個(gè)人離職原因的最佳回答(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇一
    尊敬的校長(zhǎng):
    你好!
    首先我只能說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了您們對(duì)我的期望,今天寫信是向您們提出辭職的。
    自20xx年x月分配到xx中學(xué)以來(lái),我一直受到了教育局和學(xué)校的各方面的幫助,尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),李校長(zhǎng),對(duì)我工作和生活都很關(guān)心,對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時(shí),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來(lái)校的當(dāng)天,就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的,心里感到非常的溫暖;教學(xué)工作也是無(wú)私的將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解,從和學(xué)生相處到批改作業(yè),從教態(tài)到板書(shū)設(shè)計(jì),從語(yǔ)言運(yùn)用到為人處世等等,讓我學(xué)了不少東西。學(xué)校是很器重我的,近三年連續(xù)讓我教高三。應(yīng)該說(shuō)我是很認(rèn)真很努力地在工作,我敢發(fā)誓的說(shuō),我沒(méi)有哪一天,哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學(xué)生,我都盡我最大的力做好我的本職工作。
    但今天我決定選擇離開(kāi)xx中學(xué),有這么幾個(gè)原因:
    第一:雖然我很盡力的從事教學(xué)工作,但教學(xué)還是不如人意,取得的成績(jī)微乎其微,辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,我也是很無(wú)奈,有時(shí)真懷疑自己的能力了。想來(lái),可能驗(yàn)證了一句話:本科大學(xué)畢業(yè)的不如一般大學(xué)畢業(yè)的,一般大學(xué)畢業(yè)的不如師專畢業(yè)的,師專畢業(yè)的不如高中畢業(yè)的。因此,我覺(jué)得我不適合在xx中學(xué)工作,再這樣下去的話,肯定會(huì)影響學(xué)校的升學(xué)率。在現(xiàn)在如此看中升學(xué)率的環(huán)境下,請(qǐng)學(xué)校考慮批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。
    第二:就是學(xué)校的管理。開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得還能跟上學(xué)校改革的步伐,但越到后面,越覺(jué)得難以適應(yīng)。比如學(xué)校規(guī)定沒(méi)有課也要坐班,我也贊同的,也坐班的。但我的課經(jīng)常是早上4、5節(jié),而學(xué)校只能10:00到10:30去吃早點(diǎn),那樣只能來(lái)不及,但不吃的話我身體又吃不消,更怕影響教學(xué)質(zhì)量。因此經(jīng)常9:30去吃,從而違反了學(xué)校的規(guī)定,要算我脫崗。我想,我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了,因此選擇離開(kāi)。
    第三:就是工資,每個(gè)月打到卡上的1024元,讓我很難想象什么時(shí)候能在彌勒買得起按揭的住房,倍感壓力重大。xx中學(xué)是強(qiáng)調(diào)不為薪水而工作的,而我,還做不到這點(diǎn)。因?yàn)槲壹依镞€有父母,以后還會(huì)成家,會(huì)有孩子,都需要薪水。
    第四:也許是能力有限,我認(rèn)為我在xx中學(xué)已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,已經(jīng)工作了x年多,基本上定型了。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?BR>    當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為xx中學(xué)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是xx中學(xué)人而感到驕傲。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿xx中學(xué)力挫群芳,永往直前!學(xué)校越辦越好,升學(xué)率一年比一年高!xx中學(xué)所有的學(xué)生都考上重點(diǎn)大學(xué)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
    現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年xx月xx日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書(shū)面交接清單給您。
    再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
    最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
    此致
    敬禮
    離職人:
    年月日
    當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí),絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題:“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易,有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。
    在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn),如果在這里翻船,實(shí)在是可惜。
    那么倒底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的:沒(méi)有。
    但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析,我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的:工資、福利、待遇,文化、政策、機(jī)制,名氣、前景、機(jī)會(huì),工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司,但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司;從自身的工作本身去分析,找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過(guò)程分析,這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到(情況較少),可能在中間問(wèn)到(常有),也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn)),你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選,你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò),不管你最終選用什么答案,都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶,也不要傷害自己,但又要讓考官相信并且能夠接受,這才是成功的答案。
    以下是離職理由,供大家參考(較適合主管、經(jīng)理層):
    1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集,并且交集面較小,那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集,這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的,也即會(huì)是階段性的。
    2、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的,并非常設(shè)職能,因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí),我就得離開(kāi)。
    3、沒(méi)有成就感:當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候,我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明,否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)
    4、企業(yè)發(fā)展較慢:當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候,我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。
    5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題:當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候,我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。
    6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題:在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí),我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。
    7、理念問(wèn)題:當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無(wú)法有效融合的時(shí)候,我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn),除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。
    8、用人機(jī)制問(wèn)題:一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外,更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問(wèn)題,只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
    有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以,有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去,因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋,當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中,而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”,在面試前把答案想好,并做好應(yīng)答策略布署。
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的`東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
    我會(huì)在最后的這段時(shí)間,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:___
    20__年__月_日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇四
    在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。相信大家又在為寫申請(qǐng)書(shū)犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(shū),歡迎大家分享。
    尊敬的王校長(zhǎng):
    你好!我是__!這天我慎重的向您提出辭職申請(qǐng),盼望您能同意并體諒!
    回想我到__的一年多的時(shí)間,心中感嘆萬(wàn)端,感覺(jué)有話要說(shuō)。
    首先,我要感謝您!感激你代表__對(duì)我的接收。想當(dāng)初我來(lái)到__,是一個(gè)思維很簡(jiǎn)單的人。也不沒(méi)有太高的學(xué)歷,沒(méi)有太多的學(xué)識(shí),然而我感到到你對(duì)我的到來(lái)是歡迎的。因而,對(duì)您的知遇,我無(wú)需說(shuō)什么,只能盡本人之能,傾自己之才,去為_(kāi)_做點(diǎn)什么!哪怕我能只獲得一點(diǎn)成就,我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自己認(rèn)為無(wú)愧于您,無(wú)快愧于__。
    再者,我要感謝__這么一年多來(lái),對(duì)我的成長(zhǎng)供給了很好的空間。當(dāng)初的我,思惟很簡(jiǎn)單,想問(wèn)題不周密。但是這么一年多來(lái),我察覺(jué)自己有了很大了轉(zhuǎn)變。學(xué)會(huì)去照料學(xué)生,學(xué)會(huì)去懂得學(xué)生,學(xué)會(huì)去思考學(xué)生的心理問(wèn)題。在很多老師的輔助下,我在教學(xué)上也取得一點(diǎn)的成績(jī)。盡我所能,把課上好,把學(xué)生教好。我感覺(jué),在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快活的,我是有潛力的。我甘心,用我每一分鐘的時(shí)光,去為學(xué)校付出,為學(xué)校更上一層樓,盡自己的菲薄之力。
    我還要感謝楊校長(zhǎng)跟毛主任對(duì)我的督促、領(lǐng)導(dǎo)與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由于他們的關(guān)心與督促,才使我更加盡力于自己的工作,并用最大的才能做出我最滿足的成績(jī)。可喜的是,這點(diǎn)我做到了。
    還有各位老師,他們對(duì)我的友愛(ài)、支撐和理解,讓我很激動(dòng)。固然,學(xué)校之中產(chǎn)生很事,我也出過(guò)良多失誤,老師們都二心一意的對(duì)我?guī)Ыo贊助。讓我在這個(gè)__的大家庭中,感觸到不盡的暖和。
    我還很想持續(xù)為_(kāi)_努力,我還想在那里繼承成長(zhǎng),我還想與咱們愛(ài)戴的老師們齊頭并進(jìn),獨(dú)特致于人類最巨大的事業(yè)。
    但是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿。此刻的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的'壓力也越來(lái)越重;經(jīng)濟(jì)上也越來(lái)越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教導(dǎo)界首屈一指的了,但是,對(duì)于我,也是無(wú)濟(jì)于事了。
    人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實(shí)。我一向都感覺(jué)我很愛(ài)電腦,并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺(jué)得我更適宜于做電腦的生意,也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛(ài)的事業(yè)持續(xù)下去。
    因此,很內(nèi)疚,尊重的王校長(zhǎng),我只能分開(kāi)這個(gè)學(xué)校,這個(gè)讓我畢生難忘,迅速成長(zhǎng)的處所。無(wú)論到何時(shí),我回首來(lái)看看自己的成長(zhǎng)過(guò)程,我覺(jué)得在__是我性命中的一個(gè)里程碑,并永記于心,感恩不盡。
    所以,請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并感謝您一向以來(lái)的關(guān)懷。
    此致
    敬禮!
    辭職人:__
    20__年__月__日
    尊敬的人力資源部:
    您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在__工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝__提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
    在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,__等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭?同事們。
    望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
    申請(qǐng)人:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助,讓我學(xué)到了很多東西。在__公司這一段時(shí)間里,是我工作中最為寶貴的財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。
    最后,我真心希望__公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:_____
    20___年__月__日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。在公司學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識(shí),更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì),對(duì)此我萬(wàn)分感謝。我知道,公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。
    我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個(gè)決定。
    在公司的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
    此致
    敬禮
    姓名
    時(shí)間
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
    來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于_。
    祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:__
    20__年__月__日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    轉(zhuǎn)眼間,來(lái)公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jī),也有不足,但更多的卻是無(wú)奈和心酸。
    從公司招我來(lái)的第一天起,目的是什么,我一向在問(wèn)自我這個(gè)問(wèn)題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
    從公司的發(fā)展來(lái)看,存在很多基本問(wèn)題,一切顯得那么的雜亂無(wú)章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無(wú)非就是三件事:
    一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
    二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。
    三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好,準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
    剛來(lái)的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來(lái),加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。
    原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。
    原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。
    原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。
    本著職業(yè)道德,在公司沒(méi)有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無(wú)愧于自我付出的心血,也無(wú)愧于公司。
    經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開(kāi)花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來(lái)了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。
    領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)了這么多,目的僅有兩個(gè)。
    一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:__
    20__年x月x日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是我們公司里的一名電話客服,我叫__。我現(xiàn)在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個(gè),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)我細(xì)細(xì)道來(lái)。
    第一個(gè)我想要辭職的原因,是因?yàn)槲液凸纠锏耐孪嗵幉贿^(guò)來(lái)。主要不是因?yàn)樗齻兤獠缓?,或者是?duì)我做了什么很過(guò)分的事情,而是因?yàn)槲液退麄兇嬖谀挲g差和距離感,興趣愛(ài)好都各不相同,所以在一起相處和共事就沒(méi)有那么多的共同話題和默契了。在我沒(méi)有進(jìn)入到我們公司客服部門工作之前,我還不了解到這里工作的大多數(shù)都是一些很年輕的九零后小姑娘,而我現(xiàn)在作為一個(gè)八零后的中年老阿姨突然加入到了她們的這個(gè)年輕的大集體里,顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰,而我比較喜歡安靜,所以就更加融合不進(jìn)她們的這個(gè)大集體里了。每天公司下午茶的時(shí)候,她們都是有說(shuō)有笑的,而我連一句話也都插不上,所以我感覺(jué)在這里工作和孤單,沒(méi)有人陪我一起吃飯,沒(méi)有人跟我交流工作上的心得,也沒(méi)有一個(gè)可以說(shuō)的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個(gè)的原因。
    第二個(gè)我想辭職的原因,是因?yàn)槲业钠胀ㄔ挷惶珮?biāo)準(zhǔn),我沒(méi)有能力勝任這份工作。電話客服是一個(gè)需要口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)的崗位。而它的一個(gè)最基本要求就是普通話要標(biāo)準(zhǔn),至少要讓電話另一端的客戶能聽(tīng)清楚你在講什么。但是因?yàn)槲沂菑V東人,從小就在那邊生活,講的比較多的也是粵語(yǔ)。所以來(lái)到這個(gè)內(nèi)地城市,我還不太習(xí)慣講普通話,當(dāng)然也講的很差,甚至有時(shí)候,講著講著普通話就切換成了粵語(yǔ)的模式,弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒(méi)能表達(dá)我想表達(dá)的意思,還讓客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生了不太好的看法,所以即使是為了公司的利益所著想,我也打算辭掉我這份電話客服的工作。
    很感謝在這段時(shí)間里,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和理解,很感謝公司里對(duì)我的培養(yǎng)和信任。我會(huì)在我離職以后一直記得領(lǐng)導(dǎo)的這份恩德,我會(huì)一直祝愿您,祝愿您能夠帶領(lǐng)__公司發(fā)展的越來(lái)越好,祝愿您能夠心想事成、身體安康!
    此致
    敬禮!
    辭職人:__
    _年__月__日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇九
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    我我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職申請(qǐng)。
    來(lái)到醫(yī)院工作已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我我非常感謝醫(yī)院各位同事。在這里我我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
    但是最近我我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我我也很清楚這時(shí)候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個(gè)考驗(yàn),醫(yī)院正值用人之際,科室新的項(xiàng)目的要啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到醫(yī)院今后在這些項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓醫(yī)院因我我而造成的決策失誤,我我鄭重向醫(yī)院提出辭職。
    我我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我我離職而造成的空缺,同時(shí)我我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
    能為醫(yī)院效力的日子不多了,我我一定會(huì)站好最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)醫(yī)院,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    在短短的一年多時(shí)間里,我我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,
    我我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績(jī)一路飆升!祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮
    辭職人
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    自__年__月__日入職以來(lái),我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。
    在過(guò)去的x的時(shí)間里,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    我對(duì)于公司x年的照顧表示真心的感謝!
    當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。
    但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年x月x日x正式離職。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司、對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
    希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    __x
    20__年__月__日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇十一
    尊敬的x集團(tuán)董事會(huì):
    首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在x集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
    從我來(lái)公司之前,就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),在公司開(kāi)辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見(jiàn)證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
    但幾年來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此,本人特此請(qǐng)求辭去在x集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會(huì)批準(zhǔn)。
    最后,再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿x集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:__
    20__年__月__日
    個(gè)人離職原因的最佳回答篇十二
    尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我從去年_月份進(jìn)入__公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年_月份的工作結(jié)束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
    __是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入__到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理__、項(xiàng)目經(jīng)理__等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。
    離職申請(qǐng)人:__
    20__年__月__日