上半年的績效總結表明，我們需要加強自我學習和提升能力。總結需要回顧所學知識和經(jīng)驗，對于鞏固學習成果和提高工作能力有很大幫助。小編為大家推薦了一些總結的要點和注意事項，希望能給大家?guī)韱⑹尽?BR> 學生會述職匯報篇一
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由于經(jīng)驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．。
學生會述職匯報篇二
時光荏苒，20__—20__學年的工作已經(jīng)快結束了?；仡欉^去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學會了團結協(xié)作、責任與承擔。
從剛上任時的陌生，到現(xiàn)在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。365天體育部的同學堅持提早鉆出暖和的被窩，去檢查各班早操，這是一份責任;365日的衛(wèi)生檢查，一個個坐標是衛(wèi)生部同學的責任;日復一日饑腸轆轆地堅守在食堂，這更是一份責任。因為肩上的責任，b棟寢室紀律部的組長陳思同學在組員不斷退出，人手極缺的情況下堅持到現(xiàn)在。
在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重復的工作中我們有了更多激情。在責任的調劑下，熄燈后15分鐘的巡查，課間操時文藝部的送信、送報即使有些單調，卻都可以成為趣味橫生的工作。
這一年中，我們?yōu)榍锛具\動會做了志愿者。其間，學生會的成員們總會不斷地勸非運動員同學退出比賽場地，當他們卻還以五花八門推辭的借口和憤怒的眼神時，大家又氣又恨，卻依然笑顏以對。還有，本學年生活部有了外援——“小紅帽”，本可以稍稍放松一些他們依舊忍著饑餓，站崗到十二點二十五才離開。
按時到崗是一份責任;認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心?；蛟S今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發(fā)。
一年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經(jīng)歷了一年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協(xié)作的力量和意志力的強大作用。
文藝部組織拜年，各組員分工明了，口才好的調動氣氛，多才多藝的表演節(jié)目，這種團結給全校師生留下了深刻的印象。還記得大家在運動會時，手拉手共同維護著秩序，一條長長的鏈是一種團結，讓我們的心緊緊靠在一起。
在清明節(jié)的“文化之旅”中，文藝部的同學像是快樂之源，為大家?guī)砹藲g聲笑語，給這次特殊的文化之旅錦上添花。
學生會述職匯報篇三
尊敬的領導老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是黃鵬達，來自08級數(shù)學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、復試及公開演講答辯后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現(xiàn)將這學期的工作匯報如下：
緊跟黨的部署，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是共青團當前和今后一個時期的重要政治任務。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內(nèi)強素質，外塑形象，德才兼?zhèn)?，打造精英團隊。
作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導。
了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。
“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的`部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
緊緊圍繞院團委的“345”計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創(chuàng)新型”的學生會新型團體為主體，并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一失物在線。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的精神，時間和環(huán)境的考驗讓我們樹立學生干部形象。
精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。
精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會干部的真誠。
精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發(fā)揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。
精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。
精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，并及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設。
精品之七3.15維權日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節(jié)日的響應，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生干部的職責。
本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網(wǎng)絡為依托、以各系為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己?！耙跃W(wǎng)絡為依托”指的是改變學生會網(wǎng)絡資源不暢通的被動局面，力圖使網(wǎng)絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會郵箱和qq群”，通過郵箱和qq可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲并及時服務于廣大同學。
保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求。
二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度。
三)、加強檔案整理。
四)、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等第四、干部工程干部之校”是學生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。
在過去的半年里，我積極配合團委領導，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，并帶領我院學生參加龍子湖高校區(qū)校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物在線活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12◎5國際國際志愿日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，并且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好后勤工作等。
雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。
述職人：
學生會述職匯報篇四
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年x月進入學生會以來，轉眼間已靠近x個年頭了，現(xiàn)在我是一名大二的學生，已經(jīng)做生活部負責人一年了。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓立達學生會生活部發(fā)揚光大!在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將我一年來的工作情況報告如下：
生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便;我們努力完善我們的校園生活，提高我們的生活質量。本著“為學生服務”的宗旨，這學期生活部要辦了如下活動：
1、擬定寢室物品條例，在同學使用壞寢室物品時，讓同學明確哪些是需要賠償?shù)?、需要賠償多少等問題。
2、在x月中旬，我們又重新招募了食堂執(zhí)勤人員，并對他們進行培訓，由生活部干事指導并帶領上崗，并且我們定時召開食堂執(zhí)勤人員會議，在一個月一次的會議中，我們會讓他們互相交流他們的執(zhí)勤感受，讓他們提出對食堂的意見，會后我們通過總結，再向后保處老師提出。為了豐富執(zhí)勤人員的課余生活，在會議結束后，我們也總安排少許游戲，為他們增添生活樂趣。
3、x月生活部協(xié)助自律會一起舉辦控煙活動。
4、x月初，我們協(xié)助后保處一起為同學們舉辦文明寢室表彰大會。
5、x月下旬，我們舉辦了菜色大比拼，本著了解了才能理解的宗旨，首先我們先帶領5位同學參觀食堂內(nèi)部。在活動的第二階段，我們分別去兩個食堂拍攝了菜肴的照片，并進行評比。在評比后我們收集了兩食堂菜肴的價格，并做成表格，貼至每個宿舍樓下，方便同學清楚了解兩食堂菜肴的價格，并且在價目單上注明菜色大比拼中受歡迎的菜肴。
6、在x月初，我們舉辦了大家“?！币患矣H活動，幫助和引導他們更好的處理人際關系，同時可以豐富他們的課余生活?；顒用鞔_每個人自己的目標，有所自己的感受，能積極的面對以后的校園生活。
7、我們積極改進學校的不足，對于同學們對學校的意見，我們寫了關于燒草、晚上寢室樓道電燈、周五周六寢室熄燈延時和周末食堂2樓開放四份申請書。真正做到為同學們的日常生活方便而服務。
升入大二，我榮升生活部負責人，憑借大一踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，開始思考革新，思考如何管理好生活部。
1、在上學期新干事進入部門后，我讓他們兩兩組合，這樣能讓他們更快更好的融入這個小集團中，兩個人在活動中也可以互補自己不足之處。經(jīng)過一段時間的觀察，要觀察每個人的長處，并讓它們在部門的活動中發(fā)揮出來，這樣也可讓才可以讓這方面有弱處的同學有更好的學習對象，更大空間的提升自己的能力。
2、從第一學期的教他們?nèi)绾螌懖邉潯⑸暾垥?。到這學期的讓他們互改，讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題，更快的更有效的改進自己的不足。
3、從上學期的簡簡單單的告訴他們?nèi)绾巫龌顒?，到學期如何為同學們想出一個活動，如何策劃，如何組織。從告訴他們?nèi)绾翁幚砗脤W習和工作的問題，到這學期如何積極面對周圍的人和事。
4、上學期我們部門每次活動總負責人兩兩輪流承擔，到這學期由他們自薦產(chǎn)生，既提高了他們的積極性，又鍛煉了他們各方面的能力。在上學期的會議上，都有我一個人主持。這學期每次開會大家輪流主持，在會議前我會預先向主持的人說明會議的主要內(nèi)容，讓其回去寫清會議的安排，再由我進行改正，會議結束前，會對本次會議進行點評。讓他們每個人感受如何去開好一次會議。
5、在上學期末，我們部門有過一次部門培訓，有3個話題：實習、戀愛、學業(yè)。3種表達形式：活動策劃、報告、話劇。由他們自己抽簽組合，抽取話題和表達形式。提高他們的合作能力和應變能力。
6、在我們部門在一年里仍是一周一次例會，在活動前會增加會議的次數(shù)，會議時間不定，會議內(nèi)容多則時間長，內(nèi)容少則時間短。會議內(nèi)容結束前我們也會互相交流最近在班級的狀況，互給意見。在會議上，大家基本能做到收放自如，既提高會議的氣氛又井然有序的布置任務。
兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。
2、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮，很多活動仍沒做好精益求精。在以后的活動中要能把活動做精做細。
3、在是食堂執(zhí)勤人員方面，在學期結束前，有很多志愿者流失，在下半學期里食堂執(zhí)勤人員的管理仍有一定的不足。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
學生會述職匯報篇五
（一）。
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年x月加入學生會，轉眼間已過了一個年頭，現(xiàn)在我已是即將升入大二的學生。在一年的工作之中讓我認識到：團委在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為團委的重要組成部分的體育部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習，但是身體才是革命的本錢，而我們體育部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務。
（二）。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中xx大學第x屆學生會在過去的一年里，在大學黨委的親切關懷下、在大學團委的正確指導下，在第六屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了校園交予的各項工作任務。這天，我榮幸地受第x屆學生會委托，代表第x屆學生會全體成員向大會做述職總結，現(xiàn)匯報如下：
（三）。
回首，展望工作的點點滴滴。雖然僅為短暫的一學年，我們卻是那么的認真履行自己的職責。一路上揮灑著我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們艱苦工作后的成果，更折射出我們自己對成敗得失的反思與總結。站在要去實習前夕，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，諸多感動和充實。我將從以下方面總結本學年的工作情況。
（四）。
過去的一年里，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢。
學生會述職匯報篇六
轉眼間在學生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學生活。一切都在變化，自己和學生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學生會的人以一種服務的心態(tài)，為物院學子勞作這，只求學子的學習、生活、工作能健康向上，只求學院工作能夠更好展開。引領和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的，我們檢查早晚自習、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學院的人會有所怨言，然我們更希望物理學院能有更好的精神風貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學生會，如果能夠弱弱地感激一下學生會，這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學長。
我們目睹了大一學弟的激情四射，也見證了學長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當畢業(yè)生晚會上大四學長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學習，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學生會，當然我們也歡送每一個從學生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負擔，保障他們的學習時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當然學生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學年去探索與解決吧。昨晚寫總結到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關機時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
二〇一ba年六月二十日日。
學生會述職匯報篇七
尊敬的各位領導、各位同事:。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術題目，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進，保證自己經(jīng)手的'貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等題目，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進步。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:。
xx年1-11月收進情況:xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收進較xx年增長41%。
5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。
6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職匯報篇八
藝術設計學院第二十一屆團委學生會于20__年6月23日完成換屆工作。在過去的一年中，在校黨委與校團委的領導下，藝術設計學院團委學生會以加強和推動團的建設為主要目標，繼續(xù)秉承“高調做事、低調做人”的工作理念，堅持“務實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情投身于學生工作中，強化思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚，認真貫徹落實工作安排，圓滿完成各項工作，同時組織了豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。
具體開展工作如下：
第二十一次團代會暨學生會換屆大會順利召開。
20__年5月，在我院第二十一屆學生會所有成員的共同努力下，藝術學院第二十一屆學生會換屆大會順利召開，成功組建了我院第二十一屆學生會。大會期間，與會代表認真聽取了學院第二十屆學生會的工作報告，并選舉產(chǎn)生藝術設計學院第二十一屆學生會主席團。
多重考量后，對學生會部門組織進行調整，原宣傳部分為傳媒部負責推送與學院對外宣傳，設計部負責活動海報設計等，原權益部撤銷，分工更為高效明確，確保每個部門有事可做，分配合理。
新生迎新活動順利開展。
20__年9月9號在前期的充分準備下，迎新當天做到分工細致，有條不紊，讓新生在第一天感受到學院溫暖。由藝院設計部設計的__新生地圖也在新生中廣受好評。
20__年9月12日，藝院學生會在科技樓一號廳舉辦了招新活動，反響熱烈。
學生會干部干事培訓。
20__年10月21日，我院學生會對所有干部干事開展了團隊拓展培訓。此次培訓的目的在于培養(yǎng)團委學生會成員團結協(xié)作、積極主動、樂于探索的精神，加強各部門干事部長的交流，培訓在提高領導能力、工作能力、協(xié)調能力等方面，都有了可喜的收獲。
部門展示會。
為加強新干事之間的交流，進一步加深學生會各部門之間的了解，為以后的學生會工作打好基礎藝院團學特地舉辦部門展示會加強各部門之間的聯(lián)系。于20__年10月21日在科技樓舉辦部門展示會，各個部門表演節(jié)目，展示部門風貌，工作內(nèi)容。
舉辦“城·是創(chuàng)想家”文創(chuàng)設計講座。
20__年10月12日晚，由深圳大學藝術設計學院學生會組織的《城·是創(chuàng)想家——創(chuàng)想會》演講活動在深圳大學科技樓一號報告廳舉行。本次創(chuàng)想會活動以蛇口改革開放博物館的開幕及其文創(chuàng)設計大賽為背景，是“城·是創(chuàng)想家”文創(chuàng)設計大賽其中的一個線下活動?；顒犹匮R立安老師、張健蘅老師、朱德才老師作為演講嘉賓，為同學們分享深圳及蛇口的改革發(fā)展之旅和創(chuàng)意設計中的奇思妙想，使同學們更好地了解到城市歷史和創(chuàng)新過程。
女生節(jié)。
20__年4月9日，我院舉辦女生節(jié)活動。此次活動通過有獎主題游戲的形式激發(fā)了學生參與的積極性，是專屬藝院女生的特別福利。
藝穗節(jié)志愿者。
七院迎新嘉年華。
20__年11月24日，在這個新血液注入校園的學期，我們藝術設計學院與電子科學與技術學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、建筑設計與規(guī)劃學院、人文學院、外國語學院、物理與能源學院共七個學院，一起組織舉辦了以“迷塢森林”為主題的七院迎新嘉年華。這次活動結合了各院的特色，火熱的現(xiàn)場節(jié)目和攤位游戲激發(fā)了學們的熱情，迎新活動氣氛熱烈。同時，這次活動也增進了我院與其他學院的交流。
彩色跑。
跳蚤市場。
幫助藝院師姐阿順舉辦“阿順的抗癌故事”愛心作品義賣活動。
藝牽您一夜系列活動。
藝牽您一夜系列晚會是由藝院團學獨立舉辦的晚會活動。有豐富表演的同時設置了許多活動攤位，盡可能提升大眾參與度，帶給大家豐富的娛樂體驗，同時為我院各個社團提供舞臺。藝牽您一夜·舊時晚會于20__年5月26日在石頭塢舉辦。
以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態(tài)上，在豐富大學的校園文化生活上占據(jù)重要地位。在過去的一年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?，但同時也存在著許多不足之處。在未來的工作中，新情況、新問題將會不斷發(fā)生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院虛心學習，借鑒兄弟學院優(yōu)秀工作經(jīng)驗，同時堅持我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。我們也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部與干事們的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最后希望我院學生會在新的學期里能夠繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的成績!
學生會述職匯報篇九
每年，公司都會要求員工進行述職匯報，這是一種向上級領導展示個人工作成果和反饋意見的機會。通過述職匯報，我們不僅能夠評估自己的表現(xiàn)，還能與同事們進行交流和提高。在今年的匯報中，我深感受益匪淺，具體體會如下。
第二段：準備工作。
在寫述職匯報之前，我對自己過去一年的工作進行了仔細的整理和分類，列出了各個方面的工作亮點和問題。這樣，我就能在匯報時簡潔明了地陳述，并能在匯報后更好地解決問題。在準備的過程中，我發(fā)現(xiàn)這個過程本身就讓我更有意識地認識自己的工作。
第三段：匯報的技巧。
在匯報開始前，我有了一個清晰的提綱，以確保我能有條理地陳述。在匯報時，我充分利用了圖表、圖片和比喻等語言工具來讓我的陳述更具有說服力和吸引力。此外，我還提前考慮到可能會遇到哪些問題，并準備了相應的答案。這樣，我就能更好地克服緊張和不確定性，向領導們展示我在工作中的全部實力。
第四段：匯報的收獲。
通過述職匯報，我不僅向領導們展示了自己的工作成果，更重要的是，我意識到了許多可以改進的地方。領導們提出的問題和建議幫助我理解了公司對我的期望和要求，并為我提供了提升的方向。此外，聽取同事們的反饋和意見也為我的工作提供了很多靈感和啟示。
第五段：總結。
總的來說，述職匯報是一次非常重要的機會，可以幫助我們認真地回顧過去一年的工作，總結經(jīng)驗教訓，并為未來設定目標。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改進缺點，積極應對領導們所提出的問題和建議。最后，感謝公司為我提供了這個學習和成長的機會。
學生會述職匯報篇十
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市防汛部門的幫助指導下，我們按照“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，認真做好防汛工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，主要工作如下：
（一）進一步健全組織機構，全面落實防汛責任制。
防汛工作關系到經(jīng)濟建設發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。我區(qū)嚴格落實防汛層級責任制，一是在汛期來臨之前，根據(jù)機構人事變動情況，及時調整了防汛指揮部領導組成員，始終保證了防汛指揮系統(tǒng)的完整性和連續(xù)性。二是建立了從區(qū)政府到各職能單位、各街道辦事處、產(chǎn)權單位的各級防汛組織機構，首要責任人全部是單位主要負責人。三是召開了防汛工作會議，聽取了各責任單位關于防汛隱患情況的匯報，對各部門組織領導、人員安排、隱患排查、防汛值班、物資儲備等方面做了明確要求。四是根據(jù)我區(qū)的汛情特征和省、市的要求，對全區(qū)防汛工作做了詳細的安排布置，制定了全區(qū)防汛工作實施方案，明確了指揮部各成員單位的職責和任務，要求各成員單位的職責由單位主要領導全面負責履行，確定承辦機構和人員，以確保工作得以落實。實行分片包干，任務到人，責任到位，在全區(qū)范圍內(nèi)形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。
（二）加大宣傳力度，提高全民防汛法制意識。
為提高廣大人民群眾的防汛法制意識和自我保護意識，加強相關防汛責任單位、企業(yè)的守法和責任觀念，通過廣播電視、報刊雜志、印發(fā)宣傳材料等多種形式，大張旗鼓的開展防汛工作、防汛抗洪搶避險常識的宣傳活動。同時，全區(qū)各防汛責任單位也利用懸掛橫幅，張貼標語，書寫大型版面等形式參與宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，今年防汛宣傳工作中，共計發(fā)放宣傳資料1萬余份，板報30余塊，受教育人數(shù)達5萬人（次），使防汛工作重要性和防汛搶避險常識做到家喻戶曉、人人皆知。
（三）進一步完善防汛搶險體系，提高防災減災能力。
在汛期來臨前，我區(qū)按照“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、綜合治理”的原則，強化了防汛措施。一是進行了汛前檢查。為做到查堵漏洞，消除隱患，排除險情，安全渡汛，區(qū)防汛指揮部對全區(qū)進行了防汛安全大檢查，檢查的內(nèi)容為六查：查機構、查制度、查防排水設施、查組織隊伍、查物資準備、查危房。并對查出的問題進行專門研究，提出了解決處理辦法。二是在規(guī)定的期限內(nèi)安排了汛期值班。制定了汛期值班制度，明確要求值班人員要堅守崗位，晝夜值班，一絲不茍，不準擅離職守，無故缺崗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及匯報，保證做到聯(lián)絡和政令暢通，汛情傳遞及時準確。并強調如因值班不負責任或擅自脫崗而貽誤搶險造成損失的，要層層追究責任。到目前，經(jīng)區(qū)防汛辦多次抽查，全區(qū)防汛值班均有人有崗。三是充實了防汛物資儲備。防汛物資是奪取抗洪搶險勝利的重要保證，務必備好備足。我們協(xié)調組織各有關責任單位按計劃儲備了防汛物資，陽煤集團和區(qū)環(huán)衛(wèi)處分別準備了兩臺大功率抽水機、兩萬條編織袋和鐵鍬、雨鞋等防汛工具，優(yōu)先保證重要部位和薄弱地點的使用需求，確?？购閾岆U的需要。四是加強了防汛搶險隊伍建設。為作好救大災，搶大險的準備，今年共組織防洪搶險隊伍余人，其中，礦區(qū)防汛搶險機動大隊60人（由區(qū)防汛辦指揮），礦區(qū)民兵應急分隊500人，陽煤集團各礦都成立了防汛小分隊，共有1980名專職防汛人員，同時預備5000名搶險隊員，搶險隊伍實行劃段設防搶險，并明確了各單位的搶險設防責任區(qū)段，要求災情發(fā)生時召之即來，來之能戰(zhàn)。五是制定《陽泉市礦區(qū)防汛應急預案》。為了全面提高全區(qū)應對洪水災害快速反應能力，及時有效地組織開展防汛抗洪搶險救災工作，最大限度地減輕洪水災害造成的損失，確保人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進礦區(qū)國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山西省河道管理條例》、《陽泉市防洪應急預案》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，特制定《陽泉市礦區(qū)防汛應急預案》。
（四）關鍵環(huán)節(jié)常抓不懈，工作措施重在落實。
一是對責任單位的河道清障工作進行了安排。劃分了河道責任區(qū)段，依法對清障工作進行督促檢查。各責任單位積極行動，組織人員機械排除河道的一切阻水障礙。目前為止，已完成河道清障蒙河2600立方米，水泉溝河500立方米，洪橋排洪渠道1200立方米，清理全區(qū)各類排、泄洪溝、渠、涵共計4600米長，清障量4800立方米。對全區(qū)河道一切可能引發(fā)事故的隱患，組織力量進行了徹底排查處理。5月6日，我區(qū)防汛辦聯(lián)合市防汛辦，對礦區(qū)蒙河、洪城河防汛情況進行檢查。在檢查中，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)蒙河礦區(qū)段半坡村泵房處河道內(nèi)一施工單位，占用河道動工建設框架基礎，澆注混凝土結構，準備建造樓房。問題暴露后，礦區(qū)防汛辦對其發(fā)出《停工通知書》，責令其停止侵占河道行為，要求立即對已建設的施工平臺進行拆除，恢復河道原貌，確保了汛期安全。
決。對于礦區(qū)小南溝地區(qū)存在重特大安全隱患的65戶居民，區(qū)防汛辦及時對住戶下發(fā)搬遷通知書，爭取在汛期前居民盡快撤離，避免造成人員傷亡。對符合廉租住房發(fā)放標準的居民，向區(qū)政府申請廉租住房；對低收入家庭，申請發(fā)放廉租住房補貼。同時，積極協(xié)調，爭取礦區(qū)重點工程指揮部早日啟動改造項目，盡快對重大隱患地進行整體拆遷改造。
三是積極消除汛期重大隱患。近期，由于地面塌陷造成橋頭街道辦事處段南溝社區(qū)西山坡自建九組56號、57號、58號、60號、61號、62號、76號、81號、94號、96號等十戶居民危房產(chǎn)生裂縫，形成危房，給居民生活造成了嚴重的影響。沙坪街道辦事處中沙坪社區(qū)小禮堂年久失修已形成危房，對樓內(nèi)居住的9戶居民形成了安全隱患。中沙坪窯洞三層北面居住的9戶居民周邊存在著滑坡和泥石流安全隱患。對于以上情況我們已經(jīng)通報陽煤集團總調、房地產(chǎn)分公司，積極協(xié)調解決，爭取盡快排除隱患。對礦郊結合部由于郊區(qū)富山村山體可能形成滑坡危及段北溝社區(qū)130戶居民住宅的險情向市防汛辦做了匯報，以求市防汛辦協(xié)調處理。
四是強化學校的防汛安全。每個學校都成立了防汛安全小組，全面負責學校防汛安全工作。對危舊校舍等防汛隱患進行了全面的摸底排查，要求各學校結合全區(qū)校舍改造工程徹底根除隱患，確保師生安全。
五是同陽煤集團積極合作，協(xié)同作戰(zhàn)。陽煤集團成立了由董事長任總指揮的“三防”工作指揮部，制定了搶險救災應急預案。同時，積極開展隱患排查，對所管轄范圍的矸山、煤臺、井口、河道、自建房進行全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，按照誰分管，誰負責的原則，實行“三定”處理；落實值班制度。集團各單位在汛期堅持24小時不間斷調度值班，隨時掌握氣象部門的預報。遇到險情，按照區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一指揮和調遣，統(tǒng)一作戰(zhàn)。
截止目前，雖然市防汛辦多次發(fā)布了黃色、藍色預警。但我區(qū)今年以來未發(fā)生重大汛情。
（一）河道管理相對薄弱。河道清淤工作責任不夠明確，個別地區(qū)河道管理力度相對薄弱，各種垃圾隨意傾倒，堵塞泄洪渠道，亂搭亂建，因建設破壞排水系統(tǒng)的情況還時有發(fā)生，造成了一定安全隱患。但對此還缺乏強有力的管理手段，河道防護和防洪工程設施亟待加強。
（二）城市排澇不暢普遍存在。一方面是由于一些地區(qū)的排水設施年久失修，致使積水現(xiàn)象日益嚴重，另一方面是一些在建工程損壞了原有排水設施，造成一些平房和臨街商戶出現(xiàn)家中進水。城市排水是一項系統(tǒng)性強，科學性強的工程，我區(qū)的城市排水系統(tǒng)沒有經(jīng)科學論證，也沒有完整詳細的基礎資料，在排水設施的整體規(guī)劃上還存在問題。
（三）防汛工作基礎薄弱、投入不足，防汛工程建設和管理與社會經(jīng)濟的發(fā)展不適應。防汛投入不足，投入渠道不多，防汛設施建設欠帳較多，相對城市發(fā)展明顯滯后；受防汛專用資金短缺限制，防汛專用車輛、物資等條件不完備，跟不上經(jīng)濟建設和社會發(fā)展對防洪的需要。缺少足夠的資金及時對河道除險加固、對排水設施配套完善和對山體滑坡的及時治理。
（四）專業(yè)人員短缺。我區(qū)沒有設置專門的水利機構，防汛專業(yè)人才也相對缺乏，有關防汛方面的科學研究還不夠深入，還不能滿足現(xiàn)代城市防汛工作的要求。
（五）棚戶區(qū)防汛隱患威脅大。對棚戶區(qū)的改造雖然取得一定進展，但是我區(qū)棚戶區(qū)面廣量大，短時間內(nèi)全面改造難度較大；棚戶區(qū)內(nèi)居住人員情況復雜，且大多建在溝渠、山坡等地段，一旦發(fā)生水災，極易造成人員傷亡事故，已成為我區(qū)防汛工作的心腹之患，嚴重的影響我區(qū)綜合防洪能力的全面提高。
（六）區(qū)域銜接地存在防汛問題。我區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)和郊區(qū)多個村鎮(zhèn)交錯，一方面相鄰農(nóng)村垃圾堵塞泄洪渠道時有發(fā)生，防汛等管理工作極難協(xié)調，一定程度上增加了我區(qū)防汛工作的難度。另一方面郊區(qū)挖礦排渣對我區(qū)造成一定威脅，一些渣場無必要的防護措施，我區(qū)正處下游，形成了較大防汛隱患。
為使各項防汛措施在我區(qū)真正落實到位，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我們將從以下幾個方面做好工作：
（一）要堅持不懈地開展宣傳教育，提高全民的防汛法規(guī)意識和法制觀念。
要進一步加大對防汛工作的宣傳、學習的廣度和深度，從領導認識是關鍵，群眾理解是基礎上下功夫。一是加強防汛單位各級領導及人員對法律法規(guī)的學習，深刻領會其內(nèi)容精神；二是要擴大有關防汛法律法規(guī)宣傳學習的面，防汛工作是一項十分復雜的社會系統(tǒng)工程，要強化相關職能部門對防汛法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行力度，大力支持和配合防洪行政主管部門依法管理；三是加強對廣大群眾的宣傳和教育，不斷增強他們的防汛法制意識，讓他們自覺參與到防汛抗洪建設和管理工作中來，提高群眾自我防范意識和能力，做到主動避災、科學防災。
（二）進一步落實行政首長負責制，搞好預案的修改和科學論證工作。
根據(jù)國家防總提出的防汛工作應走向“正規(guī)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的總要求，制定我區(qū)防汛機構工作職責和規(guī)章制度，完善行政首長負總責，一級對一級負責的責任制。強化政府行為，理順各部門關系。檢查督促各相關部門對防汛工作加強領導，加大對這一工作的投入，進一步修改防汛預案，做到防汛工作有備無患。
（三）加強值班，加大對防汛措施貫徹落實情況的檢查。
系和密切協(xié)作。做到一旦有險患出現(xiàn)，各單位能夠協(xié)調配合，接到通知后能迅速趕赴現(xiàn)場組織搶險。
（四）加強對防汛隱患的排查，協(xié)調相關單位加大資金投入，對安全隱患進行治理。
一是做好隱患排查。各街道辦事處、各礦房地產(chǎn)公司要聯(lián)合行動，對本轄區(qū)的防汛隱患進行拉網(wǎng)式排查，重點是各礦的自建房及沒有做防護工程的坡體和墻體。對存在的安全隱患，進行及時處理，對受災群眾要切實做好避險措施，做到有險必查、有患必除，堅決避免因排查不到位或處理不及時造成人員傷亡事故的發(fā)生。
二是協(xié)調各個方面加大資金投入，全面對我區(qū)護坡建設、河道清障、地質治理、河堤加固工作統(tǒng)一進行規(guī)劃建設。協(xié)調陽煤集團等單位，加快棚戶區(qū)的改造進程，盡快完成各礦棚戶區(qū)改造，基本解決我區(qū)自建房的防汛隱患。
學生會述職匯報篇十一
第一，終端客戶及商業(yè)客戶的疏通。
(1)富有吸引力的銷售證策。
(2)良好的朋友、伙伴關系。
1、充分尊重對方，以誠動人，以心征服對方。
2、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關系。
3、正確應用利益驅動原則，處理好與公司及個人的關系。
4、了解不同客戶的需求。
(3)較強的自我開發(fā)市場能力。
1、詳細介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量，促銷手段和活動。
2、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略。
3、詳細了解公司優(yōu)勢產(chǎn)品，主治及應用推廣情況，詳細了解其他產(chǎn)品。做到心中有產(chǎn)品，產(chǎn)品在心中。
第二，做好員工的思想工作，團結好部門員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一個員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強部門的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
雖然在日常工作中，有很多的困難，很多的波折，其中據(jù)我們開票員反映：因為醫(yī)療改革等種種原因，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所不敢大量進貨導致銷量下滑。同時，有顧客反映價高，贈品發(fā)放不到位，但是通過兄弟部門的幫助，所有的問題都得到了妥善的解決。我們眾志成城，團結一心，視困難為“紙老虎”，戰(zhàn)略上蔑視它戰(zhàn)術上重視它。
第三，靠周到而細致的服務去吸引客戶，發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)造性，使員工從被動的“我干”為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾個方面做好本職工作。首先，調整好自己的心態(tài)，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決，為顧客營造一個舒暢的心情，其次積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者的需求，要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的報完計劃。
學生會述職匯報篇十二
各位尊敬的領導、同事們：
xx年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作，公司經(jīng)理述職報告范文。現(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應履行的工作職責。
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協(xié)助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強世雄集團機關作風的管理，展示世雄集團的精神風貌。
7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳，增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。
二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作。
1、集團公司的文書工作。
草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神；配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2、檔案管理。
（1）重新建立了員工花名冊和員工檔案（主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業(yè)技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結），述職報告《公司經(jīng)理述職報告范文》。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字，目前共有員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀公司12人，世雄大酒店118人，本科以上學歷3人，大專學歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi)，共有高級工程師2人，工程師33人。應該說公司的人才結構有了很大改善，員工整體素質獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的'基礎。
（2）重新整理了各種工程檔案。
按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛(wèi)生制度。
建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。“湖南世雄集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立，規(guī)范了員工的工作行為。
4、人才招聘。
根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。
學生會述職匯報篇十三
今日，我向大伙兒作述職述廉匯報，很高興。由于在我任教21年的歷經(jīng)中，作過數(shù)次述職報告，每一次都使自身心靈深處獲得一次完全的清除，又能客觀性而真正地聽見領導干部和同志們對我自己及工作中的點評。
下邊僅就xx年的工作述職。過去的一年，能夠歸納那樣一句話：工作中有進度，難題也許多。
xx年3月，院校的體育場好幾處焯水，腐蝕相當嚴重。我于3月26日向教育部門作了口頭上報告，經(jīng)教育部門準許，6月挖了院校院墻西邊的排污溝，確保了體育場不會再受水流的腐蝕。
xx年7月，對于大學畢業(yè)班級學員的基本較弱、一部分課程老師配置弱的狀況，經(jīng)院校領導成員大會科學研究，調xx、xx、xx負責人三位老師到應屆畢業(yè)執(zhí)教，解決了應屆畢業(yè)師資力量配置存在的不足。11月19日，七年三班、四班語文教師病事假，又調xx教師、xx負責人各自任這兩個班的語文課堂，確保了院校課堂教學工作中的一切正常運行。
環(huán)境衛(wèi)生工作中是院校的顏面，意味著著院校的品牌形象，之前自始至終沒有處理好這個問題。在我的建議下，于xx年8月暑期建了廢棄物的垃圾焚燒爐。從第三季度逐漸，每日校工立即燒，校園內(nèi)越來越分外干凈整潔。
缺乏老師一直是困惑愚公一中的關鍵難題之一。近些年我不辭勞苦地找廳長、人事部門股長申請辦理分派大學畢業(yè)生，歷經(jīng)勤奮努力，20xx年8月，大專文憑、外語專業(yè)“三支一扶”大學畢業(yè)生流海亮分派給我院，減輕了缺乏雙師型教師的難點。
創(chuàng)建課堂教學獎勵制度。教學水平是院校的命運線，也是我院的`辦?？傮w目標。在雙師型教師中，教導主任的工作中極為艱辛，她們每日早來晚走，在提升教育質量處起著尤為重要的功效。在我的提倡下，經(jīng)院校領導成員科學研究定，從xx年年逐漸，除開財政局給的教導主任費外，院校每個月又提升了教導主任的補助金。初中升高中是檢測院校教育質量的對話框，應屆畢業(yè)的老師十分艱辛疲勞，休息日、每日遲早免費給學員補習，院校對進行課程目標或努力完成課程目標的大學畢業(yè)級組給與獎賞。
建立和睦安全校園是院校的關鍵工作中，愈來愈遭受文化教育行政機關、院校和社會發(fā)展的關心。院校甘愿資產(chǎn)購買了充足的、合乎產(chǎn)品質量標準的消防設備、安全出口標示、消防應急燈等，設立安全性課，提升對學員的安全知識教育，提高老師學生的安全防范意識，提升老師學生的防范意識工作能力。
應對xx一中的具體情況，依據(jù)文化教育黨組的規(guī)定，對于關鍵或應急難題，恰當做出管理決策，就是我的一項極其重要的崗位職責。我本人的能力有限，主要是歸功于領導成員及周邊的朋友，可以博采眾長，使院校20xx年做出的關鍵決策，沒有發(fā)生疏漏。
決策難，推動更難。有的善始而不善始善終，半途小產(chǎn);有的有頭無尾，沒有下文;有的遍體鱗傷，好心不得好報。不可置否，皆因推動不好而導致。我覺得，加強組織實施，立即查驗匯總，就是我抓管理決策推動的關鍵段。
在組織實施中，多選用統(tǒng)籌協(xié)調、明確分工的方法。我承擔綜合和職責分工，黨委書記、學年度小組長、教研組長各司其職。建立了院校重大問題領導成員團體科學研究決策、關鍵難題領導干部清晰、實際難題各司其職、交叉式難題溝通交流處理的標準。院校的幾個領導分工是確立的，我承擔全方位工作中，xx副校承擔教師考核、文化教育學科建設，xx負責人承擔課堂教學、教科研工作中，xx負責人承擔后勤管理、綜治工作中，xx負責人承擔師訓、教學實驗工作中，xx負責人承擔政教工作中。她們自己的素養(yǎng)高、工作能力強，工作中積極，確保了院校工作中的一切正常進行，考試成績是明顯的，填補了我自己的不夠，避免了工作方面的出錯。
學生會述職匯報篇十四
今天，我有幸在這里向在座的各位領導匯報4個多月來的村官
生活
，心情萬分激動！xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調繁瑣的工作，說實話，初來咋到的我很不適應，雖然自己也是農(nóng)村出生，可是對農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識到，自己要
學習
的東西太多，轉眼間，4個多月時間就這么過去了，我不但堅持了下來，適應了這里的工作和生活，還在這里學到了好多書本上沒有的知識，收獲頗豐。
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責，我還加強學習了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
幾個月來，我參與了村上的所有村務工作，從主動要求宣傳計劃生育政策法規(guī)，到征收計劃生育撫養(yǎng)費，從落實農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，到參與衛(wèi)生村的建設，從參與平安創(chuàng)建活動，到在實踐中領悟到“建設新農(nóng)村的必要性”和關注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣傳，讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處，那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)民主動和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時間趕到現(xiàn)場撲滅，并說服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的.秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色，得到了鎮(zhèn)領導和上級的表揚。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可
愛
，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，
什么
事情都可以解決，同時這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進取。
同時我作為我們村的遠程教育系統(tǒng)負責人，多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，并及時傳達致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質得到提高，為發(fā)展雙強型村干部做出自己的貢獻。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和
其他
的村干部，多次去現(xiàn)場督察，檢查工程進度，保證工程的質量。
通過“xx”普法宣傳，人民群眾學法、守法的意識得到提高。
今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計辦。我除了認真學習理論知識外，2個月來，我還積極參與統(tǒng)計辦公室的工作，經(jīng)濟普查，脫貧攻堅等統(tǒng)計工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入。
4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
5、對農(nóng)民的關心不夠，需要進一步走進農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過的路，讓我感受到：農(nóng)村是個大舞臺，大有可為。幾個月的的“村官”工作，短暫而又充實，從環(huán)境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務，扎根農(nóng)村，樂于奉獻，勤政為民，不斷進取，以全心全意為人們服務為宗旨，為建設社會主義和諧新農(nóng)村而奮斗。
我的工作匯報完畢，謹請各位領導提出寶貴意見，謝謝大家！
學生會述職匯報篇十五
各位領導同志們：
在縣委縣政府的正確領導下我們緊緊圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展的中心任務認真貫徹落實縣委全委會部署的各項工作任務以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機以三個文明建設為主導提升領導班子的管理決策能力以探索建立食品藥品監(jiān)管文化為先導強化干部隊伍素質扎扎實實地促進行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作。今年被授予“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)文明單位”“市級文明單位”“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號。
一是加強以人為本的理念教育，提高干部隊伍綜合素質。
以建立團結有為的領導班子培養(yǎng)一流隊伍樹立一流行風創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，始終把內(nèi)強素質，外樹形象作為重點，增強班子的凝聚力和向心力。制定完善執(zhí)法人員學習培訓計劃培訓制度，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習，建立學習筆記。加強“十廉教育”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，實行行政執(zhí)法規(guī)范化建設“十要十不要”守則，建立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)懲防體系。對全體干部職工進行“三有”素質教育，即有好的文化素質有好的'思想品德素質有好的業(yè)務素質；培養(yǎng)“三有人才”，即有執(zhí)法能力，有業(yè)務能力，有寫作表達能力。要求全體人員做到有位有為有威。
二是加大監(jiān)督力度，依法規(guī)范全縣藥品醫(yī)療器械市場。
實施藥品放心工程，嚴厲打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械的違法犯罪行為。在整頓規(guī)范藥品市場過程中，堅持疏堵結合，打防并舉，標本兼治。加大對重點單位和重點品種的監(jiān)管，依法規(guī)范全縣藥品醫(yī)療器械市場。今年監(jiān)督檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位497家，出動執(zhí)法人員2756人次，租用車輛206臺次，查處假劣藥品標值3萬余元，立案36起，結案30起，取締無證經(jīng)營5戶，受理群眾舉報9起,查實5起。在省局和市局依法行政規(guī)范化建設工作專項檢查中，省市局領導對我局艱苦創(chuàng)業(yè)依法規(guī)范食品藥品監(jiān)管工作的做法給予了充分肯定。
三是抓好食品安全監(jiān)督工作。
在縣政府和縣食品安全協(xié)調委員會的領導下，履行食品安全的綜合監(jiān)督組織協(xié)調和依法組織重大事故的查處職能。制定印發(fā)了《食品安全協(xié)調委員會工作職責和工作制度》，開展了食品安全調研工作，摸清了全縣食品生產(chǎn)加工經(jīng)營餐飲業(yè)及集體食堂數(shù)目。實施食品放心工程，及時調度相關部門食品監(jiān)管情況。在春節(jié)夏季組織了3次食品安全聯(lián)合大檢查。開展了食品安全信用體系建設，進一步促進規(guī)范管理。
四是全力以付，抓好辦公場所基礎設施建設。
我局成立三年來，由于無固定辦公場所，先后經(jīng)歷了兩次搬遷。為此，縣委縣政府領導及各有關部門非常重視關心我局辦公場所建設問題?？h委縣政府劃撥土地6畝用于辦公樓建設。全體職工發(fā)揚無私奉獻精神，集資80萬元作為辦公樓建設啟動資金，于6月28日入駐新址辦公。
五是探索建立以人為本的人性化科學化的食品藥品監(jiān)管文化體系。
我們注重突出文化建設在食品藥品監(jiān)管工作中的先導作用，開展了“弘揚食品藥品監(jiān)管文化，創(chuàng)建和諧單位”的專題系列教育活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領監(jiān)管工作全局，以三個文明建設為總抓手，研究探索食品藥品監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，實現(xiàn)全縣食品藥品市場規(guī)范有序和人民群眾飲食用藥安全。
六是超額完成今年290萬元的招商引資任務，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極努力。
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由于經(jīng)驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．。
學生會述職匯報篇二
時光荏苒，20__—20__學年的工作已經(jīng)快結束了?；仡欉^去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學會了團結協(xié)作、責任與承擔。
從剛上任時的陌生，到現(xiàn)在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。365天體育部的同學堅持提早鉆出暖和的被窩，去檢查各班早操，這是一份責任;365日的衛(wèi)生檢查，一個個坐標是衛(wèi)生部同學的責任;日復一日饑腸轆轆地堅守在食堂，這更是一份責任。因為肩上的責任，b棟寢室紀律部的組長陳思同學在組員不斷退出，人手極缺的情況下堅持到現(xiàn)在。
在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重復的工作中我們有了更多激情。在責任的調劑下，熄燈后15分鐘的巡查，課間操時文藝部的送信、送報即使有些單調，卻都可以成為趣味橫生的工作。
這一年中，我們?yōu)榍锛具\動會做了志愿者。其間，學生會的成員們總會不斷地勸非運動員同學退出比賽場地，當他們卻還以五花八門推辭的借口和憤怒的眼神時，大家又氣又恨，卻依然笑顏以對。還有，本學年生活部有了外援——“小紅帽”，本可以稍稍放松一些他們依舊忍著饑餓，站崗到十二點二十五才離開。
按時到崗是一份責任;認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心?；蛟S今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發(fā)。
一年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經(jīng)歷了一年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協(xié)作的力量和意志力的強大作用。
文藝部組織拜年，各組員分工明了，口才好的調動氣氛，多才多藝的表演節(jié)目，這種團結給全校師生留下了深刻的印象。還記得大家在運動會時，手拉手共同維護著秩序，一條長長的鏈是一種團結，讓我們的心緊緊靠在一起。
在清明節(jié)的“文化之旅”中，文藝部的同學像是快樂之源，為大家?guī)砹藲g聲笑語，給這次特殊的文化之旅錦上添花。
學生會述職匯報篇三
尊敬的領導老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是黃鵬達，來自08級數(shù)學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、復試及公開演講答辯后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現(xiàn)將這學期的工作匯報如下：
緊跟黨的部署，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是共青團當前和今后一個時期的重要政治任務。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內(nèi)強素質，外塑形象，德才兼?zhèn)?，打造精英團隊。
作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導。
了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。
“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的`部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
緊緊圍繞院團委的“345”計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創(chuàng)新型”的學生會新型團體為主體，并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一失物在線。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的精神，時間和環(huán)境的考驗讓我們樹立學生干部形象。
精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。
精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會干部的真誠。
精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發(fā)揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。
精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。
精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，并及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設。
精品之七3.15維權日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節(jié)日的響應，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生干部的職責。
本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網(wǎng)絡為依托、以各系為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己?！耙跃W(wǎng)絡為依托”指的是改變學生會網(wǎng)絡資源不暢通的被動局面，力圖使網(wǎng)絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會郵箱和qq群”，通過郵箱和qq可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲并及時服務于廣大同學。
保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求。
二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度。
三)、加強檔案整理。
四)、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等第四、干部工程干部之校”是學生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。
在過去的半年里，我積極配合團委領導，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，并帶領我院學生參加龍子湖高校區(qū)校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物在線活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12◎5國際國際志愿日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，并且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好后勤工作等。
雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。
述職人：
學生會述職匯報篇四
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年x月進入學生會以來，轉眼間已靠近x個年頭了，現(xiàn)在我是一名大二的學生，已經(jīng)做生活部負責人一年了。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓立達學生會生活部發(fā)揚光大!在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將我一年來的工作情況報告如下：
生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便;我們努力完善我們的校園生活，提高我們的生活質量。本著“為學生服務”的宗旨，這學期生活部要辦了如下活動：
1、擬定寢室物品條例，在同學使用壞寢室物品時，讓同學明確哪些是需要賠償?shù)?、需要賠償多少等問題。
2、在x月中旬，我們又重新招募了食堂執(zhí)勤人員，并對他們進行培訓，由生活部干事指導并帶領上崗，并且我們定時召開食堂執(zhí)勤人員會議，在一個月一次的會議中，我們會讓他們互相交流他們的執(zhí)勤感受，讓他們提出對食堂的意見，會后我們通過總結，再向后保處老師提出。為了豐富執(zhí)勤人員的課余生活，在會議結束后，我們也總安排少許游戲，為他們增添生活樂趣。
3、x月生活部協(xié)助自律會一起舉辦控煙活動。
4、x月初，我們協(xié)助后保處一起為同學們舉辦文明寢室表彰大會。
5、x月下旬，我們舉辦了菜色大比拼，本著了解了才能理解的宗旨，首先我們先帶領5位同學參觀食堂內(nèi)部。在活動的第二階段，我們分別去兩個食堂拍攝了菜肴的照片，并進行評比。在評比后我們收集了兩食堂菜肴的價格，并做成表格，貼至每個宿舍樓下，方便同學清楚了解兩食堂菜肴的價格，并且在價目單上注明菜色大比拼中受歡迎的菜肴。
6、在x月初，我們舉辦了大家“?！币患矣H活動，幫助和引導他們更好的處理人際關系，同時可以豐富他們的課余生活?；顒用鞔_每個人自己的目標，有所自己的感受，能積極的面對以后的校園生活。
7、我們積極改進學校的不足，對于同學們對學校的意見，我們寫了關于燒草、晚上寢室樓道電燈、周五周六寢室熄燈延時和周末食堂2樓開放四份申請書。真正做到為同學們的日常生活方便而服務。
升入大二，我榮升生活部負責人，憑借大一踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，開始思考革新，思考如何管理好生活部。
1、在上學期新干事進入部門后，我讓他們兩兩組合，這樣能讓他們更快更好的融入這個小集團中，兩個人在活動中也可以互補自己不足之處。經(jīng)過一段時間的觀察，要觀察每個人的長處，并讓它們在部門的活動中發(fā)揮出來，這樣也可讓才可以讓這方面有弱處的同學有更好的學習對象，更大空間的提升自己的能力。
2、從第一學期的教他們?nèi)绾螌懖邉潯⑸暾垥?。到這學期的讓他們互改，讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題，更快的更有效的改進自己的不足。
3、從上學期的簡簡單單的告訴他們?nèi)绾巫龌顒?，到學期如何為同學們想出一個活動，如何策劃，如何組織。從告訴他們?nèi)绾翁幚砗脤W習和工作的問題，到這學期如何積極面對周圍的人和事。
4、上學期我們部門每次活動總負責人兩兩輪流承擔，到這學期由他們自薦產(chǎn)生，既提高了他們的積極性，又鍛煉了他們各方面的能力。在上學期的會議上，都有我一個人主持。這學期每次開會大家輪流主持，在會議前我會預先向主持的人說明會議的主要內(nèi)容，讓其回去寫清會議的安排，再由我進行改正，會議結束前，會對本次會議進行點評。讓他們每個人感受如何去開好一次會議。
5、在上學期末，我們部門有過一次部門培訓，有3個話題：實習、戀愛、學業(yè)。3種表達形式：活動策劃、報告、話劇。由他們自己抽簽組合，抽取話題和表達形式。提高他們的合作能力和應變能力。
6、在我們部門在一年里仍是一周一次例會，在活動前會增加會議的次數(shù)，會議時間不定，會議內(nèi)容多則時間長，內(nèi)容少則時間短。會議內(nèi)容結束前我們也會互相交流最近在班級的狀況，互給意見。在會議上，大家基本能做到收放自如，既提高會議的氣氛又井然有序的布置任務。
兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。
2、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮，很多活動仍沒做好精益求精。在以后的活動中要能把活動做精做細。
3、在是食堂執(zhí)勤人員方面，在學期結束前，有很多志愿者流失，在下半學期里食堂執(zhí)勤人員的管理仍有一定的不足。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
學生會述職匯報篇五
（一）。
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年x月加入學生會，轉眼間已過了一個年頭，現(xiàn)在我已是即將升入大二的學生。在一年的工作之中讓我認識到：團委在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為團委的重要組成部分的體育部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習，但是身體才是革命的本錢，而我們體育部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務。
（二）。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中xx大學第x屆學生會在過去的一年里，在大學黨委的親切關懷下、在大學團委的正確指導下，在第六屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了校園交予的各項工作任務。這天，我榮幸地受第x屆學生會委托，代表第x屆學生會全體成員向大會做述職總結，現(xiàn)匯報如下：
（三）。
回首，展望工作的點點滴滴。雖然僅為短暫的一學年，我們卻是那么的認真履行自己的職責。一路上揮灑著我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們艱苦工作后的成果，更折射出我們自己對成敗得失的反思與總結。站在要去實習前夕，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，諸多感動和充實。我將從以下方面總結本學年的工作情況。
（四）。
過去的一年里，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢。
學生會述職匯報篇六
轉眼間在學生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學生活。一切都在變化，自己和學生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學生會的人以一種服務的心態(tài)，為物院學子勞作這，只求學子的學習、生活、工作能健康向上，只求學院工作能夠更好展開。引領和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的，我們檢查早晚自習、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學院的人會有所怨言，然我們更希望物理學院能有更好的精神風貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學生會，如果能夠弱弱地感激一下學生會，這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學長。
我們目睹了大一學弟的激情四射，也見證了學長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當畢業(yè)生晚會上大四學長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學習，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學生會，當然我們也歡送每一個從學生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負擔，保障他們的學習時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當然學生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學年去探索與解決吧。昨晚寫總結到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關機時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
二〇一ba年六月二十日日。
學生會述職匯報篇七
尊敬的各位領導、各位同事:。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術題目，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進，保證自己經(jīng)手的'貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等題目，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進步。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:。
xx年1-11月收進情況:xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收進較xx年增長41%。
5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。
6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職匯報篇八
藝術設計學院第二十一屆團委學生會于20__年6月23日完成換屆工作。在過去的一年中，在校黨委與校團委的領導下，藝術設計學院團委學生會以加強和推動團的建設為主要目標，繼續(xù)秉承“高調做事、低調做人”的工作理念，堅持“務實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情投身于學生工作中，強化思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚，認真貫徹落實工作安排，圓滿完成各項工作，同時組織了豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。
具體開展工作如下：
第二十一次團代會暨學生會換屆大會順利召開。
20__年5月，在我院第二十一屆學生會所有成員的共同努力下，藝術學院第二十一屆學生會換屆大會順利召開，成功組建了我院第二十一屆學生會。大會期間，與會代表認真聽取了學院第二十屆學生會的工作報告，并選舉產(chǎn)生藝術設計學院第二十一屆學生會主席團。
多重考量后，對學生會部門組織進行調整，原宣傳部分為傳媒部負責推送與學院對外宣傳，設計部負責活動海報設計等，原權益部撤銷，分工更為高效明確，確保每個部門有事可做，分配合理。
新生迎新活動順利開展。
20__年9月9號在前期的充分準備下，迎新當天做到分工細致，有條不紊，讓新生在第一天感受到學院溫暖。由藝院設計部設計的__新生地圖也在新生中廣受好評。
20__年9月12日，藝院學生會在科技樓一號廳舉辦了招新活動，反響熱烈。
學生會干部干事培訓。
20__年10月21日，我院學生會對所有干部干事開展了團隊拓展培訓。此次培訓的目的在于培養(yǎng)團委學生會成員團結協(xié)作、積極主動、樂于探索的精神，加強各部門干事部長的交流，培訓在提高領導能力、工作能力、協(xié)調能力等方面，都有了可喜的收獲。
部門展示會。
為加強新干事之間的交流，進一步加深學生會各部門之間的了解，為以后的學生會工作打好基礎藝院團學特地舉辦部門展示會加強各部門之間的聯(lián)系。于20__年10月21日在科技樓舉辦部門展示會，各個部門表演節(jié)目，展示部門風貌，工作內(nèi)容。
舉辦“城·是創(chuàng)想家”文創(chuàng)設計講座。
20__年10月12日晚，由深圳大學藝術設計學院學生會組織的《城·是創(chuàng)想家——創(chuàng)想會》演講活動在深圳大學科技樓一號報告廳舉行。本次創(chuàng)想會活動以蛇口改革開放博物館的開幕及其文創(chuàng)設計大賽為背景，是“城·是創(chuàng)想家”文創(chuàng)設計大賽其中的一個線下活動?；顒犹匮R立安老師、張健蘅老師、朱德才老師作為演講嘉賓，為同學們分享深圳及蛇口的改革發(fā)展之旅和創(chuàng)意設計中的奇思妙想，使同學們更好地了解到城市歷史和創(chuàng)新過程。
女生節(jié)。
20__年4月9日，我院舉辦女生節(jié)活動。此次活動通過有獎主題游戲的形式激發(fā)了學生參與的積極性，是專屬藝院女生的特別福利。
藝穗節(jié)志愿者。
七院迎新嘉年華。
20__年11月24日，在這個新血液注入校園的學期，我們藝術設計學院與電子科學與技術學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、建筑設計與規(guī)劃學院、人文學院、外國語學院、物理與能源學院共七個學院，一起組織舉辦了以“迷塢森林”為主題的七院迎新嘉年華。這次活動結合了各院的特色，火熱的現(xiàn)場節(jié)目和攤位游戲激發(fā)了學們的熱情，迎新活動氣氛熱烈。同時，這次活動也增進了我院與其他學院的交流。
彩色跑。
跳蚤市場。
幫助藝院師姐阿順舉辦“阿順的抗癌故事”愛心作品義賣活動。
藝牽您一夜系列活動。
藝牽您一夜系列晚會是由藝院團學獨立舉辦的晚會活動。有豐富表演的同時設置了許多活動攤位，盡可能提升大眾參與度，帶給大家豐富的娛樂體驗，同時為我院各個社團提供舞臺。藝牽您一夜·舊時晚會于20__年5月26日在石頭塢舉辦。
以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態(tài)上，在豐富大學的校園文化生活上占據(jù)重要地位。在過去的一年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?，但同時也存在著許多不足之處。在未來的工作中，新情況、新問題將會不斷發(fā)生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院虛心學習，借鑒兄弟學院優(yōu)秀工作經(jīng)驗，同時堅持我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。我們也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部與干事們的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最后希望我院學生會在新的學期里能夠繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的成績!
學生會述職匯報篇九
每年，公司都會要求員工進行述職匯報，這是一種向上級領導展示個人工作成果和反饋意見的機會。通過述職匯報，我們不僅能夠評估自己的表現(xiàn)，還能與同事們進行交流和提高。在今年的匯報中，我深感受益匪淺，具體體會如下。
第二段：準備工作。
在寫述職匯報之前，我對自己過去一年的工作進行了仔細的整理和分類，列出了各個方面的工作亮點和問題。這樣，我就能在匯報時簡潔明了地陳述，并能在匯報后更好地解決問題。在準備的過程中，我發(fā)現(xiàn)這個過程本身就讓我更有意識地認識自己的工作。
第三段：匯報的技巧。
在匯報開始前，我有了一個清晰的提綱，以確保我能有條理地陳述。在匯報時，我充分利用了圖表、圖片和比喻等語言工具來讓我的陳述更具有說服力和吸引力。此外，我還提前考慮到可能會遇到哪些問題，并準備了相應的答案。這樣，我就能更好地克服緊張和不確定性，向領導們展示我在工作中的全部實力。
第四段：匯報的收獲。
通過述職匯報，我不僅向領導們展示了自己的工作成果，更重要的是，我意識到了許多可以改進的地方。領導們提出的問題和建議幫助我理解了公司對我的期望和要求，并為我提供了提升的方向。此外，聽取同事們的反饋和意見也為我的工作提供了很多靈感和啟示。
第五段：總結。
總的來說，述職匯報是一次非常重要的機會，可以幫助我們認真地回顧過去一年的工作，總結經(jīng)驗教訓，并為未來設定目標。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改進缺點，積極應對領導們所提出的問題和建議。最后，感謝公司為我提供了這個學習和成長的機會。
學生會述職匯報篇十
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市防汛部門的幫助指導下，我們按照“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，認真做好防汛工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，主要工作如下：
（一）進一步健全組織機構，全面落實防汛責任制。
防汛工作關系到經(jīng)濟建設發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。我區(qū)嚴格落實防汛層級責任制，一是在汛期來臨之前，根據(jù)機構人事變動情況，及時調整了防汛指揮部領導組成員，始終保證了防汛指揮系統(tǒng)的完整性和連續(xù)性。二是建立了從區(qū)政府到各職能單位、各街道辦事處、產(chǎn)權單位的各級防汛組織機構，首要責任人全部是單位主要負責人。三是召開了防汛工作會議，聽取了各責任單位關于防汛隱患情況的匯報，對各部門組織領導、人員安排、隱患排查、防汛值班、物資儲備等方面做了明確要求。四是根據(jù)我區(qū)的汛情特征和省、市的要求，對全區(qū)防汛工作做了詳細的安排布置，制定了全區(qū)防汛工作實施方案，明確了指揮部各成員單位的職責和任務，要求各成員單位的職責由單位主要領導全面負責履行，確定承辦機構和人員，以確保工作得以落實。實行分片包干，任務到人，責任到位，在全區(qū)范圍內(nèi)形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。
（二）加大宣傳力度，提高全民防汛法制意識。
為提高廣大人民群眾的防汛法制意識和自我保護意識，加強相關防汛責任單位、企業(yè)的守法和責任觀念，通過廣播電視、報刊雜志、印發(fā)宣傳材料等多種形式，大張旗鼓的開展防汛工作、防汛抗洪搶避險常識的宣傳活動。同時，全區(qū)各防汛責任單位也利用懸掛橫幅，張貼標語，書寫大型版面等形式參與宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，今年防汛宣傳工作中，共計發(fā)放宣傳資料1萬余份，板報30余塊，受教育人數(shù)達5萬人（次），使防汛工作重要性和防汛搶避險常識做到家喻戶曉、人人皆知。
（三）進一步完善防汛搶險體系，提高防災減災能力。
在汛期來臨前，我區(qū)按照“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、綜合治理”的原則，強化了防汛措施。一是進行了汛前檢查。為做到查堵漏洞，消除隱患，排除險情，安全渡汛，區(qū)防汛指揮部對全區(qū)進行了防汛安全大檢查，檢查的內(nèi)容為六查：查機構、查制度、查防排水設施、查組織隊伍、查物資準備、查危房。并對查出的問題進行專門研究，提出了解決處理辦法。二是在規(guī)定的期限內(nèi)安排了汛期值班。制定了汛期值班制度，明確要求值班人員要堅守崗位，晝夜值班，一絲不茍，不準擅離職守，無故缺崗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及匯報，保證做到聯(lián)絡和政令暢通，汛情傳遞及時準確。并強調如因值班不負責任或擅自脫崗而貽誤搶險造成損失的，要層層追究責任。到目前，經(jīng)區(qū)防汛辦多次抽查，全區(qū)防汛值班均有人有崗。三是充實了防汛物資儲備。防汛物資是奪取抗洪搶險勝利的重要保證，務必備好備足。我們協(xié)調組織各有關責任單位按計劃儲備了防汛物資，陽煤集團和區(qū)環(huán)衛(wèi)處分別準備了兩臺大功率抽水機、兩萬條編織袋和鐵鍬、雨鞋等防汛工具，優(yōu)先保證重要部位和薄弱地點的使用需求，確?？购閾岆U的需要。四是加強了防汛搶險隊伍建設。為作好救大災，搶大險的準備，今年共組織防洪搶險隊伍余人，其中，礦區(qū)防汛搶險機動大隊60人（由區(qū)防汛辦指揮），礦區(qū)民兵應急分隊500人，陽煤集團各礦都成立了防汛小分隊，共有1980名專職防汛人員，同時預備5000名搶險隊員，搶險隊伍實行劃段設防搶險，并明確了各單位的搶險設防責任區(qū)段，要求災情發(fā)生時召之即來，來之能戰(zhàn)。五是制定《陽泉市礦區(qū)防汛應急預案》。為了全面提高全區(qū)應對洪水災害快速反應能力，及時有效地組織開展防汛抗洪搶險救災工作，最大限度地減輕洪水災害造成的損失，確保人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進礦區(qū)國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山西省河道管理條例》、《陽泉市防洪應急預案》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，特制定《陽泉市礦區(qū)防汛應急預案》。
（四）關鍵環(huán)節(jié)常抓不懈，工作措施重在落實。
一是對責任單位的河道清障工作進行了安排。劃分了河道責任區(qū)段，依法對清障工作進行督促檢查。各責任單位積極行動，組織人員機械排除河道的一切阻水障礙。目前為止，已完成河道清障蒙河2600立方米，水泉溝河500立方米，洪橋排洪渠道1200立方米，清理全區(qū)各類排、泄洪溝、渠、涵共計4600米長，清障量4800立方米。對全區(qū)河道一切可能引發(fā)事故的隱患，組織力量進行了徹底排查處理。5月6日，我區(qū)防汛辦聯(lián)合市防汛辦，對礦區(qū)蒙河、洪城河防汛情況進行檢查。在檢查中，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)蒙河礦區(qū)段半坡村泵房處河道內(nèi)一施工單位，占用河道動工建設框架基礎，澆注混凝土結構，準備建造樓房。問題暴露后，礦區(qū)防汛辦對其發(fā)出《停工通知書》，責令其停止侵占河道行為，要求立即對已建設的施工平臺進行拆除，恢復河道原貌，確保了汛期安全。
決。對于礦區(qū)小南溝地區(qū)存在重特大安全隱患的65戶居民，區(qū)防汛辦及時對住戶下發(fā)搬遷通知書，爭取在汛期前居民盡快撤離，避免造成人員傷亡。對符合廉租住房發(fā)放標準的居民，向區(qū)政府申請廉租住房；對低收入家庭，申請發(fā)放廉租住房補貼。同時，積極協(xié)調，爭取礦區(qū)重點工程指揮部早日啟動改造項目，盡快對重大隱患地進行整體拆遷改造。
三是積極消除汛期重大隱患。近期，由于地面塌陷造成橋頭街道辦事處段南溝社區(qū)西山坡自建九組56號、57號、58號、60號、61號、62號、76號、81號、94號、96號等十戶居民危房產(chǎn)生裂縫，形成危房，給居民生活造成了嚴重的影響。沙坪街道辦事處中沙坪社區(qū)小禮堂年久失修已形成危房，對樓內(nèi)居住的9戶居民形成了安全隱患。中沙坪窯洞三層北面居住的9戶居民周邊存在著滑坡和泥石流安全隱患。對于以上情況我們已經(jīng)通報陽煤集團總調、房地產(chǎn)分公司，積極協(xié)調解決，爭取盡快排除隱患。對礦郊結合部由于郊區(qū)富山村山體可能形成滑坡危及段北溝社區(qū)130戶居民住宅的險情向市防汛辦做了匯報，以求市防汛辦協(xié)調處理。
四是強化學校的防汛安全。每個學校都成立了防汛安全小組，全面負責學校防汛安全工作。對危舊校舍等防汛隱患進行了全面的摸底排查，要求各學校結合全區(qū)校舍改造工程徹底根除隱患，確保師生安全。
五是同陽煤集團積極合作，協(xié)同作戰(zhàn)。陽煤集團成立了由董事長任總指揮的“三防”工作指揮部，制定了搶險救災應急預案。同時，積極開展隱患排查，對所管轄范圍的矸山、煤臺、井口、河道、自建房進行全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，按照誰分管，誰負責的原則，實行“三定”處理；落實值班制度。集團各單位在汛期堅持24小時不間斷調度值班，隨時掌握氣象部門的預報。遇到險情，按照區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一指揮和調遣，統(tǒng)一作戰(zhàn)。
截止目前，雖然市防汛辦多次發(fā)布了黃色、藍色預警。但我區(qū)今年以來未發(fā)生重大汛情。
（一）河道管理相對薄弱。河道清淤工作責任不夠明確，個別地區(qū)河道管理力度相對薄弱，各種垃圾隨意傾倒，堵塞泄洪渠道，亂搭亂建，因建設破壞排水系統(tǒng)的情況還時有發(fā)生，造成了一定安全隱患。但對此還缺乏強有力的管理手段，河道防護和防洪工程設施亟待加強。
（二）城市排澇不暢普遍存在。一方面是由于一些地區(qū)的排水設施年久失修，致使積水現(xiàn)象日益嚴重，另一方面是一些在建工程損壞了原有排水設施，造成一些平房和臨街商戶出現(xiàn)家中進水。城市排水是一項系統(tǒng)性強，科學性強的工程，我區(qū)的城市排水系統(tǒng)沒有經(jīng)科學論證，也沒有完整詳細的基礎資料，在排水設施的整體規(guī)劃上還存在問題。
（三）防汛工作基礎薄弱、投入不足，防汛工程建設和管理與社會經(jīng)濟的發(fā)展不適應。防汛投入不足，投入渠道不多，防汛設施建設欠帳較多，相對城市發(fā)展明顯滯后；受防汛專用資金短缺限制，防汛專用車輛、物資等條件不完備，跟不上經(jīng)濟建設和社會發(fā)展對防洪的需要。缺少足夠的資金及時對河道除險加固、對排水設施配套完善和對山體滑坡的及時治理。
（四）專業(yè)人員短缺。我區(qū)沒有設置專門的水利機構，防汛專業(yè)人才也相對缺乏，有關防汛方面的科學研究還不夠深入，還不能滿足現(xiàn)代城市防汛工作的要求。
（五）棚戶區(qū)防汛隱患威脅大。對棚戶區(qū)的改造雖然取得一定進展，但是我區(qū)棚戶區(qū)面廣量大，短時間內(nèi)全面改造難度較大；棚戶區(qū)內(nèi)居住人員情況復雜，且大多建在溝渠、山坡等地段，一旦發(fā)生水災，極易造成人員傷亡事故，已成為我區(qū)防汛工作的心腹之患，嚴重的影響我區(qū)綜合防洪能力的全面提高。
（六）區(qū)域銜接地存在防汛問題。我區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)和郊區(qū)多個村鎮(zhèn)交錯，一方面相鄰農(nóng)村垃圾堵塞泄洪渠道時有發(fā)生，防汛等管理工作極難協(xié)調，一定程度上增加了我區(qū)防汛工作的難度。另一方面郊區(qū)挖礦排渣對我區(qū)造成一定威脅，一些渣場無必要的防護措施，我區(qū)正處下游，形成了較大防汛隱患。
為使各項防汛措施在我區(qū)真正落實到位，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我們將從以下幾個方面做好工作：
（一）要堅持不懈地開展宣傳教育，提高全民的防汛法規(guī)意識和法制觀念。
要進一步加大對防汛工作的宣傳、學習的廣度和深度，從領導認識是關鍵，群眾理解是基礎上下功夫。一是加強防汛單位各級領導及人員對法律法規(guī)的學習，深刻領會其內(nèi)容精神；二是要擴大有關防汛法律法規(guī)宣傳學習的面，防汛工作是一項十分復雜的社會系統(tǒng)工程，要強化相關職能部門對防汛法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行力度，大力支持和配合防洪行政主管部門依法管理；三是加強對廣大群眾的宣傳和教育，不斷增強他們的防汛法制意識，讓他們自覺參與到防汛抗洪建設和管理工作中來，提高群眾自我防范意識和能力，做到主動避災、科學防災。
（二）進一步落實行政首長負責制，搞好預案的修改和科學論證工作。
根據(jù)國家防總提出的防汛工作應走向“正規(guī)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的總要求，制定我區(qū)防汛機構工作職責和規(guī)章制度，完善行政首長負總責，一級對一級負責的責任制。強化政府行為，理順各部門關系。檢查督促各相關部門對防汛工作加強領導，加大對這一工作的投入，進一步修改防汛預案，做到防汛工作有備無患。
（三）加強值班，加大對防汛措施貫徹落實情況的檢查。
系和密切協(xié)作。做到一旦有險患出現(xiàn)，各單位能夠協(xié)調配合，接到通知后能迅速趕赴現(xiàn)場組織搶險。
（四）加強對防汛隱患的排查，協(xié)調相關單位加大資金投入，對安全隱患進行治理。
一是做好隱患排查。各街道辦事處、各礦房地產(chǎn)公司要聯(lián)合行動，對本轄區(qū)的防汛隱患進行拉網(wǎng)式排查，重點是各礦的自建房及沒有做防護工程的坡體和墻體。對存在的安全隱患，進行及時處理，對受災群眾要切實做好避險措施，做到有險必查、有患必除，堅決避免因排查不到位或處理不及時造成人員傷亡事故的發(fā)生。
二是協(xié)調各個方面加大資金投入，全面對我區(qū)護坡建設、河道清障、地質治理、河堤加固工作統(tǒng)一進行規(guī)劃建設。協(xié)調陽煤集團等單位，加快棚戶區(qū)的改造進程，盡快完成各礦棚戶區(qū)改造，基本解決我區(qū)自建房的防汛隱患。
學生會述職匯報篇十一
第一，終端客戶及商業(yè)客戶的疏通。
(1)富有吸引力的銷售證策。
(2)良好的朋友、伙伴關系。
1、充分尊重對方，以誠動人，以心征服對方。
2、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關系。
3、正確應用利益驅動原則，處理好與公司及個人的關系。
4、了解不同客戶的需求。
(3)較強的自我開發(fā)市場能力。
1、詳細介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量，促銷手段和活動。
2、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略。
3、詳細了解公司優(yōu)勢產(chǎn)品，主治及應用推廣情況，詳細了解其他產(chǎn)品。做到心中有產(chǎn)品，產(chǎn)品在心中。
第二，做好員工的思想工作，團結好部門員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一個員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強部門的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
雖然在日常工作中，有很多的困難，很多的波折，其中據(jù)我們開票員反映：因為醫(yī)療改革等種種原因，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所不敢大量進貨導致銷量下滑。同時，有顧客反映價高，贈品發(fā)放不到位，但是通過兄弟部門的幫助，所有的問題都得到了妥善的解決。我們眾志成城，團結一心，視困難為“紙老虎”，戰(zhàn)略上蔑視它戰(zhàn)術上重視它。
第三，靠周到而細致的服務去吸引客戶，發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)造性，使員工從被動的“我干”為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾個方面做好本職工作。首先，調整好自己的心態(tài)，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決，為顧客營造一個舒暢的心情，其次積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者的需求，要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的報完計劃。
學生會述職匯報篇十二
各位尊敬的領導、同事們：
xx年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作，公司經(jīng)理述職報告范文。現(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應履行的工作職責。
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協(xié)助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強世雄集團機關作風的管理，展示世雄集團的精神風貌。
7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳，增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。
二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作。
1、集團公司的文書工作。
草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神；配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2、檔案管理。
（1）重新建立了員工花名冊和員工檔案（主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業(yè)技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結），述職報告《公司經(jīng)理述職報告范文》。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字，目前共有員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀公司12人，世雄大酒店118人，本科以上學歷3人，大專學歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi)，共有高級工程師2人，工程師33人。應該說公司的人才結構有了很大改善，員工整體素質獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的'基礎。
（2）重新整理了各種工程檔案。
按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛(wèi)生制度。
建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。“湖南世雄集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立，規(guī)范了員工的工作行為。
4、人才招聘。
根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。
學生會述職匯報篇十三
今日，我向大伙兒作述職述廉匯報，很高興。由于在我任教21年的歷經(jīng)中，作過數(shù)次述職報告，每一次都使自身心靈深處獲得一次完全的清除，又能客觀性而真正地聽見領導干部和同志們對我自己及工作中的點評。
下邊僅就xx年的工作述職。過去的一年，能夠歸納那樣一句話：工作中有進度，難題也許多。
xx年3月，院校的體育場好幾處焯水，腐蝕相當嚴重。我于3月26日向教育部門作了口頭上報告，經(jīng)教育部門準許，6月挖了院校院墻西邊的排污溝，確保了體育場不會再受水流的腐蝕。
xx年7月，對于大學畢業(yè)班級學員的基本較弱、一部分課程老師配置弱的狀況，經(jīng)院校領導成員大會科學研究，調xx、xx、xx負責人三位老師到應屆畢業(yè)執(zhí)教，解決了應屆畢業(yè)師資力量配置存在的不足。11月19日，七年三班、四班語文教師病事假，又調xx教師、xx負責人各自任這兩個班的語文課堂，確保了院校課堂教學工作中的一切正常運行。
環(huán)境衛(wèi)生工作中是院校的顏面，意味著著院校的品牌形象，之前自始至終沒有處理好這個問題。在我的建議下，于xx年8月暑期建了廢棄物的垃圾焚燒爐。從第三季度逐漸，每日校工立即燒，校園內(nèi)越來越分外干凈整潔。
缺乏老師一直是困惑愚公一中的關鍵難題之一。近些年我不辭勞苦地找廳長、人事部門股長申請辦理分派大學畢業(yè)生，歷經(jīng)勤奮努力，20xx年8月，大專文憑、外語專業(yè)“三支一扶”大學畢業(yè)生流海亮分派給我院，減輕了缺乏雙師型教師的難點。
創(chuàng)建課堂教學獎勵制度。教學水平是院校的命運線，也是我院的`辦?？傮w目標。在雙師型教師中，教導主任的工作中極為艱辛，她們每日早來晚走，在提升教育質量處起著尤為重要的功效。在我的提倡下，經(jīng)院校領導成員科學研究定，從xx年年逐漸，除開財政局給的教導主任費外，院校每個月又提升了教導主任的補助金。初中升高中是檢測院校教育質量的對話框，應屆畢業(yè)的老師十分艱辛疲勞，休息日、每日遲早免費給學員補習，院校對進行課程目標或努力完成課程目標的大學畢業(yè)級組給與獎賞。
建立和睦安全校園是院校的關鍵工作中，愈來愈遭受文化教育行政機關、院校和社會發(fā)展的關心。院校甘愿資產(chǎn)購買了充足的、合乎產(chǎn)品質量標準的消防設備、安全出口標示、消防應急燈等，設立安全性課，提升對學員的安全知識教育，提高老師學生的安全防范意識，提升老師學生的防范意識工作能力。
應對xx一中的具體情況，依據(jù)文化教育黨組的規(guī)定，對于關鍵或應急難題，恰當做出管理決策，就是我的一項極其重要的崗位職責。我本人的能力有限，主要是歸功于領導成員及周邊的朋友，可以博采眾長，使院校20xx年做出的關鍵決策，沒有發(fā)生疏漏。
決策難，推動更難。有的善始而不善始善終，半途小產(chǎn);有的有頭無尾，沒有下文;有的遍體鱗傷，好心不得好報。不可置否，皆因推動不好而導致。我覺得，加強組織實施，立即查驗匯總，就是我抓管理決策推動的關鍵段。
在組織實施中，多選用統(tǒng)籌協(xié)調、明確分工的方法。我承擔綜合和職責分工，黨委書記、學年度小組長、教研組長各司其職。建立了院校重大問題領導成員團體科學研究決策、關鍵難題領導干部清晰、實際難題各司其職、交叉式難題溝通交流處理的標準。院校的幾個領導分工是確立的，我承擔全方位工作中，xx副校承擔教師考核、文化教育學科建設，xx負責人承擔課堂教學、教科研工作中，xx負責人承擔后勤管理、綜治工作中，xx負責人承擔師訓、教學實驗工作中，xx負責人承擔政教工作中。她們自己的素養(yǎng)高、工作能力強，工作中積極，確保了院校工作中的一切正常進行，考試成績是明顯的，填補了我自己的不夠，避免了工作方面的出錯。
學生會述職匯報篇十四
今天，我有幸在這里向在座的各位領導匯報4個多月來的村官
生活
，心情萬分激動！xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調繁瑣的工作，說實話，初來咋到的我很不適應，雖然自己也是農(nóng)村出生，可是對農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識到，自己要
學習
的東西太多，轉眼間，4個多月時間就這么過去了，我不但堅持了下來，適應了這里的工作和生活，還在這里學到了好多書本上沒有的知識，收獲頗豐。
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責，我還加強學習了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
幾個月來，我參與了村上的所有村務工作，從主動要求宣傳計劃生育政策法規(guī)，到征收計劃生育撫養(yǎng)費，從落實農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，到參與衛(wèi)生村的建設，從參與平安創(chuàng)建活動，到在實踐中領悟到“建設新農(nóng)村的必要性”和關注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣傳，讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處，那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)民主動和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時間趕到現(xiàn)場撲滅，并說服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的.秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色，得到了鎮(zhèn)領導和上級的表揚。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可
愛
，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，
什么
事情都可以解決，同時這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進取。
同時我作為我們村的遠程教育系統(tǒng)負責人，多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，并及時傳達致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質得到提高，為發(fā)展雙強型村干部做出自己的貢獻。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和
其他
的村干部，多次去現(xiàn)場督察，檢查工程進度，保證工程的質量。
通過“xx”普法宣傳，人民群眾學法、守法的意識得到提高。
今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計辦。我除了認真學習理論知識外，2個月來，我還積極參與統(tǒng)計辦公室的工作，經(jīng)濟普查，脫貧攻堅等統(tǒng)計工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入。
4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
5、對農(nóng)民的關心不夠，需要進一步走進農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過的路，讓我感受到：農(nóng)村是個大舞臺，大有可為。幾個月的的“村官”工作，短暫而又充實，從環(huán)境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務，扎根農(nóng)村，樂于奉獻，勤政為民，不斷進取，以全心全意為人們服務為宗旨，為建設社會主義和諧新農(nóng)村而奮斗。
我的工作匯報完畢，謹請各位領導提出寶貴意見，謝謝大家！
學生會述職匯報篇十五
各位領導同志們：
在縣委縣政府的正確領導下我們緊緊圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展的中心任務認真貫徹落實縣委全委會部署的各項工作任務以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機以三個文明建設為主導提升領導班子的管理決策能力以探索建立食品藥品監(jiān)管文化為先導強化干部隊伍素質扎扎實實地促進行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作。今年被授予“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)文明單位”“市級文明單位”“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號。
一是加強以人為本的理念教育，提高干部隊伍綜合素質。
以建立團結有為的領導班子培養(yǎng)一流隊伍樹立一流行風創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，始終把內(nèi)強素質，外樹形象作為重點，增強班子的凝聚力和向心力。制定完善執(zhí)法人員學習培訓計劃培訓制度，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習，建立學習筆記。加強“十廉教育”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，實行行政執(zhí)法規(guī)范化建設“十要十不要”守則，建立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)懲防體系。對全體干部職工進行“三有”素質教育，即有好的文化素質有好的'思想品德素質有好的業(yè)務素質；培養(yǎng)“三有人才”，即有執(zhí)法能力，有業(yè)務能力，有寫作表達能力。要求全體人員做到有位有為有威。
二是加大監(jiān)督力度，依法規(guī)范全縣藥品醫(yī)療器械市場。
實施藥品放心工程，嚴厲打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械的違法犯罪行為。在整頓規(guī)范藥品市場過程中，堅持疏堵結合，打防并舉，標本兼治。加大對重點單位和重點品種的監(jiān)管，依法規(guī)范全縣藥品醫(yī)療器械市場。今年監(jiān)督檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位497家，出動執(zhí)法人員2756人次，租用車輛206臺次，查處假劣藥品標值3萬余元，立案36起，結案30起，取締無證經(jīng)營5戶，受理群眾舉報9起,查實5起。在省局和市局依法行政規(guī)范化建設工作專項檢查中，省市局領導對我局艱苦創(chuàng)業(yè)依法規(guī)范食品藥品監(jiān)管工作的做法給予了充分肯定。
三是抓好食品安全監(jiān)督工作。
在縣政府和縣食品安全協(xié)調委員會的領導下，履行食品安全的綜合監(jiān)督組織協(xié)調和依法組織重大事故的查處職能。制定印發(fā)了《食品安全協(xié)調委員會工作職責和工作制度》，開展了食品安全調研工作，摸清了全縣食品生產(chǎn)加工經(jīng)營餐飲業(yè)及集體食堂數(shù)目。實施食品放心工程，及時調度相關部門食品監(jiān)管情況。在春節(jié)夏季組織了3次食品安全聯(lián)合大檢查。開展了食品安全信用體系建設，進一步促進規(guī)范管理。
四是全力以付，抓好辦公場所基礎設施建設。
我局成立三年來，由于無固定辦公場所，先后經(jīng)歷了兩次搬遷。為此，縣委縣政府領導及各有關部門非常重視關心我局辦公場所建設問題?？h委縣政府劃撥土地6畝用于辦公樓建設。全體職工發(fā)揚無私奉獻精神，集資80萬元作為辦公樓建設啟動資金，于6月28日入駐新址辦公。
五是探索建立以人為本的人性化科學化的食品藥品監(jiān)管文化體系。
我們注重突出文化建設在食品藥品監(jiān)管工作中的先導作用，開展了“弘揚食品藥品監(jiān)管文化，創(chuàng)建和諧單位”的專題系列教育活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領監(jiān)管工作全局，以三個文明建設為總抓手，研究探索食品藥品監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，實現(xiàn)全縣食品藥品市場規(guī)范有序和人民群眾飲食用藥安全。
六是超額完成今年290萬元的招商引資任務，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極努力。