實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)(實(shí)用14篇)

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    心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)和生活中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí),可以通過舉例、引用、對比等手法來支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇一
    首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
    我從入職至今已快x個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)由培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章軌制。
    一、以情服務(wù)、專心做事。
    工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
    二、遵守軌制、敢抓敢管。
    __四樓影院施工期間,我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理,天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑職員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,好比:進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
    三、任勞任怨、孜孜不倦。
    對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事,常常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
    工作中我也有良多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在__金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為__金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年xx月xx日,我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月了。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們互相學(xué)習(xí),互相溝通,很快的對公司項(xiàng)目有了一定得了解,開始共同研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)。同時(shí)在技術(shù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足之處,提高自己的技術(shù)水平。
    總之,在工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時(shí),我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自己。
    經(jīng)過這三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。
    在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,更深入的學(xué)習(xí),不斷的`提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),多動(dòng)腦、多思考、少犯錯(cuò),在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    xxxx
    20xx年xx月xx日
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您們好!首先感謝公司給予我這個(gè)崗位,并感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo),以及各位同事對我的支持與幫助,在此向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深的謝意!
    我從去年x月份正式到x公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時(shí)間。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,我踏踏實(shí)實(shí)的工作,并在工作中不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提升自己的素質(zhì)和才能,以期更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。通過自身的不懈努力,我已經(jīng)適應(yīng)了周圍的工作與生活環(huán)境,逐漸的融入到陶瓷科技這個(gè)大家庭中。
    下面,我將這一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、思想態(tài)度。
    學(xué)校里十幾年的寒窗苦讀,使我增長了學(xué)識(shí),練就了認(rèn)真和堅(jiān)毅的秉性,也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的巨大缺失為代價(jià)的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨(dú)行之個(gè)性。
    如今,我已經(jīng)走上了工作崗位,必須盡快的做好角色轉(zhuǎn)換,雖然我還不是黨員,從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換也不徹底,但是,工作以來,我一直按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,遵規(guī)守紀(jì),服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,時(shí)間不糾纏于上下班,工作不計(jì)較分內(nèi)分外,以結(jié)果為導(dǎo)向,認(rèn)真踏實(shí)的做好每一件事,努力達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期要求。
    二、工作情況。
    我把自己的工作分為三部分:
    1、作為erp項(xiàng)目推進(jìn)小組成員,對公司的erp項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)與維護(hù)管理。本公司的erp項(xiàng)目主要包括六大模塊:基礎(chǔ)資料、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、成本分析,以及單獨(dú)的工資系統(tǒng)。我負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)資料編碼進(jìn)行維護(hù)與管理,在供應(yīng)鏈模塊實(shí)施期間,為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng),保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,我們下發(fā)了操作指南,并制定了《erp系統(tǒng)運(yùn)行制度》,依據(jù)運(yùn)行制度對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行定期檢查,通報(bào)檢查結(jié)果,督促大家及時(shí)準(zhǔn)確的完成業(yè)務(wù)。
    去年x月份,生產(chǎn)管理模塊開始調(diào)研實(shí)施,這一部分主要由一線操作工來直接操作,他們大多對電腦幾乎是一竅不通,特殊業(yè)務(wù)又多,操作起來比較繁瑣,因此出錯(cuò)頻率很高。這時(shí)我就成了救火隊(duì)員,隨叫隨到,及時(shí)幫助并教導(dǎo)他們處理問題,到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效,絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進(jìn)行匯報(bào)、補(bǔ)卡,以及開具不合格品通知單,并能夠處理一些簡單的問題。
    工資系統(tǒng)是一個(gè)獨(dú)立的帳套,在對它進(jìn)行測試時(shí),我負(fù)責(zé)把自制工資表中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),核對系統(tǒng)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性,并對工資統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行工資錄入培訓(xùn)。經(jīng)過測試,系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致,甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯(cuò)誤,現(xiàn)在也已經(jīng)在使用中。
    成本分析模塊目前正在加緊測試,由于前期的一些相關(guān)數(shù)據(jù)不很準(zhǔn)確,各種誤差累積到成本分析中,使得差異加大,調(diào)整起來也比較困難,因此實(shí)施進(jìn)度比較緩慢。
    erp系統(tǒng)是由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目,是我工作中的重中之重,我也一直不遺余力對其進(jìn)行維護(hù)與推進(jìn)??墒?,由于前期考慮不太周密,導(dǎo)致在實(shí)施時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題,拖延了項(xiàng)目進(jìn)度,這還需要和軟件公司一起協(xié)調(diào)解決。
    2、作為系統(tǒng)管理員,對公司的電腦、打印機(jī)、投影儀,以及各種辦公軟件進(jìn)行維護(hù)與管理。
    生產(chǎn)管理模塊上線之前,我負(fù)責(zé)給金屬化生產(chǎn)線上的幾個(gè)錄入點(diǎn)配置好電腦以及打印機(jī)、條碼掃描槍,并安裝好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時(shí),我負(fù)責(zé)給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò),平時(shí)則負(fù)責(zé)對這些設(shè)施的日常維護(hù)工作。其中文印室里的打印機(jī)換了三四個(gè),每一個(gè)都總是出錯(cuò),很是讓人頭疼了一段時(shí)間,直到上個(gè)月?lián)Q成一個(gè)全新的打印機(jī),錯(cuò)誤才消停下來。
    3、作為綜合管理部的一員,負(fù)責(zé)與其它部門和單位的溝通和協(xié)調(diào),以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
    綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作,為了提高工作效率,我不斷地強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
    三、學(xué)習(xí)與生活。
    在生活方面,剛來時(shí)正趕上建黨90周年,我參加了慶祝晚會(huì)。在下半年,又跟大家一起到西安世園會(huì)和天水麥積山去游玩放松,開闊視野,陶冶情操。今年年初,我在老家屬區(qū)要了一個(gè)單間,三月份開始搬到溝里來住,省下了每天兩個(gè)小時(shí)的坐車時(shí)間去做其他工作。溝里的生活是很單調(diào),但是也很清靜,對于我這樣的單身一族來說,有充足的時(shí)間做自己喜歡的事情,那是再好不過了。
    四、個(gè)人感受。
    在這一年的實(shí)習(xí)中,公司同時(shí)進(jìn)行了三大項(xiàng)目:erp系統(tǒng)、技術(shù)改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式,再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量,這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進(jìn)入了迅速發(fā)展時(shí)期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展,員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點(diǎn)跟不上步伐,企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進(jìn)和創(chuàng)新。在公司這么久,我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳,而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的本位意識(shí)。
    隨著公司規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,各項(xiàng)新業(yè)務(wù)也越來越多,如何提升自己的工作能力和技巧以適應(yīng)這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn),我積極地向周圍的同事學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,并現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,在實(shí)踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內(nèi)向型性格,做事比較認(rèn)真謹(jǐn)慎,在和同事進(jìn)行溝通交流時(shí)就有些放不開,有時(shí)也顯得沒有主見;在處理問題時(shí),不像是管理人員,倒更像是一個(gè)服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話,也很容易相處??墒亲鳛楣芾砣藛T,這種情況有些偏離了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定會(huì)盡力改正,做到勇于管理,善于管理。
    五、建議與希望。
    1、系統(tǒng)的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。
    雖然我對企業(yè)文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化,并加強(qiáng)宣傳,使員工能夠融入其中,切實(shí)的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動(dòng)室休閑運(yùn)動(dòng)等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、方式和方法,建議公司去企業(yè)文化建設(shè)比較成功的企業(yè)學(xué)習(xí),使公司的文化建設(shè)更加科學(xué)有效。
    2、改變培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)效率。
    現(xiàn)在的培訓(xùn)模式是,一旦有了什么新業(yè)務(wù),就把所有相關(guān)的操作人員都召集起來集中培訓(xùn)一次,結(jié)束后大家在培訓(xùn)記錄上簽個(gè)名表示已經(jīng)接受過培訓(xùn)了,至于有沒有學(xué)會(huì)那只有自己知道了。其實(shí)真正學(xué)會(huì)的很少,到了實(shí)際操作時(shí)又需要一個(gè)一個(gè)的重新教,而且通常還得多教好幾遍。
    事實(shí)上,學(xué)習(xí)不是一蹴而就的事情,與其這樣浪費(fèi)大家的時(shí)間,還不如先重點(diǎn)的對幾位帶頭人員(例如班組長)進(jìn)行實(shí)作培訓(xùn),讓他們用心去學(xué),三次學(xué)不會(huì)要進(jìn)行懲罰。等他們學(xué)會(huì)之后再去對自己班組內(nèi)的成員進(jìn)行培訓(xùn),他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處,有充足的培訓(xùn)時(shí)間,員工也更容易理解和接受,培訓(xùn)效率也會(huì)大大提高。
    3、優(yōu)化考勤管理。
    在生產(chǎn)線上,有些崗位是只有上班時(shí)間,沒有下班時(shí)間,只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時(shí)候做完什么時(shí)候下班,沒有準(zhǔn)確的班次,也就很難統(tǒng)計(jì)考勤,更無法計(jì)算加班時(shí)間。也有些崗位是有考勤班次,但卻是在事后進(jìn)行統(tǒng)計(jì),看看當(dāng)天誰到場了就給誰記工時(shí),這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員,輪換的隨意性也很大,無法及時(shí)的更新考勤班次,也就根本無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)考勤。
    我覺得,既然是考察出勤情況,那就應(yīng)該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時(shí)間),倒班人員的出勤班次由班組長及時(shí)上報(bào),并在系統(tǒng)中及時(shí)更新,這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤,系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄,那就是缺勤,如果沒有請假條,那就記為曠工,進(jìn)行處罰。相對的,我們沒有規(guī)定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤,系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄,那就要考慮記為加班,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)了。
    當(dāng)然,由于本公司崗位班次的復(fù)雜性,可能需要專門設(shè)置某個(gè)人員對考勤系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)管理,才能真正的做到及時(shí)更新,準(zhǔn)確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機(jī)足夠準(zhǔn)確和靈敏。
    4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)。
    由于辦公用品比較細(xì)碎,供應(yīng)商不固定,開票周期又比較長,難以順利的納入erp系統(tǒng),因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統(tǒng)外運(yùn)行,這種不規(guī)范的業(yè)務(wù)長期進(jìn)行下去,很容易成為一個(gè)反面榜樣,讓其他業(yè)務(wù)也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況,應(yīng)該盡快的把相關(guān)人員召集起來,進(jìn)行專題討論,集思廣益,商定出一個(gè)切實(shí)可行的方案來執(zhí)行,以免后患。
    六、工作規(guī)劃。
    在今后的工作中,我會(huì)一直保持認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度,用心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續(xù)進(jìn)行erp系統(tǒng)的工作,讓這個(gè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。其次是積極向組織靠攏,爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能,積極向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,把自己培養(yǎng)成一個(gè)合格的管理人員,更有效的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)本職工作的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇四
    銀行是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的金融機(jī)構(gòu),我有幸在一家知名銀行進(jìn)行了一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我對銀行業(yè)有了更深入的了解,也讓我認(rèn)識(shí)到自己在這個(gè)行業(yè)中的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)期間,我努力工作,不斷學(xué)習(xí),最終成功地轉(zhuǎn)正成為一名銀行員工。這篇文章將介紹我在實(shí)習(xí)過程中的體會(huì)和心得,以及我對未來職業(yè)發(fā)展的展望。
    第二段:實(shí)習(xí)的鍛煉與成長。
    在實(shí)習(xí)期間,我從事了一些日常的銀行業(yè)務(wù),包括接待客戶、辦理存款和取款等。通過這些工作,我進(jìn)一步了解了銀行的運(yùn)作機(jī)制,學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的人際交往能力,還鍛煉了我的應(yīng)變能力和處理問題的能力。在實(shí)習(xí)過程中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但是我始終堅(jiān)持不懈地解決問題,通過不斷反思和學(xué)習(xí),不斷成長和進(jìn)步。
    第三段:實(shí)習(xí)的收獲與啟發(fā)。
    通過實(shí)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到銀行行業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿?。銀行作為金融機(jī)構(gòu),不僅為社會(huì)提供了融資和金融服務(wù),還參與了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和調(diào)控。在實(shí)習(xí)期間,我了解到銀行業(yè)務(wù)涉及到風(fēng)險(xiǎn)控制、市場分析、投資管理等多個(gè)方面,這讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了濃厚的興趣。我決心在銀行行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,成為一個(gè)優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
    在實(shí)習(xí)結(jié)束后,我非常幸運(yùn)地被銀行錄用,并順利完成了轉(zhuǎn)正手續(xù)。這是對我實(shí)習(xí)期間努力工作和取得成績的認(rèn)可,也是對我未來職業(yè)發(fā)展的肯定。轉(zhuǎn)正后,我承擔(dān)起更多的工作責(zé)任,并得到了更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。銀行給予我培訓(xùn)和指導(dǎo),讓我能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。通過實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷,我深深感受到了付出就會(huì)有回報(bào),只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
    第五段:未來的展望與收獲。
    通過實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷,我對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和期待。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我希望能夠在銀行行業(yè)中取得更多的成就,并為銀行的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過自己的努力,提高自己的薪酬待遇和職業(yè)地位,為自己和家人創(chuàng)造更好的生活條件。銀行實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正的心得體會(huì)是,只有通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在競爭激烈的職業(yè)環(huán)境中立足,在自己的職業(yè)道路上獲得更大的成功。
    以上就是我的銀行實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正心得體會(huì),通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多并為自己未來的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我對銀行行業(yè)充滿了熱情和夢想,我相信只要我不斷努力,就一定能夠取得更大的成就。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇五
    自20__年x月以來我很榮幸來到__公司從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心工作,轉(zhuǎn)眼x個(gè)月的試用期過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
    一、對公司的認(rèn)識(shí)。
    從剛到公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過x個(gè)月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識(shí),對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要?jiǎng)澐譃榻鹑?、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括__分公司、__分公司、__分公司、__分公司、云__分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
    二、工作方面。
    入職不久,適逢分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中標(biāo)。分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。我們主要是負(fù)責(zé)__和__兩市的前端改造。通過一個(gè)月的時(shí)間,我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,圓滿完成了__個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及__個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案及預(yù)算,共計(jì)__多萬。
    x月下旬農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期__聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及__網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理,寫了前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導(dǎo),順利實(shí)施了__城區(qū)x個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
    三、學(xué)習(xí)生活方面。
    在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準(zhǔn)備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    x個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細(xì)心,容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇六
    新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)是成為正式員工的開始,描寫一些你轉(zhuǎn)正都有哪些心得。下面是本站帶來的新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的。
    范文,希望可以幫到大家。
    入職兩個(gè)月了,再有一個(gè)月就要轉(zhuǎn)正了,雖然說轉(zhuǎn)正沒有什么懸念,但還是想在轉(zhuǎn)正這個(gè)場合下給各位領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象,所以,心里還是有些忐忑。
    上一周的總經(jīng)理辦公會(huì)上,有兩名同事做了轉(zhuǎn)正匯報(bào),趕緊跟他們?nèi)∠陆?jīng),總結(jié)、匯報(bào)感想,再回答老總的問題,看上去并不難。但是我與他們的職位不一樣,他們在前中臺(tái),一開始接觸的就是業(yè)務(wù),如果干成一兩件,就有業(yè)績可以匯報(bào)了,而我是在文職崗位,論成績沒有可以衡量的標(biāo)準(zhǔn),就是完成上面的任務(wù),月報(bào)、周報(bào)、其他很零碎的事情,真要匯報(bào)起來,好像也沒有上面可以拿出手的東西,雖然感想有一些,但也不能在轉(zhuǎn)正會(huì)議上空話套話一大堆就喊喊。
    口號(hào)。
    吧。下個(gè)月就該輪到我轉(zhuǎn)正了,真要充分利用這一個(gè)月作出點(diǎn)東西來,轉(zhuǎn)正時(shí)也好有話說。
    業(yè)績先撇一邊,先談些感想吧?!胺穸ǎ覇栴};否定之否定,找出路”,這是我看??瘯r(shí),給我留下印象最深的一句話。一個(gè)有生命力可持續(xù)發(fā)展的公司,必然是一個(gè)擁有不斷創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的公司;一個(gè)在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司,必然是一個(gè)不斷顛覆自己、從不墨守成規(guī)的公司;在公司內(nèi)刊中,在實(shí)際工作中,我親身體驗(yàn)到這種富有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化,通過不斷地否定否定,不斷超越,不斷創(chuàng)新,揮斥方遒,領(lǐng)先行業(yè)。因此,在工作中,我從不敢滿足,總在經(jīng)驗(yàn)中尋找不足,以為更好。對于我,從學(xué)校到公司,是一個(gè)轉(zhuǎn)變,更是一個(gè)轉(zhuǎn)型,在很多方面需要對以前的我否定,但否定之后該怎么樣,否定之否定,尋找出路,我想陳總的這句話,不僅是用在公司,用在我自己身上也是適用的。很多時(shí)候,人找不到方向的時(shí)候,尋求于哲學(xué),可能就會(huì)為自己找到一條出路。哲學(xué)是使人聰明的學(xué)問,用哲學(xué)思考的人是聰明的人;用哲學(xué)駕馭公司的人,是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。最后我借用公司宣傳冊上的一句話作為自己匯報(bào)的結(jié)束語,“追求卓越,不斷前行”。
    來到新公司已經(jīng)三個(gè)月了,真難熬,試用期過完了,下個(gè)月終于可以拿正式工資了,有點(diǎn)期待的感覺還真是不錯(cuò)。
    總的來說,現(xiàn)在這個(gè)公司目前給我感覺是管理混亂,從上倒下的管理力度和執(zhí)行力度相對的差很多。這個(gè)我個(gè)人覺得還是跟老板本身的能力有關(guān)系,呵呵,或者說是管理層吧(要被老板看到就死定了,哈哈)。不過,這些情況我倒也并不看中,就好象我經(jīng)常跟朋友說的,自己愿意到這里其實(shí)對于雙方只是各取所需罷了,挺現(xiàn)實(shí)的問題。不過最令我不能理解的其實(shí)還是開發(fā)部那邊的能力問題,給我的感覺,一、沒有管理,二、沒有技術(shù)水平,完全是在當(dāng)二傳手(有個(gè)別水平高的也被淹沒了),我們要做的很多事情都是在給他們擦屁股。
    特別是開發(fā)部的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),坐沒坐像站沒個(gè)站像的,說他懂把很多事情胡攪蠻纏,說他不懂吧,該自己的時(shí)候又開始裝啞巴。說實(shí)話,總覺得他心不正,在自己無序的管理下大張旗鼓的搞這搞那完全不像是出于對公司利益的考慮,那么多概念化的東西在國內(nèi)連原廠都不推薦竟然還敢上,而且完全不顧合理的項(xiàng)目周期時(shí)間,上的那么急那么快,為什么?而且亂扣屎盆子的做事風(fēng)格不太想這種企業(yè)應(yīng)該出的人物,呵呵。我挺可憐那些底下的開發(fā)人員的,自己沒學(xué)到什么東西反對成了別人的利益工具。仔細(xì)想想,人要能趕上個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)還真是福氣呢。還好自己的部門風(fēng)氣不錯(cuò),人的水平也好,就是人太少,被開發(fā)帶的壓力也一直在增大。
    9月16日,我在現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)正的日子。在轉(zhuǎn)正的這天我居然沒有一點(diǎn)興奮或者特別的感覺,在三個(gè)月以前當(dāng)被通知試用的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)的心情非常的激動(dòng),可現(xiàn)在卻沒有了。可能是因?yàn)樵谶@三個(gè)月的時(shí)間里已經(jīng)習(xí)慣了,覺得轉(zhuǎn)正只是一個(gè)手續(xù)過程而已。
    在試用期間,從零開始接觸,真的是非常感謝部門的楷哥、廖師、楊師??绾軒洑?,哈哈,對部門員工特別照顧,他給我講工作流程、方式,一步一步交我,并且告訴我很多東西,不管是工作上的還是人際關(guān)系上的,對我的發(fā)展將會(huì)有幫助,少走彎路。廖師和我爸媽同年,是一個(gè)工作上非常認(rèn)真的前輩,在工作中,他幫我把關(guān),呵呵,他的工作方式和態(tài)度,對我受益匪淺。楊師,我剛來時(shí),給我的感覺是有點(diǎn)嚴(yán)肅,和他的交流也亞于楷哥和廖師,不過后來接觸之后,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)楊師也不那么嚴(yán)肅,楊師喜歡釣魚,公司小水池里有很多小魚,都是楊師釣的,前一個(gè)星期楊師的東西放后備箱,被小偷給偷了,楊師說這個(gè)月特別倒霉,希望過完這個(gè)月好運(yùn)會(huì)戀上楊師。
    在他們的幫助下,基本流程我已經(jīng)掌握,只是對相關(guān)的法律法規(guī)我還不了解,這也是試用期間做的不好的地方了。其實(shí),三個(gè)月前剛?cè)肼氃囉玫臅r(shí)候,楷哥給我的工作安排,我自己知道,只是都沒有按照那個(gè)安排來做,我知道在每個(gè)星期四要匯報(bào)一次數(shù)據(jù),每個(gè)星期五能有一個(gè)工作小結(jié)交給楷哥,這兩個(gè)事情,我至今都沒有做。哎~~~可能自控能力還是差了些吧,工作小結(jié),最開始是寫了的,而且開始的兩個(gè)星期我每天的工作內(nèi)容和心得也是寫的,只是以為楷哥沒叫我給,我就沒堅(jiān)持了。很遺憾……這點(diǎn)估計(jì)是讓楷哥失望了。
    轉(zhuǎn)正之后,希望能把自己的本職工作做的更好,也希望公司會(huì)越來越好,哈哈,也好讓我依靠,準(zhǔn)備作為自己的終身事業(yè)發(fā)展。
    我來到xxx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!
    在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
    對于我來說,是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。
    社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與一齊迎接我來到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇七
    轉(zhuǎn)眼間,我就來到公司工作三個(gè)月了,也順利的度過了三個(gè)月的試用期,成為了公司的一名正式員工。
    一開始,我覺得三個(gè)月試用期很長,但是上班之后我發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的時(shí)間真的過的很快。每天上班時(shí)間只要認(rèn)真的工作,就會(huì)覺得時(shí)間過得非常的快。從我進(jìn)入公司以來,就一直認(rèn)認(rèn)真真的工作,工作態(tài)度也非常的端正。三個(gè)月我從來沒有遲到過一次,每天都會(huì)最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機(jī),而是做上班的準(zhǔn)備工作。我認(rèn)為,提前做好準(zhǔn)備工作,能夠提高自己的工作效率,也會(huì)讓我的工作變得有條理。
    我這三個(gè)月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象,也從來沒有在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情,所有行為都嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。我希望,在我之后的工作中,我能夠保持這種狀態(tài),不犯這樣的錯(cuò)誤。這三個(gè)月,雖然有時(shí)候也會(huì)犯錯(cuò),但是同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)犯第二次。被指出我的錯(cuò)誤之后,我就會(huì)立馬改正,并且記住這個(gè)錯(cuò)誤,下次不會(huì)再犯。
    這三個(gè)月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少,因?yàn)槲沂切聠T工,所以我做事會(huì)更加的謹(jǐn)慎,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我感到失望。我在完成工作的.時(shí)候,都會(huì)再花一點(diǎn)時(shí)間檢查一遍,爭取不出現(xiàn)錯(cuò)誤,把我能發(fā)現(xiàn)的出錯(cuò)的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質(zhì)量,但會(huì)導(dǎo)致我的工作速度降低。一開始的時(shí)候,也常常需要加班,但堅(jiān)持下來,熟練的掌握工作技能之后,我的工作質(zhì)量提高的同時(shí),速度也提升了。
    在了解之后,我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風(fēng)氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作,同事不會(huì)針鋒相對,而是和平共處。公司的福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒有。公司就好像是一個(gè)大家庭,每個(gè)同事都像家人一樣,大家團(tuán)結(jié)互助,和諧友愛,友好相處,制造了一個(gè)輕松愉快的工作氣氛,這樣每個(gè)人都能投入工作,把工作做得更好。
    這幾個(gè)月我的成長速度也是非常的快,每天都會(huì)有進(jìn)步,我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來,我能夠繼續(xù)保持下去。這三個(gè)月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來的時(shí)間中,我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情,把這份工作做的更好。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇八
    我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來,每天都辛苦工作,出色的完成了各項(xiàng)工作,盡管我只是一名試用員工,但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實(shí)很辛苦,但也讓我覺得很充實(shí),我不是一個(gè)能閑下來的人,我很樂于忙碌的工作。
    行政文員做的事情很多,基本上各種文件的.發(fā)放都要經(jīng)過我們這里。不論是會(huì)議文件的發(fā)放,又或是誰升職加薪,或是放假調(diào)休這樣的事情,都需要我們來處理,進(jìn)行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事,但實(shí)際上,如果沒有我們這些行政文員的話,很多事情就會(huì)變的麻煩起來。比如要開會(huì)了,誰來通知,通知哪些部門,哪些人員,在哪開會(huì),什么時(shí)間,會(huì)議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負(fù)責(zé)的。我們更像是公司里的傳話筒,上級領(lǐng)導(dǎo)傳話給我們,我們負(fù)責(zé)加工整理好,然后再將其傳給下一級。
    作為行政文員,我們幾乎每個(gè)部門的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要查看公司的郵箱,因?yàn)槊刻於紩?huì)有人向郵箱里投遞簡歷,我得先審查一次,初步滿足要求的,然后再交給人事部,如果可以讓人來面試,我就要把這些人的資料發(fā)給前臺(tái),讓前臺(tái)得知會(huì)有哪些人來面試,分別是在什么時(shí)間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。
    不過公司里的事情實(shí)在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經(jīng)常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的時(shí)候,常常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里,我也感受到了自己經(jīng)驗(yàn)的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學(xué)習(xí),把不會(huì)的變成會(huì)的,把會(huì)的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯(lián)系,不懂就學(xué),就問。
    部門里的幾位同事都是老員工了,他們對于這些業(yè)務(wù)都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步非常大,而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分,是部門里的同事看我年輕,又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇九
    自8月份以來,很榮幸加入到新鴻基制造部從事氧化委外工作。轉(zhuǎn)眼近三個(gè)月的試用期將過,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和配合下,基本了解了公司的相關(guān)工作流程,基本掌握了一些工作技巧,大概熟知了一些主要的常見的生產(chǎn)產(chǎn)品。
    委外氧化之前需要做一些準(zhǔn)備性的工作,圖紙的確認(rèn)與打印,氧化單價(jià)的確認(rèn),相關(guān)量具的借用準(zhǔn)備,委外零部件的數(shù)量的清點(diǎn)及包裝,委外加工單,氧化任務(wù)單,圖紙和規(guī)確認(rèn)單,都需一一準(zhǔn)備就緒。外發(fā)后與供應(yīng)商確認(rèn)氧化交期,對委外氧化狀態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的追蹤,確保能夠如期回來。氧化回來后再核對實(shí)際的回料數(shù)量,然后報(bào)檢,將氧化件拉至待檢區(qū)待檢。雖然步驟多,顯得有些繁瑣,但每步都不能缺,需要仔細(xì)認(rèn)真的對待。氧化過程的跟進(jìn)也需要與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),要讓供應(yīng)商配合我們的生產(chǎn)節(jié)奏,給到我們一個(gè)合理的有效的計(jì)劃安排。
    氧化這道工序?qū)儆诤蟮拦ば?,因此氧化的交期直接影響著產(chǎn)品的最終交期,控制氧化的及時(shí)交貨率與氧化合格率變得尤為重要。生產(chǎn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的有效控制,包括質(zhì)檢周期的控制,都是我們能夠準(zhǔn)時(shí)交貨的重要因素。
    在接下來的工作中,我還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。多走訪氧化廠,近距離與氧化廠專業(yè)人員交流學(xué)習(xí)。協(xié)助鉗工返修氧化不良品,總結(jié)不良原因及返修措施,不斷提高解決實(shí)際問題的能力與專業(yè)知識(shí)水平,為新鴻基能夠做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇十
    時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼來到新鴻基3個(gè)月了。當(dāng)時(shí)新鴻基最吸引我的地方就是先進(jìn)的.機(jī)床設(shè)備而且加工的零部件也都是尺寸要求非??量?,讓我覺得新鴻基在機(jī)加工行業(yè)處于領(lǐng)先地位。在這短暫的3個(gè)月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我這3個(gè)月的工作總結(jié)情況如下:
    一、由于之前公司是小型設(shè)備和治具行業(yè),所以對零部件的要求并不高,只要根據(jù)圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以,很多零部件都不需要檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。而我之前從事的就相當(dāng)于項(xiàng)目管理的工作,對整個(gè)設(shè)備的零部件分類,報(bào)價(jià),外發(fā)供應(yīng)商,外購標(biāo)準(zhǔn)件,內(nèi)部制作鋁件和塑料件,再跟蹤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,安排裝配,調(diào)試,比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作,比之前單一,但是難度較高,因?yàn)槟悴恢肋@工藝是否最合理,是否能做到這個(gè)尺寸要求,這些之前都沒有深入研究過的,所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產(chǎn)品是經(jīng)過我們深思熟慮做出來的,而不是檢出來的。
    二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂,現(xiàn)在很多公司都是提供快餐,對于我吃了7年多的快餐來說,這里食堂的飯菜真的是無可挑剔,午餐其實(shí)也是工作的一部分,中午沒吃飽,下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨(dú)特之處。
    三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金,主要包括特困救助,結(jié)婚賀禮,生育祝福,子女入學(xué),等等。在民營企業(yè)中能有這些福利,有點(diǎn)不可思議,這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個(gè)員工的關(guān)愛,同時(shí)也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個(gè)大家庭滿滿的愛,而我們只有通過更加努力工作來回報(bào)。
    總之,經(jīng)過這3個(gè)月的磨合,我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個(gè)大家庭中的一員,也感謝新鴻基給了我提升自己的機(jī)會(huì),我也會(huì)盡快彌補(bǔ)自己的不足,努力讓自己成為一名有價(jià)值的員工。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇十一
    2016年10月31日,作為最新的一批小鮮肉,我們終于轉(zhuǎn)正啦!
    大學(xué)畢業(yè)后,我們來到工勘工程管理部這個(gè)大家庭,被安排到不同的項(xiàng)目與崗位嘗試著認(rèn)知與學(xué)習(xí),無論是導(dǎo)槽施工、地下連續(xù)墻作業(yè)還是搓管旋挖施工咬合樁,我們都在繁忙而又充實(shí)的工地生活中不斷學(xué)習(xí)積累專業(yè)技能和體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    經(jīng)過實(shí)踐運(yùn)用,我們通過了cad考核測試。作為一名合格的工程部員工,cad操作是必須掌握的基本技能,它對現(xiàn)場的工藝總結(jié)和企業(yè)工法編寫將起到十分重要的作用。
    轉(zhuǎn)正會(huì)議上,我們對四個(gè)月以來的工作進(jìn)行了總結(jié),梳理了所在項(xiàng)目的主要工藝方法及其流程。在大家的互相交流與探討中,我們不僅對自己所經(jīng)歷工地的施工技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也對其他項(xiàng)目的基本情況及工序技術(shù)有了一定了解。
    最讓人深思的環(huán)節(jié)當(dāng)屬轉(zhuǎn)正會(huì)上公司高層與部門領(lǐng)導(dǎo)對我們語重心長的教誨、指導(dǎo),以及為大家提出的寶貴經(jīng)驗(yàn)和建議,要求我們沉心靜氣、認(rèn)真踏實(shí),于細(xì)微處見真功夫。作為公司最具綜合性的部門之一,擔(dān)負(fù)的壓力和任務(wù)自然更大更重,但對于剛畢業(yè)走出社會(huì)的我們來說,正是最好的鍛煉機(jī)會(huì)。我們年輕、有拼勁,更要從小事做起,主動(dòng)磨礪,在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。
    有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),有老員工和同事們的幫助與支持,相信年輕的我們能迸發(fā)出最有活力的激情,不忘初心,勇往直前,堅(jiān)實(shí)地走向我們憧憬的未來!
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇十二
    三個(gè)月試用期之內(nèi),熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,對公司的業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務(wù)主要為云計(jì)算、云存儲(chǔ)技術(shù),屬于高新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù),對自己的專業(yè)知識(shí)是一種挑戰(zhàn),也是一種學(xué)習(xí)。
    主要工作內(nèi)容:公司方案與宣傳材料制作,主要包括參與公司銷售材料制作,進(jìn)行公司介紹演示材料準(zhǔn)備,在領(lǐng)導(dǎo)及同事協(xié)助下,完成了公司新版產(chǎn)品宣傳冊設(shè)計(jì)與印刷。
    通過對公司介紹演示材料的準(zhǔn)備過程中,對公司業(yè)務(wù)范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務(wù)優(yōu)勢與技術(shù)優(yōu)勢、市場應(yīng)用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設(shè)計(jì):在領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)助下,參與完成了宣傳方案的全程制定,從一開始的一籌莫展,到最后取到成品的宣傳冊材料,主要通過網(wǎng)絡(luò)搜尋并學(xué)習(xí)宣傳冊制作,與同事溝通確定方案總體思路,完成宣傳冊草稿制作,最終與設(shè)計(jì)同事溝通設(shè)計(jì)稿的完成與修訂,并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
    三個(gè)月的工作過程中,最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助,學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。
    不足之處:一方面對于公司專業(yè)知識(shí)了解不夠,還急需深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另一方面工作效率及工作認(rèn)真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中,意識(shí)到?jīng)]有針對提出的修改意見進(jìn)行二次確認(rèn),一個(gè)問題還需第二次提出修改,從而導(dǎo)致宣傳冊修改過程延長,通過這樣的經(jīng)驗(yàn)告誡自己,協(xié)同工作中一定要再加謹(jǐn)慎,溝通后再次確認(rèn)無誤,而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時(shí),在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題,例如工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,沒有認(rèn)真了解好公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫助,我一定虛心學(xué)習(xí)公司流程規(guī)范,堅(jiān)持積極與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    后期工作計(jì)劃:公司的業(yè)務(wù)知識(shí)對我來說還是深似海,我一定要勉勵(lì)自己從底層做起,潛心研習(xí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識(shí),打好工作基礎(chǔ)。接下去工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天抽取時(shí)間學(xué)習(xí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能;二、向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)真學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,堅(jiān)持任勞任怨、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);三、提升工作意識(shí)及工作效率,積極思考如何深入工作內(nèi)容,更好完成每一項(xiàng)工作。
    總結(jié):今后工作時(shí)間我一定倍加努力,不斷習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇十三
    轉(zhuǎn)眼之間二個(gè)月就這樣在忙碌中過去了。這二個(gè)月中接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個(gè)懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮好問的“小資”,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這二個(gè)月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào):
    一、思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    剛來才幾天,就在工作中了解到項(xiàng)目不僅僅要深入了解,熟悉業(yè)務(wù),還需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才會(huì)更深入,才會(huì)鞏固記憶。才能更好的工作。更快的有解決bug的方案。雖然自己不懂如何做才能更快的融入項(xiàng)目,但是每天我都很努力的.向同事們靠近。同事們都很和藹可親,遇到一些業(yè)務(wù)上的問題,都會(huì)很熱心的給我解答。我也會(huì)反問,反問的同時(shí),同事們也很有耐心的回答。這讓我感激不盡。然而更讓我在思想上變的想更快的成為你們其中的一員,從而和你們一起承擔(dān)任務(wù)的開始。
    二、在工作上,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作。
    實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)篇十四
    經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我順利加入了xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體。
    公司很快給了我鍛煉的機(jī)會(huì),剛加入公司的第三天,我被派到xx公司進(jìn)行工作學(xué)習(xí),在處長xx的帶領(lǐng)下,我開始熟悉機(jī)器人本體及控制柜的各個(gè)部分組成及相應(yīng)功能,一邊查閱資料,一邊現(xiàn)場對照,取得了不錯(cuò)的效果。熟悉機(jī)器人后,我開始嘗試調(diào)試簡單的程序,主要調(diào)試了xx及xx兩個(gè)工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長的嚴(yán)格督導(dǎo)與自身努力下,數(shù)次加班的汗水沒有白流,終于掌握并熟練了單機(jī)器人工作站的基本焊接流程,及機(jī)器人與變位機(jī)的協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)的應(yīng)用。
    在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題,也使我懂得了許多,使我認(rèn)識(shí)到工作中無論哪一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正,每一點(diǎn)都是不容忽視的。細(xì)節(jié)的問題在xx也給我上了很好的一課,當(dāng)天加班到半夜11點(diǎn)多,為的是解決一個(gè)焊機(jī)報(bào)警的問題,我們通過更換焊機(jī)、送絲機(jī)等進(jìn)行排除干擾,以便找到問題的癥結(jié),可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵,后來一個(gè)偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點(diǎn),便無意識(shí)的扶正,焊機(jī)報(bào)警立刻消失,這正是一個(gè)不起眼的小問題,因此我認(rèn)識(shí)到工作無小事,每一步都要精益求精。
    從xx回來在公司工作兩天,我第一次獨(dú)立出差,去xx公司調(diào)試s504副車架機(jī)器人生產(chǎn)線,以及一個(gè)新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨(dú)出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機(jī)器人工作站與點(diǎn)焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動(dòng)力,一遍遍的翻閱資料,無數(shù)次電話咨詢,感謝同事們對我的關(guān)懷與指教,經(jīng)過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產(chǎn)線的整個(gè)自動(dòng)化流程,焊接程序基本成型,但因?yàn)榭蛻艄ぜ缓细裎茨芎赋鰳?biāo)準(zhǔn)件沒能最終驗(yàn)收。我從中也學(xué)會(huì)了使用雙機(jī)器人工作站的一些基本要領(lǐng),對點(diǎn)焊機(jī)器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調(diào)試工作,幾天里的工作,臨時(shí)解決了客戶要求的問題,驗(yàn)收等工作要等工件改好后進(jìn)行。
    xx回來至今,一直準(zhǔn)備xx工作站,這個(gè)站涉及到起始點(diǎn)檢測和焊縫跟蹤,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),對這兩項(xiàng)功能的實(shí)現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應(yīng)用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進(jìn)行調(diào)試,使自己對機(jī)器人的使用更加熟練。
    加入公司這四個(gè)月的時(shí)間里,壓力與動(dòng)力并存,成長與磨礪相依,為了更好的融入xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體,試用期已滿,我現(xiàn)在特此申請轉(zhuǎn)正,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給自己打造了一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。