總結(jié)是思考的過程，可以幫助我們更好地理解和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的思維能力。寫總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，使其更易于理解和閱讀。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
處室工作總結(jié)問題篇一
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進行評估、審計并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計工作中已經(jīng)顯露出來。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對清楚總廠、機電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對：美聯(lián)公司成立時，機電分廠當(dāng)時已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實業(yè)公司對帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進項票進來，機電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。
二、關(guān)于審計過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計用了幾乎一個星期的時。
間，到3月23日下午才拿到報告。同時發(fā)現(xiàn)了幾個問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個原因。第一，由行業(yè)特點造成的（我已給會計師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報鄭總，也給市場部高部一份明細。待查。
3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財務(wù)部目前存在的問題及我個人的一些看法，請董事會研究決定。
處室工作總結(jié)問題篇二
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時將事半功倍。
處室工作總結(jié)問題篇三
20__年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務(wù)奧運、促進發(fā)展的三大工作目標(biāo)。
一、服務(wù)奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標(biāo)。
20__年學(xué)校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應(yīng)有的貢獻。
北京奧運會和殘奧會期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚。
學(xué)校服務(wù)奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風(fēng)'活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區(qū)等的表彰。
二、教學(xué)質(zhì)量工程成績突出，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學(xué)工作成果顯著。
學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。20__年學(xué)校獲得4項國家級教學(xué)成果，12項北京市級教學(xué)成果以及3項北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項項目。
學(xué)校27個本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個，較20__年增加5個，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。20__年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c線差值較20__年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。
20__年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。
在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。
圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達到17916臺，總值20670.36萬元，較20__年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)達到73臺，比20__年增長了23.7%。
三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴大，學(xué)科建設(shè)進一步加強。
學(xué)校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。
數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計算機應(yīng)用技術(shù)6個學(xué)科被北京市教育委員會批準(zhǔn)為北京市重點學(xué)科。這是學(xué)校加強學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。
四、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進一步增強。
20__年學(xué)?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元，較20__年有大幅度增長。開展多項學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。20__年學(xué)校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
20__年度學(xué)校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學(xué)基金4項;20__年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項，專著7本，編著41本。
五、育人與助困相結(jié)合，學(xué)生工作取得實效。
學(xué)校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學(xué)理念，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實到學(xué)生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學(xué)生工作的實效性。
通過加強學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學(xué)生工作成果獎項及多項學(xué)生思想政治教育研究課題。
學(xué)校堅持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實際困難相結(jié)合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。20__年學(xué)校資助貧困生1600人，比20__年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比20__年增加42%。
在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，20__年學(xué)校一次就業(yè)率達到96.96%，比20__年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。
學(xué)生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。
六、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。20__年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓(xùn)、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細節(jié)服務(wù)、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。20__年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。
七、人才隊伍建設(shè)進一步加強，人事管理規(guī)范有序。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實際。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高。
八、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比20__年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修，占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+_學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教學(xué)質(zhì)量的目的。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，20__年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。20__年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%。
學(xué)校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責(zé)任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實進取的校風(fēng)，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，20__年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校20__年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進，繼往開來，發(fā)揚成績，彌補不足，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
處室工作總結(jié)問題篇四
為樂，生以成才為志，促進伍小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)堅持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學(xué)思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，品學(xué)兼優(yōu)當(dāng)三好，更新理念促質(zhì)量，開拓進取求發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學(xué)校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學(xué)校被表彰為“亭湖區(qū)模范學(xué)校”?，F(xiàn)將xx－xx學(xué)年度學(xué)校工作總結(jié)如下：
政治學(xué)習(xí)筆記與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均達到或超過五千字。學(xué)生作業(yè)批改規(guī)范，并能及時糾錯?？茖W(xué)實驗、計算機操作率高，各種記錄詳實，有據(jù)可查。在區(qū)教育局督導(dǎo)室素質(zhì)教育督導(dǎo)評估中，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。
由于我們狠抓班子建設(shè)，優(yōu)化管理思想，強化與細化管理，增強了教師隊伍的凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力，教職工工作積極性與責(zé)任心得到進一步提高，學(xué)校工作出現(xiàn)了良性的發(fā)展勢頭。
二、抓育人，促養(yǎng)成，切實增強德育成效素質(zhì)教育的首要目標(biāo)就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把培養(yǎng)學(xué)生如何做人作為德育工作的重點，針對小學(xué)生年齡特點與家庭狀況，研究與制訂了德育工作計劃，我們采取環(huán)境感染、輿論引導(dǎo)、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優(yōu)化德育形式，提高德育實效。首先我們以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為出發(fā)點，通過檢查佩戴校牌、紅領(lǐng)巾與考評日常行為規(guī)范以及開展“我為學(xué)校添光彩”活動，來促使學(xué)生增強文明意識與愛校意識，并教育學(xué)生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創(chuàng)新”。一年來，學(xué)校共評出三好生、優(yōu)秀少先隊員200余人。
第三，在實踐活動中陶冶學(xué)生情操。清明節(jié)，我校組織全校師生進行了莊嚴(yán)的掃墓活動。組織學(xué)生每天早中晚自覺清掃教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，讓學(xué)生在勞動中受到環(huán)保教育，為“雙創(chuàng)”工作做出了貢獻。
時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會基礎(chǔ)教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學(xué)模式與教學(xué)方法，采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發(fā)展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團結(jié)協(xié)作中求進步，在務(wù)實創(chuàng)新中謀發(fā)展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學(xué)生，全面發(fā)展”的教育觀與“以人為本，多層次多規(guī)格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學(xué)習(xí)觀，不用分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的質(zhì)量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強學(xué)生的健康意識與衛(wèi)生意識。每年堅持召開兩次運動會，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
路子。積極組織開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，如組內(nèi)、校。
從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。同時設(shè)立教育科研專項獎，以調(diào)動教師教育科研的積極性與創(chuàng)造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發(fā)揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎?wù)撐?5篇，多人在市、區(qū)會教獲一、二等獎。教育質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前列。
強化學(xué)校管理，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的根本保證。按照區(qū)教育局“師資隊伍建設(shè)年”的工作要求，我校積極組織教師開展理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除了組織暑期師德教育學(xué)習(xí)會外，堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)的方式，組織教師學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了^v^^v^提出的兩個“務(wù)必”。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》與《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等內(nèi)容，樹立教師以德治教，以法執(zhí)教的意識，鼓勵教師開展自學(xué)，每位教師都能按照學(xué)校的要求，寫學(xué)習(xí)筆記3000字以上，寫心得體會1--2篇。積極開展“獻愛心”活動，今年以來，全校師生為四川地震災(zāi)區(qū)捐款一萬多元。
學(xué)校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學(xué)歷進修，已有8人取得本科學(xué)歷，21人本科在讀。學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件搭臺子，師徒結(jié)對教方子，樹立典型引路子，推向前沿壓擔(dān)子”的方法，經(jīng)過全體教師的鉆研，勤奮努力，團結(jié)協(xié)作，使全體教師的整體素質(zhì)有了大幅度提高，并使一批教學(xué)有方，能為人師表，善于鉆研，勇于創(chuàng)新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。
工會工作在學(xué)校黨政的全力支持下，積極開展各項活。
動，活躍教職工文化生活。組織教師開展慶?！叭?八”節(jié)，組織教師參加運動會，使教師在緊張的工作之余，心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工生活。組織教師體檢，對有“婚、喪、嫁、娶事宜的教職工，堅持五必訪制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親臨看望，充分體現(xiàn)了組織對職工的關(guān)心與愛護。
學(xué)校工作。
本學(xué)年，學(xué)校工作以^v^理論、三個代表與黨的^v^精神為指導(dǎo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)與社會各界人士的關(guān)心、支持以及全體師生的共同努力下，校園安定穩(wěn)定與諧，推動學(xué)校工作不斷再上新臺階。2016年高考再創(chuàng)佳績，本一上線首次突破200人大關(guān)，達247人，本二上線達954人，會考成績達一級達標(biāo)學(xué)校要求，學(xué)校被評為省第十一屆文明學(xué)校、省體育道德風(fēng)尚獎，在開展中小學(xué)生“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動中被省控?zé)熍c健康協(xié)會授予榮譽證書?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
班子重視，能結(jié)合實際，目標(biāo)明確，能推動發(fā)展，成績斐然。12月20日，縣民評政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行4人深入我校檢查指導(dǎo)工作。檢查組一行通過聽、看、訪、議，對我校民評工作進行檢查評議?？h直機關(guān)黨工委書記袁石福組長對我校民評工作給予高度評價：行評意識強，結(jié)合實際緊，問題整改實，軟硬績效佳，師德校風(fēng)良。
素質(zhì)教育督導(dǎo)評估受好評。12月22日，縣政府教育督導(dǎo)室林澤華副主任率隊到我校開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作。評估組一行參觀了校園、查閱了檔案，之后在三樓會議室召開反饋會。會上，評估組成員對我校開展的工作與取得的成績給予了高度評價，并提出許多寶貴的意見與建議。
處室工作總結(jié)問題篇五
（處室責(zé)任書）。
昆明市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2011年2月。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，勇于。
創(chuàng)新，在審計工作中發(fā)揮模范帶頭作用；廉潔自律，認真執(zhí)行審計工作紀(jì)律，樹立和維護審計人員良好形象；堅持黨性原則，堅持依法審計，不得隱瞞審計查出的違紀(jì)問題，要不斷更新審計觀念，創(chuàng)新審計方式，開拓審計領(lǐng)域，提升審計成果。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記。
對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處室負責(zé)人對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
二、主要工作責(zé)任。
（一）認真履行“處長負責(zé)制”，明確責(zé)任，增強責(zé)任。
意識。
（二）按照局里的統(tǒng)一安排和布置，年初制定工作計劃，
責(zé)任到人，一級抓一級，層層落實到位。
（三）積極支持機關(guān)黨委、紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，
形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。
（四）參加并認真完成局里統(tǒng)一組織的專題教育、先進。
典型教育和警示教育活動及其他專題學(xué)習(xí)活動；結(jié)合本處室工作實際，有針對性的開展好黨風(fēng)廉政教育、廉政談話工作，一年不得少于兩次，并做好相關(guān)記錄。
（五）組織執(zhí)行好審計紀(jì)律；處室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員。
嚴(yán)格執(zhí)行^v^“八不準(zhǔn)”審計工作紀(jì)律，不以權(quán)謀私、以審謀私，無違紀(jì)違法行為。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行審計項目廉政檔案制度。審計組于審計。
項目開始至結(jié)束，如實填寫《審計項目廉政檔案》相關(guān)內(nèi)容，并于審計項目結(jié)束二十天內(nèi)報局機關(guān)紀(jì)委。
（七）堅持依法審計，限制自由裁量。嚴(yán)格按照法律、
法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，履行職責(zé)、行使權(quán)力，做到“依照法律，符合程序，提高質(zhì)量，文明審計”。堅持對審計查出問題的定性和處理處罰進行集體研究，確保定性準(zhǔn)確和處理處罰得當(dāng)。立足監(jiān)督，著眼服務(wù)，促進被審計單位健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)管理，提高效益。每個項目經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的《征求意見稿》報機關(guān)紀(jì)委一份備案。
（八）認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律。
處分條例》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。
（九）結(jié)合審計項目工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日。
常管理，做到與審計項目業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核。
（十）搞好半年及年終自檢自查，堅持每個審計項目完。
成后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，半年和年終向分管領(lǐng)導(dǎo)及局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告處室。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。全體中層干部做好年終述職述廉總結(jié)及《科級干部廉政檔案》電子。
版的填寫，并按時限要求上報局機關(guān)紀(jì)委。
（十一）加強黨風(fēng)廉政教育，特別是黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)。
教育，著力解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各項要求，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事效率。
（十二）嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，認真。
落實《昆明市首問首辦責(zé)任制規(guī)定》、《昆明市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《昆明市限時辦結(jié)制規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”規(guī)定問責(zé)辦法》等規(guī)定。對行政不作為、慢作為、亂作為等實施更加嚴(yán)格的問責(zé)。力促作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變和行政效能進一步提升。
（十三）對違反審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及相關(guān)規(guī)章制度的。
人，機關(guān)紀(jì)委將給予嚴(yán)厲的問責(zé)，處室年終考核列入末等。
簽訂單位：簽訂處室：
局分管領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任人：責(zé)任人：
2011年2月日2011年2月日。
昆明市審計局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)。
阜寧縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。
今年以來，在縣紀(jì)委常委會和市紀(jì)委黨風(fēng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨風(fēng)室堅持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯的成效。
一、強化廉政教育，大力改進作風(fēng)，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、深入開展“210”廉政自省活動，認真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。我縣將每年的2月10日確定為黨員干部廉政自省日。今年的2月10日是我縣組織開展的第五個黨員干部“廉政自省日”。
春節(jié)前，縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展“210”廉政自省活動的通知》，對節(jié)日期間全縣面上的黨風(fēng)廉政工作提出明確要求。一是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定要求。在省紀(jì)委提出的7項規(guī)定和市紀(jì)委提出的9項規(guī)定基礎(chǔ)上，進一步重申“十個嚴(yán)格禁止”要求。二是認真組織，扎實開展“210”廉政自省活動。重點是“三個一”活動，即進行一次廉政教育，簽訂一份廉政承諾書和責(zé)任書，開展一次節(jié)后述廉活動，取得了較好的效果。三是強化督查，嚴(yán)肅查處各類違反規(guī)定的行為。公開了縣紀(jì)委監(jiān)督舉報電話，要求各單位切實做好節(jié)日期間廉政建設(shè)情況督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時1上報。與此同時，根據(jù)省、市文件要求，以縣兩辦文件形式下發(fā)了《關(guān)于節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的通知》，要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位強化教育、超前防范，嚴(yán)明紀(jì)律、認真執(zhí)行，改進作風(fēng)、關(guān)注民生，落實責(zé)任、嚴(yán)肅查糾。
明確整改措施，保證了主題教育取得實實在在的效果。
3.扎實開展黨紀(jì)條規(guī)系列教育活動。
2喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定》等文件規(guī)定專門編印了3000冊《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件匯編》，發(fā)放給全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門單位和鎮(zhèn)區(qū)基層站所負責(zé)人，供黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)對照。5月31日，在縣委黨校召開了全縣重點崗位黨員干部反腐倡廉“菜單式”集中教育會議，各鎮(zhèn)區(qū)民政干事、村建干事、計生干事、財政所長、派出所長及縣直相關(guān)部門重點崗位負責(zé)人共188人集中參加了培訓(xùn)?？h紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管書記親自到會進行了講話和授課。與會人員感到觸動很大、教育很深、受益匪淺。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工范圍，對分管范圍內(nèi)的黨員干部普遍開展一次“一對一”廉政談心活動，所有參加教育對象聯(lián)系自身思想、工作、生活實際，撰寫一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)專題心得體會。通過扎實開展系列的黨政紀(jì)條規(guī)教育活動，使廣大黨員干部自覺改進作風(fēng)，不斷提升素質(zhì)，恪守廉潔自律。
二、強化責(zé)任落實，健全完善制度，不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督工作水平。
3政一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步明確了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了細化、硬化，實行目標(biāo)化管理。進一步完善制定《2011年度全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核百分細則》，把全年要求基層開展的各項重點工作，全部納入考核內(nèi)容，進行量化、細化、硬化考核。從而，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有力、有序、有效開展。
2.認真開展換屆紀(jì)律監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，組織全縣廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件，印發(fā)了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正文件案例匯編》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動和換屆紀(jì)律知識測試，公布舉報電話，加強信訪調(diào)查，強化紀(jì)律監(jiān)督，保證了換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。
3.全面推進全縣黨務(wù)公開工作。認真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和省、市關(guān)于黨務(wù)公開工作的文件精神，認真總結(jié)近年來我縣黨務(wù)公開工作經(jīng)驗，制作《黨務(wù)公開圖片展版》，參加全市黨務(wù)公開工作圖片展。11月中旬，召開全縣黨務(wù)公開工作推進會議，縣委王書記親自到會并作重要講話，縣委仇書記作工作部署，縣紀(jì)委王鐵根書記主持會議，在阜縣委常委，各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員，縣直各部門黨委（黨組）。
4書記、紀(jì)委書記（檢查組長）出席了會議。會上下發(fā)了《^v^阜寧縣委關(guān)于推進全縣黨務(wù)公開工作的意見》、《^v^阜寧縣關(guān)于實施黨務(wù)公開工作的細則》、《關(guān)于成立全縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等三份文件。三灶鎮(zhèn)、教育局、供電公司3個單位黨委作了發(fā)言。全縣黨務(wù)公開工作推進會的召開，全面開啟了我縣黨務(wù)公開深入推進的大幕，對全面提高黨的基層組織黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平起到了巨大的推動促進作用。
民生，監(jiān)督有力，注重實效。今年以來，已經(jīng)對18項課題（工作）進行了3次集中評議，人民評議員共對69個方面工作提出了182條意見或建議，每一條意見和建議都及時反饋到有關(guān)部門單位，并督促整改到位。通過建立人民評議員制度，有力地促進了全縣各級黨政組織進一步強化責(zé)任、改進作風(fēng)，提高了戰(zhàn)斗力、提升了執(zhí)行力。
三、強化監(jiān)督檢查，精心組織實施，認真開展有關(guān)專項治理和專項檢查工作。
1、深入開展“小金庫”專項治理工作。2009年以來，
5按照上級的統(tǒng)一部署，我縣先后開展了黨政機關(guān)、事業(yè)單位小金庫專項治理和社團、國企小金庫專項治理工作。今年，我們對近兩年的“小金庫”專項治理工作進行回頭看和重點檢查。在全面復(fù)查階段，會同縣財政局、審計局，對各單位的承諾、公示情況進行了督查。
6、7月份，縣紀(jì)委牽頭組織財政、審計、民政等部門人員對縣城管局、物價局、縣煙草行業(yè)協(xié)會、縣自來水公司等14個單位進行了重點抽查。三年來，全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)共發(fā)現(xiàn)“小金庫”12個，涉及金額萬元。
2、認真開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作。
4、5月份中央和全省關(guān)于開展公務(wù)用車問題專項治理工作的電視電話會議和有關(guān)文件下發(fā)后，我縣立即成立組織機構(gòu)，迅速制訂《關(guān)于開展全縣黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的實施方案》，并于6月2日召開全縣黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作會議，進行全面動員部署。6月15日前，全縣16個鎮(zhèn)區(qū)、32個主管部門作為獨立填報單位填報了《登記表》并按規(guī)定進行了公示。通過核查統(tǒng)計，我縣實有各類公務(wù)用車610輛，其中小轎車411輛，其他車輛199輛。核查后，超編車17輛，超標(biāo)車5輛，違規(guī)借車11輛，合計違規(guī)33輛。目前，我們正按照中央制定的《黨政機關(guān)違規(guī)公務(wù)用車處理辦法》進行糾正處理。同時，正在研究制定全縣公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，著力構(gòu)建公務(wù)用車長效管理機制。
3、積極開展厲行節(jié)約專項檢查工作。今年來，我縣認真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》要求，在建立完善《源頭管理招待費用六項制度》和《公務(wù)接待實行定點管理規(guī)定》等有關(guān)制度規(guī)定的同時，牽頭組織財政、審計、商務(wù)等部門強化監(jiān)督檢查。4月份，組織縣商務(wù)局、衛(wèi)生局、工商局、稅務(wù)局等部門人員，對全縣76家定點飯店執(zhí)行有關(guān)制度、履行服務(wù)承諾情況進行了一次全面檢查。7月份，縣廉政辦下發(fā)了《關(guān)于開展厲行節(jié)約工作專項檢查的通知》，對全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位2010年和今年上半年厲行節(jié)約工作開展情況進行一次全面檢查。主要檢查四個方面內(nèi)容：一是厲行節(jié)約各項指標(biāo)的執(zhí)行情況；二是有關(guān)管理制度的建立和執(zhí)行情況；三是“小金庫”、公務(wù)用車、津補貼等專項治理工作實施情況；四是對存在問題的整改、處理落實情況。在各單位自查的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣財政局、審計局各抽...
處室工作總結(jié)問題篇六
這是一段貴重的工作時間，我們收獲良多，將過去的成果匯合成一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是我為大家收集的辦公室部工作總結(jié)范文〔通用6篇〕，歡迎閱讀與保藏。
1/13。
冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的信息記錄清楚，導(dǎo)致會員證注冊完后找不到會員，會員證沒有準(zhǔn)時地頒發(fā)到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經(jīng)支配清楚，但途中消滅很多狀況，加上監(jiān)督不到位，沒有對消滅狀況準(zhǔn)時解決，導(dǎo)致會員證一拖再拖，不能準(zhǔn)時的發(fā)到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進度有所阻礙。
20xx年12月19日的謝宏演唱會的預(yù)備工作中，本部門擔(dān)當(dāng)?shù)氖侵涓鞑块T的工作，協(xié)調(diào)好各部門。在這次工作中，會干主動與主辦單位聯(lián)系，了解狀況，把狀況匯報再作具體支配，可以使工作正常進行，但由于有些部門不主動協(xié)作協(xié)作，后面的人員調(diào)動比較凌亂。
20xx年11月的愛好小組組建中，辦公室的任務(wù)也比較繁重。對愛好小組上交的材料進行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的溝通和溝通，導(dǎo)致信息的錯誤，使工作多次重做，今后要與會長部多溝通。愛好小組組建成功，也成功召開愛好小組組員的見面會。但對愛好小組所要組織的活動還沒實現(xiàn)，下學(xué)期要充分合理的利用愛好小組，使它們的作用發(fā)揮到最大化。
2/13。
比較久。而且各部門聯(lián)系不夠親熱，溝通比較少。因此辦公室今后要加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常進行溝通，協(xié)調(diào)好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。
辦公室部工作總結(jié)2xx年，在各指揮長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室大力支持下，辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了職能，主動發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為指揮部實現(xiàn)工作目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是規(guī)章制度更完善。主動探究和創(chuàng)新工作方式，完善制度0個，新建制度7個，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機制，全年共收文82件，會議發(fā)文57件，基本做到規(guī)范、有序、順當(dāng)開展。三是信息宣揚有提升。抽調(diào)了專人負責(zé)信息宣揚，全年編發(fā)工作動態(tài)24期，上報信息83條，其中被兩辦、夔門報等接受42條。四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的周清月結(jié)管理制度，在項目建設(shè)中實行一周一小結(jié)、征地拆遷每天報狀況的工作機制，確保高效運行。五是后勤保障大改善。對機關(guān)進行綠化，制作廉政文化長廊警示標(biāo)牌2塊、展板，美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了車輛管理，改善了伙食水平，營造了良好的辦公環(huán)境。
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辦公室xx年工作要點：xx年，辦公室將依據(jù)運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮助手作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，主動協(xié)調(diào)處室工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
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處室工作總結(jié)問題篇七
20xx年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務(wù)奧運、促進發(fā)展的三大工作目標(biāo)。
一、服務(wù)奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標(biāo)。
20xx年學(xué)校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應(yīng)有的貢獻。
北京奧運會和殘奧會期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚。
學(xué)校服務(wù)奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風(fēng)'活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區(qū)等的表彰。
二、教學(xué)質(zhì)量工程成績突出，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學(xué)工作成果顯著。
學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。20xx年學(xué)校獲得4項國家級教學(xué)成果，12項北京市級教學(xué)成果以及3項北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項項目。
學(xué)校27個本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個，較20xx年增加5個，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。20xx年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c線差值較20xx年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。
20xx年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。
在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。
圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達到17916臺，總值20670.36萬元，較20xx年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)達到73臺，比20xx年增長了23.7%。
三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴大，學(xué)科建設(shè)進一步加強。
學(xué)校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。
數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計算機應(yīng)用技術(shù)6個學(xué)科被北京市教育委員會批準(zhǔn)為北京市重點學(xué)科。這是學(xué)校加強學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。
四、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進一步增強。
20xx年學(xué)校科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元，較20xx年有大幅度增長。開展多項學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。20xx年學(xué)校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
20xx年度學(xué)校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學(xué)基金4項;20xx年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項，專著7本，編著41本。
五、育人與助困相結(jié)合，學(xué)生工作取得實效。
學(xué)校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學(xué)理念，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實到學(xué)生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學(xué)生工作的實效性。
通過加強學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學(xué)生工作成果獎項及多項學(xué)生思想政治教育研究課題。
學(xué)校堅持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實際困難相結(jié)合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。20xx年學(xué)校資助貧困生1600人，比20xx年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比20xx年增加42%。
在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，20xx年學(xué)校一次就業(yè)率達到96.96%，比20xx年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。
學(xué)生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。
六、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。20xx年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓(xùn)、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細節(jié)服務(wù)、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。20xx年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。
七、人才隊伍建設(shè)進一步加強，人事管理規(guī)范有序。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實際。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高。
八、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比20xx年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較20xx年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修，占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+x學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教學(xué)質(zhì)量的目的。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，20xx年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。20xx年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%。
學(xué)校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責(zé)任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實進取的校風(fēng)，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，20xx年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進，繼往開來，發(fā)揚成績，彌補不足，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
處室工作總結(jié)問題篇八
重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
(二)綜治辦工作。主要負責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反^v^、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。
象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議x項，領(lǐng)導(dǎo)采納x項，協(xié)調(diào)較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
辦公室工作總結(jié)范文篇三一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了x證書、項目立項手續(xù)x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
定的工作目標(biāo)，加強管理，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，提高工作效率，做好各項服務(wù)工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、較好地完成了各項工作指標(biāo)1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);完成37份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);制發(fā)會議紀(jì)要5期;編寫《地調(diào)簡報》5期;完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話、匯報、總結(jié)等各項文字工作材料的撰寫，共撰寫20多萬字，一次成功率達95%以上;向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條，名列分公司二級單位前列。2、共收各級各類來文404份，其中勘探局、分公司及處室247份，局會議紀(jì)要19份，處請示批復(fù)6份，局信息44份，下級來文82份，外來函件3份，在分辦傳閱專程中，準(zhǔn)確及時，無一差錯。3、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件;共發(fā)會議通知250多次，較好地組織了各次會議;值班無脫崗、漏崗，處理問題無差錯;按要求組織了來賓接待工作，達到了客人、領(lǐng)導(dǎo)滿意。4、較好地完成了各項調(diào)研和督查工作任務(wù)。5、較好地完成會議室、接待室、小禮堂、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作。6、完成為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層的部分生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù)。7、較好地完成綜合服務(wù)隊的管理工作。全年共打字400萬字以上，油印質(zhì)量較好;共收發(fā)報紙18萬份，雜志1700本，單位和私人信函4000多件，共發(fā)純凈水2000多桶;小車班和通訊站認真搞好各項服務(wù)工作，全年安全無事故;食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進步，飯菜花樣豐富多彩。8、較好地完成庫存材料和辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。
用語服務(wù)，在行車路線、花卉擺放、住宿等方面都周密安排，反復(fù)檢查，確保萬無一失，通過從細小處入手，大大提高了辦公室形象。同時嚴(yán)格就餐陪餐制度，實行持單就餐制度，加強了招待費用的管理。
4、認真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一是按照準(zhǔn)確、及時、嚴(yán)密的工作要求，加強值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本，值班人員將來電話的時間、單位、姓名、內(nèi)容、承辦落實情況一一詳細登記，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生，保證了上下左右信息溝通的正常運轉(zhuǎn)。二是認真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運行機制條件下，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)廣、頭緒多、難度大。在工作中，辦公室立足于在單調(diào)中求細致，在平凡中求認真，針對科室與科室、機關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時出現(xiàn)的磨擦或誤會，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用，通過電話、書面、口頭、座談、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，最終達到統(tǒng)一行動的目的。一年來，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確、高效落實，基本做到了服務(wù)不缺項，不漏項，得到了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層同志們的好評。
各個環(huán)節(jié)都認真記錄，實行了規(guī)范化管理。加強值班文明用語服務(wù)，加強電話維修、安裝服務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。
6、加強了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè)。過去一年里，辦公室人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定，大力開展做文明人、辦文明事活動，不斷規(guī)范工作行為，樹立和維護了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)廉潔、高效、健康、文明的良好形象。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強學(xué)習(xí)和技能鍛煉，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí)。辦公室成員之間團結(jié)好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一處想，勁往一處使，整體“一盤棋”，形成了良好的態(tài)勢。通過加強隊伍建設(shè)，辦公室人員政策水平得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進步，辦事效率明顯提高，工作質(zhì)量更加過硬。
三、下一步工作打算緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高經(jīng)濟效益為中心，遵照“參與政務(wù)，搞好服務(wù)”的方針，當(dāng)好參謀，搞好“三個服務(wù)”，加強自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項工作任務(wù)。1、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件、簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤;文書歸檔率100%;收發(fā)文分辦及時準(zhǔn)確，合格率100%。2、值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。3、各種會議安排無差錯。4、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項督查任務(wù)。5、認真做好綜合服務(wù)隊的管理工作，使工作再上一個新臺階。6、認真做好辦公用品、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作。辦公室工作總結(jié)范文篇五一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：
正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
處室工作總結(jié)問題篇九
一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學(xué)生，把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
在一年的時間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円策€存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學(xué)實踐中細細調(diào)查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
四、加強輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運用，使后進生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認識與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
處室工作總結(jié)問題篇十
轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一年了，經(jīng)過快一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我已完全融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)先標(biāo)。在工作中，認真團結(jié)同事，與同事互幫素學(xué)，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及時向她請教學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、堅持做事先做人，努力做好本職工作。
1、出勤方面，每天都能提前十到四十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文及文件處理過程方面，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時，能嚴(yán)格按照簽發(fā)、復(fù)制、登記、下發(fā)等程序辦理；（只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實。）收文時，按照收文登記、發(fā)送、歸檔等辦理，做到不出現(xiàn)錯誤的事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我會注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀。如果不是重要的文件，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里，以便打草稿的時用。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫。并于每天把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、給各部門打印及復(fù)印文件時，做到及時性的完成和登記工作。
6、做好勞資工作。在勞資工作方面，首先就要熟悉集團公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位、何時入公司、何時轉(zhuǎn)正、何時離職等等。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯。在工資有關(guān)各部門的數(shù)據(jù)認真計算，為了避免誤差，做到絕對準(zhǔn)確性；在計算工資時候，我都會認真落實員工司齡工資增漲情況。在每次做完工資表都反復(fù)進行核算。因為勞資中尤其是工資是大家最關(guān)注的問題，所以我會認真落實，做到不出現(xiàn)一點差錯，不容自己出現(xiàn)一點馬虎。
7、每月的人事月報表方面，我都會認真填寫審核及時按照集團公司規(guī)定時間，傳送到集團公司。
8、社保方面，在每月繳納社保中，做到15日之前繳納完成，
做到絕不出現(xiàn)錯算、遺漏的情況。
9、公司會議方面，在每月的辦公擴大會議記錄領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，匯總編制會議紀(jì)要。
10、座機話費方面，在每月10號前到電信局拿公司座機話費明細單，在規(guī)定的時候繳納話費。
12、行政部管理費用登記方面，每月的月初到賬務(wù)部統(tǒng)計員那，打印一份當(dāng)月的行政部管理費用明細表，按時登記、統(tǒng)計及分析當(dāng)月的費用明細。
13、勞動合同方面，要每月月底之前，我都要查看員公司的勞動合同臺賬，查看是否有合同期到的、新進員工滿試用期的，通知員工過來續(xù)簽合同。
xx、每月月底催收及匯總各部門工作計劃。
13、食堂菜款方面，每月25日計算食堂本月購菜多少，賣出、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細、購進現(xiàn)金收支、行政部收支明細、當(dāng)月食堂收支明細。
三、嚴(yán)格要求自己。
在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不斷去摸索，認真學(xué)習(xí)公司的管理制度，提高自己的工作能力。在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都會虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的長處，改善自己的不足之處。在工作中我時刻提醒自己，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
四、在工作中的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容，老是崔托時間。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但。
情況。
五、在今后的工作中努力學(xué)習(xí)。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與同事溝通，多學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要認真思考、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，經(jīng)常學(xué)習(xí)鍛煉自己，提高自己的能力。
處室工作總結(jié)問題篇十一
1、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強責(zé)任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
2、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。
辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調(diào)研報告10余篇。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
三、對科室的想法與建議。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)，更好的為全市發(fā)展服務(wù)。(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動性，進一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
處室工作總結(jié)問題篇十二
2017年第一季度我處在局黨委及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我處室緊扣省、市工作要求，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀有序推進科技信息化服務(wù)、及教育培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將2017年第一季度工作完成情況及下一季度工作安排匯報如下：
一、健全維護工作，把辦公效率的提高工作落實到實處。 維護辦公系統(tǒng)是我局信息化重點工作之一，是保障全局內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定運行，視頻會議順利召開，重要設(shè)備保障電力供應(yīng)及局機關(guān)正常辦公的必須性工作。
（一）機房維護
局機關(guān)機房維護，包含機房內(nèi)服務(wù)器設(shè)備及核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護，每天定時進行設(shè)備巡查，定期對服務(wù)器數(shù)據(jù)進行備份，設(shè)備表面除塵，確保局機關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)等正常運行。
（二）網(wǎng)站、oa辦公系統(tǒng)維護
網(wǎng)站是我局對外的主要門戶，以此對于我局網(wǎng)站日常維護和網(wǎng)站的安全防范工作都是非常重視的，做到補丁及時升級，數(shù)據(jù)及時備份發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）視頻會議系統(tǒng)維護
為保證視頻會議能夠順利召開，每月2次與地市公路處進行設(shè)備聯(lián)調(diào)，確保設(shè)備運行正常。
（四）系統(tǒng)軟件維護
目前網(wǎng)絡(luò)病毒較多，傳播途徑較廣泛，為做好防護和確保辦公人員電腦系統(tǒng)的正常使用，每臺辦公用機都需要有殺毒軟件，及時發(fā)現(xiàn)病毒及時進行處理避免傳染整個局域網(wǎng)。
（五）辦公設(shè)備維護
對局機關(guān)辦公人員的辦公電腦（內(nèi)、外網(wǎng)）進行維護，交換機，打印機等辦公設(shè)備日常問題進行處理。
二、完成我局信息化建設(shè)方案
管理的快速發(fā)展提供了依據(jù)。
三、完成“公路綜合管理系統(tǒng)”完善與維護工作
有序推進公路綜合管理系統(tǒng)開展工作，負責(zé)協(xié)調(diào)溝通路政局、高管局的系統(tǒng)推進工作。按照領(lǐng)導(dǎo)提出意見完善工作內(nèi)容，及時修改及時上報。
四、完成了公路行業(yè)專網(wǎng)建設(shè)工作
完成了局直屬處、養(yǎng)路段及其所屬4個分段的專網(wǎng)建設(shè)工作。實現(xiàn)了上述單位與局機關(guān)之間專網(wǎng)的互聯(lián)互通。
五、第二季度工作安排
（一）完成與信息中心線路割接工作
為進一步規(guī)范線路業(yè)務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，真對省，市，局，縣的信息集中化管理進行割接業(yè)務(wù)。
（二）完成樓層交換機等設(shè)備更換
由于樓層交換器使用年限較長，已有部分設(shè)配損壞無法使用，其它部分設(shè)備老化導(dǎo)致無法正常使用，以此需要更換。
（三）視頻會議改造
視頻線路過熱老化傳輸圖像效果較差，不能滿足正常會議需要。
（四）機房改造
機房設(shè)施老化，無環(huán)境監(jiān)控，火災(zāi)隱患較大，需對機房整體進行改造，以確保將火災(zāi)與安全隱患降至最低。
一季度，辦公室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力，較好的完成了年初制定的工作計劃和目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)匯報如下：
一、加強組織協(xié)調(diào)，做好日常管理，充分發(fā)揮后勤管家作用
1.做好辦公用品的購臵、發(fā)放及管理工作。首先，根據(jù)年初辦公室將對中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計情況，及時購臵了電池、橡皮、曲別針、檔案盒等。其次，加強了耗材調(diào)配、領(lǐng)取登記的監(jiān)督力度，在保障中心各項工作有序進行的同時，將消耗降到最低。 2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標(biāo)，主動向市局檔案室學(xué)習(xí)了五a級檔案管理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)進一步提高了兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力水平。首先，對檔案柜和檔案盒進行了整頓，修復(fù)陳舊檔案破損情況。其次，健全了檔案管理系統(tǒng)，完善了檔案借閱制度，何人何時借閱何時歸還等情況已準(zhǔn)確登記入冊。第三，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案，并督促各相關(guān)科室按規(guī)定進行整理歸檔。
3. 嚴(yán)格管理和使用單位各類印章，做到了實事求是地開具各類證明、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后，方可使用，印章使用登記工作更加細化。
4．認真做好各種設(shè)備的管理工作及復(fù)印工作，并做好紙張使用記載監(jiān)督工作。對各科室的打印機、復(fù)印機、傳真機進行定期擦洗、清理、加墨。
5．認真做好報紙、信件的發(fā)放工作，每天按時把報紙送到位，一季度以來未出現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。
6．做好24小時值班和重大節(jié)假日值班安排工作，每月26日及時把值班表送到各領(lǐng)導(dǎo)及各科室。加強值班監(jiān)督力度，一季度以來未出現(xiàn)任何缺崗、空崗情況。
7．做好車輛管理。一方面，進一步加強了車輛規(guī)范化管理工作，建全臺帳，制定了詳細的車輛使用消耗定額，合理調(diào)度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好駕駛員的日常管理、教育工作，做到了行車安全，文明駕駛，一季度以來未發(fā)生任何事故。
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處室工作總結(jié)問題篇十三
本學(xué)期，學(xué)校結(jié)合2022年xxxxx新區(qū)教育和體育局工作總體思路，深入落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，各項工作得以順利開展并圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、建工作（一）加強學(xué)習(xí)交流，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，落實“第一議題”和理論中心組學(xué)習(xí)制度。認真做好發(fā)展員工作。本學(xué)期共完成1名預(yù)備員轉(zhuǎn)正。加強對入積極分子的經(jīng)常性教育和入前的強化教育，目前在培養(yǎng)的入積極分子8人。組織開展防宗教活動浸入集中排查、組織全體員簽訂了“不信教承諾書”。在疫情防控中進一步發(fā)揮出支部堡壘作用和員先鋒模范作用。
（二）拓寬建渠道，開展“雙報到”志愿服務(wù)活動和基層組織“三聯(lián)建”活動。支部同靖江路社區(qū)組織、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為明學(xué)校、中康頤養(yǎng)院和八里莊社區(qū)簽訂共建協(xié)議，不斷提升員干部的責(zé)任感和服務(wù)意識。做好衛(wèi)生城市、文明校園、陽光校園的創(chuàng)建和迎檢工作。
關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認識，依法依規(guī)有序管控。組織秋季疫情防控應(yīng)急演練。健全應(yīng)急工作機制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況能組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
宣傳到位，物資充足。全校上下密切關(guān)注疫情動態(tài)，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家或外出時做好自身防控措施。及時建立外出師生出行摸排臺賬，學(xué)校嚴(yán)格按照疫情防控要求，做好師生返區(qū)的后期追蹤記錄工作和核酸抽測工作；防控物資充足，確保師生健康，校園穩(wěn)定。
二、德育工作（一）加強德育隊伍建設(shè)，強化班主任隊伍建設(shè)。
組。加強德育隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，是提高學(xué)校德育整體效果的重要保障。本學(xué)期繼續(xù)完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作考核評估激勵機制，注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的帶頭示范作用。在當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻的情況下，所有班主任堅持早來晚走、任勞任怨，展示了外國語學(xué)校教師隊伍的良好素質(zhì)。班主任工作。加大對班主任和班級管理工作的考核力度，完善考核方案，收到了較好的管理效果。充分發(fā)揮了共青團、學(xué)生會在德育工作中的重要作用，各任課教師也充分發(fā)揮其學(xué)科優(yōu)勢，加強了學(xué)科的德育浸入工作。
（二）堅持常規(guī)教育陣地，豐富學(xué)生生活。
1.常規(guī)性開展系列常規(guī)德育教育。本學(xué)期進行了黑板報、征文、手抄報、經(jīng)典誦讀等展示活動；圓滿完成第八屆校園讀書節(jié)、第九屆國際文化節(jié)系列活動和第十屆“十佳校園歌手”比賽，xx市“十個一”項目工程計劃有序推進。充分利用國旗下講話陣地，加強民主法制教育。組織學(xué)生參加普法教育答題活動；進行周主題教育活動和“學(xué)習(xí)新思想，做好接棒人”手抄報展示活動；組織學(xué)生觀看日教育片。
垃圾分類等主題教育內(nèi)容。
三、教學(xué)工作（一）規(guī)范教學(xué)管理，為師生發(fā)展提供保障。
1.落實“雙減”和“五項管理”工作，規(guī)范開展延時服務(wù)（1）強化制度管理，成立落實“雙減”和“五項管理”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，研究制定“雙減”和“五項管理”工作方案，方案從實、從細，具體分工，責(zé)任到人，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期先后制定出臺了《校內(nèi)作業(yè)公示制度》《作業(yè)會商制度》《作業(yè)管理制度》等“雙減”配套制度，嚴(yán)格控制作業(yè)量，實施分層次布置作業(yè)和作業(yè)熔斷機制，切實減輕學(xué)生過重的作業(yè)負擔(dān)，促進學(xué)生健康快樂成長。
（2）積極開展“5+2”課后服務(wù)，強化學(xué)校教育主陣地作用。本學(xué)期面向全體學(xué)生對有課后服務(wù)需求的學(xué)生開展課后服務(wù)，12月份，又為初三學(xué)生提供晚自習(xí)服務(wù)試點。學(xué)校全體教師牢固樹立服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的思想，克服自身困難，利用延時服務(wù)時間對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，贏得了家長和社會的贊譽。
證常規(guī)教學(xué)工作有序進行。教學(xué)管理中心負責(zé)全校教學(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度，各年級主任攜手備課組負責(zé)日常管理，落實具體的教學(xué)目標(biāo)及各項任務(wù)的完成。
（2）繼續(xù)從備課、候課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、考試等各環(huán)節(jié)加強教學(xué)常規(guī)檢查，本學(xué)期由教學(xué)管理中心牽頭，教研組學(xué)科組配合，將集中檢查和分散檢查有機結(jié)合，本學(xué)期共進行了期中和期末兩次集中檢查，每周進行一次隨機抽查，檢查內(nèi)容主要為教師的候課、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并將檢查結(jié)果納入教師考核。
（3）實行“半天無課日”教研活動，提高集備質(zhì)量。落實教育教學(xué)“十字方針”，深化“一核四層四翼”“五育并舉”評價體系對教學(xué)的導(dǎo)向作用。本學(xué)期開始實行“半天無課日”教研活動，全校分成7個大教研組，每個大教研組每周拿出半天時間進行聽評課和集備活動，加強教師合作，促進共同發(fā)展。各教研組、備課組嚴(yán)格做到“四定”“八備”“五統(tǒng)”“三步走”，積極開展集備活動。掛科干部全程參與學(xué)科教研活動，主備人提前一周將備課內(nèi)容（包括教案、學(xué)案、課件）電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論，同組教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學(xué)情進行二次備課。
效課堂教學(xué)模式，關(guān)注每一個學(xué)生的課堂表現(xiàn)，探索用先進的教育理念和手段服務(wù)于教學(xué)的方式方法，利用科學(xué)的方法促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期先后組織了骨干教師示范課、青年教師匯報課、智慧課堂交流課、智慧課堂展示課、青年教師基本功比賽等課堂教學(xué)大比武活動。兩位教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，三位老師獲二等獎。兩位老師獲區(qū)青年教師基本功比賽一等獎并被到xx市參賽。
4.加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理，抓實培優(yōu)補弱工作。注重學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和能力的培養(yǎng)，利用班會、課堂加強對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)能力。做好培優(yōu)工作，篩選培優(yōu)對象，分層提高。全面掌握年級優(yōu)秀學(xué)生的情況，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，以布置拓展題、提供自學(xué)信息、個別輔導(dǎo)等方法，加強對學(xué)優(yōu)生的指導(dǎo)，提高優(yōu)秀率。本著“不放棄任何一個學(xué)生”的原則，重點關(guān)注中等生，及時幫扶學(xué)困生，加強后30%、后10%學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練，夯實基礎(chǔ)。對學(xué)困生采取降低教學(xué)要求，利用課內(nèi)、課間、午休后等時段，進行針對性輔導(dǎo)，縮小了學(xué)困生的成績差距，增強了學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心。
（二）加強教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
德”意識，以此促進“樹人”工作。做好學(xué)生心理疏導(dǎo)、隨班就讀、特異體質(zhì)、貧困學(xué)生關(guān)愛工作。加強思政課的建設(shè)。積極營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
處室工作總結(jié)問題篇十四
綜合科在辦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力配合支持下，按照扶貧辦年度工作安排和要求，以“盡職責(zé)”為底線，以“出精品”為目標(biāo)，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮文字綜合和外腦參謀作用，助力扶貧工作的取得顯著成效?，F(xiàn)將幾年來科室工作進展情況下步工作安排匯報如下：
二、工作進展及成效。
幾年來，綜合科在主要領(lǐng)導(dǎo)和主管主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，以提高文字綜合水平為重點,埋頭苦干,勤奮工作，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。完成各類文字綜合材料260余個，其中大型會議相關(guān)材料30余個，督辦材料120余個，調(diào)研信息材料30余個，其他綜合材料80余個，文字量達100余萬字。主要做了以下4個方面工作。
(一)抓學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗。
加強學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)是綜合科開展工作的基礎(chǔ)，我們注重從“三個方面”加強學(xué)習(xí)。
一是學(xué)習(xí)政治理論知識，提高政策理論水平。綜合科承擔(dān)全市扶貧綜合協(xié)調(diào)工作，任務(wù)重，責(zé)任大。為適應(yīng)工作需要，我們堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央、省、市各項會議精神，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，全面提高了科室政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫作、扶貧政策、法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識進行再學(xué)習(xí)、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是加強理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動、每一次匯報、每一次會議中總結(jié)和積累經(jīng)驗，并與理論知識相互印證，進行全面充實提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)重調(diào)研，提升服務(wù)決策整體水平。
搞好調(diào)研，掌握第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的意見和建議，是我們綜合科的一項重要工作。
為此，我們不斷提高服務(wù)層次，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把超前謀劃，深入調(diào)研，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和職能的突破口，不斷拓寬調(diào)研廣度，努力挖掘調(diào)研深度，緊緊圍繞全市重點扶貧工作、中心工作，有針對地確定了一批重點調(diào)研課題。
組織人員深入基層開展調(diào)研，起草撰寫具有超前意義、有較^v^價值的調(diào)研文章。
力爭既把握工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇調(diào)研報告都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出脫貧攻堅工作的最新思想和較高水平。
三年來，共開展綜合調(diào)研12次，形成產(chǎn)業(yè)扶貧、鞏固拓展脫貧攻堅成果等調(diào)研報告和課題研究報告8篇。向市委、市政府兩辦信息科提供信息40余條，向市級日報社提供素材50余次，在省市級信息平臺和市級日報刊出100余篇。
(三)拿精品，綜合文字水平進一步提高。
綜合科承擔(dān)著全市農(nóng)業(yè)脫貧攻堅綜合匯報、發(fā)言、講話等材料的起草和修改工作，我們堅持樹立精品意識，以提高材料質(zhì)量為重點，文字綜合能力不斷提升。
一是工作主動。圍繞扶貧中心工作，及早謀劃、安排布置各類綜合材料，及早搜集各種素材，早做準(zhǔn)備，爭取工作主動權(quán)。
二是嚴(yán)謹(jǐn)細致。在重要文件、全市大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話起草前，認真研究擬定材料提綱，不斷進行修改，力爭使材料準(zhǔn)確切合工作部署，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
三是不斷創(chuàng)新。特別是在撰寫各類大型會議、活動發(fā)言、總結(jié)匯報時，我們打破常規(guī)，不落俗套，在全面貫徹落實上級政策的同時，努力寫出新意，寫出特色，充分體現(xiàn)新視角和新風(fēng)格。
四是精益求精。我們對每一篇材料都精雕細琢，力求多出精品、快出精品。為使材料的篇章結(jié)構(gòu)更為精當(dāng)合理，常常幾易其稿;為使材料達到領(lǐng)導(dǎo)滿意，總是多方面征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，多方了解情況，考證數(shù)據(jù)，使材料經(jīng)得起各方面推敲。
五是求真務(wù)實。壓縮常規(guī)材料文字?jǐn)?shù)量，既簡明扼要，又突出重點、貼切實際，讓人一目了然，印象深刻，力戒繁雜無味、空話連篇。幾年來，共起草各類高質(zhì)量方案、講話、匯報、發(fā)言、總結(jié)等200多篇，其中《脫貧攻堅總體情況匯報》、《新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果調(diào)研課題報告》等材料，得到市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和好評。
(四)轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升愛崗敬業(yè)新境界。
發(fā)揚求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)是做好工作的根本保證。綜合科，既是扶貧辦的參謀部和智囊團，又承擔(dān)著全市大扶貧、大綜合等重點工作任務(wù)，工作的性質(zhì)決定了我們工作的“四多”特點，即開會多、材料多、突發(fā)性任務(wù)多、加班加點多。
為此，我們始終堅持“工作第一”原則，按照“人爭優(yōu)秀，事爭一流”的工作要求。
大力弘揚“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神以及“甘于奉獻、精益求精、一絲不茍”的扶貧辦敬業(yè)精神。
兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地工作，特別是在法定節(jié)假日、抗疫救災(zāi)等關(guān)鍵時期，堅守工作崗位，隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)召喚，不叫苦、不講累，切實做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。
工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到各級辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、下步工作安排。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高了政策把握能力。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、履職盡責(zé)的前提。綜合科上下將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升理論水平和實踐能力。
把學(xué)習(xí)作為科室經(jīng)常性工作，不管工作有多忙，都要擠出時間學(xué)習(xí)理論，認真學(xué)習(xí)國家和省鄉(xiāng)村振興新政策和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果的最新講話精神，及時了解國家鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果的政策及扶持方向，提高理論水平和政策把握能力，為起草好文字綜合材料充足電，打牢基礎(chǔ)。
(二)專研業(yè)務(wù)，不斷提高文字綜合水平。重點做到“三不，三勤，三出”。“三不”即工作不推諉、不拖沓、不自滿。三勤是勤思考、勤練筆、勤總結(jié)。三出是出精品、出亮點、出成效。
綜合科上下將以“三不，三勤、三出”為原則不斷提升自我要求，深入學(xué)習(xí)新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興的新政策、新要求。
把握工作重點、推陳出新，打造精品文章，謀劃工作思路，繼續(xù)做好今后日常文字綜合工作，完成向上工作總結(jié)、匯報、督辦任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)材料，保證材料高質(zhì)高效完成，不斷提高文字綜合能力，為主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提供外腦支持。
(三)深入調(diào)研，廣泛了解全市鄉(xiāng)村振興工作發(fā)展情況。對于綜合工作，要知上情，也要熟下情。
今后綜合科將利用各種機會深入基層、沉到農(nóng)村開展調(diào)研，傾聽貧困群眾及基層工作人員的聲音，及時掌握農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，征詢農(nóng)民及基層干部對改進鄉(xiāng)村振興和扶貧工作的好意見、好建議，及早發(fā)現(xiàn)問題，努力做到吃透上情，熟悉下情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。
(四)團結(jié)合作，加強與各科室之間的協(xié)作配合。市扶貧辦(鄉(xiāng)村振興局)綜合科是個綜合協(xié)調(diào)部門，涉及領(lǐng)導(dǎo)批示、會議材料、督辦任務(wù)，工作總結(jié)和匯報等很多工作，這些工作很多不是孤立的，需要多個科室共同參與。因此，今后綜合科將繼續(xù)加強兄弟科室的溝通和協(xié)調(diào)，相互配合、團結(jié)協(xié)作，合力把工作做得更好。
處室工作總結(jié)問題篇十五
為了更好地搞好我校的安全工作，學(xué)期初，我們組織了由校長、主管副校長、德育處、總務(wù)處、校醫(yī)等組成的聯(lián)合檢查組，對全鄉(xiāng)6所小學(xué)進行了安全工作自檢?，F(xiàn)將自檢結(jié)果及9月12日教育局檢查組反饋意見的整改情況一并報告如下。
1、組織機構(gòu)各學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手擔(dān)任。其中，中心校的領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鄉(xiāng)的安全工作，組長由中心校校長田凱師擔(dān)任。各校檔案基本健全。
2、責(zé)任制落實情況年初，中心校就和各校簽定了安全責(zé)任狀。各校能做到安全工作責(zé)任人名單、重點部位責(zé)任人標(biāo)簽、值日值宿名單、領(lǐng)導(dǎo)帶班名單上墻。學(xué)校采取了與家長簽定安全公約、協(xié)議書、致家長一封信，讓學(xué)生寫保證書等形式落實責(zé)任制。
3、貫徹上級精神情況學(xué)校的安全工作檔案由德育處負責(zé)整理歸檔。主要包括應(yīng)急疏散預(yù)案（含應(yīng)急疏散演練記錄）、安全法規(guī)文件、值日值宿、領(lǐng)導(dǎo)帶班名單、會議記錄、日巡查記錄、安全工作檢查記錄、安全培訓(xùn)記錄等。
4、規(guī)章制度建立情況各校能按全國中小學(xué)幼兒園及少年兒童專項整治行動和市、區(qū)的有關(guān)要求，建立15項安全工作制度。能認真貫徹執(zhí)行。
5、更夫管理情況20xx年4月，中心校原來的更夫因年齡接近60歲被更換。新更夫今年只有29歲，身體健康。其他各校的更夫也基本符合要求。
6、消防設(shè)施完好情況學(xué)校的圖書室、實驗室和食堂均配備滅火器。食堂有消防水龍頭。有水缸、鐵鍬和沙子。
7、易燃易爆物品管理情況學(xué)校實驗室只有極少量的酒精、高錳酸鉀等物品，實行專人專柜上鎖保管。
8、安全疏散通道管理情況學(xué)校的走廊、門廳暢通。有疏散指示標(biāo)志。學(xué)校無學(xué)生宿舍。節(jié)假日有值日值宿安排。
9、用電安全管理情況無違章用電和電線老化、超負荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。無棚內(nèi)暗線。更夫沒有使用違規(guī)電器。各種電源能及時關(guān)閉。
10、交通安全管理情況能執(zhí)行交通三項教育制度。開展了創(chuàng)建交通安全文明學(xué)?；顒?。學(xué)生由班主任組織排隊放學(xué)。每天組織教師在學(xué)生上下學(xué)時開展安全值日，在校門前開展交通協(xié)助，使學(xué)生安全乘車。
11、食品衛(wèi)生管理情況食堂的各項條件基本合格。因系新辦，尚無許可證，正在辦理中。學(xué)生飲用水由學(xué)生自帶。
12、衛(wèi)生防疫管理情況有《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。有防止各種傳染病爆發(fā)和流行的措施：定期消毒，定期體檢，注意平時監(jiān)測，教師對學(xué)生的身體狀況及時掌握和發(fā)現(xiàn)，校醫(yī)及時處理和上報。衛(wèi)生教師上好衛(wèi)生課，使學(xué)生掌握有關(guān)知識。
13、安全宣傳教育情況學(xué)校采用安全教育課、校園安全報、廣播、板報、班會、晨檢、假前教育、簽定安全公約、寫保證書、致家長一封信等形式對學(xué)生進行安全教育。師生能掌握報一定的報警、自救和逃生知識。每學(xué)期開展一次應(yīng)急疏散演練。
14、校舍安全管理情況無危房隱患。新臺子小學(xué)的一幢險房已停止使用。各種設(shè)施基本牢固、安全。重點部門安裝了防盜門、鐵柵欄。
15、預(yù)防野浴工作情況學(xué)校采用了上述13項中（見前文）的各種措施來預(yù)防野浴。在各村屯的池塘邊設(shè)置了警示牌。
16、其它學(xué)校的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各個時間段的不同要求，及時到各校檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。
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處室工作總結(jié)問題篇十六
我校為阿烏利亞鄉(xiāng)教育系統(tǒng)管轄下的九年一貫制學(xué)校，現(xiàn)有教學(xué)班級18個班，在校學(xué)生342名，維吾爾族124名，哈薩克族107名，小學(xué)教學(xué)班12個，學(xué)生131名，初中教學(xué)班6個，學(xué)生111名，現(xiàn)有教職工52名，其中專任教師40名，以工代干人員9名，試用人員3名。
隨著社會的進步和教育改革的不斷深入，對學(xué)校工作提出了更新更高的要求，作為學(xué)校，只有在立足實際的基礎(chǔ)上著眼未來，才能促進學(xué)校工作的健康和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就本校反映管理中存在的問題和今后的工作思路提出來進行探討，以促進共同發(fā)展。
二、存在的問題。
1、我校教師隊伍老齡化，有幾名已滿三十年教齡的教師至今未退休，現(xiàn)已不能適應(yīng)新課程改革，日常教學(xué)較吃力，對新教師的培養(yǎng)方式單一，大部分教師專業(yè)不對口，不能勝任其他專業(yè)的課程。
2、我校自2006起至2009年開設(shè)了三年雙語教學(xué)班，因缺雙語教師，現(xiàn)。
4、5、6年級已停辦，轉(zhuǎn)為了普通漢語教學(xué)。同時，我校超編，維語教學(xué)部普遍缺雙語和普通漢語教師，每學(xué)期校財政支出聘用代課教師，來彌補漢、雙語教師的缺口，為我校的財政支出也帶來了困難。因以上情況，我校沒有長期任教的固定教師造成了我村學(xué)生流失，轉(zhuǎn)學(xué)，生源較少。
3、因我校距縣城較近，大部分教師流動性強，好的教師一來就留不住，工作一段時間就調(diào)至了別的單位。
4、我校大部分教師來自縣城，來回交通不便，學(xué)校沒有正規(guī)的教師午休室，有時教師中午的伙食成了難題。
5、我校占地面積達60畝，因全村自來水短缺問題，時常缺水，沒有灌溉校園綠化帶的設(shè)備，導(dǎo)致校園內(nèi)綠化面積不達標(biāo)。
6、學(xué)校要有特色，要有生氣活力，就離不教育教學(xué)活動的開展。但對于學(xué)校布臵的工作、開展的活動，部分老師熱情不高，沒有上進心。
7、我校組織學(xué)校教職工經(jīng)常到學(xué)生家家訪，但仍有部分學(xué)生不能按時到校，主因是大部分家長讓其子女拾棉花和忙農(nóng)活。同時，村級和鄉(xiāng)政府的保學(xué)控輟力度不夠，建議鄉(xiāng)政府下發(fā)關(guān)于控輟保學(xué)的相關(guān)文件，應(yīng)對學(xué)生家長采取相應(yīng)的措施，督促讓其按時返校。
8、我校遠程教育資源接收設(shè)備已出現(xiàn)故障停用，曾多次向縣電教中心反映，但至今未來人員修理并投入使用，對我校的電教化教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量有一定的影響。
三、今后的工作思路１、規(guī)范健全制度，推進人本管理。
（1）完善學(xué)校各項管理制度，不斷規(guī)范和學(xué)校部門工作常規(guī)管理制度。
（2）注重管理形式多元化。積極采取正面灌輸與思想疏導(dǎo)，精神鼓勵與物質(zhì)激勵，學(xué)校發(fā)展與個體發(fā)展相結(jié)合，增強學(xué)校管理工作的實際效果。
（3）執(zhí)行制度的過程中，突出人本管理，學(xué)校常規(guī)工作要讓教師民主參與，將教師被動接受檢查改為主動參與，變領(lǐng)導(dǎo)只作檢查為帶頭參與，讓“管人”成為“自管”，調(diào)動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性。２、解放工作思想，開拓工作思路。
教師評價工作并不是一件簡單的事，因此，要在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我校的實際，努力探索教師評價制度。不斷完善教師評價體系。４、加強隊伍資建設(shè)，注重師資培養(yǎng)。
在教師隊伍的建設(shè)問題上，學(xué)校要創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件、提供相應(yīng)的機會，構(gòu)筑教師提高和發(fā)展的平臺。學(xué)校要將教師的培訓(xùn)作為教師隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，教師要形成“終身教育”的觀念。對教師的各種培訓(xùn)進修根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟狀況，采取獎勵制或報銷制，給予最大限度的經(jīng)濟支持。新教師培養(yǎng)通過“幫帶制”由骨干教師或有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)，通過規(guī)定新教師聽課博采眾長，通過組織有經(jīng)驗的教師對新教師的教學(xué)進行診斷促其改良。同時校長也要加大自我的管理力度，擠出更多的時間來研究“管理”。
總之，學(xué)校管理要隨著教學(xué)改革需要和時代的變化而不斷完善，要做好這一工作，需要今后在實踐中不斷探索和完善，這樣才有利于我們和諧校園、特色學(xué)校的建設(shè)。
伊寧縣阿烏利亞鄉(xiāng)克孜布拉克學(xué)校。
2012年2月25日。
處室工作總結(jié)問題篇十七
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：:。
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、
財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料2余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素質(zhì);。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。篇二：
回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司xxx。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。篇三：
一.職業(yè)定位：
辦公室主任要為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并提出各種合理化建議，一個辦公室主任就是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，業(yè)務(wù)和全公司職員的當(dāng)家人。它的主要工作就是要全面地理解和執(zhí)行公司的各項工作，在行政工作中，主任這個職務(wù)就是一個“管家婆”的工作，事無巨細，管點管面。
中樞，在日常工作中具有十分重要作用。實踐表明，公司總部、主要領(lǐng)導(dǎo)的決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，公司后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。
二.辦公室主任的基本職能：
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1.參謀職能。
參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2.承辦職能。
的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自分公司領(lǐng)導(dǎo)的。對于分公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任，是第一責(zé)任人。三是來自分公司內(nèi)各科室和班組的。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責(zé)的事項要高度負責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3.管理職能。
管理職能：管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管有時候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
4.協(xié)調(diào)職能。
上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
三、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。
各項工作的順利開展，需要公司內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?我認為應(yīng)該包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
1.政治素...
處室工作總結(jié)問題篇十八
一、組織學(xué)院學(xué)生干部學(xué)習(xí)“反電詐”為響應(yīng)學(xué)校“反電詐”的號召，院團委書記××向?qū)W院主要學(xué)生干部開會，經(jīng)過討論決定組建信息與電氣工程學(xué)院“信電紅”反電詐自愿者團隊并由院新媒體成員負責(zé)帶領(lǐng)，深入廣大學(xué)生中去做好反詐專題宣傳活動。
二、開展新生教育大會強調(diào)“反電詐”我院舉行新生入學(xué)大會期間，院新媒體學(xué)生負責(zé)人××向21級新生宣傳了防范電信詐騙知識，以及“國家反詐中心”
app的下載流程，有效提升大一新生的防范電信詐騙意識，筑牢校園反詐宣傳陣地，共建“無詐校園”。
三、開展國家反詐中心app下載流程的科普學(xué)院以班級為單位，將通知下達給各班的團支部書記，再由團支部書記通知到班級的每一位同學(xué)，要求班級同學(xué)下載并注冊“國家反詐中心”app，并要求班級團支部書記或團支部副書記科普“國家反詐中心“app的下載流程和電信詐騙的相關(guān)知識。全體學(xué)生積極響應(yīng)號召，按照學(xué)院的要求，迅速安裝xxx國家反詐中心xxxapp，完善信息，開通來電預(yù)警，做好自身防護。積極參與認真學(xué)習(xí)，提高預(yù)防電信詐騙意識。
四、開展“防范于心，反詐同行”主題團課信息與電氣工程學(xué)院于11月15日至11月18日以班級為單位，開展反詐主題團課。班級同學(xué)積極參與，各抒己見。通過參與小游戲、觀看記錄短片、詩朗誦等方式，班級同學(xué)都將“反電詐”的相關(guān)知識熟記于心。通過開展反詐團課，同學(xué)們了解到了電信詐騙的方式，提高了警惕性和戒備性，增強了防范意識，激發(fā)了學(xué)生學(xué)法、懂法、守法的熱情，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)們紛紛表示受益匪淺，防詐騙的安全防范意識得到顯著提高。
第二篇。
處室工作總結(jié)問題篇十九
一、存在的問題和不足(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(三)工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（四）。
理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺。
乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）平時疏于學(xué)習(xí)?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
（二）。
積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
處室工作總結(jié)問題篇一
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進行評估、審計并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計工作中已經(jīng)顯露出來。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對清楚總廠、機電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對：美聯(lián)公司成立時，機電分廠當(dāng)時已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實業(yè)公司對帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進項票進來，機電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。
二、關(guān)于審計過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計用了幾乎一個星期的時。
間，到3月23日下午才拿到報告。同時發(fā)現(xiàn)了幾個問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個原因。第一，由行業(yè)特點造成的（我已給會計師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報鄭總，也給市場部高部一份明細。待查。
3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財務(wù)部目前存在的問題及我個人的一些看法，請董事會研究決定。
處室工作總結(jié)問題篇二
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時將事半功倍。
處室工作總結(jié)問題篇三
20__年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務(wù)奧運、促進發(fā)展的三大工作目標(biāo)。
一、服務(wù)奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標(biāo)。
20__年學(xué)校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應(yīng)有的貢獻。
北京奧運會和殘奧會期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚。
學(xué)校服務(wù)奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風(fēng)'活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區(qū)等的表彰。
二、教學(xué)質(zhì)量工程成績突出，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學(xué)工作成果顯著。
學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。20__年學(xué)校獲得4項國家級教學(xué)成果，12項北京市級教學(xué)成果以及3項北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項項目。
學(xué)校27個本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個，較20__年增加5個，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。20__年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c線差值較20__年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。
20__年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。
在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。
圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達到17916臺，總值20670.36萬元，較20__年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)達到73臺，比20__年增長了23.7%。
三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴大，學(xué)科建設(shè)進一步加強。
學(xué)校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。
數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計算機應(yīng)用技術(shù)6個學(xué)科被北京市教育委員會批準(zhǔn)為北京市重點學(xué)科。這是學(xué)校加強學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。
四、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進一步增強。
20__年學(xué)?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元，較20__年有大幅度增長。開展多項學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。20__年學(xué)校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
20__年度學(xué)校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學(xué)基金4項;20__年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項，專著7本，編著41本。
五、育人與助困相結(jié)合，學(xué)生工作取得實效。
學(xué)校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學(xué)理念，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實到學(xué)生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學(xué)生工作的實效性。
通過加強學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學(xué)生工作成果獎項及多項學(xué)生思想政治教育研究課題。
學(xué)校堅持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實際困難相結(jié)合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。20__年學(xué)校資助貧困生1600人，比20__年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比20__年增加42%。
在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，20__年學(xué)校一次就業(yè)率達到96.96%，比20__年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。
學(xué)生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。
六、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。20__年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓(xùn)、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細節(jié)服務(wù)、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。20__年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。
七、人才隊伍建設(shè)進一步加強，人事管理規(guī)范有序。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實際。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高。
八、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比20__年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修，占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+_學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教學(xué)質(zhì)量的目的。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，20__年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。20__年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%。
學(xué)校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責(zé)任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實進取的校風(fēng)，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，20__年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校20__年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進，繼往開來，發(fā)揚成績，彌補不足，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
處室工作總結(jié)問題篇四
為樂，生以成才為志，促進伍小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)堅持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學(xué)思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，品學(xué)兼優(yōu)當(dāng)三好，更新理念促質(zhì)量，開拓進取求發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學(xué)校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學(xué)校被表彰為“亭湖區(qū)模范學(xué)校”?，F(xiàn)將xx－xx學(xué)年度學(xué)校工作總結(jié)如下：
政治學(xué)習(xí)筆記與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均達到或超過五千字。學(xué)生作業(yè)批改規(guī)范，并能及時糾錯?？茖W(xué)實驗、計算機操作率高，各種記錄詳實，有據(jù)可查。在區(qū)教育局督導(dǎo)室素質(zhì)教育督導(dǎo)評估中，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。
由于我們狠抓班子建設(shè)，優(yōu)化管理思想，強化與細化管理，增強了教師隊伍的凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力，教職工工作積極性與責(zé)任心得到進一步提高，學(xué)校工作出現(xiàn)了良性的發(fā)展勢頭。
二、抓育人，促養(yǎng)成，切實增強德育成效素質(zhì)教育的首要目標(biāo)就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把培養(yǎng)學(xué)生如何做人作為德育工作的重點，針對小學(xué)生年齡特點與家庭狀況，研究與制訂了德育工作計劃，我們采取環(huán)境感染、輿論引導(dǎo)、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優(yōu)化德育形式，提高德育實效。首先我們以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為出發(fā)點，通過檢查佩戴校牌、紅領(lǐng)巾與考評日常行為規(guī)范以及開展“我為學(xué)校添光彩”活動，來促使學(xué)生增強文明意識與愛校意識，并教育學(xué)生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創(chuàng)新”。一年來，學(xué)校共評出三好生、優(yōu)秀少先隊員200余人。
第三，在實踐活動中陶冶學(xué)生情操。清明節(jié)，我校組織全校師生進行了莊嚴(yán)的掃墓活動。組織學(xué)生每天早中晚自覺清掃教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，讓學(xué)生在勞動中受到環(huán)保教育，為“雙創(chuàng)”工作做出了貢獻。
時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會基礎(chǔ)教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學(xué)模式與教學(xué)方法，采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發(fā)展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團結(jié)協(xié)作中求進步，在務(wù)實創(chuàng)新中謀發(fā)展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學(xué)生，全面發(fā)展”的教育觀與“以人為本，多層次多規(guī)格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學(xué)習(xí)觀，不用分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的質(zhì)量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強學(xué)生的健康意識與衛(wèi)生意識。每年堅持召開兩次運動會，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
路子。積極組織開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，如組內(nèi)、校。
從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。同時設(shè)立教育科研專項獎，以調(diào)動教師教育科研的積極性與創(chuàng)造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發(fā)揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎?wù)撐?5篇，多人在市、區(qū)會教獲一、二等獎。教育質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前列。
強化學(xué)校管理，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的根本保證。按照區(qū)教育局“師資隊伍建設(shè)年”的工作要求，我校積極組織教師開展理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除了組織暑期師德教育學(xué)習(xí)會外，堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)的方式，組織教師學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了^v^^v^提出的兩個“務(wù)必”。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》與《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等內(nèi)容，樹立教師以德治教，以法執(zhí)教的意識，鼓勵教師開展自學(xué)，每位教師都能按照學(xué)校的要求，寫學(xué)習(xí)筆記3000字以上，寫心得體會1--2篇。積極開展“獻愛心”活動，今年以來，全校師生為四川地震災(zāi)區(qū)捐款一萬多元。
學(xué)校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學(xué)歷進修，已有8人取得本科學(xué)歷，21人本科在讀。學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件搭臺子，師徒結(jié)對教方子，樹立典型引路子，推向前沿壓擔(dān)子”的方法，經(jīng)過全體教師的鉆研，勤奮努力，團結(jié)協(xié)作，使全體教師的整體素質(zhì)有了大幅度提高，并使一批教學(xué)有方，能為人師表，善于鉆研，勇于創(chuàng)新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。
工會工作在學(xué)校黨政的全力支持下，積極開展各項活。
動，活躍教職工文化生活。組織教師開展慶?！叭?八”節(jié)，組織教師參加運動會，使教師在緊張的工作之余，心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工生活。組織教師體檢，對有“婚、喪、嫁、娶事宜的教職工，堅持五必訪制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親臨看望，充分體現(xiàn)了組織對職工的關(guān)心與愛護。
學(xué)校工作。
本學(xué)年，學(xué)校工作以^v^理論、三個代表與黨的^v^精神為指導(dǎo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)與社會各界人士的關(guān)心、支持以及全體師生的共同努力下，校園安定穩(wěn)定與諧，推動學(xué)校工作不斷再上新臺階。2016年高考再創(chuàng)佳績，本一上線首次突破200人大關(guān)，達247人，本二上線達954人，會考成績達一級達標(biāo)學(xué)校要求，學(xué)校被評為省第十一屆文明學(xué)校、省體育道德風(fēng)尚獎，在開展中小學(xué)生“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動中被省控?zé)熍c健康協(xié)會授予榮譽證書?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
班子重視，能結(jié)合實際，目標(biāo)明確，能推動發(fā)展，成績斐然。12月20日，縣民評政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行4人深入我校檢查指導(dǎo)工作。檢查組一行通過聽、看、訪、議，對我校民評工作進行檢查評議?？h直機關(guān)黨工委書記袁石福組長對我校民評工作給予高度評價：行評意識強，結(jié)合實際緊，問題整改實，軟硬績效佳，師德校風(fēng)良。
素質(zhì)教育督導(dǎo)評估受好評。12月22日，縣政府教育督導(dǎo)室林澤華副主任率隊到我校開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作。評估組一行參觀了校園、查閱了檔案，之后在三樓會議室召開反饋會。會上，評估組成員對我校開展的工作與取得的成績給予了高度評價，并提出許多寶貴的意見與建議。
處室工作總結(jié)問題篇五
（處室責(zé)任書）。
昆明市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2011年2月。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，勇于。
創(chuàng)新，在審計工作中發(fā)揮模范帶頭作用；廉潔自律，認真執(zhí)行審計工作紀(jì)律，樹立和維護審計人員良好形象；堅持黨性原則，堅持依法審計，不得隱瞞審計查出的違紀(jì)問題，要不斷更新審計觀念，創(chuàng)新審計方式，開拓審計領(lǐng)域，提升審計成果。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記。
對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處室負責(zé)人對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
二、主要工作責(zé)任。
（一）認真履行“處長負責(zé)制”，明確責(zé)任，增強責(zé)任。
意識。
（二）按照局里的統(tǒng)一安排和布置，年初制定工作計劃，
責(zé)任到人，一級抓一級，層層落實到位。
（三）積極支持機關(guān)黨委、紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，
形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。
（四）參加并認真完成局里統(tǒng)一組織的專題教育、先進。
典型教育和警示教育活動及其他專題學(xué)習(xí)活動；結(jié)合本處室工作實際，有針對性的開展好黨風(fēng)廉政教育、廉政談話工作，一年不得少于兩次，并做好相關(guān)記錄。
（五）組織執(zhí)行好審計紀(jì)律；處室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員。
嚴(yán)格執(zhí)行^v^“八不準(zhǔn)”審計工作紀(jì)律，不以權(quán)謀私、以審謀私，無違紀(jì)違法行為。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行審計項目廉政檔案制度。審計組于審計。
項目開始至結(jié)束，如實填寫《審計項目廉政檔案》相關(guān)內(nèi)容，并于審計項目結(jié)束二十天內(nèi)報局機關(guān)紀(jì)委。
（七）堅持依法審計，限制自由裁量。嚴(yán)格按照法律、
法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，履行職責(zé)、行使權(quán)力，做到“依照法律，符合程序，提高質(zhì)量，文明審計”。堅持對審計查出問題的定性和處理處罰進行集體研究，確保定性準(zhǔn)確和處理處罰得當(dāng)。立足監(jiān)督，著眼服務(wù)，促進被審計單位健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)管理，提高效益。每個項目經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的《征求意見稿》報機關(guān)紀(jì)委一份備案。
（八）認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律。
處分條例》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。
（九）結(jié)合審計項目工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日。
常管理，做到與審計項目業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核。
（十）搞好半年及年終自檢自查，堅持每個審計項目完。
成后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，半年和年終向分管領(lǐng)導(dǎo)及局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告處室。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。全體中層干部做好年終述職述廉總結(jié)及《科級干部廉政檔案》電子。
版的填寫，并按時限要求上報局機關(guān)紀(jì)委。
（十一）加強黨風(fēng)廉政教育，特別是黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)。
教育，著力解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各項要求，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事效率。
（十二）嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，認真。
落實《昆明市首問首辦責(zé)任制規(guī)定》、《昆明市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《昆明市限時辦結(jié)制規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”規(guī)定問責(zé)辦法》等規(guī)定。對行政不作為、慢作為、亂作為等實施更加嚴(yán)格的問責(zé)。力促作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變和行政效能進一步提升。
（十三）對違反審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及相關(guān)規(guī)章制度的。
人，機關(guān)紀(jì)委將給予嚴(yán)厲的問責(zé)，處室年終考核列入末等。
簽訂單位：簽訂處室：
局分管領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任人：責(zé)任人：
2011年2月日2011年2月日。
昆明市審計局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)。
阜寧縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。
今年以來，在縣紀(jì)委常委會和市紀(jì)委黨風(fēng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨風(fēng)室堅持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯的成效。
一、強化廉政教育，大力改進作風(fēng)，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、深入開展“210”廉政自省活動，認真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。我縣將每年的2月10日確定為黨員干部廉政自省日。今年的2月10日是我縣組織開展的第五個黨員干部“廉政自省日”。
春節(jié)前，縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展“210”廉政自省活動的通知》，對節(jié)日期間全縣面上的黨風(fēng)廉政工作提出明確要求。一是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定要求。在省紀(jì)委提出的7項規(guī)定和市紀(jì)委提出的9項規(guī)定基礎(chǔ)上，進一步重申“十個嚴(yán)格禁止”要求。二是認真組織，扎實開展“210”廉政自省活動。重點是“三個一”活動，即進行一次廉政教育，簽訂一份廉政承諾書和責(zé)任書，開展一次節(jié)后述廉活動，取得了較好的效果。三是強化督查，嚴(yán)肅查處各類違反規(guī)定的行為。公開了縣紀(jì)委監(jiān)督舉報電話，要求各單位切實做好節(jié)日期間廉政建設(shè)情況督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時1上報。與此同時，根據(jù)省、市文件要求，以縣兩辦文件形式下發(fā)了《關(guān)于節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的通知》，要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位強化教育、超前防范，嚴(yán)明紀(jì)律、認真執(zhí)行，改進作風(fēng)、關(guān)注民生，落實責(zé)任、嚴(yán)肅查糾。
明確整改措施，保證了主題教育取得實實在在的效果。
3.扎實開展黨紀(jì)條規(guī)系列教育活動。
2喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定》等文件規(guī)定專門編印了3000冊《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件匯編》，發(fā)放給全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門單位和鎮(zhèn)區(qū)基層站所負責(zé)人，供黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)對照。5月31日，在縣委黨校召開了全縣重點崗位黨員干部反腐倡廉“菜單式”集中教育會議，各鎮(zhèn)區(qū)民政干事、村建干事、計生干事、財政所長、派出所長及縣直相關(guān)部門重點崗位負責(zé)人共188人集中參加了培訓(xùn)?？h紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管書記親自到會進行了講話和授課。與會人員感到觸動很大、教育很深、受益匪淺。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工范圍，對分管范圍內(nèi)的黨員干部普遍開展一次“一對一”廉政談心活動，所有參加教育對象聯(lián)系自身思想、工作、生活實際，撰寫一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)專題心得體會。通過扎實開展系列的黨政紀(jì)條規(guī)教育活動，使廣大黨員干部自覺改進作風(fēng)，不斷提升素質(zhì)，恪守廉潔自律。
二、強化責(zé)任落實，健全完善制度，不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督工作水平。
3政一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步明確了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了細化、硬化，實行目標(biāo)化管理。進一步完善制定《2011年度全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核百分細則》，把全年要求基層開展的各項重點工作，全部納入考核內(nèi)容，進行量化、細化、硬化考核。從而，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有力、有序、有效開展。
2.認真開展換屆紀(jì)律監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，組織全縣廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件，印發(fā)了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正文件案例匯編》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動和換屆紀(jì)律知識測試，公布舉報電話，加強信訪調(diào)查，強化紀(jì)律監(jiān)督，保證了換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。
3.全面推進全縣黨務(wù)公開工作。認真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和省、市關(guān)于黨務(wù)公開工作的文件精神，認真總結(jié)近年來我縣黨務(wù)公開工作經(jīng)驗，制作《黨務(wù)公開圖片展版》，參加全市黨務(wù)公開工作圖片展。11月中旬，召開全縣黨務(wù)公開工作推進會議，縣委王書記親自到會并作重要講話，縣委仇書記作工作部署，縣紀(jì)委王鐵根書記主持會議，在阜縣委常委，各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員，縣直各部門黨委（黨組）。
4書記、紀(jì)委書記（檢查組長）出席了會議。會上下發(fā)了《^v^阜寧縣委關(guān)于推進全縣黨務(wù)公開工作的意見》、《^v^阜寧縣關(guān)于實施黨務(wù)公開工作的細則》、《關(guān)于成立全縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等三份文件。三灶鎮(zhèn)、教育局、供電公司3個單位黨委作了發(fā)言。全縣黨務(wù)公開工作推進會的召開，全面開啟了我縣黨務(wù)公開深入推進的大幕，對全面提高黨的基層組織黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平起到了巨大的推動促進作用。
民生，監(jiān)督有力，注重實效。今年以來，已經(jīng)對18項課題（工作）進行了3次集中評議，人民評議員共對69個方面工作提出了182條意見或建議，每一條意見和建議都及時反饋到有關(guān)部門單位，并督促整改到位。通過建立人民評議員制度，有力地促進了全縣各級黨政組織進一步強化責(zé)任、改進作風(fēng)，提高了戰(zhàn)斗力、提升了執(zhí)行力。
三、強化監(jiān)督檢查，精心組織實施，認真開展有關(guān)專項治理和專項檢查工作。
1、深入開展“小金庫”專項治理工作。2009年以來，
5按照上級的統(tǒng)一部署，我縣先后開展了黨政機關(guān)、事業(yè)單位小金庫專項治理和社團、國企小金庫專項治理工作。今年，我們對近兩年的“小金庫”專項治理工作進行回頭看和重點檢查。在全面復(fù)查階段，會同縣財政局、審計局，對各單位的承諾、公示情況進行了督查。
6、7月份，縣紀(jì)委牽頭組織財政、審計、民政等部門人員對縣城管局、物價局、縣煙草行業(yè)協(xié)會、縣自來水公司等14個單位進行了重點抽查。三年來，全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)共發(fā)現(xiàn)“小金庫”12個，涉及金額萬元。
2、認真開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作。
4、5月份中央和全省關(guān)于開展公務(wù)用車問題專項治理工作的電視電話會議和有關(guān)文件下發(fā)后，我縣立即成立組織機構(gòu)，迅速制訂《關(guān)于開展全縣黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的實施方案》，并于6月2日召開全縣黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作會議，進行全面動員部署。6月15日前，全縣16個鎮(zhèn)區(qū)、32個主管部門作為獨立填報單位填報了《登記表》并按規(guī)定進行了公示。通過核查統(tǒng)計，我縣實有各類公務(wù)用車610輛，其中小轎車411輛，其他車輛199輛。核查后，超編車17輛，超標(biāo)車5輛，違規(guī)借車11輛，合計違規(guī)33輛。目前，我們正按照中央制定的《黨政機關(guān)違規(guī)公務(wù)用車處理辦法》進行糾正處理。同時，正在研究制定全縣公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，著力構(gòu)建公務(wù)用車長效管理機制。
3、積極開展厲行節(jié)約專項檢查工作。今年來，我縣認真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》要求，在建立完善《源頭管理招待費用六項制度》和《公務(wù)接待實行定點管理規(guī)定》等有關(guān)制度規(guī)定的同時，牽頭組織財政、審計、商務(wù)等部門強化監(jiān)督檢查。4月份，組織縣商務(wù)局、衛(wèi)生局、工商局、稅務(wù)局等部門人員，對全縣76家定點飯店執(zhí)行有關(guān)制度、履行服務(wù)承諾情況進行了一次全面檢查。7月份，縣廉政辦下發(fā)了《關(guān)于開展厲行節(jié)約工作專項檢查的通知》，對全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位2010年和今年上半年厲行節(jié)約工作開展情況進行一次全面檢查。主要檢查四個方面內(nèi)容：一是厲行節(jié)約各項指標(biāo)的執(zhí)行情況；二是有關(guān)管理制度的建立和執(zhí)行情況；三是“小金庫”、公務(wù)用車、津補貼等專項治理工作實施情況；四是對存在問題的整改、處理落實情況。在各單位自查的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣財政局、審計局各抽...
處室工作總結(jié)問題篇六
這是一段貴重的工作時間，我們收獲良多，將過去的成果匯合成一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是我為大家收集的辦公室部工作總結(jié)范文〔通用6篇〕，歡迎閱讀與保藏。
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冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的信息記錄清楚，導(dǎo)致會員證注冊完后找不到會員，會員證沒有準(zhǔn)時地頒發(fā)到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經(jīng)支配清楚，但途中消滅很多狀況，加上監(jiān)督不到位，沒有對消滅狀況準(zhǔn)時解決，導(dǎo)致會員證一拖再拖，不能準(zhǔn)時的發(fā)到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進度有所阻礙。
20xx年12月19日的謝宏演唱會的預(yù)備工作中，本部門擔(dān)當(dāng)?shù)氖侵涓鞑块T的工作，協(xié)調(diào)好各部門。在這次工作中，會干主動與主辦單位聯(lián)系，了解狀況，把狀況匯報再作具體支配，可以使工作正常進行，但由于有些部門不主動協(xié)作協(xié)作，后面的人員調(diào)動比較凌亂。
20xx年11月的愛好小組組建中，辦公室的任務(wù)也比較繁重。對愛好小組上交的材料進行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的溝通和溝通，導(dǎo)致信息的錯誤，使工作多次重做，今后要與會長部多溝通。愛好小組組建成功，也成功召開愛好小組組員的見面會。但對愛好小組所要組織的活動還沒實現(xiàn)，下學(xué)期要充分合理的利用愛好小組，使它們的作用發(fā)揮到最大化。
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比較久。而且各部門聯(lián)系不夠親熱，溝通比較少。因此辦公室今后要加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常進行溝通，協(xié)調(diào)好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。
辦公室部工作總結(jié)2xx年，在各指揮長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室大力支持下，辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了職能，主動發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為指揮部實現(xiàn)工作目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是規(guī)章制度更完善。主動探究和創(chuàng)新工作方式，完善制度0個，新建制度7個，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機制，全年共收文82件，會議發(fā)文57件，基本做到規(guī)范、有序、順當(dāng)開展。三是信息宣揚有提升。抽調(diào)了專人負責(zé)信息宣揚，全年編發(fā)工作動態(tài)24期，上報信息83條，其中被兩辦、夔門報等接受42條。四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的周清月結(jié)管理制度，在項目建設(shè)中實行一周一小結(jié)、征地拆遷每天報狀況的工作機制，確保高效運行。五是后勤保障大改善。對機關(guān)進行綠化，制作廉政文化長廊警示標(biāo)牌2塊、展板，美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了車輛管理，改善了伙食水平，營造了良好的辦公環(huán)境。
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辦公室xx年工作要點：xx年，辦公室將依據(jù)運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮助手作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，主動協(xié)調(diào)處室工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
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處室工作總結(jié)問題篇七
20xx年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務(wù)奧運、促進發(fā)展的三大工作目標(biāo)。
一、服務(wù)奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標(biāo)。
20xx年學(xué)校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應(yīng)有的貢獻。
北京奧運會和殘奧會期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚。
學(xué)校服務(wù)奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風(fēng)'活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區(qū)等的表彰。
二、教學(xué)質(zhì)量工程成績突出，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學(xué)工作成果顯著。
學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。20xx年學(xué)校獲得4項國家級教學(xué)成果，12項北京市級教學(xué)成果以及3項北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項項目。
學(xué)校27個本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個，較20xx年增加5個，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。20xx年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c線差值較20xx年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。
20xx年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。
在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。
圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達到17916臺，總值20670.36萬元，較20xx年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)達到73臺，比20xx年增長了23.7%。
三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴大，學(xué)科建設(shè)進一步加強。
學(xué)校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。
數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計算機應(yīng)用技術(shù)6個學(xué)科被北京市教育委員會批準(zhǔn)為北京市重點學(xué)科。這是學(xué)校加強學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。
四、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進一步增強。
20xx年學(xué)校科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元，較20xx年有大幅度增長。開展多項學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。20xx年學(xué)校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
20xx年度學(xué)校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學(xué)基金4項;20xx年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項，專著7本，編著41本。
五、育人與助困相結(jié)合，學(xué)生工作取得實效。
學(xué)校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學(xué)理念，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實到學(xué)生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學(xué)生工作的實效性。
通過加強學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學(xué)生工作成果獎項及多項學(xué)生思想政治教育研究課題。
學(xué)校堅持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實際困難相結(jié)合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。20xx年學(xué)校資助貧困生1600人，比20xx年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比20xx年增加42%。
在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，20xx年學(xué)校一次就業(yè)率達到96.96%，比20xx年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。
學(xué)生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。
六、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進展。
學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進一步完善。
大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。20xx年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。
后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓(xùn)、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細節(jié)服務(wù)、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。20xx年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。
七、人才隊伍建設(shè)進一步加強，人事管理規(guī)范有序。
完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實際。
開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進教師教學(xué)水平不斷提高。
八、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比20xx年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。
學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較20xx年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。
學(xué)校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修，占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+x學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進教學(xué)質(zhì)量的目的。
學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，20xx年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。20xx年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達到62%。
學(xué)校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責(zé)任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實進取的校風(fēng)，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，20xx年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結(jié)奮進，繼往開來，發(fā)揚成績，彌補不足，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
處室工作總結(jié)問題篇八
重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
(二)綜治辦工作。主要負責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反^v^、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。
象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議x項，領(lǐng)導(dǎo)采納x項，協(xié)調(diào)較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
辦公室工作總結(jié)范文篇三一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了x證書、項目立項手續(xù)x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
定的工作目標(biāo)，加強管理，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，提高工作效率，做好各項服務(wù)工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、較好地完成了各項工作指標(biāo)1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);完成37份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);制發(fā)會議紀(jì)要5期;編寫《地調(diào)簡報》5期;完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話、匯報、總結(jié)等各項文字工作材料的撰寫，共撰寫20多萬字，一次成功率達95%以上;向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條，名列分公司二級單位前列。2、共收各級各類來文404份，其中勘探局、分公司及處室247份，局會議紀(jì)要19份，處請示批復(fù)6份，局信息44份，下級來文82份，外來函件3份，在分辦傳閱專程中，準(zhǔn)確及時，無一差錯。3、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件;共發(fā)會議通知250多次，較好地組織了各次會議;值班無脫崗、漏崗，處理問題無差錯;按要求組織了來賓接待工作，達到了客人、領(lǐng)導(dǎo)滿意。4、較好地完成了各項調(diào)研和督查工作任務(wù)。5、較好地完成會議室、接待室、小禮堂、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作。6、完成為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層的部分生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù)。7、較好地完成綜合服務(wù)隊的管理工作。全年共打字400萬字以上，油印質(zhì)量較好;共收發(fā)報紙18萬份，雜志1700本，單位和私人信函4000多件，共發(fā)純凈水2000多桶;小車班和通訊站認真搞好各項服務(wù)工作，全年安全無事故;食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進步，飯菜花樣豐富多彩。8、較好地完成庫存材料和辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。
用語服務(wù)，在行車路線、花卉擺放、住宿等方面都周密安排，反復(fù)檢查，確保萬無一失，通過從細小處入手，大大提高了辦公室形象。同時嚴(yán)格就餐陪餐制度，實行持單就餐制度，加強了招待費用的管理。
4、認真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一是按照準(zhǔn)確、及時、嚴(yán)密的工作要求，加強值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本，值班人員將來電話的時間、單位、姓名、內(nèi)容、承辦落實情況一一詳細登記，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生，保證了上下左右信息溝通的正常運轉(zhuǎn)。二是認真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運行機制條件下，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)廣、頭緒多、難度大。在工作中，辦公室立足于在單調(diào)中求細致，在平凡中求認真，針對科室與科室、機關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時出現(xiàn)的磨擦或誤會，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用，通過電話、書面、口頭、座談、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，最終達到統(tǒng)一行動的目的。一年來，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確、高效落實，基本做到了服務(wù)不缺項，不漏項，得到了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層同志們的好評。
各個環(huán)節(jié)都認真記錄，實行了規(guī)范化管理。加強值班文明用語服務(wù)，加強電話維修、安裝服務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。
6、加強了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè)。過去一年里，辦公室人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定，大力開展做文明人、辦文明事活動，不斷規(guī)范工作行為，樹立和維護了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)廉潔、高效、健康、文明的良好形象。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強學(xué)習(xí)和技能鍛煉，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí)。辦公室成員之間團結(jié)好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一處想，勁往一處使，整體“一盤棋”，形成了良好的態(tài)勢。通過加強隊伍建設(shè)，辦公室人員政策水平得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進步，辦事效率明顯提高，工作質(zhì)量更加過硬。
三、下一步工作打算緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高經(jīng)濟效益為中心，遵照“參與政務(wù)，搞好服務(wù)”的方針，當(dāng)好參謀，搞好“三個服務(wù)”，加強自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項工作任務(wù)。1、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件、簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤;文書歸檔率100%;收發(fā)文分辦及時準(zhǔn)確，合格率100%。2、值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。3、各種會議安排無差錯。4、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項督查任務(wù)。5、認真做好綜合服務(wù)隊的管理工作，使工作再上一個新臺階。6、認真做好辦公用品、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作。辦公室工作總結(jié)范文篇五一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：
正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
處室工作總結(jié)問題篇九
一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學(xué)生，把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
在一年的時間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円策€存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學(xué)實踐中細細調(diào)查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
四、加強輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運用，使后進生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認識與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
處室工作總結(jié)問題篇十
轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一年了，經(jīng)過快一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我已完全融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)先標(biāo)。在工作中，認真團結(jié)同事，與同事互幫素學(xué)，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及時向她請教學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、堅持做事先做人，努力做好本職工作。
1、出勤方面，每天都能提前十到四十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文及文件處理過程方面，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時，能嚴(yán)格按照簽發(fā)、復(fù)制、登記、下發(fā)等程序辦理；（只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實。）收文時，按照收文登記、發(fā)送、歸檔等辦理，做到不出現(xiàn)錯誤的事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我會注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀。如果不是重要的文件，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里，以便打草稿的時用。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫。并于每天把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、給各部門打印及復(fù)印文件時，做到及時性的完成和登記工作。
6、做好勞資工作。在勞資工作方面，首先就要熟悉集團公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位、何時入公司、何時轉(zhuǎn)正、何時離職等等。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯。在工資有關(guān)各部門的數(shù)據(jù)認真計算，為了避免誤差，做到絕對準(zhǔn)確性；在計算工資時候，我都會認真落實員工司齡工資增漲情況。在每次做完工資表都反復(fù)進行核算。因為勞資中尤其是工資是大家最關(guān)注的問題，所以我會認真落實，做到不出現(xiàn)一點差錯，不容自己出現(xiàn)一點馬虎。
7、每月的人事月報表方面，我都會認真填寫審核及時按照集團公司規(guī)定時間，傳送到集團公司。
8、社保方面，在每月繳納社保中，做到15日之前繳納完成，
做到絕不出現(xiàn)錯算、遺漏的情況。
9、公司會議方面，在每月的辦公擴大會議記錄領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，匯總編制會議紀(jì)要。
10、座機話費方面，在每月10號前到電信局拿公司座機話費明細單，在規(guī)定的時候繳納話費。
12、行政部管理費用登記方面，每月的月初到賬務(wù)部統(tǒng)計員那，打印一份當(dāng)月的行政部管理費用明細表，按時登記、統(tǒng)計及分析當(dāng)月的費用明細。
13、勞動合同方面，要每月月底之前，我都要查看員公司的勞動合同臺賬，查看是否有合同期到的、新進員工滿試用期的，通知員工過來續(xù)簽合同。
xx、每月月底催收及匯總各部門工作計劃。
13、食堂菜款方面，每月25日計算食堂本月購菜多少，賣出、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細、購進現(xiàn)金收支、行政部收支明細、當(dāng)月食堂收支明細。
三、嚴(yán)格要求自己。
在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不斷去摸索，認真學(xué)習(xí)公司的管理制度，提高自己的工作能力。在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都會虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的長處，改善自己的不足之處。在工作中我時刻提醒自己，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
四、在工作中的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容，老是崔托時間。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但。
情況。
五、在今后的工作中努力學(xué)習(xí)。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與同事溝通，多學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要認真思考、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，經(jīng)常學(xué)習(xí)鍛煉自己，提高自己的能力。
處室工作總結(jié)問題篇十一
1、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強責(zé)任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
2、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。
辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調(diào)研報告10余篇。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
三、對科室的想法與建議。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)，更好的為全市發(fā)展服務(wù)。(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動性，進一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
處室工作總結(jié)問題篇十二
2017年第一季度我處在局黨委及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我處室緊扣省、市工作要求，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀有序推進科技信息化服務(wù)、及教育培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將2017年第一季度工作完成情況及下一季度工作安排匯報如下：
一、健全維護工作，把辦公效率的提高工作落實到實處。 維護辦公系統(tǒng)是我局信息化重點工作之一，是保障全局內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定運行，視頻會議順利召開，重要設(shè)備保障電力供應(yīng)及局機關(guān)正常辦公的必須性工作。
（一）機房維護
局機關(guān)機房維護，包含機房內(nèi)服務(wù)器設(shè)備及核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護，每天定時進行設(shè)備巡查，定期對服務(wù)器數(shù)據(jù)進行備份，設(shè)備表面除塵，確保局機關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)等正常運行。
（二）網(wǎng)站、oa辦公系統(tǒng)維護
網(wǎng)站是我局對外的主要門戶，以此對于我局網(wǎng)站日常維護和網(wǎng)站的安全防范工作都是非常重視的，做到補丁及時升級，數(shù)據(jù)及時備份發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）視頻會議系統(tǒng)維護
為保證視頻會議能夠順利召開，每月2次與地市公路處進行設(shè)備聯(lián)調(diào)，確保設(shè)備運行正常。
（四）系統(tǒng)軟件維護
目前網(wǎng)絡(luò)病毒較多，傳播途徑較廣泛，為做好防護和確保辦公人員電腦系統(tǒng)的正常使用，每臺辦公用機都需要有殺毒軟件，及時發(fā)現(xiàn)病毒及時進行處理避免傳染整個局域網(wǎng)。
（五）辦公設(shè)備維護
對局機關(guān)辦公人員的辦公電腦（內(nèi)、外網(wǎng)）進行維護，交換機，打印機等辦公設(shè)備日常問題進行處理。
二、完成我局信息化建設(shè)方案
管理的快速發(fā)展提供了依據(jù)。
三、完成“公路綜合管理系統(tǒng)”完善與維護工作
有序推進公路綜合管理系統(tǒng)開展工作，負責(zé)協(xié)調(diào)溝通路政局、高管局的系統(tǒng)推進工作。按照領(lǐng)導(dǎo)提出意見完善工作內(nèi)容，及時修改及時上報。
四、完成了公路行業(yè)專網(wǎng)建設(shè)工作
完成了局直屬處、養(yǎng)路段及其所屬4個分段的專網(wǎng)建設(shè)工作。實現(xiàn)了上述單位與局機關(guān)之間專網(wǎng)的互聯(lián)互通。
五、第二季度工作安排
（一）完成與信息中心線路割接工作
為進一步規(guī)范線路業(yè)務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，真對省，市，局，縣的信息集中化管理進行割接業(yè)務(wù)。
（二）完成樓層交換機等設(shè)備更換
由于樓層交換器使用年限較長，已有部分設(shè)配損壞無法使用，其它部分設(shè)備老化導(dǎo)致無法正常使用，以此需要更換。
（三）視頻會議改造
視頻線路過熱老化傳輸圖像效果較差，不能滿足正常會議需要。
（四）機房改造
機房設(shè)施老化，無環(huán)境監(jiān)控，火災(zāi)隱患較大，需對機房整體進行改造，以確保將火災(zāi)與安全隱患降至最低。
一季度，辦公室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力，較好的完成了年初制定的工作計劃和目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)匯報如下：
一、加強組織協(xié)調(diào)，做好日常管理，充分發(fā)揮后勤管家作用
1.做好辦公用品的購臵、發(fā)放及管理工作。首先，根據(jù)年初辦公室將對中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計情況，及時購臵了電池、橡皮、曲別針、檔案盒等。其次，加強了耗材調(diào)配、領(lǐng)取登記的監(jiān)督力度，在保障中心各項工作有序進行的同時，將消耗降到最低。 2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標(biāo)，主動向市局檔案室學(xué)習(xí)了五a級檔案管理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)進一步提高了兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力水平。首先，對檔案柜和檔案盒進行了整頓，修復(fù)陳舊檔案破損情況。其次，健全了檔案管理系統(tǒng)，完善了檔案借閱制度，何人何時借閱何時歸還等情況已準(zhǔn)確登記入冊。第三，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案，并督促各相關(guān)科室按規(guī)定進行整理歸檔。
3. 嚴(yán)格管理和使用單位各類印章，做到了實事求是地開具各類證明、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后，方可使用，印章使用登記工作更加細化。
4．認真做好各種設(shè)備的管理工作及復(fù)印工作，并做好紙張使用記載監(jiān)督工作。對各科室的打印機、復(fù)印機、傳真機進行定期擦洗、清理、加墨。
5．認真做好報紙、信件的發(fā)放工作，每天按時把報紙送到位，一季度以來未出現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。
6．做好24小時值班和重大節(jié)假日值班安排工作，每月26日及時把值班表送到各領(lǐng)導(dǎo)及各科室。加強值班監(jiān)督力度，一季度以來未出現(xiàn)任何缺崗、空崗情況。
7．做好車輛管理。一方面，進一步加強了車輛規(guī)范化管理工作，建全臺帳，制定了詳細的車輛使用消耗定額，合理調(diào)度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好駕駛員的日常管理、教育工作，做到了行車安全，文明駕駛，一季度以來未發(fā)生任何事故。
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處室工作總結(jié)問題篇十三
本學(xué)期，學(xué)校結(jié)合2022年xxxxx新區(qū)教育和體育局工作總體思路，深入落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，各項工作得以順利開展并圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、建工作（一）加強學(xué)習(xí)交流，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，落實“第一議題”和理論中心組學(xué)習(xí)制度。認真做好發(fā)展員工作。本學(xué)期共完成1名預(yù)備員轉(zhuǎn)正。加強對入積極分子的經(jīng)常性教育和入前的強化教育，目前在培養(yǎng)的入積極分子8人。組織開展防宗教活動浸入集中排查、組織全體員簽訂了“不信教承諾書”。在疫情防控中進一步發(fā)揮出支部堡壘作用和員先鋒模范作用。
（二）拓寬建渠道，開展“雙報到”志愿服務(wù)活動和基層組織“三聯(lián)建”活動。支部同靖江路社區(qū)組織、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為明學(xué)校、中康頤養(yǎng)院和八里莊社區(qū)簽訂共建協(xié)議，不斷提升員干部的責(zé)任感和服務(wù)意識。做好衛(wèi)生城市、文明校園、陽光校園的創(chuàng)建和迎檢工作。
關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認識，依法依規(guī)有序管控。組織秋季疫情防控應(yīng)急演練。健全應(yīng)急工作機制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況能組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
宣傳到位，物資充足。全校上下密切關(guān)注疫情動態(tài)，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家或外出時做好自身防控措施。及時建立外出師生出行摸排臺賬，學(xué)校嚴(yán)格按照疫情防控要求，做好師生返區(qū)的后期追蹤記錄工作和核酸抽測工作；防控物資充足，確保師生健康，校園穩(wěn)定。
二、德育工作（一）加強德育隊伍建設(shè)，強化班主任隊伍建設(shè)。
組。加強德育隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，是提高學(xué)校德育整體效果的重要保障。本學(xué)期繼續(xù)完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作考核評估激勵機制，注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的帶頭示范作用。在當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻的情況下，所有班主任堅持早來晚走、任勞任怨，展示了外國語學(xué)校教師隊伍的良好素質(zhì)。班主任工作。加大對班主任和班級管理工作的考核力度，完善考核方案，收到了較好的管理效果。充分發(fā)揮了共青團、學(xué)生會在德育工作中的重要作用，各任課教師也充分發(fā)揮其學(xué)科優(yōu)勢，加強了學(xué)科的德育浸入工作。
（二）堅持常規(guī)教育陣地，豐富學(xué)生生活。
1.常規(guī)性開展系列常規(guī)德育教育。本學(xué)期進行了黑板報、征文、手抄報、經(jīng)典誦讀等展示活動；圓滿完成第八屆校園讀書節(jié)、第九屆國際文化節(jié)系列活動和第十屆“十佳校園歌手”比賽，xx市“十個一”項目工程計劃有序推進。充分利用國旗下講話陣地，加強民主法制教育。組織學(xué)生參加普法教育答題活動；進行周主題教育活動和“學(xué)習(xí)新思想，做好接棒人”手抄報展示活動；組織學(xué)生觀看日教育片。
垃圾分類等主題教育內(nèi)容。
三、教學(xué)工作（一）規(guī)范教學(xué)管理，為師生發(fā)展提供保障。
1.落實“雙減”和“五項管理”工作，規(guī)范開展延時服務(wù)（1）強化制度管理，成立落實“雙減”和“五項管理”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，研究制定“雙減”和“五項管理”工作方案，方案從實、從細，具體分工，責(zé)任到人，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期先后制定出臺了《校內(nèi)作業(yè)公示制度》《作業(yè)會商制度》《作業(yè)管理制度》等“雙減”配套制度，嚴(yán)格控制作業(yè)量，實施分層次布置作業(yè)和作業(yè)熔斷機制，切實減輕學(xué)生過重的作業(yè)負擔(dān)，促進學(xué)生健康快樂成長。
（2）積極開展“5+2”課后服務(wù)，強化學(xué)校教育主陣地作用。本學(xué)期面向全體學(xué)生對有課后服務(wù)需求的學(xué)生開展課后服務(wù)，12月份，又為初三學(xué)生提供晚自習(xí)服務(wù)試點。學(xué)校全體教師牢固樹立服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的思想，克服自身困難，利用延時服務(wù)時間對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行補習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，贏得了家長和社會的贊譽。
證常規(guī)教學(xué)工作有序進行。教學(xué)管理中心負責(zé)全校教學(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度，各年級主任攜手備課組負責(zé)日常管理，落實具體的教學(xué)目標(biāo)及各項任務(wù)的完成。
（2）繼續(xù)從備課、候課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、考試等各環(huán)節(jié)加強教學(xué)常規(guī)檢查，本學(xué)期由教學(xué)管理中心牽頭，教研組學(xué)科組配合，將集中檢查和分散檢查有機結(jié)合，本學(xué)期共進行了期中和期末兩次集中檢查，每周進行一次隨機抽查，檢查內(nèi)容主要為教師的候課、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并將檢查結(jié)果納入教師考核。
（3）實行“半天無課日”教研活動，提高集備質(zhì)量。落實教育教學(xué)“十字方針”，深化“一核四層四翼”“五育并舉”評價體系對教學(xué)的導(dǎo)向作用。本學(xué)期開始實行“半天無課日”教研活動，全校分成7個大教研組，每個大教研組每周拿出半天時間進行聽評課和集備活動，加強教師合作，促進共同發(fā)展。各教研組、備課組嚴(yán)格做到“四定”“八備”“五統(tǒng)”“三步走”，積極開展集備活動。掛科干部全程參與學(xué)科教研活動，主備人提前一周將備課內(nèi)容（包括教案、學(xué)案、課件）電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論，同組教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學(xué)情進行二次備課。
效課堂教學(xué)模式，關(guān)注每一個學(xué)生的課堂表現(xiàn)，探索用先進的教育理念和手段服務(wù)于教學(xué)的方式方法，利用科學(xué)的方法促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期先后組織了骨干教師示范課、青年教師匯報課、智慧課堂交流課、智慧課堂展示課、青年教師基本功比賽等課堂教學(xué)大比武活動。兩位教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，三位老師獲二等獎。兩位老師獲區(qū)青年教師基本功比賽一等獎并被到xx市參賽。
4.加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理，抓實培優(yōu)補弱工作。注重學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和能力的培養(yǎng)，利用班會、課堂加強對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)能力。做好培優(yōu)工作，篩選培優(yōu)對象，分層提高。全面掌握年級優(yōu)秀學(xué)生的情況，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，以布置拓展題、提供自學(xué)信息、個別輔導(dǎo)等方法，加強對學(xué)優(yōu)生的指導(dǎo)，提高優(yōu)秀率。本著“不放棄任何一個學(xué)生”的原則，重點關(guān)注中等生，及時幫扶學(xué)困生，加強后30%、后10%學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練，夯實基礎(chǔ)。對學(xué)困生采取降低教學(xué)要求，利用課內(nèi)、課間、午休后等時段，進行針對性輔導(dǎo)，縮小了學(xué)困生的成績差距，增強了學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心。
（二）加強教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
德”意識，以此促進“樹人”工作。做好學(xué)生心理疏導(dǎo)、隨班就讀、特異體質(zhì)、貧困學(xué)生關(guān)愛工作。加強思政課的建設(shè)。積極營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
處室工作總結(jié)問題篇十四
綜合科在辦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力配合支持下，按照扶貧辦年度工作安排和要求，以“盡職責(zé)”為底線，以“出精品”為目標(biāo)，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮文字綜合和外腦參謀作用，助力扶貧工作的取得顯著成效?，F(xiàn)將幾年來科室工作進展情況下步工作安排匯報如下：
二、工作進展及成效。
幾年來，綜合科在主要領(lǐng)導(dǎo)和主管主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，以提高文字綜合水平為重點,埋頭苦干,勤奮工作，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。完成各類文字綜合材料260余個，其中大型會議相關(guān)材料30余個，督辦材料120余個，調(diào)研信息材料30余個，其他綜合材料80余個，文字量達100余萬字。主要做了以下4個方面工作。
(一)抓學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗。
加強學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)是綜合科開展工作的基礎(chǔ)，我們注重從“三個方面”加強學(xué)習(xí)。
一是學(xué)習(xí)政治理論知識，提高政策理論水平。綜合科承擔(dān)全市扶貧綜合協(xié)調(diào)工作，任務(wù)重，責(zé)任大。為適應(yīng)工作需要，我們堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央、省、市各項會議精神，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，全面提高了科室政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫作、扶貧政策、法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識進行再學(xué)習(xí)、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是加強理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動、每一次匯報、每一次會議中總結(jié)和積累經(jīng)驗，并與理論知識相互印證，進行全面充實提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)重調(diào)研，提升服務(wù)決策整體水平。
搞好調(diào)研，掌握第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的意見和建議，是我們綜合科的一項重要工作。
為此，我們不斷提高服務(wù)層次，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把超前謀劃，深入調(diào)研，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和職能的突破口，不斷拓寬調(diào)研廣度，努力挖掘調(diào)研深度，緊緊圍繞全市重點扶貧工作、中心工作，有針對地確定了一批重點調(diào)研課題。
組織人員深入基層開展調(diào)研，起草撰寫具有超前意義、有較^v^價值的調(diào)研文章。
力爭既把握工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇調(diào)研報告都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出脫貧攻堅工作的最新思想和較高水平。
三年來，共開展綜合調(diào)研12次，形成產(chǎn)業(yè)扶貧、鞏固拓展脫貧攻堅成果等調(diào)研報告和課題研究報告8篇。向市委、市政府兩辦信息科提供信息40余條，向市級日報社提供素材50余次，在省市級信息平臺和市級日報刊出100余篇。
(三)拿精品，綜合文字水平進一步提高。
綜合科承擔(dān)著全市農(nóng)業(yè)脫貧攻堅綜合匯報、發(fā)言、講話等材料的起草和修改工作，我們堅持樹立精品意識，以提高材料質(zhì)量為重點，文字綜合能力不斷提升。
一是工作主動。圍繞扶貧中心工作，及早謀劃、安排布置各類綜合材料，及早搜集各種素材，早做準(zhǔn)備，爭取工作主動權(quán)。
二是嚴(yán)謹(jǐn)細致。在重要文件、全市大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話起草前，認真研究擬定材料提綱，不斷進行修改，力爭使材料準(zhǔn)確切合工作部署，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
三是不斷創(chuàng)新。特別是在撰寫各類大型會議、活動發(fā)言、總結(jié)匯報時，我們打破常規(guī)，不落俗套，在全面貫徹落實上級政策的同時，努力寫出新意，寫出特色，充分體現(xiàn)新視角和新風(fēng)格。
四是精益求精。我們對每一篇材料都精雕細琢，力求多出精品、快出精品。為使材料的篇章結(jié)構(gòu)更為精當(dāng)合理，常常幾易其稿;為使材料達到領(lǐng)導(dǎo)滿意，總是多方面征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，多方了解情況，考證數(shù)據(jù)，使材料經(jīng)得起各方面推敲。
五是求真務(wù)實。壓縮常規(guī)材料文字?jǐn)?shù)量，既簡明扼要，又突出重點、貼切實際，讓人一目了然，印象深刻，力戒繁雜無味、空話連篇。幾年來，共起草各類高質(zhì)量方案、講話、匯報、發(fā)言、總結(jié)等200多篇，其中《脫貧攻堅總體情況匯報》、《新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果調(diào)研課題報告》等材料，得到市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和好評。
(四)轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升愛崗敬業(yè)新境界。
發(fā)揚求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)是做好工作的根本保證。綜合科，既是扶貧辦的參謀部和智囊團，又承擔(dān)著全市大扶貧、大綜合等重點工作任務(wù)，工作的性質(zhì)決定了我們工作的“四多”特點，即開會多、材料多、突發(fā)性任務(wù)多、加班加點多。
為此，我們始終堅持“工作第一”原則，按照“人爭優(yōu)秀，事爭一流”的工作要求。
大力弘揚“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神以及“甘于奉獻、精益求精、一絲不茍”的扶貧辦敬業(yè)精神。
兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地工作，特別是在法定節(jié)假日、抗疫救災(zāi)等關(guān)鍵時期，堅守工作崗位，隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)召喚，不叫苦、不講累，切實做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。
工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到各級辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、下步工作安排。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高了政策把握能力。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、履職盡責(zé)的前提。綜合科上下將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升理論水平和實踐能力。
把學(xué)習(xí)作為科室經(jīng)常性工作，不管工作有多忙，都要擠出時間學(xué)習(xí)理論，認真學(xué)習(xí)國家和省鄉(xiāng)村振興新政策和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果的最新講話精神，及時了解國家鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果的政策及扶持方向，提高理論水平和政策把握能力，為起草好文字綜合材料充足電，打牢基礎(chǔ)。
(二)專研業(yè)務(wù)，不斷提高文字綜合水平。重點做到“三不，三勤，三出”。“三不”即工作不推諉、不拖沓、不自滿。三勤是勤思考、勤練筆、勤總結(jié)。三出是出精品、出亮點、出成效。
綜合科上下將以“三不，三勤、三出”為原則不斷提升自我要求，深入學(xué)習(xí)新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興的新政策、新要求。
把握工作重點、推陳出新，打造精品文章，謀劃工作思路，繼續(xù)做好今后日常文字綜合工作，完成向上工作總結(jié)、匯報、督辦任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)材料，保證材料高質(zhì)高效完成，不斷提高文字綜合能力，為主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提供外腦支持。
(三)深入調(diào)研，廣泛了解全市鄉(xiāng)村振興工作發(fā)展情況。對于綜合工作，要知上情，也要熟下情。
今后綜合科將利用各種機會深入基層、沉到農(nóng)村開展調(diào)研，傾聽貧困群眾及基層工作人員的聲音，及時掌握農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，征詢農(nóng)民及基層干部對改進鄉(xiāng)村振興和扶貧工作的好意見、好建議，及早發(fā)現(xiàn)問題，努力做到吃透上情，熟悉下情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。
(四)團結(jié)合作，加強與各科室之間的協(xié)作配合。市扶貧辦(鄉(xiāng)村振興局)綜合科是個綜合協(xié)調(diào)部門，涉及領(lǐng)導(dǎo)批示、會議材料、督辦任務(wù)，工作總結(jié)和匯報等很多工作，這些工作很多不是孤立的，需要多個科室共同參與。因此，今后綜合科將繼續(xù)加強兄弟科室的溝通和協(xié)調(diào)，相互配合、團結(jié)協(xié)作，合力把工作做得更好。
處室工作總結(jié)問題篇十五
為了更好地搞好我校的安全工作，學(xué)期初，我們組織了由校長、主管副校長、德育處、總務(wù)處、校醫(yī)等組成的聯(lián)合檢查組，對全鄉(xiāng)6所小學(xué)進行了安全工作自檢?，F(xiàn)將自檢結(jié)果及9月12日教育局檢查組反饋意見的整改情況一并報告如下。
1、組織機構(gòu)各學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手擔(dān)任。其中，中心校的領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鄉(xiāng)的安全工作，組長由中心校校長田凱師擔(dān)任。各校檔案基本健全。
2、責(zé)任制落實情況年初，中心校就和各校簽定了安全責(zé)任狀。各校能做到安全工作責(zé)任人名單、重點部位責(zé)任人標(biāo)簽、值日值宿名單、領(lǐng)導(dǎo)帶班名單上墻。學(xué)校采取了與家長簽定安全公約、協(xié)議書、致家長一封信，讓學(xué)生寫保證書等形式落實責(zé)任制。
3、貫徹上級精神情況學(xué)校的安全工作檔案由德育處負責(zé)整理歸檔。主要包括應(yīng)急疏散預(yù)案（含應(yīng)急疏散演練記錄）、安全法規(guī)文件、值日值宿、領(lǐng)導(dǎo)帶班名單、會議記錄、日巡查記錄、安全工作檢查記錄、安全培訓(xùn)記錄等。
4、規(guī)章制度建立情況各校能按全國中小學(xué)幼兒園及少年兒童專項整治行動和市、區(qū)的有關(guān)要求，建立15項安全工作制度。能認真貫徹執(zhí)行。
5、更夫管理情況20xx年4月，中心校原來的更夫因年齡接近60歲被更換。新更夫今年只有29歲，身體健康。其他各校的更夫也基本符合要求。
6、消防設(shè)施完好情況學(xué)校的圖書室、實驗室和食堂均配備滅火器。食堂有消防水龍頭。有水缸、鐵鍬和沙子。
7、易燃易爆物品管理情況學(xué)校實驗室只有極少量的酒精、高錳酸鉀等物品，實行專人專柜上鎖保管。
8、安全疏散通道管理情況學(xué)校的走廊、門廳暢通。有疏散指示標(biāo)志。學(xué)校無學(xué)生宿舍。節(jié)假日有值日值宿安排。
9、用電安全管理情況無違章用電和電線老化、超負荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。無棚內(nèi)暗線。更夫沒有使用違規(guī)電器。各種電源能及時關(guān)閉。
10、交通安全管理情況能執(zhí)行交通三項教育制度。開展了創(chuàng)建交通安全文明學(xué)?；顒?。學(xué)生由班主任組織排隊放學(xué)。每天組織教師在學(xué)生上下學(xué)時開展安全值日，在校門前開展交通協(xié)助，使學(xué)生安全乘車。
11、食品衛(wèi)生管理情況食堂的各項條件基本合格。因系新辦，尚無許可證，正在辦理中。學(xué)生飲用水由學(xué)生自帶。
12、衛(wèi)生防疫管理情況有《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。有防止各種傳染病爆發(fā)和流行的措施：定期消毒，定期體檢，注意平時監(jiān)測，教師對學(xué)生的身體狀況及時掌握和發(fā)現(xiàn)，校醫(yī)及時處理和上報。衛(wèi)生教師上好衛(wèi)生課，使學(xué)生掌握有關(guān)知識。
13、安全宣傳教育情況學(xué)校采用安全教育課、校園安全報、廣播、板報、班會、晨檢、假前教育、簽定安全公約、寫保證書、致家長一封信等形式對學(xué)生進行安全教育。師生能掌握報一定的報警、自救和逃生知識。每學(xué)期開展一次應(yīng)急疏散演練。
14、校舍安全管理情況無危房隱患。新臺子小學(xué)的一幢險房已停止使用。各種設(shè)施基本牢固、安全。重點部門安裝了防盜門、鐵柵欄。
15、預(yù)防野浴工作情況學(xué)校采用了上述13項中（見前文）的各種措施來預(yù)防野浴。在各村屯的池塘邊設(shè)置了警示牌。
16、其它學(xué)校的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各個時間段的不同要求，及時到各校檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。
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處室工作總結(jié)問題篇十六
我校為阿烏利亞鄉(xiāng)教育系統(tǒng)管轄下的九年一貫制學(xué)校，現(xiàn)有教學(xué)班級18個班，在校學(xué)生342名，維吾爾族124名，哈薩克族107名，小學(xué)教學(xué)班12個，學(xué)生131名，初中教學(xué)班6個，學(xué)生111名，現(xiàn)有教職工52名，其中專任教師40名，以工代干人員9名，試用人員3名。
隨著社會的進步和教育改革的不斷深入，對學(xué)校工作提出了更新更高的要求，作為學(xué)校，只有在立足實際的基礎(chǔ)上著眼未來，才能促進學(xué)校工作的健康和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就本校反映管理中存在的問題和今后的工作思路提出來進行探討，以促進共同發(fā)展。
二、存在的問題。
1、我校教師隊伍老齡化，有幾名已滿三十年教齡的教師至今未退休，現(xiàn)已不能適應(yīng)新課程改革，日常教學(xué)較吃力，對新教師的培養(yǎng)方式單一，大部分教師專業(yè)不對口，不能勝任其他專業(yè)的課程。
2、我校自2006起至2009年開設(shè)了三年雙語教學(xué)班，因缺雙語教師，現(xiàn)。
4、5、6年級已停辦，轉(zhuǎn)為了普通漢語教學(xué)。同時，我校超編，維語教學(xué)部普遍缺雙語和普通漢語教師，每學(xué)期校財政支出聘用代課教師，來彌補漢、雙語教師的缺口，為我校的財政支出也帶來了困難。因以上情況，我校沒有長期任教的固定教師造成了我村學(xué)生流失，轉(zhuǎn)學(xué)，生源較少。
3、因我校距縣城較近，大部分教師流動性強，好的教師一來就留不住，工作一段時間就調(diào)至了別的單位。
4、我校大部分教師來自縣城，來回交通不便，學(xué)校沒有正規(guī)的教師午休室，有時教師中午的伙食成了難題。
5、我校占地面積達60畝，因全村自來水短缺問題，時常缺水，沒有灌溉校園綠化帶的設(shè)備，導(dǎo)致校園內(nèi)綠化面積不達標(biāo)。
6、學(xué)校要有特色，要有生氣活力，就離不教育教學(xué)活動的開展。但對于學(xué)校布臵的工作、開展的活動，部分老師熱情不高，沒有上進心。
7、我校組織學(xué)校教職工經(jīng)常到學(xué)生家家訪，但仍有部分學(xué)生不能按時到校，主因是大部分家長讓其子女拾棉花和忙農(nóng)活。同時，村級和鄉(xiāng)政府的保學(xué)控輟力度不夠，建議鄉(xiāng)政府下發(fā)關(guān)于控輟保學(xué)的相關(guān)文件，應(yīng)對學(xué)生家長采取相應(yīng)的措施，督促讓其按時返校。
8、我校遠程教育資源接收設(shè)備已出現(xiàn)故障停用，曾多次向縣電教中心反映，但至今未來人員修理并投入使用，對我校的電教化教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量有一定的影響。
三、今后的工作思路１、規(guī)范健全制度，推進人本管理。
（1）完善學(xué)校各項管理制度，不斷規(guī)范和學(xué)校部門工作常規(guī)管理制度。
（2）注重管理形式多元化。積極采取正面灌輸與思想疏導(dǎo)，精神鼓勵與物質(zhì)激勵，學(xué)校發(fā)展與個體發(fā)展相結(jié)合，增強學(xué)校管理工作的實際效果。
（3）執(zhí)行制度的過程中，突出人本管理，學(xué)校常規(guī)工作要讓教師民主參與，將教師被動接受檢查改為主動參與，變領(lǐng)導(dǎo)只作檢查為帶頭參與，讓“管人”成為“自管”，調(diào)動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性。２、解放工作思想，開拓工作思路。
教師評價工作并不是一件簡單的事，因此，要在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我校的實際，努力探索教師評價制度。不斷完善教師評價體系。４、加強隊伍資建設(shè)，注重師資培養(yǎng)。
在教師隊伍的建設(shè)問題上，學(xué)校要創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件、提供相應(yīng)的機會，構(gòu)筑教師提高和發(fā)展的平臺。學(xué)校要將教師的培訓(xùn)作為教師隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，教師要形成“終身教育”的觀念。對教師的各種培訓(xùn)進修根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟狀況，采取獎勵制或報銷制，給予最大限度的經(jīng)濟支持。新教師培養(yǎng)通過“幫帶制”由骨干教師或有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)，通過規(guī)定新教師聽課博采眾長，通過組織有經(jīng)驗的教師對新教師的教學(xué)進行診斷促其改良。同時校長也要加大自我的管理力度，擠出更多的時間來研究“管理”。
總之，學(xué)校管理要隨著教學(xué)改革需要和時代的變化而不斷完善，要做好這一工作，需要今后在實踐中不斷探索和完善，這樣才有利于我們和諧校園、特色學(xué)校的建設(shè)。
伊寧縣阿烏利亞鄉(xiāng)克孜布拉克學(xué)校。
2012年2月25日。
處室工作總結(jié)問題篇十七
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：:。
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、
財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料2余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素質(zhì);。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。篇二：
回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司xxx。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。篇三：
一.職業(yè)定位：
辦公室主任要為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并提出各種合理化建議，一個辦公室主任就是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，業(yè)務(wù)和全公司職員的當(dāng)家人。它的主要工作就是要全面地理解和執(zhí)行公司的各項工作，在行政工作中，主任這個職務(wù)就是一個“管家婆”的工作，事無巨細，管點管面。
中樞，在日常工作中具有十分重要作用。實踐表明，公司總部、主要領(lǐng)導(dǎo)的決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，公司后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。
二.辦公室主任的基本職能：
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1.參謀職能。
參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2.承辦職能。
的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自分公司領(lǐng)導(dǎo)的。對于分公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任，是第一責(zé)任人。三是來自分公司內(nèi)各科室和班組的。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責(zé)的事項要高度負責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3.管理職能。
管理職能：管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管有時候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
4.協(xié)調(diào)職能。
上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
三、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。
各項工作的順利開展，需要公司內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?我認為應(yīng)該包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
1.政治素...
處室工作總結(jié)問題篇十八
一、組織學(xué)院學(xué)生干部學(xué)習(xí)“反電詐”為響應(yīng)學(xué)校“反電詐”的號召，院團委書記××向?qū)W院主要學(xué)生干部開會，經(jīng)過討論決定組建信息與電氣工程學(xué)院“信電紅”反電詐自愿者團隊并由院新媒體成員負責(zé)帶領(lǐng)，深入廣大學(xué)生中去做好反詐專題宣傳活動。
二、開展新生教育大會強調(diào)“反電詐”我院舉行新生入學(xué)大會期間，院新媒體學(xué)生負責(zé)人××向21級新生宣傳了防范電信詐騙知識，以及“國家反詐中心”
app的下載流程，有效提升大一新生的防范電信詐騙意識，筑牢校園反詐宣傳陣地，共建“無詐校園”。
三、開展國家反詐中心app下載流程的科普學(xué)院以班級為單位，將通知下達給各班的團支部書記，再由團支部書記通知到班級的每一位同學(xué)，要求班級同學(xué)下載并注冊“國家反詐中心”app，并要求班級團支部書記或團支部副書記科普“國家反詐中心“app的下載流程和電信詐騙的相關(guān)知識。全體學(xué)生積極響應(yīng)號召，按照學(xué)院的要求，迅速安裝xxx國家反詐中心xxxapp，完善信息，開通來電預(yù)警，做好自身防護。積極參與認真學(xué)習(xí)，提高預(yù)防電信詐騙意識。
四、開展“防范于心，反詐同行”主題團課信息與電氣工程學(xué)院于11月15日至11月18日以班級為單位，開展反詐主題團課。班級同學(xué)積極參與，各抒己見。通過參與小游戲、觀看記錄短片、詩朗誦等方式，班級同學(xué)都將“反電詐”的相關(guān)知識熟記于心。通過開展反詐團課，同學(xué)們了解到了電信詐騙的方式，提高了警惕性和戒備性，增強了防范意識，激發(fā)了學(xué)生學(xué)法、懂法、守法的熱情，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)們紛紛表示受益匪淺，防詐騙的安全防范意識得到顯著提高。
第二篇。
處室工作總結(jié)問題篇十九
一、存在的問題和不足(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(三)工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（四）。
理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺。
乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）平時疏于學(xué)習(xí)?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
（二）。
積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。