報告的目的是向讀者傳達信息，因此語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)的術語。在寫報告之前，我們可以進行背景調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集，以確保我們擁有足夠的信息來支持我們的結論和建議。在這些范文中，我們可以看到不同類型的報告及其結構和內(nèi)容的安排。
核酸檢測工作督導自查報告篇一
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領導小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備?，F(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領導、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
核酸檢測工作督導自查報告篇二
為迅速落實街道疫情防控工作指示精神，對轄區(qū)在鹽田港工作的居民及相關人員進行全面核酸檢測，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，5月23日，怡錦社區(qū)在天頌雅苑社康中心組織開展核酸采樣，全天共計采樣1049人。其中，天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。
5月23日，街道、社區(qū)按照“安全、就近、方便”的原則，結合天頌雅苑小區(qū)實際，協(xié)調(diào)區(qū)三院在該小區(qū)內(nèi)社康服務中心旁邊的戶外空地設置了核酸檢測集中采樣點，為該小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優(yōu)先采樣服務，確保“應檢盡檢”，不落人、不落戶。
早上7：30開始，街道黨工委委員、組織委員、社區(qū)第一書記羅鐵牛帶領社區(qū)“兩委”班子、值班人員、網(wǎng)格員、社康中心醫(yī)務人員布置場地、核實人員信息、協(xié)調(diào)資源等，確保采樣工作有序開展。
羅鐵牛委員要求社區(qū)做好宣傳發(fā)動，引導群眾分批次、分時段有序開展核酸采樣，減少聚集交叉感染的風險，根據(jù)上級要求，按時完成相關人員核酸檢測任務。
上午，街道黨工委書記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區(qū)天頌雅苑核酸檢測集中采樣點指導工作，街道網(wǎng)格管理中心副主任曾俊雄、社區(qū)黨委書記曾德宏及社區(qū)“兩委”班子陪同。
李相宏書記詳細了解了天頌雅苑小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況，以及核酸檢測工作進展，要求社區(qū)持續(xù)強化網(wǎng)格化排查，并聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)管理處，依托入戶、電話、微信、小區(qū)宣傳欄、小喇叭等多種媒介，對轄區(qū)內(nèi)在鹽田港口工作的居民開展拉網(wǎng)式核酸檢測宣傳提示，引導相關人員積極配合，完成核酸采樣工作，保障居民群眾的生命安全。
下午，街道黨工委副書記、辦事處主任胡國光到怡錦社區(qū)天頌雅苑社康服務中心檢查指導核酸采樣工作，要求社區(qū)要求社區(qū)嚴格落實卡口測溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小區(qū)物業(yè)對外來人員及車輛進行檢查登記，并加強對轄區(qū)內(nèi)居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作，真正做到“防疫措施嚴落實、宣傳覆蓋無死角”。
怡錦社區(qū)黨委書記曾德宏、黨委副書記蒙在恒、黨委副書記王婭菲帶領黨委班子成員、社區(qū)工作人員到天頌雅苑協(xié)助核酸檢測集中采樣點工作，并同步組織網(wǎng)格員對重點關注人員進行摸底排查，以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。
考慮到天氣炎熱，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)，天頌雅苑社康服務中心于下午17時開展了第二場核酸檢測集中采樣工作。
5月23日，社區(qū)黨委委員、紀委書記、值班領導陳振棟帶領值班人員協(xié)助怡錦社康服務中心疫苗接種工作，為前來接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導、接待咨詢等暖心服務。
接種新冠疫苗是應對新冠肺炎的有效手段，通過在人群間建立免疫屏障，阻斷疫情傳播，保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區(qū)黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關知識，本著知情、自愿的原則，持續(xù)發(fā)動轄區(qū)符合條件的居民進行接種，力爭做到”應接盡接”。時值盛夏時節(jié)，驕陽烈火、酷暑難耐，卻也阻擋不了怡錦社區(qū)“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時間，在轄區(qū)開展環(huán)境提升行動，為社區(qū)盡一份心、出一份力，奉獻自己的光與熱，通過一天的勞動，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，也進一步帶動和提高了周邊群眾的文明意識。
核酸檢測工作督導自查報告篇三
在新冠疫情防控的形勢下，為進一步加強園內(nèi)疫情防控工作，筑牢幼兒園疫情防控壁壘，切實保障幼兒生命安全和身體健康。根據(jù)上級統(tǒng)一部署安排，2022年9月11日上午，防疫工作人員入園進行全員核酸采樣，為師幼安全保駕護航。
在園領導的帶領下，幼兒園根據(jù)檢測要求，提前布置好“一米線”標識、地面指引、采樣點、等候區(qū)，迅速做好檢測前的各項準備工作。
在班級老師的引導下，孩子們自覺排隊，拿著準備好的葵花碼，在指定區(qū)域保持一米安全距離進行等候，一個一個有序的進行檢測。
全體教職工及家屬積極迅速配合，檢測有條不紊，不漏一人，不錯一人，快速完成了本次核酸檢測。
疫情防控無小事，慎終如始細落實。幼兒園高度重視疫情防控及核酸檢測工作，始終把疫情防控工作放在第一位，及時落實最新防疫政策和要求，層層壓實責任，持續(xù)提升疫情防控能力和水平，堅持落實落細人防、物防、技防措施，堅決守住疫情防控底線，守好幼兒園安全屏障。
核酸檢測工作督導自查報告篇四
為積極應對疫情突發(fā)事件，未雨綢繆，防患于未然，萬輝社區(qū)黨總支開展突發(fā)疫情全員核酸檢測壓力測試活動。萬輝社區(qū)全體領導干部、各居民小組長、在職黨員志愿者、物業(yè)工作人員、醫(yī)院衛(wèi)生院醫(yī)護人員、社區(qū)召集共計90余名志愿者服務隊陸續(xù)到達萬輝社區(qū)全員核酸檢測點，對萬輝社區(qū)居民進行全員核酸檢測。
落實政策、完善對策、科學決策。為落實我社區(qū)關于全員核酸檢測活動，太平新城街道第一時間召開領導干部會，連夜再部署、再落實，確保將政策落到實處。認真部署、合理分工、各司其職、有備無患。檢測需要將志愿者分為5個工作組：宣傳動員組（負責召集核酸檢測人員），場內(nèi)外秩序組（負責人員引導和驅(qū)散，保證不扎堆兒，一米間隔排隊），信息預審組（對未戴口罩的、信息填寫不規(guī)范的，進行口罩發(fā)放或信息補充，保證酸檢測效率），登記錄入組（負責信息登記），應急管理組（負責處理突發(fā)情況）。
通過本次全員檢測，群眾對疫情的警覺度提高了；干部對疫情的處置能力提升了；政府對疫情的決策更加完善了。我們堅信，一定能打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)。
核酸檢測工作督導自查報告篇五
為認真貫徹落實疫情防控工作重要指示精神，嚴防疫情擴散。20xx年x月x日晚上電話通知每一戶居民提前做好核酸檢測準備和相關注意事項。
x月x日早上7:00全民檢測工作全部準備到位，按照應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人，網(wǎng)格長和工作人員以小區(qū)樓棟、單元為單位引導居民來到xx市xx中學采集點進行核酸檢測工作，確保全民檢測工作有序開展，采集地點有明顯的入口標識，采集場地內(nèi)部有明顯一米線標識，居民按順序依次做檢測。
為確保安全，街道領導對核酸檢測現(xiàn)場再次檢查，要求工作人員認真核對好檢測人員的身份信息，做到規(guī)范、科學、快速有序開展登記和檢測工作，做好檢測人員的銜接，最大限度提高檢測工作效率。目前采集工作仍在有序進行中。
核酸檢測工作督導自查報告篇六
根據(jù)縣疫情防控指揮部的要求，我鎮(zhèn)于xx月xx日上午8點，積極組織核酸檢測點位人員按照xx鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測作戰(zhàn)圖有序開展大規(guī)模核酸檢測工作，現(xiàn)將本次檢測自查報告如下：
（一）總體情況：
1、xx鎮(zhèn)共計11個點位、26個采樣臺（不含機動臺）同步開展工作。
2、本次共計參與人數(shù)1885人，其中黨委政府參與人數(shù)為35人，村社區(qū)參與人數(shù)為81人，志愿者參與人數(shù)為92人，核酸采樣人員為27人，信息登記人員34人，核酸被采人員7270（其中包含學校940人）人，公安民兵29人，出動車輛30輛。
（二）前期準備。
1、充分調(diào)研制定方案。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，主要領導帶隊到各村（社區(qū)）進行調(diào)研，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)全員核酸采樣工作方案》，并制定xx鎮(zhèn)全員核酸采樣作戰(zhàn)圖、便民告知書。
落實工作目標，明確工作職責，確保工作人員各司其職。
2、抓好基礎摸底。
通過召開專題會議、鎮(zhèn)紀委下村監(jiān)督相結合，督促各村（社區(qū)）做好常住人口的摸底工作，并將特殊人群、弱勢群體、在家黨員、在家民兵等進行梳理建立臺賬，增加志愿者替補人員儲備。
2、狠抓業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)黨委、政府組織組織點長、技術點長、志愿者、采樣人員、信息錄入人員等，就點位設置、個人防護、信息錄入等方面開展業(yè)務培訓，并要邀請醫(yī)務人員進行現(xiàn)場演示防護服穿脫和xx核酸檢測系統(tǒng)錄入操作培訓，進一步提高業(yè)務人員的檢測能力。
3、做好物資儲備。
在前期充分調(diào)研的基礎上，及時購買物質(zhì)，并將物質(zhì)及時發(fā)放到點位。
（三）工作流程。
會議部署：xx月xx日在縣疫情防控指揮部調(diào)度會議結束后，xx鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部對xx月xx日大規(guī)模核酸檢測工作進行安排部署。
設置采樣點：xx月xx日下午，各采樣點后勤保障組人員在xx月xx日下午完成采樣點帳篷搭建、桌椅（凳子）擺放、張貼各類標識標牌等工作。
動員組織群眾采樣。
各村（社區(qū)）xx月xx日采取下發(fā)通知、張貼便民告知書、喇叭廣播等形式宣傳動員群眾xx月xx日上午8點到采樣點進行采樣。
xx月xx日上午8：00，鎮(zhèn)指揮部應縣級指示在鎮(zhèn)村微信工作群宣布：xx鎮(zhèn)全員核酸檢測現(xiàn)在開始。
各村社區(qū)、場鎮(zhèn)部門力量立即行動起來，開展全員核酸檢測工作。
2、工作小組進駐采樣點。
各采樣點組織點長組織各工作小組在進駐采樣點開展相應的工作。
3、信息登記與采樣。
采樣小組對受檢者進行信息登記和采樣。
4、標本收集轉運。
專人專車將標本送至指定的中轉站。
5、環(huán)境消殺。
核酸檢測結束后消殺人員對重點區(qū)域進行環(huán)境消殺。
6、醫(yī)廢轉運。
由采樣人員規(guī)范轉運至醫(yī)廢暫存點。
1、組織有序：
（1）參與核酸檢測的人員都能按照責任分工，到點位開展工作。
經(jīng)過前期培訓，工作人員對自身職責和業(yè)務熟悉掌握。
（2）采樣點布置較快，人員組織有序。
（3）本次大規(guī)模核酸采樣設置了有智能機人員通道、無智能機（無手機）人員通道，極大的解決了人員易扎堆的問題，提高了采樣的效率。
2、采樣點前期準備充分：前期我鎮(zhèn)根據(jù)各單位情況進行充分的調(diào)研，準備了充足的核酸檢測物質(zhì)，確保本次核酸檢測工作有序高效推進。
3、動員群眾能力較強：接到大規(guī)模核酸檢測指令后，xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及時通過廣播、微信群發(fā)布消息，迅速組織群眾到點位進行核酸檢測。
在比較快的時間內(nèi)完成核酸檢測。
4、院落長功能發(fā)揮到位：本次通過充分發(fā)揮好院落長作用，做好了前期的常住人口摸排，信息發(fā)布，人員組織等工作，為核酸檢測工作增添了助力。
5、準備工作扎實：（1）將老年人、小孩、智力有問題等無手機人員的信息綁定到親人的天府健康通的家庭碼上，并將上訴人員的二維碼打印，提高了信息錄入的效率。
（2）將前期摸排的特殊人員（老年人、智力障礙人員、小孩、殘疾人等）信息，提前按村社打印，方便在特殊人員丟失基礎信息的情況下，及時提供基礎信息。
1、物質(zhì)方面問題：帳篷需要增加。
比如應對極端天氣需要增設帳篷保暖避雨。
2、點位設置問題：
（1）部分村的人員進出路線設置不太合理。
（2）部分村的工作提示和場所碼沒有規(guī)范張貼。
（4）部分村沒有設置好車輛停放點，導致了秩序紊亂，容易造成安全隱患。
3、秩序問題：
（1）核酸采樣點群眾有未戴口罩的問題。
（2）個別群眾在采樣點會出現(xiàn)距離間隔不足一米的情況。
（3）個別被采樣后群眾逗留采樣點周圍的問題。
4、人員問題：
（1）個別信息采集員業(yè)務和不熟悉，登記信息出現(xiàn)端口選錯的問題，導致后期重新錄碼問題。
（2）轉運樣本人員業(yè)務不熟練的問題，導致裝箱速度比較慢。
（3）個人防護問題：部分秩序維護員、掃碼人員沒有穿戴隔離衣，戴一次性醫(yī)用帽子、戴一次性醫(yī)用手套。
（4）采樣員的業(yè)務培訓需要加強，部分采樣員的業(yè)務不夠熟練。
（5）部分醫(yī)務人員的準備不充足，進場比較慢。
5、系統(tǒng)問題：出現(xiàn)xx核酸檢測系統(tǒng)不顯示錄入信息的問題。
6、部門與部門之間的配合問題：衛(wèi)健辦與衛(wèi)生院在信息溝通上存在不同步，導致了xx省核酸采樣系統(tǒng)新老版本使用不清楚的問題。
下一步打算。
1、繼續(xù)加強工作人員的業(yè)務培訓，采樣員和信息采集員、轉運員的培訓，由各村（社區(qū)）駐村干部包教包會，同時增加點位工作人員的替補人員，增加秩序維護員和志愿者并加強培訓。
2、再次進行研判和分析，找到工作漏洞，補足短板。
3、對物質(zhì)進行再次清理，列出物質(zhì)清單購買物質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇七
為切實做好春季開學疫情防控工作，保障全校師生的健康安全，創(chuàng)造讓家長和社會更安心、更放心的學習環(huán)境，2月14日下午，上級對我校全體教職員工和學生進行大規(guī)模核酸檢測。全校師生上下一心，通力協(xié)作，整個檢測現(xiàn)場有序、高效。
學校提前已做好檢測方案，設計分流路線、指引標識和每個工作攤位的設置，做到科學、合理，為有序檢測核酸做好充分準備。相關醫(yī)護人員也早早入校，指導學校做好準備工作，他們?nèi)蔽溲b，全程彎腰采集，耐心安撫學生情緒。你們是最美的白衣天使！
檢測工作以班級為單位，班主任提前準備好各學生的檢測二維碼，10人為一組，孩子們排著整齊的隊伍，自覺佩戴口罩，間隔出1米以上的安全距離，在教師的帶領下，有序地進行了核酸采集信息。
老師們?nèi)谈M，孩子們井然有序地排隊等候檢測，取樣后很有禮貌地向醫(yī)務人員致謝，展現(xiàn)出我校學子彬彬有禮的精神風貌。
全體師生在校領導的統(tǒng)籌安排下，積極配合，工作高效、秩序良好，圓滿完成了此次核酸檢測任務。大家工作不分彼此，上下齊心，共抗疫情，筑牢抗疫“安全墻”。真誠地向白衣天使致敬，感謝你們守護我們的美好家園！
核酸檢測工作督導自查報告篇八
20xx~學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、2到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強?，F(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結的多了，不團結的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分?！保瑯I(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長。回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇九
20xx~2004年學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx 年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、202年到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結的多了，不團結的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一 篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分?！?，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長。回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇十
為進一步強化新冠疫情“早發(fā)現(xiàn)”機制，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康，市疫情防控指揮部研究決定，在全市范圍內(nèi)開展常態(tài)化核酸檢測輪檢工作，4月26-27日開展第一輪常態(tài)化核酸檢測。
為確保采樣工作順利進行，零距離的社工們一馬當先，主動聯(lián)系所在社區(qū)的書記，參與到核酸檢測工作中，協(xié)助做好信息采集、搬運物資、秩序維穩(wěn)等工作?！坝惺謾C的請?zhí)崆按蜷_安康碼”“一人一條紅線，上網(wǎng)課的孩子先去前面做”這兩句話，成為了社工的口頭語。在檢測現(xiàn)場，社工們及時解決居民在檢測過程中遇到的各種困難問題，同時積極維護現(xiàn)場秩序，引導居民有序排隊等待檢測。
核酸檢測過程中，居民只需拿出手機出示安康碼或預登記碼，就能進行核酸檢測，大大減輕了人力負擔和時間成本。然而，這讓“技術弱勢群體”（有智能手機，但是操作不太流暢）與“無智能手機群體”遇到了“門檻”。零距離社工針對這兩種不同需求的人群，提供個性化服務，解決全員核酸“痛難點”的同時，為他們提供力所能及的關心與溫暖。對于“技術弱勢群體”，零距離特別建立了“核酸檢測流程學習群”，將有智能手機卻又不太會操作的老人拉進群，群內(nèi)發(fā)布了如何打開安康碼的詳細操作流程視頻，讓每一位老人都能學習并熟練操作，為精準服務奠定基礎。“無智能手機群體”大多為老年人及兒童，社工們與這類群體所在的社區(qū)進行溝通，獲取“無智能手機群體”的相關信息，幫助他們申請“核酸檢測預登記碼”并提前打印出紙質(zhì)版。在核酸檢測當日，分發(fā)到“無智能手機群體”手中，切實保障核酸檢測準確有序高效的開展。
常態(tài)化核酸檢測是一項艱巨繁重又需要持久堅持的工作，每一場核酸檢測的順利完成，都離不開社區(qū)、社會組織、社工的密切配合。零距離充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”機制的積極作用，三者各司其職、各盡其責、并肩作戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)、最實的工作作風積極參與全市疫情防控工作，共同筑牢疫情防控屏障，守護我們美麗的家園。
核酸檢測工作督導自查報告篇十一
身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學生就沒有強健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理。根據(jù)《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》以及縣、鎮(zhèn)要求， 我校對體育衛(wèi)生工作進行了認真的專項督導評估自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
學校現(xiàn)有8個教學班。校園布局科學，環(huán)境幽雅。教學設施齊全，體育衛(wèi)生設施配置達到一類標準，學校緊緊圍繞“為學生終身幸福盡責”的辦學宗旨，秉承“心至于善、行至于美”的校訓，銳意進取，創(chuàng)新發(fā)展。學校認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估方案》，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
學校高度重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長任組長，分工校長及骨干教師為成員的體育衛(wèi)生工作領導小組，制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作年度計劃內(nèi)容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位。
（一）嚴格落實學校體育工作要求
1、開好體育課程。認真執(zhí)行國家課程標準，開全開足每周3課時，確保上課質(zhì)量
2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光60分”活動，做到“定時間、定人員、定內(nèi)容、定責任”，落實到位。
3.實行大課間體育活動制度。學校每天上午安排20分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操和陽光體育活動。
（二）嚴格落實學校衛(wèi)生工作要求
1.建立學校衛(wèi)生制度。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，建立了較完善的學校衛(wèi)生工作制度，并落實到各個環(huán)節(jié)，學校衛(wèi)生狀況良好；全面推行學校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，學校建立食堂進貨索證制度，杜絕“三無”食品流入，食品衛(wèi)生管理水平較高；積極開展常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。
1 合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識。
3.加強學生健康教育。學校有較完善的健康教育計劃，按規(guī)定開設學生健康教育和衛(wèi)生教育課，學生衛(wèi)生習慣良好。建立心理咨詢室，根據(jù)青少年成長過程，有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。
4.注重學生科學用眼及保健。學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間；堅持每天上、下午組織學生做眼保健操，努力降低青少年近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。
（一）師資配備與培訓
我們學校共有3名專職體育教師，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，確保學校體育各項工作的開展，積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，提高專業(yè)技術技能。衛(wèi)生保健人員配備。
（二）體育衛(wèi)生設施設備
學校硬化了路面，建有1塊運動場、2塊籃球場，并維護良好，充分發(fā)揮作用。
教室采光照明條件。學校教室采光和照明達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定。學校課桌椅配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》，教室內(nèi)學生每人一席，其課桌椅功能尺寸符合標準。
學校食堂衛(wèi)生條件。幼兒園食堂設施和衛(wèi)生條件達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》要求，并取得衛(wèi)生許可證。食堂從業(yè)人員均取得健康證。
（三）公共體育衛(wèi)生服務
1、學生體檢。學校每年組織在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案?？h醫(yī)院在體檢結束后，進行了個體與群體健康評價，并向?qū)W生、學校、教育行政部門反饋健康評價結果及改進建議。體檢費用按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定渠道列支。
2.重視健康教育。學校成立了心理咨詢室，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我調(diào)控能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。并通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
3、意外傷害與應急管理。學校建立了校園意外傷害事件的應急管理機制，建立和完善了青少年意外傷害保險制度，推行由政府購買意外傷害校方責任險的辦法。
4.疾病預防與保健。寧陽縣中醫(yī)院負責指導和協(xié)助學每個班級都提供符合國家衛(wèi)生標準的純凈水，校的衛(wèi)生工作，為學校提供預防保健、免疫預防接種、營養(yǎng)監(jiān)測等公共衛(wèi)生服務。
5.學校衛(wèi)生監(jiān)督?？h疾病防控中心按照國家有關規(guī)定對學校的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治等開展監(jiān)督檢查。
6.公共體育設施開放。學校加強體育設施特別是體育場地建設，運動設施免費向周邊學校和學生開放。
（一）建立體質(zhì)健康監(jiān)測制度
全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，測試成績納入學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容中，根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，定期對在校學生進行體質(zhì)測試，技術學生的綜合素質(zhì)評價手冊。學校每學年對學生視力狀況進行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測結果詳細記錄，統(tǒng)計分析，分類指導。
（二）建立新生入學體質(zhì)查驗制度
1.實行新生查驗預防接種證制度。對入學新生查驗預防接種證，并對有關情況予以登記。
2.實施新生入學體質(zhì)測試制度。新生入學時，學校對學生體質(zhì)健康狀況進行全面測試，并將測試結果記入學生健康初始檔案。
1、按規(guī)定開展國家學生體質(zhì)健康標準達標測試。嚴格對學生進行體質(zhì)健康標準達標測試，并將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業(yè)和升學重要考核內(nèi)容和評選先進集體和先進個人的重要內(nèi)容之一。
2、按規(guī)定對學生視力狀況進行監(jiān)測，學生視力不良率不高于17 %。
我們學校緊緊圍繞學校體育衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，通過開展豐富的體育衛(wèi)生專項活動，為發(fā)展學生個性特長提供展示的舞臺，學生體育衛(wèi)生態(tài)度和習慣普遍增強，學生健康狀況明顯改善。今后我們將嚴格按照《云南省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》，踏踏實實不斷提高學校體育衛(wèi)生工作新局面，為學生的健康發(fā)展服務。
核酸檢測工作督導自查報告篇十二
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校)，始建于19xx年，于20xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，專科率約23%。
20xx年以來新一任領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽。
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞?優(yōu)秀人才。19xx年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。20xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。20xx年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自20xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領導的大力支持與幫助。20xx年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元)，進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側的“藝術長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇十三
根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（20xx）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學條件保障情況
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學校“三防”建設落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
核酸檢測工作督導自查報告篇十四
我校認真學習上級文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級文件精神，組織教師8月31日到校，準備開學初各項工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類作業(yè)，分發(fā)學生課本，9月1日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學前對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
9月1日下午，學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。
教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
核酸檢測工作督導自查報告篇十五
開學以來，學校嚴格按照縣局相關文件精神，扎實做好開學各項準備工作，在學校各部門及全體教職工的密切協(xié)作和共同努力下，我校春季開學工作進展順利、秩序井然。根據(jù)教育督導室相關文件精神，我校進行了自查評估，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
各校高度重視開學工作，能按時組織師生返校，認真貫徹落實區(qū)開學工作會議精神，做到“早、細、實、緊”，并結合本校實際研究布置開學工作，通過召開“五會”，即辦公會、班主任會、教師會、家長會和課改研究會，對新學期各項工作進行布置，切實做到開學各項工作有計劃、有落實、有檢查。開課前，我校均及時將教材發(fā)放到學生手中，教輔資料堅持“一科一輔”原則，明列書目、價格，公示教輔材料最高代購價格，尊重家長和學生的自主選擇權。國家資助政策在各校得到有效落實，學校能積極做好特困家庭教育救助工作，按規(guī)定減免相關費用，全校沒有一名學生因家族經(jīng)濟困難而輟學。所有學校后勤保障到位，開學前，我校專門組織人員對教學樓、學生公寓、食堂以及用電、用火、用水設施進行檢查維修。學校校園文化氛圍濃郁，積極利用開學第一課，開展主題教育，宣傳《中小學生守則》，并進行愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育以及節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育。我校校板報櫥窗更新，教學用品添置到位，校園內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)雅，師生精神面貌昂揚向上。
一是課程計劃得到嚴格執(zhí)行。學校均能按照國家規(guī)定的《課程設置方案》安排課程，認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足各類課程。音體美課程均配全專兼職老師，確保課程的正常開設。學校重視綜合實踐活動課程的開設與實施，并能結合學校自身實際和地方有效資源，積極開發(fā)校本課程，注重國家課程、地方課程和校本課程的三級課程聯(lián)動實施。
二是學生在校集中學習時間、作業(yè)量等得到有效控制。各校均能遵照執(zhí)行教育局下發(fā)的作息時間安排建議，規(guī)定學生早上到校時間與晚上放學時間，即使有微調(diào)，也能確保學生在校集中學習時間不超過規(guī)定的時長。作息時間表按時上網(wǎng)公布、張貼上墻。不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班及違規(guī)組織學生補課等行為。為不斷深化素質(zhì)教育改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，學校通過課堂教學模式的探索與構建，優(yōu)化課堂教學過程，提高課堂教學效率;將課內(nèi)與課外、教學與作業(yè)等有機統(tǒng)合，加強有效學習時間的管理。
三是實驗室、電腦室等功能教室設備配置符合教學要求。開學前，我校對各功能室進行了維護維修，保證了學生日常全面發(fā)展的需求，另學校后勤處對學校生活設施進行了全面檢修，各項后勤保障工作到位。
四是教育經(jīng)費政策得到嚴格執(zhí)行。開學前認真組織教師學習相關的文件，統(tǒng)一思想認識，全面掌握收費政策。明確校長為收費工作第一責任人，分管負責人和總賬會計為直接責任人，層層分解落實責任，實施問責制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費基準定額并落實資金到位。不存在經(jīng)費截留問題。
1、學?！叭馈苯ㄔO方面，開學后，各校崗位工作人員迅速到崗到位，認真履行職責。各校警務室都配備了橡膠警棍、滅火器等必要的防衛(wèi)器械；統(tǒng)一印制了《外來人員出入登記簿》、《門衛(wèi)室工作人員職責》和學校各項校園安保管理制度；學校校園主要通道和重點部位做到視頻全覆蓋。另外，對校園內(nèi)監(jiān)控報警系統(tǒng)進行全面檢查維修，新安裝多個高清攝像頭，宿舍設有專職寄宿管理員，全天監(jiān)護學生，確保人防、技防、物防全部到位。
2、重點領域治理方面，新學期，各校能堅決執(zhí)行外來人員核查驗證制度、學校24小時值班制度、幼兒和小學低年級學生與家長“手拉手”交接制度等一系列校園安保管理制度。開學前組織對學校消防設備、宿舍用電、特種設備、危險化學品管理、校舍的安全等進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)問題立即進行了整改，及時消除了安全隱患。學校重視加強學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，利用國旗下講話等契機對學生進行文明禮儀教育，積極防范校園暴力、校園欺凌行為。
3、校車安全管理方面，我校認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》等政策文件精神，制定了適合本地區(qū)的校車安全管理條例，同時對照省校車安全管理過渡期目標任務，完善校車安全管理機制，既保證校車管理的規(guī)范化，又提高了校車抗風險的能力。為保證校車運行安全，我校嚴把準入關，與公安、交通等校車安全監(jiān)管部門及縣、鎮(zhèn)(街道)兩級政府層層嚴格審核校車使用許可、駕駛人員資質(zhì)、校車運行方案等條件，嚴格核實校車標牌和駕駛人員準駕證，切實做到所有校車標識齊全、安全設施完備，駕駛人員持證、掛牌上崗。嚴格運行過程督查。配合所轄區(qū)交巡警中隊嚴格督查校車安全運營。定期不定期聯(lián)合開展校車安全管理專項督查整治行動，嚴查違法違規(guī)運營行為，取締“黑校車”，有效規(guī)范校車安全秩序。開學初，學校聯(lián)合有關部門均對車況進行了安全檢查，并及時召開駕駛員及跟車老師的專題會議，確保學生乘車安全。
4、校舍安全管理方面，我縣高度重視校舍隱患排查，制定了校舍安全年檢制度，每年對全縣校舍進行安全隱患排查，將排查結果有針對性地進行整改。上級對我校校舍進行了抗震安全隱患排查鑒定，經(jīng)鑒定我區(qū)校舍無d級危房，此后也無新增d級危房。開學伊始，我們抓住開學工作專項督導契機，對我校的教學用房、食堂、生活后勤用房、廁所、圍墻、校門、宣傳板欄、籃球架等建筑物和構筑物進行了一次全面認真檢查。檢查未發(fā)現(xiàn)有學校校舍存在重大安全隱患，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，學校已在第一時間整改到位。
5、食品和學生飲用水安全管理方面，各學校均建立食品采購、貯存、加工、銷售、餐具消毒、食品留樣、從業(yè)人員管理、學生就餐等一系列制度，嚴把食堂環(huán)境衛(wèi)生關、食品原料進貨關、食品加工關、餐飲用具消毒關、飯菜留樣關、從業(yè)人員體檢培訓關等重要關口。另我校不定期組織食堂工作人員進行衛(wèi)生知識、操作技能培訓，嚴把食品質(zhì)量關，強化食堂衛(wèi)生工作大檢查。各學校采取日查、周查、月查相結合的檢查模式，嚴格執(zhí)行“二審”、“三查”、“三監(jiān)督”制度(一審食品原料供貨單位的許可證、產(chǎn)品合格證明，二審食品的保鮮程度;早查、中查、晚查學校食堂環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)督飯菜質(zhì)量、監(jiān)督飯菜價格、監(jiān)督學生就餐秩序)，積極化解各類食品安全隱患風險，確保一開學全體師生就能吃上放心餐。學生應用水，全部應用正規(guī)的純凈水公司提供有保障的純凈水。二次用水嚴格經(jīng)過有關部門清潔、消毒、水質(zhì)監(jiān)測后提供飲用。
6、校園周邊綜合防控方面，群防群治機制健全，警校聯(lián)動機制運轉正常。開學伊始，我校聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門轄區(qū)公安交巡警中隊和轄區(qū)派出所，在學生上放學高峰時段，抽調(diào)警力，組建護學崗，在校園周邊主要交通道口，進行值勤巡邏，疏導交通，盤查可疑人員，有效防范各類交通安全事故和校園傷害事件的發(fā)生。另學校組建了校園應急小分隊、周邊義務巡防隊和學生家長義務護校隊等群防群治組織，協(xié)助學校處理突發(fā)事件，維護校園及周邊治安秩序。聯(lián)系校園周邊警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
一、預防為主”的思想。對于這些安全教育，除利用集中安全主題班會外，學校還通過黑板報、班會課、定期組織學生開展應急疏散演練等多種形式中都有體現(xiàn)。要求老師天天講，學生天天學；另外，在每天的教師安全值日中，值日教師把一天的安全情況進行總結，查缺補漏，多措并舉，通過發(fā)放告家長書、開家長會等方式，對家長加強教育，全方位為學生的安全保駕護航。
1、新學期、新學年工作時，缺少創(chuàng)新思維，存在經(jīng)驗主義傾向，沒有從整體提升學校辦學品位，最優(yōu)化提升師生服務水平等方面統(tǒng)籌思考學校發(fā)展，有得過且過的現(xiàn)象。
2、精細管理水平有待進一步提升。學校周邊環(huán)境整治力度不夠，得不到有關部門的及時配合，校園門口有垃圾點一處，沒有警示標志，沒有減震帶，學校已將問題提交報告。
3、學校經(jīng)費不足，有些設施設備需要上級部門給予考慮協(xié)調(diào)解決。
核酸檢測工作督導自查報告篇十六
為了及時發(fā)現(xiàn)安全風險，消除安全隱患，杜絕重特大事故，減少一般事故的發(fā)生。臨近開學我校領導班子對開學工作進行了規(guī)范、全面的檢查，現(xiàn)將自查報告如下：
我校共有教職工38人，其中高級教師3人，一級教師14人，二級教師21人，教師無重大病史。
我校一至六年級有1200多人，1人殘疾。
1、部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象。
2、校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象。
3、有教室門玻璃損壞。
4、課間學生上下樓梯存在安全隱患。
5、學校校門口每逢陰歷二、七有集市。
1、加強了門衛(wèi)管理的力度，門衛(wèi)值班人員不準任何外來人進校門，如確需進校，必須經(jīng)校長允許，要做好外來人員出入登記。
2、門衛(wèi)值班人員、保安人員做好交接班登記、值班記錄、夜間巡邏記錄。
3、每天上、下學，都有老師在校門口、操場、樓道內(nèi)值班，負責維護學生上學、放學安全。
1、我校建立了安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校校長與校委會成員、各科室及功能用房負責人、帶班領導、班主任、任課教師師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教師考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校各項工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、領導帶班、教師值班等規(guī)章制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
學校每月對全體教師進行一次安全培訓，經(jīng)過培訓使廣大教師增長了安全知識，提高了安全意識。
1、學校每學期在開學初、期中、重大節(jié)假日、重大活動和寒、暑假前對學校進行安全教育。
2、開展日常安全教育活動。如：課間安全、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
3、學校充分利用班隊活動課等時間，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒對學生進行安全教育。
4、學校每學期至少一次聘請法制副校長來校作法制輔導報告。每學期多次開展法制宣傳活動，每個學生知曉學校組織的安全法制教育。
5、把公共安全教育列入教學計劃，納入教學內(nèi)容，對師生進行經(jīng)常性的公共安全教育。
6、聘任法制副校長或法制輔導員，定期到校舉辦法制講座。
1、對部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象更換了新門牌。
2、對校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象進行加固或購置新標語并及時張貼。
3、對有教室門玻璃損壞現(xiàn)象要及時更換新玻璃。
4、針對課間學生上下樓梯存在安全隱患問題，對學生進行安全教育并加強教師值班。
5、對門口有流動小攤點問題聯(lián)合村委會進行治理，并加強門崗保安隊伍的值班情況。
核酸檢測工作督導自查報告篇十七
學習再調(diào)研再落實，牛氣開局犇向新征程！xx學校統(tǒng)籌謀劃、周密部署，全方位夯實校園疫情防控，科學安排20xx年春季學期開學工作，確?！叭骈_學、正常開學、安全開學”?，F(xiàn)將開學工作情況自查如下：
20xx年春季學期我校認真落實上級通知春季錯峰開學，小學、幼兒園于2月22日開學。學校領導、行政后勤人員及有關教師提前報到，及時研究部署慎終如始抓學校疫情防控和春季學期開學。
我校堅持常態(tài)化防控與應急處置相結合，制定春季學期學校開學工作方案，進一步完善“兩案九制”，通過印發(fā)通知、發(fā)布提醒提示等形式，及時發(fā)布開學返校、防控等各項信息，引導廣大師生員工落實疫情防控要求，增強個人防護意識，加強春季開學返校途中防護，適量儲備必要防疫物資，隨身攜帶口罩，科學佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛(wèi)生習慣和生活方式。
嚴格落實返校人員健康管理。對于寒假出省返xx的師生嚴格落實屬地防控疫情應急指揮部有關要求。同時，學校按照省、市疫情防控工作部署，嚴格落實健康碼“掃碼通行”。
我校在當?shù)胤揽匾咔閼敝笓]部統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排下，主動與屬地衛(wèi)健部門和疾控機構聯(lián)系，按規(guī)范落實教職員工“應檢盡檢”、學生“適時抽檢”的核酸檢測頻次。對低風險地區(qū)師生省外返@@的，提倡持7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。開學返校前，要組織教職員工（含食堂、保潔、保安、宿管等后勤服務人員）進行核酸檢測，確保“應檢盡檢”，結合所有學生5個月內(nèi)1次的核酸檢測頻次要求，對低風險地區(qū)省外返xx未持7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果的學生，優(yōu)先安排進行“適時抽檢”。學校要求配餐單位落實相關從業(yè)人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
我校進一步健全校地聯(lián)防聯(lián)控機制，強化學校與衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、公安等部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，主動對接屬地衛(wèi)健部門和疾控機構、醫(yī)療機構，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調(diào)，健全完善教育、衛(wèi)健、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”“人對人”協(xié)作機制、監(jiān)測預警和快速反應機制。學校組織一次演練，切實提高應對突發(fā)情況快速反應、協(xié)同協(xié)作、規(guī)范處置能力。
學校在學生集中返校前3天已開展一次全方位、全覆蓋、無死角的校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。對校園內(nèi)的相關設施設備進行清潔維護，確保學校洗手設施等運行正常，做好飲用水設施的清潔、消毒工作，對學校飲用水進行安全檢測，保證飲用水的飲用健康合格。
學校全面分析當前校園風險及安全形勢，深入開展校園及周邊道路交通安全百日會戰(zhàn)，全面落實中小學幼兒園安全防范建設三年行動提升計劃，扎實推進校園食品安全守護行動，加強冷鏈食品采購管理，確保食品原材料的采購來源渠道安全、可追溯，規(guī)范學校食堂八道安檢關口（食品進貨、加工規(guī)范、食材儲存、餐具消毒、人員健康、業(yè)務培訓、廚房衛(wèi)生、食品留樣），切實做好開學前后校園安全穩(wěn)定工作，嚴防各類事故發(fā)生。
學校還嚴格執(zhí)行教育部辦公廳《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求，將手機納入學校日常管理，做好家校溝通，多形式教育引導學生科學理性對待并合理使用手機。加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
組織線上線下心理健康、家庭教育公益講座及活動，抓好家校協(xié)作機制落實，引導學校做好家校溝通，指導家長建立良好的親子關系。
學校還根據(jù)疫情防控形勢的發(fā)展和變化，結合學校實際情況，完善教育教學計劃，提高教育教學質(zhì)量;精細安排畢業(yè)年級復習備考工作，統(tǒng)籌處理好教學和活動、考試和練習以及各學科作業(yè)量的關系，提高備考效率;優(yōu)化設計和安排好體育教育教學活動，大力推廣陽光體育運動，鼓勵師生積極參與體育鍛煉，確保學生每天1小時體育鍛煉。
核酸檢測工作督導自查報告篇十八
根據(jù)教育文件精神，我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查，現(xiàn)將相關工作狀態(tài)匯報如下：
1、師資配置工作。
我校上學期教職工總數(shù)是138人其中專任教師117人，暑期前退休4人，借用到城區(qū)等共計11人，秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名，其中語數(shù)英學科基本滿足本學期的課務安排，綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。
2、關于招生工作。
本學期，我校進行了一年級招生工作，嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉學工作，不存在重點班現(xiàn)象，也不存在大班額現(xiàn)象。
3、書本準備工作。
新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業(yè)本已經(jīng)全部到位，能夠保障師生的正常使用。
4、教育裝備工作。
學校重視教育技術裝備工作，成立了由朱軍校長為組長，裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術裝備工作領導小組，全面負責學校的教育技術裝備的管理工作。各專用教室按規(guī)定配備管理人員，科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標，人員穩(wěn)定，培訓、職稱、勞保待遇落實。
5、校舍隱患排查情況。
我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查，學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時，校長室?guī)ьI總務處定期對校舍進行安全隱患排查。
6、食品衛(wèi)生防疫工作。
開學前，組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始，就樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任。對食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進一步靠實規(guī)范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。
7、校車安全管理工作。
幾年來，學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人，要求班主任必須對本班學生經(jīng)常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度，健全了乘車管理網(wǎng)絡。自從校車開駛以來，我校就定期召開跟車老師、司機會議，及時處理工作中出現(xiàn)的問題。每天安排專人檢查校車內(nèi)是否有滯留的學生。本學校開學前，我校還將召開相關會議。
在校車安全工作中，我校將繼續(xù)利用各種有效方式同學生家長取得聯(lián)系，使家長重視孩子的乘車安全，提高安全系數(shù)。并且，加強車輛的維護管理，加強校車接送前與接送后的檢查工作。
8、校園安全管理。
在校園安全管理方面，學校加強了“三防”建設。建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和制度，落實安全保衛(wèi)責任，聘請專業(yè)保安人員。根據(jù)學校實際情況，組織教工護導隊伍等，全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室?guī)ш犞蛋?，中層干部總值日，教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻，接受全體教師和家長監(jiān)督。
健全學校安全管理機構。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內(nèi)部治安保衛(wèi)等工作。學校保安人員經(jīng)公安機關治安部門進行業(yè)務培訓合格。保安人員上崗執(zhí)勤時，統(tǒng)一著裝，佩戴了保安標識和器械。
學校加強了重點部位、重要區(qū)域、重點場所的安全工作，安裝了防盜門、應急照明設施，加固了校園圍墻，校園內(nèi)設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執(zhí)勤、疏導交通。
學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監(jiān)控、消防等電子管理系統(tǒng)等，以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況，可以立即予以解決。
9、周邊環(huán)境治理。
學校已經(jīng)建立了警校聯(lián)動機制，民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作,并且協(xié)調(diào)有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，加強了校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。
10、安全教育工作。
今年暑假，學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育，杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查，杜絕摔傷、墜樓等事故的發(fā)生。杜絕孩子獨自外出，教育孩子嚴守交通規(guī)則，不玩火，不玩電，不下河戲水，防止車禍、溺水等事故的發(fā)生。
我校在7月20號左右，分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想，形成20xx年各部門暑假工作菜單，并且利用暑假進行具體籌劃，8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺20xx年秋學期學校工作項目意向書。
綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。為了緩解矛盾，目前，我校將繼續(xù)采取以往的做法，為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組，以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。
核酸檢測工作督導自查報告篇十九
根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》、《xxx省教育廳xxx省政府教育督導團轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》及xxx市教育局《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》要求，我縣成立了xxx縣全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導自查領導小組，對20xx—20xx年全縣“全面改薄”項目學校進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx縣轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)153個行政村，總人口32萬，其中，農(nóng)業(yè)人口24萬。全縣現(xiàn)有義務教育階段學校160所，其中初級中學10所，九年制學校4所，完全小學28所，教學點118所?，F(xiàn)有教職工2232人，在校學生24038名，其中，初中7121名，小學16917名。
按照省上審批的20xx—20xx年全面改薄規(guī)劃方案，xxx縣全面改薄項目涉及義務教育階段學校118所。新（改擴）建設校舍59344平方米。同時，完成大門、圍墻、管溝管線、操場硬化等附屬工程；購置課桌椅20870單人套、住宿用床9198位、餐桌椅7829位、飲水設備93臺、安保設施175套，教學設備、音體美器材和餐具若干套（件）。項目總投資2。26億元，資金來源：中央資金8505萬元，省級資金5202萬元，市級資金5850萬元，縣級資金3053萬元。其中，校舍建設投入資金1。43億元，占總投資的63%；設備購置投入資金0。83億元，占總投資的37%。
根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部辦公廳《關于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件底線要求的通知》精神，xxx縣對全縣義務階段的160所學?！?0條底線”達標情況進行逐校核查，除部分學校無浴室設施、個別學校樓梯暫不達標外，其余18條底線要求均已達標。
（1）小學和初中生均校舍面積分別達到5。66㎡和6。66㎡；完全小學6個班規(guī)模學校建有100米直跑道；完全小學12—18個班、初中12個班規(guī)模學校均建有200米環(huán)形跑道田徑場，初中18個班及以上規(guī)模學校均建有300米環(huán)形跑道田徑場，達到辦學條件標準；全縣所有學校實現(xiàn)了1人1桌1椅的目標，全部消除d級危房。
（2）寄宿制學校實現(xiàn)了寄宿生1人1床位，消除了“大通鋪”。
（3）寄宿制學校和供餐學校具備了食品制作或加熱條件，能夠滿足學生就餐需要。
（4）全縣所有學校都配備了開水供應設施設備，能夠每天保證開水的按時供應。
（5）各學校廁所能夠滿足學生需求，按1：3設置男女生蹲位，城區(qū)學校和具備自來水接入的新建校舍按照水沖式廁所設計施工，無條件的學校旱廁按學校專用無害化衛(wèi)生廁所設置。
（6）全縣所有學校都設置了能夠滿足校園安全需要的圍墻，在校園關鍵部位安裝了攝像頭，中心小學以上學校都配備了兼職校醫(yī)。
（7）樓房學校消防和應急照明設備配置齊全，疏散標志設置明顯。
（8）學校冬季取暖設施齊全，采取鍋爐集中供暖和電采暖供熱，學生宿舍無明火取暖現(xiàn)象。
（1）教學點生均校舍面積達到8㎡、體育運動場地建成了60米直跑道，基本達到了辦學標準。
（2）我縣能夠統(tǒng)籌安排村小學和教學點的課程和教師，村小學和教學點的教師能夠按照生師比和班師比相結合的方式編制教師，保證村小學和教學點開齊課程，開足課時，教學質(zhì)量能夠得到保證。
（3）20xx年招錄的81名特崗教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、教學點、村級幼兒園任教，依據(jù)省、市關于鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx———20xx年）實施辦法，制定了《xxx縣鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx—20xx年）實施辦法》，對村小和教學點工作的教師，達到初級、中級職稱晉升條件，不受設崗限制，經(jīng)師德考核和課堂教學能力測試合格后直接評定和聘用相應職稱。
（4）全縣143所村小學和教學點，有123所村小學和教學點接通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡接入“校校通”，基本達到了《xxx省基礎教育辦學標準》要求。
（5）對學生規(guī)模不足100人的農(nóng)村小學和教學點均能按100人的標準單獨核定公用經(jīng)費，且全部撥付到位。
（6）全縣每個村小學和教學點都設置了旗臺和旗桿，按《國旗法》的規(guī)定升降國旗。
（1）學校布局合理，全縣小學平均班額沒有超過45人，初中平均班額沒有超過50人。
（2）全縣義務教育階段學校沒有出現(xiàn)66人以上的超大班額。
（1）小學生生機比達到了10：1，初中生生機比達到了7：1。全縣共有網(wǎng)絡多媒體設備1038套（其中電子白板322套，電視觸摸一體機716套）。
（2）全縣有140所學校接通了寬帶網(wǎng)，占全縣中小學?？倲?shù)的87%。全縣有918個教學班接通了教育資源網(wǎng)，占全縣學校班級數(shù)的66。6%。全縣教師均注冊了國家基礎教育資源公共服務平臺和xxx省基礎教育資源公共服務平臺，有自己的網(wǎng)絡學習空間。個別學校建有校級教育資源平臺和教育管理平臺，全縣教育信息化環(huán)境建設初具規(guī)模，正在努力向信息技術與學科教學深度融合邁進。
（1）積極和市編辦、縣編辦協(xié)調(diào)，根據(jù)鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定的要求，做好前期學生數(shù)、班級數(shù)、學校數(shù)和教學點等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。市編辦統(tǒng)籌規(guī)劃，重新核定了教師編制。每年根據(jù)中央、省“特崗計劃”招錄50—80名中小學崗位、小學教育學前教育專業(yè)等崗位的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。20xx年共招錄81名特崗生到鄉(xiāng)村學校任教，解決了鄉(xiāng)村教師短缺的問題，努力實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學校教師崗位結構比例總體平衡。
（2）制定《xxx縣中小學幼兒園校長輪崗交流實施辦法（試行）》，每年安排20名縣城學校優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每年選派20%教師到村小和教學點交流輪崗，組織學區(qū)內(nèi)音體美等緊缺薄弱學科教師到村小、教學點巡回支教。
（3）積極落實省、市關于鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放政策，20xx年鄉(xiāng)村教師生活補助標準200———750元，人均達到每月302元。1———9月生活補助共計發(fā)放474。025萬元。建立與待遇水平相掛鉤的鄉(xiāng)村教師榮譽制度，對鄉(xiāng)村任教滿、30年以上教師進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
（4）根據(jù)省、市、縣教師培訓計劃和“美麗園丁”培訓規(guī)劃，今年安排教師培訓320萬元，目前已完成191萬元。有近千人參加了各級各類教師培訓，取得了良好的效果。
（1）加強組織領導，健全保障機制。全面改薄項目實施以來，縣委、縣政府高度重視，成立了xxx縣全面改薄工作領導小組，負責全面改薄工作的指導和協(xié)調(diào)。領導小組下設改薄辦公室，具體負責全面改薄工作的規(guī)劃制定、任務安排和具體實施。各學區(qū)、學校成立了相應的改薄工作實施機構，保證了各項建設任務的順利實施。
（2）精心編制規(guī)劃，科學有序?qū)嵤?。為了合理配置教育資源，縣改薄辦派出工作組深入學校，實地清查學?；巨k學條件現(xiàn)狀，列出缺口清單，一校一策，認真編制改薄方案。20xx年度規(guī)劃項目學校49所，總投資5261。57萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校14所，總投資5064。72萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校7所，總投資4112。64萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校31所，總投資4175。48萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校46所，總投資3996。12萬元。
（3）強化資金管理，保障項目落實。進一步健全資金管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用，實行封閉運行，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，確保了專項資金安全運行和按時到位。20xx年度規(guī)劃投資5261。57萬元，實際到位資金5261。57萬元，到位率100%。共計支付項目資金5261。57萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資5064。72萬元。實際到位資金6073。11萬元，到位率120%。共計支付資金6073。11萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資4112。64萬元，實際到位資金5864。08萬元，到位率143%。共計支付項目資金5121。53萬元，支付率96%。20xx年度規(guī)劃投資4175。48萬元，實際到位資金4296。13萬元，到位率103%。截止目前，共計支付項目資金1719。13萬元，支付率40。02%。
（4）統(tǒng)籌項目管理，確保工程質(zhì)量。項目管理做到“七嚴格”：嚴格招投標程序、嚴格建設標準、嚴格合同價款、嚴格工期管理、嚴格驗收程序、嚴格資金撥審、嚴格項資料歸整。建立工作“臺帳”，實行月、周報制度，隨機抽查，定期督查，加快項目進度，強化安全措施，確保工程質(zhì)量。20xx年項目總進度93。75%，實施土建項目學校9所，單體工程21個，完工率100%；實施設備購置項目學校48所，單體工程332個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度99。63%，實施土建項目學校14所，單體工程40個，完工率100%；實施設備購置項目學校12所，單體工程91個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度86。16%，實施土建項目學校6所，單體工程16個，開工率100%，目前已竣工驗收4所。實施設備購置項目學校117所，單體工程364個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度42。81%，實施土建項目學校9所，單體工程29個，開工率94%；實施設備購置項目學校18所，單體工程18個，送貨到校率100%。
（5）堅持項目公開公示，營造良好輿論氛圍。在網(wǎng)絡上定期對外公示“全面改薄”信息，各項目學校制作了“全面改薄”信息公示牌，張掛在校園醒目位置，校舍建設項目竣工時在單體建筑醒目位置設置永久性標牌進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍。并組織義務教育學校2500多名師生進行了“全面改薄”網(wǎng)絡調(diào)查問卷。
20xx年全面改薄工作實施以來，在上級教育行政主管部門的正確領導和縣委、縣政府的大力支持下，我縣“全面改薄”工作堅持“保基本、兜底線、補短板”的原則，按照“區(qū)分緩急、分批實施、夯實基礎、突出重點”的思路，因校施策，有序推進，成效顯著?？h城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學辦學條件進一步提升，基本達到標準化學校辦學要求。村小和教學點校容校貌明顯改觀，內(nèi)配設施得到充實，均衡發(fā)展成效明顯。
（一）縣財政投入力度大。20xx年是我縣義務教育均衡發(fā)展達標驗收年，借助均衡驗收的良好機遇，我縣廣開渠道，多方籌資，實行教育項目優(yōu)先安排，優(yōu)先調(diào)度，三年購置任務一年完成，極大地改善了中小學的硬件設施。20xx至20xx年縣級財政共配套資金3790。76萬元，足額完成了規(guī)劃資金任務。
（二）設備購置完成率高。20xx年縣上安排采購課桌椅13500單人套，省廳安排采購課桌椅6815單人套，占20xx至20xx采購任務的162。8%；多媒體設備規(guī)劃24套，實際完成347套，占規(guī)劃任務的154。9%；規(guī)劃采購計算機1913臺，實際完成采購2887臺，占規(guī)劃任務的150。9%。教學儀器和圖書采購均超額完成任務，占原規(guī)劃的126。2%。
（三）運動場地超前規(guī)劃。借助改薄項目，對全縣縣城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的運動場地，均安排了硬化。運動場地規(guī)劃適度超前，在基層處理時，采用塑膠場地標準設計，在今后條件具備時可直接進行塑膠造面。
（四）功能室配備標準高。借鑒發(fā)達地區(qū)裝備工作先進經(jīng)驗，結合本縣實際，制定了既切合實際，又適度超前的配備方案，為中心小學以上學校配備了電教室、多媒體室、科學實驗室、體質(zhì)健康測試室和理化生實驗室以及地理實驗室。中學地理實驗室和小學心理咨詢室，均按高標準配置。
我縣“全面改薄”工作雖然取得了一些成績，但與人民的期望和上級的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。一是教育教學資源還需進一步整合。隨著進城務工農(nóng)民子女流入量不斷增大，縣城校教育資源依然緊張，存在校舍短缺、發(fā)展空間小的問題。二是部分學校還存在教師隊伍結構性短缺問題。全縣農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重，音體美等學科教師數(shù)量短缺，學科配置矛盾依然存在。三是項目資金缺口較大。新建項目下達計劃年度，與實施年度存在偏差，產(chǎn)生缺口資金。土建項目完工后，需做消防水池、化糞池等附屬工程；新建項目大都需要拆除地面建筑，改造增容供水、供電線路，又會產(chǎn)生新的資金缺口，造成縣級財政改薄兜底壓力大。
下一步，我們將以此次督導為契機，以評促改、以評促建，使我縣教育事業(yè)再上新臺階。一是按照教育布局調(diào)整整體規(guī)劃，通過新建、整合城區(qū)教育資源，使所有學校辦學規(guī)模、生均占地面積和生均建筑面積全部達到省定標準；二是通過加大教師交流、引進力度，進一步完善教師培養(yǎng)機制，推進城鄉(xiāng)學校協(xié)同發(fā)展，破解教師隊伍結構性短缺的難題。不斷深化義務教育內(nèi)涵發(fā)展，推動全縣教育資源配置均衡向教育質(zhì)量均衡邁進；三是為了解決項目資金缺口問題，將及時與各級財政部門銜接匯報，極大限度地爭取項目資金，加大本級財政對改薄工作的支持力度，在逐步解決歷年項目資金缺口的基礎上，確保新的項目能夠順利實施。
核酸檢測工作督導自查報告篇一
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領導小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備?，F(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領導、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
核酸檢測工作督導自查報告篇二
為迅速落實街道疫情防控工作指示精神，對轄區(qū)在鹽田港工作的居民及相關人員進行全面核酸檢測，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，5月23日，怡錦社區(qū)在天頌雅苑社康中心組織開展核酸采樣，全天共計采樣1049人。其中，天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。
5月23日，街道、社區(qū)按照“安全、就近、方便”的原則，結合天頌雅苑小區(qū)實際，協(xié)調(diào)區(qū)三院在該小區(qū)內(nèi)社康服務中心旁邊的戶外空地設置了核酸檢測集中采樣點，為該小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優(yōu)先采樣服務，確保“應檢盡檢”，不落人、不落戶。
早上7：30開始，街道黨工委委員、組織委員、社區(qū)第一書記羅鐵牛帶領社區(qū)“兩委”班子、值班人員、網(wǎng)格員、社康中心醫(yī)務人員布置場地、核實人員信息、協(xié)調(diào)資源等，確保采樣工作有序開展。
羅鐵牛委員要求社區(qū)做好宣傳發(fā)動，引導群眾分批次、分時段有序開展核酸采樣，減少聚集交叉感染的風險，根據(jù)上級要求，按時完成相關人員核酸檢測任務。
上午，街道黨工委書記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區(qū)天頌雅苑核酸檢測集中采樣點指導工作，街道網(wǎng)格管理中心副主任曾俊雄、社區(qū)黨委書記曾德宏及社區(qū)“兩委”班子陪同。
李相宏書記詳細了解了天頌雅苑小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況，以及核酸檢測工作進展，要求社區(qū)持續(xù)強化網(wǎng)格化排查，并聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)管理處，依托入戶、電話、微信、小區(qū)宣傳欄、小喇叭等多種媒介，對轄區(qū)內(nèi)在鹽田港口工作的居民開展拉網(wǎng)式核酸檢測宣傳提示，引導相關人員積極配合，完成核酸采樣工作，保障居民群眾的生命安全。
下午，街道黨工委副書記、辦事處主任胡國光到怡錦社區(qū)天頌雅苑社康服務中心檢查指導核酸采樣工作，要求社區(qū)要求社區(qū)嚴格落實卡口測溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小區(qū)物業(yè)對外來人員及車輛進行檢查登記，并加強對轄區(qū)內(nèi)居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作，真正做到“防疫措施嚴落實、宣傳覆蓋無死角”。
怡錦社區(qū)黨委書記曾德宏、黨委副書記蒙在恒、黨委副書記王婭菲帶領黨委班子成員、社區(qū)工作人員到天頌雅苑協(xié)助核酸檢測集中采樣點工作，并同步組織網(wǎng)格員對重點關注人員進行摸底排查，以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。
考慮到天氣炎熱，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)，天頌雅苑社康服務中心于下午17時開展了第二場核酸檢測集中采樣工作。
5月23日，社區(qū)黨委委員、紀委書記、值班領導陳振棟帶領值班人員協(xié)助怡錦社康服務中心疫苗接種工作，為前來接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導、接待咨詢等暖心服務。
接種新冠疫苗是應對新冠肺炎的有效手段，通過在人群間建立免疫屏障，阻斷疫情傳播，保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區(qū)黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關知識，本著知情、自愿的原則，持續(xù)發(fā)動轄區(qū)符合條件的居民進行接種，力爭做到”應接盡接”。時值盛夏時節(jié)，驕陽烈火、酷暑難耐，卻也阻擋不了怡錦社區(qū)“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時間，在轄區(qū)開展環(huán)境提升行動，為社區(qū)盡一份心、出一份力，奉獻自己的光與熱，通過一天的勞動，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，也進一步帶動和提高了周邊群眾的文明意識。
核酸檢測工作督導自查報告篇三
在新冠疫情防控的形勢下，為進一步加強園內(nèi)疫情防控工作，筑牢幼兒園疫情防控壁壘，切實保障幼兒生命安全和身體健康。根據(jù)上級統(tǒng)一部署安排，2022年9月11日上午，防疫工作人員入園進行全員核酸采樣，為師幼安全保駕護航。
在園領導的帶領下，幼兒園根據(jù)檢測要求，提前布置好“一米線”標識、地面指引、采樣點、等候區(qū)，迅速做好檢測前的各項準備工作。
在班級老師的引導下，孩子們自覺排隊，拿著準備好的葵花碼，在指定區(qū)域保持一米安全距離進行等候，一個一個有序的進行檢測。
全體教職工及家屬積極迅速配合，檢測有條不紊，不漏一人，不錯一人，快速完成了本次核酸檢測。
疫情防控無小事，慎終如始細落實。幼兒園高度重視疫情防控及核酸檢測工作，始終把疫情防控工作放在第一位，及時落實最新防疫政策和要求，層層壓實責任，持續(xù)提升疫情防控能力和水平，堅持落實落細人防、物防、技防措施，堅決守住疫情防控底線，守好幼兒園安全屏障。
核酸檢測工作督導自查報告篇四
為積極應對疫情突發(fā)事件，未雨綢繆，防患于未然，萬輝社區(qū)黨總支開展突發(fā)疫情全員核酸檢測壓力測試活動。萬輝社區(qū)全體領導干部、各居民小組長、在職黨員志愿者、物業(yè)工作人員、醫(yī)院衛(wèi)生院醫(yī)護人員、社區(qū)召集共計90余名志愿者服務隊陸續(xù)到達萬輝社區(qū)全員核酸檢測點，對萬輝社區(qū)居民進行全員核酸檢測。
落實政策、完善對策、科學決策。為落實我社區(qū)關于全員核酸檢測活動，太平新城街道第一時間召開領導干部會，連夜再部署、再落實，確保將政策落到實處。認真部署、合理分工、各司其職、有備無患。檢測需要將志愿者分為5個工作組：宣傳動員組（負責召集核酸檢測人員），場內(nèi)外秩序組（負責人員引導和驅(qū)散，保證不扎堆兒，一米間隔排隊），信息預審組（對未戴口罩的、信息填寫不規(guī)范的，進行口罩發(fā)放或信息補充，保證酸檢測效率），登記錄入組（負責信息登記），應急管理組（負責處理突發(fā)情況）。
通過本次全員檢測，群眾對疫情的警覺度提高了；干部對疫情的處置能力提升了；政府對疫情的決策更加完善了。我們堅信，一定能打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)。
核酸檢測工作督導自查報告篇五
為認真貫徹落實疫情防控工作重要指示精神，嚴防疫情擴散。20xx年x月x日晚上電話通知每一戶居民提前做好核酸檢測準備和相關注意事項。
x月x日早上7:00全民檢測工作全部準備到位，按照應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人，網(wǎng)格長和工作人員以小區(qū)樓棟、單元為單位引導居民來到xx市xx中學采集點進行核酸檢測工作，確保全民檢測工作有序開展，采集地點有明顯的入口標識，采集場地內(nèi)部有明顯一米線標識，居民按順序依次做檢測。
為確保安全，街道領導對核酸檢測現(xiàn)場再次檢查，要求工作人員認真核對好檢測人員的身份信息，做到規(guī)范、科學、快速有序開展登記和檢測工作，做好檢測人員的銜接，最大限度提高檢測工作效率。目前采集工作仍在有序進行中。
核酸檢測工作督導自查報告篇六
根據(jù)縣疫情防控指揮部的要求，我鎮(zhèn)于xx月xx日上午8點，積極組織核酸檢測點位人員按照xx鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測作戰(zhàn)圖有序開展大規(guī)模核酸檢測工作，現(xiàn)將本次檢測自查報告如下：
（一）總體情況：
1、xx鎮(zhèn)共計11個點位、26個采樣臺（不含機動臺）同步開展工作。
2、本次共計參與人數(shù)1885人，其中黨委政府參與人數(shù)為35人，村社區(qū)參與人數(shù)為81人，志愿者參與人數(shù)為92人，核酸采樣人員為27人，信息登記人員34人，核酸被采人員7270（其中包含學校940人）人，公安民兵29人，出動車輛30輛。
（二）前期準備。
1、充分調(diào)研制定方案。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，主要領導帶隊到各村（社區(qū)）進行調(diào)研，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)全員核酸采樣工作方案》，并制定xx鎮(zhèn)全員核酸采樣作戰(zhàn)圖、便民告知書。
落實工作目標，明確工作職責，確保工作人員各司其職。
2、抓好基礎摸底。
通過召開專題會議、鎮(zhèn)紀委下村監(jiān)督相結合，督促各村（社區(qū)）做好常住人口的摸底工作，并將特殊人群、弱勢群體、在家黨員、在家民兵等進行梳理建立臺賬，增加志愿者替補人員儲備。
2、狠抓業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)黨委、政府組織組織點長、技術點長、志愿者、采樣人員、信息錄入人員等，就點位設置、個人防護、信息錄入等方面開展業(yè)務培訓，并要邀請醫(yī)務人員進行現(xiàn)場演示防護服穿脫和xx核酸檢測系統(tǒng)錄入操作培訓，進一步提高業(yè)務人員的檢測能力。
3、做好物資儲備。
在前期充分調(diào)研的基礎上，及時購買物質(zhì)，并將物質(zhì)及時發(fā)放到點位。
（三）工作流程。
會議部署：xx月xx日在縣疫情防控指揮部調(diào)度會議結束后，xx鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部對xx月xx日大規(guī)模核酸檢測工作進行安排部署。
設置采樣點：xx月xx日下午，各采樣點后勤保障組人員在xx月xx日下午完成采樣點帳篷搭建、桌椅（凳子）擺放、張貼各類標識標牌等工作。
動員組織群眾采樣。
各村（社區(qū)）xx月xx日采取下發(fā)通知、張貼便民告知書、喇叭廣播等形式宣傳動員群眾xx月xx日上午8點到采樣點進行采樣。
xx月xx日上午8：00，鎮(zhèn)指揮部應縣級指示在鎮(zhèn)村微信工作群宣布：xx鎮(zhèn)全員核酸檢測現(xiàn)在開始。
各村社區(qū)、場鎮(zhèn)部門力量立即行動起來，開展全員核酸檢測工作。
2、工作小組進駐采樣點。
各采樣點組織點長組織各工作小組在進駐采樣點開展相應的工作。
3、信息登記與采樣。
采樣小組對受檢者進行信息登記和采樣。
4、標本收集轉運。
專人專車將標本送至指定的中轉站。
5、環(huán)境消殺。
核酸檢測結束后消殺人員對重點區(qū)域進行環(huán)境消殺。
6、醫(yī)廢轉運。
由采樣人員規(guī)范轉運至醫(yī)廢暫存點。
1、組織有序：
（1）參與核酸檢測的人員都能按照責任分工，到點位開展工作。
經(jīng)過前期培訓，工作人員對自身職責和業(yè)務熟悉掌握。
（2）采樣點布置較快，人員組織有序。
（3）本次大規(guī)模核酸采樣設置了有智能機人員通道、無智能機（無手機）人員通道，極大的解決了人員易扎堆的問題，提高了采樣的效率。
2、采樣點前期準備充分：前期我鎮(zhèn)根據(jù)各單位情況進行充分的調(diào)研，準備了充足的核酸檢測物質(zhì)，確保本次核酸檢測工作有序高效推進。
3、動員群眾能力較強：接到大規(guī)模核酸檢測指令后，xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及時通過廣播、微信群發(fā)布消息，迅速組織群眾到點位進行核酸檢測。
在比較快的時間內(nèi)完成核酸檢測。
4、院落長功能發(fā)揮到位：本次通過充分發(fā)揮好院落長作用，做好了前期的常住人口摸排，信息發(fā)布，人員組織等工作，為核酸檢測工作增添了助力。
5、準備工作扎實：（1）將老年人、小孩、智力有問題等無手機人員的信息綁定到親人的天府健康通的家庭碼上，并將上訴人員的二維碼打印，提高了信息錄入的效率。
（2）將前期摸排的特殊人員（老年人、智力障礙人員、小孩、殘疾人等）信息，提前按村社打印，方便在特殊人員丟失基礎信息的情況下，及時提供基礎信息。
1、物質(zhì)方面問題：帳篷需要增加。
比如應對極端天氣需要增設帳篷保暖避雨。
2、點位設置問題：
（1）部分村的人員進出路線設置不太合理。
（2）部分村的工作提示和場所碼沒有規(guī)范張貼。
（4）部分村沒有設置好車輛停放點，導致了秩序紊亂，容易造成安全隱患。
3、秩序問題：
（1）核酸采樣點群眾有未戴口罩的問題。
（2）個別群眾在采樣點會出現(xiàn)距離間隔不足一米的情況。
（3）個別被采樣后群眾逗留采樣點周圍的問題。
4、人員問題：
（1）個別信息采集員業(yè)務和不熟悉，登記信息出現(xiàn)端口選錯的問題，導致后期重新錄碼問題。
（2）轉運樣本人員業(yè)務不熟練的問題，導致裝箱速度比較慢。
（3）個人防護問題：部分秩序維護員、掃碼人員沒有穿戴隔離衣，戴一次性醫(yī)用帽子、戴一次性醫(yī)用手套。
（4）采樣員的業(yè)務培訓需要加強，部分采樣員的業(yè)務不夠熟練。
（5）部分醫(yī)務人員的準備不充足，進場比較慢。
5、系統(tǒng)問題：出現(xiàn)xx核酸檢測系統(tǒng)不顯示錄入信息的問題。
6、部門與部門之間的配合問題：衛(wèi)健辦與衛(wèi)生院在信息溝通上存在不同步，導致了xx省核酸采樣系統(tǒng)新老版本使用不清楚的問題。
下一步打算。
1、繼續(xù)加強工作人員的業(yè)務培訓，采樣員和信息采集員、轉運員的培訓，由各村（社區(qū)）駐村干部包教包會，同時增加點位工作人員的替補人員，增加秩序維護員和志愿者并加強培訓。
2、再次進行研判和分析，找到工作漏洞，補足短板。
3、對物質(zhì)進行再次清理，列出物質(zhì)清單購買物質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇七
為切實做好春季開學疫情防控工作，保障全校師生的健康安全，創(chuàng)造讓家長和社會更安心、更放心的學習環(huán)境，2月14日下午，上級對我校全體教職員工和學生進行大規(guī)模核酸檢測。全校師生上下一心，通力協(xié)作，整個檢測現(xiàn)場有序、高效。
學校提前已做好檢測方案，設計分流路線、指引標識和每個工作攤位的設置，做到科學、合理，為有序檢測核酸做好充分準備。相關醫(yī)護人員也早早入校，指導學校做好準備工作，他們?nèi)蔽溲b，全程彎腰采集，耐心安撫學生情緒。你們是最美的白衣天使！
檢測工作以班級為單位，班主任提前準備好各學生的檢測二維碼，10人為一組，孩子們排著整齊的隊伍，自覺佩戴口罩，間隔出1米以上的安全距離，在教師的帶領下，有序地進行了核酸采集信息。
老師們?nèi)谈M，孩子們井然有序地排隊等候檢測，取樣后很有禮貌地向醫(yī)務人員致謝，展現(xiàn)出我校學子彬彬有禮的精神風貌。
全體師生在校領導的統(tǒng)籌安排下，積極配合，工作高效、秩序良好，圓滿完成了此次核酸檢測任務。大家工作不分彼此，上下齊心，共抗疫情，筑牢抗疫“安全墻”。真誠地向白衣天使致敬，感謝你們守護我們的美好家園！
核酸檢測工作督導自查報告篇八
20xx~學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、2到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強?，F(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結的多了，不團結的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分?！保瑯I(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長。回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇九
20xx~2004年學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx 年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、202年到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結的多了，不團結的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一 篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分?！?，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長。回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇十
為進一步強化新冠疫情“早發(fā)現(xiàn)”機制，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康，市疫情防控指揮部研究決定，在全市范圍內(nèi)開展常態(tài)化核酸檢測輪檢工作，4月26-27日開展第一輪常態(tài)化核酸檢測。
為確保采樣工作順利進行，零距離的社工們一馬當先，主動聯(lián)系所在社區(qū)的書記，參與到核酸檢測工作中，協(xié)助做好信息采集、搬運物資、秩序維穩(wěn)等工作?！坝惺謾C的請?zhí)崆按蜷_安康碼”“一人一條紅線，上網(wǎng)課的孩子先去前面做”這兩句話，成為了社工的口頭語。在檢測現(xiàn)場，社工們及時解決居民在檢測過程中遇到的各種困難問題，同時積極維護現(xiàn)場秩序，引導居民有序排隊等待檢測。
核酸檢測過程中，居民只需拿出手機出示安康碼或預登記碼，就能進行核酸檢測，大大減輕了人力負擔和時間成本。然而，這讓“技術弱勢群體”（有智能手機，但是操作不太流暢）與“無智能手機群體”遇到了“門檻”。零距離社工針對這兩種不同需求的人群，提供個性化服務，解決全員核酸“痛難點”的同時，為他們提供力所能及的關心與溫暖。對于“技術弱勢群體”，零距離特別建立了“核酸檢測流程學習群”，將有智能手機卻又不太會操作的老人拉進群，群內(nèi)發(fā)布了如何打開安康碼的詳細操作流程視頻，讓每一位老人都能學習并熟練操作，為精準服務奠定基礎。“無智能手機群體”大多為老年人及兒童，社工們與這類群體所在的社區(qū)進行溝通，獲取“無智能手機群體”的相關信息，幫助他們申請“核酸檢測預登記碼”并提前打印出紙質(zhì)版。在核酸檢測當日，分發(fā)到“無智能手機群體”手中，切實保障核酸檢測準確有序高效的開展。
常態(tài)化核酸檢測是一項艱巨繁重又需要持久堅持的工作，每一場核酸檢測的順利完成，都離不開社區(qū)、社會組織、社工的密切配合。零距離充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”機制的積極作用，三者各司其職、各盡其責、并肩作戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)、最實的工作作風積極參與全市疫情防控工作，共同筑牢疫情防控屏障，守護我們美麗的家園。
核酸檢測工作督導自查報告篇十一
身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學生就沒有強健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理。根據(jù)《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》以及縣、鎮(zhèn)要求， 我校對體育衛(wèi)生工作進行了認真的專項督導評估自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
學校現(xiàn)有8個教學班。校園布局科學，環(huán)境幽雅。教學設施齊全，體育衛(wèi)生設施配置達到一類標準，學校緊緊圍繞“為學生終身幸福盡責”的辦學宗旨，秉承“心至于善、行至于美”的校訓，銳意進取，創(chuàng)新發(fā)展。學校認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估方案》，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
學校高度重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長任組長，分工校長及骨干教師為成員的體育衛(wèi)生工作領導小組，制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作年度計劃內(nèi)容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位。
（一）嚴格落實學校體育工作要求
1、開好體育課程。認真執(zhí)行國家課程標準，開全開足每周3課時，確保上課質(zhì)量
2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光60分”活動，做到“定時間、定人員、定內(nèi)容、定責任”，落實到位。
3.實行大課間體育活動制度。學校每天上午安排20分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操和陽光體育活動。
（二）嚴格落實學校衛(wèi)生工作要求
1.建立學校衛(wèi)生制度。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，建立了較完善的學校衛(wèi)生工作制度，并落實到各個環(huán)節(jié)，學校衛(wèi)生狀況良好；全面推行學校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，學校建立食堂進貨索證制度，杜絕“三無”食品流入，食品衛(wèi)生管理水平較高；積極開展常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。
1 合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識。
3.加強學生健康教育。學校有較完善的健康教育計劃，按規(guī)定開設學生健康教育和衛(wèi)生教育課，學生衛(wèi)生習慣良好。建立心理咨詢室，根據(jù)青少年成長過程，有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。
4.注重學生科學用眼及保健。學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間；堅持每天上、下午組織學生做眼保健操，努力降低青少年近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。
（一）師資配備與培訓
我們學校共有3名專職體育教師，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，確保學校體育各項工作的開展，積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，提高專業(yè)技術技能。衛(wèi)生保健人員配備。
（二）體育衛(wèi)生設施設備
學校硬化了路面，建有1塊運動場、2塊籃球場，并維護良好，充分發(fā)揮作用。
教室采光照明條件。學校教室采光和照明達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定。學校課桌椅配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》，教室內(nèi)學生每人一席，其課桌椅功能尺寸符合標準。
學校食堂衛(wèi)生條件。幼兒園食堂設施和衛(wèi)生條件達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》要求，并取得衛(wèi)生許可證。食堂從業(yè)人員均取得健康證。
（三）公共體育衛(wèi)生服務
1、學生體檢。學校每年組織在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案?？h醫(yī)院在體檢結束后，進行了個體與群體健康評價，并向?qū)W生、學校、教育行政部門反饋健康評價結果及改進建議。體檢費用按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定渠道列支。
2.重視健康教育。學校成立了心理咨詢室，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我調(diào)控能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。并通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
3、意外傷害與應急管理。學校建立了校園意外傷害事件的應急管理機制，建立和完善了青少年意外傷害保險制度，推行由政府購買意外傷害校方責任險的辦法。
4.疾病預防與保健。寧陽縣中醫(yī)院負責指導和協(xié)助學每個班級都提供符合國家衛(wèi)生標準的純凈水，校的衛(wèi)生工作，為學校提供預防保健、免疫預防接種、營養(yǎng)監(jiān)測等公共衛(wèi)生服務。
5.學校衛(wèi)生監(jiān)督?？h疾病防控中心按照國家有關規(guī)定對學校的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治等開展監(jiān)督檢查。
6.公共體育設施開放。學校加強體育設施特別是體育場地建設，運動設施免費向周邊學校和學生開放。
（一）建立體質(zhì)健康監(jiān)測制度
全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，測試成績納入學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容中，根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，定期對在校學生進行體質(zhì)測試，技術學生的綜合素質(zhì)評價手冊。學校每學年對學生視力狀況進行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測結果詳細記錄，統(tǒng)計分析，分類指導。
（二）建立新生入學體質(zhì)查驗制度
1.實行新生查驗預防接種證制度。對入學新生查驗預防接種證，并對有關情況予以登記。
2.實施新生入學體質(zhì)測試制度。新生入學時，學校對學生體質(zhì)健康狀況進行全面測試，并將測試結果記入學生健康初始檔案。
1、按規(guī)定開展國家學生體質(zhì)健康標準達標測試。嚴格對學生進行體質(zhì)健康標準達標測試，并將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業(yè)和升學重要考核內(nèi)容和評選先進集體和先進個人的重要內(nèi)容之一。
2、按規(guī)定對學生視力狀況進行監(jiān)測，學生視力不良率不高于17 %。
我們學校緊緊圍繞學校體育衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，通過開展豐富的體育衛(wèi)生專項活動，為發(fā)展學生個性特長提供展示的舞臺，學生體育衛(wèi)生態(tài)度和習慣普遍增強，學生健康狀況明顯改善。今后我們將嚴格按照《云南省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》，踏踏實實不斷提高學校體育衛(wèi)生工作新局面，為學生的健康發(fā)展服務。
核酸檢測工作督導自查報告篇十二
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校)，始建于19xx年，于20xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，專科率約23%。
20xx年以來新一任領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽。
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞?優(yōu)秀人才。19xx年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。20xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。20xx年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自20xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領導的大力支持與幫助。20xx年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元)，進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側的“藝術長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇十三
根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（20xx）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學條件保障情況
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學校“三防”建設落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
核酸檢測工作督導自查報告篇十四
我校認真學習上級文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級文件精神，組織教師8月31日到校，準備開學初各項工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類作業(yè)，分發(fā)學生課本，9月1日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學前對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
9月1日下午，學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。
教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
核酸檢測工作督導自查報告篇十五
開學以來，學校嚴格按照縣局相關文件精神，扎實做好開學各項準備工作，在學校各部門及全體教職工的密切協(xié)作和共同努力下，我校春季開學工作進展順利、秩序井然。根據(jù)教育督導室相關文件精神，我校進行了自查評估，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
各校高度重視開學工作，能按時組織師生返校，認真貫徹落實區(qū)開學工作會議精神，做到“早、細、實、緊”，并結合本校實際研究布置開學工作，通過召開“五會”，即辦公會、班主任會、教師會、家長會和課改研究會，對新學期各項工作進行布置，切實做到開學各項工作有計劃、有落實、有檢查。開課前，我校均及時將教材發(fā)放到學生手中，教輔資料堅持“一科一輔”原則，明列書目、價格，公示教輔材料最高代購價格，尊重家長和學生的自主選擇權。國家資助政策在各校得到有效落實，學校能積極做好特困家庭教育救助工作，按規(guī)定減免相關費用，全校沒有一名學生因家族經(jīng)濟困難而輟學。所有學校后勤保障到位，開學前，我校專門組織人員對教學樓、學生公寓、食堂以及用電、用火、用水設施進行檢查維修。學校校園文化氛圍濃郁，積極利用開學第一課，開展主題教育，宣傳《中小學生守則》，并進行愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育以及節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育。我校校板報櫥窗更新，教學用品添置到位，校園內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)雅，師生精神面貌昂揚向上。
一是課程計劃得到嚴格執(zhí)行。學校均能按照國家規(guī)定的《課程設置方案》安排課程，認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足各類課程。音體美課程均配全專兼職老師，確保課程的正常開設。學校重視綜合實踐活動課程的開設與實施，并能結合學校自身實際和地方有效資源，積極開發(fā)校本課程，注重國家課程、地方課程和校本課程的三級課程聯(lián)動實施。
二是學生在校集中學習時間、作業(yè)量等得到有效控制。各校均能遵照執(zhí)行教育局下發(fā)的作息時間安排建議，規(guī)定學生早上到校時間與晚上放學時間，即使有微調(diào)，也能確保學生在校集中學習時間不超過規(guī)定的時長。作息時間表按時上網(wǎng)公布、張貼上墻。不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班及違規(guī)組織學生補課等行為。為不斷深化素質(zhì)教育改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，學校通過課堂教學模式的探索與構建，優(yōu)化課堂教學過程，提高課堂教學效率;將課內(nèi)與課外、教學與作業(yè)等有機統(tǒng)合，加強有效學習時間的管理。
三是實驗室、電腦室等功能教室設備配置符合教學要求。開學前，我校對各功能室進行了維護維修，保證了學生日常全面發(fā)展的需求，另學校后勤處對學校生活設施進行了全面檢修，各項后勤保障工作到位。
四是教育經(jīng)費政策得到嚴格執(zhí)行。開學前認真組織教師學習相關的文件，統(tǒng)一思想認識，全面掌握收費政策。明確校長為收費工作第一責任人，分管負責人和總賬會計為直接責任人，層層分解落實責任，實施問責制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費基準定額并落實資金到位。不存在經(jīng)費截留問題。
1、學?！叭馈苯ㄔO方面，開學后，各校崗位工作人員迅速到崗到位，認真履行職責。各校警務室都配備了橡膠警棍、滅火器等必要的防衛(wèi)器械；統(tǒng)一印制了《外來人員出入登記簿》、《門衛(wèi)室工作人員職責》和學校各項校園安保管理制度；學校校園主要通道和重點部位做到視頻全覆蓋。另外，對校園內(nèi)監(jiān)控報警系統(tǒng)進行全面檢查維修，新安裝多個高清攝像頭，宿舍設有專職寄宿管理員，全天監(jiān)護學生，確保人防、技防、物防全部到位。
2、重點領域治理方面，新學期，各校能堅決執(zhí)行外來人員核查驗證制度、學校24小時值班制度、幼兒和小學低年級學生與家長“手拉手”交接制度等一系列校園安保管理制度。開學前組織對學校消防設備、宿舍用電、特種設備、危險化學品管理、校舍的安全等進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)問題立即進行了整改，及時消除了安全隱患。學校重視加強學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，利用國旗下講話等契機對學生進行文明禮儀教育，積極防范校園暴力、校園欺凌行為。
3、校車安全管理方面，我校認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》等政策文件精神，制定了適合本地區(qū)的校車安全管理條例，同時對照省校車安全管理過渡期目標任務，完善校車安全管理機制，既保證校車管理的規(guī)范化，又提高了校車抗風險的能力。為保證校車運行安全，我校嚴把準入關，與公安、交通等校車安全監(jiān)管部門及縣、鎮(zhèn)(街道)兩級政府層層嚴格審核校車使用許可、駕駛人員資質(zhì)、校車運行方案等條件，嚴格核實校車標牌和駕駛人員準駕證，切實做到所有校車標識齊全、安全設施完備，駕駛人員持證、掛牌上崗。嚴格運行過程督查。配合所轄區(qū)交巡警中隊嚴格督查校車安全運營。定期不定期聯(lián)合開展校車安全管理專項督查整治行動，嚴查違法違規(guī)運營行為，取締“黑校車”，有效規(guī)范校車安全秩序。開學初，學校聯(lián)合有關部門均對車況進行了安全檢查，并及時召開駕駛員及跟車老師的專題會議，確保學生乘車安全。
4、校舍安全管理方面，我縣高度重視校舍隱患排查，制定了校舍安全年檢制度，每年對全縣校舍進行安全隱患排查，將排查結果有針對性地進行整改。上級對我校校舍進行了抗震安全隱患排查鑒定，經(jīng)鑒定我區(qū)校舍無d級危房，此后也無新增d級危房。開學伊始，我們抓住開學工作專項督導契機，對我校的教學用房、食堂、生活后勤用房、廁所、圍墻、校門、宣傳板欄、籃球架等建筑物和構筑物進行了一次全面認真檢查。檢查未發(fā)現(xiàn)有學校校舍存在重大安全隱患，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，學校已在第一時間整改到位。
5、食品和學生飲用水安全管理方面，各學校均建立食品采購、貯存、加工、銷售、餐具消毒、食品留樣、從業(yè)人員管理、學生就餐等一系列制度，嚴把食堂環(huán)境衛(wèi)生關、食品原料進貨關、食品加工關、餐飲用具消毒關、飯菜留樣關、從業(yè)人員體檢培訓關等重要關口。另我校不定期組織食堂工作人員進行衛(wèi)生知識、操作技能培訓，嚴把食品質(zhì)量關，強化食堂衛(wèi)生工作大檢查。各學校采取日查、周查、月查相結合的檢查模式，嚴格執(zhí)行“二審”、“三查”、“三監(jiān)督”制度(一審食品原料供貨單位的許可證、產(chǎn)品合格證明，二審食品的保鮮程度;早查、中查、晚查學校食堂環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)督飯菜質(zhì)量、監(jiān)督飯菜價格、監(jiān)督學生就餐秩序)，積極化解各類食品安全隱患風險，確保一開學全體師生就能吃上放心餐。學生應用水，全部應用正規(guī)的純凈水公司提供有保障的純凈水。二次用水嚴格經(jīng)過有關部門清潔、消毒、水質(zhì)監(jiān)測后提供飲用。
6、校園周邊綜合防控方面，群防群治機制健全，警校聯(lián)動機制運轉正常。開學伊始，我校聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關部門轄區(qū)公安交巡警中隊和轄區(qū)派出所，在學生上放學高峰時段，抽調(diào)警力，組建護學崗，在校園周邊主要交通道口，進行值勤巡邏，疏導交通，盤查可疑人員，有效防范各類交通安全事故和校園傷害事件的發(fā)生。另學校組建了校園應急小分隊、周邊義務巡防隊和學生家長義務護校隊等群防群治組織，協(xié)助學校處理突發(fā)事件，維護校園及周邊治安秩序。聯(lián)系校園周邊警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
一、預防為主”的思想。對于這些安全教育，除利用集中安全主題班會外，學校還通過黑板報、班會課、定期組織學生開展應急疏散演練等多種形式中都有體現(xiàn)。要求老師天天講，學生天天學；另外，在每天的教師安全值日中，值日教師把一天的安全情況進行總結，查缺補漏，多措并舉，通過發(fā)放告家長書、開家長會等方式，對家長加強教育，全方位為學生的安全保駕護航。
1、新學期、新學年工作時，缺少創(chuàng)新思維，存在經(jīng)驗主義傾向，沒有從整體提升學校辦學品位，最優(yōu)化提升師生服務水平等方面統(tǒng)籌思考學校發(fā)展，有得過且過的現(xiàn)象。
2、精細管理水平有待進一步提升。學校周邊環(huán)境整治力度不夠，得不到有關部門的及時配合，校園門口有垃圾點一處，沒有警示標志，沒有減震帶，學校已將問題提交報告。
3、學校經(jīng)費不足，有些設施設備需要上級部門給予考慮協(xié)調(diào)解決。
核酸檢測工作督導自查報告篇十六
為了及時發(fā)現(xiàn)安全風險，消除安全隱患，杜絕重特大事故，減少一般事故的發(fā)生。臨近開學我校領導班子對開學工作進行了規(guī)范、全面的檢查，現(xiàn)將自查報告如下：
我校共有教職工38人，其中高級教師3人，一級教師14人，二級教師21人，教師無重大病史。
我校一至六年級有1200多人，1人殘疾。
1、部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象。
2、校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象。
3、有教室門玻璃損壞。
4、課間學生上下樓梯存在安全隱患。
5、學校校門口每逢陰歷二、七有集市。
1、加強了門衛(wèi)管理的力度，門衛(wèi)值班人員不準任何外來人進校門，如確需進校，必須經(jīng)校長允許，要做好外來人員出入登記。
2、門衛(wèi)值班人員、保安人員做好交接班登記、值班記錄、夜間巡邏記錄。
3、每天上、下學，都有老師在校門口、操場、樓道內(nèi)值班，負責維護學生上學、放學安全。
1、我校建立了安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校校長與校委會成員、各科室及功能用房負責人、帶班領導、班主任、任課教師師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教師考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校各項工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、領導帶班、教師值班等規(guī)章制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
學校每月對全體教師進行一次安全培訓，經(jīng)過培訓使廣大教師增長了安全知識，提高了安全意識。
1、學校每學期在開學初、期中、重大節(jié)假日、重大活動和寒、暑假前對學校進行安全教育。
2、開展日常安全教育活動。如：課間安全、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
3、學校充分利用班隊活動課等時間，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒對學生進行安全教育。
4、學校每學期至少一次聘請法制副校長來校作法制輔導報告。每學期多次開展法制宣傳活動，每個學生知曉學校組織的安全法制教育。
5、把公共安全教育列入教學計劃，納入教學內(nèi)容，對師生進行經(jīng)常性的公共安全教育。
6、聘任法制副校長或法制輔導員，定期到校舉辦法制講座。
1、對部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象更換了新門牌。
2、對校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象進行加固或購置新標語并及時張貼。
3、對有教室門玻璃損壞現(xiàn)象要及時更換新玻璃。
4、針對課間學生上下樓梯存在安全隱患問題，對學生進行安全教育并加強教師值班。
5、對門口有流動小攤點問題聯(lián)合村委會進行治理，并加強門崗保安隊伍的值班情況。
核酸檢測工作督導自查報告篇十七
學習再調(diào)研再落實，牛氣開局犇向新征程！xx學校統(tǒng)籌謀劃、周密部署，全方位夯實校園疫情防控，科學安排20xx年春季學期開學工作，確?！叭骈_學、正常開學、安全開學”?，F(xiàn)將開學工作情況自查如下：
20xx年春季學期我校認真落實上級通知春季錯峰開學，小學、幼兒園于2月22日開學。學校領導、行政后勤人員及有關教師提前報到，及時研究部署慎終如始抓學校疫情防控和春季學期開學。
我校堅持常態(tài)化防控與應急處置相結合，制定春季學期學校開學工作方案，進一步完善“兩案九制”，通過印發(fā)通知、發(fā)布提醒提示等形式，及時發(fā)布開學返校、防控等各項信息，引導廣大師生員工落實疫情防控要求，增強個人防護意識，加強春季開學返校途中防護，適量儲備必要防疫物資，隨身攜帶口罩，科學佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛(wèi)生習慣和生活方式。
嚴格落實返校人員健康管理。對于寒假出省返xx的師生嚴格落實屬地防控疫情應急指揮部有關要求。同時，學校按照省、市疫情防控工作部署，嚴格落實健康碼“掃碼通行”。
我校在當?shù)胤揽匾咔閼敝笓]部統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排下，主動與屬地衛(wèi)健部門和疾控機構聯(lián)系，按規(guī)范落實教職員工“應檢盡檢”、學生“適時抽檢”的核酸檢測頻次。對低風險地區(qū)師生省外返@@的，提倡持7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。開學返校前，要組織教職員工（含食堂、保潔、保安、宿管等后勤服務人員）進行核酸檢測，確保“應檢盡檢”，結合所有學生5個月內(nèi)1次的核酸檢測頻次要求，對低風險地區(qū)省外返xx未持7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果的學生，優(yōu)先安排進行“適時抽檢”。學校要求配餐單位落實相關從業(yè)人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
我校進一步健全校地聯(lián)防聯(lián)控機制，強化學校與衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、公安等部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，主動對接屬地衛(wèi)健部門和疾控機構、醫(yī)療機構，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調(diào)，健全完善教育、衛(wèi)健、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”“人對人”協(xié)作機制、監(jiān)測預警和快速反應機制。學校組織一次演練，切實提高應對突發(fā)情況快速反應、協(xié)同協(xié)作、規(guī)范處置能力。
學校在學生集中返校前3天已開展一次全方位、全覆蓋、無死角的校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。對校園內(nèi)的相關設施設備進行清潔維護，確保學校洗手設施等運行正常，做好飲用水設施的清潔、消毒工作，對學校飲用水進行安全檢測，保證飲用水的飲用健康合格。
學校全面分析當前校園風險及安全形勢，深入開展校園及周邊道路交通安全百日會戰(zhàn)，全面落實中小學幼兒園安全防范建設三年行動提升計劃，扎實推進校園食品安全守護行動，加強冷鏈食品采購管理，確保食品原材料的采購來源渠道安全、可追溯，規(guī)范學校食堂八道安檢關口（食品進貨、加工規(guī)范、食材儲存、餐具消毒、人員健康、業(yè)務培訓、廚房衛(wèi)生、食品留樣），切實做好開學前后校園安全穩(wěn)定工作，嚴防各類事故發(fā)生。
學校還嚴格執(zhí)行教育部辦公廳《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求，將手機納入學校日常管理，做好家校溝通，多形式教育引導學生科學理性對待并合理使用手機。加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
組織線上線下心理健康、家庭教育公益講座及活動，抓好家校協(xié)作機制落實，引導學校做好家校溝通，指導家長建立良好的親子關系。
學校還根據(jù)疫情防控形勢的發(fā)展和變化，結合學校實際情況，完善教育教學計劃，提高教育教學質(zhì)量;精細安排畢業(yè)年級復習備考工作，統(tǒng)籌處理好教學和活動、考試和練習以及各學科作業(yè)量的關系，提高備考效率;優(yōu)化設計和安排好體育教育教學活動，大力推廣陽光體育運動，鼓勵師生積極參與體育鍛煉，確保學生每天1小時體育鍛煉。
核酸檢測工作督導自查報告篇十八
根據(jù)教育文件精神，我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查，現(xiàn)將相關工作狀態(tài)匯報如下：
1、師資配置工作。
我校上學期教職工總數(shù)是138人其中專任教師117人，暑期前退休4人，借用到城區(qū)等共計11人，秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名，其中語數(shù)英學科基本滿足本學期的課務安排，綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。
2、關于招生工作。
本學期，我校進行了一年級招生工作，嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉學工作，不存在重點班現(xiàn)象，也不存在大班額現(xiàn)象。
3、書本準備工作。
新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業(yè)本已經(jīng)全部到位，能夠保障師生的正常使用。
4、教育裝備工作。
學校重視教育技術裝備工作，成立了由朱軍校長為組長，裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術裝備工作領導小組，全面負責學校的教育技術裝備的管理工作。各專用教室按規(guī)定配備管理人員，科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標，人員穩(wěn)定，培訓、職稱、勞保待遇落實。
5、校舍隱患排查情況。
我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查，學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時，校長室?guī)ьI總務處定期對校舍進行安全隱患排查。
6、食品衛(wèi)生防疫工作。
開學前，組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始，就樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任。對食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進一步靠實規(guī)范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。
7、校車安全管理工作。
幾年來，學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人，要求班主任必須對本班學生經(jīng)常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度，健全了乘車管理網(wǎng)絡。自從校車開駛以來，我校就定期召開跟車老師、司機會議，及時處理工作中出現(xiàn)的問題。每天安排專人檢查校車內(nèi)是否有滯留的學生。本學校開學前，我校還將召開相關會議。
在校車安全工作中，我校將繼續(xù)利用各種有效方式同學生家長取得聯(lián)系，使家長重視孩子的乘車安全，提高安全系數(shù)。并且，加強車輛的維護管理，加強校車接送前與接送后的檢查工作。
8、校園安全管理。
在校園安全管理方面，學校加強了“三防”建設。建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和制度，落實安全保衛(wèi)責任，聘請專業(yè)保安人員。根據(jù)學校實際情況，組織教工護導隊伍等，全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室?guī)ш犞蛋?，中層干部總值日，教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻，接受全體教師和家長監(jiān)督。
健全學校安全管理機構。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內(nèi)部治安保衛(wèi)等工作。學校保安人員經(jīng)公安機關治安部門進行業(yè)務培訓合格。保安人員上崗執(zhí)勤時，統(tǒng)一著裝，佩戴了保安標識和器械。
學校加強了重點部位、重要區(qū)域、重點場所的安全工作，安裝了防盜門、應急照明設施，加固了校園圍墻，校園內(nèi)設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執(zhí)勤、疏導交通。
學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監(jiān)控、消防等電子管理系統(tǒng)等，以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況，可以立即予以解決。
9、周邊環(huán)境治理。
學校已經(jīng)建立了警校聯(lián)動機制，民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作,并且協(xié)調(diào)有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，加強了校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。
10、安全教育工作。
今年暑假，學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育，杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查，杜絕摔傷、墜樓等事故的發(fā)生。杜絕孩子獨自外出，教育孩子嚴守交通規(guī)則，不玩火，不玩電，不下河戲水，防止車禍、溺水等事故的發(fā)生。
我校在7月20號左右，分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想，形成20xx年各部門暑假工作菜單，并且利用暑假進行具體籌劃，8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺20xx年秋學期學校工作項目意向書。
綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。為了緩解矛盾，目前，我校將繼續(xù)采取以往的做法，為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組，以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。
核酸檢測工作督導自查報告篇十九
根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》、《xxx省教育廳xxx省政府教育督導團轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》及xxx市教育局《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》要求，我縣成立了xxx縣全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導自查領導小組，對20xx—20xx年全縣“全面改薄”項目學校進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx縣轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)153個行政村，總人口32萬，其中，農(nóng)業(yè)人口24萬。全縣現(xiàn)有義務教育階段學校160所，其中初級中學10所，九年制學校4所，完全小學28所，教學點118所?，F(xiàn)有教職工2232人，在校學生24038名，其中，初中7121名，小學16917名。
按照省上審批的20xx—20xx年全面改薄規(guī)劃方案，xxx縣全面改薄項目涉及義務教育階段學校118所。新（改擴）建設校舍59344平方米。同時，完成大門、圍墻、管溝管線、操場硬化等附屬工程；購置課桌椅20870單人套、住宿用床9198位、餐桌椅7829位、飲水設備93臺、安保設施175套，教學設備、音體美器材和餐具若干套（件）。項目總投資2。26億元，資金來源：中央資金8505萬元，省級資金5202萬元，市級資金5850萬元，縣級資金3053萬元。其中，校舍建設投入資金1。43億元，占總投資的63%；設備購置投入資金0。83億元，占總投資的37%。
根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部辦公廳《關于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件底線要求的通知》精神，xxx縣對全縣義務階段的160所學?！?0條底線”達標情況進行逐校核查，除部分學校無浴室設施、個別學校樓梯暫不達標外，其余18條底線要求均已達標。
（1）小學和初中生均校舍面積分別達到5。66㎡和6。66㎡；完全小學6個班規(guī)模學校建有100米直跑道；完全小學12—18個班、初中12個班規(guī)模學校均建有200米環(huán)形跑道田徑場，初中18個班及以上規(guī)模學校均建有300米環(huán)形跑道田徑場，達到辦學條件標準；全縣所有學校實現(xiàn)了1人1桌1椅的目標，全部消除d級危房。
（2）寄宿制學校實現(xiàn)了寄宿生1人1床位，消除了“大通鋪”。
（3）寄宿制學校和供餐學校具備了食品制作或加熱條件，能夠滿足學生就餐需要。
（4）全縣所有學校都配備了開水供應設施設備，能夠每天保證開水的按時供應。
（5）各學校廁所能夠滿足學生需求，按1：3設置男女生蹲位，城區(qū)學校和具備自來水接入的新建校舍按照水沖式廁所設計施工，無條件的學校旱廁按學校專用無害化衛(wèi)生廁所設置。
（6）全縣所有學校都設置了能夠滿足校園安全需要的圍墻，在校園關鍵部位安裝了攝像頭，中心小學以上學校都配備了兼職校醫(yī)。
（7）樓房學校消防和應急照明設備配置齊全，疏散標志設置明顯。
（8）學校冬季取暖設施齊全，采取鍋爐集中供暖和電采暖供熱，學生宿舍無明火取暖現(xiàn)象。
（1）教學點生均校舍面積達到8㎡、體育運動場地建成了60米直跑道，基本達到了辦學標準。
（2）我縣能夠統(tǒng)籌安排村小學和教學點的課程和教師，村小學和教學點的教師能夠按照生師比和班師比相結合的方式編制教師，保證村小學和教學點開齊課程，開足課時，教學質(zhì)量能夠得到保證。
（3）20xx年招錄的81名特崗教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、教學點、村級幼兒園任教，依據(jù)省、市關于鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx———20xx年）實施辦法，制定了《xxx縣鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx—20xx年）實施辦法》，對村小和教學點工作的教師，達到初級、中級職稱晉升條件，不受設崗限制，經(jīng)師德考核和課堂教學能力測試合格后直接評定和聘用相應職稱。
（4）全縣143所村小學和教學點，有123所村小學和教學點接通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡接入“校校通”，基本達到了《xxx省基礎教育辦學標準》要求。
（5）對學生規(guī)模不足100人的農(nóng)村小學和教學點均能按100人的標準單獨核定公用經(jīng)費，且全部撥付到位。
（6）全縣每個村小學和教學點都設置了旗臺和旗桿，按《國旗法》的規(guī)定升降國旗。
（1）學校布局合理，全縣小學平均班額沒有超過45人，初中平均班額沒有超過50人。
（2）全縣義務教育階段學校沒有出現(xiàn)66人以上的超大班額。
（1）小學生生機比達到了10：1，初中生生機比達到了7：1。全縣共有網(wǎng)絡多媒體設備1038套（其中電子白板322套，電視觸摸一體機716套）。
（2）全縣有140所學校接通了寬帶網(wǎng)，占全縣中小學?？倲?shù)的87%。全縣有918個教學班接通了教育資源網(wǎng)，占全縣學校班級數(shù)的66。6%。全縣教師均注冊了國家基礎教育資源公共服務平臺和xxx省基礎教育資源公共服務平臺，有自己的網(wǎng)絡學習空間。個別學校建有校級教育資源平臺和教育管理平臺，全縣教育信息化環(huán)境建設初具規(guī)模，正在努力向信息技術與學科教學深度融合邁進。
（1）積極和市編辦、縣編辦協(xié)調(diào)，根據(jù)鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定的要求，做好前期學生數(shù)、班級數(shù)、學校數(shù)和教學點等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。市編辦統(tǒng)籌規(guī)劃，重新核定了教師編制。每年根據(jù)中央、省“特崗計劃”招錄50—80名中小學崗位、小學教育學前教育專業(yè)等崗位的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。20xx年共招錄81名特崗生到鄉(xiāng)村學校任教，解決了鄉(xiāng)村教師短缺的問題，努力實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學校教師崗位結構比例總體平衡。
（2）制定《xxx縣中小學幼兒園校長輪崗交流實施辦法（試行）》，每年安排20名縣城學校優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每年選派20%教師到村小和教學點交流輪崗，組織學區(qū)內(nèi)音體美等緊缺薄弱學科教師到村小、教學點巡回支教。
（3）積極落實省、市關于鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放政策，20xx年鄉(xiāng)村教師生活補助標準200———750元，人均達到每月302元。1———9月生活補助共計發(fā)放474。025萬元。建立與待遇水平相掛鉤的鄉(xiāng)村教師榮譽制度，對鄉(xiāng)村任教滿、30年以上教師進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
（4）根據(jù)省、市、縣教師培訓計劃和“美麗園丁”培訓規(guī)劃，今年安排教師培訓320萬元，目前已完成191萬元。有近千人參加了各級各類教師培訓，取得了良好的效果。
（1）加強組織領導，健全保障機制。全面改薄項目實施以來，縣委、縣政府高度重視，成立了xxx縣全面改薄工作領導小組，負責全面改薄工作的指導和協(xié)調(diào)。領導小組下設改薄辦公室，具體負責全面改薄工作的規(guī)劃制定、任務安排和具體實施。各學區(qū)、學校成立了相應的改薄工作實施機構，保證了各項建設任務的順利實施。
（2）精心編制規(guī)劃，科學有序?qū)嵤?。為了合理配置教育資源，縣改薄辦派出工作組深入學校，實地清查學?；巨k學條件現(xiàn)狀，列出缺口清單，一校一策，認真編制改薄方案。20xx年度規(guī)劃項目學校49所，總投資5261。57萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校14所，總投資5064。72萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校7所，總投資4112。64萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校31所，總投資4175。48萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校46所，總投資3996。12萬元。
（3）強化資金管理，保障項目落實。進一步健全資金管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用，實行封閉運行，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，確保了專項資金安全運行和按時到位。20xx年度規(guī)劃投資5261。57萬元，實際到位資金5261。57萬元，到位率100%。共計支付項目資金5261。57萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資5064。72萬元。實際到位資金6073。11萬元，到位率120%。共計支付資金6073。11萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資4112。64萬元，實際到位資金5864。08萬元，到位率143%。共計支付項目資金5121。53萬元，支付率96%。20xx年度規(guī)劃投資4175。48萬元，實際到位資金4296。13萬元，到位率103%。截止目前，共計支付項目資金1719。13萬元，支付率40。02%。
（4）統(tǒng)籌項目管理，確保工程質(zhì)量。項目管理做到“七嚴格”：嚴格招投標程序、嚴格建設標準、嚴格合同價款、嚴格工期管理、嚴格驗收程序、嚴格資金撥審、嚴格項資料歸整。建立工作“臺帳”，實行月、周報制度，隨機抽查，定期督查，加快項目進度，強化安全措施，確保工程質(zhì)量。20xx年項目總進度93。75%，實施土建項目學校9所，單體工程21個，完工率100%；實施設備購置項目學校48所，單體工程332個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度99。63%，實施土建項目學校14所，單體工程40個，完工率100%；實施設備購置項目學校12所，單體工程91個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度86。16%，實施土建項目學校6所，單體工程16個，開工率100%，目前已竣工驗收4所。實施設備購置項目學校117所，單體工程364個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度42。81%，實施土建項目學校9所，單體工程29個，開工率94%；實施設備購置項目學校18所，單體工程18個，送貨到校率100%。
（5）堅持項目公開公示，營造良好輿論氛圍。在網(wǎng)絡上定期對外公示“全面改薄”信息，各項目學校制作了“全面改薄”信息公示牌，張掛在校園醒目位置，校舍建設項目竣工時在單體建筑醒目位置設置永久性標牌進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍。并組織義務教育學校2500多名師生進行了“全面改薄”網(wǎng)絡調(diào)查問卷。
20xx年全面改薄工作實施以來，在上級教育行政主管部門的正確領導和縣委、縣政府的大力支持下，我縣“全面改薄”工作堅持“保基本、兜底線、補短板”的原則，按照“區(qū)分緩急、分批實施、夯實基礎、突出重點”的思路，因校施策，有序推進，成效顯著?？h城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學辦學條件進一步提升，基本達到標準化學校辦學要求。村小和教學點校容校貌明顯改觀，內(nèi)配設施得到充實，均衡發(fā)展成效明顯。
（一）縣財政投入力度大。20xx年是我縣義務教育均衡發(fā)展達標驗收年，借助均衡驗收的良好機遇，我縣廣開渠道，多方籌資，實行教育項目優(yōu)先安排，優(yōu)先調(diào)度，三年購置任務一年完成，極大地改善了中小學的硬件設施。20xx至20xx年縣級財政共配套資金3790。76萬元，足額完成了規(guī)劃資金任務。
（二）設備購置完成率高。20xx年縣上安排采購課桌椅13500單人套，省廳安排采購課桌椅6815單人套，占20xx至20xx采購任務的162。8%；多媒體設備規(guī)劃24套，實際完成347套，占規(guī)劃任務的154。9%；規(guī)劃采購計算機1913臺，實際完成采購2887臺，占規(guī)劃任務的150。9%。教學儀器和圖書采購均超額完成任務，占原規(guī)劃的126。2%。
（三）運動場地超前規(guī)劃。借助改薄項目，對全縣縣城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的運動場地，均安排了硬化。運動場地規(guī)劃適度超前，在基層處理時，采用塑膠場地標準設計，在今后條件具備時可直接進行塑膠造面。
（四）功能室配備標準高。借鑒發(fā)達地區(qū)裝備工作先進經(jīng)驗，結合本縣實際，制定了既切合實際，又適度超前的配備方案，為中心小學以上學校配備了電教室、多媒體室、科學實驗室、體質(zhì)健康測試室和理化生實驗室以及地理實驗室。中學地理實驗室和小學心理咨詢室，均按高標準配置。
我縣“全面改薄”工作雖然取得了一些成績，但與人民的期望和上級的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。一是教育教學資源還需進一步整合。隨著進城務工農(nóng)民子女流入量不斷增大，縣城校教育資源依然緊張，存在校舍短缺、發(fā)展空間小的問題。二是部分學校還存在教師隊伍結構性短缺問題。全縣農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重，音體美等學科教師數(shù)量短缺，學科配置矛盾依然存在。三是項目資金缺口較大。新建項目下達計劃年度，與實施年度存在偏差，產(chǎn)生缺口資金。土建項目完工后，需做消防水池、化糞池等附屬工程；新建項目大都需要拆除地面建筑，改造增容供水、供電線路，又會產(chǎn)生新的資金缺口，造成縣級財政改薄兜底壓力大。
下一步，我們將以此次督導為契機，以評促改、以評促建，使我縣教育事業(yè)再上新臺階。一是按照教育布局調(diào)整整體規(guī)劃，通過新建、整合城區(qū)教育資源，使所有學校辦學規(guī)模、生均占地面積和生均建筑面積全部達到省定標準；二是通過加大教師交流、引進力度，進一步完善教師培養(yǎng)機制，推進城鄉(xiāng)學校協(xié)同發(fā)展，破解教師隊伍結構性短缺的難題。不斷深化義務教育內(nèi)涵發(fā)展，推動全縣教育資源配置均衡向教育質(zhì)量均衡邁進；三是為了解決項目資金缺口問題，將及時與各級財政部門銜接匯報，極大限度地爭取項目資金，加大本級財政對改薄工作的支持力度，在逐步解決歷年項目資金缺口的基礎上，確保新的項目能夠順利實施。