培訓班開班動員會議講話(模板16篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,為未來的發(fā)展做好準備。在寫總結(jié)之前,我們可以先進行信息收集和整理,確保有全面和準確的數(shù)據(jù)和材料作為基礎(chǔ)。希望這些總結(jié)范文能夠激發(fā)你寫作的靈感,讓你在總結(jié)中獲得更多成長和進步。
    培訓班開班動員會議講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天,我們借座省委黨校,舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升專題培訓班,主要目的就是借助省委黨校的優(yōu)質(zhì)教學資源,幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟,為提升能力素質(zhì)輸送“營養(yǎng)”。在此,我代表中共xx市委,對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!對省委黨校、省級機關(guān)管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝!參加這次培訓的同志,大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部,平均年齡35歲,年紀最輕的25歲,是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他x多名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部一起,是進一步推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干中堅,這支隊伍能力的強弱、素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到發(fā)展的成效。借此機會,我就提高新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)這個話題,與大家作個交流。
    社會主義革命和建設(shè)時期,要探索建立工業(yè)體系,恢復(fù)國民經(jīng)濟;
    改革開放初期,要適應(yīng)從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。那么在當下,領(lǐng)導(dǎo)干部又該具備怎樣的能力素質(zhì)?省委提出建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍,要求廣大干部著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、做好群眾工作、駕馭復(fù)局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見,作出了具體部署。提高“三種能力”、實現(xiàn)“三寬四有”,就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。
    當前,正處于經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時期。就xx而言,去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元,人均gdp接近x美元,正處于“中等收入陷阱”階段,面臨許多新情況新問題。比如,如何處理穩(wěn)定增長與提高質(zhì)量的關(guān)系?如何處理發(fā)展經(jīng)濟與改善民生、促進和諧的關(guān)系?如何推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權(quán)意識、法制意識普遍增強的情況下,如何更好地應(yīng)對社會輿情、加強社會管理,等等。及時應(yīng)對和化解這些難題,真正實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、緊跟時代步伐,增強做好工作的本領(lǐng)。
    有的對招商引資比較在行,但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;
    有的習慣于機關(guān)工作,缺乏做群眾工作的經(jīng)驗;
    有的忙于日常事務(wù),疏于學習思考和調(diào)查研究,抓工作缺乏全局觀念、系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略眼光。可以說,只要是有進取精神、事業(yè)追求的同志,就會感到“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì),就無法適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需,無法擔當科學發(fā)展重任。對此一定要有清醒的認識,并切實加以改進和提高。
    年輕干部提高能力素質(zhì),需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒:
    第一,以崇高的追求為動力之源。追求是發(fā)自內(nèi)心的努力求索,崇高的追求是提升能力素質(zhì)的內(nèi)在動力。我們常說,志向有多高,作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求,始終堅信“人民幸福就是社會主義”,堅持“物質(zhì)精神雙富有才是真正的富有”,帶領(lǐng)華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應(yīng)當有這樣的追求和抱負。有了這種追求,心靈就會得到滋養(yǎng),前進就會有動力,干工作就會有勁頭,能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應(yīng)當立志做大事,不務(wù)虛名、崇尚實干。不務(wù)虛名,就是要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀,堅持為黨分憂、為民服務(wù),時刻把事業(yè)的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭,想問題、做決策、抓落實,都要圍繞大局所需和群眾所盼,而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”,不為名所累,不為利所惑。崇尚實干,就是要少說多做,講真話、干實事,把崇高追求與本職工作結(jié)合起來,沉得下身、靜得下心,從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起,不做表面文章,不做討巧之事,用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務(wù)副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》,他把“討巧”之風歸納為六點:工于設(shè)計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身,寫得很深刻、很形象,對此一定要堅決杜絕。
    第二,以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質(zhì)的首要途徑。一個勤勉學習的干部,才能始終充滿成長進步的動力,才能步入成長進步的正道。當前,干部學習的積極性總體是好的,但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學習的現(xiàn)象也不少。據(jù)調(diào)查,有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習,自詡聰明過人,以為靈機一動,照樣干事,其實只能應(yīng)付一般性工作。要想成為有真才實學的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須下真功夫?qū)W習,切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好,多向書本學知識、向?qū)嵺`學經(jīng)驗、向偉人學思維,努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒,堅持在學習中工作、在工作中學習,把零碎的時間充分利用起來,以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習,哪怕每天擠出半個小時,即使讀幾頁書,只要堅持下去,必定會積少成多、學有所成。要善于學習?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。要學會思考,帶著問題邊學邊思,真正做到學有所悟、學有所得、學以致用,否則,只會原地打轉(zhuǎn)。
    而有些同志則像電腦感應(yīng)器一樣,得到第一信號,后臺高速運轉(zhuǎn),馬上就有辦法,拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來,絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯,努力在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、積累經(jīng)驗、增長才干。否則,漏掉了實踐這一重要環(huán)節(jié),就會像“虛焊”一樣不牢固,平時尚可應(yīng)付,稍有壓力,就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位,敢于負責,主動接受危難險重任務(wù),愿為別人不為之事,能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管,不計較個人得失,敢于動真碰硬,做到任務(wù)面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創(chuàng)新、知難而進。對于工作中的難點問題,大膽突破思維定勢和傳統(tǒng)方法的束縛,敢于走前人沒有走過的路,積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發(fā)展的,就要義無反顧、敢冒風險,毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關(guān)鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力,敢作敢為,但不能盲目蠻干,必須把握關(guān)鍵、注意方式。要善于區(qū)分輕重緩急,在影響全局的要害問題上研究對策,克難攻堅。要善于解剖麻雀,從中尋找規(guī)律,抓點帶面,推動全局。
    第四,以科學的反思為得法之要。所謂反思,就是回頭看,就是及時總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓、成敗得失??茖W的總結(jié)反思是強化能力素質(zhì)的重要手段,是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經(jīng)驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”,新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部如果只顧埋頭苦干,不注意思考和研究,就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中,大家要經(jīng)常對照目標要求,回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經(jīng)驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經(jīng)常自我反省、自我總結(jié)、自我完善,才能懲前毖后,少走彎路,不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真,尋找解決問題的思路和辦法,總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓。善于分析,大家就會不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質(zhì)聯(lián)系,總結(jié)反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性,為做好以后的工作提供指導(dǎo)和幫助,達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究,在實踐的基礎(chǔ)上注重總結(jié),就一定能實現(xiàn)“頓悟”,駕馭工作,由必然王國邁向自由王國。
    最后,希望大家珍惜學習提升的機會,沉下心來“加油充電”,積蓄新的能量,并以此為新的起點,以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去,不斷取得新的進步和業(yè)績!
    培訓班開班動員會議講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    按照局黨組部署和機關(guān)黨委安排,今天我們省委黨校舉辦局黨支部書記及黨務(wù)干部培訓班,主要是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上的重要講話精神,認真學習《黨章》《黨支部工作條例》《基層組織工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)條例,進一步提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平,以黨建為引領(lǐng),推動系統(tǒng)各項重點工作創(chuàng)新發(fā)展。
    三是突出人員的廣泛性,參訓范圍涵蓋局各級黨組織書記和所有黨務(wù)干部,真正做到了全覆蓋、無盲區(qū)。在當前各項工作任務(wù)非常繁重的情況下,專門利用2天時間,集中組織黨支部書記和黨務(wù)干部進行脫產(chǎn)培訓,在近年來還是第一次,充分體現(xiàn)了局黨組對抓好基層黨建工作的高度重視和堅強決心。希望大家一定要珍惜機會,排除干擾,潛心學習,用心把握,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強大動力。下面,我就組織實施好這次培訓工作,提三點要求:
    一、提高政治站位,增強做好新時代黨建工作的責任感和使命感。
    在座的各級黨支部書記,都是抓黨建工作的第一責任人;
    各位黨務(wù)干部,是落實各項黨建工作任務(wù)的具體執(zhí)行人,大家的履職能力和工作水平,直接影響著局黨組和機關(guān)黨委各項工作任務(wù)在基層貫徹落實的成色,影響著基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮,決定著局黨建工作整體水平。因此,大家要充分認識做好基層黨建工作的重要意義。
    (一)做好基層黨建工作,是落實全面從嚴治黨方針的需要。習近平總書記指出,無論哪一層級、哪一領(lǐng)域的黨組織,都應(yīng)該嚴肅認真對待黨賦予的職責,按要求進行嚴格的組織管理。只要所有黨組織都這樣做了,從嚴治黨就有可靠保障??倳涍€強調(diào),黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責。任何時候任何情況下,抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松??倳浀闹匾v話,鮮明地指出了加強基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。今天在座的各位同志,都是局各級黨組織推動落實基層黨建工作的中堅力量,是黨建工作的組織者和落實者,黨中央的決策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落實,很大程度上取決于各位黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)干部的工作水平。因此,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,把抓好黨建作為份內(nèi)之責、當然之責和首要之責,做到政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬,確保將中央、省委的決策部署在局的落地落實。
    (二)做好基層黨建工作,是提升黨建工作水平的需要。我們必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),大力推進局黨的建設(shè)各項工作,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷拓展基層黨建工作思路,進一步創(chuàng)新基層黨建工作方式,從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題,不斷提升基層黨建工作科學化水平。近年來,局各級黨組織積極開展“創(chuàng)建模范機關(guān)”“大興四個之風”“兩優(yōu)一先”評選、組織力提升工程、“五好黨支部”創(chuàng)建等一系列載體活動,推動局各級黨組織的黨建工作有突破、有亮點、有創(chuàng)新,為提升局整體黨建工作水平積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。但是我們也要看到,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強、黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮不充分、“三會一課”等組織生活制度落實不夠規(guī)范、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在。這次培訓,就是要使大家準確把握基層黨建工作的內(nèi)容要義和特點規(guī)律,找準黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結(jié)所在,采取有力措施,從思想、組織、過程、結(jié)果等方面持續(xù)用心加力,扎實有效地推進落實《局2021年全面從嚴治黨工作要點》確定的各項目標任務(wù),推動局黨建工作整體上水平。
    (三)做好基層黨建工作,是推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。抓基層黨建工作的落腳點在于融入中心、服務(wù)發(fā)展?!笆奈濉睍r期,我國進入新發(fā)展階段,這是以習近平同志為核心的黨中央對我國所處歷史方位作出的重大論斷。進入新發(fā)展階段,系統(tǒng)工作也站在了新的歷史起點上,系統(tǒng)工作的對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境等隨之發(fā)生許多新的變化,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),也擔負著省委交辦的許多新的任務(wù),必須堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合,在提升事功上持續(xù)用力,建設(shè)一支能干事、會干事、干成事、立志干大事的系統(tǒng)干部隊伍。局各級黨組織要以提升組織力為重點,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把黨員、群眾組織聯(lián)系起來,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,把各項重點工作盯緊盯實、盯出實際成效,推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
    二、勇于擔當擔責,切實履行好抓黨建工作的職責。
    各級黨組織書記是黨的干部隊伍的骨干,是推進黨的建設(shè)的中堅力量,必須牢記肩負的職責使命,牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,躬身入局、親力親為,真正把黨建工作職責抓實、落地、見效。
    通過學習《發(fā)展黨員工作細則》,弄清楚發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求及黨員發(fā)展工作的5大環(huán)節(jié)、25項工作流程,等等。總之,希望大家?guī)е鴨栴}學、深入思考學、聯(lián)系實際學,真正做到學有所得、學有所成,再把所思所得運用到日常具體黨建工作中去,真正做到理論指導(dǎo)實踐。
    (二)圍繞中心,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。習近平總書記強調(diào),“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能找準定位”。這一重要論述不僅指出了機關(guān)黨建發(fā)揮作用的著力點,而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式,為做好新時代黨建工作指明了方向。當前,局各級黨組織均不同程度存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,甚至有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還以“業(yè)務(wù)干部”自居,對黨建工作重視不夠,沒有做到黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。局各級黨組織和全體黨員干部,特別是黨組織負責同志和黨務(wù)干部,要處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅持“守正”與“創(chuàng)新”的有機統(tǒng)一,認清大局、關(guān)注中心、研究業(yè)務(wù),把講政治的要求落實到業(yè)務(wù)工作中,把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建工作各個方面,將黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來,真正做到胸中有大局、工作有方向、行動有目標,完善黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制,立足系統(tǒng)職責定位,關(guān)心職工群眾的所思所想所求,解決好事關(guān)職工利益的難題,切實提高服務(wù)職工群眾的水平,找準黨建服務(wù)中心大局的落腳點。
    在部署黨建工作時,注重強化服務(wù)保障中心工作的導(dǎo)向;
    在抓班子帶隊伍時,嚴格要求和督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實好“一崗雙責”;
    在管理干部時,把思想政治工作貫穿業(yè)務(wù)工作全過程,主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話,及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時紓解干部職工的心理壓力,真正做到嚴管厚愛相結(jié)合,激發(fā)大家的積極性和主動性,努力營造團結(jié)和諧向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級黨組織書記和黨務(wù)干部,都是抓基層黨建工作的直接責任人,要自覺主動地把黨建各項工作扛在肩上、抓在手上、放在心上,以踏石留印抓鐵有痕的作風,抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。
    三、提升能力,爭做一名優(yōu)秀的黨支部書記和黨務(wù)干部。
    基層黨的建設(shè)工作是一門科學,做好這項工作,需要我們認真學習,熟練掌握基本知識,把握特點規(guī)律,苦練內(nèi)功,勤修做功,努力成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
    沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神,開拓就無從談起,落伍就成為必然。抓好基層黨建工作,一方面,要明確目標、任務(wù)和責任,切實解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié),以點帶面,促進整體提升。另一方面,要創(chuàng)新黨建工作的方式方法,善于結(jié)合不同黨組織的特點和實際,運用改革創(chuàng)新的眼光和科學有效的辦法,創(chuàng)新理念、拓寬思路,使黨建工作達到滋養(yǎng)人心、事半功倍的效果。
    (二)樹立求真務(wù)實的工作作風。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,推動局機關(guān)各項工作再上新水平,我們近日出臺了《進一步加強和改進局機關(guān)干部作風建設(shè)具體工作措施》,從讓管理“嚴起來”、讓干部“忙起來”、讓節(jié)奏“快起來”、讓成效“實起來”四個方面,針對工作程序、辦公秩序、會議紀律、儀容儀表、強化服務(wù)協(xié)調(diào)細節(jié)意識等重要環(huán)節(jié),明確了20項具體工作舉措。目的就是持續(xù)推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,不斷激發(fā)局黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)工作熱情,展示系統(tǒng)干部“嚴忙快實”、擔當作為的精神風貌。各級黨組織書記和黨務(wù)干部要走在前、做表率,把自己從事黨建工作看成是組織對自己的信任,始終腳踏實地,扎實工作,切實履行好職責。在工作上,要實實在在做事,杜絕空談、懈怠之風,保持勇于擔當?shù)匿J氣和勇氣,努力養(yǎng)成埋頭苦干、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的工作作風。要把學習和思考問題結(jié)合起來,同調(diào)查研究結(jié)合起來,同落實具體工作結(jié)合起來,狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實,以高度的責任心把黨建工作落實好,以高質(zhì)量的黨建推動系統(tǒng)工作取得新成效。
    交流探討時,要積極發(fā)言,針對工作中遇到的難點問題,進行有針對性的研討,開展“頭腦風暴”,碰撞出“思想火花”,探尋出破解之道。要嚴格遵守培訓紀律、防疫紀律,嚴格執(zhí)行作息時間,嚴禁遲到早退、中途離校,自覺樹立起局黨員干部的良好形象。
    最后,祝大家在學習期間有所悟、有所感、有所進,做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
    謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇三
    市人大常委會舉辦這次培訓班,之所以將培訓范圍擴大到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人大,大家反映較多的“要求加強對基層人大代表培訓”意見的回應(yīng)和落實,是因為在各級人大代表中,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表占有很大部分,因此,代表工作的基礎(chǔ)和重點在縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),代表和選民的聯(lián)系也最為緊密,更容易“接地氣”。這次培訓班的指導(dǎo)思想就是通過對各級人大代表小組長的培訓,進一步提高大家的履職能力和水平,進一步深化全市代表小組活動,把閉會期間的代表活動開展得更扎實、更有效。在培訓講座開講之前,我講三點意見。
    一、要認真踐行群眾路線,依法履行代表職責。
    人大代表由人民選舉產(chǎn)生,對人民負責,受人民監(jiān)督,這是憲法和法律明文規(guī)定的。目前,全市有各級人大代表近x名,來自方方面面、各行各業(yè),具有聯(lián)系群眾密切、接觸群眾廣泛、溝通群眾方便等優(yōu)勢,是推進全市改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的一支重要力量,也是群眾路線的積極擁護者和模范踐行者。因此,我們要把踐行群眾路線與人大代表依法履職有機地結(jié)合起來。每一位人大代表都要把受人民委托、為人民代言,作為自己莊嚴而神圣的政治使命,認真履行人大代表的職責和義務(wù),做一個讓黨放心、讓人民群眾滿意的合格代表。
    做一名合格的人大代表,一是要有高度的政治責任感。人大代表的職務(wù)不同于一般的職務(wù),而是一種具有實在內(nèi)容的政治職務(wù)。無論哪一級的代表都肩負著沉甸甸的政治責任,背負著人民的重托和黨的期望,這就決定了作為人大代表必須要有高度的政治責任感。二是要深入基層,善于調(diào)查研究。人大代表是人民群眾的代言人,沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。人大代表只有密切聯(lián)系群眾、深入到群眾當中去,切身體察民情民意,才能提出好的議案、建議,真正為民辦實事。三是發(fā)揮好政府和人民之間的橋梁和紐帶作用。人大代表既要做“傳聲筒”,把人民的聲音帶到人大會議上,帶給政府,還要做“擴音器”,把人大的決議、決定和政府的決策,帶給人民群眾,讓政府與人民之間更多地相互了解,創(chuàng)造民主和諧的氣氛。
    二、要發(fā)揮骨干作用,做履行代表職務(wù)的模范。
    《代表法》規(guī)定:代表在閉會期間的活動以集體活動為主,代表小組活動為基本形式。代表活動質(zhì)量如何,直接關(guān)系到人大常委會能否有效行使憲法和法律賦予的職權(quán)。因此,組織好閉會期間的代表小組活動,是代表小組長重要的工作職責。代表小組長作為小組活動的召集人、帶頭人,責任重大。實踐證明,凡是組長責任心強、工作熱情高、履職水平高的小組,代表活動次數(shù)就多,質(zhì)量就高,效果就好。因此,我們不僅要通過在座的各位代表組長組織好代表小組活動,還要依靠大家在代表中發(fā)揮骨干作用,做履行代表職務(wù)的先鋒模范,努力提高代表工作和代表小組工作水平。要當好代表小組長,我認為要注意把握好以下幾個方面:
    一是要提高履職水平和工作能力。人大工作的業(yè)務(wù)性較強,需要代表具有一定的法律知識和業(yè)務(wù)知識,以便在執(zhí)行代表職務(wù)中,能正確分析問題,提出切實可行的意見和建議。這不僅是當好小組長的基礎(chǔ),也是做好代表小組工作的基礎(chǔ)。代表小組組長還要具有聯(lián)系群眾的意識和溝通協(xié)調(diào)的能力,這樣才能把代表小組活動開展得豐富多彩、富有成效,讓選民感受到他們選出的代表是真正能夠代表和維護群眾利益的。
    二是要具有高度的責任意識和奉獻精神。人民選我當代表,我當代表為人民。代表小組長應(yīng)該有更強的代表人民依法行使國家權(quán)力的責任意識,主動、自覺地參與并組織全組代表共同參與國家事務(wù)的管理,參與本行政區(qū)域內(nèi)重大事項的討論和決策。當代表小組長既光榮又辛苦。能當選為代表小組長,既體現(xiàn)了本組代表的充分信任,也體現(xiàn)了人大常委會的信任。組織好小組活動不是輕而易舉的事,時間上的沖突、工作上的矛盾經(jīng)常會出現(xiàn)。因此,代表小組長要有奉獻精神,學會正確處理好執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作的關(guān)系,善于統(tǒng)籌謀劃,花費必要時間和精力肩負起所承擔的人大代表責任,做到本職工作與代表小組長工作兩不誤、兩促進。
    三是要突出重點,精心選題,注重實效。代表小組長在研究制訂全年工作要點和活動計劃時,要注意突出重點,選準活動主題。選題要緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和我市的中心工作、圍繞市人大常委會的工作重點和法律法規(guī)的貫徹實施以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,開展形式多樣的活動,督促政府不斷改進工作,讓每次代表活動都做到有始有終,增強代表小組活動的實效性,使人民群眾切切實實地感受到人大代表的作用。要注意發(fā)揮全體代表的積極性和創(chuàng)造性,作為組長平時要加強同本組代表的聯(lián)系與溝通,多聽取他們的意見和建議。充分激發(fā)每個代表履職的積極性與創(chuàng)造性,注重發(fā)揮集體的智慧,讓每個代表自身感受到強烈的責任感和使命感,增強做好代表工作的信心。
    三、要增強服務(wù)觀念,積極為代表履職創(chuàng)造條件。
    代表工作有活力,人大工作就有活力;
    代表工作有作為,人大工作就有作為。我們要進一步增強服務(wù)觀念,更好地為代表依法履職創(chuàng)造條件。
    一要為代表履職提供良好的服務(wù)保障。加強服務(wù)保障工作,是代表依法履職的必要條件。要進一步完善代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu),市、縣區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和街道人大工委要發(fā)揮好作用,提高為代表履職服務(wù)保障的能力。要繼續(xù)加強代表小組建設(shè),建立健全代表小組開展學習、視察、調(diào)研、聯(lián)系群眾、考核登記等制度。要進一步拓寬代表知情知政渠道。堅持邀請代表列席常委會會議及有關(guān)重大活動等制度,擴大代表對人大常委會工作的參與。要通過聯(lián)系走訪代表、寄送學習資料、人大刊物等形式,及時向代表通報重點工作和人大常委會重要工作安排,保障代表在日常工作中獲得更廣泛的知情權(quán),為代表更好地了解社情民意,依法履職創(chuàng)造條件。要積極創(chuàng)造有利于代表履職的社會環(huán)境。進一步深化人民代表大會制度和民主法制的宣傳,大力宣傳代表履職的先進事跡,積極為代表依法履職、發(fā)揮作用營造良好的社會氛圍。
    二要加強和規(guī)范閉會期間的代表活動。要積極發(fā)揮代表活動平臺作用。進一步改進人大代表集中活動、重要工作征求人大代表意見、組織人大代表專題調(diào)研等工作。組織代表圍繞人大常委會工作的重點,審議的重大事項,作出的決議、決定貫徹實施情況,以及群眾普遍關(guān)注的問題等,有重點、有針對性地開展視察、調(diào)研活動,注意把握活動的時機,使代表能夠?qū)P膮⒓踊顒?,提高出勤率。要逐步建立完善代表?lián)系群眾、代表向選民述職等制度,加強代表與基層群眾的聯(lián)系。進一步健全和完善激勵約束機制,規(guī)范代表履職活動,激發(fā)代表的履職積極性。
    三要加強和改進代表議案建議督辦工作。組織代表深入開展調(diào)研,引導(dǎo)代表從我市改革發(fā)展大局和改善民生出發(fā),提出高質(zhì)量的議案、建議。要把做好代表議案建議督辦工作作為保障人大代表依法履行職務(wù)的重要內(nèi)容,進一步完善相關(guān)制度,加強對人大代表議案、建議、批評和意見辦理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和重點督辦,不斷提高辦理工作的實效。
    各位代表、同志們,這次集中培訓的時間不長,但安排的內(nèi)容比較豐富。相信通過舉辦這次培訓班,對在新形勢下如何更好地組織代表小組活動,發(fā)揮代表小組組長作用,推動全市人大代表工作深入開展必將產(chǎn)生積極的影響。希望大家在培訓期間,認真聽取各位專家的授課,多想多問多交流,學深學透學扎實,聯(lián)系實際,融會貫通,不斷提高依法履職的能力和水平,為推動我市代表工作再上一個新臺階作出積極貢獻。
    謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇四
    一種訓練活動,旨在提高學生的某些知識和技能,或改善他們的心理,形成某種習慣。在當今經(jīng)濟競爭激烈的時代,高技能、高素質(zhì)的人才具有競爭優(yōu)勢,相應(yīng)的培訓機構(gòu)應(yīng)運而生。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    同志們:
    在這個春暖花開的美好時節(jié),在全市上下深入展開學習黨的109大精神、積極推動我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展之際,全市年輕干部培訓班今天正式開班了。首先,我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來到這個年輕干部培訓班里,我感到很高興。看到大家,感遭到了大家豪情滿懷的理想抱負、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚的蓬勃生氣,我也倍受鼓舞,深感震動,恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時期。在坐的各位都是處于人生黃金時期的優(yōu)秀人材,組織上對你們寄與了深切的期望,希望能通過本次培訓,讓大家走好這1時期的路,對大家以后的成長和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓,講3點意見。
    1、掌控機遇,珍惜當下。這期培訓班大部份成員是“80后”年輕干部,還有1部份是所在單位的年輕骨干,可以說都是正值斗志昂揚之時,胸懷9天攬月之志?;赝麣v史,正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險、不怕犧牲、承前啟后、開辟創(chuàng)新,我們才能具有今天和諧美好生活。“1粥1飯當思來之不容易,半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領(lǐng)頭羊、主力軍,肩負著新時期黨和人民賦予的新任務(wù),要蘇醒地認識到自己正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點上,以更高的標準要求自己,努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”,嚴格依照____總書記提出的新時期好干部標準自我檢討、自我改進、不斷提高,不孤負黨和人民對你們的殷切期望。
    2、堅定信心,志存高遠。理想信心是指路明燈,是1個人心靈世界的核心,理想信心的高低,決定了人生軌跡的高低。尋求遠大理想、堅定理想信心,是年輕人成績事業(yè)、首創(chuàng)未來的精神支柱和動力源泉。理想信心也是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員,是我們黨的事業(yè)的接班人。認清情勢,牢記使命,深入領(lǐng)會培訓的重要意義。加強后備干部教育培訓,是加強干部隊伍建設(shè)的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質(zhì)專業(yè)化、能夠擔當我市經(jīng)濟社會發(fā)展重擔的后備干部隊伍,具有10分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義,也是我們適應(yīng)新情勢、迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項工作始終充滿生機和活力,始終走在時期前列,不但要依托現(xiàn)有的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,更要造就1批能夠擔當重擔、大有作為的接班人,承上啟下,承前啟后。本期參加培訓班的各位學員,都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力,發(fā)展?jié)摿Υ?、培養(yǎng)前程廣,很多同志將來都很有可能走上更加重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,我們要從推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領(lǐng)會這次培訓的重要意義,更加蘇醒地認識到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn),切實增強責任感和緊急感,全身心投入到培訓中來。要通過這次培訓,更好地學會應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想分析和解決實際問題,把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來,更加自覺遵守和應(yīng)用客觀規(guī)律辦事,著力把黨的109大精神轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的重要思路,努力提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平,帶領(lǐng)廣大人民大眾扎扎實實弄建設(shè),1心1意謀發(fā)展,全力以赴奔跑。能力,是指順利完成某1活動所必須的主觀條件,能力與知識、經(jīng)驗和個性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì),成為勝任某項任務(wù)的條件。不同歷史時期,對領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭年代,領(lǐng)導(dǎo)干部要承受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設(shè)時期,要探索建立工業(yè)體系,恢復(fù)國民經(jīng)濟;改革開放早期,要適應(yīng)從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。那末在當下,領(lǐng)導(dǎo)干部又該具有怎樣的能力素質(zhì)?去年,省委提出建設(shè)眼界寬、思路寬、胸懷寬,有信心、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的“3寬4有”干部隊伍,要求廣大干部著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復(fù)局面的能力。市委也研究出臺了進1步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見,作出了具體部署。提高“3種能力”、實現(xiàn)“3寬4有”,就是新情勢下大家必須不懈努力的方向。
    當前,正處于經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時期。就啟東而言,去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值610億元,人均gdp接近9000美元,正處于“中等收入圈套”階段,面臨許多新情況新問題。比如,如何處理穩(wěn)定增長與提高質(zhì)量的關(guān)系?如何處理發(fā)展經(jīng)濟與改良民生、增進和諧的關(guān)系?如何推動城鄉(xiāng)調(diào)和發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識、參政意識、維權(quán)意識、法制意識普遍增強的情況下,如何更好地應(yīng)對社會輿情、加強社會管理,等等。及時應(yīng)對和化解這些困難,真正實現(xiàn)全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、緊跟時期步伐,增強做好工作的本領(lǐng)。
    市委102屆4次全部(擴大)會議,提出了“全力推動6大重點工作,奮力首創(chuàng)啟東科學發(fā)展新局面”的目標任務(wù)。政治線路肯定以后,干部就是決定因素。目前,我市干部隊伍的整體素質(zhì)是好的,但對比新情勢新任務(wù),還存在1些不相適應(yīng)的地方。比如,有的同志比較熟習傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),但對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)缺少了解,推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的能力不強,發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行,但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關(guān)工作,缺少做大眾工作的經(jīng)驗;有的忙于平常事務(wù),疏于學習思考和調(diào)查研究,抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光??梢哉f,只要是有進取精神、事業(yè)尋求的同志,就會感到“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì),就沒法適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需,沒法擔當科學發(fā)展重擔。對此1定要有蘇醒的認識,并切實加以改進和提高。
    年輕干部提高能力素質(zhì),需在以下幾個方面堅持不懈、鍥而不舍:
    第1,以崇高的尋求為動力之源。尋求是發(fā)自內(nèi)心的努力求索,崇高的尋求是提升能力素質(zhì)的內(nèi)在動力。我們常說,志向有多高,作為就有多大。吳仁寶同志把人民大眾過上幸福美好生活作為終生尋求,始終深信“人民幸福就是社會主義”,堅持“物資精神雙富有才是真實的富有”,帶領(lǐng)華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應(yīng)當有這樣的尋求和抱負。有了這類尋求,心靈就會得到滋養(yǎng),前進就會有動力,干工作就會有勁頭,能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應(yīng)當立志做大事,不務(wù)虛名、崇尚實干。不務(wù)虛名,就是要建立正確的權(quán)利觀、事業(yè)觀、政績觀,堅持為黨分憂、為民服務(wù),時刻把事業(yè)的興衰成敗和大眾的安危冷暖放在心頭,想問題、做決策、抓落實,都要圍繞大局所需和大眾所盼,而非撈取自己的“政績”、“名譽”、“聲望”,不為名所累,不為利所惑。崇尚實干,就是要少說多做,講真話、干實事,把崇高尋求與本職工作結(jié)合起來,沉得下身、靜得下心,從解決1個個具體問題開始、辦好1件件事情做起,不做表面文章,不做討巧之事,用實際行動贏得組織和大眾的信任。中央黨校常務(wù)副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》,他把“討巧”之風歸納為6點:工于設(shè)計自我、愛做表面文章、好走“上層線路”、會借媒體造勢、奉行好人主義、1味明哲保身,寫得很深入、很形象,對此1定要堅決杜絕。
    第2,以勤懇的學習為進步之道。學習是提升能力素質(zhì)的重要途徑。1個勤懇學習的干部,才能始終充滿成上進步的動力,才能步入成上進步的正道。當前,干部學習的積極性整體是好的,但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學習的現(xiàn)象也很多。國家行政學院和《光明日報》作過調(diào)查,有6成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習,自詡聰明過人,以為靈機1動,照樣干事,其實只能應(yīng)付1般性工作。要想成為有真才實學的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須下真工夫?qū)W習,切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。要把學習作為1種尋求、1種愛好,多向書本學知識、向?qū)嵺`學經(jīng)驗、向巨人學思惟,努力尋求學而不厭、學而樂乎的境地。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒,堅持在學習中工作、在工作中學習,把零碎的時間充分利用起來,以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習,哪怕每天擠出半個小時,即便讀幾頁書,只要堅持下去,一定會聚沙成塔、學有所成。要善于學習?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。要學會思考,帶著問題邊學邊思,真正做到學有所悟、學有所得、學以致用,否則,只會原地打轉(zhuǎn)。
    第3,以執(zhí)著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉,執(zhí)著的探索實踐是提升能力素質(zhì)的根本途徑。對年輕干部而言,躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠,處理問題時心里發(fā)虛,腿上發(fā)軟;而有些同志則像電腦感應(yīng)器1樣,得到第1信號,后臺高速運轉(zhuǎn),馬上就有辦法,拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來,絕不是平空來的?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成上進步的階梯,努力在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉風格、積累經(jīng)驗、增長才華。否則,漏掉了實踐這1重要環(huán)節(jié),就會像“虛焊”1樣不牢固,平時尚可應(yīng)付,稍有壓力,就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位,勇于負責,主動接受危難險重擔務(wù),愿為他人不為之事,能為他人不能之事。在矛盾眼前敢抓敢管,不計較個人得失,勇于動真碰硬,做到任務(wù)眼前不推委、困難當頭不畏縮。要勇于創(chuàng)新、知難而進。對工作中的難點問題,大膽突破思惟定勢和傳統(tǒng)方法的束縛,勇于走前人沒有走過的路,積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡有利于發(fā)展的,就要義無返顧、敢冒風險,絕不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要掌控關(guān)鍵、克難制勝。年輕干部有生氣、有活力,敢作敢為,但不能盲目蠻干,必須掌控關(guān)鍵、注意方式。要善于辨別輕重緩急,在影響全局的要害問題上研究對策,克難攻堅。要善于解剖麻雀,從中尋覓規(guī)律,抓點帶面,推動全局。
    第4,以科學的反思為得法之要。所謂反思,就是回頭看,就是及時總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓、成敗得失。科學的總結(jié)反思是強化能力素質(zhì)的重要手段,是提高認識水平、提升思惟層次、積累實踐經(jīng)驗的重要寶貝。古人云“1日3省吾身”,新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部如果只顧埋頭苦干,不注意思考和研究,就會墮入原地踏步的怪圈。實際工作中,大家要常常對比目標要求,回頭看看作了哪些工作?獲得了甚么成效?有甚么經(jīng)驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有常常自我檢討、自我總結(jié)、自我完善,才能懲前毖后,少走彎路,不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真,尋覓解決問題的思路和辦法,總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓。善于分析,大家就會不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門道、掌握訣竅。要尋覓必定。必定就是事物的本質(zhì)聯(lián)系,總結(jié)反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性,為做好以后的工作提供指點和幫助,到達事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究,在實踐的基礎(chǔ)上重視總結(jié),就1定能實現(xiàn)“頓悟”,駕馭工作,由必定王國邁向自由王國。
    最后,希望大家珍惜學習提升的機會,沉下心來“加油充電”,積蓄新的能量,并以此為新的出發(fā)點,以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去,不斷獲得新的進步和事跡!
    同志們:
    這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的,目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視,通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
    按照會議安排,早上舉行了開班式,xx同志與大家見了面,談了思路想法,提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼,但成為一棵“大樹”,卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn),要成為一棵大樹,需具備四個條件:
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去,第二年就變成了大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈往外長。像我們這,一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了,由于干旱缺水,一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲,最大的35歲,都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來,派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū),就是為了蹲苗,就是為了歷練,就是為了獲取基層養(yǎng)分,以增強大家處事的能力素質(zhì)。
    所以,大家千萬不要有剛下去一年時間,就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確,就是把你們培養(yǎng)成才,但是這個得需要時間,得需要磨練。我們常說,在機關(guān)都是問題,到基層都是辦法,說的就是從基層做起,從調(diào)解一起矛盾糾紛,幫群眾種好一畝地這樣的小事做起,從中鍛煉大家的能力,以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
    要想成功,一定要給自己時間,千萬不能心浮氣躁,要沉下心來,有這樣的決心:三五年五六年時間扎根基層!
    沒有一棵大樹,第一年種在這里,第二年種在那里。成為一棵大樹,一定是千百年來經(jīng)風霜,歷雨雪,屹立不動。
    這個還是對上面第一個問題的進一步解答,說的還是要安心、靜心,要有定力。這個也是最基本的常識,假如你要在村上做一件事,你得調(diào)研吧,你得謀劃吧,你得論證吧?;鶎硬幌駲C關(guān),好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定,其他人就得無條件執(zhí)行?;鶎涌墒且患苈闊┑氖?,你得挨家挨戶上門做工作,好多道理一兩次十幾次講不通,好多還是今天同意了,明天又反悔了,這種現(xiàn)象非常多,非常正常。群眾工作做好了,比如項目,你還得跑環(huán)保、土地審批等等,又得需要大量時間。這樣一來,沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話,你也沒有什么實實在在的政績。所以,還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心,千萬不要被外界的干擾而迷失了方向,動搖了信心。
    要想成功,一定要有“任你風吹雨打,我自巋然不動”的決心,堅守信念、專注內(nèi)功,終成正果!
    樹有千百萬條根,粗根、細根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收營養(yǎng),成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深,樹長得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來派下去,就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點,讓你們從基層來,再回到基層,不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事,更好地服務(wù)基層。大家如何能成才,還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的,手機上的,更多的是無字書,就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字,或識字不多的人,他們身上本事大著呢!舉例來說,我剛參加工作時候,在市公安局政治部,后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果,就一個打架斗毆的小事,我給調(diào)解,結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊,為了你們和好,我掏錢請你們吃飯,給你們好言相勸,說句實話,我給我爸媽還沒有那么細心用情,結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面,半小時就雙方握手言和了。
    同志們,解決問題困難的能力本事與你的學歷有關(guān)系,因為學識淵博,因為書本上有類似的解決辦法,但是最終解決問題的還是對癥下藥的準!這就要求我們一定要拜群眾為師,態(tài)度謙虛、虛心請教。同時,讓你們沉到基層一線去,也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部,會寫兩篇文章,就開始指手畫腳,有的甚至頤指氣使,口氣大的很,其實一點本事也沒有。正如毛主席說的,頭重腳輕根底淺!我們派你們下去,就是解決肚中空空去的!將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求,就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知,層層分解任務(wù)畫省略號,而是畫句號,找解決問題的辦法,樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
    沒有一棵大樹長向黑暗,躲避光明。陽光,是樹木生長的希望所在,大樹知道必須為自己爭取更多的陽光,才能長得更高。
    這告誡我們,作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識,黨中央提倡的我們堅決干,黨中央禁止的堅決不干,一心一意謀發(fā)展,不要把心思用到旁門左道上,更不是燒香拜佛上。如果真有佛,那也是群眾!真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展,人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組,由我?guī)ш?,對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音,你這人務(wù)實不,你這人像不像干事的,還是你就是虛頭巴腦、華而不實的,如果是好吃懶做,來當土皇帝的、耍威風的,我們堅決撤職,人還是留在當?shù)?,永久留下來,換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味!
    同志們:后備干部是公司的未來和希望,后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,重視后備干部的教育與培養(yǎng),是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備,后備干部培訓班于今日正式開班。參加此次培訓班的名干部,是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真研究、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會,認真學習和思考,使自己在思想上能夠有新的提高,作風上有新的長進,用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面,我就如何辦好此次培訓班,提三點意見。
    xx公司經(jīng)過x年的運行,企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升,經(jīng)營管理工作初見成效,員工信心不足問題得到有效改善,已經(jīng)具備了一定的管理基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ),但我們也應(yīng)該清楚地認識到,企業(yè)仍然困難重重,各種矛盾和問題依舊存在,尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前,公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中50年代出生的人,60年代出生的人,70年代出生的人。從總體上,公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出,35歲以下的青年干部比例很小,和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比,我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好,勢必會影響xx公司的持續(xù)健康發(fā)展,針對這一問題,今年,公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度,并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此,辦好這次培訓班,意義重大。
    辦好這次培訓班是xx公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害,加快xx公司的健康發(fā)展,力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置,是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部,特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部,這是公司長遠發(fā)展的根本所在,也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍,可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓班,用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己,更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
    辦好這次培訓班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓班,是年輕干部提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看,一切有作為、有成就的人,無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作,工作也是學習”的意識,平時不擠時間學習,知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié),就會落后于社會和時代的步伐,最終被社會和時代所淘汰。因此,我們要牢固樹立科學發(fā)展觀,提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力,持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學習;同時還要加強業(yè)務(wù)學習,增強文化知識底蘊與素養(yǎng),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
    辦好這次培訓班是加強后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當前,在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴重失調(diào),年輕干部資源持續(xù)匱乏,高層次人才一時難以引進的情況下,我們只有堅持加強后備干部隊伍建設(shè),堅持抓好培訓工作,從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓班的,都是各單位的骨干力量,在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義,切實增強責任感和緊迫感,全身心投入到這次培訓中來,不斷提高自身綜合素質(zhì),為將來擔當重任打下堅實的基礎(chǔ)。
    對于舉辦此次培訓班,公司進行了認真的準備,專門成立了培訓小組,由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。此次培訓的主要任務(wù)是加強后備干部管理,提高后備干部的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓班的內(nèi)容包括xxxxxxxx,涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學習的實效性,培訓班設(shè)立后備干部培訓心得表述環(huán)節(jié),采取學習與討論相結(jié)合的形式,實現(xiàn)理論與實踐的相互融合,達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上,而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一,把培訓的內(nèi)容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。
    一是要端正學習態(tài)度。學習是思考和創(chuàng)造的過程,選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念;樹立工作學習化、學習工作化的理念;樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發(fā)展重任的青年后備干部,應(yīng)該審時度勢,把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務(wù),自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習,形成學習為本、終身學習的良好風尚。
    二是要掌握學習方法。培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此,在培訓中大家不僅要學習知識,更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習,在課余時間,要有計劃地多讀點書,增加自己的理論積累,努力取得更多的收獲,保證自己在思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊;要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,進行有針對性的深入思考,使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻;要堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
    三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會,希望大家能正確處理工作與學習的關(guān)系,合理安排工作,按時參加培訓,如遇特殊情況不能參加培訓者要提前請假。為了保證學習效果,各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律,無故缺席培訓,不遵守課堂紀律的,我們將視情況做出相應(yīng)處理。
    同志們,當前各項工作任務(wù)繁重,大家要珍惜這次學習機會,充好電,加好油,沖好刺,勤奮學習,努力思考,刻苦鉆研,嚴守各項紀律,不斷地充實自己、豐富自己,為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ),力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓班取得圓滿成功,祝同志們學習愉快,身體健康,工作順利。
    謝謝大家!
    同志們:
    時代在進步,學習無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子,知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年,從學習出發(fā)》,與同志們討論,和大家共勉。
    學習是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實是態(tài)度問題,不是方法問題。大家作為青年干部,更重要的是通過扎實學習武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。
    1.渴求真知,不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當有渴求真知的欲望,用“甘當小學生”的態(tài)度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式,更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來,他反復(fù)研究,由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么,這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗,不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進。學貴知疑,疑則有進;進在善學,學在圖新。五六十年代,地質(zhì)學界普遍流行“中國貧油論”,我國卓越的科學家李四光敢于大膽質(zhì)疑,正是這種大膽質(zhì)疑、科學求真、勤勉拼搏的精神,我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題,一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
    2.自知無知,謙虛謹慎。事有所成,必是學有所成;學有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。一代偉人毛澤東,活到老,學到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書,半邊休息。所以,學習沒有最好只有更好,“學得好”才能“干得好”。
    3.心無旁騖,堅持不懈?,F(xiàn)在有不少干部不注重學習,理由是忙于工作、應(yīng)酬,沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實,但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學習。雷鋒講過學習要發(fā)揚“釘子精神”,時間是擠出來的。市委組織部機關(guān)干部堅持每天讀書一小時,每周集中學習一次,每月進行一次閉卷考試,每個季度寫一篇思考性文章,每個干部每年在市委黨?;虿繖C關(guān)講一次課。今年以來,已經(jīng)集中學習了33次。
    學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學歷而言,要更看重學習,要不比學歷比學習,讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
    1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書,累了坐在書上休息,她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理,這些書籍給了她一個成功的平臺,一把開啟智慧的鑰匙,沒有這些書本知識的積累,她不可能有今天的成功。由此可見,要勤于學習、博覽群書,不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學經(jīng)典,以養(yǎng)才氣,豐富文學知識;二是多讀史學經(jīng)典,以養(yǎng)底氣,增強史學知識;三是多讀哲學經(jīng)典,以養(yǎng)大氣,豐富哲學知識;四是多讀倫理經(jīng)典,以養(yǎng)正氣,豐富倫理知識。
    2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習,缺什么補什么,差什么學什么。大家到黨校培訓,就是要提高能力,提升境界,包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題,有針對性的深入思考,確保學有所得,學有所獲。
    3.融會貫通。毛主席說過:“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習?!贝蠹乙堰@次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì),才能“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。
    “不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現(xiàn)實,只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ),提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。
    1.贏在執(zhí)行。實干興邦,空談?wù)`國?!秷?zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力,落實就是空話,務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力,而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實,從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時間花在平時,把精力花在平時,把金錢花在平時,把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長,不利于提高。美國西點軍校有句名言:“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念,200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事,必做于細”。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒,就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂,導(dǎo)致魚雷墜地爆炸,結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛,但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念,切實把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。
    2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗有多豐富,思維就有多僵化。要推進新發(fā)展,開創(chuàng)新局面,就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來,多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津,在窮得走投無路的情況下,他用自己最后一點錢,在報紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個年輕有為的百萬富翁,喜好音樂和運動,現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書店里的毛姆小說被一搶而空,一時之間“洛陽紙貴”,從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路,改變了毛姆的命運,使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠,我們就能走多遠。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講,它是一個破舊立新的過程,伴有阻力和風險。1977年4月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神,敢為人先,勇于擔當?!肮锊豢蔁o,私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新要解決問題,要推動發(fā)展。2009年以來,市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓練班,集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動,既對廣大青年干部進行綜合素質(zhì)集中強化訓練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了新突破。
    3.成在團結(jié)。團結(jié)出效能,和諧出干部。要處理好三種關(guān)系:一是優(yōu)點與缺點。尺有所短,寸有所長。不要總看別人的缺點,用自己的優(yōu)點去比別人的缺點,用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔,就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點,正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置,找準角色。當好今天的配角,就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺?!氨娙耸安窕鹧娓摺?。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾,要善于聽取不同意見,團結(jié)與自己不同意見的人,做到相互捧臺、好戲連臺,不要相互拆臺、一起垮臺。
    讀書修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”,堅持把讀書學習“內(nèi)化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要,但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱,人就不能直立;沒有支柱,大廈就會坍塌。實踐證明,理想越是高遠,信念越是堅定,越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校,我講過《人,總是要有一點精神的》,其中講了四個問題:“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實現(xiàn)抱負的遠大理想,自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”?!妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多,他不是最優(yōu)秀的,個人素質(zhì)也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當然,付出不一定有回報,但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求,沒有經(jīng)年累月的耕耘,肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來,在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力,在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
    機關(guān)條件好、平臺高,很多青年干部都愿意到機關(guān)。但“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,大凡成大事者都來自基層,青年干部到機關(guān)更應(yīng)該到基層。
    1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?;鶎邮莻€廣闊天地,到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層,用業(yè)績體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè),積極參與招商引資,培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華,積極建言獻策,努力維護社會穩(wěn)定。
    2.基層是干部成長的階梯?!胺彩窃诟鞣N領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來的,這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?!苯?jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課,又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加,就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層,通過自己的努力向組織證明自己,讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
    3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事,克服浮躁情緒和“鍍金”思想,走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū),走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū),走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū),走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū),牢固樹立扎根基層的工作作風,從最基礎(chǔ)干起,從點點滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,埋頭苦干,默默奉獻,真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。
    知識改變命運,學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”,為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺?!坝形弧备坝袨椤?。希望大家珍惜難得的學習機遇,從學習出發(fā),不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界,進而在人生舞臺上演繹精彩!預(yù)祝大家學習取得圓滿成功!
    同志們:
    這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的,目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視,通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
    按照會議安排,早上舉行了開班式,xx同志與大家見了面,談了思路想法,提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼,但成為一棵“大樹”,卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn),要成為一棵大樹,需具備四個條件:
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去,第二年就變成了大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈往外長。像我們這,一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了,由于干旱缺水,一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲,最大的35歲,都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來,派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū),就是為了蹲苗,就是為了歷練,就是為了獲取基層養(yǎng)分,以增強大家處事的能力素質(zhì)。
    所以,大家千萬不要有剛下去一年時間,就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確,就是把你們培養(yǎng)成才,但是這個得需要時間,得需要磨練。我們常說,在機關(guān)都是問題,到基層都是辦法,說的就是從基層做起,從調(diào)解一起矛盾糾紛,幫群眾種好一畝地這樣的小事做起,從中鍛煉大家的能力,以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
    要想成功,一定要給自己時間,千萬不能心浮氣躁,要沉下心來,有這樣的決心:三五年五六年時間扎根基層!
    沒有一棵大樹,第一年種在這里,第二年種在那里。成為一棵大樹,一定是千百年來經(jīng)風霜,歷雨雪,屹立不動。
    這個還是對上面第一個問題的進一步解答,說的還是要安心、靜心,要有定力。這個也是最基本的常識,假如你要在村上做一件事,你得調(diào)研吧,你得謀劃吧,你得論證吧?;鶎硬幌駲C關(guān),好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定,其他人就得無條件執(zhí)行?;鶎涌墒且患苈闊┑氖?,你得挨家挨戶上門做工作,好多道理一兩次十幾次講不通,好多還是今天同意了,明天又反悔了,這種現(xiàn)象非常多,非常正常。群眾工作做好了,比如項目,你還得跑環(huán)保、土地審批等等,又得需要大量時間。這樣一來,沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話,你也沒有什么實實在在的政績。所以,還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心,千萬不要被外界的干擾而迷失了方向,動搖了信心。
    要想成功,一定要有“任你風吹雨打,我自巋然不動”的決心,堅守信念、專注內(nèi)功,終成正果!
    樹有千百萬條根,粗根、細根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收營養(yǎng),成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深,樹長得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來派下去,就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點,讓你們從基層來,再回到基層,不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事,更好地服務(wù)基層。大家如何能成才,還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的,手機上的,更多的是無字書,就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字,或識字不多的人,他們身上本事大著呢!舉例來說,我剛參加工作時候,在市公安局政治部,后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果,就一個打架斗毆的小事,我給調(diào)解,結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊,為了你們和好,我掏錢請你們吃飯,給你們好言相勸,說句實話,我給我爸媽還沒有那么細心用情,結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面,半小時就雙方握手言和了。
    同志們,解決問題困難的能力本事與你的學歷有關(guān)系,因為學識淵博,因為書本上有類似的解決辦法,但是最終解決問題的還是對癥下藥的準!這就要求我們一定要拜群眾為師,態(tài)度謙虛、虛心請教。同時,讓你們沉到基層一線去,也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部,會寫兩篇文章,就開始指手畫腳,有的甚至頤指氣使,口氣大的很,其實一點本事也沒有。正如毛主席說的,頭重腳輕根底淺!我們派你們下去,就是解決肚中空空去的!將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求,就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知,層層分解任務(wù)畫省略號,而是畫句號,找解決問題的辦法,樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
    沒有一棵大樹長向黑暗,躲避光明。陽光,是樹木生長的希望所在,大樹知道必須為自己爭取更多的陽光,才能長得更高。
    這告誡我們,作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識,黨中央提倡的我們堅決干,黨中央禁止的堅決不干,一心一意謀發(fā)展,不要把心思用到旁門左道上,更不是燒香拜佛上。如果真有佛,那也是群眾!真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展,人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組,由我?guī)ш?,對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音,你這人務(wù)實不,你這人像不像干事的,還是你就是虛頭巴腦、華而不實的,如果是好吃懶做,來當土皇帝的、耍威風的,我們堅決撤職,人還是留在當?shù)?,永久留下來,換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味!
    我縣中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班今天隆重開班了,參加這次培訓班培訓的學員主要是2002年換屆以來提拔使用未參加過培訓的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直有關(guān)部門的一把手和副職,共134人,你們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個崗位為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻,為此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對你們表示衷心的感謝!希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,再接再厲、為我縣早日實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標作出更大的貢獻。下面,我講五點意見:
    黨的十六屆三中全會《決定》指出,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導(dǎo)思想是我們黨推進改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié),充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。以人為本是科學發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓工作的根本任務(wù),就是以培訓為載體,教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部,努力提高干部隊伍整體素質(zhì),實現(xiàn)干部的全面發(fā)展,為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。因此,我們一定要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,堅持用科學發(fā)展觀去認識、去把握、去指導(dǎo)干部教育培訓工作,以高度的政治責任感和歷史使命感,把干部教育培訓工作抓實抓好。
    舉辦這次培訓班,是貫徹黨的十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”,促進我縣發(fā)展經(jīng)濟的需要。黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā),突出強調(diào):“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度,著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身素質(zhì)”,既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任,也為廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔負著新世紀治黨治國的重任,肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命,在“率先全面建成小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中,中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此,我們要按照“三個代表”的要求,加強對中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng),不斷提高中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,促進他們迅速成長。xx的發(fā)展,急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,可以說是實現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到,我縣經(jīng)濟實力、綜合競爭力總體上還比較弱,整體形勢不容樂觀,與其他兄弟縣區(qū)相比,與全縣人民的愿望相比,還存在著差距。要使我縣經(jīng)濟有一個大的提升,就必須以干部教育培訓為載體,提高認識,解放思想,群策群力,開拓進取,把握機遇,真正做到發(fā)展有新思路,改革有新突破,開放有新局面,各項工作有新舉措。只有通過不斷的學習,才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學習提高自己,才能為建設(shè)工業(yè)強縣、畜牧大縣奮斗目標的實現(xiàn)提供精神動力、智力支持和思想保障。
    舉辦這次培訓班,是加快我縣干部隊伍建設(shè)的需要。近年來,縣委高度重視全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求,勇于創(chuàng)新,著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機制,完善后備干部選拔培養(yǎng)機制,加強后備干部選拔培養(yǎng)工作,積極選送青年干部參加培訓,一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高,各級干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化,本職工作爭一流,干部人人比貢獻的競賽氛圍已經(jīng)形成。但我們也要清醒地看到,一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風上,有的干部思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神不強,因循守舊,觀念滯后,穩(wěn)重有余,開拓不足;有的干部忽視理論學習,不注重用理論指導(dǎo)和總結(jié)實踐,在工作中憑感情決策、靠經(jīng)驗辦事;有的干部在平時工作中作風不夠扎實,自身要求不夠嚴格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強拒腐防變能力,關(guān)鍵是干部自身的免疫力要強,“打鐵須先自身硬”,對黨的政策理解透了,為人民服務(wù)的宗旨意識強了,對自己的要求高了,我們就能始終立于不敗之地。縣委九屆三次全會提出了新的目標,要實現(xiàn)這一目標,我們面臨著極好的機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,我們要以當前工作為中心,著眼于理論思考,著眼于實際運用,著眼于自身提高,不斷加強學習,不斷完善自我,并把學習貫徹“三個代表”和加強作風建設(shè)作為經(jīng)常性課題常抓不懈,帶頭實踐,身體力行,促進工作。最近,中央、省、市相繼出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實施細則,我縣也正在研究擬定《關(guān)于做好后備干部選拔工作的意見》,將為青年干部的成長、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。
    十六屆四中全會是一次凝聚全黨智慧,統(tǒng)一全黨意志和行動的重要會議。這次備受矚目的會議設(shè)定了一項備受矚目的議程——審議《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,這是我黨83年來首次以中央全會的形式對執(zhí)政黨的能力建設(shè)作出決定,這既表明在新的歷史時期,黨的執(zhí)政能力建設(shè)已進入了一個新的階段和境界,也表明在國內(nèi)外形勢發(fā)生急劇變化和全面建設(shè)小康社會進入緊要關(guān)口的大背景下,執(zhí)政黨的能力建設(shè)問題凸顯到一個必須從戰(zhàn)略高度加以規(guī)劃、從理論層面系統(tǒng)闡釋、從戰(zhàn)術(shù)角度全面推進的地步。
    我們黨歷來都很重視自身的建設(shè)。改革開放以來,每次黨的全國代表大會屆內(nèi)都安排一次中央全會討論黨的建設(shè)問題,這已成為慣例。黨的十一屆三中全會以后,十一屆中央委員會召開過四次全會,其中十一屆五中、六中、七中全會的議題,都是關(guān)于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進黨的建設(shè)的。其后,在黨的十二大、十三大、十四大、十五大這四次代表大會屆內(nèi),都各有一次中央全會專門討論黨的建設(shè)問題并作出相應(yīng)的決定。即1983年10月召開的十二屆二中全會,審議通過了《中共中央關(guān)于整黨的決定》;1990年3月召開的十三屆六中全會,審議通過了《中共中央關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》;1994年9月召開的十四屆四中全會,審議通過了《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》;2001年9月召開的十五屆六中全會,審議通過了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》。中央全會這樣的布局和安排,反映了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設(shè)新的偉大工程之間緊密聯(lián)系、相互促進的客觀要求。十六屆四中全會專門研究和部署加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題,也是對以往慣例和成功做法的堅持。
    執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設(shè),也是十六大提出的一項戰(zhàn)略任務(wù),關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗,關(guān)系中華民族前途命運,關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安。十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為重要議題,專門進行研究并作出部署,通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,看準了要害、抓住了關(guān)鍵、把握了根本,反映了黨心民心,體現(xiàn)了時代要求。這次全會之所以專門研究加強執(zhí)政能力建設(shè),是由我們黨面臨的新形勢新任務(wù)和執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)狀所決定的。
    科學、民主、法制,是人類認識世界和改造世界的重要成果,是社會文明進步的重要標志。社會主義建設(shè)的最終目標,就是要創(chuàng)造比資本主義更高的科學、民主和法制水平。從我們黨的實踐看,尊重和運用科學規(guī)律,發(fā)揚民主,依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事,這些重要思想不僅在黨中央過去的文件中都分別提出過,而且也是我們黨長期遵循的原則和實踐的重要內(nèi)容?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》第一次把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體與執(zhí)政聯(lián)系起來,并且作為執(zhí)政黨建設(shè)的目標之一,非常引人注目,表明我們黨對執(zhí)政方式的認識有了新的深化和拓展,是對馬克思主義執(zhí)政理論寶庫的一大貢獻。對于我們堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,具有重要的指導(dǎo)意義。
    科學執(zhí)政,就是黨要結(jié)合中國實際不斷探索和遵循共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律,以科學的思想、科學的制度、科學的方法領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)。
    民主執(zhí)政,就是黨要堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政,支持和保證人民當家作主,堅持和完善人民民主專政,堅持和完善民主集中制,以發(fā)展黨內(nèi)民主帶動人民民主,壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。堅持民主執(zhí)政,關(guān)鍵在于推進社會主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化,堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,進一步健全民主制度,豐富民主形式,切實維護人民群眾的根本利益。
    依法執(zhí)政,就是黨要堅持依法治國的基本方略,領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律,自覺帶頭遵守法律,采取措施保證法律的實施,不斷推進國家經(jīng)濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化,從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,依照憲法和法律的規(guī)定來治理國家和管理社會事務(wù),正確認識和處理黨的政策和法律的關(guān)系,把共產(chǎn)黨執(zhí)政同依法治國統(tǒng)一起來,把發(fā)揚民主、嚴格依法辦事與轉(zhuǎn)變黨的執(zhí)政方式統(tǒng)一起來,不斷提高執(zhí)政水平。
    科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是黨的執(zhí)政方式的三個基本要素,三者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的??茖W執(zhí)政是基本前提,民主執(zhí)政是本質(zhì)所在,依法執(zhí)政是基本途徑,三者相互聯(lián)系,有機結(jié)合,構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。
    實踐表明,堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效的重要保證,也是國家長治久安的根基。我們要在貫徹《決定》的實踐中,結(jié)合新的實際不斷認識和把握執(zhí)政規(guī)律,不斷探索和完善有利于科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的體制機制和方式方法,把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
    總之,科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出,反映了我們黨在新的歷史條件下對自身執(zhí)政模式和執(zhí)政規(guī)律認識的自覺,是在新的執(zhí)政環(huán)境下切實提高黨的執(zhí)政能力的一項意義極為深遠的戰(zhàn)略決策。這樣的執(zhí)政理念來之不易,而如何真正按照這樣的理念實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變則更為艱難。在這方面,我們還有很多艱苦的工作要做,可謂任重而道遠。每一個共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,都要充分認識實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要性和緊迫性,身體力行,鍥而不舍,努力把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政落到實處。
    本期培訓班,縣委非常重視,縣委組織部作了充分的準備和精心的安排,培訓的內(nèi)容非常豐富,培訓的形式也靈活多樣,既有基本理論和基礎(chǔ)知識學習,又有調(diào)查研究和外出考察學習,理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會,自覺學習,練好內(nèi)功。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學習的楷模和表率,學得更多一點、更深一點、更好一點。
    我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨。時代不斷前進,學習永無止境。我們一定要正確認識自己的學識和能力,千萬不可自視過高,自我滿足,而要倍加謙虛,永不懈怠。曾慶紅同志在中央黨校春季班開學典禮上強調(diào):“堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。世界在變化,我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在前進,人民群眾的偉大實踐在發(fā)展,我們的認識也要與時俱進。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展,以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作,以發(fā)展的思路解決前進中的矛盾和問題,絕不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠,絕不能固步自封而止步不前,絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取”。這就是要求我們把加強學習,提高自己,適應(yīng)形勢,作為強烈而緊迫的內(nèi)在需求。面對新的形勢和責任,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把學習作為第一需要,擺在突出位置,舍得花時間、下功夫,努力學得更多一點、更深一點、更好一點,做勤于學習、善于學習的表率。
    (二)加強執(zhí)政能力建設(shè),努力創(chuàng)建學習型、開拓型、團結(jié)型、務(wù)實型班子和干部。
    認真學習貫徹落實四中全會精神是各級黨組織的首要政治任務(wù),要盡快掀起學習的熱潮,以創(chuàng)建學習型、開拓型、團結(jié)型、務(wù)實型班子和干部活動來推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學習,創(chuàng)建學習型班子。堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組制度,通過活動帶動、上下聯(lián)動等方式,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。要制定干部學習培訓規(guī)劃,加強對干部所缺乏的工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟法律法規(guī)知識的學習和培訓。要抓緊培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術(shù)型、知識型的干部,以適應(yīng)全縣大開放、大發(fā)展的形勢需要。我們要清醒地看到,我們擁有的知識和能力,與加速發(fā)展的需要還很不適應(yīng)。逆水行舟,不進則退。要創(chuàng)新方式,加強學習,增強本領(lǐng)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學習、學無止境的意識,減少不必要的應(yīng)酬,充分利用工作之余時間,加強自身學習,切實解決好知識準備不足、本領(lǐng)不強的問題??h委已下發(fā)創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見,對領(lǐng)導(dǎo)干部的學習情況,縣委組織部將其進行“學分制”考核管理,科學量化,這是一個有效的創(chuàng)新,將進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部的學習,考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
    (三)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    培訓班開班動員會議講話篇五
    它是一種旨在提高學生的知識、技能、心理和習慣的訓練活動。在當今經(jīng)濟競爭激烈的時代,高技能、高素質(zhì)的人才具有競爭優(yōu)勢,相應(yīng)的培訓機構(gòu)應(yīng)運而生。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    同志們:
    在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時刻,今天把大家召集回來,舉辦黨員干部政治能力提升研習班學習,這是主貫徹省委全會精神的具體行動,更是提升干部執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。剛才,xx主任作了熱情洋溢的致辭,一會兒xx教授還要作精彩輔導(dǎo),此次培訓必將在掀起新一輪的學習熱潮。借此機會,我講三點意見。
    一、學習機會要“珍惜”。立身以立學為先,立學以方法為本。抓好學習,既是歷史使命,也是政治責任,更是本領(lǐng)要求。學習本領(lǐng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的第一位本領(lǐng),大家要從思想上高度重視,行動上積極踐行,深刻領(lǐng)會培訓學習的重要意義,努力做到知行合一、以知促行、以行求知。舉辦培訓學習,是響應(yīng)“全黨來一個大學習”號召的重要部署。黨的十九大閉幕之后的中央政治局第一次集體學習上,總書記就發(fā)出了“全黨來一個大學習”的號召。當前中國特色社會主義進入了新時代,新時代會面臨新情況、新問題,要想解決這些問題,唯一的途徑就是加強學習,增強我們的本領(lǐng),把學到的知識運用于實踐,在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。舉辦培訓學習,是提升干部能力的具體舉措。當前,有的同志知識老化透支,推進工作按部就班,靠“經(jīng)驗”辦事,沒有創(chuàng)新的工作思路和有效舉措,工作打不開局面、很被動;有的同志雖然有干好工作的真誠愿望,也有干勁,但缺乏新形勢新要求下做好工作的本領(lǐng),不懂規(guī)矩、不懂門道,習慣于用老思路老套路應(yīng)對新情況新問題,蠻干盲干,結(jié)果雖然做了工作,有時還十分辛苦,但不是不對路,就是事與愿違,甚至搞出一些違法亂紀、南轅北轍的事情來,等等。這些問題,如果不抓緊加以引導(dǎo)和解決,不利于干部健康成長,也不利于改革發(fā)展穩(wěn)定局面。大家要有加強學習的緊迫感,通過學習全面提升自已的綜合能力,增強適合崗位要求的素質(zhì)本領(lǐng)。舉辦培訓學習,是推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前,各項工作正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段,發(fā)展不平衡不充分的問題依然突出。實體經(jīng)濟質(zhì)量效益不高、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不強、新興產(chǎn)業(yè)不大,社會治理還有不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患的問題,等等。解決這些問題,需要大家真正靜下心來學習研究,放寬視野、跳出桎梏,找準破解難題的好思路好辦法。
    二、學習態(tài)度要“端正”。態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗。當前,我們正處在一個大發(fā)展大變革的時代,知識創(chuàng)新、知識更新速度大大加快,如果不加強學習,就無法在這個時代立足。我們在座的各位都是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的謀劃者、決策者和實施者,是我們干部隊伍的“關(guān)鍵少數(shù)”,大家的學習不僅僅是自己的事情,而是關(guān)乎改革發(fā)展大局的事情。所以大家一定端正學習態(tài)度,全面增強黨的執(zhí)政本領(lǐng),向?qū)W習要定力、要能量,為推進高質(zhì)量發(fā)展積蓄能力和本領(lǐng)。突出政治理論學習。政治素養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的素養(yǎng),是共產(chǎn)黨人的“精神之鈣”。現(xiàn)實中,有的人信仰缺失、腐化墮落,“不信馬列信鬼神”;有的干部立場不穩(wěn),在大是大非面前迷失方向,從根子上講,還是對馬克思主義的基本理論沒有真學真懂、真信真用,對黨的創(chuàng)新理論沒有學懂弄通做實。當前,我們談?wù)卫碚搶W習,最重要的就是要深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把學習成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺,堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向,堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂。注重先進理念學習。同發(fā)達先行地區(qū)相比,我們最大的差距就在思想觀念上,習慣用舊模式謀求新發(fā)展,結(jié)果很多時候事倍功半,甚至走了不少彎路。必須緊把時代脈搏、緊跟形勢變化,及時轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整行為模式,以新思維開創(chuàng)新境界,以新狀態(tài)展現(xiàn)新作為,以新辦法推動新發(fā)展,通過聆聽這些名家名師的授課,真正接受前沿理念和創(chuàng)新思維的洗禮,使自己的思想觀念跟上時代前進的步伐、形勢任務(wù)的需要。強化專業(yè)知識學習。我們當前情況來看,干部專業(yè)化能力與推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際需求相比還有很大差距,特別是面對經(jīng)濟增速換擋、下行壓力加大的局面,一些干部缺乏應(yīng)有的處置和應(yīng)對轉(zhuǎn)型發(fā)展的專業(yè)化能力和素質(zhì),往往拿不出科學有效的政策措施和應(yīng)對措施,被工作牽著“鼻子走”,創(chuàng)新突破、推進改革更是舉步維艱。這次培訓的課程設(shè)置增強了專業(yè)化培訓的頻次和深度,希望大家緊密聯(lián)系本單位本部門的自身實際,聯(lián)系在日常工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關(guān),帶著問題學習,聯(lián)系理論思考,做到學以致用、用以促學、學用相長。
    三、學習氛圍要“濃厚”。舉辦這次培訓班,是新時代新形勢下加強干部隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的創(chuàng)新舉措,各部門各單位一定要高度重視、認真組織,從嚴要求、扎實推進,確保取得實實在在的效果。要精心組織實施。這次培訓班時間跨度長、規(guī)格層次高,組織部門要牽頭負責,做好課程銜接、學員組織、溝通協(xié)調(diào)、督查培訓紀律等各項工作;黨校要積極配合做好班級管理等工作。通過大家的共同努力,真正把這期培訓班辦好、辦實、辦出成效。要發(fā)揮表率作用。這期培訓班的學員是干部隊伍的“關(guān)鍵少數(shù)”,要發(fā)揮關(guān)鍵作用、樹立關(guān)鍵形象,為我區(qū)干部隊伍的“絕大多數(shù)”帶好頭、作示范、樹榜樣。所以,參訓學員一定要帶頭高標準嚴要求,把參加此次培訓作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的一次黨性鍛煉,對違反培訓紀律的學員,進行嚴肅處理。要嚴守紀律規(guī)矩。大家要樹立學員意識,嚴格按照老師要求和教學安排進行學習,嚴格遵守培訓學習紀律要求,展現(xiàn)良好的精神風貌。
    同志們,好學才能上進。中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來。希望大家珍惜學習機會,樹立終身學習的觀念,培養(yǎng)終身學習的能力,主動學習、持續(xù)學習,提升素質(zhì)能力、錘煉過硬本領(lǐng),為推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    各位書記、同志們,大家上午好!
    今天全縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記培訓班正式開班了。主要目的是讓大家深入學習黨的十九大精神,全面了解掌握中央、省委、市委、縣委的決策部署,進一步提高當好新時代“村官”的本領(lǐng),以便大家更好地開展工作。在村“兩委”換屆選舉任務(wù)圓滿完成之后,縣委舉辦這次大規(guī)模的為期一周的培訓班,等下張部長還會為大家上“第一堂課”,這都充分說明了縣委對這個培訓班,對村支部書記、以及對農(nóng)村工作的高度重視。
    來xx工作后,我也到過不少村,接觸了我們一些村支書,放眼望去很多熟面孔。同大家談心交流時,感到我們村干部,尤其是村書記普遍都很辛苦,工作重、責任大。大家長期工作在農(nóng)村和社區(qū)基層一線,不怕苦、不怕累,特別是在脫貧攻堅工作上克服重重困難,任勞任怨為廣大群眾服務(wù),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻,值得敬佩和學習。特別是有些老支書,在村干部的崗位上一干就是多年,有的甚至幾十年,這確實是很了不起的事情。在此,受羅書記的委托,我代表縣委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!同時,向換屆連任和新當選的各位村(社區(qū))書記表示祝賀!
    那么,借這個機會,我簡單談三個方面的意見,和大家作個交流與探討。
    第一、要進一步增強榮譽感,倍加珍惜自己的崗位。
    村一級是最基本的行政單元,“麻雀雖小,五臟俱全”,一個村就是一個小社會。村支書作為一個村的“主心骨”,在農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中,肩負著重大歷史使命。
    1.村支書崗位很重要。總書記“頂天”,村支書“立地”。村支部書記是十分光榮的崗位,是大有作為的崗位。如果村支書選不準,工作做不好,就會基礎(chǔ)不牢,地動山搖。所以,村支書雖說是最基層的書記,天底下最小的官,但身在基層,事關(guān)基礎(chǔ)。“村看村,戶看戶,群眾看干部,黨員看的是支部”,“農(nóng)村要發(fā)展,關(guān)鍵在支部,主要看支書”。
    2.村支書責任很重大。黨的十九大報告提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,將農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提上了前所未有的高度。讓老百姓對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有信心、有希望、有憧憬。這也意味著,農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面臨著一系列新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的要求。村支書作為我們黨在基層的重要骨干力量,作為黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者,是帶領(lǐng)農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾實現(xiàn)共同富裕的“領(lǐng)頭雁”,可以說責任很大,擔子很重。一個村多則幾千人,少則幾百人,老百姓生計怎么樣、發(fā)展怎么樣、脫貧工作怎么樣,很大程度上取決于在座的各位,取決于你們在一個村子里的地位如何、作用如何,大家都要經(jīng)常去想一想。
    3.村支書形象很重要。一般來說,老百姓比較難見到省委書記、市委書記,縣委書記也不會經(jīng)常見到,接觸最多的就是村支書。在群眾眼里,你們的一言一行、一舉一動,直接關(guān)系著黨和政府的形象。如果村支書形象不好,威信不高,辦事不公,只想著自己或家族利益,直接就破壞了黨群干群關(guān)系。在座的各位,都是在這次村(社區(qū))“兩委”換屆中當選的,有的是連任的,有的是新當選的,不論是哪種情況,當廣大黨員和群眾把自己神圣的一票投給你們的時候,就要理所當然的把責任承擔起來,認認真真、腳踏實地的踐行好自己的履職承諾。
    第二、要進一步增強責任感,清醒認知自己的使命。
    當前,村“兩委”新班子已經(jīng)到位,新班子要有新氣象、新作為。作為全村的領(lǐng)頭人,大家要以此次學習培訓為契機,盡快進入角色、熟悉情況,想方設(shè)法把村一級的工作向前推進。
    1.維護一方穩(wěn)定。平日里,群眾有什么問題、什么困難,首先會找到你們,大到事關(guān)全村的規(guī)劃建設(shè),小到雞毛蒜皮的鄰里糾紛,你們都無法回避。因此,大家要善于從社情民意中敏銳地發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,對一些可能發(fā)生的重大突發(fā)性事件,要做到心中有數(shù),抓早、抓小、抓苗頭,努力把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。如果村支書辦事公道、作風正派、不謀私利,調(diào)解問題時就能做到理直氣壯,說話就有說服力,群眾也容易理解和接受。大家務(wù)必要做到守土有責、守土負責、守土盡責,時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。
    2.促進一方發(fā)展。老百姓是最講實際的,如果在任期內(nèi),村里經(jīng)濟有了發(fā)展,實力有了提升,群眾得了實惠,他們就擁護你、稱贊你;如果得過且過,過了一年又一年,“山還是那座山,梁還是那道梁”,他們就反對你、批評你。為官一任,造福一方。村支書肩負著推動一方發(fā)展的重任,要爭取每年干成幾件群眾看得見、摸得著的實事好事,不斷贏得群眾的認可和支持。在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面,大家要強化發(fā)展集體經(jīng)濟的意識,要克服“等靠要”的思想,主動分析、思考,找到一條適應(yīng)市場、符合本村實際的發(fā)展路子,既帶領(lǐng)群眾脫貧致富,又確保村上有錢辦事。
    3.抓好一方黨建。農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村最基層的戰(zhàn)斗堡壘,我們一定要把抓好黨支部自身建設(shè)作為自己的主業(yè),要切實承擔起基層組織建設(shè)第一責任人的職責,夯實好黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要加強黨員教育管理,落實好“三會一課”等基本制度,嚴格執(zhí)行好組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。要通過思想教育、理論培訓,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,把村支部真正建設(shè)成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。要高度重視發(fā)展黨員工作,為黨員隊伍輸入新鮮血液,切實解決好村級干部隊伍年齡偏大、青黃不接和后繼乏人的問題,確保基層黨建工作有實質(zhì)內(nèi)容,有實際效果,有亮點特色。
    4.做好中心工作。村支書是一個村的掌舵人,既要把握上情又要熟悉下情,事無巨細,大到黨的方針政策落實,小到村級事務(wù)處理,都要親力親為。但是一定要善于抓住中心工作,抓住縣委、縣政府最重視、廣大群眾最關(guān)心的問題。當前,全縣的中心工作很多,每一項中心工作的開展,幾乎都需要村一級的理解、支持和配合。比如,就城鄉(xiāng)環(huán)境整治而言,涉及千家萬戶,涉及大街小巷,沒有村支書的宣傳發(fā)動和帶頭示范,就難以實現(xiàn)預(yù)期的工作目標和效果。大家要進一步貫徹落實縣委的各項決策部署、支持配合各項中心工作。尤其是在脫貧攻堅、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、垃圾分類、移風易俗等各項工作上,決不能敷衍應(yīng)付,要以更加積極主動的姿態(tài),去落實、去推進好這些工作。
    第三、要進一步增強緊迫感,努力提升自己的素質(zhì)。
    “上面千條線、下面一根針”。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,作為新的班子、新的支書,必然會有一個過渡、磨合的過程。如何才能找準工作切入點,抓準、抓好、抓出成績?我想,只有通過不斷磨礪和鍛煉,才能真正贏得群眾的擁護。
    1.提升政治素養(yǎng)。衡量一個黨員干部的首要標準就是政治標準,十九大報告中也明確指出黨的政治建設(shè)是首要的政治任務(wù)。作為村支書,我們必須旗幟鮮明講政治,堅決服從上級組織的領(lǐng)導(dǎo),時刻與上級黨委政治上同心、目標上同向、工作上同步。處理問題要站在廣大群眾的立場上,要站在公共利益的立場上,在一些非常時期,都要站在講政治的高度,認真分析形勢,準確作出判斷。對村支書來說,講政治不是“假大空”,也不是“高大上”,而是實實在在的。這次培訓其中一個重點主題是針對十九大精神的學習,希望大家深刻領(lǐng)會精髓,真正以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2.注重工作方法。一是要講團結(jié)。一個村靠村支書單打獨斗,人吃了虧,戲不一定好看。一定要正確處理好“兩委”關(guān)系,把班子團結(jié)好、協(xié)調(diào)好,遇事多交流、多溝通,大事講原則、小事講風格。二是要講公道。處理問題要公道正派,一視同仁,一碗水端平,一把尺子量到底,如果以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、嫌貧愛富、搞宗族派性,最終會失去群眾的信任和支持。三是要講尺度。辦事要有原則和底線,要把工作原則性與靈活性結(jié)合起來。對事關(guān)群眾利益、事關(guān)大局穩(wěn)定的事,要敢于負責、敢于拍板。四是要講民主。重大事項要集體決策,在決策前,要了解老百姓的想法,廣泛聽取群眾的意見,使決策體現(xiàn)大多數(shù)村民的想法。
    3.守住廉政底線。大家都是本鄉(xiāng)本土人,親戚朋友多、熟人多,工作上可能有時抹不開情面。但如果因為優(yōu)親厚友或者貪圖私利,喪失了原則,今天照顧這個,明天照顧那個,看人辦事,甚至看錢辦事,那遲早是會出問題的。“一個饅頭吃不飽,一個名聲背到老”。村支書在任何時候、任何場合都要正確把握自己,不該拿的東西堅決不拿,更不能把集體資產(chǎn)當成“自留地”,任意進行支配。老百姓看你正派不正派,首先是察你的言,觀你的行,從小事上給你打分。所以,一定要堅守底線,保持清廉,只有這樣,群眾才會敬你、畏你、服你。
    4.提升工作作風。今年是全縣干部作風提升年,圍繞作風提升活動,縣里已經(jīng)做出了專門部署。為了充分調(diào)動縣鄉(xiāng)村三級干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性,先后出臺實施方案、下發(fā)以實效為中心的工作機制、制定全縣科學發(fā)展綜合考核評價方案、完善干部績效考核機制等等,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村一級也拿出了考核辦法。通過這些方式轉(zhuǎn)變思想、提升作風,解決干部“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣,不干又能怎么樣”的問題。作風提升貫穿全年,作風辦也會加強督查,希望大家都能帶頭轉(zhuǎn)變作風,切實提高執(zhí)行力和工作效率,確保各項工作取得實效。
    縣委、縣政府將一如既往的關(guān)心支持村干部的工作。近幾年,省、市越來越關(guān)心重視基層干部,出臺了很多框架性的指導(dǎo)意見,縣里也將結(jié)合實際情況進一步完善政策、明確細則,逐步提高村一級的政治、經(jīng)濟上的待遇,為大家心無旁騖干事提供保障,也讓大家干有奔頭,干有希望。
    同志們,這次培訓班安排緊湊、內(nèi)容豐富。希望大家珍惜學習機會,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,真正靜下心來認真領(lǐng)會,確保學有所感、學有所悟、學有所行。也希望大家在今后的工作中,始終以黨的十九大精神為指引,恪盡職守,主動作為,不辱使命,真正成為組織放心、群眾滿意的基層“領(lǐng)頭雁”。為xx作出新的更大貢獻!
    最后,預(yù)祝本次培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康、學習愉快、闔家幸福!謝謝大家!
    同志們:
    根據(jù)今年全市干部培訓計劃,今天,我們在這里舉行全市女性后備干部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓。參加培訓學習的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部,希望通過這次培訓,能夠促進女干部的不斷成長。在此,我代表市委對全市女干部培訓班的開學表示熱烈的祝賀!
    婦女是人類社會的“半邊天”,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部,是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的需要,也是按照“三個代表”的要求建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作,高度重視培養(yǎng)選拔女干部,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加,女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看,近年來,市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓,通過培訓、實踐鍛煉等一系列手段,使一大批女干部成熟、成長起來,走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。下面,我就辦好這次培訓班和加強女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。
    一、女干部要加強理論學習,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前,科技日新月異,時代飛速發(fā)展,許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟的一體化,知識經(jīng)濟時代的到來,我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織,各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩,競爭更加激烈,對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下,對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此,女干部只有不斷加倍努力地學習,進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),跟上時代發(fā)展的要求,走在時代前列,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學習上,首先要加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂,決定著人生的方向,決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學習崗位需要的業(yè)務(wù)知識。要堅持不懈地學習經(jīng)濟知識和管理知識、學習法律法規(guī)知識、學習歷史知識、學習現(xiàn)代科技知識等,按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu),提高知識層次。
    二、女干部要牢記“四自”精神,把握優(yōu)勢,挑戰(zhàn)自我,塑造形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發(fā),挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己,把握優(yōu)勢,克服弱點,開拓進取,才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看,我市女干部的素質(zhì)是比較好的,是值得信賴的。但我們必須清醒地看到,我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的,在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是選拔能夠擔當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求,確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部,首先要從自身找原因,要進一步增強進取精神,不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現(xiàn)代意識和進取意識,破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識,樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當一部分女干部,存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在,在心理上不同程度地存在自卑感,容易滿足現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀,缺少競爭精神和進取精神,只求“相夫教子”,寧愿犧牲自身的事業(yè)和進步,從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服,女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性,同樣是女同志,她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删?,而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢,堅信別人能做到的,自己也一定能做到,而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細致,有耐心、有毅力,聰慧的優(yōu)勢,堅信男同志能做到的,女同志同樣能做到,甚至會做得更好。近些年來,我市成功的女性也不乏其人,她們成功的原因可能是千差萬別的,但分析起來最根本的一條是相同的,就是她們都具有很強的自信心。因此,女干部能不能成才,我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身,外因通過內(nèi)因而起作用,或者說內(nèi)因是決定性因素。三是女干部要正確認識自己,克服女同志所特有的弱性,挑戰(zhàn)自我,培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認女干部的優(yōu)點、優(yōu)勢的同時,我們還應(yīng)看到,在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長,而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上,要善于從理性和實踐兩個方面來看問題,做到既周密又大膽,既沉著又果斷。在對待同志上,要做到坦誠相見,胸襟坦蕩。在對待名利上,要做到不為個人名利而斤斤計較,說三道四,要提倡奉獻精神。四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,把事業(yè)和家庭有機和諧地統(tǒng)一起來。這一條,對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道,女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題,一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此,我相信只要大家對這個問題有了正確的認識,加上自身的努力,就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的,在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。
    三、女干部要加強實踐鍛煉,切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的,也不是在書本上就能學到的,而是在實踐中鍛煉總結(jié)出來的。實踐出真知,實踐出人才,實踐出能力,實踐出干部,這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部,說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力,特別是管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭經(jīng)濟工作和全局工作的能力,以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女干部隊伍的狀況來看,女干部從事黨務(wù)工作的、文秘工作的多,從事配合性、輔助性工作的多,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做副職的多,作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于,我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠,不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟,靠資歷的思想,這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此,女干部要想成才,這種思想必須改變。
    四、女干部要堅持原則,創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革的不斷深入,許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前,如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,必須要有實事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風,創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本環(huán)節(jié),也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實際親眼看,親耳聽,挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,?才能掌握工作主動權(quán)。二是要不唯上,不唯書,只唯實。在執(zhí)行上級指示和決議時,一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況,在以理論指導(dǎo)實際工作時,不搞形式主義、教條主義,不做表面文章。在學習別人經(jīng)驗時,不能生搬硬套,照葫蘆畫瓢。三是要解放思想,創(chuàng)造性地開展工作。江講,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識,沒有創(chuàng)新的勇氣,沒有創(chuàng)新的智慧,我們就不可能解決當前和今后發(fā)展中面臨的許多問題,特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說,解放思想,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,是事業(yè)發(fā)展對我們的要求,也是干部自身不斷進步的基本前提。因此,大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想,大膽創(chuàng)新,勇于開拓。要善于走前人沒走過的路,要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸,工作拈輕怕重,挑三揀四和“只想輕輕松松當官,不想踏踏實實做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務(wù)實,勤奮工作當作人生的一種追求,“做官必先做事,做事必先做人”,腳踏實地,說老實話,辦老實事,做老實人,把每一項工作都落到實處,并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣,才能在事業(yè)上有所作為,才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。
    同志們,這次培訓時間較短,希望大家一定要珍惜這次難。
    得的學習機會。在學習期間,要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求,規(guī)范自己的言行,尊重老師的勞動成果,嚴以律己,靜下心來參加培訓,真正做到坐得住,學得進,確保學有所得,學有所獲。
    最后,祝大家學習愉快、工作順利、生活美滿!預(yù)祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
    同志們:
    今天的培訓班,是經(jīng)市委研究決定舉辦的,同時也是今年全市干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是今年以來新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在此,我代表市委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎。
    在師資力量上,聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。同時,借建黨90周年之機,組織大家到革命圣地西柏坡參觀學習,接受革命傳統(tǒng)洗禮,提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會,靜下心來,全身心的投入,真正做到學有所獲。下面,我代表市委,向各位提幾點希望和要求,也就是必須爭做“五個模范”。
    滄州市“兩會”確定2011年的首要任務(wù)就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢,包括我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部能不能承擔起加快黃驊發(fā)展這個歷史重任,能不能為建設(shè)“五個黃驊”、實現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標作出應(yīng)有貢獻,我覺得最重要的是立足崗位,干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動力之源。每一名新提拔的干部都要認真思考一下,面對千載難逢的發(fā)展機遇,如何擔負起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求,有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念,唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責任,當干部不管處在什么職位,都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理,踏踏實實、盡心盡力地履行好職責,真正做到上不負組織,下不負群眾。三要有緊迫感。黃驊當前的形勢已擺在大家面前,可以說形勢大好,任務(wù)艱巨,時不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢,甘當馬前卒,勇于沖鋒陷陣,盡快進入工作“狀態(tài)”,積極投入到黃驊的建設(shè)大業(yè)中來。
    學習是個常講常新的課題。對于新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部來講,一個人的職務(wù)提升了,并不代表能力也隨之提升,而是對能力提出了更高的要求。如何提升能力,一條根本途徑就是不斷加強學習和積累。關(guān)于加強學習,我想強調(diào)三點:一要勤學好學,提高學習力。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱愛學習、勤奮學習,把學習當成一種生活需要,當成一種精神追求。要努力從自身實際出發(fā),確立明確的學習目標,堅持科學的學習方法,養(yǎng)成持之以恒的學習習慣,讓學習真正成為一種生活方式。二要善思深思,提高思考力?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。學習和思考密不可分,領(lǐng)導(dǎo)干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此,大家在學習的基礎(chǔ)上,要善思、深思,悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓,既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題,又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實問題,認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施,提高決策水平。三要學用結(jié)合,提高實踐力。學習的目的在于運用和實踐。學習的成效如何,最終還是體現(xiàn)在實踐力上。要立足崗位,立足實際,深入細致地研究分析問題,掌握和運用好具體問題具體分析的思想方法,自覺把學習理論同研究解決實際問題結(jié)合起來,做到觸類旁通、事半功倍,使學習成果最有效地轉(zhuǎn)化為推動工作開展的正確思路和有效措施。
    同時,還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競爭者,一定要堅持原則但不斤斤計較。對出現(xiàn)的矛盾和分歧,要以大局為重,從維護團結(jié)的愿望出發(fā),堅持做到“是非問題弄清楚,一般問題不計較”。涉及大是大非的問題要堅持原則,不妥協(xié),不讓步,但要避免言辭過激,傷害對方的感情。三是寬容大度,做下級的良師益友。一般而言,副職分管的工作比較具體。在實際工作中,副職一定要虛心聽取下級的意見,敢于決斷爭取主動。要克服官本位思想,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不要高高在上,盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多,由于性格差異、經(jīng)歷不同,對某些問題有不同看法是正常的。因此,在工作上要多通氣,多交換意見,多用商量的口氣,少用命令的口氣,做到多商量、少指揮。
    在黨的十七屆五中全會上,胡錦濤總書記就做好新形勢下的群眾工作作了深刻闡述,提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會議上,各級領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強調(diào),做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,也是各級各部門的重要任務(wù)。作為我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,如何提高群眾工作能力,做好群眾工作,我想關(guān)鍵要做到“三個堅持”:一是堅持帶著感情做工作。做好群眾工作,不但需要身入,更需要“心”入。要設(shè)身處地的為基層群眾著想,聽民聲、察民情、解民意,帶著感情和他們接觸交流,做到將心比心,以心換心,使他們真正覺得領(lǐng)導(dǎo)干部是貼心人,值得信賴。二是堅持深入基層、深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入基層、深入群眾當成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志,崗位和環(huán)境都是全新的,更要多走下去,搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”,就會出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動局面。三是堅持解決好實際問題。帶著感情做工作也好,努力深入基層也好,歸根結(jié)底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運用正確的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,追求工作的質(zhì)量和效果。要多謀善斷,敢于為基層和下級擔責任,言必信、行必果。有的同志會因此擔心影響自己的威信,我認為威信來自于處理問題的態(tài)度和實際能力。如果這兩點做到了,就能得到下級和基層的認可擁戴。
    廉潔自律是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。平時,我們經(jīng)常通過媒體知道哪個高官落馬了,聽別人說誰被紀檢委、檢察院給查處了,總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠,其實不然,因為有權(quán)力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個泥潭,就會葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”:一是慎初。腐敗墮落的一個前提是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,擁有了支配權(quán)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部本來很優(yōu)秀,但隨著職位的提升和權(quán)力的擴大逐漸放松了對自己的要求,可能在不經(jīng)意間就開了頭,在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩,堅決杜絕“第一次”。二是慎獨。人越是在“八小時以外”,越要嚴格要求自己,越要有自制力,做到自重、自省、自警、自勵,提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交?,F(xiàn)在社會上存在一些庸俗低級,拉拉扯扯的不良風氣,有個別年輕干部也不甘寂寞,追風趕浪,把自己往邪道上推,久而久之必定吃虧。我提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友,但交朋友一定要有選擇性,“交友須勝己,似己不如無”。多交好朋友,這樣既有利于身心,也有利于事業(yè)。
    同志們,當前的各項工作任務(wù)十分繁重,把大家抽調(diào)上來辦班培訓很不容易,希望大家一定要充分珍惜這次學習機會,充電加油,做到學有所獲、學有所成,努力做一名讓群眾滿意的好干部,讓組織放心的好干部,真正肩負起振興黃驊的歷史重任。
    最后,預(yù)祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康!學習愉快!工作順利!謝謝大家。
    加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識,增強本領(lǐng),提高水平的必要手段。今天,縣委在這里舉辦我縣20xx年以來新提拔副科級干部培訓班,是深入學習實踐科學發(fā)展觀,推進我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,提高整體工作效能的需要,對于進一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,加快推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有十分重要的意義。下面,我就辦好這次培訓班講三點意見。
    去年以來,我縣根據(jù)全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的實際狀況,在充分調(diào)研和聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,對全縣科級干部進行了較大范圍的調(diào)整,選拔了一批高素質(zhì)的年輕干部充實到我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中,使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等方面都有了很大改變,整個領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的精神面貌煥然一新,工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,通過一年多的工作實踐鍛煉,大家的能力素質(zhì)都有了很大提高,但是,也存在有一些問題,比如理論水平還有待進一步提高,工作經(jīng)驗還不夠豐富,解決問題的方法還不是很多,參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說雖然職位提升了,但并不代表我們的實際工作能力也就隨之提高了,因此,縣委經(jīng)過研究決定舉辦這次培訓班,目的就是要通過學習培訓,進一步提高大家的理論知識水平,懂得一些領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗,開闊視野,不斷充實自我,提高素質(zhì)和能力,成為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的骨干力量。
    參加培訓班的各位同志都要珍惜機遇,自覺加強思想理論、工作方法、作風紀律等方面知識的學習,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,提高做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)、做學問的本領(lǐng)。
    要找準位置,明確職責,主動肩負起推進科學發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕,思想活躍,知識豐富,年富力強,接受新生事物快,具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認識到自己的不足。有的缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習,有些還沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉;在領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力上,與科學發(fā)展觀的要求相比,還有一定的差距。因此,大家要努力提高自身素質(zhì),特別是思想政治素質(zhì),不負組織期望。要找準自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置。作為新提任干部,尤其是副職,往往是雙重角色,即在整體工作上是助手,在分管工作中是主管;在全局問題上是參與者,在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點,對于規(guī)范自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應(yīng)該努力做到:攬事不攬權(quán),既要努力做好工作,又要自覺維護領(lǐng)導(dǎo)核心的權(quán)威;大膽而不魯莽,既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),又要以大局為重,不急于求成,做表面文章;與班子成員相處特別與主要負責人共事,要寬容大度,相互理解、相互支持,又不放棄原則,降低人格;用權(quán)而不專斷,既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權(quán)力,又不獨斷專行。只有正確地認識自己,才能避免無所適從,無所作為,對于領(lǐng)導(dǎo)班子整體來講,就可以發(fā)揮出互補增效的功能。
    要善于學習,勤于思考,不斷提高自身的政治素質(zhì)。學習是基礎(chǔ),工作是過程,發(fā)展是目的。當前,科技進步日新月異,知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平,不能代替政治理論水平;新世紀優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念,更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位,學歷都是大學??埔陨蠈哟危喈斠徊糠诌€是大學本科,都有較好的文化功底,這是大家的優(yōu)勢,但文憑不等于水平,學歷不等于本領(lǐng),知識不等于能力。對于新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責任和需要,在學習中開闊視野、豐富知識,堅持干什么學什么、缺什么補什么,博采眾長,求得知識更新和能力提升。同時,要做到學以致用、融會貫通,把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中,使學習轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新工作的動力。
    要求真務(wù)實,開拓進取,在新的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是要全面掌握情況,積極開展工作。大家到新崗位工作已一年了,一年來我們對自己的工作熟悉得怎么樣,工作開展情況如何,有沒有創(chuàng)新性的開展工作,工作成效是否明顯,工作成績較以前是不是有了更大進步,等等,這些都是需要大家認真思考的。大家在任職前,大多都是偏重于做某一方面、某一項工作,有的同志雖然來自基層,工作在第一線,但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況,包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路;要重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求,所分管工作的現(xiàn)狀,有什么特色,在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),急需解決哪些問題;要了解所分管工作的有關(guān)政策、規(guī)定、上級要求等等。只有這樣,才能掌握工作的主動權(quán)。二是要統(tǒng)籌兼顧,突出工作重點。大家剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,工作一定要分清輕重緩急,不要眉毛胡子一把抓,一定要一項一項地抓工作任務(wù)的落實,并抓出成效來,以實際行動推動各項工作的深入開展。三是要勇于開拓,爭創(chuàng)一流業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是新提拔的科級干部,要克服等、怕、守、怨的思想障礙,以積極的態(tài)度對待工作。具體工作中,一方面要保證上情下達,不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署,令行禁止,顧全大局,維護黨委、政府和單位的權(quán)威;另一方面要保證下情上達,及時、準確地反映社情民意,為黨委、政府和本單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時,要深入基層、深入實際,為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力做到認認真真訪民情,誠誠懇懇解民憂,實實在在幫民富。
    當前,各單位的工作都十分繁忙,組織這次培訓可能會給工作和生活帶來不便,希望大家積極克服困難,自覺服務(wù)教學安排和管理,集中精力抓好學習。
    第一,要端正學習態(tài)度。大家平時工作都很忙,在一起集中起來認真學習的機會很少,希望大家能珍惜機會,全身心投入到學習中去,認真完成各項學習任務(wù),力爭通過這次培訓,使自己在思想認識和工作能力上都有一個新提高。
    第二,要堅持學以致用。學習的目的在于應(yīng)用。而在工作實踐中遇到的問題和情況去是層不出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要把學習的成果落實到具體的工作中去。在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持工作學習“兩結(jié)合”,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責能力,在各自的工作中發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。
    第三,要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會,希望大家正確處理工作與學習的關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,靜下心來參加培訓。真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識,尤其是一些重大理論問題搞清楚,踏踏實實學一點真本領(lǐng),為今后的學習和工作打下良好的基礎(chǔ)。這里要強調(diào)一點,培訓期間原則上工作與單位脫鉤,沒有特殊情況,不得請假。要嚴格遵守各項培訓工作紀律,組織部要切實做好組織管理工作,確保學習培訓取得實效。
    最后,預(yù)祝這次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
    同志們:
    時代在進步,學習無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子,知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年,從學習出發(fā)》,與同志們討論,和大家共勉。
    學習是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實是態(tài)度問題,不是方法問題。大家作為青年干部,更重要的是通過扎實學習武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。
    1.渴求真知,不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當有渴求真知的欲望,用“甘當小學生”的態(tài)度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式,更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來,他反復(fù)研究,由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么,這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗,不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進。學貴知疑,疑則有進;進在善學,學在圖新。五六十年代,地質(zhì)學界普遍流行“中國貧油論”,我國卓越的科學家李四光敢于大膽質(zhì)疑,正是這種大膽質(zhì)疑、科學求真、勤勉拼搏的精神,我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題,一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
    2.自知無知,謙虛謹慎。事有所成,必是學有所成;學有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。一代偉人毛澤東,活到老,學到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書,半邊休息。所以,學習沒有最好只有更好,“學得好”才能“干得好”。
    3.心無旁騖,堅持不懈?,F(xiàn)在有不少干部不注重學習,理由是忙于工作、應(yīng)酬,沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實,但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學習。雷鋒講過學習要發(fā)揚“釘子精神”,時間是擠出來的。市委組織部機關(guān)干部堅持每天讀書一小時,每周集中學習一次,每月進行一次閉卷考試,每個季度寫一篇思考性文章,每個干部每年在市委黨?;虿繖C關(guān)講一次課。今年以來,已經(jīng)集中學習了33次。
    學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學歷而言,要更看重學習,要不比學歷比學習,讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
    1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書,累了坐在書上休息,她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理,這些書籍給了她一個成功的平臺,一把開啟智慧的鑰匙,沒有這些書本知識的積累,她不可能有今天的成功。由此可見,要勤于學習、博覽群書,不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學經(jīng)典,以養(yǎng)才氣,豐富文學知識;二是多讀史學經(jīng)典,以養(yǎng)底氣,增強史學知識;三是多讀哲學經(jīng)典,以養(yǎng)大氣,豐富哲學知識;四是多讀倫理經(jīng)典,以養(yǎng)正氣,豐富倫理知識。
    2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習,缺什么補什么,差什么學什么。大家到黨校培訓,就是要提高能力,提升境界,包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題,有針對性的深入思考,確保學有所得,學有所獲。
    3.融會貫通。毛主席說過:“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習?!贝蠹乙堰@次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì),才能“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。
    “不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現(xiàn)實,只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ),提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。
    1.贏在執(zhí)行。實干興邦,空談?wù)`國。《執(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力,落實就是空話,務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力,而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實,從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時間花在平時,把精力花在平時,把金錢花在平時,把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長,不利于提高。美國西點軍校有句名言:“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念,200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事,必做于細”。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒,就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂,導(dǎo)致魚雷墜地爆炸,結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛,但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念,切實把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。
    2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗有多豐富,思維就有多僵化。要推進新發(fā)展,開創(chuàng)新局面,就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來,多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津,在窮得走投無路的情況下,他用自己最后一點錢,在報紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個年輕有為的百萬富翁,喜好音樂和運動,現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書店里的毛姆小說被一搶而空,一時之間“洛陽紙貴”,從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路,改變了毛姆的命運,使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠,我們就能走多遠。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講,它是一個破舊立新的過程,伴有阻力和風險。1977年4月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神,敢為人先,勇于擔當。“公罪不可無,私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新要解決問題,要推動發(fā)展。2009年以來,市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓練班,集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動,既對廣大青年干部進行綜合素質(zhì)集中強化訓練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了新突破。
    3.成在團結(jié)。團結(jié)出效能,和諧出干部。要處理好三種關(guān)系:一是優(yōu)點與缺點。尺有所短,寸有所長。不要總看別人的缺點,用自己的優(yōu)點去比別人的缺點,用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔,就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點,正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置,找準角色。當好今天的配角,就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺?!氨娙耸安窕鹧娓摺?。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾,要善于聽取不同意見,團結(jié)與自己不同意見的人,做到相互捧臺、好戲連臺,不要相互拆臺、一起垮臺。
    讀書修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”,堅持把讀書學習“內(nèi)化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要,但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱,人就不能直立;沒有支柱,大廈就會坍塌。實踐證明,理想越是高遠,信念越是堅定,越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校,我講過《人,總是要有一點精神的》,其中講了四個問題:“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實現(xiàn)抱負的遠大理想,自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多,他不是最優(yōu)秀的,個人素質(zhì)也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當然,付出不一定有回報,但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求,沒有經(jīng)年累月的耕耘,肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來,在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力,在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
    機關(guān)條件好、平臺高,很多青年干部都愿意到機關(guān)。但“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,大凡成大事者都來自基層,青年干部到機關(guān)更應(yīng)該到基層。
    1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?;鶎邮莻€廣闊天地,到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層,用業(yè)績體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè),積極參與招商引資,培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華,積極建言獻策,努力維護社會穩(wěn)定。
    2.基層是干部成長的階梯?!胺彩窃诟鞣N領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來的,這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?!苯?jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課,又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加,就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層,通過自己的努力向組織證明自己,讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
    3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事,克服浮躁情緒和“鍍金”思想,走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū),走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū),走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū),走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū),牢固樹立扎根基層的工作作風,從最基礎(chǔ)干起,從點點滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,埋頭苦干,默默奉獻,真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。
    知識改變命運,學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”,為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇,從學習出發(fā),不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界,進而在人生舞臺上演繹精彩!預(yù)祝大家學習取得圓滿成功!
    培訓班開班動員會議講話篇六
    各位學員:大家好!
    今天,我們在這里舉行洛江區(qū)小學教導(dǎo)主任培訓班開班儀式。在此,我謹代表洛江區(qū)教育局和區(qū)教師進修學校培訓處,對區(qū)小學教導(dǎo)主任培訓班的開班表示衷心的祝賀!
    一所學校有了一個好校長,學校就有了成功的靈魂基礎(chǔ),如果一所學校再有幾位好的教導(dǎo)主任,那么這所學校的發(fā)展和教育的興盛就有了活力,有了支撐。“教導(dǎo)主任”,顧名思義,既要“教”,又要“導(dǎo)”。既要在校長領(lǐng)導(dǎo)之下教育管理教師、學生,又要對教師學生的成長加以引導(dǎo),起導(dǎo)向的作用??梢哉f,教導(dǎo)主任是在校長與教師學生間搭起的一座橋,是校長教育管理理念貫徹到教師學生中的關(guān)鍵渠道和紐帶。
    崗位的重要性決定了教導(dǎo)主任必須具備先進的教育理念及豐富的教育管理經(jīng)驗,特別是隨著義務(wù)教育課程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已經(jīng)成為一個迫切需要解決的問題,所以此次培訓正是出于這樣的考慮。根據(jù)泉洛教人?20xx?19號《關(guān)于舉辦洛江區(qū)第一期小學教導(dǎo)主任培訓班的通知》,為了進一步提高咱們洛江區(qū)小學教導(dǎo)主任的整體素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育,增強大家管理學校教學工作的能力和水平,促進基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,我們開辦了這一期培訓班。
    我們這期教導(dǎo)主任培訓,是在林坤聚局長親自動議和組織安排下進行籌備和規(guī)劃。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局高度重視,專門開會進行研究,林局長還多次過問和了解培訓工作的準備情況工作進程,教育局人事股林永生股長還為這期培訓班的專題設(shè)計、課程安排、專家聘任等做了大量的指導(dǎo)工作,給我們提供了許多寶貴的意見和建議,今天還專門抽空出席了今天的開班儀式。受教育局林局長委托,借此機會,我就舉辦好這期教導(dǎo)主任培訓班工作作個簡要的發(fā)言,供大家借鑒。
    一、提高認識,增強信心,積極參加和完成本期培訓班的培訓任務(wù)。這期培訓要緊緊圍繞我們區(qū)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的實際,通過基本理論輔導(dǎo),組織研討交流,開展崗位實踐,強化基本功訓練,進一步幫助大家樹立正確的辦學思想、提高思想政治素質(zhì)、增強品德修養(yǎng)、拓寬知識結(jié)構(gòu)、豐富管理能力。辦班的目的依據(jù):一是根據(jù)上級教育行政部門的統(tǒng)一部署,落實繼續(xù)教育規(guī)定的培訓任務(wù);二是根據(jù)我們區(qū)小教導(dǎo)主任隊伍的實際,為大家今后更好開展工作打下堅實的基礎(chǔ),使大家進一步增加新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;三是通過組織培訓,增強主任們教學管理的基本功,為全面推進學校素質(zhì)教育,在促進基礎(chǔ)教育改革發(fā)展中更好地發(fā)揮領(lǐng)軍人的作用。
    的精華,也可以使人進入更高境界,達到悠然、超然、淡然的人生情趣。面對不斷發(fā)展變化的新形勢,我們只有不斷加強學習、重視學習、善于學習。通過學習,培養(yǎng)過硬的綜合素質(zhì),從而不僅知識和技能不斷提高,而且道德、文化素養(yǎng)也不斷得到提高。只有不斷加強學習,才能勇于解放思想,善于把握規(guī)律;才能具有高人一等的洞察力,先人一步的創(chuàng)造力。只有這樣,才能使自己跟上時代發(fā)展的步伐。
    教導(dǎo)主任是學校發(fā)展建設(shè),尤其是和諧教育的“引擎”,在教育教學實踐中,對學校的生存發(fā)展起著非常重要的前沿主導(dǎo)作用。教導(dǎo)主任要提煉基本功,就要把學習放在第一位。一是要做到“識學”。這就是要不斷提高對學習重要性的認識,把學習作為盡責履職的第一要務(wù),作為知識脫貧、脫俗、脫愚的重要途徑。二是要做到“思學”。要確立積極理性的學習態(tài)度,包括我們在這里學習,都要有一個好的學習態(tài)度。要注重克服和糾正學習上的盲目、淡漠、自我滿足等思想。三是要做到“知學”。就是要知道正確的學習方向,通曉所應(yīng)學習的內(nèi)容,懂得科學的學習方法,活學活用,學以致用,保持向師生、向?qū)嵺`學習的良好學風。四是要做到“治學”。學習要形成制度化,這是加強學習、搞好學習的有力保障。要建立學習質(zhì)量管理體系,制定學習檢查制度,強化學習責任制,從而不斷提升我們的決策和管理水平。
    作為一種政治責任、一種精神追求,用科學理論武裝自己,用先進理念管理學校,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。
    這次學習培訓,我們專門聘請了許多具有豐富工作經(jīng)驗和教學能力的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學者給大家作專題面授、講學。我們要抓住這個難得的學習機會,認真地借鑒和學習,從理論和實踐結(jié)合上,學知識、長才干,不斷提升自己。要堅持用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,深入研究新情況,探討新思路,謀求新發(fā)展。要通過參加培訓學習,在互相學習、互相交流中不斷提高科學決策的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、協(xié)調(diào)各方的能力和解決實際問題的能力。做到政治頭腦更清醒,理論視野更開闊,知識素養(yǎng)更全面,從而把我們區(qū)的教育事業(yè)推向前進。
    三、強化管理,嚴格制度,以嚴謹?shù)慕M織紀律保證圓滿完成培訓任務(wù)。
    圓滿完成本期培訓任務(wù)。要堅持到底不放松,嚴格請假制度和批準程序。在此,我們要求:
    1、按時上課作息。不得遲到、早退、中途缺席。學員應(yīng)該按編號在指定位置就座。遲到或者早退兩次算曠課一個單位時間(半天),而無故缺席一個單位時間(半天)的,將通知學員所在的單位;無故缺席二個單位時間(一天)的,將不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書并通知學員所在單位。班主任要認真記好考勤。對無故遲到、早退、曠課的學員,要通報批評。
    2、保持課堂安靜。不交頭接耳,不使用通訊工具,不進進出出。聽課時間請自覺關(guān)閉手機或者將手機設(shè)置為靜音狀態(tài)。教室里禁止吸煙和隨地吐痰。
    3、認真聽課筆記。要虛心好學,珍惜專家學者的勞動成果。帶著問題學習,帶著問題思考,達到真正的學有所獲。每天聽課結(jié)束后,要積極撰寫學習心得和體會。培訓期間每個學員要完成三篇培訓學習心得和一篇不少于1500字、關(guān)于“新課程環(huán)境下學校教務(wù)工作管理的問題與思考”為主題調(diào)研文章,我們將結(jié)集成刪并送交教育局和各學校存檔。培訓結(jié)束后,區(qū)教育局和進修學校培訓處將根據(jù)大家完成任務(wù)的情況發(fā)放教師繼續(xù)教育證明和結(jié)業(yè)證書。沒有按要求完成作業(yè)的,將不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書并通知學員所在單位。
    訓處的精心組織下,在全體學員的共同努力下,我們這個班一定能達到順利開班,取得圓滿結(jié)束。
    謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇七
    按照局黨組部署和機關(guān)黨委安排,今天我們省委黨校舉辦局黨支部書記及黨務(wù)干部培訓班,主要是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,認真學習《黨章》《黨支部工作條例》《基層組織工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)條例,進一步提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平,以黨建為引領(lǐng),推動系統(tǒng)各項重點工作創(chuàng)新發(fā)展。
    三是突出人員的廣泛性,參訓范圍涵蓋局各級黨組織書記和所有黨務(wù)干部,真正做到了全覆蓋、無盲區(qū)。在當前各項工作任務(wù)非常繁重的情況下,專門利用2天時間,集中組織黨支部書記和黨務(wù)干部進行脫產(chǎn)培訓,在近年來還是第一次,充分體現(xiàn)了局黨組對抓好基層黨建工作的高度重視和堅強決心。希望大家一定要珍惜機會,排除干擾,潛心學習,用心把握,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強大動力。下面,我就組織實施好這次培訓工作,提三點要求:
    一、提高政治站位,增強做好新時代黨建工作的責任感和使命感。
    在座的各級黨支部書記,都是抓黨建工作的第一責任人;
    各位黨務(wù)干部,是落實各項黨建工作任務(wù)的具體執(zhí)行人,大家的履職能力和工作水平,直接影響著局黨組和機關(guān)黨委各項工作任務(wù)在基層貫徹落實的成色,影響著基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮,決定著局黨建工作整體水平。因此,大家要充分認識做好基層黨建工作的重要意義。
    (一)做好基層黨建工作,是落實全面從嚴治黨方針的需要。習近平總書記指出,無論哪一層級、哪一領(lǐng)域的黨組織,都應(yīng)該嚴肅認真對待黨賦予的職責,按要求進行嚴格的組織管理。只要所有黨組織都這樣做了,從嚴治黨就有可靠保障??倳涍€強調(diào),黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責。任何時候任何情況下,抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松??倳浀闹匾v話,鮮明地指出了加強基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。今天在座的各位同志,都是局各級黨組織推動落實基層黨建工作的中堅力量,是黨建工作的組織者和落實者,黨中央的決策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落實,很大程度上取決于各位黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)干部的工作水平。因此,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,把抓好黨建作為份內(nèi)之責、當然之責和首要之責,做到政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬,確保將中央、省委的決策部署在局的落地落實。
    (二)做好基層黨建工作,是提升黨建工作水平的需要。我們必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),大力推進局黨的建設(shè)各項工作,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷拓展基層黨建工作思路,進一步創(chuàng)新基層黨建工作方式,從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題,不斷提升基層黨建工作科學化水平。近年來,局各級黨組織積極開展“創(chuàng)建模范機關(guān)”“大興四個之風”“兩優(yōu)一先”評選、組織力提升工程、“五好黨支部”創(chuàng)建等一系列載體活動,推動局各級黨組織的黨建工作有突破、有亮點、有創(chuàng)新,為提升局整體黨建工作水平積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。但是我們也要看到,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強、黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮不充分、“三會一課”等組織生活制度落實不夠規(guī)范、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在。這次培訓,就是要使大家準確把握基層黨建工作的內(nèi)容要義和特點規(guī)律,找準黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結(jié)所在,采取有力措施,從思想、組織、過程、結(jié)果等方面持續(xù)用心加力,扎實有效地推進落實《局2021年全面從嚴治黨工作要點》確定的各項目標任務(wù),推動局黨建工作整體上水平。
    (三)做好基層黨建工作,是推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。抓基層黨建工作的落腳點在于融入中心、服務(wù)發(fā)展?!笆奈濉睍r期,我國進入新發(fā)展階段,這是以習近平同志為核心的黨中央對我國所處歷史方位作出的重大論斷。進入新發(fā)展階段,系統(tǒng)工作也站在了新的歷史起點上,系統(tǒng)工作的對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境等隨之發(fā)生許多新的變化,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),也擔負著省委交辦的許多新的任務(wù),必須堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合,在提升事功上持續(xù)用力,建設(shè)一支能干事、會干事、干成事、立志干大事的系統(tǒng)干部隊伍。局各級黨組織要以提升組織力為重點,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把黨員、群眾組織聯(lián)系起來,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,把各項重點工作盯緊盯實、盯出實際成效,推動系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
    二、勇于擔當擔責,切實履行好抓黨建工作的職責。
    各級黨組織書記是黨的干部隊伍的骨干,是推進黨的建設(shè)的中堅力量,必須牢記肩負的職責使命,牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,躬身入局、親力親為,真正把黨建工作職責抓實、落地、見效。
    通過學習《發(fā)展黨員工作細則》,弄清楚發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求及黨員發(fā)展工作的5大環(huán)節(jié)、25項工作流程,等等??傊?,希望大家?guī)е鴨栴}學、深入思考學、聯(lián)系實際學,真正做到學有所得、學有所成,再把所思所得運用到日常具體黨建工作中去,真正做到理論指導(dǎo)實踐。
    (二)圍繞中心,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。習近平總書記強調(diào),“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能找準定位”。這一重要論述不僅指出了機關(guān)黨建發(fā)揮作用的著力點,而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式,為做好新時代黨建工作指明了方向。當前,局各級黨組織均不同程度存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,甚至有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還以“業(yè)務(wù)干部”自居,對黨建工作重視不夠,沒有做到黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。局各級黨組織和全體黨員干部,特別是黨組織負責同志和黨務(wù)干部,要處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅持“守正”與“創(chuàng)新”的有機統(tǒng)一,認清大局、關(guān)注中心、研究業(yè)務(wù),把講政治的要求落實到業(yè)務(wù)工作中,把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建工作各個方面,將黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來,真正做到胸中有大局、工作有方向、行動有目標,完善黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制,立足系統(tǒng)職責定位,關(guān)心職工群眾的所思所想所求,解決好事關(guān)職工利益的難題,切實提高服務(wù)職工群眾的水平,找準黨建服務(wù)中心大局的落腳點。
    在部署黨建工作時,注重強化服務(wù)保障中心工作的導(dǎo)向;
    在抓班子帶隊伍時,嚴格要求和督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實好“一崗雙責”;
    在管理干部時,把思想政治工作貫穿業(yè)務(wù)工作全過程,主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話,及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時紓解干部職工的心理壓力,真正做到嚴管厚愛相結(jié)合,激發(fā)大家的積極性和主動性,努力營造團結(jié)和諧向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級黨組織書記和黨務(wù)干部,都是抓基層黨建工作的直接責任人,要自覺主動地把黨建各項工作扛在肩上、抓在手上、放在心上,以踏石留印抓鐵有痕的作風,抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。
    三、提升能力,爭做一名優(yōu)秀的黨支部書記和黨務(wù)干部。
    基層黨的建設(shè)工作是一門科學,做好這項工作,需要我們認真學習,熟練掌握基本知識,把握特點規(guī)律,苦練內(nèi)功,勤修做功,努力成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
    沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神,開拓就無從談起,落伍就成為必然。抓好基層黨建工作,一方面,要明確目標、任務(wù)和責任,切實解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié),以點帶面,促進整體提升。另一方面,要創(chuàng)新黨建工作的方式方法,善于結(jié)合不同黨組織的特點和實際,運用改革創(chuàng)新的眼光和科學有效的辦法,創(chuàng)新理念、拓寬思路,使黨建工作達到滋養(yǎng)人心、事半功倍的效果。
    (二)樹立求真務(wù)實的工作作風。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,推動局機關(guān)各項工作再上新水平,我們近日出臺了《進一步加強和改進局機關(guān)干部作風建設(shè)具體工作措施》,從讓管理“嚴起來”、讓干部“忙起來”、讓節(jié)奏“快起來”、讓成效“實起來”四個方面,針對工作程序、辦公秩序、會議紀律、儀容儀表、強化服務(wù)協(xié)調(diào)細節(jié)意識等重要環(huán)節(jié),明確了20項具體工作舉措。目的就是持續(xù)推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,不斷激發(fā)局黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)工作熱情,展示系統(tǒng)干部“嚴忙快實”、擔當作為的精神風貌。各級黨組織書記和黨務(wù)干部要走在前、做表率,把自己從事黨建工作看成是組織對自己的信任,始終腳踏實地,扎實工作,切實履行好職責。在工作上,要實實在在做事,杜絕空談、懈怠之風,保持勇于擔當?shù)匿J氣和勇氣,努力養(yǎng)成埋頭苦干、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的工作作風。要把學習和思考問題結(jié)合起來,同調(diào)查研究結(jié)合起來,同落實具體工作結(jié)合起來,狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實,以高度的責任心把黨建工作落實好,以高質(zhì)量的黨建推動系統(tǒng)工作取得新成效。
    交流探討時,要積極發(fā)言,針對工作中遇到的難點問題,進行有針對性的研討,開展“頭腦風暴”,碰撞出“思想火花”,探尋出破解之道。要嚴格遵守培訓紀律、防疫紀律,嚴格執(zhí)行作息時間,嚴禁遲到早退、中途離校,自覺樹立起局黨員干部的良好形象。
    最后,祝大家在學習期間有所悟、有所感、有所進,做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
    謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們:
    中層干部是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量、事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。加強中層干部隊伍建設(shè)是推動“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的必然選擇,是加強干部思想能力作風建設(shè)的重要舉措,是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)力量的迫切需要。今天,我們舉辦**交投集團“贏在中層暨思想能力作風提升培訓班”,就是要把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來,開展好“贏在中層”行動,努力建設(shè)一支充滿活力、堪當重任的高素質(zhì)中層干部隊伍,為加快實現(xiàn)集團資產(chǎn)總額突破100億元,發(fā)展成為核心競爭力強、具有行業(yè)引領(lǐng)力的綜合投融資平臺的宏偉目標提供有力保證。下面,我講幾方面的意見:
    一、干部要擔當再擔當。
    加快交投集團高質(zhì)量跨越發(fā)展,重點在干部,關(guān)鍵靠擔當。什么是擔當?大刀闊斧破解改革難題是擔當,千方百計創(chuàng)收增收是擔當,保質(zhì)保量完成工程項目建設(shè)是擔當,加快推進公交都市創(chuàng)建是擔當,保持困難面前不退縮是擔當,危急關(guān)頭敢挺身是擔當,只要是有利于工作、有利于企業(yè)改革發(fā)展、有利于服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的事情都是擔當。
    組建集團部室,人員精簡高效;
    加快店韓路、堤頂路、智慧停車場項目建設(shè);
    助推我市國家公交都市創(chuàng)建等等,一個個難題迎刃化解,一項項任務(wù)高效完成,一件件工作順利推進,干出了新業(yè)績,干出了新氣象,干出了交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才服務(wù)、材料物流運輸三大主營業(yè)務(wù)齊頭并進、高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
    再多的挑戰(zhàn),我們也能應(yīng)對;
    再重的任務(wù),我們也能完成。這里,我還要特別強調(diào)的是,當前,集團“立足**、面向周邊、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略進入關(guān)鍵階段,要干事就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題和偏差,不要畏首畏尾,不要瞻前顧后,不要欲試又止,只要是為了工作、為了改革、為了發(fā)展,集團黨委一定會為擔當?shù)母刹繐?,為負責的干部負責。過去如此,現(xiàn)在如此,將來更是如此。同時,牢固樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。對于集團發(fā)展有用的干部,集團將不論學歷、不論背景、不論身份予以選拔使用,以能力匹配崗位,真正做到人盡其才、才盡其用。
    二、作風要轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變。
    退:不能勝任的退出崗位;
    留:有一定工作業(yè)績的繼續(xù)留任;
    轉(zhuǎn):本單位不適任,調(diào)整交流到其他崗位任職,打破“鐵交椅”,讓人才流動起來。
    三、工作要爭先再爭先。
    有的奮發(fā)有為,在各自崗位上勇拔頭籌,如:成立以交投工匠陳洋名字命名的“陳洋工作室”,山東省"最美公交駕駛員"陸甄龍等等。他們用實際行動書寫了“交投速度”,點亮了“交投榮譽”,迸發(fā)出前所未有的活力和朝氣。
    集團黨委將全面加強先進典型培樹工作,把先進典型培育選樹與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍緊密結(jié)合起來,通過獎勵先進、激勵后進,凝心聚力、固本培元,打造“團結(jié)高效,爭創(chuàng)一流,管理現(xiàn)代,創(chuàng)新和諧”的交投鐵軍。
    四、改革要突破再突破。
    改革是發(fā)展的活力之源、必由之路。要大刀闊斧改,改革是一場革命,必須刀刃向內(nèi);
    要立足實際改,改革既要吃透政策,又要立足實際,才能行穩(wěn)致遠。為推進集團內(nèi)部板塊資源整合,健全干部能上能下機制,近期在公交集團實施了管理人員競爭上崗,通過競爭上崗,人員精簡高效,職責清晰明確,部室由**個精簡到*個,中層正職由**人縮減至**人,中層副職由**人縮減至**人,其中,*名中層副職競聘為正職,*名中層正職競聘為副職,*名普通工作人員競聘為中層副職,**名中層正副職未競聘成功降為普通工作人員,并通過雙向選擇、人崗匹配的方式重新選擇工作崗位。新競聘的中層正副職人員均采取聘任制,取消“鐵飯碗”。目前,公交集團后勤管理崗位人員比改革前下降了**%,精簡下來的人員通過開辟新業(yè)務(wù)、注冊新公司予以消化,沒有產(chǎn)生新的待崗。
    對于企業(yè)而言,改革永遠沒有休止符,改革成果不能靠守,而要主動出擊,持續(xù)地、堅定地將制度貫徹下去,在改革突破的過程中,肯定要有不少攻堅戰(zhàn)要打、硬骨頭要啃。我們將引進競爭機制,考慮針對重點崗位、特殊板塊業(yè)務(wù)實施“揭榜掛帥”,公開選聘“能人高手”,經(jīng)營盤活存量資源,止住出血點,揭榜的同時實行“內(nèi)閣制”管理團隊,在班子組建的過程中集團將給予揭榜人最大的自主權(quán)。要選優(yōu)配強帶頭人,配齊配強黨的基層組織,既懂黨建又懂經(jīng)營的干部要提拔重用,只懂黨建不懂經(jīng)營、只懂經(jīng)營不懂黨建的干部要限制使用。
    在規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人制度方面,采取簽訂聘用合同,推行“任期激勵約束辦法”,對聘用的職業(yè)經(jīng)理人,堅持激勵與約束、權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一,堅持責任與職位、薪酬與業(yè)績相一致,暢通職業(yè)經(jīng)理人的動態(tài)退出機制,按合同規(guī)定的標準取酬,對完不成目標業(yè)績予以辭退。
    今后,在推進各項改革中,集團將努力使頂層設(shè)計和基層探索良性互動、有機結(jié)合,著力提升改革的精準性和實效性,讓改革釋放的活力源源不斷注入發(fā)展河流,助推集團高質(zhì)量跨越發(fā)展。
    五、紀律要加強再加強。
    要嚴格標準用干部。為政之要,莫先乎人;
    成事之要,關(guān)鍵在人。集團在邁向總資產(chǎn)過百億目標的過程中,迫切需要一大批好干部脫穎而出。要注重品行用干部。把品行端正、埋頭苦干、無私奉獻、群眾公認、貫徹落實上級決策部署堅決有力的好干部選出來、用起來,真正讓吃苦者吃香,有為者有位。要突出實績用干部。干部行不行,工作來印證。今后,我們就是要堅持在工作一線培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、鍛煉、提拔和使用干部。凡是在工作中敢于負責、勇于擔當、實績突出的干部,我們都要高看一眼,厚愛一分,讓在基層摸爬滾打、“墩苗”歷練中成長起來的干部得以重用。
    要堅定不移反腐敗。堅持把紀律挺在前面,堅持做到“守底線、不越紅線、不碰高壓線”,筑牢思想防線,時刻自重自省自警自勵,慎獨慎微慎始慎終,做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人,各子集團(公司)的主要負責同志要認真履行管黨治黨第一責任人責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”,心無旁騖抓發(fā)展、一心一意謀事業(yè),一級做給一級看、一級帶著一級干,堂堂正正做人、干干凈凈干事,以忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?,以想干事、能干事、干成事而不出事的堅定行動,奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象。集團將持續(xù)把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,不斷加大執(zhí)紀監(jiān)督力度,堅持以零容忍的態(tài)度,嚴肅查處違規(guī)違紀問題,營造清風正氣的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    同志們,中層干部隊伍是交投集團發(fā)展的主力軍。集團各級要提高政治站位、強化責任擔當,動真感情關(guān)心中層,下大氣力贏在中層,激勵廣大中層干部爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為,以更加昂揚的姿態(tài)、更加優(yōu)異的成績,為“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”作出新的更大貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
    謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇九
    同志們:
    這天,我們在那里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,這天能來這給我們上課,著實不容易,在那里,讓我們說聲多謝你們。
    這次培訓班時光雖然不長,但學習資料很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:
    一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家務(wù)必在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),個性是如何正確把握宣傳的.力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,用心探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實,作風上務(wù)實,行動上落實,力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
    同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,期望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    最后,我預(yù)祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學們:
    大家好!
    今天,我很榮幸作為學員代表站在這里發(fā)言,心中感到無比的興奮和激動。首先,我代表全體學員向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    創(chuàng)業(yè),聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動,的確是這樣的,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富,實現(xiàn)個人的人生價值,還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出自己的貢獻,當然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待“飯碗”,而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。
    現(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài),“晚上想想千條路,早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊,不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應(yīng)該捫心自問:我想做什么,我能做什么,我該做什么,我該怎么去做,如何才能做好,如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創(chuàng)業(yè)的人應(yīng)該明白的。所以說創(chuàng)業(yè)不是嘴上說說就能實現(xiàn)的,它是一個艱難且又漫長的過程,要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備,要有堅持到底的決心與毅力。
    “異想天開才能茅塞頓開,膽大妄為才能有所作為”,作為一個創(chuàng)業(yè)者,首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員,包括我在內(nèi),都是懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者,所以我們不能辜負了自己的夢想,我們不僅要想還要做,我們要創(chuàng)業(yè)想要實現(xiàn)理想就從此刻開始努力,永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折,才能創(chuàng)業(yè)無極限。
    有了夢想之后,接下來應(yīng)該做的就是實現(xiàn)夢想,如何實現(xiàn)夢想呢?首先要給自己“充電”,縣勞動就業(yè)培訓中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班給了我們學習的機會,在此我代表全體學員承諾:我們一定會非常珍惜這次機會,在培訓過程中嚴格要求自己,遵守課堂紀律,認真學習有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識,提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì),理清創(chuàng)業(yè)思路,掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力,把有限的學習時間延伸到無限,為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
    培訓班開班動員會議講話篇十一
    今天,我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,今天能來這給我們上課,著實不容易,在這里,讓我們說聲謝謝你們。
    這次培訓班時間雖然不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:
    一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實,作風上務(wù)實,行動上落實,力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
    同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    最后,我預(yù)祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇十二
    今天,我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,今天能來這給我們上課,著實不容易,在這里,讓我們說聲謝謝你們。
    這次培訓班時間雖然不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:
    一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實,作風上務(wù)實,行動上落實,力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
    同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    最后,我預(yù)祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇十三
    尊敬的x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會x會長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    上午好!
    今天,公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持,x會長親自來為大家授課?,F(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝x會長。出席本次培訓班的公司領(lǐng)導(dǎo)有公司董事長c同志,讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中出席本次培訓班。
    舉辦本次培訓班,主要目的是為了貫徹和落實x市政府相關(guān)文件的精神,并通過培訓,幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢,學習安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī),明確當前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點,掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié),著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作。
    在正式培訓前,我講兩點意見:
    一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。
    正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關(guān)系,做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間,請大家集中精力,保證按時聽課,保證參加培訓學習的時間。
    二是請大家以求知、求學的學生角色,認真聽課,做好記錄。
    課堂外大家是領(lǐng)導(dǎo),課堂內(nèi)大家就是學生,上課時,請尊重授課老師,認真聽,認真記,虛心學。同時,為了確保學習的質(zhì)量和效果,請大家在上課時,不要隨便講話和喧嘩,并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。
    希望通過這次培訓,使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī),做到知法、懂法、守法,進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同志們,隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山。讓我們各司其職,共同努力,把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。
    最后,預(yù)祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
    下面正式開始培訓,請x會長為大家授課,請大家鼓掌歡迎!
    培訓班開班動員會議講話篇十四
    同志們:
    今天,我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,今天能來這給我們上課,著實不容易,在這里,讓我們說聲謝謝你們。
    這次培訓班時間雖然不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:
    一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應(yīng)我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實,作風上務(wù)實,行動上落實,力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
    同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    最后,我預(yù)祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
    培訓班開班動員會議講話篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同行們:
    大家上午好!
    我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在這里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20__年__月下旬這個特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關(guān)心、支持和幫助的上海市各級領(lǐng)導(dǎo)、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!
    舉辦這次培訓,是適應(yīng)我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;
    科學發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務(wù)和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會。
    “三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班,就是希望通過到上海集中學習,給我們一個充電、交流、提升的機會,我們要倍感珍惜。
    我們參訓的每一位學員一定會從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;
    會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;
    要認真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學習任務(wù)。
    這次培訓班,從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經(jīng)過進修學院認真準備的,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向?qū)<摇⒗蠋煂W習,又要互相學習,力求學得更多一點,更好一點。我們在學習的過程中,會緊密結(jié)合本人實際,把學習與思考很好地結(jié)合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
    同行們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點,出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們!
    培訓班開班動員會議講話篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學員們:
    大家上午好!
    今天在這里舉行xx微型企業(yè)協(xié)會x年xx創(chuàng)業(yè)培訓正式開班,這次培訓由xx培訓學校承辦,我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
    我是這次xx培訓學校的后勤負責人xx,我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。
    我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領(lǐng)導(dǎo),因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的,不需要學員們出一分錢,并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、教授,他們教學經(jīng)驗豐富,授課幾百次,經(jīng)他們手培訓的學員有很多的都已經(jīng)開辦了自己的企業(yè),收入贏利也非??捎^,開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《xx創(chuàng)業(yè)培訓》教材;可以這樣說,這樣的培訓是給大家一個機會,所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學員們,珍惜這次的培訓機會。
    我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課,通過培訓要增強創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應(yīng)用和發(fā)展。
    下面我宣布本次培訓的紀律要求:
    一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員自覺準時準點的來上課,并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
    二、培訓人員必須認真聽講,做好筆記,并按要求完成老師每天布置的作業(yè),服從管理,遵守紀律,尊重老師的辛勤勞動。
    三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動,禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓專門設(shè)有吸煙處、垃圾處,希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。
    四、凡中途退場,不認真學習的,本次培訓不予畢業(yè),不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書,同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。
    五、若有特殊事宜確實需要請假的,必須向各班主任老師請假批準。
    最后預(yù)祝各位同伴們在接下來的培訓中,生活愉快、學有所獲,為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。