性原則，團結同志，顧全大局，維護班子團結。嚴格遵守黨和國家的廉政法紀，認真落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》和審計“八不準”規(guī)定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持黨的群眾路線，深入基層、科室密切與群眾的聯(lián)系，認真開展批評與自我批評，從團結愿望出發(fā)，與同志們多溝通、多交流，丑話講在當面，好話講在背后，堅持大事講原則、小事講風格，通過批評達到同志間相互理解與支持，達到新的團結和統(tǒng)一。
工商局度工作報告篇十七
黨組按照市局的統(tǒng)一部署，經(jīng)過精心組織、統(tǒng)籌安排，于20xx年10月13日在縣局四樓會議室組織六個工商所和執(zhí)法分局開展了基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督向市場主體和服務對象代表述職述廉活動。會議達到了預期效果，社會反響較好?，F(xiàn)將我局此項工作總結如下：
一、加強組織領導，確保述職述廉工作收到實效。
我局對開展基層行政執(zhí)法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉工作非常重視，在認真學習市局文件的基礎上，結合我局實際，制定了《成都市新津工商行政管理局關于開展20xx年度基層行政執(zhí)法人員述職述廉工作的通知》（成工商新津辦〔20xx〕2號）。專門成立了述職述廉活動領導小組，由分局“一把手”親自抓;領導小組下設辦公室，從監(jiān)管服務對象代表和社會各界代表如何產(chǎn)生到述職述廉會議的各項議程均作了詳細的部署。
二、認真接受評議，打造透明公正工商形象。
20xx年10月13日，按照縣局統(tǒng)一安排，六個工商所和執(zhí)法分局集中開展了向市場主體和服務對象代表述職述廉活動。活動邀請了80名社會各界代表參加，根據(jù)述職述廉會議參會人員必須盡可能代表社會各層面這一初衷，監(jiān)管服務對象候選名單由各工商所和執(zhí)法分局提供，其中企業(yè)代表36人、個體工商戶27人、消費者代表6人、人大代表政協(xié)委員1人、行風監(jiān)督員3人、黨政領導6人、相關部門領導1人。
全局21名科所長參加了述職述廉，各述職述廉人員均充分認識到此項工作的必要性和重要性，結合工作實際，形成了高質量的`述職述廉報告?；顒又?，述職人員將一年來的廉政建設等中心工作向監(jiān)管服務對象作了翔實的報告，在匯報工作成績的同時深刻剖析了工作中存在的不足，尤其是主觀方面因素。在面對監(jiān)管服務對象提出的各類問題時，述職代表均能依照工商部門職能，認真負責地一一作答，得到與會代表的充分肯定。
會上各界代表對我們一年來的工作給予了充分肯定和贊譽，同進也提出了中肯的意見和建議。例如：增設食品安全監(jiān)管的行業(yè)監(jiān)督員;解決所上人員緊缺問題;加大對食品行業(yè)的監(jiān)管，更熱情、耐心的為群眾服務;進一步加強合作，確保管轄鎮(zhèn)繁榮、平安等。對于能現(xiàn)場答復的問題我局均現(xiàn)場予以了答復，需要會后解決的我局將加大整治力度，及時予以反饋。
在下一步工作中，我們將認真開展對照檢查，通過多種形式向各位領導、各位代表以及廣大監(jiān)管服務對象征求好的意見和建議，開門納諫、問計于民，同時加大督查和整改力度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度、求真務實的工作作風認真進行整改，爭取把工作做得更好，切實為新津經(jīng)濟騰飛服務，不斷提升工商系統(tǒng)的形象、威信及群眾的滿意度。
工商局度工作報告篇十八
中共長沙市岳麓區(qū)委：
根據(jù)《中共長沙市岳麓區(qū)委辦公室關于開展黨委(黨組、工委)向區(qū)委報告工作(試行)的通知》岳辦〔〕16號要求，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、開展“兩學一做”學習教育情況。
精心組織安排，確保有效推進。局黨組高度重視“兩學一做”學習教育活動，按照各級黨委的統(tǒng)一部署，加強組織領導，精心安排實施，成立活動領導小組，確?；顒訌膰缽膶嶉_展。緊緊圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”主題，認真學習，黨組書記帶頭講黨課，領導班子成員帶頭討論發(fā)言，形成了以上率下、上行下效的良好局面。嚴肅黨內生活，用心查擺問題。認真抓好四個專題學習活動，通過專題學習討論，深入群眾座談、走基層調研等方式，對查擺出的班子集體問題和黨員干部個人問題逐條制定整改措施，并切實整改到位。局領導班子成員帶頭深入聯(lián)系單位，精心授課，認真聽取意見建議。切實改進作風，服務水務發(fā)展。在全體黨員干部的共同努力下，教育學習活動取得明顯成效，黨性修養(yǎng)進一步提升，黨內民主進一步健全;黨員干部求真務實、真抓實干的氛圍更加濃厚，形成了齊心協(xié)力干工作、鼓足干勁創(chuàng)佳績的良好局面。全區(qū)小農水建設、防洪達標工程、戶表改造工程、河道管理、水環(huán)境治理等工作取得了優(yōu)異成績。
把握政治方向，保證區(qū)委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及市委、區(qū)委全會精神，引導全區(qū)水務干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委的重大決策和區(qū)委的工作部署上來。主動向區(qū)委匯報水務工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區(qū)委對水務工作的指導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善了黨組議事規(guī)則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據(jù)工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處，形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制。
三、討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，不搞個人說了算。嚴格堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確、團結務實、敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。20局黨組多次召開會議研究，通過民主討論，廣泛征求基層工作人員意見，提拔了1名中層骨干，保障了防汛抗旱、水利項目建設、戶表改造等各項工作的順利推進。
推進區(qū)域黨建，倡導資源共享。以創(chuàng)建“服務型黨組織”為抓手，開展黨建實踐，夯實黨建基礎，打造黨建特色。在開展區(qū)域化黨建活動中，以紀念“七一”建黨節(jié)活動為載體，開展服務基層“三走進、三對接”活動;局班子成員每月28日到“三服務”一線網(wǎng)格現(xiàn)場辦公，聽取百姓心聲;全局黨員共獻愛心2.26萬元，幫助大病、困難黨員群眾7人次，送去慰問金3.63萬元;局系統(tǒng)在全年重大節(jié)日走訪慰問困難群眾10余人次，送去慰問金、慰問品近萬元。探索履職途徑，發(fā)揮工作職能。積極探索履職途徑和方法，通過公開聯(lián)系電話、設立網(wǎng)上信箱、定期走訪座談、開展水務知識巡講等形式，廣泛收集群眾意見。組織局系統(tǒng)黨員干部政治理論學習、聯(lián)系服務群眾等，進一步增強了黨員干部的履職意識和能力，切實解決密切聯(lián)系群眾的實際問題。堅持問題導向，深化黨建研究。以問題為導向，把握重點，突破難點，找準亮點，積極開展黨建實踐研究，促進理論學習和思想建設水平進一步提高。深入探索黨建新模式、社會主義核心價值觀等課題實踐與研究。
五、貫徹黨管干部原則、加強干部隊伍建設情況。
提高效能建設。局黨組高度重視“三服務一線”駐村值班、防汛值班、請銷假等機關作風效能建設工作，在全局范圍內開展了崗位效能自查自糾活動。局黨組召開專題崗位效能自查點評會，對干部自查情況進行點評，并及時針對具體情況具體問題進行約談和教育提醒，經(jīng)過教育和引導，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率，實現(xiàn)了水務干部作風明顯改進，服務質量顯著提升，機關作風效能建設有了很大提升，干事創(chuàng)業(yè)氛圍的正氣得到進一步增強。帶頭廉潔自律。局黨組班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;嚴格履行“三重一大”黨組議決制度，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。落實“一崗雙責”。局黨組把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局黨支部的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉述責報告。
六、履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任情況。
強化主體責任，筑牢廉潔防線。年初,局黨組制訂并下發(fā)了《岳麓區(qū)水務局年落實黨風廉政建設責任制實施意見》、《黨風廉政建設重點項目推進責任分工》，召開全局廉政大會部署落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，與局機關各科室長和二級機構負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。切實履行領導干部“一崗雙責”，開展專題研討會，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織水務系統(tǒng)黨員干部觀看黨風廉政建設警示教育片、邀請市委黨校老師為水務系統(tǒng)黨員干部作《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導報告等，通過教育強化了廣大水務干部廉潔奉公和尚廉守信意識。做到守住“底線”不碰“紅線”。聚焦關鍵環(huán)節(jié)，加強執(zhí)紀監(jiān)督。制定了黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子責任分解表，局領導班子成員帶頭摸排分管工作范圍內的廉政風險點，并對每個廉政風險點制定了防控措施，將廉政風險防控機制建設延伸至機關科室長，共排查出局班子廉政風險點21條，局機關科室長19條。為全系統(tǒng)水務干部認真履行領導干部“一崗雙責”作出表率，并對局屬二級機構落實黨風廉政建設情況做到半年一次檢查、全年一次考核。督促整改落實，整治違規(guī)行為。通過抽查、明察暗訪等方式對機關各科室、局屬二級機構作風建設情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。局紀檢組進行“八項規(guī)定”“三公經(jīng)費”等進行抽查，采用“一聽二看三問”形式，全面檢查了我局機關和二級機構的財務臺帳，重點圍繞2016年中秋、國慶期間貫徹中央“八項規(guī)定”精神執(zhí)行情況進行了專項檢查，有效地控制了違反廉潔自律問題發(fā)生，制止了奢侈浪費行為。
七、領導本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作等情況。
認真貫徹落實“關于加強群團工作會議”精神，大力推進黨建帶工建、帶團建，切實加強黨組對工、青、婦群團工作等領導。以創(chuàng)建“青年文明崗、文明號”為抓手，充分發(fā)揮志愿者服務基地作用，開展了“3.5”學雷鋒活動周、敬老扶貧、清潔、義賣等志愿服務活動;開展了“五好文明家庭”等創(chuàng)建及姐妹幫姐妹志愿活動;積極開展了“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”全員職工讀書活動，并以創(chuàng)建“活力工會”為抓手，凝聚職工力量，充分發(fā)揮了廣大水務干部在加快岳麓水務發(fā)展中主力軍作用。
加強班子建設，嚴肅黨內生活。局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發(fā)揚民主，班子成員堅持從大局出發(fā)，自覺維護中央和省、市、區(qū)委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發(fā)揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。狠抓建章立制，健全長效機制。不斷鞏固和擴大“兩學一做”學習活動成果，對遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和嚴控“文山會?！薄⒖茖W選人用人、勤儉節(jié)約、維護群眾切身利益等方面完善制度規(guī)定，加強對二級機構干部職工作風紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律的制度完善，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，進一步健全了反“四風”、改作風的常態(tài)長效制度。優(yōu)化行業(yè)管理，提升服務水平。加強行業(yè)動態(tài)信息公開力度，倡導全社會共同關注水務，保護水環(huán)境;在局網(wǎng)站開辟“專欄”，定期發(fā)布工作動態(tài)、項目推進、防汛抗旱、水務執(zhí)法等情況;深入開展“三服務”一線工作，重點解決了一批群眾反映強烈的水利熱點難點問題。認真落實區(qū)委“一推行四公開”、結對幫扶等活動，7位領導干部聯(lián)系困難群眾30戶，幫助解決各類實際問題50余個，推進了群眾工作更實、更細、更貼心。
九、存在的問題和努力方向。
在看到成績的同時，我們還應清醒地認識到工作中存在的不足和差距。存在的主要問題有：學習型班子建設還需要進一步加強，思想政治工作還有待于進一步提高;水利系統(tǒng)干部的整體素質和業(yè)務技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監(jiān)督措施不夠周密;領導干部工作上闖勁不夠，求穩(wěn)現(xiàn)象普遍。
下一步，我局黨組將從以下幾個方面努力：
一是進一步加強政治理論學習，提高班子成員的思想政治素質。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導和駕馭全局的能力。
二是進一步加強班子自身建設，提高班子履行職能職責的能力水平。要切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性，讓干部敢于擔當，職工勇于作為。要努力把班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風、新的形象，推動新的發(fā)展。
三是進一步圍繞中心抓重點，提高班子成員完成重大任務的責任精神。以完成中心任務為重點，集中力量抓大事、辦實事、干成事，圍繞中心，突出重點，集中力量，攻堅克難，確保年度目標任務的全面完成。
四是進一步堅持嚴格自律，提高班子成員反腐倡廉的風險意識。堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。嚴格按各項管理制度辦事，要求干部做到的自己必須率先做到，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制，管好自己，管好下屬，確保清正廉潔。
工商局度工作報告篇十九
今年以來，xx市工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監(jiān)管，盡心盡力服務經(jīng)濟發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：
一、加強組織領導，把法治工商建設擺在突出位置。
一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《滁州市工商局xx年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協(xié)調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。
二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺學法用法，統(tǒng)一思想，認識到位。
三是抓規(guī)劃實施到位。為落實依法行政各項任務，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《“xx”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執(zhí)法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執(zhí)法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并認真組織實施。
四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。
二、加強制度建設，堅持依法科學民主決策。
一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù)“三定”方案確定的職能，我局對行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》，明確每個執(zhí)法人員的職責、權限和辦事程序以及執(zhí)法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執(zhí)法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責、工作標準和工作流程等，設計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。
二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究辦法等多項行政執(zhí)法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執(zhí)法責任制工作深入持久地開展下去。
三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監(jiān)督、行政許可等多項考核內容進行了細化，將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據(jù)，并與公務員考評相掛鉤，增強了基層執(zhí)法人員落實執(zhí)法責任制的主動性和積極性。
四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機制。制定規(guī)范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實行規(guī)范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機制。對報備的規(guī)范性文件進行嚴格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長效機制。
五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務，在滁州市政務公開網(wǎng)上編發(fā)各類信息937條，數(shù)量和質量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚;在國家局和省局政務公開網(wǎng)的'政務信息上線數(shù)量和質量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。
三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格公正文明執(zhí)法。
1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證工作。根據(jù)國家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。
2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。根據(jù)案件的類型、特點、違法情節(jié)、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準》，專門設計《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。
3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執(zhí)法公物倉，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫規(guī)范、完整;規(guī)范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴格財物處理審批手續(xù);形成領用、保管、發(fā)還、處置、督察各個環(huán)節(jié)層級管理、銜接有序的工作規(guī)范機制。
4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。
5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。
6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質量。全面實行等級辦案員制度，實行執(zhí)法辦案等級管理，持證上崗;實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任;實行重大案件跟蹤督查制度;完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生;健全和完善重大案件集體評議制度;加強對涉案財物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權現(xiàn)象的發(fā)生。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督確保依法行政1、制定評查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優(yōu)秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優(yōu)秀案件評比等主要內容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規(guī)定。
2、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上，將主體登記、動產(chǎn)抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的要求，對全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織，評選全系統(tǒng)“十佳案件”，對有問題的案件據(jù)實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。
3、充分發(fā)揮行政復議機制的自我糾錯，自我監(jiān)督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎上，對于工商機關由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問題而引發(fā)的復議案件，通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問題，特別是針對企業(yè)中由于股東之間由于股權問題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
五、加強宣傳教育培訓，提高執(zhí)法隊伍素質。
1、領導示范，帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座;二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度;三是對重大決策實行法律咨詢審查制度;四是推行領導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容，大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化。
2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所，每月一次輪流由各科(股)室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務知識，使講課人和聽課人的業(yè)務水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執(zhí)法人員全年自學時間和學法筆記的字數(shù)進行了最低限制;三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關到基層，每人每年要做法律業(yè)務知識習題。此項工作堅持數(shù)年如一日;四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度?，F(xiàn)在，平時自覺學習業(yè)務的人員明顯增多。
3、組織培訓，系統(tǒng)學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業(yè)務專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統(tǒng)干部職工進行輪訓，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類開展了11期業(yè)務培訓。對新錄用的消協(xié)人員進行了業(yè)務和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業(yè)務水平也鍛煉了紀律作風。
4、創(chuàng)新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業(yè)務技能大練兵活動，出臺《培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才工作實施意見》，編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業(yè)務知識》讀本，人手一冊學習備考;從市局機關入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷的要求，認真組織本系統(tǒng)的學習培訓考試，并召開大練兵現(xiàn)場觀摩會;建立真假商品識別展示室，作為培養(yǎng)專業(yè)型知識型執(zhí)法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執(zhí)法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業(yè)務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉發(fā)。
六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進依法行政。
1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發(fā)放證書等過程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務骨干，分成8個專業(yè)組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執(zhí)法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法;應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。
2、以“六放寬六服務”為重點，積極為企業(yè)發(fā)展服務。一是在全市14個開發(fā)區(qū)內或工業(yè)園區(qū)內，開展“六放寬六服務”活動，積極為招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設服務。為企業(yè)提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務，得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領導和業(yè)務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評。三是開展“窗口優(yōu)質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產(chǎn)抵押登記136件，擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。
3、以完善維權網(wǎng)絡為重點，積極為消費者服務。一是加強維權網(wǎng)絡建設。積極開展進社區(qū)、進寫字樓等“五進”網(wǎng)絡建設和消費維權進景區(qū)活動，加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經(jīng)受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經(jīng)濟損失50萬余元;接受12345市長熱線轉辦420件，做到100%處理和回復結果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發(fā)布會，發(fā)布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業(yè)實行約談，促進了企業(yè)自覺地履行維權責任。
4、以長效監(jiān)管為重點，維護流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構筑“四網(wǎng)工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”創(chuàng)建活動，得到省局分管領導和業(yè)務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經(jīng)營戶、代理商、總經(jīng)銷納入到電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡，加強流通領域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經(jīng)營戶開通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監(jiān)管。嚴格按規(guī)定的條件和標準發(fā)放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。
5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環(huán)境。一是認真開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監(jiān)測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執(zhí)法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專項執(zhí)法行動，維護了公平競爭的市場秩序。
七、存在問題。
一是監(jiān)管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運用。
二是執(zhí)法監(jiān)督有關制度需要進一步落實。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。
三是執(zhí)法人員年齡和知識結構需要進一步優(yōu)化。基本存在執(zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個別執(zhí)法人員法律知識相對貧乏、執(zhí)法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。
四是是行政處罰案卷需要進一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規(guī)范等問題，有的案卷法律文書使用不規(guī)范。
五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責權利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質量評價，不能真實反映出市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質量。
工商局度工作報告篇一
3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規(guī)定，始終堅持四個服從，堅持執(zhí)行集體領導與個人分工負責制相結合的制度，充分發(fā)揮好“班長”的核心作用?？朔裰鞑粔?、集中也不夠的問題，加強班子團結，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，把班子建設成為團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
4、堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權力，優(yōu)質艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，切實解決干部群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨群于群關系，把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
5、班子集體必須進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手，引導區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務;從用人的公正、公道入手，解決調動廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題，內部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法，壓縮接待費，把有限的資金用于基礎設施建設。
7、大力弘揚求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制，言必行、行必果;班子成員應多深入基層，實行分工掛鉤辦法，每年下基層調研不少于30天，每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次，及時了解基層實情，多為基層解決實際問題，多關心干部職工生活，轉變工作作風，提高服務意識，甘當群眾公仆。
8、廉潔自律，加大反腐敗力度。加大查辦案力度，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對干部的教育管理，以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉，進而帶動良好局面的形成。
工商局度工作報告篇二
市局：
一年來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《湖北省法制政府建設指標體系（試行）》文件精神，深入推進依法行政工作，較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作報告如下：
一、把依法行政與執(zhí)法為民相結合，認真落實行政執(zhí)法責任制，全面推進行政執(zhí)法工作。
今年以來，緊緊圍繞依法行政這一主題主要開展了以下工作：
（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。首先落實了行政告誡制度及行政處罰預先警示制度，以教為主，以罰為輔，罰教結合。對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到12月底，我局對在轄區(qū)內檢查發(fā)現(xiàn)的46起違法行為中的20起實施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的和在限期內拒絕改正的16件實施了行政處罰。其次落實了立（銷）結案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴禁濫用行政強制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復調查；超越職責范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應證據(jù)，必須與違法行為有直接關系，必須遵守法定程序，必須遵守法定期限。在案件核審中嚴格把關，對不符合要求的案件不予核審通過。第三落實了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制度和重大行政行為備案制度。根據(jù)《**縣工商行政管理局執(zhí)法過錯責任追究制度》規(guī)定，局法制股不定期地對行政執(zhí)法機構進行監(jiān)督檢查2次。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法評議考核制度》，年底，對各行政執(zhí)法單位進行行政執(zhí)法質量考核評議，有效地規(guī)范了各行政執(zhí)法機構的執(zhí)法行為。
（二）不斷加強法律法規(guī)培訓，提高素質，努力完成好各項行政執(zhí)法工作任務。
1、加強學習培訓，提高素質，不斷拓寬辦案領域。先后組織干部職工開展各類業(yè)務培訓5次，參訓人員達200余人次。重點組織開展學習了《行政強制法》、《個體工商戶條例》、《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《公司法》和《公司登記管理條例》《中華人民共和國食品安全法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》及《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規(guī)定》等的專題培訓。
2、嚴把案件審核關，積極做好案件的核審工作。政策法制股一直把嚴把案件核審質量關當作工作的重中之重，在案件核審工作中，嚴格按照國家工商總局（28號令）和（29號令）規(guī)定執(zhí)行。截止到12月底，共核審案件145件，其中經(jīng)過退卷補證完善的32件，提出核審意見35余條，當面指導辦案人員糾正完善案卷25人次。
3、依法行政，加強了執(zhí)法監(jiān)督。一是加強對基層的執(zhí)法監(jiān)督。全年開展行政執(zhí)法檢查2次，規(guī)范執(zhí)法行為21人次。二是開展執(zhí)法評議活動。收到了良好效果。
二、周密部署，切實加強法治工商建設工作。
1、領導重視，部署周密，工作組織保障有力。
一是制訂了實施方案。我局根據(jù)省、市局相關文件精神，結合本局實際，制訂下發(fā)了《**縣工商局開展法治工商建設工作實施方案》，明確了法治工商建設的指導思想、工作目標、主要任務和責任單位，對法治工商建設工作做了總體部署；二是成立了領導小組。為了抓好創(chuàng)建工作的領導，我局成立了由主要負責人任組長，黨組其他成員為副組長的法治工商建設領導小組。三是法制機構健全。我局設有法制機構，配備2名法規(guī)工作人員，嚴格按省局法制員工作管理規(guī)定，選拔、配備基層工作所法制員11名。
2、認真組織縣局及基層工商所開展法治工商創(chuàng)建活動。
一是深入開展業(yè)務培訓，增強依法行政能力。()我局通過采取“業(yè)務培訓班”、“崗位大練兵”、“五五普法”和“六五普法”法規(guī)宣講、“一月一法一考”活動、“模擬辦案”、“典型案件交流會、”辦案大討論“、網(wǎng)上業(yè)務培訓等多種方式，提高干部職工的`學法、守法、依法意識，干部職工依法行政能力得到有效提升。
二是開展多種評比活動，提高干部的主動性。我局按照法治工商創(chuàng)建工作的要求，結合機關干部”六能“和基層干部”六會“標準，在開展集中培訓、崗位練兵、跟班鍛煉等多種教育培訓的基礎，全面開展了”樹業(yè)務典型、學工作先進、爭能手標兵“活動，引導干部職工成為依法行政標兵、專業(yè)骨干，使干部職工在提升能力中履職盡責，在爭當能手中建功立業(yè)。目前，全局”人人學法、人人守法、人人依法“的良好輿論氛圍已逐步形成。
三、圍繞”四化“建設，突出工作重點，扎實開展好市場整頓工作。
1、常規(guī)性工作扎扎實實。一查處無照經(jīng)營不間斷。經(jīng)常性的對市區(qū)城郊結合部、中小學校和集貿市場周邊地區(qū)從事重點行業(yè)開展無照經(jīng)營專項整治行動。二是打擊制售假冒偽劣商品行為不手軟，保護了公平競爭，維護了市場秩序。三是法制建設重規(guī)范。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，重申辦案紀律，并對《關于進一步規(guī)范全省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為的若干紀律規(guī)定》做到了人人熟記。
2、重點性工作強勢推進。一是抓農村食品安全重機制。在縣城的超市、中小學里都設置了12315消費者申訴舉報投訴站、維權服務站，在各工商所都建立了聯(lián)系站。二是抓打假護農行動不松懈。立案查處涉農案件3起，罰沒款1.2萬元，為農民挽回經(jīng)濟損失1.5萬元。
四、以發(fā)展為第一要務，堅持服從和服務于地方經(jīng)濟，大力推進”三個文明“建設。
1、強化食品市場監(jiān)管。按照”六查六看“的要求，對肉、菜、糧油、酒類、飲料、水產(chǎn)品、兒童食品、營養(yǎng)品、調味品等節(jié)日商品展開專項檢查，嚴厲打擊銷售過期食品、制售假冒偽劣商品和不合格商品。
2、認真做好安全檢查。積極配合政府有關部門對非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹和其它易燃易爆品生產(chǎn)銷售儲存企業(yè)的主體資格進行全面排查。
3、加強了對公共娛樂場所的整頓。重點查取無照經(jīng)營違法行為。先后開展專項整治行動6次，出動執(zhí)法人員300余人次，查處或糾正違法違章行為150余起。
我局在行政執(zhí)法工作和其它各項工作中做了大量具體、扎實的工作，也取得的一定的成績，但我們的工作還存在著一定的差距，我們相信，在今后的工作中一定會更上一個新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
二0一三年一月五日。
工商局度工作報告篇三
二00四年一月十二日。
同志們：
非常高興今天能來xx區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。2004年，xx區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對2003年工作作回顧、總結，也對2004年的工作作了具體的部署，希望大家在2003年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧2003年的各項工作，xx區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想2003年xx區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
一、?服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。
我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在xx區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，xx區(qū)局2003年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結構的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
二、?信用管理體系建設扎實開展。
信用管理體系建設是我具體分管的，2003年xx區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，xx區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，xx區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。2003年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，xx區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
三、?信息化建設取得長足進步。
信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是xx區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。2003年，xx區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到2004年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
四、?隊伍建設常抓不懈。
隊伍建設是基礎，xx區(qū)局2003年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日－3月23日，xx區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，xx區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行。
崗位職責。
情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。2003年，xx區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和xx區(qū)檢察院進行結對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上xx區(qū)局也是不折不扣。2003年，xx區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
2003年，xx區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。
一.立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。
打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。
一要轉變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調整經(jīng)濟結構，擴大內需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。
二要強化“三個意識”。1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市場、凈化市場、培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。3、強化以人為本的意識，從根本上轉變官僚作風，塑造高素質的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基礎。為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。
二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。
一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能；二是要加強領導，明確職責。要進一步健全機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權威的企業(yè)信用監(jiān)管機關；三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。
同志們，一年之計在于春，2004年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把xx區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。
工商局度工作報告篇四
年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜治;有力推進交通現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展;努力營造良好的交通發(fā)展軟環(huán)境，較好完成了各項目標任務。
一、科學管理，重點項目建設高效推進。
(一)路段建設工程。工程已于中旬開工，目前正加緊施工，預計年底形成通車能力，年3月全面竣工。
(二)建設南支路改造工程。前期準備工作基本完成，待東區(qū)項目停車場完工后即可實施道路建設。
存在問題：道路紅線內涉及由城投集團在惠民工程中拆除房屋后的地塊。城投集團認為拆遷時投入大量資金，該地塊部分用于道路建設后剩余部分沒有利用價值，待有明確說法后方可交地。
工作措施：加強與城投集團協(xié)調，盡快解決建設用地問題。
(三)雙慶路改造工程建設項目。目前，已完成清單組價和審查工作，正在進行招標前準備工作，近期進入招投標程序，力爭年內動工。
(四)總部經(jīng)濟城e線西延線工程建設項目?？偛拷?jīng)濟城e線西延線大道立交橋段已完成立項、可研、環(huán)評和管線綜合設計，并取得設計條件，力爭盡快通過審查;下穿鐵路段正著手立項、可研、環(huán)評等工作。
(五)培華東路接沙河段道路(六醫(yī)院門口)改造工程。9月初動工，11月4日正式竣工通車。改造后的道路全長約93米，瀝青混凝土路面，其中車行道寬12米，兩側人行道各寬1.9米-3.5米，同步增設雨水管道一根，完善交通標志標線。工程總投資65萬元。
二、強勢突破，各項經(jīng)濟指標超額完成。
引進區(qū)外資金工作目標19220萬元，已完成22376萬元，占全年目標的116.42%;引進省外資金目標10000萬元，已完成12445萬元，占全年目標的124.45%;固定資產(chǎn)投資目標8000萬元(含物流辦)，已完成13060萬元，占全年目標163.25%;引進入駐工業(yè)區(qū)總部企業(yè)2個，完成全年目標100%。
三、高度重視，市下目標任務全面完成。
(一)揚塵治理道路硬化工作情況。加大對區(qū)管公路的管養(yǎng)力度，對區(qū)屬200余條道路進行了逐一排查，并對路面出現(xiàn)的病害進行維護，確保道路平整、安全、暢通，累計投入資金近500萬元，硬化地面20760多平方米，完成了市城管局、區(qū)治理辦下達我局的道路硬化整治任務。開展禁止臟車入城污染環(huán)境的執(zhí)法檢查，檢查運渣車輛90余臺次，堵住主干線公路進入中心城區(qū)的塵源。對交通運輸企業(yè)、客運站開展檢查12次，督促其及時清洗公交站臺(含遮雨棚)、做好衛(wèi)生清掃保潔工作，揚塵污染得到了有效遏制。
(二)川陜路及熊貓大道片區(qū)貨運站場清理整治工作。按照《關于下達年成都現(xiàn)代物流工作專項目標任務的通知》(成物流辦〔〕37號)要求，我局負責關閉區(qū)范圍內川陜路周邊貨運場站9.5家。截止目前已簽訂3家，其余6.5家已達成初步意向。我局將繼續(xù)做好宣傳和執(zhí)法工作，并加強協(xié)調溝通，按照市、區(qū)清理整治領導小組的要求，積極做好有關工作。
(三)中心城區(qū)交通緩堵保暢工作情況(委目督〔〕33號第21項)。我局積極開展我區(qū)新增公交場站交地的協(xié)調工作，按市委、市政府交通緩堵保暢目標要求，我區(qū)年“198”區(qū)域新增的保和勝利、新民、青龍獅子公交場站用地已分別于5月底、6月底和10月底完成移交，全面完成了年新增公交場站用地交地任務。
(四)道路交通安全設施建設工作情況(委目督〔〕33號第22項)。按照市委目督辦、市政府目督辦、市公安交管局《關于做好道路交通安全設施建設工作的通知》(成公交〔〕203號)要求：我局負責完善龍青環(huán)線、成洛路道路標志、標線、信號燈，修建三環(huán)龍泉跨線橋等。龍青環(huán)線由于道路改造，經(jīng)夏區(qū)長批示(第6號)不再實施;十陵立交橋產(chǎn)權不在我區(qū)，屬三環(huán)路公司，故修建三環(huán)龍泉跨線橋不應由我局實施，并且工程量很大，投入資金上億，也無法作為隱患整治實施(據(jù)了解興城公司準備啟動此項目)。根據(jù)我區(qū)道路安全實際情況，我局會同區(qū)安監(jiān)局、市公安交管五分局進行實地踏勘后，確定整治三環(huán)路立交雙龍路口、二仙橋路口、成南高速入城段等三處道路交通安全隱患，并委托有資質的專業(yè)公司負責設計。目前，整治工作正按計劃實施，將于12月上旬完成。
四、努力創(chuàng)新，現(xiàn)代交通服務業(yè)健康發(fā)展。
定期召開區(qū)現(xiàn)代交通服務業(yè)推進小組辦公室例會，及時上報工作進展情況及工作動態(tài)信息。在積極促成龍港物流總部樓建成投入使用方面進展順利，預計年底建成并投入使用，已引進投資500萬元以上的現(xiàn)代物流企業(yè)5家，引進品牌汽車4s店2家。中心城區(qū)物流集中配送試點工作，已向市物流辦上報了可行性報告，并將四川盛世物流作為中心城區(qū)物流集中配送試點單位上報市物流辦審批。
五、精細管理，交通行業(yè)管理規(guī)范有序。
(一)企業(yè)改制與維穩(wěn)工作。積極促進區(qū)汽車運輸二公司的改制工作，及時上報反映公司改制困難，尋找解決途徑，協(xié)調和處理因該公司企業(yè)改制所引發(fā)的上訪等事件。貫徹《信訪條例》，健全機制，加強排查，暢通信訪請訴求渠道，落實領導每日接待日制度，工作態(tài)勢平穩(wěn)。
(二)安全管理。緊緊圍繞“道路交通安全綜合治理年”活動各項工作舉措，以“抓教育、反違法、治隱患、強監(jiān)督、降事故”為活動主題，深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”，著重整治區(qū)域內道路交通、水上交通安全隱患。截止目前無安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(三)交通運輸行業(yè)管理。壓縮審批時限，提高辦證效率，截止目前共受理實施行政審批5193件，其中道路運輸證3594件，道路運輸許可證1523件，道路運輸許可(企業(yè))46件，穿越公路管線埋設9件，停車場備案21件。開展非法營運整治行動，聯(lián)合交警二、三、五分局和市交委執(zhí)法總隊對非法營運開展多次專項整治行動，共檢查違法違規(guī)車輛80輛，暫扣非法營運車輛40臺，執(zhí)法效果明顯，非法營運現(xiàn)象得到了有效遏制。開展機動車維修企業(yè)“誠信服務”活動及機動車維修企業(yè)質量信譽考核工作，對區(qū)內管轄的322家維修企業(yè)和136家物流企業(yè)進行了質量信譽考核工作，考核率達100%。
六、構建和諧，作風建設上新臺階。
(一)積極開展作風紀律整頓。在全局范圍內開展為期一個月的作風紀律整頓，進一步完善管理制度，徹底解決部分人員對管理重要性認識不深、抓管理主動性不高、守紀律自覺性不強等問題，從根本上扭轉思想松懈、作風松散、紀律松弛的狀況，全力塑造交通新形象。
(二)全面提高黨建工作。強化十七屆四中、五中全會精神的學習。加強思想政治建設，健全民主生活會制度。抓好基層黨組織建設，加強對黨員的管理教育監(jiān)督。改選基層黨支部1個，發(fā)展黨員3名。
(三)黨風廉政建設和反腐敗取得實效。黨風廉政建設責任制進一步落實，領導干部廉潔自律工作深入推進。開展交通建設項目廉政監(jiān)督及工程建設領域突出問題專項整治，落實預算管理、收支兩條線和國資管理有關規(guī)定。鞏固治理公路“三亂”和行風建設成果。認真開展崗位廉政風險教育試點工作，按照風險級別對52個風險崗位進行梳理，共梳理風險點108個。
(四)行政效能建設扎實推進。強化行政效能建設，機關作風和行風進一步好轉。落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。進一步規(guī)范審批流程，壓縮審批時限，全面完成權力公開透明運行工作。
工商局度工作報告篇五
工商行政管理局是政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作部門。下面本站小編給大家分享幾篇工商局黨委。
一起看一下吧!
在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據(jù)市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共xx市委市委機關工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關黨委20xx年度工作安排》(保工商黨委字〔20xx〕4號)，現(xiàn)已完成預定工作目標，特總結如下：
市局機關黨委20xx年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的關于全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟發(fā)展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監(jiān)管中心工作，服務地方經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。
1.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實實開展黨的、xx屆三中全會和系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調研、大培訓、大宣講活動，用、xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請云南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產(chǎn)黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。(見《黨員經(jīng)常性教育方案》)每個黨員撰寫2篇學習體會。2篇理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動中心工作的信息、文章在《云南日報》、《云南經(jīng)濟日報》、《保山日報》、《云南工商雜志》、國家《工商行政管理》、《云南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。
2.以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、干部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
3.大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創(chuàng)學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以、xx屆三中全會、系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到“四群”工作基地、社區(qū)黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。
4.切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀黨規(guī)的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的權威，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭創(chuàng)先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號。
二、以服務中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動(祥見機關黨委《黨的群眾路線實踐教育。
活動總結。
》)。
5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實抓好各個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規(guī)定，加強督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動。
6.繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務群眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領導干部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨群、干群關系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農戶了解情況，寫出民情。
日記。
黨組領導帶頭掛鉤農戶，幫助組織各類農民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬元機關黨委在春節(jié)期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委托，“十一國慶節(jié)”對1938年就參加革命并入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻開展黨的領導和黨員互動交流活動市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛征求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。
三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設。
7.推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設。繼續(xù)在20xx年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓后進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，限時整改。機關黨委下發(fā)保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關于開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標。
責任書。
承諾書。
機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續(xù)抓好支部示范點始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑按照工委部署，認真組織開展“跨越發(fā)展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。
8.抓好黨內生活各項制度的落實。從抓制度執(zhí)行入手，嚴格黨內組織生活，督促黨員領導干部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項部署，于8月18日按時、按質完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格，其中6名黨員被評為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
9.加強黨組織班子建設。按照政治強、業(yè)務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調動后的組織關系轉接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、梁杰當選第二屆中共xx市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共xx市工商行政管理局機關委員會做了題為《著力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關系轉接(內部轉移)、注銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調研員張寶成協(xié)助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現(xiàn)“一崗雙責”。
10.全面落實機關黨建工作責任制，強化《中國共產(chǎn)黨黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，著力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規(guī)范化建設，優(yōu)化機關黨建目標責任制考核指標體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建制度匯編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。
11.堅持條塊結合，加強對系統(tǒng)基層黨建工作的調研指導，積極構建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調研，掌握縣區(qū)局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯(lián)系。指導縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區(qū)局支部書記參加了組織部組織的培訓。
12.加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創(chuàng)建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設?！捌咭弧苯h節(jié)組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮?中國夢》政論視頻，深刻領會提出的中國夢的豐富內涵，充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義?？照務`國，實干興邦。中國夢的實現(xiàn)是靠千千萬萬黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內容，受到黨員歡迎。
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工商局度工作報告篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
首先，我代表工商所全體干部職工對各位領導百忙之中到我所檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
近年來，我所嚴格按照市局黨委及分局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞建設“兩個平安”的總體要求，堅持一手抓隊伍建設，一手抓市場監(jiān)管，所里的各項工作正穩(wěn)步向前發(fā)展。先后被市局評為先進黨支部，所內務窗口曾被評為省、市巾幗文明崗。下面就我所重點工作開展情況向各位領導作一個簡要匯報：
**鎮(zhèn)位于**區(qū)西北部，鎮(zhèn)域面積160平方公里，轄有25個村(居委)，全鎮(zhèn)常住人口7。2萬人，外來人口20多萬人，20xx年gdp達36。5億元，財政收入4。8億元。我所轄區(qū)監(jiān)管面積76。5平方公里，現(xiàn)有業(yè)戶12409戶，其中內資企業(yè)113戶，私營企業(yè)699戶，外資企業(yè)122戶，個體工商戶9495戶?，F(xiàn)有工作人員24人，設所長1名，副所長3名。
一、簡化手續(xù)，創(chuàng)新服務，著力優(yōu)化業(yè)戶辦事環(huán)境。
我所在注冊登記工作中，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風”為主題，積極總結和創(chuàng)新服務模式，進一步提高窗口辦事效率和服務質量。在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求，切實推行六聲人性化服務，受到了轄區(qū)群眾及各級領導的一致好評。截至11月30日，從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記2883戶、變更登記1211戶、注銷登記383戶，我所轄區(qū)實有內資企業(yè)808戶，個體工商戶9586戶，外資企業(yè)122戶。
針對前置許可手續(xù)難辦、場地備案難等情況，我所及時向分局領導匯報情況，并在局領導的協(xié)調爭取下，向區(qū)政府上報了《關于對徹底解決我區(qū)無照經(jīng)營問題的建議》，之后區(qū)政府召集相關部門專門就解決整頓**鎮(zhèn)無證照經(jīng)營問題召開專門會議。會后形成了《關于整頓**鎮(zhèn)無證照經(jīng)營問題的會議紀要》，紀要提出可以先辦證照后備案的實質問題，為解決無照經(jīng)營創(chuàng)造了更加有利的條件。自20xx年11月1日至20xx年12月25日，我所根據(jù)會議紀要精神進行發(fā)照后，共發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照3122戶，是上年同期發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的2。8倍，轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象有了根本好轉。
二、多措并舉，加大力度，全力清理取締無照經(jīng)營行為。
今年以來，我所立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為核心，借助移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)新使用，持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動，取得了較為顯著的成效。一是明確任務，責任到人。自20xx年12月開始，我所下達每個巡查組每月引導120戶無照經(jīng)營戶辦理營業(yè)執(zhí)照、查處無照經(jīng)營案件8宗的工作任務，層層分解清理取締無照經(jīng)營任務，做到“所不漏組、組不漏戶、戶不漏項”。二是拉網(wǎng)排查，摸清底數(shù)。以移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)為抓手，切實加大轄區(qū)業(yè)戶的底數(shù)摸清力度，采取先主干道主街區(qū)后村隊的方法，圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場，在轄區(qū)各類市場主體中進行拉網(wǎng)式全面排查，重點查處無照經(jīng)營。三是疏堵結合，綜合治理。結合轄區(qū)監(jiān)管實際，確定無照經(jīng)營治理的基本策略，取締與疏導規(guī)范雙管齊下。同時，以執(zhí)法聯(lián)動綜合管理站為依托，形成由政府統(tǒng)一領導，相關部門各司其職齊抓共管的長效監(jiān)管機制。截止目前，我所共出動執(zhí)法車輛1220臺次，執(zhí)法人員3125人次，檢查各類集貿市場、商場(超市)68個，各類市場主體1xx余個，已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知2123份、責令改正通知書624份，引導無照經(jīng)營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照2600多戶，共取締無照經(jīng)營戶585戶，查處無照經(jīng)營案152宗。
三、創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著力加強食品安全監(jiān)管。
我所在食品安全日常監(jiān)管工作中，積極探索監(jiān)管新方法新機制，取得了初步成效。一是依托聯(lián)動執(zhí)法機制，創(chuàng)新實行食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員制度。12月初以來，我所分別聘請了轄區(qū)范圍內附城村的6個綜合管理工作站的常務副站長、8個農貿肉菜市場的食品安全專管員擔任我所的食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員。同時，組織食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員與我所段管員簽訂了食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員責任書。食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員主要負責各自村及市場的食品安全法律法規(guī)宣傳、食品臺賬檢查、食品案源的上報及食品消費投訴調解工作。二是突出重點監(jiān)管區(qū)域、重點監(jiān)管行業(yè)及重點監(jiān)管單位。將農貿市場和大型商場超市作為重點監(jiān)管單位。目前，我所轄區(qū)已建立食品安全監(jiān)管示范市場3個、示范商場(超市)3個。自我所建立食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員制度以來，轄區(qū)食品市場經(jīng)營秩序發(fā)生了可喜的變化，尤其是大型商場、農貿市場開辦者的食品安全工作責任心變強了;積極性提高了，食品經(jīng)營戶臺賬登記、索證索票變得自覺了。通過對轄區(qū)大型商場、農貿市場檢查情況看，我所轄區(qū)內所有有證市場及周邊食品經(jīng)營戶臺賬由原來的80%不規(guī)范轉變?yōu)楝F(xiàn)在的95%以上規(guī)范。
四、借勢發(fā)力，互動合作，積極推行聯(lián)動執(zhí)法工作機制。
按照綜合管理工作站現(xiàn)有條件，我所統(tǒng)一懸掛匾牌、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一宣傳欄、統(tǒng)一資料架、統(tǒng)一各類記錄簿、統(tǒng)一設置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責、統(tǒng)一印制聯(lián)絡卡公布聯(lián)絡員姓名和電話。實行服務前移，每周三有專人到現(xiàn)場辦公，提供咨詢，發(fā)放表格，受理登記，接受投訴、舉報等工作。通過聯(lián)動機制，工商所接到情況后，快速反應，立即會同綜合管理站工作人員趕往現(xiàn)場及時進行查處。聯(lián)動執(zhí)法機制實施后，我所轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，食品安全、打假治劣、合同管理、注冊登記等工作得以順利開展，轄區(qū)經(jīng)濟秩序全面好轉，以皮革皮具產(chǎn)業(yè)為龍頭的鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)了跨越式發(fā)展的總體態(tài)勢。
工商局度工作報告篇七
炎炎夏日，烈日當頭，酷暑難耐，工商局實習報告。為了讓自己過一個有意義的暑假，積累一些社會經(jīng)驗，剛放下行李，我就向大家宣布了我的實習計劃。雖然他們都有些驚訝，可還是對我表示充分支持。在家休息了兩天以后，我就被介紹進了當?shù)氐墓ど绦姓芾砭?，開始了為期一個月的社會實踐。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對不同的行政區(qū)域下設工商管理所，以便于對不同區(qū)域進行集中管轄和治理。所以近年來工作成績顯著，多次受到上級的表彰。報到以后，我就被安排在工商局的服務中心，負責指導我的是辦公室主任崔春曉。我問他在這里上班對員工有沒有什么具體的基本要求，他笑了笑說，做這個工作的，有一基本原則就是服務周到熱情，辦事嚴肅認真。我點了點頭，牢牢記住了他的話。
由于是做服務工作的，剛開始工作并不是很忙。不過沒多久，就有了第一批任務——參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查。7月6日開始了清查任務。
我們對清查工作做了如下安排:。
一、本次資產(chǎn)清查的基準日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日。
二、資產(chǎn)清查時間為:07月6日至07月13日。
三、資產(chǎn)清查工作的內容是對固定資產(chǎn)的清查，主要工作和要求如下：
本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查、縣工商局核準、填報報表、上報四個環(huán)節(jié)。各工商所要對本單位所管理、使用的資產(chǎn)進行全面盤點、清查資產(chǎn)存量，逐一核對相關賬目，凡權屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬；對權屬暫時難以確定，要以第一責任人人名入帳；真正做到以人對物、以物查人、見物就點、不留死角，做到賬賬相符、賬物相符，存量資產(chǎn)要做到使用人、存放地點、資產(chǎn)名稱準確無誤；因故造成各類資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況，各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關辦法進行登記和變更，需要上級審批的，各工商所要向上級相關職能部門申報，經(jīng)批準后各工商所資產(chǎn)管理員要及時將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映。
在固定資產(chǎn)清查期間，我得到了一次參與市場執(zhí)法的機會。這次市場執(zhí)法讓我學習到了工商行政管理局執(zhí)法范圍，其主要包括了：
一、工商行政管理機關負責確認從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、公民個人（簡稱經(jīng)營者，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位，依法履行登記管理職責。
二、工商行政管理機關是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機關，負責查處一些違法行為。
三、工商行政管理機關負責合同的監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責。
四、工商行政管理局負責商標的注冊和管理，依法履行注冊和管理職責。
五、工商行政管理機關對各類商品交易市場實施監(jiān)督管理，依法履行對其實施監(jiān)督管理職責。
六、工商行政管理機關依法監(jiān)督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為，指導其健康發(fā)展，并參與有關個體、私營經(jīng)濟發(fā)展的方針、政策的制訂和規(guī)劃。
七、工商行政管理機關是廣告監(jiān)督管理機關。
八、商行政管理機關負責對工商行政管理學會和消費者協(xié)會、廣告協(xié)會、商標協(xié)會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等有關協(xié)會的工作進行指導，實習報告《工商局實習報告》。
在此次工作結束后，我深切的意識到法律法規(guī)的重要性。我們在日常生活中必須學會自律，學會依法辦事，依法行使我們的權利和享受我們的義務。自覺反對一切違反法律法規(guī)的.行為，積極配合國家執(zhí)法部門的執(zhí)法工作，這是我們享受權利所必須盡到的義務。在任何體制下頒布的法律法規(guī)，它給人們的權利和義務都是平等的，沒有絕對的權利，也沒有絕對的義務。
各個執(zhí)法部門是所有法律法規(guī)得以貫徹實施的重要保證。正所謂“人無完人，金無赤金”，所以人們需要執(zhí)法部門的監(jiān)督和指導。只有在執(zhí)法部門的引導下，我們的市場才能逐漸完善，走向更健康更積極向上的市場，進而營造和諧的社會環(huán)境。
絕對的權利導致絕對的，各個部門在執(zhí)法時必須做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。人民就是執(zhí)法部門最好的監(jiān)督者，我們的執(zhí)法部門也需要監(jiān)督。各個執(zhí)法部門應該為人民提供一些監(jiān)督的平臺，比如正安縣工商局的網(wǎng)站專門增設的“縣局督查”窗口和政務公開欄。這些都是為我們的市場走向更健康更積極向上而做出的舉措。
這項活動過后不久，該局又在市局的號召下，為規(guī)范車用乙醇汽油市場秩序、全面普及推廣車用乙醇汽油、推進我市車用乙醇汽油試點城市建設，7月18日起，縣局結合該縣車用乙醇汽油供應和消費特點，采取有力措施，集中開展專項整治。開展了“集中整頓車用乙醇燃油市場”的活動。
一是全面檢查。該局采取集中檢查與分散管理相結合的辦法，按照屬地管理原則，以基層工商所為單位對全縣各加油站點進行拉網(wǎng)式排查登記，以局經(jīng)檢隊、監(jiān)管股為主，組織力量進行突擊檢查，并對業(yè)主經(jīng)銷的油品進行隨機抽檢，發(fā)現(xiàn)擅自購入、銷售、使用車用乙醇以外的其他車用汽油或生產(chǎn)、銷售、使用添加甲醇的汽油等車用燃料的，一律按照《河南省車用乙醇汽油管理辦法》（第84號令）有關規(guī)定予以嚴管重罰、停業(yè)整頓并限期整改，在限定期限內仍未能整改達標或抗拒執(zhí)法、繼續(xù)違規(guī)經(jīng)營的，依法予以吊銷營業(yè)執(zhí)照。
二是落實責任。該局成立了以一把手為組長、主抓副職具體負責的車用乙醇汽油專項整頓工作領導小組，并制定下發(fā)了整頓方案，強化基層工商所對車用乙醇汽油市場的日常監(jiān)管，把車用乙醇汽油市場監(jiān)管的任務和責任落實到基層，具體到人頭，縣局與鄉(xiāng)所、鄉(xiāng)所與包片責任人、包片責任人與車用乙醇汽油經(jīng)營戶層層簽定目標責任狀，實行局長包片、股室包所、局所聯(lián)動、所長負責制、轄區(qū)責任制等措施，強化責任，明確任務，把專項整頓的觸角延伸到邊遠農村、鄉(xiāng)道沿線各加油站點，確保整頓工作縱向到底、橫向到邊。
三是快速反應。暢通投訴舉報渠道，全面落實受理投訴、移交轉辦、限時辦結等快速反應機制，確保一有舉報，立即出擊，速查速辦。
四是加強協(xié)作。積極與縣商務、質監(jiān)、物價、公安等有關部門密切配合，齊抓共管，形成合力，確保整頓取得實效，使全縣車用乙醇汽油銷售覆蓋面達到100％，努力促進全市、全省推廣工作。
五是懲防結合。積極向群眾大力宣傳車用乙醇汽油的安全節(jié)能科普知識，宣傳省、市、縣有關政策，使廣大群眾特別是廣大車主獲得基本的車用乙醇汽油的安全節(jié)能知識和自覺推廣使用意識，努力營造良好的普及、推廣、使用氛圍。同時，對車用乙醇汽油經(jīng)營單位，全面落實重點商品進銷貨臺帳制度和入市備案索證索票制度，努力構建行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督“三位一體”的行政執(zhí)法監(jiān)管體系。
短短十天時間，該局共出動專項執(zhí)法檢查人員500余人次，排查各類加油站點47家，立案處理11家，其中關停并限期整改9家、取締2家。
在這短短的10天里，為了讓工作完成地深入徹底，我們頂著驕陽，奔走在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，對設在公路邊的加油站進行一一排查，對違法經(jīng)營的老板進行耐心教育。當然，執(zhí)法的過程也不盡如人意，有些違法經(jīng)營的老板看到我們氣勢洶洶，咄咄逼人，可是大伙還是很耐心的為其做思想工作。以前我總認為自己畢業(yè)以后考上公務員就可以坐在辦公室里享清閑了，可是這次活動卻讓我深深的感受到身為人民公仆的不易，要公正無私，還要付出很多不為人知的辛勤和汗水。同時也使我對他們的崇敬之情升華了。
暑期社會實踐很快就結束了，在這短短的一個月里，雖然我所在的單位可能與我的專業(yè)并不對口，我的專業(yè)知識也沒能得到充分應用，可我還是覺得收獲了很多校園里，課本上學不到的知識。今次的暑期實踐帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是讓我感受到了我們的人民公仆在黨中央的號召下所做出的種種貢獻。他們的犧牲和貢獻使得我國建設和諧社會的目標近在咫尺，使得我國實現(xiàn)偉大民族復興的歷史目標在不久的將來必將得以實現(xiàn)。
工商局度工作報告篇八
（一）圍繞職能轉型抓服務引導，促行政效能提升。將行政指導與服務工作有機結合，加大行政指導的深度和力度，在日常登記注冊、年度檢驗、商標廣告、合同管理等服務工作中，充分發(fā)揮行政指導高效靈活的優(yōu)勢為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，通過發(fā)放《行政建議書》和《行政告誡書》，主動服務經(jīng)營業(yè)戶，提升服務工作水平。同時，建立重點企業(yè)聯(lián)系點工作制度，確定31家重點企業(yè)、重大項目企業(yè)作為干部聯(lián)系點，實行點對點服務，引導轄區(qū)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、培育馳（著）名商標、指導企業(yè)走科學發(fā)展之路，助推企業(yè)做大做強做優(yōu)。今年以來，全系統(tǒng)共下發(fā)《行政建議書》和《行政提醒書》400多份，全面提升了工商行政管理工作的層次和水平，提高行政效能。
（二）圍繞理念更新抓執(zhí)法指導，促執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。在行政執(zhí)法過程中，注重更新監(jiān)管執(zhí)法理念，正確把行政執(zhí)法與行政指導有機統(tǒng)一起來，注意貫徹處罰與教育相結合的原則，對于輕微違法行為，以說服和引導規(guī)范為主，發(fā)放《行政告誡書》，規(guī)范當事人的經(jīng)營行為，實現(xiàn)執(zhí)法工作從查處案件向規(guī)范、指導和查處相結合轉變，改變了以往“重處罰輕整改”的執(zhí)法誤區(qū)，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果相統(tǒng)一，為工商發(fā)展和服務營造更好的`外部環(huán)境。今年以來，該局共責令改正各類經(jīng)濟違法行為300起，取得了良好的社會效益。
（三）圍繞行風建設抓規(guī)范督導，促良好形象樹立。將行政指導與行風廉政建設相結合，通過建立案后回訪制度，認真做好《回訪記錄》，督促、指導案件相對人糾正違法行為，避免再次發(fā)生違法行為，并廣泛征求當事人對工商執(zhí)法工作的意見和建議，改進工作方法，鞏固執(zhí)法效果，取得當事人的理解和配合。同時加強行政執(zhí)法監(jiān)督，自覺接受人民群眾對執(zhí)法規(guī)范性的監(jiān)督，對存在的問題進行督導落實和整改，對發(fā)現(xiàn)違反制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不斷增強干部職工廉潔自律意識，提升系統(tǒng)整體形象。今年以來，行政執(zhí)法案件回訪率達到了100%，共接收合理化建議60多條,在全社會樹立了工商隊伍“為民、公正、清廉”的良好形象，助推行風評議工作取得佳績。
工商局度工作報告篇九
年，我所在分局的正確領導下，在機關各部門的支持下，不斷解放思想，切實履行服務發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責，求真務實，開拓進取。經(jīng)過全年的努力工作，我所較好地完成了分局的各項工作部署，實現(xiàn)了年初的既定工作目標，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、提升服務，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
主動服務市場主體，積極推行了首問負責制、服務承諾制等各項服務制度，通過所綜合服務大廳這個窗口積極宣傳國家法律法規(guī)及有關優(yōu)惠政策，實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務相結合。全年共受理登記×××件，其中開業(yè)登記×××起，提供咨詢×××起，受到了廣大經(jīng)營戶的好評。
二、加強監(jiān)管，促進各項職能到位。
1、加強食品監(jiān)管，確保食品安全。食品是與人民群眾生活密切相關的重點品種，我所繼續(xù)保持對流通領域食品市場進行重點監(jiān)管，以商場、超市、集貿市場和食品經(jīng)營商戶為重點場所，以小食品店、小攤點等為重點對象的日?；O(jiān)管。全年，查處過期食品×××余袋，罰沒金額×××萬元，確保了廣大消費者的消費安全。
2、加大查處無照經(jīng)營力度，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導其辦理相關手續(xù)，做到合法經(jīng)營，全年共查處取締無照經(jīng)營××戶，引導辦照×××戶。
3、打擊非法傳銷活動，促進職能到位。在打擊傳銷工作中，我所制定了專門的傳銷排查表，每月聯(lián)合社區(qū)對轄區(qū)進行全面排查一次。我所要求全體同志扎扎實實做好打擊傳銷和變相傳銷違法行為的工作，面對危險、困難黨員和干部沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。在專項行動的同時我所把食品安全社會監(jiān)督員、12315消費投訴網(wǎng)點、廉政社會監(jiān)督員等制度緊密結合起來，將其整合擴展為雙向的信息流通網(wǎng)絡，使管理的觸角深入轄區(qū)的各個角落。
4、認真落實行政指導，積極推進依法行政。我所按照上級行政指導的工作部署，加強市場主體監(jiān)管，多次走入市場，聽取經(jīng)營者的意見和建議，幫助他們解決實際困難。通過行政提醒、建議，督促行政相對人依法履行義務。對某一易發(fā)違法違規(guī)行為，以口頭或書面形式向行政相對人宣傳、解釋法律法規(guī)規(guī)章，提前告知各項監(jiān)管要求，提示、引導、督促其按照法律法規(guī)及政策要求履行自己的義務，盡可能減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我所行政提醒××人∕次，行政建議××人∕次，行政告誡××人∕次，切實把推行行政指導與規(guī)范監(jiān)管行為、提高執(zhí)法效能、構建和諧社會融合起來，推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
三、緊抓工作重點，加強消費維權力度。
消費維權是工商部門的一項重要工作，也是工商部門樹形象，關民生的重要體現(xiàn)。消費維權更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應，全年共受理投訴×××起，成功調解×××起，保持了轄區(qū)內的良好的消費環(huán)境。
四、多措并舉，全力推進20##年度企業(yè)年報公示工作狠抓制度落實，積極做好企業(yè)年度年報工作。首先，加大宣傳力度，增強企業(yè)落實年度報告公示制度的自覺性和主動性，以期在提高年報公示率方面取得突破性的成效。其次，我所實行預約、現(xiàn)場、集中、上門等方法和措施，安排各段專管員深入×××城、×××城、××銀座、××商廈等商戶較集中的地區(qū)，采取預約上門通知、現(xiàn)場演示服務、手把手指導商戶正確填報年報公示信息，積極熱情做好年報服務工作，全面提升服務質量。
五、加強作風建設，切實開展群眾路線教育活動。
積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行，堅持每周一學習，一月一總結，每人建立學習筆記，擺正學習態(tài)度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場，真正把問題整改到位。
工商所在縣工商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導下。在監(jiān)管服務對象的積極配合和大力支持下，在全所干部職工團結向上、共同努力奮斗下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進和服務社會主義新農村建設，充分發(fā)揮干商職能作用，營造健康有序的市場經(jīng)濟，構建“和諧工商”等方面做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
工商局度工作報告篇十
一、抓好《黨章》學習，黨員隊伍素質得到進一步提高。
年初，胡錦濤向全黨提出了學習《黨章》的要求?！饵h章》是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，集中代表了全黨的根本利益和意志，是黨的總章程。黨章集中概括了黨的先進性，體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。共產(chǎn)黨員保持先進性，首先要自覺學習黨章，一年來，全體黨員已通讀《黨章》原文一至二遍，撰寫了三篇以上的學習心得。同時，局黨委于4月份組織開展了《黨章》知識作業(yè)練習活動，在參加市局機關黨委舉辦的《黨章》知識競賽中，城關支部書記王貞華同志榮獲第一名;5月份舉辦了一次黨章基本知識筆試測驗競賽，并于10月份開展了《黨章》知識競答活動，全體黨員參與積極性高漲。通過多種形式的學習《黨章》和政治理論學習，使全體黨員堅定了政治立場、政治方向和政治觀念，增強了政治鑒別力、政治敏銳性，強化了公仆意識、奉獻意識和依法行政意識，提高了工作責任心和全力服務地方經(jīng)濟建設的自覺性。
二、真抓實干，黨務工作得到進一步加強。
今年以來，縣工商局黨委著力強化黨建工作，一是狠抓黨建工作的落實，通過細化量化各項黨建基礎工作，制定了詳細考核方案，將黨建工作納入到全局和各分局綜合考評范疇，與各項業(yè)務目標同布置、同檢查、同考核，其中黨建工作為20分，占各項考評總分數(shù)的六分之一。二是結合“整頓隊伍作風、整頓市場秩序”為主要內容的“兩整頓”活動，全體黨員開展了認真查擺自身存在的不足與問題，對照《黨章》的規(guī)定，認真反思“我應該怎么干”、“我已經(jīng)干了什么”、“我還能干什么”、“我將怎么干”、“我的問題和不足有哪些”、“我希望組織上怎么樣”。通過認真反思自身存在的不足和問題，找到了問題與不足的原因。與此同時，黨組和黨委領導們分別通過面對面、電話、電子郵件等各種形式與廣大黨員干部交流談心，進一步認識問題與不足。幫助廣大黨員提高思想覺悟，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位和權力，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質量。在黨員的發(fā)展中，嚴格堅持標準，堅持黨委嚴管發(fā)展計劃，黨支部確定培養(yǎng)對象，嚴把入黨“質量關”，做到“成熟一個，推薦一個，發(fā)展一個”，有針對性地開展交心、談心，定期交流思想，進行引導、激勵新黨員加強黨性鍛煉，嚴格按照黨員標準要求自己，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
今年以來，我局新發(fā)展預備黨員人，預備黨員按期轉為中共正式黨員9人，多數(shù)為黨內外認可的政治業(yè)務素質高、作風廉潔、創(chuàng)新勁頭足和“能辦事、會辦事、辦好事”的優(yōu)秀份子。四是舉辦了一期黨建工作業(yè)務培訓班，針對支部黨務工作中不夠熟悉的現(xiàn)狀，局黨委于5月份舉辦了一期各黨支部組織委員或黨建人員參加的黨建工作業(yè)務培訓班，大家學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，講授了發(fā)展黨員程序和發(fā)展黨員材料，并共同研討了黨務工作中的有關問題，通過培訓，各黨支部黨務工作水平有了明顯提高。五是于6月29日舉行了慶祝建黨85周年暨“知榮明恥”演講比賽，表彰了近年來涌現(xiàn)的先進黨支部和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，全體黨員喜著新式工商制服開展了向黨旗宣誓活動，促進了黨員干部的理想信念，彰顯了廣大黨員干部的榮辱情懷。從我做起，努力踐行社會主義榮辱觀，建設文明和諧新工商，樹立工商新形象，已成為廣大黨員干部的自覺行動。
三、執(zhí)法服務，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
一年來，各基層黨支部把提高支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用放在首位，著力提高、解決自身問題的能力。圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大膽開展工作。支部一班人在工作、學習、生活中能體現(xiàn)黨的先進性，進而充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。上半年，局機關黨員捐款1000多元，購買圖書、鋼鉛筆、書包、文具盒等學習用品捐贈給丁江鎮(zhèn)塘下村小學的學生。10月9日，全局黨員干部帶頭捐款近5000元，資助螺田鎮(zhèn)城陂村文化廣場建設。八都分局黨支部入黨積極分子彭山等三名工商干部在105國道見義勇為，救起一名遭遇車禍的10歲男孩，并為其治療捐款300元。9月16日，他們又與雙村連城希望小學貧困學生趙愛娟結合幫扶對象，資助其完成學業(yè)，首開我局干部職工個人資助貧困學生先河。金灘分局的黨員們在執(zhí)法和服務中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，做好表率，每項工作總是以身作則，凡是艱苦的工作總是帶頭干。8月18日，天氣幾乎象蒸籠一樣，炎炎烈日烤得人們十分難受。但當天上午，一舉報人舉報黃橋鎮(zhèn)肖家村委王坑村有人在非法收購糧食，不巧這天車子壞了還沒修好，黨支部書記曾輝立即帶領曾正芃、夏建祖、劉軍鋒幾位黨員搭便車到達黃橋鎮(zhèn)，頂著39度的高溫，步行8華里路來到王坑村，及時查處了非法收購糧食的行為，而后又步行8華里，返回黃橋鎮(zhèn)搭車。群眾反映說，金灘工商分局的黨員個個都是好樣的。因此，近來來，金灘分局各項工作完成出色，取得了市場監(jiān)管和隊伍建設的雙豐收。今年建黨85周年之際，金灘分局黨支部被市局黨委授予“先進黨支部”稱號。為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永褒先進性，繼去年以來，繼續(xù)開展了“黨員示范崗”活動，特別是“窗口”單位，通過實施黨員“亮牌”上崗，公開黨員身份，以自己的先鋒模范作用表率于群眾、于工作，同時也接受群眾監(jiān)督，更好地激勵鞭策黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全局隊伍建設邁上新臺階?？h局駐辦證中心窗口和“12315”投訴中心是“黨員示范崗”重點單位，兩個窗口的黨員熱情、細致、周到的服務、公正、透明、高效的辦事效率，得到了企業(yè)和消費者的好評。我局于8月中旬進駐縣辦證服務中心，9月份就贏得企業(yè)一面錦旗，稱工商窗口是企業(yè)的貼心人，工商窗口還婉言謝絕了多家企業(yè)贈錦旗的意愿。消保局四位同志都是黨員，自5月份成立以來，他們心系消費者，凡消費者投訴，一定做到件件有著落，以熱情周到的服務，倍受消費者的廣泛贊譽。
四、存在的問題及明年工作重點。
有的基層黨支部加強自身建設重視不夠，認為只要完成收費、辦案任務就行，黨建工作是虛的，可有可無。
基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強黨的先進性建設的各項任務最終要通過黨支部來落實，要完善黨支部組織建設，著力提高基層黨支部一班人的素質，重視加強黨支部建設，切實解決黨員隊伍中存在的黨員先進性不強的問題，更好地履行工商行政管理職能，為經(jīng)濟建設服務。
工商局度工作報告篇十一
同志們：
非常高興今天能來xx區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。20xx年，xx區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對20xx年工作作回顧、總結，也對20xx年的工作作了具體的部署，希望大家在20xx年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧20xx年的各項工作，xx區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想20xx年xx區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
一、服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。
我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在xx區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，xx區(qū)局20xx年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點;二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務;三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng);四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結構的形成;五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查;六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
二、信用管理體系建設扎實開展。
信用管理體系建設是我具體分管的，20xx年xx區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理;二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，xx區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內容詳實，設計美觀;三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，xx區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。20xx年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，xx區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
三、信息化建設取得長足進步。
信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是xx區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。20xx年，xx區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的;二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行;三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到20xx年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展;四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
四、隊伍建設常抓不懈。
隊伍建設是基礎，xx區(qū)局20xx年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日-3月23日，xx區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的關作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，xx區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。20xx年，xx區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和xx區(qū)檢察院進行結對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上xx區(qū)局也是不折不扣。20xx年，xx區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
20xx年，xx區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。
一.立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。
打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。
一要轉變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調整經(jīng)濟結構，擴大內需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。
二要強化“三個意識”。1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市嘗凈化市嘗培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。3、強化以人為本的意識，從根本上轉變官僚作風，塑造高素質的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基矗為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。
二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。
一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能;二是要加強領導，明確職責。要進一步健全機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權威的企業(yè)信用監(jiān)管機關;三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。
同志們，一年之計在于春，20xx年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把xx區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。
工商局度工作報告篇十二
以下提供一篇工作報告給大家參考！
一、制定三個規(guī)范，實現(xiàn)基層窗口“登記制度”精細化。
近年來，個體工商戶、個人獨資企業(yè)以及農民專業(yè)合作社登記管理權先后下放到工商所，不斷提升登記注冊效率的同時，也使基層工商所的工作壓力進一步加大，出現(xiàn)了部分單位審查材料不嚴、操作流程不規(guī)范等問題，影響了整體登記監(jiān)管工作質量。針對以上問題，該局結合基層實際，全面整合相關法律法規(guī)，制定了《個體工商戶登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《個人獨資企業(yè)登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《農民專業(yè)合作社登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》三個登記注冊行為規(guī)范。
二、搭建三個平臺，實現(xiàn)登記崗位“人才培養(yǎng)”精細化。
緊緊圍繞“學習型工商建設年”主題活動，積極搭建“三個平臺”，努力建立專業(yè)的登記注冊人才隊伍，實現(xiàn)了登記崗位“人才培養(yǎng)”的精細化。
（一）搭建網(wǎng)絡學習的平臺。借助紅盾信息網(wǎng)，進一步建立了“登記注冊之窗”專欄，定期登載、更新登記注冊相關法律法規(guī)，開展網(wǎng)上登記注冊“業(yè)務練兵”活動，通過評比知識競賽標兵的.方式提升基層登記人員的業(yè)務知識水平。同時，通過紅盾信息論壇建立起業(yè)務交流互動平臺，定期發(fā)布登記注冊過程中容易出現(xiàn)的“錯誤點”，警示基層工商所規(guī)范操作行為。針對基層登記注冊中遇到的新問題，通過網(wǎng)絡互動平臺進行及時反映，由市局組織相關科室進行及時研究解決，達到了基層單位之間橫向互相促進，市局與基層之間溝通指導的良好目的。
（二）搭建實地指導平臺。定期開展基層單位調研活動，由市局組織注冊骨干到各工商所進行業(yè)務指導，面對面地談、手把手地教，現(xiàn)場解疑答難、剖析典型案卷，現(xiàn)場抽查已經(jīng)形成的登記檔案。今年9月份，通過開展基層登記注冊工作調研活動，市局利用一個月的時間，組織人員深入52個工商所，檢查登記注冊檔案419卷，糾正不規(guī)范登記數(shù)據(jù)76個，糾正數(shù)據(jù)錄入不全面、不準確案件48起。同時，針對《個人獨資企業(yè)登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》、《農民專業(yè)合作社登記申請材料及登記文書填寫規(guī)范》推行過程中存在的問題，征求基層人員的意見和建議389條。
（三）搭建集中培訓平臺。堅持把“三個規(guī)范”作為基礎教材，先后組織全系統(tǒng)登記注冊員進行了16次集中培訓，每項培訓課程結束后都進行嚴格的考試，成績低于90分者視為不合格，調離登記注冊崗位。通過培訓，使每名登記注冊員都能熟練掌握登記業(yè)務知識以及相關法律法規(guī)，能夠熟練進行計算機操作，達到了100%符合崗位技能的目標要求，為順利開展登記注冊工作打下了堅實的基礎。
三、健全三項機制，實現(xiàn)基層登記“監(jiān)督管理”精細化。
精確的登記管理流程是保證基層登記注冊工作質量的前提。為此，該局立足實際積極建立健全三項工作機制，努力實現(xiàn)基層登記“流程管控”精細化。
（一）建立流程跟蹤機制。設計制作了《登記注冊流程表》，由責任人員記錄登記注冊事項的操作流程，從咨詢服務到受理申請、從審查核準到歸檔發(fā)照，每個環(huán)節(jié)均由具體辦事人員簽字，并填寫辦結時間，詳細反映登記事項的辦理進度和具體負責人員，為登記注冊問題建立了責任追溯體系?！兜怯涀粤鞒瘫怼酚晒ど趟L負責管理，定期對登記注冊業(yè)務進行審查，避免登記注冊員業(yè)務知識不全面、工作責任心不強等導致工作疏漏等問題。同時，督導登記注冊員把登記注冊的有關信息錄入登記管理系統(tǒng)，防范數(shù)據(jù)錄入不及時、不全面、不準確的問題，保證機讀數(shù)據(jù)與書式檔案數(shù)據(jù)相一致。
（二）建立集中核審機制。針對個人獨資企業(yè)、農民專業(yè)合作社登記材料的復雜性，推行市局集中核審制度，工商所在完成初審后，將登記材料完整地錄入登記管理系統(tǒng)，統(tǒng)一由企業(yè)注冊局行使核準權限，進行網(wǎng)上二次核審，經(jīng)二次核審通過后方可由工商所發(fā)放《營業(yè)執(zhí)照》。針對核審中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向工商所反饋并糾正，保證了個人獨資企業(yè)、農民專業(yè)合作社登記數(shù)據(jù)的準確性。
（三）建立問題整改機制。采取書式材料和機讀資料相互對照的方式，每季度對各工商所形成的登記材料進行一次全面檢查。重點檢查登記材料填寫是否規(guī)范、材料是否齊全、數(shù)據(jù)是否準確，登記事項是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和登記程序，是否及時建檔立卡和實施信用監(jiān)管等。檢查的方式從嚴從細，堅持逐檔、逐頁、逐項檢查，細化到保證每個標點符號都要使用正確。一方面，檢查檔案材料填寫是否存在缺項、漏項或者錯填、誤填現(xiàn)象。另一方面，檢查檔案材料填寫前后是否一致，書式檔案與機讀檔案是否對應。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行明細，返回原登記單位修正。今年以來，共檢查檔案1600卷，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類登記注冊問題98個。
工商局度工作報告篇十三
[摘要]隨著時代的不斷進步，煙草行業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要支柱之一，它對推進我國經(jīng)濟起著重要作用。培育中國煙草行業(yè)品牌是提高我國經(jīng)濟的重要途徑之一，但隨著全球經(jīng)濟一體化競爭日益激烈，煙草行業(yè)品牌培育中出現(xiàn)了很多問題。因此本文將根據(jù)實際情況分析中國煙草行業(yè)品牌培育中存在的問題并提出相應措施，為培育具有優(yōu)勢的中國煙草行業(yè)品牌提供重要依據(jù)。
[關鍵詞]中國煙草行業(yè);培育;品牌。
現(xiàn)今，中國已成為世界最大的煙草生產(chǎn)與消費大國，煙草行業(yè)作為中國國民經(jīng)濟的重要支柱之一，對促進我國經(jīng)濟的增長與推進社會發(fā)展起著重要作用。隨著經(jīng)濟全球化競爭日益激烈，中國煙草行業(yè)要想取得先機就必須從煙草行業(yè)品牌培育入手。煙草行業(yè)與品牌緊密聯(lián)系在一起，一個品牌的價值和市場影響力直接決定著煙草企業(yè)的存亡。隨著中國煙草行業(yè)的不斷變革，中國煙草行業(yè)格局逐漸成型，為了推進中國煙草行業(yè)的發(fā)展，培育煙草行業(yè)品牌是中國煙草行業(yè)當前最主要的任務。
一、中國煙草行業(yè)品牌現(xiàn)狀。
當前，我國只有一小部分卷煙品牌有自己的發(fā)展目標，可是大部分卷煙產(chǎn)品都沒有明確的品牌發(fā)展目標，也沒有明確的文化內容。企業(yè)在創(chuàng)造品牌形象的時候沒有體現(xiàn)企業(yè)的核心價值觀念。而且在不斷的優(yōu)勝劣汰之中，我國的卷煙企業(yè)不斷更迭，從最多的2000多個品牌到現(xiàn)在幾百個卷煙品牌。而且，目前我國卷煙市場中呈現(xiàn)出一種大品牌占據(jù)主要市場的局面。在2014年我國重點卷煙品牌中，有超過50%的卷煙品牌在我國35個省市都有較高的銷售總額，其中有20多個品牌所占的.市場份額逐年增長，比如玉溪、中華等從始至終都保持在一個高速發(fā)展的趨勢下。
當前我國卷煙市場的整體布局開始出現(xiàn)分化。在2014年我國重點卷煙品牌中排名前20位的品牌在自己生產(chǎn)地的銷售總量為830.87萬箱，占到所有重點品牌銷售總量的40.23%。然而排名最后10名的卷煙品牌在自己生產(chǎn)地上銷售的卷煙總量達到168.8萬箱，占到所有重點卷煙品牌的59%。這就說明排名在前20名的卷煙品牌在本產(chǎn)地之外的銷售總量已經(jīng)超過了50%。
二、中國煙草行業(yè)品牌培育面臨的問題。
煙草行業(yè)品牌培育不僅與中國經(jīng)濟緊密相連，還與煙草工業(yè)業(yè)、商業(yè)企業(yè)、消費者這三者之間息息相關。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國煙草行業(yè)正在品牌培育中面臨如價格與種類繁多、品牌間競爭無序等諸多問題，這些問題嚴重阻礙著煙草行業(yè)的發(fā)展。
首先，煙草行業(yè)品牌數(shù)量繁多且品牌間競爭無序。我國現(xiàn)在煙草行業(yè)品牌數(shù)量較多但是參差不齊，產(chǎn)銷量前幾名的品牌在中國總產(chǎn)銷量比例較低。同時，由于中國煙草行業(yè)具有同質化的特點，造成煙草行業(yè)間的競爭多為簡單競爭，使得各個品牌間相互模仿，導致品牌不一樣但包裝、價格等幾乎完全一樣，而且市場容量有限，這就造成強勢品牌難以突出。而且現(xiàn)階段國家對煙草行業(yè)品牌培育的指導工作還不完善，在很大程度上煙草行業(yè)對于品牌培育工作的指導工作還需要進一步提高。其次，煙草行業(yè)中工業(yè)企業(yè)品牌培育存在秩序混亂的問題。第一，工業(yè)企業(yè)對煙草行業(yè)缺乏宏觀指導，對煙草品牌定位較為模糊。而且工業(yè)企業(yè)為了謀利盲目開發(fā)高檔品牌而忽視了低檔品牌。品牌是煙草行業(yè)的重要標志，許多企業(yè)缺乏指導，對品牌任意處理造成資源嚴重浪費的現(xiàn)象。以上這些現(xiàn)象造成煙草行業(yè)品牌定位不夠準確，品牌缺少延續(xù)性、品牌的屬性不具體、品牌沒有深刻內涵。第二，中國煙草行業(yè)品牌種類與規(guī)格繁多。面對激烈的市場競爭，一些企業(yè)為了在市場中鞏固自己的地位并削弱其他品牌的影響力，從而不惜成本推出新品牌，這不僅造成了資源浪費，還使品牌沒有鮮明特點。而且工業(yè)企業(yè)面對強大的市場競爭將培育品牌的工作主要放到銷售終端，這樣使品牌的長遠發(fā)展受到了阻礙。
面對現(xiàn)今煙草行業(yè)品牌培育過程中存在的問題，僅僅依靠企業(yè)是無法解決的，這需要整個行業(yè)相互統(tǒng)一管理與協(xié)調起來，以培育出優(yōu)秀的煙草行業(yè)品牌為目標，不斷改進與創(chuàng)新。
國家煙草總局、工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)要明確各自的職責，并不斷完善考核機制。國家煙草總局應建立一個公開、透明的煙草行業(yè)品牌培育平臺，對煙草品牌培育工作進行全方位指導，調動該行業(yè)各方面積極性，使我國品牌培育體系更加完善，并不斷形成具有中國特色的品牌。工業(yè)企業(yè)主要的職責是為消費者提供滿意的需求產(chǎn)品。工業(yè)企業(yè)應將塑造出煙草行業(yè)的核心價值，使技術不斷創(chuàng)新、使成本降到最低這三個方面作為主要的工作任務。商業(yè)企業(yè)主要的職責是規(guī)劃網(wǎng)絡建設、品牌培育與專賣管理的工作，商業(yè)企業(yè)應把關于煙草行業(yè)品牌培育工作作為重要職責。工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)應明確雙方的職責，并采用符合煙草行業(yè)品牌的考核機制。
除此之外，還要嚴格把好質量關。企業(yè)的生存發(fā)展需要質量做保證，沒有了質量就失去了信譽。由此可知，煙草企業(yè)在進行生產(chǎn)的過程中應對生產(chǎn)車間進行嚴格的管理，對質量進行科學的檢測，對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都要進行質檢。卷煙廠應建立嚴格地質量管理制度，除此之外我國的質檢部門也需要對其質量進行嚴格地審查，保證人民身體健康以及財產(chǎn)的安全。
四、結語。
煙草行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的主要支柱，面對市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了使中國煙草行業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展，應把煙草行業(yè)品牌培工作放在重要的位置。培育中國煙草行業(yè)品牌的工作是個較為漫長的過程，為了提高中國煙草行業(yè)的實力并加快煙草行業(yè)的發(fā)展，整個行業(yè)之間間應相互結合起來，一起解決煙草行業(yè)品牌培育中出現(xiàn)的主要問題，為中國培育出更多優(yōu)秀的煙草行業(yè)品牌。
參考文獻：
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工商局度工作報告篇十四
今年以來，xx縣工商局以深化改革為統(tǒng)領，將法治建設貫穿始終，主動服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面加強市場監(jiān)管，為推進xx經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、改革創(chuàng)新，營造寬松平等準入環(huán)境。
(一)市場主體總量不斷攀高。積極推動注冊資本實繳變認繳登記制、放寬注冊資本最低限制、“先照后證”、“三證合一”等改革政策措施的落實，有效降低了市場主體準入門檻，激發(fā)了市場活力。截止12月2日，我局市場主體共有xx戶，其中個體工商戶xx戶、私營企業(yè)xx戶、農民專業(yè)合作社748戶、內資企業(yè)222戶。新發(fā)展市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶、私營企業(yè)xx戶、農民專業(yè)合作社118戶，內資企業(yè)20戶。
(二)改革成效逐步得到顯現(xiàn)。商事制度改革，注冊資本實繳改為認繳，解決了企業(yè)資金短缺、驗資繁瑣的問題，為企業(yè)節(jié)省了費用;“先照后證”，為企業(yè)贏得了盈利增收的寶貴時間;“三證合一、一照一碼”，將企業(yè)辦證由“復雜”變?yōu)椤昂唵巍?解決了企業(yè)主辦證難的問題，目前改革成效已逐步顯現(xiàn)。20xx年，已辦理“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照106戶，全縣新設立各類企業(yè)246戶，與去年同比增長了36.5%，注冊資金xx億元，與去年同比增長了41.5%。
(三)企業(yè)信用信息公示工作進展迅速。我局通過對外抓服務，利用手機短信、電視宣傳、上門面對面服務等方式加強年報宣傳與指導;對內抓落實，采取到兄弟縣學習先進經(jīng)驗、年報工作與市場主體清查及換照相結合、強化獎懲機制等方式，雙管齊下做好年報公示工作。截止20xx年11月30日，我局和20xx年度年報公示率分別達到88.89%(其中個體88.76%、企業(yè)90.06%)和92.25%(其中個體92.81%、企業(yè)89.14%、農專90.48%)，按時完成了市局制定的目標，確保我局年報公示工作名列全市局前列。
(四)品牌建設持續(xù)推進。在全縣范圍內選擇具有一定生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質量好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)、個體戶，納入商標培育企業(yè)范疇，進行重點培育，指導企業(yè)申請注冊商標，引領企業(yè)走自主創(chuàng)牌之路。同時加大省著名商標和中國馳名商標的培育力度。全縣共發(fā)展注冊商標255件。今年新增加注冊商標32件。申報省著名商標3件、市知名商標2件。“銀山”竹木和“聚霧”野茶正在申報省著名商標，有望年底獲得通過。
二、依法行政，維護公平競爭的市場環(huán)境。
市場監(jiān)管是工商的第一職責，為營造良好市場秩序，我局將專項整治工作作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的有效途徑，20xx年共立案查辦一般程序處罰案件65件，罰沒金額32.54萬元，市場秩序得到了進一步的規(guī)范，良好的市場環(huán)境逐漸形成。
(一)推動“紅盾護農”長效監(jiān)管機制。我局以“紅盾護農”為著力點，全面服務農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，嚴把農資經(jīng)營主體市場準入關，加大農資抽檢力度，大力開展“紅盾護農”專項行動，嚴查農資違法經(jīng)營行為，一年來共立案查處各類農資案件9件，有效規(guī)范農資市場消費環(huán)境。
(二)深入打擊虛假違法廣告。進一步加強廣告監(jiān)督管理，嚴格廣告發(fā)布審查制度，規(guī)范了戶外廣告的發(fā)布行為，加強了對廣告發(fā)布的備案檢查，全年對戶外廣告進行了四次清理，通過清理，發(fā)現(xiàn)未登記戶外廣告33條。檢查了藥品廣告33條，其中違法藥品廣告14條，共責令停止發(fā)布違法藥品廣告和處方藥品廣告15條，限期整改9條，同時對嚴重違法違規(guī)行為進行立案查處，結案9起。
(三)扎實抓好食品安全整治。先后開展了元旦、春節(jié)等各項節(jié)日食品市場整治、農村食品市場專項整治、校園周邊食品安全專項整治等各類專項整治工作。20xx年，全局以《食品安全法》立案查處食品類違法案件13起，罰沒入庫8萬余元。沒收銷毀過期變質食品60余公斤、飲料220余瓶。開展食品監(jiān)測抽樣31個批次，快速檢測食品品種1200個批次。
(四)繼續(xù)鞏固打擊傳銷成果。年初制定了20xx年打傳工作計劃，召開了縣打擊傳銷成員單位打擊傳銷工作的聯(lián)席會議，部署打擊傳銷工作。一年來，共出動執(zhí)法人員138人次，出動宣傳車52次，散發(fā)各種宣傳資料余份，懸掛橫幅標語47條，舉辦打擊傳銷咨詢講座2次，清理出租屋351戶，三年來全縣沒有出現(xiàn)傳銷組織、傳銷人員和傳銷窩點。
三、為民服務，營造安全放心的消費環(huán)境。
一是深化法制宣傳，營造良好的消費氛圍。3月15日，我局歸納總結了《網(wǎng)購防騙十八招》，以漫畫的形式制作成宣傳展板，在縣人流集中的綠洲廣場開展宣傳咨詢活動，幫助消費者維護好自己的合法權益。同時，將如何警惕網(wǎng)銀陷阱、警惕12種手機詐騙手法、購買商品房注意事項等消費者關注的熱點問題制成宣傳冊，向廣大消費者宣傳講解。并邀請了縣有線電視臺、縣報社等媒介全程參與，廣泛報道。做到了街頭上有宣傳、報紙上有文字、電視上有聲音，營造了良好的氛圍。
二是加大監(jiān)測力度，創(chuàng)建放心的消費環(huán)境。我局針對社會反映強烈、消費者訴求集中的重點商品以及監(jiān)管執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的不合格商品，制定了年度流通領域商品質量監(jiān)測計劃和商品質量監(jiān)測工作實施方案，加大商品質量監(jiān)測力度，充分利用監(jiān)測結果，強化對銷售不合格商品違法案件查辦工作。今年對6個批次的珠寶飾品、11個批次的手機進行了檢查和監(jiān)測，查獲了一批不合格商品，對6家銷售不合格商品的經(jīng)營戶進行處罰。
三是做好維權工作，構建安全的消費保障。我局始終狠抓消費糾紛的處理，推行首問責任制，做到有訴必接，熱情接待、熱心服務。繼續(xù)完善維權服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮12315職責作用，推進消費者權益保護工作的深入開展，截止目前共受理申訴舉報23起,其中申訴案件22起、舉報案件1起，共挽回經(jīng)濟損失85900元。
四、堅持帶好隊伍，夯實基層基礎。
(一)以濟貧幫困為重點，精準扶貧工作扎實開展。
我局高度重視精準扶貧工作，從有限的經(jīng)費里擠出3萬元作為武陽鎮(zhèn)雙龍村扶貧基金。武陽、李熙橋鎮(zhèn)今年遭遇50年難遇洪災時，我局第一時間深入災區(qū)救災幫困，提供李熙橋鎮(zhèn)救災資金1萬元，并對部分受災嚴重的個體戶進行救助和幫扶，得到了村民和個體戶的一致好評。領導干部“一對一”扶貧工作正常開展，29名副科級以上干部與李熙鎮(zhèn)石階田村貧困戶結對幫扶，深入了解貧困戶的實際困難，承諾將貧困戶反映的困難與有關部門聯(lián)系協(xié)調解決，鼓勵貧困戶在各級黨委、政府和工商局的幫扶下，自立更生，盡快實現(xiàn)脫貧致富目標，并為該村貧困村民送上救助資金7200元。
(二)以隊伍穩(wěn)定為基礎，工商體制調整有序進行。
8月5日，邵陽市工商檔案移交工作會議召開，宣布邵陽縣級工商部門正式下放給各縣人民政府管理，全市各縣(市)編制、組織、人事等有關負責同志參加并完成交接工作。改革后，我局在機構編制、人員檔案、經(jīng)費資產(chǎn)等劃轉交接過程中，加強與各部門的協(xié)調、配合，嚴格把好審核關口，堅決避免出現(xiàn)差錯，留下隱患。同時堅持統(tǒng)籌兼顧，一手抓體制調整、一手抓業(yè)務工作，確保工商系統(tǒng)市場監(jiān)管、行政執(zhí)法各項工作力度不減、標準不降、勁頭不松。
1、拓展職能，拓寬渠道，服務地方經(jīng)濟發(fā)展要有新作為。
要開展紅盾幫扶，服務企業(yè)做大做強。幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，大力發(fā)展注冊商標，支持引導企業(yè)爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標;幫扶企業(yè)實施廣告戰(zhàn)略;幫扶企業(yè)完善合同管理，爭創(chuàng)“守合同、重信用”企業(yè)。
要進一步貫徹落實商事制度改革，進一步優(yōu)化服務措施，切實改進工作作風，創(chuàng)新監(jiān)管方式，為地方經(jīng)濟建設提供高效、優(yōu)質、快捷的綠色服務通道，促進地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
2、突出重點，狠抓關鍵，整頓和規(guī)范市場秩序要有新突破。
加大市場監(jiān)管力度，在鞏固專項整治成果基礎上，在規(guī)范、提高上下功夫。嚴厲查處無照經(jīng)營和假冒偽劣等違法行為。要加大注冊商標和知識產(chǎn)權保護力度。嚴厲查處情節(jié)嚴重、性質惡劣、社會反響強烈的商標侵權假冒案件。
3、強化教育，提升素質，組織和隊伍建設要有新面貌。
抓好班子建設，加強專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，狠抓作風建設，嚴厲查處違紀違規(guī)行為，力爭在人民群眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。積極穩(wěn)妥做好工商機構改革和職能劃轉工作，要隨時了解干部職工的思想動態(tài)，保證干部隊伍思想穩(wěn)定，切實做到思想不散、隊伍不亂、工作不斷，立足本職，確保各項工作穩(wěn)中有進。
工商局度工作報告篇十五
本單位是財政一級預算行政單位,執(zhí)行行政單位會計制度。20xx年12月31日本單位人員編制97人,實有人員107人。其中:機關人員99人,工勤人員8人。20xx年度本單位上年財政資金結余645.23萬元,20xx年度實際收到一般公共預算財政撥款收入1969.69萬元,20xx年度經(jīng)費支出2282.54萬元,本年財政撥款結余526.57萬元。
二、資產(chǎn)清查工作總體狀況。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日。
以20xx年12月31日為資產(chǎn)清查的基準日。
(二)資產(chǎn)清查范圍。
(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況。
1.本單位根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關規(guī)定,于3月參加市財政局召開的資產(chǎn)清查工作動員會和業(yè)務培訓,并制定了《20龍巖市工商局國有資產(chǎn)清查工作方案》,同時還成立了資產(chǎn)清查工作領導小組。
2.根據(jù)方案要求,5月底已完成對本單位資產(chǎn)的全面清查及匯總工作,清查結果真實可靠,數(shù)據(jù)準確無誤,切實做到賬表、賬賬、賬卡、賬實相符。
3.本單位無聘請中介審計。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。
1.本單位此次清查工作完善了資產(chǎn)卡片的信息,掌握了資產(chǎn)使用狀況,進一步明確了資產(chǎn)管理部門職責。
2.資金往來掛賬系正常往來款項,與省工商局的往來款項爭取在年底前清理完畢。
三、資產(chǎn)清查工作結果。
經(jīng)多次清產(chǎn)核資,本單位固定資產(chǎn)日常管理進一步規(guī)范,職責更加明確,資產(chǎn)使用狀況更加清晰,此次清查未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、損失、資金掛賬情況。
四、單位資產(chǎn)管理情況。
本單位資產(chǎn)總額797.50萬元,其中:土地、房屋及構筑物274.92萬元,通用設備53.35萬元,專用設備5.16萬元,家具、用具48.17萬元,所有資產(chǎn)均在用,無閑置資產(chǎn)。
工商局度工作報告篇十六
“兩評一樹”活動開展以來，按照《關于印發(fā)市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案的通知》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在認真學習了市和局有關文件、領導講話精神的基礎上，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。
一、征求群眾意見情況。
與分管科室的科室長和工作人員進行了談心，認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發(fā)展，履職盡責，服務民生，優(yōu)化環(huán)境，提升境界、銳意進取，注重落實、積極作為，聯(lián)系群眾、文明行政，遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議，并認真填寫了談心手冊，共談心2人次，征求了對局領導班子的意見建議2條，對本人的意見建議1條。到所聯(lián)系的河口區(qū)審計局進行了專題調研，面對面征求縣區(qū)審計局對局領導班子和局工作的意見建議并形成了調研報告，共征求意見3條。
二、今年來的工作和作風情況。
工作情況：半年來，團結帶領審計執(zhí)行科室人員，按照要求及時送達26個市直部門(單位)和2個縣(區(qū))直部門審計結論性法律文書53份，涉及審計項目29個，其中：預算執(zhí)行審計項目17個，經(jīng)濟責任審計項目12個，送達率100%。截至目前，已有22個部門(單位)按照審計執(zhí)行期限和要求書面上報執(zhí)行結果情況，執(zhí)行率100%，另有7個審計項目未到最后執(zhí)行期限，目前正在執(zhí)行過程中。執(zhí)行工作在整個審計工作中占有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用?；谶@種認識，工作中注重：一是嚴格程序，規(guī)范辦理。在送達審計結論性法律文書的同時，積極做好溝通協(xié)調，凡遇到被審計單位出現(xiàn)難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力的促進了審計整改工作任務的落實。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實效。實際工作中采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計決定的落實，維護了審計執(zhí)法的嚴肅性和權威性，進一步提高了審計的公信力和執(zhí)行力。
作風情況：在審計執(zhí)行過程中，始終做到堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴格程序，規(guī)范辦理，在任何時刻都保持與被審計執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況，切實維護了為民、務實、清廉的良好審計形象。
三、存在的不足及成因分析。
1、思想認識不高。體現(xiàn)在對全市加快經(jīng)濟方式轉變、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識還不到位，在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。
2、創(chuàng)新意識不強。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭優(yōu)的標準上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強，在思想上服務大局的觀念樹得還不牢。
3、作風不夠扎實。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識不強，工作安排多，督促檢查少，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。
4、廉潔自律要求不嚴。體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標準只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強。
針對存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學習意識淡化，主動學習的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴格要求。二是責任意識弱化，存有安于現(xiàn)狀的思想，致使工作有時不夠深入，工作標準不高，忽視了在工作上發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、今后努力方向。
通過自查自糾，對自身存在的問題和不足有了更深刻的認識，今后著重從以下幾個方面加以整改。
一是加強學習，在提高思想認識水平上下功夫。繼續(xù)深入學習胡錦濤同志“七一”重要講話和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，堅持把服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局貫穿于工作的全過程，以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，進一步提高自身的思想境界。
二是強化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務全市轉方式調結構加快實施黃藍兩大經(jīng)濟區(qū)建設，從國家戰(zhàn)略層面的高度來認識和把握推進開發(fā)建設的重大意義，切實增強科學發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，不斷提高實際工作能力和水平。
三是真抓實干，在提高工作落實能力上下功夫。要強化進取意識，牢固樹立求真務實觀念，進一步明確抓落實的標準和實效，認真履行職責，扎扎實實做好每一件事，干好每一項工作，確保各項工作任務落到實處。
四是加強黨性修養(yǎng)，在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續(xù)強化黨性觀念，時時處處嚴格要求自己，堅持黨性原則，團結同志，顧全大局，維護班子團結。嚴格遵守黨和國家的廉政法紀，認真落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》和審計“八不準”規(guī)定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持黨的群眾路線，深入基層、科室密切與群眾的聯(lián)系，認真開展批評與自我批評，從團結愿望出發(fā)，與同志們多溝通、多交流，丑話講在當面，好話講在背后，堅持大事講原則、小事講風格，通過批評達到同志間相互理解與支持，達到新的團結和統(tǒng)一。
工商局度工作報告篇十七
黨組按照市局的統(tǒng)一部署，經(jīng)過精心組織、統(tǒng)籌安排，于20xx年10月13日在縣局四樓會議室組織六個工商所和執(zhí)法分局開展了基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督向市場主體和服務對象代表述職述廉活動。會議達到了預期效果，社會反響較好?，F(xiàn)將我局此項工作總結如下：
一、加強組織領導，確保述職述廉工作收到實效。
我局對開展基層行政執(zhí)法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉工作非常重視，在認真學習市局文件的基礎上，結合我局實際，制定了《成都市新津工商行政管理局關于開展20xx年度基層行政執(zhí)法人員述職述廉工作的通知》（成工商新津辦〔20xx〕2號）。專門成立了述職述廉活動領導小組，由分局“一把手”親自抓;領導小組下設辦公室，從監(jiān)管服務對象代表和社會各界代表如何產(chǎn)生到述職述廉會議的各項議程均作了詳細的部署。
二、認真接受評議，打造透明公正工商形象。
20xx年10月13日，按照縣局統(tǒng)一安排，六個工商所和執(zhí)法分局集中開展了向市場主體和服務對象代表述職述廉活動。活動邀請了80名社會各界代表參加，根據(jù)述職述廉會議參會人員必須盡可能代表社會各層面這一初衷，監(jiān)管服務對象候選名單由各工商所和執(zhí)法分局提供，其中企業(yè)代表36人、個體工商戶27人、消費者代表6人、人大代表政協(xié)委員1人、行風監(jiān)督員3人、黨政領導6人、相關部門領導1人。
全局21名科所長參加了述職述廉，各述職述廉人員均充分認識到此項工作的必要性和重要性，結合工作實際，形成了高質量的`述職述廉報告?；顒又?，述職人員將一年來的廉政建設等中心工作向監(jiān)管服務對象作了翔實的報告，在匯報工作成績的同時深刻剖析了工作中存在的不足，尤其是主觀方面因素。在面對監(jiān)管服務對象提出的各類問題時，述職代表均能依照工商部門職能，認真負責地一一作答，得到與會代表的充分肯定。
會上各界代表對我們一年來的工作給予了充分肯定和贊譽，同進也提出了中肯的意見和建議。例如：增設食品安全監(jiān)管的行業(yè)監(jiān)督員;解決所上人員緊缺問題;加大對食品行業(yè)的監(jiān)管，更熱情、耐心的為群眾服務;進一步加強合作，確保管轄鎮(zhèn)繁榮、平安等。對于能現(xiàn)場答復的問題我局均現(xiàn)場予以了答復，需要會后解決的我局將加大整治力度，及時予以反饋。
在下一步工作中，我們將認真開展對照檢查，通過多種形式向各位領導、各位代表以及廣大監(jiān)管服務對象征求好的意見和建議，開門納諫、問計于民，同時加大督查和整改力度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度、求真務實的工作作風認真進行整改，爭取把工作做得更好，切實為新津經(jīng)濟騰飛服務，不斷提升工商系統(tǒng)的形象、威信及群眾的滿意度。
工商局度工作報告篇十八
中共長沙市岳麓區(qū)委：
根據(jù)《中共長沙市岳麓區(qū)委辦公室關于開展黨委(黨組、工委)向區(qū)委報告工作(試行)的通知》岳辦〔〕16號要求，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、開展“兩學一做”學習教育情況。
精心組織安排，確保有效推進。局黨組高度重視“兩學一做”學習教育活動，按照各級黨委的統(tǒng)一部署，加強組織領導，精心安排實施，成立活動領導小組，確?；顒訌膰缽膶嶉_展。緊緊圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”主題，認真學習，黨組書記帶頭講黨課，領導班子成員帶頭討論發(fā)言，形成了以上率下、上行下效的良好局面。嚴肅黨內生活，用心查擺問題。認真抓好四個專題學習活動，通過專題學習討論，深入群眾座談、走基層調研等方式，對查擺出的班子集體問題和黨員干部個人問題逐條制定整改措施，并切實整改到位。局領導班子成員帶頭深入聯(lián)系單位，精心授課，認真聽取意見建議。切實改進作風，服務水務發(fā)展。在全體黨員干部的共同努力下，教育學習活動取得明顯成效，黨性修養(yǎng)進一步提升，黨內民主進一步健全;黨員干部求真務實、真抓實干的氛圍更加濃厚，形成了齊心協(xié)力干工作、鼓足干勁創(chuàng)佳績的良好局面。全區(qū)小農水建設、防洪達標工程、戶表改造工程、河道管理、水環(huán)境治理等工作取得了優(yōu)異成績。
把握政治方向，保證區(qū)委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及市委、區(qū)委全會精神，引導全區(qū)水務干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委的重大決策和區(qū)委的工作部署上來。主動向區(qū)委匯報水務工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區(qū)委對水務工作的指導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善了黨組議事規(guī)則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據(jù)工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處，形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制。
三、討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，不搞個人說了算。嚴格堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確、團結務實、敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。20局黨組多次召開會議研究，通過民主討論，廣泛征求基層工作人員意見，提拔了1名中層骨干，保障了防汛抗旱、水利項目建設、戶表改造等各項工作的順利推進。
推進區(qū)域黨建，倡導資源共享。以創(chuàng)建“服務型黨組織”為抓手，開展黨建實踐，夯實黨建基礎，打造黨建特色。在開展區(qū)域化黨建活動中，以紀念“七一”建黨節(jié)活動為載體，開展服務基層“三走進、三對接”活動;局班子成員每月28日到“三服務”一線網(wǎng)格現(xiàn)場辦公，聽取百姓心聲;全局黨員共獻愛心2.26萬元，幫助大病、困難黨員群眾7人次，送去慰問金3.63萬元;局系統(tǒng)在全年重大節(jié)日走訪慰問困難群眾10余人次，送去慰問金、慰問品近萬元。探索履職途徑，發(fā)揮工作職能。積極探索履職途徑和方法，通過公開聯(lián)系電話、設立網(wǎng)上信箱、定期走訪座談、開展水務知識巡講等形式，廣泛收集群眾意見。組織局系統(tǒng)黨員干部政治理論學習、聯(lián)系服務群眾等，進一步增強了黨員干部的履職意識和能力，切實解決密切聯(lián)系群眾的實際問題。堅持問題導向，深化黨建研究。以問題為導向，把握重點，突破難點，找準亮點，積極開展黨建實踐研究，促進理論學習和思想建設水平進一步提高。深入探索黨建新模式、社會主義核心價值觀等課題實踐與研究。
五、貫徹黨管干部原則、加強干部隊伍建設情況。
提高效能建設。局黨組高度重視“三服務一線”駐村值班、防汛值班、請銷假等機關作風效能建設工作，在全局范圍內開展了崗位效能自查自糾活動。局黨組召開專題崗位效能自查點評會，對干部自查情況進行點評，并及時針對具體情況具體問題進行約談和教育提醒，經(jīng)過教育和引導，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率，實現(xiàn)了水務干部作風明顯改進，服務質量顯著提升，機關作風效能建設有了很大提升，干事創(chuàng)業(yè)氛圍的正氣得到進一步增強。帶頭廉潔自律。局黨組班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;嚴格履行“三重一大”黨組議決制度，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。落實“一崗雙責”。局黨組把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局黨支部的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉述責報告。
六、履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任情況。
強化主體責任，筑牢廉潔防線。年初,局黨組制訂并下發(fā)了《岳麓區(qū)水務局年落實黨風廉政建設責任制實施意見》、《黨風廉政建設重點項目推進責任分工》，召開全局廉政大會部署落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，與局機關各科室長和二級機構負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。切實履行領導干部“一崗雙責”，開展專題研討會，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織水務系統(tǒng)黨員干部觀看黨風廉政建設警示教育片、邀請市委黨校老師為水務系統(tǒng)黨員干部作《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導報告等，通過教育強化了廣大水務干部廉潔奉公和尚廉守信意識。做到守住“底線”不碰“紅線”。聚焦關鍵環(huán)節(jié)，加強執(zhí)紀監(jiān)督。制定了黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子責任分解表，局領導班子成員帶頭摸排分管工作范圍內的廉政風險點，并對每個廉政風險點制定了防控措施，將廉政風險防控機制建設延伸至機關科室長，共排查出局班子廉政風險點21條，局機關科室長19條。為全系統(tǒng)水務干部認真履行領導干部“一崗雙責”作出表率，并對局屬二級機構落實黨風廉政建設情況做到半年一次檢查、全年一次考核。督促整改落實，整治違規(guī)行為。通過抽查、明察暗訪等方式對機關各科室、局屬二級機構作風建設情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。局紀檢組進行“八項規(guī)定”“三公經(jīng)費”等進行抽查，采用“一聽二看三問”形式，全面檢查了我局機關和二級機構的財務臺帳，重點圍繞2016年中秋、國慶期間貫徹中央“八項規(guī)定”精神執(zhí)行情況進行了專項檢查，有效地控制了違反廉潔自律問題發(fā)生，制止了奢侈浪費行為。
七、領導本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作等情況。
認真貫徹落實“關于加強群團工作會議”精神，大力推進黨建帶工建、帶團建，切實加強黨組對工、青、婦群團工作等領導。以創(chuàng)建“青年文明崗、文明號”為抓手，充分發(fā)揮志愿者服務基地作用，開展了“3.5”學雷鋒活動周、敬老扶貧、清潔、義賣等志愿服務活動;開展了“五好文明家庭”等創(chuàng)建及姐妹幫姐妹志愿活動;積極開展了“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”全員職工讀書活動，并以創(chuàng)建“活力工會”為抓手，凝聚職工力量，充分發(fā)揮了廣大水務干部在加快岳麓水務發(fā)展中主力軍作用。
加強班子建設，嚴肅黨內生活。局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發(fā)揚民主，班子成員堅持從大局出發(fā)，自覺維護中央和省、市、區(qū)委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發(fā)揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。狠抓建章立制，健全長效機制。不斷鞏固和擴大“兩學一做”學習活動成果，對遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和嚴控“文山會?！薄⒖茖W選人用人、勤儉節(jié)約、維護群眾切身利益等方面完善制度規(guī)定，加強對二級機構干部職工作風紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律的制度完善，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，進一步健全了反“四風”、改作風的常態(tài)長效制度。優(yōu)化行業(yè)管理，提升服務水平。加強行業(yè)動態(tài)信息公開力度，倡導全社會共同關注水務，保護水環(huán)境;在局網(wǎng)站開辟“專欄”，定期發(fā)布工作動態(tài)、項目推進、防汛抗旱、水務執(zhí)法等情況;深入開展“三服務”一線工作，重點解決了一批群眾反映強烈的水利熱點難點問題。認真落實區(qū)委“一推行四公開”、結對幫扶等活動，7位領導干部聯(lián)系困難群眾30戶，幫助解決各類實際問題50余個，推進了群眾工作更實、更細、更貼心。
九、存在的問題和努力方向。
在看到成績的同時，我們還應清醒地認識到工作中存在的不足和差距。存在的主要問題有：學習型班子建設還需要進一步加強，思想政治工作還有待于進一步提高;水利系統(tǒng)干部的整體素質和業(yè)務技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監(jiān)督措施不夠周密;領導干部工作上闖勁不夠，求穩(wěn)現(xiàn)象普遍。
下一步，我局黨組將從以下幾個方面努力：
一是進一步加強政治理論學習，提高班子成員的思想政治素質。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導和駕馭全局的能力。
二是進一步加強班子自身建設，提高班子履行職能職責的能力水平。要切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性，讓干部敢于擔當，職工勇于作為。要努力把班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風、新的形象，推動新的發(fā)展。
三是進一步圍繞中心抓重點，提高班子成員完成重大任務的責任精神。以完成中心任務為重點，集中力量抓大事、辦實事、干成事，圍繞中心，突出重點，集中力量，攻堅克難，確保年度目標任務的全面完成。
四是進一步堅持嚴格自律，提高班子成員反腐倡廉的風險意識。堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。嚴格按各項管理制度辦事，要求干部做到的自己必須率先做到，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制，管好自己，管好下屬，確保清正廉潔。
工商局度工作報告篇十九
今年以來，xx市工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監(jiān)管，盡心盡力服務經(jīng)濟發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：
一、加強組織領導，把法治工商建設擺在突出位置。
一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《滁州市工商局xx年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協(xié)調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。
二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺學法用法，統(tǒng)一思想，認識到位。
三是抓規(guī)劃實施到位。為落實依法行政各項任務，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《“xx”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執(zhí)法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執(zhí)法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并認真組織實施。
四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。
二、加強制度建設，堅持依法科學民主決策。
一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù)“三定”方案確定的職能，我局對行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》，明確每個執(zhí)法人員的職責、權限和辦事程序以及執(zhí)法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執(zhí)法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責、工作標準和工作流程等，設計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。
二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究辦法等多項行政執(zhí)法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執(zhí)法責任制工作深入持久地開展下去。
三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監(jiān)督、行政許可等多項考核內容進行了細化，將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據(jù)，并與公務員考評相掛鉤，增強了基層執(zhí)法人員落實執(zhí)法責任制的主動性和積極性。
四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機制。制定規(guī)范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實行規(guī)范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機制。對報備的規(guī)范性文件進行嚴格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長效機制。
五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務，在滁州市政務公開網(wǎng)上編發(fā)各類信息937條，數(shù)量和質量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚;在國家局和省局政務公開網(wǎng)的'政務信息上線數(shù)量和質量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。
三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格公正文明執(zhí)法。
1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證工作。根據(jù)國家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。
2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。根據(jù)案件的類型、特點、違法情節(jié)、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準》，專門設計《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。
3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執(zhí)法公物倉，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫規(guī)范、完整;規(guī)范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴格財物處理審批手續(xù);形成領用、保管、發(fā)還、處置、督察各個環(huán)節(jié)層級管理、銜接有序的工作規(guī)范機制。
4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。
5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。
6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質量。全面實行等級辦案員制度，實行執(zhí)法辦案等級管理，持證上崗;實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任;實行重大案件跟蹤督查制度;完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生;健全和完善重大案件集體評議制度;加強對涉案財物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權現(xiàn)象的發(fā)生。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督確保依法行政1、制定評查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優(yōu)秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優(yōu)秀案件評比等主要內容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規(guī)定。
2、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上，將主體登記、動產(chǎn)抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的要求，對全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織，評選全系統(tǒng)“十佳案件”，對有問題的案件據(jù)實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。
3、充分發(fā)揮行政復議機制的自我糾錯，自我監(jiān)督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎上，對于工商機關由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問題而引發(fā)的復議案件，通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問題，特別是針對企業(yè)中由于股東之間由于股權問題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
五、加強宣傳教育培訓，提高執(zhí)法隊伍素質。
1、領導示范，帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座;二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度;三是對重大決策實行法律咨詢審查制度;四是推行領導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容，大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化。
2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所，每月一次輪流由各科(股)室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務知識，使講課人和聽課人的業(yè)務水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執(zhí)法人員全年自學時間和學法筆記的字數(shù)進行了最低限制;三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關到基層，每人每年要做法律業(yè)務知識習題。此項工作堅持數(shù)年如一日;四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度?，F(xiàn)在，平時自覺學習業(yè)務的人員明顯增多。
3、組織培訓，系統(tǒng)學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業(yè)務專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統(tǒng)干部職工進行輪訓，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類開展了11期業(yè)務培訓。對新錄用的消協(xié)人員進行了業(yè)務和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業(yè)務水平也鍛煉了紀律作風。
4、創(chuàng)新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業(yè)務技能大練兵活動，出臺《培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才工作實施意見》，編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業(yè)務知識》讀本，人手一冊學習備考;從市局機關入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷的要求，認真組織本系統(tǒng)的學習培訓考試，并召開大練兵現(xiàn)場觀摩會;建立真假商品識別展示室，作為培養(yǎng)專業(yè)型知識型執(zhí)法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執(zhí)法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業(yè)務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉發(fā)。
六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進依法行政。
1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發(fā)放證書等過程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務骨干，分成8個專業(yè)組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執(zhí)法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法;應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。
2、以“六放寬六服務”為重點，積極為企業(yè)發(fā)展服務。一是在全市14個開發(fā)區(qū)內或工業(yè)園區(qū)內，開展“六放寬六服務”活動，積極為招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設服務。為企業(yè)提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務，得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領導和業(yè)務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評。三是開展“窗口優(yōu)質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產(chǎn)抵押登記136件，擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。
3、以完善維權網(wǎng)絡為重點，積極為消費者服務。一是加強維權網(wǎng)絡建設。積極開展進社區(qū)、進寫字樓等“五進”網(wǎng)絡建設和消費維權進景區(qū)活動，加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經(jīng)受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經(jīng)濟損失50萬余元;接受12345市長熱線轉辦420件，做到100%處理和回復結果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發(fā)布會，發(fā)布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業(yè)實行約談，促進了企業(yè)自覺地履行維權責任。
4、以長效監(jiān)管為重點，維護流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構筑“四網(wǎng)工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”創(chuàng)建活動，得到省局分管領導和業(yè)務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經(jīng)營戶、代理商、總經(jīng)銷納入到電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡，加強流通領域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經(jīng)營戶開通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監(jiān)管。嚴格按規(guī)定的條件和標準發(fā)放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。
5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環(huán)境。一是認真開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監(jiān)測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執(zhí)法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專項執(zhí)法行動，維護了公平競爭的市場秩序。
七、存在問題。
一是監(jiān)管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運用。
二是執(zhí)法監(jiān)督有關制度需要進一步落實。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。
三是執(zhí)法人員年齡和知識結構需要進一步優(yōu)化。基本存在執(zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個別執(zhí)法人員法律知識相對貧乏、執(zhí)法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。
四是是行政處罰案卷需要進一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規(guī)范等問題，有的案卷法律文書使用不規(guī)范。
五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責權利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質量評價，不能真實反映出市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質量。