計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們預(yù)見困難和挑戰(zhàn),并為其提前制定解決方案。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的計(jì)劃呢?計(jì)劃是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步,以下是一些關(guān)于如何制定和實(shí)施計(jì)劃的書籍和資源推薦。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇一
    這新的一年到來之際,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作作出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
    作為一名施工員,我將工作定位為協(xié)助好施工經(jīng)理的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成施工放線的同時(shí),還要和同事一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?jī),埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。
    施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也使深刻的認(rèn)識(shí)到,民建與工業(yè)建筑,總包與分包的不同,在這半年來的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法不了解的地方及時(shí)的向施工經(jīng)理、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率?,F(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。
    另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。
    理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的.安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。
    這一年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。這一年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
    總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為中鐵十一局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同仁:
    大家好!
    20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì),生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)。我們?cè)谶@里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!
    1、關(guān)于計(jì)劃。
    20xx年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái),有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
    2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量。
    20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
    20xx年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是復(fù)合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
    制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化",并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。
    1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),工作總結(jié)《生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)》。
    2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
    3、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。
    4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。
    5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。
    6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。
    7、對(duì)分切車間的工價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,使單價(jià)更趨于合理和公平。
    定期召開生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對(duì)我們管理人員的意見,對(duì)生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時(shí)我們也通過這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯(cuò)的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
    20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
    20xx年,生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水平有了一定的收獲。
    存在的不足與問題。
    20xx年通過全體員工的共同努力,我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:
    1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
    2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
    3、制度方面:20xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過一段時(shí)間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
    4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。
    5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。
    貫徹落實(shí)"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
    1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
    2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針"安全第一,防護(hù)為主"為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇三
    時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已度過四年大學(xué)時(shí)光,現(xiàn)在我懷揣著夢(mèng)想與激情成為了甘肅建投隧道工程有限公司的一員。時(shí)至今日,我已經(jīng)工作了五個(gè)月,無論是在生活中還是工作中,我都學(xué)到了很多東西,現(xiàn)對(duì)這五個(gè)月工作進(jìn)行自我總結(jié)。
    對(duì)于剛剛結(jié)束大學(xué)生活的我們,猶如一張白紙,還沒經(jīng)歷社會(huì)的五彩繽紛,做事易沖動(dòng),很少能夠考慮到問題的嚴(yán)重性,也從內(nèi)心深處沒有集體意識(shí),對(duì)集體利益的認(rèn)識(shí)不夠到位。而如今我們已經(jīng)不是幼稚的大學(xué)生,而是隧道公司這個(gè)大家庭中的一員,培養(yǎng)集體意識(shí),無論是對(duì)企業(yè)的開拓還是發(fā)展,或者是個(gè)人的思想進(jìn)步都尤為重要?!凹液腿f事興”,只有我們的“家庭”發(fā)展了,穩(wěn)定了,我們這些在這個(gè)家中生活的這些人毫不保留的奉獻(xiàn)自我。在思想認(rèn)識(shí)這方面,幾個(gè)月下來,我覺得最重要的是集體意識(shí),以前的我比較自我,對(duì)集體概認(rèn)識(shí)不是很到位,所以我現(xiàn)在要做的是從心底里培養(yǎng)這種集體意識(shí),為我們這個(gè)大家庭發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    剛剛分到項(xiàng)目部時(shí),說實(shí)話,真的不知道自己該干嘛,在工作現(xiàn)場(chǎng)無所適從。幸好有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我慢慢適應(yīng)了工作狀態(tài)。尤其是第一次接觸土地平整,看似簡(jiǎn)單的工作,讓我收益頗豐。比如怎么計(jì)算壓實(shí)度,用環(huán)刀怎么算,用灌砂怎么算,什么是開挖線,什么是坡腳線,如何去開挖,每層回填多少公分,壓路機(jī)與平地機(jī),旋耕機(jī)之間如何配合使用效果最佳,最重要的是如何灑水,若是達(dá)不到最佳含水率要求,后面碾壓工序始終無法達(dá)到設(shè)計(jì)所要求的壓實(shí)度。例如壓路機(jī)的碾壓工藝,如何使壓路機(jī)的碾壓效果最優(yōu):從第一遍碾壓開始,每一車輪碾壓要從上一車輪印的四分之一處開始碾壓,第一遍靜壓,第二遍靜壓,第三遍強(qiáng)震,第四遍靜壓收光,每一道工序重復(fù)兩到三次。尤其是剛來的時(shí)候,老是覺得土方回填,就是把山填到溝就可以了,在慢慢地認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)之中,才覺得“學(xué)無止境”,有些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是在學(xué)校,在課堂,就可以學(xué)到的,這四個(gè)月學(xué)到了很多東西,我相信以后我在接觸公路橋梁,房屋等建設(shè),我能收獲的更多?,F(xiàn)在的我無論是在經(jīng)驗(yàn)還是工作能力,還很欠缺,所以在以后的工作生活中,我還是要認(rèn)真努力的學(xué)習(xí),向老員工虛心求教,來改正和彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
    到項(xiàng)目上后我被分為施工員,當(dāng)時(shí)還不懂施工員的具體職責(zé),在五個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,逐漸找到了自己的位置,和對(duì)自我的要求。作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)呢施工管理人員,要時(shí)刻的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況,施工流程加以監(jiān)督,指導(dǎo),以確保工程質(zhì)量,給業(yè)主交一份滿意放心的工程。
    上學(xué)時(shí)候當(dāng)過班干或參加過學(xué)生會(huì)的對(duì)管理方面或多或少比我們這些沉默寡言的人要強(qiáng)。當(dāng)初的我們被班干管著,被學(xué)生會(huì)管著,現(xiàn)在搖身一變成了管理人員,干了這個(gè)才知道,人與人之間打交道真的很鍛煉人。不僅增強(qiáng)了自身的交際能力,也提高自己的管理水平,也能很好的磨練我們的性子。
    剛來的時(shí)候性子急,易沖動(dòng)。經(jīng)常會(huì)和人吵架,到頭來活也不一定能干出來。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點(diǎn),現(xiàn)在的我已經(jīng)逐漸擺脫當(dāng)初那個(gè)沖動(dòng)的我,慢慢走向成熟。在管理方面還有很多的不足,在未來的日子里,多學(xué)習(xí),多交流,爭(zhēng)取早日可以獨(dú)當(dāng)一面,為領(lǐng)導(dǎo)們分憂,也為充實(shí)自身而努力。
    在這五個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)了自身的幾個(gè)嚴(yán)重問題,首先是集體意識(shí)不夠。然后是為人處世還需要多多鍛煉,還有也是最重要的就是自身不夠強(qiáng)大。在未來的日子里,我要慢慢培養(yǎng)集體意識(shí)。在平時(shí)里的施工管理,或是與人來往,多磨練自身,多交流,取人長(zhǎng)處,補(bǔ)己短處,在接下來的工作與生活中,多看,多學(xué),多做。充實(shí)強(qiáng)大自身,為我們隧道公司這個(gè)大家庭獻(xiàn)上自己的一份力。不論是平時(shí)生活中,還是在工作中,調(diào)整自己的心態(tài),擺正自身的位置。在未來的日子里,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給予我更多的幫助,在不懂得問題上能為我耐心指點(diǎn)。也希望可以給我更多的機(jī)會(huì),磨練自己,成長(zhǎng)自己,在這個(gè)大家庭中成為讓你們驕傲的下屬和同事。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇四
    20xx年7月份,也是我來計(jì)劃部的.第一個(gè)月,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),下面我將就自己的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
    以下為本月的常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。
    從以上數(shù)據(jù)來看,二車間完成率還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),但泗陽相對(duì)二車間來說要稍占劣勢(shì)。不過可以達(dá)到約90%,也不會(huì)影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下個(gè)月我會(huì)加強(qiáng)跟泗陽那邊的溝通,力求將完成率提高到新的標(biāo)準(zhǔn)。
    在這個(gè)月的工作中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題:
    1.包裝車間,包裝產(chǎn)品不及時(shí)。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不見入庫。這個(gè)問題我跟沈鎳溝通過好幾次了,但效果還是不明顯。
    2.重鍍產(chǎn)品安排的不及時(shí),列如jgb-25-8,7月25號(hào)從外貿(mào)倉(cāng)庫調(diào)出去重鍍,等到29號(hào)才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴(yán)重的影響了訂單的交期。
    混亂,從而又要人為的進(jìn)行挑選。此過程嚴(yán)重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,夏主任那邊的回應(yīng)是,盡量監(jiān)督卸車時(shí)“亂丟”現(xiàn)象,合理的進(jìn)行碼垛;泗陽的回應(yīng)則是這個(gè)問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤。
    在這一個(gè)月的工作中,我也深深的認(rèn)識(shí)到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)?。在今后的工作中,我?huì)虛心學(xué)習(xí),跟各部門合理的溝通,不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗(yàn),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇五
    x年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái),有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
    2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量。
    x年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
    x年的`生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是復(fù)合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
    制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。
    1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),工作總結(jié)《生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)》。
    2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
    3、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。
    4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。
    5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。
    6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。
    7、對(duì)分切車間的工價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,使單價(jià)更趨于合理和公平。
    定期召開生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對(duì)我們管理人員的意見,對(duì)生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時(shí)我們也通過這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯(cuò)的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
    x年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
    x年,生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水平有了一定的收獲。
    存在的不足與問題。
    x年通過全體員工的共同努力,我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:
    1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
    2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
    3、制度方面:x年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過一段時(shí)間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
    4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。
    5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇六
    我來到__己經(jīng)四年,物料工作也已干了三年,這三年來不僅讓我熟練的掌握了車間物料的流程,半成品及成品入庫,半成品及包材領(lǐng)料,mes作業(yè)等物料的各項(xiàng)工作,也讓我熟悉了我們廠的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展?jié)摿Α?BR>    物料員是一個(gè)事務(wù)繁雜的工作,也是一個(gè)重在配合的工作。驀然回首這三年的工作雖苦卻甜,在平日的工作當(dāng)中我認(rèn)真的完成了自己的工作任務(wù)。
    我每天的工作重點(diǎn)就是掃條碼入庫,入凱鈦產(chǎn)品,入半成品及成品,從一樓車間把產(chǎn)品拉至四樓與倉(cāng)管做交接,其二就是領(lǐng)車間生產(chǎn)物料,然后做數(shù)據(jù)。在入庫方面,按照入庫單上的品種、規(guī)格、實(shí)際數(shù)量仔細(xì)核對(duì),做到帳物相符。并確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,以便于車間管理及時(shí)了解車間的領(lǐng)用和倉(cāng)庫的入庫情況,想想,如果車間沒有一個(gè)準(zhǔn)確的,及時(shí)的出入庫數(shù)據(jù)將會(huì)怎么樣,這些年現(xiàn)場(chǎng)車間是深有體會(huì)的!
    每個(gè)月我所入庫的產(chǎn)品上億箱,每個(gè)月我所領(lǐng)的包材上億張,每個(gè)月我工作中所跑過的路,可以徒步回老家一趟(500公里),有時(shí)候感覺自己就像是一條疲于奔命的輪胎,匍匐在地上吻著貨臺(tái)上的灰塵和路上的坎坷,偶爾還有血汗濺滿全身,很忙,很累,很喪,但是在工作當(dāng)中體會(huì)到了那種充實(shí)的快樂,我又為我的工作感到驕傲。
    mes上線初期,因?yàn)榱鞒痰牟豁樤斐绍囬g物料積壓,曾經(jīng)有一天,我掃碼入庫凱鈦產(chǎn)品038系列30多萬,還有入庫__的半成品和成品共計(jì)3千多箱97個(gè)卡板,b棟的百米貨臺(tái)放不到,還要放到a棟貨臺(tái)。其中有32個(gè)卡板要入庫四樓,那時(shí)候因?yàn)閎棟三樓與a揀三樓倉(cāng)庫未打通,b棟所有入庫產(chǎn)品和所領(lǐng)物料都要轉(zhuǎn)兩次電挮才能到達(dá)三樓倉(cāng)庫,每天跑4萬多步30幾公里,另外還要堅(jiān)持做數(shù)據(jù),這段日子,可以說是累趴了。
    為什么我能堅(jiān)持?許多人笑我傻逼!曾經(jīng)某些所謂的技術(shù)員就露出過猙獰的笑話聲,這里暫且不點(diǎn)明。物料員就像一朵花的枯萎一棵小草入泥,累趴了又有什么?此時(shí)我的心情喪到極度,可是當(dāng)某一天陽光普照大地,上班路上春暖花開,我張開啃滿泥土的嘴深吸幾口氣后,又始終認(rèn)為,樹是愛花的,因?yàn)榛ㄊ菢涞囊徊糠?,在花給了你美麗的同時(shí),我堅(jiān)信你會(huì)走過來沖它微笑!
    吃喝拉撒是人的日常流程,如果哪一天你不拉撒,肚子會(huì)脹痛。入庫持行的就是這么重要的流程,如果哪一天不入庫,車間積滿產(chǎn)品,機(jī)臺(tái)生產(chǎn)的產(chǎn)品無處可放,整,無法整,理,無法理,放眼車間一片狼藉,連數(shù)據(jù)都會(huì)像混沌的天,更別談什么5s了。
    入庫很重要,包材也很重要,如果沒有包材及時(shí)到位,將直接造成停機(jī)停線,停機(jī)停線停的是錢哪!如果沒有準(zhǔn)確的包材到位,直接造成返工,返工的工時(shí)那也是真金白銀哪!如果哪位老板說這些不在乎,那就無語吧!在實(shí)際操作中,我基本做到了不因包材停機(jī)停線,生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃到的,我能夠及時(shí)領(lǐng)至車間,生產(chǎn)計(jì)劃沒有計(jì)劃到的,我能夠保持提醒。車間35臺(tái)機(jī)外加兩條成品線,無論是車間封箱打包整理貨物的,還是專管掃碼入庫領(lǐng)料發(fā)料的,我們每天都是在奔跑。
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    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇七
     在全縣繼續(xù)深入開展“雙帶雙促一滿意”活動(dòng)。
     一是加強(qiáng)農(nóng)村基層班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),著力發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
     按照抓兩頭、帶中間的原則,對(duì)先進(jìn)示范村抓規(guī)范促提高,對(duì)后進(jìn)村抓整頓促轉(zhuǎn)化,促進(jìn)整體班子建設(shè),增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
     開展基層班子建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)20多次,編發(fā)基層組織建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)10期,其中,以支部書記訪談形式對(duì)5個(gè)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化典型進(jìn)行了總結(jié)報(bào)道。
     繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村黨員干部星級(jí)化管理制度,兌現(xiàn)落實(shí)了2008年的支部書記星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)基金;著力抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)。
     圍繞“雙帶雙促一滿意”活動(dòng)、農(nóng)村科技培訓(xùn)、學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神等開展各類培訓(xùn)活動(dòng)40多場(chǎng)次。
     積極鼓勵(lì)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富,全縣涌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)明星黨員4300多名,帶領(lǐng)群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)型黨支部238個(gè)。
     二是發(fā)揮黨支部和黨員干部的“雙促”作用,優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
     積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部實(shí)施村內(nèi)道路硬化、沼氣入戶、戶戶通自來水等“六大工程”,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善。
     把推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療、建設(shè)農(nóng)村圖書室和文化大院作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。
     三是加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),確?!叭罕姖M意”。
     “雙帶雙促”的效果最終由群眾評(píng)議,由群眾考核。
     經(jīng)過考核,群眾對(duì)黨員帶動(dòng)作用滿意率達(dá)到90%,對(duì)村黨支部發(fā)揮作用滿意率達(dá)到92%。
     人民網(wǎng)、德州通訊、組織工作相繼對(duì)我們開展“雙帶雙促一滿意”活動(dòng)的做法予以推廣。
     一是對(duì)宋樓鎮(zhèn)推行黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督員例會(huì)制度的做法進(jìn)行了總結(jié)宣傳。
     二是著力推進(jìn)“三型”機(jī)關(guān)黨的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
     按照“抓好黨建促發(fā)展,帶好隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路,以公安局試點(diǎn),在縣直機(jī)關(guān)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
     創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌20多個(gè),機(jī)關(guān)黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的重要作用日益彰顯。
     三是充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的“三個(gè)作用”,努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展。
     以金秋種業(yè)公司、天潤(rùn)公司作為示范點(diǎn),充分發(fā)揮其在服務(wù)黨的決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用,在引領(lǐng)全縣非公企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展方面作出積極探索。
     四是健全完善發(fā)展黨員制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
     堅(jiān)持“不經(jīng)過培訓(xùn)不能發(fā)展為黨員”的原則,對(duì)全縣所有發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)。
     全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制,對(duì)不符合發(fā)展程序的及時(shí)給予糾正,確保了發(fā)展質(zhì)量。
     積極開展城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制試點(diǎn)工作,結(jié)合夏津?qū)嶋H,探索建立了“縣村創(chuàng)建、鄉(xiāng)村幫建、村企共建、黨員聯(lián)建”四種模式。
     從76個(gè)縣直部門抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部組成31個(gè)工作組,實(shí)行縣村創(chuàng)建。
     今年以來,縣直駐村工作組先后投入資金615萬元,修路20多公里,為4個(gè)駐村美化綠化亮化街道,建設(shè)秸稈氣站或沼氣池45個(gè),完善文體場(chǎng)所15個(gè)。
     從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選拔45名優(yōu)秀后備干部組成15個(gè)工作組,進(jìn)駐15個(gè)后進(jìn)村,實(shí)行鄉(xiāng)村共建。
     通過整理幫扶力度,有14個(gè)村配全配強(qiáng)了村“兩委”班子,8個(gè)村的面貌得到了明顯改善。
     在全縣選擇50家規(guī)模以上非公企業(yè)與42個(gè)企業(yè)駐地村莊或企業(yè)老板原籍村莊結(jié)成“一幫一”、“多幫一”幫扶對(duì)子,實(shí)行村企共建。
     探索“園區(qū)+村莊”、“企業(yè)+農(nóng)場(chǎng)+村莊”、“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”等共建模式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與村莊的同步發(fā)展。
     以縣直機(jī)關(guān)黨員志愿者為主體,組建“五團(tuán)一隊(duì)”,組織開展送政策、送文化、送科技、送法律、送衛(wèi)生、送溫暖等六下鄉(xiāng)活動(dòng)30場(chǎng)次,收到了明顯效果。
     為促進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作的順利開展,建立健全了四項(xiàng)工作機(jī)制。
     一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作推進(jìn)機(jī)制。
     縣委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了下派辦公室,實(shí)行了工作隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
     建立健全了駐村干部守則、工作日記、考勤、學(xué)習(xí)等工作制度。
     積極做好后勤保障工作,每月為每個(gè)駐村工作組發(fā)放200元生活補(bǔ)貼。
     二是加強(qiáng)監(jiān)督管理,健全檢查督導(dǎo)機(jī)制。
     采取按時(shí)全面檢查、不定期抽查暗訪、定期調(diào)度等多種形式,加大督查力度。
     堅(jiān)持每周上報(bào)一次工作情況,每月召開一次結(jié)對(duì)幫扶工作調(diào)度會(huì)。
     實(shí)行派出單位“一把手現(xiàn)場(chǎng)辦公”制度,推動(dòng)了駐村幫扶工作的.深入扎實(shí)開展。
     三是創(chuàng)新活動(dòng)載體,健全示范引導(dǎo)機(jī)制。
     以實(shí)施民心工程、開展一把手現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng)為載體,推進(jìn)幫扶工作。
     加大對(duì)先進(jìn)典型的總結(jié)宣傳力度,發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。
     四是落實(shí)幫扶責(zé)任,健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
     結(jié)合村級(jí)黨支部開展的“雙述職”活動(dòng),對(duì)工作組的幫扶情況進(jìn)行考核評(píng)議,充分調(diào)動(dòng)了幫扶工作的積極性。
     一是做好建國(guó)前老黨員的關(guān)懷幫扶工作。
     從今年1月份開始,為農(nóng)村建國(guó)前入黨的老黨員每人每月提高了120元的固定生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
     “重陽節(jié)”期間,為全縣建國(guó)前老黨員進(jìn)行了健康查體活動(dòng)。
     二是做好退職農(nóng)村黨支部書記退休待遇的落實(shí)工作。
     為了讓退職的農(nóng)村黨支部書記有落頭,今年以來,按領(lǐng)導(dǎo)要求,為年滿60歲、連續(xù)任職20年或累計(jì)任職25年的農(nóng)村退職黨支部書記辦理退休手續(xù)。
     經(jīng)過逐級(jí)申報(bào)、調(diào)查走訪、司法公證和三次公示。
     目前,已經(jīng)為72名符合條件的農(nóng)村離職黨支部書記辦理了退休手續(xù)。
     三是做好流動(dòng)黨員的關(guān)懷幫扶工作。
     對(duì)全縣流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì),完善了流動(dòng)黨員信息庫。
     積極開展關(guān)懷幫扶活動(dòng),各級(jí)黨組織為流動(dòng)黨員辦實(shí)事好事24件,開展創(chuàng)業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)11人,走訪慰問73人。
     一是扎實(shí)做好日常業(yè)務(wù)工作,確保工作任務(wù)圓滿完成。
     積極做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨刊征訂、黨費(fèi)收繳工作,保證了工作質(zhì)量。
     全年撰寫印發(fā)基層組織建設(shè)通報(bào)10期,對(duì)農(nóng)村黨支部典型、農(nóng)村黨員致富典型進(jìn)行了總結(jié)宣傳,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
     二是積極開展實(shí)行大村制推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化改革調(diào)研活動(dòng),較好地發(fā)揮了參謀作用。
     三是貫徹落實(shí)全市群眾工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好群眾工作。
     與相關(guān)部門協(xié)同組建了夏津縣群眾工作聯(lián)席會(huì)議,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)群眾工作站設(shè)立黨員群眾談心室,制定黨員群眾談心制度,促進(jìn)了群眾工作的規(guī)范化、正常化。
     概括:盡管有什么樣的困難(困難重重),業(yè)績(jī)還是受到了大家的肯定(好不是自己說的,大家說的),具體總結(jié)如下(總結(jié)有兩個(gè)技巧,一是用數(shù)據(jù)和圖表,二是依據(jù)數(shù)據(jù)和圖表進(jìn)行說明):
     1、產(chǎn)量:產(chǎn)量是工廠的關(guān)鍵任務(wù),尤其是作為班長(zhǎng)來講。
     可以根據(jù)品種或型號(hào),統(tǒng)計(jì)匯總?cè)旮髟路莓a(chǎn)值或產(chǎn)量,可以通過餅圖表現(xiàn)品種分布,通過折線圖表現(xiàn)各月增長(zhǎng)或總產(chǎn)量變化。
     當(dāng)然除了數(shù)據(jù)還應(yīng)有文字分析,可以結(jié)合數(shù)據(jù)從產(chǎn)能增加和緊急任務(wù)組織兩個(gè)方面來說明。
     2、效率:效率是老板比較關(guān)心的指標(biāo),一般可以通過小時(shí)數(shù)量和單位產(chǎn)品工時(shí)來表現(xiàn),當(dāng)然不同行業(yè)有不同的表現(xiàn)方式。
     應(yīng)該通過折線圖表現(xiàn)全年每個(gè)月份效率的變化,同時(shí)要說明通過哪些事情或措施的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。
     3、品質(zhì):品質(zhì)是非常關(guān)鍵的目標(biāo),可以通過結(jié)果品質(zhì)和過程品質(zhì)兩個(gè)方面來說明,結(jié)果品質(zhì)的指標(biāo)有客戶滿意度、成品檢驗(yàn)合格率、廢品率等等;過程品質(zhì)指標(biāo)有過程不良率、過程廢品率、返工率等等。
     同樣,仍是依據(jù)數(shù)據(jù)和圖表采用柱狀圖表現(xiàn)不同品質(zhì)問題的頻度、餅圖表現(xiàn)問題的分布,折線圖表現(xiàn)全年每月的數(shù)據(jù)狀況等等,也要有分析,什么樣的問題如何處理,或者是針對(duì)某月份(或某季度)這種質(zhì)量形勢(shì),采取了哪些措施,具體如:1、2、3、等等,實(shí)現(xiàn)了在〉〉〉月份后,指標(biāo)達(dá)到了什么?對(duì)于什么樣的問題,尚沒有有效的措施,已經(jīng)將這種情況向哪個(gè)部門匯報(bào),目前采用哪總措施等等。
     4、成本:當(dāng)老板的都關(guān)心的指標(biāo),現(xiàn)在市場(chǎng)比較透明,定價(jià)權(quán)不在制造企業(yè)(技術(shù)含量極高產(chǎn)品除外),在市場(chǎng)的透明價(jià)格下,降低成本就等于提高利潤(rùn),所以說成本分析是很重要的。
     選擇你所承擔(dān)的成本指標(biāo),如:廢料(不同于廢品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同樣數(shù)量的產(chǎn)品,原材料消耗降低),水電費(fèi)降低,單位產(chǎn)品的小時(shí)費(fèi)用降低等等,要總結(jié)在這一年里,做了哪些工作是的成本降低,帶來多少利潤(rùn)等等。
     當(dāng)然,一樣可以采用圖表的方式表現(xiàn)數(shù)據(jù)變化。
     5、人員:人員主要是指多能工培養(yǎng)在你所負(fù)責(zé)的班組有幾個(gè)人,負(fù)責(zé)哪些工序,對(duì)這些人的培養(yǎng)目標(biāo)是“一專多能”。
     如何通過輪崗的方式進(jìn)行培訓(xùn),如何在培訓(xùn)過程中既不耽誤生產(chǎn),又不影響品質(zhì),還把人員培養(yǎng)出來了。
     這里有個(gè)人員培養(yǎng)量化表,可以學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),做好就好。
     6、創(chuàng)新:創(chuàng)新說白了,就是實(shí)現(xiàn)上述指標(biāo)的方式方法,而且這種方式方法,你們單位沒有人用過,就是創(chuàng)新。
     可以是小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改進(jìn),也可以是合理化建議,總之對(duì)指標(biāo)有好處,對(duì)企業(yè)有好處就行,要形成一種常規(guī)模式,逐步推廣,形成改進(jìn)前和改進(jìn)后的對(duì)比。
     應(yīng)該說,上述成績(jī)的取得,是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,是整個(gè)班組共同努力的結(jié)果。
     然而,在哪哪哪哪方面還存在不足:
     1、在效率方面,還有潛可挖,幾月份我們的效率達(dá)到了???,而我們的全年平均僅僅為???。
     這是因?yàn)槭裁?
     2、在成本方面,考慮到生產(chǎn)任務(wù)的壓力,在某某月份講成本仍感覺實(shí)施不足,沒有很好完成成本目標(biāo),這是。。
     3、在品質(zhì)方面,我們?nèi)匀辉谀吃路莩霈F(xiàn)了批量的質(zhì)量問題,這種問題的發(fā)生。。
     4、在人員方面,。。
     一個(gè)路子,但不要說產(chǎn)量沒有完成,除非你真的沒有完成。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇八
    我叫xxx,是河南火電一公司電氣施工處的一名普通職工。
    自從參加工作以來,我一直在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真工作,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),從身邊的小事做起。為了進(jìn)一步的提高自己的技能水平,做一個(gè)有用的人才,我還利用業(yè)余時(shí)間積極努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),20xx年獲得鄭州電力高等??茖W(xué)校電氣自動(dòng)化專業(yè)的大專文憑,同年考上長(zhǎng)沙電力大學(xué)同專業(yè)的本科在讀。20xx年4月份,我服從電氣施工處領(lǐng)導(dǎo)的安排,來到姚孟項(xiàng)目部電氣工地,從事#6機(jī)組接地線的敷設(shè)工作。由于接地線的工作需要趕在土建單位回填前進(jìn)行敷設(shè),那就要求我們施工人員隨時(shí)注意土建單位的施工進(jìn)度。因此我每天來到工地上的第一件事就是到施工現(xiàn)場(chǎng),看看是否達(dá)到可以施工的條件,及時(shí)向班組的師傅和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到積極主動(dòng),從而避免延誤施工進(jìn)度。目前,電氣工地人員少任務(wù)重,為了不影響整個(gè)工程的施工進(jìn)度,只要有需要爬高上低的地方,年輕力壯的我二話不說,扎好安全帶,領(lǐng)頭開始工作。一干就是半天,累得腰酸腿疼,但我沒有絲毫的怨言,任勞任怨。有一回,下午3點(diǎn)鐘得到土建單位的通知,主廠房0米層第二天要回填,而接地線的工作還有大量的工作未完成,我作為臨時(shí)負(fù)責(zé)人,感到任務(wù)相當(dāng)艱巨。接到通知后,我和班組上的其他4個(gè)施工人員開始工作,大家一起把將近70根60x7的扁鐵運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)。眼看著天色漸暗,而焊接任務(wù)繁重,我隨即拿起焊把焊帽開始工作,雖然時(shí)間緊迫,但必須要求施工工藝和質(zhì)量,一直到晚上23點(diǎn)50分,終于保質(zhì)保量地完成了400多米的工作量,得到了監(jiān)理單位的好評(píng),為項(xiàng)目部和工地獲得了榮譽(yù)。隨著土建單位施工進(jìn)度的加快,電氣工地的任務(wù)日益繁重。
    在工地領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我開始廠用電盤柜基礎(chǔ)的安裝工作。工地負(fù)責(zé)人多次召開會(huì)議,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量第一,一次做好,爭(zhēng)創(chuàng)精品工程,積極響應(yīng)甲方的兩達(dá)一創(chuàng),我深刻的`領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,從自我做起,深入到每一項(xiàng)工作中,克服人員少任務(wù)重的困難,每一道工序都做到精益求精,只有這樣,才能干出精品。通過我們的共同努力,電氣盤柜基礎(chǔ)的安裝工作得到了項(xiàng)目部質(zhì)檢科的認(rèn)可和監(jiān)理單位的充分肯定。作為河南火電一公司電氣施工處的一名年輕人,我深刻的體會(huì)到自己還有很多不足的地方需要改進(jìn)。在以后日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,百年大計(jì)質(zhì)量是第一,成功源于細(xì)節(jié),姚孟工程爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng),以后施工要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論干什么工作都要兢兢業(yè)業(yè),精益求精,保證各項(xiàng)工作一次做好,符合質(zhì)量規(guī)范要求,從我做起,保持干一行,愛一行,精一行,為電氣施工處和公司爭(zhēng)光!
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇九
    時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的試用期立刻就快終止了?;叵脒@一個(gè)月以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會(huì)做一個(gè)小結(jié)。
    一、倉(cāng)庫各項(xiàng)規(guī)章制度的建立。
    新入職首周,我第一熟悉了公司的相干制度和車間相干人員情形,并根據(jù)幾天來所視察到的實(shí)際情形,起草了一份倉(cāng)庫管理?xiàng)l例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉(cāng)庫管理制度后,我對(duì)倉(cāng)庫管理?xiàng)l例做了部分修改和完善,終究完成了《倉(cāng)庫管理?xiàng)l例(試行)》,此份《倉(cāng)庫管理?xiàng)l例》目前已提交采購(gòu)部經(jīng)理處批閱,等待公司正式。
    二、物品出入庫管理。
    由于本來沒有倉(cāng)庫管理員,公司物品入庫較不規(guī)范,入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,到貨后隨便置于倉(cāng)庫內(nèi),沒有再按分類細(xì)分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,我與采購(gòu)部經(jīng)理和采購(gòu)員溝通、協(xié)商并認(rèn)真聽取財(cái)務(wù)部門的意見,根據(jù)公司的實(shí)際情形再做出適當(dāng)修改,經(jīng)過幾次試運(yùn)行及細(xì)節(jié)部分推敲后,逐漸把物品的入庫流程肯定下來,使得入庫手續(xù)更加完善,單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清楚、準(zhǔn)確,方便采購(gòu)部門與財(cái)務(wù)部門的對(duì)賬。
    公司物品出庫流程目前較為完善,領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購(gòu)部及財(cái)。
    務(wù)部的意見分為有票及無票兩種,方便財(cái)務(wù)部門核算,領(lǐng)用人均有簽字。
    三、物品在庫管理。
    我和本來倉(cāng)庫的暫時(shí)管理員一起盤點(diǎn)完倉(cāng)庫后,倉(cāng)庫內(nèi)物品正式移交到我手上,我也正式開始倉(cāng)庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉(cāng)庫內(nèi)的所有物品按分類、用處進(jìn)行了細(xì)分歸類,并對(duì)各項(xiàng)物品的屬性進(jìn)行逐一摸索,為倉(cāng)庫新貨架進(jìn)庫后物品的物品重新擺放做了前期計(jì)劃。利用倉(cāng)庫盤點(diǎn)的機(jī)會(huì),我對(duì)倉(cāng)庫所有物料進(jìn)行了登記造冊(cè),并逐一輸入倉(cāng)庫進(jìn)銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉(cāng)庫的在庫管理實(shí)行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進(jìn)銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財(cái)務(wù)部門的核算與盤點(diǎn)。
    倉(cāng)庫目前貨架只有三個(gè),可能沒法滿足以后的物料上架需求。我通過實(shí)地測(cè)量完倉(cāng)庫后,繪制了倉(cāng)庫貨架擺放示意圖,以后倉(cāng)庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9-10座,并可根據(jù)實(shí)際情形進(jìn)行調(diào)劑。
    本來貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項(xiàng)物料混在一起,不論是入庫還是出庫都不太方便,我通過一段時(shí)間的整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各項(xiàng)工具擺放清楚、明了,使得倉(cāng)庫看起來更加整潔,更加僅僅有條。
    四、工具借用管理:
    剛到倉(cāng)庫的時(shí)候,由于管理制度還不是很完善,倉(cāng)庫內(nèi)的工具借用比較繚亂,任何人都可以借用工具,而且借用的'時(shí)候都沒有登記簽名,完全憑暫時(shí)管理員的記憶進(jìn)行管理,這樣很容易造成工具的超期借用乃至丟失,當(dāng)工具在借用期內(nèi)產(chǎn)生破壞或遺失時(shí),沒法及時(shí)追究借用人的責(zé)任。我發(fā)覺這一情形后,制定了適用于車間的《工具借用管理?xiàng)l例(試行)》,嚴(yán)格把好工具借用的第一關(guān),任何人暫時(shí)借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,借用時(shí)需在《工具暫時(shí)借用登記表》上簽名,歸還時(shí)在檢查完工具無破壞后由我打鉤確認(rèn)歸還。
    最后要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,特別是采購(gòu)部經(jīng)理在我工作上、生活上的無私幫助和教誨,我將在未來的工作中連續(xù)嚴(yán)格要求自己,盡心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,認(rèn)真總結(jié),不斷進(jìn)步,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,把倉(cāng)管員這個(gè)工作做得更好。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十
    對(duì)于剛剛結(jié)束大學(xué)生活的我們,猶如一張白紙,還沒經(jīng)歷社會(huì)的五彩繽紛,做事易沖動(dòng),很少能夠考慮到問題的嚴(yán)重性,也從內(nèi)心深處沒有集體意識(shí),對(duì)集體利益的認(rèn)識(shí)不夠到位。而如今我們已經(jīng)不是幼稚的大學(xué)生,而是隧道公司這個(gè)大家庭中的一員,培養(yǎng)集體意識(shí),無論是對(duì)企業(yè)的開拓還是發(fā)展,或者是個(gè)人的思想進(jìn)步都尤為重要。“家和萬事興”,只有我們的“家庭”發(fā)展了,穩(wěn)定了,我們這些在這個(gè)家中生活的這些人毫不保留的奉獻(xiàn)自我。在思想認(rèn)識(shí)這方面,幾個(gè)月下來,我覺得最重要的是集體意識(shí),以前的我比較自我,對(duì)集體概認(rèn)識(shí)不是很到位,所以我現(xiàn)在要做的是從心底里培養(yǎng)這種集體意識(shí),為我們這個(gè)大家庭發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    剛剛分到項(xiàng)目部時(shí),說實(shí)話,真的不知道自己該干嘛,在工作現(xiàn)場(chǎng)無所適從。幸好有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我慢慢適應(yīng)了工作狀態(tài)。尤其是第一次接觸土地平整,看似簡(jiǎn)單的工作,讓我收益頗豐。比如怎么計(jì)算壓實(shí)度,用環(huán)刀怎么算,用灌砂怎么算,什么是開挖線,什么是坡腳線,如何去開挖,每層回填多少公分,壓路機(jī)與平地機(jī),旋耕機(jī)之間如何配合使用效果最佳,最重要的是如何灑水,若是達(dá)不到最佳含水率要求,后面碾壓工序始終無法達(dá)到設(shè)計(jì)所要求的壓實(shí)度。例如壓路機(jī)的碾壓工藝,如何使壓路機(jī)的碾壓效果最優(yōu):從第一遍碾壓開始,每一車輪碾壓要從上一車輪印的四分之一處開始碾壓,第一遍靜壓,第二遍靜壓,第三遍強(qiáng)震,第四遍靜壓收光,每一道工序重復(fù)兩到三次。尤其是剛來的時(shí)候,老是覺得土方回填,就是把山填到溝就可以了,在慢慢地認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)之中,才覺得“學(xué)無止境”,有些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是在學(xué)校,在課堂,就可以學(xué)到的,這四個(gè)月學(xué)到了很多東西,我相信以后我在接觸公路橋梁,房屋等建設(shè),我能收獲的更多?,F(xiàn)在的我無論是在經(jīng)驗(yàn)還是工作能力,還很欠缺,所以在以后的工作生活中,我還是要認(rèn)真努力的學(xué)習(xí),向老員工虛心求教,來改正和彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
    到項(xiàng)目上后我被分為施工員,當(dāng)時(shí)還不懂施工員的具體職責(zé),在五個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,逐漸找到了自己的位置,和對(duì)自我的要求。作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)呢施工管理人員,要時(shí)刻的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況,施工流程加以監(jiān)督,指導(dǎo),以確保工程質(zhì)量,給業(yè)主交一份滿意放心的工程。
    上學(xué)時(shí)候當(dāng)過班干或參加過學(xué)生會(huì)的對(duì)管理方面或多或少比我們這些沉默寡言的人要強(qiáng)。當(dāng)初的我們被班干管著,被學(xué)生會(huì)管著,現(xiàn)在搖身一變成了管理人員,干了這個(gè)才知道,人與人之間打交道真的很鍛煉人。不僅增強(qiáng)了自身的交際能力,也提高自己的管理水平,也能很好的磨練我們的性子。
    剛來的時(shí)候性子急,易沖動(dòng)。經(jīng)常會(huì)和人吵架,到頭來活也不一定能干出來。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點(diǎn),現(xiàn)在的我已經(jīng)逐漸擺脫當(dāng)初那個(gè)沖動(dòng)的我,慢慢走向成熟。在管理方面還有很多的不足,在未來的日子里,多學(xué)習(xí),多交流,爭(zhēng)取早日可以獨(dú)當(dāng)一面,為領(lǐng)導(dǎo)們分憂,也為充實(shí)自身而努力。
    在這五個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)了自身的幾個(gè)嚴(yán)重問題,首先是集體意識(shí)不夠。然后是為人處世還需要多多鍛煉,還有也是最重要的就是自身不夠強(qiáng)大。在未來的日子里,我要慢慢培養(yǎng)集體意識(shí)。在平時(shí)里的施工管理,或是與人來往,多磨練自身,多交流,取人長(zhǎng)處,補(bǔ)己短處,在接下來的工作與生活中,多看,多學(xué),多做。充實(shí)強(qiáng)大自身,為我們隧道公司這個(gè)大家庭獻(xiàn)上自己的一份力。不論是平時(shí)生活中,還是在工作中,調(diào)整自己的心態(tài),擺正自身的位置。在未來的日子里,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給予我更多的幫助,在不懂得問題上能為我耐心指點(diǎn)。也希望可以給我更多的機(jī)會(huì),磨練自己,成長(zhǎng)自己,在這個(gè)大家庭中成為讓你們驕傲的下屬和同事。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十一
    已經(jīng)度過的2x年的工作是已經(jīng)全部的完成了,對(duì)于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時(shí)也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果,所以對(duì)自己的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié):
    在進(jìn)行的時(shí)間都是有極為認(rèn)真的在對(duì)待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時(shí)候會(huì)存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯(cuò)。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時(shí)的上交,以個(gè)人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對(duì)待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長(zhǎng),也是可以通過在工作上收獲的成績(jī)來推動(dòng)我的成長(zhǎng)。
    這一年的時(shí)光,已經(jīng)讓我對(duì)現(xiàn)在的這份工作有更好的認(rèn)識(shí),是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績(jī)來促成自己的成長(zhǎng)與改變。一年在工作上的不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長(zhǎng),并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀?,F(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好,并且以個(gè)人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時(shí)還有更多的精力去提升自己的能力。
    對(duì)于我個(gè)人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對(duì)待,但是公司的紀(jì)律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時(shí)工作方面,我確實(shí)是做得非常的不好,每個(gè)月都會(huì)遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時(shí)候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長(zhǎng)。
    新的一年的生活已經(jīng)開始了,對(duì)于我個(gè)人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長(zhǎng)與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長(zhǎng),對(duì)生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個(gè)人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十二
    遠(yuǎn)航公司非凡的第一年年中,我有幸親歷并蒙董事會(huì)信任,受聘為隸屬盈眾控股集團(tuán)有限公司旗下子公司——遠(yuǎn)航公司的首席執(zhí)行官,現(xiàn)就半年來的履職情況報(bào)告如下:
    公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而創(chuàng)造更多的價(jià)值。
    氛圍,純潔員工隊(duì)伍思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    我公司的下班年度的目標(biāo)是突破上半年度的銷售總額,實(shí)現(xiàn)開門紅。這個(gè)目標(biāo)尤其強(qiáng)調(diào)服務(wù)部門強(qiáng)有力的配合;財(cái)務(wù)部門的預(yù)算控制;銷售、運(yùn)營(yíng)部門與服務(wù)部門的溝通渠道繼續(xù)保持暢通,從而圓滿地完成工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立各部門的sop流程體系,各部門職責(zé)分明,公司內(nèi)部系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)。
    四、存在的問題和今后努力方向第一,進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。第二,加強(qiáng)自身建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步提高素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。第三,科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十三
    在這三個(gè)多月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,但仍有很多不足之處、轉(zhuǎn)眼間又一周,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下小總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做得更好、下面我對(duì)前段時(shí)間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):
    入職兩個(gè)余月后,我是5月份開始正式接受銷售計(jì)劃工作的,在沒有負(fù)責(zé)汽車計(jì)劃工作以前,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)汽車行業(yè)的熱情,而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)、為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)汽車配置,一邊摸索方法,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教李經(jīng)理、賴師傅和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題。
    目前仍存在的缺點(diǎn):
    為了以后工作做得更好,工作要有計(jì)劃性并堅(jiān)持實(shí)行:
    一、調(diào)節(jié)好心態(tài),每天要以最好的心情狀態(tài)去面對(duì)工作、或能適當(dāng)給自己增加挑戰(zhàn)難題的壓力、個(gè)人認(rèn)為工作不僅僅是完成就好而更要講究的是時(shí)間、效率與創(chuàng)新。
    三、到業(yè)務(wù)掌握到一定的程度后,本人計(jì)劃盡可能編寫出一套個(gè)人工作流程與方法,從計(jì)劃、訂單、跟蹤、入庫、銷售、出庫、客戶維護(hù)等、以至于提高個(gè)人對(duì)工作的熟悉度。
    四、目前更為重要的是學(xué)習(xí)并熟悉車輛的主要配置(發(fā)動(dòng)機(jī)、車身、變速箱、后橋、貨箱尺寸、油缸、大梁、產(chǎn)品賣點(diǎn)和比較、及其價(jià)格計(jì)算等)
    五、接收并查閱共公郵箱及系統(tǒng)最新公告最的文件,派發(fā)、保存、保密事務(wù)要做好。
    給自己的警告:本人堅(jiān)持自己的追求目標(biāo),并相信一份耕耘一份收獲、確實(shí)不愿意看到自己會(huì)在工作中空虛自嘆、碌碌無為,那不是原本的我。我想再繼續(xù)努力一段時(shí)間,如果工作真沒有進(jìn)展或有起色的話,要是做了一份連自己都無法接受的工作成績(jī)及應(yīng)得薪水,我會(huì)選擇自動(dòng)離開的、要不我真是愧對(duì)了公司給予的機(jī)會(huì)及期盼、為所以,我現(xiàn)在唯一要做的是:保持愉快的心情、我要繼續(xù)努力、向目標(biāo)前進(jìn)!
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十四
    通過總結(jié),可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。下面給大家分享一則置業(yè)顧問年終總結(jié),希望對(duì)不知如何下筆寫總結(jié)的朋友有幫助。
    時(shí)近年末,不經(jīng)意間xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現(xiàn)在的這個(gè)銷售部,加入我們這個(gè)有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時(shí)間了。半年的時(shí)間放在以往或許會(huì)顯得很漫長(zhǎng),但這半年對(duì)于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。
    六月初的我剛剛畢業(yè),如假包換的一個(gè)毛頭小子,對(duì)于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學(xué)畢業(yè),藏到我無處可藏而必須去面對(duì)。社會(huì)很現(xiàn)實(shí),我也很現(xiàn)實(shí),我在尋找一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)能讓自己有所發(fā)展的機(jī)會(huì)。我懷揣著一顆緊張的心開始了應(yīng)聘和面試的過程。很幸運(yùn),我來到了陽光新城。認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當(dāng)時(shí)對(duì)于置業(yè)顧問我沒有任何實(shí)質(zhì)上的認(rèn)識(shí),而房地產(chǎn)對(duì)于我來說只不過是中國(guó)這幾年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要指標(biāo)之一,它占有很大的份額,同時(shí)也帶動(dòng)了這幾年全國(guó)gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場(chǎng)學(xué)習(xí)的半個(gè)月的時(shí)間是我收獲最大的一段時(shí)間之一。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心教導(dǎo),那些毫不吝嗇的經(jīng)驗(yàn)之談讓我收獲頗豐,逐漸成長(zhǎng)。讓我對(duì)于工作有了一個(gè)很美好的認(rèn)識(shí)——原來,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成為你的朋友。相信我,是你們平時(shí)工作與生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)。這對(duì)于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運(yùn)的一件事情。
    十月份,我在市區(qū)售樓部與案場(chǎng)之間來回運(yùn)動(dòng)了一個(gè)月,期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去,再一次的提醒我,社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的,每個(gè)人也都是現(xiàn)實(shí)的。每個(gè)人的生活目標(biāo)與理想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪里大家都是朋友。離別對(duì)于我而言是個(gè)比較禁忌的話題,因?yàn)椴徽撌窃鯓拥碾x別總會(huì)讓我打心底里不自覺的有些難受,而我不是一個(gè)善于宣泄情感的人,所以總是憋著。大家都是朋友,現(xiàn)在是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),能否融入集體全看一個(gè)人本身的能力,但更重要的,是你是否一顆想要被這個(gè)團(tuán)體所接納的心。
    十一月我正式上崗了,從開始到十二月底共接待了15組客戶,雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實(shí),沒法像面對(duì)面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)該有所加強(qiáng)的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應(yīng),相信自己應(yīng)該可以盡快的去克服這些,畢竟只是一味的著急去有成績(jī)不是長(zhǎng)遠(yuǎn)的一個(gè)選擇。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十五
    時(shí)間匆匆流逝,歲月流轉(zhuǎn),20xx年彈指一揮間,回首走過的路,本人就思想工作匯報(bào)小結(jié)如下:
    在過去的一年中,我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守憲法和法律,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,敬業(yè)愛生,明禮誠(chéng)信,平等合作,勤學(xué)樂教。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),掌握師德師風(fēng)建設(shè)的最近動(dòng)態(tài),并予以實(shí)踐。正確處理和對(duì)待教育教學(xué)工作中發(fā)生的矛盾和問題,提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
    本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
    本人在完成教育教學(xué)工作之余,努力擠出時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握本學(xué)科最新科研動(dòng)態(tài),為學(xué)校其它教師做了不少的服務(wù)工作。
    在工作中,面對(duì)一些不太合理的事情,雖以大局為重,嚴(yán)格按照要求去做,但內(nèi)心也有過不平和埋怨。在以后的工作中,我將吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),少說多做,為自己的素質(zhì)提高和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡到自己的最大努力。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十六
    從以上數(shù)據(jù)來看,二車間完成率還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),但泗陽相對(duì)二車間來說要稍占劣勢(shì)。不過可以達(dá)到約90%,也不會(huì)影響其正常庫存數(shù)據(jù)。
    在這個(gè)月的工作中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題:
    1.包裝車間,包裝產(chǎn)品不及時(shí)。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不見入庫。
    2.重鍍產(chǎn)品安排的不及時(shí),列如jgb-25-8,7月25號(hào)從外貿(mào)倉(cāng)庫調(diào)出去重鍍,等到29號(hào)才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等了兩三天才安排重鍍。
    3.泗陽到貨產(chǎn)品型號(hào)混亂嚴(yán)重,其原因?yàn)榇悠屏?,(袋子質(zhì)量太差,在運(yùn)輸過程中受到的磨損及卸貨時(shí)的.“亂丟”現(xiàn)象)造成產(chǎn)品混亂,從而又要人為的進(jìn)行挑選。此過程嚴(yán)重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。
    在這一個(gè)月的工作中,我也深深的認(rèn)識(shí)到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)煛?BR>    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十七
    在這一個(gè)月的工作中,我也深深的認(rèn)識(shí)到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)?。在今后的工作中,我?huì)虛心學(xué)習(xí),跟各部門合理的溝通,不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗(yàn),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十八
    在這個(gè)月的工作中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題:
    1.包裝車間,包裝產(chǎn)品不及時(shí)。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不見入庫。這個(gè)問題我跟沈鎳溝通過好幾次了,但效果還是不明顯。
    2.重鍍產(chǎn)品安排的不及時(shí),列如jgb-25-8,7月25號(hào)從外貿(mào)倉(cāng)庫調(diào)出去重鍍,等到29號(hào)才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴(yán)重的影響了訂單的交期。
    混亂,從而又要人為的進(jìn)行挑選。此過程嚴(yán)重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,夏主任那邊的回應(yīng)是,盡量監(jiān)督卸車時(shí)“亂丟”現(xiàn)象,合理的進(jìn)行碼垛;泗陽的回應(yīng)則是這個(gè)問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇十九
    20xx年7月份,也是我來計(jì)劃部的第一個(gè)月,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),下面我將就自己的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
    以下為本月的常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。
    從以上數(shù)據(jù)來看,二車間完成率還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),但泗陽相對(duì)二車間來說要稍占劣勢(shì)。不過可以達(dá)到約90%,也不會(huì)影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下個(gè)月我會(huì)加強(qiáng)跟泗陽那邊的溝通,力求將完成率提高到新的標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)劃員的年度個(gè)人工作總結(jié)篇二十
    加強(qiáng)保密意識(shí),養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù),這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說,對(duì)同事不多說,對(duì)外界不能說的工作習(xí)慣。
    1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
    辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少,工作量大,我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。在這半年的試用期內(nèi),遇到了幾次重要的會(huì)務(wù)活動(dòng)并組織了幾次外出參觀考察,我都能夠積極配合做好文秘會(huì)務(wù)及后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
    記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個(gè)部門,我遲疑了一會(huì),實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)哪一個(gè)部門對(duì)我來說都是一個(gè)挑戰(zhàn),選擇哪個(gè)部門都要重新學(xué)習(xí)、不斷積累。我選擇了辦公室,正是想利用這個(gè)中樞平臺(tái)多學(xué)習(xí)、多鍛煉。工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向以前工作的同事請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí),我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò),解決工作中的燃眉問題。
    3、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,周到細(xì)致為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。
    為了做好日常工作,熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù),我做了下面的努力:
    (1)出勤方面,每天都能提前五到十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,每周日下午都加班準(zhǔn)備周一的會(huì)務(wù)。
    (2)公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
    (3)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
    (4)關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各部門人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
    (5)制度建設(shè)方面,草擬了公司各項(xiàng)行政制度,并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議要求,不斷修改完善。在各項(xiàng)制度沒有制文頒布實(shí)施前,自覺的按照相關(guān)程序辦事,并以自身遵規(guī)循矩的工作作風(fēng)來感染同事。雖然,到現(xiàn)在為止,部分的規(guī)章制度還沒有頒布實(shí)施,但是整個(gè)公司的運(yùn)作依然井然有序。
    4、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒。
    在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。因?yàn)閯傋呱仙鐣?huì)不久,在為人處事、工作等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待所有事情。
    辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。
    1、由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在很多工作交叉在一起又比較急的時(shí)候,容易處理不當(dāng)。
    2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和計(jì)劃性,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
    3、文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
    1、勤學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。
    今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。
    2、多思考、減少工作失誤。
    必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
    3、善主動(dòng)、開創(chuàng)工作新局面。
    在今后的工作中,要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,積極主動(dòng)地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。
    4、慎保密、樹立良好工作習(xí)慣。
    綜合辦公室是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,是一個(gè)朝氣蓬勃的集體,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和鼓勵(lì),感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),做好自己的本職工作,為公司的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。